MSB Containers — Recycling B.V. (Q3998512)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998512 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MSB Containers — Recycling B.V. |
Project Q3998512 in Netherlands |
Statements
MSB Containers - Recycling B.V.
0 references
51°34'58.91"N, 5°18'28.84"E
0 references
5281RE
0 references
MSB wil graag inzicht in de duurzame inzetbaarheid van zijn medewerkers en inzicht in de flexibiliteit van de arbeidsorganisatie om toekomstige problemen te voorkomen door een meer preventief beleid te voeren op het gebied van ontwikkelmogelijkheden, flexibilisering en mobiliteitsmogelijkheden. Door middel van een scan kan het huidige vertrekpunt worden bepaald en geeft deze richting aan toekomstige, te ontwikkelen indicatoren, om medewerkers duurzaam op een prettige maar toch flexibele wijze in te zetten. (Dutch)
0 references
MSB would like to understand the sustainable employability of its employees and insight into the flexibility of work organisation to prevent future problems by implementing a more preventive policy on development opportunities, flexibilisation and mobility opportunities. By means of a scan, the current starting point can be determined and gives this direction to future indicators to be developed, in order to sustainably deploy employees in a pleasant yet flexible way. (English)
26 January 2022
0.0085260964556111
0 references
MSB aimerait comprendre l’employabilité durable de ses employés et comprendre la flexibilité de l’organisation du travail afin de prévenir les problèmes futurs en mettant en œuvre une politique plus préventive sur les possibilités de développement, de flexibilisation et de mobilité. Au moyen d’une analyse, le point de départ actuel peut être déterminé et donne cette orientation aux indicateurs futurs à développer, afin de déployer durablement les employés d’une manière agréable mais flexible. (French)
26 January 2022
0 references
Die MSB möchte die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Einblicke in die Flexibilität der Arbeitsorganisation zur Vermeidung künftiger Probleme durch die Umsetzung einer präventiven Politik zu Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilisierung und Mobilitätsmöglichkeiten verstehen. Mit Hilfe eines Scans lässt sich der aktuelle Ausgangspunkt bestimmen und gibt diese Richtung zu zukünftigen Indikatoren, die entwickelt werden sollen, um die Mitarbeiter angenehm und flexibel nachhaltig einzusetzen. (German)
26 January 2022
0 references
MSB desidera comprendere l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti e la comprensione della flessibilità dell'organizzazione del lavoro per prevenire problemi futuri attraverso l'attuazione di una politica più preventiva sulle opportunità di sviluppo, flessibilità e mobilità. Attraverso una scansione, l'attuale punto di partenza può essere determinato e dà questa direzione agli indicatori futuri da sviluppare, al fine di distribuire in modo sostenibile i dipendenti in modo piacevole e flessibile. (Italian)
27 January 2022
0 references
MSB desea comprender la empleabilidad sostenible de sus empleados y comprender la flexibilidad de la organización del trabajo para prevenir problemas futuros mediante la aplicación de una política más preventiva sobre oportunidades de desarrollo, flexibilización y oportunidades de movilidad. Por medio de un escaneo, el punto de partida actual se puede determinar y dar esta dirección a los indicadores futuros a desarrollar, con el fin de desplegar de manera sostenible a los empleados de una manera agradable pero flexible. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η MSB επιθυμεί να κατανοήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της και να κατανοήσει την ευελιξία της οργάνωσης της εργασίας για την πρόληψη μελλοντικών προβλημάτων με την εφαρμογή μιας πιο προληπτικής πολιτικής για τις ευκαιρίες ανάπτυξης, την ευελιξία και τις ευκαιρίες κινητικότητας. Μέσω μιας σάρωσης, το σημερινό σημείο εκκίνησης μπορεί να καθοριστεί και δίνει αυτή την κατεύθυνση σε μελλοντικούς δείκτες που πρόκειται να αναπτυχθούν, προκειμένου να τοποθετηθούν με βιώσιμο τρόπο οι εργαζόμενοι με ευχάριστο αλλά ευέλικτο τρόπο. (Greek)
21 August 2022
0 references
MSB ønsker at forstå medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed og indsigt i fleksibiliteten i arbejdets tilrettelæggelse for at forebygge fremtidige problemer ved at gennemføre en mere forebyggende politik om udviklingsmuligheder, fleksibilisering og mobilitetsmuligheder. Ved hjælp af en scanning kan det nuværende udgangspunkt bestemmes og udstikkes denne retning for fremtidige indikatorer, der skal udvikles, så medarbejderne på en behagelig, men fleksibel måde kan implementeres på en bæredygtig måde. (Danish)
21 August 2022
0 references
MSB haluaisi ymmärtää työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä ja saada käsityksen työn organisoinnin joustavuudesta tulevien ongelmien ehkäisemiseksi panemalla täytäntöön kehitysmahdollisuuksia, joustoa ja liikkuvuusmahdollisuuksia koskevaa ennaltaehkäisevää politiikkaa. Skannauksen avulla voidaan määrittää nykyinen lähtökohta ja antaa suunta tuleville indikaattoreille, jotta työntekijöitä voidaan käyttää kestävästi miellyttävällä mutta joustavalla tavalla. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-MSB jixtieq jifhem l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu u l-għarfien dwar il-flessibbiltà tal-organizzazzjoni tax-xogħol biex jiġu evitati problemi futuri permezz tal-implimentazzjoni ta’ politika aktar preventiva dwar l-opportunitajiet ta’ żvilupp, il-flessibilizzazzjoni u l-opportunitajiet ta’ mobilità. Permezz ta’ skan, il-punt tat-tluq attwali jista’ jiġi ddeterminat u jagħti din id-direzzjoni lill-indikaturi futuri li għandhom jiġu żviluppati, sabiex l-impjegati jiġu skjerati b’mod pjaċevoli iżda flessibbli b’mod sostenibbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
MSB vēlas izprast savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību un ieskatu darba organizācijas elastīgumā, lai novērstu turpmākas problēmas, īstenojot preventīvāku politiku attiecībā uz attīstības iespējām, elastīgumu un mobilitātes iespējām. Izmantojot skenēšanu, var noteikt pašreizējo sākumpunktu un dot šo virzienu nākotnes rādītājiem, kas jāizstrādā, lai ilgtspējīgi izvietotu darbiniekus patīkamā, bet elastīgā veidā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
MSB by chcel pochopiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov a prehľad o flexibilite organizácie práce s cieľom predchádzať budúcim problémom zavedením preventívnejšej politiky v oblasti rozvojových príležitostí, flexibilizácie a príležitostí mobility. Pomocou skenovania je možné určiť súčasný východiskový bod, ktorý dáva tento smer budúcim ukazovateľom, ktoré sa majú vyvinúť, s cieľom udržateľne nasadiť zamestnancov príjemným, ale flexibilným spôsobom. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Ba mhaith le MSB tuiscint a fháil ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe agus léargas a fháil ar sholúbthacht eagrú na hoibre chun fadhbanna a bheidh ann amach anseo a chosc trí bheartas níos coiscthí maidir le deiseanna forbartha, solúbthacht agus deiseanna soghluaisteachta a chur chun feidhme. Trí scanadh, is féidir an túsphointe reatha a chinneadh agus tugtar an treo sin do tháscairí a bheidh le forbairt amach anseo, d’fhonn fostaithe a imscaradh go hinbhuanaithe ar bhealach taitneamhach ach solúbtha. (Irish)
21 August 2022
0 references
MSB by ráda pochopila udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců a vhled do flexibility organizace práce, aby se zabránilo budoucím problémům, a to prováděním preventivní politiky v oblasti příležitostí k rozvoji, flexibilizace a mobility. Pomocí skenování lze určit současný výchozí bod a dát tento směr budoucím ukazatelům, které mají být vyvinuty, aby bylo možné udržitelně nasadit zaměstnance příjemným a zároveň flexibilním způsobem. (Czech)
21 August 2022
0 references
A MSB gostaria de compreender a empregabilidade sustentável dos seus trabalhadores e a flexibilidade da organização do trabalho para evitar problemas futuros através da aplicação de uma política mais preventiva em matéria de oportunidades de desenvolvimento, flexibilização e mobilidade. Por meio de uma varredura, o ponto de partida atual pode ser determinado e dá esta direção aos indicadores futuros a serem desenvolvidos, a fim de implantar de forma sustentável os funcionários de uma forma agradável, mas flexível. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
MSB soovib mõista oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet ja ülevaadet töökorralduse paindlikkusest, et vältida tulevasi probleeme, rakendades ennetavamat poliitikat arenguvõimaluste, paindlikkuse ja liikuvusvõimaluste valdkonnas. Skaneerimise abil on võimalik kindlaks määrata praegune lähtepunkt ja anda see suund tulevastele näitajatele, mis tuleb välja töötada, et kasutada töötajaid jätkusuutlikult ja meeldivalt, kuid paindlikult. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az MSB szeretné megérteni alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát és betekintést a munkaszervezés rugalmasságába a jövőbeli problémák megelőzése érdekében a fejlesztési lehetőségekre, a rugalmasabbá és a mobilitási lehetőségekre vonatkozó megelőzőbb politika végrehajtása révén. A szkenneléssel meghatározható a jelenlegi kiindulási pont, amely ezt az irányt adja a jövőben kidolgozandó mutatóknak annak érdekében, hogy az alkalmazottakat kellemes, de rugalmas módon, fenntartható módon telepítsék. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
MSB би желала да разбере устойчивата пригодност за заетост на своите служители и да проучи гъвкавостта на организацията на труда за предотвратяване на бъдещи проблеми чрез прилагане на по-превантивна политика по отношение на възможностите за развитие, гъвкавостта и възможностите за мобилност. Чрез сканиране може да се определи настоящата отправна точка и да се даде тази посока на бъдещите показатели, които трябва да бъдат разработени, за да се осигури устойчиво разполагане на служителите по приятен, но гъвкав начин. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
MSB norėtų suprasti tvarias savo darbuotojų įsidarbinimo galimybes ir įžvalgas apie darbo organizavimo lankstumą, kad ateityje būtų išvengta problemų įgyvendinant labiau prevencinę politiką dėl vystymosi galimybių, lankstumo ir judumo galimybių. Atliekant skenavimą, galima nustatyti dabartinį atskaitos tašką ir suteikti šią kryptį būsimiems rodikliams, kurie bus plėtojami, kad darbuotojai būtų tvariai ir maloniai, bet lanksčiai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
MSB želi razumjeti održivu zapošljivost svojih zaposlenika i uvid u fleksibilnost organizacije rada kako bi se spriječili budući problemi provedbom preventivne politike o razvojnim mogućnostima, fleksibilnosti i mogućnostima mobilnosti. Pomoću skeniranja može se odrediti trenutna polazna točka i dati taj smjer budućim pokazateljima koje treba razviti kako bi se zaposlenici na održiv način rasporedili na ugodan, ali fleksibilan način. (Croatian)
21 August 2022
0 references
MSB skulle vilja förstå de anställdas hållbara anställbarhet och insikt i arbetsorganisationens flexibilitet för att förebygga framtida problem genom att genomföra en mer förebyggande politik för utvecklingsmöjligheter, flexibilisering och möjligheter till rörlighet. Med hjälp av en skanning kan den nuvarande utgångspunkten fastställas och ge denna riktning till framtida indikatorer som ska utvecklas, för att på ett hållbart sätt placera ut anställda på ett behagligt men flexibelt sätt. (Swedish)
21 August 2022
0 references
MSB ar dori să înțeleagă capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi și să înțeleagă flexibilitatea organizării muncii pentru a preveni problemele viitoare prin punerea în aplicare a unei politici mai preventive privind oportunitățile de dezvoltare, flexibilizarea și oportunitățile de mobilitate. Prin intermediul unei scanări, punctul de plecare actual poate fi determinat și oferă această direcție către viitorii indicatori care urmează să fie dezvoltați, în vederea mobilizării durabile a angajaților într-un mod plăcut, dar flexibil. (Romanian)
21 August 2022
0 references
MSB želi razumeti trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih in vpogled v prožnost organizacije dela za preprečevanje prihodnjih težav z izvajanjem bolj preventivne politike o razvojnih priložnostih, prožnosti in priložnostih za mobilnost. S skeniranjem je mogoče določiti trenutno izhodišče in to usmeriti k prihodnjim kazalnikom, ki jih je treba razviti, da bi lahko trajnostno razporedili zaposlene na prijeten, a prilagodljiv način. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
MSB pragnie zrozumieć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie oraz wgląd w elastyczność organizacji pracy w celu zapobiegania przyszłym problemom poprzez wdrożenie bardziej prewencyjnej polityki dotyczącej możliwości rozwoju, elastyczności i możliwości mobilności. Za pomocą skanu można określić obecny punkt wyjścia i nadać ten kierunek przyszłym wskaźnikom, które mają zostać opracowane, w celu trwałego rozmieszczenia pracowników w przyjemny, ale elastyczny sposób. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201879
0 references