N.V. Reinis (Q3999984)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999984 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | N.V. Reinis |
Project Q3999984 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
18 June 2019
0 references
18 June 2021
0 references
N.V. Reinis
0 references
51°51'14.22"N, 4°17'54.13"E
0 references
3208KH
0 references
N.V. Reinis is een zelfstandig bedrijf dat zich bezighoudt met reiniging en afvalinzameling. De organisatie bestaat uit circa 65 medewerkers die actief zijn met de inzameling van zowel huishoudelijk als bedrijfsafval, het handmatig en machinaal vegen, verwijderen van graffiti, bestrijden van ongedierte, onkruidbeheersing en gladheidbestrijding. Reinis heeft zich ten doel gesteld de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers langdurig te borgen door te bevorderen dat medewerkers pro-actief werken aan -en zelf verantwoordelijk zijn voor- hun vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Reinis zal hiertoe een project starten om medewerkers te faciliteren met een op de behoeften van de medewerkers afgestemd faciliteringsaanbod. Met het doel medewerkers in staat te stellen om bevlogen, vakbekwaam en vitaal duurzaam een bijdrage te kunnen blijven leveren willen wij met dit project bereiken: - arbeidsvreugde van werknemers vergroten - verbetering van de fysieke en psychische gesteldheid - minder verzuim - hogere betrokkenheid en motivatie waardoor werknemers duurzaam inzetbaar en productief kunnen blijven werken op de arbeidsmarkt Reinis zal hierbij expertise inzetten van een adviseur van het gespecialiseerd bureau VitalFacts (www.vitalfacts.nl) dat samen met onze werknemers de volgende fasen uitvoert: - analyse om te komen tot een advies - begeleiding van werknemers bij het implementeren van het advies Uit te voeren activiteiten zijn onder meer: informatieverzameling (interviews) en -beoordeling, uitbrengen advies incl. implementatieplan, gevolgd door een implementatiefase met team-/dialoogsessies en implementatiebegeleiding in de praktijk. Doelgroep: medewerkers reiniging en afvalverwerking. (Dutch)
0 references
N.V. Reinis is an independent company engaged in cleaning and waste collection. The organisation consists of approximately 65 employees active in the collection of household and industrial waste, manual and machine sweeping, graffiti removal, pest control, weed control and smoothness control. Reinis has set itself the goal of ensuring the sustainable employability of employees for a long time by promoting that employees work proactively on -and are themselves responsible for — their vitality and sustainable employability. To this end, Reinis will launch a project to facilitate employees with a facilitation offer tailored to the needs of the employees. With the aim of enabling employees to continue to contribute enthusiastically, competently and vitally sustainably, we want to achieve this project: — increasing employee satisfaction — improvement of physical and psychological condition — less absenteeism — higher involvement and motivation enabling workers to continue to work sustainably and productively on the labour market Reinis will use expertise from a specialist agency VitalFacts (www.vitalfacts.nl) which, together with our employees, carries out the following phases: — analysis to arrive at advice — guidance to employees in implementing the advice Activities to be carried out include: information collection (interviews) and assessment, issue advice including implementation plan, followed by an implementation phase with team/dialogue sessions and implementation guidance in practice. Target group: staff cleaning and waste treatment. (English)
26 January 2022
0.2319891564108504
0 references
N.V. Reinis est une société indépendante spécialisée dans le nettoyage et la collecte des déchets. L’organisation se compose d’environ 65 employés actifs dans la collecte des déchets ménagers et industriels, le balayage manuel et à la machine, l’enlèvement des graffitis, la lutte contre les ravageurs, la lutte contre les mauvaises herbes et le contrôle de la fluidité. Reinis s’est fixé pour objectif d’assurer depuis longtemps l’employabilité durable des employés en promouvant que les employés travaillent de manière proactive et sont eux-mêmes responsables de leur vitalité et de leur employabilité durable. À cette fin, Reinis lancera un projet visant à faciliter les employés grâce à une offre de facilitation adaptée aux besoins des employés. Dans le but de permettre aux employés de continuer à contribuer avec enthousiasme, compétence et vitalement durable, nous voulons réaliser ce projet: — satisfaction accrue des employés — amélioration de l’état physique et psychologique — moins d’absentéisme — implication et motivation accrues permettant aux travailleurs de continuer à travailler de manière durable et productive sur le marché du travail Reinis fera appel à l’expertise d’une agence spécialisée VitalFacts (www.vitalfacts.nl) qui, avec nos employés, réalise les phases suivantes: — analyse pour obtenir des conseils — conseils aux employés dans la mise en œuvre des conseils Les activités à effectuer comprennent: collecte d’informations (entrevues) et évaluation, donner des conseils, y compris le plan de mise en œuvre, suivie d’une phase de mise en œuvre avec des séances d’équipe/dialogue et des directives sur la mise en œuvre dans la pratique. Groupe cible: nettoyage du personnel et traitement des déchets. (French)
26 January 2022
0 references
N.V. Reinis ist ein unabhängiges Unternehmen, das sich mit Reinigungs- und Abfallsammlung befasst. Die Organisation besteht aus rund 65 Mitarbeitern, die in der Sammlung von Haushalts- und Industrieabfällen, Hand- und Maschinenfegen, Graffiti-Entfernung, Schädlingsbekämpfung, Unkrautbekämpfung und Glättekontrolle tätig sind. Reinis hat sich zum Ziel gesetzt, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter lange zu gewährleisten, indem sie dafür sorgt, dass Mitarbeiter proaktiv an ihrer Vitalität und nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit arbeiten und selbst dafür verantwortlich sind. Zu diesem Zweck startet Reinis ein Projekt zur Erleichterung der Mitarbeiter mit einem auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnittenen Vermittlungsangebot. Mit dem Ziel, die Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, weiterhin begeistert, kompetent und lebensnotwendig mitzuwirken, wollen wir dieses Projekt verwirklichen: — Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit – Verbesserung des körperlichen und psychischen Zustands – weniger Fehlzeiten – höhere Beteiligung und Motivation, die es Arbeitnehmern ermöglichen, nachhaltig und produktiv auf dem Arbeitsmarkt zu arbeiten, nutzt Reinis Expertise einer Fachagentur VitalFacts (www.vitalfacts.nl), die gemeinsam mit unseren Mitarbeitern folgende Phasen durchführt: — Analyse zur Beratung – Anleitung für die Mitarbeiter bei der Umsetzung der durchzuführenden Beratungstätigkeiten umfassen: Erhebung von Informationen (Interviews) und Bewertung, Beratung einschließlich Umsetzungsplan, gefolgt von einer Umsetzungsphase mit Team/Dialogsitzungen und Anleitung zur Umsetzung in der Praxis. Zielgruppe: Personalreinigung und Abfallbehandlung. (German)
26 January 2022
0 references
N.V. Reinis è un'azienda indipendente impegnata nella pulizia e nella raccolta dei rifiuti. L'organizzazione è composta da circa 65 dipendenti attivi nella raccolta di rifiuti domestici e industriali, spazzatura manuale e macchina, rimozione dei graffiti, controllo dei parassiti, controllo delle erbe infestanti e controllo della levigatezza. Reinis si è posta l'obiettivo di garantire a lungo l'occupabilità sostenibile dei dipendenti promuovendo che i dipendenti lavorino in modo proattivo e siano essi stessi responsabili della loro vitalità e occupabilità sostenibile. A tal fine, Reinis lancerà un progetto per facilitare i dipendenti con un'offerta di facilitazione su misura per le esigenze dei dipendenti. Con l'obiettivo di consentire ai dipendenti di continuare a contribuire con entusiasmo, competenza e vitale sostenibilità, vogliamo realizzare questo progetto: — aumentare la soddisfazione dei dipendenti — miglioramento delle condizioni fisiche e psicologiche — meno assenteismo — maggiore coinvolgimento e motivazione che consente ai lavoratori di continuare a lavorare in modo sostenibile e produttivo sul mercato del lavoro Reinis si avvarrà delle competenze di un'agenzia specializzata VitalFacts (www.vitalfacts.nl) che, insieme ai nostri dipendenti, svolge le seguenti fasi: — analisi per arrivare alla consulenza — orientamento per i dipendenti nell'attuazione della consulenza Le attività da svolgere comprendono: raccolta di informazioni (interviste) e valutazione, consulenza, compreso il piano di attuazione, seguita da una fase di attuazione con sessioni di gruppo/dialogo e orientamenti di attuazione nella pratica. Gruppo destinatario: pulizia del personale e trattamento dei rifiuti. (Italian)
27 January 2022
0 references
N.V. Reinis es una empresa independiente dedicada a la limpieza y recogida de residuos. La organización se compone de aproximadamente 65 empleados activos en la recogida de residuos domésticos e industriales, barrido manual y de máquinas, eliminación de graffiti, control de plagas, control de malas hierbas y control de suavidad. Reinis se ha fijado el objetivo de garantizar la empleabilidad sostenible de los empleados durante mucho tiempo promoviendo que los empleados trabajen de forma proactiva y sean ellos mismos responsables de su vitalidad y empleabilidad sostenible. Con este fin, Reinis pondrá en marcha un proyecto para facilitar a los empleados una oferta de facilitación adaptada a las necesidades de los empleados. Con el objetivo de permitir que los empleados sigan contribuyendo de manera entusiasta, competente y vitalmente sostenible, queremos lograr este proyecto: — aumento de la satisfacción de los empleados — mejora de la condición física y psicológica — menos absentismo — mayor participación y motivación que permita a los trabajadores seguir trabajando de manera sostenible y productiva en el mercado laboral Reinis utilizará la experiencia de una agencia especializada VitalFacts (www.vitalfacts.nl) que, junto con nuestros empleados, lleva a cabo las siguientes fases: — análisis para llegar a asesoramiento — orientación a los empleados en la implementación del asesoramiento Las actividades que se llevarán a cabo incluyen: reunión de información (entrevistas) y evaluación, asesoramiento, incluido el plan de aplicación, seguida de una fase de aplicación con sesiones de equipo/diálogo y orientación sobre la aplicación en la práctica. Grupo destinatario: limpieza del personal y tratamiento de residuos. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η N.V. Reinis είναι ανεξάρτητη εταιρεία που ασχολείται με τον καθαρισμό και τη συλλογή αποβλήτων. Η οργάνωση αποτελείται από περίπου 65 εργαζόμενους που δραστηριοποιούνται στη συλλογή οικιακών και βιομηχανικών αποβλήτων, τη χειροκίνητη και μηχανική σάρωση, την απομάκρυνση γκράφιτι, την καταπολέμηση των παρασίτων, τον έλεγχο των ζιζανίων και τον έλεγχο της ομαλότητας. Η Reinis έχει θέσει ως στόχο τη διασφάλιση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων για μεγάλο χρονικό διάστημα, προωθώντας ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται προορατικά -και είναι οι ίδιοι υπεύθυνοι- για τη ζωτικότητα και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα τους. Για τον σκοπό αυτό, η Reinis θα δρομολογήσει ένα σχέδιο για τη διευκόλυνση των εργαζομένων με μια προσφορά διευκόλυνσης προσαρμοσμένη στις ανάγκες των εργαζομένων. Με στόχο να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζόμενους να συνεχίσουν να συνεισφέρουν με ενθουσιασμό, επάρκεια και ζωτική βιωσιμότητα, θέλουμε να επιτύχουμε αυτό το έργο: — αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων — βελτίωση της σωματικής και ψυχολογικής κατάστασης — μείωση των απουσιών — μεγαλύτερη συμμετοχή και κίνητρα ώστε οι εργαζόμενοι να συνεχίσουν να εργάζονται με βιώσιμο και παραγωγικό τρόπο στην αγορά εργασίας, η Reinis θα χρησιμοποιήσει την τεχνογνωσία ενός εξειδικευμένου οργανισμού VitalFacts (www.vitalfacts.nl), το οποίο, μαζί με τους υπαλλήλους μας, πραγματοποιεί τα ακόλουθα στάδια: — η ανάλυση για την παροχή συμβουλών — η καθοδήγηση των εργαζομένων κατά την υλοποίηση των συμβουλευτικών δραστηριοτήτων που πρόκειται να διεξαχθούν περιλαμβάνουν: Συλλογή πληροφοριών (συνεντεύξεις) και αξιολόγηση, έκδοση συμβουλών, συμπεριλαμβανομένου του σχεδίου εφαρμογής, ακολουθούμενη από φάση υλοποίησης με συνεδριάσεις ομάδων/διαλόγων και καθοδήγηση εφαρμογής στην πράξη. Ομάδα-στόχος: καθαρισμός του προσωπικού και επεξεργασία αποβλήτων. (Greek)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis er en uafhængig virksomhed, der beskæftiger sig med rengøring og affaldsindsamling. Organisationen består af ca. 65 medarbejdere, der er aktive inden for indsamling af husholdnings- og industriaffald, manuel og maskinfejning, graffitifjernelse, skadedyrsbekæmpelse, ukrudtsbekæmpelse og glathedskontrol. Reinis har sat sig som mål at sikre medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed i lang tid ved at fremme, at medarbejderne arbejder proaktivt på — og selv er ansvarlige for — deres vitalitet og bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Med henblik herpå vil Reinis lancere et projekt, der skal lette medarbejdere med et faciliteringstilbud, der er skræddersyet til medarbejdernes behov. Med det formål at give medarbejderne mulighed for fortsat at bidrage entusiastisk, kompetent og vitalt bæredygtigt, ønsker vi at opnå dette projekt: — øget medarbejdertilfredshed — forbedring af fysisk og psykisk tilstand — mindre fravær — større engagement og motivation, der gør det muligt for arbejdstagerne at fortsætte med at arbejde bæredygtigt og produktivt på arbejdsmarkedet, vil Reinis bruge ekspertise fra et specialiseret agentur VitalFacts (www.vitalfacts.nl), som sammen med vores medarbejdere gennemfører følgende faser: — analyse med henblik på rådgivning — vejledning til medarbejderne i forbindelse med gennemførelsen af den rådgivning, der skal udføres, omfatter: indsamling af oplysninger (interviews) og vurdering, udstedelse af rådgivning, herunder gennemførelsesplan, efterfulgt af en gennemførelsesfase med team-/dialogmøder og gennemførelsesvejledning i praksis. Målgruppe: rengøring af personalet og affaldsbehandling. (Danish)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis on itsenäinen siivous- ja jätteenkeräysyritys. Organisaatioon kuuluu noin 65 työntekijää, jotka toimivat kotitalous- ja teollisuusjätteen keräämisessä, manuaalisessa ja konelakaisussa, graffitin poistossa, tuholaisten torjunnassa, rikkaruohojen torjunnassa ja tasaisuuden hallinnassa. Reinis on asettanut tavoitteekseen varmistaa työntekijöiden kestävän työllistettävyyden pitkään edistämällä sitä, että työntekijät työskentelevät ennakoivasti – ja ovat itse vastuussa – elinvoimaisuudestaan ja kestävästä työllistettävyydestään. Tätä varten Reinis käynnistää hankkeen, jonka tarkoituksena on helpottaa työntekijöitä työntekijöiden tarpeiden mukaan räätälöidyllä helpotustarjouksella. Jotta työntekijät voisivat jatkossakin osallistua innokkaasti, pätevästi ja elinvoimaisesti kestävästi, haluamme saavuttaa tämän hankkeen: työntekijöiden tyytyväisyyden lisääntyminen – fyysisen ja psyykkisen tilan parantaminen, poissaolojen vähentäminen – suurempi osallistuminen ja motivaatio, joiden avulla työntekijät voivat jatkaa kestävää ja tuottavaa työtä työmarkkinoilla, Reinis käyttää asiantuntijaviraston VitalFactsin asiantuntemusta (www.vitalfacts.nl), joka yhdessä työntekijämme kanssa toteuttaa seuraavat vaiheet: — analyysi neuvojen saamiseksi – ohjeita työntekijöille neuvonnan täytäntöönpanossa: tietojen kerääminen (haastattelut) ja arviointi, neuvojen antaminen, mukaan lukien täytäntöönpanosuunnitelma, ja sen jälkeen täytäntöönpanovaihe, johon sisältyy tiimin/vuoropuhelun istuntoja ja täytäntöönpano-ohjeistusta käytännössä. Kohderyhmä: henkilöstön puhdistus ja jätteenkäsittely. (Finnish)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis hija kumpanija indipendenti involuta fit-tindif u l-ġbir tal-iskart. L-organizzazzjoni tikkonsisti f’madwar 65 impjegat attivi fil-ġbir ta’ skart domestiku u industrijali, knis manwali u bil-magni, tneħħija ta’ graffiti, kontroll tal-pesti, kontroll tal-ħaxix ħażin u kontroll tal-lixx. Reinis stabbiliet għaliha nnifisha l-għan li tiżgura l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati għal żmien twil billi tippromwovi li l-impjegati jaħdmu b’mod proattiv fuq — u huma stess responsabbli għal — il-vitalità tagħhom u l-impjegabbiltà sostenibbli. Għal dan il-għan, Reinis se tniedi proġett biex tiffaċilita lill-impjegati b’offerta ta’ faċilitazzjoni mfassla għall-ħtiġijiet tal-impjegati. Bil-għan li l-impjegati jkunu jistgħu jkomplu jikkontribwixxu b’mod entużjast, kompetenti u vitali b’mod sostenibbli, irridu niksbu dan il-proġett: — żieda fis-sodisfazzjon tal-impjegati — titjib tal-kundizzjoni fiżika u psikoloġika — inqas assenteiżmu — involviment u motivazzjoni ogħla li jippermettu lill-ħaddiema jkomplu jaħdmu b’mod sostenibbli u produttiv fis-suq tax-xogħol Reinis se juża l-għarfien espert minn aġenzija speċjalizzata VitalFacts (www.vitalfacts.nl) li, flimkien mal-impjegati tagħna, twettaq il-fażijiet li ġejjin: — analiżi biex wieħed jasal għal parir — gwida għall-impjegati fl-implimentazzjoni tal-pariri Attivitajiet li għandhom jitwettqu jinkludu: ġbir ta’ informazzjoni (intervisti) u valutazzjoni, ħruġ ta’ pariri inkluż pjan ta’ implimentazzjoni, segwit minn fażi ta’ implimentazzjoni b’sessjonijiet ta’ tim/djalogu u gwida dwar l-implimentazzjoni fil-prattika. Grupp fil-mira: it-tindif u t-trattament tal-iskart tal-persunal. (Maltese)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis ir neatkarīgs uzņēmums, kas nodarbojas ar attīrīšanu un atkritumu savākšanu. Organizācija sastāv no aptuveni 65 darbiniekiem, kas aktīvi nodarbojas ar sadzīves un rūpniecisko atkritumu savākšanu, manuālo un mašīnu slaucīšanu, grafiti noņemšanu, kaitēkļu apkarošanu, nezāļu kontroli un gluduma kontroli. Reinis ir izvirzījis sev mērķi nodrošināt darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību uz ilgu laiku, veicinot to, ka darbinieki strādā proaktīvi un paši ir atbildīgi par savu vitalitāti un ilgtspējīgu nodarbināmību. Šajā nolūkā Reinis uzsāks projektu darbinieku atbalstīšanai ar darbinieku vajadzībām pielāgotu atvieglojumu piedāvājumu. Lai darbinieki varētu turpināt sniegt entuziasmu, kompetenti un vitāli ilgtspējīgi, mēs vēlamies sasniegt šo projektu: — darbinieku apmierinātības palielināšana — fiziskā un psiholoģiskā stāvokļa uzlabošana — mazāk prombūtnes, lielāka iesaistīšanās un motivācija, kas ļauj darbiniekiem turpināt ilgtspējīgi un produktīvi strādāt darba tirgū, Reinis izmantos specializētas aģentūras VitalFacts (www.vitalfacts.nl) pieredzi, kas kopā ar mūsu darbiniekiem veic šādus posmus: — analīze, lai saņemtu konsultācijas — norādījumi darbiniekiem konsultāciju īstenošanā ietver: informācijas vākšana (intervijas) un novērtējums, sniedz konsultācijas, tostarp īstenošanas plānu, kam seko īstenošanas posms ar komandas/dialoga sesijām un īstenošanas norādījumiem praksē. Mērķa grupa: personāla tīrīšana un atkritumu apstrāde. (Latvian)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis je nezávislá spoločnosť zaoberajúca sa čistením a zberom odpadu. Organizácia pozostáva z približne 65 zamestnancov pôsobiacich v oblasti zberu domáceho a priemyselného odpadu, manuálneho a strojového zametania, odstraňovania graffiti, kontroly škodcov, regulácie burín a regulácie hladkosti. Reinis si stanovila za cieľ dlhodobo zabezpečiť udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov tým, že podporuje, aby zamestnanci aktívne pracovali na svojej vitalite a boli sami zodpovední za ich životaschopnosť a udržateľnú zamestnateľnosť. Na tento účel spoločnosť Reinis spustí projekt na uľahčenie zamestnancov s ponukou na uľahčenie prispôsobenou potrebám zamestnancov. S cieľom umožniť zamestnancom naďalej prispievať nadšene, kompetentne a životne udržateľným spôsobom chceme dosiahnuť tento projekt: — zvyšujúca sa spokojnosť zamestnancov – zlepšenie fyzického a psychického stavu – menej absencií – vyššia angažovanosť a motivácia umožňujúca pracovníkom pokračovať v práci udržateľným a produktívnym spôsobom na trhu práce, bude Reinis využívať odborné znalosti špecializovanej agentúry VitalFacts (www.vitalfacts.nl), ktorá spolu s našimi zamestnancami vykonáva nasledujúce fázy: — analýza s cieľom dospieť k poradenstvu – usmernenia pre zamestnancov pri vykonávaní poradenstva, ktoré sa majú vykonávať, zahŕňajú: zhromažďovanie informácií (rozhovory) a hodnotenie, vydávanie poradenstva vrátane plánu vykonávania, po ktorom nasleduje realizačná fáza s tímovými/dialógovými stretnutiami a vykonávacie usmernenia v praxi. Cieľová skupina: čistenie zamestnancov a spracovanie odpadu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is comhlacht neamhspleách é N.V. Reinis atá ag gabháil do ghlanadh agus bailiú dramhaíola. Tá an eagraíocht comhdhéanta de thart ar 65 fostaí atá gníomhach i mbailiú dramhaíola tí agus tionsclaíocha, scuabadh láimhe agus meaisín, aistriú graifítí, rialú lotnaidí, rialú fiailí agus rialú réidh. Tá an sprioc leagtha síos ag Reinis dó féin infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a áirithiú ar feadh i bhfad trína chur chun cinn go n-oibríonn fostaithe go réamhghníomhach ar -agus go bhfuil siad freagrach astu féin — a mbeogacht agus a n-infhostaitheacht inbhuanaithe. Chun na críche sin, seolfaidh Reinis tionscadal chun fostaithe a éascú le tairiscint éascaithe atá curtha in oiriúint do riachtanais na bhfostaithe. Agus é mar aidhm againn cur ar chumas fostaithe leanúint ar aghaidh ag rannchuidiú go díograiseach, go cumasach agus go ríthábhachtach ar bhealach inbhuanaithe, ba mhaith linn an tionscadal seo a bhaint amach: — sástacht na bhfostaithe a mhéadú — feabhas a chur ar riocht fisiciúil agus síceolaíochta — níos lú neamhláithreachta — níos mó rannpháirtíochta agus spreagtha, rud a chuirfidh ar chumas oibrithe leanúint de bheith ag obair go hinbhuanaithe agus go táirgiúil ar mhargadh an tsaothair, bainfidh Reinis úsáid as saineolas ó shainghníomhaireacht VitalFacts (www.vitalfacts.nl) a dhéanann, in éineacht lenár bhfostaithe, na céimeanna seo a leanas: — anailís chun teacht ar chomhairle — treoir d’fhostaithe maidir leis an gcomhairle a chur i bhfeidhm I measc na ngníomhaíochtaí atá le déanamh tá: bailiú faisnéise (agallaimh) agus measúnú, comhairle a eisiúint lena n-áirítear plean cur chun feidhme, agus céim cur chun feidhme ina dhiaidh sin le seisiúin foirne/idirphlé agus treoir maidir le cur chun feidhme i gcleachtas. Spriocghrúpa: glanadh foirne agus cóireáil dramhaíola. (Irish)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis je nezávislá společnost zabývající se čištěním a sběrem odpadu. Organizace se skládá z přibližně 65 zaměstnanců činných v oblasti sběru domácího a průmyslového odpadu, ručního a strojového zametání, odstraňování graffiti, ochrany před škůdci, kontroly plevele a kontroly hladkosti. Reinis si stanovil za cíl zajistit dlouhodobě udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců tím, že podporuje, aby zaměstnanci aktivně pracovali na své životaschopnosti a udržitelné zaměstnatelnosti a sami za ně byli odpovědní. Za tímto účelem zahájí Reinis projekt, jehož cílem je usnadnit zaměstnancům usnadňování nabídky přizpůsobené potřebám zaměstnanců. S cílem umožnit zaměstnancům, aby i nadále přispívali nadšeně, kompetentně a životně udržitelným způsobem, chceme tohoto projektu dosáhnout: — zvyšování spokojenosti zaměstnanců – zlepšení fyzického a psychického stavu – méně absencí – vyšší zapojení a motivace, které pracovníkům umožní pokračovat v udržitelné a produktivní práci na trhu práce Reinis, využije odborných znalostí specializované agentury VitalFacts (www.vitalfacts.nl), která společně s našimi zaměstnanci provádí následující fáze: — analýza pro získání poradenství – pokyny pro zaměstnance při provádění poradenství Činnosti, které mají být provedeny, zahrnují: shromažďování informací (rozhovory) a hodnocení, vydávání poradenství včetně prováděcího plánu, po němž následuje fáze provádění s jednáními týmu/dialogu a prováděcími pokyny v praxi. Cílová skupina: čištění zaměstnanců a nakládání s odpady. (Czech)
21 August 2022
0 references
A N.V. Reinis é uma empresa independente que se dedica à limpeza e recolha de resíduos. A organização é composta por cerca de 65 trabalhadores ativos na recolha de resíduos domésticos e industriais, na varredura manual e automática, na remoção de graffiti, no controlo de pragas, no controlo de infestantes e no controlo da suavidade. A Reinis estabeleceu o objetivo de garantir a empregabilidade sustentável dos trabalhadores durante muito tempo, promovendo que os trabalhadores trabalhem proativamente e sejam eles próprios responsáveis pela sua vitalidade e empregabilidade sustentável. Para este fim, a Reinis lançará um projeto para facilitar os funcionários com uma oferta de facilitação adaptada às necessidades dos funcionários. Com o objetivo de permitir que os funcionários continuem a contribuir de forma entusiasmada, competente e vitalmente sustentável, queremos alcançar este projeto: — aumento da satisfação dos trabalhadores — melhoria das condições físicas e psicológicas — menor absentismo — maior envolvimento e motivação que permitam aos trabalhadores continuar a trabalhar de forma sustentável e produtiva no mercado de trabalho A Reinis recorrerá aos conhecimentos especializados de uma agência especializada VitalFacts (www.vitalfacts.nl) que, juntamente com os nossos trabalhadores, realiza as seguintes fases: — análise para obter aconselhamento — orientações para os trabalhadores na execução do aconselhamento As atividades a realizar incluem: recolha de informações (entrevistas) e avaliação, emissão de aconselhamento, incluindo plano de execução, seguida de uma fase de execução com sessões de equipa/diálogo e orientações de execução na prática. Grupo-alvo: limpeza do pessoal e tratamento de resíduos. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis on sõltumatu ettevõte, mis tegeleb puhastamise ja jäätmete kogumisega. Organisatsiooni kuulub ligikaudu 65 töötajat, kes tegelevad majapidamis- ja tööstusjäätmete kogumise, käsitsi ja masina pühkimise, grafiti eemaldamise, kahjuritõrje, umbrohutõrje ja sujuvuse kontrolliga. Reinis on seadnud endale eesmärgiks tagada töötajate jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime pikka aega, edendades seda, et töötajad töötavad proaktiivselt ja vastutavad ise oma elujõulisuse ja jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime eest. Sel eesmärgil käivitab Reinis projekti töötajate abistamiseks, pakkudes töötajate vajadustele kohandatud sooduspakkumisi. Selleks et võimaldada töötajatel jätkata entusiastlikult, pädevalt ja eluliselt jätkusuutlikult panustamist, soovime saavutada selle projekti: töötajate rahulolu suurendamine – füüsilise ja psühholoogilise seisundi parandamine – vähem töölt puudumist – suurem kaasatus ja motiveeritus, mis võimaldab töötajatel jätkata tööturul jätkusuutlikult ja produktiivselt töötamist, kasutab ekspertteadmisi, mis on saadud eriagentuurilt VitalFacts (www.vitalfacts.nl), mis viib koos meie töötajatega läbi järgmised etapid: – analüüs nõuannete saamiseks – töötajate juhendamine nõustamise rakendamisel hõlmab järgmist: teabe kogumine (intervjuud) ja hindamine, anda nõu, sealhulgas rakenduskava, millele järgneb rakendusetapp koos meeskonna/dialoogi kohtumiste ja rakendussuunistega praktikas. Sihtrühm: töötajate puhastamine ja jäätmekäitlus. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az N.V. Reinis egy független, tisztítással és hulladékgyűjtéssel foglalkozó vállalat. A szervezet mintegy 65 alkalmazottból áll, akik a háztartási és ipari hulladékok gyűjtésével, a kézi és gépi sepréssel, a graffiti eltávolításával, a kártevők elleni védekezéssel, a gyomirtással és a simaság ellenőrzésével foglalkoznak. A Reinis azt a célt tűzte ki maga elé, hogy hosszú ideig biztosítsa a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságát azáltal, hogy előmozdítja, hogy a munkavállalók proaktívan dolgozzanak vitalitásukon és fenntartható foglalkoztathatóságukon, és ők maguk feleljenek érte. Ennek érdekében a Reinis projektet indít, amelynek célja, hogy megkönnyítse a munkavállalók igényeihez igazított könnyítési ajánlatot. Annak érdekében, hogy lehetővé tegyük a munkavállalók számára, hogy továbbra is lelkesen, hozzáértően és létfontosságúan fenntartható módon járuljanak hozzá, el akarjuk érni ezt a projektet: a munkavállalók elégedettségének növelése – a fizikai és pszichológiai állapot javulása – kevesebb hiányzás, nagyobb mértékű részvétel és motiváció, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy fenntarthatóan és produktívan dolgozzanak a munkaerőpiacon, a Reinis a VitalFacts (www.vitalfacts.nl) szakügynökség szakértelmét fogja igénybe venni, amely munkatársainkkal együtt a következő szakaszokat hajtja végre: a tanácsadáshoz szükséges elemzés – a munkavállalóknak szóló iránymutatás az elvégzendő tanácsadás megvalósításához a következőket foglalja magában: információgyűjtés (interjúk) és értékelés, tanácsadás, beleértve a végrehajtási tervet is, amelyet egy végrehajtási szakasz követ, amelyet munkacsoporti/párbeszédes ülésekkel és a gyakorlatban a végrehajtásra vonatkozó iránymutatással kísérnek. Célcsoport: a személyzet tisztítása és hulladékkezelése. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis е независима компания, занимаваща се с почистване и събиране на отпадъци. Организацията се състои от около 65 служители, работещи в събирането на битови и промишлени отпадъци, ръчно и машинно почистване, отстраняване на графити, борба с вредителите, контрол на плевелите и контрол на гладкостта. Reinis си е поставила за цел да осигури устойчива пригодност за заетост на работниците и служителите за дълго време, като насърчава активно работещите и самите те да бъдат отговорни за тяхната жизненост и устойчива пригодност за заетост. За тази цел Reinis ще стартира проект за улесняване на служителите с предложение за улесняване, съобразено с нуждите на служителите. С цел да се даде възможност на служителите да продължат да допринасят ентусиазирано, компетентно и жизнено устойчиво, ние искаме да постигнем този проект: — повишаване на удовлетвореността на служителите — подобряване на физическото и психологическото състояние — по-малко отсъствия от работа — по-голямо участие и мотивация, позволяващи на работниците да продължат да работят устойчиво и продуктивно на пазара на труда Reinis ще използва експертния опит на специализирана агенция VitalFacts (www.vitalfacts.nl), която заедно с нашите служители извършва следните етапи: — анализ за получаване на съвети — насоки за служителите при изпълнението на консултантските дейности, които трябва да се извършат, включват: събиране на информация (интервюта) и оценка, издаване на съвети, включително план за изпълнение, последвано от етап на изпълнение с сесии на екип/диалог и насоки за изпълнение на практика. Целева група: почистване на персонала и третиране на отпадъците. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis yra nepriklausoma įmonė, užsiimanti atliekų valymu ir surinkimu. Organizaciją sudaro apie 65 darbuotojai, dirbantys buitinių ir pramoninių atliekų surinkimo, rankinio ir mašinų valymo, grafiti šalinimo, kenkėjų kontrolės, piktžolių kontrolės ir lygumo kontrolės srityse. Reinis jau seniai užsibrėžė tikslą užtikrinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes, skatindamas, kad darbuotojai aktyviai dirbtų ir patys būtų atsakingi už jų gyvybingumą ir tvarias įsidarbinimo galimybes. Šiuo tikslu „Reinis“ pradės projektą, kuriuo siekiama palengvinti darbuotojų poreikius atitinkantį palengvinimo pasiūlymą. Siekdami suteikti darbuotojams galimybę ir toliau entuziastingai, kompetentingai ir gyvybiškai tvariai prisidėti prie šio projekto, norime: – didėjantis darbuotojų pasitenkinimas – fizinės ir psichologinės būklės gerinimas, mažesnis neatvykimas į darbą – aktyvesnis darbuotojų dalyvavimas ir motyvacija, leidžiantis darbuotojams toliau tvariai ir produktyviai dirbti darbo rinkoje, Reinis pasinaudos specializuotos agentūros VitalFacts (www.vitalfacts.nl), kuri kartu su mūsų darbuotojais vykdo šiuos etapus, patirtimi: – analizė, kurią reikia gauti patarti – rekomendacijos darbuotojams įgyvendinant konsultacijas. informacijos rinkimas (pokalbiai) ir vertinimas, teikti rekomendacijas, įskaitant įgyvendinimo planą, po to – įgyvendinimo etapas, per kurį rengiamos komandos ir (arba) dialogo sesijos ir įgyvendinimo gairės. Tikslinė grupė: darbuotojų valymas ir atliekų tvarkymas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis neovisno je poduzeće koje se bavi čišćenjem i prikupljanjem otpada. Organizacija se sastoji od oko 65 zaposlenika koji se bave prikupljanjem kućanskog i industrijskog otpada, ručnog i strojnog čišćenja, uklanjanja grafita, suzbijanja štetočina, kontrole korova i kontrole glatkoće. Reinis si je postavio cilj osiguravanja održive zapošljivosti zaposlenika za dugo vremena promicanjem da zaposlenici proaktivno rade na svojoj vitalnosti i održivoj zapošljivosti te za njih sami snose odgovornost. U tu će svrhu Reinis pokrenuti projekt kojim će se zaposlenicima olakšati ponuda prilagođena potrebama zaposlenika. S ciljem omogućavanja zaposlenicima da nastave doprinositi entuzijastički, kompetentno i vitalno održivo, želimo ostvariti ovaj projekt: — povećanje zadovoljstva zaposlenika – poboljšanje fizičkog i psihičkog stanja – manje izostajanje s posla – veća uključenost i motivacija koja radnicima omogućuje da nastave raditi na održiv i produktivan način na tržištu rada Reinis će koristiti stručno znanje iz specijalističke agencije VitalFacts (www.vitalfacts.nl) koja zajedno s našim zaposlenicima provodi sljedeće faze: — analiza za dobivanje savjeta – smjernice zaposlenicima pri provedbi savjeta Aktivnosti koje treba provesti uključuju: prikupljanje informacija (razgovori) i procjena, izdavanje savjeta, uključujući plan provedbe, nakon čega slijedi provedbena faza sa sastancima tima/dijaloga i smjernicama za provedbu u praksi. Ciljna skupina: čišćenje osoblja i obrada otpada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis är ett oberoende företag som arbetar med rengöring och avfallsinsamling. Organisationen består av cirka 65 anställda verksamma inom insamling av hushålls- och industriavfall, manuell och maskinsopning, graffitiborttagning, skadedjursbekämpning, ogräsbekämpning och smidighetskontroll. Reinis har satt som mål att säkerställa de anställdas hållbara anställbarhet under lång tid genom att främja att anställda arbetar proaktivt på – och själva ansvarar för – deras livskraft och hållbara anställbarhet. I detta syfte kommer Reinis att lansera ett projekt för att underlätta för anställda med ett erbjudande som är anpassat till de anställdas behov. För att medarbetarna ska kunna fortsätta att bidra entusiastiskt, kompetent och vitalt på ett hållbart sätt vill vi uppnå detta projekt: — ökad arbetstillfredsställelse – förbättring av fysiska och psykiska tillstånd – mindre frånvaro – större engagemang och motivation som gör det möjligt för arbetstagarna att fortsätta att arbeta hållbart och produktivt på arbetsmarknaden Reinis kommer att använda expertis från en specialiserad byrå VitalFacts (www.vitalfacts.nl) som tillsammans med våra anställda genomför följande faser: — analys för att komma fram till råd – vägledning till de anställda vid genomförandet av de råd som ska utföras omfattar följande: insamling av information (intervjuer) och bedömning, ge råd, inklusive genomförandeplan, följt av en genomförandefas med grupp-/dialogmöten och vägledning om genomförandet i praktiken. Målgrupp: personalrengöring och avfallshantering. (Swedish)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis este o societate independentă care desfășoară activități de curățare și colectare a deșeurilor. Organizația este formată din aproximativ 65 de angajați activi în colectarea deșeurilor menajere și industriale, măturarea manuală și automată, îndepărtarea graffiti, controlul dăunătorilor, controlul buruienilor și controlul netezimii. Reinis și-a stabilit obiectivul de a asigura o angajare durabilă a angajaților pentru o lungă perioadă de timp, prin promovarea faptului că angajații lucrează proactiv și sunt ei înșiși responsabili pentru vitalitatea și capacitatea lor de inserție profesională durabilă. În acest scop, Reinis va lansa un proiect de facilitare a angajaților cu o ofertă de facilitare adaptată nevoilor angajaților. Cu scopul de a permite angajaților să continue să contribuie cu entuziasm, competent și vital în mod durabil, dorim să realizăm acest proiect: creșterea gradului de satisfacție a angajaților – îmbunătățirea stării fizice și psihologice – mai puțină absenteism – o mai mare implicare și motivație care să permită lucrătorilor să continue să lucreze în mod durabil și productiv pe piața muncii, Reinis va utiliza expertiza unei agenții specializate VitalFacts (www.vitalfacts.nl) care, împreună cu angajații noștri, desfășoară următoarele etape: — analiza pentru a ajunge la consiliere – îndrumarea angajaților în punerea în aplicare a consultanței Activitățile care urmează să fie efectuate includ: colectarea de informații (interviuri) și evaluare, emiterea de consiliere, inclusiv planul de punere în aplicare, urmată de o etapă de punere în aplicare cu sesiuni de echipă/dialog și orientări privind punerea în aplicare în practică. Grupul țintă: curățarea personalului și tratarea deșeurilor. (Romanian)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis je neodvisno podjetje, ki se ukvarja s čiščenjem in zbiranjem odpadkov. Organizacija je sestavljena iz približno 65 zaposlenih, ki se ukvarjajo z zbiranjem gospodinjskih in industrijskih odpadkov, ročnim in strojnim pometanjem, odstranjevanjem grafitov, zatiranjem škodljivcev, zatiranjem plevela in nadzorom gladkosti. Reinis si je zadal cilj zagotoviti trajnostno zaposljivost zaposlenih za dolgo časa s spodbujanjem, da zaposleni proaktivno delajo na svoji vitalnosti in trajnostni zaposljivosti ter so za to odgovorni sami. V ta namen bo Reinis začel projekt, ki bo delavcem olajšal ponudbo pomoči, prilagojeno potrebam zaposlenih. Da bi zaposlenim omogočili, da še naprej zavzeto, kompetentno in življenjsko trajnostno prispevajo, želimo doseči ta projekt: — povečanje zadovoljstva zaposlenih – izboljšanje fizičnega in psihičnega stanja – manj odsotnosti z dela – večja vključenost in motivacija, ki delavcem omogočata, da še naprej trajnostno in produktivno delajo na trgu dela, bo Reinis uporabil strokovno znanje specializirane agencije VitalFacts (www.vitalfacts.nl), ki skupaj z našimi zaposlenimi izvaja naslednje faze: — analiza za pridobitev nasvetov – smernice za zaposlene pri izvajanju svetovanja Dejavnosti, ki jih je treba izvesti, vključujejo: zbiranje informacij (razgovori) in ocena, izdaja nasvetov, vključno z izvedbenim načrtom, čemur sledi faza izvajanja s srečanji skupine/dialoga in smernice za izvajanje v praksi. Ciljna skupina: čiščenje osebja in ravnanje z odpadki. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
N.V. Reinis to niezależna firma zajmująca się czyszczeniem i zbieraniem odpadów. Organizacja składa się z około 65 pracowników zajmujących się zbieraniem odpadów z gospodarstw domowych i przemysłowych, zamiataniem ręcznym i maszynowym, usuwaniem graffiti, zwalczaniem szkodników, kontrolą chwastów i kontrolą gładkości. Reinis postawiła sobie za cel zapewnienie trwałej szansy na zatrudnienie pracowników przez długi czas, promując, że pracownicy aktywnie pracują i sami są odpowiedzialni za ich witalność i trwałe szanse na zatrudnienie. W tym celu Reinis uruchomi projekt mający na celu ułatwienie pracownikom oferty ułatwień dostosowanych do potrzeb pracowników. W celu umożliwienia pracownikom dalszego angażowania się entuzjastycznie, kompetentnie i żywotnie w zrównoważony sposób, chcemy zrealizować ten projekt: zwiększenie satysfakcji pracowników – poprawa kondycji fizycznej i psychicznej – mniejsza absencja – większe zaangażowanie i motywacja, które umożliwią pracownikom kontynuowanie trwałej i produktywnej pracy na rynku pracy Reinis będzie korzystać z wiedzy specjalistycznej agencji VitalFacts (www.vitalfacts.nl), która wraz z naszymi pracownikami prowadzi następujące etapy: — analiza w celu uzyskania porady – wskazówki dla pracowników w zakresie realizacji działań doradczych, które mają być przeprowadzone, obejmują: gromadzenie informacji (wywiady) i ocena, wydawanie porad, w tym plan wdrażania, a następnie faza wdrażania obejmująca sesje zespołowe/dialogowe oraz wytyczne dotyczące wdrażania w praktyce. Grupa docelowa: czyszczenie personelu i przetwarzanie odpadów. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201154
0 references