Employment of a trainee in the sole trader Olivér Kurilla (Q3940003)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3940003 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of a trainee in the sole trader Olivér Kurilla |
Project Q3940003 in Hungary |
Statements
3,965,066.12 forint
0 references
4,610,542.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
1 November 2019
0 references
Kurilla Olivér egyéni vállalkozó
0 references
46°53'25.73"N, 21°1'4.91"E
0 references
Kurilla Olivér egyéni vállalkozó több, mint másfél évtizedes múltra tekint vissza, aki faipari tevékenységgel foglalkozik, melynek fő része az egyedi igények szerinti bútorok és nyílászárók gyártása. Vevői körébe tartoznak a lakossági megrendelők, akiknek lakásához szükséges berendezéseket, konyha-, elő-, háló-, fürdőszoba, nappali bútorokat, lépcsőket, beltéri ajtókat, külső nyílászárókat, valamint az egyéb kiegészítő bútorokat, előtetőket, kerítéseket, kapukat gyártanak. Szintén a vevői portfólióba tartoznak a közületi megrendelések, amelyek jellemzően iroda- és egyéb intézményi bútorok gyártására irányulnak. Közel tíz éves partneri kapcsolat áll fenn a HOR Zrt.-vel is, amely társaság oktatástechnikával foglalkozik, azon belül is bölcsödei, óvodai, iskolai bútorok forgalmazásával, amelyhez kapcsolódó bútorokat az egyéni vállalkozás hoz létre. A rendelés állomány az elmúlt nyolc év alatt hatszorosra emelkedett és további cél az emelkedő tendencia folytatása, amelynek része a humánerőforrás fejlesztése és a folyamatos innováció. A vevők maradéktalan elégedettségre való törekvést segíti a Köröstarcsa, József Attila u. 14. szám alatti székhelyen felül a Köröstarcsa, Berényi út 11. szám alatti 1.063 m2-es saját tulajdonú üzemi épület és a saját tulajdonú termelő gépek, berendezések rendelkezésre állása, illetve a kollégák rugalmassága és a megrendelések határidőre történő kiszállítása. A 2003-tól folytatott tevékenységre és a térségre vonatkozó piaci ismeretek, a cég működési szerkezete, az optimalizált költségszerkezet, a gazdasági pozíció erősödése fokozatosan hozzájárul a piaci stabilitáshoz, az újabb vevőszerzéshez és a megrendelési állomány bővüléséhez, amelyek következménye a nagyobb élőmunka ráfordítás. A vezetés az elmúlt években többször szembesült a szakképzett munkaerőhiány akadályával, melynek közép- és hosszútávú megoldására szerződésbe lépett a megyei iparkamarával annak érdekében, hogy tanulószerződéses gyakorlati képzést nyújtó szervként részt vállalhasson a jövő munkavállalóinak kiképzésében. Ennek egyik kimeneteként 2014-ben pályázott a TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155 azonosítószámon 1 fő gyakornok foglalkoztatására, mely projekt sikeresen zárult. A tapasztalatokból levont következtetések tovább erősítik a menedzsment azon elhatározását, hogy a közeljövőben is szorosan együttműködjön az iparkamarával, szakképző centrummal és a célzott források, adótámogatások felhasználásával továbbfejlessze a gyártási tevékenységét mind a szakképzett humánerőforrás kiképzésével, mind az ahhoz kapcsolódó szükségszerű eszközök, felszerelések, berendezések és célszerszámok üzembeállításával. Az alkalmazni kívánt gyakornok munkavállalóként történő foglalkoztatását a piaci körülmények biztosítják, amennyiben a támogatás odaítélésével lehetőség nyílik a foglalkoztatásához szükséges eszközök beszerzésére, illetve az ahhoz kapcsolódó, munka világába történő bevezetésével járó költségek részben történő gyors megtérülésére. A gyakornok foglalkoztatásával és a beruházás következményeként emelkedik a nyújtott szolgáltatás és végzett tevékenység színvonala, bővül a vállalkozás ügyfélköre, növekszik a hozzáadott érték és a kedvezőbb ár/érték arány vonatkozásában nő az ügyfélelégedettség, bővül a vásárlói kör, így erősebb versenypozíció jön létre. Ezen szempontok szerint történik meg 2019.02.01.-én munkajogviszony létesítése 1fő készlet- és anyagnyilvántartó munkakörben alkalmazott logisztikai és szállítmányozási ügyintéző gyakornok vonatkozásában, aki kompetenciáinak megfelelő munkakörben kerül foglalkoztatásra. Mentora a vállalkozásban 2012-től alkalmazott Keresztesi Roland bútorasztalos lesz, aki a munkavégzése mellett a szakmai, segítői, értékelői, utógondozói feladatokat látja el. A készlet- és anyagnyilvántartó a projektben beszerzett eszközökkel – 1db gyalogkíséretű targonca, 1db munkaállomás tartozékokkal, 1db laptoppal, 1db hálózati nyomtatóval, 1db NAS kiegészítőkkel – képes ellátni feladatait. A gyakornoknak lehetősége nyílik a korszerű technológiákkal és eljárásokkal megismerkedni, így a legújabb technológiai megoldásokat, folyamatokat elsajátítani. (Hungarian)
0 references
Olivér Kurilla is a private entrepreneur with a history of more than one and a half decades, who is engaged in woodworking activities, the main part of which is the production of furniture and windows according to individual needs. Its customers include residential customers, whose home equipment, kitchen, front, bedroom, bathroom, living room furniture, stairs, doors, exterior doors, as well as other auxiliary furniture, rooftops, fences and gates are manufactured. Public orders are also included in the customer portfolio, typically for the production of office and other institutional furniture. There is almost ten years of partnership with HOR Zrt., which deals with educational technology, in particular the distribution of nursery, kindergarten and school furniture, to which the individual enterprise creates furniture. The ordering stock has increased six times over the last eight years and the aim is to continue the upward trend, including the development of human resources and continuous innovation. In addition to the registered office No 14 of Köröstarcsa, József Attila u. 14, the 1.063 m² self-occupied industrial building at Köröstarcsa, Berényi út 11 and the own-owned production machinery and equipment, as well as the flexibility of colleagues and delivery of orders on time, will help the customers to reach full satisfaction. The market knowledge of the activity and the region since 2003, the company’s operating structure, the optimised cost structure and the strengthening of the economic position gradually contribute to the stability of the market, to the acquisition of new buyers and to the expansion of the ordering stock, resulting in increased labour costs. In recent years, management has faced a number of obstacles to skills shortages, which it entered into a contract with the county’s Chamber of Industry to resolve it in the medium and long term, in order to be able to participate in the training of future workers as an apprenticeship body. As one of the outputs, in 2014 he applied for the employment of 1 trainee under TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, which was successfully completed. The conclusions drawn from the experience further reinforce the management’s determination to continue working closely with the Chamber of Industry, Vocational Training Centre and the use of targeted resources and tax subsidies to further develop its manufacturing activities both by training qualified human resources and by installing the necessary tools, equipment, equipment and tools associated with it. The employment of the trainee to be employed as an employee is ensured by market conditions, provided that the grant of the aid allows for the acquisition of the necessary means of employment and the rapid recovery in part of the associated costs of his/her introduction into the world of work. With the employment of the trainee and as a result of the investment, the quality of the service provided and the activity performed increases, the customer base of the company is increased, the added value increases and customer satisfaction increases in terms of better value for money, and the customer base increases, thus creating a stronger competitive position. This is the basis for the establishment of an employment relationship on 1 February 2019 for 1 trainee in logistics and transport management in stock and materials records, who will be employed in a position corresponding to his competences. His mentor will be Roland Keresztesi’s furniture carpenter, who has been employed in the company since 2012, who also performs professional, supportive, evaluator and post-care tasks. The inventory and material registries are capable of carrying out their tasks with the equipment procured in the project — 1 forklift truck, 1 workstation accessories, 1 laptop, 1 pcs network printer, 1pc NAS accessories. The trainee has the opportunity to get acquainted with state-of-the-art technologies and procedures, thus mastering the latest technological solutions and processes. (English)
9 February 2022
0.1125908127796433
0 references
Olivér Kurilla est un entrepreneur privé avec une histoire de plus d’une décennies et demi, qui est engagé dans des activités de travail du bois, dont la partie principale est la production de meubles et de fenêtres selon les besoins individuels. Ses clients comprennent des clients résidentiels, dont l’équipement domestique, la cuisine, l’avant, la chambre à coucher, la salle de bains, les meubles de salon, les escaliers, les portes, les portes extérieures, ainsi que d’autres meubles auxiliaires, toits, clôtures et portails sont fabriqués. Les commandes publiques sont également incluses dans le portefeuille de clients, généralement pour la production de mobilier de bureau et d’autres mobiliers institutionnels. Il y a près de dix ans de partenariat avec HOR Zrt., qui traite de la technologie de l’éducation, en particulier la distribution de mobilier de crèche, maternelle et scolaire, à laquelle l’entreprise individuelle crée des meubles. Le stock de commande a augmenté six fois au cours des huit dernières années et l’objectif est de poursuivre la tendance à la hausse, y compris le développement des ressources humaines et l’innovation continue. Outre le siège social no 14 de Köröstarcsa, József Attila u. 14, le bâtiment industriel auto-occupé de 1,063 m² à Köröstarcsa, Berényi út 11 et les machines et équipements de production propres, ainsi que la flexibilité des collègues et la livraison des commandes dans les délais, aideront les clients à atteindre la pleine satisfaction. La connaissance du marché de l’activité et de la région depuis 2003, la structure d’exploitation de l’entreprise, l’optimisation de la structure des coûts et le renforcement de la position économique contribuent progressivement à la stabilité du marché, à l’acquisition de nouveaux acheteurs et à l’expansion du stock de commande, entraînant une augmentation des coûts de main-d’œuvre. Ces dernières années, la direction s’est heurtée à un certain nombre d’obstacles à la pénurie de compétences, qu’elle a conclu avec la Chambre de l’industrie du comté pour y remédier à moyen et à long terme, afin de pouvoir participer à la formation des futurs travailleurs en tant qu’organisme d’apprentissage. Comme l’un des résultats, il a postulé en 2014 pour l’emploi d’un stagiaire au titre de TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, qui a été achevé avec succès. Les conclusions tirées de l’expérience renforcent encore la détermination de la direction à continuer de travailler en étroite collaboration avec la Chambre de l’industrie, le Centre de formation professionnelle et l’utilisation de ressources ciblées et de subventions fiscales pour poursuivre le développement de ses activités manufacturières, à la fois par la formation de ressources humaines qualifiées et par l’installation des outils, équipements, équipements et outils nécessaires. L’emploi du stagiaire en tant que salarié est assuré par les conditions du marché, à condition que l’octroi de l’aide permette l’acquisition des moyens d’emploi nécessaires et la récupération rapide d’une partie des coûts associés à son introduction dans le monde du travail. Avec l’emploi du stagiaire et en raison de l’investissement, de la qualité du service fourni et de l’activité exercée augmente, la base de clients de l’entreprise est augmentée, la valeur ajoutée augmente et la satisfaction du client augmente en termes de meilleur rapport qualité/prix, et la clientèle augmente, créant ainsi une position concurrentielle plus forte. C’est la base de l’établissement d’une relation de travail le 1er février 2019 pour un stagiaire en logistique et en gestion des transports dans les registres des stocks et des matériaux, qui sera employé dans un poste correspondant à ses compétences. Son mentor sera le menuisier de meubles de Roland Keresztesi, employé dans l’entreprise depuis 2012, qui accomplit également des tâches professionnelles, de soutien, d’évaluateur et de post-soins. Les registres d’inventaire et de matériel sont capables d’accomplir leurs tâches avec l’équipement acquis dans le projet — 1 chariot élévateur, 1 accessoires de poste de travail, 1 ordinateur portable, 1 imprimante réseau pcs, 1pc accessoires NAS. Le stagiaire a l’occasion de se familiariser avec les technologies et les procédures de pointe, maîtrisant ainsi les dernières solutions et processus technologiques. (French)
10 February 2022
0 references
Olivér Kurilla on enam kui pooleteise aastakümne ajalooga eraettevõtja, kes tegeleb puidutöötlemisega, mille peamine osa on mööbli ja akende tootmine vastavalt individuaalsetele vajadustele. Tema klientide hulka kuuluvad kodutarbijad, kelle kodutehnika, köök, ees, magamistuba, vannituba, elutoa mööbel, trepid, uksed, välisuksed, samuti muud lisamööbel, katused, aiad ja väravad on valmistatud. Kliendiportfelli kuuluvad ka avalikud tellimused, tavaliselt kontori- ja muu institutsionaalse mööbli tootmiseks. On peaaegu kümme aastat partnerlust HOR Zrt., mis tegeleb haridustehnoloogia, eelkõige lasteaed, lasteaed ja koolimööbel, millele üksik ettevõte loob mööblit. Järjestatud varud on viimase kaheksa aasta jooksul kasvanud kuus korda ning eesmärk on jätkata kasvutendentsi, sealhulgas inimressursside arendamist ja pidevat innovatsiooni. Lisaks Köröstarcsa registrijärgsele asukohale nr 14, József Attila u. 14-le, Köröstarcsa, Berényi út 11 enda kasutuses olevale tööstushoonele 1 063 m² ning omale kuuluvatele tootmismasinatele ja -seadmetele, samuti kolleegide paindlikkusele ja tellimuste õigeaegsele kohaletoimetamisele aitavad klientidel saavutada täielikku rahulolu. Turu tundmine tegevuse ja piirkonna kohta alates 2003. aastast, ettevõtte tegevusstruktuur, optimeeritud kulustruktuur ja majandusliku positsiooni tugevdamine aitavad järk-järgult kaasa turu stabiilsusele, uute ostjate omandamisele ja tellitavate varude laiendamisele, mis toob kaasa suuremad tööjõukulud. Viimastel aastatel on juhtkond seisnud silmitsi mitmete takistustega, mis takistavad oskuste nappust, ning sõlmis maakonna tööstuskojaga lepingu selle lahendamiseks keskpikas ja pikas perspektiivis, et osaleda tulevaste töötajate koolitamisel õpipoisiõppeasutusena. Ühe väljundina esitas ta 2014. aastal taotluse ühe praktikandi töölevõtmiseks dokumendi TÁMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155 alusel, mis viidi edukalt lõpule. Kogemuste põhjal tehtud järeldused tugevdavad veelgi juhtkonna otsustavust jätkata tihedat koostööd tööstuskoja ja Kutseõppe Keskusega ning sihtotstarbeliste vahendite ja maksusoodustuste kasutamist, et arendada edasi oma tootmistegevust nii kvalifitseeritud personali koolitamise kui ka sellega seotud vajalike tööriistade, seadmete, seadmete ja tööriistade paigaldamise kaudu. Töötajana tööle võetava praktikandi töölevõtmine on tagatud turutingimustega, tingimusel et abi andmine võimaldab omandada vajalikud töövahendid ja katta kiiresti osaliselt kulud, mis kaasnevad tema tööletoomisega tööellu. Praktikandi tööhõive ja investeeringu tulemusena suureneb osutatava teenuse kvaliteet ja teostatud tegevus, ettevõtte kliendibaas suureneb, lisandväärtus suureneb ja klientide rahulolu suureneb parema hinna ja kvaliteedi suhte kaudu ning kliendibaas suureneb, luues seeläbi tugevama konkurentsipositsiooni. Selle alusel luuakse 1. veebruaril 2019 töösuhe 1 praktikandi jaoks, kes tegeleb logistika ja transpordi haldamisega lao- ja materjaliarvestuses ning kes võetakse tööle tema pädevusele vastaval ametikohal. Tema mentor on Roland Keresztesi mööblipuusepp, kes töötab ettevõttes alates 2012. aastast ning täidab ka professionaalseid, toetavaid, hindaja ja järelhooldusega seotud ülesandeid. Inventari- ja materjaliregistrid on võimelised täitma oma ülesandeid projekti käigus hangitud seadmetega – 1 kahveltõstuk, 1 tööjaama tarvikud, 1 sülearvuti, 1 tk võrguprinter, 1tk NAS tarvikud. Praktikandil on võimalus tutvuda kaasaegsete tehnoloogiate ja menetlustega, omandades seeläbi uusimaid tehnoloogilisi lahendusi ja protsesse. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla yra privatus verslininkas, turintis daugiau nei pusantro su puse dešimtmečio istoriją, užsiimantis medienos apdirbimo veikla, kurios pagrindinė dalis yra baldų ir langų gamyba pagal individualius poreikius. Jos klientai yra gyvenamieji klientai, kurių namų įranga, virtuvė, priekis, miegamasis, vonios kambarys, svetainės baldai, laiptai, durys, išorinės durys, taip pat kiti pagalbiniai baldai, stogai, tvoros ir vartai. Viešieji užsakymai taip pat įtraukiami į klientų portfelį, paprastai biuro ir kitų institucinių baldų gamybai. Yra beveik dešimt metų partnerystė su HOR Zrt., Kuris susijęs su švietimo technologijomis, ypač vaikų darželio, darželio ir mokyklos baldų platinimu, prie kurio atskira įmonė kuria baldus. Per pastaruosius aštuonerius metus užsakymų atsargos padidėjo šešis kartus, o tikslas – tęsti didėjimo tendenciją, įskaitant žmogiškųjų išteklių plėtrą ir nuolatines inovacijas. Be Köröstarcsa, József Attila 14 registruotosios buveinės Nr. 14, 1,063 m² savarankiškai užimtas pramoninis pastatas Köröstarcsa, Berényi út 11 ir nuosavos gamybos mašinos ir įranga, taip pat kolegų lankstumas ir užsakymų pristatymas laiku padės klientams pasiekti visišką pasitenkinimą. Rinkos žinios apie veiklą ir regioną nuo 2003 m., bendrovės veiklos struktūra, optimizuota sąnaudų struktūra ir ekonominės padėties stiprinimas palaipsniui prisideda prie rinkos stabilumo, naujų pirkėjų įsigijimo ir užsakymų atsargų plėtros, dėl to padidėja darbo sąnaudos. Pastaraisiais metais vadovybė susidūrė su įvairiomis įgūdžių trūkumo kliūtimis, dėl kurių ji sudarė sutartį su apskrities pramonės rūmais dėl šios problemos sprendimo vidutinės trukmės ir ilguoju laikotarpiu, kad galėtų dalyvauti būsimų darbuotojų mokymuose kaip pameistrystės įstaiga. Kaip vieną iš rezultatų, 2014 m. jis pateikė prašymą įdarbinti vieną stažuotoją pagal TĮMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155, kuris buvo sėkmingai baigtas. Remiantis įgyta patirtimi padarytos išvados dar labiau sustiprina vadovybės pasiryžimą toliau glaudžiai bendradarbiauti su Pramonės rūmais, profesinio mokymo centru ir tikslinių išteklių bei mokesčių subsidijų naudojimu siekiant toliau plėtoti gamybos veiklą, tiek mokant kvalifikuotus žmogiškuosius išteklius, tiek įdiegiant su jais susijusias reikiamas priemones, įrangą, įrangą ir priemones. Stažuotojo, kuris turi būti įdarbintas pagal darbo sutartį, įdarbinimas užtikrinamas rinkos sąlygomis, su sąlyga, kad suteikus pagalbą galima įsigyti reikiamų darbo priemonių ir greitai iš dalies padengti su jo atvykimu į darbo rinką susijusias išlaidas. Su stažuotojo įdarbinimu ir dėl investicijų, teikiamų paslaugų kokybės ir vykdomos veiklos didėja, įmonės klientų bazė yra padidinta, pridėtinė vertė didėja ir klientų pasitenkinimas didėja, o klientų bazė didėja, taip sukuriant tvirtesnę konkurencinę padėtį. Tai yra pagrindas 2019 m. vasario 1 d. sudaryti darbo santykius vienam stažuotojui logistikos ir transporto valdymo srityje atsargų ir medžiagų apskaitos srityje, kuris bus įdarbintas jo kompetenciją atitinkančiose pareigose. Jo mentorius bus Roland Keresztesi baldų dailidė, kuris dirba įmonėje nuo 2012, kuris taip pat atlieka profesionalias, pagalbines, vertintojo ir priežiūros užduotis. Inventoriaus ir medžiagų registrai gali atlikti savo užduotis su projekto metu įsigyta įranga – 1 šakinis krautuvas, 1 darbo vietos priedas, 1 nešiojamas kompiuteris, 1 vnt. tinklo spausdintuvas, 1 vnt. NAS priedai. Praktikantas turi galimybę susipažinti su naujausiomis technologijomis ir procedūromis, taip įsisavindamas naujausius technologinius sprendimus ir procesus. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla è un imprenditore privato con una storia di oltre un decennio e mezzo, impegnato in attività di lavorazione del legno, la cui parte principale è la produzione di mobili e finestre secondo le esigenze individuali. I suoi clienti includono clienti residenziali, le cui attrezzature per la casa, cucina, fronte, camera da letto, bagno, mobili da soggiorno, scale, porte, porte esterne, così come altri mobili ausiliari, tetti, recinzioni e cancelli sono fabbricati. Anche gli ordini pubblici sono inclusi nel portafoglio clienti, tipicamente per la produzione di mobili per ufficio e altri mobili istituzionali. Ci sono quasi dieci anni di collaborazione con HOR Zrt., che si occupa di tecnologia educativa, in particolare la distribuzione di asili nido, scuola materna e mobili scolastici, a cui l'impresa individuale crea mobili. Negli ultimi otto anni lo stock di ordinazione è aumentato sei volte e l'obiettivo è continuare la tendenza all'aumento, compreso lo sviluppo delle risorse umane e l'innovazione continua. Oltre alla sede legale n. 14 di Köröstarcsa, József Attila u. 14, l'edificio industriale autooccupato di 1,063 m² a Köröstarcsa, Berényi út 11 e i macchinari e le attrezzature di produzione di proprietà, nonché la flessibilità dei colleghi e la consegna degli ordini in tempo utile, aiuteranno i clienti a raggiungere la piena soddisfazione. La conoscenza di mercato dell'attività e della regione dal 2003, la struttura operativa dell'azienda, la struttura dei costi ottimizzata e il rafforzamento della posizione economica contribuiscono gradualmente alla stabilità del mercato, all'acquisizione di nuovi acquirenti e all'espansione del titolo ordinante, con conseguente aumento del costo del lavoro. Negli ultimi anni, la direzione ha incontrato una serie di ostacoli alla carenza di competenze, che ha stipulato un contratto con la Camera dell'industria della contea per risolverlo a medio e lungo termine, al fine di poter partecipare alla formazione dei futuri lavoratori come organismo di apprendistato. Come uno dei risultati, nel 2 014 ha chiesto l'assunzione di 1 tirocinante sotto TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, che è stato completato con successo. Le conclusioni tratte dall'esperienza rafforzano ulteriormente la determinazione della direzione a continuare a collaborare strettamente con la Camera dell'industria, il Centro di formazione professionale e l'uso di risorse mirate e sovvenzioni fiscali per sviluppare ulteriormente le sue attività manifatturiere sia attraverso la formazione di risorse umane qualificate sia mediante l'installazione degli strumenti, attrezzature, attrezzature e strumenti ad esso associati necessari. L'impiego del tirocinante da assumere come dipendente è garantito dalle condizioni di mercato, a condizione che la concessione dell'aiuto consenta l'acquisizione dei necessari mezzi di lavoro e il rapido recupero di una parte dei costi connessi alla sua introduzione nel mondo del lavoro. Con l'impiego del tirocinante e come risultato dell'investimento, la qualità del servizio fornito e l'attività svolta aumenta, la base clienti dell'azienda è aumentata, il valore aggiunto aumenta e la soddisfazione del cliente aumenta in termini di miglior rapporto qualità-prezzo, e la base clienti aumenta, creando così una posizione competitiva più forte. Questa è la base per l'istituzione, il 1º febbraio 2019, di un rapporto di lavoro per 1 tirocinante nella logistica e nella gestione dei trasporti nei registri delle scorte e dei materiali, che sarà impiegato in una posizione corrispondente alle sue competenze. Il suo mentore sarà il falegname di Roland Keresztesi, impiegato in azienda dal 2012, che svolge anche compiti professionali, di supporto, di valutazione e post-cura. L'inventario e i registri dei materiali sono in grado di svolgere i loro compiti con le attrezzature acquistate nel progetto — 1 carrello elevatore, 1 accessori per stazioni di lavoro, 1 computer portatile, 1 stampante di rete pc, accessori NAS 1pc. Il tirocinante ha l'opportunità di familiarizzare con tecnologie e procedure all'avanguardia, padroneggiando così le più recenti soluzioni e processi tecnologici. (Italian)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla privatni je poduzetnik s poviješću od više od jednog i pol desetljeća, koji se bavi drvoprerađivačkom djelatnošću, čiji je glavni dio proizvodnja namještaja i prozora prema individualnim potrebama. Njegovi kupci su stambeni kupci, čija je kućna oprema, kuhinja, prednja, spavaća soba, kupaonica, dnevni boravak namještaj, stepenice, vrata, vanjska vrata, kao i drugi pomoćni namještaj, krovovi, ograde i vrata su proizvedeni. Javni nalozi također su uključeni u portfelj kupaca, obično za proizvodnju uredskog i drugog institucijskog namještaja. Postoji gotovo deset godina partnerstva s HOR Zrt., koji se bavi edukativnom tehnologijom, posebno distribucijom dječjeg vrtića, vrtića i školskog namještaja, kojima pojedinačno poduzeće stvara namještaj. Zalihe narudžbi povećale su se šest puta tijekom posljednjih osam godina, a cilj je nastaviti trend rasta, uključujući razvoj ljudskih resursa i trajne inovacije. Osim registriranog sjedišta br. 14 Köröstarcsa, József Attila u. 14, samookupirana industrijska zgrada 1,063 m² u Köröstarcsi, Berényi út 11 i proizvodni strojevi i oprema u vlastitom vlasništvu, kao i fleksibilnost kolega i isporuka narudžbi na vrijeme, pomoći će kupcima da postignu puno zadovoljstvo. Poznavanje tržišta djelatnosti i regije od 2003. godine, poslovna struktura tvrtke, optimizirana struktura troškova i jačanje gospodarskog položaja postupno doprinose stabilnosti tržišta, stjecanju novih kupaca i širenju zaliha za naručivanje, što rezultira povećanim troškovima rada. Posljednjih godina rukovodstvo se suočilo s brojnim preprekama u pogledu nedostatka vještina, koje je sklopilo ugovor s Industrijskom komorom županije kako bi ga srednjoročno i dugoročno riješila kako bi mogla sudjelovati u osposobljavanju budućih radnika kao tijela za naukovanje. Kao jedan od rezultata, 2014. podnio je zahtjev za zapošljavanje jednog pripravnika u okviru TÁMOP-2.3.4.A-13/1 – 2014 – 0155, koji je uspješno završen. Zaključci doneseni na temelju iskustva dodatno jačaju odlučnost uprave da nastavi blisko surađivati s Industrijskom komorom, centrom za strukovno osposobljavanje i uporabom ciljanih resursa i poreznih subvencija za daljnji razvoj svojih proizvodnih aktivnosti osposobljavanjem kvalificiranih ljudskih resursa i ugradnjom potrebnih alata, opreme, opreme i alata povezanih s njima. Zapošljavanje pripravnika koji će biti zaposlen kao zaposlenik osigurava se tržišnim uvjetima, pod uvjetom da dodjela potpore omogućuje stjecanje potrebnih sredstava za zapošljavanje i brz povrat dijela povezanih troškova njegova uvođenja u svijet rada. Zapošljavanjem pripravnika i kao rezultat ulaganja povećava se kvaliteta pružene usluge i obavljena aktivnost, povećava se baza kupaca tvrtke, povećava se dodana vrijednost i povećava se zadovoljstvo kupaca u smislu bolje vrijednosti za novac, a baza kupaca se povećava, čime se stvara snažniji konkurentski položaj. To je osnova za uspostavu radnog odnosa 1. veljače 2019. za jednog pripravnika u području logistike i upravljanja prijevozom u evidenciji zaliha i materijala, koji će biti zaposlen na radnom mjestu koje odgovara njegovim kompetencijama. Njegov će mentor biti stolar namještaja Roland Keresztesi, koji je zaposlen u tvrtki od 2012. godine, koji također obavlja stručne, potporne, evaluatorske i post-skrbne poslove. Registri inventara i materijala sposobni su obavljati svoje zadatke s opremom nabavljenom u projektu – 1 viličar, 1 pribor za radne stanice, 1 prijenosno računalo, 1 kom mrežni pisač, 1pc NAS pribor. Pripravnik ima priliku upoznati se s najsuvremenijim tehnologijama i postupcima, čime ovlada najnovijim tehnološkim rješenjima i procesima. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο Olivér Kurilla είναι ιδιώτης επιχειρηματίας με ιστορία άνω των ενάμισι δεκαετιών, ο οποίος ασχολείται με δραστηριότητες ξυλουργικής, το κύριο μέρος των οποίων είναι η παραγωγή επίπλων και παραθύρων ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες. Οι πελάτες της περιλαμβάνουν οικιακούς πελάτες, των οποίων ο οικιακός εξοπλισμός, η κουζίνα, το μπροστινό μέρος, το υπνοδωμάτιο, το μπάνιο, τα έπιπλα καθιστικού, οι σκάλες, οι πόρτες, οι εξωτερικές πόρτες, καθώς και άλλα βοηθητικά έπιπλα, στέγες, φράχτες και πύλες κατασκευάζονται. Οι δημόσιες παραγγελίες περιλαμβάνονται επίσης στο χαρτοφυλάκιο πελατών, συνήθως για την παραγωγή επίπλων γραφείου και άλλων θεσμικών επίπλων. Υπάρχουν σχεδόν δέκα χρόνια συνεργασίας με την HOR Zrt., η οποία ασχολείται με την εκπαιδευτική τεχνολογία, ιδίως τη διανομή παιδικών, παιδικών και σχολικών επίπλων, στην οποία η μεμονωμένη επιχείρηση δημιουργεί έπιπλα. Το απόθεμα παραγγελιών αυξήθηκε έξι φορές τα τελευταία οκτώ χρόνια και στόχος είναι η συνέχιση της ανοδικής τάσης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης των ανθρώπινων πόρων και της συνεχούς καινοτομίας. Εκτός από την έδρα αριθ. 14 της Köröstarcsa, József Attila u. 14, το αυτοκατοικούμενο βιομηχανικό κτίριο 1,063 m² στο Köröstarcsa, Berényi út 11 και τα ιδιόκτητα μηχανήματα και εξοπλισμός παραγωγής, καθώς και η ευελιξία των συναδέλφων και η έγκαιρη παράδοση των παραγγελιών, θα βοηθήσουν τους πελάτες να επιτύχουν πλήρη ικανοποίηση. Οι γνώσεις της αγοράς για τη δραστηριότητα και την περιοχή από το 2003, η λειτουργική δομή της εταιρείας, η βελτιστοποιημένη διάρθρωση του κόστους και η ενίσχυση της οικονομικής θέσης συμβάλλουν σταδιακά στη σταθερότητα της αγοράς, στην εξαγορά νέων αγοραστών και στην επέκταση του παραγγελιοδόχου, με αποτέλεσμα την αύξηση του κόστους εργασίας. Τα τελευταία χρόνια, η διοίκηση αντιμετώπισε ορισμένα εμπόδια στις ελλείψεις δεξιοτήτων, τα οποία συνήψε σύμβαση με το Βιομηχανικό Επιμελητήριο της κομητείας για την επίλυσή της μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, προκειμένου να μπορέσει να συμμετάσχει στην κατάρτιση των μελλοντικών εργαζομένων ως φορέα μαθητείας. Ως ένα από τα αποτελέσματα, το 2014 υπέβαλε αίτηση για την πρόσληψη ενός ασκούμενου στο TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, το οποίο ολοκληρώθηκε με επιτυχία. Τα συμπεράσματα που συνάγονται από την εμπειρία ενισχύουν περαιτέρω την αποφασιστικότητα της διοίκησης να συνεχίσει τη στενή συνεργασία με το Βιομηχανικό Επιμελητήριο, το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης και τη χρήση στοχευμένων πόρων και φορολογικών επιδοτήσεων για την περαιτέρω ανάπτυξη των μεταποιητικών δραστηριοτήτων της, τόσο με την κατάρτιση ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού όσο και με την εγκατάσταση των απαραίτητων εργαλείων, εξοπλισμού, εξοπλισμού και εργαλείων που συνδέονται με αυτό. Η απασχόληση του ασκούμενου που πρόκειται να απασχοληθεί ως μισθωτός εξασφαλίζεται από τις συνθήκες της αγοράς, υπό την προϋπόθεση ότι η χορήγηση της ενίσχυσης επιτρέπει την απόκτηση των αναγκαίων μέσων απασχόλησης και την ταχεία ανάκτηση μέρους των συναφών δαπανών της εισαγωγής του/της στον κόσμο της εργασίας. Με την απασχόληση του εκπαιδευόμενου και ως αποτέλεσμα της επένδυσης, την ποιότητα της παρεχόμενης υπηρεσίας και την ασκούμενη δραστηριότητα, αυξάνεται η πελατειακή βάση της εταιρείας, αυξάνεται η προστιθέμενη αξία και η ικανοποίηση των πελατών σε όρους καλύτερης σχέσης ποιότητας/τιμής και αυξάνεται η πελατειακή βάση, δημιουργώντας έτσι ισχυρότερη ανταγωνιστική θέση. Αυτή είναι η βάση για τη δημιουργία σχέσης εργασίας την 1η Φεβρουαρίου 2019 για έναν ασκούμενο σε θέματα εφοδιαστικής και διαχείρισης μεταφορών σε αρχεία αποθεμάτων και υλικών, ο οποίος θα απασχολείται σε θέση αντίστοιχη με τις αρμοδιότητές του. Μέντοράς του θα είναι ο ξυλουργός επίπλων Roland Keresztesi, ο οποίος εργάζεται στην εταιρεία από το 2012, ο οποίος εκτελεί επίσης επαγγελματικά, υποστηρικτικά, αξιολογητές και μετα-φροντιστικά καθήκοντα. Τα μητρώα απογραφής και υλικών είναι σε θέση να εκτελούν τα καθήκοντά τους με τον εξοπλισμό που προμηθεύεται στο πλαίσιο του έργου — 1 περονοφόρο ανυψωτικό όχημα, 1 εξαρτήματα σταθμού εργασίας, 1 φορητό υπολογιστή, 1 εκτυπωτή δικτύου PC, εξαρτήματα 1pc NAS. Ο εκπαιδευόμενος έχει την ευκαιρία να εξοικειωθεί με τις σύγχρονες τεχνολογίες και διαδικασίες, κατακτώντας έτσι τις τελευταίες τεχνολογικές λύσεις και διαδικασίες. (Greek)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla je súkromný podnikateľ s históriou viac ako jeden a pol desaťročia, ktorý sa zaoberá drevospracujúcimi činnosťami, ktorých hlavnou časťou je výroba nábytku a okien podľa individuálnych potrieb. Medzi jeho zákazníkov patria bytoví zákazníci, ktorých domáce vybavenie, kuchyňa, predná časť, spálňa, kúpeľňa, nábytok do obývacej izby, schody, dvere, vonkajšie dvere, ako aj ďalší pomocný nábytok, strechy, ploty a brány. Verejné objednávky sú zahrnuté aj v portfóliu zákazníkov, zvyčajne na výrobu kancelárskeho a iného inštitucionálneho nábytku. Existuje takmer desať rokov partnerstva s HOR Zrt., ktorá sa zaoberá výchovno-vzdelávacími technológiami, najmä distribúciou materského, materského a školského nábytku, pre ktorý jednotlivý podnik vytvára nábytok. Objednávanie zásob sa za posledných osem rokov šesťkrát zvýšilo a cieľom je pokračovať v vzostupnom trende vrátane rozvoja ľudských zdrojov a nepretržitej inovácie. Okrem sídla č. 14 Köröstarcsa, József Attila u. 14, priemyselnej budovy s rozlohou 1,063 m² v Köröstarcsa, Berényi út 11 a výrobných strojov a zariadení vo vlastnom vlastníctve, ako aj flexibilita kolegov a včasné doručenie objednávok, pomôžu zákazníkom dosiahnuť plnú spokojnosť. Znalosť trhu o činnosti a regióne od roku 2003, operačná štruktúra spoločnosti, optimalizovaná štruktúra nákladov a posilnenie hospodárskej pozície postupne prispievajú k stabilite trhu, k akvizícii nových kupujúcich a k rozširovaniu objednávacích zásob, čo má za následok zvýšenie nákladov práce. V posledných rokoch manažment čelil mnohým prekážkam nedostatku zručností, ktoré uzatvorili zmluvu s okresnou priemyselnou komorou na jej vyriešenie v strednodobom a dlhodobom horizonte, aby sa mohli zúčastňovať na odbornej príprave budúcich pracovníkov ako učňovskej organizácie. Ako jeden z výstupov požiadal v roku 2014 o zamestnanie 1 stážistu podľa TÁMOP-2.3.4.A-13/1 – 2014 – 0155, ktorá bola úspešne dokončená. Závery vyplývajúce zo skúseností ešte viac posilňujú odhodlanie vedenia pokračovať v úzkej spolupráci s priemyselnou komorou, strediskom odborného vzdelávania a využívaním cielených zdrojov a daňových dotácií na ďalší rozvoj svojich výrobných činností tak prostredníctvom odbornej prípravy kvalifikovaných ľudských zdrojov, ako aj inštaláciou potrebných nástrojov, vybavenia, vybavenia a nástrojov, ktoré sú s ním spojené. Zamestnávanie stážistu, ktorý má byť zamestnaný ako zamestnanec, je zabezpečené trhovými podmienkami za predpokladu, že poskytnutie pomoci umožňuje získanie potrebných prostriedkov zamestnania a rýchle zotavenie sčasti súvisiacich nákladov na jeho uvedenie do sveta práce. So zamestnaním stážistu a v dôsledku investície sa zvyšuje kvalita poskytovaných služieb a vykonávaná činnosť, zvyšuje sa zákaznícka základňa spoločnosti, zvyšuje sa pridaná hodnota a zvyšuje sa spokojnosť zákazníkov z hľadiska lepšieho pomeru medzi kvalitou a cenou a zvyšuje sa zákaznícka základňa, čím sa vytvára silnejšie konkurenčné postavenie. Toto je základ pre vznik pracovnoprávneho vzťahu 1. februára 2019 pre jedného stážistu v oblasti logistiky a riadenia dopravy na sklade a materiálových záznamoch, ktorý bude zamestnaný na pozícii zodpovedajúcej jeho kompetenciám. Jeho mentorom bude stolár nábytku Roland Keresztesi, ktorý je v spoločnosti zamestnaný od roku 2012, ktorý vykonáva aj profesionálne, podporné, hodnotiteľské a post-starostlivosti. Registre zásob a materiálov sú schopné vykonávať svoje úlohy s vybavením obstaraným v projekte – 1 vysokozdvižný vozík, 1 príslušenstvo pre pracovné stanice, 1 notebook, 1 ks sieťovej tlačiarne, 1ks NAS príslušenstvo. Stážista má príležitosť oboznámiť sa s najmodernejšími technológiami a postupmi, a tak zvládnuť najnovšie technologické riešenia a procesy. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla on yli puolentoista vuosikymmenen historiallinen yksityisyrittäjä, joka harjoittaa puunjalostustoimintaa, jonka pääosa on huonekalujen ja ikkunoiden tuotanto yksilöllisten tarpeiden mukaan. Sen asiakkaita ovat yksityisasiakkaat, joiden kodin laitteet, keittiö, edessä, makuuhuone, kylpyhuone, olohuoneen huonekalut, portaat, ovet, ulko-ovet, sekä muut lisäkalusteet, katot, aidat ja portit valmistetaan. Julkiset tilaukset sisältyvät myös asiakassalkkuun, tyypillisesti toimistokalusteiden ja muiden institutionaalisten huonekalujen tuotantoon. Yhteistyö HOR Zrt:n kanssa on lähes kymmenen vuotta. Se käsittelee koulutusteknologiaa, erityisesti päiväkotien, päiväkodin ja koulukalusteiden jakelua, jolle yksittäinen yritys luo huonekaluja. Tilauskanta on kasvanut kuusi kertaa kahdeksan viime vuoden aikana, ja sen tavoitteena on jatkaa noususuuntausta, mukaan lukien henkilöresurssien kehittäminen ja jatkuva innovointi. Köröstarcsan sääntömääräisen kotipaikan nro 14 lisäksi József Attila u. 14, Köröstarcsan 1,63 m²:n oma teollisuusrakennus, Berényi út 11, oma tuotantokoneet ja -laitteet sekä työtovereiden joustavuus ja tilausten toimittaminen ajallaan auttavat asiakkaita saavuttamaan täyden tyytyväisyyden. Toiminnan ja alueen markkinatuntemus vuodesta 2003 lähtien, yhtiön toimintarakenne, optimoitu kustannusrakenne ja taloudellisen aseman vahvistuminen vaikuttavat vähitellen markkinoiden vakauteen, uusien ostajien hankintaan ja tilauskannan kasvuun, mikä nostaa työvoimakustannuksia. Johto on viime vuosina kohdannut useita esteitä osaamisvajeelle, jonka se on tehnyt maakunnan teollisuuskamarin kanssa sopimuksen sen ratkaisemiseksi keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä voidakseen osallistua tulevien työntekijöiden koulutukseen oppisopimuselimenä. Yhtenä tuotoksena hän haki vuonna 2014 yhden harjoittelijan palkkaamista TÁMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155 -jaksolla, joka saatiin onnistuneesti päätökseen. Saatujen kokemusten perusteella tehdyt päätelmät vahvistavat entisestään johdon päättäväisyyttä jatkaa tiivistä yhteistyötä teollisuuskamarin ja ammatillisen koulutuksen keskuksen kanssa sekä kohdennettujen resurssien ja verotukien käyttöä valmistustoiminnan kehittämiseksi edelleen kouluttamalla päteviä henkilöresursseja ja asentamalla siihen liittyvät välineet, laitteet, laitteet ja välineet. Harjoittelijan työskentely työntekijänä varmistetaan markkinaehdoin edellyttäen, että tuen myöntäminen mahdollistaa tarvittavien työllistämiskeinojen hankkimisen ja sen, että osa siihen liittyvistä kustannuksista saadaan nopeasti takaisin työelämään siirtymisestä. Harjoittelijan työllistämisen ja investoinnin, tarjotun palvelun laadun ja suoritetun toiminnan lisääntyessä yrityksen asiakaskunta kasvaa, lisäarvo kasvaa ja asiakastyytyväisyys kasvaa paremman vastineen muodossa ja asiakaskunta kasvaa, mikä vahvistaa kilpailuasemaa. Tämä on perusta työsuhteelle 1. helmikuuta 2019 yhdelle logistiikan ja liikenteen hallinnan harjoittelijalle varasto- ja materiaalikirjanpidossa, ja hän työskentelee pätevyytensä edellyttämässä asemassa. Hänen mentorinaan toimii Roland Keresztesin huonekalupuuseppä, joka on työskennellyt yrityksessä vuodesta 2012 lähtien ja joka suorittaa myös ammattitaitoisia, tukevia, arvioija- ja jälkihoitotehtäviä. Inventaario- ja materiaalirekisterit pystyvät suorittamaan tehtävänsä projektissa hankituilla laitteilla – 1 haarukkatrukki, 1 työasematarvikkeet, 1 kannettava tietokone, 1 kpl verkkotulostin, 1 kpl NAS-lisävarusteita. Harjoittelijalla on mahdollisuus tutustua uusimpiin teknologioihin ja menettelyihin ja siten hallita uusimpia teknologisia ratkaisuja ja prosesseja. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla jest prywatnym przedsiębiorcą z historią ponad półtora dziesięciolecia, zaangażowanym w działalność związaną z obróbką drewna, której główną częścią jest produkcja mebli i okien według indywidualnych potrzeb. Jej klientami są klienci mieszkalni, których sprzęt domowy, kuchnia, przód, sypialnia, łazienka, meble do salonu, schody, drzwi, drzwi zewnętrzne, a także inne meble pomocnicze, dachy, ogrodzenia i bramy są produkowane. Zamówienia publiczne są również ujęte w portfelu klientów, zazwyczaj w odniesieniu do produkcji mebli biurowych i innych mebli instytucjonalnych. Istnieje prawie dziesięć lat współpracy z HOR Zrt., która zajmuje się technologią edukacyjną, w szczególności dystrybucją przedszkola, przedszkola i mebli szkolnych, dla których indywidualne przedsiębiorstwo tworzy meble. W ciągu ostatnich ośmiu lat zapasy zamówień wzrosły sześciokrotnie, a celem jest utrzymanie tendencji wzrostowej, w tym rozwój zasobów ludzkich i ciągłe innowacje. Oprócz siedziby nr 14 Köröstarcsa, József Attila u. 14, samozatrudniony budynek przemysłowy o powierzchni 1,063 m² w Köröstarcsa, Berényi út 11 oraz własne maszyny i urządzenia produkcyjne, a także elastyczność współpracowników i terminowa realizacja zamówień, pomogą klientom osiągnąć pełną satysfakcję. Wiedza rynkowa na temat działalności i regionu od 2003 r., struktura operacyjna przedsiębiorstwa, zoptymalizowana struktura kosztów i wzmocnienie pozycji gospodarczej stopniowo przyczyniają się do stabilności rynku, nabywania nowych nabywców i zwiększania zapasów zamawiających, co powoduje wzrost kosztów pracy. W ostatnich latach kierownictwo napotkało szereg przeszkód utrudniających niedobór wykwalifikowanej siły roboczej, które zawarło z powiatową Izbą Przemysłową w celu rozwiązania tego problemu w perspektywie średnio- i długoterminowej, aby móc uczestniczyć w szkoleniu przyszłych pracowników jako organ przyuczający do zawodu. Jako jeden z wyników, w 2014 r. złożył wniosek o zatrudnienie 1 stażysty w ramach TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, który został pomyślnie zakończony. Wnioski wyciągnięte z doświadczeń dodatkowo wzmacniają determinację kierownictwa, by kontynuować ścisłą współpracę z Izbą Przemysłu, Centrum Kształcenia Zawodowego oraz wykorzystanie ukierunkowanych zasobów i dotacji podatkowych w celu dalszego rozwoju działalności produkcyjnej, zarówno poprzez szkolenie wykwalifikowanych zasobów ludzkich, jak i instalowanie niezbędnych narzędzi, sprzętu, sprzętu i narzędzi z nim związanych. Zatrudnienie stażysty zatrudnionego w charakterze pracownika jest zapewnione przez warunki rynkowe, pod warunkiem że przyznanie pomocy pozwala na nabycie niezbędnych środków zatrudnienia i szybkie odzyskanie części kosztów związanych z jego wprowadzeniem do świata pracy. Wraz z zatrudnieniem stażysty i w wyniku inwestycji zwiększa się jakość świadczonych usług i wykonywanej działalności, zwiększa się baza klientów firmy, zwiększa się wartość dodana i satysfakcja klienta pod względem lepszego stosunku jakości do ceny, a baza klientów wzrasta, tworząc tym samym silniejszą pozycję konkurencyjną. Jest to podstawa do nawiązania stosunku pracy w dniu 1 lutego 2019 r. dla 1 stażysty w zakresie logistyki i zarządzania transportem w ewidencji zapasów i materiałów, który będzie zatrudniony na stanowisku odpowiadającym jego kompetencjom. Jego mentorem będzie stolarz mebli Roland Keresztesi, zatrudniony w firmie od 2012 r., który wykonuje również zadania profesjonalne, wspierające, oceniające i postopieczne. Inwentaryzacje i rejestry materiałów są w stanie wykonywać swoje zadania z wyposażeniem zamówionym w projekcie – 1 wózek widłowy, 1 akcesoria stacji roboczej, 1 laptop, 1 szt. drukarki sieciowej, 1 szt. Osprzęt NAS. Stażysta ma możliwość zapoznania się z najnowocześniejszymi technologiami i procedurami, a tym samym opanowania najnowszych rozwiązań i procesów technologicznych. (Polish)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla is een particuliere ondernemer met een geschiedenis van meer dan anderhalf decennia, die zich bezighoudt met houtbewerking, waarvan het grootste deel bestaat uit de productie van meubels en ramen volgens individuele behoeften. Haar klanten omvatten residentiële klanten, waarvan de huisuitrusting, keuken, voor, slaapkamer, badkamer, woonkamermeubilair, trappen, deuren, buitendeuren, evenals andere hulpmeubilair, daken, omheiningen en poorten worden vervaardigd. Openbare bestellingen zijn ook opgenomen in het klantenportfolio, doorgaans voor de productie van kantoor- en ander institutioneel meubilair. Er is bijna tien jaar partnerschap met HOR Zrt., dat zich bezighoudt met onderwijstechnologie, met name de distributie van kleuter-, kleuter- en schoolmeubilair, waaraan de individuele onderneming meubels creëert. Het bestelbestand is de afgelopen acht jaar zes keer toegenomen en het doel is de opwaartse trend voort te zetten, met inbegrip van de ontwikkeling van het menselijk potentieel en voortdurende innovatie. Naast de maatschappelijke zetel nr. 14 van Köröstarcsa, József Attila u. 14, de 1,063 m² zelfbewoonde industriële gebouw te Köröstarcsa, Berényi út 11 en de eigen productie machines en apparatuur, evenals de flexibiliteit van collega’s en levering van bestellingen op tijd, zullen de klanten helpen om volledige tevredenheid te bereiken. De marktkennis van de activiteit en de regio sinds 2003, de bedrijfsstructuur van de onderneming, de geoptimaliseerde kostenstructuur en de versterking van de economische positie dragen geleidelijk bij tot de stabiliteit van de markt, de overname van nieuwe kopers en de uitbreiding van de ordervoorraden, wat leidt tot hogere arbeidskosten. In de afgelopen jaren heeft het management te maken gehad met een aantal obstakels voor tekorten aan vaardigheden, die zij met de Kamer van Industrie van de provincie heeft gesloten om deze op middellange en lange termijn op te lossen, teneinde deel te kunnen nemen aan de opleiding van toekomstige werknemers als leerling-instelling. Als een van de resultaten heeft hij in 2014 een aanvraag ingediend voor de tewerkstelling van 1 stagiair onder TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, die met succes werd voltooid. De conclusies die uit de ervaring zijn getrokken, versterken de wil van het management om nauw samen te blijven werken met de Kamer van Industrie, het Centrum voor Beroepsopleiding en het gebruik van gerichte middelen en belastingsubsidies om zijn productieactiviteiten verder te ontwikkelen, zowel door de opleiding van gekwalificeerd personeel als door de installatie van de daarvoor benodigde instrumenten, uitrusting, uitrusting en instrumenten. De indienstneming van de stagiair als werknemer wordt gewaarborgd door marktvoorwaarden, mits de toekenning van de steun het mogelijk maakt de nodige arbeidsmiddelen te verwerven en een deel van de daarmee gepaard gaande kosten van zijn/haar introductie in de arbeidswereld snel te recupereren. Met de tewerkstelling van de stagiair en als gevolg van de investering, de kwaliteit van de geleverde dienst en de uitgevoerde activiteit neemt toe, wordt het klantenbestand van de onderneming verhoogd, neemt de toegevoegde waarde toe en neemt de klanttevredenheid toe in termen van een betere prijs-kwaliteitverhouding en neemt het klantenbestand toe, waardoor een sterkere concurrentiepositie ontstaat. Dit is de basis voor de totstandkoming van een arbeidsverhouding op 1 februari 2019 voor 1 stagiair in logistiek en transportbeheer in voorraad- en materiaaladministratie, die zal worden aangesteld in een functie die overeenkomt met zijn competenties. Zijn mentor is Roland Keresztesi’s meubeltimmerman, die sinds 2012 werkzaam is in het bedrijf, die ook professionele, ondersteunende, evaluator- en postzorgtaken uitvoert. De inventaris- en materiaalregisters zijn in staat om hun taken uit te voeren met de in het project aangeschafte apparatuur — 1 vorkheftruck, 1 werkstationaccessoires, 1 laptop, 1 pcs netwerkprinter, 1pc NAS-accessoires. De stagiair heeft de mogelijkheid kennis te maken met de modernste technologieën en procedures, waardoor hij de nieuwste technologische oplossingen en processen onder de knie krijgt. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla je soukromý podnikatel s historií více než jedna a půl desetiletí, který se zabývá dřevozpracující činností, jejíž hlavní částí je výroba nábytku a oken podle individuálních potřeb. Mezi jeho zákazníky patří rezidenční zákazníci, jejichž domácí vybavení, kuchyň, přední, ložnice, koupelna, obývací pokoj nábytek, schody, dveře, vnější dveře, stejně jako další pomocný nábytek, střechy, ploty a brány jsou vyráběny. Veřejné zakázky jsou rovněž zahrnuty do portfolia zákazníků, obvykle na výrobu kancelářského a jiného institucionálního nábytku. Existuje téměř deset let partnerství s HOR Zrt., který se zabývá vzdělávací technikou, zejména distribucí mateřského, mateřského a školního nábytku, do kterého jednotlivé podniky vytvářejí nábytek. Objednávání zásob se za posledních osm let šestkrát zvýšilo a cílem je pokračovat v vzestupném trendu, včetně rozvoje lidských zdrojů a průběžných inovací. Kromě sídla č. 14 Köröstarcsa, József Attila u. 14, samoobsazená průmyslová budova o rozloze 1,063 m² v Köröstarcsa, Berényi út 11 a vlastních výrobních strojů a zařízení, stejně jako flexibilita kolegů a včasné doručování objednávek, pomohou zákazníkům dosáhnout plné spokojenosti. Znalost trhu o činnosti a regionu od roku 2003, provozní struktura společnosti, optimalizovaná struktura nákladů a posilování ekonomické pozice postupně přispívají ke stabilitě trhu, k nabývání nových kupujících a k rozšíření objednávkových zásob, což vede ke zvýšení nákladů práce. V posledních letech se vedení potýkalo s řadou překážek bránících nedostatku dovedností, které uzavřelo s průmyslovou komorou kraje, aby ji ve střednědobém a dlouhodobém horizontu vyřešilo, aby se mohlo účastnit odborné přípravy budoucích pracovníků jako organizace učňovské přípravy. Jako jeden z výstupů se v roce 2014 ucházel o zaměstnání 1 stážisty pod číslem TÁMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155, který byl úspěšně dokončen. Závěry vyvozené ze zkušeností dále posilují odhodlání vedení pokračovat v úzké spolupráci s průmyslovou komorou, Střediskem odborného vzdělávání a využíváním cílených zdrojů a daňových dotací s cílem dále rozvíjet své výrobní činnosti, a to jak odbornou přípravou kvalifikovaných lidských zdrojů, tak instalací potřebných nástrojů, zařízení, zařízení a nástrojů s nimi spojených. Zaměstnání stážisty, který má být zaměstnán jako zaměstnanec, je zajištěno tržními podmínkami za předpokladu, že poskytnutí podpory umožňuje získání nezbytných prostředků zaměstnání a rychlé obnovení části souvisejících nákladů na jeho uvedení na trh práce. Se zaměstnáním stážisty a v důsledku investice se zvyšuje kvalita poskytované služby a vykonávaná činnost, zvyšuje se zákaznická základna společnosti, zvyšuje se přidaná hodnota a spokojenost zákazníků se zvyšuje z hlediska lepší kvality za peníze a zákaznická základna se zvyšuje, čímž se vytváří silnější konkurenční postavení. To je základem pro vytvoření pracovního poměru ke dni 1. února 2019 pro jednoho stážistu v oblasti logistiky a řízení dopravy v evidenci zásob a materiálů, který bude zaměstnán na místě odpovídajícím jeho kompetencím. Jeho mentorem bude nábytkář Rolanda Keresztesiho, který je ve společnosti zaměstnán od roku 2012, který také vykonává profesionální, podpůrné, hodnotitelské a post-pečerské úkoly. Skladové a materiálové registry jsou schopny plnit své úkoly se zařízením pořizovaným v projektu – 1 vysokozdvižný vozík, 1 příslušenství k pracovním stanicím, 1 notebook, 1 ks síťová tiskárna, 1ks příslušenství NAS. Stážista má možnost seznámit se s nejmodernějšími technologiemi a postupy, a tím zvládnout nejnovější technologická řešení a procesy. (Czech)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla ir privātuzņēmējs ar vairāk nekā pusotru gadu desmitu vēsturi, kas nodarbojas ar kokapstrādes darbībām, no kurām lielākā daļa ir mēbeļu un logu ražošana atbilstoši individuālajām vajadzībām. Tā klienti ir privātie klienti, kuru mājas aprīkojums, virtuve, fasāde, guļamistaba, vannas istaba, viesistabas mēbeles, kāpnes, durvis, ārdurvis, kā arī citas palīgmēbeles, jumti, žogi un vārti. Arī publiskie pasūtījumi ir iekļauti klientu portfelī, parasti biroja un citu iestāžu mēbeļu ražošanai. Ir gandrīz desmit gadus ilga sadarbība ar HOR Zrt., kas nodarbojas ar izglītības tehnoloģijām, jo īpaši bērnudārza, bērnudārza un skolas mēbeļu izplatīšanu, kurai individuālais uzņēmums rada mēbeles. Pasūtījumu apjoms pēdējo astoņu gadu laikā ir palielinājies sešas reizes, un tā mērķis ir turpināt augšupejošo tendenci, tostarp cilvēkresursu attīstību un pastāvīgu inovāciju. Papildus Köröstarcsa, József Attila u. 14 juridiskajai adresei 1,063 m² pašaizņemtā rūpnieciskā ēka Köröstarcsa, Berényi út 11 un pašu ražošanas iekārtas un aprīkojums, kā arī kolēģu elastīgums un pasūtījumu savlaicīga piegāde palīdzēs klientiem sasniegt pilnīgu apmierinātību. Tirgus zināšanas par darbību un reģionu kopš 2003. gada, uzņēmuma darbības struktūra, optimizētā izmaksu struktūra un ekonomiskā stāvokļa nostiprināšanās pakāpeniski veicina tirgus stabilitāti, jaunu pircēju iegādi un pasūtījumu krājumu paplašināšanos, kā rezultātā palielinās darbaspēka izmaksas. Pēdējos gados vadība ir saskārusies ar vairākiem šķēršļiem prasmju trūkumam, ko tā noslēdza ar grāfistes Rūpniecības kameru, lai vidējā termiņā un ilgtermiņā to novērstu, lai varētu piedalīties nākamo darbinieku apmācībā kā māceklības organizācija. 2014. gadā viņš pieteicās uz viena praktikanta nodarbināšanu TÁMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155 ietvaros, kas tika sekmīgi pabeigts. No pieredzes izdarītie secinājumi vēl vairāk pastiprina vadības apņemšanos turpināt ciešu sadarbību ar Rūpniecības palātu, Profesionālās izglītības centru un izmantot mērķtiecīgus resursus un nodokļu subsīdijas, lai turpinātu attīstīt savu ražošanas darbību, gan apmācot kvalificētus cilvēkresursus, gan uzstādot ar to saistītos nepieciešamos instrumentus, aprīkojumu, aprīkojumu un instrumentus. Praktikanta, kas tiks nodarbināts kā darbinieks, nodarbināšanu nodrošina tirgus apstākļi, ar nosacījumu, ka atbalsta piešķiršana ļauj iegūt vajadzīgos nodarbinātības līdzekļus un ātri atgūt daļu no izmaksām, kas saistītas ar viņa iekļaušanos darba vidē. Ar praktikanta nodarbinātību un ieguldījumu rezultātā palielinās sniegtā pakalpojuma kvalitāte un veiktā darbība, palielinās uzņēmuma klientu bāze, palielinās pievienotā vērtība un palielinās klientu apmierinātība ar labāku cenas un vērtības attiecību, kā arī palielinās klientu bāze, tādējādi radot spēcīgāku konkurētspēju. Tas ir pamats darba attiecību nodibināšanai 2019. gada 1. februārī vienam praktikantam loģistikā un transporta pārvaldībā krājumu un materiālu uzskaitē, kurš tiks nodarbināts amatā, kas atbilst viņa kompetencei. Viņa mentors būs Roland Keresztesi mēbeļu galdnieks, kurš uzņēmumā strādā kopš 2012. gada un veic arī profesionālus, atbalstošus, vērtētājas un pēcaprūpes uzdevumus. Inventāra un materiālu reģistri spēj veikt savus uzdevumus ar projektā iegādāto aprīkojumu — 1 iekrāvēju, 1 darbstaciju piederumi, 1 klēpjdators, 1 gab tīkla printeris, 1pc NAS piederumi. Praktikantam ir iespēja iepazīties ar jaunākajām tehnoloģijām un procedūrām, tādējādi apgūstot jaunākos tehnoloģiskos risinājumus un procesus. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is fiontraí príobháideach é Olivér Kurilla le stair níos mó ná bliain go leith, atá ag gabháil do ghníomhaíochtaí adhmadóireachta, arb é an chuid is mó díobh troscán agus fuinneoga a tháirgeadh de réir riachtanais an duine aonair. I measc a chuid custaiméirí custaiméirí cónaithe, a bhfuil a trealamh baile, cistin, tosaigh, seomra leapa, seomra folctha, troscán seomra suí, staighre, doirse, doirse taobh amuigh, chomh maith le troscán cúnta eile, rooftops, fálta agus geataí a mhonaraítear. Áirítear orduithe poiblí freisin i bpunann na gcustaiméirí, de ghnáth chun troscán oifige agus troscán institiúideach eile a tháirgeadh. Tá beagnach deich mbliana de chomhpháirtíocht le HOR Zrt., a dhéileálann le teicneolaíocht oideachais, go háirithe an dáileadh naíolann, kindergarten agus troscán scoile, a chruthaíonn an fiontar aonair troscán. Tá méadú tagtha ar an stoc ordaithe sé huaire le hocht mbliana anuas agus is é an aidhm atá ann leanúint leis an treocht aníos, lena n-áirítear forbairt acmhainní daonna agus nuálaíocht leanúnach. Chomh maith leis an oifig chláraithe Uimh. 14 de Köröstarcsa, József Attila u. 14, an 1.063 m² féin-áitithe foirgneamh tionsclaíoch ag Köröstarcsa, Berényi út 11 agus an innealra agus trealamh a tháirgeadh féin-úinéireacht, chomh maith leis an solúbthacht na comhghleacaithe agus seachadadh na n-orduithe in am, cabhróidh sé leis na custaiméirí a bhaint amach sásamh iomlán. Cuireann eolas margaidh na gníomhaíochta agus an réigiúin ó 2003, struchtúr oibriúcháin na cuideachta, struchtúr costais optamaithe agus neartú an tsuímh eacnamaíoch de réir a chéile le cobhsaíocht an mhargaidh, le ceannaitheoirí nua a fháil agus leis an stoc ordaithe a leathnú, rud a fhágann go bhfuil costais saothair mhéadaithe ann. Le blianta beaga anuas, tá an bhainistíocht ag dul i ngleic le roinnt bacainní ar ghanntanais scileanna, a rinne sé conradh le Cumann Tionscail an chontae chun é a réiteach sa mheántéarma agus san fhadtéarma, d’fhonn a bheith in ann páirt a ghlacadh in oiliúint oibrithe amach anseo mar chomhlacht printíseachta. Mar cheann de na haschuir, in 2014 rinne sé iarratas ar fhostaíocht 1 oiliúnaí faoi TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, a cuireadh i gcrích go rathúil. Leis na conclúidí a baineadh as an taithí, neartaítear a thuilleadh diongbháilteacht an lucht bainistíochta leanúint de bheith ag obair go dlúth le Seomra an Tionscail, leis an Lárionad Gairmoiliúna agus le hacmhainní spriocdhírithe agus fóirdheontais chánach a úsáid chun a ghníomhaíochtaí monaraíochta a fhorbairt tuilleadh trí oiliúint a chur ar acmhainní daonna cáilithe agus trí na huirlisí, an trealamh, an trealamh agus na huirlisí riachtanacha a bhaineann leis a shuiteáil. Áirithítear fostaíocht an oiliúnaí atá le fostú mar fhostaí faoi dhálaí an mhargaidh, ar choinníoll go gceadaíonn deonú na cabhrach na modhanna riachtanacha fostaíochta a fháil agus aisghabháil thapa a dhéanamh i gcuid de na costais ghaolmhara a bhain lena thabhairt isteach i saol na hoibre. Le fostaíocht an oiliúnaí agus mar thoradh ar an infheistíocht, méadaíonn cáilíocht na seirbhíse a chuirtear ar fáil agus an ghníomhaíocht a dhéantar, méadaítear bonn custaiméirí na cuideachta, méaduithe ar bhreisluach agus méadaíonn sástacht chustaiméirí i dtéarmaí luach níos fearr ar airgead, agus méadaíonn an bonn custaiméirí, rud a chruthaíonn seasamh iomaíoch níos láidre. Is é sin an bunús chun caidreamh fostaíochta a bhunú an 1 Feabhra 2019 le haghaidh 1 oiliúnaí i dtaca le lóistíocht agus bainistiú iompair i dtaifid stoic agus ábhar, a fhostófar i bpost a chomhfhreagraíonn dá inniúlachtaí. Is é a mheantóir siúinéir troscáin Roland Keresztesi, atá fostaithe sa chuideachta ó 2012, a dhéanann tascanna gairmiúla, tacaíochta, meastóra agus iarchúraim freisin. Is iad na clárlanna fardal agus ábhar in ann a gcuid tascanna a dhéanamh leis an trealamh a sholáthraítear sa tionscadal — 1 trucail forklift, 1 Accessories stáisiún oibre, 1 ríomhaire glúine, 1 printéir líonra ríomhairí pearsanta, gabhálais 1pc NAS. Tá an deis ag an oiliúnaí eolas a fháil ar theicneolaíochtaí agus nósanna imeachta úrscothacha, agus dá bhrí sin máistreacht a fháil ar na réitigh agus na próisis teicneolaíochta is déanaí. (Irish)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla je zasebni podjetnik z zgodovino več kot eno desetletje in pol, ki se ukvarja z lesnopredelovalnimi dejavnostmi, katerih glavni del je proizvodnja pohištva in oken glede na individualne potrebe. Njene stranke so stanovanjske stranke, katerih domača oprema, kuhinja, spredaj, spalnica, kopalnica, pohištvo za dnevno sobo, stopnice, vrata, zunanja vrata, kot tudi drugo pomožno pohištvo, strehe, ograje in vrata. Javna naročila so vključena tudi v portfelj strank, običajno za proizvodnjo pisarniškega in drugega institucionalnega pohištva. Obstaja skoraj deset let partnerstva s HOR Zrt., ki se ukvarja z izobraževalno tehnologijo, zlasti distribucijo vrtca, vrtca in šolskega pohištva, za katero posamezno podjetje ustvarja pohištvo. Zaloga naročil se je v zadnjih osmih letih šestkrat povečala, njegov cilj pa je nadaljevati naraščajoči trend, vključno z razvojem človeških virov in stalnimi inovacijami. Poleg registriranega sedeža št. 14 v Köröstarcsa, József Attila u. 14, bo 1,063 m² samozasedenega industrijskega objekta v Köröstarcsa, Berényi út 11 in proizvodnih strojev in opreme v lastni lasti ter prilagodljivosti sodelavcev in pravočasne dostave naročil strankam pomagalo doseči popolno zadovoljstvo. Tržno poznavanje dejavnosti in regije od leta 2003, operativna struktura družbe, optimizirana stroškovna struktura in krepitev gospodarskega položaja postopoma prispevajo k stabilnosti trga, pridobivanju novih kupcev in povečanju zalog naročil, kar povzroča višje stroške dela. V zadnjih letih se je vodstvo soočalo s številnimi ovirami za pomanjkanje znanj in spretnosti, ki jih je sklenilo s pogodbo z okrožno industrijsko zbornico, da bi ga srednjeročno in dolgoročno rešilo, da bi se lahko udeležilo usposabljanja bodočih delavcev kot vajeništva. Kot eden od rezultatov je leta 2014 zaprosil za zaposlitev enega pripravnika pod TÁMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155, ki je bil uspešno zaključen. Sklepi, dobljeni na podlagi izkušenj, dodatno krepijo odločenost vodstva, da še naprej tesno sodeluje z industrijsko zbornico, centrom za poklicno usposabljanje ter uporabo ciljno usmerjenih virov in davčnih subvencij za nadaljnji razvoj svojih proizvodnih dejavnosti, tako z usposabljanjem kvalificiranih človeških virov kot z namestitvijo potrebnih orodij, opreme, opreme in orodij, povezanih z njimi. Zaposlitev pripravnika, ki bo zaposlen kot zaposleni, je zagotovljena s tržnimi pogoji, pod pogojem, da dodelitev pomoči omogoča pridobitev potrebnih sredstev za zaposlitev in hitro povrnitev dela s tem povezanih stroškov njegovega vnosa v svet dela. Z zaposlovanjem pripravnika in kot posledica naložbe, se poveča kakovost opravljene storitve in izvedena dejavnost, poveča se baza strank podjetja, poveča se dodana vrednost in zadovoljstvo strank se poveča v smislu boljše vrednosti za denar, baza strank pa se poveča, s čimer se ustvari močnejši konkurenčni položaj. To je podlaga za vzpostavitev delovnega razmerja 1. februarja 2019 za enega pripravnika na področju logistike in upravljanja prevoza v evidenci zalog in materialov, ki bo zaposlen na delovnem mestu, ki ustreza njegovim pristojnostim. Njegov mentor bo pohištveni tesar Rolanda Keresztesija, ki je od leta 2012 zaposlen v podjetju in opravlja tudi strokovne, podporne, ocenjevalne in post-care naloge. Registri inventarja in materiala so sposobni opravljati svoje naloge z opremo, naročeno v projektu – 1 viličar, 1 pribor za delovno postajo, 1 prenosni računalnik, 1 kos omrežnega tiskalnika, 1pc NAS dodatki. Pripravnik ima priložnost, da se seznani z najsodobnejšimi tehnologijami in postopki ter tako obvlada najnovejše tehnološke rešitve in procese. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla es un empresario privado con una historia de más de una década y media, que se dedica a actividades de carpintería, cuya parte principal es la producción de muebles y ventanas según las necesidades individuales. Sus clientes incluyen clientes residenciales, cuyo equipamiento para el hogar, cocina, frente, dormitorio, baño, muebles de salón, escaleras, puertas, puertas exteriores, así como otros muebles auxiliares, tejados, vallas y portones se fabrican. Los pedidos públicos también se incluyen en la cartera de clientes, típicamente para la producción de mobiliario de oficina y otros muebles institucionales. Hay casi diez años de asociación con HOR Zrt., que se ocupa de la tecnología educativa, en particular la distribución de guarderías, jardines de infancia y mobiliario escolar, a los que cada empresa crea muebles. El stock de pedidos ha aumentado seis veces en los últimos ocho años y el objetivo es continuar la tendencia al alza, incluido el desarrollo de los recursos humanos y la innovación continua. Además del domicilio social n.º 14 de Köröstarcsa, József Attila u. 14, el edificio industrial autoocupado de 1,063 m² en Köröstarcsa, Berényi út 11 y la maquinaria y equipo de producción propia, así como la flexibilidad de los colegas y la entrega de pedidos a tiempo, ayudarán a los clientes a alcanzar la plena satisfacción. El conocimiento del mercado de la actividad y de la región desde 2003, la estructura operativa de la empresa, la estructura de costes optimizada y el fortalecimiento de la posición económica contribuyen gradualmente a la estabilidad del mercado, a la adquisición de nuevos compradores y a la expansión del stock de pedidos, lo que da lugar a un aumento de los costes laborales. En los últimos años, la dirección se ha enfrentado a una serie de obstáculos a la escasez de cualificaciones, que ha celebrado un contrato con la Cámara de Industria del condado para resolverlo a medio y largo plazo, con el fin de poder participar en la formación de los futuros trabajadores como organismo de aprendizaje. Como una de las realizaciones, en 2014 solicitó el empleo de 1 becario en el marco de TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, que se completó con éxito. Las conclusiones extraídas de la experiencia refuerzan aún más la determinación de la dirección de seguir trabajando estrechamente con la Cámara de Industria, Centro de Formación Profesional y el uso de recursos específicos y subvenciones fiscales para seguir desarrollando sus actividades de fabricación, tanto mediante la formación de recursos humanos cualificados como mediante la instalación de las herramientas, equipos, equipos y herramientas necesarios asociados a ella. El empleo del becario que vaya a ser empleado está garantizado por las condiciones del mercado, siempre que la concesión de la ayuda permita la adquisición de los medios de empleo necesarios y la rápida recuperación de parte de los costes asociados de su introducción en el mundo laboral. Con el empleo del aprendiz y como resultado de la inversión, la calidad del servicio prestado y la actividad realizada aumenta, aumenta la base de clientes de la empresa, aumenta el valor añadido y aumenta la satisfacción del cliente en términos de mejor relación calidad-precio, y aumenta la base de clientes, creando así una posición competitiva más fuerte. Esta es la base para el establecimiento de una relación laboral el 1 de febrero de 2019 para un becario en logística y gestión del transporte en registros de existencias y materiales, que trabajará en un puesto que corresponda a sus competencias. Su mentor será el carpintero de muebles de Roland Keresztesi, que ha estado empleado en la empresa desde 2012, que también realiza tareas profesionales, de apoyo, de evaluación y post-cuidado. El inventario y los registros de materiales son capaces de llevar a cabo sus tareas con el equipo adquirido en el proyecto: 1 carretilla elevadora, 1 accesorios para estaciones de trabajo, 1 ordenador portátil, 1 impresora de red de PC, accesorios NAS de 1 PC. El becario tiene la oportunidad de familiarizarse con las tecnologías y procedimientos más avanzados, dominando así las últimas soluciones y procesos tecnológicos. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla е частен предприемач с история от повече от една и половина десетилетия, който се занимава с дървообработващи дейности, основната част от които е производството на мебели и прозорци според индивидуалните нужди. Неговите клиенти включват домашни клиенти, чието домашно оборудване, кухня, лицева част, спалня, баня, мебели за хол, стълби, врати, външни врати, както и други спомагателни мебели, покриви, огради и порти. Обществените поръчки също са включени в клиентското портфолио, обикновено за производство на офис и други институционални мебели. Има почти десет години партньорство с HOR Zrt., който се занимава с образователните технологии, по-специално разпространението на детски ясли, детски градини и училищни мебели, за които индивидуалното предприятие създава мебели. През последните осем години поръчките са се увеличили шест пъти и целта е да се продължи възходящата тенденция, включително развитието на човешките ресурси и непрекъснатите иновации. Освен седалище № 14 на Köröstarcsa, József Attila u. 14, самоокупираната промишлена сграда от 1,063 m² в Köröstarcsa, Berényi út 11 и собствените производствени машини и оборудване, както и гъвкавостта на колегите и навременното доставяне на поръчките, ще помогнат на клиентите да постигнат пълно удовлетворение. Познаването на пазара за дейността и региона от 2003 г. насам, оперативната структура на дружеството, оптимизираната структура на разходите и укрепването на икономическата позиция постепенно допринасят за стабилността на пазара, за придобиването на нови купувачи и за разширяването на складовите наличности, което води до увеличаване на разходите за труд. През последните години ръководството е изправено пред редица пречки пред недостига на умения, което е сключило договор с Областната индустриална камара за разрешаване на проблема в средносрочен и дългосрочен план, за да може да участва в обучението на бъдещи работници като чиракуване. Като един от резултатите, през 2014 г. той кандидатства за наемане на 1 стажант по TÁMOP-2.3.4.A-13/1—2014—0155, който е успешно завършен. Заключенията, направени въз основа на опита, допълнително засилват решимостта на ръководството да продължи да работи в тясно сътрудничество с промишлената камара, Центъра за професионално обучение и използването на целеви ресурси и данъчни субсидии за по-нататъшно развитие на производствените си дейности както чрез обучение на квалифицирани човешки ресурси, така и чрез инсталиране на необходимите инструменти, оборудване, оборудване и инструменти, свързани с тях. Наемането на стажанта като наето лице се осигурява от пазарните условия, при условие че предоставянето на помощта позволява придобиването на необходимите средства за заетост и бързото възстановяване на част от разходите, свързани с въвеждането му в сферата на труда. С наемането на стажанта и в резултат на инвестицията, качеството на предоставяната услуга и извършваната дейност се повишава, увеличава се клиентската база на фирмата, увеличава се добавената стойност и удовлетвореността на клиентите от гледна точка на по-добро съотношение между качество и цена, а клиентската база се увеличава, като по този начин се създава по-силна конкурентна позиция. Това е основата за установяването на трудово правоотношение на 1 февруари 2019 г. за 1 стажант в областта на логистиката и управлението на транспорта в материалната и материалната отчетност, който ще бъде нает на длъжност, съответстваща на неговите компетенции. Негов ментор ще бъде мебелният дърводелец на Roland Keresztesi, който е нает в компанията от 2012 г., който изпълнява и професионални, подкрепящи, оценителски и пост-грижа задачи. Инвентарът и материалните регистри са в състояние да изпълняват задачите си с оборудването, закупено по проекта — 1 мотокар, 1 аксесоари за работни станции, 1 лаптоп, 1 бр. мрежов принтер, 1 бр. NAS аксесоари. Стажантът има възможност да се запознае с най-съвременните технологии и процедури, като по този начин овладее най-новите технологични решения и процеси. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla huwa intraprenditur privat bi storja ta’ aktar minn deċennji u nofs, li huwa involut f’attivitajiet ta’ xogħol fl-injam, li l-parti ewlenija tiegħu hija l-produzzjoni ta’ għamara u twieqi skont il-ħtiġijiet individwali. Il-klijenti tagħha jinkludu klijenti residenzjali, li t-tagħmir tad-dar tagħhom, il-kċina, il-quddiem, il-kamra tas-sodda, il-kamra tal-banju, l-għamara tal-kamra tal-ħajja, it-turġien, il-bibien, il-bibien esterni, kif ukoll għamara oħra awżiljari, il-bjut, iċ-ċnut u x-xtiebi huma manifatturati. L-ordnijiet pubbliċi huma inklużi wkoll fil-portafoll tal-klijenti, tipikament għall-produzzjoni ta’ għamara tal-uffiċċju u għamara istituzzjonali oħra. Hemm kważi għaxar snin ta ‘sħubija ma’ HOR Zrt., li jittratta ma ‘teknoloġija edukattiva, b’mod partikolari d-distribuzzjoni ta’ nursery, kindergarten u għamara iskola, li għalihom l-intrapriża individwali toħloq għamara. L-istokk tal-ordnijiet żdied sitt darbiet matul dawn l-aħħar tmien snin u l-għan huwa li titkompla x-xejra ‘l fuq, inkluż l-iżvilupp tar-riżorsi umani u l-innovazzjoni kontinwa. Minbarra l-uffiċċju rreġistrat Nru 14 ta’ Köröstarcsa, József Attila u. 14, il-bini industrijali awtookkupat ta’ 1.063 m² f’Köröstarcsa, Berényi út 11 u l-makkinarju u t-tagħmir tal-produzzjoni li huma proprjetà tagħhom stess, kif ukoll il-flessibbiltà tal-kollegi u t-twassil tal-ordnijiet fil-ħin, se jgħinu lill-klijenti jilħqu sodisfazzjon sħiħ. L-għarfien tas-suq dwar l-attività u r-reġjun mill-2003 ‘l hawn, l-istruttura operattiva tal-kumpanija, l-istruttura ottimizzata tal-ispejjeż u t-tisħiħ tal-pożizzjoni ekonomika gradwalment jikkontribwixxu għall-istabbiltà tas-suq, għall-akkwist ta’ xerrejja ġodda u għall-espansjoni tal-istokk tal-ordnijiet, li jirriżulta f’żieda fl-ispejjeż tax-xogħol. F’dawn l-aħħar snin, il-maniġment iffaċċja għadd ta’ ostakli għan-nuqqas ta’ ħiliet, li daħal f’kuntratt mal-Kamra tal-Industrija tal-kontea biex isolviha fuq perjodu ta’ żmien medju u twil, sabiex tkun tista’ tipparteċipa fit-taħriġ ta’ ħaddiema futuri bħala korp ta’ apprendistat. Bħala wieħed mill-outputs, fl-2014 huwa applika għall-impjieg ta’ trainee wieħed taħt TÁMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155, li tlesta b’suċċess. Il-konklużjonijiet misluta mill-esperjenza jkomplu jsaħħu d-determinazzjoni tal-maniġment li jkompli jaħdem mill-qrib mal-Kamra tal-Industrija, iċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali u l-użu ta’ riżorsi mmirati u sussidji fuq it-taxxa biex jiżviluppa aktar l-attivitajiet ta’ manifattura tiegħu kemm permezz tat-taħriġ ta’ riżorsi umani kwalifikati kif ukoll billi jinstalla l-għodod, it-tagħmir, it-tagħmir u l-għodod meħtieġa assoċjati miegħu. L-impjieg tal-apprendist li għandu jiġi impjegat huwa żgurat mill-kundizzjonijiet tas-suq, sakemm l-għoti tal-għajnuna jippermetti l-akkwist tal-mezzi meħtieġa ta’ impjieg u l-irkupru rapidu f’parti mill-ispejjeż assoċjati tal-introduzzjoni tiegħu/tagħha fid-dinja tax-xogħol. Bl-impjieg tat-trainee u bħala riżultat tal-investiment, il-kwalità tas-servizz ipprovdut u l-attività mwettqa tiżdied, il-klijentela tal-kumpanija tiżdied, il-valur miżjud jiżdied u s-sodisfazzjon tal-klijenti jiżdied f’termini ta’ valur aħjar għall-flus, u l-bażi tal-klijenti tiżdied, u b’hekk tinħoloq pożizzjoni kompetittiva aktar b’saħħitha. Din hija l-bażi għall-istabbiliment ta’ relazzjoni ta’ impjieg fl-1 ta’ Frar 2019 għal trainee wieħed fil-loġistika u l-ġestjoni tat-trasport fir-rekords tal-istokk u l-materjali, li se jkun impjegat f’pożizzjoni li tikkorrispondi għall-kompetenzi tiegħu. Il-mentor tiegħu se jkun il-mastrudaxxa tal-għamara ta’ Roland Keresztesi, li ilha impjegata fil-kumpanija mill-2012, li twettaq ukoll kompiti professjonali, ta’ appoġġ, ta’ evalwatur u ta’ wara l-kura. Ir-reġistri tal-inventarju u tal-materjali huma kapaċi jwettqu l-kompiti tagħhom bit-tagħmir akkwistat fil-proġett — trakk forklift wieħed, aċċessorji ta’ stazzjon tax-xogħol wieħed, laptop wieħed, printer tan-netwerk 1 pcs, aċċessorji 1pc NAS. It-trainee għandu l-opportunità li jiffamiljarizza ruħu mat-teknoloġiji u l-proċeduri l-aktar avvanzati, u b’hekk jikkontrolla l-aħħar soluzzjonijiet u proċessi teknoloġiċi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla é um empresário privado com uma história de mais de uma década e meia, que se dedica a atividades de carpintaria, cuja principal parte é a produção de mobiliário e janelas de acordo com as necessidades individuais. Os seus clientes incluem clientes residenciais, cujos equipamentos domésticos, cozinha, frente, quarto, casa de banho, mobiliário de sala de estar, escadas, portas, portas exteriores, bem como outros móveis auxiliares, telhados, cercas e portões são fabricados. As encomendas públicas também estão incluídas na carteira de clientes, normalmente para a produção de mobiliário de escritório e outro mobiliário institucional. Há quase dez anos de parceria com a HOR Zrt., que lida com tecnologia educativa, em particular a distribuição de mobiliário de creches, jardins de infância e escolas, para a qual a empresa individual cria mobiliário. O stock de encomendas aumentou seis vezes nos últimos oito anos e o objetivo é continuar a tendência ascendente, incluindo o desenvolvimento dos recursos humanos e a inovação contínua. Além da sede social n.o 14 de Köröstarcsa, József Attila u. 14, o edifício industrial auto-ocupado de 1,063 m2 em Köröstarcsa, Berényi út 11 e as máquinas e equipamentos de produção próprios, bem como a flexibilidade dos colegas e a entrega de encomendas a tempo, ajudarão os clientes a alcançar a plena satisfação. O conhecimento do mercado da atividade e da região desde 2003, a estrutura operacional da empresa, a estrutura de custos otimizada e o reforço da posição económica contribuem gradualmente para a estabilidade do mercado, para a aquisição de novos compradores e para a expansão do stock de encomendas, resultando num aumento dos custos da mão de obra. Nos últimos anos, a direção enfrentou uma série de obstáculos à escassez de competências, tendo celebrado um contrato com a Câmara da Indústria do distrito para a resolver a médio e longo prazo, a fim de poder participar na formação de futuros trabalhadores enquanto organismo de aprendizagem. Como uma das realizações, em 2014 candidatou-se ao emprego de um estagiário ao abrigo do TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, que foi concluído com êxito. As conclusões retiradas da experiência reforçam ainda mais a determinação da direção em continuar a trabalhar em estreita colaboração com a Câmara da Indústria, o Centro de Formação Profissional e a utilização de recursos específicos e de subsídios fiscais para continuar a desenvolver as suas atividades de produção, tanto através da formação de recursos humanos qualificados como da instalação das ferramentas, equipamentos, equipamentos e ferramentas necessários a ela associados. O emprego do estagiário como trabalhador por conta de outrem é assegurado pelas condições de mercado, desde que a concessão do auxílio permita a aquisição dos meios de emprego necessários e a rápida recuperação de parte dos custos associados à sua introdução no mundo do trabalho. Com o emprego do estagiário e como resultado do investimento, a qualidade do serviço prestado e da actividade realizada aumenta, a base de clientes da empresa aumenta, o valor acrescentado aumenta e a satisfação dos clientes aumenta em termos de melhor relação qualidade/preço, e a base de clientes aumenta, criando assim uma posição competitiva mais forte. Esta é a base para o estabelecimento de uma relação de trabalho em 1 de fevereiro de 2019 para 1 estagiário em logística e gestão de transportes nos registos de existências e materiais, que será contratado numa posição correspondente às suas competências. O seu mentor será o carpinteiro de móveis de Roland Keresztesi, que trabalha na empresa desde 2012, que também desempenha tarefas profissionais, de apoio, de avaliação e pós-cuidados. O inventário e os registos de materiais são capazes de desempenhar as suas tarefas com o equipamento adquirido no âmbito do projeto — 1 empilhador, 1 acessório de estação de trabalho, 1 computador portátil, 1 impressora de rede PC, 1 acessório NAS PC. O formando tem a oportunidade de se familiarizar com tecnologias e procedimentos de ponta, dominando assim as mais recentes soluções e processos tecnológicos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla er en privat iværksætter med en historie på mere end halvandet årtier, der beskæftiger sig med træbearbejdningsaktiviteter, hvoraf størstedelen er produktion af møbler og vinduer efter individuelle behov. Dens kunder omfatter private kunder, hvis hjem udstyr, køkken, front, soveværelse, badeværelse, stue møbler, trapper, døre, udvendige døre, samt andre hjælpemøbler, hustage, hegn og porte er fremstillet. Offentlige ordrer indgår også i kundeporteføljen, typisk til fremstilling af kontormøbler og andre institutionelle møbler. Der er næsten ti års partnerskab med HOR Zrt., der beskæftiger sig med uddannelsesteknologi, især distribution af børnehave, børnehave og skolemøbler, hvortil den enkelte virksomhed skaber møbler. Ordrebeholdningen er steget seks gange i løbet af de sidste otte år, og målet er at fortsætte den opadgående tendens, herunder udvikling af menneskelige ressourcer og løbende innovation. Ud over hovedsæde nr. 14 i Köröstarcsa, József Attila u. 14, vil den 1,063 m² selvstændige industribygning i Köröstarcsa, Berényi út 11 og egne produktionsmaskiner og -udstyr samt kollegernes fleksibilitet og levering af ordrer til tiden hjælpe kunderne med at opnå fuld tilfredshed. Markedskendskabet til aktiviteten og regionen siden 2003, virksomhedens driftsstruktur, den optimerede omkostningsstruktur og styrkelsen af den økonomiske stilling bidrager gradvist til stabiliteten på markedet, til opkøb af nye købere og til en udvidelse af ordrebeholdningen, hvilket medfører øgede lønomkostninger. I de senere år har ledelsen stået over for en række hindringer for mangel på kvalifikationer, som den har indgået en kontrakt med amtets industrikammer om at løse problemet på mellemlang og lang sigt for at kunne deltage i uddannelsen af fremtidige arbejdstagere som en læreplads. Som et af resultaterne ansøgte han i 2014 om ansættelse af 1 praktikant under TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, som blev afsluttet med succes. De konklusioner, der drages af erfaringerne, styrker yderligere ledelsens vilje til fortsat at arbejde tæt sammen med industrikammeret, erhvervsuddannelsescentret og anvendelsen af målrettede ressourcer og skattetilskud til yderligere at udvikle sine produktionsaktiviteter, både ved at uddanne kvalificerede menneskelige ressourcer og ved at installere de nødvendige værktøjer, udstyr, udstyr og værktøjer i tilknytning hertil. Ansættelsen af praktikanten, der skal ansættes som arbejdstager, sikres af markedsvilkårene, forudsat at støtten giver mulighed for at erhverve de nødvendige beskæftigelsesmidler og hurtigt at få dækket en del af de dermed forbundne omkostninger ved hans/hendes introduktion til arbejdsmarkedet. Med ansættelsen af praktikanten og som følge af investeringen, kvaliteten af den leverede service og den udførte aktivitet øges, virksomhedens kundebase øges, merværdien øges og kundetilfredsheden øges i form af bedre valuta for pengene, og kundegrundlaget stiger, hvilket skaber en stærkere konkurrenceposition. Dette er grundlaget for etableringen af et ansættelsesforhold den 1. februar 2019 for 1 praktikant i logistik- og transportledelse i lager- og materialeregnskab, som vil blive ansat i en stilling, der svarer til vedkommendes kompetencer. Hans mentor vil være Roland Keresztesis møbeltømmer, der har været ansat i virksomheden siden 2012, som også udfører professionelle, støttende, evaluator- og postplejeopgaver. Lager- og materialeregistrene er i stand til at udføre deres opgaver med det udstyr, der er indkøbt i projektet — 1 gaffeltruck, 1 arbejdsstationstilbehør, 1 bærbar computer, 1 stk-netværksprinter, 1 stk NAS-tilbehør. Praktikanten har mulighed for at stifte bekendtskab med de nyeste teknologier og procedurer og dermed beherske de nyeste teknologiske løsninger og processer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla este un antreprenor privat cu o istorie de mai mult de o decenii și jumătate, care desfășoară activități de prelucrare a lemnului, a căror parte principală este producția de mobilier și ferestre în funcție de nevoile individuale. Clienții săi includ clienți rezidențiali, ale căror echipamente de acasă, bucătărie, față, dormitor, baie, mobilier din camera de zi, scări, uși, uși exterioare, precum și alte mobilier auxiliar, acoperișuri, garduri și porți sunt fabricate. Comenzile publice sunt, de asemenea, incluse în portofoliul de clienți, de obicei pentru producția de mobilier de birou și alte instituții. Există aproape zece ani de parteneriat cu HOR Zrt., care se ocupă cu tehnologia educațională, în special distribuția de grădinițe, grădinițe și mobilier școlar, la care întreprinderea individuală creează mobilier. Stocul de comenzi a crescut de șase ori în ultimii opt ani, iar obiectivul este de a continua tendința ascendentă, inclusiv dezvoltarea resurselor umane și inovarea continuă. Pe lângă sediul social nr. 14 din Köröstarcsa, József Attila u. 14, clădirea industrială autonomă de 1,063 m² de la Köröstarcsa, Berényi út 11 și utilajele și echipamentele de producție proprii, precum și flexibilitatea colegilor și livrarea comenzilor la timp vor ajuta clienții să ajungă la satisfacția deplină. Cunoașterea pieței și a regiunii începând cu anul 2003, structura operațională a companiei, structura optimizată a costurilor și consolidarea poziției economice contribuie treptat la stabilitatea pieței, la achiziționarea de noi cumpărători și la extinderea stocului de comenzi, ceea ce a dus la creșterea costurilor forței de muncă. În ultimii ani, conducerea s-a confruntat cu o serie de obstacole în calea deficitului de competențe, pe care le-a încheiat cu Camera de Industrie a județului pentru a o rezolva pe termen mediu și lung, pentru a putea participa la formarea viitorilor lucrători ca organism de ucenicie. Ca unul dintre realizări, în 2014 a solicitat angajarea unui stagiar în cadrul TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, care a fost finalizat cu succes. Concluziile trase din experiență consolidează și mai mult hotărârea conducerii de a continua colaborarea strânsă cu Camera de Industrie, Centrul de formare profesională și utilizarea resurselor specifice și a subvențiilor fiscale pentru a-și dezvolta în continuare activitățile de producție, atât prin formarea de resurse umane calificate, cât și prin instalarea instrumentelor, echipamentelor, echipamentelor și instrumentelor necesare asociate acestora. Încadrarea în muncă a stagiarului care urmează să fie angajat este asigurată de condițiile pieței, cu condiția ca acordarea ajutorului să permită achiziționarea mijloacelor necesare de angajare și recuperarea rapidă, în parte, a costurilor asociate introducerii sale pe piața muncii. Odată cu angajarea stagiarului și ca rezultat al investiției, calitatea serviciilor prestate și activitatea desfășurată crește, baza de clienți a companiei este mărită, valoarea adăugată crește și satisfacția clienților crește în termeni de rentabilitate mai bună, iar baza de clienți crește, creând astfel o poziție competitivă mai puternică. Aceasta este baza pentru stabilirea unui raport de muncă la 1 februarie 2019 pentru 1 stagiar în logistică și gestionarea transporturilor în evidențele stocurilor și materialelor, care va fi angajat într-o poziție corespunzătoare competențelor sale. Mentorul său va fi tâmplarul de mobilă al lui Roland Keresztesi, care este angajat în companie din 2012, care îndeplinește, de asemenea, sarcini profesionale, de susținere, evaluator și post-îngrijire. Inventarul și registrele materiale sunt capabile să-și îndeplinească sarcinile cu echipamentele achiziționate în cadrul proiectului – 1 stivuitor, 1 accesorii pentru stațiile de lucru, 1 laptop, 1 imprimantă de rețea buc, 1 buc accesorii NAS. Stagiarul are posibilitatea de a se familiariza cu tehnologiile și procedurile de ultimă generație, stăpânind astfel cele mai recente soluții și procese tehnologice. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla ist ein Privatunternehmer mit einer Geschichte von mehr als anderthalb Jahrzehnten, der in der Holzbearbeitung tätig ist, deren Hauptteil die Herstellung von Möbeln und Fenstern nach individuellen Bedürfnissen ist. Zu seinen Kunden zählen Wohnkunden, deren Wohnausstattung, Küche, Front, Schlafzimmer, Bad, Wohnzimmermöbel, Treppen, Türen, Außentüren, sowie andere Hilfsmöbel, Dächer, Zäune und Tore hergestellt werden. Öffentliche Aufträge sind auch im Kundenportfolio enthalten, typischerweise für die Herstellung von Büro- und anderen institutionellen Möbeln. Es besteht fast zehn Jahre Partnerschaft mit HOR Zrt., die sich mit der Bildungstechnologie befasst, insbesondere mit dem Vertrieb von Kindergarten-, Kindergarten- und Schulmöbeln, für die das einzelne Unternehmen Möbel schafft. Der Bestellbestand hat sich in den letzten acht Jahren sechsmal erhöht, und das Ziel besteht darin, den Aufwärtstrend, einschließlich der Entwicklung der Humanressourcen und der kontinuierlichen Innovation, fortzusetzen. Neben dem Firmensitz Nr. 14 von Köröstarcsa, József Attila u. 14, wird das 1,063 m² selbstbesetzte Industriegebäude in Köröstarcsa, Berényi út 11 und die eigenen Produktionsmaschinen und -anlagen sowie die Flexibilität der Kollegen und die rechtzeitige Lieferung von Aufträgen den Kunden helfen, die volle Zufriedenheit zu erreichen. Das Marktwissen über die Tätigkeit und die Region seit 2003, die Betriebsstruktur des Unternehmens, die optimierte Kostenstruktur und die Stärkung der wirtschaftlichen Position tragen allmählich zur Marktstabilität, zum Erwerb neuer Käufer und zur Erweiterung des Bestellbestands bei, was zu höheren Arbeitskosten führt. In den letzten Jahren stand das Management vor einer Reihe von Hindernissen für den Fachkräftemangel, den es mit der Industriekammer des Landkreises abgeschlossen hat, um diese mittel- und langfristig zu lösen, um an der Ausbildung künftiger Arbeitnehmer als Ausbildungseinrichtung teilnehmen zu können. Als einer der Ergebnisse bewarb er sich 2014 für die Beschäftigung von 1 Auszubildenden im Rahmen von TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0155, die erfolgreich abgeschlossen wurde. Die aus den Erfahrungen gezogenen Schlussfolgerungen verstärken die Entschlossenheit des Managements, weiterhin eng mit der Industriekammer, dem Zentrum für Berufsbildung und dem Einsatz gezielter Ressourcen und steuerlicher Subventionen zusammenzuarbeiten, um ihre Produktionstätigkeiten sowohl durch die Ausbildung qualifizierter Humanressourcen als auch durch die Installation der hierfür erforderlichen Werkzeuge, Ausrüstungen, Ausrüstungen und Werkzeuge weiterzuentwickeln. Die Beschäftigung des Auszubildenden, der als Arbeitnehmer beschäftigt werden soll, wird durch Marktbedingungen gewährleistet, sofern die Gewährung der Beihilfe den Erwerb der erforderlichen Arbeitsmittel und die rasche Wiedereinziehung eines Teils der damit verbundenen Kosten seiner Einführung in die Arbeitswelt ermöglicht. Mit der Beschäftigung des Auszubildenden und als Ergebnis der Investition, der Qualität der erbrachten Dienstleistung und der erbrachten Tätigkeit steigt die Kundenbasis des Unternehmens, erhöht sich der Mehrwert und die Kundenzufriedenheit im Hinblick auf ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis, und die Kundenbasis steigt, wodurch eine stärkere Wettbewerbsposition entsteht. Dies ist die Grundlage für die Schaffung eines Arbeitsverhältnisses am 1. Februar 2019 für 1 Praktikant in Logistik und Transportmanagement in Lager- und Materialunterlagen, der in einer seiner Kompetenzen entsprechenden Stelle beschäftigt sein wird. Sein Mentor wird Roland Keresztesis Möbelschreiner sein, der seit 2012 im Unternehmen tätig ist, der auch professionelle, unterstützende, Bewerter- und Nachsorgeaufgaben wahrnimmt. Die Inventar- und Materialregister sind in der Lage, ihre Aufgaben mit der im Projekt beschafften Ausrüstung auszuführen – 1 Gabelstapler, 1 Workstation Zubehör, 1 Laptop, 1 Stück Netzwerkdrucker, 1 Stück NAS-Zubehör. Der Auszubildende hat die Möglichkeit, sich mit modernsten Technologien und Verfahren vertraut zu machen und damit die neuesten technologischen Lösungen und Prozesse zu meistern. (German)
13 August 2022
0 references
Olivér Kurilla är en privat entreprenör med en historia på mer än ett och ett halvt decennier, som ägnar sig åt träbearbetning, varav huvuddelen är produktion av möbler och fönster efter individuella behov. Dess kunder inkluderar bostadskunder, vars hemutrustning, kök, främre, sovrum, badrum, vardagsrum möbler, trappor, dörrar, ytterdörrar, liksom andra hjälpmöbler, tak, staket och grindar tillverkas. Offentliga beställningar ingår också i kundportföljen, vanligtvis för tillverkning av kontorsmöbler och andra institutionella möbler. Det finns nästan tio år av partnerskap med HOR Zrt., som handlar om pedagogisk teknik, särskilt distribution av förskola, daghem och skolmöbler, som det enskilda företaget skapar möbler. Orderstocken har ökat sex gånger under de senaste åtta åren och målet är att fortsätta den uppåtgående trenden, inklusive utvecklingen av mänskliga resurser och kontinuerlig innovation. Förutom huvudkontoret nr 14 i Köröstarcsa, József Attila u. 14, självbebodda industribyggnaden på 1,063 m² vid Köröstarcsa, Berényi út 11 och egenägda produktionsmaskiner och -utrustning, samt flexibiliteten hos kollegor och leverans av beställningar i tid, hjälper kunderna att nå full tillfredsställelse. Marknadens kunskaper om verksamheten och regionen sedan 2003, företagets verksamhetsstruktur, den optimerade kostnadsstrukturen och stärkandet av den ekonomiska ställningen bidrar gradvis till stabiliteten på marknaden, till förvärv av nya köpare och till en ökning av orderstocken, vilket leder till ökade arbetskraftskostnader. Under de senaste åren har ledningen stött på ett antal hinder för kompetensbrist, som den ingått ett avtal med länets industrikammare för att lösa det på medellång och lång sikt, för att kunna delta i utbildningen av framtida arbetstagare som lärlingsorgan. Som en av resultaten ansökte han 2014 om anställning av en praktikant inom ramen för TÁMOP-2.3.4.A-13/1–2014–0155, som fullföljdes. De slutsatser som dragits av erfarenheterna stärker ytterligare ledningens beslutsamhet att fortsätta sitt nära samarbete med industrikammaren, yrkesutbildningscentrumet och användningen av riktade resurser och skattesubventioner för att vidareutveckla sin tillverkningsverksamhet både genom utbildning av kvalificerad personal och genom installation av nödvändiga verktyg, utrustning, utrustning och verktyg som är knutna till den. Anställningen av den praktikant som ska anställas som anställd säkerställs genom marknadsvillkor, under förutsättning att beviljandet av stödet gör det möjligt att förvärva de nödvändiga medlen för anställning och att snabbt återvinna en del av de därmed sammanhängande kostnaderna för introduktionen i arbetslivet. Med anställningen av praktikanten och som ett resultat av investeringen ökar kvaliteten på den tjänst som tillhandahålls och den verksamhet som utförs, företagets kundbas ökar, mervärdet ökar och kundnöjdheten ökar i form av bättre valuta för pengarna, och kundbasen ökar, vilket skapar en starkare konkurrensposition. Detta är grunden för upprättandet av ett anställningsförhållande den 1 februari 2019 för en praktikant inom logistik och transportledning i lager- och materialbokföring, som kommer att anställas i en befattning som motsvarar hans kompetens. Hans mentor kommer att vara Roland Keresztesis möbelsnickare, som har varit anställd i företaget sedan 2012, som också utför professionella, stödjande, utvärderare och eftervårdsuppgifter. Inventerings- och materialregistren kan utföra sina uppgifter med den utrustning som upphandlats i projektet – 1 gaffeltruck, 1 arbetsstationstillbehör, 1 bärbar dator, 1 st nätverksskrivare, 1st NAS-tillbehör. Praktikanten har möjlighet att bekanta sig med toppmoderna tekniker och förfaranden och på så sätt behärska de senaste tekniska lösningarna och processerna. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Köröstarcsa, Békés
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-03744
0 references