Employment of trainees at Hair-Car Kft. (Q3939393)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939393 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of trainees at Hair-Car Kft. |
Project Q3939393 in Hungary |
Statements
6,065,448.42 forint
0 references
7,052,847.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
3 September 2018
0 references
29 January 2020
0 references
HAIR-CAR Szervíz Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°25'40.26"N, 19°28'59.92"E
0 references
A Hair-Car Szerviz Kft 2012.08.09. napján alakult egy nagy múltú autókereskedelmi cég utódaként jött létre, autó karbantartási munkák végzése céljából. A fő tevékenysége 4520’ gépjármű javítás, karbantartás, az évek alatt a térség piacvezető vállalkozásává nőtt, illetve szeretnénk cégünk személygépjármű-, könnyűgépjármű értékesítését, még tovább bővíteni. Több éve kapcsolatot építettünk ki szakmunkás képző intézetekkel és fogadunk gyakorlatra diákokat. Az autószerelés területén is mint egyre több szakmában a kézi munkát felváltja az új technológiai berendezések alkalmazása, melyek kezelését az iskolából kikerülő fiatalok számára a gyakorlatban lehet megtanítani. Gyakornokok foglalkoztatása 1 fő gyakornok autó villamossággal és autó diagnosztikával fog foglalkozni, 1 fő gyakornok adminisztrációs tevékenységgel és személygépjármű és könnyűgépjármű értékesítéssel fog foglalkozni. A projekt számszerűsíthető eredménye a 2 fő gyakorlatot szerzett munkavállaló. Eredménye lesz még a kereskedelmi területünk növekedése, illetve ebből adódóan a forgalom bővítése. 2 fő felvenni kívánt gyakornok tervezett okj végzettsége: 1 fő 54 346 03 Titkár, 1 fő 54 525 02 Autószerelő. Mentoruk, cégünk vezető szerelője, tanuló oktatója, Király Illés, aki több mint 5 éve cégünk alkalmazottja, középfokú végzettséggel, valamint több mint 10 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, cégvezetői múltjából adódóan. A gyakornokok számára bruttó 200.000 Ft havi munkabért kívánunk elszámolni 9 hónapon át, melyhez kapcsolódó, munkáltatót terhelő adók és járulékokra igényelnénk támogatást. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó esetében 9 hónapon keresztül havi 40 000 Ft bruttó bér támogatással kalkulálunk, aki a 2 fő gyakornoki kapcsolattartói feladatait fogja ellátni. A gyakornokok foglalkoztatásához kapcsolódóan könyvelési díjat is el kívánunk számolni, ez havi 3 000 Ft-ot tesz ki. A kötelező nyilvánosság biztosítása 25 000 Ft-ot jelent. Az 1 fő titkárnő, ügyintéző munkavégzéséhez szükséges informatikai eszközöket, illetve nyomtatáshoz szükséges papír, és tonereket. Valamint az 1 fő autószerelő munkavégzéséhez szükséges, gépkocsik szereléshez, javításhoz elengedhetetlen eszközöket: szerszámkocsi, hegesztő, ütvecsavarozó, ütvefúró, körfűrészgép, kardfűrész, valamint a szükséges kis értékű eszközöket, mint:csapágylehúzók, olajszűrő, pajszer szett, mágneses állvány, mikrométer, led lámpa, tárolórndszer A projekt révén a gyakornokok jelentős szakmai tapasztalatot szereznek a szakképzettségüknek megfelelő szakterületen, valamint komplex szakmai tapasztalatra, tudásra tudnak szert tenni. A szakmai tapasztalat és a megszerzett ismeretek jelentős mértékben hozzájárulnak a gyakornokok munkaerő-piaci kilátásainak és jövőbeni foglalkoztatási lehetőségeinek javulásához. A projekt eredményeként 2 fő gyakornok foglalkoztatása valósul meg, akik ezáltal jelentős szakmai tapasztalatra tesznek szert. (Hungarian)
0 references
Hair-Car Service Ltd was founded on 09.08.2012 as the successor of a long-standing car sales company to perform car maintenance work. The main activity of 4520' motor vehicle repair and maintenance has grown over the years to become the market leader in the region, and we would like to expand our sales of cars and light vehicles even further. For several years we have established relationships with vocational training institutes and welcome students to practice. In the field of car repair, as in an increasing number of professions, manual work is replaced by the use of new technological equipment, the management of which can be taught in practice to young people leaving school. 1 trainee will be engaged in car electricity and car diagnostics, 1 trainee will be involved in administrative activities and sales of cars and light vehicles. The quantifiable result of the project is the workers with 2 main experience. It will also result in an increase in our trade area and, as a result, an increase in turnover. 2 trainees intended to be recruited with a degree of education: 1 person 54 346 03 Secretary, 1 person 54 525 02 Auto mechanic. Their mentor, senior mechanic, student instructor, Illés Király, who has been an employee of our company for more than 5 years, has a secondary level of education and more than 10 years of management experience, due to his company manager’s past. For trainees, we intend to calculate a gross monthly salary of HUF 200,000 over a period of 9 months, for which we would apply for a subsidy for employer-related taxes and contributions. In the case of a corporate internship contact, we calculate a gross salary subsidy of HUF 40 000 per month for 9 months, who will perform the duties of 2 internship contact persons. We also intend to calculate an accounting fee related to the employment of trainees, which amounts to HUF 3 000 per month. Mandatory publicity costs HUF 25 000. The IT tools needed for the work of the 1 principal secretary, the administrator, and the paper and toners required for printing. As well as the necessary tools for repairing and repairing cars for 1 person car mechanic: tool trolley, welding, impact screwer, impact drill, circular sawing machine, sword saw, as well as the small-value tools required, mint:csapágylehúzók, oil filter, shield set, magnetic stand, micrometer, led lamp, storage rack. Through the project, the trainees gain significant professional experience in the field appropriate to their qualifications, as well as complex professional experience and knowledge. Professional experience and acquired knowledge make a significant contribution to improving the labour market prospects and future employment opportunities of trainees. As a result of the project, 2 trainees will be employed, thus gaining significant professional experience. (English)
9 February 2022
0.3955549238701062
0 references
Hair-Car Service Ltd a été fondée le 09.08.2012 en tant que successeur d’une société de vente automobile de longue date pour effectuer des travaux d’entretien de voitures. L’activité principale de la réparation et de l’entretien des véhicules automobiles 4520' s’est développée au fil des ans pour devenir le leader du marché dans la région, et nous voudrions encore augmenter nos ventes de voitures et de véhicules légers. Depuis plusieurs années, nous avons établi des relations avec les instituts de formation professionnelle et nous accueillons les étudiants à la pratique. Dans le domaine de la réparation automobile, comme dans un nombre croissant de professions, le travail manuel est remplacé par l’utilisation de nouveaux équipements technologiques dont la gestion peut être enseignée dans la pratique aux jeunes quittant l’école. 1 stagiaire sera engagé dans l’électricité automobile et le diagnostic de voiture, 1 stagiaire sera impliqué dans les activités administratives et la vente de voitures et de véhicules légers. Le résultat quantifiable du projet est les travailleurs ayant 2 expériences principales. Cela entraînera également une augmentation de notre zone commerciale et, par conséquent, une augmentation du chiffre d’affaires. 2 stagiaires destinés à être recrutés avec un diplôme d’études: 1 personne 54 346 03 Secrétaire, 1 personne 54 525 02 Mécanicien d’automobile. Leur mentor, mécanicien senior, instructeur étudiant, Illés Király, employé de notre entreprise depuis plus de 5 ans, possède un niveau d’éducation secondaire et plus de 10 ans d’expérience en gestion, en raison du passé de son chef d’entreprise. Pour les stagiaires, nous avons l’intention de calculer un salaire mensuel brut de 200 000 HUF sur une période de 9 mois, pour lequel nous demanderions une subvention pour les impôts et cotisations liés à l’employeur. Dans le cas d’un contact de stage d’entreprise, nous calculons une subvention salariale brute de 40 000 HUF par mois pendant 9 mois, qui exercera les fonctions de 2 personnes de contact de stage. Nous avons également l’intention de calculer une redevance comptable liée à l’emploi des stagiaires, qui s’élève à 3 000 HUF par mois. La publicité obligatoire coûte 25 000 HUF. Les outils informatiques nécessaires au travail du 1 secrétaire principal, de l’administrateur, du papier et des toners nécessaires à l’impression. Ainsi que les outils nécessaires pour réparer et réparer les voitures pour 1 mécanicien de voiture: chariot à outils, soudage, visseuse à choc, perceuse à choc, scie circulaire, scie à épée, ainsi que les outils de petite valeur requis, mint:csapágylehúzók, filtre à huile, ensemble de boucliers, support magnétique, micromètre, lampe à LED, rack de stockage. L’expérience professionnelle et les connaissances acquises contribuent de manière significative à l’amélioration des perspectives du marché du travail et des possibilités d’emploi futures des stagiaires. Grâce au projet, 2 stagiaires seront employés, ce qui permettra d’acquérir une expérience professionnelle significative. (French)
10 February 2022
0 references
Juuksed-Car Service OÜ asutati 09.08.2012 autohooldustööde pikaajalise müügifirma järeltulijana. 4520i mootorsõidukite remondi ja hoolduse põhitegevus on aastate jooksul kasvanud, et saada piirkonna turuliidriks, ning soovime autode ja kergsõidukite müüki veelgi laiendada. Juba mitu aastat oleme loonud suhted kutseõppeasutuste ja tervitada õpilasi praktiseerida. Autoremondi valdkonnas, nagu ka üha arvukamate elukutsete puhul, asendatakse käsitsitöö uute tehnoloogiliste seadmete kasutamisega, mille juhtimist saab koolist lahkuvatele noortele praktikas õpetada. 1 praktikant tegeleb autode elektri- ja autodiagnostikaga, üks praktikant osaleb haldustegevuses ning autode ja kergsõidukite müügis. Projekti kvantifitseeritav tulemus on kahe peamise kogemusega töötajad. See toob kaasa ka meie kaubanduspiirkonna kasvu ja selle tulemusena ka käibe suurenemise. 2 praktikanti, kes kavatsetakse tööle võtta haridustasemega: 1 inimene 54 346 03 sekretär, 1 inimene 54 525 02 Automehaanik. Nende mentor, vanemmehaanik, üliõpilaste instruktor Illés Király, kes on olnud meie ettevõtte töötaja rohkem kui 5 aastat, omab keskharidust ja üle 10-aastase juhtimiskogemuse tänu oma ettevõtte juhi minevikule. Praktikantide puhul on meil kavas arvutada 9 kuu jooksul brutokuupalk 200 000 Ungari forintit, mille jaoks taotleme toetust tööandjaga seotud maksude ja sissemaksete jaoks. Ettevõtte internatuurikontakti puhul arvutame brutopalga toetuse summas 40 000 Ungari forintit kuus 9 kuuks, kes täidab 2 praktika kontaktisiku ülesandeid. Samuti kavatseme arvutada praktikantide töölevõtmisega seotud raamatupidamistasu, mis on 3000 Ungari forintit kuus. Kohustuslik avalikustamine maksab 25 000 Ungari forintit. 1 põhisekretäri, administraatori ning trükkimiseks vajaliku paberi ja toonerite tööks vajalikud IT-vahendid. Samuti vajalikud tööriistad remont ja remont autod 1 inimene auto mehaanik: tööriistakäru, keevitamine, löökkruvi, löök drill, ringsaag masin, mõõk saag, samuti väikese väärtusega tööriistad vaja, mint:csapágylehúzók, õlifilter, kilp komplekt, magnet seista, mikromeeter, LED lamp, ladustamise riiul. Projekti kaudu omandavad praktikandid märkimisväärse erialase töökogemuse oma kvalifikatsioonile vastavas valdkonnas ning keerukad töökogemused ja teadmised. Töökogemus ja omandatud teadmised aitavad märkimisväärselt kaasa praktikantide tööturuväljavaadete ja tulevaste töövõimaluste parandamisele. Projekti tulemusena võetakse tööle kaks praktikanti, kes omandavad märkimisväärse töökogemuse. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Plaukų-Car Service Ltd buvo įkurta 09.08.2012 kaip ilgametės automobilių pardavimo bendrovės įpėdinis atlikti automobilių techninės priežiūros darbus. Pagrindinė 4520 motorinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veikla bėgant metams išaugo, kad taptų regiono rinkos lydere, ir norėtume dar labiau išplėsti automobilių ir lengvųjų transporto priemonių pardavimą. Jau keletą metų mes užmezgėme santykius su profesinio mokymo institutais ir kviečiame studentus praktikuoti. Automobilių remonto srityje, kaip ir vis daugiau profesijų, rankinis darbas pakeičiamas naujos technologinės įrangos naudojimu, kurio valdymą praktiškai galima mokyti mokyklą paliekantiems jaunuoliams. 1 stažuotojas užsiims automobilių elektros ir automobilių diagnostika, 1 stažuotojas dalyvaus administracinėje veikloje ir automobilių bei lengvųjų transporto priemonių pardavimuose. Kiekybiškai įvertinamas projekto rezultatas yra 2 pagrindinę patirtį turintys darbuotojai. Tai taip pat lems mūsų prekybos zonos padidėjimą ir dėl to padidės apyvarta. 2 stažuotojai, kuriuos ketinama įdarbinti tam tikrą išsilavinimą įgijusiems asmenims: 1 asmuo 54 346 03 Sekretorius, 1 asmuo 54 525 02 Auto mechanikas. Jų mentorius, vyresnysis mechanikas, studentas instruktorius, Illés Kirįly, kuris buvo mūsų įmonės darbuotojas daugiau nei 5 metus, turi vidurinį išsilavinimą ir daugiau nei 10 metų vadovavimo patirtį, dėl savo įmonės vadovo praeities. Stažuotojams ketiname apskaičiuoti 200 000 HUF mėnesinį atlyginimą neatskaičius mokesčių per 9 mėnesių laikotarpį, už kurį prašytume subsidijos su darbdaviu susijusiems mokesčiams ir įmokoms. Įmonės stažuotės kontaktinio asmens atveju mes apskaičiuojame 40 000 HUF per mėnesį bruto darbo užmokesčio subsidiją 9 mėnesiams, kurie atliks 2 stažuočių kontaktinių asmenų pareigas. Taip pat ketiname apskaičiuoti su stažuotojų įdarbinimu susijusį apskaitos mokestį, kuris siekia 3 000 HUF per mėnesį. Privalomos viešinimo išlaidos 25 000 HUF. IT priemonės, reikalingos 1 pagrindinio sekretoriaus, administratoriaus darbui, spausdinimui reikalingi dokumentai ir tonikai. Taip pat reikalingi įrankiai remontuoti ir remontuoti automobilius 1 asmeniui automobilių mechanikas: įrankių vežimėlis, suvirinimas, smūginis sraigtas, smūginis grąžtas, diskinis pjaustymas, kardas pjūklas, taip pat reikalingi mažos vertės įrankiai, mint:csapágylehúzók, alyvos filtras, skydo rinkinys, magnetinis stendas, mikrometras, LED lempa, laikymo stovas. Įgyvendinant projektą stažuotojai įgyja didelę profesinę patirtį savo kvalifikaciją atitinkančioje srityje, taip pat sudėtingą profesinę patirtį ir žinias. Profesinė patirtis ir įgytos žinios labai padeda gerinti stažuotojų darbo rinkos perspektyvas ir įsidarbinimo galimybes ateityje. Įgyvendinant projektą bus įdarbinti 2 stažuotojai, taip įgydami didelę profesinę patirtį. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd è stata fondata il 09.08.2012 come successore di una società di vendita di automobili di lunga data per eseguire lavori di manutenzione auto. L'attività principale di 4520' di riparazione e manutenzione dei veicoli a motore è cresciuta nel corso degli anni fino a diventare il leader di mercato nella regione, e vorremmo espandere ulteriormente le nostre vendite di automobili e veicoli leggeri. Per diversi anni abbiamo stabilito relazioni con gli istituti di formazione professionale e accogliamo gli studenti a praticare. Nel settore della riparazione auto, come in un numero crescente di professioni, il lavoro manuale è sostituito dall'uso di nuove attrezzature tecnologiche, la cui gestione può essere insegnata in pratica ai giovani che lasciano la scuola. 1 tirocinante sarà impegnato in auto elettrica e diagnostica auto, 1 tirocinante sarà coinvolto in attività amministrative e di vendita di automobili e veicoli leggeri. Il risultato quantificabile del progetto sono i lavoratori con 2 esperienze principali. Si tradurrà anche in un aumento della nostra area commerciale e, di conseguenza, in un aumento del fatturato. 2 tirocinanti destinati ad essere assunti con un grado di istruzione: 1 persona 54 346 03 Segretario, 1 persona 54 525 02 Automeccanico. Il loro mentore, meccanico senior, istruttore studente, Illés Király, che è stato un dipendente della nostra azienda da più di 5 anni, ha un livello di istruzione secondaria e più di 10 anni di esperienza manageriale, grazie al passato del suo manager aziendale. Per i tirocinanti, intendiamo calcolare uno stipendio mensile lordo di 200,000 HUF su un periodo di 9 mesi, per il quale chiederemmo una sovvenzione per imposte e contributi a carico dei datori di lavoro. Nel caso di un contatto di tirocinio aziendale, calcoliamo una sovvenzione salariale lorda di 40 000 HUF al mese per 9 mesi, che svolgeranno le funzioni di 2 persone di contatto di tirocinio. Intendiamo inoltre calcolare un canone contabile relativo all'occupazione dei tirocinanti, che ammonta a HUF 3 000 al mese. Costi di pubblicità obbligatori HUF 25 000. Gli strumenti informatici necessari per il lavoro del primo segretario principale, dell'amministratore, della carta e dei toner necessari per la stampa. Così come gli strumenti necessari per riparare e riparare auto per 1 persona meccanico auto: carrello utensile, saldatura, avvitatore d'urto, trapano per urti, sega circolare, sega spada, così come gli strumenti di piccolo valore richiesti, mint:csapágylehúzók, filtro olio, set scudo, supporto magnetico, micrometro, lampada a led, rack di stoccaggio. Attraverso il progetto, i tirocinanti acquisiscono una significativa esperienza professionale nel settore adeguato alle loro qualifiche, nonché esperienze e conoscenze professionali complesse. L'esperienza professionale e le conoscenze acquisite contribuiscono in modo significativo a migliorare le prospettive del mercato del lavoro e le future opportunità occupazionali dei tirocinanti. Come risultato del progetto, saranno impiegati 2 tirocinanti, acquisendo così una significativa esperienza professionale. (Italian)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service d.o.o. osnovana je 09.08.2012 kao nasljednik dugogodišnje tvrtke za prodaju automobila za obavljanje poslova održavanja automobila. Glavna djelatnost popravka i održavanja motornih vozila 4520-a povećala se tijekom godina kako bi postala lider na tržištu u regiji, a željeli bismo dodatno proširiti prodaju automobila i lakih vozila. Već nekoliko godina uspostavili smo odnose s institutima za strukovno osposobljavanje i pozdravili studente na praksu. U području popravka automobila, kao i u sve većem broju zanimanja, ručni rad zamjenjuje se upotrebom nove tehnološke opreme, čije se upravljanje u praksi može podučavati mladima koji napuštaju školovanje. 1 vježbenik će biti uključen u dijagnostiku električne energije i automobila, 1 stažist će biti uključen u administrativne aktivnosti i prodaju automobila i lakih vozila. Mjerljivi rezultat projekta su radnici s 2 glavna iskustva. To će dovesti i do povećanja našeg trgovinskog područja i, kao rezultat toga, do povećanja prometa. 2 pripravnika koji se namjeravaju zaposliti sa stupnjem obrazovanja: 1 osoba 54 346 03 Tajnik, 1 osoba 54 525 02 Automehaničar. Njihov mentor, viši mehaničar, student instruktor, Illés Király, koji je zaposlenik naše tvrtke više od 5 godina, ima srednju razinu obrazovanja i više od 10 godina iskustva u upravljanju, zbog prošlosti svog menadžera tvrtke. Za pripravnike namjeravamo izračunati bruto mjesečnu plaću u iznosu od 200,000 HUF tijekom razdoblja od 9 mjeseci, za što bismo podnijeli zahtjev za subvenciju za poreze i doprinose povezane s poslodavcem. U slučaju korporativnog kontakta za stažiranje, izračunavamo bruto subvenciju za plaće u iznosu od 40 000 HUF mjesečno za 9 mjeseci, koji će obavljati dužnosti 2 osobe za kontakt za stažiranje. Također namjeravamo izračunati računovodstvenu naknadu za zapošljavanje pripravnika, koja iznosi 3 000 HUF mjesečno. Obvezni troškovi promidžbe 25 000 HUF. Informatički alati potrebni za rad jednog glavnog tajnika, administratora te papira i tonera potrebnih za tiskanje. Kao i potrebne alate za popravak i popravak automobila za 1 osobu automehaničara: kolica za alat, zavarivanje, udarni vijak, udarna bušilica, kružni stroj za piljenje, mač pila, kao i potrebni alati male vrijednosti, mint:csapágylehúzók, filtar ulja, set štita, magnetski stalak, mikrometar, LED svjetiljka, stalak za pohranu. Kroz projekt polaznici stječu značajno stručno iskustvo u području koje odgovara njihovim kvalifikacijama, kao i složeno stručno iskustvo i znanje. Radno iskustvo i stečeno znanje znatno doprinose poboljšanju izgleda na tržištu rada i budućih mogućnosti zapošljavanja pripravnika. Kao rezultat projekta bit će zaposlena dva pripravnika, čime će se steći značajno radno iskustvo. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η Hair-Car Service Ltd ιδρύθηκε στις 09.08.2012 ως διάδοχος μιας μακροχρόνιας εταιρείας πωλήσεων αυτοκινήτων για την εκτέλεση εργασιών συντήρησης αυτοκινήτων. Η κύρια δραστηριότητα της επισκευής και συντήρησης οχημάτων 4520’ έχει αυξηθεί με την πάροδο των ετών για να γίνει ο ηγέτης της αγοράς στην περιοχή, και θα θέλαμε να επεκτείνουμε ακόμη περισσότερο τις πωλήσεις μας αυτοκινήτων και ελαφρών οχημάτων. Για αρκετά χρόνια έχουμε δημιουργήσει σχέσεις με ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης και καλωσορίζουμε τους μαθητές στην πρακτική. Στον τομέα της επισκευής αυτοκινήτων, όπως και σε έναν αυξανόμενο αριθμό επαγγελμάτων, η χειρωνακτική εργασία αντικαθίσταται από τη χρήση νέου τεχνολογικού εξοπλισμού, η διαχείριση του οποίου μπορεί να διδαχθεί στην πράξη σε νέους που εγκαταλείπουν το σχολείο. 1 ασκούμενος θα ασχολείται με την ηλεκτρική ενέργεια και τη διάγνωση αυτοκινήτων, 1 ασκούμενος θα συμμετέχει σε διοικητικές δραστηριότητες και πωλήσεις αυτοκινήτων και ελαφρών οχημάτων. Το ποσοτικοποιήσιμο αποτέλεσμα του έργου είναι οι εργαζόμενοι με 2 κύρια εμπειρία. Θα οδηγήσει επίσης σε αύξηση του εμπορικού μας τομέα και, ως εκ τούτου, σε αύξηση του κύκλου εργασιών. 2 ασκούμενοι που πρόκειται να προσληφθούν με πτυχίο εκπαίδευσης: 1 άτομο 54 346 03 Γραμματέας, 1 άτομο 54 525 02 Μηχανικός αυτοκινήτων. Ο μέντοράς τους, ανώτερος μηχανικός, φοιτητής εκπαιδευτής, Illés Király, ο οποίος είναι υπάλληλος της εταιρείας μας για περισσότερο από 5 χρόνια, έχει δευτεροβάθμια εκπαίδευση και πάνω από 10 χρόνια εμπειρίας στη διοίκηση, λόγω του παρελθόντος του διευθυντή της εταιρείας του. Για τους ασκούμενους, σκοπεύουμε να υπολογίσουμε έναν ακαθάριστο μηνιαίο μισθό ύψους 200,000 HUF για περίοδο 9 μηνών, για τον οποίο θα ζητούσαμε επιδότηση για φόρους και εισφορές που σχετίζονται με τον εργοδότη. Σε περίπτωση επαφής με εταιρεία πρακτικής άσκησης, υπολογίζουμε επιδότηση ακαθάριστου μισθού ύψους 40 000 HUF μηνιαίως για 9 μήνες, οι οποίοι θα ασκούν τα καθήκοντα 2 ατόμων επαφής πρακτικής άσκησης. Σκοπεύουμε επίσης να υπολογίσουμε μια λογιστική αμοιβή που σχετίζεται με την απασχόληση ασκουμένων, η οποία ανέρχεται σε 3 000 HUF μηνιαίως. Κόστος υποχρεωτικής δημοσιότητας 25 000 HUF. Τα εργαλεία ΤΠ που απαιτούνται για το έργο του 1 κύριου γραμματέα, του διαχειριστή, καθώς και του χαρτιού και των τόνερ που απαιτούνται για την εκτύπωση. Καθώς και τα απαραίτητα εργαλεία για την επισκευή και επισκευή αυτοκινήτων για μηχανικό αυτοκινήτων 1 ατόμου: καροτσάκι εργαλείων, συγκόλληση, βίδα κρούσης, τρυπάνι κρούσης, κυκλική μηχανή πριονίσματος, πριόνι σπαθιού, καθώς και τα εργαλεία μικρής αξίας που απαιτούνται, mint:csapágylehúzók, φίλτρο λαδιού, σύνολο ασπίδας, μαγνητική στάση, μικρόμετρο, οδηγημένος λαμπτήρας, ράφι αποθήκευσης. Μέσω του σχεδίου, οι ασκούμενοι αποκτούν σημαντική επαγγελματική πείρα στον τομέα που είναι κατάλληλος για τα προσόντα τους, καθώς και πολύπλοκη επαγγελματική πείρα και γνώσεις. Η επαγγελματική πείρα και οι αποκτηθείσες γνώσεις συμβάλλουν σημαντικά στη βελτίωση των προοπτικών της αγοράς εργασίας και των μελλοντικών ευκαιριών απασχόλησης των ασκουμένων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα προσληφθούν 2 ασκούμενοι, αποκτώντας έτσι σημαντική επαγγελματική πείρα. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd bola založená dňa 09.08.2012 ako nástupca dlhoročnej automobilovej predajnej spoločnosti vykonávať údržbu automobilov. Hlavná činnosť v oblasti opravy a údržby motorových vozidiel 4520' sa v priebehu rokov rozšírila, aby sa stala lídrom na trhu v regióne a radi by sme ešte viac rozšírili predaj automobilov a ľahkých vozidiel. Už niekoľko rokov sme nadviazali vzťahy s inštitútmi odborného vzdelávania a vítame študentov do praxe. V oblasti opravy automobilov, rovnako ako v rastúcom počte profesií, manuálna práca je nahradená použitím nových technologických zariadení, ktorých riadenie môže byť vyučovaný v praxi pre mladých ľudí, ktorí opúšťajú školu. 1 stážista sa bude venovať elektrickej energii a diagnostike automobilov, 1 stážista sa bude podieľať na administratívnych činnostiach a predaji automobilov a ľahkých vozidiel. Kvantifikovateľným výsledkom projektu sú pracovníci s 2 hlavnými skúsenosťami. Povedie to aj k zvýšeniu našej obchodnej oblasti a v dôsledku toho k zvýšeniu obratu. 2 stážisti, ktorí majú byť prijatí do zamestnania so stupňom vzdelania: 1 osoba 54 346 03 sekretárka, 1 osoba 54 525 02 Automechanik. Ich mentor, senior mechanik, študent inštruktor, Illés Király, ktorý je zamestnancom našej spoločnosti už viac ako 5 rokov, má stredoškolské vzdelanie a viac ako 10 rokov manažérskych skúseností, vzhľadom na minulosť jeho firemného manažéra. Pre stážistov plánujeme vypočítať hrubú mesačnú mzdu vo výške 200 000 HUF za obdobie 9 mesiacov, pre ktorú by sme požiadali o dotáciu na dane a príspevky súvisiace so zamestnávateľom. V prípade korporátnej stáže vypočítame dotáciu na hrubú mzdu vo výške 40 000 HUF mesačne po dobu 9 mesiacov, ktorá bude plniť povinnosti dvoch kontaktných osôb stáží. Takisto plánujeme vypočítať účtovný poplatok súvisiaci so zamestnávaním stážistov, ktorý predstavuje 3 000 HUF mesačne. Povinné náklady na propagáciu 25 000 HUF. IT nástroje potrebné na prácu 1 hlavného tajomníka, administrátora a papiera a tonerov potrebných na tlač. Rovnako ako potrebné nástroje na opravu a opravu automobilov pre 1 osobu auto mechanik: vozík na náradie, zváranie, nárazová skrutka, nárazová vŕtačka, kruhový pílový stroj, píla meča, ako aj požadované nástroje s malou hodnotou, mint:csapágylehúzók, olejový filter, štítová sada, magnetický stojan, mikrometer, LED lampa, skladovací stojan. Prostredníctvom projektu získavajú stážisti významné odborné skúsenosti v oblasti zodpovedajúcej ich kvalifikácii, ako aj komplexné odborné skúsenosti a znalosti. Odborné skúsenosti a získané znalosti významne prispievajú k zlepšeniu vyhliadok na trhu práce a budúcich pracovných príležitostí stážistov. V dôsledku projektu sa zamestnajú 2 stážisti, čím získajú významné odborné skúsenosti. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hiusautopalvelu Oy perustettiin 09.08.2012 pitkäaikaisen auton myyntiyrityksen seuraajaksi, joka suoritti auton huoltotöitä. 4520’:n moottoriajoneuvojen korjaus- ja huoltotoiminnan päätoiminta on kasvanut vuosien mittaan alueen markkinajohtajaksi, ja haluaisimme laajentaa autojen ja kevyiden ajoneuvojen myyntiä entisestään. Olemme jo useiden vuosien ajan luoneet suhteita ammatillisiin oppilaitoksiin ja toivottaneet opiskelijat tervetulleiksi harjoituksiin. Autojen korjauksen alalla, kuten yhä useammissa ammateissa, manuaalinen työ korvataan käyttämällä uusia teknisiä laitteita, joiden hallinnointia voidaan käytännössä opettaa koulunsa päättäville nuorille. Yksi harjoittelija osallistuu autojen sähkö- ja diagnostiikkaan, yksi harjoittelija osallistuu hallinnolliseen toimintaan sekä autojen ja kevyiden ajoneuvojen myyntiin. Hankkeen kvantifioitavissa oleva tulos on työntekijöillä, joilla on kaksi pääkokemusta. Se lisää myös kauppa-aluettamme ja lisää sen myötä liikevaihtoa. 2 harjoittelijaa, jotka on tarkoitus ottaa palvelukseen ja joilla on koulutustaso: 1 henkilö 54 346 03 Sihteeri, 1 henkilö 54 525 02 Automekaanikko. Heidän mentori, vanhempi mekaanikko, opiskelijaohjaaja, Illés Király, joka on ollut yrityksemme palveluksessa yli 5 vuotta, on keskiasteen koulutus ja yli 10 vuoden kokemus johtamisesta yrityksen johtajan menneisyyden vuoksi. Harjoittelijoiden osalta aiomme laskea bruttokuukausipalkan, joka on 200 000 Unkarin forinttia yhdeksän kuukauden aikana, johon haemme tukea työnantajaveroihin ja -maksuihin. Kun kyseessä on yrityksen työharjoitteluyhteys, laskemme bruttopalkkatuen 40 000 Unkarin forinttia kuukaudessa 9 kuukaudeksi, joka hoitaa kahden harjoittelijan tehtäviä. Aiomme myös laskea harjoittelijoiden työhönottoon liittyvän kirjanpitomaksun, joka on 3 000 forinttia kuukaudessa. Pakolliset julkistamiskustannukset 25 000 Unkarin forinttia. Tietotekniset välineet, joita tarvitaan yhden pääsihteerin, hallintovirkamiehen sekä tulostukseen tarvittavien paperien ja väriaineiden työhön. Sekä tarvittavat työkalut autojen korjaamiseen ja korjaamiseen 1 henkilöautomekaanikolle: työkaluvaunu, hitsaus, iskuruuvi, iskupora, pyörösaha, miekkasaha sekä pieniarvoiset työkalut, mint:csapágylehúzók, öljynsuodatin, kilpi asetettu, magneettinen jalusta, mikrometri, led-lamppu, varastointiteline. Hankkeen avulla harjoittelijat saavat merkittävän työkokemuksen pätevyyteensä soveltuvalta alalta sekä monimutkaisen työkokemuksen ja osaamisen. Työkokemus ja hankittu tietämys auttavat merkittävästi parantamaan harjoittelijoiden työmarkkinanäkymiä ja tulevia työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen tuloksena palkataan kaksi harjoittelijaa, jolloin heillä on merkittävää työkokemusta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd została założona w dniu 09.08.2012 jako następca wieloletniej firmy sprzedaży samochodów do wykonywania prac konserwacyjnych. Główna działalność 4520 "naprawa i konserwacja pojazdów silnikowych wzrosła z biegiem lat, stając się liderem na rynku w regionie i chcielibyśmy jeszcze bardziej rozszerzyć naszą sprzedaż samochodów osobowych i lekkich pojazdów. Od kilku lat nawiązujemy relacje z instytutami kształcenia zawodowego i zapraszamy studentów do praktyki. W dziedzinie naprawy samochodów, podobnie jak w przypadku rosnącej liczby zawodów, prace ręczne zastępuje się wykorzystaniem nowego sprzętu technologicznego, którego zarządzanie można w praktyce nauczyć młodych ludzi opuszczających szkołę. 1 stażysta będzie zaangażowany w diagnostykę elektryczną i diagnostykę samochodów, 1 stażysta będzie zaangażowany w działalność administracyjną i sprzedaż samochodów osobowych i lekkich pojazdów. Wymiernym rezultatem projektu są pracownicy z 2 głównymi doświadczeniami. Doprowadzi to również do wzrostu naszego obszaru handlowego, a w konsekwencji do wzrostu obrotów. 2 stażystów, którzy mają zostać zatrudnieni z wykształceniem: 1 osoba 54 346 03 Sekretarz, 1 osoba 54 525 02 Auto mechanik. Ich mentor, starszy mechanik, instruktor studencki, Illés Király, który jest pracownikiem naszej firmy od ponad 5 lat, posiada wykształcenie średnie i ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu, ze względu na przeszłość swojego menedżera firmy. Dla stażystów zamierzamy obliczyć miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 200 000 HUF w okresie 9 miesięcy, w odniesieniu do którego ubiegamy się o dotację na podatki i składki związane z pracodawcą. W przypadku stażu korporacyjnego obliczamy dotację brutto w wysokości 40 000 HUF miesięcznie przez 9 miesięcy, która będzie pełnić obowiązki 2 osób kontaktowych. Zamierzamy również obliczyć opłatę rachunkową związaną z zatrudnieniem stażystów, która wynosi 3 000 HUF miesięcznie. Obowiązkowa reklama kosztuje 25 000 HUF. Narzędzia informatyczne potrzebne do pracy 1 głównego sekretarza, administratora oraz papieru i tonerów wymaganych do drukowania. A także niezbędne narzędzia do naprawy i naprawy samochodów dla 1 osoby mechanika samochodowego: wózek narzędziowy, spawanie, śruba udarowa, wiertło udarowe, piła tarczowa, piła mieczowa, a także wymagane narzędzia o małej wartości, mint:csapágylehúzók, filtr oleju, zestaw osłon, stojak magnetyczny, mikrometr, lampa LED, stojak do przechowywania. Dzięki projektowi stażyści zdobywają znaczne doświadczenie zawodowe w dziedzinie odpowiadającej ich kwalifikacjom, a także kompleksowe doświadczenie zawodowe i wiedzę. Doświadczenie zawodowe i zdobyta wiedza w znacznym stopniu przyczyniają się do poprawy perspektyw na rynku pracy i przyszłych możliwości zatrudnienia stażystów. W wyniku realizacji projektu zatrudnionych zostanie dwóch stażystów, zdobywając w ten sposób znaczne doświadczenie zawodowe. (Polish)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd werd opgericht op 09.08.2012 als de opvolger van een reeds lang bestaand autoverkoopbedrijf om autoonderhoudswerkzaamheden uit te voeren. De hoofdactiviteit van 4520' auto reparatie en onderhoud is in de loop der jaren uitgegroeid tot de marktleider in de regio, en we willen onze verkoop van auto’s en lichte voertuigen nog verder uitbreiden. Al enkele jaren onderhouden we relaties met beroepsopleidingsinstituten en verwelkomen we studenten om te oefenen. Op het gebied van autoreparatie, zoals in een toenemend aantal beroepen, wordt handmatig werk vervangen door het gebruik van nieuwe technologische apparatuur, waarvan het beheer in de praktijk kan worden onderwezen aan jongeren die de school verlaten. 1 stagiair zal zich bezighouden met autoelektriciteit en autodiagnostiek, 1 stagiair zal worden betrokken bij administratieve activiteiten en de verkoop van auto’s en lichte voertuigen. Het kwantificeerbare resultaat van het project is de werknemers met 2 belangrijke ervaring. Het zal ook leiden tot een toename van onze handelszone en, als gevolg daarvan, tot een stijging van de omzet. 2 stagiairs die bestemd zijn om te worden aangeworven met een graad van onderwijs: 1 persoon 54 346 03 Secretaris, 1 persoon 54 525 02 Automonteur. Hun mentor, senior monteur, studentinstructeur, Illés Király, die al meer dan 5 jaar medewerker van ons bedrijf is, heeft een secundair onderwijsniveau en meer dan 10 jaar managementervaring, vanwege het verleden van zijn bedrijfsleider. Voor stagiairs zijn we van plan een bruto maandsalaris van 200,000 HUF te berekenen over een periode van 9 maanden, waarvoor we een subsidie aanvragen voor werkgeversgerelateerde belastingen en bijdragen. In het geval van een bedrijfsstage-contactpersoon berekenen we een bruto salarissubsidie van 40 000 HUF per maand gedurende 9 maanden, die de taken van 2 stagecontactpersonen zal uitvoeren. We zijn ook van plan een boekhoudkundige vergoeding te berekenen in verband met de tewerkstelling van stagiairs, die 3 000 HUF per maand bedraagt. Verplichte publiciteitskosten 25 000 HUF. De IT-tools die nodig zijn voor het werk van de 1 hoofdsecretaris, de beheerder, en het papier en de toners die nodig zijn voor het afdrukken. Evenals de benodigde gereedschappen voor het repareren en repareren van auto’s voor 1 persoon automonteur: gereedschapswagen, lassen, slagschroefmachine, slagboor, cirkelzaagmachine, zwaardzaag, evenals de benodigde kleine gereedschappen, mint:csapágylehúzók, oliefilter, schildset, magnetische standaard, micrometer, ledlamp, opslagrek. Via het project kunnen de stagiairs aanzienlijke werkervaring opdoen op het gebied dat aansluit bij hun kwalificaties, alsook complexe beroepservaring en kennis. Werkervaring en verworven kennis dragen in belangrijke mate bij tot de verbetering van de arbeidsmarktvooruitzichten en de toekomstige werkgelegenheidskansen van stagiairs. Als gevolg van het project zullen 2 stagiairs in dienst worden genomen, waardoor zij aanzienlijke beroepservaring opdoen. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Společnost Hair-Car Service s.r.o. byla založena dne 09.08.2012 jako nástupce dlouholeté automobilové prodejní společnosti, která provádí údržbu automobilů. Hlavní činnost opravy a údržby motorových vozidel 4520 se v průběhu let rozrostla, aby se stala lídrem na trhu v regionu, a rádi bychom ještě více rozšířili prodej automobilů a lehkých vozidel. Již několik let jsme navázali vztahy s institucemi odborného vzdělávání a přivítali studenty do praxe. V oblasti opravy automobilů, stejně jako ve stále větším počtu profesí, je ruční práce nahrazena používáním nových technologických zařízení, jejichž řízení lze v praxi vyučovat mladým lidem, kteří opouštějí školu. 1 stážista se bude zabývat elektřinou a diagnostikou automobilů, 1 stážista se bude podílet na administrativních činnostech a prodeji automobilů a lehkých vozidel. Kvantifikovatelným výsledkem projektu jsou pracovníci s 2 hlavními zkušenostmi. Povede to také ke zvýšení naší obchodní oblasti a v důsledku toho ke zvýšení obratu. 2 stážisté, kteří mají být přijati se stupněm vzdělání: 1 osoba 54 346 03 tajemník, 1 osoba 54 525 02 Automechanik. Jejich mentor, vedoucí mechanik, studentský instruktor Illés Király, který je zaměstnancem naší společnosti již více než 5 let, má díky minulosti svého manažera střední vzdělání a více než 10 let manažera. Pro stážisty máme v úmyslu vypočítat hrubou měsíční mzdu ve výši 200 000 HUF za období 9 měsíců, na kterou bychom požádali o dotaci na daně a příspěvky související se zaměstnavatelem. V případě firemního kontaktního místa vypočítáváme hrubou mzdovou dotaci ve výši 40 000 HUF měsíčně po dobu 9 měsíců, která bude vykonávat povinnosti 2 kontaktních osob stáží. Máme také v úmyslu vypočítat účetní poplatek související se zaměstnáváním stážistů, který činí 3 000 HUF měsíčně. Povinné zveřejnění stojí 25 000 HUF. Nástroje IT potřebné pro práci 1 hlavního tajemníka, správce a papírové a tonery potřebné pro tisk. Stejně jako potřebné nástroje pro opravy a opravy automobilů pro 1 osobu automechanika: nástrojový vozík, svařování, nárazový šroub, nárazová vrtačka, kruhová pila, mečová pila, stejně jako potřebné nástroje s malou hodnotou, mint:csapágylehúzók, olejový filtr, sada štítů, magnetický stojan, mikrometr, LED lampa, úložný stojan. Prostřednictvím projektu získávají stážisté významné odborné zkušenosti v oboru odpovídající jejich kvalifikaci, jakož i komplexní odborné zkušenosti a znalosti. Odborná praxe a získané znalosti významně přispívají ke zlepšení vyhlídek na trhu práce a budoucích pracovních příležitostí stážistů. V důsledku projektu budou zaměstnáni dva stážisté, čímž získají značné odborné zkušenosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd ir dibināta 09.08.2012 kā ilggadēja auto pārdošanas uzņēmuma pēctecis auto apkopes darbu veikšanai. 4520 transportlīdzekļu remonta un tehniskās apkopes pamatdarbība gadu gaitā ir augusi, kļūstot par tirgus līderi reģionā, un mēs vēlamies vēl vairāk paplašināt automobiļu un vieglo transportlīdzekļu pārdošanas apjomus. Jau vairākus gadus mēs esam izveidojuši attiecības ar profesionālās izglītības iestādēm un laipni aicināti studentus praktizēt. Automobiļu remonta jomā, tāpat kā arvien vairāk profesiju, roku darbs tiek aizstāts ar jaunu tehnoloģisko iekārtu izmantošanu, kuru pārvaldību praksē var mācīt jauniešiem, kas pamet skolu. 1 praktikants nodarbosies ar automobiļu elektrību un auto diagnostiku, 1 praktikants būs iesaistīts administratīvajās darbībās un vieglo automobiļu un vieglo transportlīdzekļu pārdošanā. Projekta kvantificējamais rezultāts ir darbinieki ar 2 galveno pieredzi. Tā rezultātā palielināsies arī mūsu tirdzniecības zona un līdz ar to palielināsies apgrozījums. 2 stažieri, kurus paredzēts pieņemt darbā ar izglītības līmeni: 1 persona 54 346 03 Sekretariāts, 1 persona 54 525 02 Automehāniķis. Viņu mentors, vecākais mehāniķis, studentu instruktors Illés Király, kurš ir mūsu uzņēmuma darbinieks vairāk nekā 5 gadus, ir vidējā izglītība un vairāk nekā 10 gadu vadības pieredze, pateicoties viņa uzņēmuma vadītāja pagātnei. Attiecībā uz praktikantiem mēs plānojam aprēķināt bruto mēnešalgu 200 000 HUF apmērā 9 mēnešu laikā, par kuru mēs pieteiktos subsīdijām ar darba devēju saistītiem nodokļiem un iemaksām. Uzņēmuma prakses kontakta gadījumā mēs aprēķinām bruto algas subsīdiju HUF 40 000 mēnesī 9 mēnešus, kas pildīs 2 prakses kontaktpersonu pienākumus. Mēs arī plānojam aprēķināt grāmatvedības maksu saistībā ar praktikantu nodarbināšanu, kas ir HUF 3000 mēnesī. Obligātā publicitāte izmaksā HUF 25 000. It rīki, kas vajadzīgi viena galvenā sekretāra, administratora un drukāšanai nepieciešamo papīra un toneru darbam. Kā arī nepieciešamie instrumenti automašīnu remontam un remontam 1 personai automehāniķis: instrumentu ratiņi, metināšana, triecienskrūve, triecienurbjmašīna, ripzāģis, zobens zāģis, kā arī nepieciešamie mazas vērtības instrumenti, mint:csapágylehúzók, eļļas filtrs, vairoga komplekts, magnētiskais statīvs, mikrometrs, LED lampa, uzglabāšanas plaukts. Projekta ietvaros praktikanti iegūst ievērojamu profesionālo pieredzi jomā, kas atbilst viņu kvalifikācijai, kā arī sarežģītu profesionālo pieredzi un zināšanas. Profesionālā pieredze un iegūtās zināšanas ievērojami palīdz uzlabot stažieru izredzes darba tirgū un turpmākās nodarbinātības iespējas. Projekta rezultātā tiks nodarbināti 2 praktikanti, tādējādi iegūstot ievērojamu profesionālo pieredzi. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Bunaíodh an tSeirbhís Gruaige-Carr Ltd ar 09.08.2012 mar chomharba ar chuideachta díolacháin carranna atá ann le fada chun obair chothabhála gluaisteán a dhéanamh. Tá an phríomhghníomhaíocht de dheisiú agus cothabháil mótarfheithiclí 4520 tar éis fás thar na blianta le bheith ina cheannaire margaidh sa réigiún, agus ba mhaith linn ár ndíolachán gluaisteán agus feithiclí éadroma a leathnú tuilleadh. Ar feadh roinnt blianta, ní mór dúinn caidreamh a bhunú le hinstitiúidí gairmoiliúna agus fáilte a chur roimh mhic léinn a chleachtadh. I réimse dheisiú na ngluaisteán, mar atá i líon méadaitheach gairmeacha, cuirtear trealamh teicneolaíochta nua in ionad obair láimhe, ar féidir a bhainistiú a mhúineadh go praiticiúil do dhaoine óga atá ag fágáil na scoile. Beidh 1 oiliúnaí páirteach i leictreachas gluaisteán agus i ndiagnóisic ghluaisteáin, beidh 1 oiliúnaí páirteach i ngníomhaíochtaí riaracháin agus i ndíolachán gluaisteán agus feithiclí éadroma. Is é toradh inchainníochtaithe an tionscadail na hoibrithe a bhfuil 2 phríomhthaithí acu. Beidh méadú ar ár réimse trádála agus, mar thoradh air sin, méadú ar láimhdeachas mar thoradh air sin. 2 oiliúnaithe a bhfuil sé beartaithe iad a earcú le céim oideachais: 1 duine 54 346 03 Rúnaí, 1 duine 54 525 02 Meicneoir uathoibríoch. A meantóir, meicneoir sinsearach, teagascóir mac léinn, Illés Király, a bhí ina fhostaí de chuid ár gcuideachta le breis agus 5 bliana, tá leibhéal meánoideachais agus níos mó ná 10 bliain de thaithí bainistíochta, mar gheall ar a bhainisteoir cuideachta atá caite. I gcás oiliúnaithe, tá sé i gceist againn olltuarastal míosúil HUF 200,000 a ríomh thar thréimhse 9 mí, agus déanfaimid iarratas ar fhóirdheontas le haghaidh cánacha agus ranníocaíochtaí a bhaineann le fostóirí. I gcás teagmhálaí intéirneachta corparáidí, ríomhaimid fóirdheontas olltuarastail de HUF 40 000 in aghaidh na míosa ar feadh 9 mí, a chomhlíonfaidh dualgais 2 dhuine teagmhála intéirneachta. Tá sé i gceist againn freisin táille chuntasaíochta a ríomh a bhaineann le fostú oiliúnaithe, arb ionann é agus HUF 3 000 in aghaidh na míosa. Costais phoiblíochta éigeantacha HUF 25 000. Na huirlisí TF is gá le haghaidh obair an 1 phríomhrúnaí, an riarthóra, agus an páipéar agus na toners is gá le haghaidh priontála. Chomh maith leis na huirlisí is gá chun gluaisteáin a dheisiú agus a dheisiú le haghaidh meicneoir gluaisteán amháin: tralaí uirlis, táthú, scriúire tionchar, druil tionchar, meaisín sábhadh ciorclach, chonaic claíomh, chomh maith leis na huirlisí luach beag ag teastáil, mint:csapágylehúzók, scagaire ola, a leagtar sciath, seastán maighnéadach, micrometer, lampa faoi stiúir, raca stórála. Tríd an tionscadal, faigheann na hoiliúnaithe taithí ghairmiúil shuntasach sa réimse a oireann dá gcáilíochtaí, chomh maith le taithí agus eolas gairmiúil casta. Cuireann taithí ghairmiúil agus eolas a fuarthas go mór le feabhas a chur ar ionchais mhargadh an tsaothair agus ar dheiseanna fostaíochta d’oiliúnaithe amach anseo. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh beirt oiliúnaithe fostaithe, rud a gheobhaidh taithí ghairmiúil shuntasach. (Irish)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd. je bila ustanovljena 9.08.2012 kot naslednik dolgoletnega podjetja za prodajo avtomobilov za opravljanje vzdrževalnih del. Glavna dejavnost popravila in vzdrževanja motornih vozil 4520 se je z leti povečala in postala vodilna na trgu v regiji, zato bi radi še bolj razširili prodajo avtomobilov in lahkih vozil. Že več let smo vzpostavili odnose z ustanovami za poklicno usposabljanje in pozdravljamo študente v praksi. Na področju popravil avtomobilov, tako kot v vse večjem številu poklicev, se ročno delo nadomesti z uporabo nove tehnološke opreme, katere upravljanje se lahko v praksi poučuje mladim, ki opustijo šolanje. 1 pripravnik se bo ukvarjal z avtomobilsko elektriko in diagnostiko avtomobilov, 1 pripravnik bo vključen v upravne dejavnosti ter prodajo avtomobilov in lahkih vozil. Količinsko opredeljiv rezultat projekta so delavci z dvema glavnima izkušnjama. To bo povzročilo tudi povečanje našega trgovinskega območja in posledično povečanje prometa. 2 pripravnika, ki bosta zaposlena s stopnjo izobrazbe: 1 oseba 54 346 03 Sekretar, 1 oseba 54 525 02 Avtomehanik. Njihov mentor, višji mehanik, študentski inštruktor, Illés Király, ki je že več kot 5 let zaposlen v našem podjetju, ima srednješolsko izobrazbo in več kot 10 let vodstvenih izkušenj zaradi preteklosti vodje podjetja. Za pripravnike nameravamo izračunati bruto mesečno plačo v višini 200,000 HUF v obdobju 9 mesecev, za kar bi zaprosili za subvencijo za davke in prispevke, povezane z delodajalci. V primeru korporativnega pripravništva izračunamo subvencijo bruto plače v višini 40 000 HUF mesečno za 9 mesecev, ki bosta opravljala naloge dveh kontaktnih oseb za pripravništvo. Prav tako nameravamo izračunati računovodsko pristojbino, povezano z zaposlitvijo pripravnikov, ki znaša 3 000 HUF na mesec. Obvezni stroški oglaševanja 25 000 HUF. Orodja IT, potrebna za delo 1 glavnega tajnika, skrbnika ter papirja in tonerjev, potrebnih za tiskanje. Kot tudi potrebna orodja za popravilo in popravilo avtomobilov za 1 osebo avto mehanika: orodje voziček, varjenje, udarni navijač, udarni vrtalnik, krožna žaga, meč žaga, kot tudi potrebna orodja majhne vrednosti, mint:csapágylehúzók, oljni filter, ščit, magnetno stojalo, mikrometer, LED svetilka, stojalo za shranjevanje. S projektom si pripravniki pridobijo pomembne poklicne izkušnje na področju, ki ustreza njihovim kvalifikacijam, ter kompleksne delovne izkušnje in znanje. Poklicne izkušnje in pridobljeno znanje pomembno prispevajo k izboljšanju obetov na trgu dela in prihodnjih zaposlitvenih možnosti pripravnikov. Kot rezultat projekta bosta zaposlena dva pripravnika, s čimer bosta pridobila pomembne poklicne izkušnje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd fue fundada el 09.08.2012 como el sucesor de una empresa de ventas de automóviles de larga data para realizar trabajos de mantenimiento de automóviles. La actividad principal de 4520' de reparación y mantenimiento de vehículos de motor ha crecido a lo largo de los años para convertirse en el líder del mercado en la región, y nos gustaría ampliar aún más nuestras ventas de automóviles y vehículos ligeros. Durante varios años hemos establecido relaciones con institutos de formación profesional y damos la bienvenida a los estudiantes a la práctica. En el ámbito de la reparación de automóviles, como en un número cada vez mayor de profesiones, el trabajo manual se sustituye por el uso de nuevos equipos tecnológicos, cuya gestión puede enseñarse en la práctica a los jóvenes que abandonan la escuela. Un becario se dedicará a la electricidad y al diagnóstico de automóviles, y un becario participará en actividades administrativas y en la venta de automóviles y vehículos ligeros. El resultado cuantificable del proyecto son los trabajadores con 2 experiencias principales. También se traducirá en un aumento de nuestra zona comercial y, en consecuencia, en un aumento del volumen de negocios. 2 becarios destinados a ser contratados con un grado de formación: 1 persona 54 346 03 Secretario, 1 persona 54 525 02 Mecánico de automóviles. Su mentor, mecánico senior, instructor estudiantil, Illés Király, empleado de nuestra empresa desde hace más de 5 años, tiene un nivel de educación secundaria y más de 10 años de experiencia en gestión, debido al pasado de su gerente de empresa. Para los becarios, tenemos la intención de calcular un salario mensual bruto de 200,000 HUF durante un período de 9 meses, para lo cual solicitaríamos un subsidio para impuestos y contribuciones relacionadas con el empleador. En el caso de un contacto de prácticas corporativas, calculamos un subsidio salarial bruto de 40,000 HUF al mes durante 9 meses, que desempeñarán las funciones de 2 personas de contacto de pasantías. También tenemos la intención de calcular una tasa contable relacionada con el empleo de los becarios, que asciende a 3,000 HUF al mes. La publicidad obligatoria cuesta 25 000 HUF. Las herramientas informáticas necesarias para el trabajo de 1 secretario principal, el administrador, y el papel y tóner necesarios para la impresión. Así como las herramientas necesarias para la reparación y reparación de coches para 1 persona mecánico de automóviles: carro de herramientas, soldadura, tornillo de impacto, taladro de impacto, aserrado circular, sierra de espada, así como las herramientas de pequeño valor requeridos, mint:csapágylehúzók, filtro de aceite, conjunto de escudos, soporte magnético, micrómetro, lámpara led, rack de almacenamiento. A través del proyecto, los becarios adquieren una experiencia profesional significativa en el ámbito adecuado a sus cualificaciones, así como una experiencia y conocimientos profesionales complejos. La experiencia profesional y los conocimientos adquiridos contribuyen significativamente a mejorar las perspectivas del mercado laboral y las futuras oportunidades de empleo de los becarios. Como resultado del proyecto, se contratará a dos becarios, con lo que se adquirirá una experiencia profesional significativa. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Фриз-Кар Сервиз ООД е основана на 09.08.2012 г. като наследник на дългогодишна компания за продажба на автомобили за извършване на ремонт на автомобили. Основната дейност на 4520-инчов ремонт и поддръжка на моторни превозни средства се разраства през годините, за да се превърне в лидер на пазара в региона и бихме искали да разширим още повече продажбите си на автомобили и леки автомобили. В продължение на няколко години установяваме отношения с институти за професионално обучение и приветстваме студентите на практика. В областта на ремонта на автомобили, както и при все по-голям брой професии, ръчната работа се заменя с използването на ново технологично оборудване, чието управление може да се преподава на практика на младите хора, напускащи училище. 1 стажант ще се занимава с автомобилна електрическа и автомобилна диагностика, 1 стажант ще участва в административни дейности и продажби на леки автомобили и леки превозни средства. Количествено измеримият резултат от проекта са работниците с 2 основни опита. Това ще доведе и до увеличаване на търговската ни зона и в резултат на това до увеличаване на оборота. 2 стажанти, предназначени да бъдат наети със степен на образование: 1 човек 54 346 03 Секретар, 1 човек 54 525 02 Автомеханик. Техният ментор, старши механик, студентски инструктор Illés Király, който е служител на нашата компания от повече от 5 години, има средно образование и повече от 10 години управленски опит, поради миналото на мениджъра на компанията. За стажантите възнамеряваме да изчислим брутна месечна заплата от 200 000 HUF за период от 9 месеца, за която ще кандидатстваме за субсидия за данъци и вноски, свързани с работодателя. В случай на корпоративен стаж, ние изчисляваме брутна субсидия за заплата в размер на 40 000 HUF на месец за 9 месеца, които ще изпълняват задълженията на 2 стажантски лица за контакт. Възнамеряваме също така да изчислим счетоводна такса, свързана с наемането на стажанти, която възлиза на 3 000 HUF на месец. Задължителни разходи за публичност 25 000 HUF. ИТ инструментите, необходими за работата на главния секретар, администратора и хартията и тонерите, необходими за отпечатването. Както и необходимите инструменти за ремонт и ремонт на автомобили за 1 човек механик: количка инструмент, заваряване, удар винт, удар бормашина, циркулярна машина, меч трион, както и необходимите инструменти с малка стойност, mint:csapágylehúzók, маслен филтър, щит комплект, магнитна стойка, микрометър, LED лампа, багажник за съхранение. Чрез проекта стажантите придобиват значителен професионален опит в областта, съобразена с техните квалификации, както и комплексен професионален опит и знания. Професионалният опит и придобитите знания допринасят значително за подобряване на перспективите на пазара на труда и бъдещите възможности за заетост на стажантите. В резултат на проекта ще бъдат наети двама стажанти, които ще придобият значителен професионален опит. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd twaqqfet fid-09.08.2012 bħala s-suċċessur ta’ kumpanija tal-bejgħ tal-karozzi li ilha teżisti biex twettaq xogħol ta’ manutenzjoni tal-karozzi. L-attività ewlenija tat-tiswija u l-manutenzjoni tal-vetturi bil-mutur 4520' kibret matul is-snin biex saret il-mexxej tas-suq fir-reġjun, u nixtiequ nkabbru aktar il-bejgħ tagħna ta’ karozzi u vetturi ħfief. Għal diversi snin għandna relazzjonijiet stabbiliti ma ‘istituti ta’ taħriġ vokazzjonali u jilqgħu lill-istudenti għall-prattika. Fil-qasam tat-tiswija tal-karozzi, bħal f’għadd dejjem jikber ta’ professjonijiet, ix-xogħol manwali jinbidel bl-użu ta’ tagħmir teknoloġiku ġdid, li l-ġestjoni tiegħu tista’ tiġi mgħallma fil-prattika liż-żgħażagħ li jitilqu mill-iskola. Trainee wieħed se jkun involut fid-dijanjostika tal-elettriku tal-karozzi u tal-karozzi, trainee wieħed se jkun involut f’attivitajiet amministrattivi u bejgħ ta’ karozzi u vetturi ħfief. Ir-riżultat kwantifikabbli tal-proġett huwa l-ħaddiema b’2 esperjenza ewlenija. Dan se jirriżulta wkoll f’żieda fil-qasam tal-kummerċ tagħna u, b’riżultat ta’ dan, żieda fil-fatturat. 2 trainees maħsuba biex jiġu reklutati b’lawrja ta’ edukazzjoni: 1 persuna 54 346 03 Segretarju, 1 persuna 54 525 02 mekkanik Auto. Mentor tagħhom, mekkanik anzjan, għalliem student, Illés Király, li kien impjegat tal-kumpanija tagħna għal aktar minn 5 snin, għandu livell sekondarju ta ‘edukazzjoni u aktar minn 10 snin ta’ esperjenza ta ‘ġestjoni, minħabba l-passat maniġer tal-kumpanija tiegħu. Għat-trainees, biħsiebna nikkalkulaw salarju gross fix-xahar ta’ HUF 200,000 fuq perjodu ta’ 9 xhur, li għalih se napplikaw għal sussidju għat-taxxi u l-kontribuzzjonijiet relatati ma’ min iħaddem. Fil-każ ta’ kuntatt ta’ apprendistat korporattiv, aħna nikkalkulaw sussidju tas-salarju gross ta’ HUF 40 000 fix-xahar għal disa’ xhur, li se jwettaq id-dmirijiet ta’ żewġ persuni ta’ kuntatt internship. Għandna wkoll l-intenzjoni li nikkalkolaw miżata kontabilistika relatata mal-impjieg tal-apprendisti, li tammonta għal HUF 3 000 fix-xahar. Spejjeż obbligatorji ta’ pubbliċità HUF 25 000. L-għodod tal-IT meħtieġa għall-ħidma tal-ewwel segretarju prinċipali, l-amministratur, u l-karta u t-torners meħtieġa għall-istampar. Kif ukoll l-għodod meħtieġa għat-tiswija u t-tiswija tal-karozzi għal mekkanik tal-karozza ta’ persuna waħda: trolley tal-għodda, iwweldjar, screwer tal-impatt, drill tal-impatt, magna tal-isserrar ċirkolari, serrieq tax-xabla, kif ukoll l-għodod ta ‘valur żgħir meħtieġa, mint:csapágylehúzók, filtru taż-żejt, sett ta’ tarka, stand manjetiku, mikrometru, LED lampa, xtilliera tal-ħażna. Permezz tal-proġett, l-apprendisti jiksbu esperjenza professjonali sinifikanti fil-qasam xieraq għall-kwalifiki tagħhom, kif ukoll esperjenza u għarfien professjonali kumplessi. L-esperjenza professjonali u l-għarfien miksub jagħtu kontribut sinifikanti għat-titjib tal-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet ta’ impjieg futuri tal-apprendisti. B’riżultat tal-proġett, se jiġu impjegati żewġ apprendisti, u b’hekk tinkiseb esperjenza professjonali sinifikanti. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A Hair-Car Service Ltd foi fundada em 09.08.2012 como sucessora de uma empresa de vendas de automóveis de longa data para realizar trabalhos de manutenção de automóveis. A atividade principal da 4520' reparação e manutenção de veículos a motor tem crescido ao longo dos anos para se tornar o líder de mercado na região, e gostaríamos de expandir ainda mais as nossas vendas de carros e veículos leves. Há vários anos que estabelecemos relações com institutos de formação profissional e damos as boas-vindas aos estudantes para praticar. No domínio da reparação automóvel, tal como num número crescente de profissões, o trabalho manual é substituído pela utilização de novos equipamentos tecnológicos, cuja gestão pode ser ensinada na prática aos jovens que abandonam a escola. 1 estagiário dedicar-se-á à eletricidade e ao diagnóstico de automóveis, 1 estagiário participará em atividades administrativas e na venda de automóveis e veículos ligeiros. O resultado quantificável do projeto são os trabalhadores com 2 experiência principal. Também resultará num aumento da nossa área comercial e, consequentemente, num aumento do volume de negócios. 2 estagiários destinados a serem recrutados com um diploma de ensino: 1 pessoa 54 346 03 Secretário, 1 pessoa 54 525 02 Auto mecânico. O seu mentor, mecânico sénior, instrutor estudante, Illés Király, que trabalha na nossa empresa há mais de 5 anos, tem um nível de ensino secundário e mais de 10 anos de experiência em gestão, devido ao passado do seu gestor da empresa. Para os estagiários, pretendemos calcular um salário mensal bruto de 200 000 HUF durante um período de 9 meses, para o qual solicitaríamos um subsídio para impostos e contribuições relacionados com o empregador. No caso de um contacto de estágio empresarial, calculamos um subsídio salarial bruto de 40 000 HUF por mês durante 9 meses, que desempenhará as funções de 2 pessoas de contacto de estágio. Pretendemos também calcular uma taxa contabilística relacionada com o emprego de estagiários, que ascende a 3 000 HUF por mês. Custos de publicidade obrigatórios: 25 000 HUF. As ferramentas informáticas necessárias para o trabalho do 1 secretário principal, do administrador e do papel e toners necessários para a impressão. Bem como as ferramentas necessárias para a reparação e reparação de carros para 1 pessoa mecânico de carro: carrinho de ferramentas, soldadura, parafuso de impacto, broca de impacto, máquina de serrar circular, serra de espada, bem como as ferramentas de pequeno valor necessárias, menta:csapágylehúzók, filtro de óleo, conjunto de escudo, suporte magnético, micrómetro, lâmpada LED, rack de armazenamento. Através do projeto, os estagiários adquirem uma experiência profissional significativa no domínio adequado às suas qualificações, bem como uma experiência profissional e conhecimentos complexos. A experiência profissional e os conhecimentos adquiridos contribuem significativamente para melhorar as perspetivas do mercado de trabalho e as futuras oportunidades de emprego dos estagiários. Em resultado do projeto, serão contratados dois estagiários, adquirindo assim uma experiência profissional significativa. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd blev grundlagt den 09.08.2012 som efterfølger til et mangeårigt bilsalgsfirma til at udføre vedligeholdelsesarbejde. Hovedaktiviteten i 4520's reparation og vedligeholdelse af motorkøretøjer er i årenes løb vokset til at blive førende på markedet i regionen, og vi vil gerne udvide vores salg af biler og lette køretøjer yderligere. I flere år har vi etableret relationer til erhvervsuddannelsesinstitutioner og byder studerende velkommen til at praktisere. Inden for bilreparation, ligesom i et stigende antal erhverv, erstattes manuelt arbejde med brug af nyt teknologisk udstyr, hvis forvaltning i praksis kan undervises i unge, der forlader skolen. 1 praktikant vil blive beskæftiget med bilelektricitet og bildiagnostik, 1 praktikant vil blive involveret i administrative aktiviteter og salg af biler og lette køretøjer. Det kvantificerbare resultat af projektet er de arbejdstagere, der har to hovederfaringer. Det vil også medføre en stigning i vores handelsområde og dermed en stigning i omsætningen. 2 praktikanter, der skal ansættes med en uddannelse: 1 person 54 346 03 Sekretær, 1 person 54 525 02 Automekaniker. Deres mentor, seniormekaniker, studenterinstruktør, Illés Király, som har været ansat i vores virksomhed i mere end 5 år, har et sekundært uddannelsesniveau og mere end 10 års ledelseserfaring på grund af sin virksomhedsleders fortid. For praktikanter har vi til hensigt at beregne en bruttomånedsløn på 200,000 HUF over en periode på 9 måneder, for hvilken vi vil ansøge om tilskud til arbejdsgiverrelaterede skatter og bidrag. I tilfælde af virksomhedspraktikkontakt beregner vi et bruttoløntilskud på 40,000 HUF pr. måned i 9 måneder, som skal varetage opgaverne som 2 praktikkontaktpersoner. Vi agter også at beregne et regnskabsgebyr i forbindelse med ansættelse af praktikanter, som beløber sig til 3 000 HUF pr. måned. Obligatorisk offentliggørelse koster 25,000 HUF. De IT-værktøjer, der er nødvendige for det arbejde, der udføres af den 1 hovedsekretær, administratoren, samt det papir og tonere, der er nødvendige for udskrivningen. Samt de nødvendige værktøjer til reparation og reparation af biler til 1 person bil mekaniker: værktøj trolley, svejsning, slagskrue, slagboremaskine, cirkulær savning maskine, sværd sav, samt de små-værdi værktøjer kræves, mint:csapágylehúzók, olie filter, skjold sæt, magnetisk stativ, mikrometer, led lampe, opbevaring rack. Gennem projektet får deltagerne betydelig erhvervserfaring på området, der svarer til deres kvalifikationer, samt kompleks erhvervserfaring og viden. Erhvervserfaring og erhvervet viden yder et væsentligt bidrag til at forbedre praktikanternes udsigter på arbejdsmarkedet og fremtidige beskæftigelsesmuligheder. Som følge af projektet vil der blive ansat 2 praktikanter, hvilket vil få betydelig erhvervserfaring. (Danish)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd a fost fondată la 09.08.2012 ca succesor al unei companii de vânzări auto de lungă durată pentru a efectua lucrări de întreținere auto. Principala activitate a 4520’ de reparații și întreținere a autovehiculelor a crescut de-a lungul anilor pentru a deveni lider de piață în regiune și am dori să ne extindem și mai mult vânzările de autoturisme și vehicule ușoare. De mai mulți ani, am stabilit relații cu institutele de formare profesională și le urăm bun venit studenților să practice. În domeniul reparațiilor auto, la fel ca într-un număr tot mai mare de profesii, munca manuală este înlocuită cu utilizarea de echipamente tehnologice noi, a căror gestionare poate fi predată în practică tinerilor care părăsesc școala. 1 stagiar va fi implicat în diagnosticarea vehiculelor electrice și auto, 1 stagiar va fi implicat în activități administrative și vânzări de autoturisme și vehicule ușoare. Rezultatul cuantificabil al proiectului este lucrătorii cu 2 experiență principală. Aceasta va duce, de asemenea, la o creștere a zonei noastre comerciale și, prin urmare, la o creștere a cifrei de afaceri. 2 stagiari care urmează să fie recrutați cu un anumit grad de educație: 1 persoană 54 346 03 Secretar, 1 persoană 54 525 02 mecanic auto. Mentorul lor, mecanic senior, instructor student, Illés Király, angajat al companiei noastre de mai bine de 5 ani, are un nivel secundar de educație și mai mult de 10 ani de experiență în management, datorită trecutului managerului companiei sale. Pentru stagiari, intenționăm să calculăm un salariu lunar brut de 200,000 HUF pe o perioadă de 9 luni, pentru care am solicita o subvenție pentru impozitele și contribuțiile legate de angajator. În cazul unui contact de internship corporativ, calculăm o subvenție salarială brută de 40 000 HUF pe lună pentru 9 luni, care vor îndeplini sarcinile a 2 persoane de contact pentru stagii. De asemenea, intenționăm să calculăm o taxă contabilă aferentă angajării stagiarilor, care se ridică la 3 000 HUF pe lună. Costuri de publicitate obligatorii 25 000 HUF. Instrumentele informatice necesare pentru activitatea 1 secretarului principal, a administratorului, precum și a hârtiei și a tonerelor necesare pentru tipărire. Precum și instrumentele necesare pentru repararea și repararea autoturismelor pentru mecanicul auto de 1 persoană: cărucior de scule, sudare, șurub de impact, burghiu de impact, mașină de tăiat circular, ferăstrău cu sabie, precum și instrumentele de mică valoare necesare, mint:csapágylehúzók, filtru de ulei, set scut, stand magnetic, micrometru, lampă LED, rack de stocare. Prin intermediul proiectului, stagiarii dobândesc o experiență profesională semnificativă în domeniu corespunzătoare calificărilor lor, precum și experiență și cunoștințe profesionale complexe. Experiența profesională și cunoștințele dobândite contribuie în mod semnificativ la îmbunătățirea perspectivelor pe piața forței de muncă și a viitoarelor oportunități de angajare ale stagiarilor. Ca urmare a proiectului, vor fi angajați 2 stagiari, dobândind astfel o experiență profesională semnificativă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd wurde am 09.08.2012 als Nachfolger eines langjährigen Automobilvertriebsunternehmens zur Durchführung von Autowartungsarbeiten gegründet. Die Haupttätigkeit von 4520' Kraftfahrzeugreparatur und -wartung ist im Laufe der Jahre gewachsen, um Marktführer in der Region zu werden, und wir möchten unseren Vertrieb von Autos und leichten Fahrzeugen noch weiter ausbauen. Seit mehreren Jahren pflegen wir Beziehungen zu Berufsbildungsinstituten und begrüßen die Studierenden in der Praxis. Im Bereich der Autoreparatur, wie in einer wachsenden Zahl von Berufen, wird die manuelle Arbeit durch die Verwendung neuer technologischer Ausrüstung ersetzt, deren Verwaltung in der Praxis jungen Menschen, die die Schule verlassen, unterrichtet werden kann. 1 Praktikant wird in der Autostrom- und Autodiagnostik tätig sein, 1 Praktikant wird an administrativen Tätigkeiten und dem Verkauf von Autos und leichten Fahrzeugen beteiligt sein. Das quantifizierbare Ergebnis des Projekts sind die Arbeitnehmer mit 2 Haupterfahrungen. Dies wird auch zu einer Zunahme unseres Handelsraums und damit zu einem Umsatzanstieg führen. 2 Praktikanten, die mit einem Bildungsabschluss eingestellt werden sollen: 1 Person 54 346 03 Sekretär, 1 Person 54 525 02 Automechaniker. Ihr Mentor, Senior Mechaniker, Schülerlehrer Illés Király, der seit mehr als 5 Jahren Mitarbeiter unseres Unternehmens ist, verfügt aufgrund der Vergangenheit seines Unternehmens über einen Sekundarschulabschluss und mehr als 10 Jahre Führungserfahrung. Für Praktikanten beabsichtigen wir, über einen Zeitraum von 9 Monaten ein Bruttomonatsgehalt von 200,000 HUF zu berechnen, für das wir einen Zuschuss für Arbeitgebersteuern und Beiträge beantragen würden. Im Falle eines Firmenpraktikums berechnen wir einen Bruttolohnzuschuss von 40 000 HUF pro Monat für 9 Monate, die die Aufgaben von 2 Praktikanten erfüllen werden. Wir beabsichtigen auch, eine Buchhaltungsgebühr für die Beschäftigung von Praktikanten zu berechnen, die sich auf 3 000 HUF pro Monat beläuft. Obligatorische Publizitätskosten 25 000 HUF. Die IT-Tools, die für die Arbeit des 1 Hauptsekretärs, des Administrators und der für den Druck benötigten Papiere und Toner benötigt werden. Sowie die notwendigen Werkzeuge für die Reparatur und Reparatur von Autos für 1 Person Automechaniker: Werkzeugwagen, Schweißen, Schlagschrauber, Schlagbohrer, Kreissägemaschine, Schwertsäge sowie die benötigten Kleinwerkzeuge, mint:csapágylehúzók, Ölfilter, Schildset, Magnetständer, Mikrometer, LED-Lampe, Lagerregal. Durch das Projekt verfügen die Praktikanten über umfangreiche Berufserfahrungen auf dem Gebiet, die ihren Qualifikationen entsprechen, sowie komplexe Berufserfahrungen und Kenntnisse. Berufserfahrung und erworbenes Wissen tragen wesentlich zur Verbesserung der Arbeitsmarktaussichten und künftigen Beschäftigungsmöglichkeiten von Praktikanten bei. Als Ergebnis des Projekts werden zwei Praktikanten beschäftigt sein und damit bedeutende Berufserfahrungen sammeln. (German)
13 August 2022
0 references
Hair-Car Service Ltd grundades 09.08.2012 som efterträdare till ett långvarigt bilförsäljningsföretag för att utföra bilunderhållsarbete. Den huvudsakliga verksamheten inom 4520” reparation och underhåll av motorfordon har ökat under åren för att bli marknadsledande i regionen, och vi skulle vilja utöka vår försäljning av bilar och lätta fordon ännu mer. Under flera år har vi etablerat relationer med yrkesutbildningsinstitut och välkomnar studenter att träna. När det gäller bilreparationer, liksom inom allt fler yrken, ersätts manuellt arbete med användning av ny teknisk utrustning, vars förvaltning i praktiken kan läras ut av ungdomar som slutar skolan. En praktikant kommer att vara engagerad i bilel och bildiagnostik, en praktikant kommer att delta i administrativ verksamhet och försäljning av bilar och lätta fordon. Det kvantifierbara resultatet av projektet är de arbetstagare som har två huvudsakliga erfarenheter. Det kommer också att leda till en ökning av vårt handelsområde och därmed en ökad omsättning. Två praktikanter som är avsedda att rekryteras med en utbildningsnivå: 1 person 54 346 03 Sekreterare, 1 person 54 525 02 Automekaniker. Deras mentor, senior mekaniker, studentinstruktör, Illés Király, som har varit anställd i vårt företag i mer än 5 år, har en gymnasieutbildning och mer än 10 års erfarenhet av ledarskap, på grund av sin företagsledares förflutna. För praktikanter avser vi att beräkna en bruttomånadslön på 200 000 HUF under en period på 9 månader, för vilken vi ansöker om ett bidrag för arbetsgivarrelaterade skatter och avgifter. Vid företagspraktikkontakt beräknar vi en bruttolönesubvention på 40 000 HUF per månad under 9 månader, som kommer att utföra arbetsuppgifterna för två kontaktpersoner för praktiktjänstgöring. Vi har också för avsikt att beräkna en redovisningsavgift för anställning av praktikanter, som uppgår till 3 000 HUF per månad. Obligatorisk publicitetskostnader 25 000 HUF. De IT-verktyg som behövs för det arbete som utförs av 1 huvudsekreterare, administratören och det papper och toner som krävs för utskrift. Samt de nödvändiga verktygen för reparation och reparation av bilar för en person bilmekaniker: verktygsvagn, svetsning, slagskruv, slagborr, cirkelsågmaskin, svärdsåg, samt de små värdeverktyg som krävs, mint:csapágylehúzók, oljefilter, skölduppsättning, magnetiskt stativ, mikrometer, LED-lampa, förvaringsställ. Genom projektet får praktikanterna betydande yrkeserfarenhet inom det område som är lämpligt för deras kvalifikationer, samt komplicerad yrkeserfarenhet och kunskap. Yrkeserfarenhet och förvärvad kunskap bidrar i hög grad till att förbättra utsikterna på arbetsmarknaden och framtida anställningsmöjligheter för praktikanter. Som ett resultat av projektet kommer två praktikanter att anställas och därmed få betydande yrkeserfarenhet. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Kiskunhalas, Bács-Kiskun
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-02965
0 references