Grass and Groen B.V. (Q4000137)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000137 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Grass and Groen B.V. |
Project Q4000137 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
27 July 2019
0 references
27 July 2021
0 references
Gras en Groen B.V.
0 references
51°42'13.00"N, 5°15'52.45"E
0 references
5222BC
0 references
De medewerkers van Gras en Groen werken met passie voor onze klanten. Ons medewerkersbeleid is dan ook en van onze belangrijkste pijlers. Vanuit het Europees Sociaal Fonds worden wij middels subsidie in de gelegenheid gesteld en externe partij in te schakelen bij het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Onder ‘duurzame inzetbaarheid’ wordt verstaan het productief, gemotiveerd en gezond houden van medewerkers om hen in staat te stellen tot aan pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken. Wij maken graag gebruik van deze mogelijkheid om onze medewerkers zichzelf te laten inwikkelen zodat zij bij de steeds meer veranderende vraag van de arbeidsmarkt blijven passen. (Dutch)
0 references
The employees of Gras and Groen work with passion for our customers. Our employee policy is therefore one of our most important pillars. From the European Social Fund, we are given the opportunity by means of grants and to involve external parties in promoting the sustainable employability of our employees. Sustainable employability means keeping employees productive, motivated and healthy to enable them to continue working within or outside the organisation until retirement. We would like to make use of this opportunity to let our employees get themselves wrapped up so that they continue to fit the ever-changing demand of the labour market. (English)
26 January 2022
0.6157481947281922
0 references
Les employés de Gras et Groen travaillent avec passion pour nos clients. Notre politique des employés est donc l’un de nos piliers les plus importants. Le Fonds social européen nous donne la possibilité, grâce à des subventions, d’associer des acteurs extérieurs à la promotion de l’employabilité durable de nos employés. L’employabilité durable signifie que les employés sont productifs, motivés et en bonne santé afin de leur permettre de continuer à travailler à l’intérieur ou à l’extérieur de l’organisation jusqu’à la retraite. Nous voudrions profiter de cette occasion pour laisser nos employés s’emparer afin qu’ils continuent à répondre à la demande en constante évolution du marché du travail. (French)
26 January 2022
0 references
Die Mitarbeiter von Gras und Groen arbeiten mit Leidenschaft für unsere Kunden. Unsere Mitarbeiterpolitik ist daher eine unserer wichtigsten Säulen. Aus dem Europäischen Sozialfonds erhalten wir die Möglichkeit durch Zuschüsse und die Einbeziehung externer Parteien in die Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit bedeutet, die Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund zu halten, damit sie bis zum Eintritt in den Ruhestand weiterhin innerhalb oder außerhalb der Organisation arbeiten können. Wir möchten von dieser Gelegenheit Gebrauch machen, damit sich unsere Mitarbeiter einpacken lassen, damit sie weiterhin der sich ständig ändernden Nachfrage des Arbeitsmarktes entsprechen. (German)
26 January 2022
0 references
I dipendenti di Gras e Groen lavorano con passione per i nostri clienti. La nostra politica dei dipendenti è quindi uno dei nostri pilastri più importanti. Dal Fondo sociale europeo, ci viene data l'opportunità attraverso sovvenzioni e di coinvolgere parti esterne nella promozione dell'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. L'occupabilità sostenibile significa mantenere i dipendenti produttivi, motivati e sani per consentire loro di continuare a lavorare all'interno o all'esterno dell'organizzazione fino al pensionamento. Vorremmo approfittare di questa opportunità per lasciare che i nostri dipendenti si avvalgano in modo che continuino a soddisfare la domanda in continua evoluzione del mercato del lavoro. (Italian)
27 January 2022
0 references
Los empleados de Gras y Groen trabajan con pasión por nuestros clientes. Por lo tanto, nuestra política de empleados es uno de nuestros pilares más importantes. Desde el Fondo Social Europeo se nos da la oportunidad a través de subvenciones y de implicar a terceros en la promoción de la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. La empleabilidad sostenible significa mantener a los empleados productivos, motivados y saludables para permitirles seguir trabajando dentro o fuera de la organización hasta la jubilación. Nos gustaría aprovechar esta oportunidad para dejar que nuestros empleados se envolvieran para que siguieran adaptándose a la demanda en constante cambio del mercado laboral. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Οι εργαζόμενοι της Gras και Groen εργάζονται με πάθος για τους πελάτες μας. Ως εκ τούτου, η πολιτική των εργαζομένων μας είναι ένας από τους σημαντικότερους πυλώνες μας. Από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, μας δίνεται η ευκαιρία μέσω επιχορηγήσεων και για τη συμμετοχή εξωτερικών φορέων στην προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων μας. Ως βιώσιμη απασχολησιμότητα νοείται η διατήρηση της παραγωγικότητας, των κινήτρων και της υγείας των εργαζομένων, ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται εντός ή εκτός του οργανισμού μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Θα θέλαμε να αξιοποιήσουμε αυτή την ευκαιρία για να επιτρέψουμε στους υπαλλήλους μας να τακτοποιηθούν έτσι ώστε να συνεχίσουν να ανταποκρίνονται στη συνεχώς μεταβαλλόμενη ζήτηση της αγοράς εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
De ansatte i Gras og Groen arbejder med passion for vores kunder. Vores personalepolitik er derfor en af vores vigtigste søjler. Fra Den Europæiske Socialfond får vi mulighed for gennem tilskud og at inddrage eksterne parter i at fremme vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed betyder, at medarbejderne forbliver produktive, motiverede og sunde, så de kan fortsætte med at arbejde i eller uden for organisationen, indtil de går på pension. Vi vil gerne gøre brug af denne mulighed for at lade vores medarbejdere blive pakket ind, så de fortsat passer ind i den stadigt skiftende efterspørgsel på arbejdsmarkedet. (Danish)
21 August 2022
0 references
Grasin ja Groenin työntekijät työskentelevät intohimoisesti asiakkaillemme. Siksi työntekijäpolitiikkamme on yksi tärkeimmistä pilareistamme. Euroopan sosiaalirahastosta meille annetaan apurahojen avulla mahdollisuus saada ulkopuolisia tahoja mukaan edistämään työntekijöidemme kestävää työllistettävyyttä. Kestävällä työllistettävyydellä tarkoitetaan sitä, että työntekijät pidetään tuottavina, motivoituneina ja terveinä, jotta he voivat jatkaa työskentelyä organisaatiossa tai sen ulkopuolella eläkkeelle siirtymiseen asti. Haluaisimme käyttää tätä tilaisuutta hyväkseen ja antaa työntekijämme kääriä itsensä, jotta he vastaisivat edelleen työmarkkinoiden jatkuvasti muuttuvaan kysyntään. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-impjegati ta ‘Gras u Groen jaħdmu bil-passjoni għall-klijenti tagħna. Il-politika tal-impjegati tagħna hija għalhekk waħda mill-pilastri l-aktar importanti tagħna. Mill-Fond Soċjali Ewropew, aħna qed nagħtu l-opportunità permezz ta’ għotjiet u li ninvolvu partijiet esterni fil-promozzjoni tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. L-impjegabbiltà sostenibbli tfisser li l-impjegati jinżammu produttivi, motivati u b’saħħithom biex ikunu jistgħu jkomplu jaħdmu fl-organizzazzjoni jew barra minnha sakemm jirtiraw. Nixtiequ nagħmlu użu minn din l-opportunità biex inħallu lill-impjegati tagħna jitgeżwru sabiex ikomplu jissodisfaw id-domanda dejjem tinbidel tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Gras un Groen darbinieki strādā ar aizrautību mūsu klientiem. Tāpēc mūsu darbinieku politika ir viens no mūsu svarīgākajiem pīlāriem. No Eiropas Sociālā fonda mums tiek dota iespēja ar dotācijām un iesaistīt ārējās puses, lai veicinātu mūsu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Ilgtspējīga nodarbināmība nozīmē, ka darbinieki ir produktīvi, motivēti un veselīgi, lai viņi varētu turpināt strādāt organizācijā vai ārpus tās līdz aiziešanas pensijā. Mēs vēlētos izmantot šo iespēju, lai ļautu mūsu darbiniekiem tikt galā ar saviem darbiniekiem, lai viņi arī turpmāk atbilstu pastāvīgi mainīgajam darba tirgus pieprasījumam. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Zamestnanci spoločnosti Gras a Groen pracujú s vášňou pre našich zákazníkov. Naša zamestnanecká politika je preto jedným z najdôležitejších pilierov. Z Európskeho sociálneho fondu dostávame príležitosť prostredníctvom grantov a zapojiť externé strany do podpory udržateľnej zamestnateľnosti našich zamestnancov. Udržateľná zamestnateľnosť znamená udržanie produktívnych, motivovaných a zdravých zamestnancov, aby mohli pokračovať v práci v rámci organizácie alebo mimo nej až do dôchodku. Chceli by sme využiť túto príležitosť a nechať našich zamestnancov zabaliť sa tak, aby aj naďalej zodpovedali neustále sa meniacemu dopytu na trhu práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Oibríonn fostaithe Gras agus Groen le paisean dár gcustaiméirí. Is é ár bpolasaí fostaithe dá bhrí sin ar cheann de na piléir is tábhachtaí. Ó Chiste Sóisialta na hEorpa, tugtar an deis dúinn trí dheontais agus páirt a thabhairt do pháirtithe seachtracha infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe a chur chun cinn. Ciallaíonn infhostaitheacht inbhuanaithe fostaithe a choinneáil táirgiúil, spreagtha agus sláintiúil ionas go mbeidh siad in ann leanúint de bheith ag obair laistigh nó lasmuigh den eagraíocht go dtí go rachaidh siad ar scor. Ba mhaith linn leas a bhaint as an deis seo chun ligean dár bhfostaithe iad féin a fhilleadh ionas go leanfaidh siad de bheith ag freastal ar éileamh an mhargaidh saothair atá ag síorathrú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Zaměstnanci Gras a Groen pracují s vášní pro naše zákazníky. Naše zaměstnanecká politika je proto jedním z našich nejdůležitějších pilířů. Z Evropského sociálního fondu máme možnost prostřednictvím grantů a zapojit externí strany do podpory udržitelné zaměstnatelnosti našich zaměstnanců. Udržitelná zaměstnatelnost znamená udržení produktivních, motivovaných a zdravých zaměstnanců, aby mohli nadále pracovat v rámci organizace nebo mimo ni až do odchodu do důchodu. Rádi bychom využili této příležitosti a nechali naše zaměstnance zabalit se tak, aby i nadále odpovídali neustále se měnící poptávce na trhu práce. (Czech)
21 August 2022
0 references
Os funcionários da Gras e Groen trabalham com paixão pelos nossos clientes. Nossa política de funcionários é, portanto, um dos nossos pilares mais importantes. A partir do Fundo Social Europeu, é-nos dada a oportunidade através de subvenções e de envolver partes externas na promoção da empregabilidade sustentável dos nossos trabalhadores. A empregabilidade sustentável significa manter os trabalhadores produtivos, motivados e saudáveis para que possam continuar a trabalhar dentro ou fora da organização até à reforma. Gostaríamos de aproveitar esta oportunidade para deixar os nossos trabalhadores embrulhar-se para que continuem a adequar-se à procura em constante mutação do mercado de trabalho. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Gras and Groeni töötajad teevad oma klientidele kirge. Meie töötajate poliitika on seega üks meie tähtsamaid tugisambaid. Euroopa Sotsiaalfondist antakse meile võimalus toetuste abil ja kaasata väliseid osapooli meie töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamisse. Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime tähendab töötajate produktiivsust, motiveeritust ja tervislikkust, et nad saaksid jätkata töötamist organisatsioonis või väljaspool seda kuni pensionile jäämiseni. Soovime kasutada seda võimalust, et lasta oma töötajatel end kokku võtta, et nad vastaksid jätkuvalt tööturu pidevalt muutuvale nõudlusele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Gras és Groen alkalmazottai szenvedélyesen dolgoznak ügyfeleinkért. Alkalmazotti politikánk ezért az egyik legfontosabb pillérünk. Az Európai Szociális Alaptól kapjuk meg a lehetőséget támogatások révén, és külső feleket is bevonhatunk alkalmazottaink fenntartható foglalkoztathatóságának elősegítésébe. A fenntartható foglalkoztathatóság azt jelenti, hogy a munkavállalók produktív, motivált és egészségesek maradnak annak érdekében, hogy a nyugdíjba vonulásig továbbra is a szervezeten belül vagy azon kívül dolgozzanak. Szeretnénk kihasználni ezt a lehetőséget arra, hogy munkatársaink be legyenek csomagolva, hogy továbbra is megfeleljenek a folyamatosan változó munkaerő-piaci keresletnek. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Служителите на Gras and Groen работят със страст към нашите клиенти. Следователно политиката ни за служителите е един от най-важните ни стълбове. От Европейския социален фонд ни се дава възможност чрез безвъзмездни средства и да включим външни страни в насърчаването на устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. Устойчивата пригодност за заетост означава запазване на производителността, мотивацията и здравето на служителите, за да им се даде възможност да продължат да работят в рамките на организацията или извън нея до пенсиониране. Бихме искали да се възползваме от тази възможност, за да позволим на нашите служители да се приспособят, така че те да продължат да отговарят на постоянно променящото се търсене на пазара на труда. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Gras ir Groen darbuotojai dirba su aistra mūsų klientams. Todėl mūsų darbuotojų politika yra vienas svarbiausių mūsų ramsčių. Iš Europos socialinio fondo mums suteikiama galimybė dotacijomis ir įtraukti išorės šalis į tvarių mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybių skatinimą. Tvarios įsidarbinimo galimybės reiškia, kad darbuotojai turi būti našūs, motyvuoti ir sveiki, kad jie galėtų toliau dirbti organizacijoje arba už jos ribų iki išėjimo į pensiją. Norėtume pasinaudoti šia galimybe ir leisti mūsų darbuotojams susivynioti, kad jie ir toliau atitiktų nuolat kintančią darbo rinkos paklausą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Djelatnici Grasa i Groena sa strašću rade za naše klijente. Stoga je naša politika zaposlenika jedan od naših najvažnijih stupova. Iz Europskog socijalnog fonda dajemo priliku bespovratnim sredstvima i uključiti vanjske strane u promicanje održive zapošljivosti naših zaposlenika. Održiva zapošljivost znači održavanje produktivnosti, motiviranosti i zdravlja zaposlenika kako bi mogli nastaviti raditi unutar ili izvan organizacije do umirovljenja. Željeli bismo iskoristiti ovu priliku kako bismo omogućili našim zaposlenicima da se zaključe kako bi i dalje odgovarali stalno promjenjivoj potražnji tržišta rada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Gras och Groens medarbetare arbetar med passion för våra kunder. Vår personalpolitik är därför en av våra viktigaste pelare. Från Europeiska socialfonden får vi möjlighet genom bidrag och att involvera externa parter i främjandet av en hållbar anställbarhet för våra anställda. Hållbar anställbarhet innebär att de anställda förblir produktiva, motiverade och friska så att de kan fortsätta arbeta inom eller utanför organisationen fram till pensioneringen. Vi skulle vilja utnyttja denna möjlighet för att låta våra anställda bli inlindade så att de fortsätter att passa den ständigt föränderliga efterfrågan på arbetsmarknaden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Angajații Gras și Groen lucrează cu pasiune pentru clienții noștri. Prin urmare, politica noastră privind angajații este unul dintre cei mai importanți piloni ai noștri. Din Fondul social european, ni se oferă oportunitatea prin intermediul granturilor și să implicăm părțile externe în promovarea capacității de inserție profesională durabile a angajaților noștri. Capacitatea de inserție profesională durabilă înseamnă menținerea productivității, motivării și sănătății angajaților pentru a le permite să continue să lucreze în cadrul sau în afara organizației până la pensionare. Am dori să profităm de această ocazie pentru a permite angajaților noștri să se încheie astfel încât să se adapteze în continuare cererii în continuă schimbare a pieței forței de muncă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Zaposleni v podjetju Gras in Groen delajo s strastjo do naših strank. Naša politika zaposlenih je zato eden od naših najpomembnejših stebrov. Iz Evropskega socialnega sklada imamo priložnost z nepovratnimi sredstvi in vključevanjem zunanjih strani v spodbujanje trajnostne zaposljivosti naših zaposlenih. Trajnostna zaposljivost pomeni, da zaposleni ostanejo produktivni, motivirani in zdravi, da lahko delajo v organizaciji ali zunaj nje do upokojitve. To priložnost bi radi izkoristili in našim zaposlenim omogočili, da se zaprejo tako, da bodo še naprej ustrezali nenehno spreminjajočemu se povpraševanju na trgu dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Pracownicy Gras i Groen pracują z pasją do naszych klientów. Nasza polityka pracownicza jest zatem jednym z naszych najważniejszych filarów. Z Europejskiego Funduszu Społecznego mamy możliwość w postaci dotacji i zaangażowania podmiotów zewnętrznych w promowanie trwałej szansy na zatrudnienie naszych pracowników. Trwała zdolność do zatrudnienia oznacza utrzymanie produktywności, motywacji i zdrowia pracowników, aby umożliwić im kontynuowanie pracy w organizacji lub poza nią aż do przejścia na emeryturę. Chcielibyśmy skorzystać z tej okazji, aby umożliwić naszym pracownikom pakowanie się tak, aby nadal pasowały do stale zmieniającego się popytu na rynku pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF20177
0 references