Feithhuis Exploitatie B.V. (Q4001805)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4001805 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Feithhuis Exploitatie B.V. |
Project Q4001805 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 January 2019
0 references
11 January 2020
0 references
Feithhuis Exploitatie B.V.
0 references
53°13'10.81"N, 6°34'9.26"E
0 references
9712JG
0 references
‘t Feithhuis bestaat 20 jaar. Sinds jaar en dag zijn zij een plek van ontmoetingen tijdens lunch, borrel en diner. De horecabranche is volop in beweging en is een turbulente markt. Tevens is er sprake van een hoge mate van verloop binnen de horeca. In de toekomst wil ’t Feitthuis een duurzame toekomst opbouwen met de medewerkers. Om het verloop terug te dringen en om de betrokkenheid van de werknemers te vergroten is een DI-traject gestart met 4Human. 4Human gaat tijdens het traject ondersteuning bieden bij het schrijven en uitvoeren van een implementatieplan in het kader van ondernemerschap. (Dutch)
0 references
the Feith House is 20 years old. For years they have been a place of meetings during lunch, drinks and dinner. The hospitality industry is in full swing and is a turbulent market. There is also a high degree of progress within the hospitality industry. In the future, the Feitthuis wants to build a sustainable future with the employees. In order to reduce turnover and to increase employee involvement, a DI pathway has started with 4Human. 4Human will provide support during the process in writing and implementing an implementation plan in the context of entrepreneurship. (English)
26 January 2022
0.170405398672537
0 references
la maison Feith a 20 ans. Pendant des années, ils ont été un lieu de réunions pendant le déjeuner, les boissons et le dîner. L’industrie hôtelière est en plein essor et est un marché turbulent. Il y a également un degré élevé de progrès au sein de l’industrie hôtelière. A l’avenir, le Feitthuis veut construire un avenir durable avec les employés. Afin de réduire le roulement et d’accroître la participation des employés, une voie d’accès à l’ID a commencé avec 4Human. 4Human apportera son soutien au cours du processus par écrit et par la mise en œuvre d’un plan de mise en œuvre dans le contexte de l’esprit d’entreprise. (French)
26 January 2022
0 references
das Feith Haus ist 20 Jahre alt. Seit Jahren sind sie ein Ort der Treffen während des Mittagessens, Getränke und Abendessen. Die Hotellerie ist in vollem Gange und ist ein turbulenter Markt. Auch in der Hotellerie gibt es ein hohes Maß an Fortschritten. In Zukunft will das Feitthuis mit den Mitarbeitern eine nachhaltige Zukunft aufbauen. Um den Umsatz zu reduzieren und die Mitarbeiterbeteiligung zu erhöhen, hat ein DI-Pfad mit 4Human begonnen. 4Human wird während des Prozesses in schriftlicher Form und in der Umsetzung eines Umsetzungsplans im Zusammenhang mit Unternehmergeist Unterstützung leisten. (German)
26 January 2022
0 references
la Feith House ha 20 anni. Per anni sono stati un luogo di incontri durante il pranzo, le bevande e la cena. L'industria dell'ospitalità è in pieno svolgimento ed è un mercato turbolento. C'è anche un alto grado di progresso nel settore dell'ospitalità. In futuro, Feitthuis vuole costruire un futuro sostenibile con i dipendenti. Al fine di ridurre il fatturato e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, è iniziato un percorso DI con 4Human. 4Human fornirà sostegno durante il processo per iscritto e l'attuazione di un piano di attuazione nel contesto dell'imprenditorialità. (Italian)
27 January 2022
0 references
la Casa Feith tiene 20 años. Durante años han sido un lugar de reuniones durante el almuerzo, las bebidas y la cena. La industria de la hostelería está en pleno apogeo y es un mercado turbulento. También hay un alto grado de progreso en la industria de la hostelería. En el futuro, el Feitthuis quiere construir un futuro sostenible con los empleados. Con el fin de reducir el volumen de negocios y aumentar la participación de los empleados, se ha iniciado una vía de DI con 4Human. 4Human prestará apoyo durante el proceso por escrito y aplicando un plan de aplicación en el contexto del espíritu empresarial. (Spanish)
27 January 2022
0 references
το Φέιθ Χάουζ είναι 20 χρονών. Εδώ και χρόνια είναι τόπος συναντήσεων κατά τη διάρκεια του γεύματος, των ποτών και του δείπνου. Η βιομηχανία φιλοξενίας βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και είναι μια ταραγμένη αγορά. Υπάρχει επίσης υψηλός βαθμός προόδου στον τομέα της φιλοξενίας. Στο μέλλον, το Feitthuis θέλει να οικοδομήσει ένα βιώσιμο μέλλον με τους εργαζομένους. Για να μειωθεί ο κύκλος εργασιών και να αυξηθεί η συμμετοχή των εργαζομένων, ξεκίνησε μια διαδρομή DI με το 4Human. 4Το ανθρώπινο δυναμικό θα παρέχει στήριξη κατά τη διάρκεια της διαδικασίας γραπτώς και εφαρμόζοντας ένα σχέδιο εφαρμογής στο πλαίσιο της επιχειρηματικότητας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Feith House er 20 år gammel. I årevis har de været et mødested for møder under frokost, drinks og middag. Gæstfrihedsindustrien er i fuld gang og er et turbulent marked. Der er også sket store fremskridt inden for hotel- og restaurationsbranchen. I fremtiden ønsker Feitthuis at bygge en bæredygtig fremtid med medarbejderne. For at reducere omsætningen og øge medarbejderindflydelsen er der indledt en DI-vej med 4Human. 4Human vil yde skriftlig støtte i løbet af processen og gennemføre en gennemførelsesplan i forbindelse med iværksætteri. (Danish)
21 August 2022
0 references
Feith House on 20 vuotta vanha. Jo vuosia he ovat olleet kokouspaikka lounaan, juomien ja illallisen aikana. Ravintola-ala on täydessä vauhdissa ja on myrskyisä markkina-alue. Myös hotelli- ja ravintola-alalla on edistytty huomattavasti. Tulevaisuudessa Feitthuis haluaa rakentaa työntekijöiden kanssa kestävän tulevaisuuden. Liikevaihdon vähentämiseksi ja henkilöstön osallistumisen lisäämiseksi 4Humanilla on alkanut DI-polku. 4Ihminen tukee prosessin aikana kirjallisesti ja täytäntöönpanosuunnitelman täytäntöönpanoa yrittäjyyden yhteydessä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
il-Kamra Feith għandha 20 sena. Għal ħafna snin kienu post ta’ laqgħat waqt l-ikla ta’ nofsinhar, ix-xorb u l-pranzu. L-industrija tal-ospitalità tinsab fl-aqwa tagħha u hija suq turbulenti. Hemm ukoll livell għoli ta’ progress fl-industrija tal-ospitalità. Fil-futur, il-Feitthuis irid jibni futur sostenibbli mal-impjegati. Sabiex jitnaqqas il-fatturat u jiżdied l-involviment tal-impjegati, bdiet mogħdija tad-DI b’4 Uman. 4Il-bniedem se jipprovdi appoġġ bil-miktub matul il-proċess u l-implimentazzjoni ta’ pjan ta’ implimentazzjoni fil-kuntest tal-intraprenditorija. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Feith House ir 20 gadus vecs. Jau gadiem ilgi viņi ir bijuši tikšanās vieta pusdienu, dzērienu un vakariņu laikā. Viesmīlības nozare ir pilnā sparā un ir nemierīgs tirgus. Arī viesmīlības nozarē ir panākts liels progress. Nākotnē Feitthuis vēlas veidot ilgtspējīgu nākotni ar darbiniekiem. Lai samazinātu apgrozījumu un palielinātu darbinieku iesaisti, ar 4Human ir sācies DI ceļš. 4Human sniegs atbalstu procesa laikā, rakstiski un īstenojot īstenošanas plānu uzņēmējdarbības kontekstā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Feith House má 20 rokov. Už roky sú miestom stretnutí počas obeda, nápojov a večere. Pohostinstvá priemysel je v plnom prúde a je turbulentný trh. Existuje tiež vysoký stupeň pokroku v odvetví pohostinských a ubytovacích služieb. V budúcnosti chce Feitthuis vybudovať udržateľnú budúcnosť so zamestnancami. S cieľom znížiť obrat a zvýšiť zapojenie zamestnancov sa začala cesta DI so spoločnosťou 4Human. 4Human bude počas tohto procesu poskytovať podporu v písomnej forme a realizovať realizačný plán v súvislosti s podnikaním. (Slovak)
21 August 2022
0 references
tá Teach Feith 20 bliain d’aois. Ar feadh na mblianta bhí siad ina n-ionad cruinnithe le linn lóin, deochanna agus dinnéar. Tá an tionscal fáilteachais faoi lán seoil agus is margadh suaiteach é. Tá dul chun cinn ard sa tionscal fáilteachais freisin. Sa todhchaí, is mian leis an Feitthuis todhchaí inbhuanaithe a thógáil leis na fostaithe. D’fhonn láimhdeachas a laghdú agus rannpháirtíocht fostaithe a mhéadú, tá bealach DI tosaithe le 4Human. Cuirfidh 4Human tacaíocht ar fáil le linn an phróisis chun plean cur chun feidhme a scríobh agus a chur chun feidhme i gcomhthéacs na fiontraíochta. (Irish)
21 August 2022
0 references
Feithův dům je 20 let starý. Po celá léta jsou místem setkání během oběda, nápojů a večeře. Pohostinství je v plném proudu a je turbulentní trh. V pohostinském průmyslu je rovněž dosaženo vysokého stupně pokroku. V budoucnu chce Feitthuis budovat udržitelnou budoucnost se zaměstnanci. S cílem snížit obrat a zvýšit zapojení zaměstnanců začala cesta DI u společnosti 4Human. 4Lidé budou během procesu písemně poskytovat podporu a provádět prováděcí plán v souvislosti s podnikáním. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Casa Feith tem 20 anos. Durante anos, eles têm sido um local de reuniões durante o almoço, bebidas e jantar. A indústria da hospitalidade está em pleno andamento e é um mercado turbulento. Há também um alto grau de progresso dentro da indústria da hospitalidade. No futuro, a Feitthuis quer construir um futuro sustentável com os funcionários. A fim de reduzir o volume de negócios e aumentar o envolvimento dos funcionários, um caminho de DI começou com 4Human. 4A Human fornecerá apoio durante o processo por escrito e implementará um plano de implementação no contexto do empreendedorismo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Feithi maja on 20-aastane. Juba aastaid on nad olnud kohtumiste koht lõuna-, joogi- ja õhtusöögi ajal. Külalislahkuse tööstus on täies hoos ja on turbulentne turg. Külalislahkuse valdkonnas on tehtud suuri edusamme. Tulevikus tahab Feitthuis koos töötajatega luua jätkusuutliku tuleviku. Selleks et vähendada käivet ja suurendada töötajate kaasatust, on DI-kava alustatud 4Humaniga. 4Human annab protsessi käigus toetust kirjalikult ja rakenduskava rakendamisel ettevõtluse kontekstis. (Estonian)
21 August 2022
0 references
a Feith-ház 20 éves. Évek óta az ebéd, az italok és a vacsora során tartott találkozók helyszíne. A vendéglátóipar teljes lendületben van, és turbulens piac. A vendéglátóiparban is jelentős előrelépés tapasztalható. A jövőben a Feitthuis fenntartható jövőt akar építeni a munkavállalókkal. A forgalom csökkentése és a munkavállalói részvétel növelése érdekében a 4Humannal megkezdődött a DI-útvonal. 4Az Ember támogatást nyújt a folyamat során írásban és a vállalkozással összefüggésben egy végrehajtási terv végrehajtásával kapcsolatban. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
къщата на Фейт е на 20 години. От години те са място за срещи по време на обяд, напитки и вечеря. Хотелиерската индустрия е в разгара си и е бурен пазар. Налице е и висока степен на напредък в сектора на хотелиерството и ресторантьорството. В бъдеще Feitthuis иска да изгради устойчиво бъдеще със служителите. С цел да се намали текучеството и да се увеличи участието на служителите, започна пътят на ОИ с 4Human. 4Човекът ще предостави подкрепа по време на процеса в писмена форма и изпълнение на план за изпълнение в контекста на предприемачеството. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Feith House yra 20 metų. Jau daugelį metų jie buvo susitikimų vieta pietų, gėrimų ir vakarienės metu. Svetingumo pramonė yra visiškai svyruoja ir yra nerami rinka. Taip pat padaryta didelė pažanga viešbučių ir maitinimo paslaugų sektoriuje. Ateityje Feitthuis nori sukurti tvarią ateitį su darbuotojais. Siekiant sumažinti apyvartą ir padidinti darbuotojų dalyvavimą, nuo „4Human“ prasidėjo DI kelias. 4Žmogus teiks paramą proceso metu raštu ir įgyvendins įgyvendinimo planą verslumo kontekste. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Feithova kuća ima 20 godina. Godinama su bili mjesto sastanaka tijekom ručka, pića i večere. Gostoprimstvo industrija je u punom zamahu i turbulentno tržište. Postoji i visok stupanj napretka u ugostiteljstvu. U budućnosti Feitthuis želi izgraditi održivu budućnost sa zaposlenicima. Kako bi se smanjila fluktuacija i povećalo sudjelovanje zaposlenika, započeo je put DI-ja s 4Human. 4Human će pružati potporu tijekom procesa u pisanom obliku i provoditi provedbeni plan u kontekstu poduzetništva. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Feith House är 20 år gammal. I åratal har de varit mötesplatser under lunch, dryck och middag. Hotell- och restaurangbranschen är i full gång och är en turbulent marknad. Det finns också stora framsteg inom hotell- och restaurangbranschen. I framtiden vill Feitthuis bygga en hållbar framtid med de anställda. För att minska omsättningen och öka de anställdas engagemang har en DI-väg inletts med 4Human. 4Människan kommer att ge skriftligt stöd under processen och genomföra en genomförandeplan inom ramen för entreprenörskap. (Swedish)
21 August 2022
0 references
casa Feith are 20 de ani. De ani de zile, acestea au fost un loc de întâlnire în timpul prânzului, băuturilor și cinei. Industria ospitalității este în plină desfășurare și este o piață turbulentă. Există, de asemenea, un grad ridicat de progres în industria hotelieră. În viitor, Feitthuis dorește să construiască un viitor durabil cu angajații. Pentru a reduce cifra de afaceri și pentru a crește implicarea angajaților, a început o cale de DI cu 4Human. 4Human va oferi sprijin în scris pe parcursul procesului și va pune în aplicare un plan de punere în aplicare în contextul antreprenoriatului. (Romanian)
21 August 2022
0 references
hiša Feith je stara 20 let. Več let so bili kraj srečanj med kosilom, pijačo in večerjo. Gostinstvo je v polnem zamahu in je turbulentni trg. Visoka stopnja napredka je tudi v gostinstvu. V prihodnosti želi Feitthuis z zaposlenimi zgraditi trajnostno prihodnost. Da bi zmanjšali promet in povečali udeležbo zaposlenih, se je pri 4Human začela pot DI. 4Človek bo med postopkom zagotavljal podporo v pisni obliki in izvajanju izvedbenega načrta v okviru podjetništva. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
dom Feith ma 20 lat. Od lat są one miejscem spotkań podczas lunchu, napojów i kolacji. Branża hotelarska jest w pełnym rozkwicie i jest burzliwym rynkiem. Istnieje również wysoki stopień postępu w branży hotelarsko-gastronomicznej. W przyszłości Feitthuis chce budować zrównoważoną przyszłość z pracownikami. Aby zmniejszyć rotację i zwiększyć zaangażowanie pracowników, rozpoczęła się ścieżka DI od 4Human. 4Human zapewni wsparcie w trakcie procesu na piśmie i wdrożenie planu realizacji w kontekście przedsiębiorczości. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012310
0 references