Eierhandel Guliker and Roodbol B.V. (Q3997793)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3997793 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Eierhandel Guliker and Roodbol B.V. |
Project Q3997793 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
12 June 2019
0 references
12 December 2020
0 references
Eierhandel Guliker en Roodbol B.V.
0 references
51°55'15.74"N, 4°28'39.86"E
0 references
3012CA
0 references
Met ruim 100 jaar ervaring heeft Eierhandel Guliker & Roodbol (Eierhandel G&R) een solide naam opgebouwd in de eierhandel. G&R heeft zich vooral gespecialiseerd in kleinverpakkingen. Sinds november 2001 is het bedrijf gevestigd in Zoeterwoude (ZH). Het moderne bedrijfspand beslaat zo'n 5.000 m2 verwerkings- en opslagruimten. Vier dockshelters verzekeren de continue aan- en afvoer van eieren. Vanuit dit Zoeterwoudse distributiecentrum sorteert en verpakt G&R miljoenen eieren per week Binnen de voedselindustrie vinden momenteel grote veranderingen plaats, waardoor er steeds meer eisen worden gesteld aan de medewerkers. De medewerkers voeren het werk echter al jaren op dezelfde manier uit, waardoor zij het lastig vinden om zich aan te passen aan de continue doorontwikkelende werkomgeving/werksituatie. De extern adviseur zal de leercultuur bevorderen, zodat er een structurele oplossing kan worden geboden aan bovengenoemd probleem. Hierbij zal worden onderzocht hoe de individuele competenties van de medewerkers ingezet kunnen worden binnen de organisatie en hoe ontbrekende kennis kan worden aangevuld. Dit zal resulteren in gemotiveerde medewerkers die hun kennis beter kunnen inzetten en de opgedane kennis beter onderling kunnen delen, aangename gevolgen hiervan zijn dat de werkdruk zal verlagen en dat roulatie van de werkzaamheden mogelijk wordt gemaakt. (Dutch)
0 references
With over 100 years of experience, Eierhandel Guliker &Amp; Roodbol (Eierhandel G&R) has built up a solid name in the egg trade. G&R has specialised in small packaging. Since November 2001, the company is located in Zoeterwoude (ZH). The modern business premises cover about 5.000 m² of processing and storage areas. Four dock shelves ensure the continuous supply and disposal of eggs. From this Zoeterwoud distribution centre G&R sorts and packaged millions of eggs a week Within the food industry, major changes are taking place, making more and more demands on employees. However, the employees have been carrying out the work in the same way for years, which makes it difficult for them to adapt to the continuously evolving working environment/work situation. The external consultant will promote the learning culture in order to provide a structural solution to the above-mentioned problem. This will examine how the individual competencies of the employees can be used within the organisation and how missing knowledge can be supplemented. This will result in motivated employees who can better use their knowledge and share the acquired knowledge among themselves, pleasant consequences will be that the workload will be reduced and work rotation is made possible. (English)
26 January 2022
0.1283665807015181
0 references
Avec plus de 100 ans d’expérience, EIERHANDEL Guliker & Roodbol (EIERHANDEL G&R) a construit un nom solide dans le commerce des œufs. G&R s’est spécialisé dans les petits emballages. Depuis novembre 2001, la société est située à Zoeterwoude (ZH). Les locaux commerciaux modernes couvrent environ 5,000 m² de zones de transformation et de stockage. Quatre étagères de quai assurent l’approvisionnement et l’élimination continus des œufs. À partir de ce centre de distribution de Zoeterwoud G&R trie et emballé des millions d’œufs par semaine Dans l’industrie alimentaire, des changements majeurs sont en cours, ce qui fait de plus en plus de demandes pour les employés. Toutefois, depuis des années, les salariés effectuent le travail de la même manière, ce qui les rend difficiles à s’adapter à l’évolution continue de l’environnement de travail/de la situation de travail. Le consultant externe va promouvoir la culture de l’apprentissage afin d’apporter une solution structurelle au problème susmentionné. Il s’agira d’examiner comment les compétences individuelles des employés peuvent être utilisées au sein de l’organisation et comment les connaissances manquantes peuvent être complétées. Il en résultera des employés motivés qui pourront mieux utiliser leurs connaissances et partager les connaissances acquises entre eux, les conséquences agréables étant que la charge de travail sera réduite et que la rotation du travail sera rendue possible. (French)
26 January 2022
0 references
Mit über 100 Jahren Erfahrung hat EIERHANDEL Guliker & Roodbol (EIERHANDEL G&R) im Eierhandel einen festen Namen aufgebaut. G&R hat sich auf kleine Verpackungen spezialisiert. Seit November 2001 befindet sich das Unternehmen in Zoeterwoude (ZH). Die modernen Geschäftsräume umfassen rund 5,000 m² Bearbeitungs- und Lagerflächen. Vier Dockregale sorgen für die kontinuierliche Versorgung und Entsorgung von Eiern. Von diesem Zoeterwoud Vertriebszentrum G&R sortiert und verpackt Millionen von Eiern pro Woche Innerhalb der Lebensmittelindustrie finden große Veränderungen statt, die immer mehr Anforderungen an die Mitarbeiter stellen. Die Mitarbeiter führen die Arbeit jedoch seit Jahren auf die gleiche Weise aus, was es für sie schwierig macht, sich an die sich ständig weiterentwickelnde Arbeitsumgebung/Arbeitssituation anzupassen. Der externe Berater wird die Lernkultur fördern, um eine strukturelle Lösung für das oben genannte Problem zu schaffen. Dabei wird untersucht, wie die individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter innerhalb der Organisation genutzt werden können und wie fehlendes Wissen ergänzt werden kann. Dies führt dazu, dass motivierte Mitarbeiter, die ihr Wissen besser nutzen und das erworbene Wissen untereinander austauschen können, angenehme Folgen haben, dass die Arbeitsbelastung reduziert und die Arbeitsrotation ermöglicht wird. (German)
26 January 2022
0 references
Con oltre 100 anni di esperienza, EIERHANDEL Guliker & Roodbol (EIERHANDEL G&R) ha costruito un nome solido nel commercio delle uova. G&R si è specializzata in piccoli imballaggi. Dal novembre 2001, l'azienda ha sede a Zoeterwoude (ZH). I moderni locali commerciali coprono circa 5,000 m² di aree di lavorazione e stoccaggio. Quattro ripiani del bacino assicurano la fornitura e lo smaltimento continuo delle uova. Da questo centro di distribuzione Zoeterwoud G&R seleziona e confeziona milioni di uova a settimana All'interno dell'industria alimentare, stanno avvenendo importanti cambiamenti, rendendo sempre più esigenti i dipendenti. Tuttavia, i dipendenti svolgono il lavoro allo stesso modo da anni, il che rende difficile per loro adattarsi all'ambiente di lavoro/alla situazione lavorativa in continua evoluzione. Il consulente esterno promuoverà la cultura dell'apprendimento al fine di fornire una soluzione strutturale al problema di cui sopra. Si esaminerà in che modo le competenze individuali dei dipendenti possono essere utilizzate all'interno dell'organizzazione e come le conoscenze mancanti possono essere integrate. Ciò si tradurrà in dipendenti motivati che possono utilizzare meglio le proprie conoscenze e condividere le conoscenze acquisite tra di loro, le conseguenze piacevoli saranno che il carico di lavoro sarà ridotto e la rotazione del lavoro è resa possibile. (Italian)
27 January 2022
0 references
Con más de 100 años de experiencia, EIERHANDEL Guliker & Roodbol (EIERHANDEL G&R) ha construido un nombre sólido en el comercio de huevos. G&R se ha especializado en envases pequeños. Desde noviembre de 2001, la empresa está ubicada en Zoeterwoude (ZH). Los modernos locales comerciales cubren unos 5,000 m² de áreas de procesamiento y almacenamiento. Cuatro estantes del muelle aseguran el suministro continuo y la eliminación de los huevos. Desde este centro de distribución de Zoeterwoud G&R clasifica y envasa millones de huevos a la semana Dentro de la industria alimentaria, se están produciendo cambios importantes, haciendo cada vez más demandas a los empleados. Sin embargo, los trabajadores llevan años llevando a cabo el trabajo de la misma manera, lo que les hace difícil adaptarse al entorno laboral y a la situación laboral en constante evolución. El consultor externo promoverá la cultura del aprendizaje con el fin de proporcionar una solución estructural al problema antes mencionado. En él se examinará cómo se pueden utilizar las competencias individuales de los empleados dentro de la organización y cómo pueden complementarse los conocimientos que faltan. Esto se traducirá en empleados motivados que puedan utilizar mejor sus conocimientos y compartir los conocimientos adquiridos entre ellos, las consecuencias agradables serán la reducción de la carga de trabajo y la rotación del trabajo posible. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Με πάνω από 100 έτη εμπειρίας, EIERHANDEL Guliker & amp Amp Roodbol (EIERHANDEL G&R) έχει δημιουργήσει ένα στερεό όνομα στο εμπόριο αυγών. G&R έχει ειδικευτεί στη μικρή συσκευασία. Από τον Νοέμβριο του 2001, η εταιρεία εδρεύει στο Zoeterwoude (ZH). Οι σύγχρονες επιχειρηματικές εγκαταστάσεις καλύπτουν περίπου 5,000 m² χώρων επεξεργασίας και αποθήκευσης. Τέσσερα ράφια αποβάθρας εξασφαλίζουν τη συνεχή προμήθεια και διάθεση των αυγών. Από αυτό το κέντρο διανομής Zoeterwoud G&R ταξινομεί και συσκευάζει εκατομμύρια αυγά την εβδομάδα Μέσα στη βιομηχανία τροφίμων, πραγματοποιούνται σημαντικές αλλαγές, με αποτέλεσμα όλο και περισσότερες απαιτήσεις για τους εργαζομένους. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι εκτελούν την εργασία με τον ίδιο τρόπο εδώ και χρόνια, γεγονός που δυσχεραίνει την προσαρμογή τους στο συνεχώς εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον/κατάσταση της εργασίας. Ο εξωτερικός σύμβουλος θα προωθήσει τη μαθησιακή νοοτροπία προκειμένου να δοθεί διαρθρωτική λύση στο προαναφερθέν πρόβλημα. Στο πλαίσιο αυτό θα εξεταστεί ο τρόπος με τον οποίο μπορούν να χρησιμοποιηθούν οι ατομικές ικανότητες των εργαζομένων εντός του οργανισμού και ο τρόπος με τον οποίο μπορούν να συμπληρωθούν οι γνώσεις που λείπουν. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα εργαζόμενους με κίνητρα, οι οποίοι μπορούν να αξιοποιήσουν καλύτερα τις γνώσεις τους και να μοιραστούν μεταξύ τους τις αποκτηθείσες γνώσεις, οι ευχάριστες συνέπειες θα είναι ότι θα μειωθεί ο φόρτος εργασίας και θα καταστεί δυνατή η εναλλαγή της εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Med over 100 års erfaring, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) har opbygget et fast navn i æghandelen. G&R har specialiseret sig i små emballager. Siden november 2001 har selskabet været beliggende i Zoeterwoude (ZH). De moderne forretningslokaler dækker ca. 5,000 m² behandlings- og opbevaringsområder. Fire havnehylder sikrer kontinuerlig forsyning og bortskaffelse af æg. Fra dette Zoeterwoud distributionscenter G&R sorterer og emballerede millioner af æg om ugen Inden for fødevareindustrien finder der store ændringer sted, hvilket stiller flere og flere krav til medarbejderne. Medarbejderne har dog i årevis udført arbejdet på samme måde, hvilket gør det vanskeligt for dem at tilpasse sig det løbende arbejdsmiljø/arbejdssituation. Den eksterne konsulent vil fremme læringskulturen for at finde en strukturel løsning på ovennævnte problem. Dette vil undersøge, hvordan medarbejdernes individuelle kompetencer kan bruges i organisationen, og hvordan manglende viden kan suppleres. Dette vil resultere i motiverede medarbejdere, der bedre kan udnytte deres viden og dele den erhvervede viden indbyrdes, behagelige konsekvenser vil være, at arbejdsbyrden vil blive reduceret, og arbejdsrotation gøres mulig. (Danish)
21 August 2022
0 references
Yli 100 vuoden kokemuksella, EIERHANDEL Guliker &vahvistin; Roodbol (EIERHANDEL G&R) on rakentanut vahvan nimen munakaupassa. G&R on erikoistunut pieniin pakkauksiin. Marraskuusta 2001 lähtien yritys on toiminut Zoeterwoudessa (ZH). Nykyaikaiset toimitilat kattavat noin 5 000 m² käsittely- ja varastointialueita. Neljä telakkahyllyä varmistaa kananmunien jatkuvan toimituksen ja hävittämisen. Tästä Zoeterwoudin jakelukeskuksesta G&R lajittelee ja pakataan miljoonia munia viikossa. Elintarviketeollisuudessa tapahtuu suuria muutoksia, jotka asettavat yhä enemmän vaatimuksia työntekijöille. Työntekijät ovat kuitenkin jo vuosia tehneet työtä samalla tavalla, minkä vuoksi heidän on vaikea mukautua jatkuvasti kehittyvään työympäristöön/työtilanteeseen. Ulkopuolinen konsultti edistää oppimiskulttuuria tarjotakseen rakenteellisen ratkaisun edellä mainittuun ongelmaan. Siinä selvitetään, miten työntekijöiden yksilöllisiä taitoja voidaan hyödyntää organisaatiossa ja miten puuttuvia tietoja voidaan täydentää. Tämä johtaa motivoituneisiin työntekijöihin, jotka voivat paremmin hyödyntää osaamistaan ja jakaa hankittua tietoa keskenään, miellyttäviä seurauksia on se, että työtaakka vähenee ja työkierto on mahdollista. (Finnish)
21 August 2022
0 references
B’aktar minn 100 sena ta’ esperjenza, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) bniet isem solidu fil-kummerċ tal-bajd. G&R speċjalizzat fl-imballaġġ żgħir. Minn Novembru 2001, il-kumpanija tinsab f’Zoeterwoude (ZH). Il-bini tan-negozju modern ikopri madwar 5.000 m² ta ‘żoni ta’ pproċessar u ħażna. Erba’ xkafef tal-baċiri jiżguraw il-provvista u r-rimi kontinwi tal-bajd. Minn dan iċ-ċentru ta ‘distribuzzjoni Zoeterwoud G&R tipi u miljuni ta’ bajd ippakkjati fil-ġimgħa Fi ħdan l-industrija tal-ikel, qed iseħħu bidliet kbar, u qed isiru aktar u aktar talbiet fuq l-impjegati. Madankollu, l-impjegati ilhom iwettqu x-xogħol bl-istess mod għal snin sħaħ, u dan jagħmilha diffiċli għalihom li jadattaw għas-sitwazzjoni tal-ambjent tax-xogħol/tax-xogħol li qed tevolvi kontinwament. Il-konsulent estern se jippromwovi l-kultura tat-tagħlim sabiex jipprovdi soluzzjoni strutturali għall-problema msemmija hawn fuq. Dan se jeżamina kif il-kompetenzi individwali tal-impjegati jistgħu jintużaw fi ħdan l-organizzazzjoni u kif l-għarfien nieqes jista’ jiġi ssupplimentat. Dan se jirriżulta f’impjegati motivati li jistgħu jużaw aħjar l-għarfien tagħhom u jaqsmu bejniethom l-għarfien miksub, konsegwenzi pjaċevoli se jkunu li l-ammont ta’ xogħol jitnaqqas u li r-rotazzjoni tax-xogħol issir possibbli. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Ar vairāk nekā 100 gadu pieredzi, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) ir izveidojis stabilu nosaukumu olu tirdzniecībā. G&R ir specializējies mazos iepakojumos. Kopš 2001. gada novembra uzņēmums atrodas Zoeterwoude (ZH). Mūsdienu biznesa telpas aizņem aptuveni 5 000 m² apstrādes un uzglabāšanas zonu. Četri doku plaukti nodrošina nepārtrauktu olu piegādi un iznīcināšanu. No šī Zoeterwoud izplatīšanas centra G&R šķiro un iepako miljoniem olu nedēļā Pārtikas rūpniecībā notiek būtiskas izmaiņas, kas palielina darbinieku prasības. Tomēr darba ņēmēji jau vairākus gadus veic darbu tādā pašā veidā, tāpēc viņiem ir grūti pielāgoties pastāvīgi mainīgajai darba videi/darba situācijai. Ārējais konsultants popularizēs mācību kultūru, lai nodrošinātu strukturālu risinājumu iepriekš minētajai problēmai. Tajā tiks pētīts, kā organizācijā var izmantot darbinieku individuālās kompetences un kā papildināt trūkstošās zināšanas. Tas novedīs pie motivētiem darbiniekiem, kuri varēs labāk izmantot savas zināšanas un dalīties ar iegūtajām zināšanām savā starpā, patīkamas sekas būs tādas, ka samazināsies darba slodze un būs iespējama darba rotācija. (Latvian)
21 August 2022
0 references
S viac ako 100 rokov skúseností, EIERHANDEL Guliker & zosilňovač; Roodbol (EIERHANDEL G&R) vytvoril pevný názov v obchode s vajcami. G&R sa špecializuje na malé obaly. Od novembra 2001 sa spoločnosť nachádza v Zoeterwoude (ZH). Moderné obchodné priestory pokrývajú cca 5,000 m² spracovateľských a skladovacích priestorov. Štyri regály doku zabezpečujú nepretržitú dodávku a likvidáciu vajec. Z tohto distribučného centra Zoeterwoud G&R triedi a balí milióny vajec týždenne V potravinárskom priemysle dochádza k veľkým zmenám, ktoré zvyšujú nároky na zamestnancov. Zamestnanci však vykonávajú prácu rovnakým spôsobom už roky, čo im sťažuje prispôsobenie sa neustále sa meniacemu pracovnému prostrediu/pracovnej situácii. Externý konzultant bude podporovať kultúru vzdelávania s cieľom poskytnúť štrukturálne riešenie uvedeného problému. Tým sa preskúma, ako možno v rámci organizácie využiť individuálne kompetencie zamestnancov a ako možno doplniť chýbajúce znalosti. To bude mať za následok motivovaných zamestnancov, ktorí môžu lepšie využívať svoje vedomosti a zdieľať získané poznatky medzi sebou, príjemným dôsledkom bude, že sa zníži pracovné zaťaženie a umožní rotácia práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Le breis agus 100 bliain de thaithí, Eierhandel Guliker &Amp; Roodbol (Eierhandel G &R) tógtha suas ainm soladach sa trádáil ubh. Tá G & R speisialaithe i bpacáistiú beag. Ó mhí na Samhna 2001, tá an chuideachta lonnaithe i Zoeterwoude (ZH). Clúdaíonn an t-áitreabh gnó nua-aimseartha thart ar 5.000 m² de limistéir phróiseála agus stórála. Cinntíonn ceithre sheilf duga soláthar agus diúscairt leanúnach uibheacha. Ón ionad dáilte Zoeterwoud seo sórtáil G &R agus na milliúin uibheacha pacáistithe sa tseachtain Laistigh den tionscal bia, tá athruithe móra ag tarlú, ag déanamh níos mó éileamh ar fhostaithe. Mar sin féin, tá na fostaithe ag déanamh na hoibre ar an mbealach céanna le blianta anuas, rud a fhágann go bhfuil sé deacair dóibh dul in oiriúint don timpeallacht oibre/obair atá ag síorathrú. Cuirfidh an comhairleoir seachtrach an cultúr foghlama chun cinn d’fhonn réiteach struchtúrach a sholáthar ar an bhfadhb thuasluaite. Scrúdóidh sé seo conas is féidir inniúlachtaí aonair na bhfostaithe a úsáid laistigh den eagraíocht agus conas is féidir cur leis an eolas atá ar iarraidh. Mar thoradh air seo beidh fostaithe spreagtha ar féidir leo a gcuid eolais a úsáid níos fearr agus an t-eolas a fuarthas a roinnt eatarthu féin, beidh iarmhairtí taitneamhacha ann go laghdófar an t-ualach oibre agus go bhféadfar uainíocht oibre a dhéanamh. (Irish)
21 August 2022
0 references
S více než 100 let zkušeností, EIERHANDEL Guliker & zesilovač; Roodbol (EIERHANDEL G&R) vytvořil pevný název v obchodě s vajíčky. G&R se specializuje na malé balení. Od listopadu 2001 se společnost nachází v Zoeterwoude (ZH). Moderní obchodní prostory pokrývají cca 5,000 m² zpracovatelských a skladovacích prostor. Čtyři dokovací police zajišťují nepřetržitou dodávku a likvidaci vajec. Z tohoto distribučního centra Zoeterwoud G&R třídí a balí miliony vajec týdně V rámci potravinářského průmyslu dochází k zásadním změnám, které vytvářejí stále větší nároky na zaměstnance. Zaměstnanci však tuto práci vykonávají stejným způsobem již několik let, což jim ztěžuje přizpůsobení se neustále se vyvíjejícímu pracovnímu prostředí/pracovní situaci. Externí konzultant bude podporovat kulturu učení s cílem poskytnout strukturální řešení výše uvedeného problému. Prozkoumá se, jak mohou být v rámci organizace využity individuální kompetence zaměstnanců a jak lze chybějící znalosti doplnit. To povede k motivovaným zaměstnancům, kteří budou moci lépe využívat své znalosti a sdílet získané znalosti mezi sebou, příjemným důsledkem bude snížení pracovní zátěže a umožnění rotace práce. (Czech)
21 August 2022
0 references
Com mais de 100 anos de experiência, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) construiu um nome sólido no comércio de ovos. G &R especializou-se em embalagens pequenas. Desde novembro de 2001, a empresa está localizada em Zoeterwoude (ZH). As modernas instalações empresariais cobrem cerca de 5,000 m² de áreas de processamento e armazenamento. Quatro prateleiras de cais garantem o fornecimento contínuo e o descarte de ovos. A partir deste centro de distribuição Zoeterwoud G&R classifica e embalou milhões de ovos por semana Dentro da indústria de alimentos, grandes mudanças estão ocorrendo, fazendo cada vez mais exigências para os funcionários. No entanto, há anos que os trabalhadores executam o trabalho da mesma forma, o que lhes dificulta a adaptação à evolução contínua do ambiente de trabalho/da situação de trabalho. O consultor externo promoverá a cultura de aprendizagem, a fim de proporcionar uma solução estrutural para o problema acima mencionado. Isso examinará como as competências individuais dos funcionários podem ser usadas dentro da organização e como os conhecimentos em falta podem ser complementados. Isso resultará em funcionários motivados que possam usar melhor seus conhecimentos e compartilhar o conhecimento adquirido entre si, consequências agradáveis serão que a carga de trabalho seja reduzida e a rotação do trabalho seja possibilitada. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Üle 100-aastase kogemusega EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) on munakaubanduses loonud tugeva nime. G&R on spetsialiseerunud väikepakenditele. Alates 2001. aasta novembrist asub äriühing Zoeterwoudes (ZH). Kaasaegsed äripinnad hõlmavad umbes 5 000 m² töötlemis- ja ladustamisalasid. Neli sadamariiulit tagavad munade pideva tarnimise ja kõrvaldamise. Sellest Zoeterwoud jaotuskeskusest G&R sorteerib ja pakendas miljoneid mune nädalas Toiduainetööstuses toimuvad suured muutused, mis nõuavad üha enam töötajaid. Töötajad on aga aastaid teinud sama tööd, mis raskendab nende kohanemist pidevalt muutuva töökeskkonna/tööolukorraga. Väliskonsultant edendab õppekultuuri, et pakkuda eespool nimetatud probleemile struktuurset lahendust. Selles uuritakse, kuidas saaks töötajate individuaalseid pädevusi organisatsioonis kasutada ja kuidas täiendada puuduvaid teadmisi. Selle tulemuseks on motiveeritud töötajad, kes saavad oma teadmisi paremini kasutada ja omandatud teadmisi omavahel jagada, meeldivad tagajärjed on töökoormuse vähendamine ja töö rotatsiooni võimaldamine. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Több mint 100 éves tapasztalattal, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G &R) szilárd nevet épített fel a tojáskereskedelemben. G&R szakosodott kis csomagolás. 2001 novembere óta a vállalat székhelye Zoeterwoude (ZH). A modern üzlethelyiségek mintegy 5 000 m² feldolgozó- és tárolóterületet fednek le. Négy dokkpolc biztosítja a tojások folyamatos ellátását és ártalmatlanítását. Ebből a Zoeterwoud elosztóközpontból G&R fajta és csomagolt millió tojás egy héten belül Az élelmiszeriparban jelentős változások zajlanak, ami egyre több és több igényt támaszt az alkalmazottakkal szemben. A munkavállalók azonban évek óta ugyanúgy végzik a munkát, ami megnehezíti számukra, hogy alkalmazkodjanak a folyamatosan változó munkakörnyezethez/munkahelyzethez. A külső tanácsadó támogatja a tanulási kultúrát annak érdekében, hogy strukturális megoldást nyújtson a fent említett problémára. Ez azt vizsgálja, hogy a szervezeten belül hogyan használhatók fel a munkavállalók egyéni kompetenciái, és hogyan lehet kiegészíteni a hiányzó ismereteket. Ez olyan motivált alkalmazottakat eredményez, akik jobban tudják használni tudásukat és megoszthatják egymással a megszerzett tudást, kellemes következményekkel jár a munkateher csökkentése és a munka rotációjának lehetővé tétele. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
С над 100 години опит, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) е изградила солидно име в търговията с яйца. G&R е специализирана в малки опаковки. От ноември 2001 г. дружеството се намира в Zoeterwoude (ZH). Модерните бизнес помещения покриват около 5000 кв.м. обработващи и складови площи. Четири рафтове осигуряват непрекъснатото снабдяване и изхвърляне на яйцата. От този център за дистрибуция на Zoeterwoud G&R сортира и опакова милиони яйца на седмица В рамките на хранителната промишленост се извършват големи промени, които правят все повече и повече изисквания към служителите. Въпреки това служителите извършват работата по един и същ начин от години, което ги затруднява да се приспособят към непрекъснато променящата се работна среда/работна ситуация. Външният консултант ще популяризира културата на обучение, за да осигури структурно решение на гореспоменатия проблем. По този начин ще се проучи как отделните компетенции на служителите могат да бъдат използвани в рамките на организацията и как липсващите знания могат да бъдат допълнени. Това ще доведе до мотивирани служители, които могат по-добре да използват знанията си и да споделят придобитите знания помежду си, приятни последици ще бъдат намаляването на работното натоварване и осигуряването на възможност за ротация на работата. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Su daugiau nei 100 metų patirtį, EIERHANDEL Guliker & Roodbol (EIERHANDEL G&R) sukūrė tvirtą pavadinimą kiaušinių prekyboje. G&R specializuojasi mažose pakuotėse. Nuo 2001 m. lapkričio mėn. bendrovė įsikūrusi Zoeterwoude (ZH). Modernios verslo patalpos užima apie 5000 m² perdirbimo ir sandėliavimo patalpų. Keturios dokų lentynos užtikrina nuolatinį kiaušinių tiekimą ir šalinimą. Iš šio „Zoeterwoud“ platinimo centro G &R rūšiuoja ir supakuoja milijonus kiaušinių per savaitę. Maisto pramonėje vyksta dideli pokyčiai, todėl vis daugiau ir daugiau reikalavimų darbuotojams. Tačiau darbuotojai jau daugelį metų atlieka tą patį darbą, todėl jiems sunku prisitaikyti prie nuolat kintančios darbo aplinkos ir (arba) darbo padėties. Išorės konsultantas skatins mokymosi kultūrą, kad būtų rastas struktūrinis pirmiau minėtos problemos sprendimas. Bus nagrinėjama, kaip organizacijoje gali būti naudojamasi darbuotojų individualiomis kompetencijomis ir kaip galima papildyti trūkstamas žinias. Tai paskatins motyvuotus darbuotojus, kurie galės geriau panaudoti savo žinias ir dalytis įgytomis žiniomis tarpusavyje, malonios pasekmės bus tai, kad sumažės darbo krūvis ir bus įmanoma darbo rotacija. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
S više od 100 godina iskustva, EIERHANDEL Guliker & Roodbol (EIERHANDEL G&R) je izgradio solidan naziv u trgovini jajima. G&R je specijalizirana za malu ambalažu. Od studenog 2001. tvrtka se nalazi u Zoeterwoudeu (ZH). Moderni poslovni prostori pokrivaju oko 5,000 m² prostora za preradu i skladištenje. Četiri police pristaništa osiguravaju kontinuiranu opskrbu i odlaganje jaja. Iz ovog Zoeterwoud distributivnog centra G&R sortira i pakira milijune jaja tjedno U prehrambenoj industriji događaju se velike promjene, što sve više zahtjeva zaposlenicima. Međutim, zaposlenici već godinama na isti način obavljaju posao, što im otežava prilagodbu stalnom razvoju radnog okruženja/radnog stanja. Vanjski savjetnik promicat će kulturu učenja kako bi se osiguralo strukturno rješenje prethodno navedenog problema. Na taj će se način ispitati kako se unutar organizacije mogu koristiti pojedinačne kompetencije zaposlenika i kako se znanje koje nedostaje može dopuniti. To će rezultirati motiviranim zaposlenicima koji mogu bolje iskoristiti svoje znanje i međusobno podijeliti stečeno znanje, ugodne posljedice bit će smanjenje radnog opterećenja i omogućavanje rotacije rada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Med över 100 års erfarenhet, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) har byggt upp ett fast namn i ägghandeln. G&R har specialiserat sig på små förpackningar. Sedan november 2001 ligger företaget i Zoeterwoude (ZH). De moderna affärslokalerna omfattar ca 5,000 m² bearbetnings- och lagringsutrymmen. Fyra brygghyllor säkerställer kontinuerlig försörjning och bortskaffande av ägg. Från denna Zoeterwoud distributionscenter G&R sorterar och förpackade miljontals ägg i veckan Inom livsmedelsindustrin sker stora förändringar, vilket gör fler och fler krav på anställda. De anställda har dock utfört arbetet på samma sätt i flera år, vilket gör det svårt för dem att anpassa sig till den ständigt föränderliga arbetsmiljön/arbetssituationen. Den externa konsulten kommer att främja inlärningskulturen för att ge en strukturell lösning på ovannämnda problem. Detta kommer att undersöka hur de anställdas individuella kompetenser kan användas inom organisationen och hur saknade kunskaper kan kompletteras. Detta kommer att resultera i motiverade medarbetare som bättre kan utnyttja sin kunskap och dela med sig av den förvärvade kunskapen sinsemellan, trevliga konsekvenser blir att arbetsbördan minskas och arbetsrotation möjliggörs. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Cu peste 100 de ani de experiență, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) a construit un nume solid în comerțul cu ouă. G&R s-a specializat în ambalaje mici. Din noiembrie 2001, compania este situată în Zoeterwoude (ZH). Spațiile moderne de afaceri acoperă aproximativ 5,000 m² de zone de prelucrare și depozitare. Patru rafturi de andocare asigură furnizarea și eliminarea continuă a ouălor. Din acest centru de distribuție Zoeterwoud G&R sortează și ambalează milioane de ouă pe săptămână În industria alimentară, au loc schimbări majore, ceea ce face din ce în ce mai multe cereri pentru angajați. Cu toate acestea, angajații își desfășoară activitatea în același mod de ani de zile, ceea ce le îngreunează adaptarea la mediul de lucru/situația muncii în continuă evoluție. Consultantul extern va promova cultura învățării pentru a oferi o soluție structurală la problema menționată mai sus. Aceasta va examina modul în care competențele individuale ale angajaților pot fi utilizate în cadrul organizației și modul în care pot fi completate cunoștințele lipsă. Acest lucru va avea ca rezultat angajații motivați, care își pot utiliza mai bine cunoștințele și pot împărtăși cunoștințele dobândite între ei, consecințe plăcute vor fi reducerea volumului de muncă și rotația muncii. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Z več kot 100 let izkušenj, EIERHANDEL Guliker & amp;Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) je zgradil trdno ime v trgovini z jajci. G&R je specializirano za majhno embalažo. Od novembra 2001 se podjetje nahaja v Zoeterwoude (ZH). Sodobni poslovni prostori pokrivajo približno 5 000 m² predelovalnih in skladiščnih površin. Štiri pristaniške police zagotavljajo neprekinjeno dobavo in odstranjevanje jajc. Iz tega distribucijskega centra Zoeterwoud G&R razvršča in pakira milijone jajc na teden V prehrambeni industriji se dogajajo velike spremembe, zaradi česar je vedno več zahtev za zaposlene. Vendar zaposleni že leta opravljajo delo na enak način, zaradi česar se težko prilagajajo stalno spreminjajočemu se delovnemu okolju/delovnemu položaju. Zunanji svetovalec bo spodbujal kulturo učenja, da bi zagotovil strukturno rešitev zgoraj navedenega problema. S tem se bo preučilo, kako se lahko posamezne kompetence zaposlenih uporabijo v organizaciji in kako je mogoče dopolniti manjkajoče znanje. To bo povzročilo motivirane zaposlene, ki bodo lahko bolje izkoristili svoje znanje in si izmenjali pridobljeno znanje med seboj, prijetne posledice pa bodo zmanjšanje delovne obremenitve in omogočanje rotacije dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Z ponad 100-letnim doświadczeniem, EIERHANDEL Guliker &Amp; Roodbol (EIERHANDEL G&R) zbudował solidną nazwę w handlu jajami. G & amp;R specjalizuje się w małych opakowaniach. Od listopada 2001 roku firma mieści się w Zoeterwoude (ZH). Nowoczesne pomieszczenia biznesowe zajmują ok. 5 000 m² powierzchni przetwórczych i magazynowych. Cztery półki dokowe zapewniają ciągłą dostawę i usuwanie jaj. Z tego Zoeterwoud centrum dystrybucji G & amp;R sortuje i pakowane miliony jaj tygodniowo W przemyśle spożywczym zachodzą poważne zmiany, co sprawia, że coraz więcej wymagań wobec pracowników. Jednak pracownicy od lat wykonują pracę w ten sam sposób, co utrudnia im dostosowanie się do stale zmieniających się warunków pracy/pracy. Konsultant zewnętrzny będzie promować kulturę uczenia się w celu znalezienia strukturalnego rozwiązania wyżej wymienionego problemu. W ten sposób zbada się, w jaki sposób poszczególne kompetencje pracowników mogą być wykorzystywane w organizacji oraz w jaki sposób można uzupełnić brakującą wiedzę. Zaowocuje to zmotywowanymi pracownikami, którzy mogą lepiej wykorzystać swoją wiedzę i dzielić się zdobytą wiedzą, przyjemnymi konsekwencjami będzie zmniejszenie obciążenia pracą i umożliwienie rotacji pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011237
0 references