Henselmans Construction — Development (Q3998121)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998121 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Henselmans Construction — Development |
Project Q3998121 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 September 2019
0 references
3 September 2021
0 references
Henselmans Bouw - Ontwikkeling
0 references
52°42'21.17"N, 4°49'8.80"E
0 references
1723LH
0 references
Henselmans Bouw & Ontwikkeling is een echt familiebedrijf dat al sinds 1878 aan de weg timmert en vele mooie gebouwen heeft gerealiseerd. Momenteel is de wereld in hoog tempo aan het veranderen en de bouw als sector misschien nog wel meer. Wij hebben zeer loyale en betrokken medewerkers maar wij willen ze graag aan ons blijven binden door ze vitaal, geïnspireerd en klaar voor morgen te laten zijn. Hiervoor hebben wij de Personal Excellence methodiek van Pauline Sibbel omarmt voor het 'versneld realiseren van vitale, hoogwaardige en excellent funtionerende medewerkers, teams en organisaties'. Dit alles begint met 100 procent (100% mindset, 100% vertrouwen, 100% commitment). Verbinding, verantwoordelijkheid, veiligheid, bewustzijn, gelijkwaardigheid en liefde zijn onder andere kernwaarden waarop dit is gebaseerd. Juist in onze 'conservatieve' bouwbranche met grootspraak door (helaas) voornamelijk mannen met een grote mond maar een klein hartje, doorbreekt dit de heersende cultuur en schept dit een basis om de nieuwe wereld tegemoet te treden. (Dutch)
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Development is a real family business that has been working on the road since 1878 and has realised many beautiful buildings. At present, the world is changing rapidly and construction as a sector may be even more. We have very loyal and committed employees but we would like to continue to bind them to us by making them vital, inspired and ready for tomorrow. To this end, we have embraced Pauline Sibbel’s Personal Excellence methodology for ‘accelerating vital, high-quality and excellent functioning employees, teams and organisations’. All this starts with 100 percent (100 % mindset, 100 % trust, 100 % commitment). Connection, responsibility, safety, awareness, equivalence and love are among other core values on which it is based. Precisely in our ‘conservative’ construction industry with great speech by (unfortunately) mainly men with a big mouth but a small heart, this breaks through the prevailing culture and creates a basis for facing the new world. (English)
26 January 2022
0.2619441200190534
0 references
Henselmans Bouw & Développement est une véritable entreprise familiale qui travaille sur la route depuis 1878 et a réalisé de nombreux beaux bâtiments. À l’heure actuelle, le monde évolue rapidement et la construction en tant que secteur peut être encore plus importante. Nous avons des employés très fidèles et engagés, mais nous voudrions continuer à les lier à nous en les rendant vitaux, inspirés et prêts pour demain. À cette fin, nous avons adopté la méthodologie d’excellence personnelle de Pauline Sibbel pour «accélérer des employés, des équipes et des organisations vitaux, de haute qualité et d’excellent fonctionnement». Tout cela commence par 100 % (100 % d’esprit, 100 % de confiance, 100 % d’engagement). La connexion, la responsabilité, la sécurité, la conscience, l’équivalence et l’amour sont parmi d’autres valeurs fondamentales sur lesquelles il repose. Précisément dans notre industrie de la construction «conservatrice» avec un grand discours (malheureusement) principalement des hommes avec une grande bouche mais un petit cœur, cela rompt à travers la culture dominante et crée une base pour faire face au nouveau monde. (French)
26 January 2022
0 references
Henselmans Bouw & Entwicklung ist ein echtes Familienunternehmen, das seit 1878 auf der Straße arbeitet und viele schöne Gebäude realisiert hat. Derzeit verändert sich die Welt rasch und das Baugewerbe könnte noch mehr sein. Wir haben sehr loyale und engagierte Mitarbeiter, aber wir möchten sie weiterhin an uns binden, indem wir sie lebenswichtig, inspiriert und bereit für morgen machen. Zu diesem Zweck haben wir Pauline Sibbels Persönliche Exzellenzmethodik zur „Beschleunigung lebenswichtiger, qualitativ hochwertiger und hervorragend funktionierender Mitarbeiter, Teams und Organisationen“ angenommen. All dies beginnt mit 100 Prozent (100 % Mindset, 100 % Vertrauen, 100 % Engagement). Verbindung, Verantwortung, Sicherheit, Bewusstsein, Äquivalenz und Liebe sind unter anderem Grundwerte, auf denen sie beruht. Gerade in unserer „konservativen“ Bauindustrie mit großer Rede von (leider) vor allem Männern mit einem großen Mund, aber einem kleinen Herzen, bricht das durch die vorherrschende Kultur und schafft eine Grundlage für die Begegnung mit der neuen Welt. (German)
26 January 2022
0 references
Henselmans Bouw & Development è una vera e propria azienda familiare che lavora sulla strada dal 1878 e ha realizzato molti bellissimi edifici. Attualmente, il mondo sta cambiando rapidamente e l'edilizia come settore potrebbe essere ancora di più. Abbiamo dipendenti molto fedeli e impegnati, ma vorremmo continuare a legarli a noi rendendoli vitali, ispirati e pronti per domani. A tal fine, abbiamo adottato la metodologia di eccellenza personale di Pauline Sibbel per "accelerare dipendenti, team e organizzazioni vitali, di alta qualità e di eccellente funzionamento". Tutto questo inizia con il 100 per cento (100 % mentalità, 100 % fiducia, 100 % impegno). Connessione, responsabilità, sicurezza, consapevolezza, equivalenza e amore sono tra gli altri valori fondamentali su cui si basa. Proprio nella nostra industria delle costruzioni ‘conservatrice' con grande discorso (purtroppo) principalmente uomini con una bocca grande ma un piccolo cuore, questo rompe la cultura prevalente e crea una base per affrontare il nuovo mondo. (Italian)
27 January 2022
0 references
Henselmans Bouw & Development es un verdadero negocio familiar que ha estado trabajando en la carretera desde 1878 y ha realizado muchos edificios hermosos. En la actualidad, el mundo está cambiando rápidamente y la construcción como sector puede ser aún más. Tenemos empleados muy leales y comprometidos, pero nos gustaría seguir atándolos a nosotros haciéndoles vitales, inspirados y listos para el mañana. Con este fin, hemos adoptado la metodología de Excelencia Personal de Pauline Sibbel para «acelerar empleados, equipos y organizaciones vitales, de alta calidad y de excelente funcionamiento». Todo esto comienza con el 100 % (100 % mentalidad, 100 % confianza, 100 % compromiso). La conexión, la responsabilidad, la seguridad, la conciencia, la equivalencia y el amor están entre otros valores fundamentales en los que se basa. Precisamente en nuestra industria de la construcción «conservadora», con un gran discurso (desafortunadamente), principalmente hombres con una boca grande pero un corazón pequeño, esto rompe la cultura prevaleciente y crea una base para enfrentar el nuevo mundo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Η ανάπτυξη είναι μια πραγματική οικογενειακή επιχείρηση που εργάζεται στο δρόμο από το 1878 και έχει πραγματοποιήσει πολλά όμορφα κτίρια. Επί του παρόντος, ο κόσμος αλλάζει με ταχείς ρυθμούς και ο κατασκευαστικός τομέας μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερος. Έχουμε πολύ πιστούς και αφοσιωμένους εργαζόμενους, αλλά θα θέλαμε να συνεχίσουμε να τους δένουμε μαζί μας καθιστώντας τους ζωτικής σημασίας, εμπνευσμένους και έτοιμοι για αύριο. Για το σκοπό αυτό, έχουμε αγκαλιάσει τη μεθοδολογία προσωπικής αριστείας της Pauline Sibbel για την «επιτάχυνση ζωτικών, υψηλής ποιότητας και άριστων λειτουργικών υπαλλήλων, ομάδων και οργανισμών». Όλα αυτά ξεκινούν με 100 τοις εκατό (100 % νοοτροπία, 100 % εμπιστοσύνη, δέσμευση 100 %). Η σύνδεση, η ευθύνη, η ασφάλεια, η ευαισθητοποίηση, η ισοδυναμία και η αγάπη είναι μεταξύ άλλων βασικές αξίες στις οποίες βασίζεται. Ακριβώς στην «συντηρητική» κατασκευαστική βιομηχανία μας με μεγάλη ομιλία (δυστυχώς) κυρίως ανδρών με μεγάλο στόμα αλλά μικρή καρδιά, αυτό ραγίζει μέσα από την επικρατούσα κουλτούρα και δημιουργεί τη βάση για την αντιμετώπιση του νέου κόσμου. (Greek)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Udvikling er en rigtig familievirksomhed, der har arbejdet på vejen siden 1878 og har realiseret mange smukke bygninger. På nuværende tidspunkt er verden under hastig forandring, og byggeriet som en sektor kan være endnu mere. Vi har meget loyale og engagerede medarbejdere, men vi vil gerne fortsætte med at binde dem til os ved at gøre dem vitale, inspirerede og klar til i morgen. Til dette formål har vi omfavnet Pauline Sibbels Personal Excellence-metodologi til at fremskynde vitale medarbejdere, teams og organisationer af høj kvalitet. Alt dette starter med 100 procent (100 % mindset, 100 % tillid, 100 % engagement). Forbindelse, ansvar, sikkerhed, bevidsthed, ækvivalens og kærlighed er blandt andre kerneværdier, som den er baseret på. Netop i vores "konservative' bygge- og anlægsindustri med stor tale af (desværre) hovedsageligt mænd med en stor mund, men et lille hjerte, bryder dette igennem den herskende kultur og skaber et grundlag for at møde den nye verden. (Danish)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw & Vahvistin; Kehitys on todellinen perheyritys, joka on työskennellyt tiellä vuodesta 1878 ja on toteuttanut monia kauniita rakennuksia. Tällä hetkellä maailma muuttuu nopeasti ja rakennusala voi olla vielä enemmän. Meillä on hyvin uskollisia ja sitoutuneita työntekijöitä, mutta haluamme edelleen sitoa heidät meihin tekemällä heistä elintärkeitä, innoittamia ja valmiita huomiseen. Tätä varten olemme omaksuneet Pauline Sibelin henkilökohtaisen huippuosaamisen menetelmän, jolla ”kiihdytetään elintärkeitä, laadukkaita ja erinomaisia toimivia työntekijöitä, tiimejä ja organisaatioita”. Kaikki tämä alkaa 100 % (100 % ajattelutapa, 100 % luottamus, 100 % sitoutuminen). Yhteys, vastuu, turvallisuus, tietoisuus, vastaavuus ja rakkaus ovat muita keskeisiä arvoja, joihin se perustuu. Juuri ”konservatiivisessa” rakennusteollisuudessamme suuri puhe (valitettavasti) lähinnä miesten, joilla on suuri suu, mutta pieni sydän, murtautuu vallitsevan kulttuurin läpi ja luo perustan uuden maailman kohtaamiselle. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; L-iżvilupp huwa negozju reali tal-familja li ilu jaħdem fit-triq mill-1878 u rrealizza bini sabiħ ħafna. Fil-preżent, id-dinja qed tinbidel malajr u l-kostruzzjoni bħala settur jista’ jkun saħansitra aktar. Għandna impjegati leali u impenjati ħafna iżda nixtiequ nkomplu nimpenjawhom magħna billi nagħmluhom vitali, ispirati u lesti għall-ġejjieni. Għal dan il-għan, aħna ħaddnu l-metodoloġija Eċċellenza Personali Pauline Sibbel għal “aċċellerazzjoni impjegati vitali, ta ‘kwalità għolja u eċċellenti funzjonament, timijiet u organizzazzjonijiet”. Dan kollu jibda b’100 fil-mija (100 % mentalità, 100 % fiduċja, 100 % impenn). Il-konnessjoni, ir-responsabbiltà, is-sikurezza, l-għarfien, l-ekwivalenza u l-imħabba huma fost valuri ewlenin oħra li fuqhom hija bbażata. Preċiżament fl-industrija tal-kostruzzjoni ‘konservattiva’ tagħna b’diskors kbir minn (sfortunatament) prinċipalment irġiel b’ħalq kbir iżda b’qalb żgħira, dan jikser il-kultura prevalenti u joħloq bażi biex tiffaċċja d-dinja l-ġdida. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Attīstība ir īsts ģimenes uzņēmums, kas strādā uz ceļa kopš 1878. gada un ir realizējis daudzas skaistas ēkas. Pašlaik pasaule strauji mainās, un būvniecība kā nozare var būt vēl lielāka. Mums ir ļoti lojāli un apņēmīgi darbinieki, bet mēs vēlamies turpināt viņus saistīt ar mums, padarot tos vitāli svarīgus, iedvesmotus un gatavus rītdienai. Šajā nolūkā mēs esam pieņēmuši Pauline Sibbel personīgo izcilības metodoloģiju, lai “paātrinātu vitāli svarīgus, kvalitatīvus un izcilus funkcionējošus darbiniekus, komandas un organizācijas”. Tas viss sākas ar 100 procentiem (100 % domāšanas veids, 100 % uzticība, 100 % apņemšanās). Saistība, atbildība, drošība, informētība, līdzvērtība un mīlestība ir starp citām pamatvērtībām, uz kurām tā balstās. Tieši mūsu “konservatīvā” būvniecības nozarē ar lielu runu (diemžēl) galvenokārt vīrieši ar lielu muti, bet nelielu sirdi, tas izjauc dominējošo kultūru un rada pamatu jaunās pasaules saskarsmei. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw & amp; zosilňovač; Rozvoj je skutočný rodinný podnik, ktorý pracuje na ceste od roku 1878 a realizoval mnoho krásnych budov. V súčasnosti sa svet rýchlo mení a stavebníctvo môže byť ešte viac. Máme veľmi lojálnych a angažovaných zamestnancov, ale chceli by sme ich naďalej spájať s nami tým, že ich urobíme životne dôležitými, inšpirovanými a pripravenými na zajtrajšok. Na tento účel sme prijali metodiku osobnej excelentnosti Pauline Sibbel na „zrýchlenie životne dôležitých, kvalitných a vynikajúcich zamestnancov, tímov a organizácií“. To všetko začína 100 % (100 % myslenie, 100 % dôvera, 100 % záväzok). Spojenie, zodpovednosť, bezpečnosť, povedomie, rovnocennosť a láska sú medzi inými základnými hodnotami, na ktorých je založené. Práve v našom „konzervatívnom“ stavebníctve s veľkým prejavom (nanešťastie) hlavne mužov s veľkými ústami, ale malým srdcom, preniká cez prevládajúcu kultúru a vytvára základ pre čelenie novému svetu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw & Amp; Is gnó teaghlaigh fíor é forbairt atá ag obair ar an mbóthar ó 1878 agus tá go leor foirgneamh álainn bainte amach aige. Faoi láthair, tá an domhan ag athrú go tapa agus d’fhéadfadh an tógáil mar earnáil a bheith níos mó fós. Tá fostaithe an-dílis agus tiomanta againn ach ba mhaith linn leanúint ar aghaidh ag ceangal leo trí iad a dhéanamh ríthábhachtach, spreagtha agus réidh don todhchaí. Chun na críche sin, tá glactha againn le modheolaíocht Feabhais Phearsanta Pauline Sibbel chun ‘dlús a chur le fostaithe, foirne agus eagraíochtaí atá ríthábhachtach, ar ardchaighdeán agus ag feidhmiú den scoth’. Gach seo a thosaíonn le 100 faoin gcéad (100 % mindset, 100 % muinín, 100 % tiomantas). Tá ceangal, freagracht, sábháilteacht, feasacht, coibhéis agus grá i measc croíluachanna eile ar a bhfuil sé bunaithe. Go beacht inár dtionscal tógála ‘coimeádach’ le hóráid mhór ag fir den chuid is mó le béal mór ach croí beag, sosann sé seo tríd an gcultúr atá i réim agus cruthaíonn sé bunús chun aghaidh a thabhairt ar an domhan nua. (Irish)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw & zesilovač; Rozvoj je skutečný rodinný podnik, který pracuje na silnici od roku 1878 a realizoval mnoho krásných budov. V současné době se svět rychle mění a stavebnictví může být ještě více. Máme velmi loajální a odhodlané zaměstnance, ale rádi bychom je k nám i nadále přivazovali a učinili je životně důležitými, inspirovanými a připravenými na zítřek. Za tímto účelem jsme přijali metodiku osobní excelence Pauline Sibbel pro „zrychlení životně důležitých, vysoce kvalitních a vynikajících fungujících zaměstnanců, týmů a organizací“. To vše začíná 100 % (100 % myšlení, 100 % důvěra, 100 % závazek). Propojení, odpovědnost, bezpečnost, povědomí, rovnocennost a láska patří mezi další základní hodnoty, na nichž je založena. Právě v našem „konzervativním“ stavebním průmyslu s velkým projevem (bohužel) převážně muži s velkou pusou, ale malým srdcem, to prolomí převládající kulturu a vytváří základ pro nový svět. (Czech)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Desenvolvimento é uma verdadeira empresa familiar que vem trabalhando na estrada desde 1878 e tem realizado muitos belos edifícios. Atualmente, o mundo está a mudar rapidamente e a construção como setor pode ser ainda mais. Temos funcionários muito leais e comprometidos, mas gostaríamos de continuar a ligá-los a nós, tornando-os vitais, inspirados e prontos para o amanhã. Para isso, adotamos a metodologia de Excelência Pessoal de Pauline Sibbel para «acelerar funcionários, equipas e organizações vitais, de alta qualidade e de excelente funcionamento». Tudo isso começa com 100 % (100 % mentalidade, 100 % confiança, 100 % compromisso). Conexão, responsabilidade, segurança, consciência, equivalência e amor estão entre outros valores fundamentais em que se baseia. Precisamente na nossa indústria de construção «conservadora», com grande discurso de (infelizmente) principalmente homens com uma boca grande, mas um coração pequeno, isso rompe a cultura predominante e cria uma base para enfrentar o novo mundo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Areng on tõeline pereettevõte, mis on teedel töötanud alates 1878. aastast ja on mõistnud palju ilusaid hooneid. Praegu muutub maailm kiiresti ja ehitussektor võib olla veelgi suurem. Meil on väga lojaalsed ja pühendunud töötajad, kuid me soovime neid jätkuvalt meiega siduda, muutes nad homseks eluliselt tähtsaks, inspireerituks ja valmis. Selleks oleme omaks võtnud Pauline Sibbeli isikliku tipptaseme metoodika elutähtsate, kvaliteetsete ja suurepäraste toimivate töötajate, meeskondade ja organisatsioonide kiirendamiseks. Kõik see algab 100 % (100 % mõtteviisist, 100 % usaldusest, 100 % pühendumusest). Ühendus, vastutus, ohutus, teadlikkus, samaväärsus ja armastus on muu hulgas põhiväärtused, millel see põhineb. Just meie „konservatiivses“ ehitustööstuses, kus (kahjuks) kõnelevad (kahjuks) peamiselt mehed, kellel on suur suu, kuid väike süda, murrab see läbi valdava kultuuri ja loob aluse uue maailmaga silmitsi seismiseks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; A fejlesztés egy igazi családi vállalkozás, amely 1878 óta dolgozik az úton, és sok gyönyörű épületet valósított meg. Jelenleg a világ gyorsan változik, és az építőipar, mint ágazat még inkább lehet. Nagyon hűséges és elkötelezett alkalmazottaink vannak, de szeretnénk továbbra is hozzánk kötni őket azáltal, hogy létfontosságúvá, inspirálóvá és készenlétbe helyezik őket a holnapra. Ennek érdekében elfogadtuk Pauline Sibbel Személyes Kiválósági módszertanát „a létfontosságú, kiváló minőségű és kiválóan működő alkalmazottak, csapatok és szervezetek felgyorsítására”. Mindez 100 százalékkal kezdődik (100% gondolkodásmód, 100% bizalom, 100% elkötelezettség). A kapcsolat, a felelősség, a biztonság, a tudatosság, az egyenértékűség és a szeretet többek között olyan alapvető értékek, amelyeken alapul. Éppen a mi „konzervatív” építőiparunkban nagy beszédet mondott (sajnos) főként nagy szájú, de kis szívű férfiak, ez áttöri az uralkodó kultúrát, és alapot teremt az új világgal való szembenézéshez. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Развитието е истински семеен бизнес, който работи на пътя от 1878 г. и е реализирал много красиви сгради. Понастоящем светът се променя бързо и строителството като сектор може да бъде още по-голямо. Имаме много лоялни и отдадени служители, но бихме искали да продължим да ги обвързваме с нас, като ги правим жизненоважни, вдъхновени и готови за утрешния ден. За тази цел възприехме методологията на Полин Сиббел за „ускоряване на жизненоважни, висококачествени и отлично функциониращи служители, екипи и организации“. Всичко това започва със 100 % (100 % нагласа, 100 % доверие, 100 % ангажираност). Връзката, отговорността, безопасността, осведомеността, еквивалентността и любовта са сред другите основни ценности, на които се основава. Именно в нашата „консервативна“ строителна индустрия с голяма реч от (за съжаление) главно мъже с голяма уста, но малко сърце, това разбива преобладаващата култура и създава основа за посрещане на новия свят. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Plėtra yra tikras šeimos verslas, kuris dirba kelyje nuo 1878 m. ir suprato daug gražių pastatų. Šiuo metu pasaulis sparčiai keičiasi, o statyba, kaip sektorius, gali būti dar didesnė. Mes turime labai lojalius ir atsidavusius darbuotojus, bet norėtume ir toliau juos susieti su mumis, kad jie taptų gyvybiškai svarbūs, įkvėpti ir pasirengę rytoj. Šiuo tikslu mes priėmėme Pauline Sibbel asmeninės kompetencijos metodiką, skirtą „paspartinti gyvybiškai svarbius, aukštos kokybės ir puikiai veikiančius darbuotojus, komandas ir organizacijas“. Visa tai prasideda nuo 100 procentų (100 % mąstysena, 100 % pasitikėjimas, 100 % įsipareigojimas). Ryšys, atsakomybė, saugumas, sąmoningumas, lygiavertiškumas ir meilė yra kitos pagrindinės vertybės, kuriomis ji grindžiama. Būtent mūsų „konservatorių“ statybos pramonėje su puikia (deja) kalba daugiausia vyrai su didele burna, bet maža širdimi, tai pertraukia vyraujančią kultūrą ir sukuria pagrindą susidurti su naujuoju pasauliu. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw & Amp; Razvoj je prava obiteljska tvrtka koja radi na cesti od 1878. godine i realizira mnoge lijepe zgrade. Trenutačno se svijet brzo mijenja, a građevinarstvo kao sektor može biti još više. Imamo vrlo odane i predane zaposlenike, ali željeli bismo ih i dalje vezati za nas čineći ih vitalnim, nadahnutim i spremnim za sutrašnjicu. U tu smo svrhu prihvatili metodologiju osobne izvrsnosti Pauline Sibbel za „ubrzanje vitalnih, visokokvalitetnih i izvrsnih zaposlenika, timova i organizacija”. Sve to počinje sa 100 posto (100 % razmišljanja, 100 % povjerenje, 100 % predanost). Povezanost, odgovornost, sigurnost, svijest, istovjetnost i ljubav su među ostalim temeljnim vrijednostima na kojima se temelji. Upravo u našoj „konzervativnoj” građevinskoj industriji s velikim govorom (nažalost) uglavnom muškaraca s velikim ustima, ali malim srcem, to se probija kroz prevladavajuću kulturu i stvara temelj za suočavanje s novim svijetom. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Utveckling är ett riktigt familjeföretag som har arbetat på vägen sedan 1878 och har realiserat många vackra byggnader. För närvarande förändras världen snabbt och byggsektorn som sektor kan bli ännu mer. Vi har mycket lojala och engagerade medarbetare men vi vill fortsätta att binda dem till oss genom att göra dem vitala, inspirerade och redo för morgondagen. I detta syfte har vi anammat Pauline Sibbels personliga kompetensmetodik för att påskynda vitala, högkvalitativa och utmärkta fungerande medarbetare, team och organisationer. Allt detta börjar med 100 procent (100 % tankesätt, 100 % förtroende, 100 % åtagande). Koppling, ansvar, säkerhet, medvetenhet, ekvivalens och kärlek är bland andra kärnvärden som den bygger på. Just i vår ”konservativa” byggindustri med stort tal av (tyvärr) främst män med en stor mun men ett litet hjärta, bryter detta igenom den rådande kulturen och skapar en grund för att möta den nya världen. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Dezvoltarea este o afacere de familie reală, care a fost de lucru pe drum din 1878 și a realizat multe clădiri frumoase. În prezent, lumea se schimbă rapid, iar construcțiile ca sector pot fi și mai mult. Avem angajați foarte loiali și dedicați, dar am dori să-i legăm în continuare de noi, făcându-i vitali, inspirați și pregătiți pentru ziua de mâine. În acest scop, am adoptat metodologia de excelență personală a Pauline Sibbel pentru „accelerarea angajaților, echipelor și organizațiilor vitale, de înaltă calitate și funcționale”. Toate acestea încep cu 100 % (100 % mentalitate, 100 % încredere, 100 % angajament). Conexiunea, responsabilitatea, siguranța, conștientizarea, echivalența și dragostea sunt printre alte valori fundamentale pe care se bazează. Tocmai în industria noastră de construcții „conservatoare” cu mare discurs de (din păcate) în principal bărbați cu o gură mare, dar o inimă mică, acest lucru rupe prin cultura predominantă și creează o bază pentru a face față noii lumi. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw & amp;Amp; Razvoj je resnično družinsko podjetje, ki deluje na cesti od leta 1878 in je spoznalo veliko lepih stavb. Trenutno se svet hitro spreminja, gradbeni sektor pa je morda še večji. Imamo zelo zveste in predane zaposlene, vendar jih želimo še naprej zavezovati tako, da postanejo vitalni, navdihnjeni in pripravljeni na jutri. V ta namen smo sprejeli metodologijo osebne odličnosti Pauline Sibbel za „pospeševanje vitalnih, kakovostnih in odličnih zaposlenih, ekip in organizacij“. Vse to se začne s 100 % (100 % miselnost, 100 % zaupanje, 100 % zavezanost). Povezava, odgovornost, varnost, zavedanje, enakovrednost in ljubezen so med drugimi temeljnimi vrednotami, na katerih temelji. Prav v naši „konservativni“ gradbeni industriji z velikim govorom (na žalost) predvsem moških z velikimi usti, vendar majhnim srcem, to prebije prevladujočo kulturo in ustvarja podlago za soočanje z novim svetom. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Henselmans Bouw &Amp; Rozwój to prawdziwy rodzinny biznes, który pracuje na drodze od 1878 roku i zrealizował wiele pięknych budynków. Obecnie świat szybko się zmienia, a sektor budowlany może być jeszcze większy. Mamy bardzo lojalnych i zaangażowanych pracowników, ale chcielibyśmy nadal ich związać, czyniąc ich ważnymi, zainspirowanymi i gotowymi na jutro. W tym celu przyjęliśmy metodologię Doskonałości Osobistej Pauline Sibbel w celu „przyspieszenia ważnych, wysokiej jakości i doskonale funkcjonujących pracowników, zespołów i organizacji”. Wszystko to zaczyna się od 100 % (100 % mentalności, 100 % zaufania, 100 % zaangażowania). Połączenie, odpowiedzialność, bezpieczeństwo, świadomość, równoważność i miłość to między innymi podstawowe wartości, na których się opiera. Właśnie w naszym „konserwatywnym” przemyśle budowlanym z wielką mową (niestety) głównie mężczyzn z wielkimi ustami, ale małym sercem, przebija się przez panującą kulturę i tworzy podstawę do stawienia czoła nowemu światu. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011078
0 references