Ronmas B.V. (Q4003396)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003396 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ronmas B.V. |
Project Q4003396 in Netherlands |
Statements
12,000.0 Euro
0 references
24,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 October 2018
0 references
3 October 2019
0 references
Ronmas B.V.
0 references
51°22'46.70"N, 6°9'0.43"E
0 references
5928RT
0 references
Ronmas in Venlo ontwerpt, produceert en installeert in opdracht van industrieën in binnen- en buitenland geautomatiseerde systemen en robots. Samenwerking, communicatie en aanpassingsvermogen zijn cruciale competenties om als bedrijf, team en individuele werknemer te kunnen overleven, elkaar te kunnen ondersteunen en met plezier te werken. In dit project gaan we onder begeleiding van bedrijfspsychologen onderzoeken hoe we nu met elkaar omgaan en welke verbeterpunten er zijn. Vervolgens gaan we met hun advies en ondersteuning werken aan de ontwikkeling van onze communicatie- en samenwerkingsvaardigheden. Doelstelling is om een leercultuur te creëren waarbinnen alle medewerkers vanuit intrinsieke motivatie de behoefte hebben zich continu te ontwikkelen en zichzelf te verrijken, hetgeen resulteert in meer duurzaam inzetbare medewerkers. (Dutch)
0 references
Ronmas in Venlo designs, manufactures and installs automated systems and robots on behalf of industries at home and abroad. Collaboration, communication and adaptability are crucial competences to survive, support each other and work with pleasure as a company, team and individual employee. In this project, we will investigate under the guidance of company psychologists how we now interact with each other and what improvement points there are. We will then work with their advice and support to develop our communication and cooperation skills. The objective is to create a learning culture in which all employees, based on intrinsic motivation, have the need to continuously develop and enrich themselves, resulting in more sustainable employees. (English)
26 January 2022
0.1869956264789556
0 references
Ronmas in Venlo conçoit, fabrique et installe des systèmes automatisés et des robots pour le compte des industries nationales et étrangères. La collaboration, la communication et l’adaptabilité sont des compétences cruciales pour survivre, se soutenir et travailler avec plaisir en tant qu’entreprise, équipe et employé individuel. Dans le cadre de ce projet, nous étudierons, sous la direction de psychologues d’entreprise, comment nous interagissons maintenant les uns avec les autres et quels sont les points d’amélioration. Nous travaillerons ensuite avec leurs conseils et leur soutien pour développer nos compétences en matière de communication et de coopération. L’objectif est de créer une culture d’apprentissage dans laquelle tous les employés, basés sur la motivation intrinsèque, ont besoin de se développer et de s’enrichir en permanence, ce qui aboutit à des employés plus durables. (French)
26 January 2022
0 references
Ronmas in Venlo entwickelt, fertigt und installiert automatisierte Systeme und Roboter im Auftrag von Industrien im In- und Ausland. Zusammenarbeit, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit sind entscheidende Kompetenzen, um zu überleben, einander zu unterstützen und gerne als Unternehmen, Team und individueller Mitarbeiter zu arbeiten. In diesem Projekt werden wir unter Anleitung von Unternehmenspsychologen untersuchen, wie wir jetzt miteinander interagieren und welche Verbesserungspunkte es gibt. Wir werden dann mit ihrer Beratung und Unterstützung an der Entwicklung unserer Kommunikations- und Kooperationskompetenzen arbeiten. Ziel ist es, eine Lernkultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter, basierend auf der intrinsischen Motivation, ständig weiterentwickeln und bereichern müssen, was zu nachhaltigeren Mitarbeitern führt. (German)
26 January 2022
0 references
Ronmas in Venlo progetta, produce e installa sistemi automatizzati e robot per conto di industrie in patria e all'estero. Collaborazione, comunicazione e adattabilità sono competenze cruciali per sopravvivere, sostenersi a vicenda e lavorare con piacere come azienda, team e singolo dipendente. In questo progetto, indagheremo sotto la guida degli psicologi aziendali come ora interagiamo tra di noi e quali punti di miglioramento ci sono. Lavoreremo quindi con la loro consulenza e il loro supporto per sviluppare le nostre capacità di comunicazione e cooperazione. L'obiettivo è quello di creare una cultura dell'apprendimento in cui tutti i dipendenti, sulla base di motivazioni intrinseche, abbiano la necessità di svilupparsi e arricchirsi continuamente, dando vita a dipendenti più sostenibili. (Italian)
27 January 2022
0 references
Ronmas en Venlo diseña, fabrica e instala sistemas automatizados y robots en nombre de industrias nacionales y extranjeras. La colaboración, la comunicación y la adaptabilidad son competencias cruciales para sobrevivir, apoyarse mutuamente y trabajar con placer como empresa, equipo y empleado individual. En este proyecto, investigaremos bajo la dirección de psicólogos de la empresa cómo ahora interactuamos entre sí y qué puntos de mejora hay. A continuación, trabajaremos con su asesoramiento y apoyo para desarrollar nuestras habilidades de comunicación y cooperación. El objetivo es crear una cultura de aprendizaje en la que todos los empleados, basados en la motivación intrínseca, tengan la necesidad de desarrollarse y enriquecerse continuamente, dando como resultado empleados más sostenibles. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο Ronmas στο Venlo σχεδιάζει, κατασκευάζει και εγκαθιστά αυτοματοποιημένα συστήματα και ρομπότ για λογαριασμό βιομηχανιών στο εσωτερικό και στο εξωτερικό. Η συνεργασία, η επικοινωνία και η προσαρμοστικότητα αποτελούν βασικές ικανότητες επιβίωσης, αλληλοϋποστήριξης και εργασίας με ευχαρίστηση ως εταιρεία, ομάδα και μεμονωμένος εργαζόμενος. Σε αυτό το έργο, θα διερευνήσουμε υπό την καθοδήγηση των εταιρικών ψυχολόγων πώς αλληλεπιδρούμε τώρα μεταξύ μας και ποια σημεία βελτίωσης υπάρχουν. Στη συνέχεια, θα συνεργαστούμε με τις συμβουλές και την υποστήριξή τους για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων επικοινωνίας και συνεργασίας μας. Στόχος είναι η δημιουργία μιας νοοτροπίας μάθησης στην οποία όλοι οι εργαζόμενοι, με βάση τα εγγενή κίνητρα, έχουν την ανάγκη να αναπτύσσονται συνεχώς και να εμπλουτίζονται, με αποτέλεσμα τη δημιουργία πιο βιώσιμων εργαζομένων. (Greek)
21 August 2022
0 references
Ronmas i Venlo designer, fremstiller og installerer automatiserede systemer og robotter på vegne af industrier i ind- og udland. Samarbejde, kommunikation og tilpasningsevne er afgørende kompetencer for at overleve, støtte hinanden og arbejde med glæde som virksomhed, team og individuel medarbejder. I dette projekt vil vi under vejledning af virksomhedspsykologer undersøge, hvordan vi nu interagerer med hinanden, og hvilke forbedringspunkter der er. Vi vil derefter arbejde med deres rådgivning og støtte for at udvikle vores kommunikations- og samarbejdsfærdigheder. Målet er at skabe en læringskultur, hvor alle medarbejdere, baseret på iboende motivation, har behov for løbende at udvikle og berige sig selv, hvilket resulterer i mere bæredygtige medarbejdere. (Danish)
21 August 2022
0 references
Ronmas Venlo suunnittelee, valmistaa ja asentaa automatisoituja järjestelmiä ja robotteja teollisuuden puolesta kotimaassa ja ulkomailla. Yhteistyö, viestintä ja sopeutumiskyky ovat ratkaisevia taitoja selviytyä, tukea toisiaan ja työskennellä iloisesti yrityksenä, tiiminä ja yksittäisenä työntekijänä. Tässä hankkeessa tutkimme yrityspsykologien ohjauksessa, miten olemme nyt vuorovaikutuksessa toistemme kanssa ja mitä parannuspisteitä on. Sen jälkeen työskentelemme heidän neuvojensa ja tuensa kanssa viestintä- ja yhteistyötaitojemme kehittämiseksi. Tavoitteena on luoda oppimiskulttuuri, jossa kaikilla työntekijöillä on luontaiseen motivaatioon perustuva tarve kehittää ja rikastuttaa itseään jatkuvasti, mikä johtaa kestävämpiin työntekijöihin. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Ronmas f’Venlo jiddisinjaw, jimmanifatturaw u jinstallaw sistemi awtomatizzati u robots f’isem l-industriji f’pajjiżhom u barra minn pajjiżhom. Il-kollaborazzjoni, il-komunikazzjoni u l-adattabilità huma kompetenzi kruċjali biex wieħed jgħix, jappoġġja lil xulxin u jaħdem bi pjaċir bħala kumpanija, tim u impjegat individwali. F’dan il-proġett, aħna se tinvestiga taħt il-gwida ta ‘psikologi kumpanija kif aħna issa jinteraġixxu ma’ xulxin u liema punti titjib hemm. Imbagħad se naħdmu bil-pariri u l-appoġġ tagħhom biex niżviluppaw il-ħiliet ta’ komunikazzjoni u kooperazzjoni tagħna. L-għan huwa li tinħoloq kultura ta’ tagħlim li fiha l-impjegati kollha, abbażi ta’ motivazzjoni intrinsika, ikollhom il-ħtieġa li jiżviluppaw u jarrikkixxu b’mod kontinwu, li tirriżulta f’impjegati aktar sostenibbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Ronmas Venlo projektē, ražo un uzstāda automatizētas sistēmas un robotus nozaru vārdā gan mājās, gan ārvalstīs. Sadarbība, komunikācija un pielāgošanās spēja ir būtiskas kompetences, lai izdzīvotu, atbalstītu viens otru un strādātu ar prieku kā uzņēmums, komanda un individuāls darbinieks. Šajā projektā mēs uzņēmuma psihologu vadībā pētīsim, kā mēs tagad mijiedarbojamies viens ar otru un kādi ir uzlabojumu punkti. Pēc tam mēs strādāsim ar viņu padomiem un atbalstu, lai attīstītu mūsu komunikācijas un sadarbības prasmes. Mērķis ir radīt mācību kultūru, kurā visiem darba ņēmējiem, pamatojoties uz iekšējo motivāciju, ir pastāvīgi jāattīsta un jābagātina sevi, tādējādi radot ilgtspējīgākus darbiniekus. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Ronmas vo Venlo navrhuje, vyrába a inštaluje automatizované systémy a roboty v mene priemyslu doma i v zahraničí. Spolupráca, komunikácia a prispôsobivosť sú kľúčové kompetencie na prežitie, podporu a prácu s radosťou ako spoločnosť, tím a individuálny zamestnanec. V tomto projekte budeme skúmať pod vedením firemných psychológov, ako teraz navzájom komunikujeme a aké body zlepšenia existujú. Potom budeme spolupracovať s ich poradenstvom a podporou pri rozvíjaní našich komunikačných a kooperačných zručností. Cieľom je vytvoriť vzdelávaciu kultúru, v ktorej sa všetci zamestnanci na základe vnútornej motivácie musia neustále rozvíjať a obohacovať, čo povedie k udržateľnejším zamestnancom. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Déanann Ronmas in Venlo córais uathoibrithe agus róbait a dhearadh agus a shuiteáil thar ceann na dtionscal sa bhaile agus thar lear. Is inniúlachtaí ríthábhachtacha iad comhoibriú, cumarsáid agus inoiriúnaitheacht chun maireachtáil, tacú lena chéile agus oibriú le pléisiúr mar chuideachta, mar fhoireann agus mar fhostaí aonair. Sa tionscadal seo, déanfaimid imscrúdú faoi threoir síceolaithe cuideachta ar an gcaoi a ndéanaimid idirghníomhú lena chéile anois agus cad iad na pointí feabhsúcháin atá ann. Oibreoimid ansin lena gcomhairle agus lena dtacaíocht chun ár scileanna cumarsáide agus comhair a fhorbairt. Is é an cuspóir cultúr foghlama a chruthú ina bhfuil gá ag gach fostaí, bunaithe ar inspreagadh intreach, iad féin a fhorbairt agus a shaibhriú go leanúnach, rud a fhágann go mbeidh fostaithe níos inbhuanaithe ann. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost Ronmas ve Venlo navrhuje, vyrábí a instaluje automatizované systémy a roboty jménem průmyslových odvětví doma i v zahraničí. Spolupráce, komunikace a přizpůsobivost jsou klíčovými kompetencemi pro přežití, vzájemnou podporu a práci s radostí jako společnost, tým a jednotlivý zaměstnanec. V tomto projektu budeme pod vedením firemních psychologů zkoumat, jak spolu nyní spolupracujeme a jaké jsou body zlepšení. Poté budeme spolupracovat s jejich poradenstvím a podporou při rozvoji našich komunikačních a kooperačních dovedností. Cílem je vytvořit kulturu učení, v níž všichni zaměstnanci mají na základě vlastní motivace potřebu neustále se rozvíjet a obohacovat se, což vede k udržitelnějším zaměstnancům. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Ronmas em Venlo concebe, fabrica e instala sistemas automatizados e robôs em nome das indústrias em casa e no exterior. Colaboração, comunicação e adaptabilidade são competências cruciais para sobreviver, apoiar-se mutuamente e trabalhar com prazer como empresa, equipe e funcionário individual. Neste projeto, investigaremos sob a orientação de psicólogos da empresa como agora interagimos uns com os outros e que pontos de melhoria existem. Em seguida, trabalharemos com o seu aconselhamento e apoio para desenvolver as nossas competências de comunicação e cooperação. O objetivo é criar uma cultura de aprendizagem em que todos os colaboradores, com base na motivação intrínseca, tenham a necessidade de se desenvolver e enriquecer continuamente, resultando em colaboradores mais sustentáveis. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Ronmas Venlos projekteerib, toodab ja paigaldab automatiseeritud süsteeme ja roboteid tööstuse nimel nii kodus kui ka välismaal. Koostöö, suhtlemine ja kohanemisvõime on olulised pädevused, et ellu jääda, üksteist toetada ja töötada rõõmuga ettevõtte, meeskonna ja töötajana. Selles projektis uurime ettevõtte psühholoogide juhendamisel, kuidas me nüüd üksteisega suhtleme ja millised on arengupunktid. Seejärel töötame nende nõuannete ja toega, et arendada oma suhtlemis- ja koostööoskusi. Eesmärk on luua õppekultuur, kus kõigil töötajatel on sisemise motivatsiooni alusel vaja pidevalt areneda ja rikastada, mille tulemuseks on jätkusuutlikumad töötajad. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Ronmas Venlóban automatizált rendszereket és robotokat tervez, gyárt és telepít a hazai és külföldi iparágak nevében. Az együttműködés, a kommunikáció és az alkalmazkodóképesség kulcsfontosságú kompetenciák a túléléshez, az egymás támogatásához és a vállalatként, csapatként és egyéni alkalmazottként szívesen végzett munkához. Ebben a projektben vállalati pszichológusok irányítása alatt vizsgáljuk meg, hogy most hogyan lépünk kapcsolatba egymással, és milyen fejlesztési pontok vannak. Ezt követően az ő tanácsukkal és támogatásukkal együttműködve fejlesztjük kommunikációs és együttműködési készségeinket. A cél egy olyan tanulási kultúra kialakítása, amelyben minden munkavállalónak – a belső motiváció alapján – folyamatosan fejlődnie és gazdagodnia kell, ami fenntarthatóbb alkalmazottakat eredményez. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Ронмас във Венло проектира, произвежда и инсталира автоматизирани системи и роботи от името на индустриите в страната и чужбина. Сътрудничеството, комуникацията и адаптивността са ключови умения за оцеляване, подкрепа една на друга и работа с удоволствие като компания, екип и индивидуален служител. В този проект ще проучим под ръководството на фирмени психолози как сега взаимодействаме помежду си и какви са точките за подобрение. След това ще работим с техните съвети и подкрепа за развиване на нашите умения за комуникация и сътрудничество. Целта е да се създаде култура на учене, в която всички служители, въз основа на присъща мотивация, имат нужда да се развиват и обогатяват непрекъснато, което води до по-устойчиви служители. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Ronmas in Venlo“ projektuoja, gamina ir diegia automatizuotas sistemas ir robotus pramonės įmonių vardu namuose ir užsienyje. Bendradarbiavimas, bendravimas ir gebėjimas prisitaikyti yra esminiai gebėjimai išgyventi, palaikyti vienas kitą ir dirbti su malonumu kaip įmonė, komanda ir individualus darbuotojas. Šiame projekte mes ištirsime, vadovaujant įmonės psichologams, kaip dabar bendraujame vieni su kitais ir kokie patobulinimai yra. Tada dirbsime su jų patarimais ir parama, kad plėtotume bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius. Tikslas – sukurti mokymosi kultūrą, kurioje visi darbuotojai, remdamiesi vidine motyvacija, turėtų nuolat tobulėti ir tobulėti, o tai užtikrintų tvaresnius darbuotojus. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Ronmas in Venlo dizajnira, proizvodi i instalira automatizirane sustave i robote u ime industrije u zemlji i inozemstvu. Suradnja, komunikacija i prilagodljivost ključne su kompetencije za preživljavanje, podršku jedni drugima i rad sa zadovoljstvom kao tvrtka, tim i pojedinačni zaposlenik. U ovom ćemo projektu istražiti pod vodstvom psihologa tvrtke kako sada komuniciramo jedni s drugima i koje točke poboljšanja postoje. Zatim ćemo raditi s njihovim savjetima i podrškom kako bismo razvili naše komunikacijske i suradničke vještine. Cilj je stvoriti kulturu učenja u kojoj svi zaposlenici, na temelju intrinzične motivacije, imaju potrebu za stalnim razvojem i obogaćivanjem, što rezultira održivijim zaposlenicima. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Ronmas i Venlo designar, tillverkar och installerar automatiserade system och robotar för industrier både hemma och utomlands. Samarbete, kommunikation och anpassningsförmåga är avgörande kompetenser för att överleva, stödja varandra och arbeta med glädje som företag, team och enskild medarbetare. I det här projektet kommer vi att under ledning av företagspsykologer undersöka hur vi nu interagerar med varandra och vilka förbättringspunkter som finns. Vi kommer sedan att arbeta med deras råd och stöd för att utveckla vår kommunikations- och samarbetskompetens. Målet är att skapa en lärandekultur där alla medarbetare, baserat på inneboende motivation, har behov av att kontinuerligt utvecklas och berika sig själva, vilket resulterar i mer hållbara medarbetare. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Ronmas din Venlo proiectează, produce și instalează sisteme automate și roboți în numele industriilor din țară și din străinătate. Colaborarea, comunicarea și adaptabilitatea sunt competențe esențiale pentru a supraviețui, a se sprijini reciproc și a lucra cu plăcere ca companie, echipă și angajat individual. În acest proiect, vom investiga sub îndrumarea psihologilor companiei cum interacționăm acum între noi și ce puncte de îmbunătățire există. Vom lucra apoi cu consilierea și sprijinul acestora pentru a ne dezvolta competențele de comunicare și cooperare. Obiectivul este de a crea o cultură a învățării în care toți angajații, pe baza motivației intrinseci, au nevoie să se dezvolte și să se îmbogățească în mod continuu, ceea ce va avea ca rezultat angajați mai durabili. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Podjetje Ronmas v Venlu načrtuje, izdeluje in namešča avtomatizirane sisteme in robote v imenu industrije doma in v tujini. Sodelovanje, komunikacija in prilagodljivost so ključne kompetence za preživetje, medsebojno podporo in delo z veseljem kot podjetje, ekipa in posamezni zaposleni. V tem projektu bomo pod vodstvom psihologov podjetja raziskali, kako zdaj sodelujemo med seboj in kakšne so točke izboljšanja. Nato si bomo skupaj z njihovimi nasveti in podporo prizadevali za razvoj naših komunikacijskih in sodelovalnih veščin. Cilj je ustvariti kulturo učenja, v kateri se morajo vsi zaposleni, ki temeljijo na lastni motivaciji, nenehno razvijati in bogatiti, kar bo privedlo do bolj trajnostnih zaposlenih. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Ronmas w Venlo projektuje, produkuje i instaluje zautomatyzowane systemy i roboty w imieniu branż w kraju i za granicą. Współpraca, komunikacja i zdolności adaptacyjne to kluczowe kompetencje, aby przetrwać, wspierać się nawzajem i pracować z przyjemnością jako firma, zespół i indywidualny pracownik. W ramach tego projektu zbadamy pod kierownictwem psychologów firmy, jak teraz współdziałamy ze sobą i jakie są punkty poprawy. Następnie będziemy współpracować z ich radą i wsparciem, aby rozwijać nasze umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy. Celem jest stworzenie kultury uczenia się, w której wszyscy pracownicy, w oparciu o wewnętrzną motywację, muszą stale się rozwijać i wzbogacać, co prowadzi do bardziej zrównoważonych pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011464
0 references