Mindwork Productions (Q3999968)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999968 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mindwork Productions |
Project Q3999968 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 August 2019
0 references
13 February 2021
0 references
Mindwork Productions
0 references
52°23'5.96"N, 4°52'1.16"E
0 references
1051LG
0 references
Mindwork Productions is een organisatie gespecialiseerd in verandering en ontwikkeling van het individu. De organisatie is flink aan het groeien waardoor het investeren in de medewerkers nog belangrijker wordt dan voorheen. De belangrijkste uitdagingen voor de organisatie zijn de verbinding en het teamgevoel behouden/vergroten binnen de organisatie en het stimuleren van geluk, gezondheid & gedrevenheid om medewerkers te binden. Mindwork Productions vindt het belangrijk dat medewerkers het naar hun zin hebben en willen met het huidige project investeren in hun menselijk kapitaal. De adviseur stelt een programma op met diverse interventies om het geluk, gezondheid en de gedrevenheid van medewerkers te stimuleren om zo hun duurzame inzetbaarheid te vergroten. (Dutch)
0 references
Mindwork Productions is an organisation specialised in change and development of the individual. The organisation is growing considerably, making investing in the employees even more important than before. The main challenges for the organisation are to maintain/enlarge the connection and team feeling within the organisation and to stimulate happiness, health & motivation to engage employees. Mindwork Productions considers it important that employees have a good time and want to invest in their human capital with the current project. The consultant draws up a programme with various interventions to stimulate the happiness, health and drive of employees in order to increase their sustainable employability. (English)
26 January 2022
0.0698328859178578
0 references
MINDWORK Productions est une organisation spécialisée dans le changement et le développement de l’individu. L’organisation croît considérablement, ce qui rend l’investissement dans les employés encore plus important qu’auparavant. Les principaux défis pour l’organisation sont de maintenir/élargir la connexion et le sentiment d’équipe au sein de l’organisation et de stimuler le bonheur, la santé et la motivation pour engager les employés. MINDWORK Productions estime qu’il est important que les employés aient un bon moment et souhaitent investir dans leur capital humain avec le projet actuel. Le consultant élabore un programme comportant diverses interventions pour stimuler le bonheur, la santé et la motivation des employés afin d’accroître leur employabilité durable. (French)
26 January 2022
0 references
MINDWORK Productions ist eine auf Veränderung und Entwicklung des Einzelnen spezialisierte Organisation. Die Organisation wächst erheblich und macht Investitionen in die Mitarbeiter noch wichtiger als bisher. Die wichtigsten Herausforderungen für die Organisation sind die Aufrechterhaltung/Vergrößerung der Verbindung und des Teamgefühls innerhalb der Organisation sowie die Förderung von Glück, Gesundheit und Motivation, Mitarbeiter zu engagieren. MINDWORK Productions hält es für wichtig, dass die Mitarbeiter eine gute Zeit haben und mit dem aktuellen Projekt in ihr Humankapital investieren wollen. Der Berater erstellt ein Programm mit verschiedenen Interventionen, um das Glück, die Gesundheit und den Antrieb der Mitarbeiter zu fördern, um ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. (German)
26 January 2022
0 references
MINDWORK Productions è un'organizzazione specializzata nel cambiamento e nello sviluppo dell'individuo. L'organizzazione sta crescendo considerevolmente, rendendo l'investimento nei dipendenti ancora più importante di prima. Le principali sfide per l'organizzazione sono mantenere/ingrandire la connessione e la sensazione di squadra all'interno dell'organizzazione e stimolare la felicità, la salute e la motivazione a coinvolgere i dipendenti. MINDWORK Productions ritiene importante che i dipendenti si divertano e vogliano investire nel loro capitale umano con l'attuale progetto. Il consulente elabora un programma con vari interventi per stimolare la felicità, la salute e la spinta dei dipendenti al fine di aumentarne l'occupabilità sostenibile. (Italian)
27 January 2022
0 references
MINDWORK Productions es una organización especializada en el cambio y el desarrollo del individuo. La organización está creciendo considerablemente, lo que hace que la inversión en los empleados sea aún más importante que antes. Los principales desafíos para la organización son mantener/ampliar la conexión y el sentimiento de equipo dentro de la organización y estimular la felicidad, la salud y la motivación para involucrar a los empleados. MINDWORK Productions considera importante que los empleados se lo pasen bien y quieran invertir en su capital humano con el proyecto actual. El consultor elabora un programa con diversas intervenciones para estimular la felicidad, la salud y el impulso de los empleados con el fin de aumentar su empleabilidad sostenible. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η MINDWORK Productions είναι ένας οργανισμός που ειδικεύεται στην αλλαγή και την ανάπτυξη του ατόμου. Η οργάνωση αυξάνεται σημαντικά, καθιστώντας τις επενδύσεις στους εργαζομένους ακόμη πιο σημαντικές από ό,τι στο παρελθόν. Οι κύριες προκλήσεις για τον οργανισμό είναι η διατήρηση/διεύρυνση της σύνδεσης και της ομαδικής αίσθησης εντός του οργανισμού και η τόνωση της ευτυχίας, της υγείας & του κινήτρου για τη συμμετοχή των εργαζομένων. Η MINDWORK Productions θεωρεί σημαντικό οι εργαζόμενοι να έχουν καλό χρόνο και να θέλουν να επενδύσουν στο ανθρώπινο κεφάλαιο τους με το τρέχον έργο. Ο σύμβουλος καταρτίζει ένα πρόγραμμα με διάφορες παρεμβάσεις για την τόνωση της ευτυχίας, της υγείας και της ώθησης των εργαζομένων προκειμένου να αυξηθεί η βιώσιμη απασχολησιμότητά τους. (Greek)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions er en organisation, der er specialiseret i forandring og udvikling af individet. Organisationen vokser betydeligt, hvilket gør investering i medarbejderne endnu vigtigere end før. De største udfordringer for organisationen er at opretholde/forstærke forbindelsen og teamfølelsen i organisationen og at stimulere lykke, sundhed & motivation til at engagere medarbejdere. MINDWORK Productions anser det for vigtigt, at medarbejderne har en god tid og ønsker at investere i deres menneskelige kapital med det nuværende projekt. Konsulenten udarbejder et program med forskellige tiltag, der skal stimulere medarbejdernes lykke, sundhed og drivkraft for at øge deres bæredygtige beskæftigelsesegnethed. (Danish)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions on yksilön muutokseen ja kehitykseen erikoistunut organisaatio. Organisaatio kasvaa huomattavasti, joten työntekijöihin investoiminen on entistäkin tärkeämpää. Organisaation suurimpia haasteita ovat yhteyden ja tiimin tunteen ylläpitäminen/laajentaminen organisaatiossa sekä onnellisuuden, terveyden & ampin kannustaminen työntekijöiden sitouttamiseen. MINDWORK Productionsin mielestä on tärkeää, että työntekijöillä on aikaa ja että he haluavat investoida inhimilliseen pääomaansa nykyisen projektin avulla. Konsultti laatii ohjelman, johon sisältyy erilaisia toimia työntekijöiden onnellisuuden, terveyden ja vetovoiman edistämiseksi heidän kestävän työllistettävyyden lisäämiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Produzzjonijiet MINDWORK hija organizzazzjoni speċjalizzata fil-bidla u l-iżvilupp ta ‘l-individwu. L-organizzazzjoni qed tikber b’mod konsiderevoli, u b’hekk l-investiment fl-impjegati huwa saħansitra aktar importanti minn qabel. L-isfidi ewlenin għall-organizzazzjoni huma li żżomm/tkabbar il-konnessjoni u t-tim tħossok fi ħdan l-organizzazzjoni u biex jistimulaw kuntentizza, saħħa & motivazzjoni biex jimpenjaw impjegati. Produzzjonijiet MINDWORK iqis li huwa importanti li l-impjegati jkollhom żmien tajjeb u jridu jinvestu fil-kapital uman tagħhom mal-proġett attwali. Il-konsulent ifassal programm b’diversi interventi biex jistimula l-kuntentizza, is-saħħa u l-ixprunar tal-impjegati sabiex tiżdied l-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions ir organizācija, kas specializējas indivīda pārmaiņās un attīstībā. Organizācija ievērojami pieaug, padarot ieguldījumus strādniekiem vēl svarīgākus nekā iepriekš. Organizācijas galvenie izaicinājumi ir uzturēt/paplašināt saikni un komandas sajūtu organizācijā un stimulēt laimi, veselību & amp; motivācija iesaistīt darbiniekus. MINDWORK Productions uzskata, ka ir svarīgi, lai darbiniekiem būtu labs laiks un viņi vēlas ieguldīt cilvēkkapitālā ar pašreizējo projektu. Konsultants izstrādā programmu ar dažādiem pasākumiem, lai veicinātu darbinieku laimi, veselību un virzību, lai palielinātu viņu ilgtspējīgu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions je organizácia špecializujúca sa na zmenu a rozvoj jednotlivca. Organizácia výrazne rastie, takže investície do zamestnancov sú ešte dôležitejšie ako predtým. Hlavnými výzvami pre organizáciu je udržiavať/rozšíriť spojenie a pocit tímu v rámci organizácie a stimulovať šťastie, zdravie & motiváciu zapojiť zamestnancov. MINDWORK Productions považuje za dôležité, aby zamestnanci mali dobrý čas a chceli investovať do svojho ľudského kapitálu so súčasným projektom. Konzultant vypracuje program s rôznymi zásahmi na stimuláciu šťastia, zdravia a úsilia zamestnancov s cieľom zvýšiť ich udržateľnú zamestnateľnosť. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is eagraíocht í Mindwork Productions atá speisialaithe in athrú agus i bhforbairt an duine aonair. Tá an eagraíocht ag fás go mór, ag déanamh infheistíocht sna fostaithe níos tábhachtaí ná riamh. Is iad na príomhdhúshláin don eagraíocht ná an nasc agus an mothú foirne a choinneáil/a mhéadú laistigh den eagraíocht agus sonas, sláinte agus spreagadh a spreagadh chun fostaithe a fhostú. Measann Mindwork Productions go bhfuil sé tábhachtach go mbeadh dea-am ag fostaithe agus gur mhaith leo infheistíocht a dhéanamh ina gcaipiteal daonna leis an tionscadal reatha. Dréachtaíonn an comhairleoir clár ina bhfuil idirghabhálacha éagsúla chun sonas, sláinte agus tiomáint fostaithe a spreagadh chun a n-infhostaitheacht inbhuanaithe a mhéadú. (Irish)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions je organizace specializovaná na změny a rozvoj jednotlivce. Organizace výrazně roste, takže investice do zaměstnanců jsou ještě důležitější než dříve. Hlavní výzvy pro organizaci jsou udržovat/rozšiřovat spojení a pocit týmu v rámci organizace a stimulovat štěstí, zdraví & motivaci zapojit zaměstnance. MINDWORK Productions považuje za důležité, aby zaměstnanci měli dobrý čas a chtěli investovat do svého lidského kapitálu se současným projektem. Konzultant vypracovává program s různými zásahy na podporu štěstí, zdraví a motivace zaměstnanců s cílem zvýšit jejich udržitelnou zaměstnatelnost. (Czech)
21 August 2022
0 references
A MINDWORK Productions é uma organização especializada na mudança e desenvolvimento do indivíduo. A organização está crescendo consideravelmente, tornando o investimento nos funcionários ainda mais importante do que antes. Os principais desafios para a organização são manter/alargar a conexão e o sentimento de equipa dentro da organização e estimular a felicidade, a saúde & motivação para envolver os funcionários. A MINDWORK Productions considera importante que os funcionários tenham um bom tempo e queiram investir em seu capital humano com o projeto atual. O consultor elabora um programa com várias intervenções para estimular a felicidade, a saúde e o impulso dos funcionários, a fim de aumentar a sua empregabilidade sustentável. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions on indiviidi muutustele ja arendamisele spetsialiseerunud organisatsioon. Organisatsioon kasvab märkimisväärselt, muutes töötajatesse investeerimise veelgi olulisemaks kui varem. Organisatsiooni peamised väljakutsed on säilitada/suurendada sidemeid ja meeskonnatunnet organisatsioonis ning stimuleerida õnne, tervist & motivatsiooni kaasata töötajaid. MINDWORK Productions peab oluliseks, et töötajatel oleks hea aeg ja nad tahaksid praeguse projektiga investeerida oma inimkapitali. Konsultant koostab erinevate sekkumistega programmi, et stimuleerida töötajate õnne, tervist ja tahet, et suurendada nende püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A MINDWORK Productions az egyén változására és fejlődésére szakosodott szervezet. A szervezet jelentősen növekszik, így a munkavállalókba való befektetés még fontosabb, mint korábban. A szervezet számára a fő kihívások a kapcsolat és a csapatérzés fenntartása/bővítése a szervezeten belül, valamint a boldogság, az egészség és amp; motiváció a munkavállalók bevonására. A MINDWORK Productions fontosnak tartja, hogy a munkavállalók jól érezzék magukat, és a jelenlegi projekttel beruházzanak humántőkéjükbe. A tanácsadó különböző beavatkozásokat tartalmazó programot dolgoz ki, amelynek célja a munkavállalók boldogságának, egészségének és motivációjának ösztönzése a fenntartható foglalkoztathatóság növelése érdekében. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions е организация, специализирана в промяната и развитието на индивида. Организацията нараства значително, което прави инвестирането в служителите още по-важно от преди. Основните предизвикателства пред организацията са да поддържа/разширява връзката и чувството на екип в организацията и да стимулира щастието, здравето и амп; мотивацията за ангажиране на служителите. MINDWORK Productions счита, че е важно служителите да имат добро време и да искат да инвестират в човешкия си капитал с настоящия проект. Консултантът изготвя програма с различни интервенции за стимулиране на щастието, здравето и мотивацията на служителите с цел повишаване на тяхната устойчива пригодност за заетост. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions yra organizacija, kurios specializacija – asmens pokyčiai ir plėtra. Organizacija gerokai auga, todėl investicijos į darbuotojus yra dar svarbesnės nei anksčiau. Pagrindiniai organizacijos uždaviniai yra palaikyti/padidinti ryšį ir komandos jausmą organizacijoje ir skatinti laimę, sveikatą & motyvaciją įtraukti darbuotojus. MINDWORK Productions mano, kad svarbu, jog darbuotojai turėtų gerą laiką ir nori investuoti į savo žmogiškąjį kapitalą su dabartiniu projektu. Konsultantas rengia programą su įvairiomis intervencijomis, skirtas skatinti darbuotojų laimę, sveikatą ir motyvaciją, siekiant padidinti jų tvarias įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions je organizacija specijalizirana za promjenu i razvoj pojedinca. Organizacija znatno raste, što ulaganje u zaposlenike čini još važnijim nego prije. Glavni izazovi za organizaciju su održavanje/proširenje veze i timskog osjećaja unutar organizacije te poticanje sreće, zdravlja & motivacija za angažiranje zaposlenika. MINDWORK Productions smatra da je važno da zaposlenici imaju dobar provod i žele ulagati u svoj ljudski kapital s tekućim projektom. Konzultant izrađuje program s različitim intervencijama za poticanje sreće, zdravlja i poticanja zaposlenika kako bi se povećala njihova održiva zapošljivost. (Croatian)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions är en organisation som är specialiserad på förändring och utveckling av individen. Organisationen växer kraftigt, vilket gör investeringar i medarbetarna ännu viktigare än tidigare. De viktigaste utmaningarna för organisationen är att upprätthålla/förstora kontakten och teamkänslan inom organisationen och att stimulera lycka, hälsa & motivation att engagera medarbetare. MINDWORK Productions anser att det är viktigt att de anställda har en bra tid och vill investera i sitt humankapital med det aktuella projektet. Konsulten utarbetar ett program med olika insatser för att stimulera de anställdas lycka, hälsa och drivkraft för att öka deras hållbara anställbarhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions este o organizație specializată în schimbarea și dezvoltarea individului. Organizația crește considerabil, ceea ce face ca investițiile în angajați să fie și mai importante decât înainte. Principalele provocări pentru organizație sunt de a menține/extinde conexiunea și sentimentul de echipă în cadrul organizației și de a stimula fericirea, sănătatea și motivația de a implica angajații. MINDWORK Productions consideră că este important ca angajații să se simtă bine și să dorească să investească în capitalul lor uman cu proiectul actual. Consultantul elaborează un program cu diverse intervenții pentru a stimula fericirea, sănătatea și impulsul angajaților în vederea creșterii capacității de inserție profesională durabile a acestora. (Romanian)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions je organizacija, specializirana za spremembe in razvoj posameznika. Organizacija znatno raste, zaradi česar je vlaganje v zaposlene še pomembnejše kot prej. Glavni izzivi za organizacijo so vzdrževanje/povečanje povezanosti in timskega občutka v organizaciji ter spodbujanje sreče, zdravja & amp; motivacije za vključevanje zaposlenih. MINDWORK Productions meni, da je pomembno, da imajo zaposleni dober čas in želijo vlagati v svoj človeški kapital s sedanjim projektom. Svetovalec pripravi program z različnimi posegi za spodbujanje sreče, zdravja in zagona zaposlenih, da bi povečali njihovo trajnostno zaposljivost. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
MINDWORK Productions to organizacja specjalizująca się w zmianach i rozwoju jednostki. Organizacja znacznie się rozwija, co sprawia, że inwestowanie w pracowników jest jeszcze ważniejsze niż wcześniej. Główne wyzwania dla organizacji to utrzymanie/zwiększenie połączenia i uczucie zespołu w organizacji oraz stymulowanie szczęścia, zdrowia & motywacji do angażowania pracowników. MINDWORK Productions uważa, że ważne jest, aby pracownicy dobrze się bawili i chcieli zainwestować w kapitał ludzki z obecnym projektem. Konsultant opracowuje program z różnymi interwencjami stymulujący szczęście, zdrowie i motywację pracowników, aby zwiększyć ich trwałe szanse na zatrudnienie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201165
0 references