ESD System Walls B.V. (Q3999663)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999663 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ESD System Walls B.V. |
Project Q3999663 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 August 2019
0 references
1 August 2021
0 references
ESD Systeemwanden B.V.
0 references
51°54'6.84"N, 4°19'50.66"E
0 references
3133EE
0 references
We groeien snel en zien nog meer kansen in de markt. Wij kunnen snel schakelen als organisatie en inspelen op die kansen. Daar zijn we goed in. Innovatie is daarin erg belangrijk en hierbij hebben we onze mensen hard nodig. Binnen ESD hebben we een Rotterdamse mentaliteit, handson en we houden van aanpakken. Een tandje erbij, dat doen we moeiteloos. Onze mensen zijn erg betrokken bij de organisatie en dit willen we graag zo houden. We willen ervoor zorgen dat de groei een gezonde groei is voor het bedrijf en voor de medewerkers. We ervaren nu wat groeipijnen en daarmee komt de ontwikkeling en groei van mensen onder druk te staan. Dit vinden we ongewenst en dat gaan we aanpakken met de subsidie van ESF voor duurzame inzetbaarheid. Onze medewerkers daar zijn we zuinig op. (Dutch)
0 references
We grow fast and see even more opportunities in the market. We can quickly switch as an organisation and respond to those opportunities. We're good at that. Innovation is very important in this and we need our people very much. Within ESD we have a Rotterdam mentality, handson and we love to tackle. A tooth, we'll do that effortlessly. Our people are very involved in the organisation and we want to keep this that way. We want to ensure that growth is a healthy growth for the company and for its employees. We are now experiencing some growth pains and that puts people’s development and growth under pressure. We find this undesirable and we are going to tackle this with the ESF grant for sustainable employability. Our employees are careful about that. (English)
26 January 2022
0.3725942944906743
0 references
Nous progressons rapidement et voyons encore plus d’opportunités sur le marché. Nous pouvons rapidement changer en tant qu’organisation et répondre à ces opportunités. On est doués. L’innovation est très importante à cet égard et nous avons beaucoup besoin de notre personnel. Au sein de l’EDD, nous avons une mentalité de Rotterdam et nous aimons nous attaquer. Une dent, on le fera sans effort. Notre personnel est très impliqué dans l’organisation et nous voulons le garder ainsi. Nous voulons faire en sorte que la croissance soit une croissance saine pour l’entreprise et pour ses employés. Nous sommes maintenant confrontés à des douleurs de croissance, ce qui met le développement et la croissance des gens sous pression. Nous estimons que cela n’est pas souhaitable et nous allons y remédier avec la subvention du FSE pour une employabilité durable. Nos employés sont prudents à ce sujet. (French)
26 January 2022
0 references
Wir wachsen schnell und sehen noch mehr Chancen auf dem Markt. Wir können schnell als Organisation wechseln und auf diese Möglichkeiten reagieren. Wir sind gut darin. Innovation ist dabei sehr wichtig, und wir brauchen unsere Leute sehr. Innerhalb der ESD haben wir eine Rotterdamer Mentalität, Handson und wir lieben es, anzugehen. Ein Zahn, das machen wir mühelos. Unsere Mitarbeiter sind sehr in die Organisation eingebunden, und wir wollen so bleiben. Wir wollen sicherstellen, dass Wachstum ein gesundes Wachstum für das Unternehmen und seine Mitarbeiter ist. Wir erleben jetzt einige Wachstumsschmerzen, was die Entwicklung und das Wachstum der Menschen unter Druck setzt. Wir halten dies für unerwünscht, und wir werden dies mit dem ESF-Zuschuss für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit angehen. Unsere Mitarbeiter sind darauf bedacht. (German)
26 January 2022
0 references
Cresciamo velocemente e vediamo ancora più opportunità sul mercato. Possiamo passare rapidamente come organizzazione e rispondere a queste opportunità. Siamo bravi in questo. L'innovazione è molto importante in questo e abbiamo molto bisogno dei nostri cittadini. All'interno dell'ESD abbiamo una mentalità, una mentalità di Rotterdam e ci piace affrontare. Un dente, lo faremo senza sforzo. La nostra gente è molto coinvolta nell'organizzazione e vogliamo mantenere questo modo. Vogliamo garantire che la crescita sia una crescita sana per l'azienda e per i suoi dipendenti. Ora stiamo vivendo alcuni dolori di crescita e che mette lo sviluppo e la crescita delle persone sotto pressione. Riteniamo che ciò sia indesiderabile e affronteremo questo problema con la sovvenzione del FSE per l'occupabilità sostenibile. I nostri dipendenti sono attenti a questo. (Italian)
27 January 2022
0 references
Crecemos rápido y vemos aún más oportunidades en el mercado. Podemos cambiar rápidamente como organización y responder a esas oportunidades. Somos buenos en eso. La innovación es muy importante en esto y necesitamos mucho a nuestra gente. Dentro de ESD tenemos una mentalidad de Rotterdam, práctica y nos encanta abordar. Un diente, lo haremos sin esfuerzo. Nuestra gente está muy involucrada en la organización y queremos mantener esto de esa manera. Queremos asegurar que el crecimiento sea un crecimiento saludable para la empresa y para sus empleados. Ahora estamos experimentando algunos dolores de crecimiento y eso pone el desarrollo y el crecimiento de las personas bajo presión. Nos parece indeseable y vamos a abordarlo con la subvención del FSE para una empleabilidad sostenible. Nuestros empleados son cuidadosos con eso. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Μεγαλώνουμε γρήγορα και βλέπουμε ακόμα περισσότερες ευκαιρίες στην αγορά. Μπορούμε να αλλάξουμε γρήγορα ως οργανισμός και να ανταποκριθούμε σε αυτές τις ευκαιρίες. Είμαστε καλοί σ’ αυτό. Η καινοτομία είναι πολύ σημαντική σε αυτό και χρειαζόμαστε πάρα πολύ τους ανθρώπους μας. Μέσα στην ESD έχουμε μια νοοτροπία του Ρότερνταμ, ένα χέρι και μας αρέσει να αντιμετωπίζουμε. Ένα δόντι, θα το κάνουμε χωρίς κόπο. Οι άνθρωποί μας είναι πολύ αναμεμειγμένοι στην οργάνωση και θέλουμε να το κρατήσουμε έτσι. Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι η ανάπτυξη θα είναι μια υγιής ανάπτυξη για την εταιρεία και τους εργαζομένους της. Βιώνουμε τώρα ορισμένους πόνους ανάπτυξης και αυτό θέτει την ανάπτυξη και την ανάπτυξη των ανθρώπων υπό πίεση. Αυτό το θεωρούμε ανεπιθύμητο και θα το αντιμετωπίσουμε με την επιχορήγηση του ΕΚΤ για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα. Οι υπάλληλοί μας είναι προσεκτικοί σχετικά με αυτό. (Greek)
21 August 2022
0 references
Vi vokser hurtigt og ser endnu flere muligheder på markedet. Vi kan hurtigt skifte organisation og reagere på disse muligheder. Det er vi gode til. Innovation er meget vigtig i den forbindelse, og vi har meget brug for vores folk. Inden for ESD har vi en Rotterdam mentalitet, håndsøn og vi elsker at tackle. En tand, det gør vi ubesværet. Vores folk er meget involveret i organisationen, og vi ønsker at holde det på den måde. Vi ønsker at sikre, at vækst er en sund vækst for virksomheden og for dens medarbejdere. Vi oplever nu nogle vækstsmerter, og det sætter folks udvikling og vækst under pres. Vi finder dette uønsket, og vi vil tackle dette med ESF-tilskuddet til bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Vores medarbejdere er forsigtige med det. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kasvamme nopeasti ja näemme vielä enemmän mahdollisuuksia markkinoilla. Voimme nopeasti vaihtaa organisaationa ja vastata näihin mahdollisuuksiin. Olemme hyviä siinä. Innovointi on tässä erittäin tärkeää, ja me tarvitsemme kansaamme erittäin paljon. ESD:ssä meillä on Rotterdamin mentaliteetti, käytännönläheisyys ja rakastamme puuttua. Hampaan, teemme sen vaivattomasti. Kansamme on vahvasti mukana organisaatiossa, ja haluamme pitää tämän sellaisena. Haluamme varmistaa, että kasvu on tervettä kasvua yritykselle ja sen työntekijöille. Meillä on nyt jonkin verran kasvukipuja, mikä aiheuttaa paineita ihmisten kehitykselle ja kasvulle. Emme pidä tätä toivottavana, ja aiomme puuttua tähän ESR:n tuella kestävään työllistettävyyteen. Työntekijämme ovat varovaisia. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Aħna jikbru malajr u tara opportunitajiet saħansitra aktar fis-suq. Nistgħu jaqilbu malajr bħala organizzazzjoni u jirrispondu għal dawk l-opportunitajiet. Aħna tajba f’dak. L-innovazzjoni hija importanti ħafna f’dan u għandna bżonn il-poplu tagħna ħafna. Fi ħdan l-ESD għandna mentalità ta’ Rotterdam, handson u aħna nħobbu nindirizzaw. A sinna, aħna ser nagħmlu dan sforz. Il-poplu tagħna huwa involut ħafna fl-organizzazzjoni u rridu nżommu dan il-mod. Irridu niżguraw li t-tkabbir huwa tkabbir b’saħħtu għall-kumpanija u għall-impjegati tagħha. Aħna issa qed jesperjenzaw xi uġigħ ta ‘tkabbir u li tpoġġi l-iżvilupp tan-nies u t-tkabbir taħt pressjoni. Aħna nqisu li dan mhuwiex mixtieq u se nindirizzaw dan bl-għotja tal-FSE għall-impjegabbiltà sostenibbli. Impjegati tagħna huma attenti dwar dan. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Mēs strauji augam un redzam vēl vairāk iespēju tirgū. Mēs varam ātri pārslēgties kā organizācija un reaģēt uz šīm iespējām. Mums tas ir labi. Inovācija šajā ziņā ir ļoti svarīga, un mums ir ļoti vajadzīgi mūsu cilvēki. ESD ietvaros mums ir Roterdamas mentalitāte, rokraksts, un mums patīk cīnīties. Zobs, mēs to darīsim bez piepūles. Mūsu cilvēki ir ļoti iesaistīti organizācijā, un mēs vēlamies to saglabāt. Mēs vēlamies nodrošināt, ka izaugsme ir veselīga izaugsme uzņēmumam un tā darbiniekiem. Tagad mēs piedzīvojam zināmas izaugsmes sāpes, un tas rada spiedienu uz cilvēku attīstību un izaugsmi. Mēs to uzskatām par nevēlamu, un mēs to risināsim ar ESF dotāciju ilgtspējīgai nodarbināmībai. Mūsu darbinieki ir uzmanīgi par to. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Rastieme rýchlo a vidíme ešte viac príležitostí na trhu. Môžeme rýchlo zmeniť organizáciu a reagovať na tieto príležitosti. V tom sme dobrí. Inovácia je v tom veľmi dôležitá a veľmi potrebujeme našich ľudí. V rámci ESD máme Rotterdam mentalitu, handson a radi sa zaoberáme. Zub, urobíme to bez námahy. Naši ľudia sú veľmi zapojení do organizácie a my to chceme zachovať. Chceme zabezpečiť, aby bol rast zdravým rastom pre spoločnosť a jej zamestnancov. V súčasnosti zažívame určité bolesti rastu a to stavia ľudí pod tlak na rozvoj a rast. Považujeme to za nežiaduce a budeme to riešiť pomocou grantu z ESF na udržateľnú zamestnateľnosť. Naši zamestnanci sú na to opatrní. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Fásaimid go tapa agus feicimid níos mó deiseanna sa mhargadh. Is féidir linn athrú go tapa mar eagraíocht agus freagra a thabhairt ar na deiseanna sin. Táimid go maith ag sin. Tá an nuálaíocht an-tábhachtach sa mhéid seo agus ní mór dúinn ár ndaoine go mór. Laistigh de ESD ní mór dúinn mentality Rotterdam, mac láimhe agus is breá linn dul i ngleic. A fiacail, beidh muid a dhéanamh go effortlessly. Tá baint mhór ag ár ndaoine leis an eagraíocht agus ba mhaith linn é seo a choinneáil ar an mbealach sin. Ba mhaith linn a chinntiú gur fás sláintiúil é an fás don chuideachta agus dá chuid fostaithe. Tá roinnt pianta fáis againn anois agus cuireann sé sin forbairt agus fás daoine faoi bhrú. Tá sé seo neamh-inmhianaithe agus táimid ag dul i ngleic leis sin le deontas CSE d’infhostaitheacht inbhuanaithe. Tá ár bhfostaithe cúramach faoi sin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Rosteme rychle a vidíme ještě více příležitostí na trhu. Můžeme rychle přejít jako organizace a reagovat na tyto příležitosti. Jsme v tom dobří. Inovace jsou v tomto ohledu velmi důležité a my velmi potřebujeme naše lidi. V rámci ESD máme Rotterdam mentalitu, handson a my rádi řešíme. Zub, uděláme to bez námahy. Naši lidé jsou do organizace velmi zapojeni a my chceme, aby to tak zůstalo. Chceme zajistit, aby růst byl pro společnost a její zaměstnance zdravým růstem. V současné době zažíváme určité bolesti růstu, což vede k tlaku na rozvoj a růst lidí. Považujeme to za nežádoucí a budeme to řešit grantem z ESF na udržitelnou zaměstnatelnost. Naši zaměstnanci jsou na to opatrní. (Czech)
21 August 2022
0 references
Crescemos rapidamente e vemos ainda mais oportunidades no mercado. Podemos mudar rapidamente como uma organização e responder a estas oportunidades. Somos bons nisso. A inovação é muito importante nisto e precisamos muito do nosso pessoal. Dentro da ESD, temos uma mentalidade de Roterdão e adoramos abordá-la. Um dente, vamos fazê-lo sem esforço. O nosso pessoal está muito envolvido na organização e queremos manter isto assim. Queremos assegurar que o crescimento é um crescimento saudável para a empresa e para os seus colaboradores. Estamos agora a sofrer algumas dores de crescimento, o que coloca sob pressão o desenvolvimento e o crescimento das pessoas. Consideramos isto indesejável e vamos abordar esta questão com a subvenção do FSE para a empregabilidade sustentável. Os nossos funcionários têm cuidado com isso. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Me kasvame kiiresti ja näeme turul veelgi rohkem võimalusi. Me saame kiiresti organisatsioonina vahetada ja neile võimalustele reageerida. Me oleme selles osavad. Innovatsioon on selles väga oluline ja me vajame oma inimesi väga. Sees ESD meil on Rotterdam mentaliteet, handson ja me armastame tegeleda. Hamba, me teeme seda vaevata. Meie inimesed on organisatsiooniga väga seotud ja me tahame seda nii jätkata. Soovime tagada, et kasv oleks ettevõtte ja selle töötajate jaoks hea kasv. Meil on nüüd mõned kasvuvalud ja see paneb inimeste arengu ja kasvu surve alla. Meie arvates on see ebasoovitav ja me kavatseme selle probleemi lahendada Euroopa Sotsiaalfondi toetusega jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tagamiseks. Meie töötajad on sellega ettevaatlikud. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Gyorsan nőünk, és még több lehetőséget látunk a piacon. Gyorsan válthatunk szervezetként, és reagálhatunk ezekre a lehetőségekre. Abban jók vagyunk. Az innováció nagyon fontos ebben, és nagyon szükségünk van az embereinkre. Belül ESD van egy rotterdami mentalitás, handson és szeretünk foglalkozni. Egy fog, ezt könnyedén megcsináljuk. Az embereink nagyon részt vesznek a szervezetben, és mi is szeretnénk ezt így is tartani. Biztosítani akarjuk, hogy a növekedés egészséges növekedés legyen a vállalat és alkalmazottai számára. Most néhány növekedési fájdalmat tapasztalunk, ami nyomást gyakorol az emberek fejlődésére és növekedésére. Ezt nemkívánatosnak tartjuk, és ezt a fenntartható foglalkoztathatóságot célzó ESZA-támogatással fogjuk kezelni. Az alkalmazottaink vigyáznak erre. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Ние растем бързо и виждаме още повече възможности на пазара. Можем бързо да се сменим като организация и да отговорим на тези възможности. Добри сме в това. Иновациите са много важни в това отношение и ние се нуждаем от нашите хора много. В рамките на ESD имаме Ротердамски манталитет, ръце и обичаме да се справяме. Зъб, ще го направим без усилие. Нашите хора са много ангажирани в организацията и ние искаме да запазим това по този начин. Искаме да гарантираме, че растежът е здравословен растеж за компанията и за нейните служители. Сега изпитваме някои болки в растежа и това поставя развитието и растежа на хората под натиск. Намираме това за нежелателно и ще се справим с това с безвъзмездните средства от ЕСФ за устойчива пригодност за заетост. Нашите служители са внимателни за това. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Sparčiai augame ir matome dar daugiau galimybių rinkoje. Mes galime greitai pereiti kaip organizacija ir reaguoti į šias galimybes. Mums tai gerai sekasi. Inovacijos šioje srityje yra labai svarbios ir mums labai reikia mūsų žmonių. ESD mes turime Roterdamo mentalitetą, rankas ir mėgstame kovoti. Dantis, mes tai padarysime be vargo. Mūsų žmonės yra labai įsitraukę į organizaciją ir mes norime tai išlaikyti. Norime užtikrinti, kad augimas būtų sveikas įmonės ir jos darbuotojų augimas. Dabar patiriame tam tikrų augimo skausmų ir dėl to daromas spaudimas žmonių vystymuisi ir augimui. Manome, kad tai nepageidautina, ir mes ketiname tai spręsti su ESF dotacija tvarioms įsidarbinimo galimybėms. Mūsų darbuotojai tuo rūpinasi. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Brzo rastemo i vidimo još više prilika na tržištu. Možemo brzo promijeniti kao organizacija i odgovoriti na te mogućnosti. Dobri smo u tome. Inovacije su vrlo važne u tome i trebamo naše ljude. Unutar ESD imamo Rotterdam mentalitet, handson i volimo se boriti. Zub, učinit ćemo to bez napora. Naši ljudi su vrlo uključeni u organizaciju i želimo to zadržati na taj način. Želimo osigurati da rast bude zdrav rast za tvrtku i za njezine zaposlenike. Sada imamo neke bolove u rastu i to stavlja ljudski razvoj i rast pod pritiskom. Smatramo da je to nepoželjno i riješit ćemo to bespovratnim sredstvima ESF-a za održivu zapošljivost. Naši zaposlenici su oprezni o tome. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Vi växer snabbt och ser ännu fler möjligheter på marknaden. Vi kan snabbt byta som organisation och svara på dessa möjligheter. Vi är bra på det. Innovation är mycket viktigt i detta sammanhang och vi behöver våra medborgare väldigt mycket. Inom ESD har vi en Rotterdam mentalitet, handson och vi älskar att ta itu med. En tand, vi gör det utan ansträngning. Vårt folk är mycket engagerade i organisationen och vi vill behålla detta på det sättet. Vi vill se till att tillväxten blir en sund tillväxt för företaget och dess anställda. Vi upplever nu en del tillväxtsmärtor och det sätter människors utveckling och tillväxt under press. Vi anser att detta inte är önskvärt och vi kommer att ta itu med detta med hjälp av ESF-bidraget för hållbar anställbarhet. Våra anställda är försiktiga med det. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Creștem rapid și vedem și mai multe oportunități pe piață. Putem schimba rapid ca o organizație și să răspundă la aceste oportunități. Suntem buni la asta. Inovarea este foarte importantă în acest sens și avem nevoie foarte mult de oamenii noștri. În cadrul ESD avem o mentalitate Rotterdam, handson și ne place să abordăm. Un dinte, vom face asta fără efort. Oamenii noștri sunt foarte implicați în organizație și vrem să rămânem așa. Dorim să ne asigurăm că creșterea este o creștere sănătoasă pentru companie și pentru angajații săi. Ne confruntăm acum cu unele dureri de creștere și asta pune dezvoltarea și creșterea oamenilor sub presiune. Considerăm că acest lucru nu este de dorit și vom aborda acest aspect cu ajutorul grantului FSE pentru o capacitate de inserție profesională durabilă. Angajații noștri sunt atenți la asta. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Hitro rastemo in vidimo še več priložnosti na trgu. Lahko hitro preklopimo kot organizacija in se odzovemo na te priložnosti. Dobra sva pri tem. Inovacije so pri tem zelo pomembne in zelo potrebujemo naše ljudi. Znotraj ESD imamo Rotterdamsko miselnost, handson in radi se spopademo. Zob, to bomo naredili brez napora. Naši ljudje so zelo vključeni v organizacijo in to želimo ohraniti tako. Želimo zagotoviti, da bo rast zdrava rast za podjetje in njegove zaposlene. Zdaj doživljamo nekaj bolečin v rasti, kar postavlja pod pritisk razvoj in rast ljudi. To se nam zdi nezaželeno in to bomo obravnavali z nepovratnimi sredstvi ESS za trajnostno zaposljivost. Naši zaposleni so previdni glede tega. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Szybko rośniemy i widzimy jeszcze więcej możliwości na rynku. Możemy szybko zmienić się jako organizacja i reagować na te możliwości. Jesteśmy w tym dobrzy. Innowacje są w tym bardzo ważne i bardzo potrzebujemy naszych ludzi. W ESD mamy mentalność Rotterdam, praktyczne i uwielbiamy walczyć. Ząb, zrobimy to bez wysiłku. Nasi ludzie są bardzo zaangażowani w organizację i chcemy tak pozostać. Chcemy zapewnić, że wzrost jest zdrowym wzrostem dla firmy i jej pracowników. Odczuwamy teraz pewne bóle wzrostu, co stawia ludzi pod presją rozwoju i wzrostu. Uważamy, że jest to niepożądane i zamierzamy rozwiązać ten problem za pomocą dotacji EFS na trwałe szanse na zatrudnienie. Nasi pracownicy są ostrożni. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201312
0 references