Internship Program at Sam Airco Bt (Q3939789)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3939789 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Internship Program at Sam Airco Bt
Project Q3939789 in Hungary

    Statements

    contained in NUTS
    Heves
    0 references
    country
    Hungary
    0 references
    EU contribution
    7,714,200.0 forint
    0 references
    21,808.04 Euro
    exchange rate to Euro
    0.002827 Euro
    point in time
    15 February 2022
    0 references
    budget
    8,970,000.0 forint
    0 references
    25,358.19 Euro
    exchange rate to Euro
    0.002827 Euro
    point in time
    15 February 2022
    0 references
    co-financing rate
    86.0 percent
    0 references
    start time
    2 November 2018
    0 references
    end time
    31 January 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    SAM AIRCO Épületgépészeti Betéti Társaság
    0 references
    beneficiary
    Q3979836
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    47°35'59.57"N, 20°16'28.31"E
    0 references
    summary
    A SAM AIRCO Épületgépészeti Bt. 2004-ben alakult, a társaság 90 %-os tulajdonosa Mikula István, 10 %-os tulajdonosa Mikula András Lajos. Cégünk fő tevékenysége a Teáor 4329 Egyéb épületgépészeti szerelés, alapvetően légtechnikai rendszerek vegyi-műszaki tisztításával foglalkozunk. Szolgáltatásaink: légcsatornák, fan coilok, klímaszekrények, légkezelők, hűtőtornyok, hőcserélők, fűtési rendszerek teljes körű felújítása, tisztítása, fertőtlenítése. Az általunk nyújtott szolgáltatás kiemelkedően nagy szerepet tölt be biztonságtechnikai, tűzvédelmi és egészségvédelmi szempontból, és nem utolsó sorban hozzájárul az energiafelhasználás csökkentéséhez. Szakmai tapasztalatunk a megalapítás t megelőző 10 évre nyúlik vissza, több évtizede bevált holland technológián alapulva. Vevőink között irodák, irodaházak, bevásárló központok, éttermek, szállodák, hotelek, gyárak, üzemek, intézmények, kórházak szerepelnek, az általunk nyújtott szolgáltatás nélkülözhetetlen ma minden klimatizációs folyamatnál. A jelenlegi 3 fős állományi létszámunk a fenti vegyi-műszaki tisztítási, felújítási feladatokat látja el. A növekvő munkamennyiség miatt már létszámbővítés szükséges, ezért szeretnénk gyakornokokat is foglalkoztatni. A létszám- és eszközállomány-bővítés szükségszerű a jövőbeni magas színvonalú szolgáltatás biztosításához. Gyakornokok foglalkoztatására a korábbi években még nem került sor. Tanulószerződéssel nem rendelkeztünk. A gyakornok felvételét a tisztítási munkákra vonatkozó megnövekedett megkeresések és az ehhez jelenleg rendelkezésre álló kevés munkaerő indokolja. A projekt során 2 fő gyakornok kerül felvételre. A gyakornokok munkaköri feladata vegyi-műszaki tisztítás és felújítás lesz. A tervezett gyakornokok szakképesítése OKJ 35 582 03 Hűtő-, klíma- és hőszivattyú berendezés- szerelő, ill. OKJ 32 861 01 Személy- és vagyonőr lesz. 2015-ben 38 718 000 Ft, 2016-ban 50 001 000 Ft, 2017-ben 52 757 000 Ft árbevételt realizáltunk. Az idei és a jövő évben is növekedésre számítunk a forgalom terén, a kapacitásnövelés céljából van szükség a 2 fő gyakornok felvételére is. A vállalati kapcsolattartó Mikula István lesz. 2004.10.07. óta munkaszerződéses munkaviszonnyal rendelkezik a Sam Airco Bt-nél. Gépszerelő, géplakatos szakképzettséggel rendelkezik, légtechnikai rendszerek vegyi-műszaki tisztítási munkáit lát el. Képzettsége és munkatapasztalata alapján alkalmas a gyakornokok szakmai ismereteinek bővítésére, munkavégzésük koordinálására, teljesítményük értékelésére. A programnak köszönhetően ezen a szolgáltatási területen jelentős szakmai gyakorlatot szerezhet a felvételre kerülő két gyakornok. A projekt megvalósításához szükséges költségek: 2 fő gyakornok személyi jellegű ráfordításai, 1 fő mentor személyi jellegű ráfordítása, adminisztrációs tevékenység költsége, kötelezően előírt tájékoztatás költsége és gyakornokhoz kapcsolódó eszközbeszerzés. A bruttó munkabér 250 000 Ft/hó a gyakornokok esetén. Ennek járuléka 21 %-kal számolva 52 500 Ft/hó. Így a gyakornokra jutó bruttó bér- és járulékköltség és személyi jellegű kifizetés 9 hónapra vonatkozóan 5 445 000 Ft lesz. A gyakornoki kapcsolattartóra vonatkozóan 80 000 Ft/hó kerül elszámolásra a projekt során tervezett 15 hónapon keresztül, így összesen 1,2 MFt értékben. A 2 gyakornokhoz kapcsolódóan beszerzésre kerül 1 db Kärcher HD 9/50-4 Cage magasnyomású mosóberendezés. A gyakornokok feladata lesz az új géppel a légtechnikai rendszerek tisztítása, ezzel az eszközzel a legkorszerűbb technológiát biztosítjuk számukra. 500 bar-os nyomással a készülék a legmakacsabb szennyeződéseket is eltávolítja. Ezzel a magasnyomású mosóberendezéssel a tárgyi eszköz háttér kialakításra kerül a 2 fő gyakornoki munkavégzéséhez. Az új berendezéssel magas színvonalú szolgáltatásnyújtás valósítható meg, és a gyakornokok szakmai ismereteit is bővíti a legújabb technológia alkalmazása a mindennapi gyakorlatban. A mosóberendezés elősegíti számukra a pontos munkavégzést és a minőségi légtechnikai tisztítást. A projekt helyszíne a 3360 Heves, Hevesi József utca 1. cím alatt található székhelyünk, a helyszínen található hátsó műhelyünkben tárolható a magasnyomású mosóberendezés, de a tényleges munkavégzés az egyes kivitelezési helyszíneken folyik a munka jellegéből kifolyólag. (Hungarian)
    0 references
    SAM Airco Building Engineering Bt. Founded in 2004, the company is 90 % owned by István Mikula and 10 % owned by Lajos Mikula. The main activity of our company is TEÁOR 4329 Other building engineering installation, basically chemical and technical cleaning of air engineering systems. Our services: complete refurbishment, cleaning and disinfection of air ducts, fan coils, climate cabinets, air operators, cooling towers, heat exchangers, heating systems. The service we provide is extremely important in terms of safety, fire safety and health protection and, last but not least, contributes to the reduction of energy use. Our professional experience dates back to the previous 10 years, based on proven Dutch technology for decades. Our customers include offices, office buildings, shopping centers, restaurants, hotels, hotels, factories, plants, institutions, hospitals, the service we provide is essential for all air conditioning processes today. Our current staff of 3 people performs the above chemical-technical cleaning and renovation tasks. Due to the increasing workload, there is already a need to increase staff, which is why we would like to hire trainees as well. An increase in staff and assets is necessary to ensure a high-quality service in the future. Trainees have not yet been employed in previous years. We didn't have an apprenticeship. The recruitment of the trainee is justified by increased requests for cleaning work and the limited staff currently available. 2 trainees will be recruited during the project. The job responsibilities of trainees will be chemical-technical cleaning and refurbishment. The intended trainees will be qualified as OKJ 35 582 03 Refrigerator, air conditioning and heat pump equipment mechanic, and OKJ 32 861 01 Personal and security guard. HUF 38 718 000 in 2015, HUF 50 001 000 in 2016 and HUF 52 757 000 in 2017. We expect an increase in traffic this year and next year, and 2 trainees need to be recruited in order to increase capacity. The company contact will be István Mikula. Since 07.10.2004, he has had an employment contract with Sam Airco Bt. Mechanical mechanic, mechanical locksmith, chemical-technical cleaning of air systems. Based on his/her qualifications and work experience, he/she is able to improve the professional skills of trainees, coordinate their work and evaluate their performance. The programme will enable the two trainees to be recruited to gain a significant traineeship in this area of service. Costs necessary for the implementation of the project: Staff expenses of 2 trainees, 1 mentor’s staff, administrative costs, compulsory information costs and acquisition of equipment for trainees. The gross salary is HUF 250 000/month for trainees. The contribution of 21 % is HUF 52 500/month. Thus, the gross salary and contribution costs and staff payments for the trainee will be HUF 5 445 000 for 9 months. For the trainee contact, HUF 80 000/month will be accounted for for the 15 months planned during the project, thus amounting to HUF 1.2 million in total. 1 Kärcher HD 9/50-4 Cage high pressure washer will be purchased for 2 trainees. The task of the trainees will be to clean the air systems with the new machine, providing them with the latest technology. With a pressure of 500 bar, the device also removes the most stubborn impurities. With this high-pressure washing machine, the physical equipment is designed to create a background for 2 people internship. The new equipment provides a high-quality service and the professional knowledge of trainees is enhanced by the application of the latest technology in everyday practice. The washing machine helps them to work accurately and to clean air quality. The location of the project is our headquarters at 3360 Heves, Hevesi József utca 1., the high-pressure washing plant can be stored in our back workshop on site, but the actual work is carried out at each construction site due to the nature of the work. (English)
    point in time
    9 February 2022
    readability score
    0.2913565482952372
    0 references
    Sam Airco Ingénierie du bâtiment Bt. Fondée en 2004, la société est détenue à 90 % par István Mikula et 10 % par Lajos Mikula. L’activité principale de notre entreprise est TEÁOR 4329 Autres installations d’ingénierie du bâtiment, essentiellement le nettoyage chimique et technique des systèmes d’ingénierie de l’air. Nos services: remise à neuf complète, nettoyage et désinfection des conduits d’air, bobines de ventilateurs, armoires climatiques, exploitants d’air, tours de refroidissement, échangeurs de chaleur, systèmes de chauffage. Le service que nous fournissons est extrêmement important en termes de sécurité, de sécurité incendie et de protection de la santé et, enfin, contribue à la réduction de la consommation d’énergie. Notre expérience professionnelle remonte aux 10 années précédentes, basée sur la technologie hollandaise éprouvée depuis des décennies. Nos clients comprennent des bureaux, des immeubles de bureaux, des centres commerciaux, des restaurants, des hôtels, des hôtels, des usines, des usines, des institutions, des hôpitaux, le service que nous fournissons est essentiel pour tous les processus de climatisation aujourd’hui. Notre personnel actuel de 3 personnes effectue les tâches de nettoyage et de rénovation chimiques-techniques ci-dessus. En raison de l’augmentation de la charge de travail, il est déjà nécessaire d’augmenter le personnel, raison pour laquelle nous aimerions également embaucher des stagiaires. Une augmentation du personnel et des ressources est nécessaire pour assurer un service de qualité à l’avenir. Les stagiaires n’ont pas encore été employés au cours des années précédentes. Nous n’avions pas d’apprentissage. Le recrutement du stagiaire se justifie par l’augmentation des demandes de travaux de nettoyage et par le manque de personnel actuellement disponible. 2 stagiaires seront recrutés au cours du projet. Les responsabilités professionnelles des stagiaires seront le nettoyage et la remise en état des produits chimiques et techniques. Les stagiaires prévus seront qualifiés d’OKJ 35 582 03 Réfrigérateur, de la climatisation et de l’équipement de pompe à chaleur mécanicien, et OKJ 32 861 01 Garde personnel et de sécurité. 38 718 000 HUF en 2 015,50001000 HUF en 2016 et 52 757 000 HUF en 2017. Nous prévoyons une augmentation du trafic cette année et l’année prochaine, et 2 stagiaires doivent être recrutés afin d’accroître leurs capacités. Le contact de l’entreprise sera István Mikula. Depuis le 07.10.2004, il a un contrat de travail avec Sam Airco Bt. Mécanique mécanique, serrurier mécanique, nettoyage chimique et technique des systèmes d’air. Sur la base de ses qualifications et de son expérience professionnelle, il est en mesure d’améliorer les compétences professionnelles des stagiaires, de coordonner leur travail et d’évaluer leurs performances. Le programme permettra aux deux stagiaires d’être recrutés afin d’obtenir un stage important dans ce domaine de service. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Frais de personnel de 2 stagiaires, 1 personnel de mentor, frais administratifs, frais d’information obligatoires et acquisition d’équipements pour les stagiaires. Le salaire brut est de 250 000 HUF/mois pour les stagiaires. La contribution de 21 % est de 52 500 HUF/mois. Ainsi, le salaire brut et les frais de contribution et de personnel du stagiaire s’élèveront à 5 445 000 HUF pendant 9 mois. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pour les 15 mois prévus au cours du projet, pour un montant total de 1,2 million de HUF. 1 laveuse haute pression Kärcher HD 9/50-4 Cage sera achetée pour 2 stagiaires. La tâche des stagiaires sera de nettoyer les systèmes d’air avec la nouvelle machine, en leur fournissant les dernières technologies. Avec une pression de 500 bars, l’appareil élimine également les impuretés les plus tenaces. Avec cette machine à laver à haute pression, l’équipement physique est conçu pour créer un arrière-plan pour 2 personnes stage. Le nouvel équipement fournit un service de haute qualité et les connaissances professionnelles des stagiaires sont renforcées par l’application des dernières technologies dans la pratique quotidienne. La machine à laver les aide à travailler avec précision et à nettoyer la qualité de l’air. L’emplacement du projet est notre siège social à 3360 Heves, Hevesi József utca 1., l’usine de lavage haute pression peut être stockée dans notre atelier arrière sur place, mais les travaux réels sont effectués sur chaque chantier en raison de la nature des travaux. (French)
    point in time
    10 February 2022
    0 references
    Sam Airco ehitustehnika Bt. 2004. aastal asutatud ettevõte kuulub 90 % ulatuses István Mikulale ja 10 % ulatuses Lajos Mikulale. Meie ettevõtte põhitegevuseks on TEÁOR 4329 Muud ehitustehnika paigaldus, põhiliselt keemiline ja tehniline puhastamine õhutehnika süsteemidest. Meie teenused: õhukanalite, ventilaatorite, kliimaseadmete, õhukäitajate, jahutustornide, soojusvahetite, küttesüsteemide täielik renoveerimine, puhastamine ja desinfitseerimine. Meie pakutav teenus on ohutuse, tuleohutuse ja tervisekaitse seisukohast äärmiselt oluline ning aitab kaasa ka energiakasutuse vähendamisele. Meie erialane töökogemus pärineb eelmisest kümnest aastast, mis põhineb tõestatud Hollandi tehnoloogial juba aastakümneid. Meie klientide hulka kuuluvad kontorid, büroohooned, kaubanduskeskused, restoranid, hotellid, hotellid, tehased, tehased, asutused, haiglad, teenus, mida me pakume on oluline kõigi konditsioneerimisprotsesside jaoks täna. Meie praegune kolmeliikmeline personal täidab eespool nimetatud keemilise ja tehnilise puhastuse ja renoveerimisega seotud ülesandeid. Kasvava töökoormuse tõttu on juba vaja suurendada personali, mistõttu soovime ka praktikante palgata. Kvaliteetse teenuse tagamiseks tulevikus on vaja suurendada personali ja vahendeid. Praktikandid ei ole varasematel aastatel veel töötanud. Meil polnud õpipoisiõpet. Praktikandi töölevõtmine on põhjendatud suuremate nõudmistega puhastustööde järele ja praegu saadaval olevate töötajate piiratusega. Projekti käigus võetakse tööle kaks praktikanti. Praktikantide tööülesanded on keemilised ja tehnilised puhastus- ja remonditööd. Kavandatud praktikandid on kvalifitseeritud OKJ 35 582 03 Külmiku-, kliima- ja soojuspumpade mehaanik ja OKJ 32 861 01 Isiklik ja turvatöötaja. 2015. aastal 38 718 000 Ungari forintit, 2016. aastal 50 001 000 Ungari forintit ja 2017. aastal 52 757 000 Ungari forintit. Eeldame liikluse kasvu sel ja järgmisel aastal ning läbilaskevõime suurendamiseks tuleb tööle võtta kaks praktikanti. Ettevõtte kontaktisik on István Mikula. Alates 7. oktoobrist 2004 on tal Sam Airco Bt-ga sõlmitud tööleping. Mehaaniline mehaaniline, mehaaniline lukksepp, keemiline-tehniline puhastamine õhu süsteemid. Oma kvalifikatsiooni ja töökogemuse põhjal on ta võimeline parandama praktikantide kutseoskusi, koordineerima nende tööd ja hindama nende tulemuslikkust. Programm võimaldab tööle võtta kaks praktikanti, et nad saaksid märkimisväärse praktika selles valdkonnas. Projekti rakendamiseks vajalikud kulud: 2 praktikandi personalikulud, 1 mentori töötaja, halduskulud, kohustusliku teavitamise kulud ja praktikantidele varustuse hankimine. Praktikantide brutopalk on 250 000 Ungari forintit kuus. 21 % sissemakse on 52 500 Ungari forintit kuus. Seega on praktikandi brutopalk ja sissemaksed ning personalimaksed 5 445 000 Ungari forintit üheksa kuu jooksul. Praktikandi kontaktisiku puhul arvestatakse projekti jooksul kavandatud 15 kuu eest 80 000 Ungari forintit kuus, mis moodustab kokku 1,2 miljonit Ungari forintit. 1 Kärcher HD 9/50–4 Cage kõrgsurve pesumasin ostetakse 2 praktikandile. Praktikantide ülesanne on puhastada õhusüsteemid uue masinaga, pakkudes neile uusimat tehnoloogiat. 500 baari rõhuga eemaldab seade ka kõige kangekaelsemad lisandid. Selle kõrgsurvepesumasinaga on füüsilised seadmed mõeldud 2i inimeste internatuuri tausta loomiseks. Uus varustus pakub kvaliteetset teenust ja praktikantide erialaseid teadmisi täiustab uusima tehnoloogia rakendamine igapäevases praktikas. Pesumasin aitab neil täpselt töötada ja õhukvaliteeti puhastada. Projekti asukohaks on meie peakorter 3360 Heves, Hevesi József utca 1., kõrgsurvepesujaama saab ladustada meie tagatöökojas kohapeal, kuid tegelik töö tehakse igal ehitusplatsil tööde laadi tõttu. (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    SAM Airco statybos inžinerija Bt. Įkurta 2004 metais, bendrovė yra 90 % priklauso Istvįn Mikula ir 10 % priklauso Lajos Mikula. Pagrindinė mūsų įmonės veikla yra TEĮOR 4329 Kita pastatų inžinerijos instaliacija, iš esmės cheminis ir techninis oro inžinerijos sistemų valymas. Mūsų paslaugos: visiškas oro kanalų, ventiliatorių ričių, klimato spintų, oro operatorių, aušinimo bokštų, šilumokaičių, šildymo sistemų atnaujinimas, valymas ir dezinfekavimas. Mūsų teikiama paslauga yra labai svarbi saugos, priešgaisrinės saugos ir sveikatos apsaugos požiūriu ir galiausiai prisideda prie energijos vartojimo mažinimo. Mūsų profesinė patirtis, įgyta dešimtmečiais įrodytomis olandų technologijomis, įgyta per pastaruosius 10 metų. Mūsų klientai yra biurai, biurų pastatai, prekybos centrai, restoranai, viešbučiai, viešbučiai, gamyklos, gamyklos, įstaigos, ligoninės, mūsų teikiamos paslaugos yra būtinos visiems oro kondicionavimo procesams šiandien. Mūsų dabartiniai 3 žmonių darbuotojai atlieka pirmiau nurodytas chemines-technines valymo ir renovacijos užduotis. Dėl didėjančio darbo krūvio jau dabar reikia didinti darbuotojų skaičių, todėl taip pat norėtume įdarbinti stažuotojus. Siekiant užtikrinti aukštos kokybės paslaugas ateityje, būtina padidinti darbuotojų skaičių ir turtą. Stažuotojai dar nebuvo įdarbinti ankstesniais metais. Mes neturėjome pameistrystės. Stažuotojo įdarbinimas grindžiamas padidėjusiais prašymais atlikti valymo darbus ir tuo, kad šiuo metu yra nedaug darbuotojų. Projekto metu bus įdarbinti 2 stažuotojai. Stažuotojų pareigos bus cheminio techninio valymo ir atnaujinimo užduotys. Numatomi stažuotojai bus kvalifikuoti kaip OKJ 35 582 03 Šaldytuvas, oro kondicionavimo ir šilumos siurblių įrangos mechanikas ir OKJ 32 861 01 Asmeninis ir apsaugos darbuotojas. 38 718 000 HUF 2015 m.,50 001 000 HUF 2016 m. ir 52 757 000 HUF 2017 m. Tikimės, kad šiais ir kitais metais eismas išaugs, o siekiant padidinti pajėgumus reikės įdarbinti 2 stažuotojus. Įmonės kontaktas bus Istvįn Mikula. Nuo 2004 m. spalio 7 d. jis yra sudaręs darbo sutartį su Sam Airco Bt. Mechaninis mechanikas, mechaninis šaltkalvis, cheminis-techninis oro sistemų valymas. Remdamasis savo kvalifikacija ir darbo patirtimi, jis gali tobulinti stažuotojų profesinius įgūdžius, koordinuoti jų darbą ir įvertinti jų darbo rezultatus. Programa leis įdarbinti du stažuotojus, kad jie galėtų atlikti reikšmingą stažuotę šioje tarnybos srityje. Projektui įgyvendinti būtinos išlaidos: 2 stažuotojų, 1 mentorių personalo išlaidos, administracinės išlaidos, privalomos informavimo išlaidos ir stažuotojams skirtos įrangos įsigijimo išlaidos. Stažuotojų darbo užmokestis neatskaičius mokesčių yra 250 000 HUF per mėnesį. 21 % įnašas yra 52 500 HUF per mėnesį. Taigi stažuotojo darbo užmokestis neatskaičius mokesčių ir įmokų išlaidos bei darbuotojų mokėjimai 9 mėnesiams bus 5 445 000 HUF. Stažuotojo kontaktui skirta 80 000 HUF per mėnesį už 15 mėnesių, planuojamų projekto metu, taigi iš viso sudarys 1,2 mln. HUF. 1 Kärcher HD 9/50–4 Cage aukšto slėgio plovimo bus perkamos 2 stažuotojai. Stažuotojų užduotis bus valyti oro sistemas su nauja mašina, suteikiant jiems naujausias technologijas. Esant 500 bar slėgiui, prietaisas taip pat pašalina užsispyrusias priemaišas. Su šia aukšto slėgio skalbimo mašina, fizinė įranga yra skirta sukurti foną 2 žmonių stažuotėms. Naujoji įranga suteikia aukštos kokybės paslaugas, o profesines stažuotojų žinias gilina naujausių technologijų taikymas kasdienėje praktikoje. Skalbimo mašina padeda jiems dirbti tiksliai ir valyti oro kokybę. Projekto vieta yra mūsų būstinė 3360 Heves, Hevesi József utca 1., aukšto slėgio plovimo įrenginys gali būti laikomas mūsų nugaros dirbtuvėse vietoje, tačiau faktinis darbas atliekamas kiekvienoje statybvietėje dėl darbo pobūdžio. (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Ingegneria Edilizia Bt. Fondata nel 2004, l'azienda è detenuta per il 90 % da István Mikula e per il 10 % da Lajos Mikula. L'attività principale della nostra azienda è TEÁOR 4329 Altre installazioni di ingegneria edile, fondamentalmente pulizia chimica e tecnica dei sistemi di ingegneria dell'aria. I nostri servizi: ristrutturazione completa, pulizia e disinfezione di condotti d'aria, ventilconvettori, armadi climatici, operatori dell'aria, torri di raffreddamento, scambiatori di calore, impianti di riscaldamento. Il servizio che forniamo è estremamente importante in termini di sicurezza, sicurezza antincendio e protezione della salute e, ultimo ma non meno importante, contribuisce alla riduzione del consumo di energia. La nostra esperienza professionale risale ai 10 anni precedenti, basata sulla comprovata tecnologia olandese da decenni. I nostri clienti includono uffici, edifici per uffici, centri commerciali, ristoranti, hotel, hotel, fabbriche, impianti, istituzioni, ospedali, il servizio che forniamo è essenziale per tutti i processi di condizionamento dell'aria oggi. Il nostro attuale staff di 3 persone svolge le attività di pulizia e ristrutturazione chimico-tecniche di cui sopra. A causa dell'aumento del carico di lavoro, è già necessario aumentare il personale, motivo per cui vorremmo assumere anche i tirocinanti. Un aumento del personale e del patrimonio è necessario per garantire un servizio di alta qualità in futuro. I tirocinanti non sono ancora stati assunti negli anni precedenti. Non avevamo un apprendistato. L'assunzione del tirocinante è giustificata dall'aumento delle richieste di lavori di pulizia e dalla scarsità del personale attualmente disponibile. 2 tirocinanti saranno assunti durante il progetto. Le responsabilità professionali dei tirocinanti saranno la pulizia e la ristrutturazione chimico-tecniche. I tirocinanti previsti saranno qualificati come OKJ 35 582 03 Frigorifero, aria condizionata e attrezzature pompe di calore meccanico, e OKJ 32 861 01 Personale e guardia di sicurezza. 38 718 000 HUF nel 2 015,50001000 HUF nel 2016 e 52 757 000 HUF nel 2017. Ci aspettiamo un aumento del traffico quest'anno e l'anno prossimo, e 2 tirocinanti devono essere assunti per aumentare la capacità. Il contatto aziendale sarà István Mikula. Dal 07.10,2004 ha un contratto di lavoro con Sam Airco Bt. Meccanica meccanica, fabbro meccanico, pulizia chimico-tecnica di impianti aria. Sulla base delle sue qualifiche e della sua esperienza lavorativa, è in grado di migliorare le competenze professionali dei tirocinanti, coordinare il loro lavoro e valutarne le prestazioni. Il programma consentirà ai due tirocinanti di essere assunti per ottenere un tirocinio significativo in questo settore di servizio. Costi necessari per l'attuazione del progetto: Spese per il personale di 2 tirocinanti, 1 personale di mentore, spese amministrative, spese di informazione obbligatorie e acquisto di attrezzature per i tirocinanti. Lo stipendio lordo è di 250 000 HUF/mese per i tirocinanti. Il contributo del 21 % è pari a 52 500 HUF/mese. Pertanto, i costi lordi di retribuzione e contributi e i pagamenti del personale per il tirocinante saranno di 5 445 000 HUF per 9 mesi. Per il contatto con il tirocinante, 80 000 HUF/mese saranno contabilizzati per i 15 mesi previsti durante il progetto, per un totale di 1,2 milioni di HUF. 1 Kärcher HD 9/50-4 Gabbia ad alta pressione sarà acquistato per 2 tirocinanti. Il compito dei tirocinanti sarà quello di pulire i sistemi d'aria con la nuova macchina, fornendo loro le ultime tecnologie. Con una pressione di 500 bar, il dispositivo rimuove anche le impurità più ostinate. Con questa lavatrice ad alta pressione, l'attrezzatura fisica è progettata per creare uno sfondo per 2 persone stage. La nuova attrezzatura fornisce un servizio di alta qualità e la conoscenza professionale dei tirocinanti è migliorata dall'applicazione delle più recenti tecnologie nella pratica quotidiana. La lavatrice li aiuta a lavorare esattamente e a pulire la qualità dell'aria. La sede del progetto è la nostra sede a 3360 Heves, Hevesi József utca 1., l'impianto di lavaggio ad alta pressione può essere conservato nel nostro laboratorio posteriore sul posto, ma il lavoro effettivo viene svolto in ogni cantiere a causa della natura del lavoro. (Italian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Building Engineering Bt. Osnovana 2004. godine, tvrtka je 90 % u vlasništvu Istvána Mikule i 10 % u vlasništvu Lajosa Mikule. Osnovna djelatnost naše tvrtke je TEÁOR 4329 Ostale građevinske instalacije, u osnovi kemijsko i tehničko čišćenje sustava zračnog inženjeringa. Naše usluge: potpuna obnova, čišćenje i dezinfekcija zračnih kanala, ventilatorskih zavojnica, klimatizacijskih ormara, operatora zraka, rashladnih tornjeva, izmjenjivača topline, sustava grijanja. Usluga koju pružamo iznimno je važna u smislu sigurnosti, zaštite od požara i zaštite zdravlja te, naposljetku, doprinosi smanjenju potrošnje energije. Naše profesionalno iskustvo datira iz prethodnih 10 godina, na temelju dokazane nizozemske tehnologije već desetljećima. Naši klijenti uključuju urede, poslovne zgrade, trgovačke centre, restorane, hotele, hotele, tvornice, postrojenja, ustanove, bolnice, usluge koje pružamo ključna je za sve klimatizacijske procese danas. Naše sadašnje osoblje od 3 osobe obavlja gore navedene zadatke kemijsko-tehničkog čišćenja i obnove. Zbog sve većeg radnog opterećenja već postoji potreba za povećanjem broja osoblja, zbog čega bismo željeli zaposliti i pripravnike. Povećanje osoblja i imovine potrebno je kako bi se u budućnosti osigurala visokokvalitetna usluga. Stažisti još nisu bili zaposleni prethodnih godina. Nismo imali naukovanje. Zapošljavanje pripravnika opravdano je povećanim zahtjevima za čišćenje i ograničenim brojem osoblja koje je trenutačno na raspolaganju. Tijekom projekta bit će zaposlena dva pripravnika. Radno mjesto stažista bit će kemijsko-tehničko čišćenje i obnova. Predviđeni vježbenici će biti kvalificirani kao OKJ 35 582 03 Hladnjak, klimatizacija i dizalica topline mehaničar, i OKJ 32 861 01 Osobni i zaštitar. 38 718 000 HUF 2 015,50001000 HUF 2016. i 52 757 000 HUF 2017. Očekujemo povećanje prometa ove godine i sljedeće godine, a za povećanje kapaciteta potrebno je zaposliti 2 pripravnika. Kontakt tvrtke će biti István Mikula. Od 07.10.2004. ima ugovor o radu sa Sam Airco Bt. Mehanički mehaničar, mehanički bravar, kemijsko-tehničko čišćenje zračnih sustava. Na temelju kvalifikacija i radnog iskustva može poboljšati stručne vještine pripravnika, koordinirati njihov rad i ocijeniti njihovu uspješnost. Programom će se omogućiti zapošljavanje dvaju pripravnika kako bi stekli značajno pripravništvo u tom području službe. Troškovi potrebni za provedbu projekta: Troškovi osoblja dvaju vježbenika, jednog mentorskog osoblja, administrativni troškovi, obvezni troškovi informiranja i nabava opreme za pripravnike. Bruto plaća stažista iznosi 250 000 HUF mjesečno. Doprinos od 21 % iznosi 52 500 HUF mjesečno. Stoga će bruto troškovi plaća i doprinosa te plaćanja osoblja za stažista iznositi 5445 000 mađarskih forinti tijekom devet mjeseci. Kad je riječ o kontaktu s pripravnikom, tijekom 15 mjeseci planiranih tijekom projekta obračunat će se 80 000 HUF mjesečno, što ukupno iznosi 1,2 milijuna HUF. 1 Kärcher HD 9/50 – 4 Cage podložak visokog tlaka će se kupiti za 2 vježbenika. Zadatak polaznika bit će čišćenje zračnih sustava novim strojem, pružajući im najnoviju tehnologiju. S tlakom od 500 bara, uređaj također uklanja najtvrdokornije nečistoće. Uz ovu visokotlačnu perilicu rublja, fizička oprema dizajnirana je za stvaranje pozadine za stažiranje 2 osobe. Nova oprema pruža visokokvalitetnu uslugu, a stručno znanje polaznika poboljšano je primjenom najnovije tehnologije u svakodnevnoj praksi. Perilica rublja pomaže im da rade točno i da čiste kvalitetu zraka. Lokacija projekta je naše sjedište na 3360 Heves, Hevesi József utca 1., visokotlačni uređaj za pranje može se pohraniti u našoj stražnjoj radionici na licu mjesta, ali stvarni radovi se provode na svakom gradilištu zbog prirode radova. (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Building Engineering Bt. Ιδρύθηκε το 2004, η εταιρεία ανήκει κατά 90 % στην István Mikula και 10 % ανήκει στην Lajos Mikula. Η κύρια δραστηριότητα της εταιρείας μας είναι η TEÁOR 4329 Άλλη εγκατάσταση μηχανικών κτιρίων, βασικά χημικός και τεχνικός καθαρισμός συστημάτων μηχανικού αέρα. Οι υπηρεσίες μας: πλήρης ανακαίνιση, καθαρισμός και απολύμανση των αεραγωγών, των ανεμιστήρων, των κλιματιστικών γραφείων, των χειριστών αέρα, των πύργων ψύξης, των εναλλάκτες θερμότητας, των συστημάτων θέρμανσης. Η υπηρεσία που παρέχουμε είναι εξαιρετικά σημαντική όσον αφορά την ασφάλεια, την πυρασφάλεια και την προστασία της υγείας και, τέλος, συμβάλλει στη μείωση της χρήσης ενέργειας. Η επαγγελματική μας εμπειρία χρονολογείται από τα προηγούμενα 10 χρόνια, με βάση την αποδεδειγμένη ολλανδική τεχνολογία για δεκαετίες. Οι πελάτες μας περιλαμβάνουν γραφεία, κτίρια γραφείων, εμπορικά κέντρα, εστιατόρια, ξενοδοχεία, ξενοδοχεία, εργοστάσια, εγκαταστάσεις, ιδρύματα, νοσοκομεία, η υπηρεσία που παρέχουμε είναι απαραίτητη για όλες τις διαδικασίες κλιματισμού σήμερα. Το σημερινό μας προσωπικό 3 ατόμων εκτελεί τις παραπάνω εργασίες χημικοτεχνικού καθαρισμού και ανακαίνισης. Λόγω του αυξανόμενου φόρτου εργασίας, υπάρχει ήδη ανάγκη αύξησης του προσωπικού, και γι’ αυτό θα θέλαμε να προσλάβουμε και ασκούμενους. Η αύξηση του προσωπικού και των περιουσιακών στοιχείων είναι απαραίτητη για την εξασφάλιση υψηλής ποιότητας υπηρεσιών στο μέλλον. Οι ασκούμενοι δεν έχουν ακόμη απασχοληθεί κατά τα προηγούμενα έτη. Δεν είχαμε μαθητεία. Η πρόσληψη του ασκούμενου δικαιολογείται από τα αυξημένα αιτήματα για εργασίες καθαρισμού και το περιορισμένο προσωπικό που είναι διαθέσιμο επί του παρόντος. Κατά τη διάρκεια του έργου θα προσληφθούν 2 ασκούμενοι. Οι επαγγελματικές ευθύνες των ασκουμένων θα είναι ο χημικός-τεχνικός καθαρισμός και η ανακαίνιση. Οι προβλεπόμενοι ασκούμενοι θα έχουν την ιδιότητα OKJ 35 582 03 Μηχανικός εξοπλισμού ψυγείων, κλιματισμού και αντλιών θερμότητας, και OKJ 32 861 01 Προσωπικός και φύλακας ασφαλείας. 38 718 000 HUF το 2 015,50001000 HUF το 2016 και 52 757 000 HUF το 2017. Αναμένουμε αύξηση της κυκλοφορίας φέτος και του επόμενου έτους, ενώ θα πρέπει να προσληφθούν 2 ασκούμενοι προκειμένου να αυξηθεί η χωρητικότητα. Η επαφή της εταιρείας θα είναι ο István Mikula. Από τις 7.10.2004 έχει συνάψει σύμβαση εργασίας με τη Sam Airco Bt. Μηχανικός μηχανικός, μηχανικός κλειδαράς, χημικός-τεχνικός καθαρισμός συστημάτων αέρα. Με βάση τα προσόντα και την εργασιακή του εμπειρία, είναι σε θέση να βελτιώσει τις επαγγελματικές δεξιότητες των ασκουμένων, να συντονίσει την εργασία τους και να αξιολογήσει τις επιδόσεις τους. Το πρόγραμμα θα επιτρέψει στους δύο ασκούμενους να προσληφθούν για να αποκτήσουν σημαντική πρακτική άσκηση σε αυτόν τον τομέα υπηρεσίας. Δαπάνες αναγκαίες για την υλοποίηση του έργου: Δαπάνες προσωπικού 2 ασκουμένων, 1 προσωπικό καθοδήγησης, διοικητικές δαπάνες, υποχρεωτικές δαπάνες ενημέρωσης και απόκτηση εξοπλισμού για τους ασκούμενους. Ο ακαθάριστος μισθός ανέρχεται σε 250 000 HUF/μήνα για τους ασκούμενους. Η συνεισφορά του 21 % ανέρχεται σε 52 500 HUF/μήνα. Ως εκ τούτου, οι ακαθάριστες δαπάνες μισθού και συνεισφοράς και οι πληρωμές προσωπικού για τον ασκούμενο θα ανέλθουν σε 5 445 000 HUF για 9 μήνες. Για την επαφή με τον ασκούμενο, 80 000 HUF/μήνα θα υπολογίζονται για τους 15 μήνες που προγραμματίζονται κατά τη διάρκεια του έργου, ήτοι συνολικά 1,2 εκατ. HUF. 1 Kärcher HD 9/50-4 κλουβί υψηλής πίεσης πλυντήριο θα αγοραστεί για 2 εκπαιδευόμενους. Το καθήκον των εκπαιδευομένων θα είναι να καθαρίσουν τα συστήματα αέρα με το νέο μηχάνημα, παρέχοντάς τους την τελευταία τεχνολογία. Με πίεση 500 bar, η συσκευή αφαιρεί επίσης τις πιο επίμονες ακαθαρσίες. Με αυτό το πλυντήριο υψηλής πίεσης, ο φυσικός εξοπλισμός έχει σχεδιαστεί για να δημιουργήσει ένα υπόβαθρο για 2 άτομα πρακτική άσκηση. Ο νέος εξοπλισμός παρέχει υπηρεσίες υψηλής ποιότητας και η επαγγελματική γνώση των εκπαιδευόμενων ενισχύεται από την εφαρμογή της τελευταίας τεχνολογίας στην καθημερινή πρακτική. Το πλυντήριο τους βοηθά να λειτουργούν με ακρίβεια και να καθαρίζουν την ποιότητα του αέρα. Η τοποθεσία του έργου είναι η έδρα μας στο 3360 Heves, Hevesi József utca 1., το εργοστάσιο πλύσης υψηλής πίεσης μπορεί να αποθηκευτεί στο πίσω εργαστήριό μας στο εργοτάξιο, αλλά οι πραγματικές εργασίες εκτελούνται σε κάθε εργοτάξιο λόγω της φύσης των εργασιών. (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Stavebné inžinierstvo Bt. Spoločnosť založená v roku 2004 je 90 % vo vlastníctve Istvána Mikula a 10 % vo vlastníctve Lajos Mikula. Hlavnou činnosťou našej spoločnosti je TEÁOR 4329 Ostatné stavebné inžinierske inštalácie, v podstate chemické a technické čistenie vzduchotechniky. Naše služby: kompletná rekonštrukcia, čistenie a dezinfekcia vzduchových potrubí, ventilátorových cievok, klimatizačných skríň, prevádzkovateľov vzduchu, chladiacich veží, výmenníkov tepla, vykurovacích systémov. Služba, ktorú poskytujeme, je mimoriadne dôležitá z hľadiska bezpečnosti, požiarnej bezpečnosti a ochrany zdravia a v neposlednom rade prispieva k zníženiu spotreby energie. Naše odborné skúsenosti siahajú do predchádzajúcich 10 rokov, založené na osvedčenej holandskej technológii po celé desaťročia. Medzi našich zákazníkov patria kancelárie, kancelárske budovy, nákupné centrá, reštaurácie, hotely, hotely, továrne, závody, inštitúcie, nemocnice, služby, ktoré poskytujeme, sú nevyhnutné pre všetky procesy klimatizácie dnes. Naši súčasní zamestnanci 3 osoby vykonávajú vyššie uvedené chemicko-technické upratovacie a renovačné úlohy. Vzhľadom na zvyšujúce sa pracovné zaťaženie je už teraz potrebné zvýšiť počet zamestnancov, a preto by sme chceli prijať aj stážistov. Na zabezpečenie vysokokvalitných služieb v budúcnosti je potrebné zvýšiť počet zamestnancov a aktív. Stážisti v predchádzajúcich rokoch ešte neboli zamestnaní. Nemali sme žiadnu učňovskú prípravu. Nábor stážistu je odôvodnený zvýšenými žiadosťami o upratovacie práce a obmedzeným počtom zamestnancov, ktorí sú v súčasnosti k dispozícii. Počas projektu budú prijatí 2 stážisti. Zodpovednosť stážistov za prácu bude chemicko-technické čistenie a renovácia. Určené stážisti budú kvalifikovaní ako OKJ 35 582 03 Chladnička, klimatizácia a tepelné čerpadlá mechanik a OKJ 32 861 01 Osobný a bezpečnostný strážnik. 38 718 000 HUF v roku 2 015,50001000 HUF v roku 2016 a 52 757 000 HUF v roku 2017. Očakávame zvýšenie objemu dopravy v tomto a budúcom roku a na zvýšenie kapacity je potrebné prijať 2 stážistov. Kontakt spoločnosti bude István Mikula. Od 7.10.2004 má pracovnú zmluvu so Sam Airco Bt. Mechanický mechanik, mechanický zámočník, chemicko-technické čistenie vzduchových systémov. Na základe svojej kvalifikácie a pracovných skúseností je schopný zlepšiť odborné zručnosti stážistov, koordinovať ich prácu a hodnotiť ich výkon. Program umožní obom stážistom, aby získali významnú stáž v tejto oblasti služieb. Náklady potrebné na realizáciu projektu: Výdavky na zamestnancov 2 stážistov, 1 zamestnancov mentora, administratívne náklady, povinné náklady na informácie a obstaranie vybavenia pre stážistov. Hrubý plat pre stážistov je 250 000 HUF/mesiac. Príspevok vo výške 21 % je 52 500 HUF/mesiac. Hrubé mzdové a príspevkové náklady a platby zamestnancov pre stážistu budú teda predstavovať 5 445 000 HUF počas 9 mesiacov. V prípade stážistu sa na 15 mesiacov plánovaných počas projektu započíta 80 000 HUF/mesiac, čo predstavuje celkovo 1,2 milióna HUF. 1 Kärcher HD 9/50 – 4 Cage vysokotlaková podložka bude zakúpená pre 2 stážistov. Úlohou stážistov bude vyčistiť vzduchové systémy novým strojom a poskytnúť im najnovšie technológie. S tlakom 500 bar, zariadenie tiež odstraňuje najviac tvrdohlavé nečistoty. S touto vysokotlakovou práčkou je fyzické zariadenie navrhnuté tak, aby vytvorilo pozadie pre 2 osoby stáže. Nové vybavenie poskytuje vysoko kvalitné služby a odborné znalosti stážistov sú posilnené aplikáciou najnovších technológií v každodennej praxi. Práčka im pomáha pracovať presne a čistiť kvalitu vzduchu. Umiestnenie projektu je naše sídlo na 3360 Heves, Hevesi József utca 1., vysokotlaková umývačka môže byť uložená v našej zadnej dielni na mieste, ale skutočná práca sa vykonáva na každom stavenisku vzhľadom na charakter práce. (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Rakennustekniikka Bt. Vuonna 2004 perustettu yhtiö on 90 % István Mikulan ja 10 % Lajos Mikulan omistuksessa. Yrityksemme päätoiminta on TEÁOR 4329 Muu rakennustekniikan asennus, pohjimmiltaan ilmatekniikan järjestelmien kemiallinen ja tekninen puhdistus. Palvelumme: täydellinen kunnostaminen, puhdistus ja desinfiointi ilmakanavien, tuuletin kelat, ilmasto kaapit, ilmatoimijat, jäähdytys tornit, lämmönvaihtimet, lämmitysjärjestelmät. Tarjoamamme palvelu on erittäin tärkeä turvallisuuden, paloturvallisuuden ja terveyden suojelun kannalta, ja se auttaa vähentämään energian käyttöä. Työkokemuksemme on peräisin edelliseltä kymmeneltä vuodelta, ja se perustuu todistettuun alankomaalaiseen teknologiaan vuosikymmenien ajan. Asiakkaitamme ovat toimistot, toimistorakennukset, ostoskeskukset, ravintolat, hotellit, hotellit, tehtaat, kasvit, laitokset, sairaalat, tarjoamamme palvelu on olennaisen tärkeää kaikille ilmastointiprosesseille tänään. Nykyinen 3 hengen henkilökuntamme suorittaa edellä mainitut kemikaalitekniset puhdistus- ja remontointitehtävät. Kasvavan työmäärän vuoksi henkilöstöä on jo lisättävä, ja siksi haluaisimme palkata myös harjoittelijoita. Henkilöstön ja resurssien lisääminen on tarpeen, jotta tulevaisuudessa voidaan varmistaa korkealaatuinen palvelu. Harjoittelijoita ei ole vielä työllistetty aiempina vuosina. Meillä ei ollut oppisopimuskoulutusta. Harjoittelijan palkkaaminen on perusteltua, koska siivoustöitä koskevat pyynnöt ovat lisääntyneet ja tällä hetkellä käytettävissä on vain vähän henkilöstöä. Hankkeen aikana otetaan palvelukseen kaksi harjoittelijaa. Harjoittelijoiden työtehtäviin kuuluu kemiallinen ja tekninen puhdistus ja kunnostus. Suunnitellut harjoittelijat ovat OKJ 35 582 03 Jääkaappi-, ilmastointi- ja lämpöpumppulaitteiden mekaanikko ja OKJ 32 861 01 Henkilö- ja turvavartio. 38 718 000 Unkarin forinttia vuonna 2015, 50 001 000 Unkarin forinttia vuonna 2016 ja 52 757 000 Unkarin forinttia vuonna 2017. Odotamme liikenteen kasvavan tänä vuonna ja ensi vuonna, ja kapasiteetin lisäämiseksi on palkattava kaksi harjoittelijaa. Yrityksen yhteyshenkilö on István Mikula. Hänellä on ollut 7.10.2004 lähtien työsopimus Sam Airco Btin kanssa. Mekaaninen mekaanikko, mekaaninen lukkoseppä, ilmajärjestelmien kemiallinen tekninen puhdistus. Pätevyyden ja työkokemuksen perusteella hän pystyy parantamaan harjoittelijoiden ammattitaitoa, koordinoimaan heidän työtään ja arvioimaan heidän suoritustaan. Ohjelman avulla nämä kaksi harjoittelijaa voivat saada merkittävän harjoittelun tällä palvelualalla. Hankkeen toteuttamisen edellyttämät kustannukset: Kahden harjoittelijan, yhden mentorin henkilöstön, hallintokulut, pakolliset tiedotuskustannukset ja harjoittelijoiden kaluston hankintakulut. Harjoittelijoiden bruttopalkka on 250 000 Unkarin forinttia kuukaudessa. 21 prosentin osuus on 52 500 Unkarin forinttia kuukaudessa. Näin ollen harjoittelijan bruttopalkka-, maksu- ja henkilöstökustannukset ovat 5 445 000 Unkarin forinttia yhdeksän kuukauden ajan. Harjoittelijan yhteydenpidosta otetaan huomioon 80 000 Unkarin forinttia kuukaudessa hankkeen aikana suunniteltujen 15 kuukauden ajalta eli yhteensä 1,2 miljoonaa Unkarin forinttia. 1 Kärcher HD 9/50–4 Cage korkeapainepesuri ostetaan kahdelle harjoittelijalle. Harjoittelijoiden tehtävänä on puhdistaa ilmajärjestelmät uudella koneella ja tarjota heille uusinta teknologiaa. 500 barin paineella laite poistaa myös itsepäisimmät epäpuhtaudet. Tällä korkeapainepesukoneella fyysiset laitteet on suunniteltu luomaan tausta 2-ihmisten harjoitteluun. Uudet laitteet tarjoavat korkealaatuista palvelua, ja harjoittelijoiden ammattitaitoa parannetaan soveltamalla uusinta teknologiaa jokapäiväisessä käytännössä. Pesukone auttaa heitä toimimaan tarkasti ja puhdistamaan ilmanlaatua. Projektin sijaintipaikka on pääkonttorimme osoitteessa 3360 Heves, Hevesi József utca 1., korkeapainepesulaitos voidaan varastoida työmaalla olevaan takatyöpajaan, mutta varsinaiset työt tehdään kullakin rakennustyömaalla töiden luonteen vuoksi. (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Building Engineering Bt. Założona w 2004 roku firma jest w 90 % własnością Istvána Mikuli, a w 10 % należy do Lajosa Mikuli. Główną działalnością naszej firmy jest TEÁOR 4329 Inne instalacje budowlane, zasadniczo chemiczne i techniczne czyszczenia systemów inżynierii powietrznej. Nasze usługi: kompletna renowacja, czyszczenie i dezynfekcja kanałów powietrznych, cewek wentylatorowych, szaf klimatyzacyjnych, operatorów powietrza, wież chłodniczych, wymienników ciepła, systemów grzewczych. Świadczone przez nas usługi są niezwykle ważne z punktu widzenia bezpieczeństwa, bezpieczeństwa pożarowego i ochrony zdrowia, a wreszcie przyczyniają się do zmniejszenia zużycia energii. Nasze doświadczenie zawodowe sięga ostatnich 10 lat, bazując na sprawdzonych holenderskich technologiach od dziesięcioleci. Nasi klienci obejmują biura, budynki biurowe, centra handlowe, restauracje, hotele, hotele, fabryki, zakłady, instytucje, szpitale, usługi, które zapewniamy jest niezbędne dla wszystkich procesów klimatyzacji dzisiaj. Nasz obecny personel 3 osób wykonuje powyższe chemiczno-techniczne sprzątanie i remonty. Ze względu na rosnące obciążenie pracą istnieje już potrzeba zwiększenia liczby pracowników, dlatego też chcielibyśmy zatrudnić również stażystów. Zwiększenie liczby pracowników i zasobów jest niezbędne do zapewnienia wysokiej jakości usług w przyszłości. Stażyści nie byli jeszcze zatrudnieni w poprzednich latach. Nie mieliśmy stażu. Rekrutacja stażysty jest uzasadniona zwiększeniem liczby wniosków o sprzątanie oraz ograniczonym personelem obecnie dostępnym. W trakcie realizacji projektu zostanie zatrudnionych 2 stażystów. Zadaniami stażystów będą sprzątanie i remonty chemiczno-techniczne. Planowane stażyści zostaną zakwalifikowani jako OKJ 35 582 03 Lodówka, klimatyzacja i pompa ciepła mechanik oraz OKJ 32 861 01 Osobisty i ochroniarz. 38 718 000 HUF w 2015 r., 50 001 000 HUF w 2016 r. i 52 757 000 HUF w 2017 r. Spodziewamy się wzrostu natężenia ruchu w tym roku i w przyszłym roku, a w celu zwiększenia przepustowości należy zatrudnić dwóch stażystów. Kontaktem z firmą będzie István Mikula. Od 07.10.2004 podpisał umowę o pracę z Sam Airco Bt. Mechanika mechaniczna, ślusarz mechaniczny, chemiczno-techniczne czyszczenie systemów pneumatycznych. W oparciu o swoje kwalifikacje i doświadczenie zawodowe jest w stanie podnosić umiejętności zawodowe stażystów, koordynować ich pracę i oceniać ich wyniki. Program umożliwi rekrutację obu stażystów w celu odbycia znaczącego stażu w tej dziedzinie. Koszty niezbędne do realizacji projektu: Koszty personelu 2 stażystów, 1 personel mentorski, koszty administracyjne, obowiązkowe koszty informacji oraz zakup sprzętu dla stażystów. Wynagrodzenie brutto wynosi 250 000 HUF/miesiąc dla stażystów. Wkład w wysokości 21 % wynosi 52 500 HUF/miesiąc. W związku z tym koszty wynagrodzenia i składek brutto oraz płatności personelu stażysty wyniosą 545 000 HUF przez 9 miesięcy. W przypadku stażysty, kwota 80 000 HUF/miesiąc zostanie rozliczona na 15 miesięcy zaplanowanych w trakcie projektu, co łącznie wyniesie 1,2 mln HUF. 1 Kärcher HD 9/50-4 Podkładka pod wysokim ciśnieniem zostanie zakupiona dla 2 stażystów. Zadaniem stażystów będzie czyszczenie systemów powietrza za pomocą nowej maszyny, zapewniając im najnowsze technologie. Przy ciśnieniu 500 bar urządzenie usuwa również najbardziej uporczywe zanieczyszczenia. Dzięki tej pralki wysokociśnieniowej urządzenie fizyczne zostało zaprojektowane tak, aby stworzyć tło dla stażu dla 2 osób. Nowy sprzęt zapewnia wysoką jakość usług, a profesjonalna wiedza stażystów jest poszerzona o zastosowanie najnowszych technologii w codziennej praktyce. Pralka pomaga im dokładnie pracować i czyścić jakość powietrza. Lokalizacja projektu to nasza siedziba przy 3360 Heves, Hevesi József utca 1., myjnia wysokociśnieniowa może być przechowywana w naszym warsztacie tylnym na miejscu, ale rzeczywiste prace są wykonywane na każdym placu budowy ze względu na charakter prac. (Polish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Bouwtechniek Bt. Het bedrijf is opgericht in 2004 en is voor 90 % eigendom van István Mikula en 10 % van Lajos Mikula. De hoofdactiviteit van ons bedrijf is TEÁOR 4329 Andere bouwtechnische installatie, in principe chemische en technische reiniging van luchttechniek systemen. Onze diensten: complete renovatie, reiniging en desinfectie van luchtkanalen, ventilatorspoelen, klimaatkasten, luchtexploitanten, koeltorens, warmtewisselaars, verwarmingssystemen. De dienst die wij verlenen is van groot belang op het gebied van veiligheid, brandveiligheid en gezondheidsbescherming en draagt, last but not least, bij aan de vermindering van het energieverbruik. Onze werkervaring dateert al tientallen jaren van de voorbije 10 jaar, gebaseerd op bewezen Nederlandse technologie. Onze klanten omvatten kantoren, kantoorgebouwen, winkelcentra, restaurants, hotels, hotels, fabrieken, planten, instellingen, ziekenhuizen, de service die we bieden is vandaag essentieel voor alle airconditioningsprocessen. Onze huidige medewerkers van 3 personen voeren de bovengenoemde chemisch-technische reinigings- en renovatietaken uit. Door de toenemende werklast is er al behoefte aan meer personeel, daarom willen we ook stagiairs inhuren. Een uitbreiding van het personeel en de middelen is noodzakelijk om in de toekomst een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te waarborgen. Stagiairs zijn de voorbije jaren nog niet in dienst geweest. We hadden geen leerlingschap. De aanwerving van de stagiair is gerechtvaardigd door de toegenomen verzoeken om schoonmaakwerkzaamheden en het beperkte personeel dat momenteel beschikbaar is. Tijdens het project worden 2 stagiairs aangeworven. De taken van stagiairs zijn chemisch-technische reiniging en renovatie. De beoogde stagiairs worden gekwalificeerd als OKJ 35 582 03 Koelkast, airconditioning en warmtepomp apparatuur monteur, en OKJ 32 861 01 Persoonlijke en bewaker. 38 718 000 HUF in 2 015,50001000 HUF in 2016 en 52 757 000 HUF in 2017. We verwachten een toename van het verkeer dit jaar en volgend jaar, en 2 stagiairs moeten worden aangeworven om de capaciteit te vergroten. Het bedrijf neemt contact op met István Mikula. Sinds 07.10.2004 heeft hij een arbeidsovereenkomst met Sam Airco Bt. Mechanische monteur, mechanische slotenmaker, chemisch-technische reiniging van luchtsystemen. Op basis van zijn/haar kwalificaties en werkervaring kan hij/zij de beroepsvaardigheden van stagiairs verbeteren, hun werk coördineren en hun prestaties evalueren. Dankzij het programma kunnen de twee stagiairs worden aangeworven om een belangrijke stage te volgen op dit gebied van dienstverlening. Kosten die nodig zijn voor de uitvoering van het project: Personeelskosten van 2 stagiairs, 1 mentorpersoneel, administratieve kosten, verplichte informatiekosten en aanschaf van uitrusting voor stagiairs. Het brutosalaris bedraagt 250 000 HUF/maand voor stagiairs. De bijdrage van 21 % bedraagt 52 500 HUF/maand. De brutosalaris- en bijdragekosten en de personeelsbijdragen voor de stagiair bedragen dus 5 445 000 HUF gedurende 9 maanden. Voor de stagiair-contactpersoon zal 80 000 HUF/maand worden geboekt voor de 15 maanden die tijdens het project zijn gepland, wat neerkomt op in totaal 1,2 miljoen HUF. 1 Kärcher HD 9/50-4 Cage hogedrukreiniger zal worden gekocht voor 2 stagiairs. De taak van de cursisten is om de luchtsystemen te reinigen met de nieuwe machine en hen de nieuwste technologie te bieden. Met een druk van 500 bar verwijdert het apparaat ook de meest hardnekkige onzuiverheden. Met deze hogedruk wasmachine is de fysieke apparatuur ontworpen om een achtergrond te creëren voor 2 personen stage. De nieuwe apparatuur biedt een hoogwaardige service en de professionele kennis van stagiairs wordt versterkt door de toepassing van de nieuwste technologie in de dagelijkse praktijk. De wasmachine helpt hen om nauwkeurig te werken en de luchtkwaliteit schoon te maken. De locatie van het project is ons hoofdkantoor te 3360 Heves, Hevesi József utca 1., de hogedrukwasinstallatie kan worden opgeslagen in onze achterwerkplaats ter plaatse, maar de eigenlijke werkzaamheden worden uitgevoerd op elke bouwplaats vanwege de aard van de werkzaamheden. (Dutch)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Stavební inženýrství Bt. Společnost byla založena v roce 2004 a je z 90 % vlastněna Istvánem Mikulou a 10 % vlastněna Lajosem Mikulou. Hlavní činností naší společnosti je TEÁOR 4329 Ostatní stavební inženýrské instalace, v podstatě chemické a technické čištění vzduchotechnických systémů. Naše služby: kompletní renovace, čištění a dezinfekce vzduchovodů, ventilátorových cívek, klimatizačních skříní, vzduchotechniky, chladicích věží, výměníků tepla, topných systémů. Služba, kterou poskytujeme, je mimořádně důležitá z hlediska bezpečnosti, požární bezpečnosti a ochrany zdraví a v neposlední řadě přispívá ke snížení spotřeby energie. Naše odborná praxe sahá z předchozích 10 let, založené na prověřené nizozemské technologii po celá desetiletí. Mezi naše zákazníky patří kanceláře, kancelářské budovy, nákupní centra, restaurace, hotely, hotely, továrny, závody, instituce, nemocnice, služby, které poskytujeme, je zásadní pro všechny klimatizační procesy dnes. Naši současní pracovníci 3 osob provádějí výše uvedené chemické-technické úklidové a renovační úkoly. Vzhledem k rostoucí pracovní zátěži je již třeba zvýšit počet zaměstnanců, a proto bychom také rádi najali stážisty. Zvýšení počtu zaměstnanců a aktiv je nezbytné pro zajištění vysoce kvalitních služeb v budoucnosti. Stážisté v předchozích letech dosud nebyli zaměstnáni. Neměli jsme učení. Nábor stážistů je odůvodněn zvýšenými žádostmi o úklidové práce a omezeným počtem zaměstnanců, kteří jsou v současné době k dispozici. Během projektu budou přijati dva stážisté. Pracovními povinnostmi stážistů bude chemické a technické čištění a renovace. Zamýšlené stážisty budou kvalifikovány jako OKJ 35 582 03 Chladnička, klimatizace a tepelná čerpadla mechanic a OKJ 32 861 01 Osobní a ostraha. 38 718 000 HUF v roce 2 015,50001000 HUF v roce 2016 a 52 575 000 HUF v roce 2017. Očekáváme, že v letošním a příštím roce dojde ke zvýšení provozu a ke zvýšení kapacity musí být přijati dva stážisté. Kontaktem společnosti bude István Mikula. Od 07.10.2004 má pracovní smlouvu se Sam Airco Bt. Mechanický mechanik, mechanický zámečník, chemické čištění vzduchových systémů. Na základě své kvalifikace a praxe je schopen zlepšit odborné dovednosti stážistů, koordinovat jejich práci a hodnotit jejich výkon. Program umožní přijmout oba stážisty, aby získali významnou stáž v této oblasti služby. Náklady nezbytné pro realizaci projektu: Výdaje na zaměstnance 2 stážistů, 1 zaměstnance mentora, administrativní náklady, povinné informační náklady a pořízení vybavení pro stážisty. Hrubý plat stážistů činí 250 000 HUF/měsíc. Příspěvek ve výši 21 % činí 52 500 HUF měsíčně. Hrubé mzdové a příspěvkové náklady a platby zaměstnanců stážisty tak budou činit 5 445 000 HUF po dobu 9 měsíců. Pokud jde o kontakt s stážistou, bude částka 80 000 HUF/měsíc zaúčtována za 15 měsíců plánovaných v průběhu projektu, což bude činit celkem 1,2 milionu HUF. 1 Kärcher HD 9/50–4 Cage vysokotlaká podložka bude zakoupena pro 2 stážisty. Úkolem stážistů bude čistit vzduchové systémy novým strojem a poskytnout jim nejnovější technologie. Při tlaku 500 bar, zařízení také odstraňuje nejvíce tvrdohlavé nečistoty. S touto vysokotlakou pračkou je fyzické zařízení navrženo tak, aby vytvořilo zázemí pro 2 osoby stáž. Nové vybavení poskytuje vysoce kvalitní služby a odborné znalosti stážistů jsou posíleny aplikací nejnovějších technologií v každodenní praxi. Pračka jim pomáhá pracovat přesně a čistit kvalitu vzduchu. Umístěním projektu je naše sídlo na 3360 Heves, Hevesi József utca 1., vysokotlaká myčka může být uložena v naší zadní dílně na místě, ale skutečné práce jsou prováděny na každém staveništi vzhledem k povaze prací. (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco celtniecības inženierija Bt. Uzņēmums, kas dibināts 2004. gadā, 90 % apmērā pieder István Mikula, bet 10 % — Lajos Mikula. Mūsu uzņēmuma galvenā darbība ir TEÁOR 4329 Citas ēku inženiertehniskās instalācijas, būtībā gaisa inženierijas sistēmu ķīmiskā un tehniskā tīrīšana. Mūsu pakalpojumi: pilnīga gaisa vadu, ventilatoru spoļu, klimata skapju, gaisa operatoru, dzesēšanas torņu, siltummaiņu, apkures sistēmu renovācija, tīrīšana un dezinfekcija. Mūsu sniegtais pakalpojums ir ārkārtīgi svarīgs drošības, ugunsdrošības un veselības aizsardzības ziņā un, visbeidzot, bet ne mazāk svarīgs, veicina enerģijas patēriņa samazināšanu. Mūsu profesionālā pieredze aizsākās iepriekšējos 10 gados, pamatojoties uz pārbaudītām Nīderlandes tehnoloģijām gadu desmitiem. Mūsu klienti ir biroji, biroju ēkas, tirdzniecības centri, restorāni, viesnīcas, viesnīcas, rūpnīcas, augi, iestādes, slimnīcas, pakalpojums, ko mēs sniedzam, ir būtiska visiem gaisa kondicionēšanas procesiem šodien. Mūsu pašreizējais 3 cilvēku personāls veic iepriekš minētos ķīmiskās-tehniskās tīrīšanas un renovācijas uzdevumus. Sakarā ar pieaugošo darba slodzi jau tagad ir nepieciešams palielināt darbinieku skaitu, tāpēc mēs vēlētos pieņemt darbā arī praktikantus. Lai nākotnē nodrošinātu augstas kvalitātes pakalpojumus, ir jāpalielina darbinieku skaits un līdzekļi. Praktikanti vēl nav bijuši nodarbināti iepriekšējos gados. Mums nebija māceklības. Praktikanta pieņemšana darbā ir pamatota ar lielākiem uzkopšanas darba pieprasījumiem un pašlaik pieejamo darbinieku ierobežoto skaitu. Projekta laikā tiks pieņemti darbā 2 praktikanti. Praktikantu darba pienākumi būs ķīmiskā un tehniskā tīrīšana un atjaunošana. Paredzētie praktikanti tiks kvalificēti kā OKJ 35 582 03 Ledusskapis, gaisa kondicionēšanas un siltumsūkņu iekārtas mehāniķis un OKJ 32 861 01 Personīgais un apsardzes darbinieks. HUF 38 718 000 2015. gadā, HUF 50 001 000 2016. gadā un HUF 52 757 000 2017. gadā. Mēs sagaidām satiksmes pieaugumu šogad un nākamajā gadā, un 2 praktikanti ir jāpieņem darbā, lai palielinātu jaudu. Uzņēmuma kontaktpersona būs István Mikula. Kopš 2004. gada 7. oktobra viņam ir darba līgums ar Sam Airco Bt. Mehāniskais mehāniķis, mehāniskais atslēdznieks, gaisa sistēmu ķīmiskā un tehniskā tīrīšana. Pamatojoties uz savu kvalifikāciju un darba pieredzi, viņš spēj uzlabot praktikantu profesionālās prasmes, koordinēt savu darbu un novērtēt viņu sniegumu. Programma ļaus pieņemt darbā abus praktikantus, lai iegūtu ievērojamu praksi šajā pakalpojumu jomā. Projekta īstenošanai nepieciešamās izmaksas: Personāla izmaksas diviem praktikantiem, 1 padomdevēja personālam, administratīvās izmaksas, obligātās informācijas izmaksas un aprīkojuma iegāde praktikantiem. Bruto alga praktikantiem ir HUF 250 000 mēnesī. 21 % ieguldījums ir HUF 52 500 mēnesī. Tādējādi praktikanta bruto algas un iemaksu izmaksas un personāla maksājumi par 9 mēnešiem būs HUF 5 445 000. Attiecībā uz kontaktpersonu ar praktikantu par projekta laikā plānotajiem 15 mēnešiem tiks ieskaitīti HUF 80 000/mēnesī, tādējādi kopā veidojot HUF 1,2 miljonus. 1 Karcher HD 9/50–4 Cage augstspiediena mazgātājs tiks iegādāts 2 praktikantiem. Praktikantu uzdevums būs tīrīt gaisa sistēmas ar jauno mašīnu, nodrošinot viņiem jaunākās tehnoloģijas. Ar 500 bar spiedienu ierīce noņem arī spītīgākos piemaisījumus. Ar šo augstspiediena veļas mašīnu, fiziskā iekārta ir paredzēta, lai radītu fonu 2 cilvēkiem stažēšanās. Jaunais aprīkojums nodrošina kvalitatīvu servisu, un profesionālās zināšanas praktikantiem tiek uzlabotas, pielietojot jaunākās tehnoloģijas ikdienas praksē. Veļas mašīna palīdz viņiem strādāt precīzi un attīrīt gaisa kvalitāti. Projekta atrašanās vieta ir mūsu galvenā mītne 3360 Heves, Hevesi József utca 1., augstspiediena mazgāšanas iekārta var tikt uzglabāta mūsu muguras darbnīcā uz vietas, bet faktiskais darbs tiek veikts katrā būvlaukumā darba rakstura dēļ. (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    SAM Airco Innealtóireacht Foirgníochta Bt. Bunaithe i 2004, tá an chuideachta 90 % faoi úinéireacht István Mikula agus 10 % faoi úinéireacht Lajos Mikula. Is é príomhghníomhaíocht ár gcuideachta TEÁOR 4329 suiteáil innealtóireachta tógála eile, go bunúsach glanadh ceimiceach agus teicniúil na gcóras innealtóireachta aeir. Ár seirbhísí: athchóiriú iomlán, glanadh agus díghalrú duchtanna aeir, cornaí lucht leanúna, caibinéid aeráide, oibreoirí aeir, túir fuaraithe, malartóirí teasa, córais téimh. Tá an tseirbhís a chuirimid ar fáil thar a bheith tábhachtach maidir le sábháilteacht, sábháilteacht ó dhóiteán agus cosaint sláinte agus, ar deireadh, cuireann sí le húsáid fuinnimh a laghdú. Téann ár dtaithí ghairmiúil siar go dtí na 10 mbliana roimhe sin, bunaithe ar theicneolaíocht chruthaithe Ollainnis le blianta fada. I measc ár gcustaiméirí oifigí, foirgnimh oifige, ionaid siopadóireachta, bialanna, óstáin, óstáin, monarchana, plandaí, institiúidí, ospidéil, tá an tseirbhís a chuirimid ar fáil riachtanach do gach próiseas aerchóirithe lá atá inniu ann. Déanann ár bhfoireann reatha de thriúr na tascanna glantacháin agus athchóirithe ceimiceacha-teicniúil thuas. Mar gheall ar an ualach oibre atá ag dul i méid, is gá baill foirne a mhéadú cheana féin, agus sin an fáth ar mhaith linn oiliúnaithe a fhostú chomh maith. Tá gá le méadú ar an bhfoireann agus ar na sócmhainní chun seirbhís ar ardchaighdeán a chinntiú amach anseo. Níor fostaíodh oiliúnaithe go fóill sna blianta roimhe sin. Ní raibh printíseacht againn. Tá údar maith le hearcú an oiliúnaí mar gheall ar iarratais mhéadaithe ar obair ghlantacháin agus ar líon teoranta na mball foirne atá ar fáil faoi láthair. Earcófar beirt oiliúnaithe le linn an tionscadail. Is iad freagrachtaí oibre na n-oiliúnaithe ná glanadh agus athchóiriú ceimiceach-teicniúil. Beidh na hoiliúnaithe atá beartaithe a bheith cáilithe mar OKJ 35 582 03 Cuisneoir, aerchóirithe agus trealamh caidéil teasa meicneoir, agus OKJ 32 861 01 garda pearsanta agus slándála. HUF 38 718 000 in 2015, HUF 50 001 000 in 2016 agus HUF 52 757 000 in 2017. Táimid ag súil le méadú ar an trácht i mbliana agus an bhliain seo chugainn, agus ní mór 2 oiliúnaí a earcú chun acmhainn a mhéadú. Beidh an comhlacht i dteagmháil le István Mikula. Ó 07.10.2004, tá conradh fostaíochta aige le Sam Airco Bt. Meicniúil meicniúil, locksmith meicniúil, glanadh ceimiceach-teicniúil córais aeir. Ar bhonn a cháilíochtaí agus a taithí oibre, tá sé/sí in ann scileanna gairmiúla na n-oiliúnaithe a fheabhsú, a gcuid oibre a chomhordú agus a bhfeidhmíocht a mheas. Leis an gclár, beifear in ann an bheirt oiliúnaithe a earcú chun tréimhse oiliúna suntasach a fháil sa réimse seirbhíse seo. Na costais is gá chun an tionscadal a chur chun feidhme: Speansais foirne 2 oiliúnaithe, foireann meantóra amháin, costais riaracháin, costais faisnéise éigeantacha agus trealamh a fháil d’oiliúnaithe. Is é HUF 250 000 in aghaidh na míosa an t-olltuarastal d’oiliúnaithe. Is é HUF 52 500 sa mhí an ranníocaíocht 21 %. Dá bhrí sin, is é HUF 5 445 000 ar feadh 9 mí an t-olltuarastal agus na costais ranníocaíochta agus na híocaíochtaí foirne don oiliúnaí. Maidir leis an teagmháil faoi oiliúint, cuirfear HUF 80 000 in aghaidh na míosa san áireamh do na 15 mhí atá beartaithe le linn an tionscadail, agus ar an gcaoi sin is HUF 1.2 milliún san iomlán a bheidh i gceist. Beidh 1 Kärcher HD 9/50-4 Cage washer brú ard a cheannach le haghaidh 2 oiliúnaithe. Is é an tasc atá ag na hoiliúnaithe ná na córais aeir a ghlanadh leis an meaisín nua, ag soláthar an teicneolaíocht is déanaí dóibh. Le brú de bharra 500, cuireann an gléas na heisíontais is stubborn. Leis an meaisín níocháin ardbhrú seo, tá an trealamh fisiciúil deartha chun cúlra a chruthú do 2 intéirneacht daoine. Cuireann an trealamh nua seirbhís ardchaighdeáin ar fáil agus feabhsaítear eolas gairmiúil na n-oiliúnaithe tríd an teicneolaíocht is déanaí a chur i bhfeidhm sa ghnáthchleachtas. Cuidíonn an meaisín níocháin leo a bheith ag obair go cruinn agus cáilíocht an aeir a ghlanadh. Is é suíomh an tionscadail ár gceanncheathrú ag 3360 Heves, Hevesi József utca 1., is féidir an gléasra níocháin ardbhrú a stóráil inár gceardlann ar ais ar an láthair, ach déantar an obair iarbhír ag gach láithreán tógála mar gheall ar nádúr na hoibre. (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Building Engineering Bt. Podjetje, ustanovljeno leta 2004, je v 90-odstotni lasti podjetja István Mikula in 10 % v lasti Lajos Mikula. Glavna dejavnost našega podjetja je TEÁOR 4329 Druga gradbena inženirska instalacija, v bistvu kemično in tehnično čiščenje sistemov zračnega inženiringa. Naše storitve: popolna obnova, čiščenje in razkuževanje zračnih vodov, ventilatorskih tuljav, klimatskih omar, operaterjev zraka, hladilnih stolpov, toplotnih izmenjevalnikov, ogrevalnih sistemov. Storitev, ki jo zagotavljamo, je izjemno pomembna z vidika varnosti, požarne varnosti in varovanja zdravja ter nenazadnje prispeva k zmanjšanju porabe energije. Naše delovne izkušnje segajo v preteklih 10 let in temeljijo na preizkušeni nizozemski tehnologiji že desetletja. Naše stranke vključujejo pisarne, poslovne stavbe, nakupovalne centre, restavracije, hotele, hotele, tovarne, obrate, ustanove, bolnišnice, storitve, ki jih nudimo, je bistvenega pomena za vse procese klimatizacije danes. Naše sedanje osebje 3 ljudi opravlja zgoraj navedene kemično-tehnične naloge čiščenja in prenove. Zaradi vedno večje delovne obremenitve je že treba povečati število zaposlenih, zato bi radi zaposlili tudi pripravnike. Za zagotovitev visokokakovostnih storitev v prihodnosti je treba povečati število zaposlenih in sredstev. Pripravniki v preteklih letih še niso bili zaposleni. Nismo imeli vajeništva. Zaposlovanje pripravnika je upravičeno zaradi povečanih zahtev za čiščenje in omejenega števila osebja, ki je trenutno na voljo. Med projektom se bosta zaposlila 2 pripravnika. Naloge pripravnikov bodo kemično-tehnično čiščenje in prenova. Predvideni pripravniki bodo usposobljeni kot OKJ 35 582 03 Hladilnik, klimatska naprava in oprema za toplotne črpalke mehanik in OKJ 32 861 01 Osebni in varnostniki. 38,718000 HUF v letu 2 015,50001000 HUF v letu 2016 in 52 757 000 HUF v letu 2017. Pričakujemo povečanje prometa letos in naslednje leto, za povečanje zmogljivosti pa je treba zaposliti dva pripravnika. Kontakt podjetja bo István Mikula. Od 7. 10. 2004 je sklenil pogodbo o zaposlitvi pri Sam Airco Bt. Mehanski mehanik, mehanski ključavničar, kemično-tehnično čiščenje zračnih sistemov. Na podlagi svojih kvalifikacij in delovnih izkušenj lahko izboljša strokovno usposobljenost pripravnikov, usklajuje njihovo delo in ocenjuje njihovo uspešnost. Program bo omogočil, da bosta oba praktikanta zaposlena za pridobitev obsežnega pripravništva na tem področju. Stroški, potrebni za izvajanje projekta: Stroški za osebje 2 pripravnika, 1 osebje mentorja, upravni stroški, obvezni stroški obveščanja in nakup opreme za pripravnike. Bruto plača za praktikante znaša 250,000 HUF/mesec. Prispevek v višini 21 % znaša 52 500 HUF/mesec. Tako bodo bruto stroški plač in prispevkov ter plačila osebja za praktikanta znašali 5 445 000 HUF za 9 mesecev. Za stik s praktikantom se bo v 15 mesecih, načrtovanih med projektom, obračunalo 80 000 HUF/mesec, kar skupaj znaša 1,2 milijona HUF. 1 Kärcher HD 9/50–4 Cage visokotlačni pralni stroj bo kupljen za 2 pripravnika. Naloga pripravnikov bo čiščenje zračnih sistemov z novim strojem, ki jim bo zagotovil najnovejšo tehnologijo. S pritiskom 500 barov naprava odstrani tudi najbolj trmaste nečistoče. S tem visokotlačnim pralnim strojem je fizična oprema zasnovana tako, da ustvari ozadje za pripravništvo 2 oseb. Nova oprema zagotavlja visoko kakovostno storitev in strokovno znanje udeležencev usposabljanja se izboljša z uporabo najnovejše tehnologije v vsakdanji praksi. Pralni stroj jim pomaga pri natančnem delovanju in čiščenju kakovosti zraka. Lokacija projekta je naš sedež na 3360 Heves, Hevesi József utca 1., visokotlačna pralnica se lahko shrani v naši zadnji delavnici na kraju samem, vendar se dejansko delo izvaja na vsakem gradbišču zaradi narave del. (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Ingeniería de Edificios Bt. Fundada en 2004, la empresa es propiedad del 90 % de István Mikula y del 10 % de Lajos Mikula. La actividad principal de nuestra empresa es TEÁOR 4329 Otras instalaciones de ingeniería de edificios, básicamente limpieza química y técnica de sistemas de ingeniería de aire. Nuestros servicios: renovación completa, limpieza y desinfección de conductos de aire, bobinas de ventilador, armarios climáticos, operadores de aire, torres de refrigeración, intercambiadores de calor, sistemas de calefacción. El servicio que prestamos es extremadamente importante en términos de seguridad, seguridad contra incendios y protección de la salud y, por último, pero no menos importante, contribuye a la reducción del consumo de energía. Nuestra experiencia profesional se remonta a los últimos 10 años, basada en la probada tecnología holandesa desde hace décadas. Nuestros clientes incluyen oficinas, edificios de oficinas, centros comerciales, restaurantes, hoteles, hoteles, fábricas, plantas, instituciones, hospitales, el servicio que ofrecemos es esencial para todos los procesos de aire acondicionado hoy en día. Nuestro personal actual de 3 personas realiza las tareas de limpieza y renovación química-técnica. Debido al aumento de la carga de trabajo, ya existe la necesidad de aumentar el personal, por lo que también nos gustaría contratar a personas en prácticas. Es necesario aumentar el personal y los activos para garantizar un servicio de alta calidad en el futuro. Los becarios aún no han sido empleados en años anteriores. No teníamos un aprendizaje. La contratación del becario se justifica por el aumento de las solicitudes de trabajos de limpieza y el limitado personal disponible actualmente. Durante el proyecto se contratará a 2 becarios. Las responsabilidades laborales de los becarios serán la limpieza y renovación química-técnica. Los aprendices previstos serán calificados como OKJ 35 582 03 Refrigerador, aire acondicionado y equipo de bomba de calor mecánico, y OKJ 32 861 01 Personal y guardia de seguridad. 38,718000 HUF en 2 015,50001000 HUF en 2016 y 52,757000 HUF en 2017. Esperamos un aumento del tráfico este año y el próximo año, y se necesita contratar a dos aprendices para aumentar la capacidad. El contacto de la empresa será István Mikula. Desde el 07.10.2004, ha tenido un contrato de trabajo con Sam Airco Bt. Mecánico mecánico, cerrajero mecánico, limpieza química-técnica de sistemas de aire. Sobre la base de sus cualificaciones y experiencia laboral, es capaz de mejorar las competencias profesionales de los becarios, coordinar su trabajo y evaluar su rendimiento. El programa permitirá a los dos becarios ser contratados para obtener un período de prácticas significativo en este ámbito de servicio. Costes necesarios para la ejecución del proyecto: Gastos de personal de 2 becarios, 1 tutor, gastos administrativos, gastos obligatorios de información y adquisición de equipos para los becarios. El salario bruto es de 250,000 HUF/mes para los becarios. La contribución del 21 % es de 52,500 HUF/mes. Así pues, el salario bruto y los costes de contribución y los pagos de personal del becario ascenderán a 5 445 000 HUF durante nueve meses. Para el contacto con el becario, se contabilizarán 80,000 HUF/mes para los 15 meses previstos durante el proyecto, por un importe total de 1,2 millones de HUF. 1 Kärcher HD 9/50-4 Cage lavadora de alta presión se comprará para 2 aprendices. La tarea de los aprendices será limpiar los sistemas de aire con la nueva máquina, proporcionándoles la última tecnología. Con una presión de 500 bar, el dispositivo también elimina las impurezas más obstinadas. Con esta lavadora de alta presión, el equipo físico está diseñado para crear un fondo para 2 personas pasantías. El nuevo equipo proporciona un servicio de alta calidad y el conocimiento profesional de los aprendices se ve reforzado por la aplicación de la última tecnología en la práctica cotidiana. La lavadora les ayuda a trabajar con precisión y a limpiar la calidad del aire. La ubicación del proyecto es nuestra sede en 3360 Heves, Hevesi József utca 1., la planta de lavado de alta presión se puede almacenar en nuestro taller trasero en el lugar, pero el trabajo real se lleva a cabo en cada obra debido a la naturaleza de la obra. (Spanish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Сам Airco Building Engineering Bt. Основана през 2004 г., компанията е 90 % собственост на István Mikula и 10 % собственост на Lajos Mikula. Основната дейност на нашата компания е TEÁOR 4329 Други строителни инженерни инсталации, основно химическо и техническо почистване на системи за въздушно инженерство. Нашите услуги: цялостно обновяване, почистване и дезинфекция на въздуховоди, вентилаторни намотки, климатични шкафове, въздушни оператори, охладителни кули, топлообменници, отоплителни системи. Услугата, която предоставяме, е изключително важна от гледна точка на безопасността, пожарната безопасност и опазването на здравето и, не на последно място, допринася за намаляване на потреблението на енергия. Професионалният ни опит датира от последните 10 години, базиран на доказана холандска технология в продължение на десетилетия. Нашите клиенти включват офиси, офис сгради, търговски центрове, ресторанти, хотели, хотели, фабрики, растения, институции, болници, услуги, които предлагаме, е от съществено значение за всички климатични процеси днес. Настоящият ни персонал от трима души изпълнява горепосочените задачи по химическо-техническо почистване и обновяване. Поради нарастващото работно натоварване вече е необходимо да се увеличи персоналът, поради което бихме искали да наемем и стажанти. Необходимо е увеличаване на персонала и активите, за да се гарантира висококачествено обслужване в бъдеще. Стажантите все още не са били наети на работа през предходните години. Не сме имали чиракуване. Наемането на стажанта е оправдано от нарасналите искания за почистване и ограничения персонал, който понастоящем е на разположение. По време на проекта ще бъдат наети двама стажанти. Професионалните отговорности на стажантите ще бъдат химическо-техническо почистване и обновяване. Предвидените обучаеми ще бъдат квалифицирани като OKJ 35 582 03 Хладилник, климатик и термопомпено оборудване механик и OKJ 32 861 01 Лични и охранители. 38 718 000 HUF през 2015 г., 50 001 000 HUF през 2016 г. и 52 757 000 HUF през 2017 г. Очакваме увеличаване на трафика през тази и следващата година и трябва да бъдат наети двама стажанти, за да се увеличи капацитетът. Компанията ще се свърже с Ищван Микула. От 7.10.2004 г. той има трудов договор със Sam Airco Bt. Механичен механик, механичен ключар, химическо-техническо почистване на въздушни системи. Въз основа на своята квалификация и професионален опит той/тя е в състояние да подобри професионалните умения на стажантите, да координира работата им и да оцени техните резултати. Програмата ще даде възможност на двамата стажанти да получат значителен стаж в тази област на дейност. Разходи, необходими за изпълнението на проекта: Разходи за персонал на двама стажанти, 1 наставник, административни разходи, разходи за задължителна информация и придобиване на оборудване за стажантите. Брутната заплата е 250 000 HUF/месец за стажантите. Вноската от 21 % е 52 500 HUF на месец. По този начин брутните разходи за заплати и вноски и за персонала на стажанта ще бъдат 5 445 000 HUF за 9 месеца. За контакта със стажантите ще бъдат отчетени 80 000 HUF/месец за планираните по време на проекта 15 месеца, като по този начин те възлизат общо на 1,2 милиона HUF. 1 Kärcher HD 9/50—4 Кейдж ще бъде закупен за 2-ма стажанти. Задачата на обучаемите ще бъде да почистят въздушните системи с новата машина, като им предоставят най-новите технологии. С налягане от 500 бара устройството премахва и най-упоритите примеси. С тази перална машина с високо налягане физическото оборудване е предназначено да създаде фон за 2-ма стажанти. Новото оборудване осигурява висококачествено обслужване, а професионалните познания на обучаемите се подобряват чрез прилагането на най-новите технологии в ежедневната практика. Пералнята им помага да работят точно и да почистват качеството на въздуха. Местоположението на проекта е нашето седалище в 3360 Heves, Hevesi József utca 1., инсталацията за миене с високо налягане може да се съхранява в нашия заден цех на място, но действителната работа се извършва на всеки строителен обект поради естеството на работата. (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    SAM Airco Bini inġinerija Bt. Imwaqqfa fl-2004, il-kumpanija hija 90 % proprjetà ta’ István Mikula u 10 % proprjetà ta’ Lajos Mikula. L-attività ewlenija tal-kumpanija tagħna hija TEÁOR 4329 Installazzjoni oħra ta ‘inġinerija tal-bini, bażikament tindif kimiku u tekniku ta’ sistemi ta ‘inġinerija tal-arja. Is-servizzi tagħna: restawr komplut, tindif u diżinfezzjoni tal-kanali tal-arja, kojls tal-fannijiet, kabinetti tal-klima, operaturi tal-arja, torrijiet tat-tkessiħ, skambjaturi tas-sħana, sistemi tat-tisħin. Is-servizz li nipprovdu huwa estremament importanti f’termini ta’ sikurezza, sikurezza kontra n-nar u protezzjoni tas-saħħa u, fl-aħħar iżda mhux l-inqas, jikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-użu tal-enerġija. L-esperjenza professjonali tagħna tmur lura għall-10 snin preċedenti, ibbażata fuq teknoloġija Olandiża ppruvata għal għexieren ta’ snin. Il-klijenti tagħna jinkludu uffiċċji, bini tal-uffiċċji, ċentri tax-xiri, ristoranti, lukandi, lukandi, fabbriki, pjanti, istituzzjonijiet, sptarijiet, is-servizz li nipprovdu huwa essenzjali għall-proċessi kollha tal-arja kondizzjonata llum. Persunal attwali tagħna ta '3 nies iwettaq il-kompiti ta’ tindif u rinnovazzjoni kimiċi-tekniċi ta ‘hawn fuq. Minħabba ż-żieda fl-ammont ta’ xogħol, diġà hemm bżonn li jiżdied il-persunal, u għalhekk nixtiequ ningaġġaw apprendisti wkoll. Żieda fil-persunal u l-assi hija meħtieġa biex jiġi żgurat servizz ta’ kwalità għolja fil-futur. L-apprendisti għadhom ma ġewx impjegati fis-snin preċedenti. Ma kellniex apprendistat. Ir-reklutaġġ tal-apprendist huwa ġġustifikat minn żieda fit-talbiet għal xogħol ta’ tindif u l-persunal limitat attwalment disponibbli. Matul il-proġett se jiġu rreklutati 2 trainees. Ir-responsabbiltajiet tax-xogħol tat-trainees se jkunu t-tindif u r-rinnovazzjoni kimiċi-tekniċi. L-apprendisti maħsuba se jkunu kkwalifikati bħala OKJ 35 582 03 Refriġeratur, arja kundizzjonata u tagħmir pompa tas-sħana mekkanik, u OKJ 32 861 01 gwardja personali u tas-sigurtà. HUF 38 718 000 fl-2015, HUF 50 001 000 fl-2016 u HUF 52 757 000 fl-2017. Nistennew żieda fit-traffiku din is-sena u s-sena d-dieħla, u 2 trainees jeħtieġ li jiġu reklutati sabiex tiżdied il-kapaċità. Il-kuntatt mal-kumpanija se jkun István Mikula. Mis-7.10.2004, huwa kellu kuntratt ta’ impjieg ma’ Sam Airco Bt. Mekkanika mekkanika, serratura mekkanika, tindif kimiku-tekniku tas-sistemi tal-arja. Abbażi tal-kwalifiki u l-esperjenza tax-xogħol tiegħu, huwa kapaċi jtejjeb il-ħiliet professjonali tat-trainees, jikkoordina x-xogħol tagħhom u jevalwa l-prestazzjoni tagħhom. Il-programm se jippermetti li ż-żewġ trainees jiġu reklutati biex jiksbu apprendistat sinifikanti f’dan il-qasam tas-servizz. Spejjeż meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett: Spejjeż tal-persunal ta’ 2 trainees, persunal ta’ mentor wieħed, spejjeż amministrattivi, spejjeż ta’ informazzjoni obbligatorja u l-akkwist ta’ tagħmir għat-trainees. Is-salarju gross huwa ta’ HUF 250 000/xahar għat-trainees. Il-kontribuzzjoni ta’ 21 % hija ta’ HUF 52 500 fix-xahar. Għalhekk, is-salarju gross u l-ispejjeż tal-kontribuzzjoni u l-ħlasijiet tal-persunal għat-trainee se jkunu HUF 5 445 000 għal disa’ xhur. Għall-kuntatt tal-apprendist, HUF 80 000/xahar se jitqies għall-15-il xahar ippjanati matul il-proġett, u b’hekk jammonta għal HUF 1.2 miljun b’kollox. 1 Kärcher HD 9/50–4 Washer ta ‘pressjoni għolja Cage se jinxtraw għal 2 trainees. Il-kompitu tal-apprendisti se jkun li tnaddaf is-sistemi tal-arja bil-magna l-ġdida, u tipprovdihom bl-aħħar teknoloġija. Bi pressjoni ta '500 bar, l-apparat ineħħi wkoll l-impuritajiet l-aktar stubborn. B’din il-magna tal-ħasil bi pressjoni għolja, it-tagħmir fiżiku huwa ddisinjat biex joħloq sfond għal 2 persuni internship. It-tagħmir il-ġdid jipprovdi servizz ta’ kwalità għolja u l-għarfien professjonali tal-apprendisti jittejjeb bl-applikazzjoni tal-aħħar teknoloġija fil-prattika ta’ kuljum. Il-magna tal-ħasil tgħinhom jaħdmu b’mod preċiż u biex inaddfu l-kwalità tal-arja. Il-post tal-proġett huwa l-kwartieri ġenerali tagħna fi 3360 Heves, Hevesi József utca 1., l-impjant tal-ħasil bi pressjoni għolja jista ‘jinħażen fil-workshop tad-dahar tagħna fuq is-sit, iżda x-xogħol attwali jitwettaq f’kull sit ta’ kostruzzjoni minħabba n-natura tax-xogħol. (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    SAM Airco Engenharia de Edifícios Bt. Fundada em 2004, a empresa é detida a 90 % pela István Mikula e a 10 % pela Lajos Mikula. A principal actividade da nossa empresa é TEÁOR 4329 Outras instalações de engenharia de edifícios, basicamente limpeza química e técnica de sistemas de engenharia de ar. Os nossos serviços: renovação completa, limpeza e desinfeção de condutas de ar, ventiloconvectores, armários de climatização, operadores de ar, torres de refrigeração, permutadores de calor, sistemas de aquecimento. O serviço que prestamos é extremamente importante em termos de segurança, segurança contra incêndios e proteção da saúde e, por último, mas não menos importante, contribui para a redução do consumo de energia. A nossa experiência profissional remonta aos últimos 10 anos, com base na tecnologia holandesa comprovada durante décadas. Os nossos clientes incluem escritórios, edifícios de escritórios, centros comerciais, restaurantes, hotéis, hotéis, fábricas, fábricas, instituições, hospitais, o serviço que prestamos é essencial para todos os processos de ar condicionado hoje. A nossa equipa atual de 3 pessoas realiza as tarefas de limpeza e renovação químico-técnicas acima. Devido ao aumento da carga de trabalho, já é necessário aumentar o pessoal, razão pela qual gostaríamos de contratar estagiários também. É necessário um aumento do pessoal e dos ativos para garantir um serviço de elevada qualidade no futuro. Os estagiários ainda não trabalharam nos anos anteriores. Não tínhamos uma aprendizagem. O recrutamento do estagiário justifica-se pelo aumento dos pedidos de trabalho de limpeza e pela escassez de pessoal atualmente disponível. Serão recrutados 2 estagiários durante o projeto. As responsabilidades profissionais dos formandos serão a limpeza e a renovação técnico-químicas. Os estagiários pretendidos serão qualificados como OKJ 35 582 03 Frigorífico, mecânico de equipamentos de ar condicionado e bomba de calor e OKJ 32 861 01 Guarda pessoal e de segurança. 38 718 000 HUF em 2015, 50 001 000 HUF em 2016 e 52 757 000 HUF em 2017. Esperamos um aumento no tráfego este ano e no próximo ano, e dois estagiários precisam ser recrutados, a fim de aumentar a capacidade. O contacto da empresa será István Mikula. Desde 7.10.2004, tem um contrato de trabalho com a Sam Airco Bt. Mecânico, serralheiro mecânico, limpeza químico-técnica de sistemas de ar. Com base nas suas qualificações e experiência profissional, é capaz de melhorar as competências profissionais dos estagiários, coordenar o seu trabalho e avaliar o seu desempenho. O programa permitirá que os dois estagiários sejam recrutados para obter um estágio significativo nesta área de serviço. Custos necessários para a execução do projeto: Despesas de pessoal de 2 estagiários, 1 pessoal de mentoria, custos administrativos, custos de informação obrigatórios e aquisição de equipamento para estagiários. O salário bruto é de 250 000 HUF/mês para os estagiários. A contribuição de 21 % é de 52 500 HUF/mês. Assim, o salário bruto e os custos de contribuição e os pagamentos de pessoal para o estagiário serão de 5 445 000 HUF durante 9 meses. Para o contacto com os estagiários, serão contabilizados 80 000 HUF/mês para os 15 meses previstos durante o projeto, elevando-se assim a 1,2 milhões de HUF no total. 1 A lavadora de alta pressão Kärcher HD 9/50-4 Cage será comprada para 2 formandos. A tarefa dos formandos será limpar os sistemas de ar com a nova máquina, fornecendo-lhes a mais recente tecnologia. Com uma pressão de 500 bar, o aparelho também remove as impurezas mais persistentes. Com esta máquina de lavar roupa de alta pressão, o equipamento físico foi concebido para criar um fundo para o estágio de 2 pessoas. O novo equipamento oferece um serviço de alta qualidade e o conhecimento profissional dos formandos é reforçado pela aplicação da mais recente tecnologia na prática quotidiana. A máquina de lavar roupa ajuda-os a trabalhar com precisão e a limpar a qualidade do ar. O local do projeto é a nossa sede em 3360 Heves, Hevesi József utca 1., a planta de lavagem de alta pressão pode ser armazenada em nossa oficina traseira no local, mas o trabalho real é realizado em cada canteiro de obras devido à natureza do trabalho. (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Building Engineering Bt. Virksomheden blev grundlagt i 2004 og er 90 % ejet af István Mikula og 10 % ejet af Lajos Mikula. Hovedaktiviteten i vores virksomhed er TEÁOR 4329 Anden bygningsingeniørinstallation, dybest set kemisk og teknisk rengøring af lufttekniske systemer. Vores tjenester: komplet renovering, rengøring og desinfektion af luftkanaler, ventilatorspoler, klimaskabe, luftoperatører, køletårne, varmevekslere, varmesystemer. Den service, vi leverer, er yderst vigtig med hensyn til sikkerhed, brandsikkerhed og sundhedsbeskyttelse, og sidst, men ikke mindst, bidrager den til at reducere energiforbruget. Vores erhvervserfaring går tilbage til de foregående 10 år, baseret på dokumenteret hollandsk teknologi i årtier. Vores kunder omfatter kontorer, kontorbygninger, indkøbscentre, restauranter, hoteller, hoteller, fabrikker, planter, institutioner, hospitaler, den service, vi leverer, er afgørende for alle klimaanlæg i dag. Vores nuværende personale på 3 personer udfører ovennævnte kemisk-tekniske rengørings- og renoveringsopgaver. På grund af den stigende arbejdsbyrde er der allerede behov for at øge personalet, og derfor vil vi også gerne ansætte praktikanter. En forøgelse af personale og aktiver er nødvendig for at sikre en service af høj kvalitet i fremtiden. Praktikanter har endnu ikke været ansat i de foregående år. Vi havde ikke en læreplads. Ansættelsen af praktikanten er begrundet i øgede anmodninger om rengøring og det begrænsede personale, der i øjeblikket er til rådighed. Der vil blive rekrutteret 2 praktikanter under projektet. Praktikanternes jobansvar vil være kemisk-teknisk rengøring og renovering. De planlagte praktikanter vil blive kvalificeret som OKJ 35 582 03 Køleskab, klimaanlæg og varmepumpe udstyr mekaniker, og OKJ 32 861 01 Personlig og sikkerhedsvagt. 38 718 000 HUF i 2 015,50001000 HUF i 2016 og 52 757 000 HUF i 2017. Vi forventer en stigning i trafikken i år og næste år, og to praktikanter skal ansættes for at øge kapaciteten. Firmakontakten vil være István Mikula. Siden 7.10.2004 har han haft en ansættelseskontrakt med Sam Airco Bt. Mekanisk mekaniker, mekanisk låsesmed, kemisk-teknisk rengøring af luftsystemer. På grundlag af sine kvalifikationer og erhvervserfaring er han/hun i stand til at forbedre praktikanternes faglige færdigheder, koordinere deres arbejde og evaluere deres resultater. Programmet vil gøre det muligt for de to praktikanter at få et betydeligt praktikophold på dette tjenesteområde. Omkostninger, der er nødvendige for gennemførelsen af projektet: Personaleudgifter til 2 praktikanter, 1 mentorpersonale, administrationsomkostninger, obligatoriske informationsomkostninger og indkøb af udstyr til praktikanter. Bruttolønnen er 250 000 HUF pr. måned for praktikanter. Bidraget på 21 % er 52 500 HUF/måned. Bruttoløn- og bidragsomkostninger og personalebetalinger for praktikanten vil således være 5 445 000 HUF i 9 måneder. For praktikantkontakten vil der blive opført 80 000 HUF/måned for de 15 måneder, der er planlagt under projektet, hvilket svarer til i alt 1,2 mio. HUF. 1 Kärcher HD 9/50-4 Cage højtryksrenser vil blive købt til 2 praktikanter. Deltagernes opgave vil være at rense luftsystemerne med den nye maskine og give dem den nyeste teknologi. Med et tryk på 500 bar fjerner enheden også de mest stædige urenheder. Med denne højtryksvaskemaskine er det fysiske udstyr designet til at skabe en baggrund for 2 personers praktikophold. Det nye udstyr giver en service af høj kvalitet, og praktikanternes faglige viden forbedres ved at anvende den nyeste teknologi i hverdagen. Vaskemaskinen hjælper dem med at arbejde præcist og til at rense luftkvaliteten. Placeringen af projektet er vores hovedkvarter på 3360 Heves, Hevesi József utca 1., højtryksvaskeanlægget kan opbevares i vores bagværksted på stedet, men det faktiske arbejde udføres på hver byggeplads på grund af arbejdets art. (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Building Engineering Bt. Înființată în 2004, compania este deținută în proporție de 90 % de István Mikula și 10 % deținută de Lajos Mikula. Activitatea principală a companiei noastre este TEÁOR 4329 Alte instalații de inginerie a clădirilor, practic curățarea chimică și tehnică a sistemelor de inginerie a aerului. Serviciile noastre: renovarea completă, curățarea și dezinfectarea conductelor de aer, ventilatoarelor, dulapurilor climatice, operatorilor de aer, turnurilor de răcire, schimbătoarelor de căldură, sistemelor de încălzire. Serviciul pe care îl oferim este extrem de important în ceea ce privește siguranța, protecția împotriva incendiilor și protecția sănătății și, nu în ultimul rând, contribuie la reducerea consumului de energie. Experiența noastră profesională datează din ultimii 10 ani, bazată pe tehnologia olandeză dovedită timp de decenii. Clienții noștri includ birouri, clădiri de birouri, centre comerciale, restaurante, hoteluri, hoteluri, fabrici, plante, instituții, spitale, serviciul pe care îl oferim este esențial pentru toate procesele de aer condiționat de astăzi. Personalul nostru actual de 3 persoane îndeplinește sarcinile de curățare și renovare chimico-tehnică de mai sus. Din cauza volumului de muncă în creștere, este deja necesară creșterea personalului, motiv pentru care am dori să angajăm și stagiari. Este necesară o creștere a personalului și a activelor pentru a asigura un serviciu de înaltă calitate în viitor. Stagiarii nu au fost încă angajați în anii precedenți. Nu am avut o ucenicie. Recrutarea stagiarului este justificată de creșterea numărului de cereri de servicii de curățenie și de numărul limitat de personal disponibil în prezent. 2 stagiari vor fi recrutați în timpul proiectului. Responsabilitățile profesionale ale stagiarilor vor fi curățarea și renovarea chimico-tehnică. Cursanții vor fi calificați ca OKJ 35 582 03 Frigider, aer condiționat și echipamente de pompe de căldură mecanic, și OKJ 32 861 01 Personal și securitate. 38 718 000 HUF în 2 015,50001000 HUF în 2016 și 52 757 000 HUF în 2017. Ne așteptăm la o creștere a traficului în acest an și anul viitor, iar doi stagiari trebuie să fie recrutați pentru a crește capacitatea. Contactul companiei va fi István Mikula. Din 7.10.2004, a încheiat un contract de muncă cu Sam Airco Bt. Mecanic mecanic, lăcătuș mecanic, curățare chimică-tehnică a sistemelor de aer. Pe baza calificărilor și a experienței sale profesionale, acesta este capabil să îmbunătățească competențele profesionale ale stagiarilor, să își coordoneze activitatea și să evalueze performanța acestora. Programul va permite celor doi stagiari să fie recrutați pentru a obține un stagiu semnificativ în acest domeniu de servicii. Costurile necesare pentru implementarea proiectului: Cheltuieli cu personalul a 2 stagiari, 1 personal de mentor, costuri administrative, costuri de informare obligatorii și achiziționarea de echipamente pentru stagiari. Salariul brut este de 250 000 HUF/lună pentru stagiari. Contribuția de 21 % este de 52 500 HUF/lună. Astfel, costurile salariale brute și de contribuție, precum și plățile de personal pentru stagiar vor fi de 5 445 000 HUF pentru 9 luni. Pentru contactul stagiarului, 80 000 HUF/lună vor fi contabilizate pentru cele 15 luni planificate în cadrul proiectului, ridicându-se astfel la 1,2 milioane HUF în total. 1 Kärcher HD 9/50-4 Cage șaibă de înaltă presiune va fi achiziționată pentru 2 stagiari. Sarcina stagiarilor va fi de a curăța sistemele de aer cu noua mașină, oferindu-le cea mai recentă tehnologie. Cu o presiune de 500 bari, dispozitivul elimină, de asemenea, impuritățile cele mai încăpățânate. Cu această mașină de spălat de înaltă presiune, echipamentul fizic este proiectat pentru a crea un fundal pentru 2 persoane internship. Noul echipament oferă un serviciu de înaltă calitate, iar cunoștințele profesionale ale cursanților sunt îmbunătățite prin aplicarea celor mai recente tehnologii în practica de zi cu zi. Mașina de spălat îi ajută să lucreze cu precizie și să curețe calitatea aerului. Locația proiectului este sediul nostru la 3360 Heves, Hevesi József utca 1., uzina de spălare de înaltă presiune poate fi depozitată în atelierul nostru din spate la fața locului, dar activitatea efectivă se desfășoară la fiecare șantier de construcții datorită naturii lucrării. (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Gebäudetechnik Bt. Gegründet im Jahr 2004 ist das Unternehmen zu 90 % im Besitz von István Mikula und zu 10 % im Besitz von Lajos Mikula. Die Haupttätigkeit unseres Unternehmens ist TEÁOR 4329 Andere Gebäudeinstallation, im Wesentlichen chemische und technische Reinigung von Lufttechnik-Systemen. Unsere Leistungen: komplette Sanierung, Reinigung und Desinfektion von Luftkanälen, Ventilatorspulen, Klimaschränken, Luftbetreibern, Kühltürmen, Wärmetauschern, Heizungssystemen. Der Service, den wir anbieten, ist in Bezug auf Sicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz äußerst wichtig und trägt nicht zuletzt zur Verringerung des Energieverbrauchs bei. Unsere Berufserfahrung geht auf die letzten 10 Jahre zurück und basiert auf bewährter niederländischer Technologie seit Jahrzehnten. Zu unseren Kunden gehören Büros, Bürogebäude, Einkaufszentren, Restaurants, Hotels, Hotels, Fabriken, Anlagen, Institutionen, Krankenhäuser, der Service, den wir heute für alle Klimaanlagen bieten. Unser derzeitiges 3köpfiges Personal führt die oben genannten chemisch-technischen Reinigungs- und Renovierungsaufgaben durch. Aufgrund der zunehmenden Arbeitsbelastung besteht bereits ein Bedarf an Personalaufstockung, weshalb wir auch Praktikanten einstellen möchten. Um in Zukunft eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu gewährleisten, ist eine Aufstockung des Personals und der Ressourcen erforderlich. Praktikanten waren in den Vorjahren noch nicht beschäftigt. Wir hatten keine Ausbildung. Die Einstellung des Praktikanten ist durch verstärkte Anträge auf Reinigungsarbeit und das derzeit begrenzte Personal gerechtfertigt. Während des Projekts werden 2 Praktikanten eingestellt. Die Aufgaben der Auszubildenden werden chemisch-technische Reinigung und Sanierung sein. Die vorgesehenen Auszubildenden werden als OKJ 35 582 03 Kühlschrank, Klimaanlage und Wärmepumpe Gerätemechaniker und OKJ 32 861 01 Persönliche und Sicherheitsbeamte qualifiziert. 38 718 000 HUF im Jahr 2 015,50001000 HUF im Jahr 2016 und 52 757 000 HUF im Jahr 2017. Wir erwarten einen Anstieg des Verkehrsaufkommens in diesem Jahr und im nächsten Jahr, und zwei Praktikanten müssen eingestellt werden, um die Kapazität zu erhöhen. Der Firmenkontakt wird István Mikula sein. Seit dem 07.10.2004 hat er einen Arbeitsvertrag bei Sam Airco Bt. Mechanische Mechanik, mechanischer Schlosser, chemisch-technische Reinigung von Luftsystemen. Aufgrund seiner Qualifikationen und Berufserfahrung ist er in der Lage, die beruflichen Fähigkeiten der Auszubildenden zu verbessern, ihre Arbeit zu koordinieren und ihre Leistung zu bewerten. Das Programm wird es den beiden Praktikanten ermöglichen, ein bedeutendes Praktikum in diesem Dienstbereich zu absolvieren. Für die Durchführung des Projekts erforderliche Kosten: Personalkosten für 2 Praktikanten, 1 Mentor-Personal, Verwaltungskosten, obligatorische Informationskosten und Anschaffung von Ausrüstung für Praktikanten. Das Bruttogehalt beträgt 250 000 HUF/Monat für Praktikanten. Der Beitrag von 21 % beträgt 52 500 HUF/Monat. So werden die Bruttogehalts- und Beitragskosten sowie die Personalzahlungen für den Praktikanten 9 Monate lang 5 445 000 HUF betragen. Für den Praktikantenkontakt werden 80 000 HUF/Monat für die während des Projekts geplanten 15 Monate veranschlagt, also insgesamt 1,2 Mio. HUF. 1 Kärcher HD 9/50-4 Cage Hochdruckreiniger wird für 2 Auszubildende gekauft. Aufgabe der Auszubildenden ist es, die Luftsysteme mit der neuen Maschine zu reinigen und ihnen die neueste Technologie zur Verfügung zu stellen. Mit einem Druck von 500 bar entfernt das Gerät auch die hartnäckigsten Verunreinigungen. Mit dieser Hochdruckwaschmaschine ist die physische Ausstattung so konzipiert, dass sie einen Hintergrund für das Praktikum von 2 Personen schafft. Die neue Ausstattung bietet einen qualitativ hochwertigen Service und das professionelle Wissen der Auszubildenden wird durch die Anwendung modernster Technologie in der Alltagspraxis verstärkt. Die Waschmaschine hilft ihnen, genau zu arbeiten und die Luftqualität zu reinigen. Der Standort des Projekts ist unser Hauptsitz bei 3360 Heves, Hevesi József utca 1., die Hochdruckwaschanlage kann in unserer hinteren Werkstatt vor Ort gelagert werden, aber die eigentlichen Arbeiten werden auf jeder Baustelle aufgrund der Art der Arbeiten durchgeführt. (German)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Sam Airco Building Engineering Bt. Företaget grundades 2004 och ägs till 90 % av István Mikula och 10 % av Lajos Mikula. Vårt företags huvudsakliga verksamhet är TEÁOR 4329 Annan byggnadsteknisk installation, huvudsakligen kemisk och teknisk rengöring av lufttekniksystem. Våra tjänster: komplett renovering, rengöring och desinfektion av luftkanaler, fläktspolar, klimatskåp, luftoperatörer, kyltorn, värmeväxlare, värmesystem. Den tjänst vi tillhandahåller är oerhört viktig när det gäller säkerhet, brandsäkerhet och hälsoskydd och bidrar sist men inte minst till minskad energianvändning. Vår yrkeserfarenhet går tillbaka till de senaste 10 åren, baserat på beprövad holländsk teknik i årtionden. Våra kunder inkluderar kontor, kontorsbyggnader, köpcentrum, restauranger, hotell, hotell, fabriker, anläggningar, institutioner, sjukhus, den service vi tillhandahåller är avgörande för alla luftkonditioneringsprocesser idag. Vår nuvarande personal på 3 personer utför ovanstående kemisk-tekniska rengörings- och renoveringsuppgifter. På grund av den ökande arbetsbördan finns det redan ett behov av att öka personalen, och därför skulle vi också vilja anställa praktikanter. En ökning av personal och tillgångar är nödvändig för att säkerställa en service av hög kvalitet i framtiden. Praktikanter har ännu inte varit anställda under tidigare år. Vi hade ingen lärlingsplats. Rekryteringen av praktikanten motiveras av ökade krav på städarbete och den begränsade personal som för närvarande finns tillgänglig. Två praktikanter kommer att rekryteras under projektet. Praktikanternas arbetsansvar kommer att vara kemisk-teknisk rengöring och renovering. De avsedda praktikanterna kommer att kvalificeras som OKJ 35 582 03 Kylskåp, luftkonditionering och värmepump utrustning mekaniker, och OKJ 32 861 01 Person- och säkerhetsvakt. 38 718 000 HUF 2 015,50001000 HUF 2016 och 52 757 000 HUF 2017. Vi förväntar oss en ökning av trafiken i år och nästa år, och två praktikanter måste rekryteras för att öka kapaciteten. Företagets kontakt kommer att vara István Mikula. Sedan den 7 oktober 2004 har han ett anställningsavtal med Sam Airco Bt. Mekanisk mekaniker, mekanisk låssmed, kemisk-teknisk rengöring av luftsystem. På grundval av sina kvalifikationer och sin arbetslivserfarenhet kan han eller hon förbättra praktikanternas yrkeskompetens, samordna deras arbete och utvärdera deras prestationer. Programmet kommer att göra det möjligt för de två praktikanterna att rekryteras för att få en betydande praktik på detta område. Kostnader som är nödvändiga för genomförandet av projektet: Personalkostnader för två praktikanter, en mentorspersonal, administrativa kostnader, obligatoriska informationskostnader och inköp av utrustning för praktikanter. Bruttolönen är 250 000 HUF/månad för praktikanter. Bidraget på 21 % är 52 500 HUF/månad. Bruttolönen, avgifterna och personalutbetalningarna för praktikanten kommer således att uppgå till 5 445 000 HUF för nio månader. För praktikantens kontakt kommer 80 000 HUF/månad att redovisas för de 15 månader som planeras under projektet, vilket sammanlagt uppgår till 1,2 miljoner HUF. 1 Kärcher HD 9/50–4 Cage högtryckstvätt kommer att köpas för 2 praktikanter. Praktikanternas uppgift kommer att vara att rengöra luftsystemen med den nya maskinen och förse dem med den senaste tekniken. Med ett tryck på 500 bar avlägsnar enheten också de mest envisa föroreningarna. Med denna högtryckstvättmaskin är den fysiska utrustningen utformad för att skapa en bakgrund för 2 personers praktik. Den nya utrustningen ger en service av hög kvalitet och praktikanternas yrkeskunskaper förbättras genom tillämpning av den senaste tekniken i vardagen. Tvättmaskinen hjälper dem att arbeta exakt och att rena luftkvaliteten. Platsen för projektet är vårt huvudkontor på 3360 Heves, Hevesi József utca 1., högtryckstvättanläggningen kan lagras i vår bakverkstad på plats, men det faktiska arbetet utförs på varje byggarbetsplats på grund av arbetets natur. (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    Heves, Heves
    0 references

    Identifiers

    Hungarian Kohesio ID
    GINOP-5.2.4-16-2018-03467
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3939789&oldid=44907686"