Internship program at Old Eye Kft. (Q3940334)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940334 in Hungary
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Internship program at Old Eye Kft. |
Project Q3940334 in Hungary |
Statements
25,710,775.0 forint
0 references
29,896,250.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
18 June 2019
0 references
30 September 2021
0 references
Old Eye Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
Minden egy forró nyári estén kezdődött a Gagarin 14. teraszán. Cégvezetőnk, Rapport Tamás esti vacsoráját töltötte az Öreg Sam-ben, mikor magával ragadta a kert szépsége, a hely hangulata. Utána is rendszeres vendége volt a helynek… Mikor vezetőnk értesült, hogy az étterem eladó, visszajáró vendégként szomorúsággal, született üzletemberként, az újdonság varázsának szépségével nyugtázta. Nem hagyta nyugodni a gondolat, hogy kedvelt helye, a terasz kis sarki asztala, nem várja ezután Őt vissza. Így történt meg 2016-ban, hogy Rapport Tamás céget alapított, és az egykori vezetővel, Maráz Miklóssal kezet rázott az adás-vételre. Azon a napon valami igazán remek dolog vette kezdetét. Szombathely város, 2018. áprilisában, eladásra kínált egy épületet a város szívében, a Kossuth utcában. Az akkor tett ajánlatot elfogadták, így a nyár beköszöntével hozzáfogtak egy mindent átfogó és teljes körű felújításba. Ebben nagy szerepet kapott, a tulajdonosunk által alapított kereskedelmi hálózatunk, a JOLA csoport. Vezetőnk álmodott egy nagyot, és a sikeresen működő Gyulai Komló Hotel után, mely a Rapport testvérpár tulajdona, szeretett volna a szombathelyi Old Eye Kft-vel is egy sikeres hotel&étterem projektet véghezvinni. Így esett meg az, hogy a város nem csak egy újabb éttermet kapott, hanem egy helyet, ahol az étterembe visszajáró, messziről jött turisták megszállhatnak. 2019 elejével a nagy sikereknek köszönhetően, felkeresett minket a séi Charlie Pub, egy közös együttműködést kitűzve célul. Tulajdonosunk mérlegelt, és igent mondott. Ezzel az Old Eye Kft. vette át az étterem és panzió üzemeltetését. A gyakornokokat ezen vendéglátóhelyeken kívánjuk alkalmazni, két szakmailag felkészült mentor segítségével. A vendéglátás minden fortélyát át kívánjuk adni, hogy munkaeőpiaci értékükket növeljük. A 9+ 4,5 hónap alatt az adminisztráción át a konyhai munkáig, a felszolgálásig minden területen gyakorlatot szerezhetnek. Ehhez kívánunk megfelelő eszközöket beszerezni a rendelkezésre álló keretben (munkaruha, kisértékű vendéglői eszközök, nagyértékű gépek, eszközök) A gyakornokokat két fő mentor segíti és irányítja, illetve az új ismeretek megszerzésében mentorálja. Tátrai Viktória informatikus végzettségű, aki 5 éves ügyintézői gyakorlattal rendelkezik, harmadik éve dolgozik cégünknél és a gyakornokoknak az adminisztratív feladatok megtanulásában, gyakorlásában segít, adja át ismereteit. Valamint a gyakornokok informatikai ismerteit, kompetenciáit alakítja ki, bővíti, amelyek által munkaerőpiaci pozícióik jelentősen erősödnek. Pallagi Petra vendéglátóipari végzettséggel rendelkezik, aki a gyakornokokat vendéglátás világába vezeti be, adkója át ismereteit és több éves tapasztalatát. Cégünknél pincérként dolgozik, a pincér csoport vezetője. Cégünk 7 fő gyakornok felvételével tervez. A gyakornokok személye még csak részben ismert, így OKJ-s végzettségükről sincs még teljes körben információ. A már felvett illetve tervezett gyakornokok: 34-811-04 OKJ azonosítójú szakács, 54-811-01Vendéglős, 34 811 03 Pincér, 1212-06 Fodrász. Látható, hogy igyekeztünk szakirányú végzettségűeket keresni, de nem zárkózunk el az átképzés elől sem, ezzel is növelve az embrek munkaerőpiaci erejét, mobilitását. A bizonyítványmásolatokat mellékeltük. A szakirányú végzettségű gyakornokok munkatasztalot szereznek a vendéglátás minden területén az étteremtől a konyhán keresztül a panziós ismretekig, és megtanulják az ezekhez szükséges gépek kezelését és az adminisztrációs, informatikai ismereteket is. Ezen széleskörű ismeretekkel felvértezve munkerőpiaci helyzetük a többszörösére erősödik és elhelyezkedési esélyeik nagyban megnövekednek idehaza és külföldön is. Természetesen szeretnénk legtöbbjüket hosszútávon megtrtani, hiszen ez szolgálná legjobban cégünk érdekeit. Munkájukhoz a tevékenység sajátos jellegéből adódóan elengedhetetlen a munka és védőruha, illetve a konyhai és kommunikációs eszközök megléte. Ezeket a mellékelt nyilatkozatban részletezzük. (Hungarian)
0 references
It all started on a hot summer evening on the 14th terrace of Gagarin. Our company manager, Tamás Rapport, spent his evening dinner at Old Sam, when he was fascinated by the beauty of the garden, the atmosphere of the place. After that he was a regular guest of the place... when our leader learned that the restaurant, as a returning guest, acknowledged with sadness, as a born businessman, with the beauty of the novelty. The thought of his favorite place, the small corner table on the terrace, did not let him rest. This is how it happened in 2016 that Tamás Rapport founded a company and shook hands with the former manager Miklós Maráz. That day, something really great started. Szombathely city, in April 2018, offered for sale a building in the heart of the city on Kossuth Street. The offer made at that time was accepted, so with the arrival of the summer, they began a comprehensive and complete renovation. Our trading network, the JOLA group, was founded by our owner. Our leader dreamed of a great deal and after the successful operation of the Gyulai Komló Hotel, which is owned by the Rapport brothers, he wanted to carry out a successful hotel&restaurant project with the Old Eye Kft. in Szombathely. This is how it happened that the city received not only another restaurant, but a place where tourists returning to the restaurant could stay from a distance. At the beginning of 2019, thanks to the great successes, Charlie Pub of Chess visited us, aiming for a joint collaboration. Our owner weighed up and said yes. With this, Old Eye Kft. took over the operation of the restaurant and pension. We would like to hire trainees in these restaurants with the help of two professionally prepared mentors. We want to pass on all the tricks of hospitality to increase their labour market value. During the 9+ 4.5 months, you can gain experience in all areas, through administration to your kitchen work and serving. In order to do this, we wish to acquire appropriate tools within the available framework (workwear, small-value restaurant equipment, high-value machines, equipment) The trainees are assisted and guided by two main mentors and mentored to acquire new knowledge. Viktória Tátrai is an IT specialist, who has 5 years of experience as an administrator, has been working for our company for the third year and helps trainees to learn, practice and transfer their knowledge. It also develops and expands the IT knowledge and competences of trainees, which significantly strengthens their labour market positions. Petra Pallagi holds a degree in the hospitality industry, who introduces trainees to the world of hospitality, her knowledge and years of experience. He works as a waiter at our company, head of the waiter group. Our company plans to hire 7 trainees. The trainees are only partially known, so they are not yet fully informed about their OKJ qualifications. Trainees already recruited or planned: 34-811-04 OKJ chef, 54-811-01Guest, 34 811 03 Cellar, 1212-06 Hairmaker. It can be seen that we tried to look for specialists, but we are not keeping away from retraining, thus increasing the labour market power and mobility of the embreks. Copies of certificates are attached. Trainees with specialist qualifications acquire a work table in all areas of hospitality, from the restaurant to the kitchen to the boarding houses, as well as the management of the machines and the knowledge of administration and IT. With this broad knowledge, their position in the labour market is increasing multiple times and their chances of finding a job are greatly increased both at home and abroad. Of course, we would like to move most of them in the long term, as this would best serve our company’s interests. Due to the specific nature of the activity, their work and protective clothing and kitchen and communication equipment are essential for their work. These are detailed in the attached declaration. (English)
9 February 2022
0.049152493734619
0 references
Tout a commencé par une chaude soirée d’été sur la 14ème terrasse de Gagarin. Notre chef d’entreprise, Tamás Rapport, a passé son dîner à Old Sam, alors qu’il était fasciné par la beauté du jardin, l’atmosphère du lieu. Après cela, il était un invité régulier de l’endroit... quand notre chef a appris que le restaurant, en tant qu’invité de retour, reconnu avec tristesse, comme un homme d’affaires né, avec la beauté de la nouveauté. La pensée de son endroit préféré, la petite table d’angle sur la terrasse, ne l’a pas laissé se reposer. C’est ainsi qu’en 2016, Tamás Rapport a fondé une entreprise et a serré la main avec l’ancien directeur Miklós Maráz. Ce jour-là, quelque chose de vraiment génial a commencé. La ville de Szombathely, en avril 2018, a offert à la vente un immeuble au cœur de la ville sur la rue Kossuth. L’offre faite à l’époque a été acceptée, donc avec l’arrivée de l’été, ils ont commencé une rénovation complète et complète. Notre réseau commercial, le groupe JOLA, a été fondé par notre propriétaire. Notre leader a rêvé de beaucoup et après le succès de l’exploitation de l’hôtel Gyulai Komló, qui appartient aux frères Rapport, il a voulu mener à bien un projet d’hôtel &restaurant avec l’Old Eye Kft. à Szombathely. C’est ainsi qu’il est arrivé que la ville a non seulement reçu un autre restaurant, mais un endroit où les touristes retournant au restaurant pourraient rester à distance. Début 2019, grâce aux grands succès, Charlie Pub d’échecs nous a rendu visite, en vue d’une collaboration conjointe. Notre propriétaire a pesé et a dit oui. Avec cela, Old Eye Kft. a repris le fonctionnement du restaurant et de la pension. Nous aimerions embaucher des stagiaires dans ces restaurants avec l’aide de deux mentors professionnels. Nous voulons transmettre toutes les astuces de l’hospitalité pour augmenter leur valeur sur le marché du travail. Pendant les 9+ 4,5 mois, vous pouvez acquérir de l’expérience dans tous les domaines, grâce à l’administration de votre travail de cuisine et de service. Pour ce faire, nous souhaitons acquérir des outils appropriés dans le cadre disponible (vêtements de travail, équipement de restaurant de petite valeur, machines de haute valeur, équipement). Les stagiaires sont assistés et guidés par deux mentors principaux et encadrés pour acquérir de nouvelles connaissances. Viktória Tátrai est spécialiste de l’informatique, qui a 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur, travaille pour notre entreprise pour la troisième année et aide les stagiaires à apprendre, à pratiquer et à transférer leurs connaissances. Elle développe et développe également les connaissances et les compétences informatiques des stagiaires, ce qui renforce considérablement leur position sur le marché du travail. Petra Pallagi est titulaire d’un diplôme dans l’industrie hôtelière, qui présente les stagiaires au monde de l’hospitalité, ses connaissances et ses années d’expérience. Il travaille comme serveur à notre compagnie, chef du groupe de serveurs. Notre entreprise prévoit d’embaucher 7 stagiaires. Les stagiaires ne sont que partiellement connus, de sorte qu’ils ne sont pas encore pleinement informés de leurs qualifications OKJ. Stagiaires déjà recrutés ou prévus: 34-811-04 Chef OKJ, 54-811-01Invité, 34 811 03 Cave, 1212-06 Coiffeur. On peut voir que nous avons essayé de rechercher des spécialistes, mais nous ne nous éloignons pas du recyclage, augmentant ainsi le pouvoir du marché du travail et la mobilité des embreks. Des copies des certificats sont jointes. Les stagiaires possédant des qualifications spécialisées acquièrent une table de travail dans tous les domaines de l’hospitalité, du restaurant à la cuisine en passant par les pensionnats, ainsi que la gestion des machines et la connaissance de l’administration et de l’informatique. Grâce à cette vaste connaissance, leur position sur le marché du travail augmente à plusieurs reprises et leurs chances de trouver un emploi sont considérablement accrues, tant au pays qu’à l’étranger. Bien sûr, nous voudrions déplacer la plupart d’entre eux à long terme, car cela servirait le mieux les intérêts de notre entreprise. En raison de la nature spécifique de l’activité, leur travail et leurs vêtements de protection ainsi que l’équipement de cuisine et de communication sont essentiels à leur travail. Celles-ci sont détaillées dans la déclaration ci-jointe. (French)
10 February 2022
0 references
Sve je počelo na vrućoj ljetnoj večeri na 14. terasi Gagarin. Voditelj naše tvrtke, Tamás Rapport, proveo je večernju večeru u Old Samu, kada je bio fasciniran ljepotom vrta, atmosferom mjesta. Nakon toga je bio redoviti gost mjesta... kada je naš vođa saznao da je restoran, kao gost koji se vraća, s tugom prepoznao kao rođeni poslovni čovjek, s ljepotom novosti. Pomisao na njegovo omiljeno mjesto, mali kutni stol na terasi, nije mu dopustila da se odmori. Tako je 2016. godine Tamás Rapport osnovao tvrtku i rukovao se s bivšim menadžerom Miklósom Marázom. Toga dana, nešto stvarno sjajno je počelo. Grad Szombathely, u travnju 2018., ponudio je na prodaju zgradu u srcu grada u Kossuth ulici. Ponuda napravljena u to vrijeme bila je prihvaćena, pa su dolaskom ljeta započeli sveobuhvatnu i potpunu obnovu. Našu trgovačku mrežu, JOLA grupu, osnovao je naš vlasnik. Naš vođa je sanjao o mnogo toga i nakon uspješnog rada hotela Gyulai Komló, koji je u vlasništvu braće Rapport, želio je provesti uspješan hotelski i restaurant projekt sa Old Eye Kft. u Szombathelyju. Tako se dogodilo da je grad dobio ne samo drugi restoran, već i mjesto gdje turisti koji se vraćaju u restoran mogu ostati iz daljine. Početkom 2019. godine, zahvaljujući velikim uspjesima, posjetio nas je Charlie Pub iz šaha, s ciljem zajedničke suradnje. Naš vlasnik je izmjerio i rekao „da”. Uz to, Old Eye Kft. preuzeo je rad restorana i mirovine. Želimo zaposliti pripravnike u ovim restoranima uz pomoć dvojice profesionalno pripremljenih mentora. Želimo prenijeti sve trikove gostoprimstva kako bismo povećali njihovu vrijednost na tržištu rada. Tijekom 9+ 4,5 mjeseci možete steći iskustvo u svim područjima, kroz primjenu u kuhinji i posluživanje. U tu svrhu želimo nabaviti odgovarajuće alate unutar dostupnog okvira (radna odjeća, oprema restorana male vrijednosti, strojevi visoke vrijednosti, oprema) Pripravnicima pomažu i vode dva glavna mentora i mentori za stjecanje novih znanja. Viktória Tátrai je IT stručnjak koji ima 5 godina iskustva kao administrator, već treću godinu radi za našu tvrtku i pomaže pripravnicima da uče, prakticiraju i prenose svoje znanje. Njime se također razvijaju i proširuju informatička znanja i kompetencije pripravnika, čime se znatno jača njihov položaj na tržištu rada. Petra Pallagi ima diplomu iz ugostiteljstva, koja polaznike upoznaje sa svijetom gostoprimstva, svojim znanjem i dugogodišnjim iskustvom. Radi kao konobar u našoj tvrtki, voditelj konobarske grupe. Naša tvrtka planira zaposliti 7 polaznika. Polaznici su samo djelomično poznati pa još nisu u potpunosti obaviješteni o svojim kvalifikacijama OKJ-a. Pripravnici koji su već zaposleni ili planirani: 34 – 811 – 04 OKJ kuhar, 54 – 811 – 01Guest, 34 811 03 podrum, 1212 – 06 Fairmaker. Može se vidjeti da smo pokušali potražiti stručnjake, ali se ne držimo podalje od prekvalifikacije, čime se povećava snaga tržišta rada i mobilnost embreksa. Priložene su preslike potvrda. Polaznici sa stručnim kvalifikacijama stječu radni stol u svim područjima gostoprimstva, od restorana do kuhinje do pansiona, kao i upravljanje strojevima i znanje uprave i IT-a. Zahvaljujući tom širokom znanju, njihov položaj na tržištu rada višestruko se povećava, a izgledi za pronalazak posla znatno se povećavaju i kod kuće i u inozemstvu. Naravno, željeli bismo premjestiti većinu njih dugoročno, jer bi to najbolje služilo interesima naše tvrtke. Zbog specifične prirode aktivnosti, njihova radna i zaštitna odjeća te kuhinjska i komunikacijska oprema bitni su za njihov rad. To je detaljno opisano u priloženoj izjavi. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Всичко започна в гореща лятна вечер на 14-та тераса на Гагарин. Мениджърът на компанията, Tamás Rapport, прекара вечерната си вечеря в Old Sam, когато беше очарован от красотата на градината, атмосферата на мястото. След това той беше редовен гост на мястото... когато нашият лидер научи, че ресторантът, като завръщащ се гост, призна с тъга, като роден бизнесмен, с красотата на новостта. Мисълта за любимото му място, малката ъглова маса на терасата, не му позволи да си почине. Така се случи през 2016 г., че Tamás Rapport основава компания и се ръкува с бившия мениджър Miklós Maráz. Този ден нещо наистина страхотно започна. Szombathely, през април 2018 г., предложи за продажба сграда в сърцето на града на улица Kossuth. Офертата, направена по това време, беше приета, така че с пристигането на лятото те започнаха цялостен и пълен ремонт. Нашата търговска мрежа, групата JOLA, е основана от нашия собственик. Нашият лидер мечтаеше за много и след успешната работа на хотел Gyulai Komló, който е собственост на братята Rapport, той искаше да осъществи успешен проект за хотел и ресторант с Old Eye Kft. в Сомбатхей. Така се случи, че градът получи не само друг ресторант, но и място, където туристите, които се връщат в ресторанта, могат да останат от разстояние. В началото на 2019 г., благодарение на големите успехи, Чарли Пуб от Шах ни посети с цел съвместно сътрудничество. Нашият собственик претегли и каза „да“. С това, Old Eye Kft. пое управлението на ресторанта и пенсията. Бихме искали да наемем стажанти в тези ресторанти с помощта на двама професионално подготвени ментори. Искаме да предадем всички трикове на гостоприемството, за да увеличим стойността им на пазара на труда. По време на 9+ 4.5 месеца, можете да придобиете опит във всички области, чрез администриране на вашата кухня работа и сервиране. За тази цел желаем да придобием подходящи инструменти в рамките на наличната рамка (работно облекло, оборудване за ресторанти с малка стойност, машини с висока стойност, оборудване) Обучениците се подпомагат и ръководят от двама основни ментори и наставляват за придобиване на нови знания. Viktória Tátrai е ИТ специалист, който има 5 години опит като администратор, работи за нашата компания за трета година и помага на стажантите да учат, практикуват и прехвърлят своите знания. Той също така развива и разширява знанията и компетентностите в областта на информационните технологии на стажантите, което значително укрепва техните позиции на пазара на труда. Петра Палаги има диплома в туристическата индустрия, която въвежда стажантите в света на гостоприемството, знанията си и дългогодишния си опит. Той работи като сервитьор в нашата компания, ръководител на сервитьорската група. Компанията планира да наеме 7 стажанти. Стажантите са само частично известни, така че все още не са напълно информирани за квалификацията си OKJ. Стажанти, които вече са наети или планирани: 34—811—04 OKJ готвач, 54—811—01Гост, 34 811 03 Изба, 1212—06 Фризьор. Може да се види, че се опитахме да потърсим специалисти, но не се въздържаме от преквалификация, като по този начин увеличихме силата на пазара на труда и мобилността на емблемите. Приложени са копия на сертификатите. Стажантите със специализирана квалификация придобиват работна маса във всички области на гостоприемството, от ресторанта до кухнята до пансионите, както и управлението на машините и познаването на администрацията и ИТ. С тези широки познания тяхната позиция на пазара на труда се увеличава многократно и шансовете им за намиране на работа се увеличават значително както у дома, така и в чужбина. Разбира се, бихме искали да преместим повечето от тях в дългосрочен план, тъй като това най-добре ще обслужва интересите на нашата компания. Поради спецификата на дейността, тяхната работа и защитно облекло и кухненско и комуникационно оборудване са от съществено значение за тяхната работа. Те са подробно описани в приложената декларация. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Thosaigh sé ar fad ar tráthnóna te samhraidh ar an 14ú ardán de Gagarin. Chaith ár mbainisteoir cuideachta, Tamás Rapport, a dhinnéar tráthnóna ag Old Sam, nuair a bhí spéis ag áilleacht an ghairdín, atmaisféar na háite. Tar éis sin bhí sé ina aoi rialta ar an áit... nuair a d’fhoghlaim ár gceannaire gur aithin an bhialann, mar aoi ar ais, le brón, mar fhear gnó a rugadh, le háilleacht an nuachta. Níor lig an smaoineamh ar a áit is fearr leat, an tábla cúinne beag ar an ardán, dó chuid eile. Seo mar a tharla sé in 2016 gur bhunaigh Tamás Rapport cuideachta agus chroith sé lámha leis an iarbhainisteoir Miklós Maráz. An lá sin, thosaigh rud éigin i ndáiríre mór. I mí Aibreáin 2018, thairg cathair Szombathely foirgneamh i gcroílár na cathrach ar Shráid Kossuth. Glacadh leis an tairiscint a rinneadh ag an am sin, agus mar sin le teacht an tsamhraidh, thosaigh siad athchóiriú cuimsitheach agus iomlán. Bunaíodh ár líonra trádála, an grúpa Jola, ag ár n-úinéir. Shamhlaigh ár ceannaire go leor agus tar éis oibriú rathúil Óstán Gyulai Komló, atá faoi úinéireacht deartháireacha Rapport, theastaigh uaidh tionscadal rathúil óstáin agus bialainne a dhéanamh leis an Old Eye Kft. i Szombathely. Seo é an chaoi a tharla sé go bhfuair an chathair ní hamháin bialann eile, ach áit ina bhféadfadh turasóirí atá ag filleadh ar an mbialann fanacht ó achar. Ag tús 2019, a bhuí leis an rath mór a bhí air, thug Charlie Pub of Chess cuairt orainn, agus é mar aidhm aige comhoibriú le chéile. Ár úinéir mheá suas agus dúirt yes. Leis seo, ghlac Old Eye Kft. oibriú na bialainne agus an phinsin. Ba mhaith linn oiliúnaithe a fhostú sna bialanna seo le cabhair ó bheirt mheantóirí ullmhaithe go gairmiúil. Is mian linn na cleasa fáilteachais uile a chur ar aghaidh chun a luach margaidh saothair a mhéadú. Le linn na 9+ 4.5 mhí, is féidir leat taithí a fháil i ngach réimse, trí riarachán le do chuid oibre cistine agus freastal. Chun é seo a dhéanamh, is mian linn uirlisí cuí a fháil laistigh den chreat atá ar fáil (éadaí oibre, trealamh bialann ar luach beag, meaisíní ardluacha, trealamh) Na hoiliúnaithe Tá cúnamh agus treoraithe ag dhá phríomh-mheantóirí agus meantóireacht a fháil eolas nua. Is speisialtóir TF é Viktória Tátrai, a bhfuil 5 bliana taithí aige mar riarthóir, tá sé ag obair dár gcuideachta don tríú bliain agus cabhraíonn sé le hoiliúnaithe a gcuid eolais a fhoghlaim, a chleachtadh agus a aistriú. Déanann sé freisin eolas agus inniúlachtaí TF na n-oiliúnaithe a fhorbairt agus a leathnú, rud a neartaíonn go mór a seasaimh i margadh an tsaothair. Tá céim i dtionscal an fháilteachais ag Petra Pallagi, a thugann oiliúnaithe isteach i saol an fháilteachais, a cuid eolais agus na mblianta taithí. Oibríonn sé mar fhreastalaí ar ár gcuideachta, ceann an ghrúpa waiter. Tá sé beartaithe ag ár gcuideachta 7 oiliúnaithe a fhostú. Is i bpáirt amháin atá na hoiliúnaithe ar an eolas, mar sin níl siad ar an eolas go hiomlán fós faoina gcáilíochtaí OKJ. Oiliúnaithe a earcaíodh nó atá beartaithe cheana féin: 34-811-04 OKJ cócaire, 54-811-01Guest, 34 811 03 Cellar, 1212-06 Hairmaker. Is féidir a fheiceáil go ndearna muid iarracht speisialtóirí a lorg, ach nílimid ag coinneáil siar ó athoiliúint, rud a chuir le cumhacht mhargadh an tsaothair agus le soghluaisteacht na n-óráidí. Tá cóipeanna de theastais faoi iamh. Faigheann oiliúnaithe a bhfuil cáilíochtaí speisialaithe acu tábla oibre i ngach réimse fáilteachais, ón mbialann go dtí an chistin go dtí na tithe cónaithe, chomh maith le bainistíocht na meaisíní agus an t-eolas ar riarachán agus TF. Leis an eolas leathan sin, tá a seasamh sa mhargadh saothair ag méadú go minic agus tá méadú mór tagtha ar an seans atá acu post a fháil sa bhaile agus thar lear araon. Ar ndóigh, ba mhaith linn an chuid is mó acu a bhogadh san fhadtéarma, mar is fearr a d’fhreastalódh sé seo ar leasanna ár gcuideachta. Mar gheall ar nádúr sonrach na gníomhaíochta, tá a gcuid oibre agus éadaí cosanta agus trealamh cistine agus cumarsáide riachtanach dá gcuid oibre. Tá siad sin mionsonraithe sa dearbhú atá i gceangal leis seo. (Irish)
5 September 2022
0 references
Tutto è iniziato in una calda serata estiva sulla quattordicesima terrazza di Gagarin. Il nostro manager dell'azienda, Tamás Rapport, ha trascorso la sua cena serale all'Old Sam, quando era affascinato dalla bellezza del giardino, dall'atmosfera del luogo. Dopo di che è stato un ospite abituale del posto... quando il nostro leader ha imparato che il ristorante, come ospite di ritorno, ha riconosciuto con tristezza, come uomo d'affari nato, con la bellezza della novità. Il pensiero del suo posto preferito, il piccolo tavolo angolare sulla terrazza, non lo lasciava riposare. Così è successo nel 2016 che Tamás Rapport ha fondato una società e stretto la mano con l'ex manager Miklós Maráz. Quel giorno, è iniziato qualcosa di veramente grande. Szombathely città, nell'aprile 2018, ha offerto in vendita un edificio nel cuore della città in via Kossuth. L'offerta fatta a quel tempo è stata accettata, quindi con l'arrivo dell'estate, hanno iniziato una ristrutturazione completa e completa. La nostra rete di trading, il gruppo JOLA, è stata fondata dal nostro proprietario. Il nostro leader ha sognato molto e dopo il successo del Gyulai Komló Hotel, di proprietà dei fratelli Rapport, ha voluto realizzare un progetto alberghiero e ristorante di successo con l'Old Eye Kft. a Szombathely. È così che la città ha ricevuto non solo un altro ristorante, ma un luogo dove i turisti che tornano al ristorante potevano stare da lontano. All'inizio del 2019, grazie ai grandi successi, Charlie Pub di Chess ci ha fatto visita, puntando ad una collaborazione congiunta. Il nostro proprietario ha pesato e ha detto di sì. Con questo, Old Eye Kft. ha assunto il controllo del ristorante e della pensione. Vorremmo assumere tirocinanti in questi ristoranti con l'aiuto di due mentori preparati professionalmente. Vogliamo trasmettere tutti i trucchi dell'ospitalità per aumentare il loro valore sul mercato del lavoro. Durante i 9+ 4,5 mesi, puoi acquisire esperienza in tutte le aree, attraverso l'amministrazione al tuo lavoro in cucina e il servizio. Per fare questo, desideriamo acquisire strumenti adeguati all'interno del quadro disponibile (abbigliamento da lavoro, attrezzature per ristoranti di piccolo valore, macchine di alto valore, attrezzature) I tirocinanti sono assistiti e guidati da due principali mentori e tutorati per acquisire nuove conoscenze. Viktória Tátrai è uno specialista IT, che ha 5 anni di esperienza come amministratore, lavora per la nostra azienda per il terzo anno e aiuta i tirocinanti a imparare, praticare e trasferire le loro conoscenze. Inoltre, sviluppa e amplia le conoscenze e le competenze informatiche dei tirocinanti, il che rafforza significativamente le loro posizioni nel mercato del lavoro. Petra Pallagi è laureata nel settore dell'ospitalità, che introduce i tirocinanti al mondo dell'ospitalità, delle sue conoscenze e degli anni di esperienza. Lavora come cameriere presso la nostra azienda, capo del gruppo cameriere. La nostra azienda prevede di assumere 7 tirocinanti. I tirocinanti sono conosciuti solo parzialmente, quindi non sono ancora pienamente informati sulle loro qualifiche OKJ. Tirocinanti già assunti o pianificati: 34-811-04 OKJ chef, 54-811-01Guest, 34 811 03 Cantina, 1212-06 Parrucchiere. Si può vedere che abbiamo cercato di cercare specialisti, ma non ci teniamo lontano dalla riqualificazione, aumentando così la potenza del mercato del lavoro e la mobilità degli ombretti. Le copie dei certificati sono allegate. I tirocinanti con qualifiche specialistiche acquisiscono un tavolo di lavoro in tutti i settori dell'ospitalità, dal ristorante alla cucina, alle pensioni, alla gestione delle macchine e alla conoscenza dell'amministrazione e dell'informatica. Con questa vasta conoscenza, la loro posizione nel mercato del lavoro sta aumentando più volte e le loro possibilità di trovare un lavoro sono notevolmente aumentate sia in patria che all'estero. Naturalmente, vorremmo spostare la maggior parte di loro a lungo termine, in quanto questo sarebbe meglio servire gli interessi della nostra azienda. A causa della natura specifica dell'attività, il loro lavoro e gli indumenti protettivi e le attrezzature per la cucina e la comunicazione sono essenziali per il loro lavoro. Questi sono descritti in dettaglio nella dichiarazione allegata. (Italian)
5 September 2022
0 references
Všetko to začalo v horúcom letnom večeri na 14. terase Gagarin. Náš manažér spoločnosti Tamás Rapport strávil večernú večeru v Old Sam, keď ho fascinovala krása záhrady, atmosféra miesta. Potom bol pravidelným hosťom miesta... keď sa náš vodca dozvedel, že reštaurácia ako vracajúci sa hosť so smútkom uznáva ako narodený podnikateľ s krásou novosti. Myšlienka na jeho obľúbené miesto, malý rohový stôl na terase, mu nedovolila odpočívať. Takto sa v roku 2016 stalo, že Tamás Rapport založil spoločnosť a potriasol rukami s bývalým manažérom Miklósom Marázom. V ten deň sa začalo niečo naozaj skvelé. Mesto Szombathely v apríli 2018 ponúklo na predaj budovu v srdci mesta na Kossuth Street. Ponuka v tom čase bola prijatá, takže s príchodom leta začali komplexnú a kompletnú renováciu. Naša obchodná sieť, skupina JOLA, bola založená naším vlastníkom. Náš vodca sníval o veľkom množstve a po úspešnom prevádzkovaní hotela Gyulai Komló, ktorý vlastní bratia Rapport, chcel s Old Eye Kft. v Szombathely uskutočniť úspešný projekt hotela a reštaurácie. Takto sa stalo, že mesto dostalo nielen ďalšiu reštauráciu, ale miesto, kde turisti vracajúci sa do reštaurácie mohli zostať z diaľky. Začiatkom roka 2019 nás vďaka veľkým úspechom navštívil Charlie Pub zo šachu s cieľom dosiahnuť spoločnú spoluprácu. Majiteľ sa zvážil a povedal áno. Týmto prevzal Old Eye Kft. prevádzku reštaurácie a penziónu. Chceli by sme najať stážistov v týchto reštauráciách s pomocou dvoch profesionálne pripravených mentorov. Chceme odovzdať všetky triky pohostinnosti, aby sme zvýšili ich hodnotu na trhu práce. Počas 9 + 4,5 mesiaca môžete získať skúsenosti vo všetkých oblastiach, prostredníctvom administratívy do vašej kuchyne a servírovania. Aby sme to dosiahli, chceme získať vhodné nástroje v rámci dostupného rámca (pracovné oblečenie, nízkohodnotné reštauračné vybavenie, vysoko hodnotné stroje, vybavenie) Trénerom pomáhajú a vedú ich dvaja hlavní mentori a mentori, aby získali nové vedomosti. Viktória Tátrai je IT špecialista, ktorý má 5 rokov skúseností ako administrátor, pracuje pre našu spoločnosť už tretí rok a pomáha stážistom učiť sa, precvičovať a prenášať svoje vedomosti. Takisto rozvíja a rozširuje znalosti a kompetencie stážistov v oblasti IT, čo výrazne posilňuje ich postavenie na trhu práce. Petra Pallagi má titul v pohostinstve, ktorá uvádza stážistov do sveta pohostinnosti, svojich vedomostí a dlhoročných skúseností. Pracuje ako čašník v našej spoločnosti, vedúci čašníckej skupiny. Naša spoločnosť plánuje najať 7 stážistov. Stážisti sú známi len čiastočne, takže ešte nie sú plne informovaní o svojej kvalifikácii OKJ. Stážisti, ktorí už boli prijatí do zamestnania alebo sa plánujú: 34 – 811 – 04 OKJ šéfkuchár, 54 – 811 – 01Huest, 34 811 03 pivnica, 1212 – 06 Hairmaker. Možno vidieť, že sme sa snažili hľadať špecialistov, ale nezastavujeme sa od rekvalifikácie, čím sa zvyšuje sila trhu práce a mobilita embrekov. Kópie certifikátov sú priložené. Stážisti s odbornou kvalifikáciou získavajú pracovný stôl vo všetkých oblastiach pohostinnosti, od reštaurácie po kuchyňu až po penzióny, ako aj správu strojov a znalosti administratívy a IT. Vďaka týmto širokým znalostiam sa ich postavenie na trhu práce viackrát zvyšuje a ich šance nájsť si prácu sa výrazne zvyšujú doma aj v zahraničí. Samozrejme, že by sme chceli väčšinu z nich presunúť z dlhodobého hľadiska, pretože by to najlepšie slúžilo záujmom našej spoločnosti. Vzhľadom na špecifickú povahu činnosti sú pre ich prácu nevyhnutné pracovné a ochranné odevy a kuchynské a komunikačné zariadenia. Tieto sú podrobne opísané v priloženom vyhlásení. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Kõik algas kuumal suveõhtul Gagarini 14. terrassil. Meie ettevõtte juht Tamás Rapport veetis õhtuse õhtusöögi Old Samis, kui teda võlus aia ilu, koha atmosfäär. Pärast seda oli ta regulaarselt külaline... kui meie juht sai teada, et restoran, kui tagasipöörduv külaline, tunnistas kurbusega, sündinud ärimehena, uudsuse iluga. Mõte tema lemmikpaigast, väikesest nurgalauast terrassil, ei lasknud tal puhata. Nii juhtus 2016. aastal, et Tamás Rapport asutas ettevõtte ja raputas käsi endise juhi Miklós Maráziga. Sel päeval algas midagi väga head. 2018. aasta aprillis pakkus Szombathely linn müügiks Kossuthi tänava südames asuvat hoonet. Sel ajal tehtud pakkumine võeti vastu, nii et suve saabumisega alustasid nad kõikehõlmavat ja täielikku renoveerimist. Meie kauplemisvõrgustiku, JOLA grupi, asutas meie omanik. Meie juht unistas paljust ja pärast Rapporti vendadele kuuluva Gyulai Komló hotelli edukat käitamist soovis ta Szombathelys läbi viia eduka hotelli- ja restoraniprojekti Old Eye Kft.-ga. Nii juhtus, et linn sai mitte ainult teise restorani, vaid ka koha, kus restorani naasvad turistid saaksid eemalt viibida. 2019. aasta alguses külastas meid tänu suurele edule Charlie Pub of Chess, mille eesmärgiks oli ühine koostöö. Omanik kaalus ja ütles jah. Sellega võttis Old Eye Kft. üle restorani ja pensioni. Soovime neis restoranides praktikante palgata kahe professionaalselt ettevalmistatud mentori abil. Soovime anda edasi kõik külalislahkuse nipid, et suurendada nende väärtust tööturul. 9+ 4,5 kuu jooksul saate omandada kogemusi kõigis valdkondades, administratsiooni kaudu oma köögitööle ja serveerimisele. Selleks soovime omandada sobivaid vahendeid olemasolevas raamistikus (töörõivad, väikese väärtusega restoraniseadmed, kõrge väärtusega masinad, seadmed) Praktikuid abistavad ja juhendavad kaks peamist mentorit ja juhendatakse uute teadmiste omandamisel. Viktória Tátrai on IT-spetsialist, kellel on 5-aastane kogemus administraatorina, kes on töötanud meie ettevõttes juba kolmandat aastat ning aitab praktikantidel oma teadmisi õppida, harjutada ja edasi anda. Samuti arendatakse ja laiendatakse praktikantide IT-alaseid teadmisi ja pädevusi, mis tugevdab märkimisväärselt nende positsiooni tööturul. Petra Pallagi omab kraadi külalislahkuse valdkonnas, kes tutvustab praktikante külalislahkuse maailmale, oma teadmistele ja aastatepikkusele kogemusele. Ta töötab kelnerina meie firmas, kelnergrupi juhina. Meie firma plaanib palgata 7 praktikanti. Praktikandid on ainult osaliselt teada, nii et nad ei ole veel täielikult informeeritud oma OKJ kvalifikatsiooni. Juba tööle võetud või kavandatud praktikandid: 34–811–04 OKJ kokk, 54–811–01Guest, 34 811 03 Kelder, 1212–06 Juuksur. Võib näha, et me püüdsime otsida spetsialiste, kuid me ei hoia eemale ümberõppest, suurendades seeläbi tööturuvõimu ja embrekside liikuvust. Lisatud on sertifikaatide koopiad. Spetsialisti kvalifikatsiooniga praktikandid omandavad töölaua kõikides külalislahkuse valdkondades, alates restoranist köögist kuni pansionmajadeni, samuti masinate juhtimise ning haldus- ja IT-alaste teadmistega. Nende laiapõhjaliste teadmistega suureneb nende positsioon tööturul mitu korda ja nende võimalused tööd leida on oluliselt suurenenud nii kodus kui ka välismaal. Loomulikult tahaksime enamikku neist pikemas perspektiivis liigutada, sest see teeniks kõige paremini meie ettevõtte huve. Tegevuse eripära tõttu on nende töö ja kaitseriietus ning köögi- ja sidevahendid tööks hädavajalikud. Neid on üksikasjalikult kirjeldatud lisatud deklaratsioonis. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Wszystko zaczęło się w gorący letni wieczór na 14 tarasie Gagarin. Nasz kierownik firmy, Tamás Rapport, spędził wieczorną kolację w Old Sam, kiedy był zafascynowany pięknem ogrodu, atmosferą tego miejsca. Potem był stałym gościem tego miejsca... kiedy nasz przywódca dowiedział się, że restauracja, jako powracający gość, przyznała ze smutkiem, jako urodzony biznesmen, piękno nowości. Myśl o jego ulubionym miejscu, małym narożnym stole na tarasie, nie pozwoliła mu odpocząć. Tak się stało w 2016 roku, że Tamás Rapport założył firmę i uścisnął ręce byłemu menedżerowi Miklósowi Marázowi. Tego dnia zaczęło się coś naprawdę wspaniałego. Miasto Szombathely, w kwietniu 2018 r., zaoferowało na sprzedaż budynek w samym sercu miasta przy ulicy Kossuth. Oferta złożona w tym czasie została przyjęta, więc wraz z nadejściem lata rozpoczęli kompleksową i kompletną renowację. Nasza sieć handlowa, grupa JOLA, została założona przez naszego właściciela. Nasz lider bardzo marzył i po udanej eksploatacji Hotelu Gyulai Komló, który jest własnością braci Rapport, chciał zrealizować udany projekt hotel & restaurant z Old Eye Kft. w Szombathely. Tak się stało, że miasto otrzymało nie tylko inną restaurację, ale miejsce, w którym turyści wracający do restauracji mogli zatrzymać się na odległość. Na początku 2019 roku, dzięki wielkim sukcesom, odwiedził nas Charlie Pub z Chess, dążąc do wspólnej współpracy. Nasz właściciel ważył się i powiedział „tak”. Dzięki temu Old Eye Kft. przejął obsługę restauracji i pensjonatu. Chcielibyśmy zatrudnić stażystów w tych restauracjach z pomocą dwóch profesjonalnie przygotowanych mentorów. Chcemy przekazać wszystkie sztuczki gościnności, aby zwiększyć ich wartość na rynku pracy. W ciągu 9 + 4,5 miesiąca możesz zdobyć doświadczenie we wszystkich dziedzinach, poprzez administrację do pracy w kuchni i serwowanie. W tym celu chcemy pozyskać odpowiednie narzędzia w ramach dostępnych ram (odzież robocza, sprzęt restauracyjny o małej wartości, maszyny o wysokiej wartości, sprzęt) Uczestnicy są wspomagani i kierowani przez dwóch głównych mentorów oraz mentorami w celu zdobycia nowej wiedzy. Viktória Tátrai jest specjalistą IT, który ma 5 lat doświadczenia jako administrator, pracuje dla naszej firmy od trzeciego roku i pomaga stażystom uczyć się, ćwiczyć i przekazywać swoją wiedzę. Rozwija również i poszerza wiedzę i kompetencje informatyczne stażystów, co znacznie wzmacnia ich pozycję na rynku pracy. Petra Pallagi posiada dyplom z branży hotelarskiej, która wprowadza stażystów do świata gościnności, swojej wiedzy i wieloletniego doświadczenia. Pracuje jako kelner w naszej firmie, szef grupy kelnerskiej. Nasza firma planuje zatrudnić 7 stażystów. Stażyści są tylko częściowo znani, więc nie są jeszcze w pełni poinformowani o swoich kwalifikacjach OKJ. Stażyści już zatrudnieni lub planowani: 34-811-04 OKJ kucharz, 54-811-01Guest, 34 811 03 Piwnica, 1212-06 Hairmaker. Widać, że staraliśmy się szukać specjalistów, ale nie trzymamy się z dala od przekwalifikowania, zwiększając tym samym siłę rynku pracy i mobilność embrek. Kopie zaświadczeń są załączone. Stażyści o specjalistycznych kwalifikacjach zdobywają stół roboczy we wszystkich obszarach gościnności, od restauracji po kuchnię po pensjonaty, a także zarządzanie maszynami i znajomość administracji i IT. Dzięki tej szerokiej wiedzy ich pozycja na rynku pracy rośnie wielokrotnie, a ich szanse na znalezienie pracy są znacznie większe zarówno w kraju, jak i za granicą. Oczywiście chcielibyśmy przenieść większość z nich na dłuższą metę, ponieważ najlepiej służyłoby to interesom naszej firmy. Ze względu na specyfikę działalności, ich praca i odzież ochronna oraz sprzęt kuchenny i komunikacyjny są niezbędne do ich pracy. Są one wyszczególnione w załączonej deklaracji. (Polish)
5 September 2022
0 references
Tudo começou em uma noite quente de verão no 14.º terraço de Gagarin. Nosso gerente da empresa, Tamás Rapport, passou o jantar noturno no Old Sam, quando ficou fascinado pela beleza do jardim, pela atmosfera do lugar. Depois disso, ele era um hóspede regular do lugar... quando o nosso líder soube que o restaurante, como convidado de regresso, reconhecido com tristeza, como um homem de negócios nascido, com a beleza da novidade. O pensamento de seu lugar favorito, a pequena mesa de canto no terraço, não o deixou descansar. Foi assim que, em 2016, Tamás Rapport fundou uma empresa e apertou as mãos com o ex-gerente Miklós Maráz. Naquele dia, algo realmente ótimo começou. A cidade de Szombathely, em abril de 2018, ofereceu para venda um edifício no coração da cidade na Rua Kossuth. A oferta feita naquela época foi aceita, então com a chegada do verão, eles começaram uma renovação abrangente e completa. A nossa rede de negociação, o grupo JOLA, foi fundada pelo nosso proprietário. Nosso líder sonhou com muito e após a operação bem sucedida do Gyulai Komló Hotel, que é propriedade dos irmãos Rapport, ele queria realizar um projeto de hotel de sucesso &restaurante com o Old Eye Kft. em Szombathely. Foi assim que a cidade recebeu não só outro restaurante, mas um lugar onde os turistas que regressam ao restaurante poderiam ficar à distância. No início de 2019, graças aos grandes sucessos, Charlie Pub do Xadrez visitou-nos, com o objetivo de uma colaboração conjunta. O nosso dono pesou e disse que sim. Com isso, Old Eye Kft. assumiu a operação do restaurante e pensão. Gostaríamos de contratar estagiários nestes restaurantes com a ajuda de dois mentores preparados profissionalmente. Queremos transmitir todos os truques da hospitalidade para aumentar o seu valor no mercado de trabalho. Durante os 9+4,5 meses, você pode ganhar experiência em todas as áreas, através da administração ao seu trabalho de cozinha e serviço. Para isso, desejamos adquirir ferramentas adequadas dentro do quadro disponível (workwear, equipamentos de restaurante de pequeno valor, máquinas de alto valor, equipamentos) Os formandos são assistidos e guiados por dois mentores principais e orientados para adquirir novos conhecimentos. Viktória Tátrai é especialista em TI, que tem 5 anos de experiência como gestor, trabalha para a nossa empresa pelo terceiro ano e ajuda os formandos a aprender, praticar e transferir seus conhecimentos. Também desenvolve e expande os conhecimentos e competências informáticos dos formandos, o que reforça significativamente as suas posições no mercado de trabalho. Petra Pallagi é formada na indústria hoteleira, que apresenta estagiários ao mundo da hospitalidade, seus conhecimentos e anos de experiência. Ele trabalha como empregado de mesa na nossa empresa, chefe do grupo de empregados de mesa. Nossa empresa planeja contratar 7 estagiários. Os formandos são apenas parcialmente conhecidos, pelo que ainda não estão plenamente informados sobre as suas qualificações OKJ. Estagiários já recrutados ou previstos: 34-811-04 Chef OKJ, 54-811-01Convidado, 34 811 03 Cave, 1212-06 Cabeleireiro. Verifica-se que tentámos procurar especialistas, mas não estamos a afastar-nos da reciclagem, aumentando assim o poder do mercado de trabalho e a mobilidade dos embreks. Anexam-se cópias dos certificados. Formandos com qualificações especializadas adquirem uma mesa de trabalho em todas as áreas de hospitalidade, desde o restaurante até a cozinha até as pousadas, bem como a gestão das máquinas e o conhecimento de administração e TI. Com este amplo conhecimento, a sua posição no mercado de trabalho está a aumentar várias vezes e as suas possibilidades de encontrar um emprego aumentam consideravelmente tanto no país como no estrangeiro. Claro, gostaríamos de mover a maioria deles a longo prazo, pois isso melhor serviria os interesses da nossa empresa. Devido à natureza específica da atividade, o seu trabalho e vestuário de proteção e equipamento de cozinha e de comunicação são essenciais para o seu trabalho. Estes elementos são pormenorizados na declaração anexa. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Vše začalo horkým letním večerem na 14. terase Gagarinu. Náš manažer společnosti, Tamás Rapport, strávil večerní večeři v Old Sam, když byl fascinován krásou zahrady, atmosférou místa. Poté byl pravidelným hostem tohoto místa... když se náš vůdce dozvěděl, že restaurace, jako vracející se host, uznala se smutkem, jako narozený obchodník, s krásou novosti. Myšlenka na jeho oblíbené místo, malý rohový stůl na terase, mu nedovolila odpočívat. Tak se v roce 2016 stalo, že Tamás Rapport založil firmu a potřásl si rukou s bývalým manažerem Miklósem Marázem. Ten den začalo něco opravdu skvělého. Město Szombathely, v dubnu 2018, nabídlo k prodeji budovu v centru města na Kossuth Street. Nabídka učiněná v té době byla přijata, takže s příchodem léta začali komplexní a kompletní renovace. Naše obchodní síť, skupina JOLA, byla založena naším majitelem. Náš vůdce snil o hodně a po úspěšném provozu hotelu Gyulai Komló, který je vlastněn bratry Rapport, chtěl realizovat úspěšný hotel &restaurant projekt s Old Eye Kft. ve Szombathely. Tak se stalo, že město dostalo nejen další restauraci, ale místo, kde turisté vracející se do restaurace mohli zůstat z dálky. Na začátku roku 2019 nás díky velkým úspěchům navštívil Charlie Pub z Chessu a usiloval o společnou spolupráci. Majitel to zvážil a řekl ano. S tímto, Old Eye Kft. převzal provoz restaurace a penzionu. Rádi bychom v těchto restauracích najali stážisty za pomoci dvou profesionálně připravených mentorů. Chceme předat všechny triky pohostinnosti, abychom zvýšili jejich hodnotu na trhu práce. Během 9 + 4,5 měsíce můžete získat zkušenosti ve všech oblastech, prostřednictvím administrace až po vaši kuchyňskou práci a servírování. Za tímto účelem chceme získat vhodné nástroje v rámci dostupného rámce (pracovní oděvy, vybavení restaurací s nízkou hodnotou, stroje s vysokou hodnotou, zařízení) Stážisté jsou nápomocni a vedeni dvěma hlavními mentory a mentorovanými, aby získali nové znalosti. Viktória Tátrai je IT specialista, který má 5 let zkušeností jako administrátor, pracuje pro naši společnost již třetím rokem a pomáhá stážistům učit se, procvičovat a předávat své znalosti. Rozvíjí a rozšiřuje znalosti a kompetence stážistů v oblasti informačních technologií, což výrazně posiluje jejich postavení na trhu práce. Petra Pallagi je držitelem titulu v oboru pohostinství, která zavádí stážisty do světa pohostinnosti, svých znalostí a dlouholetých zkušeností. Pracuje jako číšník v naší společnosti, vedoucí číšnické skupiny. Naše společnost plánuje najmout 7 stážistů. Stážisté jsou známi jen částečně, takže ještě nejsou plně informováni o své kvalifikaci OKJ. Stážisté, kteří již byli přijati nebo plánováni: 34–811–04 OKJ šéfkuchař, 54–811–01Guest, 34 811 03 sklep, 1212–06 Kadeřník. Je vidět, že jsme se snažili hledat specialisty, ale nebráníme se rekvalifikaci, čímž se zvyšuje síla trhu práce a mobilita embreků. Kopie certifikátů jsou přiloženy. Stážisté s odbornými kvalifikacemi získají pracovní stůl ve všech oblastech pohostinnosti, od restaurace až po kuchyni až po penziony, stejně jako správu strojů a znalosti administrativy a IT. Díky těmto širokým znalostem se jejich postavení na trhu práce několikrát zvyšuje a jejich šance na nalezení zaměstnání se výrazně zvyšují jak doma, tak v zahraničí. Samozřejmě bychom rádi většinu z nich posunuli v dlouhodobém horizontu, protože to nejlépe poslouží zájmům naší společnosti. Vzhledem ke zvláštní povaze činnosti jsou jejich pracovní a ochranné oděvy a kuchyňské a komunikační vybavení nezbytné pro jejich práci. Tyto údaje jsou podrobně popsány v přiloženém prohlášení. (Czech)
5 September 2022
0 references
Det hele startede på en varm sommeraften på den 14. terrasse i Gagarin. Vores virksomhedsleder, Tamás Rapport, tilbragte sin aftenmiddag på Old Sam, da han var fascineret af skønheden i haven, atmosfæren på stedet. Efter at han var en regelmæssig gæst på stedet... da vores leder lærte, at restauranten, som en tilbagevendende gæst, anerkendt med sorg, som en født forretningsmand, med skønheden i nyheden. Tanken om hans yndlingssted, det lille hjørnebord på terrassen, lod ham ikke hvile. Sådan skete det i 2016, at Tamás Rapport grundlagde en virksomhed og rystede i hånd med den tidligere manager Miklós Maráz. Den dag begyndte noget rigtig godt. Szombathely by, i april 2018, udbudte til salg en bygning i hjertet af byen på Kossuth Street. Tilbuddet på det tidspunkt blev accepteret, så med ankomsten af sommeren, begyndte de en omfattende og komplet renovering. Vores handelsnetværk, JOLA-gruppen, blev grundlagt af vores ejer. Vores leder drømte om en hel del, og efter den vellykkede drift af Gyulai Komló Hotel, som er ejet af Rapport brødrene, ønskede han at gennemføre et vellykket hotel & restaurant projekt med Old Eye Kft. i Szombathely. Sådan skete det, at byen ikke kun modtog en anden restaurant, men et sted, hvor turister, der vendte tilbage til restauranten, kunne bo på afstand. I begyndelsen af 2019 besøgte Charlie Pub of Chess os, takket være de store succeser, med henblik på et fælles samarbejde. Vores ejer vejede op og sagde ja. Med dette overtog Old Eye Kft. driften af restauranten og pensionen. Vi vil gerne ansætte praktikanter i disse restauranter med hjælp fra to professionelt forberedte mentorer. Vi ønsker at videregive alle de tricks af gæstfrihed for at øge deres arbejdsmarkedsværdi. I løbet af de 9+ 4,5 måneder kan du få erfaring på alle områder, gennem administration til dit køkkenarbejde og servering. For at gøre dette ønsker vi at erhverve passende værktøjer inden for de tilgængelige rammer (arbejdstøj, restaurationsudstyr af mindre værdi, maskiner af høj værdi, udstyr) Praktikanterne bistås og ledes af to vigtigste mentorer og vejledes i at tilegne sig ny viden. Viktória Tátrai er en it-specialist, der har 5 års erfaring som administrator, har arbejdet for vores virksomhed for tredje år og hjælper praktikanter med at lære, praktisere og overføre deres viden. Det udvikler og udvider også praktikanternes it-kendskab og kompetencer, hvilket i væsentlig grad styrker deres arbejdsmarkedspositioner. Petra Pallagi har en grad i restaurationsbranchen, der introducerer praktikanter til en verden af gæstfrihed, hendes viden og mange års erfaring. Han arbejder som tjener i vores firma, leder af tjenergruppen. Vores firma har planer om at ansætte 7 praktikanter. Praktikanterne er kun delvist kendte, så de er endnu ikke fuldt informeret om deres OKJ-kvalifikationer. Praktikanter, der allerede er rekrutteret eller planlagt: 34-811-04 OKJ kok, 54-811-01Guest, 34 811 03 Cellar, 1212-06 Hairmaker. Det kan ses, at vi forsøgte at lede efter specialister, men vi holder os ikke væk fra omskoling, hvilket øger embreksernes arbejdsmarkedsstyrke og mobilitet. Kopier af certifikater vedlægges. Praktikanter med specialkvalifikationer erhverver et arbejdsbord inden for alle områder af gæstfrihed, fra restaurant til køkken til pensionater, samt styring af maskiner og viden om administration og IT. Med denne brede viden øges deres stilling på arbejdsmarkedet flere gange, og deres chancer for at finde et job øges betydeligt både hjemme og i udlandet. Selvfølgelig vil vi gerne flytte de fleste af dem på lang sigt, da dette bedst tjener vores virksomheds interesser. På grund af aktivitetens særlige karakter er deres arbejde og beskyttelsesbeklædning samt køkken- og kommunikationsudstyr afgørende for deres arbejde. Disse er nærmere beskrevet i vedlagte erklæring. (Danish)
5 September 2022
0 references
Allt började på en varm sommarkväll på den 14: e terrassen i Gagarin. Vår företagsledare, Tamás Rapport, tillbringade sin kvällsmiddag på Old Sam, när han fascinerades av trädgårdens skönhet, platsens atmosfär. Efter det var han en vanlig gäst på platsen... när vår ledare fick veta att restaurangen, som en återkommande gäst, erkände med sorg, som en född affärsman, med skönheten i nyheten. Tanken på hans favoritplats, det lilla hörnbordet på terrassen, lät honom inte vila. Så här hände det 2016 att Tamás Rapport grundade ett företag och skakade hand med den tidigare chefen Miklós Maráz. Den dagen började något riktigt bra. Szombathely stad, i april 2018, erbjuds till försäljning en byggnad i hjärtat av staden på Kossuth Street. Erbjudandet som gjordes vid den tiden accepterades, så med sommarens ankomst började de en omfattande och fullständig renovering. Vårt handelsnätverk, JOLA-koncernen, grundades av vår ägare. Vår ledare drömde om en hel del och efter den framgångsrika driften av Gyulai Komló Hotel, som ägs av bröderna Rapport, ville han genomföra ett framgångsrikt hotell- och restaurangprojekt med Old Eye Kft. i Szombathely. Så här hände det att staden fick inte bara en annan restaurang, men en plats där turister som återvänder till restaurangen kunde stanna på avstånd. I början av 2019 besökte Charlie Pub of Chess oss, tack vare de stora framgångarna. Vår ägare vägde upp och sa ja. Med detta tog Old Eye Kft. över driften av restaurangen och pensionen. Vi skulle vilja anställa praktikanter på dessa restauranger med hjälp av två professionellt förberedda mentorer. Vi vill förmedla alla knep av gästfrihet för att öka deras värde på arbetsmarknaden. Under 9+ 4,5 månader kan du få erfarenhet inom alla områden, genom administration till ditt köksarbete och servering. För att göra detta vill vi skaffa lämpliga verktyg inom det tillgängliga ramverket (arbetskläder, småskalig restaurangutrustning, värdefulla maskiner, utrustning) traineerna assisteras och leds av två huvudmentorer och mentorer för att förvärva ny kunskap. Viktória Tátrai är en IT-specialist som har 5 års erfarenhet som administratör, har arbetat för vårt företag under det tredje året och hjälper praktikanter att lära sig, öva och överföra sina kunskaper. Det utvecklar och utökar också praktikanternas IT-kunskaper och kompetens, vilket avsevärt stärker deras arbetsmarknadspositioner. Petra Pallagi har en examen inom besöksnäringen, som introducerar praktikanter till gästfrihetens värld, hennes kunskap och många års erfarenhet. Han arbetar som servitör på vårt företag, chef för servitörgruppen. Vårt företag planerar att anställa 7 praktikanter. Praktikanterna är endast delvis kända, så de är ännu inte helt informerade om sina OKJ-kvalifikationer. Praktikanter som redan rekryterats eller planerats: 34–811–04 OKJ kock, 54–811–01Guest, 34 811 03 Cellar, 1212–06 Frisör. Man kan se att vi försökte leta efter specialister, men vi håller oss inte borta från omskolning, vilket ökar arbetskraftens makt och rörlighet på arbetsmarknaden. Kopior av intyg bifogas. Praktikanter med specialistkompetens får ett arbetsbord inom alla områden av gästfrihet, från restaurang till kök till internathus, samt hantering av maskiner och kunskap om administration och IT. Med denna breda kunskap ökar deras position på arbetsmarknaden flera gånger och deras chanser att hitta ett jobb ökar kraftigt både hemma och utomlands. Naturligtvis skulle vi vilja flytta de flesta av dem på lång sikt, eftersom detta bäst skulle tjäna vårt företags intressen. På grund av verksamhetens särskilda karaktär är deras arbete och skyddskläder samt köks- och kommunikationsutrustning avgörande för deras arbete. Dessa beskrivs närmare i den bifogade förklaringen. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Vse se je začelo na vročem poletnem večeru na 14. terasi Gagarina. Vodja našega podjetja, Tamás Rapport, je večerno večerjo preživel v Starem Samu, ko ga je očarala lepota vrta, vzdušje kraja. Potem je bil reden gost kraja... ko je naš vodja izvedel, da je restavracija kot gost, ki se vrača, z žalostjo priznala kot rojen poslovnež, z lepoto novosti. Misel na njegovo najljubšo mesto, majhno vogalno mizo na terasi, mu ni pustila počivati. Tako se je leta 2016 zgodilo, da je Tamás Rapport ustanovil podjetje in se zrušil z nekdanjim direktorjem Miklósom Marázom. Tistega dne se je začelo nekaj res krasnega. Mesto Szombathely je aprila 2018 ponudilo v prodajo stavbo v središču mesta na ulici Kossuth. Takratna ponudba je bila sprejeta, zato so s prihodom poletja začeli celovito in celovito prenovo. Našo trgovsko mrežo, skupino JOLA, je ustanovil naš lastnik. Naš vodja je sanjal veliko in po uspešnem delovanju hotela Gyulai Komló, ki je v lasti bratov Rapport, je želel izvesti uspešen hotel & restavratorski projekt s Old Eye Kft. v Szombathelyju. Tako se je zgodilo, da je mesto prejelo ne le še eno restavracijo, ampak kraj, kjer so lahko turisti, ki se vračajo v restavracijo, ostali od daleč. V začetku leta 2019 nas je zaradi velikih uspehov obiskal Charlie Pub iz šaha in si prizadeval za skupno sodelovanje. Naš lastnik je obtežil in rekel ja. S tem je Old Eye Kft. prevzel delovanje restavracije in penziona. V teh restavracijah bi radi najeli pripravnike s pomočjo dveh strokovno pripravljenih mentorjev. Želimo prenesti vse trike gostoljubnosti, da bi povečali njihovo vrednost na trgu dela. V 9+4,5 mesecih lahko pridobite izkušnje na vseh področjih, z administracijo za kuhinjsko delo in postrežbo. V ta namen želimo pridobiti ustrezna orodja znotraj razpoložljivega okvira (delovna oblačila, oprema za restavracije majhne vrednosti, stroji visoke vrednosti, oprema). Učiteljem pomagata in jih vodita dva glavna mentorja, mentorirana pa sta pri pridobivanju novih znanj. Viktória Tátrai je strokovnjak za IT, ki ima 5 let izkušenj kot administrator, že tretje leto dela za naše podjetje in pomaga pripravnikom pri učenju, praksi in prenosu znanja. Prav tako razvija in razširja informacijsko znanje in kompetence pripravnikov, kar znatno krepi njihov položaj na trgu dela. Petra Pallagi ima diplomo iz gostinstva, ki uvaja pripravnike v svet gostoljubnosti, znanja in dolgoletnih izkušenj. Dela kot natakar v našem podjetju, vodja natakarske skupine. Naše podjetje namerava najeti 7 pripravnikov. Pripravniki so le delno znani, zato še niso v celoti obveščeni o svojih kvalifikacijah OKJ. Pripravniki, ki so že bili zaposleni ali načrtovani: 34–811–04 OKJ kuhar, 54–811–01Guest, 34 811 03 klet, 1212–06 Hairmaker. Videti je mogoče, da smo poskušali poiskati strokovnjake, vendar se ne izogibamo preusposabljanju, s tem pa povečujemo moč trga dela in mobilnost embrekov. Priložene so kopije potrdil. Pripravniki s strokovnimi kvalifikacijami pridobijo delovno mizo na vseh področjih gostoljubnosti, od restavracije do kuhinje do penzionov, pa tudi za upravljanje strojev in znanje uprave in IT. S tem širokim znanjem se njihov položaj na trgu dela večkrat povečuje, njihove možnosti, da najdejo zaposlitev, pa so močno povečane tako doma kot v tujini. Seveda bi jih radi premaknili na dolgi rok, saj bi to najbolje služilo interesom našega podjetja. Zaradi posebne narave dejavnosti so njihova delovna in zaščitna oblačila ter kuhinjska in komunikacijska oprema bistvenega pomena za njihovo delo. Te so podrobno opisane v priloženi izjavi. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Kaikki alkoi kuumana kesä-iltana Gagarinin 14. terassilla. Yrityksemme johtaja Tamás Rapport vietti ilta-illallisen Old Samissa, kun häntä kiehtoi puutarhan kauneus, paikan tunnelma. Sen jälkeen hän oli paikan säännöllinen vieras, kun johtajamme sai tietää, että ravintola, palaavana vieraana, tunnusti surullisesti, syntyneenä liikemiehenä, uutuuden kauneudella. Ajatus hänen suosikki paikka, pieni kulma pöytä terassilla, ei antanut hänen levätä. Näin tapahtui vuonna 2016, kun Tamás Rapport perusti yrityksen ja kätteli entisen managerin Miklós Marázin kanssa. Sinä päivänä alkoi jotain todella hienoa. Szombathely kaupunki, huhtikuussa 2018, tarjosi myytävänä rakennuksen sydämessä kaupungin Kossuth Street. Tuolloin tehty tarjous hyväksyttiin, joten kesän saapuessa he aloittivat kattavan ja täydellisen remontin. Kauppaverkostomme, JOLA-konserni, perusti omistajamme. Johtajamme haaveili paljon ja Rapportin veljesten omistaman Gyulai Komló -hotellin onnistuneen toiminnan jälkeen hän halusi toteuttaa onnistuneen hotelli- ja ravintolaprojektin Old Eye Kft:n kanssa Szombathelyssa. Näin tapahtui, että kaupunki ei saanut vain toista ravintolaa, vaan paikka, jossa ravintolaan palaavat turistit voivat jäädä kaukaa. Vuoden 2019 alussa Charlie Pub of Chess vieraili kanssamme pyrkien tekemään yhteistyötä yhdessä. Omistajamme painoi ja sanoi kyllä. Tämän myötä Old Eye Kft. otti hoitaakseen ravintolan toiminnan ja eläkkeen. Haluaisimme palkata harjoittelijoita näihin ravintoloihin kahden ammattimaisesti valmistautuneen mentorin avulla. Haluamme välittää eteenpäin kaikki vieraanvaraisuuden temput lisätäksemme heidän työmarkkina-arvoaan. 9+ 4,5 kuukauden aikana voit saada kokemusta kaikilla osa-alueilla hallinnolla keittiöön ja tarjoiluun. Tätä varten haluamme hankkia sopivia työkaluja käytettävissä olevien puitteiden puitteissa (työvaatteet, pieniarvoiset ravintolalaitteet, arvokkaat koneet, laitteet) harjoittelijoita avustaa ja ohjaa kaksi pääohjaajaa ja mentoroi uuden tiedon hankkimiseksi. Viktória Tátrai on IT-asiantuntija, jolla on viiden vuoden kokemus järjestelmänvalvojana, on työskennellyt yrityksemme kolmannen vuoden ajan ja auttaa harjoittelijoita oppimaan, harjoittelemaan ja siirtämään tietojaan. Se myös kehittää ja laajentaa harjoittelijoiden tietoteknistä tietämystä ja osaamista, mikä vahvistaa merkittävästi heidän työmarkkina-asemaansa. Petra Pallagilla on tutkinto vieraanvaraisuusalalta, joka esittelee harjoittelijoita vieraanvaraisuuden maailmaan, tietämykseensä ja vuosien kokemukseensa. Hän työskentelee tarjoilijana yhtiössämme, tarjoilijaryhmän päällikkönä. Yrityksemme aikoo palkata 7 harjoittelijaa. Harjoittelijat ovat vain osittain tiedossa, joten he eivät ole vielä täysin tietoisia OKJ-pätevyyksistään. Jo palvelukseen otetut tai suunnitellut harjoittelijat: 34–811–04 OKJ kokki, 54–811–01Guest, 34 811 03 Kellari, 1212–06 Hiustentekijä. Voidaan nähdä, että yritimme etsiä asiantuntijoita, mutta emme pysy erossa uudelleenkoulutuksesta, mikä lisää työmarkkinavoimaa ja embrekien liikkuvuutta. Liitteenä on jäljennökset todistuksista. Erikoispätevyyden omaavat harjoittelijat hankkivat työpöydän kaikilla vieraanvaraisuuden osa-alueilla ravintolasta keittiöön sekä koneiden hallintaan ja hallinnon ja tietotekniikan tuntemukseen. Tämän laajan tietämyksen myötä heidän asemansa työmarkkinoilla kasvaa moninkertaisesti ja heidän mahdollisuutensa löytää työpaikka paranevat huomattavasti sekä kotimaassa että ulkomailla. Haluaisimme tietenkin siirtää suurimman osan niistä pitkällä aikavälillä, koska se palvelisi parhaiten yrityksemme etuja. Toiminnan erityisluonteen vuoksi heidän työnsä ja suojavaatetus sekä keittiö- ja viestintälaitteet ovat olennaisia heidän työnsä kannalta. Ne on esitetty yksityiskohtaisesti liitteenä olevassa ilmoituksessa. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Dan kollu beda f’lejla sħuna fis-sajf fl-14-il terrazzin ta’ Gagarin. Maniġer kumpanija tagħna, Tamás Rapport, jintefqu pranzu filgħaxija tiegħu fil Old Sam, meta kien fascinated mill-sbuħija tal-ġnien, l-atmosfera tal-post. Wara li kien mistieden regolari tal-post... meta mexxej tagħna tgħallmu li l-ristorant, bħala mistieden jirritornaw, rikonoxxut ma ‘dwejjaq, bħala negozjant imwieled, mal-sbuħija tal-novità. Il-ħsieb tal-post favorit tiegħu, il-mejda kantuniera żgħira fuq it-terrazzin, ma let lilu mistrieħ. Dan huwa kif ġara fl-2016 li Tamás Rapport waqqaf kumpanija u ħadlu idejn mal-eks maniġer Miklós Maráz. Dak il-jum, xi ħaġa verament kbir beda. Il-belt ta’ Szombathely, f’April 2018, offriet għall-bejgħ bini fil-qalba tal-belt fi Triq Kossuth. L-offerta li saret f’dak iż-żmien ġiet aċċettata, sabiex bil-wasla tas-sajf, huma bdew rinnovazzjoni komprensiva u kompluta. Netwerk tal-kummerċ tagħna, il-grupp JOLA, twaqqfet mis-sid tagħna. Mexxej tagħna ħolmu ta ‘ħafna u wara l-operazzjoni b’suċċess tal-Hotel Gyulai Komló, li hija proprjetà tal-aħwa Rapport, ried li twettaq proġett ta’ lukanda u restaurant b’suċċess mal-Eye Kft Old. fil Szombathely. Dan huwa kif ġara li l-belt rċeviet mhux biss restorant ieħor, iżda post fejn it-turisti li jirritornaw lejn ir-ristorant jistgħu jibqgħu mill-bogħod. Fil-bidu tal-2019, grazzi għas-suċċessi kbar, Charlie Pub of Chess żarna, bil-għan ta’ kollaborazzjoni konġunta. Sidna jintiżnu u qal iva. Ma ‘dan, Old Eye Kft. ħadet f’idejha l-operazzjoni tal-ristorant u l-pensjoni. Nixtiequ nqabbdu apprendisti f’dawn ir-ristoranti bl-għajnuna ta’ żewġ mentors ippreparati professjonalment. Irridu ngħaddu t-tricks kollha tal-ospitalità biex inżidu l-valur tagħhom fis-suq tax-xogħol. Matul id-9+ 4.5 xhur, inti tista ‘tikseb esperjenza fl-oqsma kollha, permezz ta’ amministrazzjoni għax-xogħol tal-kċina tiegħek u jservu. Sabiex nagħmlu dan, nixtiequ niksbu għodod xierqa fi ħdan il-qafas disponibbli (ħwejjeġ tax-xogħol, tagħmir ta’ ristoranti ta’ valur żgħir, magni ta’ valur għoli, tagħmir) It-trainees huma assistiti u ggwidati minn żewġ konsulenti ewlenin u ggwidati biex jiksbu għarfien ġdid. Viktória Tátrai huwa speċjalista tal-IT, li għandu 5 snin esperjenza bħala amministratur, ilu jaħdem għall-kumpanija tagħna għat-tielet sena u jgħin lit-trainees biex jitgħallmu, jipprattikaw u jittrasferixxu l-għarfien tagħhom. Hija tiżviluppa u tespandi wkoll l-għarfien u l-kompetenzi tal-IT tal-apprendisti, li jsaħħu b’mod sinifikanti l-pożizzjonijiet tagħhom fis-suq tax-xogħol. Petra Pallagi għandha lawrja fl-industrija tal-ospitalità, li tintroduċi apprendisti fid-dinja tal-ospitalità, l-għarfien tagħha u s-snin ta’ esperjenza. Huwa jaħdem bħala wejter fil-kumpanija tagħna, kap tal-grupp wejter. Kumpanija tagħna tippjana li tikri 7 trainees. It-trainees huma biss parzjalment magħrufa, u għalhekk għadhom mhumiex infurmati bis-sħiħ dwar il-kwalifiki OKJ tagħhom. Apprendisti diġà reklutati jew ippjanati: 34–811–04 OKJ chef, 54–811–01Guest, 34 811 03 Ċellerija, 1212–06 Hairmaker. Nistgħu naraw li ppruvajna nfittxu speċjalisti, iżda m’aħniex qed inżommu ‘l bogħod mit-taħriġ mill-ġdid, u b’hekk qed inżidu s-saħħa tas-suq tax-xogħol u l-mobilità tal-membri. Kopji taċ-ċertifikati huma mehmuża. It-trainees bi kwalifiki speċjalizzati jiksbu mejda tax-xogħol fl-oqsma kollha tal-ospitalità, mir-ristorant sal-kċina sad-djar tal-imbark, kif ukoll il-ġestjoni tal-magni u l-għarfien tal-amministrazzjoni u l-IT. B’dan l-għarfien wiesa’, il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol qed tiżdied diversi drabi u ċ-ċansijiet tagħhom li jsibu impjieg jiżdiedu ħafna kemm f’pajjiżhom kif ukoll barra mill-pajjiż. Naturalment, nixtiequ nċaqalqu ħafna minnhom fit-tul, peress li dan iservi l-aħjar l-interessi tal-kumpanija tagħna. Minħabba n-natura speċifika tal-attività, ix-xogħol tagħhom u l-ilbies protettiv u t-tagħmir tal-kċina u tal-komunikazzjoni huma essenzjali għax-xogħol tagħhom. Dawn huma dettaljati fid-dikjarazzjoni mehmuża. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Het begon allemaal op een hete zomeravond op het 14e terras van Gagarin. Onze bedrijfsmanager, Tamás Rapport, bracht zijn avondeten door in Old Sam, toen hij gefascineerd was door de schoonheid van de tuin, de sfeer van de plaats. Daarna was hij een vaste gast van de plaats... toen onze leider hoorde dat het restaurant, als terugkerende gast, met verdriet erkende, als geboren zakenman, met de schoonheid van de nieuwigheid. De gedachte aan zijn favoriete plek, de kleine hoektafel op het terras, liet hem niet rusten. Zo is het in 2016 gebeurd dat Tamás Rapport een bedrijf oprichtte en de handen schudde met de voormalige manager Miklós Maráz. Die dag is er echt iets geweldigs begonnen. Szombathely stad, in april 2018, bood te koop een gebouw in het hart van de stad aan Kossuth Street. Het aanbod op dat moment werd aanvaard, dus met de komst van de zomer, begonnen ze met een uitgebreide en volledige renovatie. Ons handelsnetwerk, de JOLA groep, werd opgericht door onze eigenaar. Onze leider droomde van veel en na de succesvolle operatie van het Gyulai Komló Hotel, dat eigendom is van de gebroeders Rapport, wilde hij een succesvol hotel&restaurant project uitvoeren met de Old Eye Kft. in Szombathely. Dit is hoe het gebeurde dat de stad kreeg niet alleen een ander restaurant, maar een plek waar toeristen terug naar het restaurant kon blijven van een afstand. Begin 2019 bezocht Charlie Pub of Chess, dankzij de grote successen, ons met het oog op een gezamenlijke samenwerking. De eigenaar woog en zei ja. Hiermee nam Old Eye Kft. de werking van het restaurant en het pensioen over. We willen graag stagiairs in deze restaurants inhuren met de hulp van twee professioneel voorbereide mentoren. We willen alle trucs van gastvrijheid doorgeven om hun arbeidsmarktwaarde te verhogen. Tijdens de 9+ 4,5 maanden kun je ervaring opdoen op alle gebieden, door administratie aan je keukenwerk en serveren. Om dit te doen, willen we passende tools verwerven binnen het beschikbare kader (werkkleding, kleine restaurantapparatuur, hoogwaardige machines, apparatuur) De stagiairs worden bijgestaan en begeleid door twee hoofdbegeleiders en begeleid om nieuwe kennis op te doen. Viktória Tátrai is een IT-specialist, die 5 jaar ervaring heeft als beheerder, werkt al het derde jaar voor ons bedrijf en helpt stagiairs bij het leren, oefenen en overdragen van hun kennis. Het ontwikkelt en breidt ook de IT-kennis en -competenties van stagiairs uit, waardoor hun arbeidsmarktpositie aanzienlijk wordt versterkt. Petra Pallagi heeft een diploma in de horeca, die stagiairs kennis laat maken met de wereld van gastvrijheid, haar kennis en jarenlange ervaring. Hij werkt als ober bij ons bedrijf, hoofd van de ober groep. Ons bedrijf is van plan om 7 stagiairs in te huren. De stagiairs zijn slechts gedeeltelijk bekend, zodat ze nog niet volledig op de hoogte zijn van hun OKJ-kwalificaties. Stagiairs die reeds zijn aangeworven of gepland: 34-811-04 OKJ chef, 54-811-01Guest, 34 811 03 Kelder, 1212-06 Hairmaker. Het is duidelijk dat we op zoek zijn naar specialisten, maar we houden niet weg van omscholing, waardoor de arbeidsmarktmacht en de mobiliteit van de embreks toenemen. Kopieën van certificaten zijn bijgevoegd. Stagiairs met gespecialiseerde kwalificaties verwerven een werktafel op alle gebieden van gastvrijheid, van het restaurant tot de keuken tot de pensions, evenals het beheer van de machines en de kennis van administratie en IT. Met deze brede kennis neemt hun positie op de arbeidsmarkt meerdere malen toe en worden hun kansen op het vinden van een baan sterk vergroot, zowel in binnen- als buitenland. Natuurlijk willen we de meeste van hen op de lange termijn verplaatsen, omdat dit het beste de belangen van ons bedrijf zou dienen. Vanwege de specifieke aard van de activiteit zijn hun werk en beschermende kleding en keuken- en communicatieapparatuur essentieel voor hun werk. Deze worden beschreven in de bijgevoegde verklaring. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Όλα ξεκίνησαν σε ένα ζεστό καλοκαιρινό βράδυ στη 14η βεράντα του Gagarin. Ο διευθυντής της εταιρείας μας, Tamás Rapport, πέρασε το βραδινό του δείπνο στο Old Sam, όταν γοητεύτηκε από την ομορφιά του κήπου, την ατμόσφαιρα του τόπου. Μετά από αυτό ήταν ένας τακτικός επισκέπτης του τόπου... όταν ο αρχηγός μας έμαθε ότι το εστιατόριο, ως επισκέπτης που επιστρέφει, αναγνώρισε με θλίψη, ως γεννημένος επιχειρηματίας, με την ομορφιά της καινοτομίας. Η σκέψη του αγαπημένου του τόπου, το μικρό γωνιακό τραπέζι στη βεράντα, δεν τον άφησε να ξεκουραστεί. Έτσι συνέβη το 2016 ότι η Tamás Rapport ίδρυσε μια εταιρεία και έσφιξε τα χέρια με τον πρώην μάνατζερ Miklós Maráz. Εκείνη τη μέρα, κάτι πραγματικά υπέροχο ξεκίνησε. Η πόλη Szombathely, τον Απρίλιο του 2018, προσέφερε προς πώληση ένα κτίριο στην καρδιά της πόλης στην οδό Kossuth. Η προσφορά που έγινε εκείνη την εποχή έγινε αποδεκτή, οπότε με την άφιξη του καλοκαιριού, ξεκίνησαν μια ολοκληρωμένη και ολοκληρωμένη ανακαίνιση. Το εμπορικό μας δίκτυο, ο όμιλος JOLA, ιδρύθηκε από τον ιδιοκτήτη μας. Ο ηγέτης μας ονειρεύτηκε πολλά και μετά την επιτυχημένη λειτουργία του ξενοδοχείου Gyulai Komló, το οποίο ανήκει στους αδελφούς Rapport, ήθελε να πραγματοποιήσει ένα επιτυχημένο έργο ξενοδοχείου & εστιατορίου με το Old Eye Kft. στο Szombathely. Έτσι συνέβη ότι η πόλη δεν έλαβε μόνο ένα άλλο εστιατόριο, αλλά ένα μέρος όπου οι τουρίστες που επιστρέφουν στο εστιατόριο θα μπορούσαν να μείνουν από απόσταση. Στις αρχές του 2019, χάρη στις μεγάλες επιτυχίες, μας επισκέφθηκε η Charlie Pub of Chess, στοχεύοντας σε μια κοινή συνεργασία. Ο ιδιοκτήτης μας ζύγισε και είπε ναι. Με αυτό, το Old Eye Kft. ανέλαβε τη λειτουργία του εστιατορίου και της σύνταξης. Θα θέλαμε να προσλάβουμε εκπαιδευόμενους σε αυτά τα εστιατόρια με τη βοήθεια δύο επαγγελματικά προετοιμασμένων μέντορες. Θέλουμε να μεταδώσουμε όλα τα κόλπα της φιλοξενίας για να αυξήσουμε την αξία τους στην αγορά εργασίας. Κατά τη διάρκεια των 9+ 4,5 μηνών, μπορείτε να αποκτήσετε εμπειρία σε όλους τους τομείς, μέσω της διοίκησης στις εργασίες της κουζίνας σας και το σερβίρισμα. Για να γίνει αυτό, επιθυμούμε να αποκτήσουμε τα κατάλληλα εργαλεία εντός του διαθέσιμου πλαισίου (ενδύματα εργασίας, εξοπλισμός εστιατορίου μικρής αξίας, μηχανήματα υψηλής αξίας, εξοπλισμός) Οι εκπαιδευόμενοι υποβοηθούνται και καθοδηγούνται από δύο βασικούς μέντορες και καθοδηγούνται για την απόκτηση νέων γνώσεων. Η Viktória Tátrai είναι ειδικός πληροφορικής, που έχει 5 χρόνια εμπειρίας ως διαχειριστής, εργάζεται για την εταιρεία μας για τρίτη χρονιά και βοηθά τους εκπαιδευόμενους να μάθουν, να εξασκηθούν και να μεταφέρουν τις γνώσεις τους. Επίσης, αναπτύσσει και επεκτείνει τις γνώσεις και τις ικανότητες ΤΠ των ασκούμενων, γεγονός που ενισχύει σημαντικά τις θέσεις τους στην αγορά εργασίας. Η Petra Pallagi είναι κάτοχος πτυχίου στον κλάδο της φιλοξενίας, η οποία εισάγει τους εκπαιδευόμενους στον κόσμο της φιλοξενίας, των γνώσεων και της εμπειρίας της. Εργάζεται ως σερβιτόρος στην εταιρεία μας, επικεφαλής της ομάδας σερβιτόρων. Η εταιρεία μας σχεδιάζει να προσλάβει 7 εκπαιδευόμενους. Οι εκπαιδευόμενοι είναι μόνο εν μέρει γνωστοί, οπότε δεν είναι ακόμη πλήρως ενημερωμένοι για τα προσόντα τους στο OKJ. Ασκούμενοι που έχουν ήδη προσληφθεί ή προγραμματίσει: 34-811-04 OKJ chef, 54-811-01Guest, 34 811 03 Cellar, 1212-06 Hairmaker. Μπορούμε να δούμε ότι προσπαθήσαμε να αναζητήσουμε ειδικούς, αλλά δεν αποφεύγουμε την επανεκπαίδευση, αυξάνοντας έτσι την ισχύ στην αγορά εργασίας και την κινητικότητα των μνημείων. Επισυνάπτονται αντίγραφα των πιστοποιητικών. Οι ασκούμενοι με εξειδικευμένα προσόντα αποκτούν πίνακα εργασίας σε όλους τους τομείς της φιλοξενίας, από το εστιατόριο έως την κουζίνα έως τα οικοτροφεία, καθώς και τη διαχείριση των μηχανημάτων και τη γνώση της διοίκησης και της πληροφορικής. Με αυτή την ευρεία γνώση, η θέση τους στην αγορά εργασίας αυξάνεται πολλές φορές και οι πιθανότητές τους να βρουν θέση εργασίας αυξάνονται σημαντικά τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό. Φυσικά, θα θέλαμε να μετακινήσουμε τα περισσότερα από αυτά μακροπρόθεσμα, καθώς αυτό θα εξυπηρετούσε καλύτερα τα συμφέροντα της εταιρείας μας. Λόγω της ιδιαίτερης φύσης της δραστηριότητας, η εργασία και η προστατευτική ενδυμασία και ο εξοπλισμός κουζίνας και επικοινωνίας είναι απαραίτητες για την εργασία τους. Αυτά περιγράφονται λεπτομερώς στη συνημμένη δήλωση. (Greek)
5 September 2022
0 references
Viskas prasidėjo karštu vasaros vakaru 14-oje Gagarino terasoje. Mūsų įmonės vadovas Tamįs Rapport vakarienę praleido Senajame Same, kai jį sužavėjo sodo grožis, vietos atmosfera. Po to jis buvo nuolatinis svečias vietoje... kai mūsų lyderis sužinojo, kad restoranas, kaip grįžtantis svečias, su liūdesiu pripažino, kaip gimęs verslininkas, su naujumo grožiu. Jo mėgstamos vietos mintis, mažas kampinis stalas terasoje, neleido jam pailsėti. Taip nutiko 2016 m., kai Tamįs Rapport įkūrė įmonę ir paspaudė rankas buvusiam vadovui Miklósui Marįzui. Tą dieną prasidėjo kažkas nuostabaus. 2018 m. balandžio mėn. Szombathėjaus miestas pasiūlė parduoti pastatą miesto širdyje Kossuth gatvėje. Tuo metu pateiktas pasiūlymas buvo priimtas, todėl, atvykus vasarai, jie pradėjo visapusišką ir visišką renovaciją. Mūsų prekybos tinklą, JOLA grupę, įkūrė mūsų savininkas. Mūsų lyderis svajojo apie daug ir po sėkmingos veiklos Gyulai Komló Hotel, kuris priklauso Rapport broliams, jis norėjo atlikti sėkmingą viešbutis &restaurant projektą su Old Eye Kft. Szombately. Taip atsitiko, kad miestas gavo ne tik kitą restoraną, bet ir vietą, kur į restoraną grįžtantys turistai galėjo likti iš toli. 2019 m. pradžioje, dėka didelės sėkmės, Čarlis Pubas iš šachmatų aplankė mus, siekdamas bendro bendradarbiavimo. Mūsų savininkas pasvėrė ir pasakė „taip“. Su tuo „Old Eye Kft.“ perėmė restorano veiklą ir pensiją. Mes norėtume samdyti stažuotojus šiuose restoranuose su dviejų profesionaliai parengtų mentorių pagalba. Norime perduoti visus svetingumo gudrybes, kad padidintume jų darbo rinkos vertę. Per 9 + 4,5 mėnesius galite įgyti patirties visose srityse, administruodami savo virtuvės darbą ir patiekdami. Norėdami tai padaryti, norime įsigyti tinkamų priemonių pagal turimą sistemą (darbinius drabužius, mažos vertės restoranų įrangą, didelės vertės mašinas, įrangą). Mokytojams padeda ir vadovauja du pagrindiniai mentoriai ir konsultuojami naujų žinių. Viktória Tįtrai yra IT specialistė, turinti 5 metų administratoriaus patirtį, jau trečius metus dirba mūsų įmonėje ir padeda stažuotojams mokytis, praktikuoti ir perduoti savo žinias. Ji taip pat plėtoja ir plečia stažuotojų IT žinias ir kompetencijas, o tai labai sustiprina jų pozicijas darbo rinkoje. Petra Pallagi turi svetingumo industrijos laipsnį, kuris supažindina stažuotojus su svetingumo pasauliu, savo žiniomis ir ilgamete patirtimi. Jis dirba kaip padavėjas mūsų kompanijoje, padavėjų grupės vadovas. Mūsų įmonė planuoja samdyti 7 stažuotojus. Stažuotojai yra žinomi tik iš dalies, todėl jie dar nėra išsamiai informuoti apie savo OKJ kvalifikaciją. Jau įdarbinti arba planuojami stažuotojai: 34–811–04 OKJ virėjas, 54–811–01Svečiai, 34 811 03 Cellar, 1212–06 Hairmaker. Galima pastebėti, kad bandėme ieškoti specialistų, tačiau neatsiribojame nuo perkvalifikavimo, taip didindami embreksų galią darbo rinkoje ir judumą. Pridedamos sertifikatų kopijos. Stažuotojai, turintys specializuotą kvalifikaciją, įgyja darbo stalą visose svetingumo srityse, nuo restorano iki virtuvės į įlaipinimo namus, taip pat mašinų valdymą ir administravimo bei IT žinias. Turint šias plačias žinias, jų padėtis darbo rinkoje daug kartų didėja, o jų galimybės rasti darbą labai padidėja tiek namuose, tiek užsienyje. Žinoma, mes norėtume perkelti daugumą jų ilgalaikėje perspektyvoje, nes tai geriausiai atitiktų mūsų įmonės interesus. Dėl specifinio veiklos pobūdžio jų darbas ir apsauginiai drabužiai, virtuvės ir ryšių įranga yra labai svarbūs jų darbui. Jie išsamiai aprašyti pridedamoje deklaracijoje. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Totul a început într-o seară călduroasă de vară pe cea de-a 14-a terasă a lui Gagarin. Managerul companiei noastre, Tamás Rapport, și-a petrecut cina de seară la Old Sam, când a fost fascinat de frumusețea grădinii, de atmosfera locului. După aceea, el a fost un oaspete regulat al locului... când liderul nostru a aflat că restaurantul, ca oaspete care se întoarce, a recunoscut cu tristețe, ca om de afaceri înnăscut, cu frumusețea noutății. Gândul locului său preferat, masa mică de colț de pe terasă, nu l-au lăsat să se odihnească. Acesta este modul în care s-a întâmplat în 2016 că Tamás Rapport a înființat o companie și a dat mâna cu fostul manager Miklós Maráz. În acea zi, a început ceva cu adevărat minunat. Orașul Szombathely, în aprilie 2018, a oferit spre vânzare o clădire în inima orașului, pe strada Kossuth. Oferta făcută la acel moment a fost acceptată, astfel că odată cu sosirea verii, au început o renovare completă și completă. Rețeaua noastră de tranzacționare, grupul JOLA, a fost fondată de proprietarul nostru. Liderul nostru a visat foarte mult și, după funcționarea cu succes a Hotelului Gyulai Komló, care este deținut de frații Rapport, a dorit să realizeze un proiect de succes hotel &restaurant cu Old Eye Kft. din Szombathely. Așa s-a întâmplat că orașul a primit nu numai un alt restaurant, ci și un loc unde turiștii care se întorceau la restaurant puteau sta de la distanță. La începutul anului 2019, datorită marilor succese, Charlie Pub of Chess ne-a vizitat, urmărind o colaborare comună. Proprietarul nostru a cântărit și a spus da. Cu aceasta, Old Eye Kft. a preluat funcționarea restaurantului și a pensiunii. Am dori să angajăm stagiari în aceste restaurante cu ajutorul a doi mentori pregătiți profesional. Dorim să transmitem toate trucurile ospitalității pentru a crește valoarea lor pe piața forței de muncă. În timpul celor 9+ 4,5 luni, puteți câștiga experiență în toate domeniile, prin administrarea lucrărilor de bucătărie și servire. Pentru a face acest lucru, dorim să achiziționăm instrumente adecvate în cadrul disponibil (articole de lucru, echipamente de restaurant de mică valoare, mașini de mare valoare, echipamente) stagiarii sunt asistați și ghidați de doi mentori principali și mentori pentru a dobândi noi cunoștințe. Viktória Tátrai este un specialist IT, care are 5 ani de experiență ca administrator, lucrează pentru compania noastră pentru al treilea an și ajută stagiarii să învețe, să practice și să își transfere cunoștințele. De asemenea, aceasta dezvoltă și extinde cunoștințele și competențele informatice ale stagiarilor, ceea ce consolidează în mod semnificativ pozițiile acestora pe piața forței de muncă. Petra Pallagi deține o diplomă în industria ospitalității, care introduce stagiarii în lumea ospitalității, a cunoștințelor și a anilor de experiență. Lucrează ca chelner la compania noastră, șeful grupului de chelneri. Compania noastră intenționează să angajeze 7 stagiari. Stagiarii sunt doar parțial cunoscuți, astfel încât nu sunt încă pe deplin informați cu privire la calificările lor OKJ. Stagiarii deja recrutați sau planificați: 34-811-04 OKJ bucătar, 54-811-01Guest, 34 811 03 Pivniță, 1212-06 Hairmaker. Se poate observa că am încercat să căutăm specialiști, dar nu ne ținem departe de reconversie profesională, sporind astfel puterea pe piața forței de muncă și mobilitatea umbrelelor. Sunt anexate copii ale certificatelor. Stagiarii cu calificări de specialitate dobândesc o masă de lucru în toate domeniile ospitalității, de la restaurant la bucătărie până la pensiuni, precum și gestionarea mașinilor și cunoștințele de administrare și IT. Având în vedere această vastă cunoaștere, poziția lor pe piața forței de muncă este în creștere de mai multe ori, iar șansele lor de a găsi un loc de muncă sunt mult mai mari atât pe plan intern, cât și în străinătate. Desigur, ne-ar plăcea să le mutăm pe termen lung, deoarece acest lucru ar servi cel mai bine intereselor companiei noastre. Datorită naturii specifice a activității, îmbrăcămintea lor de lucru și de protecție, precum și echipamentele de bucătărie și de comunicare sunt esențiale pentru munca lor. Acestea sunt detaliate în declarația anexată. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Alles begann an einem heißen Sommerabend auf der 14. Terrasse von Gagarin. Unser Betriebsleiter, Tamás Rapport, verbrachte sein Abendessen im Old Sam, als er von der Schönheit des Gartens, der Atmosphäre des Ortes fasziniert war. Danach war er ein regelmäßiger Gast des Ortes... als unser Führer erfuhr, dass das Restaurant als wiederkehrender Gast mit Traurigkeit, als geborener Geschäftsmann, mit der Schönheit der Neuheit anerkannt wurde. Der Gedanke an seinen Lieblingsplatz, den kleinen Ecktisch auf der Terrasse, ließ ihn nicht ruhen. So ist es 2016 passiert, dass Tamás Rapport ein Unternehmen gründete und mit dem ehemaligen Manager Miklós Maráz die Hände schüttelte. An diesem Tag begann etwas wirklich tolles. Szombathely Stadt, im April 2018, angeboten zum Verkauf ein Gebäude im Herzen der Stadt an der Kossuth Straße. Das zu dieser Zeit gemachte Angebot wurde angenommen, so mit der Ankunft des Sommers, begannen sie eine umfassende und komplette Renovierung. Unser Handelsnetzwerk, die JOLA-Gruppe, wurde von unserem Eigentümer gegründet. Unser Führer träumte von viel und wollte nach dem erfolgreichen Betrieb des Hotels Gyulai Komló, das sich im Besitz der Brüder Rapport befindet, ein erfolgreiches Hotel & Restaurant-Projekt mit der Old Eye Kft. in Szombathely durchführen. So kam es, dass die Stadt nicht nur ein weiteres Restaurant erhielt, sondern auch einen Ort, an dem Touristen, die ins Restaurant zurückkehren, aus der Ferne bleiben konnten. Anfang 2019 besuchte uns Charlie Pub of Chess dank der großen Erfolge, um eine gemeinsame Zusammenarbeit anzustreben. Unser Besitzer gewogen und sagte ja. Damit übernahm die Old Eye Kft. den Betrieb des Restaurants und der Pension. Wir möchten Auszubildende in diesen Restaurants mit Hilfe von zwei professionell vorbereiteten Mentoren einstellen. Wir wollen alle Tricks der Gastfreundschaft weitergeben, um ihren Arbeitsmarktwert zu steigern. Während der 9+ 4,5 Monate können Sie Erfahrungen in allen Bereichen sammeln, durch die Verwaltung Ihrer Küchenarbeit und das Servieren. Um dies zu erreichen, möchten wir innerhalb des zur Verfügung stehenden Rahmens geeignete Werkzeuge erwerben (Arbeitskleidung, kleinwertige Restaurantausrüstung, hochwertige Maschinen, Ausrüstung) Die Auszubildenden werden von zwei Haupt-Mentoren begleitet und betreut, um neues Wissen zu erwerben. Viktória Tátrai ist ein IT-Spezialist, der über 5 Jahre Erfahrung als Administrator verfügt, bereits zum dritten Mal für unser Unternehmen tätig ist und Auszubildenden dabei hilft, ihr Wissen zu lernen, zu üben und zu übertragen. Es entwickelt und erweitert auch die IT-Kenntnisse und -Kompetenzen der Auszubildenden, was ihre Arbeitsmarktposition deutlich stärkt. Petra Pallagi hat einen Abschluss in der Hotellerie, die Auszubildende in die Welt der Gastfreundschaft, ihr Wissen und ihre jahrelange Erfahrung einführt. Er arbeitet als Kellner in unserem Unternehmen, Leiter der Kellnergruppe. Unser Unternehmen plant, 7 Auszubildende einzustellen. Die Auszubildenden sind nur teilweise bekannt, so dass sie noch nicht vollständig über ihre OKJ-Qualifikationen informiert sind. Bereits eingestellte oder geplante Praktikanten: 34-811-04 OKJ Koch, 54-811-01Gast, 34 811 03 Keller, 1212-06 Hairmaker. Es zeigt sich, dass wir versucht haben, nach Spezialisten zu suchen, aber wir halten uns nicht von der Umschulung fern und erhöhen so die Arbeitsmarktmacht und die Mobilität der Embreks. Kopien der Bescheinigungen sind beigefügt. Auszubildende mit Fachqualifikation erwerben einen Arbeitstisch in allen Bereichen des Gastgewerbes, vom Restaurant über die Küche bis hin zu den Pensionen, sowie das Management der Maschinen und das Wissen der Verwaltung und IT. Mit diesem breiten Wissen nimmt ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mehrfach zu und ihre Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, werden sowohl im In- als auch im Ausland stark erhöht. Natürlich möchten wir die meisten von ihnen langfristig verschieben, da dies den Interessen unseres Unternehmens am besten dient. Aufgrund der besonderen Art der Tätigkeit sind ihre Arbeits- und Schutzkleidung sowie Küchen- und Kommunikationsausrüstung für ihre Arbeit unerlässlich. Diese sind in der beigefügten Erklärung aufgeführt. (German)
5 September 2022
0 references
Todo comenzó en una cálida noche de verano en la terraza 14 de Gagarin. Nuestro gerente de empresa, Tamás Rapport, pasó su cena nocturna en Old Sam, cuando estaba fascinado por la belleza del jardín, el ambiente del lugar. Después de eso fue un invitado habitual del lugar... cuando nuestro líder se enteró de que el restaurante, como invitado que regresaba, reconoció con tristeza, como un hombre de negocios nacido, con la belleza de la novedad. La idea de su lugar favorito, la pequeña mesa de esquina en la terraza, no le dejó descansar. Así sucedió en 2016 que Tamás Rapport fundó una empresa y estrechó la mano con el ex gerente Miklós Maráz. Ese día, algo realmente genial comenzó. La ciudad de Szombathely, en abril de 2018, ofreció a la venta un edificio en el corazón de la ciudad en la calle Kossuth. La oferta hecha en ese momento fue aceptada, por lo que con la llegada del verano, comenzaron una renovación integral y completa. Nuestra red comercial, el grupo JOLA, fue fundada por nuestro propietario. Nuestro líder soñó con mucho y después de la exitosa operación del Hotel Gyulai Komló, propiedad de los hermanos Rapport, quiso llevar a cabo un exitoso proyecto hotelero y restaurante con el Old Eye Kft. en Szombathely. Así es como sucedió que la ciudad recibió no solo otro restaurante, sino un lugar donde los turistas que regresaban al restaurante podían quedarse a distancia. A principios de 2019, gracias a los grandes éxitos, Charlie Pub de Ajedrez nos visitó, con el objetivo de una colaboración conjunta. Nuestro dueño pesó y dijo que sí. Con esto, Old Eye Kft. se hizo cargo de la operación del restaurante y la pensión. Nos gustaría contratar aprendices en estos restaurantes con la ayuda de dos mentores preparados profesionalmente. Queremos transmitir todos los trucos de la hospitalidad para aumentar su valor en el mercado laboral. Durante los 9+ 4.5 meses, puede adquirir experiencia en todas las áreas, a través de la administración de su trabajo de cocina y servicio. Para ello, queremos adquirir las herramientas adecuadas dentro del marco disponible (ropa de trabajo, equipo de restaurante de pequeño valor, máquinas de alto valor, equipos) Los aprendices son asistidos y guiados por dos mentores principales y mentores para adquirir nuevos conocimientos. Viktória Tátrai es una especialista en TI, que cuenta con 5 años de experiencia como administradora, ha estado trabajando para nuestra empresa por tercer año y ayuda a los aprendices a aprender, practicar y transferir sus conocimientos. También desarrolla y amplía los conocimientos y competencias de TI de los becarios, lo que refuerza significativamente sus posiciones en el mercado laboral. Petra Pallagi es licenciada en la industria hotelera, quien introduce a los aprendices en el mundo de la hospitalidad, su conocimiento y años de experiencia. Trabaja como camarero en nuestra compañía, jefe del grupo de camareros. Nuestra empresa planea contratar a 7 aprendices. Los aprendices son solo parcialmente conocidos, por lo que aún no están completamente informados sobre sus calificaciones OKJ. Becarios ya contratados o previstos: 34-811-04 OKJ chef, 54-811-01Guest, 34 811 03 Cellar, 1212-06 Peluquería. Se puede ver que tratamos de buscar especialistas, pero no nos estamos alejando del reciclaje, lo que aumenta el poder de mercado laboral y la movilidad de los embrujos. Se adjuntan copias de los certificados. Los aprendices con cualificaciones especializadas adquieren una mesa de trabajo en todas las áreas de la hospitalidad, desde el restaurante hasta la cocina y los internados, así como la gestión de las máquinas y el conocimiento de la administración y las TI. Con este amplio conocimiento, su posición en el mercado laboral está aumentando varias veces y sus posibilidades de encontrar un trabajo aumentan considerablemente tanto en el país como en el extranjero. Por supuesto, nos gustaría mover la mayoría de ellos a largo plazo, ya que esto serviría mejor a los intereses de nuestra empresa. Debido a la naturaleza específica de la actividad, su trabajo y ropa de protección y equipos de cocina y comunicación son esenciales para su trabajo. Se detallan en la declaración adjunta. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Tas viss sākās karstā vasaras vakarā uz 14. terases Gagarin. Mūsu uzņēmuma vadītājs Tamás Rapport pavadīja vakara vakariņas Old Sam, kad viņu fascinēja dārza skaistums, vietas atmosfēra. Pēc tam viņš bija regulārs viesis vietā... kad mūsu līderis uzzināja, ka restorāns kā viesis, kas atgriežas, ar skumjām, kā dzimis biznesmenis, ar jaunības skaistumu. Doma par savu iecienītāko vietu, mazo stūra galdu uz terases, neļāva viņam atpūsties. Tā tas notika 2016. gadā, kad Tamás Rapport nodibināja uzņēmumu un satricināja rokas ar bijušo vadītāju Miklós Maráz. Tajā dienā sākās kaut kas patiešām liels. Szombathely pilsēta 2018. gada aprīlī piedāvāja pārdošanai ēku pašā pilsētas centrā Kossuth ielā. Tajā laikā izteiktais piedāvājums tika pieņemts, tāpēc, ierodoties vasarā, viņi sāka visaptverošu un pilnīgu renovāciju. Mūsu tirdzniecības tīklu, JOLA grupu, dibināja mūsu īpašnieks. Mūsu līderis sapņoja par daudz, un pēc veiksmīgas darbības Gyulai Komló Hotel, kas pieder Rapport brāļiem, viņš vēlējās veikt veiksmīgu viesnīcas un restorāna projektu ar Old Eye Kft. Szombathely. Tā tas notika, ka pilsēta saņēma ne tikai citu restorānu, bet arī vietu, kur tūristi, kas atgriežas restorānā, varētu palikt no attāluma. 2019. gada sākumā, pateicoties lielajiem panākumiem, Charlie Pub of Chess apmeklēja mūs, lai kopīgi sadarbotos. Mūsu īpašnieks svēra un teica jā. Ar to Old Eye Kft. pārņēma restorāna darbību un pensiju. Mēs vēlētos nolīgt praktikantus šajos restorānos ar divu profesionāli sagatavotu mentoru palīdzību. Mēs vēlamies nodot visus viesmīlības trikus, lai palielinātu viņu darba tirgus vērtību. 9+ 4,5 mēnešu laikā jūs varat gūt pieredzi visās jomās, izmantojot administrēšanu jūsu virtuves darbā un apkalpošanā. Lai to paveiktu, mēs vēlamies iegūt atbilstošus instrumentus pieejamā ietvarā (darba apģērbs, mazvērtīgs restorāna aprīkojums, augstvērtīgas iekārtas, aprīkojums) Apmācāmajiem palīdz un vada divi galvenie mentori, un viņiem ir mentors, lai iegūtu jaunas zināšanas. Viktória Tátrai ir IT speciāliste, kurai ir 5 gadu pieredze kā administratorei, strādā mūsu uzņēmumā jau trešo gadu un palīdz praktikantiem mācīties, praktizēt un nodot savas zināšanas. Tā arī attīsta un paplašina stažieru IT zināšanas un kompetences, kas ievērojami stiprina viņu stāvokli darba tirgū. Petra Pallagi ir ieguvusi grādu viesmīlības nozarē, kas iepazīstina stažierus ar viesmīlības pasauli, zināšanām un gadu pieredzi. Viņš strādā kā viesmīlis mūsu uzņēmumā, viesmīlības grupas vadītājs. Mūsu uzņēmums plāno nolīgt 7 praktikantus. Praktikanti ir zināmi tikai daļēji, tāpēc viņi vēl nav pilnībā informēti par savu OKJ kvalifikāciju. Jau darbā pieņemti vai plānoti praktikanti: 34–811–04 OKJ šefpavārs, 54–811–01Guest, 34 811 03 Pagrabs, 1212–06 Hairmaker. Ir redzams, ka mēs centāmies meklēt speciālistus, bet mēs neatturam no pārkvalifikācijas, tādējādi palielinot spēku darba tirgū un embreks mobilitāti. Sertifikātu kopijas ir pievienotas. Praktikanti ar speciālistu kvalifikāciju apgūst darba galdu visās viesmīlības jomās, no restorāna līdz virtuvei līdz iekāpšanas namiem, kā arī mašīnu vadību un zināšanas par administrāciju un IT. Ņemot vērā šīs plašās zināšanas, viņu stāvoklis darba tirgū pieaug vairākas reizes, un viņu izredzes atrast darbu ievērojami palielinās gan mājās, gan ārvalstīs. Protams, mēs vēlamies pārvietot lielāko daļu no tiem ilgtermiņā, jo tas vislabāk atbilstu mūsu uzņēmuma interesēm. Darbības specifikas dēļ viņu darbs un aizsargapģērbs, kā arī virtuves un sakaru aprīkojums ir būtiski viņu darbam. Tie ir sīki izklāstīti pievienotajā deklarācijā. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Szombathely, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-04178
0 references