Social Entrepreneurship — COMPACT ECO Nonprofit Kft. (Q3936648)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3936648 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social Entrepreneurship — COMPACT ECO Nonprofit Kft. |
Project Q3936648 in Hungary |
Statements
50,294,015.52 forint
0 references
62,484,800.0 forint
0 references
80.49 percent
0 references
1 January 2020
0 references
1 April 2021
0 references
COMPACT ECO Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
48°0'25.56"N, 22°10'30.65"E
0 references
A Ginop 5.1.7-pályázatban megvalósítani kívánt tervezett fejlesztés az építőipari munkagépek beszerzése illetve 7 ember építőipari foglalkoztatása. A szervezet/vállalkozás profilja az építőipar. A termék/szolgáltatásbővítéshez szükséges gépek beszerzése: Jcb 3cx munkagép (livelink rendszerrel, mélyásó szerelékkel, 1 m3-es nyitható csukható rakodó kanállal, raklapvillával, kanálszintezővel, körmökkel szerelve) továbbá Jcb 8035 Zts mini kotró (mélyásó szerelékkel). A szervezet főtevékenysége építési terület előkészítése: - az építési terület megtisztítása - a talajmozgatás: földkitermelés, feltöltés, az építési terület szintbe hozása és egyengetése, árokásás, szikla eltávolítása. - a takaróréteg eltávolítása, egyéb terület-előkészítési műveletek végzése az ásványi lelőhelyeken, az olaj- és földgázlelőhelyek kivételével -aknák és hasonlók eltávolítása az építési területről - a termőterület építőipari jellegű földmunkái Üzleti stratégiai cél: A szervezet célja, hogy olyan terméket és szolgáltatást állítson elő ami piacképes és hosszú távon tudja biztosítani a szervezet működését. A piacot vizsgálva az építőipar mint szolgáltatási terület a legnagyobb potenciált hordozó területa. Társadalmi stratégiai cél: -Társadalmilag kirekesztett rétegek bevonása a munka világába -Más vállalkozások ösztönzése a hátrányos helyzetűek alkalmazására -A munkából adódó biztos megélhetés miatti népességmegtartás a szervezet környezetében Küldetés: A szervezet küldetése, hogy hosszútávú, a piacról nyereségesen működő olyan vállalkozást működtessen ami hátrányos helyzetű munkavállalókat is alkalmaz, továbbá nyeresége terhére folyamatos társadalmi munkát végezzen mind fizikai adományok mind társadalmi érzékenyítés, kommunikáción és rendezvényeken keresztül. A pénzügyi-társadalmi fenntarthatóságot alátámasztja, hogy szervezet olyan területen dolgozik mint az építőipar ami évek óta emelkedő tendenciában van, illetve a szolgáltatásunk jellegéből adódóan társadalmilag leszakadt réteget is tudjuk alkalmazni, ami jelenleg Magyarországon egy jellemzően kiaknázatlan ember erőforrás terület. Jelenleg az építőipari kereslettöbblet olyan mértékű, hogy hosszútávon tudja biztosítani a szervezet működését és így a hátrányos helyzetű emberek munkahelyét. Amikorra a piac már változhat addigra annyira megerősödhet a szervezetünk, hogy szolgáltatási profilváltás is lehetséges olyan irányba amit a jövő piaca kíván, így biztosítva a működési feltételek. Krizán Sándorné közgazdász szakmérnök, minőségügyi szakmérnök, gépészmérnök-épületgépész végzettségű projekt menedzser releváns szakmai tapasztal: Több mint két évig a Magyar Államkincstár, Szabolcs Sz.Sz.B. megyei Igazgatóság EU támogatások osztályán EU támogatás referensként TOP-Kérelmek monitoringozása, kezelése EUPR rendszerben Nyíregyháza megyei jogú város kérelmek befogadása/kezelése 800M- 4 Milliárd értékben. A Kriko Kft-nél 7 évig Projekt Menedzserként nyertes GOP pályázat adminisztrációja fenntartási időszak alatt- 33M Ft és 8M Ft értékben IT infrastruktúra beruházás és kereskedelmi fejlesztés vezetése. Lőrincz Tamás mérlegképes könyvelő, adótanácsadó, közbeszerzési referens képesítésű pénzügyi vezető 8 éves főbb releváns szakmai tapasztaltai: A Sz.-Sz.-B. Megyei Egészségügyi NP Közhasznú Zrt.-nél pénzügyi és Számviteli Főosztályvezető. A Sátroaljaújhelyi Erzsébet Kórházban Gazdasági Igazgató Helyettes ahol pályázati, pénzügyi és számviteli feladatokat látott el. SPL Kft-nél mint főkönyvelő a vállakozás teljeskörű könyvviteli tevékenységének ellátása. Szakmai vezető: Szikszay Zoltán építőmérnök. 25 éves építőipari tapasztalattal rendelkezik. 1994-2001-ig a Magyar Közút Nonprofit zRt.-nél üzemeltetési mérnöki feladatokat látott el az egész országra kiterjedő úthálózat vonatkozásában. 11 évig főmérnük a NYÍRVV Nonprofit KFT.-nél. 2012 óta a Viasys-Plan KFT-nél közlekedési létesítmények tervezése, műszaki ellenőrzés feladatokat látja el. Piacra jutás biztosításához szakmai kiállításon megjelenést veszünk igénybe a pályázat megvalósítás során továbbá marketing tevékenységet veszünk igénybe és marketingeszközöket gyártatunk. Honlapfejlesztést is terveztünk igénybe venni a 21. századi igényeknek megfelelően, ahol a leendő vevők tájékozódni tudnak. A szemléletformálást segítő helyi akciók a társadalmi felelősségvállalás keretein belül a helyi közösségi cél megvalósítása érdekében Szemléletformáló megjelenéseket terveztünk a Mátészalkai Kistérségi Társulás egyik település lakossági kulturális fesztiválján továbbá Mátészalka kulturális fesztiválján. Ahol a fő téma érzékenyítés illetve szemléletformálás. (Hungarian)
0 references
The planned development planned in Ginop 5.1.7 is the purchase of construction machinery and the employment of 7 people in the construction industry. The profile of the organisation/enterprise is construction. Purchase of machinery for product/service expansion: JCB 3cx machine (equipped with Livelink system, deep diggers, 1 m³ openable loader spoon, pallet fork, spoon leveler, nails) and JCB 8035 ZTS mini excavator (with deep digging fixtures). The main activity of the organisation is the preparation of a building site: — cleaning of the building site — land handling: excavation, replenishment, leveling and levelling of the construction site, digging, removal of rock. — removal of blanket layers, other land preparation operations at mineral deposits other than oil and natural gas deposits, removal of mines and the like from the construction site — construction-type landworks of the production area Business strategic objective: The aim of the organisation is to produce a product and service that is marketable and can ensure the long-term operation of the organisation. Looking at the market, the construction sector as a service area is the area with the highest potential. Strategic social objective: —Involving socially excluded layers in the world of work -Encouraging other businesses to employ disadvantaged people — Maintaining population in the environment of the organisation due to a secure livelihood resulting from work Mission: The mission of the organisation is to operate a long-term, profitable business that employs disadvantaged workers and to carry out continuous social work at the expense of its profits through both physical donations and social sensitisation, communication and events. Financial and social sustainability is supported by the fact that the organisation works in an area such as construction, which has been on an increasing trend for many years, and we can also employ a socially disrupted layer due to the nature of our service, which is currently a typically unexploited human resource area in Hungary. Currently, the excess of demand in the construction sector is such that it can ensure the long-term functioning of the organisation and thus the employment of disadvantaged people. By the time the market may change, our organisation can be so strengthened that service profiling is possible in the direction the future market requires, thus ensuring the operating conditions. Sándorné Krizán is an economist engineer, a quality engineer, a project manager with a degree in mechanical engineering and building engineering, with relevant professional experience: For more than two years in the EU Aid Department of the Hungarian State Treasury, Szabolcs Sz.Sz.B. County Directorate, monitoring and management of TOP claims in the EUPR system is 800M- 4 billion. Administration of the GOP tender winning for 7 years as Project Manager at Kriko Kft. during the maintenance period — 33M HUF and 8M HUF for IT infrastructure investment and commercial development management. Tamás Lőrincz’s 8 years of relevant professional experience as a balance-sheet accountant, tax consultant, public procurement officer in finance: Head of the Department of Finance and Accounting at Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. At the Erzsébet Hospital in Sátroaljaújhely, Deputy Director of Economics, where he performed tender, financial and accounting tasks. At SPL Kft., as chief accountant, the entire accounting activity of the company is performed. Professional manager: Zoltán Szikszay is a civil engineer. 25 years of experience in construction. Until 1994-2001, Magyar Közút Nonprofit zRt. performed operational engineering tasks for the whole country-wide road network. For 11 years at NYÍRVV Nonprofit Ltd. Since 2012, Viasys-Plan has been planning transport facilities and performing technical inspection tasks. In order to ensure market access, we use an appearance at a professional exhibition during the implementation of the tender, and we use marketing activities and have marketing tools produced. We also planned to use website development in line with the 21st century needs, where prospective customers can find information. In order to achieve the local community goal, local actions supporting awareness-raising within the framework of social responsibility have been designed to shape the life-forming appearances at the residential cultural festival of one of the settlements of the Mátészalka Minor Region Association and at the cultural festival of Mátészalka. Where the main theme is sensitising and awareness-raising. (English)
8 February 2022
0.4924755053939045
0 references
Le développement prévu dans le GINOP 5.1.7 est l’achat de machines de construction et l’emploi de 7 personnes dans l’industrie de la construction. Le profil de l’organisation/entreprise est la construction. Achat de machines pour l’expansion des produits/services: Machine JCB 3cx (équipée avec système Livelink, creuseurs profonds, cuillère à charge ouverte de 1 m³, fourche à palettes, nivellement de cuillère, clous) et mini pelle JCB 8035 ZTS (avec des appareils de creusement profonds). L’activité principale de l’organisation est la préparation d’un chantier: — nettoyage du chantier — manutention des terrains: excavation, réapprovisionnement, nivellement et nivellement du chantier, creusement, enlèvement de roches. — enlèvement des couches de couverture, autres opérations de préparation des terres dans les gisements miniers autres que les gisements de pétrole et de gaz naturel, enlèvement de mines et similaires du chantier de construction — ouvrages de construction de la zone de production Objectif stratégique opérationnel: L’objectif de l’organisation est de produire un produit et un service commercialisables et capables d’assurer le fonctionnement à long terme de l’organisation. Si l’on considère le marché, le secteur de la construction en tant que zone de service est celui qui présente le plus grand potentiel. Objectif social stratégique: —Impliquer des couches socialement exclues dans le monde du travail — Encourager d’autres entreprises à employer des personnes défavorisées — Maintenir la population dans l’environnement de l’organisation en raison de la sécurité des moyens de subsistance résultant du travail Mission: La mission de l’organisation est d’exploiter une entreprise rentable à long terme qui emploie des travailleurs défavorisés et d’effectuer un travail social continu au détriment de ses profits à la fois par des dons physiques et par la sensibilisation sociale, la communication et les événements. La viabilité financière et sociale est soutenue par le fait que l’organisation travaille dans un domaine tel que la construction, qui connaît une tendance croissante depuis de nombreuses années, et que nous pouvons également employer une couche perturbée socialement en raison de la nature de notre service, qui est actuellement une zone de ressources humaines généralement inexploitée en Hongrie. Actuellement, l’excédent de la demande dans le secteur de la construction est tel qu’il peut assurer le fonctionnement à long terme de l’organisation et donc l’emploi des personnes défavorisées. Au moment où le marché peut changer, notre organisation peut être renforcée de manière à ce que le profilage des services soit possible dans la direction que requiert le marché futur, assurant ainsi les conditions d’exploitation. Sándorné Krizán est ingénieur économiste, ingénieur qualité, chef de projet titulaire d’un diplôme en génie mécanique et en génie du bâtiment, avec une expérience professionnelle pertinente: Depuis plus de deux ans dans le département des aides de l’UE du Trésor public hongrois, Szabolcs Sz.Szz.B. Direction du comté, le suivi et la gestion des créances TOP dans le système de l’EUPR s’élève à 800 millions à 4 milliards d’euros. Administration de l’appel d’offres GOP gagnant pour 7 ans en tant que chef de projet chez Kriko Kft. pendant la période de maintenance — 33 M HUF et 8M HUF pour l’investissement dans les infrastructures informatiques et la gestion du développement commercial. Les 8 années d’expérience professionnelle de Tamás Lőrincz en tant que comptable du bilan, consultant fiscal, responsable des marchés publics dans les finances: Chef du département des finances et de la comptabilité de Sz.-Sz.-B. Département de la santé NP Közhasznú Zrt. À l’hôpital Erzsébet de Sátroaljaújhely, directeur adjoint de l’économie, où il a effectué des tâches d’appel d’offres, de finances et de comptabilité. À la SPL Kft., en tant que comptable en chef, l’ensemble de l’activité comptable de l’entreprise est exercée. Gestionnaire professionnel: Zoltán Szikszay est ingénieur civil. 25 ans d’expérience dans la construction. Jusqu’en 1994-2001, Magyar Közút Nonprofit zRt. exécutait des tâches d’ingénierie opérationnelle pour l’ensemble du réseau routier national. Depuis 11 ans chez NYÍRVV Nonprofit Ltd. Depuis 2012, Viasys-Plan organise des installations de transport et effectue des tâches d’inspection technique. Afin d’assurer l’accès au marché, nous utilisons une apparition lors d’une exposition professionnelle lors de la mise en œuvre de l’appel d’offres, et nous utilisons des activités marketing et nous faisons produire des outils marketing. Nous avons également prévu d’utiliser le développement de sites Web en fonction des besoins du XXIe siècle, où les clients potentiels peuvent trouver des informations. Afin d’atteindre l’objectif de la communauté locale, des actions locales de sensibilisation dans le cadre de la responsabilité sociale ont été conçues pour façonner les apparences de la vie au fe... (French)
10 February 2022
0 references
GINOP 5.1.7 kavandatud arendustöö on ehitusmasinate ostmine ja 7 inimese töölevõtmine ehitustööstuses. Organisatsiooni/ettevõtte profiil on ehitus. Seadmete ostmine toodete/teenuste laiendamiseks: JCB 3cx masin (varustatud Livelinki süsteemiga, sügavad kaevajad, 1 m³ avatav laadur lusikas, kaubaaluse kahvel, lusika tasandur, küüned) ja JCB 8035 ZTS miniekskavaator (sügava kaevamisseadmega). Organisatsiooni põhitegevus on ehitusplatsi ettevalmistamine: – ehitusplatsi puhastamine – maa käitlemine: kaevamine, täiendamine, tasandamine ja tasandamine ehitusplatsil, kaevamine, kivide eemaldamine. – tekikihtide eemaldamine, muud maa ettevalmistamise toimingud maavarade maardlates, v.a nafta- ja maagaasimaardlad, kaevanduste jms eemaldamine ehitusplatsilt – tootmispiirkonna ehitus-tüüpi maatööd Äristrateegiline eesmärk: Organisatsiooni eesmärk on toota toodet ja teenust, mis on turukõlblik ja tagab organisatsiooni pikaajalise toimimise. Turgu vaadates on ehitussektor kui teeninduspiirkond suurima potentsiaaliga piirkond. Strateegiline sotsiaalne eesmärk: Sotsiaalselt tõrjutud kihtide kaasamine töömaailma – teiste ettevõtete julgustamine ebasoodsas olukorras olevate inimeste töölevõtmiseks – Rahvastiku säilitamine organisatsiooni keskkonnas tänu tööst tulenevale kindlale elatusvahenditele. Organisatsiooni ülesanne on juhtida pikaajalist ja kasumlikku ettevõtet, kus võetakse tööle ebasoodsas olukorras olevaid töötajaid, ning teha pidevat sotsiaaltööd kasumi arvelt nii füüsiliste annetuste kui ka sotsiaalse tundlikkuse, kommunikatsiooni ja ürituste kaudu. Rahalist ja sotsiaalset jätkusuutlikkust toetab asjaolu, et organisatsioon töötab sellises valdkonnas nagu ehitus, mis on aastaid järjest kasvanud, ning me võime kasutada ka sotsiaalselt häiritud kihti meie teenuse olemuse tõttu, mis on praegu Ungaris tavaliselt kasutamata inimressurss. Praegu on ülemäärane nõudlus ehitussektoris selline, et see suudab tagada organisatsiooni pikaajalise toimimise ja seega ebasoodsas olukorras olevate inimeste tööhõive. Selleks ajaks, kui turg võib muutuda, saab meie organisatsiooni nii tugevdada, et teenuste profileerimine on võimalik tulevase turu jaoks vajalikus suunas, tagades seega tegutsemistingimused. Sándorné Krizán on majandusteadlane, kvaliteediinsener, projektijuht, kellel on kraad masinaehituses ja ehitustehnikas ning kellel on asjakohane erialane töökogemus: Ungari riigikassa ELi abiosakonnas Szabolcs Sz.Sz.B. maakonnadirektoraadis on TOPi nõuete järelevalve ja haldamine EUPRi süsteemis üle kahe aasta 800 M-4 miljardit eurot. GOP hanke haldamine, mis võitis 7 aastat Kriko Kft. projektijuhina hooldusperioodil – 33 miljonit Ungari forintit ja 8 miljonit Ungari forintit IT-taristu investeeringuteks ja äriliseks arendusjuhtimiseks. Tamás Lőrinczi kaheksaaastane erialane töökogemus bilansiraamatupidaja, maksukonsultanti, riigihangete eest vastutava ametnikuna rahanduse valdkonnas: Sz.-Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt rahandus- ja raamatupidamisosakonna juhataja. Erzsébet’i haiglas Sátroaljaújhelys majanduse asedirektor, kus ta täitis pakkumis-, finants- ja raamatupidamisülesandeid. SPL Kft. juures toimub pearaamatupidajana kogu ettevõtte raamatupidamistegevus. Kutseline juht: Zoltán Szikszay on ehitusinsener. 25 aastat ehituskogemust. Kuni 1994–2001 täitis Magyar Közút Nonprofit zRt. kogu üleriigilise teedevõrgu käitamisega seotud ülesandeid. Alates 2012. aastast on Viasys-Plan kavandanud transpordirajatisi ja teostanud tehnilist ülevaatust. Turulepääsu tagamiseks kasutame pakkumise läbiviimise ajal professionaalsel näitusel ilmumist, kasutame turundustegevust ja turustame turundusvahendeid. Samuti kavatsesime kasutada veebilehe arendamist vastavalt 21. sajandi vajadustele, kus potentsiaalsed kliendid leiavad teavet. Kohaliku kogukonna eesmärgi saavutamiseks on sotsiaalse vastutuse raames teadlikkuse tõstmist toetavad kohalikud meetmed kavandatud selleks, et kujundada elu kujundavat välimust Mátészalka Minor Region Associationi ühe asula elamukultuurifestivalil ja Mátészalka kultuurifestivalil. Kus peamine teema on sensibiliseerimine ja teadlikkuse tõstmine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Planuojama plėtra GINOP 5.1.7 yra statybinių mašinų pirkimas ir 7 žmonių įdarbinimas statybos pramonėje. Organizacijos/įmonės profilis yra statyba. Įrangos, skirtos produktams/paslaugoms plėsti, pirkimas: JCB 3cx mašina (įrengta „Livelink“ sistema, giluminiais kastuvais, 1 m³ atidarytu krautuvo šaukštu, padėklų šakute, šaukštu lygintuvu, nagais) ir JCB 8035 ZTS mini ekskavatoriumi (su gilia kasimo įranga). Pagrindinė organizacijos veikla yra statybvietės paruošimas: – statybvietės valymas – žemės tvarkymas: statybvietės kasimas, papildymas, išlyginimas ir išlyginimas, kasimas, uolų pašalinimas. – antklodžių sluoksnio pašalinimas, kitos žemės paruošimo operacijos mineraliniuose telkiniuose, išskyrus naftos ir gamtinių dujų telkinius, kasyklų ir pan. pašalinimas iš statybos aikštelės – gamybos teritorijos statybos tipo žemės darbai Verslo strateginis tikslas: Organizacijos tikslas – gaminti produktą ir paslaugą, kuris yra tinkamas parduoti ir gali užtikrinti ilgalaikį organizacijos veikimą. Žvelgiant į rinką, statybos sektorius, kaip paslaugų sritis, yra didžiausias potencialas. Strateginis socialinis tikslas: –Įtraukti socialiai atskirtus sluoksnius darbo pasaulyje – skatinti kitas įmones įdarbinti palankių sąlygų neturinčius asmenis. Gyventojų išlaikymas organizacijos aplinkoje dėl saugaus pragyvenimo, atsirandančio dėl darbo misijos: Organizacijos misija yra vykdyti ilgalaikį, pelningą verslą, kuriame dirba nepalankioje padėtyje esantys darbuotojai, ir tęsti socialinį darbą savo pelno sąskaita tiek fiziškai dovanojant, tiek socialiai jautrinant, bendraujant ir organizuojant renginius. Finansinį ir socialinį tvarumą patvirtina tai, kad organizacija dirba tokioje srityje kaip statyba, kuri jau daugelį metų auga, ir mes taip pat galime naudoti socialiai sutrikusį sluoksnį dėl mūsų paslaugos pobūdžio, kuris šiuo metu yra paprastai neišnaudojamas žmogiškųjų išteklių plotas Vengrijoje. Šiuo metu paklausos perteklius statybos sektoriuje yra toks, kad gali užtikrinti ilgalaikį organizacijos veikimą, taigi ir nepalankioje padėtyje esančių žmonių užimtumą. Iki to laiko, kai rinka gali keistis, mūsų organizacija gali būti taip sustiprinta, kad paslaugų profiliavimas yra įmanomas kryptimi, kurios reikia būsimai rinkai, taip užtikrinant veiklos sąlygas. Sįndorné Krizįn yra ekonomistas inžinierius, kokybės inžinierius, projektų vadovas, turintis mechanikos inžinerijos ir pastatų inžinerijos laipsnį, turintis atitinkamą profesinę patirtį: Daugiau nei dvejus metus Vengrijos valstybės iždo ES pagalbos departamente Szabolcs Sz.Sz.B. apskričių direktorate TOP reikalavimų stebėsena ir valdymas ESPR sistemoje yra 800M-4 mlrd. GOP konkurso, laimėjusio 7 metus kaip Kriko Kft. projektų vadovas, administravimas priežiūros laikotarpiu – 33 mln. HUF ir 8 mln. HUF IT infrastruktūros investicijų ir komercinės plėtros valdymui. Tamįs Lőrincz aštuonerių metų atitinkama profesinė patirtis, įgyta dirbant balanso apskaitininku, mokesčių konsultantu, viešųjų pirkimų pareigūnu finansų srityje: Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. finansų ir apskaitos departamento vadovas. Sįtroaljaújhely Erzsébet ligoninėje, Ekonomikos direktoriaus pavaduotojas, kur jis atliko konkurso, finansines ir apskaitos užduotis. SPL Kft., kaip vyriausiasis buhalteris, vykdoma visa bendrovės apskaitos veikla. Profesionalus vadovas: Zoltįn Szikszay yra inžinierius. 25 metų patirtis statybos srityje. Iki 1994–2001 m. Magyar Közút Nonprofit zRt. vykdė viso šalies kelių tinklo inžinerinius darbus. „NYÍRVV Nonprofit Ltd“ 11 metų nuo 2012 m. „Viasys-Plan“ planuoja transporto įrenginius ir atlieka techninės apžiūros užduotis. Siekdami užtikrinti patekimą į rinką, konkurso vykdymo metu atliekame pasirodymą profesionalioje parodoje, naudojame rinkodaros veiklą ir gaminame rinkodaros priemones. Mes taip pat planavome naudoti interneto svetainių kūrimą pagal XXI amžiaus poreikius, kur potencialūs klientai gali rasti informaciją. Siekiant vietos bendruomenės tikslo, vietos lygmens veiksmai, kuriais remiamas sąmoningumo ugdymas socialinės atsakomybės srityje, buvo parengti taip, kad būtų formuojamos gyvenimo formos pasirodymai vienos iš Mažojo regiono asociacijos gyvenviečių kultūros festivalyje ir Mįtészalkos kultūros festivalyje. Kur pagrindinė tema yra jautrinimas ir informuotumo didinimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Lo sviluppo previsto nel GINOP 5.1.7 è l'acquisto di macchinari per l'edilizia e l'occupazione di 7 persone nel settore delle costruzioni. Il profilo dell'organizzazione/impresa è la costruzione. Acquisto di macchinari per l'espansione di prodotti/servizi: Macchina JCB 3cx (dotata di sistema Livelink, scavatori profondi, cucchiaio apribile da 1 m³, forcella per pallet, livellatore cucchiaio, chiodi) e mini escavatore JCB 8035 ZTS (con dispositivi di scavo profondi). L'attività principale dell'organizzazione è la preparazione di un cantiere: — pulizia del cantiere — gestione del terreno: scavo, rifornimento, livellamento e livellamento del cantiere, scavo, rimozione della roccia. — rimozione di strati di copertura, altre operazioni di preparazione del terreno in giacimenti minerari diversi dai giacimenti di petrolio e di gas naturale, rimozione di miniere e simili dal cantiere — Terreni di tipo edilizio dell'area di produzione Obiettivo strategico aziendale: L'obiettivo dell'organizzazione è quello di produrre un prodotto e un servizio che siano commerciabili e in grado di garantire il funzionamento a lungo termine dell'organizzazione. Guardando al mercato, il settore delle costruzioni come area di servizio è l'area con il maggior potenziale. Obiettivo sociale strategico: —Coinvolgere i livelli socialmente esclusi nel mondo del lavoro -Incoraggiare altre imprese ad assumere persone svantaggiate — Mantenere la popolazione nell'ambiente dell'organizzazione grazie a mezzi di sussistenza sicuri derivanti dal lavoro Missione: La missione dell'organizzazione è quella di gestire un business a lungo termine e redditizio che impiega lavoratori svantaggiati e di svolgere un lavoro sociale continuo a scapito dei suoi profitti attraverso donazioni fisiche e sensibilizzazione sociale, comunicazione ed eventi. La sostenibilità finanziaria e sociale è sostenuta dal fatto che l'organizzazione opera in un'area come l'edilizia, che da molti anni è in costante crescita, e possiamo anche impiegare un livello socialmente sconvolto a causa della natura del nostro servizio, che attualmente è un'area di risorse umane tipicamente inutilizzata in Ungheria. Attualmente, l'eccesso di domanda nel settore delle costruzioni è tale da garantire il funzionamento a lungo termine dell'organizzazione e quindi l'occupazione delle persone svantaggiate. Nel momento in cui il mercato può cambiare, la nostra organizzazione può essere così rafforzata che la profilazione del servizio è possibile nella direzione richiesta dal mercato futuro, garantendo così le condizioni operative. Sándorné Krizán è un ingegnere economista, un ingegnere di qualità, un project manager con una laurea in ingegneria meccanica e ingegneria edile, con esperienza professionale pertinente: Per più di due anni presso il dipartimento degli aiuti dell'UE del Tesoro di Stato ungherese, la direzione della contea di Szabolcs Sz.Sz.B., il monitoraggio e la gestione dei crediti TOP nel sistema EUPR è di 800M-4 miliardi. Gestione della gara GOP aggiudicata per 7 anni come Project Manager presso Kriko Kft. durante il periodo di manutenzione — 33M HUF e 8M HUF per investimenti infrastrutturali IT e gestione dello sviluppo commerciale. 8 anni di esperienza professionale di Tamás Lőrincz in qualità di contabile di bilancio, consulente fiscale, responsabile degli appalti pubblici in materia di finanza: Capo del Dipartimento delle Finanze e della Contabilità di Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. Presso l'ospedale Erzsébet di Sátroaljaújhely, vicedirettore dell'economia, dove ha svolto compiti di gara, finanziaria e contabile. Presso la SPL Kft., in qualità di capo contabile, viene svolta l'intera attività contabile della società. Responsabile professionale: Zoltán Szikszay è un ingegnere civile. 25 anni di esperienza nella costruzione. Fino al 1994-2001, Magyar Közút non profit zRt. ha svolto compiti di ingegneria operativa per l'intera rete stradale nazionale. Da 11 anni presso NYÍRVV Nonprofit Ltd. Dal 2012, Viasys-Plan progetta strutture di trasporto e svolge compiti di ispezione tecnica. Al fine di garantire l'accesso al mercato, utilizziamo un aspetto in una mostra professionale durante l'esecuzione della gara, e usiamo attività di marketing e abbiamo strumenti di marketing prodotti. Abbiamo anche previsto di utilizzare lo sviluppo di siti web in linea con le esigenze del 21º secolo, dove i potenziali clienti possono trovare informazioni. Al fine di raggiungere l'obiettivo della comunità locale, le azioni locali a sostegno della sensibilizzazione nell'ambito della responsabilità sociale sono state concepite per plasmare le apparizioni che danno vita al festival culturale residenziale di uno degli insediamenti dell'Associazione regionale minore di Mátészalka e al festival culturale di Mátészalka. Dove il tema principale è la sensibilizzazione e la sensibilizzazione. (Italian)
13 August 2022
0 references
Planirani razvoj planiran u GINOP 5.1.7 je kupnja građevinskih strojeva i zapošljavanje 7 ljudi u građevinskoj industriji. Profil organizacije/poduzeća je izgradnja. Kupnja strojeva za proširenje proizvoda/usluga: JCB 3cx stroj (opremljen sustavom Livelink, dubokim kopačima, 1 m³ otvorena utovarivačka žlica, vilica za paletu, niveliranje žlica, čavli) i mini bagerom JCB 8035 ZTS (s dubokim učvršćenjima za kopanje). Glavna djelatnost organizacije je priprema gradilišta: — čišćenje gradilišta – rukovanje zemljištem: iskopavanje, nadopuna, izravnavanje i izravnavanje gradilišta, kopanje, uklanjanje stijena. — uklanjanje slojeva pokrivača, ostali postupci pripreme zemljišta na ležištima minerala osim ležišta nafte i prirodnog plina, uklanjanje rudnika i slično s gradilišta – građevinski radovi proizvodnog područja – strateški cilj poslovanja: Cilj organizacije je proizvesti proizvod i uslugu koji su utrživi i kojima se može osigurati dugoročno djelovanje organizacije. Gledajući tržište, građevinski sektor kao uslužno područje područje je s najvećim potencijalom. Strateški socijalni cilj: —Uključivanje socijalno isključenih slojeva u svijetu rada – poticanje drugih poduzeća na zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju – Održavanje stanovništva u okruženju organizacije zbog sigurne egzistencije koja proizlazi iz posla: Misija organizacije je vođenje dugoročnog, profitabilnog poslovanja koje zapošljava radnike u nepovoljnom položaju i obavljanje kontinuiranog socijalnog rada nauštrb profita fizičkim donacijama i socijalnom senzibilizacijom, komunikacijom i događajima. Financijsku i socijalnu održivost podupire činjenica da organizacija radi u području kao što je građevinarstvo, koje je u porastu već dugi niz godina, a možemo i zaposliti društveno poremećeni sloj zbog prirode naše usluge, koja je trenutačno obično neiskorišteno područje ljudskih resursa u Mađarskoj. Trenutačno je višak potražnje u građevinskom sektoru takav da može osigurati dugoročno funkcioniranje organizacije, a time i zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju. Do trenutka kada se tržište može promijeniti, naša organizacija može biti tako ojačana da je profiliranje usluga moguće u smjeru koji buduće tržište zahtijeva, čime se osiguravaju uvjeti rada. Sándorné Krizán ekonomist je inženjer, inženjer kvalitete, voditelj projekta s diplomom iz strojarstva i građevinarstva, s relevantnim stručnim iskustvom: Više od dvije godine u Ministarstvu pomoći EU-a u mađarskoj državnoj riznici Szabolcs Sz.Sz.B. Županijska uprava, praćenje i upravljanje potraživanjima TOP u sustavu EUPR iznosi 800M- 4 milijarde. Administracija GOP natječaja za 7 godina kao voditelj projekta Kriko Kft. tijekom razdoblja održavanja – 33 milijuna HUF i 8 milijuna HUF za ulaganje u IT infrastrukturu i upravljanje komercijalnim razvojem. 8 godina relevantnog radnog iskustva Tamása Lőrincza kao računovođa bilance, porezni savjetnik, službenik za javnu nabavu u području financija: Voditelj Odjela za financije i računovodstvo u okrugu Sz.-Sz.-B. Zdravlje NP Közhasznú Zrt. U bolnici Erzsébet u Sátroaljaújhelyju, zamjenik direktora za ekonomiju, gdje je obavljao natječajne, financijske i računovodstvene poslove. U SPL Kft., kao glavni računovođa, obavlja se cjelokupna računovodstvena djelatnost tvrtke. Stručni voditelj: Zoltán Szikszay je građevinski inženjer. 25 godina iskustva u građevinarstvu. Do 1994.-2001. Magyar Közút Nonprofit zRt. obavljao je poslove operativnog inženjeringa za cestovnu mrežu cijele zemlje. Već 11 godina u NYÍRVV Nonprofit d.o.o. od 2012. godine Viasys-Plan planira prijevozne objekte i obavlja tehničke inspekcijske poslove. Kako bismo osigurali pristup tržištu, koristimo nastup na profesionalnoj izložbi tijekom provedbe natječaja, koristimo marketinške aktivnosti i proizvode marketinške alate. Također smo planirali koristiti izradu web stranica u skladu s potrebama 21. stoljeća, gdje potencijalni kupci mogu pronaći informacije. Kako bi se postigao cilj lokalne zajednice, osmišljene su lokalne mjere kojima se podupire podizanje svijesti u okviru društvene odgovornosti kako bi se oblikovali životni nastupi na rezidencijalnom kulturnom festivalu jednog od naselja Male regije Mátészalka i na kulturnom festivalu Mátészalke. Gdje je glavna tema senzibilizacija i podizanje svijesti. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η προγραμματισμένη ανάπτυξη του GINOP 5.1.7 είναι η αγορά μηχανημάτων κατασκευών και η απασχόληση 7 ατόμων στον κατασκευαστικό κλάδο. Το προφίλ του οργανισμού/επιχείρησης είναι η κατασκευή. Αγορά μηχανημάτων επέκτασης προϊόντων/υπηρεσιών: Μηχανή JCB 3cx (εξοπλισμένη με σύστημα Livelink, βαθιά εκσκαφείς, 1 m³ ανοιχτή φόρτωση κουτάλι, πηρούνι παλετών, leveler κουτάλι, καρφιά) και JCB 8035 ZTS μίνι εκσκαφέας (με φωτιστικά βαθιάς εκσκαφής). Η κύρια δραστηριότητα του οργανισμού είναι η προετοιμασία ενός εργοταξίου: — καθαρισμός του εργοταξίου — Χειρισμός οικοπέδων: ανασκαφή, αναπλήρωση, ισοπέδωση και ισοπέδωση του εργοταξίου, σκάψιμο, αφαίρεση πετρωμάτων. — απομάκρυνση στρωμάτων, άλλες εργασίες προετοιμασίας γης σε κοιτάσματα ορυκτών πλην των κοιτασμάτων πετρελαίου και φυσικού αερίου, απομάκρυνση ορυχείων κ.λπ. από το εργοτάξιο — εργοτάξια οικοπέδου της περιοχής παραγωγής Επιχειρηματικός στρατηγικός στόχος: Στόχος του οργανισμού είναι η παραγωγή ενός εμπορεύσιμου προϊόντος και υπηρεσίας που μπορεί να εξασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη λειτουργία του οργανισμού. Εξετάζοντας την αγορά, ο κατασκευαστικός τομέας ως τομέας παροχής υπηρεσιών είναι η περιοχή με τις μεγαλύτερες δυνατότητες. Στρατηγικός κοινωνικός στόχος: —Συμμετοχή κοινωνικά αποκλεισμένων στρωμάτων στον κόσμο της εργασίας — Ενθάρρυνση άλλων επιχειρήσεων να απασχολούν μειονεκτούντα άτομα — Διατήρηση του πληθυσμού στο περιβάλλον του οργανισμού λόγω ασφαλούς βιοπορισμού που προκύπτει από την αποστολή εργασίας: Αποστολή του οργανισμού είναι να λειτουργεί μια μακροπρόθεσμη, κερδοφόρα επιχείρηση που απασχολεί εργαζόμενους σε μειονεκτική θέση και να εκτελεί συνεχή κοινωνική εργασία σε βάρος των κερδών του, τόσο μέσω σωματικών δωρεών όσο και μέσω κοινωνικής ευαισθητοποίησης, επικοινωνίας και εκδηλώσεων. Η οικονομική και κοινωνική βιωσιμότητα υποστηρίζεται από το γεγονός ότι ο οργανισμός εργάζεται σε έναν τομέα όπως ο κατασκευαστικός τομέας, ο οποίος ακολουθεί αυξητική τάση εδώ και πολλά χρόνια, και μπορούμε επίσης να απασχολήσουμε ένα κοινωνικά διαταραγμένο στρώμα λόγω της φύσης της υπηρεσίας μας, η οποία επί του παρόντος είναι μια συνήθως ανεκμετάλλευτη περιοχή ανθρώπινων πόρων στην Ουγγαρία. Επί του παρόντος, η πλεονάζουσα ζήτηση στον κατασκευαστικό τομέα είναι τέτοια που μπορεί να εξασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη λειτουργία της οργάνωσης και, ως εκ τούτου, την απασχόληση μειονεκτούντων ατόμων. Μέχρι τη στιγμή που η αγορά μπορεί να αλλάξει, η οργάνωσή μας μπορεί να ενισχυθεί τόσο ώστε η κατάρτιση προφίλ υπηρεσιών να είναι δυνατή προς την κατεύθυνση που απαιτεί η μελλοντική αγορά, εξασφαλίζοντας έτσι τις συνθήκες λειτουργίας. Ο Sándorné Krizán είναι οικονομολόγος μηχανικός, ποιοτικός μηχανικός, υπεύθυνος έργου με πτυχίο μηχανολογίας και μηχανικής κτιρίων, με σχετική επαγγελματική πείρα: Για περισσότερα από δύο χρόνια στο Υπουργείο Βοήθειας της ΕΕ του ουγγρικού Δημόσιου Ταμείου, η διεύθυνση της κομητείας Szabolcs Sz.Sz.B., η παρακολούθηση και διαχείριση των απαιτήσεων TOP στο σύστημα EUPR ανέρχεται σε 800M-4 δισεκατομμύρια. Διαχείριση του διαγωνισμού GOP για 7 χρόνια ως Project Manager στην Kriko Kft. κατά τη διάρκεια της περιόδου συντήρησης — 33M HUF και 8M HUF για επενδύσεις υποδομής ΤΠ και διαχείριση εμπορικής ανάπτυξης. Τα 8 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας του Tamás Lőrincz ως λογιστή ισολογισμού, φορολογικού συμβούλου, υπαλλήλου δημοσίων συμβάσεων στον τομέα των οικονομικών: Προϊστάμενος του Τμήματος Οικονομικών και Λογιστικής στο Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. Στο νοσοκομείο Erzsébet στο Sátroaljaújhely, αναπληρωτής διευθυντής οικονομικών, όπου εκτέλεσε καθήκοντα υποβολής προσφορών, χρηματοοικονομικά και λογιστικά καθήκοντα. Στην SPL Kft., ως επικεφαλής λογιστής, ασκείται ολόκληρη η λογιστική δραστηριότητα της εταιρείας. Επαγγελματίας διευθυντής: Ο Zoltán Szikszay είναι πολιτικός μηχανικός. 25 χρόνια εμπειρίας στις κατασκευές. Μέχρι το 1994-2001, η Magyar Közút Nonprofit zRt. εκτελούσε επιχειρησιακά καθήκοντα μηχανικής για ολόκληρο το οδικό δίκτυο σε ολόκληρη τη χώρα. Για 11 χρόνια στη NYÍRVV Nonprofit Ltd. Από το 2012, η Viasys-Plan σχεδιάζει εγκαταστάσεις μεταφορών και εκτελεί τεχνικά καθήκοντα επιθεώρησης. Για να διασφαλίσουμε την πρόσβαση στην αγορά, χρησιμοποιούμε μια εμφάνιση σε μια επαγγελματική έκθεση κατά την υλοποίηση του διαγωνισμού, και χρησιμοποιούμε δραστηριότητες μάρκετινγκ και διαθέτουμε εργαλεία μάρκετινγκ. Σχεδιάσαμε επίσης να χρησιμοποιήσουμε την ανάπτυξη ιστοσελίδων σύμφωνα με τις ανάγκες του 21ου αιώνα, όπου οι δυνητικοί πελάτες μπορούν να βρουν πληροφορίες. Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της τοπικής κοινότητας, έχουν σχεδιαστεί τοπικές δράσεις για την ενίσχυση της ευαισθητοποίησης στο πλαίσιο της κοινωνικής ευθύνης, ώστε να διαμορφώσουν τις εμφανίσεις που διαμορφώνουν τη ζωή στο πολιτιστικό φεστιβάλ κατοικιών ενός από τους οικισμούς της Ένωσης Μικράς Περιφέρειας Mátészalka και στο πολιτιστικό φεστιβάλ της Mátészalka. Όπου το κύριο θέμα είναι η ευαισθητοποίηση και η ευαισθητοποίηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Plánovaným vývojom v GINOP 5.1.7 je nákup stavebných strojov a zamestnávanie 7 osôb v stavebníctve. Profil organizácie/podniku je konštrukcia. Nákup strojov na rozšírenie produktov/služieb: Stroj JCB 3cx (vybavený systémom Livelink, hlboké kopačky, 1 m³ otvárateľná nakladacia lyžička, paletová vidlica, lyžička na vyrovnávanie lyžíc, klince) a mini bager JCB 8035 ZTS (s hlbokými kopacími prípravkami). Hlavnou činnosťou organizácie je príprava staveniska: — čistenie staveniska – manipulácia s pôdou: výkop, doplnenie, vyrovnanie a vyrovnanie staveniska, kopanie, odstraňovanie hornín. — odstraňovanie prikrývok, ostatné práce na úprave pôdy v ložiskách nerastných surovín iných ako ložiská ropy a zemného plynu, odstraňovanie baní a podobne zo staveniska – stavebné práce vo výrobnej oblasti Podnikateľský strategický cieľ: Cieľom organizácie je vyrábať produkt a službu, ktoré sú obchodovateľné a môžu zabezpečiť dlhodobú prevádzku organizácie. Pokiaľ ide o trh, stavebníctvo ako oblasť služieb je oblasťou s najvyšším potenciálom. Strategický sociálny cieľ: —Zahŕňať sociálne vylúčené vrstvy vo svete práce – Podporovať iné podniky, aby zamestnávali znevýhodnené osoby – Zachovanie obyvateľstva v životnom prostredí organizácie z dôvodu bezpečného živobytia vyplývajúceho z pracovného poslania: Poslaním organizácie je prevádzkovať dlhodobý, ziskový podnik, ktorý zamestnáva znevýhodnených pracovníkov, a vykonávať nepretržitú sociálnu prácu na úkor svojich ziskov prostredníctvom fyzického darovania a sociálnej senzibilizácie, komunikácie a podujatí. Finančnú a sociálnu udržateľnosť podporuje skutočnosť, že organizácia pracuje v takej oblasti, ako je stavebníctvo, ktorá už mnoho rokov rastie a môžeme tiež zamestnať sociálne narušenú vrstvu vzhľadom na charakter našich služieb, ktoré sú v súčasnosti v Maďarsku typicky nevyužitou oblasťou ľudských zdrojov. V súčasnosti je nadmerný dopyt v stavebníctve taký, že môže zabezpečiť dlhodobé fungovanie organizácie, a tým aj zamestnanosť znevýhodnených osôb. V čase, keď sa trh môže zmeniť, naša organizácia môže byť tak posilnená, že profilovanie služieb je možné v smere, ktorý vyžaduje budúci trh, čím sa zabezpečia prevádzkové podmienky. Sándorné Krizán je ekonóm, kvalitný inžinier, projektový manažér s titulom strojárstva a stavebného inžinierstva s príslušnými odbornými skúsenosťami: Riaditeľstvo župy Szabolcs Sz.Sz.B., monitorovanie a riadenie TOP pohľadávok v systéme EUPR už viac ako dva roky v maďarskom odbore štátnej pokladnice EÚ predstavuje 800 miliónov – 4 miliardy EUR. Administrácia ponuky GOP vyhrala 7 rokov ako projektový manažér Kriko Kft. počas udržiavacej periódy – 33M HUF a 8M HUF pre investície do IT infraštruktúry a riadenie komerčného rozvoja. 8 rokov príslušnej odbornej praxe Tamása Lőrincza ako účtovníka súvahy, daňového poradcu, úradníka pre verejné obstarávanie v oblasti financií: Vedúci oddelenia financií a účtovníctva v Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. V nemocnici Erzsébet v Sátroaljaújhely, zástupca riaditeľa pre ekonomiku, kde vykonával výberové, finančné a účtovné úlohy. V spoločnosti SPL Kft., ako hlavný účtovník, sa vykonáva celá účtovná činnosť spoločnosti. Profesionálny manažér: Zoltán Szikszay je stavebný inžinier. 25 rokov skúseností v stavebníctve. Do 1994 – 2001 vykonával Magyar Közút Nezisk zRt. prevádzkové inžinierske úlohy pre celú celoštátnu cestnú sieť. Už 11 rokov v NYÍRVV Nonprofit s.r.o. Viasys-Plan plánuje od roku 2012 dopravné zariadenia a vykonáva úlohy technickej kontroly. Na zabezpečenie prístupu na trh využívame vystúpenie na profesionálnej výstave počas realizácie verejnej súťaže a využívame marketingové aktivity a vytvárame marketingové nástroje. Tiež sme plánovali využiť vývoj webových stránok v súlade s potrebami 21. storočia, kde potenciálni zákazníci môžu nájsť informácie. S cieľom dosiahnuť cieľ miestnej komunity boli miestne akcie na podporu zvyšovania povedomia v rámci spoločenskej zodpovednosti navrhnuté tak, aby formovali živé vystúpenia na rezidenčnom kultúrnom festivale jednej z osád Minorského zväzu Mátészalka a na kultúrnom festivale Mátészalka. Kde hlavnou témou je senzibilizácia a zvyšovanie povedomia. (Slovak)
13 August 2022
0 references
GINOP 5.1.7:ssä suunniteltu kehitys on rakennuskoneiden hankinta ja 7 henkilön työllistäminen rakennusalalla. Organisaation/yrityksen profiili on rakentaminen. Tuotteiden/palvelujen laajentamiseen tarkoitettujen koneiden hankinta: JCB 3cx kone (varustettu Livelink järjestelmä, syvä kaivinkoneet, 1 m³ avattava kuormaaja lusikka, kuormalava haarukka, lusikka tasoitus, kynnet) ja JCB 8035 ZTS mini kaivinkone (syvä kaivinkoneet). Organisaation päätehtävänä on rakennustyömaan valmistelu: — rakennustyömaan puhdistus – maahuolinta: kaivaminen, täydentäminen, tasoitus ja tasoitus työmaalla, kaivaminen, kallion poisto. — peittokerrosten poistaminen, muut maankäsittelytoimet muissa mineraaliesiintymissä kuin öljy- ja maakaasuesiintymissä, kaivosten ja niiden kaltaisten poisto rakennustyömaalta – tuotantoalueen rakennustyyppiset maa-alueet Liiketoiminnan strateginen tavoite: Organisaation tavoitteena on tuottaa tuote ja palvelu, joka on myyntikelpoinen ja joka voi varmistaa organisaation pitkän aikavälin toiminnan. Kun tarkastellaan markkinoita, rakennusala palvelualueena on alue, jolla on suurimmat mahdollisuudet. Strateginen sosiaalinen tavoite: —Sosiaalisesti syrjäytyneiden tasojen osallistuminen työelämään – Muiden yritysten kannustaminen palkkaamaan muita heikommassa asemassa olevia ihmisiä – Väestön säilyttäminen organisaation ympäristössä työn tuloksena saatavan turvallisen toimeentulon vuoksi: Organisaation tehtävänä on harjoittaa pitkäaikaista, kannattavaa liiketoimintaa, joka työllistää epäedullisessa asemassa olevia työntekijöitä, ja tehdä jatkuvaa sosiaalityötä voittojensa kustannuksella sekä fyysisten lahjoitusten että sosiaalisen herkistymisen, viestinnän ja tapahtumien kautta. Taloudellista ja sosiaalista kestävyyttä tukee se, että organisaatio työskentelee rakennusalalla, joka on ollut kasvussa jo vuosia, ja voimme myös käyttää yhteiskunnallisesti häiriintynyttä kerrosta palvelumme luonteen vuoksi, sillä palvelumme on tällä hetkellä tyypillisesti hyödyntämätön henkilöresurssialue Unkarissa. Rakennusalan ylikysyntä on tällä hetkellä sellainen, että se voi varmistaa organisaation pitkän aikavälin toiminnan ja siten epäedullisessa asemassa olevien ihmisten työllisyyden. Kun markkinat voivat muuttua, organisaatiotamme voidaan vahvistaa niin, että palveluprofilointi on mahdollista tulevaisuuden markkinoiden vaatimaan suuntaan, mikä takaa toimintaolosuhteet. Sándorné Krizán on ekonomisti, laatuinsinööri, projektipäällikkö, jolla on kone- ja rakennustekniikan tutkinto ja jolla on asiaankuuluva työkokemus: Yli kahden vuoden ajan Unkarin valtionkassan EU:n tukiosastossa Szabolcs Sz.Sz.B.:n lääninhallituksessa TOP-hakemusten seuranta ja hallinnointi EUPR-järjestelmässä on ollut 800–4 miljardia euroa. Hallinto GOP tarjouskilpailun voitti seitsemän vuotta projektipäällikkö Kriko Kft. pitoajanjakson aikana – 33M HUF ja 8M HUF IT infrastruktuuri-investointien ja kaupallisen kehityksen hallinta. Tamás Lőrinczin kahdeksan vuoden työkokemus tasekirjanpitäjänä, verokonsulttina, julkisista hankinnoista vastaavana rahoitusalalla: Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt:n talous- ja kirjanpitoosaston päällikkö. Erzsébetin sairaalassa Sátroaljaújhelyssa, taloustieteen apulaisjohtajassa, jossa hän suoritti tarjous-, talous- ja kirjanpitotehtäviä. Pääkirjanpitäjänä SPL Kft:ssä yhtiön koko kirjanpitotoiminta suoritetaan. Ammattimainen johtaja: Zoltán Szikszay on rakennusinsinööri. 25 vuoden kokemus rakentamisesta. Vuoteen 1994–2001 saakka Magyar Közút Nonprofit zRt. suoritti koko maanlaajuisen tieverkon operatiivisia suunnittelutehtäviä. 11 vuoden ajan NYÍRVV Nonprofit oy:ssä. Vuodesta 2012 lähtien Viasys-Plan on suunnitellut kuljetustiloja ja suorittanut teknisiä tarkastustehtäviä. Markkinoille pääsyn varmistamiseksi käytämme tarjousta toteutettaessa esiintymistä ammattimaisessa näyttelyssä ja käytämme markkinointitoimintoja ja markkinointityökaluja. Suunnittelimme myös käyttävämme verkkosivujen kehittämistä 2000-luvun tarpeiden mukaisesti, mistä mahdolliset asiakkaat voivat löytää tietoa. Paikallisen yhteisön tavoitteen saavuttamiseksi on suunniteltu yhteiskunnalliseen vastuuseen liittyvää valistusta tukevilla paikallisilla toimilla muovaamaan elämää muodostavia esiintymisiä yhden Mátészalka Minor Region -yhdistyksen asutuksen kulttuurifestivaaleilla ja Mátészalkan kulttuurifestivaaleilla. Pääaiheena on tietoisuuden lisääminen ja tietoisuuden lisääminen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Planowana inwestycja w GINOP 5.1.7 to zakup maszyn budowlanych oraz zatrudnienie 7 osób w branży budowlanej. Profil organizacji/przedsiębiorstwa to budowa. Zakup maszyn do rozbudowy produktu/usługi: Maszyna JCB 3cx (wyposażony w system Livelink, głębokie koparki, 1 m³ otwierana łyżka ładowarki, widelec paletowy, wyrównywacz łyżek, gwoździe) i minikoparka JCB 8035 ZTS (z głębokimi uchwytami do kopania). Główną działalnością organizacji jest przygotowanie placu budowy: — sprzątanie placu budowy – zagospodarowanie terenu: wykopy, uzupełnianie, niwelowanie i wyrównywanie placu budowy, kopanie, usuwanie skał. — usuwanie warstw koców, inne czynności związane z przygotowaniem gruntów na złożach mineralnych innych niż złoża ropy naftowej i gazu ziemnego, usuwanie kopalń i tym podobnych z placu budowy – roboty budowlane obszaru produkcji Cel strategiczny działalności: Celem organizacji jest wyprodukowanie produktu i usługi, które są zbywalne i mogą zapewnić długoterminowe funkcjonowanie organizacji. Patrząc na rynek, sektor budowlany jako obszar usługowy jest obszarem o największym potencjale. Strategiczny cel społeczny: —Zaangażowanie społecznie wykluczonych warstw w świecie pracy – zachęcanie innych przedsiębiorstw do zatrudniania osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji – Utrzymanie ludności w środowisku organizacji ze względu na bezpieczne źródła utrzymania wynikające z misji zawodowej: Misją organizacji jest prowadzenie długoterminowego, rentownego biznesu zatrudniającego pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji oraz prowadzenie ciągłej pracy socjalnej kosztem jej zysków, zarówno poprzez darowizny fizyczne, jak i uwrażliwienie społeczne, komunikację i wydarzenia. Stabilność finansową i społeczną wspiera fakt, że organizacja działa w obszarze takim jak budownictwo, który od wielu lat wykazuje tendencję wzrostową, a także możemy zatrudnić warstwę zakłócaną społecznie ze względu na charakter naszej usługi, która obecnie jest zazwyczaj niewykorzystanym obszarem zasobów ludzkich na Węgrzech. Obecnie nadmiar popytu w sektorze budowlanym może zapewnić długoterminowe funkcjonowanie organizacji, a tym samym zatrudnienie osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Do czasu, gdy rynek może się zmienić, nasza organizacja może być tak wzmocniona, że profilowanie usług jest możliwe w kierunku, którego wymaga przyszły rynek, zapewniając tym samym warunki działania. Sándorné Krizán jest ekonomistą, inżynierem jakości, kierownikiem projektu z dyplomem inżynierii mechanicznej i budownictwa, posiadającym odpowiednie doświadczenie zawodowe: Od ponad dwóch lat w Departamencie Pomocy UE Węgierskiego Skarbu Państwa, dyrekcja powiatu Szabolcs Sz.Sz.B., monitorowanie i zarządzanie roszczeniami TOP w systemie EUPR wynosi 800 mln-4 mld. Administracja przetargu GOP zwyciężyła przez 7 lat jako kierownik projektu w Kriko Kft. w okresie konserwacji – 33 mln HUF i 8M HUF za inwestycje w infrastrukturę IT i zarządzanie rozwojem komercyjnym. 8-letnie doświadczenie zawodowe Tamása Lőrincza jako księgowy bilansowy, doradca podatkowy, urzędnik ds. zamówień publicznych w dziedzinie finansów: Kierownik Departamentu Finansów i Rachunkowości w Sz.-Sz.-B. Health NP Közhasznú Zrt. W Szpitalu Erzsébet w Sátroaljaújhely, Zastępca Dyrektora Ekonomii, gdzie wykonywał zadania przetargowe, finansowe i księgowe. W SPL Kft., jako główny księgowy, prowadzona jest cała działalność rachunkowa firmy. Profesjonalny menadżer: Zoltán Szikszay jest inżynierem budownictwa. 25 lat doświadczenia w budownictwie. Do 1994-2001 Magyar Közút Nonprofit zRt. realizował zadania inżynieryjne dla całej ogólnokrajowej sieci drogowej. Od 11 lat w NYÍRVV Nonprofit Ltd. Od 2012 roku Viasys-Plan zajmuje się planowaniem obiektów transportowych i wykonywaniem zadań związanych z inspekcją techniczną. W celu zapewnienia dostępu do rynku podczas realizacji przetargu wykorzystujemy wygląd na profesjonalnej wystawie, wykorzystujemy działania marketingowe i tworzymy narzędzia marketingowe. Planowaliśmy również korzystać z rozwoju strony internetowej zgodnie z potrzebami XXI wieku, gdzie potencjalni klienci mogą znaleźć informacje. Aby osiągnąć cel społeczności lokalnej, lokalne działania wspierające podnoszenie świadomości w ramach odpowiedzialności społecznej zostały zaprojektowane w celu kształtowania wyglądu życia na festiwalu kultury mieszkaniowej jednej z osiedli stowarzyszenia Mátészalka Minor Region oraz na festiwalu kulturalnym w Mátészalka. Gdzie głównym tematem jest uwrażliwianie i podnoszenie świadomości. (Polish)
13 August 2022
0 references
De geplande ontwikkeling in GINOP 5.1.7 is de aankoop van bouwmachines en de tewerkstelling van zeven mensen in de bouwsector. Het profiel van de organisatie/onderneming is constructie. Aankoop van machines voor de uitbreiding van producten/diensten: JCB 3cx machine (uitgerust met Livelink systeem, diepe graafmachines, 1 m³ openbare loader lepel, pallet vork, lepel leveler, nagels) en JCB 8035 ZTS mini graafmachine (met diep graven armaturen). De belangrijkste activiteit van de organisatie is de voorbereiding van een bouwterrein: — reiniging van de bouwplaats — grondafhandeling: opgraving, aanvulling, nivellering en egalisatie van de bouwplaats, graven, verwijderen van rotsen. — verwijdering van deklagen, andere grondvoorbereiding in andere minerale afzettingen dan aardolie- en aardgasbronnen, verwijdering van mijnen en dergelijke van de bouwplaats — bouwgrondwerken van het productiegebied Strategische doelstelling: Het doel van de organisatie is om een product en dienst te produceren dat verhandelbaar is en de werking van de organisatie op lange termijn kan waarborgen. Als we kijken naar de markt, is de bouwsector als servicegebied het gebied met het grootste potentieel. Strategische sociale doelstelling: —Betrokken sociaal uitgesloten lagen in de wereld van het werk -Aanmoediging van andere bedrijven om kansarme mensen in dienst te nemen — Behoud van de bevolking in de omgeving van de organisatie als gevolg van een zekere bestaansmiddelen als gevolg van werk Missie: De opdracht van de organisatie is om op lange termijn een winstgevend bedrijf te leiden dat kwetsbare werknemers in dienst heeft en continu sociaal werk verricht ten koste van haar winst door zowel fysieke donaties als sociale sensibilisatie, communicatie en evenementen. Financiële en sociale duurzaamheid wordt ondersteund door het feit dat de organisatie werkt in een gebied zoals de bouw, dat al vele jaren een stijgende trend vertoont, en we kunnen ook een sociaal verstoorde laag inzetten vanwege de aard van onze dienstverlening, die momenteel een typisch onbenutte personeelsbestandsgebied in Hongarije is. Momenteel is de overmatige vraag in de bouwsector van dien aard dat zij de werking van de organisatie op lange termijn en dus de werkgelegenheid van kansarmen kan waarborgen. Tegen de tijd dat de markt kan veranderen, kan onze organisatie zo worden versterkt dat het opstellen van dienstenprofielen mogelijk is in de richting die de toekomstige markt vereist, waardoor de exploitatievoorwaarden worden gewaarborgd. Sándorné Krizán is een econoom ingenieur, een kwaliteitsingenieur, een projectmanager met een diploma werktuigbouwkunde en bouwkunde, met relevante beroepservaring: Al meer dan twee jaar bedraagt het directoraat van het district Szabolcs Sz.Sz.B. County, het directoraat van het district Szabolcs Sz.Sz.B., toezicht op en beheer van TOP-vorderingen in het EUPR-systeem, 800 miljoen à 4 miljard. Beheer van de GOP tender winnen voor 7 jaar als projectmanager bij Kriko Kft. tijdens de onderhoudsperiode — 33 miljoen HUF en 8 miljoen HUF voor IT-infrastructuurinvesteringen en commercieel ontwikkelingsbeheer. De 8 jaar relevante beroepservaring van Tamás Lőrincz als balansaccountant, belastingadviseur, ambtenaar voor overheidsopdrachten op het gebied van financiën: Hoofd van de afdeling Financiën en Boekhouding van Sz.-Sz.-B. Gezondheid NP Közhasznú Zrt. In het Erzsébet ziekenhuis in Sátroaljaújhely, adjunct-directeur Economie, waar hij aanbestedings-, financiële en boekhoudkundige taken verrichtte. Bij SPL Kft., als hoofdaccountant, wordt de volledige boekhoudkundige activiteit van het bedrijf uitgevoerd. Beroepsleider: Zoltán Szikszay is een civiel ingenieur. 25 jaar ervaring in de bouw. Tot 1994-2001 voerde Magyar Közút Nonprofit zRt. operationele technische taken uit voor het gehele nationale wegennet. Al 11 jaar bij NYÍRVV Nonprofit Ltd. Sinds 2012 plant Viasys-Plan transportfaciliteiten en voert technische inspectietaken uit. Om de toegang tot de markt te garanderen, maken we gebruik van een verschijning op een professionele tentoonstelling tijdens de uitvoering van de aanbesteding, en gebruiken we marketingactiviteiten en laten we marketingtools produceren. We waren ook van plan om websiteontwikkeling te gebruiken in overeenstemming met de behoeften van de 21e eeuw, waar potentiële klanten informatie kunnen vinden. Om het doel van de lokale gemeenschap te bereiken, zijn lokale acties ter ondersteuning van bewustmaking in het kader van sociale verantwoordelijkheid opgezet om vorm te geven aan de levensvormende verschijningen op het residentiële culturele festival van een van de nederzettingen van de Minor Region Association van Mátészalka en op het culturele festival van Mátészalka. Waar het hoofdthema sensibilisering en bewustmaking is. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Plánovaným rozvojem v GINOP 5.1.7 je nákup stavebních strojů a zaměstnanost 7 osob ve stavebnictví. Profil organizace/podniku je výstavba. Nákup strojů pro rozšíření výrobků/služeb: JCB 3cx stroj (vybaven systémem Livelink, hlubokými bagry, 1 m³ otevřeným nakladačem, paletovou vidlicí, vyrovnáváním lžičky, hřebíky) a mini rypadla JCB 8035 ZTS (s hlubokým kopáním). Hlavní činností organizace je příprava staveniště: — čištění staveniště – manipulace s pozemky: výkop, doplňování, vyrovnání a vyrovnání staveniště, kopání, odstranění hornin. — odstranění přikrývkových vrstev, ostatní činnosti přípravy půdy v ložiscích nerostných surovin jiných než ložisek ropy a zemního plynu, odstraňování dolů a podobně ze staveniště – stavební pozemky výrobní oblasti Obchodní strategický cíl: Cílem organizace je vyrábět výrobek a službu, které jsou obchodovatelné a které mohou zajistit dlouhodobé fungování organizace. Při pohledu na trh je odvětví stavebnictví jako oblast služeb oblastí s nejvyšším potenciálem. Strategický sociální cíl: —Zahrnující sociálně vyloučené vrstvy ve světě práce – Podněcování jiných podniků k zaměstnávání znevýhodněných osob – udržování obyvatelstva v prostředí organizace z důvodu bezpečného živobytí vyplývajícího z pracovní mise: Posláním organizace je provozovat dlouhodobý, ziskový podnik, který zaměstnává znevýhodněné pracovníky, a provádět nepřetržitou sociální práci na úkor svých zisků, a to jak prostřednictvím fyzických darů, tak prostřednictvím sociální senzibilizace, komunikace a akcí. Finanční a sociální udržitelnost je podpořena skutečností, že organizace pracuje v oblasti, jako je stavebnictví, která má po mnoho let rostoucí trend, a můžeme také využít sociálně narušenou vrstvu vzhledem k povaze naší služby, která je v současnosti v Maďarsku typicky nevyužívanou oblastí lidských zdrojů. V současné době je přebytek poptávky ve stavebnictví takový, že může zajistit dlouhodobé fungování organizace, a tím i zaměstnávání znevýhodněných osob. V době, kdy se trh může změnit, naše organizace může být tak posílena, že profilování služeb je možné ve směru, který budoucí trh vyžaduje, čímž se zajistí provozní podmínky. Sándorné Krizán je ekonom, inženýr kvality, projektový manažer s titulem v oboru strojírenství a stavebnictví, s příslušnou odbornou praxí: Szabolcs Sz.Sz.B. Ředitelství hrabství Szabolcs Sz.Sz.B. Kontrola a správa pohledávek TOP v systému EUPR po dobu více než dvou let činí 800 milionů až 4 miliardy. Správa výběrového řízení GOP, který získal 7 let jako projektový manažer společnosti Kriko Kft. během udržovacího období – 33 milionů HUF a 8M HUF pro investice do IT infrastruktury a řízení komerčního rozvoje. 8 let relevantní odborné praxe Tamáse Lőrincze jako účetní rozvahy, daňový poradce, úředník pro zadávání veřejných zakázek v oblasti financí: Vedoucí odboru financí a účetnictví v Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. V nemocnici Erzsébet v Sátroaljaújhely, zástupce ředitele ekonomie, kde vykonával zadávací, finanční a účetní úkoly. Ve společnosti SPL Kft., jako hlavní účetní, se provádí celá účetní činnost společnosti. Profesionální manažer: Zoltán Szikszay je stavební inženýr. 25 let zkušeností ve stavebnictví. Do let 1994–2001 vykonávala společnost Magyar Közút Nonprofit zRt. provozní inženýrské úkoly pro celou celostátní silniční síť. Již 11 let v NYÍRVV Nonprofit s.r.o. od roku 2012 plánuje Viasys-Plan dopravní zařízení a provádí technické kontrolní úkoly. Abychom zajistili přístup na trh, využíváme vystoupení na profesionální výstavě při realizaci výběrového řízení, využíváme marketingové aktivity a vyrábíme marketingové nástroje. Také jsme plánovali používat vývoj webových stránek v souladu s potřebami 21. století, kde potenciální zákazníci mohou najít informace. Za účelem dosažení cíle místní komunity byly navrženy místní akce na podporu zvyšování povědomí v rámci sociální odpovědnosti tak, aby formovaly život formující vystoupení na rezidenčním kulturním festivalu jedné ze sídel sdružení Malého kraje Mátészalka a na kulturním festivalu Mátészalka. Kde hlavním tématem je senzibilizace a zvyšování povědomí. (Czech)
13 August 2022
0 references
Plānotais projekts GINOP 5.1.7 ir celtniecības tehnikas iegāde un 7 cilvēku nodarbinātība būvniecības nozarē. Organizācijas/uzņēmuma profils ir būvniecība. Iekārtu iegāde produktu/pakalpojumu paplašināšanai: JCB 3cx mašīna (aprīkota ar Livelink sistēmu, dziļiem diggeriem, 1 m³ atveramu iekrāvēju karoti, palešu dakšu, karoti līmeņrādzi, naglām) un JCB 8035 ZTS mini ekskavatoru (ar dziļu rakšanas armatūru). Organizācijas galvenā darbība ir būvlaukuma sagatavošana: — būvlaukuma uzkopšana — zemes apstrāde: būvlaukuma rakšana, papildināšana, izlīdzināšana un izlīdzināšana, rakšana, klinšu noņemšana. — segas slāņu noņemšana, citas zemes sagatavošanas darbības derīgo izrakteņu atradnēs, kas nav naftas un dabasgāzes iegulas, raktuvju un tamlīdzīgu izstrādājumu aizvākšana no būvlaukuma — ražošanas apgabala būvniecības veida zemes darbi Darbības stratēģiskais mērķis: Organizācijas mērķis ir ražot produktu un pakalpojumu, kas ir tirgojams un var nodrošināt organizācijas ilgtermiņa darbību. Aplūkojot tirgu, būvniecības nozare kā pakalpojumu joma ir joma ar vislielāko potenciālu. Stratēģiskais sociālais mērķis: —Sociāli atstumtu slāņu iesaistīšana darba pasaulē — Cita uzņēmumu mudināšana nodarbināt nelabvēlīgā situācijā esošus cilvēkus. Iedzīvotāju saglabāšana organizācijas vidē, jo darba rezultātā tiek nodrošināti droši iztikas līdzekļi: Organizācijas uzdevums ir vadīt ilgtermiņa, rentablu uzņēmumu, kas nodarbina nelabvēlīgākā situācijā esošus darba ņēmējus, un veikt nepārtrauktu sociālo darbu uz peļņas rēķina, izmantojot gan fiziskus ziedojumus, gan sociālo sensibilizāciju, saziņu un pasākumus. Finansiālo un sociālo ilgtspēju atbalsta fakts, ka organizācija darbojas tādā jomā kā būvniecība, kas daudzus gadus ir pieaugusi, un mēs varam nodarbināt arī sociāli izjauktu slāni mūsu pakalpojuma rakstura dēļ, kas pašlaik parasti nav izmantots cilvēkresursu jomā Ungārijā. Pašlaik pārmērīgais pieprasījums būvniecības nozarē ir tāds, ka tas var nodrošināt organizācijas ilgtermiņa darbību un tādējādi arī nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku nodarbinātību. Līdz brīdim, kad tirgus var mainīties, mūsu organizācija var tikt tik stiprināta, ka pakalpojumu profilēšana ir iespējama virzienā, ko prasa nākotnes tirgus, tādējādi nodrošinot darbības apstākļus. Sándorné Krizán ir ekonomists inženieris, kvalitātes inženieris, projektu vadītājs ar grādu mašīnbūvē un ēku inženierijā, ar atbilstošu profesionālo pieredzi: Vairāk nekā divus gadus Ungārijas Valsts kases ES atbalsta departamentā Szabolcs Sz.Sz.B. County direktorātā TOP prasību uzraudzība un pārvaldība EUPR sistēmā ir 800 miljoni- 4 miljardi. GOP konkursa administrēšana uz 7 gadiem kā Kriko Kft. projektu vadītājs apkopes periodā — 33 miljoni HUF un 8 miljoni HUF IT infrastruktūras investīciju un komerciālās attīstības vadībai. Tamás Lőrincz 8 gadu atbilstoša profesionālā pieredze bilances grāmatveža, nodokļu konsultanta, publiskā iepirkuma speciālista finanšu jomā: Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt Finanšu un grāmatvedības departamenta vadītājs. Erzsébet slimnīcā Sátroaljaújhely, direktora vietnieks ekonomikas, kur viņš veica konkursa, finanšu un grāmatvedības uzdevumus. Uzņēmumā SPL Kft. kā galvenais grāmatvedis tiek veikta visa uzņēmuma grāmatvedības darbība. Profesionālais vadītājs: Zoltán Szikszay ir būvinženieris. 25 gadu pieredze būvniecībā. Līdz 1994.-2001. gadam Magyar Közút Nonprofit zRt. veica ekspluatācijas inženiertehniskos uzdevumus visam valsts mēroga ceļu tīklam. 11 gadus uzņēmumā NYÍRVV Nonprofit Ltd. Kopš 2012. gada Viasys-Plan plāno transporta iekārtas un veic tehniskās pārbaudes uzdevumus. Lai nodrošinātu piekļuvi tirgum, konkursa īstenošanas laikā mēs izmantojam izskatu profesionālā izstādē, un mēs izmantojam mārketinga aktivitātes un ražojam mārketinga rīkus. Tāpat plānojām izmantot mājaslapas izstrādi atbilstoši 21. gadsimta vajadzībām, kur potenciālie klienti varēs atrast informāciju. Lai sasniegtu vietējās kopienas mērķi, vietējās darbības, kas atbalsta izpratnes veicināšanu sociālās atbildības ietvaros, ir izstrādātas tā, lai veidotu dzīvesveida uzstāšanos vienas no Mátészalka Mazā reģiona asociācijas apdzīvotajām vietām kultūras festivālā un Mátészalka kultūras festivālā. Kur galvenā tēma ir sensibilizācija un izpratnes veicināšana. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é an fhorbairt atá beartaithe i GINOP 5.1.7 ná ceannach innealra tógála agus fostaíocht daoine 7 sa tionscal tógála. Is í an tógáil próifíl na heagraíochta/an fhiontair. Ceannach innealra le haghaidh leathnú an táirge/na seirbhíse: JCB 3cx meaisín (atá feistithe le córas Livelink, tochailteoirí domhain, 1 m³ spúnóg lódóir openable, forc phailléid, leveler spúnóg, tairní) agus JCB 8035 ZTS tochail mion (le daingneáin tochailt domhain). Is é príomhghníomhaíocht na heagraíochta láithreán tógála a ullmhú: — glanadh an láithreáin tógála — láimhseáil talún: tochailt, athsholáthar, leibhéalú agus leibhéalú an láithreáin tógála, tochailt, baint carraige. — deireadh a chur le bratchisil, oibríochtaí ullmhúcháin talún eile ag fosuithe mianraí seachas fosuithe ola agus gáis nádúrtha, mianaigh agus a leithéid a bhaint den láithreán tógála — oibreacha talún de chineál tógála den limistéar táirgthe Cuspóir straitéiseach gnó: Is é aidhm na heagraíochta táirge agus seirbhís a tháirgeadh atá indíolta agus is féidir oibriú fadtéarmach na heagraíochta a chinntiú. Ag féachaint ar an margadh, is í an earnáil tógála mar limistéar seirbhíse an ceantar a bhfuil an cumas is airde ann. Cuspóir sóisialta straitéiseach: —Ciseáin atá eisiata go sóisialta i saol na hoibre a chuimsiú — Gnólachtaí eile a spreagadh chun daoine faoi mhíbhuntáiste a fhostú — An daonra a chothabháil i dtimpeallacht na heagraíochta mar gheall ar shlí bheatha shlán mar thoradh ar Mhisean Oibre: Is é misean na heagraíochta gnó fadtéarmach brabúsach a oibriú a fhostaíonn oibrithe faoi mhíbhuntáiste agus obair shóisialta leanúnach a dhéanamh ar chostas a gcuid brabús trí thabhartais fhisiceacha agus íogrú sóisialta, cumarsáid agus imeachtaí araon. Tacaítear le hinbhuanaitheacht airgeadais agus shóisialta leis an bhfíric go n-oibríonn an eagraíocht i réimse cosúil le tógáil, atá ag dul i méid le blianta fada, agus is féidir linn ciseal suaite sóisialta a úsáid freisin mar gheall ar nádúr ár seirbhíse, ar réimse acmhainní daonna é nach mbaintear leas as faoi láthair san Ungáir. Faoi láthair, tá an farasbarr éilimh in earnáil na tógála de chineál gur féidir leis feidhmiú fadtéarmach na heagraíochta a áirithiú agus, dá bhrí sin, daoine faoi mhíbhuntáiste a fhostú. Faoin am a d’fhéadfadh an margadh a athrú, is féidir ár n-eagraíocht a neartú ionas go bhfuil próifíliú seirbhíse is féidir sa treo a éilíonn an margadh sa todhchaí, rud a chinntíonn na coinníollacha oibriúcháin. Is innealtóir eacnamaí é Sándorné Krizán, innealtóir ardchaighdeáin, bainisteoir tionscadail a bhfuil céim aige san innealtóireacht mheicniúil agus san innealtóireacht thógála, a bhfuil taithí ghairmiúil ábhartha aige: Ar feadh níos mó ná dhá bhliain i Roinn Cabhrach an AE i Státchiste Stáit na hUngáire, Szabolcs Sz.Sz.B. Stiúrthóireacht Chontae, is é 800M- 4 billiún monatóireacht agus bainistiú ar éilimh TOP sa chóras EUPR. Riaradh na tairisceana GOP a bhuaigh ar feadh 7 mar Bhainisteoir Tionscadail ag Kriko Kft. le linn na tréimhse cothabhála — 33M HUF agus 8M HUF le haghaidh infheistíochta bonneagair TF agus bainistíocht forbartha tráchtála. Taithí ghairmiúil ábhartha 8 mbliana Tamás Lőrincz mar chuntasóir cláir chomhardaithe, mar shainchomhairleoir cánach, mar oifigeach soláthair phoiblí san airgeadas: Ceann na Roinne Airgeadais agus Cuntasaíochta ag Sz.-Sz.-B. Sláinte Contae NP Közhasznú Zrt. Ag Ospidéal Erzsébet i Sátroaljaújhely, Leas-Stiúrthóir Eacnamaíochta, áit a ndearna sé cúraimí tairisceana, airgeadais agus cuntasaíochta. Ag SPL Kft., mar phríomhchuntasóir, déantar gníomhaíocht chuntasaíochta iomlán na cuideachta. Bainisteoir gairmiúil: Is innealtóir sibhialta é Zoltán Szikszay. 25 bliain de thaithí i dtógáil. Go dtí 1994-2001, rinne Magyar Közút Nonprofit zRt. tascanna innealtóireachta oibriúcháin don ghréasán bóithre uile-tíre ar fad. Ar feadh 11 bliain ag NYÍRVV Nonprofit Ltd. ó 2012, tá Viasys-Plan ag pleanáil áiseanna iompair agus ag déanamh tascanna cigireachta teicniúla. D’fhonn rochtain ar an margadh a chinntiú, úsáidimid an chuma ar thaispeántas gairmiúil le linn chur i bhfeidhm na tairisceana, agus úsáidimid gníomhaíochtaí margaíochta agus tá uirlisí margaíochta á dtáirgeadh againn. Tá sé beartaithe againn freisin forbairt láithreán gréasáin a úsáid de réir riachtanais an 21d haois, áit ar féidir le custaiméirí ionchasacha faisnéis a fháil. D’fhonn sprioc an phobail áitiúil a bhaint amach, dearadh gníomhaíochtaí áitiúla a thacaíonn le múscailt feasachta faoi chuimsiú na freagrachta sóisialta chun cruth a chur ar láithrithe beatha ag an bhféile chónaithe chultúrtha i gceann de na lonnaíochtaí de chuid Chumann Mionréigiún Mátészalka agus ag féile chultúrtha Mátészalka. I gcás inarb é íogrú agus ardú feasachta an príomhthéama. (Irish)
13 August 2022
0 references
Načrtovani razvoj v GINOP 5.1.7 je nakup gradbenih strojev in zaposlovanje 7 ljudi v gradbeni industriji. Profil organizacije/podjetja je gradnja. Nakup strojev za širitev izdelkov/storitev: JCB 3cx stroj (opremljen z Livelink sistemom, globoki bagri, 1 m³ odprti nakladač žlico, palete vilice, žlico izravnavo, nohti) in JCB 8035 ZTS mini bager (z globoko kopanje napeljave). Glavna dejavnost organizacije je priprava gradbišča: — čiščenje gradbišča – ravnanje z zemljišči: izkopavanje, obnavljanje, izravnavanje in izravnavanje gradbišča, kopanje, odstranjevanje kamnin. — odstranjevanje krovnih plasti, druge dejavnosti priprave zemljišč na mineralnih nahajališčih, razen nahajališč nafte in zemeljskega plina, odstranitev rudnikov in podobno z gradbišča – gradbena dela na proizvodnem območju Poslovni strateški cilj: Cilj organizacije je proizvajati izdelek in storitev, ki sta tržna in lahko zagotovita dolgoročno delovanje organizacije. Če pogledamo trg, je gradbeni sektor kot storitveno območje območje z največjim potencialom. Strateški socialni cilj: Vključevanje socialno izključenih plasti v svet dela – Spodbujanje drugih podjetij k zaposlovanju prikrajšanih oseb – Ohranjanje prebivalstva v okolju organizacije zaradi varnega preživljanja, ki izhaja iz dela Misija: Poslanstvo organizacije je upravljanje dolgoročnega, dobičkonosnega podjetja, ki zaposluje prikrajšane delavce, in opravljanje stalnega socialnega dela na račun dobička s fizičnimi donacijami ter družbeno senzibilizacijo, komunikacijo in dogodki. Finančno in socialno vzdržnost podpira dejstvo, da organizacija deluje na področju, kot je gradbeništvo, ki že vrsto let narašča in zaradi narave naše storitve, ki je trenutno običajno neizkoriščeno področje človeških virov na Madžarskem, lahko uporabimo tudi socialno moteno plast. Trenutno je presežno povpraševanje v gradbenem sektorju takšno, da lahko zagotovi dolgoročno delovanje organizacije in s tem zaposlovanje prikrajšanih ljudi. Do takrat, ko se trg lahko spremeni, se lahko naša organizacija tako okrepi, da je profiliranje storitev možno v smeri, ki jo zahteva prihodnji trg, s čimer se zagotovijo pogoji poslovanja. Sándorné Krizán je ekonomist inženir, inženir kakovosti, projektni vodja z diplomo iz strojništva in gradbeništva, z ustreznimi strokovnimi izkušnjami: V direktoratu okrožja Szabolcs Sz.Sz.B. že več kot dve leti v Oddelku za pomoč EU pri madžarski državni zakladnici znaša spremljanje in upravljanje TOP terjatev v sistemu EUPR 800M-4 milijarde. Upravljanje GOP ponudbe zmagovalno za 7 let kot vodja projekta na Kriko Kft. v obdobju vzdrževanja – 33M HUF in 8M HUF za investicije v informacijsko infrastrukturo in upravljanje komercialnega razvoja. Tamás Lőrincz ima osem let ustreznih delovnih izkušenj kot računovodja bilance stanja, davčni svetovalec, uradnik za javna naročila na področju financ: Vodja oddelka za finance in računovodstvo pri Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. V bolnišnici Erzsébet v Sátroaljaújhelyju, namestnik direktorja za ekonomijo, kjer je opravljal razpisne, finančne in računovodske naloge. Pri SPL Kft., kot glavni računovodja, se izvaja celotna računovodska dejavnost podjetja. Strokovni vodja: Zoltán Szikszay je gradbeni inženir. 25 let izkušenj v gradbeništvu. Do 1994–2001 je Magyar Közút Neprofitni zRt. opravljal operativne inženirske naloge za celotno državno cestno omrežje. Podjetje Viasys-Plan že 11 let v podjetju NYÍRV Nonprofit d.o.o. od leta 2012 načrtuje transportne objekte in opravlja tehnične inšpekcijske naloge. Da bi zagotovili dostop do trga, med izvajanjem razpisa uporabljamo nastop na strokovni razstavi, uporabljamo marketinške aktivnosti in izdelujemo marketinška orodja. Prav tako smo načrtovali uporabo razvoja spletne strani v skladu s potrebami 21. stoletja, kjer bodoči kupci lahko najdejo informacije. Da bi dosegli cilj lokalne skupnosti, so bili oblikovani lokalni ukrepi v podporo ozaveščanju v okviru družbene odgovornosti za oblikovanje življenjskih nastopov na stanovanjskem kulturnem festivalu enega od naselij Minor Region Association Mátészalka in na kulturnem festivalu Mátészalka. Glavna tema je senzibilizacija in ozaveščanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
El desarrollo previsto en GINOP 5.1.7 es la compra de maquinaria de construcción y el empleo de 7 personas en la industria de la construcción. El perfil de la organización/empresa es la construcción. Compra de maquinaria para expansión de productos/servicios: Máquina JCB 3cx (equipada con sistema Livelink, excavadoras profundas, cuchara cargadora abierta de 1 m³, horquilla de paletas, niveladora de cuchara, clavos) y mini excavadora JCB 8035 ZTS (con accesorios de excavación profunda). La actividad principal de la organización es la preparación de una obra: — limpieza de la obra — gestión del terreno: excavación, reposición, nivelación y nivelación de la obra, excavación, remoción de rocas. — retirada de capas mantas, otras operaciones de preparación de tierras en yacimientos minerales distintos de los yacimientos de petróleo y gas natural, remoción de minas y similares de la obra de construcción — obras de construcción de la zona de producción Objetivo estratégico empresarial: El objetivo de la organización es producir un producto y un servicio que sea comercializable y que pueda garantizar el funcionamiento a largo plazo de la organización. Mirando al mercado, el sector de la construcción como área de servicios es la zona con mayor potencial. Objetivo social estratégico: —Involucrar a las capas socialmente excluidas en el mundo del trabajo — Alentar a otras empresas a emplear a personas desfavorecidas — Mantener a la población en el medio ambiente de la organización debido a un medio de vida seguro resultante del trabajo Misión: La misión de la organización es operar un negocio rentable a largo plazo que emplea a trabajadores desfavorecidos y llevar a cabo un trabajo social continuo a expensas de sus ganancias, tanto a través de donaciones físicas como de sensibilización social, comunicación y eventos. La sostenibilidad financiera y social está respaldada por el hecho de que la organización trabaja en un área como la construcción, que ha estado en una tendencia creciente durante muchos años, y también podemos emplear una capa socialmente alterada debido a la naturaleza de nuestro servicio, que actualmente es un área de recursos humanos típicamente inexplotada en Hungría. En la actualidad, el exceso de demanda en el sector de la construcción es tal que puede garantizar el funcionamiento a largo plazo de la organización y, por lo tanto, el empleo de las personas desfavorecidas. En el momento en que el mercado puede cambiar, nuestra organización puede fortalecerse tanto que la elaboración de perfiles de servicio es posible en la dirección que el mercado futuro requiere, garantizando así las condiciones de funcionamiento. Sándorné Krizán es ingeniero economista, ingeniero de calidad, director de proyectos con licenciatura en ingeniería mecánica e ingeniería de edificios, con experiencia profesional relevante: Durante más de dos años en el Departamento de Ayuda de la UE del Tesoro Público húngaro, Szabolcs Sz.Sz.B. Dirección del condado, el seguimiento y la gestión de las reclamaciones TOP en el sistema EUPR es de 800M-4 000 millones. Administración de la licitación GOP ganadora durante 7 años como Project Manager en Kriko Kft. durante el período de mantenimiento — 33M HUF y 8M HUF para inversiones en infraestructuras de TI y gestión de desarrollo comercial. 8 años de experiencia profesional relevante de Tamás Lőrincz como contable de balance, asesor fiscal, responsable de contratación pública en finanzas: Jefe del Departamento de Finanzas y Contabilidad de Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. En el Hospital Erzsébet de Sátroaljaújhely, subdirector de Economía, donde realizó tareas de licitación, finanzas y contabilidad. En SPL Kft., como contador jefe, se lleva a cabo toda la actividad contable de la empresa. Gerente profesional: Zoltán Szikszay es ingeniero civil. 25 años de experiencia en construcción. Hasta 1994-2001, Magyar Közút Sin fines de lucro zRt. realizó tareas de ingeniería operativa para toda la red vial de todo el país. Durante 11 años en NYÍRVV Nonprofit Ltd. Desde 2012, Viasys-Plan ha estado planeando instalaciones de transporte y realizando tareas de inspección técnica. Con el fin de garantizar el acceso al mercado, utilizamos una presencia en una exposición profesional durante la ejecución de la licitación, y utilizamos actividades de marketing y contamos con herramientas de marketing producidas. También planeamos utilizar el desarrollo de sitios web en línea con las necesidades del siglo XXI, donde los clientes potenciales pueden encontrar información. Con el fin de alcanzar el objetivo de la comunidad local, se han diseñado acciones locales de apoyo a la sensibilización en el marco de la responsabilidad social para dar forma a la vida en el festival cultural residencial de uno de los asentamientos de la Asociación de la Región Menor de Mátészalka y en el festival cultural de Mátészalka. Donde el tema principal es la sensibilización y la sensibilización. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Планираното развитие в GINOP 5.1.7 е закупуването на строителна техника и наемането на 7 души в строителната индустрия. Профилът на организацията/предприятието е строителство. Закупуване на машини за разширяване на продукта/услугата: JCB 3cx машина (оборудвана със система Livelink, дълбоки копачи, 1 m³ отваряща се лъжица за товарач, вилица за палети, изравнител на лъжица, пирони) и JCB 8035 ZTS мини багер (с дълбоко копаене). Основната дейност на организацията е подготовката на строителна площадка: почистване на строителната площадка — обработка на земята: разкопки, попълване, изравняване и изравняване на строителната площадка, копаене, отстраняване на скали. — отстраняване на оградени пластове, други операции по подготовка на терени на минерални залежи, различни от находища на нефт и природен газ, отстраняване на мини и други подобни от строителната площадка — строителни работи на района на производство Бизнес стратегическа цел: Целта на организацията е да произведе продукт и услуга, които могат да бъдат предлагани на пазара и могат да осигурят дългосрочната работа на организацията. Що се отнася до пазара, строителният сектор като област на обслужване е районът с най-голям потенциал. Стратегическа социална цел: —Включване на социално изключени слоеве в сферата на труда — Насърчаване на други предприятия да наемат хора в неравностойно положение — Поддържане на населението в околната среда на организацията поради сигурен поминък в резултат на трудовата дейност Мисия: Мисията на организацията е да управлява дългосрочен, печеливш бизнес, който наема работници в неравностойно положение и да извършва непрекъсната социална работа за сметка на печалбите си както чрез физически дарения, така и чрез социална сенсибилизация, комуникация и събития. Финансовата и социалната устойчивост се подкрепя от факта, че организацията работи в област като строителството, която е с нарастваща тенденция в продължение на много години, и можем също така да използваме социално нарушен слой поради естеството на нашата услуга, която понастоящем е типично неизползвана област от човешки ресурси в Унгария. Понастоящем прекомерното търсене в строителния сектор е такова, че може да гарантира дългосрочното функциониране на организацията, а оттам и заетостта на хората в неравностойно положение. По времето, когато пазарът може да се промени, нашата организация може да бъде толкова засилена, че профилирането на услугите е възможно в посоката, която изисква бъдещият пазар, като по този начин се гарантират условията на работа. Sándorné Krizán е икономист инженер, инженер по качеството, ръководител на проекти със степен по машиностроене и строително инженерство, със съответен професионален опит: В продължение на повече от две години в Министерството на помощта на ЕС към Унгарската държавна хазна, областна дирекция Szabolcs Sz.Sz.B., мониторингът и управлението на исканията за ТОП в системата EUPR е 800M-4 милиарда евро. Администриране на търга за ПП в продължение на 7 години като ръководител на проекта в Kriko Kft. по време на периода на поддръжка — 33 милиона HUF и 8M HUF за инвестиции в ИТ инфраструктура и управление на търговското развитие. 8-годишният професионален опит на Tamás Lőrincz като счетоводител по счетоводния баланс, данъчен консултант, служител в областта на финансите: Началник на отдел „Финанси и счетоводство“ в Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. В болницата Erzsébet в Sátroaljaújhely, заместник-директор по икономика, където той изпълнява тръжни, финансови и счетоводни задачи. В SPL Kft., като главен счетоводител, се извършва цялата счетоводна дейност на дружеството. Професионален мениджър: Золтан Шиксзай е строителен инженер. 25 години опит в строителството. До 1994—2001 г. Magyar Közút Nonprofit zRt. изпълнява оперативни инженерни задачи за цялата пътна мрежа в цялата страна. В продължение на 11 години в NYÍRVV Nonprofit Ltd. От 2012 г. Viasys-Plan планира транспортни съоръжения и извършва технически проверки. За да осигурим достъп до пазара, ние използваме външен вид на професионално изложение по време на изпълнението на търга, използваме маркетингови дейности и произвеждаме маркетингови инструменти. Планирахме също така да използваме разработването на уебсайтове в съответствие с нуждите на 21-ви век, където потенциалните клиенти могат да намерят информация. За да се постигне целта на местната общност, местните действия в подкрепа на повишаването на осведомеността в рамките на социалната отговорност са разработени така, че да оформят жизнените изяви на жилищния културен фестивал на едно от населените места в Мала област Матесалка и на културния фестивал в Матесалка. Където основната тема е сенсибилизиране и повишаване на осведомеността. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-iżvilupp ippjanat fil-GINOP 5.1.7 huwa x-xiri ta’ makkinarju tal-kostruzzjoni u l-impjieg ta’ 7 persuni fl-industrija tal-kostruzzjoni. Il-profil tal-organizzazzjoni/intrapriża huwa l-kostruzzjoni. Xiri ta’ makkinarju għall-espansjoni tal-prodott/servizz: Magna JCB 3cx (mgħammra b’sistema Livelink, tħaffir fond, kuċċarina loader miftuħa 1 m³, furketta tal-palits, invelatur tal-kuċċarina, imsiemer) u JCB 8035 ZTS mini excavator (b’tagħmir għat-tħaffir fil-fond). L-attività ewlenija tal-organizzazzjoni hija t-tħejjija ta’ sit tal-bini: — tindif tas-sit tal-bini — immaniġġjar tal-art: skavar, riforniment, livellar u livellar tas-sit ta’ kostruzzjoni, tħaffir, tneħħija ta’ blat. — tneħħija ta’ saffi kutri, operazzjonijiet oħra ta’ preparazzjoni tal-art f’depożiti minerali minbarra depożiti ta’ żejt u gass naturali, tneħħija ta’ minjieri u affarijiet simili mis-sit ta’ kostruzzjoni — xogħlijiet tal-art tat-tip ta’ kostruzzjoni taż-żona ta’ produzzjoni Objettiv tan-negozju strateġiku: L-għan tal-organizzazzjoni huwa li tipproduċi prodott u servizz li jista’ jitqiegħed fis-suq u jista’ jiżgura l-operat fit-tul tal-organizzazzjoni. Meta wieħed iħares lejn is-suq, is-settur tal-kostruzzjoni bħala qasam ta’ servizz huwa l-qasam bl-ogħla potenzjal. Għan soċjali strateġiku: —L-involviment ta’ saffi soċjalment esklużi fid-dinja tax-xogħol — L-inkoraġġiment ta’ negozji oħra biex jimpjegaw persuni żvantaġġati — Iż-żamma tal-popolazzjoni fl-ambjent tal-organizzazzjoni minħabba għajxien sikur li jirriżulta mill-Missjoni tax-Xogħol: Il-missjoni tal-organizzazzjoni hija li topera negozju fit-tul u profittabbli li jimpjega ħaddiema żvantaġġati u li twettaq xogħol soċjali kontinwu għad-detriment tal-profitti tagħha kemm permezz ta’ donazzjonijiet fiżiċi kif ukoll permezz ta’ sensitizzazzjoni, komunikazzjoni u avvenimenti soċjali. Is-sostenibbiltà finanzjarja u soċjali hija appoġġjata mill-fatt li l-organizzazzjoni taħdem f’qasam bħall-kostruzzjoni, li ilha fuq xejra li qed tiżdied għal ħafna snin, u nistgħu wkoll nużaw saff soċjalment imfixkel minħabba n-natura tas-servizz tagħna, li bħalissa huwa żona ta’ riżorsi umani tipikament mhux sfruttata fl-Ungerija. Bħalissa, l-eċċess tad-domanda fis-settur tal-kostruzzjoni huwa tali li jista’ jiżgura l-funzjonament fit-tul tal-organizzazzjoni u b’hekk l-impjieg ta’ persuni żvantaġġati. Saż-żmien li s-suq jista ‘jinbidel, l-organizzazzjoni tagħna tista’ tissaħħaħ b’tali mod li t-tfassil ta ‘profil tas-servizz huwa possibbli fid-direzzjoni li teħtieġ is-suq futur, u b’hekk tiżgura l-kundizzjonijiet operattivi. Sándorné Krizán huwa inġinier ekonomista, inġinier tal-kwalità, maniġer tal-proġett bi grad fl-inġinerija mekkanika u fl-inġinerija tal-bini, b’esperjenza professjonali rilevanti: Għal aktar minn sentejn fid-Dipartiment tal-Għajnuna tal-UE tat-Teżor tal-Istat Ungeriż, Szabolcs Sz.Sz.B. Direttorat tal-Kontea, il-monitoraġġ u l-ġestjoni ta’ talbiet għal TOP fis-sistema tal-EUPR huma 800M- 4 biljun. L-amministrazzjoni tal-offerta tal-GOP rebbieħa għal 7 snin bħala Maniġer tal-Proġett f’Kriko Kft. matul il-perjodu ta’ manutenzjoni — 33M HUF u HUF 8M għall-investiment fl-infrastruttura tal-IT u l-ġestjoni tal-iżvilupp kummerċjali. It-8 snin ta’ esperjenza professjonali rilevanti ta’ Tamás Lġrincz bħala kontabilista tal-karta tal-bilanċ, konsulent tat-taxxa, uffiċjal tal-akkwist pubbliku fil-finanzi: Kap tad-Dipartiment tal-Finanzi u l-Kontabilità f’Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. Fl-Isptar Erzsébet f’Sátroaljaújhely, Viċi Direttur tal-Ekonomija, fejn wettaq kompiti ta’ offerta, finanzjarji u ta’ kontabilità. Fl-SPL Kft., bħala kontabilist prinċipali, titwettaq l-attività kontabilistika kollha tal-kumpanija. Maniġer professjonali: Zoltán Szikszay huwa inġinier ċivili. 25 sena ta ‘esperjenza fil-kostruzzjoni. Sal-1994–2001, Magyar Közút Nonprofit zRt. wettaq kompiti operattivi ta’ inġinerija għan-netwerk kollu tat-toroq mal-pajjiż kollu. Għal 11-il sena f’NYÍRVV Nonprofit Ltd. Mill-2012, Viasys-Plan ilha tippjana faċilitajiet tat-trasport u twettaq kompiti ta’ spezzjoni teknika. Sabiex jiġi żgurat l-aċċess għas-suq, nużaw dehra f’wirja professjonali matul l-implimentazzjoni tal-offerta, u nużaw attivitajiet ta’ kummerċjalizzazzjoni u nipproduċu għodod ta’ kummerċjalizzazzjoni. Aħna wkoll ippjanat li jużaw l-iżvilupp tal-websajt f’konformità mal-ħtiġijiet tas-seklu 21, fejn klijenti prospettivi jistgħu jsibu informazzjoni. Sabiex jintlaħaq l-għan tal-komunità lokali, l-azzjonijiet lokali li jappoġġjaw is-sensibilizzazzjoni fi ħdan il-qafas tar-responsabbiltà soċjali ġew imfassla biex jiffurmaw id-dehra li tifforma l-ħajja fil-festival kulturali residenzjali ta’ waħda mill-insedjamenti tal-Assoċjazzjoni tar-Reġjun Minuri ta’ Mátészalka u fil-festival kulturali ta’ Mátészalka. Fejn it-tema ewlenija hija s-sensibilizzazzjoni u s-sensibilizzazzjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O desenvolvimento previsto no Ginop 5.1.7 consiste na aquisição de máquinas de construção e no emprego de 7 pessoas na indústria da construção. O perfil da organização/empresa é a construção. Aquisição de máquinas para expansão de produtos/serviços: Máquina JCB 3cx (equipada com sistema Livelink, escavadoras profundas, colher carregadora de 1 m3, garfo de palete, nivelador de colher, pregos) e mini-escavadeira JCB 8035 ZTS (com equipamentos de escavação profunda). A principal atividade da organização é a preparação de um estaleiro de construção: — limpeza do estaleiro de construção — tratamento do solo: escavação, reabastecimento, nivelamento e nivelamento do canteiro de obras, escavação, remoção de rocha. — remoção de camadas de cobertores, outras operações de preparação de terrenos em jazidas minerais que não sejam jazidas de petróleo e gás natural, remoção de minas e similares do estaleiro de construção — trabalhos de construção em terrenos do tipo «construção» da área de produção Objetivo estratégico empresarial: O objetivo da organização é produzir um produto e um serviço que sejam comercializáveis e possam assegurar o funcionamento a longo prazo da organização. Olhando para o mercado, o sector da construção como área de serviços é a área com maior potencial. Objetivo social estratégico: —Envolver camadas socialmente excluídas no mundo do trabalho — Incentivar outras empresas a empregar pessoas desfavorecidas — Manter a população no ambiente da organização devido a meios de subsistência seguros resultantes do trabalho Missão: A missão da organização é operar uma empresa lucrativa a longo prazo que emprega trabalhadores desfavorecidos e realizar um trabalho social contínuo à custa dos seus lucros através de doações físicas e sensibilização social, comunicação e eventos. A sustentabilidade financeira e social é apoiada pelo facto de a organização trabalhar numa área como a construção, que tem vindo a aumentar há muitos anos, e também podemos empregar uma camada socialmente perturbada devido à natureza do nosso serviço, que é atualmente uma área de recursos humanos tipicamente inexplorada na Hungria. Atualmente, o excesso de procura no setor da construção é tal que pode assegurar o funcionamento a longo prazo da organização e, por conseguinte, o emprego de pessoas desfavorecidas. No momento em que o mercado pode mudar, a nossa organização pode ser tão fortalecida que a criação de perfis de serviço é possível na direcção que o mercado futuro requer, garantindo assim as condições de funcionamento. Sándorné Krizán é engenheiro economista, engenheiro de qualidade, gestor de projetos com licenciatura em engenharia mecânica e engenharia de edifícios, com experiência profissional relevante: Durante mais de dois anos, no Departamento de Ajuda da UE do Tesouro Público húngaro, Direção Distrital de Szabolcs Sz.Sz.B., o acompanhamento e a gestão dos créditos TOP no sistema EUPR ascendem a 800 milhões-4 mil milhões de euros. Administração do concurso público vencedor por 7 anos como gestor de projeto na Kriko Kft. durante o período de manutenção — 33 milhões de HUF e 8 milhões de HUF para investimento em infraestruturas informáticas e gestão do desenvolvimento comercial. 8 anos de experiência profissional relevante de Tamás Lőrincz como contabilista de balanços, consultor fiscal, responsável pela contratação pública no setor financeiro: Chefe do Departamento de Finanças e Contabilidade da Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. No Hospital Erzsébet, em Sátroaljaújhely, diretor-adjunto de Economia, onde desempenhou tarefas de concurso, financeiras e contabilísticas. Na SPL Kft., como contador-chefe, toda a atividade contábil da empresa é realizada. Gestor profissional: Zoltán Szikszay é engenheiro civil. 25 anos de experiência na construção. Até 1994-2001, a Magyar Közút Nonprofit zRt. executou tarefas de engenharia operacional para toda a rede rodoviária nacional. Há 11 anos na NYÍRVV Nonprofit Ltd. Desde 2012, a Viasys-Plan tem planejado instalações de transporte e realizado tarefas de inspeção técnica. A fim de garantir o acesso ao mercado, usamos uma aparição em uma exposição profissional durante a implementação do concurso, e usamos atividades de marketing e temos ferramentas de marketing produzidas. Também planeamos usar o desenvolvimento de sites de acordo com as necessidades do século XXI, onde os potenciais clientes podem encontrar informações. A fim de alcançar o objetivo da comunidade local, as ações locais de apoio à sensibilização no âmbito da responsabilidade social foram concebidas para moldar as aparições formadoras de vida no festival cultural residencial de um dos assentamentos da Associação da Região Menor de Mátészalka e no festival cultural de Mátészalka. Em que o tema principal é a sensibilização e a sensibilização. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Den planlagte udvikling i GINOP 5.1.7 er køb af entreprenørmaskiner og beskæftigelse af 7 personer i byggebranchen. Organisationens/virksomhedens profil er konstruktion. Indkøb af maskiner til produkt-/serviceudvidelse: JCB 3cx maskine (udstyret med Livelink system, dybe gravemaskiner, 1 m³ oplukkelig læsser ske, palle gaffel, ske leveler, negle) og JCB 8035 ZTS mini gravemaskine (med dybe gravearmaturer). Organisationens hovedaktivitet er udarbejdelse af en byggeplads: — rengøring af byggepladsen — håndtering af grunde: udgravning, genopfyldning, nivellering og nivellering af byggepladsen, grave, fjernelse af sten. — fjernelse af tæpper, andre jordforberedelsesaktiviteter ved andre mineralforekomster end olie- og naturgasforekomster, fjernelse af miner o.lign. fra byggepladsen — bygge- og anlægsarbejde i produktionsområdet Erhvervsstrategisk målsætning: Formålet med organisationen er at producere et produkt og en tjenesteydelse, der kan markedsføres, og som kan sikre organisationens drift på lang sigt. Hvis man ser på markedet, er bygge- og anlægssektoren som et serviceområde det område, der har det største potentiale. Strategisk social målsætning: —Inddragelse af socialt udstødte lag i arbejdslivet — At tilskynde andre virksomheder til at ansætte dårligt stillede personer — bevarelse af befolkningen i organisationens miljø på grund af et sikkert levebrød som følge af arbejdsopgaven: Organisationens mission er at drive en langsigtet, rentabel virksomhed, der beskæftiger dårligt stillede arbejdstagere og at udføre kontinuerligt socialt arbejde på bekostning af dens overskud gennem både fysiske donationer og social sensibilisering, kommunikation og arrangementer. Finansiel og social bæredygtighed understøttes af, at organisationen arbejder på et område som byggeri, der har været stigende i mange år, og vi kan også anvende et socialt forstyrret lag på grund af karakteren af vores service, som i øjeblikket er et typisk uudnyttet personaleområde i Ungarn. I øjeblikket er efterspørgslen i byggesektoren så stor, at den kan sikre organisationens funktion på lang sigt og dermed beskæftigelsen af dårligt stillede personer. Når markedet kan ændre sig, kan vores organisation være så styrket, at serviceprofilering er mulig i den retning, som det fremtidige marked kræver, og dermed sikre driftsbetingelserne. Sándorné Krizán er en økonom ingeniør, en kvalitetsingeniør, en projektleder med en grad i maskin- og bygningsingeniør, med relevant erhvervserfaring: I mere end to år i det ungarske statsministeriums EU-bistandsdepartement, Szabolcs Sz.Sz.B. County Directorate, er overvågningen og forvaltningen af TOP-fordringer i EUPR-systemet 800M-4 mia. Administration af GOP-udbuddet, der vandt i 7 år som projektleder hos Kriko Kft. i reserveperioden — 33M HUF og 8M HUF for IT-infrastrukturinvesteringer og kommerciel udviklingsstyring. Tamás Lőrincz' 8 års relevant erhvervserfaring som balancebogholder, skattekonsulent, offentlig indkøbsmedarbejder inden for finans: Leder af finans- og regnskabsafdelingen i Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. På Erzsébet Hospital i Sátroaljaújhely, vicedirektør for økonomi, hvor han udførte udbudsmæssige, finansielle og regnskabsmæssige opgaver. Hos SPL Kft., som revisor, udføres hele virksomhedens regnskabsaktivitet. Professionel leder: Zoltán Szikszay er civilingeniør. 25 års erfaring inden for byggeri. Indtil 1994-2001 udførte Magyar Közút Nonprofit zRt. driftstekniske opgaver for hele det landsdækkende vejnet. I 11 år hos NYÍRVV Nonprofit Ltd. Siden 2012 har Viasys-Plan planlagt transportfaciliteter og udført tekniske inspektionsopgaver. For at sikre markedsadgang bruger vi et fremmøde på en professionel udstilling under implementeringen af udbuddet, og vi bruger markedsføringsaktiviteter og har marketingværktøjer produceret. Vi planlagde også at bruge website udvikling i overensstemmelse med det 21. århundredes behov, hvor potentielle kunder kan finde oplysninger. For at nå målet om lokalsamfundet er lokale tiltag til støtte for bevidstgørelse inden for rammerne af det sociale ansvar blevet udformet med henblik på at forme de livdannende optrædener på kulturfestivalen i en af bosættelserne i Mátészalka Minor Region Association og på kulturfestivalen i Mátészalka. Hvor hovedtemaet er sensibilisering og bevidstgørelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul de dezvoltare planificat în GINOP 5.1.7 constă în achiziționarea de utilaje de construcții și angajarea a 7 persoane în industria construcțiilor. Profilul organizației/întreprinderii este construcția. Achiziționarea de utilaje pentru extinderea produselor/serviciilor: Mașină JCB 3cx (echipată cu sistem Livelink, excavatoare adânci, 1 m³ lingură de încărcare deschisă, furculiță pentru paleți, nivelator de linguriță, cuie) și mini excavator JCB 8035 ZTS (cu corpuri de săpat adânc). Principala activitate a organizației este pregătirea unui șantier: curățarea șantierului – manipularea terenului: excavare, reaprovizionare, nivelare și nivelare a șantierului de construcții, săpat, îndepărtarea pietrei. îndepărtarea straturilor de acoperire, alte operațiuni de pregătire a terenurilor la zăcămintele de minerale, altele decât zăcămintele de petrol și gaze naturale, scoaterea minelor și a altor produse similare de pe șantierul de construcții – lucrări de construcții din zona de producție Obiectiv strategic de afaceri: Scopul organizației este de a produce un produs și un serviciu care să fie comercializabile și să poată asigura funcționarea pe termen lung a organizației. Privind piața, sectorul construcțiilor ca zonă de servicii este zona cu cel mai mare potențial. Obiectiv social strategic: —Implicarea unor straturi excluse din punct de vedere social în lumea muncii – Încurajarea altor întreprinderi să angajeze persoane defavorizate – Menținerea populației în mediul organizației datorită mijloacelor de subzistență sigure care rezultă din misiunea de muncă: Misiunea organizației este de a desfășura o afacere profitabilă, pe termen lung, care angajează lucrători defavorizați și de a desfășura activități sociale continue în detrimentul profiturilor sale, atât prin donații fizice, cât și prin sensibilizare socială, comunicare și evenimente. Sustenabilitatea financiară și socială este susținută de faptul că organizația lucrează într-o zonă cum ar fi construcțiile, care are o tendință de creștere de mulți ani, și putem utiliza, de asemenea, un strat perturbat din punct de vedere social datorită naturii serviciului nostru, care este în prezent o zonă de resurse umane neexploatată în Ungaria. În prezent, cererea excesivă din sectorul construcțiilor este de așa natură încât poate asigura funcționarea pe termen lung a organizației și, prin urmare, angajarea persoanelor defavorizate. Până în momentul în care piața se poate schimba, organizația noastră poate fi atât de consolidată încât profilarea serviciilor este posibilă în direcția pe care o necesită piața viitoare, asigurând astfel condițiile de operare. Sándorné Krizán este economist inginer, inginer de calitate, manager de proiect cu o diplomă în inginerie mecanică și construcții, cu experiență profesională relevantă: Timp de mai mult de doi ani în cadrul Departamentului pentru ajutor al UE din cadrul Trezoreriei Statului Maghiar, Direcția Județeană Szabolcs Sz.Sz.B., monitorizarea și gestionarea creanțelor TOP în sistemul EUPR este de 800M-4 miliarde. Administrarea licitației GOP câștigătoare timp de 7 ani ca manager de proiect la Kriko Kft. în perioada de întreținere – 33M HUF și 8M HUF pentru investiții în infrastructura IT și managementul dezvoltării comerciale. Experiența profesională relevantă a lui Tamás Lőrincz în calitate de contabil contabil, consultant fiscal, responsabil cu achizițiile publice în domeniul finanțelor: Șef al Departamentului Finanțe și Contabilitate la Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. La Spitalul Erzsébet din Sátroaljaújhely, director adjunct al economiei, unde a îndeplinit sarcini de licitație, financiare și contabile. La SPL Kft., în calitate de contabil șef, se desfășoară întreaga activitate contabilă a societății. Manager profesionist: Zoltán Szikszay este inginer civil. 25 de ani de experiență în construcții. Până în 1994-2001, Magyar Közút Nonprofit zRt. a îndeplinit sarcini de inginerie operațională pentru întreaga rețea rutieră la nivel național. Timp de 11 ani la NYÍRVV Nonprofit Ltd. Începând cu 2012, Viasys-Plan planifică instalațiile de transport și îndeplinește sarcini de inspecție tehnică. Pentru a asigura accesul pe piață, folosim o apariție la o expoziție profesională în timpul implementării licitației, folosim activități de marketing și avem produse instrumente de marketing. De asemenea, am planificat să folosim dezvoltarea site-ului în conformitate cu nevoile secolului XXI, unde potențialii clienți pot găsi informații. Pentru a atinge obiectivul comunității locale, acțiunile locale de sensibilizare în cadrul responsabilității sociale au fost concepute pentru a modela aparițiile de formare de viață la festivalul cultural rezidențial al uneia dintre așezările Asociației Regiunii Mátészalka și la festivalul cultural de la Mátészalka. În cazul în care tema principală este sensibilizarea și sensibilizarea. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Die geplante Entwicklung in GINOP 5.1.7 ist der Kauf von Baumaschinen und die Beschäftigung von 7 Personen in der Bauindustrie. Das Profil der Organisation/des Unternehmens ist Bau. Kauf von Maschinen für Produkt-/Serviceerweiterung: JCB 3cx Maschine (ausgestattet mit Livelink-System, Tiefbohrern, 1 m³ offenem Laderlöffel, Palettengabel, Löffel, Nägel) und JCB 8035 ZTS Minibagger (mit tiefen Grabvorrichtungen). Die Haupttätigkeit der Organisation ist die Vorbereitung einer Baustelle: — Reinigung der Baustelle – Landbewirtschaftung: Ausgrabung, Auffüllung, Nivellierung und Nivellierung der Baustelle, Graben, Entfernen von Gestein. — Abbau von Deckenschichten, andere Landaufbereitungsarbeiten in anderen mineralischen Lagerstätten als Erdöl- und Erdgaslagerstätten, Abbau von Minen und dergleichen von der Baustelle – Bauart Landarbeiten des Produktionsgebiets Geschäftsstrategieziel: Ziel der Organisation ist die Herstellung eines marktfähigen Produkts und einer Dienstleistung, die den langfristigen Betrieb der Organisation gewährleisten kann. Betrachtet man den Markt, ist der Bausektor als Dienstleistungsgebiet das Gebiet mit dem höchsten Potenzial. Strategisches soziales Ziel: Einbeziehung sozial ausgegrenzter Schichten in die Arbeitswelt – Förderung anderer Unternehmen zur Beschäftigung benachteiligter Personen – Erhaltung der Bevölkerung im Umfeld der Organisation aufgrund eines sicheren Lebensunterhalts, der sich aus der Arbeit ergibt, Mission: Die Aufgabe der Organisation ist es, ein langfristiges, profitables Unternehmen zu betreiben, das benachteiligte Arbeitnehmer beschäftigt, und durch physische Spenden und soziale Sensibilisierung, Kommunikation und Veranstaltungen eine kontinuierliche soziale Arbeit auf Kosten ihrer Gewinne zu leisten. Finanzielle und soziale Nachhaltigkeit wird unterstützt durch die Tatsache, dass die Organisation in einem Bereich wie dem Bau arbeitet, der seit vielen Jahren in zunehmendem Maße entwickelt wird, und wir können auch eine sozial gestörte Schicht aufgrund der Art unseres Dienstes, die derzeit ein typisch unausgeschöpftes Personalgebiet in Ungarn ist, beschäftigen. Derzeit ist der Nachfrageüberschuss im Bausektor so hoch, dass er das langfristige Funktionieren der Organisation und damit die Beschäftigung benachteiligter Menschen gewährleisten kann. Bis sich der Markt verändern kann, kann unsere Organisation so gestärkt werden, dass das Serviceprofiling in die Richtung möglich ist, die der künftige Markt benötigt, um die Betriebsbedingungen zu gewährleisten. Sándorné Krizán ist Wirtschaftsingenieur, Qualitätsingenieur, Projektleiter mit Abschluss in Maschinenbau und Gebäudetechnik, mit einschlägiger Berufserfahrung: Seit mehr als zwei Jahren in der EU-Hilfe-Abteilung der ungarischen Staatskasse, Szabolcs Sz.Sz.B. Kreisdirektion, Überwachung und Verwaltung von TOP-Anträgen im EUPR-System beträgt 800M-4 Milliarden. Verwaltung der Ausschreibung GOP für 7 Jahre als Projektmanager bei Kriko Kft. während der Wartungsperiode – 33M HUF und 8M HUF für Investitionen in IT-Infrastruktur und kommerzielles Entwicklungsmanagement. Die achtjährige einschlägige Berufserfahrung von Tamás Lőrincz als Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Finanzreferent für öffentliche Aufträge: Leiter des Department of Finance and Accounting in Sz.-Sz.-B. Kreis Gesundheit NP Közhasznú Zrt. Am Erzsébet-Krankenhaus in Sátroaljaújhely, Stellvertretender Direktor für Wirtschaftswissenschaften, wo er Ausschreibungs-, Finanz- und Buchhaltungsaufgaben wahrnahm. Bei SPL Kft., als Hauptbuchhalter, wird die gesamte Buchhaltungstätigkeit des Unternehmens ausgeführt. Professioneller Manager: Zoltán Szikszay ist Bauingenieur. 25 Jahre Erfahrung im Bauwesen. Bis 1994-2001 hat Magyar Közút Nonprofit zRt. operative Engineering-Aufgaben für das gesamte landesweite Straßennetz wahrgenommen. Seit 11 Jahren bei NYÍRVV Nonprofit Ltd. Seit 2012 plant Viasys-Plan Transportanlagen und führt technische Inspektionsaufgaben durch. Um den Marktzugang zu gewährleisten, nutzen wir während der Durchführung der Ausschreibung einen Auftritt auf einer Fachausstellung und nutzen Marketingaktivitäten und lassen Marketing-Tools produziert werden. Wir haben auch geplant, die Websiteentwicklung entsprechend den Bedürfnissen des 21. Jahrhunderts zu nutzen, wo Interessenten Informationen finden können. Um das Ziel der lokalen Gemeinschaft zu erreichen, wurden lokale Maßnahmen zur Förderung der Sensibilisierung im Rahmen der sozialen Verantwortung entwickelt, um die lebensbildenden Auftritte beim Wohnkulturfestival einer der Siedlungen der Kleinregion Mátészalka und beim Kulturfestival Mátészalka zu gestalten. Wo das Hauptthema sensibilisierend und Sensibilisierung ist. (German)
13 August 2022
0 references
Den planerade utvecklingen i GINOP 5.1.7 är inköp av byggmaskiner och 7 anställda inom byggindustrin. Organisationens/företagets profil är byggnation. Inköp av maskiner för produkt-/serviceexpansion: JCB 3cx maskin (utrustad med Livelink-system, djupgrävare, 1 m³ öppningsbar lastsked, pallgaffel, sked utjämning, naglar) och JCB 8035 ZTS minigrävare (med djupgrävningsfixturer). Organisationens huvudsakliga verksamhet är att förbereda en byggarbetsplats: — städning av byggarbetsplatsen – markhantering: utgrävning, påfyllning, utjämning och utjämning av byggarbetsplatsen, grävning, avlägsnande av sten. — avlägsnande av filtskikt, annan markberedning vid andra mineralfyndigheter än olje- och naturgasfyndigheter, avlägsnande av gruvor och liknande från byggarbetsplatsen – anläggningstyp av produktionsområdet Affärspolitiskt mål: Syftet med organisationen är att producera en produkt och tjänst som är säljbar och som kan säkerställa organisationens långsiktiga funktion. Om man tittar på marknaden är byggsektorn som ett serviceområde det område som har störst potential. Strategiskt socialt mål: —Att engagera socialt utestängda skikt i arbetslivet – Uppmuntra andra företag att anställa missgynnade personer – Att upprätthålla befolkningen i organisationens miljö på grund av en trygg försörjning till följd av arbetet Uppdrag: Organisationens uppdrag är att driva en långsiktig, lönsam verksamhet som sysselsätter missgynnade arbetstagare och att utföra kontinuerligt socialt arbete på bekostnad av sina vinster genom både fysiska donationer och social sensibilisering, kommunikation och evenemang. Finansiell och social hållbarhet stöds av det faktum att organisationen arbetar inom ett område som byggverksamhet, som har varit i en ökande trend i många år, och vi kan också anställa ett socialt rubbat skikt på grund av karaktären på vår tjänst, som för närvarande är ett typiskt outnyttjat personalområde i Ungern. För närvarande är den överdrivna efterfrågan inom byggsektorn sådan att den kan garantera att organisationen fungerar på lång sikt och därmed att missgynnade personer anställs. När marknaden kan förändras kan vår organisation stärkas så att tjänsteprofilering är möjlig i den riktning som den framtida marknaden kräver, vilket säkerställer driftsvillkoren. Sándorné Krizán är ekonomingenjör, kvalitetsingenjör, projektledare med examen i maskin- och byggnadsteknik, med relevant yrkeserfarenhet: Under mer än två år i EU:s biståndsavdelning vid det ungerska finansministeriet, Szabolcs Sz.Sz.B. Länsdirektoratet, har övervakning och hantering av TOP-fordringar i EUPR-systemet varit 800 miljoner till 4 miljarder euro. Administration av GOP anbud vinnande i 7 år som projektledare på Kriko Kft. under uppfyllandeperioden – 33M HUF och 8M HUF för IT-infrastrukturinvesteringar och kommersiell utveckling förvaltning. Tamás Lőrinczs 8 års relevanta yrkeserfarenhet som bokförare, skattekonsult, tjänsteman vid offentlig upphandling på finansområdet: Chef för avdelningen för ekonomi och redovisning vid Sz.-Sz.-B. County Health NP Közhasznú Zrt. På sjukhuset Erzsébet i Sátroaljaújhely, biträdande ekonomidirektör, där han utförde anbuds-, ekonomi- och redovisningsuppgifter. På SPL Kft., som chefsrevisor, utförs företagets hela redovisningsverksamhet. Professionell chef: Zoltán Szikszay är civilingenjör. 25 års erfarenhet inom byggbranschen. Fram till 1994–2001 utförde Magyar Közút Nonprofit zRt. driftstekniska uppgifter för hela det landsomfattande vägnätet. I 11 år på NYÍRVV Nonprofit Ltd. Sedan 2012 har Viasys-Plan planerat transportanläggningar och utfört tekniska inspektionsuppgifter. För att säkerställa marknadstillträde använder vi ett framträdande på en professionell utställning under genomförandet av anbudet, vi använder marknadsföringsaktiviteter och har marknadsföringsverktyg producerade. Vi planerade också att använda webbplatsutveckling i linje med 2000-talets behov, där potentiella kunder kan hitta information. För att uppnå det lokala samhällsmålet har lokala åtgärder till stöd för medvetandehöjande åtgärder inom ramen för socialt ansvar utformats för att forma livsbildande framträdanden vid bostadskulturfestivalen i en av bosättningarna i Mátészalka Minor Region Association och på kulturfestivalen Mátészalka. Där huvudtemat är sensibilisering och medvetandehöjande åtgärder. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Vaja, Szabolcs-Szatmár-Bereg
0 references
Identifiers
GINOP-5.1.7-17-2019-00334
0 references