Oaksoft B.V. (Q4001635)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4001635 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Oaksoft B.V. |
Project Q4001635 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 January 2019
0 references
11 January 2020
0 references
Oaksoft B.V.
0 references
51°35'26.48"N, 5°3'8.96"E
0 references
5048AW
0 references
Oaksoft is gespecialiseerd in software voor de evenementenbranche en gevestigd in Tilburg. In nauwe samenwerking met grote spelers uit de evenementenbranche ontwikkelen zij software voor de hoog complexe planning en administratie van de genoemde branche. Organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Mensen werken steeds langer door; de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen wendbaarheid van organisaties. Werkgevers en werknemers die ervoor zorgen dat ze fit blijven voor het steeds sneller veranderende werk, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid. Ook Oaksoft heeft deze uitdagingen en wil hiermee aan de slag. De ondernemer heeft de focus op stabiliteit van de organisatie, waarbij de medewerkers, hun (door)ontwikkeling en continuïteit van het bedrijf centraal staan. De onderzoeksvraag van Oaksoft. laat zich als volgt beschrijven: Op welke wijze kan Oaksoft de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten en een continue leercultuur verder ontwikkelen en borgen, waarbij werkplezier, continuïteit, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan? (Dutch)
0 references
Oaksoft specialises in software for the event industry and based in Tilburg. In close cooperation with major players in the event industry, they develop software for the highly complex planning and administration of the above-mentioned industry. Organisations working on the health, involvement and development of their employees often benefit directly from this. It provides more work pleasure, less sick leave and higher labour productivity. People are working longer and longer; the average age in the workplace is rising. At the same time, economic and technological developments require agility of organisations. Employers and employees who ensure that they remain fit for ever-changing work are on the road to sustainable employability. Oaksoft also has these challenges and wants to get started. The entrepreneur has the focus on the stability of the organisation, with the employees, their (through-)development and continuity of the company central. Oaksoft’s research question can be described as follows: How can Oaksoft increase the sustainable employability of its employees and further develop and safeguard a continuous learning culture, in which work pleasure, continuity, health and personal development are central? (English)
26 January 2022
0.4968136795255912
0 references
Oaksoft est spécialisé dans les logiciels pour l’industrie de l’événementiel et basé à Tilburg. En étroite collaboration avec les principaux acteurs de l’industrie de l’événementiel, ils développent des logiciels pour la planification et l’administration extrêmement complexes de l’industrie susmentionnée. Les organisations qui travaillent sur la santé, la participation et le développement de leurs employés en bénéficient souvent directement. Il offre plus de plaisir au travail, moins de congés de maladie et une productivité du travail plus élevée. Les personnes travaillent de plus en plus longtemps; L’âge moyen sur le lieu de travail augmente. Dans le même temps, les développements économiques et technologiques exigent l’agilité des organisations. Les employeurs et les employés qui veillent à ce qu’ils restent aptes à travailler en constante évolution sont sur la voie d’une employabilité durable. Oaksoft a également ces défis et veut commencer. L’entrepreneur met l’accent sur la stabilité de l’organisation, avec les employés, leur (à travers-)développement et la continuité de l’entreprise centrale. La question de la recherche d’Oaksoft peut être décrite comme suit: Comment Oaksoft peut-il accroître l’employabilité durable de ses employés et développer et préserver une culture d’apprentissage continu, dans laquelle le plaisir au travail, la continuité, la santé et le développement personnel sont essentiels? (French)
26 January 2022
0 references
Oaksoft ist spezialisiert auf Software für die Eventbranche und mit Sitz in Tilburg. In enger Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren der Eventbranche entwickeln sie Software für die hochkomplexe Planung und Verwaltung der oben genannten Branche. Organisationen, die an der Gesundheit, Beteiligung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter arbeiten, profitieren oft direkt davon. Es bietet mehr Arbeitsvergnügen, weniger Krankheitsurlaub und eine höhere Arbeitsproduktivität. Die Menschen arbeiten länger und länger; das Durchschnittsalter am Arbeitsplatz steigt. Gleichzeitig erfordern wirtschaftliche und technologische Entwicklungen die Agilität von Organisationen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die dafür sorgen, dass sie für sich ständig verändernde Arbeit fit bleiben, sind auf dem Weg zu nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit. Oaksoft hat auch diese Herausforderungen und will loslegen. Der Unternehmer hat den Fokus auf die Stabilität der Organisation, mit den Mitarbeitern, deren (durch-)Entwicklung und Kontinuität des Unternehmens zentral. Oaksofts Forschungsfrage kann wie folgt beschrieben werden: Wie kann Oaksoft die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen und eine kontinuierliche Lernkultur weiterentwickeln und sichern, in der Arbeitsfreude, Kontinuität, Gesundheit und persönliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind? (German)
26 January 2022
0 references
Oaksoft è specializzata in software per l'industria degli eventi e con sede a Tilburg. In stretta collaborazione con i principali attori del settore degli eventi, sviluppano software per la pianificazione e l'amministrazione altamente complesse del settore summenzionato. Le organizzazioni che si occupano della salute, del coinvolgimento e dello sviluppo dei loro dipendenti spesso ne beneficiano direttamente. Offre più piacere di lavoro, meno congedi per malattia e una maggiore produttività del lavoro. Le persone lavorano più a lungo; L'età media sul posto di lavoro è in aumento. Allo stesso tempo, gli sviluppi economici e tecnologici richiedono agilità delle organizzazioni. I datori di lavoro e i lavoratori che garantiscono che rimangano idonei a un lavoro in continua evoluzione sono sulla strada verso l'occupabilità sostenibile. Oaksoft ha anche queste sfide e vuole iniziare. L'imprenditore ha l'accento sulla stabilità dell'organizzazione, con i dipendenti, il loro sviluppo (attraverso) e la continuità dell'azienda centrale. La domanda di ricerca di Oaksoft può essere descritta come segue: In che modo Oaksoft può aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti e sviluppare ulteriormente e salvaguardare una cultura dell'apprendimento continuo, in cui il piacere di lavoro, la continuità, la salute e lo sviluppo personale sono fondamentali? (Italian)
27 January 2022
0 references
Oaksoft se especializa en software para la industria de eventos y con sede en Tilburg. En estrecha colaboración con los principales actores de la industria de eventos, desarrollan programas informáticos para la planificación y administración altamente complejas de la industria antes mencionada. Las organizaciones que trabajan en la salud, la participación y el desarrollo de sus empleados a menudo se benefician directamente de esto. Proporciona más placer laboral, menos licencia por enfermedad y una mayor productividad laboral. Las personas trabajan cada vez más tiempo; la edad media en el lugar de trabajo está aumentando. Al mismo tiempo, los avances económicos y tecnológicos requieren agilidad de las organizaciones. Los empleadores y los empleados que se aseguran de que siguen siendo aptos para un trabajo en constante cambio están en camino hacia una empleabilidad sostenible. Oaksoft también tiene estos desafíos y quiere empezar. El empresario se centra en la estabilidad de la organización, con los empleados, su (a través) desarrollo y continuidad de la empresa central. La pregunta de investigación de Oaksoft se puede describir de la siguiente manera: ¿Cómo puede Oaksoft aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados y seguir desarrollando y salvaguardando una cultura de aprendizaje continuo, en la que el placer laboral, la continuidad, la salud y el desarrollo personal son fundamentales? (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Oaksoft ειδικεύεται στο λογισμικό για τη βιομηχανία εκδηλώσεων και εδρεύει στο Tilburg. Σε στενή συνεργασία με σημαντικούς παράγοντες της βιομηχανίας εκδηλώσεων, αναπτύσσουν λογισμικό για τον εξαιρετικά πολύπλοκο σχεδιασμό και διαχείριση του προαναφερθέντος κλάδου. Οι οργανώσεις που ασχολούνται με την υγεία, τη συμμετοχή και την ανάπτυξη των εργαζομένων τους συχνά επωφελούνται άμεσα από αυτό. Παρέχει περισσότερη εργασιακή ευχαρίστηση, λιγότερες αναρρωτικές άδειες και υψηλότερη παραγωγικότητα της εργασίας. Οι άνθρωποι εργάζονται όλο και περισσότερο· η μέση ηλικία στον χώρο εργασίας αυξάνεται. Ταυτόχρονα, οι οικονομικές και τεχνολογικές εξελίξεις απαιτούν ευελιξία των οργανισμών. Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι που διασφαλίζουν ότι παραμένουν ικανοί για συνεχώς μεταβαλλόμενη εργασία βρίσκονται στο δρόμο προς τη βιώσιμη απασχολησιμότητα. Oaksoft έχει επίσης αυτές τις προκλήσεις και θέλει να ξεκινήσει. Ο επιχειρηματίας επικεντρώνεται στη σταθερότητα του οργανισμού, με τους εργαζόμενους, την (μέσω) ανάπτυξη και τη συνέχεια της κεντρικής επιχείρησης. Η ερευνητική ερώτηση της Oaksoft μπορεί να περιγραφεί ως εξής: Πώς μπορεί η Oaksoft να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της και να αναπτύξει περαιτέρω και να διασφαλίσει μια νοοτροπία συνεχούς μάθησης, στην οποία η εργασιακή ευχαρίστηση, η συνέχεια, η υγεία και η προσωπική ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας; (Greek)
21 August 2022
0 references
Oaksoft har specialiseret sig i software til event industrien og baseret i Tilburg. I tæt samarbejde med store aktører i eventindustrien udvikler de software til den meget komplekse planlægning og administration af ovennævnte industri. Organisationer, der arbejder med sundhed, inddragelse og udvikling af deres medarbejdere, drager ofte direkte fordel af dette. Det giver mere arbejdsglæde, mindre sygeorlov og højere arbejdsproduktivitet. Folk arbejder længere og længere; gennemsnitsalderen på arbejdspladsen er stigende. Samtidig kræver den økonomiske og teknologiske udvikling, at organisationerne er fleksible. Arbejdsgivere og arbejdstagere, der sikrer, at de fortsat er i stand til at arbejde i stadig forandring, er på vej mod bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Oaksoft har også disse udfordringer og ønsker at komme i gang. Iværksætteren har fokus på stabiliteten i organisationen, med medarbejderne, deres (gennem-)udvikling og kontinuitet i virksomhedens centrale. Oaksoft's forskning spørgsmål kan beskrives som følger: Hvordan kan Oaksoft øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed og videreudvikle og sikre en kontinuerlig læringskultur, hvor arbejdsglæde, kontinuitet, sundhed og personlig udvikling er centrale? (Danish)
21 August 2022
0 references
Oaksoft on erikoistunut ohjelmistoihin tapahtumateollisuudelle ja toimii Tilburgissa. Tiiviissä yhteistyössä tapahtuma-alan tärkeimpien toimijoiden kanssa he kehittävät ohjelmistoja edellä mainitun toimialan erittäin monimutkaiseen suunnitteluun ja hallinnointiin. Organisaatiot, jotka työskentelevät työntekijöidensä terveyden, osallistumisen ja kehittämisen parissa, hyötyvät usein tästä suoraan. Se tarjoaa enemmän työn nautintoa, vähemmän sairauslomaa ja korkeampaa työn tuottavuutta. Ihmiset työskentelevät pidempään ja pidempään; työpaikan keski-ikä nousee. Samaan aikaan taloudellinen ja teknologinen kehitys edellyttää organisaatioiden ketteryyttä. Työnantajat ja työntekijät, jotka varmistavat, että he kykenevät jatkuvasti muuttuvaan työhön, ovat matkalla kohti kestävää työllistettävyyttä. Oaksoftilla on myös nämä haasteet ja haluaa päästä alkuun. Yrittäjä keskittyy organisaation vakauteen, jossa työntekijät, heidän (suora)kehitys ja yrityksen jatkuvuus ovat keskeisessä asemassa. Oaksoftin tutkimuskysymys voidaan kuvata seuraavasti: Miten Oaksoft voi parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä ja kehittää ja turvata jatkuvan oppimiskulttuurin, jossa työn nautinto, jatkuvuus, terveys ja henkilökohtainen kehitys ovat keskeisiä? (Finnish)
21 August 2022
0 references
Oaksoft tispeċjalizza fis-softwer għall-industrija tal-avvenimenti u bbażata f’Tilburg. F’kooperazzjoni mill-qrib mal-atturi ewlenin fl-industrija tal-avvenimenti, huma jiżviluppaw softwer għall-ippjanar u l-amministrazzjoni kumplessi ħafna tal-industrija msemmija hawn fuq. L-organizzazzjonijiet li jaħdmu fuq is-saħħa, l-involviment u l-iżvilupp tal-impjegati tagħhom spiss jibbenefikaw direttament minn dan. Hija tipprovdi aktar divertiment tax-xogħol, inqas liv minħabba mard u produttività tax-xogħol ogħla. In-nies qed jaħdmu għal żmien itwal u itwal; l-età medja fuq il-post tax-xogħol qed tiżdied. Fl-istess ħin, l-iżviluppi ekonomiċi u teknoloġiċi jeħtieġu l-aġilità tal-organizzazzjonijiet. L-impjegaturi u l-impjegati li jiżguraw li jibqgħu adattati għal xogħol li dejjem jinbidel ikunu fit-triq lejn impjegabbiltà sostenibbli. Oaksoft għandha wkoll dawn l-isfidi u trid tibda. L-imprenditur jiffoka fuq l-istabbiltà tal-organizzazzjoni, bl-impjegati, l-iżvilupp (komplut) u l-kontinwità tal-kumpanija ċentrali. Kwistjoni ta ‘riċerka Oaksoft jista’ jiġi deskritt kif ġej: Kif tista’ Oaksoft iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha u tkompli tiżviluppa u tissalvagwardja kultura kontinwa ta’ tagħlim, li fiha l-pjaċir tax-xogħol, il-kontinwità, is-saħħa u l-iżvilupp personali huma ċentrali? (Maltese)
21 August 2022
0 references
Oaksoft specializējas programmatūras notikumu nozarē un atrodas Tilburgā. Ciešā sadarbībā ar galvenajiem pasākuma nozares dalībniekiem viņi izstrādā programmatūru iepriekš minētās nozares ļoti sarežģītai plānošanai un administrēšanai. Organizācijas, kas strādā ar savu darbinieku veselību, iesaistīšanu un attīstību, bieži no tā gūst tiešu labumu. Tas nodrošina lielāku darba prieku, mazāku slimības atvaļinājumu un augstāku darba ražīgumu. Cilvēki strādā ilgāk un ilgāk; vidējais vecums darba vietā pieaug. Tajā pašā laikā ekonomiskajai un tehnoloģiskajai attīstībai ir nepieciešama organizāciju veiklība. Darba devēji un darba ņēmēji, kas nodrošina, ka viņi joprojām ir piemēroti pastāvīgi mainīgajam darbam, ir ceļā uz ilgtspējīgu nodarbināmību. Oaksoft ir arī šie izaicinājumi un vēlas, lai sāktu. Uzņēmējs ir vērsta uz stabilitāti organizācijas, ar darbiniekiem, to (caur)attīstība un nepārtrauktība uzņēmuma centrālā. Oaksoft pētniecības jautājumu var aprakstīt šādi: Kā Oaksoft var palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību un turpināt attīstīt un aizsargāt nepārtrauktu mācību kultūru, kurā galvenā nozīme ir darba priekam, nepārtrauktībai, veselībai un personīgajai attīstībai? (Latvian)
21 August 2022
0 references
Oaksoft sa špecializuje na softvér pre eventový priemysel a sídli v Tilburgu. V úzkej spolupráci s hlavnými aktérmi v odvetví podujatí vyvíjajú softvér pre veľmi komplexné plánovanie a správu uvedeného odvetvia. Organizácie pracujúce v oblasti zdravia, zapojenia a rozvoja svojich zamestnancov z toho často profitujú priamo. Poskytuje väčšie potešenie z práce, menej práceneschopnosti a vyššiu produktivitu práce. Ľudia pracujú dlhšie a dlhšie; priemerný vek na pracovisku rastie. Hospodársky a technologický vývoj si zároveň vyžaduje agilitu organizácií. Zamestnávatelia a zamestnanci, ktorí zabezpečia, aby boli pripravení na stále sa meniacu prácu, sú na ceste k udržateľnej zamestnateľnosti. Oaksoft má tiež tieto výzvy a chce začať. Podnikateľ sa zameriava na stabilitu organizácie so zamestnancami, ich (prostredníctvom) rozvoja a kontinuity spoločnosti. Výskumná otázka spoločnosti Oaksoft možno opísať takto: Ako môže spoločnosť Oaksoft zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov a ďalej rozvíjať a chrániť kultúru nepretržitého vzdelávania, v ktorej sú kľúčové pracovné potešenie, kontinuita, zdravie a osobný rozvoj? (Slovak)
21 August 2022
0 references
Oaksoft speisialtóireacht i bogearraí don tionscal ócáid agus atá bunaithe i Tilburg. I ndlúthchomhar le mórghníomhaithe i dtionscal na n-imeachtaí, forbraíonn siad bogearraí le haghaidh phleanáil agus riarachán an tionscail thuasluaite. Is minic a bhaineann eagraíochtaí atá ag obair ar shláinte, rannpháirtíocht agus forbairt a bhfostaithe tairbhe dhíreach as seo. Soláthraíonn sé níos mó pléisiúir oibre, saoire bhreoiteachta níos lú agus táirgiúlacht saothair níos airde. Tá daoine ag obair níos faide agus níos faide; tá an mheánaois san ionad oibre ag ardú. Ag an am céanna, éilíonn forbairtí eacnamaíocha agus teicneolaíochta aclaíocht eagraíochtaí. Tá fostóirí agus fostaithe a chinntíonn go bhfanann siad oiriúnach don obair a bhíonn ag síorathrú ar bhealach infhostaitheachta inbhuanaithe. Tá na dúshláin seo ag Oaksoft freisin agus ba mhaith leis tús a chur leis. Tá an fiontraí ag díriú ar chobhsaíocht na heagraíochta, leis na fostaithe, a bhforbairt (trí) agus leanúnachas na cuideachta lárnach. Is féidir cur síos a dhéanamh ar cheist taighde Oaksoft mar seo a leanas: Conas is féidir le Oaksoft infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú agus cultúr foghlama leanúnach a fhorbairt agus a chosaint tuilleadh, ina bhfuil pléisiúir oibre, leanúnachas, sláinte agus forbairt phearsanta lárnach? (Irish)
21 August 2022
0 references
Oaksoft se specializuje na software pro event průmysl a se sídlem v Tilburgu. V úzké spolupráci s významnými hráči v oboru eventů vyvíjejí software pro velmi komplexní plánování a správu výše uvedeného odvětví. Organizace zabývající se zdravím, zapojením a rozvojem svých zaměstnanců z toho často přímo těží. Poskytuje více potěšení z práce, méně pracovní neschopnosti a vyšší produktivitu práce. Lidé pracují déle a déle; průměrný věk na pracovišti roste. Hospodářský a technologický vývoj zároveň vyžaduje obratnost organizací. Zaměstnavatelé a zaměstnanci, kteří zajistí, aby zůstali způsobilí pro neustále se měnící práci, jsou na cestě k udržitelné zaměstnatelnosti. Oaksoft má také tyto výzvy a chce začít. Podnikatel se zaměřuje na stabilitu organizace, se zaměstnanci, jejich (prostřednictvím)rozvoje a kontinuity společnosti centrální. Badatelská otázka Oaksoftu může být popsána následovně: Jak může společnost Oaksoft zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců a dále rozvíjet a zabezpečovat kulturu nepřetržitého učení, v níž je ústředním prvkem pracovního potěšení, kontinuity, zdraví a osobního rozvoje? (Czech)
21 August 2022
0 references
A Oaksoft especializou-se em software para a indústria de eventos e está sediada em Tilburg. Em estreita cooperação com os principais intervenientes na indústria dos eventos, desenvolvem software para o planeamento e a administração altamente complexos da indústria acima referida. As organizações que trabalham no domínio da saúde, do envolvimento e do desenvolvimento dos seus trabalhadores beneficiam muitas vezes diretamente desta situação. Proporciona mais prazer no trabalho, menos baixas por doença e maior produtividade do trabalho. As pessoas estão a trabalhar cada vez mais tempo; a idade média no local de trabalho está a aumentar. Ao mesmo tempo, os desenvolvimentos económicos e tecnológicos exigem agilidade das organizações. Empregadores e funcionários que garantem que continuam aptos para o trabalho em constante mudança estão no caminho para a empregabilidade sustentável. A Oaksoft também tem estes desafios e quer começar. O empreendedor concentra-se na estabilidade da organização, com os funcionários, seu (através) desenvolvimento e continuidade da empresa central. A questão de investigação da Oaksoft pode ser descrita da seguinte forma: Como pode a Oaksoft aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores e continuar a desenvolver e salvaguardar uma cultura de aprendizagem contínua, na qual o prazer no trabalho, a continuidade, a saúde e o desenvolvimento pessoal são fundamentais? (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Oaksoft on spetsialiseerunud ürituse tööstuse tarkvarale ja asub Tilburgis. Tihedas koostöös suurettevõtjatega arendavad nad välja tarkvara eespool nimetatud tööstusharu väga keeruliseks planeerimiseks ja haldamiseks. Organisatsioonid, kes tegelevad oma töötajate tervise, kaasamise ja arendamisega, saavad sellest sageli otsest kasu. See pakub rohkem töörõõmu, vähem haiguspuhkust ja suuremat tööviljakust. Inimesed töötavad kauem ja kauem; keskmine vanus töökohal tõuseb. Samal ajal nõuab majanduslik ja tehnoloogiline areng organisatsioonide paindlikkust. Tööandjad ja töötajad, kes tagavad, et nad sobivad pidevalt muutuvaks tööks, on teel jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime poole. Oaksoft on ka need väljakutsed ja tahab alustada. Ettevõtja keskendub organisatsiooni stabiilsusele, töötajatega, nende (läbi)arenduse ja ettevõtte järjepidevusega kesksele kohale. Oaksofti uurimisküsimust võib kirjeldada järgmiselt: Kuidas saab Oaksoft suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet ning arendada ja kaitsta pidevat õppekultuuri, milles on kesksel kohal töö rõõm, järjepidevus, tervis ja isiklik areng? (Estonian)
21 August 2022
0 references
Oaksoft szakosodott szoftver az eseményipar és székhelye Tilburg. A rendezvényipar főbb szereplőivel szoros együttműködésben szoftvereket fejlesztenek ki a fent említett iparág rendkívül összetett tervezéséhez és adminisztrációjához. A munkavállalók egészségével, bevonásával és fejlesztésével foglalkozó szervezetek gyakran közvetlenül profitálnak ebből. Több munkakedvet, kevesebb betegszabadságot és nagyobb munkatermelékenységet biztosít. Az emberek hosszabb ideig dolgoznak; az átlagos életkor a munkahelyen növekszik. Ugyanakkor a gazdasági és technológiai fejlődés megköveteli a szervezetek mozgékonyságát. A fenntartható foglalkoztathatóság felé haladnak azok a munkáltatók és munkavállalók, akik biztosítják, hogy továbbra is képesek legyenek a folyamatosan változó munkára. Oaksoft is ezeket a kihívásokat, és azt akarja, hogy elkezdje. A vállalkozó összpontosít a stabilitás a szervezet, a munkavállalók, azok (át)fejlődése és folytonossága a vállalat központi. Az Oaksoft kutatási kérdése a következőképpen írható le: Hogyan javíthatja az Oaksoft alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát, és hogyan fejlesztheti tovább és őrizheti meg a folyamatos tanulási kultúrát, amelyben a munkakedv, a folyamatosság, az egészség és a személyes fejlődés központi szerepet játszik? (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Oaksoft е специализирана в софтуер за индустрията на събитието и базирана в Tilburg. В тясно сътрудничество с основните участници в бранша, те разработват софтуер за изключително сложно планиране и администриране на гореспоменатата индустрия. Организациите, работещи в областта на здравето, участието и развитието на своите служители, често се възползват пряко от това. Тя осигурява повече удоволствие от работата, по-малко отпуск по болест и по-висока производителност на труда. Хората работят по-дълго и по-дълго; средната възраст на работното място нараства. В същото време икономическото и технологичното развитие изискват гъвкавост на организациите. Работодателите и служителите, които гарантират, че продължават да бъдат годни за непрекъснато променяща се работа, са на път към устойчива пригодност за заетост. Oaksoft също има тези предизвикателства и иска да започне. Предприемачът има фокус върху стабилността на организацията, със служителите, тяхното (чрез) развитие и непрекъснатост на компанията централна. Oaksoft на изследователски въпрос може да бъде описан, както следва: По какъв начин Oaksoft може да увеличи устойчивата пригодност за заетост на своите служители и да продължи да развива и гарантира непрекъсната култура на обучение, в която удоволствието, непрекъснатостта на работата, здравето и личностното развитие са от основно значение? (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Oaksoft“ specializuojasi renginių pramonės programinės įrangos srityje ir įsikūrusi Tilburge. Glaudžiai bendradarbiaudami su pagrindiniais renginių pramonės dalyviais, jie kuria programinę įrangą, skirtą labai sudėtingam pirmiau minėtos pramonės planavimui ir administravimui. Organizacijos, dirbančios su savo darbuotojų sveikata, dalyvavimu ir vystymu, dažnai gauna tiesioginės naudos. Tai suteikia daugiau malonumo dirbti, mažiau laikinojo nedarbingumo atostogų ir didesnį darbo našumą. Žmonės dirba ilgiau ir ilgiau; vidutinis amžius darbo vietoje didėja. Tuo pat metu ekonominė ir technologinė plėtra reikalauja organizacijų judrumo. Darbdaviai ir darbuotojai, užtikrinantys, kad jie ir toliau būtų tinkami nuolat kintančiam darbui, siekia tvarių įsidarbinimo galimybių. Oaksoft taip pat turi šiuos iššūkius ir nori pradėti. Verslininkas daugiausia dėmesio skiria organizacijos stabilumui, kartu su darbuotojais, jų (per)kūrimui ir įmonės centrinės veiklos tęstinumui. Oaksoft mokslinių tyrimų klausimą galima apibūdinti taip: Kaip „Oaksoft“ gali padidinti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes ir toliau plėtoti bei apsaugoti nuolatinio mokymosi kultūrą, kurioje pagrindinis dėmesys skiriamas darbo malonumui, tęstinumui, sveikatai ir asmeniniam tobulėjimui? (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Oaksoft je specijaliziran za softver za industriju događaja i sa sjedištem u Tilburgu. U bliskoj suradnji s glavnim akterima u industriji događanja razvijaju softver za vrlo složeno planiranje i administraciju navedene industrije. Organizacije koje se bave zdravljem, uključivanjem i razvojem svojih zaposlenika često imaju izravne koristi od toga. Pruža više zadovoljstva na radu, manje bolovanja i veću produktivnost rada. Ljudi rade duže i duže; prosječna dob na radnom mjestu raste. Istodobno, gospodarski i tehnološki razvoj zahtijevaju agilnost organizacija. Poslodavci i zaposlenici koji osiguravaju da i dalje budu spremni za rad koji se stalno mijenja na putu su prema održivoj zapošljivosti. Oaksoft također ima ove izazove i želi započeti. Poduzetnik je usredotočen na stabilnost organizacije, sa zaposlenicima, njihov (kroz) razvoj i kontinuitet središnje tvrtke. Oaksoftovo istraživačko pitanje može se opisati kako slijedi: Kako Oaksoft može povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika i dalje razvijati i štititi kulturu kontinuiranog učenja, u kojoj su radni užitak, kontinuitet, zdravlje i osobni razvoj ključni? (Croatian)
21 August 2022
0 references
Oaksoft är specialiserat på programvara för eventbranschen och baserad i Tilburg. I nära samarbete med stora aktörer inom evenemangsindustrin utvecklar de programvara för den mycket komplexa planeringen och administrationen av ovannämnda bransch. Organisationer som arbetar med hälsa, engagemang och utveckling av sina anställda drar ofta direkt nytta av detta. Det ger mer arbetsglädje, mindre sjukfrånvaro och högre arbetsproduktivitet. Människor arbetar längre och längre, genomsnittsåldern på arbetsplatsen ökar. Samtidigt kräver den ekonomiska och tekniska utvecklingen att organisationerna är flexibla. Arbetsgivare och arbetstagare som ser till att de förblir lämpade för ständigt föränderligt arbete är på väg mot hållbar anställbarhet. Oaksoft har också dessa utmaningar och vill komma igång. Entreprenören har fokus på organisationens stabilitet, med de anställda, deras (genom)utveckling och kontinuitet i företaget centralt. Oaksofts forskningsfråga kan beskrivas på följande sätt: Hur kan Oaksoft öka de anställdas hållbara anställbarhet och vidareutveckla och trygga en kontinuerlig inlärningskultur, där arbetsglädje, kontinuitet, hälsa och personlig utveckling är centrala? (Swedish)
21 August 2022
0 references
Oaksoft este specializat în software-ul pentru industria de evenimente și cu sediul în Tilburg. În strânsă cooperare cu principalii actori din industria evenimentelor, aceștia dezvoltă software pentru planificarea și administrarea extrem de complexe a industriei menționate mai sus. Organizațiile care lucrează în domeniul sănătății, implicării și dezvoltării angajaților lor beneficiază adesea în mod direct de acest lucru. Acesta oferă mai multă plăcere la locul de muncă, mai puține concedii medicale și o productivitate mai mare a muncii. Oamenii lucrează din ce în ce mai mult; vârsta medie la locul de muncă este în creștere. În același timp, evoluțiile economice și tehnologice necesită agilitatea organizațiilor. Angajatorii și angajații care se asigură că rămân apți pentru o muncă în continuă schimbare se află pe drumul către o capacitate de inserție profesională durabilă. Oaksoft are, de asemenea, aceste provocări și vrea să înceapă. Antreprenorul se concentrează pe stabilitatea organizației, cu angajații, dezvoltarea lor (prin-)dezvoltarea și continuitatea companiei centrale. Întrebarea de cercetare Oaksoft poate fi descrisă după cum urmează: Cum poate Oaksoft să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi și să dezvolte și să protejeze în continuare o cultură de învățare continuă, în care plăcerea, continuitatea, sănătatea și dezvoltarea personală sunt esențiale? (Romanian)
21 August 2022
0 references
Oaksoft je specializiran za programsko opremo za industrijo dogodkov in s sedežem v Tilburgu. V tesnem sodelovanju z glavnimi akterji v industriji dogodkov razvijajo programsko opremo za zelo kompleksno načrtovanje in upravljanje zgoraj omenjene industrije. Organizacije, ki se ukvarjajo z zdravjem, vključevanjem in razvojem svojih zaposlenih, imajo od tega pogosto neposredne koristi. Zagotavlja več delovnih užitkov, manj bolniškega dopusta in večjo produktivnost dela. Ljudje delajo dlje in dlje; povprečna starost na delovnem mestu narašča. Hkrati pa gospodarski in tehnološki razvoj zahteva agilnost organizacij. Delodajalci in delojemalci, ki zagotavljajo, da so še naprej sposobni za nenehno spreminjajoče se delo, so na poti k trajnostni zaposljivosti. Oaksoft ima tudi te izzive in želi začeti. Podjetnik se osredotoča na stabilnost organizacije, z zaposlenimi, njihov (pre)razvoj in kontinuiteto podjetja centralnega. Raziskovalno vprašanje podjetja Oaksoft je mogoče opisati na naslednji način: Kako lahko Oaksoft poveča trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih ter nadalje razvija in varuje kulturo stalnega učenja, v kateri so delovni užitki, kontinuiteta, zdravje in osebni razvoj osrednjega pomena? (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Oaksoft specjalizuje się w oprogramowaniu dla branży eventowej i ma siedzibę w Tilburgu. W ścisłej współpracy z głównymi uczestnikami branży eventowej, opracowują one oprogramowanie do wysoce złożonego planowania i administrowania ww. branżą. Organizacje zajmujące się zdrowiem, zaangażowaniem i rozwojem swoich pracowników często korzystają z tego bezpośrednio. Zapewnia więcej przyjemności z pracy, mniej zwolnień chorobowych i wyższą wydajność pracy. Ludzie pracują dłużej i dłużej; średni wiek w miejscu pracy rośnie. Jednocześnie rozwój gospodarczy i technologiczny wymaga zwinności organizacji. Pracodawcy i pracownicy, którzy dbają o to, by pozostali zdolni do stale zmieniającej się pracy, są na dobrej drodze do osiągnięcia trwałych szans na zatrudnienie. Oaksoft ma również te wyzwania i chce zacząć. Przedsiębiorca koncentruje się na stabilności organizacji, z pracownikami, ich (poprzez) rozwój i ciągłość firmy centralnej. Pytanie badawcze Oaksoft można opisać w następujący sposób: W jaki sposób Oaksoft może zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie oraz dalej rozwijać i chronić kulturę ustawicznego uczenia się, w której zasadnicze znaczenie ma przyjemność z pracy, ciągłość, zdrowie i rozwój osobisty? (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012395
0 references