Internship program at ALAKart DTP Studio Ltd. (Q3939221)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939221 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship program at ALAKart DTP Studio Ltd. |
Project Q3939221 in Hungary |
Statements
4,386,580.5 forint
0 references
5,100,675.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 March 2019
0 references
Alakart DTP Stúdió Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°13'44.83"N, 16°37'7.54"E
0 references
Az Alakart DTP Stúdió Kft. ügyvezetője, Pintér Sándor Zoltán 1998. óta foglalkozik nyomdai és dekoratőri tevékenységgel. Kezdetben alkalmazottként (Inter-Product Reklámügynökség, Apáczai Kiadó), majd 2003-tól egyéni vállalkozói keretek között folytatta a tevékenységet. 2005-ben édesapjával megalapította az Alakart DTP Stúdió Kft-t, mely szintén nyomdai és dekoratőri szolgáltatást nyújt vállalkozások, oktatási intézmények, önkormányzatok, egyéb szervezetek részére főleg Nyugat-Dunántúlon. Folyamatos fejlesztések mellett növekvő árbevételre tettek szert, 2008. óta alkalmazottat is foglalkoztatnak. Jelenlegi foglalkoztatotti létszámuk 3 fő. A cég telephelye egyszer változott (Szombathely, Vasút u. 13.) miután az akkori bérleményt a bérbeadó megszüntette, jelenlegi helyükön (Szombathely, 11-es huszár u. 118.) 2008-óta működnek. A Kft. éves nettó árbevétele 2016-ban 53%-kal növekedett az előző évihez képest. Az adózott eredmény 2016-ban 183%-kal növekedett az előző évihez képest. A vállalkozás főbb szervezetfejlesztési célja a megújulás, tanulás, kreatív megoldások kidolgozása, a szervezet problémamegoldó képességének fejlesztése; a hatékonyság, az alkalmazkodóképesség és a rugalmasság növelése; a folyamatok, a rendszerek javítása; a szervezet és az egyén fejlesztése. A Kft. egyre több megrendeléssel rendelkezik, folyamatosan bővül az ügyfélkör, nő a terméklista. Emiatt elengedhetetlen a cég infrastrukturális- és szervezetfejlesztése. A közeljövőben tervezett egy nagyobb telephelyen történő működés, amiben egy bemutatóterem is létrehozásra kerülne. A fentiekben ismertetett célokhoz, tevékenységekhez kapcsolódóan szükséges 1 fő gyakornok betanítása, foglalkoztatása. A 15 hónap időtartamra tervezett projekt keretében 1 fő gyakornok kerülne felvételre és alkalmazásra. Erdélyi Viktória jelenleg a SZMSZC Hefele Menyhért Építő- és Faipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája keretein belül tölti a Kft-nél tanulószerződés keretében gyakorlati helyét és idejét. Erdélyi Viktória jelenleg még tanul, megszerzendő iskolai végzettségének OKJ száma: 5421101. Erdélyi Viktória tanulmányait 2018. nyarán fejezi be, ezért is 2018.07.01-re került tervezésre a projekt megvalósításának kezdete. Így a munkaviszony létesítésének tervezett időpontjában (2018.07.01.) rendelkezésre fog állni a Járási Hivatal által kiadott igazolás arról, hogy a fiatal bevonásra került az Ifjúsági Garancia Rendszerbe. Az IGR-be történő bevonásának időpontja meg fogja előzni a munkaviszony létesítésének időpontját. Tevékenységi terület, amelyen szakmai gyakorlatot szerezhet: nyomdai és dekoratőri tevékenység; ügyfelekkel, beszállítókkal való kapcsolattartás; megrendelések, árajánlatok elkészítése, kiküldése. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot Pintér Sándor, a Kft. ügyvezetője fogja ellátni. 2005-től dolgozik a Kft-nél. Feladatai: a vállalkozás irányítása, grafikai feladatok ellátása, adminisztrációs feladatok, tanulók mentorálása. Legmagasabb iskolai végzettsége tanári diploma, mely kiegészül a főiskola ideje alatt megszerzett felsőfokú reklám- és marketing diplomával, illetve egy általános számítógép felhasználó diplomával. Közel 20 éve dolgozom a szakmában, több mint 15 éve saját vállalkozási formában. A projekt keretében az alábbi eszközök kerülnek beszerzésre: - 1 db Apple iMAC 27" számítógép nettó 672.600 Ft/db + ÁFA összegben - 1 db Intel Core i7-7740X asztali számítógép nettó 457.500 Ft/db + ÁFA összegben - 2 db LG 27MP38VQ-B IPS LED monitor nettó 72.450 Ft/db + ÁFA összegben A számítógéppark bővítése feltétlenül szükséges létszám bővítés esetén. Minden munkavállalónak van egy "saját" gépe, amin dolgozik. A gép "tulajdonságait" a munkavállaló alakítja ki a saját stílusára szabva (feltelepített fontok típusai, grafikai segédanyagok, kép bázisok). A grafikai munka során használt PC számítógépekhez 2 monitort csatlakoztatunk. Ennek oka pedig az, hogy több grafikus programot használunk egy időben, párhuzamosan kell dolgoznunk rajtuk. Ezt célszerű egy időben látni, az pedig úgy oldható meg, hogy az egyik monitoron az egyik szoftver van, a másikon pedig egy másik program jeleníthető meg egy időben. Ez a fajta szerkesztés rendkívüli módon felgyorsítja a munkavégzést, illetve megkönnyíti a munkát is. Számos esetben például az egyik monitoron az ügyfél által elvégzett korrektúra fut (általa elvégzett javítások) a másik monitoron pedig a programban végrehajtjuk a javításokat. Így könnyen kizárható a hibázási lehetőség is. A gyakornok foglalkoztatásával az Alakart DTP Stúdió Kft. elősegíti a szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedését, munkatapasztalat szerzését, támogatva a felsőfokú végzettséggel nem rendelkezők szakmai karrierjének, pályafutásának megerősítését. Gyakornokként a fiatalok valódi munkatapasztalatot szerezhetnek, beleláthatnak egy szervezet életébe, szembesülhetnek azzal, hogy milyen tudás, ismeret szükséges az érvényesüléshez, ezáltal javul foglalkoztathatóságuk és hossz (Hungarian)
0 references
The managing director of ALAKart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor has been engaged in printing and decorating activities since 1998. Initially as an employee (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) and since 2003, he continued his activity as an individual entrepreneur. In 2005, he founded ALAKart DTP Studio Ltd. with his father, which also provides printing and decorative services for businesses, educational institutions, municipalities and other organisations mainly in West Transdanubia. In addition to continuous improvements, they have increased turnover and have been employing employees since 2008. Their current workforce is 3 persons. The company’s place of business changed once (Szombathely, Vasút u. 13.) after the lease was terminated by the landlord, they have been operating in their current location (Szombathely, 11 huszár u. 118.) since 2008. The annual net turnover of the Kft. increased by 53 % in 2016 compared to the previous year. In 2016, the taxed profit increased by 183 % compared to the previous year. The main organizational development goal of the enterprise is renewal, learning, development of creative solutions, development of the organisation’s problem-solving capacity; increasing efficiency, adaptability and flexibility; improving processes and systems; development of the organisation and the individual. The Ltd. has more and more orders, the customer base is constantly expanding, the product list is growing. For this reason, the infrastructural and organisational development of the company is essential. In the near future, it is planned to operate on a larger site, in which a showroom would be set up. Training and employment of 1 trainee required in connection with the objectives and activities described above. One trainee would be recruited and employed under the project planned for a period of 15 months. Viktória Erdélyi currently spends her practical place and time with the Kft. under an apprenticeship contract within the framework of the construction and woodworking specialisation and vocational secondary school of SZMSZC Hefele Menyhért. Currently, Viktória Erdélyi is still studying, and she is still studying, and she has a degree of education to be achieved: 5421101. Viktória Erdélyi will complete her studies in the summer of 2018, which is why the start of the project was planned for 01/07/2018. Thus, a certificate issued by the District Office stating that the young person has been included in the Youth Guarantee Scheme will be available at the planned date of employment (01.07.2018). The date of its inclusion in the IGR will precede the date of establishment of the employment relationship. Field of activity in which you can gain a traineeship: printing and decorating activities; contact with customers and suppliers; preparing and sending orders and quotes. Sándor Pintér, the managing director of the Ltd. will perform the corporate internship contact function. He has been working at the Kft. since 2005. Its tasks are: managing the business, performing graphic tasks, administrative tasks, mentoring students. Your highest level of education is a teacher’s degree, which is complemented by a higher degree in advertising and marketing during the college and a general computer user degree. I've been working in the business for nearly 20 years, more than 15 years in my own business form. The following equipment will be procured under the project: — 1 Apple iMac 27" computer in net amount of 672.600 HUF/pcs + VAT — 1 Intel Core i7-7740X desktop computer in net amount of 457.500 HUF/pcs + VAT — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitors in net amount of 72.450 Ft/piece + VAT The extension of the computer park is absolutely necessary in case of expansion. Every employee has a “own” machine he works on. The “properties” of the machine are formed by the employee tailored to his own style (types of installed fonts, graphic aids, image bases). 2 monitors are connected to the PC computers used in graphic work. This is because we use more graphics at the same time and we have to work on them in parallel. It is advisable to see this at the same time, and it can be solved by displaying one software on one monitor and another program on the other at the same time. This type of editing makes work extremely quicker and facilitates work as well. In many cases, for example, one monitor has the correctness performed by the client (corrections made by him) and the other monitor performs the repairs in the program. That way, it’s easy to rule out the possibility of mistakes. By employing the trainee, ALAKart DTP Stúdió Kft. promotes the employment of young people leaving vocational training, gaining work experience, supporting the strengthening of professional careers and careers of those without tertiary education. As an intern, young people can gain real work experience, see into the life of an organisation, face the knowledge and knowledge needed to live, thus improving their employabi... (English)
9 February 2022
0.1740355890604504
0 references
Le directeur général d’Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor, exerce depuis 1998 des activités d’impression et de décoration. Initialement en tant qu’employé (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) et depuis 2003, il a poursuivi son activité en tant qu’entrepreneur individuel. En 2005, il a fondé Alakart DTP Studio Ltd. avec son père, qui fournit également des services d’impression et de décoration pour les entreprises, les établissements d’enseignement, les municipalités et d’autres organisations principalement en Transdanubie occidentale. En plus des améliorations continues, ils ont augmenté le chiffre d’affaires et emploient des employés depuis 2008. Leur effectif actuel est de 3 personnes. L’établissement de la société a changé une fois (Szombathely, Vasút u. 13.) après la résiliation du bail par le propriétaire, ils ont été exploités dans leur emplacement actuel (Szombathely, 11 huszár u. 118.) depuis 2008. Le chiffre d’affaires annuel net du Kft. a augmenté de 53 % en 2016 par rapport à l’année précédente. En 2016, le bénéfice imposé a augmenté de 183 % par rapport à l’année précédente. Le principal objectif de développement organisationnel de l’entreprise est le renouvellement, l’apprentissage, le développement de solutions créatives, le développement de la capacité de résolution des problèmes de l’organisation; accroître l’efficacité, l’adaptabilité et la flexibilité; améliorer les processus et les systèmes; développement de l’organisation et de l’individu. La Ltd. a de plus en plus de commandes, la base de clients est en constante expansion, la liste des produits est en croissance. C’est pourquoi le développement des infrastructures et de l’organisation de l’entreprise est essentiel. Dans un avenir proche, il est prévu d’opérer sur un site plus vaste, dans lequel un showroom serait mis en place. Formation et emploi d’un stagiaire requis dans le cadre des objectifs et activités décrits ci-dessus. Un stagiaire serait recruté et employé dans le cadre du projet prévu pour une période de 15 mois. Viktória Erdélyi passe actuellement son lieu de travail et son temps avec le Kft. dans le cadre d’un contrat d’apprentissage dans le cadre de la spécialisation construction et travail du bois et de l’école secondaire professionnelle du SZMSZC Hefele Menyhért. À l’heure actuelle, Viktória Erdélyi étudie toujours, et elle a un degré d’éducation à atteindre: 5421101. Viktória Erdélyi achèvera ses études à l’été 2018, c’est pourquoi le lancement du projet était prévu pour le 01/07/2018. Ainsi, un certificat délivré par le bureau de district indiquant que le jeune a été inclus dans le programme de garantie pour la jeunesse sera disponible à la date prévue d’emploi (01.07.2018). La date de son inclusion dans le RGI précédera la date d’établissement de la relation de travail. Domaine d’activité dans lequel vous pouvez obtenir un stage: les activités d’impression et de décoration; contact avec les clients et les fournisseurs; préparer et envoyer des commandes et des devis. Sándor Pintér, le directeur général de la Ltd. effectuera la fonction de contact de stage d’entreprise. Il travaille au Kft depuis 2005. Ses missions sont les suivantes: gestion de l’entreprise, réalisation de tâches graphiques, tâches administratives, mentorat des étudiants. Votre niveau d’éducation le plus élevé est un diplôme d’enseignant, qui est complété par un diplôme plus élevé en publicité et marketing pendant le collège et un diplôme général d’utilisateur d’ordinateur. Je travaille dans l’entreprise depuis près de 20 ans, plus de 15 ans dans ma propre forme d’affaires. Les équipements suivants seront achetés dans le cadre du projet: — 1 ordinateur Apple iMac 27" au montant net de 672,600 HUF/pcs + TVA — 1 ordinateur de bureau Intel Core i7-7740X au montant net de 457,500 HUF/pcs + TVA — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED moniteurs d’un montant net de 72.450 Ft/pièce + TVA L’extension du parc informatique est absolument nécessaire en cas d’expansion. Chaque employé a une «propre» machine sur laquelle il travaille. Les «propriétés» de la machine sont formées par l’employé adapté à son propre style (types de polices installées, aides graphiques, bases d’images). 2 moniteurs sont connectés aux ordinateurs PC utilisés dans le travail graphique. C’est parce que nous utilisons plus de graphiques en même temps et nous devons travailler sur eux en parallèle. Il est conseillé de voir cela en même temps, et il peut être résolu en affichant un logiciel sur un moniteur et un autre programme sur l’autre en même temps. Ce type d’édition rend le travail extrêmement plus rapide et facilite également le travail. Dans de nombreux cas, par exemple, l’un des moniteurs a l’exactitude effectuée par le client (corrections effectuées par lui) et l’autre surveille les réparations dans le cadre du programme. De cette façon, il est facile d’exclure la possibilité d’erreurs. En employant le stagiaire, Alakart DTP Stúdió Kft. promeut l’emploi des jeunes q... (French)
10 February 2022
0 references
Alakart DTP Studio Ltd. tegevdirektor Zoltán Pintér Sándor on tegelenud trükkimise ja kaunistamisega alates 1998. aastast. Esialgu töötajana (toodete reklaamiagentuur Apáczai Publisher) ja alates 2003. aastast jätkas ta tegutsemist üksikettevõtjana. 2005. aastal asutas ta koos isaga Alakart DTP Studio Ltd., mis pakub trüki- ja dekoratiivteenuseid ettevõtetele, haridusasutustele, omavalitsustele ja muudele organisatsioonidele peamiselt Lääne-Transdanubias. Lisaks pidevale paranemisele on nad suurendanud käivet ja võtnud tööle töötajaid alates 2008. aastast. Nende praegune tööjõud on 3 inimest. Äriühingu tegevuskoht muutus üks kord (Szombathely, Vasút u. 13) pärast rendilepingu lõpetamist üürileandja poolt, on nad tegutsenud oma praeguses asukohas (Szombathely, 11 huszár u. 118.) alates 2008. aastast. Kft. aasta netokäive suurenes 2016. aastal eelmise aastaga võrreldes 53 %. 2016. aastal suurenes maksustatud kasum võrreldes eelmise aastaga 183 %. Ettevõtte peamine organisatsiooniline arengueesmärk on uuendamine, õppimine, loominguliste lahenduste arendamine, organisatsiooni probleemide lahendamise suutlikkuse arendamine; tõhususe, kohanemisvõime ja paindlikkuse suurendamine; protsesside ja süsteemide täiustamine; organisatsiooni ja üksikisiku arendamine. OÜ-l on üha rohkem tellimusi, kliendibaas laieneb pidevalt, toodete nimekiri kasvab. Seetõttu on ettevõtte infrastruktuuri ja organisatsiooni arendamine väga oluline. Lähitulevikus on kavas tegutseda suuremal alal, kus rajatakse müügisalong. 1 praktikandi koolitamine ja töölevõtmine, mis on vajalik seoses eespool kirjeldatud eesmärkide ja tegevustega. Üks praktikant võetakse tööle ja võetakse tööle kavandatud projekti raames 15 kuuks. Viktória Erdélyi veedab praegu oma praktilise koha ja aja Kft. juures praktikalepingu alusel SZMSZC Hefele Menyhérti ehituse ja puidutöötlemise spetsialiseerumise ning kutsekeskkooli raames. Praegu õpib Viktória Erdélyi veel ja ta õpib ikka veel ning tal on haridustase, mis tuleb saavutada: 5421101. Viktória Erdélyi lõpetab oma õpingud 2018. aasta suvel, mistõttu oli projekti algus kavandatud 1. juuliks 2018. Seega on kavandatud tööleasumise kuupäeval (01.07.2018) kättesaadav piirkondliku büroo väljastatud tõend selle kohta, et noor on kaasatud noortegarantii süsteemi. Töölepingu IGR-i lisamise kuupäev eelneb töösuhte kindlaksmääramise kuupäevale. Tegevusvaldkond, kus praktikat saab: trükkimine ja kaunistamine; kontakt klientide ja tarnijatega; tellimuste ja tsitaatide koostamine ja saatmine. Sándor Pintér, tegevjuht Ltd. täidab ettevõtte internatuuri kontaktfunktsiooni. Ta on töötanud Kft. alates 2005. aastast. Selle ülesanded on järgmised: ettevõtte juhtimine, graafiliste ülesannete täitmine, haldusülesanded, üliõpilaste juhendamine. Teie kõrgeim haridustase on õpetaja kraad, mida täiendab kõrgem määr reklaami ja turunduse ajal kolledžis ja üldine arvutikasutaja kraad. Ma olen töötanud äris ligi 20 aastat, üle 15 aasta oma ärivormis. Projekti raames hangitakse järgmised seadmed: – 1 Apple iMac 27" arvuti netosummas 672,600 HUF/tk + käibemaks – 1 Intel Core i7–7740X lauaarvuti netosummas 457 500 HUF/tk + VAT – 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitorid netosummas 72.450 Ft/tükk + käibemaks Arvutipargi laiendamine on laienemise korral hädavajalik. Igal töötajal on „oma“ masin, mille kallal ta töötab. Masina „omaduse“ moodustab töötaja, kes on kohandatud oma stiilile (paigaldatud fontide tüübid, graafilised abivahendid, pildibaasid). 2 monitorid on ühendatud arvutitega, mida kasutatakse graafilistes töödes. Seda seetõttu, et kasutame samal ajal rohkem graafikat ja peame nendega paralleelselt töötama. Soovitatav on näha seda samal ajal ja seda saab lahendada ühe tarkvara kuvamisega ühele monitorile ja teisele programmile samal ajal. Seda tüüpi redigeerimine muudab töö äärmiselt kiiremaks ja hõlbustab ka tööd. Paljudel juhtudel on näiteks ühel monitoril kliendi poolt teostatud korrektsus (tema tehtud parandused) ja teine monitor teeb programmis parandusi. Nii on lihtne välistada vigade võimalust. Praktikandit tööle võttes edendab Alakart DTP Stúdió Kft. kutseõppest lahkuvate noorte tööhõivet, omandades töökogemust, toetades kolmanda taseme hariduseta noorte tööalase karjääri ja karjääri tugevdamist. Internina saavad noored reaalse töökogemuse, näevad organisatsiooni elus, seisavad silmitsi elamiseks vajalike teadmiste ja teadmistega, parandades seeläbi nende tööhõivet... (Estonian)
13 August 2022
0 references
„Alakart DTP Studio Ltd.“ generalinis direktorius Zoltįn Pintér Sįndor vykdo spausdinimo ir dekoravimo veiklą nuo 1998 m. Iš pradžių jis dirbo darbuotoju (Inter-Product Advertising Agency, Apįczai Publisher), o nuo 2003 m. tęsė savo veiklą kaip individualus verslininkas. 2005 m. jis įkūrė Alakart DTP Studio Ltd. su tėvu, kuri taip pat teikia spausdinimo ir dekoratyvines paslaugas įmonėms, švietimo įstaigoms, savivaldybėms ir kitoms organizacijoms, daugiausia Vakarų Transdanubijoje. Jie ne tik nuolat tobulėjo, bet ir padidino apyvartą ir nuo 2008 m. įdarbino darbuotojus. Šiuo metu jų darbo jėga yra 3 asmenys. Bendrovės verslo vieta pasikeitė vieną kartą (Szombathely, Vasút u. 13.), kai nuomos sutartį nutraukė nuomotojas, nuo 2008 m. jos veikia savo dabartinėje vietoje (Szombathely, 11 huszįr u. 118.). Kft. metinė grynoji apyvarta 2016 m. padidėjo 53 proc., palyginti su ankstesniais metais. 2016 m., palyginti su ankstesniais metais, apmokestinamas pelnas padidėjo 183 %. Pagrindinis įmonės organizacinės plėtros tikslas yra atnaujinimas, mokymasis, kūrybinių sprendimų kūrimas, organizacijos problemų sprendimo gebėjimų vystymas; didinti efektyvumą, gebėjimą prisitaikyti ir lankstumą; tobulinti procesus ir sistemas; organizacijos ir individo plėtra. UAB turi vis daugiau ir daugiau užsakymų, klientų bazė nuolat plečiasi, produktų sąrašas auga. Dėl šios priežasties labai svarbu plėtoti įmonės infrastruktūrą ir organizacinę plėtrą. Artimiausiu metu planuojama veikti didesnėje vietoje, kurioje būtų įrengtas salonas. 1 stažuotojo mokymas ir įdarbinimas, reikalingas pirmiau nurodytiems tikslams ir veiklai įgyvendinti. Vienas stažuotojas bus įdarbintas ir įdarbintas pagal projektą, numatytą 15 mėnesių laikotarpiui. Viktória Erdélyi šiuo metu savo praktinę vietą ir laiką praleidžia su Kft. pagal pameistrystės sutartį pagal SZMSZC Hefele Menyhért statybos ir medienos apdirbimo specializacijos bei profesinės vidurinės mokyklos programą. Šiuo metu Viktória Erdélyi vis dar studijuoja, ji vis dar studijuoja ir turi tam tikrą išsilavinimą, kurį reikia įgyti: 5421101. Viktória Erdélyi studijas baigs 2018 m. vasarą, todėl projektą planuojama pradėti 2018 m. liepos 1 d. Taigi rajono biuro išduota pažyma, kurioje nurodoma, kad jaunuolis įtrauktas į Jaunimo garantijų iniciatyvą, bus prieinama numatytą įdarbinimo dieną (2018 07 01). Jo įtraukimo į IGR data bus ankstesnė nei darbo santykių nustatymo data. Veiklos sritis, kurioje galite stažuotis: spausdinimo ir dekoravimo veikla; ryšiai su klientais ir tiekėjais; užsakymų ir citatų rengimas ir siuntimas. Sįndor Pintér, UAB generalinis direktorius atliks įmonės stažuočių kontaktinę funkciją. Nuo 2005 m. jis dirba Kft. Jos užduotys: valdyti verslą, atlikti grafines užduotis, administracines užduotis, kuruoti studentus. Jūsų aukščiausias išsilavinimo lygis yra mokytojo laipsnis, kurį papildo aukštesnis laipsnis reklamos ir rinkodaros koledže metu ir bendras kompiuterio vartotojo laipsnis. Aš dirbu versle beveik 20 metų, daugiau nei 15 metų savo verslo formoje. Pagal projektą bus perkama ši įranga: – 1 Apple iMac 27" kompiuterio neto suma 672,600 HUF/vnt + PVM – 1 Intel Core i7–7740X stalinis kompiuteris neto suma 457,500 HUF/vnt + PVM – 2 LG 27MP38VQ-B IPS monitoriai neto suma 72.450 Ft/gabalas + PVM Kompiuterių parko išplėtimas yra absoliučiai būtinas išplėtimo atveju. Kiekvienas darbuotojas turi „savo“ mašiną, kurioje jis dirba. Mašinos „savybes“ formuoja darbuotojas, pritaikytas prie savo stiliaus (įrengtų šriftų tipai, grafinės priemonės, vaizdo bazės). 2 monitoriai yra prijungti prie kompiuterio kompiuterių, naudojamų grafiniame darbe. Taip yra todėl, kad tuo pačiu metu naudojame daugiau grafikos ir kartu turime dirbti su jais. Patartina tai pamatyti tuo pačiu metu, ir tai gali būti išspręsta rodant vieną programinę įrangą viename monitoriuje ir kitoje programoje tuo pačiu metu. Šis redagavimo tipas daro darbą labai greitesnį ir palengvina darbą. Daugeliu atvejų, pavyzdžiui, vienas monitorius turi teisingumą, kurį atlieka klientas (jo padaryti pataisymai), o kitas monitorius atlieka programos remontą. Tokiu būdu, lengva atmesti klaidų galimybę. Įdarbindamas stažuotoją Alakart DTP Stúdió Kft. skatina profesinį mokymą baigiančių jaunuolių įdarbinimą, darbo patirties įgijimą, paramą aukštojo mokslo neturinčių asmenų profesinės karjeros ir karjeros stiprinimui. Kaip praktikantas, jaunuoliai gali įgyti realios darbo patirties, pamatyti organizacijos gyvenimą, susidurti su žiniomis ir žiniomis, kurių reikia gyventi, taip gerinant savo darb... (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
L'amministratore delegato di Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor è impegnato in attività di stampa e decorazione dal 1998. Inizialmente come dipendente (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) e dal 2 003 ha continuato la sua attività di imprenditore individuale. Nel 2005, ha fondato Alakart DTP Studio Ltd. con suo padre, che fornisce anche servizi di stampa e decorativi per aziende, istituti di istruzione, comuni e altre organizzazioni principalmente nella Transdanubia occidentale. Oltre ai continui miglioramenti, essi hanno aumentato il fatturato e hanno assunto dipendenti dal 2008. La loro forza lavoro attuale è di 3 persone. La sede della società è cambiata una volta (Szombathely, Vasút u. 13.) dopo la cessazione del contratto di locazione da parte del proprietario, che operano nella loro sede attuale (Szombathely, 11 huszár u. 118.) dal 2008. Il fatturato netto annuo della Kft. è aumentato del 53 % nel 2016 rispetto all'anno precedente. Nel 2 016 l'utile tassato è aumentato del 183 % rispetto all'anno precedente. L'obiettivo principale di sviluppo organizzativo dell'impresa è il rinnovamento, l'apprendimento, lo sviluppo di soluzioni creative, lo sviluppo della capacità di risoluzione dei problemi dell'organizzazione; aumentare l'efficienza, l'adattabilità e la flessibilità; migliorare i processi e i sistemi; sviluppo dell'organizzazione e dell'individuo. La Ltd. ha sempre più ordini, la base di clienti è in continua espansione, la lista dei prodotti è in crescita. Per questo motivo è essenziale lo sviluppo infrastrutturale e organizzativo dell'azienda. Nel prossimo futuro, si prevede di operare su un sito più grande, in cui sarà allestito uno showroom. Formazione e impiego di 1 tirocinante richiesto in relazione agli obiettivi e alle attività sopra descritti. Un tirocinante sarebbe assunto e impiegato nell'ambito del progetto previsto per un periodo di 15 mesi. Attualmente Viktória Erdélyi trascorre il suo posto pratico e il suo tempo con la Kft. nell'ambito di un contratto di apprendistato nell'ambito della specializzazione di costruzione e lavorazione del legno e della scuola secondaria professionale di SZMSZC Hefele Menyhért. Attualmente, Viktória Erdélyi sta ancora studiando, e sta ancora studiando, e ha un grado di istruzione da raggiungere: 5421101. Viktória Erdélyi completerà i suoi studi nell'estate del 2018, motivo per cui l'avvio del progetto è stato previsto per il 01/07/2018. Pertanto, un certificato rilasciato dall'Ufficio distrettuale attestante che il giovane è stato incluso nel sistema di garanzia per i giovani sarà disponibile alla data prevista di assunzione (01.07.2018). La data della sua inclusione nell'IGR precederà la data di costituzione del rapporto di lavoro. Campo di attività in cui è possibile ottenere un tirocinio: attività di stampa e decorazione; contatti con clienti e fornitori; preparazione e invio di ordini e preventivi. Sándor Pintér, amministratore delegato della Ltd. effettuerà la funzione di contatto per lo stage aziendale. Lavora al Kft. dal 2005. I suoi compiti sono: gestire il business, eseguire compiti grafici, compiti amministrativi, tutoraggio studenti. Il tuo più alto livello di istruzione è un diploma di insegnante, che è completato da un grado superiore in pubblicità e marketing durante il college e un grado generale di utente del computer. Ho lavorato nel settore per quasi 20 anni, più di 15 anni nella mia forma di attività. Nell'ambito del progetto saranno acquistate le seguenti attrezzature: — 1 computer Apple iMac 27" in importo netto di 672,600 HUF/pcs + IVA — 1 computer desktop Intel Core i7-7740X in importo netto di 457,500 HUF/pcs + IVA — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitor in importo netto di 72.450 Ft/pezzo + IVA L'estensione del parco informatico è assolutamente necessaria in caso di espansione. Ogni dipendente ha una macchina "propria" su cui lavora. Le "proprietà" della macchina sono formate dal dipendente su misura per il proprio stile (tipi di font installati, ausili grafici, basi di immagini). 2 monitor sono collegati ai computer PC utilizzati nel lavoro grafico. Questo perché usiamo più grafica allo stesso tempo e dobbiamo lavorarci in parallelo. Si consiglia di vedere questo allo stesso tempo, e può essere risolto visualizzando un software su un monitor e un altro programma sull'altro allo stesso tempo. Questo tipo di editing rende il lavoro estremamente più veloce e facilita anche il lavoro. In molti casi, ad esempio, un monitor ha la correttezza eseguita dal cliente (correzioni effettuate da lui) e l'altro monitor esegue le riparazioni nel programma. In questo modo, è facile escludere la possibilità di errori. Assumendo il tirocinante, Alakart DTP Stúdió Kft. promuove l'occupazione dei giovani che abbandonano la formazione professionale, acquisendo un'esperienza lavorativa, sostenendo il rafforzamento delle carriere professionali e delle carriere di coloro che non hanno un'istruzione terziaria. Come stagista, i gio... (Italian)
13 August 2022
0 references
Glavni direktor tvrtke Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor bavi se djelatnostima tiskanja i ukrašavanja od 1998. Najprije kao zaposlenik (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher), a od 2003. nastavio je obavljati djelatnost pojedinačnog poduzetnika. Godine 2005. osnovao je Alakart DTP Studio d.o.o. sa svojim ocem, koji također pruža tiskarske i dekorativne usluge poduzećima, obrazovnim ustanovama, općinama i drugim organizacijama uglavnom u Zapadnom Podunavlju. Osim stalnih poboljšanja, povećali su i fluktuaciju i zapošljavaju zaposlenike od 2008. Njihova trenutačna radna snaga je 3 osobe. Mjesto poslovanja društva promijenilo se jednom (Szombathely, Vasút u. 13.) nakon što je najmodavac raskinuo zakup, on od 2008. posluje na svojoj sadašnjoj lokaciji (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Godišnji neto promet Kft-a povećao se za 53 % u 2016. u usporedbi s prethodnom godinom. Oporeziva dobit 2016. povećala se za 183 % u usporedbi s prethodnom godinom. Glavni cilj organizacijskog razvoja poduzeća je obnova, učenje, razvoj kreativnih rješenja, razvoj kapaciteta organizacije za rješavanje problema; povećanje učinkovitosti, prilagodljivosti i fleksibilnosti; poboljšanje procesa i sustava; razvoj organizacije i pojedinca. D.o.o. ima sve više narudžbi, baza kupaca se stalno širi, popis proizvoda raste. Zbog toga je od ključne važnosti infrastrukturni i organizacijski razvoj tvrtke. U bliskoj budućnosti planira se rad na većem mjestu, na kojem će biti postavljen izložbeni prostor. Osposobljavanje i zapošljavanje 1 pripravnika u vezi s prethodno opisanim ciljevima i aktivnostima. Jedan pripravnik bio bi zaposlen i zaposlen u okviru projekta planiranog na razdoblje od 15 mjeseci. Viktória Erdélyi trenutačno provodi svoje praktično mjesto i vrijeme s Kft-om na temelju ugovora o naukovanju u okviru specijalizacije gradnje i obrade drva te strukovne srednje škole SZMSZC Hefele Menyhért. Trenutačno Viktória Erdélyi još uvijek studira, a još uvijek studira i ima stupanj obrazovanja koji treba postići: 5421101. Viktória Erdélyi dovršit će studij u ljeto 2018., zbog čega je početak projekta planiran za 1. srpnja 2018. Tako će na planirani datum zaposlenja (01.07.2018.) biti dostupna potvrda koju izdaje Okružni ured u kojoj se navodi da je mlada osoba uključena u program Garancija za mlade. Datum njegova uključivanja u IGR prethodi datumu uspostave radnog odnosa. Područje aktivnosti u kojem možete steći pripravništvo: djelatnosti tiskanja i ukrašavanja; kontakt s kupcima i dobavljačima; priprema i slanje naloga i citata. Sándor Pintér, glavni direktor d.o.o. obavljat će funkciju korporativnog kontakta za stažiranje. Radi u Kft-u od 2005. godine. Njegove su zadaće: upravljanje poslovanjem, obavljanje grafičkih zadataka, administrativne poslove, mentorstvo studenata. Vaša najviša razina obrazovanja je nastavnička diploma koja je dopunjena višom diplomom iz oglašavanja i marketinga tijekom koledža i općim diplomom korisnika računala. Radim u poslu gotovo 20 godina, više od 15 godina u vlastitom poslovnom obliku. U okviru projekta nabavljat će se sljedeća oprema: — 1 Apple iMac 27" računalo u neto iznosu od 672,600 HUF/pcs + PDV – 1 Intel Core i7 – 7740X stolno računalo u neto iznosu od 457,500 HUF/pcs + PDV – 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitori u neto iznosu od 72.450 Ft/komad + PDV Proširenje računalnog parka apsolutno je potrebno u slučaju proširenja. Svaki zaposlenik ima „vlastiti” stroj na kojem radi. „Svojstva” stroja formira zaposlenik prilagođen vlastitom stilu (vrste instaliranih fontova, grafička pomagala, baze slika). 2 monitori su spojeni na računala koja se koriste u grafičkom radu. To je zato što koristimo više grafike u isto vrijeme i moramo raditi na njima paralelno. Preporučljivo je to vidjeti u isto vrijeme, a to se može riješiti prikazivanjem jednog softvera na jednom monitoru, a drugog programa s druge u isto vrijeme. Ova vrsta uređivanja čini rad vrlo brže i olakšava rad kao dobro. U mnogim slučajevima, na primjer, jedan monitor ima ispravnost koju obavlja klijent (ispravke koje je napravio), a drugi monitor obavlja popravke u programu. Tako je lako isključiti mogućnost pogrešaka. Zapošljavanjem pripravnika Alakart DTP Stúdió Kft. promiče zapošljavanje mladih koji napuštaju strukovno osposobljavanje, stječu radno iskustvo, podupirući jačanje profesionalne karijere i karijere osoba bez tercijarnog obrazovanja. Kao pripravnik, mladi ljudi mogu steći stvarno radno iskustvo, vidjeti u život organizacije, suočiti se sa znanjem i znanjem potrebnim za život, poboljšavajući tako svoju zaposlenost... (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο διευθύνων σύμβουλος της Alakart DTP Studio Ltd. Zoltán Pintér Sándor ασχολείται με δραστηριότητες εκτύπωσης και διακόσμησης από το 1998. Αρχικά ως υπάλληλος (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) και από το 2003 συνέχισε τη δραστηριότητά του ως μεμονωμένος επιχειρηματίας. Το 2005, ίδρυσε την Alakart DTP Studio Ltd. με τον πατέρα του, η οποία παρέχει επίσης υπηρεσίες εκτύπωσης και διακοσμητικές υπηρεσίες σε επιχειρήσεις, εκπαιδευτικά ιδρύματα, δήμους και άλλους οργανισμούς κυρίως στη Δυτική Υπερδουνούμπια. Εκτός από τις συνεχείς βελτιώσεις, έχουν αυξήσει τον κύκλο εργασιών και απασχολούν εργαζομένους από το 2008. Το σημερινό εργατικό δυναμικό τους είναι 3 άτομα. Η έδρα της εταιρείας άλλαξε μία φορά (Szombathely, Vasút u. 13.) μετά τη λήξη της μίσθωσης από τον εκμισθωτή, δραστηριοποιούνται στην τρέχουσα τοποθεσία τους (Szombathely, 11 huszár u. 118.) από το 2008. Ο ετήσιος καθαρός κύκλος εργασιών της Kft. αυξήθηκε κατά 53 % το 2016 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Το 2016, τα φορολογηθέντα κέρδη αυξήθηκαν κατά 183 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ο κύριος στόχος οργανωτικής ανάπτυξης της επιχείρησης είναι η ανανέωση, η μάθηση, η ανάπτυξη δημιουργικών λύσεων, η ανάπτυξη της ικανότητας επίλυσης προβλημάτων του οργανισμού. αύξηση της αποδοτικότητας, της προσαρμοστικότητας και της ευελιξίας· βελτίωση των διαδικασιών και των συστημάτων· ανάπτυξη της οργάνωσης και του ατόμου. Η ΕΠΕ έχει όλο και περισσότερες διαταγές, η βάση πελατών συνεχώς επεκτείνεται, ο κατάλογος προϊόντων αυξάνεται. Για το λόγο αυτό, η υποδομή και η οργανωτική ανάπτυξη της εταιρείας είναι ουσιαστικής σημασίας. Στο εγγύς μέλλον, προγραμματίζεται να λειτουργήσει σε μεγαλύτερο χώρο, όπου θα δημιουργηθεί εκθεσιακός χώρος. Κατάρτιση και απασχόληση ενός ασκούμενου που απαιτείται σε σχέση με τους στόχους και τις δραστηριότητες που περιγράφονται ανωτέρω. Ένας ασκούμενος θα προσληφθεί και θα απασχοληθεί στο πλαίσιο του σχεδίου για περίοδο 15 μηνών. Η Viktória Erdélyi περνά επί του παρόντος την πρακτική της θέση και το χρόνο της με το Kft. με σύμβαση μαθητείας στο πλαίσιο της ειδικότητας κατασκευής και επεξεργασίας ξύλου και της δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης του SZMSZC Hefele Menyhért. Επί του παρόντος, η Viktória Erdélyi εξακολουθεί να σπουδάζει, και εξακολουθεί να σπουδάζει, και έχει ένα επίπεδο εκπαίδευσης που πρέπει να επιτευχθεί: 5421101. Η Viktória Erdélyi θα ολοκληρώσει τις σπουδές της το καλοκαίρι του 2018, και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η έναρξη του έργου είχε προγραμματιστεί για την 01/07/2018. Ως εκ τούτου, κατά την προγραμματισμένη ημερομηνία απασχόλησης θα διατίθεται πιστοποιητικό από το Επαρχιακό Γραφείο στο οποίο αναφέρεται ότι ο νέος έχει συμπεριληφθεί στο πρόγραμμα εγγυήσεων για τη νεολαία (01.07.2018). Η ημερομηνία καταχώρισής της στην IGR προηγείται της ημερομηνίας σύναψης της σχέσης εργασίας. Τομέας δραστηριότητας στον οποίο μπορείτε να αποκτήσετε πρακτική άσκηση: δραστηριότητες εκτύπωσης και διακόσμησης· επαφή με τους πελάτες και τους προμηθευτές· προετοιμασία και αποστολή παραγγελιών και εισαγωγικών. Sándor Pintér, ο διευθύνων σύμβουλος της Ltd. θα εκτελέσει τη λειτουργία εταιρικής πρακτικής άσκησης. Εργάζεται στο Kft. από το 2005. Τα καθήκοντά της είναι: διαχείριση της επιχείρησης, εκτέλεση γραφικών καθηκόντων, διοικητικά καθήκοντα, καθοδήγηση φοιτητών. Το υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσής σας είναι το πτυχίο του δασκάλου, το οποίο συμπληρώνεται από ένα υψηλότερο πτυχίο στη διαφήμιση και το μάρκετινγκ κατά τη διάρκεια του κολεγίου και από ένα γενικό πτυχίο χρήστη υπολογιστών. Δουλεύω στην επιχείρηση για σχεδόν 20 χρόνια, πάνω από 15 χρόνια στη δική μου μορφή. Στο πλαίσιο του έργου θα προμηθευθεί ο ακόλουθος εξοπλισμός: — 1 υπολογιστής Apple iMac 27" σε καθαρό ποσό 672,600 HUF/τεμ + ΦΠΑ — 1 επιτραπέζιος υπολογιστής Intel Core i7-7740X σε καθαρό ποσό 457,500 HUF/pcs + ΦΠΑ — 2 LG 27MP38VQ-B IPS οθόνες LED σε καθαρή ποσότητα 72.450 Ft/τεμάχιο + ΦΠΑ Η επέκταση του πάρκου υπολογιστών είναι απολύτως αναγκαία σε περίπτωση επέκτασης. Κάθε υπάλληλος έχει μια «δημόσια» μηχανή που δουλεύει. Οι «ιδιότητες» της μηχανής σχηματίζονται από τον εργαζόμενο προσαρμοσμένες στο δικό του στυλ (τύποι εγκατεστημένων γραμματοσειρών, γραφικών βοηθημάτων, βάσεων εικόνας). 2 οθόνες είναι συνδεδεμένες με τους υπολογιστές PC που χρησιμοποιούνται σε γραφικές εργασίες. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι χρησιμοποιούμε περισσότερα γραφικά ταυτόχρονα και πρέπει να εργαστούμε σε αυτά παράλληλα. Είναι σκόπιμο να δείτε αυτό ταυτόχρονα, και μπορεί να λυθεί με την εμφάνιση ενός λογισμικού σε μια οθόνη και ένα άλλο πρόγραμμα από την άλλη ταυτόχρονα. Αυτό το είδος επεξεργασίας κάνει την εργασία εξαιρετικά ταχύτερη και διευκολύνει επίσης την εργασία. Σε πολλές περιπτώσεις, για παράδειγμα, μια οθόνη έχει την ορθότητα που εκτελείται από τον πελάτη (διορθώσεις που γίνονται από αυτόν) και η άλλη οθόνη εκτελεί τις επισκευές στο πρόγραμμα. Έτσι, είναι εύκολο να αποκλείσουμε την πιθανότητα λαθών. Με την απασχόληση του ασκούμενου, η Alakart DTP... (Greek)
13 August 2022
0 references
Výkonný riaditeľ spoločnosti Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor sa od roku 1998 zaoberá tlačiarňou a dekoráciou. Spočiatku ako zamestnanec (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) a od roku 2003 pokračoval vo svojej činnosti ako individuálny podnikateľ. V roku 2005 založil Alakart DTP Studio Ltd. so svojím otcom, ktorý tiež poskytuje tlačové a dekoratívne služby pre podniky, vzdelávacie inštitúcie, obce a ďalšie organizácie najmä v Západnom Zadunajsku. Okrem neustáleho zlepšovania zvýšili obrat a od roku 2008 zamestnávajú zamestnancov. Ich súčasná pracovná sila je 3 osoby. Miesto podnikania spoločnosti sa raz zmenilo (Szombathely, Vasút u. 13.) po ukončení prenájmu prenajímateľom, od roku 2008 pôsobí vo svojej súčasnej lokalite (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Ročný čistý obrat Kft. sa v roku 2016 v porovnaní s predchádzajúcim rokom zvýšil o 53 %. V roku 2016 sa zdanený zisk v porovnaní s predchádzajúcim rokom zvýšil o 183 %. Hlavným cieľom organizačného rozvoja podniku je obnova, učenie, vývoj tvorivých riešení, rozvoj schopnosti organizácie riešiť problémy; zvýšenie efektívnosti, prispôsobivosti a flexibility; zlepšenie procesov a systémov; rozvoj organizácie a jednotlivca. Sro má stále viac a viac objednávok, zákaznícka základňa sa neustále rozširuje, zoznam produktov rastie. Z tohto dôvodu je nevyhnutný rozvoj infraštruktúry a organizácie spoločnosti. V blízkej budúcnosti sa plánuje prevádzka na väčšej lokalite, v ktorej by sa zriadila showroom. Odborná príprava a zamestnanie 1 stážistu, ktorá sa vyžaduje v súvislosti s uvedenými cieľmi a činnosťami. Jeden stážista by bol prijatý a zamestnaný v rámci projektu plánovaného na obdobie 15 mesiacov. Viktória Erdélyi v súčasnosti trávi s Kft. praktické miesto a čas na základe učňovskej zmluvy v rámci stavebnej a drevospracujúcej špecializácie a odbornej strednej školy SZMSZC Hefele Menyhért. V súčasnosti Viktória Erdélyi stále študuje, stále študuje a má stupeň vzdelania, ktorý treba dosiahnuť: 5421101. Viktória Erdélyi dokončí svoje štúdium v lete 2018, a preto bol začiatok projektu naplánovaný na 1. 7. 2018. Potvrdenie vydané okresným úradom, v ktorom sa uvádza, že mladá osoba bola zahrnutá do systému záruk pre mladých ľudí, bude teda k dispozícii k plánovanému dátumu zamestnania (1. 7. 2018). Dátum jeho zaradenia do IGR bude predchádzať dátumu vzniku pracovnoprávneho vzťahu. Oblasť činnosti, v ktorej môžete získať stáž: tlač a zdobenie; kontakt so zákazníkmi a dodávateľmi; príprava a odosielanie objednávok a kotácií. Sándor Pintér, konateľ s.r.o., bude vykonávať funkciu korporátnej stáže. Pracuje v Kft. od roku 2005. Jej úlohami sú: riadenie podnikania, vykonávanie grafických úloh, administratívne úlohy, mentoring študentov. Vaša najvyššia úroveň vzdelania je učiteľský titul, ktorý je doplnený vyšším titulom v reklame a marketingu počas vysokej školy a všeobecným stupňom užívateľa počítača. Pracujem v biznise takmer 20 rokov, viac ako 15 rokov vo svojej obchodnej forme. V rámci projektu sa bude obstarávať toto vybavenie: 1 počítač Apple iMac 27" v čistej hodnote 672,600 HUF/ks + DPH – 1 stolný počítač Intel Core i7 – 7740X v čistej sume 457,500 HUF/ks + DPH – 2 monitory LG 27MP38VQ-B IPS LED v čistej sume 72,450 Ft/kus + DPH Rozšírenie počítačového parku je absolútne nevyhnutné v prípade rozšírenia. Každý zamestnanec má „vlastný“ stroj, na ktorom pracuje. „Vlastnosti“ stroja tvorí zamestnanec prispôsobený svojmu vlastnému štýlu (typy nainštalovaných písma, grafické pomôcky, obrazové základne). 2 monitory sú pripojené k počítačovým počítačom používaným v grafickej práci. Je to preto, že súčasne používame viac grafiky a musíme na nich pracovať paralelne. Je vhodné vidieť to v rovnakom čase, a to môže byť vyriešený tým, že jeden softvér na jednom monitore a iný program na druhej v rovnakom čase. Tento typ úpravy robí prácu veľmi rýchlejšie a uľahčuje prácu rovnako. V mnohých prípadoch má napríklad jeden monitor správnosť vykonávanú klientom (opravy vykonané ním) a druhý monitor vykonáva opravy v programe. Týmto spôsobom je ľahké vylúčiť možnosť chýb. Alakart DTP Stúdió Kft. zamestnáva stážistu a podporuje zamestnávanie mladých ľudí, ktorí odchádzajú z odbornej prípravy, získavajú pracovné skúsenosti, podporujú posilňovanie profesijnej kariéry a kariéry osôb bez terciárneho vzdelania. Ako stážista môžu mladí ľudia získať skutočné pracovné skúsenosti, vidieť do života organizácie, čeliť vedomostiam a poznatkom potrebným na život, čím sa zlepší ich zamestnanieabi... (Slovak)
13 August 2022
0 references
Alakart DTP Studio Ltd:n toimitusjohtaja Zoltán Pintér Sándor on vuodesta 1998 lähtien harjoittanut painatus- ja koristelutoimintaa. Alun perin työntekijänä (Tuotteiden välinen mainostoimisto, Apáczai Publisher) ja vuodesta 2003 lähtien hän jatkoi toimintaansa yksittäisenä yrittäjänä. Vuonna 2005 hän perusti isänsä kanssa Alakart DTP Studio Ltd:n, joka tarjoaa myös paino- ja koristepalveluita yrityksille, oppilaitoksille, kunnille ja muille organisaatioille pääasiassa Länsi-Transdanubiassa. Jatkuvien parannusten lisäksi ne ovat kasvattaneet liikevaihtoaan ja työllistäneet työntekijöitä vuodesta 2008. Heidän nykyinen työvoimansa on kolme henkilöä. Yhtiön toimipaikka muuttui kerran (Szombathely, Vasút u. 13.) sen jälkeen, kun vuokranantaja irtisanoi vuokrasopimuksen, ja se on toiminut nykyisessä sijaintipaikassaan (Szombathely, 11 huszár u. 118.) vuodesta 2008. Kft:n vuotuinen nettoliikevaihto kasvoi 53 % vuonna 2016 edelliseen vuoteen verrattuna. Vuonna 2016 verotettava voitto kasvoi 183 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna. Yrityksen tärkein organisatorinen kehitystavoite on uudistuminen, oppiminen, luovien ratkaisujen kehittäminen, organisaation ongelmanratkaisukyvyn kehittäminen; tehokkuuden, mukautumiskyvyn ja joustavuuden lisääminen; prosessien ja järjestelmien parantaminen; organisaation ja yksilön kehittäminen. Oy:llä on yhä enemmän tilauksia, asiakaskunta laajenee jatkuvasti, tuoteluettelo kasvaa. Tästä syystä yrityksen infrastruktuurin ja organisaation kehittäminen on olennaisen tärkeää. Lähitulevaisuudessa on tarkoitus toimia suuremmassa paikassa, jossa perustetaan näyttelytila. Yhden harjoittelijan koulutus ja työllistäminen edellä kuvattujen tavoitteiden ja toimien yhteydessä. Yksi harjoittelija rekrytoitaisiin ja palkattaisiin hankkeen puitteissa 15 kuukaudeksi. Viktória Erdélyi viettää tällä hetkellä käytännön paikkansa ja aikansa Kft:n kanssa oppisopimussopimuksella SZMSZC Hefele Menyhértin rakennus- ja puualan erikoistumisen ja ammatillisen lukion puitteissa. Tällä hetkellä Viktória Erdélyi opiskelee edelleen, ja hän opiskelee edelleen, ja hänellä on saavutettava koulutusaste: 5421101. Viktória Erdélyi valmistuu kesällä 2018, minkä vuoksi hankkeen oli tarkoitus alkaa 1.7.2018. Näin ollen piiritoimiston antama todistus siitä, että nuori on kuulunut nuorisotakuujärjestelmään, on saatavilla suunniteltuna työskentelypäivänä (01.7.2018). Päivä, jona se on sisällytetty IGR:ään, edeltää työsuhteen alkamispäivää. Toimiala, jolla voit saada harjoittelun: painatus- ja koristelutoiminta; yhteydet asiakkaisiin ja toimittajiin; tilausten ja lainausten valmistelu ja lähettäminen. Sándor Pintér, Oy:n toimitusjohtaja, hoitaa työharjoittelun yhteyshenkilön tehtäviä. Hän on työskennellyt Kft:ssä vuodesta 2005. Sen tehtävät ovat seuraavat: liiketoiminnan johtaminen, graafisten tehtävien suorittaminen, hallinnolliset tehtävät, opiskelijoiden mentorointi. Korkein koulutustaso on opettajan tutkinto, jota täydentää korkeakoulun ylempi mainonta- ja markkinointitutkinto ja yleinen tietokonekäyttäjän tutkinto. Olen työskennellyt alalla lähes 20 vuotta, yli 15 vuotta omassa yritysmuodossani. Hankkeessa hankitaan seuraavat laitteet: — 1 Apple iMac 27” tietokone nettomäärä 672,600 HUF/kpl + alv – 1 Intel Core i7–7740X pöytätietokone nettomäärä 457,500 HUF/kpl + alv – 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED-näytöt nettomäärä 72,450 Ft/kpl + alv Tietokonepuiston laajentaminen on ehdottoman välttämätöntä laajenemisen varalta. Jokaisella työntekijällä on oma kone, jonka kanssa hän työskentelee. Koneen ”ominaisuudet” muodostuu työntekijä, joka on räätälöity hänen omaan tyyliinsä (asennettujen fonttien tyypit, graafiset apuvälineet, kuvapohjat). 2 näyttöä on liitetty graafisessa työssä käytettäviin tietokoneisiin. Tämä johtuu siitä, että käytämme enemmän grafiikkaa samanaikaisesti ja meidän on työstettävä niitä rinnakkain. On suositeltavaa nähdä tämä samanaikaisesti, ja se voidaan ratkaista näyttämällä yksi ohjelmisto yhdellä monitorilla ja toisella ohjelmalla samanaikaisesti. Tämäntyyppinen muokkaus tekee työstä erittäin nopeampaa ja helpottaa myös työtä. Monissa tapauksissa esimerkiksi yhdellä monitorilla on asiakkaan tekemä virheellisyys (hänen tekemät korjaukset) ja toinen monitori suorittaa korjaukset ohjelmassa. Siten on helppo sulkea pois virheiden mahdollisuus. Palkkaamalla harjoittelijan Alakart DTP Stúdió Kft. edistää ammatillisen koulutuksen päättävien nuorten työllistymistä, työkokemuksen hankkimista sekä tukee sellaisten henkilöiden työurien ja uran vahvistamista, joilla ei ole korkea-asteen koulutusta. Harjoittelijana nuoret voivat saada todellista työkokemusta, nähdä organisaation elämää, kohdata elämän tarvitsemat tiedot ja tiedot, mikä parantaa heidän työllistämistään... (Finnish)
13 August 2022
0 references
Dyrektor zarządzający Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor zajmuje się drukiem i dekoracją od 1998 r. Początkowo jako pracownik (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher), a od 2003 r. kontynuował swoją działalność jako przedsiębiorca indywidualny. W 2005 roku założył wraz ze swoim ojcem Alakart DTP Studio Ltd., który świadczy usługi poligraficzne i dekoracyjne dla przedsiębiorstw, instytucji edukacyjnych, gmin i innych organizacji głównie w Zachodzie Transdanubii. Oprócz ciągłej poprawy, zwiększyły się obroty i zatrudniają pracowników od 2008 r. Ich obecna siła robocza to 3 osoby. Siedziba firmy zmieniła się raz (Szombathely, Vasút u. 13.) po rozwiązaniu umowy najmu przez wynajmującego, od 2008 r. działa w swojej obecnej lokalizacji (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Roczny obrót netto Kft. wzrósł w 2016 r. o 53 % w porównaniu z rokiem poprzednim. W 2016 r. opodatkowany zysk wzrósł o 183 % w porównaniu z rokiem poprzednim. Głównym celem rozwoju organizacyjnego przedsiębiorstwa jest odnowa, nauka, rozwój kreatywnych rozwiązań, rozwój zdolności organizacji do rozwiązywania problemów; zwiększenie wydajności, zdolności dostosowawczych i elastyczności; doskonalenie procesów i systemów; rozwój organizacji i jednostki. Ltd. ma coraz więcej zamówień, baza klientów stale się rozwija, lista produktów rośnie. Z tego powodu zasadnicze znaczenie ma rozwój infrastrukturalny i organizacyjny przedsiębiorstwa. W niedalekiej przyszłości planowane jest działanie na większym terenie, w którym zostanie utworzona salon wystawowy. Szkolenie i zatrudnienie 1 stażysty wymaganego w związku z celami i działaniami opisanymi powyżej. Jeden stażysta zostałby zatrudniony i zatrudniony w ramach projektu zaplanowanego na okres 15 miesięcy. Viktória Erdélyi spędza obecnie swoje praktyczne miejsce i czas z Kft. na podstawie umowy o praktykę w ramach specjalizacji budowlanej i stolarskiej i zawodowej szkoły średniej SZMSZC Hefele Menyhért. Obecnie Viktória Erdélyi nadal studiuje i nadal studiuje i ma pewien stopień wykształcenia do osiągnięcia: 5421101. Viktória Erdélyi zakończy studia latem 2018 r., dlatego też rozpoczęcie projektu zaplanowano na 01.07.2018 r. W związku z tym zaświadczenie wydane przez Urząd Powiatowy stwierdzające objęcie młodej osoby systemem gwarancji dla młodzieży będzie dostępne w planowanym terminie zatrudnienia (01.07.2018). Data jego włączenia do IGR poprzedza datę nawiązania stosunku pracy. Dziedzina działalności, w której można odbyć staż: działalność poligraficzna i dekoracyjna; kontakt z klientami i dostawcami; przygotowywanie i wysyłanie zamówień i cytatów. Sándor Pintér, dyrektor zarządzający Sp. z o.o., będzie pełnił funkcję kontaktu ze stażem korporacyjnym. Pracuje w Kft. od 2005 roku. Do jej zadań należą: zarządzanie biznesem, wykonywanie zadań graficznych, zadań administracyjnych, mentoring studentów. Twój najwyższy poziom wykształcenia to stopień nauczyciela, który jest uzupełniony wyższym stopniem reklamy i marketingu w trakcie studiów oraz ogólnym stopniem użytkownika komputera. Pracuję w tym biznesie od prawie 20 lat, ponad 15 lat we własnej formie biznesowej. W ramach projektu zamówiony zostanie następujący sprzęt: — 1 komputer Apple iMac 27" w kwocie netto 672,600 HUF/szt + VAT – 1 komputer stacjonarny Intel Core i7-7740X w kwocie netto 457,500 HUF/szt + VAT – 2 monitory LED LG 27MP38VQ-B IPS w kwocie netto 72.450 Ft/szt + VAT Rozszerzenie parku komputerowego jest absolutnie konieczne w przypadku rozbudowy. Każdy pracownik ma „własną” maszynę, nad którą pracuje. „Właściwości” maszyny są tworzone przez pracownika dostosowanego do jego własnego stylu (rodzaje zainstalowanych czcionek, pomoce graficzne, podstawy obrazu). 2 monitory są podłączone do komputerów PC używanych w pracy graficznej. Dzieje się tak dlatego, że używamy więcej grafik w tym samym czasie i musimy pracować nad nimi równolegle. Wskazane jest, aby zobaczyć to w tym samym czasie, i można to rozwiązać, wyświetlając jedno oprogramowanie na jednym monitorze i innym programie na drugim w tym samym czasie. Ten rodzaj edycji sprawia, że praca jest niezwykle szybsza i ułatwia pracę. W wielu przypadkach, na przykład, jeden monitor ma poprawność wykonywaną przez klienta (korekty wykonane przez niego), a drugi monitor wykonuje naprawy w programie. W ten sposób łatwo wykluczyć możliwość błędów. Zatrudniając stażystę, Alakart DTP Stúdió Kft. promuje zatrudnianie młodych ludzi kończących szkolenie zawodowe, zdobywając doświadczenie zawodowe, wspierając rozwój kariery zawodowej i kariery zawodowej osób nieposiadających wykształcenia wyższego. Jako stażysta młodzi ludzie mogą zdobywać prawdziwe doświadczenie zawodowe, dostrzegać życie organizacji, stawić czoła wiedzy i wiedzy potrzebnej do życia, poprawiając tym samym... (Polish)
13 August 2022
0 references
De directeur van Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor is sinds 1998 bezig met drukkerijen en decoreren. Aanvankelijk als werknemer (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) en sinds 2003, zette hij zijn activiteit als individuele ondernemer voort. In 2005 richtte hij samen met zijn vader Alakart DTP Studio Ltd op, die ook drukkerijen en decoratieve diensten verleent aan bedrijven, onderwijsinstellingen, gemeenten en andere organisaties, voornamelijk in West-Transdanubië. Naast voortdurende verbeteringen hebben zij de omzet verhoogd en hebben zij sinds 2008 werknemers in dienst. Hun huidige personeelsbestand bestaat uit 3 personen. De vestigingsplaats van het bedrijf veranderde eenmaal (Szombathely, Vasút u. 13.) nadat de huurovereenkomst werd beëindigd door de verhuurder, ze zijn actief in hun huidige locatie (Szombathely, 11 huszár u. 118.) sinds 2008. De jaarlijkse netto-omzet van de Kft. steeg in 2016 met 53 % ten opzichte van het voorgaande jaar. In 2016 steeg de belaste winst met 183 % ten opzichte van het voorgaande jaar. De belangrijkste organisatorische ontwikkelingsdoelstelling van de onderneming is vernieuwing, leren, ontwikkeling van creatieve oplossingen, ontwikkeling van het probleemoplossend vermogen van de organisatie; verhoging van de efficiëntie, het aanpassingsvermogen en de flexibiliteit; verbetering van processen en systemen; ontwikkeling van de organisatie en het individu. Ltd. heeft steeds meer bestellingen, het klantenbestand groeit voortdurend, de productlijst groeit. Daarom is de infrastructurele en organisatorische ontwikkeling van het bedrijf van essentieel belang. In de nabije toekomst is het de bedoeling om te opereren op een grotere locatie, waarin een showroom zou worden opgezet. Opleiding en tewerkstelling van 1 stagiair die vereist is in verband met de hierboven beschreven doelstellingen en activiteiten. Eén stagiair zou in het kader van het geplande project voor een periode van 15 maanden worden aangeworven en in dienst genomen. Viktória Erdélyi brengt momenteel haar praktische plaats en tijd door met de Kft. in het kader van een leercontract in het kader van de bouw- en houtbewerkingsspecialisatie en de beroepsschool voor voortgezet onderwijs van SZMSZC Hefele Menyhért. Momenteel studeert Viktória Erdélyi nog steeds, en ze studeert nog steeds, en ze heeft een diploma van onderwijs dat moet worden behaald: 5421101. Viktória Erdélyi zal haar studie in de zomer van 2018 afronden, daarom was de start van het project gepland voor 01/07/2018. Zo zal op de geplande datum van tewerkstelling (01.07.2018) een door het districtsbureau afgegeven verklaring dat de jongere in de jongerengarantieregeling is opgenomen, beschikbaar zijn. De datum van opneming ervan in de IGR gaat vooraf aan de datum waarop de arbeidsverhouding is aangegaan. Werkterrein waar je een stage kunt volgen: drukkerijen en decoreren; contact met klanten en leveranciers; voorbereiden en verzenden van bestellingen en offertes. Sándor Pintér, de algemeen directeur van de Ltd. zal de bedrijfsstage contactfunctie uitvoeren. Sinds 2005 werkt hij bij de Kft. Haar taken zijn: beheer van het bedrijf, het uitvoeren van grafische taken, administratieve taken, mentoring studenten. Uw hoogste opleidingsniveau is een lerarendiploma, dat wordt aangevuld met een hogere graad in reclame en marketing tijdens het college en een algemene computergebruikergraad. Ik werk al bijna 20 jaar in de business, meer dan 15 jaar in mijn eigen bedrijfsvorm. De volgende uitrusting zal in het kader van het project worden aangeschaft: — 1 Apple iMac 27" computer in netto bedrag van 672,600 HUF/pcs + BTW — 1 Intel Core i7-7740X desktopcomputer in netto bedrag van 457,500 HUF/pcs + BTW — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED-monitoren in netto bedrag van 72.450 Ft/piece + BTW De uitbreiding van het computerpark is absoluut noodzakelijk in geval van uitbreiding. Elke werknemer heeft een „eigen” machine waar hij aan werkt. De „eigenschappen” van de machine worden gevormd door de werknemer op maat van zijn eigen stijl (types van geïnstalleerde lettertypen, grafische hulpmiddelen, beeldbasissen). 2 monitoren zijn aangesloten op de pc-computers die in grafisch werk worden gebruikt. Dit komt omdat we tegelijkertijd meer grafische afbeeldingen gebruiken en er parallel aan moeten werken. Het is raadzaam om dit te zien op hetzelfde moment, en het kan worden opgelost door het weergeven van een software op de ene monitor en een ander programma op de andere tegelijkertijd. Dit type bewerking maakt het werk extreem sneller en vergemakkelijkt het werk ook. In veel gevallen, bijvoorbeeld, de ene monitor heeft de juistheid uitgevoerd door de cliënt (correcties gemaakt door hem) en de andere monitor voert de reparaties in het programma. Op die manier is het gemakkelijk om de mogelijkheid van fouten uit te sluiten. Door de stagiair in dienst te nemen, bevordert Alakart DTP Stúdió Kft. de tewerkstelling van jongeren die de beroepsopleiding verlaten, werkervari... (Dutch)
13 August 2022
0 references
Generální ředitel společnosti Alakart DTP Studio s.r.o. Zoltán Pintér Sándor se zabývá tiskem a dekorací od roku 1998. Nejprve jako zaměstnanec (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) a od roku 2003 pokračoval ve své činnosti jako individuální podnikatel. V roce 2005 založil se svým otcem Alakart DTP Studio s.r.o., který také poskytuje tiskařské a dekorativní služby pro podniky, vzdělávací instituce, obce a další organizace především v Západní Zadanii. Kromě neustálého zlepšování se zvýšil obrat a od roku 2008 zaměstnávají zaměstnance. Jejich současná pracovní síla jsou 3 osoby. Provozovna společnosti se jednou změnila (Szombathely, Vasút u. 13) po ukončení pronájmu pronajímatelem, od roku 2008 působí ve své současné lokalitě (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Roční čistý obrat společnosti Kft. se v roce 2016 ve srovnání s předchozím rokem zvýšil o 53 %. V roce 2016 se zdaněný zisk oproti předchozímu roku zvýšil o 183 %. Hlavním cílem organizačního rozvoje podniku je obnova, učení, rozvoj kreativních řešení, rozvoj schopnosti organizace řešit problémy; zvýšení účinnosti, přizpůsobivosti a flexibility; zlepšování procesů a systémů; rozvoj organizace a jednotlivce. Ltd. má stále více objednávek, zákaznická základna se neustále rozšiřuje, seznam produktů roste. Z tohoto důvodu je zásadní rozvoj infrastruktury a organizace společnosti. V blízké budoucnosti se plánuje provoz na větším místě, ve kterém by byl zřízen showroom. Odborná příprava a zaměstnání 1 stážisty požadované v souvislosti s výše popsanými cíli a činnostmi. Jeden stážista by byl přijat a zaměstnán v rámci projektu plánovaného na dobu 15 měsíců. Viktória Erdélyi v současné době tráví své praktické místo a čas s Kft. na základě učňovské smlouvy v rámci stavební a dřevozpracující specializace a odborné střední školy SZMSZC Hefele Menyhért. V současné době Viktória Erdélyi stále studuje a stále studuje a má stupeň vzdělání, kterého má být dosaženo: 5421101. Viktória Erdélyi dokončí svá studia v létě 2018, což je důvod, proč bylo zahájení projektu plánováno na 01/07/2018. K plánovanému datu zaměstnání (01.07.2018) bude tedy k dispozici potvrzení vydané okresním úřadem, v němž se uvádí, že mladý člověk byl zařazen do systému záruk pro mladé lidi. Datum jeho zařazení do IGR bude předcházet datu vzniku pracovního poměru. Oblast činnosti, v níž můžete získat stáž: tiskařské a dekorační činnosti; kontakt se zákazníky a dodavateli; příprava a zasílání objednávek a cenových nabídek. Sándor Pintér, generální ředitel spol. s r.o., bude vykonávat funkci kontaktování firemní stáže. Pracuje v Kftu od roku 2005. Jeho úkoly jsou: řízení podniku, provádění grafických úkolů, administrativní úkoly, mentorování studentů. Vaše nejvyšší úroveň vzdělání je učitelský titul, který je doplněn vyšším stupněm reklamy a marketingu během vysoké školy a obecným počítačovým uživatelským titulem. Pracuji v oboru téměř 20 let, více než 15 let ve své vlastní obchodní formě. V rámci projektu bude pořizováno následující vybavení: — 1 počítač Apple iMac 27" v čisté výši 672,600 HUF/ks + DPH – 1 stolní počítač Intel Core i7–7740X v čisté výši 457 500 HUF/ks + DPH – 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitory v čisté výši 72,450 Ft/kus + DPH Prodloužení počítačového parku je naprosto nezbytné v případě rozšíření. Každý zaměstnanec má vlastní stroj, na kterém pracuje. „Vlastnosti“ stroje tvoří zaměstnanec přizpůsobený jeho vlastnímu stylu (typy instalovaných písem, grafických pomůcek, obrazových základen). 2 monitory jsou připojeny k počítačovým počítačům používaným v grafické práci. Je to proto, že používáme více grafik ve stejnou dobu a musíme na nich pracovat paralelně. Je vhodné to vidět současně, a to lze vyřešit zobrazením jednoho softwaru na jednom monitoru a druhý program současně. Tento typ editace dělá práci extrémně rychlejší a usnadňuje práci. V mnoha případech má například jeden monitor správnost provedenou klientem (opravy provedené jím) a druhý monitor provádí opravy v programu. Tak je snadné vyloučit možnost chyb. Tím, že Alakart DTP Stúdió Kft. zaměstnává stážisty, podporuje zaměstnávání mladých lidí, kteří odcházejí z odborného vzdělávání, získávají pracovní zkušenosti a podporují posilování profesní dráhy a profesní dráhy osob bez terciárního vzdělání. Jako stážista mohou mladí lidé získat skutečné pracovní zkušenosti, vidět do života organizace, čelit znalostem a znalostem potřebným k životu, a tím zlepšit své zaměstnance... (Czech)
13 August 2022
0 references
Kopš 1998. gada uzņēmuma Alakart DTP Studio Ltd. izpilddirektors Zoltán Pintér Sándor nodarbojas ar poligrāfijas un dekorēšanas darbībām. Sākotnēji kā darbinieks (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) un kopš 2003. gada viņš turpināja darbību kā individuāls uzņēmējs. 2005. gadā viņš kopā ar tēvu nodibināja SIA Alakart DTP Studio, kas sniedz arī poligrāfijas un dekoratīvus pakalpojumus uzņēmumiem, izglītības iestādēm, pašvaldībām un citām organizācijām galvenokārt Rietum Transdanubia. Papildus pastāvīgiem uzlabojumiem tie ir palielinājuši apgrozījumu un kopš 2008. gada nodarbina darbiniekus. Viņu pašreizējais darbaspēks ir 3 personas. Uzņēmuma uzņēmējdarbības vieta mainījās vienu reizi (Szombathely, Vasút u. 13) pēc tam, kad iznomātājs izbeidza nomas līgumu, kopš 2008. gada tie darbojas savā pašreizējā atrašanās vietā (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Kft. gada neto apgrozījums 2016. gadā palielinājās par 53 % salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. 2016. gadā ar nodokli apliekamā peļņa palielinājās par 183 % salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Uzņēmuma galvenais organizatoriskās attīstības mērķis ir atjaunošana, mācīšanās, radošu risinājumu izstrāde, organizācijas problēmu risināšanas spēju attīstība; palielināt efektivitāti, pielāgošanās spēju un elastību; uzlabot procesus un sistēmas; organizācijas un indivīda attīstība. SIA ir arvien vairāk pasūtījumu, klientu bāze pastāvīgi paplašinās, produktu saraksts pieaug. Šī iemesla dēļ uzņēmuma infrastruktūras un organizatoriskā attīstība ir būtiska. Tuvākajā nākotnē plānots darboties lielākā vietā, kurā tiks izveidota izstāžu zāle. 1 praktikanta apmācība un nodarbinātība, kas nepieciešama saistībā ar iepriekš aprakstītajiem mērķiem un darbībām. Viens praktikants tiks pieņemts darbā un nodarbināts projektā, kas plānots 15 mēnešus. Viktória Erdélyi šobrīd pavada savu praktisko vietu un laiku kopā ar Kft. saskaņā ar māceklības līgumu SZMSZC Hefele Menyhért būvniecības un kokapstrādes specializācijas un profesionālās vidusskolas ietvaros. Šobrīd Viktória Erdélyi joprojām mācās, un viņa joprojām mācās, un viņai ir izglītības līmenis, kas jāsasniedz: 5421101. Viktória Erdélyi studijas pabeigs 2018. gada vasarā, tāpēc projekta sākums tika plānots 2018. gada 1. jūlijā. Tādējādi rajona pārvaldes izsniegts sertifikāts, kas apliecina, ka jaunietis ir iekļauts Garantijas jauniešiem shēmā, būs pieejams plānotajā nodarbinātības datumā (01.07.2018.). Datums, kad tā iekļauta IGR, ir pirms darba attiecību nodibināšanas dienas. Darbības joma, kurā varat stažēties: drukāšanas un dekorēšanas darbības; kontakti ar klientiem un piegādātājiem; pasūtījumu un citātu sagatavošana un nosūtīšana. Sándor Pintér, SIA rīkotājdirektors, veiks korporatīvās prakses kontaktu funkciju. Viņš strādā Kft. kopš 2005. gada. Tās uzdevumi ir šādi: uzņēmuma vadība, grafisko uzdevumu veikšana, administratīvie uzdevumi, studentu mentorēšana. Jūsu augstākais izglītības līmenis ir skolotāja grāds, ko papildina augstāka līmeņa reklāma un mārketings koledžas laikā un vispārējs datora lietotāja grāds. Esmu strādājis biznesā gandrīz 20 gadus, vairāk nekā 15 gadus savā biznesa formā. Projekta ietvaros tiks iegādāts šāds aprīkojums: — 1 Apple iMac 27" dators ar neto summu 672,600 HUF/gab. + PVN — 1 Intel Core i7–7740X galddators ar neto summu 457,500 HUF/gab. + PVN — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitori, kuru neto summa ir 72,450 Ft/piece + PVN Datorparka paplašināšana ir absolūti nepieciešama paplašināšanas gadījumā. Katram darbiniekam ir “sava” mašīna, pie kuras viņš strādā. Mašīnas “īpašības” veido darbinieks, kas pielāgots savam stilam (uzstādīto fontu veidi, grafiskie palīglīdzekļi, attēlu bāzes). 2 monitori ir savienoti ar datoriem, ko izmanto grafiskajā darbā. Tas ir tāpēc, ka mēs izmantojam vairāk grafikas tajā pašā laikā, un mums ir jāstrādā pie tiem paralēli. Tas ir ieteicams redzēt tajā pašā laikā, un to var atrisināt, parādot vienu programmatūru uz viena monitora un otru programmu, tajā pašā laikā. Šis rediģēšanas veids padara darbu ļoti ātrāk un atvieglo darbu, kā arī. Daudzos gadījumos, piemēram, vienam monitoram ir klienta veiktais pareizība (viņa veiktās korekcijas), bet otrs monitors veic programmas remontu. Tādā veidā ir viegli izslēgt kļūdu iespējamību. Pieņemot darbā praktikantu, Alakart DTP Stúdió Kft. veicina to jauniešu nodarbinātību, kuri pamet profesionālo izglītību, iegūst darba pieredzi, atbalsta profesionālās karjeras un karjeras stiprināšanu tiem, kam nav augstākās izglītības. Kā praktikants jaunieši var iegūt reālu darba pieredzi, redzēt organizācijas dzīvē, saskarties ar zināšanām un zināšanām, kas vajadzīgas, lai dzīvotu, tādējādi uzlabojot savu nodarbinātību... (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá Zoltán Pintér Sándor, stiúrthóir bainistíochta ALAKart DTP Studio Ltd., ag gabháil do ghníomhaíochtaí priontála agus maisiúcháin ó 1998 i leith. Ar dtús, mar fhostaí (Gníomhaireacht Fógraíochta Idirtháirge, Apáczai Publisher) agus ó 2003 i leith, lean sé lena ghníomhaíocht mar fhiontraí aonair. In 2005, bhunaigh sé ALAKart DTP Studio Ltd. lena athair, a sholáthraíonn seirbhísí priontála agus maisiúla do ghnólachtaí, d’institiúidí oideachais, do bhardais agus d’eagraíochtaí eile go príomha in West Transdanubia. Chomh maith le feabhsuithe leanúnacha, tá láimhdeachas méadaithe acu agus tá fostaithe á bhfostú acu ó 2008 i leith. Is é 3 duine an lucht saothair atá acu faoi láthair. D’athraigh áit ghnó na cuideachta uair amháin (Szombathely, Vasút u. 13.) tar éis don tiarna talún an léas a fhoirceannadh, tá siad ag feidhmiú ina suíomh reatha (Szombathely, 11 Huszár u 118.) ó 2008. Tháinig méadú 53 % ar ghlanláimhdeachas bliantúil an Kft in 2016 i gcomparáid leis an mbliain roimhe sin. In 2016, tháinig méadú 183 % ar an mbrabús cánach i gcomparáid leis an mbliain roimhe sin. Is é príomhsprioc forbartha eagrúcháin an fhiontair ná athnuachan, foghlaim, réitigh chruthaitheacha a fhorbairt, cumas réitigh fadhbanna na heagraíochta a fhorbairt; éifeachtúlacht, inoiriúnaitheacht agus solúbthacht a mhéadú; próisis agus córais a fheabhsú; forbairt na heagraíochta agus an duine aonair. Tá orduithe níos mó agus níos mó ag an Ltd, tá an bonn custaiméirí ag leathnú i gcónaí, tá an liosta táirgí ag fás. Ar an gcúis sin, tá forbairt bonneagair agus eagraíochtúil na cuideachta riachtanach. Go luath amach anseo, tá sé beartaithe oibriú ar shuíomh níos mó, ina gcuirfí seomra taispeána ar bun. Oiliúint agus fostaíocht oiliúnaí amháin atá riachtanach i ndáil leis na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí a ndéantar cur síos orthu thuas. Dhéanfaí oiliúnaí amháin a earcú agus a fhostú faoin tionscadal atá beartaithe ar feadh tréimhse 15 mhí. Faoi láthair caitheann Viktória Erdélyi áit phraiticiúil agus am praiticiúil le Kft. faoi chonradh printíseachta faoi chuimsiú na tógála agus na speisialtóireachta adhmadóireachta agus na meánscoile gairme SZMSZC Hefele Menyhért. Faoi láthair, tá Viktória Erdélyi fós ag staidéar, agus tá sí fós ag staidéar, agus tá céim oideachais aici atá le baint amach: 5421101. Críochnóidh Viktória Erdélyi a cuid staidéir i samhradh na bliana 2018, agus sin an fáth a raibh tús an tionscadail beartaithe don 01/07/2018. Dá bhrí sin, beidh deimhniú arna eisiúint ag an Oifig Ceantair ina luaitear go bhfuil an duine óg curtha san áireamh sa Scéim Ráthaíochta don Aos Óg ar fáil ag an dáta fostaíochta atá beartaithe (01.07.2018). Beidh an dáta a chuirfear san IGR é roimh dháta bunaithe an chaidrimh fostaíochta. An réimse gníomhaíochta inar féidir leat seal oiliúna a fháil: gníomhaíochtaí priontála agus maisiúcháin; teagmháil le custaiméirí agus le soláthróirí; orduithe agus Sleachta d’ullamhú agus do chur. Is é Sándor Pintér, stiúrthóir bainistíochta an Ltd., a chomhlíonfaidh an fheidhm teagmhála intéirneachta chorparáidigh. Tá sé ag obair ag an Kft. ó 2005. Is iad seo a leanas na cúraimí atá uirthi: an gnó a bhainistiú, tascanna grafacha a dhéanamh, tascanna riaracháin agus meantóireacht a dhéanamh ar mhic léinn. Is céim mhúinteora é an leibhéal is airde oideachais atá agat, rud a chomhlánaíonn céim níos airde san fhógraíocht agus sa mhargaíocht le linn an choláiste agus céim ghinearálta d’úsáideoirí ríomhaire. Tá mé ag obair sa ghnó ar feadh beagnach 20 bliain, níos mó ná 15 bliain i mo fhoirm ghnó féin. Soláthrófar an trealamh seo a leanas faoin tionscadal: 1 Apple iMac 27 "ríomhaire i nglanmhéid de 672.600 HUF/pcs + CBL — 1 Intel Core i7-7740X ríomhaire deisce i nglanmhéid 457.500 HUF/pcs + CBL — 2 LG 27MP38VQ-B IPS monatóireacht i glanmhéid de 72.450 Ft/píosa + CBL Is é an síneadh ar an pháirc ríomhaire go hiomlán riachtanach i gcás leathnú. Tá meaisín “féin” ag gach fostaí a n-oibríonn sé air. Tá “maoin” an mheaisín déanta ag an bhfostaí atá curtha in oiriúint dá stíl féin (cineálacha clónna suiteáilte, áiseanna grafacha, boinn íomhá). Tá 2 monatóireacht ceangailte leis na ríomhairí ríomhaire a úsáidtear in obair ghrafach. Tá sé seo toisc go n-úsáideann muid níos mó grafaicí ag an am céanna agus ní mór dúinn a bheith ag obair orthu go comhthreomhar. Moltar é seo a fheiceáil ag an am céanna, agus is féidir é a réiteach trí bhogearraí amháin a thaispeáint ar mhonatóir amháin agus ar chlár eile ar an taobh eile ag an am céanna. Déanann an cineál eagarthóireachta seo obair thar a bheith níos tapúla agus éascaíonn sé an obair chomh maith. In go leor cásanna, mar shampla, tá monatóireacht amháin ar an cruinneas a dhéanann an cliant (ceartúcháin a rinne sé) agus déanann an monatóireacht eile na deisiúcháin sa chlár. Ar an mbealach sin, tá sé éasca an fhéidearthacht botúin a chur as an áireamh. Tríd an oiliúnaí a fhostú, cuireann ALAKart DTP Stúdió Kft chun cinn fostaíocht daoine óga a fhágann an ghairmoiliúint, taithí oi... (Irish)
13 August 2022
0 references
Direktor podjetja Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor, se ukvarja s tiskanjem in dekoriranjem od leta 1998. Sprva kot zaposleni (inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) in od leta 2003 je nadaljeval svojo dejavnost kot samostojni podjetnik. Leta 2005 je z očetom ustanovil Alakart DTP Studio Ltd., ki zagotavlja tudi tiskarske in dekorativne storitve za podjetja, izobraževalne ustanove, občine in druge organizacije predvsem v Zahodni Transdanubiji. Poleg stalnega izboljševanja so povečali tudi promet in od leta 2008 zaposlujejo zaposlene. Njihova trenutna delovna sila je 3 osebe. Poslovna enota družbe se je enkrat spremenila (Szombathely, Vasút u. 13.), potem ko je najemodajalec odpovedal najemodajalcu, od leta 2008 delujeta na svoji trenutni lokaciji (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Letni čisti promet Kft. se je leta 2016 v primerjavi s prejšnjim letom povečal za 53 %. Leta 2016 se je obdavčeni dobiček v primerjavi s prejšnjim letom povečal za 183 %. Glavni organizacijski razvojni cilj podjetja je prenova, učenje, razvoj ustvarjalnih rešitev, razvoj sposobnosti organizacije za reševanje problemov; povečanje učinkovitosti, prilagodljivosti in prožnosti; izboljšanje procesov in sistemov; razvoj organizacije in posameznika. Ltd. ima vedno več naročil, baza kupcev se nenehno širi, seznam izdelkov raste. Zato je infrastrukturni in organizacijski razvoj podjetja bistvenega pomena. V bližnji prihodnosti se načrtuje delovanje na večjem mestu, na katerem bo vzpostavljen razstavni salon. Usposabljanje in zaposlitev enega pripravnika, ki se zahteva v zvezi z zgoraj opisanimi cilji in dejavnostmi. En pripravnik bi bil zaposlen in zaposlen v okviru projekta, načrtovanega za obdobje 15 mesecev. Viktória Erdélyi trenutno svoje praktično mesto in čas preživlja s Kft. na podlagi vajeniške pogodbe v okviru gradbene in lesnopredelovalne specializacije ter poklicne srednje šole SZMSZC Hefele Menyhért. Trenutno Viktória Erdélyi še vedno študira in še vedno študira in ima določeno stopnjo izobrazbe, ki jo je treba doseči: 5421101. Viktória Erdélyi bo zaključila študij poleti 2018, zato je bil začetek projekta načrtovan za 1. 7. 2018. Tako bo potrdilo, ki ga izda okrožni urad in v katerem je navedeno, da je bila mlada oseba vključena v program jamstva za mlade, na voljo na načrtovani datum zaposlitve (01.07.2018). Datum vključitve v IGR bo potekal pred datumom vzpostavitve delovnega razmerja. Področje dejavnosti, na katerem lahko pridobite pripravništvo: tiskarske in okrasne dejavnosti; stiki s strankami in dobavitelji; priprava in pošiljanje naročil in citatov. Sándor Pintér, generalni direktor Ltd., bo opravljal kontaktno funkcijo pripravništev. Od leta 2005 dela v Kftu. Njegove naloge so: vodenje poslovanja, opravljanje grafičnih nalog, administrativne naloge, mentorstvo študentov. Vaša najvišja stopnja izobrazbe je stopnja učitelja, ki jo dopolnjujeta višja stopnja oglaševanja in trženja na fakulteti ter splošna stopnja računalniškega uporabnika. V podjetju delam že skoraj 20 let, več kot 15 let v svoji poslovni obliki. V okviru projekta bo naročena naslednja oprema: — 1 Apple iMac 27" računalnik v neto znesku 672,600 HUF/kos + DDV – 1 Intel Core i7–7740X namizni računalnik v neto znesku 457,500 HUF/pcs + DDV – 2 LG 27MP38VQ-B LED monitorji IPS v neto znesku 72.450 Ft/kos + DDV Razširitev računalniškega parka je nujno potrebna v primeru razširitve. Vsak zaposleni ima „lastni“ stroj, na katerem dela. „Lastnosti“ stroja oblikuje zaposleni, prilagojen svojemu slogu (vrste nameščenih pisav, grafični pripomočki, slikovne podlage). Dva monitorja sta povezana z računalniki, ki se uporabljajo pri grafičnem delu. To je zato, ker hkrati uporabljamo več grafike in jih moramo obravnavati vzporedno. Priporočljivo je, da to vidite hkrati, in to je mogoče rešiti s prikazom ene programske opreme na enem monitorju in drugem programu na drugi hkrati. Ta vrsta urejanja naredi delo izjemno hitrejše in olajša delo tudi. V mnogih primerih, na primer, en monitor ima pravilnost, ki jo opravi odjemalec (popravki, ki jih je naredil) in drugi monitor izvaja popravila v programu. Tako je enostavno izključiti možnost napak. Alakart DTP Stúdió Kft. z zaposlitvijo pripravnika spodbuja zaposlovanje mladih, ki zapustijo poklicno usposabljanje, pridobiva delovne izkušnje in podpira krepitev poklicnih poti in poklicnih poti tistih brez terciarne izobrazbe. Kot pripravnik lahko mladi pridobijo resnične delovne izkušnje, vidijo v življenju organizacije, se soočijo z znanjem in znanjem, potrebnim za življenje, s čimer izboljšajo svoje zaposlovanje... (Slovenian)
13 August 2022
0 references
El director general de Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor, se dedica desde 1998 a actividades de impresión y decoración. Inicialmente como empleado (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) y desde 2003, continuó su actividad como empresario individual. En 2005, fundó Alakart DTP Studio Ltd. con su padre, que también ofrece servicios de impresión y decoración para empresas, instituciones educativas, municipios y otras organizaciones principalmente en Transdanubia Occidental. Además de las mejoras continuas, han aumentado el volumen de negocios y han estado empleando a empleados desde 2008. Su mano de obra actual es de 3 personas. La sede de la empresa cambió una vez (Szombathely, Vasút u. 13.) después de la terminación del contrato de arrendamiento por el propietario, han estado operando en su ubicación actual (Szombathely, 11 huszár u. 118.) desde 2008. El volumen de negocios neto anual de la Kft. aumentó un 53 % en 2016 en comparación con el año anterior. En 2016, el beneficio gravado aumentó un 183 % en comparación con el año anterior. El principal objetivo de desarrollo organizativo de la empresa es la renovación, el aprendizaje, el desarrollo de soluciones creativas, el desarrollo de la capacidad de resolución de problemas de la organización; aumentar la eficiencia, la adaptabilidad y la flexibilidad; mejorar los procesos y sistemas; desarrollo de la organización y del individuo. El Ltd. tiene más y más pedidos, la base de clientes está en constante expansión, la lista de productos está creciendo. Por esta razón, el desarrollo de la infraestructura y la organización de la empresa es esencial. En un futuro próximo, está previsto operar en un sitio más grande, en el que se instalaría una sala de exposición. Formación y empleo de un becario requerido en relación con los objetivos y actividades descritos anteriormente. Un becario sería contratado y empleado en el marco del proyecto previsto por un período de 15 meses. Viktória Erdélyi pasa actualmente su lugar práctico y su tiempo con el Kft. bajo un contrato de aprendizaje en el marco de la especialización en construcción y carpintería y la escuela secundaria profesional de SZMSZC Hefele Menyhért. Actualmente, Viktória Erdélyi sigue estudiando, y sigue estudiando, y tiene un grado de educación por conseguir: 5421101. Viktória Erdélyi finalizará sus estudios en el verano de 2018, por lo que el inicio del proyecto estaba previsto para el 01/07/2018. Así pues, en la fecha prevista de empleo (01.07.2018) estará disponible un certificado expedido por la Oficina de Distrito en el que se indique que el joven ha sido incluido en el Plan de Garantía Juvenil. La fecha de su inclusión en el IGR precederá a la fecha de establecimiento de la relación laboral. Ámbito de actividad en el que puede obtener un período de prácticas: actividades de impresión y decoración; contacto con clientes y proveedores; preparación y envío de pedidos y presupuestos. Sándor Pintér, director gerente de la Ltd. desempeñará la función de contacto de pasantías corporativas. Ha estado trabajando en el Kft. desde 2005. Sus tareas son: gestión del negocio, realización de tareas gráficas, tareas administrativas, tutoría de estudiantes. Su nivel más alto de educación es un título de profesor, que se complementa con un grado superior en publicidad y marketing durante la universidad y un grado general de usuario de computación. He estado trabajando en el negocio durante casi 20 años, más de 15 años en mi propia forma de negocio. En el marco del proyecto se adquirirá el siguiente equipo: — 1 ordenador Apple iMac 27" en importe neto de 672,600 HUF/pcs + IVA — 1 Intel Core i7-7740X ordenador de escritorio en cantidad neta de 457,500 HUF/pcs + IVA — 2 monitores led LG 27MP38VQ-B IPS en cantidad neta de 72.450 pies/pieza + IVA La extensión del parque informático es absolutamente necesaria en caso de expansión. Cada empleado tiene una máquina «propia» en la que trabaja. Las «propiedades» de la máquina están formadas por el empleado adaptado a su propio estilo (tipos de fuentes instaladas, ayudas gráficas, bases de imágenes). 2 monitores están conectados a los ordenadores de PC utilizados en el trabajo gráfico. Esto se debe a que utilizamos más gráficos al mismo tiempo y tenemos que trabajar en ellos en paralelo. Es aconsejable ver esto al mismo tiempo, y se puede resolver mediante la visualización de un software en un monitor y otro programa en el otro al mismo tiempo. Este tipo de edición hace que el trabajo sea extremadamente rápido y facilita el trabajo también. En muchos casos, por ejemplo, un monitor tiene la corrección realizada por el cliente (correcciones hechas por él) y el otro monitor realiza las reparaciones en el programa. De esa manera, es fácil descartar la posibilidad de errores. Al emplear al becario, Alakart DTP Stúdió Kft. promueve el empleo de jóvenes que abandonan la formación profesional, adquieren experiencia laboral, apoyan el fortalecimiento de las carre... (Spanish)
13 August 2022
0 references
Изпълнителният директор на Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor се занимава с печатарски и декорационни дейности от 1998 г. Първоначално като служител (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher), а от 2003 г. продължава дейността си като индивидуален предприемач. През 2005 г. основава Alakart DTP Studio Ltd. с баща си, който предоставя и печатни и декоративни услуги за бизнеса, образователните институции, общините и други организации, основно в Западна Трансдунавия. В допълнение към непрекъснатите подобрения те са увеличили текучеството и са наемали служители от 2008 г. насам. Тяхната настояща работна сила е 3 души. Мястото на стопанска дейност на дружеството се е променило веднъж (Szombathely, Vasút u. 13.), след като наемодателят е прекратил договора за наем, от 2008 г. насам те работят в сегашното си местоположение (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Годишният нетен оборот на Kft. се е увеличил с 53 % през 2016 г. в сравнение с предходната година. През 2016 г. облагаемата печалба се е увеличила със 183 % в сравнение с предходната година. Основната цел за организационно развитие на предприятието е обновяване, учене, разработване на творчески решения, развитие на капацитета на организацията за решаване на проблеми; повишаване на ефективността, приспособимостта и гъвкавостта; подобряване на процесите и системите; развитие на организацията и индивида. Фирмата има все повече поръчки, клиентската база непрекъснато се разширява, продуктовата листа нараства. Поради тази причина инфраструктурното и организационно развитие на дружеството е от съществено значение. В близко бъдеще се планира да се работи на по-голям обект, в който ще се създаде шоурум. Обучение и наемане на 1 стажант, което се изисква във връзка с целите и дейностите, описани по-горе. Един стажант ще бъде нает и нает по планирания проект за период от 15 месеца. Viktória Erdélyi понастоящем прекарва практическото си място и време с Kft. по договор за чиракуване в рамките на специализацията по строителство и дървообработване и професионалното средно училище на SZMSZC Hefele Menyhért. Понастоящем Viktória Erdélyi все още учи, а тя все още учи и има степен на образование, която трябва да бъде постигната: 5421101. Viktória Erdélyi ще завърши обучението си през лятото на 2018 г., поради което началото на проекта беше планирано за 1.7.2018 г. По този начин към планираната дата на заетост (01.07.2018 г.) ще бъде предоставено удостоверение, издадено от Окръжната служба, в което се посочва, че младият човек е включен в схемата „Гаранция за младежта“. Датата на включването му в IGR ще предхожда датата на установяване на трудовото правоотношение. Област на дейност, в която можете да преминете стаж: дейности по отпечатване и декориране; контакт с клиенти и доставчици; подготовка и изпращане на поръчки и котировки. Sándor Pintér, управителен директор на ООД, ще изпълнява функцията за връзка с корпоративния стаж. Работи в Кфт от 2005 г. Неговите задачи са: управление на бизнеса, изпълнение на графични задачи, административни задачи, наставничество на студенти. Вашето най-високо ниво на образование е учителска степен, която се допълва от по-висока степен по реклама и маркетинг по време на колежа и обща степен на компютърен потребител. Работя в бизнеса от почти 20 години, повече от 15 години в собствения си бизнес. В рамките на проекта ще бъде осигурено следното оборудване: — 1 Apple iMac 27" компютър в нетна сума от 672,600 HUF/pcs + ДДС — 1 Intel Core i7—7740X настолен компютър в нетна сума от 457,500 HUF/бр. + ДДС — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED монитора в нетна сума от 72,450 Ft/брой + ДДС Разширяването на компютърния парк е абсолютно необходимо в случай на разширяване. Всеки служител има „собствена“ машина, върху която работи. „Свойствата“ на машината се формират от служителя, съобразен със собствения му стил (видове инсталирани шрифтове, графични помощни средства, бази за изображения). 2 монитора са свързани към компютрите, използвани в графичната работа. Това е така, защото използваме повече графики едновременно и трябва да работим по тях успоредно. Препоръчително е да видите това в същото време и тя може да бъде решена чрез показване на един софтуер на един монитор и друга програма едновременно. Този вид редактиране прави работата изключително по-бърза и улеснява работата, както добре. В много случаи, например, един монитор има точността, извършена от клиента (корекции, направени от него), а другият монитор извършва ремонтите в програмата. По този начин е лесно да се изключи възможността за грешки. Чрез наемането на стажанта Alakart DTP Stúdió Kft. насърчава наемането на работа на млади хора, напускащи професионалното си обучение, придобивайки професионален опит, подкрепяйки укрепването на професионалната кариера и кариерите на лицата без висше образование. Като стажант, младите хора могат да придобият реален професионален опит, да видят в живота на една организация, да се изправят пред знанията и знанията, необходими за да живеят, като по този... (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Id-direttur maniġerjali ta’ Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor kien involut f’attivitajiet ta’ stampar u dekorazzjoni mill-1998. Inizjalment bħala impjegat (l-Aġenzija tar-Reklamar tal-Interprodotti, Apáczai Publisher) u mill-2003, huwa kompla l-attività tiegħu bħala imprenditur individwali. Fl-2005, huwa waqqaf Alakart DTP Studio Ltd. ma’ missieru, li jipprovdi wkoll servizzi ta’ stampar u dekorattivi għal negozji, istituzzjonijiet edukattivi, muniċipalitajiet u organizzazzjonijiet oħra prinċipalment fil-West Transdanubia. Minbarra t-titjib kontinwu, dawn żiedu l-fatturat u ilhom jimpjegaw impjegati mill-2008. Il-forza tax-xogħol attwali tagħhom hija ta’ 3 persuni. Il-post tan-negozju tal-kumpanija nbidel darba (Szombathely, Vasút u. 13.) wara li l-kera ġiet itterminata minn sid il-kera, huma ilhom joperaw fil-post attwali tagħhom (Szombathely, 11 huszár u 118.) mill-2008. Il-fatturat nett annwali ta’ Kft. żdied bi 53 % fl-2016 meta mqabbel mas-sena ta’ qabel. Fl-2016, il-profitt intaxxat żdied b’183 % meta mqabbel mas-sena ta’ qabel. L-għan ewlieni tal-iżvilupp organizzattiv tal-intrapriża huwa t-tiġdid, it-tagħlim, l-iżvilupp ta’ soluzzjonijiet kreattivi, l-iżvilupp tal-kapaċità tal-organizzazzjoni għas-soluzzjoni tal-problemi; iż-żieda fl-effiċjenza, l-adattabbiltà u l-flessibbiltà; it-titjib tal-proċessi u s-sistemi; l-iżvilupp tal-organizzazzjoni u l-individwu. Ltd. għandha dejjem aktar ordnijiet, il-klijentela qed tespandi b’mod kostanti, il-lista tal-prodotti qed tikber. Għal din ir-raġuni, l-iżvilupp infrastrutturali u organizzattiv tal-kumpanija huwa essenzjali. Fil-futur qarib, huwa ppjanat li joperaw fuq sit akbar, fejn se jitwaqqaf showroom. Taħriġ u impjieg ta’ trainee wieħed meħtieġ b’rabta mal-objettivi u l-attivitajiet deskritti hawn fuq. Trainee wieħed jiġi reklutat u impjegat taħt il-proġett ippjanat għal perjodu ta’ 15-il xahar. Viktória Erdélyi bħalissa tqatta’ l-post u l-ħin prattiku tagħha mal-Kft. taħt kuntratt ta’ apprendistat fil-qafas tal-kostruzzjoni u l-ispeċjalizzazzjoni tax-xogħol fl-injam u l-iskola sekondarja vokazzjonali ta’ SZMSZC Hefele Menyhért. Bħalissa, Viktória Erdélyi għadha qed tistudja, u għadha qed tistudja, u għandha livell ta’ edukazzjoni x’jinkiseb: 5421101. Viktória Erdélyi se tlesti l-istudji tagħha fis-sajf tal-2018, u din hija r-raġuni għaliex il-bidu tal-proġett kien ippjanat għall-01/07/2018. Għalhekk, ċertifikat maħruġ mill-Uffiċċju Distrettwali li jiddikjara li ż-żgħażagħ ġew inklużi fl-Iskema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ se jkun disponibbli fid-data ppjanata tal-impjieg (01.07.2018). Id-data tal-inklużjoni tagħha fl-IGR ser tippreċedi d-data tal-istabbiliment tar-relazzjoni ta’ impjieg. Qasam ta’ attività li fih tista’ tikseb traineeship: attivitajiet ta’ stampar u dekorazzjoni; kuntatt mal-klijenti u l-fornituri; tħejjija u jibgħat ordnijiet u kwotazzjonijiet. Sándor Pintér, id-direttur maniġerjali tal- Ltd. se jwettaq il-funzjoni ta’ kuntatt tal-internship korporattiva. Huwa ilu jaħdem fil-Kft. mill-2005. Il-kompiti tiegħu huma: il-ġestjoni tan-negozju, it-twettiq ta’ kompiti grafiċi, il-kompiti amministrattivi, il-mentoring tal-istudenti. L-ogħla livell tiegħek ta ‘edukazzjoni huwa grad ta’ għalliem, li hija kkumplimentata minn grad ogħla fir-reklamar u l-kummerċjalizzazzjoni matul il-kulleġġ u grad ġenerali utent tal-kompjuter. Stajt ilhom jaħdmu fin-negozju għal kważi 20 sena, aktar minn 15-il sena fil-forma ta ‘negozju tiegħi stess. It-tagħmir li ġej se jiġi akkwistat taħt il-proġett: 1 Apple iMac 27" kompjuter f’ammont nett ta ‘672.600 HUF/pcs + VAT — 1 Intel Core i7–7740X kompjuter desktop f’ammont nett ta’457.500 HUF/pcs + VAT — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitors f’ammont nett ta’ 72.450 Ft/biċċa + VAT L-estensjoni tal-park tal-kompjuter hija assolutament meħtieġa fil-każ ta ‘espansjoni. Kull impjegat għandu magna “proprja” li jaħdem fuqha. Il-“proprjetajiet” tal-magna huma ffurmati mill-impjegat mfassla għall-istil tiegħu stess (tipi ta ‘fonts installati, għajnuniet grafiċi, bażijiet immaġini). 2 monitors huma konnessi mal-kompjuters PC użati fix-xogħol grafiku. Dan huwa għaliex nużaw grafika aktar fl-istess ħin u għandna biex jaħdmu fuqhom b’mod parallel. Huwa rakkomandabbli li tara dan fl-istess ħin, u jista ‘jiġi solvut billi turi software wieħed fuq monitor wieħed u programm ieħor fuq l-oħra fl-istess ħin. Dan it-tip ta ‘editjar jagħmel ix-xogħol estremament aktar malajr u jiffaċilita x-xogħol kif ukoll. F’ħafna każijiet, pereżempju, wieħed monitor għandu l-korrettezza mwettqa mill-klijent (korrezzjonijiet magħmula minnu) u l-monitor ieħor iwettaq l-tiswijiet fil-programm. B’dan il-mod, huwa faċli li teskludi l-possibbiltà ta ‘żbalji. Bl-impjieg tat-trainee, Alakart DTP Stúdió Kft. jippromwovi l-impjieg taż-żgħażagħ li jħallu t-taħriġ vokazzjonali, jiksbu esperjenza ta’ xogħol, jappoġġaw it-tisħiħ tal-karrieri professjonali u l-karrieri ta’ dawk mingħajr edukazzjoni terzjarja. Bħala intern, iż-żgħażagħ jistgħu jiksbu esperjenza... (Maltese)
13 August 2022
0 references
O diretor executivo da Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor, desenvolve atividades de impressão e decoração desde 1998. Inicialmente como empregado (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) e, desde 2003, continuou a sua atividade como empresário individual. Em 2005, fundou a Alakart DTP Studio Ltd. com seu pai, que também presta serviços de impressão e decoração para empresas, instituições educacionais, concelhos e outras organizações, principalmente na Transdanúbia Ocidental. Para além de melhorias contínuas, aumentaram o volume de negócios e empregam trabalhadores desde 2008. A sua força de trabalho atual é de 3 pessoas. O local de atividade da empresa mudou uma vez (Szombathely, Vasút u. 13.) após o arrendamento ter sido rescindido pelo senhorio, eles operam em sua localização atual (Szombathely, 11 huszár u. 118.) desde 2008. O volume de negócios líquido anual da Kft. aumentou 53 % em 2016 em comparação com o ano anterior. Em 2016, o lucro tributado aumentou 183 % em relação ao ano anterior. O principal objetivo de desenvolvimento organizacional da empresa é a renovação, aprendizagem, desenvolvimento de soluções criativas, desenvolvimento da capacidade de resolução de problemas da organização; aumentar a eficiência, a adaptabilidade e a flexibilidade; melhoria dos processos e sistemas; desenvolvimento da organização e do indivíduo. O Ltd. tem cada vez mais pedidos, a base de clientes está em constante expansão, a lista de produtos está crescendo. Por este motivo, o desenvolvimento das infraestruturas e da organização da empresa é essencial. Num futuro próximo, prevê-se operar num local maior, no qual será instalada uma sala de exposições. Formação e emprego de um estagiário necessário no âmbito dos objetivos e atividades acima descritos. Um estagiário seria recrutado e contratado no âmbito do projeto previsto para um período de 15 meses. Viktória Erdélyi passa atualmente o seu lugar e tempo práticos com a Kft. ao abrigo de um contrato de aprendizagem no âmbito da especialização em construção e madeira e do ensino secundário profissional da SZMSZC Hefele Menyhért. Atualmente, Viktória Erdélyi ainda está estudando, e ela ainda está estudando, e tem um grau de educação a ser alcançado: 5421101. Viktória Erdélyi concluirá seus estudos no verão de 2018, razão pela qual o início do projeto foi planejado para 01/07/2018. Assim, um certificado emitido pelo Serviço Distrital declarando que o jovem foi incluído na Garantia para a Juventude estará disponível na data prevista para o emprego (01.07.2018). A data da sua inclusão no IGR precederá a data de estabelecimento da relação de trabalho. Domínio de atividade em que pode obter um estágio: atividades de impressão e decoração; contato com clientes e fornecedores; preparação e envio de pedidos e citações. Sándor Pintér, diretor executivo da Ltda. desempenhará a função de contato de estágio corporativo. Ele trabalha no Kft. desde 2005. As suas funções são as seguintes: gerir o negócio, executar tarefas gráficas, tarefas administrativas, orientar os alunos. Seu nível mais alto de educação é um grau de professor, que é complementado por um grau superior em publicidade e marketing durante a faculdade e um grau geral de utente de computador. Tenho trabalhado no negócio há quase 20 anos, mais de 15 anos na minha própria forma de negócio. No âmbito do projeto, serão adquiridos os seguintes equipamentos: — 1 Apple iMac 27" computador no valor líquido de 672,600 HUF/pcs + VAT — 1 Intel Core i7-7740X computador de secretária no montante líquido de 457,500 HUF/pcs + VAT — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitores no montante líquido de 72.450 Ft/piece + VAT A extensão do parque de computadores é absolutamente necessária em caso de expansão. Cada empregado tem uma máquina «própria» em que trabalha. As «propriedades» da máquina são formadas pelo empregado adaptado ao seu próprio estilo (tipos de fontes instaladas, auxiliares gráficos, bases de imagens). 2 monitores estão conectados aos computadores PC usados no trabalho gráfico. Isso porque usamos mais gráficos ao mesmo tempo e temos que trabalhar sobre eles em paralelo. É aconselhável ver isso ao mesmo tempo, e pode ser resolvido exibindo um software em um monitor e outro programa no outro ao mesmo tempo. Este tipo de edição torna o trabalho extremamente mais rápido e facilita o trabalho também. Em muitos casos, por exemplo, um monitor tem a correção realizada pelo cliente (correções feitas por ele) e o outro monitor realiza as reparações no programa. Dessa forma, é fácil descartar a possibilidade de erros. Ao empregar o estagiário, Alakart DTP Stúdió Kft. promove o emprego de jovens que abandonam a formação profissional, ganhando experiência de trabalho, apoiando o fortalecimento das carreiras profissionais e carreiras daqueles sem ensino superior. Como estagiário, os jovens podem adquirir experiência de trabalho real, ver na vida de uma organização, enfrentar os conhecimentos e conhecimentos necessários par... (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Den administrerende direktør for Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor, har siden 1998 beskæftiget sig med trykning og udsmykning. Oprindeligt som ansat (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) og siden 2003 fortsatte han sin virksomhed som individuel iværksætter. I 2005 grundlagde han Alakart DTP Studio Ltd. med sin far, som også leverer trykning og dekorative tjenester til virksomheder, uddannelsesinstitutioner, kommuner og andre organisationer, hovedsagelig i West Transdanubia. Ud over løbende forbedringer har de øget omsætningen og ansat medarbejdere siden 2008. Deres nuværende arbejdsstyrke er 3 personer. Selskabets forretningssted skiftede én gang (Szombathely, Vasút u. 13.) efter lejemålets ophør af udlejer, de har været aktive i deres nuværende beliggenhed (Szombathely, 11 huszár u. 118.) siden 2008. Kft.'s årlige nettoomsætning steg med 53 % i 2016 sammenlignet med året før. I 2016 steg det beskattede overskud med 183 % i forhold til det foregående år. Virksomhedens vigtigste organisatoriske udviklingsmål er fornyelse, læring, udvikling af kreative løsninger, udvikling af organisationens problemløsningskapacitet; øget effektivitet, tilpasningsevne og fleksibilitet forbedring af processer og systemer udvikling af organisationen og individet. Ltd. har flere og flere ordrer, kundebasen vokser konstant, produktlisten vokser. Derfor er virksomhedens infrastrukturmæssige og organisatoriske udvikling afgørende. I den nærmeste fremtid er det planlagt at operere på et større sted, hvor der vil blive oprettet et showroom. Uddannelse og ansættelse af 1 praktikant, der er nødvendig i forbindelse med de mål og aktiviteter, der er beskrevet ovenfor. En praktikant vil blive ansat og ansat i forbindelse med det planlagte projekt i en periode på 15 måneder. Viktória Erdélyi tilbringer i øjeblikket sin praktiske plads og tid sammen med Kft. i henhold til en lærlingekontrakt inden for rammerne af SZMSZC Hefele Menyhérts bygge- og anlægsspecialisering og erhvervsfaglige sekundærskole. I øjeblikket studerer Viktória Erdélyi stadig, og hun studerer stadig, og hun har en grad af uddannelse, der skal opnås: 5421101. Viktória Erdélyi afslutter sine studier i sommeren 2018, hvilket er grunden til, at projektets start var planlagt til den 1. juli 2018. En attest udstedt af distriktskontoret, hvoraf det fremgår, at den unge er omfattet af ungdomsgarantiordningen, vil således være til rådighed på den planlagte ansættelsesdato (1.7.2018). Datoen for dens optagelse i IGR vil ligge forud for datoen for etableringen af ansættelsesforholdet. Aktivitetsområde, hvor du kan få et praktikophold: trykkeri- og udsmykningsvirksomhed kontakt med kunder og leverandører forberedelse og afsendelse af ordrer og citater. Sándor Pintér, den administrerende direktør for Ltd. vil udføre virksomhedens praktikkontaktfunktion. Han har arbejdet på Kft. siden 2005. Dets opgaver er: ledelse af virksomheden, udførelse af grafiske opgaver, administrative opgaver, mentorstuderende. Dit højeste uddannelsesniveau er en lærergrad, som suppleres med en højere grad i annoncering og markedsføring under kollegiet og en generel computerbrugergrad. Jeg har arbejdet i branchen i næsten 20 år, mere end 15 år i min egen virksomhedsform. Følgende udstyr vil blive indkøbt under projektet: — 1 Apple iMac 27" computer med et nettobeløb på 672 600 HUF/pcs + moms — 1 Intel Core i7-7740X desktopcomputer med et nettobeløb på 457,500 HUF/pcs + moms — 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED-skærme med et nettobeløb på 72,450 Ft/stk. + moms Udvidelse af computerparken er absolut nødvendig i tilfælde af udvidelse. Hver medarbejder har en "egen" maskine, han arbejder på. Maskinens "egenskaber" dannes af medarbejderen, der er skræddersyet til sin egen stil (typer af installerede skrifttyper, grafiske hjælpemidler, billedbaser). 2 skærme er tilsluttet de pc-computere, der anvendes i grafisk arbejde. Dette skyldes, at vi bruger mere grafik på samme tid, og vi er nødt til at arbejde på dem parallelt. Det er tilrådeligt at se dette på samme tid, og det kan løses ved at vise den ene software på den ene skærm og et andet program på den anden på samme tid. Denne form for redigering gør arbejdet meget hurtigere og letter arbejdet så godt. I mange tilfælde, for eksempel, en skærm har korrekthed udført af klienten (korrektioner foretaget af ham) og den anden skærm udfører reparationer i programmet. På den måde er det nemt at udelukke muligheden for fejl. Ved at ansætte praktikanten fremmer Alakart DTP Stúdió Kft. beskæftigelsen af unge, der forlader erhvervsuddannelsen, får erhvervserfaring og støtter en styrkelse af erhvervskarrierer og karrierer for dem, der ikke har en videregående uddannelse. Som praktikant kan unge få reel erhvervserfaring, se ind i en organisations liv, møde den viden og viden, der er nødvendig for at leve, og dermed forbedre deres beskæftigelse... (Danish)
13 August 2022
0 references
Directorul general al Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor, desfășoară activități de tipărire și decorare din 1998. Inițial, ca angajat (Agenția de Publicitate Inter-Product, Apáczai Publisher), iar din 2003 și-a continuat activitatea ca antreprenor individual. În 2005, a fondat Alakart DTP Studio Ltd. împreună cu tatăl său, care oferă, de asemenea, servicii de imprimare și decorative pentru întreprinderi, instituții de învățământ, municipalități și alte organizații, în principal în Transdanubia de Vest. Pe lângă îmbunătățirile continue, acestea au crescut cifra de afaceri și angajează angajați începând din 2008. Forța lor de muncă actuală este de 3 persoane. Sediul societății s-a schimbat o dată (Szombathely, Vasút u. 13.) după încetarea contractului de închiriere de către proprietar, începând cu anul 2008 și își desfășoară activitatea în locația actuală (Szombathely, 11 huszár u. 118.). Cifra de afaceri netă anuală a Kft. a crescut cu 53 % în 2016 față de anul precedent. În 2016, profitul impozitat a crescut cu 183 % față de anul precedent. Principalul obiectiv de dezvoltare organizațională al întreprinderii este reînnoirea, învățarea, dezvoltarea de soluții creative, dezvoltarea capacității organizației de soluționare a problemelor; creșterea eficienței, adaptabilității și flexibilității; îmbunătățirea proceselor și a sistemelor; dezvoltarea organizației și a individului. Ltd. are tot mai multe comenzi, baza de clienți se extinde în mod constant, lista de produse este în creștere. Din acest motiv, dezvoltarea infrastructurii și a organizării întreprinderii este esențială. În viitorul apropiat, este planificat să funcționeze pe un site mai mare, în care ar fi înființat un showroom. Formarea și angajarea unui stagiar necesar în legătură cu obiectivele și activitățile descrise mai sus. Un stagiar ar fi recrutat și angajat în cadrul proiectului planificat pentru o perioadă de 15 luni. Viktória Erdélyi își petrece în prezent locul și timpul practic cu Kft. în cadrul unui contract de ucenicie în cadrul specializării construcțiilor și prelucrării lemnului și al școlii secundare profesionale a SZMSZC Hefele Menyhért. În prezent, Viktória Erdélyi încă studiază și încă studiază și are un grad de educație care trebuie atins: 5421101. Viktória Erdélyi își va finaliza studiile în vara anului 2018, motiv pentru care începutul proiectului a fost planificat pentru 1.7.2018. Astfel, un certificat emis de oficiul districtual care să ateste că tânărul a fost inclus în Garanția pentru tineret va fi disponibil la data planificată a angajării (01.07.2018). Data includerii sale în RGI va fi anterioară datei de stabilire a raportului de muncă. Domeniul de activitate în care puteți obține un stagiu: activități de tipărire și decorare; contactul cu clienții și furnizorii; pregătirea și trimiterea ordinelor și cotațiilor. Sándor Pintér, directorul general al SRL, va îndeplini funcția de contact pentru stagii corporative. Lucrează la Kft. din 2005. Sarcinile sale sunt: gestionarea afacerii, efectuarea de sarcini grafice, sarcini administrative, îndrumarea studenților. Cel mai înalt nivel de educație este o diplomă de profesor, care este completată de o diplomă mai mare în publicitate și marketing în timpul colegiului și o diplomă generală de utilizator de calculator. Lucrez în afaceri de aproape 20 de ani, mai mult de 15 ani în propria mea formă de afaceri. Următoarele echipamente vor fi achiziționate în cadrul proiectului: — 1 Apple iMac 27" calculator în valoare netă de 672,600 HUF/buc + TVA – 1 Intel Core i7-7740X calculator desktop în valoare netă de 457,500 HUF/buc + TVA – 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED monitoare în valoare netă de 72,450 Ft/buc + TVA Extinderea parcului de calculatoare este absolut necesară în caz de extindere. Fiecare angajat are o mașină proprie la care lucrează. „Proprietățile” mașinii sunt formate de angajatul adaptat stilului propriu (tipuri de fonturi instalate, ajutoare grafice, baze de imagine). 2 monitoare sunt conectate la computerele PC utilizate în munca grafică. Acest lucru se datorează faptului că folosim mai multă grafică în același timp și trebuie să lucrăm la ele în paralel. Este recomandabil să vedeți acest lucru în același timp, și poate fi rezolvat prin afișarea unui software pe un monitor și un alt program pe celălalt în același timp. Acest tip de editare face munca extrem de rapid și facilitează munca, de asemenea. În multe cazuri, de exemplu, un monitor are corectitudinea efectuată de client (corecții făcute de el), iar celălalt monitor efectuează reparațiile în program. În acest fel, este ușor să excludem posibilitatea greșelilor. Prin angajarea stagiarului, Alakart DTP Stúdió Kft. promovează angajarea tinerilor care părăsesc formarea profesională, dobândind experiență profesională, sprijinind consolidarea carierelor profesionale și a carierelor persoanelor fără studii superioare. Ca stagiar, tinerii pot câștiga experiență de muncă reală, pot vedea în viața unei organizații, se co... (Romanian)
13 August 2022
0 references
Der Geschäftsführer der Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor, beschäftigt sich seit 1998 mit Druck- und Dekorationsaktivitäten. Zunächst als Mitarbeiter (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) und seit 2003 setzte er seine Tätigkeit als Einzelunternehmer fort. 2005 gründete er Alakart DTP Studio Ltd. mit seinem Vater, der auch Druck- und Dekorationsdienstleistungen für Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und andere Organisationen vor allem in West Transdanubia anbietet. Neben kontinuierlichen Verbesserungen steigern sie den Umsatz und beschäftigen seit 2008 Mitarbeiter. Ihre derzeitige Belegschaft beträgt 3 Personen. Der Geschäftssitz des Unternehmens änderte sich einmal (Szombathely, Vasút u. 13.), nachdem der Mietvertrag durch den Vermieter gekündigt wurde, sind sie seit 2008 an ihrem aktuellen Standort (Szombathely, 11 huszár u. 118.) tätig. Der jährliche Nettoumsatz der Kft. stieg 2016 gegenüber dem Vorjahr um 53 %. 2016 erhöhte sich der besteuerte Gewinn gegenüber dem Vorjahr um 183 %. Das Hauptziel der Organisationsentwicklung des Unternehmens ist die Erneuerung, das Lernen, die Entwicklung kreativer Lösungen, die Entwicklung der Problemlösungsfähigkeit der Organisation; Steigerung der Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität; Verbesserung der Prozesse und Systeme; Entwicklung der Organisation und des Individuums. Die AG hat immer mehr Aufträge, der Kundenstamm wächst ständig, die Produktliste wächst. Aus diesem Grund ist die infrastrukturelle und organisatorische Entwicklung des Unternehmens von wesentlicher Bedeutung. In naher Zukunft ist geplant, auf einem größeren Gelände zu arbeiten, in dem ein Showroom eingerichtet wird. Ausbildung und Beschäftigung eines Praktikanten, der im Zusammenhang mit den oben beschriebenen Zielen und Tätigkeiten erforderlich ist. Ein Praktikant wird im Rahmen des geplanten Projekts für einen Zeitraum von 15 Monaten eingestellt und beschäftigt. Viktória Erdélyi verbringt derzeit ihren praktischen Ort und ihre Zeit mit der Kft. im Rahmen eines Lehrvertrags im Rahmen der Bau- und Holzbearbeitungsfach- und Berufsschule SZMSZC Hefele Menyhért. Derzeit studiert Viktória Erdélyi noch, und sie studiert noch, und sie hat einen zu erreichenden Bildungsabschluss: 5421101. Viktória Erdélyi wird ihr Studium im Sommer 2018 abschließen, weshalb der Projektbeginn für den 01.07.2018 geplant war. So wird zum geplanten Zeitpunkt der Beschäftigung (01.07.2018) eine vom Bezirksamt ausgestellte Bescheinigung über die Aufnahme des jungen Menschen in das Jugendgarantiesystem zur Verfügung stehen. Das Datum seiner Aufnahme in die IGR wird dem Zeitpunkt der Gründung des Arbeitsverhältnisses vorausgehen. Tätigkeitsbereich, in dem Sie ein Praktikum absolvieren können: Druck- und Dekorationstätigkeiten; Kontakt mit Kunden und Lieferanten; Vorbereitung und Versand von Bestellungen und Angeboten. Sándor Pintér, der Geschäftsführer der AG, wird die Kontaktfunktion des Unternehmenspraktikums wahrnehmen. Seit 2005 ist er bei der Kft. tätig. Ihre Aufgaben sind: Verwaltung des Unternehmens, Durchführung von grafischen Aufgaben, administrative Aufgaben, Mentoring-Studenten. Ihr höchstes Bildungsniveau ist ein Lehrer-Abschluss, der durch einen höheren Grad in Werbung und Marketing während der Hochschule und einen allgemeinen Computerbenutzer-Abschluss ergänzt wird. Ich arbeite seit fast 20 Jahren im Geschäft, mehr als 15 Jahre in meiner eigenen Geschäftsform. Im Rahmen des Projekts werden folgende Ausrüstungsgegenstände beschafft: — 1 Apple iMac 27" Computer in Nettobetrag von 672,600 HUF/Stück + MwSt. – 1 Intel Core i7-7740X Desktop-Computer in Nettobetrag von 457,500 HUF/Stück + MwSt. – 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED Monitore in Nettobetrag von 72,450 Ft/Stück + MwSt. Die Erweiterung des Computerparks ist im Falle einer Erweiterung unbedingt erforderlich. Jeder Mitarbeiter hat eine „eigene“ Maschine, an der er arbeitet. Die „Eigenschaften“ der Maschine werden vom Mitarbeiter gebildet, der auf seinen eigenen Stil zugeschnitten ist (Typen von installierten Schriftarten, grafischen Hilfsmitteln, Bildbasen). 2 Monitore sind an die PC-Computer angeschlossen, die in der grafischen Arbeit verwendet werden. Das liegt daran, dass wir gleichzeitig mehr Grafiken verwenden und parallel daran arbeiten müssen. Es ist ratsam, dies gleichzeitig zu sehen, und es kann gelöst werden, indem eine Software auf einem Monitor und einem anderen Programm gleichzeitig angezeigt wird. Diese Art der Bearbeitung macht die Arbeit extrem schneller und erleichtert auch die Arbeit. In vielen Fällen hat ein Monitor beispielsweise die Korrektheit des Clients (Korrekturen durch ihn) und der andere Monitor führt die Reparaturen im Programm durch. Auf diese Weise ist es leicht, die Möglichkeit von Fehlern auszuschließen. Durch die Einstellung des Auszubildenden fördert Alakart DTP Stúdió Kft. die Beschäftigung junger Menschen, die die Berufsausbildung verlassen, Arbeitserfahrungen und unterstützt die Stärkun... (German)
13 August 2022
0 references
Verkställande direktören för Alakart DTP Studio Ltd., Zoltán Pintér Sándor har sedan 1998 arbetat med tryckning och inredning. Inledningsvis som anställd (Inter-Product Advertising Agency, Apáczai Publisher) och sedan 2003 fortsatte han sin verksamhet som enskild entreprenör. År 2005 grundade han Alakart DTP Studio Ltd. med sin far, som också tillhandahåller tryck- och dekorativa tjänster för företag, utbildningsinstitutioner, kommuner och andra organisationer främst i västra Transdanubien. Förutom ständiga förbättringar har de ökat omsättningen och har anställt anställda sedan 2008. Deras nuvarande arbetskraft är 3 personer. Företagets verksamhetsställe ändrades en gång (Szombathely, Vasút u. 13.) efter hyresavtalets upphörande av hyresvärden, de har varit verksamma på sin nuvarande plats (Szombathely, 11 huszár u. 118.) sedan 2008. Kft:s årliga nettoomsättning ökade med 53 % under 2016 jämfört med föregående år. År 2016 ökade det beskattade resultatet med 183 % jämfört med föregående år. Företagets huvudsakliga organisatoriska utvecklingsmål är förnyelse, lärande, utveckling av kreativa lösningar, utveckling av organisationens problemlösningsförmåga; öka effektiviteten, anpassningsförmågan och flexibiliteten. förbättra processer och system, utveckling av organisationen och individen. Ltd. har fler och fler beställningar, kundbasen växer ständigt, produktlistan växer. Av denna anledning är företagets infrastruktur- och organisationsutveckling av avgörande betydelse. Inom en snar framtid planeras drift på en större plats, där ett showroom skulle inrättas. Utbildning och anställning av en praktikant som krävs i samband med de mål och verksamheter som beskrivs ovan. En praktikant skulle rekryteras och anställas inom ramen för det planerade projektet för en period på 15 månader. Viktória Erdélyi tillbringar för närvarande sin praktiska plats och tid med Kft. inom ramen för SZMSZC Hefele Menyhérts bygg- och träbearbetningsspecialisering och yrkesutbildning. För närvarande studerar Viktória Erdélyi fortfarande, och hon studerar fortfarande, och hon har en utbildning som måste uppnås: 5421101. Viktória Erdélyi avslutar sina studier sommaren 2018, varför starten av projektet planerades till den 1 juli 2018. Ett intyg utfärdat av distriktskontoret om att den unga personen omfattas av ungdomsgarantin kommer således att finnas tillgängligt vid det planerade anställningsdatumet (01.7.2018). Datumet för dess införande i IGR kommer att infalla före den dag då anställningsförhållandet upprättades. Verksamhetsområde där du kan få praktik: Utskrifts- och dekorationsverksamhet. kontakt med kunder och leverantörer. förbereda och skicka beställningar och offerter. Sándor Pintér, Ltd:s verkställande direktör, kommer att fungera som kontaktperson för företagspraktik. Han har arbetat på Kft. sedan 2005. Dess uppgifter är följande: hantera verksamheten, utföra grafiska uppgifter, administrativa uppgifter, mentorskap studenter. Din högsta utbildningsnivå är en lärarexamen, som kompletteras med en högre examen i reklam och marknadsföring under högskolan och en allmän datoranvändarexamen. Jag har jobbat i branschen i nästan 20 år, mer än 15 år i min egen affärsform. Följande utrustning kommer att upphandlas inom ramen för projektet: — 1 Apple iMac 27”-dator i nettobelopp på 672,600 HUF/pcs + moms – 1 Intel Core i7–7740X stationär dator i nettobelopp på 457,500 HUF/pcs + moms – 2 LG 27MP38VQ-B IPS LED-skärmar netto på 72.450 Ft/enhet + mervärdesskatt Utbyggnad av datorparken är absolut nödvändig i händelse av expansion. Varje anställd har en ”egen” maskin han jobbar på. Maskinens ”egenskaper” bildas av den anställde som är skräddarsydd för sin egen stil (typer av installerade teckensnitt, grafiska hjälpmedel, bildbaser). 2 bildskärmar är anslutna till de datordatorer som används i grafiskt arbete. Detta beror på att vi använder mer grafik samtidigt och vi måste arbeta på dem parallellt. Det är lämpligt att se detta samtidigt, och det kan lösas genom att visa en programvara på en bildskärm och ett annat program på den andra samtidigt. Denna typ av redigering gör arbetet extremt snabbare och underlättar arbetet också. I många fall, till exempel, en bildskärm har rätt som utförs av klienten (korrigeringar gjorda av honom) och den andra övervakaren utför reparationerna i programmet. På så sätt är det lätt att utesluta risken för misstag. Genom att anställa praktikanten främjar Alakart DTP Stúdió Kft. anställningen av ungdomar som lämnar yrkesutbildningen, skaffar sig arbetslivserfarenhet och stöder en förstärkning av yrkeskarriärer och karriärer för dem som saknar högre utbildning. Som praktikant kan ungdomar få verklig arbetslivserfarenhet, se in i en organisations liv, möta den kunskap och kunskap som behövs för att leva, vilket förbättrar deras anställda... (Swedish)
13 August 2022
0 references
Szombathely, Vas
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-02753
0 references