Staff and organisation (Q3999115)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999115 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Staff and organisation |
Project Q3999115 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 September 2019
0 references
20 September 2021
0 references
Personeel en organisatie
0 references
52°0'26.50"N, 4°43'38.35"E
0 references
2808PB
0 references
Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch)
0 references
Ensuring methodical labour development within Promen. executives are coached to integrate the new working method into the daily working method, after which they are able to take ownership of their personal development and work in which production, development and flow goals are realised. Through optimal collaboration within and between departments, we work towards a flexible working culture where quality, craftsmanship and professionalism are guaranteed. (English)
26 January 2022
0.0062974432871299
0 references
Die methodische Arbeitsentwicklung innerhalb von Promen. Führungskräfte werden trainiert, um die neue Arbeitsmethode in die tägliche Arbeitsmethode zu integrieren, nach der sie in der Lage sind, Eigenverantwortung für ihre persönliche Entwicklung und Arbeit zu übernehmen, in der Produktion, Entwicklung und Flussziele verwirklicht werden. Durch die optimale Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen arbeiten wir auf eine flexible Arbeitskultur hin, in der Qualität, Handwerkskunst und Professionalität garantiert werden. (German)
26 January 2022
0 references
Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian)
27 January 2022
0 references
Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Assurer le développement méthodique du travail au sein de Promen. Les cadres sont entraînés à intégrer la nouvelle méthode de travail dans la méthode de travail quotidienne, après quoi ils sont en mesure de s’approprier leur développement personnel et le travail dans lequel les objectifs de production, de développement et de flux sont atteints. Grâce à une collaboration optimale au sein et entre les départements, nous travaillons à une culture de travail flexible où la qualité, l’artisanat et le professionnalisme sont garantis. (French)
27 January 2022
0 references
Η διασφάλιση της μεθοδικής ανάπτυξης της εργασίας στα στελέχη του Promen. καθοδηγείται για την ενσωμάτωση της νέας μεθόδου εργασίας στην καθημερινή μέθοδο εργασίας, μετά την οποία είναι σε θέση να αναλάβουν την ευθύνη της προσωπικής τους εξέλιξης και της εργασίας τους στην οποία υλοποιούνται οι στόχοι παραγωγής, ανάπτυξης και ροής. Μέσω της βέλτιστης συνεργασίας εντός και μεταξύ των τμημάτων, εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση μιας ευέλικτης εργασιακής κουλτούρας, όπου διασφαλίζεται η ποιότητα, η χειροτεχνία και ο επαγγελματισμός. (Greek)
21 August 2022
0 references
Sikring af metodisk arbejdsudvikling inden for Promen. ledere er coachet til at integrere den nye arbejdsmetode i den daglige arbejdsmetode, hvorefter de er i stand til at tage ejerskab til deres personlige udvikling og arbejde, hvor produktion, udvikling og flow mål realiseres. Gennem optimalt samarbejde inden for og mellem afdelinger arbejder vi hen imod en fleksibel arbejdskultur, hvor kvalitet, håndværk og professionalisme er garanteret. (Danish)
21 August 2022
0 references
Promenin menetelmällisen työn kehittämisen varmistaminen. Johtohenkilöitä valmennetaan integroimaan uusi työmenetelmä päivittäiseen työskentelymenetelmään, jonka jälkeen he voivat ottaa vastuun henkilökohtaisesta kehityksestään ja työstään, jossa tuotanto-, kehitys- ja virtaustavoitteet saavutetaan. Optimaalisella yhteistyöllä osastojen sisällä ja välillä pyrimme kohti joustavaa työkulttuuria, jossa taataan laatu, käsityötaito ja ammattitaito. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-iżgurar ta ‘żvilupp tax-xogħol metodiku fi ħdan Promen eżekuttivi huma mħarrġa biex jintegraw il-metodu tax-xogħol ġdid fil-metodu tax-xogħol ta’ kuljum, wara li jkunu jistgħu jieħdu s-sjieda tal-iżvilupp personali tagħhom u x-xogħol li fih il-produzzjoni, l-iżvilupp u l-għanijiet tal-fluss huma realizzati. Permezz ta’ kollaborazzjoni ottimali fi ħdan u bejn id-dipartimenti, naħdmu lejn kultura tax-xogħol flessibbli fejn il-kwalità, is-sengħa u l-professjonaliżmu huma garantiti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Nodrošināt metodisku darba attīstību Promen. vadītājiem tiek apmācīti integrēt jauno darba metodi ikdienas darba metodē, pēc kuras viņi var uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību un darbu, kurā tiek realizēti ražošanas, attīstības un plūsmas mērķi. Pateicoties optimālai sadarbībai departamentos un starp tām, mēs strādājam pie elastīgas darba kultūras, kurā tiek garantēta kvalitāte, meistarība un profesionalitāte. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Zabezpečenie metodického rozvoja práce v rámci spoločnosti Promen. Manažéri sú školení, aby začlenili novú pracovnú metódu do každodennej pracovnej metódy, po ktorej sú schopní prevziať zodpovednosť za svoj osobný rozvoj a prácu, v ktorej sa realizujú ciele výroby, rozvoja a toku. Prostredníctvom optimálnej spolupráce v rámci oddelení a medzi nimi pracujeme na flexibilnej pracovnej kultúre, v ktorej je zaručená kvalita, remeselná práca a profesionalita. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Ag cinntiú forbairt oibre modheolaíoch laistigh Promen. feidhmeannaigh cóitseáil a chomhtháthú leis an modh oibre nua isteach sa mhodh oibre laethúil, tar éis a bhfuil siad in ann úinéireacht a ghlacadh ar a bhforbairt phearsanta agus obair ina mbaintear amach spriocanna táirgthe, forbartha agus sreabhadh. Trí chomhoibriú is fearr is féidir laistigh agus idir ranna, oibrímid i dtreo cultúr solúbtha oibre ina ráthaítear cáilíocht, ceardaíocht agus gairmiúlacht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Vedoucí pracovníci jsou vedeni k začlenění nové pracovní metody do každodenní pracovní metody, po níž jsou schopni převzít odpovědnost za svůj osobní rozvoj a práci, ve které se realizují výrobní, vývojové a tokové cíle. Díky optimální spolupráci v rámci oddělení a mezi nimi pracujeme na flexibilní pracovní kultuře, kde je zaručena kvalita, řemeslo a profesionalita. (Czech)
21 August 2022
0 references
Os executivos são treinados para integrar o novo método de trabalho no método de trabalho diário, após o que são capazes de apropriar-se de seu desenvolvimento pessoal e trabalho em que os objetivos de produção, desenvolvimento e fluxo são realizados. Através de uma excelente colaboração dentro e entre os departamentos, trabalhamos para uma cultura de trabalho flexível, onde a qualidade, o artesanato e o profissionalismo são garantidos. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Metoodilise tööjõu arengu tagamine Promenis. Juhtidele õpetatakse integreerima uut töömeetodit igapäevasesse töömeetodisse, mille järel nad saavad võtta vastutuse oma isikliku arengu ja töö eest, mille käigus saavutatakse tootmise, arengu ja voolu eesmärgid. Osakonnasisese ja -vahelise optimaalse koostöö kaudu töötame paindliku töökultuuri suunas, kus on tagatud kvaliteet, meisterlikkus ja professionaalsus. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Promen-en belül a módszertani munkafejlesztés biztosítása. A vezetőket felkészítjük arra, hogy az új munkamódszert integrálják a napi munkamódszerbe, majd képesek magukévá tenni személyes fejlődésüket és munkájukat, amelyben a termelési, fejlesztési és áramlási célok megvalósulnak. A szervezeti egységeken belüli és azok közötti optimális együttműködés révén olyan rugalmas munkakultúrára törekszünk, ahol garantált a minőség, a kézművesség és a professzionalizmus. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Осигуряване на методично развитие на труда в Промен. Ръководителите се обучават да интегрират новия метод на работа в ежедневния метод на работа, след което могат да се ангажират с личностното си развитие и работа, в която се реализират целите на производството, развитието и потока. Чрез оптимално сътрудничество в рамките на отделите и между тях ние работим за гъвкава работна култура, в която качеството, изработката и професионализмът са гарантирани. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Užtikrinti metodinę darbo plėtrą Promen. vadovai yra mokomi integruoti naują darbo metodą į kasdienį darbo metodą, po kurio jie gali prisiimti atsakomybę už savo asmeninį tobulėjimą ir darbą, kuriame įgyvendinami gamybos, vystymosi ir srauto tikslai. Optimaliai bendradarbiaudami departamentų viduje ir tarp jų, siekiame lanksčios darbo kultūros, kurioje užtikrinama kokybė, meistriškumas ir profesionalumas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Osiguravanje metodičnog razvoja rada unutar Promena. Voditelji su trenirani da novu metodu rada integriraju u dnevnu metodu rada, nakon čega su u stanju preuzeti odgovornost za svoj osobni razvoj i rad u kojem se ostvaruju ciljevi proizvodnje, razvoja i protoka. Optimalnom suradnjom unutar i između odjela radimo na fleksibilnoj radnoj kulturi u kojoj su zajamčena kvaliteta, obrtništvo i profesionalnost. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Att säkerställa metodisk arbetsutveckling inom Promen. Ledarna coachas för att integrera den nya arbetsmetoden i den dagliga arbetsmetoden, varefter de kan ta ansvar för sin personliga utveckling och arbeta där produktions-, utvecklings- och flödesmål förverkligas. Genom optimalt samarbete inom och mellan avdelningar arbetar vi för en flexibel arbetskultur där kvalitet, hantverk och professionalism garanteras. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Asigurarea dezvoltării metodice a muncii în cadrul Promen. directorii sunt instruiți să integreze noua metodă de lucru în metoda de lucru zilnică, după care sunt capabili să își asume responsabilitatea dezvoltării lor personale și a muncii în care sunt realizate obiectivele de producție, dezvoltare și flux. Prin colaborarea optimă în cadrul și între departamente, lucrăm spre o cultură flexibilă a muncii, în care sunt garantate calitatea, măiestria și profesionalismul. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Zagotavljanje metodičnega razvoja delovne sile v Promenu. Vodstveniki so usposobljeni za vključitev nove delovne metode v vsakodnevno delovno metodo, po kateri so sposobni prevzeti odgovornost za svoj osebni razvoj in delo, pri katerem se uresničujejo cilji proizvodnje, razvoja in toka. Z optimalnim sodelovanjem znotraj oddelkov in med njimi si prizadevamo za fleksibilno delovno kulturo, ki zagotavlja kakovost, izdelavo in strokovnost. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Zapewnienie metodycznego rozwoju pracy w ramach Promen. Kierownicy są szkoleni w celu zintegrowania nowej metody pracy z codzienną metodą pracy, po czym są w stanie przejąć odpowiedzialność za swój rozwój osobisty i pracę, w której realizowane są cele produkcji, rozwoju i przepływu. Poprzez optymalną współpracę w obrębie działów i między działami pracujemy nad elastyczną kulturą pracy, w której gwarantujemy jakość, rzemiosło i profesjonalizm. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201582
0 references