Employment of trainees in the confectionery workshop “Karamell 96” Ltd. in Castle Palace (Q3939012)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3939012 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of trainees in the confectionery workshop “Karamell 96” Ltd. in Castle Palace |
Project Q3939012 in Hungary |
Statements
6,413,278.0 forint
0 references
7,457,300.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
22 March 2018
0 references
31 December 2018
0 references
"Karamell 96" Vendéglátóipari és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°11'55.32"N, 18°8'17.38"E
0 references
Sáfrán Ervin vagyok, cukrászmester, a „Karamell 96” Vendéglátóipari és Kereskedelmi Kft. tulajdonosa. Fő profilom a 5610’08 Éttermi, mozgó vendéglátás. A Várpalotán üzemelő cukrász üzemben nem csak a város lakóit látom el süteményekkel, hanem előre csomagolt cukrászipari termékek forgalmazásával is foglalkozok. A piaci helyzetet tekintve rajtam kívül még egy hasonló kaliberű cukrászda található a városban. A 2010 óta üzemelő cukrászműhelyemben szeretnék két pályakezdő cukrásznak lehetőséget biztosítani a szakma teljes körű elsajátítására. A jelenlegi ingatlant, ahol a cukrászüzem működik, 2012-ben vásároltam meg és újítottam fel. Itt zajlik a gyártás és az összes többi munkafolyamat és itt fognak dolgozni a gyakornokok is, a közeljövőben a Karamell cukrászda új telephelyre, a belváros központi részére költözik. Ettől a lépéstől magasabb vendégszámot várok, az új helyen szélesebb termékkínálattal találkoznak majd. A cégalapítás óta az árbevétel évről-évre stabilnak mondható, ahogyan a képviselet is. A vállalkozásom meglapítása óta folyamatosan vállalok szakképzés alatt álló diákok mentorálását (tanulószerződésen keresztül), ezzel is hozzájárulva az oktatás színvonalának a növeléséhez. Nagyon örülök, hogy lehetőségem nyílik a gyakornokprogramban pályázatot benyújtani, mert így a szakképzésből kikerülő fiataloknak még több tudást és tapasztalatot van mód átadni, ami hosszú távon a cukrász szakma sikerességéhez is képes hozzájárulni. Az iskolapadból kikerülő diákoknál nagyon fontos a szakma iránti érdeklődés fenntartása, véleményem szerint ez az egyik alap pillére annak, hogy hosszú évekig a választott pályán maradjanak. A változatos technikák elsajátítása is legalább olyan fontos, hiszen a megszerzett tudás az, aminek a segítségével képesek vagyunk magabiztosan ellátni a ránk bízott feladatokat. Jelen pályázat keretében 2 fő cukrász (OKJ 34 811 01) végzettségű fiatalnak szeretnék lehetőséget biztosítani a további fejlődésükhöz. A projekt időtartalmát tekintve úgy számolunk, hogy a 2 fő gyakornokot 9 + 4,5 hónapon keresztül foglalkoztatjuk teljes munkaidőben. A pályázat keretében többek között a gyakornokok járulékokkal növelt munkabérét (bruttó 250.000.-Ft/hó + járulékok), valamint a velük foglalkozó 1 fő vállalati kapcsolattartó feladatarányos bérköltségét (bruttó 80.000-Ft/hó) kívánjuk elszámolni 9 hónapon keresztül. A vállalti gyakornoki kapcsolattartó feladatokat én fogom ellátni, a közel 30 éves szakmában eltöltött gyakorlatom és a cukrászmester képesítésemmel úgy gondolom, hogy az alkalmasságom alátámasztást nyert. Eszközbeszerzésként egy 3 aknás, statikus, elektromos sütőt vásárolnék meg nettó 524.000 Ft-os áron (az eszköz VTSZ száma: 84198180), ami a gyakornokok munkahelyének kialakításához szükséges. Infrastrukturális és ingatlan beruházást nem tervezek. A kötelezően előírt nyilvánosságra vonatkozó tájékoztatást is teljesítjük, adminisztratív költségeket szükség szerint tervezünk, a rendelkezésre álló költségvetési arányok figyelembevételével, ehhez az általános rezsi költséget számolnám el. A gyakornokokat a végzettségüknek megfelelően elsősorban cukrásztermékek előállításával bíznám meg, ezen felül betekintést biztosítok a vállalkozás árubeszerzési részlegébe is, ahol a későbbiekben kamatoztatható kapcsolatkora is szert tehetnek. A pályázat eredményeként a 2 fő gyakornok rengeteg szaktudással és tapasztalattal a háta mögött léphet ki a munkaerő piacra. Amennyiben a fenntartási időszak leteltével a vállalkozás és a gyakornokok is úgy ítélik meg, hogy a továbbiakban is igényt tartanak egymásra, úgy átbeszéljük a foglalkoztatási lehetőségeket. (Hungarian)
0 references
I am Ervin Saffron, confectionary, owner of “Karamell 96” Hospitality Industry and Trade Ltd. My main profile is 5610'08 Restaurant, mobile hospitality. At the confectionery plant in Várpalota, I not only supply cakes to the inhabitants of the city, but also sell prepacked pastry products. Given the market situation, there’s another bakery with the same calibre in the city. In my confectionery, which has been in operation since 2010, I would like to offer two newcomers the opportunity to fully master the profession. The current property, where the confectionery operates, was purchased and renovated in 2012. This is where the production takes place and all the other workflows are carried out and the trainees will work here, and in the near future the Karamell confectionery will move to a new site, the central part of the city centre. From this step I expect a higher number of guests, and they will meet a wider range of products in the new location. Since the establishment of the company, turnover has been stable year after year, as has the representation. Since the establishment of my business, I have been continuously mentoring students in vocational training (through an apprenticeship contract), thus contributing to the improvement of the quality of education. I am very pleased that I have the opportunity to submit an application in the internship programme, because it enables young people who are leaving vocational training to transfer even more knowledge and experience, which can also contribute to the success of the confectionery profession in the long term. In the case of students leaving school, it is very important to maintain an interest in the profession, which, in my view, is one of the basic pillars of staying on the chosen path for many years. The acquisition of diverse techniques is at least as important, as it is the knowledge acquired, which we are able to perform with confidence in the tasks entrusted to us. In the framework of this call, I would like to give 2 young people with a degree of confectionery (OKJ 34 811 01) the opportunity for their further development. In terms of the duration of the project, we expect that the 2 trainees will be employed on a full-time basis for 9 + 4.5 months. In the framework of the application, we intend to declare, among other things, the salaries of trainees plus contributions (HUF 250,000/month + contributions) and the salary costs of 1 corporate contact person (gross HUF 80,000/month) for 9 months. I will carry out the tasks of the internship contact person, my practice in the nearly 30 years of work and the qualification of the confectionary master, I believe that my competence has been confirmed. As a purchase of equipment, I would purchase a static electric oven with 3 mines at a net price of HUF 524.000 (the VTSZ number of the device: 84198180), which is necessary to set up a job for trainees. No infrastructure or real estate investment is planned. We also provide the mandatory publicity information, and we plan administrative costs as necessary, taking into account the available budget ratios, for this I would use the general overhead costs. I would entrust the trainees with the production of confectionery products according to their qualifications. In addition, I will also provide an insight into the supply department of the company, where they can gain access to a useful relationship at a later stage. As a result of the competition, the 2 main trainees can enter the labour market with a lot of expertise and experience. If, at the end of the maintenance period, both the business and the trainees consider that they still need each other, we will discuss employment opportunities. (English)
9 February 2022
0.3181170886036079
0 references
Je suis Ervin Saffron, confiserie, propriétaire de «Karamell 96» Hospitality Industry and Trade Ltd. Mon profil principal est 5610’08 Restaurant, hospitalité mobile. À l’usine de confiserie de Várpalota, je ne fournit pas seulement des gâteaux aux habitants de la ville, mais je vends également des produits de pâtisserie préemballés. Compte tenu de la situation du marché, il y a une autre boulangerie avec le même calibre dans la ville. Dans ma confiserie, qui fonctionne depuis 2010, je voudrais offrir à deux nouveaux arrivants la possibilité de maîtriser pleinement la profession. La propriété actuelle, où opère la confiserie, a été achetée et rénovée en 2012. C’est là que la production a lieu et tous les autres flux de travail sont réalisés et les stagiaires travailleront ici, et dans un avenir proche, la confiserie Karamell déménagera sur un nouveau site, la partie centrale du centre-ville. À partir de cette étape, je m’attends à un plus grand nombre d’invités, et ils rencontreront une plus large gamme de produits dans le nouvel emplacement. Depuis la création de l’entreprise, le chiffre d’affaires est stable année après année, tout comme la représentation. Depuis la création de mon entreprise, j’ai continué à guider les étudiants en formation professionnelle (par le biais d’un contrat d’apprentissage), contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de l’enseignement. Je suis très heureux d’avoir la possibilité de présenter une candidature au programme de stage, car il permet aux jeunes qui quittent la formation professionnelle de transférer encore plus de connaissances et d’expériences, ce qui peut également contribuer à la réussite de la profession de confiserie à long terme. Dans le cas des élèves quittant l’école, il est très important de maintenir un intérêt pour la profession qui, à mon avis, est l’un des piliers fondamentaux du maintien sur le chemin choisi pendant de nombreuses années. L’acquisition de techniques diverses est au moins aussi importante que les connaissances acquises, que nous sommes en mesure d’accomplir avec confiance dans les tâches qui nous sont confiées. Dans le cadre de cet appel, je voudrais donner à 2 jeunes ayant un degré de confiserie (OKJ 34 811 01) la possibilité de les développer. En ce qui concerne la durée du projet, nous prévoyons que les 2 stagiaires seront employés à temps plein pendant 9 + 4,5 mois. Dans le cadre de la demande, nous avons l’intention de déclarer, entre autres, les salaires des stagiaires plus les cotisations (250,000 HUF + cotisations) et les coûts salariaux d’une personne de contact corporative (brut 80 000 HUF/mois) pendant 9 mois. Je vais effectuer les tâches de la personne de contact stage, ma pratique dans les près de 30 ans de travail et la qualification du maître de confiserie, je pense que ma compétence a été confirmée. En tant qu’achat d’équipement, j’achèterais un four électrique statique avec 3 mines à un prix net de 524 000 HUF (numéro VTSZ de l’appareil: 84198180), qui est nécessaire pour créer un emploi pour les stagiaires. Aucune infrastructure ni aucun investissement immobilier n’est prévu. Nous fournissons également l’information obligatoire de publicité, et nous planifions les coûts administratifs au besoin, en tenant compte des ratios budgétaires disponibles, pour cela, j’utiliserais les frais généraux généraux. Je confierais aux stagiaires la production de produits de confiserie en fonction de leurs qualifications. En outre, je donnerai également un aperçu du service d’approvisionnement de l’entreprise, où ils pourront accéder à une relation utile à un stade ultérieur. Grâce à la concurrence, les deux principaux stagiaires peuvent entrer sur le marché du travail avec beaucoup d’expertise et d’expérience. Si, à la fin de la période de pension, tant l’entreprise que les stagiaires estiment qu’ils ont encore besoin les uns des autres, nous discuterons des possibilités d’emploi. (French)
10 February 2022
0 references
Ja sam Ervin Saffron, slastičar, vlasnik „Karamell 96” ugostiteljstva i trgovine d.o.o. Moj glavni profil je 5610'08 Restoran, mobilno gostoprimstvo. U konditorskoj tvornici u Várpaloti, ne samo da isporučujem kolače stanovnicima grada, već i prodajem pretpakirane slastičarske proizvode. S obzirom na stanje na tržištu, postoji još jedna pekara s istim kalibarom u gradu. U svom slastičarstvu, koji je u funkciji od 2010. godine, želio bih ponuditi dvojici pridošlica priliku da u potpunosti svladaju profesiju. Postojeća nekretnina, u kojoj djeluje slastičarnica, kupljena je i obnovljena 2012. godine. To je mjesto gdje se odvija proizvodnja i provode se svi ostali tijekovi rada i polaznici će raditi ovdje, a u bliskoj budućnosti slastičarnica Karamell preselit će se na novo mjesto, središnji dio centra grada. Od ovog koraka očekujem veći broj gostiju, a oni će upoznati širi asortiman proizvoda na novoj lokaciji. Od osnivanja tvrtke promet je iz godine u godinu stabilan, kao i zastupanje. Od osnivanja svojeg poslovanja kontinuirano sam mentorirao studente u strukovnom osposobljavanju (u okviru ugovora o naukovanju), čime sam doprinio poboljšanju kvalitete obrazovanja. Iznimno mi je drago što imam priliku prijaviti se u program stažiranja jer mladima koji napuštaju strukovnu izobrazbu omogućuje da prenesu još više znanja i iskustva, što također može dugoročno doprinijeti uspjehu konditorske struke. U slučaju učenika koji napuštaju školu, vrlo je važno zadržati interes za profesiju, koja je, prema mojem mišljenju, jedan od osnovnih stupova ostanka na odabranom putu dugi niz godina. Stjecanje različitih tehnika je barem jednako važno, kao i stečeno znanje, koje smo u stanju obavljati s povjerenjem u zadatke koji su nam povjereni. U okviru ovog poziva želio bih dvojici mladih s određenim stupnjem slastica (OKJ 34 811 01) pružiti priliku za njihov daljnji razvoj. Što se tiče trajanja projekta, očekujemo da će dva polaznika biti zaposlena na puno radno vrijeme 9 + 4,5 mjeseci. U okviru prijave namjeravamo, između ostalog, prijaviti plaće stažista uvećane za doprinose (250,000 HUF/mjesec + doprinosi) i troškove plaća jedne osobe za kontakt s društvom (bruto 80,000 HUF mjesečno) za 9 mjeseci. Obavljat ću poslove osobe za kontakt pripravništva, svoju praksu u gotovo 30 godina rada i kvalifikacije slastičarskog majstora, vjerujem da je moja stručnost potvrđena. Kao kupnju opreme, kupio bih statički električni pećnica s 3 rudnika po neto cijeni od 524 000 HUF (VTSZ broj uređaja: 84198180), što je potrebno za zapošljavanje pripravnika. Ne planira se ulaganje u infrastrukturu ili nekretnine. Također pružamo obvezne promidžbene informacije te prema potrebi planiramo administrativne troškove, uzimajući u obzir dostupne proračunske omjere, za to bih koristio opće režijske troškove. Stažistima bih povjerio proizvodnju konditorskih proizvoda u skladu s njihovim kvalifikacijama. Osim toga, također ću pružiti uvid u odjel za opskrbu tvrtke, gdje mogu dobiti pristup korisnom odnosu u kasnijoj fazi. Kao rezultat natječaja, dva glavna pripravnika mogu ući na tržište rada s puno stručnog znanja i iskustva. Ako na kraju razdoblja održavanja poduzeća i pripravnici smatraju da su i dalje potrebni, razgovarat ćemo o mogućnostima zapošljavanja. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Аз съм Ervin Saffron, сладкар, собственик на „Karamell 96“ Hospitality Industry and Trade Ltd. Основният ми профил е 5610'08 Ресторант, мобилно гостоприемство. В завода за сладкарски изделия във Варпалота не само доставям торти на жителите на града, но и продавам предварително опаковани сладкарски продукти. Като се има предвид ситуацията на пазара, има още една пекарна със същия калибър в града. В моята сладкарница, която работи от 2010 г., бих искал да предложа на двама новодошли възможността да овладеят напълно професията. Настоящият имот, в който работи сладкарницата, е закупен и реновиран през 2012 г. Това е мястото, където се извършва производството и се извършват всички други работни процеси и стажантите ще работят тук, а в близко бъдеще сладкарницата Karamell ще се премести на нов обект, централната част на центъра на града. От тази стъпка очаквам по-голям брой гости и те ще посрещнат по-широка гама от продукти на новото място. От създаването на дружеството оборотът е стабилен година след година, както и представителството. От създаването на моя бизнес аз непрекъснато наставлявам студенти в областта на професионалното обучение (чрез договор за чиракуване), като по този начин допринасям за подобряването на качеството на образованието. Много се радвам, че имам възможност да подам кандидатура в стажантската програма, тъй като тя дава възможност на младите хора, които напускат професионалното обучение, да прехвърлят още повече знания и опит, което може да допринесе и за успеха на сладкарската професия в дългосрочен план. В случай на ученици, които напускат училище, е много важно да се поддържа интерес към професията, която според мен е един от основните стълбове на оставането на избрания път в продължение на много години. Придобиването на разнообразни техники е поне толкова важно, колкото и придобитите знания, които сме в състояние да изпълняваме с увереност в възложените ни задачи. В рамките на тази покана бих искал да дам възможност за по-нататъшно развитие на двама млади хора със степен на сладкарски изделия (OKJ 34 811 01). По отношение на продължителността на проекта очакваме 2-ма стажанти да бъдат наети на пълно работно време за 9 + 4,5 месеца. В рамките на заявлението възнамеряваме да декларираме, наред с другото, заплатите на стажантите плюс вноските (250 000 HUF/месец + вноски) и разходите за заплати на 1 корпоративно лице за контакт (бруто 80 000 HUF/месец) за 9 месеца. Ще изпълнявам задачите на стажантското лице за контакт, практиката ми в почти 30-годишната ми работа и квалификацията на майстора на сладкарството, вярвам, че компетентността ми е потвърдена. Като покупка на оборудване бих закупил статична електрическа фурна с 3 мини на нетна цена от 524 000 HUF (номерът VTSZ на устройството: 84198180), което е необходимо за създаване на работа за стажанти. Не се планират инвестиции в инфраструктура или недвижими имоти. Ние също така предоставяме задължителна информация за публичност и планираме административни разходи, ако е необходимо, като се вземат предвид наличните бюджетни съотношения, за това ще използвам общите режийни разходи. Ще поверя на стажантите производството на сладкарски изделия в съответствие с тяхната квалификация. Освен това ще дам представа за отдела за доставки на компанията, където те могат да получат достъп до полезни отношения на по-късен етап. В резултат на конкурса двамата основни стажанти могат да навлязат на пазара на труда с много експертен опит и опит. Ако в края на периода на поддържане както бизнесът, така и стажантите сметнат, че все още се нуждаят един от друг, ще обсъдим възможностите за заетост. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Tá mé Ervin Saffron, confectionary, úinéir “Karamell 96” Fáilteachais Tionscail agus Trádála Ltd. Is é mo phríomhphróifíl 5610'08 Bialann, fáilteachas soghluaiste. Ag an ngléasra milseogra i Várpalota, ní hamháin go soláthraíonn mé cácaí d’áitritheoirí na cathrach, ach freisin táirgí taosráin réamhphacáilte a dhíol. Mar gheall ar staid an mhargaidh, tá bácús eile ann leis an gcaighdeán céanna sa chathair. I mo milseogra, atá i bhfeidhm ó 2010, ba mhaith liom an deis a thairiscint do bheirt nuatheacht an ghairm a mháistir go hiomlán. Ceannaíodh agus athchóiríodh an mhaoin reatha, i gcás ina n-oibríonn an milseogra, in 2012. Seo an áit a ndéantar an táirgeadh agus ina ndéantar na sreafaí oibre eile go léir agus oibreoidh na hoiliúnaithe anseo, agus go luath amach anseo bogfaidh milseogra Karamell go dtí suíomh nua, an chuid lárnach de lár na cathrach. Ón gcéim seo, táim ag súil le líon níos airde aíonna, agus buailfidh siad le raon níos leithne táirgí sa suíomh nua. Ó bunaíodh an chuideachta, tá láimhdeachas cobhsaí bliain i ndiaidh bliana, mar a bhfuil an ionadaíocht. Ó bunaíodh mo ghnó, tá mé ag déanamh meantóireacht leanúnach ar mhic léinn i ngairmoiliúint (trí chonradh printíseachta), rud a chuireann le feabhas a chur ar chaighdeán an oideachais. Tá an-áthas orm go bhfuil an deis agam iarratas a chur isteach sa chlár intéirneachta, mar cuireann sé ar chumas daoine óga atá ag fágáil na gairmoiliúna tuilleadh eolais agus taithí a aistriú, rud a d’fhéadfadh cur le rath ghairm na milseogra san fhadtéarma. I gcás daltaí a fhágann an scoil, tá sé an-tábhachtach suim a choinneáil sa ghairm, atá, i mo thuairimse, ar cheann de na colúin bhunúsacha a bhaineann le fanacht ar an mbealach roghnaithe le blianta fada. Is é an fháil ar theicnící éagsúla ar a laghad chomh tábhachtach, mar go bhfuil sé an t-eolas a fuarthas, a bhfuil muid in ann a dhéanamh le muinín sna tascanna a chuirtear de chúram orainn. Faoi chuimsiú an ghlao seo, ba mhaith liom deis a thabhairt do bheirt daoine óga a bhfuil milseogra acu (OKJ 34 811 01) tuilleadh forbartha a dhéanamh orthu. Maidir le fad an tionscadail, táimid ag súil go mbeidh an bheirt oiliúnaithe fostaithe go lánaimseartha ar feadh 9 + 4.5 mí. Faoi chuimsiú an iarratais, tá sé ar intinn againn a dhearbhú, i measc rudaí eile, tuarastail na n-oiliúnaithe móide ranníocaíochtaí (HUF 250,000/mí + ranníocaíochtaí) agus na costais tuarastail 1 teagmhála corparáideach (olloll HUF 80,000/mí) ar feadh 9 mí. Déanfaidh mé cúraimí an duine teagmhála intéirneachta, mo chleachtas le beagnach 30 bliain oibre agus cáilíocht an mháistir milseogra, creidim gur deimhníodh mo inniúlacht. Mar cheannach trealaimh, cheannaím oigheann leictreach statach le mianaigh 3 ar phraghas glan HUF 524.000 (uimhir VTSZ an ghléis: 84198180), a bhfuil gá leis chun post a bhunú d’oiliúnaithe. Níl aon infheistíocht bonneagair nó eastáit réadaigh beartaithe. Cuirimid an fhaisnéis phoiblíochta éigeantach ar fáil freisin, agus déanaimid costais riaracháin a phleanáil de réir mar is gá, agus na cóimheasa buiséid atá ar fáil á gcur san áireamh, chun é sin a dhéanamh, d’úsáidfinn na forchostais ghinearálta. Ba mhaith liom a chur de chúram ar na hoiliúnaithe táirgí milseogra a tháirgeadh de réir a gcáilíochtaí. Ina theannta sin, tabharfaidh mé léargas ar roinn soláthair na cuideachta, áit ar féidir leo caidreamh úsáideach a fháil níos déanaí. Mar thoradh ar an gcomórtas, is féidir leis an mbeirt phríomhoiliúnaithe dul isteach sa mhargadh saothair le go leor saineolais agus taithí. Más rud é, ag deireadh na tréimhse cothabhála, go measann an gnó agus na hoiliúnaithe araon go bhfuil a chéile fós ag teastáil uathu, pléifimid deiseanna fostaíochta. (Irish)
5 September 2022
0 references
Sono Ervin Zafferano, dolciario, proprietario di "Karamell 96" Hospitality Industry and Trade Ltd. Il mio profilo principale è 5610'08 Ristorante, ospitalità mobile. Nello stabilimento dolciario di Várpalota, non solo fornisco torte agli abitanti della città, ma vendo anche prodotti di pasticceria preconfezionati. Data la situazione del mercato, c'è un'altra panetteria con lo stesso calibro in città. Nella mia pasticceria, che è in funzione dal 2010, vorrei offrire a due nuovi arrivati l'opportunità di padroneggiare appieno la professione. L'attuale proprietà, dove opera la pasticceria, è stata acquistata e ristrutturata nel 2012. È qui che avviene la produzione e tutti gli altri flussi di lavoro vengono eseguiti e i tirocinanti lavoreranno qui, e nel prossimo futuro la pasticceria di Karamell si sposterà in un nuovo sito, la parte centrale del centro città. Da questo passo mi aspetto un maggior numero di ospiti, e incontreranno una gamma più ampia di prodotti nella nuova location. Dalla costituzione della società, il fatturato è stato stabile anno dopo anno, così come la rappresentanza. Dall'inizio della mia attività, ho continuato a guidare gli studenti nella formazione professionale (attraverso un contratto di apprendistato), contribuendo così al miglioramento della qualità dell'istruzione. Sono molto lieto di avere l'opportunità di presentare una domanda nel programma di tirocinio, perché consente ai giovani che abbandonano la formazione professionale di trasferire ancora più conoscenze ed esperienze, che possono anche contribuire al successo della professione dolciaria a lungo termine. Nel caso degli studenti che lasciano la scuola, è molto importante mantenere un interesse per la professione, che, a mio avviso, è uno dei pilastri fondamentali per rimanere sul percorso prescelto per molti anni. L'acquisizione di tecniche diverse è almeno altrettanto importante, in quanto è la conoscenza acquisita, che siamo in grado di svolgere con fiducia nei compiti a noi affidati. Nell'ambito di questo invito, vorrei dare a 2 giovani con un certo grado di pasticceria (OKJ 34 811 01) l'opportunità di un loro ulteriore sviluppo. Per quanto riguarda la durata del progetto, ci aspettiamo che i 2 tirocinanti saranno impiegati a tempo pieno per 9 + 4,5 mesi. Nell'ambito della domanda, intendiamo dichiarare, tra l'altro, gli stipendi dei tirocinanti più contributi (HUF 250.000/mese + contributi) e i costi salariali di 1 referente aziendale (lordo HUF 80.000/mese) per 9 mesi. Svolgerò i compiti del referente di tirocinio, la mia pratica nei quasi 30 anni di lavoro e la qualifica del maestro dolciario, credo che la mia competenza sia stata confermata. Come acquisto di attrezzature, vorrei acquistare un forno elettrico statico con 3 miniere ad un prezzo netto di HUF 524.000 (il numero VTSZ del dispositivo: 84198180), che è necessario per la creazione di un posto di lavoro per i tirocinanti. Non sono previsti investimenti infrastrutturali o immobiliari. Forniamo anche le informazioni pubblicitarie obbligatorie e pianifichiamo i costi amministrativi se necessario, tenendo conto dei coefficienti di bilancio disponibili, per questo userei i costi generali generali. Affiderei ai tirocinanti la produzione di prodotti dolciari secondo le loro qualifiche. Inoltre, fornirò anche una visione del dipartimento di fornitura dell'azienda, dove possono accedere a un rapporto utile in una fase successiva. Come risultato della concorrenza, i 2 principali tirocinanti possono entrare nel mercato del lavoro con molta esperienza ed esperienza. Se, alla fine del periodo di mantenimento, sia l'azienda che i tirocinanti ritengono che abbiano ancora bisogno l'uno dell'altro, discuteremo di opportunità di lavoro. (Italian)
5 September 2022
0 references
Som Ervin Saffron, cukráreň, majiteľ „Karamell 96“ Hospitality Industry and Trade Ltd. Môj hlavný profil je 5610'08 Reštaurácia, mobilná pohostinnosť. V cukrárni vo Várpalote dodávam nielen koláče obyvateľom mesta, ale predávam aj balené cukrárske výrobky. Vzhľadom na situáciu na trhu je v meste ďalšia pekáreň s rovnakým kalibrom. V mojej cukrovinke, ktorá je v prevádzke od roku 2010, by som chcel ponúknuť dvom nováčikom príležitosť plne zvládnuť túto profesiu. Súčasná nehnuteľnosť, v ktorej funguje cukráreň, bola zakúpená a zrekonštruovaná v roku 2012. To je miesto, kde sa uskutočňuje výroba a všetky ostatné pracovné postupy sa vykonávajú a stážisti tu budú pracovať a v blízkej budúcnosti sa cukráreň Karamell presunie na nové miesto, v centrálnej časti centra mesta. Od tohto kroku očakávam vyšší počet hostí a v novej lokalite sa stretnú so širšou ponukou produktov. Od založenia spoločnosti, obrat je stabilný rok čo rok, rovnako ako zastúpenie. Od založenia môjho podnikania neustále školím študentov v odbornom vzdelávaní (prostredníctvom zmluvy o učňovskej príprave), čím prispievam k zlepšeniu kvality vzdelávania. Veľmi ma teší, že mám možnosť podať prihlášku v programe stáží, pretože umožňuje mladým ľuďom, ktorí opúšťajú odbornú prípravu, preniesť ešte viac vedomostí a skúseností, čo môže prispieť aj k dlhodobému úspechu cukrárskeho povolania. V prípade študentov, ktorí ukončujú školu, je veľmi dôležité zachovať záujem o povolanie, ktoré je podľa môjho názoru jedným zo základných pilierov zotrvania na zvolenej ceste po mnoho rokov. Získanie rôznych techník je prinajmenšom rovnako dôležité ako získané vedomosti, ktoré sme schopní s dôverou plniť v úlohách, ktoré nám boli zverené. V rámci tejto výzvy by som chcel dať 2 mladým ľuďom s určitým stupňom cukroviniek (OKJ 34 811 01) príležitosť na ich ďalší rozvoj. Pokiaľ ide o trvanie projektu, očakávame, že 2 stážisti budú zamestnaní na plný úväzok počas 9 + 4,5 mesiaca. V rámci žiadosti plánujeme okrem iného deklarovať platy stážistov plus príspevky (250,000 HUF/mesiac + príspevky) a mzdové náklady 1 korporátnej kontaktnej osoby (brutto 80 000 HUF/mesiac) za 9 mesiacov. Budem vykonávať úlohy kontaktnej osoby pre stáž, svoju prax v takmer 30 rokoch práce a kvalifikáciu cukrárskeho majstra, verím, že moja kompetencia bola potvrdená. Ako nákup zariadenia by som si kúpil statickú elektrickú rúru s 3 baniami za čistú cenu 524 000 HUF (číslo VTSZ zariadenia: 84198180), čo je potrebné na vytvorenie zamestnania pre stážistov. Neplánuje sa žiadna investícia do infraštruktúry alebo nehnuteľnosti. Poskytujeme aj povinné informácie o publicite a podľa potreby plánujeme administratívne náklady, berúc do úvahy dostupné rozpočtové pomery, na to by som použil všeobecné režijné náklady. Poverím stážistov výrobou cukrárskych výrobkov podľa ich kvalifikácie. Okrem toho poskytnem aj pohľad na dodávateľské oddelenie spoločnosti, kde môžu neskôr získať prístup k užitočnému vzťahu. V dôsledku hospodárskej súťaže môžu dvaja hlavní stážisti vstúpiť na trh práce s množstvom odborných znalostí a skúseností. Ak sa na konci udržiavacieho obdobia podniky aj stážisti domnievajú, že sa stále navzájom potrebujú, budeme diskutovať o pracovných príležitostiach. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Ma olen Ervin Saffron, kondiitrifirma, omanik „Karamell 96“ Hospitality Industry and Trade Ltd. Minu peamine profiil on 5610’08 Restoran, mobiilne külalislahkus. Várpalota kondiitritoodete tehases ei tarni ma mitte ainult linna elanikele kooke, vaid müün ka pakendatud kondiitritooteid. Arvestades turuolukorda, on linnas veel üks sama kaliibriga pagaritöökoda. Oma kondiitritoodetes, mis on tegutsenud alates 2010. aastast, tahaksin pakkuda kahele uustulnukale võimalust kutseala täielikult omandada. Praegune kinnistu, kus kondiitritooted tegutsevad, osteti ja renoveeriti 2012. aastal. See on koht, kus toimub tootmine ja kõik ülejäänud töövood ja praktikandid töötavad siin ning lähemas tulevikus kolib Karamell kondiitritooted uude kohta, kesklinna keskosasse. Sellest sammust ootan suuremat arvu külalisi ja nad kohtuvad uues asukohas laiema tootevalikuga. Alates ettevõtte asutamisest on käive olnud aasta-aastalt stabiilne, nagu ka esindus. Alates oma ettevõtte loomisest olen pidevalt juhendanud õpilasi kutseõppes (õpipoisiõppe lepingu kaudu), aidates seega kaasa hariduse kvaliteedi parandamisele. Mul on väga hea meel, et mul on võimalus esitada taotlus praktikaprogrammis, sest see võimaldab kutseõppest lahkuvatel noortel edastada veelgi rohkem teadmisi ja kogemusi, mis võivad aidata kaasa ka kondiitritöö edule pikas perspektiivis. Koolist lahkuvate õpilaste puhul on väga oluline säilitada huvi kutseala vastu, mis minu arvates on üks põhisammastest, milleks on paljude aastate jooksul valitud teele jäämine. Mitmekesiste tehnikate omandamine on vähemalt sama oluline kui omandatud teadmised, mida me suudame enesekindlalt täita meile usaldatud ülesannete suhtes. Selle üleskutse raames tahaksin anda kahele teatava kondiitritootega noorele (OKJ 34 811 01) võimaluse nende edasiseks arenguks. Projekti kestuse osas eeldame, et kaks praktikanti võetakse tööle täisajaga 9 + 4,5 kuud. Taotluse raames kavatseme deklareerida muu hulgas praktikantide palgad koos sissemaksetega (250 000 Ungari franki/kuus + sissemaksed) ja ühe ettevõtte kontaktisiku palgakulud (bruto 80 000 Ungari forintit kuus) 9 kuu jooksul. Ma täidan praktika kontaktisiku ülesandeid, oma praktikat ligi 30-aastase tööaasta jooksul ja kondiitri meistri kvalifikatsiooni, usun, et minu pädevus on kinnitust leidnud. Seadmete ostmisel ostaksin kolme kaevandusega staatilise elektriahju netohinnaga 524 000 Ungari forintit (seadme VTSZ number: 84198180), mis on vajalik praktikantidele töökoha loomiseks. Infrastruktuuri ega kinnisvarainvesteeringuid ei ole planeeritud. Esitame ka kohustusliku teabe avalikustamise kohta ja kavandame vajaduse korral halduskulusid, võttes arvesse olemasolevaid eelarve suhtarve, selleks kasutan ma üldisi üldkulusid. Usaldaksin praktikantidele kondiitritoodete tootmise vastavalt nende kvalifikatsioonile. Lisaks annan ma ülevaate ka ettevõtte tarneosakonnast, kus nad saavad hiljem juurdepääsu kasulikule suhtele. Konkursi tulemusena saavad kaks peamist praktikanti siseneda tööturule suure oskusteabe ja kogemustega. Kui hoidmisperioodi lõpus leiavad nii ettevõtted kui ka praktikandid, et nad vajavad teineteist endiselt, arutame töövõimalusi. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Jestem Ervin Saffron, cukiernik, właściciel „Karamell 96” Hospitality Industry and Trade Ltd. Moim głównym profilem jest 5610'08 Restauracja, mobilna gościnność. W zakładzie cukierniczym w Várpalota nie tylko dostarczam ciasta mieszkańcom miasta, ale również sprzedaję pakowane wyroby cukiernicze. Biorąc pod uwagę sytuację rynkową, w mieście jest inna piekarnia o tym samym kalibrze. W mojej cukierni, która działa od 2010 roku, chciałbym zaoferować dwóm przybyszom możliwość pełnego opanowania zawodu. Obecna nieruchomość, w której działa cukiernia, została zakupiona i odnowiona w 2012 roku. Tutaj odbywa się produkcja i wszystkie inne procesy są wykonywane, a stażyści będą tu pracować, a w niedalekiej przyszłości wyroby cukiernicze Karamell przeniosą się do nowego miejsca, centralnej części centrum miasta. Po tym kroku spodziewam się większej liczby gości, a w nowej lokalizacji spotkają się oni z szeroką gamą produktów. Od momentu założenia firmy obroty były stabilne rok po roku, podobnie jak reprezentacja. Od momentu założenia mojej działalności stale doradzam studentom w zakresie kształcenia zawodowego (za pośrednictwem umowy o przyuczanie do zawodu), przyczyniając się w ten sposób do poprawy jakości kształcenia. Bardzo się cieszę, że mam możliwość złożenia wniosku w programie stażowym, ponieważ umożliwia on młodym ludziom, którzy odchodzą szkolenie zawodowe, przekazywanie jeszcze większej wiedzy i doświadczenia, co może również przyczynić się do sukcesu zawodu cukierniczego w perspektywie długoterminowej. W przypadku uczniów opuszczających szkołę bardzo ważne jest utrzymanie zainteresowania zawodem, który moim zdaniem jest jednym z podstawowych filarów pozostania na wybranej ścieżce przez wiele lat. Pozyskiwanie różnorodnych technik jest co najmniej równie ważne, jak zdobyta wiedza, którą jesteśmy w stanie wykonywać z ufnością w powierzonych nam zadaniach. W ramach tego zaproszenia chciałbym dać dwóm młodym ludziom o stopniu słodyczy (OKJ 34 811 01) szansę na ich dalszy rozwój. Jeśli chodzi o czas trwania projektu, oczekujemy, że 2 stażystów będzie zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy przez 9 + 4,5 miesiąca. W ramach wniosku zamierzamy zadeklarować m.in. wynagrodzenia stażystów plus składki (250 000 HUF/miesiąc + składki) oraz koszty wynagrodzenia 1 osoby kontaktowej firmy (brutto 80 000 HUF/miesiąc) za 9 miesięcy. Będę wykonywać zadania osoby kontaktowej stażu, moją praktykę w prawie 30-letniej pracy i kwalifikacje mistrza cukierniczego, wierzę, że moja kompetencja została potwierdzona. W ramach zakupu sprzętu zakupiłbym statyczny piekarnik elektryczny z 3 kopalniami w cenie netto 524,000 HUF (numer VTSZ urządzenia: 84198180), co jest niezbędne do podjęcia pracy dla stażystów. Nie planuje się inwestycji w infrastrukturę ani nieruchomości. Dostarczamy również obowiązkowe informacje reklamowe i w razie potrzeby planujemy koszty administracyjne, biorąc pod uwagę dostępne wskaźniki budżetowe, w tym celu wykorzystam ogólne koszty ogólne. Powierzyłbym stażystom produkcję wyrobów cukierniczych zgodnie z ich kwalifikacjami. Ponadto przedstawię również wgląd w dział zaopatrzenia firmy, gdzie na późniejszym etapie mogą uzyskać dostęp do użytecznej relacji. W wyniku konkurencji dwaj główni stażyści mogą wejść na rynek pracy z dużą wiedzą fachową i doświadczeniem. Jeśli pod koniec okresu utrzymania zarówno przedsiębiorstwa, jak i stażyści uznają, że nadal potrzebują siebie nawzajem, omówimy możliwości zatrudnienia. (Polish)
5 September 2022
0 references
Sou Ervin Saffron, confeitaria, proprietário da «Karamell 96» Hospitality Industry and Trade Ltd. O meu perfil principal é 5610'08 Restaurante, hospitalidade móvel. Na confeitaria de Várpalota, não só forneço bolos aos habitantes da cidade, como também comercializo produtos de pastelaria pré-embalados. Dada a situação do mercado, existe outra padaria com o mesmo calibre na cidade. Na minha confeitaria, que está em operação desde 2010, gostaria de oferecer a dois recém-chegados a oportunidade de dominar totalmente a profissão. O imóvel atual, onde funciona a confeitaria, foi adquirido e renovado em 2012. É aqui que a produção tem lugar e todos os outros fluxos de trabalho são realizados e os formandos vão trabalhar aqui, e num futuro próximo a confeitaria Karamell vai mudar-se para um novo local, a parte central do centro da cidade. A partir deste passo espero um maior número de convidados, e eles vão encontrar uma gama mais ampla de produtos no novo local. Desde a criação da empresa, o volume de negócios tem-se mantido estável ano após ano, tal como a representação. Desde a criação da minha empresa, tenho orientado continuamente os estudantes em formação profissional (através de um contrato de aprendizagem), contribuindo assim para a melhoria da qualidade do ensino. Congratulo-me com o facto de ter a oportunidade de apresentar uma candidatura ao programa de estágios, uma vez que permite que os jovens que abandonam a formação profissional transfiram ainda mais conhecimentos e experiência, o que também pode contribuir para o sucesso da profissão de confeitaria a longo prazo. No caso de alunos que abandonam a escola, é muito importante manter o interesse pela profissão, que, na minha opinião, é um dos pilares básicos de permanecer no caminho escolhido por muitos anos. A aquisição de diversas técnicas é pelo menos tão importante, como é o conhecimento adquirido, que somos capazes de realizar com confiança nas tarefas que nos são confiadas. No âmbito deste convite, gostaria de dar a dois jovens com um grau de doçaria (OKJ 34 811 01) a oportunidade de continuarem a desenvolver-se. Em termos de duração do projeto, esperamos que os 2 estagiários sejam contratados a tempo inteiro durante 9 + 4,5 meses. No âmbito da candidatura, pretendemos declarar, entre outras coisas, os salários dos estagiários mais contribuições (250 000 HUF/mês + contribuições) e os custos salariais de uma pessoa de contacto empresarial (80 000 HUF brutos/mês) durante 9 meses. Vou realizar as tarefas da pessoa de contacto do estágio, a minha prática nos quase 30 anos de trabalho e a qualificação do mestre de confeitaria, acredito que a minha competência foi confirmada. Como aquisição de equipamento, compraria um forno elétrico estático com 3 minas a um preço líquido de 524 000 HUF (número VTSZ do dispositivo: 84198180), que é necessário para criar um emprego para os estagiários. Não está previsto qualquer investimento em infra-estruturas ou imobiliário. Também fornecemos a informação publicitária obrigatória, e planeamos os custos administrativos conforme necessário, tendo em conta os rácios orçamentais disponíveis, para isso utilizaria os custos gerais. Confiaria aos formandos a produção de produtos de confeitaria de acordo com as suas qualificações. Além disso, também fornecerei uma visão do departamento de fornecimento da empresa, onde eles podem obter acesso a uma relação útil numa fase posterior. Em resultado do concurso, os dois principais estagiários podem entrar no mercado de trabalho com muita experiência e conhecimentos especializados. Se, no final do período de manutenção, tanto a empresa como os estagiários considerarem que ainda precisam uns dos outros, discutiremos as oportunidades de emprego. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Jsem Ervin Saffron, cukrář, majitel „Karamell 96“ Hospitality Industry and Trade Ltd. Můj hlavní profil je 5610’08 Restaurace, mobilní pohostinství. V cukrárně ve Várpalotě dodávám nejen dorty obyvatelům města, ale také prodávám hotové pečivo. Vzhledem k situaci na trhu je ve městě další pekařství se stejným kalibrem. Ve své cukrárně, která je v provozu od roku 2010, bych rád nabídl dvěma nováčkům možnost plně zvládnout tuto profesi. Současná nemovitost, kde cukrárna působí, byla zakoupena a zrekonstruována v roce 2012. To je místo, kde probíhá výroba a všechny ostatní pracovní postupy jsou prováděny a stážisté zde budou pracovat a v blízké budoucnosti se cukrovinky Karamell přesunou na nové místo, centrální část centra města. Od tohoto kroku očekávám vyšší počet hostů a budou se setkávat s širší nabídkou produktů v nové lokalitě. Od založení společnosti je obrat meziročně stabilní, stejně jako zastoupení. Od založení svého podnikání jsem neustále školil studenty v odborném vzdělávání (prostřednictvím učňovské smlouvy), čímž přispívá ke zlepšení kvality vzdělávání. Jsem velmi rád, že mám možnost podat přihlášku do programu stáží, protože umožňuje mladým lidem, kteří odcházejí z odborného vzdělávání, přenést ještě více znalostí a zkušeností, což může také dlouhodobě přispět k úspěchu cukrářské profese. V případě studentů, kteří ukončují školní docházku, je velmi důležité zachovat zájem o profesi, která je podle mého názoru jedním ze základních pilířů pobytu na zvolené cestě po mnoho let. Získání různých technik je přinejmenším stejně důležité jako získané znalosti, které jsme schopni plnit s důvěrou v úkoly, které nám byly svěřeny. V rámci této výzvy bych rád poskytl 2 mladým lidem s určitou mírou cukrovinek (OKJ 34 811 01) příležitost k dalšímu rozvoji. Pokud jde o dobu trvání projektu, očekáváme, že 2 stážisté budou zaměstnáni na plný úvazek po dobu 9 + 4,5 měsíce. V rámci žádosti hodláme mimo jiné vykázat platy stážistů plus příspěvky (250 000 HUF/měsíc + příspěvky) a mzdové náklady 1 firemní kontaktní osoby (hrubá 80 000 HUF/měsíc) po dobu 9 měsíců. Budu plnit úkoly kontaktní osoby stáže, svou praxi v téměř 30 letech práce a kvalifikaci cukrářského mistra, domnívám se, že moje kompetence byla potvrzena. Jako nákup zařízení bych si koupil statickou elektrickou troubu se 3 doly za čistou cenu 524 000 HUF (číslo VTSZ zařízení: 84198180), což je nezbytné pro vytvoření pracovního místa pro stážisty. Neplánuje se žádná investice do infrastruktury ani do nemovitostí. Poskytujeme také povinné informace o publicitě a podle potřeby plánujeme administrativní náklady, s přihlédnutím k dostupným rozpočtovým poměrům, k tomu bych použil obecné režijní náklady. Svěřím stážistům výrobu cukrářských výrobků podle jejich kvalifikace. Kromě toho vám také poskytnu přehled o dodavatelském oddělení společnosti, kde mohou získat přístup k užitečnému vztahu v pozdější fázi. V důsledku soutěže mohou dva hlavní stážisté vstoupit na trh práce s mnoha odbornými znalostmi a zkušenostmi. Pokud se na konci udržovacího období jak podnikatelé, tak stážisté domnívají, že se stále potřebují, budeme diskutovat o pracovních příležitostech. (Czech)
5 September 2022
0 references
Jeg er Ervin Saffron, konfekture, ejer af "Karamell 96" Hospitality Industry and Trade Ltd. Min hovedprofil er 5610'08 Restaurant, mobil gæstfrihed. På konfekturefabrikken i Várpalota leverer jeg ikke kun kager til byens indbyggere, men sælger også færdigpakkede konditorvarer. I betragtning af markedssituationen er der et andet bageri med samme kaliber i byen. I mit konfekture, som har været i drift siden 2010, vil jeg gerne tilbyde to nyankomne muligheden for fuldt ud at mestre erhvervet. Den nuværende ejendom, hvor konfekturet opererer, blev købt og renoveret i 2012. Det er her, produktionen finder sted, og alle de andre arbejdsgange udføres, og praktikanterne vil arbejde her, og i den nærmeste fremtid vil Karamell-konfektureet flytte til et nyt sted, den centrale del af byens centrum. Fra dette trin forventer jeg et højere antal gæster, og de vil møde et bredere udvalg af produkter i den nye placering. Siden virksomhedens oprettelse har omsætningen været stabil år efter år, og det samme gælder repræsentationen. Siden etableringen af min virksomhed har jeg løbende vejledt studerende på erhvervsuddannelser (gennem en lærlingekontrakt), hvilket har bidraget til at forbedre kvaliteten af uddannelserne. Jeg er meget glad for, at jeg har mulighed for at indgive en ansøgning i praktikprogrammet, fordi det giver unge, der forlader erhvervsuddannelserne, mulighed for at overføre endnu mere viden og erfaring, hvilket også kan bidrage til succesen for konfektureerhvervet på lang sigt. For elever, der forlader skolen, er det meget vigtigt at fastholde en interesse for erhvervet, som efter min mening er en af grundpillerne i at forblive på den valgte vej i mange år. Erhvervelse af forskellige teknikker er mindst lige så vigtig, som det er den erhvervede viden, som vi er i stand til at udføre med tillid til de opgaver, der er betroet os. Inden for rammerne af denne indkaldelse vil jeg gerne give 2 unge med en vis grad af konfekture (OKJ 34 811 01) mulighed for deres videre udvikling. Med hensyn til projektets varighed forventer vi, at de 2 praktikanter vil være ansat på fuld tid i 9 + 4,5 måneder. Inden for rammerne af ansøgningen agter vi bl.a. at anmelde løn til praktikanter plus bidrag (250,000 HUF/måned + bidrag) og lønomkostninger for 1 virksomhedskontaktperson (brutto 80,000 HUF/måned) i 9 måneder. Jeg vil udføre praktikkontaktpersonens opgaver, min praksis i næsten 30 års arbejde og konfekturemesterens kvalifikationer, tror jeg, at min kompetence er blevet bekræftet. Som et køb af udstyr ville jeg købe en statisk elektrisk ovn med 3 miner til en nettopris på 524,000 HUF (enhedens VTSZ-nummer: 84198180), hvilket er nødvendigt for at oprette et job for praktikanter. Der er ikke planlagt nogen investering i infrastruktur eller fast ejendom. Vi giver også de obligatoriske oplysninger om offentliggørelse, og vi planlægger de administrative omkostninger efter behov under hensyntagen til de disponible budgetforhold, til dette vil jeg bruge de generelle generalomkostninger. Jeg vil overlade det til praktikanterne at producere konfektureprodukter i overensstemmelse med deres kvalifikationer. Derudover vil jeg også give et indblik i virksomhedens forsyningsafdeling, hvor de kan få adgang til et nyttigt forhold på et senere tidspunkt. Som følge af konkurrencen kan de to hovedpraktikanter komme ind på arbejdsmarkedet med stor ekspertise og erfaring. Hvis både virksomheden og praktikanterne ved udgangen af reservekravsperioden mener, at de stadig har brug for hinanden, vil vi drøfte beskæftigelsesmulighederne. (Danish)
5 September 2022
0 references
Jag är Ervin Saffron, konfektyr, ägare av ”Karamell 96” Hospitality Industry and Trade Ltd. Min huvudprofil är 5610’08 Restaurang, mobil gästfrihet. På konfektyrfabriken i Várpalota levererar jag inte bara kakor till stadens invånare, utan säljer också färdigförpackade konditorivaror. Med tanke på marknadsläget finns det ett annat bageri med samma kaliber i staden. I mitt konfektyr, som har varit i drift sedan 2010, skulle jag vilja erbjuda två nyanlända möjlighet att fullt ut behärska yrket. Den nuvarande fastigheten, där konfektyren är verksam, köptes och renoverades 2012. Det är här produktionen sker och alla andra arbetsflöden utförs och praktikanterna kommer att arbeta här, och inom en snar framtid kommer Karamell-konfektyren att flytta till en ny plats, den centrala delen av stadens centrum. Från detta steg förväntar jag mig ett större antal gäster, och de kommer att möta ett bredare utbud av produkter på den nya platsen. Sedan starten av företaget har omsättningen varit stabil år efter år, liksom representationen. Sedan jag startade mitt företag har jag kontinuerligt handledt studenter i yrkesutbildning (genom ett lärlingskontrakt), vilket har bidragit till att förbättra utbildningens kvalitet. Jag är mycket glad över att jag har möjlighet att lämna in en ansökan i praktikprogrammet, eftersom det gör det möjligt för ungdomar som lämnar yrkesutbildningen att överföra ännu mer kunskap och erfarenhet, vilket också kan bidra till framgången för konfektyryrket på lång sikt. När det gäller elever som lämnar skolan är det mycket viktigt att upprätthålla ett intresse för yrket, som enligt min mening är en av grundpelarna för att stanna kvar på den valda vägen i många år. Förvärvet av olika tekniker är minst lika viktigt, eftersom det är den kunskap som förvärvats, som vi kan utföra med förtroende för de uppgifter som anförtrotts oss. Inom ramen för denna utlysning skulle jag vilja ge två ungdomar med en viss konfektyrgrad (OKJ 34 811 01) möjlighet till vidareutveckling. När det gäller projektets varaktighet räknar vi med att de två praktikanterna kommer att anställas på heltid i 9 + 4,5 månader. Inom ramen för ansökan avser vi bland annat att redovisa praktikanters löner plus bidrag (250 000 HUF/månad + bidrag) och lönekostnader för 1 företagskontaktperson (brutto 80 000 HUF/månad) för 9 månader. Jag kommer att utföra praktikkontaktpersonens uppgifter, min praktik under nästan 30 års arbete och konfektyrmästarens kvalificering, jag tror att min kompetens har bekräftats. Som inköp av utrustning skulle jag köpa en statisk elektrisk ugn med 3 gruvor till ett nettopris på 524 000 HUF (enhetens VTSZ-nummer: 84198180), vilket är nödvändigt för att inrätta ett arbete för praktikanter. Ingen infrastruktur eller fastighetsinvesteringar planeras. Vi tillhandahåller också obligatorisk information om publicitet, och vi planerar administrativa kostnader vid behov, med beaktande av tillgängliga budgetkvoter, för detta skulle jag använda de allmänna allmänna omkostnaderna. Jag skulle ge praktikanterna i uppdrag att tillverka konfektyrprodukter enligt deras kvalifikationer. Dessutom kommer jag också att ge en inblick i leveransavdelningen i företaget, där de kan få tillgång till en användbar relation i ett senare skede. Som ett resultat av tävlingen kan de två huvudsakliga praktikanterna komma in på arbetsmarknaden med mycket kompetens och erfarenhet. Om både företag och praktikanter i slutet av uppfyllandeperioden anser att de fortfarande behöver varandra, kommer vi att diskutera sysselsättningsmöjligheter. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Sem Ervin Saffron, slaščičar, lastnik „Karamell 96“ Hospitality Industry and Trade Ltd. Moj glavni profil je 5610’08 Restavracija, mobilna gostoljubnost. V slaščičarni v Várpaloti ne dobavljam le torte prebivalcem mesta, ampak tudi prodajam predpakirane pecivo. Glede na tržne razmere je v mestu še ena pekarna z enakim kalibrom. V mojem slaščičarstvu, ki deluje od leta 2010, bi rad dvema novincema ponudil priložnost, da v celoti obvladata ta poklic. Sedanja nepremičnina, kjer deluje slaščičarna, je bila kupljena in obnovljena leta 2012. Tu poteka proizvodnja in izvajajo se vsi drugi poteki dela, pripravniki pa bodo delali tukaj, v bližnji prihodnosti pa se bo slaščičarna Karamell preselila na novo lokacijo, osrednji del mestnega središča. Od tega koraka pričakujem večje število gostov, ki se bodo srečali s širšo paleto izdelkov na novi lokaciji. Od ustanovitve podjetja je bil promet iz leta v leto stabilen, prav tako pa tudi zastopanje. Od ustanovitve svojega podjetja stalno mentoriram študente poklicnega usposabljanja (prek pogodbe o vajeništvu), s čimer prispevam k izboljšanju kakovosti izobraževanja. Zelo sem vesela, da imam priložnost oddati prijavo v program pripravništva, saj mladim, ki zapuščajo poklicno usposabljanje, omogoča prenos še več znanja in izkušenj, kar lahko dolgoročno prispeva tudi k uspehu slaščičarskega poklica. V primeru, da učenci opustijo šolanje, je zelo pomembno, da se ohrani interes za poklic, ki je po mojem mnenju eden od temeljnih stebrov bivanja na izbrani poti več let. Pridobivanje raznovrstnih tehnik je vsaj tako pomembno, saj je to pridobljeno znanje, ki ga lahko z zaupanjem opravljamo v naloge, ki so nam zaupane. V okviru tega razpisa bi rad dvema mladima z določeno stopnjo slaščic (OKJ 34 811 01) dal priložnost za njihov nadaljnji razvoj. Glede trajanja projekta pričakujemo, da bosta oba pripravnika zaposlena s polnim delovnim časom 9 +4,5 meseca. V okviru vloge nameravamo med drugim prijaviti plače pripravnikov in prispevke (250,000 HUF/mesec + prispevki) in stroške plač za 1 kontaktno osebo podjetja (bruto 80 000 HUF/mesec) za 9 mesecev. Opravljal bom naloge kontaktne osebe za pripravništvo, svojo prakso v skoraj 30 letih dela in usposobljenost slaščičarskega mojstra, verjamem, da je bila moja usposobljenost potrjena. Kot nakup opreme bi kupil statično električno pečico s tremi rudniki po neto ceni 524,000 HUF (številka VTSZ naprave: 84198180), ki je potrebna za vzpostavitev delovnega mesta za pripravnike. Naložbe v infrastrukturo ali nepremičnine niso načrtovane. Zagotavljamo tudi obvezne informacije o obveščanju javnosti in po potrebi načrtujemo upravne stroške ob upoštevanju razpoložljivih proračunskih razmerij, za to pa bi uporabil splošne režijske stroške. Pripravnikom bi zaupal proizvodnjo slaščičarskih izdelkov v skladu z njihovimi kvalifikacijami. Poleg tega bom zagotovil tudi vpogled v oddelek za oskrbo podjetja, kjer lahko pozneje pridobijo dostop do koristnega odnosa. Zaradi natečaja lahko dva glavna pripravnika vstopita na trg dela z veliko strokovnega znanja in izkušenj. Če bodo ob koncu obdobja izpolnjevanja obveznosti tako podjetja kot pripravniki menili, da še vedno potrebujejo drug drugega, bomo razpravljali o zaposlitvenih možnostih. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Olen Ervin Saffron, makeinen, omistaja ”Karamell 96” Hospitality Industry and Trade Ltd. Pääprofiilini on 5610’08 Ravintola, mobiili vieraanvaraisuus. Várpalotan makeistehtaalla toimitan kakkuja kaupungin asukkaille, mutta myyn myös valmiiksi pakattuja leivonnaisia. Kun otetaan huomioon markkinatilanne, kaupungissa on toinen leipomo, jolla on sama kaliiperi. Makeisissani, jotka ovat olleet toiminnassa vuodesta 2010 lähtien, haluan tarjota kahdelle uudelle tulokkaalle mahdollisuuden hallita ammattia täysin. Nykyinen kiinteistö, jossa makeiset toimivat, ostettiin ja kunnostettiin vuonna 2012. Siellä tuotanto tapahtuu ja kaikki muut työnkulkut toteutetaan ja harjoittelijat työskentelevät täällä, ja lähitulevaisuudessa Karamellin makeiset siirtyvät uuteen paikkaan, keskustan keskustaan. Tästä vaiheesta odotan enemmän vieraita, ja he tapaavat laajemman valikoiman tuotteita uudessa paikassa. Yhtiön perustamisesta lähtien liikevaihto on pysynyt vakaana vuodesta toiseen, samoin kuin edustus. Yritykseni perustamisesta lähtien olen jatkuvasti mentoroinut opiskelijoita ammatillisessa koulutuksessa (oppisopimussopimuksen kautta) ja edistänyt siten koulutuksen laadun parantamista. Olen erittäin tyytyväinen siihen, että minulla on mahdollisuus jättää hakemus harjoitteluohjelmaan, koska se antaa ammatillisesta koulutuksesta lähteville nuorille mahdollisuuden siirtää entistä enemmän tietoa ja kokemusta, mikä voi myös edistää makeisalan menestystä pitkällä aikavälillä. Koulunkäynnin päättävien oppilaiden osalta on erittäin tärkeää säilyttää kiinnostus ammattiin, joka on mielestäni yksi peruspilareista pysyä valitulla polulla monta vuotta. Erilaisten tekniikoiden hankkiminen on vähintään yhtä tärkeää kuin hankittu tieto, jonka pystymme suorittamaan luottavaisesti meille uskottuihin tehtäviin. Tämän ehdotuspyynnön yhteydessä haluaisin antaa kahdelle nuorelle, joilla on jonkinasteinen makeis (OKJ 34 811 01), mahdollisuuden jatkokehitykseen. Hankkeen keston osalta odotamme, että kaksi harjoittelijaa työskentelevät kokopäiväisesti 9 + 4,5 kuukautta. Hakemuksen yhteydessä aiomme ilmoittaa muun muassa harjoittelijoiden palkat ja maksut (250 000 HUF/kk + maksut) ja yhden yritysyhteyshenkilön palkkakustannukset (brutto 80 000 HUF/kk) 9 kuukaudeksi. Aion hoitaa työharjoitteluyhteyshenkilön tehtävät, harjoitukseni lähes 30 vuoden työssä ja makeismestarin pätevyyden, uskon, että osaamiseni on vahvistettu. Laitteiden hankintana ostaisin staattisen sähköuunin, jossa on kolme kaivosta 524 000 HUF:n nettohintaan (laitteen VTSZ-numero: 84198180), joka on tarpeen työpaikan perustamiseksi harjoittelijoille. Infrastruktuuria tai kiinteistösijoituksia ei ole suunniteltu. Annamme myös pakolliset tiedot julkisuudesta ja suunnittelemme hallintokustannuksia tarvittaessa ottaen huomioon käytettävissä olevat budjettisuhteet, ja käyttäisin tässä yhteydessä yleisiä yleiskustannuksia. Uskoisin harjoittelijoille makeistuotteiden valmistuksen heidän pätevyytensä mukaisesti. Lisäksi aion myös antaa käsityksen yrityksen tarjontaosastosta, jossa he voivat saada käyttökelpoisen suhteen myöhemmässä vaiheessa. Kilpailun tuloksena kaksi pääharjoittelijaa pääsevät työmarkkinoille suurella asiantuntemuksella ja kokemuksella. Jos pitoajanjakson lopussa sekä yritys että harjoittelijat katsovat tarvitsevansa toisiaan edelleen, keskustelemme työllistymismahdollisuuksista. (Finnish)
5 September 2022
0 references
I am Ervin Saffron, confectionary, proprjetarju ta ‘“Karamell 96” Hospitality Industry and Trade Ltd. Il-profil prinċipali tiegħi huwa 5610’08 Ristorant, ospitalità mobbli. Fl-impjant tal-ħelu f’Várpalota, mhux biss nipprovdi kejkijiet lill-abitanti tal-belt, iżda nbigħ ukoll prodotti tal-għaġina ppakkjati minn qabel. Minħabba s-sitwazzjoni tas-suq, hemm forn ieħor bl-istess kalibru fil-belt. Fil-ħelu tiegħi, li ilu jopera mill-2010, nixtieq noffri lil żewġ persuni ġodda l-opportunità li jaħkmu bis-sħiħ il-professjoni. Il-proprjetà attwali, fejn topera l-ħelu, inxtrat u ġiet rinnovata fl-2012. Dan huwa fejn issir il-produzzjoni u jitwettqu l-flussi tax-xogħol l-oħra kollha u l-apprendisti se jaħdmu hawn, u fil-futur qarib il-ħelu ta’ Karamell se jmur f’sit ġdid, il-parti ċentrali taċ-ċentru tal-belt. Minn dan il-pass nistenna numru ogħla ta ‘mistednin, u dawn se jilħqu firxa usa’ ta ‘prodotti fil-post il-ġdid. Mit-twaqqif tal-kumpanija, il-fatturat kien stabbli sena wara sena, kif ukoll ir-rappreżentazzjoni. Sa mit-twaqqif tan-negozju tiegħi, kont qed nagħti pariri kontinwi lill-istudenti fit-taħriġ vokazzjonali (permezz ta’ kuntratt ta’ apprendistat), u b’hekk ikkontribwejt għat-titjib tal-kwalità tal-edukazzjoni. Ninsab kuntenta ħafna li għandi l-opportunità li nressaq applikazzjoni fil-programm ta’ apprendistat, għaliex din tippermetti liż-żgħażagħ li qed jitilqu mit-taħriġ vokazzjonali jittrasferixxu saħansitra aktar għarfien u esperjenza, li tista’ tikkontribwixxi wkoll għas-suċċess tal-professjoni tal-ħelu fit-tul. Fil-każ ta’ studenti li jitilqu mill-iskola, huwa importanti ħafna li jinżamm interess fil-professjoni, li, fil-fehma tiegħi, hija waħda mill-pilastri bażiċi ta’ permanenza fit-triq magħżula għal ħafna snin. L-akkwist ta ‘tekniki differenti huwa mill-inqas daqstant importanti, kif huwa l-għarfien miksub, li aħna kapaċi jwettqu b’kunfidenza fil-kompiti fdati lilna. Fil-qafas ta’ din is-sejħa, nixtieq nagħti l-opportunità lil żewġ żgħażagħ bi grad ta’ ħlewwiet (OKJ 34 811 01) għall-iżvilupp ulterjuri tagħhom. F’termini tat-tul tal-proġett, nistennew li ż-żewġ apprendisti jiġu impjegati fuq bażi full-time għal 9 + 4.5 xhur. Fil-qafas tal-applikazzjoni, beħsiebna niddikjaraw, fost affarijiet oħra, is-salarji tal-apprendisti flimkien mal-kontribuzzjonijiet (HUF 250,000/xahar + kontribuzzjonijiet) u l-ispejjeż tas-salarji ta’ persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda (HUF 80,000/xahar gross) għal 9 xhur. Jien se nwettaq il-kompiti tal-persuna ta’ kuntatt internship, il-prattika tiegħi fi kważi 30 sena ta’ xogħol u l-kwalifika tal-kaptan tal-ħelu, nemmen li l-kompetenza tiegħi ġiet ikkonfermata. Bħala xiri ta’ tagħmir, nixtri forn tal-elettriku statiku bi 3 minjieri bi prezz nett ta’ HUF 524.000 (in-numru VTSZ tal-apparat: 84198180), li huwa meħtieġ biex jitwaqqaf impjieg għall-apprendisti. Ma huwa ppjanat l-ebda investiment fl-infrastruttura jew fil-proprjetà immobbli. Aħna nipprovdu wkoll l-informazzjoni ta’ pubbliċità obbligatorja, u nippjanaw l-ispejjeż amministrattivi kif meħtieġ, filwaqt li nqisu l-proporzjonijiet baġitarji disponibbli, għal dan nuża l-ispejjeż ġenerali ġenerali. Nixtieq nafda lill-apprendisti bil-produzzjoni ta ‘prodotti tal-ħelu skont il-kwalifiki tagħhom. Barra minn hekk, se nipprovdi wkoll ħarsa lejn id-dipartiment tal-provvista tal-kumpanija, fejn jistgħu jiksbu aċċess għal relazzjoni utli fi stadju aktar tard. Bħala riżultat tal-kompetizzjoni, iż-żewġ apprendisti ewlenin jistgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol b’ħafna għarfien espert u esperjenza. Jekk, fi tmiem il-perjodu ta’ manteniment, kemm in-negozju kif ukoll l-apprendisti jqisu li għadhom jeħtieġu lil xulxin, se niddiskutu l-opportunitajiet ta’ impjieg. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Ik ben Ervin Saffron, banketbakkerij, eigenaar van „Karamell 96” Hospitality Industry and Trade Ltd. Mijn belangrijkste profiel is 5610'08 Restaurant, mobiele gastvrijheid. In de zoetwarenfabriek in Várpalota lever ik niet alleen taarten aan de inwoners van de stad, maar verkoop ik ook voorverpakte gebakproducten. Gezien de marktsituatie is er een andere bakkerij met hetzelfde kaliber in de stad. In mijn banketbakkerij, die sinds 2010 in bedrijf is, wil ik twee nieuwkomers de mogelijkheid bieden om het beroep volledig te beheersen. Het huidige pand, waar het suikergoed opereert, werd in 2012 aangekocht en gerenoveerd. Dit is waar de productie plaatsvindt en alle andere workflows worden uitgevoerd en de stagiairs zullen hier werken, en in de nabije toekomst zal het suikergoed Karamell verhuizen naar een nieuwe locatie, het centrale deel van het stadscentrum. Van deze stap verwacht ik een hoger aantal gasten, en ze zullen een breder scala aan producten op de nieuwe locatie ontmoeten. Sinds de oprichting van het bedrijf is de omzet jaar na jaar stabiel, net als de vertegenwoordiging. Sinds de oprichting van mijn bedrijf ben ik voortdurend mentoring van studenten in de beroepsopleiding (door middel van een stagecontract) en zo bij te dragen aan de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs. Ik ben erg blij dat ik de mogelijkheid heb om een aanvraag in te dienen in het stageprogramma, omdat het jongeren die de beroepsopleiding verlaten, in staat stelt om nog meer kennis en ervaring over te dragen, wat ook kan bijdragen aan het succes van het suikerwerk op de lange termijn. In het geval van studenten die de school verlaten, is het van groot belang om interesse te behouden in het beroep, wat naar mijn mening een van de basispijlers is om jarenlang op het gekozen pad te blijven. Het verwerven van diverse technieken is minstens zo belangrijk als de verworven kennis, die we met vertrouwen kunnen uitvoeren in de taken die aan ons zijn toevertrouwd. In het kader van deze oproep wil ik 2 jongeren met een graad van banketbakkerij (OKJ 34 811 01) de kans geven om zich verder te ontwikkelen. Wat de duur van het project betreft, verwachten we dat de 2 stagiairs gedurende 9 + 4,5 maanden voltijds in dienst zullen zijn. In het kader van de aanvraag willen we onder meer de salarissen van stagiairs plus bijdragen (HUF 250.000/maand + bijdragen) en de salariskosten van 1 corporate contactpersoon (bruto HUF 80.000/maand) voor 9 maanden aangeven. Ik zal de taken van de stagecontactpersoon uitvoeren, mijn praktijk in de bijna 30 jaar werk en de kwalificatie van de banketbakkersmeester, ik geloof dat mijn competentie is bevestigd. Als aankoop van apparatuur zou ik een statische elektrische oven met 3 mijnen kopen tegen een nettoprijs van 524,000 HUF (het VTSZ-nummer van het apparaat: 84198180), dat noodzakelijk is voor het opzetten van een baan voor stagiairs. Er is geen infrastructuur of vastgoedinvestering gepland. We verstrekken ook de verplichte publiciteitsinformatie en we plannen zo nodig administratieve kosten, rekening houdend met de beschikbare begrotingsratio’s, hiervoor gebruik ik de algemene overheadkosten. Ik zou de stagiairs de productie van zoetwaren toevertrouwen op basis van hun kwalificaties. Daarnaast zal ik ook inzicht geven in de leveringsafdeling van het bedrijf, waar ze in een later stadium toegang kunnen krijgen tot een nuttige relatie. Als gevolg van de wedstrijd kunnen de 2 belangrijkste stagiairs met veel expertise en ervaring de arbeidsmarkt betreden. Als aan het einde van de aanhoudingsperiode zowel het bedrijf als de stagiairs van mening zijn dat ze elkaar nog nodig hebben, zullen we arbeidskansen bespreken. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Είμαι Ervin Saffron, ζαχαροπλαστική, ιδιοκτήτης του «Karamell 96» Hospitality Industry and Trade Ltd. Το κύριο προφίλ μου είναι 5610’08 Εστιατόριο, κινητή φιλοξενία. Στο εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής στη Βαρπαλότα, όχι μόνο προμηθεύω κέικ στους κατοίκους της πόλης, αλλά και πουλάω προσυσκευασμένα προϊόντα ζαχαροπλαστικής. Δεδομένης της κατάστασης της αγοράς, υπάρχει ένα άλλο αρτοποιείο με το ίδιο διαμέτρημα στην πόλη. Στη ζαχαροπλαστική μου, η οποία λειτουργεί από το 2010, θα ήθελα να προσφέρω σε δύο νεοεισερχόμενους την ευκαιρία να κυριαρχήσουν πλήρως στο επάγγελμα. Το σημερινό ακίνητο, όπου λειτουργεί το ζαχαροπλαστείο, αγοράστηκε και ανακαινίστηκε το 2012. Εδώ γίνεται η παραγωγή και όλες οι άλλες ροές εργασίας πραγματοποιούνται και οι εκπαιδευόμενοι θα εργαστούν εδώ, και στο εγγύς μέλλον το ζαχαροπλαστείο Karamell θα μετακινηθεί σε ένα νέο χώρο, το κεντρικό τμήμα του κέντρου της πόλης. Από αυτό το βήμα αναμένω μεγαλύτερο αριθμό επισκεπτών και θα συναντήσουν ένα ευρύτερο φάσμα προϊόντων στη νέα τοποθεσία. Από την ίδρυση της εταιρείας, ο κύκλος εργασιών είναι σταθερός χρόνο με το χρόνο, όπως και η εκπροσώπηση. Από την ίδρυση της επιχείρησής μου, έχω συνεχώς καθοδηγήσει τους σπουδαστές στην επαγγελματική κατάρτιση (μέσω σύμβασης μαθητείας), συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης. Χαίρομαι πολύ που έχω την ευκαιρία να υποβάλω αίτηση στο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, διότι δίνει τη δυνατότητα στους νέους που εγκαταλείπουν την επαγγελματική κατάρτιση να μεταφέρουν ακόμη περισσότερες γνώσεις και εμπειρίες, γεγονός που μπορεί επίσης να συμβάλει στην επιτυχία του επαγγέλματος του ζαχαροπλαστικής μακροπρόθεσμα. Στην περίπτωση των μαθητών που εγκαταλείπουν το σχολείο, είναι πολύ σημαντικό να διατηρηθεί το ενδιαφέρον για το επάγγελμα, το οποίο, κατά τη γνώμη μου, είναι ένας από τους βασικούς πυλώνες της παραμονής στην επιλεγμένη πορεία για πολλά χρόνια. Η απόκτηση ποικίλων τεχνικών είναι τουλάχιστον εξίσου σημαντική, όπως και η γνώση που αποκτήθηκε, την οποία είμαστε σε θέση να εκτελέσουμε με εμπιστοσύνη στα καθήκοντα που μας έχουν ανατεθεί. Στο πλαίσιο αυτής της πρόσκλησης, θα ήθελα να δώσω σε 2 νέους με ένα βαθμό ζαχαροπλαστικής (OKJ 34 811 01) την ευκαιρία για την περαιτέρω ανάπτυξή τους. Όσον αφορά τη διάρκεια του έργου, αναμένουμε ότι οι 2 ασκούμενοι θα απασχοληθούν σε βάση πλήρους απασχόλησης για 9 + 4,5 μήνες. Στο πλαίσιο της αίτησης, σκοπεύουμε να δηλώσουμε, μεταξύ άλλων, τους μισθούς των ασκούμενων συν τις εισφορές (250,000 HUF/μήνα + εισφορές) και το μισθολογικό κόστος 1 προσώπου εταιρικής επικοινωνίας (μεικτά HUF 80.000/μήνα) για 9 μήνες. Θα εκτελέσω τα καθήκοντα του υπεύθυνου πρακτικής επαφής, την πρακτική μου στα σχεδόν 30 χρόνια εργασίας και τα προσόντα του δασκάλου ζαχαροπλαστικής, πιστεύω ότι η ικανότητά μου έχει επιβεβαιωθεί. Ως αγορά εξοπλισμού, θα αγόραζα έναν στατικό ηλεκτρικό φούρνο με 3 ορυχεία σε καθαρή τιμή 524,000 HUF (αριθμός VTSZ της συσκευής: 84198180), η οποία είναι απαραίτητη για τη δημιουργία μιας θέσης εργασίας για τους ασκούμενους. Δεν προγραμματίζεται καμία επένδυση σε υποδομές ή ακίνητα. Παρέχουμε επίσης τις υποχρεωτικές πληροφορίες δημοσιότητας και σχεδιάζουμε τις διοικητικές δαπάνες, ανάλογα με τις ανάγκες, λαμβάνοντας υπόψη τις διαθέσιμες αναλογίες του προϋπολογισμού, γι’ αυτό θα χρησιμοποιήσω τα γενικά γενικά έξοδα. Θα αναθέσω στους ασκούμενους την παραγωγή προϊόντων ζαχαροπλαστικής σύμφωνα με τα προσόντα τους. Επιπλέον, θα δώσω επίσης μια εικόνα για το τμήμα εφοδιασμού της εταιρείας, όπου μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση σε μια χρήσιμη σχέση σε μεταγενέστερο στάδιο. Ως αποτέλεσμα του διαγωνισμού, οι δύο κύριοι ασκούμενοι μπορούν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας με μεγάλη εμπειρογνωμοσύνη και εμπειρία. Εάν, στο τέλος της περιόδου τήρησης, τόσο η επιχείρηση όσο και οι ασκούμενοι θεωρούν ότι εξακολουθούν να χρειάζονται ο ένας τον άλλον, θα συζητήσουμε τις ευκαιρίες απασχόλησης. (Greek)
5 September 2022
0 references
Aš esu Ervin Saffron, konditerijos, „Karamell 96“ Hospitality Industry and Trade Ltd savininkas. Vįrpalotos konditerijos gamykloje ne tik tiekiame pyragus miesto gyventojams, bet ir parduodame fasuotus konditerijos gaminius. Atsižvelgiant į rinkos situaciją, mieste yra dar viena tokio paties kalibro kepykla. Savo konditerijos gaminiuose, kurie veikia nuo 2010 m., norėčiau pasiūlyti dviem naujokams galimybę visiškai įsisavinti šią profesiją. Dabartinis turtas, kuriame veikia konditerijos gaminiai, buvo nupirktas ir renovuotas 2012 m. Čia vyksta gamyba ir atliekamos visos kitos darbo eigos, o stažuotojai dirbs čia, o netolimoje ateityje „Karamell“ konditerijos gaminiai persikels į naują vietą, centrinę miesto centro dalį. Iš šio žingsnio tikiuosi didesnio svečių skaičiaus, ir jie atitiks platesnį produktų asortimentą naujoje vietoje. Nuo įmonės įsteigimo apyvarta, kaip ir atstovavimas, buvo stabili metai iš metų. Nuo pat savo veiklos pradžios nuolat kuravau profesinio mokymo studentus (pagal pameistrystės sutartį), taip prisidėdamas prie švietimo kokybės gerinimo. Labai džiaugiuosi, kad turiu galimybę pateikti paraišką stažuočių programoje, nes ji suteikia galimybę baigusiems profesinį mokymą jaunuoliams perduoti dar daugiau žinių ir patirties, o tai taip pat gali prisidėti prie konditerijos profesijos sėkmės ilguoju laikotarpiu. Kalbant apie mokyklą paliekančius studentus, labai svarbu išlaikyti susidomėjimą profesija, kuri, mano nuomone, yra vienas iš pagrindinių ramsčių, leidžiančių daugelį metų likti pasirinktu keliu. Įvairių metodų įgijimas yra bent jau toks pat svarbus, kaip ir įgytos žinios, kurias galime atlikti pasitikėdami mums patikėtomis užduotimis. Atsižvelgdamas į šį kvietimą, norėčiau suteikti 2 jaunuoliams, turintiems konditerijos gaminių (OKJ 34 811 01), galimybę jų tolesnei raidai. Kalbant apie projekto trukmę, tikimės, kad 2 stažuotojai bus įdarbinti visą darbo dieną 9 + 4,5 mėn. Pagal paraišką, be kita ko, ketiname deklaruoti stažuotojų atlyginimus ir įmokas (250 000 HUF/mėn. + įmokos) ir 1 įmonės kontaktinio asmens darbo užmokesčio išlaidas (bendra suma – 80 000 HUF per mėnesį) už 9 mėnesius. Aš atliksiu stažuotės kontaktinio asmens užduotis, savo praktiką beveik 30 metų darbo metu ir konditerijos meistro kvalifikaciją, manau, kad mano kompetencija patvirtinta. Pirkdamas įrangą, įsigyčiau statinę elektrinę orkaitę su 3 kasyklomis už grynąją 524 000 HUF kainą (įrenginio VTSZ numeris: 84198180), kuris yra būtinas norint įsteigti stažuotojų darbą. Investicijos į infrastruktūrą ar nekilnojamąjį turtą neplanuojamos. Mes taip pat teikiame privalomą viešinimo informaciją ir, jei reikia, planuojame administracines išlaidas, atsižvelgdami į turimus biudžeto rodiklius, tam naudoju bendrąsias pridėtines išlaidas. Patikėčiau stažuotojams konditerijos gaminių gamybą pagal jų kvalifikaciją. Be to, aš taip pat pateiksiu įžvalgą apie įmonės tiekimo skyrių, kur jie gali vėliau gauti prieigą prie naudingų santykių. Dėl konkurencijos du pagrindiniai stažuotojai gali patekti į darbo rinką turėdami daug žinių ir patirties. Jei laikymo laikotarpio pabaigoje tiek įmonė, tiek stažuotojai mano, kad jiems vis dar reikia vienas kito, aptarsime įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Sunt Ervin Saffron, cofetărie, proprietar al „Karamell 96” Hospitality Industry and Trade Ltd. Profilul meu principal este 5610’08 Restaurant, ospitalitate mobilă. La fabrica de cofetărie din Várpalota, nu numai că furnizez prăjituri locuitorilor orașului, dar vând și produse de patiserie preambalate. Având în vedere situația pieței, există o altă brutărie cu același calibru în oraș. În cofetăria mea, care funcționează din 2010, aș dori să ofer doi nou-veniți posibilitatea de a stăpâni pe deplin profesia. Actuala proprietate, unde funcționează cofetăria, a fost achiziționată și renovată în 2012. Aici are loc producția și se desfășoară toate celelalte fluxuri de lucru, iar stagiarii vor lucra aici, iar în viitorul apropiat cofetăria Karamell se va muta într-un nou loc, partea centrală a centrului orașului. Din acest pas mă aștept la un număr mai mare de oaspeți și vor întâlni o gamă mai largă de produse în noua locație. De la înființarea societății, cifra de afaceri a fost stabilă an de an, la fel ca și reprezentarea. De la înființarea afacerii mele, am fost mentorat continuu pentru studenți în domeniul formării profesionale (prin intermediul unui contract de ucenicie), contribuind astfel la îmbunătățirea calității educației. Sunt foarte încântat că am posibilitatea de a depune o candidatură în cadrul programului de stagii, deoarece permite tinerilor care părăsesc formarea profesională să transfere și mai multe cunoștințe și experiență, ceea ce poate contribui, de asemenea, la succesul profesiei de cofetărie pe termen lung. În cazul elevilor care părăsesc școala, este foarte important să se mențină un interes pentru profesie, care, în opinia mea, este unul dintre pilonii de bază ai rămânerii pe calea aleasă pentru mulți ani. Dobândirea de tehnici diverse este cel puțin la fel de importantă, ca și cunoștințele dobândite, pe care suntem capabili să le îndeplinim cu încredere în sarcinile care ne sunt încredințate. În cadrul acestei cereri de propuneri, aș dori să le ofer 2 tineri cu un grad de cofetărie (OKJ 34 811 01) oportunitatea dezvoltării lor ulterioare. În ceea ce privește durata proiectului, ne așteptăm ca cei 2 stagiari să fie angajați cu normă întreagă timp de 9 + 4,5 luni. În cadrul aplicației, intenționăm să declarăm, printre altele, salariile stagiarilor plus contribuțiile (250 000 HUF/lună + contribuții) și costurile salariale ale unei persoane de contact corporative (80,000 HUF/lună) timp de 9 luni. Voi îndeplini sarcinile persoanei de contact pentru stagiu, practica mea în cei aproape 30 de ani de muncă și calificarea maestrului de cofetărie, cred că mi-a fost confirmată competența. Ca achiziție de echipamente, aș achiziționa un cuptor electric static cu 3 mine la un preț net de 524,000 HUF (numărul VTSZ al dispozitivului: 84198180), care este necesar pentru a crea un loc de muncă pentru stagiari. Nu este planificată nicio investiție imobiliară sau infrastructură. De asemenea, furnizăm informații publicitare obligatorii și planificăm costurile administrative după cum este necesar, luând în considerare ratele bugetare disponibile, pentru aceasta voi utiliza costurile generale generale. Aș încredința stagiarilor producția de produse de cofetărie în funcție de calificările lor. În plus, voi oferi, de asemenea, o perspectivă asupra departamentului de aprovizionare al companiei, unde pot avea acces la o relație utilă într-o etapă ulterioară. Ca urmare a concurenței, cei doi stagiari principali pot intra pe piața forței de muncă cu multă expertiză și experiență. Dacă, la sfârșitul perioadei de întreținere, atât întreprinderea, cât și stagiarii consideră că au încă nevoie unul de celălalt, vom discuta despre oportunitățile de angajare. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Ich bin Ervin Saffron, Süßwaren, Inhaber von „Karamell 96“ Hospitality Industry and Trade Ltd. Mein Hauptprofil ist 5610'08 Restaurant, mobile Gastfreundschaft. Im Süßwarenwerk in Várpalota liefere ich nicht nur Kuchen an die Einwohner der Stadt, sondern vertreibe auch Fertiggebäckprodukte. Angesichts der Marktsituation gibt es in der Stadt eine weitere Bäckerei mit dem gleichen Kaliber. In meiner Süßwaren, die seit 2010 in Betrieb ist, möchte ich zwei Neuankömmlingen die Möglichkeit bieten, den Beruf vollständig zu meistern. Das heutige Anwesen, in dem die Süßwaren tätig sind, wurde 2012 gekauft und renoviert. Hier findet die Produktion statt und alle anderen Arbeitsabläufe werden durchgeführt und die Auszubildenden werden hier arbeiten, und in naher Zukunft wird die Karamell-Süßwaren an einen neuen Standort, den zentralen Teil der Innenstadt, ziehen. Von diesem Schritt erwarte ich eine höhere Anzahl von Gästen, und sie werden eine breitere Palette von Produkten am neuen Standort treffen. Seit der Gründung des Unternehmens ist der Umsatz Jahr für Jahr stabil, ebenso wie die Vertretung. Seit der Gründung meines Unternehmens betreue ich kontinuierlich Studierende in der Berufsausbildung (durch einen Ausbildungsvertrag) und trägt so zur Verbesserung der Bildungsqualität bei. Ich freue mich sehr, dass ich die Möglichkeit habe, mich im Praktikumsprogramm zu bewerben, denn es ermöglicht jungen Menschen, die die Berufsausbildung verlassen, noch mehr Wissen und Erfahrungen zu vermitteln, was auch langfristig zum Erfolg des Süßwarenberufs beitragen kann. Bei Schülern, die die Schule verlassen, ist es sehr wichtig, das Interesse an dem Beruf zu wahren, der meiner Meinung nach eine der Grundpfeiler ist, um über viele Jahre auf dem gewählten Weg zu bleiben. Der Erwerb verschiedener Techniken ist mindestens ebenso wichtig, wie es das erworbene Wissen ist, das wir mit Vertrauen in die uns anvertrauten Aufgaben ausführen können. Im Rahmen dieses Aufrufs möchte ich 2 jungen Menschen mit einem Grad an Süßwaren (OKJ 34 811 01) die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln. In Bezug auf die Projektdauer gehen wir davon aus, dass die 2 Auszubildenden für 9 + 4,5 Monate Vollzeit beschäftigt sein werden. Im Rahmen des Antrags beabsichtigen wir unter anderem, die Gehälter der Praktikanten zuzüglich Beiträgen (HUF 250.000/Monat + Beiträge) und die Gehaltskosten von 1 Unternehmensansprechpartner (brutto 80,000 HUF/Monat) für 9 Monate zu erklären. Ich werde die Aufgaben des Praktikums-Ansprechpartners, meine Praxis in den fast 30 Jahren Arbeit und die Qualifikation des Süßwarenmeisters übernehmen, ich glaube, dass meine Kompetenz bestätigt wurde. Als Kauf von Ausrüstung würde ich einen statischen Elektroofen mit 3 Minen zu einem Nettopreis von 524,000 HUF kaufen (die VTSZ-Nummer des Geräts: 84198180), was notwendig ist, um einen Job für Auszubildende zu schaffen. Es sind keine Infrastruktur- oder Immobilieninvestitionen geplant. Wir stellen auch die obligatorischen Publizitätsinformationen zur Verfügung, und wir planen bei Bedarf Verwaltungskosten unter Berücksichtigung der verfügbaren Budgetquoten, dafür würde ich die allgemeinen Gemeinkosten verwenden. Ich würde den Auszubildenden die Herstellung von Süßwaren nach ihren Qualifikationen anvertrauen. Darüber hinaus werde ich auch einen Einblick in die Versorgungsabteilung des Unternehmens geben, wo sie zu einem späteren Zeitpunkt Zugang zu einer nützlichen Beziehung erhalten können. Als Ergebnis des Wettbewerbs können die beiden Hauptauszubildenden mit viel Fachwissen und Erfahrung in den Arbeitsmarkt einsteigen. Wenn am Ende der Mindestreserve-Erfüllungsperiode sowohl das Unternehmen als auch die Auszubildenden der Auffassung sind, dass sie einander noch brauchen, werden wir über Beschäftigungsmöglichkeiten diskutieren. (German)
5 September 2022
0 references
Soy Ervin Saffron, confitería, propietaria de «Karamell 96» Hospitality Industry and Trade Ltd. Mi perfil principal es 5610'08 Restaurante, hospitalidad móvil. En la planta de confitería de Várpalota, no solo ofrezco pasteles a los habitantes de la ciudad, sino que también vendo productos de pastelería preenvasados. Dada la situación del mercado, hay otra panadería con el mismo calibre en la ciudad. En mi confitería, que ha estado en funcionamiento desde 2010, me gustaría ofrecer a dos recién llegados la oportunidad de dominar plenamente la profesión. La propiedad actual, donde opera la confitería, fue comprada y renovada en 2012. Aquí es donde se lleva a cabo la producción y se llevan a cabo todos los demás flujos de trabajo y los aprendices trabajarán aquí, y en un futuro próximo la confitería Karamell se trasladará a un nuevo sitio, la parte central del centro de la ciudad. A partir de este paso espero un mayor número de invitados, y se reunirán con una gama más amplia de productos en la nueva ubicación. Desde el establecimiento de la empresa, el volumen de negocios se ha mantenido estable año tras año, al igual que la representación. Desde el establecimiento de mi empresa, he estado asesorando continuamente a los estudiantes en la formación profesional (a través de un contrato de aprendizaje), contribuyendo así a la mejora de la calidad de la educación. Me complace mucho que tenga la oportunidad de presentar una solicitud en el programa de prácticas, porque permite que los jóvenes que abandonan la formación profesional transfieran aún más conocimientos y experiencias, lo que también puede contribuir al éxito de la profesión de confitería a largo plazo. En el caso de los estudiantes que abandonan la escuela, es muy importante mantener un interés en la profesión, que, en mi opinión, es uno de los pilares básicos de permanecer en el camino elegido durante muchos años. La adquisición de diversas técnicas es al menos tan importante, como lo son los conocimientos adquiridos, que somos capaces de realizar con confianza en las tareas que nos han sido encomendadas. En el marco de esta convocatoria, me gustaría dar a 2 jóvenes con un grado de confitería (OKJ 34 811 01) la oportunidad de su desarrollo. En cuanto a la duración del proyecto, esperamos que los 2 becarios estén empleados a tiempo completo durante 9 + 4,5 meses. En el marco de la solicitud, tenemos la intención de declarar, entre otras cosas, los salarios de los becarios más las contribuciones (250,000 HUF/mes + contribuciones) y los costes salariales de 1 persona de contacto corporativo (80,000 HUF brutos/mes) durante 9 meses. Llevaré a cabo las tareas de la persona de contacto de prácticas, mi práctica en los casi 30 años de trabajo y la calificación del máster de confitería, creo que mi competencia ha sido confirmada. Como compra de equipo, compraría un horno eléctrico estático con 3 minas a un precio neto de 524,000 HUF (el número VTSZ del dispositivo: 84198180), que es necesario para crear un puesto de trabajo para los becarios. No se planea ninguna inversión en infraestructuras o bienes raíces. También proporcionamos la información publicitaria obligatoria, y planificamos los costos administrativos según sea necesario, teniendo en cuenta los ratios presupuestarios disponibles, para ello utilizaría los costos generales generales. Encomendaría a los aprendices la producción de productos de confitería según sus cualificaciones. Además, también proporcionaré una visión del departamento de suministros de la empresa, donde pueden obtener acceso a una relación útil en una etapa posterior. Como resultado de la competencia, los dos becarios principales pueden entrar en el mercado laboral con una gran cantidad de conocimientos y experiencia. Si, al final del período de mantenimiento, tanto la empresa como los aprendices consideran que todavía se necesitan mutuamente, discutiremos las oportunidades de empleo. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Esmu Ervins Safrāns, konditore, SIA “Karamell 96” īpašnieks. Mans galvenais profils ir 5610’08 restorāns, mobilā viesmīlība. Konditorejas rūpnīcā Várpalota es ne tikai piegādāju kūkas pilsētas iedzīvotājiem, bet arī pārdodu fasētus mīklas izstrādājumus. Ņemot vērā tirgus situāciju, pilsētā ir vēl viena maizes darītava ar tādu pašu kalibru. Konditorejā, kas darbojas kopš 2010. gada, vēlos piedāvāt diviem jaunpienācējiem iespēju pilnībā apgūt profesiju. Pašreizējais īpašums, kurā darbojas konditorejas izstrādājumi, tika iegādāts un atjaunots 2012. gadā. Šeit notiek ražošana un tiek veiktas visas pārējās darbplūsmas, un praktikanti strādās šeit, un tuvākajā nākotnē Karamela konditoreja pārcelsies uz jaunu vietu, pilsētas centra centrālo daļu. No šī soļa es sagaidu lielāku viesu skaitu, un viņi tiksies ar plašāku produktu klāstu jaunajā atrašanās vietā. Kopš uzņēmuma dibināšanas apgrozījums gadu no gada ir bijis stabils, tāpat kā pārstāvība. Kopš sava uzņēmuma izveides esmu nepārtraukti konsultējis studentus profesionālās apmācības jomā (ar mācekļa prakses līgumu), tādējādi palīdzot uzlabot izglītības kvalitāti. Esmu ļoti gandarīts, ka man ir iespēja iesniegt pieteikumu prakses programmā, jo tā dod iespēju jauniešiem, kuri beidz profesionālo izglītību, nodot vēl vairāk zināšanu un pieredzes, kas arī ilgtermiņā var veicināt konditorejas profesijas panākumus. Attiecībā uz skolēniem, kas pamet skolu, ir ļoti svarīgi saglabāt interesi par šo profesiju, kas, manuprāt, ir viens no galvenajiem pīlāriem, lai saglabātu izvēlēto ceļu daudzus gadus. Dažādu metožu apguve ir vismaz tikpat svarīga kā iegūtās zināšanas, kuras mēs spējam veikt ar pārliecību par mums uzticētajiem uzdevumiem. Saistībā ar šo aicinājumu es vēlētos dot iespēju 2 jauniešiem ar noteiktu konditorejas izstrādājumu (OKJ 34 811 01) tālāku attīstību. Attiecībā uz projekta ilgumu mēs sagaidām, ka divi praktikanti tiks nodarbināti uz pilnu slodzi 9 + 4,5 mēnešus. Saistībā ar pieteikumu mēs plānojam deklarēt, cita starpā, praktikantu algas plus iemaksas (HUF 250 000/mēnesī + iemaksas) un algu izmaksas 1 korporatīvajai kontaktpersonai (bruto HUF 80 000/mēnesī) par 9 mēnešiem. ES pildīšu prakses kontaktpersonas uzdevumus, savu praksi gandrīz 30 darba gados un konditorejas meistara kvalifikāciju, uzskatu, ka mana kompetence ir apstiprināta. Iegādājoties aprīkojumu, es iegādājos stacionāru elektrisko cepeškrāsni ar 3 raktuvēm par neto cenu HUF 524.000 (ierīces VTSZ numurs: 84198180), kas ir nepieciešams, lai izveidotu darbu stažieriem. Nav plānoti ieguldījumi infrastruktūrā vai nekustamajā īpašumā. Mēs arī sniedzam obligāto publicitātes informāciju, un mēs plānojam administratīvās izmaksas pēc vajadzības, ņemot vērā pieejamās budžeta attiecības, šim nolūkam es izmantotu vispārējās pieskaitāmās izmaksas. ES uzticētu praktikantiem konditorejas izstrādājumu ražošanu atbilstoši viņu kvalifikācijai. Turklāt es arī sniegs ieskatu uzņēmuma piegādes nodaļā, kur viņi vēlāk varēs piekļūt derīgām attiecībām. Konkursa rezultātā divi galvenie stažieri var iesaistīties darba tirgū ar lielu pieredzi un pieredzi. Ja uzturēšanas perioda beigās gan uzņēmums, gan praktikanti uzskatīs, ka viņi joprojām ir vajadzīgi viens otram, mēs apspriedīsim nodarbinātības iespējas. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Várpalota, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2017-02482
0 references