ZORGassist BTW BV (Q4000443)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000443 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ZORGassist BTW BV |
Project Q4000443 in Netherlands |
Statements
12,000.0 Euro
0 references
24,684.0 Euro
0 references
49.0 percent
0 references
31 January 2019
0 references
31 January 2020
0 references
ZORGassist BTW BV
0 references
53°12'5.33"N, 5°51'10.22"E
0 references
8938AT
0 references
U heeft de volgende hoofddoelstelling geformuleerd: ‘Wij willen goed werkgeverschap borgen met aandacht voor ons grootse kapitaal, namelijk onze medewerkers. Door onze snelle groei, geografische spreiding en organisatietypering wil ik duurzaam leiderschap vorm geven in een doordacht beleid wat ervoor zorgt dat alle medewerkers (alle contract- en leeftijdsfases) binnen ZORGassist fit, gezond en gemotiveerd blijven.” (Dutch)
0 references
You have formulated the following main objective: ‘We want to guarantee good employership with attention to our great capital, namely our employees. Through our rapid growth, geographical distribution and organisational typing, I want to shape sustainable leadership in a well-designed policy that ensures that all employees (all contract and age phases) within ZORGassist remain fit, healthy and motivated.” (English)
26 January 2022
0.006070067498564
0 references
Vous avez formulé l’objectif principal suivant: «Nous voulons garantir un bon employeur avec une attention particulière à notre grand capital, à savoir nos employés. Grâce à notre croissance rapide, à notre répartition géographique et à notre typographie organisationnelle, je veux façonner un leadership durable dans une politique bien conçue qui garantisse que tous les employés (toutes les phases de contrat et d’âge) au sein de ZORGassist restent en forme, sains et motivés.» (French)
26 January 2022
0 references
Sie haben folgendes Hauptziel formuliert: „Wir wollen eine gute Arbeitgeberschaft mit Blick auf unser großes Kapital garantieren, nämlich unseren Mitarbeitern. Durch unser schnelles Wachstum, geografische Verteilung und Organisationstypisierung möchte ich eine nachhaltige Führungsrolle in einer gut konzipierten Politik gestalten, die sicherstellt, dass alle Mitarbeiter (alle Vertrags- und Altersphasen) innerhalb von ZORGassist fit, gesund und motiviert bleiben.“ (German)
26 January 2022
0 references
Avete formulato il seguente obiettivo principale: "Vogliamo garantire una buona padronanza con attenzione al nostro grande capitale, vale a dire ai nostri dipendenti. Attraverso la nostra rapida crescita, distribuzione geografica e tipizzazione organizzativa, voglio plasmare una leadership sostenibile in una politica ben concepita che garantisca che tutti i dipendenti (tutte le fasi del contratto e dell'età) all'interno di ZORGassist rimangano in forma, sani e motivati." (Italian)
27 January 2022
0 references
Usted ha formulado el siguiente objetivo principal: «Queremos garantizar un buen empleador con atención a nuestro gran capital, es decir, a nuestros empleados. A través de nuestro rápido crecimiento, distribución geográfica y tipografía organizativa, quiero dar forma al liderazgo sostenible en una política bien diseñada que garantice que todos los empleados (todos los contratos y fases de edad) dentro de ZORGassist permanezcan en forma, sanos y motivados». (Spanish)
27 January 2022
0 references
Έχετε διατυπώσει τον ακόλουθο κύριο στόχο: «Θέλουμε να εγγυηθούμε καλή εργοδότη με προσοχή στο μεγάλο κεφάλαιό μας, δηλαδή στους υπαλλήλους μας. Μέσω της ταχείας ανάπτυξης, της γεωγραφικής κατανομής και της οργανωτικής πληκτρολόγησης, θέλω να διαμορφώσω βιώσιμη ηγεσία σε μια καλά σχεδιασμένη πολιτική που θα διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι (όλες οι φάσεις συμβάσεων και ηλικίας) εντός του ZORGassist παραμένουν ικανοί, υγιείς και τεκμηριωμένοι.» (Greek)
21 August 2022
0 references
De har formuleret følgende hovedmålsætning: "Vi ønsker at sikre et godt arbejdsgiverskab med opmærksomhed på vores store kapital, nemlig vores medarbejdere. Gennem vores hurtige vækst, geografiske fordeling og organisatoriske typografi ønsker jeg at forme bæredygtigt lederskab i en veludformet politik, der sikrer, at alle medarbejdere (alle kontrakt- og aldersfaser) i ZORGassist forbliver egnede, sunde og motiverede." (Danish)
21 August 2022
0 references
Olette muotoillut seuraavan päätavoitteen: ”Haluamme taata hyvän työnantajan kiinnittäen huomiota suureen pääomaamme, nimittäin työntekijöihin. Nopean kasvun, maantieteellisen jakautumisen ja organisatorisen kirjoittamisen avulla haluan luoda kestävän johtajuuden hyvin suunnitellussa politiikassa, jolla varmistetaan, että kaikki ZORGassistin työntekijät (kaikki sopimus- ja ikävaiheet) pysyvät kunnossa, terveinä ja motivoituneina.” (Finnish)
21 August 2022
0 references
Inti fformulajt l-għan ewlieni li ġej: “Irridu niggarantixxu impjegatur tajjeb b’attenzjoni għall-kapital kbir tagħna, jiġifieri l-impjegati tagħna. Permezz tat-tkabbir rapidu, id-distribuzzjoni ġeografika u t-tip organizzattiv tagħna, nixtieq insawwar tmexxija sostenibbli f’politika mfassla tajjeb li tiżgura li l-impjegati kollha (il-fażijiet kollha tal-kuntratti u tal-età) fi ħdan ZORGassist jibqgħu f’saħħithom, b’saħħithom u motivati.” (Maltese)
21 August 2022
0 references
Jūs esat formulējis šādu galveno mērķi: “Mēs vēlamies garantēt labu darba devēju, pievēršot uzmanību mūsu lielajam kapitālam, proti, mūsu darbiniekiem. Pateicoties mūsu straujajai izaugsmei, ģeogrāfiskajam sadalījumam un organizatoriskajai rakstīšanai, es vēlos veidot ilgtspējīgu vadību labi izstrādātā politikā, kas nodrošina, ka visi ZORGassist darbinieki (visi līguma un vecuma posmi) joprojām ir piemēroti, veseli un motivēti.” (Latvian)
21 August 2022
0 references
Sformulovali ste nasledujúci hlavný cieľ: „Chceme zaručiť dobré zamestnávateľstvo s dôrazom na náš veľký kapitál, konkrétne na našich zamestnancov. Prostredníctvom nášho rýchleho rastu, geografického rozdelenia a organizačnej typizácie chcem formovať udržateľné vedúce postavenie v dobre navrhnutej politike, ktorá zabezpečí, aby všetci zamestnanci (všetky zmluvné a vekové fázy) v rámci ZORGassist zostali fit, zdraví a motivovaní.“ (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá an príomhchuspóir seo a leanas curtha le chéile agat: 'Táimid ag iarraidh fostóireacht mhaith a ráthú le haird ar ár gcaipiteal mór, is é sin ár bhfostaithe. Trínár bhfás tapa, dáileadh geografach agus clóscríobh eagraíochtúil, ba mhaith liom ceannaireacht inbhuanaithe a mhúnlú i mbeartas dea-dheartha a chinnteoidh go bhfanfaidh gach fostaí (gach céim conartha agus aoise) laistigh de ZORGassist oiriúnach, sláintiúil agus spreagtha.” (Irish)
21 August 2022
0 references
Formulovali jste tento hlavní cíl: „Chceme zaručit dobré zaměstnavatele s důrazem na náš velký kapitál, konkrétně na naše zaměstnance. Naším rychlým růstem, zeměpisným rozložením a organizačním psaním chci utvářet udržitelné vedoucí postavení v dobře koncipované politice, která zajistí, aby všichni zaměstnanci (veškeré smluvní a věkové fáze) v rámci ZORGassist zůstali fit, zdraví a motivováni.“ (Czech)
21 August 2022
0 references
Formulou o seguinte objetivo principal: «Queremos garantir um bom emprego, tendo em atenção o nosso grande capital, ou seja, os nossos trabalhadores. Através do nosso rápido crescimento, distribuição geográfica e tipagem organizacional, quero moldar a liderança sustentável numa política bem concebida que garanta que todos os funcionários (todas as fases de contrato e idade) do ZORGassist permanecem aptos, saudáveis e motivados.» (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Olete sõnastanud järgmise peamise eesmärgi: „Me tahame tagada hea tööandja, pöörates tähelepanu meie suurele kapitalile, nimelt oma töötajatele. Meie kiire kasvu, geograafilise jaotuse ja organisatsioonilise tüpiseerimise kaudu tahan kujundada jätkusuutlikku juhtimist hästi kavandatud poliitikas, mis tagab, et kõik ZORGassisti töötajad (kõik lepingu- ja vanuseetapid) jäävad sobivaks, terveks ja motiveerituks.“ (Estonian)
21 August 2022
0 references
Ön a következő fő célkitűzést fogalmazta meg: „Biztosítani akarjuk a jó munkaadói minőséget, különös tekintettel nagy tőkénkre, nevezetesen alkalmazottainkra. Gyors növekedésünk, földrajzi eloszlásunk és szervezeti tipizálásunk révén fenntartható vezető szerepet szeretnék kialakítani egy jól megtervezett politikában, amely biztosítja, hogy a ZORGassistán belül minden alkalmazott (valamennyi szerződéses és életkori szakaszban) megfelelő, egészséges és motivált maradjon.” (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Формулирали сте следната основна цел: "Искаме да гарантираме добър работодател с внимание към големия ни капитал, а именно към нашите служители. Чрез нашия бърз растеж, географско разпределение и организационно писане искам да оформя устойчиво лидерство в добре разработена политика, която да гарантира, че всички служители (всички етапи на договорите и възрастта) в ZORGassist остават годни, здрави и мотивирани." (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Jūs suformulavote šį pagrindinį tikslą: „Norime užtikrinti gerą darbdavį, atkreipiant dėmesį į mūsų didelį kapitalą, t. y. mūsų darbuotojus. Sparčiu augimu, geografiniu pasiskirstymu ir organizaciniu tipu noriu formuoti tvarią lyderystę gerai parengtoje politikoje, kuria užtikrinama, kad visi ZORGassist darbuotojai (visi sutarčių ir amžiaus etapai) išliktų tinkami, sveiki ir motyvuoti.“ (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Formulirali ste sljedeći glavni cilj: „Želimo jamčiti dobro poslodavstvo s pažnjom na naš veliki kapital, odnosno naše zaposlenike. Brzim rastom, geografskom distribucijom i organizacijskim tipkanjem želim oblikovati održivo vodstvo u dobro osmišljenoj politici kojom se osigurava da svi zaposlenici (svi ugovori i dobne faze) u okviru ZORG-a ostanu sposobni, zdravi i motivirani.” (Croatian)
21 August 2022
0 references
Du har formulerat följande huvudsakliga mål: ”Vi vill garantera en god arbetsgivare med uppmärksamhet på vårt stora kapital, nämligen våra anställda. Genom vår snabba tillväxt, geografiska fördelning och organisationstypning vill jag forma ett hållbart ledarskap i en väl utformad politik som säkerställer att alla anställda (alla kontrakts- och åldersfaser) inom ZORGassisten håller sig frisk, frisk och motiverad.” (Swedish)
21 August 2022
0 references
Ați formulat următorul obiectiv principal: „Dorim să garantăm o bună angajare cu atenție marelui nostru capital, și anume angajaților noștri. Prin creșterea noastră rapidă, distribuția geografică și tipizarea organizațională, doresc să modelez o conducere durabilă într-o politică bine concepută care să asigure faptul că toți angajații (toate fazele contractuale și de vârstă) din cadrul ZORGassist rămân apți, sănătoși și motivați.” (Romanian)
21 August 2022
0 references
Oblikovali ste naslednji glavni cilj: „Zagotoviti želimo dobro delodajalstvo s pozornostjo do našega velikega kapitala, namreč naših zaposlenih. S hitro rastjo, geografsko porazdelitvijo in organizacijsko tipizacijo želim oblikovati trajnostno vodstvo v dobro zasnovani politiki, ki zagotavlja, da vsi zaposleni (v vseh fazah pogodbe in starosti) v ZORGassistu ostanejo primerni, zdravi in motivirani.“ (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Sformułowali Państwo następujący główny cel: „Chcemy zagwarantować dobre zatrudnienie z dbałością o nasz wielki kapitał, a mianowicie naszych pracowników. Dzięki naszemu szybkiemu rozwojowi, rozkładowi geograficznemu i typowaniu organizacyjnemu chcę kształtować zrównoważone przywództwo w dobrze opracowanej polityce, która gwarantuje, że wszyscy pracownicy (wszystkie etapy umowy i wieku) w ramach ZORGassist pozostaną sprawni, zdrowi i zmotywowani”. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012984
0 references