DETHERM Kft.'s internship program to support beginners (Q3940114)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940114 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DETHERM Kft.'s internship program to support beginners |
Project Q3940114 in Hungary |
Statements
3,107,376.94 forint
0 references
3,613,229.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
25 February 2019
0 references
30 November 2019
0 references
"Detherm" Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°15'15.88"N, 17°52'15.74"E
0 references
A több mint 20 éve alapított Detherm kft. vállal épületvillamossági munkákat Zirc vonzáskörzetében illetve a Dunántúli területeken. Fő tevékenységeink: Teljes körü gyenge - és erősáramú villanyszerelés kivitelezés // Villamos mérőhelyek telepítése, korszerűsítése // Biztonságtechnika, kamera és riasztó rendszerek // Felelős műszaki vezetés. Teljes körü villanyszerelés kivitelezés, felelős műszaki vezetés: Lakóépületek, panziók, kollégiumok, ipari üzemek, benzinkutak, kórházak, idősgondozó, ipari csarnokok és bankfiókok gyenge- és erősáramú villamos szerelését illetve átalakítását végeztük el az elmúlt 20 évben Biztonságtechnikai, vagyonvédelmi rendszerek kiépítése: Elvégezzük a biztonságtechnikai és tűzvédelmi előírások szerinti méréseket és arról kiadjuk az elöírt CE tanúsítványokat. Főbb megrendelőik: Veszprém Földhivatal villanyszerelési munkái , Balatonalmádi OTP Bankfiók villanyszerelési munkái , Zirci Takarékszövetkezet pápai fiók villanyszerelési munkái , Pápa Önkormányzati épület felújítás villanyszerelés Pápa Eszterházy Kastély felújítás villanyszerelés . A cég folyamatosan bővítette tevékenységi körét és a munkavállalói létszámot is. Jelenleg is sok területen dolgozunk több csapattal. Már több éve tanulószerződés keretében is vannak tanulói a cégnek . A cég telephelye a megalakulása óta nem változott. A cég ügyfélköre folyamatosan bővülő a magánszemélyek mellett vállalkozások, önkormányzatok, intézmények számára is biztosítunk szolgáltatásokat. A cégünk árbevétele folyamatosan emelkedő. A projekt célja, hogy a Kft. humánerőforrását 1 fő szakképzett szakember tovább bővítse. Fentiekből is látható, hogy folyamatosan szükség van új munkaerőre. A vállalkozás a gyakornoki programmal tovább kívánja erősíteni és fejleszteni humánerőforrását bízva abban, hogy így hosszú távra tudják alkalmazni a fiatalt. Az eddigi fejlődés fenntartása végett kívánunk fiatalokat is bevonni a munkába, hogy még lendületesebb lehessen. A gyakornok neve: Zámbó Zoltán. Fő célunk, hogy a gyakornoki időszak alatt megtanítsuk a nálunk szokásos szolgáltatásnyújtást, az itt használt eszközök működését és a feladatok egyre nagyobb arányú átadásával önálló munkavégzéssel tovább fokozzuk hatékonyságunkat. Sokat segít a vállalkozásnak, ha egy fiatal ott tanulja meg az alapokat és így talán kötődik is hozzá. Az 1 fő gyakornok végzettsége: villanyszerelő (34 522 04). Foglalkoztatása is ezen a területen történik, hogy a nyílt munkaerőpiacon is megállja helyét a későbbiekben. A projekt keretében vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot ellátó személy : Tokos Imre . A vállalati kapcsolattartó végzettsége szintén villanyszerelő, aki képességei miatt alkalmas a feladat ellátására, hiszen az új munkavállalók betanítását is többször ő végzi. A projekt keretében vásárolt eszközök a munkavégzés során közvetlenül használt eszközök. Ezek használatának önálló elsajátítása az egyik fő feladat. Ezen új típusú eszközök megismerésével és a gyakorlatban lévő használatukkal többlet ismeretre tesz szert a gyakornok, így erősítve munka-erőpiaci helyzetét. A projekt számszerűsíthető eredményeként elsősorban az 1 fő gyakornok munkatapasztalatának megszerzését említeném, de emellett fontos eredmény a későbbiekre a munka- erőpiaci esélyének növelése is ( már gyakorlattal rendelkezik, új ismeretanyagra tesz szert) . (Hungarian)
0 references
Founded more than 20 years ago, Detherm Ltd. undertakes building electricity works in the Zirc catchment area and in the Transdanubian areas. Our main activities are: Complete low and high current electrical installation//Electric measuring sites installation, upgrade//Security technology, camera and alarm systems//Responsible technical management. Complete electrical installation, responsible technical management: In the last 20 years we have completed the installation and conversion of residential buildings, pensions, dormitories, industrial plants, gas stations, hospitals, elderly care, industrial halls and bank branches. We carry out measurements according to safety and fire safety regulations and issue the CE certificates required. Their main customers are: Electrical work of Veszprém Land Office, electrical work of Balatonalmádi OTP Bank branch, Zirc Savings Co-operative electrical installation works, Pápa Municipality building renovation electrical installation Pápa Eszterházy Castle refurbishment electric installation. The company has continuously expanded its scope of activity and the number of employees. We currently work in many areas with several teams. There have been apprentices in the company for several years. The company’s location has not changed since its establishment. The customer base of the company is constantly expanding in addition to providing services to businesses, municipalities and institutions. Our company’s turnover is constantly rising. The aim of the project is to further expand the human resources of the Ltd. by 1 qualified professional. It can also be seen from the above that there is a continuous need for a new workforce. With the internship programme, the company intends to further strengthen and develop its human resources, with the hope that they will be able to employ young people in the long term. In order to maintain the progress made so far, we want to involve young people in the work so that they can be even more vigorous. Trainee’s name: Zámbó Zoltán. Our main goal is to teach us the usual service provision during the internship period, the operation of the tools used here and the increasing transfer of tasks to further enhance our efficiency by working independently. It helps a business if a young person learns the basics there and so he may be connected to it. 1 trainee’s degree: electrician (34 522 04). It is also employed in this area, so that it can take place in the open labour market at a later stage. In the framework of the project, the person performing the role of contact person in the company: It’s Imre Tokkos. The company contact person’s qualification is also an electrician, who is suitable for the task because of his skills, as he also trains new employees several times. The assets purchased under the project are those directly used in the work. Learning to use them independently is one of the main tasks. By learning about these new types of tools and using them in practice, the trainee will gain additional knowledge, thus strengthening his position on the labour market. As a quantifiable result of the project, I would mention first of all the acquisition of the work experience of 1 trainee, but it is also an important achievement for the future to increase the chances of the labour market (he already has experience and acquires new knowledge). (English)
9 February 2022
0.4147911613776109
0 references
Fondée il y a plus de 20 ans, Detherm Ltd. entreprend des travaux de construction d’électricité dans le bassin versant de Zirc et dans les zones transdanubiennes. Nos principales activités sont: Installation électrique à courant faible et élevé//installation de sites de mesure électriques, mise à niveau//Technologie de sécurité, caméra et systèmes d’alarme//Gestion technique responsable. Installation électrique complète, gestion technique responsable: Au cours des 20 dernières années, nous avons achevé l’installation et la transformation de bâtiments résidentiels, de pensions, de dortoirs, d’usines industrielles, de stations-service, d’hôpitaux, de soins aux personnes âgées, de salles industrielles et de succursales bancaires. Nous effectuons des mesures conformément aux règlements de sécurité et de sécurité incendie et délivrons les certificats CE requis. Leurs principaux clients sont: Travaux électriques du bureau foncier de Veszprém, travaux électriques de Balatonalmádi OTP Bank, travaux d’installation électrique de la coopérative Zirc Savings, rénovation d’un bâtiment de la municipalité de Pápa installation électrique de rénovation du château de Pápa Eszterházy. L’entreprise n’a cessé d’élargir son champ d’activité et le nombre d’employés. Nous travaillons actuellement dans de nombreux domaines avec plusieurs équipes. Il y a des apprentis dans l’entreprise depuis plusieurs années. L’emplacement de l’entreprise n’a pas changé depuis sa création. La clientèle de l’entreprise est en constante expansion en plus de fournir des services aux entreprises, aux municipalités et aux institutions. Le chiffre d’affaires de notre entreprise est en constante augmentation. L’objectif du projet est d’accroître encore les ressources humaines de la Ltd. par un professionnel qualifié. Il ressort également de ce qui précède qu’il existe un besoin continu de main-d’œuvre. Avec le programme de stages, l’entreprise a l’intention de renforcer et de développer ses ressources humaines, avec l’espoir qu’ils seront en mesure d’embaucher des jeunes à long terme. Afin de maintenir les progrès réalisés jusqu’à présent, nous voulons associer les jeunes au travail afin qu’ils puissent être encore plus vigoureux. Nom du stagiaire: Zámbó Zoltán. Notre objectif principal est de nous enseigner la prestation de services habituelles pendant la période de stage, le fonctionnement des outils utilisés ici et le transfert croissant des tâches afin d’améliorer encore notre efficacité en travaillant de manière indépendante. Il aide une entreprise si un jeune apprend les bases là-bas et qu’il peut donc être lié à elle. 1 diplôme de stagiaire: électricien (34 522 04). Il est également employé dans ce domaine, de sorte qu’il puisse avoir lieu sur le marché du travail ouvert à un stade ultérieur. Dans le cadre du projet, la personne exerçant le rôle de personne de contact dans l’entreprise: C’est Imre Tokkos. La qualification de la personne de contact de l’entreprise est également un électricien, qui est adapté à la tâche en raison de ses compétences, car il forme également plusieurs fois de nouveaux employés. Les actifs achetés dans le cadre du projet sont ceux qui sont directement utilisés dans les travaux. Apprendre à les utiliser de manière indépendante est l’une des tâches principales. En apprenant ces nouveaux types d’outils et en les utilisant dans la pratique, le stagiaire acquerra des connaissances supplémentaires, renforçant ainsi sa position sur le marché du travail. Comme résultat quantifiable du projet, je voudrais tout d’abord mentionner l’acquisition de l’expérience de travail d’un stagiaire, mais il est également important pour l’avenir d’augmenter les chances du marché du travail (il possède déjà de l’expérience et acquiert de nouvelles connaissances). (French)
10 February 2022
0 references
Osnovan prije više od 20 godina, Detherm d.o.o. poduzima radove na izgradnji električne energije u slivnom području Zirc i u Podunavlju. Naše glavne aktivnosti su: Kompletna električna instalacija niske i visoke struje//električna mjerna mjesta instalacije, nadogradnja//Sigurnost tehnologija, kamera i alarmni sustavi//Odgovorno tehničko upravljanje. Kompletna električna instalacija, odgovorno tehničko upravljanje: U posljednjih 20 godina dovršili smo instalaciju i prenamjenu stambenih zgrada, mirovina, spavaonica, industrijskih postrojenja, benzinskih postaja, bolnica, skrbi za starije osobe, industrijskih hala i poslovnica banaka. Provodimo mjerenja u skladu sa sigurnosnim i protupožarnim propisima i izdajemo potrebne CE certifikate. Njihovi glavni kupci su: Električni rad Veszprém Land Office, električni rad ogranka banke Balatonalmádi OTP, Zirc Savings Zadružni radovi na električnim instalacijama, električna instalacija za obnovu zgrade Općine Pápa Pápa Eszterházy, električna instalacija za obnovu dvorca. Tvrtka je kontinuirano širila svoj opseg djelatnosti i broj zaposlenika. Trenutno radimo u mnogim područjima s nekoliko timova. Naučnici su u tvrtki već nekoliko godina. Lokacija tvrtke nije se promijenila od svog osnutka. Baza klijenata tvrtke stalno se širi uz pružanje usluga poduzećima, općinama i institucijama. Promet naše tvrtke u stalnom je porastu. Cilj projekta je dodatno proširiti ljudske resurse d.o.o. za 1 kvalificiranog stručnjaka. Iz navedenog se također može vidjeti da postoji stalna potreba za novom radnom snagom. Programom stažiranja tvrtka namjerava dodatno ojačati i razvijati svoje ljudske resurse, s nadom da će dugoročno moći zaposliti mlade ljude. Kako bi se održao dosadašnji napredak, želimo uključiti mlade ljude u rad kako bi bili još snažniji. Ime vježbenika: Zámbó Zoltán. Naš glavni cilj je naučiti nam uobičajeno pružanje usluga tijekom stažiranja, rad alata koji se ovdje koriste i sve veći prijenos zadataka kako bismo dodatno poboljšali našu učinkovitost samostalnim radom. Pomaže tvrtki ako mlada osoba tamo nauči osnove i tako da može biti povezana s njom. 1 stupanj stažista: električar (34 522 04). Zaposlen je i u tom području kako bi se u kasnijoj fazi mogao odvijati na otvorenom tržištu rada. U okviru projekta, osoba koja obavlja ulogu osobe za kontakt u poduzeću: To je Imre Tokkos. Kvalifikacija osobe za kontakt tvrtke je i električar, koji je pogodan za taj zadatak zbog svojih vještina, jer i nekoliko puta trenira nove zaposlenike. Imovina kupljena u okviru projekta je imovina koja se izravno koristi u radovima. Učenje samostalnog korištenja jedan je od glavnih zadataka. Učeći o tim novim vrstama alata i koristeći ih u praksi, pripravnik će steći dodatna znanja, čime će ojačati svoj položaj na tržištu rada. Kao mjerljiv rezultat projekta najprije bih spomenuo stjecanje radnog iskustva jednog pripravnika, ali je i važno postignuće za budućnost povećati izglede na tržištu rada (već ima iskustva i stječe nova znanja). (Croatian)
5 September 2022
0 references
Основана преди повече от 20 години, „Детерм“ ООД извършва строителни работи по електроснабдяване във водосборния район Цирк и в трансдунавските райони. Основните ни дейности са: Пълна електрическа инсталация с нисък и висок ток//Инсталация на електрически измервателни обекти, надстройка//Технология за сигурност, камери и алармени системи//Отговорно техническо управление. Пълна електрическа инсталация, отговорно техническо управление: През последните 20 години приключихме монтажа и преустройството на жилищни сгради, пенсии, общежития, промишлени предприятия, бензиностанции, болници, грижи за възрастни хора, промишлени халета и банкови клонове. Извършваме измервания в съответствие с разпоредбите за безопасност и пожарна безопасност и издаваме изискваните сертификати. Основните им клиенти са: Електротехника на Veszprém Land Office, електрическа дейност на клон Balatonalmádi OTP Bank, кооперативни електроинсталации Zirc Savings, електрическа инсталация за ремонт на сгради на община Pápa Pápa Eszterházy Castle. Компанията непрекъснато разширява обхвата си на дейност и броя на служителите. В момента работим в много области с няколко екипа. В компанията има стажанти от няколко години. Местоположението на компанията не се е променило от създаването му. Клиентската база на компанията непрекъснато се разширява в допълнение към предоставянето на услуги на фирми, общини и институции. Оборотът на компанията непрекъснато се увеличава. Целта на проекта е допълнително разширяване на човешките ресурси на ООД от 1 квалифициран професионалист. От гореизложеното може също така да се види, че съществува постоянна нужда от нова работна сила. С стажантската програма компанията възнамерява допълнително да укрепи и развие своите човешки ресурси, с надеждата, че те ще могат да наемат млади хора в дългосрочен план. За да запазим постигнатия досега напредък, искаме да включим младите хора в работата, за да могат те да бъдат още по-енергични. Име на стажанта: Замбо Золтан. Основната ни цел е да ни научим на обичайното предоставяне на услуги по време на стажантския период, на работата на използваните тук инструменти и на нарастващия трансфер на задачи, за да подобрим още повече ефективността си, като работим самостоятелно. Това помага на бизнеса, ако един млад човек научи основите там и така той може да бъде свързан с него. 1 степен на стажант: електротехник (34 522 04). Той също така е зает в тази област, така че да може да се осъществи на отворения пазар на труда на по-късен етап. В рамките на проекта лицето, изпълняващо ролята на лице за контакт в компанията: Това е Имре Токкос. Квалификацията на лицето за контакт на компанията е и електротехник, който е подходящ за задачата заради уменията си, тъй като обучава и нови служители няколко пъти. Активите, закупени по проекта, са тези, които се използват пряко в работата. Да се научите да ги използвате самостоятелно е една от основните задачи. Като научи за тези нови видове инструменти и ги използва на практика, стажантът ще придобие допълнителни знания, като по този начин ще укрепи позицията си на пазара на труда. Като количествено измерим резултат от проекта бих споменал преди всичко придобиването на трудов стаж на 1 стажант, но също така е важно постижение за бъдещето да се увеличат шансовете на пазара на труда (той вече има опит и придобива нови знания). (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Bunaithe níos mó ná 20 bliain ó shin, Gabhann DETHERM Ltd. oibreacha leictreachais a thógáil sa cheantar Zirc agus i gceantair Transdanubian. Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí atá againn: Suiteáil/suíomhanna tomhais leictrigh atá ann faoi láthair íseal agus ard a shuiteáil, teicneolaíocht uasghrádú//Slándáil, córais ceamara agus aláraim//Bainistíocht theicniúil freagrach. Comhlánaigh suiteáil leictreach, bainistíocht theicniúil freagrach: Le 20 bliain anuas ní mór dúinn suiteáil agus athchóiriú foirgneamh cónaithe, pinsin, suanliosanna, plandaí tionsclaíocha, stáisiúin gháis, ospidéil, cúram scothaosta, hallaí tionsclaíocha agus brainsí bainc a chríochnú. Déanaimid tomhais de réir rialachán sábháilteachta agus sábháilteachta dóiteáin agus eisíonn muid na teastais CE a theastaíonn. Is iad seo a leanas a bpríomhchustaiméirí: Obair leictreach Oifig Talún Veszprém, obair leictreach Brainse Bainc Balatonalmádi OTP, oibreacha suiteála leictreachais comhoibritheacha coigiltis Zirc, suiteáil leictreach athchóirithe foirgnimh Pápa Bardas Pápa Eszterházy Castle. Tá an chuideachta tar éis a raon feidhme gníomhaíochta agus líon na bhfostaithe a leathnú go leanúnach. Táimid ag obair faoi láthair i go leor réimsí le roinnt foirne. Bhí printísigh sa chuideachta le roinnt blianta anuas. Níor athraigh suíomh na cuideachta ó bunaíodh é. Tá bonn custaiméirí na cuideachta ag leathnú i gcónaí chomh maith le seirbhísí a sholáthar do ghnólachtaí, do bhardais agus d’institiúidí. Tá láimhdeachas ár gcuideachta ag ardú i gcónaí. Is é aidhm an tionscadail acmhainní daonna an Ltd a leathnú tuilleadh le gairmí cáilithe amháin. Is féidir a fheiceáil freisin ón méid thuas go bhfuil gá leanúnach le fórsa saothair nua. Leis an gclár intéirneachta, tá sé i gceist ag an gcuideachta a hacmhainní daonna a neartú agus a fhorbairt tuilleadh, le súil go mbeidh siad in ann daoine óga a fhostú san fhadtéarma. Chun leanúint leis an dul chun cinn atá déanta go dtí seo, ba mhaith linn daoine óga a rannpháirtiú san obair ionas go mbeidh siad níos fuinniúla fós. Ainm an oiliúnaí: Zámbó Zoltán. Is é an príomhchuspóir atá againn an gnáthsholáthar seirbhíse a mhúineadh dúinn le linn na tréimhse intéirneachta, oibriú na n-uirlisí a úsáidtear anseo agus aistriú tascanna a mhéadú chun ár n-éifeachtúlacht a fheabhsú tuilleadh trí oibriú go neamhspleách. Cabhraíonn sé le gnó má fhoghlaimíonn duine óg na bunghnéithe ann agus mar sin d’fhéadfadh sé a bheith ceangailte leis. Céim amháin faoi oiliúint: leictreoir (34 522 04). Tá sé fostaithe sa réimse seo freisin, ionas gur féidir é a dhéanamh níos déanaí sa mhargadh saothair oscailte. Faoi chuimsiú an tionscadail, an duine a chomhlíonann ról an teagmhálaí sa chuideachta: Tá sé Imre Tokkos. Is leictreoir í cáilíocht duine teagmhála na cuideachta freisin, atá oiriúnach don tasc mar gheall ar a chuid scileanna, mar go gcuireann sé oiliúint ar fhostaithe nua arís agus arís eile. Is iad na sócmhainní a cheannaítear faoin tionscadal iad siúd a úsáidtear go díreach san obair. Tá foghlaim chun iad a úsáid go neamhspleách ar cheann de na príomhchúraimí. Trí fhoghlaim faoi na cineálacha nua uirlisí sin agus trína n-úsáid go praiticiúil, gheobhaidh an t-oiliúnaí eolas breise, rud a neartóidh a sheasamh i margadh an tsaothair. Mar thoradh inchainníochtaithe ar an tionscadal, ba mhaith liom a lua ar dtús go bhfuarthas taithí oibre 1 oiliúnaí, ach is éacht tábhachtach don todhchaí é deiseanna mhargadh an tsaothair a mhéadú (tá taithí aige cheana féin agus faigheann sé eolas nua). (Irish)
5 September 2022
0 references
Fondata più di 20 anni fa, Detherm Ltd. si occupa di costruire opere elettriche nel bacino idrografico Zirc e nelle aree transdanubiane. Le nostre attività principali sono: Installazione elettrica completa a bassa e alta corrente//installazione di siti di misurazione elettrica, aggiornamento//tecnologia di sicurezza, sistemi di telecamere e di allarme//gestione tecnica responsabile. Installazione elettrica completa, gestione tecnica responsabile: Negli ultimi 20 anni abbiamo completato l'installazione e la riconversione di edifici residenziali, pensioni, dormitori, impianti industriali, stazioni di servizio, ospedali, assistenza agli anziani, sale industriali e filiali bancarie. Effettuiamo misurazioni secondo le normative di sicurezza e antincendio e rilasciamo i certificati CE richiesti. I loro principali clienti sono: Lavori elettrici di Veszprém Land Office, lavori elettrici della filiale Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Savings Co-operative impianti elettrici, Pápa Municipale ristrutturazione edificio impianto elettrico Pápa Eszterházy Castello ristrutturazione impianto elettrico. L'azienda ha continuamente ampliato il proprio ambito di attività e il numero di dipendenti. Attualmente lavoriamo in molte aree con diversi team. Ci sono apprendisti in azienda da diversi anni. La sede dell'azienda non è cambiata dalla sua fondazione. La base clienti dell'azienda è in continua espansione oltre a fornire servizi ad aziende, comuni e istituzioni. Il fatturato della nostra azienda è in costante aumento. L'obiettivo del progetto è quello di ampliare ulteriormente le risorse umane della Ltd. da 1 professionista qualificato. Si può anche vedere da quanto sopra che vi è una continua necessità di una nuova forza lavoro. Con il programma di stage, l'azienda intende rafforzare e sviluppare ulteriormente le proprie risorse umane, con la speranza di poter assumere giovani a lungo termine. Al fine di mantenere i progressi compiuti finora, vogliamo coinvolgere i giovani nel lavoro in modo che possano essere ancora più vigorosi. Nome del tirocinante: Zámbó Zoltán. Il nostro obiettivo principale è quello di insegnarci la consueta fornitura di servizi durante il periodo di stage, il funzionamento degli strumenti utilizzati qui e il crescente trasferimento di compiti per migliorare ulteriormente la nostra efficienza lavorando in modo indipendente. Aiuta un'impresa se un giovane impara le basi lì e quindi può essere collegato ad esso. 1 diploma di tirocinante: elettricista (34 522 04). È anche impiegato in questo settore, in modo che possa svolgersi nel mercato del lavoro aperto in una fase successiva. Nell'ambito del progetto, la persona che svolge il ruolo di referente in azienda: Sono Imre Tokkos. La qualifica della persona di contatto aziendale è anche un elettricista, che è adatto per il compito a causa delle sue competenze, in quanto allena anche nuovi dipendenti più volte. I beni acquistati nell'ambito del progetto sono quelli direttamente utilizzati nell'opera. Imparare a usarli in modo indipendente è uno dei compiti principali. Imparando a conoscere questi nuovi tipi di strumenti e utilizzandoli nella pratica, il tirocinante acquisirà ulteriori conoscenze, rafforzando così la sua posizione sul mercato del lavoro. Come risultato quantificabile del progetto, vorrei citare prima di tutto l'acquisizione dell'esperienza lavorativa di 1 tirocinante, ma è anche un risultato importante per il futuro aumentare le possibilità del mercato del lavoro (ha già esperienza e acquisisce nuove conoscenze). (Italian)
5 September 2022
0 references
Spoločnosť Detherm s.r.o., založená pred viac ako 20 rokmi, sa zaoberá výstavbou elektrickej energie v spádovej oblasti Zirc a v zadunajských oblastiach. Naše hlavné aktivity sú: Kompletná inštalácia elektroinštalácií s nízkym a vysokým prúdom//elektrické meracie miesta, upgrade//Bezpečnostná technológia, kamerové a poplachové systémy//zodpovedné technické riadenie. Kompletná elektrická inštalácia, zodpovedný technický manažment: Za posledných 20 rokov sme dokončili inštaláciu a prestavbu obytných budov, penziónov, internát, priemyselných závodov, čerpacích staníc, nemocníc, starostlivosti o starších ľudí, priemyselných sál a bankových pobočiek. Vykonávame merania podľa bezpečnostných a protipožiarnych predpisov a vydávame požadované certifikáty CE. Ich hlavnými zákazníkmi sú: Elektrické práce krajinského úradu Veszprém, elektrické práce pobočky Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Savings Kooperatívne elektroinštalačné práce, renovácia elektroinštalácie budovy Pápa Municipality budovy Pápa Eszterházy Castle renovácia elektrickej inštalácie. Spoločnosť neustále rozširuje rozsah svojej činnosti a počet zamestnancov. V súčasnosti pracujeme v mnohých oblastiach s viacerými tímami. V spoločnosti sú už niekoľko rokov žiaci. Poloha spoločnosti sa od svojho založenia nezmenila. Zákaznícka základňa spoločnosti sa okrem poskytovania služieb podnikom, obciam a inštitúciám neustále rozširuje. Obrat našej spoločnosti neustále rastie. Cieľom projektu je ďalej rozširovať ľudské zdroje s.r.o. o 1 kvalifikovaného odborníka. Z vyššie uvedeného tiež vyplýva, že existuje neustála potreba novej pracovnej sily. S programom stáží má spoločnosť v úmysle ďalej posilňovať a rozvíjať svoje ľudské zdroje s nádejou, že budú môcť dlhodobo zamestnávať mladých ľudí. Aby sme zachovali doterajší pokrok, chceme zapojiť mladých ľudí do práce, aby boli ešte energickejší. Meno stážistu: Zámbó Zoltán. Naším hlavným cieľom je naučiť nás obvyklé poskytovanie služieb počas stáže, prevádzku tu používaných nástrojov a rastúci prenos úloh, aby sme ďalej zvyšovali našu efektivitu samostatne. To pomáha podniku, ak sa mladý človek učí základy tam, a tak môže byť pripojený k nemu. 1 stupeň stážistu: elektrikár (34 522 04). Je tiež zamestnaná v tejto oblasti, aby sa mohla uskutočniť na otvorenom trhu práce v neskoršej fáze. V rámci projektu osoba vykonávajúca úlohu kontaktnej osoby v spoločnosti: To je Imre Tokkos. Kvalifikácia kontaktnej osoby spoločnosti je tiež elektrikár, ktorý je pre svoje schopnosti vhodný pre svoju úlohu, pretože niekoľkokrát trénuje aj nových zamestnancov. Aktíva zakúpené v rámci projektu sú tie, ktoré sa priamo používajú pri práci. Naučiť sa ich samostatne používať je jednou z hlavných úloh. Učením sa o týchto nových typoch nástrojov a ich využívaním v praxi získa stážista dodatočné znalosti, čím posilní svoje postavenie na trhu práce. Ako merateľný výsledok projektu by som spomenul predovšetkým získanie pracovných skúseností jedného stážistu, ale je tiež dôležitým úspechom pre budúcnosť, pokiaľ ide o zvýšenie šancí na trhu práce (už má skúsenosti a získava nové vedomosti). (Slovak)
5 September 2022
0 references
Rohkem kui 20 aastat tagasi asutatud Detherm Ltd. tegeleb elektritööde ehitamisega Zirci valglas ja Transdanubiani aladel. Meie põhitegevuseks on: Täielik madal ja kõrge voolu elektripaigaldis//Elektrimõõtmiskohtade paigaldamine, uuendamine//Turvatehnoloogia, kaamera ja alarmsüsteemid//Vastutustundlik tehniline juhtimine. Täielik elektripaigaldis, vastutustundlik tehniline juhtimine: Viimase 20 aasta jooksul oleme lõpetanud elamute, pensionide, ühiselamute, tööstusettevõtete, bensiinijaamade, haiglate, eakate hooldekodude, tööstushoonete ja pangakontorite paigaldamise ja ümberehitamise. Teostame mõõtmisi vastavalt ohutus- ja tuleohutuseeskirjadele ning väljastame nõutavaid CE sertifikaate. Nende peamised kliendid on: Veszprémi liidumaa büroo elektritööd, Balatonalmádi OTP panga filiaali elektritööd, Zirc Savings Co-operatiivsed elektripaigaldised, Pápa valla hoonete renoveerimise elektripaigaldus Pápa Eszterházy Castle elektripaigaldus. Ettevõte on pidevalt laiendanud oma tegevusala ja töötajate arvu. Praegu töötame mitmes valdkonnas mitme meeskonnaga. Ettevõttes on olnud praktikante juba mitu aastat. Ettevõtte asukoht ei ole asutamisest saadik muutunud. Ettevõtte kliendibaas laieneb pidevalt lisaks ettevõtetele, omavalitsustele ja institutsioonidele teenuste osutamisele. Meie ettevõtte käive kasvab pidevalt. Projekti eesmärk on veelgi laiendada Ltd inimressursse 1 kvalifitseeritud spetsialisti poolt. Eeltoodust nähtub ka, et pidevalt on vaja uut tööjõudu. Praktikaprogrammiga kavatseb ettevõte oma inimressursse veelgi tugevdada ja arendada, lootes, et nad suudavad pikas perspektiivis noori tööle võtta. Seni tehtud edusammude säilitamiseks soovime kaasata töösse noori, et nad saaksid olla veelgi jõulisemad. Praktikandi nimi: Zámbó Zoltán. Meie peamine eesmärk on õpetada meile praktika ajal tavapärast teenuste osutamist, siin kasutatavate tööriistade toimimist ja ülesannete suurenevat üleandmist, et veelgi suurendada meie tõhusust, töötades iseseisvalt. See aitab äri, kui noor inimene õpib põhitõdesid seal ja nii ta võib olla seotud sellega. 1 praktikandi kraad: elektrik (34 522 04). Seda kasutatakse ka selles valdkonnas, et see saaks toimuda avatud tööturul hilisemas etapis. Projekti raames ettevõtte kontaktisiku rolli täitev isik: See on Imre Tokkos. Ettevõtte kontaktisiku kvalifikatsioon on ka elektrik, kes oma oskuste tõttu sobib ülesande täitmiseks, kuna ta koolitab mitu korda ka uusi töötajaid. Projekti raames ostetavad varad on need, mida töös otseselt kasutatakse. Õppimine neid iseseisvalt kasutada on üks peamisi ülesandeid. Nende uut tüüpi vahendite kohta õppides ja neid praktikas kasutades omandab praktikant täiendavaid teadmisi, tugevdades seeläbi oma positsiooni tööturul. Projekti mõõdetava tulemusena mainiksin kõigepealt ühe praktikandi töökogemuse omandamist, kuid oluline saavutus tuleviku jaoks on ka tööturu võimaluste suurendamine (ta on juba kogemusi saanud ja omandab uusi teadmisi). (Estonian)
5 September 2022
0 references
Założona ponad 20 lat temu firma Detherm Sp. z o.o. prowadzi prace budowlane w obszarze zlewni Zirc oraz na obszarach transdanuskich. Nasze główne działania to: Kompletna instalacja elektryczna nisko- i wysokoprądowa//Instalacja elektrycznych miejsc pomiarowych, modernizacja//Technologia bezpieczeństwa, kamery i systemy alarmowe//Odpowiedzialne zarządzanie techniczne. Kompletna instalacja elektryczna, odpowiedzialne zarządzanie techniczne: W ciągu ostatnich 20 lat zakończyliśmy instalację i przebudowę budynków mieszkalnych, pensjonatów, akademików, zakładów przemysłowych, stacji benzynowych, szpitali, opieki nad osobami starszymi, hal przemysłowych i oddziałów banków. Wykonujemy pomiary zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i bezpieczeństwa pożarowego oraz wydajemy wymagane certyfikaty CE. Ich głównymi klientami są: Prace elektryczne Veszprém Land Office, prace elektryczne oddziału Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Savings Co-operative roboty elektryczne, remont budynku gminy Pápa Eszterházy Zamek remont instalacji elektrycznej. Firma stale poszerza zakres swojej działalności oraz liczbę pracowników. Obecnie pracujemy w wielu dziedzinach z kilkoma zespołami. W firmie są praktykanci od kilku lat. Lokalizacja firmy nie uległa zmianie od momentu jej powstania. Baza klientów firmy stale się powiększa, oprócz świadczenia usług na rzecz przedsiębiorstw, gmin i instytucji. Obroty naszej firmy stale rosną. Celem projektu jest dalsze poszerzenie zasobów ludzkich Sp. z o.o. o 1 wykwalifikowanego specjalistę. Z powyższego wynika również, że istnieje ciągła potrzeba nowej siły roboczej. Dzięki programowi stażu firma zamierza dalej wzmacniać i rozwijać swoje zasoby ludzkie, mając nadzieję, że będą w stanie zatrudnić młodych ludzi w dłuższej perspektywie. Aby utrzymać dotychczasowe postępy, chcemy zaangażować młodych ludzi w pracę, aby mogli być jeszcze bardziej energiczniejsi. Imię i nazwisko stażysty: Zámbó Zoltán. Naszym głównym celem jest nauczenie nas zwykłego świadczenia usług w okresie stażu, działania używanych tutaj narzędzi oraz rosnącego transferu zadań, aby jeszcze bardziej zwiększyć naszą efektywność poprzez niezależną pracę. Pomaga to biznesowi, jeśli młody człowiek uczy się tam podstaw i może być z nim związany. 1 stopień stażysty: elektryk (34 522 04). Jest ona również zatrudniona w tej dziedzinie, tak aby mogła ona mieć miejsce na otwartym rynku pracy na późniejszym etapie. W ramach projektu osoba pełniąca rolę osoby kontaktowej w firmie: To Imre Tokkos. Kwalifikacje osoby kontaktowej firmy to także elektryk, który ze względu na swoje umiejętności nadaje się do tego zadania, ponieważ kilkakrotnie szkoli nowych pracowników. Aktywa zakupione w ramach projektu to aktywa bezpośrednio wykorzystywane w pracach. Uczenie się samodzielnego korzystania z nich jest jednym z głównych zadań. Ucząc się o tych nowych rodzajach narzędzi i wykorzystując je w praktyce, stażysta zdobędzie dodatkową wiedzę, wzmacniając w ten sposób swoją pozycję na rynku pracy. Jako wymierny wynik projektu wspomniałbym przede wszystkim o zdobyciu doświadczenia zawodowego 1 stażysty, ale ważnym osiągnięciem na przyszłość jest zwiększenie szans na rynku pracy (ma już doświadczenie i zdobywa nową wiedzę). (Polish)
5 September 2022
0 references
Fundada há mais de 20 anos, a Detherm Ltd. realiza obras de construção de eletricidade na alguidar hidrográfica do Zirc e nas zonas da Transdanúbia. As nossas principais atividades são: Instalação elétrica completa de baixa e alta corrente//Instalação elétrica de locais de medição, atualização//Tecnologia de segurança, sistemas de câmera e alarme//Gestão técnica responsável. Instalação elétrica completa, gestão técnica responsável: Nos últimos 20 anos, concluímos a instalação e conversão de edifícios residenciais, pensões, dormitórios, plantas industriais, postos de gasolina, hospitais, cuidados a idosos, salões industriais e agências bancárias. Realizamos medições de acordo com os regulamentos de segurança e segurança contra fogos e emitemos os certificados CE necessários. Seus principais clientes são: Trabalhos elétricos de Veszprém Land Office, trabalhos elétricos da filial Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Poupanças Obras de instalação elétrica Cooperativa, Pápa Municipal de renovação edifício instalação elétrica instalação elétrica Pápa Eszterházy Castelo de remodelação. A empresa tem ampliado continuamente seu escopo de atividade e o número de funcionários. Atualmente trabalhamos em muitas áreas com várias equipas. Há vários anos que há aprendizes na empresa. A localização da empresa não mudou desde a sua criação. A base de clientes da empresa está em constante expansão, além de prestar serviços a empresas, concelhos e instituições. O volume de negócios da nossa empresa está aumentando constantemente. O objetivo do projeto é expandir ainda mais os recursos humanos da Ltd. por um profissional qualificado. Do que precede, verifica-se também que existe uma necessidade contínua de uma nova mão de obra. Com o programa de estágio, a empresa pretende fortalecer e desenvolver ainda mais seus recursos humanos, com a esperança de que eles possam empregar jovens a longo prazo. A fim de manter os progressos realizados até agora, queremos envolver os jovens no trabalho para que possam ser ainda mais vigorosos. Nome do estagiário: Zámbó Zoltán. Nosso principal objetivo é nos ensinar a prestação de serviços habitual durante o período de estágio, o funcionamento das ferramentas utilizadas aqui e a crescente transferência de tarefas para melhorar ainda mais nossa eficiência trabalhando de forma independente. Isso ajuda um negócio se um jovem aprende o básico lá e assim ele pode estar conectado a ele. 1 grau de estagiário: eletricista (34 522 04). É também empregado neste domínio, para que possa ocorrer no mercado de trabalho aberto numa fase posterior. No âmbito do projeto, a pessoa que desempenha a função de pessoa de contacto na empresa: É o Imre Tokkos. A qualificação da pessoa de contato da empresa também é um eletricista, que é adequado para a tarefa por causa de suas habilidades, pois também treina novos funcionários várias vezes. Os ativos adquiridos no âmbito do projeto são os diretamente utilizados nos trabalhos. Aprender a usá-los de forma independente é uma das principais tarefas. Ao aprender sobre estes novos tipos de ferramentas e utilizá-los na prática, o estagiário adquirirá conhecimentos adicionais, reforçando assim a sua posição no mercado de trabalho. Como resultado quantificável do projeto, gostaria de referir, antes de mais, a aquisição da experiência de trabalho de um estagiário, mas é também uma conquista importante para o futuro aumentar as hipóteses do mercado de trabalho (já tem experiência e adquire novos conhecimentos). (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Společnost Detherm s.r.o. byla založena před více než 20 lety a provádí výstavbu elektroenergetických prací v povodí Zirc a v transdanubijských oblastech. Naše hlavní činnosti jsou: Kompletní nízkoproudová elektrická instalace//Elektrická měřicí místa instalace, upgrade//Bezpečnostní technologie, kamerové a poplašné systémy//Zodpovědné technické řízení. Kompletní elektrická instalace, odpovědná technická správa: V posledních 20 letech jsme dokončili instalaci a přestavbu obytných budov, penzionů, kolejí, průmyslových závodů, čerpacích stanic, nemocnic, péče o seniory, průmyslových hal a bankovních poboček. Provádíme měření podle bezpečnostních a protipožárních předpisů a vydáváme požadované certifikáty CE. Jejich hlavními zákazníky jsou: Elektrické práce zemského úřadu Veszprém, elektroinstalace pobočky Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Savings Kooperativní elektroinstalace, renovace budovy obce Pápa Eszterházy. Společnost neustále rozšiřuje rozsah své činnosti a počet zaměstnanců. V současné době pracujeme v mnoha oblastech s několika týmy. Ve firmě jsou již několik let učňové. Umístění společnosti se od svého založení nezměnilo. Zákaznická základna společnosti se neustále rozšiřuje a poskytuje služby podnikům, obcím a institucím. Obrat naší společnosti neustále roste. Cílem projektu je dále rozšířit lidské zdroje s.r.o. o jednoho kvalifikovaného odborníka. Z výše uvedeného je rovněž patrné, že je neustále zapotřebí nové pracovní síly. S programem stáže má společnost v úmyslu dále posilovat a rozvíjet své lidské zdroje s nadějí, že budou moci dlouhodobě zaměstnávat mladé lidi. Abychom udrželi dosavadní pokrok, chceme zapojit mladé lidi do práce, aby byli ještě důraznější. Jméno stážisty: To je v pořádku. Naším hlavním cílem je naučit nás obvyklé poskytování služeb během stáže, fungování nástrojů, které se zde používají, a rostoucí přenos úkolů, aby se dále zvýšila naše efektivita tím, že pracuje samostatně. Pomáhá podnikání, pokud se tam mladý člověk naučí základy, a tak s ním může být spojen. 1 stupeň stážisty: elektrikář (34 522 04). Využívá se také v této oblasti, aby se mohla později odehrávat na otevřeném trhu práce. V rámci projektu osoba vykonávající úlohu kontaktní osoby ve společnosti: To je Imre Tokkosová. Kvalifikace kontaktní osoby společnosti je také elektrikář, který je pro tento úkol vhodný pro své dovednosti, protože také několikrát trénuje nové zaměstnance. Aktiva nakoupená v rámci projektu jsou aktiva přímo použitá při práci. Naučit se je používat samostatně je jedním z hlavních úkolů. Učením se o těchto nových typech nástrojů a jejich používáním v praxi získá stážista další znalosti, čímž posílí svou pozici na trhu práce. Jako vyčíslitelný výsledek projektu bych nejprve zmínil získání pracovní zkušenosti 1 stážisty, ale je také důležitým úspěchem pro budoucnost zvýšit šance na trhu práce (už má zkušenosti a získává nové znalosti). (Czech)
5 September 2022
0 references
Detherm Ltd. blev grundlagt for mere end 20 år siden og forpligter sig til at bygge elværker i Zirc-oplandet og i de transdanubiske områder. Vores vigtigste aktiviteter er: Komplet installation af lav og høj strøm//Elektriske målepladser, opgradering//Sikkerhedsteknologi, kamera og alarmsystemer//Ansvarlig teknisk styring. Komplet elektrisk installation, ansvarlig teknisk ledelse: I de sidste 20 år har vi gennemført installation og ombygning af beboelsesejendomme, pensioner, sovesale, industrianlæg, tankstationer, hospitaler, ældrepleje, industrihaller og bankafdelinger. Vi udfører målinger i henhold til sikkerheds- og brandsikkerhedsreglerne og udsteder de krævede CE-certifikater. Deres vigtigste kunder er: Elektrisk arbejde i Veszprém Land Office, elektrisk arbejde i Balatonalmádi OTP Bank filial, Zirc Savings Co-operative elektriske installationer, Pápa Kommune bygningsrenovering elektrisk installation Pápa Eszterházy Castle renovering elektrisk installation. Virksomheden har løbende udvidet sit aktivitetsområde og antallet af medarbejdere. Vi arbejder i øjeblikket på mange områder med flere teams. Der har været lærlinge i virksomheden i flere år. Virksomhedens beliggenhed har ikke ændret sig siden dens etablering. Virksomhedens kundebase vokser konstant ud over at levere tjenester til virksomheder, kommuner og institutioner. Vores virksomheds omsætning er konstant stigende. Formålet med projektet er yderligere at udvide de menneskelige ressourcer i Ltd. med 1 kvalificeret professionel. Det fremgår også af ovenstående, at der fortsat er behov for en ny arbejdsstyrke. Med praktikprogrammet har virksomheden til hensigt at styrke og udvikle sine menneskelige ressourcer yderligere med håb om, at de vil være i stand til at ansætte unge på lang sigt. For at fastholde de hidtidige fremskridt ønsker vi at inddrage de unge i arbejdet, så de kan blive endnu mere energiske. Praktikantens navn: Det er Zámbó Zoltán. Vores hovedmål er at lære os den sædvanlige serviceydelse i praktikperioden, driften af de værktøjer, der anvendes her, og den stigende overførsel af opgaver for yderligere at forbedre vores effektivitet ved at arbejde selvstændigt. Det hjælper en virksomhed, hvis en ung person lærer det grundlæggende der, og så han kan være forbundet til det. 1 praktikantgrad: elektriker (34 522 04). Det er også beskæftiget på dette område, så det kan finde sted på det åbne arbejdsmarked på et senere tidspunkt. Inden for rammerne af projektet, den person, der udfører rollen som kontaktperson i virksomheden: Det er Imre Tokkos. Virksomhedens kontaktpersons kvalifikationer er også elektriker, der er velegnet til opgaven på grund af sine færdigheder, da han også uddanner nye medarbejdere flere gange. De aktiver, der er købt under projektet, er dem, der anvendes direkte i arbejdet. At lære at bruge dem selvstændigt er en af de vigtigste opgaver. Ved at lære om disse nye typer værktøjer og bruge dem i praksis vil praktikanten få yderligere viden og dermed styrke sin stilling på arbejdsmarkedet. Som et kvantificerbart resultat af projektet vil jeg først nævne erhvervelsen af erhvervserfaring for en praktikant, men det er også et vigtigt resultat for fremtiden at øge chancerne for arbejdsmarkedet (han har allerede erfaring og tilegner sig ny viden). (Danish)
5 September 2022
0 references
Detherm Ltd. grundades för mer än 20 år sedan och åtar sig att bygga elverk i avrinningsområdet Zirc och i de transdanubiska områdena. Våra huvudsakliga aktiviteter är: Komplett låg- och högströmsinstallation//Elektriska mätplatser installation, uppgradering//Säkerhetsteknik, kamera- och larmsystem//Ansvarsfull teknisk hantering. Komplett elektrisk installation, ansvarsfull teknisk hantering: Under de senaste 20 åren har vi genomfört installation och ombyggnad av bostadshus, pensioner, sovsalar, industrianläggningar, bensinstationer, sjukhus, äldreomsorg, industrihallar och bankkontor. Vi utför mätningar enligt säkerhets- och brandsäkerhetsföreskrifter och utfärdar de CE-certifikat som krävs. Deras främsta kunder är: Elarbeten vid Veszpréms markkontor, elarbeten i Balatonalmádi OTP Bankgren, Zirc Savings Kooperativa elinstallationer, Pápa kommuns byggnadsrenovering elinstallation Pápa Eszterházy slottsrenovering elinstallation. Bolaget har kontinuerligt utökat sin verksamhet och antalet anställda. Vi arbetar för närvarande på många områden med flera team. Det har funnits lärlingar i företaget i flera år. Företagets placering har inte förändrats sedan etableringen. Kundbasen i företaget expanderar ständigt utöver att tillhandahålla tjänster till företag, kommuner och institutioner. Företagets omsättning ökar ständigt. Syftet med projektet är att ytterligare utöka personalresurserna i Ltd. med 1 kvalificerad professionell. Det framgår också av ovanstående att det finns ett kontinuerligt behov av en ny arbetskraft. Med praktikprogrammet avser företaget att ytterligare stärka och utveckla sina mänskliga resurser, med förhoppningen att de ska kunna anställa ungdomar på lång sikt. För att bibehålla de framsteg som hittills gjorts vill vi involvera ungdomar i arbetet så att de kan bli ännu mer kraftfulla. Praktikantens namn: Zámbó Zoltán. Vårt huvudmål är att lära oss det vanliga tjänsteutbudet under praktikperioden, driften av de verktyg som används här och den ökande överföringen av uppgifter för att ytterligare förbättra vår effektivitet genom att arbeta självständigt. Det hjälper ett företag om en ung person lär sig grunderna där och så att han kan vara ansluten till det. 1 traineeexamen: elektriker (34 522 04). Den är också anställd på detta område, så att den kan äga rum på den öppna arbetsmarknaden i ett senare skede. Inom ramen för projektet ska den person som utför rollen som kontaktperson i företaget: Det är Imre Tokkos. Företagets kontaktpersons kvalifikationer är också elektriker, som är lämplig för uppgiften på grund av sin kompetens, eftersom han också utbildar nya medarbetare flera gånger. De tillgångar som köps inom ramen för projektet är de som används direkt i arbetet. Att lära sig att använda dem självständigt är en av de viktigaste uppgifterna. Genom att lära sig om dessa nya typer av verktyg och använda dem i praktiken kommer praktikanten att få ytterligare kunskaper och därmed stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Som ett kvantifierbart resultat av projektet vill jag först nämna förvärv av arbetslivserfarenhet för en praktikant, men det är också en viktig prestation för framtiden att öka chanserna på arbetsmarknaden (han har redan erfarenhet och skaffar sig nya kunskaper). (Swedish)
5 September 2022
0 references
Podjetje Detherm d.o.o., ki je bilo ustanovljeno pred več kot 20 leti, se ukvarja z gradnjo električne energije v povodju Zirc in na transdanubijskih območjih. Naše glavne dejavnosti so: Popolna namestitev nizko- in visokotokovne električne napeljave//Električna merilna mesta in namestitev, nadgradnja//Varnostna tehnologija, kamera in alarmni sistemi//odgovorno tehnično upravljanje. Popolna električna napeljava, odgovorno tehnično upravljanje: V zadnjih 20 letih smo zaključili postavitev in preoblikovanje stanovanjskih stavb, pokojnin, spalnic, industrijskih obratov, bencinskih črpalk, bolnišnic, oskrbe starejših, industrijskih dvoran in bančnih podružnic. Izvajamo meritve v skladu s predpisi o varnosti in požarni varnosti ter izdajamo zahtevane CE certifikate. Njihove glavne stranke so: Električna dela deželnega urada Veszprém, električna dela podružnice banke Balatonalmádi OTP, Zirc Savings Co-operativna električna inštalacijska dela, obnova stavbe občine Pápa Eszterházy Castle obnova električne instalacije. Podjetje je nenehno širilo svoj obseg dejavnosti in število zaposlenih. Trenutno delujemo na številnih področjih z več ekipami. V podjetju so bili vajenci že več let. Lokacija podjetja se od ustanovitve ni spremenila. Baza strank podjetja se nenehno širi poleg zagotavljanja storitev podjetjem, občinam in ustanovam. Promet našega podjetja nenehno narašča. Cilj projekta je dodatno razširiti človeške vire d.o.o. za 1 usposobljenega strokovnjaka. Iz zgoraj navedenega je razvidno tudi, da obstaja stalna potreba po novi delovni sili. S programom pripravništva namerava podjetje še naprej krepiti in razvijati svoje človeške vire z upanjem, da bodo lahko dolgoročno zaposlili mlade. Da bi ohranili dosedanji napredek, želimo mlade vključiti v delo, da bodo lahko še bolj živahni. Ime pripravnika: Zámbó Zoltán. Naš glavni cilj je, da nas naučimo običajnega zagotavljanja storitev v času pripravništva, delovanja orodij, ki se tukaj uporabljajo, in vse večjega prenosa nalog za nadaljnje izboljšanje naše učinkovitosti z neodvisnim delom. To pomaga podjetju, če se mlada oseba tam nauči osnov in je lahko povezana z njim. 1 stopnja pripravnika: električar (34 522 04). Uporablja se tudi na tem področju, da se lahko izvaja na odprtem trgu dela v poznejši fazi. V okviru projekta oseba, ki opravlja vlogo kontaktne osebe v podjetju: To je Imre Tokkos. Kvalifikacija kontaktne osebe podjetja je tudi električar, ki je zaradi svojih sposobnosti primeren za nalogo, saj tudi večkrat usposablja nove zaposlene. Sredstva, kupljena v okviru projekta, so tista, ki se neposredno uporabljajo pri delu. Učenje samostojne uporabe je ena od glavnih nalog. Z učenjem o teh novih vrstah orodij in njihovo uporabo v praksi bo pripravnik pridobil dodatno znanje in s tem okrepil svoj položaj na trgu dela. Kot količinsko opredeljiv rezultat projekta bi najprej omenil pridobitev delovnih izkušenj enega praktikanta, vendar je tudi pomemben dosežek v prihodnosti za povečanje možnosti na trgu dela (že ima izkušnje in pridobiva novo znanje). (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Yli 20 vuotta sitten perustettu Detherm Ltd. toteuttaa sähkötöitä Zircin valuma-alueella ja Transdanubian alueilla. Tärkeimmät toimintamme ovat: Täydellinen matalan ja korkean virran sähköasennus//Sähkömittauslaitosten asennus, päivitys//Turvallisuustekniikka, kamera- ja hälytysjärjestelmät//Vastuullinen tekninen hallinta. Täydellinen sähköasennus, vastuullinen tekninen hallinta: Viimeisten 20 vuoden aikana olemme saaneet valmiiksi asuinrakennusten, eläkkeiden, asuntoloiden, teollisuuslaitosten, huoltoasemien, sairaaloiden, vanhustenhoidon, teollisuushallien ja pankkikonttoreiden asennuksen ja muuntamisen. Teemme mittauksia turvallisuus- ja paloturvallisuusmääräysten mukaisesti ja myönnämme vaaditut CE-sertifikaatit. Tärkeimmät asiakkaat ovat: Veszprémin osavaltion toimiston sähkötyöt, Balatonalmádi OTP Bankin sivuliikkeen sähkötyöt, Zirc Savings -osuuskunnan sähköasennustyöt, Pápan kuntarakennuksen sähköasennus Pápa Eszterházyn linnan kunnostuksen sähkölaitos. Yhtiö on jatkuvasti laajentanut toimintaansa ja henkilöstön määrää. Tällä hetkellä työskentelemme useilla eri aloilla useiden tiimien kanssa. Yrityksessä on ollut oppisopimuskoulutuksessa useita vuosia. Yrityksen sijainti ei ole muuttunut sen perustamisen jälkeen. Yrityksen asiakaskunta kasvaa jatkuvasti sen lisäksi, että se tarjoaa palveluja yrityksille, kunnille ja instituutioille. Yrityksemme liikevaihto kasvaa jatkuvasti. Hankkeen tavoitteena on laajentaa Oy:n henkilöresursseja yhdellä pätevällä ammattilaisella. Edellä esitetystä käy myös ilmi, että uutta työvoimaa tarvitaan jatkuvasti. Työharjoitteluohjelman avulla yritys aikoo edelleen vahvistaa ja kehittää henkilöresurssejaan toivoen, että he voivat työllistää nuoria pitkällä aikavälillä. Jotta tähänastinen edistys säilyisi, haluamme ottaa nuoret mukaan työhön, jotta he voisivat olla entistä voimakkaampia. Harjoittelijan nimi: Zámbó Zoltán. Päätavoitteenamme on opettaa meille tavanomaista palvelutarjontaa harjoittelujakson aikana, tässä käytettyjen työkalujen toimintaa ja tehtävien siirtämistä edelleen tehokkuuden parantamiseksi itsenäisellä työskentelyllä. Se auttaa yritystä, jos nuori oppii perusasiat siellä ja niin hän voi olla yhteydessä siihen. 1 harjoittelijan tutkinto: sähköasentaja (34 522 04). Se työskentelee myös tällä alalla, jotta se voidaan toteuttaa avoimilla työmarkkinoilla myöhemmässä vaiheessa. Hankkeen yhteydessä yhteyshenkilön roolia yrityksessä hoitava henkilö: Se on Imre Tokkos. Yrityksen yhteyshenkilön pätevyys on myös sähköasentaja, joka soveltuu tehtävään taitojensa vuoksi, koska hän kouluttaa myös uusia työntekijöitä useita kertoja. Hankkeessa ostetut hyödykkeet ovat suoraan työssä käytettyjä omaisuuseriä. Oppiminen käyttämään niitä itsenäisesti on yksi tärkeimmistä tehtävistä. Oppimalla näistä uudentyyppisistä välineistä ja käyttämällä niitä käytännössä harjoittelija saa lisää tietoa ja vahvistaa siten asemaansa työmarkkinoilla. Hankkeen mitattavissa olevana tuloksena mainitsen ensinnäkin yhden harjoittelijan työkokemuksen hankkimisen, mutta tulevaisuuden kannalta on myös tärkeä saavutus lisätä työmarkkinoiden mahdollisuuksia (hänellä on jo kokemusta ja uutta tietoa). (Finnish)
5 September 2022
0 references
Imwaqqfa aktar minn 20 sena ilu, Detherm Ltd. twettaq bini ta ‘xogħlijiet ta’ l-elettriku fiż-żona ta ‘l-ilqugħ ta’ Zirc u fiż-żoni Transdanubian. L-attivitajiet ewlenin tagħna huma: Installazzjoni tal-elettriku kompluta b’kurrent baxx u għoli/installazzjoni ta’ siti tal-kejl elettriċi, titjib//Teknoloġija tas-sigurtà, sistemi tal-kamera u tal-allarm//Ġestjoni teknika responsabbli. Installazzjoni elettrika kompluta, ġestjoni teknika responsabbli: F’dawn l-aħħar 20 sena kkompletajna l-installazzjoni u l-konverżjoni ta’ bini residenzjali, pensjonijiet, dormitorji, impjanti industrijali, stazzjonijiet tal-gass, sptarijiet, kura tal-anzjani, swali industrijali u fergħat tal-banek. Aħna nwettqu kejl skont ir-regolamenti dwar is-sikurezza u s-sikurezza kontra n-nirien u noħorġu ċ-ċertifikati CE meħtieġa. Il-klijenti ewlenin tagħhom huma: Xogħol elettriku tal-Uffiċċju tal-Artijiet ta’ Veszprém, xogħol elettriku tal-fergħa ta’ Balatonalmádi OTP Bank, xogħlijiet ta’ installazzjoni elettrika ta’ installazzjoni elettrika kooperattiva ta’ Zirc Savings, installazzjoni elettrika ta’ rinnovazzjoni tal-bini tal-muniċipalità ta’ Pápa Eszterházy. Il-kumpanija kontinwament espandiet l-ambitu tal-attività tagħha u n-numru ta’ impjegati. Bħalissa qed naħdmu f’ħafna oqsma b’diversi timijiet. Kien hemm apprendisti fil-kumpanija għal bosta snin. Il-post tal-kumpanija ma nbidilx sa mill-istabbiliment tagħha. Il-bażi tal-klijenti tal-kumpanija qed tespandi b’mod kostanti minbarra li tipprovdi servizzi lin-negozji, lill-muniċipalitajiet u lill-istituzzjonijiet. Il-fatturat tal-kumpanija tagħna qed jiżdied b’mod kostanti. L-għan tal-proġett huwa li jkompli jespandi r-riżorsi umani tal- Ltd. minn professjonist kwalifikat wieħed. Minn dan ta’ hawn fuq jidher ukoll li hemm ħtieġa kontinwa għal forza tax-xogħol ġdida. Permezz tal-programm ta’ apprendistat, il-kumpanija beħsiebha tkompli ssaħħaħ u tiżviluppa r-riżorsi umani tagħha, bit-tama li jkunu jistgħu jimpjegaw liż-żgħażagħ fit-tul. Sabiex jinżamm il-progress li sar s’issa, irridu ninvolvu liż-żgħażagħ fix-xogħol sabiex ikunu jistgħu jkunu aktar vigorużi. Isem it-trainee: Zámbó Zoltán. L-għan ewlieni tagħna huwa li jgħallimna l-provvista tas-servizz tas-soltu matul il-perjodu ta ‘internship, l-operat tal-għodod użati hawn u ż-żieda fit-trasferiment ta’ kompiti biex tkompli ttejjeb l-effiċjenza tagħna billi taħdem b’mod indipendenti. Hija tgħin negozju jekk persuna żagħżugħa jitgħallmu l-baŜi hemmhekk u hekk hu jista ‘jkun konness miegħu. Grad 1 ta’ trainee: elettriku (34 522 04). Hija wkoll impjegata f’dan il-qasam, sabiex tkun tista’ sseħħ fis-suq tax-xogħol miftuħ fi stadju aktar tard. Fil-qafas tal-proġett, il-persuna li twettaq ir-rwol ta’ persuna ta’ kuntatt fil-kumpanija: Huwa Imre Tokkos. Il-kwalifika tal-persuna ta’ kuntatt tal-kumpanija hija wkoll elettriku, li huwa adattat għall-kompitu minħabba l-ħiliet tiegħu, peress li jħarreġ ukoll impjegati ġodda diversi drabi. L-assi mixtrija taħt il-proġett huma dawk użati direttament fix-xogħol. It-tagħlim biex tużahom b’mod indipendenti huwa wieħed mill-kompiti ewlenin. Billi jitgħallem dwar dawn it-tipi ġodda ta’ għodod u jużahom fil-prattika, it-trainee jikseb għarfien addizzjonali, u b’hekk isaħħaħ il-pożizzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol. Bħala riżultat kwantifikabbli tal-proġett, insemmi l-ewwel nett l-akkwist tal-esperjenza tax-xogħol ta’ trainee wieħed, iżda huwa wkoll kisba importanti għall-futur li jiżdiedu l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol (huwa diġà għandu esperjenza u jikseb għarfien ġdid). (Maltese)
5 September 2022
0 references
Detherm Ltd., opgericht meer dan 20 jaar geleden, onderneemt de bouw van elektriciteitswerken in het stroomgebied van Zirc en in de Transdanubische gebieden. Onze belangrijkste activiteiten zijn: Complete elektrische installatie met lage en hoge stroom//Elektrische meetlocaties installatie, upgrade//Veiligheidstechnologie, camera- en alarmsystemen//Verantwoord technisch beheer. Volledige elektrische installatie, verantwoord technisch beheer: In de afgelopen 20 jaar hebben we de installatie en verbouwing van woongebouwen, pensioenen, slaapzalen, industriële installaties, benzinestations, ziekenhuizen, ouderenzorg, industriële zalen en bankkantoren voltooid. We voeren metingen uit volgens veiligheids- en brandveiligheidsvoorschriften en geven de vereiste CE-certificaten af. Hun belangrijkste klanten zijn: Elektrische werkzaamheden van Veszprém Land Office, elektrotechnische werkzaamheden van Balatonalmádi OTP Bank filiaal, Zirc Savings Co-operative elektrische installatie, Pápa gemeente gebouw renovatie elektrische installatie Pápa Eszterházy Castle renovatie elektrische installatie. Het bedrijf heeft haar activiteiten en het aantal werknemers voortdurend uitgebreid. Momenteel werken we op veel gebieden met verschillende teams. Er zijn al enkele jaren leerlingen in het bedrijf. De locatie van het bedrijf is sinds de oprichting niet veranderd. Het klantenbestand van het bedrijf breidt voortdurend uit, naast het leveren van diensten aan bedrijven, gemeenten en instellingen. De omzet van ons bedrijf stijgt voortdurend. Het doel van het project is om de personele middelen van de Ltd. verder uit te breiden met 1 gekwalificeerde professional. Uit het bovenstaande blijkt ook dat er voortdurend behoefte is aan een nieuw personeelsbestand. Met het stageprogramma wil het bedrijf zijn personele middelen verder versterken en ontwikkelen, met de hoop dat ze jongeren op de lange termijn in dienst kunnen nemen. Om de tot nu toe geboekte vooruitgang te handhaven, willen we jongeren bij het werk betrekken, zodat ze nog krachtiger kunnen worden. Naam van de stagiair: Zámbó Zoltán. Ons belangrijkste doel is om ons de gebruikelijke dienstverlening te leren tijdens de stageperiode, de werking van de tools die hier worden gebruikt en de toenemende overdracht van taken om onze efficiëntie verder te verbeteren door zelfstandig te werken. Het helpt een bedrijf als een jonge persoon de basis daar leert en dus kan hij ermee verbonden zijn. 1 trainee’s degree: elektricien (34 522 04). Het is ook op dit gebied werkzaam, zodat het in een later stadium op de open arbeidsmarkt kan plaatsvinden. In het kader van het project, de persoon die de rol van contactpersoon in het bedrijf: Het is Imre Tokkos. De kwalificatie van de bedrijfscontactpersoon is ook een elektricien, die vanwege zijn vaardigheden geschikt is voor de taak, omdat hij ook meerdere keren nieuwe werknemers traint. De in het kader van het project aangekochte activa zijn de activa die rechtstreeks in het werk worden gebruikt. Leren om ze zelfstandig te gebruiken is een van de belangrijkste taken. Door te leren over deze nieuwe soorten instrumenten en deze in de praktijk te gebruiken, krijgt de stagiair extra kennis, waardoor zijn positie op de arbeidsmarkt wordt versterkt. Als kwantificeerbaar resultaat van het project wil ik allereerst de opdoening van de werkervaring van 1 stagiair noemen, maar het is ook een belangrijke prestatie voor de toekomst om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten (hij heeft al ervaring en verwerft nieuwe kennis). (Dutch)
5 September 2022
0 references
Ιδρύθηκε πριν από περισσότερα από 20 χρόνια, η Detherm Ltd. αναλαμβάνει την κατασκευή έργων ηλεκτρικής ενέργειας στη λεκάνη απορροής Zirc και στις περιοχές της Υπερδανουβίας. Οι κύριες δραστηριότητές μας είναι: Πλήρης ηλεκτρική εγκατάσταση χαμηλού και υψηλού ρεύματος//Ηλεκτρικές εγκαταστάσεις μέτρησης, αναβάθμιση//τεχνολογία ασφάλειας, συστήματα κάμερας και συναγερμού//Υπεύθυνη τεχνική διαχείριση. Πλήρης ηλεκτρική εγκατάσταση, υπεύθυνη τεχνική διαχείριση: Τα τελευταία 20 χρόνια έχουμε ολοκληρώσει την εγκατάσταση και μετατροπή κατοικιών, συντάξεων, κοιτώνων, βιομηχανικών εγκαταστάσεων, βενζινάδικων, νοσοκομείων, φροντίδας ηλικιωμένων, βιομηχανικών αιθουσών και υποκαταστημάτων τραπεζών. Πραγματοποιούμε μετρήσεις σύμφωνα με τους κανονισμούς ασφαλείας και πυρασφάλειας και εκδίδουμε τα απαιτούμενα πιστοποιητικά CE. Οι κύριοι πελάτες τους είναι: Ηλεκτρικές εργασίες του Land Office Veszprém, ηλεκτρικές εργασίες του υποκαταστήματος Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Savings Co-operative Electric installation, Pápa Δήμος Pápa Eszterházy Castle ανακαινίσεις ηλεκτρικών εγκαταστάσεων. Η εταιρεία διεύρυνε συνεχώς το πεδίο δραστηριότητάς της και τον αριθμό των εργαζομένων. Αυτή τη στιγμή εργαζόμαστε σε πολλούς τομείς με διάφορες ομάδες. Υπάρχουν μαθητευόμενοι στην εταιρεία εδώ και αρκετά χρόνια. Η έδρα της εταιρείας δεν έχει αλλάξει από την ίδρυσή της. Η πελατειακή βάση της εταιρείας επεκτείνεται συνεχώς εκτός από την παροχή υπηρεσιών σε επιχειρήσεις, δήμους και φορείς. Ο κύκλος εργασιών της εταιρείας μας αυξάνεται συνεχώς. Στόχος του έργου είναι η περαιτέρω επέκταση του ανθρώπινου δυναμικού της Ε.Π.Ε. από 1 ειδικευμένο επαγγελματία. Από τα παραπάνω προκύπτει επίσης ότι υπάρχει συνεχής ανάγκη για νέο εργατικό δυναμικό. Με το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, η εταιρεία σκοπεύει να ενισχύσει και να αναπτύξει περαιτέρω το ανθρώπινο δυναμικό της, με την ελπίδα ότι θα είναι σε θέση να απασχολήσουν τους νέους μακροπρόθεσμα. Προκειμένου να διατηρηθεί η πρόοδος που έχει σημειωθεί μέχρι στιγμής, θέλουμε να συμπεριλάβουμε τους νέους στην εργασία, ώστε να μπορούν να είναι ακόμη πιο δυναμικοί. Όνομα ασκούμενου: Ο Ζάμπο Ζόλταν. Κύριος στόχος μας είναι να μας διδάξει τη συνήθη παροχή υπηρεσιών κατά τη διάρκεια της περιόδου πρακτικής άσκησης, τη λειτουργία των εργαλείων που χρησιμοποιούνται εδώ και την αυξανόμενη μεταφορά των καθηκόντων για την περαιτέρω ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς μας μέσω της ανεξάρτητης εργασίας. Βοηθά μια επιχείρηση αν ένας νεαρός μαθαίνει τα βασικά εκεί και έτσι μπορεί να συνδεθεί με αυτό. 1 πτυχίο ασκούμενου: ηλεκτρολόγος (34 522 04). Χρησιμοποιείται επίσης σε αυτόν τον τομέα, έτσι ώστε να μπορεί να πραγματοποιηθεί στην ανοικτή αγορά εργασίας σε μεταγενέστερο στάδιο. Στο πλαίσιο του έργου, το πρόσωπο που εκτελεί το ρόλο του υπεύθυνου επικοινωνίας στην εταιρεία: Είναι η Imre Tokkos. Τα προσόντα του υπεύθυνου επικοινωνίας της εταιρείας είναι επίσης ηλεκτρολόγος, ο οποίος είναι κατάλληλος για την εργασία λόγω των δεξιοτήτων του, καθώς εκπαιδεύει επίσης νέους υπαλλήλους αρκετές φορές. Τα περιουσιακά στοιχεία που αγοράζονται στο πλαίσιο του έργου είναι εκείνα που χρησιμοποιούνται άμεσα στο έργο. Η εκμάθηση της ανεξάρτητης χρήσης τους είναι ένα από τα κύρια καθήκοντα. Με την εκμάθηση αυτών των νέων τύπων εργαλείων και τη χρήση τους στην πράξη, ο ασκούμενος θα αποκτήσει πρόσθετες γνώσεις, ενισχύοντας έτσι τη θέση του στην αγορά εργασίας. Ως ποσοτικά προσδιορίσιμο αποτέλεσμα του σχεδίου, θα ήθελα να αναφέρω πρώτα απ’ όλα την απόκτηση της εργασιακής εμπειρίας ενός ασκούμενου, αλλά είναι επίσης σημαντικό επίτευγμα για το μέλλον να αυξηθούν οι πιθανότητες της αγοράς εργασίας (έχει ήδη εμπειρία και αποκτά νέες γνώσεις). (Greek)
5 September 2022
0 references
Įkurta daugiau nei prieš 20 metų, „Detherm Ltd.“ vykdo elektros statybos darbus Circ baseine ir Transdanubijos teritorijose. Mūsų pagrindinė veikla yra: Pilnas žemos ir aukštos srovės elektros instaliacija//Elektros matavimo vietų montavimas, atnaujinimas//Saugumo technologija, kameros ir signalizacijos sistemos//Atsakingas techninis valdymas. Pilnas elektros instaliacija, atsakingas techninis valdymas: Per pastaruosius 20 metų baigėme gyvenamųjų pastatų, pensijų, bendrabučių, pramonės įmonių, degalinių, ligoninių, pagyvenusių žmonių priežiūros, pramoninių salių ir bankų filialų įrengimą ir pertvarkymą. Atliekame matavimus pagal saugos ir priešgaisrinės saugos taisykles ir išduodame reikiamus CE sertifikatus. Pagrindiniai jų klientai yra: „Veszprém Land Office“ elektros darbai, Balatonalmįdi OTP banko filialo elektros darbai, „Circ Savings Co-operative“ elektros montavimo darbai, Pįpa savivaldybės pastatų renovacijos elektros instaliacija Pįpa Eszterhįzy pilies atnaujinimo elektros instaliacija. Įmonė nuolat plečia savo veiklos apimtį ir darbuotojų skaičių. Šiuo metu dirbame daugelyje sričių su keliomis komandomis. Įmonėje jau keletą metų dirba pameistriai. Įmonės veiklos vieta nuo jos įsteigimo nepasikeitė. Įmonės klientų bazė nuolat plečiasi, be paslaugų teikimo įmonėms, savivaldybėms ir institucijoms. Mūsų įmonės apyvarta nuolat auga. Projekto tikslas – dar labiau išplėsti UAB žmogiškuosius išteklius 1 kvalifikuotu specialistu. Iš to, kas išdėstyta pirmiau, taip pat matyti, kad nuolat reikia naujos darbo jėgos. Su stažuočių programa, bendrovė ketina toliau stiprinti ir plėtoti savo žmogiškuosius išteklius, su viltimi, kad jie galės įdarbinti jaunuolius ilgalaikėje perspektyvoje. Siekdami išlaikyti iki šiol padarytą pažangą, norime į darbą įtraukti jaunus žmones, kad jie galėtų būti dar aktyvesni. Stažuotojo vardas ir pavardė: Zįmbó Zoltįn. Mūsų pagrindinis tikslas yra išmokyti mums įprastą paslaugų teikimą stažuočių laikotarpiu, čia naudojamų įrankių veikimą ir didėjantį užduočių perdavimą, siekiant dar labiau padidinti mūsų efektyvumą dirbant savarankiškai. Tai padeda verslui, jei jaunuolis mokosi ten pagrindų ir todėl jis gali būti su juo susijęs. 1 stažuotojo laipsnis: elektrikas (34 522 04). Ji taip pat dirba šioje srityje, kad ji vėliau galėtų vykti atviroje darbo rinkoje. Pagal projektą asmuo, atliekantis kontaktinio asmens vaidmenį įmonėje: Tai Imre Tokkos. Įmonės kontaktinio asmens kvalifikacija taip pat yra elektrikas, kuris yra tinkamas užduočiai dėl savo įgūdžių, nes jis taip pat kelis kartus treniruoja naujus darbuotojus. Pagal projektą įsigytas turtas yra tas, kuris tiesiogiai naudojamas darbe. Mokymasis juos naudoti savarankiškai yra viena iš pagrindinių užduočių. Sužinojęs apie šias naujas priemones ir jas naudodamas praktikoje, stažuotojas įgis papildomų žinių ir taip sustiprins savo padėtį darbo rinkoje. Kaip kiekybiškai įvertinamą projekto rezultatą pirmiausia paminėsiu 1 stažuotojo darbo patirties įgijimą, tačiau taip pat svarbus laimėjimas ateityje didinant darbo rinkos galimybes (jis jau turi patirties ir įgyja naujų žinių). (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Fondată în urmă cu peste 20 de ani, Detherm Ltd. se angajează să construiască lucrări de electricitate în bazinul hidrografic Zirc și în zonele transdanubiane. Principalele noastre activități sunt: Instalare electrică cu curent redus și înalt//Instalarea amplasamentelor electrice de măsurare, modernizare//tehnologie de securitate, camere și sisteme de alarmă//Management tehnic responsabil. Instalare electrică completă, management tehnic responsabil: În ultimii 20 de ani am finalizat instalarea și transformarea clădirilor rezidențiale, pensiunilor, căminelor, uzinelor industriale, benzinăriilor, spitalelor, serviciilor de îngrijire a persoanelor în vârstă, sălilor industriale și sucursalelor bancare. Efectuăm măsurători în conformitate cu reglementările privind siguranța și siguranța la incendiu și emitem certificatele CE necesare. Clienții lor principali sunt: Lucrări electrice ale biroului funciar Veszprém, lucrări electrice ale filialei Balatonalmádi OTP Bank, lucrări de instalare electrică cooperativă Zirc Savings, lucrări de renovare a clădirii municipale Pápa instalație electrică de renovare a castelului Pápa Eszterházy instalație electrică de renovare. Compania și-a extins continuu sfera de activitate și numărul de angajați. În prezent lucrăm în mai multe domenii cu mai multe echipe. Există ucenici în companie de mai mulți ani. Locația companiei nu s-a schimbat de la înființarea sa. Baza de clienți a companiei se extinde constant, pe lângă furnizarea de servicii pentru întreprinderi, municipalități și instituții. Cifra de afaceri a companiei noastre este în continuă creștere. Scopul proiectului este de a extinde în continuare resursele umane ale Ltd. cu 1 profesionist calificat. Din cele de mai sus se poate observa, de asemenea, că există o nevoie continuă de noi forțe de muncă. Prin programul de internship, compania intenționează să-și consolideze și să-și dezvolte în continuare resursele umane, cu speranța că vor putea angaja tineri pe termen lung. Pentru a menține progresele înregistrate până în prezent, dorim să implicăm tinerii în muncă, astfel încât aceștia să poată fi și mai viguroși. Numele stagiarului: Zámbó Zoltán. Scopul nostru principal este de a ne învăța furnizarea obișnuită de servicii în timpul perioadei de stagiu, operarea instrumentelor utilizate aici și transferul tot mai mare de sarcini pentru a spori în continuare eficiența prin lucrul independent. Ajută o afacere dacă un tânăr învață elementele de bază acolo și astfel poate fi conectat la ea. 1 diplomă de stagiar: electrician (34 522 04). Acesta este, de asemenea, angajat în acest domeniu, astfel încât să poată avea loc pe piața deschisă a forței de muncă într-o etapă ulterioară. În cadrul proiectului, persoana care îndeplinește rolul de persoană de contact în cadrul companiei: Sunt Imre Tokkos. Calificarea persoanei de contact a companiei este, de asemenea, un electrician, care este potrivit pentru această sarcină datorită abilităților sale, deoarece pregătește și noi angajați de mai multe ori. Activele achiziționate în cadrul proiectului sunt cele utilizate direct în lucrare. Învățarea de a le folosi în mod independent este una dintre principalele sarcini. Învățând despre aceste noi tipuri de instrumente și utilizându-le în practică, stagiarul va dobândi cunoștințe suplimentare, consolidându-și astfel poziția pe piața forței de muncă. Ca rezultat cuantificabil al proiectului, aș menționa în primul rând dobândirea experienței profesionale a unui stagiar, dar este, de asemenea, o realizare importantă pentru viitor creșterea șanselor de pe piața forței de muncă (el are deja experiență și dobândește noi cunoștințe). (Romanian)
5 September 2022
0 references
Die Detherm Ltd. wurde vor mehr als 20 Jahren gegründet und betreibt im Einzugsgebiet Zirc und in den transdanubischen Gebieten Baustromarbeiten. Unsere Hauptaktivitäten sind: Komplette Elektroinstallation mit niedrigem und hohem Strom//Elektrische Messstelleninstallation, Upgrade//Sicherheitstechnik, Kamera- und Alarmanlagen//Verantwortungsvolles technisches Management. Komplette Elektroinstallation, verantwortliches technisches Management: In den letzten 20 Jahren haben wir die Installation und den Umbau von Wohngebäuden, Pensionen, Schlafsälen, Industrieanlagen, Tankstellen, Krankenhäusern, Altenpflege, Industriehallen und Bankfilialen abgeschlossen. Wir führen Messungen nach Sicherheits- und Brandschutzvorschriften durch und stellen die erforderlichen CE-Zertifikate aus. Ihre Hauptkunden sind: Elektrische Arbeiten des Landesamtes Veszprém, elektrische Arbeiten der Niederlassung Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Savings Kooperative Elektroinstallationen, Pápa Gemeinde Gebäudesanierung Elektroinstallation Pápa Eszterházy Schloss Sanierung elektrische Installation. Das Unternehmen hat seinen Tätigkeitsbereich und die Anzahl der Mitarbeiter kontinuierlich erweitert. Derzeit arbeiten wir in vielen Bereichen mit mehreren Teams. Seit einigen Jahren gibt es im Unternehmen Auszubildende. Der Standort des Unternehmens hat sich seit seiner Gründung nicht verändert. Der Kundenstamm des Unternehmens erweitert sich kontinuierlich und bietet Dienstleistungen für Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Der Umsatz unseres Unternehmens steigt stetig. Ziel des Projekts ist es, die Humanressourcen der AG um einen qualifizierten Fachmann weiter auszubauen. Aus den obigen Ausführungen lässt sich auch ablesen, dass ein ständiger Bedarf an neuen Arbeitskräften besteht. Mit dem Praktikumsprogramm will das Unternehmen seine Humanressourcen weiter stärken und weiterentwickeln, mit der Hoffnung, dass es langfristig junge Menschen beschäftigen kann. Um die bisher erzielten Fortschritte beizubehalten, wollen wir junge Menschen in die Arbeit einbeziehen, damit sie noch kräftiger sein können. Name des Praktikanten: Zámbó Zoltán. Unser Hauptziel ist es, uns die übliche Leistungserbringung während der Praktikumszeit, den Betrieb der hier eingesetzten Werkzeuge und die zunehmende Übertragung von Aufgaben zu vermitteln, um unsere Effizienz durch selbstständiges Arbeiten weiter zu steigern. Es hilft einem Unternehmen, wenn ein junger Mensch dort die Grundlagen lernt und er damit verbunden sein kann. 1 Trainee-Abschluss: Elektriker (34 522 04). Sie wird auch in diesem Bereich eingesetzt, damit sie zu einem späteren Zeitpunkt auf dem offenen Arbeitsmarkt stattfinden kann. Im Rahmen des Projekts die Person, die die Rolle des Ansprechpartners im Unternehmen wahrnimmt: Es ist Imre Tokkos. Die Qualifikation des Ansprechpartners des Unternehmens ist auch ein Elektriker, der sich aufgrund seiner Fähigkeiten für die Aufgabe eignet, da er auch mehrmals neue Mitarbeiter ausbildet. Die im Rahmen des Projekts erworbenen Vermögenswerte sind diejenigen, die direkt in der Arbeit verwendet werden. Lernen, sie unabhängig zu nutzen, ist eine der Hauptaufgaben. Durch das Erlernen dieser neuen Arten von Werkzeugen und deren Anwendung in der Praxis wird der Auszubildende zusätzliche Kenntnisse erwerben und so seine Position auf dem Arbeitsmarkt stärken. Als quantifizierbares Ergebnis des Projekts möchte ich zunächst den Erwerb der Berufserfahrung eines Auszubildenden erwähnen, aber es ist auch ein wichtiger Erfolg für die Zukunft, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen (er verfügt bereits über Erfahrung und erwirbt neues Wissen). (German)
5 September 2022
0 references
Fundada hace más de 20 años, Detherm Ltd. realiza obras de construcción de electricidad en la cuenca de Zirc y en las zonas de Transdanubian. Nuestras principales actividades son: Instalación eléctrica completa de baja y alta corriente//Instalación de sitios de medición eléctrica, actualización//Tecnología de seguridad, sistemas de cámara y alarma//Gestión técnica responsable. Instalación eléctrica completa, gestión técnica responsable: En los últimos 20 años hemos completado la instalación y conversión de edificios residenciales, pensiones, dormitorios, plantas industriales, gasolineras, hospitales, cuidado de ancianos, salas industriales y sucursales bancarias. Realizamos mediciones de acuerdo con las normas de seguridad y seguridad contra incendios y emitimos los certificados CE requeridos. Sus principales clientes son: Trabajos eléctricos de Veszprém Land Office, trabajos eléctricos de Balatonalmádi OTP Bank, Zirc Savings Obras de instalación eléctrica cooperativa, Pápa Municipal de renovación de la instalación eléctrica de la instalación eléctrica Pápa Eszterházy Castillo de remodelación de instalación eléctrica. La empresa ha ampliado continuamente su ámbito de actividad y el número de empleados. Actualmente trabajamos en muchas áreas con varios equipos. Ha habido aprendices en la empresa durante varios años. La ubicación de la compañía no ha cambiado desde su establecimiento. La base de clientes de la empresa está en constante expansión, además de prestar servicios a empresas, municipios e instituciones. El volumen de negocios de nuestra empresa está en constante aumento. El objetivo del proyecto es ampliar aún más los recursos humanos de la Ltd. por 1 profesional cualificado. También se puede ver de lo anterior que existe una necesidad continua de una nueva fuerza de trabajo. Con el programa de prácticas, la empresa tiene la intención de fortalecer y desarrollar aún más sus recursos humanos, con la esperanza de que puedan emplear a jóvenes a largo plazo. Con el fin de mantener los progresos realizados hasta ahora, queremos involucrar a los jóvenes en el trabajo para que puedan ser aún más vigorosos. Nombre del becario: Zámbó Zoltán. Nuestro objetivo principal es enseñarnos la prestación de servicios habitual durante el período de prácticas, el funcionamiento de las herramientas utilizadas aquí y la creciente transferencia de tareas para mejorar aún más nuestra eficiencia trabajando de forma independiente. Ayuda a un negocio si una persona joven aprende lo básico allí y por lo que puede estar conectado a él. 1 título de becario: electricista (34 522 04). También se emplea en este ámbito, por lo que puede tener lugar en el mercado laboral abierto en una fase posterior. En el marco del proyecto, la persona que desempeña el papel de persona de contacto en la empresa: Es Imre Tokkos. La calificación de la persona de contacto de la empresa también es un electricista, que es adecuado para la tarea debido a sus habilidades, ya que también forma a nuevos empleados varias veces. Los activos adquiridos en el marco del proyecto son los que se utilizan directamente en la obra. Aprender a usarlos de forma independiente es una de las principales tareas. Al conocer estos nuevos tipos de herramientas y utilizarlos en la práctica, el becario adquirirá conocimientos adicionales, reforzando así su posición en el mercado laboral. Como resultado cuantificable del proyecto, mencionaría en primer lugar la adquisición de la experiencia laboral de 1 becario, pero también es un logro importante para el futuro aumentar las posibilidades del mercado laboral (ya tiene experiencia y adquiere nuevos conocimientos). (Spanish)
5 September 2022
0 references
SIA “Detherm”, kas dibināta pirms vairāk nekā 20 gadiem, veic elektroenerģijas būvdarbus Zirkas sateces baseinā un Transdanubijas teritorijās. Mūsu galvenie darbības virzieni ir: Pilnīga zemas un augstas strāvas elektroinstalācija//Elektromērīšanas vietu uzstādīšana, jaunināšana//Drošības tehnoloģija, kameras un signalizācijas sistēmas//Atbildīga tehniskā vadība. Pilnīga elektroinstalācija, atbildīga tehniskā vadība: Pēdējo 20 gadu laikā esam pabeiguši dzīvojamo ēku, pensiju, kopmītņu, rūpniecības uzņēmumu, degvielas uzpildes staciju, slimnīcu, vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes, industriālo namu un banku filiāļu uzstādīšanu un pārbūvi. Mēs veicam mērījumus saskaņā ar drošības un ugunsdrošības noteikumiem un izsniedzam nepieciešamos CE sertifikātus. Viņu galvenie klienti ir: Veszprém zemes biroja elektrodarbi, Balatonalmádi OTP bankas filiāles elektrodarbi, Zirc krājkoku kooperatīvās elektroinstalācijas darbi, Pápa pašvaldības ēku renovācijas elektroinstalācija Pápa Eszterházy Castle renovācijas elektroinstalācija. Uzņēmums ir nepārtraukti paplašinājis savu darbības jomu un darbinieku skaitu. Mēs pašlaik strādājam daudzās jomās ar vairākām komandām. Jau vairākus gadus uzņēmumā ir bijuši mācekļi. Uzņēmuma atrašanās vieta kopš tā dibināšanas nav mainījusies. Uzņēmuma klientu bāze nepārtraukti paplašinās papildus pakalpojumu sniegšanai uzņēmumiem, pašvaldībām un institūcijām. Mūsu uzņēmuma apgrozījums pastāvīgi pieaug. Projekta mērķis ir vēl vairāk paplašināt SIA cilvēkresursus līdz 1 kvalificētam profesionālim. No iepriekš minētā var secināt arī to, ka pastāvīgi ir vajadzīgs jauns darbaspēks. Ar prakses programmu uzņēmums plāno vēl vairāk stiprināt un attīstīt savus cilvēkresursus, cerot, ka viņi ilgtermiņā varēs nodarbināt jauniešus. Lai saglabātu līdz šim panākto progresu, mēs vēlamies iesaistīt jauniešus darbā, lai viņi varētu būt vēl spēcīgāki. Praktikanta vārds un uzvārds: Zámbó Zoltán. Mūsu galvenais mērķis ir iemācīt mums parasto pakalpojumu sniegšanu prakses laikā, šeit izmantoto rīku darbību un pieaugošo uzdevumu nodošanu, lai vēl vairāk uzlabotu mūsu efektivitāti, strādājot patstāvīgi. Tas palīdz uzņēmumam, ja jaunietis apgūst pamatus tur, un tāpēc viņš var būt saistīts ar to. 1 praktikanta grāds: elektriķis (34 522 04). Tā ir nodarbināta arī šajā jomā, lai vēlāk tā varētu notikt atvērtā darba tirgū. Projekta ietvaros persona, kas veic kontaktpersonas lomu uzņēmumā: Tas ir Imre Tokkos. Uzņēmuma kontaktpersonas kvalifikācija ir arī elektriķis, kurš savu prasmju dēļ ir piemērots uzdevumam, jo viņš arī vairākas reizes apmāca jaunus darbiniekus. Projekta ietvaros iegādātie aktīvi ir tie, ko tieši izmanto darbā. Mācīšanās tos izmantot patstāvīgi ir viens no galvenajiem uzdevumiem. Mācoties par šiem jaunajiem instrumentu veidiem un izmantojot tos praksē, praktikants iegūs papildu zināšanas, tādējādi nostiprinot savu pozīciju darba tirgū. Kā kvantificējamu projekta rezultātu es vispirms minētu 1 praktikanta darba pieredzes apguvi, bet tas ir arī svarīgs sasniegums nākotnē, lai palielinātu izredzes darba tirgū (viņam jau ir pieredze un jaunas zināšanas). (Latvian)
5 September 2022
0 references
Zirc, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-03888
0 references