BeBright Consultancy BV (Q4000915)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4000915 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
BeBright Consultancy BV
Project Q4000915 in Netherlands

    Statements

    0 references
    0 references
    12,500.0 Euro
    0 references
    25,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    11 January 2019
    0 references
    11 January 2020
    0 references
    BeBright Consultancy BV
    0 references
    0 references
    0 references

    52°5'18.24"N, 5°6'25.24"E
    0 references
    3521AL
    0 references
    BeBright is een snelgroeiend adviesbureau. In haar opdrachten werkt zij steeds vaker in co-creatie met overheden en private partners. Er is binnen die context geen sprake van een klassieke opdrachtgever-opdrachtnemer relatie, maar veel meer van een horizontale verbinding; samen in een ecosysteem werken aan een hoger doel. Het participeren in al die netwerken vergt een andere houding van de BeBright adviseurs: meer ondernemend en resultaatgericht. De adviseurs van Part-up zijn ervaren in het organiseren binnen in ecosystemen. In dit project gaan zij samen met de BeBright adviseurs op zoek naar (1) wat die nieuwe houding behelst, (2) hoe je dat organiseert en (3) welke randvoorwaarden in de organisatie/contractering hiervoor nodig zijn. Het doel is om de mobiliteit en de inzetbaarheid van de adviseurs te vergroten, zodat hun werk leuker en effectiever wordt. (Dutch)
    0 references
    BeBright is a fast-growing consulting firm. In her assignments she increasingly works in co-creation with governments and private partners. In that context, there is not a classic client-contractor relationship, but much more of a horizontal connection; working together in an ecosystem for a higher goal. Participation in all these networks requires a different attitude from the BeBright advisors: more entrepreneurial and result-oriented. The advisors of Part-up are experienced in organising within ecosystems. In this project, together with the BeBright advisors, they will look for (1) what this new attitude involves, (2) how you organise it and (3) what framework conditions are needed in the organisation/contracting. The aim is to increase the mobility and employability of advisors, so that their work becomes more fun and effective. (English)
    26 January 2022
    0.2537362242677826
    0 references
    Bebright est un cabinet de conseil en croissance rapide. Dans ses missions, elle travaille de plus en plus en co-création avec des gouvernements et des partenaires privés. Dans ce contexte, il n’y a pas de relation classique client-entrepreneur, mais bien plus d’une connexion horizontale; travailler ensemble dans un écosystème pour atteindre un objectif plus élevé. La participation à tous ces réseaux exige une attitude différente de celle des conseillers brillants: plus entrepreneuriale et axée sur les résultats. Les conseillers de Part-up ont de l’expérience dans l’organisation au sein des écosystèmes. Dans ce projet, avec les conseillers brillants, ils chercheront (1) ce que cette nouvelle attitude implique, (2) comment vous l’organisez et (3) quelles conditions-cadres sont nécessaires dans l’organisation/la passation de marchés. L’objectif est d’accroître la mobilité et l’employabilité des conseillers, afin que leur travail devienne plus ludique et efficace. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Bebright ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen. In ihren Aufgaben arbeitet sie zunehmend gemeinsam mit Regierungen und privaten Partnern zusammen. In diesem Zusammenhang besteht kein klassisches Kunden-Vertragspartner-Verhältnis, sondern viel mehr eine horizontale Verbindung; Zusammenarbeit in einem Ökosystem für ein höheres Ziel. Die Teilnahme an all diesen Netzwerken erfordert eine andere Haltung als die bebright-Berater: unternehmerischer und ergebnisorientierter. Die Berater von Part-up haben Erfahrung in der Organisation innerhalb von Ökosystemen. In diesem Projekt werden sie zusammen mit den bebright Beratern nach (1) suchen, was diese neue Einstellung beinhaltet, (2) wie Sie es organisieren und (3) welche Rahmenbedingungen in der Organisation/Auftragsvergabe erforderlich sind. Ziel ist es, die Mobilität und Beschäftigungsfähigkeit von Beratern zu erhöhen, damit ihre Arbeit unterhaltsamer und effektiver wird. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Bebright è una società di consulenza in rapida crescita. Nei suoi incarichi lavora sempre più in co-creazione con governi e partner privati. In tale contesto, non esiste un classico rapporto cliente-contraente, ma molto più di una connessione orizzontale; lavorare insieme in un ecosistema per un obiettivo più alto. La partecipazione a tutte queste reti richiede un atteggiamento diverso da quello dei bebright advisor: più imprenditoriale e orientata ai risultati. I consulenti di Part-up hanno esperienza nell'organizzazione all'interno degli ecosistemi. In questo progetto, insieme ai consulenti bebright, essi cercheranno (1) cosa comporta questo nuovo atteggiamento, (2) come lo organizzi e (3) quali condizioni quadro sono necessarie per l'organizzazione/contratto. L'obiettivo è aumentare la mobilità e l'occupabilità dei consulenti, in modo che il loro lavoro diventi più divertente ed efficace. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Bebright es una empresa consultora de rápido crecimiento. En sus tareas trabaja cada vez más en co-creación con gobiernos y socios privados. En este contexto, no existe una relación cliente-contratista clásica, sino mucho más una conexión horizontal; trabajar juntos en un ecosistema para lograr un objetivo más alto. La participación en todas estas redes requiere una actitud diferente a la de los asesores bebright: más emprendedores y orientados a los resultados. Los asesores de Part-up tienen experiencia en la organización dentro de los ecosistemas. En este proyecto, junto con los asesores bebright, buscarán (1) qué implica esta nueva actitud, (2) cómo la organizas y (3) qué condiciones marco son necesarias en la organización/contratación. El objetivo es aumentar la movilidad y la empleabilidad de los asesores, para que su trabajo sea más divertido y eficaz. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Η Bebright είναι μια ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία συμβούλων. Στις αποστολές της εργάζεται όλο και περισσότερο σε συνδημιουργία με κυβερνήσεις και ιδιωτικούς εταίρους. Στο πλαίσιο αυτό, δεν υπάρχει κλασική σχέση πελάτη-εργολάβου, αλλά πολύ περισσότερο οριζόντια σύνδεση· συνεργασία σε ένα οικοσύστημα για έναν υψηλότερο στόχο. Η συμμετοχή σε όλα αυτά τα δίκτυα απαιτεί διαφορετική στάση από τους συμβούλους: περισσότερο επιχειρηματικό και προσανατολισμένο στα αποτελέσματα. Οι σύμβουλοι του Part-up είναι έμπειροι στην οργάνωση εντός των οικοσυστημάτων. Σε αυτό το έργο, μαζί με τους συμβούλους bebright, θα αναζητήσουν (1) τι συνεπάγεται αυτή η νέα στάση, (2) πώς την οργανώνετε και (3) ποιες συνθήκες πλαίσιο απαιτούνται στην οργάνωση/σύμβαση. Στόχος είναι η αύξηση της κινητικότητας και της απασχολησιμότητας των συμβούλων, ώστε το έργο τους να καταστεί πιο διασκεδαστικό και αποτελεσματικό. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright er et hurtigt voksende konsulentfirma. I sine opgaver arbejder hun i stigende grad i samskabelse med regeringer og private partnere. I den forbindelse er der ikke et klassisk forhold mellem klient og leverandør, men meget mere en horisontal forbindelse; samarbejde i et økosystem for et højere mål. Deltagelse i alle disse netværk kræver en anden holdning end de bebright rådgivere: mere iværksætterorienteret og resultatorienteret. Part-up's rådgivere har erfaring med at organisere sig inden for økosystemerne. I dette projekt vil de sammen med de bebright rådgivere kigge efter (1), hvad denne nye holdning indebærer, 2) hvordan du organiserer den, og 3) hvilke rammebetingelser der er behov for i organisationen/kontrakten. Målet er at øge rådgivernes mobilitet og beskæftigelsesegnethed, så deres arbejde bliver sjovere og mere effektivt. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright on nopeasti kasvava konsulttiyritys. Hän työskentelee yhä useammin yhteistyössä hallitusten ja yksityisten kumppanien kanssa. Tässä yhteydessä ei ole olemassa klassista asiakas-urakoitsijasuhdetta vaan paljon enemmän horisontaalista yhteyttä; yhteistyö ekosysteemissä korkeamman tavoitteen saavuttamiseksi. Osallistuminen kaikkiin näihin verkostoihin edellyttää erilaista asennetta kuin häikäilevien neuvonantajien: yrittäjähenkisempi ja tuloshakuisempi. Part-upin neuvonantajilla on kokemusta ekosysteemien organisoinnista. Tässä hankkeessa he etsivät yhdessä bebright-neuvonantajien kanssa 1) mitä tämä uusi asenne sisältää, 2) miten järjestät sen ja 3) mitä toimintaedellytyksiä organisaatiossa/sopimuksessa tarvitaan. Tavoitteena on lisätä neuvonantajien liikkuvuutta ja työllistettävyyttä, jotta heidän työstään tulee hauskempaa ja tehokkaampaa. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright hija ditta ta ‘konsultazzjoni li qed tikber malajr. Fl-assenjazzjonijiet tagħha hija taħdem dejjem aktar f’kokreazzjoni mal-gvernijiet u l-imsieħba privati. F’dak il-kuntest, m’hemmx relazzjoni klassika klijent-kuntrattur, iżda ħafna aktar ta’ konnessjoni orizzontali; naħdmu flimkien f’ekosistema għal għan ogħla. Il-parteċipazzjoni f’dawn in-netwerks kollha teħtieġ attitudni differenti mill-konsulenti bebright: aktar intraprenditorjali u orjentati lejn ir-riżultati. Il-konsulenti tal-Parti-up għandhom esperjenza fl-organizzazzjoni fi ħdan l-ekosistemi. F’dan il-proġett, flimkien mal-konsulenti bebright, se jfittxu (1) x’tinvolvi din l-attitudni l-ġdida, (2) kif torganizzaha u (3) liema kundizzjonijiet ta’ qafas huma meħtieġa fl-organizzazzjoni/kuntrattar. L-għan huwa li jiżdiedu l-mobilità u l-impjegabbiltà tal-konsulenti, sabiex xogħolhom isir aktar divertenti u effettiv. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright ir strauji augošs konsultāciju uzņēmums. Uzdevumos viņa arvien vairāk strādā kopā ar valdībām un privātajiem partneriem. Šajā kontekstā pastāv nevis klasiskas attiecības starp klientu un līgumslēdzēju, bet daudz vairāk horizontāla saikne; kopīgs darbs ekosistēmā, lai sasniegtu augstāku mērķi. Lai piedalītos visos šajos tīklos, ir vajadzīga atšķirīga attieksme no “spodrākajiem” konsultantiem: vairāk uz uzņēmējdarbību un rezultātiem orientēta. Part-up konsultantiem ir pieredze organizēšanā ekosistēmās. Šajā projektā kopā ar spilgtākajiem konsultantiem viņi meklēs 1) to, ko nozīmē šī jaunā attieksme, 2) kā jūs to organizējat un 3) kādi pamatnosacījumi ir nepieciešami organizācijā/līgumā. Mērķis ir palielināt konsultantu mobilitāti un nodarbināmību, lai viņu darbs kļūtu interesantāks un efektīvāks. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright je rýchlo rastúca poradenská firma. Vo svojich úlohách čoraz viac pracuje v spolupráci s vládami a súkromnými partnermi. V tejto súvislosti neexistuje klasický vzťah medzi klientom a dodávateľom, ale oveľa viac horizontálny vzťah; spolupráca v ekosystéme na dosiahnutie vyššieho cieľa. Účasť vo všetkých týchto sieťach si vyžaduje iný postoj ako bebright poradcovia: viac podnikavosť a orientácia na výsledky. Poradcovia Part-up majú skúsenosti s organizovaním v rámci ekosystémov. V tomto projekte budú spolu s bebright poradcami hľadať (1), čo tento nový prístup zahŕňa, (2) ako ho organizujete a (3) aké rámcové podmienky sú potrebné v organizácii/zmluvách. Cieľom je zvýšiť mobilitu a zamestnateľnosť poradcov, aby sa ich práca stala zábavnejšou a účinnejšou. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is gnólacht comhairliúcháin atá ag fás go tapa é BeBright. Ina cuid cúraimí, bíonn sí ag obair níos mó agus níos mó i gcomhchruthú le rialtais agus le comhpháirtithe príobháideacha. Sa chomhthéacs sin, níl caidreamh clasaiceach cliant-conraitheoir ann, ach i bhfad níos mó de nasc cothrománach; ag obair le chéile in éiceachóras ar mhaithe le sprioc níos airde. Éilíonn rannpháirtíocht i ngach na líonraí dearcadh difriúil ó na comhairleoirí BeBright: níos mó fiontraíochta agus dírithe ar thorthaí. Tá taithí ag comhairleoirí Part-up ar eagrú laistigh d’éiceachórais. Sa tionscadal seo, in éineacht leis na comhairleoirí BeBright, lorgóidh siad (1) cad atá i gceist leis an dearcadh nua seo, (2) an chaoi a n-eagraíonn tú é agus (3) na coinníollacha creata atá ag teastáil san eagraíocht/conradh. Is é an aidhm soghluaisteacht agus infhostaitheacht comhairleoirí a mhéadú, ionas go mbeidh a gcuid oibre níos spraíúla agus níos éifeachtaí. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright je rychle rostoucí poradenská firma. Ve svých úkolech stále více spolupracuje s vládami a soukromými partnery. V této souvislosti neexistuje klasický vztah mezi klientem a dodavatelem, ale mnohem spíše horizontální spojení; spolupracovat v ekosystému za účelem dosažení vyššího cíle. Účast ve všech těchto sítích vyžaduje odlišný přístup než světoví poradci: podnikavější a více orientovaný na výsledky. Poradci Part-up mají zkušenosti s organizací v rámci ekosystémů. V tomto projektu společně s poradci budou hledat (1) to, co tento nový postoj zahrnuje, 2) jak jej organizujete a 3) jaké rámcové podmínky jsou v organizaci/zakázce potřebné. Cílem je zvýšit mobilitu a zaměstnatelnost poradců tak, aby se jejich práce stala zábavnější a efektivnější. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    A Bebright é uma empresa de consultoria em rápido crescimento. Em suas atribuições, ela trabalha cada vez mais em cocriação com governos e parceiros privados. Neste contexto, não existe uma relação cliente-contratante clássica, mas muito mais uma ligação horizontal; trabalhar em conjunto num ecossistema para um objetivo mais elevado. A participação em todas estas redes exige uma atitude diferente da dos conselheiros brilhantes: mais empreendedores e orientados para os resultados. Os conselheiros da Part-up têm experiência na organização dentro dos ecossistemas. Neste projeto, juntamente com os conselheiros bebright, eles procurarão (1) o que essa nova atitude envolve, (2) como você organiza e (3) que condições de enquadramento são necessárias na organização/contratação. O objetivo é aumentar a mobilidade e a empregabilidade dos conselheiros, para que o seu trabalho se torne mais divertido e eficaz. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright on kiiresti kasvav konsultatsioonifirma. Oma ülesannete täitmisel töötab ta üha enam koos valitsuste ja erasektori partneritega. Selles kontekstis ei ole tegemist klassikalise kliendi-töövõtja suhtega, vaid pigem horisontaalse seosega; koostöö ökosüsteemis kõrgema eesmärgi nimel. Osalemine kõigis neis võrgustikes nõuab teistsugust suhtumist kui õiged nõustajad: rohkem ettevõtlikkust ja tulemustele orienteeritud. Part-up’i nõustajatel on ökosüsteemides organiseerimisel kogemusi. Selles projektis otsivad nad koos õigete nõustajatega 1) seda, mida see uus suhtumine hõlmab, 2) kuidas seda korraldada ja 3) millised raamtingimused on organisatsioonis/töövõtus vajalikud. Eesmärk on suurendada nõustajate liikuvust ja tööalast konkurentsivõimet, et nende töö muutuks lõbusamaks ja tõhusamaks. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright egy gyorsan növekvő tanácsadó cég. Megbízásaiban egyre nagyobb mértékben dolgozik együtt a kormányokkal és a magánpartnerekkel. Ebben az összefüggésben nem klasszikus ügyfél-szerződéses viszonyról van szó, hanem sokkal inkább horizontális kapcsolatról; együttműködés egy ökoszisztémában egy magasabb cél érdekében. Az összes ilyen hálózatban való részvételhez a bebright tanácsadóktól eltérő hozzáállásra van szükség: vállalkozó szellemű és eredményorientáltabb. A Part-up tanácsadói tapasztalattal rendelkeznek az ökoszisztémákon belüli szervezésben. Ebben a projektben, a bebright tanácsadókkal együtt meg fogják keresni (1), hogy mit jelent ez az új hozzáállás, (2) hogyan szervezi meg, és (3) milyen keretfeltételekre van szükség a szervezet/vállalkozás során. A cél a tanácsadók mobilitásának és foglalkoztathatóságának növelése, hogy munkájuk szórakoztatóbbá és hatékonyabbá váljon. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Бебрайт е бързо развиваща се консултантска фирма. В своите задачи тя все повече работи съвместно с правителства и частни партньори. В този контекст не съществува класическа връзка клиент-изпълнител, а много по-скоро хоризонтална връзка; съвместна работа в екосистема за постигане на по-висока цел. Участието във всички тези мрежи изисква различно отношение от това на съветниците на Бебрайт: по-предприемаческа и ориентирана към резултатите. Консултантите на Part-up имат опит в организирането в рамките на екосистемите. В този проект, заедно с съветниците на Bebright, те ще търсят (1) какво включва това ново отношение, (2) как го организирате и (3) какви рамкови условия са необходими в организацията/договора. Целта е да се повиши мобилността и пригодността за заетост на консултантите, така че тяхната работа да стане по-забавна и ефективна. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright yra sparčiai auganti konsultacinė įmonė. Vykdydama savo užduotis ji vis dažniau dirba kartu su vyriausybėmis ir privačiais partneriais. Atsižvelgiant į tai, egzistuoja ne klasikiniai kliento ir rangovo santykiai, bet daug daugiau horizontalaus ryšio; dirbti kartu ekosistemoje siekiant aukštesnio tikslo. Norint dalyvauti visuose šiuose tinkluose, reikia kitokio požiūrio nei teisūs patarėjai: labiau verslūs ir labiau orientuoti į rezultatus. Dalininkų konsultantai turi patirties organizuojant ekosistemą. Šiame projekte kartu su bebright patarėjais jie ieškos 1) ką šis naujas požiūris apima, 2) kaip jūs jį organizuojate ir 3) kokių pagrindinių sąlygų reikia organizacijoje/sutartyje. Tikslas – padidinti konsultantų judumą ir įsidarbinimo galimybes, kad jų darbas taptų įdomesnis ir veiksmingesnis. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright je brzorastuća konzultantska tvrtka. U svojim zadacima sve više radi u zajedničkom stvaranju s vladama i privatnim partnerima. U tom kontekstu ne postoji klasičan odnos između klijenta i ugovaratelja, već mnogo više horizontalna veza; zajednički rad u ekosustavu za postizanje višeg cilja. Sudjelovanje u svim tim mrežama zahtijeva drugačiji stav od bebright savjetnika: poduzetnija i usmjerenija na rezultate. Savjetnici Part-upa imaju iskustva u organizaciji unutar ekosustava. U ovom projektu, zajedno s bebright savjetnicima, tražit će (1) ono što taj novi stav uključuje, (2) kako ga organizirate i (3) koji su okvirni uvjeti potrebni u organizaciji/ugovaranju. Cilj je povećati mobilnost i zapošljivost savjetnika kako bi njihov rad postao zabavniji i učinkovitiji. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright är ett snabbväxande konsultföretag. I sina uppdrag arbetar hon i allt högre grad i samarbete med regeringar och privata partner. I detta sammanhang finns det inte en klassisk kund-avtalsförbindelse, utan mycket mer horisontell förbindelse. arbeta tillsammans i ett ekosystem för ett högre mål. Deltagande i alla dessa nätverk kräver en annan inställning än de bebright-rådgivarna: mer entreprenörsinriktad och resultatinriktad. Del-ups rådgivare har erfarenhet av att organisera sig inom ekosystemen. I detta projekt kommer de tillsammans med de bebright-rådgivarna att leta efter (1) vad denna nya attityd innebär, (2) hur ni organiserar den och (3) vilka ramvillkor som behövs i organisationen/kontrakteringen. Syftet är att öka rådgivarens rörlighet och anställbarhet så att deras arbete blir roligare och effektivare. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright este o firmă de consultanță în creștere rapidă. În misiunile sale lucrează din ce în ce mai mult în co-creație cu guverne și parteneri privați. În acest context, nu există o relație clasică client-contractant, ci mai degrabă o legătură orizontală; să lucrăm împreună într-un ecosistem pentru un obiectiv mai înalt. Participarea la toate aceste rețele necesită o atitudine diferită de cea a consilierilor bebright: un spirit mai antreprenorial și mai orientat către rezultate. Consilierii Part-up au experiență în organizarea în cadrul ecosistemelor. În acest proiect, împreună cu consilierii bebright, ei vor căuta (1) ce implică această nouă atitudine, (2) modul în care o organizați și (3) ce condiții-cadru sunt necesare în cadrul organizației/contractării. Scopul este de a spori mobilitatea și capacitatea de inserție profesională a consilierilor, astfel încât munca lor să devină mai distractivă și mai eficientă. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright je hitro rastoče svetovalno podjetje. Pri svojih nalogah vse bolj sodeluje z vladami in zasebnimi partnerji. V zvezi s tem ne obstaja klasično razmerje med stranko in izvajalcem, ampak veliko bolj horizontalna povezava; sodelovanje v ekosistemu za višji cilj. Sodelovanje v vseh teh mrežah zahteva drugačen odnos kot pošteni svetovalci: bolj podjetniško in ciljno usmerjeno. Svetovalci Part-up so izkušeni pri organizaciji znotraj ekosistemov. V tem projektu bodo skupaj z belimi svetovalci iskali (1) kaj vključuje ta novi odnos, (2) kako ga organizirate in (3) kakšni okvirni pogoji so potrebni za organizacijo/pogodbe. Cilj je povečati mobilnost in zaposljivost svetovalcev, da bi njihovo delo postalo bolj zabavno in učinkovito. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Bebright to szybko rozwijająca się firma konsultingowa. W swoich zadaniach coraz częściej współpracuje z rządami i partnerami prywatnymi. W tym kontekście nie istnieje klasyczna relacja klient-wykonawca, ale znacznie bardziej horyzontalne połączenie; współpraca w ekosystemie na rzecz wyższego celu. Uczestnictwo we wszystkich tych sieciach wymaga innej postawy niż doradcy bebright: bardziej zorientowane na przedsiębiorczość i wyniki. Doradcy Part-up mają doświadczenie w organizowaniu się w obrębie ekosystemów. W tym projekcie, wraz z doradcami bebrighta, będą szukać (1) tego, co ta nowa postawa wiąże się z tym, (2) jak go zorganizować oraz (3) jakie warunki ramowe są potrzebne w organizacji/umowie. Celem jest zwiększenie mobilności i szans na zatrudnienie doradców, tak aby ich praca stała się bardziej zabawna i skuteczna. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2012751
    0 references