Municipality of Heerlen (Q3997540)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3997540 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Municipality of Heerlen |
Project Q3997540 in Netherlands |
Statements
6,132,100.0 Euro
0 references
11,891,200.0 Euro
0 references
52.0 percent
0 references
1 April 2020
0 references
30 June 2022
0 references
Gemeente Heerlen
0 references
6400AA
0 references
De strategische arbeidsmarktopgave in Zuid-Limburg voor de komende jaren ligt in het overbruggen van de kwalificatiekloof op de arbeidsmarkt. Er is vraag naar passend gekwalificeerde werknemers terwijl ook grote aantallen burgers niet actief aan het arbeidsproces deelnemen. Op maatschappelijk vlak staat Zuid-Limburg dan ook voor de uitdaging om de actieve participatie van burgers op de arbeidsmarkt sterk te verbeteren. Kenmerkend voor Zuid-Limburg is dat nog steeds teveel mensen deze aansluiting niet kunnen maken. In de bestrijding van jeugdwerkloosheid en de arbeidstoeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wil de AMR-ZL de komende jaren doorgaan op de ingeslagen weg. Het voor de AMR-ZL beschikbare REACT-EU ESF-budget 2020-2022 wordt via Centrumgemeente Heerlen ingezet in de drie gewesten Westelijke Mijnstreek, Parkstad en Maastricht/Heuvelland. Deels door bestaande projecten te laten continueren en deels door nieuwe projecten toe te voegen. Elk van de gewesten geeft op eigen wijze uitvoering aan haar activiteiten. Centrumgemeente Heerlen treedt als aanvrager op en is verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. (Dutch)
0 references
The strategic labour market challenge in South Limburg for the coming years lies in bridging the skills gap in the labour market. There is a demand for suitably qualified workers while large numbers of citizens are not actively involved in the labour market. At the social level, South Limburg therefore faces the challenge of significantly improving the active participation of citizens in the labour market. Characteristic of South Limburg is that still too many people cannot make this connection. In the fight against youth unemployment and the labour market management of people away from the labour market, the AMR-ZL intends to continue along the path in the coming years. The REACT-EU ESF budget 2020-2022 available for the AMR-ZL will be used through the central municipality of Heerlen in the three regions of Western Mining Region, Parkstad and Maastricht/Heuvelland. Partly by allowing existing projects to continue and partly by adding new ones. Each of the regions carries out its activities in its own way. The municipality of Heerlen is the applicant and is responsible for the implementation of the project. (English)
26 January 2022
0.7363832027581777
0 references
Die strategische Herausforderung für den Arbeitsmarkt in Süd-Limburg für die kommenden Jahre besteht in der Überbrückung des Qualifikationsdefizits auf dem Arbeitsmarkt. Es besteht eine Nachfrage nach entsprechend qualifizierten Arbeitskräften, während eine große Zahl von Bürgern nicht aktiv am Arbeitsmarkt beteiligt ist. Auf sozialer Ebene steht Süd Limburg daher vor der Herausforderung, die aktive Beteiligung der Bürger am Arbeitsmarkt deutlich zu verbessern. Charakteristisch für Süd-Limburg ist, dass noch zu viele Menschen diese Verbindung nicht herstellen können. Im Kampf gegen die Jugendarbeitslosigkeit und das Arbeitsmarktmanagement von Menschen außerhalb des Arbeitsmarktes will die AMR-ZL in den kommenden Jahren den Weg fortsetzen. Der ESF-Haushalt für REACT-EU 2020-2022, der für die AMR-ZL zur Verfügung steht, wird über die zentrale Gemeinde Heerlen in den drei Regionen Western Mining Region, Parkstad und Maastricht/Heuvelland verwendet. Teilweise durch die Fortsetzung bestehender Projekte und teilweise durch Hinzufügung neuer Projekte. Jede der Regionen führt ihre Aktivitäten auf ihre eigene Weise aus. Die Gemeinde Heerlen ist der Antragsteller und ist für die Durchführung des Projekts verantwortlich. (German)
26 January 2022
0 references
La sfida strategica del mercato del lavoro nel Limburgo meridionale per i prossimi anni consiste nel colmare il divario di competenze nel mercato del lavoro. Vi è una domanda di lavoratori adeguatamente qualificati, mentre un gran numero di cittadini non partecipa attivamente al mercato del lavoro. A livello sociale, il Limburgo meridionale deve pertanto affrontare la sfida di migliorare in modo significativo la partecipazione attiva dei cittadini al mercato del lavoro. Caratteristica del Limburgo meridionale è che ancora troppe persone non possono fare questo collegamento. Nella lotta contro la disoccupazione giovanile e nella gestione del mercato del lavoro delle persone al di fuori del mercato del lavoro, la resistenza antimicrobica-ZL intende proseguire la strada nei prossimi anni. Il bilancio REACT-EU FSE 2020-2022 disponibile per la resistenza antimicrobica-ZL sarà utilizzato dal comune centrale di Heerlen nelle tre regioni della regione mineraria occidentale, Parkstad e Maastricht/Heuvelland. In parte consentendo la prosecuzione dei progetti esistenti e in parte aggiungendone di nuovi. Ciascuna regione svolge le proprie attività a modo proprio. Il comune di Heerlen è il richiedente ed è responsabile dell'attuazione del progetto. (Italian)
27 January 2022
0 references
El reto estratégico del mercado laboral en el sur de Limburgo para los próximos años consiste en colmar la brecha de cualificaciones en el mercado laboral. Existe una demanda de trabajadores debidamente cualificados, mientras que un gran número de ciudadanos no participan activamente en el mercado laboral. En el plano social, el sur de Limburgo se enfrenta, por tanto, al reto de mejorar significativamente la participación activa de los ciudadanos en el mercado laboral. La característica del sur de Limburgo es que todavía demasiadas personas no pueden hacer esta conexión. En la lucha contra el desempleo juvenil y la gestión del mercado laboral de las personas que se alejan del mercado de trabajo, el AMR-ZL tiene la intención de continuar por el camino en los próximos años. El presupuesto del FSE REACT-UE para 2020-2022 disponible para el AMR-ZL se utilizará a través del municipio central de Heerlen en las tres regiones de la Región Minera Occidental, Parkstad y Maastricht/Heuvelland. En parte, permitiendo que los proyectos existentes continúen y en parte añadiendo otros nuevos. Cada una de las regiones lleva a cabo sus actividades a su manera. El municipio de Heerlen es el solicitante y es responsable de la ejecución del proyecto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Le défi stratégique du marché du travail dans le sud du Limbourg pour les années à venir consiste à combler le déficit de compétences sur le marché du travail. Il existe une demande de travailleurs qualifiés, alors qu’un grand nombre de citoyens ne participent pas activement au marché du travail. Sur le plan social, le sud du Limbourg est donc confronté au défi d’améliorer sensiblement la participation active des citoyens au marché du travail. La caractéristique du sud du Limbourg est que trop de gens ne peuvent pas faire ce lien. Dans la lutte contre le chômage des jeunes et la gestion du marché du travail des personnes éloignées du marché du travail, l’AMR-ZL entend poursuivre dans les années à venir. Le budget du FSE REACT-UE 2020-2022 disponible pour l’AMR-ZL sera utilisé par l’intermédiaire de la municipalité centrale de Heerlen dans les trois régions de la région minière occidentale, Parkstad et Maastricht/Heuvelland. En partie en permettant la poursuite des projets existants, et en partie en en ajoutant de nouveaux. Chacune des régions exerce ses activités à sa manière. La municipalité de Heerlen est le demandeur et est responsable de la mise en œuvre du projet. (French)
10 February 2022
0 references
Η στρατηγική πρόκληση της αγοράς εργασίας στο Νότιο Λιμβούργο για τα επόμενα χρόνια έγκειται στη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας. Υπάρχει ζήτηση για εργαζομένους με τα κατάλληλα προσόντα, ενώ μεγάλος αριθμός πολιτών δεν συμμετέχουν ενεργά στην αγορά εργασίας. Ως εκ τούτου, σε κοινωνικό επίπεδο, το Νότιο Λιμβούργο αντιμετωπίζει την πρόκληση της σημαντικής βελτίωσης της ενεργού συμμετοχής των πολιτών στην αγορά εργασίας. Χαρακτηριστικό του Νότιου Λιμβούργου είναι ότι ακόμα πάρα πολλοί άνθρωποι δεν μπορούν να κάνουν αυτή τη σύνδεση. Στο πλαίσιο της καταπολέμησης της ανεργίας των νέων και της διαχείρισης της αγοράς εργασίας των ατόμων που βρίσκονται μακριά από την αγορά εργασίας, η AMR-ZL προτίθεται να συνεχίσει τα επόμενα χρόνια. Ο προϋπολογισμός του ΕΚΤ REACT-EU για την περίοδο 2020-2022 που διατίθεται για την AMR-ZL θα χρησιμοποιηθεί μέσω του κεντρικού δήμου Heerlen στις τρεις περιφέρειες της δυτικής μεταλλευτικής περιφέρειας, του Parkstad και του Μάαστριχτ/Heuvelland. Εν μέρει επιτρέποντας τη συνέχιση των υφιστάμενων έργων και εν μέρει προσθέτοντας νέα έργα. Κάθε μία από τις περιφέρειες ασκεί τις δραστηριότητές της με τον δικό του τρόπο. Ο Δήμος Heerlen είναι ο αιτών και είναι υπεύθυνος για την υλοποίηση του σχεδίου. (Greek)
21 August 2022
0 references
Den strategiske arbejdsmarkedsudfordring i Syd Limburg i de kommende år består i at bygge bro over kvalifikationskløften på arbejdsmarkedet. Der er efterspørgsel efter tilstrækkeligt kvalificerede arbejdstagere, mens et stort antal borgere ikke er aktivt involveret på arbejdsmarkedet. På det sociale plan står Syd Limburg derfor over for den udfordring at forbedre borgernes aktive deltagelse på arbejdsmarkedet betydeligt. Karakteristisk for Syd Limburg er, at stadig for mange mennesker ikke kan gøre denne forbindelse. I kampen mod ungdomsarbejdsløshed og arbejdsmarkedsstyringen af mennesker uden for arbejdsmarkedet har AMR-ZL til hensigt at fortsætte ad vejen i de kommende år. REACT-EU ESF-budgettet for 2020-2022, der er til rådighed for AMR-ZL, vil blive anvendt gennem den centrale kommune Heerlen i de tre regioner i den vestlige mineregion, Parkstad og Maastricht/Heuvelland. Dels ved at tillade, at eksisterende projekter videreføres, dels ved at tilføje nye. Hver af regionerne udfører sine aktiviteter på sin egen måde. Heerlen kommune er ansøger og ansvarlig for gennemførelsen af projektet. (Danish)
21 August 2022
0 references
Etelä-Limburgin strateginen työmarkkinahaaste tulevina vuosina on työmarkkinoiden osaamisvajeen kurominen umpeen. Riittävän päteville työntekijöille on kysyntää, kun taas suuri määrä kansalaisia ei ole aktiivisesti mukana työmarkkinoilla. Sosiaalisella tasolla Etelä-Limburgin haasteena onkin parantaa merkittävästi kansalaisten aktiivista osallistumista työmarkkinoille. Etelä-Limburgille tunnusomaista on, että vielä liian monet ihmiset eivät voi luoda tätä yhteyttä. Nuorisotyöttömyyden torjunnassa ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden työmarkkinahallinnassa AMR-ZL aikoo jatkaa tulevina vuosina. AMR-ZL:n käytettävissä olevat REACT-EU-ESR-määrärahat vuosiksi 2020–2022 käytetään Heerlenin keskuskunnan kautta läntisen kaivosalueen, Parkstadin ja Maastrichtin/Heuvellandin kolmella alueella. Osittain sallimalla nykyisten hankkeiden jatkaminen ja osittain lisäämällä niihin uusia hankkeita. Kukin alue harjoittaa toimintaansa omalla tavallaan. Hakija on Heerlenin kunta, joka vastaa hankkeen toteuttamisesta. (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-isfida strateġika tas-suq tax-xogħol fin-Nofsinhar ta’ Limburg għas-snin li ġejjin tinsab fit-tnaqqis tad-distakk fil-ħiliet fis-suq tax-xogħol. Hemm domanda għal ħaddiema kwalifikati kif xieraq filwaqt li għadd kbir ta’ ċittadini mhumiex involuti b’mod attiv fis-suq tax-xogħol. Fil-livell soċjali, in-Nofsinhar ta’ Limburg għalhekk qed jiffaċċja l-isfida li jtejjeb b’mod sinifikanti l-parteċipazzjoni attiva taċ-ċittadini fis-suq tax-xogħol. Karatteristika ta ‘South Limburg hija li għadhom wisq nies ma jistgħux jagħmlu din il-konnessjoni. Fil-ġlieda kontra l-qgħad fost iż-żgħażagħ u l-ġestjoni tas-suq tax-xogħol ta’ persuni ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol, l-AMR-ZL biħsiebu jkompli fit-triq fis-snin li ġejjin. Il-baġit REACT-EU tal-FSE 2020–2022 disponibbli għall-AMR-ZL se jintuża permezz tal-muniċipalità ċentrali ta’ Heerlen fit-tliet reġjuni tar-Reġjun tal-Minjieri tal-Punent, Parkstad u Maastricht/Heuvelland. Parzjalment billi l-proġetti eżistenti jitħallew ikomplu u parzjalment billi jiżdiedu oħrajn ġodda. Kull wieħed mir-reġjuni jwettaq l-attivitajiet tiegħu bil-mod tiegħu stess. Il-muniċipalità ta’ Heerlen hija l-applikant u hija responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Stratēģiskā darba tirgus problēma tuvākajos gados Limburgas dienvidos ir saistīta ar prasmju trūkuma pārvarēšanu darba tirgū. Ir pieprasījums pēc atbilstoši kvalificētiem darba ņēmējiem, bet liels skaits iedzīvotāju nav aktīvi iesaistīti darba tirgū. Tāpēc sociālajā līmenī Dienvidlimbburgas dienvidu daļa saskaras ar uzdevumu būtiski uzlabot iedzīvotāju aktīvu līdzdalību darba tirgū. Limburgas dienvidu daļa ir tāda, ka pārāk daudz cilvēku nespēj izveidot šo saikni. Cīņā pret jauniešu bezdarbu un to cilvēku darba tirgus vadību, kuri ir attālināti no darba tirgus, AMR-ZL plāno turpināt ceļu arī turpmākajos gados. REACT-EU ESF budžets 2020.–2022. gadam, kas pieejams AMR-ZL, tiks izmantots, izmantojot Heerlen centrālo pašvaldību trijos Rietumu ieguves reģiona reģionos — Parkstad un Māstrihtas/Heuvellandes reģionā. Daļēji ļaujot turpināt esošos projektus un daļēji pievienojot jaunus projektus. Katrs no reģioniem veic savu darbību savā veidā. Heerlen pašvaldība ir pieteikuma iesniedzēja un ir atbildīga par projekta īstenošanu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Strategická výzva na trhu práce v južnom Limburgu na nadchádzajúce roky spočíva v preklenutí nedostatku zručností na trhu práce. Existuje dopyt po primerane kvalifikovaných pracovníkoch, zatiaľ čo veľký počet občanov nie je aktívne zapojený do trhu práce. Na sociálnej úrovni teda Južný Limburg čelí výzve výrazného zlepšenia aktívnej účasti občanov na trhu práce. Charakteristické pre Južný Limburg je, že stále príliš veľa ľudí nemôže vytvoriť toto spojenie. V boji proti nezamestnanosti mladých ľudí a riadení ľudí na trhu práce mimo trhu práce má AMR-ZL v úmysle pokračovať v tejto ceste v nadchádzajúcich rokoch. Rozpočet ESF REACT-EU na roky 2020 – 2022, ktorý je k dispozícii pre AMR-ZL, sa použije prostredníctvom centrálnej obce Heerlen v troch regiónoch Západného banského regiónu, Parkstad a Maastricht/Heuvelland. Čiastočne tým, že sa umožní pokračovanie existujúcich projektov a čiastočne pridaním nových. Každý z regiónov vykonáva svoju činnosť vlastným spôsobom. Mesto Heerlen je žiadateľom a zodpovedá za realizáciu projektu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is é dúshlán straitéiseach mhargadh an tsaothair i Limburg Theas do na blianta atá le teacht ná an bhearna scileanna i margadh an tsaothair a dhúnadh. Tá éileamh ar oibrithe a bhfuil na cáilíochtaí cuí acu agus níl líon mór saoránach rannpháirteach go gníomhach i margadh an tsaothair. Ar an leibhéal sóisialta, tá dúshlán roimh Dheisceart Limburg dá bhrí sin feabhas suntasach a chur ar rannpháirtíocht ghníomhach na saoránach i margadh an tsaothair. Is saintréith de Limburg Theas é nach féidir leis an iomarca daoine fós an nasc sin a dhéanamh. Sa chomhrac i gcoinne na dífhostaíochta i measc an aosa óig agus i gcoinne bhainistiú mhargadh an tsaothair ar dhaoine atá ar shiúl ó mhargadh an tsaothair, tá sé beartaithe ag AMR-ZL leanúint ar aghaidh ar an mbealach sin sna blianta amach romhainn. Úsáidfear buiséad CSE REACT-EU 2020-2022 atá ar fáil do AMR-ZL trí bhardas lárnach Heerlen sna trí réigiún i Réigiún Mianadóireachta an Iarthair, Parkstad agus Maastricht/Heuvelland. Go páirteach trí chead a thabhairt do thionscadail atá ann cheana leanúint ar aghaidh agus go páirteach trí chinn nua a chur leo. Déanann gach ceann de na réigiúin a chuid gníomhaíochtaí ar a bhealach féin. Is é bardas Heerlen an t-iarratasóir agus tá sé freagrach as an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish)
21 August 2022
0 references
Strategická výzva na trhu práce v Jižním Limburgu pro nadcházející roky spočívá v překlenutí rozdílů v dovednostech na trhu práce. Existuje poptávka po vhodně kvalifikovaných pracovnících, zatímco velký počet občanů není aktivně zapojen na trhu práce. Na sociální úrovni se tedy Jižní Limburg potýká s výzvou výrazně zlepšit aktivní účast občanů na trhu práce. Charakteristickým rysem Jižního Limburgu je, že příliš mnoho lidí tuto spojitost nemůže vytvořit. V boji proti nezaměstnanosti mladých lidí a řízení trhu práce s lidmi mimo trh práce hodlá AMR-ZL pokračovat i v nadcházejících letech. Rozpočet Evropského sociálního fondu REACT-EU na období 2020–2022, který je k dispozici pro AMR-ZL, bude využit prostřednictvím centrální obce Heerlen ve třech regionech Západní báňské oblasti, Parkstad a Maastricht/Heuvelland. Částečně umožněním pokračování stávajících projektů a částečně doplněním nových projektů. Každý z regionů vykonává svou činnost svým způsobem. Žadatelem je obec Heerlen, která odpovídá za realizaci projektu. (Czech)
21 August 2022
0 references
O desafio estratégico do mercado de trabalho no Sul do Limburgo para os próximos anos consiste em colmatar o défice de competências no mercado de trabalho. Existe uma procura de trabalhadores devidamente qualificados, enquanto um grande número de cidadãos não participa ativamente no mercado de trabalho. A nível social, o Sul do Limburgo enfrenta, por conseguinte, o desafio de melhorar significativamente a participação ativa dos cidadãos no mercado de trabalho. Característica de South Limburg é que ainda muitas pessoas não podem fazer essa ligação. Na luta contra o desemprego dos jovens e na gestão do mercado de trabalho de pessoas afastadas do mercado de trabalho, a AMR-ZL tenciona prosseguir nesta via nos próximos anos. O orçamento do FSE da REACT-EU para 2020-2022 disponível para a AMR-ZL será utilizado através do município central de Heerlen nas três regiões da região mineira ocidental, Parkstad e Maastricht/Heuvelland. Em parte, permitindo que os projetos existentes prossigam e, em parte, acrescentando novos projetos. Cada uma das regiões desenvolve as suas actividades à sua maneira. O município de Heerlen é o candidato e é responsável pela execução do projeto. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Tööturu strateegiline väljakutse Lõuna-Limburgi lähiaastatel seisneb oskuste nappuse kaotamises tööturul. On olemas nõudlus sobiva kvalifikatsiooniga töötajate järele, samas kui suur hulk kodanikke ei osale aktiivselt tööturul. Sotsiaalsel tasandil seisab Lõuna-Limburgi ees seega väljakutse parandada märkimisväärselt kodanike aktiivset osalemist tööturul. Lõuna-Limburgile iseloomulik on see, et liiga paljud inimesed ei saa seda ühendust teha. Noorte töötuse vastases võitluses ja tööturult eemale jäänud inimeste tööturu korraldamisel kavatseb AMR-ZL lähiaastatel jätkuda. AMR-ZLi jaoks ette nähtud REACT-EU ESFi 2020.–2022. aasta eelarvet kasutatakse Heerleni keskvalitsuse kaudu Lääne-Kaevandamispiirkonna, Parkstadi ja Maastrichti/Heuvellandi kolmes piirkonnas. Osaliselt olemasolevate projektide jätkamise võimaldamine ja osaliselt uute projektide lisamine. Iga piirkond teostab oma tegevust omal viisil. Taotleja on Heerleni omavalitsusüksus, kes vastutab projekti elluviimise eest. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az elkövetkező években Dél-Limburgban a munkaerő-piaci stratégiai munkaerő-piaci kihívás a munkaerő-piaci készséghiány áthidalásában rejlik. Igény mutatkozik a megfelelően képzett munkavállalók iránt, miközben nagyszámú polgár nem vesz részt aktívan a munkaerőpiacon. Szociális szinten ezért Dél-Limburg szembesül azzal a kihívással, hogy jelentősen javítsa a polgárok aktív munkaerő-piaci részvételét. Dél-Limburg jellemzője, hogy még mindig túl sokan nem tudják ezt a kapcsolatot. Az ifjúsági munkanélküliség és a munkaerőpiacról távol eső személyek munkaerőpiaci kezelése elleni küzdelemben az AMR-ZL az elkövetkező években folytatni kívánja az utat. A REACT-EU ESZA 2020–2022 közötti időszakra szóló, az AMR-ZL számára rendelkezésre álló költségvetését Heerlen központi településén keresztül fogják felhasználni a nyugati bányászati régió, Parkstad és Maastricht/Heuvelland három régiójában. Részben a meglévő projektek folytatásának lehetővé tételével, részben új projektek hozzáadásával. Mindegyik régió a maga módján végzi tevékenységét. Heerlen település a pályázó, és felelős a projekt végrehajtásáért. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Стратегическото предизвикателство на пазара на труда в Южен Лимбург през следващите години се състои в преодоляването на недостига на умения на пазара на труда. Налице е търсене на подходящо квалифицирани работници, докато голям брой граждани не участват активно на пазара на труда. Следователно на социално равнище Южен Лимбург е изправен пред предизвикателството да подобри значително активното участие на гражданите на пазара на труда. Характерно за Южен Лимбург е, че все още твърде много хора не могат да направят тази връзка. В борбата срещу младежката безработица и управлението на пазара на труда на хората, които са извън пазара на труда, АМР-ЗЛ възнамерява да продължи по пътя си през следващите години. Бюджетът на ЕСФ по линия на REACT-EU за периода 2020—2022 г., който е на разположение за АМР-ZL, ще бъде използван чрез централната община Heerlen в трите региона на Западния миннодобивен район — Parkstad и Maastricht/Heuvelland. Отчасти чрез даване на възможност за продължаване на съществуващите проекти и отчасти чрез добавяне на нови такива. Всеки от регионите осъществява дейността си по свой собствен начин. Кандидат е община Heerlen и отговаря за изпълнението на проекта. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Strateginis darbo rinkos uždavinys Pietų Limburge ateinančiais metais yra įgūdžių trūkumo darbo rinkoje mažinimas. Reikia tinkamos kvalifikacijos darbuotojų, o daug piliečių aktyviai nedalyvauja darbo rinkoje. Todėl socialiniu lygmeniu Pietų Limburgas susiduria su iššūkiu gerokai pagerinti aktyvų piliečių dalyvavimą darbo rinkoje. Pietų Limburgui būdinga tai, kad vis dar per daug žmonių negali sukurti šio ryšio. Kovos su jaunimo nedarbu ir nuo darbo rinkos pasitraukusių žmonių darbo rinkos valdymo srityje AMR-ZL ketina tęsti veiklą artimiausiais metais. 2020–2022 m. REACT-EU ESF biudžetas, skirtas AMR-ZL, bus naudojamas per centrinę Heerleno savivaldybę trijuose Vakarų kasybos regiono regionuose – Parkstad ir Mastrichto-Heuvellando regionuose. Iš dalies leidžiant tęsti esamus projektus ir iš dalies įtraukiant naujus projektus. Kiekvienas regionas savo veiklą vykdo savaip. Heerlen savivaldybė yra pareiškėja ir yra atsakinga už projekto įgyvendinimą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Strateški izazov na tržištu rada u Južnom Limburgu u nadolazećim godinama leži u premošćivanju nedostatka vještina na tržištu rada. Postoji potražnja za odgovarajuće kvalificiranim radnicima, dok velik broj građana nije aktivno uključen na tržište rada. Stoga se na socijalnoj razini Južni Limburg suočava s izazovom znatnog poboljšanja aktivnog sudjelovanja građana na tržištu rada. Karakterističan za Južni Limburg je da još uvijek previše ljudi ne može napraviti ovu vezu. U borbi protiv nezaposlenosti mladih i upravljanju tržištem rada osoba koje nisu na tržištu rada, AMR-ZL namjerava nastaviti u narednim godinama. Proračun fonda REACT-EU za razdoblje 2020. 2022. dostupan za AMR-ZL upotrijebit će se preko središnje općine Heerlen u trima regijama zapadne rudarske regije, Parkstadu i Maastrichtu/Heuvellandu. Djelomično dopuštanjem nastavka postojećih projekata, a djelomično dodavanjem novih. Svaka regija svoje aktivnosti provodi na svoj način. Općina Heerlen je podnositelj zahtjeva i odgovorna je za provedbu projekta. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Den strategiska utmaningen på arbetsmarknaden i södra Limburg för de kommande åren består i att överbrygga kompetensklyftan på arbetsmarknaden. Det finns en efterfrågan på arbetstagare med lämpliga kvalifikationer, medan ett stort antal medborgare inte är aktivt engagerade på arbetsmarknaden. På det sociala planet står Syd Limburg därför inför utmaningen att avsevärt förbättra medborgarnas aktiva deltagande på arbetsmarknaden. Utmärkande för södra Limburg är att fortfarande alltför många människor inte kan göra detta samband. I kampen mot ungdomsarbetslösheten och arbetsmarknadsstyrningen av människor som är borta från arbetsmarknaden avser AMR-ZL att fortsätta på vägen under de kommande åren. React-EU:s ESF-budget 2020–2022 som är tillgänglig för AMR-ZL kommer att användas genom Heerlens centrala kommun i de tre regionerna västra gruvregionen, Parkstad och Maastricht/Heuvelland. Dels genom att låta befintliga projekt fortsätta, dels genom att lägga till nya projekt. Var och en av regionerna bedriver sin verksamhet på sitt eget sätt. Heerlens kommun är sökande och ansvarar för genomförandet av projektet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Provocarea strategică pe piața forței de muncă din Limburgul de Sud pentru următorii ani constă în reducerea decalajului în materie de competențe de pe piața forței de muncă. Există o cerere de lucrători calificați corespunzător, în timp ce un număr mare de cetățeni nu sunt implicați activ pe piața forței de muncă. Prin urmare, la nivel social, Limburgul de Sud se confruntă cu provocarea de a îmbunătăți în mod semnificativ participarea activă a cetățenilor pe piața forței de muncă. Caracteristica Limburgului de Sud este că încă prea mulți oameni nu pot face această legătură. În lupta împotriva șomajului în rândul tinerilor și în gestionarea pieței forței de muncă în cazul persoanelor aflate în afara pieței forței de muncă, AMR-ZL intenționează să continue în următorii ani. Bugetul FSE REACT-EU pentru perioada 2020-2022 disponibil pentru AMR-ZL va fi utilizat prin intermediul municipalității centrale Heerlen în cele trei regiuni ale regiunii miniere de vest, Parkstad și Maastricht/Heuvelland. Parțial prin permiterea continuării proiectelor existente și, în parte, prin adăugarea unor proiecte noi. Fiecare regiune își desfășoară activitățile în felul său. Municipalitatea Heerlen este solicitantă și este responsabilă de punerea în aplicare a proiectului. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Strateški izziv trga dela v Južnem Limburgu v prihodnjih letih je premostitev vrzeli v znanju in spretnostih na trgu dela. Obstaja povpraševanje po ustrezno usposobljenih delavcih, medtem ko veliko število državljanov ni dejavno vključenih na trg dela. Na socialni ravni se Južni Limburg zato sooča z izzivom znatnega izboljšanja aktivne udeležbe državljanov na trgu dela. Za Južni Limburg je značilno, da še vedno preveč ljudi ne more vzpostaviti te povezave. V boju proti brezposelnosti mladih in upravljanju trga dela za ljudi, ki so oddaljeni od trga dela, namerava AMR-ZL v prihodnjih letih nadaljevati svojo pot. Proračun ESS REACT-EU za obdobje 2020–2022, ki je na voljo za AMR-ZL, se bo uporabljal prek osrednje občine Heerlen v treh regijah Zahodna rudarska regija Parkstad in Maastricht/Heuvelland. Delno z omogočanjem nadaljevanja obstoječih projektov in delno z dodajanjem novih. Vsaka regija izvaja svoje dejavnosti na svoj način. Občina Heerlen je tožeča stranka in je odgovorna za izvedbo projekta. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Strategiczne wyzwanie dla rynku pracy w południowym Limburgii w nadchodzących latach polega na zniwelowaniu niedoboru kwalifikacji na rynku pracy. Istnieje zapotrzebowanie na odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, podczas gdy duża liczba obywateli nie jest aktywnie zaangażowana w rynek pracy. W związku z tym na poziomie społecznym Południowa Limburgia stoi przed wyzwaniem znacznej poprawy aktywnego uczestnictwa obywateli w rynku pracy. Cechą charakterystyczną dla Południowej Limburgii jest to, że wciąż zbyt wielu ludzi nie może nawiązać tego związku. W walce z bezrobociem młodzieży i zarządzaniu na rynku pracy osobom oddalonym od rynku pracy AMR-ZL zamierza w najbliższych latach nadal podążać tą drogą. Budżet EFS REACT-EU na lata 2020-2022 dostępny dla AMR-ZL zostanie wykorzystany za pośrednictwem centralnej gminy Heerlen w trzech regionach zachodniego regionu górnictwa, Parkstad i Maastricht/Heuvelland. Częściowo poprzez umożliwienie kontynuacji istniejących projektów, a częściowo poprzez dodanie nowych. Każdy z regionów prowadzi swoją działalność na swój sposób. Gmina Heerlen jest wnioskodawcą i jest odpowiedzialna za realizację projektu. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2021EUSF20289
0 references