Internship Program at Tető Janás Kft. (Q3940161)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940161 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship Program at Tető Janás Kft. |
Project Q3940161 in Hungary |
Statements
3,725,032.38 forint
0 references
4,331,433.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 August 2019
0 references
30 July 2020
0 references
Tető Janás Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°11'55.32"N, 18°8'17.38"E
0 references
A Tető Janás Kft 2012-ben került megalapításra. A vállalkozás magyar magánszemélyek tulajdonában áll, Janás Zoltán 80 %, Felesége, Janás Zoltánné 20 % tulajdonjoggal rendelkezik. A cég képviseletét Janás Zoltán ügyvezető látja el. A társaság fő tevékenységi köre a TEÁOR 4391 Tetőfedés, tetőszerkezet-építés. A kezdetek óta tetőszerkezetek építésével, tetőfedéssel foglalkozunk. Főbb tevékenységeink: komplett tetők kivitelezése, természetes palafedés, cserepes munkák, meglévő tetők héjazatcseréje, tetőfedések és egyéb ácsmunkák. Cégünk 2012 óta foglalkozik természetes palafedéssel illetve hagyományos cserepes munkákkal és ácsmunkával. 1999 óta dolgozunk az építőiparban, először mint egyéni vállalkozó, majd kft. formájában. Címünk 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., cégünk árbevételét főképp a közép-dunántúli, Veszprém megyei lakossági megbízásokból származó bevétel adja. A vállalkozásunk létszáma 3 fő, jelen projekttel a munkavállalói létszámot szeretnénk bővíteni, plusz munkaerő szükséges a hatékony és rugalmas munkavégzéshez. Gyakornokok foglalkoztatására a korábbi években még nem került sor, jelen támogatási kérelmünk az első gyakornoki programunk megvalósítására irányul. Az építőipar fejlődése miatt mindenképp szükség van még 1 fő munkaerőre, a hatékonyabb és gyorsabb munkavégzés miatt. A speciális tetőfedési technika alkalmazásával cégünk versenyhelyzetben van jelenleg az építőipar ezen speciális területén. Cégünk nettó árbevétele az alábbiak szerint alakult az elmúlt lezárt években: 2012-ben 1 980 000 Ft, 2013-ban 25 156 000 Ft, 2014-ben 56 783 000 Ft, 2015-ben 7 009 000 Ft volt, 2016-ban 47 266 000 Ft, 2017-ben 32 439 000 Ft. Legfőbb fejlődési lehetőségünk a tetőfedési és ácsmunkák kapacitásbővítésében rejlik, melyhez elengedhetetlen feltétel a munkavállalói létszám növekedése. A piaci igények indokolttá teszik a cég fejlesztését, ehhez jó alap lesz a saját nevelésű szakember-állomány. Megnőtt az igény az építőipari szolgáltatások terén az utóbbi időben, a megnövekedett megkeresések kielégítése viszont még több munkaerőt igényel. Szeretnénk saját körűen kinevelni a gyakornokot, hozzájárulni a szakmai ismereteinek bővítéséhez és hosszú távon biztosítani a foglalkoztatását. A humán erőforrás-állomány bővítése több munka vállalását teszi lehetővé. A létszámbővítés következtében nő a vállalkozás bevétele, és hosszú távon több tetőfedési munka vállalható el. A gyakornoki program során 1 fő férfi kolléga kerül felvételre. A tervezett célszemély OKJ azonosítószáma: OKJ 34 582 15 Tetőfedő. A vállalkozásnál betöltött tevékenységi terület ácsmunka, tetőfedés lesz az aktuális megrendelő címén: tetőfedési anyagok elkészítése, a fedési technikák megfelelő elsajátítása után önálló tetőfedési munkák végzése. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot Friedl Krisztián fogja ellátni. Magasépítő ács-állványozó szakképzettséggel rendelkezik. 2014.06.02. óta munkaviszonyban foglalkoztatott ács-állványozó, tetőfedőként tevékenykedik a Tető Janás Kft-ben, fő feladata az ácsmunka és tetőfedés. Képzettsége és eddigi munkatapasztalata alkalmassá teszi őt arra, hogy a gyakornok szakmai ismereteit bővíthesse, munkavégzését koordinálja, teljesítményét értékelje. A programnak köszönhetően ezen az építőipari területen jelentős szakmai gyakorlatot szerezhet a felvételre kerülő gyakornok, munkaerő-piaci esélye nagymértékben javul az építőipari szektoron belül. A projekt megvalósításához szükséges költségek: 1 fő gyakornok és 1 fő mentor személyi jellegű ráfordításai, adminisztrációs tevékenység költsége, kötelezően előírt tájékoztatás költsége és gyakornoki munkához kapcsolódó eszközbeszerzés. A bruttó munkabér 250 000 Ft/hó a gyakornok esetén. Ennek járuléka 21 %-kal számolva 52 500 Ft/hó. Így a gyakornokra jutó bruttó bér- és járulékköltség 9 hónapra vonatkozóan 2 722 500 Ft lesz. A gyakornoki kapcsolattartóra vonatkozóan 80 000 Ft/hó bérköltség kerül elszámolásra a projekt során 9 hónapon keresztül, így összesen 720 000 Ft értékben. A gyakornok munkájához kapcsolódó munkaeszközök is beszerzésre kerülnek, melyek szükségesek számára a tetőfedéshez: 1 db MAKITA excentercsiszoló, 1 db Makita körfűrész 270mm, 1 db MAKITA ácsgyalu, 1 db MAKITA 190mm körfűrész, 1 db MAKITA asztali körfűrész, 1 db MAKITA fúró-vésőkalapács, 1 db MAKITA akkus ütvecsavarbehajtó, 1 db MAKITA ütvecsavarbehajtó és 1 db MAKITA vastagoló gyalu. Az ácsmunkához és tetőfedéshez a tárgyi eszköz háttér így kialakításra kerül a gyakornok számára, ezek a szerszámok nélkülözhetetlenek a gyakornoki munkavégzéshez. Ezek az eszközök 1 fő számára biztosítanak önálló munkavégzést ács-tetőfedő munkakörben, ezzel biztosítjuk számára a feltételeket a munkavégzéséhez. Csatoljuk külön nyilatkozatban az eszközök tételes indoklását is. A projekt megvalósítási helyszíne bejegyzett székhelyünk, lakóházunk, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37., ahol a gépek tárolásra kerülnek, de a gépekkel történő tényleges munkavégzés az egyes kivitelezési helyszíneken fog történni. (Hungarian)
0 references
Tető Janás Ltd. was founded in 2012. The company is owned by Hungarian private individuals, Zoltan Janás has 80 % ownership, and his wife, Zoltán Janás, has 20 % ownership. The company is represented by Zoltán Janás Managing Director. The main activity of the company is TEÁOR 4391 Roofing and roofing construction. Since the beginning, we have been involved in the construction of roofing structures and roofing. Our main activities are: construction of complete roofs, natural shale, potted work, replacement of existing roofs, roof coverings and other carpentry works. Since 2012, our company has been engaged in natural shale and traditional potted and carpentry work. We have been working in the construction industry since 1999, first as a sole entrepreneur and then in the form of a limited company. Our address is 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., our company’s revenue is mainly derived from the retail orders of the Central Transdanubia, Veszprém County. The number of our company is 3 people, with the present project we want to increase the number of employees, plus a workforce for efficient and flexible work. The employment of trainees has not yet taken place in previous years, and this grant application concerns the implementation of our first traineeship programme. Due to the development of the construction sector, there is a need for 1 additional workforce for more efficient and faster work. With the application of the special roofing technique, our company is currently in competition in this special field of construction. Our company’s net turnover has been as follows in the last closed years: HUF 1 980 000 in 2012, HUF 25 156 000 in 2013, HUF 56 783 000 in 2014, HUF 7 009 000 in 2015, HUF 47 266 000 in 2016 and HUF 32 439 000 in 2017. Our main potential for development lies in increasing the capacity of roofing and carpentry works, for which an increase in the number of employees is an indispensable condition. The needs of the market make the development of the company justified, and the own-educated staff of professionals will be a good basis for this. There has been an increase in demand for construction services recently, but more labour is needed to meet the increased requests. We would like to educate the trainee on its own, contribute to the development of his/her professional skills and ensure his/her employment in the long term. Increasing human resources will allow more work to be undertaken. As a result of the increase in the number of employees, the company’s income increases and more roofing work can be undertaken in the long term. During the internship, 1 male colleague will be recruited. OKJ identification number of the intended target: OKJ 34 582 15 Roof cover. The activity of the company will be carpentry and roofing at the current customer’s address: preparation of roofing materials, after proper mastering of covering techniques, performing independent roofing works. Krisztián Friedl will be the contact person for the internship. He is qualified as a high builder carpenter. Since 02.06.2014, a carpenter-stander has been employed as a roofer in Tető Janás Kft., his main task is carpentry and roofing. His/her qualifications and work experience so far enable the trainee to expand his/her professional knowledge, coordinate his/her work and evaluate his/her performance. As a result of the programme, the apprentices will gain a significant traineeship in this field, and their chances on the labour market are greatly improved within the construction sector. Costs necessary for the implementation of the project: Staff expenses of 1 trainee and 1 mentor, cost of administrative activity, cost of mandatory information and acquisition of equipment for traineeships. The gross salary is HUF 250 000/month for the trainee. The contribution of 21 % is HUF 52 500/month. Thus, the gross wage and contribution costs per trainee for 9 months will be HUF 2 722 500. For the trainee contact, 80 000 HUF/month will be accounted for during the project for 9 months, thus totalling HUF 720 000. Work equipment related to the trainee’s work will also be procured, which are necessary for roofing: 1 MAKITA excenter grinder, 1 Makita circular saw 270 mm, 1 MAKITA carpenter, 1 MAKITA 190 mm circular saw, 1 MAKITA table saw, 1 MAKITA drill hammer, 1 MAKITA battery actuator screwdriver, 1 MAKITA impact screwdriver and 1 MAKITA thickening planer. The material equipment background for carpentry and roofing is thus created for the trainee, these tools are essential for the internship. These tools provide independent work for 1 person in a carpenter-roofing job, thereby providing the conditions for their work. A separate statement is also attached to the detailed justification of the assets. The implementation site of the project is our registered seat, our residential building, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, where the machines will be stored, but the actual work with the machines will take place at each construction site. (English)
9 February 2022
0.3658432118590467
0 references
Tető Janás Ltd. a été fondée en 2012. La société est détenue par des particuliers hongrois, Zoltan Janás détient 80 % de la propriété et son épouse, Zoltán Janás, détient 20 %. La société est représentée par Zoltán Janás Directeur Général. L’activité principale de l’entreprise est TEÁOR 4391 Construction de toitures et de toitures. Depuis le début, nous sommes impliqués dans la construction de toitures et de toitures. Nos principales activités sont: construction de toits complets, schiste naturel, travaux en pots, remplacement des toitures existantes, revêtements de toitures et autres travaux de menuiserie. Depuis 2012, notre société est engagée dans le schiste naturel et le travail traditionnel de pot et de menuiserie. Nous travaillons dans le secteur de la construction depuis 1999, d’abord en tant qu’entrepreneur unique, puis sous la forme d’une société anonyme. Notre adresse est 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., le chiffre d’affaires de notre entreprise provient principalement des commandes de détail de la Transdanubia centrale, dans le comté de Veszprém. Le nombre de notre entreprise est de 3 personnes, avec le projet actuel, nous voulons augmenter le nombre d’employés, plus une main-d’œuvre pour un travail efficace et flexible. L’emploi de stagiaires n’a pas encore eu lieu les années précédentes et cette demande de subvention concerne la mise en œuvre de notre premier programme de stages. En raison du développement du secteur de la construction, il est nécessaire de disposer d’une main-d’œuvre supplémentaire pour un travail plus efficace et plus rapide. Avec l’application de la technique spéciale de toiture, notre entreprise est actuellement en concurrence dans ce domaine particulier de la construction. Le chiffre d’affaires net de notre entreprise a été le suivant au cours des dernières années clôturées: 1 980 000 HUF en 2 012,25156000 HUF en 2 013,56783000 HUF en 2 014,7009000 HUF en 2 015,47266000 HUF en 2016 et 32 439 000 HUF en 2017. Notre principal potentiel de développement réside dans l’augmentation de la capacité des travaux de toiture et de menuiserie, pour lesquels une augmentation du nombre d’employés est une condition indispensable. Les besoins du marché rendent le développement de l’entreprise justifié, et le personnel qualifié de professionnels sera une bonne base pour cela. Il y a eu récemment une augmentation de la demande de services de construction, mais davantage de main-d’œuvre est nécessaire pour répondre aux demandes croissantes. Nous souhaitons éduquer le stagiaire seul, contribuer au développement de ses compétences professionnelles et assurer son emploi à long terme. L’augmentation des ressources humaines permettra d’entreprendre davantage de travail. En raison de l’augmentation du nombre d’employés, les revenus de l’entreprise augmentent et les travaux de toiture peuvent être réalisés à long terme. Pendant le stage, un collègue masculin sera recruté. Numéro d’identification OKJ de la cible prévue: OKJ 34 582 15 Couverture de toit. L’activité de l’entreprise sera la menuiserie et la toiture à l’adresse actuelle du client: préparation des matériaux de toiture, après maîtrise appropriée des techniques de revêtement, réalisation de travaux de toiture indépendants. Krisztián Friedl sera la personne de contact pour le stage. Il est qualifié de charpentier haut constructeur. Depuis le 02.06.2014, un charpentier est employé comme couvreur à Tető Janás Kft., sa tâche principale est la menuiserie et la toiture. Ses qualifications et son expérience professionnelle permettent au stagiaire d’élargir ses connaissances professionnelles, de coordonner son travail et d’évaluer ses performances. Grâce au programme, les apprentis bénéficieront d’un stage important dans ce domaine et leurs chances sur le marché du travail sont considérablement améliorées dans le secteur de la construction. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Les frais de personnel d’un stagiaire et d’un mentor, le coût de l’activité administrative, le coût de l’information obligatoire et l’acquisition d’équipements pour les stages. Le salaire brut est de 250 000 HUF/mois pour le stagiaire. La contribution de 21 % est de 52 500 HUF/mois. Ainsi, le salaire brut et les coûts de contribution par stagiaire pendant 9 mois s’élèveront à 2 722 500 HUF. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pendant le projet pendant 9 mois, soit un total de 720 000 HUF. L’équipement de travail lié au travail du stagiaire sera également acheté, ce qui est nécessaire pour la toiture: 1 meuleuse d’excentrique MAKITA, 1 scie circulaire Makita 270 mm, 1 menuisier MAKITA, 1 scie circulaire MAKITA 190 mm, 1 scie à table MAKITA, 1 marteau de forage MAKITA, 1 tournevis à batterie MAKITA, 1 tournevis à choc MAKITA et 1 raboteuse épaississante MAKITA. L’arrière-plan matériel pour la menuiserie et la toiture est ainsi créé pour le stagiaire, ces outils sont essentiels pour le stage. Ces outils fournissent un travai... (French)
10 February 2022
0 references
Tvrtka Tető Janás d.o.o. osnovana je 2012. godine. Tvrtka je u vlasništvu mađarskih privatnih osoba, Zoltan Janás ima 80 % vlasništva, a njegova supruga Zoltán Janás ima 20 % vlasništva. Tvrtku zastupa glavni direktor Zoltána Janása. Osnovna djelatnost tvrtke je TEÁOR 4391 krovna i krovna konstrukcija. Od samog početka uključeni smo u izgradnju krovnih konstrukcija i krovišta. Naše glavne aktivnosti su: izgradnja kompletnih krovova, prirodnog škriljevca, lončanica, zamjena postojećih krovova, krovnih obloga i drugih stolarskih radova. Od 2012. godine naša tvrtka bavi se prirodnim škriljevcem i tradicionalnim lončarstvom i stolarijama. U građevinskoj industriji radimo od 1999. godine, prvo kao jedini poduzetnik, a zatim u obliku društva s ograničenom odgovornošću. Naša adresa je 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., prihod naše tvrtke uglavnom proizlazi iz maloprodajnih narudžbi Central Transdanubia, Veszprém županije. Broj naše tvrtke je 3 osobe, a ovim projektom želimo povećati broj zaposlenika, plus radnu snagu za učinkovit i fleksibilan rad. Zaposlenje pripravnika još nije bilo prethodnih godina, a ovaj zahtjev za dodjelu bespovratnih sredstava odnosi se na provedbu našeg prvog pripravničkog programa. Zbog razvoja građevinskog sektora postoji potreba za 1 dodatnom radnom snagom za učinkovitiji i brži rad. Uz primjenu posebne tehnike krovišta, naša tvrtka je trenutno u konkurenciji u ovom posebnom području graditeljstva. Neto promet naše tvrtke bio je sljedeći u posljednjim zatvorenim godinama: 1 980 000 HUF u 2 012,25156000 HUF 2 013,56783000 HUF 2 014,7009000 HUF 2 015,47266000 HUF 2016. i 32 439 000 HUF 2017. Naš glavni potencijal za razvoj leži u povećanju kapaciteta krovnih i stolarskih radova, za što je nezaobilazan uvjet povećanje broja zaposlenika. Potrebe tržišta čine razvoj tvrtke opravdanim, a vlastito obrazovano osoblje stručnjaka bit će dobar temelj za to. U posljednje je vrijeme došlo do povećanja potražnje za građevinskim uslugama, ali potrebno je više radne snage kako bi se zadovoljili povećani zahtjevi. Želimo samostalno educirati pripravnika, doprinijeti razvoju njegovih stručnih vještina i dugoročno osigurati njegovo zaposlenje. Povećanje ljudskih resursa omogućit će veći rad. Kao rezultat povećanja broja zaposlenika, prihodi tvrtke se povećavaju i može se dugoročno poduzeti više krovnih radova. Tijekom stažiranja zaposlit će se jedan muški kolega. OKJ identifikacijski broj namjeravanog cilja: OKJ 34 582 15 Krovni poklopac. Djelatnost tvrtke će biti stolarija i krovište na trenutnoj adresi kupca: priprema krovnih materijala, nakon pravilnog ovladavanja tehnikama pokrivanja, izvodeći neovisne krovne radove. Krisztián Friedl će biti kontakt osoba za stažiranje. Kvalificiran je kao drvodjelja visokog graditelja. Od 02.06.2014, stolar-posjednik je zaposlen kao krovar u Tető Janás Kft., njegov glavni zadatak je stolarija i krovište. Dosadašnje kvalifikacije i radno iskustvo omogućuju stažistu da proširi svoje stručno znanje, koordinira svoj rad i ocijeni svoj rad. Kao rezultat programa, naučnici će dobiti znatno pripravništvo u tom području, a njihove šanse na tržištu rada znatno su poboljšane u građevinskom sektoru. Troškovi potrebni za provedbu projekta: Troškovi osoblja jednog stažista i jednog mentora, troškovi administrativnih aktivnosti, troškovi obveznog informiranja i nabave opreme za stažiranje. Bruto plaća za pripravnika iznosi 250 000 HUF mjesečno. Doprinos od 21 % iznosi 52 500 HUF mjesečno. Stoga će bruto troškovi plaća i doprinosa po stažistu za 9 mjeseci iznositi 2 722 500 HUF. Kontakt pripravnika iznosit će 80 000 HUF mjesečno tijekom projekta u trajanju od 9 mjeseci, što znači ukupno 720 000 HUF. Nabavit će se i radna oprema povezana s radom vježbenika, koja je potrebna za krovište: 1 MAKITA ekscenter brusilica, 1 Makita kružna pila 270 mm, 1 MAKITA stolar, 1 MAKITA 190 mm kružna pila, 1 MAKITA stolna pila, 1 MAKITA bušilica čekić, 1 MAKITA pokretač akumulatora odvijač, 1 MAKITA udarni odvijač i 1 MAKITA zadebljanje planer. Stoga je materijalna oprema za stolariju i krovište stvorena za pripravnika, a ti su alati neophodni za stažiranje. Ti alati pružaju samostalan rad za jednu osobu na stolarskom krovu, čime se osiguravaju uvjeti za njihov rad. Uz detaljno obrazloženje imovine prilaže se i zasebna izjava. Mjesto provedbe projekta je naše registrirano sjedište, naša stambena zgrada, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, gdje će strojevi biti pohranjeni, ali stvarni rad sa strojevima odvijat će se na svakom gradilištu. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. е основана през 2012 г. Компанията е собственост на унгарски частни лица, Zoltan Janás има 80 % собственост, а съпругата му Zoltán Janás има 20 % собственост. Дружеството се представлява от изпълнителния директор на Zoltán Janás. Основната дейност на ТАЙОР 4391 Покривни и покривни конструкции. От самото начало участваме в изграждането на покривни конструкции и покриви. Основните ни дейности са: изграждане на цялостни покриви, естествени шисти, саксийни работи, подмяна на съществуващи покриви, покривни покрития и други дърводелски работи. От 2012 г. нашата компания се занимава с естествени шисти и традиционни саксийни и дърводелски работи. Работим в строителната индустрия от 1999 г., първо като единствен предприемач, а след това под формата на дружество с ограничена отговорност. Адресът ни е 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., приходите на нашата компания се получават главно от поръчките на дребно на Централна Трансдунабия, окръг Veszprém. Броят на нашата компания е 3 души, с настоящия проект искаме да увеличим броя на служителите, плюс работна сила за ефективна и гъвкава работа. Наемането на стажанти все още не е осъществено през предходните години и настоящото заявление за отпускане на безвъзмездни средства се отнася до изпълнението на първата ни стажантска програма. Поради развитието на строителния сектор има нужда от 1 допълнителна работна сила за по-ефективна и по-бърза работа. С прилагането на специалната техника на покриви, нашата компания в момента е в конкуренция в тази специална област на строителство. Нетният оборот на нашата компания е както следва през последните затворени години: 1 980 000 HUF през 2012 г., 25 156 000 HUF през 2013 г., 56 783 000 HUF през 2014 г., 7 009 000 HUF през 2015 г., 47 266 000 HUF през 2016 г. и 32 439 000 HUF през 2017 г. Основният ни потенциал за развитие се състои в увеличаване на капацитета на покривните и дърводелските работи, за които увеличаването на броя на служителите е задължително условие. Нуждите на пазара правят развитието на компанията оправдано, а собственият образован персонал от професионалисти ще бъде добра основа за това. Напоследък се наблюдава увеличение на търсенето на строителни услуги, но е необходима повече работна ръка, за да се отговори на нарасналите искания. Бихме искали да образоваме стажанта самостоятелно, да допринесем за развитието на неговите/нейните професионални умения и да осигурим неговата/нейната заетост в дългосрочен план. Увеличаването на човешките ресурси ще даде възможност за повече работа. В резултат на увеличаването на броя на служителите, приходите на компанията могат да бъдат предприети в дългосрочен план и повече покривни работи. По време на стажа ще бъде назначен един колега от мъжки пол. Идентификационен номер на планираната цел: OKJ 34 582 15 Покрив. Дейността на фирмата ще бъде дърводелство и покриви на настоящия адрес на клиента: подготовка на покривни материали, след правилно овладяване на покривните техники, извършване на независими покривни работи. Кристиан Фридл ще бъде лицето за контакт за стажа. Той е квалифициран като високо строител дърводелец. От 02.06.2014 г. дърводелец е нает като покривен работник в Tető Janás Kft., основната му задача е дърводелство и покриви. Досегашните му квалификации и професионален опит дават възможност на стажанта да разшири професионалните си познания, да координира работата си и да оцени резултатите си. В резултат на програмата чираците ще получат значителен стаж в тази област, а шансовете им на пазара на труда се подобряват значително в строителния сектор. Разходи, необходими за изпълнението на проекта: Разходи за персонал на 1 стажант и 1 наставник, разходи за административна дейност, разходи за задължителна информация и придобиване на оборудване за стажовете. Брутната заплата за стажанта е 250 000 HUF/месец. Вноската от 21 % е 52 500 HUF на месец. Така брутните разходи за заплати и вноски на стажант за 9 месеца ще бъдат 2 722 500 HUF. За контактите със стажантите 80 000 HUF/месец ще бъдат отчетени по време на проекта в продължение на 9 месеца, т.е. общо 720 000 HUF. Ще бъде осигурено и работно оборудване, свързано с работата на стажанта, което е необходимо за покривите: 1 MAKITA ексцентрер шлифовъчна машина, 1 циркуляр Макита 270 мм, 1 MAKITA дърводелец, 1 MAKITA 190 мм циркуляр, 1 MAKITA маса трион, 1 MAKITA бормашина чук, 1 MAKITA акумулаторна отвертка, 1 MAKITA удар отвертка и 1 MAKITA сгъстяващ рендера. По този начин материалното оборудване за дърводелство и покриви е създадено за стажанта, тези инструменти са от съществено значение за стажа. Тези инструменти осигуряват независима работа за 1 човек в дърводелски покрив, като по този начин се осигуряват условия за тяхната работа. Към подробната обосновка на активите се прилага и отделна декларация. Обектът на изпълнение на проекта е нашето регистрирано седалище, нашата жилищна сграда, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, където ще се съхраняват машините, но действителната работа с машините ще се извършва на в... (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Bunaíodh Tető Janás Ltd. sa bhliain 2012. Tá an chuideachta faoi úinéireacht daoine príobháideacha Ungáracha, tá úinéireacht 80 % ag Zoltan Janás, agus tá úinéireacht 20 % ag a bhean chéile, Zoltán Janás. Is é Stiúrthóir Bainistíochta Zoltán Janás a dhéanann ionadaíocht ar an gcuideachta. Is é príomhghníomhaíocht na cuideachta TEÁOR 4391 Díon agus díon a thógáil. Ón tús, bhí baint againn le struchtúir dín a thógáil agus le díon a thógáil. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí atá againn: díonta iomlána a thógáil, scealla nádúrtha, obair photaithe, díonta atá ann cheana féin a athsholáthar, clúdaigh dín agus oibreacha cearpantóireachta eile. Ó 2012, tá ár gcuideachta i mbun scealla nádúrtha agus obair traidisiúnta potted agus siúinéireachta. Táimid ag obair sa tionscal tógála ó 1999, ar dtús mar fhiontraí aonair agus ansin i bhfoirm cuideachta theoranta. Is é ár seoladh 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., Is ioncam ár gcuideachta a dhíorthaítear go príomha ó na horduithe miondíola an Transdanubia Lárnach, Veszprém Contae. Is é an líon ár gcuideachta 3 daoine, leis an tionscadal reatha ba mhaith linn a mhéadú ar líon na bhfostaithe, chomh maith le lucht oibre le haghaidh obair éifeachtach agus solúbtha. Níor fostaíodh oiliúnaithe go fóill sna blianta roimhe seo, agus baineann an t-iarratas ar dheontas seo le cur chun feidhme ár gcéad chláir oiliúna. Mar gheall ar fhorbairt na hearnála tógála, tá gá le 1 fórsa saothair breise le haghaidh obair níos éifeachtúla agus níos tapúla. Le cur i bhfeidhm an teicníc dín speisialta, is é ár gcuideachta faoi láthair i gcomórtas sa réimse speisialta tógála. Seo a leanas glanláimhdeachas ár gcuideachta sna blianta dúnta deireanacha: HUF 1 980 000 in 2012, HUF 25 156 000 in 2013, HUF 56 783 000 in 2014, HUF 7 009 000 in 2015, HUF 47 266 000 in 2016 agus HUF 32 439 000 in 2017. Is é ár bpríomhacmhainn forbartha acmhainn na n-oibreacha dín agus siúinéireachta a mhéadú, a bhfuil méadú ar líon na bhfostaithe ina riocht fíor-riachtanach ina leith. Mar gheall ar riachtanais an mhargaidh, beidh bonn maith le forbairt na cuideachta, agus beidh foireann na ngairmithe féin-oilte mar bhonn maith leis seo. Tá méadú tagtha ar an éileamh ar sheirbhísí tógála le déanaí, ach tá gá le tuilleadh saothair chun freastal ar na hiarratais mhéadaithe. Ba mhaith linn oideachas a chur ar an oiliúnaí as a stuaim féin, cur le forbairt a scileanna gairmiúla agus a c(h)uid fostaíochta a chinntiú san fhadtéarma. Ach na hacmhainní daonna a mhéadú, beifear in ann tuilleadh oibre a dhéanamh. Mar thoradh ar an méadú ar líon na bhfostaithe, méadaíonn ioncam na cuideachta agus is féidir níos mó oibre dín a dhéanamh san fhadtéarma. Le linn na hintéirneachta, earcófar comhghleacaí fireann amháin. Uimhir aitheantais OKJ na sprice atá beartaithe: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Beidh gníomhaíocht na cuideachta cearpantóireachta agus dín ag seoladh an chustaiméara reatha: ábhair dín a ullmhú, tar éis máistreacht cheart a fháil ar theicnící clúdaigh, ag déanamh oibreacha dín neamhspleácha. Is é Krisztián Friedl an duine teagmhála don intéirneacht. Tá sé cáilithe mar siúinéir tógálaí ard. Ó 02.06.2014, tá clúdóir siúinéir fostaithe mar dhíon in Tető Janás Kft., is é an tasc is mó atá aige ná siúinéireacht agus díon. Cuireann a cháilíochtaí agus a thaithí oibre go dtí seo ar chumas an oiliúnaí a (h)eolas gairmiúil a leathnú, a c(h)uid oibre a chomhordú agus a fheidhmíocht/a feidhmíocht a mheas. Mar thoradh ar an gclár, gheobhaidh na printísigh tréimhse oiliúna shuntasach sa réimse seo, agus tá feabhas mór tagtha ar a ndeiseanna ar an margadh saothair laistigh den earnáil tógála. Na costais is gá chun an tionscadal a chur chun feidhme: Speansais foirne 1 faoi oiliúint agus meantóir amháin, costas gníomhaíochta riaracháin, costas faisnéise éigeantaí agus trealamh a fháil le haghaidh tréimhsí oiliúna. Is é HUF 250 000 in aghaidh na míosa an t-olltuarastal don oiliúnaí. Is é HUF 52 500 sa mhí an ranníocaíocht 21 %. Dá bhrí sin, is iad HUF 2 722 500 na costais ollphá agus ranníocaíochta in aghaidh an oiliúnaí ar feadh 9 mí. I gcás an teagmhálaí faoi oiliúint, cuirfear 80 000 HUF/mí san áireamh le linn an tionscadail ar feadh 9 mí, rud a chiallaíonn HUF 720 000 san iomlán. Soláthrófar trealamh oibre a bhaineann le hobair an oiliúnaí freisin, atá riachtanach le haghaidh dín: 1 grinder excenter MAKITA, chonaic 1 ciorclán Makita 270 mm, 1 siúinéir MAKITA, chonaic ciorclán 1 MAKITA 190 mm, chonaic tábla 1 MAKITA, 1 casúr druileála MAKITA, scriúire 1 MAKITA ceallraí, scriúire tionchair 1 MAKITA agus pleanálaí tiús 1 MAKITA. Dá bhrí sin, cruthaítear cúlra an trealaimh ábhartha le haghaidh siúinéireachta agus dín don oiliúnaí, tá na huirlisí seo riachtanach don intéirneacht. Soláthraíonn na huirlisí seo obair neamhspleách do dhuine amháin i bpost siúinéir-díon, rud a sholáthraíonn na coinníollacha dá gcuid oibre. Tá ráiteas ar leith ag gabháil freisin le réasúnú mionsonraithe na sócmhainní. Is é suíomh feidhmiúcháin an ti... (Irish)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. è stata fondata nel 2012. La società è di proprietà di privati ungheresi, Zoltan Janás ha la proprietà dell'80 % e sua moglie, Zoltán Janás, ha il 20 % di proprietà. L'azienda è rappresentata dall'amministratore delegato di Zoltán Janás. L'attività principale dell'azienda è TEÁOR 4391 Costruzioni di tetti e coperture. Fin dall'inizio, siamo stati coinvolti nella costruzione di strutture di copertura e coperture. Le nostre attività principali sono: costruzione di tetti completi, scisto naturale, lavori in vaso, sostituzione di tetti esistenti, coperture del tetto e altri lavori di falegnameria. Dal 2012, la nostra azienda è impegnata in scisto naturale e lavoro tradizionale in vaso e falegnameria. Lavoriamo nel settore delle costruzioni dal 1999, prima come imprenditore unico e poi sotto forma di società a responsabilità limitata. Il nostro indirizzo è 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., le entrate della nostra azienda derivano principalmente dagli ordini al dettaglio della Transdanubia centrale, Contea di Veszprém. Il numero della nostra azienda è di 3 persone, con l'attuale progetto vogliamo aumentare il numero di dipendenti, più una forza lavoro per un lavoro efficiente e flessibile. L'occupazione dei tirocinanti non ha ancora avuto luogo negli anni precedenti e la domanda di sovvenzione riguarda l'attuazione del nostro primo programma di tirocinio. A causa dello sviluppo del settore delle costruzioni, vi è la necessità di 1 forza lavoro supplementare per un lavoro più efficiente e più veloce. Con l'applicazione della tecnica speciale di copertura, la nostra azienda è attualmente in concorrenza in questo campo speciale di costruzione. Il fatturato netto della nostra azienda è stato il seguente negli ultimi anni chiusi: 1 980 000 HUF nel 2 012,25156000 HUF nel 2 013,56783000 HUF nel 2 014,7009000 HUF nel 2 015,47266000 HUF nel 2016 e 32 439 000 HUF nel 2017. Il nostro principale potenziale di sviluppo consiste nell'aumentare la capacità dei lavori di copertura e falegnameria, per i quali un aumento del numero di dipendenti è una condizione indispensabile. Le esigenze del mercato rendono giustificato lo sviluppo dell'azienda e il personale istruito di professionisti sarà una buona base per questo. Recentemente c'è stato un aumento della domanda di servizi di costruzione, ma è necessaria una maggiore manodopera per soddisfare le crescenti richieste. Vorremmo educare il tirocinante da solo, contribuire allo sviluppo delle sue competenze professionali e garantire la sua occupazione a lungo termine. L'aumento delle risorse umane consentirà di intraprendere più lavoro. Come risultato dell'aumento del numero di dipendenti, il reddito dell'azienda aumenta e più lavori di copertura possono essere intrapresi a lungo termine. Durante il tirocinio verrà reclutato un collega di sesso maschile. Numero di identificazione OKJ dell'obiettivo previsto: OKJ 34 582 15 Copertura del tetto. L'attività dell'azienda sarà la falegnameria e la copertura all'indirizzo attuale del cliente: preparazione di materiali di copertura, dopo una corretta padronanza delle tecniche di copertura, eseguendo lavori di copertura indipendenti. Krisztián Friedl sarà il referente per lo stage. È qualificato come falegname di alto costruttore. Dal 02.06.2014, un falegname-stander è impiegato come tettoio a Tető Janás Kft., il suo compito principale è la falegnameria e la copertura. Le sue qualifiche e la sua esperienza lavorativa consentono al tirocinante di ampliare le proprie conoscenze professionali, coordinare il proprio lavoro e valutare le sue prestazioni. Come risultato del programma, gli apprendisti acquisiranno un tirocinio significativo in questo campo e le loro possibilità sul mercato del lavoro sono notevolmente migliorate nel settore delle costruzioni. Costi necessari per l'attuazione del progetto: Spese per il personale di 1 tirocinante e 1 mentore, costo dell'attività amministrativa, costo delle informazioni obbligatorie e acquisizione di attrezzature per i tirocini. Lo stipendio lordo è di 250 000 HUF/mese per il tirocinante. Il contributo del 21 % è di 52 500 HUF/mese. Pertanto, il salario lordo e i costi contributivi per tirocinante per 9 mesi saranno di 2 722 500 HUF. Per il contatto con il tirocinante, durante il progetto saranno contabilizzati 80 000 HUF/mese per 9 mesi, per un totale di 720 000 HUF. Saranno inoltre approvvigionate le attrezzature di lavoro relative ai lavori del tirocinante, necessarie per la copertura: 1 smerigliatrice excenter MAKITA, 1 sega circolare Makita 270 mm, 1 falegname MAKITA, 1 sega circolare MAKITA 190 mm, 1 sega da tavolo MAKITA, 1 martello da trapano MAKITA, 1 cacciavite a batteria MAKITA, 1 cacciavite a impatto MAKITA e 1 pialla per ispessimento MAKITA. Il background materiale per la falegnameria e la copertura viene così creato per il tirocinante, questi strumenti sono essenziali per il tirocinio. Questi strumenti forniscono lavoro indipendente per 1 persona in un lavoro di faleg... (Italian)
5 September 2022
0 references
Spoločnosť tető Janás s.r.o. bola založená v roku 2012. Spoločnosť je vo vlastníctve maďarských súkromných osôb, Zoltan Janás má 80 % vlastníctvo a jeho manželka Zoltán Janás vlastní 20 %. Spoločnosť zastupuje Zoltán Janás výkonný riaditeľ. Hlavnou činnosťou spoločnosti je TEÁOR 4391 Strešná a strešná konštrukcia. Od začiatku sme sa podieľali na výstavbe strešných konštrukcií a strešných krytín. Naše hlavné aktivity sú: výstavba kompletných striech, prírodnej bridlice, črepníkovej práce, výmeny existujúcich striech, strešných krytín a iných tesárskych prác. Od roku 2012 sa naša spoločnosť zaoberá prírodnou bridlicou a tradičnou črepníkovou a tesárskou prácou. V stavebnom priemysle pracujeme od roku 1999, najprv ako jediný podnikateľ a potom vo forme spoločnosti s ručením obmedzeným. Naša adresa je 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., tržby našej spoločnosti sú odvodené hlavne z maloobchodných objednávok Central Transdanubia, Veszprém County. Počet našej spoločnosti je 3 osoby, so súčasným projektom chceme zvýšiť počet zamestnancov, plus pracovnú silu pre efektívnu a flexibilnú prácu. Zamestnanie stážistov sa v predchádzajúcich rokoch ešte neuskutočnilo a táto žiadosť o grant sa týka realizácie nášho prvého programu stáží. Vzhľadom na rozvoj sektora stavebníctva je potrebná 1 dodatočná pracovná sila na efektívnejšiu a rýchlejšiu prácu. S aplikáciou špeciálnej strešnej techniky je naša spoločnosť v súčasnosti v konkurencii v tejto špeciálnej oblasti stavebníctva. Čistý obrat našej spoločnosti bol v posledných uzatvorených rokoch nasledovný: 1 980 000 HUF v roku 2 012,25156000 HUF v roku 2 013,56783000 HUF v roku 2 014,7009000 HUF v roku 2 015,47266000 HUF v roku 2016 a 32 439 000 HUF v roku 2017. Náš hlavný potenciál rozvoja spočíva v zvyšovaní kapacity strešných a tesárskych prác, pre ktoré je nevyhnutným predpokladom zvýšenie počtu zamestnancov. Potreby trhu robia rozvoj spoločnosti odôvodneným a vlastný vzdelaný personál odborníkov bude dobrým základom pre to. Dopyt po stavebných službách sa v poslednej dobe zvýšil, ale na uspokojenie zvýšených požiadaviek je potrebný väčší počet pracovných síl. Chceli by sme vzdelávať stážistu samostatne, prispievať k rozvoju jeho odborných zručností a dlhodobo zabezpečovať jeho zamestnanie. Zvýšenie ľudských zdrojov umožní vykonať viac práce. V dôsledku nárastu počtu zamestnancov sa zvyšuje príjem spoločnosti a z dlhodobého hľadiska je možné vykonať viac strešných prác. Počas stáže bude prijatý 1 mužský kolega. OKJ identifikačné číslo zamýšľaného cieľa: OKJ 34 582 15 Strešný kryt. Činnosť spoločnosti bude tesárstvo a zastrešenie na aktuálnej adrese zákazníka: príprava strešných materiálov, po správnom zvládnutí krycích techník, vykonávanie nezávislých strešných prác. Kontaktnou osobou pre stáž bude Krisztián Friedl. Je kvalifikovaný ako vysoko staviteľský tesár. Od 02.06.2014 je stolársky stolár zamestnaný ako strešná krytina v Tető Janás Kft., jeho hlavnou úlohou je tesárstvo a zastrešenie. Jeho kvalifikácia a doterajšie pracovné skúsenosti umožňujú stážistovi rozšíriť svoje odborné znalosti, koordinovať svoju prácu a zhodnotiť jeho výkon. Vďaka programu získajú učni významnú stáž v tejto oblasti a ich šance na trhu práce sa výrazne zlepšujú v odvetví stavebníctva. Náklady potrebné na realizáciu projektu: Náklady na zamestnancov jedného stážistu a jedného mentora, náklady na administratívnu činnosť, náklady na povinné informovanie a získanie vybavenia na stáže. Hrubý plat pre stážistu je 250 000 HUF/mesiac. Príspevok vo výške 21 % je 52 500 HUF/mesiac. Hrubé mzdové a príspevkové náklady na stážistu na 9 mesiacov budú teda predstavovať 2 722 500 HUF. V prípade kontaktu stážistu sa počas projektu počas 9 mesiacov vyúčtuje 80 000 HUF/mesiac, teda v celkovej výške 720 000 HUF. Obstarajú sa aj pracovné prostriedky súvisiace s prácou stážistu, ktoré sú potrebné na zastrešenie: 1 excentrická brúska MAKITA, 1 kotúčová píla Makita 270 mm, 1 tesár MAKITA, 1 kotúčová píla MAKITA 190 mm, 1 stolová píla MAKITA, 1 vŕtacie kladivo MAKITA, 1 skrutkovač s pohonom batérie MAKITA, 1 nárazový skrutkovač MAKITA a 1 hobľovací hoblík MAKITA. Materiálové vybavenie pre tesárstvo a strešné krytiny je tak vytvorené pre stážistu, tieto nástroje sú nevyhnutné pre stáž. Tieto nástroje poskytujú nezávislú prácu pre 1 osobu v práci s tesárskou strechou, čím poskytujú podmienky pre ich prácu. K podrobnému zdôvodneniu majetku je priložený aj samostatný výkaz. Realizačným miestom projektu je naše sídlo, náš obytný dom, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, kde budú stroje skladované, ale skutočná práca so strojmi sa uskutoční na každom stavenisku. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. asutati 2012. aastal. Ettevõte kuulub Ungari eraisikutele, Zoltan Janás omab 80 % osalust ja tema abikaasa Zoltán Janás omab 20 % osalust. Ettevõtet esindab Zoltán Janás tegevdirektor. Ettevõtte põhitegevusala on TEÁOR 4391 Katuse- ja katuseehitus. Oleme algusest peale tegelenud katusekonstruktsioonide ja katusekonstruktsioonide ehitamisega. Meie põhitegevuseks on: täielike katuste, loodusliku kiltsavi, potitööde, olemasolevate katuste, katusekatete ja muude puusepatööde ehitamine. Alates 2012. aastast on meie ettevõte tegelenud loodusliku kiltsavi ja traditsiooniliste pottide ja puusepatöödega. Oleme töötanud ehitustööstuses alates 1999. aastast, esmalt ainuettevõtjana ja seejärel aktsiaseltsina. Meie aadress on 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., meie ettevõtte tulud tulenevad peamiselt Kesk-Transdanubia, Veszprémi maakonna jaetellimustest. Meie ettevõtte arv on 3 inimest, käesoleva projektiga soovime suurendada töötajate arvu ning tööjõudu efektiivseks ja paindlikuks tööks. Praktikantide töölevõtmine ei ole varasematel aastatel veel toimunud ning käesolev toetustaotlus käsitleb meie esimese praktikaprogrammi rakendamist. Ehitussektori arengu tõttu on vaja 1 täiendavat tööjõudu tõhusamaks ja kiiremaks tööks. Kasutades spetsiaalset katusetehnikat, on meie ettevõte praegu selles erilises ehitusvaldkonnas konkurentsis. Meie ettevõtte netokäive on viimastel suletud aastatel olnud järgmine: 2012. aastal 1 980 000 Ungari forintit, 2013. aastal 25 156 000 Ungari forintit, 2014. aastal 56 783 000 Ungari forintit, 2015. aastal 7 009 000 Ungari forintit, 2016. aastal 47 266 000 Ungari forintit ja 2017. aastal 32 439 000 Ungari forintit. Meie peamine arengupotentsiaal seisneb katuse- ja puusepatööde mahu suurendamises, mille vältimatuks tingimuseks on töötajate arvu suurendamine. Turu vajadused muudavad ettevõtte arengu õigustatud ja oma haritud spetsialistide töötajad on selleks hea alus. Nõudlus ehitusteenuste järele on viimasel ajal suurenenud, kuid suurenenud taotluste rahuldamiseks on vaja rohkem tööjõudu. Soovime koolitada praktikanti iseseisvalt, aidata kaasa tema kutseoskuste arendamisele ja tagada pikaajalise töö. Inimressursside suurendamine võimaldab teha rohkem tööd. Töötajate arvu suurenemise tulemusena on ettevõtte sissetulekud kasvanud ja pikemas perspektiivis võimalik teha rohkem katusetöid. Praktika ajal võetakse tööle 1 meeskolleeg. OKJ kavandatud sihtmärgi identifitseerimisnumber: OKJ 34 582 15 Katusekate. Ettevõtte tegevusalaks on puusepatööd ja katusetööd kliendi aadressil: katusematerjalide ettevalmistamine pärast kattetehnikate nõuetekohast meisterdamist, sõltumatute katusetööde tegemine. Praktika kontaktisik on Krisztián Friedl. Ta on kvalifitseeritud kõrge ehitaja puusepp. Alates 02.06.2014 töötab Tető Janás Kft. katusetöötajana puusepp, tema põhiülesanne on puusepatööd ja katusetööd. Tema senine kvalifikatsioon ja töökogemus võimaldavad praktikandil laiendada oma erialaseid teadmisi, koordineerida oma tööd ja hinnata oma sooritust. Programmi tulemusena saavad praktikandid selles valdkonnas märkimisväärse praktika ning nende võimalused tööturul on ehitussektoris oluliselt paranenud. Projekti elluviimiseks vajalikud kulud: Ühe praktikandi ja ühe mentori personalikulud, haldustegevuse kulud, kohustusliku teabe ja praktikavahendite soetamise kulud. Praktikandi brutopalk on 250 000 forintit kuus. 21 % panus on 52 500 Ungari forintit kuus. Seega on 9 kuu brutopalga- ja sissemaksekulud praktikandi kohta 2 722 500 Ungari forintit. Praktikantide puhul arvestatakse projekti jooksul üheksa kuu jooksul 80 000 Ungari forintit kuus, seega kokku 720 000 Ungari forintit. Hangitakse ka praktikandi tööga seotud töövahendid, mis on vajalikud katusetöödeks: 1 MAKITA ekstsentriline veski, 1 Makita ringsaag 270 mm, 1 MAKITA puusepp, 1 MAKITA 190 mm ringsaag, 1 MAKITA lauasaag, 1 MAKITA puurvasar, 1 MAKITA aku täiturkruvikeeraja, 1 MAKITA löökkruvikeeraja ja 1 MAKITA paksendav höövel. Seega luuakse praktikandile puusepa ja katusekatte materiaalsete seadmete taust, need vahendid on praktika jaoks hädavajalikud. Need vahendid pakuvad sõltumatut tööd ühele puusepakatuse töökohale, tagades seeläbi tingimused nende tööks. Varade üksikasjalikule põhjendusele on lisatud ka eraldi avaldus. Projekti rakendusobjektiks on meie registreeritud asukoht, meie elamu, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, kus masinaid hoitakse, kuid tegelik töö masinatega toimub igal ehitusplatsil. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. została założona w 2012 roku. Spółka jest własnością węgierskich osób prywatnych, Zoltan Janás ma 80 % własności, a jego żona, Zoltán Janás, posiada 20 % udziałów. Firmę reprezentuje dyrektor zarządzający Zoltán Janás. Główną działalnością firmy jest TEÁOR 4391 Budownictwo dachowe i dachowe. Od samego początku zajmujemy się budową konstrukcji dachowych i dachowych. Nasze główne działania to: budowa dachów kompletnych, łupków naturalnych, prac doniczkowych, wymiany istniejących dachów, pokryć dachowych i innych prac stolarskich. Od 2012 roku nasza firma zajmuje się naturalnymi łupkami i tradycyjnymi pracami doniczkowymi i stolarskimi. W branży budowlanej pracujemy od 1999 roku, najpierw jako jedyny przedsiębiorca, a następnie w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Nasz adres to 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., przychody naszej firmy pochodzą głównie z zamówień detalicznych Central Transdanubia, Veszprém County. Liczba naszej firmy to 3 osoby, przy obecnym projekcie chcemy zwiększyć liczbę pracowników oraz siłę roboczą do sprawnej i elastycznej pracy. Zatrudnienie stażystów nie miało jeszcze miejsca w poprzednich latach, a niniejszy wniosek o dotację dotyczy realizacji naszego pierwszego programu staży. Ze względu na rozwój sektora budowlanego istnieje potrzeba 1 dodatkowej siły roboczej w celu zwiększenia wydajności i szybszej pracy. Dzięki zastosowaniu specjalnej techniki pokrycia dachowego nasza firma jest obecnie konkurencją w tej specjalnej dziedzinie budownictwa. W ostatnich zamkniętych latach obroty netto naszej firmy kształtowały się następująco: 1 980 000 HUF w 2012 r., 25 156 000 HUF w 2013 r., 56 783 000 HUF w 2014 r., 7 009 000 HUF w 2015 r., 47 266 000 HUF w 2016 r. i 32 439 000 HUF w 2017 r. Naszym głównym potencjałem rozwoju jest zwiększenie wydajności prac dachowych i stolarskich, dla których nieodzownym warunkiem jest wzrost liczby pracowników. Potrzeby rynku sprawiają, że rozwój firmy jest uzasadniony, a wykształcona we własnym zakresie kadra profesjonalistów będzie do tego dobrą podstawą. W ostatnim czasie odnotowano wzrost popytu na usługi budowlane, ale potrzeba więcej siły roboczej, aby sprostać zwiększonym wymaganiom. Chcemy samodzielnie kształcić praktykanta, przyczynić się do rozwoju jego umiejętności zawodowych i zapewnić jego zatrudnienie w perspektywie długoterminowej. Zwiększenie zasobów ludzkich pozwoli na podjęcie większej liczby prac. W wyniku wzrostu liczby pracowników, wzrost dochodów firmy i więcej prac dachowych mogą być wykonywane w perspektywie długoterminowej. Podczas stażu zwerbowany zostanie 1 kolega płci męskiej. OKJ numer identyfikacyjny zamierzonego celu: OKJ 34 582 15 Pokrywa dachowa. Działalnością firmy będzie stolarka i zadaszenie pod adresem obecnego klienta: przygotowanie materiałów dachowych, po odpowiednim opanowaniu technik pokrycia, wykonywanie niezależnych prac dachowych. Krisztián Friedl będzie osobą kontaktową na staż. Jest wykwalifikowany jako wysokobudowniczy stolarz. Od 02.06.2014 w Tető Janás Kft pracuje jako dekarz stolarz, a jego głównym zadaniem jest stolarstwo i dachowanie. Dotychczasowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe pozwalają stażyście poszerzać swoją wiedzę zawodową, koordynować pracę i oceniać wyniki. Dzięki programowi stażyści w tej dziedzinie odbędą znaczne staże, a ich szanse na rynku pracy znacznie się poprawią w sektorze budowlanym. Koszty niezbędne do realizacji projektu: Koszty personelu 1 stażysty i 1 mentora, koszty działalności administracyjnej, koszty obowiązkowych informacji i zakup sprzętu do staży. Wynagrodzenie brutto dla stażysty wynosi 250 000 HUF/miesiąc. Wkład w wysokości 21 % wynosi 52 500 HUF/miesiąc. W związku z tym koszty wynagrodzeń i składek brutto na stażystę przez 9 miesięcy wyniosą 2 722 500 HUF. W przypadku kontaktu ze stażystą 80 000 HUF/miesiąc będzie rozliczane w trakcie projektu przez 9 miesięcy, co oznacza łączną kwotę 720 000 HUF. Zakupiony zostanie również sprzęt roboczy związany z pracą stażysty, niezbędny do pokrycia dachowego: 1 szlifierka excenter MAKITA, 1 piła tarczowa Makita 270 mm, 1 stolarz MAKITA, 1 piła tarczowa MAKITA 190 mm, 1 piła stołowa MAKITA, 1 młot wiertniczy MAKITA, 1 śrubokręt siłownika akumulatora MAKITA, 1 śrubokręt udarowy MAKITA i 1 strugarka zagęszczająca MAKITA. Materiałowy sprzęt do stolarstwa i pokrycia dachowego jest zatem stworzony dla stażysty, narzędzia te są niezbędne do stażu. Narzędzia te zapewniają niezależną pracę dla 1 osoby w pracy stolarsko-dachowej, zapewniając tym samym warunki do ich pracy. Do szczegółowego uzasadnienia aktywów dołączone jest również oddzielne oświadczenie. Miejscem realizacji projektu jest nasza siedziba, nasz budynek mieszkalny, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, gdzie maszyny będą przechowywane, ale rzeczywista praca z maszynami będzie miała miejsce na każdym placu budowy. (Polish)
5 September 2022
0 references
A Tető Janás Ltd. foi fundada em 2012. A empresa é propriedade de particulares húngaros, Zoltan Janás tem 80 % de propriedade e sua esposa, Zoltán Janás, detém 20 % de propriedade. A empresa é representada pelo diretor executivo Zoltán Janás. A principal atividade da empresa é TEÁOR 4391 Construção de telhados e telhados. Desde o início, temos estado envolvidos na construção de estruturas de telhados e telhados. As nossas principais atividades são: construção de telhados completos, xisto natural, trabalhos em vasos, substituição de telhados existentes, revestimentos de telhados e outras obras de carpintaria. Desde 2012, nossa empresa tem sido contratada em xisto natural e tradicional em vaso e carpintaria trabalho. Trabalhamos na indústria da construção desde 1999, primeiro como único empresário e depois sob a forma de uma sociedade de responsabilidade limitada. Nosso endereço é 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., a receita da nossa empresa é derivada principalmente das encomendas de varejo da Transdanubia Central, Condado de Veszprém. O número de nossa empresa é de 3 pessoas, com o presente projeto queremos aumentar o número de funcionários, além de uma força de trabalho para um trabalho eficiente e flexível. O emprego de estagiários ainda não ocorreu em anos anteriores, e a presente candidatura à subvenção diz respeito à execução do nosso primeiro programa de estágios. Devido ao desenvolvimento do setor da construção, é necessária uma mão de obra adicional para um trabalho mais eficiente e mais rápido. Com a aplicação da técnica especial de cobertura, nossa empresa está atualmente em competição neste campo especial de construção. O volume de negócios líquido da nossa empresa foi o seguinte nos últimos anos fechados: 1 980 000 HUF em 2 012,25156000 HUF em 2 013,56783000 HUF em 2 014,7009000 HUF em 2 015,47266000 HUF em 2016 e 32 439 000 HUF em 2017. Nosso principal potencial de desenvolvimento reside no aumento da capacidade de trabalhos de telhados e carpintaria, para os quais o aumento do número de funcionários é uma condição indispensável. As necessidades do mercado tornam o desenvolvimento da empresa justificado, e a equipa própria de profissionais será uma boa base para isso. Registou-se recentemente um aumento da procura de serviços de construção, mas é necessário mais mão de obra para dar resposta ao aumento dos pedidos. Gostaríamos de educar o estagiário sozinho, contribuir para o desenvolvimento das suas competências profissionais e assegurar o seu emprego a longo prazo. O aumento dos recursos humanos permitirá a realização de mais trabalho. Como resultado do aumento do número de trabalhadores, os aumentos de renda da empresa e mais trabalhos de cobertura podem ser realizados a longo prazo. Durante o estágio, um colega do sexo masculino será recrutado. Número de identificação OKJ do alvo pretendido: OKJ 34 582 15 Capa de telhado. A atividade da empresa será carpintaria e coberturas no endereço do cliente atual: preparação de materiais de cobertura, após o domínio adequado de técnicas de cobertura, realizando trabalhos de cobertura independentes. Krisztián Friedl será a pessoa de contato para o estágio. Ele é qualificado como um carpinteiro de alto construtor. Desde 02.06.2014, um carpinteiro é empregado como telhado em Tető Janás Kft., sua principal tarefa é carpintaria e telhados. As suas qualificações e experiência profissional permitem ao estagiário expandir os seus conhecimentos profissionais, coordenar o seu trabalho e avaliar o seu desempenho. Em resultado do programa, os aprendizes obterão um estágio significativo neste domínio e as suas oportunidades no mercado de trabalho são consideravelmente melhoradas no setor da construção. Custos necessários para a execução do projeto: Despesas de pessoal de um estagiário e de um orientador, despesas de atividade administrativa, despesas de informação obrigatória e aquisição de equipamento para estágios. O salário bruto é de 250 000 HUF/mês para o estagiário. A contribuição de 21 % é de 52 500 HUF/mês. Assim, o salário bruto e os custos de contribuição por estagiário durante 9 meses serão de 2 722 500 HUF. Para o contacto com o estagiário, 80 000 HUF/mês serão contabilizados durante o projeto durante 9 meses, totalizando um total de 720 000 HUF. Serão também adquiridos equipamentos de trabalho relacionados com o trabalho do estagiário, necessários para a cobertura: 1 moedor MAKITA excenter, 1 Makita serra circular 270 mm, 1 carpinteiro MAKITA, 1 serra circular MAKITA 190 mm, 1 serra de mesa MAKITA, 1 martelo de broca MAKITA, 1 chave de fenda de atuador de pilha MAKITA, 1 chave de fenda de impacto MAKITA e 1 plaina de espessamento MAKITA. O fundo material do equipamento para carpintaria e telhados é assim criado para o estagiário, estas ferramentas são essenciais para o estágio. Estas ferramentas fornecem trabalho independente para 1 pessoa em um trabalho de telhado de carpinteiro, proporcionando assim as condições para o seu trabalho. É igualmente a... (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Společnost Tető Janás s.r.o. byla založena v roce 2012. Společnost je vlastněna maďarskými soukromými osobami, Zoltan Janás má 80 % vlastnictví a jeho manželka Zoltán Janás má 20 % vlastnictví. Společnost je zastoupena generálním ředitelem Zoltán Janás. Hlavní činností společnosti je TEÁOR 4391 Střešní a střešní konstrukce. Od počátku se zabýváme výstavbou střešních konstrukcí a střešních krytin. Naše hlavní činnosti jsou: výstavba kompletních střech, přírodní břidlice, hrnkové práce, výměna stávajících střech, střešní krytiny a další tesařské práce. Od roku 2012 se naše společnost zabývá přírodní břidlicovou a tradiční hrnkovou a tesařskou prací. Ve stavebnictví působíme od roku 1999, nejprve jako jediný podnikatel a poté ve formě společnosti s ručením omezeným. Naše adresa je 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., tržby naší společnosti jsou odvozeny především z maloobchodních objednávek Central Transdanubia, Veszprém County. Počet naší společnosti je 3 osoby, se současným projektem chceme zvýšit počet zaměstnanců, plus pracovní síly pro efektivní a flexibilní práci. Zaměstnání stážistů se v předchozích letech dosud neuskutečnilo a tato žádost o grant se týká provádění našeho prvního programu stáží. Vzhledem k rozvoji odvětví stavebnictví je zapotřebí 1 další pracovní síly pro efektivnější a rychlejší práci. Díky použití speciální techniky zastřešení je naše společnost v současné době v této speciální oblasti stavebnictví v konkurenci. Čistý obrat naší společnosti byl v posledních uzavřených letech následující: 1 980 000 HUF v roce 2 012,25156000 HUF v roce 2 013,56783000 HUF v roce 2 014,7009000 HUF v roce 2 015,47266000 HUF v roce 2016 a 32 439 000 HUF v roce 2017. Naším hlavním potenciálem pro rozvoj je zvýšení kapacity střešních a tesařských prací, pro které je nezbytným předpokladem zvýšení počtu zaměstnanců. Potřeby trhu, aby rozvoj společnosti opodstatněný, a vlastní-vzdělaní pracovníci odborníků bude dobrým základem pro to. V poslední době došlo ke zvýšení poptávky po stavebních službách, ale ke splnění zvýšených požadavků je zapotřebí více pracovních sil. Chceme stážistu vzdělávat samostatně, přispět k rozvoji jeho profesních dovedností a dlouhodobě zajistit jeho zaměstnání. Zvýšení lidských zdrojů umožní více práce. V důsledku nárůstu počtu zaměstnanců se zvyšuje příjem společnosti a v dlouhodobém horizontu lze provádět další práce na zastřešení. Během stáže bude přijat jeden mužský kolega. OKJ identifikační číslo zamýšleného cíle: OKJ 34 582 15 Střešní kryt. Činnost společnosti bude tesařství a zastřešení na adrese aktuálního zákazníka: příprava střešních materiálů, po řádném zvládnutí krycích technik, provádění nezávislých střešních prací. Kontaktní osobou pro stáž bude Krisztián Friedl. Je kvalifikován jako vysoký stavitel tesař. Od 02.06.2014 pracuje jako pokrývač tesaře v Tető Janás Kft., jeho hlavním úkolem je tesařství a zastřešení. Jeho kvalifikace a pracovní zkušenosti umožňují stážistovi rozšířit své odborné znalosti, koordinovat svou práci a hodnotit jeho výkon. V důsledku programu získají učňové v této oblasti významnou stáž a jejich šance na trhu práce se v odvětví stavebnictví výrazně zlepší. Náklady nezbytné pro realizaci projektu: Výdaje na zaměstnance 1 stážisty a 1 mentora, náklady na administrativní činnost, náklady na povinné informace a pořízení vybavení pro stáže. Hrubý plat činí 250 000 HUF/měsíc pro stážistu. Příspěvek ve výši 21 % činí 52 500 HUF měsíčně. Hrubé mzdové a příspěvkové náklady na stážistu po dobu 9 měsíců tak činí 2 722 500 HUF. V případě stážisty bude během projektu zaúčtováno 80 000 HUF/měsíc po dobu 9 měsíců, což činí celkem 720 000 HUF. Pořizuje se také pracovní zařízení související s prací stážisty, které jsou nezbytné pro zastřešení: 1 MAKITA excentrová bruska, 1 Makita kruhová pila 270 mm, 1 MAKITA tesař, 1 MAKITA 190 mm kruhová pila, 1 MAKITA stolní pila, 1 MAKITA vrtací kladivo, 1 MAKITA servomotorový šroubovák, 1 MAKITA nárazový šroubovák a 1 MAKITA zahušťovací hoblík. Zázemí materiálového vybavení pro tesařství a zastřešení je tak vytvořeno pro stážistu, tyto nástroje jsou nezbytné pro stáž. Tyto nástroje poskytují nezávislou práci pro 1 osobu v práci s tesařskou střechou, čímž poskytují podmínky pro jejich práci. K podrobnému odůvodnění aktiv je rovněž připojeno samostatné prohlášení. Realizačním místem projektu je naše sídlo, naše obytná budova, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, kde budou stroje skladovány, ale skutečná práce se stroji bude probíhat na každém místě stavby. (Czech)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. blev grundlagt i 2012. Virksomheden ejes af ungarske privatpersoner, Zoltan Janás har 80 % ejerskab, og hans kone, Zoltán Janás, har 20 % ejerskab. Virksomheden er repræsenteret af Zoltán Janás administrerende direktør. Virksomhedens hovedaktivitet er TEÁOR 4391 Tag- og tagkonstruktion. Siden starten har vi været involveret i konstruktionen af tagkonstruktioner og tagdækning. Vores vigtigste aktiviteter er: konstruktion af komplette tage, naturlig skifer, pottearbejde, udskiftning af eksisterende tage, tagbeklædning og andre tømrerarbejder. Siden 2012 har vores virksomhed været engageret i naturskifer og traditionelt potte- og tømrerarbejde. Vi har arbejdet i byggebranchen siden 1999, først som en enkelt iværksætter og derefter i form af et aktieselskab. Vores adresse er 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., vores virksomheds omsætning stammer hovedsageligt fra detailordrer fra Central Transdanubia, Veszprém County. Antallet af vores virksomhed er 3 personer, med det nuværende projekt, vi ønsker at øge antallet af medarbejdere, plus en arbejdsstyrke til effektivt og fleksibelt arbejde. Beskæftigelsen af praktikanter har endnu ikke fundet sted i de foregående år, og denne ansøgning vedrører gennemførelsen af vores første praktikprogram. På grund af udviklingen i byggesektoren er der behov for yderligere 1 arbejdsstyrke for at opnå et mere effektivt og hurtigere arbejde. Med anvendelsen af den særlige tagteknik, vores virksomhed er i øjeblikket i konkurrence inden for dette særlige område af byggeri. Vores virksomheds nettoomsætning har været som følger i de seneste lukkede år: 1 980 000 HUF i 2 012,25156000 HUF i 2 013,56783000 HUF i 2 014,7009000 HUF i 2 015,47266000 HUF i 2016 og 32 439 000 HUF i 2017. Vores primære udviklingspotentiale ligger i at øge kapaciteten af tag- og tømrerarbejder, hvor en stigning i antallet af medarbejdere er en uundværlig betingelse. Markedets behov gør udviklingen af virksomheden berettiget, og de egne uddannede medarbejdere af fagfolk vil være et godt grundlag for dette. Der har været en stigning i efterspørgslen efter bygge- og anlægstjenester på det seneste, men der er behov for mere arbejdskraft for at imødekomme de øgede anmodninger. Vi vil gerne uddanne praktikanten alene, bidrage til udviklingen af hans/hendes faglige færdigheder og sikre hans/hendes beskæftigelse på lang sigt. Øgede menneskelige ressourcer vil gøre det muligt at udføre mere arbejde. Som følge af stigningen i antallet af ansatte kan virksomhedens indkomststigninger og mere tagarbejde udføres på lang sigt. I praktikperioden vil der blive rekrutteret 1 mandlig kollega. OKJ-identifikationsnummer for det tilsigtede mål: OKJ 34 582 15 Tagdæksel. Virksomhedens aktivitet vil være tømrerarbejde og tagdækning på den aktuelle kundes adresse: forberedelse af tagmaterialer, efter korrekt mastering af belægningsteknikker, udfører uafhængige tagarbejde. Krisztián Friedl vil være kontaktperson for praktikken. Han er kvalificeret som en højbygger tømrer. Siden 02.06.2014 har en tømrer-stander været ansat som tagfører i Tető Janás Kft., hans hovedopgave er tømrerarbejde og tagdækning. Hans/hendes kvalifikationer og erhvervserfaring indtil videre gør det muligt for praktikanten at udvide sin faglige viden, koordinere sit arbejde og evaluere sin præstation. Som følge af programmet vil lærlingene få et betydeligt praktikophold på dette område, og deres chancer på arbejdsmarkedet forbedres betydeligt inden for bygge- og anlægssektoren. Omkostninger, der er nødvendige for gennemførelsen af projektet: Personaleudgifter for 1 praktikant og 1 mentor, udgifter til administrativ aktivitet, udgifter til obligatorisk information og erhvervelse af udstyr til praktikophold. Bruttolønnen er 250 000 HUF/måned for praktikanten. Bidraget på 21 % er 52 500 HUF/måned. Bruttoløn- og bidragsomkostningerne pr. praktikant i 9 måneder vil således være 2 722 500 HUF. For praktikantkontakten vil der blive bogført 80 000 HUF/måned i løbet af projektet i 9 måneder, hvilket svarer til i alt 720 000 HUF. Der vil også blive indkøbt arbejdsudstyr i forbindelse med praktikantens arbejde, som er nødvendigt for tagdækningen: 1 MAKITA excentersliber, 1 Makita rundsav 270 mm, 1 MAKITA tømrer, 1 MAKITA 190 mm rundsav, 1 MAKITA bordsav, 1 MAKITA borehammer, 1 MAKITA batteri aktuator skruetrækker, 1 MAKITA slagskruetrækker og 1 MAKITA fortykkelse høvl. Materialet udstyr baggrund for tømrerarbejde og tagdækning er således skabt til praktikanten, disse værktøjer er afgørende for praktikopholdet. Disse værktøjer giver uafhængig arbejde for 1 person i et tømrer-tag job, hvilket giver betingelserne for deres arbejde. Der vedlægges også en særskilt erklæring til den detaljerede begrundelse for aktiverne. Implementeringsstedet for projektet er vores registrerede hjemsted, vores beboelsesbygning, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, hvor maskinerne vil blive opbevaret, men det faktiske arbejde med maskinerne vil finde sted på hver byggeplads. (Danish)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. grundades 2012. Företaget ägs av ungerska privatpersoner, Zoltan Janás äger 80 % och hans fru Zoltán Janás äger 20 procent. Företaget representeras av Zoltán Janás verkställande direktör. Företagets huvudsakliga verksamhet är TEÁOR 4391 Takläggning och takläggning. Sedan starten har vi varit involverade i byggandet av takkonstruktioner och takläggning. Våra huvudsakliga aktiviteter är: konstruktion av kompletta tak, naturskiffer, krukarbeten, byte av befintliga tak, takbeläggningar och andra snickeriarbeten. Sedan 2012 har vårt företag varit engagerat i naturskiffer och traditionella krukor och snickeriarbeten. Vi har arbetat inom byggbranschen sedan 1999, först som ensam företagare och sedan i form av ett aktiebolag. Vår adress är 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., vårt företags intäkter härrör främst från detaljhandelsorder från centrala Transdanubia, Veszprém County. Antalet av vårt företag är 3 personer, med det aktuella projektet vill vi öka antalet anställda, plus en personalstyrka för ett effektivt och flexibelt arbete. Anställningen av praktikanter har ännu inte ägt rum under tidigare år, och denna bidragsansökan gäller genomförandet av vårt första praktikprogram. På grund av utvecklingen av byggsektorn finns det ett behov av ytterligare en personalstyrka för effektivare och snabbare arbete. Med tillämpningen av den speciella taktekniken är vårt företag för närvarande i konkurrens inom detta speciella byggområde. Vårt företags nettoomsättning har varit följande under de senaste stängda åren: 1 980 000 HUF 2 012,25156000 HUF 2 013,56783000 HUF 2 014,7009000 HUF 2 015,47266000 HUF 2016 och 32 439 000 HUF 2017. Vår huvudsakliga utvecklingspotential ligger i att öka kapaciteten hos tak- och snickeriarbeten, för vilka en ökning av antalet anställda är ett oumbärligt tillstånd. Marknadens behov gör företagets utveckling motiverad, och den egenutbildade personalen hos yrkesverksamma kommer att vara en bra grund för detta. Efterfrågan på byggtjänster har ökat den senaste tiden, men det behövs mer arbetskraft för att möta de ökade kraven. Vi vill utbilda praktikanten på egen hand, bidra till utvecklingen av hans/hennes yrkeskunskaper och säkerställa hans/hennes anställning på lång sikt. En ökning av personalresurserna kommer att göra det möjligt att genomföra mer arbete. Som ett resultat av ökningen av antalet anställda ökar företagets inkomster och mer takarbete kan genomföras på lång sikt. Under praktikperioden kommer en manlig kollega att rekryteras. OKJ-identifieringsnummer för det avsedda målet: OKJ 34 582 15 Takskydd. Verksamheten i företaget kommer att vara snickeri och takläggning på nuvarande kundadress: förberedelse av takmaterial, efter korrekt mastering av beläggningstekniker, utför oberoende takarbeten. Krisztián Friedl kommer att vara kontaktperson för praktikplatsen. Han är kvalificerad som högbyggare snickare. Sedan 02.06.2014 har en snickare varit anställd som takläggare i Tető Janás Kft., hans huvudsakliga uppgift är snickeri och takläggning. Hans/hennes kvalifikationer och arbetslivserfarenhet hittills gör det möjligt för praktikanten att utöka sina yrkeskunskaper, samordna sitt arbete och utvärdera sin prestation. Som ett resultat av programmet kommer lärlingarna att få en betydande praktik inom detta område, och deras möjligheter på arbetsmarknaden förbättras avsevärt inom byggsektorn. Kostnader som är nödvändiga för genomförandet av projektet: Personalkostnader för en praktikant och en mentor, kostnader för administrativ verksamhet, kostnader för obligatorisk information och inköp av utrustning för praktik. Bruttolönen är 250 000 HUF/månad för praktikanten. Bidraget på 21 % är 52 500 HUF/månad. Bruttolönen och bidragskostnaderna per praktikant under nio månader kommer således att vara 2 722 500 HUF. För praktikantkontakten kommer 80 000 HUF/månad att redovisas under projektets gång i 9 månader, vilket innebär totalt 720 000 forinter. Arbetsutrustning i samband med praktikantens arbete kommer också att upphandlas, vilket är nödvändigt för takläggning: 1 MAKITA excenterslip, 1 Makita cirkelsåg 270 mm, 1 MAKITA snickare, 1 MAKITA 190 mm cirkelsåg, 1 MAKITA bordssåg, 1 MAKITA borrhammare, 1 MAKITA batteriställdonskruvmejsel, 1 MAKITA slagskruvmejsel och 1 MAKITA förtjockningsplanerare. Materialutrustningsbakgrunden för snickeri och takläggning skapas således för praktikanten, dessa verktyg är avgörande för praktikplatsen. Dessa verktyg ger oberoende arbete för 1 person i ett snickartak jobb, vilket ger förutsättningar för deras arbete. En separat redogörelse bifogas också den detaljerade motiveringen av tillgångarna. Projektets genomförandeplats är vårt registrerade säte, vårt bostadshus, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, där maskinerna kommer att lagras, men själva arbetet med maskinerna kommer att äga rum på varje byggarbetsplats. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Podjetje Tető Janás Ltd. je bilo ustanovljeno leta 2012. Podjetje je v lasti madžarskih fizičnih oseb, Zoltan Janás ima 80-odstotno lastništvo, njegova žena Zoltán Janás pa ima 20-odstotno lastništvo. Podjetje zastopa direktor podjetja Zoltán Janás. Glavna dejavnost podjetja je TEÁOR 4391 Krovstvo in strešna konstrukcija. Od samega začetka se ukvarjamo z gradnjo strešnih konstrukcij in strešnih kritin. Naše glavne dejavnosti so: gradnja celotnih streh, naravnega skrilavca, lončnic, zamenjava obstoječih streh, strešnih kritin in drugih tesarskih del. Od leta 2012 se naše podjetje ukvarja z naravnim skrilavcem in tradicionalnimi lončnicami in tesarskimi deli. V gradbeništvu delujemo od leta 1999, najprej kot samostojni podjetnik, nato pa v obliki delniške družbe. Naš naslov je 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., prihodki našega podjetja v glavnem izhajajo iz maloprodajnih naročil Central Transdanubia, Veszprém County. V našem podjetju so 3 osebe, s sedanjim projektom želimo povečati število zaposlenih in delovno silo za učinkovito in fleksibilno delo. Zaposlitev pripravnikov v preteklih letih še ni bila izvedena, ta vloga za nepovratna sredstva pa se nanaša na izvajanje našega prvega programa pripravništva. Zaradi razvoja gradbenega sektorja je potrebna dodatna delovna sila za učinkovitejše in hitrejše delo. Z uporabo posebne tehnike strešne kritine je naše podjetje trenutno v konkurenci na tem posebnem področju gradnje. Čisti prihodki od prodaje našega podjetja so bili v zadnjih zaključenih letih naslednji: 1 980 000 HUF leta 2 012,25156000 HUF leta 2 013,56783000 HUF leta 2 014,7009000 HUF leta 2 015,47266000 HUF leta 2016 in 32 439 000 HUF leta 2017. Naš glavni razvojni potencial je povečanje zmogljivosti strešnih in tesarskih del, za katere je povečanje števila zaposlenih nepogrešljiv pogoj. Potrebe trga, da je razvoj podjetja upravičen, in lastno izobraženo osebje strokovnjakov bo dobra podlaga za to. Povpraševanje po gradbenih storitvah se je v zadnjem času povečalo, vendar je za izpolnitev povečanih zahtev potrebnih več delovne sile. Praktikanta želimo izobraževati samostojno, prispevati k razvoju njegovih strokovnih znanj in dolgoročno zagotavljati njegovo zaposlitev. Povečanje človeških virov bo omogočilo več dela. Zaradi povečanja števila zaposlenih se prihodki podjetja povečajo in dolgoročno se lahko opravi več strešnega dela. Med pripravništvom bo zaposlen 1 moški sodelavec. Identifikacijska številka OKJ predvidenega cilja: OKJ 34 582 15 strešni pokrov. Dejavnost podjetja bo tesarstvo in strešna kritina na naslovu trenutnega kupca: priprava strešnih materialov, po ustreznem obvladovanju tehnik pokrivanja, izvajanje neodvisnih strešnih del. Krisztián Friedl bo kontaktna oseba za pripravništvo. On je kvalificiran kot visoko graditelj tesar. Od 02.06.2014 je kot strešnik zaposlen v Tető Janás Kft., njegova glavna naloga je tesarstvo in strešna kritina. Dosedanje kvalifikacije in delovne izkušnje pripravniku omogočajo, da razširi svoje strokovno znanje, usklajuje svoje delo in ocenjuje njegovo uspešnost. Zaradi programa bodo vajenci pridobili pomembno pripravništvo na tem področju, njihove možnosti na trgu dela pa so se v gradbenem sektorju močno izboljšale. Stroški, potrebni za izvedbo projekta: Stroški osebja za enega praktikanta in enega mentorja, stroški upravne dejavnosti, stroški obveznega obveščanja in pridobitve opreme za pripravništva. Bruto plača za praktikanta znaša 250 000 HUF/mesec. Prispevek 21 % znaša 52 500 HUF/mesec. Tako bodo bruto stroški za plače in prispevke na pripravnika za 9 mesecev znašali 2 722 500 HUF. Za stik s praktikantom se bo med projektom za 9 mesecev obračunalo 80 000 HUF/mesec, kar skupaj znaša 720 000 HUF. Nabavljena bo tudi delovna oprema, povezana z delom praktikanta, ki je potrebna za strešno kritino: 1 MAKITA ekscentrični brusilnik, 1 krožna žaga Makita 270 mm, 1 MAKITA tesar, 1 krožna žaga MAKITA 190 mm, 1 MAKITA namizna žaga, 1 MAKITA vrtalno kladivo, 1 MAKITA izvijač akumulatorja, 1 MAKITA udarni izvijač in 1 MAKITA zgoščevalnik. Materialna oprema ozadja za tesarstvo in strešne kritine je tako ustvarjena za praktikanta, ta orodja so bistvenega pomena za pripravništvo. Ta orodja zagotavljajo samostojno delo za 1 osebo na tesarskem strešnem delu in s tem zagotavljajo pogoje za njihovo delo. K podrobni utemeljitvi sredstev je priložen tudi ločen izkaz. Gradbišče izvedbe projekta je naš registrirani sedež, naš stanovanjski objekt, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, kjer bodo stroji shranjeni, dejansko delo s stroji pa bo potekalo na vsakem gradbišču. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Oy on perustettu vuonna 2012. Yrityksen omistaa unkarilaiset yksityishenkilöt, Zoltan Janás omistaa 80 prosenttia ja hänen vaimonsa Zoltán Janás omistaa 20 prosenttia. Yhtiötä edustaa Zoltán Janás toimitusjohtaja. Yrityksen päätoimiala on TEÁOR 4391 Katto- ja kattorakentaminen. Alusta asti olemme olleet mukana rakentamassa kattorakenteita ja kattoja. Tärkeimmät toimintamme ovat: kokonaisten kattojen, luonnonliuskeiden, ruukkutöiden, olemassa olevien kattojen korvaamisen, katonpäällysteiden ja muiden puusepäntöiden rakentaminen. Vuodesta 2012 lähtien yrityksemme on tehnyt luonnonliuskeita ja perinteisiä ruukku- ja puusepäntöitä. Olemme työskennelleet rakennusalalla vuodesta 1999 lähtien ensin ainoana yrittäjänä ja sitten osakeyhtiönä. Osoitteemme on 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., yrityksemme liikevaihto on pääasiassa peräisin Veszprémin läänin Central Transdanubian vähittäismyyntitilauksista. Yrityksemme määrä on 3 henkilöä, ja tällä projektilla haluamme lisätä työntekijöiden määrää sekä työvoimaa tehokkaaseen ja joustavaan työhön. Harjoittelijoiden työllistäminen ei ole vielä tapahtunut aiempina vuosina, ja tämä avustushakemus koskee ensimmäisen harjoitteluohjelman toteuttamista. Rakennusalan kehityksen vuoksi tarvitaan 1 lisätyövoimaa tehokkaampaan ja nopeampaan työhön. Soveltamalla erityistä kattotekniikkaa, yrityksemme on tällä hetkellä kilpailussa tällä erityisellä rakennusalalla. Yrityksemme liikevaihto on ollut viimeisten suljettujen vuosien aikana seuraava: 1 980 000 Unkarin forinttia vuonna 2012, 25 156 000 Unkarin forinttia vuonna 2013, 56 783 000 Unkarin forinttia vuonna 2014, 7 009 000 Unkarin forinttia vuonna 2015, 47 266 000 Unkarin forinttia vuonna 2016 ja 32 439 000 Unkarin forinttia vuonna 2017. Tärkein kehityspotentiaalimme on katto- ja puusepäntöiden kapasiteetin lisääminen, jolle työntekijöiden määrän lisääminen on välttämätön edellytys. Markkinoiden tarpeet tekevät yrityksen kehittymisen perustelluksi, ja ammattilaisten omaoppinut henkilökunta on hyvä perusta tälle. Rakennuspalvelujen kysyntä on viime aikoina kasvanut, mutta lisääntyneisiin pyyntöihin vastaamiseksi tarvitaan lisää työvoimaa. Haluamme kouluttaa harjoittelijaa itsenäisesti, edistää hänen ammattitaitonsa kehittämistä ja varmistaa hänen työllisyytensä pitkällä aikavälillä. Henkilöresurssien lisääminen mahdollistaa lisätyön tekemisen. Työntekijöiden määrän lisääntymisen seurauksena yhtiön tulot kasvavat ja kattotyöt voidaan tehdä pitkällä aikavälillä. Harjoittelun aikana rekrytoidaan yksi miespuolinen työkaveri. Aiotun kohteen OKJ-tunnistenumero: OKJ 34 582 15 Kattokansi. Yrityksen toimintaa ovat puusepät ja kattotyöt nykyisen asiakkaan osoitteessa: valmistaminen kattomateriaalien asianmukaisen masteroinnin jälkeen päällystystekniikoita, suorittaa itsenäisiä kattotöitä. Krisztián Friedl on harjoittelun yhteyshenkilö. Hän on pätevä korkea rakentaja puuseppä. 02.06.2014 lähtien Tető Janás Kft.:n kattomiehenä on ollut puusepänhoitaja, hänen päätehtävänsä on puusepäntyö ja kattotyöt. Hänen pätevyytensä ja työkokemuksensa ansiosta harjoittelija voi laajentaa ammatillista tietämystään, koordinoida työtään ja arvioida suoritustaan. Ohjelman tuloksena oppisopimuskoulutettavat saavat merkittävän harjoittelupaikan tällä alalla, ja heidän mahdollisuutensa työmarkkinoilla paranevat huomattavasti rakennusalalla. Hankkeen toteuttamisen kannalta välttämättömät kustannukset: Yhden harjoittelijan ja yhden mentorin henkilöstökulut, hallinnollisen toiminnan kustannukset, pakollisesta tiedottamisesta ja harjoitteluvälineiden hankinnasta aiheutuvat kustannukset. Harjoittelijan bruttopalkka on 250 000 Unkarin forinttia kuukaudessa. 21 prosentin rahoitusosuus on 52 500 Unkarin forinttia kuukaudessa. Näin ollen bruttopalkka- ja maksukustannukset harjoittelijaa kohden 9 kuukauden ajan ovat 2 722 500 Unkarin forinttia. Harjoittelijayhteyshenkilöiden osalta hankkeen aikana otetaan huomioon 80 000 Unkarin forinttia kuukaudessa 9 kuukaudeksi eli yhteensä 720 000 Unkarin forinttia. Lisäksi hankitaan harjoittelijan työhön liittyviä työvälineitä, joita tarvitaan kattoon: 1 MAKITA excenter hiomakone, 1 Makita pyörösaha 270 mm, 1 MAKITA puusepän, 1 MAKITA 190 mm pyörösaha, 1 MAKITA pöytäsaha, 1 MAKITA poran vasara, 1 MAKITA akku toimilaite ruuvimeisseli, 1 MAKITA iskuruuvinväännin ja 1 MAKITA sakeutus höylä. Näin ollen puusepän ja kattojen materiaalitausta luodaan harjoittelijalle, nämä työkalut ovat työharjoittelun kannalta välttämättömiä. Nämä työkalut tarjoavat itsenäisen työn yhdelle henkilölle puuseppäkattotyössä, mikä tarjoaa edellytykset heidän työlleen. Varojen yksityiskohtaiseen perusteluun liitetään myös erillinen selvitys. Hankkeen toteutuspaikka on rekisteröity toimipaikkamme, asuintalomme, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, jossa koneet varastoidaan, mutta koneiden kanssa tehtävät varsinaiset työt tapahtuvat jokaisella rakennustyömaalla. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Tetġ Janás Ltd twaqqfet fl-2012. Il-kumpanija hija proprjetà ta’ individwi privati Ungeriżi, Zoltan Janás għandha 80 % sjieda, u martu, Zoltán Janás, għandha sjieda ta’ 20 %. Il-kumpanija hija rrappreżentata mid-Direttur Maniġerjali ta’ Zoltán Janás. L-attività ewlenija tal-kumpanija hija TEÁOR 4391 Bjut u kostruzzjoni ta’ tisqif. Mill-bidu, konna involuti fil-kostruzzjoni ta ‘strutturi ta’ tisqif u tisqif. L-attivitajiet ewlenin tagħna huma: il-kostruzzjoni ta’ soqfa kompluti, shale naturali, xogħol bil-qsari, sostituzzjoni ta’ soqfa eżistenti, kisi tas-soqfa u xogħlijiet oħra ta’ karpenterija. Mill-2012, il-kumpanija tagħna kienet involuta fix-shale naturali u x-xogħol tradizzjonali bil-qasrija u l-karpentrija. Ilna naħdmu fl-industrija tal-kostruzzjoni mill-1999, l-ewwel bħala intraprenditur uniku u mbagħad fil-forma ta’ kumpanija b’responsabbiltà limitata. Indirizz tagħna huwa 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., dħul tal-kumpanija tagħna huwa prinċipalment derivat mill-ordnijiet bl-imnut tal-Transdanubia Ċentrali, Kontea Veszprém. In-numru tal-kumpanija tagħna huwa 3 nies, mal-proġett preżenti irridu li jiżdied in-numru ta ‘impjegati, flimkien ma’ forza tax-xogħol għal xogħol effiċjenti u flessibbli. L-impjieg tal-apprendisti għadu ma seħħx fis-snin preċedenti, u din l-applikazzjoni għal għotja tikkonċerna l-implimentazzjoni tal-ewwel programm ta’ traineeship tagħna. Minħabba l-iżvilupp tas-settur tal-kostruzzjoni, hemm bżonn ta’ forza tax-xogħol addizzjonali għal xogħol aktar effiċjenti u aktar mgħaġġel. Bl-applikazzjoni tat-teknika speċjali tas-soqfa, il-kumpanija tagħna bħalissa tinsab f’kompetizzjoni f’dan il-qasam speċjali tal-kostruzzjoni. Il-fatturat nett tal-kumpanija tagħna kien kif ġej fl-aħħar snin magħluqa: HUF 1 980 000 fl-2012, HUF 25 156 000 fl-2013, HUF 56 783 000 fl-2014, HUF 7 009 000 fl-2015, HUF 47 266 000 fl-2016 u HUF 32 439 000 fl-2017. Il-potenzjal ewlieni tagħna għall-iżvilupp jinsab fiż-żieda tal-kapaċità tax-xogħlijiet tas-soqfa u tal-karpenterija, li għalihom żieda fin-numru ta’ impjegati hija kundizzjoni indispensabbli. Il-ħtiġijiet tas-suq jagħmlu l-iżvilupp tal-kumpanija ġustifikat, u l-persunal tal-professjonisti b’edukazzjoni proprja se jkun bażi tajba għal dan. Dan l-aħħar kien hemm żieda fid-domanda għas-servizzi tal-kostruzzjoni, iżda hemm bżonn ta’ aktar xogħol biex jintlaħqu t-talbiet li żdiedu. Nixtiequ nedukaw lit-trainee waħdu, nikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-ħiliet professjonali tiegħu/tagħha u niżguraw l-impjieg tiegħu/tagħha fit-tul. Iż-żieda fir-riżorsi umani se tippermetti li jsir aktar xogħol. Bħala riżultat taż-żieda fin-numru ta’ impjegati, iż-żidiet fid-dħul tal-kumpanija u aktar xogħol ta’ tisqif jistgħu jitwettqu fit-tul. Matul l-internship, se jiġi rreklutat kollega raġel wieħed. OKJ numru ta’ identifikazzjoni tal-mira maħsuba: OKJ 34 582 15 Kopertura tas-saqaf. L-attività tal-kumpanija se tkun il-karpenterija u s-soqfa fl-indirizz attwali tal-klijent: preparazzjoni ta ‘materjali għat-tisqif, wara l-kontroll xieraq ta’ tekniki ta ‘kopertura, li jwettqu xogħlijiet indipendenti ta’ tisqif. Krisztián Friedl se jkun il-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistat. Huwa kkwalifikat bħala mastrudaxxa għolja tal-bennejja. Mit-02.06.2014, il-mastrudaxxa kienet impjegata bħala bjut f’Tetġ Janás Kft., il-kompitu ewlieni tiegħu huwa l-karpentrija u l-bjut. Il-kwalifiki u l-esperjenza tax-xogħol tiegħu sa issa jippermettu lit-trainee jespandi l-għarfien professjonali tiegħu, jikkoordina x-xogħol tiegħu u jevalwa l-prestazzjoni tiegħu/tagħha. Bħala riżultat tal-programm, l-apprendisti se jiksbu traineeship sinifikanti f’dan il-qasam, u l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol jitjiebu ħafna fis-settur tal-kostruzzjoni. Spejjeż meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett: L-ispejjeż tal-persunal ta’ trainee u mentor wieħed, l-ispiża tal-attività amministrattiva, l-ispiża tal-informazzjoni obbligatorja u l-akkwist ta’ tagħmir għat-traineeships. Is-salarju gross huwa HUF 250 000/xahar għat-trainee. Il-kontribuzzjoni ta’ 21 % hija ta’ HUF 52 500/xahar. Għalhekk, il-paga grossa u l-ispejjeż tal-kontribuzzjoni għal kull trainee għal 9 xhur se jkunu HUF 2 722 500. Għall-kuntatt mat-trainee, 80 000 HUF/xahar se jiġu kontabilizzati matul il-proġett għal 9 xhur, u b’hekk jammontaw għal HUF 720 000. Se jiġi akkwistat ukoll tagħmir tax-xogħol relatat max-xogħol tat-trainee, li huwa meħtieġ għall-bjut: 1 MAKITA excenter grinder, 1 Makita serrieq ċirkolari 270 mm, 1 MaKITA carpenter, 1 MAKITA 190 mm serrieq ċirkolari, 1 serrieq tabella MAKITA, 1 MAKITA drill martell, 1 MaKITA tornatur attwatur batterija, 1 MAKITA tornavit impatt u 1 MAKITA tħaxxin planer. L-isfond tat-tagħmir materjali għall-karpenterija u l-bjut b’hekk jinħoloq għat-trainee, dawn l-għodod huma essenzjali għall-internship. Dawn l-għodod jipprovdu xogħol indipendenti għal persuna waħda f’impjieg ta’ mastrudaxxa, u b’hekk jipprovdu l-kundizzjonijiet għax-xogħol tagħhom. Dikjarazzjoni separata hija mehmuża wkoll... (Maltese)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. werd opgericht in 2012. Het bedrijf is eigendom van Hongaarse particulieren, Zoltan Janás heeft 80 % eigendom, en zijn vrouw, Zoltán Janás, heeft 20 % eigendom. Het bedrijf wordt vertegenwoordigd door Zoltán Janás Managing Director. De hoofdactiviteit van het bedrijf is TEÁOR 4391 Dak- en dakconstructie. Sinds het begin zijn we betrokken bij de bouw van dakconstructies en dakbedekking. Onze belangrijkste activiteiten zijn: bouw van complete daken, natuurlijke schalie, potwerk, vervanging van bestaande daken, dakbedekkingen en andere timmerwerken. Sinds 2012 houdt ons bedrijf zich bezig met natuurlijke schalie en traditionele pot- en timmerwerk. Wij werken sinds 1999 in de bouwsector, eerst als enige ondernemer en vervolgens in de vorm van een naamloze vennootschap. Ons adres is 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., de omzet van ons bedrijf is voornamelijk afkomstig van de retailorders van de Central Transdanubia, Veszprém County. Het aantal van ons bedrijf is 3 personen, met het huidige project willen we het aantal werknemers verhogen, plus een personeelsbestand voor efficiënt en flexibel werk. De tewerkstelling van stagiairs heeft in voorgaande jaren nog niet plaatsgevonden en deze subsidieaanvraag betreft de uitvoering van ons eerste stageprogramma. Door de ontwikkeling van de bouwsector is er behoefte aan 1 extra personeelsbestand voor efficiënter en sneller werk. Met de toepassing van de speciale daktechniek is ons bedrijf momenteel in competitie op dit speciale gebied van de bouw. De netto-omzet van ons bedrijf is de afgelopen afgesloten jaren als volgt geweest: 1 980 000 HUF in 2 012,25156000 HUF in 2 013,56783000 HUF in 2 014,7009000 HUF in 2 015,47266000 HUF in 2016 en 32 439 000 HUF in 2017. Ons belangrijkste ontwikkelingspotentieel ligt in het vergroten van de capaciteit van dak- en timmerwerk, waarvoor een toename van het aantal medewerkers een onmisbare voorwaarde is. De behoeften van de markt maken de ontwikkeling van het bedrijf gerechtvaardigd, en het eigen opgeleide personeel van professionals zal hier een goede basis voor zijn. De vraag naar bouwdiensten is de laatste tijd toegenomen, maar er is meer arbeid nodig om aan de toegenomen verzoeken te voldoen. We willen de stagiair zelf opleiden, bijdragen aan de ontwikkeling van zijn/haar professionele vaardigheden en zorgen voor zijn/haar baan op de lange termijn. De toename van de personele middelen zal het mogelijk maken meer werk te verrichten. Als gevolg van de toename van het aantal werknemers, kunnen de inkomsten van het bedrijf stijgen en meer dakwerk op de lange termijn worden uitgevoerd. Tijdens de stage wordt 1 mannelijke collega aangeworven. OKJ-identificatienummer van het beoogde doel: OKJ 34 582 15 Dakbedekking. De activiteit van het bedrijf is timmerwerk en dakbedekking op het adres van de huidige klant: voorbereiding van dakbedekkingsmaterialen, na de juiste beheersing van de bekledingstechnieken, het uitvoeren van onafhankelijke dakbedekkingswerken. Krisztián Friedl is de contactpersoon voor de stage. Hij is gekwalificeerd als een hoge bouwer timmerman. Sinds 02.06.2014 is een timmerman werkzaam als dakdrager in Tető Janás Kft., zijn belangrijkste taak is timmerwerk en dakbedekking. Zijn/haar kwalificaties en werkervaring stellen de stagiair in staat zijn/haar beroepskennis uit te breiden, zijn/haar werk te coördineren en zijn/haar prestaties te evalueren. Als gevolg van het programma krijgen de leerlingen een aanzienlijke stage op dit gebied en worden hun kansen op de arbeidsmarkt in de bouwsector sterk verbeterd. Kosten die nodig zijn voor de uitvoering van het project: Personeelskosten van 1 stagiair en 1 mentor, kosten van administratieve activiteiten, kosten van verplichte informatie en aanschaf van uitrusting voor stages. Het brutosalaris bedraagt 250 000 HUF/maand voor de stagiair. De bijdrage van 21 % bedraagt 52 500 HUF/maand. De bruto loon- en bijdragekosten per stagiair voor 9 maanden bedragen dus 2 722 500 HUF. Voor de contactpersoon van de stagiair zal tijdens het project gedurende 9 maanden 80 000 HUF/maand worden geboekt, wat neerkomt op in totaal 720 000 HUF. Arbeidsmiddelen in verband met de werkzaamheden van de stagiair zullen ook worden aangeschaft, die nodig zijn voor dakbedekking: 1 MAKITA excenter slijper, 1 Makita cirkelzaag 270 mm, 1 MAKITA timmerman, 1 MAKITA 190 mm cirkelzaag, 1 MAKITA tafelzaag, 1 MAKITA boorhamer, 1 MAKITA accu actuator schroevendraaier, 1 MAKITA slagschroevendraaier en 1 MAKITA verdikking schaafmachine. De materiaaluitrusting achtergrond voor timmerwerk en dakbedekking is dus gemaakt voor de stagiair, deze gereedschappen zijn essentieel voor de stage. Deze gereedschappen bieden zelfstandig werk voor 1 persoon in een timmerman-dakwerk, waardoor de voorwaarden voor hun werk. Bij de gedetailleerde motivering van de activa is ook een afzonderlijke verklaring gevoegd. De implementatielocatie van het project is onze geregistreerde zetel, ons woongebouw, 8100 Várpalota, Musk... (Dutch)
5 September 2022
0 references
Η Tető Janás Ltd. ιδρύθηκε το 2012. Η εταιρεία ανήκει σε Ούγγρους ιδιώτες, ο Zoltan Janás κατέχει το 80 % και η σύζυγός του, Zoltán Janás, κατέχει το 20 %. Η εταιρεία εκπροσωπείται από τον Zoltán Janás Διευθύνων Σύμβουλος. Η κύρια δραστηριότητα της εταιρείας είναι η κατασκευή στεγών και στεγών. Από την αρχή ασχολούμαστε με την κατασκευή στέγες και στέγες. Οι κύριες δραστηριότητές μας είναι: κατασκευή ολοκληρωμένων στεγών, φυσικό σχιστόλιθο, εργασίες σε γλάστρες, αντικατάσταση υφιστάμενων στεγών, καλύμματα στεγών και άλλα ξυλουργικά έργα. Από το 2012, η εταιρεία μας ασχολείται με τη φυσική σχιστόλιθο και την παραδοσιακή εργασία σε γλάστρες και ξυλουργικές εργασίες. Εργαζόμαστε στον κατασκευαστικό κλάδο από το 1999, αρχικά ως μοναδικός επιχειρηματίας και στη συνέχεια με τη μορφή εταιρείας περιορισμένης ευθύνης. Η διεύθυνσή μας είναι 8100 Várpalota, Muskotály U. 37., τα έσοδα της εταιρείας μας προέρχονται κυρίως από τις παραγγελίες λιανικής της Κεντρικής Transdanubia, Veszprém County. Ο αριθμός της εταιρείας μας είναι 3 άτομα, με το παρόν έργο θέλουμε να αυξήσουμε τον αριθμό των εργαζομένων, συν ένα εργατικό δυναμικό για αποτελεσματική και ευέλικτη εργασία. Η απασχόληση ασκουμένων δεν έχει ακόμη πραγματοποιηθεί κατά τα προηγούμενα έτη και η παρούσα αίτηση επιχορήγησης αφορά την υλοποίηση του πρώτου μας προγράμματος πρακτικής άσκησης. Λόγω της ανάπτυξης του κατασκευαστικού τομέα, υπάρχει ανάγκη για 1 επιπλέον εργατικό δυναμικό για αποδοτικότερη και ταχύτερη εργασία. Με την εφαρμογή της ειδικής τεχνικής κατασκευής σκεπής, η εταιρεία μας βρίσκεται σήμερα σε ανταγωνισμό σε αυτόν τον ειδικό τομέα κατασκευής. Ο καθαρός κύκλος εργασιών της εταιρείας μας έχει ως εξής τα τελευταία κλειστά έτη: 1 980 000 HUF το 2 012,25156000 HUF το 2 013,56783000 HUF το 2 014,7009000 HUF το 2 015,47266000 HUF το 2016 και 32 439 000 HUF το 2017. Το κύριο δυναμικό μας για ανάπτυξη έγκειται στην αύξηση της ικανότητας των εργασιών κατασκευής σκεπής και ξυλουργικής, για τις οποίες η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση. Οι ανάγκες της αγοράς δικαιολογούν την ανάπτυξη της εταιρείας και το προσωπικό των επαγγελματιών θα αποτελέσει καλή βάση γι’ αυτό. Πρόσφατα σημειώθηκε αύξηση της ζήτησης για κατασκευαστικές υπηρεσίες, αλλά χρειάζεται περισσότερο εργατικό δυναμικό για να ικανοποιηθούν τα αυξημένα αιτήματα. Θα θέλαμε να εκπαιδεύσουμε τον εκπαιδευόμενο από μόνο του, να συμβάλουμε στην ανάπτυξη των επαγγελματικών του δεξιοτήτων και να διασφαλίσουμε την απασχόλησή του μακροπρόθεσμα. Η αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού θα επιτρέψει την ανάληψη περισσότερων εργασιών. Ως αποτέλεσμα της αύξησης του αριθμού των εργαζομένων, οι αυξήσεις εισοδήματος της εταιρείας και η αύξηση των εργασιών κατασκευής σκεπής μπορούν να αναληφθούν μακροπρόθεσμα. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, θα προσληφθεί ένας άνδρας συνάδελφος. Αριθμός αναγνώρισης OKJ του επιδιωκόμενου στόχου: OKJ 34 582 15 Κάλυμμα οροφής. Η δραστηριότητα της εταιρείας θα είναι ξυλουργική και στέγες στη διεύθυνση του τρέχοντος πελάτη: προετοιμασία υλικών στέγες, μετά από σωστή διαχείριση των τεχνικών κάλυψης, εκτέλεση ανεξάρτητων εργασιών κατασκευής σκεπής. Ο Krisztián Friedl θα είναι ο υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση. Είναι πτυχιούχος ξυλουργός. Από τις 02.06.2014, ένας ξυλουργός-σκηνοθέτης εργάζεται ως στέγαστρος στο Tető Janás Kft., το κύριο καθήκον του είναι ξυλουργική και στέγες. Τα προσόντα και η επαγγελματική του πείρα επιτρέπουν στον ασκούμενο να διευρύνει τις επαγγελματικές του γνώσεις, να συντονίζει την εργασία του και να αξιολογεί την απόδοσή του. Ως αποτέλεσμα του προγράμματος, οι μαθητευόμενοι θα αποκτήσουν σημαντική πρακτική άσκηση στον τομέα αυτό και οι πιθανότητές τους στην αγορά εργασίας βελτιώνονται σημαντικά στον κατασκευαστικό τομέα. Δαπάνες που απαιτούνται για την υλοποίηση του έργου: Δαπάνες προσωπικού 1 ασκούμενου και 1 μέντορα, δαπάνες διοικητικής δραστηριότητας, δαπάνες υποχρεωτικής ενημέρωσης και απόκτηση εξοπλισμού για πρακτική άσκηση. Ο ακαθάριστος μισθός ανέρχεται σε 250 000 HUF/μήνα για τον ασκούμενο. Η συνεισφορά του 21 % ανέρχεται σε 52 500 HUF/μήνα. Έτσι, το ακαθάριστο κόστος μισθού και εισφοράς ανά ασκούμενο για 9 μήνες θα ανέρχεται σε 2 722 500 HUF. Για την επαφή με τον ασκούμενο, 80 000 HUF/μήνα θα καταλογίζονται κατά τη διάρκεια του έργου για 9 μήνες, με αποτέλεσμα το συνολικό ποσό των 720 000 HUF να ανέρχεται σε 720 000 HUF. Θα προμηθευτεί επίσης εξοπλισμό εργασίας που σχετίζεται με την εργασία του ασκούμενου, ο οποίος είναι απαραίτητος για τη δημιουργία στέγης: 1 Μύλος εκκεντροφόρου ΜΑΚΙΤΑ, 1 κυκλικό πριόνι Μακίτα 270 χιλ., 1 ξυλουργός ΜΑΚΙΤΑ, 1 κυκλικό πριόνι ΜΑΚΙΤΑ, 1 επιτραπέζιο πριόνι ΜΑΚΙΤΑ, 1 σφυρί τρυπανιών ΜΑΚΙΤΑ, 1 κατσαβίδι ενεργοποιητή μπαταρίας, 1 κατσαβίδι πρόσκρουσης και 1 πλάνα πάχυνσης. Το υπόβαθρο υλικού εξοπλισμού για ξυλουργική και στέγη δημιουργείται έτσι για τον εκπαιδευόμενο, αυτά τα εργαλεία είναι απαραίτητα για την πρακτική άσκηση. Τα εργαλεία αυτά παρέχουν ανεξάρτητη εργασία για 1 άτομο σ... (Greek)
5 September 2022
0 references
Tető Janįs Ltd. įkurta 2012 m. Bendrovė priklauso Vengrijos privatiems asmenims, Zoltan Janįs priklauso 80 %, o jo žmonai Zoltįn Janįs priklauso 20 %. Bendrovei atstovauja Zoltįn Janįs generalinis direktorius. Pagrindinė įmonės veikla yra TEĮOR 4391 Stogų ir stogų statyba. Nuo pat pradžių dalyvavome stogų konstrukcijų ir stogų konstrukcijoje. Mūsų pagrindinė veikla yra: pilnų stogų, natūralaus skalūno, vazoninių darbų statyba, esamų stogų keitimas, stogo dangos ir kiti dailidžių darbai. Nuo 2012 m. mūsų įmonė užsiima natūraliais skalūnų ir tradiciniais vazoninių bei dailidžių darbais. Statybos pramonėje dirbame nuo 1999 m., iš pradžių kaip vienintelis verslininkas, o vėliau kaip ribotos atsakomybės bendrovė. Mūsų adresas yra 8100 Vįrpalota, Muskotįly u. 37., mūsų įmonės pajamos daugiausia gaunamos iš mažmeninės prekybos užsakymų Centrinėje Transdanubia, Veszprém apskrityje. Mūsų įmonėje dirba 3 žmonės, o šiuo projektu norime padidinti darbuotojų skaičių, taip pat darbo jėgą efektyviam ir lankstiam darbui. Stažuotojų įdarbinimas ankstesniais metais dar nebuvo įvykęs, o ši dotacijos paraiška susijusi su mūsų pirmosios stažuočių programos įgyvendinimu. Dėl statybų sektoriaus plėtros reikia 1 papildomos darbo jėgos, kad darbas būtų efektyvesnis ir greitesnis. Taikant specialią stogo dangą, mūsų įmonė šiuo metu konkuruoja šioje specialioje statybos srityje. Mūsų įmonės grynoji apyvarta per pastaruosius uždarytus metus buvo tokia: 1 980 000 HUF 2012 m.,25 156 000 HUF 2013 m.,56 783 000 HUF 2014 m.,7 009 000 HUF 2015 m.,47 266 000 HUF 2016 m. ir 32 439 000 HUF 2017 m. Pagrindinis mūsų plėtros potencialas yra stogo dangos ir dailidžių darbų pajėgumų didinimas, kuriam būtinas darbuotojų skaičiaus didinimas. Rinkos poreikiai pateisina įmonės plėtrą, o savarankiškai išsilavinęs specialistų personalas bus geras pagrindas. Pastaruoju metu padidėjo statybos paslaugų paklausa, tačiau norint patenkinti išaugusius prašymus reikia daugiau darbo jėgos. Norėtume mokyti stažuotoją savarankiškai, prisidėti prie jo profesinių įgūdžių ugdymo ir užtikrinti ilgalaikį jo darbą. Padidinus žmogiškuosius išteklius bus galima imtis daugiau darbo. Dėl padidėjusio darbuotojų skaičiaus, įmonės pajamos didėja ir daugiau stogų darbas gali būti atliekamas ilgalaikėje perspektyvoje. Stažuotės metu bus įdarbintas vienas kolega vyras. OKJ numatyto tikslo identifikavimo numeris: OKJ 34 582 15 Stogo danga. Įmonės veikla bus dailidžių ir stogų dengimas dabartiniu kliento adresu: stogo dangų medžiagų paruošimas, tinkamai įsisavinus dangos metodus, atliekant nepriklausomus stogo dangos darbus. Krisztiįn Friedl bus kontaktinis asmuo stažuotės. Jis yra kvalifikuotas kaip aukšto statybininko dailidė. Nuo 2014 m. birželio 2 d. dailytininkas dirba stogu Tető Janįs Kft., jo pagrindinė užduotis yra dailidė ir stogų dengimas. Jo kvalifikacija ir darbo patirtis iki šiol leidžia stažuotojui išplėsti savo profesines žinias, koordinuoti savo darbą ir įvertinti jo darbo rezultatus. Dėl šios programos pameistriai gaus didelę stažuotę šioje srityje, o jų galimybės darbo rinkoje labai pagerės statybų sektoriuje. Projekto įgyvendinimui būtinos išlaidos: 1 stažuotojo ir vieno mentoriaus personalo išlaidos, administracinės veiklos išlaidos, privalomos informacijos ir stažuočių įrangos įsigijimo išlaidos. Stažuotojo atlyginimas neatskaičius mokesčių yra 250 000 HUF per mėnesį. 21 % įnašas yra 52 500 HUF per mėnesį. Taigi bendrosios darbo užmokesčio ir įmokų išlaidos vienam stažuotojui per 9 mėnesius bus 2 722 500 HUF. Stažuotojo kontaktinio asmens atveju projekto metu 9 mėnesius bus atsiskaitoma už 80 000 HUF per mėnesį, t. y. iš viso 720 000 HUF. Taip pat bus perkami su stažuotojo darbu susiję darbo įrenginiai, reikalingi stogams dengti: 1 MAKITA ekscentrinis šlifuoklis, 1 Makita diskinis pjūklas 270 mm, 1 MAKITA dailidė, 1 MAKITA 190 mm diskinis pjūklas, 1 MAKITA stalo pjūklas, 1 MAKITA gręžimo plaktukas, 1 MAKITA akumuliatoriaus pavaros atsuktuvas, 1 MAKITA smūginis atsuktuvas ir 1 MAKITA tirštinimo obliavimo staklės. Tokiu būdu stažuotojui sukuriamas dailidžių ir stogų materialinės įrangos fonas, šie įrankiai yra būtini stažuotei. Šios priemonės užtikrina savarankišką darbą vienam asmeniui, dirbančiam dailidžių stoglangyje, taip sudarant sąlygas jų darbui. Prie išsamaus turto pagrindimo taip pat pridedamas atskiras pareiškimas. Projekto įgyvendinimo vieta yra mūsų registruota buveinė, gyvenamasis pastatas, 8100 Vįrpalota, Muskotįly utca 37, kur mašinos bus saugomos, tačiau faktinis darbas su mašinomis vyks kiekvienoje statybvietėje. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. a fost înființată în 2012. Compania este deținută de persoane fizice maghiare, Zoltan Janás deține 80 % proprietate, iar soția sa, Zoltán Janás, deține 20 % din proprietate. Compania este reprezentată de directorul general Zoltán Janás. Activitatea principală a companiei este TEÁOR 4391 Construcția acoperișurilor și acoperișurilor. Încă de la început, am fost implicați în construcția de structuri de acoperișuri și acoperișuri. Principalele noastre activități sunt: construcția de acoperișuri complete, șisturi naturale, lucrări în ghiveci, înlocuirea acoperișurilor existente, a acoperitorilor de acoperișuri și a altor lucrări de tâmplărie. Din 2012, compania noastră a fost angajată în lucrări de șist natural și tradițional în ghiveci și tâmplărie. Lucrăm în industria construcțiilor din 1999, mai întâi ca antreprenor unic și apoi sub forma unei societăți cu răspundere limitată. Adresa noastră este 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., veniturile companiei noastre provin în principal din comenzile de vânzare cu amănuntul ale Transdanubiei Centrale, județul Veszprém. Numărul companiei noastre este de 3 persoane, cu proiectul de față dorim să creștem numărul de angajați, plus o forță de muncă pentru o muncă eficientă și flexibilă. Angajarea stagiarilor nu a avut loc încă în anii precedenți, iar această cerere de grant se referă la punerea în aplicare a primului nostru program de stagiu. Datorită dezvoltării sectorului construcțiilor, este nevoie de o forță de muncă suplimentară pentru o muncă mai eficientă și mai rapidă. Odată cu aplicarea tehnicii speciale de acoperiș, compania noastră se află în prezent în competiție în acest domeniu special de construcții. Cifra de afaceri neta a companiei noastre a fost urmatoarea in ultimii ani inchisi: 1 980 000 HUF în 2 012,25156000 HUF în 2 013,56783000 HUF în 2 014,7009000 HUF în 2 015,47266000 HUF în 2016 și 32 439 000 HUF în 2017. Principalul nostru potențial de dezvoltare constă în creșterea capacității de lucrări de acoperișuri și tâmplărie, pentru care o creștere a numărului de angajați este o condiție indispensabilă. Nevoile pieței fac ca dezvoltarea companiei să fie justificată, iar personalul propriu educat al profesioniștilor va fi o bază bună pentru acest lucru. Recent s-a înregistrat o creștere a cererii de servicii de construcții, dar este nevoie de mai multă forță de muncă pentru a răspunde solicitărilor din ce în ce mai mari. Dorim să educăm stagiarul pe cont propriu, să contribuim la dezvoltarea competențelor sale profesionale și să asigurăm angajarea acestuia pe termen lung. Creșterea resurselor umane va permite desfășurarea mai multor activități. Ca urmare a creșterii numărului de angajați, creșterea veniturilor companiei și mai multe lucrări de acoperiș pot fi efectuate pe termen lung. În timpul stagiului, un coleg de sex masculin va fi recrutat. Numărul de identificare OKJ al țintei vizate: OkJ 34 582 15 Acoperișul acoperișului. Activitatea companiei va fi tâmplăria și acoperișul la adresa clientului actual: pregătirea materialelor de acoperiș, după stăpânirea corectă a tehnicilor de acoperire, efectuarea de lucrări independente de acoperișuri. Krisztián Friedl va fi persoana de contact pentru stagiu. El este calificat ca un tâmplar înalt constructor. Din 02.06.2014, un tâmplar-stander a fost angajat ca un acoperiș în Tető Janás Kft., sarcina sa principală este tâmplăria și acoperișurile. Calificările și experiența profesională de până în prezent permit stagiarului să își extindă cunoștințele profesionale, să își coordoneze activitatea și să-și evalueze performanțele. Ca urmare a programului, ucenicii vor obține un stagiu semnificativ în acest domeniu, iar șansele lor pe piața forței de muncă sunt mult îmbunătățite în sectorul construcțiilor. Costurile necesare pentru implementarea proiectului: Cheltuielile cu personalul pentru 1 stagiar și 1 mentor, costul activității administrative, costul informării obligatorii și achiziționarea de echipamente pentru stagii. Salariul brut este de 250 000 HUF/lună pentru stagiar. Contribuția de 21 % este de 52 500 HUF/lună. Astfel, costurile salariale și de contribuție brute pe stagiar timp de 9 luni vor fi de 2 722 500 HUF. Pentru contactul stagiarului, 80 000 HUF/lună vor fi contabilizate pe parcursul proiectului timp de 9 luni, totalizând astfel 720 000 HUF. Se vor achiziționa, de asemenea, echipamente de lucru legate de activitatea stagiarului, care sunt necesare pentru acoperișuri: 1 Polizor excenter MAKITA, 1 ferăstrău circular Makita 270 mm, 1 tâmplar MAKITA, 1 ferăstrău circular MAKITA 190 mm, 1 ferăstrău de masă MAKITA, 1 ciocan de găurit MAKITA, 1 șurubelniță de acționare a bateriei MAKITA, 1 șurubelniță de impact MAKITA și 1 mașină de rindeluit pentru îngroșare MAKITA. Fundalul echipamentului material pentru tâmplărie și acoperișuri este astfel creat pentru stagiar, aceste instrumente fiind esențiale pentru stagiu. Aceste instrumente oferă o muncă independentă pentru o persoană într-un loc d... (Romanian)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. wurde 2012 gegründet. Das Unternehmen ist im Besitz ungarischer Privatpersonen, Zoltan Janás besitzt 80 % und seine Frau Zoltán Janás besitzt 20 %. Das Unternehmen wird vertreten durch Zoltán Janás Geschäftsführer. Die Haupttätigkeit des Unternehmens ist TEÁOR 4391 Dach- und Dachkonstruktion. Von Anfang an beschäftigen wir uns mit dem Bau von Dachkonstruktionen und Dachüberdachungen. Unsere Hauptaktivitäten sind: Bau von kompletten Dächern, Naturschiefer, Topfarbeiten, Ersatz vorhandener Dächer, Dachbeläge und anderer Tischlereiarbeiten. Seit 2012 beschäftigt sich unser Unternehmen mit Naturschiefer und traditionellen Topf- und Tischlerarbeiten. Wir sind seit 1999 im Baugewerbe tätig, zunächst als Einzelunternehmer und dann in Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Unsere Adresse ist 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., der Umsatz unseres Unternehmens wird hauptsächlich aus den Einzelhandelsaufträgen der Zentraltransdanubien im Landkreis Veszprém abgeleitet. Die Zahl unseres Unternehmens beträgt 3 Personen, mit dem jetzigen Projekt wollen wir die Anzahl der Mitarbeiter erhöhen, sowie eine Belegschaft für effizientes und flexibles Arbeiten. Die Beschäftigung von Praktikanten ist in den vergangenen Jahren noch nicht erfolgt, und dieser Finanzhilfeantrag betrifft die Durchführung unseres ersten Praktikumsprogramms. Aufgrund der Entwicklung des Bausektors sind 1 zusätzliche Arbeitskräfte für effizientere und schnellere Arbeiten erforderlich. Mit der Anwendung der speziellen Dachtechnik steht unser Unternehmen derzeit in diesem speziellen Baubereich im Wettbewerb. Der Nettoumsatz unseres Unternehmens war in den letzten abgeschlossenen Jahren wie folgt: 1 980 000 HUF 2 012,25156000 HUF 2 013,56783000 HUF 2 014,7009000 HUF 2 015,47266000 HUF 2016 und 32 439 000 HUF 2017. Unser Hauptentwicklungspotenzial liegt in der Erhöhung der Kapazität von Dach- und Tischlereiarbeiten, für die eine Erhöhung der Mitarbeiterzahl eine unentbehrliche Voraussetzung ist. Die Bedürfnisse des Marktes machen die Entwicklung des Unternehmens gerechtfertigt, und die selbst ausgebildeten Mitarbeiter von Fachleuten werden eine gute Grundlage dafür sein. In letzter Zeit ist die Nachfrage nach Baudienstleistungen gestiegen, aber mehr Arbeitskräfte sind erforderlich, um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden. Wir möchten den Auszubildenden selbst ausbilden, zur Entwicklung seiner beruflichen Fähigkeiten beitragen und seine/ihre Beschäftigung langfristig sicherstellen. Die Erhöhung der Humanressourcen wird es ermöglichen, mehr Arbeit zu leisten. Durch die Zunahme der Mitarbeiterzahl kann das Einkommen des Unternehmens erhöht und langfristig mehr Dacharbeit geleistet werden. Während des Praktikums wird 1 männlicher Kollege rekrutiert. OKJ-Identifikationsnummer des beabsichtigten Ziels: OKJ 34 582 15 Dachabdeckung. Die Tätigkeit des Unternehmens ist Tischlerei und Überdachung unter der Adresse des aktuellen Kunden: Vorbereitung von Dachmaterialien, nach ordnungsgemäßer Beherrschung der Belagstechniken, Durchführung unabhängiger Dacharbeiten. Krisztián Friedl ist der Ansprechpartner für das Praktikum. Er ist als Hochbauer Schreiner qualifiziert. Seit dem 02.06.2014 ist ein Tischler in der Tető Janás Kft. als Dachdecker tätig, seine Hauptaufgabe ist Tischlerei und Dachdecker. Seine bisherigen Qualifikationen und Berufserfahrungen ermöglichen es dem Auszubildenden, sein berufliches Wissen zu erweitern, seine Arbeit zu koordinieren und seine Leistung zu bewerten. Als Ergebnis des Programms werden die Auszubildenden in diesem Bereich ein bedeutendes Praktikum erhalten, und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt werden im Baugewerbe erheblich verbessert. Kosten, die für die Durchführung des Projekts erforderlich sind: Personalkosten von 1 Praktikant und 1 Mentor, Kosten für Verwaltungstätigkeiten, Kosten für obligatorische Informationen und Erwerb von Ausrüstung für Praktika. Das Bruttogehalt beträgt 250 000 HUF/Monat für den Praktikanten. Der Beitrag von 21 % beträgt 52 500 HUF/Monat. Somit belaufen sich die Bruttolohn- und Beitragskosten pro Praktikant für 9 Monate auf 2 722 500 HUF. Für den Praktikantenkontakt werden während des Projekts für 9 Monate 80 000 HUF/Monat verbucht, d. h. 720 000 HUF. Ferner werden Arbeitsmittel im Zusammenhang mit der Arbeit des Praktikanten beschafft, die für die Überdachung erforderlich sind: 1 MAKITA Exzenterschleifer, 1 Makita Kreissäge 270 mm, 1 MAKITA Schreiner, 1 MAKITA 190 mm Kreissäge, 1 MAKITA Tischsäge, 1 MAKITA Bohrhammer, 1 MAKITA Akkuantrieb Schraubendreher, 1 MAKITA Schlagschraubendreher und 1 MAKITA Verdickungshobel. So entsteht für den Auszubildenden der Materialausstattungshintergrund für Tischlerei und Überdachung, diese Werkzeuge sind für das Praktikum unerlässlich. Diese Werkzeuge bieten eine selbstständige Arbeit für 1 Person in einem Tischler-Dachjob und schaffen so die Bedingungen für ihre Arbeit. Der ausführlichen Begründung der Vermögenswerte ist ebenfalls eine ges... (German)
5 September 2022
0 references
Tető Janás Ltd. fue fundada en 2012. La empresa es propiedad de particulares húngaros, Zoltan Janás tiene 80 % de propiedad, y su esposa, Zoltán Janás, tiene 20 % de propiedad. La compañía está representada por Zoltán Janás Director General. La actividad principal de la empresa es TEÁOR 4391 Construcción de techos y techos. Desde el principio, hemos estado involucrados en la construcción de estructuras de techos y techos. Nuestras principales actividades son: construcción de techos completos, esquisto natural, trabajos en maceta, reemplazo de techos existentes, cubiertas de techos y otras obras de carpintería. Desde 2012, nuestra empresa se ha dedicado al esquisto natural y al trabajo tradicional de macetas y carpintería. Hemos estado trabajando en la industria de la construcción desde 1999, primero como empresario único y luego en forma de sociedad limitada. Nuestra dirección es 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., los ingresos de nuestra empresa se derivan principalmente de los pedidos minoristas de Central Transdanubia, Condado de Veszprém. El número de nuestra empresa es de 3 personas, con el presente proyecto queremos aumentar el número de empleados, además de una mano de obra para un trabajo eficiente y flexible. El empleo de becarios aún no ha tenido lugar en años anteriores, y esta solicitud de subvención se refiere a la aplicación de nuestro primer programa de prácticas. Debido al desarrollo del sector de la construcción, se necesita 1 mano de obra adicional para un trabajo más eficiente y más rápido. Con la aplicación de la técnica especial de techado, nuestra empresa está actualmente en competencia en este campo especial de la construcción. El volumen de negocios neto de nuestra empresa ha sido el siguiente en los últimos años cerrados: 1 980 000 HUF en 2 012,25156000 HUF en 2 013,56783000 HUF en 2 014,7009000 HUF en 2 015,47266000 HUF en 2016 y 32 439 000 HUF en 2017. Nuestro principal potencial de desarrollo radica en aumentar la capacidad de las obras de tejado y carpintería, para lo cual un aumento en el número de empleados es una condición indispensable. Las necesidades del mercado justifican el desarrollo de la empresa, y el personal de formación propia de profesionales será una buena base para ello. Ha habido un aumento en la demanda de servicios de construcción recientemente, pero se necesita más mano de obra para satisfacer las crecientes solicitudes. Nos gustaría educar al becario por sí solo, contribuir al desarrollo de sus habilidades profesionales y garantizar su empleo a largo plazo. El aumento de los recursos humanos permitirá que se emprenda más trabajo. Como resultado del aumento en el número de empleados, los ingresos de la empresa aumentan y se pueden realizar más trabajos de techado a largo plazo. Durante la pasantía, se contratará a un colega masculino. Número de identificación OKJ del objetivo previsto: OKJ 34 582 15 Cubierta de techo. La actividad de la empresa será carpintería y techado en la dirección del cliente actual: preparación de materiales para techos, después de un adecuado dominio de las técnicas de revestimiento, realizando trabajos independientes de techado. Krisztián Friedl será la persona de contacto para la pasantía. Está calificado como un carpintero de alto constructor. Desde el 02.06.2014, un carpintero-stander ha sido empleado como techador en Tető Janás Kft., su tarea principal es carpintería y techado. Sus cualificaciones y experiencia laboral hasta la fecha permiten al becario ampliar sus conocimientos profesionales, coordinar su trabajo y evaluar su rendimiento. Como resultado del programa, los aprendices obtendrán un período de prácticas significativo en este ámbito, y sus posibilidades en el mercado laboral mejoran considerablemente en el sector de la construcción. Costes necesarios para la ejecución del proyecto: Gastos de personal de 1 becario y 1 tutor, coste de la actividad administrativa, coste de la información obligatoria y adquisición de equipo para los períodos de prácticas. El salario bruto es de 250 000 HUF/mes para el becario. La contribución del 21 % es de 52 500 HUF/mes. Por lo tanto, el salario bruto y los costes de contribución por becario durante 9 meses serán de 2 722 500 HUF. Para el contacto con los becarios, se contabilizarán 80 000 HUF/mes durante el proyecto durante 9 meses, lo que representa un total de 720 000 HUF. También se adquirirán equipos de trabajo relacionados con el trabajo del becario, que son necesarios para la cubierta: 1 amoladora excéntrica MAKITA, 1 sierra circular Makita 270 mm, 1 carpintero MAKITA, 1 sierra circular MAKITA 190 mm, 1 sierra de mesa MAKITA, 1 martillo de perforación MAKITA, 1 destornillador de accionamiento de batería MAKITA, 1 destornillador de impacto MAKITA y 1 cepillador de engrosamiento MAKITA. El material de fondo para carpintería y techos se crea así para el aprendiz, estas herramientas son esenciales para la pasantía. Estas herramientas proporcionan trabajo independiente para 1 person... (Spanish)
5 September 2022
0 references
Uzņēmums Tető Janás Ltd. tika dibināts 2012. gadā. Uzņēmums pieder Ungārijas privātpersonām, Zoltan Janás pieder 80 % īpašumtiesību, un viņa sievai Zoltán Janás ir 20 % īpašumtiesības. Uzņēmumu pārstāv Zoltán Janás rīkotājdirektors. Uzņēmuma pamatdarbība ir TEÁOR 4391 Jumta seguma un jumta seguma izbūve. Jau no paša sākuma esam iesaistījušies jumta konstrukciju un jumta seguma būvniecībā. Mūsu galvenie darbības virzieni ir: nokomplektētu jumtu, dabīgā slānekļa, podiņu darbi, esošo jumtu nomaiņa, jumtu segumi un citi galdniecības darbi. Kopš 2012. gada mūsu uzņēmums nodarbojas ar dabisko degslānekļa un tradicionālo podiņu un galdniecības darbu. Mēs strādājam būvniecības nozarē kopš 1999. gada, vispirms kā vienīgais uzņēmējs un pēc tam kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību. Mūsu adrese ir 8100 Várpalota, Muskotály u. 37., mūsu uzņēmuma ieņēmumi galvenokārt tiek gūti no Centrālās Transdanubia, Veszprém County mazumtirdzniecības pasūtījumiem. Mūsu uzņēmuma skaits ir 3 cilvēki, ar šo projektu mēs vēlamies palielināt darbinieku skaitu, kā arī darbaspēku efektīvam un elastīgam darbam. Praktikantu nodarbināšana iepriekšējos gados vēl nav notikusi, un šis dotācijas pieteikums attiecas uz mūsu pirmās prakses programmas īstenošanu. Būvniecības nozares attīstības dēļ ir nepieciešams vēl viens darbaspēks efektīvākam un ātrākam darbam. Izmantojot speciālo jumta seguma tehniku, mūsu kompānija šobrīd konkurē šajā speciālajā būvniecības jomā. Mūsu uzņēmuma neto apgrozījums pēdējos slēgtajos gados ir bijis šāds: HUF 1 980 000 2012. gadā, HUF 25 156 000 2013. gadā, HUF 56 783 000 2014. gadā, HUF 7 009 000 2015. gadā, HUF 47 266 000 2016. gadā un HUF 32 439 000 2017. gadā. Mūsu galvenais attīstības potenciāls ir jumta seguma un galdniecības darbu jaudas palielināšana, kam neaizstājams nosacījums ir darbinieku skaita pieaugums. Tirgus vajadzības padara uzņēmuma attīstību pamatotu, un profesionāļu pašu izglītotie darbinieki tam būs labs pamats. Pēdējā laikā ir palielinājies pieprasījums pēc būvniecības pakalpojumiem, bet, lai apmierinātu pieaugošo pieprasījumu, ir vajadzīgs vairāk darbaspēka. Vēlamies patstāvīgi izglītot praktikantu, veicināt viņa profesionālo prasmju attīstību un nodrošināt viņa/viņas nodarbinātību ilgtermiņā. Cilvēkresursu palielināšana ļaus veikt vairāk darba. Darbinieku skaita pieauguma rezultātā uzņēmuma ienākumi palielinās un ilgtermiņā var veikt vairāk jumta seguma darbu. Prakses laikā tiks pieņemts darbā 1 vīriešu kolēģis. Paredzētā mērķa OKJ identifikācijas numurs: OKJ 34 582 15 Jumta segums. Uzņēmuma darbība būs galdniecība un jumts pēc pašreizējā klienta adreses: jumta seguma materiālu sagatavošana, pēc pienācīgas seguma tehnikas apguves, veicot neatkarīgus jumta seguma darbus. Krisztián Friedl būs prakses kontaktpersona. Viņš ir kvalificēts kā augsta celtnieka galdnieks. Kopš 02.06.2014. galdnieks-standrs ir nodarbināts kā jumiķis Tető Janás Kft., viņa galvenais uzdevums ir galdniecība un jumta segums. Līdz šim iegūtā kvalifikācija un darba pieredze ļauj praktikantam paplašināt profesionālās zināšanas, koordinēt darbu un novērtēt sniegumu. Programmas rezultātā mācekļi iegūs ievērojamu praksi šajā jomā, un viņu izredzes darba tirgū ir ievērojami uzlabojušās būvniecības nozarē. Projekta īstenošanai nepieciešamās izmaksas: 1 praktikanta un 1 mentora personāla izmaksas, administratīvās darbības izmaksas, obligātās informācijas izmaksas un stažēšanās aprīkojuma iegāde. Praktikanta bruto alga ir 250 000 HUF mēnesī. Ieguldījums 21 % apmērā ir HUF 52 500 mēnesī. Tādējādi bruto algas un iemaksu izmaksas vienam praktikantam 9 mēnešus būs 2 722 500 HUF. Attiecībā uz stažiera kontaktiem projekta laikā 9 mēnešus tiks uzskaitīti 80 000 HUF/mēnesī, tādējādi kopā HUF 720 000. Tiks iepirkts arī ar praktikanta darbu saistītais darba aprīkojums, kas nepieciešams jumta segumam: 1 MAKITA excenter dzirnaviņas, 1 Makita ripzāģis 270 mm, 1 MAKITA galdnieks, 1 MAKITA 190 mm ripzāģis, 1 MAKITA galda zāģis, 1 MAKITA urbšanas āmurs, 1 MAKITA akumulatora piedziņas skrūvgriezis, 1 MAKITA trieciena skrūvgriezis un 1 MAKITA sabiezēšanas ēvelētājs. Tādējādi praktikantam tiek radīts materiālo iekārtu fons galdniecības un jumta segumam, šie instrumenti ir nepieciešami praksei. Šie rīki nodrošina patstāvīgu darbu 1 personai galdnieka-jumta darbā, tādējādi nodrošinot darba apstākļus. Aktīvu detalizētam pamatojumam ir pievienots arī atsevišķs paziņojums. Projekta īstenošanas vieta ir mūsu juridiskā adrese, mūsu dzīvojamā ēka, 8100 Várpalota, Muskotály utca 37, kur iekārtas tiks uzglabātas, bet faktiskais darbs ar mašīnām notiks katrā būvlaukumā. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Várpalota, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-03951
0 references