Lemontree (Q3999884)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999884 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lemontree |
Project Q3999884 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2019
0 references
24 January 2021
0 references
Lemontree
0 references
52°7'29.42"N, 4°39'58.32"E
0 references
2406JE
0 references
Onze missie is “Uw succes mogelijk maken door geweldige ICT”. Dit doen wij door informatie- en communicatietechnologie toegankelijk, betrouwbaar, veilig en betaalbaar te maken met een geweldige gebruikerservaring en “first class” support. Het resultaat is rust in uw organisatie en focus op uw core business. Onze opdrachtgevers waarderen onze manier van werken met een 9,4 en omschrijven Lemontree op basis van 3 essentiële kernwaarden: competent, authentiek en transparant. Als gevolg van de groei van de personele bezetting is het de uitdaging deze cultuur en onze kwaliteit van dienstverlening te behouden. Binnen dit traject willen we daartoe investeren in de ontwikkeling en inzetbaarheid van onze medewerkers. Het traject richt zich op: • Betere aansluiting van de juiste persoon op de juiste plaats. • Gericht kunnen ontwikkelen. • De kernwaarden ook aan nieuwe medewerkers uitgedragen. • Uniformiteit en goede uitvoering meer af kunnen dwingen (door transparantie en beschikbaar maken van eenvoudige, duidelijke stuurinformatie). Onder begeleiding van Rodium en Fit-to-Position gaan we aan de slag met het ontwerpen en implementeren van een strategisch ontwikkelplan voor de organisatie en de individuele medewerker. Beoogd resultaat is het langer binden van medewerkers door het bieden van een excellent en breed ontwikkelplatform. Voor de medewerkers biedt het duidelijkheid omtrent taken en verantwoordelijkheden en inzicht in ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. We verwachten de betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers te vergroten en daarmee als organisatie te kunnen blijven beschikken over competente en inzetbare medewerkers. (Dutch)
0 references
Our mission is “Making your success possible through great ICT”. We do this by making information and communication technology accessible, reliable, secure and affordable with a great user experience and first class support. The result is peace in your organisation and focus on your core business. Our clients appreciate our way of working with a 9.4 and describe Lemontree based on 3 key core values: competent, authentic and transparent. As a result of the increase in staffing, it is the challenge to maintain this culture and our quality of service. Within this process, we want to invest in the development and employability of our employees. The trajectory focuses on: • Better connection of the right person in the right place. • Be able to develop in a targeted manner. • Convey the core values also to new employees. • Be able to enforce more uniformity and good execution (by making transparent and available simple, clear steering information). Under the guidance of Rodium and Fit-to-Position, we will start designing and implementing a strategic development plan for the organisation and the individual employee. The intended result is the longer engagement of employees by providing an excellent and broad development platform. For the employees, it provides clarity about tasks and responsibilities and insight into development and growth opportunities. We expect to increase the involvement and motivation of our employees and therefore to continue to have competent and deployable employees as an organisation. (English)
26 January 2022
0.2788305169913624
0 references
Notre mission est de «rendre votre succès possible grâce aux grandes technologies de l’information et de la communication». Pour ce faire, nous rendons les technologies de l’information et de la communication accessibles, fiables, sûres et abordables, grâce à une excellente expérience utilisateur et à un support de première classe. Le résultat est la paix dans votre organisation et se concentrer sur votre cœur de métier. Nos clients apprécient notre façon de travailler avec un 9.4 et décrivent Lemontree en se basant sur 3 valeurs clés: compétent, authentique et transparent. En raison de l’augmentation de la dotation, il est difficile de maintenir cette culture et notre qualité de service. Dans le cadre de ce processus, nous voulons investir dans le développement et l’employabilité de nos employés. La trajectoire se concentre sur: • Une meilleure connexion de la bonne personne au bon endroit. • Être capable de se développer de manière ciblée. • Transmettre également les valeurs fondamentales aux nouveaux employés. • Être en mesure d’assurer une plus grande uniformité et une bonne exécution (en rendant transparents et disponibles des informations de direction simples et claires). Sous la direction de Rodium et Fit-to-Position, nous commencerons à concevoir et à mettre en œuvre un plan de développement stratégique pour l’organisation et l’employé. Le résultat escompté est l’engagement plus long des employés en fournissant une excellente et large plate-forme de développement. Pour les employés, il fournit des précisions sur les tâches et les responsabilités et donne un aperçu des possibilités de développement et de croissance. Nous nous attendons à accroître la participation et la motivation de nos employés et, par conséquent, à continuer d’avoir des employés compétents et déployables en tant qu’organisation. (French)
26 January 2022
0 references
Unsere Mission lautet: „Ihren Erfolg durch große IKT möglich machen“. Wir tun dies, indem wir Informations- und Kommunikationstechnologie zugänglich, zuverlässig, sicher und erschwinglich mit einer großartigen Benutzererfahrung und erstklassigem Support machen. Das Ergebnis ist Frieden in Ihrer Organisation und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Unsere Kunden schätzen unsere Arbeitsweise mit einem 9.4 und beschreiben Lemontree basierend auf 3 Kernwerten: kompetent, authentisch und transparent. Durch die Erhöhung der Personalausstattung ist es die Herausforderung, diese Kultur und unsere Servicequalität zu erhalten. In diesem Prozess wollen wir in die Entwicklung und Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter investieren. Die Flugbahn konzentriert sich auf: • Bessere Verbindung der richtigen Person am richtigen Ort. • In der Lage sein, gezielt zu entwickeln. • Vermitteln die Kernwerte auch neuen Mitarbeitern. • In der Lage sein, mehr Einheitlichkeit und gute Ausführung durchzusetzen (durch die Bereitstellung transparenter und einfacher, klarer Lenkinformationen). Unter der Leitung von Rodium und Fit-to-Position werden wir damit beginnen, einen strategischen Entwicklungsplan für die Organisation und den einzelnen Mitarbeiter zu entwerfen und umzusetzen. Das angestrebte Ergebnis ist das längere Engagement der Mitarbeiter durch die Bereitstellung einer exzellenten und breiten Entwicklungsplattform. Für die Mitarbeiter gibt es Klarheit über Aufgaben und Verantwortlichkeiten und Einblicke in Entwicklung und Wachstumschancen. Wir erwarten, das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen und damit auch weiterhin kompetente und einsatzfähige Mitarbeiter als Organisation zu haben. (German)
26 January 2022
0 references
La nostra missione è "Rendere possibile il vostro successo attraverso le grandi ICT". Lo facciamo rendendo le tecnologie dell'informazione e della comunicazione accessibili, affidabili, sicure e convenienti con una grande esperienza utente e un supporto di prima classe. Il risultato è la pace nella vostra organizzazione e concentrarsi sul vostro core business. I nostri clienti apprezzano il nostro modo di lavorare con un 9.4 e descrivono Lemontree sulla base di 3 valori chiave: competente, autentico e trasparente. Come risultato dell'aumento del personale, è la sfida per mantenere questa cultura e la nostra qualità del servizio. Nell'ambito di questo processo, vogliamo investire nello sviluppo e nell'occupabilità dei nostri dipendenti. La traiettoria si concentra su: • Migliore connessione della persona giusta nel posto giusto. • Essere in grado di svilupparsi in modo mirato. • Trasmettere i valori fondamentali anche ai nuovi dipendenti. • Essere in grado di imporre una maggiore uniformità e buona esecuzione (rendendo trasparenti e disponibili informazioni semplici e chiare sullo sterzo). Sotto la guida di Rodium e Fit-to-Position, inizieremo a progettare e implementare un piano di sviluppo strategico per l'organizzazione e il singolo dipendente. Il risultato previsto è il maggiore coinvolgimento dei dipendenti fornendo un'eccellente e ampia piattaforma di sviluppo. Per i dipendenti, fornisce chiarezza su compiti e responsabilità e informazioni sulle opportunità di sviluppo e crescita. Ci aspettiamo di aumentare il coinvolgimento e la motivazione dei nostri dipendenti e quindi di continuare ad avere dipendenti competenti e schierabili come organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
Nuestra misión es «Hacer posible su éxito a través de las grandes TIC». Lo hacemos haciendo que la tecnología de la información y la comunicación sea accesible, fiable, segura y asequible con una gran experiencia de usuario y soporte de primera clase. El resultado es la paz en su organización y centrarse en su negocio principal. Nuestros clientes aprecian nuestra forma de trabajar con un 9.4 y describen Lemontree basado en 3 valores fundamentales: competente, auténtico y transparente. Como resultado del aumento de la dotación de personal, es el reto mantener esta cultura y nuestra calidad de servicio. Dentro de este proceso, queremos invertir en el desarrollo y la empleabilidad de nuestros empleados. La trayectoria se centra en: • Mejor conexión de la persona adecuada en el lugar correcto. • Ser capaz de desarrollarse de una manera específica. • Transmitir los valores fundamentales también a los nuevos empleados. • Ser capaz de hacer cumplir más uniformidad y buena ejecución (haciendo transparente y disponible información de dirección simple y clara). Bajo la dirección de Rodium y Fit-to-Position, comenzaremos a diseñar e implementar un plan de desarrollo estratégico para la organización y el empleado individual. El resultado previsto es el compromiso más largo de los empleados al proporcionar una plataforma de desarrollo excelente y amplia. Para los empleados, proporciona claridad sobre las tareas y responsabilidades y la comprensión de las oportunidades de desarrollo y crecimiento. Esperamos aumentar la implicación y motivación de nuestros empleados y, por lo tanto, seguir teniendo empleados competentes e implementables como organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Αποστολή μας είναι «Καλύνοντας την επιτυχία σας δυνατή μέσω των μεγάλων ΤΠΕ». Αυτό το κάνουμε καθιστώντας την τεχνολογία πληροφοριών και επικοινωνιών προσβάσιμη, αξιόπιστη, ασφαλή και οικονομικά προσιτή με μεγάλη εμπειρία χρήστη και υποστήριξη πρώτης θέσης. Το αποτέλεσμα είναι η ειρήνη στην οργάνωσή σας και να επικεντρωθείτε στην κύρια επιχείρησή σας. Οι πελάτες μας εκτιμούν τον τρόπο εργασίας μας με ένα 9,4 και περιγράφουν το Lemontree με βάση 3 βασικές βασικές αξίες: ικανός, αυθεντικός και διαφανής. Ως αποτέλεσμα της αύξησης του προσωπικού, είναι η πρόκληση να διατηρηθεί αυτή η νοοτροπία και η ποιότητα των υπηρεσιών μας. Στο πλαίσιο αυτής της διαδικασίας, θέλουμε να επενδύσουμε στην ανάπτυξη και την απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. Η πορεία επικεντρώνεται στα εξής: • Καλύτερη σύνδεση του κατάλληλου ατόμου στο σωστό μέρος. • Να είναι σε θέση να αναπτυχθούν με στοχοθετημένο τρόπο. • Να μεταφέρει τις βασικές αξίες και στους νέους εργαζομένους. • Να είναι σε θέση να επιβάλλουν μεγαλύτερη ομοιομορφία και ορθή εκτέλεση (διαθέτοντας διαφανείς και διαθέσιμες απλές και σαφείς πληροφορίες καθοδήγησης). Υπό την καθοδήγηση του Rodium και Fit-to-Position, θα αρχίσουμε να σχεδιάζουμε και να εφαρμόζουμε ένα στρατηγικό αναπτυξιακό σχέδιο για τον οργανισμό και τον μεμονωμένο εργαζόμενο. Το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα είναι η μεγαλύτερη συμμετοχή των εργαζομένων με την παροχή μιας εξαιρετικής και ευρείας πλατφόρμας ανάπτυξης. Για τους εργαζομένους, παρέχει σαφήνεια σχετικά με τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες και εικόνα των ευκαιριών ανάπτυξης και ανάπτυξης. Αναμένουμε να αυξήσουμε τη συμμετοχή και τα κίνητρα των εργαζομένων μας και, ως εκ τούτου, να συνεχίσουμε να έχουμε ικανό και αναπτυξιακό προσωπικό ως οργάνωση. (Greek)
21 August 2022
0 references
Vores mission er "at gøre din succes mulig gennem stor IKT". Vi gør dette ved at gøre informations- og kommunikationsteknologi tilgængelig, pålidelig, sikker og økonomisk overkommelig med en fantastisk brugeroplevelse og førsteklasses support. Resultatet er fred i din organisation og fokus på din kerneforretning. Vores kunder sætter pris på vores måde at arbejde på med en 9,4 og beskriver Lemontree baseret på 3 centrale kerneværdier: kompetent, autentisk og gennemsigtig. Som følge af stigningen i antallet af ansatte er det udfordringen at bevare denne kultur og vores servicekvalitet. Inden for denne proces ønsker vi at investere i vores medarbejderes udvikling og beskæftigelsesegnethed. Kursen fokuserer på: • Bedre forbindelse mellem den rette person på det rigtige sted. • Være i stand til at udvikle sig målrettet. • Formidle kerneværdierne også til nye medarbejdere. • Være i stand til at håndhæve mere ensartethed og god gennemførelse (ved at stille gennemsigtige og klare styringsoplysninger til rådighed). Under vejledning af Rodium og Fit-to-Position vil vi begynde at designe og implementere en strategisk udviklingsplan for organisationen og den enkelte medarbejder. Det tilsigtede resultat er den længere inddragelse af medarbejderne ved at give en fremragende og bred udviklingsplatform. For medarbejderne giver det klarhed om opgaver og ansvar samt indsigt i udvikling og vækstmuligheder. Vi forventer at øge vores medarbejderes engagement og motivation og derfor fortsat have kompetente og deployerbare medarbejdere som organisation. (Danish)
21 August 2022
0 references
Tehtävämme on tehdä menestyksesi mahdolliseksi suuren tieto- ja viestintätekniikan avulla. Teemme tämän tekemällä tieto- ja viestintätekniikasta helposti saatavilla, luotettavaa, turvallista ja kohtuuhintaista, hyvällä käyttäjäkokemuksella ja ensiluokkaisella tuella. Tuloksena on rauha organisaatiossasi ja keskittyminen ydinliiketoimintaan. Asiakkaamme arvostavat tapaamme työskennellä 9.4:n kanssa ja kuvailevat Lemontreea kolmen keskeisen perusarvon perusteella: pätevä, aito ja läpinäkyvä. Henkilöstön lisääntymisen seurauksena on haaste säilyttää tämä kulttuuri ja palvelumme laatu. Tässä prosessissa haluamme investoida työntekijöidemme kehittämiseen ja työllistettävyyteen. Kehityspolku keskittyy seuraaviin seikkoihin: • Oikean henkilön parempi yhteys oikeaan paikkaan. • Osaa kehittyä kohdennetusti. • Välittää ydinarvot myös uusille työntekijöille. • Sen on voitava varmistaa yhdenmukaisempi ja toimivampi täytäntöönpano (avoimen ja saatavilla olevan yksinkertaisen ja selkeän ohjaustiedon avulla). Rodiumin ja Fit-to-Positionin ohjauksessa ryhdymme suunnittelemaan ja toteuttamaan strategista kehittämissuunnitelmaa organisaatiolle ja yksittäiselle työntekijälle. Tavoitteena on työntekijöiden pidempi sitoutuminen tarjoamalla erinomaisen ja laajan kehitysalustan. Se antaa työntekijöille selvyyttä tehtävistä ja vastuualueista sekä tietoa kehitys- ja kasvumahdollisuuksista. Odotamme lisäävämme työntekijöidemme osallistumista ja motivaatiota ja siten jatkamme päteviä ja työtettäviä työntekijöitä organisaationa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-missjoni tagħna hija “Nagħmlu s-suċċess tiegħek possibbli permezz ta’ ICT kbir”. Nagħmlu dan billi nagħmlu t-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni aċċessibbli, affidabbli, sigura u affordabbli b’esperjenza kbira tal-utent u l-appoġġ tal-ewwel klassi. Ir-riżultat huwa l-paċi fl-organizzazzjoni tiegħek u tiffoka fuq in-negozju ewlieni tiegħek. Klijenti tagħna japprezzaw mod tagħna ta ‘ħidma ma’ 9.4 u jiddeskrivu Lemontree bbażati fuq 3 valuri ewlenin ewlenin: kompetenti, awtentiċi u trasparenti. Bħala riżultat taż-żieda fil-persunal, hija l-isfida li tinżamm din il-kultura u l-kwalità tas-servizz tagħna. F’dan il-proċess, irridu ninvestu fl-iżvilupp u l-impjegabbiltà tal-impjegati tagħna. It-trajettorja tiffoka fuq: • Konnessjoni aħjar tal-persuna t-tajba fil-post it-tajjeb. • Ikun kapaċi jiżviluppa b’mod immirat. • Twassal il-valuri ewlenin ukoll lill-impjegati l-ġodda. • Ikun jista’ jinforza aktar uniformità u eżekuzzjoni tajba (billi jagħmel informazzjoni trasparenti u disponibbli sempliċi u ċara dwar it-tmexxija). Taħt il-gwida ta ‘Rodium u Fit-to-Position, aħna se tibda tfassil u l-implimentazzjoni ta’ pjan ta ‘żvilupp strateġiku għall-organizzazzjoni u l-impjegat individwali. Ir-riżultat maħsub huwa l-involviment itwal tal-impjegati billi tiġi pprovduta pjattaforma ta’ żvilupp eċċellenti u wiesgħa. Għall-impjegati, dan jipprovdi ċarezza dwar il-kompiti u r-responsabbiltajiet u l-għarfien dwar l-opportunitajiet ta’ żvilupp u tkabbir. Nistennew li nżidu l-involviment u l-motivazzjoni tal-impjegati tagħna u għalhekk li nkomplu jkollna impjegati kompetenti u li jistgħu jiġu skjerati bħala organizzazzjoni. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Mūsu misija ir “Padarīt jūsu panākumus iespējamu, izmantojot lieliskas IKT”. Mēs to darām, padarot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas pieejamas, uzticamas, drošas un pieejamas ar lielisku lietotāja pieredzi un pirmās klases atbalstu. Rezultāts ir miers jūsu organizācijā un koncentrēties uz savu pamatdarbību. Mūsu klienti novērtē mūsu darba veidu ar 9,4 un apraksta Lemontree, pamatojoties uz 3 galvenajām pamatvērtībām: kompetenta, autentiska un pārredzama. Darbinieku skaita pieauguma rezultātā ir grūti saglabāt šo kultūru un mūsu pakalpojumu kvalitāti. Šajā procesā mēs vēlamies ieguldīt mūsu darbinieku attīstībā un nodarbināmībā. Trajektorija ir vērsta uz: • Labāka pareizās personas saikne pareizajā vietā. • Jāspēj mērķtiecīgi attīstīties. • Nodot pamatvērtības arī jauniem darbiniekiem. • Jāspēj panākt lielāku vienveidību un labu izpildi (padarot pārredzamu un pieejamu vienkāršu, skaidru vadības informāciju). Rodium un Fit-to-Position vadībā mēs sāksim izstrādāt un īstenot stratēģisko attīstības plānu organizācijai un individuālajam darbiniekam. Iecerētais rezultāts ir darbinieku ilgāka iesaiste, nodrošinot lielisku un plašu attīstības platformu. Darbiniekiem tā sniedz skaidrību par uzdevumiem un pienākumiem, kā arī ieskatu attīstības un izaugsmes iespējās. Mēs ceram palielināt mūsu darbinieku iesaistīšanos un motivāciju, un tāpēc arī turpmāk būs kompetenti un izvietojami darbinieki kā organizācija. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Naším poslaním je „Making your success possible through great ICT“. Robíme to tak, že informačné a komunikačné technológie sú prístupné, spoľahlivé, bezpečné a cenovo dostupné s veľkým používateľským zážitkom a prvotriednou podporou. Výsledkom je mier vo vašej organizácii a zameranie na vaše hlavné podnikanie. Naši klienti oceňujú náš spôsob práce s 9.4 a popisujú Lemontree na základe 3 kľúčových základných hodnôt: kompetentný, autentický a transparentný. V dôsledku nárastu počtu zamestnancov je výzvou zachovať túto kultúru a kvalitu našich služieb. V rámci tohto procesu chceme investovať do rozvoja a zamestnateľnosti našich zamestnancov. Trajektória sa zameriava na: • Lepšie spojenie správnej osoby na správnom mieste. • Byť schopný rozvíjať sa cieleným spôsobom. • Sprostredkovať základné hodnoty aj novým zamestnancom. • Byť schopný presadzovať väčšiu jednotnosť a dobrú realizáciu (prostredníctvom transparentných a dostupných jednoduchých a jasných riadiacich informácií). Pod vedením Rodium a Fit-to-Position začneme navrhovať a realizovať strategický plán rozvoja organizácie a jednotlivého zamestnanca. Plánovaným výsledkom je dlhšie zapojenie zamestnancov poskytnutím vynikajúcej a širokej rozvojovej platformy. Zamestnancom poskytuje prehľad o úlohách a povinnostiach a prehľad o možnostiach rozvoja a rastu. Očakávame, že zvýšime zapojenie a motiváciu našich zamestnancov, a preto budeme mať aj naďalej kompetentných a nasaditeľných zamestnancov ako organizáciu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is é ár misean “Ag déanamh do rath is féidir trí TFC mór”. Déanaimid é seo trí theicneolaíocht faisnéise agus cumarsáide a dhéanamh inrochtana, iontaofa, slán agus inacmhainne le taithí iontach úsáideora agus tacaíocht den chéad scoth. Is é an toradh síocháin i d’eagraíocht agus díriú ar do chroí-ghnó. Tuigeann ár gcliaint ár mbealach oibre le 9.4 agus cuireann siad síos ar Lemontree bunaithe ar 3 chroíluachanna lárnacha: inniúil, barántúla agus trédhearcach. Mar thoradh ar an méadú ar líon na foirne, is é an dúshlán atá ann an cultúr seo agus ár gcaighdeán seirbhíse a chothabháil. Laistigh den phróiseas seo, ba mhaith linn infheistíocht a dhéanamh i bhforbairt agus infhostaitheacht ár bhfostaithe. Díríonn an chonair ar an méid seo a leanas: • Nasc níos fearr leis an duine ceart san áit cheart. • A bheith in ann forbairt a dhéanamh ar bhealach spriocdhírithe. • Na croíluachanna a chur in iúl d’fhostaithe nua freisin. • A bheith in ann níos mó aonfhoirmeachta agus dea-fhorghníomhaithe a fhorfheidhmiú (trí fhaisnéis stiúrtha atá trédhearcach agus soiléir a chur ar fáil). Faoi threoir rodium agus Fit-go-Position, tosóimid ag dearadh agus ag cur i bhfeidhm plean forbartha straitéisí don eagraíocht agus don fhostaí aonair. Is é an toradh atá beartaithe ná rannpháirtíocht níos faide na bhfostaithe trí ardán forbartha den scoth agus leathan a sholáthar. Maidir leis na fostaithe, tugann sé soiléireacht maidir le cúraimí agus freagrachtaí agus léargas ar dheiseanna forbartha agus fáis. Táimid ag súil le rannpháirtíocht agus spreagadh ár bhfostaithe a mhéadú agus, dá bhrí sin, leanúint ar aghaidh le fostaithe inniúla agus in-imscartha a bheith acu mar eagraíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Naším posláním je „umožnit svůj úspěch prostřednictvím skvělých informačních a komunikačních technologií“. Děláme to tak, že informační a komunikační technologie jsou přístupné, spolehlivé, bezpečné a cenově dostupné s velkým uživatelským zážitkem a prvotřídní podporou. Výsledkem je mír ve vaší organizaci a zaměření na vaše hlavní podnikání. Naši klienti oceňují náš způsob práce s 9.4 a popisují Lemontree založené na 3 klíčových základních hodnotách: kompetentní, autentické a transparentní. V důsledku zvýšení počtu zaměstnanců je výzvou zachovat tuto kulturu a kvalitu našich služeb. V rámci tohoto procesu chceme investovat do rozvoje a zaměstnatelnosti našich zaměstnanců. Trajektorie se zaměřuje na: • Lepší spojení správné osoby na správném místě. • Být schopen se cíleně rozvíjet. • Předávat základní hodnoty také novým zaměstnancům. • Být schopen prosazovat větší jednotnost a řádné provádění (zpřístupněním transparentních a jasných informací o řízení). Pod vedením Rodia a Fit-to-Position začneme navrhovat a implementovat strategický plán rozvoje organizace a jednotlivého zaměstnance. Zamýšleným výsledkem je delší zapojení zaměstnanců poskytnutím vynikající a široké rozvojové platformy. Zaměstnancům poskytuje jasné informace o úkolech a povinnostech a vhled do příležitostí k rozvoji a růstu. Očekáváme, že zvýšíme zapojení a motivaci našich zaměstnanců, a proto budeme i nadále mít kompetentní a nasaditelné zaměstnance jako organizaci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A nossa missão é «Tornar o seu sucesso possível através de grandes TIC». Fazemo-lo tornando as tecnologias de informação e comunicação acessíveis, fiáveis, seguras e económicas, com uma excelente experiência de utilizador e suporte de primeira classe. O resultado é a paz na sua organização e concentrar-se no seu negócio principal. Os nossos clientes apreciam a nossa forma de trabalhar com um 9.4 e descrevem o Lemontree com base em 3 valores fundamentais: competentes, autênticas e transparentes. Como resultado do aumento do pessoal, é o desafio de manter esta cultura e a nossa qualidade de serviço. Neste processo, queremos investir no desenvolvimento e empregabilidade dos nossos colaboradores. A trajetória centra-se em: • Melhor ligação da pessoa certa no local certo. • Poder desenvolver-se de forma orientada. • Transmitir os valores fundamentais também aos novos funcionários. • Ser capaz de impor uma maior uniformidade e uma boa execução (tornando as informações sobre a direção transparentes e disponíveis simples e claras). Sob a orientação da Rodium e da Fit-to-Position, começaremos a conceber e implementar um plano de desenvolvimento estratégico para a organização e para o colaborador individual. O resultado pretendido é o envolvimento mais longo dos funcionários ao fornecer uma plataforma de desenvolvimento excelente e ampla. Para os funcionários, fornece clareza sobre as tarefas e responsabilidades e informações sobre as oportunidades de desenvolvimento e crescimento. Esperamos aumentar o envolvimento e a motivação de nossos funcionários e, portanto, continuar a ter funcionários competentes e implantáveis como uma organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Meie missioon on „Teie edu saavutamine suure info- ja sidetehnoloogia abil“. Selleks teeme info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kättesaadavaks, usaldusväärseks, turvaliseks ja taskukohaseks suure kasutajakogemuse ja esmaklassilise toega. Tulemuseks on rahu teie organisatsioonis ja keskenduge oma põhitegevusele. Meie kliendid hindavad meie tööviisi 9.4-ga ja kirjeldavad Lemontree’i kolme põhiväärtuse põhjal: pädev, autentne ja läbipaistev. Töötajate arvu suurenemise tõttu on väljakutseks säilitada see kultuur ja meie teenuste kvaliteet. Selle protsessi raames tahame investeerida oma töötajate arengusse ja tööalasesse konkurentsivõimesse. Trajektoori keskmes on: • Õige inimese parem ühendus õiges kohas. • Suutma areneda sihipäraselt. • Edastada põhiväärtused ka uutele töötajatele. • Suutma tagada ühtlasema ja nõuetekohase täitmise (läbipaistva ning lihtsa ja selge suunava teabe tegemise kaudu). Rodiumi ja Fit-to-Positioni juhendamisel hakkame kavandama ja rakendama organisatsiooni ja töötaja strateegilist arengukava. Kavandatud tulemus on töötajate pikem kaasamine suurepärase ja laiaulatusliku arenguplatvormi kaudu. Töötajate jaoks annab see selgust ülesannete ja kohustuste kohta ning annab ülevaate arengu- ja kasvuvõimalustest. Loodame suurendada oma töötajate kaasatust ja motivatsiooni ning seega jätkata pädevate ja lähetatavate töötajate olemasolu organisatsioonina. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Küldetésünk az, hogy „Sikerességed sikeressé váljon a nagyszerű IKT-n keresztül”. Ezt úgy tesszük, hogy az információs és kommunikációs technológiát elérhetővé, megbízhatóvá, biztonságossá és megfizethetővé tesszük, nagyszerű felhasználói élménysel és első osztályú támogatással. Az eredmény a béke a szervezetben, és összpontosítson a fő üzleti. Ügyfeleink értékelik a 9,4-es módszerünket, és leírják a Lemontree-t 3 fő érték alapján: kompetens, hiteles és átlátható. Az alkalmazottak számának növekedése miatt kihívást jelent ennek a kultúrának és a szolgáltatásminőségnek a fenntartása. E folyamat keretében szeretnénk befektetni munkatársaink fejlesztésébe és foglalkoztathatóságába. A pálya a következőkre összpontosít: • Jobb kapcsolat a megfelelő személy a megfelelő helyen. • Képesnek kell lennie arra, hogy célzott módon fejlődjön. • Az alapvető értékeket az új alkalmazottaknak is közvetíti. • Képesnek kell lennie arra, hogy egységesebb és helyesebb végrehajtást hajtson végre (átlátható és egyszerű, egyértelmű irányítási információk rendelkezésre bocsátásával). A Rodium és Fit-to-Position irányítása alatt megkezdjük a szervezet és az egyes alkalmazottak stratégiai fejlesztési tervének kidolgozását és végrehajtását. A cél az, hogy a munkavállalók hosszabb ideig vegyenek részt egy kiváló és széles körű fejlesztési platform biztosításával. A munkavállalók számára egyértelművé teszi a feladatokat és a felelősségeket, valamint betekintést nyújt a fejlesztési és növekedési lehetőségekbe. Arra számítunk, hogy növeljük alkalmazottaink részvételét és motivációját, és így továbbra is kompetens és bevethető alkalmazottakkal rendelkezünk szervezetként. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Нашата мисия е „Да направим Вашия успех възможен чрез големите ИКТ“. Правим това, като правим информационните и комуникационните технологии достъпни, надеждни, сигурни и финансово достъпни с отлично потребителско изживяване и първокласна поддръжка. Резултатът е мир във вашата организация и се фокусирайте върху основната си дейност. Нашите клиенти оценяват начина ни на работа с 9.4 и описват Lemontree въз основа на 3 основни основни ценности: компетентен, автентичен и прозрачен. В резултат на увеличаването на персонала е предизвикателството да запазим тази култура и нашето качество на обслужване. В рамките на този процес искаме да инвестираме в развитието и пригодността за заетост на нашите служители. Траекторията е насочена към: • По-добра връзка на правилния човек на правилното място. • Да могат да се развиват целенасочено. • Предаване на основните ценности и на новите служители. • Да могат да налагат по-еднородност и по-добро изпълнение (чрез осигуряване на прозрачна и ясна информация за управлението). Под ръководството на Rodium и Fit-to-Position ще започнем да разработваме и прилагаме стратегически план за развитие за организацията и отделния служител. Очакваният резултат е по-дългото ангажиране на служителите чрез осигуряване на отлична и широка платформа за развитие. За служителите тя осигурява яснота относно задачите и отговорностите, както и поглед върху възможностите за развитие и растеж. Очакваме да увеличим ангажираността и мотивацията на нашите служители и следователно да продължим да имаме компетентни и подлежащи на разполагане служители като организация. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Mūsų misija yra „Sėkmės užtikrinimas per puikias IRT“. Mes tai darome, kad informacinės ir ryšių technologijos būtų prieinamos, patikimos, saugios ir įperkamos su puikia naudotojų patirtimi ir pirmos klasės parama. Rezultatas yra taika jūsų organizacijoje ir sutelkti dėmesį į savo pagrindinį verslą. Mūsų klientai vertina mūsų darbo su 9.4 ir apibūdinti Lemontree remiantis 3 pagrindines vertybes: kompetentinga, autentiška ir skaidri. Didėjant darbuotojų skaičiui, sunku išlaikyti šią kultūrą ir paslaugų kokybę. Šiame procese mes norime investuoti į mūsų darbuotojų plėtrą ir įsidarbinimo galimybes. Trajektorijoje daugiausia dėmesio skiriama: • Geresnis tinkamo asmens ryšys tinkamoje vietoje. • Gebėti tobulėti tikslingai. • Perduoti pagrindines vertybes naujiems darbuotojams. • Gebėti užtikrinti didesnį vienodumą ir gerą vykdymą (užtikrinant skaidrią ir prieinamą paprastą ir aiškią valdymo informaciją). Vadovaujant Rodium ir Fit-to-Pozicija, mes pradėsime kurti ir įgyvendinti strateginį plėtros planą organizacijai ir individualiam darbuotojui. Numatomas rezultatas – ilgesnis darbuotojų įsitraukimas, sukuriant puikią ir plačią plėtros platformą. Darbuotojams ji suteikia aiškumo apie užduotis ir atsakomybę bei įžvalgą apie plėtros ir augimo galimybes. Tikimės padidinti savo darbuotojų dalyvavimą ir motyvaciją, todėl ir toliau turime kompetentingus ir dislokuojamus darbuotojus kaip organizaciją. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Naša misija je „Ostvarivanje vašeg uspjeha kroz veliki ICT”. To činimo tako što informacijsku i komunikacijsku tehnologiju činimo dostupnom, pouzdanom, sigurnom i cjenovno pristupačnom s velikim korisničkim iskustvom i prvoklasnom podrškom. Rezultat je mir u vašoj organizaciji i usredotočite se na svoju osnovnu djelatnost. Naši klijenti cijene naš način rada s 9.4 i opisuju Lemontree na temelju 3 ključne temeljne vrijednosti: kompetentan, vjerodostojan i transparentan. Zbog povećanja broja zaposlenih izazov je održati tu kulturu i našu kvalitetu usluge. U tom procesu želimo ulagati u razvoj i zapošljivost naših zaposlenika. Putanja je usmjerena na: • Bolja povezanost prave osobe na pravom mjestu. • Biti u mogućnosti razviti se na ciljani način. • Prenijeti temeljne vrijednosti i novim zaposlenicima. • Biti u mogućnosti osigurati veću ujednačenost i dobru provedbu (omogućivanjem transparentnih i dostupnih jednostavnih i jasnih informacija o usmjeravanju). Pod vodstvom Rodiuma i Fit-to-pozicije, započet ćemo projektiranje i provedbu strateškog razvojnog plana za organizaciju i pojedinog zaposlenika. Željeni rezultat je duži angažman zaposlenika pružajući izvrsnu i široku razvojnu platformu. Zaposlenicima pruža jasnoću o zadaćama i odgovornostima te uvid u mogućnosti razvoja i rasta. Očekujemo da ćemo povećati uključenost i motivaciju naših zaposlenika te stoga i dalje imati kompetentne i razmjenjive zaposlenike kao organizaciju. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Vårt uppdrag är att ”göra din framgång möjlig genom stor IKT”. Vi gör detta genom att göra informations- och kommunikationsteknik tillgänglig, pålitlig, säker och prisvärd med en stor användarupplevelse och förstklassig support. Resultatet är fred i din organisation och fokus på din kärnverksamhet. Våra kunder uppskattar vårt sätt att arbeta med en 9,4 och beskriva Lemontree baserat på 3 centrala kärnvärden: kompetent, autentisk och transparent. Som ett resultat av den ökade bemanningen är det en utmaning att upprätthålla denna kultur och vår servicekvalitet. Inom ramen för denna process vill vi investera i våra anställdas utveckling och anställbarhet. Banan är inriktad på följande: • Bättre anslutning av rätt person på rätt plats. • Kunna utvecklas på ett målinriktat sätt. • Förmedla kärnvärdena även till nyanställda. • Kunna se till att bestämmelserna blir enhetligare och effektivare (genom att göra enkel och tydlig styrinformation tillgänglig). Under ledning av Rodium och Fit-to-Position kommer vi att börja utforma och genomföra en strategisk utvecklingsplan för organisationen och den enskilde medarbetaren. Det avsedda resultatet är de anställdas längre engagemang genom att tillhandahålla en utmärkt och bred utvecklingsplattform. För de anställda ger det klarhet om uppgifter och ansvar och insikt i utveckling och tillväxtmöjligheter. Vi förväntar oss att öka våra medarbetares engagemang och motivation och därmed fortsätta att ha kompetenta och utplacerbara medarbetare som organisation. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Misiunea noastră este „Asigurarea succesului dvs. posibil prin intermediul TIC”. Facem acest lucru făcând tehnologia informației și comunicațiilor accesibilă, fiabilă, sigură și la prețuri accesibile, cu o experiență excelentă de utilizator și asistență de primă clasă. Rezultatul este pacea în organizația dvs. și concentrați-vă pe afacerea dvs. de bază. Clienții noștri apreciază modul nostru de a lucra cu un 9.4 și descriu Lemontree pe baza a 3 valori cheie de bază: competentă, autentică și transparentă. Ca urmare a creșterii personalului, este provocarea de a menține această cultură și calitatea serviciilor noastre. În cadrul acestui proces, dorim să investim în dezvoltarea și capacitatea de inserție profesională a angajaților noștri. Traiectoria se axează pe: • O mai bună conectare a persoanei potrivite în locul potrivit. • Să se poată dezvolta în mod specific. • Transmiterea valorilor de bază și noilor angajați. • Să fie în măsură să asigure o mai mare uniformitate și o bună execuție (prin punerea la dispoziție a unor informații simple și clare privind direcția). Sub îndrumarea Rodium și Fit-to-Position, vom începe proiectarea și implementarea unui plan strategic de dezvoltare pentru organizație și angajatul individual. Rezultatul dorit este implicarea mai lungă a angajaților prin furnizarea unei platforme excelente și extinse de dezvoltare. Pentru angajați, oferă claritate cu privire la sarcini și responsabilități și o perspectivă asupra oportunităților de dezvoltare și de creștere. Ne așteptăm să creștem implicarea și motivația angajaților noștri și, prin urmare, să avem în continuare angajați competenți și implementabili ca organizație. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Naša naloga je, da z veliko IKT omogočite svoj uspeh. To počnemo tako, da omogočimo dostopno, zanesljivo, varno in cenovno dostopno informacijsko in komunikacijsko tehnologijo z odlično uporabniško izkušnjo in prvovrstno podporo. Rezultat je mir v vaši organizaciji in osredotočenost na vašo osnovno dejavnost. Naše stranke cenijo naš način dela z 9.4 in opisujejo Lemontree, ki temelji na treh ključnih vrednotah: kompetenten, avtentičen in pregleden. Zaradi povečanja števila zaposlenih je izziv ohraniti to kulturo in kakovost naših storitev. V okviru tega procesa želimo vlagati v razvoj in zaposljivost zaposlenih. Usmeritev se osredotoča na: • Boljša povezava prave osebe na pravem mestu. • Biti sposoben ciljno usmerjenega razvoja. • Posredovati temeljne vrednote tudi novim zaposlenim. • Zagotoviti večjo enotnost in dobro izvedbo (z zagotovitvijo preglednih in dostopnih preprostih in jasnih krmilnih informacij). Pod vodstvom Rodiuma in Fit-to-Positiona bomo začeli oblikovati in izvajati strateški razvojni načrt za organizacijo in posameznega zaposlenega. Načrtovani rezultat je daljše sodelovanje zaposlenih z zagotavljanjem odlične in široke razvojne platforme. Zaposlenim zagotavlja jasnost glede nalog in odgovornosti ter vpogled v možnosti razvoja in rasti. Pričakujemo, da bomo povečali vključenost in motivacijo naših zaposlenih in s tem še naprej imeli usposobljene in razmestljive delavce kot organizacijo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Naszą misją jest „Uzyskanie sukcesu dzięki wielkim ICT”. Robimy to, czyniąc technologie informacyjno-komunikacyjne dostępne, niezawodne, bezpieczne i przystępne cenowo z doskonałym doświadczeniem użytkownika i najwyższej klasy wsparciem. Rezultatem jest spokój w organizacji i skupienie się na podstawowej działalności. Nasi klienci doceniają nasz sposób pracy z 9.4 i opisują Lemontree w oparciu o 3 kluczowe wartości: kompetentne, autentyczne i przejrzyste. W wyniku wzrostu liczby pracowników wyzwaniem jest utrzymanie tej kultury i naszej jakości usług. W ramach tego procesu chcemy inwestować w rozwój i szanse na zatrudnienie naszych pracowników. Trajektoria skupia się na: • Lepsze połączenie właściwej osoby we właściwym miejscu. • Być w stanie rozwijać się w sposób ukierunkowany. • Przekazywanie podstawowych wartości również nowym pracownikom. • Być w stanie wyegzekwować większą jednolitość i sprawne wykonanie (poprzez udostępnienie przejrzystych i przejrzystych informacji sterujących). Pod kierownictwem Rodium i Fit-to-Position rozpoczniemy opracowywanie i wdrażanie strategicznego planu rozwoju dla organizacji i poszczególnych pracowników. Zamierzonym rezultatem jest dłuższe zaangażowanie pracowników poprzez zapewnienie doskonałej i szerokiej platformy rozwoju. Dla pracowników zapewnia jasność co do zadań i obowiązków oraz wgląd w możliwości rozwoju i wzrostu. Oczekujemy, że zwiększymy zaangażowanie i motywację naszych pracowników, a tym samym będziemy nadal zatrudniać kompetentnych i kompetentnych pracowników jako organizacji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201205
0 references