Complex infocommunication development at SADALSUUD Ltd. (Q3923666)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3923666 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Complex infocommunication development at SADALSUUD Ltd. |
Project Q3923666 in Hungary |
Statements
12,330,960.0 forint
0 references
30,827,400.0 forint
0 references
40.0 percent
0 references
31 August 2018
0 references
30 August 2020
0 references
"SADALSUUD" Szállítmányozási és Kereskedelmi Korlátolt Felelősságű Társaság
0 references
47°1'49.01"N, 18°0'56.09"E
0 references
A projekt során egy hibrid (felhőlapú és helyben telepített) megoldású rendszer bevezetésével kívánjuk fejleszteni cégünk belső működését. A felhő alapú szolgáltatások esetében 4 célterületet jelöltünk meg: - A Kontrolling modul elkészíti a cég gazdasági helyzetének elemzéséhez szükséges mutatókat, segít a rendelkezésre álló vagy megszerezhető erőforrások hatékony és eredményes felhasználásában. - A HR modul a munkavállalói adatok egységes kezelését, munkaidő nyilvántartását, munkavállalói feladatok, hatáskörök hozzárendelését teszi lehetővé. - A Táv- és csoportmunka a cégen belüli hatékony információáramlás és a hibakezelés optimalizálásának biztosítását, valós idejű kommunikációs lehetőséget, osztott információs bázist biztosít a felhasználók számára. - A Szolgáltatásmenedzsment választottuk, mellyel lehetővé válik a szolgáltatási stratégia alkalmazása, a szolgáltatás tervezése. Így portfólió és katalógus kezelésére, kialakítására és a környezet menedzselésére is lehetőség nyílik. A helyben telepített modulok esetében 5 célterületet választottunk: - A CRM célterületet választottuk, amely a partnerekkel való kapcsolattartást, értékesítési folyamat támogatását biztosítja számunkra. - A Tudásmenedzsmenttel közérdekű dokumentumok, segédanyagok, oktatási anyagok egységes kezelése lesz elérhető a munkatársak részére. A vállalat működése során keletkező bizonylatok, dokumentumok, szerződések egységes, átlátható rendszerben való nyilvántartását segíti az Iratkezelés, amely a CRM-ben rögzített partner adatokkal összehangolva működik. - A Logisztika modul törzsadat bázisához tartoznak a cég termékei/szolgáltatásai, raktárai és az azokhoz tartozó helykódok. - A mobil alkalmazással egyszerű felhasználói azonosítást követően bármikor, bárhonnan könnyedén hozzáférhető lesz a rendszer. Belépést követően egy letisztult, felhasználóbarát felületen jelennek meg az adott munkatárs jogosultsági szintjének megfelelő modul. A fejlesztés fontos része, hogy a már meglévő adatok importálásra kerüljenek, így az adatmigráció mellett a rendszer testreszabása, és oktatása, melyeket szolgáltatásként igénybe szeretnénk venni. (Hungarian)
0 references
During the project we would like to develop the internal operation of our company by introducing a hybrid (cloud and locally installed) system. For cloud-based services, 4 target areas have been identified: — The Control Module produces the necessary indicators for the analysis of the company’s economic situation, helps to use the resources available or acquired in an efficient and effective manner. — The HR module allows for the uniform management of employee data, the recording of working time, the assignment of employee tasks and powers. — Remote and group work provides users with efficient information flow and error management optimisation, real-time communication, shared information base. — We chose Service Management, which allows the application of the service strategy and the planning of the service. Thus, portfolio and catalogue management, development and environmental management are also possible. We selected 5 target areas for locally installed modules: — We have chosen the CRM target area, which provides us with contact with partners and support for the sales process. — With knowledge management, the uniform management of documents, resources and educational materials of public interest will be available to the staff. The Document Management facilitates the registration of documents, documents and contracts generated during the operation of the company in a uniform and transparent system, which works in coordination with the partner data recorded in the CRM. — The core data base of the Logistics module includes the company’s products/services, warehouses and associated location codes. — The mobile application allows easy access to the system at any time, from anywhere, after easy user identification. Once you have logged in, a clean, user-friendly interface will display the module corresponding to the individual staff member’s eligibility level. An important part of the development is to import the already existing data, so in addition to data migration, the system is customizable and educated, which we want to use as a service. (English)
8 February 2022
0.3262468059815317
0 references
Au cours du projet, nous voudrions développer le fonctionnement interne de notre entreprise en introduisant un système hybride (cloud et installé localement). En ce qui concerne les services en nuage, quatre domaines cibles ont été identifiés: — Le module de contrôle produit les indicateurs nécessaires à l’analyse de la situation économique de l’entreprise, aide à utiliser les ressources disponibles ou acquises de manière efficiente et efficace. — Le module RH permet une gestion uniforme des données des employés, l’enregistrement du temps de travail, l’attribution des tâches et des pouvoirs des employés. — Le travail à distance et de groupe fournit aux utilisateurs une optimisation efficace du flux d’informations et de la gestion des erreurs, une communication en temps réel, une base d’information partagée. — Nous avons choisi Service Management, qui permet l’application de la stratégie de service et la planification du service. Ainsi, la gestion du portefeuille et des catalogues, le développement et la gestion environnementale sont également possibles. Nous avons sélectionné 5 zones cibles pour les modules installés localement: — Nous avons choisi la zone cible CRM, qui nous fournit le contact avec les partenaires et le soutien pour le processus de vente. — Avec la gestion des connaissances, la gestion uniforme des documents, des ressources et du matériel éducatif d’intérêt public sera mise à la disposition du personnel. La gestion des documents facilite l’enregistrement des documents, documents et contrats générés pendant le fonctionnement de l’entreprise dans un système uniforme et transparent, qui fonctionne en coordination avec les données partenaires enregistrées dans le CRM. — La base de données de base du module Logistique comprend les produits/services de l’entreprise, les entrepôts et les codes de localisation associés. — L’application mobile permet un accès facile au système à tout moment, de n’importe où, après une identification facile de l’utilisateur. Une fois connecté, une interface propre et conviviale affichera le module correspondant au niveau d’éligibilité de chaque membre du personnel. Une partie importante du développement est d’importer les données déjà existantes, donc en plus de la migration des données, le système est personnalisable et instruit, que nous voulons utiliser comme un service. (French)
10 February 2022
0 references
Während des Projekts möchten wir den internen Betrieb unseres Unternehmens durch die Einführung eines hybriden (Cloud und lokal installierten) Systems entwickeln. Für Cloud-basierte Dienste wurden vier Zielbereiche ermittelt: — Das Control Module erstellt die notwendigen Indikatoren für die Analyse der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens, hilft, die verfügbaren oder erworbenen Ressourcen effizient und effektiv zu nutzen. — Das HR-Modul ermöglicht die einheitliche Verwaltung der Mitarbeiterdaten, die Erfassung der Arbeitszeit, die Zuweisung von Mitarbeiteraufgaben und Befugnissen. — Remote- und Gruppenarbeit bietet Benutzern effiziente Informationsfluss- und Fehlermanagementoptimierung, Echtzeitkommunikation, gemeinsame Informationsbasis. — Wir haben uns für das Servicemanagement entschieden, das die Anwendung der Servicestrategie und die Planung des Dienstes ermöglicht. Damit sind auch Portfolio- und Katalogmanagement, Entwicklung und Umweltmanagement möglich. Wir haben 5 Zielbereiche für lokal installierte Module ausgewählt: — Wir haben den CRM-Zielbereich gewählt, der uns mit Partnern und Support für den Verkaufsprozess zur Verfügung stellt. — Mit Wissensmanagement wird den Mitarbeitern die einheitliche Verwaltung von Dokumenten, Ressourcen und Lehrmaterial von öffentlichem Interesse zur Verfügung stehen. Die Dokumentenverwaltung erleichtert die Registrierung von Dokumenten, Dokumenten und Verträgen, die während des Betriebs des Unternehmens in einem einheitlichen und transparenten System entstehen, das in Abstimmung mit den im CRM erfassten Partnerdaten arbeitet. — Die Kerndatenbank des Moduls Logistik umfasst Produkte/Dienstleistungen, Lager und zugehörige Standortcodes des Unternehmens. — Die mobile Anwendung ermöglicht den einfachen Zugriff auf das System jederzeit, von überall, nach einfacher Benutzeridentifizierung. Sobald Sie sich angemeldet haben, zeigt eine saubere, benutzerfreundliche Oberfläche das Modul an, das dem Qualifikationsniveau des einzelnen Mitarbeiters entspricht. Ein wichtiger Teil der Entwicklung ist es, die bereits vorhandenen Daten zu importieren, so dass neben der Datenmigration das System anpassbar und gebildet wird, den wir als Service nutzen wollen. (German)
11 February 2022
0 references
Projekti käigus soovime arendada ettevõtte sisemist tegevust, võttes kasutusele hübriidsüsteemi (pilv ja kohapeal paigaldatud). Pilvepõhiste teenuste puhul on kindlaks määratud neli sihtvaldkonda: – Kontrollimoodul annab vajalikud näitajad äriühingu majandusliku olukorra analüüsimiseks, aitab kasutada olemasolevaid või omandatud ressursse tõhusalt ja tulemuslikult. – Personalimoodul võimaldab töötajate andmete ühtset haldamist, tööaja registreerimist, töötajate ülesannete ja volituste määramist. – Kaugtöö ja grupitöö annab kasutajatele tõhusa teabevoo ja veahalduse optimeerimise, reaalajas toimuva suhtluse, jagatud teabebaasi. – Valisime teenusejuhtimise, mis võimaldab teenusestrateegia rakendamist ja teenuse planeerimist. Seega on võimalik ka portfellide ja kataloogide haldamine, arendamine ja keskkonnajuhtimine. Valisime kohapeal paigaldatud moodulite jaoks 5 sihtpiirkonda: – Oleme valinud CRM sihtpiirkonna, mis annab meile kontakti partneritega ja toetab müügiprotsessi. – Teadmiste haldamisega on töötajatele kättesaadavad üldist huvi pakkuvate dokumentide, ressursside ja õppematerjalide ühtne haldamine. Dokumendihaldus hõlbustab äriühingu tegevuse käigus koostatud dokumentide, dokumentide ja lepingute registreerimist ühtses ja läbipaistvas süsteemis, mis toimib kooskõlastatult CRMis registreeritud partnerandmetega. – Logistikamooduli põhiandmebaas sisaldab ettevõtte tooteid/teenuseid, ladusid ja nendega seotud asukohakoode. – Mobiilirakendus võimaldab lihtsat juurdepääsu süsteemile igal ajal, igal pool, pärast kasutaja lihtsat tuvastamist. Kui olete sisse loginud, kuvab puhas ja kasutajasõbralik liides mooduli, mis vastab iga töötaja osalemistingimustele. Oluline osa arengust on importida juba olemasolevad andmed, nii et lisaks andmete migratsiooni on süsteem kohandatav ja haritud, mida me tahame kasutada teenusena. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projekto metu norėtume plėtoti įmonės vidinę veiklą įdiegiant hibridinę (debesies ir lokaliai įdiegtą) sistemą. Debesijos paslaugų srityje nustatytos 4 tikslinės sritys: – Kontrolės modulis pateikia būtinus rodiklius įmonės ekonominei padėčiai analizuoti, padeda efektyviai ir efektyviai panaudoti turimus ar įsigytus išteklius. – Žmogiškųjų išteklių modulis leidžia vienodai tvarkyti darbuotojų duomenis, registruoti darbo laiką, skirti darbuotojų užduotis ir įgaliojimus. – Nuotolinis ir grupinis darbas suteikia vartotojams veiksmingą informacijos srauto ir klaidų valdymo optimizavimą, realaus laiko bendravimą, bendrą informacijos bazę. – Pasirinkome paslaugų valdymą, kuris leidžia taikyti paslaugų strategiją ir planuoti paslaugą. Taigi taip pat galima valdyti portfelius ir katalogus, plėtoti ir saugoti aplinką. Mes pasirinkome 5 tikslines sritis vietoje įdiegtiems moduliams: – Pasirinkome CRM tikslinę sritį, kuri suteikia mums galimybę susisiekti su partneriais ir palaikyti pardavimo procesą. – Su žinių valdymu darbuotojai galės naudotis vienodu dokumentų, išteklių ir viešojo intereso šviečiamosios medžiagos valdymu. Dokumentų tvarkymas palengvina įmonės veiklos metu sukurtų dokumentų, dokumentų ir sutarčių registravimą vienodoje ir skaidrioje sistemoje, kuri koordinuojama su partnerių duomenimis, užregistruotais CRM. – Pagrindinė logistikos modulio duomenų bazė apima įmonės produktus/paslaugas, sandėlius ir susijusius vietos kodus. – Mobilioji programa leidžia lengvai prisijungti prie sistemos bet kuriuo metu, iš bet kur, po to, kai vartotojas lengvai identifikuojamas. Prisijungus prie švarios ir patogios naudoti sąsajos bus rodomas modulis, atitinkantis atskiro darbuotojo tinkamumo lygį. Svarbi plėtros dalis yra importuoti jau esamus duomenis, todėl, be duomenų migracijos, sistema yra pritaikoma ir išsilavinusi, kurią norime naudoti kaip paslaugą. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Durante il progetto vorremmo sviluppare il funzionamento interno della nostra azienda introducendo un sistema ibrido (cloud e localmente installato). Per i servizi basati sul cloud sono state individuate 4 aree target: — Il modulo di controllo produce gli indicatori necessari per l'analisi della situazione economica dell'impresa, contribuisce ad utilizzare le risorse disponibili o acquisite in modo efficiente ed efficace. — Il modulo HR consente la gestione uniforme dei dati dei dipendenti, la registrazione dell'orario di lavoro, l'assegnazione dei compiti e dei poteri dei dipendenti. — Il lavoro remoto e di gruppo fornisce agli utenti un efficiente flusso di informazioni e l'ottimizzazione della gestione degli errori, la comunicazione in tempo reale, la base di informazioni condivise. — Abbiamo scelto Service Management, che permette l'applicazione della strategia di servizio e la pianificazione del servizio. Sono quindi possibili anche la gestione del portafoglio e dei cataloghi, lo sviluppo e la gestione ambientale. Abbiamo selezionato 5 aree di destinazione per moduli installati localmente: — Abbiamo scelto l'area target CRM, che ci fornisce il contatto con i partner e il supporto per il processo di vendita. — Con la gestione delle conoscenze, la gestione uniforme dei documenti, delle risorse e dei materiali didattici di interesse pubblico sarà a disposizione del personale. La gestione dei documenti facilita la registrazione di documenti, documenti e contratti generati durante il funzionamento dell'azienda in un sistema uniforme e trasparente, che opera in coordinamento con i dati dei partner registrati nel CRM. — La base dati principale del modulo Logistica comprende i prodotti/servizi dell'azienda, i magazzini e i relativi codici di localizzazione. — L'applicazione mobile consente un facile accesso al sistema in qualsiasi momento, da qualsiasi luogo, dopo una facile identificazione dell'utente. Una volta effettuato l'accesso, un'interfaccia pulita e di facile utilizzo visualizzerà il modulo corrispondente al livello di ammissibilità del singolo membro del personale. Una parte importante dello sviluppo è importare i dati già esistenti, quindi oltre alla migrazione dei dati, il sistema è personalizzabile e istruito, che vogliamo utilizzare come servizio. (Italian)
12 August 2022
0 references
Tijekom projekta želimo razviti interno djelovanje naše tvrtke uvođenjem hibridnog (oblaka i lokalno instaliranog) sustava. Za usluge koje se temelje na oblaku utvrđena su četiri ciljna područja: Kontrolni modul proizvodi potrebne pokazatelje za analizu gospodarske situacije društva, pomaže u učinkovitom i djelotvornom korištenju dostupnih ili stečenih resursa. — HR modul omogućuje ujednačeno upravljanje podacima zaposlenika, bilježenje radnog vremena, dodjelu zadataka i ovlasti zaposlenika. Daljinski i grupni rad korisnicima pruža učinkovitu optimizaciju protoka informacija i upravljanja pogreškama, komunikaciju u stvarnom vremenu, zajedničku bazu informacija. — Odabrali smo Service Management, koji omogućuje primjenu strategije servisa i planiranje usluge. Stoga je moguće i upravljanje portfeljem i katalozima, razvoj i upravljanje okolišem. Odabrali smo 5 ciljnih područja za lokalno instalirane module: Odabrali smo ciljno područje CRM-a koje nam pruža kontakt s partnerima i podršku za proces prodaje. Upravljanje znanjem, ujednačeno upravljanje dokumentima, resursima i obrazovnim materijalima od javnog interesa bit će dostupno osoblju. Upravljanje dokumentima olakšava registraciju dokumenata, dokumenata i ugovora nastalih tijekom rada društva u jedinstvenom i transparentnom sustavu koji radi u koordinaciji s podacima partnera zabilježenima u CRM-u. Osnovna baza podataka modula Logistika uključuje proizvode/usluge tvrtke, skladišta i pripadajuće lokacijske kodove. — Mobilna aplikacija omogućuje jednostavan pristup sustavu u bilo koje vrijeme, s bilo kojeg mjesta, nakon jednostavne identifikacije korisnika. Nakon što se prijavite, na čistom i pristupačnom sučelju prikazat će se modul koji odgovara razini prihvatljivosti pojedinog člana osoblja. Važan dio razvoja je uvoz već postojećih podataka, pa je osim migracije podataka sustav prilagodljiv i educiran, što želimo koristiti kao uslugu. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Κατά τη διάρκεια του έργου θα θέλαμε να αναπτύξουμε την εσωτερική λειτουργία της εταιρείας μας με την εισαγωγή ενός υβριδικού (νέφους και τοπικά εγκατεστημένου) συστήματος. Όσον αφορά τις υπηρεσίες που βασίζονται στο υπολογιστικό νέφος, έχουν προσδιοριστεί 4 περιοχές-στόχοι: — Η ενότητα ελέγχου παράγει τους απαραίτητους δείκτες για την ανάλυση της οικονομικής κατάστασης της επιχείρησης, συμβάλλει στη χρήση των διαθέσιμων ή αποκτηθέντων πόρων με αποδοτικό και αποτελεσματικό τρόπο. — Η ενότητα HR επιτρέπει την ομοιόμορφη διαχείριση των δεδομένων των εργαζομένων, την καταγραφή του χρόνου εργασίας, την ανάθεση καθηκόντων και εξουσιών στους εργαζομένους. — Η απομακρυσμένη και ομαδική εργασία παρέχει στους χρήστες αποτελεσματική ροή πληροφοριών και βελτιστοποίηση της διαχείρισης σφαλμάτων, επικοινωνία σε πραγματικό χρόνο, κοινή βάση πληροφοριών. — Επιλέξαμε τη Διαχείριση Υπηρεσιών, η οποία επιτρέπει την εφαρμογή της στρατηγικής παροχής υπηρεσιών και τον προγραμματισμό της υπηρεσίας. Έτσι, είναι επίσης δυνατή η διαχείριση χαρτοφυλακίων και καταλόγων, η ανάπτυξη και η περιβαλλοντική διαχείριση. Επιλέξαμε 5 περιοχές-στόχους για τοπικά εγκατεστημένες ενότητες: — Έχουμε επιλέξει την περιοχή-στόχο CRM, η οποία μας παρέχει την επαφή με τους συνεργάτες και την υποστήριξη της διαδικασίας πωλήσεων. — Με τη διαχείριση των γνώσεων, το προσωπικό θα έχει στη διάθεσή του ενιαία διαχείριση εγγράφων, πόρων και εκπαιδευτικού υλικού δημοσίου συμφέροντος. Η Διαχείριση Εγγράφων διευκολύνει την καταχώριση των εγγράφων, εγγράφων και συμβάσεων που δημιουργούνται κατά τη λειτουργία της εταιρείας σε ένα ενιαίο και διαφανές σύστημα, το οποίο λειτουργεί σε συντονισμό με τα δεδομένα του εταίρου που καταγράφονται στο CRM. — Η βασική βάση δεδομένων της ενότητας Logistics περιλαμβάνει τα προϊόντα/υπηρεσίες της εταιρείας, τις αποθήκες και τους σχετικούς κωδικούς τοποθεσίας. — Η εφαρμογή για κινητά επιτρέπει την εύκολη πρόσβαση στο σύστημα ανά πάσα στιγμή, από οπουδήποτε, μετά από εύκολη ταυτοποίηση του χρήστη. Μόλις συνδεθείτε, μια καθαρή, φιλική προς τον χρήστη διεπαφή θα εμφανίσει την ενότητα που αντιστοιχεί στο επίπεδο επιλεξιμότητας του μεμονωμένου μέλους του προσωπικού. Ένα σημαντικό μέρος της ανάπτυξης είναι η εισαγωγή των ήδη υφιστάμενων δεδομένων, έτσι ώστε εκτός από τη μετανάστευση δεδομένων, το σύστημα είναι προσαρμόσιμο και μορφωμένο, το οποίο θέλουμε να χρησιμοποιήσουμε ως υπηρεσία. (Greek)
12 August 2022
0 references
Počas projektu by sme chceli rozvíjať internú prevádzku našej spoločnosti zavedením hybridného (cloudového a lokálne nainštalovaného) systému. V prípade služieb založených na cloude boli identifikované 4 cieľové oblasti: — Kontrolný modul vytvára potrebné ukazovatele pre analýzu ekonomickej situácie spoločnosti, pomáha využívať dostupné alebo získané zdroje efektívnym a účinným spôsobom. — HR modul umožňuje jednotné riadenie údajov zamestnancov, zaznamenávanie pracovného času, prideľovanie úloh a právomocí zamestnancov. — Vzdialená a skupinová práca poskytuje používateľom efektívnu optimalizáciu toku informácií a riadenia chýb, komunikáciu v reálnom čase, zdieľanú informačnú základňu. — Vybrali sme si správu služieb, ktorá umožňuje uplatňovanie stratégie služieb a plánovanie služby. Preto je možné aj riadenie portfólia a katalógov, rozvoj a riadenie životného prostredia. Vybrali sme 5 cieľových oblastí pre lokálne nainštalované moduly: — Vybrali sme cieľovú oblasť CRM, ktorá nám poskytuje kontakt s partnermi a podporu procesu predaja. — Pri riadení znalostí budú mať zamestnanci k dispozícii jednotné riadenie dokumentov, zdrojov a vzdelávacích materiálov verejného záujmu. Správa dokumentov uľahčuje registráciu dokumentov, dokumentov a zmlúv vytvorených počas prevádzky spoločnosti v jednotnom a transparentnom systéme, ktorý funguje v koordinácii s údajmi partnerov zaznamenanými v CRM. — Základná databáza modulu Logistics zahŕňa produkty/služby spoločnosti, sklady a súvisiace lokalizačné kódy. Mobilná aplikácia umožňuje jednoduchý prístup do systému kedykoľvek, odkiaľkoľvek, po jednoduchej identifikácii používateľa. Po prihlásení sa v čistom a užívateľsky prívetivom rozhraní zobrazí modul zodpovedajúci úrovni oprávnenosti jednotlivých zamestnancov. Dôležitou súčasťou vývoja je import už existujúcich údajov, takže okrem migrácie dát je systém prispôsobiteľný a vzdelaný, ktorý chceme použiť ako službu. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Projektin aikana haluamme kehittää yrityksemme sisäistä toimintaa ottamalla käyttöön hybridijärjestelmän (pilvi ja paikallisesti asennettu järjestelmä). Pilvipohjaisten palvelujen osalta on yksilöity neljä kohdealuetta: — Valvontamoduuli tuottaa tarvittavat indikaattorit yrityksen taloudellisen tilanteen analysoimiseksi, auttaa käyttämään käytettävissä olevia tai hankittuja resursseja tehokkaasti ja tuloksellisesti. — HR-moduuli mahdollistaa työntekijätietojen yhdenmukaisen hallinnoinnin, työajan kirjaamisen, työntekijöiden tehtävien ja valtuuksien osoittamisen. — Etä- ja ryhmätyö tarjoaa käyttäjille tehokkaan tiedonkulun ja virheiden hallinnan optimoinnin, reaaliaikaisen viestinnän, yhteisen tietokannan. — Valitsimme Palvelunhallinnan, joka mahdollistaa palvelustrategian soveltamisen ja palvelun suunnittelun. Näin ollen salkun ja luetteloiden hallinta, kehittäminen ja ympäristöasioiden hallinta ovat myös mahdollisia. Valitsimme 5 kohdealuetta paikallisesti asennetuille moduuleille: — Olemme valinneet CRM-kohdealueen, joka tarjoaa meille yhteyden kumppaneihin ja tukee myyntiprosessia. — Tiedonhallinnan avulla henkilöstöllä on käytettävissään yleistä etua koskevien asiakirjojen, resurssien ja oppimateriaalin yhdenmukainen hallinnointi. Asiakirjahallinto helpottaa yrityksen toiminnan aikana syntyneiden asiakirjojen, asiakirjojen ja sopimusten kirjaamista yhtenäiseen ja avoimeen järjestelmään, joka toimii koordinoidusti CRM:ään tallennettujen kumppanitietojen kanssa. — Logistics-moduulin ydintietokanta sisältää yrityksen tuotteet/palvelut, varastot ja niihin liittyvät sijaintikoodit. — Mobiilisovellus mahdollistaa helpon pääsyn järjestelmään milloin tahansa, mistä tahansa, kun käyttäjä on helppo tunnistaa. Kun olet kirjautunut sisään, puhdas, käyttäjäystävällinen käyttöliittymä näyttää moduulin, joka vastaa yksittäisen henkilöstön jäsenen kelpoisuustasoa. Tärkeä osa kehitystä on tuoda jo olemassa olevat tiedot, joten tietojen siirron lisäksi järjestelmä on muokattavissa ja koulutettu, jota haluamme käyttää palveluna. (Finnish)
12 August 2022
0 references
W trakcie projektu chcielibyśmy rozwinąć wewnętrzną pracę naszej firmy poprzez wprowadzenie systemu hybrydowego (chmury i lokalnie zainstalowanego). W przypadku usług opartych na chmurze określono cztery obszary docelowe: — Moduł sterujący tworzy wskaźniki niezbędne do analizy sytuacji gospodarczej przedsiębiorstwa, pomaga w efektywnym i skutecznym wykorzystaniu dostępnych lub nabytych zasobów. — Moduł HR pozwala na jednolite zarządzanie danymi pracowników, rejestrowanie czasu pracy, przydzielanie zadań i uprawnień pracowników. — Praca zdalna i grupowa zapewnia użytkownikom efektywną optymalizację przepływu informacji i zarządzania błędami, komunikację w czasie rzeczywistym, współdzieloną bazę informacji. — Wybraliśmy Service Management, co pozwala na zastosowanie strategii serwisowej i planowanie usługi. W związku z tym możliwe jest również zarządzanie portfelem i katalogiem, rozwój i zarządzanie środowiskiem. Wybraliśmy 5 obszarów docelowych dla lokalnie zainstalowanych modułów: — Wybraliśmy obszar docelowy CRM, który zapewnia nam kontakt z partnerami i wsparcie procesu sprzedaży. — Dzięki zarządzaniu wiedzą pracownicy będą mieli dostęp do jednolitego zarządzania dokumentami, zasobami i materiałami edukacyjnymi leżącymi w interesie publicznym. Zarządzanie dokumentami ułatwia rejestrację dokumentów, dokumentów i umów generowanych w trakcie funkcjonowania spółki w jednolitym i przejrzystym systemie, który działa w koordynacji z danymi partnera zarejestrowanymi w CRM. — Podstawowa baza danych modułu logistycznego obejmuje produkty/usługi firmy, magazyny i związane z nimi kody lokalizacji. Aplikacja mobilna umożliwia łatwy dostęp do systemu w dowolnym momencie, z dowolnego miejsca, po łatwej identyfikacji użytkownika. Po zalogowaniu się, czysty, przyjazny dla użytkownika interfejs wyświetli moduł odpowiadający poziomowi kwalifikowalności poszczególnych pracowników. Ważną częścią rozwoju jest importowanie już istniejących danych, więc oprócz migracji danych system jest konfigurowalny i wykształcony, z którego chcemy korzystać jako usługa. (Polish)
12 August 2022
0 references
Tijdens het project willen we de interne werking van ons bedrijf ontwikkelen door een hybride (cloud en lokaal geïnstalleerd) systeem te introduceren. Voor cloudgebaseerde diensten zijn 4 doelgebieden vastgesteld: — De Control Module produceert de nodige indicatoren voor de analyse van de economische situatie van de onderneming, helpt om de beschikbare of verworven middelen op een efficiënte en effectieve manier te gebruiken. — De HR-module zorgt voor een uniform beheer van werknemersgegevens, de registratie van de arbeidstijd, de toewijzing van taken en bevoegdheden van werknemers. — Tele- en groepswerk biedt gebruikers efficiënte informatiestroom en foutbeheeroptimalisatie, real-time communicatie, gedeelde informatiebasis. — We hebben gekozen voor Service Management, dat de toepassing van de servicestrategie en de planning van de service mogelijk maakt. Zo zijn portefeuille- en catalogusbeheer, ontwikkeling en milieubeheer ook mogelijk. We selecteerden 5 doelgebieden voor lokaal geïnstalleerde modules: — We hebben gekozen voor het CRM-doelgebied, dat ons voorziet van contact met partners en ondersteuning voor het verkoopproces. — Met kennisbeheer zal het personeel beschikken over een uniform beheer van documenten, middelen en onderwijsmateriaal van algemeen belang. Het Document Management faciliteert de registratie van documenten, documenten en contracten die zijn gegenereerd tijdens de exploitatie van het bedrijf in een uniform en transparant systeem, dat werkt in coördinatie met de partnergegevens die in het CRM zijn geregistreerd. — De kerngegevensbank van de module Logistiek omvat de producten/diensten, magazijnen en bijbehorende locatiecodes van het bedrijf. — De mobiele applicatie maakt gemakkelijke toegang tot het systeem op elk moment, overal, na eenvoudige identificatie van de gebruiker. Zodra u ingelogd bent, toont een schone, gebruiksvriendelijke interface de module die overeenkomt met het subsidiabiliteitsniveau van de individuele medewerker. Een belangrijk onderdeel van de ontwikkeling is het importeren van de reeds bestaande gegevens, dus naast datamigratie is het systeem aanpasbaar en opgeleid, die we als service willen gebruiken. (Dutch)
12 August 2022
0 references
Během projektu chceme rozvíjet vnitřní provoz naší společnosti zavedením hybridního (cloudového a lokálně instalovaného) systému. U cloudových služeb byly určeny 4 cílové oblasti: — Kontrolní modul vytváří potřebné ukazatele pro analýzu ekonomické situace společnosti, pomáhá efektivně a efektivně využívat dostupné nebo získané zdroje. — HR modul umožňuje jednotnou správu údajů zaměstnanců, zaznamenávání pracovní doby, přidělování úkolů a pravomocí zaměstnanců. — Vzdálená a skupinová práce poskytuje uživatelům efektivní optimalizaci toku informací a řízení chyb, komunikaci v reálném čase, sdílenou informační základnu. — Zvolili jsme Service Management, který umožňuje aplikaci servisní strategie a plánování služby. Proto je možné i řízení portfolia a katalogu, rozvoj a environmentální řízení. Pro lokálně instalované moduly jsme vybrali 5 cílových oblastí: — Vybrali jsme cílovou oblast CRM, která nám poskytuje kontakt s partnery a podporu procesu prodeje. — S řízením znalostí bude zaměstnancům k dispozici jednotná správa dokumentů, zdrojů a vzdělávacích materiálů veřejného zájmu. Správa dokumentů usnadňuje registraci dokumentů, dokumentů a smluv vytvořených během provozu společnosti v jednotném a transparentním systému, který funguje v koordinaci s daty partnerů zaznamenanými v CRM. — Základní databáze logistického modulu zahrnuje produkty/služby společnosti, sklady a související lokalizační kódy. — Mobilní aplikace umožňuje snadný přístup k systému kdykoli, odkudkoli, po snadné identifikaci uživatele. Po přihlášení se zobrazí čisté, uživatelsky přívětivé rozhraní modul odpovídající úrovni způsobilosti jednotlivých zaměstnanců. Důležitou součástí vývoje je import již existujících dat, takže kromě migrace dat je systém přizpůsobitelný a vzdělaný, který chceme využít jako službu. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta laikā vēlamies attīstīt uzņēmuma iekšējo darbību, ieviešot hibrīda (mākonis un lokāli uzstādīts) sistēmu. Mākoņdatošanas pakalpojumu jomā ir noteiktas 4 mērķa jomas: — Kontroles modulis veido nepieciešamos rādītājus uzņēmuma ekonomiskās situācijas analīzei, palīdz efektīvi un lietderīgi izmantot pieejamos vai iegūtos resursus. — Personāla modulis ļauj vienveidīgi pārvaldīt darbinieku datus, reģistrēt darba laiku, uzticēt darbinieka uzdevumus un pilnvaras. — Attālinātais un grupu darbs nodrošina lietotājiem efektīvu informācijas plūsmas un kļūdu pārvaldības optimizāciju, saziņu reāllaikā, kopīgu informācijas bāzi. — Mēs izvēlējāmies Service Management, kas ļauj piemērot pakalpojumu stratēģiju un plānot pakalpojumu. Tādējādi ir iespējama arī portfeļa un katalogu pārvaldība, attīstība un vides pārvaldība. Mēs izvēlējāmies 5 mērķa zonas lokāli uzstādītiem moduļiem: — Mēs esam izvēlējušies CRM mērķa zonu, kas mums nodrošina kontaktus ar partneriem un atbalstu pārdošanas procesam. — Ar zināšanu pārvaldību darbiniekiem būs pieejama vienota sabiedrības interešu dokumentu, resursu un izglītojošu materiālu pārvaldība. Dokumentu pārvaldība atvieglo uzņēmuma darbības laikā radīto dokumentu, dokumentu un līgumu reģistrāciju vienotā un pārredzamā sistēmā, kas darbojas sadarbībā ar CRM reģistrētajiem partneru datiem. — Loģistikas moduļa pamatdatu bāze ietver uzņēmuma produktus/pakalpojumus, noliktavas un saistītos atrašanās vietas kodus. — Mobilā aplikācija ļauj viegli piekļūt sistēmai jebkurā laikā, no jebkuras vietas, pēc vieglas lietotāja identifikācijas. Kad esat pieteicies, tīra, lietotājam draudzīga saskarne parādīs moduli, kas atbilst konkrētā darbinieka atbilstības līmenim. Svarīga attīstības daļa ir importēt jau esošos datus, tāpēc papildus datu migrācijai sistēma ir pielāgojama un izglītota, ko mēs vēlamies izmantot kā pakalpojumu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Le linn an tionscadail ba mhaith linn buíochas a fhorbairt ar an oibríocht inmheánach ar ár gcuideachta trí chóras hibrideach (grád agus go háitiúil) a thabhairt isteach. I gcás seirbhísí néalbhunaithe, sainaithníodh 4 spriocréimse: — Táirgeann an Modúl Rialúcháin na táscairí is gá chun anailís a dhéanamh ar staid eacnamaíoch na cuideachta, cuidíonn sé leis na hacmhainní atá ar fáil nó a fhaightear a úsáid ar bhealach éifeachtúil agus éifeachtach. — Ceadaíonn an modúl AD bainistiú aonfhoirmeach sonraí fostaithe, taifeadadh ama oibre, sannadh tascanna agus cumhachtaí fostaithe. Cuireann cianobair agus obair ghrúpa sreabhadh faisnéise éifeachtach agus leas iomlán a bhaint as bainistíocht earráide ar fáil d’úsáideoirí, cumarsáid fíor-ama, bonn faisnéise comhroinnte. Roghnaigh muid Bainistíocht Seirbhíse, a cheadaíonn cur i bhfeidhm na straitéise seirbhíse agus pleanáil na seirbhíse. Dá bhrí sin, is féidir punanna agus catalóga a bhainistiú, a fhorbairt agus a bhainistiú ó thaobh an chomhshaoil de freisin. Roghnaigh muid 5 sprioccheantar do mhodúil atá suiteáilte go háitiúil: — Táimid tar éis a roghnaíodh an réimse sprioc CRM, a sholáthraíonn dúinn le teagmháil a dhéanamh le comhpháirtithe agus tacaíocht don phróiseas díolacháin. — Le bainistíocht eolais, beidh bainistiú aonfhoirmeach doiciméad, acmhainní agus ábhar oideachais a bhaineann le leas an phobail ar fáil don fhoireann. Éascaítear leis an mBainistiú Doiciméad clárú doiciméad, doiciméad agus conarthaí arna nginiúint le linn oibriú na cuideachta i gcóras aonfhoirmeach trédhearcach, a oibríonn i gcomhar leis na sonraí comhpháirtíochta arna dtaifeadadh sa CRM. — Cuimsíonn bunachar sonraí lárnacha an mhodúil Loighistic táirgí/seirbhísí na cuideachta, stórais agus cóid suímh ghaolmhara. — Ceadaíonn an t-iarratas soghluaiste rochtain éasca ar an gcóras ag am ar bith, ó áit ar bith, tar éis aitheantas úsáideora éasca. Nuair a bheidh tú logáilte isteach, taispeánfaidh comhéadan glan soláimhsithe an modúl a fhreagraíonn do leibhéal incháilitheachta an bhaill foirne aonair. Cuid thábhachtach den fhorbairt is ea na sonraí atá ann cheana a allmhairiú, mar sin chomh maith le himirce sonraí, tá an córas inoiriúnaithe agus oilte, ar mian linn é a úsáid mar sheirbhís. (Irish)
12 August 2022
0 references
Med projektom želimo razviti notranje delovanje našega podjetja z uvedbo hibridnega (oblaka in lokalno nameščenega) sistema. Za storitve v oblaku so bila opredeljena štiri ciljna področja: — Kontrolni modul proizvaja potrebne kazalnike za analizo gospodarskega položaja podjetja, pomaga učinkovito in uspešno uporabljati razpoložljive ali pridobljene vire. — Modul človeških virov omogoča enotno upravljanje podatkov o zaposlenih, beleženje delovnega časa, dodeljevanje nalog in pooblastil zaposlenih. — Delo na daljavo in skupinsko delo uporabnikom zagotavlja učinkovito optimizacijo pretoka informacij in upravljanja napak, komunikacijo v realnem času, skupno informacijsko bazo. — Izbrali smo upravljanje storitev, ki omogoča uporabo storitvene strategije in načrtovanje storitve. Tako so mogoči tudi upravljanje portfeljev in katalogov, razvoj in okoljsko upravljanje. Za lokalno nameščene module smo izbrali 5 ciljnih področij: — Izbrali smo ciljno območje CRM, ki nam omogoča stik s partnerji in podporo prodajnemu procesu. — Z upravljanjem znanja bo osebju na voljo enotno upravljanje dokumentov, virov in izobraževalnega gradiva javnega interesa. Upravljanje dokumentov olajša registracijo dokumentov, dokumentov in pogodb, ustvarjenih med poslovanjem podjetja, v enotnem in preglednem sistemu, ki deluje ob usklajevanju s podatki partnerja, evidentiranimi v CRM. — Osnovna podatkovna baza logističnega modula vključuje izdelke/storitve podjetja, skladišča in pripadajoče lokacijske kode. — Mobilna aplikacija omogoča enostaven dostop do sistema kadarkoli, od koder koli, po enostavni identifikaciji uporabnika. Ko ste se prijavili, bo čist, uporabniku prijazen vmesnik prikazal modul, ki ustreza stopnji upravičenosti posameznega uslužbenca. Pomemben del razvoja je uvoz že obstoječih podatkov, tako da je poleg migracije podatkov sistem prilagodljiv in izobražen, ki ga želimo uporabljati kot storitev. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Durante el proyecto nos gustaría desarrollar el funcionamiento interno de nuestra empresa mediante la introducción de un sistema híbrido (nube e instalado localmente). Para los servicios basados en la nube, se han identificado cuatro áreas objetivo: — El Módulo de Control produce los indicadores necesarios para el análisis de la situación económica de la empresa, ayuda a utilizar los recursos disponibles o adquiridos de manera eficiente y eficaz. — El módulo de recursos humanos permite la gestión uniforme de los datos de los empleados, el registro del tiempo de trabajo, la asignación de tareas y competencias de los empleados. — Trabajo remoto y grupal proporciona a los usuarios una optimización eficiente del flujo de información y la gestión de errores, comunicación en tiempo real, base de información compartida. — Elegimos Service Management, que permite la aplicación de la estrategia de servicio y la planificación del servicio. Por lo tanto, la gestión de carteras y catálogos, el desarrollo y la gestión ambiental también son posibles. Seleccionamos 5 áreas de destino para módulos instalados localmente: — Hemos elegido el área objetivo de CRM, que nos proporciona contacto con socios y soporte para el proceso de ventas. — Con la gestión del conocimiento, la gestión uniforme de documentos, recursos y materiales educativos de interés público estará a disposición del personal. La Gestión de Documentos facilita el registro de documentos, documentos y contratos generados durante el funcionamiento de la empresa en un sistema uniforme y transparente, que funciona en coordinación con los datos del socio registrados en el CRM. — La base de datos básica del módulo de logística incluye los productos/servicios de la empresa, los almacenes y los códigos de ubicación asociados. — La aplicación móvil permite un fácil acceso al sistema en cualquier momento, desde cualquier lugar, después de una fácil identificación del usuario. Una vez que haya iniciado sesión, una interfaz limpia y fácil de usar mostrará el módulo correspondiente al nivel de elegibilidad de cada miembro del personal. Una parte importante del desarrollo es importar los datos ya existentes, por lo que además de la migración de datos, el sistema es personalizable y educado, que queremos utilizar como servicio. (Spanish)
12 August 2022
0 references
По време на проекта бихме искали да развием вътрешната работа на нашата компания чрез въвеждане на хибридна (облак и локално инсталирана) система. За услугите, основани на облак, са определени 4 целеви области: — Контролният модул изготвя необходимите показатели за анализ на икономическото състояние на дружеството, спомага за ефикасното и ефективно използване на наличните или придобитите ресурси. — Модулът „Човешки ресурси“ дава възможност за уеднаквено управление на данните на служителите, записване на работното време, възлагане на задачи и правомощия на служителите. — Дистанционна и групова работа осигурява на потребителите ефективна оптимизация на информационния поток и управление на грешките, комуникация в реално време, споделена информационна база. — Избрахме Управление на услугите, което позволява прилагането на стратегията на услугата и планирането на услугата. По този начин са възможни и управление на портфейли и каталози, развитие и управление на околната среда. Избрахме 5 целеви области за местно инсталирани модули: — Избрахме CRM целевата област, която ни осигурява контакт с партньори и подкрепа за процеса на продажба. — При управлението на знанията персоналът ще разполага с единно управление на документи, ресурси и образователни материали от обществен интерес. Управлението на документи улеснява регистрирането на документи, документи и договори, генерирани по време на дейността на дружеството, в единна и прозрачна система, която работи в координация с партньорските данни, записани в CRM. — Основната база данни на модула „Логистика“ включва продуктите/услугите на дружеството, складовете и свързаните с тях кодове за местоположение. — Мобилното приложение позволява лесен достъп до системата по всяко време, отвсякъде, след лесна идентификация на потребителя. След като влезете в системата, един чист, лесен за ползване интерфейс ще покаже модула, съответстващ на нивото на допустимост на отделния член на персонала. Важна част от развитието е да импортирате вече съществуващите данни, така че в допълнение към миграцията на данни, системата е персонализирана и образована, която искаме да използваме като услуга. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Matul il-proġett nixtiequ niżviluppaw l-operat intern tal-kumpanija tagħna billi nintroduċu sistema ibrida (sħaba u installata lokalment). Għas-servizzi bbażati fuq il-cloud, ġew identifikati 4 oqsma fil-mira: — Il-Modulu ta’ Kontroll jipproduċi l-indikaturi meħtieġa għall-analiżi tas-sitwazzjoni ekonomika tal-kumpanija, jgħin biex jintużaw ir-riżorsi disponibbli jew akkwistati b’mod effiċjenti u effettiv. — Il-modulu tar-Riżorsi Umani jippermetti l-ġestjoni uniformi tad-data dwar l-impjegati, ir-reġistrazzjoni tal-ħin tax-xogħol, l-assenjazzjoni tal-kompiti u s-setgħat tal-impjegati. — Ix-xogħol mill-bogħod u fi grupp jipprovdi lill-utenti bi fluss ta’ informazzjoni effiċjenti u ottimizzazzjoni tal-ġestjoni tal-iżbalji, komunikazzjoni f’ħin reali, bażi ta’ informazzjoni kondiviża. — Għażilna l-Ġestjoni tas-Servizzi, li tippermetti l-applikazzjoni tal-istrateġija tas-servizz u l-ippjanar tas-servizz. Għalhekk, il-ġestjoni tal-portafolli u tal-katalogi, l-iżvilupp u l-ġestjoni ambjentali huma wkoll possibbli. Aħna għażilna 5 oqsma fil-mira għal moduli installati lokalment: — Għażilna l-qasam fil-mira tas-CRM, li jipprovdilna kuntatt mal-imsieħba u appoġġ għall-proċess tal-bejgħ. — Bil-ġestjoni tal-għarfien, il-ġestjoni uniformi tad-dokumenti, ir-riżorsi u l-materjal edukattiv ta’ interess pubbliku se tkun disponibbli għall-persunal. Il-Ġestjoni tad-Dokumenti tiffaċilita r-reġistrazzjoni ta’ dokumenti, dokumenti u kuntratti ġġenerati matul l-operat tal-kumpanija f’sistema uniformi u trasparenti, li taħdem f’koordinazzjoni mad-data tas-sħab irreġistrata fis-CRM. — Il-bażi tad-data ċentrali tal-modulu tal-Loġistika tinkludi l-prodotti/servizzi tal-kumpanija, l-imħażen u l-kodiċijiet tal-post assoċjati. — L-applikazzjoni mobbli tippermetti aċċess faċli għas-sistema fi kwalunkwe ħin, minn kullimkien, wara identifikazzjoni faċli tal-utent. Ladarba tkun illoggjajt, interface nadif u faċli għall-utent se juri l-modulu li jikkorrispondi għal-livell ta’ eliġibbiltà tal-membru tal-persunal individwali. Parti importanti ta ‘l-iżvilupp huwa li l-importazzjoni tad-data diġà eżistenti, hekk minbarra l-migrazzjoni tad-data, is-sistema hija customizable u edukati, li rridu nużaw bħala servizz. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Durante o projeto, gostaríamos de desenvolver o funcionamento interno da nossa empresa através da introdução de um sistema híbrido (nuvem e instalado localmente). Para os serviços baseados na computação em nuvem, foram identificadas quatro áreas-alvo: — O Módulo de Controlo produz os indicadores necessários para a análise da situação económica da empresa, ajuda a utilizar os recursos disponíveis ou adquiridos de forma eficiente e eficaz. — O módulo RH permite a gestão uniforme dos dados dos trabalhadores, o registo do tempo de trabalho, a atribuição de tarefas e poderes aos trabalhadores. — O trabalho à distância e em grupo proporciona aos utilizadores uma otimização eficiente do fluxo de informações e da gestão de erros, uma comunicação em tempo real e uma base de informações partilhada. — Optámos pela Gestão de Serviços, que permite a aplicação da estratégia de serviço e o planeamento do serviço. Assim, a gestão de portfólios e catálogos, desenvolvimento e gestão ambiental também são possíveis. Foram selecionadas 5 áreas-alvo para módulos instalados localmente: — Escolhemos a área-alvo do CRM, que nos proporciona o contacto com os parceiros e o apoio ao processo de venda. — Com a gestão dos conhecimentos, o pessoal terá à sua disposição uma gestão uniforme de documentos, recursos e materiais educativos de interesse público. A Gestão Documental facilita o registo de documentos, documentos e contratos gerados durante a operação da empresa num sistema uniforme e transparente, que funciona em coordenação com os dados dos parceiros registados no CRM. — A base de dados de base do módulo Logística inclui os produtos/serviços da empresa, os armazéns e os códigos de localização associados. — A aplicação móvel permite um acesso fácil ao sistema a qualquer momento, a partir de qualquer lugar, após fácil identificação do utilizador. Depois de iniciar a sessão, uma interface limpa e convivial apresentará o módulo correspondente ao nível de elegibilidade de cada membro do pessoal. Uma parte importante do desenvolvimento é importar os dados já existentes, portanto, além da migração de dados, o sistema é personalizável e educado, o que queremos usar como um serviço. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Under projektet vil vi gerne udvikle den interne drift af vores virksomhed ved at indføre et hybridsystem (sky og lokalt installeret) system. For cloud-baserede tjenester er der identificeret 4 målområder: — Kontrolmodulet indeholder de nødvendige indikatorer til analyse af virksomhedens økonomiske situation, bidrager til at udnytte de disponible ressourcer eller de erhvervede ressourcer på en effektiv og virkningsfuld måde. — HR-modulet giver mulighed for ensartet forvaltning af medarbejderdata, registrering af arbejdstid, tildeling af medarbejderopgaver og beføjelser. — Fjern- og gruppearbejde giver brugerne effektiv informationsflow og optimering af fejlhåndtering, kommunikation i realtid, delt information base. — Vi valgte Service Management, som gør det muligt at anvende servicestrategien og planlægningen af tjenesten. Portefølje- og katalogstyring, udvikling og miljøledelse er således også mulig. Vi udvalgte 5 målområder for lokalt installerede moduler: — Vi har valgt CRM-målområdet, som giver os kontakt med partnere og support til salgsprocessen. — Med videnforvaltning vil den ensartede forvaltning af dokumenter, ressourcer og undervisningsmateriale af offentlig interesse være tilgængelig for personalet. Dokumentstyringen letter registreringen af dokumenter, dokumenter og kontrakter, der genereres under virksomhedens drift, i et ensartet og gennemsigtigt system, der arbejder i samarbejde med de partnerdata, der er registreret i CRM. — Den centrale database for Logistik-modulet omfatter virksomhedens produkter/tjenesteydelser, lagre og tilhørende lokaliseringskoder. — Mobilapplikationen giver nem adgang til systemet til enhver tid, fra hvor som helst, efter nem brugeridentifikation. Når du er logget ind, viser en ren, brugervenlig grænseflade det modul, der svarer til den enkelte medarbejders kvalifikationsniveau. En vigtig del af udviklingen er at importere de allerede eksisterende data, så ud over data migration, systemet kan tilpasses og uddannet, som vi ønsker at bruge som en tjeneste. (Danish)
12 August 2022
0 references
În cadrul proiectului dorim să dezvoltăm funcționarea internă a companiei noastre prin introducerea unui sistem hibrid (cloud și instalat local). În ceea ce privește serviciile bazate pe cloud, au fost identificate 4 domenii-țintă: Modulul de control produce indicatorii necesari pentru analiza situatiei economice a societatii, ajuta la utilizarea resurselor disponibile sau achizitionate intr-un mod eficient si eficace. Modulul HR permite gestionarea uniformă a datelor angajaților, înregistrarea timpului de lucru, atribuirea sarcinilor și competențelor angajaților. — Munca la distanță și de grup oferă utilizatorilor un flux de informații eficient și optimizarea gestionării erorilor, comunicare în timp real, bază de informații partajate. — Am ales Service Management, care permite aplicarea strategiei de service și planificarea serviciului. Astfel, gestionarea portofoliului și a catalogului, dezvoltarea și gestionarea mediului sunt, de asemenea, posibile. Am selectat 5 zone țintă pentru module instalate local: — Am ales zona țintă CRM, care ne oferă contact cu partenerii și suport pentru procesul de vânzări. — Cu gestionarea cunoștințelor, gestionarea uniformă a documentelor, a resurselor și a materialelor educaționale de interes public va fi pusă la dispoziția personalului. Managementul documentelor facilitează înregistrarea documentelor, documentelor și contractelor generate în timpul funcționării societății într-un sistem uniform și transparent, care funcționează în coordonare cu datele partenerului înregistrate în CRM. Baza de date de bază a modulului Logistic include produsele/serviciile, depozitele și codurile de locație asociate ale societății. Aplicația mobilă permite accesul facil la sistem în orice moment, de oriunde, după identificarea ușoară a utilizatorului. După ce v-ați conectat, o interfață curată și ușor de utilizat va afișa modulul corespunzător nivelului de eligibilitate al fiecărui membru al personalului. O parte importantă a dezvoltării este importul datelor deja existente, astfel încât, pe lângă migrarea datelor, sistemul este personalizabil și educat, pe care dorim să-l folosim ca serviciu. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Under projektet vill vi utveckla vår interna verksamhet genom att införa ett hybridsystem (moln och lokalt installerat). För molnbaserade tjänster har fyra målområden identifierats: — Kontrollmodulen tar fram de indikatorer som krävs för att analysera företagets ekonomiska situation, bidrar till att använda tillgängliga resurser eller förvärvade resurser på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. — HR-modulen möjliggör enhetlig hantering av uppgifter om anställda, registrering av arbetstid, tilldelning av arbetsuppgifter och befogenheter. — Fjärr- och grupparbete ger användarna effektiv informationsflödes- och felhanteringsoptimering, realtidskommunikation, delad informationsbas. — Vi valde Service Management, vilket gör det möjligt att tillämpa servicestrategin och planeringen av tjänsten. Portfölj- och kataloghantering, utveckling och miljöförvaltning är således också möjliga. Vi valde 5 målområden för lokalt installerade moduler: — Vi har valt CRM-målområdet, som ger oss kontakt med partners och stöd för försäljningsprocessen. — Med kunskapshantering kommer personalen att ha tillgång till en enhetlig hantering av dokument, resurser och utbildningsmaterial av allmänt intresse. Dokumenthanteringen underlättar registreringen av dokument, dokument och kontrakt som genereras under företagets verksamhet i ett enhetligt och öppet system, som arbetar i samordning med de partneruppgifter som registrerats i CRM. — Logistikmodulens kärndatabas omfattar företagets produkter/tjänster, lager och tillhörande lokaliseringskoder. — Den mobila applikationen möjliggör enkel åtkomst till systemet när som helst, var som helst, efter enkel användaridentifiering. När du har loggat in kommer ett rent, användarvänligt gränssnitt att visa den modul som motsvarar den enskilde tjänstemannens behörighetsnivå. En viktig del av utvecklingen är att importera redan befintliga data, så förutom datamigrering är systemet anpassningsbart och utbildat, som vi vill använda som en tjänst. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Balatonalmádi, Veszprém
0 references
Identifiers
GINOP-3.2.2-8-2-4-16-2017-00840
0 references