Implementation of the internship program at Floyd & Harris IT Kft. (Q3939552)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939552 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of the internship program at Floyd & Harris IT Kft. |
Project Q3939552 in Hungary |
Statements
23,939,734.0 forint
0 references
27,836,900.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
14 May 2019
0 references
25 December 2020
0 references
FLOYD & HARRIS IT Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°11'48.19"N, 17°16'42.02"E
0 references
Cégünk, a Floyd&Harris IT Kft. jelenleg a mikrovállalati szektornak megfelelő létszámot foglalkoztak, akik mindannyian képzett, a kereskedelemben, szolgáltatásban, gyártástechnológiában évtizedes tapasztalatokkal rendelkeznek. A foglalkoztatott létszámunk az új tevékenységeknek megfelelően tavaly stagnált, idén már számottevően növekedni fog, ezzel kilépve a mikrovállalkozások köréből. Cégünk fennállása során kifejezetten sok gyakorlattal nem rendelkező fiatalt képzett ki, közülük ketten már tavaly új, jól fizető állást találtak maguknak 2017-ben, ezért a felszabadult erőforrásainknak köszönhetően megnyílt a lehetőségünk arra, hogy újabb fiataloknak segítsünk gyakorlathoz és ezáltal álláshoz jutni. Ezen tevékenységet mi nem mentorként, illetve állami támogatások keretében végeztük el, hanem saját igényeink és elképzeléseink alapján. A cégalapítás oka és a mai napig fennálló elsődleges tevékenységi kör az informatikai és kereskedelmi szolgáltatások ellátása, fejlesztése. Az alkalmazottak ennek megfelelően alapvetően informatikusok, mérnökök, kereskedelmi szakemberek. Árbevételünk a megalakulás óta az éves 100 milliós nettó kategóriában mozog, minden évben eredményesek voltunk, lezárt negatív mérlegünk nincs. Székhelyünk változatlan, telephelyeink bővültek. Ennek során 2017 folyamán cégünk úgy döntött, hogy két új tevékenységbe is belevág Debrecenben, így 2018-ban létre is hoztuk új, debreceni telephelyünket. Szervezetünk alacsony hierarchiájú, a klasszikus értelemben vett HR rendszert nem üzemeltetünk, helyette egy saját team módszertant alakítottunk ki, amelyben a döntéseket a tulajdonosok hozzák meg többségi döntéssel, és amelyben a cég jövőjéről egységes elképzelésünk van. Stratégiánk lényege az, hogy a meglévő piaci lehetőséginket jelentősen bővítsük, és olyan új ágazatokat hozzunk létre, amelyek pilot project keretében már megállták a helyüket, ennek megfelelően a gyakornokok segítségével lényegében megtörténhet azok piaci bevezetése is. Fő tevékenységünk a projectek megszervezése, informatikai, logikai feladatok ellátása, kereskedelem. Piaci helyzetünk stabil, mivel szolgáltatásaink és elképzeléseink stabil vevőkört és kiszámítható jövedelmet biztosítanak a számunkra. A gyakornokokat két project keretében vennénk igénybe, mindkét projecttel főtevékenységünket kívánjuk fejleszteni. A bevonni kívánt gyakornokok elvárt OKJ végzettsége: Szociális gondozó és ápoló 34762 OKJ, valamint Kereskedő 54341, kereskedelmi képviselő 5441. Az egyik project esetében egy speciális segítő-szociális jellegű tevékenységet tanulnának meg és gyakorolnának be szervezetünk keretein belül, amelynek során a szociális foglalkoztatás és a gyermekkel való bánásmód elsajátításával válhatnak képessé olyan feladatok ellátására, amelyre komoly piaci igény van. A másik project esetében egy új kereskedelmi üzletágunk keretében bolti eladói, értékesítési gyakorlatot szerezhetnének a gyakornokok. Két fő vállalati kapcsolattartót kívánunk bevonni (Gellér Bálint és Gonda Gábor). Ők rendkívül nagy tapasztalattal rendelkeznek és már számos – jelen pályázat keretében gyakornoknak nevezhető - fiatal került ki a kezeik közül és állja meg a helyét a piaci versenyben. Két segítőnk szakmai tapasztalata részben a kereskedelemhez, részben a gyermekekhez kapcsolódik, az egyikül által kidolgozott módszertan az alapja a megvalósítani tervezett projectnek. A gyakornokok munkahelyének és oktatásához szükséges eszközök listáját mellékeljük, ezek lényegileg az alábbiakat fogják tartalmazni: Kis értékű eszköz: mennyiség egységár nettó ár áfa bruttó ár 1 Synology DS418J NAS szerver 1 94 000,00 Ft 94 000,00 Ft 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8TB merevlemez 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228,00 Ft 325 628,00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD színes tintás 1 80 200,00 Ft 80 200,00 Ft 21 654,00 Ft 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 duplex printer 1 66 500,00 Ft 66 500,00 Ft 17 955,00 Ft 84 455,00 Ft 6 Apple iPad 9.7" 32GB fehér-ezüst 6 83 600,00 Ft 501 600,00 Ft 135 432,00 Ft 637 032,00 Ft 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 3 98 900,00 Ft 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 809,00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5" ívelt monitor 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934,00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K akciókamera + gimbal + tok 3 84 100,00 Ft 252 300,00 Ft 68 121,00 Ft 320 421,00 Ft 10 SCIO mérőműszer 1 3 700 000,00 Ft 3 700 000,00 Ft 999 000,00 Ft 4 699 000,00 Ft 11 BEMER gerinc-hát matrac 2 1 625 000,00 Ft 3 250 000,00 Ft 877 500,00 Ft 4 127 500,00 Ft Szakmai tapasztalatunk és piaci ismereteink alapján kijelenthetjük, hogy a megszerzett informatikai és szakmai tudással mind a hat gyakornok gyakorlatilag azonnal találna magának piaci munkalehetőséget, azonban mi elsődlegesen már felajánljuk számukra a továbbfoglalkoztatás lehetőségét is. A beszerezni kívánt eszközök szükességét külön nyilatkozatban részletezzük, melyet mellékelünk. (Hungarian)
0 references
Our company, Floyd&Harris IT Kft., currently has the right number of employees in the micro-enterprise sector, all of whom have decades of experience in commerce, service and manufacturing technology. In line with the new activities, our workforce has stagnated last year and will increase significantly this year, leaving micro-enterprises. During the lifetime of our company, she trained young people with a lot of experience, two of them found themselves a new, well-paying job in 2017, so thanks to our liberated resources, we opened up the opportunity to help young people to get a job. We did this not as mentors or as part of state aid, but on the basis of our own needs and ideas. The reason for the establishment of the company and the main activity to date is the provision and development of IT and commercial services. Employees are therefore essentially IT specialists, engineers, commercial professionals. Since its inception, our turnover has been in the net category of 100 million per year, we have been successful every year, we do not have a closed negative balance sheet. Our headquarters are unchanged, our sites have expanded. In the course of 2017, our company decided to start two new activities in Debrecen, so in 2018 we created our new site in Debrecen. Our organisation has a low hierarchy, we do not operate the HR system in the classical sense, but instead we have developed our own team methodology, in which decisions are taken by the owners with a majority decision and in which we have a unified vision of the future of the company. The essence of our strategy is to significantly expand our existing market opportunities and to create new sectors that have already succeeded as part of a pilot project. Accordingly, with the help of trainees, they can be introduced on the market. Our main activity is the organisation of projects, the performance of IT and logical tasks, and commerce. Our market position is stable, as our services and ideas provide us with a stable customer base and predictable income. The trainees would be used in two projects, with both projects we wish to develop our main activities. The required OKJ qualifications of the trainees to be involved are: Social worker and nurse 34762 OKJ and Trader 54341, commercial representative 5441. In the case of one of the projects, they would learn and practice a special assistance-social activity within the framework of our organisation, in which they could be able to perform tasks for which there is a serious market demand by acquiring social employment and the treatment of children. In the case of the other project, in the framework of a new commercial business, the trainees could acquire shop sales and sales practices. We wish to involve two main corporate contacts (Bálint Gellér and Gábor Gonda). They have a great experience and many young people, who can be called trainees in the framework of this application, have emerged from their hands and stand up to competition. The professional experience of two of our facilitators relates partly to commerce and partly to children, one of which is the basis of the planned project. You will find attached a list of the equipment necessary for the job and training of trainees, which will in essence include: Low-value asset: quantity unit price net price VAT gross price 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000.00 Ft 94 000.00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB hard drive 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD color ink 1 80 200, HUF 80 200.00 HUF 21 654.00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 duplex printer 166 500.00 HUF 66 500.00 HUF 17 955.00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7“32 GB white-silver 6 83 600.00 Ft 501 600.00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,EUR 637 032,EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900.00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” curved monitor 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K special camera + gimbal + case 3 84 100, HUF 252 300.00 HUF 68 121.00 HUF 320 421.00 HUF 10 SCIO measuring instruments 133 700 000.00 HUF 3 700 000.00 HUF 999 000.00 HUF 4 699 000.00 HUF 11 BEMER back mattress 21 625 000.00 HUF 3 250 000.00 HUF 877 500.00 HUF 4 127 500.00 HUF based on our professional experience and knowledge of the market, we can declare that with the acquired IT and professional knowledge, all six trainees would find a market job opportunity practically immediately, but we also offer them the possibility of continuing employment. The need for the equipment to be procured is specified in a separate declaration, which is attached. (English)
9 February 2022
0.3261610899757632
0 references
Notre société, Floyd & Harris IT Kft., a actuellement le bon nombre d’employés dans le secteur des micro-entreprises, tous possédant des décennies d’expérience dans le commerce, le service et la technologie de fabrication. Conformément aux nouvelles activités, notre main-d’œuvre a stagné l’année dernière et augmentera considérablement cette année, laissant les microentreprises. Au cours de la vie de notre entreprise, elle a formé des jeunes avec beaucoup d’expérience, deux d’entre eux se sont retrouvés un nouvel emploi bien rémunéré en 2017, donc grâce à nos ressources libérées, nous avons ouvert la possibilité d’aider les jeunes à trouver un emploi. Nous ne l’avons pas fait en tant que mentors ou dans le cadre d’aides d’État, mais sur la base de nos propres besoins et idées. La raison de la création de l’entreprise et de l’activité principale à ce jour est la fourniture et le développement de services informatiques et commerciaux. Les employés sont donc essentiellement des spécialistes de l’informatique, des ingénieurs, des professionnels du commerce. Depuis sa création, notre chiffre d’affaires est dans la catégorie nette de 100 millions par an, nous avons été couronnés de succès chaque année, nous n’avons pas de bilan négatif clôturé. Notre siège social est inchangé, nos sites se sont agrandis. Au cours de l’année 2017, notre entreprise a décidé de lancer deux nouvelles activités à Debrecen, donc en 2018 nous avons créé notre nouveau site à Debrecen. Notre organisation a une hiérarchie basse, nous n’opérons pas le système RH au sens classique, mais au contraire nous avons développé notre propre méthodologie d’équipe, dans laquelle les décisions sont prises par les propriétaires avec une décision majoritaire et dans laquelle nous avons une vision unifiée de l’avenir de l’entreprise. L’essentiel de notre stratégie est d’élargir considérablement nos opportunités de marché existantes et de créer de nouveaux secteurs qui ont déjà réussi dans le cadre d’un projet pilote. Par conséquent, avec l’aide des stagiaires, ils peuvent être mis en place sur le marché. Notre activité principale est l’organisation de projets, la réalisation de tâches informatiques et logiques, et le commerce. Notre position sur le marché est stable, car nos services et nos idées nous fournissent une base de clients stable et un revenu prévisible. Les stagiaires seraient utilisés dans deux projets, avec les deux projets que nous souhaitons développer nos activités principales. Les qualifications OKJ requises des stagiaires sont les suivantes: Travailleur social et infirmière 34762 OKJ et Trader 54341, représentant commercial 5441. Dans le cas d’un des projets, ils apprendraient et exerceraient une activité d’assistance sociale spéciale dans le cadre de notre organisation, dans le cadre de laquelle ils pourraient être en mesure d’accomplir des tâches pour lesquelles il existe une forte demande du marché en acquérant un emploi social et en traitant les enfants. Dans le cas de l’autre projet, dans le cadre d’une nouvelle activité commerciale, les stagiaires pourraient acquérir des pratiques de vente et de vente en magasin. Nous souhaitons impliquer deux principaux contacts d’entreprise (Bálint Gellér et Gábor Gonda). Ils ont une grande expérience et de nombreux jeunes, qui peuvent être appelés stagiaires dans le cadre de cette demande, sont sortis de leurs mains et se sont montrés compétitifs. L’expérience professionnelle de deux de nos animateurs porte en partie sur le commerce et en partie sur les enfants, dont l’un est à la base du projet prévu. Vous trouverez ci-joint une liste de l’équipement nécessaire à l’emploi et à la formation des stagiaires, qui comprendra essentiellement: Actif de faible valeur: quantité prix unitaire prix net TVA prix brut 1 Synology DS418J Serveur NAS 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 To disque dur 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228,00 Ft 325 628,00 Ft 3 EPSON L6160 A4, encre couleur MFD duplex 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 imprimante duplex 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9,7«32 GB blanc-silver 6 83 6000.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032, 637 032, 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899,00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31,5» moniteur incurvé 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934,00 Ft 310 134, Ft 9 Yi 4K caméra spéciale + gimbal + boîtier 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 instruments de mesure SCIO 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER matelas arrière 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF sur la base de notre expérience professionnelle et de notre connaissance du marché, nous pouvons déclarer qu’avec les connaissances informatiques et professionnelles acquises, tous les six stagiaires trouveraient une opportunité d’emploi prat... (French)
10 February 2022
0 references
Naša tvrtka, Floyd &Harris IT Kft., trenutno ima pravi broj zaposlenika u sektoru mikro-poduzeća, od kojih svi imaju desetljeća iskustva u trgovini, uslužnoj i proizvodnoj tehnologiji. U skladu s novim aktivnostima, naša radna snaga stagnirala je prošle godine i znatno će se povećati ove godine, ostavljajući mikropoduzeća. Tijekom životnog vijeka naše tvrtke, obučavala je mlade ljude s velikim iskustvom, od kojih su se dvojica našla novi, dobro plaćeni posao u 2017. godini, pa smo zahvaljujući našim oslobođenim resursima otvorili priliku da pomognemo mladima da dobiju posao. To nismo činili kao mentori ili kao dio državne potpore, već na temelju vlastitih potreba i ideja. Razlog osnivanja tvrtke i do danas glavna djelatnost je pružanje i razvoj IT i komercijalnih usluga. Zaposlenici su u osnovi IT stručnjaci, inženjeri, komercijalni stručnjaci. Od svog osnutka, naš promet je u neto kategoriji od 100 milijuna godišnje, bili smo uspješni svake godine, nemamo zatvorenu negativnu bilancu. Naše sjedište je nepromijenjeno, naše stranice su proširene. Tijekom 2017. godine naša tvrtka odlučila je započeti dvije nove aktivnosti u Debrecenu, pa smo 2018. godine stvorili našu novu stranicu u Debrecenu. Naša organizacija ima nisku hijerarhiju, ne upravljamo HR sustavom u klasičnom smislu, već smo razvili vlastitu metodologiju tima, u kojoj odluke donose vlasnici većinom i u kojoj imamo jedinstvenu viziju budućnosti tvrtke. Bit naše strategije je znatno proširiti postojeće tržišne mogućnosti i stvoriti nove sektore koji su već uspjeli u okviru pilot-projekta. U skladu s tim, uz pomoć pripravnika, mogu se uvesti na tržište. Naša osnovna djelatnost je organizacija projekata, obavljanje IT i logičkih zadataka, te trgovina. Naš položaj na tržištu je stabilan, jer nam naše usluge i ideje pružaju stabilnu bazu kupaca i predvidljive prihode. Polaznici će se koristiti u dva projekta, s oba projekta želimo razviti naše glavne aktivnosti. Potrebne kvalifikacije polaznika za sudjelovanje u OKJ-u su: Socijalna radnica i medicinska sestra 34762 OKJ i Trader 54341, trgovački zastupnik 5441. U slučaju jednog od projekata, uče i prakticiraju posebnu pomoćno-socijalnu aktivnost u okviru naše organizacije, u kojoj bi mogli obavljati poslove za koje postoji ozbiljna tržišna potražnja stjecanjem socijalnog zapošljavanja i postupanjem prema djeci. U slučaju drugog projekta, u okviru novog komercijalnog poslovanja, polaznici bi mogli steći prodajne i prodajne prakse u trgovinama. Želimo uključiti dva glavna korporativna kontakta (Bálint Gellér i Gábor Gonda). Imaju veliko iskustvo i mnogi mladi ljudi, koji se mogu nazvati polaznicima u okviru ove aplikacije, izašli su iz svojih ruku i ustali se za natjecanje. Profesionalno iskustvo dvoje naših voditelja odnosi se djelomično na trgovinu, a dijelom na djecu, od kojih je jedan temelj planiranog projekta. U prilogu se nalazi popis opreme potrebne za posao i osposobljavanje pripravnika, koji će u biti uključivati: Imovina niske vrijednosti: cijena jedinice količina neto cijena PDV bruto cijena 1 Synology DS418J NAS poslužitelj 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB tvrdi disk 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD boja tinta 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 duplex pisač 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455,00 HUF 6 Apple iPad 9,7„32 GB bijelo-srebrni 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,00 EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” zakrivljeni monitor 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00, 00 Ft 9 Yi 4K posebna kamera + gimbal + slučaj 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO mjerni instrumenti 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF natrag madrac 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF na temelju našeg profesionalnog iskustva i znanja o tržištu, možemo izjaviti da će s stečenim IT i stručnim znanjem svih šest polaznika praktički odmah pronaći priliku na tržištu, ali im nudimo i mogućnost nastavka zaposlenja. Potreba za opremom koja će se nabaviti navedena je u posebnoj izjavi koja je priložena. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Нашата компания Floyd&Harris IT Kft. в момента има точния брой служители в микропредприятията, всички от които имат десетилетия опит в търговията, услугите и производствените технологии. В съответствие с новите дейности, нашата работна сила е в застой през миналата година и ще се увеличи значително през тази година, оставяйки микропредприятията. През живота на нашата компания тя обучи млади хора с много опит, двама от тях намериха нова, добре платена работа през 2017 г., така че благодарение на освободените ни ресурси отворихме възможността да помогнем на младите хора да си намерят работа. Направихме това не като ментори или като част от държавна помощ, а въз основа на нашите собствени нужди и идеи. Причината за учредяването на дружеството и основната дейност към днешна дата е предоставянето и развитието на ИТ и търговски услуги. Следователно служителите са основно ИТ специалисти, инженери, търговски специалисти. От създаването си, нашият оборот е в нетната категория от 100 милиона годишно, ние сме били успешни всяка година, ние нямаме затворен отрицателен баланс. Централата ни е непроменена, сайтовете ни са се разширили. През 2017 г. нашата компания реши да започне две нови дейности в Дебрецен, така че през 2018 г. създадохме нашия нов сайт в Дебрецен. Нашата организация има ниска йерархия, ние не оперираме HR системата в класическия смисъл, а вместо това сме разработили собствена методология на екипа, в която решенията се вземат от собствениците с мнозинство и в които имаме единна визия за бъдещето на компанията. Същността на нашата стратегия е да разширим значително съществуващите си пазарни възможности и да създадем нови сектори, които вече са успели като част от пилотен проект. Съответно, с помощта на стажанти, те могат да бъдат въведени на пазара. Основната ни дейност е организирането на проекти, изпълнението на ИТ и логически задачи, както и търговията. Нашата пазарна позиция е стабилна, тъй като нашите услуги и идеи ни осигуряват стабилна клиентска база и предсказуем доход. Стажантите ще бъдат използвани в два проекта, като и двата проекта искаме да развием основните си дейности. Изискваната квалификация OKJ на стажантите, които ще участват, са: Социален работник и медицинска сестра 34762 OKJ и Trader 54341, търговски представител 5441. В случай на един от проектите, те ще научат и практикуват специална помощ-социална дейност в рамките на нашата организация, в която биха могли да изпълняват задачи, за които има сериозно търсене на пазара чрез придобиване на социална заетост и лечение на деца. В случая на другия проект, в рамките на нова търговска дейност, стажантите биха могли да придобият търговски и търговски практики. Бихме искали да включим два основни корпоративни контакта (Bálint Gellér и Gábor Gonda). Те имат голям опит и много млади хора, които могат да бъдат наречени стажанти в рамките на тази кандидатура, са излезли от ръцете си и са се изправили срещу конкуренцията. Професионалният опит на двама от нашите посредници се отнася отчасти до търговията и отчасти до децата, единият от които е в основата на планирания проект. Приложено ще намерите списък на оборудването, необходимо за работата и обучението на стажантите, което по същество ще включва: Активи с ниска стойност: количество единична цена нетна цена ДДС брутна цена 1 Синология DS418J NAS сървър 1 94 000.00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB твърд диск 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, дуплекс MFD цветен мастило 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 дуплекс принтер 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7"32 GB бяло-сребро 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,2 HUF 637 032, 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5“ извит монитор 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134, 100 Ft 9 Yi 4K специална камера + gimbal + случай 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO измервателни уреди 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER гръб матрак 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF въз основа на нашия професионален опит и познания на пазара, можем да декларираме, че с придобитите ИТ и професионални знания всичките шест стажанти ще намерят практически възможност за работа на пазара веднага, но също така им предлагаме възможност за продължаване на заетостта. Необходимостта оборудването да бъде доставено е посочено в отделна декларация, която е приложена. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Ár gcuideachta, Floyd &Harris IT Kft., faoi láthair tá an líon ceart na bhfostaithe san earnáil micrea-fhiontar, gach duine acu a bhfuil blianta de thaithí i thráchtáil, seirbhís agus teicneolaíocht déantúsaíochta. I gcomhréir leis na gníomhaíochtaí nua, tá ár lucht saothair marbhánta anuraidh agus tiocfaidh méadú suntasach air i mbliana, rud a fhágfaidh micrifhiontair. Le linn shaolré ár gcuideachta, chuir sí oiliúint ar dhaoine óga a raibh go leor taithí acu, fuair beirt acu post nua dea-íoctha in 2017, mar sin, a bhuí lenár n-acmhainní saortha, chuireamar an deis ar fáil chun cabhrú le daoine óga post a fháil. Ní mar mheantóirí nó mar chuid den státchabhair a rinneamar é sin, ach ar bhonn ár riachtanas agus ár smaointe féin. Is é an chúis atá le bunú na cuideachta agus an phríomhghníomhaíocht go dtí seo soláthar agus forbairt seirbhísí TF agus tráchtála. Dá bhrí sin, tá fostaithe go bunúsach speisialtóirí TF, innealtóirí, gairmithe tráchtála. Ó bunaíodh é, tá ár láimhdeachas sa chatagóir glan de 100 milliún in aghaidh na bliana, d’éirigh linn gach bliain, níl clár comhardaithe diúltach dúnta againn. Níl aon athrú ar ár gceanncheathrú, tá ár suíomhanna leathnaithe. Le linn 2017, chinn ár gcuideachta dhá ghníomhaíocht nua a thosú i Debrecen, mar sin i 2018 chruthaigh muid ár suíomh nua i Debrecen. Tá ordlathas íseal ag ár n-eagraíocht, ní oibrímid an córas AD sa chiall clasaiceach, ach ina ionad sin tá ár modheolaíocht foirne féin forbartha againn, ina ndéanann na húinéirí cinntí le cinneadh tromlaigh agus ina bhfuil fís aontaithe againn maidir le todhchaí na cuideachta. Is é croílár ár straitéise na deiseanna margaidh atá againn cheana a leathnú go suntasach agus earnálacha nua a chruthú a d’éirigh leo cheana féin mar chuid de threoirthionscadal. Dá réir sin, le cabhair ó oiliúnaithe, is féidir iad a thabhairt isteach ar an margadh. Is é ár bpríomhghníomhaíocht tionscadail a eagrú, tascanna TF agus loighciúla a dhéanamh, agus tráchtáil. Is é ár suíomh margaidh cobhsaí, mar ár seirbhísí agus smaointe a chur ar fáil dúinn le bonn custaiméirí cobhsaí agus ioncam intuartha. Bhainfí úsáid as na hoiliúnaithe in dhá thionscadal, leis an dá thionscadal is mian linn ár bpríomhghníomhaíochtaí a fhorbairt. Is iad seo a leanas na cáilíochtaí OKJ is gá a bheith ag na hoiliúnaithe lena mbaineann: Oibrí sóisialta agus altra 34762 OKJ agus Trádálaí 54341, ionadaí tráchtála 5441. I gcás ceann de na tionscadail, bheadh siad ag foghlaim agus ag cleachtadh gníomhaíocht speisialta cúnaimh-shóisialta laistigh de chreat ár n-eagraíochta, ina bhféadfaidís a bheith in ann tascanna a dhéanamh a bhfuil éileamh mór sa mhargadh orthu trí fhostaíocht shóisialta a fháil agus trí chóireáil leanaí. I gcás an tionscadail eile, faoi chuimsiú gnó tráchtála nua, d’fhéadfadh na hoiliúnaithe cleachtais díolacháin agus díolacháin siopa a fháil. Is mian linn dhá phríomhtheagmhálaí corparáideacha a dhéanamh (Bálint Gellér agus Gábor Gonda). Tá taithí iontach acu agus tá go leor daoine óga, ar féidir leo a bheith ar a dtugtar oiliúnaithe faoi chuimsiú an iarratais seo, tar éis teacht chun cinn as a lámha agus seasamh suas le hiomaíocht. Baineann taithí oibre dhá cheann dár n-éascaitheoirí go páirteach le tráchtáil agus go páirteach le leanaí, agus is é ceann acu sin bunús an tionscadail atá beartaithe. Gheobhaidh tú i gceangal leis seo liosta den trealamh is gá don phost agus d’oiliúint na n-oiliúnaithe, lena n-áireofar go bunúsach: Sócmhainn ar luach íseal: praghas aonaid cainníochta praghas glan CBL praghas comhlán 1 Sinteolaíocht DS418J NAS freastalaí 1 94 000.00 Ft 94 000.00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB tiomáint crua 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, dath MFD déphléacsach dúch 1 80 200, HUF 80 200.00 HUF 21 654.00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 printéir déphléacsacha 166 500.00 HUF 66 500.00 HUF 17 955.00 HUF 84 455.00 Ft 6 iPad Apple 9.7“32 GB bán-airgead 6 83 600.00 Ft 501 600.00 HUF 135 432,00 Ft 637 032, EUR 637 032,EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Baile 398 900.00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” monatóireacht cuartha 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K ceamara speisialta + gimbal + cás 3 84 100, HUF 252 300.00 HUF 68 121.00 HUF 320 421.00 HUF 10 SCIO ionstraimí tomhais 133 700 000.00 HUF 3 700 000.00 HUF 999 000.00 HUF 4 699 000.00 HUF 11 BEMER ar ais tocht 21 625 000.00 HUF 3 250 000.00 HUF 877 500.00 HUF 4 127 500.00 HUF bunaithe ar ár dtaithí ghairmiúil agus eolas ar an margadh, is féidir linn a dhearbhú, leis an eolas TF agus gairmiúil a fuarthas, go n-aimseodh gach seisear oiliúnaithe deis poist mhargaidh láithreach go praiticiúil, ach tabharfaimid an deis dóibh leanúint den fhostaíocht. Sonraítear an gá atá leis an trealamh a sholáthar i ndearbhú ar leith, atá i gceangal leis seo. (Irish)
5 September 2022
0 references
La nostra azienda, Floyd &Harris IT Kft., ha attualmente il giusto numero di dipendenti nel settore delle microimprese, tutte con esperienza decennale nel commercio, nei servizi e nella tecnologia manifatturiera. In linea con le nuove attività, la nostra forza lavoro è rimasta stagnante l'anno scorso e aumenterà in modo significativo quest'anno, lasciando le microimprese. Durante la vita della nostra azienda, ha formato giovani con molta esperienza, due di loro si sono trovati un nuovo lavoro ben retribuito nel 2017, quindi grazie alle nostre risorse liberate, abbiamo aperto l'opportunità di aiutare i giovani a trovare un lavoro. Lo abbiamo fatto non come mentori o come parte di aiuti di Stato, ma sulla base delle nostre esigenze e idee. La ragione per la costituzione della società e l'attività principale fino ad oggi è la fornitura e lo sviluppo di servizi informatici e commerciali. I dipendenti sono quindi essenzialmente specialisti IT, ingegneri, professionisti commerciali. Fin dalla sua nascita, il nostro fatturato è stato nella categoria netta di 100 milioni all'anno, abbiamo avuto successo ogni anno, non abbiamo un bilancio negativo chiuso. La nostra sede è invariata, i nostri siti si sono ampliati. Nel corso del 2017 la nostra azienda ha deciso di avviare due nuove attività a Debrecen, quindi nel 2018 abbiamo creato il nostro nuovo sito a Debrecen. La nostra organizzazione ha una gerarchia bassa, non gestiamo il sistema HR in senso classico, ma abbiamo sviluppato la nostra metodologia di squadra, in cui le decisioni vengono prese dai proprietari con una decisione di maggioranza e in cui abbiamo una visione unificata del futuro dell'azienda. L'essenza della nostra strategia è quella di ampliare in modo significativo le opportunità di mercato esistenti e di creare nuovi settori che sono già riusciti nell'ambito di un progetto pilota. Di conseguenza, con l'aiuto dei tirocinanti, possono essere introdotti sul mercato. La nostra attività principale è l'organizzazione di progetti, lo svolgimento di attività informatiche e logiche, e il commercio. La nostra posizione sul mercato è stabile, poiché i nostri servizi e idee ci forniscono una base di clienti stabile e un reddito prevedibile. I tirocinanti sarebbero utilizzati in due progetti, con entrambi i progetti che desideriamo sviluppare le nostre attività principali. Le qualifiche OKJ richieste per i tirocinanti sono: Assistente sociale e infermiere 34762 OKJ e Trader 54341, rappresentante commerciale 5441. Nel caso di uno dei progetti, imparerebbero e praticano una speciale attività di assistenza sociale nell'ambito della nostra organizzazione, in cui potrebbero essere in grado di svolgere compiti per i quali esiste una seria domanda di mercato attraverso l'acquisizione di un'occupazione sociale e il trattamento dei bambini. Nel caso dell'altro progetto, nell'ambito di una nuova attività commerciale, i tirocinanti potrebbero acquisire pratiche di vendita e vendita di negozi. Desideriamo coinvolgere due principali contatti aziendali (Bálint Gellér e Gábor Gonda). Hanno una grande esperienza e molti giovani, che possono essere chiamati tirocinanti nell'ambito di questa applicazione, sono emersi dalle loro mani e resistere alla concorrenza. L'esperienza professionale di due dei nostri facilitatori riguarda in parte il commercio e in parte i bambini, uno dei quali è alla base del progetto pianificato. Troverete in allegato un elenco delle attrezzature necessarie per il lavoro e la formazione dei tirocinanti, che comprenderà in sostanza: Attività di basso valore: quantità prezzo unitario prezzo netto IVA lordo 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB hard disk 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, inchiostro duplex MFD 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 stampante duplex 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7"32 GB bianco-argento 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637 EUR 032,637 EUR 032,00 HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 HUF" Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5" monitor curvo 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K fotocamera speciale + gimbal + caso 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO strumenti di misura 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER materasso posteriore 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF basato sulla nostra esperienza professionale e conoscenza del mercato, possiamo dichiarare che con le conoscenze informatiche e professionali acquisite, tutti e sei i tirocinanti troveranno praticamente immediatamente un'opportunità di lavoro sul mercato, ma offriamo anche loro la possibilità di continuare il lavoro. La necessità di approvvigionare l'attrezzatura è specificata in una dichiarazione... (Italian)
5 September 2022
0 references
Naša spoločnosť Floyd &Harris IT Kft. má v súčasnosti správny počet zamestnancov v sektore mikropodnikov, z ktorých všetci majú desaťročia skúseností v oblasti obchodu, služieb a výrobných technológií. V súlade s novými aktivitami naša pracovná sila v minulom roku stagnovala a tento rok výrazne vzrastie, pričom opúšťa mikropodniky. Počas života našej spoločnosti trénovala mladých ľudí s množstvom skúseností, z ktorých dvaja si v roku 2017 našli novú, dobre platenú prácu, takže vďaka našim oslobodeným zdrojom sme otvorili príležitosť pomôcť mladým ľuďom získať prácu. Nerobili sme to ako mentori alebo ako súčasť štátnej pomoci, ale na základe vlastných potrieb a myšlienok. Dôvodom založenia spoločnosti a doterajšej hlavnej činnosti je poskytovanie a vývoj IT a komerčných služieb. Zamestnanci sú preto v podstate IT špecialisti, inžinieri, komerční odborníci. Od svojho vzniku bol náš obrat v čistej kategórii 100 miliónov ročne, každý rok sme úspešní, nemáme uzatvorenú zápornú súvahu. Naše sídlo sa nezmenilo, naše stránky sa rozšírili. V priebehu roka 2017 sa naša spoločnosť rozhodla začať dve nové aktivity v Debrecíne, takže v roku 2018 sme vytvorili našu novú stránku v Debrecíne. Naša organizácia má nízku hierarchiu, nepracujeme s HR systémom v klasickom zmysle, ale namiesto toho sme vyvinuli vlastnú tímovú metodiku, v ktorej prijímajú rozhodnutia majitelia s väčšinovým rozhodnutím a v ktorej máme jednotnú víziu budúcnosti spoločnosti. Podstatou našej stratégie je výrazne rozšíriť naše existujúce trhové príležitosti a vytvoriť nové odvetvia, ktoré už uspeli v rámci pilotného projektu. V súlade s tým, s pomocou stážistov, môžu byť uvedené na trh. Našou hlavnou činnosťou je organizácia projektov, výkon IT a logických úloh a obchod. Naša trhová pozícia je stabilná, pretože naše služby a nápady nám poskytujú stabilnú zákaznícku základňu a predvídateľný príjem. Stážisti by mali byť využitý v dvoch projektoch, pričom oba projekty chceme rozvíjať naše hlavné aktivity. Požadované kvalifikácie účastníkov stáže OKJ sú: Sociálny pracovník a zdravotná sestra 34762 OKJ a Trader 54341, obchodný zástupca 5441. V prípade jedného z projektov by sa naučili a vykonávali osobitnú pomoc-sociálnu činnosť v rámci našej organizácie, v rámci ktorej by mohli plniť úlohy, po ktorých existuje vážny dopyt na trhu získaním sociálneho zamestnania a zaobchádzaním s deťmi. V prípade druhého projektu by stážisti mohli v rámci nového komerčného podniku nadobudnúť predajné a predajné praktiky v obchodoch. Chceme zapojiť dva hlavné korporátne kontakty (Bálint Gellér a Gábor Gonda). Majú veľké skúsenosti a mnohí mladí ľudia, ktorých možno nazvať stážistami v rámci tejto aplikácie, vyšli z ich rúk a postavili sa do súťaže. Odborná prax dvoch našich sprostredkovateľov sa čiastočne týka obchodu a čiastočne detí, z ktorých jeden je základom plánovaného projektu. V prílohe nájdete zoznam vybavenia potrebného na zamestnanie a odbornú prípravu stážistov, ktorý bude v podstate zahŕňať: Aktíva s nízkou hodnotou: jednotková cena netto cena DPH hrubá cena 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB pevný disk 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628,00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplexný farebný atrament MFD 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 obojstranná tlačiareň 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455,00 HUF 6 Apple iPad 9,7„32 GB biela strieborná 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,“ 637 032 EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31,5“ zakrivený monitor 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934,00 Ft 310 134, 00 Ft 9 Yi 4K špeciálna kamera + gimbal + puzdro 384 100 HUF, 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 meradiel SCIO 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER zadný matrac 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF na základe našich odborných skúseností a znalostí trhu, môžeme vyhlásiť, že so získanými IT a odbornými znalosťami by si všetci šiesti stážisti našli pracovnú príležitosť na trhu prakticky okamžite, ale ponúkame im aj možnosť ďalšieho zamestnania. Potreba vybavenia, ktoré sa má obstarať, je uvedená v osobitnom vyhlásení, ktoré je pripojené. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Meie ettevõttel Floyd & Harris IT Kft. on praegu mikroettevõtete sektoris õige arv töötajaid, kellel kõigil on aastakümneid kogemusi kaubanduse, teeninduse ja tootmistehnoloogia valdkonnas. Kooskõlas uute tegevustega on meie tööjõud eelmisel aastal stagneerunud ja kasvab sel aastal märkimisväärselt, jättes mikroettevõtted. Meie ettevõtte eluajal koolitas ta noori, kellel on palju kogemusi, kaks neist leidsid endale uue, hästi tasustatud töökoha 2017. aastal, nii et tänu meie vabanenud ressurssidele avasime võimaluse aidata noortel tööd leida. Me ei teinud seda mitte mentorite ega riigiabi osana, vaid lähtudes oma vajadustest ja ideedest. Ettevõtte asutamise ja senise põhitegevuse põhjus on IT- ja äriteenuste osutamine ja arendamine. Töötajad on seega peamiselt IT-spetsialistid, insenerid, ärispetsialistid. Alates selle loomisest on meie käive olnud 100 miljoni netokategoorias aastas, oleme olnud edukad igal aastal, meil ei ole suletud negatiivset bilanssi. Meie peakorter ei ole muutunud, meie saidid on laienenud. 2017. aasta jooksul otsustas meie ettevõte alustada Debrecenis kahte uut tegevust, nii et 2018. aastal lõime oma uue saidi Debrecenis. Meie organisatsioonil on madal hierarhia, me ei käita personalisüsteemi klassikalises mõttes, vaid oleme välja töötanud oma meeskonna metoodika, kus otsused teevad omanikud enamusotsusega ja milles meil on ühtne nägemus ettevõtte tulevikust. Meie strateegia eesmärk on märkimisväärselt laiendada oma olemasolevaid turuvõimalusi ja luua uusi sektoreid, mis on katseprojekti raames juba edukalt toiminud. Seega saab neid praktikantide abiga turule tuua. Meie põhitegevuseks on projektide korraldamine, IT ja loogilised ülesanded ning kaubandus. Meie turupositsioon on stabiilne, sest meie teenused ja ideed pakuvad stabiilset kliendibaasi ja prognoositavat sissetulekut. Praktikante kasutatakse kahes projektis, mõlema projekti puhul soovime arendada oma põhitegevust. Kaasatud praktikantide nõutav OKJ kvalifikatsioon on järgmine: Sotsiaaltöötaja ja õde 34762 OKJ ja Trader 54341, kaubandusesindaja 5441. Ühe projekti puhul õpiksid ja praktiseeriksid nad meie organisatsiooni raames spetsiaalset abi-sotsiaalset tegevust, kus nad saaksid täita ülesandeid, mille järele on suur turunõudlus, omandades sotsiaaltöö ja laste kohtlemise. Teise projekti puhul võivad praktikandid uue äritegevuse raames omandada kaupluste müügi- ja müügitavasid. Soovime kaasata kaks peamist ettevõttekontakti (Bálint Gellér ja Gábor Gonda). Neil on suur kogemus ja paljud noored, keda võib selle rakenduse raames nimetada praktikantideks, on välja kujunenud oma kätest ja seistes vastu konkurentsile. Meie kahe vahendaja erialane kogemus on osaliselt seotud kaubanduse ja osaliselt lastega, millest üks on kavandatud projekti alus. Lisatud on nimekiri praktikantide tööks ja koolituseks vajalikest seadmetest, mis sisaldab peamiselt järgmist: Madala väärtusega vara: kogus ühiku hind netohind KM brutohind 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000.00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB kõvaketas 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD värvitint 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 dupleksprinter 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9,7„32 GB valge-hõbe 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,00 HUF EUR 637 032,EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5“ kumer monitor 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134, 00 Ft 9 Yi 4K erikaamera + gimbal + juhtum 3 84 100, 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 Ungari forint 10 SCIO mõõtevahendid 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER tagasi madratsi 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF, mis põhineb meie töökogemusel ja teadmistel turul, võime deklareerida, et omandatud IT-alaste teadmiste ja professionaalsete teadmistega leiaksid kõik kuus praktikanti praktiliselt kohe turutöö võimaluse, kuid pakume neile ka töö jätkamise võimalust. Varustuse hankimise vajadus on täpsustatud eraldi deklaratsioonis, mis on lisatud. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Nasza firma, Floyd &Harris IT Kft., posiada obecnie odpowiednią liczbę pracowników w sektorze mikroprzedsiębiorstw, z których wszyscy mają wieloletnie doświadczenie w handlu, usługach i technologiach produkcyjnych. Zgodnie z nowymi działaniami, nasza siła robocza w zeszłym roku stagnacja i znacznie wzrośnie w tym roku, pozostawiając mikroprzedsiębiorstwa. W ciągu życia naszej firmy szkoliła młodych ludzi z dużym doświadczeniem, dwie z nich znalazły się w nowej, dobrze płatnej pracy w 2017 roku, więc dzięki naszym wyzwolonym zasobom otworzyliśmy możliwość pomocy młodym ludziom w znalezieniu pracy. Robiliśmy to nie jako mentorzy lub jako część pomocy państwa, ale na podstawie własnych potrzeb i pomysłów. Powodem założenia spółki i dotychczasowej głównej działalności jest świadczenie i rozwój usług informatycznych i komercyjnych. Pracownicy to przede wszystkim specjaliści IT, inżynierowie, profesjonaliści handlowi. Od momentu powstania, nasze obroty są w kategorii netto 100 milionów rocznie, co roku odnosimy sukcesy, nie mamy zamkniętego bilansu ujemnego. Nasza siedziba jest niezmieniona, nasze lokalizacje się rozszerzyły. W 2017 roku nasza firma zdecydowała się rozpocząć dwie nowe działania w Debreczynie, więc w 2018 roku stworzyliśmy naszą nową witrynę w Debreczynie. Nasza organizacja ma niską hierarchię, nie obsługujemy systemu HR w sensie klasycznym, ale opracowaliśmy własną metodologię zespołu, w której decyzje są podejmowane przez właścicieli decyzją większościową i w której mamy ujednoliconą wizję przyszłości firmy. Istotą naszej strategii jest znaczne rozszerzenie istniejących możliwości rynkowych i stworzenie nowych sektorów, które już odniosły sukces w ramach projektu pilotażowego. W związku z tym, z pomocą stażystów, można je wprowadzić na rynek. Naszą główną działalnością jest organizacja projektów, realizacja zadań informatycznych i logicznych oraz handel. Nasza pozycja na rynku jest stabilna, ponieważ nasze usługi i pomysły zapewniają nam stabilną bazę klientów i przewidywalne dochody. Stażyści zostaną wykorzystani w dwóch projektach, przy czym oba projekty chcemy rozwijać nasze główne działania. Wymagane kwalifikacje OKJ stażystów, którzy mają być zaangażowani, to: Pracownik socjalny i pielęgniarka 34762 OKJ i Trader 54341, przedstawiciel handlowy 5441. W przypadku jednego z projektów nauczyliby się i praktykowali specjalną działalność pomocowo-społeczną w ramach naszej organizacji, w ramach której mogliby oni wykonywać zadania, na które istnieje poważne zapotrzebowanie rynkowe poprzez pozyskiwanie zatrudnienia społecznego i leczenie dzieci. W przypadku drugiego projektu, w ramach nowej działalności handlowej, stażyści mogli nabywać praktyki sprzedaży i sprzedaży sklepów. Chcemy zaangażować dwa główne kontakty korporacyjne (Bálint Gellér i Gábor Gonda). Mają duże doświadczenie i wielu młodych ludzi, których można nazwać stażystami w ramach tej aplikacji, wyłoniło się z ich rąk i stanęło naprzeciw konkurencji. Doświadczenie zawodowe dwóch naszych moderatorów odnosi się częściowo do handlu, a częściowo do dzieci, z których jeden stanowi podstawę planowanego projektu. W załączeniu znajduje się lista sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy i szkolenia stażystów, która będzie zawierać w istocie: Aktywa o niskiej wartości: cena jednostkowa Cena netto VAT Cena brutto 1 Synology DS418J Serwer NAS 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB dysk twardy 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, dwupoziomowy tusz MFD 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw Drukarka duplex A4 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9,7„32 GB biały-srebrny 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,00 EUR, Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” zakrzywiony monitor 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K specjalny aparat + gimbal + etui 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 HUF 10 SCIO przyrządy pomiarowe 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER materac z powrotem 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF na podstawie naszego doświadczenia zawodowego i wiedzy rynkowej, możemy oświadczyć, że dzięki zdobytej wiedzy informatycznej i profesjonalnej, wszyscy sześciu stażystów znajdzie szansę na pracę na rynku praktycznie natychmiast, ale oferujemy im również możliwość dalszego zatrudnienia. Konieczność zakupu sprzętu jest określona w oddzielnej deklaracji, która jest załączona. (Polish)
5 September 2022
0 references
Nossa empresa, Floyd&Harris IT Kft., atualmente tem o número certo de funcionários no setor de microempresa, todos os quais têm décadas de experiência em comércio, serviços e tecnologia de fabrico. Em consonância com as novas atividades, a nossa mão de obra estagnou no ano passado e aumentará significativamente este ano, deixando as microempresas. Durante a vida da nossa empresa, ela treinou jovens com muita experiência, dois deles encontraram um novo emprego bem remunerado em 2017, por isso, graças aos nossos recursos liberados, abrimos a oportunidade de ajudar os jovens a conseguir um emprego. Fizemos isto não como mentores ou como parte dos auxílios estatais, mas com base nas nossas próprias necessidades e ideias. A razão para o estabelecimento da empresa e a principal atividade até à data é a prestação e desenvolvimento de serviços de TI e comerciais. Os funcionários são, portanto, essencialmente especialistas em TI, engenheiros, profissionais comerciais. Desde a sua criação, o nosso volume de negócios tem estado na categoria líquida de 100 milhões por ano, temos sido bem sucedidos todos os anos, não temos um balanço negativo fechado. A nossa sede mantém-se inalterada, os nossos sites expandiram-se. No decorrer de 2017, nossa empresa decidiu iniciar duas novas atividades em Debrecen, então em 2018 criamos nosso novo site em Debrecen. Nossa organização tem uma baixa hierarquia, não operamos o sistema de RH no sentido clássico, mas, em vez disso, desenvolvemos nossa própria metodologia de equipa, em que as decisões são tomadas pelos proprietários com decisão maioritária e na qual temos uma visão unificada do futuro da empresa. A essência da nossa estratégia é expandir significativamente as nossas oportunidades de mercado existentes e criar novos setores que já foram bem sucedidos no âmbito de um projeto-piloto. Por conseguinte, com a ajuda dos formandos, estes podem ser introduzidos no mercado. Nossa principal atividade é a organização de projetos, o desempenho de tarefas de TI e lógicas, e comércio. Nossa posição no mercado é estável, pois nossos serviços e ideias nos fornecem uma base de clientes estável e renda previsível. Os formandos seriam utilizados em dois projetos, com ambos os projetos que desejamos desenvolver as nossas principais atividades. As qualificações obrigatórias do OKJ para os formandos envolvidos são as seguintes: Assistente social e enfermeira 34762 OKJ e Trader 54341, representante comercial 5441. No caso de um dos projetos, eles aprenderiam e praticariam uma atividade assistencial-social especial no âmbito da nossa organização, na qual poderiam ser capazes de executar tarefas para as quais existe uma grave necessidade de mercado, adquirindo emprego social e tratamento de crianças. No caso do outro projeto, no âmbito de uma nova atividade comercial, os formandos poderiam adquirir práticas de venda e vendas em lojas. Queremos envolver dois principais contatos corporativos (Bálint Gellér e Gábor Gonda). Eles têm uma grande experiência e muitos jovens, que podem ser chamados de estagiários no âmbito desta candidatura, emergiram de suas mãos e enfrentaram a concorrência. A experiência profissional de dois dos nossos facilitadores refere-se, em parte, ao comércio e, em parte, às crianças, uma das quais constitui a base do projeto planeado. Encontra-se em anexo uma lista do equipamento necessário para o trabalho e a formação dos formandos, que incluirá essencialmente: Ativo de baixo valor: quantidade preço unitário preço líquido IVA preço bruto 1 Synology DS418J NAS servidor 1 94 000.00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB disco rígido 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228,00 Ft 325 628,00 Ft 3 EPSON L6160 A4, tinta de cor DMF duplex 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 impressora duplex 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9,7 «32 GB branco-prata 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,00 EUR 6 370 332,00 HUF 637032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5» monitor curvo 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934,00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K câmera especial + gimbal + caso 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 instrumentos de medição SCIO 13 370 000,00 HUF 370 000,00 HUF 99 900,00 HUF 469 900,00 HUF 11 BEMER colchão traseiro 2 162 500,00 HUF 325 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF com base na nossa experiência profissional e conhecimento do mercado, podemos declarar que, com os conhecimentos de TI e profissionais adquiridos, todos os seis formandos encontrariam uma oportunidade de emprego no mercado praticamente imediatamente, mas também lhes oferecemos a possibilidade de continuar o emprego. A necessidade de aquisição do equipamento é especificada numa declaração separada, que é anexada. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Naše společnost, Floyd &Harris IT Kft., má v současné době správný počet zaměstnanců v odvětví mikropodniků, z nichž všichni mají desítky let zkušeností v oblasti obchodu, služeb a výrobních technologií. V souladu s novými aktivitami naše pracovní síly v loňském roce stagnovaly a v letošním roce výrazně porostou a opustí mikropodniky. Během života naší společnosti trénovala mladé lidi s mnoha zkušenostmi, dva z nich si v roce 2017 našli novou, dobře placenou práci, takže díky našim osvobozeným zdrojům jsme otevřeli příležitost pomoci mladým lidem získat práci. Nedělali jsme to jako mentorové nebo jako součást státní podpory, ale na základě našich vlastních potřeb a nápadů. Důvodem pro založení společnosti a dosud hlavní činností je poskytování a rozvoj IT a komerčních služeb. Zaměstnanci jsou tedy v podstatě IT specialisté, inženýři, komerční profesionálové. Od svého vzniku, náš obrat je v čisté kategorii 100 milionů ročně, jsme byli úspěšní každý rok, nemáme uzavřenou zápornou rozvahu. Naše sídlo se nezměnilo, naše stránky se rozšířily. V průběhu roku 2017 se naše společnost rozhodla zahájit v Debrecenu dvě nové aktivity, proto jsme v roce 2018 vytvořili náš nový web v Debrecenu. Naše organizace má nízkou hierarchii, neprovozujeme HR systém v klasickém smyslu, ale místo toho jsme vyvinuli vlastní týmovou metodiku, ve které jsou rozhodnutí přijímána vlastníky s většinovým rozhodnutím a ve které máme jednotnou vizi budoucnosti společnosti. Podstatou naší strategie je výrazně rozšířit stávající tržní příležitosti a vytvořit nová odvětví, která již uspěla v rámci pilotního projektu. V souladu s tím, s pomocí stážistů, mohou být uvedeny na trh. Naší hlavní činností je organizace projektů, výkon IT a logických úkolů a obchod. Naše pozice na trhu je stabilní, protože naše služby a nápady nám poskytují stabilní zákaznickou základnu a předvídatelný příjem. Stážisté budou využiti ve dvou projektech, přičemž oba projekty chceme rozvíjet naše hlavní aktivity. Požadované kvalifikace OKJ pro stážisty, které mají být zapojeny, jsou: Sociální pracovník a zdravotní sestra 34762 OKJ a Trader 54341, obchodní zástupce 5441. V případě jednoho z projektů by se naučili a praktikovali zvláštní asistence-sociální činnost v rámci naší organizace, ve které by mohli být schopni plnit úkoly, po nichž existuje vážná poptávka na trhu získáním sociálního zaměstnání a zacházení s dětmi. V případě druhého projektu by stážisté mohli v rámci nového obchodního podniku získat prodejní a prodejní praktiky. Chceme zapojit dva hlavní firemní kontakty (Bálint Gellér a Gábor Gonda). Mají velké zkušenosti a mnoho mladých lidí, kteří mohou být nazýváni stážisty v rámci této aplikace, se vynořilo z jejich rukou a postavilo se konkurenci. Odborná praxe dvou našich facilitátorů souvisí částečně s obchodem a částečně s dětmi, z nichž jeden je základem plánovaného projektu. V příloze naleznete seznam vybavení nezbytného pro práci a školení stážistů, který bude v podstatě zahrnovat: Aktivum nízké hodnoty: cena za kus čistá cena DPH hrubá cena 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB pevný disk 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628,00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD barevný inkoust 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 duplexní tiskárna 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7„32 GB bílý stříbrný 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637032 EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5“ zakřivený monitor 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K speciální kamera + gimbal + pouzdro 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO měřicí přístroje 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER zadní matrace 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF na základě našich odborných zkušeností a znalostí trhu, můžeme prohlásit, že s nabytými IT a odbornými znalostmi najde všech šest stážistů prakticky okamžitě pracovní příležitost na trhu, ale nabízíme jim také možnost dalšího zaměstnání. Potřeba pořizování zařízení je uvedena v samostatném prohlášení, které je přiloženo. (Czech)
5 September 2022
0 references
Vores virksomhed, Floyd &Harris IT Kft., har i øjeblikket det rigtige antal medarbejdere inden for mikrovirksomheder, som alle har årtiers erfaring inden for handel, service og fremstillingsteknologi. I tråd med de nye aktiviteter er vores arbejdsstyrke stagneret sidste år og vil stige betydeligt i år, hvilket efterlader mikrovirksomheder. I løbet af vores virksomheds levetid uddannede hun unge mennesker med stor erfaring, to af dem fandt sig selv et nyt, velbetalende job i 2017, så takket være vores frigjorte ressourcer åbnede vi mulighed for at hjælpe unge med at få et job. Vi gjorde det ikke som mentorer eller som en del af statsstøtten, men på grundlag af vores egne behov og ideer. Grunden til virksomhedens etablering og den hidtidige hovedaktivitet er levering og udvikling af IT og kommercielle tjenester. Medarbejdere er derfor i det væsentlige it-specialister, ingeniører, kommercielle fagfolk. Siden starten har vores omsætning været i nettokategorien på 100 millioner om året, vi har haft succes hvert år, vi har ikke en lukket negativ balance. Vores hovedkvarter er uændret, vores websteder er udvidet. I løbet af 2017 besluttede vores virksomhed at starte to nye aktiviteter i Debrecen, så i 2018 skabte vi vores nye hjemmeside i Debrecen. Vores organisation har et lavt hierarki, vi driver ikke HR-systemet i klassisk forstand, men i stedet har vi udviklet vores egen teammetodologi, hvor beslutninger træffes af ejerne med en flertalsbeslutning, og hvor vi har en samlet vision for virksomhedens fremtid. Essensen af vores strategi er at udvide vores eksisterende markedsmuligheder betydeligt og skabe nye sektorer, der allerede er lykkedes som led i et pilotprojekt. Derfor kan de med hjælp fra praktikanter indføres på markedet. Vores hovedaktivitet er organiseringen af projekter, udførelsen af IT og logiske opgaver, og handel. Vores markedsposition er stabil, da vores tjenester og ideer giver os et stabilt kundegrundlag og forudsigelig indkomst. Praktikanterne vil blive brugt i to projekter, med begge projekter ønsker vi at udvikle vores hovedaktiviteter. De krævede OKJ-kvalifikationer for de involverede praktikanter er: Socialrådgiver og sygeplejerske 34762 OKJ og Trader 54341, kommerciel repræsentant 5441. I forbindelse med et af projekterne ville de lære og praktisere en særlig social bistandsaktivitet inden for rammerne af vores organisation, hvor de kunne udføre opgaver, for hvilke der er en alvorlig efterspørgsel på markedet ved at erhverve social beskæftigelse og behandling af børn. I forbindelse med det andet projekt kunne praktikanterne inden for rammerne af en ny kommerciel virksomhed erhverve butikssalg og salgspraksis. Vi ønsker at inddrage to vigtigste virksomhedskontakter (Bálint Gellér og Gábor Gonda). De har en stor erfaring, og mange unge, der kan kaldes praktikanter inden for rammerne af denne ansøgning, er dukket op fra deres hænder og står op til konkurrence. Erhvervserfaringen hos to af vores facilitatorer vedrører dels handel og dels børn, hvoraf den ene er grundlaget for det planlagte projekt. Vedlagt finder du en liste over det udstyr, der er nødvendigt for praktikanternes arbejde og uddannelse, og som i det væsentlige vil omfatte: Aktiver med lav værdi: mængde enhedspris nettopris moms bruttopris 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB harddisk 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD farve blæk 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 duplexprinter 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7"32 GB hvid-sølv 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032 EUR, EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899,00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 381 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934,00 Ft 310 134, 00 Ft 9 Yi 4K specialkamera + gimbal + sag 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO måleinstrumenter 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER back madras 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF baseret på vores erhvervserfaring og viden om markedet, kan vi erklære, at med den erhvervede IT og faglig viden, alle seks praktikanter ville finde en markedsjobmulighed praktisk talt straks, men vi tilbyder dem også muligheden for fortsat beskæftigelse. Behovet for indkøb af udstyret er specificeret i en særskilt erklæring, som vedlægges. (Danish)
5 September 2022
0 references
Vårt företag, Floyd &Harris IT Kft., har för närvarande rätt antal anställda inom mikroföretagssektorn, som alla har årtionden av erfarenhet av handel, service och tillverkningsteknik. I linje med den nya verksamheten har vår personal stagnerat förra året och kommer att öka avsevärt i år, vilket lämnar mikroföretag. Under vårt företags livstid utbildade hon unga människor med mycket erfarenhet, två av dem fann sig ett nytt, välbetalt jobb 2017, så tack vare våra befriade resurser öppnade vi upp möjligheten att hjälpa unga människor att få ett jobb. Vi gjorde detta inte som mentorer eller som en del av statligt stöd, utan på grundval av våra egna behov och idéer. Anledningen till etableringen av bolaget och den huvudsakliga verksamheten hittills är tillhandahållande och utveckling av IT-tjänster och kommersiella tjänster. Anställda är därför i huvudsak IT-specialister, ingenjörer, kommersiella proffs. Sedan starten har vår omsättning varit i nettokategorin 100 miljoner per år, vi har varit framgångsrika varje år, vi har inte en stängd negativ balansräkning. Vårt huvudkontor är oförändrat, våra webbplatser har expanderat. Under 2017 beslutade vårt företag att starta två nya aktiviteter i Debrecen, så 2018 skapade vi vår nya webbplats i Debrecen. Vår organisation har en låg hierarki, vi driver inte HR-systemet i klassisk mening, utan istället har vi utvecklat vår egen teammetodik, där beslut fattas av ägarna med majoritetsbeslut och där vi har en enhetlig vision om företagets framtid. Kärnan i vår strategi är att avsevärt utöka våra befintliga marknadsmöjligheter och att skapa nya sektorer som redan har lyckats som en del av ett pilotprojekt. Med hjälp av praktikanter kan de därför introduceras på marknaden. Vår huvudsakliga verksamhet är organisation av projekt, utförande av IT och logiska uppgifter samt handel. Vår marknadsposition är stabil, eftersom våra tjänster och idéer ger oss en stabil kundbas och förutsägbara intäkter. Praktikanterna skulle användas i två projekt, med båda projekten vi vill utveckla vår huvudsakliga verksamhet. De OKJ-kvalifikationer som krävs för att delta är följande: Socialarbetare och sjuksköterska 34762 OKJ och Trader 54341, handelsrepresentant 5441. När det gäller ett av projekten skulle de lära sig och utöva en särskild stöd-social verksamhet inom ramen för vår organisation, där de skulle kunna utföra uppgifter för vilka det finns en allvarlig efterfrågan på marknaden genom att förvärva social sysselsättning och behandling av barn. När det gäller det andra projektet skulle praktikanterna, inom ramen för en ny kommersiell verksamhet, kunna förvärva butiksförsäljning och försäljningsmetoder. Vi vill involvera två huvudsakliga företagskontakter (Bálint Gellér och Gábor Gonda). De har en stor erfarenhet och många ungdomar, som kan kallas praktikanter inom ramen för denna ansökan, har dykt upp ur sina händer och står upp för konkurrens. Arbetslivserfarenheten hos två av våra facilitatorer avser dels handel och dels barn, varav den ena ligger till grund för det planerade projektet. Bifogat finns en förteckning över den utrustning som krävs för arbete och utbildning av praktikanter, som i huvudsak kommer att omfatta följande: Tillgångar med lågt värde: kvantitet enhetspris nettopris moms bruttopris 1 Synology DS418J NAS-server 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB hårddisk 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD färgbläck 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 duplex skrivare 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455,00 Ft 6 Apple iPad 9,7” 32 GB vit-silver 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637 EUR 032,637 032,637 EUR, 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” böjd bildskärm 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K speciell kamera + gimbal + fall 3 84 100, 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO mätinstrument 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER ryggmadrass 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF baserat på vår yrkeserfarenhet och kunskap om marknaden, kan vi förklara att med den förvärvade IT- och yrkeskunskapen skulle alla sex praktikanter hitta en marknadsmöjlighet praktiskt taget omedelbart, men vi erbjuder dem också möjlighet att fortsätta anställningen. Behovet av den utrustning som ska anskaffas specificeras i en separat deklaration som bifogas. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Naše podjetje, Floyd &Harris IT Kft., ima trenutno pravo število zaposlenih v mikropodjetju, ki imajo desetletja izkušenj na področju trgovine, storitev in proizvodne tehnologije. V skladu z novimi dejavnostmi je naša delovna sila lani stagnirala in se bo letos znatno povečala, tako da bodo ostala mikropodjetja. V življenju našega podjetja je usposabljala mlade z veliko izkušnjami, dva sta se leta 2017 znašla v novem, dobro plačanem delovnem mestu, zato smo z osvobojenimi viri odprli priložnost, da mladim pomagamo pri iskanju zaposlitve. Tega nismo storili kot mentorji ali kot del državne pomoči, ampak na podlagi lastnih potreb in idej. Razlog za ustanovitev podjetja in do zdaj glavna dejavnost je zagotavljanje in razvoj informacijskih in komercialnih storitev. Zaposleni so torej v bistvu IT strokovnjaki, inženirji, komercialni strokovnjaki. Od svoje ustanovitve je bil naš prihodek v neto kategoriji 100 milijonov na leto, smo bili uspešni vsako leto, nimamo zaprte negativne bilance stanja. Naš sedež je nespremenjen, naša spletna mesta so se razširila. V letu 2017 smo se odločili za začetek dveh novih aktivnosti v Debrecenu, zato smo v letu 2018 ustvarili novo spletno stran v Debrecenu. Naša organizacija ima nizko hierarhijo, ne upravlja kadrovskega sistema v klasičnem smislu, temveč smo razvili lastno timsko metodologijo, v kateri odločitve sprejemajo lastniki z večinsko odločitvijo in v katerih imamo enotno vizijo prihodnosti podjetja. Bistvo naše strategije je znatno razširiti obstoječe tržne priložnosti in ustvariti nove sektorje, ki so že uspešni v okviru pilotnega projekta. V skladu s tem se lahko s pomočjo pripravnikov uvedejo na trg. Naša glavna dejavnost je organizacija projektov, izvajanje IT in logičnih nalog ter trgovina. Naš tržni položaj je stabilen, saj nam naše storitve in ideje zagotavljajo stabilno bazo strank in predvidljiv dohodek. Pripravnike bi uporabili v dveh projektih, pri čemer bi oba projekta želela razviti naše glavne dejavnosti. Zahtevane kvalifikacije OKJ pripravnikov, ki bodo sodelovali, so: Socialna delavka in medicinska sestra 34762 OKJ in Trader 54341, trgovski zastopnik 5441. V primeru enega od projektov bi se v okviru naše organizacije naučili in izvajali posebno podporno-socialno dejavnost, v kateri bi lahko opravljali naloge, za katere obstaja resno povpraševanje na trgu, s pridobitvijo socialne zaposlitve in obravnave otrok. V primeru drugega projekta bi lahko pripravniki v okviru nove poslovne dejavnosti pridobili prodajne in prodajne prakse. Želimo vključiti dva glavna korporativna kontakta (Bálint Gellér in Gábor Gonda). Imajo veliko izkušenj in številni mladi, ki jih je mogoče imenovati pripravnike v okviru te vloge, so se pojavili iz svojih rok in se uprli konkurenci. Delovne izkušnje dveh naših facilitatorjev se delno nanašajo na trgovino in delno na otroke, eden od njih pa je osnova načrtovanega projekta. V prilogi boste našli seznam opreme, potrebne za delo in usposabljanje pripravnikov, ki bo v bistvu vključeval: Sredstvo nizke vrednosti: cena na enoto neto cena DDV bruto cena 1 Synology DS418J NAS strežnik 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB trdi disk 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228,00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD barvno črnilo 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854,00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 dupleksni tiskalnik 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455,00 Ft 6 Apple iPad 9.7„32 GB belo-srebro 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637032 EUR 637 032 HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Domov 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5" ukrivljen monitor 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934,00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K posebna kamera + gimbal + primer 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 merilnih instrumentov SCIO 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER zadnja vzmetnica 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF na podlagi naših poklicnih izkušenj in poznavanja trga, izjavljamo lahko, da bi s pridobljenim IT in strokovnim znanjem vseh šest pripravnikov praktično takoj našlo tržno priložnost za zaposlitev, hkrati pa jim nudimo tudi možnost nadaljevanja zaposlitve. Potreba po opremi, ki se naroča, je določena v ločeni izjavi, ki je priložena. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Yrityksemme Floyd & Harris IT Kft. on tällä hetkellä oikea määrä mikroyritysten työntekijöitä, joilla kaikilla on vuosikymmenten kokemus kaupasta, palvelusta ja valmistustekniikasta. Uusien toimintojen mukaisesti työvoimamme on pysähtynyt viime vuonna ja kasvaa merkittävästi tänä vuonna, jolloin mikroyritykset jäävät jäljelle. Yrityksemme elinaikana hän koulutti nuoria, joilla oli paljon kokemusta, joista kaksi löysi itselleen uuden, hyvin palkatun työpaikan vuonna 2017, joten vapautetun resurssimme ansiosta avasimme mahdollisuuden auttaa nuoria saamaan työtä. Emme tehneet tätä mentorina tai osana valtiontukea, vaan omien tarpeidemme ja ideoidemme perusteella. Yhtiön perustamisen ja tähänastisen pääasiallisen toiminnan syynä on tietotekniikkapalvelujen ja kaupallisten palvelujen tarjoaminen ja kehittäminen. Työntekijät ovat siis pääasiassa IT-asiantuntijoita, insinöörejä ja kaupallisia ammattilaisia. Sen perustamisesta lähtien liikevaihtomme on kuulunut 100 miljoonaan nettoluokkaan vuodessa, olemme menestyneet joka vuosi, meillä ei ole suljettua negatiivista tasetta. Pääkonttorimme on muuttumaton, sivustomme ovat laajentuneet. Vuoden 2017 aikana yrityksemme päätti aloittaa kaksi uutta toimintaa Debrecenissä, joten vuonna 2018 loimme uuden sivustomme Debreceniin. Organisaatiomme on matala hierarkia, emme käytä HR-järjestelmää klassisessa mielessä, vaan olemme kehittäneet oman tiimimme metodologian, jossa omistajat tekevät päätökset enemmistöpäätöksellä ja jossa meillä on yhtenäinen visio yrityksen tulevaisuudesta. Strategiamme ydin on laajentaa merkittävästi olemassa olevia markkinamahdollisuuksia ja luoda uusia aloja, jotka ovat jo onnistuneet osana pilottihanketta. Näin ollen harjoittelijoiden avulla niitä voidaan tuoda markkinoille. Päätoimintamme on projektien organisointi, IT- ja loogisten tehtävien suorittaminen sekä kaupankäynti. Markkina-asemamme on vakaa, sillä palvelumme ja ideamme tarjoavat meille vakaan asiakaskunnan ja ennakoitavat tulot. Harjoittelijoita käytettäisiin kahdessa hankkeessa, ja molemmissa projekteissa haluamme kehittää päätoimintaamme. Ohjelmaan osallistuvien harjoittelijoiden OKJ-pätevyysvaatimukset ovat seuraavat: Sosiaalityöntekijä ja sairaanhoitaja 34762 OKJ ja Trader 54341, kaupallinen edustaja 5441. Jos kyseessä on jokin hanke, he oppivat ja harjoittivat erityistä avustus-sosiaalista toimintaa organisaatiomme puitteissa, jossa he voisivat suorittaa tehtäviä, joita varten markkinoilla on vakava kysyntä, hankkimalla sosiaalista työtä ja kohtelemalla lapsia. Toisessa hankkeessa harjoittelijat voisivat uuden kaupallisen liiketoiminnan puitteissa hankkia myynti- ja myyntikäytäntöjä. Haluamme ottaa mukaan kaksi tärkeintä yrityskontaktia (Bálint Gellér ja Gábor Gonda). Heillä on suuri kokemus, ja monet nuoret, joita voidaan kutsua harjoittelijoiksi tämän hakemuksen yhteydessä, ovat nousseet käsistään ja seisovat kilpailussa. Kahden neuvonantajamme työkokemus liittyy osittain kauppaan ja osittain lapsiin, joista toinen on suunnitellun hankkeen perusta. Ohessa on luettelo harjoittelijoiden työhön ja koulutukseen tarvittavista välineistä, joihin kuuluvat muun muassa seuraavat: Vähäarvoinen omaisuus: määrä Yksikköhinta Nettohinta ALV bruttohinta 1 Synology DS418J NAS-palvelin 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB kovalevy 4 64 100,00 Ft 256 400,00 Ft 69 228,00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD värimuste 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 kaksipuolinen tulostin 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7” 32 GB valkoinen-hopea 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637 032,00 EUR 637 032 EUR, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Koti 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899,00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” kaareva näyttö 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134, 00 Ft 9 Yi 4K -erikoiskamera + kotelo 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO-mittauslaitteet 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER selkäpatja 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF perustuu ammatilliseen kokemukseemme ja markkinoiden tuntemukseen, voimme vakuuttaa, että hankitun tietotekniikan ja ammatillisen tietämyksen ansiosta kaikki kuusi harjoittelijaa löytäisivät käytännössä välittömästi mahdollisuuden markkinatyöpaikkaan, mutta tarjoamme heille myös mahdollisuuden jatkaa työllistymistä. Hankittavien laitteiden tarve määritellään erillisessä ilmoituksessa, joka on liitteenä. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Kumpanija tagħna, Floyd & Harris IT Kft., bħalissa għandha n-numru dritt ta ‘impjegati fis-settur mikro-intrapriża, li kollha għandhom għexieren ta’ snin ta ‘esperjenza fil-kummerċ, servizz u t-teknoloġija tal-manifattura. F’konformità mal-attivitajiet il-ġodda, is-sena l-oħra l-forza tax-xogħol tagħna staġnat u se tiżdied b’mod sinifikanti din is-sena, u b’hekk il-mikrointrapriżi se jispiċċaw. Matul il-ħajja tal-kumpanija tagħna, hija ħarrġet liż-żgħażagħ b’ħafna esperjenza, tnejn minnhom sabu lilhom infushom impjieg ġdid u li jħallas tajjeb fl-2017, għalhekk bis-saħħa tar-riżorsi liberati tagħna, aħna ftaħna l-opportunità biex ngħinu liż-żgħażagħ isibu impjieg. Għamilna dan mhux bħala mentors jew bħala parti mill-għajnuna mill-Istat, iżda fuq il-bażi tal-ħtiġijiet u l-ideat tagħna stess. Ir-raġuni għall-istabbiliment tal-kumpanija u l-attività ewlenija sal-lum hija l-forniment u l-iżvilupp ta’ servizzi tal-IT u servizzi kummerċjali. Għalhekk, l-impjegati huma essenzjalment speċjalisti tal-IT, inġiniera, professjonisti kummerċjali. Sa mill-bidu tiegħu, il-fatturat tagħna kien fil-kategorija netta ta’ 100 miljun fis-sena, ilna suċċess kull sena, m’għandniex karta tal-bilanċ negattiva magħluqa. Il-kwartieri ġenerali tagħna ma nbidlux, is-siti tagħna espandew. Matul l-2017, il-kumpanija tagħna ddeċidiet li tibda żewġ attivitajiet ġodda f’Debrecen, għalhekk fl-2018 ħloqna s-sit il-ġdid tagħna f’Debrecen. Organizzazzjoni tagħna għandha ġerarkija baxxa, aħna ma joperawx is-sistema HR fis-sens klassiku, iżda minflok għandna żviluppati metodoloġija tagħna tim stess, fejn id-deċiżjonijiet huma meħuda mis-sidien b’deċiżjoni maġġoranza u fejn għandna viżjoni unifikata tal-futur tal-kumpanija. L-essenza tal-istrateġija tagħna hija li nwessgħu b’mod sinifikanti l-opportunitajiet tas-suq eżistenti tagħna u noħolqu setturi ġodda li diġà rnexxew bħala parti minn proġett pilota. Għaldaqstant, bl-għajnuna tal-apprendisti, dawn jistgħu jiġu introdotti fis-suq. L-attività ewlenija tagħna hija l-organizzazzjoni ta’ proġetti, il-prestazzjoni tal-IT u l-kompiti loġiċi, u l-kummerċ. Il-pożizzjoni tas-suq tagħna hija stabbli, hekk kif is-servizzi u l-ideat tagħna jipprovdulna bażi ta’ klijenti stabbli u dħul prevedibbli. It-trainees se jintużaw f’żewġ proġetti, biż-żewġ proġetti li nixtiequ niżviluppaw l-attivitajiet ewlenin tagħna. Il-kwalifiki OKJ meħtieġa tat-trainees li għandhom ikunu involuti huma: Ħaddiem soċjali u infermiera 34762 OKJ u Negozjant 54341, rappreżentant kummerċjali 5441. Fil-każ ta’ wieħed mill-proġetti, huma jitgħallmu u jipprattikaw attività soċjali ta’ assistenza speċjali fil-qafas tal-organizzazzjoni tagħna, li fiha jkunu jistgħu jwettqu kompiti li għalihom hemm domanda serja fis-suq billi jakkwistaw impjieg soċjali u t-trattament tat-tfal. Fil-każ tal-proġett l-ieħor, fil-qafas ta’ negozju kummerċjali ġdid, l-apprendisti jistgħu jakkwistaw prattiki ta’ bejgħ u bejgħ fil-ħwienet. Nixtiequ ninvolvu żewġ kuntatti korporattivi ewlenin (Bálint Gellér u Gábor Gonda). Għandhom esperjenza kbira u ħafna żgħażagħ, li jistgħu jissejħu apprendisti fil-qafas ta’ din l-applikazzjoni, ħarġu minn idejhom u jaqtgħu qalbhom għall-kompetizzjoni. L-esperjenza professjonali ta’ tnejn mill-faċilitaturi tagħna tirrigwarda parzjalment il-kummerċ u parzjalment mat-tfal, li waħda minnhom hija l-bażi tal-proġett ippjanat. Għandek issib mehmuża lista tat-tagħmir meħtieġ għall-impjieg u t-taħriġ tal-apprendisti, li essenzjalment tinkludi: Assi ta’ valur baxx: prezz tal-unità tal-kwantità prezz nett tal-VAT prezz gross tal-VAT 1 Sinoloġija DS418J NAS server 1 94 000.00 Ft 94 000.00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB ħardrajv 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, linka tal-kulur tal-MFD duplex 1 80 200, HUF 80 200.00 HUF 21 654.00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 printer duplex 166 500.00 HUF 66 500.00 HUF 17 955.00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7“32 GB abjad-fidda 6 83 600.00 Ft 501 600.00 HUF 135 432,00 Ft 637 032, EUR 637 032,EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900.00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” monitor mgħawweġ 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134, 00 Ft 9 Yi 4K kamera speċjali + gimbal + każ 3 84 100, HUF 252 300.00 HUF 68 121.00 HUF 320 421.00 HUF 10 strumenti tal-kejl SCIO 133 700 000.00 HUF 3 700 000.00 HUF 999 000.00 HUF 4 699 000.00 HUF 11 BEMER saqqu lura 21 625 000.00 HUF 3 250 000.00 HUF 877 500.00 HUF 4 127 500.00 HUF 4 127 500.00 HUF 99 900 HUF 4 699 000 HUF bbażati fuq l-esperjenza professjonali tagħna u l-għarfien tas-suq, nistgħu niddikjaraw li bl-IT miksuba u l-għarfien professjonali, is-sitt trainees kollha jsibu opportunità ta ‘impjieg suq prattikament immedjatament, iżda aħna wkoll joffru l-possibbiltà kontinwa ta ‘impjieg. Il-ħtieġa li t-tagħmir jiġi akkwistat hija speċifikata f’dikjarazzjoni separata, li hija mehmuża. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Ons bedrijf, Floyd&Harris IT Kft., heeft momenteel het juiste aantal werknemers in de micro-ondernemingssector, die allemaal tientallen jaren ervaring hebben in commercie, service en productietechnologie. In lijn met de nieuwe activiteiten stagneert ons personeelsbestand vorig jaar en zal dit jaar aanzienlijk toenemen en micro-ondernemingen verlaten. Tijdens het leven van ons bedrijf trainde ze jonge mensen met veel ervaring, twee van hen vonden zichzelf een nieuwe, goedbetaalde baan in 2017, dus dankzij onze bevrijde middelen hebben we de kans geopend om jongeren te helpen een baan te vinden. We deden dit niet als mentoren of als onderdeel van staatssteun, maar op basis van onze eigen behoeften en ideeën. De reden voor de oprichting van de onderneming en de hoofdactiviteit tot op heden is de levering en ontwikkeling van IT- en commerciële diensten. Medewerkers zijn daarom in wezen IT-specialisten, ingenieurs, commerciële professionals. Sinds de oprichting is onze omzet in de netto categorie van 100 miljoen per jaar geweest, we zijn elk jaar succesvol geweest, we hebben geen gesloten negatieve balans. Ons hoofdkantoor is onveranderd, onze vestigingen zijn uitgebreid. In de loop van 2017 heeft ons bedrijf besloten om twee nieuwe activiteiten in Debrecen te starten, dus in 2018 hebben we onze nieuwe site in Debrecen gemaakt. Onze organisatie heeft een lage hiërarchie, we bedienen het HR-systeem niet in de klassieke zin, maar in plaats daarvan hebben we onze eigen teammethodologie ontwikkeld, waarbij beslissingen worden genomen door de eigenaren met een meerderheidsbeslissing en waarin we een uniforme visie hebben op de toekomst van het bedrijf. De essentie van onze strategie is om onze bestaande marktkansen aanzienlijk uit te breiden en nieuwe sectoren te creëren die al zijn geslaagd als onderdeel van een proefproject. Daarom kunnen zij met behulp van stagiairs op de markt worden gebracht. Onze hoofdactiviteit is het organiseren van projecten, het uitvoeren van IT en logische taken, en commercie. Onze marktpositie is stabiel, omdat onze diensten en ideeën ons voorzien van een stabiel klantenbestand en voorspelbare inkomsten. De stagiairs zouden worden ingezet in twee projecten, met beide projecten willen we onze hoofdactiviteiten ontwikkelen. De vereiste OKJ-kwalificaties van de stagiairs zijn: Maatschappelijk werker en verpleegkundige 34762 OKJ en Trader 54341, handelsvertegenwoordiger 5441. In het geval van een van de projecten zouden zij in het kader van onze organisatie een speciale bijstands-sociale activiteit leren en uitoefenen, waarbij zij in staat zouden kunnen zijn taken uit te voeren waarvoor een grote vraag op de markt bestaat door het verwerven van sociale werkgelegenheid en de behandeling van kinderen. In het geval van het andere project konden de stagiairs in het kader van een nieuwe commerciële activiteit winkelverkoop- en verkooppraktijken verwerven. We willen twee belangrijke zakelijke contacten betrekken (Bálint Gellér en Gábor Gonda). Ze hebben een geweldige ervaring en veel jongeren, die in het kader van deze applicatie stagiairs kunnen worden genoemd, zijn uit hun handen gekomen en staan op tegen concurrentie. De beroepservaring van twee van onze facilitators heeft deels betrekking op handel en deels op kinderen, waarvan er één de basis vormt van het geplande project. Hierbij vindt u een lijst van de uitrusting die nodig is voor de baan en opleiding van stagiairs, die in wezen zullen omvatten: Activa met een lage waarde: hoeveelheid eenheidsprijs netto prijs BTW brutoprijs 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB harde schijf 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, duplex MFD kleurinkt 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 duplexprinter 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7„32 GB wit-zilver 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032 EUR, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5" gebogen monitor 3 81 400,00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K speciale camera + gimbal + case 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 32 041,00 HUF 10 SCIO meetinstrumenten 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER rugmatras 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF op basis van onze professionele ervaring en kennis van de markt, kunnen we verklaren dat met de verworven IT en professionele kennis, alle zes stagiairs praktisch onmiddellijk een kans op een baan in de markt zouden vinden, maar we bieden hen ook de mogelijkheid om door te werken. De noodzaak om de uitrusting aan te schaffen wordt gespecificeerd in een afzonderlijke verklaring, die is bijgevoegd. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Η εταιρεία μας, Floyd & Harris IT Kft., διαθέτει επί του παρόντος το σωστό αριθμό εργαζομένων στον τομέα των πολύ μικρών επιχειρήσεων, οι οποίοι έχουν εμπειρία δεκαετιών στο εμπόριο, τις υπηρεσίες και την τεχνολογία κατασκευής. Σύμφωνα με τις νέες δραστηριότητες, το εργατικό δυναμικό μας έχει παραμείνει στάσιμο πέρυσι και θα αυξηθεί σημαντικά φέτος, αφήνοντας τις πολύ μικρές επιχειρήσεις. Κατά τη διάρκεια της ζωής της εταιρείας μας, εκπαίδευσε νέους ανθρώπους με μεγάλη εμπειρία, δύο από αυτούς βρέθηκαν μια νέα, καλά αμειβόμενη δουλειά το 2017, οπότε χάρη στους απελευθερωμένους πόρους μας, ανοίξαμε την ευκαιρία να βοηθήσουμε τους νέους να βρουν δουλειά. Το κάναμε αυτό όχι ως μέντορες ή ως μέρος των κρατικών ενισχύσεων, αλλά με βάση τις δικές μας ανάγκες και ιδέες. Ο λόγος για την ίδρυση της εταιρείας και την κύρια δραστηριότητα μέχρι σήμερα είναι η παροχή και ανάπτυξη υπηρεσιών πληροφορικής και εμπορικών υπηρεσιών. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι είναι ουσιαστικά ειδικοί πληροφορικής, μηχανικοί, επαγγελματίες επαγγελματίες. Από την ίδρυσή της, ο κύκλος εργασιών μας ήταν στην καθαρή κατηγορία των 100 εκατομμυρίων ετησίως, έχουμε επιτυχία κάθε χρόνο, δεν έχουμε κλειστό αρνητικό ισολογισμό. Τα κεντρικά γραφεία μας είναι αμετάβλητα, οι ιστότοποί μας έχουν επεκταθεί. Κατά τη διάρκεια του 2017, η εταιρεία μας αποφάσισε να ξεκινήσει δύο νέες δραστηριότητες στο Debrecen, έτσι το 2018 δημιουργήσαμε το νέο μας site στο Debrecen. Ο οργανισμός μας έχει χαμηλή ιεραρχία, δεν λειτουργεί το σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού με την κλασική έννοια, αλλά έχουμε αναπτύξει τη δική μας μεθοδολογία ομάδας, στην οποία οι αποφάσεις λαμβάνονται από τους ιδιοκτήτες με απόφαση της πλειοψηφίας και στην οποία έχουμε ένα ενιαίο όραμα για το μέλλον της εταιρείας. Η ουσία της στρατηγικής μας είναι να διευρύνουμε σημαντικά τις υφιστάμενες ευκαιρίες της αγοράς μας και να δημιουργήσουμε νέους τομείς που έχουν ήδη επιτύχει στο πλαίσιο ενός πιλοτικού σχεδίου. Κατά συνέπεια, με τη βοήθεια των ασκουμένων, μπορούν να εισαχθούν στην αγορά. Η κύρια δραστηριότητά μας είναι η οργάνωση των έργων, η εκτέλεση της πληροφορικής και λογικών καθηκόντων, και το εμπόριο. Η θέση μας στην αγορά είναι σταθερή, καθώς οι υπηρεσίες και οι ιδέες μας μας παρέχουν μια σταθερή πελατειακή βάση και προβλέψιμο εισόδημα. Οι εκπαιδευόμενοι θα χρησιμοποιηθούν σε δύο έργα, με αμφότερα τα έργα που επιθυμούμε να αναπτύξουμε τις κύριες δραστηριότητές μας. Τα απαιτούμενα προσόντα OKJ των ασκούμενων που θα συμμετάσχουν είναι: Κοινωνική λειτουργός και νοσοκόμα 34762 OKJ και Trader 54341, εμπορικός αντιπρόσωπος 5441. Στην περίπτωση ενός από τα έργα, θα μάθαιναν και θα ασκούσαν μια ειδική υποβοηθητική-κοινωνική δραστηριότητα στο πλαίσιο της οργάνωσής μας, στην οποία θα μπορούσαν να είναι σε θέση να εκτελέσουν καθήκοντα για τα οποία υπάρχει σοβαρή ζήτηση της αγοράς με την απόκτηση κοινωνικής απασχόλησης και τη μεταχείριση των παιδιών. Στην περίπτωση του άλλου σχεδίου, στο πλαίσιο μιας νέας εμπορικής δραστηριότητας, οι ασκούμενοι θα μπορούσαν να αποκτήσουν πρακτικές πωλήσεων και πωλήσεων καταστημάτων. Επιθυμούμε να συμπεριλάβουμε δύο κύριες εταιρικές επαφές (Bálint Gellér και Gábor Gonda). Έχουν μεγάλη εμπειρία και πολλοί νέοι, οι οποίοι μπορούν να κληθούν ασκούμενοι στο πλαίσιο αυτής της εφαρμογής, έχουν αναδυθεί από τα χέρια τους και να σταθούν στο ύψος του ανταγωνισμού. Η επαγγελματική πείρα δύο από τους διαμεσολαβητές μας αφορά εν μέρει το εμπόριο και εν μέρει τα παιδιά, ένα από τα οποία αποτελεί τη βάση του σχεδιαζόμενου έργου. Θα βρείτε συνημμένο κατάλογο του εξοπλισμού που είναι απαραίτητος για την εργασία και την κατάρτιση των εκπαιδευόμενων, ο οποίος θα περιλαμβάνει κατ’ ουσίαν: Περιουσιακά στοιχεία χαμηλής αξίας: τιμή μονάδας ποσότητας καθαρή τιμή ΦΠΑ ακαθάριστη τιμή 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000.00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB σκληρό δίσκο 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, διπλό μελάνι χρώματος MFD 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 διπλός εκτυπωτής 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7» 32 GB λευκός-ασημένιος 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,00 FT 637 032, EUR 637 032, EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5» κυρτό όργανο ελέγχου 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K ειδική κάμερα + gimbal + θήκη 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 όργανα μέτρησης SCIO 1 337 000 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 46 990 000,00 HUF 11 BEMER πίσω στρώμα 21 625 000,00 HUF 32 500 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF με βάση την επαγγελματική μας εμπειρία και τις γνώσεις της αγοράς, μπορούμε να δηλώσουμε ότι με την αποκτηθείσα πληροφορική και τις επαγγελματικές γνώσεις, και οι έξι εκπαιδευόμενοι θα βρουν μια ευκαιρία εργασίας στην αγορά πρακτικά αμέσως, αλλά τους προσφέρουμε επίσης... (Greek)
5 September 2022
0 references
Mūsų įmonė „Floyd &Harris IT Kft.“ šiuo metu turi reikiamą darbuotojų skaičių mikroįmonių sektoriuje, kurie visi turi dešimtmečių patirtį prekybos, paslaugų ir gamybos technologijų srityje. Atsižvelgiant į naują veiklą, mūsų darbo jėga pernai sustojo ir šiais metais gerokai padidės, palikdama labai mažas įmones. Per mūsų įmonės gyvenimą ji mokė jaunus žmones, turinčius daug patirties, du iš jų 2017 m. susirado naują, gerai apmokamą darbą, todėl dėl mūsų išlaisvintų išteklių mes atvėrėme galimybę padėti jaunimui gauti darbą. Mes tai padarėme ne kaip mentoriai ar kaip valstybės pagalbos dalis, o remdamiesi savo poreikiais ir idėjomis. Bendrovės įsteigimo ir iki šiol pagrindinės veiklos priežastis – IT ir komercinių paslaugų teikimas ir plėtojimas. Todėl darbuotojai iš esmės yra IT specialistai, inžinieriai, prekybos specialistai. Nuo pat jos įkūrimo mūsų apyvarta buvo 100 milijonų per metus grynoji kategorija, kiekvienais metais mums sekasi, neturime uždaro neigiamo balanso. Mūsų būstinė yra nepakitusi, mūsų svetainės išsiplėtė. 2017 m. mūsų įmonė nusprendė pradėti dvi naujas veiklas Debrecene, todėl 2018 m. sukūrėme naują svetainę Debrecene. Mūsų organizacija turi žemą hierarchiją, mes nenaudojame žmogiškųjų išteklių sistemos klasikine prasme, bet sukūrėme savo komandos metodiką, kurioje sprendimus priima savininkai su daugumos sprendimu ir kuriame turime vieningą įmonės ateities viziją. Mūsų strategijos esmė – gerokai išplėsti esamas rinkos galimybes ir sukurti naujus sektorius, kuriems jau pavyko įgyvendinti bandomąjį projektą. Atitinkamai, su stažuotojų pagalba, jie gali būti pateikti į rinką. Mūsų pagrindinė veikla – projektų organizavimas, IT ir loginių užduočių atlikimas, prekyba. Mūsų padėtis rinkoje yra stabili, nes mūsų paslaugos ir idėjos suteikia mums stabilią klientų bazę ir nuspėjamas pajamas. Stažuotojai bus naudojami dviejuose projektuose, o abiem projektais norime plėtoti savo pagrindinę veiklą. Reikalaujamos dalyvauti stažuotojų OKJ kvalifikacijos: Socialinis darbuotojas ir slaugytoja 34762 OKJ ir Trader 54341, komercinis atstovas 5441. Vieno iš projektų atveju jie išmoktų ir praktikuotų specialią pagalbą-socialinę veiklą mūsų organizacijoje, kurioje jie galėtų atlikti užduotis, kurioms yra didelė rinkos paklausa, įgydami socialinį užimtumą ir elgdamiesi su vaikais. Kito projekto atveju, vykdydami naują komercinę veiklą, stažuotojai galėtų įsigyti parduotuvių pardavimo ir pardavimo praktiką. Mes norime įtraukti du pagrindinius įmonių kontaktus (Bįlint Gellér ir Gįbor Gonda). Jie turi didelę patirtį ir daug jaunų žmonių, kurie gali būti vadinami stažuotojais pagal šią programą, atsirado iš savo rankų ir atsispirti konkurencijai. Dviejų mūsų pagalbininkų profesinė patirtis iš dalies susijusi su prekyba ir iš dalies su vaikais, iš kurių vienas yra planuojamo projekto pagrindas. Pridedamas įrangos, reikalingos stažuotojų darbui ir mokymui, sąrašas, kuris iš esmės apima: Mažos vertės turtas: kiekis vieneto kaina neto kaina PVM bruto kaina 1 Synology DS418J NAS serveris 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB kietasis diskas 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, dvipusis MFD spalvotas rašalas 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 dvipusis spausdintuvas 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7„32 GB baltas-sidabras 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637032 EUR, EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5“ lenktas monitorius 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K speciali kamera + dėklas 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO matavimo prietaisai 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER galinis čiužinys 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF, remdamiesi mūsų profesine patirtimi ir žiniomis rinkoje, galime pareikšti, kad turėdami įgytas IT ir profesines žinias, visi šeši stažuotojai praktiškai iš karto suras rinkos darbo galimybę, tačiau mes taip pat siūlome jiems galimybę tęsti darbą. Įrangos, kurią reikia įsigyti, poreikis nurodytas atskiroje deklaracijoje, kuri pridedama. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Compania noastră, Floyd &Harris IT Kft., are în prezent numărul potrivit de angajați în sectorul microîntreprinderilor, toți având zeci de ani de experiență în comerț, servicii și tehnologie de fabricație. În conformitate cu noile activități, forța noastră de muncă a stagnat anul trecut și va crește semnificativ în acest an, lăsând microîntreprinderile. Pe parcursul vieții companiei noastre, ea a instruit tineri cu multă experiență, doi dintre ei și-au găsit un nou loc de muncă bine plătit în 2017, așa că, datorită resurselor noastre eliberate, am deschis oportunitatea de a-i ajuta pe tineri să obțină un loc de muncă. Am făcut acest lucru nu ca mentori sau ca parte a ajutorului de stat, ci pe baza propriilor noastre nevoi și idei. Motivul înființării companiei și activitatea principală până în prezent este furnizarea și dezvoltarea de servicii IT și comerciale. Prin urmare, angajații sunt, în esență, specialiști IT, ingineri, profesioniști comerciali. Încă de la începuturile sale, cifra noastră de afaceri a fost în categoria netă de 100 de milioane pe an, am avut succes în fiecare an, nu avem un bilanț negativ închis. Sediul nostru este neschimbat, site-urile noastre s-au extins. În cursul anului 2017, compania noastră a decis să înceapă două noi activități în Debrecen, astfel încât în 2018 am creat noul nostru site în Debrecen. Organizația noastră are o ierarhie scăzută, nu operăm sistemul HR în sensul clasic, ci ne-am dezvoltat propria metodologie de echipă, în care deciziile sunt luate de proprietari cu o decizie majoritară și în care avem o viziune unificată asupra viitorului companiei. Esența strategiei noastre este de a ne extinde semnificativ oportunitățile existente pe piață și de a crea noi sectoare care au reușit deja ca parte a unui proiect-pilot. În consecință, cu ajutorul stagiarilor, acestea pot fi introduse pe piață. Activitatea noastră principală este organizarea de proiecte, îndeplinirea sarcinilor IT și logice, precum și comerțul. Poziția noastră pe piață este stabilă, deoarece serviciile și ideile noastre ne oferă o bază de clienți stabilă și venituri previzibile. Cursanții vor fi utilizați în două proiecte, ambele proiecte ne dorim să ne dezvoltăm principalele activități. Calificările OKJ necesare ale stagiarilor care urmează să fie implicați sunt: Asistent social și asistent medical 34762 OKJ și Trader 54341, reprezentant comercial 5441. În cazul unuia dintre proiecte, aceștia ar învăța și practica o activitate specială de asistență-socială în cadrul organizației noastre, în care să poată îndeplini sarcini pentru care există o cerere serioasă pe piață prin dobândirea de locuri de muncă sociale și tratamentul copiilor. În cazul celuilalt proiect, în cadrul unei noi activități comerciale, stagiarii ar putea dobândi practici de vânzare și vânzare în magazine. Dorim să implicăm două contacte corporative principale (Bálint Gellér și Gábor Gonda). Ei au o mare experiență și mulți tineri, care pot fi numiți stagiari în cadrul acestei aplicații, au ieșit din mâinile lor și s-au ridicat în fața concurenței. Experiența profesională a doi dintre facilitatorii noștri se referă parțial la comerț și parțial la copii, dintre care unul stă la baza proiectului planificat. În anexă veți găsi o listă a echipamentelor necesare pentru angajarea și formarea stagiarilor, care va include în esență: Activ cu valoare scăzută: preț unitar preț net TVA Preț brut 1 Synology DS418J NAS server 1 94 000.00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB hard disk 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, cerneală de culoare duplex MFD 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw imprimantă duplex A4 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7„32 GB alb-argintiu 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,6 EUR 637 032,4 EUR” EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” monitor curbat 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K cameră specială + gimbal + caz 3 84 100, 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 instrumente de măsurare SCIO 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 saltea spate BEMER 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF pe baza experienței noastre profesionale și a cunoștințelor noastre despre piață, putem declara că, cu cunoștințele informatice și profesionale dobândite, toți cei șase stagiari ar găsi practic imediat o oportunitate de pe piață, dar le oferim și posibilitatea continuării ocupării forței de muncă. Necesitatea achiziționării echipamentului este specificată într-o declarație separată, anexată. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Unser Unternehmen, Floyd&Harris IT Kft., verfügt derzeit über die richtige Anzahl von Mitarbeitern im Kleinstunternehmen, die alle über jahrzehntelange Erfahrung in Handels-, Service- und Fertigungstechnik verfügen. Im Einklang mit den neuen Aktivitäten ist unsere Belegschaft im vergangenen Jahr stagniert und wird in diesem Jahr deutlich zunehmen, wodurch Kleinstunternehmen entstehen. Während unseres Unternehmens bildete sie junge Menschen mit viel Erfahrung aus, zwei von ihnen fanden 2017 einen neuen, gut bezahlten Job, so dass wir dank unserer befreiten Ressourcen die Möglichkeit eröffneten, jungen Menschen zu helfen, einen Job zu bekommen. Wir haben dies nicht als Mentoren oder als Teil staatlicher Beihilfen getan, sondern auf der Grundlage unserer eigenen Bedürfnisse und Ideen. Der Grund für die Gründung des Unternehmens und die bisherige Haupttätigkeit sind die Bereitstellung und Entwicklung von IT- und kommerziellen Dienstleistungen. Mitarbeiter sind daher im Wesentlichen IT-Spezialisten, Ingenieure, kaufmännische Fachkräfte. Seit seiner Gründung liegt unser Umsatz in der Nettokategorie von 100 Millionen pro Jahr, wir haben jedes Jahr erfolgreich gewesen, wir haben keine geschlossene negative Bilanz. Unser Hauptsitz ist unverändert, unsere Standorte wurden erweitert. Im Laufe des Jahres 2017 hat sich unser Unternehmen für zwei neue Aktivitäten in Debrecen entschieden, so dass wir 2018 unseren neuen Standort in Debrecen gründeten. Unsere Organisation hat eine niedrige Hierarchie, wir betreiben das HR-System nicht im klassischen Sinne, sondern haben eine eigene Teammethodik entwickelt, in der Entscheidungen von den Eigentümern mit Mehrheitsentscheidung getroffen werden und in der wir eine einheitliche Vision von der Zukunft des Unternehmens haben. Kern unserer Strategie ist es, unsere bestehenden Marktchancen deutlich zu erweitern und neue Sektoren zu schaffen, die bereits im Rahmen eines Pilotprojekts erfolgreich sind. Dementsprechend können sie mit Hilfe von Auszubildenden auf den Markt gebracht werden. Unsere Haupttätigkeit ist die Organisation von Projekten, die Durchführung von IT und logischen Aufgaben und Handel. Unsere Marktposition ist stabil, da unsere Dienstleistungen und Ideen uns einen stabilen Kundenstamm und vorhersehbare Erträge bieten. Die Auszubildenden würden in zwei Projekten eingesetzt werden, mit beiden Projekten wollen wir unsere Hauptaktivitäten entwickeln. Die erforderlichen OKJ-Qualifikationen der beteiligten Auszubildenden sind: Sozialarbeiterin und Krankenschwester 34762 OKJ und Trader 54341, Handelsvertreter 5441. Im Falle eines der Projekte würden sie im Rahmen unserer Organisation eine besondere hilfe-soziale Tätigkeit erlernen und ausüben, in der sie in der Lage sein könnten, Aufgaben zu erfüllen, für die eine ernsthafte Marktnachfrage durch den Erwerb von Sozialarbeit und die Behandlung von Kindern besteht. Im Falle des anderen Projekts konnten die Auszubildenden im Rahmen eines neuen Handelsgeschäfts Verkaufs- und Verkaufspraktiken erwerben. Wir möchten zwei wichtige Unternehmenskontakte einbeziehen (Bálint Gellér und Gábor Gonda). Sie haben eine große Erfahrung und viele junge Menschen, die im Rahmen dieser Bewerbung als Auszubildende bezeichnet werden können, sind aus ihren Händen hervorgegangen und stehen dem Wettbewerb stand. Die Berufserfahrung von zwei unserer Moderatoren bezieht sich zum Teil auf den Handel und teilweise auf Kinder, von denen eines die Grundlage des geplanten Projekts ist. In der Anlage finden Sie eine Liste der für die Arbeit und Ausbildung von Auszubildenden erforderlichen Ausrüstungen, die im Wesentlichen Folgendes umfassen: Niedrigwertiger Vermögenswert: Menge Einheitspreis Nettopreis MwSt. Bruttopreis 1 Synology DS418J NAS Server 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB Festplatte 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628.00 Ft 3 EPSON L6160 A4, Duplex MFD Farbtinte 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 Duplex Drucker 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455,00 Ft 6 Apple iPad 9,7„32 GB weiß-silber 6 83 600,00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637,637 032,62 EUR, 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 HUF FT 80 109.00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5“ gebogener Monitor 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K Spezialkamera + Gehäuse 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO Messgeräte 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER Rückenmatratze 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF basierend auf unserer beruflichen Erfahrung und Kenntnis des Marktes, können wir erklären, dass mit dem erworbenen IT- und Fachwissen alle sechs Auszubildenden praktisch sofort eine Marktbeschäftigung finden würden, aber wir bieten ihnen auch die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung. Die Notwendigkeit der Beschaffung der Ausrüs... (German)
5 September 2022
0 references
Nuestra empresa, Floyd&Harris IT Kft., cuenta actualmente con el número adecuado de empleados en el sector de las microempresas, todos los cuales tienen décadas de experiencia en comercio, servicios y tecnología de fabricación. En línea con las nuevas actividades, nuestra fuerza laboral se ha estancado el año pasado y aumentará significativamente este año, dejando a las microempresas. Durante la vida de nuestra empresa, formó a jóvenes con mucha experiencia, dos de ellos encontraron un nuevo trabajo bien remunerado en 2017, por lo que gracias a nuestros recursos liberados, abrimos la oportunidad de ayudar a los jóvenes a conseguir un trabajo. Lo hicimos no como mentores o como parte de la ayuda estatal, sino sobre la base de nuestras propias necesidades e ideas. El motivo del establecimiento de la empresa y la actividad principal hasta la fecha es la prestación y desarrollo de servicios informáticos y comerciales. Por lo tanto, los empleados son esencialmente especialistas en TI, ingenieros, profesionales comerciales. Desde sus inicios, nuestro volumen de negocios ha estado en la categoría neta de 100 millones al año, hemos tenido éxito cada año, no tenemos un balance negativo cerrado. Nuestra sede no ha cambiado, nuestros sitios se han expandido. En el transcurso de 2017, nuestra empresa decidió iniciar dos nuevas actividades en Debrecen, por lo que en 2018 creamos nuestro nuevo sitio en Debrecen. Nuestra organización tiene una jerarquía baja, no operamos el sistema de RRHH en el sentido clásico, sino que hemos desarrollado nuestra propia metodología de equipo, en la que las decisiones son tomadas por los propietarios con una decisión mayoritaria y en la que tenemos una visión unificada del futuro de la empresa. La esencia de nuestra estrategia es ampliar significativamente nuestras oportunidades de mercado existentes y crear nuevos sectores que ya han tenido éxito como parte de un proyecto piloto. En consecuencia, con la ayuda de los becarios, pueden introducirse en el mercado. Nuestra actividad principal es la organización de proyectos, el desempeño de tareas informáticas y lógicas, y el comercio. Nuestra posición en el mercado es estable, ya que nuestros servicios e ideas nos proporcionan una base de clientes estable e ingresos predecibles. Los aprendices se utilizarían en dos proyectos, con ambos proyectos que deseamos desarrollar nuestras principales actividades. Las calificaciones de OKJ requeridas de los aprendices a participar son: Trabajador social y enfermera 34762 OKJ y Trader 54341, representante comercial 5441. En el caso de uno de los proyectos, aprenderían y practicarían una actividad de asistencia-social especial en el marco de nuestra organización, en la que podrían ser capaces de realizar tareas para las que existe una grave demanda del mercado mediante la adquisición de empleo social y el tratamiento de los niños. En el caso del otro proyecto, en el marco de un nuevo negocio comercial, los aprendices podrían adquirir prácticas de ventas y ventas en tiendas. Queremos implicar dos principales contactos corporativos (Bálint Gellér y Gábor Gonda). Tienen una gran experiencia y muchos jóvenes, que pueden ser llamados aprendices en el marco de esta aplicación, han salido de sus manos y se enfrentan a la competencia. La experiencia profesional de dos de nuestros facilitadores se relaciona en parte con el comercio y en parte con los niños, uno de los cuales es la base del proyecto planificado. Encontrará adjunto una lista de los equipos necesarios para el trabajo y la formación de los becarios, que en esencia incluirá: Activo de bajo valor: cantidad Precio unitario precio neto IVA precio bruto 1 Synology DS418J Servidor NAS 1 94 000.00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB disco duro 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628,00 Ft 3 EPSON L6160 A4, tinta de color MFD dúplex 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 impresora dúplex 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7«32 GB plata blanca 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,EUR 637 032,2 EUR 637 032, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899,00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” monitor curvo 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134,00 Ft 9 Yi 4K cámara especial + gimbal + caja 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO instrumentos de medición 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER colchón trasero 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF basado en nuestra experiencia profesional y conocimiento del mercado, podemos declarar que con los conocimientos informáticos y profesionales adquiridos, los seis aprendices encontrarían una oportunidad de trabajo en el mercado prácticamente de inmediato, pero también les ofrecemos la posibilidad de continuar con el empleo. La necesidad de adquirir el e... (Spanish)
5 September 2022
0 references
Mūsu uzņēmumam Floyd &Harris IT Kft. šobrīd ir atbilstošs darbinieku skaits mikrouzņēmumu nozarē, kuriem visiem ir gadu desmitiem ilga pieredze komercijas, servisa un ražošanas tehnoloģiju jomā. Saskaņā ar jaunajām darbībām mūsu darbaspēks pagājušajā gadā ir stagnējis un šogad ievērojami palielināsies, atstājot mikrouzņēmumus. Mūsu uzņēmuma dzīves laikā viņa apmāca jauniešus ar lielu pieredzi, divi no viņiem 2017. gadā atrada jaunu, labi apmaksātu darbu, tāpēc, pateicoties mūsu atbrīvotajiem resursiem, mēs pavērām iespēju palīdzēt jauniešiem atrast darbu. Mēs to rīkojām nevis kā mentori vai kā daļa no valsts atbalsta, bet gan pamatojoties uz mūsu pašu vajadzībām un idejām. Uzņēmuma dibināšanas iemesls un līdz šim galvenā darbība ir IT un komercpakalpojumu sniegšana un attīstība. Tāpēc darbinieki galvenokārt ir IT speciālisti, inženieri, komercspeciālisti. Kopš tā sākuma mūsu apgrozījums ir bijis 100 miljonu neto kategorijā gadā, mēs esam bijuši veiksmīgi katru gadu, mums nav slēgtas negatīvas bilances. Mūsu galvenā mītne nav mainījusies, mūsu vietnes ir paplašinājušās. 2017. gadā mūsu uzņēmums nolēma uzsākt divas jaunas aktivitātes Debrecenā, tāpēc 2018. gadā mēs izveidojām savu jauno vietni Debrecenā. Mūsu organizācijai ir zema hierarhija, mēs neizmantojam HR sistēmu klasiskā nozīmē, bet tā vietā esam izstrādājuši savu komandas metodiku, kurā lēmumus pieņem īpašnieki ar vairākuma lēmumu un kurā mums ir vienots redzējums par uzņēmuma nākotni. Mūsu stratēģijas būtība ir būtiski paplašināt mūsu esošās tirgus iespējas un radīt jaunas nozares, kas jau ir bijušas veiksmīgas izmēģinājuma projekta ietvaros. Attiecīgi ar praktikantu palīdzību tos var laist tirgū. Mūsu pamatdarbība ir projektu organizēšana, IT un loģisko uzdevumu izpilde un komercija. Mūsu tirgus stāvoklis ir stabils, jo mūsu pakalpojumi un idejas nodrošina stabilu klientu bāzi un paredzamus ienākumus. Praktikanti tiks izmantoti divos projektos, ar abiem projektiem mēs vēlamies attīstīt savas galvenās aktivitātes. Praktikantu nepieciešamā OKJ kvalifikācija ir šāda: Sociālais darbinieks un medmāsa 34762 OKJ un Trader 54341, tirdzniecības pārstāvis 5441. Attiecībā uz vienu no projektiem viņi apgūtu un praktizētu īpašu palīdzības-sociālu darbību mūsu organizācijas ietvaros, kurā viņi varētu veikt uzdevumus, pēc kuriem ir nopietns tirgus pieprasījums, iegūstot sociālo darbu un attieksmi pret bērniem. Otrā projekta gadījumā saistībā ar jaunu komercdarbību praktikanti varētu iegādāties veikalu pārdošanas un pārdošanas praksi. Mēs vēlamies iesaistīt divus galvenos korporatīvos kontaktus (Bálint Gellér un Gábor Gonda). Viņiem ir liela pieredze, un daudzi jaunieši, kurus var saukt par praktikantiem saistībā ar šo pieteikumu, ir radušies no viņu rokām un piecelties konkurencei. Divu mūsu koordinatoru profesionālā pieredze daļēji attiecas uz tirdzniecību un daļēji uz bērniem, no kuriem viens ir plānotā projekta pamats. Pielikumā pievienots praktikantu darbam un apmācībai nepieciešamo iekārtu saraksts, kurā būtībā būs iekļauts: Zemas vērtības aktīvs: daudzums vienības cena neto cena PVN bruto cena 1 Synology DS418J NAS serveris 1 94 000,00 Ft 94 000,00 HUF 25 380,00 Ft 119 380,00 Ft 2 WD RED 8 TB cietais disks 4 64 100.00 Ft 256 400,00 Ft 69 228.00 Ft 325 628,00 Ft 3 EPSON L6160 A4, dupleksā MFD krāsu tinte 1 80 200, HUF 80 200,00 HUF 21 654,00 HUF 101 854.00 Ft 5 HP LJ Pro M402dw A4 dupleksais printeris 166 500,00 HUF 66 500,00 HUF 17 955,00 HUF 84 455.00 Ft 6 Apple iPad 9.7“32 GB balta sudraba 6 83 600.00 Ft 501 600,00 HUF 135 432,00 Ft 637 032,637032 EUR, 637 032 EUR, HUF 7 Dell Vostro3268 i3/4gb/500GB/Win10Home 398 900,00 HUF 296 700,00 Ft 80 109,00 Ft 376 899.00 Ft 8 Samsung LV32F390FEWX 31.5” izliekts monitors 3 81 400.00 Ft 244 200,00 Ft 65 934.00 Ft 310 134, Ft 9 Yi 4K speciālā kamera + korpuss 3 84 100, HUF 252 300,00 HUF 68 121,00 HUF 320 421,00 HUF 10 SCIO mērinstrumenti 133 700 000,00 HUF 3 700 000,00 HUF 999 000,00 HUF 4 699 000,00 HUF 11 BEMER muguras matracis 21 625 000,00 HUF 3 250 000,00 HUF 877 500,00 HUF 4 127 500,00 HUF, pamatojoties uz mūsu profesionālo pieredzi un zināšanām par tirgu, mēs varam paziņot, ka ar iegūtām IT un profesionālajām zināšanām visi seši praktikanti gandrīz nekavējoties atradīs darba iespējas tirgū, bet mēs arī piedāvājam viņiem iespēju turpināt darbu. Vajadzība pēc iepērkamā aprīkojuma ir norādīta atsevišķā deklarācijā, kas ir pievienota. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Kiscsősz, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-03169
0 references