Internship Program at Sári-Soft Kft. (Q3939365)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3939365 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Internship Program at Sári-Soft Kft.
Project Q3939365 in Hungary

    Statements

    country
    Hungary
    0 references
    EU contribution
    6,571,133.58 forint
    0 references
    18,576.59 Euro
    exchange rate to Euro
    0.002827 Euro
    point in time
    15 February 2022
    0 references
    budget
    7,640,853.0 forint
    0 references
    21,600.69 Euro
    exchange rate to Euro
    0.002827 Euro
    point in time
    15 February 2022
    0 references
    co-financing rate
    86.0 percent
    0 references
    start time
    14 August 2019
    0 references
    end time
    14 May 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    Sári-Soft Irányítástechnika Korlátolt Felelősségű Társaság
    0 references
    beneficiary
    Q3975384
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    47°1'49.01"N, 18°0'56.09"E
    0 references
    summary
    A Sári-Soft Irányítástechnika Kft. 2009–ben alakult Balatonalmádiban, azóta nyújt irányítástechnikai rendszerek tervezéséhez, kivitelezéséhez, üzemeltetéséhez, karbantartáshoz szükséges szolgáltatásokat. Társaságunk ügyvezetője és 100 %-os tulajdonosa Sári Zoltán. A dolgozói csapat tudatos építésével, a munkatársak folyamatos képzésével, az eszközpark színvonalának emelésével biztosítjuk, hogy a cég a lehető legnagyobb mértékben meg tudjon felelni a partnerek - melyek között több multinacionális nagyvállalat is található – elvárásainak. Szolgáltatásaink: villamos tervek készítése, PLC SCADA szoftverek készítése, vezérlőszekrények kivitelezése, berendezések szerelése, üzembe helyezése, üzemeltetése, szerződéses karbantartási tevékenység. Ipari szolgáltatási körünkbe tartozik a villamos tervezés, a PLC és HMI rendszerek programozása, a vezérlőszekrények gyártása, a rendszer installáció, a szervizszolgáltatás és karbantartás. A lakossági szolgáltatási körünkbe tartozik az épületvillamossági tervezés, az épületautomatika (korszerű kazánvezérlések GSM modem beépítése) és a hajóvillamossági rendszerek telepítése, javítása (Raymarine műszerek beépítése, szervizelése). A jelenlegi 2 fős létszám munkaköri feladatai: 1 fő műszerész és 1 fő adminisztrátor. A műszerész feladata a megtervezett vezérlések kivitelezése, gépek bekötése, beüzemelése, az adminisztrátor pedig a tevékenységhez tartozó irodai asszisztenciát látja el. Az elmúlt időszakban egyre több lett a kivitelezési, beüzemelési munkákra vonatkozó megbízások száma, viszont egyre nagyobb nehézséget okoz a feladatok koordinálása és elvégzése. Számításunk szerint a jövőben is folytatódik ez a piaci állapot, a kereslet növekedése, így a humán erőforrás kapacitásbővítése indokolt. A létszám bővítése a leterheltség csökkentéséhez és a munka felgyorsulásához járul hozzá. A gyakornokok felvételének következtében a megnövekedett feladatokat gyorsabb tempóban tudjuk ellátni. Gyakornokok foglalkoztatására a korábbi években még nem került sor. Tanulószerződéssel nem rendelkezünk. A gyakornoki program során 2 fő kerül felvételre. Képzettséget tekintve OKJ 54 523 02 elektronikai technikus, vagy OKJ 34 522 03 elektronikai műszerész, illetve OKJ 54 344 01 pénzügyi, számviteli ügyintéző vagy OKJ 54 346 03 irodai titkár foglalkoztatását tervezzük. A 2 fő gyakornok leendő munkaköre: 1 fő műszerész: a megtervezett vezérlések kivitelezése, gépek bekötése, beüzemelése. 1 fő irodai adminisztrátor: műszaki, gazdasági, adminisztratív feladatok ellátásához szükséges táblázatok, összesítések, kimutatások, számolások elvégzése, a tevékenységhez tartozó irodai asszisztencia ellátása. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot Sári Zoltán fogja ellátni. Az ügyvezető tulajdonos 2009.12.29. óta munkaszerződéses jogviszonnyal rendelkezik a Sári-Soft Kft-nél. Villamosmérnök diplomával rendelkezik és 26 éves szakmai tapasztalata van az ipari irányítástechnika terén. Ő végzi a villamos tervezési és PLC programozási feladatokat, képzettsége és eddigi munkatapasztalata alkalmassá teszi őt arra, hogy a gyakornokok szakmai ismereteit bővíthesse, munkavégzésüket koordinálja, teljesítményüket értékelje. A programnak köszönhetően ezen az irányítástechnikai szolgáltatási területen jelentős szakmai gyakorlatot szerezhet a felvételre kerülő két gyakornok. A projekt megvalósításához szükséges költségek: 2 fő gyakornok személyi jellegű ráfordításai, 1 fő gyakornoki kapcsolattartó személyi jellegű ráfordítása, adminisztrációs tevékenység költsége, kötelezően előírt nyilvánosság (tájékoztatás) költsége és eszközbeszerzés a két gyakornok munkavégzéséhez kapcsolódóan. A bruttó munkabér 206 000 Ft/fő/hó lesz a gyakornokok esetén, így a gyakornokokra jutó bruttó bér- és járulékköltség 9 hónapra vonatkozóan 4 486 680 Ft lesz. A gyakornoki kapcsolattartóra vonatkozóan 80 000 Ft/hó bérköltség kerül elszámolásra a projekt során 15 hónapon keresztül, így összesen 1,2 MFt értékben. Az adminisztrációs tevékenység tervezett költsége 67 500 Ft (havi 4500 Ft telekommunikációs költség 15 hónapra vonatkozóan), a kötelezően előírt nyilvánosság tervezett költsége pedig 20 000 Ft lesz (tájékoztató tábla beszerzése és honlapon tájékoztatás). A projektben beszerzésre kerülő irodai és műszerész eszközök a gyakornokok foglalkoztatásához szükséges munkaeszközök. Az alapvető informatikai háttér beszerzésre kerül, mely nélkülözhetetlen a gyakornoki munkavégzéshez: 2 db számítógép, 1 db monitor, 1 db laptop (helyszíni kiszállásokhoz), 1 db nyomtató, 1 db NAS hálózati tároló. Ezek az eszközök az irodai munkához szükséges tárgyi infrastruktúrát teremtik meg. A műszerész feladatok elvégzéséhez beszerzésre kerül egy akkus sarokcsiszoló, egy akkus fúró-csavarbehajtó, egy fúrókalapács, egy koffer, egy ládabetét, egy roto fogó, egy Stripax fogó, egy szerszámostáska, egy kábelvágó, egy csavarhúzó klt., egy saruzó fogó, és egy oldalvágó hegyes fejjel. Az eszközök beszerzésének indoklásához külön nyilatkozatot csatolunk. (Hungarian)
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Founded in 2009 in Balatonalmádi, since then it has provided the necessary services for the design, implementation, operation and maintenance of control systems. Zoltán Sári is the managing director and 100 % owner of our company. By building the team of employees consciously, by continuously training the staff and by increasing the quality of the equipment pool, we ensure that the company can meet the expectations of the partners, including several large multinational companies, to the maximum extent possible. Our services: preparation of electrical designs, preparation of PLC SCADA software, construction of control cabinets, installation, installation and operation of equipment, contractual maintenance activities. Our industrial service range includes electrical design, programming of PLC and HMI systems, production of control cabinets, system installation, service and maintenance. Our residential services include building electrical engineering, building automation (the installation of GSM modems of state-of-the-art boiler controls) and the installation and repair of ship electrical systems (installation and servicing of Raymarine instruments). Job responsibilities of the current staff of 2 persons: 1 main technician and 1 administrator. The task of the technician is to implement the planned controls, connect and install machines, and the administrator performs the office assistance of the activity. In recent years, the number of commissions for construction and installation works has become more and more difficult, but the coordination and performance of tasks is becoming increasingly difficult. According to our calculations, this market situation and the increase in demand will continue in the future, so the capacity increase in human resources is justified. Increasing the number of people contributes to reducing workload and speeding up work. As a result of the recruitment of trainees, the increased tasks can be carried out at a faster pace. Trainees have not yet been employed in previous years. We don't have an apprenticeship. During the traineeship, 2 people will be recruited. In terms of qualifications, we plan to employ OKJ 54 523 02 electronics technician or OKJ 34 522 03 electronics technician or OKJ 54 344 01 financial, accounting officer or OKJ 54 346 03 office secretary. The position of the 2 trainees will be as follows: 1 main technician: implementation of the planned controls, connection and installation of machines. 1 office administrator: carrying out the tables, summaries, statements and calculations required for the performance of technical, economic and administrative tasks, and performing the office assistance related to the activity. Zoltán Sári will be the contact person in the company. The managing owner has had an employment contract with Sári-Soft Kft. since 29.12.2009. He holds a degree in electrical engineering and has 26 years of professional experience in industrial management engineering. He/she performs the electrical planning and PLC programming tasks, his qualifications and work experience so far enable him to expand the professional knowledge of trainees, coordinate their work and evaluate their performance. The programme will allow the two trainees to be recruited to gain a significant traineeship in this field of management services. Costs necessary for the implementation of the project: Staff expenses of 2 trainees, 1 contact person for trainees, cost of administrative activity, compulsory publicity (information) and purchase of equipment related to the work of the two trainees. The gross salary will be HUF 206 000/person/month for trainees, so the gross wage and contribution costs for trainees for 9 months will be HUF 4 486 680. For the trainee contact, 80 000 HUF/month will be accounted for during the project for 15 months, thus totalling HUF 1.2 million. The planned cost of administrative activity will be HUF 67 500 (HUF 4 500 per month, telecommunications costs for 15 months) and the planned cost of mandatory publicity will be HUF 20 000 (purchase of an information table and information on the website). The office and instrumentation equipment to be procured in the project is the work equipment necessary for the employment of trainees. The basic IT background will be procured, which is essential for the internship: 2 computers, 1 monitor, 1 laptop (for on-site disembarkation), 1 printer, 1 NAS network storage. These tools create the physical infrastructure necessary for office work. To perform the mechanic tasks, a battery angle grinder, a cordless drill screwdriver, a drill hammer, a suitcase, a roto pliers, a Stripax pliers, a tool bag, a cable cutter, a screwdriver klt., a pulley pliers, and a side cutter with pointed head will be purchased. A separate statement is attached to the justification for the purchase of the equipment. (English)
    point in time
    9 February 2022
    readability score
    0.0630980161899749
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Fondée en 2009 à Balatonalmádi, elle a depuis fourni les services nécessaires à la conception, la mise en œuvre, l’exploitation et la maintenance des systèmes de contrôle. Zoltán Sári est l’administrateur général et 100 % propriétaire de notre société. En construisant l’équipe des employés consciemment, en formant continuellement le personnel et en augmentant la qualité du pool d’équipements, nous veillons à ce que l’entreprise puisse répondre aux attentes des partenaires, y compris plusieurs grandes multinationales, dans toute la mesure du possible. Nos services: préparation de conceptions électriques, préparation du logiciel PLC SCADA, construction d’armoires de commande, installation, installation et fonctionnement de l’équipement, activités de maintenance contractuelle. Notre gamme de services industriels comprend la conception électrique, la programmation des systèmes PLC et HMI, la production d’armoires de commande, l’installation du système, le service et la maintenance. Nos services résidentiels comprennent l’ingénierie électrique du bâtiment, l’automatisation des bâtiments (l’installation de modems GSM de contrôle de chaudière à la pointe de la technologie) et l’installation et la réparation de systèmes électriques de navires (installation et entretien d’instruments Raymarine). Responsabilités professionnelles du personnel actuel de 2 personnes: 1 technicien principal et 1 administrateur. La tâche du technicien est de mettre en œuvre les contrôles prévus, de connecter et d’installer des machines, et l’administrateur effectue l’assistance de bureau de l’activité. Ces dernières années, le nombre de commandes pour les travaux de construction et d’installation est devenu de plus en plus difficile, mais la coordination et l’exécution des tâches deviennent de plus en plus difficiles. Selon nos calculs, cette situation du marché et l’augmentation de la demande se poursuivront à l’avenir, de sorte que l’augmentation des capacités en ressources humaines est justifiée. L’augmentation du nombre de personnes contribue à réduire la charge de travail et à accélérer le travail. En raison du recrutement de stagiaires, l’augmentation des tâches peut s’accélérer. Les stagiaires n’ont pas encore été employés au cours des années précédentes. Nous n’avons pas d’apprentissage. Pendant le stage, 2 personnes seront recrutées. En termes de qualifications, nous prévoyons d’employer OKJ 54 523 02 technicien en électronique ou OKJ 34 522 03 technicien en électronique ou OKJ 54 344 01 financier, comptable ou OKJ 54 346 03 secrétaire de bureau. La position des 2 stagiaires sera la suivante: 1 technicien principal: mise en œuvre des contrôles prévus, connexion et installation des machines. 1 administrateur de bureau: l’exécution des tableaux, résumés, relevés et calculs nécessaires à l’exécution des tâches techniques, économiques et administratives, ainsi que l’assistance de bureau liée à l’activité. Zoltán Sári sera la personne de contact dans l’entreprise. Le gérant a un contrat de travail avec Sári-Soft Kft. depuis le 29.12.2009. Il est titulaire d’un diplôme en génie électrique et possède 26 ans d’expérience professionnelle en ingénierie de gestion industrielle. Il/elle effectue les tâches de planification électrique et de programmation PLC, ses qualifications et son expérience professionnelle jusqu’à présent lui permettent d’élargir les connaissances professionnelles des stagiaires, de coordonner leur travail et d’évaluer leurs performances. Le programme permettra aux deux stagiaires d’être recrutés afin d’obtenir un stage important dans ce domaine des services de gestion. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Frais de personnel de 2 stagiaires, 1 personne de contact pour les stagiaires, coût de l’activité administrative, publicité obligatoire (information) et achat d’équipements liés au travail des deux stagiaires. Le salaire brut sera de 206 000 HUF/personne/mois pour les stagiaires, de sorte que le salaire brut et les coûts de contribution des stagiaires pendant 9 mois seront de 4 486 680 HUF. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pendant le projet pendant 15 mois, soit un total de 1,2 million de HUF. Le coût prévu de l’activité administrative s’élèvera à 67 500 HUF (4 500 HUF par mois, frais de télécommunications pendant 15 mois) et le coût de la publicité obligatoire sera de 20 000 HUF (achat d’un tableau d’information et d’informations sur le site web). L’équipement de bureau et d’instrumentation à acquérir dans le cadre du projet est l’équipement de travail nécessaire à l’emploi des stagiaires. L’expérience informatique de base sera acquise, ce qui est essentiel pour le stage: 2 ordinateurs, 1 moniteur, 1 ordinateur portable (pour le débarquement sur place), 1 imprimante, 1 stockage réseau NAS. Ces outils créent l’infrastructure physique nécessaire au travail de bureau. Pour effectuer les tâches mécaniques, on achètera une meuleus... (French)
    point in time
    10 February 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Osnovana 2009. u Balatonalmádiu, od tada je pružala potrebne usluge za projektiranje, provedbu, rad i održavanje upravljačkih sustava. Zoltán Sári je direktor i 100 % vlasnik naše tvrtke. Svjesnom izgradnjom tima zaposlenika, stalnim osposobljavanjem osoblja i povećanjem kvalitete bazena opreme osiguravamo da tvrtka u najvećoj mogućoj mjeri može ispuniti očekivanja partnera, uključujući i nekoliko velikih multinacionalnih kompanija. Naše usluge: izrada elektroprojekta, izrada PLC SCADA softvera, izgradnja upravljačkih ormara, instalacija, instalacija i rad opreme, ugovorne aktivnosti održavanja. Naš asortiman industrijskih usluga uključuje elektro projektiranje, programiranje PLC i HMI sustava, proizvodnju upravljačkih ormara, instalaciju sustava, servis i održavanje. Naše stambene usluge uključuju elektrotehniku zgrada, automatizaciju zgrada (ugradnja GSM modema najsuvremenije kontrole kotla) te ugradnju i popravak brodskih električnih sustava (ugradnja i servisiranje Raymarine instrumenata). Radno mjesto trenutačnog osoblja 2 osobe: 1 glavni tehničar i 1 administrator. Zadatak tehničara je provedba planiranih kontrola, povezivanje i instaliranje strojeva, a administrator obavlja uredsku pomoć aktivnosti. Posljednjih godina broj provizija za građevinske i instalacijske radove postaje sve teži, ali koordinacija i obavljanje zadataka postaje sve teže. Prema našim izračunima, ova situacija na tržištu i povećanje potražnje nastavit će se u budućnosti, tako da je povećanje kapaciteta u ljudskim resursima opravdano. Povećanjem broja ljudi pridonosi se smanjenju radnog opterećenja i ubrzavanju rada. Kao rezultat zapošljavanja pripravnika, povećane zadaće mogu se obavljati brže. Stažisti još nisu bili zaposleni prethodnih godina. Nemamo naukovanje. Tijekom stažiranja zaposlit će se dvije osobe. U smislu kvalifikacija, planiramo zaposliti OKJ 54 523 02 elektronički tehničar ili OKJ 34 522 03 elektronički tehničar ili OKJ 54 344 01 financijski, računovodstveni službenik ili OKJ 54 346 03 uredski tajnik. Radno mjesto dvojice polaznika bit će kako slijedi: 1 glavni tehničar: provedba planiranih kontrola, povezivanje i ugradnja strojeva. 1 Ured administratora: provođenje tablica, sažetaka, izjava i izračuna potrebnih za obavljanje tehničkih, gospodarskih i administrativnih poslova te obavljanje uredske pomoći u vezi s djelatnošću. Zoltán Sári će biti kontakt osoba u tvrtki. Vlasnik uprave ima ugovor o radu s društvom Sári-Soft Kft. od 29.12.2009. Diplomirao je elektrotehniku i ima 26 godina radnog iskustva u industrijskom menadžmentu. Obavlja poslove električnog planiranja i programiranja PLC-a, kvalifikacije i radno iskustvo do sada mu omogućuje da proširi stručna znanja polaznika, koordinira njihov rad i vrednuje njihov rad. Programom će se omogućiti zapošljavanje dvojice pripravnika kako bi stekli značajno pripravništvo u tom području usluga upravljanja. Troškovi potrebni za provedbu projekta: Troškovi osoblja za 2 pripravnika, 1 osoba za kontakt za stažiste, troškovi administrativne aktivnosti, obvezni publicitet (informacije) i kupnja opreme povezane s radom dvaju pripravnika. Bruto plaća iznosit će 206 000 HUF/osoba/mjesec za pripravnike, tako da će bruto troškovi plaća i doprinosa za stažiste za 9 mjeseci iznositi 4 486 680 HUF. Kontakt pripravnika iznosit će 80 000 HUF mjesečno tijekom projekta u trajanju od 15 mjeseci, što će ukupno iznositi 1,2 milijuna HUF. Planirani troškovi administrativne aktivnosti iznosit će 67 500 HUF (4 500 HUF mjesečno, troškovi telekomunikacija za 15 mjeseci), a planirani trošak obveznog oglašavanja iznosit će 20 000 HUF (kupnja informativne tablice i informacija na web-mjestu). Uredska i instrumentacijska oprema koja će se nabaviti u projektu radna je oprema potrebna za zapošljavanje pripravnika. Nabavit će se osnovni informatički kontekst, što je ključno za stažiranje: 2 računala, 1 monitor, 1 prijenosno računalo (za iskrcaj na licu mjesta), 1 pisač, 1 NAS mrežna pohrana. Ti alati stvaraju fizičku infrastrukturu potrebnu za uredski rad. Za obavljanje mehaničkih zadataka kupit će se kutna brusilica baterije, akumulatorski odvijač bušilice, čekić bušilice, kovčeg, kliješta za roto, kliješta Stripax, vreća za alat, rezač kabela, odvijač klt., kliješta za remenice i bočni rezač s šiljastom glavom. Obrazloženju kupnje opreme prilaže se zasebna izjava. (Croatian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Основана през 2009 г. в Balatonalmádi, оттогава предоставя необходимите услуги за проектиране, внедряване, експлоатация и поддръжка на системи за управление. Золтан Сари е управляващ директор и 100 % собственик на нашата компания. Чрез изграждане на екип от служители съзнателно, чрез непрекъснато обучение на персонала и чрез повишаване на качеството на басейна от оборудване, ние гарантираме, че компанията може да отговори на очакванията на партньорите, включително няколко големи мултинационални компании, в максимална степен. Нашите услуги: подготовка на електрически проекти, подготовка на софтуер PLC SCADA, изграждане на контролни шкафове, монтаж, монтаж и експлоатация на оборудване, договорни дейности по поддръжка. Нашата гама от индустриални услуги включва електрически дизайн, програмиране на PLC и HMI системи, производство на контролни шкафове, системен монтаж, сервиз и поддръжка. Нашите жилищни услуги включват строителна електротехника, сградна автоматизация (инсталация на GSM модеми на най-съвременните системи за управление на котела) и монтаж и ремонт на корабни електрически системи (монтаж и сервиз на инструменти на Raymarine). Служебни задължения на настоящия персонал от 2 души: 1 главен техник и 1 администратор. Задачата на техника е да внедри планираните контроли, да свърже и инсталира машини, а администраторът извършва офисното съдействие на дейността. През последните години броят на комисионите за строителни и монтажни работи става все по-труден, но координацията и изпълнението на задачите стават все по-трудни. Според нашите изчисления тази пазарна ситуация и нарастването на търсенето ще продължат и в бъдеще, така че увеличаването на капацитета на човешките ресурси е оправдано. Увеличаването на броя на хората допринася за намаляване на работното натоварване и ускоряване на работата. В резултат на наемането на стажанти увеличените задачи могат да се изпълняват с по-бързи темпове. Стажантите все още не са били наети през предходните години. Нямаме чиракуване. По време на стажа ще бъдат наети двама души. По отношение на квалификацията планираме да наемем OKJ 54 523 02 електронен техник или OKJ 34 522 03 електронен техник или OKJ 54 344 01 финансов, счетоводител или OKJ 54 346 03 офис секретар. Позицията на двамата стажанти ще бъде, както следва: 1 основен техник: изпълнение на планираните контроли, свързване и монтаж на машини. 1 офис администратор: извършване на таблиците, резюметата, отчетите и изчисленията, необходими за изпълнението на технически, икономически и административни задачи, и извършване на офисната помощ, свързана с дейността. Золтан Сари ще бъде лицето за контакт в компанията. От 29.12.2009 г. управляващият собственик е сключил трудов договор със Sári-Soft Kft. Притежава диплома по електротехника и има 26 години професионален опит в областта на индустриалното управление. Той/тя изпълнява задачите по електрическо планиране и програмиране на PLC, квалификацията и трудовия му опит до момента му позволяват да разшири професионалните познания на стажантите, да координира тяхната работа и да оцени тяхното представяне. Програмата ще даде възможност на двамата стажанти да получат значителен стаж в тази област на управленските услуги. Разходи, необходими за изпълнението на проекта: Разходи за персонал на двама стажанти, 1 лице за контакт за стажантите, разходи за административна дейност, задължителна публичност (информация) и закупуване на оборудване, свързано с работата на двамата стажанти. Брутната заплата ще бъде 206 000 HUF/човек/месец за стажантите, така че брутната заплата и разходите за вноски за стажантите за 9 месеца ще бъдат 4 486 680 HUF. За контактите със стажантите 80 000 HUF/месец ще бъдат отчетени по време на проекта в продължение на 15 месеца, т.е. общо 1,2 милиона HUF. Планираните разходи за административна дейност ще бъдат 67 500 HUF (4 500 HUF на месец, телекомуникационни разходи за 15 месеца), а планираните разходи за задължителна публичност ще бъдат 20 000 HUF (закупуване на информационна таблица и информация на уебсайта). Офисното и инструментално оборудване, което се доставя по проекта, е работното оборудване, необходимо за наемането на стажанти. Ще бъде предоставен основният ИТ опит, който е от съществено значение за стажа: 2 компютъра, 1 монитор, 1 лаптоп (за слизане на място), 1 принтер, 1 NAS мрежово съхранение. Тези инструменти създават физическата инфраструктура, необходима за работа в офиса. За изпълнение на механичните задачи ще бъдат закупени ъглошлайф на батерията, акумулаторна бормашина отвертка, бормашина чук, куфар, рото клещи, клещи Stripax, чанта за инструменти, кабелен нож, отвертка klt., клещи за ролки и страничен нож със заострена глава. Към обосновката за закупуването на оборудването се прилага отделна декларация. (Bulgarian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Teicneolaíocht Bainistíochta Sári-Bog Ltd Bunaithe i 2009 i Balatonalmádi, ó shin i leith tá sé ar fáil na seirbhísí is gá do dhearadh, cur chun feidhme, oibriú agus cothabháil na gcóras rialaithe. Is Zoltán Sári an stiúrthóir bainistíochta agus 100 % úinéir ár gcuideachta. Trí fhoireann na bhfostaithe a thógáil go comhfhiosach, trí oiliúint leanúnach a chur ar an bhfoireann agus trí cháilíocht an linnte trealaimh a mhéadú, cinntímid gur féidir leis an gcuideachta ionchais na gcomhpháirtithe a chomhlíonadh, lena n-áirítear roinnt cuideachtaí móra ilnáisiúnta, a mhéid is féidir. Ár seirbhísí: ullmhú dearaí leictreacha, ullmhú bogearraí PLC SCADA, tógáil caibinéid rialaithe, suiteáil, suiteáil agus oibriú trealaimh, gníomhaíochtaí cothabhála conarthacha. Cuimsíonn ár raon seirbhíse tionsclaíche dearadh leictreach, cláir PLC agus córais HMI, caibinéid rialaithe a tháirgeadh, suiteáil córais, seirbhís agus cothabháil. I measc ár seirbhísí cónaithe foirgneamh innealtóireacht leictreach, uathoibriú foirgneamh (suiteáil Móideimí GSM rialuithe coire stát-de-aimseartha) agus a shuiteáil agus a dheisiú córais leictreacha long (suiteáil agus seirbhísiú na n-ionstraimí Raymarine). Na freagrachtaí atá ar an bhfoireann atá ann faoi láthair agus a bhfuil beirt acu faoi láthair: 1 phríomhtheicneoir agus 1 riarthóir. Is é an tasc atá ag an teicneoir ná na rialuithe atá beartaithe a chur i bhfeidhm, meaisíní a nascadh agus a shuiteáil, agus déanann an riarthóir cúnamh oifige na gníomhaíochta. Le blianta beaga anuas, tá líon na gcoimisiún le haghaidh oibreacha tógála agus suiteála tar éis éirí níos deacra, ach tá sé ag éirí níos deacra cúraimí a chomhordú agus a chomhlíonadh. De réir ár ríomhanna, leanfaidh staid an mhargaidh seo agus an méadú ar an éileamh ar aghaidh amach anseo, mar sin tá údar maith leis an méadú acmhainneachta ar acmhainní daonna. Cuireann méadú ar líon na ndaoine leis an ualach oibre a laghdú agus le dlús a chur leis an obair. Mar thoradh ar earcú oiliúnaithe, is féidir na cúraimí méadaithe a dhéanamh ar luas níos tapúla. Níor fostaíodh oiliúnaithe go fóill sna blianta roimhe sin. Níl printíseacht againn. Le linn na tréimhse oiliúna, earcófar beirt. I dtéarmaí cáilíochtaí, tá sé beartaithe againn OKJ 54 523 02 teicneoir leictreonaic nó OKJ 34 522 03 teicneoir leictreonaic nó OKJ 54 344 01 airgeadais, oifigeach cuntasaíochta nó OKJ 54 346 03 rúnaí oifige a fhostú. Is mar seo a leanas a bheidh suíomh an bheirt oiliúnaithe: 1 príomhtheicneoir: cur chun feidhme na rialuithe, nascadh agus suiteáil meaisíní atá beartaithe. 1 riarthóir oifige: na táblaí, na hachoimrí, na ráitis agus na ríomhanna is gá chun cúraimí teicniúla, eacnamaíocha agus riaracháin a dhéanamh, agus an cúnamh oifige a bhaineann leis an ngníomhaíocht a dhéanamh. Is é Zoltán Sári an duine teagmhála sa chuideachta. Tá conradh fostaíochta ag an úinéir bainistíochta le Sári-Soft Kft. ó 29.12.2009. Tá céim aige san innealtóireacht leictreach agus tá taithí ghairmiúil 26 bliana aige in innealtóireacht bainistíochta tionsclaíche. Déanann sé/sí na tascanna pleanála leictreachais agus clársceidealaithe PLC, a cháilíochtaí agus a thaithí oibre go dtí seo, cuireann sé ar a chumas eolas gairmiúil na n-oiliúnaithe a leathnú, a gcuid oibre a chomhordú agus a bhfeidhmíocht a mheas. Leis an gclár, beifear in ann an bheirt oiliúnaithe a earcú chun tréimhse oiliúna shuntasach a fháil sa réimse seo de sheirbhísí bainistíochta. Na costais is gá chun an tionscadal a chur chun feidhme: Speansais foirne 2 oiliúnaithe, 1 teagmhálaí d’oiliúnaithe, costas gníomhaíochta riaracháin, poiblíocht éigeantach (faisnéis) agus ceannach trealaimh a bhaineann le hobair an bheirt oiliúnaithe. Is é HUF 206 000/duine/mí d’oiliúnaithe an t-olltuarastal, mar sin is é HUF 486 680 an t-ollphá agus na costais ranníocaíochta d’oiliúnaithe ar feadh 9 mí. I gcás an teagmhálaí faoi oiliúint, cuirfear 80 000 HUF/mí san áireamh le linn an tionscadail ar feadh 15 mhí, rud a chiallaíonn HUF 1.2 milliún san iomlán. Is é HUF 67 500 (HUF 4 500 in aghaidh na míosa, costais teileachumarsáide ar feadh 15 mhí) an costas atá beartaithe a bhaineann le gníomhaíocht riaracháin agus is é HUF 20 000 an costas atá beartaithe a bhaineann le poiblíocht éigeantach (ceannach tábla faisnéise agus faisnéis ar an suíomh gréasáin). Is é an trealamh oifige agus ionstraimíochta atá le soláthar sa tionscadal an trealamh oibre is gá chun oiliúnaithe a fhostú. Cuirfear an buneolas TF ar fáil, rud atá riachtanach don intéirneacht: 2 ríomhairí, 1 monatóireacht a dhéanamh, 1 ríomhaire glúine (do díbhordáil ar an láthair), 1 printéir, 1 stóráil líonra NAS. Cruthaíonn na huirlisí seo an bonneagar fisiciúil is gá d’obair oifige. Chun na tascanna meicneoir a dhéanamh, grinder uillinn ceallraí, scriúire druileála gan sreang, casúr druil, suitcase, greamairí roto, greamairí Stripax, mála uirlis, gearrthóir cábla, klt scriúire., greamairí ulóg, agus gearrthóir taobh le ceann dírithe. Tá ráiteas ar leith ag gabháil leis an údar... (Irish)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Fondata nel 2009 a Balatonalmádi, da allora ha fornito i servizi necessari per la progettazione, l'implementazione, il funzionamento e la manutenzione dei sistemi di controllo. Zoltán Sári è l'amministratore delegato e proprietario al 100 % della nostra azienda. Costruendo il team di dipendenti consapevolmente, formando continuamente il personale e aumentando la qualità del pool di attrezzature, ci assicuriamo che l'azienda possa soddisfare le aspettative dei partner, tra cui diverse grandi aziende multinazionali, nella massima misura possibile. I nostri servizi: preparazione di progetti elettrici, preparazione di software PLC SCADA, costruzione di quadri di controllo, installazione, installazione e funzionamento di apparecchiature, attività di manutenzione contrattuale. La nostra gamma di servizi industriali comprende la progettazione elettrica, la programmazione di sistemi PLC e HMI, la produzione di quadri di controllo, l'installazione del sistema, l'assistenza e la manutenzione. I nostri servizi residenziali comprendono l'ingegneria elettrica degli edifici, l'automazione degli edifici (l'installazione di modem GSM dei controlli delle caldaie all'avanguardia) e l'installazione e la riparazione di impianti elettrici navali (installazione e manutenzione di strumenti Raymarine). Responsabilità occupazionale dell'attuale personale di 2 persone: 1 tecnico principale e 1 amministratore. Il compito del tecnico è quello di implementare i controlli pianificati, collegare e installare macchine, e l'amministratore esegue l'assistenza ufficio dell'attività. Negli ultimi anni, il numero di commissioni per lavori di costruzione e installazione è diventato sempre più difficile, ma il coordinamento e l'esecuzione dei compiti sta diventando sempre più difficile. Secondo i nostri calcoli, questa situazione del mercato e l'aumento della domanda continueranno in futuro, quindi l'aumento della capacità delle risorse umane è giustificato. L'aumento del numero di persone contribuisce a ridurre il carico di lavoro e ad accelerare il lavoro. A seguito dell'assunzione di tirocinanti, l'aumento dei compiti può essere svolto a un ritmo più rapido. I tirocinanti non hanno ancora lavorato negli anni precedenti. Non abbiamo un apprendistato. Durante il tirocinio verranno reclutate 2 persone. In termini di qualifiche, abbiamo in programma di impiegare OKJ 54 523 02 tecnico elettronico o OKJ 34 522 03 tecnico elettronico o OKJ 54 344 01 finanziario, contabile o OKJ 54 346 03 segretario ufficio. La posizione dei 2 tirocinanti sarà la seguente: 1 tecnico principale: implementazione dei controlli pianificati, connessione e installazione di macchine. 1 amministratore dell'ufficio: esecuzione di tabelle, riassunti, dichiarazioni e calcoli necessari per l'espletamento dei compiti tecnici, economici e amministrativi, ed esecuzione dell'assistenza dell'ufficio relativa all'attività. Zoltán Sári sarà il referente dell'azienda. L'amministratore ha un contratto di lavoro con Sári-Soft Kft. dal 29.12.2009. Ha conseguito una laurea in ingegneria elettrica e ha 26 anni di esperienza professionale in ingegneria gestionale industriale. Svolge i compiti di pianificazione elettrica e di programmazione PLC, le sue qualifiche e l'esperienza lavorativa fino ad ora gli consentono di ampliare la conoscenza professionale dei tirocinanti, coordinare il loro lavoro e valutarne le prestazioni. Il programma consentirà ai due tirocinanti di essere assunti per ottenere un tirocinio significativo in questo campo dei servizi di gestione. Costi necessari per l'attuazione del progetto: Spese per il personale di 2 tirocinanti, 1 referente per i tirocinanti, costo dell'attività amministrativa, pubblicità obbligatoria (informazione) e acquisto di attrezzature relative al lavoro dei due tirocinanti. Lo stipendio lordo sarà di 206 000 HUF/persona/mese per i tirocinanti, quindi il salario lordo e i costi contributivi per i tirocinanti per 9 mesi saranno di 4 486 680 HUF. Per quanto riguarda il contatto con il tirocinante, nel corso del progetto saranno contabilizzati 80 000 HUF/mese per 15 mesi, per un totale di 1,2 milioni di HUF. Il costo previsto dell'attività amministrativa sarà di 67 500 HUF (4 500 HUF al mese, spese di telecomunicazione per 15 mesi) e il costo previsto di pubblicità obbligatoria sarà di 20 000 HUF (acquisto di una tabella informativa e informazioni sul sito web). L'attrezzatura da ufficio e strumentazione da approvvigionare nel progetto è l'attrezzatura di lavoro necessaria per l'impiego dei tirocinanti. Verrà procurato il background informatico di base, che è essenziale per lo stage: 2 computer, 1 monitor, 1 laptop (per lo sbarco in loco), 1 stampante, 1 memoria di rete NAS. Questi strumenti creano l'infrastruttura fisica necessaria per il lavoro d'ufficio. Per eseguire le attività meccaniche, una smerigliatrice angolare della batteria, un cacciavite trapano a batteria, un martello da trapano, una valigia, una pi... (Italian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Spoločnosť Sári-Soft Management Technology Ltd. bola založená v roku 2009 v Balatonalmádi, odvtedy poskytovala potrebné služby pre navrhovanie, implementáciu, prevádzku a údržbu kontrolných systémov. Zoltán Sári je výkonným riaditeľom a 100 % vlastníkom našej spoločnosti. Budovaním tímu zamestnancov vedome, neustálym vzdelávaním zamestnancov a zvyšovaním kvality fondu zariadení zabezpečujeme, aby spoločnosť mohla v maximálnej možnej miere splniť očakávania partnerov, vrátane niekoľkých veľkých nadnárodných spoločností. Naše služby: príprava elektrických návrhov, príprava softvéru PLC SCADA, konštrukcia riadiacich skríň, inštalácia, inštalácia a prevádzka zariadení, zmluvná údržba. Náš sortiment priemyselných služieb zahŕňa elektrický dizajn, programovanie systémov PLC a HMI, výrobu riadiacich skríň, inštaláciu systémov, servis a údržbu. Naše rezidenčné služby zahŕňajú elektrotechniku budov, automatizáciu budov (inštalácia GSM modemov najmodernejšej regulácie kotla) a inštaláciu a opravu elektrických systémov lodí (inštalácia a servis prístrojov Raymarine). Pracovné povinnosti súčasných zamestnancov 2 osôb: 1 hlavný technik a 1 administrátor. Úlohou technika je implementovať plánované ovládacie prvky, pripojiť a nainštalovať stroje a správca vykonáva kancelársku pomoc pri činnosti. V posledných rokoch sa počet provízií za stavebné a inštalačné práce stáva čoraz zložitejším, ale koordinácia a vykonávanie úloh je čoraz zložitejšie. Podľa našich výpočtov bude táto situácia na trhu a nárast dopytu v budúcnosti pokračovať, takže zvýšenie kapacity ľudských zdrojov je odôvodnené. Zvýšenie počtu ľudí prispieva k znižovaniu pracovného zaťaženia a urýchľovaniu práce. V dôsledku prijímania stážistov sa zvýšené úlohy môžu vykonávať rýchlejším tempom. Stážisti v predchádzajúcich rokoch ešte neboli zamestnaní. Nemáme učňovskú prípravu. Počas stáže budú prijatí 2 osoby. Pokiaľ ide o kvalifikáciu, plánujeme zamestnávať OKJ 54 523 02 elektrotechnický technik alebo OKJ 34 522 03 elektrotechnický technik alebo OKJ 54 344 01 financie, účtovník alebo OKJ 54 346 03 kancelársky sekretár. Pozícia dvoch stážistov bude takáto: 1 hlavný technik: realizácia plánovaných kontrol, pripojenie a inštalácia strojov. 1 správca kancelárie: vykonávanie tabuliek, zhrnutí, výkazov a výpočtov potrebných na vykonávanie technických, ekonomických a administratívnych úloh a vykonávanie pomoci úradu súvisiacej s činnosťou. Kontaktnou osobou v spoločnosti bude Zoltán Sári. Správca má pracovnú zmluvu so spoločnosťou Sári-Soft Kft. od 29.12.2009. Je držiteľom titulu v oblasti elektrotechniky a má 26-ročnú odbornú prax v oblasti priemyselného manažérstva. Vykonáva úlohy elektrického plánovania a programovania PLC, jeho kvalifikácie a doterajšie pracovné skúsenosti mu umožňujú rozširovať odborné znalosti stážistov, koordinovať ich prácu a hodnotiť ich výkon. Program umožní obom stážistom, aby získali významnú stáž v tejto oblasti riadiacich služieb. Náklady potrebné na realizáciu projektu: Výdavky na zamestnancov dvoch stážistov, 1 kontaktná osoba pre stážistov, náklady na administratívnu činnosť, povinná reklama (informácie) a nákup vybavenia súvisiaceho s prácou týchto dvoch stážistov. Hrubý plat pre stážistov bude 206 000 HUF/osoba/mesiac, takže hrubé mzdové a príspevkové náklady stážistov na 9 mesiacov budú 4 486 680 HUF. V prípade kontaktu stážistu sa počas projektu počas 15 mesiacov vyúčtuje 80 000 HUF/mesiac, teda v celkovej výške 1,2 milióna HUF. Plánované náklady na administratívnu činnosť budú 67 500 HUF (4 500 HUF mesačne, telekomunikačné náklady na 15 mesiacov) a plánované náklady na povinnú publicitu budú 20 000 HUF (nákup informačnej tabuľky a informácií na webovej stránke). Kancelárske a prístrojové vybavenie, ktoré sa má obstarať v rámci projektu, je pracovnými prostriedkami potrebnými na zamestnávanie stážistov. Obstarajú sa základné IT podklady, ktoré sú nevyhnutné pre stáž: 2 počítače, 1 monitor, 1 notebook (pre vylodenie na mieste), 1 tlačiareň, 1 NAS sieťové úložisko. Tieto nástroje vytvárajú fyzickú infraštruktúru potrebnú pre kancelársku prácu. Ak chcete vykonať mechanické úlohy, uhlová brúska na batériu, akumulátorový vŕtací skrutkovač, vŕtacie kladivo, kufor, rotačné kliešte, kliešte Stripax, taška na náradie, rezačka káblov, skrutkovač klt., kladkové kliešte a bočné fréza so špicatou hlavou budú zakúpené. K zdôvodneniu nákupu zariadenia je priložené samostatné vyhlásenie. (Slovak)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. asutati 2009. aastal Balatonalmádis, alates sellest ajast on ta osutanud vajalikke teenuseid juhtimissüsteemide projekteerimiseks, rakendamiseks, käitamiseks ja hooldamiseks. Zoltán Sári on meie ettevõtte tegevdirektor ja 100 % omanik. Luues töötajate meeskonna teadlikult, pidevalt koolitades töötajaid ja tõstes seadmete kogumi kvaliteeti, tagame, et ettevõte suudab võimalikult suures ulatuses vastata partnerite, sealhulgas mitme suure hargmaise ettevõtte ootustele. Meie teenused: elektriprojektide ettevalmistamine, PLC SCADA tarkvara ettevalmistamine, juhtimiskappide ehitamine, seadmete paigaldamine, paigaldamine ja käitamine, lepingulised hooldustööd. Meie tööstuslike teenuste hulka kuuluvad elektriline projekteerimine, PLC ja HMI süsteemide programmeerimine, juhtimiskappide tootmine, süsteemi paigaldamine, hooldus ja hooldus. Meie elamuteenused hõlmavad hoonete elektrotehnikat, hoonete automatiseerimist (uuemate katla juhtimisseadmete GSM modemite paigaldamine) ning laeva elektrisüsteemide paigaldamist ja remonti (Raymarine’i instrumentide paigaldamine ja teenindamine). Praeguse, kahe töötajaga töötajate kohustused: 1 peatehnik ja 1 administraator. Tehniku ülesanne on rakendada kavandatud juhtseadiseid, ühendada ja paigaldada masinaid ning administraator täidab tegevuse kontori abi. Viimastel aastatel on ehitus- ja paigaldustööde komisjonitasude arv muutunud üha keerulisemaks, kuid ülesannete koordineerimine ja täitmine muutub üha keerulisemaks. Meie arvutuste kohaselt jätkub selline turuolukord ja nõudluse kasv ka tulevikus, seega on inimressursside mahu kasv õigustatud. Inimeste arvu suurendamine aitab vähendada töökoormust ja kiirendada tööd. Praktikantide värbamise tulemusena saab suuremaid ülesandeid täita kiiremas tempos. Praktikandid ei ole varasematel aastatel veel tööle võetud. Meil ei ole praktikat. Praktika ajal võetakse tööle kaks inimest. Kvalifikatsiooni osas plaanime tööle võtta OKJ 54 523 02 elektroonikatehniku või OKJ 34 522 03 elektroonikatehniku või OKJ 54 344 01 finants-, peaarvepidaja või OKJ 54 346 03 kontorisekretäri. Kahe praktikandi ametikoht on järgmine: 1 peamine tehnik: kavandatud juhtimisseadmete rakendamine, masinate ühendamine ja paigaldamine. 1 kontori administraator: tehniliste, majanduslike ja haldusülesannete täitmiseks vajalike tabelite, kokkuvõtete, aruannete ja arvutuste tegemine ning tegevusega seotud ametiabi osutamine. Zoltán Sári on ettevõtte kontaktisik. Juhtivomanik on sõlminud Sári-Soft Kft.-ga töölepingu alates 29.12.2009. Tal on kraad elektrotehnika alal ja tal on 26-aastane erialane töökogemus tööstusjuhtimise alal. Ta täidab elektri planeerimise ja PLC programmeerimise ülesandeid, tema kvalifikatsiooni ja töökogemust võimaldavad tal laiendada praktikantide erialaseid teadmisi, koordineerida nende tööd ja hinnata nende tulemuslikkust. Programm võimaldab võtta tööle kaks praktikanti, et saada märkimisväärne praktika selles juhtimisteenuste valdkonnas. Projekti elluviimiseks vajalikud kulud: Personalikulud: 2 praktikanti, 1 kontaktisik praktikantidele, haldustegevuse kulud, kohustuslik avalikustamine (teavitamine) ja kahe praktikandi tööga seotud varustuse ostmine. Brutopalk on 206 000 Ungari forintit inimese kohta kuus, seega on praktikantide brutopalk ja sissemaksed 9 kuu eest 4 486 680 Ungari forintit. Praktikantide puhul arvestatakse projekti jooksul 15 kuu jooksul 80 000 Ungari forintit kuus, seega kokku 1,2 miljonit Ungari forintit. Kavandatud haldustegevuse kulud on 67 500 Ungari forintit (4 500 Ungari forintit kuus, telekommunikatsioonikulud 15 kuu jooksul) ja kohustusliku avalikustamisega seotud kulud on 20 000 Ungari forintit (teabetabeli ostmine ja teave veebisaidilt). Projekti raames hangitavad kontori- ja mõõteriistad on praktikantide töölevõtmiseks vajalikud töövahendid. Hangitakse põhiline IT-taust, mis on praktika jaoks hädavajalik: 2 arvutit, 1 monitor, 1 sülearvuti (kohapealseks lahkumiseks), 1 printer, 1 NAS võrgusalvestusruum. Need vahendid loovad kontoritööks vajaliku füüsilise infrastruktuuri. Mehaaniliste ülesannete täitmiseks ostetakse aku nurklihvija, juhtmeta puuri kruvikeeraja, puurvasar, kohver, roto tangid, Stripax tangid, tööriistakott, kaablilõikur, kruvikeeraja klt., rihmaratta tangid ja terava peaga külglõikur. Seadme ostmise põhjendusele on lisatud eraldi avaldus. (Estonian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Założona w 2009 roku w Balatonalmádi, od tego czasu świadczy usługi niezbędne do projektowania, wdrażania, eksploatacji i konserwacji systemów sterowania. Zoltán Sári jest dyrektorem zarządzającym i 100 % właścicielem naszej firmy. Świadomie budując zespół pracowników, stale szkoląc pracowników i podnosząc jakość basenu sprzętowego, zapewniamy, że firma może w jak największym stopniu sprostać oczekiwaniom partnerów, w tym kilku dużych firm międzynarodowych. Nasze usługi: przygotowanie projektów elektrycznych, przygotowanie oprogramowania PLC SCADA, budowa szaf sterowniczych, montaż, instalacja i eksploatacja sprzętu, czynności konserwacyjne kontraktowe. Nasz zakres usług przemysłowych obejmuje projektowanie elektryczne, programowanie systemów PLC i HMI, produkcję szaf sterowniczych, instalację systemu, serwis i konserwację. Nasze usługi mieszkaniowe obejmują inżynierię budowlaną, automatykę budynkową (instalacja modemów GSM state-of-the-art sterowania kotłami) oraz instalację i naprawę systemów elektrycznych statków (instalacja i serwis przyrządów Raymarine). Obowiązki zawodowe obecnego personelu składającego się z 2 osób: 1 główny technik i 1 administrator. Zadaniem technika jest wdrożenie planowanych kontroli, podłączenie i zainstalowanie maszyn, a administrator wykonuje pomoc biurową działania. W ostatnich latach liczba prowizji za roboty budowlane i instalacyjne stawała się coraz trudniejsza, ale koordynacja i realizacja zadań staje się coraz trudniejsza. Według naszych obliczeń ta sytuacja rynkowa i wzrost popytu utrzymają się w przyszłości, więc wzrost zasobów ludzkich jest uzasadniony. Zwiększenie liczby osób przyczynia się do zmniejszenia obciążenia pracą i przyspieszenia pracy. W wyniku rekrutacji stażystów zwiększone zadania mogą być realizowane w szybszym tempie. Stażyści nie byli jeszcze zatrudnieni w poprzednich latach. Nie mamy przyuczania do zawodu. W trakcie stażu rekrutowane będą dwie osoby. W zakresie kwalifikacji planujemy zatrudnić technika elektroniki OKJ 54 523 02 lub technik OKJ 34 522 03 elektronika lub OKJ 54 344 01 finansowy, księgowy lub OKJ 54 346 03 sekretarz biura. Pozycja 2 stażystów będzie następująca: 1 główny technik: realizacja planowanych kontroli, podłączenia i instalacji maszyn. 1 administrator biura: wykonywanie tabel, podsumowań, sprawozdań i obliczeń wymaganych do wykonywania zadań technicznych, gospodarczych i administracyjnych oraz wykonywanie pomocy biurowej związanej z działalnością. Zoltán Sári będzie osobą kontaktową w firmie. Właściciel zarządzający ma umowę o pracę z Sári-Soft Kft. od 29.12.2009 r. Posiada dyplom z elektrotechniki i 26-letnie doświadczenie zawodowe w inżynierii zarządzania przemysłowego. Wykonuje zadania związane z planowaniem elektrycznym i programowaniem PLC, jego kwalifikacje i doświadczenie zawodowe pozwalają mu poszerzyć wiedzę zawodową stażystów, koordynować ich pracę i oceniać ich wyniki. Program pozwoli obu stażystom zostać zatrudnionym w celu odbycia znacznego stażu w tej dziedzinie usług zarządzania. Koszty niezbędne do realizacji projektu: Koszty personelu 2 stażystów, 1 osoba kontaktowa dla stażystów, koszty działalności administracyjnej, obowiązkowa reklama (informacja) i zakup sprzętu związanego z pracą dwóch stażystów. Wynagrodzenie brutto będzie wynosić 206 000 HUF/osobę/miesiąc dla stażystów, więc koszty wynagrodzenia brutto i składek dla stażystów przez 9 miesięcy wyniosą 4 486 680 HUF. W przypadku kontaktu ze stażystą 80 000 HUF/miesiąc będzie rozliczane w trakcie realizacji projektu przez 15 miesięcy, co wyniesie łącznie 1,2 mln HUF. Planowany koszt działalności administracyjnej wyniesie 67 500 HUF (4 500 HUF miesięcznie, koszty telekomunikacyjne na 15 miesięcy), a planowany koszt obowiązkowej reklamy wyniesie 20 000 HUF (zakup tablicy informacyjnej i informacji na stronie internetowej). Wyposażenie biura i oprzyrządowania, które mają być zakupione w ramach projektu, to sprzęt roboczy niezbędny do zatrudniania stażystów. Zamówione zostanie podstawowe zaplecze informatyczne, które ma zasadnicze znaczenie dla stażu: 2 komputery, 1 monitor, 1 laptop (do opuszczenia lądu na miejscu), 1 drukarka, 1 pamięć sieciowa NAS. Narzędzia te tworzą fizyczną infrastrukturę niezbędną do pracy biurowej. Do wykonywania zadań mechanicznych zakupiony zostanie szlifierka kątowa akumulatora, wkrętak bezprzewodowy, młot wiertniczy, walizka, szczypce roto, szczypce Stripax, torba narzędziowa, nożyce kablowe, śrubokręt klt., szczypce do kół pasowych i frez boczny ze spiczastą głową. Do uzasadnienia zakupu sprzętu dołączone jest oddzielne oświadczenie. (Polish)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Fundada em 2009 em Balatonalmádi, desde então tem prestado os serviços necessários para a conceção, implementação, operação e manutenção de sistemas de controle. Zoltán Sári é o diretor executivo e 100 % proprietário da nossa empresa. Ao construir a equipa de funcionários conscientemente, treinando continuamente o pessoal e aumentando a qualidade da piscina de equipamentos, garantimos que a empresa possa atender às expectativas dos parceiros, incluindo várias grandes empresas multinacionais, na medida do possível. Os nossos serviços: preparação de projetos elétricos, preparação de software PLC SCADA, construção de cacifos de controle, instalação, instalação e operação de equipamentos, atividades de manutenção contratual. Nossa gama de serviços industriais inclui design elétrico, programação de sistemas PLC e HMI, produção de cacifos de controle, instalação de sistemas, serviço e manutenção. Nossos serviços residenciais incluem engenharia elétrica de construção, automação de edifícios (a instalação de modems GSM de controles de caldeiras de última geração) e a instalação e reparação de sistemas elétricos de navios (instalação e manutenção de instrumentos Raymarine). Responsabilidades profissionais do atual pessoal de 2 pessoas: 1 técnico principal e 1 gestor. A tarefa do técnico é implementar os controles planejados, conectar e instalar máquinas, e o gestor executa a assistência de escritório da atividade. Nos últimos anos, o número de comissões para trabalhos de construção e instalação tornou-se cada vez mais difícil, mas a coordenação e o desempenho das tarefas estão a tornar-se cada vez mais difíceis. De acordo com os nossos cálculos, esta situação de mercado e o aumento da procura continuarão no futuro, pelo que se justifica o aumento da capacidade em recursos humanos. Aumentar o número de pessoas contribui para reduzir a carga de trabalho e acelerar o trabalho. Em resultado do recrutamento de estagiários, o aumento das tarefas pode ser realizado a um ritmo mais rápido. Os estagiários ainda não trabalharam em anos anteriores. Não temos aprendizagem. Durante o estágio, serão recrutadas duas pessoas. Em termos de qualificação, planejamos empregar OKJ 54 523 02 técnico eletrônico ou OKJ 34 522 03 técnico eletrônico ou OKJ 54 344 01 financeiro, contabilista ou OKJ 54 346 03 secretário de escritório. A posição dos dois estagiários será a seguinte: 1 técnico principal: implementação dos controles planejados, conexão e instalação de máquinas. 1 administrador do gabinete: execução dos quadros, resumos, declarações e cálculos necessários para a realização de tarefas técnicas, económicas e administrativas, bem como a prestação da assistência técnica relacionada com a atividade. Zoltán Sári será a pessoa de contato na empresa. O gerente tem um contrato de trabalho com a Sári-Soft Kft. desde 29.12.2009. É formado em engenharia elétrica e tem 26 anos de experiência profissional em engenharia de gestão industrial. Ele/ela executa as tarefas de planejamento elétrico e programação PLC, suas qualificações e experiência de trabalho até agora permitir-lhe expandir o conhecimento profissional dos formandos, coordenar o seu trabalho e avaliar o seu desempenho. O programa permitirá que os dois estagiários sejam recrutados para obter um estágio significativo neste domínio dos serviços de gestão. Custos necessários para a execução do projeto: Despesas de pessoal de 2 estagiários, 1 pessoa de contacto para estagiários, despesas de atividade administrativa, publicidade obrigatória (informação) e aquisição de equipamento relacionado com o trabalho dos dois estagiários. O salário bruto será de 206 000 HUF/pessoa/mês para os estagiários, pelo que os custos salariais brutos e contributivos para os estagiários durante 9 meses serão de 4 486 680 HUF. Para o contacto com o estagiário, 80 000 HUF/mês serão contabilizados durante o projeto durante 15 meses, totalizando 1,2 milhões de HUF. O custo previsto da atividade administrativa será de 67 500 HUF (4 500 HUF por mês, custos de telecomunicações durante 15 meses) e o custo previsto da publicidade obrigatória será de 20 000 HUF (compra de um quadro de informação e informações no sítio Web). O equipamento de escritório e instrumentação a adquirir no projeto é o equipamento de trabalho necessário para o emprego de estagiários. O fundo básico de TI será adquirido, o que é essencial para o estágio: 2 computadores, 1 monitor, 1 laptop (para desembarque no local), 1 impressora, 1 armazenamento em rede NAS. Estas ferramentas criam a infraestrutura física necessária para o trabalho de escritório. Para executar as tarefas mecânicas, um rebarbador de pilha, uma chave de fenda sem fio, um martelo de broca, uma mala, um alicate de roto, um alicate Stripax, um saco de ferramentas, um cortador de cabo, uma chave de fendas., um alicate de polia e um cortador lateral com cabeça pontiaguda serão comprados. É anexada uma declaração separada à justificação da aquisiç... (Portuguese)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Společnost Sári-Soft Management Technology s.r.o. byla založena v roce 2009 v Balatonalmádi, od té doby poskytuje potřebné služby pro návrh, implementaci, provoz a údržbu řídicích systémů. Zoltán Sári je jednatelem a 100 % vlastníkem naší společnosti. Vědomým budováním týmu zaměstnanců, neustálým školením zaměstnanců a zvyšováním kvality fondu vybavení zajišťujeme, aby společnost v maximální možné míře splnila očekávání partnerů, včetně několika velkých nadnárodních společností. Naše služby: příprava elektrických návrhů, příprava PLC SCADA softwaru, konstrukce řídicích skříní, instalace, instalace a provoz zařízení, smluvní údržba. Náš sortiment průmyslových služeb zahrnuje elektrickou konstrukci, programování PLC a HMI systémů, výrobu řídicích skříní, instalaci systému, servis a údržbu. Mezi naše rezidenční služby patří stavební elektrotechnika, automatizace budov (instalace GSM modemů nejmodernějších kotlů) a instalace a opravy lodních elektrických systémů (instalace a servis přístrojů Raymarine). Pracovní povinnosti současných zaměstnanců 2 osob: 1 hlavní technik a 1 administrátor. Úkolem technika je implementace plánovaných ovládacích prvků, připojení a instalace strojů a správce provádí kancelářskou asistenci činnosti. V posledních letech je počet zakázek na stavební a instalační práce stále obtížnější, ale koordinace a plnění úkolů je stále obtížnější. Podle našich výpočtů bude tato situace na trhu a růst poptávky pokračovat i v budoucnu, takže zvýšení kapacity lidských zdrojů je oprávněné. Zvýšení počtu lidí přispívá ke snížení pracovní zátěže a urychlení práce. V důsledku náboru stážistů lze zvýšené úkoly provádět rychleji. Stážisté v předchozích letech ještě nebyli zaměstnáni. Nemáme žádné učňovské vzdělání. Během stáže budou přijati 2 osoby. Pokud jde o kvalifikaci, plánujeme zaměstnat OKJ 54 523 02 elektrotechnika nebo OKJ 34 522 03 elektrotechnika nebo OKJ 54 344 01 finanční, účetní nebo OKJ 54 346 03 kancelářského tajemníka. Pozice dvou stážistů bude následující: 1 hlavní technik: realizace plánovaných kontrol, připojení a instalace strojů. 1 Správce kanceláře: provádění tabulek, shrnutí, výkazů a výpočtů potřebných pro plnění technických, hospodářských a administrativních úkolů a provádění kancelářské pomoci související s danou činností. Kontaktní osobou ve společnosti bude Zoltán Sári. Správce má se společností Sári-Soft Kft. pracovní smlouvu od 29.12.2009. Je držitelem diplomu v oboru elektrotechniky a má 26 let odborné praxe v oblasti průmyslového managementu. Plní úkoly v oblasti elektrického plánování a programování PLC, jeho kvalifikace a dosavadní pracovní zkušenosti mu umožňují rozšířit odborné znalosti stážistů, koordinovat jejich práci a hodnotit jejich výkon. Program umožní, aby byli oba stážisté přijati, aby získali významnou stáž v této oblasti řídících služeb. Náklady nezbytné pro realizaci projektu: Výdaje na zaměstnance 2 stážistů, 1 kontaktní osoba pro stážisty, náklady na administrativní činnost, povinná publicita (informace) a nákup vybavení souvisejícího s prací obou stážistů. Hrubý plat bude 206 000 HUF/osoba/měsíc pro stážisty, takže hrubé mzdové náklady a náklady na příspěvky pro stážisty po dobu 9 měsíců budou 4 486 680 HUF. V případě stážisty bude během projektu zaúčtováno 80 000 HUF/měsíc po dobu 15 měsíců, což činí 1,2 milionu HUF. Plánované náklady na administrativní činnost budou činit 67 500 HUF (4 500 HUF měsíčně, náklady na telekomunikace po dobu 15 měsíců) a plánované náklady na povinnou propagaci budou 20 000 HUF (nákup informační tabulky a informace na internetových stránkách). Kancelářské a přístrojové vybavení, které má být pořízeno v rámci projektu, je pracovní vybavení nezbytné pro zaměstnávání stážistů. Základní IT zázemí bude pořizováno, což je pro stáž zásadní: 2 počítače, 1 monitor, 1 notebook (pro vylodění na místě), 1 tiskárna, 1 síťové úložiště NAS. Tyto nástroje vytvářejí fyzickou infrastrukturu nezbytnou pro práci v kanceláři. Chcete-li provádět mechanické úkoly, bruska na úhel baterie, akumulátorový vrtací šroubovák, vrtací kladivo, kufr, rotační kleště, kleště Stripax, sáček na nářadí, řezačka kabelu, šroubovák kleště., kladka kleště a boční řezačka se špičatou hlavou. K odůvodnění nákupu zařízení je připojeno samostatné prohlášení. (Czech)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Grundlagt i 2009 i Balatonalmádi, har siden da leveret de nødvendige tjenester til design, implementering, drift og vedligeholdelse af kontrolsystemer. Zoltán Sári er administrerende direktør og 100 % ejer af vores virksomhed. Ved at opbygge teamet af medarbejdere bevidst, ved løbende at uddanne personalet og ved at øge kvaliteten af udstyrspuljen, sikrer vi, at virksomheden i videst muligt omfang kan leve op til partnernes forventninger, herunder flere store multinationale virksomheder. Vores tjenester: forberedelse af elektriske konstruktioner, udarbejdelse af PLC SCADA-software, konstruktion af styreskabe, installation, installation og drift af udstyr, kontraktlige vedligeholdelsesaktiviteter. Vores industrielle servicesortiment omfatter elektrisk design, programmering af PLC- og HMI-systemer, produktion af styreskabe, systeminstallation, service og vedligeholdelse. Vores boligtjenester omfatter bygningselektrikation, bygningsautomatisering (installation af GSM-modemer af state-of-the-art kedelstyring) og installation og reparation af skibes elektriske systemer (installation og servicering af Raymarine-instrumenter). Jobansvar for nuværende medarbejdere på 2 personer: 1 hovedtekniker og 1 administrator. Opgaven for teknikeren er at implementere de planlagte kontroller, forbinde og installere maskiner, og administratoren udfører kontorassistance af aktiviteten. I de senere år er antallet af provisioner til bygge- og anlægsarbejde blevet vanskeligere og vanskeligere, men koordineringen og udførelsen af opgaverne bliver stadig vanskeligere. Ifølge vores beregninger vil denne markedssituation og stigningen i efterspørgslen fortsætte i fremtiden, så kapacitetsforøgelsen i menneskelige ressourcer er berettiget. En forøgelse af antallet af mennesker bidrager til at reducere arbejdsbyrden og fremskynde arbejdet. Som følge af rekrutteringen af praktikanter kan de øgede opgaver udføres i et hurtigere tempo. Praktikanterne har endnu ikke været ansat i de foregående år. Vi har ikke en læreplads. Under praktikopholdet vil der blive rekrutteret to personer. Med hensyn til kvalifikationer planlægger vi at ansætte OKJ 54 523 02 elektroniktekniker eller OKJ 34 522 03 elektroniktekniker eller OKJ 54 344 01 økonomi-, regnskabsfører eller OKJ 54 346 03 kontorsekretær. Stillingen for de to praktikanter vil være som følger: 1 hovedtekniker: implementering af de planlagte kontroller, tilslutning og installation af maskiner. 1 kontoradministrator: gennemførelse af de tabeller, oversigter, erklæringer og beregninger, der er nødvendige for at udføre tekniske, økonomiske og administrative opgaver og udføre kontorbistand i forbindelse med aktiviteten. Zoltán Sári vil være kontaktperson i virksomheden. Den administrerende ejer har haft en ansættelseskontrakt med Sári-Soft Kft. siden 29.12.2009. Han har en uddannelse i elektroteknik og har 26 års erhvervserfaring inden for industriel ledelsesteknik. Han/hun udfører de elektriske planlægnings- og PLC-programmeringsopgaver, hans kvalifikationer og arbejdserfaring indtil videre gør det muligt for ham at udvide praktikanternes faglige viden, koordinere deres arbejde og evaluere deres præstationer. Programmet vil gøre det muligt for de to praktikanter at blive ansat for at få et betydeligt praktikophold inden for dette område af ledelsestjenester. Omkostninger, der er nødvendige for gennemførelsen af projektet: Personaleudgifter for 2 praktikanter, 1 kontaktperson for praktikanter, udgifter til administrativ virksomhed, obligatorisk offentliggørelse (information) og indkøb af udstyr i forbindelse med de to praktikanters arbejde. Bruttolønnen vil være 206 000 HUF/person/måned for praktikanter, så bruttolønnen og bidragsomkostningerne for praktikanter i 9 måneder vil være 4 486 680 HUF. For praktikantkontakten vil der blive bogført 80 000 HUF/måned i løbet af projektet i 15 måneder, hvilket svarer til i alt 1,2 mio. HUF. De planlagte udgifter til administrative aktiviteter vil være 67 500 HUF (4 500 HUF pr. måned, telekommunikationsudgifter i 15 måneder), og de planlagte udgifter til obligatorisk offentliggørelse vil være 20 000 HUF (køb af en informationstabel og oplysninger på webstedet). Det kontor- og instrumentudstyr, der skal indkøbes i forbindelse med projektet, er det arbejdsudstyr, der er nødvendigt for ansættelsen af praktikanter. Den grundlæggende IT-baggrund vil blive indkøbt, hvilket er afgørende for praktikken: 2 computere, 1 skærm, 1 bærbar computer (til udstigning på stedet), 1 printer, 1 NAS-netværkslagring. Disse værktøjer skaber den fysiske infrastruktur, der er nødvendig for kontorarbejde. For at udføre de mekaniske opgaver vil der blive købt en batterivinkelsliber, en batteridrevet boreskruetrækker, en borehammer, en kuffert, en rototang, en Stripax tang, en værktøjspose, en kabelskærer, en skruetrækker klt., en remtang og en sideskærer med spidst hoved. Der vedlægges en særskilt erklæring til begrundelsen for købet af udstyret. (Danish)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. grundades 2009 i Balatonalmádi och har sedan dess tillhandahållit nödvändiga tjänster för utformning, implementering, drift och underhåll av styrsystem. Zoltán Sári är verkställande direktör och 100 % ägare av vårt företag. Genom att bygga upp medarbetarnas team medvetet, genom att kontinuerligt utbilda personalen och genom att höja kvaliteten på utrustningspoolen, ser vi till att företaget i största möjliga utsträckning kan uppfylla partners, inklusive flera stora multinationella företag. Våra tjänster: förberedelse av elektriska konstruktioner, förberedelse av PLC SCADA-programvara, konstruktion av kontrollskåp, installation, installation och drift av utrustning, kontraktsenlig underhållsverksamhet. Vårt industriella serviceutbud omfattar elektrisk design, programmering av PLC- och HMI-system, produktion av styrskåp, systeminstallation, service och underhåll. Våra bostäder omfattar byggelektronik, fastighetsautomation (installation av GSM-modem av toppmoderna pannstyrningar) samt installation och reparation av fartygselektriska system (installation och service av Raymarine-instrument). Arbetsansvar för den nuvarande personalen på 2 personer: 1 huvudtekniker och 1 administratör. Teknikerns uppgift är att genomföra de planerade kontrollerna, ansluta och installera maskiner, och administratören utför kontorshjälp av verksamheten. Under de senaste åren har antalet uppdrag för bygg- och anläggningsarbeten blivit allt svårare, men samordningen och utförandet av uppgifterna blir allt svårare. Enligt våra beräkningar kommer marknadsläget och den ökade efterfrågan att fortsätta i framtiden, så kapacitetsökningen i personalresurserna är motiverad. Att öka antalet människor bidrar till att minska arbetsbördan och påskynda arbetet. Som ett resultat av rekryteringen av praktikanter kan de ökade uppgifterna utföras i snabbare takt. Praktikanter har ännu inte varit anställda under tidigare år. Vi har ingen lärlingsutbildning. Under praktikperioden kommer två personer att rekryteras. När det gäller kvalifikationer planerar vi att anställa OKJ 54 523 02 elektroniktekniker eller OKJ 34 522 03 elektroniktekniker eller OKJ 54 344 01 ekonomi-, räkenskapsförare eller OKJ 54 346 03 kontorssekreterare. De två praktikanternas befattning kommer att vara följande: 1 huvudtekniker: implementering av planerade kontroller, anslutning och installation av maskiner. 1 kontorsadministratör: utföra de tabeller, sammanfattningar, redogörelser och beräkningar som krävs för att utföra tekniska, ekonomiska och administrativa uppgifter och för att utföra kontorsstöd i samband med verksamheten. Zoltán Sári kommer att vara kontaktperson i företaget. Den förvaltande ägaren har haft ett anställningsavtal med Sári-Soft Kft. sedan den 29 december 2009. Han har en examen i elektroteknik och har 26 års yrkeserfarenhet inom industriell managementteknik. Han/hon utför elektriska planerings- och PLC-programmeringsuppgifter, hans kvalifikationer och arbetslivserfarenhet hittills gör det möjligt för honom att utöka yrkeskunskapen hos praktikanter, samordna sitt arbete och utvärdera deras prestationer. Programmet kommer att göra det möjligt för de två praktikanterna att rekryteras för att få en betydande praktik inom detta område av ledningstjänster. Kostnader som är nödvändiga för genomförandet av projektet: Personalkostnader för två praktikanter, en kontaktperson för praktikanter, kostnader för administrativ verksamhet, obligatorisk publicitet (information) och inköp av utrustning i samband med de två praktikanternas arbete. Bruttolönen kommer att vara 206 000 HUF/person/månad för praktikanter, så bruttolönen och bidragskostnaderna för praktikanter under 9 månader kommer att vara 4 486 680 HUF. För praktikantkontakten kommer 80 000 HUF/månad att redovisas under projektet i 15 månader, vilket motsvarar 1,2 miljoner forint. Den planerade kostnaden för den administrativa verksamheten kommer att vara 67 500 HUF (4 500 HUF per månad, telekommunikationskostnader i 15 månader) och den planerade kostnaden för obligatorisk publicitet kommer att vara 20 000 HUF (inköp av en informationstabell och information på webbplatsen). Den kontors- och instrumentutrustning som ska anskaffas i projektet är den arbetsutrustning som krävs för anställning av praktikanter. Den grundläggande IT-bakgrunden kommer att upphandlas, vilket är avgörande för praktik: 2 datorer, 1 bildskärm, 1 bärbar dator (för avstigning på plats), 1 skrivare, 1 NAS-nätverkslagring. Dessa verktyg skapar den fysiska infrastruktur som krävs för kontorsarbete. För att utföra de mekaniska uppgifterna kommer en batterivinkelslip, en sladdlös borrskruvmejsel, en borrhammare, en resväska, en rototång, en Stripaxtång, en verktygspåse, en kabelskärare, en skruvmejsel klt., en remskivatång och en sidoskärare med spetsigt huvud att köpas. En separat förklaring bifogas motiveringen för köpet av utrustningen. (Swedish)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Podjetje Sári-Soft Management Technology Ltd., ustanovljeno leta 2009 v Balatonalmádiju, je od takrat zagotavljalo potrebne storitve za načrtovanje, izvajanje, delovanje in vzdrževanje nadzornih sistemov. Zoltán Sári je direktor in 100 % lastnik našega podjetja. Z zavestnim oblikovanjem ekipe zaposlenih, s stalnim usposabljanjem osebja in povečevanjem kakovosti bazena opreme zagotavljamo, da lahko podjetje v največji možni meri izpolni pričakovanja partnerjev, vključno z več velikimi multinacionalnimi podjetji. Naše storitve: priprava električnih konstrukcij, priprava PLC SCADA programske opreme, gradnja krmilnih omar, montaža, montaža in delovanje opreme, pogodbeno vzdrževanje. Naša paleta industrijskih storitev vključuje elektro projektiranje, programiranje PLC in HMI sistemov, proizvodnjo krmilnih omar, namestitev sistema, servisiranje in vzdrževanje. Naše stanovanjske storitve vključujejo gradnjo elektrotehnike, avtomatizacijo stavb (vgradnja GSM modemov najsodobnejših krmilnikov kotlov) ter vgradnjo in popravilo ladijskih električnih sistemov (inštalacija in servis instrumentov Raymarine). Delovne odgovornosti sedanjega osebja z dvema osebama: 1 glavni tehnik in 1 administrator. Naloga tehnika je izvajati načrtovane kontrole, povezati in namestiti stroje, skrbnik pa opravlja pisarniško pomoč dejavnosti. V zadnjih letih je število naročil za gradbena in montažna dela vse težje, vendar postaja usklajevanje in izvajanje nalog vse težje. Po naših izračunih se bodo te razmere na trgu in povečanje povpraševanja nadaljevali tudi v prihodnosti, zato je povečanje zmogljivosti človeških virov upravičeno. Povečanje števila ljudi prispeva k zmanjšanju delovne obremenitve in pospešitvi dela. Zaradi zaposlovanja pripravnikov se lahko povečane naloge izvajajo hitreje. Pripravniki v preteklih letih še niso bili zaposleni. Nimamo vajeništva. Med pripravništvom bosta zaposleni dve osebi. V smislu kvalifikacij, načrtujemo zaposlitev OKJ 54 523 02 elektronika tehnik ali OKJ 34 522 03 elektronika tehnik ali OKJ 54 344 01 finančni, računovodja ali OKJ 54 346 03 pisarniški sekretar. Položaj dveh pripravnikov bo naslednji: 1 glavni tehnik: izvedba načrtovanih kontrol, priključitev in montaža strojev. 1 skrbnik pisarne: izvajanje tabel, povzetkov, izjav in izračunov, potrebnih za opravljanje tehničnih, gospodarskih in upravnih nalog, ter izvajanje pisarniške pomoči, povezane z dejavnostjo. Kontaktna oseba v podjetju bo Zoltán Sári. Upravljavec ima pogodbo o zaposlitvi s Sári-Soft Kft. od 29.12.2009. Ima diplomo iz elektrotehnike in 26 let delovnih izkušenj na področju industrijskega menedžmenta. Opravlja naloge načrtovanja električne energije in programiranja PLC, svoje kvalifikacije in delovne izkušnje mu omogoča, da razširi strokovno znanje praktikantov, usklajuje njihovo delo in ocenjuje njihovo uspešnost. Program bo obema pripravnikoma omogočil, da se zaposlita za pomembno pripravništvo na tem področju služb upravljanja. Stroški, potrebni za izvedbo projekta: Stroški za osebje dveh pripravnikov, 1 kontaktna oseba za pripravnike, stroški upravne dejavnosti, obvezna objava (obveščanje) in nakup opreme, povezane z delom obeh pripravnikov. Bruto plača bo 206 000 HUF/osebo/mesec za pripravnike, tako da bodo bruto stroški za plače in prispevke za pripravnike za 9 mesecev znašali 4 486 680 HUF. Za stik s praktikantom bo med projektom za 15 mesecev obračunanih 80 000 HUF/mesec, kar skupaj znaša 1,2 milijona HUF. Načrtovani stroški upravne dejavnosti bodo znašali 67 500 HUF (4 500 HUF na mesec, stroški telekomunikacij za 15 mesecev), načrtovani stroški obvezne objave pa 20 000 HUF (nakup informativne tabele in informacij na spletni strani). Pisarniška in instrumentacijska oprema, ki se naroča v okviru projekta, je delovna oprema, potrebna za zaposlitev pripravnikov. Osnovno IT ozadje bo nabavljeno, kar je bistvenega pomena za pripravništvo: 2 računalnika, 1 monitor, 1 prenosni računalnik (za izkrcanje na kraju samem), 1 tiskalnik, 1 omrežna shramba NAS. Ta orodja ustvarjajo fizično infrastrukturo, potrebno za pisarniško delo. Za opravljanje mehanskih nalog, akumulatorski kotni brusilnik, akumulatorski vrtalni izvijač, vrtalno kladivo, kovček, roto klešče, Stripax klešče, vrečko za orodje, rezalnik kablov, izvijač klt., klešče za škripce in stranski rezalnik s koničasto glavo. K utemeljitvi nakupa opreme je priložena ločena izjava. (Slovenian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. perustettiin vuonna 2009 Balatonalmádi, siitä lähtien se on toimittanut tarvittavat palvelut suunnitteluun, käyttöönottoon, käyttöön ja ylläpitoon valvontajärjestelmien. Zoltán Sári on yhtiön toimitusjohtaja ja 100 % omistaja. Rakentamalla henkilöstöryhmää tietoisesti, kouluttamalla henkilöstöä jatkuvasti ja parantamalla kaluston laatua varmistamme, että yritys pystyy vastaamaan kumppaneiden, myös useiden suurten monikansallisten yritysten, odotuksiin mahdollisimman paljon. Palvelumme: sähkösuunnittelun valmistelu, PLC SCADA -ohjelmiston valmistelu, ohjauskaappien rakentaminen, laitteiden asennus, asennus ja käyttö, sopimusperusteiset huoltotoimet. Teolliseen palveluvalikoimaamme kuuluvat sähkösuunnittelu, PLC- ja HMI-järjestelmien ohjelmointi, ohjauskaappien tuotanto, järjestelmäasennus, huolto ja huolto. Asumispalveluihimme kuuluvat sähkötekniikka, rakennusautomaatio (GSM-modeemien asentaminen huipputason kattilaohjaimille) sekä laivojen sähköjärjestelmien asennus ja korjaus (Raymarine-laitteiden asennus ja huolto). Nykyisen kahden hengen henkilöstön työtehtävät: 1 pääteknikko ja 1 ylläpitäjä. Teknikon tehtävänä on toteuttaa suunnitellut ohjaimet, yhdistää ja asentaa koneita, ja järjestelmänvalvoja suorittaa toiminnon toimistoapua. Viime vuosina rakennus- ja asennustöihin liittyvien toimeksiantojen määrä on muuttunut yhä vaikeammaksi, mutta tehtävien koordinointi ja suorittaminen on yhä vaikeampaa. Laskelmiemme mukaan tämä markkinatilanne ja kysynnän kasvu jatkuvat tulevaisuudessa, joten henkilöstön kapasiteetin lisääminen on perusteltua. Ihmisten määrän lisääminen auttaa vähentämään työmäärää ja nopeuttamaan työtä. Harjoittelijoiden rekrytoinnin myötä lisääntyneet tehtävät voidaan hoitaa nopeammin. Harjoittelijoita ei ole vielä palkattu aiempina vuosina. Meillä ei ole oppisopimuskoulutusta. Harjoittelun aikana rekrytoidaan kaksi henkilöä. Pätevyyden osalta aiomme palkata OKJ 54 523 02 elektroniikkateknikko tai OKJ 34 522 03 elektroniikkateknikko tai OKJ 54 344 01 talous-, tilinpitäjä tai OKJ 54 346 03 toimistosihteeri. Kahden harjoittelijan asema on seuraava: 1 pääteknikko: koneiden suunnitellun valvonnan, liittämisen ja asennuksen toteuttaminen. 1 toimiston ylläpitäjä: teknisten, taloudellisten ja hallinnollisten tehtävien suorittamiseen tarvittavien taulukoiden, yhteenvetojen, lausuntojen ja laskelmien toteuttaminen sekä toimintaan liittyvän toimistoavun suorittaminen. Zoltán Sári on yrityksen yhteyshenkilö. Toimitusjohtajalla on ollut työsopimus Sári-Soft Kft:n kanssa 29.12.2009 alkaen. Hänellä on sähkötekniikan tutkinto ja 26 vuoden työkokemus teollisesta johtamisesta. Hän suorittaa sähkösuunnittelu- ja PLC-ohjelmointitehtäviä, pätevyyttään ja työkokemustaan, joiden avulla hän voi laajentaa harjoittelijoiden ammatillista osaamista, koordinoida heidän työtään ja arvioida heidän suorituskykyään. Ohjelman avulla nämä kaksi harjoittelijaa voivat saada merkittävän harjoittelun tällä hallintopalvelujen alalla. Hankkeen toteuttamisen kannalta välttämättömät kustannukset: Kahden harjoittelijan henkilöstökulut, 1 yhteyshenkilö harjoittelijoille, hallinnollisen toiminnan kustannukset, pakollinen julkisuus (tiedottaminen) ja kahden harjoittelijan työhön liittyvien laitteiden hankinta. Bruttopalkka on harjoittelijoille 206 000 Unkarin forinttia/henkilö/kk, joten harjoittelijoiden bruttopalkka- ja maksukustannukset 9 kuukaudelta ovat 4 486 680 Unkarin forinttia. Harjoittelijayhteyshenkilöiden osalta hankkeen aikana otetaan huomioon 80 000 Unkarin forinttia kuukaudessa 15 kuukauden ajan eli yhteensä 1,2 miljoonaa Unkarin forinttia. Hallinnollisen toiminnan suunnitellut kustannukset ovat 67 500 Unkarin forinttia (4 500 Unkarin forinttia kuukaudessa, televiestintäkustannukset 15 kuukaudelta) ja pakollisesta julkistamisesta aiheutuvat kustannukset ovat 20 000 Unkarin forinttia (tietotaulukon ja tietojen hankinta verkkosivustolla). Hankkeessa hankittava toimisto- ja instrumentointilaite on harjoittelijoiden työllistämiseen tarvittavat työvälineet. Hankitaan tietotekniikan perustausta, joka on olennaisen tärkeää harjoittelun kannalta: 2 tietokonetta, 1 näyttö, 1 kannettava tietokone (paikan päällä tapahtuvaa maihinnousua varten), 1 tulostin, 1 NAS-verkon tallennustila. Nämä työkalut luovat toimistotyöhön tarvittavan fyysisen infrastruktuurin. Mekaanisten tehtävien suorittamiseksi ostetaan akkukulmahiomakone, akkuruuvinväännin, poran vasara, matkalaukku, rotopihdit, Stripax-pihdit, työkalupussi, kaapelileikkuri, ruuvimeisseli klt., hihnapihdit ja teräväpäällinen sivuleikkuri. Laitehankinnan perusteluihin on liitetty erillinen selvitys. (Finnish)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. imwaqqfa fl-2009 f’Balatonalmádi, minn dakinhar ipprovdiet is-servizzi meħtieġa għad-disinn, l-implimentazzjoni, l-operat u l-manutenzjoni tas-sistemi ta’ kontroll. Zoltán Sári huwa d-direttur maniġerjali u 100 % sid tal-kumpanija tagħna. Billi nibnu t-tim tal-impjegati konxjament, billi nħarrġu kontinwament lill-persunal u billi nżidu l-kwalità tal-ġabra ta’ tagħmir, niżguraw li l-kumpanija tkun tista’ tilħaq l-aspettattivi tal-imsieħba, inklużi diversi kumpaniji multinazzjonali kbar, sal-massimu possibbli. Is-servizzi tagħna: it-tħejjija ta’ disinji elettriċi, it-tħejjija ta’ softwer PLC SCADA, il-kostruzzjoni ta’ kabinetti ta’ kontroll, l-installazzjoni, l-installazzjoni u t-tħaddim ta’ tagħmir, l-attivitajiet ta’ manutenzjoni kuntrattwali. Firxa ta ‘servizz industrijali tagħna tinkludi disinn elettriku, programmazzjoni ta’ sistemi PLC u HMI, produzzjoni ta ‘kabinetti ta’ kontroll, installazzjoni tas-sistema, servizz u manutenzjoni. Is-servizzi residenzjali tagħna jinkludu l-bini ta ‘inġinerija elettrika, awtomazzjoni tal-bini (l-installazzjoni ta’ modems GSM ta ‘kontrolli tal-bojlers l-aktar avvanzati) u l-installazzjoni u t-tiswija ta’ sistemi elettriċi tal-bastimenti (installazzjoni u manutenzjoni ta ‘strumenti Raymarine). Ir-responsabbiltajiet tax-xogħol tal-persunal attwali ta’ 2 persuni: Tekniku ewlieni wieħed u amministratur wieħed. Il-kompitu tat-tekniku huwa li jimplimenta l-kontrolli ppjanati, jikkonnettja u jinstalla l-magni, u l-amministratur iwettaq l-assistenza tal-uffiċċju tal-attività. F’dawn l-aħħar snin, l-għadd ta’ kummissjonijiet għax-xogħlijiet ta’ kostruzzjoni u installazzjoni sar dejjem aktar diffiċli, iżda l-koordinazzjoni u t-twettiq tal-kompiti qed isiru dejjem aktar diffiċli. Skont il-kalkoli tagħna, din is-sitwazzjoni tas-suq u ż-żieda fid-domanda se jkomplu fil-futur, għalhekk iż-żieda fil-kapaċità fir-riżorsi umani hija ġġustifikata. Iż-żieda fin-numru ta’ persuni tikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-ammont ta’ xogħol u t-tħaffif tax-xogħol. Bħala riżultat tar-reklutaġġ ta’ apprendisti, iż-żieda fil-kompiti tista’ titwettaq b’pass aktar mgħaġġel. L-apprendisti għadhom ma ġewx impjegati fis-snin preċedenti. M’għandniex apprendistat. Matul it-traineeship, se jiġu reklutati 2 persuni. F’termini ta’ kwalifiki, qed nippjanaw li nużaw tekniku tal-elettronika OKJ 54 523 02 jew OKJ 34 522 03 tekniku tal-elettronika jew OKJ 54 344 01 finanzjarju, uffiċjal tal-kontabilità jew OKJ 54 346 03 segretarju tal-uffiċċju. Il-pożizzjoni taż-żewġ apprendisti se tkun kif ġej: 1 tekniku ewlieni: l-implimentazzjoni tal-kontrolli ppjanati, il-konnessjoni u l-installazzjoni tal-magni. 1 amministratur ta’ uffiċċju: it-twettiq tat-tabelli, is-sommarji, id-dikjarazzjonijiet u l-kalkoli meħtieġa għat-twettiq tal-kompiti tekniċi, ekonomiċi u amministrattivi, u t-twettiq tal-assistenza tal-uffiċċju relatata mal-attività. Zoltán Sári se jkun il-persuna ta’ kuntatt fil-kumpanija. Is-sid maniġerjali kellu kuntratt ta’ impjieg ma’ Sári-Soft Kft. mid-29.12.2009. Huwa għandu grad fl-inġinerija elettrika u għandu 26 sena ta ‘esperjenza professjonali fl-inġinerija tal-ġestjoni industrijali. Huwa/hija jwettaq/twettaq il-kompiti tal-ippjanar elettriku u tal-ipprogrammar tal-PLC, il-kwalifiki u l-esperjenza tax-xogħol tiegħu s’issa jippermettulu li jespandi l-għarfien professjonali tat-trainees, jikkoordina x-xogħol tagħhom u jevalwa l-prestazzjoni tagħhom. Il-programm se jippermetti li ż-żewġ apprendisti jiġu reklutati biex jiksbu traineeship sinifikanti f’dan il-qasam tas-servizzi ta’ ġestjoni. Spejjeż meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett: L-ispejjeż tal-persunal ta’ żewġ apprendisti, persuna ta’ kuntatt għat-trainees, l-ispiża tal-attività amministrattiva, il-pubbliċità obbligatorja (informazzjoni) u x-xiri ta’ tagħmir relatat max-xogħol taż-żewġ apprendisti. Is-salarju gross se jkun HUF 206 000/persuna/xahar għat-trainees, għalhekk il-paga grossa u l-ispejjeż tal-kontribuzzjoni għat-trainees għal 9 xhur se jkunu HUF 4 486 680. Għall-kuntatt mat-trainee, 80 000 HUF/xahar se jiġu kontabilizzati matul il-proġett għal 15-il xahar, u b’hekk jammontaw għal HUF 1.2 miljun. L-ispiża ppjanata tal-attività amministrattiva se tkun HUF 67 500 (HUF 4 500 fix-xahar, spejjeż tat-telekomunikazzjoni għal 15-il xahar) u l-ispiża ppjanata tal-pubbliċità obbligatorja se tkun HUF 20 000 (xiri ta’ tabella ta’ informazzjoni u informazzjoni fuq is-sit web). It-tagħmir tal-uffiċċju u tal-istrumentazzjoni li għandu jiġi akkwistat fil-proġett huwa t-tagħmir tax-xogħol meħtieġ għall-impjieg ta’ apprendisti. L-isfond bażiku tal-IT se jiġi akkwistat, li huwa essenzjali għall-internship: 2 kompjuters, monitor wieħed, laptop wieħed (għall-iżbark fuq il-post), printer wieħed, ħażna tan-netwerk tan-NAS 1. Dawn l-għodod joħolqu l-infrastruttura fiżika meħtieġa għax-xogħol fl-uffiċċju. Biex iwettaq il-kompiti mekkaniċi, grinder angolu tal-batterija, tornavit drill mingħajr fili, martell drill, bagalja, a ... (Maltese)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd., opgericht in 2009 in Balatonalmádi, heeft sindsdien de nodige diensten geleverd voor het ontwerp, de implementatie, de werking en het onderhoud van controlesystemen. Zoltán Sári is de algemeen directeur en 100 % eigenaar van ons bedrijf. Door het team van medewerkers bewust op te bouwen, door het personeel continu op te leiden en door de kwaliteit van de uitrustingspool te verhogen, zorgen we ervoor dat het bedrijf zoveel mogelijk aan de verwachtingen van de partners, waaronder meerdere grote multinationale bedrijven, kan voldoen. Onze diensten: voorbereiding van elektrische ontwerpen, voorbereiding van PLC SCADA-software, bouw van schakelkasten, installatie, installatie en exploitatie van apparatuur, contractuele onderhoudsactiviteiten. Ons industriële dienstenassortiment omvat elektrisch ontwerp, programmering van PLC- en HMI-systemen, productie van schakelkasten, systeeminstallatie, service en onderhoud. Onze residentiële diensten omvatten de bouw van elektrotechniek, gebouwautomatisering (de installatie van GSM-modems van state-of-the-art ketelbediening) en de installatie en reparatie van scheepselektrische systemen (installatie en onderhoud van Raymarine-instrumenten). Taken van het huidige personeel van 2 personen: 1 hoofdtechnicus en 1 beheerder. De taak van de technicus is om de geplande besturingselementen te implementeren, machines aan te sluiten en te installeren, en de beheerder voert de kantoorondersteuning van de activiteit uit. In de afgelopen jaren is het aantal opdrachten voor bouw- en installatiewerkzaamheden steeds moeilijker geworden, maar de coördinatie en uitvoering van taken wordt steeds moeilijker. Volgens onze berekeningen zullen deze marktsituatie en de toename van de vraag in de toekomst doorgaan, zodat de capaciteitsverhoging van de personele middelen gerechtvaardigd is. Het verhogen van het aantal mensen draagt bij aan het verminderen van de werklast en het versnellen van het werk. Als gevolg van de aanwerving van stagiairs kunnen de verhoogde taken in een sneller tempo worden uitgevoerd. Stagiairs zijn in voorgaande jaren nog niet in dienst geweest. We hebben geen stage. Tijdens de stage worden 2 personen aangeworven. In termen van kwalificaties, zijn we van plan om OKJ 54 523 02 elektronica technicus of OKJ 34 522 03 elektronica technicus of OKJ 54 344 01 financiële, rekenplichtige of OKJ 54 346 03 kantoorsecretaris in dienst te nemen. De functie van de twee stagiairs is als volgt: 1 hoofdtechnicus: implementatie van de geplande bediening, aansluiting en installatie van machines. 1 kantoorbeheerder: het uitvoeren van de tabellen, samenvattingen, overzichten en berekeningen die nodig zijn voor de uitvoering van technische, economische en administratieve taken, en het verlenen van kantoorbijstand in verband met de activiteit. Zoltán Sári is de contactpersoon in het bedrijf. De beherende eigenaar heeft sinds 29.12.2009 een arbeidsovereenkomst met Sári-Soft Kft.. Hij heeft een diploma in elektrotechniek en heeft 26 jaar professionele ervaring in industriële management engineering. Hij/zij voert de elektrische planning en PLC programmeertaken, zijn kwalificaties en werkervaring tot nu toe in staat om de professionele kennis van stagiairs uit te breiden, hun werk te coördineren en hun prestaties te evalueren. Het programma zal de twee stagiairs in staat stellen om een belangrijke stage te krijgen op dit gebied van managementdiensten. Kosten die nodig zijn voor de uitvoering van het project: Personeelskosten van 2 stagiairs, 1 contactpersoon voor stagiairs, kosten van administratieve activiteiten, verplichte publiciteit (voorlichting) en aankoop van apparatuur in verband met de werkzaamheden van de twee stagiairs. Het brutosalaris bedraagt 206 000 HUF/persoon/maand voor stagiairs, dus de bruto loon- en bijdragekosten voor stagiairs voor 9 maanden bedragen 4 486 680 HUF. Voor de contactpersoon van de stagiair zal tijdens het project gedurende 15 maanden 80 000 HUF/maand worden verantwoord, wat neerkomt op een totaalbedrag van 1,2 miljoen HUF. De geplande kosten van administratieve activiteiten zullen 67 500 HUF bedragen (4 500 HUF per maand, telecommunicatiekosten voor 15 maanden) en de geplande kosten van verplichte publiciteit zullen 20 000 HUF bedragen (aankoop van een informatietabel en informatie op de website). De in het project aan te schaffen kantoor- en instrumentatieapparatuur is de arbeidsmiddelen die nodig zijn voor de tewerkstelling van stagiairs. De basis IT-achtergrond zal worden aangekocht, wat essentieel is voor de stage: 2 computers, 1 monitor, 1 laptop (voor on-site ontscheping), 1 printer, 1 NAS-netwerkopslag. Deze tools creëren de fysieke infrastructuur die nodig is voor kantoorwerk. Om de mechanische taken uit te voeren, zal een accu haakse slijper, een accuboorschroevendraaier, een boorhamer, een koffer, een rototang, een Stripax tang, een gereedschapstas, een kabelsnijder, een schroevendraaier klt., een katroltang en een... (Dutch)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Η Sári-Soft Management Technology Ltd. ιδρύθηκε το 2009 στο Balatonalmádi και έκτοτε παρέχει τις απαραίτητες υπηρεσίες για το σχεδιασμό, την υλοποίηση, τη λειτουργία και τη συντήρηση των συστημάτων ελέγχου. Ο Zoltán Sári είναι ο διευθύνων σύμβουλος και 100 % ιδιοκτήτης της εταιρείας μας. Με την οικοδόμηση της ομάδας των εργαζομένων συνειδητά, με τη συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού και με την αύξηση της ποιότητας της δεξαμενής εξοπλισμού, διασφαλίζουμε ότι η εταιρεία μπορεί να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των εταίρων, συμπεριλαμβανομένων αρκετών μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών, στο μέγιστο δυνατό βαθμό. Οι υπηρεσίες μας: προετοιμασία ηλεκτρικών σχεδίων, προετοιμασία λογισμικού PLC SCADA, κατασκευή ερμαρίων ελέγχου, εγκατάσταση, εγκατάσταση και λειτουργία εξοπλισμού, δραστηριότητες συμβατικής συντήρησης. Η βιομηχανική σειρά υπηρεσιών μας περιλαμβάνει το ηλεκτρικό σχέδιο, τον προγραμματισμό των συστημάτων PLC και HMI, την παραγωγή γραφείων ελέγχου, την εγκατάσταση συστημάτων, την υπηρεσία και τη συντήρηση. Οι οικιστικές υπηρεσίες μας περιλαμβάνουν την κατασκευή ηλεκτρικών μηχανικών, τον αυτοματισμό κτιρίων (εγκατάσταση μόντεμ GSM των υπερσύγχρονων ελέγχων λεβήτων) και την εγκατάσταση και επισκευή ηλεκτρικών συστημάτων πλοίων (εγκατάσταση και συντήρηση οργάνων Raymarine). Εργασιακές αρμοδιότητες του σημερινού προσωπικού 2 ατόμων: 1 κύριος τεχνικός και 1 διαχειριστής. Το καθήκον του τεχνικού είναι να εφαρμόσει τους προγραμματισμένους ελέγχους, να συνδέσει και να εγκαταστήσει μηχανήματα, και ο διαχειριστής εκτελεί τη βοήθεια γραφείου της δραστηριότητας. Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των προμηθειών για τις εργασίες κατασκευής και εγκατάστασης έχει γίνει όλο και πιο δύσκολος, αλλά ο συντονισμός και η εκτέλεση των καθηκόντων γίνονται όλο και πιο δύσκολοι. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας, αυτή η κατάσταση της αγοράς και η αύξηση της ζήτησης θα συνεχιστούν στο μέλλον, οπότε η αύξηση της παραγωγικής ικανότητας στους ανθρώπινους πόρους είναι δικαιολογημένη. Η αύξηση του αριθμού των ατόμων συμβάλλει στη μείωση του φόρτου εργασίας και στην επιτάχυνση της εργασίας. Ως αποτέλεσμα της πρόσληψης ασκούμενων, τα αυξημένα καθήκοντα μπορούν να εκτελούνται με ταχύτερο ρυθμό. Οι ασκούμενοι δεν έχουν ακόμη απασχοληθεί κατά τα προηγούμενα έτη. Δεν έχουμε μαθητεία. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, θα προσληφθούν 2 άτομα. Όσον αφορά τα προσόντα, σκοπεύουμε να απασχολήσουμε τον τεχνικό ηλεκτρονικής OKJ 54 523 02 ή τον τεχνικό ηλεκτρονικής OKJ 34 522 03 ή τον τεχνικό του OKJ 54 344 01, τον υπόλογο ή τον γραμματέα γραφείου OKJ 54 346 03. Η θέση των δύο ασκουμένων θα είναι η ακόλουθη: 1 κύριος τεχνικός: εφαρμογή των προγραμματισμένων ελέγχων, της σύνδεσης και της εγκατάστασης των μηχανημάτων. 1 διαχειριστής γραφείου: εκτέλεση των πινάκων, περιλήψεων, καταστάσεων και υπολογισμών που απαιτούνται για την εκτέλεση τεχνικών, οικονομικών και διοικητικών καθηκόντων και εκτέλεση της συνδρομής γραφείου που σχετίζεται με τη δραστηριότητα. Ο Zoltán Sári θα είναι ο υπεύθυνος επικοινωνίας στην εταιρεία. Ο διαχειριστής έχει συνάψει σύμβαση εργασίας με τη Sári-Soft Kft. από τις 29.12.2009. Είναι κάτοχος πτυχίου Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και έχει 26 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στη βιομηχανική μηχανική διαχείρισης. Εκτελεί τις εργασίες ηλεκτρολογικού σχεδιασμού και προγραμματισμού PLC, τα προσόντα και την εργασιακή του εμπειρία μέχρι στιγμής, του επιτρέπουν να επεκτείνει τις επαγγελματικές γνώσεις των εκπαιδευόμενων, να συντονίζει την εργασία τους και να αξιολογεί την απόδοσή τους. Το πρόγραμμα θα επιτρέψει στους δύο ασκούμενους να προσληφθούν για να αποκτήσουν σημαντική πρακτική άσκηση σε αυτόν τον τομέα των υπηρεσιών διαχείρισης. Δαπάνες που απαιτούνται για την υλοποίηση του έργου: Δαπάνες προσωπικού 2 ασκουμένων, 1 αρμόδιος επικοινωνίας για ασκούμενους, δαπάνες διοικητικής δραστηριότητας, υποχρεωτική δημοσιότητα (πληροφορίες) και αγορά εξοπλισμού που σχετίζεται με την εργασία των δύο ασκουμένων. Ο ακαθάριστος μισθός θα είναι 206 000 HUF/άτομο/μήνα για τους ασκούμενους, οπότε το ακαθάριστο κόστος μισθού και εισφοράς για τους ασκούμενους για 9 μήνες θα ανέρχεται σε 4 486 680 HUF. Για την επαφή με τον ασκούμενο, 80 000 HUF/μήνα θα καταλογίζονται κατά τη διάρκεια του έργου για 15 μήνες, με αποτέλεσμα το συνολικό ποσό των 1,2 εκατ. HUF να ανέρχεται σε 1,2 εκατ. HUF. Το προβλεπόμενο κόστος της διοικητικής δραστηριότητας θα είναι 67 500 HUF (4 500 HUF μηνιαίως, κόστος τηλεπικοινωνιών για 15 μήνες) και το προβλεπόμενο κόστος υποχρεωτικής δημοσιότητας θα ανέρχεται σε 20 000 HUF (αγορά ενημερωτικού πίνακα και πληροφοριών στον δικτυακό τόπο). Ο εξοπλισμός γραφείου και οργάνων που πρόκειται να αγοραστούν στο πλαίσιο του έργου είναι ο εξοπλισμός εργασίας που είναι απαραίτητος για την απασχόληση των ασκουμένων. Θα ανατεθεί το βασικό υπόβαθρο ΤΠ, το οποίο είναι απαραίτητο για την πρακτική άσκηση: 2 υπολογιστές, 1 οθόνη, 1 φορητός υπολογιστής (για επιτόπια αποβίβαση), 1 εκτυπωτής, 1 αποθήκευση δικτύου NAS. Αυτά τα εργαλεία δημιουργούν την υλική υποδομή που ε... (Greek)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sįri-Soft Management Technology Ltd. Įkurta 2009 m. Balatonalmįdi, nuo to laiko teikia būtinas paslaugas valdymo sistemų projektavimui, įdiegimui, eksploatavimui ir priežiūrai. Zoltįn Sįri yra mūsų įmonės generalinis direktorius ir 100 % savininkas. Sąmoningai formuodami darbuotojų komandą, nuolat mokydami darbuotojus ir didindami įrangos telkinio kokybę, užtikriname, kad įmonė kuo labiau patenkintų partnerių, įskaitant kelias dideles tarptautines įmones, lūkesčius. Mūsų paslaugos: elektros projektų rengimas, PLC SCADA programinės įrangos paruošimas, valdymo spintų statyba, įrangos montavimas, montavimas ir eksploatavimas, sutartinė priežiūra. Mūsų pramoninių paslaugų asortimentą sudaro elektros projektavimas, PLC ir HMI sistemų programavimas, valdymo spintų gamyba, sistemų montavimas, aptarnavimas ir priežiūra. Mūsų gyvenamųjų namų paslaugos apima pastatų elektros inžineriją, pastatų automatizavimą (modernių katilų valdymo sistemų GSM modemų įrengimą) ir laivų elektros sistemų įrengimą ir remontą (Raymarine prietaisų montavimas ir aptarnavimas). Dabartinių 2 asmenų darbuotojų pareigos: 1 pagrindinis technikas ir 1 administratorius. Techniko užduotis – įgyvendinti suplanuotus valdiklius, prijungti ir montuoti mašinas, o administratorius atlieka veiklos biuro pagalbą. Pastaraisiais metais statybos ir montavimo darbų komisijų skaičius tapo vis sudėtingesnis, tačiau užduočių koordinavimas ir vykdymas tampa vis sudėtingesnis. Remiantis mūsų skaičiavimais, ši rinkos padėtis ir paklausos didėjimas tęsis ir ateityje, todėl žmogiškųjų išteklių pajėgumų didinimas yra pagrįstas. Didėjantis žmonių skaičius padeda mažinti darbo krūvį ir paspartinti darbą. Įdarbinus stažuotojus, padidintos užduotys gali būti vykdomos greičiau. Praėjusiais metais stažuotojai dar nebuvo įdarbinti. Mes neturime pameistrystės. Stažuotės metu bus įdarbinti 2 žmonės. Kalbant apie kvalifikaciją, mes planuojame įdarbinti OKJ 54 523 02 elektronikos technikas arba OKJ 34 522 03 elektronikos technikas arba OKJ 54 344 01 finansų, apskaitos pareigūnas arba OKJ 54 346 03 biuro sekretorius. Dviejų stažuotojų padėtis bus tokia: 1 pagrindinis technikas: numatytų valdymo priemonių įgyvendinimas, mašinų prijungimas ir montavimas. 1 biuro administratorius: atlikti lenteles, santraukas, ataskaitas ir skaičiavimus, reikalingus techninėms, ekonominėms ir administracinėms užduotims atlikti, ir atlikti su veikla susijusią biuro pagalbą. Zoltįn Sįri bus kontaktinis asmuo įmonėje. Nuo 2009 m. gruodžio 29 d. valdantysis savininkas yra sudaręs darbo sutartį su Sįri-Soft Kft. Jis turi elektros inžinerijos laipsnį ir turi 26 metų profesinę patirtį pramonės vadybos inžinerijos srityje. Jis atlieka elektros planavimo ir PLC programavimo užduotis, savo kvalifikaciją ir darbo patirtį, leidžia jam išplėsti stažuotojų profesines žinias, koordinuoti jų darbą ir įvertinti jų rezultatus. Pagal programą bus galima įdarbinti du stažuotojus, kad jie galėtų atlikti didelę stažuotę šioje valdymo paslaugų srityje. Projekto įgyvendinimui būtinos išlaidos: 2 stažuotojų personalo išlaidos, 1 stažuotojų kontaktinis asmuo, administracinės veiklos išlaidos, privalomas viešinimas (informavimas) ir įrangos, susijusios su dviejų stažuotojų darbu, pirkimas. Stažuotojų atlyginimas neatskaičius mokesčių bus 206 000 HUF/asmeniui per mėnesį, taigi 9 mėnesių stažuotojų darbo užmokesčio ir įmokų išlaidos bus 4 486 680 HUF. Stažuotojo kontaktinio asmens atveju projekto metu 15 mėnesių bus apskaitoma 80 000 HUF per mėnesį, taigi iš viso 1,2 mln. HUF. Planuojamos administracinės veiklos išlaidos bus 67 500 HUF (4 500 HUF per mėnesį, telekomunikacijų išlaidos 15 mėnesių), o planuojamos privalomo viešinimo išlaidos – 20 000 HUF (informacinės lentelės ir informacijos pirkimas svetainėje). Vykdant projektą perkama biuro ir prietaisų įranga yra darbo įranga, reikalinga stažuotojų įdarbinimui. Bus įsigytas bazinis IT fonas, kuris yra būtinas stažuotei: 2 kompiuteriai, 1 monitorius, 1 nešiojamasis kompiuteris (išlaipinimui vietoje), 1 spausdintuvas, 1 NAS tinklo saugykla. Šie įrankiai sukuria fizinę infrastruktūrą, reikalingą biuro darbui. Norint atlikti mechanines užduotis, bus įsigytas akumuliatoriaus kampo šlifuoklis, akumuliatorinis gręžimo atsuktuvas, gręžimo plaktukas, lagaminas, roto replės, Stripax replės, įrankių krepšys, kabelių pjaustytuvas, atsuktuvas klt., skriemulių replės ir šoninis pjaustytuvas su smailia galvute. Prie įrangos įsigijimo pagrindimo pridedamas atskiras pareiškimas. (Lithuanian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Înființată în 2009 în Balatonalmádi, de atunci a furnizat serviciile necesare pentru proiectarea, implementarea, operarea și întreținerea sistemelor de control. Zoltán Sári este director general și proprietar 100 % al companiei noastre. Prin construirea conștientă a echipei de angajați, prin instruirea continuă a personalului și prin creșterea calității bazinului de echipamente, ne asigurăm că compania poate răspunde așteptărilor partenerilor, inclusiv ale mai multor mari companii multinaționale, în cea mai mare măsură posibilă. Serviciile noastre: pregătirea proiectelor electrice, pregătirea software-ului PLC SCADA, construcția dulapurilor de comandă, instalarea, instalarea și exploatarea echipamentelor, activități de întreținere contractuală. Gama noastră de servicii industriale include proiectarea electrică, programarea sistemelor PLC și HMI, producția de dulapuri de control, instalarea sistemului, service și întreținere. Serviciile noastre rezidențiale includ ingineria electrică a clădirilor, automatizarea clădirilor (instalarea modemurilor GSM de control al cazanelor de ultimă generație) și instalarea și repararea sistemelor electrice ale navelor (instalarea și întreținerea instrumentelor Raymarine). Responsabilitățile de serviciu ale actualului personal de 2 persoane: 1 tehnician principal și 1 administrator. Sarcina tehnicianului este de a implementa controalele planificate, de a conecta și instala mașini, iar administratorul efectuează asistența de birou a activității. În ultimii ani, numărul de comisioane pentru lucrări de construcție și instalare a devenit din ce în ce mai dificil, însă coordonarea și executarea sarcinilor devine din ce în ce mai dificilă. Conform calculelor noastre, această situație de piață și creșterea cererii vor continua în viitor, astfel încât creșterea capacității de resurse umane este justificată. Creșterea numărului de persoane contribuie la reducerea volumului de muncă și la accelerarea muncii. Ca urmare a recrutării stagiarilor, sarcinile sporite pot fi îndeplinite într-un ritm mai rapid. Stagiarii nu au fost încă angajați în anii precedenți. Nu avem o ucenicie. În timpul stagiului, vor fi recrutate 2 persoane. În ceea ce privește calificările, intenționăm să angajăm tehnician electronic OKJ 54 523 02 sau OKJ 34 522 03 tehnician electronic sau OKJ 54 344 01 financiar, contabil sau OKJ 54 346 03 secretar de birou. Poziția celor 2 stagiari va fi după cum urmează: 1 tehnician principal: punerea în aplicare a controalelor planificate, conectarea și instalarea mașinilor. 1 administrator de birou: realizarea tabelelor, rezumatelor, declarațiilor și calculelor necesare pentru îndeplinirea sarcinilor tehnice, economice și administrative și efectuarea asistenței de birou aferente activității. Zoltán Sári va fi persoana de contact din cadrul companiei. Administratorul are un contract de muncă cu Sári-Soft Kft. din 29.12.2009. Deține o diplomă în inginerie electrică și are 26 de ani de experiență profesională în ingineria managementului industrial. El/ea îndeplinește sarcinile de planificare electrică și programare PLC, calificările și experiența sa de muncă până în prezent îi permit să extindă cunoștințele profesionale ale stagiarilor, să își coordoneze activitatea și să evalueze performanța acestora. Programul va permite celor doi stagiari să fie recrutați pentru a obține un stagiu semnificativ în acest domeniu al serviciilor de gestionare. Costurile necesare pentru implementarea proiectului: Cheltuielile cu personalul pentru 2 stagiari, 1 persoană de contact pentru stagiari, costul activității administrative, publicitatea obligatorie (informații) și achiziționarea de echipamente aferente activității celor doi stagiari. Salariul brut va fi de 206 000 HUF/persoană/lună pentru stagiari, astfel încât salariul brut și costurile de contribuție pentru stagiari pentru 9 luni vor fi de 4 486 680 HUF. Pentru contactul stagiarului, 80 000 HUF/lună vor fi contabilizate pe parcursul proiectului timp de 15 luni, totalizând astfel 1,2 milioane HUF. Costul planificat al activității administrative va fi de 67 500 HUF (4 500 HUF pe lună, costuri de telecomunicații pentru 15 luni), iar costul planificat al publicității obligatorii va fi de 20 000 HUF (achiziționarea unui tabel informativ și informații de pe site-ul internet). Echipamentul de birou și instrumentație care urmează să fie procurat în cadrul proiectului este echipamentul de lucru necesar pentru angajarea stagiarilor. Va fi achiziționat contextul IT de bază, care este esențial pentru stagiu: 2 calculatoare, 1 monitor, 1 laptop (pentru debarcare la fața locului), 1 imprimantă, 1 spațiu de stocare în rețea NAS. Aceste instrumente creează infrastructura fizică necesară pentru lucrul la birou. Pentru a efectua sarcinile mecanice, vor fi achiziționate un polizor unghiular al bateriei, o șurubelniță de găurit cu acumulator, un ciocan de găurit, o valiză, un clește roto, un clește Stripax, o pungă de sc... (Romanian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. wurde 2009 in Balatonalmádi gegründet und bietet seitdem die notwendigen Dienstleistungen für die Konzeption, Implementierung, den Betrieb und die Wartung von Steuerungssystemen. Zoltán Sári ist Geschäftsführer und 100 % Eigentümer unseres Unternehmens. Durch den bewussten Aufbau des Mitarbeiterteams, durch kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter und durch die Erhöhung der Qualität des Ausrüstungspools stellen wir sicher, dass das Unternehmen die Erwartungen der Partner, darunter auch mehrerer großer multinationaler Unternehmen, so weit wie möglich erfüllen kann. Unsere Dienstleistungen: Vorbereitung von elektrischen Entwürfen, Vorbereitung der SPS-SCADA-Software, Bau von Schaltschränken, Installation, Installation und Betrieb von Geräten, vertragliche Wartungsarbeiten. Unser industrielles Leistungsspektrum umfasst das elektrische Design, die Programmierung von SPS- und HMI-Systemen, die Produktion von Schaltschränken, die Systeminstallation, den Service und die Wartung. Unsere Dienstleistungen umfassen die Gebäudetechnik, die Gebäudeautomation (die Installation von GSM-Modems modernster Kesselsteuerungen) und die Installation und Reparatur von Schiffselektrosystemen (Installation und Wartung von Raymarine-Instrumenten). Aufgaben des derzeitigen Personals von 2 Personen: 1 Haupttechniker und 1 Administrator. Die Aufgabe des Technikers besteht darin, die geplanten Steuerungen zu implementieren, Maschinen anzuschließen und zu installieren, und der Administrator übernimmt die Bürounterstützung der Aktivität. In den letzten Jahren ist die Zahl der Aufträge für Bau- und Installationsarbeiten immer schwieriger geworden, aber die Koordination und Durchführung von Aufgaben wird immer schwieriger. Nach unseren Berechnungen werden sich diese Marktsituation und der Nachfrageanstieg auch in Zukunft fortsetzen, so dass der Kapazitätszuwachs der Humanressourcen gerechtfertigt ist. Die Erhöhung der Zahl der Menschen trägt dazu bei, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Arbeit zu beschleunigen. Durch die Rekrutierung von Auszubildenden können die erhöhten Aufgaben schneller ausgeführt werden. Die Auszubildenden waren in den Vorjahren noch nicht beschäftigt. Wir haben keine Ausbildung. Während des Praktikums werden 2 Personen rekrutiert. In Bezug auf Qualifikationen planen wir die Einstellung von OKJ 54 523 02 Elektroniker oder OKJ 34 522 03 Elektroniker oder OKJ 54 344 01 Finanz-, Rechnungsführer oder Bürosekretär OKJ 54 346 03. Die Position der beiden Auszubildenden ist wie folgt: 1 Haupttechniker: Umsetzung der geplanten Steuerung, Anbindung und Installation von Maschinen. 1 Büroadministrator: Durchführung der Tabellen, Zusammenfassungen, Übersichten und Berechnungen, die für die Wahrnehmung technischer, wirtschaftlicher und administrativer Aufgaben erforderlich sind und die Amtshilfe im Zusammenhang mit der Tätigkeit durchführen. Zoltán Sári wird der Ansprechpartner in der Firma sein. Der geschäftsführende Eigentümer hat seit dem 29.12.2009 einen Arbeitsvertrag mit der Sári-Soft Kft.. Er hat einen Abschluss in Elektrotechnik und verfügt über 26 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsingenieurwesen. Er führt die Elektroplanungs- und SPS-Programmieraufgaben durch, seine Qualifikationen und Berufserfahrungen ermöglichen es ihm, die fachlichen Kenntnisse der Auszubildenden zu erweitern, ihre Arbeit zu koordinieren und deren Leistung zu bewerten. Im Rahmen des Programms können die beiden Praktikanten eingestellt werden, um ein bedeutendes Praktikum in diesem Bereich der Managementdienstleistungen zu erhalten. Kosten, die für die Durchführung des Projekts erforderlich sind: Personalkosten von 2 Praktikanten, 1 Ansprechpartner für Praktikanten, Kosten für Verwaltungstätigkeiten, obligatorische Bekanntmachung (Information) und Anschaffung von Ausrüstung im Zusammenhang mit der Arbeit der beiden Praktikanten. Das Bruttogehalt beträgt 206 000 HUF/Person/Monat für Praktikanten, so dass die Bruttolohn- und Beitragskosten für Praktikanten für 9 Monate 4 486 680 HUF betragen. Für den Praktikantenkontakt werden während des Projekts für 15 Monate 80 000 HUF/Monat verbucht, was 1,2 Millionen HUF entspricht. Die geplanten Kosten für die Verwaltungstätigkeit belaufen sich auf 67 500 HUF (4 500 HUF pro Monat, Telekommunikationskosten für 15 Monate) und die geplanten Kosten für die obligatorische Veröffentlichung werden 20 000 HUF betragen (Kauf einer Informationstabelle und Informationen auf der Website). Die Büro- und Instrumentierungsausrüstung, die im Projekt beschafft werden soll, ist die Arbeitsausrüstung, die für die Beschäftigung von Praktikanten erforderlich ist. Der grundlegende IT-Hintergrund wird beschafft, was für das Praktikum unerlässlich ist: 2 Computer, 1 Monitor, 1 Laptop (für Ausschiffung vor Ort), 1 Drucker, 1 NAS-Netzwerkspeicher. Diese Werkzeuge schaffen die physische Infrastruktur, die für die Büroarbeit notwendig ist. Zur Durchführung der mechanischen Aufgaben werden ein Bat... (German)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. Fundada en 2009 en Balatonalmádi, desde entonces ha prestado los servicios necesarios para el diseño, implementación, operación y mantenimiento de sistemas de control. Zoltán Sári es el director general y 100 % propietario de nuestra empresa. Mediante la construcción del equipo de empleados conscientemente, mediante la formación continua del personal y mediante el aumento de la calidad de la piscina de equipos, nos aseguramos de que la empresa pueda satisfacer las expectativas de los socios, incluidas varias grandes empresas multinacionales, en la mayor medida posible. Nuestros servicios: preparación de diseños eléctricos, preparación del software PLC SCADA, construcción de armarios de control, instalación, instalación y operación de equipos, actividades de mantenimiento contractual. Nuestra gama de servicios industriales incluye diseño eléctrico, programación de sistemas PLC y HMI, producción de gabinetes de control, instalación de sistemas, servicio y mantenimiento. Nuestros servicios residenciales incluyen ingeniería eléctrica de edificios, automatización de edificios (la instalación de módems GSM de controles de caldera de última generación) y la instalación y reparación de sistemas eléctricos de buques (instalación y mantenimiento de instrumentos Raymarine). Responsabilidades laborales del personal actual de 2 personas: 1 técnico principal y 1 administrador. La tarea del técnico es implementar los controles planificados, conectar e instalar máquinas, y el administrador realiza la asistencia de oficina de la actividad. En los últimos años, el número de comisiones para obras de construcción e instalación se ha vuelto cada vez más difícil, pero la coordinación y el desempeño de las tareas es cada vez más difícil. Según nuestros cálculos, esta situación del mercado y el aumento de la demanda continuarán en el futuro, por lo que el aumento de la capacidad de recursos humanos está justificado. Aumentar el número de personas contribuye a reducir la carga de trabajo y acelerar el trabajo. Como resultado de la contratación de becarios, el aumento de las tareas puede llevarse a cabo a un ritmo más rápido. Los becarios aún no han estado empleados en años anteriores. No tenemos un aprendizaje. Durante el período de prácticas, se contratará a 2 personas. En términos de calificaciones, planeamos emplear al técnico de electrónica OKJ 54 523 02 o al técnico de electrónica OKJ 34 522 03 o OKJ 54 344 01 al funcionario financiero, contable o al secretario de oficina OKJ 54 346 03. El puesto de los dos becarios será el siguiente: 1 técnico principal: implementación de los controles previstos, conexión e instalación de máquinas. 1 administrador de oficina: llevar a cabo los cuadros, resúmenes, declaraciones y cálculos necesarios para el desempeño de las tareas técnicas, económicas y administrativas, y realizar la asistencia de oficina relacionada con la actividad. Zoltán Sári será la persona de contacto de la empresa. El propietario gestor tiene un contrato de trabajo con Sári-Soft Kft. desde el 29.12.2009. Es licenciado en ingeniería eléctrica y tiene 26 años de experiencia profesional en ingeniería de gestión industrial. Realiza las tareas de planificación eléctrica y programación de PLC, sus calificaciones y experiencia laboral hasta el momento le permiten ampliar los conocimientos profesionales de los aprendices, coordinar su trabajo y evaluar su desempeño. El programa permitirá que los dos becarios sean contratados para obtener un período de prácticas significativo en este ámbito de los servicios de gestión. Costes necesarios para la ejecución del proyecto: Gastos de personal de 2 becarios, 1 persona de contacto para los becarios, coste de la actividad administrativa, publicidad obligatoria (información) y adquisición de equipos relacionados con el trabajo de los dos becarios. El salario bruto será de 206 000 HUF/persona/mes para los becarios, por lo que el salario bruto y los costes de contribución para los becarios durante 9 meses serán 4 486,680 HUF. Para el contacto con los becarios, se contabilizarán 80 000 HUF/mes durante el proyecto durante 15 meses, lo que representa un total de 1,2 millones HUF. El coste previsto de la actividad administrativa será de 67 500 HUF (4 500 HUF al mes, costes de telecomunicaciones durante 15 meses) y el coste previsto de publicidad obligatoria será de 20 000 HUF (compra de un cuadro de información e información en el sitio web). El equipo de oficina e instrumentación que se adquirirá en el proyecto es el equipo de trabajo necesario para el empleo de los becarios. Se adquirirán los antecedentes informáticos básicos, lo que es esencial para la pasantía: 2 computadoras, 1 monitor, 1 portátil (para desembarco in situ), 1 impresora, 1 almacenamiento en red NAS. Estas herramientas crean la infraestructura física necesaria para el trabajo de oficina. Para realizar las tareas mecánicas, se comprará una amoladora angular de batería, un destornillador... (Spanish)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    Sári-Soft Management Technology Ltd. dibināts 2009. gadā Balatonalmádi, kopš tā laika tas ir sniedzis nepieciešamos pakalpojumus kontroles sistēmu projektēšanai, ieviešanai, ekspluatācijai un uzturēšanai. Zoltán Sári ir mūsu uzņēmuma rīkotājdirektors un 100 % īpašnieks. Veidojot darbinieku komandu apzināti, nepārtraukti apmācot darbiniekus un paaugstinot aprīkojuma kopfonda kvalitāti, mēs nodrošinām, ka uzņēmums var maksimāli apmierināt partneru, tostarp vairāku lielu starptautisku uzņēmumu, vēlmes. Mūsu pakalpojumi: elektroprojektu sagatavošana, PLC SCADA programmatūras sagatavošana, vadības skapju izbūve, iekārtu uzstādīšana, uzstādīšana un ekspluatācija, līgumiskās apkopes darbības. Mūsu industriālo pakalpojumu klāsts ietver elektrisko projektēšanu, PLC un HMI sistēmu programmēšanu, vadības skapju ražošanu, sistēmu uzstādīšanu, apkalpošanu un apkopi. Mūsu dzīvojamo ēku pakalpojumi ietver ēku elektrotehniku, ēku automatizāciju (modernāko katlu vadības GSM modemu uzstādīšanu) un kuģu elektrosistēmu uzstādīšanu un remontu (Raymarine instrumentu uzstādīšana un apkalpošana). Pašreizējā 2 personu personāla darba pienākumi: 1 galvenais tehniķis un 1 administrators. Tehniķa uzdevums ir īstenot plānotās kontroles, savienot un uzstādīt mašīnas, un administrators veic darbības biroja palīdzību. Pēdējos gados būvniecības un uzstādīšanas darbu komisiju skaits ir kļuvis arvien sarežģītāks, taču uzdevumu koordinēšana un izpilde kļūst arvien sarežģītāka. Saskaņā ar mūsu aprēķiniem šī tirgus situācija un pieprasījuma pieaugums turpināsies arī nākotnē, tāpēc cilvēkresursu jaudas palielināšana ir pamatota. Cilvēku skaita palielināšana palīdz samazināt darba slodzi un paātrināt darbu. Praktikantu darbā pieņemšanas rezultātā palielinātos uzdevumus var veikt ātrāk. Praktikanti iepriekšējos gados vēl nav nodarbināti. Mums nav māceklības. Prakses laikā tiks pieņemti darbā 2 cilvēki. Kvalifikācijas ziņā mēs plānojam nodarbināt OKJ 54 523 02 elektronikas tehniķi vai OKJ 34 522 03 elektronikas tehniķi vai OKJ 54 344 01 finanšu, grāmatvedi vai OKJ 54 346 03 biroja sekretāru. 2 praktikantu atrašanās vieta ir šāda: 1 galvenais tehniķis: plānoto vadības ierīču ieviešana, savienošana un iekārtu uzstādīšana. 1 biroja administrators: tabulu, kopsavilkumu, pārskatu un aprēķinu veikšana, kas vajadzīgi, lai veiktu tehniskus, ekonomiskus un administratīvus uzdevumus, un biroja palīdzības veikšana saistībā ar darbību. Zoltán Sári būs kontaktpersona uzņēmumā. Vadošais īpašnieks ir noslēdzis darba līgumu ar Sári-Soft Kft. kopš 29.12.2009. Viņš ir ieguvis grādu elektrotehnikā, un viņam ir 26 gadu profesionālā pieredze rūpnieciskās vadības inženierijā. Viņš/viņa veic elektriskās plānošanas un PLC programmēšanas uzdevumus, savu kvalifikāciju un darba pieredzi līdz šim ļauj paplašināt praktikantu profesionālās zināšanas, koordinēt viņu darbu un novērtēt viņu sniegumu. Programma ļaus pieņemt darbā abus stažierus, lai iegūtu ievērojamu praksi šajā vadības pakalpojumu jomā. Projekta īstenošanai nepieciešamās izmaksas: Personāla izdevumi 2 stažieriem, 1 kontaktpersona stažieriem, administratīvās darbības izmaksas, obligātā publicitāte (informācija) un aprīkojuma iegāde saistībā ar abu praktikantu darbu. Praktikantiem bruto alga būs 206 000 HUF/mēnesī, tāpēc bruto algas un iemaksu izmaksas praktikantiem 9 mēnešus būs HUF 4 486 680 HUF. Attiecībā uz stažiera kontaktiem projekta laikā tiks aprēķināti 80 000 HUF/mēnesī 15 mēnešus, tādējādi kopā 1,2 miljoni HUF. Administratīvās darbības plānotās izmaksas būs 67 500 HUF (HUF 4500 mēnesī, telekomunikāciju izmaksas 15 mēnešus) un obligātās publicitātes plānotās izmaksas būs HUF 20 000 (informācijas tabulas un informācijas iegāde tīmekļa vietnē). Projektā iepērkamais biroja un instrumentu aprīkojums ir praktikantu nodarbināšanai nepieciešamais darba aprīkojums. Tiks iepirkta IT pamatinformācija, kas ir būtiska praksei: 2 datori, 1 monitors, 1 klēpjdators (izkāpšanai uz vietas), 1 printeris, 1 NAS tīkla krātuve. Šie rīki rada biroja darbam nepieciešamo fizisko infrastruktūru. Lai veiktu mehāniskus uzdevumus, tiks iegādāts akumulatora leņķa slīpmašīna, bezvada urbšanas skrūvgriezis, urbšanas āmurs, čemodāns, roto knaibles, Stripax knaibles, instrumentu soma, kabeļu griezējs, skrūvgriezis klt., trīsriteņu knaibles un sānu griezējs ar smailu galvu. Aprīkojuma iegādes pamatojumam ir pievienots atsevišķs paziņojums. (Latvian)
    point in time
    5 September 2022
    0 references
    location (string)
    Balatonalmádi, Veszprém
    0 references

    Identifiers

    Hungarian Kohesio ID
    GINOP-5.2.4-16-2018-02928
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3939365&oldid=41249803"