Gyöngyköles Ltd. internship program (Q3937958)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3937958 in Hungary
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Gyöngyköles Ltd. internship program |
Project Q3937958 in Hungary |
Statements
3,179,519.76 forint
0 references
3,697,116.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 January 2018
0 references
GYÖNGYKÖLES Szolgáltató és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság_x000D_
0 references
A Gyöngyköles Kft. 2011-ben alakult. A megalakulás óta a cég erdőművelési munkákat végez mind az állami mind a privát szféra megrendelői számára. Ezek a munkák a következőek: csemeteültetés talajelőkészítéssel, erdőművelési ápolás, tisztítás, vadriasztószer kijuttatás, erdei utak és nyiladékok kiszélesítése, csemetekerti munkák. Az utóbbi 2 évben egyre több megrendelésünk érkezik a balatonfelvidéki bortermelők részéről. Részükre szőlőtelepítést valamin szőlő sorápolási munkákat végzünk. A cégünk megalakulása óta nyereséges vállalkozás. A éves árbevételünket folyamatosan igyekszünk növelni. Az éves munkáink jellegeikből adódóan idénymunkákból tevődnek össze. Az éves statisztikai létszámunk 5 fő, de vannak időszakok aminkor 15-20 fővel is dolgozunk. A cég telephelye a megalakulása óta nem változott. Az éves megrendeléseink egy nagyobb részét a Verga Zrt. Zirci és a Kabhegyi Erdészete adja. Megrendelőink még a Vértesi Erdő Zrt. Pusztavámi Erdészete, a Biota Wood Kft, a Hárswood Kft, valamint néhány magánszemély és egyéni vállalkozó. A cégünk árbevétele folyamatosan emelkedő. A projekt célja, hogy a Kft. humánerőforrását 1 fő szakképzett szakember tovább bővítse. Fentiekből is látható, hogy folyamatosan szükség van új munkaerőre. A vállalkozás a gyakornoki programmal tovább kívánja erősíteni és fejleszteni humánerőforrását bízva abban, hogy így hosszú távra tudják alkalmazni a fiatalt. Az eddigi fejlődés fenntartása végett kívánunk fiatalokat is bevonni a munkába, hogy még lendületesebb lehessen. A gyakornok neve: Tari Ferenc Fő célunk, hogy a gyakornoki időszak alatt megtanítsuk a nálunk szokásos szolgáltatás nyújtást, az itt használt eszközök működését és a feladatok egyre nagyobb arányú átadásával önálló munkavégzéssel tovább fokozzuk hatékonyságunkat. Sokat segít a vállalkozásnak, ha egy fiatal ott tanulja meg az alapokat és így talán kötődik is hozzá. Az 1 fő gyakornok végzettsége : erdészeti és vadgazdálkodási technikus (54 623 01). Foglalkoztatása is ezen a területen történik, hogy a nyílt munkaerőpiacon is megállja helyét a későbbiekben. A projekt keretében vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatot ellátó személy az ügyvezető Szaller Gyula saját maga. A kapcsolattartó végzettsége szintén erdész technikus, aki vezetői képességei miatt alkalmas a feladat ellátására, hiszen az új munkavállalók betanítását is többször ő végzi. A projekt keretében vásárolt eszközök ( pl. motorfűrész,) a munkavégzés során közvetlenül használt eszközök. Ezek használatának önálló elsajátítása az egyik fő feladat. Ezen új típusú eszközök megismerésével és a gyakorlatban lévő használatukkal többlet ismeretre tesz szert a gyakornok, így erősítve munkaerőpiaci helyzetét. A kapcsolattartó 2005- től folyamatosan erdő művelési feladatok ellátását végezte , különböző területeken ( erdészeti dolgozó, erdészeti vállalkozás vezetője) . A projekt számszerűsíthető eredményeként elsősorban az 1 fő gyakornok munkatapasztalatának megszerzését említeném, de emellett fontos eredmény a későbbiekre a munka- erőpiaci esélyének növelése is ( már gyakorlattal rendelkezik, új ismeretanyagra tesz szert) . A projekt keretében beszerzésre kerül 1 db Stihl motorfűrész , 1db Stihl fűkasza és 1db talajfúró melyek önálló kezelésének elsajátítása lesz a gyakornok feladata , ezáltal bővítve szakmai tapasztalatát, gyakorlatát . Ezek az erdőművelés alap eszközei és az itt végzett munkához elengedhetetlenek. Az itt felsorolt eszközök biztonságos működtetéséhez és a személyvédeleméhez szükséges további kisértékű eszközök kerülnek még beszerzésre. A motorfűrész megfelelő működtetéséhez : kombinált kanna, töltőrendszer a lánckenő olajhoz és az üzemanyaghoz. A biztonságos munkafeltételek megteremtéséhez elengedhetetlenek főként a motorfűrész használatához: fejvédő készlet, gumicsizma, kesztyűk ( biztonsági, professzionális) arc és fülvédő, munkavédelmi kabát és nadrág és védő szemüveg . A felsorolt munkavédelmi ruhák és eszközök nélkül nem is lehet munkát végezni motorfűrésszel. A további eszközök szükséges a fűkasza működtetéséhez : damil, damil fej. Az erdőművelés kis eszközei is beszerzésre kerülnek, hiszen nem kell mindig motorfűrésszel dolgozni : ezek a balta, fejsze, gallyazófűrész , metszőolló, több funkciós szerszám és az ezek tartására szolgáló bőröv . A mérőedény is fontos eszközei az erdei munkálatoknak, hiszen a csapadékmennyiségétől függ az erdőművelési feladat is. Ezek a kis-értékű eszközök egy részt tehát a nagy-értékű eszközök működési feltételeit biztosítják. másrészt kiegészítik azokat , valamint a gyakornoki munkavégzéshez elengedhetetlen munkavédelmi felszerelést tartalmazza. (Hungarian)
0 references
Pearl pearls Ltd. It was founded in 2011. Since its inception, the company has been carrying out forest cultivation works for both the public and private sector customers. These are the following works: seedling planting with soil preparation, forestry care, cleaning, application of wild repellents, widening of forest roads and arrows, seedling works. In the last 2 years, we have more and more orders from the Balatonfelvidék wine producers. We do vine planting for them. Our company has been a profitable enterprise since its foundation. We are constantly trying to increase our annual turnover. Due to their nature, our annual work is made up of seasonal work. Our annual statistic number is 5, but there are periods where we work with 15-20 people. The company’s location has not changed since its establishment. A major part of our annual orders is Verga Zrt. It is given by Zirci and the Forestry of Kabhegy. Our customers are Vértesi Erdő Zrt. The Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., as well as some private and private entrepreneurs. Our company’s turnover is constantly rising. The aim of the project is to further expand the human resources of the Ltd. by 1 qualified professional. It can also be seen from the above that there is a continuous need for a new workforce. With the internship programme, the company intends to further strengthen and develop its human resources, with the hope that they will be able to employ young people in the long term. In order to maintain the progress made so far, we want to involve young people in the work so that they can be even more vigorous. Trainee’s name: Ferenc Tari’s main goal is to teach us the provision of the usual services during the internship period, the operation of the tools used here and the ever-increasing handover of tasks to further enhance our efficiency by working independently. It helps a business if a young person learns the basics there and so he may be connected to it. 1 trainee’s degree: forestry and wildlife technician (54 623 01). It is also employed in this area, so that it can take place in the open labour market at a later stage. In the framework of the project, the managing director Gyula Szaller is himself. The contact person’s qualification is also a forest technician, who is suitable for the task due to his managerial skills, since he/she also performs the training of new employees several times. The tools purchased under the project (e.g. motor saw) are those directly used in the work. Learning to use them independently is one of the main tasks. By learning about these new types of tools and using them in practice, the trainee will gain additional knowledge, thus strengthening his position on the labour market. Since 2005, the contact person has continuously carried out forest cultivation tasks in various areas (forestry worker, head of forestry enterprise). As a quantifiable result of the project, I would mention first of all the acquisition of the work experience of 1 trainee, but it is also an important achievement for the future to increase the chances of the labour market (he already has experience and acquires new knowledge). As part of the project, the trainee will acquire 1 Stihl motor saw, 1 Stihl mower and 1 pcs of soil drills, which will be the task of the trainee to manage independently, thereby expanding his professional experience and practice. These are basic tools for forestry and are essential for the work done here. Additional small-scale equipment necessary for the safe operation of the devices listed here and for the protection of persons will be purchased. For proper operation of the engine saw: combined can, filling system for chain lubrication oil and fuel. In order to create safe working conditions, they are essential, in particular, for the use of the motor saw: head protector kit, rubber boots, gloves (safety, professional) face and ear protectors, safety jackets and trousers and protective glasses. Without the above mentioned occupational safety clothing and tools, work cannot be done with a motor saw. Additional tools are required to operate the mower: damil, damil head. Small tools of forestry are also purchased, as it is not always necessary to work with a motor saw: these are axes, axes, saws, shears, multi-function tools and leather belts for holding them. The measuring vessel is also an important tool for forest works, as the forest cultivation task depends on the amount of rainfall. These small-value tools therefore provide a part of the operating conditions for high value assets and complement them and include the necessary occupational safety equipment for traineeships. (English)
8 February 2022
0.3329089860910393
0 references
Perles de perles de perles Ltd. Il a été fondé en 2011. Depuis sa création, l’entreprise réalise des travaux de culture forestière pour les clients des secteurs public et privé. Il s’agit des travaux suivants: plantation de semis avec préparation des sols, entretien forestier, nettoyage, application de répulsifs sauvages, élargissement des routes forestières et des flèches, travaux de semis. Au cours des 2 dernières années, nous avons de plus en plus de commandes des producteurs de vin Balatonfelvidék. Nous faisons de la plantation de vigne pour eux. Notre société est une entreprise rentable depuis sa fondation. Nous essayons constamment d’augmenter notre chiffre d’affaires annuel. En raison de leur nature, notre travail annuel est composé de travail saisonnier. Notre chiffre statistique annuel est de 5, mais il y a des périodes où nous travaillons avec 15-20 personnes. L’emplacement de l’entreprise n’a pas changé depuis sa création. Une grande partie de nos commandes annuelles est Verga Zrt. Il est donné par Zirci et la Foresterie de Kabhegy. Nos clients sont Vértesi Erdő Zrt. La foresterie des douanes pures, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., ainsi que quelques entrepreneurs privés et privés. Le chiffre d’affaires de notre entreprise est en constante augmentation. L’objectif du projet est d’accroître encore les ressources humaines de la Ltd. par un professionnel qualifié. Il ressort également de ce qui précède qu’il existe un besoin continu de main-d’œuvre. Avec le programme de stages, l’entreprise a l’intention de renforcer et de développer ses ressources humaines, avec l’espoir qu’ils seront en mesure d’embaucher des jeunes à long terme. Afin de maintenir les progrès réalisés jusqu’à présent, nous voulons associer les jeunes au travail afin qu’ils puissent être encore plus vigoureux. Nom du stagiaire: L’objectif principal de Ferenc Tari est de nous enseigner la prestation des services habituels pendant la période de stage, le fonctionnement des outils utilisés ici et le transfert sans cesse croissant des tâches pour améliorer encore notre efficacité en travaillant de manière indépendante. Il aide une entreprise si un jeune apprend les bases là-bas et qu’il peut donc être lié à elle. 1 diplôme de stagiaire: technicien en foresterie et faune (54 623 01). Il est également employé dans ce domaine, de sorte qu’il puisse avoir lieu sur le marché du travail ouvert à un stade ultérieur. Dans le cadre du projet, le directeur général Gyula Szaller est lui-même. La qualification de la personne de contact est également un technicien forestier, qui est apte à la tâche en raison de ses compétences managériales, puisqu’il assure également la formation de nouveaux employés à plusieurs reprises. Les outils achetés dans le cadre du projet (par exemple, scie à moteur) sont ceux qui sont directement utilisés dans le travail. Apprendre à les utiliser de manière indépendante est l’une des tâches principales. En apprenant ces nouveaux types d’outils et en les utilisant dans la pratique, le stagiaire acquerra des connaissances supplémentaires, renforçant ainsi sa position sur le marché du travail. Depuis 2005, la personne de contact n’a cessé d’effectuer des tâches de culture forestière dans différents domaines (travailleur forestier, chef d’entreprise forestière). Comme résultat quantifiable du projet, je voudrais tout d’abord mentionner l’acquisition de l’expérience de travail d’un stagiaire, mais il est également important pour l’avenir d’augmenter les chances du marché du travail (il possède déjà de l’expérience et acquiert de nouvelles connaissances). Dans le cadre du projet, le stagiaire acquerra 1 scie à moteur Stihl, 1 tondeuse Stihl et 1 pcs de forets de sol, qui seront la tâche du stagiaire de gérer de manière autonome, ce qui élargira son expérience professionnelle et sa pratique. Ce sont des outils de base pour la foresterie et sont essentiels pour le travail effectué ici. L’équipement supplémentaire à petite échelle nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs énumérés ici et à la protection des personnes sera acheté. Pour le bon fonctionnement de la scie moteur: boîte combinée, système de remplissage pour l’huile de lubrification de chaîne et le carburant. Afin de créer des conditions de travail sûres, elles sont essentielles, en particulier, pour l’utilisation de la scie à moteur: kit de protection de la tête, bottes en caoutchouc, gants (de sécurité, professionnels) protecteurs pour le visage et les oreilles, vestes et pantalons de sécurité et lunettes de protection. Sans les vêtements et outils de sécurité au travail mentionnés ci-dessus, le travail ne peut se faire avec une scie à moteur. Des outils supplémentaires sont nécessaires pour faire fonctionner la tondeuse: Damil, tête Damil. De petits outils de foresterie sont également achetés, car il n’est pas toujours nécessaire de travailler avec une scie à moteur: il s’agit d’axes, d’axes, de scies, de cisaillements, d’outils multifonctions et de cein... (French)
10 February 2022
0 references
Pearl pärlid Ltd. See asutati 2011. aastal. Alates asutamisest on ettevõte teostanud metsakasvatustöid nii avaliku kui ka erasektori klientide jaoks. Need on järgmised tööd: seemikute istutamine mulla ettevalmistamisega, metsahooldus, puhastamine, looduslike repellentide kasutamine, metsateede ja noolte laiendamine, seemikute tööd. Viimase kahe aasta jooksul on meil üha rohkem tellimusi Balatonfelvidéki veinitootjatelt. Me teeme neile viinapuude istutamist. Meie ettevõte on olnud kasumlik ettevõte alates selle asutamisest. Püüame pidevalt oma aastakäivet suurendada. Oma olemuselt koosneb meie iga-aastane töö hooajatööst. Meie iga-aastane statistika on 5, kuid on perioode, kus töötame 15–20 inimesega. Äriühingu asukoht ei ole pärast asutamist muutunud. Suur osa meie iga-aastastest tellimustest on Verga Zrt. Seda annavad Zirci ja Kabhegy metsandus. Meie kliendid on Vértesi Erdő Zrt. Puhta tolli metsandus, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., samuti mõned era- ja eraettevõtjad. Meie ettevõtte käive kasvab pidevalt. Projekti eesmärk on veelgi laiendada Ltd. inimressursse ühe kvalifitseeritud spetsialisti võrra. Ülaltoodust nähtub ka, et pidevalt on vaja uut tööjõudu. Praktikaprogrammiga kavatseb ettevõte veelgi tugevdada ja arendada oma inimressursse, lootes, et nad suudavad noori pikas perspektiivis tööle võtta. Seni tehtud edusammude säilitamiseks soovime kaasata noori töösse, et nad saaksid olla veelgi jõulisemad. Praktikandi nimi: Ferenc Tari peamine eesmärk on õpetada meile praktikaperioodil tavaliste teenuste osutamist, siin kasutatavate vahendite kasutamist ja ülesannete üha suurenevat üleandmist, et veelgi suurendada meie tõhusust iseseisvalt töötades. See aitab äri, kui noor inimene õpib põhitõdesid seal ja nii ta võib olla seotud sellega. 1 praktikandi kraad: metsanduse ja eluslooduse tehnik (54 623 01). Ta töötab ka selles valdkonnas, et see saaks toimuda avatud tööturul hilisemas etapis. Projekti raames on tegevdirektor Gyula Szaller ise. Kontaktisiku kvalifikatsioon on ka metsatehnik, kes sobib oma juhtimisoskuste tõttu ülesande täitmiseks, sest ta korraldab mitu korda ka uute töötajate koolitust. Projekti raames ostetud tööriistad (nt mootorsaag) on need, mida kasutatakse otseselt töö käigus. Õppimine kasutada neid iseseisvalt on üks peamisi ülesandeid. Õppides neid uusi vahendeid ja kasutades neid praktikas, saab praktikant täiendavaid teadmisi, tugevdades seeläbi oma positsiooni tööturul. Alates 2005. aastast on kontaktisik pidevalt täitnud metsakasvatusega seotud ülesandeid erinevates valdkondades (metsandustöötaja, metsandusettevõtte juhataja). Projekti kvantifitseeritava tulemusena mainiksin kõigepealt ühe praktikandi töökogemuse omandamist, kuid see on ka oluline saavutus tuleviku jaoks, et suurendada võimalusi tööturul (tal on juba kogemusi ja uusi teadmisi). Projekti raames omandab praktikant 1 Stihli mootorsae, 1 Stihli niiduki ja 1 tk pinnasepuuri, mis on praktikandi ülesanne iseseisvalt hallata, laiendades seeläbi oma erialast kogemust ja praktikat. Need on metsanduse põhivahendid ja olulised siin tehtava töö jaoks. Ostetakse täiendavaid väikesemahulisi seadmeid, mis on vajalikud siin loetletud seadmete ohutuks kasutamiseks ja inimeste kaitseks. Mootorisaagi nõuetekohaseks toimimiseks: kombineeritud purk, täitesüsteem ahela määrdeõli ja kütuse jaoks. Ohutute töötingimuste loomiseks on need olulised eelkõige mootorsaagi kasutamiseks: peakaitsekomplekt, kummisaapad, kindad (ohutus, professionaalsed) näo- ja kõrvakaitsevahendid, kaitseveskid ja püksid ning kaitseprillid. Ilma eespool nimetatud tööohutuse rõivaste ja tööriistadeta ei saa tööd teha mootorsaagiga. Niiduki käitamiseks on vaja lisavahendeid: Damil, Damil pea. Ostetakse ka väikesed metsatööriistad, kuna mootorsaagiga ei ole alati vaja töötada: need on teljed, teljed, saed, käärid, multifunktsionaalsed tööriistad ja nahkrihmad nende hoidmiseks. Mõõteanum on oluline vahend ka metsatöödeks, kuna metsa kasvatamise ülesanne sõltub sademete hulgast. Need väikese väärtusega vahendid moodustavad seega osa suure väärtusega varade kasutustingimustest ja täiendavad neid ning hõlmavad praktikaks vajalikke tööohutusvahendeid. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pearl perlai Ltd. Ji buvo įkurta 2011. Nuo pat veiklos pradžios įmonė vykdo miško auginimo darbus tiek viešojo, tiek privataus sektoriaus klientams. Tai yra šie darbai: sėjinukų sodinimas su dirvos paruošimu, miško priežiūra, valymas, laukinių repelentų taikymas, miško kelių ir strėlių plitimas, sodinimo darbai. Per pastaruosius dvejus metus turime vis daugiau užsakymų iš Balatonfelvidék vyno gamintojų. Mes juos sodiname vynmedžiais. Mūsų įmonė buvo pelninga įmonė nuo pat įkūrimo. Nuolat stengiamės didinti savo metinę apyvartą. Dėl savo pobūdžio mūsų metinį darbą sudaro sezoninis darbas. Mūsų metinis statistinis skaičius yra 5, tačiau yra laikotarpiai, kai dirbame su 15–20 žmonių. Nuo pat įsteigimo įmonės buveinė nepasikeitė. Didžioji dalis mūsų metinių užsakymų yra Verga Zrt. Jį duoda Zirci ir Kabhegy miškininkystė. Mūsų klientai yra Vértesi Erdő Zrt. Gryno muitinės miškininkystė, Biota Wood Kft., Hįrswood Kft., taip pat kai kurie privatūs ir privatūs verslininkai. Mūsų įmonės apyvarta nuolat auga. Projekto tikslas – toliau plėsti UAB žmogiškuosius išteklius 1 kvalifikuotam specialistui. Iš to, kas išdėstyta, taip pat matyti, kad nuolat reikia naujos darbo jėgos. Pagal stažuočių programą įmonė ketina toliau stiprinti ir plėtoti savo žmogiškuosius išteklius, tikėdamasi, kad ilgainiui jie galės įdarbinti jaunus žmones. Siekdami išlaikyti iki šiol padarytą pažangą, norime įtraukti jaunimą į darbą, kad jie galėtų būti dar energingesni. Stažuotojo vardas ir pavardė: Pagrindinis Ferenco Tari tikslas yra išmokyti mus teikti įprastas paslaugas stažuotės laikotarpiu, naudoti čia naudojamus įrankius ir vis dažniau perduoti užduotis, siekiant toliau didinti mūsų efektyvumą dirbant savarankiškai. Tai padeda verslui, jei jaunas žmogus mokosi ten pagrindų ir todėl jis gali būti prijungtas prie jo. 1 stažuotojo laipsnis: miškininkystės ir laukinės gamtos technikas (54 623 01). Jis taip pat dirba šioje srityje, kad vėliau jis galėtų vykti atviroje darbo rinkoje. Pagal projektą generalinis direktorius Gyula Szaller yra pats. Kontaktinio asmens kvalifikacija taip pat yra miško technikas, kuris yra tinkamas užduočiai dėl savo vadovavimo įgūdžių, nes jis taip pat kelis kartus atlieka naujų darbuotojų mokymą. Pagal projektą įsigytos priemonės (pvz., variklio pjūklas) yra tiesiogiai naudojamos darbui. Mokymasis juos naudoti savarankiškai yra viena iš pagrindinių užduočių. Mokydamasis apie šias naujas priemones ir jas naudodamas praktiškai, stažuotojas įgis papildomų žinių ir taip sustiprins savo padėtį darbo rinkoje. Nuo 2005 m. kontaktinis asmuo nuolat vykdo miško auginimo užduotis įvairiose vietovėse (miškininkystės darbuotojas, miškininkystės įmonės vadovas). Kaip kiekybiškai įvertinamą projekto rezultatą pirmiausia paminėsiu 1 stažuotojo darbo patirties įgijimą, tačiau tai taip pat svarbus laimėjimas ateityje siekiant padidinti darbo rinkos galimybes (jis jau turi patirties ir įgyja naujų žinių). Kaip projekto dalis, stažuotojas įsigys 1 Stihl variklio pjūklą, 1 Stihl vejapjovę ir 1 vnt dirvožemio grąžtų, kurie bus stažuotojo užduotis valdyti savarankiškai, taip plečiant jo profesinę patirtį ir praktiką. Tai pagrindinės miškininkystės priemonės ir labai svarbios čia atliekamam darbui. Bus įsigyta papildoma nedidelė įranga, reikalinga saugiam čia išvardytų prietaisų veikimui ir asmenų apsaugai. Tinkamam variklio pjūklo veikimui: kombinuota skardinė, grandininio tepimo alyvos ir kuro užpildymo sistema. Siekiant sukurti saugias darbo sąlygas, jos yra ypač svarbios variklio pjūklo naudojimui: galvos apsaugos rinkinys, guminiai batai, pirštinės (saugios, profesionalios) veido ir ausies apsaugos priemonės, apsauginiai švarkai ir kelnės bei apsauginiai akiniai. Be pirmiau minėtų darbo saugos drabužių ir įrankių, darbas negali būti atliekamas su variklio pjūklu. Norint valdyti vejapjovę, reikalingos papildomos priemonės: Damil, Damilio galva. Taip pat perkami smulkūs miškininkystės įrankiai, nes ne visada reikia dirbti su variklio pjūklu: tai ašys, ašys, pjūklai, žirklės, daugiafunkciai įrankiai ir odiniai diržai jiems laikyti. Matavimo laivas taip pat yra svarbi miško darbų priemonė, nes miško auginimo užduotis priklauso nuo kritulių kiekio. Todėl šios mažos vertės priemonės sudaro dalį didelės vertės turto eksploatavimo sąlygų, jas papildo ir apima būtiną stažuočių darbo saugos įrangą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. È stata fondata nel 2011. Fin dalla sua nascita, l'azienda realizza lavori di coltivazione forestale per i clienti del settore pubblico e privato. Si tratta dei seguenti lavori: piantine piantine con preparazione del suolo, cura della silvicoltura, pulizia, applicazione di repellenti selvatici, ampliamento di strade forestali e frecce, lavori di piantina. Negli ultimi 2 anni, abbiamo sempre più ordini dai produttori di vino Balatonfelvidék. Facciamo piantare la vite per loro. La nostra azienda è stata un'impresa redditizia fin dalla sua fondazione. Cerchiamo costantemente di aumentare il nostro fatturato annuo. Per la loro natura, il nostro lavoro annuale è costituito da lavoro stagionale. Il nostro numero statistico annuale è 5, ma ci sono periodi in cui lavoriamo con 15-20 persone. La sede della società non è cambiata dalla sua costituzione. Una parte importante dei nostri ordini annuali è Verga Zrt. È dato da Zirci e dalla Foresta di Kabhegy. I nostri clienti sono Vértesi Erdő Zrt. La foresta delle dogane pure, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., così come alcuni imprenditori privati e privati. Il fatturato della nostra azienda è in costante aumento. L'obiettivo del progetto è quello di espandere ulteriormente le risorse umane della Ltd. da 1 professionista qualificato. Da quanto precede si evince anche che vi è una continua necessità di una nuova forza lavoro. Con il programma di stage, l'azienda intende rafforzare e sviluppare ulteriormente le proprie risorse umane, con l'auspicio di poter assumere giovani a lungo termine. Al fine di mantenere i progressi compiuti finora, vogliamo coinvolgere i giovani nel lavoro in modo che possano essere ancora più vigorosi. Nome del tirocinante: L'obiettivo principale di Ferenc Tari è quello di insegnarci la fornitura dei consueti servizi durante il periodo di tirocinio, il funzionamento degli strumenti qui utilizzati e la sempre crescente consegna dei compiti per migliorare ulteriormente la nostra efficienza lavorando in modo indipendente. Aiuta un'impresa se un giovane impara le basi lì e quindi può essere collegato ad esso. 1 diploma di tirocinante: tecnico della silvicoltura e della fauna selvatica (54 623 01). Essa è inoltre impiegata in questo settore, in modo che possa svolgersi nel mercato del lavoro aperto in una fase successiva. Nel quadro del progetto, l'amministratore delegato Gyula Szaller è lui stesso. La qualifica del referente è anche un tecnico forestale, adatto al compito per le sue competenze manageriali, poiché svolge anche più volte la formazione di nuovi dipendenti. Gli utensili acquistati nell'ambito del progetto (ad es. motosega) sono quelli utilizzati direttamente nell'opera. Imparare ad usarli in modo indipendente è uno dei compiti principali. Imparando questi nuovi tipi di strumenti e utilizzandoli nella pratica, il tirocinante acquisirà ulteriori conoscenze, rafforzando così la sua posizione sul mercato del lavoro. Dal 2005 la persona di contatto svolge costantemente compiti di coltivazione forestale in varie aree (lavoratore forestale, capo dell'impresa forestale). Come risultato quantificabile del progetto, vorrei menzionare innanzitutto l'acquisizione dell'esperienza lavorativa di 1 tirocinante, ma è anche un risultato importante per il futuro aumentare le possibilità del mercato del lavoro (ha già esperienza e acquisisce nuove conoscenze). Nell'ambito del progetto, il tirocinante acquisirà 1 sega a motore Stihl, 1 falciatrice Stihl e 1 pezzo di trapani per suolo, che sarà compito del tirocinante gestire in modo indipendente, espandendo così la sua esperienza professionale e la sua pratica. Si tratta di strumenti di base per la silvicoltura e sono essenziali per il lavoro svolto in questa sede. Ulteriori attrezzature su piccola scala necessarie per il funzionamento sicuro dei dispositivi qui elencati e per la protezione delle persone saranno acquistate. Per il corretto funzionamento della sega motore: lattina combinata, sistema di riempimento per olio di lubrificazione a catena e carburante. Al fine di creare condizioni di lavoro sicure, sono essenziali, in particolare, per l'uso della motosega: kit di protezione testa, stivali in gomma, guanti (sicurezza, professionale) protezioni viso e orecchio, giubbotti di sicurezza e pantaloni e occhiali protettivi. Senza i suddetti indumenti e strumenti di sicurezza sul lavoro, il lavoro non può essere fatto con una sega a motore. Per far funzionare la falciatrice sono necessari strumenti aggiuntivi: Damil, testa di Damil. Si acquistano anche piccoli utensili di silvicoltura, in quanto non è sempre necessario lavorare con una sega a motore: si tratta di assi, assi, seghe, cesoie, utensili multifunzione e cinture in pelle per trattenerli. Il recipiente di misura è anche uno strumento importante per le opere forestali, in quanto il compito di coltivazione forestale dipende dalla quantità di precipitazioni. Questi strumenti di piccolo valore forniscono quindi una parte delle condiz... (Italian)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearl Pearls d.o.o. Osnovana je 2011. godine. Od svojeg osnutka poduzeće obavlja šumarske radove i za kupce iz javnog i privatnog sektora. To su sljedeći radovi: sadnja sadnica s pripremom tla, briga o šumarstvu, čišćenje, primjena divljih repelenta, proširenje šumskih cesta i strelica, sadnice. U posljednje dvije godine imamo sve više narudžbi proizvođača vina Balatonfelvidék. Za njih sadimo vinovu lozu. Naša tvrtka je profitabilno poduzeće od svog osnutka. Stalno pokušavamo povećati godišnji promet. Zbog njihove prirode naš godišnji rad sastoji se od sezonskog rada. Naš godišnji statistički broj je 5, ali postoje razdoblja gdje radimo s 15 – 20 ljudi. Lokacija poduzeća nije se promijenila od njegova osnivanja. Glavni dio naših godišnjih narudžbi je Verga Zrt. Daje je Zirci i Šumarstvo Kabhegyja. Naši klijenti su Vértesi Erdő Zrt. Šumarstvo čistih carina, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., kao i neki privatni i privatni poduzetnici. Promet naše tvrtke stalno raste. Cilj projekta je dodatno proširiti ljudske resurse d.o.o. 1 kvalificirani stručnjak. Iz navedenog se također može vidjeti da postoji stalna potreba za novom radnom snagom. Programom stažiranja tvrtka namjerava dodatno ojačati i razvijati svoje ljudske resurse, s nadom da će moći dugoročno zaposliti mlade ljude. Kako bismo održali dosadašnji napredak, želimo uključiti mlade u rad kako bi mogli biti još snažniji. Ime stažista: Glavni cilj Ferenca Tarija je naučiti nas o pružanju uobičajenih usluga tijekom razdoblja stažiranja, radu alata koji se ovdje koriste i sve većoj predaji zadataka kako bi se dodatno poboljšala naša učinkovitost samostalnim radom. Pomaže poduzeću ako mlada osoba uči osnove tamo i tako da može biti povezan s njim. 1 stupanj pripravnika: tehničar za šumarstvo i divlje životinje (54 623 01). Zaposlen je i u tom području kako bi se u kasnijoj fazi mogao odvijati na otvorenom tržištu rada. U okviru projekta, glavni direktor Gyula Szaller je i sam. Kvalifikacija osobe za kontakt je i šumski tehničar, koji je prikladan za taj zadatak zbog svojih upravljačkih vještina, jer on/ona također nekoliko puta obavlja obuku novih zaposlenika. Alati kupljeni u okviru projekta (npr. motorna pila) su oni koji se izravno upotrebljavaju u radu. Učenje samostalnog korištenja jedan je od glavnih zadataka. Učenjem o tim novim vrstama alata i njihovom uporabom u praksi pripravnik će steći dodatna znanja, čime će ojačati svoj položaj na tržištu rada. Od 2005. osoba za kontakt kontinuirano obavlja poslove šumskog uzgoja u različitim područjima (šumarski radnik, voditelj šumarskog poduzeća). Kao mjerljiv rezultat projekta, prije svega bih spomenuo stjecanje radnog iskustva jednog pripravnika, ali je također važno postignuće za budućnost povećati izglede za tržište rada (on već ima iskustva i stječe nova znanja). U okviru projekta pripravnik će steći 1 Stihl motornu pilu, 1 kosilicu i 1 komad vježbi tla, što će biti zadatak pripravnika da samostalno upravlja, čime proširuje svoje profesionalno iskustvo i praksu. To su osnovni alati za šumarstvo i ključni su za rad koji se ovdje obavlja. Kupit će se dodatna manja oprema potrebna za siguran rad ovdje navedenih uređaja i za zaštitu osoba. Za pravilan rad motorne pile: kombinirana limenka, sustav punjenja za ulje za podmazivanje lanca i gorivo. Kako bi se stvorili sigurni radni uvjeti, oni su osobito neophodni za upotrebu motorne pile: komplet za zaštitu glave, gumene čizme, rukavice (sigurnost, profesionalni) zaštitnici za lice i uho, zaštitne jakne i hlače te zaštitne naočale. Bez gore navedene odjeće i alata za zaštitu na radu, rad se ne može obaviti motornom pilom. Za rad kosilice potrebni su dodatni alati: Damil, Damilska glava. Također se kupuju mali alati šumarstva, jer nije uvijek potrebno raditi s motornom pilom: to su sjekire, sjekire, pile, škare, višenamjenski alati i kožni remeni za držanje. Mjerno plovilo također je važan alat za šumske radove jer zadaća šumskog uzgoja ovisi o količini oborina. Ti alati male vrijednosti stoga pružaju dio radnih uvjeta za imovinu visoke vrijednosti i dopunjuju je te uključuju potrebnu opremu za zaštitu na radu za pripravništvo. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Pearl μαργαριτάρια Ltd. Ιδρύθηκε το 2011. Από την ίδρυσή της, η εταιρεία πραγματοποιεί δασοκαλλιεργητικές εργασίες τόσο για τους πελάτες του δημόσιου όσο και για τον ιδιωτικό τομέα. Αυτά είναι τα ακόλουθα έργα: φύτευση σπορόφυτων με την προετοιμασία του εδάφους, δασοκομική φροντίδα, καθαρισμός, εφαρμογή άγριων απωθητικών, διαπλάτυνση δασικών δρόμων και βέλη, σπορόφυτα. Τα τελευταία 2 χρόνια, έχουμε όλο και περισσότερες παραγγελίες από τους οινοπαραγωγούς Balatonfelvidék. Κάνουμε φύτευση αμπέλου γι’ αυτούς. Η εταιρεία μας είναι μια κερδοφόρα επιχείρηση από την ίδρυσή της. Προσπαθούμε συνεχώς να αυξήσουμε τον ετήσιο κύκλο εργασιών μας. Λόγω της φύσης τους, η ετήσια εργασία μας αποτελείται από εποχιακή εργασία. Ο ετήσιος στατιστικός αριθμός μας είναι 5, αλλά υπάρχουν περίοδοι όπου συνεργαζόμαστε με 15-20 άτομα. Η έδρα της εταιρείας δεν έχει αλλάξει από την ίδρυσή της. Ένα μεγάλο μέρος των ετήσιων παραγγελιών μας είναι Verga Zrt. Δίνεται από Zirci και το δάσος του Kabhegy. Οι πελάτες μας είναι Vértesi Erdő Zrt. The Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., καθώς και ορισμένοι ιδιώτες και ιδιώτες επιχειρηματίες. Ο κύκλος εργασιών της εταιρείας μας αυξάνεται συνεχώς. Στόχος του έργου είναι η περαιτέρω επέκταση του ανθρώπινου δυναμικού της Ε.Π.Ε. από 1 ειδικευμένο επαγγελματία. Από τα παραπάνω προκύπτει επίσης ότι υπάρχει συνεχής ανάγκη για νέο εργατικό δυναμικό. Με το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, η εταιρεία προτίθεται να ενισχύσει και να αναπτύξει περαιτέρω το ανθρώπινο δυναμικό της, με την ελπίδα ότι θα είναι σε θέση να απασχολήσει νέους μακροπρόθεσμα. Προκειμένου να διατηρηθεί η πρόοδος που έχει επιτευχθεί μέχρι στιγμής, θέλουμε να εμπλέξουμε τους νέους στην εργασία, ώστε να είναι ακόμη πιο σθεναροί. Ονοματεπώνυμο ασκούμενου: Κύριος στόχος του Ferenc Tari είναι να μας διδάξει την παροχή των συνήθων υπηρεσιών κατά τη διάρκεια της περιόδου πρακτικής άσκησης, τη λειτουργία των εργαλείων που χρησιμοποιούνται εδώ και την ολοένα αυξανόμενη μεταβίβαση καθηκόντων για την περαιτέρω ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς μας μέσω της ανεξάρτητης εργασίας. Βοηθά μια επιχείρηση αν ένας νέος μαθαίνει τα βασικά εκεί και έτσι μπορεί να συνδεθεί με αυτό. 1 πτυχίο ασκούμενου: τεχνικός δασοκομίας και άγριας πανίδας και χλωρίδας (54 623 01). Απασχολείται επίσης σε αυτόν τον τομέα, έτσι ώστε να μπορεί να πραγματοποιηθεί στην ανοικτή αγορά εργασίας σε μεταγενέστερο στάδιο. Στο πλαίσιο του έργου, ο διευθύνων σύμβουλος Gyula Szaller είναι ο ίδιος. Τα προσόντα του υπεύθυνου επικοινωνίας είναι επίσης δασικός τεχνικός, ο οποίος είναι κατάλληλος για το έργο λόγω των διευθυντικών του ικανοτήτων, δεδομένου ότι εκτελεί και την εκπαίδευση νέων υπαλλήλων αρκετές φορές. Τα εργαλεία που αγοράζονται στο πλαίσιο του έργου (π.χ. πριόνι κινητήρα) είναι εκείνα που χρησιμοποιούνται άμεσα στο έργο. Η εκμάθηση της ανεξάρτητης χρήσης τους είναι ένα από τα κύρια καθήκοντα. Με την εκμάθηση αυτών των νέων τύπων εργαλείων και τη χρήση τους στην πράξη, ο ασκούμενος θα αποκτήσει πρόσθετες γνώσεις, ενισχύοντας έτσι τη θέση του στην αγορά εργασίας. Από το 2005, ο υπεύθυνος επικοινωνίας εκτελεί συνεχώς δασοκαλλιεργητικά καθήκοντα σε διάφορες περιοχές (εργάτης δασών, επικεφαλής δασικής επιχείρησης). Ως μετρήσιμο αποτέλεσμα του σχεδίου, θα ήθελα καταρχάς να αναφέρω την απόκτηση της εργασιακής εμπειρίας ενός ασκούμενου, αλλά αποτελεί επίσης σημαντικό επίτευγμα για το μέλλον να αυξήσει τις πιθανότητες της αγοράς εργασίας (έχει ήδη εμπειρία και αποκτά νέες γνώσεις). Στο πλαίσιο του έργου, ο ασκούμενος θα αποκτήσει 1 Stihl μοτέρ πριόνι, 1 Stihl χλοοκοπτική μηχανή και 1 τεμ από τρυπάνια εδάφους, τα οποία θα είναι το καθήκον του εκπαιδευόμενου να διαχειριστεί ανεξάρτητα, επεκτείνοντας έτσι την επαγγελματική εμπειρία και πρακτική του. Αυτά είναι βασικά εργαλεία για τη δασοκομία και είναι απαραίτητα για το έργο που επιτελείται εδώ. Θα αγοραστεί πρόσθετος εξοπλισμός μικρής κλίμακας που είναι απαραίτητος για την ασφαλή λειτουργία των συσκευών που απαριθμούνται εδώ και για την προστασία των προσώπων. Για την ορθή λειτουργία του πριονιού κινητήρα: συνδυασμένο δοχείο, σύστημα πλήρωσης για λάδι λίπανσης αλυσίδας και καύσιμο. Προκειμένου να δημιουργηθούν ασφαλείς συνθήκες εργασίας, είναι απαραίτητες, ιδίως, για τη χρήση του πριονιού κινητήρα: προστατευτικό κεφαλής, μπότες από καουτσούκ, γάντια (ασφάλεια, επαγγελματικά) προστατευτικά προσώπου και αυτιών, σακάκια ασφαλείας και παντελόνια και προστατευτικά γυαλιά. Χωρίς τα προαναφερθέντα ενδύματα και εργαλεία επαγγελματικής ασφάλειας, η εργασία δεν μπορεί να γίνει με ένα μηχανοκίνητο πριόνι. Απαιτούνται πρόσθετα εργαλεία για τη λειτουργία της μηχανής: Ντέμιλ, το κεφάλι του Ντέμιλ. Αγοράζονται επίσης μικρά δασικά εργαλεία, καθώς δεν είναι πάντα απαραίτητο να εργάζεστε με ένα πριόνι κινητήρα: αυτοί είναι άξονες, τσεκούρια, πριόνια, ψαλίδια, εργαλεία πολλαπλών λειτουργιών και δερμάτινες ζώνες για τη συγκράτηση τους. Το σκάφος μέτρησης αποτελεί επίσης σημαντικό εργαλείο για δασικές εργασίες, καθώς το έργο της δασικής καλλι... (Greek)
13 August 2022
0 references
Pearl pearls s.r.o. bola založená v roku 2011. Od svojho založenia spoločnosť vykonáva lesnícke práce pre zákazníkov z verejného aj súkromného sektora. Ide o tieto práce: výsadba sadeníc s prípravou pôdy, starostlivosťou o lesníctvo, čistením, aplikáciou voľne žijúcich repelentov, rozšírením lesných ciest a šípov, sadeníc. Za posledné 2 roky máme stále viac objednávok od výrobcov vína Balatonfelvidék. Robíme pre nich výsadbu viniča. Naša spoločnosť je od svojho založenia ziskovým podnikom. Neustále sa snažíme zvyšovať ročný obrat. Naša každoročná práca sa vďaka svojej povahe skladá zo sezónnej práce. Naše ročné štatistické číslo je 5, ale existujú obdobia, v ktorých pracujeme s 15 – 20 ľuďmi. Sídlo spoločnosti sa od svojho založenia nezmenilo. Hlavná časť našich ročných príkazov je Verga Zrt. Liek podávajú Zirci a lesné hospodárstvo Kabhegy. Našimi zákazníkmi sú Vértesi Erdő Zrt. Lesníctvo čistých ciel, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., ako aj niektorí súkromní a súkromní podnikatelia. Obrat našej spoločnosti neustále rastie. Cieľom projektu je ďalej rozšíriť ľudské zdroje s.r.o. o 1 kvalifikovaný odborník. Z uvedeného tiež vyplýva, že je stále potrebná nová pracovná sila. Prostredníctvom programu stáží má spoločnosť v úmysle ďalej posilňovať a rozvíjať svoje ľudské zdroje s nádejou, že z dlhodobého hľadiska bude schopná zamestnať mladých ľudí. S cieľom udržať pokrok, ktorý sa doteraz dosiahol, chceme zapojiť mladých ľudí do práce, aby mohli byť ešte dôraznejší. Meno stážistu: Hlavným cieľom Ferenca Tariho je naučiť nás poskytovanie obvyklých služieb počas stáže, fungovanie nástrojov, ktoré sa tu používajú, a neustále sa zvyšujúce odovzdávanie úloh s cieľom ďalej zvyšovať našu efektivitu prácou nezávisle. Pomáha podnikať, ak sa mladý človek učí základy tam, a tak môže byť pripojený k nemu. 1 diplom stážistu: lesníctvo a technik pre voľne žijúce zvieratá (54 623 01). Je tiež zamestnaná v tejto oblasti, aby sa mohla uskutočniť na otvorenom trhu práce v neskoršej fáze. V rámci projektu je generálny riaditeľ Gyula Szaller sám. Kvalifikácia kontaktnej osoby je tiež lesným technikom, ktorý je vhodný na plnenie úlohy vďaka svojim manažérskym zručnostiam, pretože tiež niekoľkokrát vykonáva odbornú prípravu nových zamestnancov. Nástroje zakúpené v rámci projektu (napr. motorová píla) sú nástroje, ktoré sa priamo používajú pri práci. Naučiť sa ich používať nezávisle je jednou z hlavných úloh. Tým, že sa stážista dozvie o týchto nových typoch nástrojov a využije ich v praxi, získa ďalšie znalosti, čím posilní svoju pozíciu na trhu práce. Od roku 2005 kontaktná osoba nepretržite vykonáva lesné obrábanie v rôznych oblastiach (lesnícky pracovník, vedúci lesníckeho podniku). Ako kvantifikovateľný výsledok projektu by som v prvom rade spomenul získanie pracovných skúseností 1 stážistu, ale pre budúcnosť je tiež dôležitým úspechom zvýšiť šance na trhu práce (už má skúsenosti a získava nové poznatky). V rámci projektu získa stážista 1 motorovú pílu Stihl, 1 kosačku Stihl a 1 ks pôdnych vrtákov, čo bude úlohou stážistu samostatne riadiť, čím sa rozšíri jeho odborná prax a prax. Sú to základné nástroje pre lesné hospodárstvo a sú nevyhnutné pre prácu v tejto oblasti. Zakúpi sa dodatočné malé vybavenie potrebné na bezpečnú prevádzku tu uvedených zariadení a na ochranu osôb. Pre správnu prevádzku motorovej píly: kombinovaná plechovka, plniaci systém pre mazací olej a palivo. Na vytvorenie bezpečných pracovných podmienok sú nevyhnutné najmä pre používanie motorovej píly: súprava chráničov hlavy, gumové topánky, rukavice (bezpečnosť, profesionálne) chrániče tváre a uší, bezpečnostné bundy a nohavice a ochranné okuliare. Bez uvedených odevov a nástrojov v oblasti bezpečnosti práce nie je možné vykonávať prácu s motorovou pílou. Na prevádzku kosačky sú potrebné ďalšie nástroje: Damil, Damil hlava. Kupujú sa aj malé nástroje lesného hospodárstva, pretože nie je vždy potrebné pracovať s motorovou pílou: sú to osi, osi, píly, nožnice, multifunkčné nástroje a kožené pásy na ich držanie. Meracie plavidlo je tiež dôležitým nástrojom pre lesné práce, keďže úloha pestovania lesov závisí od množstva zrážok. Tieto nástroje nízkej hodnoty preto poskytujú časť prevádzkových podmienok pre aktíva s vysokou hodnotou a dopĺňajú ich a zahŕňajú potrebné vybavenie v oblasti bezpečnosti práce pre stáže. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Pearl helmiä Ltd. Se perustettiin vuonna 2011. Alusta lähtien yhtiö on toteuttanut metsänviljelytöitä sekä julkisen että yksityisen sektorin asiakkaille. Nämä ovat seuraavat työt: taimien istutus maaperän valmistelulla, metsänhoito, puhdistus, luonnonvaraisten karkotteiden käyttö, metsäteiden ja nuolien leventäminen, taimityöt. Viimeisten kahden vuoden aikana meillä on yhä enemmän tilauksia Balatonfelvidékin viinintuottajilta. Istutamme heille viiniköynnöksiä. Yrityksemme on ollut kannattava yritys perustamisestaan lähtien. Pyrimme jatkuvasti lisäämään vuotuista liikevaihtoamme. Vuosityömme koostuu niiden luonteen vuoksi kausityöstä. Vuosittainen tilastonumeromme on 5, mutta on aikoja, jolloin työskentelemme 15–20 henkilön kanssa. Yrityksen sijaintipaikka ei ole muuttunut sen perustamisen jälkeen. Suurin osa vuosittaisista tilauksistamme on Verga Zrt. Sen antavat Zirci ja Kabhegyn metsätalous. Asiakkaamme ovat Vértesi Erdő Zrt. Metsänhoito Pure Tulli, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., sekä joitakin yksityisiä ja yksityisiä yrittäjiä. Yrityksemme liikevaihto kasvaa jatkuvasti. Hankkeen tavoitteena on laajentaa edelleen Oy:n henkilöresursseja yhdellä pätevällä ammattihenkilöllä. Edellä esitetyn perusteella voidaan myös todeta, että uutta työvoimaa tarvitaan jatkuvasti. Harjoitteluohjelman avulla yritys aikoo edelleen vahvistaa ja kehittää henkilöresurssejaan toivoen, että ne pystyvät palkkaamaan nuoria pitkällä aikavälillä. Tähän mennessä saavutetun edistyksen säilyttämiseksi haluamme saada nuoret mukaan työhön, jotta he voivat olla entistä tarmokkaampia. Harjoittelijan nimi: Ferenc Tarin päätavoitteena on opettaa meille tavanomaisten palvelujen tarjoamista harjoittelujakson aikana, täällä käytettävien työkalujen käyttöä ja tehtävien yhä lisääntyvää siirtoa tehokkuuden parantamiseksi itsenäisenä työskentelynä. Se auttaa yritystä, jos nuori oppii perusasiat siellä, joten hän voi olla yhteydessä siihen. 1 harjoittelijan tutkinto: Metsä- ja eläinteknikko (54 623 01). Se työskentelee myös tällä alalla, jotta se voi tapahtua avoimilla työmarkkinoilla myöhemmässä vaiheessa. Hankkeen yhteydessä toimitusjohtaja Gyula Szaller on itse. Yhteyshenkilön pätevyys on myös metsäteknikko, joka soveltuu tehtävään johtamistaitojensa vuoksi, sillä hän myös kouluttaa uusia työntekijöitä useita kertoja. Projektin yhteydessä ostetut työkalut (esim. moottorisaha) ovat niitä, joita käytetään suoraan teoksessa. Yksi tärkeimmistä tehtävistä on oppiminen käyttämään niitä itsenäisesti. Oppimalla näistä uudentyyppisistä välineistä ja käyttämällä niitä käytännössä harjoittelija saa lisää tietoa ja vahvistaa siten asemaansa työmarkkinoilla. Yhteyshenkilö on vuodesta 2005 lähtien harjoittanut jatkuvasti metsänviljelytehtäviä eri alueilla (metsätaloustyöntekijä, metsätalouden yritysjohtaja). Hankkeen kvantitatiivisena tuloksena mainitsen ensinnäkin yhden harjoittelijan työkokemuksen hankkimisen, mutta myös tulevaisuudessa on tärkeää lisätä työmarkkinoiden mahdollisuuksia (hänellä on jo kokemusta ja hankkii uutta tietoa). Osana hanketta harjoittelija hankkii 1 Stihl moottorisaha, 1 Stihl ruohonleikkuri ja 1 kpl maaperän harjoitukset, mikä on harjoittelijan tehtävä hallita itsenäisesti, mikä laajentaa hänen ammatillista kokemusta ja käytäntöä. Nämä ovat metsätalouden perustyökaluja ja olennaisia tässä tehtävässä tehtävälle työlle. Hankitaan muita pienimuotoisia laitteita, jotka ovat tarpeen tässä lueteltujen laitteiden turvallisen käytön ja henkilöiden suojelun kannalta. Moottorin oikean toiminnan varmistamiseksi saha: yhdistetty tölki, täyttöjärjestelmä ketjuvoiteluöljylle ja polttoaineelle. Turvallisten työolosuhteiden luomiseksi ne ovat välttämättömiä erityisesti moottorisahan käytölle: päänsuojapakkaus, kumisaappaat, käsineet (turva- ja ammattikäyttöön tarkoitetut) kasvo- ja korvasuojat, turvatakit ja housut sekä suojalasit. Ilman edellä mainittuja työturvallisuusvaatteita ja -työkaluja työtä ei voida tehdä moottorisahalla. Ruohonleikkurin käyttämiseen tarvitaan lisätyökaluja: Damil, Damil pää. Myös pieniä metsätyökaluja ostetaan, koska moottorisahan kanssa ei aina tarvitse työskennellä: nämä ovat kirveet, akselit, sahat, sakset, monitoimityökalut ja nahkavyöt niiden pitämiseen. Mittausalus on myös tärkeä työkalu metsätöissä, sillä metsänviljelytehtävä riippuu sademäärästä. Nämä pieniarvoiset välineet tarjoavat näin ollen osan arvokkaiden hyödykkeiden toimintaedellytyksistä ja täydentävät niitä ja sisältävät tarvittavat työturvallisuusvälineet harjoittelua varten. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. Została założona w 2011 roku. Od momentu powstania firma prowadzi prace związane z uprawą lasów zarówno dla klientów sektora publicznego, jak i prywatnego. Są to następujące prace: sadzenie sadzonki z przygotowaniem gleby, pielęgnacją leśnictwa, czyszczeniem, zastosowaniem dzikich środków odstraszających, poszerzeniem dróg leśnych i strzałek, prace sadzonek. W ciągu ostatnich 2 lat mamy coraz więcej zamówień od producentów wina Balatonfelvidék. Uprawiamy dla nich winorośl. Nasza firma jest rentownym przedsiębiorstwem od momentu założenia. Nieustannie staramy się zwiększać nasz roczny obrót. Ze względu na ich charakter, nasza coroczna praca składa się z pracy sezonowej. Nasza roczna liczba statystyk to 5, ale są okresy, w których pracujemy z 15-20 osobami. Lokalizacja firmy nie uległa zmianie od czasu jej utworzenia. Główną częścią naszych rocznych zamówień jest Verga Zrt. Jest on wydawany przez Zirci i Leśnictwo Kabhegy. Naszymi klientami są Vértesi Erdő Zrt. Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., a także niektórzy prywatni i prywatni przedsiębiorcy. Obroty naszej firmy stale rosną. Celem projektu jest dalszy rozwój zasobów ludzkich Sp. z o.o. o 1 wykwalifikowany profesjonalista. Z powyższego wynika również, że istnieje ciągłe zapotrzebowanie na nową siłę roboczą. Dzięki programowi stażu firma zamierza dalej wzmacniać i rozwijać swoje zasoby ludzkie, mając nadzieję, że będą w stanie zatrudnić młodych ludzi w perspektywie długoterminowej. Aby utrzymać dotychczasowe postępy, chcemy angażować młodych ludzi w pracę, aby mogli być jeszcze bardziej energiczni. Imię i nazwisko stażysty: Głównym celem Ferenca Tari jest nauczenie nas świadczenia zwykłych usług w okresie stażu, działania narzędzi używanych w tym miejscu oraz coraz częstszego przekazywania zadań w celu dalszego zwiększenia naszej wydajności dzięki niezależnej pracy. Pomaga biznesowi, jeśli młody człowiek nauczy się tam podstaw i dlatego może być z nim połączony. 1 stopień stażysty: leśnictwo i technik dzikiej fauny i flory (54 623 01). Jest ona również zatrudniona w tej dziedzinie, tak aby mogła ona odbywać się na otwartym rynku pracy na późniejszym etapie. W ramach projektu sam dyrektor zarządzający Gyula Szaller. Kwalifikacje osoby wyznaczonej do kontaktów to również technik leśny, który nadaje się do tego zadania ze względu na swoje umiejętności menedżerskie, ponieważ kilkakrotnie prowadzi również szkolenia nowych pracowników. Narzędzia zakupione w ramach projektu (np. piła silnikowa) są narzędziami stosowanymi bezpośrednio w pracach. Jednym z głównych zadań jest nauka korzystania z nich niezależnie. Ucząc się o tych nowych rodzajach narzędzi i wykorzystując je w praktyce, stażysta zyska dodatkową wiedzę, wzmacniając w ten sposób swoją pozycję na rynku pracy. Od 2005 r. osoba kontaktowa stale wykonuje zadania związane z uprawą lasów na różnych obszarach (pracownik leśny, kierownik przedsiębiorstwa leśnego). Jako wymierny rezultat projektu chciałbym wspomnieć przede wszystkim o pozyskiwaniu doświadczenia zawodowego 1 stażysty, ale również ważnym osiągnięciem dla przyszłości jest zwiększenie szans rynku pracy (mając już doświadczenie i zdobywając nową wiedzę). W ramach projektu stażysta przejmie 1 piłę silnikową Stihl, 1 kosiarkę Stihl i 1 szt. wiertarek gruntowych, co będzie zadaniem stażysty do samodzielnego zarządzania, poszerzając w ten sposób swoje doświadczenie zawodowe i praktykę. Są to podstawowe narzędzia dla leśnictwa i mają zasadnicze znaczenie dla pracy wykonywanej w tym obszarze. Zakupiony zostanie dodatkowy sprzęt na małą skalę niezbędny do bezpiecznego działania wymienionych tutaj urządzeń oraz do ochrony osób. W celu prawidłowego działania piły silnikowej: kombinowana puszka, system napełniania oleju smarującego łańcuch i paliwa. Aby stworzyć bezpieczne warunki pracy, są one niezbędne, w szczególności, do użytkowania piły silnikowej: zestaw ochraniaczy głowy, gumowe buty, rękawiczki (bezpieczeństwo, profesjonalne) ochraniacze twarzy i ucha, kurtki ochronne i spodnie oraz okulary ochronne. Bez ww. odzieży i narzędzi bezpieczeństwa pracy praca nie może być wykonana za pomocą piły silnikowej. Do obsługi kosiarki wymagane są dodatkowe narzędzia: Damil, Damil, głowa. Nabywane są również małe narzędzia leśne, ponieważ nie zawsze trzeba pracować z piłą silnikową: są to osie, osie, piły, nożyce, narzędzia wielofunkcyjne i skórzane paski do ich trzymania. Zbiornik pomiarowy jest również ważnym narzędziem do prac leśnych, ponieważ zadanie uprawy lasów zależy od ilości opadów deszczu. Te narzędzia o małej wartości stanowią zatem część warunków działania dla aktywów o wysokiej wartości i uzupełniają je oraz obejmują niezbędny sprzęt bezpieczeństwa pracy na potrzeby staży. (Polish)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. Het werd opgericht in 2011. Sinds haar oprichting voert het bedrijf bosbouwwerkzaamheden uit voor zowel de publieke als de particuliere sector. Dit zijn de volgende werken: zaailing planten met bodemvoorbereiding, bosverzorging, reiniging, toepassing van wilde afweermiddelen, verbreding van boswegen en pijlen, zaailingen. In de afgelopen 2 jaar hebben we steeds meer bestellingen van de wijnproducenten Balatonfelvidék. We planten wijnstokken voor hen. Ons bedrijf is sinds de oprichting een winstgevende onderneming. We proberen voortdurend onze jaarlijkse omzet te verhogen. Door hun aard bestaat ons jaarlijkse werk uit seizoenarbeid. Ons jaarlijkse cijfer is 5, maar er zijn perioden waarin we werken met 15-20 mensen. De vestigingsplaats van het bedrijf is sinds haar oprichting niet veranderd. Een groot deel van onze jaarlijkse bestellingen is Verga Zrt. Het wordt gegeven door Zirci en de Bosbouw van Kabhegy. Onze klanten zijn Vértesi Erdő Zrt. De Bosbouw van Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., evenals enkele particuliere en particuliere ondernemers. De omzet van ons bedrijf stijgt voortdurend. Het doel van het project is om de personele middelen van de Ltd. verder uit te breiden met 1 gekwalificeerde professional. Uit het bovenstaande blijkt ook dat er voortdurend behoefte is aan nieuwe arbeidskrachten. Met het stageprogramma is het bedrijf van plan zijn human resources verder te versterken en te ontwikkelen, met de hoop dat zij op lange termijn jongeren in dienst zullen kunnen nemen. Om de tot dusver geboekte vooruitgang te handhaven, willen we jongeren bij het werk betrekken, zodat ze nog krachtiger kunnen zijn. Naam van de stagiair: Het belangrijkste doel van Ferenc Tari is om ons te leren de gebruikelijke diensten te leveren tijdens de stageperiode, de werking van de tools die hier worden gebruikt en de steeds toenemende overdracht van taken om onze efficiëntie verder te verbeteren door zelfstandig te werken. Het helpt een bedrijf als een jonge persoon leert de basis daar en dus kan hij verbonden zijn met het. 1 graad van stagiair: technicus bosbouw en wilde dieren (54 623 01). Zij is ook werkzaam op dit gebied, zodat het in een later stadium op de open arbeidsmarkt kan plaatsvinden. In het kader van het project is de directeur Gyula Szaller zelf. De kwalificatie van de contactpersoon is ook een bostechnicus, die vanwege zijn managementvaardigheden geschikt is voor de taak, aangezien hij/zij ook meerdere malen de opleiding van nieuwe werknemers uitvoert. De in het kader van het project aangekochte gereedschappen (bv. motorzaag) zijn die welke rechtstreeks bij het werk worden gebruikt. Zelfstandig leren gebruiken is een van de belangrijkste taken. Door te leren over deze nieuwe soorten instrumenten en deze in de praktijk te gebruiken, zal de stagiair extra kennis opdoen en zo zijn positie op de arbeidsmarkt versterken. Sinds 2005 voert de contactpersoon voortdurend bosbewerkingstaken uit in verschillende gebieden (bosbouwwerker, hoofd van het bosbouwbedrijf). Als kwantificeerbaar resultaat van het project wil ik allereerst wijzen op de verwerving van de werkervaring van 1 stagiair, maar het is ook een belangrijke prestatie voor de toekomst om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten (hij heeft al ervaring en verwerft nieuwe kennis). In het kader van het project zal de stagiair 1 Stihl-motorzaag, 1 Stihl-maaier en 1 stuk grondboren verwerven, die de taak van de stagiair zijn om zelfstandig te beheren, waardoor zijn beroepservaring en praktijk worden uitgebreid. Dit zijn fundamentele instrumenten voor de bosbouw en zijn van essentieel belang voor het werk dat hier wordt verricht. Aanvullende kleinschalige uitrusting die nodig is voor de veilige werking van de hier genoemde apparaten en voor de bescherming van personen, zal worden gekocht. Voor een goede werking van de motorzaag: gecombineerde blik, vulsysteem voor kettingsmeerolie en brandstof. Om veilige arbeidsomstandigheden te creëren, zijn zij met name essentieel voor het gebruik van de motorzaag: hoofdbeschermer kit, rubber laarzen, handschoenen (veiligheid, professionele) gezichts- en oorbeschermers, veiligheidsvesten en broeken en beschermende bril. Zonder de bovengenoemde arbeidsveiligheidskleding en -gereedschappen kan niet met een motorzaag worden gewerkt. Er zijn extra gereedschappen nodig om de maaier te bedienen: Damil, het hoofd van Damil. Kleine werktuigen van de bosbouw worden ook gekocht, omdat het niet altijd nodig is om met een motorzaag te werken: dit zijn bijlen, bijlen, zagen, scharen, multifunctioneel gereedschap en leren riemen om ze vast te houden. Het meetvaartuig is ook een belangrijk instrument voor boswerkzaamheden, aangezien de bosteelttaak afhankelijk is van de hoeveelheid neerslag. Deze instrumenten van geringe waarde vormen derhalve een deel van de exploitatievoorwaarden voor hoogwaardige activa en vullen deze aan en omvatten de nodige arbeidsveiligheidsuitrusting voor stages. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. byla založena v roce 2011. Od svého vzniku společnost provádí lesní pěstitelské práce pro zákazníky z veřejného i soukromého sektoru. Jedná se o následující práce: výsadba sazenic s přípravou půdy, lesnická péče, čištění, aplikace volně žijících repelentů, rozšiřování lesních cest a šípů, sazenice. V posledních 2 letech máme stále více objednávek od výrobců vína Balatonfelvidék. Děláme pro ně výsadbu révy. Naše společnost je od svého založení ziskovým podnikem. Neustále se snažíme zvyšovat náš roční obrat. Vzhledem k jejich povaze je naše roční práce tvořena sezónní prací. Naše roční statistické číslo je 5, ale jsou období, kdy pracujeme s 15–20 lidmi. Sídlo společnosti se od svého založení nezměnilo. Velká část našich ročních objednávek je Verga Zrtová. Je dána Zirci a lesem Kabhegy. Našimi zákazníky jsou Vértesi Erdő Zrt. The Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., stejně jako někteří soukromí podnikatelé. Obrat naší společnosti neustále roste. Cílem projektu je dále rozšířit lidské zdroje s.r.o. o 1 kvalifikovaného odborníka. Z výše uvedeného je rovněž patrné, že je stále zapotřebí nových pracovních sil. V rámci programu stáží hodlá společnost dále posilovat a rozvíjet své lidské zdroje s nadějí, že budou moci dlouhodobě zaměstnávat mladé lidi. Abychom udrželi dosavadní pokrok, chceme do práce zapojit mladé lidi, aby mohli být ještě energičtější. Jméno stážisty: Hlavním cílem Ference Tariho je naučit nás poskytování obvyklých služeb během stáží, fungování zde používaných nástrojů a stále se zvyšující předávání úkolů, aby se dále zvýšila naše efektivita díky nezávislé práci. Pomáhá podnikání, pokud se mladý člověk naučí základy tam a tak může být s ním spojen. 1 titul stážisty: technik lesního hospodářství a volně žijících živočichů (54 623 01). Je také zaměstnán v této oblasti, takže se může konat na otevřeném trhu práce v pozdější fázi. V rámci projektu je sám výkonný ředitel Gyula Szaller. Kvalifikace kontaktní osoby je také lesnický technik, který je vhodný pro daný úkol díky svým manažerským schopnostem, protože také několikrát provádí školení nových zaměstnanců. Nástroje zakoupené v rámci projektu (např. motorová pila) jsou nástroje přímo používané při práci. Naučit se je používat nezávisle je jedním z hlavních úkolů. Učením se o těchto nových typech nástrojů a jejich využíváním v praxi získá stážista další znalosti, čímž posílí své postavení na trhu práce. Od roku 2005 provádí kontaktní osoba nepřetržitě úkoly v oblasti lesního pěstování v různých oblastech (pracovník lesního hospodářství, vedoucí lesnického podniku). Jako kvantifikovatelný výsledek projektu bych v první řadě zmínil získání pracovních zkušeností jednoho stážisty, ale pro budoucnost je také důležitým úspěchem zvýšit šance na trh práce (už má zkušenosti a získává nové znalosti). V rámci projektu získá stážista 1 motorovou pilu Stihl, 1 sekačku Stihl a 1 ks půdních vrtáků, což bude úkolem stážisty samostatně řídit, čímž se rozšíří jeho odborná praxe a praxe. Jedná se o základní nástroje pro lesnictví a jsou nezbytné pro práci, kterou zde vykonají. Bude zakoupeno další zařízení malého rozsahu nezbytné pro bezpečný provoz zde uvedených zařízení a pro ochranu osob. Pro správnou funkci motorové pily: kombinované plechovky, plnicí systém řetězového mazacího oleje a paliva. Aby se vytvořily bezpečné pracovní podmínky, jsou nezbytné zejména pro používání motorové pily: sada chrániče hlavy, gumové boty, rukavice (bezpečnost, profesionální) chrániče obličeje a uší, bezpečnostní bundy a kalhoty a ochranné brýle. Bez výše uvedených bezpečnostních oděvů a nářadí při práci nelze pracovat s motorovou pilou. K obsluze sekačky jsou zapotřebí další nástroje: Damile, Damilová hlava. Nakupují se také malé nástroje lesního hospodářství, protože není vždy nutné pracovat s motorovou pilou: jedná se o osy, sekery, pily, nůžky, multifunkční nástroje a kožené pásy pro jejich držení. Měřicí nádoba je také důležitým nástrojem pro lesní práce, protože obhospodařování lesů závisí na množství srážek. Tyto nástroje s malou hodnotou proto poskytují část provozních podmínek pro vysoce hodnotná aktiva a doplňují je a zahrnují nezbytné vybavení pro bezpečnost práce pro stáže. (Czech)
13 August 2022
0 references
SIA “Pearl Pearl” dibināts 2011. gadā. Kopš darbības sākuma uzņēmums veic meža audzēšanas darbus gan publiskā, gan privātā sektora klientiem. Tie ir šādi darbi: stādījumu stādīšana ar augsnes sagatavošanu, meža kopšana, tīrīšana, savvaļas repelentu uzklāšana, meža ceļu un bultu paplašināšana, stādīšanas darbi. Pēdējo divu gadu laikā mums ir arvien vairāk pasūtījumu no Balatonfelvidék vīna ražotājiem. Mēs viņiem stādām vīnogulājus. Mūsu uzņēmums ir rentabls uzņēmums kopš tās dibināšanas. Mēs pastāvīgi cenšamies palielināt mūsu gada apgrozījumu. To rakstura dēļ mūsu ikgadējais darbs sastāv no sezonas darba. Mūsu ikgadējais statistikas skaitlis ir 5, bet ir periodi, kad mēs strādājam ar 15–20 cilvēkiem. Kopš uzņēmuma dibināšanas tā atrašanās vieta nav mainījusies. Lielākā daļa no mūsu ikgadējiem pasūtījumiem ir Verga Zrt. To ievada Zirci un Kabhegy mežsaimniecība. Mūsu klienti ir Vértesi Erdő Zrt. Tīras muitas mežsaimniecība, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., kā arī daži privātie un privātie uzņēmēji. Mūsu uzņēmuma apgrozījums pastāvīgi pieaug. Projekta mērķis ir vēl vairāk paplašināt SIA cilvēkresursus ar 1 kvalificētu speciālistu. No iepriekš minētā arī var secināt, ka ir pastāvīgi vajadzīgs jauns darbaspēks. Ar prakses programmu uzņēmums plāno vēl vairāk stiprināt un attīstīt savus cilvēkresursus, cerot, ka viņi spēs ilgtermiņā nodarbināt jauniešus. Lai saglabātu līdz šim panākto progresu, mēs vēlamies iesaistīt jauniešus darbā, lai viņi varētu būt vēl enerģiskāki. Praktikanta vārds un uzvārds: Ferenc Tari galvenais mērķis ir mācīt mums parasto pakalpojumu sniegšanu prakses laikā, šeit izmantoto rīku darbību un arvien pieaugošo uzdevumu nodošanu, lai vēl vairāk uzlabotu mūsu efektivitāti, strādājot patstāvīgi. Tas palīdz uzņēmumam, ja jaunietis mācās tur pamatus, un tāpēc viņš var būt saistīts ar to. 1 praktikanta grāds: mežsaimniecības un savvaļas dzīvnieku tehniķis (54 623 01). Tā ir nodarbināta arī šajā jomā, lai tā varētu notikt atvērtā darba tirgū vēlākā posmā. Projekta ietvaros rīkotājdirektors Gyula Szaller ir pats. Kontaktpersonas kvalifikācija ir arī meža tehniķis, kas ir piemērots uzdevumam viņa vadības prasmju dēļ, jo viņš veic arī jaunu darbinieku apmācību vairākas reizes. Projekta ietvaros iegādātie darbarīki (piemēram, motorzāģis) ir tie, ko tieši izmanto darbā. Mācīšanās tos izmantot patstāvīgi ir viens no galvenajiem uzdevumiem. Mācoties par šiem jaunajiem instrumentu veidiem un izmantojot tos praksē, praktikants iegūs papildu zināšanas, tādējādi nostiprinot savu pozīciju darba tirgū. Kopš 2005. gada kontaktpersona ir nepārtraukti veikusi meža audzēšanas darbus dažādās jomās (mežsaimniecības darbinieks, mežsaimniecības uzņēmuma vadītājs). Kā kvantificējamu projekta rezultātu es vispirms pieminu 1 praktikanta darba pieredzes apguvi, bet tas ir arī svarīgs sasniegums nākotnē, lai palielinātu darba tirgus izredzes (viņam jau ir pieredze un jaunas zināšanas). Projekta ietvaros praktikants iegādāsies 1 Stihl motorzāģi, 1 Stihl pļāvēju un 1 gab augsnes sējmašīnas, kas būs praktikanta uzdevums patstāvīgi vadīt, tādējādi paplašinot savu profesionālo pieredzi un praksi. Tie ir mežsaimniecības pamatinstrumenti, un tie ir būtiski šeit paveiktajam darbam. Tiks iegādāts papildu mazapjoma aprīkojums, kas nepieciešams šeit uzskaitīto ierīču drošai ekspluatācijai un personu aizsardzībai. Dzinēja zāģa pareizai darbībai: kombinētā kārba, ķēdes eļļošanas eļļas un degvielas uzpildes sistēma. Lai radītu drošus darba apstākļus, tie jo īpaši ir būtiski motorzāģa izmantošanai: galvas aizsargu komplekts, gumijas zābaki, cimdi (drošība, profesionāli) sejas un ausu aizsargi, aizsargjakas un bikses un aizsargbrilles. Bez iepriekš minētā darba drošības apģērba un darbarīkiem darbu nevar veikt ar motorzāģi. Lai darbinātu pļāvēju, ir nepieciešami papildu instrumenti: Damil, Damil vadītājs. Tiek iegādāti arī nelieli mežsaimniecības instrumenti, jo ne vienmēr ir nepieciešams strādāt ar motorzāģi: tās ir asis, asis, zāģi, šķēres, daudzfunkcionāli instrumenti un ādas jostas to turēšanai. Mērkuģis ir arī svarīgs instruments meža darbiem, jo meža audzēšanas uzdevums ir atkarīgs no nokrišņu daudzuma. Tāpēc šie mazas vērtības instrumenti nodrošina daļu no augstvērtīgu aktīvu darbības apstākļiem un papildina tos, kā arī ietver stažēšanās vajadzībām nepieciešamo darba drošības aprīkojumu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. Bunaíodh é i 2011. Ó bunaíodh é, tá oibreacha saothraithe foraoise á ndéanamh ag an gcuideachta do chustaiméirí san earnáil phoiblí agus san earnáil phríobháideach araon. Is iad seo na hoibreacha seo a leanas: síológa plandáil le hullmhú ithreach, cúram foraoiseachta, glanadh, cur i bhfeidhm repellents fiáin, leathnú bóithre foraoise agus saigheada, oibreacha síológ. Le 2 bhliain anuas, ní mór dúinn orduithe níos mó agus níos mó ó na táirgeoirí fíon Balatonfelvidék. Déanaimid fíniúnacha a phlandáil dóibh. Tá ár gcuideachta ina fiontar brabúsach ó bunaíodh é. Táimid i gcónaí ag iarraidh ár láimhdeachas bliantúil a mhéadú. De bharr a gcineáil, tá ár gcuid oibre bliantúla comhdhéanta d’obair shéasúrach. Is é 5 ár n-uimhir staidrimh bhliantúil, ach tá tréimhsí ann ina n-oibrímid le 15-20 duine. Níor athraigh suíomh na cuideachta ó bunaíodh é. Tá cuid mhór dár n-orduithe bliantúla Verga Zrt. Tá sé tugtha ag Zirci agus Foraoiseacht na Kabhegy. Is iad ár gcustaiméirí Vértesi Erdő Zrt. An Foraoiseacht na Custaim Pure, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., chomh maith le roinnt fiontraithe príobháideacha agus príobháideacha. Tá láimhdeachas ár gcuideachta ag ardú i gcónaí. Is é aidhm an tionscadail acmhainní daonna an Ltd a leathnú tuilleadh le gairmí cáilithe amháin. Is féidir a fheiceáil freisin ón méid thuas go bhfuil gá leanúnach le fórsa saothair nua. Leis an gclár intéirneachta, tá sé i gceist ag an gcuideachta a hacmhainní daonna a neartú agus a fhorbairt tuilleadh, le súil go mbeidh siad in ann daoine óga a fhostú san fhadtéarma. Chun leanúint leis an dul chun cinn atá déanta go dtí seo, ba mhaith linn daoine óga a rannpháirtiú san obair ionas go mbeidh siad níos fuinniúla fós. Ainm an oiliúnaí: Is é príomhchuspóir Ferenc Tari ná soláthar na seirbhísí is gnách a mhúineadh dúinn le linn na tréimhse intéirneachta, oibriú na n-uirlisí a úsáidtear anseo agus an t-aistriú tascanna atá ag méadú i gcónaí chun ár n-éifeachtúlacht a fheabhsú tuilleadh trí oibriú go neamhspleách. Cabhraíonn sé le gnó má fhoghlaimíonn duine óg na bunghnéithe ann agus mar sin d’fhéadfadh sé a bheith ceangailte leis. Céim amháin faoi oiliúint: teicneoir foraoiseachta agus fiadhúlra (54 623 01). Tá sé fostaithe sa réimse seo freisin, ionas gur féidir é a dhéanamh níos déanaí sa mhargadh saothair oscailte. Faoi chuimsiú an tionscadail, is é an stiúrthóir bainistíochta Gyula Szaller féin. Is teicneoir foraoise í cáilíocht an duine teagmhála freisin, atá oiriúnach don tasc mar gheall ar a scileanna bainistíochta, ós rud é go ndéanann sé/sí oiliúint d’fhostaithe nua arís agus arís eile. Is iad na huirlisí a ceannaíodh faoin tionscadal (e.g. sáibh mhótair) na huirlisí a úsáidtear go díreach san obair. Tá foghlaim chun iad a úsáid go neamhspleách ar cheann de na príomhchúraimí. Trí fhoghlaim faoi na cineálacha nua uirlisí sin agus trína n-úsáid go praiticiúil, gheobhaidh an t-oiliúnaí eolas breise, rud a neartóidh a sheasamh i margadh an tsaothair. Ó 2005 i leith, rinne an duine teagmhála cúraimí saothraithe foraoise go leanúnach i limistéir éagsúla (oibrí foraoiseachta, ceann fiontair foraoiseachta). Mar thoradh inchainníochtaithe ar an tionscadal, ba mhaith liom a lua ar dtús go bhfuarthas taithí oibre 1 oiliúnaí, ach is éacht tábhachtach don todhchaí é deiseanna mhargadh an tsaothair a mhéadú (tá taithí aige cheana féin agus faigheann sé eolas nua). Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh an t-oiliúnaí 1 chonaic mótar Stihl, 1 Stihl mower agus 1 ríomhaire druileanna ithreach, a bheidh mar chúram ar an oiliúnaí a bhainistiú go neamhspleách, rud a leathnóidh a thaithí ghairmiúil agus a chleachtas gairmiúil. Is uirlisí bunúsacha iad seo don fhoraoiseacht agus tá siad riachtanach don obair a dhéantar anseo. Ceannófar trealamh breise ar mhionscála is gá chun na feistí atá liostaithe anseo a oibriú go sábháilte agus chun daoine a chosaint. Le haghaidh oibriú cuí an innill chonaic: is féidir le chéile, córas a líonadh le haghaidh ola lubrication slabhra agus breosla. D’fhonn dálaí oibre sábháilte a chruthú, tá siad riachtanach, go háirithe, d’úsáid an mhótair: trealamh cosanta ceann, buataisí rubair, lámhainní (sábháilteacht, gairmiúla) aghaidh agus cosantóirí cluaise, seaicéid sábháilteachta agus bríste agus spéaclaí cosanta. Gan na héadaí agus na huirlisí sábháilteachta ceirde thuasluaite, ní féidir obair a dhéanamh le chonaic mótair. Tá gá le huirlisí breise chun an lomaire a oibriú: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Ceannaítear uirlisí beaga foraoiseachta freisin, toisc nach bhfuil sé riachtanach i gcónaí oibriú le chonaic mótair: is iad seo aiseanna, aiseanna, sábha, deimheas, uirlisí ilfheidhme agus criosanna leathair chun iad a choinneáil. Is uirlis thábhachtach é an t-árthach tomhais freisin d’oibreacha foraoise, toisc go mbraitheann an tasc saothraithe foraoise ar an méid báistí. Dá bhrí sin, cuireann na huirlisí ar luach beag sin cuid de na dálaí oibriúcháin ar fáil le haghaidh sócmhainní ardluacha agus comhlánaíonn siad iad ag... (Irish)
13 August 2022
0 references
Pearl biseri Ltd. Ustanovljeno je bilo leta 2011. Podjetje že od svoje ustanovitve izvaja gozdna dela za stranke v javnem in zasebnem sektorju. To so naslednja dela: sajenje sadik s pripravo tal, nega gozdarstva, čiščenje, uporaba divjih repelentov, razširitev gozdnih cest in puščic, sadika. V zadnjih dveh letih imamo vedno več naročil proizvajalcev vina Balatonfelvidék. Zasadimo vinsko trto zanje. Naše podjetje je bilo dobičkonosno podjetje od svoje ustanovitve. Nenehno poskušamo povečati letni promet. Zaradi njihove narave je naše letno delo sestavljeno iz sezonskega dela. Naša letna statistika je 5, vendar obstajajo obdobja, ko delamo s 15–20 ljudmi. Lokacija podjetja se od ustanovitve ni spremenila. Velik del naših letnih naročil je Verga Zrt. Dajeta ga Zirci in Kabhegyjev gozd. Naše stranke so Vértesi Erdő Zrt. The Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., pa tudi nekateri zasebni in zasebni podjetniki. Promet našega podjetja nenehno narašča. Cilj projekta je nadalje razširiti človeške vire d.o.o. za 1 usposobljenega strokovnjaka. Iz zgoraj navedenega je razvidno tudi, da obstaja stalna potreba po novi delovni sili. S programom pripravništva namerava podjetje še naprej krepiti in razvijati svoje človeške vire z upanjem, da bodo lahko dolgoročno zaposlili mlade. Da bi ohranili dosedanji napredek, želimo mlade vključiti v delo, da bodo lahko še bolj živahni. Ime praktikanta: Glavni cilj Ferenca Tarija je, da nas nauči zagotavljanja običajnih storitev v času pripravništva, delovanja orodij, ki se tukaj uporabljajo, in vse večje predaje nalog za nadaljnjo krepitev naše učinkovitosti z neodvisnim delom. To pomaga podjetju, če se mladi naučijo osnov tam in tako je lahko povezan z njim. 1 stopnja pripravnika: tehnik za gozdarstvo in prostoživeče živali (54 623 01). Prav tako je zaposlena na tem področju, tako da se lahko pozneje odvija na odprtem trgu dela. V okviru projekta je tudi direktorica Gyula Szaller. Kvalifikacija kontaktne osebe je tudi gozdni tehnik, ki je zaradi svojih vodstvenih sposobnosti primeren za nalogo, saj večkrat izvaja tudi usposabljanje novih zaposlenih. Orodja, kupljena v okviru projekta (npr. motorna žaga), so tista, ki se neposredno uporabljajo pri delu. Ena od glavnih nalog je učenje, kako jih uporabljati samostojno. Z učenjem o teh novih vrstah orodij in njihovo uporabo v praksi bo pripravnik pridobil dodatno znanje in tako okrepil svoj položaj na trgu dela. Kontaktna oseba od leta 2005 stalno opravlja naloge gojenja gozdov na različnih območjih (gozdarski delavec, vodja gozdarskega podjetja). Kot merljiv rezultat projekta bi najprej omenil pridobivanje delovnih izkušenj enega pripravnika, vendar je tudi pomemben dosežek za prihodnost povečati možnosti na trgu dela (že ima izkušnje in pridobiva nova znanja). V okviru projekta bo pripravnik pridobil 1 Stihl motorno žago, 1 kosilnico Stihl in 1 kos vrtalnikov tal, kar bo naloga pripravnika za samostojno upravljanje, s čimer bo razširil svoje poklicne izkušnje in prakso. To so osnovna orodja za gozdarstvo in so bistvenega pomena za delo, ki ga tu opravljamo. Kupljena bo dodatna manjša oprema, potrebna za varno delovanje tukaj navedenih naprav in za zaščito oseb. Za pravilno delovanje žage motorja: kombinirana pločevinka, sistem polnjenja za mazanje verige olja in goriva. Da bi ustvarili varne delovne pogoje, so bistveni zlasti za uporabo motorne žage: komplet za zaščito glave, gumijasti škornji, rokavice (varnostne, profesionalne) ščitniki za obraz in uho, varnostni jopiči in hlače ter zaščitna očala. Brez zgoraj navedenih varnostnih oblačil in orodij pri delu ni mogoče opraviti dela z motorno žago. Za upravljanje kosilnice so potrebna dodatna orodja: Damil, Damil glava. Kupujejo se tudi majhna orodja gozdarstva, saj ni vedno potrebno delati z motorno žago: to so sekire, sekire, žage, škarje, večnamensko orodje in usnjeni pasovi za njihovo zadrževanje. Merilna posoda je tudi pomembno orodje za gozdna dela, saj je dejavnost gojenja gozdov odvisna od količine padavin. Ta orodja majhne vrednosti torej zagotavljajo del operativnih pogojev za sredstva visoke vrednosti in jih dopolnjujejo ter vključujejo potrebno opremo za varnost pri delu za pripravništva. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. Fue fundada en 2011. Desde sus inicios, la empresa lleva a cabo trabajos de cultivo forestal para clientes tanto del sector público como del privado. Estas son las siguientes obras: plantación de plántulas con preparación del suelo, cuidado forestal, limpieza, aplicación de repelentes silvestres, ampliación de caminos forestales y flechas, trabajos de plántulas. En los últimos 2 años, tenemos cada vez más pedidos de los productores de vino Balatonfelvidék. Hacemos plantación de vid para ellos. Nuestra empresa ha sido una empresa rentable desde su fundación. Estamos constantemente tratando de aumentar nuestro volumen de negocios anual. Debido a su naturaleza, nuestro trabajo anual se compone de trabajo estacional. Nuestro número estadístico anual es 5, pero hay períodos en los que trabajamos con 15-20 personas. La ubicación de la empresa no ha cambiado desde su creación. Una parte importante de nuestros pedidos anuales es Verga Zrt. Es dada por Zirci y la Silvicultura de Kabhegy. Nuestros clientes son Vértesi Erdő Zrt. La Silvicultura de las Aduanas Puras, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., así como algunos empresarios privados y privados. El volumen de negocios de nuestra empresa está en constante aumento. El objetivo del proyecto es ampliar aún más los recursos humanos de la Ltd. por un profesional cualificado. De lo anterior también se desprende que existe una necesidad continua de una nueva mano de obra. Con el programa de pasantías, la empresa tiene la intención de seguir fortaleciendo y desarrollando sus recursos humanos, con la esperanza de que puedan contratar a jóvenes a largo plazo. Con el fin de mantener los progresos realizados hasta ahora, queremos implicar a los jóvenes en el trabajo para que puedan ser aún más vigorosos. Nombre del becario: El objetivo principal de Ferenc Tari es enseñarnos la prestación de los servicios habituales durante el período de prácticas, el funcionamiento de las herramientas utilizadas aquí y el traspaso cada vez mayor de tareas para mejorar aún más nuestra eficiencia trabajando de forma independiente. Ayuda a un negocio si un joven aprende lo básico allí y por lo que puede estar conectado con él. 1 título de becario: técnico en silvicultura y vida silvestre (54 623 01). También se emplea en este ámbito, para que pueda tener lugar en el mercado laboral abierto en una fase posterior. En el marco del proyecto, el director general Gyula Szaller es él mismo. La cualificación de la persona de contacto es también un técnico forestal, que es adecuado para la tarea debido a sus habilidades de gestión, ya que también realiza la formación de nuevos empleados varias veces. Las herramientas adquiridas en el marco del proyecto (por ejemplo, la sierra de motor) son las que se utilizan directamente en la obra. Aprender a usarlos de forma independiente es una de las principales tareas. Al conocer estos nuevos tipos de herramientas y utilizarlas en la práctica, el becario adquirirá conocimientos adicionales, reforzando así su posición en el mercado laboral. Desde 2005, la persona de contacto lleva a cabo continuamente tareas de cultivo forestal en diversas áreas (trabajador forestal, jefe de empresa forestal). Como resultado cuantificable del proyecto, quisiera mencionar en primer lugar la adquisición de la experiencia laboral de 1 becario, pero también es un logro importante para el futuro aumentar las posibilidades del mercado laboral (ya tiene experiencia y adquiere nuevos conocimientos). Como parte del proyecto, el becario adquirirá 1 sierra de motor Stihl, 1 cortadora Stihl y 1 pcs de taladros de suelo, que será la tarea del aprendiz de gestionar de forma independiente, ampliando así su experiencia profesional y práctica. Estas son herramientas básicas para la silvicultura y son esenciales para el trabajo realizado aquí. Se adquirirán equipos adicionales a pequeña escala necesarios para el funcionamiento seguro de los dispositivos enumerados aquí y para la protección de las personas. Para el correcto funcionamiento de la sierra del motor: lata combinada, sistema de llenado para aceite de lubricación de cadena y combustible. Para crear condiciones de trabajo seguras, son esenciales, en particular, para el uso de la sierra motora: kit protector de cabeza, botas de goma, guantes (seguridad, profesional) protectores para la cara y el oído, chaquetas de seguridad y pantalones y gafas protectoras. Sin la ropa y herramientas de seguridad en el trabajo antes mencionadas, el trabajo no se puede hacer con una sierra motora. Se requieren herramientas adicionales para operar la segadora: Damil, cabeza de Damil. También se compran pequeñas herramientas forestales, ya que no siempre es necesario trabajar con una sierra motora: estos son ejes, hachas, sierras, cizallas, herramientas multifuncionales y cinturones de cuero para sujetarlos. El recipiente de medición es también una herramienta importante para las obras forestales, ya que la tarea de cultivo forestal depende de la... (Spanish)
13 August 2022
0 references
Пърл Пърлс ООД е основана през 2011 г. От създаването си дружеството извършва дърводобивни дейности както за клиенти от публичния, така и за частния сектор. Това са следните дейности: засаждане на разсад с подготовка на почвата, грижа за горското стопанство, почистване, прилагане на диви репеленти, разширяване на горските пътища и стрели, разсад. През последните 2 години имаме все повече поръчки от производителите на вино Balatonfelvidék. Ние ги засаждаме с лозови насаждения. Нашата компания е печелившо предприятие от създаването си. Постоянно се опитваме да увеличим годишния си оборот. Поради естеството си, нашата годишна работа се състои от сезонна работа. Годишният ни статистически брой е 5, но има периоди, в които работим с 15—20 души. Местоположението на дружеството не се е променило от създаването му насам. Голяма част от годишните ни поръчки са Верга Зрт. Тя се дава от Zirci и горското стопанство на Kabhegy. Нашите клиенти са Vértesi Erdő Zrt. The Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., както и някои частни и частни предприемачи. Оборотът на нашата компания постоянно нараства. Целта на проекта е по-нататъшно разширяване на човешките ресурси на ООД с 1 квалифициран специалист. От гореизложеното може да се види също така, че съществува постоянна нужда от нова работна сила. Със стажантската програма компанията възнамерява да продължи да укрепва и развива човешките си ресурси с надеждата, че те ще могат да наемат млади хора в дългосрочен план. За да запазим постигнатия до момента напредък, искаме да включим младите хора в работата, така че те да могат да бъдат още по-енергични. Име на стажанта: Основната цел на Ференц Тари е да ни научи на предоставянето на обичайните услуги по време на стажа, функционирането на инструментите, използвани тук, и все по-нарастващото предаване на задачите за допълнително повишаване на ефективността ни, като работим самостоятелно. Тя помага на бизнеса, ако един млад човек научи основите там и така той може да бъде свързан с него. 1 степен на стажант: техник в горското стопанство и дивата природа (54 623 01). Тя също така работи в тази област, за да може да се осъществи на отворения пазар на труда на по-късен етап. В рамките на проекта самият управляващ директор Гюла Салер. Квалификацията на лицето за контакт е и горски техник, който е подходящ за задачата поради управленските си умения, тъй като той/тя също така извършва обучение на нови служители няколко пъти. Инструментите, закупени в рамките на проекта (напр. моторен трион), са тези, които се използват пряко в работата. Да се научим да ги използваме самостоятелно е една от основните задачи. Като се запознае с тези нови видове инструменти и ги използва на практика, стажантът ще придобие допълнителни знания, като по този начин ще укрепи позицията си на пазара на труда. От 2005 г. лицето за контакт непрекъснато извършва дейности по обработване на горите в различни райони (работник в горското стопанство, ръководител на горско предприятие). Като количествено измерим резултат от проекта, бих споменал преди всичко придобиването на професионалния опит на 1 стажант, но също така е важно постижение за бъдещето да увеличи шансовете на пазара на труда (той вече има опит и придобива нови знания). Като част от проекта стажантът ще придобие 1 моторен трион Stihl, 1 Stihl косачка и 1 бр. почвени тренировки, които ще бъдат задача на стажанта да управлява самостоятелно, като по този начин ще разшири професионалния си опит и практика. Това са основни инструменти за горското стопанство и са от съществено значение за извършената тук работа. Допълнително дребномащабно оборудване, необходимо за безопасната работа на изброените тук устройства и за защита на лицата, ще бъде закупено. За правилното функциониране на триона на двигателя: комбинирана кутия, система за пълнене на верижно смазочно масло и гориво. За да се създадат безопасни условия на труд, те са от съществено значение, по-специално за използването на моторния трион: комплект за защита на главата, гумени ботуши, ръкавици (безопасни, професионални) за лице и ухо, предпазни якета и панталони и защитни очила. Без гореспоменатото професионално предпазно облекло и инструменти работата не може да се извърши с моторен трион. Необходими са допълнителни инструменти за работа с косачката: Дамил, Дамил главата. Закупени са и малки инструменти на горското стопанство, тъй като не винаги е необходимо да се работи с моторен трион: това са оси, оси, триони, ножици, многофункционални инструменти и кожени колани за държането им. Измервателният съд също е важен инструмент за дърводобива, тъй като задачата за отглеждане на горите зависи от количеството на валежите. Следователно тези инструменти с малка стойност осигуряват част от условията за експлоатация на активи с висока стойност и ги допълват и включват необходимото оборудване за професионална безопасност за стажовете. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Perli Pearl Ltd. Hija twaqqfet fl-2011. Sa mill-bidu tagħha, il-kumpanija ilha twettaq xogħlijiet ta’ kultivazzjoni tal-foresti kemm għall-klijenti tas-settur pubbliku kif ukoll għal dak privat. Dawn huma x-xogħlijiet li ġejjin: tħawwil tan-nebbieta bi preparazzjoni tal-ħamrija, kura tal-forestrija, tindif, applikazzjoni ta’ repellenti selvaġġi, twessigħ ta’ toroq u vleġeġ tal-foresti, xogħlijiet ta’ nebbieta. Fl-aħħar sentejn, għandna aktar u aktar ordnijiet mill-produtturi tal-inbid Balatonfelvidék. Aħna nagħmlu t-tħawwil tad-dwieli għalihom. Kumpanija tagħna kienet intrapriża profittabbli mill-fondazzjoni tagħha. Qegħdin dejjem nippruvaw inżidu l-fatturat annwali tagħna. Minħabba n-natura tagħhom, ix-xogħol annwali tagħna huwa magħmul minn xogħol staġjonali. In-numru statistiku annwali tagħna huwa 5, iżda hemm perjodi fejn naħdmu ma '15–20 persuna. Il-post fejn tinsab il-kumpanija ma nbidilx minn mindu ġiet stabbilita. Parti kbira mill-ordnijiet annwali tagħna hija Verga Zrt. Jingħata minn Zirci u l-Forestrija ta’ Kabhegy. Il-klijenti tagħna huma Vértesi Erdġ Zrt. Il-Forestrija tad-Dwana Pura, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., kif ukoll xi intraprendituri privati u privati. Il-fatturat tal-kumpanija tagħna qed jiżdied b’mod kostanti. L-għan tal-proġett huwa li jkompli jespandi r-riżorsi umani tal- Ltd. b’professjonist wieħed kwalifikat. Minn dan ta’ hawn fuq wieħed jista’ jara wkoll li hemm ħtieġa kontinwa għal forza tax-xogħol ġdida. Bil-programm internship, il-kumpanija bi ħsiebha tkompli ssaħħaħ u tiżviluppa r-riżorsi umani tagħha, bit-tama li dawn ikunu jistgħu jimpjegaw żgħażagħ fit-tul. Sabiex inżommu l-progress li sar s’issa, irridu ninvolvu liż-żgħażagħ fix-xogħol sabiex ikunu jistgħu jkunu aktar vigorużi. Isem it-trainee: L-għan ewlieni ta’ Ferenc Tari huwa li jgħallimna l-għoti tas-servizzi tas-soltu matul il-perjodu ta’ apprendistat, it-tħaddim tal-għodod użati hawnhekk u t-trasferiment dejjem jiżdied tal-kompiti biex inkomplu ntejbu l-effiċjenza tagħna billi naħdmu b’mod indipendenti. Hija tgħin negozju jekk żagħżugħ jitgħallem il-baŜi hemm u għalhekk huwa jista ‘jkun konness miegħu. Grad 1 ta’ trainee: il-forestrija u t-tekniku tal-fawna selvaġġa (54 623 01). Hija impjegata wkoll f’dan il-qasam, sabiex tkun tista’ sseħħ fis-suq tax-xogħol miftuħ fi stadju aktar tard. Fil-qafas tal-proġett, id-direttur maniġerjali Gyula Szaller huwa nnifsu. Il-kwalifika tal-persuna ta’ kuntatt hija wkoll tekniku tal-foresti, li huwa adattat għall-kompitu minħabba l-ħiliet maniġerjali tiegħu, peress li huwa jwettaq ukoll taħriġ ta’ impjegati ġodda diversi drabi. L-għodod mixtrija taħt il-proġett (eż. serrieq bil-mutur) huma dawk użati direttament fix-xogħol. Li titgħallem tużahom b’mod indipendenti huwa wieħed mill-kompiti ewlenin. Billi jsir jaf dwar dawn it-tipi ġodda ta’ għodod u jużahom fil-prattika, it-trainee jikseb għarfien addizzjonali, u b’hekk isaħħaħ il-pożizzjoni tiegħu fis-suq tax-xogħol. Mill-2005, il-persuna ta’ kuntatt wettqet b’mod kontinwu kompiti ta’ kultivazzjoni tal-foresti f’diversi żoni (ħaddiem tal-forestrija, kap tal-intrapriża tal-forestrija). Bħala riżultat kwantifikabbli tal-proġett, nixtieq insemmi l-ewwel nett l-akkwist tal-esperjenza tax-xogħol ta’ trainee wieħed, iżda hija wkoll kisba importanti għall-futur biex jiżdiedu l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol (huwa diġà għandu esperjenza u jikseb għarfien ġdid). Bħala parti mill-proġett, l-apprendist se takkwista 1 serrieq mutur Stihl, 1 Stihl mower u 1 biċċa ta ‘drills tal-ħamrija, li se jkun il-kompitu ta’ l-apprendist biex jamministraw b’mod indipendenti, u b’hekk jespandu l-esperjenza professjonali tiegħu u l-prattika. Dawn huma għodod bażiċi għall-forestrija u huma essenzjali għax-xogħol li sar hawnhekk. Se jinxtara tagħmir addizzjonali fuq skala żgħira meħtieġ għat-tħaddim sikur tal-apparati elenkati hawn u għall-protezzjoni tal-persuni. Għat-tħaddim xieraq tas-serrieq tal-magna: laned kombinat, sistema tal-mili għaż-żejt tal-lubrikazzjoni tal-katina u l-fjuwil. Sabiex jinħolqu kundizzjonijiet tax-xogħol sikuri, dawn huma essenzjali, b’mod partikolari, għall-użu tas-serrieq tal-mutur: kitt għall-protetturi tar-ras, bwiez tal-lastku, ingwanti (tas-sigurtà, professjonali) tal-wiċċ u tal-widna, ġkieket tas-sigurtà u qalziet u nuċċalijiet protettivi. Mingħajr l-ilbies u l-għodod tas-sigurtà fuq il-post tax-xogħol imsemmija hawn fuq, ix-xogħol ma jistax isir b’serrieq bil-mutur. Għodod addizzjonali huma meħtieġa biex jitħaddem il-mower: Damil, ras Damil. Jinxtraw ukoll għodod żgħar tal-forestrija, peress li mhux dejjem ikun meħtieġ li wieħed jaħdem b’serrieq bil-mutur: dawn huma assi, assi, srieraq, imqassijiet, għodod b’diversi funzjonijiet u ċinturini tal-ġilda biex iżommuhom. Il-bastiment tal-kejl huwa wkoll għodda importanti għax-xogħlijiet tal-foresti, peress li l-kompitu tal-kultivazzjoni tal-foresti jiddependi fuq l-ammont ta’ xita. Dawn l-għodod ta’ valur żgħir għalhekk jipprovdu parti mill-kundizzjonijiet operattivi għa... (Maltese)
13 August 2022
0 references
Pérolas Pérolas Ltd. Foi fundada em 2011. Desde a sua criação, a empresa vem realizando obras de cultivo florestal para clientes do setor público e privado. Estas são as seguintes obras: plantio de mudas com preparação do solo, cuidado florestal, limpeza, aplicação de repelentes selvagens, alargamento de estradas florestais e flechas, obras de mudas. Nos últimos 2 anos, temos cada vez mais encomendas dos produtores de vinho Balatonfelvidék. Fazemos plantações de videira para eles. Nossa empresa tem sido uma empresa lucrativa desde sua fundação. Estamos constantemente a tentar aumentar o nosso volume de negócios anual. Devido à sua natureza, o nosso trabalho anual é composto por trabalho sazonal. Nosso número estatístico anual é 5, mas há períodos em que trabalhamos com 15-20 pessoas. A localização da empresa não mudou desde a sua criação. A maior parte das nossas encomendas anuais é a Verga Zrt. É dada por Zirci e a Floresta de Kabhegy. Nossos clientes são Vértesi Erdő Zrt. A Floresta da Alfândega Pura, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., bem como alguns empresários privados e privados. O volume de negócios da nossa empresa está aumentando constantemente. O objetivo do projeto é expandir ainda mais os recursos humanos da Ltd. por um profissional qualificado. Do que precede, verifica-se também que existe uma necessidade contínua de uma nova mão de obra. Com o programa de estágio, a empresa pretende fortalecer e desenvolver ainda mais seus recursos humanos, com a esperança de que eles possam empregar jovens a longo prazo. A fim de manter os progressos realizados até agora, queremos envolver os jovens no trabalho para que possam ser ainda mais vigorosos. Nome do estagiário: O principal objetivo da Ferenc Tari é ensinar-nos a prestação dos serviços habituais durante o período de estágio, o funcionamento das ferramentas utilizadas aqui e a transferência cada vez maior de tarefas para melhorar ainda mais a nossa eficiência, trabalhando de forma independente. Isso ajuda um negócio se um jovem aprende o básico lá e assim ele pode estar conectado a ele. 1 grau de estagiário: técnico florestal e de vida selvagem (54 623 01). É também empregado neste domínio, para que possa ocorrer no mercado de trabalho aberto numa fase posterior. No âmbito do projeto, o diretor-geral Gyula Szaller é ele próprio. A qualificação da pessoa de contato é também um técnico florestal, que é adequado para a tarefa devido a suas habilidades gerenciais, uma vez que também realiza a formação de novos funcionários várias vezes. As ferramentas adquiridas no âmbito do projeto (por exemplo, serra de motor) são as diretamente utilizadas no trabalho. Aprender a usá-los de forma independente é uma das principais tarefas. Ao aprender sobre estes novos tipos de ferramentas e utilizá-los na prática, o estagiário adquirirá conhecimentos adicionais, reforçando assim a sua posição no mercado de trabalho. Desde 2005, a pessoa de contacto tem desempenhado continuamente tarefas de cultivo florestal em várias áreas (trabalhador florestal, chefe da empresa florestal). Como resultado quantificável do projeto, gostaria de referir, antes de mais, a aquisição da experiência de trabalho de um estagiário, mas é também uma conquista importante para o futuro aumentar as hipóteses do mercado de trabalho (já tem experiência e adquire novos conhecimentos). Como parte do projeto, o estagiário adquirirá 1 serra de motor Stihl, 1 cortador Stihl e 1 pcs de brocas de solo, que será tarefa do estagiário gerir de forma independente, ampliando assim sua experiência profissional e prática. Estes são instrumentos básicos para a silvicultura e são essenciais para o trabalho realizado aqui. Serão adquiridos equipamentos adicionais de pequena escala necessários para o funcionamento seguro dos dispositivos aqui enumerados e para a proteção das pessoas. Para o bom funcionamento da serra do motor: lata combinada, sistema de enchimento para óleo de lubrificação em cadeia e combustível. A fim de criar condições de trabalho seguras, são essenciais, em especial, para a utilização da serra motora: kit protetor de cabeça, botas de safa, luvas (segurança, profissional) protetores de rosto e orelha, blusões de segurança e calças e óculos de proteção. Sem o vestuário e ferramentas de segurança no trabalho acima mencionados, o trabalho não pode ser feito com uma serra motora. São necessárias ferramentas adicionais para operar o cortador: Damil, cabeça Damil. Também se compram pequenas ferramentas da silvicultura, pois nem sempre é necessário trabalhar com uma serra de motor: estes são machados, machados, serras, tesouras, ferramentas multifuncionais e cintos de couro para mantê-los. O navio de medição é também uma ferramenta importante para os trabalhos florestais, uma vez que a tarefa de cultivo da floresta depende da quantidade de chuvas. Por conseguinte, estes instrumentos de pequeno valor proporcionam uma parte das condições de funcionamento dos ativos de elevado valor e complementam-nas e incl... (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Pearl pearls Ltd. Det blev grundlagt i 2011. Virksomheden har siden starten udført skovdyrkningsarbejder for både den offentlige og den private sektors kunder. Der er tale om følgende værker: plantning af frøplanter med jordforberedelse, skovbrugspleje, rengøring, anvendelse af vilde repellenter, udvidelse af skovveje og pile, frøplantearbejder. I de sidste to år har vi flere og flere ordrer fra vinproducenterne i Balatonfelvidék. Vi planter vinstokke for dem. Vores virksomhed har været en rentabel virksomhed, siden den blev grundlagt. Vi forsøger konstant at øge vores årlige omsætning. På grund af deres natur består vores årlige arbejde af sæsonarbejde. Vores årlige statistiske tal er 5, men der er perioder, hvor vi arbejder med 15-20 personer. Virksomhedens placering har ikke ændret sig, siden den blev etableret. En stor del af vores årlige ordrer er Verga Zrt. Det er givet af Zirci og Forestry of Kabhegy. Vores kunder er Vértesi Erdő Zrt. The Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., samt nogle private og private iværksættere. Vores virksomheds omsætning er konstant stigende. Formålet med projektet er yderligere at udvide de menneskelige ressourcer i Ltd. med 1 kvalificeret fagmand. Det fremgår også af ovenstående, at der er et vedvarende behov for en ny arbejdsstyrke. Med praktikprogrammet har virksomheden til hensigt at styrke og udvikle sine menneskelige ressourcer yderligere med håb om, at de vil kunne ansætte unge på lang sigt. For at fastholde de hidtidige fremskridt ønsker vi at inddrage de unge i arbejdet, så de kan blive endnu mere energiske. Praktikantens navn: Ferenc Taris hovedmål er at undervise os i leveringen af de sædvanlige ydelser i praktikperioden, driften af de værktøjer, der anvendes her, og den stadigt stigende overdragelse af opgaver for yderligere at forbedre vores effektivitet ved at arbejde uafhængigt. Det hjælper en virksomhed, hvis en ung person lærer det grundlæggende der, og så han kan være forbundet til det. 1 praktikantuddannelse: tekniker inden for skovbrug og dyreliv (54 623 01). Den er også beskæftiget på dette område, så den kan finde sted på det åbne arbejdsmarked på et senere tidspunkt. Inden for rammerne af projektet er den administrerende direktør Gyula Szaller selv. Kontaktpersonens kvalifikationer er også en skovtekniker, der er egnet til opgaven på grund af sine ledelsesmæssige færdigheder, da han/hun også udfører uddannelse af nye medarbejdere flere gange. De værktøjer, der indkøbes under projektet (f.eks. motorsave), er dem, der anvendes direkte i arbejdet. At lære at bruge dem uafhængigt er en af de vigtigste opgaver. Ved at lære om disse nye typer værktøjer og bruge dem i praksis vil praktikanten få yderligere viden og dermed styrke sin position på arbejdsmarkedet. Siden 2005 har kontaktpersonen løbende udført skovdyrkningsopgaver på forskellige områder (skovbrugsarbejder, leder af skovbrugsvirksomheden). Som et kvantificerbart resultat af projektet vil jeg først og fremmest nævne erhvervelsen af arbejdserfaring for 1 praktikant, men det er også en vigtig bedrift for fremtiden at øge chancerne for arbejdsmarkedet (han har allerede erfaring og tilegner sig ny viden). Som en del af projektet erhverver praktikanten 1 Stihl-motorsav, 1 Stihl-klipper og 1 stk. jordbor, hvilket vil være praktikantens opgave at administrere selvstændigt og dermed udvide sin erhvervserfaring og praksis. Disse er grundlæggende redskaber til skovbrug og er afgørende for det arbejde, der udføres her. Yderligere mindre udstyr, der er nødvendigt for sikker drift af de her anførte anordninger og til beskyttelse af personer, vil blive købt. For korrekt drift af motorsaven: kombineret dåse, påfyldningssystem til kædesmøringsolie og brændstof. For at skabe sikre arbejdsforhold er de navnlig af afgørende betydning for anvendelsen af motorsaven: hovedbeskyttersæt, gummistøvler, handsker (sikkerhed, professionel) ansigts- og ørebeskyttere, sikkerhedsjakker og bukser og beskyttelsesbriller. Uden ovennævnte arbejdssikkerhedsbeklædning og -værktøj kan der ikke arbejdes med en motorsave. Yderligere værktøjer er nødvendige for at betjene plæneklipperen: Damil, Damil-hovedet. Små redskaber til skovbrug købes også, da det ikke altid er nødvendigt at arbejde med en motorsave: det er økser, økser, save, saks, multifunktionsværktøjer og læderbælter til at holde dem. Målefartøjet er også et vigtigt redskab til skovarbejde, da skovdyrkningsopgaven afhænger af mængden af nedbør. Disse værktøjer af mindre værdi udgør derfor en del af driftsbetingelserne for aktiver af høj værdi og supplerer dem og omfatter det nødvendige sikkerhedsudstyr på arbejdspladsen til praktikophold. (Danish)
13 August 2022
0 references
Pearl Perls Ltd. A fost fondată în 2011. Încă de la înființare, societatea desfășoară lucrări de cultivare forestieră atât pentru clienții publici, cât și pentru cei din sectorul privat. Acestea sunt următoarele lucrări: plantarea răsadurilor cu pregătirea solului, îngrijirea silviculturii, curățarea, aplicarea repellenților sălbatici, lărgirea drumurilor forestiere și săgețile, lucrările de răsad. În ultimii 2 ani, avem din ce în ce mai multe comenzi de la producătorii de vin Balatonfelvidék. Facem plantare de viță-de-vie pentru ei. Compania noastră a fost o întreprindere profitabilă de la înființarea sa. Încercăm în mod constant să ne mărim cifra de afaceri anuală. Datorită naturii lor, activitatea noastră anuală este alcătuită din muncă sezonieră. Numărul nostru statistic anual este de 5, dar există perioade în care lucrăm cu 15-20 de persoane. Sediul societății nu s-a schimbat de la înființare. O mare parte din comenzile noastre anuale sunt Verga Zrt. Ea este dată de Zirci și Pădurea Kabhegy. Clienții noștri sunt Vértesi Erdő Zrt. Pădurea vămilor pure, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., precum și unii antreprenori privați și privați. Cifra de afaceri a companiei noastre este în continuă creștere. Scopul proiectului este de a extinde în continuare resursele umane ale Ltd. cu 1 profesionist calificat. De asemenea, din cele de mai sus se poate observa că există o nevoie continuă de forță de muncă nouă. Prin programul de internship, compania intenționează să-și consolideze și să-și dezvolte în continuare resursele umane, cu speranța că vor putea angaja tineri pe termen lung. Pentru a menține progresele înregistrate până în prezent, dorim să implicăm tinerii în muncă, astfel încât aceștia să poată fi și mai viguroși. Numele stagiarului: Scopul principal al lui Ferenc Tari este de a ne învăța furnizarea serviciilor obișnuite în timpul perioadei de stagiu, funcționarea instrumentelor utilizate aici și predarea din ce în ce mai mare a sarcinilor pentru a spori în continuare eficiența noastră lucrând independent. Ajută o afacere dacă un tânăr învață elementele de bază de acolo și astfel el poate fi conectat la ea. 1 diplomă de stagiar: tehnician în domeniul silviculturii și al faunei sălbatice (54 623 01). Acesta este, de asemenea, angajat în acest domeniu, astfel încât să poată avea loc pe piața deschisă a forței de muncă într-o etapă ulterioară. În cadrul proiectului, directorul general Gyula Szaller este el însuși. Calificarea persoanei de contact este, de asemenea, tehnician forestier, care este potrivit pentru sarcina datorită competențelor sale manageriale, deoarece el/ea efectuează, de asemenea, formarea de noi angajați de mai multe ori. Instrumentele achiziționate în cadrul proiectului (de exemplu, ferăstrăul cu motor) sunt cele utilizate direct în lucrare. Învățarea de a le utiliza în mod independent este una dintre sarcinile principale. Învățând despre aceste noi tipuri de instrumente și folosindu-le în practică, stagiarul va dobândi cunoștințe suplimentare, consolidând astfel poziția sa pe piața forței de muncă. Din 2005, persoana de contact a efectuat în mod continuu sarcini de cultivare forestieră în diferite zone (lucrător forestier, șef al întreprinderii forestiere). Ca rezultat cuantificabil al proiectului, aș menționa în primul rând dobândirea experienței profesionale a unui stagiar, dar este, de asemenea, o realizare importantă pentru viitor să crească șansele pieței forței de muncă (are deja experiență și dobândește noi cunoștințe). Ca parte a proiectului, stagiarul va achiziționa 1 ferăstrău cu motor Stihl, 1 mașină de tuns iarba Stihl și 1 buc de burghie de sol, care va fi sarcina stagiarului să gestioneze independent, extinzându-și astfel experiența profesională și practica. Acestea sunt instrumente de bază pentru silvicultură și sunt esențiale pentru activitatea desfășurată aici. Vor fi achiziționate echipamente suplimentare la scară mică necesare pentru funcționarea în siguranță a dispozitivelor enumerate aici și pentru protecția persoanelor. Pentru funcționarea corectă a ferăstrăului motorului: cutie combinată, sistem de umplere pentru ulei de lubrifiere lanț și combustibil. Pentru a crea condiții de muncă sigure, acestea sunt esențiale, în special, pentru utilizarea ferăstrăului cu motor: kit protector pentru cap, cizme de cauciuc, mănuși (siguranță, profesional) protectoare pentru față și ureche, jachete de siguranță și pantaloni și ochelari de protecție. Fără îmbrăcămintea și uneltele de securitate la locul de muncă menționate mai sus, nu se poate lucra cu un ferăstrău cu motor. Sunt necesare instrumente suplimentare pentru a opera cositoarea: Damil, capul lui Damil. Unelte mici de silvicultură sunt, de asemenea, achiziționate, deoarece nu este întotdeauna necesar să se lucreze cu un ferăstrău cu motor: acestea sunt axe, axe, ferăstraie, foarfece, unelte multifuncționale și curele din piele pentru a le ține. Nava de măsurare este, de asemenea, un instrument important pentru lucrările ... (Romanian)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. wurde 2011 gegründet. Seit seiner Gründung führt das Unternehmen Waldanbauarbeiten sowohl für die Kunden des öffentlichen als auch des privaten Sektors durch. Dies sind die folgenden Werke: Pflanzung mit Bodenvorbereitung, Forstpflege, Reinigung, Ausbringung von Wildschutzmitteln, Erweiterung von Forststraßen und Pfeilen, Sämlingsarbeiten. In den letzten 2 Jahren haben wir immer mehr Bestellungen von den Balatonfelvidék Weinproduzenten. Wir pflanzen für sie Rebstöcke. Unser Unternehmen ist seit seiner Gründung ein profitables Unternehmen. Wir versuchen ständig, unseren Jahresumsatz zu steigern. Aufgrund ihrer Art besteht unsere jährliche Arbeit aus Saisonarbeit. Unsere jährliche Statistikzahl ist 5, aber es gibt Zeiten, in denen wir mit 15-20 Personen arbeiten. Der Standort des Unternehmens hat sich seit seiner Gründung nicht geändert. Ein Großteil unserer Jahresaufträge ist Verga Zrt. Es wird von Zirci und der Forstwirtschaft von Kabhegy gegeben. Unsere Kunden sind Vértesi Erdő Zrt. The Forestry of Pure Customs, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., sowie einige private und private Unternehmer. Der Umsatz unseres Unternehmens steigt stetig. Ziel des Projekts ist es, die Personalressourcen der AG um einen qualifizierten Fachmann weiter auszubauen. Aus den vorstehenden Ausführungen geht auch hervor, dass ein kontinuierlicher Bedarf an neuen Arbeitskräften besteht. Mit dem Praktikumsprogramm will das Unternehmen seine Humanressourcen weiter stärken und ausbauen, mit der Hoffnung, dass sie langfristig junge Menschen beschäftigen können. Um die bisherigen Fortschritte aufrechtzuerhalten, wollen wir junge Menschen in die Arbeit einbeziehen, damit sie noch energischer sein können. Name des Praktikanten: Ferenc Taris Hauptziel ist es, uns die Bereitstellung der üblichen Dienstleistungen während des Praktikums, den Betrieb der hier verwendeten Werkzeuge und die immer größere Übergabe von Aufgaben zu vermitteln, um unsere Effizienz durch unabhängiges Arbeiten weiter zu steigern. Es hilft einem Unternehmen, wenn ein junger Mensch die Grundlagen dort lernt und so kann er damit verbunden sein. 1 Abschluss des Auszubildenden: Forst- und Wildtiertechniker (54 623 01). Sie ist auch in diesem Bereich beschäftigt, so dass sie zu einem späteren Zeitpunkt auf dem offenen Arbeitsmarkt stattfinden kann. Im Rahmen des Projekts ist die Geschäftsführerin Gyula Szaller selbst. Die Qualifikation des Ansprechpartners ist auch ein Forsttechniker, der aufgrund seiner Führungskompetenzen für die Aufgabe geeignet ist, da er/sie auch mehrmals die Ausbildung neuer Mitarbeiter durchführt. Die im Rahmen des Projekts erworbenen Werkzeuge (z. B. Motorsäge) sind diejenigen, die direkt in der Arbeit eingesetzt werden. Lernen, sie unabhängig zu nutzen, ist eine der Hauptaufgaben. Durch das Erlernen dieser neuen Arten von Werkzeugen und deren Nutzung in der Praxis wird der Praktikant zusätzliches Wissen gewinnen und damit seine Position auf dem Arbeitsmarkt stärken. Seit 2005 hat der Ansprechpartner in verschiedenen Bereichen (Forstarbeiter, Leiter des Forstbetriebs) kontinuierlich Forstanbauaufgaben durchgeführt. Als quantifizierbares Ergebnis des Projekts möchte ich zunächst den Erwerb der Berufserfahrung von 1 Auszubildenden erwähnen, aber es ist auch eine wichtige Errungenschaft für die Zukunft, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen (er hat bereits Erfahrung und erwirbt neues Wissen). Im Rahmen des Projekts wird der Auszubildende 1 Stihl-Motorsäge, 1 Stihlmäher und 1 Stück Bodenbohrer erwerben, was die Aufgabe des Auszubildenden sein wird, unabhängig zu verwalten und so seine Berufserfahrung und Praxis zu erweitern. Dies sind grundlegende Werkzeuge für die Forstwirtschaft und sind für die hier geleistete Arbeit unerlässlich. Zusätzliche Kleingeräte, die für den sicheren Betrieb der hier aufgeführten Geräte und zum Schutz von Personen erforderlich sind, werden gekauft. Für den ordnungsgemäßen Betrieb der Motorsäge: kombinierte Dose, Abfüllsystem für Kettenschmieröl und Kraftstoff. Um sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, sind sie insbesondere für den Einsatz der Motorsäge unerlässlich: Kopfprotektor Kit, Gummistiefel, Handschuhe (Sicherheit, Profi) Gesichts- und Ohrenschützer, Sicherheitsjacken und Hosen und Schutzbrille. Ohne die oben genannten Arbeitsschutzkleidung und -werkzeuge kann nicht mit einer Motorsäge gearbeitet werden. Für den Betrieb des Rasenmähers sind zusätzliche Werkzeuge erforderlich: Damil, Damil Kopf. Kleine Werkzeuge der Forstwirtschaft werden auch gekauft, da es nicht immer notwendig ist, mit der Motorsäge zu arbeiten: das sind Achsen, Achsen, Sägen, Scheren, Multifunktionswerkzeuge und Lederriemen zum Halten. Das Messgefäß ist auch ein wichtiges Werkzeug für Waldarbeiten, da die Waldanbauaufgabe von der Niederschlagsmenge abhängt. Diese kleinwertigen Instrumente stellen daher einen Teil der Betriebsbedingungen für hochwertige Vermögenswerte dar und ergänzen sie und umfassen die notwendige Arbeitssic... (German)
13 August 2022
0 references
Pearl Pearls Ltd. Det grundades 2011. Sedan starten har företaget utfört skogsodlingsarbete för både offentliga och privata kunder. Det rör sig om följande arbeten: plantor plantering med markberedning, skogsbruk vård, rengöring, tillämpning av vilda repellenter, breddning av skogsvägar och pilar, plantor verk. Under de senaste 2 åren har vi fler och fler beställningar från Balatonfelvidék vinproducenter. Vi planterar vinstockar åt dem. Vårt företag har varit ett lönsamt företag sedan starten. Vi försöker ständigt öka vår årsomsättning. På grund av sin natur består vårt årliga arbete av säsongsarbete. Vår årsstatistik är 5, men det finns perioder där vi arbetar med 15–20 personer. Företagets lokalisering har inte förändrats sedan etableringen. En stor del av våra årliga beställningar är Verga Zrt. Den ges av Zirci och skogen i Kabhegy. Våra kunder är Vértesi Erdő Zrt. Skogen av ren tull, Biota Wood Kft., Hárswood Kft., liksom några privata och privata entreprenörer. Vårt företags omsättning ökar ständigt. Syftet med projektet är att ytterligare utöka Ltd:s personalresurser med en kvalificerad professionell. Av ovanstående framgår också att det finns ett ständigt behov av ny arbetskraft. Med praktikprogrammet avser företaget att ytterligare stärka och utveckla sina mänskliga resurser, med förhoppningen att de ska kunna anställa ungdomar på lång sikt. För att upprätthålla de framsteg som hittills gjorts vill vi involvera ungdomar i arbetet så att de kan bli ännu mer kraftfulla. Praktikantens namn: Ferenc Taris främsta mål är att lära oss tillhandahållandet av de vanliga tjänsterna under praktikperioden, driften av de verktyg som används här och den ständigt ökande överlämningen av uppgifter för att ytterligare öka vår effektivitet genom att arbeta självständigt. Det hjälper ett företag om en ung person lär sig grunderna där och så han kan vara ansluten till det. 1 praktikantexamen: Skogs- och vilttekniker (54 623 01). Den är också anställd på detta område, så att den kan äga rum på den öppna arbetsmarknaden i ett senare skede. Inom ramen för projektet är verkställande direktören Gyula Szaller själv. Kontaktpersonens kompetens är också skogstekniker, som är lämplig för uppgiften på grund av sin ledarskapsförmåga, eftersom han/hon också flera gånger utbildar nyanställda. De verktyg som köps in under projektet (t.ex. motorsåg) är de som används direkt i arbetet. Att lära sig att använda dem självständigt är en av huvuduppgifterna. Genom att lära sig om dessa nya typer av verktyg och använda dem i praktiken kommer praktikanten att få ytterligare kunskap och på så sätt stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Sedan 2005 har kontaktpersonen kontinuerligt bedrivit skogsodling på olika områden (skogsarbetare, chef för skogsbruksföretag). Som ett kvantifierbart resultat av projektet vill jag först och främst nämna förvärvandet av en praktikants arbetslivserfarenhet, men det är också ett viktigt framsteg för framtiden att öka chanserna på arbetsmarknaden (han har redan erfarenhet och förvärvar ny kunskap). Som en del av projektet kommer praktikanten att förvärva 1 Stihl motorsåg, 1 Stihl gräsklippare och 1 st jordborrar, vilket kommer att vara praktikantens uppgift att förvalta självständigt och därigenom utöka sin yrkeserfarenhet och praktik. Dessa är grundläggande verktyg för skogsbruket och är avgörande för det arbete som utförs här. Ytterligare småskalig utrustning som är nödvändig för säker drift av de anordningar som anges här och för skydd av personer kommer att köpas in. För korrekt drift av motorsågen: kombinerad burk, fyllningssystem för kedjesmörjningsolja och bränsle. För att skapa säkra arbetsförhållanden är de särskilt viktiga för användningen av motorsågen: huvudskyddssats, gummistövlar, handskar (säkerhet, professionellt) ansikts- och öronskydd, skyddsjackor och byxor samt skyddsglasögon. Utan ovannämnda skyddskläder och arbetsredskap kan arbete inte utföras med motorsåg. Ytterligare verktyg krävs för att använda gräsklipparen: Damil, Damils huvud. Små skogsredskap köps också, eftersom det inte alltid är nödvändigt att arbeta med en motorsåg: dessa är axlar, axlar, sågar, saxar, multifunktionsverktyg och läderbälten för att hålla dem. Mätkärlet är också ett viktigt verktyg för skogsarbeten, eftersom skogsodlingsuppgiften beror på mängden regn. Dessa verktyg av ringa värde utgör därför en del av driftsvillkoren för värdefulla tillgångar och kompletterar dem och inbegriper nödvändig arbetssäkerhetsutrustning för praktikplatser. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Zirc, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00948
0 references