CA-ICT (Q4003012)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003012 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CA-ICT |
Project Q4003012 in Netherlands |
Statements
500,000.0 Euro
0 references
1,000,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 November 2021
0 references
CA-ICT
0 references
51°50'32.86"N, 5°0'2.77"E
0 references
4207HB
0 references
Met het project wordt bereikt dat 122 werkenden meer duurzaam inzetbaar worden voor de sector door hen de kennis en vaardigheden bij te brengen die aansluiten bij de meest recente ontwikkelingen in de sector. De 122 deelnemers worden omgeschoold richting een andere functie in de ICT. Als gevolg van hun deelname aan het project worden 122 werkenden én hun werkgevers zich bewust van het belang van een leven lang leren. Verwacht wordt dat de deelnemers ook in hun dagelijkse werkzaamheden meer en structureler aandacht besteden aan hun leven lang leren en ontwikkelen. De kennis en vaardigheden die de deelnemers aan het project opdoen versterkt de aansluiting met de actuele eisen op de ICT arbeidsmarkt zoals eerder beschreven. Door deelname aan het project heeft de deelnemer zelf de regie genomen over zijn/haar professionele toekomst en is hij/zij een best practice geworden met een voorbeeldfunctie binnen de professionele omgeving. (Dutch)
0 references
The project will ensure that 122 workers become more sustainable in the sector by providing them with the knowledge and skills that are in line with the latest developments in the sector. The 122 participants are retrained to a different function in ICT. As a result of their participation in the project, 122 workers and their employers become aware of the importance of lifelong learning. Participants are expected to pay more and more structural attention to lifelong learning and development in their daily work. The knowledge and skills acquired by the participants in the project reinforce the link with the current demands on the ICT labour market as described above. By participating in the project, the participant himself took control of his/her professional future and has become a best practice with an exemplary function within the professional environment. (English)
26 January 2022
0.343964597626452
0 references
Le projet garantira que 122 travailleurs deviennent plus durables dans le secteur en leur fournissant les connaissances et les compétences qui correspondent aux dernières évolutions du secteur. Les 122 participants sont reclassés à une fonction différente dans le domaine des TIC. Grâce à leur participation au projet, 122 travailleurs et leurs employeurs prennent conscience de l’importance de l’éducation et de la formation tout au long de la vie. On s’attend à ce que les participants accordent de plus en plus d’attention structurelle à l’éducation et au développement tout au long de la vie dans leur travail quotidien. Les connaissances et les compétences acquises par les participants au projet renforcent le lien avec les exigences actuelles sur le marché du travail dans le domaine des TIC décrites ci-dessus. En participant au projet, le participant lui-même a pris le contrôle de son avenir professionnel et est devenu une bonne pratique avec une fonction exemplaire dans l’environnement professionnel. (French)
26 January 2022
0 references
Das Projekt wird sicherstellen, dass 122 Arbeitnehmer in der Branche nachhaltiger werden, indem sie ihnen die Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die mit den neuesten Entwicklungen in diesem Sektor im Einklang stehen. Die 122 Teilnehmer werden auf eine andere Funktion im IKT-Bereich umgebildet. Infolge ihrer Teilnahme am Projekt werden 122 Arbeitnehmer und ihre Arbeitgeber sich der Bedeutung des lebenslangen Lernens bewusst. Es wird erwartet, dass die Teilnehmer dem lebenslangen Lernen und der Entwicklung in ihrer täglichen Arbeit mehr und mehr strukturelle Aufmerksamkeit schenken. Die von den Projektteilnehmern erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten verstärken die Verknüpfung mit den aktuellen Anforderungen an den IKT-Arbeitsmarkt, wie oben beschrieben. Durch die Teilnahme am Projekt übernahm der Teilnehmer selbst die Kontrolle über seine berufliche Zukunft und ist zu einer Best Practice mit vorbildlicher Funktion im professionellen Umfeld geworden. (German)
26 January 2022
0 references
Il progetto garantirà che 122 lavoratori diventino più sostenibili nel settore, fornendo loro le conoscenze e le competenze in linea con gli ultimi sviluppi del settore. I 122 partecipanti sono riqualificati ad una funzione diversa nel settore delle TIC. Grazie alla loro partecipazione al progetto, 122 lavoratori e i loro datori di lavoro diventano consapevoli dell'importanza dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita. I partecipanti dovrebbero prestare sempre più attenzione strutturale all'apprendimento permanente e allo sviluppo nel loro lavoro quotidiano. Le conoscenze e le competenze acquisite dai partecipanti al progetto rafforzano il legame con le attuali esigenze del mercato del lavoro delle TIC, come descritto in precedenza. Partecipando al progetto, il partecipante stesso ha preso il controllo del suo futuro professionale ed è diventato una best practice con una funzione esemplare all'interno dell'ambiente professionale. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto garantizará que 122 trabajadores sean más sostenibles en el sector, proporcionándoles los conocimientos y competencias que estén en consonancia con los últimos avances en el sector. Los 122 participantes son recapacitados para desempeñar una función diferente en las TIC. Gracias a su participación en el proyecto, 122 trabajadores y sus empleadores son conscientes de la importancia del aprendizaje permanente. Se espera que los participantes presten cada vez más atención estructural al aprendizaje permanente y al desarrollo en su trabajo diario. Los conocimientos y competencias adquiridos por los participantes en el proyecto refuerzan el vínculo con las demandas actuales en el mercado laboral de las TIC, tal como se ha descrito anteriormente. Al participar en el proyecto, el propio participante tomó el control de su futuro profesional y se ha convertido en una buena práctica con una función ejemplar dentro del entorno profesional. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το σχέδιο θα διασφαλίσει ότι 122 εργαζόμενοι θα καταστούν πιο βιώσιμοι στον τομέα, παρέχοντάς τους τις γνώσεις και τις δεξιότητες που συνάδουν με τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα. Οι 122 συμμετέχοντες επανεκπαιδεύονται σε διαφορετική λειτουργία στον τομέα των ΤΠΕ. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής τους στο σχέδιο, 122 εργαζόμενοι και οι εργοδότες τους συνειδητοποιούν τη σημασία της διά βίου μάθησης. Οι συμμετέχοντες αναμένεται να δώσουν όλο και μεγαλύτερη διαρθρωτική προσοχή στη διά βίου μάθηση και ανάπτυξη στην καθημερινή τους εργασία. Οι γνώσεις και οι δεξιότητες που απέκτησαν οι συμμετέχοντες στο έργο ενισχύουν τη σύνδεση με τις τρέχουσες απαιτήσεις για την αγορά εργασίας ΤΠΕ, όπως περιγράφεται ανωτέρω. Συμμετέχοντας στο έργο, ο ίδιος ο συμμετέχων ανέλαβε τον έλεγχο του επαγγελματικού του μέλλοντος και έχει καταστεί βέλτιστη πρακτική με υποδειγματική λειτουργία στο επαγγελματικό περιβάλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
Projektet vil sikre, at 122 arbejdstagere bliver mere bæredygtige i sektoren ved at give dem den viden og de færdigheder, der er i overensstemmelse med den seneste udvikling i sektoren. De 122 deltagere omskoles til en anden funktion i IKT. Som følge af deres deltagelse i projektet bliver 122 arbejdstagere og deres arbejdsgivere opmærksomme på betydningen af livslang læring. Deltagerne forventes at være mere og mere strukturelt opmærksomme på livslang læring og udvikling i deres daglige arbejde. Den viden og de færdigheder, som deltagerne i projektet har erhvervet, styrker forbindelsen til de aktuelle krav på IKT-arbejdsmarkedet som beskrevet ovenfor. Ved at deltage i projektet tog deltageren selv kontrol over sin faglige fremtid og er blevet en bedste praksis med en eksemplarisk funktion inden for det faglige miljø. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hankkeella varmistetaan, että 122 työntekijästä tulee kestävämpiä alalla tarjoamalla heille alan viimeisimmän kehityksen mukaiset tiedot ja taidot. 122 osallistujaa koulutetaan uudelleen eri tehtävään tieto- ja viestintätekniikan alalla. Osallistuttuaan hankkeeseen 122 työntekijää ja työnantajaa tiedostaa elinikäisen oppimisen merkityksen. Osallistujien odotetaan kiinnittävän päivittäisessä työssään yhä enemmän rakenteellista huomiota elinikäiseen oppimiseen ja kehitykseen. Hankkeen osallistujien hankkimat tiedot ja taidot vahvistavat yhteyttä tieto- ja viestintätekniikan työmarkkinoiden nykyisiin vaatimuksiin edellä kuvatulla tavalla. Osallistumalla hankkeeseen osallistuja itse otti haltuunsa ammatillisen tulevaisuutensa ja siitä on tullut paras käytäntö, jolla on esimerkillinen tehtävä ammatillisessa ympäristössä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proġett se jiżgura li 122 ħaddiem isiru aktar sostenibbli fis-settur billi jipprovdilhom l-għarfien u l-ħiliet li huma konformi mal-aħħar żviluppi fis-settur. Il-122 parteċipant huma mħarrġa mill-ġdid għal funzjoni differenti fl-ICT. B’riżultat tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett, 122 ħaddiem u min iħaddimhom isiru konxji tal-importanza tat-tagħlim tul il-ħajja. Il-parteċipanti huma mistennija jagħtu dejjem aktar attenzjoni strutturali lit-tagħlim tul il-ħajja u l-iżvilupp fix-xogħol tagħhom ta’ kuljum. L-għarfien u l-ħiliet miksuba mill-parteċipanti fil-proġett isaħħu r-rabta mad-domandi attwali fuq is-suq tax-xogħol tal-ICT kif deskritt hawn fuq. Bil-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipant innifsu ħa l-kontroll tal-futur professjonali tiegħu/tagħha u sar l-aħjar prattika b’funzjoni eżemplari fi ħdan l-ambjent professjonali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekts nodrošinās 122 darbinieku ilgtspēju šajā nozarē, nodrošinot viņiem zināšanas un prasmes, kas atbilst jaunākajām norisēm šajā nozarē. 122 dalībnieki tiek pārkvalificēti citā amatā IKT jomā. Pateicoties līdzdalībai projektā, 122 darba ņēmēji un viņu darba devēji apzinās mūžizglītības nozīmi. Tiek sagaidīts, ka dalībnieki arvien vairāk un vairāk strukturāli pievērsīs uzmanību mūžizglītībai un attīstībai savā ikdienas darbā. Projekta dalībnieku iegūtās zināšanas un prasmes stiprina saikni ar pašreizējām prasībām IKT darba tirgū, kā aprakstīts iepriekš. Piedaloties projektā, dalībnieks pats pārņēma kontroli pār savu profesionālo nākotni un ir kļuvis par labāko praksi ar priekšzīmīgu funkciju profesionālajā vidē. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Projekt zabezpečí, aby sa 122 pracovníkov stalo udržateľnejším v tomto odvetví tým, že sa im poskytnú znalosti a zručnosti, ktoré sú v súlade s najnovším vývojom v tomto odvetví. 122 účastníkov je preškolených na inú funkciu v oblasti IKT. V dôsledku svojej účasti na projekte si 122 pracovníkov a ich zamestnávateľov uvedomí dôležitosť celoživotného vzdelávania. Očakáva sa, že účastníci budú vo svojej každodennej práci venovať čoraz viac štrukturálnej pozornosti celoživotnému vzdelávaniu a rozvoju. Znalosti a zručnosti, ktoré účastníci projektu nadobudli, posilňujú prepojenie so súčasnými požiadavkami na trh práce IKT, ako sa uvádza vyššie. Účasťou na projekte sám účastník prevzal kontrolu nad svojou profesionálnou budúcnosťou a stal sa najlepším postupom s príkladnou funkciou v rámci profesionálneho prostredia. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Cinnteoidh an tionscadal go n-éireoidh 122 oibrí níos inbhuanaithe san earnáil trí eolas agus scileanna a sholáthar dóibh atá ag teacht leis na forbairtí is déanaí san earnáil. Déantar an 122 rannpháirtí a athoiliúint chun feidhm éagsúil a bhaint amach in TFC. Mar thoradh ar a rannpháirtíocht sa tionscadal, éiríonn 122 oibrí agus a bhfostóirí ar an eolas faoin tábhacht a bhaineann le foghlaim ar feadh an tsaoil. Táthar ag súil go dtabharfaidh rannpháirtithe níos mó airde struchtúraí ar an bhfoghlaim ar feadh an tsaoil agus ar an bhforbairt ina gcuid oibre laethúla. Neartaíonn an t-eolas agus na scileanna a fuair na rannpháirtithe sa tionscadal an nasc leis na héilimh reatha ar mhargadh saothair TFC mar a thuairiscítear thuas. Trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal, ghlac an rannpháirtí féin smacht ar a thodhchaí ghairmiúil agus is dea-chleachtas anois é le feidhm eiseamláireach laistigh den timpeallacht ghairmiúil. (Irish)
21 August 2022
0 references
Projekt zajistí větší udržitelnost 122 pracovníků v tomto odvětví tím, že jim poskytne znalosti a dovednosti, které jsou v souladu s nejnovějším vývojem v tomto odvětví. 122 účastníků je rekvalifikováno na jinou funkci v oblasti IKT. Díky své účasti na projektu si 122 pracovníků a jejich zaměstnavatelé uvědomují význam celoživotního učení. Očekává se, že účastníci budou ve své každodenní práci věnovat stále větší strukturální pozornost celoživotnímu učení a rozvoji. Znalosti a dovednosti získané účastníky projektu posilují vazbu na stávající požadavky na trh práce v oblasti IKT, jak je popsáno výše. Účastí na projektu převzal sám účastník kontrolu nad svou profesionální budoucností a stal se osvědčeným postupem s příkladnou funkcí v profesionálním prostředí. (Czech)
21 August 2022
0 references
O projeto garantirá que 122 trabalhadores se tornem mais sustentáveis no setor, proporcionando-lhes os conhecimentos e as competências que estão em consonância com os últimos desenvolvimentos no setor. Os 122 participantes são requalificados para uma função diferente nas TIC. Como resultado da sua participação no projeto, 122 trabalhadores e os seus empregadores tomam consciência da importância da aprendizagem ao longo da vida. Espera-se que os participantes prestem cada vez mais atenção estrutural à aprendizagem ao longo da vida e ao desenvolvimento no seu trabalho diário. Os conhecimentos e as competências adquiridos pelos participantes no projeto reforçam a ligação com as atuais exigências do mercado de trabalho das TIC, tal como acima descrito. Ao participar no projeto, o próprio participante assumiu o controlo do seu futuro profissional e tornou-se uma boa prática com uma função exemplar no ambiente profissional. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projekt tagab, et 122 töötajat muutuvad sektoris jätkusuutlikumaks, andes neile teadmisi ja oskusi, mis on kooskõlas sektori viimaste arengutega. 122 osalejat õpetatakse ümber IKT-alasele teisele funktsioonile. Projektis osalemise tulemusena saavad 122 töötajat ja nende tööandjad teadlikuks elukestva õppe tähtsusest. Eeldatakse, et osalejad pööravad oma igapäevatöös üha enam struktuurilist tähelepanu elukestvale õppele ja arengule. Projektis osalejate omandatud teadmised ja oskused tugevdavad seost IKT tööturu praeguste nõudmistega, nagu on kirjeldatud eespool. Projektis osaledes võttis osaleja ise kontrolli oma ametialase tuleviku üle ja on saanud parimaks tavaks, millel on eeskujulik funktsioon kutsealases keskkonnas. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A projekt biztosítja, hogy 122 munkavállaló fenntarthatóbbá váljon az ágazatban azáltal, hogy olyan ismeretekkel és készségekkel látja el őket, amelyek összhangban vannak az ágazat legújabb fejleményeivel. A 122 résztvevő átképzésre kerül az IKT területén. A projektben való részvételük eredményeként 122 munkavállaló és munkáltatója tudatában van az egész életen át tartó tanulás jelentőségének. A résztvevőknek a mindennapi munkájuk során egyre nagyobb strukturális figyelmet kell fordítaniuk az egész életen át tartó tanulásra és fejlődésre. A projekt résztvevői által megszerzett ismeretek és készségek megerősítik a kapcsolatot az IKT-munkaerőpiac fent ismertetett jelenlegi igényeivel. A projektben való részvétellel a résztvevő maga vette át szakmai jövőjét, és a szakmai környezetben példamutató funkcióval rendelkező legjobb gyakorlattá vált. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Проектът ще гарантира, че 122 работници ще станат по-устойчиви в сектора, като им се предоставят знанията и уменията, които са в съответствие с последните развития в сектора. 122-те участници се преквалифицират на различна функция в областта на ИКТ. В резултат на участието си в проекта 122 работници и техните работодатели осъзнават значението на ученето през целия живот. Очаква се участниците да обръщат все по-голямо структурно внимание на ученето през целия живот и развитието в ежедневната си работа. Знанията и уменията, придобити от участниците в проекта, засилват връзката с настоящите изисквания на пазара на труда в областта на ИКТ, както е описано по-горе. С участието си в проекта самият участник пое контрола върху професионалното си бъдеще и се превърна в най-добра практика с образцова функция в професионалната среда. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Projektu bus užtikrinta, kad 122 darbuotojai taptų tvaresni šiame sektoriuje, suteikiant jiems žinių ir įgūdžių, kurie atitiktų naujausius sektoriaus pokyčius. 122 dalyviai yra perkvalifikuoti į kitą IRT funkciją. Dalyvaudami projekte 122 darbuotojai ir jų darbdaviai suvokia mokymosi visą gyvenimą svarbą. Tikimasi, kad dalyviai savo kasdieniame darbe vis daugiau dėmesio skirs mokymuisi visą gyvenimą ir tobulėjimui. Projekto dalyvių įgytos žinios ir įgūdžiai sustiprina ryšį su esamais IRT darbo rinkos poreikiais, kaip aprašyta pirmiau. Dalyvaudamas projekte, pats dalyvis kontroliavo savo profesinę ateitį ir tapo geriausia praktika, turinčia pavyzdinę funkciją profesinėje aplinkoje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projektom će se osigurati veća održivost 122 radnika u sektoru pružanjem znanja i vještina koje su u skladu s najnovijim dostignućima u tom sektoru. 122 sudionika prekvalificirano je na drugu funkciju u području IKT-a. Sudjelovanjem u projektu 122 radnika i njihovi poslodavci postaju svjesni važnosti cjeloživotnog učenja. Očekuje se da će sudionici u svakodnevnom radu sve više i više strukturne pozornosti posvetiti cjeloživotnom učenju i razvoju. Znanje i vještine koje su stekli sudionici projekta jačaju vezu s trenutačnim zahtjevima na tržištu rada IKT-a kako je prethodno opisano. Sudjelovanjem u projektu sam je preuzeo kontrolu nad svojom profesionalnom budućnošću i postao najbolja praksa s uzornom funkcijom unutar profesionalnog okruženja. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Projektet kommer att säkerställa att 122 arbetstagare blir mer hållbara inom sektorn genom att förse dem med de kunskaper och färdigheter som är i linje med den senaste utvecklingen inom sektorn. De 122 deltagarna omskolas till en annan funktion inom IKT. Som ett resultat av deras deltagande i projektet blir 122 arbetstagare och deras arbetsgivare medvetna om vikten av livslångt lärande. Deltagarna förväntas ägna mer och mer strukturell uppmärksamhet åt livslångt lärande och utveckling i sitt dagliga arbete. De kunskaper och färdigheter som deltagarna i projektet förvärvar stärker kopplingen till de nuvarande kraven på IKT-arbetsmarknaden som beskrivits ovan. Genom att delta i projektet tog deltagaren själv kontroll över sin professionella framtid och har blivit en bästa praxis med en exemplarisk funktion inom den professionella miljön. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Proiectul va asigura faptul că 122 de lucrători devin mai durabili în acest sector, oferindu-le cunoștințele și competențele care sunt în concordanță cu cele mai recente evoluții din acest sector. Cei 122 de participanți sunt recalificați într-o funcție diferită în domeniul TIC. Ca urmare a participării lor la proiect, 122 de lucrători și angajatorii lor devin conștienți de importanța învățării pe tot parcursul vieții. Se așteaptă ca participanții să acorde din ce în ce mai multă atenție structurală învățării pe tot parcursul vieții și dezvoltării în activitatea lor de zi cu zi. Cunoștințele și competențele dobândite de participanții la proiect consolidează legătura cu cererile actuale de pe piața forței de muncă din domeniul TIC, astfel cum sunt descrise mai sus. Prin participarea la proiect, participantul însuși a preluat controlul asupra viitorului său profesional și a devenit o bună practică cu o funcție exemplară în mediul profesional. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Projekt bo zagotovil, da bo 122 delavcev postalo bolj trajnostnih v sektorju, saj jim bo zagotovilo znanje in spretnosti, ki so v skladu z najnovejšim razvojem v sektorju. 122 udeležencev je preusposabljenih na drugačno funkcijo na področju IKT. Zaradi sodelovanja v projektu se 122 delavcev in njihovih delodajalcev zaveda pomena vseživljenjskega učenja. Od udeležencev se pričakuje, da bodo pri vsakodnevnem delu vseživljenjskemu učenju in razvoju namenili vse večjo strukturno pozornost. Znanje in spretnosti, ki so jih pridobili udeleženci projekta, krepijo povezavo s trenutnimi zahtevami na trgu dela na področju IKT, kot je opisano zgoraj. S sodelovanjem v projektu je udeleženec sam prevzel nadzor nad svojo poklicno prihodnostjo in postal najboljša praksa z zgledno funkcijo v strokovnem okolju. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt zagwarantuje, że 122 pracowników stanie się bardziej zrównoważone w tym sektorze, zapewniając im wiedzę i umiejętności zgodne z najnowszymi osiągnięciami w tym sektorze. 122 uczestników zostało przeszkolonych do innej funkcji w dziedzinie ICT. W wyniku uczestnictwa w projekcie 122 pracowników i ich pracodawcy zdają sobie sprawę ze znaczenia uczenia się przez całe życie. Oczekuje się, że uczestnicy będą zwracać coraz większą uwagę strukturalną na uczenie się przez całe życie i rozwój w swojej codziennej pracy. Wiedza i umiejętności nabyte przez uczestników projektu wzmacniają związek z obecnymi potrzebami na rynku pracy TIK, jak opisano powyżej. Uczestnicząc w projekcie, sam uczestnik przejął kontrolę nad swoją przyszłością zawodową i stał się najlepszą praktyką z wzorcową funkcją w środowisku zawodowym. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011682
0 references