Mondzorgpractice Garderen (Q4003614)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003614 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mondzorgpractice Garderen |
Project Q4003614 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 October 2018
0 references
16 October 2019
0 references
MondzorgPraktijk Garderen
0 references
52°14'20.00"N, 5°42'52.42"E
0 references
3886LC
0 references
Met ‘Duurzame inzetbaarheid: versTANDig!’ zet Mondzorg praktijk Garderen zich in voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Door middel van onderzoek, advies en implementatie in samenwerking en dialoog met medewerkers wordt er bewustwording gecreëerd omtrent gezondheid, benodigde competenties, motivatie en een prettige/fijne werksfeer en worden er concrete handvatten aangereikt om situaties en knelpunten omtrent DI te verbeteren. (Dutch)
0 references
With 'Sustainable employability: wise!' Mondzorg practice Garderen is committed to the sustainable employability of its employees. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, awareness is created about health, necessary competences, motivation and a pleasant/fine working atmosphere and concrete tools are provided to improve DI situations and bottlenecks. (English)
26 January 2022
0.0275267182508838
0 references
Avec "L’employabilité durable: Sage!' Mondzorg pratique Garderen s’engage pour l’employabilité durable de ses collaborateurs. Grâce à la recherche, au conseil et à la mise en œuvre en collaboration et en dialogue avec les employés, la sensibilisation à la santé, aux compétences nécessaires, à la motivation et à une atmosphère de travail agréable/fine et des outils concrets sont fournis pour améliorer les situations et les goulets d’étranglement de l’ID. (French)
26 January 2022
0 references
Mit "Nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit: Wise!' Mondzorg Praxis Garderen setzt sich für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter ein. Durch Forschung, Beratung und Umsetzung in Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern entsteht ein Bewusstsein für Gesundheit, notwendige Kompetenzen, Motivation und eine angenehme/feinige Arbeitsatmosphäre und konkrete Instrumente zur Verbesserung von DI-Situationen und Engpässen. (German)
26 January 2022
0 references
Con "occupabilità sostenibile: Wise!' Mondzorg pratica Garderen si impegna per l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, si crea consapevolezza sulla salute, sulle competenze necessarie, sulla motivazione e su un ambiente di lavoro piacevole/fine e vengono forniti strumenti concreti per migliorare le situazioni di DI e le strozzature. (Italian)
27 January 2022
0 references
Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Με τίτλο "Βιώσιμη απασχολησιμότητα: η πρακτική του Mondzorg, η Garderen, είναι προσηλωμένη στη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της. Μέσω της έρευνας, της παροχής συμβουλών και της εφαρμογής σε συνεργασία και διάλογο με τους εργαζομένους, δημιουργείται ευαισθητοποίηση σχετικά με την υγεία, τις απαραίτητες ικανότητες, τα κίνητρα και μια ευχάριστη/λεπτή ατμόσφαιρα εργασίας και παρέχονται συγκεκριμένα εργαλεία για τη βελτίωση των καταστάσεων και των σημείων συμφόρησης των ΕΑ. (Greek)
21 August 2022
0 references
Med "Bæredygtig beskæftigelsesegnethed: vis!' Mondzorg praksis Garderen er forpligtet til bæredygtige beskæftigelsesegnethed for sine medarbejdere. Gennem forskning, rådgivning og implementering i samarbejde og dialog med medarbejderne skabes der bevidsthed om sundhed, nødvendige kompetencer, motivation og en behagelig/fin arbejdsatmosfære og konkrete værktøjer til at forbedre DI-situationer og flaskehalse. (Danish)
21 August 2022
0 references
”Kestävä työllistettävyys: Wise!” Mondzorgin käytäntö Garderen on sitoutunut työntekijöidensä kestävään työllistettävyyteen. Tutkimuksen, neuvonnan ja toteutuksen avulla yhteistyössä ja vuoropuhelussa työntekijöiden kanssa luodaan tietoisuutta terveydestä, tarvittavasta osaamisesta, motivaatiosta ja miellyttävästä/hienosta työilmapiiristä sekä tarjotaan konkreettisia välineitä DI-tilanteiden ja pullonkaulojen parantamiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Mal-‘Impjegabilità sostenibbli: Wise! "Prattika Mondzorg Garderen hija impenjata għall-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha. Permezz tar-riċerka, il-pariri u l-implimentazzjoni f’kollaborazzjoni u djalogu mal-impjegati, jinħoloq għarfien dwar is-saħħa, il-kompetenzi meħtieġa, il-motivazzjoni u atmosfera tax-xogħol pjaċevoli/fina u jiġu pprovduti għodod konkreti biex jittejbu s-sitwazzjonijiet tad-DI u l-konġestjonijiet. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Ar "Ilgtspējīga nodarbināmība: wise!" Mondzorg prakse Garderen ir apņēmusies ilgtspējīgu nodarbināmību saviem darbiniekiem. Izmantojot pētījumus, konsultācijas un īstenošanu sadarbībā un dialogā ar darbiniekiem, tiek radīta izpratne par veselību, nepieciešamajām kompetencēm, motivāciju un patīkamu/smalku darba atmosfēru, kā arī tiek nodrošināti konkrēti instrumenti, lai uzlabotu DI situācijas un vājās vietas. (Latvian)
21 August 2022
0 references
S "udržateľnou zamestnateľnosťou: múdre!' Mondzorg prax Garderen sa zaväzuje k udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. Prostredníctvom výskumu, poradenstva a implementácie v spolupráci a dialógu so zamestnancami sa vytvára povedomie o zdraví, potrebných kompetenciách, motivácii a príjemnej/jemnej pracovnej atmosfére a poskytujú sa konkrétne nástroje na zlepšenie situácií a problematických miest v oblasti digitálnych inovácií. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Le hinfhostaitheacht inbhuanaithe: Wise!' Tá cleachtas Mondzorg Garderen tiomanta d’infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe. Trí thaighde, comhairle agus cur chun feidhme i gcomhar agus i gcomhphlé le fostaithe, cruthaítear feasacht faoi shláinte, inniúlachtaí riachtanacha, spreagadh agus atmaisféar taitneamhach/fíneála agus cuirtear uirlisí nithiúla ar fáil chun cásanna agus scrogaill DI a fheabhsú. (Irish)
21 August 2022
0 references
S "udržitelnou zaměstnatelností: moudrý!’ Mondzorg praxe Garderen se zavázal k udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. Prostřednictvím výzkumu, poradenství a realizace ve spolupráci a dialogu se zaměstnanci se vytváří povědomí o zdraví, nezbytných kompetencích, motivaci a příjemné/jemné pracovní atmosféře a jsou poskytovány konkrétní nástroje ke zlepšení situací a úzkých míst v oblasti DI. (Czech)
21 August 2022
0 references
Com "Empregabilidade sustentável: Wise!' Mondzorg prática Garderen está comprometida com a empregabilidade sustentável de seus funcionários. Através da pesquisa, aconselhamento e implementação em colaboração e diálogo com os colaboradores, é criada conscientização sobre saúde, competências necessárias, motivação e um ambiente de trabalho agradável/fino e ferramentas concretas para melhorar situações de DI e gargalos. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Dokumendiga "Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime: wise! "Mondzorg tava Garderen on pühendunud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime oma töötajate. Koostöös töötajatega tehtava teadustöö, nõustamise ja rakendamise ning töötajatega peetava dialoogi kaudu luuakse teadlikkus tervisest, vajalikest pädevustest, motivatsioonist ja meeldivast/pehmest töökeskkonnast ning pakutakse konkreetseid vahendeid DI olukordade ja kitsaskohtade parandamiseks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
„Fenntartható foglalkoztathatóság: Wise!’ Mondzorg gyakorlat Garderen elkötelezett a fenntartható foglalkoztathatóság a munkavállalók. Az alkalmazottakkal folytatott együttműködésben és párbeszédben végzett kutatás, tanácsadás és végrehajtás révén tudatosítják az egészséget, a szükséges kompetenciákat, a motivációt és a kellemes/finom munkakörnyezetet, valamint konkrét eszközöket biztosítanak a digitális infrastruktúra helyzetének és szűk keresztmetszeteinek javítására. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
С "Устойчива пригодност за заетост: WISE!' Мондзорг практиката Гардерен се ангажира с устойчивата пригодност за заетост на своите служители. Чрез научни изследвания, консултации и изпълнение в сътрудничество и диалог със служителите се създава осведоменост за здравето, необходимите компетентности, мотивацията и приятната/фината работна атмосфера и се предоставят конкретни инструменти за подобряване на ситуациите и затрудненията на ОИ. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Su "Tvarios įsidarbinimo galimybės: protingas! "Mondzorg praktika Garderen yra įsipareigojusi tvarias įsidarbinimo galimybes savo darbuotojams. Vykdant mokslinius tyrimus, konsultuojant ir įgyvendinant bendradarbiaujant ir palaikant dialogą su darbuotojais, didinamas informuotumas apie sveikatą, būtinas kompetencijas, motyvaciją ir malonią/smulkią darbo atmosferą, taip pat suteikiamos konkrečios priemonės DI situacijoms ir kliūtims gerinti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
S naslovom "Održiva zapošljivost: mudro!' Mondzorg praksa Garderen je posvećen održivoj zapošljivosti svojih zaposlenika. Istraživanjem, savjetovanjem i provedbom u suradnji i dijalogu sa zaposlenicima stvara se svijest o zdravlju, potrebnim kompetencijama, motivaciji i ugodnoj/finoj radnoj atmosferi te se pružaju konkretni alati za poboljšanje situacija u području digitalne infrastrukture i uskih grla. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Med ”Hållbar anställbarhet: Mondzorg praktiken Garderen är engagerad i hållbar anställbarhet för sina anställda. Genom forskning, rådgivning och genomförande i samarbete och dialog med de anställda skapas medvetenhet om hälsa, nödvändig kompetens, motivation och en trevlig/fin arbetsatmosfär och konkreta verktyg för att förbättra situationer och flaskhalsar i det digitala innovationssystemet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Cu "capacitatea de inserție profesională durabilă: WISE!’ Practica Mondzorg Garderen este angajată în capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi. Prin cercetare, consiliere și punere în aplicare în colaborare și dialog cu angajații, se creează conștientizare cu privire la sănătate, competențele necesare, motivație și o atmosferă de lucru plăcută/fină și instrumente concrete pentru a îmbunătăți situațiile de ID și blocajele. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Z naslovom "Trajnostna zaposljivost: pametno!" Mondzorg praksa Garderen je zavezana trajnostni zaposljivosti svojih zaposlenih. Z raziskovanjem, svetovanjem in izvajanjem v sodelovanju in dialogu z zaposlenimi se ustvarja ozaveščenost o zdravju, potrebnih kompetencah, motivaciji in prijetnem/finem delovnem ozračju, na voljo pa so tudi konkretna orodja za izboljšanje situacij in ozkih grl na področju DI. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Z "Zrównoważoną szansą na zatrudnienie: Mądry!' praktyka Mondzorg Garderen jest zaangażowana w zrównoważone szanse na zatrudnienie swoich pracowników. Poprzez badania, doradztwo i wdrażanie we współpracy i dialogu z pracownikami tworzy się świadomość na temat zdrowia, niezbędnych kompetencji, motywacji oraz przyjemnej/pięknej atmosfery pracy i zapewnia konkretne narzędzia w celu poprawy sytuacji w zakresie DI i wąskich gardeł. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011341
0 references