Prometheus Informatics B.V. (Q3999192)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999192 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Prometheus Informatics B.V. |
Project Q3999192 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 August 2019
0 references
10 August 2021
0 references
Prometheus Informatics B.V.
0 references
52°2'24.83"N, 5°33'2.74"E
0 references
3905PG
0 references
Prometheus is een toonaangevende leverancier van software systemen voor het groot- en logistiek goederenvervoer en heeft 26 medewerker in dienst. Door de ‘state of the art’ systemen zijn klanten van Prometheus in staat om zowel effectiever en efficiënter te werken. De kernwaarden van Prometheus zijn: • Kennis en Innovatie • Resultaatgerichtheid en Betrouwbaarheid • Samenwerken en mensen • Klantgerichtheid en flexibiliteit • Kwaliteit en Integriteit Mede gelet op de krapte op de arbeidsmarkt, de snelle ontwikkelingen in de markt maar vooral ook om de continuïteit van Prometheus duurzaam te borgen is Prometheus voornemens om duurzaam te gaan investeren in al haar medewerkers. Met als doel meer gemotiveerde medewerkers die beter in staat zijn om hun werk uit te voeren, flexibeler en effectiever zijn, regie nemen over hun eigen loopbaan maar bovenal gelukkig en gezond kunnen werken. Medewerkers die zichzelf continue ontwikkelen op basis van het principe ‘een leven lang leren’. De doelstellingen van het project "Prometheus wendbaar en vitaal' zijn: een leven lang leren, regie nemen over de eigen loopbaan, zelfinzicht, ontwikkelpunten en ambities vastleggen in persoonlijke ontwikkelplannen en hiermee aan de slag gaan. Medewerkers kunnen meegroeien met Prometheus , pakken regie en hebben een plan voor de eigen loopbaan. Zij zijn gelukkiger, wendbaarder en werken vitaler. Door zichzelf continu te ontwikkelen zijn de medewerkers van Prometheus in staat de persoonlijke ambities te realiseren en die van Prometheus. Voordelen voor Prometheus zijn: professionalisering HR-beleid, grotere betrokkenheid en motivatie, boeien en binden, wendbare werknemers, goed werkgeverschap en een betere imago. Hierdoor wordt Prometheus een aantrekkelijke werkgever om voor te werken. (Dutch)
0 references
Prometheus is a leading provider of software systems for wholesale and logistics freight and employs 26 employees. Through the state of the art systems, Prometheus customers are able to work both more effectively and efficiently. The core values of Prometheus are: • Knowledge and Innovation • Result orientation and Reliability • Working together and people • Customer orientation and flexibility • Quality and Integrity Considering the tightness of the labour market, the rapid developments in the market but above all to ensure the continuity of Prometheus sustainably, Prometheus intends to invest sustainably in all its employees. With the aim of more motivated employees who are better able to carry out their work, are more flexible and effective, take control of their own careers but above all can work happily and healthy. Employees who continuously develop themselves on the basis of the principle of lifelong learning. The objectives of the “Prometheus agile and vital” project are: lifelong learning, taking control of their own careers, self-understanding, development points and ambitions in personal development plans and getting started. Employees can grow along with Prometheus, take control and have a plan for their own career. They are happier, more agile and work more vital. By continuously developing themselves, the employees of Prometheus are able to realise the personal ambitions and those of Prometheus. Advantages for Prometheus are: professionalisation HR policy, greater engagement and motivation, tying and binding, agile employees, good employerhood and a better image. This makes Prometheus an attractive employer to work for. (English)
26 January 2022
0.0940522809324579
0 references
Prometheus est un fournisseur leader de systèmes logiciels pour le fret en gros et logistique et emploie 26 employés. Grâce aux systèmes de pointe, les clients de Prometheus sont en mesure de travailler plus efficacement et plus efficacement. Les valeurs fondamentales de Prométhée sont: • Connaissance et innovation • orientation des résultats et fiabilité • Travailler ensemble et les personnes • Orientation et flexibilité du client • Qualité et intégrité Compte tenu du resserrement du marché du travail, de l’évolution rapide du marché, mais surtout pour assurer la continuité de Prometheus de manière durable, Prometheus a l’intention d’investir durablement dans tous ses employés. Avec l’objectif d’employés plus motivés qui sont mieux à même de mener à bien leur travail, sont plus flexibles et plus efficaces, prennent le contrôle de leur propre carrière mais peuvent surtout travailler avec bonheur et en bonne santé. Les salariés qui se développent en permanence sur la base du principe de l’éducation et de la formation tout au long de la vie. Les objectifs du projet «Prometheus agile et vital» sont les suivants: L’apprentissage tout au long de la vie, la prise de contrôle de leur propre carrière, la compréhension de soi, les points de développement et les ambitions dans les plans de développement personnel et de commencer. Les employés peuvent grandir avec Prometheus, prendre le contrôle et avoir un plan pour leur propre carrière. Ils sont plus heureux, plus agiles et travaillent plus vitaux. En se développant continuellement, les employés de Prometheus sont capables de réaliser les ambitions personnelles et celles de Prométhée. Les avantages pour Prometheus sont: professionnalisation Politique RH, plus d’engagement et de motivation, liant et contraignant, employés agiles, bonne employeur et une meilleure image. Cela fait de Prometheus un employeur attrayant pour lequel travailler. (French)
26 January 2022
0 references
Prometheus ist ein führender Anbieter von Softwaresystemen für Groß- und Logistikgüter und beschäftigt 26 Mitarbeiter. Durch modernste Systeme sind Prometheus-Kunden in der Lage, sowohl effektiver als auch effizienter zu arbeiten. Die Kernwerte von Prometheus sind: • Wissen und Innovation • Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit • Zusammenarbeit und Mitarbeiter • Kundenorientierung und Flexibilität • Qualität und Integrität In Anbetracht der Enge des Arbeitsmarktes, der raschen Entwicklungen am Markt, aber vor allem um die Kontinuität von Prometheus nachhaltig zu gewährleisten, will Prometheus nachhaltig in alle Mitarbeiter investieren. Mit dem Ziel motivierter Mitarbeiter, die besser in der Lage sind, ihre Arbeit auszuführen, sind flexibler und effektiver, übernehmen die Kontrolle über ihre eigene Karriere, können aber vor allem glücklich und gesund arbeiten. Mitarbeiter, die sich nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens kontinuierlich weiterentwickeln. Die Ziele des Projekts „Prometheus agile und vital“ sind: lebenslanges Lernen, Kontrolle über ihre eigene Karriere, Selbstverständnis, Entwicklungspunkte und Ambitionen in persönlichen Entwicklungsplänen und Start. Mitarbeiter können zusammen mit Prometheus wachsen, die Kontrolle übernehmen und einen Plan für ihre eigene Karriere haben. Sie sind glücklicher, agiler und arbeiten lebenswichtiger. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung können die Mitarbeiter von Prometheus die persönlichen Ambitionen und jene von Prometheus verwirklichen. Vorteile für Prometheus sind: Professionalisierung Personalpolitik, mehr Engagement und Motivation, Kopplung und Bindung, agile Mitarbeiter, gute Arbeitgeberschaft und ein besseres Image. Dies macht Prometheus zu einem attraktiven Arbeitgeber für Arbeit. (German)
26 January 2022
0 references
Prometheus è un fornitore leader di sistemi software per il trasporto all'ingrosso e logistico e impiega 26 dipendenti. Attraverso i sistemi all'avanguardia, i clienti Prometheus sono in grado di lavorare in modo più efficace ed efficiente. I valori fondamentali di Prometheus sono: • Conoscenza e innovazione • Orientamento ai risultati e affidabilità • Lavorare insieme e persone • Orientamento e flessibilità del cliente • Qualità e integrità Considerando la tenuta del mercato del lavoro, i rapidi sviluppi del mercato ma soprattutto per garantire la continuità di Prometheus in modo sostenibile, Prometheus intende investire in modo sostenibile in tutti i suoi dipendenti. Con l'obiettivo di dipendenti più motivati che sono meglio in grado di svolgere il loro lavoro, sono più flessibili ed efficaci, prendono il controllo della propria carriera ma soprattutto possono lavorare felicemente e in salute. Dipendenti che si sviluppano continuamente sulla base del principio dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita. Gli obiettivi del progetto "Prometheus agile e vitale" sono: apprendimento lungo tutto l'arco della vita, prendere il controllo della propria carriera, autocomprensione, punti di sviluppo e ambizioni nei piani di sviluppo personale e iniziare. I dipendenti possono crescere insieme a Prometheus, prendere il controllo e avere un piano per la propria carriera. Sono più felici, più agili e lavorano più vitali. Sviluppandosi continuamente, i dipendenti di Prometheus sono in grado di realizzare le ambizioni personali e quelle di Prometheus. I vantaggi per Prometheus sono: professionalizzazione della politica delle risorse umane, maggiore impegno e motivazione, legare e vincolanti, dipendenti agili, una buona padronanza e un'immagine migliore. Questo rende Prometheus un datore di lavoro attraente per cui lavorare. (Italian)
27 January 2022
0 references
Prometheus es un proveedor líder de sistemas de software para carga mayorista y logística y emplea a 26 empleados. A través de los sistemas de vanguardia, los clientes de Prometheus son capaces de trabajar tanto de manera más eficaz como eficiente. Los valores centrales de Prometeo son: • Conocimiento e innovación • Orientación a los resultados y fiabilidad • Trabajar juntos y personas • Orientación al cliente y flexibilidad • Calidad e integridad Considerando la rigidez del mercado laboral, la rápida evolución del mercado, pero sobre todo para garantizar la continuidad de Prometheus de manera sostenible, Prometheus pretende invertir de manera sostenible en todos sus empleados. Con el objetivo de que los empleados más motivados que estén mejor capacitados para llevar a cabo su trabajo, sean más flexibles y eficaces, tomen el control de sus propias carreras, pero sobre todo puedan trabajar feliz y saludablemente. Trabajadores que se desarrollan continuamente sobre la base del principio del aprendizaje permanente. Los objetivos del proyecto «Prometheus ágil y vital» son: aprendizaje permanente, control de sus propias carreras, autocomprensión, puntos de desarrollo y ambiciones en los planes de desarrollo personal y puesta en marcha. Los empleados pueden crecer junto con Prometeo, tomar el control y tener un plan para su propia carrera. Son más felices, más ágiles y trabajan más vitales. Al desarrollarse continuamente, los empleados de Prometeo son capaces de realizar las ambiciones personales y las de Prometeo. Las ventajas para Prometheus son: profesionalización Política de recursos humanos, mayor compromiso y motivación, vinculación y vinculante, empleados ágiles, buen empleador y una mejor imagen. Esto hace que Prometheus sea un empleador atractivo para trabajar. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Prometheus είναι ένας από τους κορυφαίους παρόχους συστημάτων λογισμικού χονδρικής και εφοδιαστικής εμπορευμάτων και απασχολεί 26 εργαζόμενους. Μέσω των συστημάτων αιχμής, οι πελάτες της Prometheus είναι σε θέση να λειτουργούν τόσο πιο αποτελεσματικά όσο και αποδοτικά. Οι βασικές αξίες του Προμηθέα είναι: • Γνώση και καινοτομία • Προσανατολισμός και αξιοπιστία των αποτελεσμάτων • Συνεργασία και άνθρωποι • Προσανατολισμός προς τον πελάτη και ευελιξία • Ποιότητα και ακεραιότητα Λαμβάνοντας υπόψη τη στενότητα της αγοράς εργασίας, τις ραγδαίες εξελίξεις στην αγορά εργασίας, αλλά κυρίως τη διασφάλιση της συνέχειας του Προμηθέα με βιώσιμο τρόπο, ο Προμηθέας σκοπεύει να επενδύσει με βιώσιμο τρόπο σε όλους τους εργαζομένους της. Με στόχο τους εργαζόμενους με περισσότερα κίνητρα, οι οποίοι είναι καλύτερα ικανοί να εκτελέσουν την εργασία τους, είναι πιο ευέλικτοι και αποτελεσματικοί, αναλαμβάνουν τον έλεγχο της σταδιοδρομίας τους, αλλά κυρίως μπορούν να εργαστούν ευτυχισμένα και υγιή. Οι εργαζόμενοι που αναπτύσσονται συνεχώς βάσει της αρχής της διά βίου μάθησης. Οι στόχοι του σχεδίου «Προμηθέας ευκίνητος και ζωτικής σημασίας» είναι οι εξής: η διά βίου μάθηση, η ανάληψη του ελέγχου της σταδιοδρομίας τους, η αυτοκατανόηση, τα σημεία ανάπτυξης και οι φιλοδοξίες στα σχέδια προσωπικής ανάπτυξης και στην έναρξη. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αναπτυχθούν μαζί με τον Προμηθέα, να πάρουν τον έλεγχο και να έχουν ένα σχέδιο για τη δική τους καριέρα. Είναι πιο ευτυχισμένοι, πιο ευέλικτοι και εργάζονται πιο ζωτικής σημασίας. Αναπτύσσοντας συνεχώς τον εαυτό τους, οι εργαζόμενοι του Προμηθέα είναι σε θέση να υλοποιήσουν τις προσωπικές φιλοδοξίες και εκείνες του Προμηθέα. Πλεονεκτήματα για τον Προμηθέα είναι: επαγγελματοποίηση της πολιτικής ανθρώπινων πόρων, μεγαλύτερη δέσμευση και κίνητρα, δέσμευση και δέσμευση, ευέλικτοι εργαζόμενοι, καλή ιδιότητα του εργοδότη και καλύτερη εικόνα. Αυτό καθιστά τον Προμηθέα ελκυστικό εργοδότη για να εργαστεί. (Greek)
21 August 2022
0 references
Prometheus er en førende leverandør af softwaresystemer til engros- og logistikgods og beskæftiger 26 medarbejdere. Gennem de nyeste systemer er Prometheus kunder i stand til at arbejde både mere effektivt og effektivt. Prometheus' kerneværdier er: • Viden og innovation • Resultatorientering og pålidelighed • Samarbejde og mennesker • Kundeorientering og fleksibilitet • Kvalitet og integritet I betragtning af det stramme arbejdsmarked, den hurtige udvikling på markedet, men frem for alt for at sikre kontinuiteten i Prometheus på en bæredygtig måde, agter Prometheus at investere bæredygtigt i alle sine medarbejdere. Med henblik på mere motiverede medarbejdere, der er bedre i stand til at udføre deres arbejde, er mere fleksible og effektive, tager kontrol over deres egen karriere, men frem for alt kan arbejde lykkeligt og sundt. Arbejdstagere, der løbende udvikler sig på grundlag af princippet om livslang læring. Formålet med projektet "Prometheus agile og vital" er: livslang læring, kontrol over deres egen karriere, selvforståelse, udviklingspunkter og ambitioner i personlige udviklingsplaner og startfaser. Medarbejdere kan vokse sammen med Prometheus, tage kontrol og have en plan for deres egen karriere. De er gladere, mere smidige og virker mere vitale. Ved løbende at udvikle sig selv er Prometheus' medarbejdere i stand til at realisere Prometheus' personlige ambitioner og ambitioner. Fordele for Prometheus er: professionalisering HR-politik, større engagement og motivation, kobling og bindende, fleksible medarbejdere, god arbejdsgiverskab og et bedre image. Dette gør Prometheus til en attraktiv arbejdsgiver at arbejde for. (Danish)
21 August 2022
0 references
Prometheus on johtava tukku- ja logistiikka-alan ohjelmistojärjestelmien toimittaja ja työllistää 26 työntekijää. Uusimpien järjestelmien avulla Prometheus-asiakkaat pystyvät työskentelemään sekä tehokkaammin että tehokkaammin. Prometheuksen ydinarvot ovat: • Osaaminen ja innovointi • Tulossuuntautuneisuus ja luotettavuus • Työskentely yhdessä ja ihmiset • Asiakaslähtöisyys ja joustavuus • Laatu ja rehellisyys Kun otetaan huomioon työmarkkinoiden tiukkuus, markkinoiden nopea kehitys, mutta ennen kaikkea Prometheuksen jatkuvuuden varmistamiseksi kestävästi, Prometheus aikoo investoida kestävällä tavalla kaikkiin työntekijöihinsä. Tavoitteena motivoituneempia työntekijöitä, jotka pystyvät paremmin suoriutumaan työstään, ovat joustavampia ja tehokkaampia, hallitsevat omaa uraansa, mutta ennen kaikkea voivat työskennellä onnellisesti ja terveenä. Työntekijät, jotka kehittyvät jatkuvasti elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta. Prometheus-hankkeen tavoitteet ovat seuraavat: elinikäinen oppiminen, oman uran hallinta, itseymmärrys, kehityspisteet ja tavoitteet henkilökohtaisissa kehityssuunnitelmissa ja aloittaminen. Työntekijät voivat kasvaa yhdessä Prometheuksen kanssa, ottaa ohjat ja olla suunnitelma oman uransa. He ovat onnellisempia, ketterämpiä ja tärkeämpiä. Kehittämällä jatkuvasti itseään Prometheuksen työntekijät pystyvät toteuttamaan Prometheuksen henkilökohtaiset tavoitteet ja Prometheuksen tavoitteet. Edut Prometheus ovat: henkilöstöpolitiikka, sitoutumisen ja motivaation lisääminen, sitominen ja sitominen, ketterät työntekijät, hyvä työnantaja ja parempi imago. Tämä tekee Prometheus houkutteleva työnantaja työskennellä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Prometheus huwa fornitur ewlieni ta ‘sistemi ta’ softwer għall-merkanzija bl-ingrossa u loġistika u timpjega 26 impjegat. Permezz tas-sistemi l-aktar avvanzati, il-klijenti ta’ Prometheus jistgħu jaħdmu kemm b’mod aktar effettiv kif ukoll b’mod aktar effiċjenti. Il-valuri ewlenin ta’ Prometheus huma: • Għarfien u Innovazzjoni • L-orjentazzjoni u l-affidabbiltà tar-riżultati • Naħdmu flimkien u n-nies • L-orjentazzjoni u l-flessibbiltà tal-klijent • Kwalità u Integrità Meta jitqiesu l-issikkar tas-suq tax-xogħol, l-iżviluppi mgħaġġla fis-suq iżda fuq kollox biex tiġi żgurata l-kontinwità ta’ Prometheus b’mod sostenibbli, Prometheus biħsiebu jinvesti b’mod sostenibbli fl-impjegati kollha tiegħu. Bl-għan ta’ impjegati aktar motivati li huma aktar kapaċi jwettqu xogħolhom, huma aktar flessibbli u effettivi, jieħdu kontroll tal-karrieri tagħhom stess iżda fuq kollox jistgħu jaħdmu ferħanin u b’saħħithom. Impjegati li kontinwament jiżviluppaw lilhom infushom fuq il-bażi tal-prinċipju tat-tagħlim tul il-ħajja. L-għanijiet tal-proġett “Prometheus agile and vital” huma: it-tagħlim tul il-ħajja, it-teħid tal-kontroll tal-karrieri tagħhom stess, l-awtofehim, il-punti ta’ żvilupp u l-ambizzjonijiet fil-pjanijiet ta’ żvilupp personali u l-bidu. Impjegati jistgħu jikbru flimkien ma ‘Prometheus, jieħdu kontroll u jkollhom pjan għall-karriera tagħhom stess. Huma iktar ferħanin, iktar aġli u jaħdmu iktar vitali. Billi jiżviluppaw kontinwament infushom, l-impjegati ta ‘Prometheus huma kapaċi li jirrealizzaw l-ambizzjonijiet personali u dawk ta’ Prometheus. Il-vantaġġi għall-Prometheus huma: il-professjonalizzazzjoni tal-politika tal-HR, involviment u motivazzjoni akbar, irbit u vinkolanti, impjegati b’aġilità, impjegatur tajjeb u immaġni aħjar. Dan jagħmel lil Prometheus impjegatur attraenti biex jaħdem għalih. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Prometheus ir vadošais programmatūras sistēmu piegādātājs kravu vairumtirdzniecībai un loģistikai, un tajā strādā 26 darbinieki. Pateicoties jaunākajām sistēmām, Prometheus klienti spēj strādāt gan efektīvāk, gan efektīvāk. Prometheus pamatvērtības ir šādas: • Zināšanas un inovācija • Rezultātu orientācija un uzticamība • Strādājot kopā ar cilvēkiem • orientācija uz klientu un elastīgums • Kvalitāte un integritāte Ņemot vērā darba tirgus saspringtību, straujo attīstību tirgū, bet galvenokārt, lai nodrošinātu Prometheus ilgtspējīgu nepārtrauktību, Prometheus plāno ilgtspējīgi ieguldīt visos tā darba ņēmējus. Ar mērķi vairāk motivēt darbiniekus, kuri ir labāk spēj veikt savu darbu, ir elastīgāki un efektīvāki, pārņemt kontroli pār savu karjeru, bet galvenokārt var strādāt laimīgi un veselīgi. Darbinieki, kas pastāvīgi attīstās, pamatojoties uz mūžizglītības principu. Projekta “Prometheus veikls un vitāli svarīgs” mērķi ir šādi: mūžizglītība, kontrolējot savu karjeru, pašapziņu, attīstības punktus un ambīcijas personīgās attīstības plānos un sākot darbu. Darbinieki var augt kopā ar Prometheus, uzņemties kontroli un ir plāns savai karjerai. Tie ir laimīgāki, elastīgāki un daudz svarīgāki. Nepārtraukti attīstoties, Prometheus darbinieki spēj realizēt Prometheus personīgās un personīgās ambīcijas. Prometheus priekšrocības ir: profesionalizācijas cilvēkresursu politika, lielāka iesaistīšanās un motivācija, sasaistīšana un saistīšana, elastīgi darbinieki, labs darba devējs un labāks tēls. Tas padara Prometheus par pievilcīgu darba devēju. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Prometheus je popredným poskytovateľom softvérových systémov pre veľkoobchod a logistickú nákladnú dopravu a zamestnáva 26 zamestnancov. Vďaka najmodernejším systémom sú zákazníci Prometheus schopní pracovať efektívnejšie a efektívnejšie. Základné hodnoty Prometheusu sú: • Znalosti a inovácie • orientácia na výsledky a spoľahlivosť • Spolupráca a ľudia • orientácia na zákazníka a flexibilita • Kvalita a integrita Vzhľadom na tesnosť trhu práce, rýchly vývoj na trhu, ale predovšetkým s cieľom zabezpečiť kontinuitu Prometheusu udržateľne investovať do všetkých svojich zamestnancov. S cieľom motivovať zamestnancov, ktorí sú schopní lepšie vykonávať svoju prácu, sú flexibilnejší a efektívnejší, prevezmú kontrolu nad vlastnou kariérou, ale predovšetkým môžu pracovať šťastne a zdravo. Zamestnanci, ktorí sa neustále rozvíjajú na základe princípu celoživotného vzdelávania. Ciele projektu „Prometheus agile a vital“ sú: celoživotné vzdelávanie, prevzatie kontroly nad vlastnou kariérou, sebavedomie, body rozvoja a ambície v plánoch osobného rozvoja a začatie. Zamestnanci môžu rásť spolu s Prometheusom, prevziať kontrolu a mať plán pre svoju vlastnú kariéru. Sú šťastnejší, agilnejší a oveľa dôležitejší. Vďaka neustálemu rozvoju sú zamestnanci Prometheus schopní realizovať osobné ambície a ambície Prometheusa. Výhody pre Prometheus sú: profesionalizácia politiky v oblasti ľudských zdrojov, väčšia angažovanosť a motivácia, viazanie a záväznosť, agilní zamestnanci, dobré zamestnávateľstvo a lepší imidž. Vďaka tomu je Prometheus atraktívnym zamestnávateľom pre prácu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is Prometheus soláthraí tosaigh na gcóras bogearraí le haghaidh lasta mórdhíola agus loighistice agus fostaíonn 26 fostaí. Trí staid na gcóras ealaíne, tá custaiméirí Prometheus in ann a bheith ag obair níos éifeachtaí agus níos éifeachtaí. Is iad seo a leanas bunluachanna Prometheus: • Eolas agus Nuálaíocht • Treoshuíomh agus iontaofacht torthaí • Ag obair le chéile agus le daoine • Treoshuíomh agus solúbthacht do chustaiméirí • Cáilíocht agus Sláine Ag féachaint do dhaingean an mhargaidh saothair, do na forbairtí tapa sa mhargadh ach thar aon ní eile chun leanúnachas an Prometheus a chinntiú ar bhealach inbhuanaithe, tá sé i gceist ag Prometheus infheistíocht inbhuanaithe a dhéanamh ina chuid fostaithe go léir. Agus é mar aidhm ag fostaithe níos spreagtha a bhfuil cumas níos fearr acu a gcuid oibre a dhéanamh, atá níos solúbtha agus níos éifeachtaí, smacht a fháil ar a ngairmeacha beatha féin ach thar aon rud eile is féidir leo a bheith ag obair go sona sásta agus sláintiúil. Fostaithe a fhorbraíonn iad féin go leanúnach ar bhonn phrionsabal na foghlama ar feadh an tsaoil. Is iad seo a leanas cuspóirí an tionscadail “Prometheus lúfar agus ríthábhachtach”: foghlaim ar feadh an tsaoil, smacht a fháil ar a ngairmeacha beatha féin, féintuiscint, pointí forbartha agus uaillmhianta i bpleananna forbartha pearsanta agus tús a chur leo. Is féidir le fostaithe fás mar aon le Prometheus, smacht a ghlacadh agus plean a bheith acu dá ngairm bheatha féin. Tá siad níos sona, níos aclaí agus tá siad ag obair níos tábhachtaí. Trí iad féin a fhorbairt go leanúnach, tá fostaithe Prometheus in ann na huaillmhianta pearsanta agus iad siúd de Prometheus a bhaint amach. Is iad na buntáistí a bhaineann le Prometheus: gairmiúlú polasaí AD, rannpháirtíocht agus spreagadh níos mó, tying agus ceangailteach, fostaithe lúfar, fostóir maith agus íomhá níos fearr. Fágann sé seo gur fostóir tarraingteach é Prometheus chun obair a dhéanamh. (Irish)
21 August 2022
0 references
Prometheus je předním poskytovatelem softwarových systémů pro velkoobchodní a logistickou přepravu a zaměstnává 26 zaměstnanců. Díky nejmodernějším systémům jsou zákazníci společnosti Prometheus schopni pracovat efektivněji a efektivněji. Základní hodnoty přípravku Prometheus jsou: • Znalosti a inovace • orientace a spolehlivost výsledků • Společně a lidé • orientace a flexibilita na zákazníka • Kvalita a integrita Vzhledem k napjatosti trhu práce, rychlému vývoji na trhu, ale především k zajištění kontinuity společnosti Prometheus udržitelným způsobem hodlá Prometheus investovat udržitelným způsobem do všech svých zaměstnanců. S cílem motivovat zaměstnance, kteří jsou lépe schopni vykonávat svou práci, jsou flexibilnější a efektivnější, převezmou kontrolu nad vlastní kariérou, ale především mohou pracovat šťastně a zdravě. Zaměstnanci, kteří se neustále rozvíjejí na základě principu celoživotního učení. Cíle projektu „Prometheus agilní a životně důležité“ jsou: celoživotní učení, převzetí kontroly nad vlastní kariérou, sebepochopení, body rozvoje a ambice v plánech osobního rozvoje a zahájení. Zaměstnanci mohou růst spolu s Prometheus, převzít kontrolu a mít plán pro svou vlastní kariéru. Jsou šťastnější, agilnější a pracují důležitější. Tím, že se neustále rozvíjejí, jsou zaměstnanci Promethea schopni realizovat osobní ambice a ambice Promethea. Výhody pro Prometheus jsou: profesionalizace Politika lidských zdrojů, větší zapojení a motivace, vázání a závaznost, agilní zaměstnanci, dobré zaměstnavatele a lepší image. To dělá Prometheus atraktivním zaměstnavatelem pro práci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Prometheus é líder no fornecimento de sistemas de software para o transporte por grosso e logístico de mercadorias e emprega 26 funcionários. Através dos sistemas de ponta, os clientes da Prometheus são capazes de trabalhar de forma mais eficaz e eficiente. Os valores fundamentais da Prometheus são: • Conhecimento e Inovação • Orientação para os resultados e fiabilidade • Trabalhar em conjunto e com as pessoas • Orientação e flexibilidade para o cliente • Qualidade e integridade Tendo em conta a escassez do mercado de trabalho, a rápida evolução do mercado, mas sobretudo para assegurar a continuidade da Prometheus de forma sustentável, a Prometheus pretende investir de forma sustentável em todos os seus colaboradores. Com o objetivo de que os colaboradores mais motivados, mais capazes de realizar o seu trabalho, sejam mais flexíveis e eficazes, assumam o controlo das suas próprias carreiras mas, acima de tudo, possam trabalhar de forma feliz e saudável. Trabalhadores que se desenvolvem continuamente com base no princípio da aprendizagem ao longo da vida. Os objetivos do projeto «Prometheus agile and vital» são os seguintes: aprendizagem ao longo da vida, assumindo o controlo das suas próprias carreiras, autocompreensão, pontos de desenvolvimento e ambições nos planos de desenvolvimento pessoal e início de atividade. Os funcionários podem crescer junto com a Prometheus, assumir o controlo e ter um plano para a sua própria carreira. São mais felizes, mais ágeis e trabalham de forma mais vital. Ao desenvolver-se continuamente, os funcionários da Prometheus são capazes de realizar as ambições pessoais e as da Prometheus. As vantagens do Prometheus são: política de profissionalização dos recursos humanos, maior empenho e motivação, vinculação e vinculação, trabalhadores ágeis, boa qualidade da entidade patronal e uma melhor imagem. Isso faz da Prometheus um empregador atraente para trabalhar. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Prometheus on juhtiv hulgi- ja logistikakaupade tarkvarasüsteemide pakkuja ning tal on 26 töötajat. Tänu kaasaegsetele süsteemidele on Prometheuse klientidel võimalik töötada nii tulemuslikumalt kui ka tõhusamalt. Prometheuse põhiväärtused on järgmised: • Teadmised ja innovatsioon • tulemustele orienteeritus ja usaldusväärsus • Koostöö ja inimesed • Kliendi orienteeritus ja paindlikkus • Kvaliteet ja ausus Arvestades tööturu tihedust, turu kiiret arengut, kuid eelkõige Prometheuse jätkusuutliku järjepidevuse tagamiseks, kavatseb Prometheus investeerida jätkusuutlikult kõikidesse oma töötajatesse. Motiveeritumad töötajad, kes suudavad oma tööd paremini teha, on paindlikumad ja tõhusamad, omandavad kontrolli oma karjääri üle, kuid eelkõige võivad nad töötada õnnelikult ja tervena. Töötajad, kes arendavad end pidevalt elukestva õppe põhimõtte alusel. Projekti „Prometheus agile and vital“ eesmärgid on järgmised: elukestev õpe, kontroll oma karjääri üle, enesemõistmine, arengupunktid ja ambitsioonid isiklikes arengukavades ning alustamine. Töötajad võivad kasvada koos Prometheus, võtta kontrolli ja on plaan oma karjääri. Nad on õnnelikumad, paindlikumad ja töötavad elulisemalt. Pidevalt arenedes suudavad Prometheuse töötajad realiseerida Prometheuse isiklikke ambitsioone ja Prometheuse ambitsioone. Prometheuse eelised on: personalipoliitika professionaalsemaks muutmine, suurem kaasatus ja motiveeritus, seostamine ja siduvus, kiired töötajad, hea tööandja ja parem maine. See muudab Prometheuse atraktiivseks tööandjaks, kelle heaks töötada. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Prometheus a nagy- és logisztikai szállítmányok szoftverrendszereinek vezető szolgáltatója, és 26 alkalmazottat foglalkoztat. A legkorszerűbb rendszereken keresztül a Prometheus ügyfelei hatékonyabban és hatékonyabban tudnak dolgozni. A Prometheus alapértékei a következők: • Tudás és innováció • Eredményorientáltság és megbízhatóság • Együtt és emberek • Ügyfélorientáltság és rugalmasság • Minőség és integritás Figyelembe véve a munkaerőpiac szűkösségét, a piac gyors fejlődését, de mindenekelőtt a Prometheus fenntartható folytonosságának biztosítása érdekében a Prometheus fenntartható módon kíván befektetni valamennyi alkalmazottjába. Azzal a céllal, hogy motiváltabb munkavállalók végezzék munkájukat, rugalmasabbak és hatékonyabbak legyenek, irányítsák saját karrierjüket, de mindenekelőtt boldogan és egészségesen dolgozzanak. Munkavállalók, akik folyamatosan fejlődnek az egész életen át tartó tanulás elve alapján. A „Prometheus agile és létfontosságú” projekt célkitűzései a következők: egész életen át tartó tanulás, saját karrierjük ellenőrzése, önmegértés, fejlesztési pontok és törekvések a személyes fejlesztési tervekben és az indulás. Az alkalmazottak a Prometheusszal együtt növekedhetnek, átvehetik az irányítást, és saját karrierjüket tervezik. Boldogabbak, mozgékonyabbak és létfontosságúak. A Prometheus alkalmazottai a folyamatos fejlődéssel képesek megvalósítani a Prométheusz személyes ambícióit és törekvéseit. Előnyei Prometheus a következők: a HR-politika professzionalizálása, nagyobb elkötelezettség és motiváció, kötés és kötődés, agilis alkalmazottak, jó munkaadói képesség és jobb kép. Ez teszi Prometheus vonzó munkáltató dolgozni. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Prometheus е водещ доставчик на софтуерни системи за търговия на едро и логистика на товари и има 26 служители. Чрез най-съвременните системи клиентите на Prometheus са в състояние да работят както по-ефективно, така и по-ефективно. Основните ценности на Прометей са: • Знания и иновации • ориентация към резултатите и надеждност • Работа заедно и хора • ориентация и гъвкавост към клиентите • Качество и почтеност Като се има предвид стягането на пазара на труда, бързото развитие на пазара, но преди всичко, за да се гарантира непрекъснатостта на Прометей по устойчив начин, Prometheus възнамерява да инвестира устойчиво във всички свои служители. С цел по-мотивирани служители, които са по-добре способни да вършат работата си, са по-гъвкави и ефективни, поемат контрол върху собствената си кариера, но преди всичко могат да работят щастливо и здравословно. Служители, които непрекъснато се развиват въз основа на принципа на учене през целия живот. Целите на проекта „Prometheus пъргав и жизненоважен“ са: учене през целия живот, поемане на контрол върху собствената им кариера, саморазбиране, точки за развитие и амбиции в плановете за личностно развитие и започване на работа. Служителите могат да растат заедно с Прометей, да поемат контрол и да имат план за собствената си кариера. Те са по-щастливи, по-гъвкави и работят по-жизненоважни. Като непрекъснато се развиват, служителите на Прометей са в състояние да реализират личните амбиции и тези на Прометей. Предимства за Prometheus са: политика за професионализация на човешките ресурси, по-голяма ангажираност и мотивация, обвързване и обвързване, гъвкави служители, добро работодателство и по-добър имидж. Това прави Прометей привлекателен работодател за работа. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Prometheus“ yra pirmaujanti didmeninės ir logistikos krovinių programinės įrangos sistemų tiekėja, kurioje dirba 26 darbuotojai. Naudodamiesi naujausiomis sistemomis, „Prometheus“ klientai gali dirbti efektyviau ir efektyviau. Pagrindinės Prometheus vertybės yra: • Žinios ir inovacijos • Rezultatų orientavimas ir patikimumas • Darbas kartu ir žmonės • Klientų orientavimas ir lankstumas • Kokybė ir sąžiningumas Atsižvelgiant į darbo rinkos sandarumą, sparčius rinkos pokyčius, tačiau visų pirma siekiant užtikrinti „Prometheus“ tęstinumą, „Prometheus“ ketina tvariai investuoti į visus savo darbuotojus. Siekiant labiau motyvuotų darbuotojų, kurie gali geriau atlikti savo darbą, yra lankstesni ir efektyvesni, kontroliuoja savo karjerą, bet visų pirma gali dirbti laimingai ir sveikai. Darbuotojai, kurie nuolat tobulėja remdamiesi mokymosi visą gyvenimą principu. Projekto „Prometheus judrus ir gyvybiškai svarbus“ tikslai: mokymasis visą gyvenimą, savo karjeros valdymas, savęs supratimas, vystymosi taškai ir ambicijos asmeninio tobulėjimo planuose ir pradžia. Darbuotojai gali augti kartu su Prometheus, kontroliuoti ir turėti savo karjeros planą. Jie yra laimingesni, judresni ir gyvybingesni. Nuolat tobulėdami Prometheus darbuotojai gali realizuoti asmenines ir Prometheus ambicijas. Privalumai Prometheus yra: profesionalumo didinimo žmogiškųjų išteklių politika, didesnis įsitraukimas ir motyvacija, susiejimas ir įrišimas, judrūs darbuotojai, gera darbdavystė ir geresnis įvaizdis. Tai daro Prometheus patrauklų darbdavį dirbti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Prometheus je vodeći pružatelj softverskih sustava za veleprodaju i logistiku tereta i zapošljava 26 zaposlenika. Kroz najsuvremenije sustave, Prometheus kupci mogu raditi i djelotvornije i učinkovitije. Temeljne vrijednosti Prometeja su: • Znanje i inovacije • usmjerenost na rezultate i pouzdanost • Suradnja zajedno i ljudi • usmjerenost na klijente i fleksibilnost • Kvaliteta i integritet s obzirom na nepropusnost tržišta rada, brzi razvoj tržišta, ali prije svega kako bi se osigurao kontinuitet Prometeusa na održiv način, Promettheus namjerava održivo ulagati u sve svoje zaposlenike. S ciljem motiviranijih zaposlenika koji su sposobniji obavljati svoj posao, fleksibilniji su i učinkovitiji, preuzimaju kontrolu nad vlastitim karijerama, ali prije svega mogu raditi sretno i zdravo. Zaposlenici koji se kontinuirano razvijaju na temelju načela cjeloživotnog učenja. Ciljevi projekta „Prometheus agile i vitalni” su: cjeloživotno učenje, preuzimanje kontrole nad vlastitim karijerama, samorazumijevanje, razvojne točke i ambicije u planovima osobnog razvoja i početak rada. Zaposlenici mogu rasti zajedno s Prometejem, preuzeti kontrolu i imati plan za vlastitu karijeru. Sretniji su, agilniji i rade od vitalnijeg značaja. Stalnim razvojem, zaposlenici Prometeja mogu ostvariti osobne ambicije i ambicije Prometeja. Prednosti Prometeja su: profesionalizacija HR politika, veći angažman i motivacija, vezanje i vezanje, okretni zaposlenici, dobro poslodavstvo i bolji imidž. To čini Prometej atraktivnim poslodavcem za rad. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Prometheus är en ledande leverantör av mjukvarusystem för grossist- och logistikfrakt och har 26 anställda. Genom toppmoderna system kan Prometheus kunder arbeta både mer effektivt och effektivt. Prometheus kärnvärden är: • Kunskap och innovation • Resultatorientering och tillförlitlighet • Att arbeta tillsammans och människor • Kundorientering och flexibilitet • Kvalitet och integritet Med tanke på den trånga arbetsmarknaden, den snabba utvecklingen på marknaden men framför allt för att säkerställa Prometheuss kontinuitet på ett hållbart sätt, avser Prometheus att investera på ett hållbart sätt i alla sina anställda. Med målet att mer motiverade medarbetare som har bättre förutsättningar att utföra sitt arbete, är mer flexibla och effektiva, tar kontroll över sin egen karriär men framför allt kan arbeta lyckligt och hälsosamt. Anställda som kontinuerligt utvecklas på grundval av principen om livslångt lärande. Målen för projektet ”Prometheus agilt och vitalt” är följande: livslångt lärande, ta kontroll över sina egna karriärer, självförståelse, utvecklingspunkter och ambitioner i personliga utvecklingsplaner och komma igång. Medarbetare kan växa tillsammans med Prometheus, ta kontroll och ha en plan för sin egen karriär. De är lyckligare, smidigare och arbetar mer avgörande. Genom att kontinuerligt utveckla sig själva kan Prometheus medarbetare förverkliga Prometheus personliga ambitioner och ambitioner. Fördelar med Prometheus är: professionalisering HR policy, större engagemang och motivation, binda och binda, agila anställda, god arbetsgivare och en bättre image. Detta gör Prometheus till en attraktiv arbetsgivare att arbeta för. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Prometheus este un furnizor de top de sisteme software pentru en-gros și logistică de marfă și are 26 de angajați. Prin sistemele de ultimă generație, clienții Prometheus sunt capabili să lucreze atât mai eficient, cât și mai eficient. Valorile de bază ale Prometeu sunt: • Cunoaștere și inovare • Orientare și fiabilitate către rezultate • Lucrul împreună și oameni • Orientarea și flexibilitatea către client • Calitate și integritate Având în vedere constrângerea pieței forței de muncă, evoluțiile rapide de pe piață, dar, mai presus de toate, pentru a asigura continuitatea Prometheus în mod durabil, Prometheus intenționează să investească în mod durabil în toți angajații săi. În scopul unor angajați mai motivați, care sunt mai capabili să-și desfășoare activitatea, sunt mai flexibili și mai eficienți, preiau controlul asupra propriilor cariere, dar mai ales pot lucra fericiți și sănătoși. Angajații care se dezvoltă continuu pe baza principiului învățării pe tot parcursul vieții. Obiectivele proiectului „Prometeu agil și vital” sunt: învățarea pe tot parcursul vieții, preluarea controlului asupra propriilor cariere, înțelegerea de sine, punctele de dezvoltare și ambițiile în planurile de dezvoltare personală și inițierea. Angajații pot crește împreună cu Prometheus, pot prelua controlul și pot avea un plan pentru propria lor carieră. Sunt mai fericiți, mai agili și mai vitali. Prin dezvoltarea continuă, angajații Prometheus sunt capabili să realizeze ambițiile personale și pe cele ale lui Prometheus. Avantajele pentru Prometheus sunt: profesionalizarea politicii de resurse umane, o mai mare implicare și motivație, legarea și legarea, angajații agili, un bun angajator și o imagine mai bună. Acest lucru face ca Prometheus să fie un angajator atractiv pentru care să lucrezi. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Prometheus je vodilni ponudnik sistemov programske opreme za veleprodajo in logistiko tovora in zaposluje 26 zaposlenih. S pomočjo najsodobnejših sistemov lahko stranke Prometheus delujejo učinkoviteje in uspešneje. Glavne vrednote Prometeja so: • Znanje in inovacije • usmerjenost v rezultate in zanesljivost • Sodelovanje in ljudje • usmerjenost k strankam in prožnost • Kakovost in integriteta glede na tesnost trga dela, hiter razvoj na trgu, predvsem pa za zagotovitev kontinuitete programa Prometheus, namerava Prometheus trajnostno vlagati v vse svoje zaposlene. Z namenom bolj motiviranih zaposlenih, ki lahko bolje opravljajo svoje delo, so prožnejši in učinkovitejši, prevzamejo nadzor nad svojo poklicno potjo, predvsem pa lahko delajo srečno in zdravo. Zaposleni, ki se nenehno razvijajo na podlagi načela vseživljenjskega učenja. Cilji projekta „Prometheus agile in vitalni“ so: vseživljenjsko učenje, prevzemanje nadzora nad svojo poklicno potjo, samorazumevanjem, razvojnimi točkami in ambicijami v osebnih razvojnih načrtih in začetku. Zaposleni lahko rastejo skupaj z Prometheus, prevzamejo nadzor in imajo načrt za svojo kariero. So srečnejši, bolj agilni in delajo bolj vitalno. Z nenehnim razvojem se zaposleni v Prometheusu lahko uresničijo osebne ambicije in ambicije Prometeja. Prednosti za Prometheus so: profesionalizacija kadrovske politike, večja angažiranost in motivacija, vezani in zavezujoči, agilni zaposleni, dobro delodajalstvo in boljša podoba. Zato je Prometheus privlačen delodajalec za delo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Prometheus jest wiodącym dostawcą systemów oprogramowania dla ładunków hurtowych i logistycznych i zatrudnia 26 pracowników. Dzięki najnowocześniejszym systemom klienci Prometheus są w stanie pracować zarówno skuteczniej, jak i wydajniej. Podstawowymi wartościami Prometeusza są: • Wiedza i innowacje • orientacja na wyniki i niezawodność • Współpraca i ludzie • orientacja na klienta i elastyczność • Jakość i uczciwość Biorąc pod uwagę szczelność rynku pracy, szybki rozwój na rynku, ale przede wszystkim w celu zapewnienia ciągłości Prometeus w sposób zrównoważony, Prometheus zamierza inwestować w zrównoważony sposób we wszystkich swoich pracowników. Bardziej zmotywowani pracownicy, którzy są w stanie lepiej wykonywać swoją pracę, są bardziej elastyczni i efektywni, przejmą kontrolę nad własną karierą, ale przede wszystkim mogą pracować szczęśliwie i zdrowo. Pracowników, którzy stale się rozwijają w oparciu o zasadę uczenia się przez całe życie. Cele projektu „Prometheus agile and essential” to: uczenie się przez całe życie, przejęcie kontroli nad własną karierą zawodową, samozrozumienie, punkty rozwoju i ambicje w planach rozwoju osobistego i rozpoczęcie działalności. Pracownicy mogą rozwijać się wraz z Prometeuszem, przejąć kontrolę i mieć plan na własną karierę. Są szczęśliwsze, bardziej zwinne i pracują bardziej ważne. Poprzez ciągły rozwój, pracownicy Prometeusza są w stanie realizować osobiste ambicje i te Prometeusza. Zalety Prometeusza to: profesjonalizacja polityki kadrowej, większe zaangażowanie i motywacja, wiązanie i wiązanie, zwinni pracownicy, dobre zatrudnienie i lepszy wizerunek. Dzięki temu Prometeusz jest atrakcyjnym pracodawcą. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201544
0 references