Sailor TextileSupers B.V. (Q4001853)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4001853 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sailor TextileSupers B.V. |
Project Q4001853 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
13 December 2018
0 references
13 December 2019
0 references
Zeeman textielSupers B.V.
0 references
52°7'0.98"N, 4°40'14.52"E
0 references
2405XX
0 references
"Zeeman is een snelgroeiende Europese organisatie waarin ongeveer 8.000 medewerkers zich inzetten voor tevreden klanten. Hierbij is het belangrijk dat deze medewerkers goed in hun vel zitten. Uit talrijk onderzoek blijkt dat medewerkers dan beter presteren, minder verzuimenen minder geneigd zijn de organisatie te verlaten. Om dit voor elkaar te krijgen is het essentieel dat Zeeman weet wat er speelt in de organisatie en vanuit slimme analyses stuurinformatie krijgt om de betrokkenheid te beïnvloeden en hier waar nodig in begeleid wordt. In het huidige project zal adviseur Nolost Capital middels kwantitatieve en kwalitatieve analyses zorgen voor een op maat geleverd advies om te kunnen investeren in het geluk en de gezondheid van haar medewerkers. " (Dutch)
0 references
Seaman ist eine schnell wachsende europäische Organisation mit rund 8.000 Mitarbeitern, die sich für zufriedene Kunden einsetzen. Es ist wichtig, dass diese Mitarbeiter gut informiert sind. Zahlreiche Untersuchungen zeigen, dass die Mitarbeiter besser arbeiten, weniger Fehlzeiten sind weniger wahrscheinlich, um die Organisation zu verlassen. Um dies zu erreichen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Zeeman weiß, was in der Organisation vor sich geht und aus intelligenten Analysen Lenkungsinformationen erhält, um die Beteiligung zu beeinflussen, und wird dort, wo nötig, geführt. Im aktuellen Projekt wird der Berater Nolost Capital durch quantitative und qualitative Analysen maßgeschneiderte Beratung anbieten, um in das Glück und die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu investieren. „ (German)
26 January 2022
0 references
"Seaman è un'organizzazione europea in rapida crescita con circa 8.000 dipendenti impegnati a clienti soddisfatti. È importante che questi dipendenti siano ben informati. Numerose ricerche mostrano che i dipendenti ottengono risultati migliori, meno assenteismi hanno meno probabilità di lasciare l'organizzazione. Per raggiungere questo obiettivo, è essenziale che Zeeman sappia cosa sta succedendo nell'organizzazione e riceva informazioni di orientamento da analisi intelligenti per influenzare il coinvolgimento e sia guidato in questo caso. Nell'attuale progetto, il consulente Nolost Capital fornirà consulenza su misura attraverso analisi quantitative e qualitative per investire nella felicità e nella salute dei propri dipendenti. " (Italian)
27 January 2022
0 references
«Seaman es una organización europea de rápido crecimiento con alrededor de 8.000 empleados comprometidos con clientes satisfechos. Es importante que estos empleados estén bien informados. Numerosas investigaciones muestran que los empleados tienen mejores resultados, menos absentismos son menos propensos a abandonar la organización. Para lograrlo, es esencial que Zeeman sepa lo que está pasando en la organización y reciba información de dirección de análisis inteligentes para influir en la participación y se guíe en esto cuando sea necesario. En el proyecto actual, el asesor Nolost Capital proporcionará asesoramiento a medida a través de análisis cuantitativos y cualitativos para invertir en la felicidad y la salud de sus empleados. « (Spanish)
27 January 2022
0 references
«Seaman est une organisation européenne en pleine croissance, comptant près de 8 000 employés engagés auprès de clients satisfaits. Il est important que ces employés soient bien informés. De nombreuses recherches montrent que les employés obtiennent de meilleurs résultats, moins d’absentéismes sont moins susceptibles de quitter l’organisation. Pour y parvenir, il est essentiel que Zeeman sache ce qui se passe au sein de l’organisation et qu’il reçoive des informations d’orientation provenant d’analyses intelligentes afin d’influencer la participation et, le cas échéant, d’y être guidé. Dans le cadre du projet actuel, le conseiller Nolost Capital fournira des conseils sur mesure par le biais d’analyses quantitatives et qualitatives pour investir dans le bonheur et la santé de ses employés. « (French)
27 January 2022
0 references
“Seaman is a fast-growing European organisation with around 8,000 employees committed to satisfied customers. It is important that these employees are well-informed. Numerous research shows that employees perform better, fewer absenteeisms are less likely to leave the organisation. In order to achieve this, it is essential that Zeeman knows what is going on in the organisation and receives steering information from smart analyses to influence the involvement and is guided in this where necessary. In the current project, advisor Nolost Capital will provide tailor-made advice through quantitative and qualitative analyses to invest in the happiness and health of its employees. “ (English)
10 February 2022
0.0943093772320113
0 references
«Ο ναυτικός είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος ευρωπαϊκός οργανισμός με περίπου 8.000 υπαλλήλους δεσμευμένους σε ικανοποιημένους πελάτες. Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι αυτοί να είναι καλά ενημερωμένοι. Πολυάριθμες έρευνες δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι έχουν καλύτερες επιδόσεις, λιγότερες απουσίες είναι λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν την οργάνωση. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι σημαντικό ο Zeeman να γνωρίζει τι συμβαίνει στον οργανισμό και να λαμβάνει πληροφορίες καθοδήγησης από έξυπνες αναλύσεις για να επηρεάσει τη συμμετοχή και να καθοδηγείται σε αυτό όπου χρειάζεται. Στο τρέχον έργο, ο σύμβουλος Nolost Capital θα παρέχει εξατομικευμένες συμβουλές μέσω ποσοτικών και ποιοτικών αναλύσεων για την επένδυση στην ευτυχία και την υγεία των εργαζομένων της. « (Greek)
21 August 2022
0 references
"Sømand er en hurtigt voksende europæisk organisation med omkring 8.000 medarbejdere, der er engageret i tilfredse kunder. Det er vigtigt, at disse medarbejdere er velinformerede. Talrige undersøgelser viser, at medarbejderne klarer sig bedre, færre fravær er mindre tilbøjelige til at forlade organisationen. For at opnå dette, er det vigtigt, at Zeeman ved, hvad der foregår i organisationen og modtager styrende oplysninger fra intelligente analyser til at påvirke inddragelsen og vejledes i dette, hvor det er nødvendigt. I det nuværende projekt vil rådgiver Nolost Capital yde skræddersyet rådgivning gennem kvantitative og kvalitative analyser for at investere i medarbejdernes lykke og sundhed. " (Danish)
21 August 2022
0 references
Seaman on nopeasti kasvava eurooppalainen organisaatio, jolla on noin 8 000 työntekijää, jotka ovat sitoutuneet tyytyväisiin asiakkaisiin. On tärkeää, että nämä työntekijät ovat hyvin perillä. Lukuisat tutkimukset osoittavat, että työntekijät suoriutuvat paremmin, vähemmän poissaoloja ei todennäköisesti poistu organisaatiosta. Tämän saavuttamiseksi on olennaisen tärkeää, että Zeeman tietää, mitä organisaatiossa tapahtuu, ja saa älykkäistä analyyseistä ohjaustietoa vaikuttaakseen osallistumiseen ja sitä ohjataan tarvittaessa. Nykyisessä hankkeessa neuvonantaja Nolost Capital tarjoaa räätälöityä neuvontaa määrällisten ja laadullisten analyysien avulla investoidakseen työntekijöidensä onnellisuuteen ja terveyteen. ” (Finnish)
21 August 2022
0 references
“Il-baħħar huwa organizzazzjoni Ewropea li qed tikber b’rata mgħaġġla b’madwar 8,000 impjegat impenjati lejn klijenti sodisfatti. Huwa importanti li dawn l-impjegati jkunu infurmati tajjeb. Bosta riċerka turi li l-impjegati jaħdmu aħjar, inqas assenteżmi huma inqas probabbli li jħallu l-organizzazzjoni. Sabiex jinkiseb dan, huwa essenzjali li Zeeman ikun jaf x’qed jiġri fl-organizzazzjoni u jirċievi t-tmexxija ta’ informazzjoni minn analiżi intelliġenti biex jinfluwenza l-involviment u jkun iggwidat f’dan fejn meħtieġ. Fil-proġett attwali, il-konsulent Nolost Capital se jipprovdi pariri mfassla apposta permezz ta’ analiżi kwantitattiva u kwalitattiva biex jinvesti fil-kuntentizza u s-saħħa tal-impjegati tiegħu. “ (Maltese)
21 August 2022
0 references
“Jūrnieks ir strauji augoša Eiropas organizācija ar aptuveni 8000 darbinieku, kas apņēmušies apmierināt klientus. Ir svarīgi, lai šie darbinieki būtu labi informēti. Daudzi pētījumi liecina, ka darbinieki darbojas labāk, mazāk darba kavējumu ir mazāk iespējams atstāt organizāciju. Lai to panāktu, ir svarīgi, lai Zeeman zinātu, kas notiek organizācijā, un saņemtu vadības informāciju no viedām analīzēm, lai ietekmētu iesaistīšanos, un vajadzības gadījumā to vadītu. Šajā projektā konsultants Nolost Capital sniegs individuālas konsultācijas, izmantojot kvantitatīvu un kvalitatīvu analīzi, lai ieguldītu savu darbinieku laimē un veselībā. “ (Latvian)
21 August 2022
0 references
„Námorník je rýchlo rastúca európska organizácia s približne 8 000 zamestnancami, ktorí sa zaviazali k spokojným zákazníkom. Je dôležité, aby títo zamestnanci boli dobre informovaní. Početné výskumy ukazujú, že zamestnanci dosahujú lepšie výsledky, menej absencií je menej pravdepodobné, že opustia organizáciu. Na dosiahnutie tohto cieľa je nevyhnutné, aby Zeeman vedel, čo sa deje v organizácii, a dostával riadiace informácie z inteligentných analýz, aby ovplyvnil zapojenie, a aby sa v prípade potreby riadil. V súčasnom projekte bude poradca Nolost Capital poskytovať poradenstvo na mieru prostredníctvom kvantitatívnych a kvalitatívnych analýz s cieľom investovať do šťastia a zdravia svojich zamestnancov. „ (Slovak)
21 August 2022
0 references
“Is eagraíocht Eorpach atá ag fás go tapa é Mairnéalach agus tá thart ar 8,000 fostaí tiomanta do chustaiméirí a shásamh. Tá sé tábhachtach go bhfuil na fostaithe seo ar an eolas go maith. Léiríonn taighde go leor go ndéanann fostaithe níos fearr, tá níos lú neamhláithreachtaí níos lú seans ann an eagraíocht a fhágáil. D’fhonn é seo a bhaint amach, tá sé riachtanach go bhfuil a fhios ag Zeeman cad atá ar siúl san eagraíocht agus go bhfaigheann sé faisnéis stiúrtha ó anailísí cliste chun tionchar a imirt ar an rannpháirtíocht agus tá sé treoraithe sa chás seo nuair is gá. Sa tionscadal reatha, cuirfidh an comhairleoir Nolost Capital comhairle shaincheaptha ar fáil trí anailísí cainníochtúla agus cáilíochtúla chun infheistíocht a dhéanamh i sonas agus i sláinte a chuid fostaithe. & QUOT; (Irish)
21 August 2022
0 references
„Seaman je rychle rostoucí evropská organizace s přibližně 8 000 zaměstnanci odhodlanými spokojeným zákazníkům. Je důležité, aby tito zaměstnanci byli dobře informováni. Četné výzkumy ukazují, že zaměstnanci dosahují lepších výsledků, méně absencí je méně pravděpodobné, že organizaci opustí. Aby toho bylo dosaženo, je nezbytné, aby společnost Zeeman věděla, co se v organizaci děje, a aby obdržela informace o řízení z inteligentních analýz, aby ovlivnila zapojení, a v případě potřeby se v tom řídí. V současném projektu bude poradce Nolost Capital poskytovat poradenství na míru prostřednictvím kvantitativních a kvalitativních analýz s cílem investovat do štěstí a zdraví svých zaměstnanců. „ (Czech)
21 August 2022
0 references
«A Seaman é uma organização europeia em rápido crescimento, com cerca de 8 000 trabalhadores empenhados em satisfazer os clientes. É importante que estes funcionários estejam bem informados. Numerosos estudos mostram que os funcionários têm um melhor desempenho, menos absentismos são menos propensos a deixar a organização. Para conseguir isso, é essencial que Zeeman saiba o que se passa na organização e receba informações de direção de análises inteligentes para influenciar o envolvimento e seja guiado nisso sempre que necessário. No projeto atual, a consultora Nolost Capital fornecerá aconselhamento personalizado através de análises quantitativas e qualitativas para investir na felicidade e na saúde dos seus funcionários. “ (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Seaman on kiiresti kasvav Euroopa organisatsioon, kus on umbes 8000 töötajat pühendunud rahulolevatele klientidele. On oluline, et need töötajad oleksid hästi informeeritud. Arvukad uuringud näitavad, et töötajate tulemused on paremad, vähem töölt puudumistel on väiksem tõenäosus organisatsioonist lahkuda. Selle saavutamiseks on oluline, et Zeeman teaks, mis organisatsioonis toimub, ja saaks arukatest analüüsidest suunavat teavet, et mõjutada osalemist, ning juhinduks sellest vajaduse korral. Praeguses projektis annab nõunik Nolost Capital kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete analüüside kaudu kohandatud nõu, et investeerida oma töötajate õnne ja tervisesse. „ (Estonian)
21 August 2022
0 references
„A tengerész egy gyorsan növekvő európai szervezet, amelynek mintegy 8000 alkalmazottja elkötelezett az elégedett ügyfelek iránt. Fontos, hogy ezek a munkavállalók jól tájékozottak legyenek. Számos kutatás azt mutatja, hogy a munkavállalók jobban teljesítenek, kevesebb hiányzás kevésbé valószínű, hogy elhagyja a szervezetet. Ennek elérése érdekében elengedhetetlen, hogy Zeeman tudja, mi folyik a szervezetben, és irányító információkat kapjon az intelligens elemzésekből, hogy befolyásolja a részvételt, és szükség esetén iránymutatást kapjon ebben. A jelenlegi projektben a Nolost Capital tanácsadó személyre szabott tanácsadást nyújt mennyiségi és minőségi elemzéseken keresztül, hogy befektessen alkalmazottai boldogságába és egészségébe. „” (Hungarian)
21 August 2022
0 references
"Морецът е бързоразвиваща се европейска организация с около 8 000 служители, ангажирани с доволни клиенти. Важно е тези служители да бъдат добре информирани. Многобройни изследвания показват, че служителите се представят по-добре, по-малко отсъствия е по-малко вероятно да напуснат организацията. За да се постигне това, от съществено значение е Zeeman да знае какво се случва в организацията и да получава насочваща информация от интелигентни анализи, за да повлияе на участието и да се ръководи от това, когато е необходимо. В настоящия проект консултантът Nolost Capital ще предостави индивидуални съвети чрез количествени и качествени анализи, за да инвестира в щастието и здравето на своите служители. " (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Jūrininkas yra sparčiai auganti Europos organizacija, kurioje dirba apie 8 000 darbuotojų, įsipareigojusių patenkintiems klientams. Svarbu, kad šie darbuotojai būtų gerai informuoti. Daugybė tyrimų rodo, kad darbuotojai dirba geriau, mažiau pravaikštų yra mažiau linkę palikti organizaciją. Norint tai pasiekti, labai svarbu, kad Zeeman žinotų, kas vyksta organizacijoje, ir gautų valdymo informaciją iš pažangių analizių, kad galėtų daryti įtaką dalyvavimui, ir prireikus vadovautis šiuo klausimu. Dabartiniame projekte patarėjas Nolost Capital teiks individualias konsultacijas, atlikdamas kiekybinę ir kokybinę analizę, kad galėtų investuoti į savo darbuotojų laimę ir sveikatą. „ (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Seaman je brzorastuća europska organizacija s oko 8 000 zaposlenika posvećenih zadovoljnim kupcima. Važno je da ti zaposlenici budu dobro informirani. Brojna istraživanja pokazuju da zaposlenici rade bolje, a manje odsutnosti manje je vjerojatno da će napustiti organizaciju. Kako bi se to postiglo, ključno je da Zeeman zna što se događa u organizaciji i prima informacije o usmjeravanju iz pametnih analiza kako bi utjecao na uključenost i po potrebi se u tome vodi. U ovom projektu savjetnik Nolost Capital pružit će prilagođene savjete kroz kvantitativne i kvalitativne analize kako bi uložili u sreću i zdravlje svojih zaposlenika. „ (Croatian)
21 August 2022
0 references
Seaman är en snabbväxande europeisk organisation med cirka 8 000 anställda engagerade till nöjda kunder. Det är viktigt att dessa anställda är välinformerade. Många undersökningar visar att anställda presterar bättre, färre frånvaror är mindre benägna att lämna organisationen. För att uppnå detta är det viktigt att Zeeman vet vad som händer i organisationen och får styrinformation från smarta analyser för att påverka engagemanget och vägleds i detta vid behov. I det aktuella projektet kommer rådgivare Nolost Capital att ge skräddarsydd rådgivning genom kvantitativa och kvalitativa analyser för att investera i de anställdas lycka och hälsa. ” (Swedish)
21 August 2022
0 references
„Seaman este o organizație europeană cu creștere rapidă, cu aproximativ 8 000 de angajați angajați pentru clienți satisfăcuți. Este important ca acești angajați să fie bine informați. Numeroase cercetări arată că angajații au performanțe mai bune, mai puține absenteisme sunt mai puțin susceptibile de a părăsi organizația. Pentru a realiza acest lucru, este esențial ca Zeeman să știe ce se întâmplă în organizație și să primească informații de orientare din analize inteligente pentru a influența implicarea și să fie ghidat în acest sens acolo unde este necesar. În cadrul proiectului actual, consilierul Nolost Capital va oferi consultanță personalizată prin analize cantitative și calitative pentru a investi în fericirea și sănătatea angajaților săi. „ (Romanian)
21 August 2022
0 references
„Seaman je hitro rastoča evropska organizacija s približno 8 000 zaposlenimi, ki so zavezani zadovoljnim strankam. Pomembno je, da so ti zaposleni dobro obveščeni. Številne raziskave kažejo, da zaposleni delajo bolje, manj odsotnosti z dela je manj verjetno, da zapustijo organizacijo. Da bi to dosegli, je bistveno, da Zeeman ve, kaj se dogaja v organizaciji, in prejme usmerjevalne informacije iz pametnih analiz, da bi vplival na sodelovanje, in se pri tem po potrebi ravna. V sedanjem projektu bo svetovalec Nolost Capital s kvantitativnimi in kvalitativnimi analizami vlagal v srečo in zdravje zaposlenih. „ (Slovenian)
21 August 2022
0 references
„Seaman to szybko rozwijająca się europejska organizacja zatrudniająca około 8 000 pracowników zaangażowanych w realizację zadowolonych klientów. Ważne jest, aby pracownicy ci byli dobrze poinformowani. Liczne badania pokazują, że pracownicy osiągają lepsze wyniki, mniej absencji jest mniej skłonnych do opuszczenia organizacji. Aby to osiągnąć, konieczne jest, aby Zeeman wiedział, co się dzieje w organizacji i otrzymywał informacje sterujące z inteligentnych analiz, aby wpłynąć na zaangażowanie i kierował się tym w razie potrzeby. W bieżącym projekcie doradca Nolost Capital zapewni zindywidualizowane doradztwo poprzez analizy ilościowe i jakościowe, aby inwestować w szczęście i zdrowie swoich pracowników. „ (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012284
0 references