Alten Nederland BV (Q3998313)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998313 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Alten Nederland BV |
Project Q3998313 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 July 2019
0 references
30 July 2021
0 references
ALTEN Nederland BV
0 references
51°55'6.31"N, 4°32'57.12"E
0 references
2909VA
0 references
ALTEN is als consultancy en engineering organisatie werkzaam in uiteenlopende (niche-)markten van de hightech sector en de IT. Ze spelen een actieve rol in zaken als kwaliteit en betrouwbaarheid en innovaties op het gebied van Big Data en Internet of Things. Er werken ongeveer 700 medewerkers bij Alten Nederland, verdeeld over 4 kantoren. De medior technisch consultants van Alten ervaren dat zij als technisch professional veel inhoudelijke kennis en kwaliteiten bezitten met betrekking tot hun vakgebied, maar dat zij het lastig vinden om in de communicatie met klanten of collega’s hun boodschap over te brengen. Ze missen vaardigheden op het gebied van interactie met klanten die belangrijk zijn in hun rol als consultant. Dit betreft praktische vaardigheden als het presenteren van jezelf en het bedrijf, jezelf pro-actief opstellen, je boodschap met impact overbrengen en het aansluiten op verschillende persoonstypes. Doordat het de consultants vaak ontbreekt aan vaardigheden op het gebied van communicatie met klanten, merken zij dat ze zelfvertrouwen missen en een intrinsieke terughoudendheid vertonen in de interactie met klanten en collega’s. De doelstelling van dit project is het ontwikkelen van communicatie- en adviesvaardigheden van de medior technisch consultants zodat zij zichzelf optimaal kunnen ontwikkelen in hun rol als consultant. Door het ontwikkelen van deze vaardigheden kunnen de medior technisch consultants verder op lange termijn doorgroeien naar senioriteit in de gewenste functie als architect, technisch specialist of project manager. (Dutch)
0 references
Alten works as a consultancy and engineering organisation in a wide range of (niche) markets of the high-tech sector and IT. They play an active role in issues such as quality and reliability and innovations in Big Data and Internet of Things. There are about 700 employees at Alten Nederland, divided over 4 offices. Alten’s mid-technical consultants experience that, as a technical professional, they have a lot of substantive knowledge and qualities in their field of expertise, but that they find it difficult to convey their message in communication with customers or colleagues. They lack skills in interacting with customers that are important in their role as a consultant. This concerns practical skills such as presenting yourself and the company, preparing yourself proactively, conveying your message with impact and connecting to different types of people. Because the consultants often lack skills in communication with customers, they notice that they lack self-confidence and have an intrinsic reluctance to interact with customers and colleagues. The objective of this project is to develop communication and advisory skills of the mid-tech consultants so that they can optimally develop themselves in their role as a consultant. By developing these skills, the mid-term technical consultants can continue to grow into seniority in the desired position as an architect, technical specialist or project manager. (English)
26 January 2022
0.4074883762582291
0 references
Alten travaille en tant qu’organisation de conseil et d’ingénierie sur un large éventail de marchés (niche) du secteur de la haute technologie et de l’informatique. Ils jouent un rôle actif dans des questions telles que la qualité et la fiabilité et les innovations dans les mégadonnées et l’internet des objets. Alten Nederland compte environ 700 employés répartis sur 4 bureaux. Les consultants techniques d’Alten ont l’expérience qu’en tant que professionnel technique, ils ont beaucoup de connaissances et de qualités dans leur domaine d’expertise, mais qu’il leur est difficile de transmettre leur message en communication avec leurs clients ou collègues. Ils manquent de compétences pour interagir avec des clients qui sont importants dans leur rôle de consultant. Il s’agit de compétences pratiques telles que la présentation de vous-même et de l’entreprise, la préparation proactive, la transmission de votre message avec impact et la connexion à différents types de personnes. Parce que les consultants manquent souvent de compétences en communication avec les clients, ils remarquent qu’ils manquent de confiance en eux-mêmes et ont une réticence intrinsèque à interagir avec les clients et les collègues. L’objectif de ce projet est de développer les compétences de communication et de conseil des consultants mid-tech afin qu’ils puissent se développer de manière optimale dans leur rôle de consultant. En développant ces compétences, les consultants techniques à mi-parcours peuvent continuer à se transformer en ancienneté dans le poste d’architecte, de spécialiste technique ou de chef de projet souhaité. (French)
26 January 2022
0 references
Alten arbeitet als Beratungs- und Engineering-Organisation in einer Vielzahl von (Nischen-)Märkten des High-Tech-Sektors und der IT. Sie spielen eine aktive Rolle bei Fragen wie Qualität und Zuverlässigkeit und Innovationen in Big Data und Internet of Things. In Alten Nederland gibt es rund 700 Mitarbeiter, die über 4 Büros verteilt sind. Altens mittelständische Berater erfahren, dass sie als technischer Fachmann über viele Sachkenntnisse und Qualitäten in ihrem Fachgebiet verfügen, dass es ihnen aber schwierig ist, ihre Botschaft in der Kommunikation mit Kunden oder Kollegen zu vermitteln. Es fehlt ihnen an Fähigkeiten, mit Kunden zu interagieren, die in ihrer Rolle als Berater wichtig sind. Dies betrifft praktische Fähigkeiten wie sich selbst und das Unternehmen zu präsentieren, sich proaktiv vorzubereiten, Ihre Botschaft mit Wirkung zu vermitteln und sich mit verschiedenen Arten von Menschen zu verbinden. Da es den Beratern oft an der Kommunikation mit Kunden mangelt, stellen sie fest, dass sie kein Selbstvertrauen haben und eine intrinsische Zurückhaltung haben, mit Kunden und Kollegen zu interagieren. Ziel dieses Projekts ist es, Kommunikations- und Beratungskompetenzen der Mid-Tech-Berater zu entwickeln, damit sie sich in ihrer Rolle als Berater optimal weiterentwickeln können. Durch die Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten können die mittelfristigen technischen Berater in der gewünschten Position als Architekt, technischer Spezialist oder Projektleiter weiter zu Senioren wachsen. (German)
26 January 2022
0 references
Alten opera come organizzazione di consulenza e ingegneria in un'ampia gamma di mercati (di nicchia) del settore high-tech e dell'IT. Svolgono un ruolo attivo in questioni quali la qualità e l'affidabilità e le innovazioni nei Big Data e nell'Internet delle cose. Ci sono circa 700 dipendenti ad Alten Nederland, divisi in 4 uffici. I consulenti tecnici di Alten hanno esperienza che, in qualità di professionista tecnico, hanno molte conoscenze e qualità sostanziali nel loro campo di competenza, ma che hanno difficoltà a trasmettere il loro messaggio in comunicazione con clienti o colleghi. Non hanno competenze nell'interazione con i clienti che sono importanti nel loro ruolo di consulente. Si tratta di competenze pratiche come presentare te stesso e l'azienda, prepararti in modo proattivo, trasmettere il tuo messaggio con impatto e connetterti a diversi tipi di persone. Poiché spesso i consulenti non hanno competenze nella comunicazione con i clienti, si accorgono che non hanno fiducia in se stessi e hanno una riluttanza intrinseca ad interagire con clienti e colleghi. L'obiettivo di questo progetto è sviluppare capacità di comunicazione e consulenza dei consulenti mid-tech in modo che possano svilupparsi in modo ottimale nel loro ruolo di consulente. Sviluppando queste competenze, i consulenti tecnici di medio termine possono continuare a crescere fino a diventare senior nella posizione desiderata di architetto, specialista tecnico o project manager. (Italian)
27 January 2022
0 references
Alten trabaja como una organización de consultoría e ingeniería en una amplia gama de mercados (nicho) del sector de la alta tecnología y las TI. Desempeñan un papel activo en cuestiones como la calidad y la fiabilidad y las innovaciones en los macrodatos y el Internet de las cosas. Hay alrededor de 700 empleados en Alten Nederland, divididos en 4 oficinas. Los consultores técnicos de Alten tienen una experiencia técnica que, como profesional técnico, tienen muchos conocimientos sustantivos y cualidades en su campo de especialización, pero que les resulta difícil transmitir su mensaje en comunicación con clientes o colegas. Carecen de habilidades para interactuar con los clientes que son importantes en su papel de consultor. Esto se refiere a habilidades prácticas como presentarte a ti mismo y a la empresa, prepararte proactivamente, transmitir tu mensaje con impacto y conectarte a diferentes tipos de personas. Debido a que los consultores a menudo carecen de habilidades en comunicación con los clientes, se dan cuenta de que carecen de confianza en sí mismos y tienen una renuencia intrínseca a interactuar con clientes y colegas. El objetivo de este proyecto es desarrollar habilidades de comunicación y asesoramiento de los consultores de tecnología media para que puedan desarrollarse de manera óptima en su papel de consultor. Mediante el desarrollo de estas habilidades, los consultores técnicos de mitad de período pueden seguir creciendo en la antigüedad en el puesto deseado como arquitecto, especialista técnico o director de proyecto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Alten εργάζεται ως συμβουλευτική και τεχνική οργάνωση σε ένα ευρύ φάσμα (εξειδικευμένων) αγορών του τομέα υψηλής τεχνολογίας και της πληροφορικής. Διαδραματίζουν ενεργό ρόλο σε θέματα όπως η ποιότητα και η αξιοπιστία και οι καινοτομίες στα μαζικά δεδομένα και στο διαδίκτυο των πραγμάτων. Υπάρχουν περίπου 700 εργαζόμενοι στο Alten Nederland, χωρισμένοι σε 4 γραφεία. Οι μεσοτεχνικοί σύμβουλοι της Alten βιώνουν ότι, ως τεχνικοί επαγγελματίες, διαθέτουν πολλές ουσιαστικές γνώσεις και ιδιότητες στον τομέα της εμπειρογνωμοσύνης τους, αλλά δυσκολεύονται να μεταφέρουν το μήνυμά τους σε επικοινωνία με πελάτες ή συναδέλφους. Δεν διαθέτουν δεξιότητες αλληλεπίδρασης με πελάτες, οι οποίες είναι σημαντικές στο πλαίσιο του ρόλου τους ως συμβούλου. Αυτό αφορά πρακτικές δεξιότητες όπως η παρουσίαση του εαυτού σας και της εταιρείας, η προδραστική προετοιμασία σας, η μετάδοση του μηνύματος σας με αντίκτυπο και η σύνδεση με διαφορετικούς τύπους ανθρώπων. Επειδή οι σύμβουλοι συχνά δεν διαθέτουν δεξιότητες επικοινωνίας με τους πελάτες, παρατηρούν ότι στερούνται αυτοπεποίθησης και έχουν εγγενή απροθυμία να αλληλεπιδρούν με τους πελάτες και τους συναδέλφους τους. Στόχος αυτού του έργου είναι η ανάπτυξη επικοινωνιακών και συμβουλευτικών δεξιοτήτων των συμβούλων μεσαίας τεχνολογίας, ώστε να μπορέσουν να αναπτυχθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στο ρόλο τους ως συμβούλου. Με την ανάπτυξη αυτών των δεξιοτήτων, οι μεσοπρόθεσμοι τεχνικοί σύμβουλοι μπορούν να συνεχίσουν να εξελίσσονται σε αρχαιότητα στην επιθυμητή θέση ως αρχιτέκτονας, τεχνικός ειδικός ή διευθυντής έργου. (Greek)
21 August 2022
0 references
Alten arbejder som konsulent- og ingeniørorganisation på en lang række (niche) markeder inden for den højteknologiske sektor og IT. De spiller en aktiv rolle i spørgsmål som kvalitet og pålidelighed og innovation inden for big data og tingenes internet. Der er ca. 700 medarbejdere i Alten Nederland, fordelt på 4 kontorer. Altens mellemtekniske konsulenter oplever, at de som teknisk professionel har en masse væsentlig viden og kvaliteter inden for deres ekspertiseområde, men at de har svært ved at formidle deres budskab i kommunikation med kunder eller kolleger. De mangler færdigheder i at interagere med kunder, der er vigtige i deres rolle som konsulent. Det drejer sig om praktiske færdigheder såsom at præsentere dig selv og virksomheden, forberede dig selv proaktivt, formidle dit budskab med gennemslagskraft og forbinde til forskellige typer mennesker. Da konsulenterne ofte mangler færdigheder i kommunikation med kunderne, bemærker de, at de mangler selvtillid og har en iboende modvilje mod at interagere med kunder og kolleger. Formålet med dette projekt er at udvikle de mellemteknologiske konsulenters kommunikations- og rådgivningskompetencer, så de kan udvikle sig optimalt i deres rolle som konsulent. Ved at udvikle disse færdigheder kan de tekniske konsulenter på mellemlang sigt fortsætte med at vokse til anciennitet i den ønskede stilling som arkitekt, teknisk specialist eller projektleder. (Danish)
21 August 2022
0 references
Alten toimii konsultti- ja insinööriorganisaationa useilla huipputeknologian alan ja tietotekniikan markkinoilla. Niillä on aktiivinen rooli esimerkiksi massadatan ja esineiden internetin laadussa ja luotettavuudessa sekä innovaatioissa. Alten Nederlandissa on noin 700 työntekijää, jotka jakautuvat neljään toimistoon. Altenin keskitason tekniset konsultit kokevat, että teknisinä ammattilaisina heillä on paljon merkittävää osaamista ja ominaisuuksia osaamisalallaan, mutta heidän on vaikea välittää viestiään viestinnässä asiakkaiden tai työtovereiden kanssa. Heillä ei ole taitoja vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa, jotka ovat tärkeitä heidän roolissaan konsulttina. Tämä koskee käytännön taitoja, kuten itsesi ja yrityksen esittelyä, ennakoivaa valmistautumista, viestisi välittämistä vaikuttaen ja yhteyden muodostamista erityyppisiin ihmisiin. Koska konsulteilla ei usein ole taitoja kommunikoida asiakkaiden kanssa, he huomaavat, että heillä ei ole itseluottamusta ja heillä on luonnostaan haluttomuus olla vuorovaikutuksessa asiakkaiden ja työtovereiden kanssa. Hankkeen tavoitteena on kehittää mid-tech-konsulttien viestintä- ja neuvontataitoja, jotta he voivat kehittää itseään parhaalla mahdollisella tavalla konsulttina. Kehittämällä näitä taitoja keskipitkän aikavälin tekniset konsultit voivat edelleen kasvaa virkaiäksi halutussa asemassa arkkitehtina, teknisenä asiantuntijana tai projektipäällikkönä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Alten taħdem bħala organizzazzjoni ta’ konsulenza u inġinerija f’firxa wiesgħa ta’ swieq (niċċa) tas-settur tat-teknoloġija avvanzata u tal-IT. Huma għandhom rwol attiv fi kwistjonijiet bħall-kwalità u l-affidabbiltà u l-innovazzjonijiet fil-Big Data u l-Internet tal-Oġġetti. Hemm madwar 700 impjegat f’Alten Nederland, maqsuma fuq 4 uffiċċji. Il-konsulenti ta’ nofs it-teknika ta’ Alten jesperjenzaw li, bħala professjonist tekniku, għandhom ħafna għarfien u kwalitajiet sostantivi fil-qasam tal-għarfien espert tagħhom, iżda li jsibuha diffiċli li jwasslu l-messaġġ tagħhom fil-komunikazzjoni mal-klijenti jew il-kollegi. Huma neqsin mill-ħiliet fl-interazzjoni mal-klijenti li huma importanti fir-rwol tagħhom bħala konsulent. Dan jikkonċerna ħiliet prattiċi bħall-preżentazzjoni lilek innifsek u l-kumpanija, it-tħejjija proattiva tiegħek, it-twassil tal-messaġġ tiegħek b’impatt u konnessjoni ma’ tipi differenti ta’ nies. Minħabba li l-konsulenti spiss ma jkollhomx il-ħiliet fil-komunikazzjoni mal-klijenti, huma jinnotaw li ma għandhomx fiduċja fihom infushom u għandhom nuqqas ta’ rieda intrinsika li jinteraġixxu mal-klijenti u l-kollegi. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jiżviluppa ħiliet ta’ komunikazzjoni u konsulenza tal-konsulenti ta’ nofs it-teknoloġija sabiex ikunu jistgħu jiżviluppaw lilhom infushom bl-aħjar mod fir-rwol tagħhom bħala konsulent. Bl-iżvilupp ta’ dawn il-ħiliet, il-konsulenti tekniċi ta’ nofs it-terminu jistgħu jkomplu jikbru f’anzjanità fil-pożizzjoni mixtieqa bħala perit, speċjalista tekniku jew maniġer tal-proġett. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Alten darbojas kā konsultāciju un inženierzinātņu organizācija visdažādākajos (nišas) tirgos augsto tehnoloģiju nozarē un IT nozarē. Viņiem ir aktīva loma tādos jautājumos kā kvalitāte un uzticamība un inovācijas lielo datu un lietiskā interneta jomā. Alten Nederland ir aptuveni 700 darbinieku, kas sadalīti vairāk nekā 4 birojos. Altena vidējā tehniskā konsultanta pieredze, ka viņiem kā tehniskajam profesionālim ir daudz būtisku zināšanu un īpašību savā kompetences jomā, bet viņiem ir grūti nodot savu vēstījumu komunikācijā ar klientiem vai kolēģiem. Viņiem trūkst prasmju mijiedarboties ar klientiem, kam ir svarīga nozīme konsultanta lomā. Tas attiecas uz praktiskām prasmēm, piemēram, prezentēt sevi un uzņēmumu, sagatavot sevi proaktīvi, nodot savu vēstījumu ar ietekmi un pieslēgties dažāda veida cilvēkiem. Tā kā konsultantiem bieži vien trūkst prasmju saziņā ar klientiem, viņi pamana, ka viņiem trūkst pašapziņas un viņiem ir raksturīga nevēlēšanās sadarboties ar klientiem un kolēģiem. Šā projekta mērķis ir attīstīt vidustehnoloģiju konsultantu komunikācijas un konsultēšanas prasmes, lai viņi varētu optimāli attīstīties kā konsultantiem. Attīstot šīs prasmes, vidēja termiņa tehniskie konsultanti var turpināt kļūt par darba stāžu vēlamajā arhitekta, tehniskā speciālista vai projekta vadītāja amatā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Alten pracuje ako konzultačná a inžinierska organizácia na širokej škále (niche) trhov v odvetví špičkových technológií a IT. Zohrávajú aktívnu úlohu v otázkach, ako je kvalita a spoľahlivosť a inovácie v oblasti veľkých dát a internetu vecí. V Alten Nederland je približne 700 zamestnancov, rozdelených cez 4 kancelárie. Spoločnosť Alten má skúsenosti so strednotechnickými konzultantmi, že ako technický odborník majú vo svojej oblasti odbornosti veľa podstatných znalostí a vlastností, ale že je pre nich ťažké sprostredkovať svoje posolstvo v komunikácii so zákazníkmi alebo kolegami. Chýbajú im zručnosti v interakcii so zákazníkmi, ktoré sú dôležité v ich úlohe konzultanta. Týka sa to praktických zručností, ako je prezentácia seba a spoločnosti, proaktívna príprava, sprostredkovanie vašej správy s dopadom a spojenie s rôznymi typmi ľudí. Keďže konzultantom často chýbajú zručnosti v komunikácii so zákazníkmi, všimnú si, že im chýba sebadôvera a majú vnútornú neochotu komunikovať so zákazníkmi a kolegami. Cieľom tohto projektu je rozvíjať komunikačné a poradenské zručnosti konzultantov so strednou technologickou oblasťou, aby sa mohli optimálne rozvíjať vo svojej úlohe konzultanta. Rozvojom týchto zručností môžu priebežní technickí konzultanti naďalej rásť do seniority na požadovanej pozícii architekta, technického špecialistu alebo projektového manažéra. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Oibríonn Alten mar eagraíocht comhairleoireachta agus innealtóireachta i raon leathan margaí (nideoige) san earnáil ardteicneolaíochta agus TF. Tá ról gníomhach acu i saincheisteanna amhail cáilíocht agus iontaofacht agus nuálaíochtaí i Mórshonraí agus Idirlíon na Rudaí Nithiúla. Tá thart ar 700 fostaí ag Alten Nederland, roinnte thar 4 oifig. Tá taithí ag comhairleoirí lártheicniúil Alten, mar ghairmí teicniúil, go bhfuil a lán eolais agus cáilíochtaí substainteacha acu ina réimse saineolais, ach go mbíonn sé deacair orthu a dteachtaireacht a chur in iúl i gcumarsáid le custaiméirí nó le comhghleacaithe. Níl scileanna acu maidir le hidirghníomhú le custaiméirí atá tábhachtach ina ról mar chomhairleoir. Baineann sé seo le scileanna praiticiúla ar nós tú féin agus an chuideachta a chur i láthair, tú féin a ullmhú go réamhghníomhach, do theachtaireacht a chur in iúl le tionchar agus nascadh le cineálacha éagsúla daoine. Ós rud é nach mbíonn scileanna cumarsáide ag na comhairleoirí go minic i gcumarsáid le custaiméirí, tugann siad faoi deara nach bhfuil féinmhuinín acu agus go bhfuil drogall orthu idirghníomhú le custaiméirí agus le comhghleacaithe. Is é cuspóir an tionscadail seo scileanna cumarsáide agus comhairleacha na gcomhairleoirí meánteicneolaíochta a fhorbairt ionas gur féidir leo iad féin a fhorbairt go barrmhaith ina ról mar chomhairleoir. Trí na scileanna seo a fhorbairt, is féidir leis na comhairleoirí teicniúla lárthéarma leanúint ar aghaidh ag fás ina sinsearacht sa phost inmhianaithe mar ailtire, speisialtóir teicniúil nó bainisteoir tionscadail. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost Alten působí jako poradenská a inženýrská organizace na široké škále (niche) trhů v oblasti špičkových technologií a IT. Hrají aktivní úlohu v otázkách, jako je kvalita a spolehlivost a inovace v oblasti dat velkého objemu a internetu věcí. V Alten Nederland je asi 700 zaměstnanců, rozdělených na 4 kanceláře. Střední techničtí konzultanti Alten mají zkušenosti, že jako technický profesionál mají mnoho věcných znalostí a kvalit ve svém oboru, ale že je pro ně obtížné sdělit své poselství v komunikaci se zákazníky nebo kolegy. Chybí jim dovednosti v interakci se zákazníky, které jsou důležité pro jejich roli konzultanta. To se týká praktických dovedností, jako je prezentace sebe a společnosti, příprava proaktivně, přenášení vaší zprávy s dopadem a připojení k různým typům lidí. Vzhledem k tomu, že konzultanti často postrádají dovednosti v komunikaci se zákazníky, všimnou si, že jim chybí sebevědomí a že se zdráhají komunikovat se zákazníky a kolegy. Cílem tohoto projektu je rozvíjet komunikační a poradenské dovednosti středotechnických konzultantů tak, aby se mohli optimálně rozvíjet ve své roli konzultanta. Rozvojem těchto dovedností mohou techničtí konzultanti v polovině období nadále růst do seniority v požadované pozici architekta, technického specialisty nebo projektového manažera. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Alten trabalha como uma organização de consultoria e engenharia em uma ampla gama de mercados (nichos) do setor de alta tecnologia e TI. Desempenham um papel ativo em questões como a qualidade e a fiabilidade e as inovações nos grandes volumes de dados e na Internet das coisas. Existem cerca de 700 funcionários na Alten Nederland, divididos em 4 escritórios. A experiência dos consultores técnicos médios da Alten que, como profissional técnico, possuem muitos conhecimentos e qualidades substantivas no seu campo de especialização, mas que têm dificuldade em transmitir a sua mensagem em comunicação com os clientes ou colegas. Eles não têm habilidades para interagir com os clientes que são importantes em seu papel de consultor. Isso diz respeito a habilidades práticas, como apresentar-se a si mesmo e à empresa, preparar-se proativamente, transmitir sua mensagem com impacto e conectar-se a diferentes tipos de pessoas. Como os consultores muitas vezes carecem de habilidades em comunicação com os clientes, eles percebem que eles não têm autoconfiança e têm uma relutância intrínseca em interagir com clientes e colegas. O objetivo deste projeto é desenvolver habilidades de comunicação e assessoria dos consultores de mid-tech para que eles possam desenvolver-se otimamente em seu papel de consultor. Ao desenvolver essas habilidades, os consultores técnicos de médio prazo podem continuar a crescer na posição desejada como arquiteto, especialista técnico ou gerente de projeto. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Alten töötab konsultatsiooni- ja inseneriorganisatsioonina mitmesugustel kõrgtehnoloogia- ja IT-turgudel (nišiturgudel). Neil on aktiivne roll sellistes küsimustes nagu suurandmete ja asjade interneti kvaliteet ja usaldusväärsus ning innovatsioon. Alten Nederlandis on umbes 700 töötajat, kes on jagatud nelja kontori vahel. Alten kesktehniline konsultantide kogemus, et tehnilise professionaalina on neil palju sisulisi teadmisi ja omadusi oma erialal, kuid neil on raske edastada oma sõnumit suhtlemisel klientide või kolleegidega. Neil puudub oskus suhelda klientidega, kellel on oluline roll konsultandina. See puudutab praktilisi oskusi, nagu enda ja ettevõtte esitlemine, proaktiivselt valmistumine, oma sõnumi edasiandmine mõjuga ja eri tüüpi inimestega ühendamine. Kuna konsultantidel puuduvad sageli oskused klientidega suhtlemiseks, märkavad nad, et neil puudub enesekindlus ning nad ei soovi klientide ja kolleegidega suhelda. Projekti eesmärk on arendada kesktehnoloogiliste konsultantide suhtlemis- ja nõustamisoskusi, et nad saaksid end konsultandina optimaalselt arendada. Neid oskusi arendades võivad keskmise tähtajaga tehnilised konsultandid jätkuvalt areneda arhitekti, tehnilise spetsialisti või projektijuhi ametikohal. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Alten tanácsadói és mérnöki szervezetként dolgozik a csúcstechnológiai ágazat és az informatika számos (niche) piacán. Aktív szerepet játszanak olyan kérdésekben, mint a nagy adathalmazok és a dolgok internete terén a minőség és a megbízhatóság, valamint az innovációk. Az Alten Nederland mintegy 700 alkalmazottja van, 4 irodára osztva. Az Alten közép-műszaki tanácsadói azt tapasztalják, hogy műszaki szakemberként sok érdemi tudással és tulajdonságokkal rendelkeznek a szakterületükön, de nehezen tudják közvetíteni üzenetüket az ügyfelekkel vagy kollégákkal folytatott kommunikáció során. Nem rendelkeznek a tanácsadói szerepükben fontos ügyfelekkel való interakcióhoz szükséges készségekkel. Ez olyan gyakorlati készségekre vonatkozik, mint például saját maga és a vállalat bemutatása, proaktív felkészülés, üzenetének közvetítése a hatásokkal és a különböző típusú emberekhez való kapcsolódás. Mivel a tanácsadók gyakran nem rendelkeznek ismeretekkel az ügyfelekkel való kommunikáció terén, észreveszik, hogy nincs önbizalmuk, és eleve vonakodnak az ügyfelekkel és a kollégákkal való interakciótól. A projekt célja a középtechnológiai tanácsadók kommunikációs és tanácsadó készségeinek fejlesztése annak érdekében, hogy tanácsadói szerepükben optimálisan fejlődhessenek. Ezeknek a készségeknek a fejlesztésével a középtávú műszaki tanácsadók tovább növekedhetnek a kívánt pozícióban, építészként, műszaki szakemberként vagy projektmenedzserként. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Alten работи като консултантска и инженерна организация на широк спектър от (нишови) пазари на високотехнологичния сектор и ИТ. Те играят активна роля по въпроси като качеството и надеждността и иновациите в големите информационни масиви и интернет на нещата. Има около 700 служители в Alten Nederland, разделени над 4 офиса. Среднотехническите консултанти на Alten имат опит, че като технически специалист имат много съществени знания и качества в своята област на компетентност, но им е трудно да предадат посланието си в комуникацията с клиенти или колеги. Те нямат умения за взаимодействие с клиенти, които са важни за ролята им на консултант. Това се отнася до практически умения като представяне на себе си и компанията, подготовка за себе си активно, предаване на вашето послание с въздействие и свързване с различни видове хора. Тъй като консултантите често нямат умения за комуникация с клиентите, те забелязват, че им липсва самочувствие и имат вътрешно присъщо нежелание да взаимодействат с клиенти и колеги. Целта на този проект е да се развият комуникационни и консултантски умения на среднотехнологичните консултанти, така че те да могат оптимално да се развиват в ролята си на консултант. Чрез развиването на тези умения средносрочните технически консултанти могат да продължат да се превръщат в старшинство в желаната позиция като архитект, технически специалист или ръководител на проект. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Alten veikia kaip konsultacinė ir inžinerinė organizacija įvairiose aukštųjų technologijų sektoriaus ir IT rinkose. Jie atlieka aktyvų vaidmenį sprendžiant tokius klausimus kaip didžiųjų duomenų ir daiktų interneto kokybė ir patikimumas bei naujovės. Alten Nederland yra apie 700 darbuotojų, padalintų per 4 biurus. Alten viduriniosios technikos konsultantai patirtis, kad jie, kaip techninis specialistas, jie turi daug esminių žinių ir savybių savo kompetencijos srityje, tačiau jiems sunku perduoti savo žinią bendraujant su klientais ar kolegomis. Jiems trūksta įgūdžių bendrauti su klientais, kurie yra svarbūs jų, kaip konsultantų, vaidmeniui. Tai susiję su praktiniais įgūdžiais, pvz., pristatyti save ir įmonę, aktyviai pasiruošti, perduoti savo žinią su poveikiu ir prisijungti prie įvairių tipų žmonių. Kadangi konsultantams dažnai trūksta bendravimo su klientais įgūdžių, jie pastebi, kad jiems trūksta pasitikėjimo savimi ir jie iš esmės nenori bendrauti su klientais ir kolegomis. Šio projekto tikslas – ugdyti vidurinių technologijų konsultantų bendravimo ir konsultavimo įgūdžius, kad jie galėtų optimaliai vystytis kaip konsultantai. Ugdydami šiuos įgūdžius, vidutinės trukmės techniniai konsultantai gali ir toliau įgyti architekto, techninio specialisto ar projekto vadovo pageidaujamą darbo stažą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Alten radi kao konzultantska i inženjerska organizacija na širokom rasponu (niche) tržišta visokotehnološkog sektora i IT-a. Imaju aktivnu ulogu u pitanjima kao što su kvaliteta i pouzdanost te inovacije u području velikih podataka i interneta stvari. U Alten Nederlandu ima oko 700 zaposlenika, podijeljeno na 4 ureda. Altenovi srednji tehnički savjetnici iskustvo su da, kao tehnički stručnjak, imaju puno materijalnog znanja i kvaliteta u svom području stručnosti, ali da im je teško prenijeti svoju poruku u komunikaciji s klijentima ili kolegama. Nemaju vještine u interakciji s klijentima koje su važne u njihovoj ulozi savjetnika. To se odnosi na praktične vještine kao što su predstavljanje sebe i tvrtke, proaktivno pripremanje, prenošenje vaše poruke s utjecajem i povezivanje s različitim vrstama ljudi. Budući da konzultanti često nemaju vještine u komunikaciji s kupcima, primjećuju da im nedostaje samopouzdanja i imaju suštinsku nevoljkost za interakciju s kupcima i kolegama. Cilj ovog projekta je razviti komunikacijske i savjetodavne vještine srednjih tehnoloških konzultanata kako bi se mogli optimalno razvijati u svojoj ulozi konzultanta. Razvojem tih vještina, srednjoročni tehnički konzultanti mogu nastaviti rasti u radni staž na željenom položaju kao arhitekt, tehnički stručnjak ili voditelj projekta. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Alten arbetar som konsult- och ingenjörsorganisation på ett brett spektrum av (nisch) marknader inom den högteknologiska sektorn och IT. De spelar en aktiv roll i frågor som kvalitet och tillförlitlighet och innovationer inom Big Data och sakernas Internet. Det finns cirka 700 anställda på Alten Nederland, fördelade på 4 kontor. Altens mellantekniska konsulter upplever att de som teknisk professionell har mycket omfattande kunskaper och kvaliteter inom sitt kompetensområde, men att de har svårt att förmedla sitt budskap i kommunikation med kunder eller kollegor. De saknar kompetens i att interagera med kunder som är viktiga i sin roll som konsult. Detta gäller praktiska färdigheter som att presentera dig själv och företaget, förbereda dig proaktivt, förmedla ditt budskap med genomslag och ansluta till olika typer av människor. Eftersom konsulterna ofta saknar kompetens i kommunikation med kunder märker de att de saknar självförtroende och har en inneboende motvilja mot att interagera med kunder och kollegor. Syftet med detta projekt är att utveckla kommunikations- och rådgivningsfärdigheter hos de medelteknologiska konsulterna så att de på bästa sätt kan utveckla sig själva i sin roll som konsult. Genom att utveckla dessa färdigheter kan de tekniska konsulterna på medellång sikt fortsätta att växa till senioritet i önskad position som arkitekt, teknisk specialist eller projektledare. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Alten lucrează ca o organizație de consultanță și inginerie într-o gamă largă de piețe (de nișă) din sectorul high-tech și IT. Acestea joacă un rol activ în aspecte precum calitatea și fiabilitatea și inovațiile în domeniul volumelor mari de date și al internetului obiectelor. Există aproximativ 700 de angajați la Alten Nederland, împărțiți în peste 4 birouri. Experiența consultanților tehnici ai Alten, care, în calitate de profesionist tehnic, au o mulțime de cunoștințe și calități substanțiale în domeniul lor de expertiză, dar că le este dificil să transmită mesajul lor în comunicarea cu clienții sau colegii. Nu au competențe în interacțiunea cu clienții, care sunt importante în rolul lor de consultant. Acest lucru se referă la abilități practice, cum ar fi prezentarea dumneavoastră și a companiei, pregătirea proactivă, transmiterea mesajului dvs. cu impact și conectarea la diferite tipuri de persoane. Deoarece consultanții adesea nu au abilități de comunicare cu clienții, ei observă că nu au încredere în sine și au o reticență intrinsecă de a interacționa cu clienții și colegii. Obiectivul acestui proiect este de a dezvolta abilități de comunicare și consiliere ale consultanților din domeniul tehnologiilor medii, astfel încât aceștia să se poată dezvolta în mod optim în rolul lor de consultant. Prin dezvoltarea acestor competențe, consultanții tehnici pe termen mediu pot continua să crească în vechime în poziția dorită ca arhitect, specialist tehnic sau manager de proiect. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Alten deluje kot svetovalna in inženirska organizacija na številnih (nišnih) trgih visokotehnološkega sektorja in IT. Imajo aktivno vlogo pri vprašanjih, kot so kakovost in zanesljivost ter inovacije na področju masovnih podatkov in interneta stvari. V podjetju Alten Nederland je približno 700 zaposlenih, razdeljenih na 4 pisarne. Altenovi srednji tehnični svetovalci imajo izkušnje, da imajo kot tehnični strokovnjak veliko vsebinskega znanja in kvalitet na svojem strokovnem področju, vendar težko posredujejo svoje sporočilo v komunikaciji s strankami ali sodelavci. Nimajo spretnosti za interakcijo s strankami, ki so pomembne za njihovo vlogo svetovalca. To se nanaša na praktične spretnosti, kot so predstavitev sebe in podjetja, proaktivno priprava, posredovanje vašega sporočila z učinkom in povezovanje z različnimi vrstami ljudi. Ker svetovalci pogosto nimajo spretnosti v komunikaciji s strankami, opazijo, da jim primanjkuje samozavesti in neradi komunicirajo s strankami in sodelavci. Cilj tega projekta je razviti komunikacijske in svetovalne sposobnosti svetovalcev srednje tehnologije, da bi se lahko optimalno razvili v svoji vlogi svetovalca. Z razvojem teh znanj in spretnosti lahko srednjeročni tehnični svetovalci še naprej napredujejo v delovno dobo na želenem položaju arhitekta, tehničnega strokovnjaka ali vodje projektov. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Alten pracuje jako organizacja doradczo-inżynierska na wielu rynkach (niszowych) sektora zaawansowanych technologii i IT. Odgrywają one aktywną rolę w takich kwestiach, jak jakość i niezawodność oraz innowacje w zakresie dużych zbiorów danych i internetu rzeczy. W Alten Nederland jest około 700 pracowników, podzielonych na 4 biura. Średniej klasy konsultanci Alten mają doświadczenie, że jako specjalista techniczny mają dużą wiedzę merytoryczną i umiejętności w swojej dziedzinie, ale trudno im przekazać swoje przesłanie w komunikacji z klientami lub kolegami. Brakuje im umiejętności w interakcjach z klientami, które są ważne w ich roli konsultanta. Dotyczy to praktycznych umiejętności, takich jak prezentowanie siebie i firmy, proaktywne przygotowanie się, przekazywanie wiadomości z wpływem i łączenie się z różnymi rodzajami ludzi. Ponieważ konsultanci często nie mają umiejętności w komunikacji z klientami, zauważają, że brakuje im pewności siebie i mają wewnętrzną niechęć do interakcji z klientami i współpracownikami. Celem tego projektu jest rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i doradczych konsultantów średnich technologii, tak aby mogli oni optymalnie rozwijać się w roli konsultanta. Rozwijając te umiejętności, średniookresowi konsultanci techniczni mogą w dalszym ciągu rozwijać się w starszym wieku na pożądanym stanowisku architekta, specjalisty technicznego lub kierownika projektu. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201978
0 references