Increase in the number of employees (Q3940935)

Tevékenységünk 2 fő részre osztható. Az egyik az építőipar, mely kifejezetten az ipari létesítmények, gyárak, gyártó- és összeszerelő csarnokok beruházásaihoz, felújításaihoz kapcsolódik. Ma már teljes körű kivitelezést tudunk vállalni, hiszen a folyamatos eszköz beruházásaink révén, Magyarországon technikailag a legjobban „felszerelt” cégek közé tartozunk. Mindent, amit lehet, letisztítunk magasnyomású vízzel, száraz jéggel, homokszórással és szemcseszórással vagy esetleg csiszolással és felület marással. A letisztított felületre az igényeknek és előírásoknak megfelelően bevonatot képezünk. Társaságunk másik fő tevékenysége a festékkereskedelem. E tevékenységünket 2005. évben kezdtük Baján egy üzlettel (360 m2 eladótér alapterülettel és 525 m2 raktárral). Az első üzlet nyitása után megszerzett tapasztalatainkra alapozva valamint a piac szűküléséből, tisztulásából előnyt tudtunk kovácsolni azáltal, hogy a megszűnt versenytársak után keletkezett fizetőképes vevőkört meg tudtuk célozni. Ennek hatására az elkövetkező években további üzletek kerültek megnyitásra a Dél-alföldi régió városaiban (összesen 7 üzlet: 1 Baján, 2 Kiskunhalason, 1 Kecskeméten, 2 Szegeden) – figyelembe véve a városfejlesztési stratégiákat és nem utolsó sorban a fizetőképes lakosság számát is. Cégünk – igazodva a piac követelményeihez – nagy hangsúlyt fektet arra, hogy kiváló minőségű termékeket kínáljon szakszerű eladók segítségével, versenyképes árakon. Forgalmazott termékeinket közvetlenül a gyártóktól szerezzük be, így vevőinket rendkívül kedvező áron tudjuk kiszolgálni. Az üzletek számából és nem utolsó sorban az évről évre növekvő forgalmaknak köszönhetően mára már a Magyarországon piacvezető festékgyártók 10 legnagyobb vevőihez tartozunk országos szinten. Jelenleg 61 fő munkatársunk van, akik közül 22 fő a kivitelezésben dolgozik, 39 fő a kereskedelemben és a központi irodában. A munkavállalók teljes vertikumával rendelkezünk: felső-, közép- és alapfokú végzettségűekkel, szakképzettekkel-szakképzetlenekkel egyaránt. A kivitelezésben kezdő és tapasztalt (fiatalabb-idősebb) férfi kollégáink vannak, míg a kereskedelemben sok női dolgozónk. Működésünk során nagy hangsúlyt fektetünk az egyenlő bánásmódra, így fiatalabb, idősebb vagy női munkavállalóinkat semmilyen hátrányos megkülönböztetés nem éri (érvényesül az egyenlő munkáért egyenlő bérezés elve). Alkalmazottainkat versenyképes bérezéssel és egyéb juttatásokkal motiváljuk Társaságunkhoz való hűségre, nagy hangsúlyt fektetünk munkavégzés körülményeire, így a fluktuáció nem jellemző. Jelen beruházás célja, hogy 15 fővel növeljük munkatársaink létszámát, akik közül 11 fő a szegedi új, 2.867 m2-es boltunkban eladó munkakörben fog dolgozni (4 női és 7 férfi munkakört tervezünk), illetve a bajai telephelyen (változó munkakörben) 4 férfi gépkezelő (festékszóró, nagynyomású mosó) szakmunkás (nehéz fizikai munka). Társaságunk legnagyobb áruháza Szegeden, a Makkosházi körút és a Gáz utca sarkán található. Ebben a városi negyedben közel 70 000 ember él. Az ingatlant korábban megvásároltuk és 2019-ben teljes körű energiahatékonysági fejlesztést végeztünk, így egy új, 1.500 m2 alapterületű eladótérrel és egy 1.367 m2-es raktárral növeltük kapacitásunkat. A külső tér kialakítása is hamarosan lezárul, illetve – jelen projekthez kapcsolódóan – megrendeljük a polcrendszereket és a vállalatirányítási rendszert, hardvert, szoftvert, pénztárgépeket, anyagmozgatógépeket, stb. A 11 fő 8 órás eladó ebben a teljesen új áruházban fog dolgozni, elsősorban a vevők szakmai támogatása céljából. A dolgozókkal szemben elvárt a szakirányú kereskedelmi képzettség, ugyanakkor folyamatos belső és külső képzéséről gondoskodunk. Kivitelező tevékenységünk volumene évről évre jelentősen nő, így a jelenlegi 22 fővel már nem tudjuk kielégíteni a fizetőképes keresletet, tartani az átadási határidőket, bővítenünk kell humán erőforrásunkat. A 4 fő 8 órás gépkezelő szakmunkás a bajai telephelyünkre kerül felvételre, ahol központi raktárunk, munkavégzéshez szükséges gépeink, eszközeink, szerszámaink találhatók. Feladatuk a nagy nyomású gépekkel, festékszóró és egyéb berendezésekkel történő munkavégzés lesz folyamatosan változó munkahelyszíneken. Régi, megbízható partnereink folyamatos megbízásokkal látnak el bennünket, így kapacitásnövelés szükséges. A projekttől reális kapacitásnövekedés várható: a kereskedelemben egy 2.867 m2-es áruház szakszerű működtetése valósul meg (lényegesen több termék értékesítése, termékektől függően akár 30-40%-kal), a kivitelezésben mintegy 20%-os kapacitásnövekedés. Az értékesítés nettó árbevétele a legenyhébb becslések szerint is 22-25%-kal nő, így emelkedik gazdálkodásunk eredményessége jövedelmezősége, összességében versenyképességünk. A megnövekedett adózott eredményt újabb beruházások megvalósítására fordíthatjuk. (Hungarian)

0 references

Our activity can be divided into 2 main parts. One is the construction industry, which is specifically related to investments and renovations in industrial facilities, factories, manufacturing and assembly halls. Today we are able to undertake a full-fledged construction, as we are one of the most technically “equipped” companies in Hungary through our continuous asset investments. We clean everything we can with high-pressure water, dry ice, sanding and blasting or possibly grinding and surface milling. The cleaned surface is coated according to the requirements and specifications. Another main activity of our company is the trade in paint. We started this activity in 2005 in Baja with a shop (360 m² of sales space with floor area and 525 m² warehouse). Based on our experience after the opening of the first business, and from the narrowing and cleansing of the market, we were able to take advantage of the ability to target the solvent customer base generated by the closed competitors. As a result, additional shops were opened in the coming years in the cities of the Southern Great Plain region (7 shops in total: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — taking into account urban development strategies and last but not least the number of solvent population. In line with the requirements of the market, our company places great emphasis on offering high-quality products with the help of professional sellers at competitive prices. We buy our distributed products directly from the manufacturers, so we can serve our customers at an extremely affordable price. Thanks to the number of shops and, last but not least, the increasing turnover from year to year, we now belong to the 10 largest customers of the leading paint manufacturers in Hungary at national level. We currently have 61 employees, 22 of whom work in construction, 39 in commerce and in the head office. We have the full range of employees: with upper, secondary and primary graduates, qualified and unskilled. We have beginner and experienced (young and older) male colleagues in the construction, while in commerce we have a lot of female employees. In our operations, we place great emphasis on equal treatment, so that our younger, older or female workers are not discriminated against (the principle of equal pay for equal work is valid). We motivate our employees to be loyal to our Company with competitive wages and other benefits, and we place great emphasis on the working conditions, so fluctuations are not typical. The aim of this investment is to increase the number of our employees by 15, of whom 11 will work in the new 2.867 m² shop in Szeged (4 women and 7 men) and 4 male machine operators (difficulty physical work). The largest department store of our company is located in Szeged, on the corner of Makkosházi körút and Gáz utca. There are nearly 70,000 people living in this city district. We purchased the property earlier and completed a full-scale energy efficiency development in 2019, thus increasing our capacity with a new sales area of 1.500 m² and a 1.367 m² warehouse. The design of the external space will soon be completed, and — in connection with this project — we will order the shelving systems and the corporate management system, hardware, software, cash registers, material handling machines, etc. The 11-person 8-hour seller will work in this completely new store, mainly for the professional support of the customers. Employees are expected to have specialised commercial qualifications, but we provide continuous internal and external training. The volume of our construction activity is increasing significantly from year to year, so with the current 22 people, we can no longer meet solvent demand, keep the delivery deadlines, and we need to expand our human resources. The 4 employees 8 hours of machine management will be admitted to our site in Baja, where you can find our central warehouse, equipment, tools and tools. Their task will be to work with high pressure machines, paint spraying and other equipment in constantly changing workplaces. Our old, reliable partners provide us with continuous assignments, so we need to increase capacity. A realistic increase in capacity is expected from the project: a 2.867 m² store is professionally operated (substantially more products are sold, up to 30-40 % depending on the products) and a capacity increase of about 20 % in construction. According to the slightest estimates, the net sales revenue increases by 22-25 %, thus increasing the profitability of our management and overall competitiveness. The increased taxed result can be used to realise new investments. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.5426486478998034

0 references

Notre activité peut être divisée en 2 parties principales. L’une d’elles est l’industrie de la construction, qui est spécifiquement liée aux investissements et aux rénovations dans les installations industrielles, les usines, les salles de fabrication et d’assemblage. Aujourd’hui, nous sommes en mesure d’entreprendre une construction à part entière, car nous sommes l’une des entreprises les plus «équipées» techniquement en Hongrie grâce à nos investissements en actifs continus. Nous nettoyons tout ce que nous pouvons avec de l’eau haute pression, de la glace sèche, du ponçage et du sablage ou éventuellement le broyage et le fraisage de surface. La surface nettoyée est recouverte selon les exigences et les spécifications. Une autre activité principale de notre entreprise est le commerce de la peinture. Nous avons commencé cette activité en 2005 à Baja avec une boutique (360 m² d’espace de vente avec surface au sol et 525 m² d’entrepôt). Sur la base de notre expérience après l’ouverture de la première entreprise, et du rétrécissement et du nettoyage du marché, nous avons pu profiter de la capacité de cibler la clientèle solvable générée par les concurrents fermés. En conséquence, d’autres magasins ont été ouverts dans les années à venir dans les villes de la région sud de la Grande Plaine (7 magasins au total: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — en tenant compte des stratégies de développement urbain et, enfin, du nombre de solvants. Conformément aux exigences du marché, notre société met l’accent sur l’offre de produits de haute qualité avec l’aide de vendeurs professionnels à des prix compétitifs. Nous achetons nos produits distribués directement auprès des fabricants, afin que nous puissions servir nos clients à un prix extrêmement abordable. Grâce au nombre de magasins et, enfin et surtout, au chiffre d’affaires croissant d’une année à l’autre, nous appartenons désormais aux 10 plus grands clients des principaux fabricants de peintures en Hongrie au niveau national. Nous avons actuellement 61 employés, dont 22 travaillent dans la construction, 39 dans le commerce et au siège social. Nous avons la gamme complète d’employés: avec des diplômés de l’enseignement supérieur, secondaire et primaire, qualifiés et non qualifiés. Nous avons des collègues masculins débutants et expérimentés (jeunes et plus âgés) dans la construction, tandis que dans le commerce, nous avons beaucoup d’employées. Dans nos opérations, nous accordons une grande importance à l’égalité de traitement, de sorte que nos travailleurs plus jeunes, âgés ou féminins ne soient pas victimes de discrimination (le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal est valable). Nous motivons nos employés à être fidèles à notre entreprise avec des salaires compétitifs et d’autres avantages, et nous mettons l’accent sur les conditions de travail, de sorte que les fluctuations ne sont pas typiques. L’objectif de cet investissement est d’augmenter le nombre de nos collaborateurs de 15, dont 11 travailleront dans la nouvelle boutique de 2,867 m² de Szeged (4 femmes et 7 hommes) et 4 opérateurs de machines (travail physique difficile). Le plus grand magasin de notre entreprise est situé à Szeged, à l’angle de Makkosházi körút et Gáz utca. Près de 70 000 personnes vivent dans ce quartier de la ville. Nous avons acheté la propriété plus tôt et avons réalisé un développement complet de l’efficacité énergétique en 2019, augmentant ainsi notre capacité avec une nouvelle surface de vente de 1,500 m² et un entrepôt de 1,367 m². La conception de l’espace extérieur sera bientôt achevée et — dans le cadre de ce projet — nous allons commander les systèmes de rayonnages et le système de gestion d’entreprise, le matériel, les logiciels, les caisses enregistreuses, les machines de manutention du matériel, etc. Le vendeur de 11 personnes 8 heures travaillera dans ce tout nouveau magasin, principalement pour le soutien professionnel des clients. On s’attend à ce que les employés possèdent des qualifications commerciales spécialisées, mais nous offrons une formation continue à l’interne et à l’externe. Le volume de nos activités de construction augmente considérablement d’année en année, de sorte qu’avec les 22 personnes actuelles, nous ne pouvons plus répondre à la demande de solvants, respecter les délais de livraison, et nous devons augmenter nos ressources humaines. Les 4 employés 8 heures de gestion des machines seront admis sur notre site à Baja, où vous trouverez notre entrepôt central, équipements, outils et outils. Leur tâche sera de travailler avec des machines à haute pression, la pulvérisation de peinture et d’autres équipements dans des lieux de travail en constante évolution. Nos anciens partenaires fiables nous fournissent des missions continues, donc nous devons augmenter nos capacités. Le projet prévoit une augmentation réaliste de la capacité: un magasin de 2,867 m² est exploité de manière professionnelle (essentiellement plus de ... (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Meie tegevust saab jagada kaheks osaks. Üks neist on ehitustööstus, mis on konkreetselt seotud investeeringute ja renoveerimisega tööstusrajatistesse, tehastesse, tootmishoonetesse ja montaažihoonetesse. Täna suudame läbi viia täiemahulise ehituse, kuna oleme oma pidevate varainvesteeringute kaudu Ungaris üks tehniliselt kõige „varustatud“ ettevõtteid. Puhastame kõike, mida suudame kõrgsurvevee, kuiva jää, lihvimise ja lõhkamisega või võib-olla jahvatamise ja pinna jahvatamisega. Puhastatud pind on kaetud vastavalt nõuetele ja spetsifikatsioonidele. Meie ettevõtte teine põhitegevus on värvikaubandus. Alustasime seda tegevust 2005. aastal Bajas kauplusega (360 m² müügipinda põrandapinnaga ja 525 m² ladu). Tuginedes oma kogemusele pärast esimese äri avamist ning turu ahenemisele ja puhastamisele, suutsime kasutada võimalust suunata suletud konkurentide loodud maksevõimelist kliendibaasi. Selle tulemusena avati lähiaastatel täiendavad kauplused Lõuna-Aafrika tasandiku linnades (kokku 7 kauplust: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – võttes arvesse linnaarengu strateegiaid ja viimasena, kuid mitte vähem kui lahustipopulatsiooni arvu. Vastavalt turu nõuetele pöörab meie ettevõte suurt rõhku kvaliteetsete toodete pakkumisele professionaalsete müüjate abiga konkurentsivõimeliste hindadega. Me ostame oma jaotatud tooteid otse tootjatelt, et saaksime teenindada oma kliente väga taskukohase hinnaga. Tänu kaupluste arvule ja aasta-aastalt kasvavale käibele kuulume nüüd Ungari juhtivate värvitootjate kümne suurima kliendi hulka riiklikul tasandil. Praegu on meil 61 töötajat, kellest 22 töötavad ehituses, 39 kaubanduses ja peakontoris. Meil on kõik töötajad: kellel on ülemine, kesk- ja algtaseme lõpetaja, kvalifitseeritud ja kvalifitseerimata. Meil on algaja ja kogenud (noored ja vanemad) meeskolleegid ehituses, samas kui kaubanduses on meil palju naistöötajaid. Oma tegevuses pöörame suurt rõhku võrdsele kohtlemisele, et meie nooremaid, vanemaid või naistöötajaid ei diskrimineeritaks (sama töö eest võrdse tasu maksmise põhimõte kehtib). Motiveerime oma töötajaid olema meie ettevõttele lojaalsed konkurentsivõimeliste palkade ja muude hüvedega ning paneme suurt rõhku töötingimustele, nii et kõikumised ei ole tüüpilised. Investeeringu eesmärk on suurendada meie töötajate arvu 15 võrra, kellest 11 töötab uues 2,867 m² kaupluses Szegedis (4 naist ja 7 meest) ja 4 meessoost masinaoperaatorit (raske füüsiline töö). Meie ettevõtte suurim kaubamaja asub Szegedis Makkosházi körúti ja Gáz utca nurgal. Selles linnaosas elab ligi 70 000 inimest. Ostsime kinnisvara varem ja teostasime 2019. aastal täiemahulise energiatõhususe arendamise, suurendades seeläbi oma võimsust uue müügipinnaga 1 500 m² ja 1,367 m² laoga. Välisruumi projekteerimine valmib peagi ja – seoses selle projektiga – tellime riiulisüsteemid ja ettevõtte juhtimissüsteem, riistvara, tarkvara, kassaaparaadid, materjalikäitlusmasinad jne. 11-inimese 8-tunnine müüja töötab selles täiesti uues poes, peamiselt klientide professionaalseks toetamiseks. Töötajatelt oodatakse erialast ärialast kvalifikatsiooni, kuid pakume pidevat sise- ja väliskoolitust. Meie ehitustegevuse maht kasvab aasta-aastalt märkimisväärselt, nii et praeguse 22 inimesega ei suuda me enam rahuldada maksevõime nõudlust, hoida tarnetähtaegu ja peame oma inimressursse laiendama. 4i töötajad 8 tundi masina haldamist lubatakse meie saidile Bajas, kust leiate meie kesklao, seadmed, tööriistad ja tööriistad. Nende ülesanne on töötada kõrgsurvemasinate, värvipihustite ja muude seadmetega pidevalt muutuvates töökohtades. Meie vanad, usaldusväärsed partnerid annavad meile pidevaid ülesandeid, seega peame suurendama suutlikkust. Eeldatakse, et projekt suurendab reaalselt võimsust: 2,867 m² kauplust käitatakse professionaalselt (müüakse oluliselt rohkem tooteid, sõltuvalt toodetest kuni 30–40 %) ning ehituses suureneb võimsus ligikaudu 20 %. Väikseimate hinnangute kohaselt suureneb netomüügitulu 22–25 %, suurendades seega meie juhtkonna kasumlikkust ja üldist konkurentsivõimet. Suurenenud maksustatavat tulemust saab kasutada uute investeeringute tegemiseks. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Mūsų veiklą galima suskirstyti į 2 pagrindines dalis. Vienas iš jų yra statybos pramonė, kuri yra konkrečiai susijusi su investicijomis ir renovacija pramonės objektuose, gamyklose, gamybos ir surinkimo salėse. Šiandien mes galime imtis visavertės statybos, nes esame viena iš techniškai labiausiai įrengtų įmonių Vengrijoje per mūsų nuolatines investicijas į turtą. Mes valome viską, ką galime, aukšto slėgio vandeniu, sausu ledu, šlifavimu ir smėliavimu arba galbūt šlifavimu ir paviršiaus frezavimu. Išvalytas paviršius yra padengtas pagal reikalavimus ir specifikacijas. Kita pagrindinė mūsų įmonės veikla – prekyba dažais. Šią veiklą pradėjome 2005 m. Badžoje su parduotuve (360 m² pardavimo ploto su grindų plotu ir 525 m² sandėliu). Remdamiesi savo patirtimi po pirmojo verslo atidarymo ir rinkos susiaurėjimo bei valymo, galėjome pasinaudoti galimybe nukreipti uždarų konkurentų sukurtą tirpiklio klientų bazę. Dėl to artimiausiais metais Pietų Didžiosios lygumos regiono miestuose buvo atidarytos papildomos parduotuvės (iš viso 7 parduotuvės: 1 Bajįn, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – atsižvelgiant į miestų plėtros strategijas ir paskutinį, bet ne mažiau svarbų tirpių gyventojų skaičių. Atsižvelgiant į rinkos reikalavimus, mūsų įmonė daug dėmesio skiria aukštos kokybės produktų pasiūlai su profesionalių pardavėjų pagalba konkurencingomis kainomis. Mes perkame mūsų platinamus produktus tiesiogiai iš gamintojų, todėl galime aptarnauti savo klientus už labai prieinamą kainą. Dėl parduotuvių skaičiaus ir, galiausiai, didėjančios apyvartos kiekvienais metais, dabar priklausome 10 didžiausių Vengrijos dažų gamintojų klientų nacionaliniu lygmeniu. Šiuo metu dirba 61 darbuotojas, 22 iš jų dirba statybose, 39 – prekyboje ir pagrindinėje buveinėje. Mes turime visą spektrą darbuotojų: su aukštesniųjų, vidurinių ir pirminių absolventų, kvalifikuotų ir nekvalifikuotų. Mes turime pradedančiųjų ir patyrusių (jaunų ir vyresnių) kolegų vyrų statybose, o prekyboje turime daug moterų darbuotojų. Savo veikloje daug dėmesio skiriame vienodam požiūriui, kad mūsų jaunesni, vyresni ar moterys nebūtų diskriminuojami (galioja vienodo užmokesčio už vienodą darbą principas). Mes motyvuojame savo darbuotojus būti lojaliais mūsų įmonei su konkurencingais atlyginimais ir kitomis lengvatomis, ir mes daug dėmesio skiriame darbo sąlygoms, todėl svyravimai nėra tipiški. Šios investicijos tikslas – padidinti mūsų darbuotojų skaičių 15, iš jų 11 dirbs naujojoje 2,867 m² parduotuvėje Szegede (4 moterys ir 7 vyrai) ir 4 vyriški mašinų operatoriai (sunkus fizinis darbas). Didžiausia mūsų įmonės universalinė parduotuvė yra Szeged, Makkoshįzi körút ir Gįz utca kampe. Šiame miesto rajone gyvena beveik 70 000 žmonių. Turtą įsigijome anksčiau ir 2019 m. užbaigėme plataus masto energijos vartojimo efektyvumo didinimą, taip padidindami savo pajėgumus su nauju 1,500 m² ploto ir 1,367 m² sandėliu. Išorės erdvės dizainas netrukus bus baigtas, ir – ryšium su šiuo projektu – mes užsakysime lentynų sistemas ir įmonės valdymo sistemą, aparatinę įrangą, programinę įrangą, kasos aparatus, medžiagų tvarkymo mašinas ir kt. 11 asmenų 8 valandų pardavėjas dirbs šioje visiškai naujoje parduotuvėje, daugiausia profesionaliam klientų aptarnavimui. Tikimasi, kad darbuotojai turės specializuotą komercinę kvalifikaciją, tačiau mes teikiame nuolatinius vidaus ir išorės mokymus. Mūsų statybos veiklos apimtis kasmet žymiai didėja, todėl su dabartiniais 22 žmonėmis mes nebegalime patenkinti tirpiklių paklausos, išlaikyti pristatymo terminus, ir turime išplėsti savo žmogiškuosius išteklius. 4 darbuotojai 8 valandos mašinų valdymo bus priimti į mūsų svetainę Baja, kur rasite mūsų centrinį sandėlį, įrangą, įrankius ir įrankius. Jų užduotis bus dirbti su aukšto slėgio mašinomis, dažų purškimo ir kita įranga nuolat besikeičiančiose darbo vietose. Mūsų seni, patikimi partneriai teikia mums nuolatines užduotis, todėl turime didinti pajėgumus. Tikimasi, kad įgyvendinant projektą bus realiai padidinti pajėgumai: profesionaliai eksploatuojama 2,867 m² ploto parduotuvė (iš esmės parduodama daugiau produktų, priklausomai nuo produktų – iki 30–40 proc.), o statybos pajėgumai padidėja apie 20 proc. Remiantis menkiausiais skaičiavimais, grynosios pardavimo pajamos padidėja 22–25 %, todėl padidėja mūsų vadovybės pelningumas ir bendras konkurencingumas. Didesnis apmokestinamas rezultatas gali būti panaudotas naujoms investicijoms įgyvendinti. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

La nostra attività può essere suddivisa in 2 parti principali. Uno è il settore delle costruzioni, che è specificamente legato agli investimenti e alle ristrutturazioni in impianti industriali, fabbriche, sale di produzione e di assemblaggio. Oggi siamo in grado di intraprendere una vera e propria costruzione, in quanto siamo una delle aziende più tecnicamente "attrezzate" in Ungheria attraverso i nostri continui investimenti in asset. Puliamo tutto ciò che possiamo con acqua ad alta pressione, ghiaccio secco, levigatura e sabbiatura o eventualmente macinazione e fresatura superficiale. La superficie pulita è rivestita secondo i requisiti e le specifiche. Un'altra attività principale della nostra azienda è il commercio di vernici. Abbiamo iniziato questa attività nel 2005 a Baja con un negozio (360 m² di superficie di vendita con superficie e 525 m² di magazzino). Sulla base della nostra esperienza dopo l'apertura della prima attività, e dal restringimento e pulizia del mercato, siamo stati in grado di sfruttare la capacità di indirizzare la clientela solvente generata dai concorrenti chiusi. Di conseguenza, nei prossimi anni sono stati aperti altri negozi nelle città della regione della Grande Pianura meridionale (7 negozi in totale: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — tenendo conto delle strategie di sviluppo urbano e, ultimo ma non meno importante, del numero di abitanti di solventi. In linea con le esigenze del mercato, la nostra azienda pone grande enfasi sull'offerta di prodotti di alta qualità con l'aiuto di venditori professionisti a prezzi competitivi. Acquistiamo i nostri prodotti distribuiti direttamente dai produttori, in modo da poter servire i nostri clienti ad un prezzo estremamente conveniente. Grazie al numero di negozi e, ultimo ma non meno importante, all'aumento del fatturato di anno in anno, ora apparteniamo ai 10 maggiori clienti dei principali produttori di vernici in Ungheria a livello nazionale. Attualmente abbiamo 61 dipendenti, 22 dei quali lavorano nell'edilizia, 39 nel commercio e nella sede centrale. Abbiamo l'intera gamma di dipendenti: con diplomati superiori, secondari e primari, qualificati e non qualificati. Abbiamo principiante e sperimentato (giovani e anziani) colleghi di sesso maschile nella costruzione, mentre in commercio abbiamo un sacco di dipendenti di sesso femminile. Nelle nostre operazioni, poniamo grande enfasi sulla parità di trattamento, in modo che i nostri lavoratori più giovani, anziani o di sesso femminile non siano discriminati (il principio della parità di retribuzione per uno stesso lavoro è valido). Motiviamo i nostri dipendenti ad essere fedeli alla nostra azienda con salari competitivi e altri benefici, e poniamo grande enfasi sulle condizioni di lavoro, quindi le fluttuazioni non sono tipiche. L'obiettivo di questo investimento è quello di aumentare il numero dei nostri dipendenti di 15, di cui 11 lavoreranno nel nuovo negozio di 2,867 m² a Szeged (4 donne e 7 uomini) e 4 operatori di macchine maschili (difficoltà di lavoro fisico). Il più grande grande magazzino della nostra azienda si trova a Szeged, all'angolo tra Makkosházi körút e Gáz utca. Ci sono quasi 70.000 persone che vivono in questo quartiere della città. Abbiamo acquistato la proprietà in precedenza e completato uno sviluppo di efficienza energetica su larga scala nel 2019, aumentando così la nostra capacità con una nuova area di vendita di 1,500 m² e un magazzino di 1,367 m². La progettazione dello spazio esterno sarà presto completata, e — in relazione a questo progetto — ordineremo i sistemi di scaffalature e il sistema di gestione aziendale, hardware, software, registratori di cassa, macchine per la movimentazione dei materiali, ecc. Il venditore di 8 ore di 11 persone lavorerà in questo negozio completamente nuovo, principalmente per il supporto professionale dei clienti. I dipendenti sono tenuti ad avere qualifiche commerciali specializzate, ma forniamo una formazione continua interna ed esterna. Il volume della nostra attività di costruzione sta aumentando significativamente di anno in anno, quindi con le attuali 22 persone, non possiamo più soddisfare la domanda di solvente, mantenere le scadenze di consegna e dobbiamo espandere le nostre risorse umane. I 4 dipendenti 8 ore di gestione macchine saranno ammessi nel nostro sito a Baja, dove è possibile trovare il nostro magazzino centrale, attrezzature, utensili e utensili. Il loro compito sarà quello di lavorare con macchine ad alta pressione, verniciatura a spruzzo e altre attrezzature in luoghi di lavoro in continua evoluzione. I nostri vecchi partner affidabili ci forniscono incarichi continui, quindi abbiamo bisogno di aumentare la capacità. Il progetto prevede un aumento realistico della capacità: un negozio di 2,867 m² è gestito professionalmente (sostanzialmente vengono venduti più prodotti, fino al 30-40 % a seconda dei prodotti) e un aumento di capacità di circa il 20 % nelle costruzioni. Secondo le sti... (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Naša aktivnost može se podijeliti na 2 glavna dijela. Jedna je građevinska industrija, koja se posebno odnosi na ulaganja i obnove u industrijskim postrojenjima, tvornicama, proizvodnim i montažnim halama. Danas smo u mogućnosti poduzeti cjelovitu izgradnju, budući da smo jedna od tehnički najopremljenijih tvrtki u Mađarskoj putem naših stalnih ulaganja u imovinu. Čistimo sve što možemo s visokotlačnom vodom, suhim ledom, brušenjem i pjeskarenjem ili eventualno brušenjem i površinskim glodanjem. Očišćena površina je obložena u skladu sa zahtjevima i specifikacijama. Još jedna glavna djelatnost naše tvrtke je trgovina bojama. Ovu djelatnost započeli smo 2005. godine u Baji s trgovinom (360 m² prodajnog prostora površine i 525 m² skladišta). Na temelju našeg iskustva nakon otvaranja prvog posla, te sužavanja i čišćenja tržišta, uspjeli smo iskoristiti mogućnost ciljanja baze kupaca otapala koju stvaraju zatvoreni konkurenti. Kao rezultat toga, u narednim godinama otvorene su dodatne trgovine u gradovima južne Velike nizine (ukupno 7 trgovina: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – uzimajući u obzir strategije urbanog razvoja i na kraju, ali ne manje važno, broj otapala. U skladu sa zahtjevima tržišta, naša tvrtka stavlja veliki naglasak na ponudu visokokvalitetnih proizvoda uz pomoć profesionalnih prodavača po konkurentnim cijenama. Naše distribuirane proizvode kupujemo izravno od proizvođača, tako da svojim kupcima možemo služiti po iznimno pristupačnoj cijeni. Zahvaljujući broju trgovina i, naposljetku, povećanju prometa iz godine u godinu, sada pripadamo 10 najvećih kupaca vodećih proizvođača boja u Mađarskoj na nacionalnoj razini. Trenutno imamo 61 zaposlenika, od kojih 22 rade u građevinarstvu, 39 u trgovini i u sjedištu. Imamo cijeli niz zaposlenika: s višim, sekundarnim i primarnim diplomantima, kvalificiranim i nekvalificiranim osobama. Imamo početnike i iskusne (mlade i starije) muške kolege u izgradnji, dok u trgovini imamo puno ženskih zaposlenika. U našem poslovanju stavljamo veliki naglasak na jednako postupanje, tako da se ne diskriminiraju naši mlađi, stariji radnici ili radnice (načelo jednake plaće za jednak rad je valjano). Motiviramo naše zaposlenike da budu odani našoj kompaniji s konkurentnim plaćama i drugim pogodnostima, te stavljamo veliki naglasak na radne uvjete, tako da fluktuacije nisu tipične. Cilj ove investicije je povećanje broja naših zaposlenika za 15, od kojih će 11 raditi u novoj trgovini 2,867 m² u Szegedu (4 žene i 7 muškaraca) i 4 strojara (teškoću fizičkog rada). Najveća robna kuća naše tvrtke nalazi se u Szegedu, na uglu Makkosházi körút i Gáz utca. U ovom gradskom okrugu živi gotovo 70.000 ljudi. Ranije smo kupili nekretninu i dovršili cjeloviti razvoj energetske učinkovitosti u 2019. godini, čime smo povećali naš kapacitet s novom prodajnom površinom od 1,500 m² i skladištem od 1,367 m². Uskoro će biti dovršen dizajn vanjskog prostora, a u vezi s ovim projektom naručit ćemo police i sustav korporativnog upravljanja, hardver, softver, blagajne, strojeve za rukovanje materijalom itd. Prodavatelj od 11 osoba 8-satni će raditi u ovoj potpuno novoj trgovini, uglavnom za profesionalnu podršku kupaca. Od zaposlenika se očekuje da imaju specijalizirane komercijalne kvalifikacije, ali pružamo kontinuiranu unutarnju i vanjsku obuku. Opseg naših građevinskih aktivnosti značajno raste iz godine u godinu, tako da sa sadašnjih 22 ljudi više ne možemo zadovoljiti potražnju otapala, zadržati rokove isporuke i moramo proširiti naše ljudske resurse. 4 zaposlenika 8 sati upravljanja strojevima bit će primljeni na naše stranice u Baji, gdje možete pronaći naše središnje skladište, opremu, alate i alate. Njihov zadatak bit će rad s visokotlačnim strojevima, raspršivanjem boje i drugom opremom na radnim mjestima koja se stalno mijenjaju. Naši stari, pouzdani partneri nam pružaju kontinuirane zadatke, tako da moramo povećati kapacitet. Od projekta se očekuje realno povećanje kapaciteta: trgovina od 2,867 m² profesionalno se koristi (prodaje se znatno više proizvoda, do 30 – 40 % ovisno o proizvodima) i povećanje kapaciteta od oko 20 % u građevinarstvu. Prema najmanjim procjenama, neto prihodi od prodaje povećavaju se za 22 – 25 %, čime se povećava profitabilnost našeg upravljanja i ukupna konkurentnost. Povećani oporezivi rezultat može se upotrijebiti za realizaciju novih ulaganja. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Η δραστηριότητά μας μπορεί να χωριστεί σε 2 κύρια μέρη. Το ένα είναι ο κατασκευαστικός κλάδος, ο οποίος συνδέεται ειδικά με επενδύσεις και ανακαινίσεις σε βιομηχανικές εγκαταστάσεις, εργοστάσια, αίθουσες παραγωγής και συναρμολόγησης. Σήμερα είμαστε σε θέση να αναλάβουμε μια πλήρη κατασκευή, καθώς είμαστε μία από τις πιο τεχνικά «εξοπλισμένες» εταιρείες στην Ουγγαρία μέσω των συνεχών επενδύσεων μας σε περιουσιακά στοιχεία. Καθαρίζουμε ό,τι μπορούμε με νερό υψηλής πίεσης, ξηρό πάγο, λείανση και ανατίναξη ή ενδεχομένως άλεση και επιφανειακή άλεση. Η καθαρισμένη επιφάνεια είναι επικαλυμμένη σύμφωνα με τις απαιτήσεις και τις προδιαγραφές. Μια άλλη κύρια δραστηριότητα της εταιρείας μας είναι το εμπόριο χρωμάτων. Ξεκινήσαμε αυτή τη δραστηριότητα το 2005 στην Μπάχα με ένα κατάστημα (360 τ.μ. χώρου πωλήσεων με εμβαδόν δαπέδου και αποθήκη 525 m²). Με βάση την εμπειρία μας μετά το άνοιγμα της πρώτης επιχείρησης, και από τον περιορισμό και τον καθαρισμό της αγοράς, μπορέσαμε να εκμεταλλευτούμε την ικανότητα να στοχεύσουμε τη φερέγγυα πελατειακή βάση που δημιουργήθηκε από τους κλειστούς ανταγωνιστές. Ως αποτέλεσμα, τα επόμενα χρόνια άνοιξαν επιπλέον καταστήματα στις πόλεις της Νότιας Μεγάλης Πεδιάδας (7 καταστήματα συνολικά: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — λαμβάνοντας υπόψη τις στρατηγικές αστικής ανάπτυξης και τελευταίο αλλά εξίσου σημαντικό τον αριθμό των διαλυτών πληθυσμού. Σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αγοράς, η εταιρεία μας δίνει μεγάλη έμφαση στην προσφορά προϊόντων υψηλής ποιότητας με τη βοήθεια επαγγελματιών πωλητών σε ανταγωνιστικές τιμές. Αγοράζουμε τα προϊόντα μας απευθείας από τους κατασκευαστές, έτσι μπορούμε να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες μας σε εξαιρετικά προσιτή τιμή. Χάρη στον αριθμό των καταστημάτων και, τέλος, στον αυξανόμενο κύκλο εργασιών από έτος σε έτος, ανήκουμε τώρα στους 10 μεγαλύτερους πελάτες των κορυφαίων κατασκευαστών χρωμάτων στην Ουγγαρία σε εθνικό επίπεδο. Σήμερα έχουμε 61 υπαλλήλους, 22 από τους οποίους εργάζονται στον τομέα των κατασκευών, 39 στο εμπόριο και στην έδρα. Έχουμε το πλήρες φάσμα των εργαζομένων: με πτυχιούχους ανώτερης, δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, ειδικευμένους και ανειδίκευτους. Έχουμε αρχάριους και έμπειρους (νεαρούς και μεγαλύτερους) άνδρες συναδέλφους στην κατασκευή, ενώ στο εμπόριο έχουμε πολλές γυναίκες υπαλλήλους. Στις εργασίες μας δίνουμε μεγάλη έμφαση στην ίση μεταχείριση, έτσι ώστε οι νεότεροι, ηλικιωμένοι ή γυναίκες εργαζόμενοι μας να μην υφίστανται διακρίσεις (ισχύει η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία). Παρακινούμε τους υπαλλήλους μας να είναι πιστοί στην Εταιρεία μας με ανταγωνιστικούς μισθούς και άλλα οφέλη, και δίνουμε μεγάλη έμφαση στις συνθήκες εργασίας, οπότε οι διακυμάνσεις δεν είναι τυπικές. Στόχος αυτής της επένδυσης είναι η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων μας κατά 15, εκ των οποίων 11 στο νέο κατάστημα 2.867 τ.μ. στο Szeged (4 γυναίκες και 7 άνδρες) και 4 άνδρες χειριστές μηχανών (δυσκολία σωματική εργασία). Το μεγαλύτερο πολυκατάστημα της εταιρείας μας βρίσκεται στο Szeged, στη γωνία της Makkosházi körút και Gáz utca. Υπάρχουν σχεδόν 70.000 άνθρωποι που ζουν σε αυτή την περιοχή της πόλης. Αγοράσαμε το ακίνητο νωρίτερα και ολοκληρώσαμε μια πλήρη ανάπτυξη ενεργειακής απόδοσης το 2019, αυξάνοντας έτσι την παραγωγική μας ικανότητα με νέα επιφάνεια πωλήσεων 1,500 m² και αποθήκη 1,367 m². Ο σχεδιασμός του εξωτερικού χώρου σύντομα θα ολοκληρωθεί και — σε σχέση με αυτό το έργο — θα παραγγείλουμε τα συστήματα ραφιών και το εταιρικό σύστημα διαχείρισης, το υλικό, το λογισμικό, τις ταμειακές μηχανές, τα μηχανήματα διακίνησης υλικών κ.λπ. Ο 11-άτομος 8-ωρο πωλητής θα εργαστεί σε αυτό το εντελώς νέο κατάστημα, κυρίως για την επαγγελματική υποστήριξη των πελατών. Οι εργαζόμενοι αναμένεται να έχουν εξειδικευμένα εμπορικά προσόντα, αλλά παρέχουμε συνεχή εσωτερική και εξωτερική κατάρτιση. Ο όγκος της κατασκευαστικής μας δραστηριότητας αυξάνεται σημαντικά από χρόνο σε χρόνο, έτσι με τα σημερινά 22 άτομα, δεν μπορούμε πλέον να ανταποκριθούμε στη φερέγγυα ζήτηση, να τηρήσουμε τις προθεσμίες παράδοσης και πρέπει να επεκτείνουμε το ανθρώπινο δυναμικό μας. Οι 4 εργαζόμενοι 8 ώρες διαχείρισης μηχανών θα εισαχθούν στην ιστοσελίδα μας στην Baja, όπου μπορείτε να βρείτε την κεντρική αποθήκη, τον εξοπλισμό, τα εργαλεία και τα εργαλεία μας. Καθήκον τους θα είναι να εργάζονται με μηχανήματα υψηλής πίεσης, ψεκασμό χρωμάτων και άλλο εξοπλισμό σε συνεχώς μεταβαλλόμενους χώρους εργασίας. Οι παλιοί, αξιόπιστοι συνεργάτες μας παρέχουν συνεχείς εργασίες, οπότε πρέπει να αυξήσουμε την ικανότητα. Μια ρεαλιστική αύξηση της παραγωγικής ικανότητας αναμένεται από το έργο: ένα κατάστημα 2.867 τ.μ. λειτουργεί επαγγελματικά (ουσιαστικά περισσότερα προϊόντα πωλούνται, έως 30-40 % ανάλογα με τα προϊόντα) και αύξηση της παραγωγικής ικανότητας κατά περίπου 20 % στις κατασκευές. Σύμφωνα με τις παραμικρές εκτιμήσεις, τα καθαρά έσοδα από πωλήσεις αυξάνονται κατά 22-25 %, αυξάνοντας έτσι την κερδοφορία της διοίκησης μας και τη συνολική ανταγωνιστικότητα. Το α... (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Našu činnosť je možné rozdeliť na 2 hlavné časti. Jedným z nich je stavebný priemysel, ktorý sa osobitne týka investícií a renovácií v priemyselných zariadeniach, továrňach, výrobných a montážnych halách. Dnes sme schopní realizovať plnohodnotnú výstavbu, pretože sme jednou z technicky najvybavenejších spoločností v Maďarsku prostredníctvom našich nepretržitých investícií do aktív. Všetko, čo môžeme čistiť vysokotlakovou vodou, suchým ľadom, brúsením a pieskovaním, prípadne brúsením a povrchovým frézovaním. Vyčistený povrch je potiahnutý podľa požiadaviek a špecifikácií. Ďalšou hlavnou činnosťou našej spoločnosti je obchod s farbami. Túto činnosť sme začali v roku 2005 v Baji s obchodom (360 m² predajnej plochy s podlahovou plochou a 525 m² skladom). Na základe našich skúseností po otvorení prvého podnikania a zúženia a čistenia trhu sme boli schopní využiť schopnosť zamerať sa na solventnú zákaznícku základňu generovanú uzavretými konkurentmi. V dôsledku toho sa v nasledujúcich rokoch otvorili ďalšie obchody v mestách južnej oblasti Veľkej nížiny (7 obchodov celkom: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – berúc do úvahy stratégie rozvoja miest a v neposlednom rade počet solventných obyvateľov. V súlade s požiadavkami trhu kladie naša spoločnosť veľký dôraz na ponuku vysoko kvalitných výrobkov s pomocou profesionálnych predajcov za konkurenčné ceny. Naše distribuované produkty kupujeme priamo od výrobcov, takže môžeme slúžiť našim zákazníkom za mimoriadne prijateľnú cenu. Vďaka počtu obchodov a v neposlednom rade rastúcemu obratu z roka na rok patríme teraz k 10 najväčším zákazníkom popredných výrobcov farieb v Maďarsku na národnej úrovni. V súčasnosti máme 61 zamestnancov, z ktorých 22 pracuje v stavebníctve, 39 v obchode a v ústredí. Máme celý rad zamestnancov: s vyšším, stredoškolským a primárnym absolventom, kvalifikovaným a nekvalifikovaným. Máme začiatočníkov a skúsených (mladých a starších) mužských kolegov v stavebníctve, zatiaľ čo v obchode máme veľa zamestnankýň. Pri našich činnostiach kladieme veľký dôraz na rovnaké zaobchádzanie, aby naši mladší, starší pracovníci alebo pracovníčky neboli diskriminovaní (zásada rovnakej odmeny za rovnakú prácu je platná). Motivujeme našich zamestnancov, aby boli lojálni našej spoločnosti s konkurenčnými mzdami a ďalšími výhodami, a kladieme veľký dôraz na pracovné podmienky, takže fluktuácie nie sú typické. Cieľom tejto investície je zvýšiť počet našich zamestnancov o 15, z ktorých 11 bude pracovať v novej predajni s rozlohou 2,867 m² v Szegede (4 ženy a 7 mužov) a 4 mužskí operátori strojov (ťažkosti s fyzickou prácou). Najväčší obchodný dom našej spoločnosti sa nachádza v Szegede, na rohu Makkosházi körút a Gáz utca. V tejto mestskej štvrti žije takmer 70 000 ľudí. Nehnuteľnosť sme zakúpili skôr a v roku 2019 sme dokončili rozvoj energetickej efektívnosti v plnom rozsahu, čím sa zvýšila naša kapacita s novou predajnou plochou 1,500 m² a skladom 1,367 m². Dizajn externého priestoru bude čoskoro dokončený a – v súvislosti s týmto projektom – objednáme regálové systémy a systém podnikového riadenia, hardvér, softvér, pokladne, stroje na manipuláciu s materiálom atď. 11-osoba 8-hodinový predajca bude pracovať v tomto úplne novom obchode, najmä pre profesionálnu podporu zákazníkov. Očakáva sa, že zamestnanci budú mať špecializovanú obchodnú kvalifikáciu, ale zabezpečujeme nepretržitú internú a externú odbornú prípravu. Objem našej stavebnej činnosti sa z roka na rok výrazne zvyšuje, takže so súčasnými 22 ľuďmi už nedokážeme uspokojiť dopyt po rozpúšťadlách, dodržať dodacie lehoty a musíme rozšíriť naše ľudské zdroje. 4 zamestnanci 8 hodín riadenia strojov budú prijatí na naše stránky v Baja, kde nájdete náš centrálny sklad, vybavenie, náradie a náradie. Ich úlohou bude pracovať s vysokotlakovými strojmi, striekaním farieb a inými zariadeniami na neustále sa meniacich pracoviskách. Naši starí, spoľahliví partneri nám poskytujú nepretržité úlohy, takže musíme zvýšiť kapacitu. Od projektu sa očakáva realistické zvýšenie kapacity: obchod s rozlohou 2,867 m² je profesionálne prevádzkovaný (predáva sa podstatne viac výrobkov, až 30 – 40 % v závislosti od výrobkov) a zvýšenie kapacity o približne 20 % v stavebníctve. Podľa najmenších odhadov sa čisté tržby z predaja zvyšujú o 22 – 25 %, čím sa zvyšuje ziskovosť nášho manažmentu a celková konkurencieschopnosť. Zvýšený zdanený výsledok sa môže použiť na realizáciu nových investícií. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Toimintamme voidaan jakaa kahteen pääosaan. Yksi niistä on rakennusala, joka liittyy erityisesti teollisuuslaitosten, tehtaiden, valmistus- ja kokoonpanohallien investointeihin ja peruskorjauksiin. Tänään pystymme toteuttamaan täysimittaisen rakentamisen, koska olemme yksi Unkarin teknisesti ”varustetuista” yrityksistä jatkuvien investointitemme avulla. Puhdistamme kaiken mahdollisen korkeapainevedellä, kuivajäällä, hiomalla ja räjäyttämällä tai mahdollisesti hiomalla ja pintajyrsyksellä. Puhdistettu pinta on päällystetty vaatimusten ja eritelmien mukaisesti. Toinen yrityksemme päätoiminta on maalin kauppa. Aloitimme tämän toiminnan vuonna 2005 Bajassa myymälällä (360 m² myyntipinta-alaa, jossa on lattiapinta-alaa ja 525 m² varastoa). Ensimmäisen liiketoiminnan avaamisen jälkeisen kokemuksemme sekä markkinoiden kaventumisen ja puhdistuksen perusteella pystyimme hyödyntämään kykyä kohdentaa suljettujen kilpailijoiden tuottamaa liuotinta asiakaskuntaan. Tämän seurauksena eteläisen Suuren tasangon kaupunkeihin avattiin lähivuosina lisää kauppoja (7 myymälää yhteensä: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – ottaen huomioon kaupunkikehitysstrategiat ja viimeisenä muttei vähäisimpänä liuotinpopulaation määrän. Markkinoiden vaatimusten mukaisesti yrityksemme painottaa korkealaatuisten tuotteiden tarjoamista ammattimaisten myyjien avulla kilpailukykyiseen hintaan. Ostamme jakelutuotteitamme suoraan valmistajilta, jotta voimme palvella asiakkaitamme erittäin edulliseen hintaan. Kauppojen lukumäärän ja viimeisimpänä mutta ei vähäisimpänä vuodesta toiseen kasvavan liikevaihdon ansiosta olemme nyt Unkarin johtavien maalivalmistajien 10 suurinta asiakasta kansallisella tasolla. Meillä on tällä hetkellä 61 työntekijää, joista 22 työskentelee rakennusalalla, 39 kaupan alalla ja pääkonttorissa. Meillä on koko joukko työntekijöitä: ylemmän, ylemmän perusasteen ja alemman perusasteen tutkinnon suorittaneita, päteviä ja ammattitaidottomia. Meillä on aloittelijoita ja kokeneita (nuoria ja vanhempia) mieskollegoja rakentamisessa, kun taas kaupan alalla meillä on paljon naispuolisia työntekijöitä. Toiminnassamme painotetaan erityisesti yhdenvertaista kohtelua, jotta nuoria, vanhempia tai naispuolisia työntekijöitämme ei syrjitä (sama palkka samasta työstä on pätevä). Motivoimme työntekijöitämme olemaan uskollisia yrityksellemme kilpailukykyisillä palkoilla ja muilla eduilla, ja korostamme työoloja, joten vaihtelut eivät ole tyypillisiä. Investoinnin tavoitteena on lisätä työntekijöiden määrää 15:llä, joista 11 työskentelee uudessa 2,867 m²:n myymälässä Szegedissä (4 naista ja 7 miestä) ja neljällä miespuolisella koneoperaattorilla (vaikea fyysinen työ). Yrityksemme suurin tavaratalo sijaitsee Szegedissä Makkosházi körútin ja Gáz utcan kulmassa. Kaupunginosassa asuu lähes 70 000 ihmistä. Ostimme kiinteistön aiemmin ja toteutimme täyden energiatehokkuuden kehittämisen vuonna 2019, mikä lisäsi kapasiteettiamme uudella 1 500 m²:n myyntialueella ja 1,367 m² varastolla. Ulkoisen tilan suunnittelu valmistuu pian, ja – tämän projektin yhteydessä – tilaamme hyllyjärjestelmät ja yrityshallintajärjestelmän, laitteistot, ohjelmistot, kassakoneet, materiaalinkäsittelykoneet jne. 11 hengen 8 tunnin myyjä työskentelee tässä täysin uudessa myymälässä, pääasiassa asiakkaiden ammattimaisen tuen vuoksi. Työntekijöillä odotetaan olevan erikoistunut kaupallinen pätevyys, mutta tarjoamme jatkuvaa sisäistä ja ulkoista koulutusta. Rakennustoimintamme volyymi kasvaa merkittävästi vuodesta toiseen, joten nykyisten 22 ihmisen kanssa emme enää pysty vastaamaan liuottimen kysyntään, pitämään toimitusajat, ja meidän on lisättävä henkilöresurssejamme. 4 työntekijää 8 tuntia koneenhallintaa hyväksytään sivustollemme Bajassa, josta löydät keskusvarastomme, laitteet, työkalut ja työkalut. Heidän tehtävänään on työskennellä korkeapainekoneiden, maaliruiskutuksen ja muiden laitteiden kanssa jatkuvasti muuttuvilla työpaikoilla. Vanhat, luotettavat kumppanimme tarjoavat meille jatkuvia tehtäviä, joten meidän on lisättävä kapasiteettia. Hankkeen odotetaan lisäävän kapasiteettia realistisesti: 2,867 m²:n myymälää käytetään ammattimaisesti (merkittävästi enemmän tuotteita myydään, jopa 30–40 % tuotteista riippuen) ja rakennusalan kapasiteetti kasvaa noin 20 %. Pienimpien arvioiden mukaan liikevaihto kasvaa 22–25 %, mikä lisää johdon kannattavuutta ja yleistä kilpailukykyä. Korotettua verotettavaa tulosta voidaan käyttää uusien investointien toteuttamiseen. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Naszą działalność można podzielić na 2 główne części. Jednym z nich jest przemysł budowlany, który jest szczególnie związany z inwestycjami i remontami w obiektach przemysłowych, fabrykach, halach produkcyjnych i montażowych. Dziś jesteśmy w stanie podjąć się budowy pełnoprawnej, ponieważ jesteśmy jedną z najbardziej technicznie „wyposażonych” firm na Węgrzech dzięki naszym ciągłym inwestycjom w aktywa. Czyścimy wszystko, co możemy za pomocą wody wysokociśnieniowej, suchego lodu, szlifowania i piaskowania lub ewentualnie szlifowania i frezowania powierzchni. Oczyszczona powierzchnia jest powlekana zgodnie z wymaganiami i specyfikacjami. Kolejną główną działalnością naszej firmy jest handel farbą. Rozpoczęliśmy tę działalność w 2005 roku w Baja z sklepem (360 m² powierzchni sprzedaży z powierzchnią podłogi i magazynem 525 m²). W oparciu o nasze doświadczenie po otwarciu pierwszego biznesu oraz zwężenie i oczyszczenie rynku, udało nam się skorzystać z możliwości ukierunkowania na wypłacalną bazę klientów wytwarzaną przez zamkniętych konkurentów. W rezultacie w najbliższych latach w miastach południowej Wielkiej Równiny otwarto dodatkowe sklepy (7 sklepów łącznie: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – z uwzględnieniem strategii rozwoju obszarów miejskich i wreszcie liczby populacji rozpuszczalników. Zgodnie z wymaganiami rynku, nasza firma kładzie duży nacisk na oferowanie wysokiej jakości produktów z pomocą profesjonalnych sprzedawców w konkurencyjnych cenach. Kupujemy nasze dystrybuowane produkty bezpośrednio od producentów, dzięki czemu możemy służyć naszym klientom w niezwykle przystępnej cenie. Dzięki liczbie sklepów i, co nie mniej ważne, rosnącym obrotom z roku na rok, obecnie należymy do 10 największych klientów wiodących producentów farb na Węgrzech na poziomie krajowym. Obecnie zatrudniamy 61 pracowników, z których 22 pracuje w budownictwie, 39 w handlu i w siedzibie głównej. Posiadamy pełen zakres pracowników: z absolwentami szkół wyższych, szkół średnich i szkół podstawowych, wykwalifikowanymi i niewykwalifikowanymi. Mamy początkujących i doświadczonych (młodych i starszych) współpracowników w budownictwie, podczas gdy w handlu mamy wielu pracowników. W naszych działaniach kładziemy duży nacisk na równe traktowanie, aby nie dyskryminować naszych młodszych, starszych lub żeńskich pracowników (zasada równości wynagrodzeń za taką samą pracę jest ważna). Motywujemy naszych pracowników do lojalności wobec naszej firmy z konkurencyjnymi płacami i innymi świadczeniami, a także kładziemy duży nacisk na warunki pracy, więc wahania nie są typowe. Celem tej inwestycji jest zwiększenie liczby naszych pracowników o 15, z czego 11 będzie pracować w nowym sklepie o powierzchni 2,867 m² w Szeged (4 kobiety i 7 mężczyzn) oraz 4 operatorów maszyn męskich (trudna praca fizyczna). Największy dom towarowy naszej firmy znajduje się w Szeged, na rogu Makkosházi körút i Gáz utca. W tej dzielnicy mieszka prawie 70 tys. osób. Zakupiliśmy nieruchomość wcześniej, a w 2019 roku zakończyliśmy budowę pełnej efektywności energetycznej, zwiększając w ten sposób naszą moc o nową powierzchnię sprzedaży 1,500 m² i magazyn 1,367 m². Wkrótce zakończy się projektowanie przestrzeni zewnętrznej, a w związku z tym projektem zamówimy systemy regałów oraz system zarządzania korporacyjnego, sprzęt, oprogramowanie, kasy, maszyny do obsługi materiałów itp. 11-osobowy 8-godzinny sprzedawca będzie pracował w tym zupełnie nowym sklepie, głównie dla profesjonalnego wsparcia klientów. Oczekuje się, że pracownicy będą posiadać specjalistyczne kwalifikacje handlowe, ale zapewniamy ciągłe szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Wielkość naszej działalności budowlanej znacznie rośnie z roku na rok, więc przy obecnych 22 osobach nie możemy już sprostać zapotrzebowaniu na rozpuszczalniki, dotrzymać terminów dostawy i musimy rozszerzyć nasze zasoby ludzkie. 4 pracowników 8 godzin zarządzania maszynami zostanie dopuszczony do naszej strony w Baja, gdzie można znaleźć nasz centralny magazyn, sprzęt, narzędzia i narzędzia. Ich zadaniem będzie praca z maszynami wysokociśnieniowymi, natryskiwaniem farbą i innym sprzętem w stale zmieniających się miejscach pracy. Nasi dawni, niezawodni partnerzy zapewniają nam ciągłe zadania, więc musimy zwiększyć możliwości. Oczekuje się realistycznego wzrostu mocy produkcyjnych w związku z projektem: sklep o powierzchni 2,867 m² jest profesjonalnie obsługiwany (znacznie więcej produktów jest sprzedawanych, do 30-40 % w zależności od produktów) oraz wzrost wydajności o około 20 % w budownictwie. Według najmniejszych szacunków przychody ze sprzedaży netto wzrastają o 22-25 %, zwiększając tym samym rentowność naszego kierownictwa i ogólną konkurencyjność. Wzrost opodatkowanego wyniku można wykorzystać do realizacji nowych inwestycji. (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Onze activiteit kan worden onderverdeeld in 2 hoofdonderdelen. Een daarvan is de bouwsector, die specifiek verband houdt met investeringen en renovaties in industriële installaties, fabrieken, productie- en assemblagehallen. Vandaag zijn we in staat om een volwaardige constructie uit te voeren, omdat we een van de technisch meest „uitgeruste” bedrijven in Hongarije zijn door middel van onze continue investeringen in activa. We reinigen alles wat we kunnen met hogedrukwater, droogijs, schuren en stralen of eventueel malen en oppervlaktefrezen. Het gereinigde oppervlak is gecoat volgens de eisen en specificaties. Een andere hoofdactiviteit van ons bedrijf is de handel in verf. We begonnen deze activiteit in 2005 in Baja met een winkel (360 m² verkoopruimte met vloeroppervlakte en 525 m² magazijn). Op basis van onze ervaring na de opening van het eerste bedrijf, en van de vernauwing en reiniging van de markt, waren we in staat om te profiteren van de mogelijkheid om zich te richten op het solvent klantenbestand gegenereerd door de gesloten concurrenten. Als gevolg daarvan werden de komende jaren extra winkels geopend in de steden van de Zuidelijke Grote Vlakte (7 winkels in totaal: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — rekening houdend met stadsontwikkelingsstrategieën en last but not least het aantal oplosmiddelenpopulaties. In overeenstemming met de eisen van de markt, ons bedrijf legt grote nadruk op het aanbieden van hoogwaardige producten met de hulp van professionele verkopers tegen concurrerende prijzen. We kopen onze gedistribueerde producten rechtstreeks bij de fabrikanten, zodat we onze klanten kunnen bedienen tegen een uiterst betaalbare prijs. Dankzij het aantal winkels en, last but not least, de stijgende omzet van jaar tot jaar, behoren we nu tot de 10 grootste klanten van de toonaangevende verffabrikanten in Hongarije op nationaal niveau. We hebben momenteel 61 werknemers, waarvan er 22 werken in de bouw, 39 in de handel en in het hoofdkantoor. Wij hebben het volledige aanbod van medewerkers: met hoger, middelbaar en primair afgestudeerden, gekwalificeerd en ongeschoold. We hebben beginner en ervaren (jonge en oudere) mannelijke collega’s in de bouw, terwijl we in de handel veel vrouwelijke medewerkers hebben. In onze activiteiten leggen we grote nadruk op gelijke behandeling, zodat onze jongere, oudere of vrouwelijke werknemers niet worden gediscrimineerd (het beginsel van gelijke beloning voor gelijk werk is geldig). We motiveren onze medewerkers om loyaal te zijn aan ons bedrijf met concurrerende lonen en andere voordelen, en we leggen grote nadruk op de arbeidsomstandigheden, dus fluctuaties zijn niet typisch. Het doel van deze investering is het aantal werknemers te verhogen met 15, van wie er 11 zullen werken in de nieuwe winkel van 2,867 m² in Szeged (4 vrouwen en 7 mannen) en 4 mannelijke machineoperatoren (moeilijk lichamelijk werk). Het grootste warenhuis van ons bedrijf is gevestigd in Szeged, op de hoek van Makkosházi körút en Gáz utca. Er wonen bijna 70.000 mensen in dit stadsdeel. We kochten het pand eerder en voltooiden in 2019 een volledige ontwikkeling van energie-efficiëntie, waardoor onze capaciteit met een nieuwe verkoopoppervlakte van 1,500 m² en een magazijn van 1,367 m² werd vergroot. Het ontwerp van de externe ruimte zal binnenkort worden voltooid en — in verband met dit project — zullen we de rekkensystemen en het corporate managementsysteem, hardware, software, kassa’s, material handling machines, etc. bestellen. De 11-persoons 8-uurs verkoper zal in deze volledig nieuwe winkel werken, voornamelijk voor de professionele ondersteuning van de klanten. Van werknemers wordt verwacht dat ze gespecialiseerde commerciële kwalificaties hebben, maar we bieden continue interne en externe trainingen. Het volume van onze bouwactiviteiten neemt van jaar tot jaar aanzienlijk toe, dus met de huidige 22 mensen kunnen we niet langer voldoen aan de vraag naar oplosmiddelen, de leveringstermijnen houden en onze personele middelen uitbreiden. De 4 medewerkers 8 uur machine management worden toegelaten tot onze site in Baja, waar u ons centrale magazijn, apparatuur, gereedschappen en gereedschappen kunt vinden. Hun taak is om te werken met hogedrukmachines, verfspuiten en andere apparatuur op voortdurend veranderende werkplekken. Onze oude, betrouwbare partners voorzien ons van continue opdrachten, dus we moeten de capaciteit vergroten. Van het project wordt een realistische capaciteitstoename verwacht: een winkel van 2,867 m² wordt professioneel geëxploiteerd (aanzienlijk meer producten worden verkocht, tot 30-40 % afhankelijk van de producten) en een capaciteitstoename van ongeveer 20 % in de bouw. Volgens de geringste schattingen stijgen de nettoverkoopopbrengsten met 22-25 %, waardoor de winstgevendheid van ons management en het algemene concurrentievermogen toenemen. Het verhoogde belastbare resultaat kan worden gebruikt om nieuwe investeringen te realiseren. (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Naše činnost může být rozdělena do 2 hlavních částí. Jedním z nich je stavebnictví, které souvisí zejména s investicemi a renovací v průmyslových zařízeních, továrnách, výrobních a montážních halách. Dnes jsme schopni provést plnohodnotnou výstavbu, protože jsme jednou z technicky „vybavených“ společností v Maďarsku prostřednictvím našich trvalých investic do aktiv. Čistíme vše, co můžeme, vysokotlakou vodou, suchým ledem, broušením a tryskáním nebo případně broušením a povrchovým frézováním. Vyčištěný povrch je potažen podle požadavků a specifikací. Další hlavní činností naší společnosti je obchod s barvami. Tuto činnost jsme zahájili v roce 2005 v Baja s obchodem (360 m² prodejní plochy s podlahovou plochou a 525 m² skladu). Na základě našich zkušeností po otevření prvního podniku a zúžení a čištění trhu jsme byli schopni využít schopnosti zaměřit se na zákaznickou základnu rozpouštědla generovanou uzavřenými konkurenty. V důsledku toho byly v nadcházejících letech otevřeny další obchody ve městech jižní oblasti Velké nížiny (7 obchodů celkem: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – s přihlédnutím ke strategiím rozvoje měst a v neposlední řadě k počtu rozpouštědel. V souladu s požadavky trhu klade naše společnost velký důraz na nabídku vysoce kvalitních produktů s pomocí profesionálních prodejců za konkurenceschopné ceny. Naše distribuované produkty kupujeme přímo od výrobců, takže můžeme sloužit našim zákazníkům za velmi přijatelnou cenu. Díky počtu obchodů a v neposlední řadě rostoucímu meziročnímu obratu patříme mezi 10 největších zákazníků předních výrobců nátěrových hmot v Maďarsku na národní úrovni. V současné době máme 61 zaměstnanců, z toho 22 pracuje ve stavebnictví, 39 v obchodě a v ústředí. Máme celou řadu zaměstnanců: s vysokoškolskými, středoškolskými a primárními absolventy, kvalifikovanými a nekvalifikovanými. Máme začátečníky a zkušené (mladé i starší) mužské kolegy ve stavebnictví, zatímco v obchodě máme spoustu zaměstnankyň. V našich operacích klademe velký důraz na rovné zacházení, aby naši mladší, starší či pracovnice nebyli diskriminováni (platí zásada stejné odměny za stejnou práci). Motivujeme naše zaměstnance, aby byli loajální k naší společnosti s konkurenčními mzdami a dalšími výhodami, a klademe velký důraz na pracovní podmínky, takže kolísání není typické. Cílem této investice je zvýšit počet našich zaměstnanců o 15, z nichž 11 bude pracovat v novém obchodě o 2,867 m² v Szegedu (4 ženy a 7 mužů) a 4 obsluha strojů (obtížná fyzická práce). Největší obchodní dům naší společnosti se nachází v Szegedu, na rohu Makkosházi körút a Gáz utca. V této městské čtvrti žije téměř 70 000 lidí. Nemovitost jsme koupili dříve a v roce 2019 jsme dokončili kompletní rozvoj energetické účinnosti, čímž jsme zvýšili naši kapacitu o novou prodejní plochu 1,500 m² a sklad o ploše 1,367 m². Návrh vnějšího prostoru bude brzy dokončen a – v souvislosti s tímto projektem – objednáme regály a systém podnikového managementu, hardware, software, pokladny, manipulační stroje atd. V tomto zcela novém obchodě bude pracovat 8hodinový prodejce 11 osob, zejména za profesionální podporu zákazníků. Očekává se, že zaměstnanci budou mít specializovanou obchodní kvalifikaci, ale zajišťujeme průběžné interní a externí školení. Objem naší stavební činnosti se rok od roku výrazně zvyšuje, takže u současných 22 lidí již nemůžeme uspokojit poptávku rozpouštědel, dodržet dodací lhůty a musíme rozšířit naše lidské zdroje. Na naše stránky v Baja, kde najdete náš centrální sklad, vybavení, nástroje a nástroje, budou přijati 4 zaměstnanci 8 hodin správy strojů. Jejich úkolem bude pracovat s vysokotlakými stroji, stříkáním barev a dalšími zařízeními na neustále se měnících pracovištích. Naši staří spolehliví partneři nám poskytují průběžné úkoly, takže musíme zvýšit kapacitu. Od projektu se očekává realistické zvýšení kapacity: obchod o rozloze 2,867 m² je profesionálně provozován (podstatně se prodává více výrobků, až 30–40 % v závislosti na výrobcích) a zvýšení kapacity o cca 20 % ve stavebnictví. Podle sebemenších odhadů se čistý zisk z prodeje zvyšuje o 22–25 %, čímž se zvyšuje ziskovost našeho vedení a celková konkurenceschopnost. Vyšší zdanitelný výsledek lze využít k realizaci nových investic. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Mūsu darbību var iedalīt 2 galvenajās daļās. Viens no tiem ir būvniecības nozare, kas ir īpaši saistīta ar ieguldījumiem un renovāciju rūpniecības objektos, rūpnīcās, ražošanas un montāžas zālēs. Šodien mēs varam veikt pilnvērtīgu būvniecību, jo mēs esam viens no tehniski “aprīkotajiem” uzņēmumiem Ungārijā, izmantojot mūsu pastāvīgos aktīvu ieguldījumus. Mēs notīrām visu, ko varam ar augstspiediena ūdeni, sausu ledu, slīpēšanu un spridzināšanu vai, iespējams, slīpēšanu un virsmas malšanu. Notīrītā virsma ir pārklāta saskaņā ar prasībām un specifikācijām. Vēl viena mūsu uzņēmuma galvenā darbība ir krāsu tirdzniecība. Šo darbību uzsākām 2005. gadā Bajā ar veikalu (360 m² tirdzniecības telpu ar platību un 525 m² noliktavu). Pamatojoties uz mūsu pieredzi pēc pirmā biznesa atvēršanas un no tirgus sašaurināšanās un tīrīšanas, mēs varējām izmantot iespēju mērķēt uz slēgto konkurentu radīto šķīdinātāju klientu bāzi. Tā rezultātā tuvākajos gados Dienvidu Lielās līdzenuma reģiona pilsētās tika atvērti papildu veikali (kopā 7 veikali: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — ņemot vērā pilsētu attīstības stratēģijas un pēdējo, bet ne mazāk svarīgo šķīdinātāja populācijas skaitu. Saskaņā ar tirgus prasībām, mūsu uzņēmums lielu uzsvaru liek uz augstas kvalitātes produktu piedāvāšanu ar profesionālu pārdevēju palīdzību par konkurētspējīgām cenām. Mēs pērkam mūsu izplatītos produktus tieši no ražotājiem, lai mēs varētu apkalpot mūsu klientus par ļoti pieņemamu cenu. Pateicoties veikalu skaitam un, visbeidzot, apgrozījuma pieaugumam no gada uz gadu, mēs tagad piederam pie Ungārijas vadošo krāsu ražotāju 10 lielākajiem klientiem valsts līmenī. Šobrīd mums ir 61 darbinieks, no kuriem 22 strādā būvniecībā, 39 — tirdzniecībā un galvenajā birojā. Mums ir pilns darbinieku klāsts: ar augstāko, vidējo un primāro absolventu, kvalificētu un nekvalificētu. Mums ir iesācēji un pieredzējuši (jauni un vecāki) vīriešu kolēģi būvniecībā, bet tirdzniecībā mums ir daudz sieviešu. Savā darbībā mēs lielu uzmanību pievēršam vienlīdzīgai attieksmei, lai netiktu diskriminēti jaunākie, gados vecāki darba ņēmēji vai sievietes (vienlīdzīgas darba samaksas princips par vienādu darbu ir spēkā). Mēs motivējam savus darbiniekus būt uzticīgiem mūsu uzņēmumam ar konkurētspējīgām algām un citiem ieguvumiem, un mēs lielu uzsvaru liekam uz darba apstākļiem, tāpēc svārstības nav tipiskas. Šī ieguldījuma mērķis ir palielināt mūsu darbinieku skaitu par 15, no kuriem 11 strādās jaunajā 2,867 m² veikalā Szeged (4 sievietes un 7 vīrieši) un 4 vīriešu mašīnu operatori (grūtu fizisko darbu). Mūsu uzņēmuma lielākais universālveikals atrodas Szeged, Makkosházi körút un Gáz utca stūrī. Šajā pilsētas rajonā dzīvo gandrīz 70 000 cilvēku. Īpašumu iegādājāmies agrāk un 2019. gadā pabeidzām pilna mēroga energoefektivitātes pilnveidošanu, tādējādi palielinot mūsu jaudu ar jaunu pārdošanas platību 1 500 m² un 1,367 m² noliktavu. Drīzumā tiks pabeigts ārējās telpas dizains, un saistībā ar šo projektu mēs pasūtīsim plauktu sistēmas un korporatīvās vadības sistēmu, aparatūru, programmatūru, kases aparātus, materiālu apstrādes iekārtas utt. 11-personu 8 stundu pārdevējs strādās šajā pilnīgi jaunajā veikalā, galvenokārt klientu profesionālam atbalstam. Paredzams, ka darbiniekiem būs specializēta komerciālā kvalifikācija, bet mēs nodrošinām nepārtrauktu iekšējo un ārējo apmācību. Mūsu būvniecības darbības apjoms katru gadu ievērojami pieaug, tāpēc ar pašreizējiem 22 cilvēkiem mēs vairs nevaram apmierināt šķīdinātāja pieprasījumu, saglabāt piegādes termiņus, un mums ir nepieciešams paplašināt savus cilvēkresursus. 4 darbinieki 8 stundas mašīnu vadība tiks uzņemti mūsu mājas lapā Baja, kur jūs varat atrast mūsu centrālo noliktavu, iekārtas, instrumenti un instrumenti. Viņu uzdevums būs strādāt ar augstspiediena mašīnām, krāsu izsmidzināšanu un citām iekārtām pastāvīgi mainīgajās darbavietās. Mūsu vecie, uzticamie partneri nodrošina mūs ar nepārtrauktiem uzdevumiem, tāpēc mums ir jāpalielina jauda. No projekta tiek sagaidīts reālistisks jaudas pieaugums: 2,867 m² veikals tiek ekspluatēts profesionāli (ievērojami tiek pārdots vairāk produktu, līdz 30–40 % atkarībā no produkcijas), un būvniecības jauda palielinās par aptuveni 20 %. Saskaņā ar mazākajām aplēsēm neto ieņēmumi no pārdošanas palielinās par 22–25 %, tādējādi palielinot mūsu vadības rentabilitāti un vispārējo konkurētspēju. Palielināto ar nodokli apliekamo rezultātu var izmantot, lai realizētu jaunus ieguldījumus. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is féidir ár ngníomhaíocht a roinnt ina dhá phríomhchuid. Is é ceann amháin an tionscal tógála, a bhaineann go sonrach le hinfheistíochtaí agus athchóirithe i saoráidí tionsclaíocha, i monarchana, i hallaí déantúsaíochta agus i hallaí cóimeála. Sa lá atá inniu ann táimid in ann tógáil iomlán a dhéanamh, toisc go bhfuilimid ar cheann de na cuideachtaí “fheistithe” is teicniúla san Ungáir trínár n-infheistíochtaí sócmhainní leanúnacha. Glanaimid gach rud is féidir linn le huisce ardbhrú, oighear tirim, sanding agus pléasctha nó b’fhéidir meilt agus muilleoireacht dromchla. Tá an dromchla glanadh brataithe de réir na gceanglas agus na sonraíochtaí. Príomhghníomhaíocht eile ar ár gcuideachta is ea an trádáil i bpéint. Thosaigh muid an ghníomhaíocht seo i 2005 i Baja le siopa (360 m² de spás díolacháin le achar urláir agus 525 m² stóras). Bunaithe ar ár dtaithí tar éis oscailt an chéad ghnó, agus ó chaolú agus glanadh an mhargaidh, bhíomar in ann leas a bhaint as an gcumas chun díriú ar an mbonn do chustaiméirí tuaslagóirí a ghineann na hiomaitheoirí dúnta. Mar thoradh air sin, osclaíodh siopaí breise sna blianta amach romhainn i gcathracha réigiún Mór an Deiscirt (7 siopa san iomlán: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — ag cur san áireamh straitéisí forbartha uirbí agus an líon daonra tuaslagóra ar deireadh ach ní ar a laghad. Ag teacht le riachtanais an mhargaidh, cuireann ár gcuideachta béim mhór ar tháirgí ardchaighdeáin a thairiscint le cabhair ó dhíoltóirí gairmiúla ar phraghsanna iomaíocha. Ceannaímid ár gcuid táirgí a dháileadh go díreach ó na monaróirí, ionas gur féidir linn freastal ar ár gcustaiméirí ar phraghas thar a bheith inacmhainne. A bhuí le líon na siopaí agus, ar deireadh, leis an láimhdeachas méadaithe ó bhliain go bliain, is leis na 10 gcustaiméir is mó de na príomhmhonaróirí péinte san Ungáir ar an leibhéal náisiúnta anois. Tá 61 fostaí againn faoi láthair, 22 acu ag obair i dtógáil, 39 sa tráchtáil agus sa phríomhoifig. Tá an réimse iomlán fostaithe againn: le céimithe uachtaracha, meánscoile agus bunscoile, cáilithe agus neamhoilte. Tá comhghleacaithe fireann thosaitheoirí agus taithí (óg agus níos sine) againn sa tógáil, agus i dtráchtáil tá a lán fostaithe baineanna againn. Inár n-oibríochtaí, cuirimid béim mhór ar an gcóir chomhionann, ionas nach ndéanfar idirdhealú ar ár n-oibrithe níos óige, oibrithe níos sine nó oibrithe baineanna (tá prionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann bailí). Spreagaimid ár bhfostaithe a bheith dílis dár gCuideachta le pá iomaíoch agus sochair eile, agus cuirimid béim mhór ar na coinníollacha oibre, mar sin nach bhfuil luaineachtaí tipiciúil. Is é is aidhm don infheistíocht seo líon ár bhfostaithe a mhéadú faoi 15, a mbeidh 11 acu ag obair sa siopa nua 2.867 m² i Szeged (4 mhná agus 7 n-fhir) agus 4 oibreoir meaisín fireann (obair fhisiciúil dheacair). Tá an siopa roinn is mó dár gcuideachta lonnaithe i Szeged, ar chúinne Makkosházi körút agus Gáz utca. Tá beagnach 70,000 duine ina gcónaí sa cheantar cathrach seo. Cheannaigh muid an mhaoin níos luaithe agus chríochnaigh muid forbairt éifeachtúlachta fuinnimh ar scála iomlán i 2019, rud a mhéadaigh ár gcumas le limistéar díolacháin nua de 1.500 m² agus stóras 1.367 m². Beidh dearadh an spás seachtrach a chur i gcrích go luath, agus — i dtaca leis an tionscadal seo — beidh muid ag ordú na córais seilfeanna agus an córas bainistíochta corparáideach, crua-earraí, bogearraí, cláir airgid, meaisíní láimhseáil ábhar, etc Beidh an 11-duine díoltóir 8-uair an chloig ag obair sa siopa go hiomlán nua, den chuid is mó le haghaidh tacaíocht ghairmiúil na gcustaiméirí. Táthar ag súil go mbeidh saincháilíochtaí tráchtála ag fostaithe, ach cuirimid oiliúint leanúnach inmheánach agus seachtrach ar fáil. Tá méid ár ngníomhaíochta tógála ag méadú go suntasach ó bhliain go bliain, mar sin leis an 22 duine atá ann faoi láthair, ní féidir linn freastal ar an éileamh ar thuaslagóirí a thuilleadh, na spriocdhátaí seachadta a choinneáil, agus ní mór dúinn ár n-acmhainní daonna a leathnú. Beidh an 4 fostaithe 8 uair an chloig de bhainistíocht meaisín a ligean isteach ar ár suíomh i Baja, áit ar féidir leat teacht ar ár stóras lárnach, trealamh, uirlisí agus uirlisí. Is é an tasc a bheidh acu oibriú le meaisíní ardbhrú, spraeáil péinte agus trealamh eile in ionaid oibre atá ag athrú i gcónaí. Ár sean, comhpháirtithe iontaofa ar fáil dúinn le tascanna leanúnach, mar sin ní mór dúinn cumas a mhéadú. Táthar ag súil go dtiocfaidh méadú réalaíoch ar an acmhainneacht ón tionscadal: déantar siopa 2.867 m² a oibriú go gairmiúil (go substaintiúil go ndíoltar níos mó táirgí, suas le 30-40 % ag brath ar na táirgí) agus méadú acmhainne de thart ar 20 % i dtógáil. De réir na meastachán is lú, méadaíonn an glanioncam díolacháin faoi 22-25 %, rud a mhéadaíonn brabúsacht ár mbainistíocht agus ár n-iomaíochas foriomlán. Is féidir an toradh cánach méadaithe a úsáid chun infheistíochtaí nua a bhaint amach. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Našo dejavnost lahko razdelimo na dva glavna dela. Prvi je gradbeni sektor, ki je posebej povezan z naložbami in prenovo industrijskih obratov, tovarn, proizvodnih in montažnih dvoran. Danes smo sposobni izvesti celovito gradnjo, saj smo eno najbolj tehnično „opremljenih“ podjetij na Madžarskem s stalnimi naložbami v sredstva. Očistimo vse, kar lahko, z visokotlačno vodo, suhim ledom, brušenjem in peskanjem ali po možnosti mletjem in površinskim rezkanjem. Očiščena površina je prevlečena v skladu z zahtevami in specifikacijami. Druga glavna dejavnost našega podjetja je trgovina z barvo. To dejavnost smo začeli leta 2005 v Baji s trgovino (360 m² prodajnega prostora s tlorisno površino in 525 m² skladišča). Na podlagi naših izkušenj po odprtju prvega podjetja in zoženja in čiščenja trga smo lahko izkoristili sposobnost ciljanja na bazo topil, ki so jo ustvarili zaprti konkurenti. Posledično so bile v prihodnjih letih v mestih regije južne Velike nižine odprte dodatne trgovine (skupaj 7 trgovin: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – ob upoštevanju urbanih razvojnih strategij in nenazadnje tudi števila populacije s topili. V skladu z zahtevami trga, naše podjetje daje velik poudarek na ponudbi visoko kakovostnih izdelkov s pomočjo profesionalnih prodajalcev po konkurenčnih cenah. Distribuirane izdelke kupujemo neposredno od proizvajalcev, tako da lahko našim strankam služimo po izjemno ugodni ceni. Zahvaljujoč številu trgovin in nenazadnje vse večjemu prometu iz leta v leto, zdaj pripadamo 10 največjih kupcev vodilnih proizvajalcev barv na Madžarskem na nacionalni ravni. Trenutno imamo 61 zaposlenih, od tega 22 v gradbeništvu, 39 v trgovini in na sedežu. Imamo celotno paleto zaposlenih: z višjimi, sekundarnimi in primarnimi diplomanti, kvalificiranimi in nekvalificiranimi. Imamo začetnike in izkušene (mlade in starejše) moške sodelavce v gradbeništvu, v trgovini pa imamo veliko ženskih zaposlenih. V naših operacijah dajemo velik poudarek enaki obravnavi, tako da naši mlajši, starejši ali ženski delavci ne bodo diskriminirani (načelo enakega plačila za enako delo je veljavno). Svoje zaposlene motiviramo, da so zvesti našemu podjetju s konkurenčnimi plačami in drugimi ugodnostmi, in dajemo velik poudarek delovnim pogojem, zato nihanja niso tipična. Namen te naložbe je povečati število naših zaposlenih za 15, od tega jih bo 11 zaposlenih v novi trgovini 2,867 m² v Szegedu (4 ženske in 7 moških) in 4 upravljavci strojev (težko fizično delo). Največja veleblagovnica našega podjetja se nahaja v Szegedu, na vogalu Makkosházi körút in Gáz utca. V tem mestnem okrožju živi skoraj 70.000 ljudi. Nepremičnino smo kupili že prej in v letu 2019 zaključili celovit razvoj energetske učinkovitosti, s čimer smo povečali našo zmogljivost z novo prodajno površino 1 500 m² in skladiščem 1,367 m². Oblikovanje zunanjega prostora bo kmalu končano, v povezavi s tem projektom pa bomo naročili regalne sisteme in korporativni sistem upravljanja, strojno opremo, programsko opremo, blagajne, stroje za ravnanje z materialom itd. 11-osebni 8-urni prodajalec bo deloval v tej popolnoma novi trgovini, predvsem za strokovno podporo strank. Od zaposlenih se pričakuje, da bodo imeli specializirane poslovne kvalifikacije, vendar zagotavljamo stalno notranje in zunanje usposabljanje. Obseg naše gradbene dejavnosti se iz leta v leto znatno povečuje, zato s sedanjimi 22 ljudmi ne moremo več zadovoljiti povpraševanja po topilih, držati dobavnih rokov in povečati moramo človeške vire. 4 zaposleni 8 ur upravljanja stroja bo sprejet na našo spletno stran v Baji, kjer lahko najdete naše centralno skladišče, opremo, orodja in orodja. Njihova naloga bo delo z visokotlačnimi stroji, brizganjem barv in drugo opremo na stalno spreminjajočih se delovnih mestih. Naši stari, zanesljivi partnerji nam zagotavljajo stalne naloge, zato moramo povečati zmogljivost. Od projekta se pričakuje realistično povečanje zmogljivosti: trgovina s površino 2,867 m² se upravlja profesionalno (veliko več izdelkov se prodaja, do 30–40 %, odvisno od proizvodov), zmogljivost pa se v gradbeništvu poveča za približno 20 %. Po najmanjših ocenah se neto prihodki od prodaje povečajo za 22–25 %, kar povečuje dobičkonosnost našega vodstva in splošno konkurenčnost. Povečan obdavčljiv rezultat se lahko uporabi za uresničitev novih naložb. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Nuestra actividad se puede dividir en 2 partes principales. Una es la industria de la construcción, que está específicamente relacionada con las inversiones y renovaciones en instalaciones industriales, fábricas, fábricas y salas de montaje. Hoy en día somos capaces de emprender una construcción completa, ya que somos una de las empresas técnicamente «equipadas» de Hungría a través de nuestras continuas inversiones en activos. Limpiamos todo lo que podemos con agua de alta presión, hielo seco, lijado y voladura o posiblemente molienda y fresado superficial. La superficie limpia está recubierta de acuerdo con los requisitos y especificaciones. Otra actividad principal de nuestra empresa es el comercio de pintura. Iniciamos esta actividad en 2005 en Baja con una tienda (360 m² de espacio de ventas con superficie de piso y 525 m² de almacén). Basándonos en nuestra experiencia después de la apertura del primer negocio, y desde el estrechamiento y limpieza del mercado, pudimos aprovechar la capacidad de apuntar a la base de clientes solventes generada por los competidores cerrados. Como resultado, en los próximos años se abrieron tiendas adicionales en las ciudades de la región del sur de la Gran Llanura (7 tiendas en total: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — teniendo en cuenta las estrategias de desarrollo urbano y, por último, pero no menos importante, el número de población solvente. En línea con los requisitos del mercado, nuestra empresa pone gran énfasis en ofrecer productos de alta calidad con la ayuda de vendedores profesionales a precios competitivos. Compramos nuestros productos distribuidos directamente a los fabricantes, por lo que podemos servir a nuestros clientes a un precio extremadamente asequible. Gracias al número de tiendas y, por último, pero no menos importante, el creciente volumen de negocios de año en año, ahora pertenecemos a los 10 mayores clientes de los principales fabricantes de pintura en Hungría a nivel nacional. Actualmente contamos con 61 empleados, 22 de los cuales trabajan en la construcción, 39 en comercio y en la sede central. Contamos con toda la gama de empleados: con graduados superiores, secundarios y primarios, cualificados y no cualificados. Tenemos colegas varones principiantes y experimentados (jóvenes y mayores) en la construcción, mientras que en el comercio tenemos una gran cantidad de empleadas. En nuestras operaciones, hacemos gran hincapié en la igualdad de trato, de modo que nuestros trabajadores jóvenes, mayores o mujeres no sean discriminados (el principio de igualdad de remuneración por igual trabajo es válido). Motivamos a nuestros empleados a ser leales a nuestra empresa con salarios competitivos y otros beneficios, y ponemos gran énfasis en las condiciones de trabajo, por lo que las fluctuaciones no son típicas. El objetivo de esta inversión es aumentar el número de nuestros empleados en 15, de los cuales 11 trabajarán en la nueva tienda de 2,867 m² en Szeged (4 mujeres y 7 hombres) y 4 operadores masculinos de máquinas (dificultad de trabajo físico). Los grandes almacenes de nuestra empresa se encuentran en Szeged, en la esquina de Makkosházi körút y Gáz utca. Hay cerca de 70.000 personas viviendo en este distrito de la ciudad. Compramos la propiedad antes y completamos un desarrollo de eficiencia energética a gran escala en 2019, aumentando así nuestra capacidad con una nueva superficie de ventas de 1,500 m² y un almacén de 1,367 m². El diseño del espacio exterior se completará próximamente, y -en relación con este proyecto- pediremos los sistemas de estanterías y el sistema de gestión corporativa, hardware, software, cajas registradoras, máquinas de manejo de materiales, etc. El vendedor de 8 horas de 11 personas trabajará en esta tienda completamente nueva, principalmente para el apoyo profesional de los clientes. Se espera que los empleados tengan cualificaciones comerciales especializadas, pero ofrecemos formación interna y externa continua. El volumen de nuestra actividad de construcción está aumentando significativamente de año en año, por lo que con las actuales 22 personas, ya no podemos satisfacer la demanda de disolventes, mantener los plazos de entrega, y necesitamos ampliar nuestros recursos humanos. Los 4 empleados 8 horas de gestión de máquinas serán admitidos en nuestro sitio en Baja, donde podrá encontrar nuestro almacén central, equipos, herramientas y herramientas. Su tarea será trabajar con máquinas de alta presión, pulverización de pintura y otros equipos en lugares de trabajo en constante cambio. Nuestros socios antiguos y confiables nos proporcionan tareas continuas, por lo que necesitamos aumentar la capacidad. Se espera un aumento realista de la capacidad del proyecto: una tienda de 2,867 m² es operada profesionalmente (sustancialmente se venden más productos, hasta 30-40 % dependiendo de los productos) y un aumento de capacidad de alrededor del 20 % en la construcción. Según las estimaciones más leves, los ingr... (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Нашата дейност може да бъде разделена на 2 основни части. Едната е строителната промишленост, която е конкретно свързана с инвестиции и ремонти в промишлени съоръжения, фабрики, производствени и монтажни зали. Днес сме в състояние да предприемем цялостно строителство, тъй като сме една от най-технически „оборудвани“ компании в Унгария чрез нашите непрекъснати инвестиции в активи. Почистваме всичко, което можем с вода под високо налягане, сух лед, шлифоване и бластиране или евентуално смилане и повърхностно фрезоване. Почистената повърхност е покрита в съответствие с изискванията и спецификациите. Друга основна дейност на нашата компания е търговията с бои. Започнахме тази дейност през 2005 г. в Баха с магазин (360 кв.м. търговска площ с разгъната застроена площ и 525 кв.м склад). Въз основа на опита ни след откриването на първия бизнес, както и от стесняването и прочистването на пазара, успяхме да се възползваме от възможността да се насочим към платежоспособната клиентска база, генерирана от затворените конкуренти. В резултат на това през следващите години бяха открити допълнителни магазини в градовете от региона на Южната голяма равнина (общо 7 магазина: 1 Баян, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — като се вземат предвид стратегиите за градско развитие и не на последно място броят на популацията разтворители. В съответствие с изискванията на пазара, нашата компания поставя голям акцент върху предлагането на висококачествени продукти с помощта на професионални продавачи на конкурентни цени. Ние купуваме нашите продукти директно от производителите, за да можем да обслужваме нашите клиенти на изключително достъпна цена. Благодарение на броя на магазините и, не на последно място, нарастващия оборот от година на година, сега принадлежим на 10-те най-големи клиенти на водещите производители на бои в Унгария на национално ниво. В момента разполагаме с 61 служители, 22 от които работят в строителството, 39 в търговията и в централния офис. Разполагаме с пълен набор от служители: с висше, средно и начално образование, квалифицирани и неквалифицирани. Имаме начинаещи и опитни (млади и по-възрастни) колеги мъже в строителството, докато в търговията имаме много жени служители. В нашата дейност поставяме силен акцент върху равното третиране, така че нашите по-млади, по-възрастни или женски работници да не бъдат дискриминирани (принципът на равно заплащане за равен труд е валиден). Мотивираме служителите си да бъдат лоялни към нашата компания с конкурентни заплати и други придобивки и поставяме голям акцент върху условията на труд, така че колебанията не са типични. Целта на тази инвестиция е да се увеличи броят на нашите служители с 15, от които 11 ще работят в новия магазин 2,867 m² в Сегед (4 жени и 7 мъже) и 4 оператора на машини (трудна физическа работа). Най-големият универсален магазин на нашата компания се намира в Сегед, на ъгъла на Makkosházi körút и Gáz utca. В града живеят близо 70 000 души. Закупихме имота по-рано и завършихме цялостно развитие на енергийната ефективност през 2019 г., като по този начин увеличихме капацитета си с нова търговска площ от 1,500 m² и складова база 1,367 m². Дизайнът на външното пространство скоро ще бъде завършен и — във връзка с този проект — ще поръчаме стелажни системи и система за корпоративно управление, хардуер, софтуер, касови апарати, машини за обработка на материали и др. Продавачът на 11 човека 8 часа ще работи в този напълно нов магазин, главно за професионална поддръжка на клиентите. От служителите се очаква да имат специализирани търговски квалификации, но ние осигуряваме непрекъснато вътрешно и външно обучение. Обемът на строителната ни дейност нараства значително от година на година, така че с настоящите 22 души вече не можем да отговорим на търсенето на разтворители, да спазваме сроковете за доставка и да разширим човешките си ресурси. 4-те служители на 8 часа машинно управление ще бъдат допуснати до нашия сайт в Баха, където можете да намерите нашия централен склад, оборудване, инструменти и инструменти. Тяхната задача ще бъде да работят с машини с високо налягане, пръскане на бои и друго оборудване в постоянно променящите се работни места. Нашите стари, надеждни партньори ни предоставят непрекъснати задачи, така че трябва да увеличим капацитета. От проекта се очаква реалистично увеличение на капацитета: магазин 2,867 m² се експлоатира професионално (по същество се продават повече продукти, до 30—40 % в зависимост от продуктите) и увеличение на капацитета с около 20 % в строителството. Според най-малките оценки нетните приходи от продажби се увеличават с 22—25 %, като по този начин увеличават рентабилността на нашето ръководство и общата конкурентоспособност. Увеличеният резултат, обложен с данък, може да се използва за реализиране на нови инвестиции. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

L-attività tagħna tista’ tinqasam f’żewġ partijiet ewlenin. Waħda hija l-industrija tal-kostruzzjoni, li hija speċifikament relatata mal-investimenti u r-rinnovazzjonijiet fil-faċilitajiet industrijali, il-fabbriki, il-manifattura u s-swali tal-assemblaġġ. Illum nistgħu nwettqu kostruzzjoni sħiħa, peress li aħna wieħed mill-aktar kumpaniji “mgħammra” teknikament fl-Ungerija permezz tal-investimenti kontinwi tagħna fl-assi. Aħna nadif kollox nistgħu bl-ilma bi pressjoni għolja, silġ niexef, xkatlar u blasting jew possibilment tħin u tħin tal-wiċċ. Il-wiċċ imnaddaf huwa miksi skont ir-rekwiżiti u l-ispeċifikazzjonijiet. Attività ewlenija oħra tal-kumpanija tagħna hija l-kummerċ taż-żebgħa. Bdejna din l-attività fl-2005 f’Baja ma’ ħanut (360 m² ta’ spazju għall-bejgħ b’erja tal-art u maħżen ta’ 525 m²). Abbażi tal-esperjenza tagħna wara l-ftuħ tal-ewwel negozju, u mill-tidjiq u t-tindif tas-suq, konna kapaċi nieħdu vantaġġ mill-abbiltà li nimmiraw il-bażi tal-klijenti tas-solvent iġġenerata mill-kompetituri magħluqa. B’riżultat ta’ dan, fis-snin li ġejjin infetħu ħwienet addizzjonali fl-ibliet tar-reġjun tal-Pjanura l-Kbira tan-Nofsinhar (b’kollox 7 ħwienet: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — filwaqt li jitqiesu l-istrateġiji ta’ żvilupp urban u l-aħħar iżda mhux l-inqas in-numru ta’ popolazzjoni b’solventi. F’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq, il-kumpanija tagħna tpoġġi enfasi kbira fuq l-offerta ta ‘prodotti ta’ kwalità għolja bl-għajnuna ta ‘bejjiegħa professjonali bi prezzijiet kompetittivi. Nixtru l-prodotti mqassma tagħna direttament mill-manifatturi, sabiex inkunu nistgħu nservu lill-klijenti tagħna bi prezz estremament affordabbli. Bis-saħħa tal-għadd ta’ ħwienet u, fl-aħħar iżda mhux l-inqas, iż-żieda fil-fatturat minn sena għal sena, aħna issa jappartjenu għall-10 l-akbar klijenti tal-manifatturi ewlenin taż-żebgħa fl-Ungerija fil-livell nazzjonali. Bħalissa għandna 61 impjegat, li 22 minnhom jaħdmu fil-kostruzzjoni, 39 fil-kummerċ u fl-uffiċċju prinċipali. Għandna l-firxa sħiħa ta ‘impjegati: bi gradwati superjuri, sekondarji u primarji, kwalifikati u bla sengħa. Għandna Bidu u esperjenzaw kollegi maskili (żgħażagħ u anzjani) fil-kostruzzjoni, filwaqt li fil-kummerċ għandna ħafna ta ‘impjegati nisa. Fl-operazzjonijiet tagħna, aħna nagħmlu enfasi kbira fuq it-trattament ugwali, sabiex il-ħaddiema iżgħar, akbar fl-età jew nisa tagħna ma jiġux diskriminati (il-prinċipju ta’ paga ugwali għal xogħol ugwali huwa validu). Aħna jimmotivaw lill-impjegati tagħna biex ikunu leali lejn il-Kumpanija tagħna b’pagi kompetittivi u benefiċċji oħra, u nagħmlu enfasi kbira fuq il-kundizzjonijiet tax-xogħol, u għalhekk il-varjazzjonijiet mhumiex tipiċi. L-għan ta’ dan l-investiment huwa li jiżdied in-numru ta’ impjegati tagħna bi 15, li minnhom 11 se jaħdmu fil-ħanut il-ġdid ta’ 2.867 m² f’Szeged (4 nisa u 7 irġiel) u 4 operaturi tal-magni rġiel (diffikultà fix-xogħol fiżiku). L-akbar ħanut dipartiment tal-kumpanija tagħna tinsab fil Szeged, fuq il-kantuniera ta ‘Makkosházi körút u Gáz utca. Hemm kważi 70,000 ruħ jgħixu f’dan id-distrett belt. Aħna xtrajna l-proprjetà qabel u temmejna żvilupp tal-effiċjenza enerġetika fuq skala sħiħa fl-2019, biex b’hekk inżidu l-kapaċità tagħna b’erja ġdida ta’ bejgħ ta’ 1.500 m² u maħżen ta’ 1.367 m². Id-disinn tal-ispazju estern dalwaqt se jitlesta, u — b’konnessjoni ma ‘dan il-proġett — aħna se tordna s-sistemi tal-ixkaffar u s-sistema ta’ ġestjoni korporattiva, hardware, software, cash registers, magni tal-immaniġġjar tal-materjal, eċċ Il-bejjiegħ ta '8 sigħat 11-il persuna se jaħdem f’dan il-maħżen kompletament ġdid, prinċipalment għall-appoġġ professjonali tal-klijenti. L-impjegati huma mistennija li jkollhom kwalifiki kummerċjali speċjalizzati, iżda aħna nipprovdu taħriġ intern u estern kontinwu. Il-volum tal-attività tal-kostruzzjoni tagħna qed jiżdied b’mod sinifikanti minn sena għal sena, għalhekk bit-22 persuna attwali, ma nistgħux nibqgħu nissodisfaw id-domanda solventi, inżommu l-iskadenzi tal-kunsinna, u għandna bżonn nestendu r-riżorsi umani tagħna. L-impjegati 4 8 sigħat ta ‘ġestjoni tal-magni se jiġu ammessi għas-sit tagħna f’Baja, fejn tista’ ssib tagħna maħżen ċentrali, tagħmir, għodod u għodod. Il-kompitu tagħhom se jkun li jaħdmu b’magni ta’ pressjoni għolja, bexx taż-żebgħa u tagħmir ieħor f’postijiet tax-xogħol li jinbidlu b’mod kostanti. L-imsieħba antiki u affidabbli tagħna jipprovdulna inkarigi kontinwi, u għalhekk għandna bżonn inżidu l-kapaċità. Hija mistennija żieda realistika fil-kapaċità mill-proġett: ħanut ta’ 2.867 m² huwa operat professjonalment (sostanzjalment aktar prodotti jinbiegħu, sa 30–40 % skont il-prodotti) u żieda fil-kapaċità ta’ madwar 20 % fil-kostruzzjoni. Skont l-iċken stimi, id-dħul nett mill-bejgħ jiżdied bi 22–25 %, u b’hekk tiżdied il-profittabbiltà tal-ġestjoni u l-kompetittività globali tagħna. Iż-żieda fir-riżultat intaxxat jista’ jintuża biex jitwettqu investimenti ġodda. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

Nossa atividade pode ser dividida em 2 partes principais. Uma é a indústria da construção, que está especificamente relacionada com investimentos e renovações em instalações industriais, fábricas, salas de fabrico e montagem. Hoje somos capazes de realizar uma construção de pleno direito, uma vez que somos uma das empresas mais «equipadas» tecnicamente na Hungria através dos nossos contínuos investimentos em ativos. Limpamos tudo o que pudermos com água de alta pressão, gelo seco, lixamento e jateamento ou, possivelmente, moagem e moagem de superfície. A superfície limpa é revestida de acordo com os requisitos e especificações. Outra atividade principal da nossa empresa é o comércio de tintas. Iniciamos esta atividade em 2005 em Baja com uma loja (360 m² de espaço comercial com área de chão e armazém de 525 m²). Com base em nossa experiência após a abertura do primeiro negócio, e do estreitamento e limpeza do mercado, fomos capazes de aproveitar a capacidade de direcionar a base de clientes solventes gerada pelos concorrentes fechados. Como resultado, lojas adicionais foram abertas nos próximos anos nas cidades da região da Grande Planície do Sul (7 lojas no total: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — tendo em conta as estratégias de desenvolvimento urbano e, por último, mas não menos importante, o número de populações de solventes. De acordo com as exigências do mercado, nossa empresa coloca grande ênfase em oferecer produtos de alta qualidade com a ajuda de vendedores profissionais a preços competitivos. Compramos nossos produtos distribuídos diretamente dos fabricantes, para que possamos atender nossos clientes a um preço extremamente acessível. Graças ao número de lojas e, por último, mas não menos importante, ao aumento do volume de negócios de ano para ano, pertencemos agora aos 10 maiores clientes dos principais fabricantes de tintas na Hungria a nível nacional. Atualmente contamos com 61 funcionários, 22 dos quais trabalham na construção, 39 no comércio e na sede. Temos toda a gama de funcionários: com graduados superiores, secundários e primários, qualificados e não qualificados. Temos iniciantes e experientes colegas do sexo masculino (jovens e mais velhos) na construção, enquanto no comércio temos um monte de funcionários do sexo feminino. Nas nossas operações, colocamos grande ênfase à igualdade de tratamento, para que os nossos trabalhadores mais jovens, mais velhos ou femininos não sejam discriminados (o princípio da igualdade de remuneração por trabalho igual é válido). Motivamos nossos funcionários a serem leais à nossa Empresa com salários competitivos e outros benefícios, e colocamos grande ênfase nas condições de trabalho, de modo que as flutuações não são típicas. O objetivo deste investimento é aumentar o número de nossos funcionários em 15, dos quais 11 trabalharão na nova loja de 2,867 m² em Szeged (4 raparigas e 7 homens) e 4 operadoras de máquinas masculinas (dificuldade de trabalho físico). A maior loja de departamentos da nossa empresa está localizada em Szeged, na esquina de Makkosházi körút e Gáz utca. Há quase 70.000 pessoas vivendo neste distrito da cidade. Adquirimos o imóvel mais cedo e concluímos um desenvolvimento de eficiência energética em grande escala em 2019, aumentando assim a nossa capacidade com uma nova área de vendas de 1,500 m² e um armazém de 1,367 m². O design do espaço externo será concluído em breve, e — em conexão com este projeto — encomendaremos os sistemas de prateleiras e o sistema de gerenciamento corporativo, hardware, software, caixas registradoras, máquinas de manuseio de materiais, etc. O vendedor de 11 horas de 8 horas trabalhará nesta loja completamente nova, principalmente para o apoio profissional dos clientes. Espera-se que os funcionários tenham qualificações comerciais especializadas, mas oferecemos treinamento interno e externo contínuo. O volume de nossa atividade de construção está aumentando significativamente de ano para ano, portanto, com as atuais 22 pessoas, não podemos mais atender a necessidade de solventes, manter os prazos de entrega, e precisamos expandir nossos recursos humanos. Os 4 funcionários 8 horas de gerenciamento de máquinas serão admitidos em nosso site em Baja, onde você pode encontrar nosso armazém central, equipamentos, ferramentas e ferramentas. Sua tarefa será trabalhar com máquinas de alta pressão, pulverização de tinta e outros equipamentos em locais de trabalho em constante mudança. Nossos parceiros antigos e fiáveis nos fornecem tarefas contínuas, por isso precisamos aumentar a capacidade. Prevê-se um aumento realista da capacidade do projeto: uma loja de 2,867 m² é operada profissionalmente (substancialmente mais produtos são vendidos, até 30-40 % dependendo dos produtos) e um aumento de capacidade de cerca de 20 % na construção. De acordo com as menores estimativas, a receita líquida de vendas aumenta em 22-25 %, aumentando assim a rentabilidade da nossa gestão e competitividade global. O aume... (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Vores aktivitet kan opdeles i 2 hoveddele. Den ene er bygge- og anlægssektoren, som specifikt vedrører investeringer og renoveringer i industrianlæg, fabrikker, produktions- og samlehaller. I dag er vi i stand til at foretage en komplet konstruktion, da vi er en af de mest teknisk "udstyrede" virksomheder i Ungarn gennem vores løbende investeringer i aktiver. Vi renser alt, hvad vi kan, med højtryksvand, tøris, slibning og sprængning eller eventuelt slibning og overfladefræsning. Den rensede overflade er belagt i overensstemmelse med kravene og specifikationerne. En anden hovedaktivitet i vores virksomhed er handelen med maling. Vi startede denne aktivitet i 2005 i Baja med en butik (360 m² salgsareal med gulvareal og 525 m² lager). Baseret på vores erfaring efter åbningen af den første virksomhed, og fra indsnævring og udrensning af markedet, var vi i stand til at drage fordel af evnen til at målrette den solvente kundebase genereret af de lukkede konkurrenter. Som følge heraf blev der i de kommende år åbnet yderligere butikker i byerne i regionen Southern Great Plain (7 butikker i alt: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) — under hensyntagen til byudviklingsstrategier og sidst, men ikke mindst antallet af solvente befolkninger. I overensstemmelse med markedets krav lægger vores virksomhed stor vægt på at tilbyde produkter af høj kvalitet ved hjælp af professionelle sælgere til konkurrencedygtige priser. Vi køber vores distribuerede produkter direkte fra producenterne, så vi kan betjene vores kunder til en yderst overkommelig pris. Takket være antallet af butikker og sidst, men ikke mindst, den stigende omsætning fra år til år, tilhører vi nu de 10 største kunder hos de førende malingsfabrikanter i Ungarn på nationalt plan. Vi har i øjeblikket 61 medarbejdere, heraf 22 arbejder inden for byggeri, 39 i handel og i hovedkontoret. Vi har hele spektret af medarbejdere: med gymnasiale, sekundære og primære dimittender, kvalificerede og ufaglærte. Vi har nybegyndere og erfarne (unge og ældre) mandlige kolleger i byggeriet, mens vi inden for handel har mange kvindelige medarbejdere. I vores aktiviteter lægger vi stor vægt på ligebehandling, således at vores yngre, ældre eller kvindelige arbejdstagere ikke forskelsbehandles (princippet om lige løn for lige arbejde er gyldigt). Vi motiverer vores medarbejdere til at være loyale over for vores virksomhed med konkurrencedygtige lønninger og andre fordele, og vi lægger stor vægt på arbejdsvilkårene, så udsving er ikke typiske. Formålet med denne investering er at øge antallet af vores medarbejdere med 15, hvoraf 11 vil arbejde i den nye 2,867 m² store butik i Szeged (4 kvinder og 7 mænd) og 4 mandlige maskinoperatører (vanskeligt fysisk arbejde). Den største stormagasin i vores virksomhed er beliggende i Szeged, på hjørnet af Makkosházi körút og Gáz utca. Der bor næsten 70.000 mennesker i bydelen. Vi købte ejendommen tidligere og afsluttede en fuldstilet energieffektivitetsudvikling i 2019, hvilket øgede vores kapacitet med et nyt salgsareal på 1,500 m² og et 1,367 m² lager. Udformningen af det eksterne rum vil snart blive afsluttet, og i forbindelse med dette projekt vil vi bestille reolsystemerne og virksomhedsledelsessystemet, hardware, software, kasseapparater, materialehåndteringsmaskiner osv. Den 11-persons 8-timers sælger vil arbejde i denne helt nye butik, primært for professionel støtte fra kunderne. Medarbejderne forventes at have specialiserede kommercielle kvalifikationer, men vi tilbyder løbende intern og ekstern uddannelse. Omfanget af vores byggeaktivitet stiger betydeligt fra år til år, så med de nuværende 22 mennesker kan vi ikke længere opfylde efterspørgslen efter opløsningsmiddel, holde leveringsfristerne, og vi er nødt til at udvide vores menneskelige ressourcer. De 4 medarbejdere 8 timers maskinstyring vil blive optaget på vores hjemmeside i Baja, hvor du kan finde vores centrallager, udstyr, værktøjer og værktøjer. Deres opgave vil være at arbejde med højtryksmaskiner, malingssprøjtning og andet udstyr i konstant skiftende arbejdspladser. Vores gamle, pålidelige partnere giver os løbende opgaver, så vi er nødt til at øge kapaciteten. Der forventes en realistisk kapacitetsforøgelse fra projektet: en 2,867 m² butik er professionelt drevet (der sælges betydeligt flere produkter, op til 30-40 % afhængigt af produkterne) og en kapacitetsforøgelse på ca. 20 % i byggeriet. Ifølge de mindste skøn stiger nettoomsætningen med 22-25 %, hvilket øger vores ledelses rentabilitet og den samlede konkurrenceevne. Det øgede beskattede resultat kan bruges til at realisere nye investeringer. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Activitatea noastră poate fi împărțită în două părți principale. Una dintre acestea este industria construcțiilor, care este legată în mod specific de investiții și renovări în instalații industriale, fabrici, hale de producție și de asamblare. Astăzi suntem capabili să realizăm o construcție de sine stătătoare, deoarece suntem una dintre cele mai „echipate” companii din Ungaria prin investițiile noastre continue în active. Curățăm tot ce putem cu apă de înaltă presiune, gheață uscată, șlefuire și sablare sau, eventual, măcinare și frezare la suprafață. Suprafața curățată este acoperită în conformitate cu cerințele și specificațiile. O altă activitate principală a companiei noastre este comerțul cu vopsea. Am inceput aceasta activitate in anul 2005 in Baja cu un magazin (360 m² de spatii de vanzari cu suprafata de podea si depozit de 525 m²). Pe baza experienței noastre după deschiderea primei afaceri, și din îngustarea și curățarea pieței, am reușit să profităm de capacitatea de a viza baza de clienți solvabili generată de concurenții închiși. Ca urmare, în următorii ani au fost deschise magazine suplimentare în orașele din regiunea Câmpiei de Sud (7 magazine în total: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – luând în considerare strategiile de dezvoltare urbană și, nu în ultimul rând, numărul populației de solvenți. În conformitate cu cerințele pieței, compania noastră pune un accent deosebit pe oferirea de produse de înaltă calitate cu ajutorul vânzătorilor profesioniști la prețuri competitive. Cumpărăm produsele noastre distribuite direct de la producători, astfel încât să putem servi clienții noștri la un preț extrem de accesibil. Datorită numărului de magazine și, nu în ultimul rând, cifrei de afaceri în creștere de la an la an, acum aparținem celor mai mari 10 clienți ai celor mai importanți producători de vopsele din Ungaria la nivel național. În prezent avem 61 de angajați, dintre care 22 lucrează în construcții, 39 în comerț și în sediul central. Dispunem de o gamă completă de angajați: cu absolvenți superiori, secundari și primari, calificați și necalificați. Avem colegi de sex masculin începători și experimentați (tineri și în vârstă) în construcții, în timp ce în comerț avem o mulțime de angajați de sex feminin. În operațiunile noastre, punem un accent deosebit pe egalitatea de tratament, astfel încât lucrătorii noștri tineri, mai în vârstă sau femei să nu fie discriminați (principiul remunerației egale pentru muncă egală este valabil). Motivăm angajații noștri să fie loiali Companiei noastre cu salarii competitive și alte beneficii, și punem un accent deosebit pe condițiile de muncă, astfel încât fluctuațiile nu sunt tipice. Scopul acestei investiții este de a crește numărul angajaților noștri cu 15, dintre care 11 vor lucra în noul magazin de 2,867 m² din Szeged (4 femei și 7 bărbați) și 4 operatori de mașini de sex masculin (muncă fizică dificilă). Cel mai mare magazin universal al companiei noastre este situat în Szeged, la colțul dintre Makkosházi körút și Gáz utca. Sunt aproape 70.000 de oameni care trăiesc în acest district. Am achiziționat proprietatea mai devreme și am finalizat o dezvoltare completă a eficienței energetice în 2019, crescând astfel capacitatea noastră cu o nouă suprafață de vânzare de 1,500 m² și un depozit de 1,367 m². Proiectarea spațiului extern va fi în curând finalizată și – în legătură cu acest proiect – vom comanda sistemele de rafturi și sistemul de management corporativ, hardware, software, case de marcat, mașini de manipulare a materialelor etc. Vânzătorul de 11 persoane cu 8 ore va lucra în acest magazin complet nou, în principal pentru sprijinul profesional al clienților. Angajații sunt așteptați să aibă calificări comerciale specializate, dar oferim formare internă și externă continuă. Volumul activității noastre de construcții crește semnificativ de la an la an, astfel încât, cu cele 22 de persoane actuale, nu mai putem satisface cererea de solvenți, să păstrăm termenele de livrare și să ne extindem resursele umane. Cei 4 angajați 8 ore de administrare a mașinilor vor fi admiși pe site-ul nostru din Baja, unde puteți găsi depozitul nostru central, echipamente, unelte și unelte. Sarcina lor va fi să lucreze cu mașini de înaltă presiune, pulverizare vopsea și alte echipamente în locuri de muncă în continuă schimbare. Vechii noștri parteneri de încredere ne oferă misiuni continue, așa că trebuie să creștem capacitatea. Proiectul preconizează o creștere realistă a capacității: un magazin de 2,67 m² este exploatat profesional (în mod substanțial se vând mai multe produse, până la 30-40 % în funcție de produse) și o creștere a capacității de aproximativ 20 % în construcții. Conform celor mai mici estimări, veniturile nete din vânzări cresc cu 22-25 %, sporind astfel rentabilitatea conducerii noastre și competitivitatea generală. Rezultatul fiscal crescut poate fi utilizat pentru realizarea de noi investiții. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Unsere Tätigkeit kann in 2 Hauptteile unterteilt werden. Eins ist die Bauindustrie, die speziell mit Investitionen und Renovierungen in Industrieanlagen, Fabriken, Fertigungs- und Montagehallen zusammenhängt. Heute sind wir in der Lage, einen vollwertigen Bau durchzuführen, da wir eines der technisch „ausgestatteten“ Unternehmen in Ungarn sind, durch unsere kontinuierlichen Anlageinvestitionen. Wir reinigen alles, was wir können mit Hochdruckwasser, Trockeneis, Schleifen und Strahlen oder möglicherweise Schleifen und Oberflächenfräsen. Die gereinigte Oberfläche wird entsprechend den Anforderungen und Spezifikationen beschichtet. Eine weitere Haupttätigkeit unseres Unternehmens ist der Handel mit Lacken. Wir haben diese Aktivität im Jahr 2005 in Baja mit einem Geschäft (360 m² Verkaufsfläche mit Bodenfläche und 525 m² Lagerhalle) begonnen. Basierend auf unserer Erfahrung nach der Eröffnung des ersten Geschäfts und aus der Verengung und Reinigung des Marktes konnten wir die Fähigkeit nutzen, den von den geschlossenen Wettbewerbern generierten Lösungsmittel-Kundenstamm anzusprechen. Infolgedessen wurden in den nächsten Jahren weitere Geschäfte in den Städten der südlichen Großebene eröffnet (7 Geschäfte insgesamt: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – Berücksichtigung der Stadtentwicklungsstrategien und nicht zuletzt der Zahl der Lösungsmittel. Im Einklang mit den Anforderungen des Marktes legt unser Unternehmen großen Wert darauf, qualitativ hochwertige Produkte mit Hilfe von professionellen Verkäufern zu wettbewerbsfähigen Preisen anzubieten. Wir kaufen unsere vertriebenen Produkte direkt von den Herstellern, so dass wir unsere Kunden zu einem extrem günstigen Preis bedienen können. Dank der Anzahl der Geschäfte und nicht zuletzt des steigenden Umsatzes von Jahr zu Jahr gehören wir nun zu den 10 größten Kunden der führenden Lackhersteller in Ungarn auf nationaler Ebene. Derzeit haben wir 61 Mitarbeiter, von denen 22 im Bauwesen, 39 im Handel und im Hauptsitz tätig sind. Wir haben das volle Spektrum an Mitarbeitern: mit Ober-, Sekundar- und Primarabsolventen, qualifiziert und ungelernt. Wir haben Anfänger und erfahrene (junge und ältere) männliche Kollegen im Bauwesen, während wir im Handel viele weibliche Mitarbeiter haben. Bei unseren Tätigkeiten legen wir großen Wert auf die Gleichbehandlung, damit unsere jüngeren, älteren oder weiblichen Arbeitnehmer nicht diskriminiert werden (der Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit ist gültig). Wir motivieren unsere Mitarbeiter, unserem Unternehmen treu zu sein mit wettbewerbsfähigen Löhnen und anderen Vorteilen, und wir legen großen Wert auf die Arbeitsbedingungen, so dass Schwankungen nicht typisch sind. Ziel dieser Investition ist es, die Zahl unserer Mitarbeiter um 15 zu erhöhen, von denen 11 im neuen 2,867 m² großen Laden in Szeged (4 Frauen und 7 Männer) und 4 männlichen Maschinenbedienern (Schwierigkeit körperliche Arbeit) arbeiten werden. Das größte Kaufhaus unseres Unternehmens befindet sich in Szeged, an der Ecke Makkosházi körút und Gáz utca. In diesem Stadtviertel leben fast 70.000 Menschen. Wir kauften die Immobilie früher und haben 2019 eine umfassende Energieeffizienzentwicklung abgeschlossen und damit unsere Kapazität mit einer neuen Verkaufsfläche von 1,500 m² und einem 1,367 m² großen Lager erweitert. Die Gestaltung des Außenraums wird bald abgeschlossen und – im Zusammenhang mit diesem Projekt – bestellen wir die Regalsysteme und das Corporate Management System, Hardware, Software, Kassen, Materialhandlings, etc. Der 11-Personen 8-Stunden-Verkäufer wird in diesem komplett neuen Geschäft arbeiten, vor allem für die professionelle Unterstützung der Kunden. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter über spezielle kaufmännische Qualifikationen verfügen, aber wir bieten eine kontinuierliche interne und externe Ausbildung an. Das Volumen unserer Bautätigkeit nimmt von Jahr zu Jahr deutlich zu, so können wir mit den aktuellen 22 Mitarbeitern nicht mehr die Lösemittelnachfrage erfüllen, die Lieferfristen einhalten, und wir müssen unsere Humanressourcen ausbauen. Die 4 Mitarbeiter 8 Stunden Maschinenmanagement werden zu unserem Standort in Baja zugelassen, wo Sie unser Zentrallager, Ausrüstung, Werkzeuge und Werkzeuge finden. Ihre Aufgabe wird es sein, mit Hochdruckmaschinen, Lackspritzen und anderen Geräten an sich ständig wechselnden Arbeitsplätzen zu arbeiten. Unsere alten, zuverlässigen Partner bieten uns kontinuierliche Aufgaben, so dass wir die Kapazität erhöhen müssen. Eine realistische Kapazitätssteigerung wird von dem Projekt erwartet: ein 2,867 m² großes Geschäft wird professionell betrieben (vor allem werden mehr Produkte verkauft, je nach Produkten bis zu 30-40 %) und eine Kapazitätssteigerung von ca. 20 % im Baugewerbe. Nach den geringsten Schätzungen steigt der Nettoumsatz um 22-25 % und steigert damit die Profitabilität unseres Managements und die Wettbewerbsfähigkeit insgesamt. Das erhöhte Steuerergebnis kann zur Reali... (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Vår verksamhet kan delas in i 2 huvuddelar. Den ena är byggindustrin, som är särskilt relaterad till investeringar och renoveringar i industrianläggningar, fabriker, tillverknings- och monteringshallar. Idag kan vi genomföra en fullfjädrad konstruktion, eftersom vi är ett av de mest tekniskt ”utrustade” företagen i Ungern genom våra kontinuerliga investeringar i tillgångar. Vi rengör allt vi kan med högtrycksvatten, torris, slipning och blästring eller möjligen slipning och ytfräsning. Den rengjorda ytan är belagd enligt kraven och specifikationerna. En annan huvudverksamhet i vårt företag är handeln med färg. Vi startade denna verksamhet 2005 i Baja med en butik (360 m² försäljningsyta med golvyta och 525 m² lager). Baserat på vår erfarenhet efter öppnandet av den första verksamheten, och från förträngning och rensning av marknaden, kunde vi dra nytta av förmågan att rikta in sig på den solventa kundbas som genereras av de slutna konkurrenterna. Som ett resultat av detta öppnades ytterligare butiker under de kommande åren i städerna i Södra Storslätten (7 butiker totalt: 1 Baján, 2 Kiskunhalas, 1 Kecskemét, 2 Szeged) – med beaktande av stadsutvecklingsstrategier och sist men inte minst antalet lösningsmedelsbefolkning. I linje med marknadens krav lägger vårt företag stor vikt vid att erbjuda högkvalitativa produkter med hjälp av professionella säljare till konkurrenskraftiga priser. Vi köper våra distribuerade produkter direkt från tillverkarna, så vi kan betjäna våra kunder till ett extremt överkomligt pris. Tack vare antalet butiker och, sist men inte minst, den ökande omsättningen från år till år, tillhör vi nu de tio största kunderna hos de ledande färgtillverkarna i Ungern på nationell nivå. Vi har för närvarande 61 anställda, varav 22 arbetar inom byggbranschen, 39 inom handel och på huvudkontoret. Vi har hela skalan av medarbetare: med gymnasie-, gymnasie- och primärutbildade, kvalificerade och okvalificerade. Vi har nybörjare och erfarna (unga och äldre) manliga kollegor i konstruktionen, medan vi i handeln har en hel del kvinnliga medarbetare. I vår verksamhet lägger vi stor vikt vid likabehandling, så att våra yngre, äldre eller kvinnliga arbetstagare inte diskrimineras (principen om lika lön för lika arbete gäller). Vi motiverar våra medarbetare att vara lojala mot vårt företag med konkurrenskraftiga löner och andra förmåner, och vi lägger stor vikt vid arbetsförhållandena, så fluktuationer är inte typiska. Syftet med denna investering är att öka antalet anställda med 15, varav 11 kommer att arbeta i den nya 2,867 m² butiken i Szeged (4 kvinnor och 7 män) och 4 manliga maskinoperatörer (svårt fysiskt arbete). Det största varuhuset i vårt företag ligger i Szeged, i hörnet av Makkosházi körút och Gáz utca. Det bor nästan 70 000 människor i den här stadsdelen. Vi köpte fastigheten tidigare och slutförde en fullskalig energieffektivitetsutveckling 2019, vilket ökade vår kapacitet med en ny försäljningsyta på 1,500 m² och ett 1,367 m² lager. Utformningen av det externa utrymmet kommer snart att slutföras och – i samband med detta projekt – kommer vi att beställa hyllsystem och företagsledningssystem, hårdvara, mjukvara, kassaregister, materialhanteringsmaskiner m.m. Den 11-person 8-timmars säljare kommer att arbeta i denna helt nya butik, främst för professionellt stöd av kunderna. Anställda förväntas ha specialiserade kommersiella kvalifikationer, men vi tillhandahåller kontinuerlig intern och extern utbildning. Volymen av vår byggverksamhet ökar kraftigt från år till år, så med nuvarande 22 personer kan vi inte längre möta lösningsmedelsefterfrågan, hålla leveransfristerna och vi behöver utöka vår personal. De 4 anställda 8 timmars maskinhantering kommer att införas på vår webbplats i Baja, där du kan hitta vårt centrallager, utrustning, verktyg och verktyg. Deras uppgift kommer att vara att arbeta med högtrycksmaskiner, färgsprutning och annan utrustning på ständigt föränderliga arbetsplatser. Våra gamla, pålitliga partners ger oss kontinuerliga uppdrag, så vi behöver öka kapaciteten. Projektet förväntas leda till en realistisk kapacitetsökning: en butik på 2,867 m² drivs professionellt (mycket fler produkter säljs, upp till 30–40 % beroende på produkterna) och en kapacitetsökning på cirka 20 % inom byggsektorn. Enligt de minsta uppskattningarna ökar nettoomsättningen med 22–25 %, vilket ökar lönsamheten för vår ledning och den totala konkurrenskraften. Det ökade beskattade resultatet kan användas för att genomföra nya investeringar. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Szeged

0 references

location (string)

Szeged, Csongrád-Csanád

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.3.12-19-2020-00255

0 references

Increase in the number of employees (Q3940935)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search