Trainee at the bestend TRADE LTD (Q3940074)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940074 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Trainee at the bestend TRADE LTD |
Project Q3940074 in Hungary |
Statements
3,046,249.0 forint
0 references
3,542,150.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
30 November 2019
0 references
BESTEND TRADE Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°15'38.34"N, 16°55'54.77"E
0 references
Vállalkozásunk a Bestend Trade Kft 2003. évben alakult. Cégünk fő tevékenységi köre: 4776 '08 Dísznövény, vetőmag, műtrágya, hobbiállat-eledel kiskereskedelme. E tevékenységen belül, széles árukészlettel rendelkezünk és igyekszünk a vásárlóink minden igényét kielégíteni. A tevékenység az alábbi termékkörök forgalmazását foglalja magába: cserepes- és dísznövények, vágott virágok, szárazvirágok, virágkötészeti kellékek (dekorációs anyagok, ragasztópisztoly, celofán, tüll, stb.), a virágértékesítéshez kapcsolható egyéb termékek (cserepek, kerámiák, vázák, virágföld, tápoldatok, koszorúalapok, gyertyák, stb.), időszakosan karácsonyi és húsvéti áruk, egyéb dísztárgyak, illóolajok, stb. A tevékenységet három telephelyen folytatjuk (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), mindhárom városban a TESCO bevásárló központ üzletsorán találhatóak a virágüzleteink. A folyamatos fejlesztésre, árubővítésre törekszünk, amellyel célunk, hogy a vásárlók szélesebb körét ki tudjuk szolgálni. Termékeink csak minőségi alapanyagokból készülnek, a szombathelyi virág-nagykereskedésből és szigetszentmiklósi nagybani virágpiacról szerezzük be a tevékenységünkhöz az alapanyagokat. Jelen projekttel az a célunk, hogy a jelenleginél színvonalasabb virágboltot hozzunk létre vásárlóink megelégedésére, hiszen, ha létszámunk bővül, több figyelem jut a vásárlókra. A vállalkozásunk statisztikai létszáma 9 fő. Munkavállalóink közül többen már évtizedek óta ebben a szakmában dolgoznak. A vállalkozás vezetésének célja, hogy fiatal pályakezdő alkalmazásával az elöregedő munkaerő összetételét javítsa, valamint, hogy a pályakezdő által az iskolában megszerzett új trendeket és funkciókat a gyakorlatban hasznosíthassa. A projekt során 1 fő virágkötő, -berendező, virágkereskedő végzettségű (OKJ 33 215 02) gyakornok felvételét tervezzük eladó (FEOR:5113) munkakörbe. A gyakornok a vállalkozásunknál a növények széles választékával ismerkedhet meg, mivel a beszerzett növények a belföldi virágválasztékon kívül 60%-ban Hollandiából származnak. A megszerzett új ismeretek birtokában a gyakornok elméleti tudása mellé megszerzi a megfelelő gyakorlatot. A kiválasztott gyakornok 2019.03.01-től alkalmazásban áll cégünknél, a munkaszerződést, a gyakornok bizonyítványát, IGR igazolását becsatoltuk. A gyakornok a felhívásban előírt feltételeknek megfelel, IGR igazolással rendelkezik, 25 évesnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor, iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben szabályozott szakképesítéssel rendelkezik, a foglalkoztatási jogviszony megkezdésekor oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik, felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik, a támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően. A gyakornok a projekt alatt elsajátíthatja a vásárlók kiszolgálásának folyamatát, a pénztárkezelést, a virágcsokrok, kompozíciók elkészítését. Feladatai közé tartozik a vevők kiszolgálásán és a virágcsokrok elkészítésén kívül a vevők személyes és telefonos rendeléseinek felvétele, összesítése számítógép segítségével. A virágbolt készletfigyelése, és a készlet optimális szinten tartásához az árumegrendelések összeállítása. A gyakornoki kapcsolattartó a vállalkozás ügyvezetője, Németh Ferenc, aki kereskedelmi végzettséggel rendelkezik, a kereskedelem területén közel 37 éves tapasztalata van, teljes mértékben ismeri a vállalkozás működését. A projekt megvalósítási helyszíne a 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83. szám (hrsz. 0347/4) alatt található, a TESCO üzletsoron kialakított virágbolt lesz, ahol a társaság a tevékenységét már 2009. óta folytatja. A gyakornok bruttó bére 195.000 Ft/hó, amely a 9 hónap során összesen 1.755.000 Ft. A fizetendő járulék (szociális hozzájárulás, szakképzési hozzájárulás) 40.950 Ft/hó, amely a 9 hónap során összesen 368.550 Ft. A gyakornoki kapcsolattartó díja 80.000 Ft/hó, összesen a 9 hónap során 720.000 Ft. A gyakornok munkakörének megfelelő ellátásához eszközök beszerzését tervezzük összesen nettó 646.100 Ft értékben: 1 db laptop, 1 db mobiltelefon készülék, 1 db íróasztal, 1 db iratkonténer, 1 db forgószék, 1 db polcrendszer, 1 db mozgatható laptoptartó állvány. A projekt során elszámolásra kerül továbbá 17.500 Ft a kötelezően előírt nyilvánosság biztosítására, valamint 35.000 Ft adminisztrációs költségként. Projektünk összköltsége így 3.542.150 Ft. A gyakornok számára kiváló lehetőséget biztosítunk arra, hogy a gyakorlatban tanulja meg a virágbolti eladó szakmát, emellett beletanulhat egy sikeresen működő, egyre bővülő virágüzlet életébe. Ez nagyon jó alapot és szakmai tapasztalatot teremt majd számára a későbbi álláskeresése során. A projekt fizikai befejezése és a tovább foglalkoztatási kötelezettség letelte után is szeretnénk cégünknél foglalkoztatni a gyakornokot. (Hungarian)
0 references
Our company was founded in 2003 by the bestend Trade Ltd. Main scope of our company’s activities: 4776 '08 Retail sales of ornamental plants, seeds, fertilisers and pet food. Within this activity, we have a wide range of products and we strive to meet all the needs of our customers. The activity involves the marketing of the following product areas: potted and ornamental plants, cut flowers, dry flowers, floral fixtures (decoration materials, glue gun, cellophane, tulle, etc.), other products (pots, ceramics, vases, flower soil, nutrient solutions, wreath foundations, candles, etc.), occasional Christmas and Easter goods, other ornamental objects, essential oils, etc. We carry out the activity at three sites (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), in all three cities our flower shops are located at the TESCO shopping center. We strive for continuous improvement and expansion, with which we aim to serve a wider range of customers. Our products are made only from quality raw materials, we source the raw materials for our activity from the flower wholesaler in Szombathely and from the wholesale flower market in Szigetszentmiklós. With this project, our goal is to create a more high-quality flower shop to the satisfaction of our customers, because if our number is expanded, more attention will be paid to the customers. The statistical number of our company is 9 persons. Many of our employees have been working in this profession for decades. The aim of the management of the company is to improve the composition of the ageing workforce by employing a young starter and to make practical use of the new trends and functions acquired by the entrant at school. During the project, we plan to recruit 1 main florist, decorator, florist (OKJ 33 215 02) trainee for sale (FEOR:5113). The trainee will get acquainted with a wide variety of plants at our company, since 60 % of the purchased plants come from the Netherlands in addition to the domestic flower selection. With the new knowledge acquired, the trainee acquires the appropriate training in addition to his theoretical knowledge. The selected trainee has been employed by our company as of 01/0/2019. We have attached the employment contract, the trainee’s certificate and the IGR certificate. The trainee fulfils the conditions laid down in the call, has an IGR certificate, is under 25 years of age, has a professional qualification obtained in formal education, adult education or adult education and is regulated by the National Training Register, does not pursue a full-time course of an educational institution at the time of entering the employment relationship, does not have a higher education or higher education qualification, has not been employed with the undertaking applying for the grant. During the project, the trainee will be able to master the process of serving the customers, the cashier management, the preparation of flower bouquets and compositions. In addition to serving customers and preparing flower bouquets, his/her tasks include taking and compiling customers’ personal and telephone orders with the help of a computer. Stock monitoring of the flower shop and the compilation of orders to keep the stock at an optimal level. The internship contact is the managing director of the company, Ferenc Németh, who has a commercial degree, has nearly 37 years of experience in the field of commerce and is fully familiar with the operation of the enterprise. The implementation site of the project is 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) will be a flower shop in TESCO, where the company has been operating since 2009. The gross salary of the trainee is HUF 195 000/month, which is HUF 1 755 000 during the 9 months. The contribution to be paid (social contribution, vocational training contribution) is HUF 40 950 per month, totalling HUF 368 550 during the 9 months. The trainee contact person’s fee is 80.000 HUF/month, totalling HUF 720.000 during the 9 months. We plan to purchase equipment for the proper performance of the trainee’s job with a total net value of HUF 646,100: 1 laptop, 1 cell phone device, 1 desk, 1 document container, 1 rotating chair, 1 shelving system, 1 movable laptop rack. The project will also account for HUF 17.500 to ensure mandatory publicity and HUF 35 000 as administrative costs. The total cost of our project is therefore 3 542 150 HUF. We offer the trainee an excellent opportunity to learn about the florist’s sales profession in practice and to learn the life of a successful and expanding flower shop. This will provide him with a very good foundation and professional experience in his future job search. After the physical completion of the project and the end of the employment obligation, we would like to employ the trainee at our company. (English)
9 February 2022
0.2775576773208224
0 references
Notre société a été fondée en 2003 par le Bestend Trade Ltd. Portée principale des activités de notre entreprise: 4776 '08 Vente au détail de plantes ornementales, de semences, d’engrais et d’aliments pour animaux familiers. Dans le cadre de cette activité, nous avons une large gamme de produits et nous nous efforçons de répondre à tous les besoins de nos clients. L’activité implique la commercialisation des domaines de produits suivants: plantes en pot et ornementaux, fleurs coupées, fleurs sèches, luminaires floraux (matériaux de décoration, pistolet à colle, cellophane, tulle, etc.), d’autres produits (pots, céramiques, vases, sols floraux, solutions nutritives, fondations de couronnes, bougies, etc.), des articles occasionnels de Noël et de Pâques, d’autres objets ornementaux, des huiles essentielles, etc. Nous effectuons l’activité sur trois sites (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), dans les trois villes nos magasins de fleurs sont situés au centre commercial TESCO. Nous nous efforçons de l’amélioration et de l’expansion continues, avec lesquelles nous visons à desservir un plus large éventail de clients. Nos produits sont fabriqués uniquement à partir de matières premières de qualité, nous achetons les matières premières pour notre activité auprès du grossiste de fleurs à Szombathely et du marché de gros des fleurs à Szigetszentmiklós. Avec ce projet, notre objectif est de créer un magasin de fleurs de haute qualité à la satisfaction de nos clients, parce que si notre nombre est élargi, plus d’attention sera accordée aux clients. Le nombre statistique de notre entreprise est de 9 personnes. Beaucoup de nos employés travaillent dans cette profession depuis des décennies. L’objectif de la direction de l’entreprise est d’améliorer la composition de la main-d’œuvre vieillissante en employant un jeune démarreur et d’exploiter concrètement les nouvelles tendances et fonctions acquises par l’entrée à l’école. Au cours du projet, nous prévoyons de recruter 1 fleuriste principal, décorateur, fleuriste (OKJ 33 215 02) stagiaire à vendre (FEOR:5113). Le stagiaire se familiarisera avec une grande variété de plantes dans notre entreprise, puisque 60 % des plantes achetées proviennent des Pays-Bas en plus de la sélection de fleurs domestiques. Avec les nouvelles connaissances acquises, le stagiaire acquiert la formation appropriée en plus de ses connaissances théoriques. Le stagiaire sélectionné a été employé par notre entreprise à partir du 01/0/2019. Nous avons joint le contrat de travail, le certificat du stagiaire et le certificat IGR. Le stagiaire remplit les conditions fixées dans l’appel, est titulaire d’un certificat IGR, est âgé de moins de 25 ans, possède une qualification professionnelle obtenue dans le cadre de l’enseignement formel, de l’éducation des adultes ou de l’éducation des adultes et est régi par le registre national de la formation, ne suit pas de cours à temps plein d’un établissement d’enseignement au moment de l’entrée dans la relation de travail, n’est pas titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur ou d’enseignement supérieur, n’a pas été employé dans l’entreprise qui demande la bourse. Au cours du projet, le stagiaire sera en mesure de maîtriser le processus de service des clients, la gestion de la caissière, la préparation des bouquets de fleurs et des compositions. En plus de servir les clients et de préparer des bouquets de fleurs, ses tâches comprennent la prise et la compilation des commandes personnelles et téléphoniques des clients à l’aide d’un ordinateur. Suivi des stocks de l’atelier de fleurs et compilation des commandes pour maintenir le stock à un niveau optimal. Le contact de stage est l’administrateur délégué de l’entreprise, Ferenc Németh, qui a un diplôme commercial, a près de 37 ans d’expérience dans le domaine du commerce et est pleinement familiarisé avec le fonctionnement de l’entreprise. Le site de mise en œuvre du projet est 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) sera un magasin de fleurs à TESCO, où la société opère depuis 2009. Le salaire brut du stagiaire est de 195 000 HUF/mois, soit 1 755 000 HUF au cours des neuf mois. La contribution à verser (contribution sociale, contribution à la formation professionnelle) est de 40 950 HUF par mois, pour un total de 368 550 HUF au cours des 9 mois. Les frais de la personne de contact stagiaire sont de 80,000 HUF/mois, pour un total de 720 000 HUF au cours des 9 mois. Nous prévoyons d’acheter du matériel pour la bonne exécution du travail du stagiaire d’une valeur nette totale de 646 100 HUF: 1 ordinateur portable, 1 téléphone portable, 1 bureau, 1 conteneur de documents, 1 chaise tournante, 1 système d’étagères, 1 rack mobile pour ordinateur portable. Le projet représentera également 17 500 HUF pour assurer la publicité obligatoire et 35 000 HUF en tant que coûts administratifs. Le coût total de notre projet est donc de 3 542 150 HUF. Nous offrons au stagiaire une excellente occasion d’en apprendre davanta... (French)
10 February 2022
0 references
Naša tvrtka osnovana je 2003. godine od strane bestend Trade d.o.o. 4776 '08 Maloprodaja ukrasnog bilja, sjemena, gnojiva i hrane za kućne ljubimce. U sklopu ove aktivnosti imamo široku paletu proizvoda i nastojimo zadovoljiti sve potrebe naših kupaca. Aktivnost uključuje stavljanje na tržište sljedećih područja proizvoda: lončanice i ukrasne biljke, rezano cvijeće, suho cvijeće, cvjetni čvorovi (materijali za ukrašavanje, pištolj za lijepljenje, celofan, til itd.), ostali proizvodi (lonci, keramika, vaze, cvjetna tla, hranjive otopine, vijenci, svijeće itd.), povremena božićna i uskrsna roba, ostali ukrasni predmeti, eterična ulja, itd. Težimo kontinuiranom unapređenju i širenju, s kojim nastojimo služiti širem rasponu kupaca. Naši proizvodi su izrađeni samo od kvalitetnih sirovina, nabavljamo sirovine za našu djelatnost od veleprodaje cvijeća u Szombathelyju i s veleprodaje cvijeća u Szigetszentmiklósu. Ovim projektom naš je cilj stvoriti kvalitetniju cvjećarnicu na zadovoljstvo naših kupaca, jer ako se naš broj proširi, više pažnje će se posvetiti kupcima. Statistički broj naše tvrtke je 9 osoba. Mnogi od naših zaposlenika rade u ovoj profesiji desetljećima. Cilj menadžmenta tvrtke je poboljšanje sastava sve starije radne snage zapošljavanjem mladog startera i praktično korištenje novih trendova i funkcija koje polaznik stječe u školi. Tijekom projekta planiramo zaposliti 1 glavni cvjećar, dekorator, cvjećar (OKJ 33 215 02) pripravnik za prodaju (FEOR:5113). Vježbenik će se upoznati sa širokim izborom biljaka u našoj tvrtki, budući da 60 % kupljenih biljaka dolazi iz Nizozemske uz domaći izbor cvijeća. S novim stečenim znanjem, pripravnik stječe odgovarajuće osposobljavanje uz svoje teorijsko znanje. Odabrani pripravnik zaposlen je u našoj tvrtki od 01.0/2019. godine. Priložili smo ugovor o radu, potvrdu stažista i potvrdu IGR. Stažist ispunjava uvjete utvrđene u pozivu, ima IGR potvrdu, mlađi je od 25 godina, ima stručnu kvalifikaciju stečenu u formalnom obrazovanju, obrazovanju odraslih ili obrazovanju odraslih te je uređen Nacionalnim registrom osposobljavanja, ne pohađa redoviti studij obrazovne ustanove u trenutku stupanja u radni odnos, nema visokoškolsko obrazovanje ili visokoškolsku kvalifikaciju, nije zaposlen u poduzeću koje podnosi zahtjev za stipendiju. Tijekom projekta vježbenik će moći svladati proces posluživanja kupaca, upravljanje blagajnikom, pripremu cvjetnih buketa i skladbi. Osim posluživanja kupaca i pripreme cvjetnih buketa, njegovi/njezini zadaci uključuju uzimanje i sastavljanje osobnih i telefonskih narudžbi kupaca uz pomoć računala. Praćenje zaliha cvjećarnice i kompiliranje narudžbi za održavanje zaliha na optimalnoj razini. Kontakt za stažiranje je izvršni direktor tvrtke, Ferenc Németh, koji ima komercijalnu diplomu, ima gotovo 37 godina iskustva u području trgovine i u potpunosti je upoznat s poslovanjem poduzeća. Mjesto provedbe projekta je 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) bit će cvjećarnica u TESCO-u, gdje tvrtka posluje od 2009. godine. Bruto plaća pripravnika iznosi 195 000 HUF mjesečno, odnosno 1 755 000 HUF tijekom devet mjeseci. Doprinos koji treba platiti (socijalni doprinos, doprinos za strukovno osposobljavanje) iznosi 40 950 HUF mjesečno, u ukupnom iznosu od 368 550 HUF tijekom devet mjeseci. Naknada za kontaktnu osobu pripravnika iznosi 80 000 HUF mjesečno, u ukupnom iznosu od 720,000 HUF tijekom 9 mjeseci. Planiramo kupiti opremu za pravilno obavljanje pripravničkog posla ukupne neto vrijednosti 646,100 HUF: 1 prijenosno računalo, 1 uređaj mobitela, 1 stol, 1 spremnik dokumenata, 1 rotirajuća stolica, 1 sustav police, 1 pokretni stalak za prijenosno računalo. Projekt će također činiti 17 500 HUF kako bi se osiguralo obvezno oglašavanje, a 35 000 HUF kao administrativni troškovi. Ukupni trošak našeg projekta je 3 542 150 HUF. Nudimo pripravniku izvrsnu priliku da nauči o cvjećarskoj prodajnoj profesiji u praksi i da nauči život uspješne i proširene cvjećarnice. To će mu pružiti vrlo dobar temelj i profesionalno iskustvo u njegovoj budućoj potrazi za poslom. Nakon fizičkog završetka projekta i prestanka obveze zapošljavanja, želimo zaposliti pripravnika u našoj tvrtki. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Нашата компания е основана през 2003 г. от Бестенд Трейд ООД. Основен обхват на дейността на нашата компания: 4776 '08 Продажби на дребно на декоративни растения, семена, торове и храни за домашни любимци. В рамките на тази дейност разполагаме с широка гама от продукти и се стремим да отговорим на всички нужди на нашите клиенти. Дейността включва маркетинг на следните продуктови области: саксийни и декоративни растения, рязани цветя, сухи цветя, цветни приспособления (материали за украса, лепило, целофан, тюл и др.), други продукти (саксии, керамика, вази, цветна почва, хранителни разтвори, венецови основи, свещи и т.н.), от време на време коледни и Великденски стоки, други декоративни предмети, етерични масла и др. Ние извършваме дейността на три обекта (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), във всичките три града нашите цветни магазини се намират в търговския център TESCO. Стремим се към непрекъснато усъвършенстване и разширяване, с което се стремим да обслужваме по-широк кръг от клиенти. Нашите продукти са произведени само от качествени суровини, ние доставяме суровините за нашата дейност от търговеца на цветя в Szombathely и от пазара на едро на цветя в Szigetszentmiklós. С този проект нашата цел е да създадем по-висококачествен цветен магазин за удовлетворяване на нашите клиенти, защото ако броят ни бъде разширен, ще се обърне повече внимание на клиентите. Статистическият номер на нашата компания е 9 души. Много от нашите служители работят в тази професия от десетилетия. Целта на ръководството на дружеството е да подобри състава на застаряващата работна сила чрез наемане на млад стартер и да използва на практика новите тенденции и функции, придобити от участника в училище. По време на проекта планираме да наемем 1 основен цветар, декоратор, цветар (OKJ 33 215 02) стажант за продажба (FEOR:5113). Стажантът ще се запознае с голямо разнообразие от растения в нашата компания, тъй като 60 % от закупените растения идват от Холандия в допълнение към селекцията на местни цветя. С придобитите нови знания стажантът придобива подходящо обучение в допълнение към теоретичните си познания. Избраният стажант е нает в нашата фирма от 01.0.2019 г. Прилагаме трудовия договор, удостоверението на стажанта и удостоверението за IGR. Стажантът отговаря на условията, определени в поканата, има удостоверение за IGR, не е навършил 25 години, има професионална квалификация, придобита във формално образование, образование за възрастни или образование за възрастни и е регламентиран от Националния регистър на обучението, не е преминал курс на пълен работен ден в учебно заведение към момента на встъпване в трудовото правоотношение, няма висше образование или квалификация за висше образование, не е бил нает в предприятието, кандидатстващо за безвъзмездни средства. По време на проекта стажантът ще може да овладее процеса на обслужване на клиентите, управлението на касиера, подготовката на цветя букети и композиции. В допълнение към обслужването на клиентите и приготвянето на букети от цветя, неговите/нейните задачи включват вземане и съставяне на лични и телефонни поръчки на клиентите с помощта на компютър. Мониторинг на запасите на магазина за цветя и съставяне на поръчки за поддържане на запасите на оптимално ниво. Стажантският контакт е управляващият директор на компанията Ференц Немет, който има търговска степен, има близо 37 години опит в областта на търговията и е напълно запознат с дейността на предприятието. Мястото на изпълнение на проекта е 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) ще бъде магазин за цветя в TESCO, където компанията работи от 2009 г. насам. Брутната заплата на стажанта е 195 000 HUF/месец, което е 1 755 000 HUF през деветте месеца. Вноската, която трябва да бъде платена (социална вноска, вноска за професионално обучение), възлиза на 40 950 HUF на месец, или общо 368 550 HUF през деветте месеца. Таксата на стажанта за контакт е 80 000 HUF/месец, в размер на общо 720 000 HUF през 9-те месеца. Планираме да закупим оборудване за правилното изпълнение на работата на стажанта с обща нетна стойност 646 100 HUF: 1 лаптоп, 1 устройство за мобилен телефон, 1 бюро, 1 контейнер за документи, 1 въртящ се стол, 1 стелажна система, 1 подвижна стойка за лаптоп. Проектът също така ще възлиза на 17 500 HUF, за да се гарантира задължителна публичност и 35 000 HUF като административни разходи. Следователно общата стойност на нашия проект е 3 542 150 HUF. Предлагаме на стажанта отлична възможност да се запознае с търговската професия на цветаря на практика и да се запознае с живота на успешен и разширяващ се цветен магазин. Това ще му осигури много добра основа и професионален опит в бъдещото му търсене на работа. След физическото завършване на проекта и края на трудовото задължение, бихме искали да наемем стажанта в нашата компания. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Bunaíodh ár gcuideachta i 2003 ag an bestend Trádála Ltd. Raon feidhme Príomh gníomhaíochtaí ár gcuideachta: 4776 '08 Miondíol plandaí ornáideacha, síolta, leasacháin agus bia peataí. Laistigh den ghníomhaíocht seo, tá réimse leathan táirgí againn agus déanaimid ár ndícheall freastal ar riachtanais ár gcustaiméirí. Baineann an ghníomhaíocht leis na réimsí táirgí seo a leanas a mhargú: plandaí potted agus ornáideacha, bláthanna gearrtha, bláthanna tirime, daingneáin bláthanna (ábhair mhaisiúcháin, gunna gliú, ceallafán, fialsíoda, etc), táirgí eile (potaí, criadóireacht, vases, ithir bláth, réitigh cothaitheach, fondúireachtaí fleasc, coinnle, etc), ó am go chéile earraí Nollag agus Cásca, rudaí ornáideacha eile, blátholaí, etc Déanaimid an ghníomhaíocht ag trí shuíomh (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), i ngach ceann de na trí chathair tá ár siopaí bláthanna lonnaithe ag ionad siopadóireachta TESCO. Déanaimid ár ndícheall chun feabhas leanúnach agus leathnú, a bhfuil sé mar aidhm againn freastal ar raon níos leithne de chustaiméirí. Ní dhéantar ár gcuid táirgí ach amháin as amhábhair ardchaighdeáin, táimid ag foinse na n-amhábhar dár ngníomhaíocht ón mórdhíoltóir bláth i Szombathely agus ón margadh bláthanna mórdhíola i Szigetszentmiklós. Leis an tionscadal seo, is é ár gcuspóir siopa bláthanna níos ardchaighdeáin a chruthú chun sástacht ár gcustaiméirí, mar má leathnaítear ár n-uimhir, tabharfar aird níos mó ar na custaiméirí. Is é 9 nduine uimhir staitistiúil ár gcuideachta. Tá go leor dár bhfostaithe ag obair sa ghairm seo le blianta fada. Is é is aidhm do bhainistíocht na cuideachta feabhas a chur ar chomhdhéanamh an lucht saothair atá ag dul in aois trí thosaitheoir óg a fhostú agus úsáid phraiticiúil a bhaint as na treochtaí agus na feidhmeanna nua atá faighte ag an iontrálaí ar scoil. Le linn an tionscadail, tá sé beartaithe againn 1 príomhfhlaist, maisiúchán, florist (OKJ 33 215 02) oiliúnaí a earcú ar díol (FEOR:5113). Gheobhaidh an oiliúnaí eolas ar réimse leathan plandaí inár gcuideachta, ós rud é go dtagann 60 % de na plandaí a ceannaíodh ón Ísiltír chomh maith leis an roghnú bláth baile. Leis an eolas nua a fuarthas, faigheann an oiliúnaí an oiliúint iomchuí sa bhreis ar a chuid eolais theoiriciúil. Tá an t-oiliúnaí roghnaithe fostaithe ag ár gcuideachta ón 01/0/2019 ar aghaidh. Tá an conradh fostaíochta, teastas an oiliúnaí agus an deimhniú IGR ceangailte againn. Comhlíonann an t-oiliúnaí na coinníollacha a leagtar síos sa ghlao, tá teastas IGR aige, tá sé faoi bhun 25 bliana d’aois, tá cáilíocht ghairmiúil aige a fuarthas in oideachas foirmiúil, oideachas aosach nó oideachas aosach agus tá sé á rialú ag an gClár Náisiúnta Oiliúna, ní shaothraíonn sé nó sí cúrsa lánaimseartha d’institiúid oideachais tráth a théann sé isteach sa chaidreamh fostaíochta, nach bhfuil cáilíocht ardoideachais nó ardoideachais aige, nach bhfuil sé fostaithe leis an ngnóthas a rinne iarratas ar an deontas. Le linn an tionscadail, beidh an oiliúnaí in ann an próiseas a bhaineann le freastal ar na custaiméirí, an bhainistíocht airgeadóra, ullmhú bouquets bláthanna agus cumadóireachta a mháistir. Chomh maith le freastal ar chustaiméirí agus bouquets bláthanna a ullmhú, i measc na gcúraimí atá air/uirthi orduithe pearsanta agus teileafóin custaiméirí a thógáil agus a thiomsú le cabhair ó ríomhaire. Monatóireacht a dhéanamh ar an siopa bláthanna agus orduithe a thiomsú chun an stoc a choinneáil ag an leibhéal is fearr is féidir. Is é an teagmháil intéirneachta ná stiúrthóir bainistíochta na cuideachta, Ferenc Németh, a bhfuil céim tráchtála aige, beagnach 37 bliain de thaithí i réimse na tráchtála agus tá sé go hiomlán eolach ar oibriú an fhiontair. Is é láithreán feidhmithe an tionscadail ná 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) a bheidh ina siopa bláthanna in TESCO, áit a bhfuil an chuideachta ag feidhmiú ó 2009. Is é HUF 195 000 in aghaidh na míosa olltuarastal an oiliúnaí, arb é HUF 1 755 000 é le linn na 9 mí. Is é HUF 40 950 in aghaidh na míosa an ranníocaíocht atá le híoc (ranníocaíocht shóisialta, ranníocaíocht ghairmoiliúna), agus HUF 368 550 san iomlán le linn na 9 mí. Is é táille an duine teagmhála faoi oiliúint ná 80.000 HUF/mí, ag HUF 720.000 san iomlán i rith na míonna 9. Tá sé beartaithe againn trealamh a cheannach le haghaidh feidhmíocht chuí phost an oiliúnaí le glanluach iomlán HUF 646,100: 1 ríomhaire glúine, 1 gléas fón póca, 1 deasc, 1 coimeádán doiciméad, 1 cathaoir rothlach, 1 córas seilfeanna, 1 raca ríomhaire glúine shochorraithe. Is éard a bheidh sa tionscadal freisin HUF 17.500 chun poiblíocht éigeantach a áirithiú agus HUF 35 000 mar chostais riaracháin. Dá bhrí sin, is é costas iomlán ár dtionscadail ná 3 542 150 HUF. Cuirimid deis iontach ar fáil don oiliúnaí foghlaim faoi ghairm díolacháin an florist i gcleachtas agus saol siopa bláth rathúil agus ag leathnú a fhoghlaim. Cuirfidh sé sin bonn maith agus taithí ghairmiúil an-mhaith ar fáil dó ina chuardach poist amach anseo. Tar éis ... (Irish)
5 September 2022
0 references
La nostra azienda è stata fondata nel 2003 dalla bestend Trade Ltd. 4776'08 Vendita al dettaglio di piante ornamentali, sementi, fertilizzanti e alimenti per animali da compagnia. All'interno di questa attività, abbiamo una vasta gamma di prodotti e ci sforziamo di soddisfare tutte le esigenze dei nostri clienti. L'attività prevede la commercializzazione delle seguenti aree di prodotto: piante in vaso e ornamentali, fiori recisi, fiori secchi, infissi floreali (materiali decorativi, pistola colla, cellophane, tulle, ecc.), altri prodotti (vasetti, ceramiche, vasi, terreni floreali, soluzioni nutritive, fondazioni della corona, candele, ecc.), occasionali prodotti natalizi e pasquali, altri oggetti ornamentali, oli essenziali, ecc. Ci impegniamo per il miglioramento continuo e l'espansione, con cui miriamo a servire una più ampia gamma di clienti. I nostri prodotti sono realizzati solo con materie prime di qualità, trattiamo le materie prime per la nostra attività dal grossista di fiori a Szombathely e dal mercato all'ingrosso dei fiori a Szigetszentmiklós. Con questo progetto, il nostro obiettivo è quello di creare un negozio di fiori più di alta qualità per la soddisfazione dei nostri clienti, perché se il nostro numero viene ampliato, maggiore attenzione sarà rivolta ai clienti. Il numero statistico della nostra azienda è di 9 persone. Molti dei nostri dipendenti lavorano in questa professione per decenni. L'obiettivo della gestione dell'azienda è quello di migliorare la composizione della forza lavoro che invecchia impiegando un giovane starter e di fare uso pratico delle nuove tendenze e funzioni acquisite dal partecipante a scuola. Durante il progetto, abbiamo in programma di reclutare 1 fiorista principale, decoratore, fiorista (OKJ 33 215 02) tirocinante per la vendita (FEOR:5113). Il tirocinante conoscerà un'ampia varietà di piante presso la nostra azienda, dal momento che il 60 % delle piante acquistate proviene dai Paesi Bassi oltre alla selezione dei fiori domestici. Con le nuove conoscenze acquisite, il tirocinante acquisisce la formazione appropriata oltre alle sue conoscenze teoriche. Il tirocinante selezionato è stato assunto dalla nostra azienda a partire dal 01/0/2019. Abbiamo allegato il contratto di lavoro, il certificato di tirocinante e il certificato IGR. Il tirocinante soddisfa le condizioni stabilite nel bando, ha un certificato IGR, ha un'età inferiore a 25 anni, ha un titolo professionale conseguito nell'istruzione formale, nell'istruzione degli adulti o nell'istruzione degli adulti ed è regolato dal registro nazionale di formazione, non segue un corso a tempo pieno di un istituto di istruzione al momento dell'ingresso nel rapporto di lavoro, non ha un titolo di istruzione superiore o di istruzione superiore, non è stato assunto presso l'impresa che richiede la sovvenzione. Durante il progetto, il tirocinante sarà in grado di padroneggiare il processo di servire i clienti, la gestione della cassiera, la preparazione di mazzi di fiori e composizioni. Oltre a servire i clienti e preparare mazzi di fiori, i suoi compiti includono prendere e compilare gli ordini personali e telefonici dei clienti con l'aiuto di un computer. Monitoraggio stock del negozio di fiori e la compilazione degli ordini per mantenere lo stock ad un livello ottimale. Il contatto di tirocinio è l'amministratore delegato della società, Ferenc Németh, che ha una laurea commerciale, ha quasi 37 anni di esperienza nel settore del commercio ed è pienamente familiare con il funzionamento dell'impresa. Il sito di implementazione del progetto è 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) sarà un negozio di fiori a TESCO, dove l'azienda è operativa dal 2009. Lo stipendio lordo del tirocinante è di 195 000 HUF/mese, ossia 1 755 000 HUF durante i 9 mesi. Il contributo da versare (contributo sociale, contributo alla formazione professionale) è di 40 950 HUF al mese, per un totale di 368 550 HUF durante i 9 mesi. Il costo del referente del tirocinante è di 80,000 HUF/mese, per un totale di 720,000 HUF durante i 9 mesi. Abbiamo in programma di acquistare attrezzature per il corretto svolgimento del lavoro del tirocinante con un valore netto totale di HUF 646,100: 1 computer portatile, 1 dispositivo cellulare, 1 scrivania, 1 contenitore per documenti, 1 sedia rotante, 1 sistema di scaffalatura, 1 porta laptop mobile. Il progetto rappresenterà anche 17,500 HUF per garantire la pubblicità obbligatoria e 35 000 HUF come costi amministrativi. Il costo totale del nostro progetto è quindi di 3 542 150 HUF. Offriamo al tirocinante un'ottima opportunità per conoscere la professione di vendita del fioraio in pratica e per imparare la vita di un negozio di fiori di successo e in espansione. Questo gli fornirà un'ottima base e un'esperienza professionale nella sua futura ricerca di lavoro. Dopo il completamento fisico del progetto e la fine dell'obbligo di lavoro, vorremmo assumere il tirocinante presso la nostra azienda. (Italian)
5 September 2022
0 references
Naša spoločnosť bola založená v roku 2003 spoločnosťou bestend Trade s.r.o. Hlavný rozsah činnosti našej spoločnosti: 4776 '08 Maloobchodný predaj okrasných rastlín, semien, hnojív a krmiva pre spoločenské zvieratá. V rámci tejto činnosti máme širokú škálu produktov a snažíme sa uspokojiť všetky potreby našich zákazníkov. Činnosť zahŕňa uvádzanie týchto produktových oblastí na trh: črepníkové a okrasné rastliny, rezané kvety, suché kvety, kvetinové armatúry (dekoračné materiály, lepiaca pištoľ, celofán, tyl atď.), iné výrobky (poty, keramika, vázy, kvetinová pôda, živné roztoky, vence, sviečky atď.), príležitostné vianočné a veľkonočné výrobky, iné ozdobné predmety, esenciálne oleje atď. Usilujeme sa o neustále zlepšovanie a expanziu, s ktorými sa snažíme slúžiť širšiemu spektru zákazníkov. Naše výrobky sú vyrobené len z kvalitných surovín, získavame suroviny pre našu činnosť od veľkoobchodníka s kvetmi v Szombathely a z veľkoobchodného trhu s kvetmi v Szigetszentmiklós. S týmto projektom je naším cieľom vytvoriť kvalitnejšiu kvetinársku predajňu k spokojnosti našich zákazníkov, pretože ak sa naše číslo rozšíri, zákazníkom sa bude venovať väčšia pozornosť. Štatistické číslo našej spoločnosti je 9 osôb. Mnoho našich zamestnancov pracuje v tejto profesii už desaťročia. Cieľom vedenia spoločnosti je zlepšiť zloženie starnúcej pracovnej sily zamestnávaním mladého začiatočníka a praktické využitie nových trendov a funkcií, ktoré získal účastník v škole. Počas projektu plánujeme prijať 1 hlavný kvetinár, dekoratér, kvetinárstvo (OKJ 33 215 02) stážistu na predaj (FEOR:5113). Stážista sa zoznámi so širokou škálou závodov v našej spoločnosti, pretože 60 % zakúpených závodov pochádza z Holandska okrem domáceho výberu kvetov. S novými získanými vedomosťami získa stážista okrem svojich teoretických vedomostí aj príslušnú odbornú prípravu. Vybraný stážista bol v našej spoločnosti zamestnaný od 01/0/2019. Priložili sme pracovnú zmluvu, osvedčenie stážistu a osvedčenie IGR. Stážista spĺňa podmienky stanovené vo výzve, má osvedčenie IGR, je mladší ako 25 rokov, má odbornú kvalifikáciu získanú v oblasti formálneho vzdelávania, vzdelávania dospelých alebo vzdelávania dospelých a je regulovaný národným registrom odbornej prípravy, nevykonáva denné štúdium vzdelávacej inštitúcie v čase vstupu do pracovnoprávneho vzťahu, nemá vysokoškolské vzdelanie alebo vysokoškolskú kvalifikáciu, nebol zamestnaný v podniku, ktorý žiada o grant. Počas projektu bude stážista schopný zvládnuť proces obsluhovania zákazníkov, pokladničného manažmentu, prípravy kvetinových kytice a kompozícií. Okrem toho, že slúži zákazníkom a pripravuje kvetinové kytice, jeho úlohy zahŕňajú prijímanie a zostavovanie osobných a telefonických objednávok zákazníkov pomocou počítača. Monitorovanie zásob v kvetinárstve a zostavovanie objednávok na udržanie zásob na optimálnej úrovni. Kontakt na stáž je výkonným riaditeľom spoločnosti Ferenc Németh, ktorý má obchodný titul, má takmer 37 rokov skúseností v oblasti obchodu a je plne oboznámený s prevádzkou podniku. Realizačným miestom projektu je 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) bude kvetinárstvom v TESCO, kde spoločnosť pôsobí od roku 2009. Hrubý plat stážistu je 195 000 HUF/mesiac, čo je 1 755 000 HUF počas 9 mesiacov. Príspevok, ktorý sa má zaplatiť (sociálny príspevok, príspevok na odbornú prípravu) je 40 950 HUF mesačne v celkovej výške 368 550 HUF počas 9 mesiacov. Poplatok kontaktnej osoby stážistu je 80 000 HUF/mesiac, v celkovej výške 720 000 HUF počas 9 mesiacov. Máme v pláne zakúpiť vybavenie pre riadny výkon práce stážistu s celkovou čistou hodnotou 646 100 HUF: 1 notebook, 1 mobilný telefón, 1 stôl, 1 kontajner na dokumenty, 1 otočná stolička, 1 policový systém, 1 pohyblivý stojan na notebook. Projekt bude takisto predstavovať 17 500 HUF na zabezpečenie povinnej propagácie a 35 000 HUF ako administratívne náklady. Celkové náklady na náš projekt sú preto 3 542 150 HUF. Ponúkame stážistovi vynikajúcu príležitosť dozvedieť sa o kvetinárskej profesii predaja v praxi a naučiť sa život úspešného a rozširujúceho sa kvetinárstva. To mu poskytne veľmi dobrý základ a odborné skúsenosti v jeho budúcom hľadaní zamestnania. Po fyzickom dokončení projektu a ukončení pracovnej povinnosti by sme chceli zamestnať stážistu v našej spoločnosti. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Meie ettevõte asutati 2003. aastal bestend Trade Ltd poolt. 4776’08 dekoratiivtaimede, seemnete, väetiste ja lemmikloomatoidu jaemüük. Selle tegevuse raames on meil lai tootevalik ja me püüame rahuldada kõiki oma klientide vajadusi. Tegevus hõlmab järgmiste tootevaldkondade turustamist: pottsepa- ja dekoratiivtaimed, lõikelilled, kuivad lilled, lilleseaded (dekoratsioonimaterjalid, liimipüstol, tsellofaan, tüll jne), muud tooted (potid, keraamika, vaasid, lillemuld, toitainete lahused, pärjaalused, küünlad jne), aeg-ajalt jõulu- ja lihavõttekaubad, muud dekoratiivesemed, eeterlikud õlid jne. Me teostame tegevust kolmes kohas (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), kõigis kolmes linnas asuvad meie lillepoed TESCO kaubanduskeskuses. Püüdleme pideva täiustamise ja laienemise poole, mille eesmärk on teenindada laiemat valikut kliente. Meie tooted on valmistatud ainult kvaliteetsetest toorainetest, me hangime oma tegevuse tooraineid Szombathely lillede hulgimüüjalt ja Szigetszentmiklóse lillede hulgimüügiturult. Selle projekti eesmärk on luua klientide rahuloluks kvaliteetsem lillepood, sest kui meie number laieneb, pööratakse klientidele rohkem tähelepanu. Meie ettevõtte statistiline arv on 9 inimest. Paljud meie töötajad on sellel kutsealal töötanud juba aastakümneid. Ettevõtte juhtimise eesmärk on parandada vananeva tööjõu koosseisu noore starteri töölevõtmisega ning kasutada praktikas ära kooli siseneja uusi suundumusi ja funktsioone. Projekti käigus on plaanis tööle võtta 1 peamine florist, dekoraator, florist (OKJ 33 215 02) praktikant müügiks (FEOR:5113). Praktikant tutvub meie ettevõttes mitmesuguste taimedega, sest 60 % ostetud taimedest tuleb lisaks kodumaisele lillevalikule Hollandist. Omandatud uute teadmistega omandab praktikant lisaks teoreetilistele teadmistele asjakohase koolituse. Valitud praktikant töötab meie ettevõttes alates 01/0/2019. Oleme lisanud töölepingu, praktikandi tunnistuse ja IGR-sertifikaadi. Praktikant vastab konkursil esitatud tingimustele, tal on IGR-sertifikaat, ta on alla 25-aastane, tal on formaalhariduses, täiskasvanuhariduses või täiskasvanuhariduses omandatud kutsekvalifikatsioon ja seda reguleerib riiklik koolitusregister, ta ei läbi töösuhte sõlmimise ajal õppeasutuse täisajaga kursust, tal ei ole kõrgharidust või kõrgharidust, ta ei ole töötanud toetust taotlevas ettevõttes. Projekti käigus on praktikandil võimalik juhtida klientide teenindamise protsessi, kassapidaja juhtimist, lillekimpude ja kompositsioonide ettevalmistamist. Lisaks klientide teenindamisele ja lillekimpude ettevalmistamisele kuuluvad tema ülesannete hulka kliendi isiklike ja telefonitellimuste võtmine ja koostamine arvuti abil. Lillepoe varude seire ja tellimuste koostamine, et hoida varu optimaalsel tasemel. Praktika kontakt on ettevõtte tegevdirektor Ferenc Németh, kellel on äriline kraad, kellel on peaaegu 37-aastane kogemus kaubanduse valdkonnas ja kes on täielikult tuttav ettevõtte toimimisega. Projekti elluviimise koht on 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) on lillepood TESCOs, kus ettevõte tegutseb alates 2009. aastast. Praktikandi brutopalk on 195 000 forintit kuus, mis on 9 kuu jooksul 1 755 000 forintit. Makstav toetus (sotsiaaltoetus, kutseõppetoetus) on 40 950 Ungari forintit kuus, kokku 368 550 Ungari forintit 9 kuu jooksul. Praktikandi kontaktisiku tasu on 80 000 Ungari forintit kuus, kokku 720 000 Ungari forintit 9 kuu jooksul. Plaanime osta seadmeid praktikandi töö nõuetekohaseks täitmiseks koguväärtusega 646 100 Ungari forintit: 1 sülearvuti, 1 mobiiltelefon, 1 laud, 1 dokumendikonteiner, 1 pöörlev tool, 1 riiulisüsteem, 1 liikuv sülearvuti hoidik. Projekt hõlmab ka 17 500 Ungari forintit, et tagada kohustuslik avalikustamine ja 35 000 Ungari forintit halduskuludena. Projekti kogumaksumus on seega 3 542 150 Ungari forintit. Pakume praktikandile suurepärast võimalust õppida lillemüüja müügialast praktikas ning õppida eduka ja laieneva lillepoe elu. See annab talle väga hea aluse ja töökogemuse tema tulevases tööotsingus. Pärast projekti füüsilist lõpuleviimist ja töökohustuse lõppemist soovime praktikant tööle võtta meie ettevõttes. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Nasza firma została założona w 2003 roku przez Bestend Trade Ltd. Główny zakres działalności naszej firmy: 4776 '08 Sprzedaż detaliczna roślin ozdobnych, nasion, nawozów i karmy dla zwierząt domowych. W ramach tej działalności dysponujemy szeroką gamą produktów i staramy się sprostać wszystkim potrzebom naszych klientów. Działalność polega na marketingu następujących obszarów produktowych: rośliny doniczkowe i ozdobne, kwiaty cięte, suche kwiaty, oprawy kwiatowe (materiały dekoracyjne, pistolet klejący, celofan, tiul itp.), inne produkty (doniczki, ceramika, wazony, gleba kwiatowa, rozwiązania odżywcze, fundamenty wieńca, świece itp.), okazjonalne artykuły świąteczne i wielkanocne, inne przedmioty ozdobne, olejki eteryczne itp. Dążymy do ciągłego doskonalenia i rozbudowy, dzięki czemu dążymy do obsługi szerszego grona klientów. Nasze produkty wykonane są wyłącznie z wysokiej jakości surowców, do naszej działalności pozyskujemy surowce od hurtowni kwiatów w Szombathely oraz z hurtowego rynku kwiatów w Szigetszentmiklós. Dzięki temu projektowi naszym celem jest stworzenie bardziej wysokiej jakości kwiaciarni ku zadowoleniu naszych klientów, ponieważ jeśli nasza liczba zostanie powiększona, więcej uwagi zostanie zwrócona na klientów. Statystyczny numer naszej firmy to 9 osób. Wielu naszych pracowników pracuje w tym zawodzie od dziesięcioleci. Celem zarządzania firmą jest poprawa składu starzejącej się siły roboczej poprzez zatrudnienie młodego startera oraz praktyczne wykorzystanie nowych trendów i funkcji nabytych przez uczestnika szkoły. W trakcie projektu planujemy rekrutację 1 głównego kwiaciarni, dekoratora, kwiaciarni (OKJ 33 215 02) praktykanta na sprzedaż (FEOR:5113). Stażysta zapozna się z szeroką gamą roślin w naszej firmie, ponieważ 60 % zakupionych roślin pochodzi z Holandii, oprócz krajowej selekcji kwiatów. Wraz ze zdobytą nową wiedzą, praktykant nabywa odpowiednie szkolenie oprócz swojej wiedzy teoretycznej. Wybrany stażysta jest zatrudniony przez naszą firmę od 01/0/2019. Załączyliśmy umowę o pracę, zaświadczenie stażysty oraz zaświadczenie IGR. Stażysta spełnia warunki określone w zaproszeniu, posiada certyfikat IGR, nie ukończył 25 lat, posiada kwalifikacje zawodowe uzyskane w ramach kształcenia formalnego, kształcenia dorosłych lub kształcenia dorosłych oraz jest regulowany przez Krajowy Rejestr Kształcenia, nie prowadzi studiów w pełnym wymiarze godzin w instytucji edukacyjnej w momencie nawiązania stosunku pracy, nie posiada wykształcenia wyższego ani wykształcenia wyższego, nie był zatrudniony w przedsiębiorstwie ubiegającym się o dotację. Podczas projektu stażysta będzie mógł opanować proces obsługi klientów, zarządzanie kasjerem, przygotowywanie bukietów kwiatowych i kompozycji. Oprócz obsługi klientów i przygotowywania bukietów kwiatowych, jego zadania obejmują przyjmowanie i kompilowanie zamówień osobistych i telefonicznych klientów za pomocą komputera. Monitorowanie zapasów kwiaciarni i kompilacja zamówień w celu utrzymania zapasów na optymalnym poziomie. Kontakt stażowy jest dyrektorem zarządzającym firmy, Ferenc Németh, który posiada dyplom handlowy, ma prawie 37-letnie doświadczenie w dziedzinie handlu i jest w pełni zaznajomiony z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. Miejsce realizacji projektu to 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) będzie kwiaciarnią w TESCO, gdzie firma działa od 2009 roku. Wynagrodzenie brutto stażysty wynosi 195 000 HUF/miesiąc, czyli 1 755 000 HUF w ciągu 9 miesięcy. Wkład do zapłaty (składka socjalna, składka na kształcenie zawodowe) wynosi 40 950 HUF miesięcznie, co daje łącznie 368 550 HUF w ciągu 9 miesięcy. Opłata osoby kontaktowej stażysty wynosi 80 000 HUF/miesiąc, łącznie 720 000 HUF w ciągu 9 miesięcy. Planujemy zakup sprzętu do prawidłowego wykonywania pracy stażysty o łącznej wartości 646 100 HUF: 1 laptop, 1 telefon komórkowy, 1 biurko, 1 pojemnik na dokumenty, 1 krzesło obrotowe, 1 system regałów, 1 ruchomy stojak na laptopa. Projekt obejmie również 17 500 HUF, aby zapewnić obowiązkową reklamę, a 35 000 HUF jako koszty administracyjne. Całkowity koszt naszego projektu wynosi zatem 3 542 150 HUF. Oferujemy stażyście doskonałą okazję do zapoznania się z profesją sprzedaży kwiaciarni w praktyce oraz do poznania życia udanej i rozwijającej się kwiaciarni. Zapewni mu to bardzo dobre podstawy i doświadczenie zawodowe w jego przyszłych poszukiwaniach pracy. Po fizycznym zakończeniu projektu i zakończeniu obowiązku zatrudnienia, chcielibyśmy zatrudnić stażystę w naszej firmie. (Polish)
5 September 2022
0 references
A nossa empresa foi fundada em 2003 pela bestend Trade Ltd. 4776 '08 Vendas a retalho de plantas ornamentais, sementes, fertilizantes e alimentos para animais de companhia. No âmbito desta atividade, dispomos de uma vasta gama de produtos e esforçamo-nos por satisfazer todas as necessidades dos nossos clientes. A atividade envolve a comercialização das seguintes áreas de produtos: plantas envasadas e ornamentais, flores cortadas, flores secas, acessórios florais (materiais de decoração, pistola de cola, celofane, tule, etc.), outros produtos (potes, cerâmica, vasos, solo de flores, soluções nutritivas, fundações de coroas de flores, velas, etc.), artigos ocasionais de Natal e Páscoa, outros objetos ornamentais, óleos essenciais, etc. Realizamos a atividade em três locais (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), nas três cidades as nossas lojas de flores estão localizadas no centro comercial TESCO. Esforçamo-nos por uma melhoria e expansão contínuas, com as quais pretendemos servir uma gama mais ampla de clientes. Os nossos produtos são feitos apenas a partir de matérias-primas de qualidade, obtemos as matérias-primas para a nossa atividade no atacadista de flores em Szombathely e no mercado atacadista de flores em Szigetszentmiklós. Com este projeto, nosso objetivo é criar uma floricultura de mais alta qualidade para a satisfação de nossos clientes, porque se nosso número for expandido, mais atenção será dada aos clientes. O número estatístico da nossa empresa é de 9 pessoas. Muitos dos nossos colaboradores trabalham nesta profissão há décadas. O objectivo da gestão da empresa é melhorar a composição da mão-de-obra envelhecida através da contratação de um jovem em início de carreira e fazer uso prático das novas tendências e funções adquiridas pelo novo aluno na escola. Durante o projeto, pretendemos recrutar 1 florista principal, decorador, florista (OKJ 33 215 02) estagiário para venda (FEOR:5113). O estagiário irá familiarizar-se com uma grande variedade de plantas na nossa empresa, uma vez que 60 % das plantas compradas vêm dos Países Baixos, além da seleção de flores domésticas. Com os novos conhecimentos adquiridos, o formando adquire a formação adequada, para além dos seus conhecimentos teóricos. O estagiário selecionado foi contratado pela nossa empresa em 01/0/2019. Anexámos o contrato de trabalho, o certificado do estagiário e o certificado IGR. O estagiário preenche as condições estabelecidas no convite, possui um certificado IGR, tem menos de 25 anos de idade, possui uma qualificação profissional obtida no ensino formal, na educação de adultos ou na educação de adultos e é regulado pelo Registo Nacional de Formação, não frequenta um curso a tempo inteiro de uma instituição de ensino no momento da entrada na relação de trabalho, não possui um diploma de ensino superior ou de ensino superior, não trabalhou para a empresa que solicita a subvenção. Durante o projeto, o estagiário será capaz de dominar o processo de servir os clientes, a gestão de caixa, a preparação de buquês de flores e composições. Além de servir os clientes e preparar buquês de flores, as suas tarefas incluem receber e compilar as encomendas pessoais e telefónicas dos clientes com a ajuda de um computador. Monitorização das existências da floricultura e compilação das encomendas para manter as existências num nível óptimo. O contacto de estágio é o diretor-geral da empresa, Ferenc Németh, que tem uma licenciatura comercial, tem quase 37 anos de experiência na área do comércio e está plenamente familiarizado com o funcionamento do empreendimento. O local de implementação do projeto é 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) será uma floricultura na TESCO, onde a empresa atua desde 2009. O salário bruto do estagiário é de 195 000 HUF/mês, ou seja, 1 755 000 HUF durante os nove meses. A contribuição a pagar (contribuição social, contribuição para a formação profissional) é de 40 950 HUF por mês, totalizando 368 550 HUF durante os nove meses. Os honorários da pessoa de contacto do estagiário são de 80 000 HUF/mês, perfazendo um total de 720 000 HUF durante os 9 meses. Pretendemos adquirir equipamento para o bom desempenho do trabalho do estagiário, com um valor líquido total de 646 100 HUF: 1 computador portátil, 1 telemóvel, 1 secretária, 1 contentor de documentos, 1 cadeira rotativa, 1 sistema de prateleiras, 1 prateleira móvel para computador portátil. O projeto terá igualmente em conta 17 500 HUF para assegurar a publicidade obrigatória e 35 000 HUF como custos administrativos. O custo total do nosso projeto é, portanto, de 3 542 150 HUF. Oferecemos ao estagiário uma excelente oportunidade para aprender sobre a profissão de florista na prática e para aprender a vida de uma florista de sucesso e em expansão. Isto irá fornecer-lhe uma base muito boa e experiência profissional em sua futura procura de emprego. Após a conclusão física do projeto e o fim da obrigação de emprego, gostaríamos de contratar o estagiário na nossa empresa. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Naše společnost byla založena v roce 2003 bestend Trade Ltd. Hlavní rozsah činnosti naší společnosti: 4776’08 Maloobchodní prodej okrasných rostlin, semen, hnojiv a krmiv pro zvířata v zájmovém chovu. V rámci této činnosti máme širokou škálu produktů a snažíme se vyhovět všem potřebám našich zákazníků. Činnost zahrnuje uvádění na trh těchto oblastí produktů: hrnkové a okrasné rostliny, řezané květiny, suché květiny, květinové přípravky (dekorační materiály, lepicí pistole, celofán, tyly atd.), další produkty (hrnčí, keramika, vázy, vázy, květinová půda, výživové roztoky, věnce, svíčky atd.), příležitostné vánoční a velikonoční zboží, další ozdobné předměty, esenciální oleje atd. Provádíme činnost na třech místech (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), ve všech třech městech naše květinářství se nachází v obchodním centru TESCO. Usilujeme o neustálé zlepšování a rozšiřování, s nimiž se snažíme sloužit širšímu spektru zákazníků. Naše výrobky jsou vyráběny pouze z kvalitních surovin, suroviny pro naši činnost získáváme od velkoobchodu s květinami ve Szombathely a z velkoobchodního květinového trhu ve Szigetszentmiklós. S tímto projektem je naším cílem vytvořit kvalitní květinářství ke spokojenosti našich zákazníků, protože pokud se naše číslo rozšíří, bude věnována větší pozornost zákazníkům. Statistické číslo naší společnosti je 9 osob. Mnoho našich zaměstnanců v této profesi pracuje již desítky let. Cílem řízení společnosti je zlepšit složení stárnoucí pracovní síly zaměstnáním mladého začínajícího pracovníka a prakticky využít nové trendy a funkce, které účastník školy získal. Během projektu plánujeme nábor 1 hlavní květinář, dekoratér, květinářství (OKJ 33 215 02) stážista na prodej (FEOR:5113). Stážista se seznámí s širokou škálou rostlin v naší společnosti, protože 60 % nakoupených rostlin pochází z Nizozemska kromě domácího výběru květin. S novými získanými znalostmi získává stážista kromě svých teoretických znalostí i odpovídající odbornou přípravu. Vybraný stážista byl naší společností zaměstnán od 1. 1. 2019. Připojili jsme pracovní smlouvu, osvědčení stážisty a osvědčení IGR. Stážista splňuje podmínky stanovené ve výzvě, má osvědčení IGR, je mladší 25 let, má odbornou kvalifikaci získanou v oblasti formálního vzdělávání, vzdělávání dospělých nebo vzdělávání dospělých a je upraven národním rejstříkem odborné přípravy, nevykonává v době vstupu do pracovního poměru studium na plný úvazek, nemá vysokoškolské vzdělání nebo vysokoškolskou kvalifikaci, nebyl zaměstnán u podniku žádajícího o grant. Během projektu bude stážista schopen zvládnout proces obsluhy zákazníků, správu pokladny, přípravu květinových kytic a kompozic. Kromě poskytování služeb zákazníkům a přípravě květinových kytic, jeho úkoly zahrnují přijímání a sestavování osobních a telefonních objednávek zákazníků pomocí počítače. Sledování zásob květinářství a sestavování objednávek, aby se zásoby udržely na optimální úrovni. Kontakt na stáž je výkonným ředitelem společnosti Ferenc Németh, který má komerční titul, má téměř 37 let zkušeností v oblasti obchodu a je plně obeznámen s provozem podniku. Místo realizace projektu je 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) bude květinářství v TESCO, kde společnost působí od roku 2009. Hrubý plat stážisty činí 195 000 HUF/měsíc, což činí 1 755 000 HUF během 9 měsíců. Příspěvek, který má být vyplacen (sociální příspěvek, příspěvek na odborné vzdělávání), činí 40 950 HUF měsíčně, což činí celkem 368 550 HUF během 9 měsíců. Poplatek kontaktní osoby pro stážisty činí 80 000 HUF/měsíc, přičemž celková výše 720 000 HUF během 9 měsíců. Plánujeme nákup vybavení pro řádný výkon práce stážisty v celkové čisté hodnotě 646,100 HUF: 1 notebook, 1 mobilní telefon, 1 stůl, 1 kontejner na dokumenty, 1 otočná židle, 1 policový systém, 1 pohyblivý stojan na notebook. Projekt bude rovněž představovat 17 500 HUF, aby byla zajištěna povinná publicita a 35 000 HUF jako administrativní náklady. Celkové náklady na náš projekt jsou tedy 3 542 150 HUF. Nabízíme stážistovi vynikající příležitost dozvědět se o obchodní profesi květinářství v praxi a naučit se život úspěšného a rozšiřujícího se květinářství. To mu poskytne velmi dobrý základ a odborné zkušenosti v jeho budoucím hledání zaměstnání. Po fyzickém dokončení projektu a ukončení pracovní povinnosti bychom rádi zaměstnávali stážistu v naší společnosti. (Czech)
5 September 2022
0 references
Vores virksomhed blev grundlagt i 2003 af bestend Trade Ltd. Hovedomfanget af vores virksomheds aktiviteter: 4776 "08 Detailhandel med prydplanter, frø, gødning og foder til selskabsdyr. Inden for denne aktivitet har vi en bred vifte af produkter, og vi bestræber os på at imødekomme alle vores kunders behov. Aktiviteten omfatter markedsføring af følgende produktområder: potteplanter og prydplanter, afskårne blomster, tørre blomster, blomsterarmaturer (dekorationsmaterialer, limpistol, cellofan, tyl osv.), andre produkter (potter, keramik, vaser, blomsterjord, næringsmidler, kransfundamenter, stearinlys osv.), lejlighedsvis jul og påskevarer, andre dekorative genstande, æteriske olier osv. Vi udfører aktiviteten på tre steder (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), i alle tre byer er vores blomsterbutikker placeret på TESCO indkøbscenter. Vi stræber efter løbende forbedringer og ekspansion, som vi sigter mod at betjene en bredere vifte af kunder. Vores produkter er kun fremstillet af kvalitetsråvarer, vi indkøber råvarerne til vores aktivitet fra blomstergrossisten i Szombathely og fra engrosblomstmarkedet i Szigetszentmiklós. Med dette projekt er vores mål at skabe en mere høj kvalitet blomsterbutik til tilfredshed for vores kunder, fordi hvis vores nummer udvides, vil der blive betalt mere opmærksomhed til kunderne. Det statistiske tal for vores virksomhed er 9 personer. Mange af vores medarbejdere har arbejdet i dette erhverv i årtier. Formålet med virksomhedens ledelse er at forbedre sammensætningen af den aldrende arbejdsstyrke ved at ansætte en ung starter og gøre praktisk brug af de nye tendenser og funktioner, som deltagerne i skolen har erhvervet. I løbet af projektet planlægger vi at rekruttere 1 vigtigste blomsterhandler, dekoratør, blomsterhandler (OKJ 33 215 02) praktikant til salg (FEOR:5113). Praktikanten vil stifte bekendtskab med en bred vifte af planter i vores virksomhed, da 60 % af de købte planter kommer fra Holland ud over den indenlandske blomst udvælgelse. Med den nye viden, der er erhvervet, erhverver praktikanten den relevante uddannelse ud over sin teoretiske viden. Den udvalgte praktikant har været ansat i vores virksomhed fra 01/0/2019. Vi har vedhæftet ansættelseskontrakten, praktikantens certifikat og IGR-certifikatet. Praktikanten opfylder betingelserne i indkaldelsen, har et IGR-certifikat, er under 25 år, har en faglig kvalifikation opnået inden for formel uddannelse, voksenuddannelse eller voksenuddannelse og er reguleret af det nationale uddannelsesregister, ikke gennemfører en fuldtidsuddannelse ved en uddannelsesinstitution på tidspunktet for ansættelsen, ikke har en videregående uddannelse eller en videregående uddannelse, ikke har været ansat i den virksomhed, der ansøger om tilskud. I løbet af projektet vil praktikanten være i stand til at mestre processen med at betjene kunderne, kassereren ledelse, forberedelsen af blomsterbuketter og kompositioner. Ud over at betjene kunder og forberede blomsterbuketter, hans/hendes opgaver omfatter at tage og kompilere kundernes personlige og telefon ordrer ved hjælp af en computer. Lagerovervågning af blomsterbutikken og kompilering af ordrer for at holde lageret på et optimalt niveau. Praktikkontakten er virksomhedens administrerende direktør, Ferenc Németh, der har en kommerciel grad, har næsten 37 års erfaring inden for handel og er fuldt fortrolig med driften af virksomheden. Projektets gennemførelsessted er 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) bliver en blomsterbutik i TESCO, hvor virksomheden har været i drift siden 2009. Praktikantens bruttoløn er 195 000 HUF/måned, hvilket er 1 755 000 HUF i løbet af de ni måneder. Det bidrag, der skal betales (socialt bidrag, erhvervsuddannelsesbidrag) udgør 40 950 HUF pr. måned, i alt 368 550 HUF i løbet af de ni måneder. Praktikantkontaktpersonens gebyr er 80,000 HUF/måned, i alt 720,000 HUF i løbet af de 9 måneder. Vi planlægger at købe udstyr til korrekt udførelse af praktikantens arbejde med en samlet nettoværdi på 646,100 HUF: 1 bærbar computer, 1 mobiltelefonenhed, 1 skrivebord, 1 dokumentbeholder, 1 roterende stol, 1 reolsystem, 1 bevægelig laptop rack. Projektet vil også tegne sig for 17,500 HUF for at sikre obligatorisk reklame og 35 000 HUF som administrative omkostninger. De samlede omkostninger ved vores projekt er derfor 3 542 150 HUF. Vi tilbyder praktikanten en fremragende mulighed for at lære om blomsterhandlerens salgsfag i praksis og for at lære livet i en vellykket og ekspanderende blomsterbutik. Dette vil give ham et meget godt fundament og erhvervserfaring i hans fremtidige jobsøgning. Efter den fysiske afslutning af projektet og afslutningen af ansættelsesforpligtelsen vil vi gerne ansætte praktikanten i vores virksomhed. (Danish)
5 September 2022
0 references
Vårt företag grundades 2003 av bestend Trade Ltd. Huvudområde av vårt företags verksamhet: 4776 ’08 Detaljhandel med prydnadsväxter, frön, gödningsmedel och sällskapsdjursfoder. Inom denna verksamhet har vi ett brett utbud av produkter och vi strävar efter att möta alla våra kunders behov. Verksamheten omfattar marknadsföring av följande produktområden: krukväxter och prydnadsväxter, snittblommor, torra blommor, blomsterarmaturer (dekorationsmaterial, limpistol, cellofan, tyll etc.), andra produkter (krukor, keramik, vaser, blomjord, näringslösningar, kransar, ljus, etc.), enstaka jul- och påskvaror, andra prydnadsföremål, eteriska oljor etc. Vi utför verksamheten på tre platser (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), i alla tre städer våra blomsterbutiker ligger på TESCO köpcentrum. Vi strävar efter kontinuerlig förbättring och expansion, med vilken vi strävar efter att betjäna ett bredare spektrum av kunder. Våra produkter tillverkas endast av kvalitetsråvaror, vi köper råvarorna för vår verksamhet från blomstergrossisten i Szombathely och från grossistmarknaden i Szigetszentmiklós. Med detta projekt är vårt mål att skapa en mer högkvalitativ blomsteraffär till våra kunders tillfredsställelse, för om vårt antal utökas kommer mer uppmärksamhet att ägnas åt kunderna. Det statistiska antalet för vårt företag är 9 personer. Många av våra medarbetare har arbetat inom detta yrke i årtionden. Syftet med företagets ledning är att förbättra sammansättningen av den åldrande arbetskraften genom att anställa en ung startare och att praktiskt utnyttja de nya trender och funktioner som deltagaren i skolan förvärvat. Under projektet planerar vi att rekrytera 1 huvudblomster, dekoratör, florist (OKJ 33 215 02) praktikant till salu (FEOR:5113). Praktikanten kommer att bekanta sig med ett brett utbud av växter på vårt företag, eftersom 60 % av de köpta växterna kommer från Nederländerna utöver det inhemska blomsterutbudet. Med de nya kunskaper som förvärvats förvärvar praktikanten lämplig utbildning utöver sina teoretiska kunskaper. Den valda praktikanten har varit anställd av vårt företag från och med 01–0–2019. Vi har bifogat anställningsavtalet, praktikantens intyg och IGR-intyget. Praktikanten uppfyller villkoren i utlysningen, har ett IGR-intyg, är under 25 år, har en yrkeskvalifikationer som erhållits inom formell utbildning, vuxenutbildning eller vuxenutbildning och regleras av det nationella utbildningsregistret, inte bedriver en heltidsutbildning vid en läroanstalt vid tidpunkten för anställningen, inte har någon högre utbildning eller högre utbildning, inte har varit anställd hos det företag som ansöker om bidraget. Under projektet kommer praktikanten att kunna behärska processen att betjäna kunderna, kassahanteringen, beredningen av blombuketter och kompositioner. Förutom att betjäna kunder och förbereda blombuketter, hans/hennes uppgifter inkluderar att ta och sammanställa kundernas personliga och telefonorder med hjälp av en dator. Lagerövervakning av blomsteraffären och sammanställning av order för att hålla beståndet på en optimal nivå. Praktikkontakten är företagets verkställande direktör, Ferenc Németh, som har en kommersiell examen, har nästan 37 års erfarenhet inom handel och är fullt bekant med driften av företaget. Genomförandeplatsen för projektet är 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) kommer att vara en blomsteraffär i TESCO, där företaget har varit verksamt sedan 2009. Praktikantens bruttolön är 195 000 HUF/månad, vilket är 1 755 000 HUF under de nio månaderna. Det bidrag som ska betalas (socialt bidrag, yrkesutbildningsavgift) är 40 950 HUF per månad, totalt 368 550 HUF under de nio månaderna. Kostnaden för praktikantens kontaktperson är 80 000 HUF/månad, totalt 720 000 HUF under de nio månaderna. Vi planerar att köpa utrustning för korrekt utförande av praktikantens arbete med ett totalt nettovärde på 646 100 HUF: 1 bärbar dator, 1 mobiltelefon, 1 skrivbord, 1 dokumentbehållare, 1 roterande stol, 1 hyllsystem, 1 flyttbar laptop rack. Projektet kommer också att stå för 17 500 HUF för att säkerställa obligatorisk publicitet och 35 000 HUF som administrativa kostnader. Den totala kostnaden för vårt projekt är därför 3 542 150 HUF. Vi erbjuder praktikanten ett utmärkt tillfälle att lära sig om blomsterhandlarens försäljningsyrke i praktiken och att lära sig livet i en framgångsrik och expanderande blomsteraffär. Detta kommer att ge honom en mycket bra grund och yrkeserfarenhet i hans framtida jobbsökning. Efter det fysiska slutförandet av projektet och slutet av anställningsskyldigheten, vill vi anställa praktikanten på vårt företag. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Naše podjetje je bilo ustanovljeno leta 2003 s strani Bestend Trade Ltd. Glavni obseg dejavnosti našega podjetja: 4776’08 Trgovina na drobno z okrasnimi rastlinami, semeni, gnojili in hrano za hišne živali. V okviru te dejavnosti imamo široko paleto izdelkov in si prizadevamo zadovoljiti vse potrebe naših strank. Dejavnost vključuje trženje naslednjih področij proizvodov: lončnice in okrasne rastline, rezano cvetje, suho cvetje, cvetlični izdelki (dekorazni materiali, pištola za lepilo, celofan, til itd.), drugi izdelki (lončki, keramika, vaze, cvetna zemlja, hranilne raztopine, venci, sveče itd.), občasne božične in velikonočne dobrine, drugi okrasni predmeti, eterična olja itd. Stremimo k nenehnemu izboljševanju in širitvi, s katerim želimo služiti širšemu krogu kupcev. Naši izdelki so narejeni samo iz kakovostnih surovin, surovine za našo dejavnost pridobivamo od trgovca na debelo v Szombathelyju in na veleprodajnem trgu cvetja v Szigetszentmiklósu. S tem projektom je naš cilj ustvariti bolj kakovostno cvetličarno za zadovoljstvo naših strank, saj če se bo naša številka razširila, bo več pozornosti namenjene kupcem. Statistična številka našega podjetja je 9 oseb. Mnogi naši zaposleni že desetletja delajo v tem poklicu. Cilj vodstva podjetja je izboljšati sestavo starajoče se delovne sile z zaposlovanjem mladega začetnika in praktično izkoristiti nove trende in funkcije, ki jih je udeleženec pridobil v šoli. Med projektom nameravamo zaposliti 1 glavni cvetličar, dekoratorja, cvetličarja (OKJ 33 215 02) pripravnika za prodajo (FEOR:5113). Pripravnik se bo seznanil z najrazličnejšimi rastlinami v našem podjetju, saj 60 % kupljenih rastlin poleg domače izbire cvetja prihaja iz Nizozemske. S pridobljenim novim znanjem pripravnik poleg teoretičnega znanja pridobi tudi ustrezno usposabljanje. Izbrani pripravnik je bil v našem podjetju zaposlen od 1. 2019 dalje. Priložili smo pogodbo o zaposlitvi, potrdilo praktikanta in potrdilo IGR. Praktikant izpolnjuje pogoje, določene v razpisu, ima potrdilo IGR, je mlajši od 25 let, ima poklicno kvalifikacijo, pridobljeno v formalnem izobraževanju, izobraževanju odraslih ali izobraževanju odraslih in ga ureja nacionalni register usposabljanja, ne opravlja rednega študija izobraževalne ustanove ob vstopu v delovno razmerje, nima visokošolske ali visokošolske kvalifikacije, ni bil zaposlen pri podjetju, ki zaprosi za štipendijo. Med projektom bo pripravnik lahko obvladal proces služenja strankam, upravljanje blagajne, pripravo cvetličnih šopkov in kompozicij. Poleg tega, da služi strankam in pripravlja cvetlične šopke, njegove naloge vključujejo sprejemanje in zbiranje osebnih in telefonskih naročil strank s pomočjo računalnika. Spremljanje zalog cvetličarne in zbiranje naročil za ohranjanje zalog na optimalni ravni. Kontakt za pripravništvo je direktor podjetja Ferenc Németh, ki ima poslovno izobrazbo, ima skoraj 37 let izkušenj na področju trgovine in je v celoti seznanjen z delovanjem podjetja. Gradbišče izvajanja projekta je 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) bo cvetličarna v TESCO, kjer podjetje deluje od leta 2009. Bruto plača praktikanta znaša 195 000 HUF/mesec, kar je 1 755 000 HUF v devetih mesecih. Prispevek, ki ga je treba plačati (socialni prispevek, prispevek za poklicno usposabljanje), znaša 40 950 HUF na mesec, v 9 mesecih pa skupaj 368 550 HUF. Pristojbina za kontaktno osebo pripravnika znaša 80 000 HUF/mesec, kar skupaj znaša 720 000 HUF v 9 mesecih. Načrtujemo nakup opreme za pravilno opravljanje dela pripravnika s skupno neto vrednostjo 646,100 HUF: 1 prenosni računalnik, 1 mobilni telefon, 1 pisalna miza, 1 posoda za dokumente, 1 vrtljiv stol, 1 regal, 1 premično stojalo za prenosni računalnik. Projekt bo predstavljal tudi 17,500 HUF, da se zagotovi obvezno obveščanje javnosti, in 35 000 HUF kot upravne stroške. Skupni strošek našega projekta je torej 3 542 150 HUF. Pripravniku ponujamo odlično priložnost, da se v praksi seznani s prodajnim poklicem cvetličarja in se seznani z življenjem uspešne in rastoče cvetličarne. To mu bo zagotovilo zelo dobre temelje in poklicne izkušnje pri iskanju zaposlitve v prihodnosti. Po fizičnem zaključku projekta in koncu zaposlitvene obveznosti želimo zaposliti praktikanta v našem podjetju. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Yrityksemme perusti vuonna 2003 Bestend Trade Ltd. Yhtiömme toiminnan pääala: 4776 ’08 Koristekasvien, siementen, lannoitteiden ja lemmikkieläinten ruoan vähittäiskauppa. Tässä toiminnassa meillä on laaja valikoima tuotteita ja pyrimme vastaamaan asiakkaidemme kaikkiin tarpeisiin. Toimintaan kuuluu seuraavien tuotealueiden markkinointi: ruukku- ja koristekasvit, leikkokukat, kuivat kukat, kukkakalusteet (koristemateriaalit, liimapistooli, sellofaani, tylli jne.), muut tuotteet (rukit, keramiikka, maljakot, kukkamaa, ravinneliuokset, seppeleperustukset, kynttilät jne.), satunnaiset joulu- ja pääsiäistuotteet, muut koriste-esineet, eteeriset öljyt jne. Pyrimme jatkuvaan parantamiseen ja laajentamiseen, jonka avulla pyrimme palvelemaan laajempaa asiakaskuntaa. Tuotteemme valmistetaan vain laadukkaista raaka-aineista, hankimme raaka-aineet toimintaamme varten Szombathelyn kukkatukkukauppiaalta ja Szigetszentmiklósin kukkamarkkinoilta. Tällä hankkeella tavoitteenamme on luoda laadukkaampi kukkakauppa asiakkaitamme tyydyttävällä tavalla, koska jos määräämme laajennetaan, kiinnitetään enemmän huomiota asiakkaisiin. Yrityksemme tilastollinen lukumäärä on 9 henkilöä. Monet työntekijöistämme ovat työskennelleet tässä ammatissa vuosikymmeniä. Yrityksen johdon tavoitteena on parantaa ikääntyvän työvoiman koostumusta palkkaamalla nuori aloittelija ja hyödyntää käytännössä tulokkaan koulussa hankkimia uusia trendejä ja toimintoja. Projektin aikana aiomme rekrytoida myyntiin 1 pää kukkakauppias, sisustaja, kukkakauppias (OKJ 33 215 02) harjoittelija (FEOR:5113). Harjoittelija tutustuu laajaan valikoimaan yrityksemme kasveja, sillä 60 % ostetuista kasveista tulee Alankomaista kotimaisen kukkavalikoiman lisäksi. Hankitun uuden tiedon myötä harjoittelija hankkii teoreettisen tietonsa lisäksi asianmukaisen koulutuksen. Valittu harjoittelija on ollut yrityksemme palveluksessa 1.1.2019 alkaen. Olemme liittäneet mukaan työsopimuksen, harjoittelijan todistuksen ja IGR-todistuksen. Harjoittelija täyttää ehdotuspyynnössä asetetut edellytykset, hänellä on IGR-todistus, on alle 25-vuotias, hänellä on virallisessa koulutuksessa, aikuiskoulutuksessa tai aikuiskoulutuksessa hankittu ammattipätevyys ja häntä säännellään kansallisessa koulutusrekisterissä, hänellä ei ole työsuhteen alkaessa kokopäiväistä oppilaitosta, hänellä ei ole korkeakoulu- tai korkeakoulututkintoa eikä hän ole työskennellyt apurahaa hakevassa yrityksessä. Projektin aikana harjoittelija pystyy hallitsemaan asiakkaiden palvelemista, kassanhallintaa, kukkakimppujen ja sävellysten valmistelua. Asiakkaiden palvelemisen ja kukkakimppujen valmistelun lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu asiakkaan henkilökohtaisten tilausten ja puhelintilausten ottaminen ja kokoaminen tietokoneen avulla. Kukkakaupan varastovalvonta ja tilausten laatiminen, jotta varasto pysyy optimaalisella tasolla. Työharjoitteluyhteyshenkilö on yrityksen toimitusjohtaja Ferenc Németh, jolla on kaupallinen tutkinto, jolla on lähes 37 vuoden kokemus kaupan alalta ja on täysin perehtynyt yrityksen toimintaan. Hankkeen toteutuspaikka on 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) on TESCOn kukkakauppa, jossa yritys on toiminut vuodesta 2009 lähtien. Harjoittelijan bruttopalkka on 195 000 Unkarin forinttia kuukaudessa, mikä on 1 755 000 Unkarin forinttia yhdeksän kuukauden aikana. Maksettava maksu (sosiaalivakuutusmaksu, ammatillisen koulutuksen maksu) on 40 950 Unkarin forinttia kuukaudessa, yhteensä 368 550 Unkarin forinttia yhdeksän kuukauden aikana. Harjoittelijan yhteyshenkilön palkkio on 80 000 Unkarin forinttia kuukaudessa, yhteensä 720 000 Unkarin forinttia 9 kuukauden aikana. Suunnittelemme hankkivamme varusteita harjoittelijan työn asianmukaiseen suorittamiseen yhteensä 646 100 HUF:n nettoarvolla: 1 kannettava tietokone, 1 matkapuhelinlaite, 1 työpöytä, 1 asiakirjasäiliö, 1 pyörivä tuoli, 1 hyllyjärjestelmä, 1 siirrettävä kannettava tietokoneteline. Hankkeen osuus on myös 17 500 Unkarin forinttia pakollisen julkisuuden varmistamiseksi ja 35 000 Unkarin forinttia hallintokustannuksina. Hankkeen kokonaiskustannukset ovat siis 3 542 150 Unkarin forinttia. Tarjoamme harjoittelijalle erinomaisen mahdollisuuden oppia kukkakauppiaan myyntiammattia käytännössä ja oppia menestyksekkään ja laajenevan kukkakaupan elämää. Tämä antaa hänelle erittäin hyvän perustan ja ammatillisen kokemuksen tulevasta työnhausta. Hankkeen fyysisen valmistumisen ja työvelvollisuuden päättymisen jälkeen haluaisimme palkata harjoittelijan yrityksessämme. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Kumpanija tagħna twaqqfet fl-2003 mill-bestend Trade Ltd ambitu ewlieni tal-attivitajiet tal-kumpanija tagħna: 4776 "08 Bejgħ bl-imnut ta’ pjanti ornamentali, żrieragħ, fertilizzanti u ikel għall-annimali domestiċi. Fi ħdan din l-attività, għandna firxa wiesgħa ta ‘prodotti u aħna jistinkaw biex jilħqu l-ħtiġijiet tal-klijenti tagħna. L-attività tinvolvi l-kummerċjalizzazzjoni tal-oqsma ta’ prodotti li ġejjin: pjanti potted u ornamentali, fjuri maqtugħin, fjuri niexfa, tagħmir fiss tal-fjuri (materjali għat-tiżjin, xkubetti kolla, cellophane, tull, eċċ), prodotti oħra (pots, ċeramika, vażuni, ħamrija tal-fjuri, soluzzjonijiet nutrittivi, pedamenti tal-kuruna, xemgħat, eċċ.), oġġetti okkażjonali tal-Milied u tal-Għid, oġġetti ornamentali oħra, żjut essenzjali, eċċ. Aħna nwettqu l-attività fi tliet siti (Szombathely, Sárvár, Kġszeg), fit-tliett ibliet ħwienet tal-fjuri tagħna jinsabu fiċ-ċentru tax-xiri tat-TESCO. Aħna jistinkaw għal titjib kontinwu u l-espansjoni, li aħna nimmiraw li jservu firxa usa ‘ta’ klijenti. Prodotti tagħna huma magħmula biss minn materja prima ta ‘kwalità, aħna sors il-materja prima għall-attività tagħna mill-bejjiegħ bl-ingrossa tal-fjuri fil Szombathely u mis-suq tal-fjuri bl-ingrossa fil Szigetszentmiklós. Ma ‘dan il-proġett, l-għan tagħna huwa li jinħoloq ħanut tal-fjuri aktar ta’ kwalità għolja għas-sodisfazzjon tal-klijenti tagħna, għaliex jekk in-numru tagħna huwa estiż, aktar attenzjoni se tingħata lill-klijenti. In-numru statistiku tal-kumpanija tagħna huwa 9 persuni. Ħafna mill-impjegati tagħna ilhom jaħdmu f’din il-professjoni għal għexieren ta’ snin. L-għan tal-maniġment tal-kumpanija huwa li jtejjeb il-kompożizzjoni tal-forza tax-xogħol li qed tixjieħ billi jimpjega starter żagħżugħ u li jagħmel użu prattiku mit-tendenzi u l-funzjonijiet il-ġodda miksuba mill-parteċipant fl-iskola. Matul il-proġett, qed nippjanaw li nirreklutaw 1 florist prinċipali, dekoratur, florist (OKJ 33 215 02) trainee għall-bejgħ (FEOR:5113). It-trainee se jiffamiljarizza ma ‘varjetà wiesgħa ta’ pjanti fil-kumpanija tagħna, peress li 60 % tal-pjanti mixtrija jiġu mill-Olanda minbarra l-għażla tal-fjuri domestiċi. Bl-għarfien il-ġdid miksub, it-trainee jikseb it-taħriġ xieraq flimkien mal-għarfien teoriku tiegħu. It-trainee magħżul ġie impjegat mill-kumpanija tagħna mill-01/0/2019. Hemżajna l-kuntratt ta’ impjieg, iċ-ċertifikat tat-trainee u ċ-ċertifikat IGR. It-trainee jissodisfa l-kundizzjonijiet stabbiliti fis-sejħa, ikollu ċertifikat IGR, ikun taħt l-età ta’ 25 sena, ikollu kwalifika professjonali miksuba fl-edukazzjoni formali, fl-edukazzjoni tal-adulti jew fl-edukazzjoni tal-adulti u jkun regolat mir-Reġistru Nazzjonali tat-Taħriġ, ma jsegwix kors full-time ta’ istituzzjoni edukattiva meta jidħol fir-relazzjoni ta’ impjieg, ma jkollux kwalifika ta’ edukazzjoni ogħla jew ta’ edukazzjoni ogħla, ma jkunx ġie impjegat mal-impriża li tkun qed tapplika għall-għotja. Matul il-proġett, it-trainee se jkun jista’ jmexxi l-proċess tas-servizz tal-klijenti, il-ġestjoni tal-kaxxier, il-preparazzjoni tal-bukketti tal-fjuri u l-kompożizzjonijiet. Minbarra li jservi lill-klijenti u jħejji bukketti tal-fjuri, il-kompiti tiegħu/tagħha jinkludu t-teħid u l-kompilazzjoni tal-ordnijiet personali u tat-telefon tal-klijenti bl-għajnuna ta’ kompjuter. Il-monitoraġġ tal-istokk tal-ħanut tal-fjuri u l-kompilazzjoni tal-ordnijiet biex l-istokk jinżamm f’livell ottimali. Il-kuntatt internship huwa d-direttur maniġerjali tal-kumpanija, Ferenc Németh, li għandu grad kummerċjali, għandu kważi 37 sena ta ‘esperjenza fil-qasam tal-kummerċ u huwa kompletament familjari mal-operat tal-intrapriża. Is-sit ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) se jkun ħanut tal-fjuri f’TESCO, fejn il-kumpanija ilha topera mill-2009. Is-salarju gross tat-trainee huwa HUF 195 000/xahar, li huwa HUF 1 755 000 matul id-9 xhur. Il-kontribuzzjoni li għandha titħallas (kontribuzzjoni soċjali, kontribuzzjoni għat-taħriġ vokazzjonali) hija ta’ HUF 40 950 fix-xahar, li tammonta għal HUF 368 550 matul id-9 xhur. It-tariffa tal-persuna ta’ kuntatt tat-trainee hija ta’ 80.000 HUF/xahar, b’total ta’ HUF 720.000 matul id-9 xhur. Qed nippjanaw li nixtru tagħmir għall-prestazzjoni xierqa tal-impjieg tat-trainee b’valur nett totali ta’ HUF 646,100: 1 laptop, apparat tat-telefown ċellulari wieħed, skrivanija, kontenitur tad-dokument wieħed, siġġu li jdur, sistema ta’ xkafef waħda, 1 xkaffa mobbli tal-laptop. Il-proġett se jammonta wkoll għal HUF 17.500 biex tiġi żgurata pubbliċità obbligatorja u HUF 35 000 bħala spejjeż amministrattivi. L-ispiża totali tal-proġett tagħna hija għalhekk 3 542 150 HUF. Noffru lill-apprendist opportunità eċċellenti biex jitgħallmu dwar il-professjoni tal-bejgħ tal-florist fil-prattika u biex jitgħallmu l-ħajja ta ‘ħanut tal-fjuri ta’ suċċess u l-espansjoni. Dan se jipprovdilu pedament tajjeb ħafna u esperjenza professjonali fit-tfittxija futura tiegħu għal impjieg. Wara t-tlestija f... (Maltese)
5 September 2022
0 references
Ons bedrijf werd opgericht in 2003 door de bestend Trade Ltd. Hoofdomvang van de activiteiten van ons bedrijf: 4776 ’08 Detailhandel in sierplanten, zaden, meststoffen en voeder voor gezelschapsdieren. Binnen deze activiteit hebben we een breed scala aan producten en streven we ernaar om aan alle behoeften van onze klanten te voldoen. De activiteit omvat het in de handel brengen van de volgende productgebieden: pot- en sierplanten, snijbloemen, droge bloemen, bloemarmaturen (decoratiematerialen, lijmpistool, cellofaan, tule, enz.), andere producten (potten, keramiek, vazen, bloembodem, voedingsoplossingen, kransfunderingen, kaarsen, enz.), occasionele kerst- en paasartikelen, andere sierobjecten, essentiële oliën, enz. We streven naar continue verbetering en uitbreiding, waarmee we een breder scala aan klanten willen bedienen. Onze producten zijn alleen gemaakt van hoogwaardige grondstoffen, we betrekken de grondstoffen voor onze activiteit van de bloemengroothandelaar in Szombathely en van de groothandelsbloemenmarkt in Szigetszentmiklós. Met dit project is ons doel om een meer hoogwaardige bloemenwinkel te creëren naar tevredenheid van onze klanten, want als ons aantal wordt uitgebreid, zal er meer aandacht worden besteed aan de klanten. Het statistische nummer van ons bedrijf is 9 personen. Veel van onze medewerkers werken al tientallen jaren in dit vak. Het management van het bedrijf heeft tot doel de samenstelling van de vergrijzende beroepsbevolking te verbeteren door een jonge starter in dienst te nemen en praktisch gebruik te maken van de nieuwe trends en functies die de deelnemer op school heeft verworven. Tijdens het project zijn we van plan om 1 hoofd bloemist, decorateur, bloemist (OKJ 33 215 02) stagiair te koop te werven (FEOR:5113). De stagiair maakt kennis met een breed scala aan planten bij ons bedrijf, aangezien 60 % van de gekochte planten uit Nederland komt naast de binnenlandse bloemenselectie. Met de nieuwe verworven kennis verwerft de stagiair naast zijn theoretische kennis de passende opleiding. De geselecteerde stagiair is per 01/0/2019 in dienst van ons bedrijf. We hebben de arbeidsovereenkomst, het certificaat van de stagiair en het IGR-certificaat bijgevoegd. De stagiair voldoet aan de voorwaarden van de oproep, heeft een IGR-certificaat, is jonger dan 25 jaar, heeft een beroepskwalificatie behaald in het formele onderwijs, de volwasseneneducatie of de volwasseneneducatie en is gereguleerd door het nationale opleidingsregister, voert geen voltijdse opleiding van een onderwijsinstelling uit op het moment van toetreding tot de arbeidsverhouding, heeft geen hoger onderwijs of een diploma hoger onderwijs, is niet in dienst geweest bij de onderneming die de subsidie aanvraagt. Tijdens het project kan de stagiair het proces van het bedienen van de klanten, het kassierbeheer, de voorbereiding van bloemboeketten en composities beheersen. Naast het bedienen van klanten en het bereiden van bloem boeketten, zijn/haar taken omvatten het nemen en compileren van persoonlijke en telefonische bestellingen van klanten met behulp van een computer. Voorraadbewaking van de bloemenwinkel en het samenstellen van orders om de voorraad op een optimaal niveau te houden. Het stagecontact is de directeur van het bedrijf, Ferenc Németh, die een commercieel diploma heeft, heeft bijna 37 jaar ervaring op het gebied van commercie en is volledig bekend met de werking van de onderneming. De locatie van het project is 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) wordt een bloemenwinkel in TESCO, waar het bedrijf sinds 2009 actief is. Het brutosalaris van de stagiair bedraagt 195 000 HUF/maand, dat wil zeggen 1 755 000 HUF gedurende de 9 maanden. De te betalen bijdrage (sociale bijdrage, bijdrage voor beroepsopleiding) bedraagt 40 950 HUF per maand, in totaal 368 550 HUF gedurende de 9 maanden. Het honorarium van de contactpersoon van de stagiair bedraagt 80,000 HUF/maand, in totaal 720,000 HUF gedurende de 9 maanden. We zijn van plan om apparatuur te kopen voor de goede uitvoering van de baan van de stagiair met een totale nettowaarde van 646,100 HUF: 1 laptop, 1 mobiele telefoon apparaat, 1 bureau, 1 document container, 1 roterende stoel, 1 rekken systeem, 1 beweegbaar laptoprek. Het project zal ook goed zijn voor 17 500 HUF om te zorgen voor verplichte publiciteit en 35 000 HUF als administratieve kosten. De totale kosten van ons project zijn dus 3 542 150 HUF. Wij bieden de stagiair een uitstekende kans om meer te weten te komen over het verkoopberoep van de bloemist in de praktijk en om het leven van een succesvolle en groeiende bloemenwinkel te leren kennen. Dit zal hem een zeer goede basis en professionele ervaring bieden in zijn toekomstige zoektocht naar een baan. Na de fysieke voltooiing van het project en het einde van de arbeidsverplichting, willen we de stagiair bij ons bedrijf in dienst nemen. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Η εταιρεία μας ιδρύθηκε το 2003 από την bestend Trade Ltd. Κύριο πεδίο των δραστηριοτήτων της εταιρείας μας: 4776’08 Λιανικές πωλήσεις καλλωπιστικών φυτών, σπόρων προς σπορά, λιπασμάτων και τροφών για ζώα συντροφιάς. Στο πλαίσιο αυτής της δραστηριότητας, διαθέτουμε ένα ευρύ φάσμα προϊόντων και προσπαθούμε να καλύψουμε όλες τις ανάγκες των πελατών μας. Η δραστηριότητα περιλαμβάνει την εμπορία των ακόλουθων τομέων προϊόντων: γλάστρες και καλλωπιστικά φυτά, κομμένα λουλούδια, ξηρά λουλούδια, είδη λουλουδιών (υλικά διακόσμησης, πιστόλι κόλλας, σελοφάν, τούλι κ.λπ.), άλλα προϊόντα (γλάστρες, κεραμικά, αγγεία, χώματα λουλουδιών, θρεπτικές λύσεις, θεμέλια στεφάνου, κεριά κ.λπ.), περιστασιακά χριστουγεννιάτικα και πασχαλινά είδη, άλλα διακοσμητικά αντικείμενα, αιθέρια έλαια κ.λπ. Εκτελούμε τη δραστηριότητα σε τρεις τοποθεσίες (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), και στις τρεις πόλεις τα ανθοφόρα καταστήματα μας βρίσκονται στο εμπορικό κέντρο TESCO. Προσπαθούμε για συνεχή βελτίωση και επέκταση, με την οποία στοχεύουμε να εξυπηρετήσουμε ένα ευρύτερο φάσμα πελατών. Τα προϊόντα μας κατασκευάζονται μόνο από ποιοτικές πρώτες ύλες, προμηθεύουμε τις πρώτες ύλες για τη δραστηριότητά μας από τον χονδρέμπορο λουλουδιών στο Szombathely και από την χονδρική αγορά λουλουδιών στο Szigetszentmiklós. Με αυτό το έργο, στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα πιο υψηλής ποιότητας ανθοπωλείο προς ικανοποίηση των πελατών μας, γιατί αν ο αριθμός μας διευρυνθεί, θα δοθεί περισσότερη προσοχή στους πελάτες. Ο στατιστικός αριθμός της εταιρείας μας είναι 9 άτομα. Πολλοί από τους υπαλλήλους μας εργάζονται σε αυτό το επάγγελμα εδώ και δεκαετίες. Στόχος της διοίκησης της εταιρείας είναι η βελτίωση της σύνθεσης του γηράσκοντος εργατικού δυναμικού με την πρόσληψη νέου νεοσύστατου και η πρακτική αξιοποίηση των νέων τάσεων και λειτουργιών που αποκτά ο συμμετέχων στο σχολείο. Κατά τη διάρκεια του έργου, σκοπεύουμε να προσλάβουμε 1 κύριο ανθοπώλη, διακοσμητή, ανθοπώλη (OKJ 33 215 02) ασκούμενο προς πώληση (FEOR:5113). Ο εκπαιδευόμενος θα εξοικειωθεί με μια μεγάλη ποικιλία φυτών στην εταιρεία μας, καθώς το 60 % των αγορασθέντων φυτών προέρχονται από την Ολλανδία εκτός από την εγχώρια επιλογή λουλουδιών. Με τις νέες γνώσεις που αποκτήθηκαν, ο εκπαιδευόμενος αποκτά την κατάλληλη εκπαίδευση εκτός από τις θεωρητικές του γνώσεις. Ο επιλεγμένος ασκούμενος έχει προσληφθεί στην εταιρεία μας από την 01/0/2019. Έχουμε επισυνάψει τη σύμβαση εργασίας, το πιστοποιητικό του ασκούμενου και το πιστοποιητικό IGR. Ο ασκούμενος πληροί τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην πρόσκληση, διαθέτει πιστοποιητικό IGR, είναι κάτω των 25 ετών, διαθέτει επαγγελματικό τίτλο που αποκτήθηκε στην επίσημη εκπαίδευση, την εκπαίδευση ενηλίκων ή την εκπαίδευση ενηλίκων και ρυθμίζεται από το Εθνικό Μητρώο Κατάρτισης, δεν παρακολουθεί κύκλο σπουδών πλήρους απασχόλησης εκπαιδευτικού ιδρύματος κατά τη στιγμή της σύναψης της σχέσης εργασίας, δεν διαθέτει τίτλο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δεν έχει προσληφθεί στην επιχείρηση που υποβάλλει αίτηση για την επιχορήγηση. Κατά τη διάρκεια του έργου, ο εκπαιδευόμενος θα είναι σε θέση να κυριαρχήσει στη διαδικασία εξυπηρέτησης των πελατών, της διαχείρισης ταμίας, της προετοιμασίας ανθοδέσμων λουλουδιών και συνθέσεων. Εκτός από την εξυπηρέτηση πελατών και την προετοιμασία ανθοδέσμων λουλουδιών, τα καθήκοντά του περιλαμβάνουν τη λήψη και τη σύνταξη προσωπικών και τηλεφωνικών παραγγελιών πελατών με τη βοήθεια υπολογιστή. Παρακολούθηση αποθεμάτων του ανθοπωλείου και κατάρτιση παραγγελιών για τη διατήρηση του αποθέματος στο βέλτιστο επίπεδο. Η πρακτική επαφή είναι ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Ferenc Németh, ο οποίος έχει εμπορικό πτυχίο, έχει σχεδόν 37 χρόνια εμπειρίας στον τομέα του εμπορίου και είναι πλήρως εξοικειωμένος με τη λειτουργία της επιχείρησης. Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) θα είναι ανθοπωλείο στην TESCO, όπου η εταιρεία λειτουργεί από το 2009. Ο ακαθάριστος μισθός του ασκούμενου ανέρχεται σε 195 000 HUF/μήνα, ήτοι 1 755 000 HUF κατά τη διάρκεια των εννέα μηνών. Η συνεισφορά που πρέπει να καταβληθεί (κοινωνική συνεισφορά, συνεισφορά επαγγελματικής κατάρτισης) ανέρχεται σε 40 950 HUF μηνιαίως, συνολικού ύψους 368 550 HUF κατά τη διάρκεια των 9 μηνών. Η αμοιβή του ασκούμενου αρμόδιου επικοινωνίας ανέρχεται σε 80,000 HUF/μήνα, συνολικού ύψους 720,000 HUF κατά τη διάρκεια των 9 μηνών. Σχεδιάζουμε να αγοράσουμε εξοπλισμό για την ορθή εκτέλεση της εργασίας του ασκούμενου με συνολική καθαρή αξία 646,100 HUF: 1 φορητός υπολογιστής, 1 τηλεφωνική συσκευή κυττάρων, 1 γραφείο, 1 εμπορευματοκιβώτιο εγγράφων, 1 περιστρεφόμενη καρέκλα, 1 σύστημα ραφιών σε ράφι, 1 κινητό ράφι lap-top. Το έργο θα αντιπροσωπεύει επίσης 17,500 HUF για τη διασφάλιση υποχρεωτικής δημοσιότητας και 35 000 HUF ως διοικητικές δαπάνες. Ως εκ τούτου, το συνολικό κόστος του έργου μας ανέρχεται σε 3 542 150 HUF. Προσφέρουμε στον εκπαιδευόμενο μια εξαιρετική ευκαιρία να μάθει για το επάγγελμα του ανθοπώλη στη... (Greek)
5 September 2022
0 references
Mūsų įmonė buvo įkurta 2003 metais bestend Trade Ltd. 4776’08 Dekoratyvinių augalų, sėklų, trąšų ir naminių gyvūnėlių ėdalo mažmeninė prekyba. Šioje veikloje mes turime platų produktų asortimentą ir siekiame patenkinti visus savo klientų poreikius. Veikla apima šių produktų sričių rinkodarą: vazoniniai ir dekoratyviniai augalai, skintos gėlės, sausos gėlės, gėlių armatūra (dekoravimo medžiagos, klijų pistoletas, celofanas, tiulis ir kt.), kiti produktai (puodeliai, keramika, vazos, gėlių dirvožemis, maistinių medžiagų sprendimai, vainiko pamatai, žvakės ir kt.), retkarčiais Kalėdų ir Velykų prekės, kiti dekoratyviniai objektai, eteriniai aliejai ir kt. Siekiame nuolatinio tobulėjimo ir plėtros, siekdami aptarnauti platesnį klientų ratą. Mūsų produktai yra pagaminti tik iš kokybiškų žaliavų, mes gauname žaliavas savo veiklai iš gėlių didmenininko Szombathėjaus ir didmeninės gėlių rinkos Szigetszentmiklós. Šio projekto tikslas – sukurti kokybiškesnę gėlių parduotuvę, kuri patenkintų mūsų klientų poreikius, nes jei mūsų skaičius bus išplėstas, daugiau dėmesio bus skiriama klientams. Mūsų įmonės statistinis skaičius yra 9 asmenys. Daugelis mūsų darbuotojų dirba šioje profesijoje dešimtmečius. Įmonės vadovybės tikslas – pagerinti senėjančios darbo jėgos sudėtį įdarbinant jauną starterį ir praktiškai pasinaudoti naujomis tendencijomis ir funkcijomis, kurias įgyja moksleiviai. Projekto metu planuojame įdarbinti 1 pagrindinį floristą, dekoratorių, floristą (OKJ 33 215 02) stažuotoją (FEOR:5113). Stažuotojas susipažins su daugybe augalų mūsų įmonėje, nes 60 % įsigytų augalų yra iš Nyderlandų, be vidaus gėlių atrankos. Įgydamas naujų žinių, stažuotojas, be teorinių žinių, įgyja atitinkamą mokymą. Atrinktas stažuotojas mūsų įmonėje dirbo nuo 01–0–2019. Pridėjome darbo sutartį, stažuotojo pažymėjimą ir IGR sertifikatą. Stažuotojas atitinka kvietime nustatytas sąlygas, turi IGR pažymėjimą, yra jaunesnis nei 25 metų, turi formaliojo švietimo, suaugusiųjų švietimo ar suaugusiųjų švietimo srityje įgytą profesinę kvalifikaciją ir yra reglamentuojamas Nacionaliniame mokymo registre, darbo santykių pradžios momentu nevykdo švietimo įstaigos dieninės studijos, neturi aukštojo mokslo ar aukštojo mokslo kvalifikacijos, nėra įdarbinęs dotacijos prašančioje įmonėje. Projekto metu stažuotojas galės įvaldyti klientų aptarnavimo procesą, kasos valdymą, gėlių puokščių ir kompozicijų paruošimą. Be klientų aptarnavimo ir gėlių puokščių ruošimo, jo užduotys apima klientų asmeninių ir telefono užsakymų priėmimą ir sudarymą naudojant kompiuterį. Gėlių parduotuvės atsargų stebėsena ir užsakymų sudarymas, kad atsargos būtų optimalaus lygio. Stažuotės kontaktas yra bendrovės generalinis direktorius Ferenc Németh, kuris turi komercinį laipsnį, turi beveik 37 metų patirtį prekybos srityje ir yra visiškai susipažinęs su įmonės veikla. Projekto įgyvendinimo vieta yra 9600 Sįrvįr, Rįkóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) bus gėlių parduotuvė TESCO, kur įmonė veikia nuo 2009 metų. Stažuotojo atlyginimas neatskaičius mokesčių yra 195 000 HUF per mėnesį, t. y. 1 755 000 HUF per 9 mėnesius. Mokėtina įmoka (socialinė įmoka, profesinio mokymo įmoka) yra 40 950 HUF per mėnesį, iš viso per 9 mėnesius – 368 550 HUF. Stažuotojo kontaktinio asmens mokestis yra 80 000 HUF per mėnesį, iš viso per 9 mėnesius – 720 000 HUF. Mes planuojame įsigyti įrangą tinkamam stažuotojo darbui atlikti, kurios bendra grynoji vertė yra 646 100 HUF: 1 nešiojamas kompiuteris, 1 mobilusis telefonas, 1 stalas, 1 dokumentų konteineris, 1 besisukanti kėdė, 1 lentynos sistema, 1 nešiojamojo kompiuterio stovas. Projektas taip pat sudarys 17 500 HUF, siekiant užtikrinti privalomą viešumą, ir 35 000 HUF kaip administracines išlaidas. Todėl bendra mūsų projekto kaina yra 3 542 150 HUF. Mes siūlome stažuotojui puikią galimybę praktiškai sužinoti apie floristo pardavimo profesiją ir išmokti sėkmingos ir besiplečiančios gėlių parduotuvės gyvenimą. Tai suteiks jam labai gerą pagrindą ir profesinę patirtį ieškant darbo ateityje. Po fizinio projekto užbaigimo ir darbo įsipareigojimo pabaigos norėtume pasamdyti stažuotoją mūsų įmonėje. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Compania noastra a fost infiintata in 2003 de catre Bestend Trade Ltd. Principalul domeniu de activitate al companiei noastre: 4776’08 Vânzări cu amănuntul de plante ornamentale, semințe, îngrășăminte și hrană pentru animale de companie. În cadrul acestei activități, avem o gamă largă de produse și ne străduim să satisfacem toate nevoile clienților noștri. Activitatea implică comercializarea următoarelor categorii de produse: plante ghivece și ornamentale, flori tăiate, flori uscate, corpuri florale (materiale de decorare, pistol cu lipici, celofan, tul etc.), alte produse (ghiveci, ceramică, vaze, sol de flori, soluții nutritive, fundații de coroană, lumânări etc.), ocazionale de Crăciun și de Paște, alte obiecte ornamentale, uleiuri esențiale etc. Ne desfășurăm activitatea în trei locuri (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), în toate cele trei orașe magazinele noastre de flori sunt situate la centrul comercial TESCO. Ne străduim să îmbunătățim și să extindem continuu, cu care ne propunem să servim o gamă mai largă de clienți. Produsele noastre sunt fabricate numai din materii prime de calitate, aprovizionăm materiile prime pentru activitatea noastră de la angrosistul de flori din Szombathely și de la piața en-gros de flori din Szigetszentmiklós. Cu acest proiect, scopul nostru este de a crea un magazin de flori de înaltă calitate, spre satisfacția clienților noștri, deoarece dacă numărul nostru este extins, se va acorda mai multă atenție clienților. Numărul statistic al companiei noastre este de 9 persoane. Mulți dintre angajații noștri lucrează în această profesie de zeci de ani. Scopul managementului companiei este de a îmbunătăți componența forței de muncă îmbătrânite prin angajarea unui tânăr începător și de a utiliza în practică noile tendințe și funcții dobândite de participant la școală. În cadrul proiectului, intenționăm să recrutăm 1 florar principal, decorator, florar (OKJ 33 215 02) stagiar de vânzare (FEOR:5113). Stagiarul se va familiariza cu o mare varietate de plante la compania noastră, deoarece 60 % din plantele achiziționate provin din Olanda, pe lângă selecția florilor domestice. Odată cu noile cunoștințe dobândite, stagiarul dobândește formarea corespunzătoare în plus față de cunoștințele sale teoretice. Stagiarul selectat a fost angajat de compania noastră începând cu 01/0/2019. Am anexat contractul de muncă, certificatul stagiarului și certificatul IGR. Stagiarul îndeplinește condițiile prevăzute în cererea de propuneri, are un certificat IGR, are sub 25 de ani, are o calificare profesională obținută în cadrul educației formale, al educației adulților sau al educației adulților și este reglementat de Registrul Național de Formare, nu urmează un curs cu normă întreagă într-o instituție de învățământ la momentul intrării în raport de muncă, nu are o calificare de învățământ superior sau de învățământ superior, nu a fost angajat la întreprinderea care solicită grantul. Pe parcursul proiectului, stagiarul va putea stăpâni procesul de servire a clienților, managementul casierului, pregătirea buchetelor de flori și a compozițiilor. Pe lângă servirea clienților și pregătirea buchetelor de flori, sarcinile sale includ preluarea și compilarea comenzilor personale și telefonice ale clienților cu ajutorul unui computer. Monitorizarea stocurilor de florărie și compilarea comenzilor pentru menținerea stocului la un nivel optim. Contactul de stagiu este directorul general al companiei, Ferenc Németh, care are o diplomă comercială, are aproape 37 de ani de experiență în domeniul comerțului și este pe deplin familiarizat cu funcționarea întreprinderii. Locul de implementare a proiectului este 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) va fi un magazin de flori în TESCO, unde compania funcționează din 2009. Salariul brut al stagiarului este de 195 000 HUF/lună, care este de 1 755 000 HUF pe parcursul celor 9 luni. Contribuția care trebuie plătită (contribuție socială, contribuție pentru formare profesională) este de 40 950 HUF pe lună, în valoare totală de 368 550 HUF pe parcursul celor 9 luni. Taxa persoanei de contact pentru stagiar este de 80,000 HUF/lună, în valoare totală de 720 000 HUF pe parcursul celor 9 luni. Intenționăm să achiziționăm echipamente pentru buna desfășurare a activității stagiarului, cu o valoare netă totală de 646,100 HUF: 1 laptop, 1 dispozitiv telefon mobil, 1 birou, 1 container de documente, 1 scaun rotativ, 1 sistem de rafturi, 1 rack portabil pentru laptop. Proiectul va reprezenta, de asemenea, 17 500 HUF pentru a asigura publicitatea obligatorie și 35 000 HUF drept costuri administrative. Prin urmare, costul total al proiectului nostru este de 3 542 150 HUF. Oferim stagiarului o oportunitate excelentă de a învăța despre profesia de vânzări a florarului în practică și de a învăța viața unui magazin de flori de succes și în expansiune. Acest lucru îi va oferi o bază foarte bună și o experiență profesională în viitoarea sa căutare de locuri de muncă. După finalizarea f... (Romanian)
5 September 2022
0 references
Unser Unternehmen wurde 2003 von der besten Trade Ltd. gegründet. 4776 '08 Einzelhandel mit Zierpflanzen, Saatgut, Düngemitteln und Heimtierfutter. Innerhalb dieser Tätigkeit haben wir eine breite Palette von Produkten und wir bemühen uns, alle Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Die Tätigkeit umfasst die Vermarktung der folgenden Produktbereiche: Topf- und Zierpflanzen, Schnittblumen, Trockenblumen, Blumenbeschläge (Dekorationsmaterialien, Klebepistole, Cellophan, Tüll usw.), andere Produkte (Töpfe, Keramik, Vasen, Blumenerde, Nährstofflösungen, Kranzfundamente, Kerzen usw.), gelegentliche Weihnachts- und Osterwaren, andere Ziergegenstände, ätherische Öle usw. Wir führen die Aktivität an drei Standorten (Szombathely, Sárvár, Kőszeg) durch, in allen drei Städten befinden sich unsere Blumenläden im TESCO Shopping Center. Wir streben eine kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung an, mit denen wir ein breiteres Kundenspektrum bedienen wollen. Unsere Produkte werden nur aus hochwertigen Rohstoffen hergestellt, wir beziehen die Rohstoffe für unsere Tätigkeit vom Blumengroßhändler in Szombathely und vom Blumengroßmarkt in Szigetszentmiklós. Mit diesem Projekt ist es unser Ziel, einen hochwertigeren Blumenladen zur Zufriedenheit unserer Kunden zu schaffen, denn wenn unsere Zahl erweitert wird, wird den Kunden mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Die statistische Zahl unseres Unternehmens beträgt 9 Personen. Viele unserer Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten in diesem Beruf tätig. Ziel des Managements des Unternehmens ist es, die Zusammensetzung der alternden Belegschaft durch die Beschäftigung eines jungen Starters zu verbessern und die neuen Trends und Funktionen, die der Teilnehmer in der Schule erworben hat, praktisch zu nutzen. Während des Projekts planen wir, 1 Hauptflorist, Dekorateur, Florist (OKJ 33 215 02) zum Verkauf zu rekrutieren (FEOR:5113). Der Auszubildende wird sich mit einer Vielzahl von Pflanzen in unserem Unternehmen vertraut machen, da 60 % der gekauften Pflanzen neben der einheimischen Blumenauswahl aus den Niederlanden stammen. Mit den erworbenen neuen Kenntnissen erwirbt der Auszubildende zusätzlich zu seinem theoretischen Wissen die entsprechende Ausbildung. Der ausgewählte Auszubildende ist seit dem 01.0.2019 bei unserem Unternehmen beschäftigt. Wir haben den Arbeitsvertrag, das Zertifikat des Praktikanten und das IGR-Zertifikat beigefügt. Der Praktikant erfüllt die in der Aufforderung festgelegten Bedingungen, verfügt über ein IGR-Zertifikat, ist jünger als 25 Jahre, verfügt über eine berufliche Qualifikation, die in der formalen Bildung, in der Erwachsenenbildung oder in der Erwachsenenbildung erworben wurde, ist durch das nationale Ausbildungsregister geregelt, führt zum Zeitpunkt des Eintritts in das Beschäftigungsverhältnis keinen Vollzeitkurs einer Bildungseinrichtung, verfügt über keine Hochschul- oder Hochschulqualifikation, ist nicht bei dem Stipendiumsunternehmen beschäftigt. Während des Projekts wird der Auszubildende in der Lage sein, den Prozess der Bedienung der Kunden, das Kassierermanagement, die Vorbereitung von Blumensträußen und Kompositionen zu meistern. Neben der Kundenbetreuung und der Vorbereitung von Blumensträußen gehören zu seinen Aufgaben auch die Aufnahme und Zusammenstellung von persönlichen und telefonischen Bestellungen der Kunden mit Hilfe eines Computers. Bestandsüberwachung des Blumenladens und die Zusammenstellung von Bestellungen, um den Bestand auf einem optimalen Niveau zu halten. Der Praktikumskontakt ist der Geschäftsführer des Unternehmens, Ferenc Németh, der einen kaufmännischen Abschluss hat, über fast 37 Jahre Erfahrung im Bereich des Handels verfügt und mit dem Betrieb des Unternehmens voll vertraut ist. Der Durchführungsort des Projekts ist 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) wird ein Blumenladen in TESCO sein, wo das Unternehmen seit 2009 tätig ist. Das Bruttogehalt des Praktikanten beträgt 195 000 HUF/Monat, das entspricht 1 755 000 HUF in den neun Monaten. Der zu zahlende Beitrag (Sozialbeitrag, Berufsausbildungsbeitrag) beläuft sich auf 40 950 HUF pro Monat und beläuft sich in den neun Monaten auf insgesamt 368 550 HUF. Die Gebühr des Praktikanten beträgt 80,000 HUF/Monat, insgesamt 720,000 HUF in den 9 Monaten. Wir planen, Ausrüstung für die ordnungsgemäße Durchführung der Arbeit des Praktikanten mit einem Gesamtnettowert von 646,100 HUF zu erwerben: 1 Laptop, 1 Handy-Gerät, 1 Schreibtisch, 1 Dokumentenbehälter, 1 Drehstuhl, 1 Regalsystem, 1 beweglicher Laptop-Rack. Auf das Projekt entfallen auch 17 500 HUF, um eine obligatorische Publizität und 35 000 HUF als Verwaltungskosten zu gewährleisten. Die Gesamtkosten unseres Projekts belaufen sich somit auf 3 542 150 HUF. Wir bieten dem Auszubildenden eine hervorragende Gelegenheit, den Verkaufsberuf des Floristen in der Praxis kennenzulernen und das Leben eines erfolgreichen und expandierenden Blumenladens zu lernen. Dies wird ihm eine sehr gute Grundlage und Berufserfahrung i... (German)
5 September 2022
0 references
Nuestra empresa fue fundada en 2003 por el bestend Trade Ltd. Principal alcance de las actividades de nuestra empresa: 4776 '08 Venta al por menor de plantas ornamentales, semillas, fertilizantes y alimentos para mascotas. Dentro de esta actividad, contamos con una amplia gama de productos y nos esforzamos por satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes. La actividad implica la comercialización de las siguientes áreas de productos: plantas en macetas y ornamentales, flores cortadas, flores secas, accesorios florales (materiales de decoración, pistola de pegamento, celofán, tul, etc.), otros productos (potes, cerámicas, jarrones, suelo floral, soluciones nutritivas, cimientos de coronas, velas, etc.), ocasionales artículos de Navidad y Pascua, otros objetos ornamentales, aceites esenciales, etc. Realizamos la actividad en tres sitios (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), en las tres ciudades nuestras tiendas de flores están ubicadas en el centro comercial TESCO. Nos esforzamos por la mejora continua y la expansión, con la que nuestro objetivo es servir a una gama más amplia de clientes. Nuestros productos están hechos solo de materias primas de calidad, obtenemos las materias primas para nuestra actividad del mayorista de flores en Szombathely y del mercado de flores al por mayor en Szigetszentmiklós. Con este proyecto, nuestro objetivo es crear una floristería de más alta calidad a la satisfacción de nuestros clientes, porque si nuestro número se amplía, se prestará más atención a los clientes. El número estadístico de nuestra empresa es de 9 personas. Muchos de nuestros empleados han estado trabajando en esta profesión durante décadas. El objetivo de la gestión de la empresa es mejorar la composición de la mano de obra envejecida empleando a un joven titular y hacer un uso práctico de las nuevas tendencias y funciones adquiridas por el participante en la escuela. Durante el proyecto, planeamos reclutar a 1 florista principal, decorador, florista (OKJ 33 215 02) aprendiz para la venta (FEOR:5113). El aprendiz se familiarizará con una amplia variedad de plantas en nuestra empresa, ya que el 60 % de las plantas compradas provienen de los Países Bajos además de la selección de flores domésticas. Con los nuevos conocimientos adquiridos, el aprendiz adquiere la formación adecuada además de sus conocimientos teóricos. El becario seleccionado ha sido contratado por nuestra empresa a partir del 01/0/2019. Hemos adjuntado el contrato de trabajo, el certificado de becario y el certificado IGR. El becario cumple las condiciones establecidas en la convocatoria, tiene un certificado IGR, es menor de 25 años, tiene una cualificación profesional obtenida en educación formal, educación de adultos o educación de adultos y está regulado por el Registro Nacional de Formación, no cursa un curso a tiempo completo de una institución educativa en el momento de entrar en la relación laboral, no tiene una educación superior o un título de educación superior, no ha sido empleado en la empresa solicitante de la beca. Durante el proyecto, el aprendiz podrá dominar el proceso de servicio a los clientes, la gestión del cajero, la preparación de ramos de flores y composiciones. Además de servir a los clientes y preparar ramos de flores, sus tareas incluyen tomar y compilar los pedidos personales y telefónicos de los clientes con la ayuda de una computadora. Monitoreo de stock de la floristería y la compilación de pedidos para mantener el stock en un nivel óptimo. El contacto de prácticas es el director gerente de la empresa, Ferenc Németh, que tiene un título comercial, tiene casi 37 años de experiencia en el campo del comercio y está plenamente familiarizado con el funcionamiento de la empresa. El sitio de ejecución del proyecto es 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) será una florería en TESCO, donde la compañía opera desde 2009. El salario bruto del becario es de 195 000 HUF/mes, es decir, 1 755 000 HUF durante los nueve meses. La contribución que debe pagarse (contribución social, contribución a la formación profesional) es de 40,950 HUF al mes, por un total de 368 550 HUF durante los nueve meses. La tarifa de la persona de contacto en prácticas es de 80,000 HUF/mes, por un total de 720,000 HUF durante los 9 meses. Planeamos comprar equipos para el correcto desempeño del trabajo del aprendiz con un valor neto total de 646,100 HUF: 1 portátil, 1 dispositivo de teléfono celular, 1 escritorio, 1 contenedor de documentos, 1 silla giratoria, 1 sistema de estantería, 1 estantería móvil. El proyecto también representará 17,500 HUF para garantizar la publicidad obligatoria y 35 000 HUF como costes administrativos. Por lo tanto, el costo total de nuestro proyecto es de 3 542 150 HUF. Ofrecemos al aprendiz una excelente oportunidad para aprender sobre la profesión de ventas de la floristería en la práctica y para aprender la vida de una florería exitosa y en expansión. Esto le proporcionará una muy buena base y experiencia ... (Spanish)
5 September 2022
0 references
Mūsu uzņēmums tika dibināts 2003. gadā ar bestend Trade Ltd. Galvenā mūsu uzņēmuma darbības joma: 4776’08 dekoratīvo augu, sēklu, mēslošanas līdzekļu un lolojumdzīvnieku barības mazumtirdzniecība. Šajā darbībā mums ir plašs produktu klāsts, un mēs cenšamies apmierināt visas mūsu klientu vajadzības. Darbība ietver šādu produktu jomu tirdzniecību: podos un dekoratīvie augi, griezti ziedi, sausi ziedi, ziedu ķermeņi (dekorācijas materiāli, līmes pistole, celofāns, tills uc), citi produkti (poti, keramika, vāzes, ziedu augsne, barības vielu šķīdumi, vainagu pamati, sveces utt.), Ziemassvētku un Lieldienu preces, citi dekoratīvie priekšmeti, ēteriskās eļļas utt. Mēs veicam darbību trīs vietās (Szombathely, Sárvár, Kőszeg), visās trijās pilsētās mūsu ziedu veikali atrodas TESCO tirdzniecības centrā. Mēs cenšamies nepārtraukti uzlabot un paplašināt savu darbību, ar kuru mēs cenšamies apkalpot plašāku klientu loku. Mūsu produkti ir izgatavoti tikai no kvalitatīvām izejvielām, mēs iegūstam izejvielas mūsu darbībai no Szombathely ziedu vairumtirgotāja un vairumtirdzniecības Szigetszentmiklós. Ar šo projektu mūsu mērķis ir izveidot kvalitatīvāku ziedu veikalu, lai apmierinātu mūsu klientus, jo, ja mūsu skaits tiks paplašināts, lielāka uzmanība tiks pievērsta klientiem. Mūsu uzņēmuma statistiskais skaits ir 9 personas. Daudzi mūsu darbinieki ir strādājuši šajā profesijā gadu desmitiem. Uzņēmuma vadības mērķis ir uzlabot novecojošā darbaspēka sastāvu, nodarbinot jaunu starteri, un praktiski izmantot jaunās tendences un funkcijas, ko ienācējs ieguvis skolā. Projekta laikā mēs plānojam pieņemt darbā 1 galveno floristu, dekoratoru, floristu (OKJ 33 215 02) praktikantu (FEOR:5113). Praktikants iepazīsies ar visdažādākajiem augiem mūsu uzņēmumā, jo 60 % no iegādātajiem augiem papildus vietējo ziedu izvēlei nāk no Nīderlandes. Ar iegūtajām jaunajām zināšanām apmācāmais papildus teorētiskajām zināšanām iegūst atbilstošu apmācību. Izvēlētais praktikants ir nodarbināts mūsu uzņēmumā no 01.0/2019. Esam pievienojuši darba līgumu, praktikanta apliecību un IGR sertifikātu. Stažieris atbilst uzaicinājumā noteiktajiem nosacījumiem, viņam ir IGR sertifikāts, kurš ir jaunāks par 25 gadiem, viņam ir profesionālā kvalifikācija, kas iegūta formālajā izglītībā, pieaugušo izglītībā vai pieaugušo izglītībā, un to regulē Valsts mācību reģistrs, viņš darba attiecību uzsākšanas brīdī neveic izglītības iestādes pilna laika kursu, viņam nav augstākās izglītības vai augstākās izglītības kvalifikācijas, viņš nav bijis nodarbināts uzņēmumā, kas piesakās uz stipendiju. Projekta laikā praktikants varēs apgūt klientu apkalpošanas procesu, kasieru vadību, ziedu pušķu un kompozīciju sagatavošanu. Papildus klientu apkalpošanai un ziedu pušķu sagatavošanai viņa/viņas uzdevumi ietver klientu personīgo un telefona pasūtījumu pieņemšanu un sastādīšanu ar datora palīdzību. Ziedu veikala krājumu uzraudzība un pasūtījumu sastādīšana, lai saglabātu krājumu optimālā līmenī. Prakses kontakts ir uzņēmuma rīkotājdirektors Ferenc Németh, kuram ir komercdiploms, kuram ir gandrīz 37 gadu pieredze tirdzniecības jomā un kurš pilnībā pārzina uzņēmuma darbību. Projekta īstenošanas vieta ir 9600 Sárvár, Rákóczi Ferenc utca 83 (hrsz. 0347/4) būs ziedu veikals TESCO, kur uzņēmums darbojas kopš 2009. gada. Praktikanta bruto alga ir 195 000 HUF mēnesī, kas 9 mēnešu laikā ir 1 755 000 HUF. Veicamā iemaksa (sociālā iemaksa, arodapmācības iemaksa) ir HUF 40 950 mēnesī, kopā HUF 368 550 9 mēnešu laikā. Praktikanta kontaktpersonas maksa ir 80 000 HUF/mēnesī, kopā 720 000 HUF 9 mēnešu laikā. Mēs plānojam iegādāties aprīkojumu pareizai praktikanta darba veikšanai ar kopējo neto vērtību HUF 646,100: 1 klēpjdators, 1 mobilā tālruņa ierīce, 1 galds, 1 dokumentu konteiners, 1 rotējošs krēsls, 1 plauktu sistēma, 1 pārvietojams klēpjdatora plaukts. Projektā tiks iekļauti arī HUF 17 500, lai nodrošinātu obligātu publicitāti, un 35 000 HUF kā administratīvās izmaksas. Tāpēc mūsu projekta kopējās izmaksas ir 3 542 150 HUF. Mēs piedāvājam praktikantam lielisku iespēju uzzināt par florista tirdzniecības profesiju praksē un apgūt veiksmīga un augoša ziedu veikala dzīvi. Tas nodrošinās viņam ļoti labu pamatu un profesionālo pieredzi turpmākajā darba meklēšanā. Pēc projekta fiziskās pabeigšanas un nodarbinātības pienākuma beigām mēs vēlamies nodarbināt praktikantu mūsu uzņēmumā. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Sárvár, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-03836
0 references