Employment of a main trainee at 4M J and T Bt. (Q3940715)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3940715 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Employment of a main trainee at 4M J and T Bt.
Project Q3940715 in Hungary

    Statements

    0 references
    3,467,520.0 forint
    0 references
    9,802.68 Euro
    0.002827 Euro
    15 February 2022
    0 references
    4,032,000.0 forint
    0 references
    11,398.46 Euro
    0.002827 Euro
    15 February 2022
    0 references
    86.0 percent
    0 references
    1 May 2020
    0 references
    5 February 2021
    0 references
    4M J és T Bt.
    0 references
    0 references
    0 references

    47°1'49.01"N, 18°0'56.09"E
    0 references
    A közel 2000-ben alakult vállalkozás kezdettől fogva gipszkartonozási és építési tevékenységet folytatott. A rendszeresen jól végzett munka , a határidőre történő munka teljesítés jelentős szakmai sikereket hozott számára.Egyre ismertebb lett az építési körökben. A vállalkozás családi vállalkozásként indult és ma is családi vállalkozás. A projekt célja az egy fő gyakornok felkészítése a vállalkozásban zajló szakmai munkára. Megismertetése az eszközökkel és egyúttal felkészítése a csapatban történő munkateljesítményre. A projekt során a következő költségek merülnek fel: A gyakornok bérköltsége és járulékai 6 hónap X 360 000 Ft mindösszesen 2 160 000 Ft. A gyakornoki kapcsolattartó bér és járulékköltsége 720 000 Ft. Kötelező nyilvánosság biztosítása 20 000 Ft. A gyakornok munkakörülményeinek kialakítása gépekkel és munkaruhával 1 132 000 Ft. Mindösszesen: 4 032 000 Ft. (Hungarian)
    0 references
    Founded in nearly 2000, the company was engaged in drywall and construction activities from the outset. Regular well done work, timely work has brought him significant professional successes. He became increasingly well known in the construction circles. The business started as a family business and is still a family business. The aim of the project is to prepare a major trainee for professional work in the enterprise. Familiarise yourself with the tools and at the same time prepare you for working in the team. The following costs will be incurred during the project: The trainee’s salary costs and contributions for 6 months X 360 000 HUF in total 2 160 000 HUF. The salary and contribution costs of the trainee contact are HUF 720 000. Mandatory publicity is 20 000 HUF. Setting up the trainee’s working conditions with machines and work clothes is HUF 1 132 000. Total: HUF 4 032 000. (English)
    9 February 2022
    0.061174866386175
    0 references
    Fondée en près de l’an 2000, l’entreprise s’est engagée dès le début dans des activités de cloison sèche et de construction. Travail régulier bien fait, travail opportun lui a apporté d’importants succès professionnels. Il est devenu de plus en plus bien connu dans les milieux de la construction. L’entreprise a commencé comme une entreprise familiale et est toujours une entreprise familiale. L’objectif du projet est de préparer un stagiaire majeur à un travail professionnel dans l’entreprise. Familiarisez-vous avec les outils tout en vous préparant à travailler en équipe. Les coûts suivants seront engagés au cours du projet: Les coûts salariaux et les cotisations du stagiaire pendant 6 mois X 360 000 HUF au total 2 160 000 HUF. Les coûts salariaux et contributifs du contact stagiaire s’élèvent à 720 000 HUF. La publicité obligatoire est de 20 000 HUF. La mise en place des conditions de travail du stagiaire avec des machines et des vêtements de travail est de 1 132 000 HUF. Total: 4 032 000 HUF. (French)
    10 February 2022
    0 references
    Peaaegu 2000. aastal asutatud ettevõte tegeles algusest peale kips- ja ehitustegevusega. Regulaarne hästi tehtud töö, õigeaegne töö on toonud talle märkimisväärset professionaalset edu. Ta sai üha tuntumaks ehitusringkonnad. Äri alustas pereettevõttena ja on endiselt pereettevõte. Projekti eesmärk on valmistada ette suur praktikant professionaalseks tööks ettevõttes. Tutvuge tööriistadega ja valmistage teid samal ajal ette meeskonnas töötamiseks. Projekti käigus tekivad järgmised kulud: Praktikandi palgakulud ja sissemaksed kuue kuu eest X 360 000 HUF kokku 2 160 000 HUF. Praktikandi palga- ja sissemaksekulud on 720 000 Ungari forintit. Kohustuslik avalikustamine on 20000 Ungari forintit. Praktikandi töötingimuste loomine masinate ja töörõivastega on 1 132 000 Ungari forintit. Kokku: 4 032 000 UNGARI FORINTIT. (Estonian)
    13 August 2022
    0 references
    Įkurta beveik 2000 metais, įmonė nuo pat pradžių užsiėmė gipso kartono ir statybos veikla. Reguliarus gerai atliktas darbas, savalaikis darbas atnešė jam reikšmingų profesinių laimėjimų. Jis tapo vis geriau žinomas statybos ratą. Verslas prasidėjo kaip šeimos verslas ir vis dar yra šeimos verslas. Projekto tikslas – paruošti stažuotę profesionaliam darbui įmonėje. Susipažinkite su įrankiais ir tuo pat metu pasiruoškite darbui komandoje. Projekto metu bus patirtos šios išlaidos: 6 mėnesių stažuotojo darbo užmokesčio išlaidos ir įmokos X 360 000 HUF iš viso 2 160 000 HUF. Stažuotojo kontaktinio asmens atlyginimo ir įmokų išlaidos yra 720 000 HUF. Privalomas viešumas yra 20 000 HUF. Stažuotojo darbo sąlygų sudarymas su mašinomis ir darbo drabužiais yra 1 132 000 HUF. Iš viso: 4 032 000 HUF. (Lithuanian)
    13 August 2022
    0 references
    Fondata nel 2000, l'azienda si è occupata fin dall'inizio di lavori di cartongesso e di costruzione. Lavoro regolare ben fatto, lavoro tempestivo gli ha portato significativi successi professionali. Divenne sempre più noto nei circoli edili. L'azienda è nata come impresa familiare ed è ancora un'impresa familiare. L'obiettivo del progetto è quello di preparare un grande tirocinante per il lavoro professionale nell'impresa. Familiarizza con gli strumenti e allo stesso tempo ti prepara per lavorare nel team. Durante il progetto saranno sostenuti i seguenti costi: I costi salariali e i contributi del tirocinante per 6 mesi X 360 000 HUF in totale 2 160 000 HUF. I costi salariali e contributivi del contatto del tirocinante sono di 720 000 HUF. La pubblicità obbligatoria è di 20 000 HUF. La creazione delle condizioni di lavoro del tirocinante con macchine e indumenti da lavoro è di 1 132 000 HUF. Totale: HUF 4 032 000. (Italian)
    13 August 2022
    0 references
    Osnovana gotovo 2000. godine, tvrtka se bavila suhozidom i građevinskim djelatnostima od samog početka. Redovito dobro odrađen posao, pravovremeni rad mu je donio značajne profesionalne uspjehe. Postao je sve poznatiji u građevinskim krugovima. Posao je započeo kao obiteljski posao i još uvijek je obiteljski posao. Cilj projekta je pripremiti velikog pripravnika za profesionalni rad u poduzeću. Upoznajte se s alatima i istovremeno vas pripremite za rad u timu. Tijekom projekta snosit će se sljedeći troškovi: Troškovi plaća stažista i doprinosi za 6 mjeseci X 360 000 HUF ukupno 2 160 000 HUF. Troškovi plaća i doprinosa za kontakt stažista iznose 720 000 HUF. Obvezni publicitet je 20 000 HUF. Uvjeti rada pripravnika sa strojevima i radnom odjećom utvrđuju se na 11 132 000 HUF. Ukupno: 4 032 000 HUF. (Croatian)
    13 August 2022
    0 references
    Ιδρύθηκε σχεδόν το 2000, η εταιρεία ασχολήθηκε με γυψοσανίδες και κατασκευαστικές δραστηριότητες από την αρχή. Τακτική καλά γίνεται εργασία, έγκαιρη εργασία έχει φέρει σημαντικές επαγγελματικές επιτυχίες. Έγινε όλο και πιο γνωστός στους κατασκευαστικούς κύκλους. Η επιχείρηση ξεκίνησε ως οικογενειακή επιχείρηση και εξακολουθεί να είναι οικογενειακή επιχείρηση. Στόχος του έργου είναι η προετοιμασία ενός μεγάλου εκπαιδευόμενου για επαγγελματική εργασία στην επιχείρηση. Εξοικειωθείτε με τα εργαλεία και ταυτόχρονα προετοιμαστείτε για να εργαστείτε στην ομάδα. Κατά τη διάρκεια του έργου θα προκύψουν οι ακόλουθες δαπάνες: Οι μισθολογικές δαπάνες και οι εισφορές του ασκούμενου για 6 μήνες X 360 000 HUF συνολικά 2 160 000 HUF. Το κόστος μισθοδοσίας και εισφοράς για την επαφή με τον ασκούμενο ανέρχεται σε 720 000 HUF. Η υποχρεωτική δημοσιότητα είναι 20 000 HUF. Η διαμόρφωση των συνθηκών εργασίας του εκπαιδευόμενου με μηχανήματα και ενδύματα εργασίας ανέρχεται σε 132 000 HUF. Σύνολο: 4 032 000 HUF. (Greek)
    13 August 2022
    0 references
    Spoločnosť bola založená v roku 2000 a od začiatku sa zaoberá sadrokartónovými doskami a stavebnými činnosťami. Pravidelná dobrá práca, včasná práca mu priniesla významné profesionálne úspechy. Čoraz viac sa stal známym v stavebných kruhoch. Podnik začal ako rodinný podnik a je stále rodinným podnikom. Cieľom projektu je pripraviť významného stážistu na odbornú prácu v podniku. Zoznámte sa s nástrojmi a zároveň vás pripravíte na prácu v tíme. Počas projektu vzniknú tieto náklady: Mzdové náklady a príspevky stážistu za 6 mesiacov X 360 000 HUF spolu 2 160 000 HUF. Mzdové a príspevkové náklady na kontaktnú osobu stážistu predstavujú 720 000 HUF. Povinná publicita je 20 000 HUF. Vytvorenie pracovných podmienok stážistu strojmi a pracovnými odevmi je 132 000 HUF. Spolu: 4 032 000 HUF. (Slovak)
    13 August 2022
    0 references
    Vuonna 2000 perustettu yritys harjoitti kipsilevy- ja rakennustoimintaa alusta alkaen. Säännöllinen hyvin tehty työ, oikea-aikainen työ on tuonut hänelle merkittäviä ammatillisia menestyksiä. Hän tuli yhä tunnetuksi rakennuspiireissä. Yritys aloitti perheyrityksenä ja on edelleen perheyritys. Hankkeen tavoitteena on valmistella suurta harjoittelijaa yrityksen ammattityöhön. Tutustu työkaluihin ja valmistaudu samalla tiimiin työskentelyyn. Hankkeen aikana syntyy seuraavat kustannukset: Harjoittelijan palkkakustannukset ja maksut kuudelta kuukaudelta X 360000 Unkarin forinttia yhteensä 2160000 Unkarin forinttia. Harjoittelijan yhteyshenkilön palkka- ja maksukustannukset ovat 720 000 Unkarin forinttia. Pakollinen julkisuus on 20000 Unkarin forinttia. Harjoittelijan työolosuhteiden luominen koneilla ja työvaatteilla on 1 132 000 Unkarin forinttia. Yhteensä: 4 032 000 FORINTTIA. (Finnish)
    13 August 2022
    0 references
    Założona w prawie 2000 roku firma od samego początku prowadziła działalność budowlaną i gipsowo-kartonową. Regularna dobrze wykonana praca, terminowa praca przyniosła mu znaczące sukcesy zawodowe. Stał się coraz bardziej znany w kręgach budowlanych. Firma rozpoczęła się jako firma rodzinna i nadal jest firmą rodzinną. Celem projektu jest przygotowanie głównego stażysty do pracy zawodowej w przedsiębiorstwie. Zapoznaj się z narzędziami, a jednocześnie przygotuj się do pracy w zespole. W trakcie realizacji projektu zostaną poniesione następujące koszty: Koszty wynagrodzenia stażysty i składki za 6 miesięcy X 360 000 HUF w sumie 2 160 000 HUF. Koszty wynagrodzenia i wkładu stażysty wynoszą 720 000 HUF. Obowiązkowa reklama wynosi 20 000 HUF. Ustalenie warunków pracy stażysty przy użyciu maszyn i odzieży roboczej wynosi 132 000 HUF. Ogółem: 4 022 000 HUF. (Polish)
    13 August 2022
    0 references
    Het bedrijf werd opgericht in bijna 2000 en was vanaf het begin bezig met gipsplaten en bouwactiviteiten. Regelmatig goed gedaan werk, tijdig werk heeft hem aanzienlijke professionele successen gebracht. Hij werd steeds meer bekend in de bouwkringen. Het bedrijf begon als familiebedrijf en is nog steeds een familiebedrijf. Het doel van het project is een belangrijke stagiair voor te bereiden op professionele werkzaamheden in de onderneming. Maak kennis met de tools en bereid je tegelijkertijd voor op het werken in het team. Tijdens het project worden de volgende kosten gemaakt: Salariskosten en -bijdragen van de stagiair voor 6 maanden X 360 000 HUF in totaal 2 160 000 HUF. Het salaris en de bijdragekosten van de stagiair-contactpersoon bedragen 720 000 HUF. De verplichte publiciteit bedraagt 20 000 HUF. Het opzetten van de arbeidsomstandigheden van de stagiair met machines en werkkleding bedraagt 1 132 000 HUF. Totaal: 4 032 000 HUF. (Dutch)
    13 August 2022
    0 references
    Společnost byla založena téměř v roce 2000 a od samého počátku se zabývá sádrokartonovými deskami a stavebními činnostmi. Pravidelná dobře odvedená práce, včasná práce mu přinesla významné profesní úspěchy. Stal se stále více známý ve stavebních kruzích. Podnik začal jako rodinný podnik a je stále rodinným podnikem. Cílem projektu je připravit významného stážistu na profesionální práci v podniku. Seznamte se s nástroji a zároveň se připravte na práci v týmu. Během projektu vzniknou tyto náklady: Mzdové náklady a příspěvky stážisty po dobu 6 měsíců X 360 000 HUF celkem 2 160 000 HUF. Mzdové a příspěvkové náklady na kontakt s stážistou činí 720 000 HUF. Povinná publicita je 20 000 HUF. Nastavení pracovních podmínek stážisty se stroji a pracovním oblečením činí 132 000 HUF. Celkem: 4 332 000 HUF. (Czech)
    13 August 2022
    0 references
    Uzņēmums, kas dibināts gandrīz 2000. gadā, jau no paša sākuma nodarbojās ar drywall un būvniecības darbībām. Regulārs labi paveikts darbs, savlaicīgs darbs ir devis viņam ievērojamus profesionālus panākumus. Viņš kļuva arvien labi pazīstams būvniecības aprindās. Uzņēmums sākās kā ģimenes uzņēmums un joprojām ir ģimenes uzņēmums. Projekta mērķis ir sagatavot nozīmīgu praktikantu profesionālam darbam uzņēmumā. Iepazīstieties ar instrumentiem un tajā pašā laikā sagatavojiet jūs darbam komandā. Projekta laikā radīsies šādas izmaksas: Praktikanta algu izmaksas un iemaksas par 6 mēnešiem X 360 000 HUF kopā 2 160 000 HUF. Kontaktpersonu algas un iemaksu izmaksas ir HUF 720 000. Obligātā publicitāte ir 20 000 HUF. Praktikanta darba apstākļu izveidošana ar mašīnām un darba apģērbu ir HUF 1 132 000. Kopā: HUF 4 032 000. (Latvian)
    13 August 2022
    0 references
    Bunaithe i mbeagnach 2000, bhí an chuideachta i mbun gníomhaíochtaí drywall agus tógála ón tús. Tá obair mhaith déanta go rialta, tá obair thráthúil tar éis éachtaí suntasacha gairmiúla a thabhairt dó. Bhí sé ag éirí níos maith ar eolas sna ciorcail tógála. Thosaigh an gnó mar ghnó teaghlaigh agus is gnó teaghlaigh é fós. Is é aidhm an tionscadail oiliúnaí mór a ullmhú d’obair ghairmiúil san fhiontar. Tú féin a chur ar an eolas maidir leis na huirlisí agus ag an am céanna tú a ullmhú le bheith ag obair ar an bhfoireann. Tabhófar na costais seo a leanas le linn an tionscadail: Costais tuarastail agus ranníocaíochtaí an oiliúnaí do 6 mhí X 360 000 HUF san iomlán, 2 160 000 HUF. Is iad HUF 720 000 costas tuarastail agus costais ranníocaíochta an teagmhálaí faoi oiliúint. Is é 20 000 HUF an phoiblíocht éigeantach. Is é HUF 1 132 000 coinníollacha oibre an oiliúnaí a bhunú le meaisíní agus éadaí oibre. Iomlán: HUF 4 032 000. (Irish)
    13 August 2022
    0 references
    Podjetje je bilo ustanovljeno skoraj leta 2000 in se je že od samega začetka ukvarjalo s suhimi zidovi in gradbenimi dejavnostmi. Redno dobro opravljeno delo, pravočasno delo mu je prineslo pomembne strokovne uspehe. Postal je vse bolj znan v gradbenih krogih. Podjetje se je začelo kot družinsko podjetje in je še vedno družinsko podjetje. Cilj projekta je pripraviti velikega pripravnika za poklicno delo v podjetju. Seznanite se z orodji in vas hkrati pripravite na delo v ekipi. Med projektom bodo nastali naslednji stroški: Stroški za plače in prispevki pripravnika za 6 mesecev X 360 000 HUF v skupnem znesku 2 160 000 HUF. Stroški za plače in prispevke za stik s praktikantom znašajo 720 000 HUF. Obvezno obveščanje javnosti je 20 000 HUF. Vzpostavitev delovnih pogojev pripravnika s stroji in delovnimi oblačili je 1 132 000 HUF. Skupaj: 4 032 000 HUF. (Slovenian)
    13 August 2022
    0 references
    Fundada en casi el año 2000, la empresa se dedicaba desde el principio a las actividades de paneles de yeso y construcción. El trabajo regular bien hecho, el trabajo oportuno le ha traído éxitos profesionales significativos. Se hizo cada vez más conocido en los círculos de construcción. El negocio comenzó como una empresa familiar y sigue siendo un negocio familiar. El objetivo del proyecto es preparar a un gran becario para el trabajo profesional en la empresa. Familiarízate con las herramientas y al mismo tiempo prepárate para trabajar en el equipo. Durante el proyecto se contraerán los siguientes gastos: Los costes salariales y las contribuciones del becario durante 6 meses X 360 000 HUF en total 2 160 000 HUF. Los costes salariales y de contribución del contacto con el becario ascienden a 720,000 HUF. La publicidad obligatoria es de 20 000 HUF. La instalación de las condiciones de trabajo del becario con máquinas y ropa de trabajo asciende a 1 132 000 HUF. Total: 4 032 000 HUF. (Spanish)
    13 August 2022
    0 references
    Основана през почти 2000 г., компанията се занимава с гипсокартон и строителни дейности от самото начало. Редовната добре свършена работа, навременната работа му донесе значителни професионални успехи. Той става все по-известен в строителните кръгове. Бизнесът започва като семеен бизнес и все още е семеен бизнес. Целта на проекта е да подготви основен стажант за професионална работа в предприятието. Запознайте се с инструментите и в същото време се подгответе за работа в екипа. По време на проекта ще бъдат направени следните разходи: Разходите за заплати и вноски на стажанта за 6 месеца X 360 000 HUF общо 2 160 000 HUF. Разходите за заплати и вноски на стажанта за контакт са 720 000 HUF. Задължителната публичност е 20 000 HUF. Създаването на работни условия на стажанта с машини и работно облекло е 1 132 000 HUF. Общо: 4 032 000 HUF. (Bulgarian)
    13 August 2022
    0 references
    Imwaqqfa fi kważi 2000, il-kumpanija kienet involuta f’attivitajiet ta’ drywall u ta’ kostruzzjoni mill-bidu nett. Xogħol regolari li sar tajjeb, xogħol f’waqtu ġabu suċċessi professjonali sinifikanti. Huwa sar dejjem aktar magħrufa sew fil-ċrieki kostruzzjoni. In-negozju beda bħala negozju tal-familja u għadu negozju tal-familja. L-għan tal-proġett huwa li jipprepara trainee maġġuri għal xogħol professjonali fl-intrapriża. Jiffamiljarizza ruħek mal-għodod u fl-istess ħin tippreparak biex taħdem fit-tim. L-ispejjeż li ġejjin se jiġġarrbu matul il-proġett: L-ispejjeż tas-salarji u l-kontribuzzjonijiet tat-trainee għal 6 xhur X 360 000 HUF b’kollox 2 160 000 HUF. L-ispejjeż tas-salarju u tal-kontribuzzjoni tal-kuntatt tat-trainee huma HUF 720 000. Il-pubbliċità obbligatorja hija 20 000 HUF. It-twaqqif tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tat-trainee bil-magni u l-ħwejjeġ tax-xogħol huwa HUF 1 132 000. Total: HUF 4 032 000. (Maltese)
    13 August 2022
    0 references
    Fundada em quase 2000, a empresa estava envolvida em drywall e atividades de construção desde o início. Trabalho regular bem feito, trabalho oportuno trouxe-lhe sucessos profissionais significativos. Tornou-se cada vez mais conhecido nos círculos de construção. O negócio começou como uma empresa familiar e ainda é uma empresa familiar. O objetivo do projeto é preparar um grande estagiário para o trabalho profissional na empresa. Familiarize-se com as ferramentas e, ao mesmo tempo, prepare-o para trabalhar na equipa. Durante o projeto, serão incorridos os seguintes custos: Os custos salariais e as contribuições do estagiário durante 6 meses X 360 000 HUF no total de 2 160 000 HUF. Os custos salariais e contributivos do contacto do estagiário são de 720 000 HUF. A publicidade obrigatória é de 20 000 HUF. O estabelecimento das condições de trabalho do estagiário com máquinas e roupas de trabalho é de 1 132 000 HUF. Total: 4 032 000 HUF. (Portuguese)
    13 August 2022
    0 references
    Virksomheden blev grundlagt i næsten 2000 og var involveret i gips- og byggeaktiviteter fra starten. Regelmæssig godt udført arbejde, rettidig arbejde har bragt ham betydelige professionelle succeser. Han blev mere og mere kendt i konstruktionskredse. Virksomheden startede som en familievirksomhed og er stadig en familievirksomhed. Formålet med projektet er at forberede en større praktikant til professionelt arbejde i virksomheden. Gør dig bekendt med værktøjerne og samtidig forberede dig på at arbejde i teamet. Følgende omkostninger vil blive afholdt i løbet af projektet: Praktikantens lønomkostninger og bidrag i 6 måneder X 360 000 HUF i alt 2 160 000 HUF. Løn- og bidragsomkostningerne for praktikanten er 720,000 HUF. Obligatorisk offentliggørelse er 20 000 HUF. Praktikantens arbejdsvilkår med maskiner og arbejdstøj er på 132 000 HUF. I alt: 4 032 000 HUF. (Danish)
    13 August 2022
    0 references
    Fondată în aproape 2000, compania a fost angajată în activități de gips carton și construcții încă de la început. Munca regulată bine făcută, munca în timp util i-a adus succese profesionale semnificative. El a devenit din ce în ce mai bine cunoscut în cercurile de construcții. Afacerea a început ca o afacere de familie și este încă o afacere de familie. Scopul proiectului este de a pregăti un stagiar major pentru munca profesională în întreprindere. Familiarizați-vă cu instrumentele și, în același timp, pregătiți-vă pentru a lucra în echipă. Următoarele costuri vor fi suportate în timpul proiectului: Costurile salariale și contribuțiile stagiarului pentru 6 luni X 360 000 HUF în total 2 160 000 HUF. Costurile salariale și de contribuție ale contactului stagiar sunt de 720 000 HUF. Publicitatea obligatorie este de 20 000 HUF. Stabilirea condițiilor de muncă ale stagiarului cu mașini și haine de lucru este de 1 132 000 HUF. Total: 4 032 000 HUF. (Romanian)
    13 August 2022
    0 references
    Die fast 2000 gegründete Firma beschäftigte sich von Anfang an mit Trockenbau- und Bautätigkeiten. Regelmäßige gut gemachte Arbeit, rechtzeitige Arbeit hat ihm bedeutende berufliche Erfolge gebracht. Er wurde in den Baukreisen immer bekannter. Das Unternehmen begann als Familienunternehmen und ist immer noch ein Familienunternehmen. Ziel des Projekts ist es, einen großen Auszubildenden für die berufliche Arbeit im Unternehmen vorzubereiten. Machen Sie sich mit den Tools vertraut und bereiten Sie gleichzeitig auf die Arbeit im Team vor. Während des Projekts werden folgende Kosten anfallen: Die Gehaltskosten und Beiträge des Praktikanten für 6 Monate X 360 000 HUF insgesamt 2 160 000 HUF. Die Gehalts- und Beitragskosten der Praktikantin belaufen sich auf 720 000 HUF. Die obligatorische Werbung beträgt 20 000 HUF. Die Arbeitsbedingungen des Auszubildenden mit Maschinen und Arbeitskleidung stellen sich auf 1 132 000 HUF. Insgesamt: 4 032 000 HUF. (German)
    13 August 2022
    0 references
    Företaget grundades nästan 2000 och arbetade redan från början med gips- och byggverksamhet. Regelbundet väl utfört arbete, har lägligt arbete fört honom betydande professionella framgångar. Han blev alltmer känd i byggkretsarna. Företaget startade som ett familjeföretag och är fortfarande ett familjeföretag. Syftet med projektet är att förbereda en större praktikant för yrkesmässigt arbete i företaget. Bekanta dig med verktygen och samtidigt förbereda dig för att arbeta i teamet. Följande kostnader kommer att uppstå under projektet: Praktikantens lönekostnader och avgifter för 6 månader X 360 000 HUF totalt 2 160 000 HUF. Lönen och avgifterna för kontakten med praktikanten uppgår till 720 000 HUF. Obligatorisk publicitet är 20 000 HUF. Praktikantens arbetsförhållanden med maskiner och arbetskläder är 132 000 HUF. Totalt: 4 032 000 HUF. (Swedish)
    13 August 2022
    0 references
    Balatonalmádi, Veszprém
    0 references

    Identifiers

    GINOP-5.2.4-19-2020-00282
    0 references