Internship at Jak-fa Bt (Q3939370)

Jak-Fa Bt jelenlegi profilját 2003-ban nyerte el. Azóta folyamatosan a mai trendnek megfelelően alakul az anyagfelhasználások, a megrendelők igényeinek figyelembe vételével. Az eszköz állomány folyamatosan fejlődik, az új technológiáknak megfelelően, a minőségre és a biztonságra törekedve. A vállalkozás 2013 óta gyakorlati képzőhelyként is működik, azóta összesen 22 tanuló végzett sikeresen. A vállalkozás számára fontos a határidők betartása a pontosságra törekvés, ami elvárás minden munkavállaló számára, akik egyenrangú partneri kapcsolatban állnak a vállalkozás vezetőivel. Fontos, hogy a munkavállalók magukénak érezzék a vállalkozást. A bővülő megrendelői igények teljesítése érdekében szükséges a szakmailag felkészült csapat fejlesztése és létszámának növelése, ennek érdekében a 2 fő statisztikai létszám 2 gyakornokkal fog bővülni, akik megkapják a lehetőséget a program befejezését követően, hogy tartósan a vállalkozásnál maradhatnak. A projekt keretein belül 2 fő asztalos (OKJ 34 543 02) végzettségű fiatal gyakornok felvételére kerül sor, a gyakornoki helyek kialakítása érdekében eszköz beszerzésre is sor kerül, a megfelelő munkafolyamatok elvégzése érdekében 1 db egyengető gyalugép és 1 db vastagoló gyalugép vásárlására kerül sor. Gyakornokként a felvételre kerülő fiatalok valódi munkatapasztalatot szereznek, gyakornoki kapcsolattartó foglalkozik velük, aki szakmai tapasztalatainak köszönhetően hozzájárul a gyakornok szakmai előmenetelének fejlesztésében, az önálló munkavégzés képességének elsajátításához, ezáltal javul hosszabb távon a munkaerő-piaci esélye. A tapasztalatok megszerzése az általános bútorasztalosi szakmára vonatkozik és egyéb faipari feladatok ellátására. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó látja el a szakmai, segítő, értékelő, utógondozó, projektet megvalósító kijelölt szakképzési centrummal kapcsolatot tartó, gyakornoki foglalkoztatást dokumentáló (beszámoló, előrehaladási napló) és teljesítményértékelői feladatokat. A kapcsolattartó bútorasztalos és épületasztalosi képesítéssel valamint mesteri vizsgával rendelkező több évtizedes múlttal rendelkező szakember, akinek a cégnél feladata a fiatal munkavállalók számára a gyakorlati tapasztalatok átadása. A projekt megvalósítása során a gyakornok(ok) foglalkoztatásával összefüggő adminisztratív feladatok ellátására valamint a kötelezően előírt tájékoztatási és nyilvánossági feladatok ellátására is sor kerül. Beszerzésre kerülő gépek: Vastagoló gyalugép: Az A3-41D típusú vastagsági gyalugép alkalmas kis és középüzemek gyalulási feladatainak ellátására. A kiváló gyalulási eredményt egy önbeálló Hammer 3-késes automata gyalutengely biztosítja. A kések cseréje gyorsan és beállítási munka nélkül végezhető. A kések után-élezhető kivitelben készülnek. A munkaasztal emelése kézi kerék(160mm) segítségével történik. Az asztal magasságállítását digitális óra jelzi 2mm-es pontossággal. Műszaki paraméterek: Max. gyalulási szélesség: 406 mm Vastagolási magasság: 4 – 225 mm Forgácsleválasztás max.: 4 mm Előtolás: 6 m/perc(50Hz) 7,2 m/perc(60Hz) Teljesítmény: 3 x 400V S6 50Hz 4kW Egyengető gyalugép: Az A3-41A típusú egyengető gyalugép alkalmas kis és középüzemek gyalulási feladatainak ellátására. A kiváló gyalulási eredményt egy önbeálló Hammer 3-késes automata gyalutengely biztosítja. A kések cseréje gyorsan és beállítási munka nélkül végezhető. A kések után-élezhető kivitelben készülnek. A gépasztal eloxált egyengető ütközővel van felszerelve, mely szögben dönthető. Műszaki paraméterek: Max. gyalulási szélesség: 410 mm Egyengető asztal hossza: 1800 mm Forgácsleválasztás max.: 4 mm Egyengető ütköző dönthetősége: 90 - 45° Teljesítmény: 3 x 400V S6 50Hz 4kW (Hungarian)

0 references

Jak-Fa Bt won his current profile in 2003. Since then, the material uses are constantly evolving according to the current trend, taking into account the needs of the customers. The asset stock is constantly evolving, in line with new technologies, aiming at quality and safety. Since 2013, the company has been operating as a practical training site, with a total of 22 students successfully graduated since then. It is important for the enterprise to meet the deadlines, which is an expectation for all employees who have an equal partnership with the company’s managers. It is important that workers take ownership of the business. In order to meet the growing customer needs, it is necessary to develop and increase the number of professionally prepared teams, so the 2 statistical staff will be expanded by 2 trainees who will be given the opportunity to stay with the company on a permanent basis after the end of the program. The project involves the recruitment of two young carpenters (OKJ 34 543 02) graduates, the acquisition of equipment for the creation of traineeships, the purchase of 1 straightening planer and one thickening planer to carry out the appropriate workflows. As trainees, the young people to be recruited acquire real work experience and work with them, who, thanks to their professional experience, contribute to the development of the trainee’s career and the ability to work independently, thereby improving his/her chances on the labour market in the longer term. The acquisition of experience relates to the general profession of furniture joiner and to carry out other tasks in the wood industry. The contact person for internships performs the tasks of internship documentation (reporting, progress log) and performance assessor, in liaison with the designated vocational training centre implementing the project. The contact person is a professional with decades of history with a qualification as a furniture table and a building tabler and a master’s exam, who is responsible for the transfer of practical experience to young employees. During the implementation of the project, the administrative tasks related to the employment of the trainee(s) and the mandatory information and publicity tasks will also be carried out. Machinery to be procured: Thickening planer: The thickness planer type A3-41D is suitable for small and medium-sized plants. The excellent planing result is provided by a self-adjusting Hammer 3-knife automatic planer shaft. Knives can be replaced quickly and without adjustment work. The knives are made in sharpened finish. The worktable is raised using a hand wheel(160 mm). The height adjustment of the table is indicated by a digital clock with an accuracy of 2 mm. Technical parameters: Max. planing width: 406 mm Thickness: 4-225 mm chip separation max.: 4 mm Feedback: 6 m/min(50 Hz) 7.2 m/min(60 Hz) Power: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: The A3-41A straightening planer is suitable for small and medium-sized plants. The excellent planing result is provided by a self-adjusting Hammer 3-knife automatic planer shaft. Knives can be replaced quickly and without adjustment work. The knives are made in sharpened finish. The machine table is equipped with an anodised straightening stop, which can be tilted at an angle. Technical parameters: Max. planing width: 410 mm Straightener Table Length: 1 800 mm chip separation max.: 4 mm Straightener buffer tilting: 90-45° Power: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.1319732116801498

0 references

Jak-Fa Bt a remporté son profil actuel en 2003. Depuis lors, les utilisations des matériaux évoluent constamment en fonction de la tendance actuelle, en tenant compte des besoins des clients. Le stock d’actifs est en constante évolution, conformément aux nouvelles technologies, visant la qualité et la sécurité. Depuis 2013, l’entreprise fonctionne comme un site de formation pratique, avec un total de 22 étudiants diplômés avec succès depuis. Il est important que l’entreprise respecte les délais, ce qui est une attente pour tous les employés qui ont un partenariat égal avec les dirigeants de l’entreprise. Il est important que les travailleurs s’approprient l’entreprise. Afin de répondre aux besoins croissants des clients, il est nécessaire de développer et d’augmenter le nombre d’équipes professionnellement préparées, de sorte que les 2 employés statistiques seront augmentés par 2 stagiaires qui auront la possibilité de rester avec l’entreprise de façon permanente après la fin du programme. Le projet comprend le recrutement de deux jeunes charpentiers (OKJ 34 543 02) diplômés, l’acquisition d’équipements pour la création de stages, l’achat d’un raboteur de redressement et d’un planificateur épaississant pour réaliser les flux de travail appropriés. En tant que stagiaires, les jeunes à recruter acquièrent une véritable expérience professionnelle et travaillent avec eux, qui, grâce à leur expérience professionnelle, contribuent à l’évolution de la carrière du stagiaire et à sa capacité à travailler de manière autonome, améliorant ainsi ses chances sur le marché du travail à plus long terme. L’acquisition d’expérience se rapporte à la profession générale de menuisier de meubles et à l’exécution d’autres tâches dans l’industrie du bois. La personne de contact pour les stages effectue les tâches de documentation du stage (rapports, relevé des progrès) et d’évaluateur de performance, en liaison avec le centre de formation professionnelle chargé de la mise en œuvre du projet. La personne de contact est un professionnel avec des décennies d’histoire avec une qualification comme table de meubles et un tableur de bâtiment et un examen de maîtrise, qui est responsable du transfert de l’expérience pratique aux jeunes employés. Au cours de la mise en œuvre du projet, les tâches administratives liées à l’emploi du ou des stagiaires ainsi que les tâches obligatoires d’information et de publicité seront également exécutées. Machines à acheter: Planificateur épaississant: Le planeur d’épaisseur A3-41D convient aux petites et moyennes usines. L’excellent résultat de rabotage est fourni par un arbre de rabotage automatique Hammer à 3 couteaux auto-ajustable. Les couteaux peuvent être remplacés rapidement et sans travail de réglage. Les couteaux sont faits en finition aiguisée. La table de travail est relevée à l’aide d’une roue à main (160 mm). Le réglage en hauteur de la table est indiqué par une horloge numérique avec une précision de 2 mm. Paramètres techniques: Largeur de rabotage max.: Épaisseur de 406 mm: Séparation des copeaux de 4-225 mm max.: Retour d’information de 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Puissance: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Planificateur de redresseur: La raboteuse à redresser A3-41A convient aux plantes de petite et moyenne taille. L’excellent résultat de rabotage est fourni par un arbre de rabotage automatique Hammer à 3 couteaux auto-ajustable. Les couteaux peuvent être remplacés rapidement et sans travail de réglage. Les couteaux sont faits en finition aiguisée. La table de la machine est équipée d’un but de redressement anodisé, qui peut être incliné sous un angle. Paramètres techniques: Largeur de rabotage max.: 410 mm Longueur de la table de redresseur: Séparation des copeaux de 1 800 mm max.: Inclinaison du tampon de redresseur de 4 mm: Puissance 90-45°: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Jak-Fa Bt võitis oma praeguse profiili 2003. aastal. Sellest ajast alates areneb materjalikasutus pidevalt vastavalt praegusele suundumusele, võttes arvesse klientide vajadusi. Varade varud arenevad pidevalt kooskõlas uute tehnoloogiatega, mille eesmärk on kvaliteet ja ohutus. Alates 2013. aastast on ettevõte tegutsenud praktilise koolituse saidina, kus sellest ajast alates on edukalt lõpetanud 22 õpilast. Ettevõtte jaoks on oluline tähtaegadest kinni pidada, mis on ootus kõigi töötajate jaoks, kellel on võrdne partnerlus ettevõtte juhtidega. On oluline, et töötajad võtaksid ettevõtte omaks. Klientide kasvavate vajaduste rahuldamiseks on vaja arendada ja suurendada professionaalselt ettevalmistatud meeskondade arvu, nii et 2 statistikatöötajat laiendavad 2 praktikanti, kellele antakse võimalus jääda ettevõtte juurde alaliselt pärast programmi lõppu. Projekt hõlmab kahe noore puusepa (OKJ 34 543 02) koolilõpetajate töölevõtmist, praktikavõimaluste loomiseks vajalike seadmete soetamist, ühe sirgendushöövri ja ühe paksendava hööveldaja ostmist, et teostada asjakohaseid töövoogusid. Praktikandina saavad töölevõetavad noored reaalse töökogemuse ja teevad nendega koostööd, kes tänu oma töökogemusele aitavad kaasa praktikandi karjääri arengule ja iseseisva töötamise võimele, parandades seeläbi pikemas perspektiivis tema võimalusi tööturul. Kogemuste omandamine on seotud mööbliliitmiku üldise kutsealaga ja muude puidutööstuse ülesannete täitmisega. Praktika kontaktisik täidab internatuuri dokumentatsiooni (aruandlus, edenemispäevik) ja tulemuslikkuse hindaja ülesandeid koostöös projekti rakendava määratud kutseõppekeskusega. Kontaktisik on aastakümnetepikkuse ajalooga spetsialist, kellel on kvalifikatsioon mööblilauana, ehituslaud ja magistrieksam, kes vastutab praktilise kogemuse üleandmise eest noortele töötajatele. Projekti rakendamise ajal täidetakse ka praktikandi(te) töölevõtmisega seotud haldusülesandeid ning kohustuslikke teavitamis- ja avalikustamisülesandeid. Hangitavad masinad: Paksendushöövel: Paksushöövel tüüp A3–41D sobib väikestele ja keskmise suurusega taimedele. Suurepärase hööveldamise tulemuse annab isereguleeriv Hammer 3-nuga automaatne höövelvõll. Noad saab vahetada kiiresti ja ilma korrigeerimistöödeta. Noad on teritatud viimistlusega. Töölaud tõstetakse käsirattaga(160 mm). Tabeli kõrguse reguleerimist näitab digitaalne kell täpsusega 2 mm. Tehnilised parameetrid: Maksimaalne hööveldamise laius: 406 mm Paksus: 4–225 mm kiipide eraldusvõime: 4 mm tagasiside: 6 m/min(50 Hz) 7,2 m/min(60 Hz) Võimsus: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: A3–41A sirgendushöövel sobib väikestele ja keskmise suurusega taimedele. Suurepärase hööveldamise tulemuse annab isereguleeriv Hammer 3-nuga automaatne höövelvõll. Noad saab vahetada kiiresti ja ilma korrigeerimistöödeta. Noad on teritatud viimistlusega. Masinalaud on varustatud anodeeritud sirgenduspeatusega, mida saab kallutada nurga all. Tehnilised parameetrid: Maksimaalne hööveldamise laius: 410 mm Straightener tabeli pikkus: 1 800 mm kiipide eraldusvõime: 4 mm Straightener puhver kallutamine: 90–45° võimsus: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt laimėjo savo dabartinį profilį 2003 metais. Nuo to laiko medžiagos naudojimas nuolat kinta pagal dabartinę tendenciją, atsižvelgiant į klientų poreikius. Turto atsargos nuolat kinta, atsižvelgiant į naujas technologijas, kuriomis siekiama kokybės ir saugos. Nuo 2013, Bendrovė veikia kaip praktinio mokymo svetainėje, su 22 studentai sėkmingai baigė nuo tada. Svarbu, kad įmonė laikytųsi terminų, o tai yra visų darbuotojų, turinčių lygias partnerystes su įmonės vadovais, lūkesčiai. Svarbu, kad darbuotojai prisiimtų atsakomybę už verslą. Siekiant patenkinti augančius klientų poreikius, būtina plėtoti ir didinti profesionaliai parengtų komandų skaičių, todėl 2 statistinį personalą papildys 2 stažuotojai, kuriems bus suteikta galimybė nuolat likti įmonėje pasibaigus programai. Projektas apima dviejų jaunų dailidžių (OKJ 34 543 02) absolventų įdarbinimą, stažuočių kūrimo įrangos įsigijimą, 1 tiesinimo obliavimą ir vieną tirštinimo planuotoją, kad būtų galima atlikti atitinkamas darbo eigas. Kaip stažuotojai jaunuoliai, kurie turi būti įdarbinti, įgyja realios darbo patirties ir dirba su jais, kurie dėl savo profesinės patirties prisideda prie stažuotojo karjeros ir gebėjimo savarankiškai tobulėti, taip padidindami jo galimybes darbo rinkoje ilgesniu laikotarpiu. Patirties įgijimas susijęs su bendra baldų jungėjo profesija ir kitomis medienos pramonės užduotimis. Stažuočių kontaktinis asmuo atlieka stažuočių dokumentacijos (ataskaitų, pažangos žurnalų) ir veiklos vertintojo užduotis, bendradarbiaudamas su paskirtu projektą įgyvendinančiu profesinio mokymo centru. Kontaktinis asmuo yra specialistas, turintis ilgametę istoriją, turintis baldų stalo ir pastato stalviršio kvalifikaciją bei magistro egzaminą, kuris yra atsakingas už praktinės patirties perdavimą jauniems darbuotojams. Įgyvendinant projektą taip pat bus vykdomos administracinės užduotys, susijusios su stažuotojo (-ų) įdarbinimu, taip pat privalomos informavimo ir viešinimo užduotys. Mašinos, kurios bus perkamos: Tirštinimo obliavimo staklės: Storio obliavimo tipas A3–41D tinka mažiems ir vidutinio dydžio augalams. Puikus obliavimo rezultatas yra savarankiškai reguliuojamas Hammer 3 peilis automatinis obliavimo velenas. Peilius galima greitai pakeisti ir be reguliavimo darbo. Peiliai gaminami pagal aštrią apdailą. Rašomasis stalas pakeltas naudojant rankinį ratą (160 mm). Lentelės aukštis reguliuojamas skaitmeniniu laikrodžiu, kurio tikslumas yra 2 mm. Maksimalus obliavimo plotis: 406 mm storis: 4–225 mm lusto atskyrimas maks.: 4 mm atsiliepimas: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Galia: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW tiesinimo obliavimo staklės: A3–41A tiesinimo obliavimo staklės tinka mažiems ir vidutinio dydžio augalams. Puikus obliavimo rezultatas yra savarankiškai reguliuojamas Hammer 3 peilis automatinis obliavimo velenas. Peilius galima greitai pakeisti ir be reguliavimo darbo. Peiliai gaminami pagal aštrią apdailą. Staklių stalas turi anoduotą tiesinimo stotelę, kurią galima pakreipti kampu. Techniniai parametrai: Maksimalus obliavimo plotis: 410 mm tiesinimo stalo ilgis: 1 800 mm lusto atskyrimas maks.: 4 mm tiesinimo buferio pakreipimas: 90–45° Galia: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt ha vinto il suo profilo attuale nel 2003. Da allora, gli usi dei materiali sono in costante evoluzione secondo l'andamento attuale, tenendo conto delle esigenze dei clienti. Lo stock di asset è in continua evoluzione, in linea con le nuove tecnologie, puntando alla qualità e alla sicurezza. Dal 2013, l'azienda opera come un sito di formazione pratica, con un totale di 22 studenti laureati con successo da allora. È importante che l'impresa rispetti le scadenze, che è un'aspettativa per tutti i dipendenti che hanno una partnership paritaria con i dirigenti dell'azienda. È importante che i lavoratori assumano la proprietà dell'impresa. Al fine di soddisfare le crescenti esigenze del cliente, è necessario sviluppare e aumentare il numero di team preparati professionalmente, in modo che il personale statistico 2 sarà ampliato da 2 tirocinanti che avranno la possibilità di rimanere con l'azienda su base permanente dopo la fine del programma. Il progetto prevede l'assunzione di due giovani falegnami (OKJ 34 543 02) laureati, l'acquisizione di attrezzature per la creazione di tirocini, l'acquisto di 1 piallatrice raddrizzante e una piallatrice addensante per effettuare i flussi di lavoro appropriati. In qualità di tirocinanti, i giovani da assumere acquisiscono un'esperienza lavorativa reale e lavorano con loro, i quali, grazie alla loro esperienza professionale, contribuiscono allo sviluppo della carriera del tirocinante e alla capacità di lavorare in modo indipendente, migliorando così le sue possibilità sul mercato del lavoro a lungo termine. L'acquisizione di esperienza riguarda la professione generale di falegnameria di mobili e di svolgere altri compiti nell'industria del legno. La persona di contatto per i tirocini svolge i compiti di documentazione di tirocinio (reporting, log di avanzamento) e di valutazione delle prestazioni, in collegamento con il centro di formazione professionale designato per l'attuazione del progetto. La persona di contatto è un professionista con decenni di storia con una qualifica come tavolo per mobili e un tavolo da costruzione e un esame di master, che è responsabile del trasferimento di esperienza pratica a giovani dipendenti. Durante l'attuazione del progetto si svolgeranno anche i compiti amministrativi connessi all'assunzione del/dei tirocinante/i e i compiti obbligatori di informazione e pubblicità. Macchinari da acquistare: Pialla per ispessimento: La pialla di spessore tipo A3-41D è adatta per impianti di piccole e medie dimensioni. L'eccellente risultato di piallatura è fornito da un albero di pialla automatica Hammer a 3 lamelle auto-regolante. I coltelli possono essere sostituiti rapidamente e senza lavoro di regolazione. I coltelli sono realizzati in finitura affilata. Il piano di lavoro è alzato con una ruota manuale(160 mm). La regolazione in altezza del tavolo è indicata da un orologio digitale con una precisione di 2 mm. Larghezza massima di piallatura: Spessore di 406 mm: Separazione chip 4-225 mm max.: Feedback di 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Potenza: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW raddrizzatore Planer: La piallatrice raddrizzatrice A3-41A è adatta per impianti di piccole e medie dimensioni. L'eccellente risultato di piallatura è fornito da un albero di pialla automatica Hammer a 3 lamelle auto-regolante. I coltelli possono essere sostituiti rapidamente e senza lavoro di regolazione. I coltelli sono realizzati in finitura affilata. Il tavolo macchina è dotato di un fermo di raddrizzamento anodizzato, che può essere inclinato ad un angolo. Parametri tecnici: Larghezza massima di piallatura: Lunghezza della tabella raddrizzatore di 410 mm: Separazione chip 1 800 mm max.: Inclinazione del tampone raddrizzatore di 4 mm: 90-45º potere: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt osvojio je svoj trenutni profil 2003. godine. Od tada se materijalna uporaba stalno razvija u skladu s trenutnim trendom, uzimajući u obzir potrebe kupaca. Imovina se stalno razvija, u skladu s novim tehnologijama, s ciljem kvalitete i sigurnosti. Od 2013. tvrtka djeluje kao mjesto za praktičnu obuku, a od tada su uspješno diplomirali ukupno 22 učenika. Važno je da poduzeće poštuje rokove, što je očekivanje za sve zaposlenike koji imaju jednako partnerstvo s menadžerima tvrtke. Važno je da radnici preuzmu vlasništvo nad poduzećem. Kako bi se zadovoljile rastuće potrebe kupaca, potrebno je razviti i povećati broj stručno pripremljenih timova, tako da će 2 statističko osoblje biti prošireno za 2 pripravnika koji će dobiti priliku da trajno ostanu s tvrtkom nakon završetka programa. Projekt uključuje zapošljavanje dvoje mladih stolara (OKJ 34 543 02) diplomanata, nabavu opreme za stvaranje pripravništva, kupnju 1 ravnala i jedan zadebljajući planer za obavljanje odgovarajućih radnih procesa. Kao pripravnici mladi koji će se zaposliti stječu stvarno radno iskustvo i rade s njima, koji zahvaljujući svojem profesionalnom iskustvu doprinose razvoju karijere pripravnika i sposobnosti samostalnog rada, čime se dugoročno poboljšavaju njegove izglede na tržištu rada. Stjecanje iskustva odnosi se na opću profesiju stolara namještaja i na obavljanje drugih zadataka u drvnoj industriji. Osoba za kontakt za stažiranje obavlja poslove dokumentacije o stažiranju (izvješćivanje, dnevnik napretka) i procjenitelja izvedbe, u suradnji s određenim centrom za strukovno osposobljavanje koji provodi projekt. Kontakt osoba je profesionalac s desetljećima povijesti s kvalifikacijom kao stol za namještaj i građevnim stolom i magistarskim ispitom, koji je odgovoran za prijenos praktičnog iskustva na mlade zaposlenike. Tijekom provedbe projekta obavljat će se i administrativni poslovi povezani sa zapošljavanjem pripravnika i obveznih zadaća informiranja i promidžbe. Strojevi koji se nabavljaju: Zadebljanje planer: Debljina planer tipa A3 – 41D pogodna je za male i srednje biljke. Odličan rezultat planiranja pruža samo-podešavanje čekića 3-nož automatskog planera osovine. Noževi se mogu brzo i bez podešavanja zamijeniti. Noževi su napravljeni u naoštrenom završnom sloju. Radni stol podignut je ručnim kotačem(160 mm). Podešavanje visine tablice označeno je digitalnim satom s točnošću od 2 mm. Tehnički parametri: Najveća širina brušenja: Debljina 406 mm: 4 – 225 mm odvajanje čipa max.: Povratne informacije od 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Snaga: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: Planer za ravnanje A3 – 41A pogodan je za male i srednje biljke. Odličan rezultat planiranja pruža samo-podešavanje čekića 3-nož automatskog planera osovine. Noževi se mogu brzo i bez podešavanja zamijeniti. Noževi su napravljeni u naoštrenom završnom sloju. Stol stroja opremljen je anodiziranim ravnanjem, koji se može nagnuti pod kutom. Tehnički parametri: Najveća širina brušenja: 410 mm ravnalo duljina tablice: 1 800 mm odvajanje čipa max.: 4 mm ravnalo naginjenje: 90 – 45° snage: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Ο Jak-Fa Bt κέρδισε το τρέχον προφίλ του το 2003. Έκτοτε, οι χρήσεις του υλικού εξελίσσονται συνεχώς σύμφωνα με την τρέχουσα τάση, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των πελατών. Το απόθεμα περιουσιακών στοιχείων εξελίσσεται συνεχώς, σύμφωνα με τις νέες τεχνολογίες, με στόχο την ποιότητα και την ασφάλεια. Από το 2013, η εταιρεία λειτουργεί ως χώρος πρακτικής άσκησης, με συνολικά 22 φοιτητές να έχουν αποφοιτήσει από τότε. Είναι σημαντικό για την επιχείρηση να τηρήσει τις προθεσμίες, κάτι που αποτελεί προσδοκία για όλους τους εργαζόμενους που έχουν ισότιμη συνεργασία με τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας. Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να αναλάβουν την κυριότητα της επιχείρησης. Προκειμένου να καλυφθούν οι αυξανόμενες ανάγκες των πελατών, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί και να αυξηθεί ο αριθμός των επαγγελματικά προετοιμασμένων ομάδων, έτσι ώστε το 2 στατιστικό προσωπικό θα διευρυνθεί από 2 εκπαιδευόμενους που θα έχουν την ευκαιρία να παραμείνουν με την εταιρεία σε μόνιμη βάση μετά το τέλος του προγράμματος. Το έργο περιλαμβάνει την πρόσληψη δύο νέων ξυλουργών (OKJ 34.543 02) αποφοίτων, την απόκτηση εξοπλισμού για τη δημιουργία πρακτικής άσκησης, την αγορά ενός πλανιστή ευθυγράμμισης και ενός πυκνωτικού εξοπλισμού για την εκτέλεση των κατάλληλων ροών εργασίας. Ως ασκούμενοι, οι νέοι που θα προσληφθούν αποκτούν πραγματική εργασιακή εμπειρία και εργάζονται μαζί τους, οι οποίοι, χάρη στην επαγγελματική τους πείρα, συμβάλλουν στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας του ασκούμενου και στην ικανότητα να εργάζεται ανεξάρτητα, βελτιώνοντας έτσι τις πιθανότητές του στην αγορά εργασίας μακροπρόθεσμα. Η απόκτηση εμπειρίας αφορά το γενικό επάγγελμα του ξυλουργού και την εκτέλεση άλλων καθηκόντων στη βιομηχανία ξύλου. Ο υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση εκτελεί τα καθήκοντα τεκμηρίωσης πρακτικής άσκησης (αναφορά, ημερολόγιο προόδου) και αξιολογητή επιδόσεων, σε συνεργασία με το καθορισμένο κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης που υλοποιεί το έργο. Ο υπεύθυνος επικοινωνίας είναι επαγγελματίας με ιστορία δεκαετιών με προσόντα ως τραπέζι επίπλων και τραπέζι κτιρίων και μεταπτυχιακές εξετάσεις, ο οποίος είναι υπεύθυνος για τη μεταφορά πρακτικής εμπειρίας σε νέους εργαζόμενους. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου, θα εκτελούνται επίσης τα διοικητικά καθήκοντα που σχετίζονται με την απασχόληση του/των εκπαιδευόμενου/-ων και τα υποχρεωτικά καθήκοντα ενημέρωσης και δημοσιότητας. Μηχανήματα προς προμήθεια: Παχύνουσα πλανητική συσκευή: Ο τύπος πλανίσματος πάχους A3-41D είναι κατάλληλος για μικρές και μεσαίες εγκαταστάσεις. Το εξαιρετικό αποτέλεσμα πλανίσματος παρέχεται από έναν αυτόματο άξονα πλανίσματος σφυρί 3 μαχαιριών. Τα μαχαίρια μπορούν να αντικατασταθούν γρήγορα και χωρίς εργασία προσαρμογής. Τα μαχαίρια γίνονται σε ακονισμένο φινίρισμα. Ο πίνακας εργασίας ανυψώνεται χρησιμοποιώντας τροχό χειρός (160 mm). Η ρύθμιση του ύψους του πίνακα υποδεικνύεται από ψηφιακό ρολόι με ακρίβεια 2 mm. Τεχνικές παράμετροι: Μέγιστο πλάτος πλανίσματος: Πάχος 406 mm: Χωρισμός τσιπ 4-225 mm μέγιστο: Ανατροφοδότηση 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Δύναμη: 3 X 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: Το πλάνο ευθυγράμμισης A3-41A είναι κατάλληλο για μικρές και μεσαίες εγκαταστάσεις. Το εξαιρετικό αποτέλεσμα πλανίσματος παρέχεται από έναν αυτόματο άξονα πλανίσματος σφυρί 3 μαχαιριών. Τα μαχαίρια μπορούν να αντικατασταθούν γρήγορα και χωρίς εργασία προσαρμογής. Τα μαχαίρια γίνονται σε ακονισμένο φινίρισμα. Το τραπέζι του μηχανήματος είναι εξοπλισμένο με ανοδιωμένη στάση ισιώματος, η οποία μπορεί να κλίνει υπό γωνία. Τεχνικές παράμετροι: Μέγιστο πλάτος πλανίσματος: Επιτραπέζιο μήκος 410 mm Straightener: Μέγιστος διαχωρισμός τσιπ 1 800 mm: Απομονωτής Straightener 4 mm που ανακλίνει: 90-45° δύναμη: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt získal svoj aktuálny profil v roku 2003. Odvtedy sa použitie materiálu neustále vyvíja podľa súčasného trendu, berúc do úvahy potreby zákazníkov. Zásoby aktív sa v súlade s novými technológiami neustále vyvíjajú a zameriavajú sa na kvalitu a bezpečnosť. Od roku 2013 spoločnosť pôsobí ako praktické tréningové miesto, od tej doby úspešne absolvovalo celkovo 22 študentov. Je dôležité, aby podnik dodržal termíny, čo je očakávaním pre všetkých zamestnancov, ktorí majú rovnocenné partnerstvo s manažérmi spoločnosti. Je dôležité, aby pracovníci prevzali vlastníctvo podniku. Aby sme uspokojili rastúce potreby zákazníkov, je potrebné rozvíjať a zvyšovať počet odborne pripravených tímov, takže 2 štatistickí pracovníci sa rozšíria o 2 stážistov, ktorí budú mať možnosť zostať v spoločnosti natrvalo po skončení programu. Projekt zahŕňa nábor dvoch mladých tesárov (OKJ 34 543 02) absolventov, získanie vybavenia na vytváranie stáží, nákup jedného rovnacieho hobľovača a jedného zahusťujúceho hobľovača na vykonanie vhodných pracovných postupov. Mladí ľudia, ktorí majú byť prijatí do zamestnania, ako stážisti získavajú skutočné pracovné skúsenosti a pracujú s nimi, ktorí vďaka svojej odbornej praxi prispievajú k rozvoju kariéry stážistu a schopnosti samostatne pracovať, čím z dlhodobého hľadiska zlepšujú svoje šance na trhu práce. Získavanie skúseností sa týka všeobecného povolania spojovateľa nábytku a vykonávania ďalších úloh v drevospracujúcom priemysle. Kontaktná osoba pre stáže vykonáva úlohy dokumentácie o stážach (oznamovanie, protokol o pokroku) a hodnotiteľa výkonnosti v spojení s určeným strediskom odbornej prípravy, ktoré realizuje projekt. Kontaktná osoba je odborník s desaťročiami histórie s kvalifikáciou ako nábytkársky stôl a stavebný stolík a magisterská skúška, ktorý je zodpovedný za prenos praktických skúseností mladým zamestnancom. Počas realizácie projektu sa budú vykonávať aj administratívne úlohy súvisiace so zamestnávaním stážistu (stážistov) a povinné informačné a propagačné úlohy. Strojové zariadenia, ktoré sa majú obstarať: Zahusťovanie hoblík: Hrúbka hobľovacieho typu A3 – 41D je vhodná pre malé a stredné rastliny. Vynikajúci výsledok hobľovania je zabezpečený samonastavovacím kladivom 3-knižovým automatickým hobľovacím hriadeľom. Nože je možné vymeniť rýchlo a bez úpravy. Nože sú vyrobené v nabrúsenej povrchovej úprave. Pracovný stôl sa zdvihne pomocou ručného kolesa(160 mm). Nastavenie výšky tabuľky je indikované digitálnymi hodinami s presnosťou 2 mm. Technické parametre: Max. hobľovanie šírka: Hrúbka 406 mm: 4 – 225 mm separácia čipov max.: 4 mm spätná väzba: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Výkon: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW žehlička: Rovnací hoblík A3 – 41A je vhodný pre malé a stredné rastliny. Vynikajúci výsledok hobľovania je zabezpečený samonastavovacím kladivom 3-knižovým automatickým hobľovacím hriadeľom. Nože je možné vymeniť rýchlo a bez úpravy. Nože sú vyrobené v nabrúsenej povrchovej úprave. Strojový stôl je vybavený eloxovanou rovnacou zastávkou, ktorá môže byť naklonená pod uhlom. Technické parametre: Max. hobľovanie šírka: 410 mm žehlička Dĺžka stola: 1 800 mm separácia čipov max.: 4 mm vyrovnávač medzipamäte nakláňanie: 90 – 45° výkon: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt voitti nykyisen profiilinsa vuonna 2003. Sen jälkeen materiaalikäyttö kehittyy jatkuvasti nykyisen trendin mukaan ottaen huomioon asiakkaiden tarpeet. Omaisuuskanta kehittyy jatkuvasti uusien teknologioiden mukaisesti, ja tavoitteena on laatu ja turvallisuus. Vuodesta 2013 lähtien yritys on toiminut käytännön harjoittelupaikkana, ja sen jälkeen yhteensä 22 opiskelijaa on valmistunut menestyksekkäästi. On tärkeää, että yritys noudattaa määräaikoja, mikä on odotus kaikille työntekijöille, joilla on tasavertainen kumppanuus yrityksen johtajien kanssa. On tärkeää, että työntekijät ottavat yrityksen omistukseensa. Asiakkaiden kasvaviin tarpeisiin vastaamiseksi on tarpeen kehittää ja lisätä ammattitaitoisesti valmisteltujen tiimien määrää, joten 2 tilastohenkilökuntaa laajennetaan kahdella harjoittelijalla, joille annetaan mahdollisuus pysyä yrityksessä pysyvästi ohjelman päättymisen jälkeen. Hankkeeseen kuuluu kahden nuoren kirvesmiehen (OKJ 34 543 02) palkkaaminen, harjoittelupaikkojen luomiseen tarvittavien laitteiden hankinta, yhden suoristusohjaajan ja yhden paksuuntumisohjaajan hankinta asianmukaisten työnkulkujen toteuttamiseksi. Harjoittelijoina palvelukseen otettavat nuoret hankkivat todellista työkokemusta ja työskentelevät heidän kanssaan. Työkokemuksensa ansiosta he edistävät harjoittelijan urakehitystä ja kykyä työskennellä itsenäisesti ja parantavat siten mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla pitkällä aikavälillä. Kokemuksen hankkiminen liittyy huonekalujen yhdistäjän yleiseen ammattiin ja muiden puuteollisuuden tehtävien suorittamiseen. Työharjoittelun yhteyshenkilö suorittaa työharjoittelun dokumentoinnin (raportointi, etenemisloki) ja suorituksen arvioijan tehtävät yhdessä hanketta toteuttavan nimetyn ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa. Yhteyshenkilö on vuosikymmenten historiallinen ammattilainen, jolla on kalustepöytä, rakennuspöydällä ja maisterintutkinto, joka vastaa käytännön kokemuksen siirtämisestä nuorille työntekijöille. Hankkeen toteutuksen aikana huolehditaan myös harjoittelijoiden palkkaamiseen liittyvistä hallinnollisista tehtävistä sekä pakollisista tiedotus- ja julkistamistehtävistä. Hankittavat koneet: Paksuuntuminen höyläys: Paksuuden höyläkone tyyppi A3–41D sopii pienille ja keskisuurille laitoksille. Erinomainen höyläys tulos on itsesäätyvä Hammer 3-veitsi automaattinen höylä akseli. Veitset voidaan vaihtaa nopeasti ja ilman säätötyötä. Veitset on valmistettu teroitetusta viimeistelystä. Työpöytä nostetaan käsipyörällä(160 mm). Taulukon korkeussäätö osoitetaan digitaalisella kellolla, jonka tarkkuus on 2 mm. Tekniset parametrit: Suurin höyläysleveys: 406 mm Paksuus: 4–225 mm siru erottaminen max.: 4 mm Palaute: 6 m/min(50 Hz) 7,2 m/min(60 Hz) Teho: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: A3–41A suoristus höylä sopii pienille ja keskisuurille laitoksille. Erinomainen höyläys tulos on itsesäätyvä Hammer 3-veitsi automaattinen höylä akseli. Veitset voidaan vaihtaa nopeasti ja ilman säätötyötä. Veitset on valmistettu teroitetusta viimeistelystä. Konepöydässä on anodisoitu suoristuspysäkki, jota voidaan kallistaa kulmassa. Tekniset parametrit: Suurin höyläysleveys: 410 mm Straightener pöydän pituus: 1 800 mm siru erottaminen max.: 4 mm Suorapuskurin kallistus: 90–45° teho: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt zdobył swój obecny profil w 2003 roku. Od tego czasu zastosowania materiałów stale ewoluują zgodnie z aktualnym trendem, biorąc pod uwagę potrzeby klientów. Zasoby aktywów stale się zmieniają, zgodnie z nowymi technologiami, dążąc do jakości i bezpieczeństwa. Od 2013 roku firma działa jako miejsce szkolenia praktycznego, a od tego czasu z powodzeniem ukończyło 22 studentów. Ważne jest, aby przedsiębiorstwo dotrzymało terminów, co jest oczekiwaniem wszystkich pracowników, którzy mają równe partnerstwo z menedżerami firmy. Ważne jest, aby pracownicy przejmowali własność przedsiębiorstwa. Aby sprostać rosnącym potrzebom klientów, konieczne jest opracowanie i zwiększenie liczby profesjonalnie przygotowanych zespołów, dzięki czemu 2 personel statystyczny zostanie rozszerzony o 2 stażystów, którzy będą mieli możliwość stałego pobytu w firmie po zakończeniu programu. Projekt obejmuje rekrutację dwóch młodych stolarzy (OKJ 34 543 02) absolwentów, nabycie sprzętu do tworzenia staży, zakup 1 strugarki prostowniczej i jednego strugarki zagęszczającej w celu przeprowadzenia odpowiednich przepływów pracy. Jako stażyści młodzi ludzie, którzy mają zostać zatrudnieni, zdobywają prawdziwe doświadczenie zawodowe i pracują z nimi, którzy dzięki swojemu doświadczeniu zawodowemu przyczyniają się do rozwoju kariery zawodowej i zdolności do samodzielnej pracy, zwiększając tym samym jego szanse na rynku pracy w dłuższej perspektywie. Nabycie doświadczenia dotyczy ogólnego zawodu stolarki meblowej oraz wykonywania innych zadań w przemyśle drzewnym. Osoba wyznaczona do kontaktów w przypadku staży wykonuje zadania związane z dokumentacją stażową (sprawozdawczość, dziennik postępów) i oceniającą wyniki, w powiązaniu z wyznaczonym ośrodkiem szkolenia zawodowego realizującym projekt. Osoba kontaktowa jest profesjonalistą z wieloletnią historią z kwalifikacjami jako stół meblowy i stołowiec budowlany oraz egzaminem magisterskim, który jest odpowiedzialny za przekazywanie doświadczeń praktycznych młodym pracownikom. W trakcie realizacji projektu realizowane będą również zadania administracyjne związane z zatrudnieniem stażysty (uczestników) oraz obowiązkowymi zadaniami informacyjnymi i promocyjnymi. Maszyny, które mają być zamówione: Strugarka zagęszczająca: Strugarka grubości typu A3-41D jest odpowiednia dla małych i średnich zakładów. Doskonały wynik strugania zapewnia samoregulujący się automatyczny wał strugarki Hammer 3-nożowy. Noże można wymienić szybko i bez pracy regulacyjnej. Noże są wykonane w zaostrzonym wykończeniu. Stół roboczy jest podnoszony za pomocą koła ręcznego(160 mm). Regulacja wysokości stołu jest wskazana za pomocą zegara cyfrowego z dokładnością 2 mm. Parametry techniczne: Maksymalna szerokość strugania: Grubość 406 mm: 4-225 mm oddzielenie wiórów max.: Informacje zwrotne 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Moc: Strugarka prostownicza 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW: Strugarka prostownicza A3-41A nadaje się do małych i średnich zakładów. Doskonały wynik strugania zapewnia samoregulujący się automatyczny wał strugarki Hammer 3-nożowy. Noże można wymienić szybko i bez pracy regulacyjnej. Noże są wykonane w zaostrzonym wykończeniu. Stół maszynowy jest wyposażony w anodowany ogranicznik prostowania, który można przechylić pod kątem. Parametry techniczne: Maksymalna szerokość strugania: Długość stołu prostownika 410 mm: Max. oddzielenie wiórów 1 800 mm: Przechylenie bufora prostownika 4 mm: Moc 90-45 °: 3 x 400 V S6 50 Hz 4 kW (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt won zijn huidige profiel in 2003. Sindsdien evolueert het materiaalgebruik voortdurend volgens de huidige trend, rekening houdend met de behoeften van de klanten. De activavoorraad evolueert voortdurend, in lijn met nieuwe technologieën, gericht op kwaliteit en veiligheid. Sinds 2013 is het bedrijf actief als een praktische trainingssite, met in totaal 22 studenten die sindsdien succesvol zijn afgestudeerd. Het is belangrijk dat de onderneming zich aan de deadlines houdt, wat een verwachting is voor alle werknemers die een gelijk partnerschap hebben met de managers van het bedrijf. Het is belangrijk dat werknemers eigenaar worden van het bedrijf. Om aan de groeiende behoeften van de klant te voldoen, is het noodzakelijk om het aantal professioneel voorbereide teams te ontwikkelen en te verhogen, zodat de 2 statistische medewerkers worden uitgebreid met 2 stagiairs die de mogelijkheid krijgen om na het einde van het programma permanent bij het bedrijf te blijven. Het project omvat de aanwerving van twee jonge timmerlieden (OKJ 34 543 02) afgestudeerden, de aanschaf van apparatuur voor het creëren van stages, de aankoop van 1 rechttrekkende schaafmachine en één verdikkingsplanner om de juiste workflows uit te voeren. Als stagiair verwerven de te rekruteren jongeren echte werkervaring en werken zij met hen samen, die dankzij hun beroepservaring bijdragen tot de ontwikkeling van de loopbaan van de stagiair en het vermogen om zelfstandig te werken, waardoor zijn/haar kansen op de arbeidsmarkt op langere termijn worden vergroot. De verwerving van ervaring heeft betrekking op het algemene beroep van meubelmaker en het uitvoeren van andere taken in de houtindustrie. De contactpersoon voor stages verricht de taken van stagedocumentatie (rapportage, voortgangslogboek) en prestatiebeoordelaar, in samenwerking met het aangewezen beroepsopleidingscentrum dat het project uitvoert. De contactpersoon is een professional met tientallen jaren geschiedenis met een kwalificatie als meubeltafel en een bouwtafel en een masterexamen, die verantwoordelijk is voor de overdracht van praktijkervaring aan jonge werknemers. Tijdens de uitvoering van het project zullen ook de administratieve taken in verband met de tewerkstelling van de stagiair(s) en de verplichte voorlichtings- en publiciteitstaken worden uitgevoerd. Aan te schaffen machines: Verdikking schaafmachine: De dikteschaafmachine type A3-41D is geschikt voor kleine en middelgrote planten. Het uitstekende schaafresultaat wordt geleverd door een zelfinstelbare Hammer 3-mes automatische schaafas. Messen kunnen snel en zonder aanpassingswerk worden vervangen. De messen zijn gemaakt in geslepen afwerking. De werktafel wordt verhoogd met behulp van een handwiel (160 mm). De hoogteverstelling van de tabel wordt aangegeven door een digitale klok met een nauwkeurigheid van 2 mm. Technische parameters: Max. schaafbreedte: 406 mm Dikte: 4-225 mm spaanderscheiding max.: 4 mm Feedback: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Macht: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener schaafmachine: De A3-41A straightening schaafmachine is geschikt voor kleine en middelgrote planten. Het uitstekende schaafresultaat wordt geleverd door een zelfinstelbare Hammer 3-mes automatische schaafas. Messen kunnen snel en zonder aanpassingswerk worden vervangen. De messen zijn gemaakt in geslepen afwerking. De machinetafel is uitgerust met een geanodiseerde richtstop, die onder een hoek kan worden gekanteld. Technische parameters: Max. schaafbreedte: 410 mm de lengte van de Straightenerlijst: 1 800 mm spaanderscheiding max.: 4 mm Straightener buffer het kantelen: 90-45° Macht: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt získal svůj současný profil v roce 2003. Od té doby se použití materiálu neustále vyvíjí podle současného trendu, s přihlédnutím k potřebám zákazníků. Stav aktiv se neustále vyvíjí v souladu s novými technologiemi, jejichž cílem je kvalita a bezpečnost. Od roku 2013 působí jako pracoviště praktického vzdělávání, od té doby úspěšně absolvovalo celkem 22 studentů. Je důležité, aby podnik dodržel termíny, což je očekávání pro všechny zaměstnance, kteří mají stejné partnerství s manažery společnosti. Je důležité, aby pracovníci převzali odpovědnost za podnik. Pro uspokojení rostoucích potřeb zákazníků je nutné vyvinout a zvýšit počet odborně připravených týmů, takže 2 statistické pracovníky budou rozšířeny o 2 stážisty, kteří budou mít možnost trvale zůstat ve společnosti po skončení programu. Projekt zahrnuje nábor dvou mladých tesařů (OKJ 34 543 02) absolventů, pořízení vybavení pro vytváření stáží, nákup 1 hoblovače rovnání a jednoho hoblíka na zahušťování, který bude provádět příslušné pracovní postupy. Jako stážisté získávají mladí lidé, kteří mají být přijati, skutečné pracovní zkušenosti a pracují s nimi, kteří díky své profesní zkušenosti přispívají k rozvoji kariéry stážisty a schopnosti pracovat nezávisle, čímž se v dlouhodobém horizontu zlepšují jeho šance na trhu práce. Získávání zkušeností se týká všeobecného povolání truhlářského nábytku a provádění dalších úkolů v dřevozpracujícím průmyslu. Kontaktní osoba pro stáže vykonává ve spolupráci s určeným střediskem odborného vzdělávání, které projekt realizuje, úkoly dokumentace stáží (vykazování, protokol o pokroku) a posuzovatele výkonnosti. Kontaktní osoba je profesionál s desítkami let historie s kvalifikací jako nábytkový stůl a stavební stolní a magisterské zkoušky, který je zodpovědný za přenos praktických zkušeností mladým zaměstnancům. Během provádění projektu budou rovněž prováděny administrativní úkoly související se zaměstnáváním stážistů a povinnými informačními a propagačními úkoly. Strojní zařízení, které má být pořízeno: Hoblovač zahušťování: Hoblovač tloušťky typu A3–41D je vhodný pro malé a střední závody. Vynikající hoblovací výsledek je zajištěn samonastavujícím kladivem 3-křížovým automatickým hoblovacím hřídelem. Nože lze vyměnit rychle a bez seřizovací práce. Nože jsou vyrobeny v broušeném provedení. Pracovní stůl se zvedne pomocí ručního kola(160 mm). Nastavení výšky stolu je indikováno digitálními hodinami s přesností 2 mm. Technické parametry: Max. šířka hoblování: Tloušťka 406 mm: 4–225 mm separace třísek max.: Zpětná vazba 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Výkon: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW hoblovač: Hoblovač A3–41A je vhodný pro malé a střední rostliny. Vynikající hoblovací výsledek je zajištěn samonastavujícím kladivem 3-křížovým automatickým hoblovacím hřídelem. Nože lze vyměnit rychle a bez seřizovací práce. Nože jsou vyrobeny v broušeném provedení. Stůl stroje je vybaven eloxovaným dorazem, který lze naklonit pod úhlem. Technické parametry: Max. šířka hoblování: Délka stolu 410 mm: Oddělování třísek 1 800 mm max.: Naklápěcí nárazník 4 mm: 90–45° Výkon: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt ieguva savu pašreizējo profilu 2003. gadā. Kopš tā laika materiālu izmantošana pastāvīgi attīstās atbilstoši pašreizējai tendencei, ņemot vērā klientu vajadzības. Aktīvu krājumi pastāvīgi attīstās atbilstoši jaunajām tehnoloģijām, kuru mērķis ir kvalitāte un drošība. Kopš 2013. gada uzņēmums darbojas kā praktiskās apmācības vieta, kopš tā laika kopumā 22 studenti ir veiksmīgi absolvējuši. Ir svarīgi, lai uzņēmums ievērotu termiņus, kas ir cerības visiem darbiniekiem, kuriem ir vienlīdzīga partnerība ar uzņēmuma vadītājiem. Ir svarīgi, lai darbinieki pārņemtu uzņēmuma īpašumtiesības. Lai apmierinātu pieaugošās klientu vajadzības, ir nepieciešams attīstīt un palielināt profesionāli sagatavotu komandu skaitu, tāpēc 2 statistikas darbinieki tiks paplašināti ar 2 praktikantiem, kuriem tiks dota iespēja pastāvīgi palikt uzņēmumā pēc programmas beigām. Projekts ietver divu jaunu galdnieku (OKJ 34 543 02) absolventu pieņemšanu darbā, aprīkojuma iegādi stažēšanās izveidei, vienas iztaisnošanas ēveles iegādi un vienu sabiezēšanas ēveli, lai veiktu atbilstošas darbplūsmas. Darbā pieņemamie jaunieši kā praktikanti iegūst reālu darba pieredzi un strādā ar viņiem, kuri, pateicoties savai profesionālajai pieredzei, veicina praktikanta karjeras attīstību un spēju strādāt neatkarīgi, tādējādi ilgtermiņā uzlabojot savas izredzes darba tirgū. Pieredzes iegūšana ir saistīta ar mēbeļu galdnieka vispārējo profesiju un citu uzdevumu veikšanu kokapstrādes nozarē. Prakses kontaktpersona veic prakses dokumentācijas (ziņojuma, progresa žurnāla) un snieguma vērtētāja uzdevumus sadarbībā ar norīkoto profesionālās izglītības centru, kas īsteno projektu. Kontaktpersona ir profesionālis ar desmitgades vēsturi ar kvalifikāciju mēbeļu galda un ēkas galda un maģistra eksāmenu, kurš ir atbildīgs par praktiskās pieredzes nodošanu jaunajiem darbiniekiem. Projekta īstenošanas laikā tiks veikti arī administratīvie uzdevumi, kas saistīti ar praktikanta(-u) nodarbināšanu un obligātajiem informēšanas un publicitātes uzdevumiem. Iepērkamās iekārtas: Biezināšanas ēvele: Biezuma ēveles tips A3–41D ir piemērots maziem un vidējiem augiem. Lielisks ēvelēšanas rezultāts tiek nodrošināts ar pašregulējošu Hammer 3-nazi automātisko ēveles vārpstu. Nažus var nomainīt ātri un bez regulēšanas darba. Naži ir izgatavoti asinātā apdare. Darbgalds tiek pacelts, izmantojot rokas riteni(160 mm). Galda augstuma regulēšana ir norādīta ar digitālu pulksteni ar precizitāti 2 mm. Tehniskie parametri: Maks. ēvelēšanas platums: 406 mm biezums: 4–225 mm mikroshēmu atdalīšana maks.: 4 mm atsauksmes: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Jauda: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Iztaisnotāja ēvele: A3–41A iztaisnošanas ēvele ir piemērota maziem un vidējiem augiem. Lielisks ēvelēšanas rezultāts tiek nodrošināts ar pašregulējošu Hammer 3-nazi automātisko ēveles vārpstu. Nažus var nomainīt ātri un bez regulēšanas darba. Naži ir izgatavoti asinātā apdare. Mašīnas galds ir aprīkots ar anodētu iztaisnošanas pieturu, kuru var noliekt leņķī. Tehniskie parametri: Maks. ēvelēšanas platums: 410 mm taisnotājs galda garums: 1 800 mm mikroshēmu atdalīšana maks.: 4 mm Iztaisnotāja bufera slīpums: 90–45° jauda: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Bhuaigh Jak-Fa Bt a phróifíl reatha i 2003. Ó shin i leith, tá na húsáidí ábhar ag athrú i gcónaí de réir an treocht atá ann faoi láthair, agus riachtanais na gcustaiméirí á gcur san áireamh. Bíonn an stoc sócmhainní ag síorathrú, i gcomhréir le teicneolaíochtaí nua, a dhíríonn ar cháilíocht agus ar shábháilteacht. Ó 2013, tá an chuideachta ag feidhmiú mar shuíomh oiliúna praiticiúil, agus iomlán de 22 mac léinn céim amach go rathúil ó shin. Tá sé tábhachtach go gcomhlíonfaidh an fiontar na spriocdhátaí, ar ionchas é do gach fostaí a bhfuil comhpháirtíocht chomhionann acu le bainisteoirí na cuideachta. Tá sé tábhachtach go nglacfaidh oibrithe úinéireacht ar an ngnó. D’fhonn freastal ar riachtanais na gcustaiméirí atá ag fás, is gá líon na bhfoirne a ullmhaítear go gairmiúil a fhorbairt agus a mhéadú, mar sin leathnóidh 2 oiliúnaithe an fhoireann staidrimh 2 a dtabharfar an deis dóibh fanacht leis an gcuideachta ar bhonn buan tar éis dheireadh an chláir. Is éard atá i gceist leis an tionscadal beirt siúinéirí óga (OKJ 34 543 02) a earcú, trealamh a fháil chun tréimhsí oiliúna a chruthú, pleanóir dírithe amháin a cheannach agus pleanóir tiubhaithe amháin chun na sreafaí oibre cuí a chur i gcrích. Mar oiliúnaithe, faigheann na daoine óga atá le hearcú fíorthaithí oibre agus oibríonn siad leo, a chuidíonn, a bhuí lena dtaithí ghairmiúil, le forbairt ghairmréim an oiliúnaí agus leis an gcumas chun obair a dhéanamh go neamhspleách, rud a chuireann feabhas ar a dheiseanna ar mhargadh an tsaothair san fhadtéarma. Baineann sealbhú taithí le gairm ghinearálta an tsreangaire troscáin agus le tascanna eile a dhéanamh i dtionscal an adhmaid. Déanann an duine teagmhála d’intéirneachtaí cúraimí doiciméadú intéirneachta (tuairisciú, loga dul chun cinn) agus measúnóir feidhmíochta, i gcomhar leis an ionad gairmoiliúna ainmnithe atá ag cur an tionscadail i bhfeidhm. Is gairmí é an duine teagmhála le blianta fada de stair le cáilíocht mar bhord troscáin agus tábla foirgnimh agus scrúdú máistreachta, atá freagrach as taithí phraiticiúil a aistriú chuig fostaithe óga. Le linn chur chun feidhme an tionscadail, déanfar na cúraimí riaracháin a bhaineann le fostú na n-oiliúnaithe agus leis na cúraimí faisnéise agus poiblíochta éigeantacha. Innealra atá le soláthar: Pleanálaí ramhraithe: Tá an cineál pleanálaí tiús A3-41D oiriúnach do phlandaí beaga agus meánmhéide. Is é an toradh pleanála den scoth ar fáil ag féin-coigeartaithe Hammer 3-knife seafta planer uathoibríoch. Is féidir sceana a athsholáthar go tapa agus gan obair choigeartaithe. Déantar na sceana i gcríochnaigh ghéaraithe. Is é an worktable ardaithe ag baint úsáide as roth láimhe (160 mm). Léirítear coigeartú airde an tábla le clog digiteach le cruinneas 2 mm. Paraiméadair theicniúla: Uasleithead na pleanála: Tiús 406 mm: Uasmhéid scaradh sliseanna 4-225 mm.: Aiseolas 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7.2 m/min (60 Hz) Cumhacht: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Pleanálaí Dhíreach: Tá an pleanálaí straightening A3-41A oiriúnach do phlandaí beaga agus meánmhéide. Is é an toradh pleanála den scoth ar fáil ag féin-coigeartaithe Hammer 3-knife seafta planer uathoibríoch. Is féidir sceana a athsholáthar go tapa agus gan obair choigeartaithe. Déantar na sceana i gcríochnaigh ghéaraithe. Tá an tábla meaisín feistithe le stad straightening anodized, is féidir a tilted ar uillinn. Paraiméadair theicniúla: Uasleithead na pleanála: 410 mm Tábla Dhíreachóir Fad: Uasmhéid deighilte sliseanna 1 800 mm.: 4 mm Straightener maolán tilting: 90-45 ° Cumhacht: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt je leta 2003 osvojil svoj trenutni profil. Od takrat se uporaba materiala nenehno razvija v skladu s trenutnim trendom, pri čemer se upoštevajo potrebe kupcev. Zaloge sredstev se nenehno razvijajo v skladu z novimi tehnologijami, katerih cilj je kakovost in varnost. Od leta 2013 podjetje deluje kot mesto praktičnega usposabljanja, od takrat pa je uspešno diplomiralo 22 študentov. Pomembno je, da podjetje upošteva roke, kar je pričakovanje vseh zaposlenih, ki imajo enakopravno partnerstvo z vodilnimi v podjetju. Pomembno je, da delavci prevzamejo lastništvo podjetja. Da bi zadovoljili naraščajoče potrebe strank, je treba razviti in povečati število strokovno pripravljenih ekip, tako da bo 2 statistično osebje razširilo 2 pripravnika, ki bosta imela možnost, da po koncu programa stalno ostaneta v podjetju. Projekt vključuje zaposlovanje dveh mladih tesarjev (OKJ 34 543 02) diplomantov, nakup opreme za oblikovanje pripravništev, nakup 1 načrtovalca ravnanja in enega načrtovalca za zgoščevanje za izvedbo ustreznih delovnih postopkov. Kot pripravniki mladi, ki jih je treba zaposliti, pridobijo resnične delovne izkušnje in delajo z njimi, ki zaradi svojih poklicnih izkušenj prispevajo k razvoju poklicne poti pripravnika in sposobnosti za samostojno delo, s čimer dolgoročno izboljšajo njegove možnosti na trgu dela. Pridobivanje izkušenj je povezano s splošnim poklicem pohištvenega mizarja in opravljanjem drugih nalog v lesni industriji. Kontaktna oseba za pripravništvo opravlja naloge dokumentacije za pripravništvo (poročanje, evidenca napredka) in ocenjevalca uspešnosti v povezavi z imenovanim centrom za poklicno usposabljanje, ki izvaja projekt. Kontaktna oseba je strokovnjak z več desetletji zgodovine s kvalifikacijo za pohištvo mizo in stavbno mizo in magistrski izpit, ki je odgovoren za prenos praktičnih izkušenj na mlade zaposlene. Med izvajanjem projekta se bodo izvajale tudi administrativne naloge, povezane z zaposlovanjem pripravnikov, ter obvezne naloge informiranja in obveščanja javnosti. Stroji, ki jih je treba nabaviti: Zgoščevalec za zgoščevanje: Debelina skobeljnik tipa A3–41D je primeren za majhne in srednje velike rastline. Odličen rezultat skobljanja zagotavlja samoprilagajanje kladiva 3-nožni avtomatski skobeljni gred. Nože je mogoče zamenjati hitro in brez prilagoditvenega dela. Noži so narejeni v ostrem zaključku. Delovna miza se dvigne z uporabo ročnega kolesa(160 mm). Nastavitev višine mize je označena z digitalno uro z natančnostjo 2 mm. Tehnični parametri: Največja širina skobljanja: Debelina 406 mm: 4–225 mm ločitev čipa max.: 4 mm povratne informacije: 6 m/min(50 Hz) 7,2 m/min(60 Hz) Moč: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: Stroj za ravnanje A3–41A je primeren za majhne in srednje velike rastline. Odličen rezultat skobljanja zagotavlja samoprilagajanje kladiva 3-nožni avtomatski skobeljni gred. Nože je mogoče zamenjati hitro in brez prilagoditvenega dela. Noži so narejeni v ostrem zaključku. Miza stroja je opremljena z anodiziranim ravnanjem, ki se lahko nagiba pod kotom. Tehnični parametri: Največja širina skobljanja: Dolžina tabele 410 mm Straightener: 1 800 mm ločitev čipa max.: 4 mm Straightener pufer nagibanje: 90–45° moč: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt ganó su perfil actual en 2003. Desde entonces, los usos del material evolucionan constantemente según la tendencia actual, teniendo en cuenta las necesidades de los clientes. El stock de activos está en constante evolución, en consonancia con las nuevas tecnologías, con el objetivo de lograr la calidad y la seguridad. Desde 2013, la empresa ha estado operando como un sitio de formación práctica, con un total de 22 estudiantes graduados con éxito desde entonces. Es importante que la empresa cumpla los plazos, que es una expectativa para todos los empleados que tienen una asociación igualitaria con los gerentes de la empresa. Es importante que los trabajadores asuman la propiedad del negocio. Con el fin de satisfacer las crecientes necesidades de los clientes, es necesario desarrollar y aumentar el número de equipos preparados profesionalmente, por lo que el 2 personal estadístico será ampliado por 2 aprendices a los que se les dará la oportunidad de permanecer con la empresa de forma permanente después del final del programa. El proyecto consiste en la contratación de dos jóvenes carpinteros (OKJ 34 543 02) graduados, la adquisición de equipos para la creación de períodos de prácticas, la compra de 1 cepilladora de enderezamiento y un cepillador de espesamiento para llevar a cabo los flujos de trabajo adecuados. Como aprendices, los jóvenes que van a ser contratados adquieren una experiencia laboral real y trabajan con ellos, que, gracias a su experiencia profesional, contribuyen al desarrollo de la carrera profesional del becario y a la capacidad de trabajar de forma independiente, mejorando así sus posibilidades en el mercado laboral a largo plazo. La adquisición de experiencia se refiere a la profesión general de carpintero de muebles y a la realización de otras tareas en la industria de la madera. La persona de contacto para las pasantías realiza las tareas de documentación de las prácticas (informes, registro de progresos) y de evaluación del rendimiento, en coordinación con el centro de formación profesional designado que ejecuta el proyecto. La persona de contacto es un profesional con décadas de historia con una cualificación como mesa de muebles y mesa de construcción y un examen de maestría, que es responsable de la transferencia de experiencia práctica a los jóvenes empleados. Durante la ejecución del proyecto, también se llevarán a cabo las tareas administrativas relacionadas con el empleo del becario y las tareas obligatorias de información y publicidad. Maquinaria que debe adquirirse: Cepilladora de engrosamiento: La cepilladora de espesores tipo A3-41D es adecuada para plantas pequeñas y medianas. El excelente resultado de cepillado es proporcionado por un eje de cepillador automático Hammer de 3 cuchillos autoajustable. Los cuchillos se pueden reemplazar rápidamente y sin trabajo de ajuste. Los cuchillos están hechos en acabado afilado. La mesa de trabajo se levanta con una rueda de mano (160 mm). El ajuste de la altura de la tabla se indica mediante un reloj digital con una precisión de 2 mm. Anchura máxima de cepillado: Espesor de 406 mm: Separación de virutas de 4-225 mm máx.: Comentarios de 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Potencia: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW cepillador: La cepilladora A3-41A es adecuada para plantas pequeñas y medianas. El excelente resultado de cepillado es proporcionado por un eje de cepillador automático Hammer de 3 cuchillos autoajustable. Los cuchillos se pueden reemplazar rápidamente y sin trabajo de ajuste. Los cuchillos están hechos en acabado afilado. La mesa de la máquina está equipada con una parada de enderezamiento anodizado, que se puede inclinar en un ángulo. Parámetros técnicos: Anchura máxima de cepillado: Longitud de la tabla del enderezador de 410 mm: Separación de virutas de 1 800 mm máx.: Inclinación del amortiguador del enderezador de 4 mm: 90-45.º Potencia: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt печели текущия си профил през 2003 г. Оттогава използването на материалите непрекъснато се развива в съответствие с настоящата тенденция, като се вземат предвид нуждите на клиентите. Активите непрекъснато се развиват в съответствие с новите технологии, насочени към качество и безопасност. От 2013 г. компанията работи като място за практическо обучение, като от тогава са завършили успешно общо 22 студенти. Важно е предприятието да спази сроковете, което е очакване за всички служители, които имат равноправно партньорство с мениджърите на компанията. Важно е работниците да поемат собствеността върху бизнеса. За да се отговори на нарастващите нужди на клиентите, е необходимо да се развие и увеличи броят на професионално подготвените екипи, така че 2-ма статистически служители ще бъдат разширени с двама стажанти, на които ще бъде дадена възможност да останат в компанията на постоянна основа след края на програмата. Проектът включва наемането на двама млади дърводелци (34 543 02 OKJ), придобиването на оборудване за създаване на стажове, закупуването на 1 ренде за изправяне и един сгъстител за извършване на съответните работни процеси. Като стажанти младите хора, които трябва да бъдат наети, придобиват реален професионален опит и работят с тях, които благодарение на професионалния си опит допринасят за развитието на кариерата на стажанта и способността му да работи самостоятелно, като по този начин подобряват шансовете му на пазара на труда в дългосрочен план. Придобиването на опит е свързано с общата професия на мебелния монтажник и с изпълнението на други задачи в дървообработващата промишленост. Лицето за контакт за стажовете изпълнява задачите по документацията за стажа (докладване, дневник за напредъка) и оценителя на резултатите във връзка с определения център за професионално обучение, изпълняващ проекта. Лицето за контакт е професионалист с десетилетия история с квалификация като мебелна маса и сградна маса и магистърски изпит, който отговаря за прехвърлянето на практически опит на млади служители. По време на изпълнението на проекта ще бъдат изпълнявани и административните задачи, свързани със заетостта на стажанта(ите), както и задължителните задачи за информиране и публичност. Машини, които трябва да бъдат доставени: Удебеляваща ренде: Ренде с дебелина тип А3—41D е подходящ за малки и средни растения. Отличният резултат от рендосването се осигурява от саморегулиращ се Hammer 3-ножов автоматичен рендеров вал. Ножовете могат да бъдат заменени бързо и без работа за регулиране. Ножовете са направени в заточен финал. Работната маса се повдига с помощта на ръчно колело(160 mm). Настройката на височината на таблицата се указва с цифров часовник с точност 2 mm. Технически параметри: Максимална ширина на рендосване: 406 mm Дебелина: 4—225 mm разделяне на чипа макс.: 4 mm Обратна връзка: 6 m/min(50 Hz) 7,2 m/min(60 Hz) Мощност: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW планер за изправяне: A3—41A изправяне ренде е подходящ за малки и средни растения. Отличният резултат от рендосването се осигурява от саморегулиращ се Hammer 3-ножов автоматичен рендеров вал. Ножовете могат да бъдат заменени бързо и без работа за регулиране. Ножовете са направени в заточен финал. Масата на машината е оборудвана с анодизиран стоп за изправяне, който може да бъде наклонен под ъгъл. Технически параметри: Максимална ширина на рендосване: 410 mm Straightener Дължина на масата: 1 800 mm разделяне на чипа макс.: 4 mm изправящ се буфер наклон: 90—45° Мощност: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt rebaħ il-profil attwali tiegħu fl-2003. Minn dak iż-żmien ‘l hawn, l-użi materjali qed jevolvu b’mod kostanti skont ix-xejra attwali, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet tal-klijenti. L-istokk tal-assi qed jevolvi b’mod kostanti, f’konformità mat-teknoloġiji l-ġodda, bil-għan tal-kwalità u s-sikurezza. Peress 2013, il-kumpanija ilha topera bħala sit ta ‘taħriġ prattiku, b’total ta’ 22 student gradwat b’suċċess minn dakinhar. Huwa importanti li l-intrapriża tirrispetta l-iskadenzi, li hija aspettattiva għall-impjegati kollha li għandhom sħubija ugwali mal-maniġers tal-kumpanija. Huwa importanti li l-ħaddiema jieħdu s-sjieda tan-negozju. Sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet dejjem jikbru tal-klijent, huwa meħtieġ li jiġi żviluppat u jiżdied in-numru ta ‘timijiet ippreparati professjonalment, sabiex il-persunal statistiku 2 se jiġu estiżi minn 2 trainees li se jingħataw l-opportunità li jibqgħu mal-kumpanija fuq bażi permanenti wara t-tmiem tal-programm. Il-proġett jinvolvi r-reklutaġġ ta’ żewġ gradwati żgħażagħ tal-mastrudaxxi (OKJ 34 543 02), l-akkwist ta’ tagħmir għall-ħolqien ta’ traineeships, ix-xiri ta’ pjanifikatur wieħed li jiddritta u pjanifikatur wieħed li jħaxxen biex iwettaq il-flussi tax-xogħol xierqa. Bħala apprendisti, iż-żgħażagħ li se jiġu reklutati jiksbu esperjenza ta’ xogħol reali u jaħdmu magħhom, li, bis-saħħa tal-esperjenza professjonali tagħhom, jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-karriera tal-apprendist u l-kapaċità li jaħdmu b’mod indipendenti, u b’hekk itejbu l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol fuq medda itwal ta’ żmien. L-akkwist ta’ esperjenza għandu x’jaqsam mal-professjoni ġenerali ta’ min jissieħeb fl-għamara u mat-twettiq ta’ kompiti oħra fl-industrija tal-injam. Il-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistati twettaq il-kompiti ta’ dokumentazzjoni tal-apprendistat (rappurtar, reġistru tal-progress) u assessur tal-prestazzjoni, flimkien maċ-ċentru tat-taħriġ vokazzjonali maħtur li jimplimenta l-proġett. Il-persuna ta’ kuntatt hija professjonist b’għexieren ta’ snin ta’ storja bi kwalifika bħala mejda tal-għamara u mejda tal-bini u eżami tal-kaptan, li huwa responsabbli għat-trasferiment tal-esperjenza prattika lill-impjegati żgħażagħ. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, se jitwettqu wkoll il-kompiti amministrattivi relatati mal-impjieg tat-trainee(s) u l-kompiti obbligatorji ta’ informazzjoni u pubbliċità. Makkinarju li għandu jiġi akkwistat: Pjanifikatur tat-tħaxxin: It-tip ta ‘pjanifikatur tal-ħxuna A3–41D huwa adattat għal impjanti żgħar u ta’ daqs medju. Ir-riżultat eċċellenti inċanar huwa pprovdut minn awto-aġġustament Hammer 3-sikkina awtomatiku planer xaft. Is-skieken jistgħu jinbidlu malajr u mingħajr xogħol ta’ aġġustament. Is-skieken huma magħmula f’finitura msaħħna. Il-worktable tittella’ bl-użu ta’ rota tal-idejn (160 mm). L-aġġustament tal-għoli tat-tabella huwa indikat b’arloġġ diġitali bi preċiżjoni ta’ 2 mm. Parametri tekniċi: Wisa’ massima ta’ l-inċanar: 406 mm Ħxuna: Separazzjoni ta’ ċippa ta’ 4–225 mm: Rispons ta’ 4 mm: 6 m/min(50 Hz) 7.2 m/min(60 Hz) Qawwa: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: Il-pjanifikatur li jiddritta A3–41A huwa adattat għal impjanti żgħar u ta ‘daqs medju. Ir-riżultat eċċellenti inċanar huwa pprovdut minn awto-aġġustament Hammer 3-sikkina awtomatiku planer xaft. Is-skieken jistgħu jinbidlu malajr u mingħajr xogħol ta’ aġġustament. Is-skieken huma magħmula f’finitura msaħħna. Il-mejda tal-magna hija mgħammra bi stop iddrittar anodizzat, li jista ‘jitmejjel f’angolu. Parametri tekniċi: Wisa’ massima ta’ l-inċanar: 410 mm Straightener tabella tul: Separazzjoni taċ-ċippa ta’ 1 800 mm mass.: 4 mm Tmejjel ta’ lqugħ dritta: Enerġija ta’ 90–45°: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt ganhou seu perfil atual em 2003. Desde então, os usos do material estão evoluindo constantemente de acordo com a tendência atual, levando em conta as necessidades dos clientes. O stock de ativos está em constante evolução, em consonância com as novas tecnologias, visando a qualidade e a segurança. Desde 2013, a empresa vem operando como um local de treinamento prático, com um total de 22 alunos se formaram com sucesso desde então. É importante que a empresa cumpra os prazos, o que é uma expectativa para todos os funcionários que têm uma parceria igual com os gerentes da empresa. É importante que os trabalhadores se apropriem da empresa. A fim de atender às crescentes necessidades dos clientes, é necessário desenvolver e aumentar o número de equipas preparadas profissionalmente, de modo que a 2 equipa estatística será ampliada por 2 estagiários que terão a oportunidade de ficar com a empresa em uma base permanente após o final do programa. O projeto envolve o recrutamento de dois jovens carpinteiros (OKJ 34 543 02) graduados, a aquisição de equipamentos para a criação de estágios, a compra de 1 alisador e uma plaina espessante para realizar os fluxos de trabalho adequados. Na qualidade de estagiários, os jovens a recrutar adquirem uma experiência de trabalho real e trabalham com eles, que, graças à sua experiência profissional, contribuem para o desenvolvimento da carreira do estagiário e para a capacidade de trabalhar de forma independente, melhorando assim as suas oportunidades no mercado de trabalho a longo prazo. A aquisição de experiência diz respeito à profissão geral de marceneiro de mobiliário e à realização de outras tarefas na indústria da madeira. A pessoa de contacto para estágios desempenha as tarefas de documentação de estágio (relatório, registo de progresso) e avaliador de desempenho, em ligação com o centro de formação profissional designado que executa o projeto. A pessoa de contato é um profissional com décadas de história com uma qualificação como mesa de móveis e uma mesa de construção e um exame de mestrado, que é responsável pela transferência de experiência prática para jovens funcionários. Durante a execução do projeto, serão igualmente realizadas as tarefas administrativas relacionadas com a contratação do(s) estagiário(s) e as tarefas obrigatórias de informação e publicidade. Máquinas a adquirir: Plaina espessante: A plaina de espessura tipo A3-41D é adequada para plantas de pequeno e médio porte. O excelente resultado de aplainamento é fornecido por um eixo de plaina automática de 3 facas de martelo autoajustável. As facas podem ser substituídas rapidamente e sem trabalho de ajuste. As facas são feitas em acabamento afiado. A mesa de trabalho é levantada usando uma roda de mão (160 mm). O ajuste de altura da mesa é indicado por um relógio digital com uma precisão de 2 mm. Parâmetros técnicos: Largura máxima do aplainamento: Espessura de 406 mm: Separação da microplaqueta de 4-225 mm máx.: Feedback de 4 mm: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Potência: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: A plaina de alisamento A3-41A é adequada para plantas pequenas e médias. O excelente resultado de aplainamento é fornecido por um eixo de plaina automática de 3 facas de martelo autoajustável. As facas podem ser substituídas rapidamente e sem trabalho de ajuste. As facas são feitas em acabamento afiado. A mesa da máquina é equipada com uma parada de alisamento anodizado, que pode ser inclinada em um ângulo. Parâmetros técnicos: Largura máxima do aplainamento: Comprimento da tabela do alisador de 410 mm: Separação de cavacos de 1 800 mm máx.: Inclinação do tampão do alisador de 4 mm: 90-45.º Potência: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt vandt sin nuværende profil i 2003. Siden da udvikler materialebrug sig konstant i overensstemmelse med den nuværende tendens, idet der tages hensyn til kundernes behov. Aktivbeholdningen er i konstant udvikling i overensstemmelse med de nye teknologier, der sigter mod kvalitet og sikkerhed. Siden 2013 har virksomheden fungeret som en praktikplads, hvor i alt 22 studerende har bestået eksamen siden da. Det er vigtigt for virksomheden at overholde fristerne, hvilket er en forventning for alle medarbejdere, der har et lige partnerskab med virksomhedens ledere. Det er vigtigt, at arbejdstagerne overtager ejerskabet af virksomheden. For at imødekomme de voksende kundebehov, er det nødvendigt at udvikle og øge antallet af professionelt forberedte teams, så de 2 statistiske medarbejdere vil blive udvidet med 2 praktikanter, der vil få mulighed for at blive i virksomheden på permanent basis efter afslutningen af programmet. Projektet omfatter rekruttering af to unge tømrere (OKJ 34 543 02) kandidater, erhvervelse af udstyr til etablering af praktikophold, køb af 1 glatning høvle og en fortykning høvl til at udføre de relevante arbejdsgange. Som praktikanter får de unge, der skal ansættes, reel erhvervserfaring og arbejder sammen med dem, som takket være deres erhvervserfaring bidrager til udviklingen af praktikantens karriere og evne til at arbejde uafhængigt og derved forbedre hans/hendes chancer på arbejdsmarkedet på længere sigt. Erhvervelsen af erfaring vedrører det generelle erhverv som møbelsnedker og udførelse af andre opgaver i træindustrien. Kontaktpersonen for praktikophold udfører opgaver som dokumentation for praktikophold (rapportering, statuslog) og præstationsbedømmer i samarbejde med det udpegede erhvervsuddannelsescenter, der gennemfører projektet. Kontaktpersonen er en professionel med årtiers historie med en kvalifikation som møbelbord og en bygning bordplade og en kandidateksamen, der er ansvarlig for overførsel af praktisk erfaring til unge medarbejdere. Under gennemførelsen af projektet vil de administrative opgaver i forbindelse med ansættelsen af praktikanten/praktikanterne og de obligatoriske informations- og pr-opgaver også blive udført. Maskiner, der skal indkøbes: Fortykkelseshøvle: Tykkelse høvling type A3-41D er velegnet til små og mellemstore planter. Det fremragende høvleresultat leveres af en selvjusterende Hammer 3-knife automatisk høvleaksel. Knive kan udskiftes hurtigt og uden justeringsarbejde. Knivene er lavet i skærpet finish. Arbejdsbordet hæves ved hjælp af et håndhjul(160 mm). Højdejusteringen af tabellen er angivet med et digitalt ur med en nøjagtighed på 2 mm. Tekniske parametre: Maks. høvlebredde: 406 mm tykkelse: 4-225 mm spånadskillelse maks.: 4 mm feedback: 6 m/min(50 Hz) 7,2 m/min(60 Hz) Effekt: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Straightener Planer: A3-41A glatning høvle er velegnet til små og mellemstore planter. Det fremragende høvleresultat leveres af en selvjusterende Hammer 3-knife automatisk høvleaksel. Knive kan udskiftes hurtigt og uden justeringsarbejde. Knivene er lavet i skærpet finish. Maskinbordet er udstyret med et anodiseret udretningsstop, som kan vippes i en vinkel. Tekniske parametre: Maks. høvlebredde: 410 mm Straightener bordlængde: Maks. 1 800 mm spånseparation: 4 mm Straightener buffer vippe: 90-45° effekt: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt a câștigat profilul său actual în 2003. De atunci, utilizările materialelor evoluează constant în funcție de tendința actuală, luând în considerare nevoile clienților. Stocul de active evoluează constant, în conformitate cu noile tehnologii, care vizează calitatea și siguranța. Din 2013, compania funcționează ca un site de formare practică, cu un total de 22 de studenți au absolvit cu succes de atunci. Este important ca întreprinderea să respecte termenele, ceea ce reprezintă o așteptare pentru toți angajații care au un parteneriat egal cu managerii companiei. Este important ca lucrătorii să își asume proprietatea asupra întreprinderii. Pentru a satisface nevoile în creștere ale clienților, este necesar să se dezvolte și să crească numărul de echipe pregătite profesional, astfel încât personalul statistic 2 va fi extins cu 2 stagiari care vor avea posibilitatea de a rămâne în companie pe o bază permanentă după încheierea programului. Proiectul implică recrutarea a doi tineri tâmplari (OKJ 34 543 02) absolvenți, achiziționarea de echipamente pentru crearea de stagii, achiziționarea unui planor de îndreptare și a unui planificator de îngroșare pentru a efectua fluxurile de lucru corespunzătoare. În calitate de stagiari, tinerii care urmează să fie recrutați dobândesc experiență profesională reală și lucrează cu aceștia, care, datorită experienței lor profesionale, contribuie la dezvoltarea carierei și a capacității de a lucra independent, îmbunătățindu-și astfel șansele pe piața forței de muncă pe termen lung. Dobândirea experienței se referă la profesia generală de tâmplărie mobilă și la îndeplinirea altor sarcini în industria lemnului. Persoana de contact pentru stagii îndeplinește sarcinile de documentare a stagiului (raportare, jurnal de progres) și evaluator al performanței, în colaborare cu centrul de formare profesională desemnat care pune în aplicare proiectul. Persoana de contact este un profesionist cu zeci de ani de istorie, cu calificare ca masă de mobilier și masă de construcții și un examen de masterat, care este responsabil pentru transferul de experiență practică către tineri angajați. În timpul punerii în aplicare a proiectului, se vor îndeplini, de asemenea, sarcinile administrative legate de angajarea stagiarului (stagiarilor) și sarcinile obligatorii de informare și publicitate. Utilaje care urmează să fie achiziționate: Rindeluire îngroșată: Grosimea de rindeluire tip A3-41D este potrivit pentru plante mici și mijlocii. Rezultatul excelent de rindeluire este asigurat de un ax automat de rindeluire cu 3 cuțite cu auto-reglare. Cuțitele pot fi înlocuite rapid și fără lucrări de reglare. Cuțitele sunt făcute în finisaj ascuțit. Masa de lucru este ridicată cu ajutorul unei roți de mână(160 mm). Reglarea înălțimii mesei este indicată de un ceas digital cu o precizie de 2 mm. Parametri tehnici: Lățimea maximă de rindeluire: Grosime 406 mm: 4-225 mm de separare a cipurilor max.: 4 mm Feedback: 6 m/min(50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Putere: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Planificator de îndreptare: A3-41A îndreptare Planificator este potrivit pentru plante mici și mijlocii. Rezultatul excelent de rindeluire este asigurat de un ax automat de rindeluire cu 3 cuțite cu auto-reglare. Cuțitele pot fi înlocuite rapid și fără lucrări de reglare. Cuțitele sunt făcute în finisaj ascuțit. Masa mașinii este echipată cu un stop de îndreptare anodizat, care poate fi înclinat la un unghi. Parametrii tehnici: Lățimea maximă de rindeluire: Lungimea mesei de îndreptare 410 mm: Separare maximă a cipurilor de 1 800 mm: Tampoane de îndreptare 4 mm înclinare: 90-45° putere: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt gewann 2003 sein aktuelles Profil. Seitdem entwickeln sich die Materialverwendungen entsprechend dem aktuellen Trend unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kunden ständig weiter. Im Einklang mit neuen Technologien, die auf Qualität und Sicherheit abzielen, entwickelt sich der Vermögensbestand ständig weiter. Seit 2013 ist das Unternehmen als Praxis-Ausbildungsstandort tätig und hat seitdem insgesamt 22 Studierende erfolgreich abgeschlossen. Für das Unternehmen ist es wichtig, die Fristen einzuhalten, was eine Erwartung für alle Mitarbeiter ist, die eine gleichberechtigte Partnerschaft mit den Führungskräften des Unternehmens haben. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmer das Eigentum an dem Unternehmen übernehmen. Um den wachsenden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden, ist es notwendig, die Anzahl der professionell vorbereiteten Teams zu entwickeln und zu erhöhen, so dass die 2 statistischen Mitarbeiter um 2 Auszubildende erweitert werden, denen die Möglichkeit gegeben wird, nach Ende des Programms dauerhaft im Unternehmen zu bleiben. Das Projekt umfasst die Rekrutierung von zwei jungen Zimmerleuten (OKJ 34 543 02) Absolventen, den Erwerb von Ausrüstung für die Schaffung von Praktika, den Kauf von 1 Richtplaner und ein Verdickungsplaner für die Durchführung der entsprechenden Arbeitsabläufe. Als Auszubildende erwerben die zu rekrutierenden Jugendlichen echte Berufserfahrung und arbeiten mit ihnen zusammen, die dank ihrer Berufserfahrung zur Entwicklung der beruflichen Laufbahn des Auszubildenden und zur selbständigen Arbeit beitragen und damit langfristig seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Der Erfahrungserwerb bezieht sich auf den allgemeinen Beruf des Möbeltischlers und die Erfüllung anderer Aufgaben in der Holzindustrie. Der Ansprechpartner für Praktika erfüllt die Aufgaben der Praktikumsdokumentation (Reporting, Fortschrittsprotokoll) und Leistungsbewerter in Verbindung mit dem benannten Berufsbildungszentrum, das das Projekt durchführt. Der Ansprechpartner ist ein Fachmann mit jahrzehntelanger Geschichte mit Qualifikation als Möbeltisch und Bautisch und Masterprüfung, die für den Transfer von Praxiserfahrungen auf junge Mitarbeiter verantwortlich ist. Während der Durchführung des Projekts werden auch die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Beschäftigung des/der Praktikanten und der obligatorischen Informations- und Publizitätsaufgaben wahrgenommen. Zu beschaffende Maschinen: Verdickungshobel: Der Dickenhobel Typ A3-41D ist für kleine und mittlere Anlagen geeignet. Das hervorragende Hobelergebnis wird durch eine selbstjustierende Hammer 3-Messer automatische Hobelwelle zur Verfügung gestellt. Messer können schnell und ohne Einstellarbeiten ausgetauscht werden. Die Messer werden in geschärftem Finish gefertigt. Der Arbeitstisch wird mit einem Handrad (160 mm) angehoben. Die Höhenverstellung der Tabelle wird durch eine digitale Uhr mit einer Genauigkeit von 2 mm angezeigt. Technische Parameter: Max. Hobelbreite: 406 mm Dicke: 4-225 mm Spantrennung max.: 4 mm Feedback: 6 m/min(50 Hz) 7,2 m/min(60 Hz) Leistung: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW Richthobel: Der Richthobel A3-41A eignet sich für kleine und mittlere Anlagen. Das hervorragende Hobelergebnis wird durch eine selbstjustierende Hammer 3-Messer automatische Hobelwelle zur Verfügung gestellt. Messer können schnell und ohne Einstellarbeiten ausgetauscht werden. Die Messer werden in geschärftem Finish gefertigt. Der Maschinentisch ist mit einem eloxierten Richtstopp ausgestattet, der in einem Winkel gekippt werden kann. Technische Parameter: Max. Hobelbreite: 410 mm Straightener Tischlänge: 1 800 mm Spantrennung max.: 4 mm Richtpuffer kippen: 90-45° Leistung: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Jak-Fa Bt vann sin nuvarande profil 2003. Sedan dess har materialanvändningen ständigt utvecklats i enlighet med den nuvarande trenden, med hänsyn till kundernas behov. Tillgångsbeståndet utvecklas ständigt, i linje med ny teknik som syftar till kvalitet och säkerhet. Sedan 2013 har företaget fungerat som en praktikplats, med totalt 22 studenter framgångsrikt utexaminerade sedan dess. Det är viktigt för företaget att hålla tidsfristerna, vilket är en förväntan för alla anställda som har ett jämlikt partnerskap med företagets chefer. Det är viktigt att arbetstagarna tar ansvar för verksamheten. För att möta de växande kundbehoven är det nödvändigt att utveckla och öka antalet professionellt förberedda team, så de 2 statistikpersonalen kommer att utökas med 2 praktikanter som kommer att få möjlighet att bo hos företaget på permanent basis efter programmets slut. Projektet omfattar rekrytering av två unga snickare (OKJ 34 543 02) utexaminerade, förvärv av utrustning för att skapa praktikplatser, inköp av en uträtningsplan och en förtjockningsplan för att genomföra lämpliga arbetsflöden. Som praktikanter får de ungdomar som ska rekryteras verklig arbetslivserfarenhet och arbetar tillsammans med dem, som tack vare sin yrkeserfarenhet bidrar till att utveckla praktikantens karriär och förmåga att arbeta självständigt och därigenom förbättra sina möjligheter på arbetsmarknaden på längre sikt. Erfarenhetsförvärvet avser det allmänna yrket möbelsnickare och utför andra uppgifter inom träindustrin. Kontaktpersonen för praktiktjänstgöring utför arbetsuppgifterna praktikdokumentation (rapportering, framstegslogg) och prestationsbedömare, i samarbete med det utsedda yrkesutbildningscentrum som genomför projektet. Kontaktpersonen är en professionell med årtionden av historia med en kvalifikation som möbelbord och en byggbordare och en masterexamen, som ansvarar för överföringen av praktisk erfarenhet till unga anställda. Under projektets genomförande kommer även de administrativa uppgifterna i samband med anställningen av praktikanterna och de obligatoriska informations- och publicitetsuppgifterna att utföras. Maskiner som ska upphandlas: Förtjockningsplan: Tjockleken hyvel typ A3–41D är lämplig för små och medelstora anläggningar. Det utmärkta hyvlingsresultatet tillhandahålls av en självjusterande Hammer 3-knife automatisk hyvelaxel. Knivar kan bytas ut snabbt och utan justeringsarbete. Knivarna är gjorda i slipad finish. Arbetsbordet är upphöjt med hjälp av ett handhjul (160 mm). Tabellens höjdinställning indikeras av en digital klocka med en noggrannhet av 2 mm. Max. hyvlingsbredd: 406 mm tjocklek: Högst 4–225 mm spånseparering: 4 mm feedback: 6 m/min (50 Hz) 7,2 m/min (60 Hz) Effekt: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW rakhyvlar: A3–41A-rätningsplanen är lämplig för små och medelstora växter. Det utmärkta hyvlingsresultatet tillhandahålls av en självjusterande Hammer 3-knife automatisk hyvelaxel. Knivar kan bytas ut snabbt och utan justeringsarbete. Knivarna är gjorda i slipad finish. Maskinbordet är utrustat med ett anodiserat rätningsstopp som kan lutas i en vinkel. Tekniska parametrar: Max. hyvlingsbredd: 410 mm Straightener Table Längd: Högst 1 800 mm spånseparering: 4 mm rakbuffertlutning: 90–45° effekt: 3 x 400V S6 50 Hz 4 kW (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Mohács

0 references

location (string)

Mohács, Baranya

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.2.4-16-2018-02933

0 references

Internship at Jak-fa Bt (Q3939370)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search