ABC Gevel BV (Q3999332)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999332 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ABC Gevel BV |
Project Q3999332 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 August 2019
0 references
2 August 2021
0 references
ABC Gevel BV
0 references
52°34'37.16"N, 6°35'21.98"E
0 references
7773NR
0 references
Het project welke ABC Gevel heeft geformuleerd in het kader van ESF duurzame inzetbaarheid heeft als doel om in een sterke turbulente branche en markt medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. De organisatie kent medewerkers die met name fysiek werk verrichten en ook nog eens buiten. Met name het laatste is voor het werk altijd een onzekere factor voor medewerkers. ABC Gevel realiseert zich dat medewerkers het belangrijkste bezit zijn en gezien de krapte in de arbeidsmarkt van vak medewerkers wil ABC Gevel hen ook graag voor de toekomst behouden. Om de medewerkers uit uitgangspunt te nemen zullen zij worden bevraagd en vanuit daar zullen passende instrumenten worden ontwikkeld gericht op het bevorderen van ene leercultuur en flexibele werkcultuur. (Dutch)
0 references
The project that ABC Facade has formulated in the context of ESF sustainable employability aims to keep employees sustainably employable in a strong turbulent industry and market. The organisation knows employees who mainly do physical work and also outside. In particular, the latter is always an insecure factor for employees. ABC Gevel realises that employees are the most important property and given the tightness in the labour market of professional employees, ABC Gevel also wants to keep them for the future. In order to take employees out of focus, they will be questioned and from there appropriate tools will be developed to promote one learning culture and flexible working culture. (English)
26 January 2022
0.0961661966358449
0 references
Le projet qu’ABC Facade a formulé dans le contexte de l’employabilité durable du FSE vise à maintenir l’employabilité durable des employés dans une industrie et un marché fortement turbulents. L’organisation connaît les employés qui font principalement du travail physique et aussi à l’extérieur. En particulier, ce dernier est toujours un facteur de précarité pour les salariés. ABC Gevel se rend compte que les employés sont la propriété la plus importante et compte tenu de l’étroitesse du marché du travail des employés professionnels, ABC Gevel souhaite également les garder pour l’avenir. Afin de mettre les employés hors de portée, ils seront interrogés et, à partir de là, des outils appropriés seront mis au point pour promouvoir une culture d’apprentissage unique et une culture de travail flexible. (French)
26 January 2022
0 references
Das Projekt, das ABC Facade im Rahmen der ESF-Nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit formuliert hat, zielt darauf ab, die Mitarbeiter in einer starken turbulenten Industrie und Markt nachhaltig zu nutzen. Die Organisation kennt Mitarbeiter, die hauptsächlich körperliche Arbeit leisten und auch außerhalb. Insbesondere letzteres ist immer ein unsicherer Faktor für die Arbeitnehmer. ABC Gevel erkennt, dass die Mitarbeiter das wichtigste Eigentum sind und angesichts der Enge auf dem Arbeitsmarkt von professionellen Mitarbeitern will ABC Gevel sie auch für die Zukunft behalten. Um die Mitarbeiter aus dem Fokus zu ziehen, werden sie befragt und von dort aus geeignete Instrumente entwickelt, um eine Lernkultur und flexible Arbeitskultur zu fördern. (German)
26 January 2022
0 references
Il progetto che ABC Facade ha formulato nel contesto dell'occupabilità sostenibile del FSE mira a mantenere i dipendenti in modo sostenibile occupabili in un'industria e un mercato fortemente turbolenti. L'organizzazione conosce i dipendenti che svolgono principalmente lavoro fisico e anche all'esterno. In particolare, quest'ultimo è sempre un fattore insicuro per i dipendenti. ABC Gevel si rende conto che i dipendenti sono la proprietà più importante e data la tenuta nel mercato del lavoro dei dipendenti professionali, ABC Gevel vuole anche tenerli per il futuro. Al fine di sottrarre i dipendenti all'attenzione, saranno messi in discussione e da lì saranno sviluppati strumenti adeguati per promuovere una cultura dell'apprendimento e una cultura del lavoro flessibile. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto que ABC Facade ha formulado en el contexto de la empleabilidad sostenible del FSE tiene por objeto mantener a los empleados en una industria y mercado fuertes y turbulentos de manera sostenible. La organización conoce a los empleados que realizan principalmente trabajo físico y también fuera de ella. En particular, este último es siempre un factor inseguro para los trabajadores. ABC Gevel se da cuenta de que los empleados son la propiedad más importante y dada la rigidez en el mercado laboral de los empleados profesionales, ABC Gevel también quiere mantenerlos para el futuro. Con el fin de sacar a los empleados de la atención, se les interrogará y a partir de ahí se desarrollarán las herramientas adecuadas para promover una cultura de aprendizaje y una cultura de trabajo flexible. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το έργο που έχει διατυπώσει η ABC Facade στο πλαίσιο της βιώσιμης απασχολησιμότητας του ΕΚΤ έχει ως στόχο να διατηρήσει τους εργαζομένους σε μια ισχυρή ταραχώδη βιομηχανία και αγορά. Ο οργανισμός γνωρίζει τους εργαζόμενους που ασχολούνται κυρίως με τη σωματική εργασία αλλά και έξω. Ειδικότερα, ο τελευταίος αυτός παράγοντας αποτελεί πάντοτε επισφαλή παράγοντα για τους εργαζομένους. Η ABC Gevel αντιλαμβάνεται ότι οι εργαζόμενοι είναι η σημαντικότερη περιουσία και δεδομένης της στενότητας στην αγορά εργασίας των επαγγελματιών εργαζομένων, η ABC Gevel θέλει επίσης να τους κρατήσει για το μέλλον. Προκειμένου να εξουδετερωθούν οι εργαζόμενοι, θα αμφισβητηθούν και από εκεί θα αναπτυχθούν κατάλληλα εργαλεία για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης και μιας ευέλικτης εργασιακής κουλτούρας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Det projekt, som ABC Facade har formuleret i forbindelse med ESF's bæredygtige beskæftigelsesegnethed, har til formål at sikre, at medarbejderne kan arbejde bæredygtigt i en stærk turbulent industri og marked. Organisationen kender medarbejdere, der primært udfører fysisk arbejde og også udenfor. Navnlig er sidstnævnte altid en usikker faktor for de ansatte. ABC Gevel indser, at medarbejderne er den vigtigste ejendom, og i betragtning af tætheden på arbejdsmarkedet for professionelle medarbejdere ønsker ABC Gevel også at beholde dem for fremtiden. For at få medarbejderne ud af fokus vil de blive afhørt, og derfra vil der blive udviklet passende værktøjer til at fremme én læringskultur og en fleksibel arbejdskultur. (Danish)
21 August 2022
0 references
ABC Facaden ESR:n kestävän työllistettävyyden yhteydessä muotoilemassa hankkeessa pyritään pitämään työntekijät kestävällä tavalla työllistettävinä vahvassa myrskyisässä teollisuudessa ja markkinoilla. Organisaatio tuntee työntekijät, jotka tekevät pääasiassa fyysistä työtä ja myös sen ulkopuolella. Viimeksi mainittu on aina työntekijöiden kannalta epävarma tekijä. ABC Gevel ymmärtää, että työntekijät ovat tärkein kiinteistö, ja koska ammatillisten työntekijöiden työmarkkinat ovat tiukemmat, ABC Gevel haluaa myös säilyttää heidät tulevaisuudessa. Jotta työntekijät saataisiin poistettua painopisteestä, heitä kyseenalaistetaan, ja sieltä kehitetään asianmukaisia välineitä yhden oppimiskulttuurin ja joustavan työkulttuurin edistämiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proġett li fformula ABC Facade fil-kuntest tal-impjegabbiltà sostenibbli tal-FSE għandu l-għan li jżomm lill-impjegati impjegati b’mod sostenibbli f’industrija u suq turbulenti b’saħħithom. L-organizzazzjoni taf impjegati li prinċipalment jagħmlu xogħol fiżiku u wkoll barra. B’mod partikolari, dan tal-aħħar huwa dejjem fattur prekarju għall-impjegati. ABC Gevel jirrealizza li l-impjegati huma l-aktar proprjetà importanti u minħabba l-issikkar fis-suq tax-xogħol tal-impjegati professjonali, ABC Gevel irid ukoll iżommhom għall-futur. Sabiex l-impjegati jingħataw attenzjoni partikolari, dawn se jiġu ddubitati u minn hemm se jiġu żviluppati għodod xierqa għall-promozzjoni ta’ kultura waħda ta’ tagħlim u kultura flessibbli tax-xogħol. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekta, ko ABC Facade ir formulējis saistībā ar ESF ilgtspējīgu nodarbināmību, mērķis ir saglabāt darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību spēcīgā nemierīgajā rūpniecībā un tirgū. Organizācija zina darbiniekus, kuri galvenokārt veic fizisku darbu un arī ārpus tās. It īpaši pēdējais minētais vienmēr ir nedrošs faktors attiecībā uz darbiniekiem. ABC Gevel saprot, ka darbinieki ir vissvarīgākais īpašums un, ņemot vērā profesionālo darbinieku saspringumu darba tirgū, ABC Gevel arī vēlas tos saglabāt nākotnei. Lai darbinieki zaudētu uzmanību, viņi tiks apšaubīti un no turienes tiks izstrādāti piemēroti instrumenti, lai veicinātu vienu mācību kultūru un elastīgu darba kultūru. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cieľom projektu, ktorý spoločnosť ABC Facade sformulovala v kontexte trvalo udržateľnej zamestnateľnosti ESF, je udržať udržateľným spôsobom zamestnateľných zamestnancov v silnom turbulentnom priemysle a na trhu. Organizácia pozná zamestnancov, ktorí vykonávajú najmä fyzickú prácu aj mimo nej. Najmä ten je pre zamestnancov vždy neistým faktorom. ABC Gevel si uvedomuje, že zamestnanci sú najdôležitejším majetkom a vzhľadom na tesnosť profesionálnych zamestnancov na trhu práce, ABC Gevel ich chce udržať aj do budúcnosti. Na to, aby sa zamestnanci dostali do pozornosti, budú spochybňovaní a vytvoria sa vhodné nástroje na podporu jednej vzdelávacej kultúry a flexibilnej pracovnej kultúry. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá sé d’aidhm ag an tionscadal a chuir ABC Facade le chéile i gcomhthéacs infhostaitheacht inbhuanaithe CSE fostaithe a choinneáil in úsáid go hinbhuanaithe i dtionscal agus i margadh suaiteach láidir. Tá a fhios ag an eagraíocht fostaithe a dhéanann obair fhisiciúil agus lasmuigh den chuid is mó. Go háirithe, is fachtóir neamhdhaingean i gcónaí é an dara ceann d’fhostaithe. Tuigeann ABC Gevel gurb iad na fostaithe an mhaoin is tábhachtaí agus mar gheall ar an tightness i margadh saothair na bhfostaithe gairmiúla, ba mhaith le ABC Gevel iad a choinneáil don todhchaí freisin. D’fhonn fostaithe a thógáil as fócas, ceisteofar iad agus as sin forbrófar uirlisí cuí chun cultúr foghlama amháin agus cultúr solúbtha oibre a chur chun cinn. (Irish)
21 August 2022
0 references
Cílem projektu, který společnost ABC Facade formulovala v souvislosti s udržitelnou zaměstnatelností ESF, je udržet zaměstnance udržitelným způsobem zaměstnatelný v silném turbulentním průmyslu a na trhu. Organizace zná zaměstnance, kteří vykonávají především fyzickou práci i mimo ni. Zejména posledně uvedené je pro zaměstnance vždy nejistým faktorem. ABC Gevel si uvědomuje, že zaměstnanci jsou nejdůležitějším majetkem a vzhledem k napjatosti na trhu práce profesionálních zaměstnanců si je chce ABC Gevel ponechat i do budoucna. Aby byli zaměstnanci vyloučeni z pozornosti, budou zpochybňováni a poté budou vyvinuty vhodné nástroje na podporu jedné kultury učení a flexibilní pracovní kultury. (Czech)
21 August 2022
0 references
O projeto que a ABC Facade formulou no contexto da empregabilidade sustentável da ESF visa manter os funcionários empregáveis de forma sustentável em uma indústria e mercado fortes e turbulentos. A organização conhece os funcionários que realizam principalmente o trabalho físico e também no exterior. Em especial, este último é sempre um fator de insegurança para os trabalhadores. A ABC Gevel percebe que os funcionários são a propriedade mais importante e, dada a rigidez no mercado de trabalho dos funcionários profissionais, a ABC Gevel também quer mantê-los para o futuro. A fim de desfocar os trabalhadores, estes serão questionados e, a partir daí, serão desenvolvidos instrumentos adequados para promover uma cultura de aprendizagem e uma cultura de trabalho flexível. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projekt, mille ABC Facade on ESFi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kontekstis sõnastanud, on suunatud sellele, et töötajad oleksid jätkusuutlikult töövõimelised tugevas rahutus tööstuses ja turul. Organisatsioon tunneb töötajaid, kes teevad peamiselt füüsilist tööd ja ka väljaspool. Eelkõige on viimane alati töötajate jaoks ebakindel tegur. ABC Gevel mõistab, et töötajad on kõige olulisem vara ja arvestades tööliste töötajate pingelisust tööturul, soovib ABC Gevel neid ka tulevikus hoida. Töötajate tähelepanu alt välja viimiseks seatakse nad kahtluse alla ning töötatakse välja asjakohased vahendid, et edendada ühtset õppekultuuri ja paindlikku töökultuuri. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az ABC Facade által az ESZA fenntartható foglalkoztathatóságával összefüggésben kidolgozott projekt célja, hogy a munkavállalók fenntarthatóan foglalkoztathatók legyenek egy erős turbulens iparágban és piacon. A szervezet ismeri azokat az alkalmazottakat, akik főként fizikai munkát végeznek, és kívül is. Különösen ez utóbbi mindig bizonytalan tényező a munkavállalók számára. Az ABC Gevel felismeri, hogy a munkavállalók a legfontosabbak, és tekintettel a hivatásos munkavállalók munkaerőpiacának szűkösségére, az ABC Gevel is meg akarja tartani őket a jövőre nézve. Annak érdekében, hogy a munkavállalók kikerüljenek a fókuszból, megkérdőjelezik őket, és ebből megfelelő eszközöket fejlesztenek ki az egyetlen tanulási kultúra és a rugalmas munkakultúra előmozdítására. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Проектът, който ABC Facade е формулирал в контекста на устойчивата пригодност за заетост на ЕСФ, има за цел да осигури на работниците устойчива заетост в условията на силна бурна промишленост и пазар. Организацията познава служители, които основно извършват физическа работа, а също и извън нея. По-специално последното винаги е несигурен фактор за служителите. ABC Gevel осъзнава, че служителите са най-важната собственост и предвид затягането на пазара на труда на професионалните служители, ABC Gevel също иска да ги запази за в бъдеще. За да се изведат от фокус служителите, те ще бъдат поставени под въпрос и оттам ще бъдат разработени подходящи инструменти за насърчаване на една култура на учене и гъвкава култура на работа. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Projektu, kurį ABC Facade suformulavo atsižvelgiant į ESF tvarias įsidarbinimo galimybes, siekiama užtikrinti, kad darbuotojai būtų tvariai įdarbinami stiprioje neramioje pramonėje ir rinkoje. Organizacija žino darbuotojus, kurie daugiausia atlieka fizinį darbą, taip pat už jos ribų. Konkrečiai kalbant, pastarasis visada yra neužtikrintas veiksnys darbuotojams. ABC Gevel supranta, kad darbuotojai yra svarbiausias turtas ir atsižvelgiant į profesionalių darbuotojų darbo rinkos sandarumą, ABC Gevel taip pat nori juos išlaikyti ateityje. Siekiant pašalinti darbuotojų dėmesį, jie bus apklausti ir iš ten bus sukurtos tinkamos priemonės vienai mokymosi kultūrai ir lanksčiai darbo kultūrai skatinti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Cilj je projekta koji je ABC Facade formulirao u kontekstu održive zapošljivosti ESF-a zadržati zaposlenike na održiv način u snažnoj turbulentnoj industriji i na tržištu. Organizacija zna zaposlenike koji uglavnom obavljaju fizički rad i izvan nje. Konkretno, potonji je uvijek nesiguran čimbenik za zaposlenike. ABC Gevel shvaća da su zaposlenici najvažnija imovina i s obzirom na nepropusnost profesionalnih zaposlenika na tržištu rada, ABC Gevel također ih želi zadržati za budućnost. Kako bi se izmaknulo pozornosti zaposlenika, bit će dovedeni u pitanje i odatle će se razviti odgovarajući alati za promicanje jedne kulture učenja i fleksibilne radne kulture. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Det projekt som ABC Facade har formulerat inom ramen för ESF:s hållbara anställbarhet syftar till att hålla anställda hållbart anställda i en stark turbulent industri och marknad. Organisationen känner till medarbetare som främst utför fysiskt arbete och även utanför. I synnerhet är den sistnämnda alltid en osäker faktor för de anställda. ABC Gevel inser att de anställda är den viktigaste fastigheten och med tanke på den trånga arbetsmarknaden hos professionella medarbetare vill ABC Gevel också behålla dem för framtiden. För att ta de anställda ur fokus kommer de att ifrågasättas och därifrån kommer lämpliga verktyg att utvecklas för att främja en lärandekultur och flexibel arbetskultur. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Proiectul pe care ABC Facade l-a formulat în contextul capacității de inserție profesională durabile a FSE urmărește să mențină angajații care pot fi angajați în mod durabil într-o industrie și piață turbulentă puternică. Organizația cunoaște angajații care fac în principal munca fizică și, de asemenea, în afara. În special, acesta din urmă este întotdeauna un factor nesigur pentru angajați. ABC Gevel își dă seama că angajații sunt cea mai importantă proprietate și, având în vedere constrângerea pe piața muncii a angajaților profesioniști, ABC Gevel dorește, de asemenea, să-i păstreze pentru viitor. Pentru a scoate angajații din centrul atenției, aceștia vor fi chestionați și, de acolo, vor fi dezvoltate instrumente adecvate pentru a promova o cultură a învățării și o cultură flexibilă a muncii. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Cilj projekta, ki ga je ABC Facade oblikovala v okviru trajnostne zaposljivosti ESS, je ohraniti trajnostno zaposljivost zaposlenih v močni turbulentni industriji in na trgu. Organizacija pozna zaposlene, ki večinoma opravljajo fizično delo in tudi zunaj nje. Zlasti zadnjenavedeni je vedno nezanesljiv dejavnik za zaposlene. ABC Gevel se zaveda, da so zaposleni najpomembnejša lastnost, in glede na tesnost na trgu dela profesionalnih zaposlenih jih ABC Gevel želi obdržati tudi v prihodnosti. Da bi delavce izključili iz poudarka, bodo vprašani, od tam pa bodo razvita ustrezna orodja za spodbujanje ene kulture učenja in prožne delovne kulture. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt, który ABC Facade sformułował w kontekście EFS, ma na celu utrzymanie trwałej zdolności do zatrudnienia pracowników w bardzo burzliwym przemyśle i na rynku. Organizacja zna pracowników, którzy wykonują głównie pracę fizyczną, a także na zewnątrz. W szczególności ten ostatni jest zawsze niepewnym czynnikiem dla pracowników. ABC Gevel zdaje sobie sprawę, że pracownicy są najważniejszą nieruchomością i biorąc pod uwagę szczelność na rynku pracy pracowników zawodowych, ABC Gevel chce również zachować je na przyszłość. Aby nie zwracać uwagi na pracowników, zostaną oni zakwestionowani, a stamtąd opracowane zostaną odpowiednie narzędzia promujące jedną kulturę uczenia się i elastyczną kulturę pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201474
0 references