Project of SZINOBOR Trade and Service Ltd. for internship employment (Q3940351)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940351 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Project of SZINOBOR Trade and Service Ltd. for internship employment |
Project Q3940351 in Hungary |
Statements
6,963,706.38 forint
0 references
8,097,333.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
15 August 2019
0 references
15 May 2020
0 references
SZINOBOR Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°8'19.18"N, 21°42'6.44"E
0 references
A Szinobor Kft. tevékenységét 2012.12.28-án kezdte meg. Jelen projektben fejlesztendő tevékenysége 1071' 08 Kenyér; friss pékáru gyártása. A vállalkozás vezetője és tulajdonosa Éles Szilárd aki pék szakképesítéssel 5 éves magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkezik a vállalkozás vezetés, továbbá a Kenyér; friss pékáru gyártás területén. A tevékenységi kör főként lakossági igényeket elégít ki. A gyártás mellett több kereskedelmi egységben folyik az értékesítés (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) valamint mozgóboltot is üzemeltet. A vállalkozás termékei és szolgáltatásai iránti kereslet növekedésének kielégítése érdekében az alkalmazotti létszámot növelni kívánja további 3 fő pályakezdő fiatal munkavállalóval, segítve ezáltal a gyakornokok munkatapasztalatának megszerzését, pályafutásukat, munkaerő piaci esélyeiket. A projekt keretében 3 fő gyakornok felvételére kerül sor 7114’08 Pék-péksegéd munkakörben. A gyakornokok a vállalkozás Biharkeresztesi telephelyén látják el a feladatokat. A gyakornokok megfelelő szakmai gyakorlatra tesznek szert, és megszerzik azokat a kompetenciákat amelyek a munkaerő piacon való eredményes elhelyezkedéshez szükséges (pl. közösségi munkavégzés, alkalmazkodás, felelősség vállalás). A vállalkozás a 9+4,5 hónapos időszakon túl is szándékozik a megfelelő potenciállal rendelkező gyakornokokat tovább foglalkoztatni. A gyakornokok foglalkoztatásának támogatása érdekében a kapcsolattartói feladatokat Éles Szilárd cégvezető fogja ellátni aki a gyakornokok szakmai segítője, és értékelője lesz, és aki a kapcsolatot tartani fogja a Szakképzési Centrummal az előírt személyes együttműködéssel (2db). A gyakornokok végzettsége: 2 fő gyakornok esetében OKJ 34 541 05 számú "Pék" szakmai végzettség, 1 fő gyakornok esetében OKJ 335230110000000 számú számítógép szerelő karbantartó szakmai végzettség. Tehát a projektben 3 fő gyakornok kerül felvételre. A projekt célja 3 fő gyakornok foglalkoztatása bér és járulék költsége, a kapcsolattartó bére, eszközbeszerzés költségvetésben részletezve, nyilvánosság, rezsi költség (adminisztrációs költség). A vállalkozás fejlődési kapacitása indokolja a fejlesztést. A 3 fő gyakornok a projekt során magas szintű gyakorlati tapasztalatot fog szerezni a pékmesterség területén. A projekt keretében beszerzésre kerül egy PL60L/VE típusú, STENO gyártmányú új habverő-keverő gép, melynek működését és használatát a gyakornokok elsajátítják és hatékonyan közreműködnek az alapanyag előkészítésben, valamint a késztermék előállításban is. A beszerzendő eszköz nagymértékben járul hozzá a gyakornokok betanulásához és későbbi munkavégzéséhez. A gyakornokoknak lehetősége nyílik jelen tevékenység esetében a modern technológia megismerésére. A projekt megvalósítás helyszíne az adott tevékenység végzéséhez érvényes telephely engedéllyel rendelkezik. A projekt megvalósítására mind környezeti, mind felszereltségi, mind munkavédelmi szempontból teljesen alkalmas. (Hungarian)
0 references
Szinobor Kft. started its activities on 28.12.2012. Activity to be developed in this project 1071' 08 Bread; manufacture of fresh bakers’ wares. The head and owner of the company Szilárd Éles, who has 5 years of high-level professional experience in the management of the company, as well as Bread; in the field of fresh bakery products. The scope of activity mainly meets the needs of the general public. In addition to production, sales are carried out in several commercial units (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) and operates a mobile shop. In order to meet the growth in demand for its products and services, the company intends to increase the number of employees with a further 3 young entrants, thus helping trainees to gain work experience, careers and labour market opportunities. Under the project, 3 trainees will be recruited for the job of 7114'08 Baker-Auxiliary. Trainees perform the tasks at the company’s premises in Biharkeresztes. Trainees acquire appropriate traineeships and acquire the competences necessary for effective employment in the labour market (e.g. community work, adaptation, responsibility). The company intends to continue to employ trainees with sufficient potential beyond the 9+ 4.5 month period. In order to support the employment of trainees, Szilárd Éles will be the head of the company, who will be the professional assistant and assessor of the trainees and who will liaise with the Vocational Training Centre with the required personal cooperation (2pcs). Trainees’ qualifications: Professional qualification No. OKJ 34 541 05 “Pék” for 2 trainees, OKJ 335230110000000 computer mechanic maintenance for 1 trainee. So, 3 trainees will be recruited in the project. The aim of the project is to employ 3 trainees, the salary of the contact person, detailed in the budget for the purchase of equipment, publicity, overhead costs (administrative costs). The company’s development capacity justifies the development. The 3 main trainees will gain a high level of practical experience in the field of bakery during the project. Within the framework of the project, a new PL60L/VE type STENO blender machine will be procured, the operation and use of which will be mastered by the trainees and effectively involved in the preparation of the raw material as well as in the production of the finished product. The instrument to be procured makes a significant contribution to trainees’ education and subsequent work. Trainees have the opportunity to familiarise themselves with modern technology in the present activity. The site of implementation of the project is authorised to carry out the activity in question. It is fully suitable for the implementation of the project in terms of both environmental, equipment and occupational safety. (English)
9 February 2022
0.0544475322752185
0 references
Szinobor Kft. a commencé ses activités le 28.12.2012. Activité à développer dans le cadre de ce projet 1071' 08 Pain; fabrication de produits de la boulangerie fraîche. Le directeur et propriétaire de la société Szilárd Éles, qui possède 5 ans d’expérience professionnelle de haut niveau dans la gestion de l’entreprise, ainsi que Bread; dans le domaine des produits de boulangerie frais. Le champ d’activité répond principalement aux besoins du grand public. Outre la production, les ventes sont réalisées dans plusieurs unités commerciales (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) et exploitent une boutique mobile. Afin de répondre à la croissance de la demande pour ses produits et services, l’entreprise a l’intention d’augmenter le nombre d’employés avec trois autres jeunes entrants, aidant ainsi les stagiaires à acquérir une expérience professionnelle, des carrières et des opportunités sur le marché du travail. Dans le cadre du projet, 3 stagiaires seront recrutés pour le poste de 7114’08 Baker-Auxiliary. Les stagiaires effectuent les tâches dans les locaux de l’entreprise à Biharkeresztes. Les stagiaires acquièrent des stages appropriés et acquièrent les compétences nécessaires à un emploi efficace sur le marché du travail (par exemple, travail communautaire, adaptation, responsabilité). L’entreprise a l’intention de continuer à employer des stagiaires ayant un potentiel suffisant au-delà de la période de 9+ 4,5 mois. Afin de soutenir l’emploi des stagiaires, Szilárd Éles sera le chef de l’entreprise, qui sera l’assistant professionnel et l’évaluateur des stagiaires et qui assurera la liaison avec le Centre de formation professionnelle avec la coopération personnelle requise (2pcs). Qualifications des stagiaires: Qualification professionnelle no OKJ 34 541 05 «Pék» pour 2 stagiaires, OKJ 335230110000000 maintenance de mécanicien informatique pour 1 stagiaire. Ainsi, 3 stagiaires seront recrutés dans le cadre du projet. L’objectif du projet est d’embaucher 3 stagiaires, le salaire de la personne de contact, détaillé dans le budget pour l’achat d’équipements, la publicité, les frais généraux (frais administratifs). La capacité de développement de l’entreprise justifie ce développement. Les 3 principaux stagiaires acquerront un niveau élevé d’expérience pratique dans le domaine de la boulangerie au cours du projet. Dans le cadre du projet, une nouvelle machine de mélangeur STENO de type PL60L/VE sera achetée, dont le fonctionnement et l’utilisation seront maîtrisés par les stagiaires et participeront efficacement à la préparation de la matière première ainsi qu’à la production du produit fini. L’instrument à acquérir apporte une contribution importante à l’éducation des stagiaires et au travail ultérieur. Les stagiaires ont la possibilité de se familiariser avec la technologie moderne dans l’activité actuelle. Le site de mise en œuvre du projet est autorisé à mener à bien l’activité en question. Il est parfaitement adapté à la mise en œuvre du projet en termes d’environnement, d’équipement et de sécurité au travail. (French)
10 February 2022
0 references
Szinobor Kft. alustas tegevust 28.12.2012. Projektis 1071’ 08 Leiva väljatöötatav tegevus; värskete pagaritoodete tootmine. Ettevõtte Szilárd Éles juht ja omanik, kellel on 5-aastane kõrgetasemeline töökogemus ettevõtte juhtimises, samuti Leib; värskete pagaritoodete valdkonnas. Tegevuse ulatus vastab peamiselt üldsuse vajadustele. Lisaks tootmisele toimub müük mitmes kaubandusüksuses (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) ja käitab mobiilset kauplust. Selleks et tulla toime nõudluse kasvuga oma toodete ja teenuste järele, kavatseb ettevõte suurendada töötajate arvu veel kolme noore osalejaga, aidates seega praktikantidel saada töökogemust, karjääri ja võimalusi tööturul. Projekti raames võetakse tööle kolm praktikanti 7114’08 Baker-Abiilia ametikohale. Praktikandid täidavad ülesandeid ettevõtte ruumides Biharkeresztes. Praktikandid saavad sobiva praktika ja omandavad tööturul tõhusaks tööhõiveks vajalikud pädevused (nt kogukonnatöö, kohanemine, vastutus). Ettevõte kavatseb jätkata piisava potentsiaaliga praktikantide töölevõtmist ka pärast 9+ 4,5 kuu pikkust perioodi. Praktikantide töölevõtmise toetamiseks on ettevõtte juht Szilárd Éles, kes on praktikantide professionaalne assistent ja hindaja ning kes suhtleb kutseõppekeskusega vajaliku isikliku koostööga (2tk). Praktikantide kvalifikatsioon: Kutsekvalifikatsioon nr OKJ 34 541 05 „Pék“ 2 praktikandile, OKJ 335230110000000 arvutimehaaniline hooldus 1 praktikandile. Seega võetakse projektis tööle kolm praktikanti. Projekti eesmärk on võtta tööle kolm praktikanti, kontaktisiku palk, mis on üksikasjalikult esitatud seadmete ostmise, reklaami ja üldkulude (halduskulud) eelarves. Ettevõtte arenguvõime õigustab arengut. Kolm peamist praktikanti saavad projekti käigus kõrgetasemelised praktilised kogemused pagariäri valdkonnas. Projekti raames hangitakse uus PL60L/VE tüüpi STENO segamismasin, mille käitamist ja kasutamist juhendavad praktikandid ning kes osalevad tõhusalt tooraine ettevalmistamises ja valmistoote tootmises. Hangitav vahend annab märkimisväärse panuse praktikantide haridusse ja hilisemasse töösse. Praktikantidel on võimalus tutvuda kaasaegse tehnoloogiaga praeguses tegevuses. Projekti rakendamise kohaks on antud luba kõnealuse tegevuse teostamiseks. See sobib täielikult projekti rakendamiseks nii keskkonna-, seadmete kui ka tööohutuse seisukohast. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. savo veiklą pradėjo 2012 12 28. Veikla, kuri bus plėtojama pagal šį projektą 1071’ 08 Duona; šviežių kepinių gamyba. Bendrovės Szilįrd Éles vadovas ir savininkas, turintis 5 metų aukšto lygio profesinę patirtį įmonės valdymo srityje, taip pat duona; šviežių kepinių srityje. Veiklos sritis iš esmės atitinka plačiosios visuomenės poreikius. Be gamybos, prekyba vykdoma keliuose komerciniuose vienetuose (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komįdi, Derecske, Földes) ir valdo mobiliąją parduotuvę. Siekdama patenkinti didėjančią savo produktų ir paslaugų paklausą, įmonė ketina padidinti darbuotojų, turinčių dar 3 jaunus dalyvius, skaičių, taip padėdama stažuotojams įgyti darbo patirties, karjeros ir darbo rinkos galimybių. Pagal projektą bus įdarbinti 3 stažuotojai 7114’08 Baker-Auxiliary darbui. Stažuotojai atlieka užduotis įmonės patalpose Biharkeresztes. Stažuotojai įgyja tinkamų stažuočių ir gebėjimų, būtinų veiksmingam darbui darbo rinkoje (pvz., darbui bendruomenėje, prisitaikymui, atsakomybei). Bendrovė ketina ir toliau įdarbinti pakankamą potencialą turinčius stažuotojus po 9+ 4,5 mėnesių laikotarpio. Siekiant remti stažuotojų įdarbinimą, Szilįrd Éles bus įmonės vadovas, kuris bus profesionalus stažuotojų padėjėjas ir vertintojas ir kuris palaikys ryšius su Profesinio mokymo centru su reikiamu asmeniniu bendradarbiavimu (2 vnt.). Stažuotojų kvalifikacija: Profesinė kvalifikacija Nr. OKJ 34 541 05 „Pék“ 2 stažuotojams, OKJ 335230110000000 kompiuterių mechanikos priežiūra 1 stažuotojui. Taigi, projekte bus įdarbinti 3 stažuotojai. Projekto tikslas – įdarbinti 3 stažuotojus, kontaktinio asmens atlyginimą, nurodytą įrangos pirkimo biudžete, viešinimo išlaidas, pridėtines išlaidas (administracines išlaidas). Įmonės plėtros pajėgumai pateisina plėtrą. Projekto metu trys pagrindiniai stažuotojai įgis aukšto lygio praktinę patirtį kepyklos srityje. Įgyvendinant projektą bus įsigyta nauja PL60L/VE tipo STENO maišymo mašina, kurios veikimą ir naudojimą įvaldys stažuotojai ir veiksmingai dalyvaus ruošiant žaliavą bei gaminant galutinį produktą. Įsigyjama priemonė labai prisideda prie stažuotojų švietimo ir vėlesnio darbo. Stažuotojai turi galimybę susipažinti su šiuolaikinėmis technologijomis šioje veikloje. Projekto įgyvendinimo vieta yra įgaliota vykdyti aptariamą veiklą. Jis visiškai tinka projektui įgyvendinti tiek aplinkos, įrangos, tiek darbo saugos požiūriu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. ha iniziato le sue attività il 28.12.2012. Attività da sviluppare nell'ambito del progetto 1071' 08 Pane; fabbricazione di prodotti di panetteria freschi. Il capo e proprietario della società Szilárd Éles, che ha 5 anni di esperienza professionale di alto livello nella gestione della società, così come Bread; nel settore dei prodotti da forno freschi. La portata dell'attività risponde principalmente alle esigenze del grande pubblico. Oltre alla produzione, le vendite sono effettuate in diverse unità commerciali (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) e gestisce un negozio mobile. Al fine di soddisfare la crescita della domanda di prodotti e servizi, l'azienda intende aumentare il numero di dipendenti con altri 3 giovani entranti, aiutando così i tirocinanti ad acquisire esperienza lavorativa, carriere e opportunità sul mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, 3 tirocinanti saranno assunti per il lavoro di 7114'08 Baker-Auxiliary. I tirocinanti svolgono i compiti presso la sede dell'azienda a Biharkeresztes. I tirocinanti acquisiscono tirocini adeguati e acquisiscono le competenze necessarie per un'occupazione efficace nel mercato del lavoro (ad esempio lavoro di comunità, adattamento, responsabilità). L'azienda intende continuare a impiegare tirocinanti con un potenziale sufficiente oltre il periodo di 9+ 4,5 mesi. Al fine di sostenere l'occupazione dei tirocinanti, Szilárd Éles sarà il capo dell'azienda, che sarà l'assistente professionale e valutatore dei tirocinanti e che collaborerà con il Centro di formazione professionale con la necessaria cooperazione personale (2pcs). Qualifiche dei tirocinanti: Qualifica professionale n. OKJ 34 541 05 "Pék" per 2 tirocinanti, OKJ 335230110000000 manutenzione meccanica computerizzata per 1 tirocinante. Quindi, 3 tirocinanti saranno reclutati nel progetto. L'obiettivo del progetto è quello di impiegare 3 tirocinanti, la retribuzione della persona di contatto, precisata nel bilancio per l'acquisto di attrezzature, pubblicità, spese generali (costi amministrativi). La capacità di sviluppo dell'azienda ne giustifica lo sviluppo. I 3 tirocinanti principali acquisiranno un alto livello di esperienza pratica nel campo della panetteria durante il progetto. Nell'ambito del progetto verrà acquistata una nuova miscelatrice STENO tipo PL60L/VE, il cui funzionamento e l'uso saranno controllati dai tirocinanti e coinvolti efficacemente nella preparazione della materia prima e nella produzione del prodotto finito. Lo strumento da acquisire contribuisce in modo significativo all'istruzione dei tirocinanti e ai successivi lavori. I tirocinanti hanno l'opportunità di familiarizzare con la tecnologia moderna nell'attività attuale. Il sito di attuazione del progetto è autorizzato a svolgere l'attività in questione. È pienamente adatto per l'attuazione del progetto sia in termini di ambiente, attrezzature e sicurezza sul lavoro. (Italian)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. započeo je s radom 28.12.2012. Aktivnosti koje će se razviti u ovom projektu 1071' 08 Kruh; proizvodnja svježih pekarskih proizvoda. Voditelj i vlasnik društva Szilárd Éles, koji ima 5 godina profesionalnog iskustva u upravljanju društvom, kao i Bread; u području svježih pekarskih proizvoda. Opseg aktivnosti uglavnom odgovara potrebama šire javnosti. Osim proizvodnje, prodaja se obavlja u nekoliko komercijalnih jedinica (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) i upravlja mobilnom trgovinom. Kako bi zadovoljilo rast potražnje za svojim proizvodima i uslugama, poduzeće namjerava povećati broj zaposlenika s još tri mlada sudionika, čime će se pomoći pripravnicima da steknu radno iskustvo, karijeru i mogućnosti na tržištu rada. U okviru projekta 3 pripravnika bit će zaposlena za posao 7114'08 Baker-Auxiliary. Vježbenici obavljaju poslove u prostorijama tvrtke u Biharkeresztesu. Stažisti stječu odgovarajuće pripravništvo i stječu kompetencije potrebne za učinkovito zapošljavanje na tržištu rada (npr. rad u zajednici, prilagodba, odgovornost). Tvrtka namjerava nastaviti zapošljavati pripravnike s dovoljnim potencijalom nakon 9+ 4,5 mjeseci. Kako bi se poduprlo zapošljavanje pripravnika, Szilárd Éles bit će voditelj poduzeća, koji će biti stručni asistent i ocjenjivač pripravnika te će se povezati s centrom za strukovno osposobljavanje uz potrebnu osobnu suradnju (2pcs). Kvalifikacije pripravnika: Stručna kvalifikacija br. OKJ 34 541 05 „Pék” za 2 vježbenike, OKJ 335230110000000 održavanje računalne mehanike za 1 vježbenika. Dakle, 3 pripravnika će biti zaposlena u projektu. Cilj projekta je zapošljavanje 3 pripravnika, plaće osobe za kontakt, navedene u proračunu za kupnju opreme, promidžbu, režijske troškove (administrativni troškovi). Razvojni kapacitet tvrtke opravdava razvoj. 3 glavna polaznika steći će visoku razinu praktičnog iskustva u području pekarstva tijekom projekta. U okviru projekta nabavit će se novi stroj za miješanje PL60L/VE tipa STENO, čiji će rad i uporaba biti ovladani od strane polaznika i učinkovito uključeni u pripremu sirovine, kao i u proizvodnju gotovog proizvoda. Instrument koji se nabavlja znatno doprinosi obrazovanju i naknadnom radu pripravnika. Pripravnici imaju priliku upoznati se s modernom tehnologijom u sadašnjoj aktivnosti. Mjesto provedbe projekta ovlašteno je za obavljanje predmetne aktivnosti. U potpunosti je prikladan za provedbu projekta u pogledu zaštite okoliša, opreme i sigurnosti na radu. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η Szinobor Kft. ξεκίνησε τις δραστηριότητές της στις 28.12.2012. Δραστηριότητα που θα αναπτυχθεί στο πλαίσιο του έργου 1071’ 08 Ψωμί· παραγωγή νωπών προϊόντων αρτοποιίας. Ο επικεφαλής και ιδιοκτήτης της εταιρείας Szilárd Éles, η οποία διαθέτει πενταετή επαγγελματική πείρα υψηλού επιπέδου στη διαχείριση της εταιρείας, καθώς και το ψωμί· στον τομέα των νωπών προϊόντων αρτοποιίας. Το πεδίο της δραστηριότητας ανταποκρίνεται κυρίως στις ανάγκες του ευρέος κοινού. Εκτός από την παραγωγή, οι πωλήσεις πραγματοποιούνται σε διάφορες εμπορικές μονάδες (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) και εκμεταλλεύεται κατάστημα κινητής τηλεφωνίας. Προκειμένου να ανταποκριθεί στην αύξηση της ζήτησης για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της, η εταιρεία προτίθεται να αυξήσει τον αριθμό των εργαζομένων με επιπλέον 3 νεοεισερχόμενους, βοηθώντας έτσι τους ασκούμενους να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, σταδιοδρομία και ευκαιρίες στην αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, θα προσληφθούν 3 ασκούμενοι για τη θέση 7114’08 Baker-Auxiliary. Οι ασκούμενοι εκτελούν τα καθήκοντα στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Biharkeresztes. Οι ασκούμενοι αποκτούν τις κατάλληλες περιόδους πρακτικής άσκησης και αποκτούν τις ικανότητες που απαιτούνται για την αποτελεσματική απασχόληση στην αγορά εργασίας (π.χ. κοινοτική εργασία, προσαρμογή, ευθύνη). Η εταιρεία προτίθεται να συνεχίσει να απασχολεί ασκούμενους με επαρκείς δυνατότητες πέραν της περιόδου 9+ 4,5 μηνών. Για την υποστήριξη της απασχόλησης των ασκουμένων, ο Szilárd Éles θα είναι ο επικεφαλής της εταιρείας, ο οποίος θα είναι ο επαγγελματίας βοηθός και αξιολογητής των ασκουμένων και θα συνεργάζεται με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης με την απαιτούμενη προσωπική συνεργασία (2 τεμ.). Προσόντα ασκουμένων: OKJ 34 541 05 «Pék» για 2 ασκούμενους, OKJ 335230110000000 μηχανικός υπολογιστών για 1 ασκούμενο. Έτσι, 3 ασκούμενοι θα προσληφθούν στο έργο. Στόχος του έργου είναι η πρόσληψη 3 ασκουμένων, ο μισθός του υπεύθυνου επικοινωνίας, ο οποίος περιγράφεται λεπτομερώς στον προϋπολογισμό για την αγορά εξοπλισμού, δημοσιότητας, γενικών εξόδων (διοικητικές δαπάνες). Η αναπτυξιακή ικανότητα της εταιρείας δικαιολογεί την ανάπτυξη. Οι 3 βασικοί ασκούμενοι θα αποκτήσουν υψηλό επίπεδο πρακτικής εμπειρίας στον τομέα της αρτοποιίας κατά τη διάρκεια του έργου. Στο πλαίσιο του έργου, θα προμηθευτεί μια νέα μηχανή ανάμειξης τύπου PL60L/VE STENO, η λειτουργία και η χρήση του οποίου θα ελέγχεται από τους εκπαιδευόμενους και θα συμμετέχει αποτελεσματικά στην προετοιμασία της πρώτης ύλης καθώς και στην παραγωγή του τελικού προϊόντος. Το προς προμήθεια μέσο συμβάλλει σημαντικά στην εκπαίδευση των ασκουμένων και στη μετέπειτα εργασία τους. Οι εκπαιδευόμενοι έχουν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με τη σύγχρονη τεχνολογία στην παρούσα δραστηριότητα. Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι εξουσιοδοτημένος για την εκτέλεση της εν λόγω δραστηριότητας. Είναι πλήρως κατάλληλο για την υλοποίηση του έργου όσον αφορά τόσο το περιβάλλον όσο και τον εξοπλισμό και την επαγγελματική ασφάλεια. (Greek)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. začal svoju činnosť 28.12.2012. Činnosť, ktorá sa má rozvíjať v rámci tohto projektu 1071' 08 Chlieb; výroba čerstvých pekárskych výrobkov. Vedúci a majiteľ spoločnosti Szilárd Éles, ktorá má 5 rokov odbornej praxe na vysokej úrovni v oblasti riadenia spoločnosti, ako aj Chlieb; v oblasti čerstvých pekárenských výrobkov. Rozsah činnosti zodpovedá najmä potrebám širokej verejnosti. Okrem výroby sa predaj uskutočňuje vo viacerých obchodných jednotkách (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) a prevádzkuje mobilný obchod. S cieľom uspokojiť rast dopytu po svojich produktoch a službách má spoločnosť v úmysle zvýšiť počet zamestnancov s ďalšími troma mladými účastníkmi, čím pomôže stážistom získať pracovné skúsenosti, kariéru a príležitosti na trhu práce. V rámci projektu budú prijatí traja stážisti na pracovné miesto 7114'08 Baker-Auxiliary. Stážisti vykonávajú úlohy v priestoroch spoločnosti v Biharkeresztes. Stážisti získajú primerané stáže a získajú kompetencie potrebné na účinné zamestnanie na trhu práce (napr. komunitná práca, adaptácia, zodpovednosť). Spoločnosť má v úmysle naďalej zamestnávať stážistov s dostatočným potenciálom po uplynutí obdobia 9+ 4,5 mesiaca. S cieľom podporiť zamestnávanie stážistov bude Szilárd Éles vedúcim spoločnosti, ktorý bude odborným asistentom a hodnotiteľom stážistov a ktorý bude spolupracovať so strediskom odborného vzdelávania s požadovanou osobnou spoluprácou (2ks). Kvalifikácie stážistov: Odborná kvalifikácia č. OKJ 34 541 05 „Pék“ pre 2 stážistov, OKJ 335230110000000 počítačová mechanická údržba pre 1 stážistu. Do projektu sa teda zamestnajú 3 stážisti. Cieľom projektu je zamestnávať 3 stážistov, plat kontaktnej osoby, podrobne uvedený v rozpočte na nákup vybavenia, propagáciu, režijné náklady (administratívne náklady). Rozvojová kapacita spoločnosti opodstatňuje rozvoj. Traja hlavní stážisti získajú počas projektu vysokú úroveň praktických skúseností v oblasti pekárne. V rámci projektu sa zaobstará nový mixér STENO typu PL60L/VE, ktorého prevádzku a používanie zvládnu stážisti a účinne sa zapoja do prípravy suroviny, ako aj do výroby hotového výrobku. Nástroj, ktorý sa má obstarať, významne prispieva k vzdelávaniu stážistov a následnej práci. Stážisti majú možnosť oboznámiť sa s modernou technológiou v súčasnej činnosti. Miesto realizácie projektu je oprávnené vykonávať predmetnú činnosť. Je plne vhodný na realizáciu projektu z hľadiska ochrany životného prostredia, vybavenia a bezpečnosti pri práci. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. aloitti toimintansa 28.12.2012. Tässä hankkeessa kehitettävä toiminta 1071’ 08 Leipä; tuoreiden leipomotuotteiden valmistus. Szilárd Éles -yhtiön johtaja ja omistaja, jolla on viiden vuoden korkeatasoinen työkokemus yrityksen johtamisesta, sekä Leipä; tuoreiden leipomotuotteiden alalla. Toiminnan laajuus vastaa pääasiassa suuren yleisön tarpeita. Tuotannon lisäksi myyntiä harjoitetaan useissa kaupallisissa yksiköissä (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske ja Földes) ja sillä on matkapuhelinliike. Vastatakseen tuotteidensa ja palvelujensa kysynnän kasvuun yhtiö aikoo lisätä työntekijöiden määrää, kun heillä on vielä kolme nuorta tulokasta, mikä auttaa harjoittelijoita saamaan työkokemusta, työuria ja työmarkkinamahdollisuuksia. Hankkeessa palkataan kolme harjoittelijaa virkaan 7114’08 Baker-Auxiliary. Harjoittelijat suorittavat tehtäviä yrityksen tiloissa Biharkeresztesissa. Harjoittelijat hankkivat asianmukaisen harjoittelun ja hankkivat työmarkkinoilla tehokkaan työllistymisen edellyttämät taidot (esim. yhteisötyö, sopeutuminen, vastuullisuus). Yritys aikoo jatkaa riittävän potentiaalisten harjoittelijoiden palkkaamista yli 9,5 kuukauden jakson. Harjoittelijoiden työllistämisen tukemiseksi Szilárd Éles on yrityksen johtaja, joka toimii harjoittelijoiden ammattiassistenttina ja arvioijana ja toimii yhteistyössä ammatillisen koulutuksen keskuksen kanssa vaaditulla henkilökohtaisella yhteistyöllä (2kpl). Harjoittelijoiden pätevyys: Ammattipätevyyden nro OKJ 34 541 05 ”Pék” 2 harjoittelijalle, OKJ 335230110000000 tietokonemekaanikon ylläpito 1 harjoittelijalle. Hankkeeseen palkataan siis kolme harjoittelijaa. Hankkeen tavoitteena on palkata kolme harjoittelijaa, yhteyshenkilön palkka, joka on eritelty laitteiden hankintaa koskevassa talousarviossa, julkisuus, yleiskustannukset (hallintokulut). Yrityksen kehityskapasiteetti oikeuttaa kehityksen. Kolme pääharjoittelijaa saavat hankkeen aikana runsaasti käytännön kokemusta leipomoalalta. Hankkeen puitteissa hankitaan uusi PL60L/VE-tyyppinen STENO-sekoitin, jonka toiminnasta ja käytöstä vastaavat harjoittelijat ja jotka osallistuvat tehokkaasti raaka-aineen valmistukseen ja valmiin tuotteen tuotantoon. Hankittava väline edistää merkittävästi harjoittelijoiden koulutusta ja sen jälkeistä työtä. Harjoittelijoilla on mahdollisuus tutustua nykyaikaiseen teknologiaan nykyisessä toiminnassa. Hankkeen toteuttamispaikalla on lupa harjoittaa kyseistä toimintaa. Se soveltuu täysin hankkeen toteuttamiseen sekä ympäristön, laitteiden että työturvallisuuden kannalta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. rozpoczął działalność w dniu 28.12.2012 r. Działalność, którą należy rozwinąć w ramach tego projektu 1071' 08 Chleb; produkcja świeżych wyrobów piekarniczych. Szef i właściciel spółki Szilárd Éles, która ma 5 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu spółką, a także chleb; w dziedzinie świeżych wyrobów piekarniczych. Zakres działalności odpowiada głównie potrzebom ogółu społeczeństwa. Oprócz produkcji, sprzedaż prowadzona jest w kilku jednostkach handlowych (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) i prowadzi sklep mobilny. Aby sprostać wzrostowi popytu na swoje produkty i usługi, przedsiębiorstwo zamierza zwiększyć liczbę pracowników zatrudniających kolejnych 3 młodych uczestników, pomagając tym samym stażystom w zdobywaniu doświadczenia zawodowego, kariery zawodowej i możliwości na rynku pracy. W ramach projektu trzech stażystów zostanie zatrudnionych na stanowisko 7114'08 Baker-Auxiliary. Stażyści wykonują zadania w siedzibie firmy w Biharkeresztes. Stażyści nabywają odpowiednie staże i nabywają kompetencje niezbędne do skutecznego zatrudnienia na rynku pracy (np. praca społeczna, adaptacja, odpowiedzialność). Przedsiębiorstwo zamierza nadal zatrudniać stażystów o wystarczającym potencjale po upływie okresu 9 + 4,5 miesiąca. W celu wsparcia zatrudnienia stażystów Szilárd Éles będzie szefem przedsiębiorstwa, który będzie zawodowym asystentem i asesorem stażystów i który będzie współpracował z Centrum Szkolenia Zawodowego z wymaganą osobistą współpracą (2 szt.). Kwalifikacje stażystów: Kwalifikacje zawodowe nr OKJ 34 541 05 „Pék” dla 2 stażystów, OKJ 335230110000000 komputerowa konserwacja mechaniczna dla 1 stażysty. Tak więc, 3 stażystów zostanie rekrutowanych w projekcie. Celem projektu jest zatrudnienie 3 stażystów, wynagrodzenie osoby wyznaczonej do kontaktów, wyszczególnione w budżecie na zakup sprzętu, reklamę, koszty ogólne (koszty administracyjne). Potencjał rozwojowy firmy uzasadnia rozwój. Podczas projektu trzech głównych stażystów zdobędzie wysoki poziom praktycznego doświadczenia w dziedzinie piekarni. W ramach projektu zostanie zamówiona nowa maszyna PL60L/VE typu STENO, której eksploatacja i użytkowanie będą opanowane przez stażystów i skutecznie zaangażowane w przygotowanie surowca, jak również w produkcję gotowego produktu. Instrument, który ma zostać zamówiony, w znacznym stopniu przyczynia się do kształcenia i późniejszej pracy stażystów. Stażyści mają możliwość zapoznania się z nowoczesną technologią w obecnej działalności. Miejsce realizacji projektu jest upoważnione do realizacji przedmiotowej działalności. W pełni nadaje się do realizacji projektu zarówno pod względem ochrony środowiska, sprzętu, jak i bezpieczeństwa pracy. (Polish)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. begon haar activiteiten op 28.12.2012. In dit project te ontwikkelen activiteit 1071' 08 Brood; vervaardiging van verse bakkerswaren. Het hoofd en de eigenaar van het bedrijf Szilárd Éles, die vijf jaar beroepservaring op hoog niveau heeft in het beheer van het bedrijf, evenals brood; op het gebied van verse bakkerijproducten. De reikwijdte van de activiteit beantwoordt voornamelijk aan de behoeften van het grote publiek. Naast de productie vindt de verkoop plaats in verschillende commerciële eenheden (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) en exploiteert een mobiele winkel. Om tegemoet te komen aan de groei van de vraag naar haar producten en diensten, is het bedrijf voornemens het aantal werknemers met nog eens 3 jonge nieuwkomers te verhogen, zodat stagiairs werkervaring, carrièremogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt kunnen opdoen. In het kader van het project zullen 3 stagiairs worden aangeworven voor de functie van 7114'08 Baker-Auxiliary. Stagiairs voeren de taken uit bij het bedrijf in Biharkeresztes. Stagiairs krijgen passende stages en verwerven de competenties die nodig zijn om effectief op de arbeidsmarkt te werken (bv. gemeenschapswerk, aanpassing, verantwoordelijkheid). Het bedrijf is van plan om stagiairs met voldoende potentieel na de periode van 9+ 4,5 maanden in dienst te blijven nemen. Om de tewerkstelling van stagiairs te ondersteunen, zal Szilárd Éles het hoofd zijn van het bedrijf, dat de beroepsassistent en beoordelaar van de stagiairs zal zijn en die contact zal onderhouden met het Centrum voor Beroepsopleiding met de vereiste persoonlijke samenwerking (2 stuks). Kwalificaties van stagiairs: Beroepskwalificatie nr. OKJ 34 541 05 „Pék” voor 2 stagiairs, OKJ 335230110000000 computermechanisch onderhoud voor 1 stagiair. Dus, 3 stagiairs zullen worden aangeworven in het project. Het doel van het project is 3 stagiairs in dienst te nemen, het salaris van de contactpersoon, gespecificeerd in het budget voor de aankoop van apparatuur, publiciteit, overheadkosten (administratieve kosten). De ontwikkelingscapaciteit van het bedrijf rechtvaardigt de ontwikkeling. De drie belangrijkste stagiairs zullen tijdens het project een hoog niveau van praktische ervaring op het gebied van bakkerij opdoen. In het kader van het project zal een nieuwe mengmachine van het type PL60L/VE STENO worden aangeschaft, waarvan de werking en het gebruik door de stagiairs zullen worden beheerd en daadwerkelijk zullen worden betrokken bij de bereiding van de grondstof en bij de productie van het eindproduct. Het aan te schaffen instrument levert een belangrijke bijdrage aan het onderwijs en de daaropvolgende werkzaamheden van de stagiairs. Stagiairs hebben de mogelijkheid zich vertrouwd te maken met de moderne technologie in de huidige activiteit. De plaats van uitvoering van het project is gemachtigd om de activiteit in kwestie uit te voeren. Het is volledig geschikt voor de uitvoering van het project op het gebied van milieu, uitrusting en veiligheid op het werk. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. zahájil svou činnost dne 28.12.2012. Činnost, která má být rozvíjena v rámci tohoto projektu 1071’ 08 Chléb; výroba čerstvého pekařského zboží. Ředitel a majitel společnosti Szilárd Éles, která má 5 let odborné praxe v oblasti řízení společnosti, jakož i chléb; v oblasti čerstvých pekařských výrobků. Rozsah činnosti odpovídá především potřebám široké veřejnosti. Kromě výroby se prodej uskutečňuje v několika obchodních jednotkách (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) a provozuje pojízdnou prodejnu. S cílem uspokojit růst poptávky po svých produktech a službách hodlá společnost zvýšit počet zaměstnanců s dalšími třemi mladými účastníky, čímž pomůže stážistům získat pracovní zkušenosti, kariéru a příležitosti na trhu práce. V rámci projektu budou přijati 3 stážisté na pozici 7114’08 Baker-Auxiliary. Stážisté plní úkoly v prostorách společnosti v Biharkeresztes. Stážisté získají odpovídající stáže a získají kompetence nezbytné pro účinné zaměstnání na trhu práce (např. komunitní práce, adaptace, odpovědnost). Společnost hodlá nadále zaměstnávat stážisty s dostatečným potenciálem i po uplynutí lhůty 9 + 4,5 měsíce. Za účelem podpory zaměstnávání stážistů bude vedoucím podniku Szilárd Éles, který bude odborným asistentem a hodnotitelem stážistů a který bude spolupracovat se střediskem odborného vzdělávání s požadovanou osobní spoluprací (2ks). Kvalifikace stážistů: Odborná kvalifikace OKJ 34 541 05 „Pék“ pro 2 stážisty, OKJ 335230110000000 počítačová mechanika pro 1 stážistu. Takže 3 stážisté budou přijati do projektu. Cílem projektu je zaměstnávat 3 stážisty, plat kontaktní osoby, podrobně rozepsaný v rozpočtu na nákup vybavení, publicitu, režijní náklady (správní náklady). Rozvojová kapacita společnosti ospravedlňuje rozvoj. Tři hlavní stážisté získají během projektu vysokou úroveň praktických zkušeností v oblasti pekařství. V rámci projektu bude pořizován nový stroj PL60L/VE typu STENO, jehož provoz a použití budou zvládnuty stážisty a účinně zapojeny do přípravy surovin, jakož i do výroby hotového výrobku. Nástroj, který má být pořízen, významně přispívá ke vzdělávání stážistů a následné práci. Stážisté mají možnost seznámit se s moderními technologiemi v současné činnosti. Místo realizace projektu je oprávněno provádět danou činnost. Je plně vhodný pro realizaci projektu jak z hlediska ochrany životního prostředí, tak z hlediska bezpečnosti práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. savu darbību uzsāka 28.12.2012. Šajā projektā 1071’ 08 Maize attīstāmā darbība; svaigu maizes izstrādājumu ražošana. Uzņēmuma Szilárd Éles vadītājs un īpašnieks, kuram ir 5 gadu augsta līmeņa profesionālā pieredze uzņēmuma vadībā, kā arī maize; svaigu maizes izstrādājumu jomā. Darbības joma galvenokārt atbilst plašas sabiedrības vajadzībām. Papildus ražošanai pārdošana notiek vairākās komerciālās vienībās (Biharkeresztes, Berettyójfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) un pārvalda mobilo veikalu. Lai apmierinātu augošo pieprasījumu pēc saviem produktiem un pakalpojumiem, uzņēmums plāno palielināt darbinieku skaitu ar vēl 3 jauniem jaunpienācējiem, tādējādi palīdzot praktikantiem iegūt darba pieredzi, karjeru un darba tirgus iespējas. Projekta ietvaros tiks pieņemti darbā 3 praktikanti 7114’08 Baker palīgpersonāla amatam. Praktikanti veic uzdevumus uzņēmuma telpās Biharkeresztes. Praktikanti iegūst atbilstošu stažēšanos un iegūst prasmes, kas nepieciešamas efektīvai nodarbinātībai darba tirgū (piemēram, kopienas darbs, pielāgošanās, atbildība). Uzņēmums plāno turpināt nodarbināt praktikantus ar pietiekamu potenciālu pēc 9+ 4,5 mēnešu perioda. Lai atbalstītu praktikantu nodarbināšanu, Szilárd Éles būs uzņēmuma vadītājs, kurš būs praktikantu profesionālais asistents un vērtētājs un kurš sazināsies ar Profesionālās izglītības centru ar nepieciešamo personīgo sadarbību (2 gab.). Praktikantu kvalifikācija: Profesionālā kvalifikācija Nr. OKJ 34 541 05 “Pék” 2 praktikantiem, OKJ 335230110000000 datormehāniskās apkopes 1 praktikantam. Tātad projektā tiks pieņemti darbā 3 praktikanti. Projekta mērķis ir nodarbināt 3 praktikantus, kontaktpersonas algu, kas norādīta budžetā iekārtu iegādei, publicitāti, pieskaitāmās izmaksas (administratīvās izmaksas). Uzņēmuma attīstības spējas attaisno attīstību. Projekta laikā 3 galvenie praktikanti iegūs augstu praktiskās pieredzes līmeni maiznīcu jomā. Projekta ietvaros tiks iepirkta jauna PL60L/VE tipa STENO blendermašīna, kuras ekspluatāciju un izmantošanu apgūs praktikanti un efektīvi iesaistīs izejvielu sagatavošanā, kā arī gatavā produkta ražošanā. Iepērkamais instruments sniedz būtisku ieguldījumu praktikantu izglītībā un turpmākajā darbā. Praktikantiem ir iespēja iepazīties ar mūsdienu tehnoloģijām šajā aktivitātē. Projekta īstenošanas vieta ir pilnvarota veikt attiecīgo darbību. Tas ir pilnībā piemērots projekta īstenošanai gan vides, gan aprīkojuma, gan darba drošības ziņā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Chuir Szinobor Kft. tús lena ghníomhaíochtaí an 28.12.2012. Gníomhaíocht atá le forbairt sa tionscadal seo 1071' 08 Arán; earraí nua báicéirí do dhéanamh. Ceann agus úinéir na cuideachta Szilárd Éles, a bhfuil 5 bliana de thaithí ghairmiúil ardleibhéil aige i mbainistíocht na cuideachta, chomh maith le Arán; i réimse na dtáirgí bácála úra. Freastalaíonn raon feidhme na gníomhaíochta ar riachtanais an phobail i gcoitinne den chuid is mó. Chomh maith le táirgeadh, déantar díolacháin i roinnt aonad tráchtála (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) agus oibríonn siopa soghluaiste. Chun freastal ar an méadú atá ag teacht ar an éileamh atá ar a cuid táirgí agus seirbhísí, tá sé beartaithe ag an gcuideachta líon na bhfostaithe a mhéadú le triúr iontrálaithe óga eile, rud a chuideoidh le hoiliúnaithe taithí oibre, gairmeacha beatha agus deiseanna sa mhargadh saothair a fháil. Faoin tionscadal, earcófar triúr oiliúnaithe don phost de 7114'08 Baker-Auxiliary. Déanann oiliúnaithe na cúraimí ag áitreabh na cuideachta i Biharkeresztes. Faigheann oiliúnaithe tréimhsí oiliúna iomchuí agus faigheann siad na hinniúlachtaí is gá d’fhostaíocht éifeachtach i margadh an tsaothair (e.g. obair phobail, oiriúnú, freagracht). Tá sé i gceist ag an gcuideachta leanúint d’oiliúnaithe a fhostú a bhfuil acmhainneacht leordhóthanach acu i ndiaidh na tréimhse 9+ 4.5 mí. Chun tacú le fostú oiliúnaithe, beidh Szilárd Éles ina cheannaire ar an gcuideachta, a bheidh mar chúntóir gairmiúil agus mar mheasúnóir gairmiúil na n-oiliúnaithe agus a dhéanfaidh idirchaidreamh leis an Ionad Gairmoiliúna leis an gcomhar pearsanta riachtanach (2pcs). Cáilíochtaí na n-oiliúnaithe: Cáilíocht ghairmiúil Uimh. OKJ 34 541 05 “Pék” do 2 oiliúnaí, OKJ 335230110000000 cothabháil meicneoir ríomhaireachta le haghaidh 1 oiliúnaí. Mar sin, earcófar triúr oiliúnaithe sa tionscadal. Is é is aidhm don tionscadal triúr oiliúnaithe a fhostú, tuarastal an teagmhálaí, a shonraítear sa bhuiséad chun trealamh a cheannach, poiblíocht, forchostais (costais riaracháin). Tugann cumas forbartha na cuideachta údar leis an bhforbairt. Gheobhaidh na príomhoiliúnaithe 3 ardleibhéal taithí phraiticiúil i réimse an bhácúis le linn an tionscadail. Laistigh de chreat an tionscadail, soláthrófar meaisín cumaisc nua PL60L/VE STENO, a ndéanfaidh na hoiliúnaithe a oibriú agus a úsáid agus a mbeidh baint éifeachtach aige le hullmhú an amhábhair chomh maith leis an táirge críochnaithe a tháirgeadh. Cuireann an ionstraim atá le soláthar go mór le hoideachas na n-oiliúnaithe agus leis an obair a dhéantar ina dhiaidh sin. Tá an deis ag oiliúnaithe iad féin a chur ar an eolas maidir le teicneolaíocht nua-aimseartha sa ghníomhaíocht atá ann faoi láthair. Tá suíomh chur chun feidhme an tionscadail údaraithe chun an ghníomhaíocht atá i gceist a dhéanamh. Tá sé oiriúnach go hiomlán do chur i bhfeidhm an tionscadail ó thaobh an chomhshaoil, an trealaimh agus na sábháilteachta ceirde de. (Irish)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. je začel delovati 28. 12. 2012. Dejavnost, ki jo je treba razviti v okviru tega projekta 1071’ 08 Kruh; proizvodnja svežih pekovskih izdelkov. Vodja in lastnik družbe Szilárd Éles, ki ima pet let delovnih izkušenj na visoki ravni na področju upravljanja družbe, in Bread; na področju svežih pekovskih izdelkov. Obseg dejavnosti v glavnem ustreza potrebam širše javnosti. Poleg proizvodnje se prodaja izvaja v več komercialnih enotah (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) in upravlja mobilno trgovino. Da bi zadovoljili rast povpraševanja po svojih izdelkih in storitvah, namerava podjetje povečati število zaposlenih z dodatnimi tremi mladimi udeleženci in tako pripravnikom pomagati pridobiti delovne izkušnje, poklicne poti in priložnosti na trgu dela. V okviru projekta bodo na delovno mesto 7114’08 Baker-Auxiliary izbrani trije pripravniki. Praktikanti opravljajo naloge v prostorih podjetja v Biharkeresztesu. Pripravniki pridobijo ustrezna pripravništva in kompetence, potrebne za učinkovito zaposlovanje na trgu dela (npr. delo v skupnosti, prilagajanje, odgovornost). Podjetje namerava še naprej zaposliti pripravnike z zadostnim potencialom tudi po 9+4,5 mesečnem obdobju. Da bi podprli zaposlovanje pripravnikov, bo Szilárd Éles vodja podjetja, ki bo strokovni pomočnik in ocenjevalec pripravnikov in ki se bo povezal s centrom za poklicno usposabljanje s potrebnim osebnim sodelovanjem (2 kosov). Kvalifikacije pripravnikov: Poklicna kvalifikacija št. OKJ 34 541 05 „Pék“ za 2 pripravnika, OKJ 335230110000000 računalniško mehanik vzdrževanje za 1 pripravnik. V projekt bodo torej vključeni trije pripravniki. Cilj projekta je zaposliti 3 pripravnike, plačo kontaktne osebe, podrobno opisano v proračunu za nakup opreme, oglaševanje, režijske stroške (upravne stroške). Razvojne zmogljivosti podjetja upravičujejo razvoj. Trije glavni pripravniki bodo med projektom pridobili visoko raven praktičnih izkušenj na področju pekarne. V okviru projekta bo naročen nov mešalni stroj tipa PL60L/VE STENO, katerega delovanje in uporabo bodo obvladali pripravniki in učinkovito sodelovali pri pripravi surovin ter proizvodnji končnega izdelka. Instrument, ki ga je treba naročiti, pomembno prispeva k izobraževanju in nadaljnjemu delu pripravnikov. Pripravniki imajo priložnost, da se seznanijo s sodobno tehnologijo v sedanji dejavnosti. Kraj izvajanja projekta je pooblaščen za izvajanje zadevne dejavnosti. V celoti je primeren za izvajanje projekta v smislu okolja, opreme in varnosti pri delu. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. inició sus actividades el 28.12.2012. Actividad que se desarrollará en este proyecto 1071' 08 Pan; fabricación de productos frescos de panadería. El responsable y propietario de la empresa Szilárd Éles, que cuenta con 5 años de experiencia profesional de alto nivel en la gestión de la empresa, así como Pan; en el campo de los productos de panadería frescas. El ámbito de actividad responde principalmente a las necesidades del público en general. Además de la producción, las ventas se realizan en varias unidades comerciales (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) y explotan una tienda móvil. Para hacer frente al crecimiento de la demanda de sus productos y servicios, la empresa tiene la intención de aumentar el número de empleados con otros tres jóvenes, ayudando así a los becarios a adquirir experiencia laboral, carreras y oportunidades en el mercado laboral. En el marco del proyecto, se contratará a 3 becarios para el puesto de trabajo de 7114'08 Baker-Auxiliary. Los becarios realizan las tareas en las instalaciones de la empresa en Biharkeresztes. Los becarios adquieren períodos de prácticas adecuados y adquieren las competencias necesarias para un empleo efectivo en el mercado laboral (por ejemplo, trabajo comunitario, adaptación, responsabilidad). La empresa tiene la intención de seguir empleando a becarios con suficiente potencial más allá del período de 9+ 4,5 meses. Con el fin de apoyar el empleo de los becarios, Szilárd Éles será el jefe de la empresa, que será el asistente profesional y asesor de los becarios y que se pondrá en contacto con el Centro de Formación Profesional con la cooperación personal necesaria (2pcs). Cualificaciones de los becarios: Cualificación profesional n.º OKJ 34 541 05 «Pék» para 2 becarios, OKJ 335230110000000 Mantenimiento mecánico informático para 1 becario. Por lo tanto, tres becarios serán contratados en el proyecto. El objetivo del proyecto es contratar a tres becarios, el salario de la persona de contacto, detallado en el presupuesto para la compra de equipos, publicidad y gastos generales (costes administrativos). La capacidad de desarrollo de la empresa justifica el desarrollo. Los tres aprendices principales adquirirán un alto nivel de experiencia práctica en el campo de la panadería durante el proyecto. En el marco del proyecto, se adquirirá una nueva licuadora PL60L/VE tipo STENO, cuyo funcionamiento y uso serán dominados por los becarios y implicados de manera efectiva en la preparación de la materia prima, así como en la producción del producto acabado. El instrumento que se va a adquirir contribuye de manera significativa a la educación de los alumnos y al trabajo posterior. Los aprendices tienen la oportunidad de familiarizarse con la tecnología moderna en la actividad actual. El lugar de ejecución del proyecto está autorizado para llevar a cabo la actividad en cuestión. Es totalmente adecuado para la ejecución del proyecto tanto en términos de medio ambiente, equipamiento y seguridad en el trabajo. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. започна дейността си на 28.12.2012 г. Дейност, която ще бъде развита по този проект 1071' 08 Хляб; производство на пресни хлебни изделия. Ръководител и собственик на дружеството Szilárd Éles, което има 5 години професионален опит на високо ниво в управлението на дружеството, както и хляб; в областта на пресните хлебни изделия. Обхватът на дейността отговаря главно на нуждите на широката общественост. Освен производството, продажбите се извършват и в няколко търговски единици (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) и стопанисват мобилен магазин. За да отговори на нарастването на търсенето на своите продукти и услуги, дружеството възнамерява да увеличи броя на служителите с още трима млади участници, като по този начин помогне на стажантите да придобият професионален опит, кариера и възможности на пазара на труда. В рамките на проекта ще бъдат наети трима стажанти за работа на 7114'08 помощник-бекер. Стажантите изпълняват задачите в помещенията на дружеството в Biharkeresztes. Стажантите придобиват подходящи стажове и придобиват компетентностите, необходими за ефективна заетост на пазара на труда (напр. работа в общността, адаптация, отговорност). Компанията възнамерява да продължи да наема стажанти с достатъчен потенциал след периода 9+ 4,5 месеца. За да подпомогне наемането на стажанти, Szilárd Éles ще бъде ръководител на дружеството, който ще бъде професионален асистент и оценител на стажантите и който ще поддържа връзка с Центъра за професионално обучение с необходимото лично сътрудничество (2бр.). Квалификации на стажантите: Професионална квалификация No. OKJ 34 541 05 „Pék“ за 2-ма стажанти, OKJ 335230110000000 поддръжка на компютърен механик за 1 стажант. Така че в проекта ще бъдат наети трима стажанти. Целта на проекта е да бъдат наети трима стажанти, възнаграждението на лицето за контакт, подробно описано в бюджета за закупуване на оборудване, публичност, режийни разходи (административни разходи). Капацитетът за развитие на компанията оправдава развитието. Трите основни обучаеми ще придобият високо ниво на практически опит в областта на пекарната по време на проекта. В рамките на проекта ще бъде осигурена нова машина за смесване от тип PL60L/VE STENO, чиято експлоатация и използване ще бъде усвоена от обучаващите се и ще участва ефективно в подготовката на суровината, както и в производството на крайния продукт. Инструментът, който трябва да бъде закупен, има значителен принос за образованието и последващата работа на стажантите. Стажантите имат възможност да се запознаят със съвременните технологии в настоящата дейност. Обектът на изпълнение на проекта е упълномощен да извършва въпросната дейност. Той е напълно подходящ за изпълнението на проекта както по отношение на околната среда, така и по отношение на оборудването и безопасността на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. beda l-attivitajiet tiegħu fit-28.12.2012. Attività li għandha tiġi żviluppata f’dan il-proġett 1071' 08 Ħobż; manifattura ta’ oġġetti friski tal-furnara. Il-kap u s-sid tal-kumpanija Szilárd Éles, li għandha 5 snin esperjenza professjonali ta’ livell għoli fil-ġestjoni tal-kumpanija, kif ukoll Bread; fil-qasam ta’ prodotti friski tal-forn. L-ambitu tal-attività prinċipalment jissodisfa l-ħtiġijiet tal-pubbliku ġenerali. Minbarra l-produzzjoni, il-bejgħ isir f’diversi unitajiet kummerċjali (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) u jopera ħanut mobbli. Sabiex tissodisfa ż-żieda fid-domanda għall-prodotti u s-servizzi tagħha, il-kumpanija beħsiebha żżid in-numru ta’ impjegati bi 3 żgħażagħ oħra, u b’hekk tgħin lill-apprendisti jiksbu esperjenza ta’ xogħol, karrieri u opportunitajiet fis-suq tax-xogħol. Taħt il-proġett, 3 trainees se jiġu reklutati għall-impjieg ta’ 7114'08 Baker-Awżiljarju. L-apprendisti jwettqu l-kompiti fil-bini tal-kumpanija f’Biharkeresztes. L-apprendisti jiksbu traineeships xierqa u jiksbu l-kompetenzi meħtieġa għal impjieg effettiv fis-suq tax-xogħol (eż. xogħol fil-komunità, adattament, responsabbiltà). Il-kumpanija biħsiebha tkompli timpjega apprendisti b’potenzjal suffiċjenti lil hinn mill-perjodu ta’ 9+ 4.5 xhur. Sabiex jiġi appoġġjat l-impjieg tat-trainees, Szilárd Éles se tkun il-kap tal-kumpanija, li se tkun l-assistent professjonali u l-assessur tal-apprendisti u li se taħdem maċ-Ċentru għat-Taħriġ Vokazzjonali bil-kooperazzjoni personali meħtieġa (2pcs). Il-kwalifiki tat-trainees: Kwalifika professjonali Nru OKJ 34 541 05 “Pék” għal 2 trainees, OKJ 335230110000000 manutenzjoni mekkanika tal-kompjuter għal trainee wieħed. Għalhekk, 3 trainees se jiġu reklutati fil-proġett. L-għan tal-proġett huwa li jiġu impjegati 3 trainees, is-salarju tal-persuna ta’ kuntatt, dettaljati fil-baġit għax-xiri ta’ tagħmir, il-pubbliċità, l-ispejjeż ġenerali (spejjeż amministrattivi). Il-kapaċità ta’ żvilupp tal-kumpanija tiġġustifika l-iżvilupp. It-3 trainees ewlenin se jiksbu livell għoli ta’ esperjenza prattika fil-qasam tal-forn matul il-proġett. Fil-qafas tal-proġett, se tiġi akkwistata magna blender ġdida tat-tip PL60L/VE tat-tip STENO, li l-operazzjoni u l-użu tagħha se tkun ikkontrollata mit-trainees u effettivament involuta fil-preparazzjoni tal-materja prima kif ukoll fil-produzzjoni tal-prodott lest. L-istrument li għandu jiġi akkwistat jagħti kontribut sinifikanti għall-edukazzjoni tat-trainees u x-xogħol sussegwenti. Trainees għandhom l-opportunità li jiffamiljarizzaw ruħhom mat-teknoloġija moderna fl-attività preżenti. Is-sit tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa awtorizzat li jwettaq l-attività inkwistjoni. Huwa adattat bis-sħiħ għall-implimentazzjoni tal-proġett f’termini kemm ta’ sikurezza ambjentali, ta’ tagħmir kif ukoll ta’ sikurezza fuq il-post tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A Szinobor Kft. iniciou as suas atividades em 28.12.2012. Actividade a desenvolver neste projecto 1071' 08 Pão; fabricação de produtos de padaria, pastelaria e da indústria de bolachas e biscoitos frescos. O director e proprietário da empresa Szilárd Éles, que tem 5 anos de experiência profissional de alto nível na gestão da empresa, bem como Pão; no domínio dos produtos de panificação frescos. O âmbito da atividade responde principalmente às necessidades do público em geral. Para além da produção, as vendas são realizadas em várias unidades comerciais (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) e explora uma loja móvel. A fim de responder ao crescimento da procura dos seus produtos e serviços, a empresa pretende aumentar o número de trabalhadores com mais 3 jovens, ajudando assim os formandos a adquirir experiência profissional, carreiras e oportunidades no mercado de trabalho. No âmbito do projecto, serão recrutados 3 estagiários para o posto de 7114'08 Baker-Auxiliary. Os estagiários executam as tarefas nas instalações da empresa em Biharkeresztes. Os estagiários adquirem estágios adequados e as competências necessárias para um emprego efetivo no mercado de trabalho (por exemplo, trabalho comunitário, adaptação, responsabilidade). A empresa pretende continuar a empregar estagiários com potencial suficiente para além do período de 9+ 4,5 meses. A fim de apoiar a contratação de estagiários, Szilárd Éles será o chefe da empresa, que será o assistente profissional e avaliador dos estagiários e que estabelecerá a ligação com o Centro de Formação Profissional com a cooperação pessoal necessária (2 pcs). Qualificações dos estagiários: Qualificação profissional n.o OKJ 34 541 05 «Pék» para 2 estagiários, OKJ 335230110000000 manutenção informática mecânica para 1 estagiário. Assim, serão recrutados 3 estagiários no projeto. O objetivo do projeto é empregar 3 estagiários, o salário da pessoa de contacto, especificado no orçamento para a aquisição de equipamento, publicidade, despesas gerais (custos administrativos). A capacidade de desenvolvimento da empresa justifica o desenvolvimento. Os 3 principais formandos adquirirão um elevado nível de experiência prática no domínio da padaria durante o projeto. No âmbito do projeto, será adquirida uma nova máquina misturadora STENO do tipo PL60L/VE, cujo funcionamento e utilização serão dominados pelos formandos e efetivamente envolvidos na preparação da matéria-prima, bem como na produção do produto acabado. O instrumento a adquirir dá um contributo significativo para a educação e o trabalho subsequente dos estagiários. Os estagiários têm a oportunidade de se familiarizar com a tecnologia moderna na atividade atual. O local de execução do projeto está autorizado a realizar a atividade em causa. É totalmente adequado para a execução do projeto em termos ambientais, de equipamentos e de segurança no trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. påbegyndte sine aktiviteter den 28.12.2012. Aktiviteter, der skal udvikles i forbindelse med dette projekt 1071' 08 Brød fremstilling af fersk bagværk. Leder og ejer af virksomheden Szilárd Éles, der har 5 års erhvervserfaring på højt niveau med ledelse af virksomheden, samt Bread på området for friske bagværk. Aktiviteternes omfang imødekommer hovedsagelig den brede offentligheds behov. Ud over produktionen foregår salget i flere kommercielle enheder (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) og driver en mobilbutik. For at imødekomme væksten i efterspørgslen efter sine produkter og tjenesteydelser har virksomheden til hensigt at øge antallet af medarbejdere med yderligere 3 unge deltagere og dermed hjælpe praktikanter med at få erhvervserfaring, karriere og muligheder på arbejdsmarkedet. Under projektet vil der blive rekrutteret 3 praktikanter til jobbet 7114'08 Baker-Auxiliary. Praktikanter udfører opgaverne hos virksomheden i Biharkeresztes. Praktikanter erhverver passende praktikophold og erhverver de kompetencer, der er nødvendige for en effektiv beskæftigelse på arbejdsmarkedet (f.eks. arbejde i lokalsamfundet, tilpasning, ansvar). Virksomheden har til hensigt fortsat at ansætte praktikanter med et tilstrækkeligt potentiale ud over perioden på 9+ 4,5 måneder. For at støtte ansættelsen af praktikanter vil Szilárd Éles være leder af virksomheden, som skal være praktikantens professionelle assistent og bedømmer, og som skal samarbejde med erhvervsuddannelsescentret med det nødvendige personlige samarbejde (2 stk.). Praktikanternes kvalifikationer: Faglige kvalifikationer nr. OKJ 34 541 05 "Pék" for 2 praktikanter, OKJ 335230110000000 computermekanikervedligeholdelse for 1 praktikant. Der vil således blive rekrutteret 3 praktikanter i projektet. Formålet med projektet er at ansætte 3 praktikanter, kontaktpersonens løn, som fremgår af budgettet for indkøb af udstyr, reklame, generalomkostninger (administrative omkostninger). Virksomhedens udviklingskapacitet retfærdiggør udviklingen. De 3 hovedpraktikanter vil få en høj grad af praktisk erfaring inden for bageri under projektet. Inden for rammerne af projektet vil der blive indkøbt en ny PL60L/VE-type STENO-blandemaskine, hvis drift og anvendelse vil blive styret af deltagerne og effektivt involveret i fremstillingen af råvaren samt i produktionen af det færdige produkt. Det instrument, der skal indkøbes, yder et væsentligt bidrag til praktikanternes uddannelse og det efterfølgende arbejde. Praktikanter har mulighed for at gøre sig bekendt med moderne teknologi i den nuværende aktivitet. Det sted, hvor projektet gennemføres, er godkendt til at udføre den pågældende aktivitet. Det er fuldt ud egnet til gennemførelse af projektet med hensyn til både miljø, udstyr og sikkerhed på arbejdspladsen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. și-a început activitatea la 28.12.2012. Activitatea care urmează să fie dezvoltată în cadrul acestui proiect 1071’ 08 Pâine; fabricarea produselor de panificație proaspete. Șeful și proprietarul companiei Szilárd Éles, care are 5 ani de experiență profesională de nivel înalt în gestionarea societății, precum și pâine; în domeniul produselor de panificație proaspete. Domeniul de activitate răspunde, în principal, nevoilor publicului larg. Pe lângă producție, vânzările sunt efectuate în mai multe unități comerciale (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) și exploatează un magazin de telefonie mobilă. Pentru a face față creșterii cererii pentru produsele și serviciile sale, compania intenționează să crească numărul de angajați cu încă 3 tineri participanți, ajutând astfel stagiarii să câștige experiență profesională, cariere și oportunități pe piața forței de muncă. În cadrul proiectului, 3 stagiari vor fi recrutați pentru postul de 7114’08 Baker-Auxiliary. Stagiarii îndeplinesc sarcinile la sediul societății din Biharkeresztes. Stagiarii dobândesc stagii adecvate și dobândesc competențele necesare pentru ocuparea efectivă a forței de muncă pe piața muncii (de exemplu, muncă în folosul comunității, adaptare, responsabilitate). Compania intenționează să angajeze în continuare stagiari cu un potențial suficient dincolo de perioada de 9+ 4,5 luni. Pentru a sprijini angajarea stagiarilor, Szilárd Éles va fi șeful companiei, care va fi asistentul profesional și evaluatorul stagiarilor și care va colabora cu Centrul de Formare Profesională cu cooperarea personală necesară (2 buc.). Calificările stagiarilor: Calificare profesională nr. OKJ 34 541 05 „Pék” pentru 2 stagiari, OKJ 335230110000000 întreținere mecanică informatică pentru 1 stagiar. Deci, 3 stagiari vor fi recrutați în proiect. Scopul proiectului este de a angaja 3 stagiari, salariul persoanei de contact, detaliat în buget pentru achiziționarea de echipamente, publicitate, cheltuieli generale (costuri administrative). Capacitatea de dezvoltare a companiei justifică dezvoltarea. Cei 3 stagiari principali vor dobândi un nivel ridicat de experiență practică în domeniul panificației în timpul proiectului. În cadrul proiectului, va fi achiziționată o nouă mașină de mixer STENO de tip PL60L/VE, a cărei funcționare și utilizare vor fi stăpânite de către cursanți și vor fi implicate efectiv în pregătirea materiei prime, precum și în producția produsului finit. Instrumentul care urmează să fie achiziționat contribuie în mod semnificativ la educația stagiarilor și la activitățile ulterioare. Stagiarii au posibilitatea de a se familiariza cu tehnologia modernă în activitatea actuală. Locul de punere în aplicare a proiectului este autorizat să desfășoare activitatea în cauză. Acesta este pe deplin adecvat pentru punerea în aplicare a proiectului atât din punctul de vedere al mediului, al echipamentelor, cât și din punctul de vedere al siguranței la locul de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. startete seine Tätigkeit am 28.12.2012. Tätigkeit, die im Rahmen dieses Projekts 1071' 08 Brot zu entwickeln ist; Herstellung von frischen Backwaren. Der Leiter und Eigentümer der Firma Szilárd Éles, die über 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensführung verfügt, sowie Brot; im Bereich der frischen Backwaren. Der Tätigkeitsbereich entspricht in erster Linie den Bedürfnissen der breiten Öffentlichkeit. Neben der Produktion erfolgt der Verkauf in mehreren Gewerbeeinheiten (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) und betreibt ein mobiles Geschäft. Um der steigenden Nachfrage nach seinen Produkten und Dienstleistungen gerecht zu werden, beabsichtigt das Unternehmen, die Zahl der Beschäftigten mit weiteren 3 jungen Bewerbern zu erhöhen und so den Auszubildenden dabei zu helfen, Berufserfahrung, Karriere und Arbeitsmarktchancen zu sammeln. Im Rahmen des Projekts werden drei Praktikanten für die Arbeit von 7114'08 Baker-Auxiliary eingestellt. Die Auszubildenden übernehmen die Aufgaben in den Räumlichkeiten des Unternehmens in Biharkeresztes. Praktikanten erwerben geeignete Praktika und erwerben die für eine wirksame Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen (z. B. Gemeinschaftsarbeit, Anpassung, Verantwortung). Das Unternehmen beabsichtigt, weiterhin Praktikanten mit ausreichendem Potenzial über den Zeitraum von 9+ 4,5 Monaten hinaus zu beschäftigen. Um die Beschäftigung von Praktikanten zu unterstützen, wird Szilárd Éles Leiter des Unternehmens sein, der professionelle Assistent und Begutachter der Auszubildenden sein wird und die mit dem Berufsbildungszentrum mit der erforderlichen persönlichen Zusammenarbeit (2 Stück) in Verbindung treten wird. Qualifikationen der Praktikanten: Berufsqualifikation Nr. OKJ 34 541 05 „Pék“ für 2 Auszubildende, OKJ 335230110000000 Computermechanikerwartung für 1 Auszubildende. So werden 3 Praktikanten im Projekt eingestellt. Ziel des Projekts ist es, 3 Praktikanten zu beschäftigen, das Gehalt der Kontaktperson, die im Budget für den Kauf von Ausrüstung, Werbung, Gemeinkosten (Verwaltungskosten) aufgeführt ist. Die Entwicklungsfähigkeit des Unternehmens rechtfertigt die Entwicklung. Die drei wichtigsten Auszubildenden werden während des Projekts ein hohes Maß an praktischer Erfahrung im Bereich der Bäckerei sammeln. Im Rahmen des Projekts wird eine neue Mischmaschine vom Typ PL60L/VE vom Typ STENO beschafft, deren Betrieb und Verwendung von den Auszubildenden gemeistert und effektiv an der Aufbereitung des Rohmaterials sowie an der Herstellung des Endprodukts beteiligt wird. Das zu beschaffende Instrument leistet einen wesentlichen Beitrag zur Ausbildung und zur anschließenden Arbeit der Auszubildenden. Die Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich in der gegenwärtigen Tätigkeit mit moderner Technologie vertraut zu machen. Der Ort der Durchführung des Projekts ist zur Durchführung der betreffenden Maßnahme berechtigt. Sie ist für die Durchführung des Projekts sowohl in den Bereichen Umwelt, Ausrüstung und Arbeitssicherheit voll geeignet. (German)
13 August 2022
0 references
Szinobor Kft. inledde sin verksamhet den 28 december 2012. Verksamhet som ska utvecklas i detta projekt 1071’ 08 Bröd. tillverkning av färska bagerivaror. Chefen för och ägaren till företaget Szilárd Éles, som har fem års yrkeserfarenhet på hög nivå av företagets ledning, samt Bread. när det gäller färska bageriprodukter. Verksamhetens omfattning tillgodoser i huvudsak allmänhetens behov. Förutom produktionen sker försäljningen i flera kommersiella enheter (Biharkeresztes, Berettyóújfalu, Berekböszörmény, Komádi, Derecske, Földes) och driver en mobil butik. För att möta den ökande efterfrågan på sina produkter och tjänster har företaget för avsikt att öka antalet anställda med ytterligare tre unga deltagare och därigenom hjälpa praktikanter att få arbetslivserfarenhet, karriär och möjligheter på arbetsmarknaden. Inom ramen för projektet kommer tre praktikanter att rekryteras för en tjänst på 7114’08 Baker-Auxiliary. Praktikanterna utför uppgifterna i företagets lokaler i Biharkeresztes. Praktikanter får lämpliga praktikplatser och förvärvar den kompetens som krävs för en effektiv anställning på arbetsmarknaden (t.ex. samhällsarbete, anpassning, ansvar). Företaget har för avsikt att fortsätta att anställa praktikanter med tillräcklig potential efter 9+ 4,5 månader. För att stödja anställningen av praktikanter kommer Szilárd Éles att vara chef för företaget, som kommer att vara yrkesassistent och bedömare av praktikanterna och som kommer att samarbeta med yrkesutbildningscentrumet med det personliga samarbete som krävs (2st). Praktikanters kvalifikationer: Yrkeskvalifikationer nr OKJ 34 541 05 ”Pék” för 2 praktikanter, OKJ 335230110000000 datormekaniker underhåll för 1 praktikant. Därför kommer tre praktikanter att rekryteras i projektet. Syftet med projektet är att anställa tre praktikanter, lön till kontaktpersonen, som anges i budgeten för inköp av utrustning, publicitet, allmänna omkostnader (administrativa kostnader). Företagets utvecklingskapacitet motiverar utvecklingen. De tre huvudpraktikanterna kommer att få en hög nivå av praktisk erfarenhet inom bageriområdet under projektet. Inom ramen för projektet kommer en ny STENO-blandningsmaskin av typen PL60L/VE att upphandlas, vars drift och användning kommer att bemästras av praktikanterna och effektivt involveras i beredningen av råvaran och i tillverkningen av den färdiga produkten. Det instrument som ska upphandlas bidrar i hög grad till praktikanternas utbildning och efterföljande arbete. Praktikanter har möjlighet att bekanta sig med modern teknik i den nuvarande verksamheten. Platsen för projektets genomförande är godkänd för att genomföra verksamheten i fråga. Det är fullt lämpat för genomförandet av projektet både när det gäller miljö, utrustning och arbetarskydd. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Biharkeresztes, Hajdú-Bihar
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-04197
0 references