Internship Program at Bell Caffé Kft. (Q3939325)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939325 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship Program at Bell Caffé Kft. |
Project Q3939325 in Hungary |
Statements
6,383,006.0 forint
0 references
7,422,100.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
7 February 2019
0 references
30 April 2020
0 references
BELL CAFFÉ Vendéglátóipari és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
46°56'51.54"N, 20°50'50.71"E
0 references
A BELL CAFFÉ Vendéglátóipari és Szolgáltató Kft. 2010-ben került megalapításra. A társaság tulajdonosa és ügyvezetője Tanács Zoltán. Cégünk fő tevékenységi köre a Teáor 5630 Italszolgáltatás. Egyéb tevékenységek: éttermi mozgó vendéglátás, egyéb vendéglátás, reklámügynöki tevékenység, bérelt ingatlan üzemeltetése , bérbeadás, szabadidős, sporteszköz kölcsönzése. A vállalkozásban jelenleg 2 fő férfi és 2 fő nő dolgozik. A Gyomaendrődön két telephelyen működő vállalkozás 8 éve foglalkozik főként italforgalmazással,ami az utóbbi időben piacvezető lett a városban. Ezen kívül különböző rendezvények színhelyeként szolgál a vendéglátó egységünk mint mozielőadások, könnyűzenei koncertek, előadások, konzultációk stb. Másik telephelyünkön a városi sportcsarnokban büfé helyiséget üzemeltetünk. A projekthelyszínen (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) egy vendéglátó egység található. Az egység Harang Söröző néven működik,2014 óta ezen a helyen, a régi városi moziból lett kialakítva,a mozi hangulatot szem előtt tartva, kb. 50 fős befogadóképességgel. Nyáron 60 fős kerthelység áll a vendégek rendelkezésére. Főleg italforgalmazással foglalkozunk, mely nagy választékban található az üzletben, a minőségi vendéglátás felé tolódva. Az egység rendszeres színtere mozielőadásoknak, prevenciós napoknak, koncerteknek, születésnapoknak, táncos rendezvényeknek stb., ezáltal minden időszakban főleg a fiatalok találkozóhelye. Gyakornokok foglalkoztatására a korábbi években még nem került sor, jelen támogatási kérelmünk az első gyakornoki program megvalósítására irányul. Tanulószerződéssel nem rendelkeztünk. A gyakornokok felvételét a megnövekedett forgalom mennyisége és az ehhez jelenleg rendelkezésre álló kevés munkaerő indokolja. Jelentős kapacitáshiánnyal küzdünk, melyet a felvételre kerülő két gyakornok alkalmazásával megoldhatunk. A gyakornokok munkaköri feladata pincér, felszolgáló lesz. Tevékenységi körök: rendelések felvétele, italok elkészítése, kávéfőzés, koktélok készítése, kiszolgálás, mosogatás, készpénzforgalom kezelése. A tervezett gyakornokok OKJ 34 811 03 pincér szakképzettséggel fognak rendelkezni. A vállalkozás a forgalom terén az elmúlt 3 évben 28-30 MFt árbevételt realizált, a növekedés és a többletkapacitás teljesítése céljából szükség van a munkavállalói létszám növelésére is. Legfőbb fejlődési lehetőségünk a humán erőforrás kapacitás bővítésében és a gyors kiszolgálásban rejlik, ehhez szükséges a létszámfejlesztés. A gyakornoki program során 2 fő kerül felvételre. A vállalkozásnál betöltött tevékenységi terület vendéglátás lesz: pincér-felszolgáló munkakörben fognak tevékenykedni. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot Nagy Sándor fogja ellátni. Érettségivel és kereskedelmi technikum szakképzettséggel rendelkezik, 2014.03.17 óta pincér munkakörben tevékenykedik a Bell Caffé Kft-nél. Képzettsége és eddigi munkatapasztalata alkalmassá teszi őt arra, hogy a gyakornokok szakmai ismereteit bővíthesse, munkavégzésüket koordinálja, teljesítményüket értékelje. A program hatására a 2 fő gyakornok jelentős szakmai gyakorlatra és munkatapasztalatra tehet szert. A projekt megvalósításához szükséges költségek: 2 fő gyakornok személyi jellegű ráfordításai, 1 fő gyakornoki kapcsolattartó személyi jellegű ráfordítása, adminisztrációs tevékenység költsége, kötelezően előírt nyilvánosság (tájékoztatás) költsége, gyakornoki munkavégzéshez kapcsolódó eszközbeszerzés. A bruttó munkabér 250 000 Ft/hó lesz a gyakornokok esetén. Ennek járuléka 21 %-kal számolva 52 500 Ft/hó. Így a gyakornokokra jutó bruttó bér- és járulékköltség 9 hónapra vonatkozóan 5 445 000 Ft lesz. A gyakornoki kapcsolattartóra vonatkozóan 80 000 Ft/hó bérköltség kerül elszámolásra a projekt során 12 hónapon keresztül, így összesen 960 000 Ft értékben. Az adminisztrációs tevékenység tervezett költsége 60 000 Ft (havi 5 000 Ft telekommunikációs költség 12 hónapra vonatkozóan), a kötelezően előírt nyilvánosság (tájékoztatás) tervezett költsége pedig 20 000 Ft lesz (C típusú tájékoztató tábla beszerzése). Az eszközbeszerzés hozzájárul a pincér-felszolgáló gyakornok napi munkájának zökkenőmentes és könnyebb elvégzéséhez. Beszerzésre kerül 1 db SL35 jégkockagép, 1 db GS-JET 400 pohármosogató-gép és 1 db BFC Lira 1 karos kávégép. A projektben beszerzésre kerülő 3 db, italszolgáltatáshoz kapcsolódó konyhai gép (kávégép, mosogatógép, jégkockakészítő gép) a két gyakornok foglalkoztatásához szükséges munkaeszköz, melyekkel a tevékenységüket végezni fogják. A gyakornok foglalkoztatásának tárgyi feltételeit jelentik ezek az új konyhai eszközök, a napi munkavégzés elengedhetetlen eszközei a kávéfőzés, koktélok készítése és a poharak mosogatása során. Ezek a gépek megkönnyítik a gyakornokok napi munkavégzését és az új eszközök lehetővé teszik a minőségi szolgáltatásnyújtást az italszolgáltatás terén. (Hungarian)
0 references
The BELL Caffé Catering and Service Ltd. It was established in 2010. The company is owned and managed by Zoltán Council. The main activity of our company is the TEÁOR 5630 Beverage Service. Other activities: restaurant mobile catering, other catering, advertising agency activities, operation of rented real estate, rental, leisure and sports equipment rental. There are currently 2 men and 2 women in the enterprise. The company operating in two locations in Gyomaendrőd has been mainly active in the distribution of beverages for 8 years, which has recently become the market leader in the city. In addition, our catering unit serves as a venue for various events such as cinema performances, popular music concerts, performances, consultations, etc. We operate a buffet room at our other site in the city sports hall. On the project site (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) there is a catering unit. The unit operates under the name Bell Pub. Since 2014, it has been built from the old city cinema, with a capacity of about 50 people in mind. In summer there is a 60-person garden space available for guests. We mainly deal with the distribution of beverages, which can be found in the shop in a wide range, moving towards quality hospitality. The unit is a regular venue for cinema performances, prevention days, concerts, birthdays, dance events, etc., making it a meeting place for young people. The employment of trainees has not yet taken place in previous years, and this grant application concerns the implementation of the first traineeship programme. We didn't have an apprenticeship. The recruitment of trainees is justified by the increased volume of traffic and the limited staff currently available. We are facing a significant lack of capacity, which can be solved by the use of the two trainees to be recruited. Trainees’ duties will be a waiter, a waiter. Fields of activity: taking orders, preparing drinks, making coffee, making cocktails, serving, washing dishes, handling cash flow. The planned trainees will be qualified as OKJ 34 811 03 waiter. The company has achieved turnover of 28-30 MFT in the last 3 years, and an increase in the number of employees is also needed to meet the growth and overcapacity. Our main development potential lies in the expansion of human resources capacity and rapid service, which requires staff development. During the traineeship, 2 people will be recruited. The company’s field of activity will be catering: they'll be working as a waiter. Sándor Nagy will be the contact person for the internship. She has a high-school degree and a commercial technician qualification. She has been working as a waiter at Bell Caffé Kft. since 17 March 2014. Her qualifications and work experience make it suitable for trainees to expand their professional skills, coordinate their work and evaluate their performance. The 2 main trainees will be able to gain significant traineeships and work experience. Costs necessary for the implementation of the project: Staff expenses of 2 trainees, staff expenses of 1 contact person for trainees, cost of administrative activities, compulsory publicity (information), purchase of equipment related to traineeships. The gross salary will be HUF 250 000/month for trainees. The contribution of 21 % is HUF 52 500/month. Thus, the gross wage and contribution costs for trainees will be HUF 5 445 000 for 9 months. For the trainee contact, 80 000 HUF/month will be accounted for during the project for 12 months, thus totalling HUF 960 000. The planned cost of administrative activity will be HUF 60 000 (HUF 5 000 per month for telecommunications for 12 months) and the planned cost of mandatory publicity (information) will be HUF 20 000 (acquisition of type C information table). The purchase of equipment contributes to the smooth and easier execution of the daily work of the waiter-service trainee. 1 SL35 ice cube machine, 1 GS-JET 400 glass dishwasher and 1 BFC Lira 1 arm coffee machine will be purchased. The 3 kitchen machines (coffee machine, dishwasher, ice cube making machine) for the two trainees will be procured in the project, with which they will carry out their activities. The material conditions for the apprentice’s employment are these new kitchen utensils, essential tools for daily work during coffee making, cocktail preparation and washing of glasses. These machines make it easier for trainees to work on a day-to-day basis and the new tools allow for quality services in the field of beverages. (English)
9 February 2022
0.3756926157633002
0 references
La BELL Caffé Catering and Service Ltd. Il a été créé en 2010. La société est détenue et gérée par le Conseil Zoltán. L’activité principale de notre entreprise est le TEÁOR 5630 Beverage Service. Autres activités: restauration mobile, autre restauration, activités d’agence de publicité, exploitation de biens immobiliers loués, location, loisirs et location d’équipements sportifs. Il y a actuellement 2 hommes et 2 femmes dans l’entreprise. La société opérant dans deux sites à Gyomaendrőd est principalement active dans la distribution de boissons depuis 8 ans, qui est récemment devenue le leader du marché dans la ville. En outre, notre unité de restauration sert de lieu pour divers événements tels que des spectacles de cinéma, des concerts de musique populaire, des spectacles, des consultations, etc. Nous exploitons une salle de buffet sur notre autre site dans la salle de sport de ville. Sur le site du projet (Gyomaendrőd Szabadság tér 5, il y a une unité de restauration. L’unité fonctionne sous le nom de Bell Pub. Depuis 2014, elle a été construite à partir du cinéma de la vieille ville, avec une capacité d’environ 50 personnes en tête. En été, il y a un espace de jardin de 60 personnes disponible pour les clients. Nous traitons principalement de la distribution de boissons, que l’on peut trouver dans la boutique dans un large éventail, en se déplaçant vers une hospitalité de qualité. L’unité est un lieu régulier de spectacles cinématographiques, de journées de prévention, de concerts, d’anniversaires, d’événements de danse, etc., ce qui en fait un lieu de rencontre pour les jeunes. L’emploi de stagiaires n’a pas encore eu lieu les années précédentes et cette demande de subvention concerne la mise en œuvre du premier programme de stages. Nous n’avions pas d’apprentissage. Le recrutement de stagiaires est justifié par l’augmentation du volume de trafic et le manque de personnel actuellement disponible. Nous sommes confrontés à un manque important de capacités, qui peut être résolu par l’utilisation des deux stagiaires à recruter. Le travail des stagiaires sera un serveur, un serveur. Domaines d’activité: prendre des commandes, préparer des boissons, faire du café, faire des cocktails, servir, laver la vaisselle, gérer les flux de trésorerie. Les stagiaires prévus seront qualifiés de serveur OKJ 34 811 03. L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 28-30 MFT au cours des 3 dernières années, et une augmentation du nombre de salariés est également nécessaire pour faire face à la croissance et à la surcapacité. Notre principal potentiel de développement réside dans l’expansion de la capacité des ressources humaines et le service rapide, ce qui nécessite le perfectionnement du personnel. Pendant le stage, 2 personnes seront recrutées. Le domaine d’activité de l’entreprise sera la restauration: ils travailleront comme serveur. Sándor Nagy sera la personne de contact pour le stage. Diplômée du secondaire et technicienne commerciale, elle travaille comme serveur chez Bell Caffé Kft depuis le 17 mars 2014. Ses qualifications et son expérience professionnelle permettent aux stagiaires d’élargir leurs compétences professionnelles, de coordonner leur travail et d’évaluer leur performance. Les deux principaux stagiaires seront en mesure d’acquérir des stages et une expérience professionnelle importants. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Frais de personnel de 2 stagiaires, frais de personnel d’une personne de contact pour les stagiaires, frais d’activités administratives, publicité obligatoire (information), achat d’équipements liés aux stages. Le salaire brut sera de 250 000 HUF/mois pour les stagiaires. La contribution de 21 % est de 52 500 HUF/mois. Ainsi, le salaire brut et les coûts de contribution des stagiaires s’élèveront à 5 445 000 HUF pendant 9 mois. Pour le contact avec le stagiaire, 80 000 HUF/mois seront comptabilisés pendant le projet pendant 12 mois, soit un total de 960 000 HUF. Le coût prévu de l’activité administrative sera de 60 000 HUF (5 000 HUF par mois pour les télécommunications pendant 12 mois) et le coût prévu de la publicité obligatoire (information) sera de 20 000 HUF (acquisition du tableau d’information de type C). L’achat d’équipements contribue à l’exécution harmonieuse et plus facile du travail quotidien du stagiaire de service de serveur. 1 machine à glaçons SL35, 1 lave-vaisselle en verre GS-JET 400 et 1 machine à café BFC Lira 1 bras seront achetés. Les 3 machines de cuisine (machine à café, lave-vaisselle, machine à glaçons) pour les deux stagiaires seront achetées dans le cadre du projet, avec laquelle ils mèneront leurs activités. Les conditions matérielles d’emploi de l’apprenti sont ces nouveaux ustensiles de cuisine, outils essentiels pour le travail quotidien pendant la préparation du café, la préparation de cocktails et le lavage des verres. Ces machines permettent aux stagiaires de travailler plus facilement au quotidien et les nouveaux outils permettent ... (French)
10 February 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. See asutati 2010. aastal. Ettevõte kuulub ja seda juhib Zoltán Council. Meie ettevõtte põhitegevuseks on TEÁOR 5630 Joogiteenus. Muu tegevus: restorani mobiilne toitlustamine, muu toitlustamine, reklaamiagentuuri tegevus, renditud kinnisvara käitamine, üürimine, vaba aja veetmise ja spordivarustuse rentimine. Praegu on ettevõttes 2 meest ja 2 naist. Gyomaendrődi kahes asukohas tegutsev ettevõte on juba 8 aastat tegelenud peamiselt jookide turustamisega, millest sai hiljuti linna turuliider. Lisaks tegutseb meie toitlustusüksus erinevate ürituste, näiteks kinoetenduste, popmuusikakontsernide, etenduste, konsultatsioonide jms toimumiskohana. Korraldame oma teisel linna spordihallis Rootsi lauasaali. Projektiplatsil (Gyomaendrőd Szabadság tér 5) on toitlustusüksus. Üksus tegutseb nime all Bell Pub. Alates 2014. aastast on see ehitatud vanalinna kinost, mille võimsus on umbes 50 inimest. Suvel on külalistele saadaval 60-inimeseline aiaruum. Tegeleme peamiselt jookide turustamisega, mida võib leida kauplusest laias valikus, liikudes kvaliteetse külalislahkuse poole. Üksus on regulaarne koht kinoetendusteks, ennetuspäevadeks, kontsertideks, sünnipäevadeks, tantsuüritusteks jne, muutes selle noortele kohtumispaigaks. Praktikandid ei ole eelmistel aastatel veel tööle võetud ja käesolev toetusetaotlus käsitleb esimese praktikaprogrammi rakendamist. Meil polnud õpipoisiõpet. Praktikantide töölevõtmine on õigustatud suurenenud liiklustiheduse ja töötajate arvu piiratuse tõttu. Me seisame silmitsi märkimisväärse suutlikkuse puudumisega, mida saab lahendada kahe töölevõetava praktikandi kasutamisega. Praktikandi ülesanneteks on kelner, kelner. Tegevusvaldkonnad: tellimuste täitmine, jookide valmistamine, kohvi valmistamine, kokteilide valmistamine, serveerimine, nõudepesu, rahavoo käitlemine. Kavandatud praktikantide kvalifikatsioon on OKJ 34 811 03 kelner. Ettevõte on viimase kolme aasta jooksul saavutanud 28–30 MFT käibe ning kasvu ja liigse tootmisvõimsusega toimetulekuks on vaja suurendada ka töötajate arvu. Meie peamine arengupotentsiaal seisneb inimressursside suutlikkuse suurendamises ja kiires teeninduses, mis nõuab personali arendamist. Praktika ajal võetakse tööle 2 inimest. Ettevõtte tegevusalaks on toitlustamine: nad töötavad kelnerina. Sándor Nagy on internatuuri kontaktisik. Tal on keskkooli kraad ja äritehniku kvalifikatsioon. Ta on töötanud kelnerina Bell Caffé Kft’is alates 17. märtsist 2014. Tema kvalifikatsioon ja töökogemus võimaldavad praktikantidel laiendada oma kutseoskusi, koordineerida oma tööd ja hinnata nende tulemuslikkust. Kaks peamist praktikanti saavad märkimisväärse praktika ja töökogemuse. Projekti rakendamiseks vajalikud kulud: Kahe praktikandi personalikulud, ühe kontaktisiku personalikulud, haldustegevuse kulud, kohustuslik avalikustamine (teave), praktikaga seotud seadmete ostmine. Praktikantide brutopalk on 250 000 Ungari forintit kuus. 21 % sissemakse on 52 500 Ungari forintit kuus. Seega on praktikantide brutopalk ja sissemaksetega seotud kulud 5 445 000 Ungari forintit üheksa kuu jooksul. Praktikandi kontaktisiku kohta arvestatakse projekti käigus 12 kuu jooksul 80000 Ungari forintit kuus, seega kokku 960 000 Ungari forintit. Haldustegevuse kavandatud maksumus on 60 000 Ungari forintit (viis 000 Ungari forintit kuus 12 kuu jooksul) ja kohustusliku avalikustamise (teave) kavandatud maksumus on 20 000 Ungari forintit (C-tüüpi teabetabeli omandamine). Seadmete ostmine aitab kaasa ettekandja-teeninduse praktikandi igapäevatöö sujuvale ja lihtsamale teostamisele. 1 SL35 jääkuubiku masin, 1 GS-JET 400 klaasist nõudepesumasin ja 1 BFC Lira 1 arm kohvimasin ostetakse. Projekti raames hangitakse kolm köögimasinat (kohvimasin, nõudepesumasin, jääkuubiku valmistamise masin), millega nad tegelevad. Õpipoisi töö materiaalsed tingimused on uued köögitarbed, olulised vahendid igapäevaseks tööks kohvi valmistamise ajal, kokteili valmistamine ja klaaside pesemine. Need masinad lihtsustavad praktikantide igapäevast tööd ja uued vahendid võimaldavad kvaliteetseid teenuseid jookide valdkonnas. (Estonian)
13 August 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. įkurta 2010 metais. Bendrovė priklauso Zoltįn Council ir yra jos valdoma. Pagrindinė mūsų įmonės veikla yra TEĮOR 5630 Gėrimų tarnyba. Kita veikla: restorano mobilusis maitinimas, kitas maitinimas, reklamos agentūrų veikla, nuomojamo nekilnojamojo turto valdymas, nuoma, laisvalaikio ir sporto įrangos nuoma. Šiuo metu įmonėje yra 2 vyrai ir 2 moterys. Bendrovė, veikianti dviejose vietose Gyomaendrőd, daugiausia užsiima gėrimų platinimu 8 metus, o tai neseniai tapo rinkos lydere mieste. Be to, mūsų maitinimo padalinys tarnauja kaip vieta įvairiems renginiams, tokiems kaip kino spektakliai, populiari muzikos koncertai, spektakliai, konsultacijos ir kt. Mes valdome savitarnos kambarį kitoje miesto sporto salėje. Projekto teritorijoje (Gyomaendrőd Szabadsįg tér 5.) yra maitinimo padalinys. Padalinys veikia pavadinimu Bell Pub. Nuo 2014 m. jis pastatytas iš senojo miesto kino, kuriame yra apie 50 žmonių. Vasarą svečiams yra 60 žmonių sodo erdvė. Mes daugiausia susiduriame su gėrimų platinimu, kurį galima rasti parduotuvėje įvairiose srityse, pereinant prie kokybiško svetingumo. Skyrius yra nuolatinė vieta kino spektakliams, profilaktikos dienoms, koncertams, gimtadieniams, šokio renginiams ir kt., todėl tai jaunimo susitikimų vieta. Stažuotojai dar nebuvo įdarbinti ankstesniais metais, o paraiška skirti dotaciją yra susijusi su pirmosios stažuočių programos įgyvendinimu. Mes neturėjome pameistrystės. Stažuotojų įdarbinimą pateisina išaugęs eismo intensyvumas ir ribotas šiuo metu turimų darbuotojų skaičius. Susiduriame su dideliu pajėgumų trūkumu, kurį galima išspręsti įdarbinant du stažuotojus. Stažuotojų pareigos bus padavėjas, padavėjas. Veiklos sritys: priimti užsakymus, ruošti gėrimus, gaminti kavą, kokteilius, patiekti, plauti indus, tvarkyti grynųjų pinigų srautus. Planuojami stažuotojai bus kvalifikuoti kaip OKJ 34 811 03 padavėjas. Per pastaruosius 3 metus bendrovės apyvarta siekė 28–30 MFT, taip pat reikia padidinti darbuotojų skaičių, kad būtų patenkintas augimas ir pertekliniai pajėgumai. Mūsų pagrindinis vystymosi potencialas yra žmogiškųjų išteklių pajėgumų didinimas ir greitas aptarnavimas, kuriam reikia personalo tobulėjimo. Stažuotės metu bus įdarbinti 2 asmenys. Įmonės veiklos sritis – maitinimas: jie dirbs padavėju. Sįndor Nagy bus kontaktinis asmuo stažuotei. Ji turi aukštąjį išsilavinimą ir komercinės technikos kvalifikaciją. Nuo 2014 m. kovo 17 d. ji dirba padavėja Bell Caffé Kft. Jos kvalifikacija ir darbo patirtis leidžia stažuotojams tobulinti savo profesinius įgūdžius, koordinuoti savo darbą ir įvertinti jų darbo rezultatus. Du pagrindiniai stažuotojai galės įgyti daug stažuočių ir darbo patirties. Projektui įgyvendinti būtinos išlaidos: 2 stažuotojų personalo išlaidos, vieno stažuotojų kontaktinio asmens išlaidos, administracinės veiklos išlaidos, privalomas viešinimas (informacija), su stažuotėmis susijusios įrangos pirkimas. Stažuotojų darbo užmokestis neatskaičius mokesčių bus 250 000 HUF per mėnesį. 21 % įnašas yra 52 500 HUF per mėnesį. Taigi 9 mėnesius stažuotojų bruto darbo užmokestis ir įmokų išlaidos bus 5 445 000 HUF. Stažuotojo kontaktinio asmens atveju projekto metu 12 mėnesių bus apskaitoma 80 000 HUF per mėnesį, taigi iš viso 960 000 HUF. Planuojamos administracinės veiklos išlaidos bus 60 000 HUF (5 000 HUF per mėnesį telekomunikacijų sektoriuje 12 mėnesių), o planuojamos privalomo viešinimo (informacijos) išlaidos bus 20 000 HUF (C tipo informacijos lentelės įsigijimas). Įrangos pirkimas padeda sklandžiai ir lengviau atlikti padavėjo-tarnybos stažuotojo kasdienį darbą. 1 SL35 ledo kubo mašina, 1 GS-JET 400 stiklo indaplovė ir 1 BFC Lira 1 rankos kavos aparatas. Projekte bus perkamos 3 virtuvės mašinos (kavos aparatas, indaplovė, ledo kubo gamybos mašina), skirtos dviem stažuotojams, su kuriomis jie vykdys savo veiklą. Pagrindinės pameistrio įdarbinimo sąlygos yra šie nauji virtuvės reikmenys, būtini kasdieniam darbui kavos gamybos metu, kokteilių ruošimui ir akinių plovimui. Šios mašinos palengvina stažuotojų kasdienį darbą, o naujos priemonės leidžia teikti kokybiškas paslaugas gėrimų srityje. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
La BELL Caffé Catering and Service Ltd. è stata fondata nel 2010. La società è di proprietà e gestita dal Consiglio Zoltán. L'attività principale della nostra azienda è il servizio bevande TEÁOR 5630. Altre attività: ristorazione mobile di ristorazione, altra ristorazione, attività di agenzia pubblicitaria, gestione di immobili in affitto, noleggio, tempo libero e noleggio di attrezzature sportive. Attualmente ci sono 2 uomini e 2 donne nell'impresa. L'azienda operante in due sedi a Gyomaendrőd è stata principalmente attiva nella distribuzione di bevande per 8 anni, che è diventata recentemente il leader di mercato nella città. Inoltre, la nostra unità di ristorazione serve come sede per vari eventi come spettacoli cinematografici, concerti di musica popolare, spettacoli, consultazioni, ecc. Operiamo una sala buffet presso il nostro altro sito nel municipio dello sport. Sul sito del progetto (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) c'è un'unità di ristorazione. L'unità opera sotto il nome di Bell Pub. Dal 2014 è stato costruito dal cinema della città vecchia, con una capacità di circa 50 persone in mente. In estate c'è uno spazio giardino per 60 persone a disposizione degli ospiti. Ci occupiamo principalmente della distribuzione di bevande, che si possono trovare nel negozio in una vasta gamma, andando verso l'ospitalità di qualità. L'unità è una sede regolare per spettacoli cinematografici, giornate di prevenzione, concerti, compleanni, eventi di danza, ecc., rendendolo un luogo di incontro per i giovani. L'occupazione dei tirocinanti non ha ancora avuto luogo negli anni precedenti e la presente domanda di sovvenzione riguarda l'attuazione del primo programma di tirocinio. Non avevamo un apprendistato. L'assunzione di tirocinanti è giustificata dall'aumento del volume di traffico e dal personale attualmente disponibile. Ci troviamo di fronte a una notevole mancanza di capacità, che può essere risolta con l'impiego dei due tirocinanti da reclutare. I compiti dei tirocinanti saranno un cameriere, un cameriere. Settori di attività: prendere ordini, preparare bevande, fare caffè, fare cocktail, servire, lavare i piatti, gestire il flusso di cassa. I tirocinanti previsti saranno qualificati come cameriere OKJ 34 811 03. L'azienda ha realizzato un fatturato di 28-30 MFT negli ultimi 3 anni, e un aumento del numero di dipendenti è necessario anche per soddisfare la crescita e l'eccesso di capacità. Il nostro principale potenziale di sviluppo risiede nell'ampliamento della capacità di risorse umane e nel servizio rapido, che richiede lo sviluppo del personale. Durante il tirocinio saranno assunti 2 persone. Il settore di attività dell'azienda sarà il catering: lavoreranno come cameriere. Sándor Nagy sarà la persona di contatto per lo stage. Ha un diploma di liceo e una qualifica di tecnico commerciale. Lavora come cameriere al Bell Caffé Kft. dal 17 marzo 2014. Le sue qualifiche e la sua esperienza lavorativa rendono adatto ai tirocinanti ampliare le loro competenze professionali, coordinare il loro lavoro e valutare le loro prestazioni. I 2 tirocinanti principali saranno in grado di acquisire tirocini ed esperienze lavorative significative. Costi necessari per l'attuazione del progetto: Spese per il personale di 2 tirocinanti, spese di personale di 1 persona di contatto per i tirocinanti, spese per attività amministrative, pubblicità obbligatoria (informazioni), acquisto di attrezzature connesse ai tirocini. Lo stipendio lordo sarà di 250 000 HUF/mese per i tirocinanti. Il contributo del 21 % è pari a 52 500 HUF/mese. Pertanto, i costi salariali e contributivi lordi per i tirocinanti ammonteranno a 5 445 000 HUF per 9 mesi. Per il contatto con il tirocinante, 80 000 HUF/mese saranno contabilizzati durante il progetto per 12 mesi, per un totale di HUF 960 000. Il costo previsto dell'attività amministrativa sarà di 60 000 HUF (5 000 HUF al mese per le telecomunicazioni per 12 mesi) e il costo previsto di pubblicità obbligatoria (informazioni) sarà di HUF 20 000 (acquisizione della tabella informativa di tipo C). L'acquisto di attrezzature contribuisce all'esecuzione agevole e agevole del lavoro quotidiano del cameriere-servizio tirocinante. 1 macchina da cubo di ghiaccio SL35, 1 lavastoviglie in vetro GS-JET 400 e 1 macchina da caffè BFC Lira 1 braccio. Le 3 macchine da cucina (macchina caffè, lavastoviglie, macchina per la produzione di cubetti di ghiaccio) per i due tirocinanti saranno acquistate nell'ambito del progetto, con cui svolgeranno le loro attività. Le condizioni materiali per l'impiego dell'apprendista sono questi nuovi utensili da cucina, strumenti essenziali per il lavoro quotidiano durante la preparazione del caffè, la preparazione del cocktail e il lavaggio degli occhiali. Queste macchine rendono più facile per i tirocinanti lavorare quotidianamente e i nuovi strumenti consentono servizi di qualità nel settore delle bevande. (Italian)
13 August 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. Osnovana je 2010. godine. Tvrtka je u vlasništvu i upravlja Zoltán Council. Glavna djelatnost naše tvrtke je TEÁOR 5630 Beverage Service. Ostale djelatnosti: mobilni catering restorana, ostale ugostiteljske usluge, aktivnosti promidžbenih agencija, upravljanje iznajmljenim nekretninama, iznajmljivanje, iznajmljivanje opreme za razonodu i sport. Trenutno postoje 2 muškarca i 2 žene u poduzeću. Tvrtka koja posluje na dvije lokacije u Gyomaendrődu uglavnom se bavi distribucijom pića već 8 godina, koja je nedavno postala lider na tržištu u gradu. Osim toga, naša ugostiteljska jedinica služi kao mjesto održavanja raznih događanja kao što su kino predstave, koncerti popularne glazbe, predstave, konzultacije itd. Vodimo bife sobu na našoj drugoj lokaciji u gradskoj sportskoj dvorani. Na lokaciji projekta (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) nalazi se ugostiteljska jedinica. Jedinica djeluje pod imenom Bell Pub. Od 2014. godine izgrađena je iz stare gradske kinematografije, s kapacitetom od oko 50 osoba. U ljetnim mjesecima gostima je na raspolaganju vrtni prostor od 60 osoba. Uglavnom se bavimo distribucijom pića, koja se mogu naći u trgovini u širokom rasponu, krećući se prema kvalitetnom gostoprimstvu. Jedinica je redovito mjesto za kino predstave, preventivne dane, koncerte, rođendane, plesne događaje itd., što ga čini mjestom susreta za mlade. Pripravnici još nisu zaposleni prethodnih godina, a zahtjev za dodjelu bespovratnih sredstava odnosi se na provedbu prvog programa stažiranja. Nismo imali naukovanje. Zapošljavanje pripravnika opravdano je povećanim prometom i ograničenim brojem osoblja koje je trenutačno na raspolaganju. Suočeni smo sa znatnim nedostatkom kapaciteta, što se može riješiti upotrebom dvaju pripravnika koji će se zaposliti. Pripravnički poslovi će biti konobar, konobar. Područja djelovanja: uzimanje narudžbe, priprema pića, izrada kave, priprema koktela, posluživanje, pranje posuđa, rukovanje novčanim tokom. Planirani polaznici bit će kvalificirani kao OKJ 34 811 03 konobar. Tvrtka je ostvarila promet od 28 – 30 MFT u posljednje 3 godine, a potrebno je i povećanje broja zaposlenih kako bi se zadovoljio rast i višak kapaciteta. Naš glavni razvojni potencijal leži u proširenju kapaciteta ljudskih resursa i brzoj službi, što zahtijeva razvoj osoblja. Tijekom stažiranja zaposlit će se dvije osobe. Područje djelovanja tvrtke bit će ugostiteljstvo: radit će kao konobar. Sándor Nagy će biti osoba za kontakt za stažiranje. Ima srednjoškolsku diplomu i komercijalnu kvalifikaciju tehničara. Od 17. ožujka 2014. radi kao konobar u Bell Caffé Kftu. Zahvaljujući njezinim kvalifikacijama i radnom iskustvu pripravnici mogu proširiti svoje profesionalne vještine, koordinirati svoj rad i vrednovati svoju uspješnost. Dva glavna stažista moći će steći značajno stažiranje i radno iskustvo. Troškovi potrebni za provedbu projekta: Troškovi osoblja dvaju pripravnika, troškovi osoblja jedne osobe za kontakt za stažiste, troškovi administrativnih aktivnosti, obvezni publicitet (informacije), kupnja opreme povezane sa stažiranjem. Bruto plaća stažista iznosit će 250 000 HUF mjesečno. Doprinos od 21 % iznosi 52 500 HUF mjesečno. Stoga će bruto plaća i troškovi doprinosa za pripravnike iznositi 5445 000 mađarskih forinti tijekom devet mjeseci. Za kontakt pripravnika tijekom projekta će se tijekom 12 mjeseci obračunavati 80 000 HUF mjesečno, što znači ukupno 960 000 HUF. Planirani trošak administrativne aktivnosti iznosit će 60 000 HUF (5 000 HUF mjesečno za telekomunikacije tijekom 12 mjeseci), a planirani trošak obveznog oglašavanja (informacije) iznosit će 20 000 HUF (stjecanje tablice s informacijama tipa C). Kupnja opreme doprinosi glatkom i lakšem obavljanju svakodnevnog rada konobara-servisnog pripravnika. Kupit će se 1 SL35 stroj za kockice leda, 1 GS-JET 400 staklena perilica posuđa i 1 BFC Lira 1 aparat za kavu na ruku. 3 kuhinjska aparata (aparat za kavu, perilica posuđa, stroj za izradu kocke leda) za dva pripravnika bit će nabavljena u projektu, s kojim će obavljati svoje aktivnosti. Materijalni uvjeti za zapošljavanje naučnika su novi kuhinjski pribor, bitni alati za svakodnevni rad tijekom izrade kave, priprema koktela i pranje naočala. Ti strojevi polaznicima olakšavaju svakodnevni rad, a novi alati omogućuju kvalitetne usluge u području pića. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η BELL Caffé Catering and Service Ltd. ιδρύθηκε το 2010. Η εταιρεία τελεί υπό την κυριότητα και τη διαχείριση του Zoltán Council. Κύρια δραστηριότητα της εταιρείας μας είναι η Υπηρεσία Ποτών TEÁOR 5630. Άλλες δραστηριότητες: κινητή τροφοδοσία εστιατορίων, άλλες υπηρεσίες εστίασης, δραστηριότητες διαφημιστικού πρακτορείου, λειτουργία μισθωμένων ακινήτων, μίσθωση, ενοικίαση εξοπλισμού αναψυχής και αθλητικού εξοπλισμού. Επί του παρόντος υπάρχουν 2 άνδρες και 2 γυναίκες στην επιχείρηση. Η εταιρεία που δραστηριοποιείται σε δύο τοποθεσίες στο Gyomaendrőd δραστηριοποιείται κυρίως στη διανομή ποτών εδώ και 8 χρόνια, η οποία έγινε πρόσφατα ηγετική θέση στην αγορά της πόλης. Επιπλέον, η μονάδα τροφοδοσίας μας λειτουργεί ως χώρος για διάφορες εκδηλώσεις, όπως παραστάσεις κινηματογράφου, δημοφιλείς μουσικές συναυλίες, παραστάσεις, επισκέψεις κ.λπ. Λειτουργούμε σε μπουφέ στο άλλο site μας στο Δημαρχείο. Στον χώρο του έργου (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) υπάρχει μονάδα τροφοδοσίας. Η μονάδα λειτουργεί με την ονομασία Bell Pub. Από το 2014, έχει χτιστεί από τον παλιό κινηματογράφο της πόλης, με δυνατότητα περίπου 50 ατόμων στο μυαλό. Το καλοκαίρι υπάρχει χώρος κήπου 60 ατόμων για τους επισκέπτες. Ασχολούμαστε κυρίως με τη διανομή ποτών, τα οποία βρίσκονται στο κατάστημα σε ένα ευρύ φάσμα, προχωρώντας προς την ποιοτική φιλοξενία. Η μονάδα είναι ένας τακτικός χώρος για κινηματογραφικές παραστάσεις, ημέρες πρόληψης, συναυλίες, γενέθλια, χορευτικές εκδηλώσεις κ.λπ., καθιστώντας το χώρο συνάντησης για τους νέους. Η απασχόληση των ασκουμένων δεν έχει πραγματοποιηθεί ακόμη κατά τα προηγούμενα έτη και η παρούσα αίτηση επιχορήγησης αφορά την υλοποίηση του πρώτου προγράμματος πρακτικής άσκησης. Δεν είχαμε μαθητεία. Η πρόσληψη ασκουμένων δικαιολογείται από τον αυξημένο όγκο της κυκλοφορίας και το περιορισμένο προσωπικό που είναι διαθέσιμο επί του παρόντος. Αντιμετωπίζουμε σημαντική έλλειψη ικανοτήτων, η οποία μπορεί να επιλυθεί με τη χρήση των δύο ασκουμένων που θα προσληφθούν. Τα καθήκοντα των ασκουμένων θα είναι σερβιτόρος, σερβιτόρος. Τομείς δραστηριότητας: λήψη παραγγελιών, προετοιμασία ποτών, παρασκευή καφέ, κοκτέιλ, σερβίρισμα, πλύσιμο πιάτων, χειρισμός ταμειακών ροών. Οι προγραμματισμένοι ασκούμενοι θα έχουν την ιδιότητα του ΟΚJ 34 811 03 σερβιτόρος. Η εταιρεία πραγματοποίησε κύκλο εργασιών 28-30 MFT τα τελευταία 3 χρόνια, ενώ απαιτείται επίσης αύξηση του αριθμού των εργαζομένων για την αντιμετώπιση της αύξησης και της πλεονάζουσας παραγωγικής ικανότητας. Το κύριο αναπτυξιακό δυναμικό μας έγκειται στην επέκταση της ικανότητας του ανθρώπινου δυναμικού και στην ταχεία εξυπηρέτηση, γεγονός που απαιτεί ανάπτυξη προσωπικού. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, θα προσληφθούν 2 άτομα. Ο τομέας δραστηριότητας της εταιρείας θα είναι η τροφοδοσία: θα δουλεύουν σαν σερβιτόροι. Ο Σάντορ Νάγκι θα είναι ο υπεύθυνος επικοινωνίας για την πρακτική άσκηση. Έχει πτυχίο λυκείου και πτυχίο εμπορικού τεχνικού. Εργάζεται ως σερβιτόρος στο Bell Caffé Kft. από τις 17 Μαρτίου 2014. Τα προσόντα και η εργασιακή εμπειρία της καθιστούν κατάλληλο για τους ασκούμενους να διευρύνουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, να συντονίσουν την εργασία τους και να αξιολογήσουν τις επιδόσεις τους. Οι 2 κύριοι ασκούμενοι θα είναι σε θέση να αποκτήσουν σημαντική πρακτική άσκηση και επαγγελματική εμπειρία. Δαπάνες αναγκαίες για την υλοποίηση του έργου: Δαπάνες προσωπικού 2 ασκουμένων, δαπάνες προσωπικού ενός προσώπου επαφής για ασκούμενους, δαπάνες διοικητικών δραστηριοτήτων, υποχρεωτική δημοσιότητα (πληροφόρηση), αγορά εξοπλισμού που σχετίζεται με περιόδους πρακτικής άσκησης. Ο ακαθάριστος μισθός ανέρχεται σε 250 000 HUF/μήνα για τους ασκούμενους. Η συνεισφορά του 21 % ανέρχεται σε 52 500 HUF/μήνα. Ως εκ τούτου, το ακαθάριστο κόστος μισθού και εισφοράς για τους ασκούμενους ανέρχεται σε 5 445 000 HUF για 9 μήνες. Για την επαφή με τον ασκούμενο, 80 000 HUF/μήνα θα υπολογίζονται κατά τη διάρκεια του έργου για 12 μήνες, με αποτέλεσμα να ανέρχονται συνολικά σε 960 000 HUF. Το προβλεπόμενο κόστος της διοικητικής δραστηριότητας ανέρχεται σε 60 000 HUF (5,000 HUF μηνιαίως για τις τηλεπικοινωνίες για 12 μήνες) και το προβλεπόμενο κόστος υποχρεωτικής δημοσιότητας (πληροφορίες) θα είναι 20 000 HUF (απόκτηση του πίνακα πληροφοριών τύπου Γ). Η αγορά εξοπλισμού συμβάλλει στην ομαλή και ευκολότερη εκτέλεση της καθημερινής εργασίας του ασκούμενου σερβιτόρος-υπηρεσίας. 1 μηχανή κύβων πάγου SL35, 1 πλυντήριο πιάτων γυαλιού gs-JET 400 και 1 μηχανή καφέ BFC Lira 1 θα αγοραστεί. Τα 3 μηχανήματα κουζίνας (μηχανή καφέ, πλυντήριο πιάτων, παγάκια) για τους δύο εκπαιδευόμενους θα προμηθευτούν στο πλαίσιο του έργου, με την οποία θα εκτελούν τις δραστηριότητές τους. Οι υλικές συνθήκες για την απασχόληση του μαθητευόμενου είναι αυτά τα νέα μαγειρικά σκεύη, απαραίτητα εργαλεία για την καθημερινή εργασία κατά την παρασκευή καφέ, την παρασκευή κοκτέιλ και το πλύσιμο των γυαλιών. Τα μηχανήματα αυτά διευκολύνουν τους εκπαιδευόμενους να εργάζονται σε καθημερινή βάση και τα νέα εργαλεία επιτρέπουν... (Greek)
13 August 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. bola založená v roku 2010. Spoločnosť vlastní a riadi Zoltán Council. Hlavnou činnosťou našej spoločnosti je TEÁOR 5630 Beverage Service. Ostatné činnosti: reštaurácia mobilné stravovanie, iné stravovanie, činnosti reklamných agentúr, prevádzkovanie prenajatých nehnuteľností, prenájom, požičovňa rekreačných a športových potrieb. V súčasnosti sú v podniku 2 muži a 2 ženy. Spoločnosť pôsobiaca v dvoch lokalitách v Gyomaendrőd pôsobí najmä 8 rokov v oblasti distribúcie nápojov, ktorá sa nedávno stala lídrom na trhu v meste. Okrem toho, naše stravovacie zariadenie slúži ako miesto pre rôzne podujatia, ako sú kino predstavenia, populárne hudobné koncerty, predstavenia, konzultácie, atď. Prevádzkujeme bufetovú miestnosť na našom inom mieste v mestskej športovej hale. Na mieste projektu (Gyomaendrőd Szabadság tér 5) sa nachádza stravovacie zariadenie. Jednotka pracuje pod názvom Bell Pub. Od roku 2014 bol postavený zo starého mestského kina s kapacitou asi 50 ľudí v mysli. V lete je k dispozícii 60-miestny záhradný priestor pre hostí. Zaoberáme sa hlavne distribúciou nápojov, ktoré možno nájsť v obchode v širokej škále, smerom ku kvalitnej pohostinnosti. Jednotka je pravidelným miestom predstavení kín, prevenčných dní, koncertov, narodenín, tanečných podujatí atď., čím sa stáva miestom stretnutia mladých ľudí. V predchádzajúcich rokoch ešte nedošlo k zamestnaniu stážistov a táto žiadosť o grant sa týka vykonávania prvého programu stáží. Nemali sme žiadnu učňovskú prípravu. Nábor stážistov je odôvodnený zvýšeným objemom dopravy a obmedzeným počtom zamestnancov, ktorí sú v súčasnosti k dispozícii. Čelíme značnému nedostatku kapacít, ktorý možno vyriešiť využitím dvoch stážistov, ktorí budú prijatí do zamestnania. Povinnosti stážistov budú čašník, čašník. Oblasti činnosti: prijímanie objednávok, príprava nápojov, výroba kávy, koktaily, servírovanie, umývanie riadu, manipulácia s peňažným tokom. Plánovaní stážisti budú kvalifikovaní ako čašník OKJ 34 811 03. Spoločnosť dosiahla obrat 28 – 30 MFT za posledné 3 roky a na uspokojenie rastu a nadmernej kapacity je potrebný aj nárast počtu zamestnancov. Náš hlavný rozvojový potenciál spočíva v rozširovaní ľudských zdrojov a rýchlych službách, čo si vyžaduje rozvoj zamestnancov. Počas stáže budú prijatí 2 osoby. V oblasti činnosti spoločnosti sa bude stravovať: budú pracovať ako čašník. Sándor Nagy bude kontaktnou osobou pre stáž. Má stredoškolský titul a obchodnú technikku. Od 17. marca 2014 pracuje ako čašníčka v Bell Caffé Kft. Jej kvalifikácia a pracovné skúsenosti umožňujú stážistom rozšíriť svoje odborné zručnosti, koordinovať svoju prácu a hodnotiť ich výkon. Dvaja hlavní stážisti budú môcť získať významné stáže a pracovné skúsenosti. Náklady potrebné na realizáciu projektu: Výdavky na zamestnancov 2 stážistov, výdavky na zamestnancov 1 kontaktnej osoby pre stážistov, náklady na administratívne činnosti, povinnú propagáciu (informácie), nákup vybavenia súvisiaceho so stážami. Hrubý plat pre stážistov bude 250 000 HUF/mesiac. Príspevok vo výške 21 % je 52 500 HUF/mesiac. Hrubá mzda a náklady na príspevky stážistov budú teda predstavovať 5 445 000 HUF počas 9 mesiacov. V prípade stážistu bude 80 000 HUF/mesiac počas projektu 12 mesiacov, teda celkovo vo výške 960 000 HUF. Plánované náklady na administratívnu činnosť budú 60 000 HUF (5 000 HUF mesačne pre telekomunikácie počas 12 mesiacov) a plánované náklady na povinnú propagáciu (informácie) budú 20 000 HUF (získanie informačnej tabuľky typu C). Nákup vybavenia prispieva k hladkému a jednoduchšiemu vykonávaniu každodennej práce čašníckeho stážistu. 1 stroj na kocky ľadu SL35, 1 GS-JET 400 sklenená umývačka riadu a 1 kávovar BFC Lira 1 rameno bude zakúpený. V rámci projektu sa zaobstarajú 3 kuchynské stroje (čajník, umývačka riadu, stroj na výrobu kocky ľadu) pre dvoch účastníkov projektu, s ktorým budú vykonávať svoje činnosti. Materiálnymi podmienkami pre zamestnávanie učňa sú tieto nové kuchynské potreby, základné nástroje pre každodennú prácu počas výroby kávy, príprava koktailov a umývanie pohárov. Tieto stroje uľahčujú stážistom každodennú prácu a nové nástroje umožňujú kvalitné služby v oblasti nápojov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. Se perustettiin vuonna 2010. Yhtiön omistaa ja hallinnoi Zoltán Council. Yrityksemme päätoiminta on TEÁOR 5630 juomapalvelu. Muu toiminta: ravintolan liikkuvat ateriapalvelut, muut ateriapalvelut, mainostoimistotoiminta, vuokrattujen kiinteistöjen toiminta, vuokraus, vapaa-ajan ja urheiluvälineiden vuokraus. Yrityksessä on tällä hetkellä kaksi miestä ja 2 naista. Gyomaendrődin kahdessa toimipaikassa toimiva yhtiö on toiminut pääasiassa juomien jakelussa kahdeksan vuoden ajan, josta on äskettäin tullut kaupungin markkinajohtaja. Lisäksi catering-yksikkömme toimii erilaisten tapahtumien, kuten elokuvaesitysten, suosittujen musiikkikonserttien, esitysten, kuulemisten yms. pitopaikkana. Käytämme buffet-huonetta toisella sivustollamme kaupungin urheiluhallissa. Hankepaikalla (Gyomaendrőd Szabadság tér 5) on ateriapalveluyksikkö. Yksikkö toimii nimellä Bell Pub. Vuodesta 2014 lähtien se on rakennettu vanhasta kaupungin elokuvasta, jonka kapasiteetti on noin 50 ihmistä. Kesällä on 60 hengen puutarhatila vieraille. Käsittelemme pääasiassa juomien jakelua, joka löytyy myymälästä laajassa valikoimassa, siirrymme kohti laadukasta vieraanvaraisuutta. Yksikkö on säännöllinen tapahtumapaikka elokuvaesityksiä, ehkäisypäiviä, konsertteja, syntymäpäiviä, tanssitapahtumia jne. varten, joten se on nuorten kohtaamispaikka. Harjoittelijoita ei ole vielä otettu palvelukseen aiempina vuosina, ja tämä avustushakemus koskee ensimmäisen harjoitteluohjelman täytäntöönpanoa. Meillä ei ollut oppisopimuskoulutusta. Harjoittelijoiden palkkaaminen on perusteltua liikenteen lisääntymisen ja tällä hetkellä käytettävissä olevan henkilöstön rajallisen määrän vuoksi. Meillä on edessämme merkittävä valmiuksien puute, joka voidaan ratkaista käyttämällä palvelukseen otettavia kahta harjoittelijaa. Harjoittelijoiden tehtävät ovat tarjoilija ja tarjoilija. Toimialat: tilausten vastaanottaminen, juomien valmistelu, kahvin valmistus, cocktailien valmistus, tarjoilu, astioiden pesu, kassavirran käsittely. Suunnitelluilla harjoittelijoilla on OKJ 34 811 03 tarjoilija. Yhtiön liikevaihto on ollut 28–30 MFT kolmen viime vuoden aikana, ja myös työntekijöiden määrän kasvu on tarpeen kasvun ja ylikapasiteetin kattamiseksi. Tärkein kehityspotentiaalimme on henkilöresurssien lisääminen ja nopea palvelu, mikä edellyttää henkilöstön kehittämistä. Harjoittelun aikana palkataan kaksi henkilöä. Yrityksen toimialana on ateriapalvelut: he toimivat tarjoilijana. Sándor Nagy toimii harjoittelun yhteyshenkilönä. Hänellä on korkea-asteen tutkinto ja ammattiteknikko. Hän on työskennellyt tarjoilijana Bell Caffé Kft:ssä 17.3.2014 lähtien. Hänen pätevyytensä ja työkokemuksensa ansiosta harjoittelijat voivat laajentaa ammattitaitoaan, koordinoida työtään ja arvioida heidän suoritustaan. Nämä kaksi pääharjoittelijaa voivat saada merkittävää harjoittelua ja työkokemusta. Hankkeen toteuttamisen edellyttämät kustannukset: Kahden harjoittelijan henkilöstökulut, yhden yhteyshenkilön henkilöstökulut harjoittelijoiden osalta, hallintomenot, pakollinen julkisuus (tiedotus) ja harjoitteluun liittyvien laitteiden hankinta. Harjoittelijoiden bruttopalkka on 250 000 Unkarin forinttia kuukaudessa. 21 prosentin osuus on 52 500 Unkarin forinttia kuukaudessa. Näin ollen harjoittelijoiden bruttopalkka- ja maksukustannukset ovat 5 445 000 Unkarin forinttia yhdeksän kuukauden ajan. Harjoittelijan yhteydenpidosta otetaan hankkeen aikana huomioon 80000 Unkarin forinttia kuukaudessa 12 kuukauden ajan eli yhteensä 960 000 Unkarin forinttia. Hallinnollisen toiminnan suunnitellut kustannukset ovat 60 000 Unkarin forinttia (5 000 Unkarin forinttia kuukaudessa 12 kuukauden ajan) ja pakollisen julkistamisen (tiedotus) kustannukset ovat 20 000 Unkarin forinttia (C-tyypin tietotaulukon hankinta). Laitteiden hankinta edistää tarjoilijaharjoittelijan päivittäisen työn sujuvaa ja helpompaa suorittamista. 1 SL35 jääkuutio kone, 1 GS-JET 400 lasi astianpesukone ja 1 BFC Lira 1 käsikahvinkeitin ostetaan. Hankkeessa hankitaan kolme keittiökonetta (kahvikone, astianpesukone, jääkuutinvalmistuskone) kahdelle harjoittelijalle, joiden kanssa he hoitavat toimintansa. Oppilaan työllistymisen aineellisia edellytyksiä ovat nämä uudet keittiövälineet, jotka ovat välttämättömiä päivittäiseen työhön kahvinvalmistuksen aikana, cocktailvalmistukseen ja lasien pesuun. Nämä koneet helpottavat harjoittelijoiden päivittäistä työskentelyä, ja uudet välineet mahdollistavat laadukkaat juomapalvelut. (Finnish)
13 August 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. Została założona w 2010 roku. Spółka jest własnością i jest zarządzana przez Zoltán Council. Główną działalnością naszej firmy jest serwis napojów TEÁOR 5630. Inne rodzaje działalności: catering restauracyjny, pozostały catering, działalność agencji reklamowych, eksploatacja wynajmowanych nieruchomości, wynajem, wynajem sprzętu rekreacyjnego i sportowego. Obecnie w przedsiębiorstwie jest 2 mężczyzn i 2 kobiety. Firma działająca w dwóch lokalizacjach w Gyomaendrőd działa głównie w zakresie dystrybucji napojów od 8 lat, która ostatnio stała się liderem rynku w mieście. Ponadto, nasza jednostka gastronomiczna służy jako miejsce dla różnych wydarzeń, takich jak spektakle kinowe, koncerty muzyki popularnej, występy, konsultacje itp. Prowadzimy salę bufetową na naszej drugiej stronie w miejskim hali sportowej. Na terenie projektu (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) znajduje się oddział gastronomiczny. Jednostka działa pod nazwą Bell Pub. Od 2014 roku został zbudowany z kina starego miasta, o pojemności około 50 osób na uwadze. W lecie znajduje się 60-osobowa przestrzeń ogrodowa dostępna dla gości. Zajmujemy się głównie dystrybucją napojów, które można znaleźć w sklepie w szerokim zakresie, zmierzając ku wysokiej jakości gościnności. Jednostka jest stałym miejscem występów kinowych, dni prewencyjnych, koncertów, urodzin, wydarzeń tanecznych itp., co czyni go miejscem spotkań dla młodych ludzi. Zatrudnienie stażystów nie miało jeszcze miejsca w poprzednich latach, a niniejszy wniosek o dotację dotyczy realizacji pierwszego programu staży. Nie mieliśmy stażu. Rekrutacja stażystów jest uzasadniona zwiększonym natężeniem ruchu i ograniczonym obecnie dostępnym personelem. Stoimy w obliczu znacznego braku zdolności, który można rozwiązać poprzez wykorzystanie dwóch stażystów, którzy mają zostać zatrudnieni. Stażysta będzie kelnerem, kelnerem. Obszary działalności: przyjmowanie zamówień, przygotowywanie napojów, robienie kawy, robienie koktajli, serwowanie, mycie naczyń, obsługa przepływów pieniężnych. Planowane stażyści zostaną zakwalifikowani jako OKJ 34 811 03 kelner. Firma osiągnęła obroty 28-30 MFT w ciągu ostatnich 3 lat, a wzrost liczby pracowników jest również potrzebny, aby sprostać wzrostowi i nadwyżce mocy produkcyjnych. Nasz główny potencjał rozwojowy polega na zwiększaniu potencjału kadrowego i szybkiej obsłudze, co wymaga rozwoju personelu. Podczas stażu zatrudnione zostaną dwie osoby. Obszarem działalności firmy będzie catering: będą pracować jako kelner. Sándor Nagy będzie osobą kontaktową na staż. Ma wykształcenie wyższe i kwalifikacje technika komercyjnego. Pracuje jako kelner w Bell Caffé Kft. od 17 marca 2014. Jej kwalifikacje i doświadczenie zawodowe sprawiają, że stażyści mogą poszerzać swoje umiejętności zawodowe, koordynować swoją pracę i oceniać swoje wyniki. Dwóch głównych stażystów będzie w stanie zdobyć znaczne staże i doświadczenie zawodowe. Koszty niezbędne do realizacji projektu: Koszty personelu 2 stażystów, koszty personelu jednej osoby wyznaczonej do kontaktów dla stażystów, koszty działań administracyjnych, obowiązkowe rozpowszechnianie (informacje), zakup sprzętu związanego ze stażami. Wynagrodzenie brutto wynosi 250 000 HUF/miesiąc dla stażystów. Wkład w wysokości 21 % wynosi 52 500 HUF/miesiąc. W związku z tym koszty wynagrodzenia i wkładu brutto stażystów wyniosą 545 000 HUF przez 9 miesięcy. W przypadku stażysty w trakcie realizacji projektu przez 12 miesięcy przypada 80 000 HUF/miesiąc, co oznacza łączną kwotę 960 000 HUF. Planowany koszt działalności administracyjnej wyniesie 60 000 HUF (5 000 HUF miesięcznie dla telekomunikacji przez 12 miesięcy), a planowany koszt obowiązkowej reklamy (informacji) wyniesie 20 000 HUF (nabycie tablicy informacyjnej typu C). Zakup sprzętu przyczynia się do sprawnej i łatwiejszej realizacji codziennej pracy kelnersko-obsługowego stażysty. 1 maszyna do kostki lodu SL35, 1 zmywarka do szkła GS-JET 400 i 1 ekspres do kawy BFC Lira 1 ramię zostaną zakupione. 3 maszyny kuchenne (kawa, zmywarka, maszyna do produkcji kostek lodu) dla dwóch stażystów zostaną zakupione w ramach projektu, z którym będą wykonywać swoje działania. Materialnymi warunkami zatrudnienia praktykanta są te nowe naczynia kuchenne, niezbędne narzędzia do codziennej pracy podczas przygotowywania kawy, przygotowywania koktajli i mycia kieliszków. Maszyny te ułatwiają stażystom bieżącą pracę, a nowe narzędzia umożliwiają świadczenie wysokiej jakości usług w dziedzinie napojów. (Polish)
13 August 2022
0 references
De BELL Caffé Catering and Service Ltd. Het werd opgericht in 2010. Het bedrijf is eigendom van en wordt beheerd door Zoltán Council. De hoofdactiviteit van ons bedrijf is de TEÁOR 5630 Beverage Service. Overige activiteiten: restaurant mobiele catering, andere catering, reclamebureau activiteiten, exploitatie van gehuurde onroerend goed, verhuur, vrijetijdsbesteding en verhuur van sportartikelen. Er zijn momenteel 2 mannen en 2 vrouwen in de onderneming. Het bedrijf dat actief is op twee locaties in Gyomaendrőd is al 8 jaar voornamelijk actief in de distributie van dranken, die onlangs marktleider in de stad is geworden. Daarnaast dient onze catering-eenheid als locatie voor diverse evenementen zoals bioscoopvoorstellingen, populaire muziekconcerten, optredens, consulten, enz. We exploiteren een buffetruimte op onze andere site in het sporthuis van de stad. Op het projectterrein (Gyomaendrőd Szabadság tér 5) bevindt zich een cateringeenheid. De eenheid werkt onder de naam Bell Pub. Sinds 2014 is het gebouwd vanuit de oude stadsbioscoop, met een capaciteit van ongeveer 50 mensen in gedachten. In de zomer is er een 60-persoons tuinruimte beschikbaar voor gasten. Wij behandelen voornamelijk de distributie van dranken, die in de winkel in een breed assortiment te vinden zijn, op weg naar hoogwaardige gastvrijheid. De eenheid is een vaste locatie voor bioscoopvoorstellingen, preventiedagen, concerten, verjaardagen, dansevenementen, enz., waardoor het een ontmoetingsplaats voor jongeren is. De aanwerving van stagiairs heeft de afgelopen jaren nog niet plaatsgevonden, en deze subsidieaanvraag betreft de uitvoering van het eerste stageprogramma. We hadden geen leerlingschap. De aanwerving van stagiairs wordt gerechtvaardigd door het toegenomen verkeersvolume en het beperkte aantal personeelsleden dat momenteel beschikbaar is. We hebben te kampen met een aanzienlijk gebrek aan capaciteit, dat kan worden opgelost door het gebruik van de twee stagiairs om te worden aangeworven. De taken van stagiairs zullen een ober zijn, een ober. Werkterreinen: het nemen van bestellingen, het bereiden van drankjes, het maken van koffie, het maken van cocktails, serveren, afwassen, omgaan met cash flow. De geplande stagiairs worden gekwalificeerd als OKJ 34 811 03 ober. De onderneming heeft de afgelopen 3 jaar een omzet van 28-30 MFT behaald, en een toename van het aantal werknemers is ook nodig om aan de groei en overcapaciteit te voldoen. Ons belangrijkste ontwikkelingspotentieel ligt in de uitbreiding van de personele capaciteit en de snelle dienstverlening, waarvoor de ontwikkeling van het personeel vereist is. Tijdens de stage worden 2 personen aangeworven. Het werkterrein van het bedrijf is catering: ze zullen werken als ober. Sándor Nagy is de contactpersoon voor de stage. Ze heeft een middelbare school en een commerciële technicus kwalificatie. Sinds 17 maart 2014 werkt ze als ober bij Bell Caffé Kft. Haar kwalificaties en werkervaring maken het voor stagiairs geschikt om hun professionele vaardigheden uit te breiden, hun werk te coördineren en hun prestaties te evalueren. De twee hoofdstagiairs kunnen aanzienlijke stages en werkervaring opdoen. Kosten die nodig zijn voor de uitvoering van het project: Personeelskosten van 2 stagiairs, personeelskosten van 1 contactpersoon voor stagiairs, kosten van administratieve activiteiten, verplichte publiciteit (informatie), aankoop van uitrusting voor stages. Het brutosalaris bedraagt 250 000 HUF/maand voor stagiairs. De bijdrage van 21 % bedraagt 52 500 HUF/maand. Zo zullen de brutoloon- en bijdragekosten voor stagiairs gedurende 9 maanden 5 445 000 HUF bedragen. Voor de stagiair-contactpersoon zal gedurende het project gedurende 12 maanden 80 000 HUF/maand worden geboekt, wat neerkomt op in totaal 960 000 HUF. De geplande kosten van administratieve activiteiten bedragen 60 000 HUF (5 000 HUF per maand voor telecommunicatie gedurende 12 maanden) en de geplande kosten van verplichte publiciteit (informatie) zullen 20 000 HUF bedragen (verwerving van informatietabel type C). De aankoop van apparatuur draagt bij tot een vlotte en eenvoudige uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden van de ober-service trainee. 1 SL35 ijsblokjesmachine, 1 GS-JET 400 glazen vaatwasser en 1 BFC Lira 1 arm koffiezetapparaat worden gekocht. De 3 keukenmachines (koffiemachine, vaatwasser, ijsblokjesmachine) voor de twee stagiairs zullen worden aangeschaft in het project, waarmee zij hun activiteiten zullen uitvoeren. De materiële voorwaarden voor de tewerkstelling van de leerling zijn deze nieuwe keukengerei, essentiële hulpmiddelen voor het dagelijks werk tijdens het maken van koffie, cocktailbereiding en het wassen van glazen. Deze machines maken het voor stagiairs gemakkelijker om dagelijks te werken en de nieuwe instrumenten zorgen voor hoogwaardige diensten op het gebied van dranken. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Společnost BELL Caffé Catering and Service Ltd. byla založena v roce 2010. Společnost je vlastněna a řízena Zoltán Council. Hlavní činností naší společnosti je TEÁOR 5630 Beverage Service. Další činnosti: restaurace mobilní catering, ostatní stravování, reklamní agentury činnosti, provoz pronajatých nemovitostí, pronájem, volný čas a sportovní vybavení. V současné době jsou v podniku 2 muži a 2 ženy. Společnost působící ve dvou lokalitách v Gyomaendrődu působí především v distribuci nápojů již 8 let, která se nedávno stala lídrem na trhu ve městě. Kromě toho naše stravovací zařízení slouží jako místo pro různé akce, jako jsou kino, koncerty populární hudby, představení, konzultace atd. Provozujeme bufet na našem jiném místě v městské sportovní hale. Na místě projektu (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) se nachází stravovací jednotka. Jednotka působí pod názvem Bell Pub. Od roku 2014 je postavena ze starého městského kina s kapacitou asi 50 osob. V létě je pro hosty k dispozici zahradní prostor pro 60 osob. Zabýváme se především distribucí nápojů, které lze nalézt v prodejně v široké škále, směrem ke kvalitní pohostinnosti. Oddělení je pravidelným místem pro představení kina, preventivní dny, koncerty, narozeniny, taneční akce atd., což z něj činí místo setkávání mladých lidí. Zaměstnávání stážistů se v předchozích letech dosud neuskutečnilo a tato žádost o grant se týká provádění prvního programu stáží. Neměli jsme učení. Nábor stážistů je odůvodněn zvýšeným objemem provozu a omezeným počtem zaměstnanců, kteří jsou v současné době k dispozici. Čelíme značnému nedostatku kapacit, který lze vyřešit využitím obou stážistů, kteří mají být přijati. Povinnosti stážistů budou číšník, číšník. Oblasti činnosti: přijímání objednávek, příprava nápojů, příprava kávy, výroba koktejlů, podávání, mytí nádobí, manipulace s peněžními toky. Plánovaní stážisté budou kvalifikováni jako OKJ 34 811 03 číšník. Společnost dosáhla obratu 28–30 MFT v posledních třech letech a zvýšení počtu zaměstnanců je také zapotřebí k uspokojení růstu a nadměrné kapacity. Náš hlavní rozvojový potenciál spočívá v rozšiřování kapacity lidských zdrojů a rychlém poskytování služeb, což vyžaduje rozvoj zaměstnanců. Během stáže budou přijati 2 osoby. Oborem činnosti společnosti bude catering: budou pracovat jako číšník. Kontaktní osobou pro stáž bude Sándor Nagy. Má středoškolské vzdělání a kvalifikaci obchodního technika. Od 17. března 2014 pracuje jako číšnice v Bell Caffé Kft. Její kvalifikace a pracovní zkušenosti jsou vhodné pro stážisty, aby rozšířili své odborné dovednosti, koordinovali svou práci a vyhodnocovali jejich výkon. Dva hlavní stážisté budou moci získat významné stáže a pracovní zkušenosti. Náklady nezbytné pro realizaci projektu: Výdaje na zaměstnance 2 stážistů, výdaje na zaměstnance 1 kontaktní osoby pro stážisty, náklady na administrativní činnosti, povinná publicita (informace), nákup vybavení souvisejícího se stážími. Hrubá mzda bude pro stážisty činit 250 000 HUF/měsíc. Příspěvek ve výši 21 % činí 52 500 HUF měsíčně. Hrubé mzdové a příspěvkové náklady pro stážisty tak budou činit 5 445 000 HUF po dobu 9 měsíců. Pokud jde o kontakt s stážistou, bude během projektu započítáno 80 000 HUF/měsíc po dobu 12 měsíců, což činí celkem 960 000 HUF/měsíc. Plánované náklady na administrativní činnost budou činit 60 000 HUF (5 000 HUF měsíčně u telekomunikací po dobu 12 měsíců) a plánované náklady na povinnou publicitu (informace) budou činit 20 000 HUF (nabytí informační tabulky typu C). Nákup vybavení přispívá k hladkému a snadnějšímu provádění každodenní práce stážisty číšnické služby. 1 SL35 ledový stroj, 1 GS-JET 400 skleněná myčka a 1 BFC Lira 1 rameno kávovar. V rámci projektu budou pořizovány 3 kuchyňské stroje (káva, myčka nádobí, stroj na výrobu ledu) pro oba stážisty, se kterým budou vykonávat svou činnost. Materiálními podmínkami pro zaměstnání učňů jsou tyto nové kuchyňské potřeby, základní nástroje pro každodenní práci při výrobě kávy, přípravu koktejlů a mytí brýlí. Tyto stroje usnadňují stážistům každodenní práci a nové nástroje umožňují kvalitní služby v oblasti nápojů. (Czech)
13 August 2022
0 references
The BELL Caffé Catering and Service Ltd. Tā tika dibināta 2010. gadā. Uzņēmums pieder un to pārvalda Zoltán Council. Mūsu uzņēmuma galvenā darbība ir TEÁOR 5630 Dzērienu serviss. Citas darbības: restorāna mobilā ēdināšana, cita ēdināšana, reklāmas aģentūru darbība, nomātā nekustamā īpašuma ekspluatācija, noma, brīvā laika pavadīšanas un sporta inventāra noma. Pašlaik uzņēmumā ir 2 vīrieši un 2 sievietes. Uzņēmums, kas darbojas divās vietās Gyomaendrőd, galvenokārt nodarbojas ar dzērienu izplatīšanu 8 gadus, kas nesen kļuva par tirgus līderi pilsētā. Turklāt mūsu ēdināšanas nodaļa kalpo kā vieta dažādiem pasākumiem, piemēram, kinoteātriem, tautas mūzikas koncertiem, priekšnesumiem, konsultācijām u. c. Mēs izmantojam bufetes istabu citā mūsu vietā pilsētas sporta zālē. Projekta norises vietā (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) atrodas ēdināšanas nodaļa. Vienība darbojas ar nosaukumu Bell Pub. Kopš 2014. gada tas ir būvēts no vecpilsētas kino ar jaudu aptuveni 50 cilvēku prātā. Vasarā viesiem ir pieejama 60 cilvēku dārza telpa. Mēs galvenokārt nodarbojas ar dzērienu izplatīšanu, ko var atrast veikalā plašā diapazonā, virzoties uz kvalitatīvu viesmīlību. Vienība ir regulāra kino izrādes, profilakses dienu, koncertu, dzimšanas dienu, deju pasākumu u. c. norises vieta, padarot to par tikšanās vietu jauniešiem. Praktikantu nodarbinātība iepriekšējos gados vēl nav notikusi, un šis dotācijas pieteikums attiecas uz pirmās stažēšanās programmas īstenošanu. Mums nebija māceklības. Praktikantu pieņemšana darbā ir pamatota ar pieaugošo satiksmes apjomu un pašlaik pieejamo darbinieku ierobežoto skaitu. Mēs saskaramies ar ievērojamu kapacitātes trūkumu, ko var atrisināt, izmantojot divus praktikantus, kas tiks pieņemti darbā. Praktikantu pienākumi būs viesmīlis, viesmīlis. Darbības jomas: pasūtījumu pieņemšana, dzērienu gatavošana, kafijas pagatavošana, kokteiļu pagatavošana, pasniegšana, trauku mazgāšana, naudas plūsmas apstrāde. Plānotie praktikanti tiks kvalificēti kā OKJ 34 811 03 viesmīlis. Uzņēmums pēdējo 3 gadu laikā ir sasniedzis 28–30 MFT apgrozījumu, un darbinieku skaita pieaugums ir nepieciešams arī izaugsmes un jaudas pārpalikuma nodrošināšanai. Mūsu galvenais attīstības potenciāls ir cilvēkresursu kapacitātes paplašināšana un ātra apkalpošana, kas prasa personāla attīstību. Prakses laikā tiks pieņemti darbā 2 cilvēki. Uzņēmuma darbības joma būs ēdināšana: viņi strādās par viesmīli. Prakses kontaktpersona būs Sándor Nagy. Viņai ir vidusskolas grāds un komerctehniķa kvalifikācija. Kopš 2014. gada 17. marta viņa strādā par viesmīli Bell Caffé Kft. Viņas kvalifikācija un darba pieredze ļauj praktikantiem paplašināt savas profesionālās prasmes, koordinēt savu darbu un novērtēt viņu sniegumu. Divi galvenie praktikanti varēs iegūt ievērojamu stažēšanos un darba pieredzi. Projekta īstenošanai nepieciešamās izmaksas: Personāla izmaksas 2 praktikantiem, personāla izmaksas 1 kontaktpersonai praktikantiem, administratīvo darbību izmaksas, obligātā publicitāte (informācija), ar stažēšanos saistīta aprīkojuma iegāde. Bruto alga praktikantiem būs HUF 250 000 mēnesī. 21 % ieguldījums ir HUF 52 500 mēnesī. Tādējādi bruto algu un iemaksu izmaksas praktikantiem 9 mēnešu laikā būs HUF 5 445 000. Attiecībā uz stažiera kontaktpersonu projekta laikā 12 mēnešus tiks uzskaitīti 80 000 HUF mēnesī, tādējādi kopsummā sasniedzot HUF 960 000. Plānotās administratīvās darbības izmaksas būs HUF 60 000 (HUF 5000 mēnesī telekomunikācijām 12 mēnešus) un plānotās obligātās publicitātes (informācijas) izmaksas būs HUF 20 000 (C tipa informācijas tabula). Aprīkojuma iegāde veicina viesmīles-pakalpojuma praktikanta ikdienas darba netraucētu un vieglāku izpildi. 1 SL35 ledus kuba mašīna, 1 GS-JET 400 stikla trauku mazgājamā mašīna un 1 BFC Lira 1 rokas kafijas automāts. Projektā tiks iepirktas 3 virtuves mašīnas (kafijas mašīna, trauku mazgājamā mašīna, ledus kuba veidošanas mašīna) abiem praktikantiem, ar kuru viņi veiks savas darbības. Materiālie apstākļi mācekļu nodarbinātībai ir šie jaunie virtuves piederumi, būtiskie instrumenti ikdienas darbam kafijas pagatavošanas laikā, kokteiļu pagatavošana un brilles mazgāšana. Šīs iekārtas atvieglo stažieru ikdienas darbu, un jaunie instrumenti ļauj nodrošināt kvalitatīvus pakalpojumus dzērienu jomā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
An Lónadóireacht BELL Caffé agus Seirbhís Teo. Bunaíodh é i 2010. Tá an chuideachta faoi úinéireacht agus faoi bhainistiú Zoltán Council. Is é príomhghníomhaíocht ár gcuideachta ná Seirbhís Díthe TEÁOR 5630. Gníomhaíochtaí eile: lónadóireacht soghluaiste bialainne, lónadóireacht eile, gníomhaíochtaí gníomhaireachta fógraíochta, oibriú eastáit réadaigh ar cíos, cíos, fóillíocht agus trealamh spóirt. Tá beirt fhir agus 2 bhean san fhiontar faoi láthair. Tá an chuideachta atá ag feidhmiú in dhá shuíomh i Gyomaendrőd gníomhach den chuid is mó i ndáileadh deochanna le 8 mbliana, a tháinig chun bheith ina cheannaire margaidh sa chathair le déanaí. Chomh maith leis sin, feidhmíonn ár n-aonad lónadóireachta mar ionad d’imeachtaí éagsúla ar nós léirithe pictiúrlainne, ceolchoirmeacha ceoil, taibhithe, comhairliúcháin, etc. Oibrímid seomra buffet ag ár suíomh eile i halla spóirt na cathrach. Ar shuíomh an tionscadail (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) tá aonad lónadóireachta ann. Feidhmíonn an t-aonad faoin ainm Bell Pub. Ó 2014, tógadh é ó sheanphictiúrlann na cathrach, le cumas de thart ar 50 duine san áireamh. I rith an tsamhraidh tá spás gairdín 60 duine ar fáil d’aíonna. Pléimid go príomha le dáileadh deochanna, ar féidir iad a fháil sa siopa i raon leathan, ag bogadh i dtreo fáilteachais ar ardchaighdeán. Is ionad rialta é an t-aonad do thaibhithe pictiúrlainne, laethanta coiscthe, ceolchoirmeacha, breithlaethanta, imeachtaí damhsa, etc., rud a fhágann gur áit chruinnithe é do dhaoine óga. Níor fostaíodh oiliúnaithe go fóill sna blianta roimhe seo, agus baineann an t-iarratas ar dheontas seo le cur chun feidhme an chéad chláir oiliúna. Ní raibh printíseacht againn. Tá údar maith le hearcú oiliúnaithe mar gheall ar an méadú atá tagtha ar an líon tráchta agus ar an líon teoranta foirne atá ar fáil faoi láthair. Táimid ag tabhairt aghaidh ar easpa acmhainneachta suntasach, ar féidir é a réiteach trí úsáid a bhaint as an mbeirt oiliúnaithe a earcófar. Freastalaí, freastalaí a bheidh i ndualgais na n-oiliúnaithe. Réimsí gníomhaíochta: orduithe a ghlacadh, deochanna a ullmhú, caife a dhéanamh, manglaim a dhéanamh, freastal, miasa níocháin, sreabhadh airgid a láimhseáil. Beidh na hoiliúnaithe atá beartaithe cáilithe mar OKJ 34 811 03 waiter. Tá láimhdeachas 28-30 MFT bainte amach ag an gcuideachta le 3 bliana anuas, agus tá méadú ar líon na bhfostaithe ag teastáil freisin chun an fás agus an ró-acmhainneacht a chomhlíonadh. Is é ár bpríomhacmhainn forbartha ná cumas acmhainní daonna agus seirbhís thapa a leathnú, rud a éilíonn forbairt foirne. Le linn na tréimhse oiliúna, earcófar beirt. Beidh réimse gníomhaíochta na cuideachta ag freastal ar: beidh siad ag obair mar fhreastalaí. Is é Sándor Nagy an duine teagmhála don intéirneacht. Tá céim ardscoile agus cáilíocht teicneoir tráchtála aici. Tá sí ag obair mar fhreastalaí ag Bell Caffé Kft. ón 17 Márta 2014. Fágann a cuid cáilíochtaí agus taithí oibre go bhfuil sé oiriúnach d’oiliúnaithe a gcuid scileanna gairmiúla a leathnú, a gcuid oibre a chomhordú agus a bhfeidhmíocht a mheas. Beidh an bheirt phríomhoiliúnaithe in ann tréimhsí oiliúna agus taithí oibre shuntasach a fháil. Na costais is gá chun an tionscadal a chur chun feidhme: Speansais foirne 2 oiliúnaithe, speansais foirne duine teagmhála amháin d’oiliúnaithe, costas gníomhaíochtaí riaracháin, poiblíocht éigeantach (faisnéis), trealamh a cheannach a bhaineann le tréimhsí oiliúna. Is é HUF 250 000 in aghaidh na míosa an t-olltuarastal a bheidh ann d’oiliúnaithe. Is é HUF 52 500 sa mhí an ranníocaíocht 21 %. Dá bhrí sin, is iad na costais ollphá agus ranníocaíochta d’oiliúnaithe HUF 5 445 000 ar feadh 9 mí. I gcás an teagmhálaí faoi oiliúint, cuirfear 80 000 HUF/mí san áireamh le linn an tionscadail ar feadh 12 mhí, rud a chiallaíonn HUF 960 000 san iomlán. Is é HUF 60 000 (HUF 5 000 in aghaidh na míosa le haghaidh teileachumarsáide ar feadh 12 mhí) an costas atá beartaithe do ghníomhaíocht riaracháin agus is é HUF 20 000 (fáil tábla faisnéise de chineál C) an costas atá beartaithe don phoiblíocht éigeantach (faisnéis). Cuireann ceannach trealaimh le feidhmiú réidh agus níos éasca obair laethúil an oiliúnaí freastalaí. 1 SL35 meaisín ciúb oighir, 1 miasniteoir gloine GS-JET 400 agus 1 BFC Lira 1 meaisín caife lámh a cheannach. Soláthrófar na meaisíní cistine 3 (meaisín caifé, miasniteoir, meaisín déanta ciúb oighir) don bheirt oiliúnaithe sa tionscadal, agus déanfaidh siad a gcuid gníomhaíochtaí. Is iad na coinníollacha ábhartha d’fhostaíocht an phrintísigh na huirlisí cistine nua seo, uirlisí riachtanacha le haghaidh obair laethúil le linn caife a dhéanamh, ullmhú manglam agus níochán spéaclaí. Déanann na meaisíní seo níos éasca d’oiliúnaithe a bheith ag obair ar bhonn laethúil agus ceadaíonn na huirlisí nua seirbhísí ardchaighdeáin i réimse na ndeochanna. (Irish)
13 August 2022
0 references
The BELL Caffé Catering and Service Ltd. Ustanovljena je bila leta 2010. Podjetje je v lasti in upravljanju Zoltán Council. Glavna dejavnost našega podjetja je TEÁOR 5630 Pijača. Druge dejavnosti: gostinski mobilni gostinski objekti, druge gostinske storitve, dejavnosti oglaševalskih agencij, obratovanje najetih nepremičnin, najem, izposoja rekreacijske in športne opreme. Trenutno sta v podjetju dva moška in dve ženski. Podjetje, ki deluje na dveh lokacijah v mestu Gyomaendrőd, je v glavnem dejavno na področju distribucije pijač že 8 let, kar je v zadnjem času postalo vodilni na trgu v mestu. Poleg tega naša gostinska enota služi kot prizorišče za različne dogodke, kot so kinematografske predstave, koncerti popularne glasbe, predstave, konzultacije itd. Na naši drugi lokaciji v mestni športni dvorani upravljamo samopostrežno sobo. Na lokaciji projekta (Gyomaendrőd Szabadság tér 5) je gostinski obrat. Enota deluje pod imenom Bell Pub. Od leta 2014 je bila zgrajena iz starega mestnega kino, z zmogljivostjo približno 50 ljudi v mislih. Poleti je na voljo 60-osebni vrtni prostor za goste. Ukvarjamo se predvsem z distribucijo pijač, ki jih lahko najdemo v trgovini v širokem razponu, ki se premikajo k kakovostni gostoljubnosti. Enota je redno prizorišče kinematografskih predstav, preventivnih dni, koncertov, rojstnih dni, plesnih dogodkov itd., zaradi česar je prostor za srečanja mladih. Zaposlitev pripravnikov v preteklih letih še ni bila opravljena, vloga za nepovratna sredstva pa se nanaša na izvajanje prvega programa pripravništva. Nismo imeli vajeništva. Zaposlovanje pripravnikov je upravičeno zaradi povečanega obsega prometa in omejenega števila osebja, ki je trenutno na voljo. Soočamo se s precejšnjim pomanjkanjem zmogljivosti, ki ga je mogoče rešiti z uporabo dveh pripravnikov, ki ju je treba zaposliti. Dolžnosti praktikantov bodo natakar, natakar. Področja delovanja: ob naročila, priprava pijače, izdelava kave, izdelava koktajlov, serviranje, pomivanje posode, ravnanje z denarnim tokom. Načrtovani pripravniki bodo označeni kot natakarji OKJ 34 811 03. Podjetje je v zadnjih treh letih doseglo promet 28–30 MFT, za doseganje rasti in presežne zmogljivosti pa je potrebno tudi povečanje števila zaposlenih. Naš glavni razvojni potencial je povečanje zmogljivosti človeških virov in hitre storitve, kar zahteva razvoj osebja. Med pripravništvom bosta zaposleni dve osebi. Področje delovanja podjetja bo priprava in dostava hrane: delali bodo kot natakarji. Sándor Nagy bo kontaktna oseba za pripravništvo. Ima visokošolsko izobrazbo in strokovno izobrazbo. Od 17. marca 2014 dela kot natakar v Bell Caffé Kft.. Zaradi njenih kvalifikacij in delovnih izkušenj lahko pripravniki razširijo svoje poklicne spretnosti, usklajujejo svoje delo in ocenjujejo njihovo uspešnost. Dva glavna pripravnika bosta lahko pridobila pomembna pripravništva in delovne izkušnje. Stroški, potrebni za izvajanje projekta: Stroški osebja za 2 praktikanta, 1 kontaktna oseba za pripravnike, stroški upravnih dejavnosti, obvezno oglaševanje (informacije), nakup opreme, povezane s pripravništvom. Bruto plača za praktikante znaša 250,000 HUF/mesec. Prispevek v višini 21 % znaša 52 500 HUF/mesec. Tako bodo bruto stroški plače in prispevkov za pripravnike znašali 5 445 000 HUF za 9 mesecev. Za stik s praktikantom se bo med projektom 12 mesecev obračunalo 80 000 HUF/mesec, kar skupaj znaša 960 000 HUF. Načrtovani stroški upravne dejavnosti bodo znašali 60 000 HUF (5 000 HUF na mesec za telekomunikacije za 12 mesecev), načrtovani stroški obvezne objave (informacije) pa bodo 20 000 HUF (pridobitev preglednice z informacijami vrste C). Nakup opreme prispeva k nemoteni in lažji izvedbi vsakodnevnega dela pripravnika natakarja storitev. 1 SL35 stroj za ledeno kocko, 1 GS-JET 400 stekleni pomivalni stroj in 1 BFC Lira 1 arm aparat za kavo bodo kupljeni. Trije kuhinjski stroji (kavarni stroj, pomivalni stroj, stroj za izdelavo ledene kocke) za oba pripravnika bodo naročeni v okviru projekta, s katerim bosta opravljala svoje dejavnosti. Materialni pogoji za zaposlitev vajenca so ti novi kuhinjski pripomočki, bistvena orodja za vsakodnevno delo med pripravo kave, pripravo koktajlov in pranje kozarcev. Ti stroji pripravnikom olajšajo vsakodnevno delo, nova orodja pa omogočajo kakovostne storitve na področju pijač. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
El BELL Caffé Caffé Catering and Service Ltd. Fue creado en 2010. La empresa es propiedad y gestionada por el Consejo de Zoltán. La actividad principal de nuestra empresa es el Servicio de Bebidas TEÁOR 5630. Otras actividades: restaurante de catering móvil, otros catering, actividades de agencias de publicidad, operación de bienes raíces alquilados, alquiler, ocio y alquiler de equipos deportivos. Actualmente hay 2 hombres y 2 mujeres en la empresa. La empresa que opera en dos ubicaciones en Gyomaendrőd ha estado principalmente activa en la distribución de bebidas durante 8 años, que se ha convertido recientemente en el líder del mercado en la ciudad. Además, nuestra unidad de catering sirve como lugar para diversos eventos como representaciones de cine, conciertos de música popular, actuaciones, consultas, etc. Operamos una sala de buffet en nuestro otro sitio en la sala de deportes de la ciudad. En el sitio del proyecto (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) hay una unidad de restauración. La unidad opera bajo el nombre de Bell Pub. Desde 2014, se ha construido a partir del cine de la ciudad vieja, con una capacidad de unas 50 personas en mente. En verano hay un espacio de jardín de 60 personas disponible para los huéspedes. Nos ocupamos principalmente de la distribución de bebidas, que se pueden encontrar en la tienda en una amplia gama, avanzando hacia la hospitalidad de calidad. La unidad es un espacio regular para actuaciones cinematográficas, jornadas de prevención, conciertos, cumpleaños, eventos de baile, etc., lo que la convierte en un lugar de encuentro para jóvenes. El empleo de los becarios aún no ha tenido lugar en años anteriores, y esta solicitud de subvención se refiere a la ejecución del primer programa de prácticas. No teníamos un aprendizaje. La contratación de becarios se justifica por el aumento del volumen de tráfico y la escasez de personal disponible actualmente. Nos enfrentamos a una importante falta de capacidad, que puede resolverse mediante el uso de los dos becarios que van a ser contratados. El trabajo de los aprendices será un camarero, un camarero. Ámbitos de actividad: tomar pedidos, preparar bebidas, hacer café, hacer cócteles, servir, lavar platos, manejar el flujo de efectivo. Los aprendices previstos serán calificados como camarero OKJ 34 811 03. La empresa ha logrado una facturación de 28-30 MFT en los últimos 3 años, y también se necesita un aumento en el número de empleados para hacer frente al crecimiento y al exceso de capacidad. Nuestro principal potencial de desarrollo reside en la ampliación de la capacidad de recursos humanos y de servicios rápidos, lo que requiere el perfeccionamiento del personal. Durante el período de prácticas se contratará a dos personas. El ámbito de actividad de la empresa será el catering: trabajarán como camarero. Sándor Nagy será la persona de contacto para la pasantía. Tiene un título de bachillerato y un título de técnico comercial. Trabaja como camarera en Bell Caffé Kft. desde el 17 de marzo de 2014. Sus cualificaciones y experiencia laboral hacen que sea adecuado para que los becarios amplíen sus habilidades profesionales, coordinen su trabajo y evalúen su rendimiento. Los dos becarios principales podrán adquirir períodos de prácticas y experiencia laboral importantes. Costes necesarios para la ejecución del proyecto: Gastos de personal de 2 becarios, gastos de personal de 1 persona de contacto para los becarios, coste de las actividades administrativas, publicidad obligatoria (información), adquisición de equipos relacionados con los períodos de prácticas. El salario bruto será de 250,000 HUF/mes para los becarios. La contribución del 21 % es de 52,500 HUF/mes. Así pues, el salario bruto y los costes de contribución de los becarios ascenderán a 5 445 000 HUF durante nueve meses. Para el contacto con el becario, se contabilizarán 80 000 HUF/mes durante el proyecto durante 12 meses, por un total de 960 000 HUF. El coste previsto de la actividad administrativa será de 60,000 HUF (5 000 HUF mensuales para las telecomunicaciones durante 12 meses) y el coste previsto de publicidad obligatoria (información) será de 20 000 HUF (adquisición del cuadro de información de tipo C). La compra de equipos contribuye a una ejecución fluida y más fácil del trabajo diario del aprendiz de camarero. Se comprará 1 máquina de cubos de hielo SL35, 1 lavavajillas de vidrio GS-JET 400 y 1 máquina de café BFC Lira 1 brazo. En el proyecto se adquirirán las 3 máquinas de cocina (café, lavavajillas, máquina de fabricación de cubos de hielo) para los dos aprendices, con las que llevarán a cabo sus actividades. Las condiciones materiales para el empleo del aprendiz son estos nuevos utensilios de cocina, herramientas esenciales para el trabajo diario durante la elaboración del café, la preparación de cócteles y el lavado de vasos. Estas máquinas facilitan el trabajo diario de los aprendices y las nuevas herramientas permiten prestar servicios de calidad en el ámbit... (Spanish)
13 August 2022
0 references
„BELL Caffé Catering and Service“ ООД е създадена през 2010 г. Компанията се притежава и управлява от Съвета на Золтан. Основната дейност на нашата компания е TEÁOR 5630 Beverage Service. Други дейности: ресторантьорски кетъринг, други кетъринг, дейности на рекламни агенции, експлоатация на наети недвижими имоти, отдаване под наем, отдаване под наем на оборудване за отдих и спорт. Понастоящем в предприятието има двама мъже и 2 жени. Дружеството, осъществяващо дейност на две места в Gyomaendrőd, извършва дейност основно в дистрибуцията на напитки в продължение на 8 години, което наскоро се превърна в пазарен лидер в града. В допълнение, нашият кетъринг отдел служи като място за провеждане на различни събития като кинопредставления, популярни музикални концерти, представления, консултации и т.н. Ние управляваме бюфетна зала на другия ни сайт в градската спортна зала. На обекта на проекта (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) има кетъринг единица. Единицата работи под името Bell Pub. От 2014 г. насам тя е построена от старото градско кино, с капацитет от около 50 души. През лятото има 60-човешко градинско пространство на разположение на гостите. Занимаваме се основно с дистрибуцията на напитки, които могат да бъдат намерени в магазина в широк диапазон, преминавайки към качествено гостоприемство. Отделът е редовно място за кино изпълнения, дни за превенция, концерти, рождени дни, танцови събития и др., което го прави място за срещи за млади хора. Стажантите все още не са били наети през предходни години и настоящото заявление за отпускане на безвъзмездни средства се отнася до изпълнението на първата стажантска програма. Не сме имали чиракуване. Наемането на стажанти е оправдано от увеличения обем на трафика и ограничения персонал, който понастоящем е на разположение. Изправени сме пред значителна липса на капацитет, която може да бъде решена чрез използването на двамата стажанти, които ще бъдат наети. Стажантите ще бъдат сервитьори, сервитьори. Области на дейност: приемане на поръчки, приготвяне на напитки, приготвяне на кафе, приготвяне на коктейли, сервиране, миене на съдове, обработка на парични потоци. Планираните стажанти ще бъдат квалифицирани като сервитьор по OKJ 34 811 03. Дружеството е реализирало оборот от 28—30 MFT през последните 3 години и е необходимо увеличение на броя на служителите, за да се отговори на растежа и свръхкапацитета. Основният ни потенциал за развитие е разширяването на капацитета на човешките ресурси и бързото обслужване, което изисква развитие на персонала. По време на стажа ще бъдат наети двама души. Сферата на дейност на компанията ще бъде кетъринг: ще работят като сервитьори. Шандор Наги ще бъде лицето за контакт за стажа. Има гимназиална степен и квалификация за търговски техник. Работи като сервитьор в Bell Caffé Kft. от 17 март 2014 г. Нейната квалификация и професионален опит го правят подходящо за обучаващите се да разширят професионалните си умения, да координират работата си и да оценят своите резултати. Двамата основни стажанти ще могат да придобият значителни стажове и професионален опит. Разходи, необходими за изпълнението на проекта: Разходи за персонал на двама стажанти, разходи за персонал на 1 лице за контакт за стажанти, разходи за административни дейности, задължителна публичност (информация), закупуване на оборудване, свързано със стажове. Брутната заплата ще бъде 250 000 HUF/месец за стажантите. Вноската от 21 % е 52 500 HUF на месец. По този начин брутните разходи за заплати и вноски за стажантите ще бъдат 5 445 000 HUF за 9 месеца. За контакт със стажанта 80 000 HUF/месец ще бъдат отчетени по време на проекта в продължение на 12 месеца, т.е. общо 960 000 HUF. Планираните разходи за административна дейност ще бъдат 60 000 HUF (5 000 HUF на месец за телекомуникации за 12 месеца), а планираните разходи за задължителна публичност (информация) ще бъдат 20 000 HUF (придобиване на информационна таблица от тип C). Закупуването на оборудване допринася за гладкото и по-лесно изпълнение на ежедневната работа на стажанта сервитьорка. 1 SL35 машина за лед куб, 1 GS-JET 400 стъклени съдомиялна машина и 1 BFC Lira 1 ръка кафе машина ще бъдат закупени. Трите кухненски машини (кафе машина, съдомиялна машина, машина за производство на кубчета за лед) за двамата стажанти ще бъдат осигурени в рамките на проекта, с който те ще осъществяват дейността си. Материалните условия за наемане на работа на чирак са тези нови кухненски прибори, основни инструменти за ежедневна работа по време на приготвянето на кафе, приготвянето на коктейли и измиването на чаши. Тези машини улесняват стажантите да работят ежедневно, а новите инструменти дават възможност за качествени услуги в областта на напитките. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-BELL Caffé Catering and Service Ltd. Dan ġie stabbilit fl-2010. Il-kumpanija hija proprjetà ta’ u ġestita mill-Kunsill ta’ Zoltán. L-attività ewlenija tal-kumpanija tagħna hija s-Servizz tax-Xorb TEÁOR 5630. Attivitajiet oħra: catering mobbli tar-ristoranti, catering ieħor, attivitajiet ta’ aġenzija tar-reklamar, operazzjoni ta’ proprjetà immobbli mikrija, kiri, divertiment u kiri ta’ tagħmir sportiv. Bħalissa hemm żewġt irġiel u 2 nisa fl-intrapriża. Il-kumpanija li topera f’żewġ postijiet f’Gyomaendrġd kienet prinċipalment attiva fid-distribuzzjoni tax-xorb għal 8 snin, li reċentement saret il-mexxej tas-suq fil-belt. Barra minn hekk, l-unità tal-catering tagħna sservi bħala post għal diversi avvenimenti bħal prestazzjonijiet taċ-ċinema, kunċerti mużikali popolari, prestazzjonijiet, konsultazzjonijiet, eċċ Noperaw kamra buffet fis-sit l-ieħor tagħna fis-sala sportiva tal-belt. Fuq is-sit tal-proġett (Gyomaendrġd Szabadság tér 5.) hemm unità tal-forniment tal-ikel. L-unità topera taħt l-isem Bell Pub. Mill-2014, inbniet miċ-ċinema l-qadima tal-belt, b’kapaċità ta’ madwar 50 ruħ f’moħħna. Fis-sajf hemm spazju għall-ġnien ta’ 60 persuna disponibbli għall-mistednin. Aħna prinċipalment jittrattaw id-distribuzzjoni ta ‘xorb, li jistgħu jinstabu fil-ħanut f’firxa wiesgħa, li jimxu lejn ospitalità ta’ kwalità. L-unità hija post regolari għall-prestazzjonijiet taċ-ċinema, jiem ta’ prevenzjoni, kunċerti, għeluq is-snin, avvenimenti taż-żfin, eċċ., li jagħmilha post fejn jiltaqgħu ż-żgħażagħ. L-impjieg tal-apprendisti għadu ma seħħx fis-snin preċedenti, u din l-applikazzjoni għal għotja tikkonċerna l-implimentazzjoni tal-ewwel programm ta’ apprendistat. Ma kellniex apprendistat. Ir-reklutaġġ ta’ apprendisti huwa ġġustifikat miż-żieda fil-volum ta’ traffiku u l-persunal limitat attwalment disponibbli. Qed niffaċċjaw nuqqas sinifikanti ta’ kapaċità, li jista’ jiġi solvut bl-użu taż-żewġ trainees li se jiġu reklutati. Id-dmirijiet tat-trainees se jkunu wejter, wejter. Oqsma ta’ attività: teħid ordnijiet, preparazzjoni xorb, jagħmlu kafè, jagħmlu cocktails, jservu, ħasil platti, immaniġġjar fluss ta ‘flus. It-trainees ippjanati se jiġu kkwalifikati bħala OKJ 34 811 03 wejter. Il-kumpanija kisbet fatturat ta’ 28–30 MFT f’dawn l-aħħar 3 snin, u żieda fin-numru ta’ impjegati hija meħtieġa wkoll biex tissodisfa t-tkabbir u l-kapaċità żejda. Il-potenzjal ewlieni tagħna għall-iżvilupp jinsab fl-espansjoni tal-kapaċità tar-riżorsi umani u s-servizz rapidu, li jeħtieġ l-iżvilupp tal-persunal. Matul it-traineeship, se jiġu reklutati 2 persuni. Il-qasam tal-attività tal-kumpanija se jkun il-forniment tal-ikel: huma ser ikunu qed jaħdmu bħala wejter. Sándor Nagy se tkun il-persuna ta’ kuntatt għall-apprendistat. Hija għandha grad ta’ skola għolja u kwalifika ta’ tekniku kummerċjali. Hija ilha taħdem bħala wejter f’Bell Caffé Kft. mis-17 ta’ Marzu 2014. Il-kwalifiki u l-esperjenza tax-xogħol tagħha jagħmluha xierqa għat-trainees biex jespandu l-ħiliet professjonali tagħhom, jikkoordinaw ix-xogħol tagħhom u jevalwaw il-prestazzjoni tagħhom. Iż-żewġ apprendisti ewlenin se jkunu jistgħu jiksbu apprendistati u esperjenza ta’ xogħol sinifikanti. Spejjeż meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett: L-ispejjeż tal-persunal ta’ 2 trainees, l-ispejjeż tal-persunal ta’ persuna waħda ta’ kuntatt għat-trainees, l-ispiża tal-attivitajiet amministrattivi, il-pubbliċità obbligatorja (informazzjoni), ix-xiri ta’ tagħmir relatat mat-traineeships. Is-salarju gross se jkun ta’ HUF 250 000/xahar għat-trainees. Il-kontribuzzjoni ta’ 21 % hija ta’ HUF 52 500 fix-xahar. Għalhekk, il-paga grossa u l-ispejjeż tal-kontribuzzjoni għat-trainees se jkunu ta’ HUF 5 445 000 għal disa’ xhur. Għall-kuntatt tat-trainee, se jittieħed kont ta’ 80 000 HUF/xahar matul il-proġett għal 12-il xahar, u b’hekk jammonta għal HUF 960 000. L-ispiża ppjanata tal-attività amministrattiva se tkun ta’ HUF 60 000 (HUF 5 000 fix-xahar għat-telekomunikazzjonijiet għal 12-il xahar) u l-ispiża ppjanata tal-pubbliċità obbligatorja (informazzjoni) se tkun ta’ HUF 20 000 (akkwist tat-tabella tal-informazzjoni tat-tip C). Ix-xiri ta’ tagħmir jikkontribwixxi għall-eżekuzzjoni bla xkiel u aktar faċli tax-xogħol ta’ kuljum tat-trainee tas-servizz ta’ wejter. 1 SL35 magna kubu silġ, 1 GS-JET 400 ħġieġ magna tal-ħasil tal-platti u 1 BFC Lira 1 magna tal-kafè driegħ se jinxtraw. It-3 magni tal-kċina (magna tal-kafè, magna tal-ħasil tal-platti, magna li tagħmel il-kubu tas-silġ) għaż-żewġ trainees se jiġu akkwistati fil-proġett, li bih se jwettqu l-attivitajiet tagħhom. Il-kundizzjonijiet materjali għall-impjieg tal-apprendist huma dawn l-għodod ġodda tal-kċina, għodod essenzjali għax-xogħol ta ‘kuljum matul il-produzzjoni tal-kafè, il-preparazzjoni tal-cocktail u l-ħasil tan-nuċċalijiet. Dawn il-magni jagħmluha aktar faċli għat-trainees biex jaħdmu fuq bażi ta’ kuljum u l-għodod il-ġodda jippermettu servizzi ta’ kwalità fil-qasam tax-xorb. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A BELL Caffé Catering and Service Ltd. Foi criada em 2010. A empresa é detida e gerida pelo Conselho Zoltán. A principal atividade da nossa empresa é o Serviço de Bebidas TEÁOR 5630. Outras atividades: restauração móvel, outras atividades de restauração, agências de publicidade, exploração de imóveis alugados, aluguel, lazer e aluguel de equipamentos esportivos. Existem atualmente 2 homens e 2 mulheres na empresa. A empresa que opera em duas localidades em Gyomaendrőd exerce a sua atividade principalmente na distribuição de bebidas há 8 anos, que recentemente se tornou líder de mercado na cidade. Além disso, nossa unidade de catering serve como um local para vários eventos, como performances de cinema, concertos de música popular, performances, consultas, etc. Operamos uma sala de buffet em nosso outro local na sala de desportos da cidade. No local do projeto (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) existe uma unidade de restauração. A unidade opera sob o nome Bell Pub. Desde 2014, foi construído a partir do cinema da cidade velha, com uma capacidade de cerca de 50 pessoas em mente. No verão existe um espaço com jardim de 60 pessoas disponível para os hóspedes. Lidamos principalmente com a distribuição de bebidas, que podem ser encontradas na loja em uma ampla gama, movendo-se para uma hospitalidade de qualidade. A unidade é um local regular para apresentações de cinema, dias de prevenção, concertos, aniversários, eventos de dança, etc., tornando-se um local de encontro para os jovens. O emprego de estagiários ainda não ocorreu em anos anteriores, e a presente candidatura à subvenção diz respeito à execução do primeiro programa de estágios. Não tínhamos aprendizagem. O recrutamento de estagiários justifica-se pelo aumento do volume de tráfego e pela escassez de pessoal atualmente disponível. Estamos perante uma significativa falta de capacidade, que pode ser resolvida com a utilização dos dois estagiários a recrutar. As funções dos estagiários serão empregadas, empregadas. Domínios de atividade: tomar ordens, preparar bebidas, fazer café, fazer coquetéis, servir, lavar pratos, lidar com o fluxo de caixa. Os estagiários previstos serão qualificados como empregado de mesa OKJ 34 811 03. A empresa alcançou um volume de negócios de 28-30 MFT nos últimos 3 anos, e um aumento no número de funcionários também é necessário para atender o crescimento e a sobrecapacidade. O nosso principal potencial de desenvolvimento reside na expansão da capacidade de recursos humanos e no rápido serviço, o que exige o desenvolvimento de pessoal. Durante o estágio, serão recrutadas duas pessoas. A área de atividade da empresa será a restauração: eles vão trabalhar como empregado de mesa. Sándor Nagy será a pessoa de contato para o estágio. Ela tem um diploma de ensino médio e uma qualificação de técnico comercial. Trabalha como empregada de mesa na Bell Caffé Kft. desde 17 de março de 2014. As suas qualificações e experiência profissional tornam adequado para os formandos expandirem as suas competências profissionais, coordenarem o seu trabalho e avaliarem o seu desempenho. Os dois principais estagiários poderão obter estágios e experiência profissional significativos. Custos necessários para a execução do projeto: Despesas de pessoal de 2 estagiários, despesas de pessoal de 1 pessoa de contacto para estagiários, despesas com atividades administrativas, publicidade obrigatória (informações), aquisição de equipamento relacionado com estágios. O salário bruto será de 250 000 HUF/mês para os estagiários. A contribuição de 21 % é de 52 500 HUF/mês. Assim, o salário bruto e os custos de contribuição dos estagiários serão de 5 445 000 HUF durante 9 meses. Para o contacto com o estagiário, 80 000 HUF/mês serão contabilizados durante o projeto durante 12 meses, totalizando 960 000 HUF. O custo previsto da atividade administrativa será de 60 000 HUF (5 000 HUF por mês para as telecomunicações durante 12 meses) e o custo previsto da publicidade obrigatória (informação) será de 20 000 HUF (aquisição do quadro de informações de tipo C). A compra de equipamentos contribui para a execução suave e mais fácil do trabalho diário do estagiário de serviço de empregado de mesa. 1 máquina de cubo de gelo SL35, 1 máquina de lavar loiça de vidro GS-JET 400 e 1 máquina de café BFC Lira 1 braço será comprada. As 3 máquinas de cozinha (café, máquina de lavar loiça, máquina de fazer cubos de gelo) para os dois formandos serão adquiridas no projeto, com a qual realizarão suas atividades. As condições materiais para o emprego do aprendiz são estes novos utensílios de cozinha, ferramentas essenciais para o trabalho diário durante a confeção de café, preparação de cocktails e lavagem de copos. Estas máquinas facilitam o trabalho quotidiano dos formandos e as novas ferramentas permitem serviços de qualidade no domínio das bebidas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. Det blev oprettet i 2010. Selskabet ejes og forvaltes af Zoltán Council. Hovedaktiviteten i vores virksomhed er TEÁOR 5630 Drikkevareservice. Andre aktiviteter: restaurant mobile catering, anden catering, reklamebureauvirksomhed, drift af lejet fast ejendom, leje, fritid og sportsudstyr leje. Der er i øjeblikket 2 mænd og 2 kvinder i virksomheden. Virksomheden, der opererer to steder i Gyomaendrőd, har i 8 år hovedsagelig været aktiv inden for distribution af drikkevarer, som for nylig er blevet førende på markedet i byen. Derudover fungerer vores cateringenhed som mødested for forskellige arrangementer såsom biografforestillinger, populære musikkoncerter, forestillinger, konsultationer osv. Vi driver et buffetlokale på vores andet websted i bysportshallen. På projektområdet (Gyomaendrőd Szabadság tér 5) er der en cateringenhed. Enheden opererer under navnet Bell Pub. Siden 2014 er det blevet bygget fra den gamle by biograf, med en kapacitet på omkring 50 mennesker i tankerne. Om sommeren er der 60-personers haveplads til gæsterne. Vi beskæftiger os hovedsageligt med distribution af drikkevarer, som findes i butikken i en bred vifte, bevæger sig i retning af kvalitet gæstfrihed. Enheden er et regelmæssigt sted for biografforestillinger, forebyggelsesdage, koncerter, fødselsdage, dansearrangementer osv., hvilket gør det til et mødested for unge. Ansættelsen af praktikanter har endnu ikke fundet sted i de foregående år, og denne tilskudsansøgning vedrører gennemførelsen af det første praktikprogram. Vi havde ikke en læreplads. Rekrutteringen af praktikanter er begrundet i den øgede trafikmængde og det begrænsede personale, der i øjeblikket er til rådighed. Vi står over for en betydelig mangel på kapacitet, som kan løses ved hjælp af de to praktikanter, der skal ansættes. Praktikanters pligter vil være en tjener, en tjener. Aktivitetsområder: tager imod ordrer, forbereder drikkevarer, laver kaffe, laver cocktails, serverer, vasker retter, håndterer cash flow. De planlagte praktikanter vil blive kvalificeret som OKJ 34 811 03 tjener. Virksomheden har opnået en omsætning på 28-30 MFT i de seneste 3 år, og der er også behov for en stigning i antallet af medarbejdere for at kunne klare væksten og overkapaciteten. Vores vigtigste udviklingspotentiale ligger i en udvidelse af de menneskelige ressourcers kapacitet og hurtig service, hvilket kræver personaleudvikling. Under praktikopholdet vil der blive ansat 2 personer. Virksomhedens aktivitetsområde omfatter: de vil arbejde som tjener. Sándor Nagy vil være kontaktperson for praktikopholdet. Hun har en high-school grad og en kommerciel tekniker kvalifikation. Hun har arbejdet som tjener på Bell Caffé Kft. siden den 17. marts 2014. Hendes kvalifikationer og erhvervserfaring gør det velegnet for praktikanter at udvide deres faglige færdigheder, koordinere deres arbejde og evaluere deres præstationer. De to hovedpraktikanter vil kunne opnå betydelige praktikophold og erhvervserfaring. Omkostninger, der er nødvendige for gennemførelsen af projektet: Personaleudgifter til 2 praktikanter, personaleudgifter til 1 kontaktperson for praktikanter, udgifter til administrative aktiviteter, obligatorisk offentliggørelse (information), indkøb af udstyr i forbindelse med praktikophold. Bruttolønnen vil være 250 000 HUF pr. måned for praktikanter. Bidraget på 21 % er 52 500 HUF/måned. Bruttoløn- og bidragsomkostningerne for praktikanter vil således være 5 445 000 HUF i 9 måneder. For praktikantkontakten bogføres 80 000 HUF/måned i løbet af projektet i 12 måneder, dvs. i alt 960 000 HUF. De planlagte udgifter til administrative aktiviteter vil være 60 000 HUF (5 000 HUF pr. måned for telekommunikation i 12 måneder), og de planlagte udgifter til obligatorisk reklame (information) vil være 20 000 HUF (erhvervelse af type C-informationstabel). Indkøb af udstyr bidrager til en smidig og lettere udførelse af tjenerens daglige arbejde. 1 SL35 isterning maskine, 1 GS-JET 400 glas opvaskemaskine og 1 BFC Lira 1 arm kaffemaskine vil blive købt. De 3 køkkenmaskiner (kaffemaskine, opvaskemaskine, isterning maskine) til de to praktikanter vil blive indkøbt i projektet, som de skal udføre deres aktiviteter med. De materielle betingelser for lærlingens beskæftigelse er disse nye køkkenredskaber, væsentlige redskaber til det daglige arbejde under kaffefremstilling, cocktailtilberedning og vask af briller. Disse maskiner gør det lettere for praktikanter at arbejde dagligt, og de nye værktøjer giver mulighed for kvalitetsydelser inden for drikkevarer. (Danish)
13 August 2022
0 references
BELL Caffé Catering and Service Ltd. A fost înființată în 2010. Compania este deținută și administrată de Zoltán Council. Activitatea principală a companiei noastre este TEÁOR 5630 Băuturi Service. Alte activități: catering mobil restaurant, alte servicii de catering, activități ale agențiilor de publicitate, exploatarea de imobile închiriate, închiriere, agrement și închiriere de echipamente sportive. În prezent, există 2 bărbați și 2 femei în întreprindere. Compania care își desfășoară activitatea în două locații din Gyomaendrőd este activă în principal în distribuția de băuturi timp de 8 ani, care a devenit recent lider de piață în oraș. În plus, unitatea noastră de catering servește ca un loc de desfășurare pentru diverse evenimente, cum ar fi spectacole de cinema, concerte muzicale populare, spectacole, consultații, etc. Operăm o sală tip bufet la celălalt site al nostru din sala de sport a orașului. Pe situl proiectului (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) există o unitate de catering. Unitatea funcționează sub numele Bell Pub. Din 2014, a fost construit din cinematograful orașului vechi, cu o capacitate de aproximativ 50 de persoane în minte. În timpul verii există un spațiu de grădină de 60 de persoane disponibil pentru oaspeți. Ne ocupăm în principal de distribuția băuturilor, care pot fi găsite în magazin într-o gamă largă, îndreptându-se spre ospitalitate de calitate. Unitatea este un loc regulat pentru spectacole cinematografice, zile de prevenire, concerte, zile de naștere, evenimente de dans etc., făcându-l un loc de întâlnire pentru tineri. Angajarea stagiarilor nu a avut loc încă în anii precedenți, iar această cerere de grant se referă la punerea în aplicare a primului program de stagii. Nu am avut o ucenicie. Recrutarea stagiarilor este justificată de volumul crescut al traficului și de numărul limitat de personal disponibil în prezent. Ne confruntăm cu o lipsă semnificativă de capacitate, care poate fi rezolvată prin utilizarea celor doi stagiari care urmează să fie recrutați. Îndatoririle stagiarilor vor fi un chelner, un ospătar. Domenii de activitate: preluarea comenzilor, pregătirea băuturilor, prepararea cafelei, prepararea cocteilurilor, servirea, spălarea vaselor, manipularea fluxului de numerar. Stagiarii programați vor fi calificați drept chelner OKJ 34 811 03. Compania a realizat o cifră de afaceri de 28-30 MFT în ultimii 3 ani, fiind necesară, de asemenea, o creștere a numărului de angajați pentru a face față creșterii și supracapacității. Principalul nostru potențial de dezvoltare constă în extinderea capacității resurselor umane și a serviciilor rapide, care necesită dezvoltarea personalului. În timpul stagiului, vor fi recrutate 2 persoane. Domeniul de activitate al companiei va fi: vor lucra ca ospătar. Sándor Nagy va fi persoana de contact pentru stagiu. Are o diplomă de liceu și o calificare de tehnician comercial. Lucrează ca chelner la Bell Caffé Kft. din 17 martie 2014. Calificările și experiența sa profesională permit stagiarilor să își extindă competențele profesionale, să își coordoneze activitatea și să își evalueze performanțele. Cei doi stagiari principali vor putea dobândi stagii și experiență profesională semnificative. Costurile necesare pentru implementarea proiectului: Cheltuieli cu personalul a 2 stagiari, cheltuieli cu personalul unei persoane de contact pentru stagiari, cheltuieli cu activitățile administrative, publicitate obligatorie (informare), achiziționarea de echipamente legate de stagii. Salariul brut va fi de 250 000 HUF/lună pentru stagiari. Contribuția de 21 % este de 52 500 HUF/lună. Astfel, salariul brut și costurile de contribuție pentru stagiari vor fi de 5 445 000 HUF pentru 9 luni. Pentru contactul stagiarului, se vor contabiliza 80 000 HUF/lună în timpul proiectului timp de 12 luni, totalizând astfel 960 000 HUF. Costul planificat al activității administrative va fi de 60 000 HUF (5 000 HUF pe lună pentru telecomunicații pentru 12 luni), iar costul planificat al publicității obligatorii (informații) va fi de 20 000 HUF (tabel de informații de tip C). Achiziționarea de echipamente contribuie la executarea fără probleme și mai ușoară a activității zilnice a stagiarului prestat de ospătar. 1 mașină cub de gheață SL35, 1 GS-JET 400 mașină de spălat vase de sticlă și 1 BFC Lira 1 mașină de cafea pentru braț vor fi achiziționate. Cele 3 mașini de bucătărie (mașini de cafea, mașină de spălat vase, mașină de fabricat cuburi de gheață) pentru cei doi stagiari vor fi achiziționate în cadrul proiectului, cu care își vor desfășura activitățile. Condițiile materiale pentru angajarea ucenicului sunt aceste noi ustensile de bucătărie, instrumente esențiale pentru munca zilnică în timpul fabricării cafelei, pregătirea cocktailurilor și spălarea paharelor. Aceste mașini facilitează munca de zi cu zi a stagiarilor, iar noile instrumente permit servicii de calitate în domeniul băuturilor. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Die BELL Caffé Catering and Service Ltd. wurde 2010 gegründet. Das Unternehmen befindet sich im Besitz und wird von Zoltán Council verwaltet. Die Haupttätigkeit unseres Unternehmens ist der TEÁOR 5630 Getränkeservice. Sonstige Tätigkeiten: Restaurant mobile Catering, andere Catering, Werbeagentur Aktivitäten, Betrieb von vermieteten Immobilien, Vermietung, Freizeit und Sportgeräte Vermietung. Derzeit gibt es 2 Männer und 2 Frauen im Unternehmen. Das Unternehmen, das an zwei Standorten in Gyomaendrőd tätig ist, ist seit 8 Jahren hauptsächlich im Vertrieb von Getränken tätig, die vor kurzem Marktführer in der Stadt geworden ist. Darüber hinaus dient unsere Catering-Einheit als Veranstaltungsort für verschiedene Veranstaltungen wie Kinoaufführungen, populäre Musikkonzerte, Aufführungen, Konsultationen usw. Wir betreiben einen Buffetraum an unserem anderen Standort im Sportsaal der Stadt. Auf dem Projektgelände (Gyomaendrőd Szabadság tér 5) befindet sich eine Catering-Einheit. Die Einheit arbeitet unter dem Namen Bell Pub. Seit 2014 wurde es aus dem alten Stadtkino mit einer Kapazität von etwa 50 Menschen im Kopf gebaut. Im Sommer steht den Gästen ein 60-Personen-Gartenplatz zur Verfügung. Wir beschäftigen uns vor allem mit dem Vertrieb von Getränken, die in einem breiten Sortiment im Shop zu finden sind und sich in Richtung hochwertiger Gastfreundschaft bewegen. Die Einheit ist ein regelmäßiger Ort für Kinoaufführungen, Präventionstage, Konzerte, Geburtstage, Tanzveranstaltungen usw., was es zu einem Treffpunkt für junge Menschen macht. Die Beschäftigung von Praktikanten ist in den Vorjahren noch nicht erfolgt, und dieser Finanzhilfeantrag betrifft die Durchführung des ersten Praktikumsprogramms. Wir hatten keine Ausbildung. Die Einstellung von Praktikanten ist durch die Zunahme des Verkehrsaufkommens und das begrenzte Personal, das derzeit verfügbar ist, gerechtfertigt. Wir sind mit einem erheblichen Mangel an Kapazitäten konfrontiert, der durch den Einsatz der beiden zu rekrutierenden Praktikanten gelöst werden kann. Die Aufgaben der Auszubildenden werden Kellner, Kellner sein. Tätigkeitsbereiche: Bestellungen nehmen, Getränke zubereiten, Kaffee kochen, Cocktails kochen, Servieren, Geschirr waschen, Bargeld verarbeiten. Die geplanten Auszubildenden werden als Kellner OKJ 34 811 03 qualifiziert. Das Unternehmen hat in den letzten 3 Jahren einen Umsatz von 28-30 MFT erzielt, und eine Erhöhung der Mitarbeiterzahl ist auch erforderlich, um das Wachstum und die Überkapazitäten zu decken. Unser Hauptentwicklungspotenzial liegt in der Erweiterung der Personalkapazität und dem schnellen Service, was die Personalentwicklung erfordert. Während des Praktikums werden zwei Personen eingestellt. Der Tätigkeitsbereich des Unternehmens besteht in der Gastronomie: Sie werden als Kellner arbeiten. Sándor Nagy ist Ansprechpartner für das Praktikum. Sie hat einen High-School-Abschluss und eine kaufmännische Technikerqualifikation. Seit dem 17. März 2014 arbeitet sie als Kellnerin bei Bell Caffé Kft. Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung machen es für Praktikanten geeignet, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern, ihre Arbeit zu koordinieren und ihre Leistung zu bewerten. Die beiden wichtigsten Praktikanten werden in der Lage sein, bedeutende Praktika und Berufserfahrungen zu sammeln. Für die Durchführung des Projekts erforderliche Kosten: Personalkosten von 2 Praktikanten, Personalkosten von 1 Ansprechpartner für Praktikanten, Kosten für Verwaltungstätigkeiten, obligatorische Publizität (Informationen), Ankauf von Ausrüstung für Praktika. Das Bruttogehalt beträgt 250 000 HUF/Monat für Praktikanten. Der Beitrag von 21 % beträgt 52 500 HUF/Monat. So belaufen sich die Bruttolohn- und Beitragskosten für Praktikanten auf 5 445 000 HUF für 9 Monate. Für den Praktikantenkontakt werden während des Projekts 80 000 HUF/Monat für 12 Monate und damit insgesamt 960 000 HUF verbucht. Die geplanten Verwaltungskosten belaufen sich auf 60 000 HUF (5 000 HUF pro Monat für die Telekommunikation für 12 Monate) und die geplanten Kosten für die obligatorische Werbung (Informationen) belaufen sich auf 20 000 HUF (Erfassung der Informationstabelle des Typs C). Der Kauf von Geräten trägt zur reibungslosen und einfacheren Ausführung der täglichen Arbeit des Kellner-Service Trainees bei. 1 SL35 Eiswürfelmaschine, 1 GS-JET 400 Glasspülmaschine und 1 BFC Lira 1 Arm Kaffeemaschine wird gekauft. Die 3 Küchenmaschinen (Kaffeemaschine, Geschirrspüler, Eiswürfelmaschine) für die beiden Auszubildenden werden im Rahmen des Projekts beschafft, mit dem sie ihre Tätigkeiten ausführen werden. Die materiellen Bedingungen für die Beschäftigung des Lehrlings sind diese neuen Küchenutensilien, wesentliche Werkzeuge für die tägliche Arbeit während der Kaffeezubereitung, Cocktail-Zubereitung und Waschen von Gläsern. Diese Maschinen erleichtern es den Auszubildenden, tagtäglich zu arbeiten, und die neuen Werkzeuge ermöglichen hochwertige Dienstleistungen im Getränke... (German)
13 August 2022
0 references
The BELL Caffé Catering and Service Ltd. grundades 2010. Företaget ägs och förvaltas av Zoltán Council. Huvudverksamheten i vårt företag är TEÁOR 5630 Dryckstjänst. Övrig verksamhet: restaurang mobil catering, annan catering, reklambyråverksamhet, drift av hyrda fastigheter, uthyrning, fritid och sportutrustning uthyrning. Det finns för närvarande 2 män och 2 kvinnor i företaget. Företaget som är verksamt på två orter i Gyomaendrőd har huvudsakligen varit verksamt inom distribution av drycker i åtta år, vilket nyligen har blivit marknadsledande i staden. Dessutom fungerar vår cateringavdelning som plats för olika evenemang som bioföreställningar, populära musikkonserter, föreställningar, konsultationer etc. Vi driver ett bufférum på vår andra plats i stadssporthallen. På projektplatsen (Gyomaendrőd Szabadság tér 5.) finns en cateringenhet. Enheten är verksam under namnet Bell Pub. Sedan 2014 har den byggts av den gamla stadsbiografen, med en kapacitet på cirka 50 personer i åtanke. På sommaren finns en 60-person trädgård utrymme för gäster. Vi arbetar främst med distribution av drycker, som kan hittas i butiken i ett brett spektrum, som rör sig mot kvalitet gästfrihet. Enheten är en vanlig plats för biografföreställningar, förebyggande dagar, konserter, födelsedagar, dansevenemang etc., vilket gör det till en mötesplats för ungdomar. Praktikanterna har ännu inte anställts under tidigare år, och denna ansökan gäller genomförandet av det första praktikprogrammet. Vi hade ingen lärlingsplats. Rekryteringen av praktikanter motiveras av den ökade trafikvolymen och den begränsade personal som för närvarande finns tillgänglig. Vi står inför en betydande brist på kapacitet, vilket kan lösas genom användning av de två praktikanter som ska rekryteras. Praktikanternas arbetsuppgifter kommer att vara servitör, servitör. Verksamhetsområden: ta order, förbereda drycker, göra kaffe, göra cocktails, servera, diska, hantera kassaflöde. De planerade praktikanterna kommer att kvalificeras som OKJ 34 811 03 servitör. Företaget har uppnått en omsättning på 28–30 MFT under de senaste tre åren, och en ökning av antalet anställda behövs också för att möta tillväxten och överkapaciteten. Vår huvudsakliga utvecklingspotential ligger i en utökning av personalkapaciteten och snabb service, vilket kräver personalutveckling. Under praktikperioden kommer två personer att rekryteras. Företagets verksamhetsområde kommer att vara catering: de kommer att jobba som servitör. Sándor Nagy kommer att vara kontaktperson för praktiktjänstgöringen. Hon har en gymnasieexamen och en kommersiell teknikerexamen. Hon har arbetat som servitör på Bell Caffé Kft. sedan 17 mars 2014. Hennes kvalifikationer och arbetslivserfarenhet gör det lämpligt för praktikanter att utöka sin yrkeskompetens, samordna sitt arbete och utvärdera sina prestationer. De två huvudpraktikanterna kommer att kunna få betydande praktikplatser och arbetslivserfarenhet. Kostnader som är nödvändiga för genomförandet av projektet: Personalkostnader för två praktikanter, personalkostnader för en kontaktperson för praktikanter, kostnader för administrativ verksamhet, obligatorisk publicitet (information), inköp av utrustning i samband med praktik. Bruttolönen kommer att vara 250 000 HUF/månad för praktikanter. Bidraget på 21 % är 52 500 HUF/månad. Bruttolöne- och bidragskostnaderna för praktikanter kommer således att uppgå till 5 445 000 HUF under nio månader. För praktikantens kontakt kommer 80 000 HUF/månad att redovisas under projektet i 12 månader, vilket innebär totalt 960 000 HUF. Den planerade kostnaden för den administrativa verksamheten kommer att uppgå till 60 000 HUF (5 000 HUF per månad för telekommunikationer under 12 månader) och den planerade kostnaden för obligatorisk publicitet (information) kommer att uppgå till 20 000 HUF (förvärv av typ C-informationstabellen). Inköp av utrustning bidrar till ett smidigt och enklare utförande av det dagliga arbetet för servitörspraktikanten. 1 SL35 iskubmaskin, 1 GS-JET 400 glasdiskmaskin och 1 BFC Lira 1 arm kaffemaskin kommer att köpas. De tre köksmaskinerna (kaffemaskin, diskmaskin, iskubmaskin) för de två praktikanterna kommer att upphandlas i projektet, med vilka de kommer att bedriva sin verksamhet. De materiella förutsättningarna för lärlingens anställning är dessa nya köksredskap, viktiga verktyg för det dagliga arbetet vid kaffetillverkning, cocktailberedning och tvätt av glasögon. Dessa maskiner gör det lättare för praktikanter att arbeta på daglig basis och de nya verktygen möjliggör tjänster av hög kvalitet på dryckesområdet. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Gyomaendrőd, Békés
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-02881
0 references