Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (Q3998085)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998085 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. |
Project Q3998085 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
7 June 2019
0 references
7 June 2021
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V.
0 references
51°54'43.56"N, 5°25'36.98"E
0 references
4004JA
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (hierna Van Herwijnen) is al 35 jaar een vertrouwenspartner voor haar klanten. Uniek is ons diverse aanbod aan specialisaties; van accountancy en strategisch bedrijfsadvies, fiscaal advies, administratieve dienstverlening tot overnames en waarderingen. Door persoonlijk contact met onze klant weten wij wat er bij hem speelt, op zakelijk gebied maar vaak ook privé. Hierdoor kunnen wij inspelen op kansen en ontwikkelingen en de klant ontzorgen. Om ook in de toekomst klanten tevreden te stellen, dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief hun werk kunnen doen. Van Herwijnen ziet mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt vooralsnog. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door externe adviseurs van DureVole, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoeren met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL) en het terugdringen van werkstress. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden en de betrokken medewerkers bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via onderzoek, dialoogsessies, themabijeenkomsten en adviesgesprekken om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project wil Van Herwijnen in de toekomst uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren en duurzaam inzetbaar zijn, binnen of buiten onze organisatie. (Dutch)
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (hereafter Van Herwijnen) has been a trusted partner for its customers for 35 years. Unique is our diverse range of specialisations; from accounting and strategic business advice, tax advice, administrative services to acquisitions and valuations. Through personal contact with our client, we know what’s going on with him, in the business field but often also privately. This allows us to respond to opportunities and developments and relieve the customer. In order to satisfy customers in the future, we need to have sustainably employable employees who can do their work in a healthy, motivated and productive way. Van Herwijnen sees opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear link for the time being. That is why we want to be assisted on a planned basis by external advisors of expensive vole, who together with us carry out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the emphasis on a Healthy Lifestyle (GL) and reducing work stress. The aim of this project is to make the managers and the employees involved aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through research, dialogue sessions, thematic meetings and advisory discussions to conduct targeted research and to link improvement actions. With this project, Van Herwijnen aims to grow into a vital organisation with vital employees, who use a healthy lifestyle and can be used sustainably, inside or outside our organisation. (English)
26 January 2022
0.1440985124582749
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (ci-après Van Herwijnen) est un partenaire de confiance pour ses clients depuis 35 ans. Unique est notre gamme diversifiée de spécialisations; de la comptabilité et des conseils stratégiques aux entreprises, en passant par les conseils fiscaux, les services administratifs, les acquisitions et les évaluations. Grâce à des contacts personnels avec notre client, nous savons ce qui se passe avec lui, dans le domaine des affaires mais souvent aussi en privé. Cela nous permet de répondre aux opportunités et aux développements et de soulager le client. Afin de satisfaire les clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Van Herwijnen voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Van Herwijnen vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French)
26 January 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Buchhalter B.V. (nachfolgend Van Herwijnen) ist seit 35 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden. Einzigartig ist unser vielfältiges Spektrum an Spezialisierungen; von der Buchhaltung und strategischen Unternehmensberatung, Steuerberatung, Verwaltungsdienstleistungen bis hin zu Akquisitionen und Bewertungen. Durch den persönlichen Kontakt mit unserem Kunden wissen wir, was mit ihm vor sich geht, im Geschäftsfeld, aber oft auch privat. Dies ermöglicht es uns, auf Chancen und Entwicklungen zu reagieren und den Kunden zu entlasten. Um Kunden in Zukunft zufrieden zu stellen, müssen wir nachhaltig angestellte Mitarbeiter haben, die ihre Arbeit gesund, motiviert und produktiv machen können. Van Herwijnen sieht Möglichkeiten, einen Gesundheitsgewinn zu erzielen. Wir achten auf Vitalität, Abwesenheit und Entwicklung, aber vorerst gibt es keinen klaren Zusammenhang. Deshalb wollen wir planmäßig von externen Beratern von teuren Vole unterstützt werden, die gemeinsam mit uns ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit (DI) durchführen, mit dem Schwerpunkt auf einem gesunden Lebensstil (GL) und der Verringerung des Arbeitsstresses. Ziel dieses Projekts ist es, die Verantwortlichen und die beteiligten Mitarbeiter zu sensibilisieren und ihnen zu helfen, den DI/GL sowohl physisch, geistig als auch emotional positiv zu beeinflussen. Dies erreichen wir durch Forschung, Dialogsitzungen, thematische Treffen und Beratungsgespräche zur Durchführung gezielter Forschung und zur Verknüpfung von Verbesserungsmaßnahmen. Mit diesem Projekt will Van Herwijnen zu einer lebenswichtigen Organisation mit lebenswichtigen Mitarbeitern werden, die einen gesunden Lebensstil nutzen und nachhaltig, innerhalb oder außerhalb unserer Organisation genutzt werden können. (German)
26 January 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (di seguito Van Herwijnen) è un partner di fiducia per i suoi clienti da 35 anni. Unico è la nostra variegata gamma di specializzazioni; dalla consulenza contabile e strategica alle imprese, consulenza fiscale, servizi amministrativi, acquisizioni e valutazioni. Attraverso il contatto personale con il nostro cliente, sappiamo cosa sta succedendo con lui, nel campo del business ma spesso anche privatamente. Questo ci permette di rispondere alle opportunità e agli sviluppi e di alleviare il cliente. Al fine di soddisfare i clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili, in grado di svolgere il proprio lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Van Herwijnen vede opportunità per realizzare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Van Herwijnen mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (en adelante Van Herwijnen) ha sido un socio de confianza para sus clientes durante 35 años. Único es nuestra diversa gama de especialidades; desde el asesoramiento contable y estratégico de negocios, asesoramiento fiscal, servicios administrativos hasta adquisiciones y valoraciones. A través del contacto personal con nuestro cliente, sabemos lo que está pasando con él, en el campo de los negocios, pero a menudo también en privado. Esto nos permite responder a oportunidades y desarrollos y aliviar al cliente. Para satisfacer a los clientes en el futuro, necesitamos contar con empleados con un empleo sostenible que puedan hacer su trabajo de manera saludable, motivada y productiva. Van Herwijnen ve oportunidades para obtener beneficios para la salud. Prestamos atención a la vitalidad, el absentismo y el desarrollo, pero por el momento no existe un vínculo claro. Es por eso que queremos ser asistidos sobre una base planificada por asesores externos de alto volumen, que junto con nosotros llevan a cabo un proyecto para promover la Empleabilidad Sostenible (DI) con el énfasis en un Estilo de Vida Saludable (GL) y la reducción del estrés laboral. El objetivo de este proyecto es hacer que los directivos y los empleados involucrados sean conscientes y ayudarles a influir positivamente en la DI/GL, tanto física, mental como emocionalmente. Lo logramos a través de investigaciones, sesiones de diálogo, reuniones temáticas y debates consultivos para llevar a cabo investigaciones específicas y vincular acciones de mejora. Con este proyecto, Van Herwijnen pretende convertirse en una organización vital con empleados vitales, que utilizan un estilo de vida saludable y pueden ser utilizados de manera sostenible, dentro o fuera de nuestra organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (στο εξής Van Herwijnen) υπήρξε έμπιστος εταίρος για τους πελάτες της εδώ και 35 χρόνια. Μοναδικό είναι το ποικίλο φάσμα εξειδικεύσεων μας. από τις λογιστικές και στρατηγικές επιχειρηματικές συμβουλές, τις φορολογικές συμβουλές, τις διοικητικές υπηρεσίες έως τις εξαγορές και τις αποτιμήσεις. Μέσω προσωπικής επαφής με τον πελάτη μας, γνωρίζουμε τι συμβαίνει με αυτόν, στον επιχειρηματικό τομέα, αλλά συχνά και ιδιωτικά. Αυτό μας επιτρέπει να ανταποκριθούμε στις ευκαιρίες και τις εξελίξεις και να ανακουφίσουμε τον πελάτη. Για να ικανοποιήσουμε τους πελάτες στο μέλλον, πρέπει να έχουμε βιώσιμους απασχολούμενους εργαζόμενους που θα μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους με υγιές, κίνητρα και παραγωγικό τρόπο. Van Herwijnen βλέπει ευκαιρίες για να κάνει ένα κέρδος στον τομέα της υγείας. Δίνουμε προσοχή στη ζωτικότητα, την απουσία και την ανάπτυξη, αλλά προς το παρόν δεν υπάρχει σαφής σύνδεση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο θέλουμε να βοηθηθούμε σε προγραμματισμένη βάση από εξωτερικούς συμβούλους του ακριβόυ vole, οι οποίοι μαζί μας υλοποιούν ένα έργο για την προώθηση της Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (DI) με έμφαση σε έναν υγιεινό τρόπο ζωής (GL) και τη μείωση του εργασιακού στρες. Στόχος αυτού του έργου είναι να ευαισθητοποιήσει τα διευθυντικά στελέχη και τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και να τους βοηθήσει να επηρεάσουν θετικά το DI/GL, τόσο σωματικά, πνευματικά όσο και συναισθηματικά. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της έρευνας, των συνεδριών διαλόγου, των θεματικών συναντήσεων και των συμβουλευτικών συζητήσεων για τη διεξαγωγή στοχευμένης έρευνας και τη σύνδεση δράσεων βελτίωσης. Με αυτό το έργο, ο Van Herwijnen στοχεύει να εξελιχθεί σε μια ζωτικής σημασίας οργάνωση με ζωτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι χρησιμοποιούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής και μπορούν να χρησιμοποιηθούν με βιώσιμο τρόπο, εντός ή εκτός του οργανισμού μας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (i det følgende benævnt Van Herwijnen) har været en betroet partner for sine kunder i 35 år. Unik er vores forskellige sortiment af specialiseringer; fra regnskabsrådgivning og strategisk virksomhedsrådgivning, skatterådgivning, administrative tjenester til erhvervelser og værdiansættelser. Gennem personlig kontakt med vores klient ved vi, hvad der sker med ham, på forretningsområdet, men ofte også privat. Dette giver os mulighed for at reagere på muligheder og udviklinger og aflaste kunden. For at tilfredsstille kunderne i fremtiden, er vi nødt til at have bæredygtigt beskæftigelsesdygtige medarbejdere, der kan gøre deres arbejde på en sund, motiveret og produktiv måde. Van Herwijnen ser muligheder for at opnå en sundhed profit. Vi er opmærksomme på vitalitet, fravær og udvikling, men der er ingen klar forbindelse for øjeblikket. Derfor ønsker vi at blive bistået på et planlagt grundlag af eksterne rådgivere af dyre vole, som sammen med os gennemfører et projekt til fremme af bæredygtig beskæftigelsesevne (DI) med vægt på en sund livsstil (GL) og reduktion af arbejdsstress. Formålet med dette projekt er at gøre lederne og de involverede medarbejdere opmærksomme på og hjælpe dem med at påvirke DI/GL positivt, både fysisk, mentalt og følelsesmæssigt. Det opnår vi gennem forskning, dialogmøder, tematiske møder og rådgivende diskussioner for at gennemføre målrettet forskning og forbinde forbedringstiltag. Med dette projekt sigter Van Herwijnen mod at vokse til en vital organisation med vitale medarbejdere, der bruger en sund livsstil og kan bruges bæredygtigt, i eller uden for vores organisation. (Danish)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (jäljempänä Van Herwijnen) on ollut asiakkaidensa luotettava kumppani 35 vuoden ajan. Ainutlaatuinen on monipuolinen valikoima erikoisuuksia; kirjanpidon ja strategisen liiketoiminnan neuvonnasta, veroneuvonnasta, hallinnollisista palveluista yritysostoihin ja arvostuksiin. Henkilökohtaisen yhteyden kautta asiakkaamme tiedämme, mitä hänen kanssaan tapahtuu, liike-elämässä, mutta usein myös yksityisesti. Näin voimme vastata mahdollisuuksiin ja kehitykseen ja lievittää asiakasta. Asiakkaiden tyydyttämiseksi tulevaisuudessa meillä on oltava kestävästi työllistettäviä työntekijöitä, jotka voivat tehdä työnsä terveellä, motivoidulla ja tuottavalla tavalla. Van Herwijnen näkee mahdollisuuksia tehdä terveyshyötyjä. Kiinnitämme huomiota elinvoimaisuuteen, poissaoloihin ja kehitykseen, mutta toistaiseksi ei ole selvää yhteyttä. Tämän vuoksi haluamme saada suunniteltua apua kalliin volenin ulkopuolisilta neuvonantajilta, jotka yhdessä kanssamme toteuttavat hankkeen, jolla edistetään kestävää työllistettävyyttä painottaen terveellistä elämäntapaa ja työstressin vähentämistä. Hankkeen tavoitteena on saada johtajat ja mukana olevat työntekijät tietoisiksi ja auttaa heitä vaikuttamaan DI/GL:hen myönteisesti sekä fyysisesti, henkisesti että emotionaalisesti. Saavutamme tämän tutkimuksen, vuoropuhelutilaisuuksien, aihekohtaisten kokousten ja neuvoa-antavien keskustelujen avulla kohdennetun tutkimuksen toteuttamiseksi ja parannustoimien yhdistämiseksi. Tällä hankkeella Van Herwijnen pyrkii kasvamaan elintärkeäksi organisaatioksi, jossa on elintärkeitä työntekijöitä, jotka käyttävät terveellistä elämäntapaa ja joita voidaan käyttää kestävästi organisaatiomme sisällä tai ulkopuolella. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (minn hawn’il quddiem Van Herwijnen) ilha sieħeb fdat għall-klijenti tagħha għal 35 sena. Uniku huwa firxa diversa tagħna ta ‘speċjalizzazzjonijiet; mill-pariri tal-kontabilità u dawk strateġiċi tan-negozju, il-pariri dwar it-taxxa, is-servizzi amministrattivi għall-akkwisti u l-valutazzjonijiet. Permezz ta ‘kuntatt personali mal-klijent tagħna, nafu x’inhu għaddej miegħu, fil-qasam tan-negozju iżda spiss ukoll privatament. Dan jippermettilna nirrispondu għall-opportunitajiet u l-iżviluppi u neħilsu lill-klijent. Sabiex nissodisfaw lill-klijenti fil-futur, jeħtieġ li jkollna impjegati li jistgħu jiġu impjegati b’mod sostenibbli li jistgħu jagħmlu x-xogħol tagħhom b’mod b’saħħtu, motivat u produttiv. Van Herwijnen jara opportunitajiet biex jagħmel profitt għas-saħħa. Aħna nagħtu attenzjoni għall-vitalità, l-assenteiżmu u l-iżvilupp, iżda għalissa m’hemm l-ebda rabta ċara. Din hija r-raġuni għaliex irridu nkunu assistiti fuq bażi ppjanata minn konsulenti esterni ta’ vole għalja, li flimkien magħna jwettqu proġett biex jippromwovu Impjegabbiltà Sostenibbli (DI) b’enfasi fuq stil ta’ ħajja b’saħħtu (GL) u tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jagħmel lill-maniġers u lill-impjegati involuti konxji u jgħinhom jinfluwenzaw id-DI/GL b’mod pożittiv, kemm fiżikament, mentalment u emozzjonalment. Aħna niksbu dan permezz ta’ riċerka, sessjonijiet ta’ djalogu, laqgħat tematiċi u diskussjonijiet konsultattivi biex titwettaq riċerka mmirata u biex ikun hemm rabta bejn l-azzjonijiet ta’ titjib. B’dan il-proġett, Van Herwijnen għandu l-għan li jikber f’organizzazzjoni vitali b’impjegati vitali, li jużaw stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa u li jistgħu jintużaw b’mod sostenibbli, ġewwa jew barra l-organizzazzjoni tagħna. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (turpmāk tekstā — Van Herwijnen) ir uzticams partneris saviem klientiem 35 gadus. Unikāls ir mūsu daudzveidīgais specializācijas klāsts; no grāmatvedības un stratēģiskām uzņēmējdarbības konsultācijām, nodokļu konsultācijām, administratīviem pakalpojumiem līdz iegādēm un vērtējumiem. Izmantojot personisku kontaktu ar mūsu klientu, mēs zinām, kas notiek ar viņu, biznesa jomā, bet bieži vien arī privāti. Tas ļauj mums reaģēt uz iespējām un attīstību un atbrīvot klientu. Lai apmierinātu klientus nākotnē, mums ir jābūt ilgtspējīgi nodarbinātiem darbiniekiem, kuri var veikt savu darbu veselīgā, motivētā un produktīvā veidā. Van Herwijnen redz iespējas gūt labumu veselībai. Mēs pievēršam uzmanību vitalitātei, kavējumiem un attīstībai, bet pagaidām nav skaidras saiknes. Tāpēc mēs vēlamies, lai uz plānveida pamata mēs saņemtu palīdzību no dārgiem ārējiem padomdevējiem, kuri kopā ar mums īsteno projektu, lai veicinātu ilgtspējīgu nodarbinātību (DI), uzsvaru liekot uz veselīgu dzīvesveidu (GL) un samazinot darba stresu. Projekta mērķis ir informēt vadītājus un iesaistītos darbiniekus un palīdzēt viņiem pozitīvi ietekmēt DI/GL gan fiziski, gan garīgi, gan emocionāli. Mēs to panākam ar pētniecību, dialoga sesijām, tematiskām sanāksmēm un konsultatīvām diskusijām, lai veiktu mērķtiecīgus pētījumus un sasaistītu uzlabošanas darbības. Ar šo projektu Van Herwijnen mērķis ir kļūt par vitāli svarīgu organizāciju ar vitāli svarīgiem darbiniekiem, kuri izmanto veselīgu dzīvesveidu un var tikt izmantoti ilgtspējīgi, mūsu organizācijā vai ārpus tās. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (ďalej len Van Herwijnen) je pre svojich zákazníkov už 35 rokov dôveryhodným partnerom. Jedinečná je naša rozmanitá škála špecializácií; od účtovného a strategického obchodného poradenstva, daňového poradenstva, administratívnych služieb až po akvizície a ocenenia. Prostredníctvom osobného kontaktu s našim klientom vieme, čo sa s ním deje, v obchodnej oblasti, ale často aj súkromne. To nám umožňuje reagovať na príležitosti a vývoj a oslobodiť zákazníka. Na uspokojenie zákazníkov v budúcnosti potrebujeme mať udržateľne zamestnateľných zamestnancov, ktorí môžu vykonávať svoju prácu zdravým, motivovaným a produktívnym spôsobom. Van Herwijnen vidí príležitosti na dosiahnutie zdravotného zisku. Venujeme pozornosť vitalite, absencii a rozvoju, ale zatiaľ neexistuje jasné prepojenie. Preto chceme, aby nám na plánovanom základe pomáhali externí poradcovia drahého vole, ktorí spolu s nami realizujú projekt na podporu trvalo udržateľnej zamestnateľnosti (DI) s dôrazom na zdravý životný štýl (GL) a zníženie pracovného stresu. Cieľom tohto projektu je informovať manažérov a príslušných zamestnancov a pomôcť im pozitívne ovplyvňovať DI/GL, a to tak fyzicky, psychicky, ako aj emocionálne. Dosahujeme to prostredníctvom výskumu, dialógových stretnutí, tematických stretnutí a poradenských diskusií s cieľom uskutočniť cielený výskum a prepojiť činnosti zamerané na zlepšenie. Týmto projektom chce Van Herwijnen vyrásť do životne dôležitej organizácie s životne dôležitými zamestnancami, ktorí využívajú zdravý životný štýl a môžu byť využívané udržateľným spôsobom, vnútri alebo mimo našej organizácie. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá van Herwijnen Kreston Cuntasóirí B.V. (anseo feasta Van Herwijnen) ina chomhpháirtí iontaofa dá chustaiméirí ar feadh 35 bliana. Is uathúil ár raon éagsúil speisialtóireachtaí; idir chuntasaíocht agus comhairle straitéiseach gnó, comhairle cánach, seirbhísí riaracháin, éadálacha agus luachálacha. Trí theagmháil phearsanta lenár gcliant, tá a fhios againn cad atá ar siúl leis, i réimse an ghnó ach go minic go príobháideach freisin. Ligeann sé seo dúinn freagairt do dheiseanna agus d’fhorbairtí agus an custaiméir a mhaolú. D’fhonn custaiméirí a shásamh sa todhchaí, ní mór dúinn fostaithe infhostaithe inbhuanaithe a bheith againn ar féidir leo a gcuid oibre a dhéanamh ar bhealach sláintiúil, spreagtha agus táirgiúil. Feiceann van Herwijnen deiseanna a dhéanamh brabús sláinte. Tugaimid aird ar bheocht, neamhláithreacht agus forbairt, ach níl aon nasc soiléir ann de thuras na huaire. Sin é an fáth gur mian linn cúnamh a fháil ar bhonn pleanáilte ó chomhairleoirí seachtracha de vole daor, a dhéanann i dteannta linn tionscadal chun Infhostaitheacht Inbhuanaithe (DI) a chur chun cinn leis an mbéim ar Stíl Mhaireachtála Shláintiúil (GL) agus strus oibre a laghdú. Is é aidhm an tionscadail seo na bainisteoirí agus na fostaithe lena mbaineann a chur ar an eolas agus cabhrú leo tionchar dearfach a imirt ar an DI/GL, go fisiciúil, go meabhrach agus go mothúchánach. Bainimid é sin amach trí thaighde, seisiúin idirphlé, cruinnithe téamacha agus pléití comhairleacha chun taighde spriocdhírithe a dhéanamh agus chun gníomhaíochtaí feabhsaithe a nascadh. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag Van Herwijnen fás isteach in eagraíocht ríthábhachtach le fostaithe ríthábhachtacha, a úsáideann stíl mhaireachtála shláintiúil agus is féidir iad a úsáid go hinbhuanaithe, laistigh nó lasmuigh dár n-eagraíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (dále jen Van Herwijnen) je důvěryhodným partnerem pro své zákazníky již 35 let. Unikátní je naše různorodé spektrum specializací; od účetního a strategického obchodního poradenství, daňového poradenství, administrativních služeb až po akvizice a oceňování. Prostřednictvím osobního kontaktu s naším klientem víme, co se s ním děje, v oblasti podnikání, ale často i v soukromí. To nám umožňuje reagovat na příležitosti a vývoj a zmírnit zákazníka. Abychom v budoucnu uspokojili zákazníky, musíme mít udržitelně zaměstnatelné zaměstnance, kteří mohou vykonávat svou práci zdravým, motivovaným a produktivním způsobem. Van Herwijnen vidí příležitosti k dosažení zdravotního zisku. Věnujeme pozornost vitalitě, absenci a rozvoji, ale prozatím neexistuje žádná jasná souvislost. Proto chceme, aby nám naplánované pomoci pomáhali externí poradci drahých volů, kteří společně s námi realizují projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti (DI) s důrazem na zdravý životní styl (GL) a snížení pracovního stresu. Cílem tohoto projektu je zvýšit povědomí manažerů a zaměstnanců a pomoci jim pozitivně ovlivnit DI/GL, a to jak fyzicky, mentálně, tak emocionálně. Toho dosahujeme prostřednictvím výzkumu, dialogů, tematických setkání a poradních diskusí za účelem provádění cíleného výzkumu a propojení opatření ke zlepšení. Tímto projektem se Van Herwijnen snaží vyrůst v životně důležitou organizaci s životně důležitými zaměstnanci, kteří používají zdravý životní styl a mohou být využíváni udržitelným způsobem, uvnitř nebo mimo naši organizaci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (doravante Van Herwijnen) é um parceiro de confiança para os seus clientes há 35 anos. Único é o nosso diversificado leque de especializações; desde consultoria contabilística e estratégica, consultoria fiscal, serviços administrativos a aquisições e avaliações. Através do contacto pessoal com o nosso cliente, sabemos o que se passa com ele, no domínio empresarial, mas muitas vezes também a nível privado. Isto permite-nos responder a oportunidades e desenvolvimentos e aliviar o cliente. A fim de satisfazer os clientes no futuro, precisamos ter funcionários empregáveis de forma sustentável que possam fazer seu trabalho de forma saudável, motivada e produtiva. Van Herwijnen vê oportunidades para obter lucro em saúde. Prestamos atenção à vitalidade, ao absentismo e ao desenvolvimento, mas não há uma ligação clara por enquanto. É por isso que queremos ser assistidos numa base planeada por consultores externos de custos elevados, que, em conjunto connosco, realizam um projeto para promover a Empregabilidade Sustentável (DI) com ênfase num Estilo de Vida Saudável (GL) e na redução do stress no trabalho. O objetivo deste projeto é sensibilizar os gestores e os colaboradores envolvidos e ajudá-los a influenciar o DI/GL de forma positiva, tanto física como mental e emocionalmente. Conseguimos isso através de pesquisas, sessões de diálogo, reuniões temáticas e discussões consultivas para conduzir pesquisas direcionadas e vincular ações de melhoria. Com este projeto, a Van Herwijnen pretende tornar-se uma organização vital com funcionários vitais, que usam um estilo de vida saudável e podem ser usados de forma sustentável, dentro ou fora da nossa organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (edaspidi „van Herwijnen“) on olnud oma klientide usalduspartner 35 aastat. Unikaalne on meie mitmekesine erialade valik; alates raamatupidamis- ja strateegilisest ärinõustamisest, maksunõustamisest, haldusteenustest kuni omandamise ja hindamiseni. Läbi isikliku kontakti meie klient, me teame, mis toimub temaga, äri valdkonnas, kuid sageli ka eraviisiliselt. See võimaldab meil reageerida võimalustele ja arengutele ning leevendada klienti. Klientide rahuldamiseks tulevikus on meil vaja jätkusuutlikult töötavaid töötajaid, kes suudavad teha oma tööd tervislikul, motiveeritud ja produktiivsel viisil. Van Herwijnen näeb võimalusi teha tervisele kasumit. Pöörame tähelepanu elujõule, töölt puudumisele ja arengule, kuid praegu puudub selge seos. Seepärast soovime, et meid abistaksid plaanipäraselt kallid välisnõustajad, kes koos meiega viivad ellu jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamise projekti, mille rõhuasetus on tervislikel eluviisidel ja tööstressi vähendamisel. Projekti eesmärk on teavitada juhte ja töötajaid ning aidata neil mõjutada DI/GL positiivselt nii füüsiliselt, vaimselt kui ka emotsionaalselt. Me saavutame selle teadusuuringute, dialoogisessioonide, temaatiliste kohtumiste ja nõuandvate arutelude kaudu, et viia läbi sihipäraseid teadusuuringuid ja siduda parandusmeetmed. Selle projektiga soovib Van Herwijnen kasvada elutähtsaks organisatsiooniks, millel on elutähtsad töötajad, kes kasutavad tervislikku eluviisi ja mida saab kasutada säästvalt, meie organisatsiooni sees või väljaspool seda. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (a továbbiakban: Van Herwijnen) 35 éve megbízható partner ügyfelei számára. Egyedülálló a mi sokféle specializációk; számviteli és stratégiai üzleti tanácsadástól, adótanácsadástól, adminisztratív szolgáltatásoktól a beszerzésekig és értékelésekig. Az ügyfelünkkel való személyes kapcsolaton keresztül tudjuk, hogy mi történik vele az üzleti területen, de gyakran privátan is. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy reagáljon a lehetőségekre és fejlesztésekre, és enyhítse az ügyfelet. Annak érdekében, hogy a jövőben kielégítsük az ügyfeleket, fenntarthatóan foglalkoztatható alkalmazottakra van szükségünk, akik egészséges, motivált és produktív módon végezhetik munkájukat. Van Herwijnen lehetőséget lát arra, hogy egészségügyi haszonra tegyen szert. Figyelmet fordítunk a vitalitásra, a hiányzásra és a fejlődésre, de egyelőre nincs egyértelmű kapcsolat. Ezért szeretnénk, ha a tervek szerint a költséges külső tanácsadók segítenének bennünket, akik velünk együtt a fenntartható foglalkoztathatóság (DI) előmozdítására irányuló projektet hajtanak végre, hangsúlyt fektetve az egészséges életmódra (GL) és a munkahelyi stressz csökkentésére. Ennek a projektnek az a célja, hogy tudatosítsa a vezetőket és az érintett munkavállalókat, és segítse őket abban, hogy pozitívan befolyásolják a DI/GL-t mind fizikailag, mind mentálisan, mind érzelmileg. Ezt kutatás, párbeszédek, tematikus találkozók és tanácsadási megbeszélések révén érjük el a célzott kutatás és a fejlesztési tevékenységek összekapcsolása érdekében. Ezzel a projekttel a Van Herwijnen célja, hogy létfontosságú szervezetté váljon, amelynek létfontosságú alkalmazottai vannak, akik egészséges életmódot alkalmaznak, és fenntartható módon, szervezetünkön belül vagy kívül is használhatók. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (наричано по-нататък Van Herwijnen) е доверен партньор на своите клиенти в продължение на 35 години. Уникална е нашата разнообразна гама от специализации; от счетоводни и стратегически бизнес консултации, данъчни консултации, административни услуги до придобивания и оценки. Чрез личен контакт с нашия клиент, ние знаем какво се случва с него, в сферата на бизнеса, но често и лично. Това ни позволява да реагираме на възможностите и развитието и да облекчаваме клиента. За да задоволим клиентите в бъдеще, трябва да имаме служители, които да могат да работят по здравословен, мотивиран и продуктивен начин. Van Herwijnen вижда възможности за печалба за здравето. Обръщаме внимание на жизнеността, отсъствията и развитието, но засега няма ясна връзка. Ето защо искаме да бъдем подпомогнати по план от външни консултанти на скъпоструващи хора, които заедно с нас осъществяват проект за насърчаване на устойчивата заетост (DI) с акцент върху здравословния начин на живот (GL) и намаляването на стреса при работа. Целта на този проект е да осведоми мениджърите и служителите и да им помогне да повлияят положително на DI/GL, както физически, така и психически и емоционално. Постигаме това чрез научни изследвания, сесии за диалог, тематични срещи и консултативни дискусии за провеждане на целенасочени изследвания и за свързване на действията за подобряване. С този проект Van Herwijnen има за цел да се превърне в жизненоважна организация с жизненоважни служители, които използват здравословен начин на живот и могат да бъдат използвани устойчиво, вътре или извън нашата организация. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (toliau – Van Herwijnen) 35 metus yra patikimas partneris savo klientams. Unikalus yra mūsų įvairių specializacijų spektras; nuo apskaitos ir strateginių verslo konsultacijų, konsultacijų mokesčių klausimais, administracinių paslaugų iki įsigijimų ir įvertinimų. Per asmeninį kontaktą su mūsų klientu mes žinome, kas vyksta su juo, verslo srityje, bet dažnai ir privačiai. Tai leidžia mums reaguoti į galimybes ir pokyčius ir palengvinti klientą. Siekdami patenkinti klientų poreikius ateityje, turime turėti tvarius darbuotojus, kurie galėtų dirbti sveikai, motyvuotai ir produktyviai. Van Herwijnen mato galimybes gauti sveikatos pelno. Atkreipiame dėmesį į gyvybingumą, pravaikštas ir vystymąsi, tačiau kol kas nėra aiškaus ryšio. Štai kodėl mes norime, kad planuojamu pagrindu mums padėtų brangaus tūrio išorės konsultantai, kurie kartu su mumis vykdo projektą, kuriuo siekiama skatinti tvarų užimtumą (DI), daugiausia dėmesio skiriant sveikam gyvenimo būdui (GL) ir mažinant stresą darbe. Šio projekto tikslas – supažindinti vadovus ir darbuotojus ir padėti jiems daryti teigiamą įtaką DI/GL tiek fiziškai, tiek protiškai, tiek emociškai. Tai pasiekiame per mokslinius tyrimus, dialogo sesijas, teminius susitikimus ir patariamąsias diskusijas, kad galėtume atlikti tikslinius mokslinius tyrimus ir susieti tobulinimo veiksmus. Šiuo projektu Van Herwijnen siekia tapti gyvybiškai svarbia organizacija, kurioje dirba gyvybiškai svarbūs darbuotojai, kurie naudoja sveiką gyvenimo būdą ir gali būti naudojami tvariai, mūsų organizacijoje ar už jos ribų. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Računovođe B.V. (dalje u tekstu Van Herwijnen) je pouzdan partner za svoje klijente već 35 godina. Jedinstvena je naša raznolika paleta specijalizacija; od računovodstvenog i strateškog poslovnog savjetovanja, poreznog savjetovanja, administrativnih usluga do stjecanja i vrednovanja. Kroz osobni kontakt s našim klijentom, znamo što se događa s njim, u poslovnom području, ali često i privatno. To nam omogućuje da odgovorimo na mogućnosti i razvoj i oslobodimo kupca. Kako bismo zadovoljili kupce u budućnosti, moramo imati zaposlene na održiv način koji mogu obavljati svoj posao na zdrav, motiviran i produktivan način. Van Herwijnen vidi mogućnosti za ostvarivanje zdravstvene dobiti. Obraćamo pozornost na vitalnost, izostajanje s posla i razvoj, ali zasad ne postoji jasna poveznica. Zato želimo da nam na planiranoj osnovi pomažu vanjski savjetnici skupih voluera, koji zajedno s nama provode projekt promicanja održive zapošljivosti (DI) s naglaskom na zdravom načinu života (GL) i smanjenju stresa na radu. Cilj je ovog projekta osvijestiti menadžere i uključene zaposlenike te im pomoći da pozitivno utječu na DI/GL, kako fizički, psihički tako i emocionalno. To postižemo istraživanjem, sastancima za dijalog, tematskim sastancima i savjetodavnim raspravama kako bismo proveli ciljana istraživanja i povezali mjere za poboljšanje. Ovim projektom Van Herwijnen želi izrasti u vitalnu organizaciju s vitalnim zaposlenicima, koji koriste zdrav način života i mogu se koristiti na održiv način, unutar ili izvan naše organizacije. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (hädanefter Van Herwijnen) har varit en pålitlig partner för sina kunder i 35 år. Unikt är vårt mångsidiga utbud av specialiseringar; från redovisning och strategisk affärsrådgivning, skatterådgivning, administrativa tjänster till förvärv och värderingar. Genom personlig kontakt med vår klient vet vi vad som händer med honom, inom affärsområdet men ofta också privat. Detta gör det möjligt för oss att reagera på möjligheter och utveckling och lindra kunden. För att tillfredsställa kunderna i framtiden måste vi ha hållbart anställbara medarbetare som kan utföra sitt arbete på ett sunt, motiverat och produktivt sätt. Van Herwijnen ser möjligheter att göra en hälsovinst. Vi uppmärksammar vitalitet, frånvaro och utveckling, men det finns för närvarande ingen tydlig koppling. Det är därför vi vill få stöd på planerad basis av externa rådgivare av dyr sork, som tillsammans med oss genomför ett projekt för att främja hållbar anställbarhet (DI) med betoning på en hälsosam livsstil (GL) och minska arbetsstress. Syftet med detta projekt är att göra chefer och medarbetare medvetna och hjälpa dem att påverka DI/GL positivt, både fysiskt, mentalt och emotionellt. Detta uppnår vi genom forskning, dialogmöten, tematiska möten och rådgivande diskussioner för att bedriva målinriktad forskning och koppla samman förbättringsåtgärder. Med detta projekt vill Van Herwijnen växa till en vital organisation med vitala medarbetare, som använder en hälsosam livsstil och kan användas på ett hållbart sätt, inom eller utanför vår organisation. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (denumită în continuare Van Herwijnen) este un partener de încredere pentru clienții săi timp de 35 de ani. Unic este gama noastră diversă de specializări; de la consultanță contabilă și strategică de afaceri, consultanță fiscală, servicii administrative până la achiziții și evaluări. Prin contactul personal cu clientul nostru, știm ce se întâmplă cu el, în domeniul afacerilor, dar adesea și în privat. Acest lucru ne permite să răspundem la oportunități și evoluții și să ușurăm clientul. Pentru a satisface clienții în viitor, trebuie să avem angajați durabili care să-și poată desfășura activitatea într-un mod sănătos, motivat și productiv. Van Herwijnen vede oportunități de a face un profit pentru sănătate. Acordăm atenție vitalității, absenteismului și dezvoltării, dar deocamdată nu există nicio legătură clară. Acesta este motivul pentru care dorim să fim asistați pe o bază planificată de consilieri externi de volum scump, care, împreună cu noi, desfășoară un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabilă (DI), cu accent pe un stil de viață sănătos (GL) și reducerea stresului la locul de muncă. Scopul acestui proiect este de a sensibiliza managerii și angajații implicați și de a-i ajuta să influențeze DI/GL pozitiv, atât fizic, mental, cât și emoțional. Realizăm acest lucru prin cercetare, sesiuni de dialog, reuniuni tematice și discuții consultative pentru a desfășura activități de cercetare specifice și pentru a corela acțiunile de îmbunătățire. Prin acest proiect, Van Herwijnen își propune să devină o organizație vitală cu angajați vitali, care folosesc un stil de viață sănătos și pot fi utilizate în mod durabil, în interiorul sau în afara organizației noastre. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (v nadaljnjem besedilu: Van Herwijnen) je že 35 let zaupanja vreden partner za svoje stranke. Edinstven je naš raznolik izbor specializacij; od računovodskega in strateškega poslovnega svetovanja, davčnega svetovanja, upravnih storitev do pridobitev in vrednotenja. Z osebnim stikom z našo stranko vemo, kaj se dogaja z njim, na poslovnem področju, vendar pogosto tudi zasebno. To nam omogoča, da se odzovemo na priložnosti in razvoj ter razbremenimo stranko. Da bi zadovoljili stranke v prihodnosti, moramo imeti trajnostno zaposljive delavce, ki lahko opravljajo svoje delo na zdrav, motiviran in produktiven način. Van Herwijnen vidi priložnosti za ustvarjanje koristi za zdravje. Pozornost posvečamo vitalnosti, odsotnosti z dela in razvoju, vendar zaenkrat ni jasne povezave. Zato želimo, da nam na načrtovani osnovi pomagajo zunanji svetovalci dragega vola, ki skupaj z nami izvajajo projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti s poudarkom na zdravem življenjskem slogu (GL) in zmanjševanju stresa pri delu. Cilj tega projekta je seznaniti vodstvene delavce in zaposlene ter jim pomagati, da pozitivno vplivajo na DI/GL, tako fizično, duševno kot čustveno. To dosegamo z raziskavami, dialogom, tematskimi srečanji in svetovalnimi razpravami, da bi izvedli ciljno usmerjene raziskave in povezali ukrepe za izboljšanje. S tem projektom želi Van Herwijnen zrasti v življenjsko pomembno organizacijo z vitalnimi zaposlenimi, ki uporabljajo zdrav način življenja in se lahko uporabljajo trajnostno, znotraj ali zunaj naše organizacije. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (zwany dalej Van Herwijnen) jest zaufanym partnerem dla swoich klientów od 35 lat. Unikatowy jest nasz różnorodny zakres specjalizacji; od doradztwa księgowego i strategicznego, doradztwa podatkowego, usług administracyjnych po przejęcia i wyceny. Dzięki osobistemu kontaktowi z naszym klientem wiemy, co się z nim dzieje, w biznesie, ale często również prywatnie. To pozwala nam reagować na możliwości i rozwój oraz odciążyć klienta. Aby zadowolić klientów w przyszłości, musimy zatrudniać pracowników, którzy mogą wykonywać swoją pracę w zdrowy, zmotywowany i wydajny sposób. Van Herwijnen widzi możliwości osiągnięcia zysku zdrowotnego. Zwracamy uwagę na witalność, nieobecność i rozwój, ale na razie nie ma wyraźnego związku. Dlatego chcemy być wspierani planowo przez zewnętrznych doradców drogich vole, którzy wspólnie z nami realizują projekt promowania zrównoważonego zatrudnienia (DI) z naciskiem na zdrowy styl życia (GL) i zmniejszenie stresu w pracy. Celem tego projektu jest uświadomienie kierownikom i zaangażowanym pracownikom oraz pomoc w pozytywnym wpływie na DI/GL, zarówno fizycznie, jak i psychicznie i emocjonalnie. Osiągamy to poprzez badania, sesje dialogowe, spotkania tematyczne i dyskusje doradcze w celu prowadzenia ukierunkowanych badań i łączenia działań usprawniających. Dzięki temu projektowi Van Herwijnen ma stać się ważną organizacją z ważnymi pracownikami, którzy korzystają ze zdrowego stylu życia i mogą być wykorzystywane w sposób zrównoważony, wewnątrz lub poza naszą organizacją. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011094
0 references