Employment of a trainee at Kapusprint 90 Kft. (Q3938031)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3938031 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment of a trainee at Kapusprint 90 Kft. |
Project Q3938031 in Hungary |
Statements
2,219,561.1 forint
0 references
2,580,885.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
2 November 2016
0 references
3 August 2017
0 references
"KAPUSPRINT '90" Kereskedelmi, Vendéglátóipari, Idegenforgalmi, Szállítási, Felvásárlási és Termeltetési, Ipari és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°38'18.42"N, 17°14'50.96"E
0 references
A Kapusprint 90 Kft. 1990 óta foglalkozik húsfeldolgozással, -tartósítással. Kiváló minőségű termékekkel, udvarias kiszolgálással állunk vevőink rendelkezésére. Termékválasztékunk bővítésével a munkavállalóink létszámát is tovább kívánjuk növelni. Legfőbb feladatunk a cég megszerzett pozíciójának megőrzése, tovább erősítése, a partnerek elvárásainak való megfelelés, melyhez többek között elengedhetetlen munkavállalóink képzése illetve létszámunk bővítése szakképzett munkaerővel. A pályázat keretében 1 fő alkalmazott felvételét tervezzük, aki az Ifjúsági Garancia Rendszerben regisztrált, az ezzel kapcsolatos dokumentumok rendelkezésre állnak. A gyakornokot végzettségének megfelelő munkakörben kívánjuk alkalmazni hentes munkakörben. A gyakornok- Termeczki Gábor- munkaviszonya, a munkaszerződés értelmében 2016. november 2- án kezdődik. A gyakornok szakképesítését tekintve: hentes/ húsipari termékgyártó(OKJ 34 541). A tanulmányai során megszerzett ismereteket tudja majd hasznosítani, illetve gyakorlati oldalról is megismeri a szakmát. Munkaszerződés szerinti bére bruttó 129.000 Ft. A munkavállaló után a Munkahelyvédelmi Akcióterv keretében járulékkedvezményt veszünk igénybe. Ezeknek megfelelően kerültek a foglalkoztatással kapcsolatos költségek is betervezésre. Horváth Tamás a vállalkozás tulajdonosa és alkalmazottja fogja betölteni a vállalati gyakornoki kapcsolattartó szerepét. Hentes, húsipari termékgyártó végzettséggel rendelkezik, így a gyakornok szakmai fejlődését is figyelemmel tudja kísérni. A vállalkozásnál 2005-től hentes munkakörben alkalmazotti státuszban van. több éves szakmai tapasztalatával és végzettségével ő a legalkalmasabb a vállalati kapcsolattartói feladatra. Vállalkozásunk a projekt keretén belül az alábbi húsfeldolgozó illetve az azt segítő eszközök beszerzését tervezi: - mérleg; mely a mérésen túl az előcsomagolást is segíti. - csontfűrészgép - szeletelő gép - hústőke fából A beszerzésre kerülő eszköz a napi munkavégzést fogja megkönnyíteni. Ezen túlmenően használatuk mindennapos lesz a munkavégzés során, valamit a létszámnövekedés miatt is indokolt a beszerzésük. Az eszközöknek köszönhetően a gyakornok tapasztalatot szerez az eszközök használatáról, mely ismeretet a későbbi foglalkoztatása során más munkahelyeken is kamatoztatni tud. Az eszközök kiválasztása során törekedtünk az ár-érték arány érvényesülésére. Az árajánlat tartalmazza az eszközök leírását, mely szintén alátámasztja a beszerzés indokoltságát. A piaci ár igazolására 3 db árajánlat került beszerzésre, mely a pályázat mellékletét képezi. Az eszközök használatával megszerzett tapasztalat hozzájárul a munkavállaló későbbi foglalkoztathatóságához. A projekt keretében egy fő, 25 év alatti részére teremtünk munkahelyet, aki a 9 hónapos foglalkoztatás és a 4,5 hónapos továbbfoglalkoztatási időszak alatt az iskolai képzés alatt megszerzett tudást gyakorlati oldalon is tudja kamatoztatni. A foglalkoztatási időszak alatt megszerzi a szükséges szakmai tapasztalatot, mely elősegíti a későbbi továbbfoglalkoztatását, valamint hasznosul a megszerzett szakképesítés. (Hungarian)
0 references
Kapusprint 90 Kft. He has been engaged in meat processing and preservation since 1990. We are at the disposal of our customers with high quality products and courteous service. By expanding our product range, we intend to further increase the number of our employees. Our main task is to preserve the acquired position of the company, to further strengthen it and to meet the expectations of the partners, for which, among other things, it is essential to train our employees and increase our staff with skilled workers. In the framework of the application we plan to recruit 1 staff member, who is registered in the Youth Guarantee System and the related documents are available. The trainee is intended to be employed as a butcher in a position corresponding to his or her qualifications. According to the employment contract, the trainee- Gábor Termeczki’s employment relationship will start on 2 November 2016. As regards the trainee’s professional qualifications: butcher/meat product manufacturer(OKJ 34 541). You will be able to make use of the knowledge acquired during your studies, as well as from a practical point of view. Gross wage under the employment contract of HUF 129.000. The employee receives a contribution reduction under the Workplace Protection Action Plan. Accordingly, employment-related costs have been planned. Tamás Horváth will be the owner and employee of the company. She has a butcher’s qualification as a meat product manufacturer, so she can also monitor the trainee’s professional development. Since 2005 she has been employed as a butcher. With her years of professional experience and qualifications, she is the most suitable contact person for the company. Within the framework of the project, our company plans to purchase the following meat processing equipment: — balance sheet; in addition to measuring, it also helps pre-packaging. — bone saw machine — slicing machine — meat capital wood The equipment to be procured will facilitate daily work. In addition, their use will be daily during work, and their purchase is justified due to the increase in staffing levels. Thanks to the tools, the trainee will gain experience of using the tools, which he can use in other workplaces during his/her future employment. In the selection of the tools, we strive to ensure value for money. The price offer contains a description of the assets, which also confirms the justification for the purchase. In order to confirm the market price, 3 quotations were purchased, which are annexed to the tender. Experience acquired through the use of assets contributes to the employee’s future employability. In the framework of the project, we create a job for one of the main people under the age of 25, who can make practical use of the knowledge acquired during the school course during the 9 months of employment and the 4.5 months of continued employment. During the period of employment, he acquires the necessary professional experience, which facilitates his/her subsequent employment, as well as the professional qualifications acquired. (English)
9 February 2022
0.6678407069724772
0 references
Kapusprint 90 Kft. Il s’occupe de la transformation et de la conservation de la viande depuis 1990. Nous sommes à la disposition de nos clients avec des produits de haute qualité et un service courtois. En élargissant notre gamme de produits, nous avons l’intention d’augmenter encore le nombre de nos employés. Notre tâche principale est de préserver la position acquise de l’entreprise, de la renforcer encore et de répondre aux attentes des partenaires, pour lesquels, entre autres, il est essentiel de former nos employés et d’augmenter notre personnel avec des travailleurs qualifiés. Dans le cadre de la demande, nous prévoyons de recruter 1 membre du personnel inscrit dans le système de garantie pour la jeunesse et les documents connexes sont disponibles. Le stagiaire est destiné à être employé comme boucher dans un poste correspondant à ses qualifications. Selon le contrat de travail, la relation de travail du stagiaire Gábor Termeczki débutera le 2 novembre 2016. En ce qui concerne les qualifications professionnelles du stagiaire: boucher/fabricant de produits de viande (OKJ 34 541). Vous pourrez utiliser les connaissances acquises au cours de vos études, ainsi que d’un point de vue pratique. Salaire brut au titre du contrat de travail de 129 000 HUF. L’employé reçoit une réduction de cotisation en vertu du Plan d’action pour la protection du milieu de travail. En conséquence, des coûts liés à l’emploi ont été prévus. Tamás Horváth sera le propriétaire et l’employé de l’entreprise. Elle possède la qualification de boucher comme fabricant de produits de viande, de sorte qu’elle peut également surveiller le perfectionnement professionnel du stagiaire. Depuis 2005, elle est employée comme boucherie. Avec ses années d’expérience professionnelle et de qualifications, elle est la personne de contact la plus appropriée pour l’entreprise. Dans le cadre du projet, notre entreprise prévoit d’acheter l’équipement de transformation de la viande suivant: — bilan; en plus de la mesure, il aide également le pré-emballage. — machine de scie à os — machine à trancher — bois de capital de viande L’équipement à acquérir facilitera le travail quotidien. En outre, leur utilisation sera quotidienne pendant le travail et leur achat est justifié en raison de l’augmentation des effectifs. Grâce aux outils, le stagiaire acquerra l’expérience de l’utilisation des outils, qu’il peut utiliser dans d’autres lieux de travail pendant son futur emploi. Dans la sélection des outils, nous nous efforçons d’assurer un bon rapport qualité-prix. L’offre de prix contient une description des actifs, ce qui confirme également la justification de l’achat. Afin de confirmer le prix du marché, 3 cotations ont été achetées, qui sont annexées à l’offre. L’expérience acquise grâce à l’utilisation des actifs contribue à l’employabilité future de l’employé. Dans le cadre du projet, nous créons un emploi pour l’une des principales personnes âgées de moins de 25 ans, qui peut utiliser concrètement les connaissances acquises au cours de l’école pendant les 9 mois d’emploi et les 4,5 mois d’emploi continu. Au cours de la période d’emploi, il acquiert l’expérience professionnelle nécessaire, ce qui facilite son emploi ultérieur, ainsi que les qualifications professionnelles acquises. (French)
10 February 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Ta on tegelenud liha töötlemise ja säilitamisega alates 1990. aastast. Oleme oma klientide käsutuses kõrgekvaliteediliste toodete ja viisaka teenindusega. Laiendades oma tootevalikut, kavatseme oma töötajate arvu veelgi suurendada. Meie peamine ülesanne on säilitada ettevõtte omandatud positsioon, seda veelgi tugevdada ja vastata partnerite ootustele, milleks on muu hulgas oluline koolitada meie töötajaid ja suurendada oma töötajaid oskustöölistega. Taotluse raames kavatseme värvata 1 töötaja, kes on registreeritud noortegarantii süsteemis ja sellega seotud dokumendid on kättesaadavad. Praktikant kavatsetakse tööle võtta lihunikuna tema kvalifikatsioonile vastaval ametikohal. Töölepingu kohaselt algab praktikandi Gábor Termeczki töösuhe 2. novembril 2016. Praktikandi kutsekvalifikatsiooni osas: Lihunik/lihatoote tootja (OKJ 34 541). Teil on võimalik kasutada oma õpingute käigus omandatud teadmisi, samuti praktilisest vaatepunktist. Töölepingu brutopalk 129 000 Ungari forintit. Töötajale vähendatakse töökoha kaitse tegevuskava alusel tehtud sissemakseid. Sellest tulenevalt on kavandatud tööhõivega seotud kulud. Tamás Horváth on ettevõtte omanik ja töötaja. Tal on lihuniku kvalifikatsioon lihatoodete tootjana, nii et ta saab jälgida ka praktikandi kutsealast arengut. Alates 2005. aastast on ta töötanud lihunikuna. Oma aastatepikkuse töökogemuse ja kvalifikatsiooniga on ta ettevõtte jaoks kõige sobivam kontaktisik. Projekti raames plaanib meie ettevõte osta järgmisi lihatöötlemisseadmeid: – bilanss; lisaks mõõtmisele aitab see kaasa ka eelpakendamisele. – luusaemasin – viilutamismasin – lihakapital Puidust hangitavad seadmed hõlbustavad igapäevast tööd. Lisaks kasutatakse neid iga päev töö ajal ja nende ostmine on õigustatud töötajate arvu suurenemise tõttu. Tänu töövahenditele saab praktikant kogemusi nende vahendite kasutamisel, mida ta saab kasutada teistes töökohtades oma tulevase töö ajal. Vahendite valikul püüame tagada kulutustele vastavat tulu. Hinnapakkumine sisaldab varade kirjeldust, mis kinnitab ka ostu põhjendatust. Turuhinna kinnitamiseks osteti kolm noteeringut, mis on pakkumusele lisatud. Vara kasutamisest saadud kogemused aitavad kaasa töötaja tulevasele tööalasele konkurentsivõimele. Projekti raames loome töökoha ühele alla 25-aastasele peamisele inimesele, kes saab praktiliselt kasutada koolikursuse käigus omandatud teadmisi 9 kuu jooksul töötamisest ja 4,5 kuu jooksul töötamise jätkamisest. Töötamise ajal omandab ta vajaliku töökogemuse, mis hõlbustab tema edasist töötamist, samuti omandatud kutsekvalifikatsiooni. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Nuo 1990 m. jis užsiima mėsos perdirbimu ir konservavimu. Mes esame mūsų klientų žinioje su aukštos kokybės produktais ir mandagus aptarnavimas. Išplėsdami savo produktų asortimentą, ketiname toliau didinti darbuotojų skaičių. Mūsų pagrindinis uždavinys – išsaugoti įgytą įmonės poziciją, ją toliau stiprinti ir patenkinti partnerių lūkesčius, dėl kurių, be kita ko, labai svarbu mokyti mūsų darbuotojus ir padidinti savo personalą su kvalifikuotais darbuotojais. Pagal paraišką planuojame įdarbinti 1 darbuotoją, kuris yra registruotas Jaunimo garantijų sistemoje, ir su jais susiję dokumentai yra prieinami. Stažuotojas turi būti įdarbintas kaip mėsininkas, einantis jo kvalifikaciją atitinkančias pareigas. Pagal darbo sutartį stažuotojas-Gįbor Termeczki darbo santykiai prasidės 2016 m. lapkričio 2 d. Dėl stažuotojo profesinės kvalifikacijos: mėsininkas/mėsos produktų gamintojas (OKJ 34 541). Jūs galėsite pasinaudoti žiniomis, įgytomis studijuojant, taip pat praktiniu požiūriu. Bruto darbo užmokestis pagal darbo sutartį – 129 000 HUF. Pagal Darbo vietos apsaugos veiksmų planą darbuotojas gauna mažesnį įnašą. Todėl buvo suplanuotos su užimtumu susijusios išlaidos. Tamįs Horvįth bus bendrovės savininkas ir darbuotojas. Ji turi mėsininko kvalifikaciją kaip mėsos produktų gamintoja, todėl ji taip pat gali stebėti stažuotojo profesinį tobulėjimą. Nuo 2005 m. ji dirba mėsininke. Turėdama ilgametę profesinę patirtį ir kvalifikaciją, ji yra tinkamiausias kontaktinis asmuo įmonei. Pagal projektą mūsų įmonė planuoja įsigyti šią mėsos perdirbimo įrangą: balansas; be matavimo, jis taip pat padeda fasuoti. – kaulų pjūklo mašina – pjaustymo mašina – mėsos kapitalinė mediena Įranga, kurią reikia įsigyti, palengvins kasdienį darbą. Be to, jie bus naudojami kasdien darbo metu, o jų įsigijimas yra pateisinamas dėl padidėjusio darbuotojų skaičiaus. Naudodamasis šiomis priemonėmis stažuotojas įgis patirties, kaip naudotis įrankiais, kuriuos jis gali naudoti kitose darbo vietose dirbdamas ateityje. Pasirinkdami įrankius, siekiame užtikrinti ekonominį naudingumą. Pasiūlyme dėl kainos pateikiamas turto aprašymas, kuris taip pat patvirtina pirkimo pagrindimą. Siekiant patvirtinti rinkos kainą, buvo nupirktos 3 kainos, kurios pridedamos prie konkurso. Patirtis, įgyta naudojant turtą, prisideda prie darbuotojo galimybių įsidarbinti ateityje. Pagal šį projektą kuriame darbą vienam iš pagrindinių jaunesnių nei 25 metų žmonių, kurie gali praktiškai pasinaudoti mokymosi metu įgytomis žiniomis per 9 darbo mėnesius ir 4,5 mėn. tęstinio darbo. Darbo laikotarpiu jis įgyja būtiną profesinę patirtį, kuri palengvina jo tolesnį darbą, taip pat įgytą profesinę kvalifikaciją. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Dal 1990 è impegnato nella lavorazione e conservazione delle carni. Siamo a disposizione dei nostri clienti con prodotti di alta qualità e un servizio cortese. Ampliando la nostra gamma di prodotti, intendiamo aumentare ulteriormente il numero dei nostri dipendenti. Il nostro compito principale è quello di preservare la posizione acquisita dell'azienda, di rafforzarla ulteriormente e di soddisfare le aspettative dei partner, per i quali, tra l'altro, è essenziale formare i nostri dipendenti e aumentare il nostro personale con lavoratori qualificati. Nell'ambito della domanda intendiamo assumere un membro del personale iscritto al sistema di garanzia per i giovani e i relativi documenti. Il tirocinante è destinato ad essere impiegato come macellaio in una posizione corrispondente alle sue qualifiche. Secondo il contratto di lavoro, il rapporto di lavoro del tirocinante-Gábor Termeczki inizierà il 2 novembre 2016. Per quanto riguarda le qualifiche professionali del tirocinante: macellaio/produttore di prodotti a base di carne (OKJ 34 541). Sarete in grado di utilizzare le conoscenze acquisite durante gli studi, nonché da un punto di vista pratico. Retribuzione lorda nell'ambito del contratto di lavoro di HUF 129 000. Il dipendente riceve una riduzione dei contributi nell'ambito del piano d'azione per la protezione del posto di lavoro. Di conseguenza, sono stati pianificati i costi legati all'occupazione. Tamás Horváth sarà il proprietario e dipendente della società. Ha una qualifica di macellaio come produttore di prodotti a base di carne, in modo da poter monitorare anche lo sviluppo professionale del tirocinante. Dal 2005 lavora come macellaio. Con i suoi anni di esperienza professionale e qualifiche, è la persona di contatto più adatta per l'azienda. Nell'ambito del progetto, la nostra azienda prevede di acquistare le seguenti attrezzature per la lavorazione della carne: — bilancio; oltre alla misurazione, aiuta anche il preconfezionamento. — macchina sega ossea — affettatrice — carne capitale legno L'attrezzatura da acquistare faciliterà il lavoro quotidiano. Inoltre, il loro utilizzo sarà quotidiano durante il lavoro e il loro acquisto è giustificato dall'aumento del personale. Grazie agli strumenti, il tirocinante acquisirà esperienza nell'utilizzo degli strumenti, che può utilizzare in altri luoghi di lavoro durante il suo futuro impiego. Nella selezione degli strumenti, ci sforziamo di garantire il rapporto qualità-prezzo. L'offerta di prezzo contiene una descrizione delle attività, che conferma anche la giustificazione dell'acquisto. Per confermare il prezzo di mercato, sono state acquistate 3 quotazioni, allegate all'offerta. L'esperienza acquisita attraverso l'utilizzo delle attività contribuisce alla futura occupabilità del dipendente. Nel quadro del progetto, creiamo un posto di lavoro per una delle principali persone di età inferiore ai 25 anni, che può fare uso pratico delle conoscenze acquisite durante il corso scolastico durante i 9 mesi di occupazione e i 4,5 mesi di occupazione continua. Durante il periodo di occupazione, egli acquisisce l'esperienza professionale necessaria, che facilita il suo successivo impiego, nonché le qualifiche professionali acquisite. (Italian)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Bavi se preradom i konzerviranjem mesa od 1990. Na raspolaganju smo našim kupcima s visokokvalitetnim proizvodima i ljubaznom uslugom. Proširenjem našeg asortimana namjeravamo dodatno povećati broj naših zaposlenika. Naša glavna zadaća je očuvati stečenu poziciju tvrtke, dodatno je ojačati i ispuniti očekivanja partnera, za koje je, između ostalog, neophodno osposobiti naše zaposlenike i povećati naše osoblje s kvalificiranim radnicima. U okviru prijave planiramo zaposliti 1 člana osoblja koji je registriran u sustavu Garancija za mlade i dostupni su povezani dokumenti. Pripravnik se namjerava zaposliti kao mesar na radnom mjestu koje odgovara njegovim kvalifikacijama. U skladu s ugovorom o radu radni odnos stažista Gábora Termeczkog započet će 2. studenoga 2016. Kad je riječ o stručnim kvalifikacijama stažista: proizvođač mesa/mesnih proizvoda (OKJ 34 541). Moći ćete iskoristiti znanje stečeno tijekom studija, kao i s praktičnog stajališta. Bruto plaća na temelju ugovora o radu u iznosu od 129 000 HUF. Zaposlenik dobiva smanjenje doprinosa u okviru Akcijskog plana za zaštitu na radu. U skladu s time planirani su troškovi povezani sa zapošljavanjem. Tamás Horváth bit će vlasnik i zaposlenik tvrtke. Ima kvalifikacije mesara kao proizvođač mesnih proizvoda, tako da može pratiti i profesionalni razvoj polaznika. Od 2005. radi kao mesar. Sa svojim dugogodišnjim stručnim iskustvom i kvalifikacijama, ona je najprikladnija osoba za kontakt za tvrtku. U okviru projekta naša tvrtka planira kupiti sljedeću opremu za preradu mesa: bilanca stanja; osim mjerenja, također pomaže pretpakiranje. — koštana pila stroj – rezanje stroj – meso kapitala drva Oprema koja se nabavlja olakšat će svakodnevni rad. Osim toga, njihova će upotreba biti svakodnevno tijekom rada, a njihova je kupnja opravdana zbog povećanja broja zaposlenih. Zahvaljujući alatima pripravnik će steći iskustvo u korištenju alata koje može koristiti na drugim radnim mjestima tijekom svojeg budućeg zaposlenja. U odabiru alata nastojimo osigurati vrijednost za novac. Ponuda cijene sadrži opis imovine, što također potvrđuje opravdanost kupnje. Kako bi se potvrdila tržišna cijena, kupljena su tri ponude koje su priložene ponudi. Iskustvo stečeno korištenjem imovine pridonosi budućoj zapošljivosti zaposlenika. U okviru projekta otvaramo radno mjesto za jednu od glavnih osoba mlađih od 25 godina, koji mogu praktično iskoristiti znanja stečena tijekom školskog tečaja tijekom 9 mjeseci zaposlenja i 4,5 mjeseci nastavka zaposlenja. Tijekom razdoblja zaposlenja stječe potrebno radno iskustvo koje mu omogućuje naknadno zaposlenje, kao i stečene stručne kvalifikacije. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Ασχολείται με την επεξεργασία και τη συντήρηση του κρέατος από το 1990. Είμαστε στη διάθεση των πελατών μας με προϊόντα υψηλής ποιότητας και ευγενική εξυπηρέτηση. Επεκτείνοντας τη γκάμα των προϊόντων μας, σκοπεύουμε να αυξήσουμε περαιτέρω τον αριθμό των εργαζομένων μας. Κύριο καθήκον μας είναι να διατηρήσουμε την αποκτηθείσα θέση της εταιρείας, να την ενισχύσουμε περαιτέρω και να ανταποκριθούμε στις προσδοκίες των εταίρων, για τους οποίους, μεταξύ άλλων, είναι απαραίτητο να εκπαιδεύσουμε τους υπαλλήλους μας και να αυξήσουμε το προσωπικό μας με εξειδικευμένους εργαζόμενους. Στο πλαίσιο της αίτησης σκοπεύουμε να προσλάβουμε 1 υπάλληλο, ο οποίος είναι εγγεγραμμένος στο σύστημα εγγυήσεων για τη νεολαία και τα σχετικά έγγραφα είναι διαθέσιμα. Ο ασκούμενος προορίζεται να απασχοληθεί ως κρεοπώλης σε θέση που αντιστοιχεί στα προσόντα του. Σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας, η σχέση εργασίας του ασκουμένου-Gábor Termeczki θα αρχίσει στις 2 Νοεμβρίου 2016. Όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα του εκπαιδευόμενου: κατασκευαστής προϊόντων κρεοπωλών/κρέατος (OKJ 34 541). Θα μπορείτε να αξιοποιήσετε τις γνώσεις που αποκτήσατε κατά τη διάρκεια των σπουδών σας, καθώς και από πρακτική άποψη. Ακαθάριστος μισθός βάσει της σύμβασης εργασίας 129,000 HUF. Ο εργαζόμενος λαμβάνει μείωση των εισφορών στο πλαίσιο του σχεδίου δράσης για την προστασία του χώρου εργασίας. Ως εκ τούτου, προγραμματίστηκε το κόστος που συνδέεται με την απασχόληση. Ο Tamás Horváth θα είναι ο ιδιοκτήτης και υπάλληλος της εταιρείας. Έχει τα προσόντα του κρεοπώλη ως παρασκευαστής προϊόντων κρέατος, έτσι ώστε να μπορεί επίσης να παρακολουθεί την επαγγελματική εξέλιξη του εκπαιδευόμενου. Από το 2005 εργάζεται ως χασάπης. Με τα χρόνια επαγγελματικής πείρας και τα προσόντα της, είναι το καταλληλότερο πρόσωπο επικοινωνίας για την εταιρεία. Στο πλαίσιο του έργου, η εταιρεία μας σχεδιάζει να αγοράσει τον ακόλουθο εξοπλισμό επεξεργασίας κρέατος: — ισολογισμός· εκτός από τη μέτρηση, βοηθά επίσης την προσυσκευασία. — μηχανή πριονιού οστών — μηχάνημα τεμαχισμού — ξύλο κεφαλαίου κρέατος Ο εξοπλισμός που θα προμηθευτεί θα διευκολύνει την καθημερινή εργασία. Επιπλέον, η χρήση τους θα γίνεται καθημερινά κατά τη διάρκεια της εργασίας και η αγορά τους δικαιολογείται λόγω της αύξησης των επιπέδων στελέχωσης. Χάρη στα εργαλεία, ο ασκούμενος θα αποκτήσει εμπειρία χρήσης των εργαλείων, τα οποία μπορεί να χρησιμοποιήσει σε άλλους χώρους εργασίας κατά τη διάρκεια της μελλοντικής του/της απασχόλησης. Κατά την επιλογή των εργαλείων, προσπαθούμε να διασφαλίσουμε τη σχέση ποιότητας/τιμής. Η προσφορά τιμής περιλαμβάνει περιγραφή των περιουσιακών στοιχείων, η οποία επιβεβαιώνει επίσης την αιτιολόγηση της αγοράς. Προκειμένου να επιβεβαιωθεί η αγοραία τιμή, αγοράστηκαν 3 προσφορές, οι οποίες επισυνάπτονται στην προσφορά. Η πείρα που αποκτήθηκε μέσω της χρήσης περιουσιακών στοιχείων συμβάλλει στη μελλοντική απασχολησιμότητα του εργαζομένου. Στο πλαίσιο του έργου, δημιουργούμε μια θέση εργασίας για έναν από τους κύριους ανθρώπους κάτω των 25 ετών, ο οποίος μπορεί να κάνει πρακτική χρήση των γνώσεων που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια του σχολικού κύκλου κατά τους 9 μήνες απασχόλησης και τους 4,5 μήνες συνεχούς απασχόλησης. Κατά τη διάρκεια της περιόδου απασχόλησης, αποκτά την απαιτούμενη επαγγελματική πείρα, η οποία διευκολύνει τη μετέπειτα απασχόλησή του, καθώς και τα αποκτηθέντα επαγγελματικά προσόντα. (Greek)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Od roku 1990 sa zaoberá spracovaním a konzervovaním mäsa. Sme k dispozícii našim zákazníkom s vysoko kvalitné produkty a zdvorilé služby. Rozšírením nášho sortimentu máme v úmysle ďalej zvyšovať počet našich zamestnancov. Našou hlavnou úlohou je zachovať nadobudnuté postavenie spoločnosti, ďalej ju posilňovať a plniť očakávania partnerov, pre ktoré je okrem iného nevyhnutné vyškoliť našich zamestnancov a zvýšiť počet našich zamestnancov s kvalifikovanými pracovníkmi. V rámci žiadosti plánujeme prijať 1 zamestnanca, ktorý je zaregistrovaný v systéme záruk pre mladých ľudí a súvisiace dokumenty sú k dispozícii. Stážista má byť zamestnaný ako mäsiar na pozícii zodpovedajúcej jeho kvalifikácii. Podľa pracovnej zmluvy začne stážista – Gábor Termeczki pracovný pomer 2. novembra 2016. Pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu stážistu: výrobca mäsiar/mäsových výrobkov (OKJ 34 541). Budete môcť využiť vedomosti získané počas štúdia, ako aj z praktického hľadiska. Hrubá mzda podľa pracovnej zmluvy vo výške 129 000 HUF. Zamestnanec dostáva zníženie príspevku v rámci akčného plánu na ochranu pracovísk. V súlade s tým sa plánovali náklady súvisiace so zamestnanosťou. Tamás Horváth bude majiteľom a zamestnancom spoločnosti. Má kvalifikáciu mäsiara ako výrobcu mäsových výrobkov, takže môže sledovať aj profesionálny rozvoj stážistu. Od roku 2005 je zamestnaná ako mäsiarka. S dlhoročnou odbornou praxou a kvalifikáciou je najvhodnejšou kontaktnou osobou pre spoločnosť. V rámci projektu plánuje naša spoločnosť zakúpiť nasledujúce zariadenia na spracovanie mäsa: súvaha; okrem merania pomáha aj predbaleniu. — kostná píla – krájací stroj – mäsový kapitál drevo Zariadenie, ktoré sa má obstarať, uľahčí každodennú prácu. Okrem toho sa budú používať denne počas práce a ich nákup je odôvodnený zvýšením počtu zamestnancov. Vďaka týmto nástrojom získa stážista skúsenosti s používaním nástrojov, ktoré môže využiť na iných pracoviskách počas svojho budúceho zamestnania. Pri výbere nástrojov sa snažíme zabezpečiť pomer medzi kvalitou a cenou. Cenová ponuka obsahuje opis majetku, ktorý tiež potvrdzuje opodstatnenie kúpy. S cieľom potvrdiť trhovú cenu boli zakúpené 3 cenové ponuky, ktoré sú priložené k ponuke. Skúsenosti získané používaním aktív prispievajú k budúcej zamestnateľnosti zamestnanca. V rámci projektu vytvárame pracovné miesto pre jedného z hlavných ľudí mladších ako 25 rokov, ktorí môžu prakticky využívať vedomosti získané počas školského kurzu počas 9 mesiacov zamestnania a 4,5 mesiaca pokračujúceho zamestnania. Počas obdobia zamestnania nadobúda potrebnú odbornú prax, ktorá uľahčuje jeho následné zamestnanie, ako aj získanú odbornú kvalifikáciu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Hän on toiminut lihanjalostuksessa ja säilöntäalalla vuodesta 1990. Olemme asiakkaidemme käytettävissä korkealaatuisilla tuotteilla ja kohteliaalla palvelulla. Laajentamalla tuotevalikoimaamme aiomme lisätä työntekijöiden määrää entisestään. Päätehtävämme on säilyttää yrityksen hankittu asema, vahvistaa sitä edelleen ja vastata kumppaneiden odotuksiin, sillä muun muassa on tärkeää kouluttaa työntekijöitämme ja lisätä henkilökuntaamme ammattitaitoisilla työntekijöillä. Hakemuksen yhteydessä aiomme palkata yhden toimihenkilön, joka on rekisteröity nuorisotakuujärjestelmään ja siihen liittyvät asiakirjat ovat saatavilla. Harjoittelijan on tarkoitus toimia teurastajana hänen pätevyyttään vastaavassa asemassa. Työsopimuksen mukaan Gábor Termeczkin työsuhde alkaa 2.11.2016. Harjoittelijan ammattipätevyys: teurastaja/lihatuotteiden valmistaja (OKJ 34 541). Voit hyödyntää opintojesi aikana hankittua tietoa sekä käytännön näkökulmasta. Työsopimuksen mukainen bruttopalkka 129 000 Unkarin forinttia. Työntekijä saa työpaikan suojelua koskevan toimintasuunnitelman mukaisen maksun alennuksen. Näin ollen on suunniteltu työllisyyteen liittyviä kustannuksia. Tamás Horváth on yrityksen omistaja ja työntekijä. Hänellä on lihatuotteiden valmistaja, joten hän voi myös seurata harjoittelijan ammatillista kehitystä. Vuodesta 2005 lähtien hän on työskennellyt teurastajana. Vuosien työkokemuksensa ja pätevyytensä ansiosta hän on yrityksen kannalta sopivin yhteyshenkilö. Yrityksemme suunnittelee ostavansa projektin puitteissa seuraavat lihanjalostuslaitteet: — tase; mittauksen lisäksi se auttaa myös valmiiksi pakkaamista. — luusahakone – viipalointikone – liha pääomapuu hankittavat laitteet helpottavat päivittäistä työtä. Lisäksi niitä käytetään päivittäin työn aikana, ja niiden hankinta on perusteltua henkilöstön lisääntymisen vuoksi. Työkalujen ansiosta harjoittelija saa kokemusta työkalujen käytöstä, joita hän voi käyttää muissa työpaikoissa tulevan työsuhteensa aikana. Työkalujen valinnassa pyrimme varmistamaan, että rahalle saadaan vastinetta. Hintatarjouksessa on kuvaus omaisuuseristä, mikä vahvistaa myös hankinnan perustelut. Markkinahinnan vahvistamiseksi hankittiin kolme tarjousta, jotka on liitetty tarjoukseen. Omaisuuden käytöstä saatu kokemus edistää työntekijän työllistettävyyttä tulevaisuudessa. Hankkeen puitteissa luomme työpaikan yhdelle alle 25-vuotiaista päähenkilöistä, jotka voivat hyödyntää koulukurssin aikana hankkimiaan tietoja 9 kuukauden ja 4,5 kuukauden työsuhteen jatkuessa. Hän hankkii työsuhteen aikana tarvittavan työkokemuksen, joka helpottaa hänen myöhempää työskentelyään, sekä hankkimansa ammattipätevyyden. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Od 1990 r. zajmuje się przetwórstwem i konserwacją mięsa. Jesteśmy do dyspozycji naszych klientów z wysokiej jakości produktami i uprzejmą obsługą. Rozszerzając naszą ofertę, zamierzamy jeszcze bardziej zwiększyć liczbę naszych pracowników. Naszym głównym zadaniem jest utrzymanie nabytej pozycji firmy, dalsze jej wzmacnianie i spełnianie oczekiwań partnerów, dla których, między innymi, niezbędne jest szkolenie naszych pracowników i zwiększenie liczby pracowników o wykwalifikowanych pracowników. W ramach aplikacji planujemy zatrudnienie 1 pracownika zarejestrowanego w systemie gwarancji dla młodzieży oraz dostępne są odpowiednie dokumenty. Stażysta ma być zatrudniony jako rzeźnik na stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom. Zgodnie z umową o pracę stosunek pracy stażysty-Gábora Termeczki rozpocznie się w dniu 2 listopada 2016 r. W odniesieniu do kwalifikacji zawodowych stażysty: producent wyrobów rzeźniczych/mięsnych (OKJ 34 541). Będziesz mógł wykorzystać wiedzę zdobytą podczas studiów, a także z praktycznego punktu widzenia. Wynagrodzenie brutto na podstawie umowy o pracę w wysokości 129 000 HUF. Pracownik otrzymuje obniżkę składki w ramach planu działania na rzecz ochrony miejsca pracy. W związku z tym zaplanowano koszty związane z zatrudnieniem. Tamás Horváth będzie właścicielem i pracownikiem firmy. Posiada kwalifikacje rzeźnika jako producenta produktów mięsnych, dzięki czemu może również monitorować rozwój zawodowy stażysty. Od 2005 r. pracuje jako rzeźnik. Z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i kwalifikacjami jest najbardziej odpowiednią osobą kontaktową dla firmy. W ramach projektu nasza firma planuje zakup następujących urządzeń do przetwórstwa mięsa: — bilans; oprócz pomiaru pomaga również w pakowaniu jednostkowym. — maszyna do pił do kości – maszyna do krojenia – drewno kapitału mięsnego Sprzęt do zamawiania ułatwi codzienną pracę. Ponadto ich stosowanie będzie codziennie w trakcie pracy, a ich zakup jest uzasadniony ze względu na wzrost poziomu zatrudnienia. Dzięki narzędziom stażysta zdobędzie doświadczenie w korzystaniu z narzędzi, z których może korzystać w innych miejscach pracy podczas przyszłego zatrudnienia. W doborze narzędzi staramy się zapewnić stosunek jakości do ceny. Oferta cenowa zawiera opis aktywów, co potwierdza również uzasadnienie zakupu. W celu potwierdzenia ceny rynkowej zakupiono 3 notowania, które załączono do oferty. Doświadczenie zdobyte dzięki wykorzystaniu aktywów przyczynia się do zwiększenia szans pracownika na zatrudnienie w przyszłości. W ramach projektu tworzymy pracę dla jednej z głównych osób poniżej 25 roku życia, która może w praktyce wykorzystać wiedzę zdobytą podczas kursu szkolnego w ciągu 9 miesięcy zatrudnienia i 4,5 miesiąca dalszego zatrudnienia. W okresie zatrudnienia nabywa niezbędne doświadczenie zawodowe, które ułatwia jego późniejsze zatrudnienie, a także zdobyte kwalifikacje zawodowe. (Polish)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Hij is sinds 1990 bezig met vleesverwerking en -conservatie. Wij staan tot de beschikking van onze klanten met hoogwaardige producten en hoffelijke service. Door ons productassortiment uit te breiden, willen we het aantal medewerkers verder vergroten. Onze belangrijkste taak is om de verworven positie van het bedrijf te behouden, het verder te versterken en te voldoen aan de verwachtingen van de partners, waarvoor het onder meer essentieel is om onze medewerkers op te leiden en ons personeel uit te breiden met geschoolde werknemers. In het kader van de aanvraag zijn wij van plan 1 medewerker aan te werven, die geregistreerd is in het jongerengarantiesysteem en de bijbehorende documenten beschikbaar zijn. De stagiair is bedoeld om als slager te worden aangeworven in een functie die overeenkomt met zijn of haar kwalificaties. Volgens de arbeidsovereenkomst begint de arbeidsverhouding van de stagiair-Gábor Termeczki op 2 november 2016. Wat de beroepskwalificaties van de stagiair betreft: fabrikant van slagers/vleesproducten (OKJ 34 541). U zult in staat zijn om gebruik te maken van de tijdens uw studie verworven kennis, maar ook vanuit een praktisch oogpunt. Brutoloon uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van 129 000 HUF. De werknemer krijgt een vermindering van de bijdrage in het kader van het actieplan voor de bescherming van de werkplek. Dienovereenkomstig zijn de kosten voor de werkgelegenheid gepland. Tamás Horváth zal eigenaar en werknemer van het bedrijf zijn. Ze heeft een slagerskwalificatie als producent van vleesproducten, zodat ze ook de professionele ontwikkeling van de stagiair kan volgen. Sinds 2005 is zij werkzaam als slager. Met haar jarenlange beroepservaring en kwalificaties is zij de meest geschikte contactpersoon voor het bedrijf. In het kader van het project is ons bedrijf van plan om de volgende vleesverwerkingsapparatuur aan te schaffen: — balans; naast het meten helpt het ook bij het voorverpakken. — botzaagmachine — snijmachine — vleeskapitaal hout De te verkrijgen apparatuur zal het dagelijkse werk vergemakkelijken. Bovendien zal het gebruik ervan tijdens het werk dagelijks plaatsvinden en is de aankoop ervan gerechtvaardigd vanwege de toename van het personeelsbestand. Dankzij de tools zal de stagiair ervaring opdoen met het gebruik van de tools, die hij tijdens zijn/haar toekomstige baan op andere werkplekken kan gebruiken. Bij de selectie van de tools streven we ernaar om waar voor je geld te garanderen. De prijsofferte bevat een beschrijving van de activa, die ook de rechtvaardiging voor de aankoop bevestigt. Ter bevestiging van de marktprijs werden 3 offertes gekocht, die bij de inschrijving zijn gevoegd. De ervaring die is opgedaan met het gebruik van activa draagt bij tot de toekomstige inzetbaarheid van de werknemer. In het kader van het project creëren we een baan voor een van de belangrijkste mensen onder de 25 jaar, die praktisch gebruik kunnen maken van de kennis die tijdens de schoolcursus is opgedaan tijdens de 9 maanden van tewerkstelling en de 4,5 maanden van voortgezette werkgelegenheid. Tijdens de periode waarin hij werkzaam is, verwerft hij de nodige beroepservaring, die zijn/haar latere tewerkstelling vergemakkelijkt, alsmede de verworven beroepskwalificaties. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Od roku 1990 se zabývá zpracováním a konzervací masa. Jsme k dispozici našim zákazníkům s vysoce kvalitními produkty a zdvořilým servisem. Rozšířením našeho sortimentu hodláme dále zvýšit počet našich zaměstnanců. Naším hlavním úkolem je zachovat nabytou pozici společnosti, dále ji posílit a splnit očekávání partnerů, pro které je mimo jiné nezbytné vyškolit naše zaměstnance a zvýšit naše zaměstnance o kvalifikované pracovníky. V rámci přihlášky plánujeme přijmout 1 zaměstnance, který je registrován v systému záruk pro mladé lidi a jsou k dispozici související dokumenty. Stážista má být zaměstnán jako řezník na pozici odpovídající jeho kvalifikaci. Podle pracovní smlouvy bude pracovní poměr stážisty – Gábor Termeczki zahájen dne 2. listopadu 2016. Pokud jde o odbornou kvalifikaci stážisty: řezník/výrobce masných výrobků (OKJ 34 541). Budete moci využít znalosti získané během studia, stejně jako z praktického hlediska. Hrubá mzda podle pracovní smlouvy ve výši 129 000 HUF. Zaměstnanec obdrží snížení příspěvku v rámci akčního plánu na ochranu pracoviště. V souladu s tím byly plánovány náklady související se zaměstnaností. Tamás Horváth bude majitelem a zaměstnancem společnosti. Má kvalifikaci řezníka jako výrobce masných výrobků, takže může také sledovat profesní rozvoj stážisty. Od roku 2005 je zaměstnána jako řeznice. Se svými dlouholetými odbornými zkušenostmi a kvalifikací je pro společnost nejvhodnější kontaktní osobou. V rámci projektu plánuje naše společnost zakoupit následující zařízení na zpracování masa: — rozvaha; kromě měření pomáhá také v hotovém balení. — kostní pila – krájecí stroj – masové kapitálové dřevo Zařízení, které má být pořízeno, usnadní každodenní práci. Kromě toho bude jejich používání během práce denně a jejich nákup je odůvodněný zvýšením počtu zaměstnanců. Díky nástrojům získá stážista zkušenosti s používáním nástrojů, které může využít na jiných pracovištích během svého budoucího zaměstnání. Při výběru nástrojů usilujeme o zajištění efektivnosti nákladů. Cenová nabídka obsahuje popis aktiv, který také potvrzuje odůvodnění koupě. Za účelem potvrzení tržní ceny byly zakoupeny tři nabídky, které jsou přiloženy k nabídce. Zkušenosti získané používáním aktiv přispívají k budoucí zaměstnatelnosti zaměstnance. V rámci projektu vytváříme pracovní místo pro jednoho z hlavních lidí mladších 25 let, kteří mohou v praxi využít znalosti získané během školního kurzu během 9 měsíců zaměstnání a 4,5 měsíce dalšího zaměstnání. Během doby zaměstnání získává potřebnou odbornou praxi, která usnadňuje jeho následné zaměstnání, jakož i získané odborné kvalifikace. (Czech)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Kopš 1990. gada viņš nodarbojas ar gaļas pārstrādi un uzglabāšanu. Mēs esam mūsu klientu rīcībā ar augstas kvalitātes produktiem un pieklājīgu servisu. Paplašinot mūsu produktu klāstu, mēs plānojam vēl vairāk palielināt mūsu darbinieku skaitu. Mūsu galvenais uzdevums ir saglabāt uzņēmuma iegūto pozīciju, turpināt to stiprināt un attaisnot partneru cerības, kurām cita starpā ir svarīgi apmācīt mūsu darbiniekus un palielināt mūsu darbiniekus ar kvalificētiem darbiniekiem. Pieteikuma ietvaros mēs plānojam pieņemt darbā 1 darbinieku, kurš ir reģistrēts Garantijas jauniešiem sistēmā, un ir pieejami attiecīgie dokumenti. Praktikants ir paredzēts darbam miesnieka amatā, kas atbilst viņa kvalifikācijai. Saskaņā ar darba līgumu praktikanta Gábor Termeczki darba attiecības sāksies 2016. gada 2. novembrī. Attiecībā uz praktikanta profesionālo kvalifikāciju: miesnieks/gaļas produktu ražotājs (OKJ 34 541). Jūs varēsiet izmantot zināšanas, kas iegūtas studiju laikā, kā arī no praktiskā viedokļa. Bruto alga saskaņā ar darba līgumu HUF 129 000 apmērā. Darbinieks saņem iemaksu samazinājumu saskaņā ar Darba vietu aizsardzības rīcības plānu. Attiecīgi ir plānotas ar nodarbinātību saistītās izmaksas. Tamás Horváth būs uzņēmuma īpašnieks un darbinieks. Viņai ir gaļas izstrādājumu ražotāja kvalifikācija, tāpēc viņa var arī uzraudzīt praktikanta profesionālo izaugsmi. Kopš 2005. gada viņa ir strādājusi par miesnieku. Ar savu profesionālo pieredzi un kvalifikāciju viņa ir piemērotākā kontaktpersona uzņēmumā. Projekta ietvaros mūsu uzņēmums plāno iegādāties šādas gaļas pārstrādes iekārtas: — bilance; papildus mērīšanai tas arī palīdz fasēt. — kaulu zāģis mašīna — griešana mašīna — gaļas kapitāla koka Iepērkamais aprīkojums atvieglos ikdienas darbu. Turklāt to izmantošana notiks katru dienu darba laikā, un to iegāde ir pamatota, jo palielinās darbinieku skaits. Pateicoties instrumentiem, praktikants iegūs pieredzi, izmantojot instrumentus, kurus viņš var izmantot citās darbavietās savas turpmākās nodarbinātības laikā. Izvēloties instrumentus, mēs cenšamies nodrošināt naudas atdevi. Cenas piedāvājumā ir ietverts aktīvu apraksts, kas arī apstiprina pirkuma pamatojumu. Lai apstiprinātu tirgus cenu, tika iegādātas trīs kotācijas, kas pievienotas piedāvājumam. Pieredze, kas gūta, izmantojot aktīvus, veicina darbinieka nodarbināmību nākotnē. Projekta ietvaros mēs radām darbu vienam no galvenajiem cilvēkiem, kas jaunāki par 25 gadiem, kuri var praktiski izmantot zināšanas, kas iegūtas skolas kursā 9 mēnešu nodarbinātības laikā un 4,5 mēnešus ilgajā nodarbinātības periodā. Nodarbinātības laikā viņš iegūst nepieciešamo profesionālo pieredzi, kas atvieglo viņa turpmāko nodarbinātību, kā arī iegūto profesionālo kvalifikāciju. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Video comhrá 90 Kft. Tá sé ag gabháil do phróiseáil agus caomhnú feola ó 1990 i leith. Táimid ar fáil dár gcustaiméirí le táirgí ardchaighdeáin agus seirbhís chúirtéiseach. Trí leathnú a dhéanamh ar ár raon táirgí, tá sé i gceist againn líon ár bhfostaithe a mhéadú tuilleadh. Is é an príomhchúram atá orainn seasamh faighte na cuideachta a chaomhnú, é a neartú tuilleadh agus ionchais na gcomhpháirtithe a chomhlíonadh, a bhfuil sé riachtanach, i measc rudaí eile, oiliúint a chur ar ár bhfostaithe agus ár bhfoireann a mhéadú le hoibrithe oilte. Faoi chuimsiú an iarratais, tá sé beartaithe againn ball foirne amháin a earcú, atá cláraithe sa Chóras Ráthaíochta don Aos Óg agus tá na doiciméid ghaolmhara ar fáil. Tá sé beartaithe an t-oiliúnaí a fhostú mar bhúistéir i bpost a fhreagraíonn dá cháilíochtaí nó dá cáilíochtaí. De réir an chonartha fostaíochta, tosóidh caidreamh fostaíochta an oiliúnaí-Gábor Termeczki an 2 Samhain 2016. Maidir le cáilíochtaí gairmiúla an oiliúnaí: monaróir táirgí búistéara/feola (OKJ 34 541). Beidh tú in ann úsáid a bhaint as an eolas a fuarthas le linn do chuid staidéir, agus ó thaobh praiticiúil de. Ollphá faoin gconradh fostaíochta HUF 129.000. Faigheann an fostaí laghdú ranníocaíochta faoin bPlean Gníomhaíochta um Chosaint Áite Oibre. Dá réir sin, tá costais a bhaineann le fostaíocht beartaithe. Is í Tamás Horváth úinéir agus fostaí na cuideachta. Tá cáilíocht búistéir aici mar mhonaróir táirgí feola, ionas gur féidir léi monatóireacht a dhéanamh ar fhorbairt ghairmiúil an oiliúnaí freisin. Ó 2005 i leith tá sí fostaithe mar bhúistéir. Lena blianta de thaithí ghairmiúil agus de cháilíochtaí, is í an duine teagmhála is oiriúnaí don chuideachta í. Laistigh de chreat an tionscadail, tá sé beartaithe ag ár gcuideachta an trealamh próiseála feola seo a leanas a cheannach: — clár comhardaithe; chomh maith le tomhas, cabhraíonn sé freisin le réamhphacáistiú. — meaisín chonaic cnámh — meaisín slicing — adhmad caipitil feola Déanfaidh an trealamh atá le soláthar obair laethúil a éascú. Ina theannta sin, úsáidfear iad go laethúil le linn na hoibre, agus tá údar lena gceannach mar gheall ar an méadú ar líon na foirne. A bhuí leis na huirlisí, gheobhaidh an t-oiliúnaí taithí ar úsáid a bhaint as na huirlisí is féidir leis a úsáid in ionaid oibre eile le linn a c(h)uid fostaíochta amach anseo. I roghnú na n-uirlisí, déanaimid ár ndícheall luach ar airgead a chinntiú. Tá tuairisc ar na sócmhainní sa tairiscint praghsanna, lena ndeimhnítear freisin an t-údar atá leis an gceannach. D’fhonn praghas an mhargaidh a dheimhniú, ceannaíodh luachana 3, atá i gceangal leis an tairiscint. Cuireann an taithí a fuarthas trí úsáid a bhaint as sócmhainní le hinfhostaitheacht an fhostaí amach anseo. Faoi chuimsiú an tionscadail, cruthaímid post do dhuine de na príomhdhaoine faoi bhun 25 bliana d’aois, ar féidir leo úsáid phraiticiúil a bhaint as an eolas a fuarthas le linn an chúrsa scoile le linn na 9 mí fostaíochta agus na 4.5 mí d’fhostaíocht leanúnach. Le linn na tréimhse fostaíochta, faigheann sé an taithí ghairmiúil is gá, a éascaíonn a fhostaíocht ina dhiaidh sin, chomh maith leis na cáilíochtaí gairmiúla a fuarthas. (Irish)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Od leta 1990 se ukvarja s predelavo in konzerviranjem mesa. Smo na voljo našim strankam z visoko kakovostnimi izdelki in vljudnimi storitvami. Z razširitvijo ponudbe izdelkov nameravamo še povečati število zaposlenih. Naša glavna naloga je ohraniti pridobljeni položaj podjetja, ga še okrepiti in izpolniti pričakovanja partnerjev, za katere je med drugim bistveno, da usposabljamo zaposlene in povečujemo število zaposlenih z usposobljenimi delavci. V okviru prijave nameravamo zaposliti 1 uslužbenca, ki je registriran v sistemu jamstva za mlade in z njim povezani dokumenti so na voljo. Pripravnik naj bi bil zaposlen kot mesar na delovnem mestu, ki ustreza njegovim kvalifikacijam. V skladu s pogodbo o zaposlitvi se bo delovno razmerje pripravnika Gáborja Termeczkija začelo 2. novembra 2016. V zvezi s poklicnimi kvalifikacijami pripravnika: mesar/proizvajalec mesnih izdelkov(OKJ 34 541). Znanje, pridobljeno med študijem, boste lahko uporabili tudi s praktičnega vidika. Bruto plača na podlagi pogodbe o zaposlitvi v višini 129 000 HUF. Zaposleni prejme zmanjšanje prispevkov v okviru akcijskega načrta za zaščito delovnega mesta. V skladu s tem so bili načrtovani stroški, povezani z zaposlovanjem. Tamás Horváth bo lastnik in zaposleni v podjetju. Ima mesarjevo kvalifikacijo za proizvajalca mesnih izdelkov, tako da lahko spremlja tudi poklicni razvoj pripravnika. Od leta 2005 je zaposlena kot mesarka. Z dolgoletnimi poklicnimi izkušnjami in kvalifikacijami je najprimernejša kontaktna oseba za podjetje. V okviru projekta načrtujemo nakup naslednje opreme za predelavo mesa: — bilanca stanja; poleg merjenja pomaga tudi predpakiranje. — stroj za žaganje kosti – stroj za rezanje – mesni kapitalski les Oprema, ki jo je treba nabaviti, bo olajšala vsakodnevno delo. Poleg tega se bodo uporabljali vsak dan med delom, nakup pa je upravičen zaradi povečanja števila zaposlenih. Z orodji bo pripravnik pridobil izkušnje z uporabo orodij, ki jih lahko uporablja na drugih delovnih mestih med svojo prihodnjo zaposlitvijo. Pri izbiri orodij si prizadevamo zagotoviti stroškovno učinkovitost. Ponudba za ceno vsebuje opis sredstev, kar potrjuje tudi utemeljitev nakupa. Za potrditev tržne cene so bile kupljene 3 ponudbe, ki so priložene ponudbi. Izkušnje, pridobljene z uporabo sredstev, prispevajo k prihodnji zaposljivosti zaposlenega. V okviru projekta ustvarjamo delovno mesto za enega glavnih ljudi, mlajših od 25 let, ki lahko praktično izkoristi znanje, pridobljeno med šolskim tečajem v 9 mesecih zaposlitve in 4,5 meseca nadaljnje zaposlitve. V času zaposlitve pridobi potrebne poklicne izkušnje, ki mu olajšajo nadaljnjo zaposlitev, in pridobljene poklicne kvalifikacije. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Se dedica a la elaboración y conservación de la carne desde 1990. Estamos a disposición de nuestros clientes con productos de alta calidad y servicio cortés. Al ampliar nuestra gama de productos, tenemos la intención de aumentar aún más el número de nuestros empleados. Nuestra principal tarea es preservar la posición adquirida de la empresa, fortalecerla aún más y satisfacer las expectativas de los socios, para lo que, entre otras cosas, es esencial formar a nuestros empleados y aumentar nuestro personal con trabajadores cualificados. En el marco de la solicitud tenemos previsto contratar a un miembro del personal, que está inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil y los documentos correspondientes están disponibles. El becario está destinado a ser empleado como carnicero en un puesto que corresponda a sus cualificaciones. Según el contrato de trabajo, la relación laboral del becario-Gábor Termeczki comenzará el 2 de noviembre de 2016. Por lo que se refiere a las cualificaciones profesionales del becario: fabricante de carnicero/producto de carne (OKJ 34 541). Usted será capaz de hacer uso de los conocimientos adquiridos durante sus estudios, así como desde un punto de vista práctico. Salario bruto en virtud del contrato de trabajo de 129,000 HUF. El empleado recibe una reducción de contribución en el marco del Plan de acción de protección del lugar de trabajo. En consecuencia, se han previsto costes relacionados con el empleo. Tamás Horváth será el propietario y empleado de la empresa. Tiene una cualificación de carnicero como fabricante de productos cárnicos, por lo que también puede supervisar el desarrollo profesional del aprendiz. Desde 2 005 ha sido empleada como carnicera. Con sus años de experiencia profesional y cualificaciones, es la persona de contacto más adecuada para la empresa. En el marco del proyecto, nuestra empresa planea adquirir los siguientes equipos de procesamiento de carne: — balance; además de medir, también ayuda a preenvasar. — máquina de sierra de hueso — máquina de cortar — madera de capital de carne El equipo a adquirir facilitará el trabajo diario. Además, su uso será diario durante el trabajo, y su compra está justificada debido al aumento de la dotación de personal. Gracias a las herramientas, el becario adquirirá experiencia en el uso de las herramientas, que puede utilizar en otros lugares de trabajo durante su futuro empleo. En la selección de las herramientas, nos esforzamos por garantizar la relación calidad-precio. La oferta de precio contiene una descripción de los activos, lo que confirma también la justificación de la compra. Para confirmar el precio de mercado, se compraron tres cotizaciones, que se adjuntan a la oferta. La experiencia adquirida mediante el uso de activos contribuye a la empleabilidad futura del empleado. En el marco del proyecto, creamos un empleo para una de las principales personas menores de 25 años, que puede hacer uso práctico de los conocimientos adquiridos durante el curso escolar durante los 9 meses de empleo y los 4,5 meses de empleo continuado. Durante el período de empleo, adquiere la experiencia profesional necesaria, lo que facilita su posterior empleo, así como las cualificaciones profesionales adquiridas. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Занимава се с преработка и съхранение на месо от 1990 г. Ние сме на разположение на нашите клиенти с висококачествени продукти и любезно обслужване. Разширявайки нашата продуктова гама, ние възнамеряваме да увеличим още повече броя на нашите служители. Основната ни задача е да запазим придобитата позиция на компанията, да я укрепим допълнително и да отговорим на очакванията на партньорите, за което, наред с другото, е от съществено значение да обучим нашите служители и да увеличим персонала си с квалифицирани работници. В рамките на заявлението планираме да назначим 1 служител, който е регистриран в системата „Гаранция за младежта“ и свързаните с нея документи са на разположение. Стажантът е предназначен да бъде нает като месар на длъжност, съответстваща на неговата квалификация. Съгласно трудовия договор трудовото правоотношение на стажанта Gábor Termeczki ще започне на 2 ноември 2016 г. По отношение на професионалната квалификация на стажанта: производител на месар/месен продукт(OKJ 34 541). Ще можете да се възползвате от знанията, придобити по време на обучението си, както и от практическа гледна точка. Брутно възнаграждение съгласно трудовия договор от 129 000 HUF. Служителят получава намаление на вноските в рамките на плана за действие за защита на работното място. Съответно са планирани разходи, свързани със заетостта. Тамас Хорват ще бъде собственик и служител на компанията. Тя има квалификация на месар като производител на месни продукти, така че може да наблюдава и професионалното развитие на стажанта. От 2005 г. работи като касапин. С годините си професионален опит и квалификация тя е най-подходящото лице за контакт за компанията. В рамките на проекта, нашата компания планира да закупи следното оборудване за преработка на месо: — счетоводен баланс; в допълнение към измерването, тя също помага предварително опаковане. — машина за костен трион — машина за рязане — месо капитално дърво Оборудването, което ще бъде доставено, ще улесни ежедневната работа. В допълнение, тяхното използване ще бъде ежедневно по време на работа, а покупката им е оправдана поради увеличаването на числеността на персонала. Благодарение на инструментите стажантът ще придобие опит в използването на инструментите, които може да използва на други работни места по време на бъдещата си работа. При избора на инструментите ние се стремим да гарантираме съотношението качество/цена. Ценовата оферта съдържа описание на активите, което също потвърждава обосновката за покупката. За да се потвърди пазарната цена, са закупени 3 котировки, които са приложени към офертата. Опитът, придобит чрез използването на активи, допринася за бъдещата пригодност за заетост на служителя. В рамките на проекта създаваме работа за един от основните хора на възраст под 25 години, който може да се възползва на практика от знанията, придобити по време на учебния курс през 9-те месеца на заетост и 4,5 месеца продължаваща работа. През периода на заетост той придобива необходимия професионален опит, който улеснява последващата му заетост, както и придобитите професионални квалификации. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Huwa ilu involut fl-ipproċessar u l-preservazzjoni tal-laħam sa mill-1990. Aħna għad-dispożizzjoni tal-klijenti tagħna bi prodotti ta ‘kwalità għolja u servizz bil-korteżija. Bl-espansjoni tal-firxa tal-prodotti tagħna, għandna l-intenzjoni li nżidu aktar in-numru ta’ impjegati tagħna. Il-kompitu ewlieni tagħna huwa li nippreservaw il-pożizzjoni miksuba tal-kumpanija, li nsaħħuha aktar u li nilħqu l-aspettattivi tal-imsieħba, li għalihom, fost affarijiet oħra, huwa essenzjali li nħarrġu lill-impjegati tagħna u nżidu l-persunal tagħna b’ħaddiema tas-sengħa. Fil-qafas tal-applikazzjoni qed nippjanaw li nirreklutaw membru wieħed tal-persunal, li huwa rreġistrat fis-Sistema ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ u d-dokumenti relatati huma disponibbli. L-apprendist huwa maħsub li jkun impjegat bħala ħaddiem tal-laħam f’pożizzjoni li tikkorrispondi għall-kwalifiki tiegħu. Skont il-kuntratt tal-impjieg, ir-relazzjoni ta’ impjieg tat-trainee- Gábor Termeczki se tibda fit-2 ta’ Novembru 2016. Fir-rigward tal-kwalifiki professjonali tat-trainee: manifattur tal-prodott tal-laħam/laħam(OKJ 34 541). Se tkun tista’ tagħmel użu mill-għarfien miksub matul l-istudji tiegħek, kif ukoll mil-lat prattiku. Il-paga grossa taħt il-kuntratt tal-impjieg ta’ HUF 129.000. L-impjegat jirċievi tnaqqis fil-kontribuzzjoni skont il-Pjan ta’ Azzjoni għall-Protezzjoni tal-Post tax-Xogħol. Għaldaqstant, ġew ippjanati spejjeż relatati mal-impjiegi. Tamás Horváth se jkun is-sid u l-impjegat tal-kumpanija. Hija għandha kwalifika ta ‘biċċiera bħala manifattur tal-prodotti tal-laħam, hekk hi tista’ wkoll tissorvelja l-iżvilupp professjonali tat-trainee. Sa mill-2005 hija kienet impjegata bħala biċċiera. Bis-snin ta’ esperjenza u kwalifiki professjonali tagħha, hija l-aktar persuna ta’ kuntatt xierqa għall-kumpanija. Fil-qafas tal-proġett, il-kumpanija tagħna tippjana li tixtri t-tagħmir tal-ipproċessar tal-laħam li ġej: — il-karta tal-bilanċ; minbarra l-kejl, jgħin ukoll l-ippakkjar minn qabel. — il-magna tas-serratura tal-għadam — magna tat-tqattigħ — injam kapitali tal-laħam It-tagħmir li għandu jiġi akkwistat se jiffaċilita x-xogħol ta ‘kuljum. Barra minn hekk, l-użu tagħhom se jkun ta’ kuljum matul ix-xogħol, u x-xiri tagħhom huwa ġġustifikat minħabba ż-żieda fil-livelli tal-persunal. Bis-saħħa tal-għodod, it-trainee se jikseb esperjenza fl-użu tal-għodod, li jista’ juża f’postijiet tax-xogħol oħra matul l-impjieg futur tiegħu/tagħha. Fl-għażla tal-għodod, aħna nistinkaw biex niżguraw valur għall-flus. L-offerta tal-prezz fiha deskrizzjoni tal-assi, li tikkonferma wkoll il-ġustifikazzjoni għax-xiri. Sabiex jiġi kkonfermat il-prezz tas-suq, inxtraw tliet kwotazzjonijiet, li huma annessi mal-offerta. L-esperjenza miksuba permezz tal-użu tal-assi tikkontribwixxi għall-impjegabbiltà futura tal-impjegat. Fil-qafas tal-proġett, noħolqu impjieg għal wieħed mill-persuni ewlenin taħt l-età ta’ 25 sena, li jista’ jagħmel użu prattiku mill-għarfien miksub matul il-kors skolastiku matul id-9 xhur ta’ impjieg u l-4.5 xhur ta’ impjieg kontinwu. Matul il-perjodu ta’ impjieg, huwa jikseb l-esperjenza professjonali meħtieġa, li tiffaċilita l-impjieg sussegwenti tiegħu, kif ukoll il-kwalifiki professjonali miksuba. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft (em inglês). Dedica-se ao processamento e conservação de carne desde 1990. Estamos à disposição dos nossos clientes com produtos de alta qualidade e serviço cortês. Ao expandir a nossa gama de produtos, pretendemos aumentar ainda mais o número de nossos funcionários. A nossa principal tarefa é preservar a posição adquirida da empresa, fortalecê-la ainda mais e ir ao encontro das expetativas dos parceiros, para os quais, entre outras coisas, é essencial formar os nossos colaboradores e aumentar o nosso pessoal com trabalhadores qualificados. No âmbito da candidatura, planeamos recrutar 1 membro do pessoal, que está registado no Sistema de Garantia para a Juventude e os documentos conexos estão disponíveis. O estagiário destina-se a ser contratado como talhante numa posição correspondente às suas qualificações. Nos termos do contrato de trabalho, a relação de trabalho do estagiário Gábor Termeczki terá início em 2 de novembro de 2016. No que diz respeito às qualificações profissionais do estagiário: fabricante de produtos de talho/carne (OKJ 34 541). Poderá utilizar os conhecimentos adquiridos durante os seus estudos, bem como de um ponto de vista prático. Salário bruto ao abrigo do contrato de trabalho de 129 000 HUF. O trabalhador recebe uma redução da contribuição ao abrigo do Plano de Ação para a Proteção do Local de Trabalho. Por conseguinte, foram planeados custos relacionados com o emprego. Tamás Horváth será o proprietário e funcionário da empresa. Possui uma qualificação de talhante como fabricante de produtos à base de carne, pelo que também pode acompanhar o desenvolvimento profissional do estagiário. Desde 2005 que trabalha como talhante. Com os seus anos de experiência profissional e qualificações, é a pessoa de contacto mais adequada para a empresa. No âmbito do projeto, a nossa empresa pretende adquirir os seguintes equipamentos de processamento de carne: — balanço; além de medir, também ajuda a pré-embalar. — máquina de serra de osso — máquina de corte — madeira de capital de carne O equipamento a adquirir facilitará o trabalho diário. Além disso, o seu uso será diário durante o trabalho, e a sua compra justifica-se devido ao aumento dos níveis de pessoal. Graças às ferramentas, o estagiário adquirirá experiência na utilização das ferramentas, que pode utilizar noutros locais de trabalho durante o seu futuro emprego. Na seleção das ferramentas, esforçamo-nos por garantir uma boa relação qualidade/preço. A proposta de preço contém uma descrição dos ativos, o que também confirma a justificação para a compra. A fim de confirmar o preço de mercado, foram adquiridas 3 cotações, que são anexadas à proposta. A experiência adquirida através da utilização de ativos contribui para a empregabilidade futura do trabalhador. No âmbito do projeto, criamos um emprego para uma das principais pessoas com menos de 25 anos, que pode fazer uso prático dos conhecimentos adquiridos durante o curso escolar durante os 9 meses de emprego e os 4,5 meses de emprego continuado. Durante o período de emprego, adquire a experiência profissional necessária, que facilita o seu emprego subsequente, bem como as qualificações profissionais adquiridas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Han har været beskæftiget med kødforarbejdning og konservering siden 1990. Vi står til rådighed for vores kunder med produkter af høj kvalitet og høflig service. Ved at udvide vores produktsortiment har vi til hensigt at øge antallet af vores medarbejdere yderligere. Vores hovedopgave er at bevare virksomhedens erhvervede position, styrke den yderligere og opfylde partnernes forventninger, hvilket bl.a. er vigtigt at uddanne vores medarbejdere og øge vores medarbejdere med faglærte medarbejdere. Inden for rammerne af ansøgningen planlægger vi at ansætte 1 medarbejder, som er registreret i ungdomsgarantisystemet, og de tilhørende dokumenter er tilgængelige. Praktikanten skal ansættes som slagter i en stilling, der svarer til vedkommendes kvalifikationer. I henhold til ansættelseskontrakten begynder praktikanten — Gábor Termeczkis ansættelsesforhold den 2. november 2016. For så vidt angår praktikantens erhvervsmæssige kvalifikationer: slagter/kødproduktproducent(OKJ 34 541). Du vil være i stand til at gøre brug af den viden, der er erhvervet under dine studier, samt fra et praktisk synspunkt. Bruttoløn i henhold til ansættelseskontrakten på 129 000 HUF. Den ansatte modtager en reduktion af bidraget i henhold til handlingsplanen for beskyttelse på arbejdspladsen. Der er derfor planlagt beskæftigelsesrelaterede omkostninger. Tamás Horváth vil være ejer og medarbejder i virksomheden. Hun har en slagteruddannelse som kødproduktproducent, så hun kan også overvåge praktikantens faglige udvikling. Siden 2005 har hun været ansat som slagter. Med sine mange års erhvervserfaring og kvalifikationer er hun den bedst egnede kontaktperson for virksomheden. Inden for rammerne af projektet planlægger vores virksomhed at købe følgende kødforarbejdningsudstyr: — balance ud over at måle hjælper det også med at færdigpakke. — bensavemaskine — udskæringsmaskine — kødkapitaltræ Det udstyr, der skal indkøbes, vil lette det daglige arbejde. Desuden vil deres anvendelse være daglig under arbejdet, og deres køb er berettiget på grund af stigningen i antallet af ansatte. Takket være værktøjerne vil praktikanten få erfaring med at bruge de værktøjer, som han kan bruge på andre arbejdspladser under sin fremtidige beskæftigelse. Ved udvælgelsen af værktøjerne bestræber vi os på at sikre valuta for pengene. Pristilbuddet indeholder en beskrivelse af aktiverne, som også bekræfter begrundelsen for købet. For at bekræfte markedsprisen blev der indkøbt 3 tilbud, som er vedlagt buddet. Erfaring fra anvendelse af aktiver bidrager til den ansattes fremtidige beskæftigelsesegnethed. Inden for rammerne af projektet skaber vi et job til en af de vigtigste personer under 25 år, som kan gøre praktisk brug af den viden, der er erhvervet under skoleforløbet i løbet af de 9 måneders beskæftigelse og 4,5 måneders fortsat beskæftigelse. I ansættelsesperioden erhverver han den nødvendige erhvervserfaring, som letter hans/hendes efterfølgende beskæftigelse, samt de erhvervsmæssige kvalifikationer, han/hun har erhvervet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Este implicat în prelucrarea și conservarea cărnii din 1990. Suntem la dispoziția clienților noștri cu produse de înaltă calitate și servicii amabile. Prin extinderea gamei noastre de produse, intenționăm să creștem și mai mult numărul de angajați. Principala noastră sarcină este să păstrăm poziția dobândită a companiei, să o consolidăm și să răspundem așteptărilor partenerilor, pentru care, printre altele, este esențial să ne instruim angajații și să ne creștem personalul cu lucrători calificați. În cadrul aplicației, intenționăm să recrutăm 1 membru al personalului, care este înregistrat în sistemul Garanției pentru tineret, iar documentele aferente sunt disponibile. Stagiarul este destinat să fie angajat ca măcelar într-o poziție corespunzătoare calificărilor sale. Potrivit contractului de muncă, raportul de muncă al stagiarului-Gábor Termeczki va începe la 2 noiembrie 2016. În ceea ce privește calificările profesionale ale stagiarului: producător de produse din carne/măcelărie (OKJ 34 541). Veți putea utiliza cunoștințele dobândite în timpul studiilor, precum și din punct de vedere practic. Salariul brut în temeiul contractului de muncă în valoare de 129 000 HUF. Angajatul primește o reducere a contribuției în cadrul planului de acțiune privind protecția la locul de muncă. În consecință, au fost planificate costuri legate de ocuparea forței de muncă. Tamás Horváth va fi proprietarul și angajatul companiei. Ea are o calificare de măcelar ca producător de produse din carne, astfel încât ea poate monitoriza, de asemenea, dezvoltarea profesională a stagiarului. Din 2005 a fost angajată ca măcelar. Cu ani de experiență profesională și calificări, ea este persoana de contact cea mai potrivită pentru companie. În cadrul proiectului, compania noastră intenționează să achiziționeze următoarele echipamente de prelucrare a cărnii: — bilanț; în plus față de măsurare, ajută, de asemenea, pre-ambalare. mașină de tăiat oase – mașină de tăiat – lemn de carne de capital Echipamentul care urmează să fie achiziționat va facilita munca de zi cu zi. În plus, utilizarea lor va fi zilnică în timpul muncii, iar achiziționarea lor este justificată de creșterea numărului de angajați. Datorită instrumentelor, stagiarul va dobândi experiență în utilizarea instrumentelor pe care le poate utiliza în alte locuri de muncă în timpul viitorului său loc de muncă. În selectarea instrumentelor, ne străduim să asigurăm un bun raport calitate-preț. Oferta de preț conține o descriere a activelor, care confirmă, de asemenea, justificarea achiziției. Pentru a confirma prețul pieței, au fost achiziționate 3 cotații, care sunt anexate la ofertă. Experiența dobândită prin utilizarea activelor contribuie la capacitatea de inserție profesională viitoare a angajatului. În cadrul proiectului, creăm un loc de muncă pentru una dintre principalele persoane cu vârsta sub 25 de ani, care pot utiliza în practică cunoștințele dobândite în timpul cursului școlar pe parcursul celor 9 luni de angajare și al celor 4,5 luni de activitate continuă. Pe parcursul perioadei de încadrare în muncă, acesta dobândește experiența profesională necesară, care îi facilitează încadrarea în muncă ulterioară, precum și calificările profesionale dobândite. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Seit 1990 beschäftigt er sich mit der Fleischverarbeitung und -konservierung. Wir stehen unseren Kunden mit hochwertigen Produkten und zuvorkommendem Service zur Verfügung. Durch den Ausbau unserer Produktpalette wollen wir die Anzahl unserer Mitarbeiter weiter erhöhen. Unsere Hauptaufgabe ist es, die erworbene Position des Unternehmens zu erhalten, sie weiter zu stärken und die Erwartungen der Partner zu erfüllen, für die es unter anderem wichtig ist, unsere Mitarbeiter auszubilden und unsere Mitarbeiter mit qualifizierten Arbeitskräften zu erhöhen. Im Rahmen der Bewerbung planen wir, 1 Mitarbeiter einzustellen, der im Jugendgarantiesystem registriert ist und die entsprechenden Dokumente zur Verfügung stehen. Der Praktikant soll als Metzger in einer Stellung beschäftigt werden, die seinen Qualifikationen entspricht. Nach dem Arbeitsvertrag wird das Arbeitsverhältnis von Gábor Termeczki am 2. November 2016 beginnen. In Bezug auf die beruflichen Qualifikationen des Praktikanten: Metzger/Fleischprodukthersteller (OKJ 34 541). Sie können sowohl das während Ihres Studiums erworbene Wissen als auch aus praktischer Sicht nutzen. Bruttolohn im Rahmen des Arbeitsvertrags von 129,000 HUF. Der Arbeitnehmer erhält eine Beitragskürzung im Rahmen des Aktionsplans zum Schutz am Arbeitsplatz. Dementsprechend sind beschäftigungsbezogene Kosten geplant. Tamás Horváth wird Eigentümer und Mitarbeiter des Unternehmens sein. Sie hat eine Metzgerqualifikation als Fleischprodukthersteller, so dass sie auch die berufliche Entwicklung des Auszubildenden überwachen kann. Seit 2005 ist sie als Metzgerin beschäftigt. Mit ihrer langjährigen Berufserfahrung und Qualifikation ist sie die am besten geeignete Ansprechpartnerin für das Unternehmen. Im Rahmen des Projekts plant unser Unternehmen, folgende Fleischverarbeitungsgeräte zu kaufen: — Bilanz; neben der Messung hilft es auch beim Vorpacken. — Knochensägemaschine – Schneidemaschine – Fleischkapitalholz Die zu beschaffende Ausrüstung wird die tägliche Arbeit erleichtern. Darüber hinaus wird ihre Verwendung während der Arbeit täglich erfolgen, und ihr Kauf ist aufgrund des Anstiegs des Personalbestands gerechtfertigt. Dank der Tools wird der Praktikant Erfahrungen mit dem Einsatz der Werkzeuge sammeln, die er während seiner künftigen Beschäftigung an anderen Arbeitsplätzen einsetzen kann. Bei der Auswahl der Tools bemühen wir uns, ein Preis-Leistungs-Verhältnis zu gewährleisten. Das Preisangebot enthält eine Beschreibung der Vermögenswerte, die auch die Begründung für den Kauf bestätigt. Um den Marktpreis zu bestätigen, wurden 3 Notierungen gekauft, die dem Angebot beigefügt sind. Die durch den Einsatz von Vermögenswerten erworbenen Erfahrungen tragen zur künftigen Beschäftigungsfähigkeit des Arbeitnehmers bei. Im Rahmen des Projekts schaffen wir einen Arbeitsplatz für einen der Hauptpersonen unter 25 Jahren, die die Kenntnisse, die während des Schulunterrichts in den neun Monaten der Beschäftigung und in den 4,5 Monaten der Weiterbeschäftigung in der Praxis erworben wurden, praktisch nutzen können. Während der Dauer der Beschäftigung erwirbt er die erforderliche Berufserfahrung, die seine spätere Beschäftigung erleichtert, sowie die erworbenen beruflichen Qualifikationen. (German)
13 August 2022
0 references
Kapusprint 90 Kft. Han har sedan 1990 ägnat sig åt bearbetning och konservering av kött. Vi står till våra kunders förfogande med högkvalitativa produkter och artig service. Genom att utöka vårt produktsortiment har vi för avsikt att ytterligare öka antalet anställda. Vår huvuduppgift är att bevara företagets förvärvade position, att ytterligare stärka den och att uppfylla partnernas förväntningar, bland annat att utbilda våra anställda och öka vår personal med kompetent personal. Inom ramen för ansökan planerar vi att rekrytera en anställd som är registrerad i ungdomsgarantisystemet och de tillhörande dokumenten finns tillgängliga. Praktikanten är avsedd att vara anställd som slaktare i en tjänst som motsvarar hans eller hennes kvalifikationer. Enligt anställningsavtalet börjar praktikanten-Gábor Termeczkis anställningsförhållande den 2 november 2016. När det gäller praktikantens yrkeskvalifikationer: tillverkare av slaktare/köttprodukt(OKJ 34 541). Du kommer att kunna utnyttja den kunskap som förvärvats under dina studier, såväl som från ett praktiskt perspektiv. Bruttolön enligt anställningsavtalet på 129 000 HUF. Arbetstagaren får en avgiftsminskning enligt handlingsplanen för skydd av arbetsplatsen. Följaktligen har sysselsättningsrelaterade kostnader planerats. Tamás Horváth kommer att vara företagets ägare och anställd. Hon har en slaktares kvalifikation som köttprodukttillverkare, så hon kan också övervaka praktikantens professionella utveckling. Sedan 2005 har hon varit anställd som slaktare. Med sina års yrkeserfarenhet och kvalifikationer är hon den lämpligaste kontaktpersonen för företaget. Inom ramen för projektet planerar vårt företag att köpa följande köttbearbetningsutrustning: — balansräkning. förutom mätning hjälper det också till att färdigförpacka. — bensågmaskin – skivmaskin – köttkapitalträ Den utrustning som ska anskaffas underlättar det dagliga arbetet. Dessutom kommer de att användas dagligen under arbetet, och deras inköp är motiverat på grund av den ökade personalstyrkan. Tack vare verktygen får praktikanten erfarenhet av att använda de verktyg som han eller hon kan använda på andra arbetsplatser under sin framtida anställning. I valet av verktyg strävar vi efter att säkerställa valuta för pengarna. Priserbjudandet innehåller en beskrivning av tillgångarna, vilket också bekräftar motiveringen till köpet. För att bekräfta marknadspriset köptes tre noteringar, som bifogas anbudet. Erfarenhet som förvärvats genom användning av tillgångar bidrar till arbetstagarens framtida anställbarhet. Inom ramen för projektet skapar vi ett jobb för en av huvudpersonerna under 25 år, som i praktiken kan utnyttja de kunskaper som förvärvats under skolkursen under de nio anställningsmånaderna och de 4,5 månaderna av fortsatt anställning. Under anställningsperioden får han eller hon nödvändig yrkeserfarenhet, vilket underlättar hans/hennes efterföljande anställning, samt de yrkeskvalifikationer som förvärvats. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Csorna, Győr-Moson-Sopron
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-01061
0 references