Projectcolor B.V. (Q4001890)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4001890 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Projectcolor B.V.
Project Q4001890 in Netherlands

    Statements

    0 references
    8,500.0 Euro
    0 references
    17,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    24 January 2019
    0 references
    24 January 2020
    0 references
    Projectcolor B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    52°18'47.56"N, 4°41'52.22"E
    0 references
    2131HE
    0 references
    Projectcolor is een familiebedrijf, dat in de markt bekend staat als betrouwbaar groot formaat print bedrijf, goed georganiseerd, met een hoog service gehalte. Mede door het innovatieve karakter lopen we steeds voor in de markt. Projectcolor is een full service bedrijf dat meer doet dan alleen printen. De laatste jaren zit Projectcolor in een snel veranderende omgeving waarbij hogere eisen gesteld worden aan de competenties van mensen. Nadat wij in 2017 al een start hebben gemaakt rond de ontwikkeling van niet-bedrijfsspecifieke competenties van ons ordermanagement, gaan wij nu met dit project actief aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van onze productieafdeling. Als bedrijf verwachten we met behulp van financiële steun vanuit het ESF de duurzame inzetbaarheid van (een deel van) onze medewerkers te verbeteren op het gebied van het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer. Daarnaast zal er worden gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur, waarin wij gaan werken aan het erkennen en ontwikkelen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden zoals samenwerken en communicatie. Wij vinden het heel belangrijk dat onze medewerkers gemotiveerd en productief aan het werk kunnen blijven. Wij verwachten door dit traject dat onze mensen langer, beter en dus duurzamer inzetbaar worden. Dat kan binnen of buiten ons bedrijf zijn. In elk geval zijn zij dan beter klaar voor de toekomst en zullen zij toekomstige ontwikkelingen beter het hoofd kunnen bieden. (Dutch)
    0 references
    Projectcolor is a family business, known in the market as a reliable large size print company, well organised, with a high service content. Partly because of its innovative character, we are always ahead of the market. Projectcolor is a full service company that does more than just printing. In recent years, Projectcolor has been in a rapidly changing environment with higher demands on people’s competences. After we started developing non-company-specific competencies from our order management in 2017, we are now actively working on the sustainable employability of our production department. As a company, with the help of financial support from the ESF, we expect to improve the sustainable employability of (part of) our employees in terms of reducing work stress and unwanted behaviour in the working environment. In addition, work will be undertaken to promote a learning culture, in which we will work on recognising and developing non-business-specific knowledge and skills such as collaboration and communication. We believe it is very important that our employees can stay motivated and productive at work. Through this process we expect our people to become longer, better and therefore more sustainable. That could be inside or outside our company. In any case, they will be better prepared for the future and will be better able to cope with future developments. (English)
    26 January 2022
    0.4134413603602908
    0 references
    Projectcolor est une entreprise familiale, connue sur le marché comme une société fiable d’impression de grande taille, bien organisée, avec un contenu de service élevé. En partie en raison de son caractère innovant, nous sommes toujours en avance sur le marché. Projectcolor est une entreprise de service complet qui ne se contente pas d’imprimer. Ces dernières années, Projectcolor s’est retrouvée dans un environnement en mutation rapide avec des exigences plus élevées sur les compétences des personnes. Après avoir commencé à développer des compétences non spécifiques à l’entreprise à partir de notre gestion des commandes en 2017, nous travaillons activement à l’employabilité durable de notre département de production. En tant qu’entreprise, avec l’aide financière du FSE, nous espérons améliorer l’employabilité durable de (une partie) de nos employés en termes de réduction du stress professionnel et des comportements indésirables dans l’environnement de travail. De plus, des travaux seront entrepris pour promouvoir une culture d’apprentissage, dans laquelle nous travaillerons à reconnaître et à développer des connaissances et des compétences qui ne sont pas propres à l’entreprise, comme la collaboration et la communication. Nous pensons qu’il est très important que nos employés restent motivés et productifs au travail. Grâce à ce processus, nous nous attendons à ce que notre peuple devienne plus long, meilleur et donc plus durable. Ça pourrait être à l’intérieur ou à l’extérieur de notre entreprise. En tout état de cause, ils seront mieux préparés pour l’avenir et seront mieux à même de faire face à l’évolution future. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Projectcolor ist ein Familienunternehmen, auf dem Markt als zuverlässiges Großformat-Druckunternehmen bekannt, gut organisiert, mit einem hohen Service-Inhalt. Zum Teil wegen seines innovativen Charakters sind wir dem Markt immer voraus. Projectcolor ist ein Full-Service-Unternehmen, das mehr als nur Druck tut. In den letzten Jahren befindet sich Projectcolor in einem sich rasch verändernden Umfeld mit höheren Anforderungen an die Kompetenzen der Menschen. Nachdem wir 2017 mit der Entwicklung nicht unternehmensspezifischer Kompetenzen aus unserem Auftragsmanagement begonnen haben, arbeiten wir nun aktiv an der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Produktionsabteilung. Als Unternehmen erwarten wir mit finanzieller Unterstützung durch den ESF, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit (teilweise) unserer Mitarbeiter im Hinblick auf die Verringerung von Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten im Arbeitsumfeld zu verbessern. Darüber hinaus werden Arbeiten zur Förderung einer Lernkultur durchgeführt, in der wir an der Anerkennung und Entwicklung nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten wie Zusammenarbeit und Kommunikation arbeiten werden. Wir halten es für sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter motiviert und produktiv am Arbeitsplatz bleiben können. Durch diesen Prozess erwarten wir, dass unsere Menschen länger, besser und damit nachhaltiger werden. Das könnte innerhalb oder außerhalb unserer Firma sein. Auf jeden Fall werden sie besser auf die Zukunft vorbereitet sein und die künftigen Entwicklungen besser bewältigen können. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Projectcolor è un'azienda familiare, conosciuta sul mercato come un'azienda di stampa di grandi dimensioni affidabile, ben organizzata, con un elevato contenuto di servizio. In parte per il suo carattere innovativo, siamo sempre davanti al mercato. Projectcolor è un'azienda di servizi completi che non fa solo la stampa. Negli ultimi anni, Projectcolor è stato in un ambiente in rapida evoluzione, con maggiori richieste di competenze delle persone. Dopo aver iniziato a sviluppare competenze non specifiche per l'azienda dalla nostra gestione degli ordini nel 2017, stiamo lavorando attivamente sull'occupabilità sostenibile del nostro reparto produttivo. Come azienda, con l'aiuto del sostegno finanziario del FSE, ci aspettiamo di migliorare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti (in parte) in termini di riduzione dello stress lavorativo e dei comportamenti indesiderati nell'ambiente di lavoro. Inoltre, saranno intrapresi lavori per promuovere una cultura dell'apprendimento, in cui lavoreremo al riconoscimento e allo sviluppo di conoscenze e competenze non specifiche per le imprese, come la collaborazione e la comunicazione. Crediamo sia molto importante che i nostri dipendenti possano rimanere motivati e produttivi sul lavoro. Attraverso questo processo ci aspettiamo che le nostre persone diventino più lunghe, migliori e quindi più sostenibili. Potrebbe essere all'interno o all'esterno della nostra azienda. In ogni caso, saranno meglio preparati per il futuro e saranno più in grado di far fronte agli sviluppi futuri. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Projectcolor es una empresa familiar, conocida en el mercado como una empresa de impresión de gran tamaño confiable, bien organizada, con un alto contenido de servicio. En parte debido a su carácter innovador, siempre estamos por delante del mercado. Projectcolor es una empresa de servicio completo que hace más que imprimir. En los últimos años, Projectcolor ha estado en un entorno en rápida evolución con mayores exigencias sobre las competencias de las personas. Después de que comenzamos a desarrollar competencias no específicas de la empresa a partir de nuestra gestión de pedidos en 2017, ahora estamos trabajando activamente en la empleabilidad sostenible de nuestro departamento de producción. Como empresa, con el apoyo financiero del FSE, esperamos mejorar la empleabilidad sostenible de (parte de) nuestros empleados en términos de reducción del estrés laboral y comportamientos no deseados en el entorno laboral. Además, se trabajará para promover una cultura del aprendizaje, en la que trabajaremos en el reconocimiento y el desarrollo de conocimientos y habilidades no específicos para las empresas, como la colaboración y la comunicación. Creemos que es muy importante que nuestros empleados puedan mantenerse motivados y productivos en el trabajo. A través de este proceso esperamos que nuestro pueblo sea más largo, mejor y, por lo tanto, más sostenible. Eso podría estar dentro o fuera de nuestra compañía. En cualquier caso, estarán mejor preparados para el futuro y estarán en mejores condiciones de hacer frente a la evolución futura. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Το Projectcolor είναι μια οικογενειακή επιχείρηση, γνωστή στην αγορά ως αξιόπιστη εταιρεία εκτύπωσης μεγάλου μεγέθους, καλά οργανωμένη, με υψηλό περιεχόμενο υπηρεσιών. Εν μέρει λόγω του καινοτόμου χαρακτήρα του, είμαστε πάντα μπροστά από την αγορά. Projectcolor είναι μια πλήρης εταιρεία υπηρεσιών που κάνει περισσότερα από απλά εκτύπωση. Τα τελευταία χρόνια, το Projectcolor βρίσκεται σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον με υψηλότερες απαιτήσεις για τις ικανότητες των ανθρώπων. Αφού ξεκινήσαμε να αναπτύσσουμε μη εταιρικές δεξιότητες από τη διαχείριση παραγγελιών μας το 2017, εργαζόμαστε ενεργά για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα του τμήματος παραγωγής μας. Ως εταιρεία, με τη βοήθεια της οικονομικής στήριξης από το ΕΚΤ, αναμένουμε να βελτιώσουμε τη βιώσιμη απασχολησιμότητα (εν μέρει) των εργαζομένων μας όσον αφορά τη μείωση του εργασιακού άγχους και της ανεπιθύμητης συμπεριφοράς στο εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, θα αναληφθούν εργασίες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης, στην οποία θα εργαστούμε για την αναγνώριση και την ανάπτυξη μη επιχειρηματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, όπως η συνεργασία και η επικοινωνία. Πιστεύουμε ότι είναι πολύ σημαντικό οι υπάλληλοί μας να μπορούν να παραμείνουν παρακινημένοι και παραγωγικοί στην εργασία. Μέσω αυτής της διαδικασίας αναμένουμε ότι οι λαοί μας θα γίνουν μακρύτεροι, καλύτεροι και, ως εκ τούτου, πιο βιώσιμοι. Αυτό μπορεί να είναι μέσα ή έξω από την εταιρεία μας. Σε κάθε περίπτωση, θα είναι καλύτερα προετοιμασμένες για το μέλλον και θα είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν καλύτερα τις μελλοντικές εξελίξεις. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor er en familievirksomhed, kendt på markedet som en pålidelig stor størrelse print selskab, godt organiseret, med en høj service indhold. Til dels på grund af dens innovative karakter er vi altid foran markedet. Projectcolor er en fuld service virksomhed, der gør mere end bare udskrivning. I de seneste år har Projectcolor været i et hurtigt skiftende miljø med højere krav til folks kompetencer. Efter at vi i 2017 begyndte at udvikle ikke-virksomhedsspecifikke kompetencer fra vores ordrestyring, arbejder vi nu aktivt på vores produktionsafdelings bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Som virksomhed forventer vi med finansiel støtte fra ESF at forbedre (en del af) vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med hensyn til at reducere stress på arbejdspladsen og uønsket adfærd i arbejdsmiljøet. Derudover vil der blive arbejdet på at fremme en læringskultur, hvor vi vil arbejde på at anerkende og udvikle ikke-erhvervsspecifikke viden og færdigheder såsom samarbejde og kommunikation. Vi mener, at det er meget vigtigt, at vores medarbejdere kan forblive motiverede og produktive på arbejdspladsen. Gennem denne proces forventer vi, at vores folk bliver længere, bedre og derfor mere bæredygtige. Det kan være i eller uden for vores firma. Under alle omstændigheder vil de være bedre forberedt på fremtiden og være bedre i stand til at håndtere den fremtidige udvikling. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor on perheyritys, joka tunnetaan markkinoilla luotettavana suuren koon tulostusyrityksenä, hyvin organisoituna, jolla on korkea palvelusisältö. Osittain innovatiivisen luonteensa vuoksi olemme aina markkinoiden edellä. Projectcolor on täyden palvelun yritys, joka tekee enemmän kuin vain tulostaa. Viime vuosina Projectcolor on ollut nopeasti muuttuvassa ympäristössä, jossa ihmisten pätevyysvaatimukset ovat korkeammat. Sen jälkeen, kun aloitimme kehittämään tilausjohtamisestamme yrityskohtaisia kompetensseja vuonna 2017, työskentelemme nyt aktiivisesti tuotantoosastomme kestävän työllistettävyyden puolesta. ESR:n taloudellisen tuen avulla odotamme yrityksenä parantavan (osan) työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä vähentämällä työstressiä ja ei-toivottua käyttäytymistä työympäristössä. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria, jossa pyrimme tunnistamaan ja kehittämään muita kuin yrityskohtaisia tietoja ja taitoja, kuten yhteistyötä ja viestintää. Mielestämme on erittäin tärkeää, että työntekijämme voivat pysyä motivoituneina ja tuottavina työssä. Tämän prosessin myötä odotamme, että kansamme muuttuu pitemmäksi, paremmaksi ja siten kestävämmäksi. Se voi olla yhtiömme sisällä tai ulkopuolella. Joka tapauksessa ne ovat paremmin valmistautuneita tulevaisuuteen ja pystyvät paremmin selviytymään tulevasta kehityksestä. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor huwa negozju tal-familja, magħruf fis-suq bħala kumpanija affidabbli ta ‘daqs kbir tal-istampar, organizzata sew, b’kontenut ta’ servizz għoli. Parzjalment minħabba l-karattru innovattiv tagħha, aħna dejjem qabel is-suq. Projectcolor hija kumpanija ta ‘servizz sħiħ li ma aktar minn sempliċiment istampar. F’dawn l-aħħar snin, Projectcolor kien f’ambjent li qed jinbidel malajr b’talbiet ogħla fuq il-kompetenzi tan-nies. Wara li bdejna niżviluppaw kompetenzi mhux speċifiċi għall-kumpanija mill-ġestjoni tal-ordni tagħna fl-2017, issa qed naħdmu b’mod attiv fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tad-dipartiment tal-produzzjoni tagħna. Bħala kumpanija, bl-għajnuna ta’ appoġġ finanzjarju mill-FSE, nistennew li ntejbu l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna (parti minnhom) f’termini ta’ tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol u mġiba mhux mixtieqa fl-ambjent tax-xogħol. Barra minn hekk, se jsir xogħol għall-promozzjoni ta’ kultura ta’ tagħlim, li fiha se naħdmu fuq ir-rikonoxximent u l-iżvilupp ta’ għarfien u ħiliet mhux speċifiċi għan-negozju bħall-kollaborazzjoni u l-komunikazzjoni. Aħna nemmnu li huwa importanti ħafna li l-impjegati tagħna jkunu jistgħu jibqgħu motivati u produttivi fuq ix-xogħol. Permezz ta’ dan il-proċess nistennew li l-poplu tagħna jsir aktar fit-tul, aħjar u għalhekk aktar sostenibbli. Li jista ‘jkun ġewwa jew barra l-kumpanija tagħna. Fi kwalunkwe każ, se jkunu ppreparati aħjar għall-futur u se jkunu jistgħu jlaħħqu aħjar mal-iżviluppi futuri. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor ir ģimenes uzņēmums, kas pazīstams tirgū kā uzticams liela izmēra drukas uzņēmums, labi organizēts, ar augstu servisa saturu. Daļēji tā novatoriskā rakstura dēļ mēs vienmēr esam priekšā tirgum. Projectcolor ir pilna servisa uzņēmums, kas dara vairāk nekā tikai drukāšana. Pēdējos gados Projectcolor ir bijis strauji mainīgā vidē ar augstākām prasībām attiecībā uz cilvēku kompetenci. Pēc tam, kad 2017. gadā mēs sākām attīstīt ar uzņēmumiem nesaistītās kompetences no pasūtījumu pārvaldības, mēs aktīvi strādājam pie mūsu ražošanas nodaļas ilgtspējīgas nodarbināmības. Kā uzņēmums, izmantojot ESF finansiālo atbalstu, mēs ceram uzlabot (daļēji) mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, samazinot darba stresu un nevēlamu uzvedību darba vidē. Turklāt tiks veikts darbs, lai veicinātu mācību kultūru, kurā mēs strādāsim, lai atzītu un attīstītu ar uzņēmējdarbību nesaistītas zināšanas un prasmes, piemēram, sadarbību un komunikāciju. Mēs uzskatām, ka ir ļoti svarīgi, lai mūsu darbinieki varētu palikt motivēti un produktīvi darbā. Šajā procesā mēs sagaidām, ka mūsu cilvēki kļūs garāki, labāki un tādējādi ilgtspējīgāki. Tas varētu būt mūsu uzņēmumā vai ārpus tā. Jebkurā gadījumā viņi būs labāk sagatavoti nākotnei un spēs labāk tikt galā ar turpmāko attīstību. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor je rodinný podnik, známy na trhu ako spoľahlivá veľkoplošná tlačová spoločnosť, dobre organizovaná, s vysokým servisným obsahom. Čiastočne kvôli svojmu inovatívnemu charakteru sme vždy pred trhom. Projectcolor je plne servisná spoločnosť, ktorá robí viac ako len tlač. V posledných rokoch sa Projectcolor nachádzal v rýchlo sa meniacom prostredí s vyššími nárokmi na kompetencie ľudí. Po tom, čo sme v roku 2017 začali rozvíjať kompetencie, ktoré nie sú špecifické pre spoločnosť z nášho riadenia objednávok, teraz aktívne pracujeme na udržateľnej zamestnateľnosti nášho výrobného oddelenia. Ako spoločnosť s pomocou finančnej podpory z ESF očakávame, že zlepšíme udržateľnú zamestnateľnosť (časti) našich zamestnancov, pokiaľ ide o zníženie pracovného stresu a nežiaduceho správania v pracovnom prostredí. Okrem toho sa bude pracovať na podpore vzdelávacej kultúry, v ktorej budeme pracovať na uznávaní a rozvíjaní vedomostí a zručností, ktoré nesúvisia s podnikaním, ako je spolupráca a komunikácia. Veríme, že je veľmi dôležité, aby naši zamestnanci mohli zostať motivovaní a produktívni v práci. Prostredníctvom tohto procesu očakávame, že naši ľudia sa stanú dlhšími, lepšími, a teda udržateľnejšími. To by mohlo byť vo vnútri alebo mimo našej spoločnosti. V každom prípade budú lepšie pripravení na budúcnosť a lepšie sa dokážu vyrovnať s budúcim vývojom. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is gnó teaghlaigh é Projectcolor, ar a dtugtar sa mhargadh mar chuideachta iontaofa priontála mórmhéide, dea-eagraithe, le hábhar seirbhíse ard. I bpáirt mar gheall ar a charachtar nuálach, táimid i gcónaí chun tosaigh ar an margadh. Is cuideachta seirbhíse iomlán é Projectcolor a dhéanann níos mó ná priontáil amháin. Le blianta beaga anuas, tá Projectcolor i dtimpeallacht atá ag athrú go tapa le héilimh níos airde ar inniúlachtaí daoine. Tar éis dúinn tús a chur le hinniúlachtaí nach mbaineann go sonrach leis an gcuideachta a fhorbairt ónár mbainistíocht orduithe in 2017, táimid ag obair go gníomhach anois ar infhostaitheacht inbhuanaithe ár roinne táirgthe. Mar chuideachta, le tacaíocht airgeadais ón CSE, táimid ag súil le feabhas a chur ar infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe (cuid de) ó thaobh strus oibre agus iompar gan iarraidh sa timpeallacht oibre a laghdú. Ina theannta sin, tabharfar faoi obair chun cultúr foghlama a chur chun cinn, ina n-oibreoimid ar eolas agus scileanna nach mbaineann go sonrach le gnó a aithint agus a fhorbairt, amhail comhoibriú agus cumarsáid. Creidimid go bhfuil sé an-tábhachtach gur féidir lenár bhfostaithe fanacht spreagtha agus táirgiúil ag an obair. Tríd an bpróiseas seo, táimid ag súil go mbeidh ár ndaoine níos faide, níos fearr agus níos inbhuanaithe dá bhrí sin. D’fhéadfadh sé sin a bheith laistigh nó lasmuigh dár gcuideachta. I gcás ar bith, beidh siad ullmhaithe níos fearr don todhchaí agus beidh siad in ann déileáil níos fearr le forbairtí amach anseo. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor je rodinný podnik, známý na trhu jako spolehlivá velkoplošná tisková společnost, dobře organizovaná, s vysokým obsahem služeb. Částečně díky svému inovativnímu charakteru jsme vždy před trhem. Projectcolor je společnost s kompletním servisem, která dělá víc než jen tisk. V posledních letech byl Projectcolor v rychle se měnícím prostředí s vyššími nároky na kompetence lidí. Poté, co jsme v roce 2017 začali rozvíjet nespecifické kompetence našeho řízení objednávek, nyní aktivně pracujeme na udržitelné zaměstnatelnosti našeho výrobního oddělení. Jako společnost s pomocí finanční podpory z ESF očekáváme, že zlepšíme udržitelnou zaměstnatelnost (části) našich zaměstnanců, pokud jde o snížení pracovního stresu a nežádoucího chování v pracovním prostředí. Kromě toho bude provedena práce na podpoře kultury učení, v níž budeme pracovat na uznávání a rozvoji znalostí a dovedností, které nejsou specifické pro podniky, jako je spolupráce a komunikace. Věříme, že je velmi důležité, aby naši zaměstnanci zůstali v práci motivováni a produktivní. Tímto procesem očekáváme, že se naši lidé stanou delšími, lepšími, a tudíž udržitelnějšími. To může být uvnitř nebo mimo naši společnost. V každém případě budou lépe připraveni na budoucnost a budou lépe schopni se vyrovnat s budoucím vývojem. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor é uma empresa familiar, conhecida no mercado como uma empresa de impressão de grande porte confiável, bem organizada, com um alto conteúdo de serviço. Em parte devido ao seu carácter inovador, estamos sempre à frente do mercado. A Projectcolor é uma empresa de serviços completos que faz mais do que apenas imprimir. Nos últimos anos, a Projectcolor tem estado num ambiente em rápida mutação, com maiores exigências em matéria de competências das pessoas. Depois de começarmos a desenvolver competências não específicas da empresa a partir da nossa gestão de encomendas em 2017, estamos agora a trabalhar ativamente na empregabilidade sustentável do nosso departamento de produção. Enquanto empresa, com a ajuda do apoio financeiro do FSE, esperamos melhorar a empregabilidade sustentável (de parte) dos nossos trabalhadores em termos de redução do stress no trabalho e de comportamentos indesejados no ambiente de trabalho. Além disso, serão realizados trabalhos para promover uma cultura de aprendizagem, na qual trabalharemos no reconhecimento e desenvolvimento de conhecimentos e competências não específicos das empresas, como a colaboração e a comunicação. Acreditamos que é muito importante que os nossos colaboradores possam manter-se motivados e produtivos no trabalho. Através deste processo, esperamos que as nossas pessoas se tornem mais longas, melhores e, por conseguinte, mais sustentáveis. Pode ser dentro ou fora da nossa empresa. Em todo o caso, estarão mais bem preparados para o futuro e estarão mais aptos a fazer face à evolução futura. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor on pereettevõte, mida tuntakse turul usaldusväärse suuremõõtmelise trükiettevõttena, hästi korraldatud, kõrge teenindussisuga. Osaliselt seetõttu, et see on uuenduslik, oleme alati turul ees. Projectcolor on täisteenindusega ettevõte, mis teeb rohkem kui lihtsalt printimine. Viimastel aastatel on Projectcolor olnud kiiresti muutuvas keskkonnas, kus inimeste pädevused on suuremad. Pärast seda, kui hakkasime 2017. aastal välja arendama mitteäriühingupõhiseid pädevusi meie tellimuste haldamiselt, töötame nüüd aktiivselt oma tootmisosakonna jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime nimel. Ettevõttena loodame ESFi rahalise toetuse abil parandada oma töötajate (osa) püsivat tööalast konkurentsivõimet, vähendades tööstressi ja soovimatut käitumist töökeskkonnas. Lisaks tehakse tööd õppekultuuri edendamiseks, kus me töötame mitteäriliste teadmiste ja oskuste, nagu koostöö ja kommunikatsioon, tunnustamise ja arendamise nimel. Me usume, et on väga oluline, et meie töötajad jääksid tööl motiveerituks ja produktiivseks. Selle protsessi kaudu ootame, et meie inimesed muutuksid pikemaks, paremaks ja seega jätkusuutlikumaks. See võib olla meie firma sees või väljaspool. Igal juhul on nad tulevikuks paremini ette valmistatud ja suudavad tulevaste arengutega paremini toime tulla. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor egy családi vállalkozás, ismert a piacon, mint egy megbízható nagy méretű nyomtatott cég, jól szervezett, magas szolgáltatási tartalommal. Részben innovatív jellege miatt mindig a piac előtt járunk. Projectcolor egy teljes körű szolgáltató cég, amely nem csak a nyomtatás. Az elmúlt években a Projectcolor egy gyorsan változó környezetben volt, amely magasabb követelményeket támaszt az emberek kompetenciáival szemben. Miután 2017-ben elkezdtük kifejleszteni a nem vállalatspecifikus kompetenciákat a rendelésmenedzsmentből, most aktívan dolgozunk a termelési részlegünk fenntartható foglalkoztathatóságán. Vállalatként az ESZA pénzügyi támogatásával arra számítunk, hogy munkavállalóink (részei) fenntartható foglalkoztathatóságát javítjuk a munkahelyi stressz és a munkakörnyezetben tanúsított nem kívánt magatartás csökkentése érdekében. Ezen túlmenően munka folyik a tanulási kultúra előmozdítása érdekében, amelyben a nem vállalkozásspecifikus ismeretek és készségek – például az együttműködés és a kommunikáció – elismerésén és fejlesztésén fogunk munkálkodni. Úgy véljük, nagyon fontos, hogy munkatársaink motiváltak és produktívak maradjanak a munkában. E folyamat révén arra számítunk, hogy népeink hosszabbak, jobbak és ezért fenntarthatóbbak lesznek. Lehet, hogy a cégünkön belül vagy kívül. Mindenesetre jobban fel lesznek készülve a jövőre, és jobban képesek lesznek megbirkózni a jövőbeli fejleményekkel. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor е семеен бизнес, известен на пазара като надеждна компания за печат с голям размер, добре организирана, с високо съдържание на услуги. Отчасти поради иновативния му характер, ние винаги сме на преден план на пазара. Projectcolor е компания за пълно обслужване, която прави повече от просто печат. През последните години Projectcolor е в бързо променяща се среда с по-високи изисквания към компетенциите на хората. След като започнахме да развиваме неспецифични компетенции от управлението на поръчките през 2017 г., сега активно работим върху устойчивата пригодност за заетост на производствения ни отдел. Като компания, с помощта на финансова подкрепа от ЕСФ, ние очакваме да подобрим устойчивата пригодност за заетост на (част от) нашите служители по отношение на намаляването на стреса на работното място и нежеланото поведение в работната среда. Освен това ще бъде предприета работа за насърчаване на култура на учене, в която ще работим за признаването и развитието на неспецифични за бизнеса знания и умения като сътрудничество и комуникация. Ние вярваме, че е много важно нашите служители да могат да останат мотивирани и продуктивни на работното място. Чрез този процес очакваме нашите хора да станат по-дълги, по-добри и следователно по-устойчиви. Това може да е вътре или извън компанията ни. Във всеки случай те ще бъдат по-добре подготвени за бъдещето и ще могат по-добре да се справят с бъдещото развитие. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    „Projectcolor“ yra šeimos verslas, žinomas rinkoje kaip patikima didelio dydžio spausdinimo įmonė, gerai organizuota, turinti aukštą paslaugų turinį. Iš dalies dėl naujoviško pobūdžio mes visada esame priešais rinką. Projectcolor yra pilno aptarnavimo kompanija, kuri daro daugiau nei tik spausdinimas. Pastaraisiais metais „Projectcolor“ buvo sparčiai besikeičiančioje aplinkoje, kurioje keliami didesni reikalavimai žmonių kompetencijoms. Po to, kai 2017 m. pradėjome plėtoti ne įmonės specifines kompetencijas iš mūsų užsakymų valdymo, dabar aktyviai dirbame, kad mūsų gamybos skyrius galėtų tvariai įsidarbinti. Kaip įmonė, pasinaudodami ESF finansine parama, tikimės pagerinti tvarias mūsų darbuotojų (dalies) įsidarbinimo galimybes mažinant stresą darbe ir nepageidaujamą elgesį darbo aplinkoje. Be to, bus siekiama skatinti mokymosi kultūrą, kurioje mes sieksime pripažinti ir plėtoti ne verslo srities žinias ir įgūdžius, pvz., bendradarbiavimą ir bendravimą. Manome, jog labai svarbu, kad mūsų darbuotojai galėtų išlikti motyvuoti ir produktyvūs darbe. Per šį procesą tikimės, kad mūsų žmonės taps ilgesni, geresni ir todėl tvaresni. Tai gali būti mūsų įmonės viduje arba už jos ribų. Bet kuriuo atveju jie bus geriau pasirengę ateičiai ir galės geriau susidoroti su būsimais pokyčiais. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor je obiteljska tvrtka, poznata na tržištu kao pouzdana tiskana tvrtka velike veličine, dobro organizirana, s visokim sadržajem usluga. Dijelom zbog inovativnog karaktera, uvijek smo ispred tržišta. Projectcolor je puna usluga tvrtka koja radi više od samo tiskanje. U posljednjih nekoliko godina, Projectcolor je u okruženju koje se brzo mijenja s većim zahtjevima na kompetencijama ljudi. Nakon što smo u 2017. godini počeli razvijati kompetencije koje nisu specifične za tvrtke iz našeg upravljanja narudžbama, sada aktivno radimo na održivoj zapošljivosti našeg proizvodnog odjela. Kao tvrtka, uz financijsku potporu ESF-a, očekujemo da ćemo poboljšati održivu zapošljivost (dijela) naših zaposlenika u smislu smanjenja stresa na radu i neželjenog ponašanja u radnom okruženju. Osim toga, radit ćemo na promicanju kulture učenja u kojoj ćemo raditi na priznavanju i razvoju znanja i vještina koje nisu specifične za poslovanje, kao što su suradnja i komunikacija. Vjerujemo da je vrlo važno da naši zaposlenici ostanu motivirani i produktivni na poslu. Ovim procesom očekujemo da naši ljudi postanu duži, bolji i stoga održiviji. To bi moglo biti unutar ili izvan naše tvrtke. U svakom slučaju, oni će biti bolje pripremljeni za budućnost i bolje će se moći nositi s budućim razvojem događaja. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor är ett familjeföretag, känt på marknaden som ett pålitligt stort tryckföretag, välorganiserat, med ett högt serviceinnehåll. Delvis på grund av dess innovativa karaktär ligger vi alltid före marknaden. Projectcolor är ett fullserviceföretag som gör mer än bara utskrift. Under de senaste åren har Projectcolor varit i en snabbt föränderlig miljö med högre krav på människors kompetens. Efter att vi under 2017 börjat utveckla icke-företagsspecifika kompetenser från vår orderhantering arbetar vi nu aktivt med vår produktionsavdelnings hållbara anställbarhet. Som företag, med hjälp av ekonomiskt stöd från ESF, förväntar vi oss att förbättra (en del av) våra anställdas hållbara anställbarhet genom att minska arbetsstressen och oönskat beteende i arbetsmiljön. Dessutom kommer arbete att göras för att främja en lärandekultur, där vi kommer att arbeta för att erkänna och utveckla icke-företagsspecifika kunskaper och färdigheter som samarbete och kommunikation. Vi anser att det är mycket viktigt att våra medarbetare kan förbli motiverade och produktiva på jobbet. Genom denna process förväntar vi oss att vårt folk ska bli längre, bättre och därmed mer hållbart. Det kan vara inom eller utanför vårt företag. Hur som helst kommer de att vara bättre förberedda för framtiden och bättre kunna hantera den framtida utvecklingen. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor este o afacere de familie, cunoscută pe piață ca o companie de imprimare de dimensiuni mari de încredere, bine organizată, cu un conținut ridicat de servicii. Parțial datorită caracterului său inovator, suntem întotdeauna înaintea pieței. Projectcolor este o companie de servicii complete care face mai mult decât imprimarea. În ultimii ani, Projectcolor a fost într-un mediu în schimbare rapidă, cu cerințe mai mari privind competențele oamenilor. După ce am început să dezvoltăm competențe nespecifice companiei din managementul comenzilor în 2017, lucrăm în mod activ la capacitatea de inserție profesională durabilă a departamentului nostru de producție. În calitate de companie, cu ajutorul sprijinului financiar din partea FSE, ne așteptăm să îmbunătățim capacitatea de inserție profesională durabilă a (unei părți a) angajaților noștri în ceea ce privește reducerea stresului la locul de muncă și a comportamentului nedorit în mediul de lucru. În plus, se vor depune eforturi pentru a promova o cultură a învățării, în care vom lucra la recunoașterea și dezvoltarea cunoștințelor și competențelor nespecifice întreprinderilor, cum ar fi colaborarea și comunicarea. Credem că este foarte important ca angajații noștri să rămână motivați și productivi la locul de muncă. Prin acest proces ne așteptăm ca poporul nostru să devină mai lung, mai bun și, prin urmare, mai durabil. Asta ar putea fi în interiorul sau în afara companiei noastre. În orice caz, acestea vor fi mai bine pregătite pentru viitor și vor putea face față mai bine evoluțiilor viitoare. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor je družinsko podjetje, znano na trgu kot zanesljivo veliko tiskarsko podjetje, dobro organizirano, z visoko vsebino storitev. Deloma zaradi inovativnega značaja, smo vedno pred trgom. Projectcolor je polna storitev podjetje, ki ne več kot samo tiskanje. V zadnjih letih je Projectcolor v hitro spreminjajočem se okolju z višjimi zahtevami po kompetencah ljudi. Po tem, ko smo v letu 2017 začeli razvijati kompetence, ki niso specifične za podjetja iz našega vodenja naročil, se zdaj aktivno ukvarjamo s trajnostno zaposljivostjo našega proizvodnega oddelka. Kot podjetje, s pomočjo finančne podpore ESS, pričakujemo, da bomo izboljšali trajnostno zaposljivost (dela) zaposlenih v smislu zmanjševanja stresa pri delu in neželenega vedenja v delovnem okolju. Poleg tega si bomo prizadevali za spodbujanje kulture učenja, v kateri si bomo prizadevali za priznavanje in razvijanje nepodjetniško specifičnih znanj in spretnosti, kot sta sodelovanje in komunikacija. Menimo, da je zelo pomembno, da naši zaposleni ostanejo motivirani in produktivni pri delu. S tem procesom pričakujemo, da bodo naši ljudje postali daljši, boljši in zato bolj trajnostni. To bi lahko bilo v našem podjetju ali zunaj njega. V vsakem primeru bodo bolje pripravljeni na prihodnost in bodo lahko bolje kos prihodnjemu razvoju. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Projectcolor to firma rodzinna, znana na rynku jako niezawodna duża firma drukująca, dobrze zorganizowana, o wysokiej zawartości usług. Częściowo ze względu na jego innowacyjny charakter, zawsze wyprzedzamy rynek. Projectcolor to pełna firma usługowa, która robi więcej niż tylko drukowanie. W ostatnich latach Projectcolor znajdował się w szybko zmieniającym się środowisku, z wyższymi wymaganiami dotyczącymi kompetencji ludzi. Po tym, jak w 2017 roku rozpoczęliśmy rozwój kompetencji niespecyficznych dla danego przedsiębiorstwa, aktywnie pracujemy nad zrównoważonym zatrudnieniem naszego działu produkcyjnego. Jako firma, dzięki wsparciu finansowemu z EFS, spodziewamy się poprawy trwałych szans na zatrudnienie (części) naszych pracowników w zakresie zmniejszania stresu zawodowego i niepożądanych zachowań w środowisku pracy. Ponadto podjęte zostaną prace mające na celu promowanie kultury uczenia się, w ramach której będziemy pracować nad uznawaniem i rozwijaniem wiedzy i umiejętności niezwiązanych z działalnością gospodarczą, takich jak współpraca i komunikacja. Uważamy, że bardzo ważne jest, aby nasi pracownicy mogli pozostać zmotywowani i produktywni w pracy. Dzięki temu procesowi oczekujemy, że nasi ludzie staną się dłużsi, lepsi, a zatem bardziej zrównoważoni. To może być wewnątrz lub na zewnątrz naszej firmy. W każdym razie będą oni lepiej przygotowani na przyszłość i będą mogli lepiej radzić sobie z przyszłymi zmianami. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2012265
    0 references