Arrange Integrated BV (Q3998891)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998891 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Arrange Integrated BV |
Project Q3998891 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2019
0 references
23 January 2021
0 references
Arrange Integrated BV
0 references
52°13'14.52"N, 5°11'56.90"E
0 references
1223RE
0 references
Arrange Integrated is opgericht in 2000 en inmiddels gegroeid tot een facilitair ondernemershuis. Met meer dan 260 Arrangers beschikken wij over veel kennis en ervaring. Wij zijn kennispartner op het gebied van Facility Management en bieden altijd een passende en innovatieve oplossing. Het is onze ambitie om werk en omgeving beter en leuker te maken. Hierbij staat sociaal ondernemerschap centraal en streven wij naar optimaal werkgeluk binnen onze organisatie en bij onze klanten. Bij Arrange Integrated staat de mens centraal. Wij geloven dat iedereen kwaliteiten en talenten heeft om een verschil te maken en vanuit zelfregie en eigenaarschap sturing te geven aan eigen geluk. ieder mens is uniek en goed zoals hij of zij is. Wij geloven in onze medewerkers, in onze ‘Arrangers’! Zij zijn belangrijk voor ons en wij zijn zuinig op hen. Door middel van een happiness scan meten wij continu de geluksbeleving. Een blije medewerker is voor ons iemand die met plezier naar zijn of haar werk gaat en zowel inhoudelijk als persoonlijk plezier, voldoening, trots en verbinding ervaart op de werkplek en met collega’s. Wij geloven dat je ook vitaler en productiever bent als Je je happy voelt. Daarom streven wij naar een happiness score van een 9 en doen er alles aan om dat te realiseren. Het uitgangspunt is dat als medewerkers aan hun persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en gezondheid werken en hier verantwoordelijkheid voor nemen zij meer geluk ervaren in het werk en de doelen die zij willen bereiken. Er zijn wat ons betreft drie factoren voor werkgeluk: oprechte aandacht, een veilige basis en ontwikkelingsmogelijkheden. Door hier op de juiste manier aandacht aan te geven realiseren wij samen geluk en welzijn, meer motivatie en loyaliteit. Alles voor het geluk van de medewerker, want een gelukkige medewerker levert nou eenmaal meer rendement en blijft vitaal. (Dutch)
0 references
Arrange Integrated was founded in 2000 and has grown into a facilitary business house. With more than 260 Arrangers we have a lot of knowledge and experience. We are a knowledge partner in the field of Facility Management and always offer an appropriate and innovative solution. It is our ambition to make work and environment better and more fun. Social entrepreneurship is central to this and we strive for optimal job happiness within our organisation and with our customers. At Arrange Integrated, man is central. We believe that everyone has qualities and talents to make a difference and to give guidance to their own happiness from self-direction and ownership. Every person is unique and good as he or she is. We believe in our employees, in our ‘Arrangers’! They are important to us and we are careful of them. Through a happiness scan, we continuously measure the happiness experience. A happy employee is for us someone who enjoys going to his or her work and experiences both content and personal pleasure, satisfaction, pride and connection at the workplace and with colleagues. We believe that you are also more vital and productive if you feel happy. That’s why we strive for a happiness score of a 9 and do everything we can to achieve that. The starting point is that when employees work on their personal development, vitality and health and take responsibility for this, they experience more happiness in the work and the goals they want to achieve. There are, in our view, three factors for happiness at work: sincere attention, a safe foundation and development opportunities. By paying attention to this in the right way, together we realise happiness and well-being, more motivation and loyalty. Everything for the employee’s happiness, because a happy employee delivers more returns and remains vital. (English)
26 January 2022
0.0360935224855513
0 references
Arrange Integrated a été fondée en 2000 et est devenue une maison d’affaires facilitaire. Avec plus de 260 Arrangers, nous avons beaucoup de connaissances et d’expérience. Nous sommes un partenaire de connaissances dans le domaine de la gestion des installations et offrons toujours une solution appropriée et innovante. Notre ambition est de rendre le travail et l’environnement meilleurs et plus amusants. L’entrepreneuriat social est au cœur de cette démarche et nous nous efforçons d’obtenir un bonheur d’emploi optimal au sein de notre organisation et auprès de nos clients. À Arrange Integrated, l’homme est central. Nous croyons que chacun a des qualités et des talents pour faire une différence et pour donner des conseils à son propre bonheur de la direction et de la propriété de soi. Chaque personne est unique et bonne comme elle l’est. Nous croyons en nos employés, en nos ‘Arrangeurs’! Ils sont importants pour nous et nous sommes prudents à leur égard. Grâce à une analyse du bonheur, nous mesurons continuellement l’expérience du bonheur. Un employé heureux est pour nous quelqu’un qui aime aller à son travail et éprouve à la fois le contenu et le plaisir personnel, la satisfaction, la fierté et la connexion au travail et avec ses collègues. Nous croyons que vous êtes aussi plus vital et productif si vous vous sentez heureux. C’est pourquoi nous nous efforçons d’obtenir un score de bonheur de 9 et de faire tout ce que nous pouvons pour y parvenir. Le point de départ est que lorsque les employés travaillent sur leur développement personnel, vitalité et santé et en assument la responsabilité, ils éprouvent plus de bonheur dans le travail et les objectifs qu’ils veulent atteindre. Il y a, à notre avis, trois facteurs de bonheur au travail: une attention sincère, une fondation sûre et des possibilités de développement. En prêtant attention à cela de la bonne manière, ensemble, nous réalisons le bonheur et le bien-être, plus de motivation et de loyauté. Tout pour le bonheur de l’employé, parce qu’un employé heureux offre plus de rendements et reste vital. (French)
26 January 2022
0 references
Arrange Integrated wurde im Jahr 2000 gegründet und ist zu einem Facilitary Business House gewachsen. Mit mehr als 260 Arrangern haben wir viel Wissen und Erfahrung. Wir sind Wissenspartner im Bereich Facility Management und bieten immer eine passende und innovative Lösung. Es ist unser Ziel, Arbeit und Umwelt besser und unterhaltsamer zu machen. Soziales Unternehmertum ist dabei von zentraler Bedeutung und wir streben nach optimalem Arbeitsglück in unserer Organisation und mit unseren Kunden. Bei Arrange Integrated ist der Mensch zentral. Wir glauben, dass jeder über Qualitäten und Talente verfügt, um einen Unterschied zu machen und ihr eigenes Glück aus Selbstorientierung und Besitz zu leiten. Jeder Mensch ist einzigartig und gut, wie er oder sie ist. Wir glauben an unsere Mitarbeiter, an unsere „Arrangeure“! Sie sind uns wichtig und wir achten auf sie. Durch einen Glücksscan messen wir kontinuierlich die Glückserfahrung. Ein glücklicher Mitarbeiter ist für uns jemand, der gerne in seine Arbeit geht und sowohl inhaltliche als auch persönliche Freude, Zufriedenheit, Stolz und Verbindung am Arbeitsplatz und mit Kollegen erlebt. Wir glauben, dass Sie auch lebenswichtiger und produktiver sind, wenn Sie sich glücklich fühlen. Deshalb streben wir nach einer Glücksnote von 9 und tun alles, was wir können, um das zu erreichen. Ausgangspunkt ist: Wenn Mitarbeiter an ihrer persönlichen Entwicklung, Vitalität und Gesundheit arbeiten und dafür Verantwortung übernehmen, erleben sie mehr Glück in der Arbeit und den Zielen, die sie erreichen wollen. Es gibt aus unserer Sicht drei Faktoren für das Glück bei der Arbeit: aufrichtige Aufmerksamkeit, eine sichere Grundlage und Entwicklungsmöglichkeiten. Indem wir auf die richtige Weise darauf achten, erkennen wir gemeinsam Glück und Wohlbefinden, mehr Motivation und Loyalität. Alles für das Glück des Mitarbeiters, denn ein glücklicher Mitarbeiter liefert mehr Renditen und bleibt lebenswichtig. (German)
26 January 2022
0 references
Organiz Integrated è stata fondata nel 2000 e si è trasformata in una casa d'affari di facilitazione. Con più di 260 Arrangers abbiamo molta conoscenza ed esperienza. Siamo un partner di conoscenza nel campo della Facility Management e offriamo sempre una soluzione adeguata e innovativa. È nostra ambizione rendere il lavoro e l'ambiente migliori e più divertenti. L'imprenditoria sociale è al centro di questo e ci sforziamo per la felicità ottimale del lavoro all'interno della nostra organizzazione e con i nostri clienti. In Arrange Integrated, l'uomo è centrale. Crediamo che ognuno abbia qualità e talenti per fare la differenza e per dare una guida alla propria felicità da auto-direzione e proprietà. Ogni persona è unica e buona come lui o lei è. Crediamo nei nostri dipendenti, nei nostri ‘Arrangers'! Sono importanti per noi e noi siamo attenti a loro. Attraverso una scansione della felicità, misuriamo continuamente l'esperienza di felicità. Un dipendente felice è per noi qualcuno che ama andare al suo lavoro ed esperienze sia contenuti che piacere personale, soddisfazione, orgoglio e connessione sul posto di lavoro e con i colleghi. Crediamo che anche tu sia più vitale e produttivo se ti senti felice. Ecco perché ci sforziamo di ottenere un punteggio di felicità di un 9 e facciamo tutto il possibile per raggiungere questo obiettivo. Il punto di partenza è che quando i dipendenti lavorano sul loro sviluppo personale, vitalità e salute e si assumono la responsabilità di questo, sperimentano più felicità nel lavoro e gli obiettivi che vogliono raggiungere. Ci sono, a nostro avviso, tre fattori per la felicità sul lavoro: attenzione sincera, un fondamento sicuro e opportunità di sviluppo. Prestando attenzione a questo nel modo giusto, insieme realizziamo felicità e benessere, più motivazione e lealtà. Tutto per la felicità del dipendente, perché un dipendente felice fornisce più ritorni e rimane vitale. (Italian)
27 January 2022
0 references
Arreglo Integrado fue fundado en 2000 y se ha convertido en una casa de negocios fácil. Con más de 260 Arreglistas tenemos mucho conocimiento y experiencia. Somos un socio de conocimiento en el campo de la gestión de instalaciones y siempre ofrecemos una solución adecuada e innovadora. Nuestra ambición es hacer que el trabajo y el medio ambiente sean mejores y más divertidos. El emprendimiento social es fundamental para esto y nos esforzamos por la felicidad laboral óptima dentro de nuestra organización y con nuestros clientes. En Arrange Integrated, el hombre es central. Creemos que todo el mundo tiene cualidades y talentos para marcar la diferencia y dar orientación a su propia felicidad desde la autodirección y la propiedad. Cada persona es única y buena como él o ella es. ¡Creemos en nuestros empleados, en nuestros ‘Arrangers’! Son importantes para nosotros y nosotros somos cuidadosos con ellos. A través de un escaneo de felicidad, midemos continuamente la experiencia de felicidad. Un empleado feliz es para nosotros alguien que disfruta de ir a su trabajo y experimenta tanto el contenido como el placer personal, la satisfacción, el orgullo y la conexión en el lugar de trabajo y con sus colegas. Creemos que también eres más vital y productivo si te sientes feliz. Es por eso que nos esforzamos por una puntuación de felicidad de un 9 y hacemos todo lo posible para lograrlo. El punto de partida es que cuando los empleados trabajan en su desarrollo personal, vitalidad y salud y asumen la responsabilidad de ello, experimentan más felicidad en el trabajo y los objetivos que quieren alcanzar. En nuestra opinión, hay tres factores para la felicidad en el trabajo: atención sincera, una base segura y oportunidades de desarrollo. Al prestar atención a esto de la manera correcta, juntos realizamos la felicidad y el bienestar, más motivación y lealtad. Todo para la felicidad del empleado, porque un empleado feliz ofrece más retornos y sigue siendo vital. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η SOP Integrated ιδρύθηκε το 2000 και έχει εξελιχθεί σε ένα διευκολυντικό επιχειρηματικό σπίτι. Με περισσότερους από 260 Διακανονιστές έχουμε πολλές γνώσεις και εμπειρία. Είμαστε συνεργάτης γνώσης στον τομέα της Facility Management και πάντα προσφέρουμε μια κατάλληλη και καινοτόμο λύση. Είναι φιλοδοξία μας να κάνουμε την εργασία και το περιβάλλον καλύτερα και πιο διασκεδαστικά. Η κοινωνική επιχειρηματικότητα είναι κεντρική σε αυτό και προσπαθούμε για τη βέλτιστη εργασιακή ευτυχία εντός του οργανισμού μας και με τους πελάτες μας. Στην Arrange Integrated, ο άνθρωπος είναι κεντρικός. Πιστεύουμε ότι ο καθένας έχει ικανότητες και ταλέντα για να κάνει τη διαφορά και να καθοδηγήσει τη δική του ευτυχία από την αυτο-κατεύθυνση και την ιδιοκτησία. Κάθε άνθρωπος είναι μοναδικός και καλός όπως είναι. Πιστεύουμε στους υπαλλήλους μας, στους «Arrangers» μας! Είναι σημαντικοί για εμάς και τους προσέχουμε. Μέσα από μια σάρωση ευτυχίας, μετράμε συνεχώς την εμπειρία ευτυχίας. Ένας ευτυχισμένος υπάλληλος είναι για εμάς κάποιος που απολαμβάνει να πηγαίνει στη δουλειά του και βιώνει τόσο περιεχόμενο όσο και προσωπική ευχαρίστηση, ικανοποίηση, υπερηφάνεια και σύνδεση στο χώρο εργασίας και με συναδέλφους. Πιστεύουμε ότι είστε επίσης πιο ζωτικός και παραγωγικός αν αισθάνεστε ευτυχισμένοι. Γι’ αυτό αγωνιζόμαστε για ένα σκορ ευτυχίας 9 και κάνουμε ό,τι μπορούμε για να το πετύχουμε. Το σημείο εκκίνησης είναι ότι όταν οι εργαζόμενοι εργάζονται για την προσωπική τους ανάπτυξη, ζωτικότητα και υγεία και αναλαμβάνουν την ευθύνη για αυτό, βιώνουν περισσότερη ευτυχία στο έργο και τους στόχους που θέλουν να επιτύχουν. Κατά την άποψή μας, υπάρχουν τρεις παράγοντες για την ευτυχία στην εργασία: ειλικρινής προσοχή, ένα ασφαλές θεμέλιο και ευκαιρίες ανάπτυξης. Δίνοντας προσοχή σε αυτό με τον σωστό τρόπο, συνειδητοποιούμε μαζί την ευτυχία και την ευημερία, περισσότερα κίνητρα και αφοσίωση. Τα πάντα για την ευτυχία του εργαζομένου, επειδή ένας ευτυχισμένος υπάλληλος παραδίδει περισσότερα κέρδη και παραμένει ζωτικής σημασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Arrang Integrated blev grundlagt i 2000 og er vokset til et facilitært business house. Med mere end 260 Arrangører har vi en masse viden og erfaring. Vi er en videnspartner inden for Facility Management og tilbyder altid en passende og innovativ løsning. Det er vores ambition at gøre arbejde og miljø bedre og sjovere. Socialt iværksætteri er afgørende for dette, og vi stræber efter optimal joblykke i vores organisation og med vores kunder. På Arrange Integreret er mennesket centralt. Vi mener, at alle har kvaliteter og talenter til at gøre en forskel og give vejledning til deres egen lykke fra selvstyre og ejerskab. Hver person er unik og god som han eller hun er. Vi tror på vores medarbejdere, på vores "Arrangers'! De er vigtige for os, og vi er forsigtige med dem. Gennem en lykkescanning måler vi løbende lykkeoplevelsen. En glad medarbejder er for os en person, der nyder at gå til sit arbejde og oplever både indhold og personlig fornøjelse, tilfredshed, stolthed og forbindelse på arbejdspladsen og med kolleger. Vi mener, at du også er mere vital og produktiv, hvis du føler dig glad. Det er derfor, vi stræber efter en lykke score på en 9 og gøre alt, hvad vi kan for at opnå det. Udgangspunktet er, at når medarbejderne arbejder med deres personlige udvikling, vitalitet og sundhed og tager ansvar for dette, oplever de mere lykke i arbejdet og de mål, de ønsker at opnå. Der er efter vores mening tre faktorer for lykke på arbejdspladsen: oprigtig opmærksomhed, et sikkert fundament og udviklingsmuligheder. Ved at være opmærksom på dette på den rigtige måde realiserer vi sammen lykke og velvære, mere motivation og loyalitet. Alt for medarbejderens lykke, fordi en glad medarbejder leverer flere afkast og forbliver afgørende. (Danish)
21 August 2022
0 references
Järjestä integroitu perustettiin vuonna 2000 ja on kasvanut facilitary business house. Yli 260 Järjestäjät meillä on paljon tietoa ja kokemusta. Olemme osaamiskumppani kiinteistönhallinnan alalla ja tarjoamme aina sopivan ja innovatiivisen ratkaisun. Tavoitteenamme on tehdä työstä ja ympäristöstä parempaa ja hauskempaa. Yhteiskunnallinen yrittäjyys on tässä keskeisessä asemassa, ja pyrimme optimaaliseen työn onnellisuuteen organisaatiossamme ja asiakkaidemme kanssa. Arrange Integratedissa mies on keskeinen. Uskomme, että jokaisella on ominaisuuksia ja kykyjä, jotka voivat vaikuttaa ja ohjata omaa onneaan itseohjautumisesta ja omistajuudesta. Jokainen ihminen on ainutlaatuinen ja hyvä kuin hän on. Uskomme työntekijöihin, ”järjestäjiin”! Ne ovat meille tärkeitä, ja olemme varovaisia. Onnellisuusskannauksen avulla mittaamme jatkuvasti onnellisuuskokemusta. Onnellinen työntekijä on meille joku, joka nauttii työstään ja kokee sekä sisältöä että henkilökohtaista nautintoa, tyytyväisyyttä, ylpeyttä ja yhteyttä työpaikalla ja työtovereiden kanssa. Uskomme, että olet myös elinvoimaisempi ja tuottavampi, jos tunnet olosi onnelliseksi. Siksi pyrimme yhdeksän onnen pisteet ja teemme kaikkemme saavuttaaksemme sen. Lähtökohtana on, että kun työntekijät työskentelevät henkilökohtaisen kehityksensä, elinvoimansa ja terveytensä parissa ja ottavat vastuun tästä, he kokevat enemmän onnellisuutta työssään ja haluamiaan tavoitteita. Meidän mielestämme onnellisuuteen työssä liittyy kolme tekijää: vilpitön huomio, turvallinen perusta ja kehitysmahdollisuudet. Kiinnittämällä huomiota tähän oikealla tavalla ymmärrämme yhdessä onnellisuutta ja hyvinvointia, motivaatiota ja uskollisuutta. Kaikki työntekijän onnellisuuden vuoksi, koska onnellinen työntekijä tuottaa enemmän tuottoja ja on edelleen elintärkeä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Tirranġa Integrat twaqqfet fl-2000 u kibret fi dar tan-negozju faċilitatorju. B’aktar minn 260 Arrangers għandna ħafna ta ‘għarfien u esperjenza. Aħna msieħba fl-għarfien fil-qasam tal-Ġestjoni tal-Faċilità u dejjem noffru soluzzjoni xierqa u innovattiva. Hija l-ambizzjoni tagħna li nagħmlu x-xogħol u l-ambjent aħjar u aktar divertenti. Intraprenditorija soċjali hija ċentrali għal dan u aħna jistinkaw għall-kuntentizza tax-xogħol ottimali fi ħdan l-organizzazzjoni tagħna u mal-klijenti tagħna. F’Arrange Integrat, il-bniedem huwa ċentrali. Aħna nemmnu li kulħadd għandu kwalitajiet u talenti biex jagħmlu differenza u biex jagħtu gwida għall-kuntentizza tagħhom stess mill-awto-direzzjoni u s-sjieda. Kull persuna hija unika u tajba kif hu jew hi. Aħna nemmnu fl-impjegati tagħna, fil-“Arrangers” tagħna! Huma importanti għalina u aħna attenti minnhom. Permezz ta’ skenn tal-kuntentizza, aħna nkejlu kontinwament l-esperjenza tal-kuntentizza. Impjegat kuntent huwa għalina xi ħadd li jgawdi jmorru għax-xogħol tiegħu jew tagħha u esperjenzi kemm kontenut u divertiment personali, sodisfazzjon, kburija u konnessjoni fuq il-post tax-xogħol u mal-kollegi. Aħna nemmnu li int ukoll iktar vitali u produttiv jekk tħossok ferħan. C’est pourquoi aħna jistinkaw għal punteġġ kuntentizza ta '9 u jagħmlu dak kollu li nistgħu biex jinkiseb dan. Il-punt tat-tluq huwa li meta l-impjegati jaħdmu fuq l-iżvilupp personali tagħhom, il-vitalità u s-saħħa u jieħdu r-responsabbiltà għal dan, huma jesperjenzaw aktar kuntentizza fix-xogħol u l-għanijiet li jridu jiksbu. Fil-fehma tagħna, hemm tliet fatturi għall-kuntentizza fuq ix-xogħol: attenzjoni sinċiera, pedament sikur u opportunitajiet ta’ żvilupp. Billi nagħtu attenzjoni għal dan bil-mod it-tajjeb, flimkien nirrealizzaw il-kuntentizza u l-benesseri, aktar motivazzjoni u lealtà. Kollox għall-kuntentizza tal-impjegat, għaliex impjegat kuntenti jagħti aktar ritorni u jibqa ' vitali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Organization Integrēta tika dibināta 2000. gadā un ir kļuvusi par funkcionālu biznesa māju. Ar vairāk nekā 260 organizatoriem mums ir daudz zināšanu un pieredzes. Mēs esam zināšanu partneris objektu pārvaldības jomā un vienmēr piedāvājam piemērotu un inovatīvu risinājumu. Mūsu mērķis ir padarīt darbu un vidi labāku un jautrāku. Sociālā uzņēmējdarbība ir būtiska, un mēs cenšamies panākt optimālu darba laimi mūsu organizācijā un ar saviem klientiem. Pie Arrange Integrēts, cilvēks ir centrālais. Mēs uzskatām, ka ikvienam ir īpašības un talanti, lai mainītu un sniegtu norādījumus par savu laimi no pašvirzīšanās un īpašumtiesībām. Katrs cilvēks ir unikāls un labs, kā viņš vai viņa ir. Mēs ticam saviem darbiniekiem, mūsu “Arrangers”! Tie mums ir svarīgi, un mēs esam uzmanīgi. Izmantojot laimes skenēšanu, mēs nepārtraukti mērām laimes pieredzi. Priecīgs darbinieks ir mums kāds, kam patīk doties uz savu darbu un piedzīvo gan saturu, gan personīgo baudu, apmierinātību, lepnumu un saikni darba vietā un ar kolēģiem. Mēs uzskatām, ka jūs esat arī svarīgāks un produktīvāks, ja jūtaties laimīgs. Tāpēc mēs cenšamies iegūt 9 laimes punktus un darām visu iespējamo, lai to sasniegtu. Sākuma punkts ir tāds, ka tad, kad darbinieki strādā pie personīgās attīstības, vitalitātes un veselības un uzņemas atbildību par to, viņi piedzīvo lielāku laimi darbā un mērķus, ko viņi vēlas sasniegt. Mūsuprāt, ir trīs faktori laimei darbā: patiesa uzmanība, drošs pamats un attīstības iespējas. Pievēršot uzmanību tam pareizajā veidā, kopā mēs saprotam laimi un labklājību, lielāku motivāciju un lojalitāti. Viss darbinieka laimei, jo laimīgs darbinieks nodrošina lielāku atdevi un paliek vitāli svarīgs. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Usporiadať Integrovaná bola založená v roku 2000 a rozrástla na facilitárny obchodný dom. S viac ako 260 Usporiadateľmi máme veľa vedomostí a skúseností. Sme znalostným partnerom v oblasti Facility Management a vždy ponúkame vhodné a inovatívne riešenie. Našou ambíciou je zlepšiť a spríjemniť prácu a životné prostredie. Sociálne podnikanie je v tomto smere ústredným prvkom a snažíme sa o optimálne pracovné šťastie v rámci našej organizácie a u našich zákazníkov. V Arrange Integrovaný, človek je centrálny. Veríme, že každý má vlastnosti a talenty, aby niečo zmenilo a aby usmerňovalo svoje vlastné šťastie od sebasmerovania a vlastníctva. Každý človek je jedinečný a dobrý ako on alebo ona. Veríme v našich zamestnancov, v našich „Aranžérov“! Sú pre nás dôležité a my sme na nich opatrní. Prostredníctvom skenovania šťastia neustále meriame skúsenosť šťastia. Šťastným zamestnancom je pre nás niekto, kto sa teší svojej práci a zažíva obsah aj osobné potešenie, spokojnosť, hrdosť a spojenie na pracovisku a s kolegami. Veríme, že ste tiež oveľa dôležitejší a produktívnejší, ak sa cítite šťastní. Preto sa snažíme o skóre šťastia 9 a robíme všetko, čo je v našich silách, aby sme to dosiahli. Východiskovým bodom je, že keď zamestnanci pracujú na svojom osobnom rozvoji, vitalite a zdraví a prevezmú zodpovednosť za to, že zažívajú viac šťastia v práci a cieľoch, ktoré chcú dosiahnuť. Podľa nášho názoru existujú tri faktory pre šťastie v práci: úprimná pozornosť, bezpečný základ a príležitosti na rozvoj. Tým, že venujeme pozornosť správnym spôsobom, spoločne si uvedomujeme šťastie a pohodu, väčšiu motiváciu a lojalitu. Všetko pre šťastie zamestnanca, pretože šťastný zamestnanec prináša viac výnosov a zostáva životne dôležitý. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Bunaíodh Socraigh Comhtháite i 2000 agus tá sé tar éis fás isteach i dteach gnó éascaithe. Le níos mó ná 260 Socróirí ní mór dúinn a lán eolais agus taithí. Is comhpháirtí eolais muid i réimse na Bainistíochta Saoráidí agus cuireann muid réiteach cuí agus nuálach ar fáil i gcónaí. Tá sé d’uaillmhian againn an obair agus an comhshaol a dhéanamh níos fearr agus níos spraíúla. Tá fiontraíocht shóisialta lárnach leis seo agus déanaimid ár ndícheall chun sonas post is fearr a bhaint amach laistigh dár n-eagraíocht agus lenár gcustaiméirí. Ag Arrange Comhtháite, tá fear lárnach. Creidimid go bhfuil cáilíochtaí agus buanna ag gach duine chun difríocht a dhéanamh agus chun treoir a thabhairt dá sonas féin ó fhéintreo agus úinéireacht. Tá gach duine uathúil agus go maith mar atá sé nó sí. Creidimid inár bhfostaithe, inár ‘Acraiteoirí’! Tá siad tábhachtach dúinn agus táimid cúramach orthu. Trí scanadh sonas, táimid ag tomhas go leanúnach ar an taithí sonas. Is fostaí sona dúinn duine a thaitníonn chun a chuid nó a cuid oibre agus taithí araon ábhar agus pléisiúr pearsanta, sásamh, bród agus ceangal ag an ionad oibre agus le comhghleacaithe. Creidimid go bhfuil tú níos tábhachtaí agus níos táirgiúla má bhraitheann tú sásta. Sin an fáth go ndéanaimid ár ndícheall chun scór sonas de 9 a fháil agus gach rud is féidir linn a bhaint amach a dhéanamh. Is é an pointe tosaigh go nuair a bhíonn fostaithe ag obair ar a bhforbairt phearsanta, beogacht agus sláinte agus freagracht a ghlacadh as seo, taithí siad níos sonas san obair agus na spriocanna is mian leo a bhaint amach. Is é ár dtuairim go bhfuil trí fhachtóir ann le haghaidh sonas ag an obair: aird ó chroí a ghabháil, bonn sábháilte agus deiseanna forbartha. Trí aird a thabhairt ar seo ar an mbealach ceart, le chéile a bhaint amach againn sonas agus folláine, spreagadh níos mó agus dílseacht. Gach rud le haghaidh sonas an fhostaí, toisc go seachadann fostaí sona tuairisceáin níos mó agus tá sé fós ríthábhachtach. (Irish)
21 August 2022
0 references
Organizace Integrovaná byla založena v roce 2000 a rozrostla se v facilitární obchodní dům. S více než 260 Aranžéry máme spoustu znalostí a zkušeností. Jsme znalostním partnerem v oblasti Facility Managementu a vždy nabízíme vhodné a inovativní řešení. Naším cílem je, aby práce a životní prostředí byly lepší a zábavnější. Sociální podnikání je v tomto ohledu ústředním bodem a usilujeme o optimální pracovní štěstí v rámci naší organizace a s našimi zákazníky. V Arrange Integrované, člověk je ústřední. Věříme, že každý má vlastnosti a talent k tomu, aby změnil své štěstí a poskytl vedení pro své vlastní štěstí od sebeovládání a vlastnictví. Každý člověk je jedinečný a dobrý jako on nebo ona. Věříme v naše zaměstnance, v naše „Arrangery“! Jsou pro nás důležité a my jsme na ně opatrní. Prostřednictvím skenu štěstí neustále měříme šťastný zážitek. Šťastný zaměstnanec je pro nás někdo, kdo rád chodí do své práce a zažívá jak obsahové, tak osobní potěšení, spokojenost, hrdost a spojení na pracovišti a s kolegy. Věříme, že jste také důležitější a produktivnější, pokud se cítíte šťastnější. Proto se snažíme o skóre štěstí 9 a děláme vše, co je v našich silách, abychom toho dosáhli. Výchozím bodem je, že když zaměstnanci pracují na svém osobním rozvoji, vitalitě a zdraví a přebírají za to odpovědnost, zažívají větší štěstí v práci a cíle, kterých chtějí dosáhnout. Podle našeho názoru existují tři faktory pro štěstí v práci: upřímná pozornost, bezpečný základ a možnosti rozvoje. Tím, že věnujeme pozornost tomu správným způsobem, společně realizujeme štěstí a pohodu, větší motivaci a loajalitu. Vše pro štěstí zaměstnance, protože šťastný zaměstnanec přináší více výnosů a zůstává životně důležité. (Czech)
21 August 2022
0 references
Arranjo Integrado foi fundada em 2000 e tornou-se uma casa de negócios facilitada. Com mais de 260 Organizadores temos muito conhecimento e experiência. Somos um parceiro de conhecimento na área de Gestão de Instalações e sempre oferecemos uma solução adequada e inovadora. É nossa ambição tornar o trabalho e o ambiente melhor e mais divertido. O empreendedorismo social é fundamental para isso e nos esforçamos para a felicidade ideal no trabalho dentro de nossa organização e com nossos clientes. Em Arrange Integrated, o homem é central. Acreditamos que todos têm qualidades e talentos para fazer a diferença e para dar orientação à sua própria felicidade de autodireção e propriedade. Cada pessoa é única e boa como ela ou ela é. Acreditamos em nossos funcionários, em nossos ‘Arrangers’! Eles são importantes para nós e nós temos cuidado com eles. Através de uma varredura da felicidade, medimos continuamente a experiência de felicidade. Um colaborador feliz é para nós alguém que gosta de ir ao seu trabalho e experimenta conteúdo e prazer pessoal, satisfação, orgulho e conexão no local de trabalho e com colegas. Acreditamos que você também é mais vital e produtivo se você se sentir feliz. É por isso que nos esforçamos por uma pontuação de felicidade de um 9 e fazemos tudo o que pudermos para conseguir isso. O ponto de partida é que quando os funcionários trabalham em seu desenvolvimento pessoal, vitalidade e saúde e assumem a responsabilidade por isso, eles experimentam mais felicidade no trabalho e nos objetivos que desejam alcançar. Na nossa opinião, existem três fatores para a felicidade no trabalho: atenção sincera, uma base segura e oportunidades de desenvolvimento. Ao prestar atenção a isso da maneira certa, juntos percebemos felicidade e bem-estar, mais motivação e lealdade. Tudo para a felicidade do funcionário, porque um funcionário feliz oferece mais retornos e permanece vital. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Korraldage Integreeritud asutati 2000 ja on kasvanud hõlbustav ärimaja. Rohkem kui 260 Arrangers meil on palju teadmisi ja kogemusi. Oleme teadmiste partner rahastu haldamise valdkonnas ning pakume alati sobivat ja innovaatilist lahendust. Meie eesmärk on muuta töö ja keskkond paremaks ja lõbusamaks. Sotsiaalne ettevõtlus on selles kesksel kohal ja me püüame saavutada oma organisatsioonis ja klientidega optimaalset tööalast õnne. Arrange Integreeritud, mees on keskne. Usume, et igaühel on omadusi ja andeid, et teha vahet ja anda juhiseid oma õnnele enesesuunamisest ja omandist. Iga inimene on ainulaadne ja hea, nagu ta on. Me usume oma töötajatesse, oma „Arrangers“! Need on meile olulised ja me oleme nende suhtes ettevaatlikud. Õnne skaneerimise kaudu mõõdame pidevalt õnnekogemust. Õnnelik töötaja on meile keegi, kes naudib oma tööd ja kogeb nii sisulist kui ka isiklikku naudingut, rahulolu, uhkust ja sidet töökohal ja kolleegidega. Usume, et olete ka eluliselt tähtis ja produktiivsem, kui tunnete end õnnelikuna. Sellepärast me püüame saavutada õnneskoori 9 ja teeme kõik endast oleneva, et seda saavutada. Lähtepunktiks on see, et kui töötajad töötavad oma isikliku arengu, elujõulisuse ja tervise nimel ning võtavad selle eest vastutuse, kogevad nad rohkem õnne oma töös ja eesmärkides, mida nad soovivad saavutada. Meie arvates on kolm tegurit õnne tööl: siiras tähelepanu, turvaline alus ja arenguvõimalused. Pöörates tähelepanu sellele õigel viisil, mõistame koos õnne ja heaolu, rohkem motivatsiooni ja lojaalsust. Kõik töötaja õnne nimel, sest õnnelik töötaja annab rohkem tulu ja jääb eluliselt tähtsaks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Gondoskodjon Integrált 2000-ben alakult, és lett egy segítő üzleti ház. A több mint 260 Arrangers van egy csomó tudás és tapasztalat. Tudáspartnerek vagyunk a létesítménymenedzsment területén, és mindig megfelelő és innovatív megoldást kínálunk. Arra törekszünk, hogy jobbá és szórakoztatóbbá tegyük a munkát és a környezetet. Ebben központi szerepet tölt be a szociális vállalkozás, és szervezetünkön belül és ügyfeleinkkel optimális munkahelyi boldogságra törekszünk. Az Integrált Rendezésnél az ember központi szerepet tölt be. Hisszük, hogy mindenkinek megvan a képessége és tehetsége, hogy változást hozzon, és útmutatást adjon a saját boldogságához az önirányítás és a tulajdonlás révén. Minden ember egyedi és jó, mint ő. Hiszünk az alkalmazottainkban, az „Arrangers”-ben! Fontosak számunkra, és mi vigyázunk rájuk. A boldogság vizsgálatával folyamatosan mérjük a boldogság élményét. Egy boldog alkalmazott számunkra valaki, aki élvezi a munkáját, és megtapasztalja mind a tartalmat, mind a személyes örömet, elégedettséget, büszkeséget és kapcsolatot a munkahelyen és a kollégákkal. Hisszük, hogy Ön is létfontosságú és termelékenyebb, ha boldognak érzi magát. Ezért törekszünk egy kilences boldogságra, és mindent megteszünk, hogy ezt elérjük. A kiindulópont az, hogy amikor a munkavállalók személyes fejlődésükön, vitalitásukon és egészségükön dolgoznak, és ezért felelősséget vállalnak, nagyobb boldogságot tapasztalnak a munkában és az elérni kívánt célokban. Véleményünk szerint a munkahelyi boldogságnak három tényezője van: őszinte figyelem, biztonságos alap és fejlesztési lehetőségek. Azáltal, hogy megfelelő módon figyelünk erre, együtt megvalósítjuk a boldogságot és a jólétet, a motivációt és a lojalitást. Mindent a munkavállaló boldogságáért, mert egy boldog munkavállaló több hasznot hoz és létfontosságú marad. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Подредете Интегрираната е основана през 2000 г. и се е превърнала в фасилитарна бизнес къща. С повече от 260 аранжьори имаме много знания и опит. Ние сме партньор в областта на Фасилити мениджмънта и винаги предлагаме подходящо и иновативно решение. Нашата амбиция е да направим работата и околната среда по-добри и по-забавни. Социалното предприемачество е от основно значение за това и ние се стремим към оптимално професионално щастие в рамките на нашата организация и с нашите клиенти. В „Арандж Интегриран“, човекът е централен. Вярваме, че всеки има качества и таланти, за да направи промяна и да даде насоки за собственото си щастие от самонасочване и собственост. Всеки човек е уникален и добър като него или тя. Ние вярваме в нашите служители, в нашите „Уговорници“! Те са важни за нас и ние сме внимателни с тях. Чрез сканиране за щастие ние непрекъснато измерваме преживяването на щастието. Щастлив служител е за нас някой, който обича да ходи на работа и преживява както съдържание, така и лично удоволствие, удовлетворение, гордост и връзка на работното място и с колеги. Ние вярваме, че вие също сте по-жизнеспособни и продуктивни, ако се чувствате щастливи. Ето защо се стремим към резултат от щастие 9 и правим всичко възможно, за да постигнем това. Отправната точка е, че когато служителите работят върху своето личностно развитие, жизненост и здраве и поемат отговорност за това, те изпитват повече щастие в работата и целите, които искат да постигнат. Според нас съществуват три фактора за щастие на работното място: искрено внимание, безопасна основа и възможности за развитие. Като обръщаме внимание на това по правилния начин, заедно осъзнаваме щастието и благосъстоянието, повече мотивация и лоялност. Всичко за щастието на служителя, защото щастлив служител осигурява повече възвръщаемост и остава жизненоважен. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Organizuoti Integruotas buvo įkurta 2000 ir išaugo į pagalbinis verslo namas. Su daugiau nei 260 Arrangers mes turime daug žinių ir patirties. Mes esame žinių partneris infrastruktūros valdymo srityje ir visada siūlome tinkamą ir novatorišką sprendimą. Tai mūsų siekis padaryti darbą ir aplinką geriau ir smagiau. Socialinis verslumas yra svarbiausias dalykas, todėl siekiame optimalios darbo laimės mūsų organizacijoje ir su savo klientais. „Arrange Integrated“ žmogus yra pagrindinis. Mes tikime, kad kiekvienas turi savybių ir talentų, kad padarytų skirtumą ir patartų savo laimei iš savęs nukreipimo ir nuosavybės. Kiekvienas žmogus yra unikalus ir geras, kaip jis ar ji yra. Mes tikime savo darbuotojais, mūsų „Arrangers“! Jie mums svarbūs ir mes jais rūpinamės. Laimės nuskaitymo dėka mes nuolat matuojame laimės patirtį. Laimingas darbuotojas mums yra tas, kuris mėgsta eiti į savo darbą ir patiria tiek turinį, tiek asmeninį malonumą, pasitenkinimą, pasididžiavimą ir ryšį darbo vietoje ir su kolegomis. Mes tikime, kad jūs taip pat esate gyvybingesnis ir produktyvesnis, jei jaučiatės laimingas. Štai kodėl mes siekiame 9 laimės ir darome viską, ką galime, kad tai pasiektume. Išeities taškas yra tai, kad kai darbuotojai dirba savo asmeniniam tobulėjimui, gyvybingumui ir sveikatai ir prisiima atsakomybę už tai, jie patiria daugiau laimės darbe ir siekiamų tikslų. Mūsų nuomone, yra trys veiksniai, lemiantys laimę darbe: nuoširdus dėmesys, saugus pagrindas ir plėtros galimybės. Atkreipdami dėmesį į tai tinkamu būdu, kartu suvokiame laimę ir gerovę, didesnę motyvaciją ir lojalumą. Viskas už darbuotojo laimę, nes laimingas darbuotojas duoda daugiau grąžos ir išlieka gyvybiškai svarbus. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Organization Integrirani osnovan je 2000. godine i izrastao je u facilitarna poslovna kuća. S više od 260 Arrangers imamo puno znanja i iskustva. Mi smo partner znanja u području upravljanja objektima i uvijek nudimo odgovarajuće i inovativno rješenje. Naša je ambicija učiniti rad i okoliš boljim i zabavnijim. Socijalno poduzetništvo je u središtu toga i težimo optimalnoj radnoj sreći unutar naše organizacije i sa našim klijentima. Na Arrange Integrirano, čovjek je središnji. Vjerujemo da svatko ima kvalitete i talente kako bi napravio razliku i dao smjernice vlastitoj sreći iz samousmjerenosti i vlasništva. Svaka osoba je jedinstvena i dobra kao što je on ili ona. Vjerujemo u naše zaposlenike, u naše ‚Arrangerse’! Oni su nam važni i pazimo na njih. Skeniranjem sreće kontinuirano mjerimo iskustvo sreće. Sretan zaposlenik je za nas netko tko uživa u odlasku na svoj posao i doživljava i sadržaj i osobni užitak, zadovoljstvo, ponos i povezanost na radnom mjestu i s kolegama. Vjerujemo da ste također vitalniji i produktivniji ako se osjećate sretno. Zato težimo za rezultatom sreće od 9 i činimo sve što možemo da to postignemo. Polazna točka je da kada zaposlenici rade na svom osobnom razvoju, vitalnosti i zdravlju i preuzimaju odgovornost za to, doživljavaju više sreće u radu i ciljevima koje žele postići. Prema našem mišljenju, postoje tri čimbenika za sreću na poslu: iskrena pažnja, siguran temelj i mogućnosti razvoja. Obraćajući pozornost na to na pravi način, zajedno ostvarujemo sreću i dobrobit, više motivacije i odanosti. Sve za sreću zaposlenika, jer sretan zaposlenik donosi više povratka i ostaje od vitalnog značaja. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Organization Integrated grundades 2000 och har vuxit till en facilitary business house. Med mer än 260 Arrangers har vi mycket kunskap och erfarenhet. Vi är en kunskapspartner inom området Facility Management och erbjuder alltid en lämplig och innovativ lösning. Det är vår ambition att göra arbetsmiljön bättre och roligare. Socialt entreprenörskap är centralt för detta och vi strävar efter optimal arbetsglädje inom vår organisation och med våra kunder. På Arrange Integrated är människan central. Vi tror att alla har egenskaper och talanger för att göra skillnad och ge vägledning till sin egen lycka från självriktning och ägarskap. Varje person är unik och bra som han eller hon är. Vi tror på våra anställda, på våra ’Arrangers’! De är viktiga för oss och vi är försiktiga med dem. Genom en lyckaskanning mäter vi kontinuerligt glädjeupplevelsen. En glad medarbetare är för oss någon som njuter av att gå till sitt arbete och upplever både innehåll och personlig njutning, tillfredsställelse, stolthet och kontakt på arbetsplatsen och med kollegor. Vi tror att du också är mer vital och produktiv om du känner dig lycklig. Det är därför vi strävar efter en lycka poäng av en 9 och göra allt vi kan för att uppnå det. Utgångspunkten är att när medarbetare arbetar med sin personliga utveckling, vitalitet och hälsa och tar ansvar för detta, upplever de mer lycka i arbetet och de mål de vill uppnå. Det finns, enligt vår uppfattning, tre faktorer för lycka på jobbet: uppriktig uppmärksamhet, en säker grund och utvecklingsmöjligheter. Genom att uppmärksamma detta på rätt sätt inser vi tillsammans lycka och välbefinnande, mer motivation och lojalitet. Allt för den anställdes lycka, eftersom en lycklig medarbetare levererar mer avkastning och förblir avgörande. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Aranjing Integrat a fost fondat în 2000 și a crescut într-o casă de afaceri facilitator. Cu mai mult de 260 Aranjatori avem o mulțime de cunoștințe și experiență. Suntem un partener de cunoștințe în domeniul managementului facilităților și oferim întotdeauna o soluție adecvată și inovatoare. Este ambiția noastră de a face munca și mediul mai bune și mai distractive. Antreprenoriatul social este esențial în acest sens și ne străduim pentru fericirea optimă a locurilor de muncă în cadrul organizației noastre și cu clienții noștri. La Arrange Integrated, omul este central. Credem că toată lumea are calități și talente de a face o diferență și de a oferi îndrumare propriei fericiri de la autodirecționare și proprietate. Fiecare persoană este unică și bună așa cum este ea sau ea. Credem în angajații noștri, în „Aranjorii” noștri! Ele sunt importante pentru noi și noi suntem atenți la ei. Printr-o scanare a fericirii, măsurăm continuu experiența fericirii. Un angajat fericit este pentru noi cineva care se bucură de a merge la munca sa și experiențe atât de conținut și plăcere personală, satisfacție, mândrie și conexiune la locul de muncă și cu colegii. Noi credem că sunteți, de asemenea, mai vital și productiv dacă vă simțiți fericiți. De aceea ne străduim pentru un scor de fericire de 9 și facem tot ce putem pentru a realiza acest lucru. Punctul de plecare este că atunci când angajații lucrează la dezvoltarea personală, vitalitate și sănătate și își asumă responsabilitatea pentru acest lucru, ei experimentează mai multă fericire în muncă și obiectivele pe care doresc să le atingă. În opinia noastră, există trei factori pentru fericirea la locul de muncă: atenție sinceră, o fundație sigură și oportunități de dezvoltare. Acordând atenție acestui lucru în mod corect, împreună realizăm fericirea și bunăstarea, mai multă motivație și loialitate. Totul pentru fericirea angajatului, pentru că un angajat fericit oferă mai multe returnări și rămâne vital. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Aranžirana integrirana je bila ustanovljena leta 2000 in je zrasla v podporno poslovno hišo. Z več kot 260 aranžerji imamo veliko znanja in izkušenj. Smo partner znanja na področju upravljanja objektov in vedno ponujamo ustrezno in inovativno rešitev. Naša ambicija je, da bi bilo delo in okolje boljše in bolj zabavno. Socialno podjetništvo je osrednjega pomena za to in si prizadevamo za optimalno delovno srečo znotraj naše organizacije in z našimi strankami. Na Arrange Integrated je človek v središču. Verjamemo, da ima vsakdo kvalitete in talente, da bi lahko spremenil in usmerjal svojo srečo od samosmeritve in lastništva. Vsak človek je edinstven in dober, kot je on ali ona. Verjamemo v naše zaposlene, v naše ‚Aranžerje‘! Pomembni so za nas in mi smo previdni. Skozi skeniranje sreče nenehno merimo izkušnjo sreče. Srečen zaposleni je za nas nekdo, ki uživa v svojem delu in doživlja tako vsebino kot osebno zadovoljstvo, zadovoljstvo, ponos in povezavo na delovnem mestu in s sodelavci. Verjamemo, da ste tudi bolj vitalni in produktivni, če se počutite srečni. Zato si prizadevamo za oceno sreče 9 in storimo vse, kar je v naši moči, da to dosežemo. Izhodišče je, da zaposleni, ko delajo na svojem osebnem razvoju, vitalnosti in zdravju ter prevzamejo odgovornost za to, izkusijo več sreče pri delu in ciljih, ki jih želijo doseči. Po našem mnenju obstajajo trije dejavniki za srečo na delovnem mestu: iskrena pozornost, varna podlaga in razvojne priložnosti. S tem, ko temu na pravi način posvečamo pozornost, skupaj spoznamo srečo in dobro počutje, več motivacije in zvestobe. Vse za srečo zaposlenega, ker srečen zaposleni prinaša več donosov in ostaja ključnega pomena. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Organizacja Zintegrowana została założona w 2000 roku i stała się domem biznesowym. Z ponad 260 Arrangers mamy dużo wiedzy i doświadczenia. Jesteśmy partnerem wiedzy w dziedzinie zarządzania obiektami i zawsze oferujemy odpowiednie i innowacyjne rozwiązanie. Naszą ambicją jest, aby praca i środowisko były lepsze i bardziej zabawne. Przedsiębiorczość społeczna ma kluczowe znaczenie i dążymy do optymalnego szczęścia zawodowego w ramach naszej organizacji i z naszymi klientami. W Arrange Integrated, człowiek jest w centrum. Wierzymy, że każdy ma cechy i talenty, aby coś zmienić i dać wskazówki do własnego szczęścia z samokierunkowania i własności. Każda osoba jest wyjątkowa i dobra, jaka jest. Wierzymy w naszych pracowników, w naszych 'Arrangers'! Są dla nas ważne i uważamy na nie. Poprzez skanowanie szczęścia stale mierzymy doświadczenie szczęścia. Szczęśliwy pracownik jest dla nas kimś, kto lubi chodzić do swojej pracy i doświadcza zarówno treści, jak i osobistej przyjemności, satysfakcji, dumy i połączenia w miejscu pracy i z kolegami. Wierzymy, że jesteś również bardziej ważny i produktywny, jeśli czujesz się szczęśliwy. Dlatego staramy się o wynik szczęścia 9 i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby to osiągnąć. Punktem wyjścia jest to, że kiedy pracownicy pracują nad swoim rozwojem osobistym, witalnością i zdrowiem i biorą za to odpowiedzialność, doświadczają więcej szczęścia w pracy i celach, które chcą osiągnąć. Naszym zdaniem istnieją trzy czynniki szczęścia w pracy: szczera uwaga, bezpieczne podstawy i możliwości rozwoju. Zwracając na to uwagę we właściwy sposób, wspólnie realizujemy szczęście i dobre samopoczucie, większą motywację i lojalność. Wszystko dla szczęścia pracownika, ponieważ szczęśliwy pracownik zapewnia więcej zwrotów i pozostaje niezbędny. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201692
0 references