Apprentices at Alarm Power Kft. (Q3940085)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940085 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Apprentices at Alarm Power Kft. |
Project Q3940085 in Hungary |
Statements
7,063,180.0 forint
0 references
8,213,000.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
17 June 2020
0 references
31 March 2021
0 references
ALARM POWER Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°45'13.28"N, 20°23'23.39"E
0 references
Az Alarm Power Kft. 2011. év óta működik Heves megyében. A vállalkozás székhelye Füzesabonyban található, alapítás óta nem változott. A cég vezetését Csizmadia István Sándor és Csizmadiáné Almási Margit Éva látja el. A vállalkozás fő profilja a biztonsági rendszer szolgáltatás, melyet különféle térfigyelő, kamera, riasztó, beléptetőrendszerek, gyengeáramú hálózatok, kapu automatikák, okos otthonok kivitelezésével bővítettek ki. Munkájuk során a tervezéstől az üzembehelyezésig szinte minden tevékenység előfordul. Megrendelőik számára különböző szerződéses lehetőségeket kínálnak egyéni, személyre szabott ár képzéssel. A szakma megköveteli a teljes összpontosítást, a figyelmet és a felelősségtudatot. A vállalkozás megalakulása óta növekvő árbevétel mellett évről-évre nyereséges, melyet folyamatosan a kft. technológiai fejlesztéseire fordítanak. 2017-ben közel 8,228 millió Ft árbevételt realizáltak. A foglalkoztatottak átlagos statisztikai létszáma 2017-ben 1 fő volt. A vállalkozás fejlődésébe a munkavállalók képzése és fejlesztése is beletartozik. A projekthez való kapcsolódásuk egyrészről ezzel a céllal történt, hogy segítsék a szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedését, és munkatapasztalat szerzését. A gyakornokként felvételt nyert fiatal, ennek köszönhetően valódi munkatapasztalatot szerezhet, mely a későbbiekben segíti foglalkoztathatóságának növelését és hosszabb távú jelenlétét a munkaerő-piacon. Másrészről a projekt nagy lehetőséget ad a vállalkozás személyi jellegű bővítésére, amely eredményeként képes lesz a megnövekedő megrendelések fogadására és teljesítésére. A projekt keretében 2 fő villanyszerelő gyakornok (OKJ: 34 522 04) kerül alkalmazásra. Munkája segítésére egy fő vállalati kapcsolattartó kerül kinevezésre Csizmadia István Sándor személyében. A cég vezetését is ellátó mentor, a biztonságtechnikus, és villanyszerelő szakmában egyaránt kellő tapasztalattal és gyakorlattal rendelkezik ahhoz, hogy megfelelő segítsége legyen a fiatal munkavállalónak. István folyamatosan képzi magát, hogy látáskörét bővítve egyre nagyobb megrendeléseknek tudjon eleget tenni, így a vele szemben elvárt követelmények - a pályázati konstrukció vonatkozásában – teljes mértékben megfelel. A projekt a személyi jellegű támogatás mellett lehetőséget nyújt különféle eszközök beszerzésére is. A beszerzendő eszközök révén a gyakornokok az eddigi elméleti tudásuk birtokában képesek lesznek a munkafolyamatok megtervezésére és előkészítésére, műszaki dokumentáció felhasználására és összeállítására, méret- és minőségellenőrzésre, üzemzavarok, hibák megállapítására. A projekt megvalósítása alatt a fiatal munkavállalók munkáját segítve kerül beszerzésre: 1 db Dell Latitude 5590 notebook, mely lehetőséget nyújt, hogy a gyakornokok a munkájukhoz kapcsolódóan áttanulmányozzák és értelmezzék a tervrajzokat, huzalozási rajzokat. A notebook használatával a gyakornokok a szerződések, megrendelések, visszaigazolások elkészítéséhez és nyilvántartásához is segítséget kapnak. Ezenkívül a műszaki és gyártási dokumentációk elkészítését és felhasználását is kitanulhatják vele. A beszerezni kívánt – 1 db OKI MC760dn - nyomtatóra a szerződések, megrendelések, tervrajzok, műszaki dokumentációk nyomtatása, digitalizálása miatt lesz szükség. Beszerzésre kerül továbbá 1 db TE 50-AVR 230 V Kombikalapács, melyet a gyakornokok beton fúrására és vésésére fogják használni. A kombikalapács aktív rezgéscsökkentéssel ellátott, mely hozzájárul az optimális munkavégzési feltételekhez. Fúrótartománya 16-32 mm között mozog, ajánlott átmérőtartomány: 16 és 32 mm között található. A munkavállalók faláttörések fúrását ütvefúró koronákkal tudják megoldani, melyet főleg falazatban tudnak használni 45 és 150 mm átmérőtartomány között. A biztonságtechnikai eszközök szerelése, illetve a villanyszerelés során a javítási munkálatok, dobozfuratok készítésének nélkülözhetetlen eszköze. Az optimális fúrótartománya 6 - 16 mm között mozog, forgásirányváltóval felszerelt. A kombikalapács tartozéka a 2 oldalmarkolat, mely a stabil használathoz szükséges. Az eszközök közvetlenül kapcsolódnak a gyakornoki munkához, hiszen fúrások, javító vésések végzésében szerezhetnek gyakorlatot a gyakornokok. Terjedelmi okok miatt nem lehetséges a teljes leírás rögzítése, így a további bemutatás csatolmányban kerül folytatásra. (Hungarian)
0 references
Alarm Power Kft. It has been operating in Heves County since 2011. The company has its registered office in Füzesabony and has not changed since its establishment. The company is managed by István Sándor Csizmadia and Margit Almási Éva Csizmadiáné. The main profile of the company is the security system service, which has been expanded with the implementation of various surveillance, camera, alarm, access control systems, weak-current networks, gate automatics and smart homes. During their work, almost all activities occur from design to commissioning. They offer their customers various contractual options with individual, personalised price training. The profession requires full focus, attention and sense of responsibility. In addition to increasing turnover since its inception, the company is profitable from year to year, which is constantly devoted to the technological developments of the Ltd. In 2017, almost HUF 8,228 million in turnover was realised. The average statistical number of employees in 2017 was 1 person. The development of the enterprise also includes the training and development of workers. On the one hand, their link to the project was aimed at helping young people leaving vocational education and training to find employment and work experience. Young people who have been recruited as an intern can gain real work experience, which will help to increase their employability and longer-term presence on the labour market. On the other hand, the project offers a great opportunity to expand the company’s staff, which will result in it being able to receive and fulfill growing orders. In the framework of the project, 2 electricians trainees (OKJ: 34 522 04) is used. To help his work, a main corporate contact person will be appointed in the person of István Sándor Csizmadia. The mentor, safety technician and electrician, who also manage the company, have the necessary experience and experience to provide the young worker with the necessary assistance. István constantly trains himself so that he can meet ever larger orders by expanding his horizons, so that the requirements required for him — with regard to the tender construction — are fully met. In addition to staff support, the project offers the possibility to purchase various equipment. With the tools to be procured, trainees will be able to plan and prepare workflows, use and compile technical documentation, size and quality control, identify malfunctions and defects through their theoretical knowledge. During the implementation of the project, young workers will be procured to help them: 1 Dell Latitude 5590 notebook, which gives trainees the opportunity to study and interpret plans and wiring drawings related to their work. By using the notebook, trainees will also be assisted in the preparation and registration of contracts, orders, confirmations. They can also learn how to prepare and use technical and manufacturing documentation. You will need 1 OKI MC760dn printer for printing and digitising contracts, orders, blueprints, technical documentation. In addition, 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer will be purchased, which will be used to drill and engrave concrete for trainees. The combo hammer is equipped with active vibration reduction, which contributes to optimal working conditions. Its drill range ranges from 16 to 32 mm, recommended diameter: Between 16 and 32 mm. Workers can drill wall penetrations with impact drilling crowns, which can be used mainly in masonry between 45 mm and 150 mm in diameter. It is an indispensable tool for making repairs and box holes during the installation of safety equipment and during electrical installation. The optimal drill range ranges from 6 to 16 mm, equipped with a rotational direction changer. The combo hammer comes with the 2 side handles required for stable use. The tools are directly related to internships, as trainees can obtain an internship in drilling and repairing engravings. For reasons of extent, it is not possible to record the full description, so the further presentation will be continued in the attachment. (English)
9 February 2022
0.1843490587850348
0 references
Puissance d’alarme Kft. Il opère dans le comté de Heves depuis 2011. La société a son siège social à Füzesabony et n’a pas changé depuis sa création. La société est gérée par István Sándor Csizmadia et Margit Almási Éva Csizmadiáné. Le profil principal de l’entreprise est le service du système de sécurité, qui a été étendu avec la mise en œuvre de divers systèmes de surveillance, caméra, alarme, systèmes de contrôle d’accès, réseaux à courant faible, automatiques de portail et maisons intelligentes. Au cours de leur travail, presque toutes les activités se déroulent de la conception à la mise en service. Ils offrent à leurs clients différentes options contractuelles avec une formation individuelle et personnalisée sur les prix. La profession exige toute l’attention, l’attention et le sens des responsabilités. En plus de l’augmentation du chiffre d’affaires depuis sa création, l’entreprise est rentable d’année en année, qui est constamment consacrée aux développements technologiques de la Ltd. En 2017, près de 8228 millions de HUF de chiffre d’affaires ont été réalisés. Le nombre statistique moyen d’employés en 2017 était de 1 personne. Le développement de l’entreprise comprend également la formation et le perfectionnement des travailleurs. D’une part, leur lien avec le projet visait à aider les jeunes qui quittent l’enseignement et la formation professionnels à trouver un emploi et une expérience professionnelle. Les jeunes qui ont été recrutés en tant que stagiaire peuvent acquérir une réelle expérience professionnelle, ce qui contribuera à accroître leur employabilité et leur présence à plus long terme sur le marché du travail. D’autre part, le projet offre une excellente occasion d’élargir le personnel de l’entreprise, ce qui lui permettra de recevoir et de remplir des commandes croissantes. Dans le cadre du projet, 2 électriciens stagiaires (OKJ: 34 522 04) est utilisé. Pour aider son travail, une personne de contact principale sera nommée en la personne d’István Sándor Csizmadia. Le mentor, technicien de sécurité et électricien, qui gère également l’entreprise, ont l’expérience et l’expérience nécessaires pour fournir au jeune travailleur l’assistance nécessaire. István s’entraîne constamment pour qu’il puisse répondre à des commandes toujours plus grandes en élargissant ses horizons, de sorte que les exigences requises pour lui — en ce qui concerne la construction de l’appel d’offres — soient pleinement satisfaites. Outre le soutien du personnel, le projet offre la possibilité d’acheter divers équipements. Avec les outils à acquérir, les stagiaires seront en mesure de planifier et de préparer les flux de travail, d’utiliser et de compiler la documentation technique, la taille et le contrôle de la qualité, d’identifier les dysfonctionnements et les défauts grâce à leurs connaissances théoriques. Au cours de la mise en œuvre du projet, des jeunes travailleurs seront recrutés pour les aider: 1 Cahier Dell Latitude 5590, qui donne aux stagiaires la possibilité d’étudier et d’interpréter des plans et des plans de câblage liés à leur travail. En utilisant le cahier, les stagiaires seront également assistés dans la préparation et l’enregistrement des contrats, des commandes, des confirmations. Ils peuvent également apprendre à préparer et à utiliser la documentation technique et de fabrication. Vous aurez besoin d’une imprimante OKI MC760dn pour l’impression et la numérisation des contrats, des commandes, des plans, de la documentation technique. En outre, 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer sera acheté, qui sera utilisé pour forer et graver du béton pour les stagiaires. Le marteau combo est équipé d’une réduction active des vibrations, ce qui contribue à des conditions de travail optimales. Sa gamme de forets varie de 16 à 32 mm, diamètre recommandé: Entre 16 et 32 mm. Les travailleurs peuvent percer des pénétrations murales avec des couronnes de forage d’impact, qui peuvent être utilisés principalement en maçonnerie entre 45 mm et 150 mm de diamètre. Il s’agit d’un outil indispensable pour faire des réparations et des trous de boîte lors de l’installation des équipements de sécurité et lors de l’installation électrique. La plage de forage optimale varie de 6 à 16 mm, équipée d’un changeur de direction rotatif. Le marteau combo est livré avec les 2 poignées latérales nécessaires pour une utilisation stable. Les outils sont directement liés aux stages, car les stagiaires peuvent obtenir un stage dans le forage et la réparation de gravures. Pour des raisons d’ampleur, il n’est pas possible d’enregistrer la description complète, de sorte que la présentation supplémentaire sera maintenue dans la pièce jointe. (French)
10 February 2022
0 references
Alarm Power Kft. Djeluje u županiji Heves od 2011. godine. Društvo ima sjedište u Füzesabony i nije se promijenilo od svojeg osnivanja. Tvrtkom upravljaju István Sándor Csizmadia i Margit Almási Éva Csizmadiáné. Glavni profil tvrtke je usluga sigurnosnog sustava, koja je proširena implementacijom različitih nadzornih sustava, kamera, alarma, sustava kontrole pristupa, slabih mreža, automata vrata i pametnih domova. Tijekom njihovog rada, gotovo sve aktivnosti se odvijaju od dizajna do puštanja u rad. Svojim klijentima nude različite ugovorne opcije s individualnim, personaliziranim cjenovnim treningom. Struka zahtijeva punu usredotočenost, pažnju i osjećaj odgovornosti. Osim povećanja prometa od svog osnutka, tvrtka je profitabilna iz godine u godinu, koja je stalno posvećena tehnološkom razvoju d.o.o.. U 2017. godini ostvareno je gotovo 8,228 milijuna HUF prometa. Prosječan statistički broj zaposlenih u 2017. godini bio je 1 osoba. Razvoj poduzeća također uključuje osposobljavanje i razvoj radnika. S jedne strane, njihova veza s projektom bila je usmjerena na pomoć mladima koji napuštaju strukovno obrazovanje i osposobljavanje da pronađu zaposlenje i radno iskustvo. Mladi koji su zaposleni kao pripravnici mogu steći stvarno radno iskustvo, što će pomoći u povećanju njihove zapošljivosti i dugoročne prisutnosti na tržištu rada. S druge strane, projekt nudi veliku priliku za proširenje osoblja tvrtke, što će rezultirati time da ona može primati i ispunjavati sve veće narudžbe. U okviru projekta dva pripravnika električara (OKJ: Koristi se 34 522 04) Kako bi pomogao u njegovu radu, glavna osoba za kontakt u poduzeću bit će imenovana u osobi Istvána Sándora Csizmadije. Mentor, sigurnosni tehničar i električar, koji također upravljaju tvrtkom, imaju potrebno iskustvo i iskustvo kako bi mladom radniku pružili potrebnu pomoć. István se stalno trenira tako da može ispuniti sve veće narudžbe širenjem svojih horizonta, tako da su zahtjevi potrebni za njega – s obzirom na izgradnju natječaja – u potpunosti ispunjeni. Osim podrške osoblju, projekt nudi i mogućnost kupnje različite opreme. S pomoću alata koji će se nabavljati polaznici će moći planirati i pripremati tijekove rada, upotrebljavati i sastavljati tehničku dokumentaciju, veličinu i kontrolu kvalitete, identificirati neispravnosti i nedostatke na temelju teorijskog znanja. Tijekom provedbe projekta nabavljat će se mladi radnici kako bi im se pomoglo: 1 Dell Latitude 5590 prijenosno računalo, koje polaznicima daje mogućnost studiranja i tumačenja planova i ožičenja crteža vezanih uz njihov rad. Korištenjem bilježnice polaznici će također dobiti pomoć u pripremi i registraciji ugovora, narudžbi, potvrda. Također mogu naučiti kako pripremiti i koristiti tehničku i proizvodnu dokumentaciju. Trebat će vam 1 OKI MC760dn pisač za ispis i digitalizaciju ugovora, narudžbi, nacrta, tehničke dokumentacije. Osim toga, kupit će se 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, koji će se koristiti za bušenje i graviranje betona za vježbenike. Kombinirani čekić opremljen je smanjenjem aktivnih vibracija, što doprinosi optimalnim radnim uvjetima. Raspon bušilica kreće se od 16 do 32 mm, preporučeni promjer: Između 16 i 32 mm. Radnici mogu bušiti zidne prodore s udarnim bušaćim krunama, koje se mogu koristiti uglavnom u zidovima promjera između 45 mm i 150 mm. To je nezaobilazan alat za izradu popravaka i kutija rupa tijekom instalacije sigurnosne opreme i tijekom električne instalacije. Optimalni raspon bušilica kreće se od 6 do 16 mm, opremljen rotacijskim mjenjačem smjera. Kombinirani čekić dolazi s 2 bočne ručke potrebne za stabilno korištenje. Alati su izravno povezani sa stažiranjem jer pripravnici mogu dobiti stažiranje u bušenju i popravku graviranja. Zbog opsega nije moguće zabilježiti potpuni opis pa će se daljnja prezentacija nastaviti u privitku. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Алармена мощност Kft. От 2011 г. работи в окръг Хевес. Дружеството е със седалище във Füzesabony и не се е променяло от създаването си. Компанията се управлява от István Sándor Csizmadia и Margit Almási Éva Csizmadiáné. Основен профил на компанията е системата за сигурност, която е разширена с внедряването на различни камери, камери, алармени системи, системи за контрол на достъпа, слаботокови мрежи, портални автомати и интелигентни домове. По време на тяхната работа почти всички дейности се случват от проектирането до пускането в експлоатация. Те предлагат на клиентите си различни договорни възможности с индивидуално, персонализирано ценово обучение. Професията изисква пълен фокус, внимание и чувство за отговорност. В допълнение към нарастващия оборот от създаването си, компанията е печеливша от година на година, която е постоянно посветена на технологичното развитие на ООД. През 2017 г. е реализиран почти 8 228 милиона HUF оборот. Средният статистически брой на заетите през 2017 г. е 1 човек. Развитието на предприятието включва и обучението и развитието на работниците. От една страна, връзката им с проекта имаше за цел да помогне на младите хора, напускащи професионалното образование и обучение, да намерят работа и професионален опит. Младите хора, които са били наети като стажанти, могат да придобият реален професионален опит, което ще спомогне за увеличаване на тяхната пригодност за заетост и по-дългосрочно присъствие на пазара на труда. От друга страна, проектът предлага чудесна възможност за разширяване на персонала на компанията, което ще доведе до това тя да може да получава и изпълнява нарастващи поръчки. В рамките на проекта двама стажанти в електротехниката (OKJ: 34 522 04) се използва. За да подпомогне работата му, ще бъде назначено основно лице за контакт в лицето на István Sándor Csizmadia. Наставникът, техникът по безопасност и електротехник, който също управлява компанията, има необходимия опит и опит, за да предостави на младия работник необходимата помощ. Ищван постоянно се обучава, за да може да изпълнява все по-големи поръчки, разширявайки хоризонтите си, така че изискванията, необходими за него — по отношение на изграждането на търга — да бъдат напълно изпълнени. В допълнение към подкрепата на персонала, проектът предлага възможност за закупуване на различно оборудване. С инструментите, които ще бъдат осигурени, стажантите ще могат да планират и подготвят работни процеси, да използват и съставят техническа документация, контрол на размера и качеството, да идентифицират неизправности и дефекти чрез теоретичните си познания. По време на изпълнението на проекта ще бъдат осигурени млади работници, които да им помогнат: 1 Dell Latitude 5590 тетрадка, която дава възможност на обучаемите да учат и интерпретират планове и чертежи за окабеляване, свързани с тяхната работа. С помощта на бележника стажантите ще бъдат подпомагани и при подготовката и регистрирането на договори, поръчки, потвърждения. Те също така могат да научат как да подготвят и използват техническа и производствена документация. Ще ви е необходим 1 принтер за печат и дигитализация на договори, поръчки, чертежи, техническа документация. Освен това ще бъде закупен 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, който ще се използва за сондиране и гравиране на бетон за обучаеми. Комбо чукът е оборудван с активно намаляване на вибрациите, което допринася за оптимални условия на работа. Диапазонът му на свредло варира от 16 до 32 мм, препоръчителният диаметър: Между 16 и 32 мм. Работниците могат да пробиват стенни прониквания с ударни корони, които могат да се използват главно в зидария между 45 мм и 150 мм в диаметър. Това е незаменим инструмент за извършване на ремонти и отвори за кутии по време на монтажа на оборудване за безопасност и по време на електрическа инсталация. Оптималният диапазон на свредлото варира от 6 до 16 мм, оборудван с ротационен превключвател на посоката. Комбо чукът идва с 2 странични дръжки, необходими за стабилна употреба. Инструментите са пряко свързани със стажовете, тъй като стажантите могат да получат стаж по сондиране и ремонт на гравюри. Поради причини, свързани с обхвата, не е възможно да се запише пълното описание, така че по-нататъшното представяне ще бъде продължено в приложението. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Cumhacht aláraim Kft. Tá sé ag feidhmiú in Heves County ó 2011. Tá a hoifig chláraithe ag an gcuideachta in Füzesabony agus níor athraigh sí ó bunaíodh í. Tá an comhlacht á bhainistiú ag István Sándor Csizmadia agus Margit Almási Éva Csizmadiáné. Is é príomhphróifíl na cuideachta an tseirbhís córais slándála, a leathnaíodh le faireachas, ceamara, aláraim, córais rialaithe rochtana, líonraí lag-reatha, uathoibríoch geata agus tithe cliste a chur i bhfeidhm. Le linn a gcuid oibre, tarlaíonn beagnach gach gníomhaíocht ó dhearadh go coimisiúnú. Cuireann siad roghanna conarthacha éagsúla ar fáil dá gcustaiméirí le hoiliúint praghais phearsantaithe aonair. Éilíonn an ghairm fócas iomlán, aird agus tuiscint ar fhreagracht. Chomh maith le láimhdeachas méadaitheach ó bunaíodh é, tá an chuideachta brabúsach ó bhliain go bliain, atá dírithe i gcónaí ar fhorbairtí teicneolaíochta an Ltd. In 2017, réadaíodh beagnach HUF 8,228 milliún i láimhdeachas. Ba é meánlíon na bhfostaithe in 2017 ná duine amháin. Áirítear oiliúint agus forbairt oibrithe ar fhorbairt an fhiontair freisin. Ar thaobh amháin, bhí an nasc a bhí acu leis an tionscadal dírithe ar chabhrú le daoine óga an gairmoideachas agus an ghairmoiliúint a fhágáil chun fostaíocht agus taithí oibre a fháil. Is féidir le daoine óga a earcaíodh mar intéirneach fíorthaithí oibre a fháil, rud a chuideoidh lena n-infhostaitheacht agus lena láithreacht níos fadtéarmaí ar an margadh saothair a mhéadú. Ar an láimh eile, tugann an tionscadal deis iontach chun foireann na cuideachta a leathnú, rud a fhágfaidh go mbeidh sé in ann orduithe atá ag fás a fháil agus a chomhlíonadh. Faoi chuimsiú an tionscadail, 2 oiliúnaí leictreoirí (OKJ: 34 522 04) a úsáidtear. Chun cabhrú lena chuid oibre, ceapfar príomhdhuine teagmhála corparáideach i bpearsa István Sándor Csizmadia. Tá an taithí agus an taithí is gá ag an meantóir, an teicneoir sábháilteachta agus an leictreoir, a bhainistíonn an chuideachta freisin, chun an cúnamh is gá a chur ar fáil don oibrí óg. Déanann István é féin a thraenáil i gcónaí ionas go mbeidh sé in ann freastal ar orduithe níos mó ná riamh trína léaslínte a leathnú, ionas go gcomhlíonfar go hiomlán na riachtanais a theastaíonn dó — maidir leis an tógáil tairisceana. Chomh maith le tacaíocht foirne, cuireann an tionscadal an deis a cheannach trealamh éagsúla. Leis na huirlisí atá le soláthar, beidh oiliúnaithe in ann sreafaí oibre a phleanáil agus a ullmhú, doiciméadacht theicniúil, méid agus rialú cáilíochta a úsáid agus a thiomsú, mífheidhmeanna agus lochtanna a shainaithint trína n-eolas teoiriciúil. Le linn chur chun feidhme an tionscadail, soláthrófar oibrithe óga chun cabhrú leo: 1 Dell Latitude 5590 leabhar nótaí, a thugann deis d’oiliúnaithe staidéar agus léirmhíniú a dhéanamh ar phleananna agus líníochtaí sreangaithe a bhaineann lena gcuid oibre. Trí úsáid a bhaint as an leabhar nótaí, tabharfar cúnamh freisin d’oiliúnaithe chun conarthaí, orduithe, deimhnithe a ullmhú agus a chlárú. Is féidir leo foghlaim freisin conas doiciméadacht theicniúil agus déantúsaíochta a ullmhú agus a úsáid. Beidh printéir OKI MC760dn de dhíth ort le haghaidh conarthaí priontála agus digitithe, orduithe, treoirphleananna, doiciméid theicniúla. Ina theannta sin, ceannófar 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, a úsáidfear chun coincréit a dhruileáil agus a ghreamú d’oiliúnaithe. Is é an casúr teaglama atá feistithe le laghdú creathadh gníomhach, rud a chuireann le coinníollacha oibre is fearr is féidir. Raonta a raon druil ó 16 go 32 mm, trastomhas molta: Idir 16 agus 32 mm. Is féidir le hoibrithe druileáil treá balla a dhruileáil le corónacha druileála tionchair, ar féidir iad a úsáid go príomha i saoirseacht idir 45 mm agus 150 mm ar trastomhas. Is uirlis fíor-riachtanach é chun deisiúcháin agus poill bhosca a dhéanamh le linn trealamh sábháilteachta a shuiteáil agus le linn suiteáil leictreach. Raonta an raon druil is fearr is féidir ó 6 go 16 mm, atá feistithe le changer treo rothlach. Tagann an casúr teaglama leis an 2 Láimhseálann taobh ag teastáil le haghaidh úsáide cobhsaí. Baineann na huirlisí go díreach le hintéirneachtaí, mar is féidir le hoiliúnaithe intéirneacht a fháil i druileáil agus greanadh a dheisiú. Ar chúiseanna áirithe, ní féidir an tuairisc iomlán a thaifeadadh, mar sin leanfar leis an léiriú breise sa cheangaltán. (Irish)
5 September 2022
0 references
Potere di allarme Kft. Opera nella contea di Heves dal 2011. La società ha la sua sede legale a Füzesabony e non è cambiata dalla sua fondazione. La società è gestita da István Sándor Csizmadia e Margit Almási Éva Csizmadiáné. Il profilo principale dell'azienda è il servizio di sistema di sicurezza, che è stato ampliato con l'implementazione di vari sistemi di sorveglianza, telecamera, allarme, sistemi di controllo accessi, reti a corrente debole, cancelli automatici e case intelligenti. Durante il loro lavoro, quasi tutte le attività avvengono dalla progettazione alla messa in servizio. Offrono ai loro clienti varie opzioni contrattuali con formazione individuale e personalizzata sui prezzi. La professione richiede la massima attenzione, attenzione e senso di responsabilità. Oltre ad aumentare il fatturato sin dalla sua nascita, l'azienda è redditizia di anno in anno, che è costantemente dedicata agli sviluppi tecnologici della Ltd. Nel 2017, sono stati realizzati quasi 8.228 milioni di HUF di fatturato. Il numero statistico medio di dipendenti nel 2017 era di 1 persona. Lo sviluppo dell'impresa comprende anche la formazione e lo sviluppo dei lavoratori. Da un lato, il loro legame con il progetto mirava ad aiutare i giovani che abbandonano l'istruzione e la formazione professionale a trovare un'occupazione e un'esperienza lavorativa. I giovani che sono stati assunti come stagisti possono acquisire un'esperienza lavorativa reale, che contribuirà ad aumentare la loro occupabilità e la loro presenza a lungo termine sul mercato del lavoro. D'altra parte, il progetto offre una grande opportunità per espandere il personale dell'azienda, che si tradurrà in grado di ricevere e soddisfare gli ordini in crescita. Nell'ambito del progetto, 2 elettricisti tirocinanti (OKJ: 34 522 04) è usato. Per aiutare il suo lavoro, una persona di contatto aziendale principale sarà nominata nella persona di István Sándor Csizmadia. Il mentore, tecnico della sicurezza e elettricista, che gestisce anche l'azienda, ha l'esperienza e l'esperienza necessarie per fornire al giovane lavoratore l'assistenza necessaria. István si allena costantemente in modo che possa soddisfare ordini sempre più grandi ampliando i suoi orizzonti, in modo che i requisiti richiesti per lui — per quanto riguarda la costruzione del tender — siano pienamente soddisfatti. Oltre al supporto del personale, il progetto offre la possibilità di acquistare varie attrezzature. Con gli strumenti da acquisire, i tirocinanti saranno in grado di pianificare e preparare i flussi di lavoro, utilizzare e compilare documentazione tecnica, controllo delle dimensioni e della qualità, identificare malfunzionamenti e difetti attraverso le loro conoscenze teoriche. Durante l'attuazione del progetto, i giovani lavoratori saranno procurati per aiutarli: 1 notebook Dell Latitude 5590, che offre ai tirocinanti la possibilità di studiare e interpretare piani e cablaggi relativi al loro lavoro. Utilizzando il quaderno, i tirocinanti saranno assistiti anche nella preparazione e registrazione di contratti, ordini, conferme. Possono anche imparare a preparare e utilizzare la documentazione tecnica e di produzione. Avrai bisogno di 1 stampante OKI MC760dn per la stampa e la digitalizzazione di contratti, ordini, progetti, documentazione tecnica. Inoltre, 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer sarà acquistato, che sarà utilizzato per perforare e incidere calcestruzzo per tirocinanti. Il martello combinato è dotato di riduzione attiva delle vibrazioni, che contribuisce a condizioni di lavoro ottimali. La sua gamma di trapano varia da 16 a 32 mm, diametro consigliato: Tra 16 e 32 mm. I lavoratori possono perforare le penetrazioni della parete con corone di perforazione a impatto, che possono essere utilizzate principalmente in muratura tra 45 mm e 150 mm di diametro. È uno strumento indispensabile per effettuare riparazioni e fori di scatola durante l'installazione di attrezzature di sicurezza e durante l'installazione elettrica. La gamma ottimale del trapano varia da 6 a 16 mm, dotata di un commutatore di direzione rotazionale. Il martello combinato viene fornito con le 2 maniglie laterali necessarie per un uso stabile. Gli strumenti sono direttamente legati agli stage, in quanto i tirocinanti possono ottenere uno stage nella perforazione e riparazione delle incisioni. Per ragioni di estensione, non è possibile registrare la descrizione completa, quindi l'ulteriore presentazione sarà proseguita nell'allegato. (Italian)
5 September 2022
0 references
Alarm Power Kft. V Heves County pôsobí od roku 2011. Spoločnosť má sídlo vo Füzesabony a od svojho založenia sa nezmenila. Spoločnosť riadi István Sándor Csizmadia a Margit Almási Éva Csizmadiáné. Hlavným profilom spoločnosti je služba bezpečnostného systému, ktorá bola rozšírená o implementáciu rôznych monitorovacích, kamerových, alarmových, prístupových riadiacich systémov, slaboprúdových sietí, automatov brány a inteligentných domov. Počas svojej práce sa takmer všetky činnosti vykonávajú od návrhu až po uvedenie do prevádzky. Svojim zákazníkom ponúkajú rôzne zmluvné možnosti s individuálnym, personalizovaným cenovým tréningom. Profesia si vyžaduje plné zameranie, pozornosť a zmysel pre zodpovednosť. Okrem rastúceho obratu od svojho založenia je spoločnosť z roka na rok zisková, ktorá sa neustále venuje technologickému vývoju s.r.o. V roku 2017 sa dosiahol obrat takmer 8 228 miliónov HUF. Priemerný štatistický počet zamestnancov v roku 2017 bol 1 osoba. Rozvoj podniku zahŕňa aj vzdelávanie a rozvoj pracovníkov. Na jednej strane ich prepojenie s projektom bolo zamerané na pomoc mladým ľuďom, ktorí ukončujú odborné vzdelávanie a prípravu, aby si našli zamestnanie a pracovné skúsenosti. Mladí ľudia, ktorí boli prijatí ako stážisti, môžu získať skutočné pracovné skúsenosti, čo pomôže zvýšiť ich zamestnateľnosť a dlhodobejšiu prítomnosť na trhu práce. Na druhej strane projekt ponúka skvelú príležitosť na rozšírenie personálu spoločnosti, čo povedie k tomu, že bude schopná prijímať a plniť rastúce objednávky. V rámci projektu 2 stážisti elektrikárov (OKJ: 34 522 04) sa používa. Na pomoc svojej práci bude menovaná hlavná korporátna kontaktná osoba v osobe Istvána Sándora Csizmadia. Mentor, bezpečnostný technik a elektrikár, ktorí tiež riadia spoločnosť, majú potrebné skúsenosti a skúsenosti na poskytnutie potrebnej pomoci mladému pracovníkovi. István sa neustále trénuje, aby mohol splniť čoraz väčšie objednávky rozširovaním obzorov, aby boli plne splnené požiadavky požadované pre neho – pokiaľ ide o stavbu výberového konania –. Okrem personálnej podpory projekt ponúka možnosť nákupu rôznych zariadení. Pomocou nástrojov, ktoré sa majú obstarávať, budú stážisti schopní plánovať a pripravovať pracovné postupy, používať a zostavovať technickú dokumentáciu, veľkosť a kontrolu kvality, identifikovať poruchy a nedostatky prostredníctvom svojich teoretických znalostí. Počas realizácie projektu sa obstarajú mladí pracovníci s cieľom pomôcť im: 1 notebook Dell Latitude 5590, ktorý dáva stážistom možnosť študovať a interpretovať plány a výkresy zapojenia súvisiace s ich prácou. Pomocou poznámkového bloku budú stážisti pomáhať aj pri príprave a registrácii zmlúv, objednávok, potvrdení. Môžu sa tiež naučiť, ako pripraviť a používať technickú a výrobnú dokumentáciu. Budete potrebovať 1 tlačiareň OKI MC760dn pre tlač a digitalizáciu zmlúv, objednávok, plánov, technickej dokumentácie. Okrem toho bude zakúpený 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, ktorý sa použije na vŕtanie a gravírovanie betónu pre stážistov. Kombo kladivo je vybavené aktívnou redukciou vibrácií, čo prispieva k optimálnym pracovným podmienkam. Jeho rozsah vŕtania sa pohybuje od 16 do 32 mm, odporúčaný priemer: Medzi 16 a 32 mm. Pracovníci môžu vŕtať stenové penetrácie s nárazovými vŕtacími korunkami, ktoré možno použiť hlavne v murive s priemerom 45 mm až 150 mm. Je nepostrádateľným nástrojom pre opravy a box otvory počas inštalácie bezpečnostných zariadení a počas elektrickej inštalácie. Optimálny rozsah vrtákov sa pohybuje od 6 do 16 mm, vybavený rotačným meničom smeru. Kombo kladivo je dodávané s 2 bočnými rukoväťami potrebnými pre stabilné používanie. Nástroje priamo súvisia s stážami, pretože stážisti môžu získať stáž v oblasti vŕtania a opravy rytín. Z dôvodov rozsahu nie je možné zaznamenať úplný opis, takže ďalšia prezentácia bude pokračovať v prílohe. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Äratuskell võim Kft. Ta tegutseb Heves’i maakonnas alates 2011. aastast. Äriühingu registrijärgne asukoht on Füzesabonys ja see ei ole asutamisest saadik muutunud. Ettevõtet juhivad István Sándor Csizmadia ja Margit Almási Éva Csizmadiáné. Ettevõtte peamine profiil on turvasüsteemi teenus, mida on laiendatud erinevate valve-, kaamera-, häire-, juurdepääsukontrollisüsteemide, nõrkvooluvõrkude, väravaautomaatide ja nutikate kodude rakendamisega. Töö käigus toimub peaaegu kõik tegevused alates disainist kuni kasutuselevõtuni. Nad pakuvad oma klientidele individuaalse, personaalse hinnakoolitusega erinevaid lepingulisi võimalusi. Elukutse nõuab täielikku keskendumist, tähelepanu ja vastutustunnet. Lisaks käibe kasvule alates selle loomisest on ettevõte aasta-aastalt kasumlik, mis on pidevalt pühendunud Ltd tehnoloogia arengule. 2017. aastal realiseeriti peaaegu 8,228 miljonit Ungari forintit käive. 2017. aastal oli keskmine statistiline töötajate arv 1 inimene. Ettevõtte arendamine hõlmab ka töötajate koolitamist ja arendamist. Ühelt poolt oli nende seos projektiga suunatud sellele, et aidata kutseharidusest ja -koolitusest lahkuvatel noortel leida tööd ja töökogemust. Praktikandina tööle võetud noored võivad saada tõelist töökogemust, mis aitab suurendada nende tööalast konkurentsivõimet ja pikaajalist kohalolekut tööturul. Teisest küljest pakub projekt suurepärast võimalust laiendada ettevõtte personali, mille tulemuseks on võimalus saada ja täita kasvavaid tellimusi. Projekti raames kaks elektrikut praktikanti (OKJ: 34 522 04) kasutatakse. Tema töö hõlbustamiseks määratakse István Sándor Csizmadia isiku juurde peamine ettevõtte kontaktisik. Mentoril, ohutustehnikul ja elektrikul, kes juhib ka ettevõtet, on vajalikud kogemused ja kogemused, et pakkuda noorele töötajale vajalikku abi. István treenib end pidevalt, et ta saaks täita üha suuremaid tellimusi, laiendades oma silmaringi, nii et tema jaoks nõutavad nõuded – seoses hankekonstruktsiooniga – oleksid täielikult täidetud. Lisaks personalitoetusele pakub projekt võimalust osta erinevaid seadmeid. Hangitavate vahenditega saavad praktikandid oma teoreetiliste teadmiste kaudu kavandada ja ette valmistada töövooge, kasutada ja koostada tehnilist dokumentatsiooni, suurust ja kvaliteedikontrolli, tuvastada rikkeid ja defekte. Projekti rakendamise ajal hangitakse noori töötajaid, et aidata neil: 1 Dell Latitude 5590 sülearvuti, mis annab praktikantidele võimaluse õppida ja tõlgendada oma tööga seotud plaane ja juhtmestikke. Märkmiku abil abistatakse praktikante ka lepingute, tellimuste ja kinnituste ettevalmistamisel ja registreerimisel. Samuti saavad nad õppida, kuidas valmistada ja kasutada tehnilisi ja tootmisdokumente. Teil on vaja 1 OKI MC760dn printerit lepingute, tellimuste, jooniste, tehnilise dokumentatsiooni printimiseks ja digiteerimiseks. Lisaks ostetakse 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, mida kasutatakse praktikantidele betooni puurimiseks ja graveerimiseks. Combo haamer on varustatud aktiivse vibratsiooni vähendamisega, mis aitab kaasa optimaalsetele töötingimustele. Selle puuride vahemik on 16–32 mm, soovitatav läbimõõt: 16–32 mm. Töötajad saavad puurida seina läbiviiguid löökpuurimisvõredega, mida saab kasutada peamiselt müüritises läbimõõduga 45–150 mm. See on asendamatu vahend remondi ja kasti aukude tegemiseks ohutusseadmete paigaldamisel ja elektripaigaldise ajal. Optimaalne puur on vahemikus 6–16 mm, mis on varustatud pöörleva suunavahetiga. Kombo haamer on varustatud 2 külgkäepidemega, mis on vajalikud stabiilseks kasutamiseks. Tööriistad on otseselt seotud praktikaga, kuna praktikandid võivad saada internatuuri puurimise ja parandamise gravüürides. Ulatuse tõttu ei ole võimalik täielikku kirjeldust salvestada, seega jätkatakse edasist esitlust lisas. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Zasilanie alarmowe Kft. Działa w hrabstwie Heves od 2011 roku. Spółka ma siedzibę w Füzesabony i nie uległa zmianie od momentu powstania. Firmą zarządzają István Sándor Csizmadia i Margit Almási Éva Csizmadiáné. Głównym profilem firmy jest usługa systemu zabezpieczeń, która została poszerzona o wdrożenie różnych systemów nadzoru, kamery, alarmu, systemów kontroli dostępu, sieci o słabym prądzie, automatyki bram i inteligentnych domów. Podczas ich pracy prawie wszystkie działania odbywają się od projektowania do uruchomienia. Oferują swoim klientom różne opcje umowne z indywidualnym, spersonalizowanym szkoleniem cenowym. Zawód wymaga pełnej koncentracji, uwagi i poczucia odpowiedzialności. Oprócz wzrostu obrotów od momentu powstania, firma jest rentowna z roku na rok, która nieustannie poświęca się rozwojowi technologicznemu Ltd. W 2017 r. zrealizowano prawie 8,228 mln HUF obrotów. Średnia statystyczna liczba pracowników w 2017 r. wynosiła 1 osobę. Rozwój przedsiębiorstwa obejmuje również szkolenia i rozwój pracowników. Z jednej strony ich związek z projektem miał na celu pomoc młodym ludziom kończącym kształcenie i szkolenie zawodowe w znalezieniu zatrudnienia i doświadczenia zawodowego. Młodzi ludzie, którzy zostali zatrudnieni jako stażyści, mogą zdobyć prawdziwe doświadczenie zawodowe, co przyczyni się do zwiększenia ich szans na zatrudnienie i długoterminowej obecności na rynku pracy. Z drugiej strony projekt oferuje doskonałą okazję do poszerzenia personelu firmy, co zaowocuje jej przyjmowaniem i realizacją rosnących zamówień. W ramach projektu 2 stażystów elektryków (OKJ: 34 522 04) jest używany. Aby pomóc w jego pracy, w osobie István Sándor Csizmadia zostanie wyznaczona główna osoba kontaktowa firmy. Mentor, technik bezpieczeństwa i elektryk, który również zarządza firmą, ma niezbędne doświadczenie i doświadczenie, aby zapewnić młodemu pracownikowi niezbędną pomoc. István nieustannie trenuje, aby mógł spełniać coraz większe zamówienia, poszerzając swoje horyzonty, tak aby w pełni spełniały wymagane dla niego wymagania – w odniesieniu do budowy przetargu. Oprócz obsługi personelu, projekt oferuje możliwość zakupu różnych urządzeń. Dzięki zamówionym narzędziom stażyści będą mogli planować i przygotowywać przepływy pracy, wykorzystywać i kompilować dokumentację techniczną, kontrolę wielkości i jakości, identyfikować usterki i wady poprzez swoją wiedzę teoretyczną. W trakcie realizacji projektu zamówieni zostaną młodzi pracownicy, którzy będą im pomagać: 1 notebook Dell Latitude 5590, który daje stażystom możliwość studiowania i interpretowania planów i rysunków okablowania związanych z ich pracą. Korzystając z notatnika, stażyści będą również wspomagani w przygotowaniu i rejestracji umów, zamówień, potwierdzeń. Mogą również dowiedzieć się, jak przygotować i korzystać z dokumentacji technicznej i produkcyjnej. Potrzebujesz 1 drukarki OKI MC760dn do drukowania i digitalizacji umów, zamówień, planów, dokumentacji technicznej. Ponadto zakupiony zostanie 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, który będzie używany do wiercenia i grawerowania betonu dla stażystów. Młot kombi wyposażony jest w aktywną redukcję drgań, co przyczynia się do optymalnych warunków pracy. Zakres wiertarek waha się od 16 do 32 mm, zalecana średnica: Między 16 a 32 mm. Pracownicy mogą wiercić penetracje ścian z koronami wiertniczymi udarowymi, które mogą być stosowane głównie w murach o średnicy od 45 mm do 150 mm. Jest to niezbędne narzędzie do naprawy i otworów skrzyniowych podczas instalacji urządzeń bezpieczeństwa i podczas instalacji elektrycznej. Optymalny zakres wiertła wynosi od 6 do 16 mm, wyposażony w obrotowy zmieniacz kierunku. Młot combo jest wyposażony w 2 boczne uchwyty wymagane do stabilnego użytkowania. Narzędzia te są bezpośrednio związane ze stażami, ponieważ stażyści mogą uzyskać staż w zakresie wiercenia i naprawy rycin. Ze względu na zakres nie jest możliwe zarejestrowanie pełnego opisu, dlatego dalsza prezentacja będzie kontynuowana w załączniku. (Polish)
5 September 2022
0 references
Potência do alarme Kft. Está em funcionamento no condado de Heves desde 2011. A empresa tem a sua sede social em Füzesabony e não sofreu alterações desde a sua criação. A empresa é gerida por István Sándor Csizmadia e Margit Almási Éva Csizmadiáné. O principal perfil da empresa é o serviço de sistemas de segurança, que foi expandido com a implementação de vários sistemas de vigilância, câmara, alarme, controlo de acessos, redes de corrente fraca, portões automáticos e casas inteligentes. Durante o trabalho, quase todas as atividades ocorrem desde o projeto até o comissionamento. Oferecem aos seus clientes várias opções contratuais com formação individual e personalizada em matéria de preços. A profissão exige total concentração, atenção e sentido de responsabilidade. Além de aumentar o volume de negócios desde a sua criação, a empresa é rentável de ano para ano, que é constantemente dedicado aos desenvolvimentos tecnológicos da Ltd. Em 2017, quase HUF 8,228 milhões em volume de negócios foi realizado. O número médio estatístico de trabalhadores em 2017 foi de 1 pessoa. O desenvolvimento da empresa inclui também a formação e o desenvolvimento dos trabalhadores. Por um lado, a sua ligação ao projeto destinava-se a ajudar os jovens que abandonavam o ensino e a formação profissionais a encontrar emprego e experiência profissional. Os jovens recrutados como estagiários podem adquirir uma experiência de trabalho real, o que contribuirá para aumentar a sua empregabilidade e a sua presença a mais longo prazo no mercado de trabalho. Por outro lado, o projeto oferece uma grande oportunidade para expandir o pessoal da empresa, o que resultará na sua capacidade de receber e satisfazer encomendas crescentes. No âmbito do projeto, dois eletricistas estagiários (OKJ: 34 522 04) é utilizado. Para ajudar no seu trabalho, será nomeada uma pessoa de contacto principal na pessoa de István Sándor Csizmadia. O mentor, o técnico de segurança e o eletricista, que também gerem a empresa, têm a experiência e a experiência necessárias para prestar ao jovem trabalhador a assistência necessária. István treina-se constantemente para poder satisfazer encomendas cada vez maiores alargando os seus horizontes, de modo a que os requisitos exigidos para si — no que diz respeito à construção do concurso — sejam plenamente cumpridos. Além do apoio ao pessoal, o projeto oferece a possibilidade de adquirir vários equipamentos. Com as ferramentas a adquirir, os formandos poderão planear e preparar fluxos de trabalho, utilizar e compilar documentação técnica, tamanho e controlo de qualidade, identificar avarias e defeitos através dos seus conhecimentos teóricos. Durante a execução do projeto, serão contratados jovens trabalhadores para os ajudar a: 1 Portátil Dell Latitude 5590, que dá aos formandos a oportunidade de estudar e interpretar planos e desenhos de cablagem relacionados com o seu trabalho. Através da utilização do bloco de notas, os formandos serão também assistidos na preparação e registo de contratos, encomendas, confirmações. Eles também podem aprender a preparar e utilizar a documentação técnica e de fabricação. Necessita de 1 impressora OKI MC760dn para imprimir e digitalizar contratos, encomendas, plantas, documentação técnica. Além disso, será adquirido 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, que será utilizado para perfurar e gravar betão para os formandos. O martelo combinado está equipado com redução de vibração ativa, o que contribui para condições de trabalho ideais. A sua gama de brocas varia de 16 a 32 mm, diâmetro recomendado: Entre 16 e 32 mm. Os trabalhadores podem perfurar paredes com coroas de perfuração de impacto, que podem ser utilizadas principalmente em alvenaria com um diâmetro entre 45 mm e 150 mm. É uma ferramenta indispensável para fazer reparos e furos de caixa durante a instalação de equipamentos de segurança e durante a instalação elétrica. O intervalo de broca ideal varia de 6 a 16 mm, equipado com um trocador de direção rotacional. O martelo combinado vem com as 2 alças laterais necessárias para uma utilização estável. As ferramentas estão diretamente relacionadas com os estágios, uma vez que os formandos podem obter um estágio em perfuração e reparação de gravuras. Por razões de extensão, não é possível registar a descrição completa, pelo que a apresentação adicional será prosseguida no anexo. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Alarm napájení Kft. V Heves County působí od roku 2011. Společnost má sídlo ve Füzesabony a od svého založení se nezměnila. Společnost řídí István Sándor Csizmadia a Margit Almási Éva Csizmadiáné. Hlavním profilem společnosti je služba zabezpečovacího systému, která byla rozšířena o implementaci různých sledovacích, kamer, alarmů, systémů řízení přístupu, slaboproudých sítí, brány automatiky a chytrých domů. Během jejich práce se téměř všechny činnosti odehrávají od návrhu až po uvedení do provozu. Svým zákazníkům nabízejí různé smluvní možnosti s individuálním, personalizovaným cenovým školením. Povolání vyžaduje plné soustředění, pozornost a smysl pro odpovědnost. Kromě rostoucího obratu od svého vzniku je společnost rok od roku zisková, která se neustále věnuje technologickému rozvoji s.r.o. V roce 2017 bylo dosaženo obratu téměř 8,228 milionů HUF. Průměrný statistický počet zaměstnanců v roce 2017 byl 1 osoba. Rozvoj podniku zahrnuje také školení a rozvoj pracovníků. Na jedné straně bylo jejich propojení s projektem zaměřeno na pomoc mladým lidem opouštějícím odborné vzdělávání a přípravu při hledání zaměstnání a pracovních zkušeností. Mladí lidé, kteří byli přijati jako stážisté, mohou získat skutečné pracovní zkušenosti, což pomůže zvýšit jejich zaměstnatelnost a dlouhodobější přítomnost na trhu práce. Na druhou stranu projekt nabízí skvělou příležitost k rozšíření zaměstnanců společnosti, což povede k tomu, že bude moci přijímat a plnit rostoucí zakázky. V rámci projektu dva stážisté elektrikářů (OKJ: 34 522 04) se používá. Na pomoc jeho práci bude v osobě Istvána Sándora Csizmadia jmenována hlavní firemní kontaktní osoba. Mentor, bezpečnostní technik a elektrikář, který také řídí společnost, má potřebné zkušenosti a zkušenosti, aby mladému pracovníkovi poskytl potřebnou pomoc. István se neustále trénuje, aby mohl plnit stále větší objednávky rozšířením obzorů tak, aby byly plně splněny požadavky, které jsou pro něj nezbytné – pokud jde o konstrukci výběrového řízení. Kromě personální podpory nabízí projekt možnost nákupu různých zařízení. S nástroji, které mají být pořízeny, budou stážisté schopni plánovat a připravovat pracovní postupy, používat a sestavit technickou dokumentaci, kontrolu velikosti a kvality, identifikovat poruchy a závady na základě svých teoretických znalostí. Během realizace projektu budou mladí pracovníci pořizováni, aby jim pomohli: 1 notebook Dell Latitude 5590, který umožňuje stážistům studovat a interpretovat plány a výkresy kabeláže související s jejich prací. Používáním notebooku budou stážisté také nápomocni při přípravě a registraci smluv, objednávek, potvrzení. Mohou se také naučit, jak připravit a používat technickou a výrobní dokumentaci. Budete potřebovat 1 OKI MC760dn tiskárnu pro tisk a digitalizaci smluv, objednávky, plány, technickou dokumentaci. Kromě toho bude zakoupen 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, který bude použit k vrtání a rytí betonu pro stážisty. Combo kladivo je vybaveno aktivní redukcí vibrací, což přispívá k optimálním pracovním podmínkám. Jeho rozsah vrtání se pohybuje od 16 do 32 mm, doporučený průměr: Mezi 16 a 32 mm. Dělníci mohou vrtat průniky stěn s nárazovými vrtáky, které lze použít zejména ve zdivu o průměru 45 mm až 150 mm. Je nepostradatelným nástrojem pro opravy a otvory boxů při instalaci bezpečnostního zařízení a při elektrické instalaci. Optimální rozsah vrtání se pohybuje od 6 do 16 mm, vybavený měničem směru otáčení. Combo kladivo je dodáváno se 2 bočními rukojeti potřebnými pro stabilní použití. Nástroje jsou přímo spojeny se stáží, protože stážisté mohou získat stáž v vrtání a opravy rytin. Z důvodů rozsahu není možné zaznamenat úplný popis, takže další prezentace bude pokračovat v příloze. (Czech)
5 September 2022
0 references
Alarm Power Kft. Det har eksisteret i Heves County siden 2011. Selskabet har sit vedtægtsmæssige hjemsted i Füzesabony og har ikke ændret sig siden sin etablering. Virksomheden ledes af István Sándor Csizmadia og Margit Almási Éva Csizmadiáné. Hovedprofilen for virksomheden er sikkerhedssystemet service, som er blevet udvidet med implementering af forskellige overvågning, kamera, alarm, adgangskontrolsystemer, svage nuværende netværk, gate automatik og smarte hjem. I løbet af deres arbejde sker næsten alle aktiviteter fra design til idriftsættelse. De tilbyder deres kunder forskellige kontraktmæssige muligheder med individuel, personlig pristræning. Erhvervet kræver fuld fokus, opmærksomhed og ansvarsfølelse. Ud over at øge omsætningen siden starten er virksomheden rentabel fra år til år, hvilket hele tiden er afsat til den teknologiske udvikling i Ltd. I 2017 blev der realiseret næsten 8,228 mio. HUF i omsætning. Det gennemsnitlige statistiske antal ansatte i 2017 var 1 person. Udviklingen af virksomheden omfatter også uddannelse og udvikling af arbejdstagere. På den ene side var deres forbindelse til projektet rettet mod at hjælpe unge, der forlader erhvervsuddannelserne, med at finde beskæftigelse og erhvervserfaring. Unge, der er blevet rekrutteret som praktikanter, kan få reel erhvervserfaring, hvilket vil bidrage til at øge deres beskæftigelsesegnethed og mere langsigtede tilstedeværelse på arbejdsmarkedet. På den anden side giver projektet en fantastisk mulighed for at udvide virksomhedens medarbejdere, hvilket vil resultere i, at det bliver i stand til at modtage og opfylde voksende ordrer. Inden for rammerne af projektet, 2 elektrikere praktikanter (OKJ: 34 522 04) anvendes. For at hjælpe hans arbejde, vil en vigtigste corporate kontaktperson blive udpeget i person af István Sándor Csizmadia. Mentor, sikkerhedstekniker og elektriker, der også leder virksomheden, har den nødvendige erfaring og erfaring til at give den unge arbejdstager den nødvendige hjælp. István træner konstant sig selv, så han kan opfylde stadig større ordrer ved at udvide sine horisonter, således at de krav, der kræves for ham — med hensyn til udbudskonstruktionen — er opfyldt fuldt ud. Ud over personalestøtte giver projektet mulighed for at købe forskelligt udstyr. Med de værktøjer, der skal indkøbes, vil praktikanter kunne planlægge og forberede arbejdsgange, bruge og kompilere teknisk dokumentation, størrelse og kvalitetskontrol, identificere fejl og mangler gennem deres teoretiske viden. Under gennemførelsen af projektet vil der blive indkøbt unge arbejdstagere for at hjælpe dem: 1 Dell Latitude 5590 notebook, som giver praktikanter mulighed for at studere og fortolke planer og ledningstegninger relateret til deres arbejde. Ved hjælp af notesbogen vil praktikanter også blive bistået ved udarbejdelse og registrering af kontrakter, ordrer, bekræftelser. De kan også lære at forberede og bruge teknisk dokumentation og fremstillingsdokumentation. Du skal bruge 1 OKI MC760dn printer til udskrivning og digitalisering af kontrakter, ordrer, tegninger, teknisk dokumentation. Derudover vil der blive købt 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, som vil blive brugt til at bore og gravere beton til praktikanter. Combo hammeren er udstyret med aktiv vibrationsreduktion, hvilket bidrager til optimale arbejdsforhold. Dens boreområde spænder fra 16 til 32 mm, anbefalet diameter: Mellem 16 og 32 mm. Arbejdstagerne kan bore væggennemtrængninger med slagborekroner, som hovedsagelig kan anvendes i murværk mellem 45 mm og 150 mm i diameter. Det er et uundværligt værktøj til reparationer og bokshuller under installation af sikkerhedsudstyr og under elektrisk installation. Det optimale boreområde spænder fra 6 til 16 mm, udstyret med en roterende retningsskifter. Combo hammeren leveres med de 2 sidehåndtag, der er nødvendige for stabil brug. Værktøjerne er direkte relateret til praktikophold, da praktikanter kan få en praktikplads i boring og reparation af graveringer. Af hensyn til omfanget er det ikke muligt at registrere den fulde beskrivelse, så den videre præsentation vil blive videreført i bilaget. (Danish)
5 September 2022
0 references
Larmkraft Kft. Företaget har varit verksamt i Heves County sedan 2011. Bolaget har sitt säte i Füzesabony och har inte ändrats sedan etableringen. Företaget förvaltas av István Sándor Csizmadia och Margit Almási Éva Csizmadiáné. Huvudprofilen för företaget är säkerhetssystemtjänsten, som har utökats med implementering av olika övervaknings-, kamera-, larm-, passerkontrollsystem, svagströmsnät, grindautomatik och smarta hem. Under arbetet sker nästan alla aktiviteter från design till driftsättning. De erbjuder sina kunder olika avtalsalternativ med individuell, personlig prisutbildning. Yrket kräver fullt fokus, uppmärksamhet och ansvarskänsla. Förutom att öka omsättningen sedan starten, är företaget lönsamt från år till år, som ständigt ägnas åt den tekniska utvecklingen i Ltd. Under 2017 realiserades nästan 8,228 miljoner HUF i omsättning. Det genomsnittliga antalet anställda år 2017 var 1 person. Utvecklingen av företaget omfattar också utbildning och utveckling av arbetstagare. Deras koppling till projektet syftade å ena sidan till att hjälpa ungdomar som lämnar yrkesutbildning att hitta arbete och arbetslivserfarenhet. Ungdomar som har rekryterats som praktikant kan få verklig arbetslivserfarenhet, vilket kommer att bidra till att öka deras anställbarhet och långsiktiga närvaro på arbetsmarknaden. Å andra sidan erbjuder projektet en stor möjlighet att utöka företagets personal, vilket kommer att resultera i att det kan ta emot och uppfylla växande order. Inom ramen för projektet, 2 elektriker praktikanter (OKJ: 34 522 04) används. För att underlätta hans arbete kommer en huvudsaklig kontaktperson att utses av István Sándor Csizmadia. Mentorn, säkerhetsteknikern och elektrikern, som också leder företaget, har den erfarenhet och erfarenhet som krävs för att ge den unga arbetstagaren nödvändig hjälp. István tränar ständigt sig själv så att han kan möta allt större order genom att utöka sina horisonter, så att de krav som krävs för honom – när det gäller anbudskonstruktionen – är helt uppfyllda. Förutom personalstöd ger projektet möjlighet att köpa olika utrustningar. Med de verktyg som ska anskaffas kommer praktikanter att kunna planera och förbereda arbetsflöden, använda och sammanställa teknisk dokumentation, storlek och kvalitetskontroll, identifiera fel och fel genom sin teoretiska kunskap. Under genomförandet av projektet kommer unga arbetstagare att upphandlas för att hjälpa dem att 1 Dell Latitude 5590 anteckningsbok, som ger praktikanter möjlighet att studera och tolka planer och kabeldragningar relaterade till deras arbete. Genom att använda anteckningsboken kommer praktikanter också att få hjälp med att förbereda och registrera kontrakt, beställningar och bekräftelser. De kan också lära sig att förbereda och använda teknisk dokumentation och tillverkningsdokumentation. Du behöver 1 OKI MC760dn skrivare för utskrift och digitalisering av kontrakt, beställningar, ritningar, teknisk dokumentation. Dessutom kommer 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer att köpas, som kommer att användas för att borra och gravera betong för praktikanter. Kombohammaren är utrustad med aktiv vibrationsreducering, vilket bidrar till optimala arbetsförhållanden. Dess borrområden sträcker sig från 16 till 32 mm, rekommenderad diameter: Mellan 16 och 32 mm. Arbetarna kan borra vägggenomträngningar med slagborrkronor, som kan användas främst i murverk mellan 45 mm och 150 mm i diameter. Det är ett oumbärligt verktyg för att göra reparationer och boxhål under installation av säkerhetsutrustning och under elektrisk installation. Det optimala borrområdet sträcker sig från 6 till 16 mm, utrustat med en rotationsriktningsväxlare. Kombohammaren levereras med de 2 sidohandtag som krävs för stabil användning. Verktygen är direkt relaterade till praktikplatser, eftersom praktikanter kan få en praktikplats i borrning och reparation av gravyrer. Av omfattningsskäl är det inte möjligt att registrera den fullständiga beskrivningen, så den ytterligare presentationen kommer att fortsätta i bilagan. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Alarmna moč Kft. V okrožju Heves deluje od leta 2011. Družba ima sedež v Füzesabonyju in se od ustanovitve ni spremenila. Podjetje upravljata István Sándor Csizmadia in Margit Almási Éva Csizmadiáné. Glavni profil podjetja je storitev varnostnega sistema, ki se je razširila z izvajanjem različnih nadzorov, kamer, alarmov, sistemov za nadzor dostopa, šibkih omrežij, avtomatov vrat in pametnih domov. Med njihovim delom se skoraj vse dejavnosti odvijajo od oblikovanja do zagona. Svojim strankam ponujajo različne pogodbene možnosti z individualnim, prilagojenim cenovnim usposabljanjem. Poklic zahteva popolno osredotočenost, pozornost in občutek odgovornosti. Poleg povečanja prometa od svoje ustanovitve je podjetje iz leta v leto dobičkonosno, ki se nenehno posveča tehnološkemu razvoju d.o.o. V letu 2017 je bilo realiziranih skoraj 8,228 milijona HUF prometa. Povprečno statistično število zaposlenih v letu 2017 je bilo 1 oseba. Razvoj podjetja vključuje tudi usposabljanje in razvoj delavcev. Po eni strani je bila njihova povezava s projektom namenjena pomoči mladim, ki so opustili poklicno izobraževanje in usposabljanje, da bi našli zaposlitev in delovne izkušnje. Mladi, ki so bili zaposleni kot pripravniki, lahko pridobijo resnične delovne izkušnje, kar bo pripomoglo k večji zaposljivosti in dolgoročni prisotnosti na trgu dela. Po drugi strani pa projekt ponuja odlično priložnost za razširitev osebja podjetja, kar bo omogočilo sprejemanje in izpolnjevanje rastočih naročil. V okviru projekta sta dva pripravnika električarja (OKJ: 34 522 04) se uporablja. Za pomoč pri njegovem delu bo imenovana glavna kontaktna oseba podjetja István Sándor Csizmadia. Mentor, varnostni tehnik in električar, ki prav tako vodi podjetje, ima potrebne izkušnje in izkušnje za zagotavljanje potrebne pomoči mlademu delavcu. István se nenehno usposablja, tako da lahko izpolnjuje vse večje ukaze z razširitvijo obzorja, tako da so zahteve, ki se zahtevajo zanj – v zvezi z razpisno konstrukcijo – v celoti izpolnjene. Poleg kadrovske podpore projekt ponuja tudi možnost nakupa različne opreme. Z orodji, ki jih je treba naročiti, bodo lahko pripravniki načrtovali in pripravljali potek dela, uporabljali in sestavljali tehnično dokumentacijo, nadzor velikosti in kakovosti, ugotavljali napake in napake na podlagi svojega teoretičnega znanja. Med izvajanjem projekta bodo mladi delavci nabavljeni, da bi jim pomagali: 1 Dell Latitude 5590 prenosni računalnik, ki omogoča pripravnikom, da študirajo in interpretirajo načrte in ožičenje, povezane z njihovim delom. Z uporabo prenosnega računalnika bodo praktikantom pomagali tudi pri pripravi in registraciji pogodb, naročil, potrditev. Prav tako se lahko naučijo, kako pripraviti in uporabljati tehnično in proizvodno dokumentacijo. Potrebovali boste 1 OKI MC760dn tiskalnik za tiskanje in digitalizacijo pogodb, naročil, načrtov, tehnične dokumentacije. Poleg tega bo kupljen 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, ki bo uporabljen za vrtanje in graviranje betona za pripravnike. Kombinirano kladivo je opremljeno z aktivnim zmanjševanjem vibracij, kar prispeva k optimalnim delovnim pogojem. Obseg vrtanja se giblje od 16 do 32 mm, priporočeni premer: Med 16 in 32 mm. Delavci lahko vrtajo stenske penetracije z udarnimi vrtalnimi kronami, ki se lahko uporabljajo predvsem v zidovih med 45 mm in 150 mm v premeru. Je nepogrešljivo orodje za popravila in luknje za škatle med namestitvijo varnostne opreme in med električno namestitvijo. Optimalni razpon vrtanja se giblje od 6 do 16 mm, opremljen z rotacijskim smernim izmenjevalnikom. Kombinirano kladivo prihaja z 2 stranskima ročajema, potrebnima za stabilno uporabo. Orodja so neposredno povezana s pripravništvom, saj lahko pripravniki pridobijo pripravništvo na področju vrtanja in popravljanja gravur. Zaradi obsega ni mogoče zabeležiti celotnega opisa, zato se bo nadaljnja predstavitev nadaljevala v prilogi. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Hälytysvirta Kft. Se on toiminut Hevesin piirikunnassa vuodesta 2011. Yhtiön sääntömääräinen kotipaikka on Füzesabony, eikä se ole muuttunut sen perustamisen jälkeen. Yhtiötä johtavat István Sándor Csizmadia ja Margit Almási Éva Csizmadiáné. Yrityksen pääprofiili on turvajärjestelmäpalvelu, jota on laajennettu erilaisten valvonta-, kamera-, hälytys-, kulunvalvontajärjestelmien, heikkojen nykyisten verkkojen, porttiautomaattien ja älykotien toteutuksella. Heidän työnsä aikana lähes kaikki toiminnot tapahtuvat suunnittelusta käyttöönottoon. He tarjoavat asiakkailleen erilaisia sopimusvaihtoehtoja yksilöllisen hintakoulutuksen kanssa. Ammatti vaatii täydellistä keskittymistä, huomiota ja vastuuntuntoa. Sen lisäksi, että liikevaihto on kasvanut alusta lähtien, yhtiö on vuosi vuodelta kannattava, joka on jatkuvasti omistettu Oy:n teknologiseen kehitykseen. Vuonna 2017 liikevaihto toteutui lähes 8 228 miljoonaa Unkarin forinttia. Palkansaajien keskimääräinen tilastollinen määrä vuonna 2017 oli 1 henkilö. Yrityksen kehittämiseen kuuluu myös työntekijöiden kouluttaminen ja kehittäminen. Toisaalta niiden yhteydellä hankkeeseen pyrittiin auttamaan ammatillisesta koulutuksesta päättäviä nuoria löytämään työtä ja työkokemusta. Harjoittelijaksi rekrytoidut nuoret voivat saada todellista työkokemusta, mikä auttaa parantamaan heidän työllistettävyyttään ja pitkäaikaista läsnäoloaan työmarkkinoilla. Toisaalta projekti tarjoaa loistavan mahdollisuuden laajentaa yrityksen henkilöstöä, mikä johtaa siihen, että se pystyy vastaanottamaan ja täyttämään kasvavia tilauksia. Hankkeen puitteissa 2 sähköasentajaharjoittelijaa (OKJ: 34 522 04) käytetään. Hänen työnsä tueksi nimitetään tärkein yritysyhteyshenkilö István Sándor Csizmadian henkilöön. Mentorilla, turvallisuusteknikolla ja sähköasentajalla, jotka myös johtavat yritystä, on tarvittava kokemus ja kokemus antaa nuorelle työntekijälle tarvittavaa apua. István kouluttaa itseään jatkuvasti, jotta hän voi täyttää yhä suurempia tilauksia laajentamalla hänen näköalojaan, jotta hänelle asetetut vaatimukset – tarjousrakentamisen osalta – täyttyvät täysin. Henkilöstötuen lisäksi projekti tarjoaa mahdollisuuden hankkia erilaisia laitteita. Hankittavien työkalujen avulla harjoittelijat pystyvät suunnittelemaan ja valmistelemaan työnkulkuja, käyttämään ja kokoamaan teknisiä asiakirjoja, kokoa ja laadunvalvontaa, tunnistamaan toimintahäiriöt ja viat teoreettisen tietämyksensä avulla. Hankkeen toteutuksen aikana hankitaan nuoria työntekijöitä auttamaan heitä: 1 Dell Latitude 5590 muistikirja, joka antaa harjoittelijoille mahdollisuuden opiskella ja tulkita työhönsä liittyviä suunnitelmia ja johdotuspiirustuksia. Muistikirjan avulla harjoittelijoita autetaan myös sopimusten, tilausten ja vahvistusten valmistelussa ja rekisteröimisessä. He voivat myös oppia valmistelemaan ja käyttämään teknistä ja valmistusdokumentaatiota. Tarvitset 1 OKI MC760dn -tulostimen sopimusten, tilausten, piirustusten ja teknisten asiakirjojen tulostamiseen ja digitalisointiin. Lisäksi ostetaan 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, jota käytetään betonin poraukseen ja kaivertamiseen harjoittelijoille. Yhdistelmävasara on varustettu aktiivisella tärinänvähentämisellä, joka edistää optimaalisia työskentelyolosuhteita. Sen pora-alue vaihtelee 16–32 mm, suositeltu halkaisija: 16–32 mm. Työntekijät voivat porata seinän läpivientiä iskuporauskruunuilla, joita voidaan käyttää pääasiassa muurauksessa halkaisijaltaan 45–150 mm. Se on välttämätön työkalu korjausten ja laatikoiden reikien tekemiseen turvalaitteiden asennuksen ja sähköasennuksen aikana. Optimaalinen porausalue on 6–16 mm, ja se on varustettu pyörimissuunnanvaihtimella. Yhdistelmävasarassa on kaksi sivukahvaa, joita tarvitaan vakaaseen käyttöön. Työkalut liittyvät suoraan harjoitteluun, sillä harjoittelijat voivat saada harjoittelupaikan kaiverrusten poraukseen ja korjaamiseen. Kattavaa kuvausta ei ole mahdollista kirjata laajuudesta johtuen, joten lisäesitystä jatketaan liitteessä. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Qawwa ta ‘allarm Kft. Ilha topera fil-Kontea ta’ Heves mill-2011. Il-kumpanija għandha l-uffiċċju rreġistrat tagħha f’Füzesabony u ma nbidlitx minn mindu ġiet stabbilita. Il-kumpanija hija mmexxija minn István Sándor Csizmadia u Margit Almási Éva Csizmadiáné. Il-profil ewlieni tal-kumpanija huwa s-servizz tas-sistema tas-sigurtà, li ġie estiż bl-implimentazzjoni ta ‘diversi sorveljanza, kamera, allarm, sistemi ta’ kontroll tal-aċċess, netwerks b’kurrent dgħajjef, awtomatiċi gate u djar intelliġenti. Matul ix-xogħol tagħhom, kważi l-attivitajiet kollha jseħħu mid-disinn sal-ikkummissjonar. Huma joffru lill-klijenti tagħhom diversi għażliet kuntrattwali b’taħriġ tal-prezzijiet individwali u personalizzat. Il-professjoni teħtieġ attenzjoni sħiħa, attenzjoni u sens ta’ responsabbiltà. Minbarra ż-żieda fil-fatturat sa mill-bidu tagħha, il-kumpanija tagħmel profitt minn sena għal sena, li hija ddedikata b’mod kostanti għall-iżviluppi teknoloġiċi tal- Ltd. Fl-2017, ġew realizzati kważi HUF 8,228 miljun f’fatturat. In-numru statistiku medju ta’ impjegati fl-2017 kien persuna waħda. L-iżvilupp tal-intrapriża jinkludi wkoll it-taħriġ u l-iżvilupp tal-ħaddiema. Minn naħa, ir-rabta tagħhom mal-proġett kienet immirata biex tgħin liż-żgħażagħ li jitilqu mill-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali jsibu impjieg u esperjenza ta’ xogħol. Iż-żgħażagħ li ġew reklutati bħala intern jistgħu jiksbu esperjenza reali ta’ xogħol, li se tgħin biex tiżdied l-impjegabbiltà tagħhom u l-preżenza fit-tul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Min-naħa l-oħra, il-proġett joffri opportunità kbira biex jespandi l-persunal tal-kumpanija, li se jirriżulta f’li tkun tista’ tirċievi u tissodisfa l-ordnijiet dejjem jikbru. Fil-qafas tal-proġett, żewġ apprendisti elettriċisti (OKJ: 34 522 04) jintuża. Biex jgħin ix-xogħol tiegħu, se tinħatar persuna ta’ kuntatt korporattiva ewlenija fil-persuna ta’ István Sándor Csizmadia. Il-mentor, it-tekniku tas-sigurtà u l-elettriku, li jimmaniġġjaw ukoll il-kumpanija, għandhom l-esperjenza u l-esperjenza meħtieġa biex jipprovdu lill-ħaddiem żagħżugħ bl-assistenza meħtieġa. István kontinwament iħarreġ lilu nnifsu sabiex ikun jista ‘jilħaq ordnijiet dejjem akbar billi jespandi l-orizzonti tiegħu, sabiex ir-rekwiżiti meħtieġa għalih — fir-rigward tal-kostruzzjoni tal-offerta — jiġu ssodisfati bis-sħiħ. Minbarra l-appoġġ tal-persunal, il-proġett joffri l-possibbiltà li jinxtara diversi tagħmir. Bl-għodod li għandhom jiġu akkwistati, l-apprendisti se jkunu jistgħu jippjanaw u jħejju l-flussi tax-xogħol, jużaw u jikkompilaw dokumentazzjoni teknika, id-daqs u l-kontroll tal-kwalità, jidentifikaw il-ħsarat u d-difetti permezz tal-għarfien teoretiku tagħhom. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, il-ħaddiema żgħażagħ se jiġu akkwistati biex jgħinuhom: 1 Dell Latitudni 5590 notebook, li jagħti apprendisti l-opportunità li jistudjaw u jinterpretaw pjanijiet u tpinġijiet wajers relatati max-xogħol tagħhom. Bl-użu tan-notebook, it-trainees se jkunu assistiti wkoll fit-tħejjija u r-reġistrazzjoni ta’ kuntratti, ordnijiet, konfermi. Jistgħu jitgħallmu wkoll kif iħejju u jużaw id-dokumentazzjoni teknika u tal-manifattura. Ikollok bżonn 1 OKI MC760dn printer għall-istampar u d-diġitizzazzjoni kuntratti, ordnijiet, blueprints, dokumentazzjoni teknika. Barra minn hekk, 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer se jinxtraw, li se jintużaw biex iħaffer u inċiżjoni konkrit għall-apprendisti. Il-martell combo huwa mgħammar bi tnaqqis tal-vibrazzjoni attiva, li jikkontribwixxi għal kundizzjonijiet tax-xogħol ottimali. Tagħha firxa drill tvarja minn 16 sa 32 mm, dijametru rakkomandat: Bejn 16 u 32 mm. Il-ħaddiema jistgħu jħaffer il-penetrazzjonijiet tal-ħajt b’kuruni tat-tħaffir tal-impatt, li jistgħu jintużaw prinċipalment fil-ġebel bejn 45 mm u 150 mm fid-dijametru. Huwa għodda indispensabbli biex isiru tiswijiet u toqob tal-kaxxa matul l-installazzjoni ta ‘tagħmir ta’ sigurtà u matul l-installazzjoni elettrika. Il-firxa drill ottimali tvarja minn 6 sa 16 mm, mgħammra bi changer direzzjoni rotazzjonali. Il-martell combo jiġi mal-manki tal-ġenb 2 meħtieġa għall-użu stabbli. L-għodod huma direttament relatati mal internships, kif trainees jistgħu jiksbu internship fit-tħaffir u t-tiswija inċiżjonijiet. Għal raġunijiet ta’ limitu, mhuwiex possibbli li tiġi rreġistrata d-deskrizzjoni sħiħa, għalhekk il-preżentazzjoni ulterjuri titkompla fid-dokument mehmuż. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Alarmmacht Kft. Het bedrijf is sinds 2011 actief in Heves County. De vennootschap heeft haar statutaire zetel in Füzesabony en is sinds haar oprichting niet meer veranderd. Het bedrijf wordt beheerd door István Sándor Csizmadia en Margit Almási Éva Csizmadiáné. Het hoofdprofiel van het bedrijf is de beveiligingssysteemdienst, die is uitgebreid met de implementatie van diverse surveillance, camera, alarm, toegangscontrolesystemen, zwakstroomnetwerken, gate automatics en smart homes. Tijdens hun werk vinden bijna alle activiteiten plaats van ontwerp tot inbedrijfstelling. Ze bieden hun klanten verschillende contractuele opties met individuele, gepersonaliseerde prijstraining. Het beroep vereist volledige focus, aandacht en verantwoordelijkheidsgevoel. Naast de stijging van de omzet sinds haar oprichting, is de onderneming van jaar tot jaar winstgevend, wat voortdurend is gewijd aan de technologische ontwikkelingen van de Ltd. In 2017 werd bijna 8,228 miljoen HUF omzet gerealiseerd. Het gemiddelde statistische aantal werknemers in 2017 was 1 persoon. De ontwikkeling van de onderneming omvat ook de opleiding en ontwikkeling van werknemers. Enerzijds was hun koppeling met het project erop gericht jongeren die het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding verlaten, te helpen werk te vinden en werkervaring te vinden. Jongeren die als stagiair zijn aangeworven, kunnen echte werkervaring opdoen, wat zal helpen om hun inzetbaarheid en aanwezigheid op de arbeidsmarkt op langere termijn te vergroten. Aan de andere kant biedt het project een geweldige kans om het personeel van het bedrijf uit te breiden, waardoor het in staat zal zijn om groeiende orders te ontvangen en uit te voeren. In het kader van het project, 2 elektriciens stagiairs (OKJ: 34 522 04) wordt gebruikt. Om zijn werk te helpen, zal een hoofdcontactpersoon worden aangesteld in de persoon van István Sándor Csizmadia. De mentor, veiligheidstechnicus en elektricien, die ook het bedrijf leiden, hebben de nodige ervaring en ervaring om de jonge werknemer de nodige hulp te bieden. István traint zichzelf voortdurend zodat hij steeds grotere orders kan vervullen door zijn horizon uit te breiden, zodat volledig wordt voldaan aan de eisen die voor hem — met betrekking tot de aanbestedingsconstructie — vereist zijn. Naast personeelsondersteuning biedt het project de mogelijkheid om diverse apparatuur aan te schaffen. Met de tools die moeten worden aangeschaft, kunnen stagiairs workflows plannen en voorbereiden, technische documentatie, grootte en kwaliteitscontrole gebruiken en samenstellen, storingen en defecten identificeren door middel van hun theoretische kennis. Tijdens de uitvoering van het project zullen jonge werknemers worden aangekocht om hen te helpen: 1 Dell Latitude 5590 notebook, dat trainees de mogelijkheid geeft om plannen en bedradingstekeningen met betrekking tot hun werk te bestuderen en te interpreteren. Door gebruik te maken van het notitieboek worden stagiairs ook bijgestaan bij het opstellen en registreren van contracten, bestellingen, bevestigingen. Ze kunnen ook leren hoe ze technische en productiedocumentatie kunnen voorbereiden en gebruiken. U hebt 1 OKI MC760dn printer nodig voor het afdrukken en digitaliseren van contracten, bestellingen, blauwdrukken, technische documentatie. Daarnaast zal 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer worden gekocht, die zal worden gebruikt voor het boren en graveren van beton voor stagiairs. De combihamer is uitgerust met actieve trillingsreductie, wat bijdraagt aan optimale werkomstandigheden. Het boorbereik varieert van 16 tot 32 mm, aanbevolen diameter: Tussen 16 en 32 mm. De arbeiders kunnen muurpenetraties boren met slagboorkronen, die hoofdzakelijk in metselwerk tussen 45 mm en 150 mm in diameter kunnen worden gebruikt. Het is een onmisbaar hulpmiddel voor het maken van reparaties en doosgaten tijdens de installatie van veiligheidsapparatuur en tijdens elektrische installatie. Het optimale boorbereik varieert van 6 tot 16 mm, uitgerust met een draairichtingwisselaar. De combihamer wordt geleverd met de 2 zijhandgrepen die nodig zijn voor stabiel gebruik. De tools zijn direct gerelateerd aan stages, omdat stagiairs een stage kunnen krijgen in het boren en repareren van gravures. Om redenen van omvang is het niet mogelijk om de volledige beschrijving op te nemen, zodat de verdere presentatie in de bijlage wordt voortgezet. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Δύναμη συναγερμού Kft. Λειτουργεί στην κομητεία Heves από το 2011. Η εταιρεία έχει την καταστατική της έδρα στη Füzesabony και δεν έχει αλλάξει από την ίδρυσή της. Η εταιρεία διοικείται από τους István Sándor Csizmadia και Margit Almási Éva Csizmadiáné. Το κύριο προφίλ της εταιρείας είναι η υπηρεσία συστήματος ασφαλείας, η οποία έχει επεκταθεί με την εφαρμογή διαφόρων συστημάτων επιτήρησης, κάμερας, συναγερμού, συστημάτων ελέγχου πρόσβασης, αδύναμων δικτύων, αυτόματων πυλών και έξυπνων σπιτιών. Κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, σχεδόν όλες οι δραστηριότητες πραγματοποιούνται από το σχεδιασμό έως την ανάθεση. Προσφέρουν στους πελάτες τους διάφορες συμβατικές επιλογές με ατομική, εξατομικευμένη κατάρτιση τιμών. Το επάγγελμα απαιτεί πλήρη εστίαση, προσοχή και αίσθημα ευθύνης. Εκτός από την αύξηση του κύκλου εργασιών από την ίδρυσή της, η εταιρεία είναι κερδοφόρα από έτος σε έτος, η οποία είναι συνεχώς αφιερωμένη στις τεχνολογικές εξελίξεις της ΕΠΕ. Το 2017, πραγματοποιήθηκαν σχεδόν 8.228 εκατομμύρια HUF κύκλου εργασιών. Ο μέσος στατιστικός αριθμός των εργαζομένων το 2017 ήταν 1 άτομο. Η ανάπτυξη της επιχείρησης περιλαμβάνει επίσης την κατάρτιση και την ανάπτυξη των εργαζομένων. Αφενός, η σύνδεσή τους με το σχέδιο είχε ως στόχο να βοηθήσει τους νέους που εγκαταλείπουν την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση να βρουν απασχόληση και εργασιακή εμπειρία. Οι νέοι που έχουν προσληφθεί ως ασκούμενοι μπορούν να αποκτήσουν πραγματική εργασιακή εμπειρία, γεγονός που θα συμβάλει στην αύξηση της απασχολησιμότητάς τους και της μακροπρόθεσμης παρουσίας τους στην αγορά εργασίας. Από την άλλη πλευρά, το έργο προσφέρει μια μεγάλη ευκαιρία να διευρυνθεί το προσωπικό της εταιρείας, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα να είναι σε θέση να λαμβάνει και να εκπληρώνει αυξανόμενες παραγγελίες. Στο πλαίσιο του έργου, 2 εκπαιδευόμενοι ηλεκτρολόγοι (OKJ: 34 522 04) χρησιμοποιείται. Για να βοηθήσει το έργο του, θα διοριστεί ένας κύριος εταιρικός υπεύθυνος επικοινωνίας στο πρόσωπο του István Sándor Csizmadia. Ο μέντορας, ο τεχνικός ασφάλειας και ο ηλεκτρολόγος, που διαχειρίζονται επίσης την εταιρεία, έχουν την απαραίτητη εμπειρία και εμπειρία για να παρέχουν στον νεαρό εργαζόμενο την απαραίτητη βοήθεια. Ο István εκπαιδεύεται συνεχώς ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί σε όλο και μεγαλύτερες παραγγελίες επεκτείνοντας τους ορίζοντές του, έτσι ώστε να πληρούνται πλήρως οι απαιτήσεις που απαιτούνται γι’ αυτόν — όσον αφορά την κατασκευή της προσφοράς. Εκτός από την υποστήριξη του προσωπικού, το έργο προσφέρει τη δυνατότητα αγοράς διαφόρων ειδών εξοπλισμού. Με τα εργαλεία που θα αγοραστούν, οι εκπαιδευόμενοι θα είναι σε θέση να σχεδιάσουν και να προετοιμάσουν τις ροές εργασίας, να χρησιμοποιήσουν και να συγκεντρώσουν την τεχνική τεκμηρίωση, το μέγεθος και τον ποιοτικό έλεγχο, να εντοπίσουν δυσλειτουργίες και ελαττώματα μέσω των θεωρητικών τους γνώσεων. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου, θα προσφερθούν νέοι εργαζόμενοι για να τους βοηθήσουν: 1 σημειωματάριο Dell Latitude 5590, το οποίο δίνει στους ασκούμενους την ευκαιρία να μελετήσουν και να ερμηνεύσουν σχέδια και σχέδια καλωδίωσης που σχετίζονται με την εργασία τους. Με τη χρήση του σημειωματάριου, οι ασκούμενοι θα βοηθηθούν επίσης στην προετοιμασία και την καταχώριση των συμβάσεων, των παραγγελιών, των επιβεβαιώσεων. Μπορούν επίσης να μάθουν πώς να προετοιμάζουν και να χρησιμοποιούν τεχνική και κατασκευαστική τεκμηρίωση. Θα χρειαστείτε 1 εκτυπωτή για την εκτύπωση και την ψηφιοποίηση των συμβάσεων, των παραγγελιών, των σχεδίων, της τεχνικής τεκμηρίωσης. Επιπλέον, θα αγοραστεί 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, το οποίο θα χρησιμοποιηθεί για να τρυπήσει και να χαράξει σκυρόδεμα για τους εκπαιδευόμενους. Το σφυρί είναι εξοπλισμένο με ενεργό μείωση κραδασμών, η οποία συμβάλλει στις βέλτιστες συνθήκες εργασίας. Η σειρά τρυπανιών της κυμαίνεται από 16 έως 32 mm, συνιστώμενη διάμετρος: Μεταξύ 16 και 32 Οι εργαζόμενοι μπορούν να τρυπήσουν τις διεισδύσεις τοίχων με τις κορώνες διάτρησης αντίκτυπου, οι οποίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν κυρίως στην τοιχοποιία μεταξύ 45 mm και 150 mm σε διάμετρο. Είναι ένα απαραίτητο εργαλείο για την κατασκευή επισκευών και οπών κιβωτίων κατά τη διάρκεια της εγκατάστασης του εξοπλισμού ασφαλείας και κατά τη διάρκεια της ηλεκτρικής εγκατάστασης. Η βέλτιστη σειρά τρυπανιών κυμαίνεται από 6 έως 16 mm, εξοπλισμένο με έναν περιστροφικό μετατροπέα κατεύθυνσης. Το σφυρί έρχεται με τις 2 πλευρικές λαβές που απαιτούνται για σταθερή χρήση. Τα εργαλεία σχετίζονται άμεσα με την πρακτική άσκηση, καθώς οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να αποκτήσουν πρακτική άσκηση στη διάτρηση και την επισκευή χαρακτικών. Για λόγους έκτασης, δεν είναι δυνατή η καταγραφή της πλήρους περιγραφής, οπότε η περαιτέρω παρουσίαση θα συνεχιστεί στο συνημμένο έγγραφο. (Greek)
5 September 2022
0 references
Signalizacija galia Kft. Nuo 2011 m. veikia Heveso apskrityje. Bendrovė turi registruotą buveinę Füzesabony ir nuo įsteigimo nepasikeitė. Bendrovei vadovauja Istvįn Sįndor Csizmadia ir Margit Almįsi Éva Csizmadiįné. Pagrindinis įmonės profilis yra apsaugos sistemos paslauga, kuri buvo išplėsta diegiant įvairias stebėjimo, fotoaparato, signalizacijos, prieigos kontrolės sistemas, silpnas sroves tinklus, vartų automatiką ir išmaniuosius namus. Jų darbo metu beveik visa veikla vyksta nuo projektavimo iki paleidimo. Jie siūlo savo klientams įvairias sutartines galimybes su individualiu, individualiu kainų mokymu. Profesija reikalauja visiško dėmesio, dėmesio ir atsakomybės jausmo. Be didėjančios apyvartos nuo pat įkūrimo, bendrovė kasmet yra pelninga, kuri nuolat yra skirta UAB technologinei plėtrai. 2017 m. buvo realizuota beveik 8,228 mln. HUF apyvarta. Vidutinis statistinis darbuotojų skaičius 2017 m. buvo 1 asmuo. Įmonės plėtra taip pat apima darbuotojų mokymą ir tobulinimą. Viena vertus, jų sąsaja su projektu buvo siekiama padėti jaunuoliams, baigusiems profesinį rengimą ir mokymą, rasti darbą ir darbo patirtį. Jaunuoliai, kurie buvo įdarbinti kaip stažuotojai, gali įgyti realios darbo patirties, o tai padės padidinti jų įsidarbinimo galimybes ir ilgalaikį dalyvavimą darbo rinkoje. Kita vertus, projektas suteikia puikią galimybę išplėsti įmonės darbuotojus, o tai leis gauti ir įvykdyti augančius užsakymus. Pagal projektą 2 elektrikai stažuotojai (OKJ: 34 522 04) yra naudojamas. Siekiant padėti jo darbui, pagrindinis kontaktinis asmuo bus paskirtas Istvįn Sįndor Csizmadia asmenyje. Mentorius, saugos technikas ir elektrikas, kurie taip pat vadovauja įmonei, turi reikiamą patirtį ir patirtį, kad jaunam darbuotojui būtų suteikta reikiama pagalba. Istvįn nuolat treniruojasi, kad galėtų patenkinti vis didesnius užsakymus, išplėsdamas savo akiratį, kad būtų visiškai įvykdyti jam keliami reikalavimai, susiję su konkursu. Be personalo paramos, projektas suteikia galimybę įsigyti įvairią įrangą. Su priemonėmis, kurios bus perkamos, stažuotojai galės planuoti ir parengti darbo eigą, naudoti ir kaupti techninę dokumentaciją, dydį ir kokybės kontrolę, nustatyti gedimus ir defektus per savo teorines žinias. Projekto įgyvendinimo metu bus perkami jauni darbuotojai, kurie jiems padės: 1 Dell Latitude 5590 nešiojamasis kompiuteris, kuris suteikia stažuotojams galimybę studijuoti ir interpretuoti planus ir laidų brėžinius, susijusius su jų darbu. Naudojant knyginį kompiuterį, stažuotojams taip pat bus padedama rengti ir registruoti sutartis, užsakymus, patvirtinimus. Jie taip pat gali sužinoti, kaip parengti ir naudoti techninius ir gamybos dokumentus. Jums reikės 1 OKI MC760dn spausdintuvo spausdinti ir skaitmeninti sutartis, užsakymus, brėžinius, techninius dokumentus. Be to, bus įsigyta 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, kuri bus naudojama betonui gręžti ir graviruoti stažuotojams. Kombinuotas plaktukas turi aktyvią vibraciją, kuri prisideda prie optimalių darbo sąlygų. Jo gręžimo diapazonas svyruoja nuo 16 iki 32 mm, rekomenduojamas skersmuo: Nuo 16 iki 32 mm. Darbuotojai gali gręžti sienų skverbtis su smūginio gręžimo karūnomis, kurios daugiausia gali būti naudojamos mūrui tarp 45 mm ir 150 mm skersmens. Tai nepakeičiamas įrankis remonto ir dėžės skylių montavimo metu saugos įrangos montavimo ir elektros montavimo metu. Optimalus gręžimo diapazonas svyruoja nuo 6 iki 16 mm, įrengtas sukimosi krypties keitiklis. Kombinuotas plaktukas yra su 2 šoninėmis rankenomis, reikalingomis stabiliam naudojimui. Įrankiai yra tiesiogiai susiję su stažuotėmis, nes stažuotojai gali gauti stažuotę gręžimo ir remonto graviūrų. Dėl masto neįmanoma įrašyti išsamaus aprašymo, todėl tolesnis pateikimas bus tęsiamas priede. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Putere de alarmă Kft. Compania operează în comitatul Heves din 2011. Societatea are sediul social în Füzesabony și nu s-a schimbat de la înființarea sa. Compania este administrată de István Sándor Csizmadia și Margit Almási Éva Csizmadiáné. Profilul principal al companiei este serviciul de sistem de securitate, care a fost extins prin implementarea diferitelor sisteme de supraveghere, aparat de fotografiat, alarmă, sisteme de control al accesului, rețele de curent slab, automate de poartă și case inteligente. În timpul activității lor, aproape toate activitățile se desfășoară de la proiectare până la punere în funcțiune. Acestea oferă clienților diferite opțiuni contractuale cu formare individuală, personalizată în materie de preț. Profesia necesită concentrare deplină, atenție și simțul responsabilității. Pe lângă creșterea cifrei de afaceri de la înființarea sa, compania este profitabilă de la an la an, care este în mod constant dedicată evoluțiilor tehnologice ale Ltd. În 2017, aproape 8,228 milioane HUF în cifra de afaceri au fost realizate. Numărul mediu statistic de angajați în 2017 a fost de 1 persoană. Dezvoltarea întreprinderii include, de asemenea, formarea și dezvoltarea lucrătorilor. Pe de o parte, legătura lor cu proiectul a fost menită să ajute tinerii care părăsesc educația și formarea profesională să găsească un loc de muncă și experiență profesională. Tinerii care au fost recrutați ca stagiari pot dobândi experiență profesională reală, ceea ce va contribui la creșterea capacității lor de inserție profesională și a prezenței pe termen mai lung pe piața forței de muncă. Pe de altă parte, proiectul oferă o mare oportunitate de a extinde personalul companiei, ceea ce va duce la faptul că aceasta va putea primi și îndeplini comenzi tot mai mari. În cadrul proiectului, 2 electricieni stagiari (OKJ: 34 522 04) este utilizat. Pentru a-și ajuta activitatea, va fi numită o persoană principală de contact corporativă în persoana lui István Sándor Csizmadia. Mentorul, tehnicianul de siguranță și electricianul, care administrează și compania, au experiența și experiența necesare pentru a oferi tânărului lucrător asistența necesară. István se antrenează în mod constant, astfel încât să poată satisface comenzi tot mai mari prin extinderea orizonturilor sale, astfel încât cerințele necesare pentru el – în ceea ce privește construcția de oferte – să fie pe deplin îndeplinite. În plus față de sprijinul personalului, proiectul oferă posibilitatea de a achiziționa diverse echipamente. Cu instrumentele care urmează să fie achiziționate, stagiarii vor putea să planifice și să pregătească fluxuri de lucru, să utilizeze și să compileze documentația tehnică, controlul dimensiunii și al calității, să identifice defecțiunile și defectele prin cunoștințele lor teoretice. Pe parcursul punerii în aplicare a proiectului, tinerii lucrători vor fi achiziționați pentru a-i ajuta: 1 notebook Dell Latitude 5590, care oferă stagiarilor posibilitatea de a studia și interpreta planurile și desenele legate de munca lor. Prin utilizarea carnetului, stagiarii vor fi, de asemenea, asistați la pregătirea și înregistrarea contractelor, comenzilor, confirmărilor. De asemenea, ei pot învăța cum să pregătească și să utilizeze documentația tehnică și de fabricație. Veți avea nevoie de o imprimantă OKI MC760dn pentru imprimarea și digitalizarea contractelor, comenzilor, planurilor, documentației tehnice. În plus, se va achiziționa 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, care va fi utilizat pentru forarea și gravarea betonului pentru stagiari. Ciocanul combo este echipat cu reducerea activă a vibrațiilor, ceea ce contribuie la condiții optime de lucru. Gama sa de burghie variază între 16 și 32 mm, diametrul recomandat: Între 16 și 32 mm. Lucrătorii pot fora perforații de perete cu coroane de găurire cu impact, care pot fi utilizate în principal în zidărie cu diametrul cuprins între 45 mm și 150 mm. Este un instrument indispensabil pentru a face reparații și găuri de cutie în timpul instalării echipamentelor de siguranță și în timpul instalării electrice. Gama optimă de găurire variază între 6 și 16 mm, echipată cu un schimbător de direcție de rotație. Ciocanul combo vine cu cele 2 mânere laterale necesare pentru o utilizare stabilă. Instrumentele sunt direct legate de stagii, deoarece stagiarii pot obține un stagiu în forarea și repararea gravurilor. Din motive de amploare, nu este posibil să se înregistreze descrierea completă, astfel încât prezentarea ulterioară va fi continuată în anexă. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Alarmanlage Kft. Es ist seit 2011 im Heves County tätig. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Füzesabony und hat sich seit seiner Gründung nicht verändert. Das Unternehmen wird von István Sándor Csizmadia und Margit Almási Éva Csizmadiáné geführt. Das Hauptprofil des Unternehmens ist der Sicherheitssystemdienst, der mit der Implementierung verschiedener Überwachungs-, Kamera-, Alarm-, Zutrittskontrollsysteme, Schwachstromnetze, Torautomatik und Smart Homes erweitert wurde. Während ihrer Arbeit ereignen sich fast alle Aktivitäten vom Entwurf bis zur Inbetriebnahme. Sie bieten ihren Kunden verschiedene vertragliche Optionen mit individueller, individueller Preisschulung. Der Beruf erfordert volle Aufmerksamkeit, Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein. Neben dem seit seiner Gründung gestiegenen Umsatz ist das Unternehmen von Jahr zu Jahr profitabel, was sich ständig der technologischen Entwicklung der AG widmet. 2017 wurden fast 8.228 Millionen HUF Umsatz realisiert. Die durchschnittliche statistische Zahl der Beschäftigten im Jahr 2017 betrug 1 Person. Die Entwicklung des Unternehmens umfasst auch die Ausbildung und Entwicklung der Arbeitnehmer. Zum einen zielte ihre Verknüpfung mit dem Projekt darauf ab, jungen Menschen, die die berufliche Bildung verlassen, dabei zu helfen, Beschäftigung und Berufserfahrung zu finden. Junge Menschen, die als Praktikant eingestellt wurden, können echte Berufserfahrung sammeln, die dazu beitragen wird, ihre Beschäftigungsfähigkeit und längerfristige Präsenz auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Auf der anderen Seite bietet das Projekt eine großartige Gelegenheit, die Mitarbeiter des Unternehmens zu erweitern, was dazu führt, dass es wachsende Aufträge erhalten und erfüllen kann. Im Rahmen des Projekts werden 2 Elektriker Auszubildende (OKJ: 34 522 04) wird verwendet. Um seiner Arbeit zu helfen, wird eine Hauptansprechperson in der Person von István Sándor Csizmadia ernannt. Der Mentor, Sicherheitstechniker und Elektriker, der auch das Unternehmen leitet, verfügt über die notwendige Erfahrung und Erfahrung, um den jungen Arbeitnehmern die notwendige Unterstützung zu bieten. István trainiert sich ständig so, dass er immer größere Aufträge erfüllen kann, indem er seinen Horizont erweitert, so dass die Anforderungen an ihn – in Bezug auf den Ausschreibungsbau – vollständig erfüllt werden. Neben der Personalbetreuung bietet das Projekt die Möglichkeit, verschiedene Ausrüstungen zu erwerben. Mit den zu beschaffenden Werkzeugen können die Auszubildenden Workflows planen und vorbereiten, technische Dokumentationen, Größen- und Qualitätskontrolle nutzen und zusammenstellen, Fehlfunktionen und Mängel anhand ihres theoretischen Wissens erkennen. Während der Durchführung des Projekts werden junge Arbeitskräfte beschafft, um ihnen zu helfen: 1 Dell Latitude 5590 Notebook, das Auszubildenden die Möglichkeit gibt, Pläne und Verdrahtungszeichnungen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit zu studieren und zu interpretieren. Durch die Nutzung des Notizbuchs werden die Auszubildenden auch bei der Vorbereitung und Registrierung von Verträgen, Bestellungen, Bestätigungen unterstützt. Sie können auch lernen, wie man technische und Fertigungsdokumente vorbereitet und verwendet. Sie benötigen 1 OKI MC760dn Drucker für den Druck und die Digitalisierung von Verträgen, Aufträgen, Blaupausen, technischen Dokumentationen. Darüber hinaus wird 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer gekauft, der zum Bohren und Gravieren von Beton für Auszubildende verwendet wird. Der Kombihammer ist mit einer aktiven Vibrationsreduzierung ausgestattet, was zu optimalen Arbeitsbedingungen beiträgt. Sein Bohrerbereich reicht von 16 bis 32 mm, empfohlener Durchmesser: Zwischen 16 und 32 mm. Arbeiter können Wanddurchdringungen mit Schlagbohrkronen bohren, die hauptsächlich im Mauerwerk zwischen 45 mm und 150 mm im Durchmesser verwendet werden können. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für Reparaturen und Boxlöcher während der Installation von Sicherheitsausrüstungen und während der Elektroinstallation. Der optimale Bohrbereich reicht von 6 bis 16 mm, ausgestattet mit einem Drehrichtungswechsler. Der Kombihammer kommt mit den 2 Seitengriffen, die für einen stabilen Einsatz erforderlich sind. Die Werkzeuge beziehen sich direkt auf Praktika, da Auszubildende ein Praktikum in Bohr- und Reparaturgravuren erhalten können. Aus Gründen des Umfangs ist es nicht möglich, die vollständige Beschreibung zu erfassen, so dass die weitere Präsentation in der Anlage fortgesetzt wird. (German)
5 September 2022
0 references
Poder de alarma Kft. Ha estado operando en el condado de Heves desde 2011. La empresa tiene su domicilio social en Füzesabony y no ha cambiado desde su creación. La empresa está gestionada por István Sándor Csizmadia y Margit Almási Éva Csizmadiáné. El perfil principal de la empresa es el servicio del sistema de seguridad, que se ha ampliado con la implementación de diversos sistemas de vigilancia, cámara, alarma, sistemas de control de acceso, redes de corriente débil, puertas automáticas y hogares inteligentes. Durante su trabajo, casi todas las actividades ocurren desde el diseño hasta la puesta en marcha. Ofrecen a sus clientes varias opciones contractuales con formación individual y personalizada de precios. La profesión requiere un enfoque completo, atención y sentido de responsabilidad. Además de aumentar la facturación desde sus inicios, la empresa es rentable año tras año, que se dedica constantemente a los desarrollos tecnológicos de la Ltd. En 2017, se realizaron casi 8.228 millones de HUF en volumen de negocios. El número medio estadístico de empleados en 2017 fue de 1 persona. El desarrollo de la empresa también incluye la formación y el desarrollo de los trabajadores. Por un lado, su vínculo con el proyecto tenía por objeto ayudar a los jóvenes que abandonan la educación y la formación profesionales a encontrar empleo y experiencia laboral. Los jóvenes que han sido contratados como pasante pueden adquirir una experiencia laboral real, lo que ayudará a aumentar su empleabilidad y su presencia a largo plazo en el mercado laboral. Por otro lado, el proyecto ofrece una gran oportunidad para ampliar el personal de la empresa, lo que resultará en que pueda recibir y cumplir pedidos crecientes. En el marco del proyecto, 2 electricistas en prácticas (OKJ: 34 522 04) se utiliza. Para ayudar a su trabajo, se nombrará una persona de contacto corporativa principal en la persona de István Sándor Csizmadia. El mentor, técnico de seguridad y electricista, que también gestiona la empresa, cuenta con la experiencia y experiencia necesarias para proporcionar al joven trabajador la asistencia necesaria. István se entrena constantemente para que pueda cumplir con pedidos cada vez más grandes ampliando sus horizontes, de modo que se cumplan plenamente los requisitos requeridos para él, con respecto a la construcción licitada. Además del apoyo del personal, el proyecto ofrece la posibilidad de comprar varios equipos. Con las herramientas a adquirir, los aprendices podrán planificar y preparar flujos de trabajo, utilizar y compilar documentación técnica, tamaño y control de calidad, identificar fallas y defectos a través de sus conocimientos teóricos. Durante la ejecución del proyecto, se contratará a jóvenes trabajadores para ayudarlos: 1 portátil Dell Latitude 5590, que ofrece a los aprendices la oportunidad de estudiar e interpretar planos y dibujos de cableado relacionados con su trabajo. Mediante el uso del cuaderno, los aprendices también serán asistidos en la preparación y registro de contratos, pedidos, confirmaciones. También pueden aprender a preparar y utilizar la documentación técnica y de fabricación. Necesitará 1 impresora OKI MC760dn para imprimir y digitalizar contratos, pedidos, planos, documentación técnica. Además, se comprará 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, que se utilizará para perforar y grabar concreto para aprendices. El martillo combinado está equipado con reducción activa de vibraciones, lo que contribuye a unas condiciones de trabajo óptimas. Su rango de perforación varía de 16 a 32 mm, diámetro recomendado: Entre 16 y 32 mm. Los trabajadores pueden perforar penetraciones de pared con coronas de perforación de impacto, que se pueden utilizar principalmente en mampostería de entre 45 mm y 150 mm de diámetro. Es una herramienta indispensable para realizar reparaciones y agujeros de caja durante la instalación de equipos de seguridad y durante la instalación eléctrica. El rango óptimo de taladro oscila entre 6 y 16 mm, equipado con un cambiador de dirección rotacional. El martillo combinado viene con las 2 asas laterales necesarias para un uso estable. Las herramientas están directamente relacionadas con las pasantías, ya que los aprendices pueden obtener una pasantía en perforación y reparación de grabados. Por razones de extensión, no es posible registrar la descripción completa, por lo que la presentación posterior se continuará en el anexo. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Signalizācijas jauda Kft. Tā darbojas Hevesas apgabalā kopš 2011. gada. Uzņēmuma juridiskā adrese ir Füzesabony, un kopš tā dibināšanas tas nav mainījies. Uzņēmumu vada István Sándor Csizmadia un Margit Almási Éva Csizmadiáné. Uzņēmuma galvenais profils ir apsardzes sistēmas pakalpojums, kas ir paplašināts, ieviešot dažādas novērošanas, kameras, signalizācijas, piekļuves kontroles sistēmas, vājstrāvas tīklus, vārtu automātiku un viedās mājas. Darba laikā gandrīz visas darbības notiek no projektēšanas līdz nodošanai ekspluatācijā. Viņi piedāvā saviem klientiem dažādas līguma iespējas ar individuālu, personalizētu cenu apmācību. Profesijai ir nepieciešama pilnīga uzmanība, uzmanība un atbildības sajūta. Papildus apgrozījuma pieaugumam kopš tā dibināšanas uzņēmums ir rentabls no gada uz gadu, kas pastāvīgi tiek veltīts SIA tehnoloģiskajai attīstībai. 2017. gadā tika realizēts gandrīz 8,228 miljonu HUF apgrozījums. Vidējais statistiskais darbinieku skaits 2017. gadā bija 1 cilvēks. Uzņēmuma attīstība ietver arī darbinieku apmācību un attīstību. No vienas puses, to saikne ar projektu bija vērsta uz to, lai palīdzētu jauniešiem, kas beidz profesionālo izglītību un apmācību, atrast darbu un darba pieredzi. Jaunieši, kas pieņemti darbā kā praktikanti, var iegūt reālu darba pieredzi, kas palīdzēs palielināt viņu nodarbināmību un ilgtermiņa klātbūtni darba tirgū. No otras puses, projekts piedāvā lielisku iespēju paplašināt uzņēmuma personālu, kā rezultātā tas varēs saņemt un izpildīt augošus pasūtījumus. Projekta ietvaros 2 elektriķu praktikanti (OKJ: 34 522 04) izmanto. Lai palīdzētu viņa darbā, István Sándor Csizmadia personā tiks iecelts galvenais korporatīvais kontaktpersona. Mentoram, drošības tehniķim un elektriķim, kas arī vada uzņēmumu, ir nepieciešamā pieredze un pieredze, lai sniegtu jaunajam darbiniekam nepieciešamo palīdzību. István pastāvīgi apmāca sevi, lai viņš varētu izpildīt arvien lielākus pasūtījumus, paplašinot savu redzesloku, lai tiktu pilnībā izpildītas viņam nepieciešamās prasības attiecībā uz konkursa būvniecību. Papildus personāla atbalstam projekts piedāvā iespēju iegādāties dažādas iekārtas. Izmantojot iepērkamos rīkus, apmācāmie varēs plānot un sagatavot darbplūsmas, izmantot un apkopot tehnisko dokumentāciju, izmēru un kvalitātes kontroli, identificēt darbības traucējumus un defektus, izmantojot savas teorētiskās zināšanas. Projekta īstenošanas laikā tiks iepirkti jaunie darbinieki, lai palīdzētu viņiem: 1 Dell Platums 5590 piezīmjdators, kas dod praktikantiem iespēju studēt un interpretēt plānus un elektroinstalācijas rasējumus, kas saistīti ar viņu darbu. Izmantojot piezīmjdatoru, praktikantiem arī palīdzēs sagatavot un reģistrēt līgumus, pasūtījumus, apstiprinājumus. Viņi var arī uzzināt, kā sagatavot un izmantot tehnisko un ražošanas dokumentāciju. Jums būs nepieciešams 1 OKI MC760dn printeris līgumu, pasūtījumu, rasējumu, tehniskās dokumentācijas drukāšanai un digitalizācijai. Papildus tiks iegādāts 1 TE 50-AVR 230 V Kombikhammer, kas tiks izmantots, lai urbtu un iegravētu betonu praktikantiem. Kombinētais āmurs ir aprīkots ar aktīvu vibrācijas samazināšanu, kas veicina optimālus darba apstākļus. Tā urbšanas diapazons svārstās no 16 līdz 32 mm, ieteicamais diametrs: No 16 līdz 32 mm. Darba ņēmēji var urbt sienu caurlaides ar trieciena urbšanas kronīšiem, ko var izmantot galvenokārt mūra diametrā no 45 mm līdz 150 mm. Tas ir neaizstājams līdzeklis, lai veiktu remontu un kastes caurumus drošības aprīkojuma uzstādīšanas laikā un elektroinstalācijas laikā. Optimālais urbšanas diapazons svārstās no 6 līdz 16 mm, kas aprīkots ar rotācijas virziena mainītāju. Kombinētais āmurs ir aprīkots ar 2 sānu rokturiem, kas nepieciešami stabilai lietošanai. Instrumenti ir tieši saistīti ar praksi, jo praktikanti var iegūt praksi urbšanā un gravējumu remontēšanā. Apjoma dēļ nav iespējams ierakstīt pilnu aprakstu, tāpēc turpmākais izklāsts tiks turpināts pielikumā. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Füzesabony, Heves
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-03851
0 references