Bocskai Domb Guesthouse capacity increase (Q3941039)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3941039 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bocskai Domb Guesthouse capacity increase |
Project Q3941039 in Hungary |
Statements
28,817,446.22 forint
0 references
47,869,512.0 forint
0 references
60.2 percent
0 references
24 December 2020
0 references
24 December 2022
0 references
KÁLLÓ HOST Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°51'42.52"N, 21°49'43.64"E
0 references
A cég 2011. július 6. napján jött létre. A cég sikeresen pályázott a MVH-hoz és így egy 16 férőhelyes, majd egy 6 fős szálláshelyet hoztunk létre, melyet jelenleg is üzemeltetünk és fejlesztünk . A cég ennek okán jelenleg szálláshely szolgáltatással foglalkozik. A cég 2018-2019. években átlagosan 4 főt foglalkoztatott, és az alkalmazottak a szálláshely nyújtáshoz kapcsolódó tevékenységet látták el. Az értékesítés nettó árbevétele 2016-ban 16 957 ezer ft., 2017-ben 21 228 ezer ft., 2018-ban 18 921.ezer ft. , míg 2019-ben 40 292 ezer Ft. volt. A cég eredménye a 2019-es évben 17 588 ezer Ft. volt. A cég székhelye és telephelye nem változott a megalakulása óta, azonban a telephelyei bővültek. A cég telephelyei: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. kivett beépített terület és parkoló 6210 m2. Ezen belül a Nagykálló, 3053/A hrsz: vendégház és a 3053/C. hrsz: vendégház működik. A nagykállói 3053/B hrsz-ú telephely ugyanezen ingatlanon az Egészségünkért és Életünkért Kft. tulajdonát képezi. A vállalkozás 100% magyar tulajdonban van. A cég egyszemélyes kft, a tulajdonosa Dr. Kirilla Szilvia, az ügyvezető 2017. óta Kirilláné Ignácz Mária. Nagykállóban ezen kívül egyáltalán nincs szálláshely szolgáltató cég, ezért nincs konkurencia, mely kedvező piaci helyzetet eredményezett. Az autópálya, a román, ukrán határ közelsége miatt gyakoriak az átutazó vendégek, de a nyíregyházi állatparkba érkező vendégek, ill. nyaralók is látogatják a vendégházat. A HR stratégia, szervezetfejlesztés elsődleges célja, hogy létrehozhassunk olyan vezetői állást, akiszervező munkával biztosítja a kapacitásbővítésként tervezett reggeliztetés, félpanziós ellátás, rendezvényszervezés, étel-italszolgáltatás zökkenőmentességét , mind a szálláshelyre érkezők, mind a külsős vendégek részére. Ennélfogva az alábbi állások létrehozását tervezzük: vendéglátó tevékenységet folytató egység vezetője, vendéglős, utazásszervező (tanácsadó), konferencia- és rendezvényszervező, konyhafőnök (séf), konyhai kisegítő munkaköröket a zökkenőmentes munkavégzés érdekében. Jelen beruházással 6 főt kívánunk foglalkoztatni napi 8 órában. Megvalósítási helyszín a vendégház területén a 4320 Nagykálló, 3053/B hrsz-ú életmódház telephely, mely kitűnően alkalmasak a megvalósításra. Az életmódház 251 m2 területű ingatlan rendelkezésre áll a megfelelő helyiségeivel, parkolóval, szabad területtel, így biztosítani tudjuk az ital-, és ételkínálat biztosítását reggelivel és vacsorával, bárral, szervízzel, utazások,kirándulások szervezésével stb. Jelenleg az ügyvezető végzi a szálláshelyvezetést és 1 fő takarító (8 általános osztály végzettségű) munkavállaló és 1 fő (2 órás) megváltozott munkaképességű munkavállaló (portás) áll alkalmazásban. 2019. évben épületgondnok, adminisztrátor, takarító, recepciós munkakörökben dolgoztak a szakmunkásaink 4 fős átlagos statisztikai állományi létszámmal. Vendégeink jelezték, hogy fizetőképes keresleti igény mutatkozik az elszállásoláson túlmutató, gasztronómiai és kulturális lehetőségek igénybevételére, melyekkel kínálatunkat bővíteni szeretnénk, melyhez jelen pályázat útján megfelelő munkavállalói létszámot kívánunk biztosítani. Jelen beruházás keretében megfelelő bútorzat vásárlásával nagyobb létszámú csoportok számára élményt és megfelelő környezetben való pihenést, szórakozást biztosíthatunk vendégeink számára. A szobafoglalások kezeléséhez szükségessé vált egy korszerű szoftver alkalmazása, amely lehetővé teszi a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központtal (NTAK) való összeköttetést és a fenti szolgáltatások szobára terhelhetőségét, online számlázást stb, mely beszerzésre kerül (immateriális javakként). Célunk, hogy a kapacitásbővítéssel a rendezvényszervezés, rendezvényi étkeztetés, konferencia, kereskedelmi bemutató és egyéb programok (disznóölés, karácsonyi, húsvéti programsorozatok, zenés estek, félpanziós ellátások) szervezése, étel-, italszolgáltatás, vendéglátás tekintetében a szállóvendégek igényeit maximálisan kielégítsük, magas hozzáadott értékű, minőségi szolgáltatást nyújtsunk és bevételnövekedést érjünk el. A helybeni étkezés, bár megvalósítása, a rendezvények, konferenciák lehetővé tétele, az internet sarok biztosítása olyan gasztronómiai, kulturális, pihentető, relaxáló és sokrétű kikapcsolódást, biztosít számukra, amely minden igényüket kielégíti és több napos/hetes itt tartózkodásra ösztönzi a vendégeket. A cég jelenlegi gazdasági tevékenységének hatékonyságát, jövedelmezőségét a tervezett műszaki, szervezési, gazdálkodási, kereskedelmi műveletek összessége jelentős mértékben fogja javítani, amelyek eredményeként új szolgáltatások nyújtását, azok piaci bevezetését is biztosíthatjuk. Jelen beruházás keretében a megfelelő bútorzat vásárlása és a szálláshelykezelő szoftver (immateriális) kb. 600.000 Ft-os beruházást igényel, amelyet saját forrásból biztosítunk. (Hungarian)
0 references
The company was established on 6 July 2011. The company successfully applied to ARDA and thus we created a accommodation with 16 seats and then a 6-person accommodation, which we are currently operating and developing. For this reason, the company currently provides accommodation services. The company employed an average of 4 people in the years 2018-2019 and the employees performed the accommodation-related activity. The net sales revenue in 2016 is HUF 16 957 thousand, in 2 017 HUF 21 228 000, in 2 018 HUF 18 921.000. in 2019 it was 40 292 thousand HUF. The result of the company in 2019 was HUF 17 588 000. The company’s headquarters and premises have not changed since its establishment, but its sites have expanded. The company’s premises are: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. built-in area and parking area 6 210 m². Including Nagykálló, 3053/A: guest house and the 3053/C. hrsz: guest house is in operation. The site with hrsz 3053/B in Nagykálló is the property of Health and Life Ltd. on the same property. The company is 100 % Hungarian owned. The company is a one-man company owned by Dr. Szilvia Kirilla, managing director Mária Kirilláné Ignácz since 2017. In Nagykálló, there is no accommodation service company at all, therefore there is no competition, which has led to a favourable market situation. Due to the proximity of the motorway, the Romanian and Ukrainian border, the transit guests are frequent, but guests and holidaymakers who arrive at the Nyíregyháza animal park also visit the guest house. The primary goal of HR strategy and organizational development is to create a managerial position that ensures the smoothness of the planned breakfast, half board, event organisation, food and drink service as a capacity increase, both for those arriving at the accommodation and for the outside guests. Therefore, we are planning to create the following posts: head of the catering unit, restaurant, tour operator (consultant), conference and event organiser, chef (chef), kitchen support for smooth work. With this investment we wish to employ 6 people 8 hours a day. The 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House site is located in the guest house, which is perfectly suitable for implementation. Lifestyle House with an area of 251 m² is available with the appropriate premises, parking, free space, so we can ensure the supply of drinks and meals with breakfast and dinner, bar, service, travel, excursions, etc. Currently, the manager manages the accommodation and is employed by 1 cleaner (8 general class graduates) and 1 person (2 hours) disabled worker (porter). In 2019, our skilled workers worked in building care, administrator, cleaner, receptionist with an average statistical staff of 4 people. Our guests indicated that there is a solvent demand for the use of gastronomic and cultural opportunities beyond accommodation, with which we would like to expand our offer, for which we wish to ensure a sufficient number of employees through this tender. In the framework of this investment, we can provide the guests with an experience and entertainment in the right environment by purchasing suitable furniture for larger groups. In order to manage the bookings, it is necessary to use modern software that allows connection to the National Tourism Data Service Centre (NTAK) and the capacity of the above services to be charged to the room, online invoicing, etc., which will be purchased (as intangible goods). Our goal is to maximise the needs of the hotel guests in terms of event organisation, event catering, conference, commercial presentation and other programs (pig shooting, Christmas, Easter program series, music evenings, half board benefits), food, drink and catering services, providing high added value, quality service and revenue growth. The local meals, the implementation of the bar, the possibility of events and conferences, the provision of the internet corner provide them with a gastronomic, cultural, relaxing, relaxing and multi-faceted recreation that meets all their needs and encourages the guests to stay for several days/weeks. The efficiency and profitability of the company’s current economic activity will be significantly improved by the planned technical, organisational, management and commercial operations, which will result in the provision of new services and their introduction to the market. In the framework of this investment, the purchase of the appropriate furniture and the accommodation management software (intangible) require an investment of about 600.000 HUF, which we provide from our own resources. (English)
9 February 2022
0.1683588159340634
0 references
La société a été créée le 6 juillet 2011. L’entreprise a appliqué avec succès ARDA et ainsi nous avons créé un hébergement avec 16 sièges puis un hébergement de 6 personnes, que nous opérons et développons actuellement. Pour cette raison, l’entreprise fournit actuellement des services d’hébergement. L’entreprise employait en moyenne 4 personnes au cours des années 2018-2019 et les employés exerçaient une activité liée à l’hébergement. Le chiffre d’affaires net en 2016 est de 16 957 000 HUF, en 201 721 228 000 HUF, en 201 818 921,000 HUF. en 2019, c’était 40 292 000 HUF. Le résultat de l’entreprise en 2019 était de 17 588 000 HUF. Le siège social et les locaux de l’entreprise n’ont pas changé depuis sa création, mais ses sites se sont agrandis. Les locaux de l’entreprise sont les suivants: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. zone intégrée et parking 6 210 m². Y compris Nagykálló, 3053/A: maison d’hôtes et le 3053/C. hrsz: la maison d’hôtes est en service. Le site avec hrsz 3053/B à Nagykálló est la propriété de Health and Life Ltd. sur la même propriété. L’entreprise est détenue à 100 % en Hongrie. La société est une société individuelle détenue par Dr. Szilvia Kirilla, directeur général Mária Kirilláné Ignácz depuis 2017. À Nagykálló, il n’existe aucune société de services d’hébergement, de sorte qu’il n’y a pas de concurrence, ce qui a conduit à une situation de marché favorable. En raison de la proximité de l’autoroute, la frontière roumaine et ukrainienne, les clients de transit sont fréquents, mais les invités et les vacanciers qui arrivent au parc animalier Nyíregyháza visitent également la maison d’hôtes. L’objectif premier de la stratégie des RH et du développement organisationnel est de créer un poste de direction qui assure la fluidité du petit déjeuner prévu, de la demi-pension, de l’organisation de l’événement, de la restauration et du service de boissons comme augmentation de la capacité, tant pour ceux qui arrivent à l’hébergement que pour les invités extérieurs. Par conséquent, nous prévoyons de créer les postes suivants: chef de l’unité traiteur, restaurant, tour opérateur (consultant), organisateur de conférences et d’événements, chef (chef), soutien de cuisine pour un travail en douceur. Avec cet investissement, nous souhaitons employer 6 personnes 8 heures par jour. Le 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House est situé dans la maison d’hôtes, qui est parfaitement adapté à la mise en œuvre. Lifestyle House d’une superficie de 251 m² est disponible avec les locaux appropriés, parking, espace gratuit, afin que nous puissions assurer l’approvisionnement en boissons et repas avec petit déjeuner et dîner, bar, service, voyage, excursions, etc. Actuellement, le gestionnaire gère l’hébergement et est employé par 1 nettoyeur (8 diplômés de la classe générale) et 1 personne (2 heures) travailleur handicapé (porteur). En 2019, nos travailleurs qualifiés ont travaillé dans les domaines de l’entretien du bâtiment, de l’administrateur, du nettoyage et de l’accueil avec un personnel statistique moyen de 4 personnes. Nos invités ont indiqué qu’il existe une demande solvable pour l’utilisation d’opportunités gastronomiques et culturelles au-delà de l’hébergement, avec laquelle nous voudrions élargir notre offre, pour laquelle nous souhaitons assurer un nombre suffisant d’employés par le biais de cet appel d’offres. Dans le cadre de cet investissement, nous pouvons offrir aux clients une expérience et un divertissement dans le bon environnement en achetant des meubles adaptés aux grands groupes. Afin de gérer les réservations, il est nécessaire d’utiliser un logiciel moderne qui permet la connexion au Centre national de données touristiques (NTAK) et la capacité des services ci-dessus à facturer à la chambre, la facturation en ligne, etc., qui seront achetés (en tant que biens immatériels). Notre objectif est de maximiser les besoins des clients de l’hôtel en termes d’organisation d’événements, de restauration événementielle, de conférence, de présentation commerciale et d’autres programmes (photographie, série de programmes de Noël, de Pâques, soirées musicales, avantages en demi-pension), de nourriture, de boissons et de services de restauration, offrant une valeur ajoutée élevée, un service de qualité et une croissance des revenus. Les repas locaux, la mise en place du bar, la possibilité d’événements et de conférences, la mise à disposition du coin internet leur offrent une détente gastronomique, culturelle, relaxante et multiforme qui répond à tous leurs besoins et qui encourage les clients à rester plusieurs jours/semaines. L’efficacité et la rentabilité de l’activité économique actuelle de l’entreprise seront sensiblement améliorées par les opérations techniques, organisationnelles, de gestion et commerciales planifiées, qui se traduiront par la fourniture de nouveaux services et leur introduction sur le marché. Dans le cadre de cet investissement, l’achat du mobilier approprié et du logiciel de gest... (French)
10 February 2022
0 references
Äriühing asutati 6. juulil 2011. Firma edukalt rakendatud ARDA ja seega lõime majutus 16 istekohta ja seejärel 6-inimese majutus, mida me praegu tegutseme ja arendame. Sel põhjusel osutab ettevõte praegu majutusteenuseid. Aastatel 2018–2019 töötas ettevõttes keskmiselt 4 inimest ja töötajad tegelesid majutusega. Puhastulu 2016. aastal oli 16 957 000 Ungari forintit, 2017. aastal 21 228 000 Ungari forintit, 2018. aastal 18 921,000 Ungari forintit. 2019. aastal oli see 40 292 tuhat Ungari forintit. Äriühingu 2019. aasta tulemus oli 17 588 000 Ungari forintit. Ettevõtte peakorter ja ruumid ei ole pärast selle asutamist muutunud, kuid selle asukohad on laienenud. Ettevõtte valdused on järgmised: 4320 Nagykálló, hrz. 3053. sisseehitatud ala ja parkimisala 6 210 m². Kaasa arvatud Nagykálló, 3053/A: külalistemaja ja 3053/C. hrsz: külalistemaja töötab. Hrsz 3053/B-ga Nagykállós asuv ala on samal kinnistul Health and Life Ltd. omandis. Ettevõte kuulub 100 % Ungarile. Ettevõte on ühemeheline ettevõte, mille omanik on Dr. Szilvia Kirilla, tegevdirektor Mária Kirilláné Ignácz alates 2017. aastast. Nagykállós ei ole ühtegi majutusettevõtet, seega puudub konkurents, mis on viinud soodsa turuolukorrani. Kiirtee läheduse, Rumeenia ja Ukraina piiri tõttu on transiidikülalised sagedased, kuid külalistemaja külastavad ka Nyíregyháza loomaparki saabunud külalised ja puhkajad. Personalistrateegia ja organisatsioonilise arengu peamine eesmärk on luua juhtivtöötaja ametikoht, mis tagab kavandatud hommikusöögi, poollaua, ürituste korraldamise, toidu- ja joogiteenuse sujuvuse nii majutusele saabuvatele kui ka väliskülalistele. Seetõttu plaanime luua järgmised ametikohad: toitlustusüksuse juhataja, restoran, reisikorraldaja (konsultant), konverentsi- ja ürituste korraldaja, peakokk (kokk), köögitoed sujuvaks tööks. Selle investeeringuga soovime anda tööd 6 inimesele 8 tundi päevas. 4320 Nagykálló, 3053/B Elustiil Maja asub külalistemajas, mis sobib ideaalselt rakendamiseks. 251 m² suuruse alaga elustiilimaja on saadaval sobivate ruumide, parkimise, vaba ruumiga, nii et saame tagada jookide ja einete pakkumise hommiku- ja õhtusöögi, baari, teeninduse, reisimise, ekskursioonide jms abil. Praegu haldab juht majutust ja töötab 1 puhtama (8 üldklassi lõpetanu) ja 1 inimese (2 tundi) puudega töötaja (porter). 2019. aastal töötasid meie kvalifitseeritud töötajad hoonete hoolduse, administraatori, puhtama ja administraatoriga, kelle statistikatöötaja oli keskmiselt 4 inimest. Meie külalised märkisid, et lisaks majutusele on olemas maksejõuline nõudlus gastronoomiliste ja kultuuriliste võimaluste kasutamise järele, millega soovime oma pakkumist laiendada, mille jaoks soovime tagada piisava arvu töötajaid selle pakkumise kaudu. Selle investeeringu raames saame pakkuda külalistele kogemusi ja meelelahutust õiges keskkonnas, ostes sobivat mööblit suurematele gruppidele. Broneeringute haldamiseks on vaja kasutada kaasaegset tarkvara, mis võimaldab ühendust riikliku turismi andmekeskusega (NTAK) ja eespool nimetatud teenuste mahtu, mille eest saab tasuda toas, interneti teel arveldades jne, mis ostetakse (materiaalse varana). Meie eesmärk on maksimeerida hotellikülaliste vajadusi ürituste korraldamise, ürituste toitlustamise, konverentsi, kaubandusliku esitluse ja muude programmide (sigade laskmine, jõulud, lihavõtted, muusikaõhtud, poollaua hüved), toidu, joogi ja toitlustuse, pakkudes kõrget lisandväärtust, kvaliteetset teenindust ja tulude kasvu. Kohalikud toidud, baari rakendamine, ürituste ja konverentside võimalus, internetinurga pakkumine pakuvad neile gastronoomilist, kultuurilist, lõõgastavat, lõõgastavat ja mitmetahulist puhkust, mis vastab kõigile nende vajadustele ja julgustab külalisi viibima mitu päeva/nädalat. Kavandatud tehniline, organisatsiooniline, juhtimis- ja äritegevus parandab oluliselt ettevõtte praeguse majandustegevuse tõhusust ja kasumlikkust, mille tulemuseks on uute teenuste osutamine ja nende turuletoomine. Selle investeeringu raames nõuab sobiva mööbli ja majutuse haldamise tarkvara (immateriaalne) ostmine ligikaudu 600 000 Ungari forinti suurust investeeringut, mida me pakume omavahenditest. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendrovė įsteigta 2011 m. liepos 6 d. Įmonė sėkmingai kreipėsi į ARDA, todėl mes sukūrėme apgyvendinimą su 16 vietų ir tada 6 asmenų nakvynę, kurią šiuo metu veikia ir kuria. Dėl šios priežasties bendrovė šiuo metu teikia apgyvendinimo paslaugas. 2018–2019 m. įmonėje dirbo vidutiniškai 4 žmonės, o darbuotojai vykdė su apgyvendinimu susijusią veiklą. 2016 m. grynosios pardavimo pajamos buvo 16 957 tūkst. HUF, 2017 m. – 21 228 000 HUF, 2018 m. – 18 921 000 HUF, 2019 m. – 40 292 tūkst. HUF. 2019 m. bendrovės veiklos rezultatas buvo 17 588 000 HUF. Nuo pat įsteigimo bendrovės būstinė ir patalpos nepasikeitė, tačiau jos veiklos vietos išsiplėtė. Įmonės patalpos yra: 4320 Nagykįlló, hrsz. 3053. built-in plotas ir automobilių stovėjimo aikštelė 6210 m². Įskaitant Nagykįlló, 3053/A: svečių namai ir 3053/C. hrsz: veikia svečių namai. Svetainė su hrsz 3053/B Nagykįlló yra Health and Life Ltd nuosavybė toje pačioje nuosavybėje. 100 % įmonės akcijų priklauso Vengrijai. Bendrovė yra vieno žmogaus įmonė, priklausanti Dr. Szilvia Kirilla, nuo 2017 m. valdanti direktorė Mįria Kirillįné Ignįcz. Nagykįlló nėra apgyvendinimo paslaugų įmonės, todėl nėra konkurencijos, dėl kurios susidarė palanki padėtis rinkoje. Dėl greitkelio arti, Rumunijos ir Ukrainos sienos, tranzito svečiai yra dažnai, tačiau svečiai ir poilsiautojai, atvykstantys į Nyíregyhįza gyvūnų parką, taip pat lanko svečių namus. Pagrindinis žmogiškųjų išteklių strategijos ir organizacinės plėtros tikslas – sukurti vadovaujančią poziciją, kuri užtikrintų planuojamų pusryčių, pusvalandžių, renginių organizavimo, maisto ir gėrimų paslaugų sklandumą didinant pajėgumą tiek atvykstantiems į nakvynę, tiek išoriniams svečiams. Todėl planuojame sukurti šias pareigybes: maitinimo skyriaus, restorano, kelionių organizatoriaus (konsultanto), konferencijų ir renginių organizatoriaus, virėjo (chef), virtuvės paramos sklandžiam darbui vadovas. Su šia investicija mes norime įdarbinti 6 žmones 8 valandas per dieną. 4320 Nagykįlló, 3053/B Gyvenimo būdas Namas yra svečių namuose, kuris puikiai tinka įgyvendinti. Gyvenamasis namas, kurio plotas 251 m², yra su tinkamomis patalpomis, automobilių stovėjimo aikštele, laisva erdve, todėl galime užtikrinti gėrimų ir patiekalų tiekimą pusryčiams ir vakarienei, barui, aptarnavimui, kelionėms, ekskursijoms ir kt. Šiuo metu vadybininkas valdo nakvynę ir dirba 1 val. (8 bendrosios klasės absolventai) ir 1 asmeniui (2 val.) neįgaliam darbuotojui (porteriui). 2019 m. mūsų kvalifikuoti darbuotojai dirbo pastatų priežiūros, administratoriaus, valytojo, registratoriaus, vidutiniškai 4 darbuotojų statistikos srityje. Mūsų svečiai nurodė, kad yra tirpus poreikis naudotis gastronominėmis ir kultūrinėmis galimybėmis ne tik apgyvendinimo srityje, su kuria norėtume išplėsti savo pasiūlymą, dėl kurio norime užtikrinti pakankamą darbuotojų skaičių per šį konkursą. Atsižvelgiant į šią investiciją, mes galime suteikti svečiams patirties ir pramogų tinkamoje aplinkoje, pirkdami tinkamus baldus didesnėms grupėms. Norint tvarkyti užsakymus, būtina naudoti šiuolaikinę programinę įrangą, kuri leidžia prisijungti prie Nacionalinio turizmo duomenų centro (NTAK) ir nustatyti pirmiau nurodytų paslaugų, kurios bus perkamos (kaip nematerialios prekės), kiekį, kuris bus imamas iš kambario, sąskaitų faktūrų išrašymo internetu ir t. t. Mūsų tikslas – maksimaliai patenkinti viešbučio svečių poreikius renginių organizavimo, renginių maitinimo, konferencijų, komercinių prezentacijų ir kitų programų (kiaulių šaudymo, Kalėdų, Velykų programų serijos, muzikos vakarai, pusės stalo privalumai), maisto, gėrimų ir maitinimo paslaugų srityse, teikiant didelę pridėtinę vertę, kokybišką aptarnavimą ir pajamų augimą. Vietiniai patiekalai, baro įgyvendinimas, renginių ir konferencijų galimybė, interneto kampo teikimas suteikia jiems gastronomiją, kultūrinį, atpalaiduojantį, atpalaiduojantį ir daugialypį poilsį, kuris atitinka visus jų poreikius ir skatina svečius apsistoti keletą dienų/savaičių. Planuojant techninę, organizacinę, valdymo ir komercinę veiklą, kurios rezultatas – naujų paslaugų teikimas ir jų patekimas į rinką, labai pagerės dabartinės įmonės ekonominės veiklos efektyvumas ir pelningumas. Atsižvelgiant į šią investiciją, norint įsigyti tinkamus baldus ir apgyvendinimo valdymo programinę įrangą (nematerialiąją), reikia apie 600 000 HUF investicijų, kurias mes teikiame iš nuosavų išteklių. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
La società è stata costituita il 6 luglio 2011. L'azienda ha applicato con successo ad ARDA e così abbiamo creato un alloggio con 16 posti a sedere e poi un alloggio per 6 persone, che attualmente stiamo operando e sviluppando. Per questo motivo, l'azienda fornisce attualmente servizi di alloggio. L'azienda impiegava in media 4 persone negli anni 2018-2019 e i dipendenti svolgevano l'attività relativa all'alloggio. I ricavi netti delle vendite nel 2016 sono pari a 16 957 mila HUF, nel 2017 a 21 228 000 HUF, nel 2018 a 18 921 000 HUF. nel 2019 erano 40 292 mila HUF. Il risultato della società nel 2019 è stato di HUF 17 588 000. La sede e i locali della società non sono cambiati dalla sua creazione, ma i suoi siti si sono ampliati. I locali della società sono: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. area integrata e parcheggio 6 210 m². Compreso Nagykálló, 3053/A: pensione e il 3053/C. hrsz: la pensione è in funzione. Il sito con hrsz 3053/B a Nagykálló è di proprietà di Health and Life Ltd. sulla stessa proprietà. La società è di proprietà al 100 % ungherese. L'azienda è una società individuale di proprietà della Dr.ssa Szilvia Kirilla, amministratore delegato Mária Kirilláné Ignácz dal 2017. Nella causa Nagykálló non esiste alcuna società di servizi di alloggio, quindi non vi è concorrenza, il che ha portato a una situazione di mercato favorevole. A causa della vicinanza dell'autostrada, il confine rumeno e ucraino, gli ospiti di transito sono frequenti, ma ospiti e vacanzieri che arrivano al parco animali Nyíregyháza anche visitare la guest house. L'obiettivo primario della strategia HR e dello sviluppo organizzativo è quello di creare una posizione manageriale che garantisca la scorrevolezza della colazione programmata, la mezza pensione, l'organizzazione di eventi, il servizio di cibo e bevande come aumento di capacità, sia per chi arriva all'alloggio che per gli ospiti esterni. Pertanto, stiamo progettando di creare i seguenti post: capo dell'unità di ristorazione, ristorante, tour operator (consulente), organizzatore di conferenze ed eventi, chef (chef), supporto cucina per un lavoro regolare. Con questo investimento vogliamo impiegare 6 persone 8 ore al giorno. Il sito 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House si trova nella guest house, che è perfettamente adatto per la realizzazione. Lifestyle House con una superficie di 251 m² è disponibile con i locali appropriati, parcheggio, spazio gratuito, in modo da poter garantire la fornitura di bevande e pasti con colazione e cena, bar, servizio, viaggi, escursioni, ecc Attualmente, il gestore gestisce l'alloggio ed è impiegato da 1 pulitore (8 laureati in classe generale) e 1 persona (2 ore) lavoratore disabili (porter). Nel 2019 i nostri lavoratori qualificati hanno lavorato nella cura degli edifici, amministratore, pulitore, receptionist con una media di personale statistico di 4 persone. I nostri ospiti hanno indicato che esiste una domanda solvente per l'uso di opportunità gastronomiche e culturali al di là dell'alloggio, con cui vorremmo ampliare la nostra offerta, per la quale vogliamo garantire un numero sufficiente di dipendenti attraverso questa gara. Nel quadro di questo investimento, siamo in grado di fornire agli ospiti un'esperienza e intrattenimento nel giusto ambiente, acquistando mobili adatti per gruppi più grandi. Al fine di gestire le prenotazioni, è necessario utilizzare un software moderno che consenta la connessione al National Tourism Data Service Centre (NTAK) e la capacità dei servizi di cui sopra da addebitare alla sala, fatturazione online, ecc., che saranno acquistati (come beni immateriali). Il nostro obiettivo è quello di massimizzare le esigenze degli ospiti dell'hotel in termini di organizzazione di eventi, catering per eventi, conferenze, presentazioni commerciali e altri programmi (pig shooting, Natale, serie di programmi pasquali, serate musicali, benefici per la mezza pensione), cibo, bevande e servizi di ristorazione, fornendo un elevato valore aggiunto, un servizio di qualità e una crescita delle entrate. I pasti locali, l'implementazione del bar, la possibilità di eventi e conferenze, la messa a disposizione dell'Internet corner forniscono loro una ricreazione gastronomica, culturale, rilassante, rilassante e sfaccettata che soddisfa tutte le loro esigenze e incoraggia gli ospiti a soggiornare per diversi giorni/settimana. L'efficienza e la redditività dell'attuale attività economica dell'impresa saranno notevolmente migliorate dalle operazioni tecniche, organizzative, gestionali e commerciali previste, che si tradurranno nella fornitura di nuovi servizi e nella loro introduzione sul mercato. Nel quadro di questo investimento, l'acquisto dei mobili adeguati e del software di gestione dell'alloggio (immateriale) richiede un investimento di circa 600,000 HUF, che forniamo con le nostre risorse proprie. (Italian)
13 August 2022
0 references
Društvo je osnovano 6. srpnja 2011. Tvrtka je uspješno prijavila ARDA i tako smo stvorili smještaj sa 16 sjedećih mjesta, a zatim 6 osoba smještaj, koji trenutno posluje i razvija. Iz tog razloga tvrtka trenutno pruža usluge smještaja. Tvrtka je u razdoblju 2018. – 2019. zapošljavala u prosjeku 4 osobe, a zaposlenici su obavljali djelatnost u vezi sa smještajem. Neto prihod od prodaje u 2016. iznosi 16 957 tisuća HUF, 2 017,21228000 HUF, 2018. 18 921,000 HUF. 2019. iznosio je 40 292 tisuća HUF. Rezultat društva 2019. iznosio je 17 588 000 HUF. Sjedište i poslovni prostor tvrtke nisu se promijenili od njegova osnivanja, ali su se proširile njegove lokacije. Poslovni prostori tvrtke su: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. Ugrađeni prostor i parking 6 210 m². Uključujući Nagykálló, 3053/A: Pansion i 3053/C. hrsz: gostinjska kuća je u pogonu. Stranica sa hrsz 3053/B u Nagykálló je vlasništvo Health and Life Ltd. na istoj nekretnini. Tvrtka je u 100 % mađarskom vlasništvu. Tvrtka je jednočlana tvrtka u vlasništvu dr. Szilvia Kirilla, glavne direktorice Mária Kirilláné Ignácz od 2017. U predmetu Nagykálló uopće ne postoji poduzeće koje pruža usluge smještaja, stoga ne postoji tržišno natjecanje, što je dovelo do povoljnog stanja na tržištu. Zbog blizine autoceste, rumunjske i ukrajinske granice, tranzitni gosti su česti, ali gosti i turisti koji dolaze u park životinja Nyíregyháza također posjećuju gostinjsku kuću. Primarni cilj HR strategije i organizacijskog razvoja je stvoriti menadžersku poziciju koja osigurava glatkoću planiranog doručka, polupansiona, organizacije događanja, usluge prehrane i pića kao povećanje kapaciteta, kako za one koji dolaze u smještaj tako i za vanjske goste. Stoga planiramo stvoriti sljedeće postove: voditelj ugostiteljske jedinice, restoran, organizator putovanja (konzultant), organizator konferencije i događanja, kuhar (kuhar), kuhinjska podrška za neometan rad. Ovom investicijom želimo zaposliti 6 osoba 8 sati dnevno. 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle Kuća se nalazi u pansionu, što je savršeno pogodno za provedbu. Lifestyle House površine 251 m² je na raspolaganju s odgovarajućim prostorijama, parking, besplatno mjesto, tako da možemo osigurati opskrbu pića i obroka s doručkom i večerom, bar, usluga, putovanja, izleti, itd. Trenutno, menadžer upravlja smještaj i zaposlen je 1 čistač (8 opće klase diplomanata) i 1 osoba (2 sata) radnika s invaliditetom (porter). Godine 2019. naši kvalificirani radnici radili su u građevinskoj njezi, administratoru, čišćem i recepcionistu s prosječnim statističkim osobljem od 4 osobe. Naši gosti su naveli da postoji solventna potražnja za korištenjem gastronomskih i kulturnih mogućnosti izvan smještaja, s kojima želimo proširiti našu ponudu, za koju ovim natječajem želimo osigurati dovoljan broj zaposlenih. U okviru ove investicije gostima možemo pružiti iskustvo i zabavu u pravom okruženju kupnjom prikladnog namještaja za veće grupe. Za upravljanje rezervacijama potrebno je koristiti suvremeni softver koji omogućuje povezivanje s Nacionalnim centrom za turističke podatke (NTAK) i kapacitet gore navedenih usluga koji se naplaćuju u sobu, online fakturiranje itd., koji će se kupiti (kao nematerijalna dobra). Naš cilj je maksimizirati potrebe gostiju hotela u smislu organizacije događanja, event cateringa, konferencije, komercijalne prezentacije i drugih programa (svinja, Božić, Uskršnji program, glazbene večeri, pogodnosti polupansiona), hrane, pića i ugostiteljskih usluga, pružajući visoku dodanu vrijednost, kvalitetnu uslugu i rast prihoda. Lokalni obroci, implementacija bara, mogućnost događanja i konferencija, osiguravanje internet kutka pružaju im gastronomsku, kulturnu, opuštajuću, opuštajuću i višedimenzionalnu rekreaciju koja zadovoljava sve njihove potrebe i potiče goste da ostanu nekoliko dana/tjedni. Učinkovitost i profitabilnost trenutne gospodarske aktivnosti poduzeća značajno će se poboljšati planiranim tehničkim, organizacijskim, upravljačkim i komercijalnim poslovanjem, što će rezultirati pružanjem novih usluga i njihovim uvođenjem na tržište. U okviru ove investicije, kupnja odgovarajućeg namještaja i softvera za upravljanje smještajem (nematerijalnog) zahtijevaju ulaganje od oko 600,000 HUF, koje osiguravamo iz vlastitih sredstava. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η εταιρεία ιδρύθηκε στις 6 Ιουλίου 2011. Η εταιρεία εφάρμοσε με επιτυχία στην ARDA και έτσι δημιουργήσαμε ένα κατάλυμα με 16 θέσεις και στη συνέχεια ένα κατάλυμα 6 ατόμων, το οποίο αυτή τη στιγμή λειτουργούμε και αναπτύσσουμε. Για το λόγο αυτό, η εταιρεία παρέχει επί του παρόντος υπηρεσίες στέγασης. Η εταιρεία απασχολούσε κατά μέσο όρο 4 άτομα κατά τα έτη 2018-2019 και οι εργαζόμενοι ασκούσαν τη δραστηριότητα στέγασης. Τα καθαρά έσοδα από πωλήσεις το 2016 ανέρχονται σε 16.957 χιλιάδες HUF, το 201 721 228 000 HUF, το 2018 18 921 000 HUF. το 2019 ήταν 40 292 χιλιάδες HUF. Το αποτέλεσμα της εταιρείας το 2019 ήταν 17 588 000 HUF. Η έδρα και οι εγκαταστάσεις της εταιρείας δεν έχουν αλλάξει από την ίδρυσή της, αλλά οι εγκαταστάσεις της έχουν επεκταθεί. Οι εγκαταστάσεις της εταιρείας είναι: 4320 Nagykálló, Hrsz. 3053. Εντοιχισμένος χώρος και χώρος στάθμευσης 6 210 m². Συμπεριλαμβανομένου του Nagykálló, 3053/A: ξενώνας και το 3053/C. hrsz: ο ξενώνας είναι σε λειτουργία. Η τοποθεσία με hrsz 3053/B στο Nagykálló είναι ιδιοκτησία της Health and Life Ltd. στο ίδιο ακίνητο. Η εταιρεία είναι 100 % Ουγγρική ιδιοκτησία. Η εταιρεία είναι μονοπρόσωπη εταιρεία που ανήκει στην Dr. Szilvia Kirilla, διευθύνουσα σύμβουλο Mária Kirilláné Ignácz από το 2017. Στη Nagykálló, δεν υπάρχει καμία εταιρεία παροχής υπηρεσιών στέγασης και, ως εκ τούτου, δεν υπάρχει ανταγωνισμός, ο οποίος οδήγησε σε ευνοϊκή κατάσταση της αγοράς. Λόγω της εγγύτητας του αυτοκινητοδρόμου, των ρουμανικών και ουκρανικών συνόρων, οι επισκέπτες διέλευσης είναι συχνοί, αλλά οι επισκέπτες και οι παραθεριστές που φθάνουν στο πάρκο ζώων Nyíregyháza επισκέπτονται επίσης τον ξενώνα. Πρωταρχικός στόχος της στρατηγικής HR και της οργανωτικής ανάπτυξης είναι να δημιουργηθεί μια διευθυντική θέση που θα εξασφαλίζει την ομαλή λειτουργία του προγραμματισμένου πρωινού, ημιδιατροφής, διοργάνωσης εκδηλώσεων, υπηρεσιών εστίασης και ποτών ως αύξηση της χωρητικότητας, τόσο για όσους φθάνουν στο κατάλυμα όσο και για τους εξωτερικούς επισκέπτες. Ως εκ τούτου, σχεδιάζουμε να δημιουργήσουμε τις ακόλουθες θέσεις: προϊστάμενος της μονάδας τροφοδοσίας, εστιατόριο, ταξιδιωτικός πράκτορας (σύμβουλος), διοργανωτής συνεδρίων και εκδηλώσεων, σεφ (σεφ), υποστήριξη κουζίνας για ομαλή εργασία. Με αυτή την επένδυση θέλουμε να απασχολούμε 6 άτομα 8 ώρες την ημέρα. Το 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House site βρίσκεται στον ξενώνα, ο οποίος είναι απόλυτα κατάλληλο για εφαρμογή. Το Lifestyle House με εμβαδόν 251 m² είναι διαθέσιμο με τους κατάλληλους χώρους, χώρο στάθμευσης, ελεύθερο χώρο, έτσι ώστε να μπορούμε να διασφαλίσουμε την παροχή ποτών και γευμάτων με πρωινό και δείπνο, μπαρ, υπηρεσία, ταξίδια, εκδρομές κ.λπ. Επί του παρόντος, ο διευθυντής διαχειρίζεται το κατάλυμα και απασχολείται από 1 καθαριστή (8 αποφοίτους γενικής τάξης) και 1 άτομο (2 ώρες) εργαζόμενο με αναπηρία (porter). Το 2019, οι ειδικευμένοι εργαζόμενοι μας εργάστηκαν στον τομέα της φροντίδας κτιρίων, της διοίκησης, της καθαρότητας, της υποδοχής με μέσο στατιστικό προσωπικό 4 ατόμων. Οι καλεσμένοι μας ανέφεραν ότι υπάρχει μια εύθραυστη ζήτηση για τη χρήση γαστρονομικών και πολιτιστικών ευκαιριών πέρα από τη στέγαση, με την οποία θα θέλαμε να επεκτείνουμε την προσφορά μας, για την οποία επιθυμούμε να εξασφαλίσουμε επαρκή αριθμό εργαζομένων μέσω αυτής της προσφοράς. Στο πλαίσιο αυτής της επένδυσης, μπορούμε να παρέχουμε στους επισκέπτες μια εμπειρία και ψυχαγωγία στο κατάλληλο περιβάλλον, αγοράζοντας κατάλληλα έπιπλα για μεγαλύτερες ομάδες. Για τη διαχείριση των κρατήσεων, είναι απαραίτητη η χρήση σύγχρονου λογισμικού που επιτρέπει τη σύνδεση με το Εθνικό Κέντρο Υπηρεσιών Τουριστικών Δεδομένων (NTAK) και τη δυνατότητα χρέωσης των ανωτέρω υπηρεσιών στο δωμάτιο, την ηλεκτρονική τιμολόγηση κ.λπ., τα οποία θα αγοραστούν (ως άυλα αγαθά). Στόχος μας είναι να μεγιστοποιήσουμε τις ανάγκες των επισκεπτών του ξενοδοχείου από την άποψη της διοργάνωσης εκδηλώσεων, της τροφοδοσίας εκδηλώσεων, των συνεδρίων, της εμπορικής παρουσίασης και άλλων προγραμμάτων (χοίρος γυρίσματα, Χριστούγεννα, πασχαλινά προγράμματα, μουσικά βράδια, επιδόματα ημιδιατροφής), υπηρεσίες εστίασης, ποτών και εστίασης, παρέχοντας υψηλή προστιθέμενη αξία, ποιοτικές υπηρεσίες και αύξηση των εσόδων. Τα τοπικά γεύματα, η υλοποίηση του μπαρ, η δυνατότητα εκδηλώσεων και συνεδρίων, η παροχή της διαδικτυακής γωνιάς τους παρέχουν γαστρονομική, πολιτιστική, χαλαρωτική, χαλαρωτική και πολύπλευρη αναψυχή που καλύπτει όλες τις ανάγκες τους και ενθαρρύνει τους επισκέπτες να μείνουν για αρκετές ημέρες/εβδομάδες. Η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα της τρέχουσας οικονομικής δραστηριότητας της εταιρείας θα βελτιωθούν σημαντικά με τις προγραμματισμένες τεχνικές, οργανωτικές, διαχειριστικές και εμπορικές δραστηριότητες, οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα την παροχή νέων υπηρεσιών και την εισαγωγή τους στην αγορά. Στο πλαίσιο αυτής της επένδυσης, η αγορά των κατάλληλων επίπλων και του λογισμικού διαχείρισης καταλυμάτων (άυλων) απαιτεί επένδυση περίπου 600,000 HUF, την οποία παρέχουμε από... (Greek)
13 August 2022
0 references
Spoločnosť bola založená 6. júla 2011. Spoločnosť sa úspešne prihlásila na ARDA a tak sme vytvorili ubytovanie so 16 miestami a potom 6-členné ubytovanie, ktoré v súčasnosti prevádzkujeme a vyvíjame. Z tohto dôvodu spoločnosť v súčasnosti poskytuje ubytovacie služby. Spoločnosť zamestnávala v rokoch 2018 – 2019 v priemere 4 osoby a zamestnanci vykonávali činnosť súvisiacu s ubytovaním. Čisté tržby z predaja v roku 2016 predstavovali 16 957 000 HUF, v roku 201 721 228 000 HUF, v roku 201 818 921,000 HUF. v roku 2019 to bolo 40292 tisíc HUF. Výsledok spoločnosti v roku 2019 bol 175 888 000 HUF. Sídlo a priestory spoločnosti sa od svojho založenia nezmenili, ale jej sídla sa rozšírili. Priestory spoločnosti sú: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. vstavaná plocha a parkovacia plocha 6 210 m². Vrátane Nagykálló, 3053/A: Penzión a 3053/C. hrsz: Penzión je v prevádzke. Miesto s hrsz 3053/B v Nagykálló je majetkom spoločnosti Health and Life s.r.o. na tej istej nehnuteľnosti. Spoločnosť je v 100 % vlastníctve Maďarska. Spoločnosť je jednou spoločnosťou, ktorú vlastní Dr. Szilvia Kirilla, konateľka Mária Kirilláné Ignácz od roku 2017. V Nagykálló neexistuje žiadna spoločnosť poskytujúca ubytovacie služby, preto neexistuje hospodárska súťaž, čo viedlo k priaznivej situácii na trhu. Vzhľadom na blízkosť diaľnice, rumunskej a ukrajinskej hranice sú tranzitní hostia častými, ale hosťom a dovolenkárom, ktorí prichádzajú do zvieracieho parku Nyíregyháza, navštívia aj penzión. Hlavným cieľom HR stratégie a organizačného rozvoja je vytvoriť manažérsku pozíciu, ktorá zabezpečí plynulosť plánovaných raňajok, polpenzie, organizácie podujatí, stravovacích a nápojových služieb ako zvýšenie kapacity tak pre tých, ktorí prichádzajú do ubytovania, ako aj pre externých hostí. Preto plánujeme vytvoriť nasledujúce príspevky: vedúci stravovacieho oddelenia, reštaurácia, touroperátor (konzultant), organizátor konferencie a podujatia, šéfkuchár (kuchár), kuchynská podpora pre plynulú prácu. S touto investíciou chceme zamestnať 6 ľudí 8 hodín denne. 4320 Nagykálló, 3053/B Životný dom sa nachádza v penzióne, ktorý je dokonale vhodný na realizáciu. Životný štýl Dom s rozlohou 251 m² je k dispozícii s príslušnými priestormi, parkovanie, voľné miesto, takže môžeme zabezpečiť dodávky nápojov a jedál s raňajkami a večerou, bar, servis, cestovanie, výlety, atď V súčasnej dobe manažér spravuje ubytovanie a je zamestnaný 1 čistejšie (8 absolventov všeobecnej triedy) a 1 osoba (2 hodiny) zdravotne postihnutého pracovníka (porter). V roku 2019 naši kvalifikovaní pracovníci pracovali v oblasti starostlivosti o budovy, administrátora, čistejšieho recepčného s priemerným štatistickým personálom 4 osoby. Naši hostia uviedli, že existuje solventný dopyt po využití gastronomických a kultúrnych príležitostí nad rámec ubytovania, s ktorým by sme radi rozšírili našu ponuku, pre ktorú chceme zabezpečiť dostatočný počet zamestnancov prostredníctvom tejto ponuky. V rámci tejto investície môžeme hosťom poskytnúť zážitok a zábavu v správnom prostredí zakúpením vhodného nábytku pre väčšie skupiny. Na riadenie rezervácií je potrebné používať moderný softvér, ktorý umožňuje pripojenie do Národného strediska dátových služieb cestovného ruchu (NTAK) a kapacitu uvedených služieb, ktoré sa majú účtovať na izbe, online fakturáciu atď., ktoré sa zakúpia (ako nehmotný tovar). Naším cieľom je maximalizovať potreby hotelových hostí z hľadiska organizácie podujatí, event cateringu, konferencie, obchodnej prezentácie a ďalších programov (streľba na ošípané, Vianoce, veľkonočné programové série, hudobné večery, polpenziové benefity), stravovacie, nápojové a stravovacie služby, ktoré poskytujú vysokú pridanú hodnotu, kvalitné služby a rast výnosov. Miestne jedlá, realizácia baru, možnosť podujatí a konferencií, zabezpečenie internetového kútika im poskytujú gastronomickú, kultúrnu, relaxačnú, relaxačnú a mnohostrannú rekreáciu, ktorá spĺňa všetky ich potreby a povzbudzuje hostí, aby zostali niekoľko dní/týždňov. Efektívnosť a ziskovosť súčasnej hospodárskej činnosti spoločnosti sa výrazne zlepší plánovanými technickými, organizačnými, riadiacimi a obchodnými operáciami, čo bude mať za následok poskytovanie nových služieb a ich uvedenie na trh. V rámci tejto investície si nákup vhodného nábytku a softvéru na správu ubytovania (nehmotný) vyžaduje investíciu vo výške približne 600 000 HUF, ktorú poskytujeme z našich vlastných zdrojov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Yritys perustettiin 6. heinäkuuta 2011. Yhtiö haki menestyksekkäästi ARDA:ta, joten loimme majoituksen, jossa oli 16 paikkaa ja sitten 6 hengen majoitus, jota parhaillaan operoimme ja kehitämme. Tästä syystä yritys tarjoaa tällä hetkellä majoituspalveluja. Yritys työllisti keskimäärin neljä henkilöä vuosina 2018–2019 ja työntekijät harjoittivat majoitustoimintaa. Liikevaihto vuonna 2016 oli 16 957 tuhatta Unkarin forinttia, vuonna 2017 21 228 000 Unkarin forinttia, vuonna 2018 18 921,000 forinttia. Vuonna 2019 se oli 40 292 tuhatta Unkarin forinttia. Yhtiön tulos vuonna 2019 oli 17 588 000 Unkarin forinttia. Yrityksen pääkonttori ja toimitilat eivät ole muuttuneet sen perustamisen jälkeen, mutta sen toimipaikat ovat laajentuneet. Yrityksen toimitilat ovat: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. sisäänrakennettu alue ja pysäköintialue 6 210 m². Mukaan lukien Nagykálló, 3053/A: vierastalo ja 3053/C. hrsz: vierastalo on toiminnassa. Sivuston hrsz 3053/B Nagykálló on omaisuutta Health and Life Ltd. samalla kiinteistöllä. Yritys on täysin unkarilaisomistuksessa. Yhtiö on yhden miehen yritys, jonka omistaa tohtori Szilvia Kirilla, toimitusjohtaja Mária Kirilláné Ignácz vuodesta 2017. Nagykállóssa ei ole lainkaan majoituspalveluyritystä, joten kilpailua ei ole, mikä on johtanut suotuisaan markkinatilanteeseen. Koska lähellä moottoritie, Romanian ja Ukrainan raja, kauttakulku vieraat ovat usein, mutta vieraat ja lomailijat, jotka saapuvat Nyíregyháza eläinpuistoon myös vierailla vierastalossa. Henkilöstöstrategian ja organisaatiokehityksen päätavoitteena on luoda esimiesasema, joka varmistaa suunnitellun aamiaisen, puolihoidon, tapahtumaorganisaation, ruoka- ja juomapalvelun sujuvuuden sekä majoituspaikalle saapuville että ulkopuolisille vieraille. Siksi aiomme luoda seuraavat virat: ateriapalveluyksikön päällikkö, ravintola, matkanjärjestäjä (konsultti), konferenssi- ja tapahtumajärjestäjä, kokki (kokki), keittiötuki sujuvaan työhön. Tällä investoinnilla haluamme työllistää 6 henkilöä 8 tuntia päivässä. 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House sivusto sijaitsee guesthouse, joka sopii täydellisesti toteutukseen. Lifestyle House, jonka pinta-ala on 251 m², on saatavilla asianmukaiset tilat, pysäköinti, vapaa tila, joten voimme varmistaa juomien ja aterioiden tarjonnan aamiaisella ja illallisella, baari, palvelu, matkat, retket jne. Tällä hetkellä johtaja hallinnoi majoitusta ja työskentelee 1 siivoojalla (8 yleisluokan tutkinnon suorittaneita) ja 1 henkilö (2 tuntia) vammaisella työntekijällä (porter). Vuonna 2019 ammattitaitoiset työntekijämme työskentelivät rakennushuollossa, hallintovirkamiehenä, siivoojana, vastaanottovirkailijana, jonka tilastohenkilökunta oli keskimäärin 4 henkilöä. Vieraamme totesivat, että gastronomisten ja kulttuuristen mahdollisuuksien käytölle majoitusta lukuun ottamatta on olemassa liuotinkysyntä, jonka avulla haluamme laajentaa tarjoustamme, ja haluamme varmistaa riittävän määrän työntekijöitä tämän tarjouskilpailun avulla. Tämän investoinnin puitteissa voimme tarjota vieraille kokemusta ja viihdettä oikeassa ympäristössä ostamalla sopivia huonekaluja suuremmille ryhmille. Varausten hallinnoimiseksi on käytettävä nykyaikaista ohjelmistoa, joka mahdollistaa yhteyden kansalliseen matkailutietokeskukseen (NTAK) ja edellä mainittujen palvelujen kapasiteetin veloitettavaksi huoneesta, verkkolaskutuksesta jne., jotka ostetaan (aineettomat hyödykkeet). Tavoitteenamme on maksimoida hotellivieraiden tarpeet tapahtuman järjestämisessä, tapahtumatarjoilussa, konferenssissa, kaupallisessa esittelyssä ja muissa ohjelmissa (siankuvaus, joulu, pääsiäisohjelmasarja, musiikkiiltoja, puolihoitoetuja), ruoka-, juoma- ja ateriapalvelut, jotka tarjoavat korkeaa lisäarvoa, laadukasta palvelua ja tulojen kasvua. Paikalliset ateriat, baarin toteuttaminen, tapahtumien ja konferenssien mahdollisuus, internet-nurkkaus tarjoavat heille gastronomisen, kulttuurisen, rentouttavan, rentouttavan ja monipuolisen virkistystoiminnan, joka täyttää kaikki heidän tarpeensa ja kannustaa vieraita yöpymään useita päiviä/viikkoja. Suunniteltu tekninen, organisatorinen, hallinnollinen ja kaupallinen toiminta parantaa merkittävästi yrityksen nykyisen taloudellisen toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta, mikä johtaa uusien palvelujen tarjoamiseen ja niiden markkinoille saattamiseen. Tämän investoinnin yhteydessä asianmukaisten kalusteiden ja majoituksen hallintaohjelmistojen (aineeton) hankinta edellyttää noin 600 000 Unkarin forintin investointia, jonka annamme omista varoistamme. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Spółka powstała w dniu 6 lipca 2011 r. Firma z powodzeniem zgłosiła się do ARDA i w ten sposób stworzyliśmy zakwaterowanie z 16 miejscami, a następnie zakwaterowanie dla 6 osób, które obecnie działamy i rozwijamy. Z tego powodu firma obecnie świadczy usługi zakwaterowania. Firma zatrudniała średnio 4 osoby w latach 2018-2019, a pracownicy prowadzili działalność związaną z zakwaterowaniem. Przychody ze sprzedaży netto w 2016 r. wynoszą 16 957 tys. HUF, w 2017 r. 21 228 000 HUF, w 2018 r. 18 921 000 HUF. W 2019 r. wynosiły 40292 tys. HUF. Wynik przedsiębiorstwa w 2019 r. wyniósł 17 588 000 HUF. Siedziba firmy i jej siedziba nie uległy zmianie od czasu jej utworzenia, ale jej siedziby rozszerzyły się. Siedziba firmy to: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. Powierzchnia zabudowana i parking 6 210 m². W tym Nagykálló, 3053/A: Pensjonat i 3053/C. hrsz: Pensjonat jest w eksploatacji. Strona z hrsz 3053/B w Nagykálló jest własnością Health and Life Ltd. na tej samej nieruchomości. Firma jest w 100 % własnością Węgier. Firma jest jednoosobową spółką należącą od 2017 r. do dr. Szilvii Kirilli, dyrektor zarządzającej Mária Kirilláné Ignácz. W Nagykálló nie ma w ogóle przedsiębiorstwa świadczącego usługi w zakresie zakwaterowania, w związku z czym nie istnieje konkurencja, która doprowadziła do korzystnej sytuacji rynkowej. Ze względu na bliskość autostrady, rumuńskiej i ukraińskiej granicy, goście tranzytowi są częste, ale goście i wczasowiczów, którzy przybywają do parku zwierząt Nyíregyháza również odwiedzić pensjonat. Głównym celem strategii HR i rozwoju organizacyjnego jest stworzenie stanowiska kierowniczego, które zapewnia płynność planowanego śniadania, obiadokolacji, organizacji imprezy, gastronomii i napojów jako zwiększenia pojemności, zarówno dla osób przybywających do zakwaterowania, jak i dla gości z zewnątrz. W związku z tym planujemy utworzyć następujące stanowiska: kierownik jednostki gastronomicznej, restauracja, organizator wycieczek (konsultant), organizator konferencji i imprez, szef kuchni (szef), wsparcie kuchni dla sprawnej pracy. Dzięki tej inwestycji chcemy zatrudniać 6 osób 8 godzin dziennie. 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House znajduje się w pensjonacie, który doskonale nadaje się do realizacji. Styl życia Dom o powierzchni 251 m² jest dostępny z odpowiednimi pomieszczeniami, parkingiem, wolnym miejscem, dzięki czemu możemy zapewnić dostawę napojów i posiłków ze śniadaniem i kolacją, barem, serwisem, podróżami, wycieczkami itp. Obecnie kierownik zarządza zakwaterowaniem i jest zatrudniony przez 1 sprzątacz (8 absolwentów klasy ogólnej) i 1 osobę (2 godziny) niepełnosprawnego pracownika (porter). W 2019 r. nasi wykwalifikowani pracownicy pracowali w budownictwie, administratorze, czystszym, recepcjoniście ze średnią kadrą statystyczną liczącą 4 osoby. Nasi goście wskazali, że istnieje wypłacalny popyt na korzystanie z gastronomicznych i kulturalnych możliwości poza zakwaterowaniem, o które chcielibyśmy poszerzyć naszą ofertę, na którą chcemy zapewnić wystarczającą liczbę pracowników w ramach tego przetargu. W ramach tej inwestycji możemy zapewnić gościom doświadczenie i rozrywkę we właściwym środowisku, kupując odpowiednie meble dla większych grup. W celu zarządzania rezerwacjami konieczne jest korzystanie z nowoczesnego oprogramowania umożliwiającego podłączenie do Krajowego Centrum Obsługi Danych Turystyki (NTAK) oraz możliwość obciążania pokoju, fakturowania online itp., które zostaną zakupione (jako dobra niematerialne). Naszym celem jest zmaksymalizowanie potrzeb gości hotelowych w zakresie organizacji imprez, cateringu imprezowego, konferencji, prezentacji handlowej i innych programów (strzelanie świń, serie programów wielkanocnych, wieczory muzyczne, obiadokolacja), usługi gastronomiczne, gastronomiczne, zapewniające wysoką wartość dodaną, wysoką jakość usług i wzrost przychodów. Lokalne posiłki, realizacja baru, możliwość imprez i konferencji, zapewnienie kącika internetowego zapewniają im gastronomiczną, kulturalną, relaksującą, relaksującą i wieloaspektową rekreację, która spełnia wszystkie ich potrzeby i zachęca gości do pobytu przez kilka dni/tygodni. Efektywność i rentowność bieżącej działalności gospodarczej spółki znacznie poprawią się dzięki planowanym operacjom technicznym, organizacyjnym, zarządczym i handlowym, co zaowocuje świadczeniem nowych usług i ich wprowadzeniem na rynek. W ramach tej inwestycji zakup odpowiednich mebli i oprogramowania do zarządzania zakwaterowaniem (niematerialnych) wymaga inwestycji w wysokości około 600,000 HUF, którą zapewniamy z naszych zasobów własnych. (Polish)
13 August 2022
0 references
Het bedrijf werd opgericht op 6 juli 2011. Het bedrijf solliciteerde met succes op ARDA en zo creëerden we een accommodatie met 16 zitplaatsen en vervolgens een 6-persoons accommodatie, die we momenteel exploiteren en ontwikkelen. Om deze reden biedt het bedrijf momenteel accommodatiediensten aan. Het bedrijf had in de jaren 2018-2019 gemiddeld 4 mensen in dienst en de medewerkers voerden de accommodatiegerelateerde activiteit uit. De netto-omzet in 2016 bedraagt 16 957 000 HUF, in 201 721 228 000 HUF, in 201 818 921,000 HUF. in 2019 was het 40 292 duizend HUF. Het resultaat van de onderneming in 2019 was 17 588 000 HUF. Het hoofdkantoor en de gebouwen van het bedrijf zijn sinds haar oprichting niet veranderd, maar de vestigingen zijn uitgebreid. De bedrijfsruimten van de onderneming zijn: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. ingebouwde oppervlakte en parkeerplaats 6 210 m². Met inbegrip van Nagykálló, 3053/A: pension en de 3053/C. hrsz: het pension is in gebruik. De site met hrsz 3053/B in Nagykálló is eigendom van Health and Life Ltd. op hetzelfde terrein. Het bedrijf is 100 % Hongaars eigendom. Het bedrijf is een eenmansbedrijf dat eigendom is van Dr. Szilvia Kirilla, algemeen directeur Mária Kirilláné Ignácz sinds 2017. In Nagykálló is er helemaal geen horecabedrijf, dus is er geen sprake van concurrentie, wat tot een gunstige marktsituatie heeft geleid. Vanwege de nabijheid van de snelweg, de Roemeense en Oekraïense grens, de transitgasten zijn frequent, maar gasten en vakantiegangers die aankomen op het Nyíregyháza dierenpark ook een bezoek aan het pension. Het primaire doel van HR strategie en organisatorische ontwikkeling is het creëren van een leidinggevende positie die zorgt voor de soepelheid van het geplande ontbijt, halfpension, evenementenorganisatie, eten en drinken service als een capaciteitsverhoging, zowel voor degenen die aankomen in de accommodatie en voor de externe gasten. Daarom zijn we van plan om de volgende posten te creëren: hoofd van de cateringafdeling, restaurant, touroperator (consultant), organisator van conferenties en evenementen, chef-kok (chef), keukenondersteuning voor soepel werken. Met deze investering willen we 6 mensen 8 uur per dag in dienst nemen. De 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House site is gelegen in het pension, dat is perfect geschikt voor uitvoering. Lifestyle House met een oppervlakte van 251 m² is beschikbaar met de juiste lokalen, parkeren, gratis ruimte, zodat we kunnen zorgen voor de levering van drankjes en maaltijden met ontbijt en diner, bar, service, reizen, excursies, enz. Momenteel beheert de manager de accommodatie en is in dienst van 1 schoner (8 afgestudeerden in de algemene klas) en 1 persoon (2 uur) gehandicapte werknemer (portier). In 2019 werkten onze geschoolde werknemers in de bouwzorg, beheerder, schoner, receptioniste met een gemiddeld statistisch personeel van 4 personen. Onze gasten gaven aan dat er een solvabele vraag is naar het gebruik van gastronomische en culturele mogelijkheden naast accommodatie, waarmee we ons aanbod willen uitbreiden, waarvoor we via deze aanbesteding een voldoende aantal medewerkers willen garanderen. In het kader van deze investering kunnen we de gasten voorzien van een ervaring en entertainment in de juiste omgeving door de aankoop van geschikt meubilair voor grotere groepen. Om de boekingen te beheren, is het noodzakelijk om moderne software te gebruiken die het mogelijk maakt verbinding te maken met het National Tourism Data Service Centre (NTAK) en de capaciteit van de bovengenoemde diensten in rekening te brengen op de kamer, online facturatie, enz., die zal worden gekocht (als immateriële goederen). Ons doel is om de behoeften van de hotelgasten te maximaliseren op het gebied van organisatie van evenementen, event catering, conferentie, commerciële presentatie en andere programma’s (varkensschieten, kerst, Pasen programma serie, muziekavonden, halfpension voordelen), eten, drinken en catering diensten, het verstrekken van een hoge toegevoegde waarde, kwaliteit service en omzet groei. De lokale maaltijden, de uitvoering van de bar, de mogelijkheid van evenementen en conferenties, de levering van de internethoek bieden hen een gastronomische, culturele, ontspannende, ontspannende en veelzijdige recreatie die aan al hun behoeften voldoet en moedigt de gasten aan om enkele dagen/weken te verblijven. De efficiëntie en rentabiliteit van de huidige economische activiteit van de onderneming zullen aanzienlijk worden verbeterd door de geplande technische, organisatorische, management- en commerciële activiteiten, die zullen leiden tot de levering van nieuwe diensten en de introductie ervan op de markt. In het kader van deze investering vereisen de aankoop van het passende meubilair en de (immateriële) woningbeheersoftware een investering van ongeveer 600,000 HUF, die wij uit eigen middelen verstrekken. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Společnost byla založena dne 6. července 2011. Společnost se úspěšně přihlásila do ARDA, a tak jsme vytvořili ubytování s 16 místy a pak ubytování pro 6 osob, které v současné době provozujeme a rozvíjíme. Z tohoto důvodu společnost v současné době poskytuje ubytovací služby. V letech 2018–2019 společnost zaměstnávala v průměru 4 osoby a zaměstnanci vykonávali činnost související s ubytováním. Čistý příjem z prodeje v roce 2016 činí 16957 tis. HUF, v roce 201 721 228 000 HUF, v roce 20 181 892 000 HUF. V roce 2019 to bylo 40 292 tisíc HUF. Výsledkem společnosti v roce 2019 bylo 17 588 000 HUF. Sídlo a prostory společnosti se od svého založení nezměnily, ale její pobočky se rozšířily. Prostory společnosti jsou: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. vestavěná plocha a parkoviště 6 210 m². Včetně Nagykálló, 3053/A: Penzion a hotel 3053/C. hsz: Penzion je v provozu. Stránka s hrsz 3053/B v Nagykálló je vlastnictvím Health and Life s.r.o. na stejném pozemku. Společnost je 100 % maďarským vlastníkem. Společnost je jednočlennou společností, kterou od roku 2017 vlastní Dr. Szilvia Kirilla, generální ředitelka Mária Kirilláné Ignácz. V Nagykálló neexistuje vůbec žádná společnost poskytující ubytovací služby, a proto neexistuje hospodářská soutěž, která by vedla k příznivé situaci na trhu. Vzhledem k blízkosti dálnice, rumunské a ukrajinské hranice jsou tranzitní hosté časté, ale hosté a turisté, kteří přijíždějí do parku Nyíregyháza, navštěvují také penzion. Prvořadým cílem personální strategie a organizačního rozvoje je vytvořit manažerskou pozici, která zajistí plynulost plánované snídaně, polopenze, pořádání akcí, stravovacích a nápojových služeb jako zvýšení kapacity jak pro osoby přijíždějící do ubytovacího zařízení, tak pro externí hosty. Proto plánujeme vytvořit následující příspěvky: vedoucí stravovacího zařízení, restaurace, cestovní kancelář (poradce), organizátor konferencí a akcí, šéfkuchař (šéf), kuchyňská podpora pro bezproblémovou práci. S touto investicí chceme zaměstnávat 6 osob 8 hodin denně. 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House se nachází v penzionu, který je dokonale vhodný pro realizaci. Životní styl Dům o rozloze 251 m² je k dispozici s příslušnými prostory, parkoviště, volné místo, takže můžeme zajistit dodávku nápojů a jídel se snídaní a večeří, bar, servis, cestování, výlety, atd. V současné době manažer řídí ubytování a je zaměstnán 1 čistší (8 absolventů obecné třídy) a 1 osoba (2 hodiny) zdravotně postiženého pracovníka (porter). V roce 2019 pracovali naši kvalifikovaní pracovníci v oblasti péče o budovy, administrátora, čistšího pracovníka, recepční s průměrným statistickým personálem 4 osob. Naši hosté uvedli, že existuje rozpouštědlová poptávka po využití gastronomických a kulturních příležitostí mimo ubytování, s nimiž bychom rádi rozšířili naši nabídku, pro kterou chceme zajistit dostatečný počet zaměstnanců prostřednictvím této nabídky. V rámci této investice můžeme hostům poskytnout zážitek a zábavu ve správném prostředí nákupem vhodného nábytku pro větší skupiny. Pro správu rezervací je nutné používat moderní software, který umožňuje připojení k Národnímu centru služeb cestovního ruchu (NTAK) a kapacitu výše uvedených služeb účtovaných na pokoji, on-line fakturaci atd., které budou zakoupeny (jako nehmotné zboží). Naším cílem je maximalizovat potřeby hotelových hostů z hlediska pořádání akcí, cateringu, konferencí, komerčních prezentací a dalších programů (focení prasat, Vánoce, velikonoční programové série, hudební večery, polopenze), stravovací, nápojové a cateringové služby, poskytování vysoké přidané hodnoty, kvalitní služby a růst příjmů. Místní jídla, realizace baru, možnost akcí a konferencí, zajištění internetového koutku jim poskytují gastronomickou, kulturní, relaxační, relaxační a mnohostrannou rekreaci, která splňuje všechny jejich potřeby a vybízí hosty k pobytu na několik dní/týden. Efektivita a ziskovost současné ekonomické činnosti společnosti se výrazně zlepší plánovanými technickými, organizačními, řídícími a obchodními operacemi, což povede k poskytování nových služeb a jejich uvedení na trh. V rámci této investice vyžaduje nákup vhodného nábytku a software pro správu ubytování (nehmotný) investici ve výši přibližně 600 000 HUF, které poskytujeme z vlastních zdrojů. (Czech)
13 August 2022
0 references
Uzņēmums tika dibināts 2011. gada 6. jūlijā. Uzņēmums veiksmīgi pieteicās ARDA un tādējādi izveidojām naktsmītni ar 16 sēdvietām un pēc tam 6-personu izmitināšanu, kuru mēs pašlaik darbojamies un attīstām. Šā iemesla dēļ uzņēmums pašlaik sniedz izmitināšanas pakalpojumus. Uzņēmums 2018.–2019. gadā nodarbināja vidēji 4 cilvēkus, un darbinieki veica ar izmitināšanu saistīto darbību. Neto ieņēmumi no pārdošanas 2016. gadā ir HUF 16 957 tūkstoši, 2017. gadā HUF 21 228 000, 2018. gadā HUF 18 921,000. 2019. gadā tas bija 40 292 tūkstoši HUF. Uzņēmuma rezultāts 2019. gadā bija HUF 17 588 000. Kopš uzņēmuma dibināšanas uzņēmuma galvenā mītne un telpas nav mainījušās, bet tā atrašanās vietas ir paplašinājušās. Uzņēmuma telpas ir: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. iebūvētā platība un autostāvvieta 6 210 m². Tostarp Nagykálló, 3053/A: viesu nams un 3053/C. hrsz: viesu nams darbojas. Vietne ar hrsz 3053/B Nagykálló ir Health and Life Ltd. īpašums tajā pašā īpašumā. Uzņēmums 100 % pieder Ungārijai. Uzņēmums ir viena cilvēka uzņēmums, kas kopš 2017. gada pieder Dr. Szilvia Kirilla, rīkotājdirektorei Mária Kirilláné Ignácz. Nagykálló vispār nav izmitināšanas pakalpojumu uzņēmuma, līdz ar to nepastāv konkurence, kas ir radījusi labvēlīgu tirgus situāciju. Ņemot vērā automaģistrāles tuvumu, Rumānijas un Ukrainas robežu, tranzīta viesi ir bieži, bet viesu namu apmeklē arī viesi un atpūtnieki, kas ierodas Nyíregyháza dzīvnieku parkā. Cilvēkresursu stratēģijas un organizatoriskās attīstības galvenais mērķis ir izveidot vadības amatu, kas nodrošina plānoto brokastu, puspansijas, pasākumu organizēšanas, ēdināšanas un dzērienu apkalpošanas gludumu kā jaudas palielināšanu gan tiem, kas ierodas izmitināšanas vietā, gan ārējiem viesiem. Tāpēc mēs plānojam izveidot šādas amata vietas: ēdināšanas nodaļas vadītājs, restorāns, tūrisma operators (konsultants), konferenču un pasākumu organizators, šefpavārs, virtuves atbalsts vienmērīgam darbam. Ar šo ieguldījumu mēs vēlamies nodarbināt 6 cilvēkus 8 stundas diennaktī. 4320 Nagykálló, 3053/B Dzīvesveida māja atrodas viesu namā, kas ir ideāli piemērots īstenošanai. Dzīvesveida māja 251 m² platībā ir pieejama ar atbilstošām telpām, autostāvvietu, brīvu telpu, lai mēs varētu nodrošināt dzērienu un maltīšu piegādi brokastīs un vakariņās, bārā, apkalpošanā, ceļojumos, ekskursijās u. c. Šobrīd saimnieks pārvalda izmitināšanu un nodarbina 1 tīrāku (8 vispārējās klases absolventu) un 1 personu (2 stundas) invalīdu (porter). 2019. gadā mūsu kvalificētie darbinieki strādāja pie ēku aprūpes, administratora, tīrāka, reģistratora ar vidēji 4 cilvēku statistikas darbiniekiem. Mūsu viesi norādīja, ka ir šķīdinātāja pieprasījums izmantot gastronomijas un kultūras iespējas ārpus izmitināšanas, ar kuru mēs vēlētos paplašināt savu piedāvājumu, kam mēs vēlamies nodrošināt pietiekamu darbinieku skaitu, izmantojot šo konkursu. Šī ieguldījuma ietvaros mēs varam nodrošināt viesus ar pieredzi un izklaidi pareizajā vidē, iegādājoties piemērotas mēbeles lielākām grupām. Lai pārvaldītu rezervācijas, ir nepieciešams izmantot modernu programmatūru, kas ļauj pieslēgties Nacionālajam tūrisma datu servisa centram (NTAK) un iepriekš minēto pakalpojumu kapacitātei iekasēt maksu no telpas, rēķinu izrakstīšanas tiešsaistē u. c., kas tiks iegādāti (kā nemateriālas preces). Mūsu mērķis ir maksimāli palielināt viesnīcas viesu vajadzības pasākumu organizēšanā, pasākumu ēdināšanā, konferencē, komerciālajā prezentācijā un citās programmās (cūku šaušana, Ziemassvētki, Lieldienu programmu sērija, mūzikas vakari, puspansijas priekšrocības), ēdieni, dzērienu un ēdināšanas pakalpojumi, nodrošinot augstu pievienoto vērtību, kvalitatīvu pakalpojumu un ieņēmumu pieaugumu. Vietējās maltītes, bāra ieviešana, pasākumu un konferenču iespēja, interneta stūra nodrošināšana viņiem nodrošina gastronomisku, kultūras, relaksējošu, relaksējošu un daudzpusīgu atpūtu, kas atbilst visām viņu vajadzībām un mudina viesus uzturēties vairākas dienas/nedēļas. Plānotās tehniskās, organizatoriskās, vadības un komerciālās darbības ievērojami uzlabos uzņēmuma pašreizējās saimnieciskās darbības efektivitāti un rentabilitāti, kā rezultātā tiks sniegti jauni pakalpojumi un to ieviešana tirgū. Saistībā ar šo ieguldījumu, lai iegādātos atbilstošas mēbeles un (nemateriālo) izmitināšanas pārvaldības programmatūru, ir jāiegulda aptuveni 600 000 HUF, ko mēs nodrošinām no mūsu pašu resursiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Bunaíodh an chuideachta ar 6 Iúil 2011. D’éirigh leis an gcuideachta iarratas a dhéanamh ar ARDA agus dá bhrí sin chruthaigh muid cóiríocht le suíocháin 16 agus ansin cóiríocht 6-duine, atá ag feidhmiú agus ag forbairt faoi láthair. Ar an gcúis sin, cuireann an comhlacht seirbhísí cóiríochta ar fáil faoi láthair. D’fhostaigh an comhlacht ceathrar ar an meán sna blianta 2018-2019 agus rinne na fostaithe an ghníomhaíocht a bhain le cóiríocht. Is é an glanioncam díolacháin i 2 016 HUF 16 957 míle, i 2 017 HUF 21 228 000, i 2 018 HUF 18 921.000. i 2019 bhí sé 40 292 míle HUF. Ba é HUF 17 588 000 toradh na cuideachta in 2019. Níor athraigh ceanncheathrú agus áitreabh na cuideachta ó bunaíodh é, ach tá a láithreáin leathnaithe. Is iad seo a leanas áitreabh na cuideachta: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. limistéar tógtha isteach agus limistéar páirceála 6 210 m². Lena n-áirítear Nagykálló, 3053/A: teach aíochta agus an 3053/C. hrsz: tá teach aíochta i bhfeidhm. Is leis Health and Life Ltd. an suíomh le hrsz 3053/B in Nagykálló ar an maoin chéanna. Tá an chuideachta 100 % faoi úinéireacht na hUngáire. Is cuideachta aon duine í an chuideachta atá faoi úinéireacht an Dr Szilvia Kirilla, an stiúrthóir bainistíochta Mária Kirilláné Ignácz ó 2017 i leith. In Nagykálló, níl aon chomhlacht seirbhíse cóiríochta ann ar chor ar bith, mar sin níl aon chomórtas ann, rud a fhágann go bhfuil staid fhabhrach sa mhargadh. Mar gheall ar ghaireacht an mhótarbhealaigh, teorainn na Rómáine agus na hÚcráine, bíonn na haíonna idirthurais go minic, ach tugann aíonna agus lucht saoire a thagann chuig páirc ainmhithe Nyíregyháza cuairt ar an teach aíochta freisin. Is é príomhchuspóir na straitéise acmhainní daonna agus forbairt eagrúcháin post bainistíochta a chruthú a chinntíonn go réidh an bricfeasta, leathbhord, eagraíocht ócáide, seirbhís bia agus dí mar mhéadú cumais, dóibh siúd a thagann chuig an gcóiríocht agus do na haíonna lasmuigh. Dá bhrí sin, tá sé i gceist againn na poist seo a leanas a chruthú: ceann an aonaid lónadóireachta, an bhialann, tionscnóir turas (comhairleoir), eagraí comhdhála agus imeachtaí, cócaire (cócaire), tacaíocht cistine d’obair réidh. Leis an infheistíocht seo is mian linn 6 duine a fhostú 8 n-uaire sa lá. Tá an suíomh 4320 Nagykálló, 3053/B Teach Stíl Mhaireachtála suite sa teach aíochta, atá breá oiriúnach le cur i bhfeidhm. Teach Stíl Mhaireachtála le limistéar 251 m² ar fáil leis an áitreabh cuí, páirceáil, spás saor in aisce, ionas gur féidir linn a chinntiú go soláthar deochanna agus béilí le bricfeasta agus dinnéar, barra, seirbhís, taisteal, turais, etc Faoi láthair, bainistíonn an bainisteoir an lóistín agus tá sé fostaithe ag 1 níos glaine (8 céimithe rang ginearálta) agus 1 duine (2 uair an chloig) oibrí faoi mhíchumas (portálaí). In 2019, d’oibrigh ár n-oibrithe oilte i gcúram tógála, riarthóir, glantóir, fáilteoir le meánfhoireann staitistiúil de cheathrar. Thug ár n-aíonna le fios go bhfuil éileamh tuaslagóra ann maidir le deiseanna gastranómacha agus cultúrtha a úsáid thar chóiríocht, agus ba mhaith linn ár dtairiscint a leathnú, agus is mian linn líon leordhóthanach fostaithe a chinntiú tríd an tairiscint seo. Faoi chuimsiú na hinfheistíochta seo, is féidir linn taithí agus siamsaíocht a sholáthar do na haíonna sa timpeallacht cheart trí throscán oiriúnach a cheannach do ghrúpaí níos mó. D’fhonn na háirithintí a bhainistiú, is gá bogearraí nua-aimseartha a úsáid a ligeann nasc leis an Ionad Náisiúnta Seirbhísí Sonraí Turasóireachta (Ntak) agus acmhainn na seirbhísí thuas a ghearrtar ar an seomra, sonrascú ar líne, etc., a cheannófar (mar earraí doláimhsithe). Is é an sprioc atá againn ná riachtanais na n-aíonna óstáin a uasmhéadú ó thaobh eagrú ócáide, lónadóireachta imeachtaí, comhdhála, cur i láthair tráchtála agus cláir eile (lámhach muc, na Nollag, sraith clár na Cásca, tráthnóna ceoil, sochair leathbhoird), bia, deoch agus seirbhísí lónadóireachta, ag soláthar luach breise ard, seirbhís ardchaighdeáin agus fás ioncaim. Na béilí áitiúla, cur i bhfeidhm an bharra, an fhéidearthacht na n-imeachtaí agus comhdhálacha, soláthar an chúinne idirlín a chur ar fáil dóibh gastronomic, cultúrtha, relaxing, caitheamh aimsire scíth a ligean agus ilghnéitheach a chomhlíonann gach a gcuid riachtanas agus spreagann na haíonna chun fanacht ar feadh roinnt laethanta/seachtainí. Cuirfear feabhas suntasach ar éifeachtúlacht agus ar bhrabúsacht ghníomhaíocht eacnamaíoch reatha na cuideachta trí na hoibríochtaí teicniúla, eagraíochtúla, bainistíochta agus tráchtála atá beartaithe, rud a fhágfaidh go soláthrófar seirbhísí nua agus go dtabharfar isteach ar an margadh iad. Faoi chuimsiú na hinfheistíochta seo, éilíonn ceannach an troscáin chuí agus na bogearraí bainistíochta cóiríochta (doláimhsithe) infheistíocht de thart ar 600.000 HUF, a chuirimid ar fáil ónár n-acmhainní féin. (Irish)
13 August 2022
0 references
Družba je bila ustanovljena 6. julija 2011. Podjetje se je uspešno prijavilo na ARDA in tako smo ustvarili namestitev s 16 sedeži in nato 6-osebno namestitev, ki jo trenutno upravljamo in razvijamo. Iz tega razloga družba trenutno zagotavlja nastanitvene storitve. Podjetje je v obdobju 2018–2019 zaposlovalo povprečno 4 osebe, zaposleni pa so opravljali dejavnost, povezano z nastanitvijo. Čisti prihodki od prodaje v letu 2016 znašajo 16 957 000 HUF, leta 201 721 228 000 HUF, leta 201 818 921 000 HUF. leta 2019 je znašal 40 292,000 HUF. Rezultat družbe v letu 2019 je bil 17 588 000 HUF. Sedež in prostori družbe se od ustanovitve niso spremenili, vendar so se njene lokacije razširile. Prostori družbe so: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. vgradna površina in parkirišče 6 210 m². Vključno z Nagykállójem, 3053/A: gostišče in 3053/C. hrsz: hiša za goste deluje. Spletna stran z hrsz 3053/B v Nagykálló je last Health and Life Ltd. na isti nepremičnini. Podjetje je v 100-odstotni lasti Madžarske. Podjetje je enoosebno podjetje, ki je od leta 2017 v lasti dr. Szilvia Kirilla, poslovodne direktorice Mária Kirilláné Ignácz. V Nagykállóju sploh ni podjetja za nastanitvene storitve, zato ni konkurence, kar je privedlo do ugodnih razmer na trgu. Zaradi bližine avtoceste, romunske in ukrajinske meje so tranzitni gostje pogosti, vendar gostje in turisti, ki prispejo v živalski park Nyíregyháza, prav tako obiščejo gostišče. Glavni cilj kadrovske strategije in organizacijskega razvoja je ustvariti vodstveni položaj, ki zagotavlja gladkost načrtovanega zajtrka, polpenziona, organizacije dogodkov, hrane in pijače kot povečanje zmogljivosti, tako za tiste, ki prihajajo v namestitev, kot tudi za zunanje goste. Zato načrtujemo ustvarjanje naslednjih delovnih mest: vodja gostinske enote, restavracija, organizator potovanj (svetovalec), organizator konferenc in dogodkov, kuhar (chef), kuhinjska podpora za nemoteno delo. S to naložbo želimo zaposliti 6 ljudi 8 ur na dan. 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House stran se nahaja v gostišču, ki je popolnoma primerna za izvajanje. Hiša lifestyle s površino 251 m² je na voljo z ustreznimi prostori, parkiriščem, prostim prostorom, tako da lahko zagotovimo dobavo pijač in obrokov z zajtrkom in večerjo, barom, servisom, potovanjem, izleti itd. Trenutno vodja upravlja nastanitev in je zaposlen pri 1 čistilcu (8 diplomantov splošnega razreda) in 1 osebi (2 uri) invalidnega delavca (porter). V letu 2019 so naši usposobljeni delavci delali v gradbeni negi, skrbniku, čistilcu, receptorju s povprečnim statističnim osebjem 4 osebe. Naši gostje so navedli, da obstaja topilo povpraševanje po uporabi gastronomskih in kulturnih priložnosti izven nastanitve, s katerimi bi radi razširili našo ponudbo, za kar želimo s tem razpisom zagotoviti zadostno število zaposlenih. V okviru te investicije lahko gostom zagotovimo izkušnjo in zabavo v pravem okolju z nakupom primernega pohištva za večje skupine. Za upravljanje rezervacij je treba uporabiti sodobno programsko opremo, ki omogoča povezavo z Nacionalnim centrom za turistične podatke (NTAK) in zmogljivost zgoraj navedenih storitev, ki se zaračuna sobi, spletno izdajanje računov itd., ki bo kupljena (kot neopredmeteno blago). Naš cilj je čim bolj povečati potrebe hotelskih gostov v smislu organizacije dogodkov, gostinskih dogodkov, konferenc, komercialnih predstavitev in drugih programov (prašičje streljanje, božič, velikonočni program, glasbeni večeri, ugodnosti polpenziona), hrana, pijača in gostinske storitve, ki zagotavljajo visoko dodano vrednost, kakovostne storitve in rast prihodkov. Lokalni obroki, izvedba bara, možnost dogodkov in konferenc, zagotavljanje internetnega kotička jim zagotavljajo gastronomsko, kulturno, sproščujočo, sproščujočo in večplastno rekreacijo, ki ustreza vsem njihovim potrebam in spodbuja goste, da ostanejo več dni/tednov. Učinkovitost in donosnost trenutne gospodarske dejavnosti podjetja se bo znatno izboljšala z načrtovanim tehničnim, organizacijskim, poslovodnim in komercialnim poslovanjem, kar bo privedlo do zagotavljanja novih storitev in njihovega uvajanja na trg. V okviru te naložbe nakup ustreznega pohištva in programske opreme za upravljanje nastanitve (neopredmetena) zahteva naložbo v višini približno 600,000 HUF, ki jo zagotavljamo iz lastnih sredstev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
La empresa se creó el 6 de julio de 2011. La empresa aplicó con éxito a ARDA y así creamos un alojamiento con 16 plazas y luego un alojamiento de 6 personas, que actualmente estamos operando y desarrollando. Por esta razón, actualmente la empresa presta servicios de alojamiento. La empresa empleó una media de 4 personas en los años 2018-2019 y los empleados realizaron la actividad relacionada con el alojamiento. Los ingresos netos por ventas en 2016 son 16.957 mil HUF, en 201 721,228000 HUF, en 201 818,921000 HUF. En 2019 fue de 40 292 mil HUF. El resultado de la empresa en 2019 fue de 17,588000 HUF. La sede y los locales de la compañía no han cambiado desde su creación, pero sus emplazamientos se han ampliado. Las instalaciones de la empresa son: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. zona incorporada y zona de aparcamiento 6 210 m². Incluido Nagykálló, 3053/A: casa de huéspedes y el 3053/C. hrsz: la casa de huéspedes está en funcionamiento. El sitio con hrsz 3053/B en Nagykálló es propiedad de Health and Life Ltd. en la misma propiedad. La empresa es 100 % de propiedad húngara. La empresa es una empresa unipersonal propiedad de la Dra. Szilvia Kirilla, directora general Mária Kirilláné Ignácz desde 2017. En Nagykálló no existe ninguna empresa de servicios de alojamiento, por lo que no hay competencia, lo que ha dado lugar a una situación de mercado favorable. Debido a la proximidad de la autopista, la frontera rumana y ucraniana, los huéspedes en tránsito son frecuentes, pero los huéspedes y turistas que llegan al parque de animales Nyíregyháza también visitan la casa de huéspedes. El objetivo principal de la estrategia de recursos humanos y desarrollo organizativo es crear un puesto directivo que garantice la suavidad del desayuno previsto, media pensión, organización de eventos, comida y bebida como un aumento de la capacidad, tanto para los que llegan al alojamiento como para los huéspedes externos. Por lo tanto, estamos planeando crear los siguientes posts: jefe de la unidad de catering, restaurante, touroperador (consultor), organizador de conferencias y eventos, chef (chef), soporte de cocina para un trabajo sin problemas. Con esta inversión queremos emplear a 6 personas 8 horas al día. El sitio 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House se encuentra en la casa de huéspedes, que es perfectamente adecuado para su implementación. Estilo de vida Casa con una superficie de 251 m² está disponible con las instalaciones adecuadas, aparcamiento, espacio libre, por lo que podemos asegurar el suministro de bebidas y comidas con desayuno y cena, bar, servicio, viajes, excursiones, etc. Actualmente, el gerente gestiona el alojamiento y es empleado por 1 limpiador (8 graduados de clase general) y 1 persona (2 horas) trabajador discapacitado (portuario). En 2019, nuestros trabajadores cualificados trabajaron en la construcción de cuidados, administradores, limpiadores y recepcionistas con un promedio de personal estadístico de 4 personas. Nuestros invitados indicaron que existe una demanda solvente para el uso de oportunidades gastronómicas y culturales más allá del alojamiento, con la que nos gustaría ampliar nuestra oferta, para lo cual queremos asegurar un número suficiente de empleados a través de esta licitación. En el marco de esta inversión, podemos proporcionar a los huéspedes una experiencia y entretenimiento en el entorno adecuado mediante la compra de muebles adecuados para grupos más grandes. Para gestionar las reservas, es necesario utilizar un software moderno que permita la conexión al Centro Nacional de Servicios de Datos Turísticos (NTAK) y la capacidad de los servicios mencionados a cobrar a la sala, facturación en línea, etc., que se adquirirán (como bienes intangibles). Nuestro objetivo es maximizar las necesidades de los huéspedes del hotel en términos de organización de eventos, catering para eventos, conferencias, presentaciones comerciales y otros programas (disparos de cerdo, Navidad, series de programas de Pascua, noches de música, beneficios de media pensión), servicios de comida, bebida y catering, proporcionando un alto valor añadido, un servicio de calidad y un crecimiento de ingresos. Las comidas locales, la implantación del bar, la posibilidad de eventos y conferencias, la provisión de la esquina de Internet les proporcionan una recreación gastronómica, cultural, relajante, relajante y multifacética que satisface todas sus necesidades y anima a los huéspedes a quedarse durante varios días/semanas. La eficiencia y rentabilidad de la actividad económica actual de la empresa mejorará significativamente gracias a las operaciones técnicas, organizativas, de gestión y comerciales previstas, lo que dará lugar a la prestación de nuevos servicios y su introducción en el mercado. En el marco de esta inversión, la compra del mobiliario adecuado y el software de gestión de alojamiento (inmaterial) requieren una inversión de unos 600,000 HUF, que proporcionamos con nuestros propios recursos. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Дружеството е създадено на 6 юли 2011 г. Компанията успешно кандидатства в ARDA и по този начин създадохме настаняване с 16 места и след това 6-членно настаняване, което в момента оперираме и развиваме. Поради тази причина дружеството понастоящем предоставя услуги по настаняване. През периода 2018—2019 г. в дружеството са работили средно 4 души, а служителите са извършвали дейността, свързана с настаняването. Нетните приходи от продажби през 2016 г. са 16 957 хиляди HUF, през 2017 г. 21 228 000 HUF, през 2018 г. 18 921 000 HUF. През 2019 г. той е бил 40 292 хиляди HUF. Резултатът на компанията през 2019 г. е 17 588 000 HUF. Седалището и помещенията на дружеството не са се променили от създаването му, но обектите му са се разширили. Помещенията на дружеството са: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. застроена площ и паркомясто 6210 кв.м. Включително Nagykálló, 3053/A: къща за гости и 3053/C. hrsz: къщата за гости е в експлоатация. Обектът с hrsz 3053/B в Nagykálló е собственост на Health and Life Ltd. на същия имот. Компанията е 100 % унгарска собственост. Дружеството е еднолично дружество, собственост на д-р Szilvia Kirilla, управителен директор Mária Kirilláné Ignácz от 2017 г. насам. В Nagykálló изобщо не съществува дружество за услуги по настаняване, поради което не съществува конкуренция, която е довела до благоприятна пазарна ситуация. Поради близостта на автомагистралата, румънската и украинската граница, транзитните гости са чести, но гостите и почиващите, които пристигат в животинския парк Nyíregyháza, също посещават къщата за гости. Основната цел на стратегията в областта на човешките ресурси и организационното развитие е да се създаде управленска позиция, която да гарантира гладкостта на планираната закуска, полупансион, организиране на събития, храна и напитки като увеличение на капацитета, както за пристигащите, така и за външните гости. Ето защо планираме да създадем следните длъжности: ръководител на кетъринга, ресторант, туроператор (консултант), организатор на конференции и събития, готвач (готвач), кухненски персонал за безпроблемна работа. С тази инвестиция искаме да наемем 6 души по 8 часа на ден. 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House сайт се намира в къщата за гости, която е напълно подходяща за изпълнение. Лайфстайл Къща с площ от 251 м2 е на разположение с подходящи помещения, паркинг, безплатно пространство, така че можем да осигурим доставка на напитки и ястия със закуска и вечеря, бар, обслужване, пътуване, екскурзии и др. В момента управителят управлява настаняването и е нает от 1 чистач (8 завършили общ клас) и 1 човек (2 часа) работник с увреждания (портер). През 2019 г. нашите квалифицирани работници са работили в строителни грижи, администратор, чистач, рецепционист със среден статистически персонал от 4 души. Нашите гости посочиха, че има голямо търсене за използване на гастрономически и културни възможности извън настаняването, с което бихме искали да разширим нашата оферта, за което желаем да осигурим достатъчен брой служители чрез този търг. В рамките на тази инвестиция, ние можем да предоставим на гостите опит и забавление в правилната среда, като закупим подходящо обзавеждане за по-големи групи. За управлението на резервациите е необходимо да се използва съвременен софтуер, който позволява връзка с Националния център за туристически данни (NTAK) и капацитета на горепосочените услуги да бъдат таксувани в стаята, онлайн фактуриране и т.н., които ще бъдат закупени (като нематериални стоки). Нашата цел е да максимизираме нуждите на гостите на хотела по отношение на организирането на събития, кетъринга, конференциите, търговското представяне и други програми (свинска стрелба, Коледа, Великденска програма, музикални вечери, полупансиони), услуги по хранене, напитки и кетъринг, осигуряване на висока добавена стойност, качествено обслужване и ръст на приходите. Местните ястия, изпълнението на бара, възможността за провеждане на мероприятия и конференции, предоставянето на интернет кът им осигуряват гастрономически, културен, релаксиращ, релаксиращ и многостранен отдих, който отговаря на всички техни нужди и насърчава гостите да останат в продължение на няколко дни/седмици. Ефективността и рентабилността на настоящата икономическа дейност на компанията ще бъдат значително подобрени от планираните технически, организационни, управленски и търговски операции, които ще доведат до предоставянето на нови услуги и въвеждането им на пазара. В рамките на тази инвестиция закупуването на подходящото обзавеждане и софтуерът за управление на настаняването (нематериален) изискват инвестиция от около 600 000 HUF, която предоставяме от собствените си ресурси. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-kumpanija ġiet stabbilita fis-6 ta’ Lulju 2011. Il-kumpanija applikat b’suċċess għall-ARDA u b’hekk ħloqna akkomodazzjoni b’16-il siġġu u mbagħad akkomodazzjoni ta’ 6 persuni, li bħalissa qed joperaw u qed jiżviluppaw. Għal din ir-raġuni, il-kumpanija bħalissa tipprovdi servizzi ta’ akkomodazzjoni. Il-kumpanija impjegat medja ta’ 4 persuni fis-snin 2018–2019 u l-impjegati wettqu l-attività relatata mal-akkomodazzjoni. Id-dħul nett mill-bejgħ fl-2016 huwa ta’ HUF 16 957 elf, fl-2 017 HUF 21 228 000, fl-2 018 HUF 18 921.000. fl-2019 kien 40 292 elf HUF. Ir-riżultat tal-kumpanija fl-2019 kien ta’ HUF 17 588 000. Il-kwartieri ġenerali u l-bini tal-kumpanija ma nbidlux minn mindu ġiet stabbilita, iżda s-siti tagħha espandew. Il-bini tal-kumpanija huwa: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. erja inkorporata u żona ta’ parkeġġ 6 210 m². Inklużi Nagykálló, 3053/A: guest house u l-3053/C. hrsz: il — guest house qiegħda taħdem. Is-sit ma ‘hrsz 3053/B f’Nagykálló huwa l-proprjetà ta’ Health and Life Ltd. fuq l-istess proprjetà. Il-kumpanija hija 100 % ta’ proprjetà Ungeriża. Il-kumpanija hija kumpanija b’persuna waħda proprjetà ta’ Dr. Szilvia Kirilla, direttur maniġerjali Mária Kirilláné Ignácz mill-2017. Fil-kawża Nagykálló, m’hemm l-ebda kumpannija ta’ servizzi ta’ akkomodazzjoni, u għalhekk m’hemm l-ebda kompetizzjoni, li wasslet għal sitwazzjoni favorevoli tas-suq. Minħabba l-prossimità tal-awtostrada, il-fruntiera Rumena u Ukrena, il-mistednin ta’ tranżitu huma frekwenti, iżda mistednin u turisti li jaslu fil-park tal-annimali ta’ Nyíregyháza jżuru wkoll il-guest house. L-għan ewlieni tal-istrateġija tar-riżorsi umani u l-iżvilupp organizzattiv huwa li tinħoloq pożizzjoni maniġerjali li tiżgura l-funzjonament tajjeb tal-kolazzjon ippjanat, nofs bord, organizzazzjoni tal-avvenimenti, servizz tal-ikel u x-xorb bħala żieda fil-kapaċità, kemm għal dawk li jaslu fl-akkomodazzjoni kif ukoll għall-mistednin esterni. Għalhekk, aħna qed jippjanaw li joħolqu l-postijiet li ġejjin: Kap tal-unità tal-forniment tal-ikel, restorant, operatur turistiku (konsulent), organizzatur tal-konferenzi u tal-avvenimenti, chef (chef), appoġġ tal-kċina għal xogħol bla xkiel. B’dan l-investiment nixtiequ nimpjegaw 6 persuni 8 sigħat kuljum. Il 4320 Nagykálló, 3053/B sit Kamra Stil tinsab fid-dar mistieden, li huwa perfettament adattat għall-implimentazzjoni. Stil ta ‘ħajja dar b’erja ta’ 251 m² huwa disponibbli mal-bini xieraq, parkeġġ, spazju liberu, sabiex inkunu nistgħu jiżguraw il-provvista ta ‘xorb u ikliet bil-kolazzjon u pranzu, bar, servizz, ivvjaġġar, eskursjonijiet, eċċ Bħalissa, il-maniġer tamministra l-akkomodazzjoni u hija impjegata minn 1 aktar nodfa (8 gradwati tal-klassi ġenerali) u 1 persuna (2 sigħat) ħaddiem b’diżabilità (porter). Fl-2019, il-ħaddiema tas-sengħa tagħna ħadmu fil-bini tal-kura, l-amministratur, aktar nodfa, receptionist b’persunal statistiku medju ta’ 4 persuni. Il-mistednin tagħna indikaw li hemm domanda solventi għall-użu ta’ opportunitajiet gastronomiċi u kulturali lil hinn mill-akkomodazzjoni, li biha nixtiequ nkabbru l-offerta tagħna, li għaliha nixtiequ niżguraw numru suffiċjenti ta’ impjegati permezz ta’ din l-offerta. Fil-qafas ta ‘dan l-investiment, nistgħu nipprovdu lill-mistednin b’esperjenza u divertiment fl-ambjent it-tajjeb billi jixtru għamara xierqa għal gruppi akbar. Sabiex jiġu ġestiti l-prenotazzjonijiet, huwa meħtieġ li jintuża softwer modern li jippermetti konnessjoni maċ-Ċentru Nazzjonali tas-Servizz tad-Data tat-Turiżmu (NTAK) u l-kapaċità tas-servizzi msemmija hawn fuq li jiġu ċċarġjati lill-kamra, fatturazzjoni online, eċċ., li se jinxtraw (bħala oġġetti intanġibbli). Għan tagħna huwa li timmassimizza l-ħtiġijiet tal-mistednin tal-lukanda f’termini ta ‘organizzazzjoni avveniment, catering avveniment, konferenza, preżentazzjoni kummerċjali u programmi oħra (isparar majjal, Milied, serje programm tal-Għid, filgħaxija mużika, benefiċċji nofs bord), ikel, xorb u servizzi catering, jipprovdu valur miżjud għoli, servizz ta ‘kwalità u t-tkabbir tad-dħul. L-ikliet lokali, l-implimentazzjoni tal-bar, il-possibbiltà ta’ avvenimenti u konferenzi, il-forniment tar-rokna tal-internet jipprovdulhom rikreazzjoni gastronomika, kulturali, rilassanti, rilassata u multidimensjonali li tissodisfa l-ħtiġijiet kollha tagħhom u tħeġġeġ lill-mistednin biex jibqgħu għal diversi jiem/ġimgħat. L-effiċjenza u l-profittabbiltà tal-attività ekonomika attwali tal-kumpanija se jittejbu b’mod sinifikanti permezz tal-operazzjonijiet tekniċi, organizzattivi, ta’ ġestjoni u kummerċjali ppjanati, li se jirriżultaw fil-forniment ta’ servizzi ġodda u l-introduzzjoni tagħhom fis-suq. Fil-qafas ta’ dan l-investiment, ix-xiri tal-għamara xierqa u s-softwer tal-ġestjoni tal-akkomodazzjoni (intanġibbli) jeħtieġu investiment ta’ madwar 600.000 HUF, li aħna nipprovdu mir-riżorsi proprji tagħna. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A empresa foi constituída em 6 de julho de 2011. A empresa candidatou-se com sucesso à ARDA e assim criámos um alojamento com 16 lugares e depois um alojamento para 6 pessoas, que estamos atualmente a operar e a desenvolver. Por este motivo, a empresa presta atualmente serviços de alojamento. A empresa empregava, em média, 4 pessoas nos anos 2018-2019 e os trabalhadores exerciam a atividade relacionada com o alojamento. A receita líquida de vendas em 2016 é de 16 957 mil HUF, em 2 017 21 228 000 HUF, em 2 018 18 921,000 HUF. em 2019 foi de 40 292 mil HUF. O resultado da empresa em 2019 foi de 17 588 000 HUF. A sede e as instalações da empresa não mudaram desde a sua criação, mas as suas instalações expandiram-se. As instalações da empresa são as seguintes: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. zona embutida e zona de estacionamento 6 210 m2. Incluindo Nagykálló, 3053/A: Casa de hóspedes e a 3053/C. hrsz: A casa de hóspedes está em operação. O terreno com hrsz 3053/B em Nagykálló é propriedade da Health and Life Ltd. na mesma propriedade. A empresa é detida a 100 % pela Hungria. A empresa é uma empresa unipessoal de propriedade da Dra. Szilvia Kirilla, diretora-geral Mária Kirilláné Ignácz desde 2017. Em Nagykálló, não existe qualquer empresa de serviços de alojamento, pelo que não existe concorrência, o que conduziu a uma situação de mercado favorável. Devido à proximidade da auto-estrada, a fronteira romena e ucraniana, os hóspedes de trânsito são frequentes, mas os hóspedes e turistas que chegam ao parque animal Nyíregyháza também visitam a casa de hóspedes. O principal objetivo da estratégia de RH e desenvolvimento organizacional é criar uma posição de gestão que garanta a suavidade do pequeno-almoço planeado, meia pensão, organização de eventos, serviço de alimentação e bebidas como um aumento de capacidade, tanto para quem chega ao alojamento como para os hóspedes externos. Por isso, estamos a planear criar os seguintes posts: chefe da unidade de restauração, restaurante, operador turístico (consultor), organizador de conferências e eventos, chef (chefe), apoio à cozinha para um trabalho harmonioso. Com este investimento pretendemos empregar 6 pessoas 8 horas por dia. O 4320 Nagykálló, 3053/B Casa de Estilo de Vida local está localizado na casa de hóspedes, que é perfeitamente adequado para a implementação. Casa de estilo de vida com uma área de 251 m2 está disponível com as instalações adequadas, estacionamento, espaço livre, para que possamos garantir o fornecimento de bebidas e refeições com pequeno-almoço e jantar, bar, serviço, viagens, excursões, etc. Atualmente, o gestor gere o alojamento e é empregado por 1 limpador (8 graduados classe geral) e 1 pessoa (2 horas) trabalhador com deficiência (portador). Em 2019, os nossos trabalhadores qualificados trabalharam na prestação de cuidados em edifícios, administrador, pessoal de limpeza e rececionista, com uma equipa estatística média de 4 pessoas. Os nossos hóspedes indicaram que existe uma procura solvente para a utilização de oportunidades gastronómicas e culturais para além do alojamento, com a qual gostaríamos de expandir a nossa oferta, para a qual desejamos garantir um número suficiente de colaboradores através deste concurso. No âmbito deste investimento, podemos proporcionar aos hóspedes uma experiência e entretenimento no ambiente certo através da compra de mobiliário adequado para grupos maiores. Para gerir as reservas, é necessário utilizar software moderno que permita a ligação ao Centro Nacional de Dados Turísticos (NTAK) e a capacidade dos serviços acima referidos para serem cobrados no quarto, faturação online, etc., que serão adquiridos (como bens intangíveis). O nosso objectivo é maximizar as necessidades dos hóspedes do hotel em termos de organização de eventos, catering de eventos, conferências, apresentação comercial e outros programas (tiro de porcos, Natal, séries de programas de Páscoa, noites de música, benefícios de meia pensão), alimentação, bebidas e serviços de catering, proporcionando um elevado valor acrescentado, serviço de qualidade e crescimento das receitas. As refeições locais, a implementação do bar, a possibilidade de eventos e conferências, a disponibilização do espaço de internet proporcionam-lhes um espaço gastronómico, cultural, relaxante, relaxante e recreativo multifacetado que responde a todas as suas necessidades e incentiva os hóspedes a ficarem vários dias/semanas. A eficiência e a rentabilidade da atividade económica atual da empresa serão significativamente melhoradas pelas operações técnicas, organizacionais, de gestão e comerciais planeadas, que resultarão na prestação de novos serviços e na sua introdução no mercado. No âmbito deste investimento, a aquisição do mobiliário adequado e do software de gestão de alojamento (intangível) exige um investimento de cerca de 600 000 HUF, que disponibilizamos a partir de recursos próprios. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Virksomheden blev etableret den 6. juli 2011. Virksomheden søgte med succes til ARDA, og dermed skabte vi en bolig med 16 pladser og derefter en 6-personers indkvartering, som vi i øjeblikket driver og udvikler. Derfor tilbyder virksomheden i øjeblikket indkvarteringstjenester. Virksomheden beskæftigede i gennemsnit 4 personer i årene 2018-2019, og de ansatte udførte den boligrelaterede aktivitet. Nettoomsætningen i 2016 er på 16 957 000 HUF, i 201 721 228 000 HUF, i 2 018 182 211 000 HUF. I 2019 var det 40 292 000 HUF. Virksomhedens resultat i 2019 var 17 588 000 HUF. Virksomhedens hovedsæde og lokaler har ikke ændret sig siden dets etablering, men dets anlæg er blevet udvidet. Virksomhedens lokaler er: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. Indbygget areal og parkeringsplads 6 210 m². Herunder Nagykálló, 3053/A: gæstehus og 3053/C. hrsz: pensionatet er i drift. Sitet med hrsz 3053/B i Nagykálló tilhører Health and Life Ltd. på samme ejendom. Virksomheden er 100 % ungarsk ejet. Virksomheden er et enmandsselskab ejet af Dr. Szilvia Kirilla, administrerende direktør Mária Kirilláné Ignácz siden 2017. I Nagykálló findes der slet ikke noget indkvarteringsselskab, og der er derfor ingen konkurrence, hvilket har ført til en gunstig markedssituation. På grund af nærheden af motorvejen, den rumænske og ukrainske grænse er transitgæsterne hyppige, men gæster og feriegæster, der ankommer til dyreparken Nyíregyháza, besøger også pensionatet. Det primære mål med HR-strategi og organisationsudvikling er at skabe en lederstilling, der sikrer glathed i den planlagte morgenmad, halvpension, eventorganisation, mad- og drikkeservice som en kapacitetsforøgelse, både for dem, der ankommer til overnatningsstedet, og for de eksterne gæster. Derfor planlægger vi at oprette følgende stillinger: leder af cateringenheden, restaurant, rejsearrangør (konsulent), konference- og eventarrangør, kok (chef), køkkenstøtte til problemfrit arbejde. Med denne investering ønsker vi at ansætte 6 personer 8 timer om dagen. Ejendommen 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House ligger i pensionatet, som er perfekt egnet til implementering. Lifestyle House med et areal på 251 m² er tilgængelig med de relevante lokaler, parkering, ledig plads, så vi kan sikre levering af drikkevarer og måltider med morgenmad og middag, bar, service, rejser, udflugter osv. I øjeblikket leder lederen indkvarteringen og er ansat af 1 renere (8 almen klasse kandidater) og 1 person (2 timer) handicappet arbejdstager (porter). I 2019 arbejdede vores faglærte medarbejdere med at bygge pleje, administrator, renere, receptionist med et gennemsnitligt statistisk personale på 4 personer. Vores gæster oplyste, at der er et solvent behov for brug af gastronomiske og kulturelle muligheder ud over overnatning, som vi gerne vil udvide vores tilbud med, som vi ønsker at sikre et tilstrækkeligt antal medarbejdere gennem dette udbud. Inden for rammerne af denne investering kan vi give gæsterne en oplevelse og underholdning i det rette miljø ved at købe passende møbler til større grupper. For at administrere bookingerne er det nødvendigt at bruge moderne software, der gør det muligt at oprette forbindelse til National Tourism Data Service Centre (NTAK) og kapaciteten af de ovennævnte tjenester, der skal opkræves på værelset, online fakturering osv., som vil blive købt (som immaterielle varer). Vores mål er at maksimere hotellets gæsters behov i form af event organisation, event catering, konference, kommerciel præsentation og andre programmer (svin skydning, jul, påske program serier, musikaftener, halvpension fordele), mad, drikke og catering tjenester, giver høj merværdi, kvalitet service og omsætning vækst. De lokale måltider, implementeringen af baren, muligheden for arrangementer og konferencer, udbuddet af internethjørnet giver dem en gastronomisk, kulturel, afslappende, afslappende og mangesidet rekreation, der opfylder alle deres behov og tilskynder gæsterne til at bo i flere dage/uger. Effektiviteten og rentabiliteten af virksomhedens nuværende økonomiske aktivitet vil blive væsentligt forbedret gennem de planlagte tekniske, organisatoriske, ledelsesmæssige og kommercielle aktiviteter, som vil resultere i levering af nye tjenester og deres indførelse på markedet. Inden for rammerne af denne investering kræver køb af passende møbler og software til indkvarteringsforvaltning (immaterielt) en investering på ca. 600,000 HUF, som vi stiller til rådighed af vores egne midler. (Danish)
13 August 2022
0 references
Societatea a fost înființată la 6 iulie 2011. Compania a aplicat cu succes la ARDA și, astfel, am creat o unitate de cazare cu 16 locuri și apoi o cazare de 6 persoane, pe care o operăm și o dezvoltăm în prezent. Din acest motiv, compania oferă în prezent servicii de cazare. Compania a angajat în medie 4 persoane în anii 2018-2019, iar angajații au desfășurat activitatea legată de cazare. Veniturile nete din vânzări în 2016 sunt de 16 957 mii HUF, în 201 721 228 000 HUF, în 201 818 921,000 HUF. În 2019 a fost de 40 292 mii HUF. Rezultatul societății în 2019 a fost de 17 588 000 HUF. Sediul și sediul societății nu s-au schimbat de la înființare, însă amplasamentele acesteia s-au extins. Sediul societății este: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. zonă încorporată și zonă de parcare 6 210 m². Inclusiv Nagykálló, 3053/A: casa de oaspeți și ora 3053/C.: casa de oaspeți este în funcțiune. Site-ul cu hrsz 3053/B în Nagykálló este proprietatea Health and Life Ltd. pe aceeași proprietate. Compania este deținută 100 % de Ungaria. Compania este o societate cu un singur om deținută de Dr. Szilvia Kirilla, director general Mária Kirilláné Ignácz din 2017. În Nagykálló, nu există nicio companie de servicii de cazare și, prin urmare, nu există concurență, ceea ce a condus la o situație de piață favorabilă. Datorită apropierii de autostradă, de frontiera română și ucraineană, oaspeții de tranzit sunt frecventi, dar oaspeții și turiștii care sosesc la parcul de animale Nyíregyháza vizitează și casa de oaspeți. Scopul principal al strategiei de resurse umane și al dezvoltării organizaționale este de a crea o poziție managerială care să asigure buna funcționare a micului dejun planificat, a demipensiunii, a organizării evenimentului, a serviciilor de alimentație și băuturi ca o creștere a capacității, atât pentru cei care sosesc la cazare, cât și pentru oaspeții externi. Prin urmare, intenționăm să creăm următoarele posturi: șef al unității de catering, restaurant, touroperator (consultant), organizator de conferințe și evenimente, bucătar-șef, suport pentru bucătărie pentru o muncă ușoară. Cu această investiție dorim să angajăm 6 persoane 8 ore pe zi. Site-ul 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House este situat în casa de oaspeți, care este perfect potrivită pentru implementare. Living House cu o suprafață de 251 m² este disponibil cu spații corespunzătoare, parcare, spațiu liber, astfel încât să putem asigura furnizarea de băuturi și mese cu mic dejun și cină, bar, serviciu, călătorie, excursii, etc. În prezent, managerul gestionează cazarea și este angajat de 1 curat (8 absolvenți de clasă generală) și 1 persoană (2 ore) lucrător cu handicap (porter). În 2019, lucrătorii noștri calificați au lucrat în domeniul îngrijirii clădirilor, administrator, curat, recepționer, cu un personal statistic mediu de 4 persoane. Oaspeții noștri au indicat că există o cerere de solvent pentru utilizarea oportunităților gastronomice și culturale dincolo de cazare, cu care am dori să ne extindem oferta, pentru care dorim să asigurăm un număr suficient de angajați prin această licitație. În cadrul acestei investiții, putem oferi oaspeților o experiență și divertisment în mediul potrivit prin achiziționarea de mobilier adecvat pentru grupuri mai mari. Pentru a gestiona rezervările, este necesar să se utilizeze software modern care să permită conectarea la Centrul Național de Servicii de Date Turistice (NTAK) și capacitatea serviciilor de mai sus de a fi taxate în cameră, facturarea online etc., care vor fi achiziționate (ca bunuri necorporale). Scopul nostru este de a maximiza nevoile oaspeților hotelului în ceea ce privește organizarea evenimentului, cateringul evenimentului, conferința, prezentarea comercială și alte programe (trageri de porci, Crăciun, serii de programe de Paște, seri de muzică, beneficii de demipensiune), servicii de alimentație, băuturi și catering, oferind valoare adăugată ridicată, servicii de calitate și creștere a veniturilor. Mesele locale, punerea în aplicare a barului, posibilitatea de evenimente și conferințe, punerea la dispoziție a colțului de internet le oferă acestora o recreere gastronomică, culturală, relaxantă, relaxantă și multidimensională, care satisface toate nevoile lor și încurajează oaspeții să rămână câteva zile/săptămână. Eficiența și rentabilitatea activității economice actuale a societății vor fi îmbunătățite semnificativ prin operațiunile tehnice, organizaționale, de gestionare și comerciale planificate, care vor avea ca rezultat furnizarea de noi servicii și introducerea lor pe piață. În cadrul acestei investiții, achiziționarea mobilierului adecvat și software-ul de gestionare a cazării (imaterial) necesită o investiție de aproximativ 600,000 HUF, pe care o oferim din resursele noastre proprii. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Das Unternehmen wurde am 6. Juli 2011 gegründet. Das Unternehmen hat sich erfolgreich bei ARDA beworben und so eine Unterkunft mit 16 Sitzplätzen und dann eine 6-Personen-Unterkunft geschaffen, die wir derzeit betreiben und entwickeln. Aus diesem Grund bietet das Unternehmen derzeit Unterkunftsdienstleistungen an. Das Unternehmen beschäftigte in den Jahren 2018-2019 durchschnittlich 4 Mitarbeiter und die Mitarbeiter übten die Beherbergungstätigkeit aus. Der Nettoumsatz liegt im Jahr 2016 bei 16 957 Tsd. HUF, im Jahr 2017 bei 21 228 000 HUF, im Jahr 2018 bei 18 921,000 HUF. Das Ergebnis des Unternehmens betrug 201 917 588 000 HUF. Der Hauptsitz und die Räumlichkeiten des Unternehmens haben sich seit seiner Gründung nicht verändert, aber ihre Standorte haben sich erweitert. Die Geschäftsräume des Unternehmens sind: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. Einbaufläche und Parkplatz 6 210 m². Einschließlich Nagykálló, 3053/A: Gästehaus und die 3053/C. hrsz: Gästehaus ist in Betrieb. Der Standort mit hrsz 3053/B in Nagykálló ist das Eigentum von Health and Life Ltd. auf dem gleichen Grundstück. Das Unternehmen befindet sich zu 100 % in ungarischem Besitz. Das Unternehmen ist ein Ein-Mann-Unternehmen im Besitz von Dr. Szilvia Kirilla, Geschäftsführerin Mária Kirilláné Ignácz seit 2017. In Nagykálló gibt es überhaupt kein Beherbergungsunternehmen, daher gibt es keinen Wettbewerb, der zu einer günstigen Marktlage geführt hat. Aufgrund der Nähe der Autobahn, der rumänischen und ukrainischen Grenze sind die Transitgäste häufig, aber Gäste und Urlauber, die im Tierpark Nyíregyháza ankommen, besuchen auch das Gästehaus. Das Hauptziel der HR-Strategie und der organisatorischen Entwicklung ist es, eine Führungsposition zu schaffen, die die Glätte des geplanten Frühstücks, Halbpension, Veranstaltungsorganisation, Essen und Trinken als Kapazitätssteigerung gewährleistet, sowohl für diejenigen, die in der Unterkunft ankommen, als auch für die externen Gäste. Deshalb planen wir, folgende Beiträge zu erstellen: Leiter der Catering-Einheit, Restaurant, Reiseveranstalter (Berater), Konferenz- und Veranstaltungsorganisator, Küchenchef (Koch), Küchenunterstützung für reibungslose Arbeit. Mit dieser Investition möchten wir 6 Mitarbeiter 8 Stunden am Tag beschäftigen. Der 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House Standort befindet sich im Gästehaus, das perfekt für die Umsetzung geeignet ist. Lifestyle Haus mit einer Fläche von 251 m² ist mit den entsprechenden Räumlichkeiten, Parkplatz, freiem Platz, so können wir die Versorgung mit Getränken und Mahlzeiten mit Frühstück und Abendessen, Bar, Service, Reisen, Ausflüge, etc. Zur Zeit verwaltet der Manager die Unterkunft und wird von 1 Reiniger (8 allgemeine Klassenabsolventen) und 1 Person (2 Stunden) behinderten Arbeitnehmer (Porter) beschäftigt. Im Jahr 2019 arbeiteten unsere Facharbeiter in Gebäudepflege, Administrator, Reiniger, Rezeptionist mit einem durchschnittlichen statistischen Personal von 4 Personen. Unsere Gäste wiesen darauf hin, dass es über die Unterkunft hinaus eine lösungsmittelgerechte Nachfrage nach gastronomischen und kulturellen Möglichkeiten gibt, mit denen wir unser Angebot erweitern möchten, für das wir durch diese Ausschreibung eine ausreichende Anzahl von Mitarbeitern sicherstellen möchten. Im Rahmen dieser Investition können wir den Gästen ein Erlebnis und Unterhaltung in der richtigen Umgebung bieten, indem wir geeignete Möbel für größere Gruppen kaufen. Um die Buchungen zu verwalten, ist es notwendig, moderne Software zu verwenden, die den Anschluss an das National Tourism Data Service Centre (NTAK) und die Kapazität der oben genannten Dienstleistungen ermöglicht, um den Raum, die Online-Rechnung usw. in Rechnung zu stellen, die erworben werden (als immaterielle Waren). Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse der Hotelgäste in Bezug auf Veranstaltungsorganisation, Event Catering, Konferenz, kommerzielle Präsentation und andere Programme (Schweineschießen, Weihnachten, Osterprogrammreihe, Musikabende, Halbpensionsvorteile), Essen, Getränke und Catering-Dienstleistungen zu maximieren und einen hohen Mehrwert, hochwertigen Service und Umsatzwachstum zu bieten. Die lokalen Mahlzeiten, die Umsetzung der Bar, die Möglichkeit von Veranstaltungen und Konferenzen, die Bereitstellung der Internet-Ecke bieten ihnen eine gastronomische, kulturelle, entspannende, entspannende und facettenreiche Erholung, die alle ihre Bedürfnisse erfüllt und ermutigt die Gäste, für mehrere Tage/Wochen zu bleiben. Die Effizienz und Rentabilität der aktuellen wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens wird durch die geplanten technischen, organisatorischen, Geschäftsführungs- und Geschäftstätigkeiten erheblich verbessert, was zur Erbringung neuer Dienstleistungen und deren Markteinführung führen wird. Im Rahmen dieser Investition erfordern der Kauf der entsprechenden Möbel und die (immaterielle) Beherbergungssoftware eine Investition von ca. 600,000 HUF, die wir aus eigenen Mitteln bereitstellen. (German)
13 August 2022
0 references
Företaget bildades den 6 juli 2011. Företaget ansökte framgångsrikt på ARDA och därmed skapade vi ett boende med 16 platser och sedan ett 6-personsboende, som vi för närvarande driver och utvecklar. Därför tillhandahåller företaget för närvarande logitjänster. Företaget sysselsatte i genomsnitt 4 personer under åren 2018–2019 och de anställda utförde den boenderelaterade verksamheten. Nettoomsättningen 2016 är 16 957 000 HUF, 201 721 228 000 HUF, 201 818 921,000 HUF. 2019 var det 40 292 tusen HUF. Bolagets resultat 2019 var 17 588 000 HUF. Företagets huvudkontor och lokaler har inte förändrats sedan etableringen, men dess anläggningar har utökats. Företagets lokaler är: 4320 Nagykálló, hrsz. 3053. Inbyggt område och parkeringsplats 6 210 m². Inklusive Nagykálló, 3053/A: pensionat och 3053/C. hrsz: gästhuset är i drift. Webbplatsen med hrsz 3053/B i Nagykálló ägs av Health and Life Ltd. på samma fastighet. Företaget är 100 % ungerskt ägt. Företaget är ett enmansföretag som ägs av Dr. Szilvia Kirilla, verkställande direktör Mária Kirilláné Ignácz sedan 2017. I Nagykálló finns det över huvud taget inget företag som tillhandahåller logitjänster, varför det inte finns någon konkurrens, vilket har lett till en gynnsam marknadssituation. På grund av närheten till motorvägen, den rumänska och ukrainska gränsen är transitgästerna frekventa, men gäster och semesterfirare som anländer till djurparken Nyíregyháza besöker också pensionatet. Det primära målet med HR-strategi och organisationsutveckling är att skapa en ledningsposition som säkerställer smidigheten i den planerade frukosten, halvpensionen, evenemangsorganisationen, maten och drycken som en kapacitetsökning, både för dem som anländer till boendet och för de externa gästerna. Därför planerar vi att skapa följande tjänster: chef för cateringenheten, restaurang, researrangör (konsult), konferens- och evenemangsarrangör, kock (chef), köksstöd för smidigt arbete. Med denna investering vill vi sysselsätta 6 personer 8 timmar om dagen. 4320 Nagykálló, 3053/B Lifestyle House plats ligger i pensionatet, som är perfekt lämplig för genomförande. Livsstil Hus med en yta på 251 m² är tillgänglig med lämpliga lokaler, parkering, gratis utrymme, så att vi kan säkerställa leverans av drycker och måltider med frukost och middag, bar, service, resor, utflykter, etc. För närvarande förvaltar chefen boendet och är anställd av 1 städare (8 allmänklassutexaminerade) och 1 person (2 timmar) funktionshindrade arbetstagare (porter). Under 2019 arbetade våra kompetenta medarbetare inom byggnadsvård, administratör, renare, receptionist med en genomsnittlig statistisk personal på 4 personer. Våra gäster uppgav att det finns en solvent efterfrågan på användning av gastronomiska och kulturella möjligheter utöver boende, med vilken vi skulle vilja utöka vårt erbjudande, för vilket vi vill säkerställa ett tillräckligt antal anställda genom detta anbud. Inom ramen för denna investering kan vi ge gästerna en upplevelse och underhållning i rätt miljö genom att köpa lämpliga möbler för större grupper. För att hantera bokningarna är det nödvändigt att använda modern programvara som möjliggör anslutning till NTAK (National Tourism Data Service Centre) och kapaciteten hos ovanstående tjänster som kan debiteras rummet, onlinefakturering etc., som kommer att köpas (som immateriella varor). Vårt mål är att maximera hotellgästernas behov när det gäller evenemangsorganisation, evenemangsservering, konferens, kommersiell presentation och andra program (grisskytte, jul, påskprogramserie, musikkvällar, halvpensionsförmåner), mat, dryck och cateringtjänster, vilket ger högt mervärde, service av hög kvalitet och intäktstillväxt. De lokala måltiderna, genomförandet av baren, möjligheten till evenemang och konferenser, tillhandahållandet av internethörnan ger dem en gastronomisk, kulturell, avkopplande, avkopplande och mångfacetterad rekreation som uppfyller alla deras behov och uppmuntrar gästerna att stanna i flera dagar/veckor. Effektiviteten och lönsamheten i företagets nuvarande ekonomiska verksamhet kommer att förbättras avsevärt genom den planerade tekniska, organisatoriska, administrativa och kommersiella verksamheten, vilket kommer att leda till att nya tjänster tillhandahålls och att de introduceras på marknaden. Inom ramen för denna investering kräver inköp av lämpliga möbler och programvara för fastighetsförvaltning (immateriella) en investering på cirka 600 000 HUF, vilket vi tillhandahåller från våra egna medel. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Nagykálló, Szabolcs-Szatmár-Bereg
0 references
Identifiers
GINOP-5.3.12-19-2020-00403
0 references