Development of a computer enterprise in Sümeg (Q3939423)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939423 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of a computer enterprise in Sümeg |
Project Q3939423 in Hungary |
Statements
4,276,304.42 forint
0 references
4,972,447.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
29 June 2018
0 references
1 April 2019
0 references
M&B Comp-Tech Számítástechnikai Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°57'41.33"N, 17°18'33.66"E
0 references
Vállalkozásunkat 2006-ban indítottam el egyéni vállalkozásként, majd 2008-ban korlátolt felelősségű társasággá alakultunk át. Cégünk megalakulása előtt, társammal alkalmazottként dolgoztunk néhány éven át egy másik számítástechnikai cégnél, ahol sok-sok szakmai és üzleti tapasztalattal gazdagodtunk. Az M&B Számítástechnikai Kft. neve alatt társammal több, mint egy évtizede cégünk fejlődésén dolgozunk. Működésünk eddigi sikerét alátámasztja, hogy kezdetben több számítástechnikai vállalkozás is létezett Sümegen, amelyek lassan eltűntek a piacról. Tevékenységi körünk és ügyfélkörünk is folyamatosan bővül. 18 év szakmai tapasztalattal rendelkezem a számítástechnika területén 10 éve dolgozom a kereskedelemben. Telephelyünk 2009 óta van Sümegen. Főtevékenységünk a kezdetek óta a számítógép, periféria, szoftver kiskereskedelem. A foglalkoztatotti létszám folyamatosan 2 fő. Létszámunk alakulása a támogatási kérelem benyújtását megelőző 2 évben nem változott. A projekt megvalósítási helyszíne 8330 Sümeg, Flórián tér 1. A megnövekedett feladatellátás miatt szükségessé válik 1 fő gyakornok alkalmazása. A gyakornok foglalkoztatásával célunk az, hogy az eddigi megszerzett elméleti tudását a lehető legjobban kamatoztassa a gyakorlatban is. Fontos, hogy tudjon fejlődni az informatikai minden ágában, ezért igyekszünk széles körű munkakört biztosítani számára. Az alkalmazása során különböző munkaterületeket ismertetünk meg vele, az általános informatikai feladatokon túl bevonjuk a grafikai szerkesztés világába, illetve fontosnak tartjuk, hogy ismerje meg a vásárlókkal való viselkedésmódokat, kapcsolattartást is. A projekt során informatikai eszközök beszerzésére kerül sor, melyek hozzájárulnak a jobb munkakörnyezet megteremtéséhez. Hosszú távon szeretnénk, ha alkalmazása hozzájárulna mind a szakmai, mind a személyi fejlődéséhez. A munkavállaló 2018.07.01-től kerül alkalmazásba vállalkozásunknál. Az alkalmazandó gyakornok informatikai rendszergazda szakképesítéssel rendelkezik, OKJ száma 54 481 04. Az Ifjúsági Garancia Rendszerből kerül állományba cégünkhöz a 3141 FEÁOR szám alatt. A gyakornok feladatai: számítástechnikai eszközök értékesítése, vevők kiszolgálása, megrendelések nyomon követése, karbantartási feladatok, eszközök javítása, informatikai rendszerek naprakész működtetése, rendszerek installálása, frissítése, hálózatok felügyelete, média anyagok grafikai szerkesztése, on-line számítástechnikai műveletek elvégzése. A munkakör ellátásához szükséges személyi tulajdonságok: Informatikai beállítottság, rendszerszemlélet, nagyon jó kommunikációs készség, önálló munkavégzés, munkáért való felelősségvállalás, előzékenység, udvariasság, kedvesség, lelkiismeretes munkavégzés, pozitív gondolkodásmód, dinamizmus, optimizmus, „csapatszellem” központú feladatellátás. Nem rendelkeztünk tanulószerződéssel a benyújtást megelőző évek egyikében sem. Háromszori, személyes részvételt igénylő együttműködést vállalunk a szakképzési centrummal. Vállalati gyakornoki kapcsolattartóként, mint a vállalkozás 50%-os tulajdonosa, ügyvezetője és munkavállalója 10 év vállalatirányítási gyakorlattal és 18 év munkatapasztalattal rendelkezem. A projekt által tervezett tevékenységek a kötelező tevékenységeket teljes körűen lefedik, azok tartalmi elvárásaival összhangban vannak. A költségvetésben szereplő költségtételek egyértelműen kapcsolódnak a projekt tevékenységeihez. A projekt keretében a gyakornok alkalmazott után fizetendő bért és járulékot 2018.07.01-től kívánom a projekt keretében elszámolni. A gyakornokok havi munkabére a foglalkoztatás és továbbfoglalkoztatás teljes időtartama alatt a mindenkori garantált bérminimum felett lesz, bruttó 250.000 Ft. Vállalati gyakornoki kapcsolattartóként - mint a cég alkalmazottja - havi 80.000 Ft-ot kívánok elszámolni munkabér formájában. Az általános rezsi költségen és a kötelező nyilvánosság biztosításának költségén túl a szakmai megvalósításhoz kapcsolódó anyagköltséget - gyakornokok munkakörének betöltéséhez szükséges, 100 000 Ft egyedi beszerzési összeget el nem érő kis értékű eszközt (1 db Synology NAS, 2 db 4GB HDD, 1 db irodai szék, toner készlet) terveztünk elszámolni. Tárgyi eszközbeszerzés keretében a gyakornoki munkavégzéshez szükséges eszközök beszerzését terveztük, melyek a gyakornok foglalkoztatásával összefüggő, indokolt beszerzések: Konica Minolta Develop C258 fénymásoló, Microsoft Win10 Home x64 operációs rendszer, Microsoft Office 2016 Home&Business irodai programcsomag, CorelDraw Graphic Suite 2018 szerkesztő program, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, grafikai számítógép konfiguráció. A jövőbeli terveink szerint nem csak számítógépek javításában, alkatrészek értékesítésben, hanem digitális kamerás biztonsági rendszerek kialakításában, céges informatikai rendszerek működtetésében, média-megjelenítésben és egyéb informatikához közeli területeken is szeretnénk a maximumot nyújtani ügyfeleinknek. (Hungarian)
0 references
I started our business as a sole proprietorship in 2006, then in 2008 we turned into a limited liability company. Prior to the establishment of our company, my partner and I worked as an employee at another IT company for a few years, where we gained a lot of professional and business experience. Under the name of M&B S Computer Ltd., my partner and I have been working on the development of our company for more than a decade. The success of our operation to date is confirmed by the fact that there were initially several IT companies in Sümeg, which slowly disappeared from the market. Our scope of activity and our clientele are constantly expanding. I have 18 years of professional experience in computer science for 10 years in commerce. Our site has been located in Sümeg since 2009. Our main activity since the beginning is the retailing of computers, peripherals, software. The number of employees is continuously 2 persons. The evolution of our staff has not changed in the 2 years preceding the submission of the grant application. The implementation site of the project is 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Due to the increased performance of tasks, it is necessary to hire 1 trainee. By employing the trainee, our goal is to make the best use of the theoretical knowledge acquired so far in practice. It is important for you to be able to develop in all branches of IT, which is why we strive to provide you with a wide range of jobs. In the course of his application, he was introduced to different areas of work, in addition to the general IT tasks, we involve him in the world of graphic editing, and we also consider it important to learn about the behaviours and contacts with the customers. During the project, IT equipment will be procured, which contribute to the creation of a better working environment. In the long term, we want its application to contribute to both professional and personal development. The employee will be employed in our company from 01.07.2018. The applicable trainee is an IT administrator with a professional qualification, OKJ number 54 481 04. The Youth Guarantee System will be used for our company at 3141 FEÁOR. Trainee’s duties: sales of IT devices, customer service, order tracking, maintenance tasks, repair of devices, up-to-date operation of IT systems, installation, updating, monitoring of networks, graphic editing of media materials, on-line computing operations. Personal characteristics necessary for the performance of the post: It attitude, system approach, very good communication skills, independent work, responsibility for work, courtesy, kindness, conscientious work, positive thinking, dynamism, optimism, “team spirit”-focused tasks. We did not have an apprenticeship in any of the years preceding submission. We undertake three-time cooperation with the Vocational Training Centre requiring personal participation. As a corporate internship contact, as the 50 % owner, managing director and employee of the company, I have 10 years of corporate governance experience and 18 years of work experience. The activities planned by the project cover the mandatory activities in full and are in line with their content requirements. The cost items included in the budget are clearly linked to the activities of the project. I intend to account for the salary and contribution due for the trainee under the project from 01.07.2018. The monthly salary of trainees will be above the guaranteed minimum wage for the entire period of employment and continued employment, HUF 250,000 gross. As an employee of the company, I intend to account for HUF 80 000 per month in the form of a salary. In addition to the general overhead costs and the cost of ensuring mandatory publicity, we planned to account for the material costs related to the professional implementation — a small-value device needed to fill the job of trainees with a unique purchase amount of less than HUF 100 000 (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 office chair, toner kit). As part of the acquisition of physical equipment, we planned to acquire the necessary equipment for traineeships, which are justified purchases in connection with the employment of the trainee: Konica Minolta Develop C258 photocopier, Microsoft Win10 Home x64 operating system, Microsoft Office 2016 Home&Business office suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 editor program, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, graphic computer configuration. According to our future plans, we would like to provide maximum value not only in the repair of computers, parts sales, but also in the development of digital camera security systems, the operation of corporate IT systems, media displays and other areas close to IT. (English)
9 February 2022
0.0234708608058123
0 references
J’ai commencé notre activité en tant qu’entreprise individuelle en 2006, puis en 2008 nous sommes devenus une société à responsabilité limitée. Avant la création de notre société, mon partenaire et moi avons travaillé comme employé dans une autre entreprise informatique pendant quelques années, où nous avons acquis beaucoup d’expérience professionnelle et commerciale. Sous le nom de M&B S Computer Ltd., mon partenaire et moi travaillons au développement de notre entreprise depuis plus d’une décennie. Le succès de notre opération à ce jour est confirmé par le fait qu’il y avait au départ plusieurs entreprises informatiques à Sümeg, qui ont lentement disparu du marché. Notre champ d’activité et notre clientèle sont en constante expansion. J’ai 18 ans d’expérience professionnelle en informatique depuis 10 ans dans le commerce. Notre site est situé à Sümeg depuis 2009. Notre activité principale depuis le début est la vente au détail d’ordinateurs, de périphériques, de logiciels. Le nombre d’employés est continuellement de 2 personnes. L’évolution de notre personnel n’a pas changé au cours des deux années précédant la présentation de la demande de subvention. Le site de mise en œuvre du projet est 8330 Sümeg, Flórián tér 1. En raison de l’exécution accrue des tâches, il est nécessaire d’embaucher un stagiaire. En employant le stagiaire, notre objectif est de tirer le meilleur parti des connaissances théoriques acquises jusqu’à présent dans la pratique. Il est important pour vous de pouvoir vous développer dans toutes les branches de l’informatique, c’est pourquoi nous nous efforçons de vous offrir un large éventail d’emplois. Au cours de son application, il a été introduit dans différents domaines de travail, en plus des tâches informatiques générales, nous l’impliquons dans le monde de l’édition graphique, et nous considérons qu’il est important d’en apprendre davantage sur les comportements et les contacts avec les clients. Au cours du projet, des équipements informatiques seront achetés, ce qui contribuera à la création d’un meilleur environnement de travail. À long terme, nous voulons que son application contribue à la fois au développement professionnel et personnel. L’employé sera employé dans notre entreprise à partir du 01.07.2018. Le stagiaire concerné est un administrateur informatique possédant une qualification professionnelle, OKJ numéro 54 481 04. Le système de garantie pour la jeunesse sera utilisé pour notre entreprise au 3141 FEÁOR. Fonctions du stagiaire: vente d’appareils informatiques, service client, suivi des commandes, tâches de maintenance, réparation d’appareils, fonctionnement à jour des systèmes informatiques, installation, mise à jour, surveillance des réseaux, édition graphique de supports multimédias, opérations informatiques en ligne. Caractéristiques personnelles nécessaires à l’exécution du poste: Attitude informatique, approche systémique, très bonnes capacités de communication, travail indépendant, responsabilité du travail, courtoisie, gentillesse, travail consciencieux, pensée positive, dynamisme, optimisme, tâches axées sur l’esprit d’équipe. Nous n’avons eu d’apprentissage au cours d’aucune des années précédant la soumission. Nous entreprenons une coopération à trois reprises avec le Centre de formation professionnelle nécessitant une participation personnelle. En tant que contact de stage d’entreprise, en tant que propriétaire de 50 %, directeur général et employé de l’entreprise, j’ai 10 ans d’expérience en gouvernance d’entreprise et 18 ans d’expérience professionnelle. Les activités prévues par le projet couvrent intégralement les activités obligatoires et sont conformes à leurs exigences en matière de contenu. Les postes de dépenses inclus dans le budget sont clairement liés aux activités du projet. J’ai l’intention de comptabiliser le salaire et la contribution du stagiaire dans le cadre du projet à partir du 01.07.2018. Le salaire mensuel des stagiaires sera supérieur au salaire minimum garanti pour toute la durée de l’emploi et du maintien de l’emploi, soit un montant brut de 250 000 HUF. En tant qu’employé de l’entreprise, j’ai l’intention de comptabiliser 80 000 HUF par mois sous la forme d’un salaire. En plus des frais généraux et du coût de la publicité obligatoire, nous avons prévu de comptabiliser les coûts matériels liés à la mise en œuvre professionnelle — un dispositif de faible valeur nécessaire pour remplir le travail des stagiaires avec un montant d’achat unique de moins de 100 000 HUF (1 NAS Synology, 24 GB HDD, 1 chaise de bureau, kit toner). Dans le cadre de l’acquisition d’équipements physiques, nous avons prévu d’acquérir les équipements nécessaires aux stages, qui sont des achats justifiés liés à l’emploi du stagiaire: Konica Minolta Développer le photocopieur C258, Microsoft Win10 Home x64 système d’exploitation, Microsoft Office 2016 Home& Suite de bureau d’affaires, CorelDraw Graphic Suite 2018 programme d’éditeur, LG 25UM58-P 25" IPS LED mo... (French)
10 February 2022
0 references
Započeo sam naše poslovanje kao pojedinac 2006. godine, a 2008. godine pretvorili smo se u društvo s ograničenom odgovornošću. Prije osnivanja naše tvrtke, moj partner i ja smo nekoliko godina radili kao zaposlenik u drugoj IT tvrtki, gdje smo stekli puno profesionalnog i poslovnog iskustva. Pod imenom M&B S Computer d.o.o., moj partner i ja radimo na razvoju naše tvrtke već više od desetljeća. Uspjeh našeg poslovanja do danas potvrđuje činjenica da je u početku bilo nekoliko IT tvrtki u Sümegu, koje su polako nestale s tržišta. Naš opseg aktivnosti i naše klijentele stalno se šire. Imam 18 godina radnog iskustva u računalnoj znanosti za 10 godina u trgovini. Naša stranica se nalazi u Sümegu od 2009. godine. Naša osnovna djelatnost od samog početka je maloprodaja računala, perifernih uređaja, softvera. Broj zaposlenih je kontinuirano 2 osobe. Razvoj osoblja Suda nije se promijenio u dvije godine koje su prethodile podnošenju zahtjeva za bespovratna sredstva. Mjesto provedbe projekta je 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Zbog povećanog obavljanja zadataka potrebno je zaposliti 1 pripravnika. Zapošljavanjem pripravnika naš je cilj na najbolji način iskoristiti dosadašnja teorijska znanja stečena u praksi. Važno je da se možete razvijati u svim granama IT-a, zbog čega vam nastojimo pružiti širok raspon poslova. Tijekom svoje prijave upoznao se s različitim područjima rada, osim općih IT zadataka, uključujemo ga u svijet grafičke montaže, a također smatramo važnim upoznati se s ponašanjem i kontaktima s kupcima. Tijekom projekta nabavljat će se informatička oprema koja pridonosi stvaranju boljeg radnog okruženja. Dugoročno, želimo da njegova primjena doprinese kako profesionalnom tako i osobnom razvoju. Zaposlenik će biti zaposlen u našoj tvrtki od 01.07.2018. godine. Primjenjivi pripravnik je IT administrator sa stručnim kvalifikacijama, OKJ broj 54 481 04. Sustav Garancije za mlade koristit će se za našu tvrtku na 3141 FEÁOR. Dužnosti stažista: prodaja IT uređaja, služba za korisnike, praćenje narudžbi, poslovi održavanja, popravak uređaja, ažurirani rad IT sustava, instalacija, ažuriranje, praćenje mreža, grafičko uređivanje medijskih materijala, online računalne operacije. Osobne značajke potrebne za obavljanje radnog mjesta: IT stav, sustavni pristup, vrlo dobre komunikacijske vještine, neovisan rad, odgovornost za rad, ljubaznost, ljubaznost, savjesni rad, pozitivno razmišljanje, dinamika, optimizam, „timski duh” usmjereni na zadatke. Nismo imali naukovanje ni u jednoj od godina koje su prethodile prijavi. Triput surađujemo s Centrom za strukovno osposobljavanje i zahtijevamo osobno sudjelovanje. Kao kontakt za korporativno stažiranje, kao 50 %-tni vlasnik, direktor i zaposlenik tvrtke, imam 10 godina iskustva korporativnog upravljanja i 18 godina radnog iskustva. Aktivnosti koje se planiraju u okviru projekta obuhvaćaju obvezne aktivnosti u cijelosti i u skladu su sa zahtjevima njihova sadržaja. Stavke troškova uključene u proračun jasno su povezane s aktivnostima projekta. Namjeravam obračunati plaću i doprinose za pripravnika u okviru projekta od 01.07.2018. Mjesečna plaća stažista bit će veća od zajamčene minimalne plaće za cijelo razdoblje zaposlenja i nastavka zaposlenja, u iznosu od 250 000 HUF bruto. Kao zaposlenik tvrtke namjeravam obračunati 80 000 HUF mjesečno u obliku plaće. Osim općih režijskih troškova i troškova osiguravanja obveznog publiciteta, planirali smo uzeti u obzir materijalne troškove vezane uz profesionalnu implementaciju – uređaj male vrijednosti potreban za popunjavanje posla polaznika s jedinstvenim iznosom kupnje manjim od 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 uredska stolica, komplet za toner). U sklopu nabave fizičke opreme planirali smo nabaviti potrebnu opremu za pripravništvo, što je opravdana kupnja u vezi sa zapošljavanjem pripravnika: Konica Minolta Razvijajte C258 fotokopirni uređaj, Microsoft Win10 Home x64 operativni sustav, Microsoft Office 2016 Home & Business Office suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 program urednika, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, grafička konfiguracija računala. Prema našim budućim planovima, željeli bismo osigurati maksimalnu vrijednost ne samo u popravku računala, prodaji dijelova, već i u razvoju sigurnosnih sustava digitalnih kamera, radu korporativnih IT sustava, medijskim zaslonima i drugim područjima u blizini IT-a. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Започнах бизнеса си като едноличен търговец през 2006 г., след което през 2008 г. се превърнахме в дружество с ограничена отговорност. Преди основаването на нашата компания, партньорът ми и аз работихме като служител в друга ИТ компания в продължение на няколко години, където натрупахме много професионален и бизнес опит. Под името M&B S Computer Ltd., партньорът ми и аз работим по развитието на нашата компания повече от десетилетие. Успехът на нашата дейност до момента се потвърждава от факта, че първоначално в Sümeg имаше няколко ИТ компании, които бавно изчезнаха от пазара. Обхватът на нашата дейност и нашата клиентела непрекъснато се разширяват. Имам 18 години професионален опит в областта на компютърните науки в продължение на 10 години в търговията. Нашият сайт се намира в Сюмег от 2009 г. насам. Основната ни дейност от самото начало е търговията на дребно с компютри, периферни устройства, софтуер. Броят на служителите е непрекъснато 2 души. Развитието на нашите служители не се е променило през двете години, предхождащи подаването на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства. Мястото на изпълнение на проекта е 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Поради увеличеното изпълнение на задачите е необходимо да се наеме 1 стажант. С наемането на стажант, нашата цел е да използваме по най-добрия начин теоретичните знания, придобити досега на практика. Важно е да можете да се развивате във всички клонове на ИТ, поради което се стремим да ви осигурим широк спектър от работни места. В хода на кандидатстването си, той е запознат с различни области на работа, в допълнение към общите ИТ задачи, ние го включваме в света на графичното редактиране, а също така смятаме, че е важно да се запознаем с поведението и контактите с клиентите. По време на проекта ще бъде закупено ИТ оборудване, което ще допринесе за създаването на по-добра работна среда. В дългосрочен план искаме приложението му да допринесе както за професионалното, така и за личностното развитие. Служителят ще бъде нает в нашата компания от 01.07.2018 г. Приложимият стажант е ИТ администратор с професионална квалификация, OKJ № 54 481 04. Системата за гаранция за младежта ще бъде използвана за нашата компания на 3141 FEÁOR. Задължения на стажанта: продажба на ИТ устройства, обслужване на клиенти, проследяване на поръчки, задачи по поддръжка, ремонт на устройства, актуална работа на ИТ системи, инсталиране, актуализиране, мониторинг на мрежи, графично редактиране на медийни материали, он-лайн компютърни операции. Лични характеристики, необходими за изпълнението на длъжността: ИТ отношение, системен подход, много добри комуникативни умения, независима работа, отговорност за работа, любезност, доброта, съвестна работа, позитивно мислене, динамизъм, оптимизъм, „отборен дух“ — фокусирани задачи. Не сме имали чиракуване през нито една от годините, предхождащи подаването. Осъществяваме трикратно сътрудничество с Центъра за професионално обучение, което изисква лично участие. Като корпоративен стажантски контакт, като 50 % собственик, управляващ директор и служител на компанията, имам 10 години опит в корпоративното управление и 18 години трудов стаж. Планираните по проекта дейности обхващат изцяло задължителните дейности и са в съответствие с изискванията за тяхното съдържание. Разходните позиции, включени в бюджета, са ясно свързани с дейностите по проекта. Възнамерявам да отчитам заплатите и вноските, дължими за стажанта по проекта от 01.07.2018 г. Месечната заплата на стажантите ще бъде над гарантираната минимална работна заплата за целия период на заетост и продължаваща заетост — 250 000 HUF бруто. Като служител на дружеството възнамерявам да отчитам 80 000 HUF месечно под формата на заплата. В допълнение към общите режийни разходи и разходите за осигуряване на задължителна публичност, планирахме да отчетем материалните разходи, свързани с професионалното изпълнение — устройство с малка стойност, необходимо за запълване на работата на стажантите с уникален размер на покупката по-малко от 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 офис стол, тонер комплект). Като част от придобиването на физическо оборудване планирахме да придобием необходимото оборудване за стажове, които са обосновани покупки във връзка с наемането на стажант: Konica Minolta разработва C258 фотокопирна машина, Microsoft Win10 Home x64 операционна система, Microsoft Office 2016 Home and Business Office Suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 редакторска програма, LG 25UM58-P 25" IPS LED монитор, графична компютърна конфигурация. Според бъдещите ни планове, бихме искали да осигурим максимална стойност не само при ремонта на компютри, продажбите на части, но и при разработването на системи за сигурност на цифровите камери, работата на корпоративни ИТ системи, медийни дисплеи и други области, близки до ИТ. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Thosaigh mé ár ngnó mar dílseánacht aonair i 2006, ansin i 2008 chas muid isteach i gcuideachta faoi dhliteanas teoranta. Sular bunaíodh ár gcuideachta, d’oibrigh mo pháirtí agus mé mar fhostaí ag cuideachta TF eile ar feadh cúpla bliain, áit a bhfuair muid a lán taithí ghairmiúil agus gnó. Faoi ainm M &B S Computer Ltd., tá mo pháirtí agus mé ag obair ar fhorbairt ár gcuideachta le breis agus deich mbliana. Tá an rath a bhí ar ár n-oibriú go dtí seo deimhnithe ag an bhfíric go raibh roinnt cuideachtaí TF i Sümeg ar dtús, a d’imigh as an margadh go mall. Ár scóip na gníomhaíochta agus ár clientele ag leathnú i gcónaí. Tá 18 bliain de thaithí ghairmiúil agam san eolaíocht ríomhaireachta ar feadh 10 mbliana i dtráchtáil. Tá ár suíomh lonnaithe i Sümeg ó 2009. Is é ár bpríomhghníomhaíocht ó thús ná miondíol ríomhairí, forimeallach, bogearraí. Is é líon na bhfostaithe go leanúnach 2 daoine. Níor tháinig athrú ar éabhlóid ár mball foirne sna 2 bhliain sular cuireadh isteach an t-iarratas ar dheontas. Is é 8330 Sümeg, Flórián tér 1 suíomh feidhme an tionscadail. Mar gheall ar fheidhmíocht mhéadaithe na gcúraimí, is gá 1 oiliúnaí a fhostú. Trí fhostú an oiliúnaí, is é ár gcuspóir a dhéanamh ar an úsáid is fearr a bhaint as an t-eolas teoiriciúil a fuarthas go dtí seo i gcleachtas. Tá sé tábhachtach duit a bheith in ann forbairt a dhéanamh i ngach brainse de TF, agus sin an fáth go ndéanfaimid ár ndícheall réimse leathan post a chur ar fáil duit. Le linn a chur i bhfeidhm, tugadh isteach é i réimsí éagsúla oibre, chomh maith leis na cúraimí ginearálta TF, bíonn baint aige leis i saol na heagarthóireachta grafaí, agus measaimid freisin go bhfuil sé tábhachtach foghlaim faoi iompraíochtaí agus teagmhálacha leis na custaiméirí. Le linn an tionscadail, soláthrófar trealamh TF, rud a chuirfidh le timpeallacht oibre níos fearr a chruthú. San fhadtéarma, ba mhaith linn go gcuirfeadh a chur i bhfeidhm le forbairt ghairmiúil agus phearsanta araon. Beidh an fostaí fostaithe inár gcuideachta ó 01.07.2018. Is riarthóir TF é an t-oiliúnaí is infheidhme a bhfuil cáilíocht ghairmiúil aige, uimhir OKJ 54 481 04. Úsáidfear an Córas Ráthaíochta don Aos Óg dár gcuideachta ag 3141 FEÁOR. Dualgais an oiliúnaí: díolacháin gléasanna TF, seirbhís do chustaiméirí, rianú orduithe, tascanna cothabhála, deisiú gléasanna, oibriú cothrom le dáta na gcóras TF, suiteáil, nuashonrú, faireachán ar líonraí, eagarthóireacht ghrafach ar ábhair na meán, oibríochtaí ríomhaireachta ar líne. Na saintréithe pearsanta is gá chun an post a chur i gcrích: Dearcadh TF, cur chuige an chórais, scileanna cumarsáide an-mhaith, obair neamhspleách, freagracht as obair, cúirtéis, cineáltas, obair choinsiasach, smaointeoireacht dhearfach, dinimiceas, dóchas, tascanna atá dírithe ar “spiorad gaile”. Ní raibh printíseacht againn in aon cheann de na blianta roimh an aighneacht. Táimid ag tabhairt faoi chomhoibriú trí huaire leis an Ionad Gairmoiliúna a éilíonn rannpháirtíocht phearsanta. Mar intéirneacht chorparáideach teagmháil, mar úinéir 50 %, stiúrthóir bainistíochta agus fostaí de chuid na cuideachta, tá mé 10 bliain de thaithí ar rialachas corparáideach agus 18 bliain de thaithí oibre. Cumhdaíonn na gníomhaíochtaí atá beartaithe ag an tionscadal na gníomhaíochtaí éigeantacha ina n-iomláine agus tá siad i gcomhréir lena gceanglais maidir le hábhar. Tá na míreanna costais atá san áireamh sa bhuiséad nasctha go soiléir le gníomhaíochtaí an tionscadail. Tá sé i gceist agam cuntas a thabhairt ar an tuarastal agus ar an ranníocaíocht atá dlite don oiliúnaí faoin tionscadal ó 01.07.2018. Beidh tuarastal míosúil na n-oiliúnaithe os cionn an íosphá ráthaithe do thréimhse iomlán na fostaíochta agus na fostaíochta leanúnaí, ollmhéid HUF 250,000. Mar fhostaí de chuid na cuideachta, tá sé i gceist agam cuntas a thabhairt ar HUF 80 000 in aghaidh na míosa i bhfoirm tuarastail. Chomh maith leis na costais forchostais ghinearálta agus an costas a bhaineann le poiblíocht éigeantach a chinntiú, bhí sé beartaithe againn cuntas a thabhairt ar na costais ábhartha a bhaineann leis an gcur i bhfeidhm gairmiúil — gléas ar luach beag is gá chun post na n-oiliúnaithe a líonadh le méid ceannaigh uathúil níos lú ná HUF 100 000 (1 Sinteolaíocht NAS, 24 GB HDD, 1 chathaoirleach oifige, trealamh toner). Mar chuid d’éadáil trealaimh fhisiciúil, bhí sé beartaithe againn an trealamh is gá a fháil le haghaidh tréimhsí oiliúna, ar ceannacháin chuí-réasúnaithe iad i dtaca le fostú an oiliúnaí: Konica Minolta Develop C258 photocopier, Microsoft Win10 Baile x64 córas oibriúcháin, Microsoft Office 2016 Baile & Gnó sraith oifige, CorelDraw Graphic Suite 2018 eagarthóir clár, LG 25UM58-P 25 "Monatóireacht IPS LED, cumraíocht ríomhaire grafach. De réir ár bpleananna amach anseo, ba mhaith linn an luach is mó a sholáthar, ní hamháin i ndeisiú ríomhairí, páirteanna díolacháin, ach freisin i bhforbairt córas slándála ceamara digiteach, i bhfeidhmiú córas TF corparáideach, i dtaispeáintí meán agus i réimsí e... (Irish)
5 September 2022
0 references
Ho iniziato la nostra attività come ditta individuale nel 2006, poi nel 2008 siamo diventati una società a responsabilità limitata. Prima della fondazione della nostra azienda, il mio partner e io abbiamo lavorato come dipendente in un'altra società IT per alcuni anni, dove abbiamo acquisito molta esperienza professionale e di business. Sotto il nome di M&B S Computer Ltd., il mio partner ed io stiamo lavorando allo sviluppo della nostra azienda da più di un decennio. Il successo della nostra attività fino ad oggi è confermato dal fatto che a Sümeg vi erano inizialmente diverse società informatiche, che lentamente scomparvero dal mercato. Il nostro ambito di attività e la nostra clientela sono in continua espansione. Ho 18 anni di esperienza professionale in informatica per 10 anni nel commercio. Il nostro sito si trova a Sümeg dal 2009. La nostra attività principale sin dall'inizio è la vendita al dettaglio di computer, periferiche, software. Il numero di dipendenti è continuamente di 2 persone. L'evoluzione del nostro personale non è cambiata nei due anni precedenti la presentazione della domanda di sovvenzione. Il sito di attuazione del progetto è 8330 Sümeg, Flórián tér 1. A causa dell'aumento dell'esecuzione dei compiti, è necessario assumere 1 tirocinante. Impiegando il tirocinante, il nostro obiettivo è quello di sfruttare al meglio le conoscenze teoriche acquisite finora nella pratica. È importante per te essere in grado di sviluppare in tutti i settori dell'IT, motivo per cui ci sforziamo di fornirti una vasta gamma di posti di lavoro. Nel corso della sua applicazione, è stato introdotto in diverse aree di lavoro, oltre ai compiti IT generali, lo coinvolgiamo nel mondo dell'editing grafico, e riteniamo importante anche conoscere i comportamenti e i contatti con i clienti. Durante il progetto, saranno acquistate attrezzature informatiche, che contribuiscono alla creazione di un ambiente di lavoro migliore. A lungo termine, vogliamo che la sua applicazione contribuisca allo sviluppo sia professionale che personale. Il dipendente sarà impiegato nella nostra azienda dal 01.07.2018. Il tirocinante applicabile è un amministratore informatico con una qualifica professionale, numero OKJ 54 481 04. Il sistema di garanzia per i giovani sarà utilizzato per la nostra azienda al 3141 FEÁOR. Compiti del tirocinante: vendita di dispositivi IT, servizio clienti, monitoraggio degli ordini, attività di manutenzione, riparazione di dispositivi, funzionamento aggiornato dei sistemi informatici, installazione, aggiornamento, monitoraggio delle reti, editing grafico di materiali multimediali, operazioni di calcolo on-line. Caratteristiche personali necessarie per l'esecuzione del post: Attitudine IT, approccio al sistema, ottime capacità comunicative, lavoro indipendente, responsabilità per il lavoro, cortesia, gentilezza, lavoro di coscienza, pensiero positivo, dinamismo, ottimismo, compiti incentrati sullo "spirito di squadra". Non abbiamo avuto un apprendistato negli anni precedenti la presentazione. Intraprendiamo tre volte la collaborazione con il Centro di Formazione Professionale che richiede la partecipazione personale. Come contatto di stage aziendale, come 50 % proprietario, amministratore delegato e dipendente dell'azienda, ho 10 anni di esperienza di corporate governance e 18 anni di esperienza lavorativa. Le attività previste dal progetto coprono integralmente le attività obbligatorie e sono in linea con i loro requisiti di contenuto. Le voci di costo incluse nel bilancio sono chiaramente collegate alle attività del progetto. Intendo contabilizzare lo stipendio e il contributo dovuti per il tirocinante nell'ambito del progetto a partire dall'01.07.2018. Lo stipendio mensile dei tirocinanti sarà superiore al salario minimo garantito per l'intero periodo di occupazione e mantenimento dell'occupazione, 250,000 HUF lordi. In qualità di dipendente della società, intendo contabilizzare HUF 80 000 al mese sotto forma di stipendio. Oltre ai costi generali generali e al costo di garanzia della pubblicità obbligatoria, abbiamo previsto di tenere conto dei costi materiali relativi all'implementazione professionale — un dispositivo di piccolo valore necessario per riempire il lavoro dei tirocinanti con un importo di acquisto unico inferiore a HUF 100 000 (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 sedia da ufficio, kit toner). Nell'ambito dell'acquisto di attrezzature fisiche, abbiamo previsto di acquisire le attrezzature necessarie per i tirocini, che sono acquisti giustificati in relazione all'impiego del tirocinante: Konica Minolta Develop C258 fotocopiatrice, sistema operativo Microsoft Win10 Home x64, Microsoft Office 2016 Home & Business suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 editor programma, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, configurazione computer grafica. Secondo i nostri piani futuri, vorremmo fornire il massimo valore non solo nella riparazione di computer, vendite di parti, ma anche nello sviluppo di sistemi di sicurezza... (Italian)
5 September 2022
0 references
Začal som podnikať ako jediný vlastník v roku 2006, potom v roku 2008 sme sa zmenili na spoločnosť s ručením obmedzeným. Pred založením našej spoločnosti sme s partnerom niekoľko rokov pracovali ako zamestnanec v inej IT spoločnosti, kde sme získali veľa odborných a obchodných skúseností. Pod názvom M&B S Computer Ltd., môj partner a ja pracujeme na vývoji našej spoločnosti už viac ako desať rokov. Úspech našej prevádzky do dnešného dňa potvrdzuje aj skutočnosť, že v Sümegu bolo pôvodne niekoľko IT spoločností, ktoré pomaly zmizli z trhu. Rozsah našej činnosti a naša klientela sa neustále rozširujú. Mám 18 rokov odbornej praxe v oblasti informatiky po dobu 10 rokov v obchode. Naša stránka sa nachádza v Sümegu od roku 2009. Našou hlavnou činnosťou od začiatku je maloobchodný predaj počítačov, periférnych zariadení, softvéru. Počet zamestnancov je nepretržite 2 osoby. Vývoj našich zamestnancov sa počas dvoch rokov pred podaním žiadosti o grant nezmenil. Realizačným miestom projektu je 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Vzhľadom na zvýšený výkon úloh je potrebné najať 1 stážistu. Zamestnávaním stážistu je naším cieľom čo najlepšie využiť doteraz získané teoretické poznatky v praxi. Je dôležité, aby ste sa mohli rozvíjať vo všetkých odvetviach IT, a preto sa snažíme poskytnúť vám širokú škálu pracovných miest. V priebehu svojej aplikácie bol predstavený do rôznych oblastí práce, okrem všeobecných IT úloh, zapájame ho do sveta grafických úprav a tiež považujeme za dôležité dozvedieť sa o správaní a kontaktoch so zákazníkmi. Počas projektu sa obstarajú IT zariadenia, ktoré prispievajú k vytvoreniu lepšieho pracovného prostredia. Z dlhodobého hľadiska chceme, aby jeho aplikácia prispievala k profesionálnemu aj osobnému rozvoju. Zamestnanec bude v našej spoločnosti zamestnaný od 01.07.2018. Príslušným stážistom je správca IT s odbornou kvalifikáciou, OKJ číslo 54 481 04. Systém záruk pre mladých ľudí bude pre našu spoločnosť použitý na 3141 FEÁOR. Povinnosti stážistu: predaj IT zariadení, zákaznícky servis, sledovanie objednávok, úlohy údržby, opravy zariadení, aktuálna prevádzka IT systémov, inštalácia, aktualizácia, monitorovanie sietí, grafická úprava mediálnych materiálov, on-line výpočtové operácie. Osobné charakteristiky potrebné na výkon pracovného miesta: Postoj, systémový prístup, veľmi dobré komunikačné zručnosti, nezávislá práca, zodpovednosť za prácu, zdvorilosť, láskavosť, svedomitá práca, pozitívne myslenie, dynamika, optimizmus, úlohy zamerané na „tímového ducha“. V žiadnom z predchádzajúcich rokov sme nemali učňovskú prípravu. Realizujeme trojnásobnú spoluprácu so strediskom odborného vzdelávania, ktorá si vyžaduje osobnú účasť. Ako kontakt pre firemnú stáž, ako 50 % vlastník, výkonný riaditeľ a zamestnanec spoločnosti, mám 10 rokov skúseností v oblasti správy a riadenia spoločnosti a 18 rokov pracovných skúseností. Činnosti plánované v rámci projektu pokrývajú povinné činnosti v plnom rozsahu a sú v súlade s ich obsahovými požiadavkami. Nákladové položky zahrnuté do rozpočtu sú jasne prepojené s činnosťami projektu. Mám v úmysle účtovať mzdu a príspevok splatný pre stážistu v rámci projektu od 01.07.2018. Mesačný plat stážistov bude nad garantovanou minimálnou mzdou za celé obdobie zamestnania a ďalšieho zamestnania, t. j. 250 000 HUF v hrubom vyjadrení. Ako zamestnanec spoločnosti mám v úmysle účtovať 80 000 HUF mesačne vo forme mzdy. Okrem všeobecných režijných nákladov a nákladov na zabezpečenie povinnej publicity sme plánovali účtovať náklady na materiál súvisiace s profesionálnou realizáciou – zariadenie s malou hodnotou, ktoré je potrebné na vyplnenie práce stážistov s unikátnou sumou nákupu nižšou ako 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 kancelárska stolička, tonerová súprava). V rámci nadobudnutia fyzického vybavenia sme plánovali získať potrebné vybavenie na stáže, ktoré sú oprávnené nákupy v súvislosti so zamestnaním stážistu: Konica Minolta Develop C258 kopírka, Microsoft Win10 Home x64 operačný systém, Microsoft Office 2016 Home &Business office suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 editor program, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, grafická konfigurácia počítača. Podľa našich budúcich plánov by sme chceli poskytnúť maximálnu hodnotu nielen pri opravách počítačov, predaji dielov, ale aj pri vývoji digitálnych kamerových bezpečnostných systémov, prevádzke firemných IT systémov, mediálnych displejoch a ďalších oblastiach v blízkosti IT. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Alustasin oma äri füüsilisest isikust ettevõtjana 2006. aastal, siis 2008. aastal muutusime piiratud vastutusega ettevõtteks. Enne ettevõtte asutamist töötasime koos partneriga mõne aasta teises IT-ettevõttes, kus saime palju erialaseid ja ärikogemusi. M &B S Computer Ltd. nime all on minu partner ja mina töötanud meie ettevõtte arendamise nimel juba üle kümne aasta. Meie senise tegevuse edu kinnitab asjaolu, et Sümegis oli esialgu mitu IT-ettevõtet, mis aeglaselt turult kadusid. Meie tegevuse ulatus ja meie kliendid laienevad pidevalt. Mul on 18-aastane töökogemus infotehnoloogia valdkonnas 10 aastat kaubanduses. Meie veebileht asub Sümegis alates 2009. aastast. Meie põhitegevus on algusest peale arvutite, välisseadmete ja tarkvara jaemüük. Töötajate arv on pidevalt 2 inimest. Meie töötajate areng ei ole toetustaotluse esitamisele eelnenud kahe aasta jooksul muutunud. Projekti elluviimise koht on 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Ülesannete suurema täitmise tõttu on vaja palgata 1 praktikant. Praktikandi töölevõtmisega on meie eesmärk kasutada parimal viisil ära seni praktikas omandatud teoreetilisi teadmisi. On oluline, et teil oleks võimalik arendada kõigis IT harudes, mistõttu püüame pakkuda teile laia valikut töökohti. Oma taotluse käigus tutvustati talle erinevaid töövaldkondi, lisaks üldistele IT-ülesannetele kaasame ta graafilise redigeerimise maailma ning peame oluliseks ka klientide käitumise ja kontaktide tundmaõppimist. Projekti käigus hangitakse IT-seadmeid, mis aitavad kaasa parema töökeskkonna loomisele. Pikemas perspektiivis soovime, et selle rakendamine aitaks kaasa nii professionaalsele kui ka isiklikule arengule. Töötaja töötab meie ettevõttes alates 01.07.2018. Praktikant on IT-administraator, kellel on kutsekvalifikatsioon OKJ number 54 481 04. Noortegarantii süsteemi kasutatakse meie ettevõttes 3141 FEÁOR. Praktikandi kohustused: IT-seadmete müük, klienditeenindus, tellimuste jälgimine, hooldustööd, seadmete remont, IT-süsteemide ajakohane toimimine, võrkude paigaldamine, ajakohastamine, seire, meediamaterjalide graafiline redigeerimine, on-line andmetöötlustoimingud. Ametikoha täitmiseks vajalikud isikuomadused: IT suhtumine, süsteemne lähenemine, väga hea suhtlemisoskus, sõltumatu töö, vastutus töö eest, viisakus, lahkus, kohusetundlik töö, positiivne mõtlemine, dünaamilisus, optimism, meeskonnavaim suunatud ülesanded. Meil ei olnud praktikat ühelgi eelneval aastal. Teeme kolmekordset koostööd Kutseõppekeskusega, mis nõuab isiklikku osalemist. Ettevõtte internatuuri kontaktina 50 % ettevõtte omaniku, tegevdirektori ja töötajana on mul 10-aastane ettevõtte juhtimise kogemus ja 18-aastane töökogemus. Projektiga kavandatud tegevused hõlmavad kõiki kohustuslikke tegevusi ja on kooskõlas nende sisunõuetega. Eelarves sisalduvad kuluartiklid on selgelt seotud projekti tegevusega. Kavatsen alates 01.07.2018. aastast arvestada praktikandile makstavat palka ja sissemakseid. Praktikantide kuupalk ületab tagatud miinimumpalka kogu töötamisperioodiks ja tööhõive jätkamiseks 250 000 Ungari forintit brutosummas. Äriühingu töötajana kavatsen maksta töötasuna 80 000 Ungari forintit kuus. Lisaks üldistele üldkuludele ja kohustusliku reklaami tagamise kuludele kavatsesime arvestada professionaalse rakendamisega seotud materiaalseid kulusid – väikese väärtusega seadet, mis on vajalik praktikantide töö täitmiseks ainulaadse ostusummaga alla 100 000 Ungari forinti (1 Synology NAS, 24 GB kõvaketas, 1 kontoritool, toonerite komplekt). Füüsilise varustuse omandamise raames plaanisime omandada praktikaks vajalikud seadmed, mis on põhjendatud ostud seoses praktikandi töölevõtmisega: Konica Minolta Develop C258 koopiamasin, Microsoft Win10 Home x64 operatsioonisüsteem, Microsoft Office 2016 Kodu- ja ärikontorite komplekt, CorelDraw Graphic Suite 2018 toimetajaprogramm, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, graafiline arvuti konfiguratsioon. Tulevikuplaanide kohaselt soovime pakkuda maksimaalset väärtust mitte ainult arvutite parandamisel, osade müügil, vaid ka digitaalkaamerate turvasüsteemide arendamisel, ettevõtte IT-süsteemide toimimisel, meediaekraanidel ja muudes IT-lähedastes valdkondades. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Rozpocząłem naszą działalność jako jednoosobowa firma w 2006 roku, a następnie w 2008 roku przekształciliśmy się w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Przed założeniem naszej firmy, mój partner i ja pracowaliśmy jako pracownik w innej firmie IT przez kilka lat, gdzie zdobyliśmy duże doświadczenie zawodowe i biznesowe. Pod nazwą M &B S Computer Ltd., mój partner i ja pracujemy nad rozwojem naszej firmy od ponad dekady. O sukcesie naszej dotychczasowej działalności świadczy fakt, że początkowo w Sümeg istniało kilka firm IT, które powoli znikały z rynku. Nasz zakres działalności oraz nasi klienci stale się poszerzają. Posiadam 18-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie informatyki od 10 lat w handlu. Nasza strona znajduje się w Sümeg od 2009 roku. Naszą główną działalnością od samego początku jest sprzedaż detaliczna komputerów, urządzeń peryferyjnych, oprogramowania. Liczba pracowników stale wynosi 2 osoby. Ewolucja naszych pracowników nie uległa zmianie w ciągu 2 lat poprzedzających złożenie wniosku o dotację. Miejscem realizacji projektu jest 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Ze względu na zwiększoną realizację zadań konieczne jest zatrudnienie 1 stażysty. Zatrudniając praktykanta, naszym celem jest jak najlepsze wykorzystanie wiedzy teoretycznej zdobytej do tej pory w praktyce. Ważne jest, aby móc rozwijać się we wszystkich gałęziach IT, dlatego staramy się zapewnić Państwu szeroki zakres prac. W trakcie swojej aplikacji został wprowadzony do różnych obszarów pracy, oprócz ogólnych zadań IT, angażujemy go w świat edycji graficznej, a także uważamy, że ważne jest poznanie zachowań i kontaktów z klientami. W trakcie projektu zakupiony zostanie sprzęt informatyczny, który przyczynia się do stworzenia lepszego środowiska pracy. W dłuższej perspektywie chcemy, aby jego zastosowanie przyczyniało się zarówno do rozwoju zawodowego, jak i osobistego. Pracownik będzie zatrudniony w naszej firmie od 01.07.2018 r. Stosownym stażystą jest administrator IT z kwalifikacjami zawodowymi o numerze OKJ 54 481 04. System gwarancji dla młodzieży będzie stosowany w naszej firmie pod numerem 3141 FEÁOR. Obowiązki stażysty: sprzedaż urządzeń IT, obsługa klienta, śledzenie zamówień, zadania konserwacyjne, naprawa urządzeń, aktualna obsługa systemów informatycznych, instalacja, aktualizacja, monitorowanie sieci, edycja graficzna materiałów multimedialnych, operacje obliczeniowe on-line. Cechy osobowe niezbędne do wykonania stanowiska: Postawa IT, podejście systemowe, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, niezależna praca, odpowiedzialność za pracę, uprzejmość, życzliwość, sumienna praca, pozytywne myślenie, dynamizm, optymizm, „duch zespołu” – zadania ukierunkowane. Nie mieliśmy praktyki zawodowej w żadnym z lat poprzedzających złożenie wniosku. Podejmujemy trzykrotną współpracę z Centrum Kształcenia Zawodowego wymagającego osobistego udziału. Jako kontakt korporacyjny, jako 50 % właściciel, dyrektor zarządzający i pracownik firmy, mam 10-letnie doświadczenie w zakresie ładu korporacyjnego i 18-letnie doświadczenie zawodowe. Działania planowane w ramach projektu obejmują w pełni czynności obowiązkowe i są zgodne z ich wymogami merytorycznymi. Pozycje kosztów ujęte w budżecie są wyraźnie powiązane z działaniami w ramach projektu. Zamierzam uwzględnić wynagrodzenie i składkę należną stażyście w ramach projektu od 01.07.2018 r. Miesięczne wynagrodzenie stażystów będzie wyższe od gwarantowanego minimalnego wynagrodzenia za cały okres zatrudnienia i dalszego zatrudnienia, 250 000 HUF brutto. Jako pracownik firmy zamierzam policzyć 80 000 HUF miesięcznie w formie wynagrodzenia. Oprócz ogólnych kosztów ogólnych i kosztów zapewnienia obowiązkowej reklamy, planowaliśmy uwzględnić koszty materialne związane z profesjonalnym wdrożeniem – urządzenie o małej wartości potrzebne do wypełnienia pracy stażystów unikalną kwotą zakupu mniejszą niż 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 krzesło biurowe, zestaw tonerów). W ramach nabycia sprzętu fizycznego planowaliśmy zakup niezbędnego sprzętu do staży, które są uzasadnione zakupami w związku z zatrudnieniem stażysty: Konica Minolta Develop C258 kserokopiarka, Microsoft Win10 Home x64 system operacyjny, Microsoft Office 2016 Home &Business pakiet biurowy, program CorelDraw Graphic Suite 2018 edytor, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, konfiguracja komputera graficznego. Zgodnie z naszymi planami na przyszłość chcielibyśmy zapewnić maksymalną wartość nie tylko w zakresie naprawy komputerów, sprzedaży części, ale także w rozwoju systemów bezpieczeństwa kamer cyfrowych, eksploatacji korporacyjnych systemów informatycznych, wyświetlaczy multimedialnych i innych obszarów bliskich IT. (Polish)
5 September 2022
0 references
Comecei o nosso negócio como empresa em nome individual em 2006, depois, em 2008, transformamo-nos numa sociedade de responsabilidade limitada. Antes do estabelecimento de nossa empresa, meu sócio e eu trabalhamos como empregado em outra empresa de TI por alguns anos, onde ganhamos muita experiência profissional e de negócios. Sob o nome de M&B S Computer Ltd., meu parceiro e eu temos trabalhado no desenvolvimento de nossa empresa há mais de uma década. O sucesso de nossa operação até o momento é confirmado pelo fato de que havia inicialmente várias empresas de TI em Sümeg, que lentamente desapareceram do mercado. Nosso escopo de atividade e nossa clientela estão em constante expansão. Eu tenho 18 anos de experiência profissional em ciência da computação por 10 anos no comércio. Nosso site está localizado em Sümeg desde 2009. Nossa principal atividade desde o início é o varejo de computadores, periféricos, software. O número de trabalhadores é continuamente de 2 pessoas. A evolução do nosso pessoal não se alterou nos dois anos anteriores à apresentação do pedido de subvenção. O local de execução do projeto é 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Devido ao maior desempenho das tarefas, é necessário contratar 1 estagiário. Ao empregar o estagiário, o nosso objetivo é fazer o melhor uso dos conhecimentos teóricos adquiridos até agora na prática. É importante que você seja capaz de se desenvolver em todos os ramos de TI, e é por isso que nos esforçamos para fornecer uma ampla gama de empregos. No curso de sua aplicação, ele foi apresentado a diferentes áreas de trabalho, além das tarefas gerais de TI, envolvemo-lo no mundo da edição gráfica, e também consideramos importante aprender sobre os comportamentos e contatos com os clientes. Durante o projeto, serão adquiridos equipamentos informáticos que contribuam para a criação de um melhor ambiente de trabalho. A longo prazo, queremos que a sua aplicação contribua para o desenvolvimento profissional e pessoal. O funcionário estará empregado em nossa empresa a partir de 01.07.2018. O estagiário aplicável é um gestor de TI com uma qualificação profissional, número OKJ 54 481 04. O Sistema de Garantia para a Juventude será utilizado para a nossa empresa no 3141 FEÁOR. Funções do estagiário: vendas de dispositivos de TI, atendimento ao cliente, rastreamento de pedidos, tarefas de manutenção, reparação de dispositivos, operação atualizada de sistemas de TI, instalação, atualização, monitoramento de redes, edição gráfica de materiais de mídia, operações de computação on-line. Características pessoais necessárias para o desempenho do cargo: Atitude de TI, abordagem do sistema, habilidades de comunicação muito boas, trabalho independente, responsabilidade pelo trabalho, cortesia, bondade, trabalho consciente, pensamento positivo, dinamismo, otimismo, tarefas focadas no «espírito de equipa». Não tivemos aprendizagem em nenhum dos anos anteriores à apresentação. Empreendemos uma cooperação tripartida com o Centro de Formação Profissional que exige a participação pessoal. Como contato de estágio corporativo, como 50 % proprietário, diretor executivo e funcionário da empresa, tenho 10 anos de experiência em governança corporativa e 18 anos de experiência no trabalho. As atividades planeadas pelo projeto abrangem integralmente as atividades obrigatórias e estão em conformidade com os seus requisitos de conteúdo. As rubricas de custos incluídas no orçamento estão claramente ligadas às atividades do projeto. Tenciono contabilizar o salário e a contribuição devidos ao estagiário no âmbito do projeto a partir de 1.7.2018. O salário mensal dos estagiários será superior ao salário mínimo garantido para todo o período de emprego e emprego continuado, 250 mil HUF brutos. Enquanto empregado da empresa, tenciono contabilizar 80 000 HUF por mês sob a forma de salário. Além dos custos gerais gerais e do custo de garantir a publicidade obrigatória, planejamos contabilizar os custos materiais relacionados com a implementação profissional — um dispositivo de pequeno valor necessário para preencher o trabalho dos estagiários com um valor de compra único inferior a 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 cadeira de escritório, kit de toner). Como parte da aquisição de equipamentos físicos, planejamos adquirir o equipamento necessário para estágios, que são compras justificadas em conexão com o emprego do estagiário: Konica Minolta Desenvolver fotocopiadora C258, Microsoft Win10 Home x64 sistema operacional, Microsoft Office 2016 Home & Suíte de escritório de negócios, CorelDraw Graphic Suite 2018 programa editor, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, configuração de computador gráfico. De acordo com nossos planos futuros, gostaríamos de fornecer o máximo valor não apenas na reparação de computadores, vendas de peças, mas também no desenvolvimento de sistemas de segurança de câmeras digitais, operação de sistemas de TI corporativos, displays de mídia e outras áreas próximas à TI. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Naše podnikání jsem zahájil jako jediný vlastník v roce 2006, pak v roce 2008 jsme se stali společností s ručením omezeným. Před založením naší společnosti jsme s partnerem několik let pracovali jako zaměstnanec v jiné IT společnosti, kde jsme získali spoustu odborných a obchodních zkušeností. Pod jménem M &B S Computer Ltd., můj partner a já pracujeme na rozvoji naší společnosti již více než deset let. Úspěch naší dosavadní činnosti potvrzuje skutečnost, že v Sümegu bylo zpočátku několik IT společností, které pomalu zmizely z trhu. Naše působnost a klientela se neustále rozšiřují. Mám 18 let odborné praxe v oblasti informatiky po dobu 10 let v obchodě. Naše stránky se nacházejí v Sümegu od roku 2009. Naší hlavní činností od počátku je maloobchod s počítači, periferiemi, softwarem. Počet zaměstnanců je nepřetržitě 2 osoby. Vývoj našich zaměstnanců se nezměnil během dvou let předcházejících podání žádosti o grant. Místo realizace projektu je 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Vzhledem ke zvýšenému plnění úkolů je nutné najmout 1 stážistu. Zaměstnáváním stážisty je naším cílem co nejlépe využít dosud nabytých teoretických znalostí v praxi. Je důležité, abyste se mohli rozvíjet ve všech odvětvích IT, a proto se vám snažíme poskytovat širokou škálu pracovních míst. V průběhu své aplikace byl seznámen s různými oblastmi práce, kromě obecných IT úkolů ho zapojujeme do světa grafické úpravy a považujeme také za důležité dozvědět se o chování a kontaktech se zákazníky. Během projektu bude pořizováno IT vybavení, které přispěje k vytvoření lepšího pracovního prostředí. Z dlouhodobého hlediska chceme, aby její aplikace přispívala k profesnímu i osobnímu rozvoji. Zaměstnanec bude v naší společnosti zaměstnán od 01.07.2018. Příslušným stážistou je IT administrátor s odbornou kvalifikací OKJ číslo 54 481 04. Systém záruk pro mladé lidi bude použit pro naši společnost na 3141 FEÁOR. Povinnosti stážisty: prodej IT zařízení, zákaznický servis, sledování objednávek, údržba, opravy zařízení, aktuální provoz IT systémů, instalace, aktualizace, monitorování sítí, grafické úpravy mediálních materiálů, on-line výpočetní operace. Osobní charakteristiky nezbytné pro výkon pracovního místa: IT postoj, systémový přístup, velmi dobré komunikační dovednosti, nezávislá práce, odpovědnost za práci, zdvořilost, laskavost, svědomitá práce, pozitivní myšlení, dynamika, optimismus, „týmový duch“ – zaměřené úkoly. Neměli jsme učňovské vzdělání v žádném z let předcházejících podání. Provádíme trojnásobnou spolupráci s centrem odborného vzdělávání vyžadujícím osobní účast. Jako firemní stáž kontakt, jako 50 % vlastník, jednatel a zaměstnanec společnosti, mám 10 let zkušeností v oblasti správy a řízení a 18 let praxe. Činnosti plánované v rámci projektu zahrnují povinné činnosti v plném rozsahu a jsou v souladu s jejich požadavky na obsah. Nákladové položky zahrnuté do rozpočtu jsou jasně spojeny s činnostmi projektu. Mám v úmyslu zaúčtovat plat a příspěvek stážisty v rámci projektu od 01.07.2018. Měsíční plat stážistů bude vyšší než zaručená minimální mzda po celou dobu zaměstnání a pokračujícího zaměstnání, což je 250 000 HUF hrubé. Jako zaměstnanec společnosti mám v úmyslu vyúčtovat 80 000 HUF měsíčně ve formě platu. Kromě obecných režijních nákladů a nákladů na zajištění povinné publicity jsme plánovali zohlednit náklady na materiál související s profesionální implementací – zařízení s malou hodnotou potřebné k vyplnění práce stážistů jedinečnou nákupní částkou nižší než 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 kancelářská židle, sada tonerů). V rámci pořízení fyzického vybavení jsme plánovali získat potřebné vybavení pro stáže, které jsou oprávněnými nákupy v souvislosti se zaměstnáním stážisty: Konica Minolta Develop C258 photocopier, Microsoft Win10 Home x64 operační systém, Microsoft Office 2016 Domácí kancelářská sada, CorelDraw Graphic Suite 2018 editor program, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, grafická konfigurace počítače. Podle našich budoucích plánů bychom rádi poskytli maximální hodnotu nejen při opravách počítačů, prodeji dílů, ale také při vývoji digitálních kamerových bezpečnostních systémů, provozu firemních IT systémů, mediálních displejů a dalších oblastech v blízkosti IT. (Czech)
5 September 2022
0 references
Jeg startede vores virksomhed som enkeltmandsvirksomhed i 2006, og i 2008 blev vi et aktieselskab. Forud for etableringen af vores virksomhed arbejdede min partner og jeg som medarbejder hos en anden it-virksomhed i et par år, hvor vi fik en masse faglig og erhvervserfaring. Under navnet M &B S Computer Ltd. har min partner og jeg arbejdet med udviklingen af vores virksomhed i mere end et årti. Succesen med vores virksomhed til dato bekræftes af, at der oprindeligt var flere it-virksomheder i Sümeg, som langsomt forsvandt fra markedet. Vores aktivitetsområde og vores kundekreds udvides hele tiden. Jeg har 18 års erhvervserfaring inden for datalogi i 10 år i handel. Vores hjemmeside har været placeret i Sümeg siden 2009. Vores vigtigste aktivitet siden begyndelsen er detailhandel med computere, periferiudstyr, software. Antallet af medarbejdere er løbende 2 personer. Udviklingen i vores medarbejdere har ikke ændret sig i de to år, der går forud for indgivelsen af ansøgningen om tilskud. Projektets gennemførelsessted er 8330 Sümeg, Flórián tér 1. På grund af den øgede udførelse af opgaver er det nødvendigt at ansætte 1 praktikant. Ved at ansætte praktikanten er vores mål at gøre bedst mulig brug af den teoretiske viden, der hidtil er erhvervet i praksis. Det er vigtigt for dig at være i stand til at udvikle sig inden for alle brancher af IT, og derfor stræber vi efter at give dig en bred vifte af job. I løbet af sin ansøgning blev han introduceret til forskellige arbejdsområder ud over de generelle it-opgaver, vi inddrager ham i grafisk redigeringsverden, og vi anser det også for vigtigt at lære om adfærd og kontakter med kunderne. I løbet af projektet vil der blive indkøbt IT-udstyr, som bidrager til at skabe et bedre arbejdsmiljø. På lang sigt ønsker vi, at dens anvendelse skal bidrage til både faglig og personlig udvikling. Medarbejderen vil være ansat i vores virksomhed fra 01.07.2018. Den relevante praktikant er en it-administrator med en faglig kvalifikation, OKJ nummer 54 481 04. Ungdomsgarantisystemet vil blive brugt til vores virksomhed på 3141 FEÁOR. Praktikantens opgaver: salg af IT-udstyr, kundeservice, ordresporing, vedligeholdelsesopgaver, reparation af enheder, up-to-date drift af IT-systemer, installation, opdatering, overvågning af netværk, grafisk redigering af mediematerialer, on-line computing operationer. Personlige karakteristika, der er nødvendige for udførelsen af stillingen: IT-holdning, systemtilgang, meget gode kommunikationsevner, selvstændigt arbejde, ansvar for arbejde, høflighed, venlighed, samvittighedsfuldt arbejde, positiv tænkning, dynamik, optimisme, "teamånd"-fokuserede opgaver. Vi har ikke haft en læreplads i nogen af de år, der gik forud for indsendelsen. Vi indgår i et treårigt samarbejde med Erhvervsuddannelsescentret, der kræver personlig deltagelse. Som virksomhedspraktikkontakt, som 50 % ejer, administrerende direktør og medarbejder i virksomheden, har jeg 10 års corporate governance erfaring og 18 års erhvervserfaring. De aktiviteter, som projektet planlægger, dækker fuldt ud de obligatoriske aktiviteter og er i overensstemmelse med deres indholdskrav. De udgiftsposter, der indgår i budgettet, hænger klart sammen med projektets aktiviteter. Jeg agter at redegøre for den løn og det bidrag, der skal betales til praktikanten under projektet fra 01.07.2018. Den månedlige løn til praktikanter vil være højere end den garanterede mindsteløn for hele beskæftigelsesperioden og fortsat beskæftigelse, dvs. 250 000 HUF brutto. Som ansat i virksomheden har jeg til hensigt at tegne mig for 80 000 HUF pr. måned i form af løn. Ud over de generelle generalomkostninger og omkostningerne ved at sikre obligatorisk reklame, planlagde vi at redegøre for de materielle omkostninger i forbindelse med den professionelle implementering — en lille enhed, der er nødvendig for at udfylde jobbet for praktikanter med et unikt indkøbsbeløb på mindre end 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 kontorstol, tonersæt). Som led i erhvervelsen af fysisk udstyr planlagde vi at erhverve det nødvendige udstyr til praktikophold, som er berettigede indkøb i forbindelse med ansættelse af praktikanten: Konica Minolta udvikler C258 fotokopimaskine, Microsoft Win10 Home x64 operativsystem, Microsoft Office 2016 Home &Business kontor suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 editor program, LG 25UM58-P 25" IPS LED skærm, grafisk computer konfiguration. Ifølge vores fremtidige planer vil vi gerne levere maksimal værdi ikke kun i reparation af computere, reservedelssalg, men også i udviklingen af digitale kamerasikkerhedssystemer, drift af virksomhedens IT-systemer, medieskærme og andre områder tæt på IT. (Danish)
5 September 2022
0 references
Jag startade vår verksamhet som enskild firma 2006, och 2008 blev vi ett aktiebolag. Före etableringen av vårt företag arbetade min partner och jag som anställd på ett annat IT-företag under några år, där vi fick mycket professionell och affärsmässig erfarenhet. Under namnet M &B S Computer Ltd. har min partner och jag arbetat med utvecklingen av vårt företag i mer än ett decennium. Framgången för vår verksamhet hittills bekräftas av det faktum att det ursprungligen fanns flera IT-företag i Sümeg, som långsamt försvann från marknaden. Vår verksamhet och vår kundkrets expanderar ständigt. Jag har 18 års yrkeserfarenhet inom datavetenskap i 10 år inom handel. Vår sajt har funnits i Sümeg sedan 2009. Vår huvudsakliga verksamhet sedan början är detaljhandeln av datorer, kringutrustning, programvara. Antalet anställda är kontinuerligt 2 personer. Utvecklingen av vår personal har inte förändrats under de två år som föregick inlämnandet av bidragsansökan. Platsen för projektets genomförande är 8330 Sümeg, Flórián tér 1. På grund av det ökade utförandet av uppgifter är det nödvändigt att anställa en praktikant. Genom att anställa praktikanten är vårt mål att på bästa sätt utnyttja de teoretiska kunskaper som hittills förvärvats i praktiken. Det är viktigt för dig att kunna utvecklas inom alla IT-grenar, vilket är anledningen till att vi strävar efter att ge dig ett brett utbud av jobb. I sin ansökan introducerades han till olika arbetsområden, förutom de allmänna IT-uppgifterna involverar vi honom i grafisk redigeringsvärld och vi anser också att det är viktigt att lära sig om beteenden och kontakter med kunderna. Under projektet kommer IT-utrustning att upphandlas, vilket bidrar till att skapa en bättre arbetsmiljö. På lång sikt vill vi att applikationen ska bidra till både professionell och personlig utveckling. Den anställde kommer att vara anställd i vårt företag från 01.07.2018. Den tillämpliga praktikanten är en IT-administratör med yrkeskvalifikationer, OKJ nummer 54 481 04. Ungdomsgarantisystemet kommer att användas för vårt företag på 3141 FEÁOR. Praktikantens arbetsuppgifter: försäljning av IT-enheter, kundservice, orderspårning, underhållsuppgifter, reparation av enheter, aktuell drift av IT-system, installation, uppdatering, övervakning av nätverk, grafisk redigering av mediematerial, online-datorverksamhet. Personliga egenskaper som är nödvändiga för utförandet av tjänsten: IT attityd, systemtillvägagångssätt, mycket god kommunikationsförmåga, självständigt arbete, ansvar för arbetet, artighet, vänlighet, samvetsgrant arbete, positivt tänkande, dynamik, optimism, ”teamanda”-fokuserade uppgifter. Vi hade ingen lärlingsutbildning under något av de år som föregick inlämningen. Vi samarbetar tre gånger med yrkesutbildningscentrumet som kräver personligt deltagande. Som företagspraktikkontakt har jag som 50 % ägare, verkställande direktör och anställd i företaget 10 års erfarenhet av bolagsstyrning och 18 års arbetslivserfarenhet. Den verksamhet som planeras av projektet omfattar de obligatoriska aktiviteterna i sin helhet och är i linje med deras innehållskrav. De kostnadsposter som ingår i budgeten är tydligt kopplade till projektets verksamhet. Jag avser att redovisa den lön och det bidrag som ska betalas till praktikanten inom ramen för projektet från och med den 1 juli 2018. Månadslönen för praktikanter kommer att överstiga den garanterade minimilönen för hela anställningsperioden och den fortsatta anställningen, 250 000 HUF brutto. Som anställd i företaget avser jag att redovisa 80 000 HUF per månad i form av en lön. Förutom de allmänna omkostnaderna och kostnaden för att säkerställa obligatorisk publicitet planerade vi att redogöra för materialkostnaderna i samband med den professionella implementeringen – en liten enhet som behövs för att fylla jobbet för praktikanter med ett unikt inköpsbelopp på mindre än 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 kontorsstol, tonerkit). Som en del av förvärvet av fysisk utrustning planerade vi att förvärva nödvändig utrustning för praktik, vilket är berättigade inköp i samband med anställningen av praktikanten: Konica Minolta Utveckla C258 photocopier, Microsoft Win10 Home x64 operativsystem, Microsoft Office 2016 Home & Business Office Suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 redaktörsprogram, LG 25UM58-P 25” IPS LED-skärm, grafisk datorkonfiguration. Enligt våra framtida planer vill vi ge maximalt värde inte bara vid reparation av datorer, reservdelsförsäljning, utan även i utvecklingen av digitala kamerasäkerhetssystem, driften av företags IT-system, medieskärmar och andra områden nära IT. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Leta 2006 sem začel poslovati kot samostojni podjetnik, leta 2008 pa smo se spremenili v družbo z omejeno odgovornostjo. Pred ustanovitvijo našega podjetja sva s partnerjem nekaj let delala kot zaposlena v drugem IT podjetju, kjer sva pridobila veliko strokovnih in poslovnih izkušenj. Pod imenom M &B S Computer Ltd., moj partner in jaz delam na razvoju našega podjetja že več kot desetletje. Uspeh našega dosedanjega poslovanja potrjuje dejstvo, da je bilo v Sümegu sprva več IT podjetij, ki so počasi izginila s trga. Naš obseg dejavnosti in naše stranke se nenehno širijo. Imam 18 let delovnih izkušenj na področju računalništva za 10 let v trgovini. Naša spletna stran se nahaja v Sümeg od leta 2009. Naša glavna dejavnost od začetka je maloprodaja računalnikov, perifernih naprav, programske opreme. Število zaposlenih je neprekinjeno 2 osebi. Razvoj našega osebja se v dveh letih pred vložitvijo vloge za nepovratna sredstva ni spremenil. Gradbišče izvajanja projekta je 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Zaradi povečanega izvajanja nalog je treba najeti 1 praktikanta. Z zaposlitvijo praktikanta je naš cilj čim bolje izkoristiti do sedaj pridobljena teoretična znanja v praksi. Pomembno je, da se lahko razvijate v vseh panogah IT, zato si prizadevamo, da vam zagotovimo široko paleto delovnih mest. V okviru svoje prijave je bil predstavljen na različnih področjih dela, poleg splošnih IT nalog ga vključimo v svet grafičnega urejanja, prav tako pa menimo, da je pomembno, da se seznanimo z vedenjem in stiki s strankami. Med projektom bo nabavljena oprema IT, ki prispeva k ustvarjanju boljšega delovnega okolja. Dolgoročno želimo, da njegova uporaba prispeva k strokovnemu in osebnemu razvoju. Zaposleni bodo zaposleni v našem podjetju od 01.07.2018. Pripravnik, ki se uporablja, je administrator IT s poklicno kvalifikacijo, OKJ številka 54 481 04. Sistem jamstva za mlade se bo uporabljal za naše podjetje na 3141 FEÁOR. Naloge pripravnika: prodaja IT naprav, storitve za stranke, sledenje naročil, vzdrževanje, popravila naprav, ažurno delovanje informacijskih sistemov, namestitev, posodabljanje, spremljanje omrežij, grafično urejanje medijskih materialov, spletno računalništvo. Osebne značilnosti, potrebne za opravljanje delovnega mesta: IT odnos, sistemski pristop, zelo dobre komunikacijske sposobnosti, samostojno delo, odgovornost za delo, vljudnost, prijaznost, vestno delo, pozitivno razmišljanje, dinamika, optimizem, naloge, osredotočene na „skupinski duh“. V nobenem od let pred predložitvijo nismo imeli vajeništva. Sodelujemo s Centrom za poklicno usposabljanje, ki zahteva osebno udeležbo. Kot poslovni stik s pripravništvom, kot 50-odstotni lastnik, direktor in zaposleni v podjetju, imam 10 let izkušenj s korporativnim upravljanjem in 18 let delovnih izkušenj. Aktivnosti, ki jih načrtuje projekt, v celoti zajemajo obvezne dejavnosti in so v skladu z njihovimi vsebinskimi zahtevami. Stroškovne postavke, vključene v proračun, so jasno povezane z dejavnostmi projekta. Plačo in prispevek za pripravnika v okviru projekta nameravam obračunati od 1. julija 2018. Mesečna plača pripravnikov bo nad zajamčeno minimalno plačo za celotno obdobje zaposlitve in nadaljnje zaposlitve, 250 000 HUF bruto. Kot zaposleni v podjetju nameravam plačati 80 000 HUF na mesec v obliki plače. Poleg splošnih režijskih stroškov in stroškov zagotavljanja obvezne objave smo načrtovali obračunati materialne stroške, povezane s strokovno izvedbo – napravo majhne vrednosti, ki je potrebna za zapolnitev dela pripravnikov z edinstvenim zneskom nakupa manj kot 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 pisarniški stol, komplet tonerja). V okviru nakupa fizične opreme smo načrtovali pridobitev potrebne opreme za pripravništva, ki so upravičeni nakupi v zvezi z zaposlitvijo praktikanta: Konica Minolta Develop C258 fotokopirni stroj, Microsoft Win10 Home x64 operacijski sistem, Microsoft Office 2016 Home & Business Office suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 urejevalnik, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, grafična konfiguracija računalnika. V skladu z našimi prihodnjimi načrti želimo zagotoviti največjo vrednost ne le pri popravilu računalnikov, prodaji delov, temveč tudi pri razvoju varnostnih sistemov digitalnih kamer, delovanju korporativnih informacijskih sistemov, medijskih prikazovalnikih in drugih področjih, ki so blizu IT. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Aloitin liiketoimintamme yksityisyrittäjänä vuonna 2006, ja vuonna 2008 meistä tuli osakeyhtiö. Ennen yrityksemme perustamista kumppanini ja minä työskentelimme työntekijänä toisessa IT-yrityksessä muutaman vuoden ajan, jossa saimme paljon työ- ja liiketoimintakokemusta. M &B S Computer Ltd.:n nimissä kumppanini ja minä olemme työskennelleet yrityksemme kehittämisessä yli vuosikymmenen ajan. Tähänastisen toimintamme menestystä vahvistaa se, että Sümegissä oli aluksi useita IT-yrityksiä, jotka vähitellen katosivat markkinoilta. Toimintamme ja asiakaskuntamme laajenevat jatkuvasti. Minulla on 18 vuoden työkokemus tietojenkäsittelyn alalta 10 vuoden ajan kaupan alalta. Sivustomme on sijainnut Sümegissä vuodesta 2009. Tärkein toimintamme alusta lähtien on tietokoneiden, oheislaitteiden ja ohjelmistojen vähittäiskauppa. Henkilöstön määrä on yhtäjaksoisesti 2 henkilöä. Henkilöstömme kehitys ei ole muuttunut avustushakemuksen jättämistä edeltäneiden kahden vuoden aikana. Hankkeen toteutuspaikka on 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Tehtävien suorittamisen lisääntymisen vuoksi on tarpeen palkata yksi harjoittelija. Käyttämällä harjoittelijaa tavoitteemme on hyödyntää tähän mennessä hankittua teoriatietoa parhaalla mahdollisella tavalla käytännössä. On tärkeää, että pystyt kehittymään kaikilla IT-aloilla, minkä vuoksi pyrimme tarjoamaan sinulle laajan valikoiman työpaikkoja. Hänen hakemuksensa aikana hän esiteltiin eri työalueille, yleisten IT-tehtävien lisäksi otamme hänet mukaan graafisen editoinnin maailmaan ja pidämme myös tärkeänä oppia käyttäytymisestä ja kontakteista asiakkaiden kanssa. Hankkeen aikana hankitaan tietoteknisiä laitteita, jotka edistävät paremman työympäristön luomista. Pitkällä aikavälillä haluamme, että sen soveltaminen edistää sekä ammatillista että henkilökohtaista kehitystä. Työntekijä työskentelee yhtiössämme 01.07.2018 alkaen. Sovellettava harjoittelija on IT-vastaava, jolla on ammattipätevyys, OKJ-numero 54 481 04. Nuorisotakuujärjestelmää käytetään yrityksessämme osoitteessa 3141 FEÁOR. Harjoittelijan tehtävät: IT-laitteiden myynti, asiakaspalvelu, tilausten seuranta, huoltotehtävät, laitteiden korjaus, IT-järjestelmien ajantasainen toiminta, asennus, päivitys, verkkojen seuranta, mediamateriaalien graafinen editointi, online-laskenta. Toimen suorittamiseksi tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet: IT-asennelma, järjestelmälähtöisyys, erittäin hyvät viestintätaidot, itsenäinen työ, vastuu työstä, kohteliaisuus, ystävällisyys, tunnollinen työ, positiivinen ajattelu, dynaamisuus, optimismia, ”tiimihenki”-keskeisiä tehtäviä. Meillä ei ollut oppisopimuskoulutusta yhtenäkään hakemuksen jättämistä edeltävänä vuotena. Teemme kolminkertaista yhteistyötä ammatillisen koulutuksen keskuksen kanssa, joka edellyttää henkilökohtaista osallistumista. Yritysharjoittelun yhteyshenkilönä, yrityksen omistajana, toimitusjohtajana ja työntekijänä minulla on 10 vuoden kokemus hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä ja 18 vuoden työkokemus. Hankkeessa suunnitellut toimet kattavat pakolliset toimet kokonaisuudessaan ja ovat niiden sisältövaatimusten mukaisia. Talousarvioon sisältyvät kustannuserät liittyvät selvästi hankkeen toimintaan. Aion ottaa huomioon hankkeen yhteydessä harjoittelijalle maksettavat palkat ja maksut 01.07.2018 alkaen. Harjoittelijoiden kuukausipalkka ylittää taatun vähimmäispalkan koko työskentelyajalta ja jatkuvalta työsuhteelta 250 000 Unkarin forinttia brutto. Yrityksen työntekijänä aion maksaa 80 000 Unkarin forinttia kuukaudessa palkan muodossa. Yleisten yleiskustannusten ja pakollisen julkisuuden varmistamisesta aiheutuvien kustannusten lisäksi suunnittelimme ottavamme huomioon ammatilliseen toteutukseen liittyvät materiaalikustannukset – pieniarvoisen laitteen, jota tarvitaan harjoittelijoiden työn täyttämiseen ja jonka ainutkertainen ostomäärä on alle 100 000 HUF (1 Synologia NAS, 24 GB kiintolevy, 1 toimistotuoli, väriainepakkaus). Osana fyysisten laitteiden hankintaa suunnittelimme hankkivamme harjoitteluun tarvittavat välineet, jotka ovat perusteltuja ostoja harjoittelijan työsuhteen yhteydessä: Konica Minolta Kehitä C258-valokopiokone, Microsoft Win10 Home x64 -käyttöjärjestelmä, Microsoft Office 2016 Home & Business -toimistopaketti, CorelDraw Graphic Suite 2018 -editoriohjelma, LG 25UM58-P 25” IPS LED-näyttö, graafinen tietokonekokoonpano. Tulevaisuuden suunnitelmiemme mukaan haluamme tarjota maksimaalisen arvon paitsi tietokoneiden korjauksessa, osien myynnissä, myös digitaalikameran turvajärjestelmien kehittämisessä, yritysten IT-järjestelmien, medianäyttöjen ja muiden IT:tä lähellä olevien alueiden toiminnassa. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Bdejt in-negozju tagħna bħala proprjetà unika fl-2006, imbagħad fl-2008 inbiddilna f’kumpanija b’responsabbiltà limitata. Qabel l-istabbiliment tal-kumpanija tagħna, is-sieħeb tiegħi u jien ħdimt bħala impjegat f’kumpanija oħra tal-IT għal ftit snin, fejn ksibna ħafna esperjenza professjonali u tan-negozju. Taħt l-isem ta M&B S Computer Ltd, sieħeb tiegħi u jien ilhom jaħdmu fuq l-iżvilupp tal-kumpanija tagħna għal aktar minn għaxar snin. Is-suċċess tal-operazzjoni tagħna sal-lum huwa kkonfermat mill-fatt li inizjalment kien hemm diversi kumpaniji tal-IT f’Sümeg, li sparixxew bil-mod mis-suq. L-ambitu tal-attività tagħna u l-klijentela tagħna qed jespandu b’mod kostanti. Għandi 18-il sena ta ‘esperjenza professjonali fix-xjenza tal-kompjuter għal 10 snin fil-kummerċ. Is-sit tagħna ilu jinsab f’Sümeg mill-2009. Attività prinċipali tagħna mill-bidu huwa l-bejgħ bl-imnut ta ‘kompjuters, periferali, software. In-numru ta’ impjegati huwa kontinwament 2 persuni. L-evoluzzjoni tal-persunal tagħna ma nbidlitx fis-sentejn ta’ qabel is-sottomissjoni tal-applikazzjoni għal għotja. Is-sit ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Minħabba ż-żieda fit-twettiq tal-kompiti, huwa meħtieġ li jiġi impjegat apprendist wieħed. Billi nħaddmu t-trainee, l-għan tagħna huwa li nagħmlu l-aħjar użu mill-għarfien teoretiku miksub s’issa fil-prattika. Huwa importanti għalik li tkun tista’ tiżviluppa fil-fergħat kollha tal-IT, u huwa għalhekk li naħdmu biex nipprovdulek firxa wiesgħa ta’ impjiegi. Matul l-applikazzjoni tiegħu, ġie introdott f’oqsma differenti ta’ xogħol, minbarra l-kompiti ġenerali tal-IT, aħna ninvolvuh fid-dinja tal-editjar grafiku, u nqisu wkoll li huwa importanti li nitgħallmu dwar l-imġiba u l-kuntatti mal-klijenti. Matul il-proġett, se jiġi akkwistat tagħmir tal-IT, li jikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ ambjent tax-xogħol aħjar. Fit-tul, irridu applikazzjoni tagħha biex jikkontribwixxu kemm għall-iżvilupp professjonali u personali. L-impjegat se jkun impjegat fil-kumpanija tagħna mill-01.07.2018. It-trainee applikabbli huwa amministratur tal-IT bi kwalifika professjonali, numru OKJ 54 481 04. Is-Sistema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ se tintuża għall-kumpanija tagħna fil-3141 FEÁOR. Id-dmirijiet ta’ min jitħarreġ: bejgħ ta’ apparat tal-IT, servizz għall-konsumatur, traċċar tal-ordnijiet, kompiti ta’ manutenzjoni, tiswija ta’ apparat, tħaddim aġġornat ta’ sistemi tal-IT, installazzjoni, aġġornament, monitoraġġ tan-netwerks, editjar grafiku ta’ materjali tal-midja, operazzjonijiet ta’ informatika onlajn. Karatteristiċi personali meħtieġa għat-twettiq tal-kariga: L-attitudni tal-IT, l-approċċ tas-sistema, il-ħiliet ta’ komunikazzjoni tajbin ħafna, ix-xogħol indipendenti, ir-responsabbiltà għax-xogħol, il-korteżija, il-kindness, ix-xogħol ta’ kuxjenza, il-ħsieb pożittiv, id-dinamiżmu, l-ottimiżmu, il-kompiti ffukati fuq l-“ispirtu tat-tim”. Ma kellna l-ebda apprendistat fl-ebda waħda mis-snin ta’ qabel is-sottomissjoni. Aħna nimpenjaw ruħna għal kooperazzjoni ta’ tliet darbiet maċ-Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali li jeħtieġ parteċipazzjoni personali. Bħala kuntatt internship korporattiva, bħala s-sid 50 %, direttur maniġerjali u impjegat tal-kumpanija, għandi 10 snin ta ‘esperjenza governanza korporattiva u 18-il sena ta’ esperjenza ta ‘xogħol. L-attivitajiet ippjanati mill-proġett ikopru l-attivitajiet obbligatorji b’mod sħiħ u huma konformi mar-rekwiżiti tal-kontenut tagħhom. Il-partiti tal-ispejjeż inklużi fil-baġit huma marbuta b’mod ċar mal-attivitajiet tal-proġett. Biħsiebni nikkontabilizza s-salarju u l-kontribuzzjoni dovuta għat-trainee taħt il-proġett mill-01.07.2018. Is-salarju ta’ kull xahar tal-apprendisti se jkun ogħla mill-paga minima garantita għall-perjodu kollu tal-impjieg u t-tkomplija tal-impjieg, HUF 250,000 gross. Bħala impjegat tal-kumpanija, beħsiebni nkun responsabbli għal HUF 80 000 fix-xahar fil-forma ta’ salarju. Minbarra l-ispejjeż ġenerali ġenerali u l-ispiża biex tiġi żgurata pubbliċità obbligatorja, aħna ppjanajna li nqisu l-ispejjeż materjali relatati mal-implimentazzjoni professjonali — apparat ta’ valur żgħir meħtieġ biex jimtela l-impjieg ta’ trainees b’ammont ta’ xiri uniku ta’ inqas minn HUF 100 000 (1 Synology NAS, 24 GB HDD, siġġu tal-uffiċċju wieħed, kit tat-toner). Bħala parti mill-akkwist ta’ tagħmir fiżiku, aħna ppjanajna li niksbu t-tagħmir meħtieġ għall-apprendistati, li huma xiri ġustifikat b’rabta mal-impjieg tat-trainee: Konica Minolta Tiżviluppa C258 photocopier, Microsoft Win10 Home x64 sistema operattiva, Microsoft Office 2016 Home& Business office suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 programm editur, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, konfigurazzjoni grafika tal-kompjuter. Skont il-pjanijiet futuri tagħna, nixtiequ nipprovdu valur massimu mhux biss fit-tiswija tal-kompjuters, il-bejgħ tal-partijiet, iżda wkoll fl-iżvilupp ta ‘sistemi ta’ sigurtà tal-kameras diġitali, it-tħaddim ta ‘sistemi tal-IT korporattivi, displays tal-midja u oqsma oħra qrib l-IT. (Maltese)
5 September 2022
0 references
In 2006 ben ik als eenmanszaak begonnen en in 2008 zijn we uitgegroeid tot een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid. Voorafgaand aan de oprichting van ons bedrijf hebben mijn partner en ik een paar jaar als werknemer bij een ander IT-bedrijf gewerkt, waar we veel professionele en zakelijke ervaring hebben opgedaan. Onder de naam M&B S Computer Ltd. werken mijn partner en ik al meer dan een decennium aan de ontwikkeling van ons bedrijf. Het succes van onze operatie tot nu toe wordt bevestigd door het feit dat er aanvankelijk verschillende IT-bedrijven in Sümeg waren, die langzaam uit de markt verdwenen. Onze activiteiten en onze klanten zijn voortdurend aan het uitbreiden. Ik heb 18 jaar professionele ervaring in de informatica voor 10 jaar in de handel. Onze site is gevestigd in Sümeg sinds 2009. Onze hoofdactiviteit sinds het begin is de detailhandel van computers, randapparatuur, software. Het aantal medewerkers is continu 2 personen. De ontwikkeling van onze medewerkers is niet veranderd in de twee jaar voorafgaand aan de indiening van de subsidieaanvraag. De locatie van het project is 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Vanwege de toegenomen prestaties van taken is het noodzakelijk om 1 stagiair in te huren. Door de trainee in dienst te nemen, is ons doel om optimaal gebruik te maken van de theoretische kennis die tot nu toe in de praktijk is opgedaan. Het is belangrijk voor u om u te kunnen ontwikkelen in alle branches van IT, daarom streven wij ernaar om u een breed scala aan banen te bieden. In de loop van zijn toepassing werd hij geïntroduceerd op verschillende werkterreinen, naast de algemene IT-taken betrekken we hem in de wereld van grafische bewerking en vinden we het ook belangrijk om meer te weten te komen over het gedrag en de contacten met de klanten. Tijdens het project zal IT-apparatuur worden aangekocht, die bijdragen aan het creëren van een betere werkomgeving. Op de lange termijn willen we dat de toepassing ervan bijdraagt aan zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. De werknemer zal in ons bedrijf werkzaam zijn vanaf 01.07.2018. De toepasselijke stagiair is een IT-beheerder met een beroepskwalificatie, OKJ-nummer 54 481 04. Het jongerengarantiesysteem wordt gebruikt voor ons bedrijf op 3141 FEÁOR. Taken van de stagiair: verkoop van IT-apparaten, klantenservice, ordertracking, onderhoudstaken, reparatie van apparaten, up-to-date werking van IT-systemen, installatie, actualisering, monitoring van netwerken, grafische bewerking van mediamateriaal, online computeractiviteiten. Persoonlijke kenmerken die nodig zijn voor de uitvoering van de functie: IT-houding, systeembenadering, zeer goede communicatieve vaardigheden, onafhankelijk werk, verantwoordelijkheid voor het werk, hoffelijkheid, vriendelijkheid, gewetensvol werk, positief denken, dynamiek, optimisme, „teamgeest”-gerichte taken. We hebben geen stage gehad in een van de jaren voorafgaand aan de indiening. We werken driemaal samen met het beroepsopleidingscentrum dat persoonlijke participatie vereist. Als corporate stagecontact heb ik als 50 % eigenaar, managing director en medewerker van het bedrijf 10 jaar corporate governance ervaring en 18 jaar werkervaring. De door het project geplande activiteiten bestrijken de verplichte activiteiten volledig en zijn in overeenstemming met hun inhoudelijke vereisten. De kostenposten die in de begroting zijn opgenomen, zijn duidelijk gekoppeld aan de activiteiten van het project. Ik ben van plan om vanaf 01.07.2018 rekening te houden met het salaris en de bijdrage die verschuldigd zijn voor de stagiair in het kader van het project. Het maandsalaris van stagiairs ligt boven het gegarandeerde minimumloon voor de gehele periode van tewerkstelling en voortgezette tewerkstelling, een bruto HUF van 250,000 HUF. Als werknemer van de onderneming wil ik 80 000 HUF per maand in de vorm van een salaris vertegenwoordigen. Naast de algemene overheadkosten en de kosten voor het waarborgen van verplichte publiciteit, waren we van plan om rekening te houden met de materiële kosten in verband met de professionele implementatie — een apparaat van geringe waarde dat nodig is om de baan van stagiairs te vervullen met een uniek aankoopbedrag van minder dan 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 bureaustoel, tonerkit). In het kader van de aanschaf van fysieke apparatuur waren wij van plan de nodige uitrusting te verwerven voor stages, die gerechtvaardigde aankopen zijn in verband met de tewerkstelling van de stagiair: Konica Minolta ontwikkelt C258-kopieerapparaat, Microsoft Win10 Home x64 besturingssysteem, Microsoft Office 2016 Home&Business office suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 editor programma, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, grafische computerconfiguratie. Volgens onze toekomstplannen willen we niet alleen maximale waarde bieden bij het repareren van computers, onderdelenverkopen, maar ook bij de ontwikkeling van digitale camerabeveiligingssystemen, de werking van zakelijke IT-systemen, medi... (Dutch)
5 September 2022
0 references
Ξεκίνησα την επιχείρησή μας ως ατομική επιχείρηση το 2006, και στη συνέχεια το 2008 μετατράπηκε σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης. Πριν από την ίδρυση της εταιρείας μας, ο συνεργάτης μου και εγώ εργαστήκαμε ως υπάλληλος σε μια άλλη εταιρεία πληροφορικής για λίγα χρόνια, όπου αποκτήσαμε μεγάλη επαγγελματική και επιχειρηματική εμπειρία. Με το όνομα M & B S Computer Ltd., ο συνεργάτης μου και εγώ εργαζόμαστε για την ανάπτυξη της εταιρείας μας για περισσότερο από μια δεκαετία. Η επιτυχία της λειτουργίας μας μέχρι σήμερα επιβεβαιώνεται από το γεγονός ότι αρχικά υπήρχαν αρκετές εταιρείες πληροφορικής στο Sümeg, οι οποίες σιγά-σιγά εξαφανίστηκαν από την αγορά. Το πεδίο της δραστηριότητάς μας και το πελατολόγιο μας συνεχώς διευρύνονται. Έχω 18 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην επιστήμη των υπολογιστών για 10 χρόνια στο εμπόριο. Η ιστοσελίδα μας βρίσκεται στο Sümeg από το 2009. Η κύρια δραστηριότητά μας από την αρχή είναι η λιανική πώληση υπολογιστών, περιφερειακών, λογισμικού. Ο αριθμός των εργαζομένων είναι συνεχώς 2 άτομα. Η εξέλιξη του προσωπικού μας δεν έχει αλλάξει κατά τα 2 έτη που προηγούνται της υποβολής της αίτησης επιχορήγησης. Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Λόγω της αυξημένης εκτέλεσης των καθηκόντων, είναι απαραίτητο να προσλάβετε 1 ασκούμενο. Με την απασχόληση του εκπαιδευόμενου, στόχος μας είναι να αξιοποιήσουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις θεωρητικές γνώσεις που έχουν αποκτηθεί μέχρι στιγμής στην πράξη. Είναι σημαντικό να είστε σε θέση να αναπτύξετε σε όλους τους κλάδους της πληροφορικής, γι’ αυτό προσπαθούμε να σας παρέχουμε ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας. Κατά τη διάρκεια της εφαρμογής του, εισήχθη σε διάφορους τομείς της εργασίας, εκτός από τις γενικές εργασίες πληροφορικής, τον εμπλέκουμε στον κόσμο της γραφικής επεξεργασίας, και θεωρούμε επίσης σημαντικό να μάθουμε για τις συμπεριφορές και τις επαφές με τους πελάτες. Κατά τη διάρκεια του έργου, θα αγοραστεί εξοπλισμός ΤΠ, ο οποίος θα συμβάλει στη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος. Μακροπρόθεσμα, θέλουμε η εφαρμογή της να συμβάλλει τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική ανάπτυξη. Ο υπάλληλος θα απασχοληθεί στην εταιρεία μας από 01.07.2018. Ο αρμόδιος ασκούμενος είναι διαχειριστής ΤΠ με επαγγελματικά προσόντα, αριθμός OKJ 54 481 04. Το Σύστημα Εγγυήσεων για τη Νεολαία θα χρησιμοποιηθεί για την εταιρεία μας στο 3141 FEÁOR. Καθήκοντα ασκούμενου: πωλήσεις συσκευών ΤΠ, εξυπηρέτηση πελατών, παρακολούθηση παραγγελιών, εργασίες συντήρησης, επισκευή συσκευών, επικαιροποιημένη λειτουργία συστημάτων ΤΠ, εγκατάσταση, ενημέρωση, παρακολούθηση δικτύων, γραφική επεξεργασία υλικού πολυμέσων, επιγραμμικές υπολογιστικές λειτουργίες. Προσωπικά χαρακτηριστικά που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση της θέσης: Στάση πληροφορικής, προσέγγιση συστήματος, πολύ καλές επικοινωνιακές δεξιότητες, ανεξάρτητη εργασία, ευθύνη για την εργασία, ευγένεια, ευγένεια, ευσυνείδητη εργασία, θετική σκέψη, δυναμισμός, αισιοδοξία, καθήκοντα εστιασμένα στο πνεύμα της ομάδας. Δεν είχαμε μαθητεία σε κανένα από τα έτη που προηγήθηκαν της υποβολής. Αναλαμβάνουμε τρεις φορές συνεργασία με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης που απαιτεί προσωπική συμμετοχή. Ως εταιρική πρακτική επαφή, ως ιδιοκτήτης 50 %, διευθύνων σύμβουλος και υπάλληλος της εταιρείας, έχω 10 χρόνια εμπειρίας εταιρικής διακυβέρνησης και 18 χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται από το έργο καλύπτουν πλήρως τις υποχρεωτικές δραστηριότητες και είναι σύμφωνες με τις απαιτήσεις περιεχομένου τους. Οι δαπάνες που περιλαμβάνονται στον προϋπολογισμό συνδέονται σαφώς με τις δραστηριότητες του σχεδίου. Σκοπεύω να υπολογίσω τον μισθό και την εισφορά που οφείλεται για τον ασκούμενο στο πλαίσιο του έργου από 01.07.2018. Ο μηνιαίος μισθός των ασκούμενων θα είναι υψηλότερος από τον ελάχιστο εγγυημένο μισθό για ολόκληρη την περίοδο απασχόλησης και συνέχισης της απασχόλησης, ήτοι 250,000 HUF ακαθάριστα. Ως υπάλληλος της εταιρείας, σκοπεύω να καταλογίσω 80 000 HUF μηνιαίως με τη μορφή μισθού. Εκτός από τα γενικά γενικά έξοδα και το κόστος της εξασφάλισης υποχρεωτικής δημοσιότητας, σχεδιάσαμε να υπολογίσουμε το κόστος των υλικών που σχετίζονται με την επαγγελματική εφαρμογή — μια συσκευή μικρής αξίας που απαιτείται για την κάλυψη της εργασίας των ασκούμενων με μοναδικό ποσό αγοράς μικρότερο από 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 καρέκλα γραφείου, κιτ γραφίτη). Στο πλαίσιο της απόκτησης υλικού εξοπλισμού, σχεδιάσαμε να αποκτήσουμε τον απαραίτητο εξοπλισμό για πρακτική άσκηση, οι οποίοι είναι δικαιολογημένες αγορές σε σχέση με την απασχόληση του ασκούμενου: Konica Minolta Develop C258 photocopier, Microsoft Win10 Home x64 λειτουργικό σύστημα, Microsoft Office 2016 Home & Business Office σουίτα γραφείων, CorelDraw Graphic Suite 2018 πρόγραμμα συντακτών, LG 25UM58-π 25» όργανο ελέγχου των οδηγήσεων IPS, γραφική διαμόρφωση υπολογιστών. Σύμφωνα με τα μελλοντικά μας σχέδια, θα θέλαμε να παρέχουμε μέγιστη αξία όχι μόνο στην επισκευή ηλεκτρονικών υπολογιστ... (Greek)
5 September 2022
0 references
Savo verslą pradėjau kaip individuali įmonė 2006 m., o 2008 m. tapome ribotos atsakomybės bendrove. Prieš steigiant įmonę, mano partneris ir aš kelerius metus dirbome kitoje IT kompanijoje, kur įgijome daug profesinės ir verslo patirties. „M &B S Computer Ltd.“ vardu, mano partneris ir aš jau daugiau nei dešimtmetį dirbame kuriant mūsų įmonę. Iki šiol mūsų veiklos sėkmę patvirtina tai, kad iš pradžių Sümeg buvo kelios IT bendrovės, kurios lėtai dingo iš rinkos. Mūsų veiklos sritis ir mūsų klientai nuolat plečiasi. Turiu 18 metų profesinę patirtį informatikos srityje 10 metų komercijoje. Mūsų svetainė yra Sümeg nuo 2009 metų. Mūsų pagrindinė veikla nuo pat pradžių yra kompiuterių, periferinių įrenginių, programinės įrangos mažmeninė prekyba. Darbuotojų skaičius nuolat yra 2 asmenys. Per dvejus metus iki dotacijos paraiškos pateikimo mūsų darbuotojų raida nepasikeitė. Projekto įgyvendinimo vieta yra 8330 Sümeg, Flóriįn tér 1. Dėl geresnio užduočių atlikimo būtina samdyti 1 stažuotoją. Įdarbindami stažuotoją, siekiame kuo geriau pasinaudoti iki šiol praktiškai įgytomis teorinėmis žiniomis. Svarbu, kad galėtumėte vystytis visose IT šakose, todėl mes siekiame suteikti jums platų darbo vietų spektrą. Paraiškos eigoje jis buvo supažindintas su įvairiomis darbo sritimis, be bendrųjų IT užduočių, įtraukiame jį į grafinio redagavimo pasaulį, taip pat manome, kad svarbu sužinoti apie elgesį ir kontaktus su klientais. Projekto metu bus perkama IT įranga, kuri padės sukurti geresnę darbo aplinką. Ilgainiui norime, kad jo taikymas prisidėtų tiek prie profesinio, tiek prie asmeninio tobulėjimo. Darbuotojas mūsų įmonėje bus įdarbintas nuo 2018–07–01. Taikomas stažuotojas yra IT administratorius, turintis profesinę kvalifikaciją, OKJ numeris 54 481 04. Jaunimo garantijų sistema bus naudojama mūsų įmonei 3141 FEĮOR. Stažuotojo pareigos: IT įrenginių pardavimas, klientų aptarnavimas, užsakymų sekimas, techninės priežiūros užduotys, įrenginių remontas, modernus IT sistemų veikimas, tinklų diegimas, atnaujinimas, stebėsena, medijos medžiagų grafinis redagavimas, internetinės kompiuterijos operacijos. Asmeninės savybės, būtinos pareigoms atlikti: IT požiūris, sisteminis požiūris, labai geri bendravimo įgūdžiai, nepriklausomas darbas, atsakomybė už darbą, mandagumas, gerumas, sąžiningas darbas, pozityvus mąstymas, dinamiškumas, optimizmas, „komandos dvasia“ orientuotos užduotys. Mes neturėjome pameistrystės nė vienu iš metų iki paraiškos pateikimo. Mes tris kartus bendradarbiaujame su Profesinio mokymo centru, reikalaujančiu asmeninio dalyvavimo. Kaip įmonės stažuotės kontaktas, kaip 50 % įmonės savininkas, generalinis direktorius ir darbuotojas, turiu 10 metų įmonės valdymo patirtį ir 18 metų darbo patirtį. Projekto planuojama veikla apima visą privalomą veiklą ir atitinka jos turinio reikalavimus. Į biudžetą įtraukti išlaidų punktai yra aiškiai susiję su projekto veikla. Nuo 2018 m. liepos 1 d. ketinu atsiskaityti už stažuotojo darbo užmokestį ir įmoką pagal projektą. Stažuotojų mėnesinis atlyginimas bus didesnis už garantuotą minimalų darbo užmokestį per visą darbo ir tęstinio darbo laikotarpį, t. y. 250 000 HUF bruto. Kaip bendrovės darbuotojas ketinu sumokėti 80 000 HUF per mėnesį darbo užmokesčio forma. Be bendrųjų pridėtinių išlaidų ir privalomo viešumo užtikrinimo išlaidų, mes planavome atsiskaityti už materialines išlaidas, susijusias su profesionaliu įgyvendinimu – mažos vertės prietaisą, reikalingą stažuotojų darbui užpildyti unikalia pirkimo suma, mažesne nei 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 biuro kėdė, tonerių rinkinys). Įsigydami fizinę įrangą, planavome įsigyti būtiną įrangą stažuotėms, kurios yra pateisinami pirkiniai, susiję su stažuotojo įdarbinimu: Konica Minolta Develop C258 kopijavimo aparatas, Microsoft Win10 Home x64 operacinė sistema, „Microsoft Office 2016 Home & Business“ biuro komplektas, CorelDraw Graphic Suite 2018 redaktorius, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitorius, grafinis kompiuterio konfigūravimas. Pagal mūsų ateities planus, mes norėtume suteikti maksimalią vertę ne tik kompiuterių, dalių pardavimo remontui, bet ir skaitmeninių fotoaparatų apsaugos sistemų kūrimui, įmonių IT sistemų, žiniasklaidos ekranų ir kitų šalia IT esančių sričių veikimui. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Am început afacerea noastră ca proprietar unic în 2006, apoi în 2008 ne-am transformat într-o societate cu răspundere limitată. Înainte de înființarea companiei noastre, partenerul meu și cu mine am lucrat ca angajat la o altă companie IT timp de câțiva ani, unde am câștigat o mulțime de experiență profesională și de afaceri. Sub numele de M &B S Computer Ltd., partenerul meu și cu mine lucrăm la dezvoltarea companiei noastre de mai bine de un deceniu. Succesul operațiunii noastre până în prezent este confirmat de faptul că au existat inițial mai multe companii IT în Sümeg, care au dispărut încet de pe piață. Domeniul nostru de activitate și clientela noastră se extind în mod constant. Am 18 ani de experiență profesională în informatică timp de 10 ani în comerț. Site-ul nostru este situat în Sümeg din 2009. Principala noastră activitate încă de la început este vânzarea cu amănuntul a calculatoarelor, perifericelor, software-ului. Numărul de angajați este în mod continuu de 2 persoane. Evoluția personalului nostru nu s-a schimbat în cei doi ani anteriori depunerii cererii de grant. Locul de implementare a proiectului este 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Datorită performanței sporite a sarcinilor, este necesar să se angajeze 1 stagiar. Prin angajarea stagiarului, scopul nostru este de a utiliza cât mai bine cunoștințele teoretice dobândite până în prezent în practică. Este important să vă puteți dezvolta în toate ramurile IT, motiv pentru care ne străduim să vă oferim o gamă largă de locuri de muncă. În cursul aplicării sale, el a fost introdus în diferite domenii de lucru, pe lângă sarcinile IT generale, îl implicăm în lumea editării grafice și considerăm, de asemenea, că este important să aflăm despre comportamentele și contactele cu clienții. Pe parcursul proiectului vor fi achiziționate echipamente IT, care contribuie la crearea unui mediu de lucru mai bun. Pe termen lung, dorim ca aplicarea sa să contribuie atât la dezvoltarea profesională, cât și la dezvoltarea personală. Angajatul va fi angajat în compania noastră începând cu data de 01.07.2018. Stagiarul aplicabil este un administrator IT cu calificare profesională, OKJ numărul 54 481 04. Sistemul Garanției pentru Tineret va fi utilizat pentru compania noastră la 3141 FEÁOR. Atribuțiile stagiarului: vânzări de dispozitive informatice, servicii pentru clienți, urmărirea comenzilor, sarcini de întreținere, repararea dispozitivelor, operarea la zi a sistemelor informatice, instalarea, actualizarea, monitorizarea rețelelor, editarea grafică a materialelor media, operațiunile de calcul on-line. Caracteristicile personale necesare pentru îndeplinirea postului: Atitudine IT, abordare sistemică, abilități de comunicare foarte bune, muncă independentă, responsabilitate pentru muncă, curtoazie, bunătate, muncă conștiincioasă, gândire pozitivă, dinamism, optimism, sarcini axate pe spiritul de echipă. Nu am avut o ucenicie în niciunul dintre anii care au precedat depunerea. Colaborăm de trei ori cu Centrul de Formare Profesională care necesită participare personală. Ca un contact de internship corporativ, în calitate de proprietar de 50 %, director general și angajat al companiei, am 10 ani de experiență în guvernanța corporativă și 18 ani de experiență de lucru. Activitățile planificate de proiect acoperă integral activitățile obligatorii și sunt în conformitate cu cerințele lor de conținut. Elementele de cost incluse în buget sunt în mod clar legate de activitățile proiectului. Intenționez să achit salariul și contribuția datorată stagiarului în cadrul proiectului din data de 01.07.2018. Salariul lunar al stagiarilor va fi mai mare decât salariul minim garantat pentru întreaga perioadă de angajare și de muncă continuă, 250,000 HUF brut. În calitate de angajat al companiei, intenționez să achit 80 000 HUF pe lună sub forma unui salariu. Pe lângă costurile generale de regie și costul asigurării publicității obligatorii, am planificat să ținem cont de costurile materiale legate de implementarea profesională – un dispozitiv cu valoare mică necesar pentru a ocupa locul de muncă al stagiarilor cu o sumă unică de achiziție mai mică de 100 000 HUF (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 scaun de birou, trusă de toner). În cadrul achiziționării de echipamente fizice, ne-am propus să achiziționăm echipamentul necesar pentru stagii, care sunt achiziții justificate în legătură cu angajarea stagiarului: Konica Minolta Dezvoltare fotocopiator C258, Microsoft Win10 Home x64 sistem de operare, Microsoft Office 2016 Home &Business suită de birou, CorelDraw Graphic Suite 2018 program editor, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitor, configurare computer grafic. Conform planurilor noastre de viitor, am dori să oferim valoare maximă nu numai în repararea computerelor, vânzării de piese, ci și în dezvoltarea sistemelor digitale de securitate a camerelor, în operarea sistemelor IT corporative, a display-urilor media și în alte domenii apropiate de IT. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Ich habe unser Geschäft 2006 als Einzelunternehmen gegründet, dann wurden wir 2008 in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt. Vor der Gründung unseres Unternehmens haben mein Partner und ich einige Jahre als Mitarbeiter in einem anderen IT-Unternehmen gearbeitet, wo wir viel berufliche und geschäftliche Erfahrung gesammelt haben. Unter dem Namen M&B S Computer Ltd. arbeiten mein Partner und ich seit mehr als einem Jahrzehnt an der Entwicklung unseres Unternehmens. Der bisherige Erfolg unseres Betriebs wird durch die Tatsache bestätigt, dass es in Sümeg zunächst mehrere IT-Unternehmen gab, die langsam vom Markt verschwanden. Unser Tätigkeitsfeld und unsere Kundschaft erweitern sich ständig. Ich habe 18 Jahre Berufserfahrung in Informatik seit 10 Jahren im Handel. Unser Standort befindet sich seit 2009 in Sümeg. Unsere Haupttätigkeit von Anfang an ist der Einzelhandel mit Computern, Peripheriegeräten, Software. Die Anzahl der Mitarbeiter beträgt kontinuierlich 2 Personen. Die Entwicklung unseres Personals hat sich in den zwei Jahren vor Einreichung des Finanzhilfeantrags nicht geändert. Der Durchführungsort des Projekts ist 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Aufgrund der erhöhten Aufgabenleistung ist es notwendig, 1 Trainee einzustellen. Durch den Einsatz des Auszubildenden ist es unser Ziel, das bisher in der Praxis erworbene theoretische Wissen optimal zu nutzen. Es ist wichtig, dass Sie sich in allen Bereichen der IT entwickeln können, weshalb wir uns bemühen, Ihnen ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen zu bieten. Im Laufe seiner Anwendung wurde er in verschiedene Arbeitsbereiche eingeführt, zusätzlich zu den allgemeinen IT-Aufgaben, beziehen wir ihn in die Welt der grafischen Bearbeitung ein, und wir halten es auch für wichtig, sich über das Verhalten und die Kontakte zu den Kunden zu informieren. Während des Projekts werden IT-Ausrüstungen beschafft, die zur Schaffung eines besseren Arbeitsumfelds beitragen. Langfristig wollen wir, dass ihre Anwendung sowohl zur beruflichen als auch zur persönlichen Entwicklung beiträgt. Der Mitarbeiter wird ab dem 01.07.2018 in unserem Unternehmen beschäftigt sein. Der jeweilige Praktikant ist ein IT-Administrator mit einer beruflichen Qualifikation, OKJ-Nummer 54 481 04. Das Jugendgarantiesystem wird für unser Unternehmen bei 3141 FEÁOR verwendet. Aufgaben des Praktikanten: Vertrieb von IT-Geräten, Kundendienst, Auftragsverfolgung, Wartungsaufgaben, Reparatur von Geräten, aktueller Betrieb von IT-Systemen, Installation, Aktualisierung, Überwachung von Netzwerken, grafische Bearbeitung von Medienmaterialien, Online-Computing-Operationen. Persönliche Merkmale, die für die Ausführung der Stelle erforderlich sind: IT-Einstellung, Systemansatz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, selbständige Arbeit, Verantwortung für die Arbeit, Höflichkeit, Freundlichkeit, gewissenhafte Arbeit, positives Denken, Dynamik, Optimismus, Teamgeist-fokussierte Aufgaben. Wir hatten in keinem der Jahre vor der Einreichung eine Ausbildung. Wir arbeiten dreimal mit dem Berufsbildungszentrum zusammen, das eine persönliche Teilnahme erfordert. Als Corporate Praktikum Kontakt, als 50 % Eigentümer, Geschäftsführer und Mitarbeiter des Unternehmens, habe ich 10 Jahre Corporate Governance Erfahrung und 18 Jahre Berufserfahrung. Die im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten decken die obligatorischen Tätigkeiten vollständig ab und entsprechen ihren inhaltlichen Anforderungen. Die im Budget enthaltenen Kostenpositionen sind eindeutig mit den Tätigkeiten des Projekts verknüpft. Ich beabsichtige, das Gehalt und den Beitrag des Praktikanten im Rahmen des Projekts ab dem 01.07.2018 zu berücksichtigen. Das monatliche Gehalt der Auszubildenden liegt über dem garantierten Mindestlohn für die gesamte Beschäftigung und Weiterbeschäftigung, 250,000 HUF brutto. Als Angestellter des Unternehmens beabsichtige ich, 80 000 HUF pro Monat in Form eines Gehalts zu verrechnen. Zusätzlich zu den allgemeinen Gemeinkosten und den Kosten für die obligatorische Publizität planten wir, die Materialkosten im Zusammenhang mit der professionellen Umsetzung zu berücksichtigen – ein kleines Gerät, das benötigt wird, um die Arbeit der Auszubildenden mit einem einmaligen Einkaufsbetrag von weniger als 100 000 HUF zu füllen (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 Bürostuhl, Tonersatz). Im Rahmen des Erwerbs von materieller Ausrüstung planten wir, die notwendige Ausrüstung für Praktika zu erwerben, die berechtigte Anschaffungen im Zusammenhang mit der Beschäftigung des Praktikanten sind: Konica Minolta Entwickeln Sie C258 Fotokopierer, Microsoft Win10 Home x64 Betriebssystem, Microsoft Office 2016 Home & Business Office Suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 Editor Programm, LG 25UM58-P 25" IPS LED Monitor, grafische Computerkonfiguration. Nach unseren Zukunftsplänen möchten wir nicht nur bei der Reparatur von Computern, im Teileverkauf, sondern auch bei der Entwicklung von Digitalkamera-Sicherheitssystemen, dem Betrieb von IT-Systemen, ... (German)
5 September 2022
0 references
Comencé nuestro negocio como propietario único en 2006, y en 2008 nos convertimos en una compañía de responsabilidad limitada. Antes del establecimiento de nuestra empresa, mi socio y yo trabajamos como empleados en otra empresa de TI durante unos años, donde obtuvimos mucha experiencia profesional y empresarial. Bajo el nombre de M&B S Computer Ltd., mi socio y yo hemos estado trabajando en el desarrollo de nuestra empresa durante más de una década. El éxito de nuestra operación hasta la fecha se ve confirmado por el hecho de que inicialmente había varias empresas de TI en Sümeg, que poco a poco desaparecieron del mercado. Nuestro ámbito de actividad y nuestra clientela se expanden constantemente. Tengo 18 años de experiencia profesional en ciencias de la computación durante 10 años en el comercio. Nuestro sitio se encuentra en Sümeg desde 2009. Nuestra actividad principal desde el principio es la venta al por menor de computadoras, periféricos, software. El número de empleados es continuamente 2 personas. La evolución de nuestro personal no ha cambiado en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud de subvención. El lugar de ejecución del proyecto es 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Debido al aumento del desempeño de las tareas, es necesario contratar a 1 becario. Al emplear al aprendiz, nuestro objetivo es hacer el mejor uso de los conocimientos teóricos adquiridos hasta ahora en la práctica. Es importante que pueda desarrollarse en todas las ramas de TI, por lo que nos esforzamos por ofrecerle una amplia gama de puestos de trabajo. En el transcurso de su aplicación, se le introdujo en diferentes áreas de trabajo, además de las tareas generales de TI, lo involucramos en el mundo de la edición gráfica, y también consideramos importante conocer los comportamientos y contactos con los clientes. Durante el proyecto, se adquirirán equipos informáticos, que contribuyen a la creación de un mejor entorno de trabajo. A largo plazo, queremos que su aplicación contribuya al desarrollo profesional y personal. El empleado estará empleado en nuestra empresa a partir del 01.07.2018. El becario aplicable es un administrador de TI con una cualificación profesional, número OKJ 54 481 04. El Sistema de Garantía Juvenil se utilizará para nuestra empresa en 3141 FEÁOR. Funciones de los becarios: ventas de dispositivos informáticos, servicio al cliente, seguimiento de pedidos, tareas de mantenimiento, reparación de dispositivos, operación actualizada de sistemas informáticos, instalación, actualización, monitoreo de redes, edición gráfica de materiales multimedia, operaciones informáticas en línea. Características personales necesarias para el desempeño del puesto: Actitud, enfoque del sistema, muy buenas habilidades de comunicación, trabajo independiente, responsabilidad por el trabajo, cortesía, amabilidad, trabajo concienzudo, pensamiento positivo, dinamismo, optimismo, tareas centradas en el «espíritu de equipo». No tuvimos un aprendizaje en ninguno de los años anteriores a la presentación. Llevamos a cabo tres veces la cooperación con el Centro de Formación Profesional que requiere participación personal. Como contacto de prácticas corporativas, como propietario del 50 %, director gerente y empleado de la empresa, tengo 10 años de experiencia en gobierno corporativo y 18 años de experiencia laboral. Las actividades previstas por el proyecto abarcan plenamente las actividades obligatorias y se ajustan a sus requisitos de contenido. Las partidas de costes incluidas en el presupuesto están claramente vinculadas a las actividades del proyecto. Tengo la intención de contabilizar el salario y la contribución adeudados por el becario en el marco del proyecto a partir del 01.07.2018. El salario mensual de los becarios será superior al salario mínimo garantizado durante todo el período de empleo y empleo continuado, 250,000 HUF brutos. Como empleado de la empresa, tengo la intención de pagar 80 000 HUF al mes en forma de salario. Además de los costos generales generales y el costo de garantizar la publicidad obligatoria, planeamos contabilizar los costos de material relacionados con la implementación profesional, un dispositivo de pequeño valor necesario para cubrir el trabajo de los aprendices con una cantidad de compra única inferior a 100 000 HUF (1 NAS de Synology, HDD de 24 GB, 1 silla de oficina, kit de tóner). Como parte de la adquisición de equipos físicos, planeamos adquirir el equipo necesario para los períodos de prácticas, que son compras justificadas en relación con el empleo del becario: Konica Minolta Develop C258 Photocopier, Microsoft Win10 Home x64 sistema operativo, Microsoft Office 2016 Home & Business suite, CorelDraw Graphic Suite 2018 editor, LG 25UM58-P 25" monitor led IPS, configuración gráfica del ordenador. De acuerdo con nuestros planes de futuro, nos gustaría proporcionar el máximo valor no solo en la reparación de computadoras, ventas de piezas, sino también en el desarrollo de sistemas de... (Spanish)
5 September 2022
0 references
ES sāku savu biznesu kā individuālais uzņēmums 2006. gadā, tad 2008. gadā mēs pārvērtāmies par sabiedrību ar ierobežotu atbildību. Pirms mūsu uzņēmuma dibināšanas mans partneris un es strādāju kā darbinieks citā IT uzņēmumā dažus gadus, kur mēs guvām lielu profesionālo un biznesa pieredzi. Ar nosaukumu M&B S Computer Ltd., mans partneris un es strādāju pie mūsu uzņēmuma attīstības jau vairāk nekā desmit gadus. Mūsu līdzšinējās darbības panākumus apstiprina fakts, ka Sümeg sākotnēji bija vairāki IT uzņēmumi, kas lēnām pazuda no tirgus. Mūsu darbības joma un mūsu klienti pastāvīgi paplašinās. Man ir 18 gadu profesionālā pieredze datorzinātnēs 10 gadus tirdzniecībā. Mūsu vietne atrodas Sümeg kopš 2009. gada. Mūsu galvenā darbība kopš sākuma ir datoru, perifēro iekārtu, programmatūras mazumtirdzniecība. Darbinieku skaits nepārtraukti ir 2 personas. Divu gadu laikā pirms dotācijas pieteikuma iesniegšanas mūsu darbinieku attīstība nav mainījusies. Projekta īstenošanas vieta ir 8330 Sümeg, Flórián tér 1. Sakarā ar lielāku uzdevumu izpildi, ir nepieciešams nolīgt 1 praktikantu. Nodarbinot praktikantu, mūsu mērķis ir vislabāk izmantot līdz šim praksē iegūtās teorētiskās zināšanas. Ir svarīgi, lai jūs varētu attīstīties visās IT nozarēs, tāpēc mēs cenšamies nodrošināt jums plašu darba vietu klāstu. Pieteikuma laikā viņš tika iepazīstināts ar dažādām darba jomām, papildus vispārējiem IT uzdevumiem mēs viņu iesaistām grafikas rediģēšanas pasaulē, un mēs arī uzskatām, ka ir svarīgi uzzināt par uzvedību un kontaktiem ar klientiem. Projekta laikā tiks iepirkts IT aprīkojums, kas palīdzēs radīt labāku darba vidi. Ilgtermiņā mēs vēlamies, lai tās piemērošana veicinātu gan profesionālo, gan personīgo attīstību. Darbinieks tiks nodarbināts mūsu uzņēmumā no 01.07.2018. Attiecīgais praktikants ir IT administrators ar profesionālo kvalifikāciju, OKJ numurs 54 481 04. Garantijas jauniešiem sistēma tiks izmantota mūsu uzņēmumam 3141 FEÁOR. Praktikanta pienākumi: it iekārtu pārdošana, klientu apkalpošana, pasūtījumu izsekošana, apkopes uzdevumi, ierīču remonts, IT sistēmu moderna darbība, tīklu uzstādīšana, atjaunināšana, uzraudzība, mediju materiālu grafiskā rediģēšana, tiešsaistes skaitļošanas operācijas. Personiskās īpašības, kas nepieciešamas amata pildīšanai: It attieksme, sistēmiska pieeja, ļoti labas komunikācijas prasmes, patstāvīgs darbs, atbildība par darbu, pieklājība, laipnība, apzinīgs darbs, pozitīva domāšana, dinamisms, optimisms, “komandas gars” vērsti uzdevumi. Nevienā no gadiem pirms iesniegšanas mums nebija mācekļa. Mēs veicam trīs laika sadarbību ar Profesionālās izglītības centru, kurā nepieciešama personīga līdzdalība. Kā korporatīva prakses kontaktpersona, man kā 50 % uzņēmuma īpašniekam, rīkotājdirektoram un darbiniekam ir 10 gadu korporatīvās vadības pieredze un 18 gadu darba pieredze. Projekta plānotās darbības pilnībā aptver obligātās darbības un atbilst to satura prasībām. Budžetā iekļautie izmaksu posteņi ir skaidri saistīti ar projekta darbībām. ES plānoju no 2018. gada 1. jūlija atskaitīties par praktikanta algu un iemaksām projektā. Praktikantu mēnešalga būs lielāka par garantēto minimālo algu visā nodarbinātības un nodarbinātības turpināšanas periodā HUF 250 000 bruto apmērā. Būdama uzņēmuma darbinieks, es plānoju maksāt 80 000 HUF mēnesī algas veidā. Papildus vispārējām pieskaitāmajām izmaksām un obligātās publicitātes nodrošināšanas izmaksām mēs plānojām uzskaitīt materiālu izmaksas, kas saistītas ar profesionālo īstenošanu — mazas vērtības ierīci, kas nepieciešama, lai aizpildītu praktikantu darbu ar unikālu pirkuma summu, kas mazāka par HUF 100 000 (1 Synology NAS, 24 GB HDD, 1 biroja krēsls, tonera komplekts). Iegādājoties fizisko aprīkojumu, plānojām iegādāties stažēšanai nepieciešamo aprīkojumu, kas ir pamatoti pirkumi saistībā ar praktikanta nodarbināšanu: Konica Minolta Izstrādāt C258 fotokopētāju, Microsoft Win10 Home x64 operētājsistēmu, Microsoft Office 2016 mājas un biznesa biroja komplektu, CorelDraw Graphic Suite 2018 redaktoru programmu, LG 25UM58-P 25" IPS LED monitoru, grafisko datora konfigurāciju. Saskaņā ar mūsu nākotnes plāniem mēs vēlamies nodrošināt maksimālu vērtību ne tikai datoru remontā, detaļu pārdošanā, bet arī digitālo kameru drošības sistēmu izstrādē, korporatīvo IT sistēmu darbībā, mediju displejos un citās IT tuvumā esošajās jomās. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Sümeg, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-03002
0 references