On-the-job training at Zemplén-Vektor Kft. (Q3942737)

1. A Zemplén-Vektor Kft-nél a pályázat beadásának pillanatában 8 fő dolgozott. A munkavállalók közül 4 fő felsőfokú végzettséggel, 4 fő pedig valamilyen OKJ-s végzettséggel rendelkezik. A munkavállalók közül 1 fő rendelkezik olyan képesítéssel (irodai titkár), amely nem köthető a könyveléshez. A munkavállalók közül senki sem rendelkezik ECDL vizsgával, de tanulmányaik során a Microsoft Office használatát megtanulták. A felhasználói ismereteik közepesnek mondhatóak, mivel nem minden modulját használják a programnak a munkájuk során. A mindennapi munka során 3 különböző könyvelőprogramot is használunk. A gyakran használt modulok ismerete jónak mondható, de ezen programok esetében is igaz, hogy a nem, vagy ritkán használt modulok ismerete nem megfelelő. A munkakörök betöltése nem igényel speciális informatikai szaktudást. 2. A digitális forradalomnak köszönhetően a könyvelői munkakör megszűnni látszik. A jövőben a fő hangsúly a tanácsadáson lesz, nem a számlák manuális iktatásán. Egyes programok már jelenleg is képesek arra, hogy a számlákat szkennelést követően kontírozzák. Ennek megfelelően inkább olyan munkavállalókra lesz szükség, akik a könyvelés, adótanácsadás területén tudnak megfelelő információt nyújtani az ügyfélnek. A dolgozók többsége nyitott a szakirányú továbbképzésre. Többen évek óta fontolgatják a mérlegképes könyvelői, adótanácsadó képzésre való jelentkezést. A pályázat készítésekor ezt is figyelembe vettük. 3. Az IPAR 4.0 megoldások alkalmazásához való kapcsolódás jelen esetben nem releváns. 4. Nem releváns. A fejlesztendő tevékenység nem kapcsolódik sem az Irinyi Tervhez, sem az építőiparhoz. 5. Az adminisztrációs munka során jelentkező információgyűjtés, tárolás, feldolgozás tevékenységét fejleszti az ECDL adatok feldolgozása (excel használata) modul. 6. AZ ECDL tematika összeállításánál a képzőintézmény felhasználja az IKER 1 képzési program tematikáját. 7. Nem releváns. Az adott pont csak középvállalkozásokra vonatkozik, mi pedig mikrovállalkozásnak minősülünk. 8. Nem releváns. Külső, a bevonás időpontjában még nem foglalkoztatott személy nem kerül majd a projektbe bevonásra. 9. Tervezett képzés célja, célcsoportja, várható hatása, tartama, időbeli ütemezése: Adótanácsadó képzés (OKJ képzés a Fkt. 1§ 2. pontja alapján): Célja: A hazai és nemzetközi adójogszabályokban való jártasság elmélyítése, adójogi normák és jogorvoslati lehetőségek önálló értelmezése, adóbevallások önálló készítése, adóoptimalizálási tanácsadás biztosítása az ügyfele részére. Célcsoport: mérlegképes könyvelői végzettséggel és több éves tapasztalattal rendelkező munkavállalók Várható hatás: magasabb minőségű tanácsadás az ügyfelek részére, az elvárt adóterhek pontos bevallása. Ennek köszönhetően a versenyképességünk javulhat, a képzést elvégzőknek hosszú távon is munkalehetőséget tudunk majd biztosítani. Résztvevők száma: 2 fő. A képzés időtartama 280 óra (196 óra elmélet, 84 óra gyakorlat) A képzés ütemezésénél figyelembe vettük a dolgozói igényeket és a könyveléssel kapcsolatos havi határidőket. A képzésre heti egy alkalommal,péntekenként kerül majd sor alkalmanként 5 órában. Az elméleti és gyakorlati órák vegyesen kerülnek majd megtartásra. Mérlegképes könyvelői képzés (OKJ képzés a Fkt. 1§ 2. pontja alapján): Célja: Számviteli beszámoló önálló összeállítására való felkészítés Célcsoport: Pénzügyi-számviteli ügyintéző, Bérügyintéző, közgazdász végzettséggel rendelkező munkavállalóink. Várható hatás: A végzettség birtokában önállóan képesek lesznek cégek teljes körű könyvelésére. Ez a hatékonyságunkat növelné, mivel nem kellene az egyes feladatokat megosztani a munkavállalók között. A versenyképességünk is jobb lenne, mivel több cég könyvelését tudnánk elvállalni. A végzettség megszerzése esetén hosszú távon is tudnánk munkalehetőséget biztosítani a munkavállalók részére. A résztvevők száma: 4 fő A képzés időtartama: 320 óra (192 óra elmélet, 128 óra gyakorlat) A képzés ütemezésénél figyelembe vettük a dolgozói igényeket és a könyveléssel kapcsolatos havi határidőket. A képzésre heti egy alkalommal,péntekenként kerül majd sor alkalmanként 6 órában. Az elméleti és gyakorlati órák vegyesen kerülnek majd megtartásra. A gyakorlati órák elsősorban az egyes modulok végén lesznek. ECDL szövegszerkesztés és táblázatkezelés modul (Egyéb szakmai képzések a Fkt alapján): Célja: adatfeldolgozás, adatszerkesztés, szövegszerkesztés hatékonyságának javulása. Célcsoport: adminisztrációban dolgozó alkalmazottak, várható hatás: magasabb minőségű, gyorsabb munkavégzés az adminisztráció és titkársági feladatok elvégzésében. Résztvevők száma: 6 fő, Képzés tartama (80 óra), ütemezése: A képzések időbeli ütemezésénél figyelembe vesszük az alkalmazottak igényeit, valamint a könyveléssel kapcsolatos határidőket. Heti egy alkalommal 5 óra megtartására kerül sor. 10. Nem releváns. (Hungarian)

0 references

1. At Zemplén-Vektor Kft, 8 people worked at the moment of the submission of the application. Of the workers, 4 have tertiary education and 4 have a degree in OKJ. 1 of the employees has a qualification (office secretary) that cannot be linked to accounting. None of the employees have an ECDL exam, but during their studies they learned to use Microsoft Office. Their user skills are medium, as not all modules of the program are used in their work. In everyday work we use 3 different accounting programs. Knowledge of commonly used modules is good, but it is also true for these programmes that the knowledge of non-used or rarely used modules is not appropriate. There is no need for specialised IT expertise to fill the posts. 2. As a result of the digital revolution, the position of accountant appears to be lost. In the future, the main focus will be on consulting, not on manual filing of accounts. Some programmes are already able to scan invoices after scanning. Accordingly, employees who are able to provide the customer with adequate information in the field of accounting and tax advice will be needed. The majority of employees are open to vocational training. Many have been considering applying for training as accountant and tax advisor for years. This was also taken into account in the preparation of the proposal. 3. The connection to the application of IPAR 4.0 solutions is not relevant in the present case. 4. It’s not relevant. The activity to be developed is not linked to the Irinyi Plan or to the construction sector. 5. The ECDL data processing module (using excel) develops the activity of collecting, storing and processing information during administrative work. 6. When compiling the ECDL theme, the training institution uses the theme of the twin 1 training programme. 7. It’s not relevant. This point applies only to medium-sized enterprises and we are micro-enterprises. 8. It’s not relevant. External persons not already employed at the time of involvement will not be involved in the project. 9. Purpose, target group, expected impact, duration and timing of the planned training: Tax Consultant Training (OKJ training at the Fkt. Pursuant to Paragraph 1(2): It aims to: Deepening proficiency in domestic and international tax legislation, independent interpretation of tax laws and legal remedies, independent preparation of tax returns, provision of tax optimisation advice for the client. Target group: employees with a balance sheet qualification and years of experience Expected impact: higher quality advice for customers, accurate declaration of the expected tax burden. This will help to improve our competitiveness and provide long-term employment opportunities for trainees. Number of participants: Two people. The duration of the training course is 280 hours (196 hours theory, 84 hours of practice). In the course schedule, we took into account the needs of employees and the monthly deadlines for accounting. The training will take place once a week, every Friday, 5 hours per occasion. Theoretical and practical lessons will be held in combination. Balance sheet accounting training (OKJ training of the Fkt. Pursuant to Paragraph 1(2): It aims to: Preparation for the independent preparation of accounting reports Target group: Financial-accounting administrator, rent manager, economist. Expected impact: With the degree, they will be able to independently book companies in full. This would increase our efficiency, as there should be no division of tasks between employees. Our competitiveness would also be better, as we could take on accounting for more companies. In the long term, we would also be able to provide workers with a job opportunity if they have obtained a qualification. Number of participants: 4 Period of training: 320 hours (192 hours theory, 128 hours of practice) In the course schedule, we took into account the needs of employees and the monthly deadlines for accounting. The training will take place once a week, every Friday, 6 hours per occasion. Theoretical and practical lessons will be held in combination. The practical lessons will be mainly at the end of each module. ECDL Text Editing and Table Management Module (Other Professional Trainings based on Fkt): It aims to: improving the efficiency of data processing, data editing, text editing. Target group: administrative staff, expected impact: higher quality and faster work in administrative and secretarial tasks. Number of participants: 6 persons, Training duration (80 hours), schedule: The time schedule for training takes into account staff needs and accounting deadlines. 5 hours will be held once a week. 10. It’s not relevant. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.0253137357634635

0 references

1. À Zemplén-Vektor Kft, 8 personnes ont travaillé au moment de la présentation de la demande. Parmi les travailleurs, 4 ont un diplôme de l’enseignement supérieur et 4 ont un diplôme en OKJ. 1 des employés possède une qualification (secrétaire de bureau) qui ne peut être liée à la comptabilité. Aucun des employés ne dispose d’un examen ECDL, mais au cours de leurs études, ils ont appris à utiliser Microsoft Office. Leurs compétences d’utilisateur sont moyennes, car tous les modules du programme ne sont pas utilisés dans leur travail. Dans le travail quotidien, nous utilisons 3 programmes de comptabilité différents. La connaissance des modules couramment utilisés est bonne, mais il est également vrai pour ces programmes que la connaissance des modules non utilisés ou rarement utilisés n’est pas appropriée. Il n’est pas nécessaire de disposer d’une expertise informatique spécialisée pour pourvoir les postes. 2. À la suite de la révolution numérique, la position de comptable semble être perdue. À l’avenir, l’accent sera mis principalement sur la consultation, et non sur le dépôt manuel des comptes. Certains programmes sont déjà en mesure de scanner les factures après l’analyse. Par conséquent, les employés qui sont en mesure de fournir au client des informations adéquates dans le domaine de la comptabilité et des conseils fiscaux seront nécessaires. La majorité des salariés sont ouverts à la formation professionnelle. Bon nombre d’entre eux envisagent de faire une demande de formation à titre de comptable et de conseiller fiscal depuis des années. Cela a également été pris en compte lors de l’élaboration de la proposition. 3. Le lien avec l’application des solutions IPAR 4.0 n’est pas pertinent en l’espèce. 4. Ce n’est pas pertinent. L’activité à développer n’est pas liée au plan Irinyi ni au secteur de la construction. 5. Le module de traitement des données ECDL (en utilisant Excel) développe l’activité de collecte, de stockage et de traitement des informations pendant les travaux administratifs. 6. Lors de l’élaboration du thème ECDL, l’établissement de formation utilise le thème du double programme de formation. 7. Ce n’est pas pertinent. Ce point ne s’applique qu’aux moyennes entreprises et nous sommes des micro-entreprises. 8. Ce n’est pas pertinent. Les personnes externes qui n’ont pas encore été employées au moment de leur participation ne seront pas impliquées dans le projet. 9. Objectif, groupe cible, impact prévu, durée et calendrier de la formation prévue: Formation des conseillers fiscaux (formation OKJ à la Fkt. Aux termes de l’article 1er, paragraphe 2: Il vise à: Approfondissement de la maîtrise de la législation fiscale nationale et internationale, interprétation indépendante des lois fiscales et des recours juridiques, préparation indépendante des déclarations fiscales, prestation de conseils en matière d’optimisation fiscale pour le client. Groupe cible: employés ayant une qualification au bilan et des années d’expérience Incidence prévue: des conseils de meilleure qualité pour les clients, une déclaration précise de la charge fiscale attendue. Cela contribuera à améliorer notre compétitivité et à offrir des possibilités d’emploi à long terme aux stagiaires. Nombre de participants: Deux personnes. La durée de la formation est de 280 heures (196 heures théoriques, 84 heures de pratique). Dans le calendrier des cours, nous avons pris en compte les besoins des employés et les délais mensuels pour la comptabilité. La formation aura lieu une fois par semaine, tous les vendredis, 5 heures par occasion. Des cours théoriques et pratiques seront organisés en combinaison. Formation à la comptabilité de bilan (formation OKJ de la Fkt. Aux termes de l’article 1er, paragraphe 2: Il vise à: Préparation de la préparation indépendante des rapports comptables Groupe cible: Administrateur de comptabilité financière, gestionnaire des loyers, économiste. Impact attendu: Avec le diplôme, ils seront en mesure d’établir des compagnies de livres indépendantes dans leur intégralité. Cela augmenterait notre efficacité, car il ne devrait pas y avoir de répartition des tâches entre les employés. Notre compétitivité serait également meilleure, car nous pourrions prendre en compte un plus grand nombre d’entreprises. À long terme, nous serions également en mesure d’offrir aux travailleurs une possibilité d’emploi s’ils avaient obtenu une qualification. Nombre de participants: 4 Période de formation: 320 heures (192 heures théoriques, 128 heures de pratique) Dans l’horaire des cours, nous avons tenu compte des besoins des employés et des échéances mensuelles pour la comptabilité. La formation aura lieu une fois par semaine, tous les vendredis, 6 heures par occasion. Des cours théoriques et pratiques seront organisés en combinaison. Les leçons pratiques seront principalement à la fin de chaque module. Module ECDL Text Editing and Table Management Module (Autres formations professionnelles basées sur Fkt): Il vise à:... (French)

point in time

10 February 2022

0 references

1. Zemplén-Vektor Kftis töötas taotluse esitamise ajal 8 inimest. Töötajatest neljal on kolmanda taseme haridus ja neljal on kraad OKJ-s. Ühel töötajal on kvalifikatsioon (ametisekretär), mida ei saa siduda raamatupidamisega. Ühelgi töötajal ei ole ECDL eksamit, kuid õpingute ajal õppisid nad Microsoft Office’i kasutama. Nende kasutajaoskused on keskmised, sest nende töös ei kasutata kõiki programmi mooduleid. Igapäevases töös kasutame 3 erinevat raamatupidamisprogrammi. Teadmised tavaliselt kasutatavatest moodulitest on head, kuid nende programmide puhul on tõsi ka see, et teadmised mittekasutatavatest või harva kasutatavatest moodulitest ei ole asjakohased. Ametikohtade täitmiseks ei ole vaja spetsiaalseid IT-eksperte. 2. Digitaalse revolutsiooni tulemusena näib raamatupidaja positsioon kaduvat. Tulevikus keskendutakse peamiselt konsulteerimisele, mitte raamatupidamisaruannete käsitsi esitamisele. Mõned programmid on juba pärast skaneerimist võimelised arveid skaneerima. Sellest tulenevalt on vaja töötajaid, kes suudavad anda kliendile piisavat teavet raamatupidamis- ja maksunõustamise valdkonnas. Enamik töötajaid on avatud kutseõppele. Paljud on aastaid kaalunud koolituse taotlemist raamatupidaja ja maksunõustajana. Seda võeti arvesse ka ettepaneku ettevalmistamisel. 3. Seos IPAR 4.0 lahenduste kohaldamisega ei ole käesoleval juhul asjakohane. 4. See ei ole oluline. Arendatav tegevus ei ole seotud Irinyi kava ega ehitussektoriga. 5. ECDL-i andmetöötlusmoodul (kasutades Exceli) arendab haldustöö käigus teabe kogumist, säilitamist ja töötlemist. 6. ECDL teema koostamisel kasutab koolitusasutus kaksik 1 koolitusprogrammi teemat. 7. See ei ole oluline. See punkt kehtib ainult keskmise suurusega ettevõtetele ja me oleme mikroettevõtjad. 8. See ei ole oluline. Projekti ei kaasata väliseid isikuid, kes ei olnud osalemise ajal veel tööle võetud. 9. Kavandatud koolituse eesmärk, sihtrühm, eeldatav mõju, kestus ja ajastus: Maksukonsultant koolitus (OKJ koolitus Fkt. § 1 lõige 2 sätestab: Selle eesmärk on: Siseriiklike ja rahvusvaheliste maksualaste õigusaktide pädevuse süvendamine, maksuseaduste ja õiguskaitsevahendite sõltumatu tõlgendamine, maksudeklaratsioonide sõltumatu koostamine, maksu optimeerimise nõu andmine kliendile. Sihtrühm: bilansilise kvalifikatsiooni ja aastatepikkuse kogemusega töötajad, kellel on oodatav mõju: klientide parem nõustamine, eeldatava maksukoormuse täpne deklareerimine. See aitab parandada meie konkurentsivõimet ja pakkuda praktikantidele pikaajalisi töövõimalusi. Osalejate arv: Kaks inimest. Koolituskursuse kestus on 280 tundi (196 tundi teooriat, 84 tundi praktikat). Kursuse ajakavas arvestasime töötajate vajadusi ja raamatupidamise kuutähtaegu. Koolitus toimub kord nädalas, igal reedel, 5 tundi iga kord. Teoreetilised ja praktilised õppetunnid toimuvad kombineeritult. Bilansiarvestuse koolitus (OKJ koolitus Fkt. § 1 lõige 2 sätestab: Selle eesmärk on: Raamatupidamisaruannete sõltumatu koostamise ettevalmistamine Sihtrühm: Finantsarvestuse administraator, üürihaldur, majandusteadlane. Eeldatav mõju: Mis määral, nad saavad iseseisvalt broneerida ettevõtted täielikult. See suurendaks meie tõhusust, kuna töötajate vahel ei tohiks olla ülesannete jaotust. Meie konkurentsivõime oleks samuti parem, sest me võiksime võtta arvet rohkemate ettevõtete kohta. Pikemas perspektiivis oleks meil võimalik pakkuda töötajatele ka töövõimalusi, kui nad on omandanud kvalifikatsiooni. Osalejate arv: 4 Õppeaeg: 320 tundi (192 tundi teooria, 128 tundi harjutamist) Kursuse ajakavas arvestasime töötajate vajadusi ja raamatupidamise kuutähtaegu. Koolitus toimub kord nädalas, igal reedel 6 tundi. Teoreetilised ja praktilised õppetunnid toimuvad kombineeritult. Praktilised õppetunnid toimuvad peamiselt iga mooduli lõpus. ECDL teksti redigeerimise ja tabeli haldamise moodul (muud Fkt-l põhinevad kutsealased koolitused): Selle eesmärk on: andmetöötluse, andmete redigeerimise ja teksti redigeerimise tõhususe parandamine. Sihtrühm: haldustöötajad, eeldatav mõju: kvaliteetsem ja kiirem töö haldus- ja sekretariaadiülesannete täitmisel. Osalejate arv: 6 inimest, koolituse kestus (80 tundi), ajakava: Koolituse ajakavas võetakse arvesse töötajate vajadusi ja raamatupidamistähtaegu. 5 tundi toimub kord nädalas. 10. See ei ole oluline. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Prašymo pateikimo metu Zemplén-Vektor Kft dirbo 8 asmenys. 4 darbuotojai turi aukštąjį išsilavinimą, o 4 – OKJ. 1 darbuotojas turi kvalifikaciją (biuro sekretorių), kurios negalima susieti su apskaita. Nė vienas darbuotojas neturi ECDL egzamino, tačiau studijų metu jie išmoko naudotis „Microsoft Office“. Jų vartotojo įgūdžiai yra vidutiniai, nes ne visi programos moduliai naudojami jų darbe. Kasdieniame darbe naudojame 3 skirtingas apskaitos programas. Žinios apie dažniausiai naudojamus modulius yra geros, tačiau šių programų atveju taip pat tiesa, kad žinios apie nenaudojamus arba retai naudojamus modulius yra netinkamos. Šioms pareigybėms užimti nereikia specializuotos IT patirties. 2. Atrodo, kad dėl skaitmeninės revoliucijos buhalterio pozicija prarandama. Ateityje daugiausia dėmesio bus skiriama konsultacijoms, o ne sąskaitų tvarkymui rankiniu būdu. Kai kurios programos jau gali nuskaityti sąskaitas faktūras po nuskaitymo. Todėl reikalingi darbuotojai, galintys suteikti klientui tinkamą informaciją apskaitos ir mokesčių klausimais. Dauguma darbuotojų yra atviri profesiniam mokymui. Daugelis jau daugelį metų svarsto galimybę teikti apskaitininko ir mokesčių konsultanto mokymo paraiškas. Į tai taip pat buvo atsižvelgta rengiant pasiūlymą. 3. Ryšys su IPAR 4.0 sprendimų taikymu šioje byloje nėra svarbus. 4. Tai nesvarbu. Vykdytina veikla nėra susijusi nei su Irinyi planu, nei su statybos sektoriumi. 5. ECDL duomenų apdorojimo modulis (naudojant „Excel“) plėtoja informacijos rinkimo, saugojimo ir apdorojimo administracinio darbo metu veiklą. 6. Rengdama ECDL temą, mokymo įstaiga naudojasi dvynių 1 mokymo programos tema. 7. Tai nesvarbu. Šis punktas taikomas tik vidutinėms įmonėms ir mes esame labai mažos įmonės. 8. Tai nesvarbu. Išorės asmenys, kurie dalyvavimo metu dar nėra įdarbinti, projekte nebus įtraukti. 9. Tikslas, tikslinė grupė, numatomas poveikis, planuojamo mokymo trukmė ir laikas: Mokesčių konsultantų mokymas (OKJ mokymas Fkt. Pagal 1 straipsnio 2 dalį: Ja siekiama: Nacionalinių ir tarptautinių mokesčių teisės aktų tobulinimas, nepriklausomas mokesčių įstatymų ir teisių gynimo priemonių aiškinimas, nepriklausomas mokesčių deklaracijų rengimas, mokesčių optimizavimo konsultacijų teikimas klientui. Tikslinė grupė: darbuotojai, turintys balanso kvalifikaciją ir ilgametę patirtį, laukiamas poveikis: kokybiškesnės konsultacijos klientams, tikslus numatomos mokesčių naštos deklaravimas. Tai padės padidinti mūsų konkurencingumą ir suteikti stažuotojams ilgalaikio užimtumo galimybių. Dalyvių skaičius: Du žmonės. Mokymo kursų trukmė yra 280 valandų (196 valandų teorija, 84 valandos praktikos). Kursų tvarkaraštyje mes atsižvelgėme į darbuotojų poreikius ir mėnesinius apskaitos terminus. Mokymai vyks kartą per savaitę, kiekvieną penktadienį, 5 valandas per vieną kartą. Teorinės ir praktinės pamokos bus rengiamos kartu. Balanso apskaitos mokymas (OKJ mokymas Fkt. Pagal 1 straipsnio 2 dalį: Ja siekiama: Pasirengimas nepriklausomam apskaitos ataskaitų rengimui Tikslinė grupė: Finansų apskaitos administratorius, nuomos vadybininkas, ekonomistas. Numatomas poveikis: Su laipsnio, jie galės savarankiškai užsisakyti įmones visiškai. Tai padidintų mūsų efektyvumą, nes neturėtų būti padalijamos užduotys tarp darbuotojų. Mūsų konkurencingumas taip pat būtų geresnis, nes galėtume prisiimti daugiau įmonių apskaitos. Ilgalaikėje perspektyvoje mes taip pat galėtume suteikti darbuotojams galimybę įsidarbinti, jei jie būtų įgiję kvalifikaciją. Dalyvių skaičius: 4 Mokymo laikotarpis: 320 valandų (192 valandų teorija, 128 valandos praktikos) Kursų tvarkaraštyje atsižvelgėme į darbuotojų poreikius ir mėnesinius apskaitos terminus. Mokymai vyks kartą per savaitę, kiekvieną penktadienį, 6 valandas per vieną kartą. Teorinės ir praktinės pamokos bus rengiamos kartu. Praktinės pamokos bus daugiausia kiekvieno modulio pabaigoje. ECDL teksto redagavimo ir stalo valdymo modulis (kiti profesiniai mokymai pagal Fkt): Ja siekiama: duomenų tvarkymo, duomenų redagavimo, teksto redagavimo efektyvumo gerinimas. Tikslinė grupė: administracijos darbuotojai, numatomas poveikis: kokybiškesnės ir greitesnės administracinės ir sekretoriato užduotys. Dalyvių skaičius: 6 asmenys, Mokymo trukmė (80 valandų), tvarkaraštis: Mokymo tvarkaraštyje atsižvelgiama į darbuotojų poreikius ir apskaitos terminus. 5 valandos vyks kartą per savaitę. 10. Tai nesvarbu. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Presso Zemplén-Vektor Kft, 8 persone hanno lavorato al momento della presentazione della domanda. Dei lavoratori, 4 hanno un'istruzione terziaria e 4 hanno una laurea in OKJ. 1 dei dipendenti ha una qualifica (segretario di ufficio) che non può essere collegata alla contabilità. Nessuno dei dipendenti ha un esame ECDL, ma durante i loro studi hanno imparato a utilizzare Microsoft Office. Le loro abilità utente sono medie, in quanto non tutti i moduli del programma sono utilizzati nel loro lavoro. Nel lavoro quotidiano utilizziamo 3 diversi programmi di contabilità. La conoscenza dei moduli di uso comune è buona, ma è anche vero per questi programmi che la conoscenza dei moduli non utilizzati o raramente utilizzati non è appropriata. Non vi è alcuna necessità di competenze informatiche specializzate per coprire i posti. 2. Come risultato della rivoluzione digitale, la posizione di contabile sembra essere persa. In futuro, l'attenzione sarà rivolta principalmente alla consulenza e non alla registrazione manuale dei conti. Alcuni programmi sono già in grado di eseguire la scansione delle fatture dopo la scansione. Di conseguenza, saranno necessari i dipendenti in grado di fornire al cliente informazioni adeguate nel campo della contabilità e della consulenza fiscale. La maggior parte dei lavoratori è aperta alla formazione professionale. Molti hanno preso in considerazione la possibilità di fare domanda di formazione come contabile e consulente fiscale da anni. Ciò è stato preso in considerazione anche nella preparazione della proposta. 3. Il collegamento con l'applicazione delle soluzioni IPAR 4.0 non è rilevante nel caso di specie. 4. Non è rilevante. L'attività da sviluppare non è collegata al piano Irinyi o al settore delle costruzioni. 5. Il modulo di elaborazione dati ECDL (utilizzando Excel) sviluppa l'attività di raccolta, conservazione ed elaborazione delle informazioni durante i lavori amministrativi. 6. Nel compilare il tema ECDL, l'istituto di formazione utilizza il tema del programma di formazione gemella 1. 7. Non è rilevante. Questo punto si applica solo alle medie imprese e siamo microimprese. 8. Non è rilevante. Le persone esterne non ancora occupate al momento del coinvolgimento non saranno coinvolte nel progetto. 9. Finalità, gruppo destinatario, impatto previsto, durata e tempistica della formazione prevista: Formazione di consulenti fiscali (formazione dell'OKJ presso il Fkt. Ai sensi dell'articolo 1, paragrafo 2: Esso mira a: Approfondimento delle competenze nella legislazione fiscale nazionale e internazionale, interpretazione indipendente delle leggi fiscali e dei rimedi legali, preparazione indipendente delle dichiarazioni dei redditi, fornitura di consulenza per l'ottimizzazione fiscale per il cliente. Gruppo destinatario: dipendenti con qualifica di bilancio e anni di esperienza Impatto atteso: consulenza di qualità superiore per i clienti, dichiarazione accurata dell'onere fiscale previsto. Ciò contribuirà a migliorare la nostra competitività e a offrire ai tirocinanti opportunità di lavoro a lungo termine. Numero di partecipanti: Due persone. La durata del corso di formazione è di 280 ore (196 ore di teoria, 84 ore di pratica). Nel programma dei corsi, abbiamo tenuto conto delle esigenze dei dipendenti e delle scadenze mensili per la contabilità. La formazione si svolgerà una volta alla settimana, ogni venerdì, 5 ore per occasione. Lezioni teoriche e pratiche si terranno in combinazione. Formazione in materia di contabilità di bilancio (formazione dell'OKJ del Fkt. Ai sensi dell'articolo 1, paragrafo 2: Esso mira a: Preparazione per la preparazione indipendente delle relazioni contabili Gruppo obiettivo: Amministratore di contabilità finanziaria, responsabile affitto, economista. Impatto previsto: Con il grado, saranno in grado di prenotare in modo indipendente le aziende in pieno. Ciò aumenterebbe la nostra efficienza, in quanto non dovrebbe esserci una divisione dei compiti tra i dipendenti. Anche la nostra competitività sarebbe migliore, in quanto potremmo prendere in considerazione un maggior numero di imprese. A lungo termine, saremmo anche in grado di offrire ai lavoratori un'opportunità di lavoro se hanno ottenuto una qualifica. Numero di partecipanti: 4 Periodo di formazione: 320 ore (192 ore teoria, 128 ore di pratica) Nel programma del corso, abbiamo preso in considerazione le esigenze dei dipendenti e le scadenze mensili per la contabilità. La formazione si svolgerà una volta alla settimana, ogni venerdì, 6 ore per occasione. Lezioni teoriche e pratiche si terranno in combinazione. Le lezioni pratiche saranno principalmente alla fine di ogni modulo. ECDL Text Editing e Table Management Module (Altre formazioni professionali basate su Fkt): Esso mira a: migliorare l'efficienza dell'elaborazione dei dati, dell'editing dei dati, dell'editing di testo. Gruppo destinatario: personale amministrativo, impatto previsto: maggiore qualità e lavoro più rapido nei compiti ammi... (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. U Zemplén-Vektoru Kftu 8 osoba radilo je u trenutku podnošenja prijave. Od radnika, 4 imaju tercijarno obrazovanje, a 4 imaju diplomu iz OKJ-a. Jedan zaposlenik ima kvalifikaciju (uredski tajnik) koja se ne može povezati s računovodstvom. Nijedan od zaposlenika nema ECDL ispit, ali su tijekom studija naučili koristiti Microsoft Office. Njihove korisničke vještine su srednje, jer se u njihovom radu ne koriste svi moduli programa. U svakodnevnom radu koristimo 3 različita računovodstvena programa. Poznavanje uobičajenih modula je dobro, ali za te programe vrijedi i da znanje o nekorištenim ili rijetko korištenim modulima nije prikladno. Za popunjavanje radnih mjesta nema potrebe za specijaliziranim stručnim znanjem u području IT-a. 2. Kao rezultat digitalne revolucije čini se da je položaj knjigovođe izgubljen. U budućnosti će glavni naglasak biti na savjetovanju, a ne na ručnom podnošenju računa. Neki programi već mogu skenirati račune nakon skeniranja. U skladu s tim, bit će potrebni zaposlenici koji su u mogućnosti pružiti klijentu odgovarajuće informacije u području računovodstva i poreznog savjetovanja. Većina zaposlenika otvorena je za strukovno osposobljavanje. Mnogi već godinama razmišljaju o prijavi za osposobljavanje kao računovođa i porezni savjetnik. To je uzeto u obzir i u pripremi prijedloga. 3. Veza s primjenom rješenja IPAR 4.0 nije relevantna u ovom slučaju. 4. Nije važno. Aktivnost koju treba razviti nije povezana s planom Irinyi ni s građevinskim sektorom. 5. ECDL modul za obradu podataka (koristeći excel) razvija aktivnost prikupljanja, pohranjivanja i obrade informacija tijekom administrativnog rada. 6. Pri sastavljanju teme ECDL ustanova za osposobljavanje koristi se temom programa osposobljavanja blizanca 1. 7. Nije važno. Ova se točka odnosi samo na srednja poduzeća, a mi smo mikropoduzeća. 8. Nije važno. Vanjske osobe koje još nisu zaposlene u trenutku sudjelovanja neće biti uključene u projekt. 9. Svrha, ciljna skupina, očekivani učinak, trajanje i vrijeme planiranog osposobljavanja: Trening poreznih savjetnika (OKJ trening u Fkt-u. U skladu s člankom 1. stavkom 2.: Cilj mu je: Produbljivanje stručnosti u domaćem i međunarodnom poreznom zakonodavstvu, samostalno tumačenje poreznih zakona i pravnih lijekova, neovisna priprema poreznih prijava, pružanje savjeta o poreznoj optimizaciji za klijenta. Ciljna skupina: zaposlenici s kvalifikacijom bilance i godinama iskustva Očekivani utjecaj: kvalitetniji savjeti za kupce, točna prijava očekivanog poreznog opterećenja. To će pomoći u poboljšanju naše konkurentnosti i pružanju prilika za dugoročno zapošljavanje pripravnika. Broj sudionika: Dvije osobe. Tečaj osposobljavanja traje 280 sati (196 sati teorije, 84 sata vježbanja). U rasporedu tečaja vodili smo računa o potrebama zaposlenika i mjesečnim rokovima za računovodstvo. Trening će se održavati jednom tjedno, svakog petka, 5 sati po prigodi. Teorijske i praktične lekcije održat će se u kombinaciji. Osposobljavanje za računovodstvo bilance (OKJ trening Fkt-a. U skladu s člankom 1. stavkom 2.: Cilj mu je: Priprema za neovisnu pripremu računovodstvenih izvješća Ciljna skupina: Financijsko-računovodstveni administrator, upravitelj najamnine, ekonomist. Očekivani učinak: Uz stupanj, oni će biti u mogućnosti samostalno rezervirati tvrtke u cijelosti. To bi povećalo našu učinkovitost jer ne bi smjelo biti podjele zadataka među zaposlenicima. Naša konkurentnost također bi bila bolja jer bismo mogli preuzeti računovodstvo za više poduzeća. Dugoročno bismo mogli radnicima pružiti priliku za posao ako su stekli kvalifikaciju. Broj sudionika: 4 Razdoblje osposobljavanja: 320 sati (192 sata teorija, 128 sati prakse) U rasporedu tečaja, uzeli smo u obzir potrebe zaposlenika i mjesečne rokove za računovodstvo. Obuka će se održavati jednom tjedno, svakog petka, 6 sati po prigodi. Teorijske i praktične lekcije održat će se u kombinaciji. Praktične lekcije bit će uglavnom na kraju svakog modula. ECDL modul za uređivanje teksta i upravljanje tablicama (ostala stručna osposobljavanja na temelju Fkt): Cilj mu je: poboljšanje učinkovitosti obrade podataka, uređivanje podataka, uređivanje teksta. Ciljna skupina: administrativno osoblje, očekivani učinak: kvalitetniji i brži rad u administrativnim i tajničkim poslovima. Broj sudionika: 6 osoba, Trajanje treninga (80 sati), raspored: U rasporedu osposobljavanja uzimaju se u obzir potrebe osoblja i računovodstveni rokovi. 5 sati će se održati jednom tjedno. 10. Nije važno. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Στο Zemplén-Vektor Kft, 8 άτομα εργάζονταν κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Από τους εργαζόμενους, 4 έχουν τριτοβάθμια εκπαίδευση και 4 έχουν πτυχίο στο OKJ. 1 από τους υπαλλήλους διαθέτει προσόντα (γραμματέα) που δεν μπορούν να συνδεθούν με τη λογιστική. Κανένας από τους υπαλλήλους δεν έχει εξετάσεις ECDL, αλλά κατά τη διάρκεια των σπουδών τους έμαθαν να χρησιμοποιούν το Microsoft Office. Οι δεξιότητες των χρηστών τους είναι μέτριες, καθώς δεν χρησιμοποιούνται όλες οι ενότητες του προγράμματος στο έργο τους. Στην καθημερινή εργασία χρησιμοποιούμε 3 διαφορετικά λογιστικά προγράμματα. Η γνώση των συνήθως χρησιμοποιούμενων ενοτήτων είναι καλή, αλλά είναι επίσης αλήθεια για τα προγράμματα αυτά ότι η γνώση των μη χρησιμοποιούμενων ή σπάνια χρησιμοποιούμενων ενοτήτων δεν είναι κατάλληλη. Δεν υπάρχει ανάγκη για εξειδικευμένη εμπειρογνωμοσύνη ΤΠ για την πλήρωση των θέσεων. 2. Ως αποτέλεσμα της ψηφιακής επανάστασης, η θέση του λογιστή φαίνεται να χάνεται. Στο μέλλον, το κύριο μέλημα θα είναι η διαβούλευση και όχι η χειροκίνητη υποβολή λογαριασμών. Ορισμένα προγράμματα είναι ήδη σε θέση να σαρώνουν τα τιμολόγια μετά τη σάρωση. Κατά συνέπεια, οι εργαζόμενοι που είναι σε θέση να παρέχουν στον πελάτη επαρκείς πληροφορίες στον τομέα της λογιστικής και των φορολογικών συμβουλών θα χρειαστούν. Η πλειοψηφία των εργαζομένων είναι ανοικτή στην επαγγελματική κατάρτιση. Πολλοί εξετάζουν το ενδεχόμενο να υποβάλουν αίτηση για κατάρτιση ως λογιστής και φοροτεχνικός επί σειρά ετών. Αυτό ελήφθη επίσης υπόψη κατά την προετοιμασία της πρότασης. 3. Η σχέση με την εφαρμογή των λύσεων IPAR 4.0 δεν ασκεί επιρροή εν προκειμένω. 4. Δεν έχει σχέση. Η δραστηριότητα που πρόκειται να αναπτυχθεί δεν συνδέεται με το σχέδιο Irinyi ή με τον κατασκευαστικό τομέα. 5. Η μονάδα επεξεργασίας δεδομένων ECDL (χρησιμοποιώντας το excel) αναπτύσσει τη δραστηριότητα συλλογής, αποθήκευσης και επεξεργασίας πληροφοριών κατά τη διάρκεια των διοικητικών εργασιών. 6. Κατά την κατάρτιση του θέματος ECDL, το ίδρυμα κατάρτισης χρησιμοποιεί το θέμα του προγράμματος κατάρτισης διττής κατηγορίας 1. 7. Δεν έχει σχέση. Το σημείο αυτό ισχύει μόνο για τις μεσαίες επιχειρήσεις και είμαστε πολύ μικρές επιχειρήσεις. 8. Δεν έχει σχέση. Στο σχέδιο δεν θα συμμετέχουν εξωτερικά πρόσωπα που δεν έχουν ήδη απασχοληθεί κατά τη στιγμή της συμμετοχής τους. 9. Σκοπός, ομάδα-στόχος, αναμενόμενος αντίκτυπος, διάρκεια και χρονοδιάγραμμα της προγραμματισμένης κατάρτισης: Εκπαίδευση φορολογικού συμβούλου (εκπαίδευση OKJ στο Fkt. Κατά το άρθρο 1, παράγραφος 2: Στόχος του είναι: Εμβάθυνση της επάρκειας στην εγχώρια και διεθνή φορολογική νομοθεσία, ανεξάρτητη ερμηνεία της φορολογικής νομοθεσίας και ένδικα μέσα, ανεξάρτητη προετοιμασία των φορολογικών δηλώσεων, παροχή συμβουλών φορολογικής βελτιστοποίησης για τον πελάτη. Ομάδα-στόχος: εργαζόμενοι με προσόντα ισολογισμού και χρόνια εμπειρίας Αναμενόμενος αντίκτυπος: παροχή συμβουλών υψηλότερης ποιότητας στους πελάτες, ακριβής δήλωση της αναμενόμενης φορολογικής επιβάρυνσης. Αυτό θα συμβάλει στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς μας και στην παροχή μακροπρόθεσμων ευκαιριών απασχόλησης για τους ασκούμενους. Αριθμός συμμετεχόντων: Δύο άτομα. Η διάρκεια του κύκλου μαθημάτων είναι 280 ώρες (196 ώρες θεωρίας, 84 ώρες πρακτικής άσκησης). Στο πρόγραμμα μαθημάτων λάβαμε υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων και τις μηνιαίες προθεσμίες λογιστικής. Η εκπαίδευση θα πραγματοποιείται μία φορά την εβδομάδα, κάθε Παρασκευή, 5 ώρες ανά περίσταση. Θεωρητικά και πρακτικά μαθήματα θα πραγματοποιηθούν σε συνδυασμό. Κατάρτιση λογιστικής ισολογισμού (εκπαίδευση της Fkt). Κατά το άρθρο 1, παράγραφος 2: Στόχος του είναι: Προετοιμασία για την ανεξάρτητη προετοιμασία των λογιστικών εκθέσεων Ομάδα-στόχος: Οικονομικός-λογιστικός διαχειριστής, διευθυντής ενοικίων, οικονομολόγος. Αναμενόμενος αντίκτυπος: Με το βαθμό, θα είναι σε θέση να ανεξάρτητα βιβλίο εταιρείες στο σύνολό τους. Αυτό θα αυξήσει την αποτελεσματικότητά μας, καθώς δεν θα πρέπει να υπάρχει καταμερισμός καθηκόντων μεταξύ των εργαζομένων. Η ανταγωνιστικότητά μας θα ήταν επίσης καλύτερη, καθώς θα μπορούσαμε να αναλάβουμε τη λογοδοσία για περισσότερες εταιρείες. Μακροπρόθεσμα, θα μπορούσαμε επίσης να παράσχουμε στους εργαζομένους μια ευκαιρία εργασίας εάν έχουν αποκτήσει προσόντα. Αριθμός συμμετεχόντων: 4 Περίοδος εκπαίδευσης: 320 ώρες (192 ώρες θεωρία, 128 ώρες πρακτικής) Στο πρόγραμμα μαθημάτων, λάβαμε υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων και τις μηνιαίες προθεσμίες για τη λογιστική. Η εκπαίδευση θα πραγματοποιείται μία φορά την εβδομάδα, κάθε Παρασκευή, 6 ώρες ανά περίσταση. Θεωρητικά και πρακτικά μαθήματα θα πραγματοποιηθούν σε συνδυασμό. Τα πρακτικά μαθήματα θα είναι κυρίως στο τέλος κάθε ενότητας. ECDL Text Editing and Table Management Module (Άλλες επαγγελματικές εκπαιδεύσεις με βάση την Fkt): Στόχος του είναι: βελτίωση της αποτελεσματικότητας της επεξεργασίας δεδομένων, της επεξεργασίας δεδομένων, της επεξεργασίας κειμένων. Ομάδα-στόχος: διοικητικό προσωπικό, αναμενόμενος αντίκτυπος: υψηλότερη ποιότητα και τ... (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

1. V spoločnosti Zemplén-Vektor Kft pracovalo v čase podania žiadosti 8 ľudí. 4 z pracovníkov majú terciárne vzdelanie a 4 majú titul v OKJ. 1 zo zamestnancov má kvalifikáciu (funkčnú sekretárku), ktorá nemôže byť spojená s účtovníctvom. Žiadny zo zamestnancov nemá skúšku ECDL, ale počas štúdia sa naučil používať Microsoft Office. Ich užívateľské zručnosti sú stredné, pretože nie všetky moduly programu sú použité v ich práci. V každodennej práci používame 3 rôzne účtovné programy. Znalosť bežne používaných modulov je dobrá, ale v prípade týchto programov je tiež pravda, že znalosť nepoužívaných modulov alebo modulov, ktoré sa nepoužívajú, nie je vhodná. Na obsadenie pracovných miest nie je potrebná špecializovaná expertíza v oblasti IT. 2. V dôsledku digitálnej revolúcie sa zdá, že pozícia účtovníka je stratená. V budúcnosti sa pozornosť zameria najmä na konzultácie, nie na manuálne podávanie účtov. Niektoré programy sú už po skenovaní schopné naskenovať faktúry. V súlade s tým budú potrební zamestnanci, ktorí sú schopní poskytnúť zákazníkovi primerané informácie v oblasti účtovníctva a daňového poradenstva. Väčšina zamestnancov je otvorená odbornej príprave. Mnohí už roky uvažujú o uchádzaní sa o odbornú prípravu ako účtovník a daňový poradca. To sa zohľadnilo aj pri príprave návrhu. 3. Spojitosť s uplatnením riešení IPAR 4.0 nie je v prejednávanej veci relevantná. 4. To nie je relevantné. Činnosť, ktorá sa má rozvíjať, nesúvisí s plánom Irinyi ani so stavebným sektorom. 5. Modul ECDL na spracovanie údajov (pomocou programu Excel) rozvíja činnosť zberu, uchovávania a spracovania informácií počas administratívnej práce. 6. Pri zostavovaní témy ECDL používa vzdelávacia inštitúcia tému dvojitej odbornej prípravy 1. 7. To nie je relevantné. Tento bod sa vzťahuje len na stredné podniky a my sme mikropodniky. 8. To nie je relevantné. Externé osoby, ktoré v čase zapojenia ešte neboli zamestnané, nebudú zapojené do projektu. 9. Účel, cieľová skupina, očakávaný vplyv, trvanie a načasovanie plánovanej odbornej prípravy: Školenie daňových poradcov (odborná príprava OKJ na Fkt. Podľa § 1 ods. 2: Jeho cieľom je: Prehĺbenie odbornosti v oblasti vnútroštátnej a medzinárodnej daňovej legislatívy, nezávislý výklad daňových zákonov a opravných prostriedkov, nezávislá príprava daňových priznaní, poskytovanie poradenstva v oblasti daňovej optimalizácie pre klienta. Cieľová skupina: zamestnanci s kvalifikáciou súvahy a rokmi praxe Očakávaný vplyv: kvalitnejšie poradenstvo pre zákazníkov, presné deklarovanie očakávaného daňového zaťaženia. To pomôže zlepšiť našu konkurencieschopnosť a poskytnúť stážistom dlhodobé pracovné príležitosti. Počet účastníkov: Dvaja ľudia. Dĺžka tréningového kurzu je 280 hodín (196 hodín teórie, 84 hodín praxe). V pláne kurzu sme brali do úvahy potreby zamestnancov a mesačné termíny na účtovníctvo. Školenie sa bude konať raz týždenne, každý piatok, 5 hodín denne. Teoretické a praktické lekcie sa budú konať v kombinácii. Účtovné školenie súvahy (odborná príprava OKJ Fkt. Podľa § 1 ods. 2: Jeho cieľom je: Príprava nezávislej prípravy účtovných výkazov Cieľová skupina: Správca finančného účtovníctva, manažér nájomného, ekonóm. Očakávaný vplyv: S týmto stupňom budú môcť nezávisle rezervovať spoločnosti v plnom rozsahu. Tým by sa zvýšila naša efektívnosť, pretože by nemalo existovať rozdelenie úloh medzi zamestnancami. Naša konkurencieschopnosť by bola tiež lepšia, pretože by sme mohli brať do úvahy viac spoločností. Z dlhodobého hľadiska by sme tiež boli schopní poskytnúť pracovníkom pracovnú príležitosť, ak by získali kvalifikáciu. Počet účastníkov: 4 Obdobie odbornej prípravy: 320 hodín (192 hodinová teória, 128 hodín praxe) V rozvrhu kurzu sme brali do úvahy potreby zamestnancov a mesačné termíny na účtovníctvo. Školenie sa bude konať raz týždenne, každý piatok, 6 hodín denne. Teoretické a praktické lekcie sa budú konať v kombinácii. Praktické ponaučenia budú prebiehať najmä na konci každého modulu. Modul ECDL pre úpravu textu a riadenie tabuliek (ďalšie odborné školenia založené na Fkt): Jeho cieľom je: zlepšenie efektívnosti spracovania údajov, úpravy údajov, úpravy textu. Cieľová skupina: administratívni pracovníci, očakávaný vplyv: vyššia kvalita a rýchlejšia práca v administratívnych a sekretárskych úlohách. Počet účastníkov: 6 osôb, Trvanie školenia (80 hodín), rozvrh: Časový harmonogram odbornej prípravy zohľadňuje potreby zamestnancov a účtovné lehoty. 5 hodín sa bude konať raz týždenne. 10. To nie je relevantné. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Zemplén-Vektor Kft:ssä 8 henkilöä työskenteli hakemuksen jättämishetkellä. Työntekijöistä neljällä on korkea-asteen koulutus ja neljällä on tutkinto OKJ:ssä. 1 työntekijällä on pätevyys (toimistosihteeri), jota ei voida yhdistää kirjanpitoon. Yhdelläkään työntekijöistä ei ole ECDL-tutkintoa, mutta opintojen aikana he oppivat käyttämään Microsoft Officea. Niiden käyttäjätaidot ovat keskikokoisia, sillä kaikkia ohjelman moduuleja ei käytetä heidän työssään. Jokapäiväisessä työssä käytämme kolmea eri kirjanpito-ohjelmaa. Yleisesti käytettyjen moduulien tuntemus on hyvä, mutta näiden ohjelmien osalta on myös totta, että käyttämättömistä tai harvoin käytetyistä moduuleista ei ole asianmukaista tietoa. Virkojen täyttämiseen ei tarvita erityistä tietotekniikka-asiantuntemusta. 2. Digitaalisen vallankumouksen seurauksena kirjanpitäjä näyttää menettäneen asemansa. Tulevaisuudessa pääpaino on konsultoinnissa eikä tilien manuaalisessa arkistoinnissa. Jotkin ohjelmat pystyvät jo skannaamaan laskuja skannauksen jälkeen. Näin ollen tarvitaan työntekijöitä, jotka pystyvät antamaan asiakkaalle asianmukaista kirjanpito- ja veroneuvontaa koskevaa tietoa. Suurin osa työntekijöistä on avoimia ammatilliseen koulutukseen. Monet ovat harkinneet hakemista kirjanpitäjäksi ja veroneuvojaksi jo vuosia. Tämä otettiin huomioon myös ehdotusta valmisteltaessa. 3. Liitännällä IPAR 4.0 -ratkaisujen soveltamiseen ei ole merkitystä nyt käsiteltävässä asiassa. 4. Se ei ole merkityksellistä. Kehitettävä toiminta ei liity Irinyin suunnitelmaan eikä rakennusalaan. 5. ECDL-tietojenkäsittelymoduuli (käyttäen Exceliä) kehittää tietojen keruuta, tallentamista ja käsittelyä hallinnollisen työn aikana. 6. ECDL-teemaa kootessaan koulutuslaitos käyttää twin 1 -koulutusohjelman teemaa. 7. Se ei ole merkityksellistä. Tämä kohta koskee vain keskisuuria yrityksiä, ja me olemme mikroyrityksiä. 8. Se ei ole merkityksellistä. Hankkeeseen ei oteta mukaan ulkopuolisia henkilöitä, jotka eivät jo olleet työsuhteessa osallistumisen ajankohtana. 9. Suunnitellun koulutuksen tarkoitus, kohderyhmä, odotettu vaikutus, kesto ja ajoitus: Veroneuvojan koulutus (OKJ-koulutus Fkt:ssä. Lain 1 §:n 2 momentissa säädetään seuraavaa: Sen tavoitteena on Kansallisen ja kansainvälisen verolainsäädännön ammattitaidon syventäminen, verolakien ja oikeussuojakeinojen riippumaton tulkinta, veroilmoitusten itsenäinen valmistelu, verotuksen optimointineuvonnan tarjoaminen asiakkaalle. Kohderyhmä: työntekijät, joilla on taseen pätevöityminen ja vuosien kokemus Odotettu vaikutus: asiakkaille annettavan neuvonnan laadun parantaminen, odotettavissa olevan verorasituksen täsmällinen ilmoittaminen. Tämä auttaa parantamaan kilpailukykyämme ja tarjoamaan harjoittelijoille pitkäaikaisia työllistymismahdollisuuksia. Osallistujien määrä: Kaksi ihmistä. Kurssin kesto on 280 tuntia (196 tunnin teoria, 84 tuntia harjoittelua). Kurssiaikataulussa otimme huomioon työntekijöiden tarpeet ja kuukausittaiset kirjanpidon määräajat. Koulutus järjestetään kerran viikossa, joka perjantai, 5 tuntia per tapahtuma. Teoreettisia ja käytännön opetuksia järjestetään yhdessä. Tasekirjanpitokoulutus (OKJ-koulutus Fkt:lle. Lain 1 §:n 2 momentissa säädetään seuraavaa: Sen tavoitteena on Tilinpäätöskertomusten riippumattoman laatimisen valmistelu Kohderyhmä: Taloudenhoitaja, vuokrapäällikkö, taloustieteilijä. Odotettu vaikutus: Tutkinnon ansiosta he voivat itsenäisesti varata yritykset kokonaisuudessaan. Tämä lisäisi tehokkuuttamme, koska työntekijöiden ei pitäisi jakaa tehtäviä keskenään. Kilpailukykymme olisi myös parempi, koska voisimme ottaa huomioon useampia yrityksiä. Pitkällä aikavälillä voisimme myös tarjota työntekijöille mahdollisuuden työhön, jos he ovat suorittaneet tutkinnon. Osallistujien määrä: 4 Koulutusjakso: 320 tuntia (192 tunnin teoria, 128 tuntia harjoittelua) Kurssin aikataulussa otimme huomioon työntekijöiden tarpeet ja kuukausittaiset kirjanpidon määräajat. Koulutus järjestetään kerran viikossa, joka perjantai, 6 tuntia per tapahtuma. Teoreettisia ja käytännön opetuksia järjestetään yhdessä. Käytännön opetukset ovat pääasiassa kunkin moduulin lopussa. ECDL Text Editing and Table Management Module (muut Fkt:hen perustuvat ammatilliset koulutukset): Sen tavoitteena on tietojenkäsittelyn, tietojen muokkauksen ja tekstinkäsittelyn tehostaminen. Kohderyhmä: hallintohenkilöstö, odotettu vaikutus: parempi laatu ja nopeampi työ hallinnollisissa ja sihteeritehtävissä. Osallistujien määrä: 6 henkilöä, Koulutuksen kesto (80 tuntia), aikataulu: Koulutuksen aikataulussa otetaan huomioon henkilöstön tarpeet ja kirjanpidon määräajat. 5 tuntia pidetään kerran viikossa. 10. Se ei ole merkityksellistä. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

1. W Zemplén-Vektor Kft w chwili złożenia wniosku pracowało 8 osób. Spośród pracowników 4 mają wykształcenie wyższe, a 4 mają dyplom w OKJ. 1 z pracowników posiada kwalifikacje (sekretarz biura), których nie można powiązać z księgowością. Żaden z pracowników nie ma egzaminu ECDL, ale podczas studiów nauczyli się używać Microsoft Office. Ich umiejętności użytkownika są średnie, ponieważ nie wszystkie moduły programu są wykorzystywane w ich pracy. W codziennej pracy korzystamy z 3 różnych programów księgowych. Znajomość powszechnie stosowanych modułów jest dobra, ale w przypadku tych programów jest również prawdą, że wiedza na temat nieużywanych lub rzadko używanych modułów jest nieodpowiednia. Nie ma potrzeby posiadania specjalistycznej wiedzy informatycznej w celu obsadzenia stanowisk. 2. W wyniku rewolucji cyfrowej pozycja księgowego wydaje się utracona. W przyszłości główny nacisk zostanie położony na konsultacje, a nie na ręczne składanie rachunków. Niektóre programy są już w stanie skanować faktury po skanowaniu. W związku z tym pracownicy, którzy są w stanie udzielić klientowi odpowiednich informacji w zakresie księgowości i doradztwa podatkowego, będą potrzebowali. Większość pracowników jest otwarta na kształcenie zawodowe. Wiele z nich od lat rozważa ubieganie się o szkolenie jako księgowy i doradca podatkowy. Uwzględniono to również podczas przygotowywania wniosku. 3. Powiązanie ze stosowaniem rozwiązań IPAR 4.0 nie ma znaczenia w niniejszej sprawie. 4. To nie ma znaczenia. Działalność, która ma zostać opracowana, nie jest związana z planem Irinyi ani z sektorem budowlanym. 5. Moduł przetwarzania danych ECDL (przy użyciu programu Excel) rozwija działalność polegającą na gromadzeniu, przechowywaniu i przetwarzaniu informacji podczas prac administracyjnych. 6. Przy opracowywaniu tematu ECDL instytucja szkoleniowa posługuje się tematem podwójnego programu szkoleniowego 1. 7. To nie ma znaczenia. Punkt ten dotyczy wyłącznie średnich przedsiębiorstw, a my jesteśmy mikroprzedsiębiorstwami. 8. To nie ma znaczenia. Osoby zewnętrzne, które nie były jeszcze zatrudnione w momencie zaangażowania, nie będą zaangażowane w projekt. 9. Cel, grupa docelowa, spodziewany wpływ, czas trwania i harmonogram planowanego szkolenia: Szkolenie Konsultanta Podatkowego (szkolenie OKJ w Fkt. Zgodnie z § 1 ust. 2: Jego celem jest: Pogłębianie biegłości w zakresie krajowych i międzynarodowych przepisów podatkowych, niezależna interpretacja przepisów podatkowych i środków odwoławczych, niezależne sporządzanie deklaracji podatkowych, świadczenie doradztwa w zakresie optymalizacji podatkowej dla klienta. Grupa docelowa: pracownicy z kwalifikacjami bilansowymi i wieloletnim doświadczeniem Spodziewany wpływ: wyższa jakość doradztwa dla klientów, dokładne oświadczenie o spodziewanym obciążeniu podatkowym. Pomoże to zwiększyć naszą konkurencyjność i zapewnić stażystom długoterminowe możliwości zatrudnienia. Liczba uczestników: Dwie osoby. Czas trwania szkolenia wynosi 280 godzin (196 godzin teorii, 84 godziny praktyki). W harmonogramie zajęć braliśmy pod uwagę potrzeby pracowników oraz miesięczne terminy prowadzenia księgowości. Szkolenie odbywa się raz w tygodniu, w każdy piątek, 5 godzin za każdą okazję. Lekcje teoretyczne i praktyczne będą odbywać się w połączeniu. Szkolenie w zakresie rachunkowości bilansowej (szkolenie OKJ Fkt. Zgodnie z § 1 ust. 2: Jego celem jest: Przygotowanie do niezależnego przygotowania raportów księgowych Grupa docelowa: Administrator rachunkowo-finansowy, kierownik wynajmu, ekonomista. Spodziewany wpływ: Z takim stopniem będą mogli samodzielnie rezerwować firmy w całości. Zwiększyłoby to naszą wydajność, ponieważ nie powinno być podziału zadań między pracownikami. Nasza konkurencyjność byłaby również lepsza, ponieważ moglibyśmy wziąć udział w rozliczaniu większej liczby przedsiębiorstw. W dłuższej perspektywie będziemy również w stanie zapewnić pracownikom możliwość zatrudnienia, jeżeli uzyskają oni kwalifikacje. Liczba uczestników: 4 Okres szkolenia: 320 godzin (192 godzin teorii, 128 godzin praktyki) W harmonogramie zajęć braliśmy pod uwagę potrzeby pracowników i miesięczne terminy księgowania. Szkolenie odbywa się raz w tygodniu, w każdy piątek, 6 godzin za każdą okazję. Lekcje teoretyczne i praktyczne będą odbywać się w połączeniu. Praktyczne lekcje będą prowadzone głównie na końcu każdego modułu. ECDL Edycja tekstu i moduł zarządzania tabelami (inne szkolenia zawodowe oparte na Fkt): Jego celem jest: poprawa efektywności przetwarzania danych, edycji danych, edycji tekstu. Grupa docelowa: personel administracyjny, spodziewany wpływ: wyższa jakość i szybsza praca w zadaniach administracyjnych i sekretarskich. Liczba uczestników: 6 osób, czas trwania szkolenia (80 godzin), harmonogram: Harmonogram szkoleń uwzględnia potrzeby personelu i terminy księgowe. 5 godzin odbywa się raz w tygodniu. 10. To nie ma znaczenia. (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Bij Zemplén-Vektor Kft werkten 8 personen op het moment van indiening van de aanvraag. Van de werknemers, 4 hebben tertiair onderwijs en 4 hebben een graad in OKJ. 1 van de medewerkers heeft een kwalificatie (kantoorsecretaris) die niet aan de boekhouding kan worden gekoppeld. Geen van de medewerkers heeft een ECDL examen, maar tijdens hun studies leerden ze Microsoft Office gebruiken. Hun gebruikersvaardigheden zijn medium, omdat niet alle modules van het programma in hun werk worden gebruikt. In het dagelijks werk gebruiken we 3 verschillende boekhoudprogramma’s. Kennis van algemeen gebruikte modules is goed, maar het is ook waar voor deze programma’s dat de kennis van niet-gebruikte of zelden gebruikte modules niet geschikt is. Er is geen behoefte aan gespecialiseerde IT-expertise om de posten te vervullen. 2. Als gevolg van de digitale revolutie lijkt de positie van accountant verloren te gaan. In de toekomst zal de nadruk vooral liggen op consultatie, niet op handmatige indiening van rekeningen. Sommige programma’s zijn al in staat om facturen te scannen na het scannen. Werknemers die in staat zijn de klant adequate informatie te verstrekken op het gebied van boekhouding en fiscaal advies, zullen dan ook nodig zijn. Het merendeel van de werknemers staat open voor beroepsopleiding. Velen overwegen al jaren om een opleiding aan te vragen als accountant en belastingadviseur. Hiermee is ook rekening gehouden bij de voorbereiding van het voorstel. 3. De aansluiting op de toepassing van IPAR 4.0-oplossingen is in casu niet relevant. 4. Het is niet relevant. De te ontwikkelen activiteit houdt geen verband met het Irinyi-plan of de bouwsector. 5. De ECDL data processing module (met behulp van excel) ontwikkelt de activiteit van het verzamelen, opslaan en verwerken van informatie tijdens administratieve werkzaamheden. 6. Bij het samenstellen van het ECDL-thema maakt de opleidingsinstelling gebruik van het thema van het tweeledige opleidingsprogramma. 7. Het is niet relevant. Dit punt geldt alleen voor middelgrote ondernemingen en wij zijn micro-ondernemingen. 8. Het is niet relevant. Externe personen die op het moment van betrokkenheid nog niet in dienst waren, zullen niet bij het project worden betrokken. 9. Doel, doelgroep, verwachte impact, duur en timing van de geplande opleiding: Tax Consultant Training (OKJ training bij de Fkt. § 1, lid 2, bepaalt: Het heeft tot doel: Verdieping van de bekwaamheid in de nationale en internationale belastingwetgeving, onafhankelijke interpretatie van belastingwetgeving en rechtsmiddelen, onafhankelijke voorbereiding van belastingaangiften, verstrekking van fiscaal optimalisatieadvies voor de klant. Doelgroep: medewerkers met een balanskwalificatie en jarenlange ervaring Verwachte impact: kwalitatief beter advies voor klanten, nauwkeurige opgave van de verwachte belastingdruk. Dit zal ons concurrentievermogen helpen verbeteren en stagiairs op lange termijn arbeidskansen bieden. Aantal deelnemers: Twee mensen. De duur van de training is 280 uur (196 uur theorie, 84 uur training). In het cursusschema hebben we rekening gehouden met de behoeften van medewerkers en de maandelijkse deadlines voor de boekhouding. De training vindt eenmaal per week plaats, elke vrijdag, 5 uur per gelegenheid. Theoretische en praktische lessen worden in combinatie gegeven. Balansboekhouding opleiding (OKJ opleiding van de Fkt. § 1, lid 2, bepaalt: Het heeft tot doel: Voorbereiding van de onafhankelijke opstelling van boekhoudkundige verslagen Doelgroep: Financieel accountant, huurmanager, econoom. Verwachte impact: Met de graad zullen ze in staat zijn om zelfstandig te boeken bedrijven volledig. Dit zou onze efficiëntie vergroten, aangezien er geen taakverdeling tussen werknemers zou moeten zijn. Ons concurrentievermogen zou ook beter zijn, omdat we meer bedrijven zouden kunnen verantwoorden. Op lange termijn zouden we werknemers ook een baan kunnen bieden als ze een kwalificatie hebben behaald. Aantal deelnemers: 4 Opleidingsperiode: 320 uur (192 uur theorie, 128 uur praktijk) In het cursusschema hebben we rekening gehouden met de behoeften van werknemers en de maandelijkse deadlines voor de boekhouding. De training vindt eenmaal per week plaats, elke vrijdag, 6 uur per gelegenheid. Theoretische en praktische lessen worden in combinatie gegeven. De praktische lessen zullen voornamelijk aan het einde van elke module liggen. ECDL-module voor tekstbewerking en tabelbeheer (Andere beroepsopleidingen op basis van Fkt): Het heeft tot doel: het verbeteren van de efficiëntie van de gegevensverwerking, het bewerken van gegevens, het bewerken van tekst. Doelgroep: administratief personeel, verwachte impact: hogere kwaliteit en sneller werk in administratieve en secretariële taken. Aantal deelnemers: 6 personen, Trainingsduur (80 uur), schema: Het tijdschema voor de opleiding houdt rekening met de behoeften van het personeel en de boekhoudkundige termijnen. 5 uur wordt één keer per week gehouden. 10. H... (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

1. V Zemplén-Vektor Kft pracovalo v okamžiku podání žádosti 8 osob. Z pracovníků, 4 mají terciární vzdělání a 4 mají titul v OKJ. 1 ze zaměstnanců má kvalifikaci (kancelář), která nemůže být spojena s účetnictvím. Žádný z zaměstnanců nemá ECDL zkoušku, ale během studia se naučili používat Microsoft Office. Jejich uživatelské dovednosti jsou střední, protože ne všechny moduly programu jsou používány při jejich práci. V každodenní práci používáme 3 různé účetní programy. Znalost běžně používaných modulů je dobrá, ale pro tyto programy platí, že znalost nevyužívaných nebo málo používaných modulů není vhodná. K obsazení pracovních míst není třeba specializované odborné znalosti v oblasti IT. 2. V důsledku digitální revoluce se zdá, že pozice účetního je ztracena. V budoucnu bude hlavní důraz kladen na konzultace, nikoli na manuální podávání účtů. Některé programy jsou již schopny skenovat faktury po skenování. Proto budou zapotřebí zaměstnanci, kteří jsou schopni poskytnout zákazníkovi odpovídající informace v oblasti účetního a daňového poradenství. Většina zaměstnanců je otevřena odbornému vzdělávání. Mnozí z nich uvažují o tom, že se ucházejí o odbornou přípravu jako účetní a daňový poradce již několik let. To bylo rovněž zohledněno při přípravě návrhu. 3. Souvislost s použitím řešení IPAR 4.0 není v projednávané věci relevantní. 4. To není důležité. Činnost, která má být rozvíjena, není spojena s plánem Irinyi ani s odvětvím stavebnictví. 5. Modul zpracování dat ECDL (pomocí aplikace Excel) rozvíjí činnost shromažďování, ukládání a zpracování informací během administrativní práce. 6. Při sestavování tématu ECDL používá školící instituce téma twin 1 tréninkového programu. 7. To není důležité. Tento bod se vztahuje pouze na střední podniky a my jsme mikropodniky. 8. To není důležité. Externí osoby, které v době zapojení ještě nebyly zaměstnány, nebudou do projektu zapojeny. 9. Účel, cílová skupina, očekávaný dopad, trvání a načasování plánovaného školení: Školení daňových poradců (OKJ školení na Fkt. Podle § 1 odst. 2: Jeho cílem je: Prohloubení odbornosti v oblasti vnitrostátní i mezinárodní daňové legislativy, nezávislý výklad daňových zákonů a opravných prostředků, nezávislá příprava daňových přiznání, poskytování poradenství v oblasti daňové optimalizace pro klienta. Cílová skupina: zaměstnanci s rozvahovou kvalifikací a roky praxe Očekávaný dopad: kvalitnější poradenství pro zákazníky, přesné prohlášení o očekávaném daňovém zatížení. To pomůže zlepšit naši konkurenceschopnost a poskytnout stážistům dlouhodobé pracovní příležitosti. Počet účastníků: Dva lidi. Délka kurzu je 280 hodin (196 hodin teorie, 84 hodin praxe). V rozvrhu kurzu jsme zohlednili potřeby zaměstnanců a měsíční lhůty pro účtování. Školení se bude konat jednou týdně, každý pátek, 5 hodin v každém případě. Teoretická a praktická výuka se bude konat v kombinaci. Bilanční účetnictví (odborná příprava OKJ Fkt. Podle § 1 odst. 2: Jeho cílem je: Příprava pro nezávislou přípravu účetních zpráv Target group: Finanční účetní správce, nájemný manažer, ekonom. Očekávaný dopad: S titulem budou moci nezávisle zarezervovat společnosti v plném rozsahu. To by zvýšilo naši efektivitu, neboť úkoly by neměly být rozděleny mezi zaměstnance. Lepší by byla i naše konkurenceschopnost, protože bychom mohli počítat s více společnostmi. Z dlouhodobého hlediska bychom také byli schopni poskytnout pracovníkům pracovní příležitost, pokud získali kvalifikaci. Počet účastníků: 4 Období odborné přípravy: 320 hodin (192 hodin teorie, 128 hodin praxe) V rozvrhu kurzu jsme zohlednili potřeby zaměstnanců a měsíční lhůty pro účetnictví. Školení se bude konat jednou týdně, každý pátek, 6 hodin při každé příležitosti. Teoretická a praktická výuka se bude konat v kombinaci. Praktické lekce budou především na konci každého modulu. ECDL Text Editing and Table Management Module (Jiná odborná školení založená na Fkt): Jeho cílem je: zlepšení účinnosti zpracování dat, editace dat, editace textu. Cílová skupina: administrativní pracovníci, očekávaný dopad: vyšší kvalita a rychlejší práce v administrativních a sekretářských úkonech. Počet účastníků: 6 osob, Délka výcviku (80 hodin), rozvrh: Časový plán odborné přípravy zohledňuje potřeby zaměstnanců a účetní lhůty. 5 hodin se bude konat jednou týdně. 10. To není důležité. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Zemplén-Vektor Kft pieteikuma iesniegšanas brīdī strādāja 8 cilvēki. No darba ņēmējiem 4 ir augstākā izglītība un 4 ir grāds OKJ. Vienam darbiniekam ir kvalifikācija (biroja sekretārs), ko nevar saistīt ar grāmatvedību. Nevienam no darbiniekiem nav ECDL eksāmenu, bet studiju laikā viņi iemācījās izmantot Microsoft Office. Viņu lietotāju prasmes ir vidējas, jo ne visi programmas moduļi tiek izmantoti viņu darbā. Ikdienas darbā mēs izmantojam 3 dažādas grāmatvedības programmas. Zināšanas par parasti izmantotajiem moduļiem ir labas, taču šajās programmās ir taisnība, ka zināšanas par neizmantotiem vai reti izmantotiem moduļiem nav piemērotas. Lai aizpildītu amata vietas, nav vajadzīgas specializētas zināšanas IT jomā. 2. Digitālās revolūcijas rezultātā grāmatveža stāvoklis šķiet zaudēts. Nākotnē galvenā uzmanība tiks pievērsta konsultācijām, nevis manuālai pārskatu iesniegšanai. Dažas programmas jau spēj skenēt rēķinus pēc skenēšanas. Līdz ar to būs nepieciešami darbinieki, kas spēj sniegt klientam atbilstošu informāciju grāmatvedības un nodokļu konsultāciju jomā. Lielākā daļa darbinieku ir atvērti profesionālajai apmācībai. Daudzi jau gadiem ir apsvēruši iespēju pieteikties apmācībai kā grāmatvedim un nodokļu konsultantam. Tas tika ņemts vērā arī priekšlikuma sagatavošanā. 3. Saiknei ar IPAR 4.0 risinājumu piemērošanu šajā lietā nav nozīmes. 4. Tas nav būtiski. Attīstāmā darbība nav saistīta ne ar Irinyi plānu, ne ar būvniecības nozari. 5. ECDL datu apstrādes modulis (izmantojot Excel) attīsta informācijas vākšanas, uzglabāšanas un apstrādes darbību administratīvā darba laikā. 6. Apkopojot ECDL tēmu, mācību iestāde izmanto dvīņu 1 mācību programmas tēmu. 7. Tas nav būtiski. Šis punkts attiecas tikai uz vidējiem uzņēmumiem, un mēs esam mikrouzņēmumi. 8. Tas nav būtiski. Projektā netiks iesaistītas ārējas personas, kas vēl nav nodarbinātas iesaistīšanās brīdī. 9. Mērķis, mērķgrupa, plānotās apmācības paredzamā ietekme, ilgums un laiks: Nodokļu konsultantu apmācība (OKJ apmācība Fkt. Saskaņā ar 1. panta 2. punktu: Tā mērķis ir: Vietējo un starptautisko nodokļu tiesību aktu kvalifikācijas padziļināšana, nodokļu likumu un tiesiskās aizsardzības līdzekļu neatkarīga interpretācija, nodokļu deklarāciju neatkarīga sagatavošana, nodokļu optimizācijas konsultāciju sniegšana klientam. Mērķa grupa: darbinieki ar bilances kvalifikāciju un gadu pieredzi Paredzamā ietekme: augstākas kvalitātes konsultācijas klientiem, precīza deklarācija par paredzamo nodokļu slogu. Tas palīdzēs uzlabot mūsu konkurētspēju un nodrošinās ilgtermiņa nodarbinātības iespējas stažieriem. Dalībnieku skaits: Divi cilvēki. Mācību kursa ilgums ir 280 stundas (196 stundu teorija, 84 prakses stundas). Kursu grafikā mēs ņēmām vērā darbinieku vajadzības un ikmēneša grāmatvedības termiņus. Apmācība notiks reizi nedēļā, katru piektdienu, 5 stundas katrā gadījumā. Teorētiskās un praktiskās nodarbības notiks kopā. Bilances grāmatvedības apmācība (OKJ apmācība Fkt. Saskaņā ar 1. panta 2. punktu: Tā mērķis ir: Gatavošanās neatkarīgai grāmatvedības pārskatu sagatavošanai Mērķgrupa: Finanšu grāmatvedības administrators, īres menedžeris, ekonomists. Paredzamā ietekme: Ar pakāpi, viņi varēs patstāvīgi grāmatu uzņēmumiem pilnībā. Tas palielinātu mūsu efektivitāti, jo uzdevumus nevajadzētu sadalīt starp darbiniekiem. Mūsu konkurētspēja arī būtu labāka, jo mēs varētu uzņemties atbildību par lielāku uzņēmumu skaitu. Ilgtermiņā mēs varētu arī nodrošināt darba ņēmējiem darba iespējas, ja viņi būtu ieguvuši kvalifikāciju. Dalībnieku skaits: 4 Apmācības periods: 320 stundas (192 stundu teorija, 128 prakses stundas) Kursu grafikā mēs ņēmām vērā darbinieku vajadzības un ikmēneša grāmatvedības termiņus. Apmācība notiks reizi nedēļā, katru piektdienu, 6 stundas katrā gadījumā. Teorētiskās un praktiskās nodarbības notiks kopā. Praktiskās mācības galvenokārt būs katra moduļa beigās. ECDL teksta rediģēšanas un tabulu pārvaldības modulis (cita profesionālā apmācība, pamatojoties uz Fkt): Tā mērķis ir: datu apstrādes, datu rediģēšanas, teksta rediģēšanas efektivitātes uzlabošana. Mērķa grupa: administratīvais personāls, paredzamā ietekme: augstāka kvalitāte un ātrāks darbs administratīvo un sekretariāta uzdevumu veikšanā. Dalībnieku skaits: 6 personas, mācību ilgums (80 stundas), grafiks: Mācību grafikā ir ņemtas vērā personāla vajadzības un grāmatvedības termiņi. 5 stundas notiks reizi nedēļā. 10. Tas nav būtiski. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Ag Zemplén-Vektor Kft, d’oibrigh 8 duine i láthair na huaire a cuireadh isteach an t-iarratas. As measc na n-oibrithe, tá oideachas treasach ag 4 acu agus céim in OKJ ag 4 acu. Tá cáilíocht ag 1 de na fostaithe (rúnaí oifige) nach féidir a nascadh le cuntasaíocht. Níl scrúdú ECDL ag aon duine de na fostaithe, ach le linn a gcuid staidéir d’fhoghlaim siad Microsoft Office a úsáid. Tá a gcuid scileanna úsáideora meánach, mar nach bhfuil gach modúil den chlár a úsáidtear ina gcuid oibre. I obair laethúil úsáidimid 3 cláir chuntasaíochta éagsúla. Tá eolas maith ar mhodúil a úsáidtear go coitianta, ach is fíor freisin i gcás na gclár sin nach bhfuil eolas ar mhodúil nach n-úsáidtear nó nach n-úsáidtear ach annamh. Níl aon ghá le saineolas TF speisialaithe chun na poist a líonadh. 2. Mar thoradh ar an réabhlóid dhigiteach, is cosúil go bhfuil seasamh an chuntasóra caillte. Amach anseo, díreofar go príomha ar chomhairliúchán, seachas ar chuntais a chomhdú de láimh. Tá roinnt clár in ann sonraisc a scanadh cheana féin tar éis scanadh. Dá réir sin, beidh gá le faisnéis leordhóthanach i réimse na cuntasaíochta agus na comhairle cánach d’fhostaithe atá in ann faisnéis leordhóthanach a chur ar fáil don chustaiméir. Tá formhór na bhfostaithe oscailte don ghairmoiliúint. Tá go leor acu ag smaoineamh ar iarratas a dhéanamh ar oiliúint mar chuntasóir agus mar chomhairleoir cánach ar feadh na mblianta. Cuireadh an méid sin san áireamh freisin agus an togra á ullmhú. 3. Níl an nasc le cur i bhfeidhm réiteach IPAR 4.0 ábhartha sa chás seo. 4. Níl sé ábhartha. Níl baint ag an ngníomhaíocht atá le forbairt le Plean Irinyi ná leis an earnáil tógála. 5. Forbraíonn modúl próiseála sonraí ECDL (ag baint úsáide as barr feabhais) an ghníomhaíocht a bhaineann le faisnéis a bhailiú, a stóráil agus a phróiseáil le linn obair riaracháin. 6. Agus téama ECDL á thiomsú aici, baineann an institiúid oiliúna úsáid as téama an chláir oiliúna cúpla 1. 7. Níl sé ábhartha. Ní bhaineann an pointe seo ach le fiontair mheánmhéide agus is micrifhiontair sinn. 8. Níl sé ábhartha. Ní bheidh baint ag daoine seachtracha nach raibh fostaithe cheana féin tráth na rannpháirtíochta leis an tionscadal. 9. Cuspóir, spriocghrúpa, tionchar ionchasach, fad agus uainiú na hoiliúna pleanáilte: Oiliúint Chomhairleach Cánach (OKJ oiliúint ag an Fkt. De bhun mhír 1(2): Tá sé d’aidhm aige: Inniúlacht a dhoimhniú i reachtaíocht chánach intíre agus idirnáisiúnta, léirmhíniú neamhspleách ar dhlíthe cánach agus ar leigheasanna dlí, ullmhú neamhspleách tuairisceán cánach, comhairle maidir le barrfheabhsú cánach a chur ar fáil don chliant. Spriocghrúpa: fostaithe ag a bhfuil cáilíocht sa chlár comhardaithe agus blianta taithí a bhfuil tionchar ionchasach acu: Comhairle ar chaighdeán níos airde do chustaiméirí, dearbhú cruinn ar an ualach cánach a bhfuiltear ag súil leis. Cuideoidh sé sin lenár n-iomaíochas a fheabhsú agus deiseanna fostaíochta fadtéarmacha a chur ar fáil d’oiliúnaithe. Líon na rannpháirtithe: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Is é fad an chúrsa oiliúna 280 uair an chloig (196 uair an chloig teoirice, 84 uair an chloig cleachtais). I sceideal an chúrsa, chuireamar san áireamh riachtanais na bhfostaithe agus na spriocdhátaí míosúla don chuntasaíocht. Beidh an traenáil ar siúl uair sa tseachtain, gach Aoine, 5 uair an chloig in aghaidh na hócáide. Beidh ceachtanna teoiriciúla agus praiticiúla ar siúl i dteannta a chéile. Oiliúint cuntasaíochta an chláir chomhardaithe (oiliúint OKJ ar Fkt. De bhun mhír 1(2): Tá sé d’aidhm aige: Ullmhúchán d’ullmhú neamhspleách tuarascálacha cuntasaíochta Spriocghrúpa: Riarthóir cuntasaíochta airgeadais, bainisteoir cíosa, eacnamaí. An tionchar a bhfuiltear ag súil leis: Leis an gcéim, beidh siad in ann cuideachtaí a chur in áirithe go neamhspleách ina n-iomláine. Mhéadódh sé seo ár n-éifeachtúlacht, mar níor chóir go mbeadh aon roinnt tascanna idir fostaithe. Bheadh ár n-iomaíochas níos fearr freisin, mar go bhféadfaimis glacadh le cuntasaíocht a thabhairt do níos mó cuideachtaí. San fhadtéarma, bheimis in ann deis fostaíochta a thabhairt d’oibrithe má tá cáilíocht bainte amach acu. Líon na rannpháirtithe: 4 Tréimhse oiliúna: 320 uair an chloig (192 uair an chloig, 128 uair an chloig de chleachtas) Sa sceideal cúrsa, chuir muid san áireamh riachtanais na bhfostaithe agus na spriocdhátaí míosúla le haghaidh cuntasaíochta. Beidh an traenáil ar siúl uair sa tseachtain, gach Aoine, 6 uair an chloig in aghaidh na hócáide. Beidh ceachtanna teoiriciúla agus praiticiúla ar siúl i dteannta a chéile. Beidh na ceachtanna praiticiúla ag deireadh gach modúil den chuid is mó. Modúl Eagarthóireachta Téacs ECDL agus Modúl Bainistíochta Táblaí (Other Professional Trainings based on Fkt): Tá sé d’aidhm aige: feabhas a chur ar éifeachtúlacht próiseála sonraí, eagarthóireacht sonraí, eagarthóireacht téacs. Spriocghrúpa: foireann riaracháin, an tionchar a bhfuiltear ag súil leis: cáilíocht níos airde agus obair níos tapúla i dtascanna riaracháin... (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

1. V podjetju Zemplén-Vektor Kft je v času oddaje vloge delalo 8 oseb. Od delavcev imajo 4 terciarno izobrazbo in 4 diplomo iz OKJ. 1 od zaposlenih ima kvalifikacije (pisarni tajnik), ki jih ni mogoče povezati z računovodstvom. Nobeden od zaposlenih nima ECDL izpita, vendar so se med študijem naučili uporabljati Microsoft Office. Njihove uporabniške spretnosti so srednje, saj se pri njihovem delu ne uporabljajo vsi moduli programa. Pri vsakdanjem delu uporabljamo 3 različne računovodske programe. Znanje o modulih, ki se običajno uporabljajo, je dobro, vendar za te programe velja tudi, da znanje o modulih, ki se ne uporabljajo ali se redko uporabljajo, ni primerno. Za zapolnitev delovnih mest ni potrebe po strokovnem strokovnem znanju na področju informacijske tehnologije. 2. Zaradi digitalne revolucije se zdi, da je položaj računovodje izgubljen. V prihodnosti bo glavni poudarek na svetovanju in ne na ročnem vlaganju računov. Nekateri programi že lahko skenirajo račune po skeniranju. V skladu s tem bodo potrebni zaposleni, ki bodo stranki lahko zagotavljali ustrezne informacije na področju računovodskega in davčnega svetovanja. Večina zaposlenih je odprtih za poklicno usposabljanje. Mnogi že leta razmišljajo o prijavi za usposabljanje računovodje in davčnega svetovalca. To je bilo upoštevano tudi pri pripravi predloga. 3. Povezava z uporabo rešitev IPAR 4.0 v obravnavanem primeru ni upoštevna. 4. To ni pomembno. Dejavnost, ki jo je treba razviti, ni povezana z načrtom Irinyi ali gradbenim sektorjem. 5. Modul za obdelavo podatkov ECDL (z uporabo Excela) razvija dejavnost zbiranja, shranjevanja in obdelave podatkov med administrativnim delom. 6. Pri pripravi teme ECDL ustanova za usposabljanje uporablja temo dvojčka 1 programa usposabljanja. 7. To ni pomembno. Ta točka velja samo za srednje velika podjetja in mi smo mikropodjetja. 8. To ni pomembno. Zunanje osebe, ki v času sodelovanja še niso zaposlene, ne bodo vključene v projekt. 9. Namen, ciljna skupina, pričakovani učinek, trajanje in čas načrtovanega usposabljanja: Usposabljanje davčnega svetovalca (OKJ usposabljanje na Fkt. Člen 1(2) določa: Njegov namen je: Poglobitev strokovnosti v domači in mednarodni davčni zakonodaji, neodvisna razlaga davčne zakonodaje in pravnih sredstev, neodvisna priprava davčnih napovedi, zagotavljanje svetovanja stranki pri davčni optimizaciji. Ciljna skupina: zaposleni z bilanco stanja in dolgoletnimi izkušnjami Pričakovani učinek: kakovostnejše svetovanje strankam, natančna napoved pričakovanega davčnega bremena. To bo pripomoglo k izboljšanju naše konkurenčnosti in zagotovilo dolgoročne zaposlitvene možnosti za pripravnike. Število udeležencev: Dve osebi. Trajanje tečaja usposabljanja je 280 ur (196 ur teorija, 84 ur prakse). V urniku tečajev smo upoštevali potrebe zaposlenih in mesečne roke za računovodstvo. Usposabljanje bo potekalo enkrat tedensko, vsak petek, 5 ur na priložnost. Teoretične in praktične lekcije bodo potekale v kombinaciji. Računovodsko usposabljanje v bilanci stanja (OKJ usposabljanje Fkt. Člen 1(2) določa: Njegov namen je: Priprava na neodvisno pripravo računovodskih poročil Ciljna skupina: Finančni računovodja, najemni menedžer, ekonomist. Pričakovani učinek: S stopnjo, bodo lahko samostojno knjigo podjetja v celoti. To bi povečalo našo učinkovitost, saj ne bi smelo biti delitve nalog med zaposlenimi. Tudi naša konkurenčnost bi bila boljša, saj bi lahko prevzeli odgovornost za več podjetij. Dolgoročno bi lahko delavcem zagotovili tudi zaposlitveno priložnost, če bi pridobili kvalifikacijo. Število udeležencev: 4 Obdobje usposabljanja: 320 ur (192-urna teorija, 128 ur) V urniku tečaja smo upoštevali potrebe zaposlenih in mesečne roke za računovodstvo. Usposabljanje bo potekalo enkrat tedensko, vsak petek, 6 ur na priložnost. Teoretične in praktične lekcije bodo potekale v kombinaciji. Praktične izkušnje bodo večinoma na koncu vsakega modula. Modul za urejanje besedil in upravljanje miz ECDL (druga strokovna usposabljanja na podlagi Fkt): Njegov namen je: izboljšanje učinkovitosti obdelave podatkov, urejanja podatkov, urejanja besedila. Ciljna skupina: upravno osebje, pričakovani učinek: kakovostnejše in hitrejše delo pri administrativnih in tajniških nalogah. Število udeležencev: 6 oseb, trajanje usposabljanja (80 ur), urnik: Časovni razpored usposabljanja upošteva potrebe osebja in računovodske roke. 5 ur bo potekalo enkrat na teden. 10. To ni pomembno. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. En Zemplén-Vektor Kft, ocho personas trabajaban en el momento de la presentación de la solicitud. De los trabajadores, 4 tienen educación terciaria y 4 tienen un título en OKJ. 1 de los empleados tiene una cualificación (secretario de oficina) que no puede vincularse a la contabilidad. Ninguno de los empleados tiene un examen ECDL, pero durante sus estudios aprendieron a usar Microsoft Office. Sus habilidades de usuario son medianas, ya que no todos los módulos del programa se utilizan en su trabajo. En el trabajo diario utilizamos 3 programas de contabilidad diferentes. El conocimiento de los módulos de uso común es bueno, pero también es cierto para estos programas que el conocimiento de los módulos no utilizados o raramente utilizados no es apropiado. No es necesario contar con conocimientos especializados en TI para cubrir los puestos. 2. Como resultado de la revolución digital, la posición del contable parece perderse. En el futuro, la atención se centrará principalmente en la consulta, no en la presentación manual de cuentas. Algunos programas ya son capaces de escanear facturas después de escanear. En consecuencia, los empleados que puedan proporcionar al cliente información adecuada en el ámbito de la contabilidad y el asesoramiento fiscal serán necesarios. La mayoría de los empleados están abiertos a la formación profesional. Muchos han estado considerando la posibilidad de solicitar formación como contador y asesor fiscal durante años. Esto también se tuvo en cuenta en la preparación de la propuesta. 3. La conexión con la aplicación de las soluciones IPAR 4.0 no es pertinente en el presente asunto. 4. No es relevante. La actividad a desarrollar no está vinculada al Plan Irinyi ni al sector de la construcción. 5. El módulo de procesamiento de datos ECDL (utilizando Excel) desarrolla la actividad de recopilación, almacenamiento y procesamiento de información durante el trabajo administrativo. 6. Al compilar el tema ECDL, la institución de formación utiliza el tema del programa de formación gemelo 1. 7. No es relevante. Este punto solo se aplica a las medianas empresas y somos microempresas. 8. No es relevante. Las personas externas que no estén ya empleadas en el momento de la participación no participarán en el proyecto. 9. Finalidad, grupo destinatario, impacto previsto, duración y calendario de la formación prevista: Formación de Consultores Fiscales (Formación OKJ en el Fkt. Con arreglo al artículo 1, apartado 2: Su objetivo es: Profundización de la competencia en la legislación tributaria nacional e internacional, interpretación independiente de las leyes fiscales y recursos legales, preparación independiente de declaraciones de impuestos, prestación de asesoramiento sobre optimización fiscal para el cliente. Grupo destinatario: empleados con una cualificación en balance y años de experiencia Impacto esperado: asesoramiento de mayor calidad para los clientes, declaración precisa de la carga fiscal esperada. Esto ayudará a mejorar nuestra competitividad y ofrecerá oportunidades de empleo a largo plazo a los becarios. Número de participantes: Dos personas. La duración del curso de formación es de 280 horas (196 horas de teoría, 84 horas de práctica). En el calendario del curso, se tuvieron en cuenta las necesidades de los empleados y los plazos mensuales de contabilidad. El entrenamiento se llevará a cabo una vez a la semana, todos los viernes, 5 horas por ocasión. Las lecciones teóricas y prácticas se llevarán a cabo en combinación. Formación contable del balance (formación OKJ del Fkt. Con arreglo al artículo 1, apartado 2: Su objetivo es: Preparación para la preparación independiente de los informes contables Grupo objetivo: Administrador de cuentas financieras, gerente de alquileres, economista. Impacto esperado: Con el título, podrán reservar de forma independiente a las empresas en su totalidad. Esto aumentaría nuestra eficiencia, ya que no debería haber división de tareas entre los empleados. Nuestra competitividad también sería mejor, ya que podríamos asumir la contabilidad de más empresas. A largo plazo, también podríamos ofrecer a los trabajadores una oportunidad de trabajo si han obtenido una cualificación. Número de participantes: 4 Período de formación: 320 horas (192 horas de teoría, 128 horas de práctica) En el horario del curso, se tuvieron en cuenta las necesidades de los empleados y los plazos mensuales de contabilidad. El entrenamiento se llevará a cabo una vez a la semana, todos los viernes, 6 horas por ocasión. Las lecciones teóricas y prácticas se llevarán a cabo en combinación. Las lecciones prácticas serán principalmente al final de cada módulo. Módulo de edición de textos ECDL y gestión de tablas (Otras formaciones profesionales basadas en Fkt): Su objetivo es: mejora de la eficiencia del procesamiento de datos, edición de datos, edición de textos. Grupo destinatario: personal administrativo, impacto previsto: mayor calidad y trabajo más rápido en tareas administrat... (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

1. В Zemplén-Vektor Kft 8 души са работили към момента на подаване на заявлението. 4 от работниците имат висше образование, а 4 имат диплома в ОКЖ. 1 от служителите има квалификация (служебен секретар), която не може да бъде свързана със счетоводството. Никой от служителите не разполага с ECDL изпит, но по време на обучението си те се научиха да използват Microsoft Office. Техните потребителски умения са средни, тъй като не всички модули на програмата се използват в тяхната работа. В ежедневната работа използваме 3 различни счетоводни програми. Познаването на често използваните модули е добро, но също така за тези програми е вярно, че познанията за неизползваните или рядко използваните модули не са подходящи. Не е необходимо да има специализиран експертен опит в областта на информационните технологии, за да се запълнят длъжностите. 2. В резултат на цифровата революция позицията на счетоводителя изглежда се губи. В бъдеще основният акцент ще бъде поставен върху консултирането, а не върху ръчното подаване на сметки. Някои програми вече могат да сканират фактурите след сканиране. Съответно ще бъдат необходими служители, които са в състояние да предоставят на клиента адекватна информация в областта на счетоводните и данъчните консултации. По-голямата част от служителите са отворени за професионално обучение. Много от тях обмислят да кандидатстват за обучение като счетоводител и данъчен консултант в продължение на години. Това беше взето предвид и при изготвянето на предложението. 3. Връзката с прилагането на решения IPAR 4.0 е ирелевантна в настоящия случай. 4. Това не е от значение. Дейността, която предстои да бъде разработена, не е свързана с плана „Ирини“ или със строителния сектор. 5. Модулът за обработка на данни ECDL (с помощта на Excel) развива дейността по събиране, съхранение и обработка на информация по време на административната работа. 6. Когато съставя темата ECDL, обучаващата институция използва темата на програмата за обучение „близнак 1“. 7. Това не е от значение. Тази точка се прилага само за средни предприятия и ние сме микропредприятия. 8. Това не е от значение. Външни лица, които все още не са наети на работа към момента на участието, няма да участват в проекта. 9. Цел, целева група, очаквано въздействие, продължителност и график на планираното обучение: Обучение на консултант по данъчни въпроси (ОКД) във Fkt. Съгласно член 1, параграф 2: Тя има за цел: Задълбочаване на познанията в националното и международното данъчно законодателство, независимо тълкуване на данъчните закони и правни средства за защита, независимо изготвяне на данъчни декларации, предоставяне на съвети за данъчна оптимизация за клиента. Целева група: служители с квалификация в счетоводния баланс и дългогодишен опит Очаквано въздействие: съвети с по-високо качество за клиентите, точно деклариране на очакваната данъчна тежест. Това ще спомогне за подобряване на нашата конкурентоспособност и за осигуряване на дългосрочни възможности за заетост на стажантите. Брой участници: Двама души. Продължителността на курса на обучение е 280 часа (196 часа теория, 84 часа практика). В графика на курса взехме предвид нуждите на служителите и месечните срокове за осчетоводяване. Обучението ще се провежда веднъж седмично, всеки петък, 5 часа на повод. Теоретичните и практическите уроци ще се провеждат в комбинация. Обучение по счетоводно отчитане на счетоводния баланс (ОКЖ обучение на Fkt. Съгласно член 1, параграф 2: Тя има за цел: Подготовка за независимо изготвяне на счетоводни отчети Целева група: Финансово-счетоводен администратор, мениджър наем, икономист. Очаквано въздействие: Със степента, те ще бъдат в състояние самостоятелно да резервират компании в пълна степен. Това ще увеличи ефективността ни, тъй като не трябва да има разделение на задачите между служителите. Нашата конкурентоспособност също ще бъде по-добра, тъй като бихме могли да поемем счетоводството на повече дружества. В дългосрочен план ще можем също така да предоставим на работниците възможност за работа, ако са придобили квалификация. Брой участници: 4 Период на обучение: 320 часа (192 часа теория, 128 часа практика) В графика на курса взехме предвид нуждите на служителите и месечните срокове за отчитане. Обучението ще се провежда веднъж седмично, всеки петък, 6 часа на повод. Теоретичните и практическите уроци ще се провеждат в комбинация. Практическите уроци ще бъдат основно в края на всеки модул. Модул за редактиране на текст и управление на таблиците на ECDL (Други професионални обучения въз основа на Fkt): Тя има за цел: подобряване на ефективността на обработката на данни, редактиране на данни, редактиране на текст. Целева група: административен персонал, очаквано въздействие: по-високо качество и по-бърза работа по административни и секретарски задачи. Брой участници: 6 души, продължителност на обучението (80 часа), график: Графикът за обучение отчита нуждите на персонала и счетоводните срокове. 5 часа ще се провеждат веднъж седмично. 10. Това не е от значе... (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. F’Zemplén-Vektor Kft, 8 persuni ħadmu fil-mument tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni. Mill-ħaddiema, 4 għandhom edukazzjoni terzjarja u 4 jkollhom lawrja fil OKJ. 1 mill-impjegati għandu kwalifika (segretarju tal-uffiċċju) li ma tistax tkun marbuta mal-kontabilità. Ebda wieħed mill-impjegati jkollhom eżami ECDL, iżda matul l-istudji tagħhom huma tgħallmu jużaw Microsoft Office. Ħiliet utent tagħhom huma medji, kif mhux moduli kollha tal-programm huma użati fil-ħidma tagħhom. Fix-xogħol ta ‘kuljum nużaw 3 programmi differenti ta’ kontabilità. L-għarfien ta’ moduli użati b’mod komuni huwa tajjeb, iżda huwa minnu wkoll għal dawn il-programmi li l-għarfien ta’ moduli mhux użati jew li rarament jintużaw mhuwiex xieraq. M’hemmx bżonn ta’ kompetenza speċjalizzata fl-IT biex jimtlew il-karigi. 2. Bħala riżultat tar-rivoluzzjoni diġitali, il-pożizzjoni tal-kontabilista tidher li ntilfet. Fil-futur, l-enfasi ewlenija se tkun fuq il-konsultazzjoni, mhux fuq il-preżentazzjoni manwali tal-kontijiet. Xi programmi diġà jistgħu jiskennjaw il-fatturi wara l-iskannjar. Għaldaqstant, l-impjegati li huma kapaċi jipprovdu lill-klijent b’informazzjoni adegwata fil-qasam tal-kontabilità u l-pariri dwar it-taxxa se jkunu meħtieġa. Il-maġġoranza tal-impjegati huma miftuħa għat-taħriġ vokazzjonali. Ħafna ilhom is-snin jikkunsidraw li japplikaw għat-taħriġ bħala kontabilista u konsulent tat-taxxa. Dan tqies ukoll fit-tħejjija tal-proposta. 3. Ir-rabta mal-applikazzjoni tas-soluzzjonijiet IPAR 4.0 mhijiex rilevanti f’dan il-każ. 4. Mhuwiex rilevanti. L-attività li għandha tiġi żviluppata mhijiex marbuta mal-Pjan Irinyi jew mas-settur tal-kostruzzjoni. 5. Il-modulu tal-ipproċessar tad-dejta tal-ECDL (bl-użu tal-excel) jiżviluppa l-attività tal-ġbir, il-ħżin u l-ipproċessar tal-informazzjoni matul ix-xogħol amministrattiv. 6. Meta tkun qed tikkumpila t-tema tal-ECDL, l-istituzzjoni tat-taħriġ tuża t-tema tal-programm ta’ taħriġ tewmin 1. 7. Mhuwiex rilevanti. Dan il-punt japplika biss għall-intrapriżi ta’ daqs medju u aħna mikrointrapriżi. 8. Mhuwiex rilevanti. Il-persuni esterni li ma jkunux diġà impjegati fil-mument tal-involviment tagħhom ma jkunux involuti fil-proġett. 9. L-għan, il-grupp fil-mira, l-impatt mistenni, it-tul ta’ żmien u t-twaqqit tat-taħriġ ippjanat: Taħriġ Konsulent tat-Taxxa (OKJ taħriġ fil-Fkt. Skont l-Artikolu 1(2): Għandha l-għan li: L-approfondiment tal-profiċjenza fil-leġiżlazzjoni fiskali domestika u internazzjonali, l-interpretazzjoni indipendenti tal-liġijiet tat-taxxa u r-rimedji legali, it-tħejjija indipendenti tad-dikjarazzjonijiet tat-taxxa, l-għoti ta’ pariri dwar l-ottimizzazzjoni tat-taxxa għall-klijent. Grupp fil-mira: impjegati bi kwalifika fil-karta tal-bilanċ u snin ta’ esperjenza Impatt mistenni: pariri ta’ kwalità ogħla għall-klijenti, dikjarazzjoni preċiża tal-piż tat-taxxa mistenni. Dan se jgħin biex intejbu l-kompetittività tagħna u nipprovdu opportunitajiet ta’ impjieg fit-tul għall-apprendisti. Numru ta’ parteċipanti: Żewġ persuni. It-tul tal-kors ta ‘taħriġ huwa 280 siegħa (196 sigħat teorija, 84 siegħa ta’ prattika). Fl-iskeda tal-kors, aħna ħadna inkunsiderazzjoni l-ħtiġijiet tal-impjegati u l-iskadenzi ta’ kull xahar għall-kontabbiltà. It-taħriġ se jsir darba fil-ġimgħa, kull nhar ta’ Ġimgħa, 5 sigħat kull okkażjoni. Flimkien se jsiru lezzjonijiet teoretiċi u prattiċi. Taħriġ fil-kontabilità tal-karta tal-bilanċ (taħriġ tal-OKJ tal-Fkt. Skont l-Artikolu 1(2): Għandha l-għan li: Tħejjija għat-tħejjija indipendenti tar-rapporti tal-kontabilità Grupp fil-mira: Amministratur tal-kontabilità finanzjarja, maniġer tal-kera, ekonomista. Impatt mistenni: Bil-grad, dawn se jkunu jistgħu b’mod indipendenti ktieb kumpaniji b’mod sħiħ. Dan iżid l-effiċjenza tagħna, peress li m’għandux ikun hemm diviżjoni tal-kompiti bejn l-impjegati. Il-kompetittività tagħna tkun ukoll aħjar, peress li nistgħu nieħdu kont ta’ aktar kumpaniji. Fit-tul, inkunu nistgħu wkoll nipprovdu lill-ħaddiema b’opportunità ta’ impjieg jekk ikunu kisbu kwalifika. Numru ta’ parteċipanti: 4 Perjodu ta’ taħriġ: 320 sigħat (teorija ta '192 sigħat, 128 siegħa ta’ prattika) Fl-iskeda tal-kors, ħadna inkunsiderazzjoni l-ħtiġijiet tal-impjegati u l-iskadenzi ta ‘kull xahar għall-kontabilità. It-taħriġ se jsir darba fil-ġimgħa, kull nhar ta’ Ġimgħa, 6 sigħat kull okkażjoni. Flimkien se jsiru lezzjonijiet teoretiċi u prattiċi. Il-lezzjonijiet prattiċi se jkunu prinċipalment fl-aħħar ta’ kull modulu. ECDL Editjar tat-Test u Modulu tal-Ġestjoni tat-Tabelli (Taħriġ Professjonali ieħor ibbażat fuq Fkt): Għandha l-għan li: it-titjib tal-effiċjenza tal-ipproċessar tad-data, l-editjar tad-data, l-editjar tat-test. Grupp fil-mira: persunal amministrattiv, impatt mistenni: kwalità ogħla u xogħol aktar mgħaġġel fil-kompiti amministrattivi u segretarjali. Numru ta’ parteċipanti: 6 persuni, Tul ta’ taħriġ (80 siegħa), skeda: L-iskeda taż-żmien għat-taħriġ tqis il-ħtiġijiet tal-persunal u l-iskadenzi tal-kontabbiltà. 5 sigħat se jinżammu darba fi... (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Na Zemplén-Vektor Kft, 8 pessoas trabalhavam no momento da apresentação do pedido. Dos trabalhadores, 4 têm ensino superior e 4 têm um diploma em OKJ. 1 dos empregados tem uma qualificação (secretário de escritório) que não pode estar ligada à contabilidade. Nenhum dos funcionários tem um exame ECDL, mas durante seus estudos eles aprenderam a usar o Microsoft Office. Suas habilidades de utente são médias, pois nem todos os módulos do programa são usados em seu trabalho. No trabalho quotidiano utilizamos 3 programas de contabilidade diferentes. O conhecimento de módulos comumente usados é bom, mas também é verdade para estes programas que o conhecimento de módulos não utilizados ou raramente usados não é adequado. Não há necessidade de conhecimentos especializados em TI para preencher os lugares. 2. Como resultado da revolução digital, a posição de contabilista parece estar perdida. No futuro, o foco principal será em consultoria, não em arquivamento manual de contas. Alguns programas já são capazes de digitalizar as faturas após a digitalização. Assim, serão necessários funcionários capazes de fornecer ao cliente informações adequadas no campo da contabilidade e assessoria fiscal. A maioria dos trabalhadores está aberta à formação profissional. Muitos têm considerado candidatar-se a treinamento como contabilista e consultor fiscal há anos. Este aspeto foi igualmente tido em conta na preparação da proposta. 3. A conexão com a aplicação das soluções IPAR 4.0 não é relevante no caso em apreço. 4. Não é relevante. A atividade a desenvolver não está ligada ao Plano Irinyi nem ao setor da construção. 5. O módulo de processamento de dados ECDL (usando excel) desenvolve a atividade de coleta, armazenamento e processamento de informações durante o trabalho administrativo. 6. Ao compilar o tema ECDL, a instituição de formação utiliza o tema do programa de formação gémeo 1. 7. Não é relevante. Este ponto aplica-se apenas às médias empresas e somos microempresas. 8. Não é relevante. As pessoas externas ainda não empregadas no momento da participação não participarão no projeto. 9. Objetivo, grupo-alvo, impacto esperado, duração e calendário da formação prevista: Formação de Consultores Fiscais (formação OKJ no Fkt. Nos termos do § 1, n.º 2: Destina-se a: Aprofundamento da proficiência na legislação tributária nacional e internacional, interpretação independente das leis tributárias e recursos legais, preparação independente de declarações fiscais, prestação de assessoria de otimização fiscal para o cliente. Grupo-alvo: funcionários com qualificação de balanço e anos de experiência Impacto esperado: aconselhamento de maior qualidade para os clientes, declaração exata da carga fiscal esperada. Tal contribuirá para melhorar a nossa competitividade e proporcionar oportunidades de emprego a longo prazo aos estagiários. Número de participantes: Duas pessoas. A duração do curso de formação é de 280 horas (196 horas de teoria, 84 horas de prática). No cronograma do curso, levamos em conta as necessidades dos colaboradores e os prazos mensais de contabilidade. O treinamento terá lugar uma vez por semana, todas as sextas-feiras, 5 horas por ocasião. Aulas teóricas e práticas serão realizadas em combinação. Formação contabilística no balanço (formação OKJ do Fkt. Nos termos do § 1, n.º 2: Destina-se a: Preparação para a preparação independente dos relatórios contabilísticos Grupo-alvo: Gestor de contabilidade financeira, gerente de rendas, economista. Impacto esperado: Com o grau, eles serão capazes de empresas de livros de forma independente na íntegra. Isso aumentaria nossa eficiência, pois não deveria haver divisão de tarefas entre funcionários. A nossa competitividade também seria melhor, uma vez que poderíamos assumir a responsabilidade por mais empresas. A longo prazo, seríamos também capazes de proporcionar aos trabalhadores uma oportunidade de emprego se tivessem obtido uma qualificação. Número de participantes: 4 Período de formação: 320 horas (192 horas teoria, 128 horas de prática) No cronograma do curso, levamos em conta as necessidades dos funcionários e os prazos mensais para contabilidade. O treinamento terá lugar uma vez por semana, todas as sextas-feiras, 6 horas por ocasião. Aulas teóricas e práticas serão realizadas em combinação. As lições práticas serão principalmente no final de cada módulo. Módulo de Edição de Texto e Gestão de Tabelas ECDL (Outros Treinamentos Profissionais ganzas no Fkt): Destina-se a: melhorar a eficiência do processamento de dados, edição de dados, edição de texto. Grupo-alvo: pessoal administrativo, impacto esperado: maior qualidade e trabalho mais rápido em tarefas administrativas e de secretariado. Número de participantes: 6 pessoas, duração da formação (80 horas), horário: O calendário de formação tem em conta as necessidades do pessoal e os prazos contabilísticos. 5 horas serão realizadas uma vez por semana. 10. Não é relevante. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Hos Zemplén-Vektor Kft arbejdede 8 personer på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen. Af arbejderne har 4 en videregående uddannelse, og 4 har en grad i OKJ. 1 af de ansatte har en kvalifikation (kontorsekretær), som ikke kan knyttes til regnskab. Ingen af medarbejderne har en ECDL-eksamen, men under deres studier lærte de at bruge Microsoft Office. Deres brugerfærdigheder er medium, da ikke alle moduler i programmet bruges i deres arbejde. I hverdagen bruger vi 3 forskellige regnskabsprogrammer. Kendskab til almindeligt anvendte moduler er godt, men det gælder også for disse programmer, at viden om ikke-brugte eller sjældent anvendte moduler ikke er hensigtsmæssig. Der er ikke behov for specialiseret IT-ekspertise for at besætte stillingerne. 2. Som følge af den digitale revolution ser det ud til, at revisorens stilling er gået tabt. I fremtiden vil hovedfokus være på rådgivning, ikke på manuel indgivelse af regnskaber. Nogle programmer er allerede i stand til at scanne fakturaer efter scanning. Der vil derfor være behov for medarbejdere, der er i stand til at give kunden tilstrækkelige oplysninger inden for regnskabs- og skatterådgivning. Størstedelen af arbejdstagerne er åbne for erhvervsuddannelse. Mange har i årevis overvejet at ansøge om uddannelse som revisor og skatterådgiver. Dette blev også taget i betragtning ved udarbejdelsen af forslaget. 3. Forbindelsen til anvendelsen af IPAR 4.0-løsninger er ikke relevant i den foreliggende sag. 4. Det er ikke relevant. Den aktivitet, der skal udvikles, er ikke knyttet til Irinyi-planen eller bygge- og anlægssektoren. 5. ECDL-databehandlingsmodulet (ved hjælp af excel) udvikler aktiviteten med indsamling, lagring og behandling af oplysninger under det administrative arbejde. 6. Ved udarbejdelsen af ECDL-temaet anvender uddannelsesinstitutionen temaet for twin 1-uddannelsesprogrammet. 7. Det er ikke relevant. Dette punkt gælder kun for mellemstore virksomheder, og vi er mikrovirksomheder. 8. Det er ikke relevant. Eksterne personer, der ikke allerede er ansat på tidspunktet for deltagelsen, vil ikke blive inddraget i projektet. 9. Formål, målgruppe, forventet virkning, varighed og tidsplan for den planlagte uddannelse: Uddannelse af skattekonsulenter (OKJ-uddannelse på Fkt. § 1, stk. 2, har følgende ordlyd: Den har til formål at: Uddybning af færdighederne i national og international skattelovgivning, uafhængig fortolkning af skattelovgivning og retsmidler, uafhængig udarbejdelse af selvangivelser, levering af skatteoptimering til kunden. Målgruppe: medarbejdere med balancekvalifikationer og års erfaring Forventet effekt: rådgivning af højere kvalitet til kunderne, nøjagtig angivelse af den forventede skattebyrde. Dette vil bidrage til at forbedre vores konkurrenceevne og give praktikanter langsigtede beskæftigelsesmuligheder. Antal deltagere: To personer. Uddannelsens varighed er 280 timer (196 timers teori, 84 timers træning). I kursusplanen tog vi hensyn til medarbejdernes behov og de månedlige regnskabsfrister. Træningen finder sted en gang om ugen, hver fredag, 5 timer pr. lejlighed. Teoretiske og praktiske erfaringer vil blive afholdt i kombination. Balanceregnskabsuddannelse (OKJ-uddannelse af Fkt. § 1, stk. 2, har følgende ordlyd: Den har til formål at: Forberedelse af den uafhængige udarbejdelse af regnskabsrapporter Målgruppe: Økonomidirektør, lejedirektør, økonom. Forventet virkning: Med den grad, de vil være i stand til selvstændigt bog virksomheder i deres helhed. Dette ville øge vores effektivitet, da der ikke bør være nogen opgavefordeling mellem medarbejderne. Vores konkurrenceevne ville også være bedre, da vi kunne påtage os regnskab for flere virksomheder. På lang sigt ville vi også være i stand til at give arbejdstagerne en jobmulighed, hvis de har opnået en kvalifikation. Antal deltagere: 4 Uddannelsens varighed: 320 timer (192 timers teori, 128 timers praksis) I kursusplanen tog vi hensyn til medarbejdernes behov og de månedlige regnskabsfrister. Træningen finder sted en gang om ugen, hver fredag, 6 timer pr. lejlighed. Teoretiske og praktiske erfaringer vil blive afholdt i kombination. De praktiske erfaringer vil hovedsagelig være i slutningen af hvert modul. ECDL Text Editing and Table Management Module (Andre faglige uddannelser baseret på Fkt): Den har til formål at: forbedre effektiviteten af databehandling, dataredigering, tekstredigering. Målgruppe: administrativt personale, forventet virkning: højere kvalitet og hurtigere arbejde i administrative og sekretærmæssige opgaver. Antal deltagere: 6 personer, Uddannelsesvarighed (80 timer), tidsplan: Tidsplanen for uddannelsen tager hensyn til personalets behov og regnskabsfrister. 5 timer vil blive afholdt en gang om ugen. 10. Det er ikke relevant. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

1. La Zemplén-Vektor Kft, opt persoane lucrau la momentul depunerii cererii. Dintre lucrători, 4 au studii superioare și 4 au o diplomă în OKJ. 1 dintre angajați are o calificare (secretar de birou) care nu poate fi legată de contabilitate. Niciunul dintre angajați nu are un examen ECDL, dar în timpul studiilor au învățat să utilizeze Microsoft Office. Abilitățile lor de utilizator sunt medii, deoarece nu toate modulele programului sunt utilizate în activitatea lor. În munca de zi cu zi folosim 3 programe de contabilitate diferite. Cunoașterea modulelor utilizate în mod obișnuit este bună, dar este, de asemenea, adevărat pentru aceste programe că cunoașterea modulelor neutilizate sau rar utilizate nu este adecvată. Nu este nevoie de expertiză IT specializată pentru ocuparea posturilor. 2. Ca urmare a revoluției digitale, poziția de contabil pare a fi pierdută. În viitor, accentul principal va fi pus pe consultanță, nu pe depunerea manuală a conturilor. Unele programe sunt deja în măsură să scaneze facturile după scanare. În consecință, vor fi necesare angajații care pot furniza clientului informații adecvate în domeniul contabilității și consultanței fiscale. Majoritatea angajaților sunt deschiși formării profesionale. Mulți au luat în considerare solicitarea de formare în calitate de contabil și consultant fiscal de ani de zile. Acest lucru a fost, de asemenea, luat în considerare la pregătirea propunerii. 3. Legătura cu aplicarea soluțiilor IPAR 4.0 nu este relevantă în cazul de față. 4. Nu e relevant. Activitatea care urmează să fie dezvoltată nu este legată de planul Irinyi sau de sectorul construcțiilor. 5. Modulul de prelucrare a datelor ECDL (folosind Excel) dezvoltă activitatea de colectare, stocare și prelucrare a informațiilor în timpul activității administrative. 6. La elaborarea temei ECDL, instituția de formare utilizează tema programului de formare dublu 1. 7. Nu e relevant. Acest punct se aplică numai întreprinderilor mijlocii, iar noi suntem microîntreprinderi. 8. Nu e relevant. Persoanele externe care nu erau deja angajate la momentul implicării nu vor fi implicate în proiect. 9. Scopul, grupul țintă, impactul preconizat, durata și calendarul formării planificate: Formare consultant fiscal (instruire OKJ la Fkt. Potrivit articolului 1 alineatul (2): Scopul său este: Aprofundarea competenței în legislația fiscală națională și internațională, interpretarea independentă a legislației fiscale și a căilor de atac, pregătirea independentă a declarațiilor fiscale, furnizarea de consultanță pentru optimizarea fiscală pentru client. Grupul țintă: angajați cu calificare bilanțieră și ani de experiență Impact așteptat: consiliere de calitate mai bună pentru clienți, declararea exactă a sarcinii fiscale preconizate. Acest lucru va contribui la îmbunătățirea competitivității noastre și va oferi oportunități de angajare pe termen lung pentru stagiari. Numărul de participanți: Două persoane. Durata cursului de formare este de 280 de ore (196 ore teorie, 84 de ore de practică). În programul de curs, am luat în considerare nevoile angajaților și termenele lunare de contabilitate. Antrenamentul va avea loc o dată pe săptămână, în fiecare vineri, 5 ore pentru fiecare ocazie. Lecțiile teoretice și practice vor fi organizate în combinație. Formarea contabilității bilanțiere (instruirea OKJ a Fkt. Potrivit articolului 1 alineatul (2): Scopul său este: Pregătirea pentru pregătirea independentă a rapoartelor contabile Grup țintă: Administrator financiar-contabil, director de chirie, economist. Impactul preconizat: Cu această diplomă, acestea vor fi în măsură să rezerve în mod independent companii în întregime. Acest lucru ar spori eficiența noastră, deoarece nu ar trebui să existe o împărțire a sarcinilor între angajați. Competitivitatea noastră ar fi, de asemenea, mai bună, deoarece am putea lua în calcul mai multe întreprinderi. Pe termen lung, am putea, de asemenea, să le oferim lucrătorilor o oportunitate de angajare dacă au obținut o calificare. Numărul de participanți: 4 Perioada de pregătire: 320 ore (192 ore teorie, 128 de ore de practică) În programul de curs, am luat în considerare nevoile angajaților și termenele lunare pentru contabilitate. Antrenamentul va avea loc o dată pe săptămână, în fiecare vineri, 6 ore pentru fiecare ocazie. Lecțiile teoretice și practice vor fi organizate în combinație. Lecțiile practice vor fi în principal la sfârșitul fiecărui modul. Modulul ECDL de editare a textului și de gestionare a tabelelor (Alte formări profesionale bazate pe Fkt): Scopul său este: îmbunătățirea eficienței prelucrării datelor, editarea datelor, editarea textului. Grupul țintă: personalul administrativ, impactul preconizat: o calitate mai bună și o activitate mai rapidă în ceea ce privește sarcinile administrative și de secretariat. Numărul de participanți: 6 persoane, Durata instruirii (80 ore), orar: Calendarul formării ține seama de nevoile personalului și de termenele contabile. 5 ore vor fi ți... (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Bei Zemplén-Vektor Kft arbeiteten zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags 8 Personen. Von den Arbeitern haben 4 tertiäre Ausbildung und 4 haben einen Abschluss in OKJ. 1 der Mitarbeiter verfügt über eine Qualifikation (Bürosekretär), die nicht mit der Buchhaltung verbunden werden kann. Keiner der Mitarbeiter hat eine ECDL-Prüfung, aber während ihres Studiums lernten sie, Microsoft Office zu nutzen. Ihre Benutzerfähigkeiten sind Medium, da nicht alle Module des Programms in ihrer Arbeit verwendet werden. In der täglichen Arbeit verwenden wir 3 verschiedene Buchhaltungsprogramme. Das Wissen über allgemein genutzte Module ist gut, aber auch für diese Programme ist das Wissen über nicht genutzte oder selten genutzte Module nicht angemessen. Es besteht kein Bedarf an spezialisiertem IT-Know-how, um die Stellen zu besetzen. 2. Durch die digitale Revolution scheint die Position des Buchhalters verloren zu sein. In Zukunft wird der Schwerpunkt auf der Beratung liegen, nicht auf der manuellen Kontoeinreichung. Einige Programme sind bereits in der Lage, Rechnungen nach dem Scannen zu scannen. Dementsprechend werden Mitarbeiter, die dem Kunden angemessene Informationen im Bereich Buchhaltung und Steuerberatung zur Verfügung stellen können, benötigt. Die Mehrzahl der Beschäftigten steht der beruflichen Bildung offen. Viele haben sich seit Jahren für eine Ausbildung als Buchhalter und Steuerberater in Betracht gezogen. Dies wurde auch bei der Ausarbeitung des Vorschlags berücksichtigt. 3. Der Zusammenhang mit der Anwendung von IPAR 4.0 Lösungen ist im vorliegenden Fall nicht relevant. 4. Das ist nicht relevant. Die zu entwickelnde Tätigkeit ist weder mit dem Irinyi-Plan noch mit dem Bausektor verknüpft. 5. Das ECDL-Datenverarbeitungsmodul (mit Excel) entwickelt die Tätigkeit der Erhebung, Speicherung und Verarbeitung von Informationen während der Verwaltungsarbeit. 6. Bei der Erstellung des ECDL-Themas verwendet die Ausbildungseinrichtung das Thema des zweifachen 1-Schulungsprogramms. 7. Das ist nicht relevant. Dieser Punkt gilt nur für mittlere Unternehmen und wir sind Kleinstunternehmen. 8. Das ist nicht relevant. Externe Personen, die zum Zeitpunkt der Beteiligung noch nicht beschäftigt sind, werden nicht an dem Projekt beteiligt. 9. Zweck, Zielgruppe, erwartete Wirkung, Dauer und Zeitplan der geplanten Ausbildung: Tax Consultant Training (OKJ-Schulung am Fkt. § 1 Abs. 2 lautet: Sie zielt darauf ab, Vertiefung der Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht, unabhängige Auslegung von Steuerrechten und Rechtsbehelfe, unabhängige Erstellung von Steuererklärungen, Bereitstellung von Steueroptimierungsberatung für den Kunden. Zielgruppe: Mitarbeiter mit Bilanzqualifikation und jahrelanger Erfahrung Erwartete Auswirkungen: höhere Qualität Beratung für Kunden, genaue Erklärung der erwarteten Steuerbelastung. Dies wird dazu beitragen, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und den Auszubildenden langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Anzahl der Teilnehmer: Zwei Leute. Die Dauer des Trainings beträgt 280 Stunden (196 Stunden Theorie, 84 Stunden Praxis). Im Kursplan haben wir die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die monatlichen Fristen für die Buchhaltung berücksichtigt. Das Training findet einmal pro Woche, jeden Freitag, 5 Stunden pro Anlass statt. Theoretische und praktische Lektionen werden in Kombination gehalten. Ausbildung zur Bilanzbuchhaltung (OKJ-Schulung des Fkt. § 1 Abs. 2 lautet: Sie zielt darauf ab, Vorbereitung der unabhängigen Erstellung von Rechnungslegungsberichten Zielgruppe: Finanzbuchhalter, Mietmanager, Ökonom. Erwartete Auswirkungen: Mit dem Abschluss werden sie in der Lage sein, unabhängig zu buchen Unternehmen in vollem Umfang. Dies würde unsere Effizienz erhöhen, da es keine Aufgabenteilung zwischen den Mitarbeitern geben sollte. Unsere Wettbewerbsfähigkeit wäre auch besser, da wir die Bilanzierung für mehr Unternehmen übernehmen könnten. Langfristig wären wir auch in der Lage, den Arbeitnehmern eine Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, wenn sie eine Qualifikation erworben haben. Anzahl der Teilnehmer: 4 Dauer der Ausbildung: 320 Stunden (192 Stunden Theorie, 128 Stunden Praxis) Im Kursplan haben wir die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die monatlichen Fristen für die Buchhaltung berücksichtigt. Das Training findet einmal pro Woche, jeden Freitag, 6 Stunden pro Anlass statt. Theoretische und praktische Lektionen werden in Kombination gehalten. Die praktischen Lektionen werden vor allem am Ende jedes Moduls stattfinden. ECDL Text Editing und Table Management Module (Sonstige professionelle Schulungen auf Basis von Fkt): Sie zielt darauf ab, Verbesserung der Effizienz der Datenverarbeitung, Datenbearbeitung, Textbearbeitung. Zielgruppe: Verwaltungspersonal, erwartete Auswirkungen: höhere Qualität und schnellere Arbeit in Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben. Anzahl der Teilnehmer: 6 Personen, Trainingsdauer (80 Stunden), Zeitplan: Der Zeitplan für die Schulung berü... (German)

point in time

13 August 2022

0 references

1. Vid Zemplén-Vektor Kft arbetade åtta personer vid tidpunkten för inlämnandet av ansökan. Av arbetstagarna har fyra högre utbildning och fyra har en examen i OKJ. 1 av de anställda har en kvalifikation (kontorssekreterare) som inte kan kopplas till redovisning. Ingen av de anställda har en ECDL-examen, men under sina studier lärde de sig att använda Microsoft Office. Deras användarfärdigheter är medium, eftersom inte alla moduler i programmet används i deras arbete. I det dagliga arbetet använder vi 3 olika redovisningsprogram. Kunskap om allmänt använda moduler är god, men det är också sant för dessa program att kunskap om icke-använda eller sällan använda moduler inte är lämplig. Det behövs ingen specialiserad IT-expertis för att tillsätta tjänsterna. 2. Som ett resultat av den digitala revolutionen verkar revisorns ställning gå förlorad. I framtiden kommer huvudfokus att ligga på rådgivning, inte på manuell redovisning. Vissa program kan redan skanna fakturor efter skanning. Det kommer därför att behövas anställda som kan förse kunden med adekvat information om redovisning och skatterådgivning. Majoriteten av arbetstagarna är öppna för yrkesutbildning. Många har funderat på att ansöka om utbildning som revisor och skatterådgivare i flera år. Detta beaktades också vid utarbetandet av förslaget. 3. Kopplingen till tillämpningen av IPAR 4.0-lösningar är inte relevant i förevarande fall. 4. Det är inte relevant. Den verksamhet som ska utvecklas är inte kopplad till Irinyi-planen eller till byggsektorn. 5. ECDL:s databehandlingsmodul (med hjälp av Excel) utvecklar verksamheten för att samla in, lagra och behandla information under det administrativa arbetet. 6. Vid sammanställningen av ECDL-temat använder utbildningsinstitutionen temat för det första utbildningsprogrammet. 7. Det är inte relevant. Denna punkt gäller endast medelstora företag och vi är mikroföretag. 8. Det är inte relevant. Externa personer som inte redan var anställda vid tidpunkten för deltagandet kommer inte att delta i projektet. 9. Syfte, målgrupp, förväntad effekt, varaktighet och tidpunkt för den planerade utbildningen: Skattekonsultutbildning (OKJ-utbildning på Fkt. 1 § andra stycket har följande lydelse: Det syftar till att Fördjupad kompetens i nationell och internationell skattelagstiftning, oberoende tolkning av skattelagstiftning och rättsmedel, oberoende utarbetande av skattedeklarationer, tillhandahållande av rådgivning om skatteoptimering för kunden. Målgrupp: anställda med balansräkningskvalifikationer och års erfarenhet Förväntad effekt: rådgivning av högre kvalitet för kunder, korrekt deklaration av den förväntade skattebördan. Detta kommer att bidra till att förbättra vår konkurrenskraft och ge praktikanter långsiktiga sysselsättningsmöjligheter. Antal deltagare: Två personer. Kursens längd är 280 timmar (196 timmars teori, 84 timmars praktik). I kursschemat tog vi hänsyn till de anställdas behov och de månatliga tidsfristerna för redovisning. Utbildningen kommer att äga rum en gång i veckan, varje fredag, 5 timmar per tillfälle. Teoretiska och praktiska lektioner kommer att hållas i kombination. Utbildning i balansräkningsredovisning (OKJ-utbildning av Fkt. 1 § andra stycket har följande lydelse: Det syftar till att Förberedelser inför oberoende utarbetande av redovisningsrapporter Målgrupp: Ekonomiadministratör, hyresansvarig, ekonom. Förväntad effekt: Med examen kommer de att kunna självständigt bokföra företag i sin helhet. Detta skulle öka vår effektivitet, eftersom det inte bör finnas någon arbetsfördelning mellan de anställda. Vår konkurrenskraft skulle också bli bättre, eftersom vi skulle kunna ta på oss redovisningen för fler företag. På lång sikt skulle vi också kunna ge arbetstagarna en anställningsmöjlighet om de har fått en kvalifikation. Antal deltagare: 4 Utbildningsperiod: 320 timmar (192 timmars teori, 128 timmars praktik) I kursschemat tog vi hänsyn till de anställdas behov och de månatliga tidsfristerna för redovisning. Utbildningen kommer att äga rum en gång i veckan, varje fredag, 6 timmar per tillfälle. Teoretiska och praktiska lektioner kommer att hållas i kombination. De praktiska lärdomarna kommer främst att ske i slutet av varje modul. ECDL:s textredigerings- och tabellhanteringsmodul (Andra yrkesutbildningar baserade på Fkt): Det syftar till att förbättra effektiviteten i databehandling, dataredigering och textredigering. Målgrupp: administrativ personal, förväntad effekt: högre kvalitet och snabbare arbete i administrativa och sekreteraruppgifter. Antal deltagare: 6 personer, utbildningstid (80 timmar), schema: Tidsplanen för utbildningen tar hänsyn till personalbehov och redovisningsfrister. 5 timmar kommer att hållas en gång i veckan. 10. Det är inte relevant. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Miskolc

0 references

location (string)

Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-6.1.6-17-2018-01197

0 references

On-the-job training at Zemplén-Vektor Kft. (Q3942737)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search