Pál Bartos’ programme to promote the employment of a self-employed trainee (Q3939873)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939873 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pál Bartos’ programme to promote the employment of a self-employed trainee |
Project Q3939873 in Hungary |
Statements
6,361,014.08 forint
0 references
7,396,528.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
2 January 2019
0 references
30 September 2019
0 references
Bartos Pál
0 references
46°25'40.26"N, 19°28'59.92"E
0 references
Egyéni vállalkozásomat 2006-ban alapítottam. Vállalkozásom sokoldalú tevékenységet folytat, munkánk magas szakmai színvonalát a munkatársaim több éves, változatos területeken szerzett tapasztalata alapozza meg. Kezdetekben 2 kamionnal foglalkoztunk, ahol saját magam, mint sofőr tevékenykedtem. A cégem elindításához elvégeztem a Belföldi és Nemzetközi árfuvarozási szakmai alkalmassági vizsgát Az évek során a vállalkozásom folyamatosan bővült, nemzetközi fuvarozás lett a fő irány. Jelenleg 10 db tehergépkocsival dolgozunk. Cégünk fejlődésével egyidejűleg szakmai továbbképzésen vettem részt.Vállalkozásom megbízhatóságának köszönhetően a gépparkot folyamatosan bővíthettem. A géppark fejlesztésével stabil munkahelyet teremtettünk 3 munkavállaló részére, 2 kamionsofőr és egy fő fuvarszervező segíti a vállalkozásomat. Az évek során bővült a tevékenységi köröm, ezért a vállalt munkák koordinálásához, megbízható, magas színvonalú, precíz teljesítéséhez és a vállalkozásom további fejlesztéséhez nélkülözhetetlen két fő további munkatárs alkalmazása. Két fő gyakornokot tervezek felvenni GINOP-5.2.4-16 pályázati konstrukció támogatásával, melynek révén továbbra is színvonalasan tudom végezni tevékenységünket, növelni tudom ügyfeleink számát és elégedettségét. A kiválasztott gyakornok szakképesítése kapcsolódik a vállalkozásom tevékenységi köréhez, az Országos Képzési Jegyzék által szabályozott, logisztikai ügyintéző OKJ 54-345-01 azonosító számú szakképesítéssel rendelkező,illetve karosszéria lakatos végzettséggel rendelkező az Ifjúsági Garancia rendszerben regisztrált fiatalokat kívánunk alkalmazni, a pályázati felhívás előírásainak megfelelően kilenc hónap gyakornoki idő és a további négy és fél hónap tovább foglalkoztatási időszak alatt. A vállalkozás statisztikai létszámának növelése mellett biztosítani tudjuk ügyfeleink számára azt a pontos és minőségi munkát, amit a szakma megkövetel. A gyakornokok foglalkoztatását heti 40 órában, napi 8 órás munkaviszony keretében tervezzük, így a fiatalok számára biztos lehetőséget nyújtunk a szakmai fejlődésre. Feladatkörökhöz tartozik többek között a kapcsolattartás a vállalkozás partnereivel, ügyfeleivel illetve a szerelés, karosszéria javítás . A megrendelt árufuvarozások jó része külföldre történik (Németország, Ausztria, Svájc, Csehország, Szlovákia), ezért fontos a gyakornok részéről legalább egy idegen nyelv ismerete. Kommunikációs, marketing és PR tevékenységet végez, Irodatechnikai és multimédiás eszközöket kezel Irodai, ügyviteli adminisztrációt végez Közreműködik a rendelések, beszerzések, értékesítés lebonyolításában Reklamációs eseteket kezel Nemzetközi szállítással, szállítmányozással kapcsolatos ügyintézői tevékenységet folytat Nemzetközi szállítással kapcsolatos kiegészítő tevékenységet folytat A gyakornok munkavégzéséhez nélkülözhetetlen eszközök kerülnek beszerzésre, melyet alapos átgondolt kiválasztás előzött meg: Egy jó minőségű hordozható munkaállomás, laptop a megfelelő irodai programcsomaggal és egy tehergépkocsi kerékszerelő gép. Ezek az eszközök biztosítani tudják a gyakornoki munkavégzéshez szükséges feltételeket, korszerű szakmai ismeretek megszerzését garantálja, ezáltal a versenyképes munkaerővé válást biztosítja. Vállalati gyakornoki kapcsolattartó: Bartos Pál. A gyakornok szakmai előmenetelét és a munkahelyre való beilleszkedést komoly feladatnak tartom, ezért jómagam felügyelem. Több, mint 12 éves szakmai tapasztalattal rendelkezem, jó a kommunikációs képességem, szervezőkészségem kimagasló, toleráns vagyok a munkatársaimmal. Célom: gyakorlati ismeretek elsajátítása után lehetőség nyíljon a fiatalok számára a korai munkatapasztalat megszerzésére, így növelve esetükben a jövőbeli foglalkoztatás lehetőségét. Kölcsönös elégedettség esetén a gyakornokok tovább foglalkoztatását tervezem a kötelező tovább foglalkoztatási időn túl is. Megvalósítási helyszín bemutatása: A telephely Kiskunhalason, Kertváros belterületén található. Ott van egy nagy kamion parkoló, ami akár 20 kamion parkolására alkalmas, egy nagy hangár amely műhelyként szerepel és egy komplett nyerges kamion szerelése lehetséges benne. Egy darab aknás kamionszerelő műhely, és egy darab személygépkocsi szerelő műhely, amely tartalmaz egy aknás valamint egy sík területű részt. Valamint egy gumiszerelő műhely is rendelkezésre áll. Ezek a műhelyek teljes szerszámkészletekkel, gépekkel és kiegészítőkkel felszereltek. Ezenkívül van egy teljesen felszerelt irodahelység, amely akár 5-6 irodai személy munkalehetőségét teszi lehetővé, ehhez tartozik egy tárgyaló, ami 20 személy befogadására alkalmas. (Hungarian)
0 references
I founded my sole proprietorship in 2006. My business carries out a wide range of activities, and the high professional quality of our work is based on the many years of experience of my colleagues in various fields. In the beginning, we dealt with two trucks, where I worked myself as a driver. In order to start my company, I passed the professional aptitude test for domestic and international transportation. Over the years, my business has been continuously expanding, international transport became the main direction. We are currently working with 10 trucks. With the development of our company, I participated in professional training. Thanks to the reliability of my business, I was able to continuously expand the machine park. With the development of the machine park, we created a stable job for 3 employees, 2 truck drivers and a main freight manager help my business. Over the years, my scope of activity has been expanded, therefore the employment of two other staff is essential for the coordination of the work undertaken, the reliable, high-quality and precise performance of my business and the further development of my business. I am planning to hire two main trainees with the support of GINOP-5.2.4-16 tender schemes, which will enable me to continue to perform our activities and to increase the number and satisfaction of our clients. The professional qualification of the selected trainee is linked to the field of activity of my business. We intend to employ young people registered in the Youth Guarantee system who are qualified as logistics manager OKJ 54-345-01 and who have a bodywork locksmith qualification, in accordance with the requirements of the call for applications, during nine months of internship and a further four-and-a-half months’ period of employment. In addition to increasing the statistical number of enterprises, we can provide our customers with the exact and quality work required by the profession. We plan the employment of trainees 40 hours a week, 8 hours a day, so we provide a safe opportunity for young people to develop their careers. Tasks include, among other things, contact with the company’s partners and customers, as well as assembly and body repair. Most of the ordered goods are carried abroad (Germany, Austria, Switzerland, Czechia, Slovakia), so it is important for the trainee to have at least one foreign language. He performs communication, marketing and public relations activities, manages office and multimedia tools Office and administration administration. In the execution of orders, purchases, sales, he/she manages complaints cases. He performs administrative activities in connection with international transport, performs auxiliary activities related to international transport. The equipment essential to the trainee’s work will be procured, which was preceded by a thorough selection: A good quality portable workstation, laptop with the right office program package and a truck wheel assembly machine. These tools can provide the necessary conditions for internships, guarantee the acquisition of up-to-date professional knowledge, thus ensuring a competitive workforce. Contact person for internships in the company: Paul Bartos. I consider the trainee’s career and integration into the workplace to be a serious task, and I will supervise it myself. I have more than 12 years of professional experience, I have good communication skills, my organisational skills are outstanding, I am tolerant with my colleagues. My goal is: once they have acquired practical knowledge, young people should have the opportunity to gain early work experience, thus increasing their potential for future employment. In case of mutual satisfaction, I plan to continue the employment of trainees beyond the mandatory additional period of employment. Presentation of the implementation site: The site is located in Kiskunhalas, in the suburbs of Kertváros. There’s a large truck parking lot, suitable for parking up to 20 trucks, a large hangar that features as a workshop and a complete saddle truck is installed in it. A lorry mechanic workshop with a mine and a car mechanic workshop containing a mine and a flat area. A rubber workshop is also available. These workshops are equipped with a complete set of tools, machines and accessories. In addition, there is a fully equipped office space that allows up to 5-6 office people to work, including a meeting room that can accommodate 20 people. (English)
9 February 2022
0.0359296743658722
0 references
J’ai fondé mon entreprise individuelle en 2006. Mon entreprise exerce un large éventail d’activités, et la haute qualité professionnelle de notre travail repose sur les nombreuses années d’expérience de mes collègues dans différents domaines. Au début, on s’est occupé de deux camions, où je travaillais moi-même en tant que chauffeur. Afin de démarrer mon entreprise, j’ai passé le test d’aptitude professionnelle pour le transport intérieur et international. Au fil des ans, mon entreprise a été en constante expansion, le transport international est devenu la principale direction. Nous travaillons actuellement avec 10 camions. Avec le développement de notre entreprise, j’ai participé à une formation professionnelle. Grâce à la fiabilité de mon activité, j’ai pu développer continuellement le parc de machines. Avec le développement du parc de machines, nous avons créé un emploi stable pour 3 employés, 2 chauffeurs de camion et un gestionnaire de fret principal pour aider mon entreprise. Au fil des ans, mon champ d’activité a été élargi, c’est pourquoi l’emploi de deux autres employés est essentiel pour la coordination du travail entrepris, le rendement fiable, de haute qualité et précis de mon entreprise et le développement ultérieur de mon entreprise. J’ai l’intention d’embaucher deux stagiaires principaux avec le soutien des appels d’offres GINOP-5,2.4-16, ce qui me permettra de poursuivre nos activités et d’augmenter le nombre et la satisfaction de nos clients. La qualification professionnelle du stagiaire sélectionné est liée au domaine d’activité de mon entreprise. Nous avons l’intention d’employer des jeunes inscrits dans le système de garantie pour la jeunesse qui sont qualifiés de gestionnaire logistique OKJ 54-345-01 et qui possèdent une qualification de serrurier de carrosserie, conformément aux exigences de l’appel à candidatures, pendant neuf mois de stage et une période supplémentaire de quatre mois et demi d’emploi. En plus d’augmenter le nombre statistique d’entreprises, nous pouvons fournir à nos clients le travail exact et de qualité requis par la profession. Nous prévoyons l’emploi de stagiaires 40 heures par semaine, 8 heures par jour, de sorte que nous offrons aux jeunes une occasion sûre de développer leur carrière. Les tâches comprennent, entre autres, le contact avec les partenaires et les clients de l’entreprise, ainsi que l’assemblage et la réparation des carrosseries. La plupart des marchandises commandées sont transportées à l’étranger (Allemagne, Autriche, Suisse, Tchéquie, Slovaquie), il est donc important que le stagiaire ait au moins une langue étrangère. Il exerce des activités de communication, de marketing et de relations publiques, gère des outils bureautiques et multimédias Bureau et administration administrative. Dans l’exécution des commandes, achats, ventes, il gère les plaintes. Il exerce des activités administratives dans le domaine du transport international, effectue des activités auxiliaires liées au transport international. L’équipement essentiel au travail du stagiaire sera acquis, précédé d’une sélection approfondie: Un poste de travail portable de bonne qualité, un ordinateur portable avec le bon paquet de programme de bureau et une machine d’assemblage de roues de camion. Ces outils peuvent fournir les conditions nécessaires aux stages, garantir l’acquisition de connaissances professionnelles à jour, garantissant ainsi une main-d’œuvre compétitive. Personne de contact pour les stages en entreprise: Paul Bartos. Je considère que la carrière et l’intégration du stagiaire sur le lieu de travail sont une tâche sérieuse, et je la superviserai moi-même. J’ai plus de 12 ans d’expérience professionnelle, j’ai de bonnes compétences en communication, mes compétences organisationnelles sont exceptionnelles, je suis tolérante avec mes collègues. Mon objectif est de: une fois qu’ils ont acquis des connaissances pratiques, les jeunes devraient avoir la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle précoce, augmentant ainsi leur potentiel d’emploi futur. En cas de satisfaction mutuelle, j’ai l’intention de poursuivre l’emploi des stagiaires au-delà de la période d’emploi supplémentaire obligatoire. Présentation du site de mise en œuvre: Le site est situé à Kiskunhalas, dans la banlieue de Kertváros. Il y a un grand parking pour camions, adapté pour le stationnement jusqu’à 20 camions, un grand hangar qui dispose d’un atelier et un camion de selle complet est installé dedans. Un atelier de mécanicien de camions avec une mine et un atelier de mécanicien automobile contenant une mine et une zone plate. Un atelier de caoutchouc est également disponible. Ces ateliers sont équipés d’un ensemble complet d’outils, de machines et d’accessoires. En outre, il y a un espace de bureau entièrement équipé qui permet jusqu’à 5-6 personnes de bureau de travailler, y compris une salle de réunion pouvant accueillir 20 personnes. (French)
10 February 2022
0 references
Asutasin oma füüsilisest isikust ettevõtjana 2006. aastal. Minu ettevõte tegeleb mitmesuguste tegevustega ja meie töö kõrge professionaalne kvaliteet põhineb minu kolleegide aastatepikkusel kogemusel erinevates valdkondades. Alguses tegelesime kahe veokiga, kus ma ise juhina töötasin. Et alustada oma firma, ma läbinud professionaalse sobivustesti kodumaise ja rahvusvahelise transpordi. Aastate jooksul on minu äri pidevalt laienenud, rahvusvaheline transport sai peamiseks suunaks. Praegu töötame 10 veoautoga. Meie ettevõtte arendamisega osalesin kutsealases koolituses. Tänu oma ettevõtte usaldusväärsusele oli mul võimalik masinaparki pidevalt laiendada. Masinapargi arendamisega lõime stabiilse töökoha 3 töötajale, 2 veoautojuhile ja peamine kaubaveojuht aitavad minu äri. Aastate jooksul on minu tegevusulatust laiendatud, seega on kahe teise töötaja töölevõtmine hädavajalik, et koordineerida tehtud tööd, tagada minu äritegevuse usaldusväärne, kvaliteetne ja täpne toimimine ning arendada edasi minu äritegevust. Kavatsen palgata kaks peamist praktikanti GINOP-5.2.4–16 pakkumisskeemide toel, mis võimaldavad mul jätkata oma tegevust ning suurendada klientide arvu ja rahulolu. Valitud praktikandi kutsekvalifikatsioon on seotud minu ärivaldkonnaga. Kavatseme värvata noortegarantii süsteemis registreeritud noori, kes on kvalifitseeritud logistikajuhi OKJ 54–345–01 ja kellel on kandideerimiskutse nõuetele vastav kerelukksepp üheksa kuu jooksul pärast praktikat ja veel nelja ja poole kuu jooksul. Lisaks ettevõtete statistilise arvu suurendamisele saame pakkuda oma klientidele täpset ja kvaliteetset tööd, mida kutseala nõuab. Planeerime praktikantide töölevõtmist 40 tundi nädalas, 8 tundi päevas, nii et pakume noortele ohutut võimalust oma karjääri arendada. Ülesannete hulka kuuluvad muu hulgas kontaktid ettevõtte partnerite ja klientidega, samuti montaaž ja kere remont. Enamik tellitud kaupadest veetakse välismaal (Saksamaa, Austria, Šveits, Tšehhi, Slovakkia), mistõttu on oluline, et praktikandil oleks vähemalt üks võõrkeel. Ta tegeleb kommunikatsiooni, turunduse ja suhtekorraldusega, haldab bürood ja multimeediavahendeid ning haldust. Tellimuste täitmisel, ostudel ja müügil tegeleb ta kaebustega. Ta tegeleb rahvusvahelise transpordiga seotud haldustegevusega, tegeleb rahvusvahelise transpordiga seotud abitegevustega. Hangitakse praktikandi tööks vajalikud seadmed, millele eelnes põhjalik valik: Kvaliteetne kaasaskantav tööjaam, sülearvuti õige kontoriprogrammi paketiga ja veoauto ratta koostemasin. Need vahendid võivad luua vajalikud tingimused praktikaks, tagada ajakohaste kutsealaste teadmiste omandamise, tagades seeläbi konkurentsivõimelise tööjõu. Ettevõtte praktika kontaktisik: Paul Bartos. Pean praktikandi karjääri ja töökohaga integreerumist tõsiseks ülesandeks ning ma kontrollin seda ise. Mul on rohkem kui 12 aastat töökogemust, mul on hea suhtlemisoskus, minu organisatsioonilised oskused on silmapaistvad, ma olen salliv oma kolleegidega. Minu eesmärk on: kui noored on omandanud praktilised teadmised, peaks neil olema võimalus saada varajane töökogemus, mis suurendab nende potentsiaali tulevaseks tööhõiveks. Vastastikuse rahulolu korral kavatsen jätkata praktikantide töötamist kauem kui kohustuslik lisatööaeg. Rakenduskoha tutvustus: Ala asub Kiskunhalas, Kertvárose äärelinnas. Seal on suur veoauto parkla, mis sobib parkimiseks kuni 20 veoautod, suur angaar, mis toimib töökoja ja täielik sadul veoauto on paigaldatud. Veoautomehaanika töökoda kaevandusega ja automehaanika töökoda, mis sisaldab kaevandust ja tasast ala. Saadaval on ka kummitöökoda. Need töökojad on varustatud täielik komplekt tööriistu, masinaid ja tarvikuid. Lisaks on olemas täielikult varustatud kontoriruum, mis võimaldab kuni 5–6 kontoritöötajal töötada, sealhulgas koosolekuruum, mis mahutab 20 inimest. (Estonian)
13 August 2022
0 references
2006 m. įkūriau savo individualią įmonę. Mano verslas vykdo įvairią veiklą, o aukšta mūsų darbo kokybė grindžiama ilgamete mano kolegų patirtimi įvairiose srityse. Iš pradžių mes susitvarkėme su dviem sunkvežimiais, kur dirbau kaip vairuotojas. Norėdamas pradėti savo įmonę, išlaikiau profesionalų tinkamumo testą vidaus ir tarptautiniam transportui. Per daugelį metų mano verslas nuolat plečiasi, pagrindinė kryptimi tapo tarptautinis transportas. Šiuo metu dirbame su 10 sunkvežimių. Su mūsų įmonės plėtra, dalyvavau profesiniame mokyme. Dėl savo verslo patikimumo, galėjau nuolat plėsti mašinų parką. Su mašinų parko plėtra, mes sukūrėme stabilią darbo vietą 3 darbuotojams, 2 sunkvežimių vairuotojams ir pagrindinis krovinių vadybininkas padeda mano verslui. Bėgant metams mano veiklos sritis buvo išplėsta, todėl kitų dviejų darbuotojų įdarbinimas yra labai svarbus darbo koordinavimui, patikimam, kokybiškam ir tiksliam mano verslo vykdymui ir tolesnei mano verslo plėtrai. Ketinu samdyti du pagrindinius stažuotojus su GINOP-5.2.4–16 konkursų schemomis, kurios leis man toliau vykdyti savo veiklą ir padidinti klientų skaičių ir pasitenkinimą. Pasirinkto stažuotojo profesinė kvalifikacija yra susijusi su mano verslo veiklos sritimi. Ketiname įdarbinti jaunimo garantijų sistemoje užsiregistravusius jaunuolius, kurie yra įgiję logistikos vadovo kvalifikaciją OKJ 54–345–01 ir turi kėbulo šliuzų kvalifikaciją pagal kvietimo teikti paraiškas reikalavimus, per devynis stažuotės mėnesius ir dar keturis su puse mėnesių darbo laikotarpį. Be to, kad padidintume statistinį įmonių skaičių, savo klientams galime pateikti tikslius ir kokybiškus darbus, reikalingus profesijai. Mes planuojame stažuotojų įdarbinimą 40 valandų per savaitę, 8 valandas per dieną, todėl suteikiame saugią galimybę jaunimui plėtoti savo karjerą. Užduotys, be kita ko, apima kontaktą su įmonės partneriais ir klientais, taip pat surinkimą ir kėbulo remontą. Dauguma užsakytų prekių vežamos į užsienį (Vokietija, Austrija, Šveicarija, Čekija, Slovakija), todėl svarbu, kad stažuotojas turėtų bent vieną užsienio kalbą. Jis vykdo komunikacijos, rinkodaros ir viešųjų ryšių veiklą, valdo biuro ir daugialypės terpės priemones Biuro ir administravimo administravimui. Vykdydamas užsakymus, pirkimus, pardavimus, jis tvarko skundų bylas. Jis vykdo administracinę veiklą, susijusią su tarptautiniu transportu, vykdo su tarptautiniu transportu susijusią pagalbinę veiklą. Bus įsigyta stažuotojo darbui būtina įranga, prieš tai buvo atlikta išsami atranka: Geros kokybės nešiojama darbo vieta, nešiojamas kompiuteris su tinkamu biuro programos paketu ir sunkvežimio ratų surinkimo mašina. Šios priemonės gali sudaryti būtinas stažuočių sąlygas, garantuoti naujausių profesinių žinių įgijimą ir taip užtikrinti konkurencingą darbo jėgą. Kontaktinis asmuo stažuočių įmonėje klausimais: Polas Bartosas. Manau, kad stažuotojo karjera ir integracija į darbo vietą yra rimta užduotis ir pati ją prižiūrėsiu. Turiu daugiau nei 12 metų profesinę patirtį, turiu gerus bendravimo įgūdžius, mano organizaciniai įgūdžiai yra puikūs, esu tolerantiškas savo kolegoms. Mano tikslas yra: įgijus praktinių žinių, jaunuoliai turėtų turėti galimybę įgyti ankstyvos darbo patirties ir taip padidinti savo galimybes įsidarbinti ateityje. Abipusio pasitenkinimo atveju ketinu tęsti stažuotojų įdarbinimą pasibaigus privalomam papildomam darbo laikotarpiui. Įgyvendinimo vietos pristatymas: Teritorija yra Kiskunhalas, Kertvįros priemiesčiuose. Yra didelė sunkvežimių stovėjimo aikštelė, tinka automobiliui iki 20 sunkvežimių, didelis angaras, kuriame yra dirbtuvės ir pilnas balno sunkvežimis. Sunkvežimių mechanikos dirbtuvės su kasykla ir automobilių mechanikos dirbtuvėmis, kuriose yra kasykla ir plokščias plotas. Taip pat yra gumos dirbtuvės. Šiose dirbtuvėse yra įrengtas pilnas įrankių, mašinų ir priedų rinkinys. Be to, yra visiškai įrengta biuro erdvė, leidžianti dirbti iki 5–6 biurų žmonių, įskaitant posėdžių salę, kurioje gali tilpti 20 žmonių. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Ho fondato la mia ditta individuale nel 2006. La mia attività svolge un'ampia gamma di attività e l'elevata qualità professionale del nostro lavoro si basa sulla pluriennale esperienza dei miei colleghi in vari settori. All'inizio, ci siamo occupati di due camion, dove ho lavorato come autista. Per avviare la mia azienda, ho superato il test attitudinale professionale per il trasporto nazionale e internazionale. Nel corso degli anni, la mia attività è stata in continua espansione, il trasporto internazionale è diventato la direzione principale. Attualmente stiamo lavorando con 10 camion. Con lo sviluppo della nostra azienda, ho partecipato alla formazione professionale. Grazie all'affidabilità della mia attività, sono stato in grado di espandere continuamente il parco macchine. Con lo sviluppo del parco macchine, abbiamo creato un lavoro stabile per 3 dipendenti, 2 camionisti e un responsabile del trasporto principale aiutano la mia attività. Nel corso degli anni, il mio ambito di attività è stato ampliato, pertanto l'impiego di altri due dipendenti è essenziale per il coordinamento del lavoro svolto, la performance affidabile, di alta qualità e precisa della mia attività e l'ulteriore sviluppo della mia attività. Ho intenzione di assumere due tirocinanti principali con il supporto di gare d'appalto GINOP-5.2.4-16, che mi consentiranno di continuare a svolgere le nostre attività e di aumentare il numero e la soddisfazione dei nostri clienti. La qualifica professionale del tirocinante selezionato è legata all'ambito di attività della mia azienda. Intendiamo assumere giovani iscritti al sistema Garanzia per i giovani qualificati come responsabile logistico OKJ 54-345-01 e in possesso di una qualifica di fabbro di carrozzeria, in conformità con i requisiti dell'invito a presentare candidature, durante nove mesi di tirocinio e un ulteriore periodo di lavoro di quattro mesi e mezzo. Oltre ad aumentare il numero statistico delle imprese, possiamo fornire ai nostri clienti il lavoro esatto e di qualità richiesto dalla professione. Pianifichiamo l'occupazione dei tirocinanti 40 ore alla settimana, 8 ore al giorno, quindi forniamo un'opportunità sicura per i giovani di sviluppare la loro carriera. I compiti includono, tra l'altro, il contatto con i partner e i clienti dell'azienda, nonché l'assemblaggio e la riparazione del corpo. La maggior parte delle merci ordinate sono trasportate all'estero (Germania, Austria, Svizzera, Cechia, Slovacchia), quindi è importante che il tirocinante abbia almeno una lingua straniera. Svolge attività di comunicazione, marketing e pubbliche relazioni, gestisce strumenti di ufficio e multimediali Amministrazione e amministrazione. Nell'esecuzione di ordini, acquisti, vendite, gestisce i casi di reclami. Svolge attività amministrative in relazione al trasporto internazionale, svolge attività ausiliarie relative al trasporto internazionale. L'attrezzatura essenziale per il lavoro del tirocinante sarà acquistata, preceduta da un'accurata selezione: Una postazione di lavoro portatile di buona qualità, computer portatile con il giusto pacchetto di programma per ufficio e una macchina per l'assemblaggio della ruota del camion. Questi strumenti possono fornire le condizioni necessarie per gli stage, garantire l'acquisizione di conoscenze professionali aggiornate, garantendo così una forza lavoro competitiva. Referente per stage in azienda: Paul Bartos. Ritengo che la carriera e l'integrazione del tirocinante nel posto di lavoro siano un compito serio, e lo sovrintenderò io stesso. Ho più di 12 anni di esperienza professionale, ho buone capacità di comunicazione, le mie capacità organizzative sono eccezionali, sono tollerante con i miei colleghi. Il mio obiettivo è: una volta acquisite le conoscenze pratiche, i giovani dovrebbero avere la possibilità di acquisire un'esperienza lavorativa precoce, aumentando così il loro potenziale di occupazione futura. In caso di reciproca soddisfazione, intendo continuare l'occupazione dei tirocinanti oltre il periodo supplementare obbligatorio di occupazione. Presentazione del sito di attuazione: Il sito si trova a Kiskunhalas, nella periferia di Kertváros. C'è un ampio parcheggio per camion, adatto per parcheggiare fino a 20 camion, un grande hangar che dispone come un'officina e un camion sella completo è installato in esso. Un'officina meccanica di autocarri con una miniera e un'officina meccanica automobilistica contenente una miniera e una zona piana. È disponibile anche un'officina in gomma. Queste officine sono dotate di un set completo di utensili, macchine e accessori. Inoltre, c'è uno spazio ufficio completamente attrezzato che consente fino a 5-6 persone in ufficio di lavorare, tra cui una sala riunioni che può ospitare 20 persone. (Italian)
13 August 2022
0 references
Osnovao sam svoje obrtništvo 2006. godine. Moje poslovanje obavlja širok spektar aktivnosti, a visoka profesionalna kvaliteta našeg rada temelji se na dugogodišnjem iskustvu mojih kolega u različitim područjima. U početku smo se bavili dva kamiona, gdje sam radio kao vozač. Kako bih osnovao svoju tvrtku, položio sam stručni ispit sposobnosti za domaći i međunarodni prijevoz. Tijekom godina moje se poslovanje stalno širilo, međunarodni prijevoz postao je glavni smjer. Trenutno radimo sa 10 kamiona. Razvojem naše tvrtke sudjelovao sam u stručnom usavršavanju. Zahvaljujući pouzdanosti mog poslovanja, bio sam u mogućnosti kontinuirano širiti strojni park. Razvojem strojnog parka stvorili smo stabilan posao za 3 zaposlenika, 2 vozača kamiona i glavni upravitelj tereta pomažu u mom poslovanju. Tijekom godina moje je područje djelovanja prošireno, stoga je zapošljavanje dvaju drugih zaposlenika ključno za koordinaciju obavljenog posla, pouzdanu, kvalitetnu i preciznu uspješnost mojeg poslovanja te daljnji razvoj mojeg poslovanja. Planiram zaposliti dva glavna pripravnika uz potporu GINOP-5.2.4 – 16 natječajnih shema, što će mi omogućiti nastavak obavljanja naših aktivnosti i povećanje broja i zadovoljstva naših klijenata. Stručna kvalifikacija odabranog pripravnika povezana je s područjem djelovanja mojeg poduzeća. Namjeravamo zaposliti mlade osobe registrirane u sustavu Garancija za mlade koji su kvalificirani kao logistički menadžer OKJ 54 – 345 – 01 i koji imaju kvalifikacije karoserije bravara, u skladu sa zahtjevima poziva na podnošenje prijava, tijekom devet mjeseci stažiranja i daljnjih četiri i pol mjeseca rada. Osim povećanja statističkog broja poduzeća, našim klijentima možemo pružiti točan i kvalitetan rad potreban struci. Planiramo zapošljavanje pripravnika 40 sati tjedno, 8 sati dnevno, tako da mladima pružamo sigurnu priliku za razvoj karijere. Zadaci uključuju, između ostalog, kontakt s partnerima i kupcima tvrtke, kao i montažu i popravak tijela. Većina naručene robe prevozi se u inozemstvo (Njemačka, Austrija, Švicarska, Češka, Slovačka), stoga je važno da stažist ima barem jedan strani jezik. Obavlja komunikacijske, marketinške i odnose s javnošću, upravlja uredskim i multimedijskim alatima Ured i administracija. U izvršenju narudžbi, kupnji, prodaji, on/ona vodi pritužbene predmete. Obavlja administrativne djelatnosti povezane s međunarodnim prijevozom, obavlja pomoćne djelatnosti povezane s međunarodnim prijevozom. Oprema bitna za rad pripravnika bit će nabavljena, čemu je prethodio temeljit odabir: Kvalitetna prijenosna radna stanica, prijenosno računalo s pravim uredskim programskim paketom i strojem za montažu kamionskih kotača. Ti alati mogu pružiti potrebne uvjete za stažiranje, jamčiti stjecanje ažuriranog stručnog znanja, čime se osigurava konkurentna radna snaga. Kontakt osoba za stažiranje u tvrtki: Paul Bartos. Smatram da je karijera i integracija pripravnika na radno mjesto ozbiljan zadatak i osobno ću je nadzirati. Imam više od 12 godina radnog iskustva, imam dobre komunikacijske vještine, svoje organizacijske vještine su izvanredne, tolerantan sam sa svojim kolegama. Moj cilj je: nakon što steknu praktično znanje, mladi bi trebali imati priliku steći rano radno iskustvo, čime bi se povećao njihov potencijal za buduće zapošljavanje. U slučaju obostranog zadovoljstva planiram nastaviti zapošljavanje pripravnika nakon obveznog dodatnog razdoblja zaposlenja. Prezentacija provedbenog mjesta: Mjesto se nalazi u Kiskunhalas, u predgrađu Kertváros. Postoji veliki kamion parking, pogodan za parkiranje do 20 kamiona, veliki hangar koji ima kao radionica i kompletan sedlo kamion je instaliran u njemu. Radionica mehaničara kamiona s rudnikom i automehaničarskom radionicom koja sadrži rudnik i ravnu površinu. Također je dostupna i gumena radionica. Ove radionice opremljene su kompletnim skupom alata, strojeva i pribora. Osim toga, postoji potpuno opremljen uredski prostor koji omogućuje rad do 5 – 6 uredskih osoba, uključujući sobu za sastanke u kojoj se može smjestiti 20 osoba. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ίδρυσα την ατομική μου επιχείρηση το 2006. Η επιχείρησή μου ασκεί ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων και η υψηλή επαγγελματική ποιότητα της εργασίας μας βασίζεται στην πολυετή εμπειρία των συναδέλφων μου σε διάφορους τομείς. Στην αρχή, ασχοληθήκαμε με δύο φορτηγά, όπου δούλεψα ως οδηγός. Για να ξεκινήσω την επιχείρησή μου, πέρασα το τεστ επαγγελματικής επάρκειας για εγχώριες και διεθνείς μεταφορές. Με την πάροδο των ετών, η επιχείρησή μου συνεχώς επεκτείνεται, οι διεθνείς μεταφορές έγιναν η κύρια κατεύθυνση. Αυτή τη στιγμή δουλεύουμε με 10 φορτηγά. Με την ανάπτυξη της εταιρείας μας, συμμετείχα στην επαγγελματική κατάρτιση. Χάρη στην αξιοπιστία της επιχείρησής μου, ήμουν σε θέση να επεκτείνω συνεχώς το μηχανικό πάρκο. Με την ανάπτυξη του μηχανικού πάρκου, δημιουργήσαμε μια σταθερή δουλειά για 3 υπαλλήλους, 2 οδηγούς φορτηγών και έναν κύριο διαχειριστή φορτίου να βοηθήσει την επιχείρησή μου. Με την πάροδο των ετών, το πεδίο της δραστηριότητάς μου έχει διευρυνθεί και, ως εκ τούτου, η απασχόληση δύο άλλων υπαλλήλων είναι απαραίτητη για τον συντονισμό των εργασιών που αναλήφθηκαν, την αξιόπιστη, ποιοτική και ακριβή απόδοση της επιχείρησής μου και την περαιτέρω ανάπτυξη της επιχείρησής μου. Σκοπεύω να προσλάβω δύο βασικούς ασκούμενους με την υποστήριξη των διαγωνισμών GINOP-5.2.4-16, που θα μου επιτρέψουν να συνεχίσω να εκτελώ τις δραστηριότητές μας και να αυξήσω τον αριθμό και την ικανοποίηση των πελατών μας. Τα επαγγελματικά προσόντα του επιλεγέντος ασκούμενου συνδέονται με τον τομέα δραστηριότητας της επιχείρησής μου. Σκοπεύουμε να απασχολήσουμε νέους εγγεγραμμένους στο σύστημα «Εγγυήσεις για τη νεολαία», οι οποίοι διαθέτουν τα προσόντα του διαχειριστή υλικοτεχνικής υποστήριξης OKJ 54-345-01 και διαθέτουν προσόντα κλειδαρά αμαξώματος, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της πρόσκλησης υποβολής υποψηφιοτήτων, κατά τη διάρκεια εννέα μηνών πρακτικής άσκησης και περαιτέρω τεσσεράμισι μηνών απασχόλησης. Εκτός από την αύξηση του στατιστικού αριθμού των επιχειρήσεων, μπορούμε να παρέχουμε στους πελάτες μας την ακριβή και ποιοτική εργασία που απαιτείται από το επάγγελμα. Σχεδιάζουμε την απασχόληση των ασκουμένων 40 ώρες την εβδομάδα, 8 ώρες την ημέρα, έτσι παρέχουμε μια ασφαλή ευκαιρία για τους νέους να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους. Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την επαφή με τους συνεργάτες και τους πελάτες της εταιρείας, καθώς και συναρμολόγηση και επισκευή αμαξώματος. Τα περισσότερα από τα παραγγελθέντα εμπορεύματα μεταφέρονται στο εξωτερικό (Γερμανία, Αυστρία, Ελβετία, Τσεχία, Σλοβακία), επομένως είναι σημαντικό για τον εκπαιδευόμενο να έχει τουλάχιστον μία ξένη γλώσσα. Εκτελεί δραστηριότητες επικοινωνίας, μάρκετινγκ και δημοσίων σχέσεων, διαχειρίζεται γραφεία και εργαλεία πολυμέσων Γραφείο και διοίκηση διοίκησης. Κατά την εκτέλεση παραγγελιών, αγορών, πωλήσεων, διαχειρίζεται υποθέσεις καταγγελιών. Ασκεί διοικητικές δραστηριότητες στον τομέα των διεθνών μεταφορών, ασκεί βοηθητικές δραστηριότητες στον τομέα των διεθνών μεταφορών. Θα προμηθευτεί ο εξοπλισμός που είναι απαραίτητος για την εργασία του εκπαιδευόμενου, του οποίου προηγήθηκε διεξοδική επιλογή: Ένας φορητός σταθμός εργασίας καλής ποιότητας, φορητός υπολογιστής με το σωστό πακέτο προγράμματος γραφείου και μηχανή συναρμολόγησης τροχών φορτηγών. Τα εργαλεία αυτά μπορούν να παρέχουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις για την πρακτική άσκηση, να εγγυώνται την απόκτηση επικαιροποιημένων επαγγελματικών γνώσεων, εξασφαλίζοντας έτσι ανταγωνιστικό εργατικό δυναμικό. Υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση στην εταιρεία: Ο Πωλ Μπάρτος. Θεωρώ ότι η σταδιοδρομία και η ένταξη του εκπαιδευόμενου στον χώρο εργασίας είναι σοβαρό έργο, και θα το επιτηρήσω ο ίδιος. Έχω περισσότερα από 12 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας, έχω καλές επικοινωνιακές δεξιότητες, οι οργανωτικές μου δεξιότητες είναι εξαιρετικές, είμαι ανεκτικός με τους συναδέλφους μου. Ο στόχος μου είναι: μόλις αποκτήσουν πρακτικές γνώσεις, οι νέοι θα πρέπει να έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν πρώιμη επαγγελματική εμπειρία, αυξάνοντας έτσι τις δυνατότητές τους για μελλοντική απασχόληση. Σε περίπτωση αμοιβαίας ικανοποίησης, σκοπεύω να συνεχίσω την απασχόληση των ασκουμένων πέραν της υποχρεωτικής πρόσθετης περιόδου απασχόλησης. Παρουσίαση του δικτυακού τόπου υλοποίησης: Η τοποθεσία βρίσκεται στον Κισκουνχάλα, στα προάστια του Κερτβάρου. Υπάρχει ένα μεγάλο πάρκινγκ φορτηγών, κατάλληλο για στάθμευση μέχρι 20 φορτηγά, ένα μεγάλο υπόστεγο που διαθέτει ως εργαστήριο και ένα πλήρες φορτηγό σέλας είναι εγκατεστημένο σε αυτό. Εργαστήριο μηχανικού φορτηγού με ορυχείο και συνεργείο μηχανικού αυτοκινήτων που περιλαμβάνει ορυχείο και επίπεδη περιοχή. Διατίθεται επίσης ένα εργαστήριο από καουτσούκ. Αυτά τα εργαστήρια είναι εξοπλισμένα με ένα πλήρες σύνολο εργαλείων, μηχανημάτων και αξεσουάρ. Επιπλέον, υπάρχει ένας πλήρως εξοπλισμένος χώρος γραφείων που επιτρέπει την εργασία έως και 5-6 ατόμων γραφείου, συμπεριλαμβανομένης μιας αίθουσας συνεδριάσεων που μπορεί να φιλοξενήσει 20 άτομα. (Greek)
13 August 2022
0 references
V roku 2006 som založil svoje výlučné vlastníctvo. Moja firma vykonáva širokú škálu aktivít a vysoká profesionálna kvalita našej práce je založená na dlhoročných skúsenostiach mojich kolegov v rôznych oblastiach. Na začiatku sme sa zaoberali dvoma nákladnými vozidlami, kde som pracoval ako vodič. Aby som mohol začať svoju firmu, zložil som skúšku odbornej spôsobilosti pre vnútroštátnu a medzinárodnú dopravu. V priebehu rokov sa moja firma neustále rozširuje, medzinárodná doprava sa stala hlavným smerom. V súčasnosti pracujeme s 10 nákladnými vozidlami. S rozvojom našej spoločnosti som sa zúčastnil odbornej prípravy. Vďaka spoľahlivosti môjho podnikania som bol schopný neustále rozširovať strojový park. S rozvojom strojového parku sme vytvorili stabilnú prácu pre 3 zamestnancov, 2 vodičov nákladných vozidiel a hlavný manažér nákladnej dopravy pomáhajú mojej firme. V priebehu rokov sa rozšíril rozsah mojej činnosti, preto je zamestnávanie ďalších dvoch zamestnancov nevyhnutné pre koordináciu vykonávanej práce, spoľahlivé, kvalitné a presné vykonávanie môjho podnikania a ďalší rozvoj môjho podnikania. Plánujem najať dvoch hlavných stážistov s podporou programov verejného obstarávania GINOP-5.2.4 – 16, čo mi umožní pokračovať vo vykonávaní našich aktivít a zvýšiť počet a spokojnosť našich klientov. Odborná kvalifikácia vybraného stážistu súvisí s oblasťou činnosti môjho podniku. Máme v úmysle zamestnať mladých ľudí zaregistrovaných v systéme záruk pre mladých ľudí, ktorí sú kvalifikovaní ako manažér logistiky OKJ 54 – 345 – 01 a ktorí majú kvalifikáciu zámočníckej práce v súlade s požiadavkami výzvy na predkladanie prihlášok, počas deviatich mesiacov stáže a ďalších štyroch a polmesačnej doby zamestnania. Okrem zvýšenia štatistického počtu podnikov môžeme našim zákazníkom poskytnúť presnú a kvalitnú prácu požadovanú profesiou. Plánujeme zamestnávanie stážistov 40 hodín týždenne, 8 hodín denne, takže poskytujeme bezpečnú príležitosť pre mladých ľudí rozvíjať svoju kariéru. Medzi úlohy patrí okrem iného kontakt s partnermi a zákazníkmi spoločnosti, ako aj montáž a oprava karosérie. Väčšina objednaného tovaru sa prepravuje do zahraničia (Nemecko, Rakúsko, Švajčiarsko, Česko, Slovensko), takže je dôležité, aby stážista mal aspoň jeden cudzí jazyk. Vykonáva komunikačné, marketingové a public relations aktivity, spravuje kancelárske a multimediálne nástroje Office a administratíva. Pri vykonávaní objednávok, nákupov, predajov spravuje prípady sťažností. Vykonáva administratívne činnosti v súvislosti s medzinárodnou dopravou, vykonáva pomocné činnosti súvisiace s medzinárodnou dopravou. Obstara sa vybavenie nevyhnutné pre prácu stážistu, ktorému predchádzal dôkladný výber: Kvalitná prenosná pracovná stanica, notebook so správnym balíkom kancelárskeho programu a stroj na montáž kolies nákladných vozidiel. Tieto nástroje môžu poskytnúť potrebné podmienky pre stáže, zaručiť získanie aktuálnych odborných znalostí, čím sa zabezpečí konkurencieschopná pracovná sila. Kontaktná osoba pre stáže v spoločnosti: Paul Bartos. Kariéru a integráciu stážistu na pracovisku považujem za vážnu úlohu a sám nad ňou budem dohliadať. Mám viac ako 12 rokov odborných skúseností, mám dobré komunikačné zručnosti, moje organizačné schopnosti sú vynikajúce, som tolerantný voči svojim kolegom. Mojím cieľom je: keď mladí ľudia získajú praktické znalosti, mali by mať možnosť získať prvé pracovné skúsenosti, čím sa zvýši ich potenciál pre budúce zamestnanie. V prípade vzájomnej spokojnosti plánujem pokračovať v zamestnávaní stážistov aj po uplynutí povinného dodatočného obdobia zamestnania. Prezentácia implementačnej stránky: Lokalita sa nachádza v Kiskunhalas, na predmestí Kertváros. K dispozícii je veľké parkovisko pre nákladné vozidlá, vhodné pre parkovanie až 20 nákladných vozidiel, veľký hangár, ktorý je vybavený ako dielňa a kompletný sedlový vozík je inštalovaný v ňom. Automechanická dielňa s baňou a automechanickou dielňou, ktorá obsahuje baňu a plochú plochu. K dispozícii je aj gumová dielňa. Tieto dielne sú vybavené kompletnou sadou nástrojov, strojov a príslušenstva. Okrem toho je plne vybavený kancelársky priestor, ktorý umožňuje až 5 – 6 kancelárskych ľudí pracovať, vrátane zasadacej miestnosti, ktorá môže ubytovať 20 osôb. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Perustin yksityisen elinkeinonharjoittajan vuonna 2006. Yritykseni harjoittaa monenlaista toimintaa, ja työmme korkea ammatillinen laatu perustuu kollegoideni vuosien kokemukseen eri aloilla. Aluksi hoidimme kaksi kuorma-autoa, joissa työskentelin itse kuljettajana. Jotta voin aloittaa yritykseni, läpäisin ammatillisen kelpoisuuskokeen kotimaan ja kansainvälisten kuljetusten osalta. Vuosien mittaan liiketoimintani on jatkuvasti laajentunut, kansainvälisestä liikenteestä on tullut pääsuunta. Työskentelemme tällä hetkellä 10 kuorma-auton kanssa. Yrityksemme kehittämisen myötä osallistuin ammatilliseen koulutukseen. Yritykseni luotettavuuden ansiosta pystyin jatkuvasti laajentamaan konepuistoa. Konepuiston kehittämisen myötä loimme vakaan työpaikan 3 työntekijälle, 2 kuorma-autonkuljettajalle ja päätavaranhoitajalle, jotka auttavat yritystäni. Toiminta-alaani on vuosien mittaan laajennettu, joten kahden muun henkilöstön työllistäminen on olennaisen tärkeää, jotta voidaan koordinoida tehtyä työtä, yritykseni luotettavaa, laadukasta ja täsmällistä suorituskykyä sekä liiketoiminnan kehittämistä. Aion palkata kaksi pääharjoittelijaa GINOP-5.2.4–16 -tarjousjärjestelmien tuella, minkä ansiosta voin jatkaa toimintaamme ja lisätä asiakkaidemme määrää ja tyytyväisyyttä. Valitun harjoittelijan ammattipätevyys liittyy yritykseni toimialaan. Aiomme palkata nuorisotakuujärjestelmään rekisteröityneitä nuoria, jotka ovat päteviä logistiikan johtajaksi OKJ 54–345–01 ja joilla on korin lukkosepän pätevyys hakuilmoituksen vaatimusten mukaisesti yhdeksän kuukauden harjoittelun ja vielä neljän ja puolen kuukauden pituisen työsuhteen ajan. Yritysten tilastollisen määrän lisäämisen lisäksi voimme tarjota asiakkaillemme ammatin edellyttämää tarkkaa ja laadukasta työtä. Suunnittelemme harjoittelijoiden työllistämistä 40 tuntia viikossa, 8 tuntia päivässä, joten tarjoamme nuorille turvallisen mahdollisuuden kehittää uraansa. Tehtäviin kuuluu muun muassa yhteydenpito yrityksen kumppaneihin ja asiakkaisiin sekä kokoonpano ja kehonkorjaus. Suurin osa tilatuista tavaroista kuljetetaan ulkomaille (Saksa, Itävalta, Sveitsi, Tšekki, Slovakia), joten on tärkeää, että harjoittelijalla on vähintään yksi vieras kieli. Hän hoitaa viestintä-, markkinointi- ja suhdetoimintaa, johtaa toimisto- ja multimediatyökaluja Toimisto- ja hallintohallinto. Toimeksiantojen, ostojen ja myyntien toteutuksessa hän hoitaa valitustapauksia. Hän suorittaa kansainväliseen liikenteeseen liittyvää hallinnollista toimintaa ja kansainväliseen liikenteeseen liittyviä liitännäistoimintoja. Harjoittelijan työn kannalta välttämättömät laitteet hankitaan, ja sitä edeltää perusteellinen valinta: Hyvälaatuinen kannettava työasema, kannettava tietokone, jossa on oikea toimisto-ohjelmapaketti ja kuorma-auton pyörän kokoonpanokone. Nämä välineet voivat tarjota tarvittavat edellytykset harjoittelulle, taata ajan tasalla olevan ammatillisen tietämyksen hankkimisen ja varmistaa siten kilpailukykyisen työvoiman. Yrityksen työharjoittelun yhteyshenkilö: Paul Bartos. Pidän harjoittelijan uraa ja työelämään integroitumista vakavana tehtävänä, ja aion valvoa sitä itse. Minulla on yli 12 vuoden työkokemus, minulla on hyvät viestintätaidot, organisatoriset taidot ovat erinomaiset, olen suvaitsevainen kollegoideni kanssa. Tavoitteenani on: kun nuoret ovat saaneet käytännön tietoa, heillä olisi oltava mahdollisuus saada varhaista työkokemusta, mikä lisää heidän mahdollisuuksiaan työllistyä tulevaisuudessa. Jos kyseessä on molemminpuolinen tyytyväisyys, aion jatkaa harjoittelijoiden palkkaamista pakollisen lisätyöajan jälkeen. Toteutuspaikan esittely: Sivusto sijaitsee Kiskunhalas, lähiöissä Kertváros. Siellä on suuri kuorma-auton pysäköintialue, joka soveltuu pysäköintiin jopa 20 kuorma-autoa, suuri halli, jossa on työpaja ja täydellinen satulatrukki on asennettu siihen. Kuorma-automekaanikko työpaja, jossa on kaivos ja automekaanikko työpaja, joka sisältää kaivoksen ja tasaisen alueen. Tarjolla on myös kumityöpaja. Näissä työpajoissa on täydellinen joukko työkaluja, koneita ja lisävarusteita. Lisäksi on täysin varustettu toimistotila, joka mahdollistaa jopa 5–6 toimistohenkilön työskentelyn, mukaan lukien kokoushuone, johon mahtuu 20 henkilöä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Założyłem firmę jednoosobową w 2006 roku. Moja firma prowadzi szeroki zakres działań, a wysoka profesjonalna jakość naszej pracy opiera się na wieloletnim doświadczeniu moich kolegów z różnych dziedzin. Na początku mieliśmy do czynienia z dwoma ciężarówkami, gdzie pracowałem jako kierowca. Aby założyć firmę, zdałem profesjonalny test umiejętności dla transportu krajowego i międzynarodowego. Z biegiem lat moja firma stale się rozwija, transport międzynarodowy stał się głównym kierunkiem. Obecnie współpracujemy z 10 ciężarówkami. Wraz z rozwojem naszej firmy uczestniczyłem w szkoleniach zawodowych. Dzięki niezawodności mojego biznesu udało mi się stale rozbudowywać park maszynowy. Wraz z rozwojem parku maszynowego stworzyliśmy stabilną pracę dla 3 pracowników, 2 kierowców ciężarówek i głównego kierownika transportu towarowego. Z biegiem lat zakres mojej działalności został rozszerzony, dlatego zatrudnienie dwóch innych pracowników ma zasadnicze znaczenie dla koordynacji podejmowanych prac, rzetelnej, wysokiej jakości i precyzyjnej realizacji mojej działalności oraz dalszego rozwoju mojej działalności. Planuję zatrudnić dwóch głównych stażystów przy wsparciu GINOP-5.2.4-16 programów przetargowych, które pozwolą mi kontynuować wykonywanie naszych działań oraz zwiększyć liczbę i satysfakcję naszych klientów. Kwalifikacje zawodowe wybranego stażysty związane są z dziedziną mojej działalności. Zamierzamy zatrudnić młodych ludzi zarejestrowanych w systemie gwarancji dla młodzieży, którzy posiadają kwalifikacje kierownika logistyki OKJ 54-345-01 i którzy posiadają kwalifikacje ślusarza nadwozia, zgodnie z wymaganiami zaproszenia do składania wniosków, w ciągu dziewięciu miesięcy stażu i kolejnych czterech i pół miesięcznego okresu zatrudnienia. Oprócz zwiększenia statystycznej liczby przedsiębiorstw, możemy zapewnić naszym klientom dokładną i jakościową pracę wymaganą przez dany zawód. Planujemy zatrudnianie stażystów 40 godzin tygodniowo, 8 godzin dziennie, dzięki czemu zapewniamy młodym ludziom bezpieczną możliwość rozwoju kariery. Do zadań należy m.in. kontakt z partnerami i klientami firmy, a także montaż i naprawa nadwozi. Większość zamówionych towarów jest przewożonych za granicę (Niemcy, Austria, Szwajcaria, Czechy, Słowacja), dlatego ważne jest, aby stażysta posiadał co najmniej jeden język obcy. Prowadzi działalność komunikacyjną, marketingową i public relations, zarządza narzędziami biurowymi i multimedialnymi. W realizacji zamówień, zakupów, sprzedaży, zajmuje się sprawami reklamacyjnymi. Wykonuje czynności administracyjne związane z transportem międzynarodowym, prowadzi działalność pomocniczą związaną z transportem międzynarodowym. Sprzęt niezbędny do pracy stażysty zostanie zamówiony, poprzedzone dokładną selekcją: Dobrej jakości przenośna stacja robocza, laptop z odpowiednim pakietem programu biurowego i maszyna do montażu kół do samochodów ciężarowych. Narzędzia te mogą zapewnić warunki niezbędne do odbywania staży, zagwarantować nabycie aktualnej wiedzy zawodowej, zapewniając tym samym konkurencyjną siłę roboczą. Osoba kontaktowa w przypadku staży w firmie: Z Paulem Bartosem. Uważam, że kariera i integracja stażysty w miejscu pracy to poważne zadanie i sam będę nad nią nadzorował. Mam ponad 12 lat doświadczenia zawodowego, mam dobre umiejętności komunikacyjne, moje umiejętności organizacyjne są wybitne, jestem tolerancyjny wobec moich kolegów. Moim celem jest: po zdobyciu wiedzy praktycznej młodzi ludzie powinni mieć możliwość zdobycia wczesnego doświadczenia zawodowego, zwiększając w ten sposób swój potencjał w zakresie przyszłego zatrudnienia. W przypadku wzajemnego zadowolenia planuję kontynuować zatrudnianie stażystów po upływie obowiązkowego dodatkowego okresu zatrudnienia. Prezentacja strony wdrożeniowej: Teren znajduje się w Kiskunhalas, na przedmieściach Kertváros. Istnieje duży parking dla samochodów ciężarowych, odpowiedni do parkowania do 20 ciężarówek, duży hangar, który jest wyposażony w warsztat i kompletny samochód siodłowy. Warsztat mechanika ciężarówki z kopalnią i warsztatem mechaniki samochodowej zawierającym kopalnię i płaską powierzchnię. Dostępny jest również warsztat gumowy. Warsztaty te wyposażone są w kompletny zestaw narzędzi, maszyn i akcesoriów. Ponadto istnieje w pełni wyposażona przestrzeń biurowa, która umożliwia pracę do 5-6 osób biurowych, w tym salę konferencyjną, która może pomieścić 20 osób. (Polish)
13 August 2022
0 references
In 2006 richtte ik mijn eenmanszaak op. Mijn bedrijf voert een breed scala aan activiteiten uit en de hoge professionele kwaliteit van ons werk is gebaseerd op de jarenlange ervaring van mijn collega’s op verschillende gebieden. In het begin hadden we twee vrachtwagens, waar ik zelf als chauffeur werkte. Om mijn bedrijf te starten, ben ik geslaagd voor de professionele bekwaamheidstest voor binnenlands en internationaal vervoer. In de loop der jaren is mijn bedrijf voortdurend aan het uitbreiden, internationaal vervoer werd de belangrijkste richting. We werken momenteel met 10 vrachtwagens. Met de ontwikkeling van ons bedrijf, nam ik deel aan professionele opleiding. Dankzij de betrouwbaarheid van mijn bedrijf kon ik het machinepark continu uitbreiden. Met de ontwikkeling van het machinepark hebben we een stabiele baan gecreëerd voor 3 medewerkers, 2 vrachtwagenchauffeurs en een hoofdvrachtmanager helpen mijn bedrijf. In de loop der jaren is mijn werkterrein uitgebreid. Daarom is de tewerkstelling van twee andere personeelsleden van essentieel belang voor de coördinatie van het verrichte werk, de betrouwbare, hoogwaardige en precieze prestaties van mijn bedrijf en de verdere ontwikkeling van mijn bedrijf. Ik ben van plan om twee hoofdstagiairs in te huren met de steun van GINOP-5.2.4-16 tenderschema’s, die mij in staat stellen onze activiteiten voort te zetten en het aantal en de tevredenheid van onze klanten te vergroten. De beroepskwalificatie van de geselecteerde stagiair is gekoppeld aan het werkterrein van mijn bedrijf. Wij zijn van plan om jongeren in dienst te nemen die zijn ingeschreven in het jongerengarantiesysteem en die zijn gekwalificeerd als logistiek manager OKJ 54-345-01 en die beschikken over een carrosserie slotenmaker kwalificatie, in overeenstemming met de eisen van de oproep tot het indienen van sollicitaties, gedurende negen maanden stage en nog eens vier-en-een-halve maand werk. Naast het verhogen van het statistische aantal bedrijven, kunnen we onze klanten voorzien van het exacte en kwaliteitsvolle werk dat het beroep vereist. We plannen de tewerkstelling van stagiairs 40 uur per week, 8 uur per dag, dus bieden we een veilige kans voor jongeren om hun carrière te ontwikkelen. Tot de taken behoren onder meer het contact met de partners en klanten van het bedrijf, evenals assemblage en lichaamsreparatie. De meeste bestelde goederen worden naar het buitenland vervoerd (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Tsjechië, Slowakije), dus het is belangrijk dat de stagiair ten minste één vreemde taal heeft. Hij voert communicatie-, marketing- en public relations-activiteiten uit, beheert kantoor- en multimediatools Office en administratie. Bij het uitvoeren van bestellingen, aankopen, verkopen, beheert hij/zij klachtenzaken. Hij verricht administratieve activiteiten in verband met internationaal vervoer, verricht ondersteunende activiteiten in verband met internationaal vervoer. De uitrusting die essentieel is voor de werkzaamheden van de stagiair zal worden aangeschaft, waarna een grondige selectie is gemaakt: Een draagbare werkplek van goede kwaliteit, laptop met het juiste kantoorprogrammapakket en een vrachtwagenwielassemblagemachine. Deze instrumenten kunnen de nodige voorwaarden bieden voor stages, de verwerving van actuele professionele kennis garanderen en zo een concurrerend personeelsbestand garanderen. Contactpersoon voor stages in het bedrijf: Ik ben Paul Bartos. Ik beschouw de loopbaan van de stagiair en de integratie op de werkplek als een serieuze taak, en ik zal er zelf toezicht op houden. Ik heb meer dan 12 jaar werkervaring, ik heb goede communicatievaardigheden, mijn organisatorische vaardigheden zijn uitstekend, ik ben tolerant tegenover mijn collega’s. Mijn doel is: zodra zij praktische kennis hebben verworven, moeten jongeren de kans krijgen om in een vroeg stadium werkervaring op te doen en zo hun potentieel voor toekomstige werkgelegenheid te vergroten. In geval van wederzijdse tevredenheid ben ik van plan om de indienstneming van stagiairs voort te zetten na de verplichte aanvullende periode van tewerkstelling. Presentatie van de implementatiesite: De site is gelegen in Kiskunhalas, in de buitenwijken van Kertváros. Er is een grote vrachtwagen parkeerplaats, geschikt voor het parkeren van maximaal 20 vrachtwagens, een grote hangar die als werkplaats en een complete zadelwagen is geïnstalleerd. Een werkplaats voor vrachtwagenmonteurs met een mijn en een werkplaats voor automonteurs met een mijn en een vlak gebied. Er is ook een rubberen werkplaats beschikbaar. Deze werkplaatsen zijn uitgerust met een complete set gereedschappen, machines en accessoires. Daarnaast is er een volledig uitgeruste kantoorruimte waarmee maximaal 5-6 kantoormensen kunnen werken, waaronder een vergaderzaal die plaats biedt aan 20 personen. (Dutch)
13 August 2022
0 references
V roce 2006 jsem založila svou vlastní firmu. Mé podnikání vykonává širokou škálu aktivit a vysoká profesionální kvalita naší práce je založena na dlouholetých zkušenostech mých kolegů v různých oborech. Na začátku jsme se zabývali dvěma náklaďáky, kde jsem pracoval jako řidič. Abych mohl založit svou firmu, složil jsem zkoušku odborné způsobilosti pro vnitrostátní i mezinárodní dopravu. V průběhu let se moje podnikání neustále rozšiřuje, mezinárodní doprava se stala hlavním směrem. V současné době pracujeme s 10 kamiony. S rozvojem naší společnosti jsem se účastnil odborné přípravy. Díky spolehlivosti svého podnikání jsem byl schopen neustále rozšiřovat strojový park. S rozvojem strojového parku jsme vytvořili stabilní pracovní místo pro 3 zaměstnance, 2 řidiče kamionů a hlavního manažera nákladní dopravy pomáhají mému podnikání. V průběhu let se můj rozsah činnosti rozšířil, proto je zaměstnávání dalších dvou zaměstnanců nezbytné pro koordinaci vykonané práce, pro spolehlivou, kvalitní a přesnou výkonnost mého podnikání a pro další rozvoj mého podnikání. Za podpory GINOP-5.2.4–16 mám v plánu najmout dva hlavní stážisty, což mi umožní pokračovat v naší činnosti a zvýšit počet a spokojenost našich klientů. Odborná kvalifikace vybraného stážisty souvisí s oblastí činnosti mého podnikání. Máme v úmyslu zaměstnávat mladé lidi registrované v systému záruk pro mladé lidi, kteří jsou kvalifikováni jako manažer logistiky OKJ 54–345–01 a kteří mají zámeční kvalifikaci karoserie v souladu s požadavky výzvy k podávání přihlášek, po dobu devíti měsíců stáže a dalších čtyř a půl měsíců zaměstnání. Kromě zvýšení statistického počtu podniků můžeme našim zákazníkům poskytnout přesnou a kvalitní práci vyžadovanou profesí. Plánujeme zaměstnávání stážistů 40 hodin týdně, 8 hodin denně, takže mladým lidem poskytujeme bezpečnou příležitost k rozvoji kariéry. Úkoly zahrnují mimo jiné kontakt s partnery a zákazníky společnosti, jakož i montáž a opravy karoserie. Většina objednaného zboží je přepravována do zahraničí (Německo, Rakousko, Švýcarsko, Česko, Slovensko), takže je důležité, aby stážista měl alespoň jeden cizí jazyk. Vykonává komunikační, marketingovou a public relations, spravuje kancelářské a multimediální nástroje Kancelářská a administrativní správa. Při provádění objednávek, nákupů, prodejů, řídí případy stížností. Vykonává administrativní činnost v souvislosti s mezinárodní dopravou, vykonává pomocné činnosti související s mezinárodní dopravou. Vybavení nezbytné pro práci stážisty bude získáno, čemuž předcházelo důkladný výběr: Kvalitní přenosná pracovní stanice, notebook se správným balíčkem kancelářských programů a stroj na montáž nákladních kol. Tyto nástroje mohou poskytnout nezbytné podmínky pro stáže, zaručit získávání aktuálních odborných znalostí, a zajistit tak konkurenceschopnou pracovní sílu. Kontaktní osoba pro stáže ve společnosti: Paul Bartos. Kariéru a začlenění stážisty na pracovišti považuji za vážný úkol a budu na ni dohlížet sám. Mám více než 12 let odborné praxe, mám dobré komunikační dovednosti, mé organizační schopnosti jsou vynikající, jsem tolerantní ke svým kolegům. Mým cílem je: jakmile získají praktické znalosti, mladí lidé by měli mít příležitost získat včasnou pracovní zkušenost, a tím zvýšit svůj potenciál pro budoucí zaměstnání. V případě vzájemné spokojenosti hodlám pokračovat v zaměstnání stážistů i po uplynutí povinné dodatečné doby zaměstnání. Prezentace realizačního místa: Lokalita se nachází v Kiskunhalas, na předměstí Kertváros. K dispozici je velké parkoviště pro nákladní automobily, vhodné pro parkování až 20 nákladních automobilů, velký hangár, který je vybaven dílnou a kompletní sedlový vůz je instalován v něm. Mechanická dílna nákladních automobilů s důlem a automechanikářskou dílnou s důlem a plochou plochou. K dispozici je také pryžová dílna. Tyto dílny jsou vybaveny kompletní sadou nástrojů, strojů a příslušenství. Kromě toho je k dispozici plně vybavené kancelářské prostory, které umožňují práci až 5–6 kancelářských osob, včetně zasedací místnosti, která může ubytovat 20 osob. (Czech)
13 August 2022
0 references
2006. gadā nodibināju savu individuālo komersantu. Mans bizness veic plašu darbību klāstu, un mūsu darba augstā profesionālā kvalitāte ir balstīta uz manu kolēģu daudzu gadu pieredzi dažādās jomās. Sākumā mēs nodarbojāmies ar divām kravas automašīnām, kurās es strādāju kā šoferis. Lai sāktu savu uzņēmumu, es nokārtoju profesionālo zināšanu pārbaudi iekšzemes un starptautiskajiem pārvadājumiem. Gadu gaitā mans bizness ir nepārtraukti paplašinājies, starptautiskais transports kļuva par galveno virzienu. Mēs pašlaik strādājam ar 10 kravas automašīnām. Ar mūsu uzņēmuma attīstību es piedalījos profesionālajā apmācībā. Pateicoties mana uzņēmuma uzticamībai, man bija iespēja nepārtraukti paplašināt mašīnu parku. Ar mašīnu parka attīstību mēs izveidojām stabilu darbu 3 darbiniekiem, 2 kravas automašīnu vadītājiem un galvenajam kravu menedžerim, kas palīdz manam biznesam. Gadu gaitā mana darbības joma ir paplašināta, tāpēc divu citu darbinieku nodarbināšana ir būtiska veiktā darba koordinēšanai, mana uzņēmuma uzticamai, kvalitatīvai un precīzai darbībai un mana uzņēmuma tālākai attīstībai. ES plānoju pieņemt darbā divus galvenos praktikantus ar GINOP-5.2.4–16 konkursa shēmu atbalstu, kas ļaus man turpināt savu darbību un palielināt mūsu klientu skaitu un apmierinātību. Izvēlētā praktikanta profesionālā kvalifikācija ir saistīta ar mana uzņēmuma darbības jomu. Mēs plānojam nodarbināt jauniešus, kuri ir reģistrēti Garantijas jauniešiem sistēmā un kuri ir kvalificēti kā loģistikas menedžeris OKJ 54–345–01 un kuriem ir virsbūves atslēdznieka kvalifikācija saskaņā ar uzaicinājuma iesniegt pieteikumus prasībām, deviņu mēnešu prakses laikā un vēl četru ar pusi mēnešu nodarbinātības periodā. Papildus uzņēmumu statistiskā skaita palielināšanai mēs varam nodrošināt mūsu klientus ar precīzu un kvalitatīvu darbu, kas nepieciešams profesijai. Mēs plānojam praktikantu nodarbinātību 40 stundas nedēļā, 8 stundas diennaktī, tāpēc nodrošinām jauniešiem drošu iespēju attīstīt savu karjeru. Uzdevumi cita starpā ietver kontaktus ar uzņēmuma partneriem un klientiem, kā arī montāžu un virsbūves remontu. Lielākā daļa pasūtīto preču tiek pārvadātas uz ārzemēm (Vācija, Austrija, Šveice, Čehija, Slovākija), tāpēc ir svarīgi, lai praktikantam būtu vismaz viena svešvaloda. Viņš veic komunikācijas, mārketinga un sabiedrisko attiecību darbības, vada biroja un multimediju rīkus Biroja un administrācijas administrācijai. Pasūtījumu izpildē, pirkumos, pārdošanā, viņš/viņa pārvalda sūdzību lietas. Viņš veic administratīvas darbības saistībā ar starptautiskajiem pārvadājumiem, veic palīgdarbības, kas saistītas ar starptautiskajiem pārvadājumiem. Tiks iepirkts praktikanta darbam nepieciešamais aprīkojums, pirms kura tika veikta rūpīga atlase: Labas kvalitātes portatīvā darbstacija, klēpjdators ar pareizo biroja programmas paketi un kravas automašīnu riteņu montāžas mašīna. Šie instrumenti var nodrošināt nepieciešamos apstākļus praksei, garantēt jaunāko profesionālo zināšanu apguvi, tādējādi nodrošinot konkurētspējīgu darbaspēku. Kontaktpersona praksei uzņēmumā: Paul Bartos. ES uzskatu, ka praktikanta karjera un integrācija darba vietā ir nopietns uzdevums, un es to pārraudzīšu pats. Man ir vairāk nekā 12 gadu profesionālā pieredze, man ir labas komunikācijas prasmes, manas organizatoriskās prasmes ir izcilas, esmu iecietīgs ar kolēģiem. Mans mērķis ir: kad jaunieši ir ieguvuši praktiskas zināšanas, viņiem vajadzētu būt iespējai iegūt agrīnu darba pieredzi, tādējādi palielinot viņu turpmākās nodarbinātības potenciālu. Savstarpējas apmierinātības gadījumā es plānoju turpināt stažieru nodarbinātību pēc obligātā papildu nodarbinātības perioda beigām. Īstenošanas vietas izklāsts: Vieta atrodas Kiskunhalas, Kertváros priekšpilsētās. Ir liela kravas automašīnu stāvvieta, kas piemērota stāvēšanai līdz 20 kravas automašīnām, liels angārs, kas darbojas kā darbnīca, un tajā ir uzstādīts pilns seglu kravas automobilis. Kravas automašīnas mehāniķis ar raktuvēm un automehāniķu darbnīca, kurā atrodas raktuves un plakana teritorija. Ir pieejama arī gumijas darbnīca. Šīs darbnīcas ir aprīkotas ar pilnu instrumentu, mašīnu un piederumu komplektu. Turklāt ir pilnībā aprīkotas biroja telpas, kas ļauj strādāt līdz 5–6 birojiem, tostarp sanāksmju telpa, kurā var izmitināt 20 cilvēkus. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Bhunaigh mé mo dhílseánacht aonair i 2006. Déanann mo ghnó réimse leathan gníomhaíochtaí, agus tá ardchaighdeán gairmiúil ár gcuid oibre bunaithe ar na blianta fada de thaithí mo chomhghleacaithe i réimsí éagsúla. I dtús, dhéileáil muid le dhá trucailí, áit ar oibrigh mé féin mar thiománaí. D’fhonn mo chuideachta a thosú, rith mé an triail inniúlachta gairmiúil le haghaidh iompair intíre agus idirnáisiúnta. Thar na blianta, tá mo ghnó ag leathnú go leanúnach, ba é an t-iompar idirnáisiúnta an príomhthreo. Táimid ag obair faoi láthair le 10 trucailí. Le forbairt ár gcuideachta, ghlac mé páirt in oiliúint ghairmiúil. Buíochas le hiontaofacht mo ghnó, bhí mé in ann an pháirc meaisín a leathnú go leanúnach. Le forbairt an pháirc meaisín, chruthaigh muid post cobhsaí do 3 fostaithe, 2 tiománaithe trucail agus bainisteoir lasta is mó cabhrú le mo ghnó. Thar na blianta, leathnaíodh mo raon feidhme gníomhaíochta, dá bhrí sin tá fostaíocht beirt bhall foirne eile riachtanach chun an obair a dhéantar a chomhordú, chun feidhmíocht iontaofa, ardcháilíochta agus chruinn mo ghnó a chomhordú agus chun mo ghnó a fhorbairt tuilleadh. Tá sé i gceist agam beirt phríomhoiliúnaithe a fhostú le tacaíocht ó scéimeanna tairisceana GINOP-5.2.4-16, rud a chuirfidh ar mo chumas leanúint ar aghaidh lenár ngníomhaíochtaí agus líon agus sásamh ár gcliant a mhéadú. Tá cáilíocht ghairmiúil an oiliúnaí roghnaithe nasctha le réimse gníomhaíochta mo ghnó. Tá sé i gceist againn daoine óga atá cláraithe sa chóras Ráthaíochta don Aos Óg a fhostú agus atá cáilithe mar bhainisteoir lóistíochta OKJ 54-345-01 agus a bhfuil cáilíocht lobhaidh chabhalra acu, de réir riachtanais an ghlao ar iarratais, le linn naoi mí d’intéirneacht agus tréimhse fostaíochta ceithre mhí go leith eile. Chomh maith le líon staitistiúil na bhfiontar a mhéadú, is féidir linn an obair chruinn agus ardchaighdeáin a theastaíonn ón ngairm a sholáthar dár gcustaiméirí. Déanaimid pleanáil ar fhostú oiliúnaithe 40 uair an chloig sa tseachtain, 8 n-uaire an chloig in aghaidh an lae, mar sin cuirimid deis shábháilte ar fáil do dhaoine óga a ngairmeacha beatha a fhorbairt. I measc na gcúraimí, i measc rudaí eile, teagmháil a dhéanamh le comhpháirtithe agus custaiméirí na cuideachta, chomh maith le tionól agus deisiú comhlacht. Iompraítear formhór na n-earraí ordaithe thar lear (an Ghearmáin, an Ostair, an Eilvéis, an tSeicia, an tSlóvaic), mar sin tá sé tábhachtach go mbeadh teanga iasachta amháin ar a laghad ag an oiliúnaí. Déanann sé gníomhaíochtaí cumarsáide, margaíochta agus caidrimh phoiblí, bainistíonn sé uirlisí oifige agus ilmheán Oifig agus riarachán riaracháin. I bhforghníomhú orduithe, ceannacháin agus díolacháin, bainistíonn sé/sí cásanna gearáin. Déanann sé gníomhaíochtaí riaracháin i dtaca le hiompar idirnáisiúnta agus déanann sé gníomhaíochtaí cúnta a bhaineann le hiompar idirnáisiúnta. Soláthrófar an trealamh atá riachtanach d’obair an oiliúnaí, agus rinneadh roghnú críochnúil roimh an trealamh sin: Stáisiún oibre iniompartha ar ardchaighdeán, ríomhaire glúine leis an bpacáiste clár oifige ceart agus meaisín cóimeála roth trucail. Is féidir leis na huirlisí sin na coinníollacha is gá a chur ar fáil d’intéirneachtaí, a ráthú go ngnóthófar eolas gairmiúil atá cothrom le dáta, rud a chinnteoidh go mbeidh lucht saothair iomaíoch ann. Teagmhálaí le haghaidh intéirneachtaí sa chuideachta: Tá sé Allah a heals. Measaim gur tasc tromchúiseach a bheidh i ngairm agus i gcomhtháthú an oiliúnaí san ionad oibre, agus déanfaidh mé maoirseacht air féin. Tá breis agus 12 bhliain de thaithí ghairmiúil agam, tá scileanna maithe cumarsáide agam, tá mo scileanna eagrúcháin sármhaith, tá mé fulangach le mo chomhghleacaithe. Is é an sprioc atá agam ná: a luaithe a bheidh eolas praiticiúil faighte acu, ba cheart go mbeadh an deis ag daoine óga taithí oibre luath a fháil, rud a chuirfeadh lena n-acmhainneacht fostaíochta amach anseo. I gcás comhshásaimh, tá sé beartaithe agam leanúint d’oiliúnaithe a fhostú thar an tréimhse éigeantach bhreise fostaíochta. Cur i láthair ar an suíomh cur chun feidhme: Tá an suíomh suite i Kiskunhalas, i mbruachbhailte Kertváros. Níl a lán páirceála trucail mór, oiriúnach do pháirceáil suas le 20 trucailí, tá hangar mór go gnéithe mar cheardlann agus trucail diallait iomlán suiteáilte ann. Ceardlann leoraí le mianach agus ceardlann meicneoir gluaisteán ina bhfuil mianach agus limistéar cothrom. Tá ceardlann rubair ar fáil freisin. Tá sraith iomlán uirlisí, meaisíní agus gabhálais ag na ceardlanna seo. Ina theannta sin, tá spás oifige lánfheistithe a ligeann do suas le 5-6 duine oifige a bheith ag obair, lena n-áirítear seomra cruinnithe a d’fhéadfadh freastal ar 20 duine. (Irish)
13 August 2022
0 references
Leta 2006 sem ustanovil samostojni podjetnik. Moje podjetje opravlja širok spekter dejavnosti, visoka strokovna kakovost našega dela pa temelji na dolgoletnih izkušnjah mojih kolegov na različnih področjih. Na začetku smo se ukvarjali z dvema tovornjakoma, kjer sem delal kot voznik. Da bi ustanovil svoje podjetje, sem opravil strokovni preizkus usposobljenosti za domači in mednarodni prevoz. Z leti se je moj posel nenehno širil, mednarodni promet je postal glavna smer. Trenutno delamo z 10 tovornjaki. Z razvojem našega podjetja sem sodeloval v strokovnem usposabljanju. Zahvaljujoč zanesljivosti mojega poslovanja, sem lahko nenehno širil strojni park. Z razvojem strojnega parka smo ustvarili stabilno delovno mesto za 3 zaposlene, 2 voznika tovornjakov in glavni vodja tovornega prometa pomaga mojemu podjetju. Z leti se je moj obseg dejavnosti razširil, zato je zaposlovanje dveh drugih zaposlenih bistvenega pomena za usklajevanje opravljenega dela, zanesljivo, kakovostno in natančno opravljanje mojega poslovanja ter nadaljnji razvoj mojega poslovanja. S podporo razpisnih shem GINOP-5.2.4–16 nameravam najeti dva glavna pripravnika, kar mi bo omogočilo, da nadaljujem z opravljanjem naših dejavnosti ter povečam število in zadovoljstvo naših strank. Poklicna kvalifikacija izbranega pripravnika je povezana s področjem mojega poslovanja. Zaposliti nameravamo mlade, registrirane v sistemu jamstva za mlade, ki so usposobljeni za vodjo logistike OKJ 54–345–01 in imajo kvalifikacijo za ključavničarje karoserije, v skladu z zahtevami razpisa za prijavo, v devetih mesecih pripravništva in nadaljnjih štirih mesecih in pol zaposlitve. Poleg povečanja statističnega števila podjetij lahko našim strankam zagotovimo natančno in kakovostno delo, ki ga zahteva poklic. Zaposlovanje pripravnikov načrtujemo 40 ur na teden, 8 ur na dan, tako da mladim zagotavljamo varno priložnost za razvoj poklicne poti. Naloge med drugim vključujejo stik s partnerji in strankami podjetja, pa tudi montažo in popravilo telesa. Večina naročenega blaga se prevaža v tujini (Nemčija, Avstrija, Švica, Češka, Slovaška), zato je pomembno, da ima pripravnik vsaj en tuji jezik. Opravlja komunikacijske in marketinške dejavnosti ter odnose z javnostmi, upravlja pisarniška in multimedijska orodja Pisarniška in administrativna administracija. Pri izvrševanju naročil, nakupih, prodajah vodi pritožbene primere. Opravlja administrativne dejavnosti v zvezi z mednarodnim prevozom, opravlja pomožne dejavnosti, povezane z mednarodnim prevozom. Naročena bo oprema, ki je bistvena za delo pripravnika, pred tem pa je bil opravljen temeljit izbor: Kakovostna prenosna delovna postaja, prenosni računalnik s pravim paketom pisarniškega programa in stroj za sestavljanje koles tovornjaka. Ta orodja lahko zagotovijo potrebne pogoje za pripravništvo, pridobitev posodobljenega strokovnega znanja in s tem konkurenčno delovno silo. Kontaktna oseba za pripravništvo v podjetju: Paul Bartos. Menim, da sta poklic pripravnika in vključevanje na delovno mesto resna naloga, ki jo bom sam nadziral. Imam več kot 12 let delovnih izkušenj, imam dobre komunikacijske sposobnosti, moje organizacijske sposobnosti so izjemne, strp sem do svojih kolegov. Moj cilj je: ko mladi pridobijo praktično znanje, bi morali imeti priložnost, da pridobijo zgodnje delovne izkušnje, s čimer bi povečali svoj potencial za prihodnje zaposlovanje. V primeru medsebojnega zadovoljstva načrtujem nadaljnje zaposlovanje pripravnikov tudi po obveznem dodatnem obdobju zaposlitve. Predstavitev območja izvajanja: Nahaja se v Kiskunhalasu, v predmestju Kertváros. Obstaja veliko parkirišče za tovornjake, primerno za parkiranje do 20 tovornjakov, velik hangar, ki ima kot delavnica in celoten sedlo tovornjak je nameščen v njem. Mehanik tovornjaka z rudnikom in avtomehanično delavnico, ki vsebuje rudnik in ravno površino. Na voljo je tudi gumijasta delavnica. Te delavnice so opremljene s kompletom orodij, strojev in dodatkov. Poleg tega je popolnoma opremljen pisarniški prostor, ki omogoča do 5–6 pisarniških ljudi za delo, vključno s sejno sobo, ki lahko sprejme 20 oseb. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Fundé mi propiedad individual en 2006. Mi negocio lleva a cabo una amplia gama de actividades, y la alta calidad profesional de nuestro trabajo se basa en los muchos años de experiencia de mis colegas en diversos campos. Al principio, nos ocupamos de dos camiones, donde trabajé como conductor. Con el fin de iniciar mi empresa, pasé la prueba de aptitud profesional para el transporte nacional e internacional. A lo largo de los años, mi negocio se ha ido expandiendo continuamente, el transporte internacional se convirtió en la dirección principal. Actualmente estamos trabajando con 10 camiones. Con el desarrollo de nuestra empresa, participé en la formación profesional. Gracias a la fiabilidad de mi negocio, pude ampliar continuamente el parque de máquinas. Con el desarrollo del parque de máquinas, creamos un trabajo estable para 3 empleados, 2 conductores de camiones y un gerente principal de carga para ayudar a mi negocio. A lo largo de los años, mi ámbito de actividad se ha ampliado, por lo que el empleo de otros dos empleados es esencial para la coordinación del trabajo realizado, el rendimiento fiable, de alta calidad y preciso de mi negocio y el desarrollo ulterior de mi negocio. Estoy planeando contratar a dos aprendices principales con el apoyo de GINOP-5,2.4-16 planes de licitación, lo que me permitirá seguir realizando nuestras actividades y aumentar el número y la satisfacción de nuestros clientes. La cualificación profesional del becario seleccionado está vinculada al ámbito de actividad de mi empresa. Tenemos la intención de contratar a jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil que estén cualificados como gestor logístico OKJ 54-345-01 y que posean una cualificación de cerrajería de carrocería, de acuerdo con los requisitos de la convocatoria de candidaturas, durante nueve meses de prácticas y un período adicional de cuatro meses y medio de empleo. Además de aumentar el número estadístico de empresas, podemos proporcionar a nuestros clientes el trabajo exacto y de calidad requerido por la profesión. Planificamos el empleo de los becarios 40 horas a la semana, 8 horas al día, por lo que brindamos una oportunidad segura para que los jóvenes desarrollen sus carreras. Las tareas incluyen, entre otras cosas, el contacto con los socios y clientes de la empresa, así como el montaje y la reparación del cuerpo. La mayoría de las mercancías solicitadas se transportan al extranjero (Alemania, Austria, Suiza, Chequia, Eslovaquia), por lo que es importante que el becario tenga al menos una lengua extranjera. Realiza actividades de comunicación, marketing y relaciones públicas, gestiona oficina y herramientas multimedia Oficina y administración administrativa. En la ejecución de órdenes, compras, ventas, él/ella gestiona los casos de quejas. Realiza actividades administrativas relacionadas con el transporte internacional, realiza actividades auxiliares relacionadas con el transporte internacional. Se adquirirá el equipo esencial para el trabajo del becario, que fue precedido de una selección exhaustiva: Una estación de trabajo portátil de buena calidad, portátil con el paquete de programa de oficina adecuado y una máquina de ensamblaje de ruedas de camión. Estas herramientas pueden proporcionar las condiciones necesarias para las prácticas, garantizar la adquisición de conocimientos profesionales actualizados, garantizando así una mano de obra competitiva. Persona de contacto para pasantías en la empresa: Paul Bartos. Considero que la carrera del becario y la integración en el lugar de trabajo son una tarea seria, y yo mismo lo supervisaré. Tengo más de 12 años de experiencia profesional, tengo buenas habilidades de comunicación, mis habilidades organizativas son sobresalientes, soy tolerante con mis colegas. Mi objetivo es: una vez que hayan adquirido conocimientos prácticos, los jóvenes deben tener la oportunidad de adquirir una experiencia laboral temprana, aumentando así su potencial de empleo futuro. En caso de satisfacción mutua, planeo continuar el empleo de los becarios más allá del período de empleo adicional obligatorio. Presentación del sitio de implementación: El sitio se encuentra en Kiskunhalas, en los suburbios de Kertváros. Hay un gran estacionamiento para camiones, adecuado para aparcar hasta 20 camiones, un gran hangar que cuenta con un taller y un completo camión de silla de montar está instalado en él. Un taller mecánico de camiones con una mina y un taller de mecánica de automóviles que contiene una mina y un área plana. También está disponible un taller de caucho. Estos talleres están equipados con un conjunto completo de herramientas, máquinas y accesorios. Además, hay un espacio de oficinas totalmente equipado que permite hasta 5-6 personas de oficina para trabajar, incluyendo una sala de reuniones con capacidad para 20 personas. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Основах едноличното си предприятие през 2006 г. Моят бизнес осъществява широк спектър от дейности, а високото професионално качество на нашата работа се основава на дългогодишния опит на колегите ми в различни области. В началото се занимавахме с два камиона, където работих като шофьор. За да стартирам компанията си, преминах изпита за професионална правоспособност за вътрешен и международен транспорт. През годините бизнесът ми непрекъснато се разширява, международният транспорт се превърна в основна посока. В момента работим с 10 камиона. С развитието на нашата компания участвах в професионално обучение. Благодарение на надеждността на моя бизнес, успях непрекъснато да разширявам машинния парк. С развитието на машинния парк създадохме стабилна работа за трима служители, двама шофьори на камиони и главен мениджър на товарни превози помагат на бизнеса ми. През годините обхватът на моята дейност беше разширен, поради което наемането на двама други служители е от съществено значение за координацията на извършената работа, за надеждното, висококачествено и точно изпълнение на моя бизнес и за по-нататъшното развитие на моя бизнес. Планирам да наема двама основни стажанти с подкрепата на GINOP-5.2.4—16 тръжни схеми, които ще ми позволят да продължа да изпълнявам дейността си и да увеличавам броя и удовлетвореността на нашите клиенти. Професионалната квалификация на избрания стажант е свързана със сферата на дейност на моя бизнес. Възнамеряваме да наемем млади хора, регистрирани в системата „Гаранция за младежта“, които са квалифицирани като логистичен мениджър OKJ 54—345—01 и които имат квалификация за ключар на каросерията, в съответствие с изискванията на поканата за кандидатстване, в продължение на девет месеца стаж и допълнителен период на заетост от четири месеца и половина. В допълнение към увеличаването на статистическия брой на предприятията, ние можем да предоставим на нашите клиенти точната и качествена работа, изисквана от професията. Планираме наемането на стажанти 40 часа седмично, 8 часа на ден, така че предоставяме безопасна възможност на младите хора да развиват кариерата си. Задачите включват, наред с други неща, контакт с партньорите и клиентите на компанията, както и монтаж и ремонт на тялото. Повечето от поръчаните стоки се превозват в чужбина (Германия, Австрия, Швейцария, Чехия, Словакия), така че е важно стажантът да има поне един чужд език. Извършва дейности в областта на комуникацията, маркетинга и връзките с обществеността, управлява офис и мултимедийни инструменти Офис и административна администрация. При изпълнение на поръчки, покупки, продажби той/тя управлява жалби. Извършва административни дейности във връзка с международния транспорт, осъществява спомагателни дейности, свързани с международния транспорт. Оборудването, което е от съществено значение за работата на стажанта, ще бъде осигурено, което е предшествано от задълбочен подбор: Висококачествена преносима работна станция, лаптоп с десния пакет офис програма и машина за монтаж на колела на камион. Тези инструменти могат да осигурят необходимите условия за стажовете, да гарантират придобиването на актуални професионални знания, като по този начин гарантират конкурентна работна сила. Лице за контакт за стажове в дружеството: Аз съм Пол Бартос. Считам, че кариерата и интеграцията на стажанта на работното място са сериозна задача и сам ще го контролирам. Имам повече от 12 години професионален опит, имам добри комуникационни умения, организационните ми умения са изключителни, толерантен съм към колегите си. Моята цел е: след като придобият практически знания, младите хора следва да имат възможност да придобият ранен професионален опит, като по този начин увеличат потенциала си за бъдеща заетост. В случай на взаимно удовлетворение планирам да продължа наемането на стажанти след задължителния допълнителен период на заетост. Представяне на сайта за изпълнение: Обектът се намира в Kiskunhalas, в предградията на Kertváros. Има голям паркинг за камиони, подходящ за паркиране до 20 камиона, голям хангар, който се отличава като работилница и в него е инсталиран пълен камион за седла. Механик за камиони с мина и цех за автомеханици, съдържащ мина и плоска площ. На разположение е и гумена работилница. Тези работилници са оборудвани с пълен набор от инструменти, машини и аксесоари. В допълнение, има напълно оборудвано офис пространство, което позволява на до 5—6 офис хора да работят, включително заседателна зала, в която могат да се настанят 20 души. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Waqqaft is-sjieda unika tiegħi fl-2006. In-negozju tiegħi jwettaq firxa wiesgħa ta’ attivitajiet, u l-kwalità professjonali għolja tax-xogħol tagħna hija bbażata fuq il-ħafna snin ta’ esperjenza tal-kollegi tiegħi f’diversi oqsma. Fil — bidu, ttrattajna żewġ trakkijiet, fejn ħdimt lili nnifsi bħala sewwieq. Sabiex nibda l-kumpanija tiegħi, għaddejt mit-test tal-aptitudni professjonali għat-trasport domestiku u internazzjonali. Matul is-snin, in-negozju tiegħi kien kontinwament jikber, it-trasport internazzjonali sar id-direzzjoni prinċipali. Bħalissa qed naħdmu ma '10 trakkijiet. Bl-iżvilupp tal-kumpanija tagħna, I pparteċipaw fit-taħriġ professjonali. Grazzi għall-affidabbiltà tan-negozju tiegħi, I kien kapaċi kontinwament jespandu l-park magna. Bl-iżvilupp tal-park tal-magni, ħloqna impjieg stabbli għal 3 impjegati, 2 sewwieqa tat-trakkijiet u maniġer prinċipali tal-merkanzija jgħinu n-negozju tiegħi. Matul is-snin, l-ambitu tal-attività tiegħi twessa’, għalhekk l-impjieg ta’ żewġ persunal ieħor huwa essenzjali għall-koordinazzjoni tax-xogħol imwettaq, il-prestazzjoni affidabbli, ta’ kwalità għolja u preċiża tan-negozju tiegħi u l-iżvilupp ulterjuri tan-negozju tiegħi. Qed nippjana li ningaġġa żewġ trainees ewlenin bl-appoġġ ta’ GINOP-5.2.4–16 skemi ta’ offerti, li se jippermettuli nkompli nwettaq l-attivitajiet tagħna u nżid in-numru u s-sodisfazzjon tal-klijenti tagħna. Il-kwalifika professjonali tat-trainee magħżul hija marbuta mal-qasam tal-attività tan-negozju tiegħi. Biħsiebna nimpjegaw żgħażagħ irreġistrati fis-sistema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ li huma kkwalifikati bħala maniġer tal-loġistika OKJ 54–345–01 u li għandhom kwalifika ta’ “bodywork locksmith”, skont ir-rekwiżiti tas-sejħa għall-applikazzjonijiet, matul disa’ xhur ta’ apprendistat u perjodu ieħor ta’ erba’ xhur u nofs ta’ impjieg. Minbarra li żżid in-numru ta ‘statistika ta’ intrapriżi, nistgħu nipprovdu lill-klijenti tagħna bix-xogħol eżatt u ta ‘kwalità meħtieġ mill-professjoni. Aħna nippjanaw l-impjieg ta’ dawk li qed jitħarrġu 40 siegħa fil-ġimgħa, 8 sigħat kuljum, għalhekk nipprovdu opportunità sikura għaż-żgħażagħ biex jiżviluppaw il-karrieri tagħhom. Il-kompiti jinkludu, fost affarijiet oħra, kuntatt mal-imsieħba u l-klijenti tal-kumpanija, kif ukoll l-assemblaġġ u t-tiswija tal-ġisem. Il-biċċa l-kbira tal-oġġetti ordnati jinġarru barra mill-pajjiż (il-Ġermanja, l-Awstrija, l-Iżvizzera, iċ-Ċekja, is-Slovakkja), għalhekk huwa importanti li t-trainee jkollu mill-inqas lingwa barranija waħda. Huwa jwettaq attivitajiet ta’ komunikazzjoni, kummerċjalizzazzjoni u relazzjonijiet pubbliċi, jiġġestixxi l-uffiċċju u l-għodod multimedjali u l-amministrazzjoni tal-amministrazzjoni. Fl-eżekuzzjoni tal-ordnijiet, ix-xiri, il-bejgħ, hu/hi jamministra l-każijiet tal-ilmenti. Huwa jwettaq attivitajiet amministrattivi b’rabta mat-trasport internazzjonali, iwettaq attivitajiet awżiljarji relatati mat-trasport internazzjonali. It-tagħmir essenzjali għax-xogħol tat-trainee se jiġi akkwistat, li kien preċedut minn għażla bir-reqqa: Stazzjon tax-xogħol portabbli ta ‘kwalità tajba, laptop mal-pakkett dritt tal-programm tal-uffiċċju u magna tal-assemblaġġ tar-roti tat-trakkijiet. Dawn l-għodod jistgħu jipprovdu l-kundizzjonijiet meħtieġa għall-apprendistati, jiggarantixxu l-akkwist ta’ għarfien professjonali aġġornat, u b’hekk jiżguraw forza tax-xogħol kompetittiva. Persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati fil-kumpanija: Paul Bartos. Inqis li l-karriera u l-integrazzjoni tat-trainee fil-post tax-xogħol huma kompitu serju, u jien se nissorveljaha nnifsi. Għandi aktar minn 12-il sena esperjenza professjonali, għandi ħiliet tajbin ta’ komunikazzjoni, il-ħiliet organizzattivi tiegħi huma eċċellenti, jiena tolleranti mal-kollegi tiegħi. L-għan tiegħi huwa: ladarba jkunu kisbu għarfien prattiku, iż-żgħażagħ għandu jkollhom l-opportunità li jiksbu esperjenza bikrija ta’ xogħol, u b’hekk jiżdied il-potenzjal tagħhom għal impjieg futur. F’każ ta’ sodisfazzjon reċiproku, qed nippjana li nkompli l-impjieg tal-apprendisti lil hinn mill-perjodu addizzjonali obbligatorju ta’ impjieg. Preżentazzjoni tas-sit ta’ implimentazzjoni: Is-sit jinsab f’Kiskunhalas, fis-subborgi ta’ Kertváros. Hemm lott kbir ta ‘parkeġġ tat-trakkijiet, adattat għall-parkeġġ sa 20 trakkijiet, hangar kbir li jidher bħala workshop u trakk komplut sarġ huwa installat fiha. Workshop mekkaniku tat-trakkijiet b’minjiera u workshop mekkanik tal-karozzi li jkun fih minjiera u żona ċatta. Hemm disponibbli wkoll workshop tal-gomma. Dawn il-workshops huma mgħammra b’sett komplut ta’ għodod, magni u aċċessorji. Barra minn hekk, hemm spazju għall-uffiċċji mgħammar bis-sħiħ li jippermetti sa 5–6 persuni f’uffiċċji biex jaħdmu, inkluż kamra tal-laqgħat li tista’ takkomoda 20 persuna. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Fundei a minha empresa em 2006. O meu negócio realiza uma vasta gama de actividades, e a elevada qualidade profissional do nosso trabalho baseia-se nos muitos anos de experiência dos meus colegas em vários campos. No início, trabalhámos com dois camiões, onde trabalhei como motorista. A fim de iniciar a minha empresa, passei no teste de aptidão profissional para transporte nacional e internacional. Ao longo dos anos, o meu negócio tem vindo a expandir-se continuamente, o transporte internacional tornou-se a principal direção. Neste momento estamos a trabalhar com 10 camiões. Com o desenvolvimento da nossa empresa, participei na formação profissional. Graças à confiabilidade do meu negócio, consegui expandir continuamente o parque de máquinas. Com o desenvolvimento do parque de máquinas, criámos um emprego estável para 3 funcionários, 2 camionistas e um gestor de cargas principal ajudar o meu negócio. Ao longo dos anos, o meu âmbito de atividade foi alargado, pelo que a contratação de dois outros funcionários é essencial para a coordenação do trabalho realizado, o desempenho fiável, de elevada qualidade e preciso da minha empresa e o desenvolvimento da minha empresa. Tenciono contratar dois estagiários principais com o apoio dos sistemas de concursos GINOP-5.2.4-16, o que me permitirá continuar a desempenhar as nossas atividades e aumentar o número e a satisfação dos nossos clientes. A qualificação profissional do estagiário selecionado está ligada ao domínio de atividade da minha empresa. Tencionamos empregar jovens inscritos no sistema da Garantia para a Juventude que sejam qualificados como gestores logísticos OKJ 54-345-01 e que possuam uma qualificação de serralheiro de carroçaria, em conformidade com os requisitos do convite à apresentação de candidaturas, durante nove meses de estágio e um período adicional de quatro meses e meio de emprego. Além de aumentar o número estatístico de empresas, podemos fornecer aos nossos clientes o trabalho exato e de qualidade exigido pela profissão. Planeamos a contratação de estagiários 40 horas por semana, 8 horas por dia, pelo que proporcionamos uma oportunidade segura para os jovens desenvolverem as suas carreiras. As tarefas incluem, nomeadamente, o contacto com os parceiros e clientes da empresa, bem como a montagem e a reparação de carroçarias. A maioria dos bens encomendados é transportada para o estrangeiro (Alemanha, Áustria, Suíça, Chéquia, Eslováquia), pelo que é importante que o estagiário tenha, pelo menos, uma língua estrangeira. Desempenha atividades de comunicação, marketing e relações públicas, gere ferramentas de escritório e multimédia, Gabinete e administração. Na execução de encomendas, compras, vendas, gere os casos de reclamações. Exerce atividades administrativas relacionadas com o transporte internacional, exerce atividades auxiliares relacionadas com o transporte internacional. Será adquirido o equipamento essencial para o trabalho do estagiário, que foi precedido de uma seleção exaustiva: Uma estação de trabalho portátil de boa qualidade, um portátil com o pacote de programa de escritório certo e uma máquina de montagem de rodas de camião. Estas ferramentas podem proporcionar as condições necessárias para os estágios, garantir a aquisição de conhecimentos profissionais atualizados, assegurando assim uma mão de obra competitiva. Pessoa de contacto para estágios na empresa: Paul Bartos. Considero a carreira do estagiário e a sua integração no local de trabalho uma tarefa séria e supervisioná-la-ei pessoalmente. Tenho mais de 12 anos de experiência profissional, tenho boas competências de comunicação, as minhas competências organizacionais são excelentes, sou tolerante com os meus colegas. O meu objectivo é: uma vez adquiridos os conhecimentos práticos, os jovens devem ter a oportunidade de adquirir uma experiência de trabalho precoce, aumentando assim o seu potencial de emprego futuro. Em caso de satisfação mútua, tenciono continuar a contratar estagiários para além do período adicional obrigatório de emprego. Apresentação do sítio de execução: O local está localizado em Kiskunhalas, nos subúrbios de Kertváros. Existe um grande parque de estacionamento para camiões, adequado para estacionar até 20 camiões, um grande hangar que funciona como oficina e um camião de sela completo. Uma oficina de mecânicos de camiões com uma mina e uma oficina de mecânicos de automóveis com uma mina e uma área plana. Também está disponível uma oficina de borracha. Estas oficinas estão equipadas com um conjunto completo de ferramentas, máquinas e acessórios. Além disso, há um espaço de escritório totalmente equipado que permite que até 5-6 pessoas de escritório para trabalhar, incluindo uma sala de reuniões que pode acomodar 20 pessoas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Jeg grundlagde min enkeltmandsvirksomhed i 2006. Min virksomhed udfører en bred vifte af aktiviteter, og den høje faglige kvalitet af vores arbejde er baseret på de mange års erfaring fra mine kolleger på forskellige områder. I begyndelsen beskæftigede vi os med to lastbiler, hvor jeg selv arbejdede som chauffør. For at starte min virksomhed bestod jeg den professionelle egnethedsprøve for indenlandsk og international transport. I årenes løb har min virksomhed været i konstant vækst, international transport blev den vigtigste retning. Vi arbejder i øjeblikket med 10 lastbiler. Med udviklingen af vores virksomhed deltog jeg i faglig uddannelse. Takket være pålideligheden af min virksomhed var jeg i stand til løbende at udvide maskinparken. Med udviklingen af maskinparken skabte vi et stabilt job for 3 medarbejdere, 2 lastbilchauffører og en hovedgodschef hjælpe min virksomhed. I årenes løb er mit aktivitetsområde blevet udvidet, og derfor er ansættelsen af to andre medarbejdere afgørende for koordineringen af det udførte arbejde, for at min virksomhed kan fungere pålideligt og præcist, og for den videre udvikling af min virksomhed. Jeg planlægger at ansætte to hovedpraktikanter med støtte fra GINOP-5.2.4-16 udbudsordninger, som vil sætte mig i stand til at fortsætte med at udføre vores aktiviteter og øge antallet og tilfredsheden hos vores kunder. Den udvalgte praktikants faglige kvalifikationer er knyttet til min virksomheds aktivitetsområde. Vi har til hensigt at ansætte unge, der er registreret i ungdomsgarantisystemet, og som er kvalificeret som logistikchef OKJ 54-345-01, og som i overensstemmelse med kravene i indkaldelsen af ansøgninger har en karrosseriuddannelse i overensstemmelse med kravene i indkaldelsen af ansøgninger, i løbet af ni måneders praktikophold og yderligere fire en halv måneds beskæftigelsesperiode. Ud over at øge det statistiske antal virksomheder, kan vi give vores kunder det nøjagtige og kvalitetsarbejde, som erhvervet kræver. Vi planlægger ansættelse af praktikanter 40 timer om ugen, 8 timer om dagen, så vi giver unge en sikker mulighed for at udvikle deres karriere. Opgaverne omfatter bl.a. kontakt med virksomhedens partnere og kunder samt montage og kropsreparation. De fleste af de bestilte varer transporteres til udlandet (Tyskland, Østrig, Schweiz, Tjekkiet, Slovakiet), så det er vigtigt for praktikanten at have mindst ét fremmedsprog. Han udfører kommunikations-, marketing- og PR-aktiviteter, leder kontor- og multimedieværktøjer Kontor og administration. I forbindelse med udførelse af ordrer, køb, salg, behandler han/hun klagesager. Han udfører administrative aktiviteter i forbindelse med international transport, udfører hjælpeaktiviteter i forbindelse med international transport. Det udstyr, der er nødvendigt for praktikantens arbejde, vil blive indkøbt, og der blev foretaget en grundig udvælgelse: En god kvalitet bærbar arbejdsstation, bærbar computer med den rigtige kontorprogram pakke og en lastbil hjul samlemaskine. Disse værktøjer kan skabe de nødvendige betingelser for praktikophold, sikre tilegnelse af ajourført faglig viden og dermed sikre en konkurrencedygtig arbejdsstyrke. Kontaktperson for praktikophold i virksomheden: Det er Paul Bartos. Jeg mener, at praktikantens karriere og integration på arbejdspladsen er en alvorlig opgave, og jeg vil selv overvåge den. Jeg har mere end 12 års erhvervserfaring, jeg har gode kommunikationsfærdigheder, mine organisatoriske færdigheder er fremragende, jeg er tolerant over for mine kolleger. Mit mål er: når de har erhvervet praktisk viden, bør de unge have mulighed for at få en tidlig erhvervserfaring og dermed øge deres potentiale for fremtidig beskæftigelse. I tilfælde af gensidig tilfredshed planlægger jeg at fortsætte ansættelsen af praktikanter ud over den obligatoriske yderligere beskæftigelsesperiode. Præsentation af implementeringsstedet: Stedet er beliggende i Kiskunhalas, i forstæderne Kertváros. Der er en stor lastbil parkeringsplads, velegnet til parkering op til 20 lastbiler, en stor hangar, der er udstyret som et værksted og en komplet sadel lastbil er installeret i det. En lastbil mekaniker værksted med en mine og en bil mekaniker værksted indeholdende en mine og et fladt område. Der er også et gummiværksted. Disse værksteder er udstyret med et komplet sæt af værktøjer, maskiner og tilbehør. Derudover er der et fuldt udstyret kontorareal, der giver op til 5-6 kontorfolk mulighed for at arbejde, herunder et mødelokale, der kan rumme 20 personer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Mi-am fondat proprietatea exclusivă în 2006. Afacerea mea desfășoară o gamă largă de activități, iar calitatea profesională ridicată a muncii noastre se bazează pe mulți ani de experiență a colegilor mei în diverse domenii. La început, ne-am ocupat de două camioane, unde am lucrat ca șofer. Pentru a-mi începe compania, am trecut testul de aptitudini profesionale pentru transportul intern și internațional. De-a lungul anilor, afacerea mea s-a extins continuu, transportul internațional a devenit direcția principală. În prezent lucrăm cu 10 camioane. Odată cu dezvoltarea companiei noastre, am participat la formare profesională. Datorită fiabilității afacerii mele, am reușit să extind continuu parcul de mașini. Odată cu dezvoltarea parcului de mașini, am creat un loc de muncă stabil pentru 3 angajați, 2 șoferi de camioane și un manager principal de marfă ajută afacerea mea. De-a lungul anilor, domeniul meu de activitate a fost extins, prin urmare angajarea altor doi angajați este esențială pentru coordonarea activității desfășurate, pentru performanța fiabilă, de înaltă calitate și precisă a afacerii mele și pentru dezvoltarea în continuare a afacerii mele. Intenționez să angajez doi stagiari principali cu sprijinul GINOP-5.2.4-16 scheme de licitație, ceea ce îmi va permite să continui să ne desfășurăm activitățile și să cresc numărul și satisfacția clienților noștri. Calificarea profesională a stagiarului selectat este legată de domeniul de activitate al întreprinderii mele. Intenționăm să angajăm tineri înregistrați în sistemul Garanției pentru tineret care sunt calificați ca manager logistic OKJ 54-345-01 și care au o calificare de lăcătuș de caroserie, în conformitate cu cerințele cererii de candidaturi, timp de nouă luni de stagiu și o perioadă suplimentară de patru luni și jumătate de angajare. Pe lângă creșterea numărului statistic de întreprinderi, putem oferi clienților noștri munca exactă și de calitate cerută de profesie. Planificăm angajarea stagiarilor 40 de ore pe săptămână, 8 ore pe zi, astfel încât să oferim tinerilor o oportunitate sigură de a-și dezvolta carierele. Sarcinile includ, printre altele, contactul cu partenerii și clienții companiei, precum și asamblarea și repararea caroseriei. Majoritatea mărfurilor comandate sunt transportate în străinătate (Germania, Austria, Elveția, Cehia, Slovacia), astfel încât este important ca stagiarul să aibă cel puțin o limbă străină. Desfășoară activități de comunicare, marketing și relații publice, gestionează birouri și instrumente multimedia Birou și administrație administrativă. In executarea comenzilor, achizitiilor, vanzarilor, se ocupa de cazuri de reclamatii. Desfășoară activități administrative legate de transportul internațional, desfășoară activități auxiliare legate de transportul internațional. Echipamentele esențiale pentru activitatea stagiarului vor fi achiziționate, care au fost precedate de o selecție amănunțită: O stație de lucru portabilă de bună calitate, laptop cu pachetul de programe de birou potrivit și o mașină de asamblare a roților camionului. Aceste instrumente pot oferi condițiile necesare pentru stagii, pot garanta dobândirea de cunoștințe profesionale actualizate, asigurând astfel o forță de muncă competitivă. Persoana de contact pentru stagii în cadrul companiei: Sunt Paul Bartos. Consider că cariera și integrarea stagiarului la locul de muncă sunt o sarcină serioasă și o voi supraveghea eu însumi. Am mai mult de 12 ani de experiență profesională, am bune abilități de comunicare, abilitățile mele organizaționale sunt remarcabile, sunt tolerant cu colegii mei. Scopul meu este: odată ce au dobândit cunoștințe practice, tinerii ar trebui să aibă posibilitatea de a dobândi experiență profesională timpurie, sporind astfel potențialul lor de angajare viitoare. În cazul satisfacției reciproce, intenționez să continui angajarea stagiarilor după perioada suplimentară obligatorie de angajare. Prezentarea site-ului de implementare: Situl este situat în Kiskunhalas, în suburbiile Kertváros. Există o parcare mare pentru camioane, potrivită pentru parcarea a până la 20 de camioane, un hangar mare care dispune de un atelier și un camion complet de șa este instalat în acesta. Un atelier mecanic de camioane cu o mină și un atelier de mecanic auto care conține o mină și o zonă plată. Un atelier de cauciuc este, de asemenea, disponibil. Aceste ateliere sunt echipate cu un set complet de unelte, mașini și accesorii. În plus, există un spațiu de birouri complet echipat care permite până la 5-6 persoane de birou să lucreze, inclusiv o sală de reuniune care poate găzdui 20 de persoane. (Romanian)
13 August 2022
0 references
2006 gründete ich mein Einzelunternehmen. Mein Unternehmen führt ein breites Spektrum von Aktivitäten durch, und die hohe professionelle Qualität unserer Arbeit basiert auf der langjährigen Erfahrung meiner Kollegen in verschiedenen Bereichen. Am Anfang beschäftigten wir uns mit zwei Lastwagen, wo ich selbst als Fahrer gearbeitet habe. Um mein Unternehmen zu gründen, habe ich den professionellen Eignungstest für den inländischen und internationalen Transport bestanden. Im Laufe der Jahre hat mein Geschäft kontinuierlich expandiert, der internationale Verkehr wurde zur Hauptrichtung. Wir arbeiten derzeit mit 10 Lkw. Mit der Entwicklung unseres Unternehmens habe ich an der Berufsausbildung teilgenommen. Dank der Zuverlässigkeit meines Geschäfts konnte ich den Maschinenpark kontinuierlich erweitern. Mit der Entwicklung des Maschinenparks haben wir für 3 Mitarbeiter, 2 Lkw-Fahrer und ein Hauptfrachtführer einen stabilen Job geschaffen. Im Laufe der Jahre wurde mein Tätigkeitsspektrum erweitert, daher ist die Beschäftigung von zwei weiteren Mitarbeitern für die Koordination der geleisteten Arbeit, die zuverlässige, qualitativ hochwertige und präzise Leistung meines Geschäfts und die Weiterentwicklung meines Unternehmens unerlässlich. Ich plane, zwei Hauptteilnehmer mit Unterstützung von GINOP-5.2.4-16 Ausschreibungen einzustellen, die es mir ermöglichen, unsere Aktivitäten fortzusetzen und die Anzahl und Zufriedenheit unserer Kunden zu erhöhen. Die berufliche Qualifikation des ausgewählten Auszubildenden ist mit dem Tätigkeitsbereich meines Unternehmens verbunden. Wir beabsichtigen, im Jugendgarantie-System registrierte junge Menschen zu beschäftigen, die als Logistikmanager OKJ 54-345-01 qualifiziert sind und die entsprechend den Anforderungen des Aufrufs zur Einreichung von Bewerbungen über eine Karosserieschleusequalifikation verfügen, während eines neunmonatigen Praktikums und einer weiteren viereinhalbmonatigen Beschäftigungsphase. Neben der Erhöhung der statistischen Anzahl von Unternehmen können wir unseren Kunden die exakte und qualitativ hochwertige Arbeit, die der Beruf erfordert, zur Verfügung stellen. Wir planen die Beschäftigung von Praktikanten 40 Stunden pro Woche, 8 Stunden am Tag, so bieten wir jungen Menschen eine sichere Möglichkeit, ihre Karriere zu entwickeln. Zu den Aufgaben gehören unter anderem der Kontakt zu den Partnern und Kunden des Unternehmens sowie Montage- und Karosseriereparatur. Der Großteil der bestellten Waren wird ins Ausland befördert (Deutschland, Österreich, Schweiz, Tschechien, Slowakei), daher ist es wichtig, dass der Auszubildende mindestens eine Fremdsprache hat. Er führt Kommunikations-, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit durch, verwaltet Büro- und Multimedia-Tools Office und Administration. Bei der Ausführung von Aufträgen, Einkäufen, Verkäufen verwaltet er/sie Beschwerdefälle. Er übt administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem grenzüberschreitenden Verkehr aus, übt Hilfstätigkeiten im Zusammenhang mit dem internationalen Verkehr aus. Die für die Arbeit des Praktikanten notwendige Ausrüstung wird beschafft, der eine gründliche Auswahl vorausging: Ein guter tragbarer Arbeitsplatz, Laptop mit dem richtigen Büroprogrammpaket und einer LKW-Radmontagemaschine. Diese Instrumente können die notwendigen Voraussetzungen für Praktika bieten, den Erwerb von aktuellen Fachkenntnissen garantieren und damit eine wettbewerbsfähige Belegschaft gewährleisten. Ansprechpartner für Praktika im Unternehmen: Paul Bartos. Ich halte die berufliche Laufbahn des Auszubildenden und die Integration in den Arbeitsplatz für eine ernsthafte Aufgabe, und ich werde sie selbst überwachen. Ich habe mehr als 12 Jahre Berufserfahrung, ich habe gute Kommunikationsfähigkeiten, meine organisatorischen Fähigkeiten sind hervorragend, ich bin mit meinen Kollegen tolerant. Mein Ziel ist: sobald sie praktisches Wissen erworben haben, sollten junge Menschen die Möglichkeit haben, frühzeitige Berufserfahrung zu sammeln und so ihr Potenzial für eine künftige Beschäftigung zu erhöhen. Im Falle der gegenseitigen Zufriedenheit plane ich, die Beschäftigung von Praktikanten über die obligatorische zusätzliche Beschäftigung hinaus fortzusetzen. Vorstellung der Umsetzungsstelle: Der Ort befindet sich in Kiskunhalas, in den Vororten von Kertváros. Es gibt einen großen Lkw-Parkplatz, geeignet für das Parken von bis zu 20 Lkw, ein großer Hangar, der als Werkstatt ausgestattet ist und ein kompletter Sattelwagen ist in ihm installiert. Eine LKW-Mechanikerwerkstatt mit einer Mine und einer Automechanikerwerkstatt mit einer Mine und einem flachen Bereich. Eine Gummiwerkstatt ist ebenfalls verfügbar. Diese Werkstätten sind mit einem kompletten Satz von Werkzeugen, Maschinen und Zubehör ausgestattet. Darüber hinaus gibt es einen voll ausgestatteten Büroraum, der bis zu 5-6 Büroangestellte ermöglicht, einschließlich eines Tagungsraums, der 20 Personen aufnehmen kann. (German)
13 August 2022
0 references
Jag grundade min enmansföretag 2006. Mitt företag bedriver ett brett utbud av aktiviteter, och den höga professionella kvaliteten i vårt arbete bygger på mina kollegors många års erfarenhet inom olika områden. I början handlade vi om två lastbilar, där jag jobbade själv som förare. För att starta mitt företag har jag klarat det professionella lämplighetsprovet för inrikes och internationell transport. Under årens lopp har min verksamhet ständigt expanderat, internationella transporter blev huvudriktningen. Vi arbetar för närvarande med 10 lastbilar. Med utvecklingen av vårt företag deltog jag i yrkesutbildning. Tack vare min verksamhets tillförlitlighet kunde jag kontinuerligt utöka maskinparken. Med utvecklingen av maskinparken skapade vi ett stabilt jobb för 3 anställda, 2 lastbilschaufförer och en huvudfraktchef hjälpa mitt företag. Under årens lopp har mitt verksamhetsområde utvidgats, och därför är anställningen av två andra anställda avgörande för samordningen av det arbete som utförs, för att min verksamhet ska bli tillförlitlig, högkvalitativ och exakt och för vidareutvecklingen av min verksamhet. Jag planerar att anställa två huvudpraktikanter med stöd av GINOP-5.2.4–16 anbudssystem, vilket kommer att göra det möjligt för mig att fortsätta att utföra vår verksamhet och öka antalet och tillfredsställelsen hos våra kunder. Den utvalda praktikantens yrkeskvalifikationer är kopplade till mitt verksamhetsområde. Vi har för avsikt att anställa ungdomar som är registrerade i ungdomsgarantin och som är godkända som logistikchef OKJ 54–345–01 och som har en karosserilåssmedexamen, i enlighet med kraven i utlysningen, under nio månaders praktik och ytterligare fyra och en halv månads anställning. Förutom att öka det statistiska antalet företag kan vi förse våra kunder med det exakta och kvalitativa arbete som krävs av yrket. Vi planerar att anställa praktikanter 40 timmar i veckan, 8 timmar om dagen, så vi erbjuder en säker möjlighet för ungdomar att utveckla sin karriär. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat kontakt med företagets samarbetspartners och kunder samt montering och kroppsreparation. Merparten av de beställda varorna transporteras utomlands (Tyskland, Österrike, Schweiz, Tjeckien och Slovakien), så det är viktigt att praktikanten har minst ett främmande språk. Han utför kommunikations-, marknadsförings- och PR-aktiviteter, förvaltar kontor och multimedieverktyg Kontor och administration. Vid utförande av beställningar, inköp och försäljning handlägger han eller hon klagomålsärenden. Han bedriver administrativ verksamhet i samband med internationella transporter, utför bisysslor i samband med internationella transporter. Den utrustning som är nödvändig för praktikantens arbete kommer att upphandlas, vilket föregicks av ett noggrant urval: En bärbar arbetsstation av god kvalitet, bärbar dator med rätt kontorsprogrampaket och en lastbilshjulsmonteringsmaskin. Dessa verktyg kan ge de nödvändiga förutsättningarna för praktiktjänstgöring, garantera att man skaffar sig aktuella yrkeskunskaper och på så sätt säkerställa en konkurrenskraftig arbetskraft. Kontaktperson för praktik i företaget: Det är Paul Bartos. Jag anser att praktikantens karriär och integration på arbetsplatsen är en allvarlig uppgift, och jag kommer själv att övervaka det. Jag har mer än 12 års yrkeserfarenhet, jag har god kommunikationsförmåga, mina organisatoriska färdigheter är enastående, jag är tolerant mot mina kollegor. Mitt mål är: när ungdomarna har förvärvat praktisk kunskap bör de ha möjlighet att få tidig arbetslivserfarenhet och därmed öka sin potential för framtida sysselsättning. I händelse av ömsesidig tillfredsställelse planerar jag att fortsätta att anställa praktikanter utöver den obligatoriska ytterligare anställningsperioden. Presentation av webbplatsen för genomförandet: Platsen ligger i Kiskunhalas, i förorterna till Kertváros. Det finns en stor lastbil parkeringsplats, lämplig för parkering upp till 20 lastbilar, en stor hangar som har som en verkstad och en komplett sadelbil installeras i den. En lastbilsmekaniker verkstad med en gruva och en bilmekaniker verkstad med en gruva och ett platt område. En gummiverkstad finns också tillgänglig. Dessa verkstäder är utrustade med en komplett uppsättning verktyg, maskiner och tillbehör. Dessutom finns det ett fullt utrustat kontorsutrymme som gör det möjligt för upp till 5–6 kontorspersoner att arbeta, inklusive ett mötesrum som rymmer 20 personer. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Kiskunhalas, Bács-Kiskun
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-03575
0 references