Infocommunication developments at Bartók Ház Kft. (Q3923582)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3923582 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Infocommunication developments at Bartók Ház Kft. |
Project Q3923582 in Hungary |
Statements
8,463,480.0 forint
0 references
21,158,700.0 forint
0 references
40.0 percent
0 references
29 January 2019
0 references
28 April 2021
0 references
BARTÓK HÁZ Építőipari, Műszaki Szolgáltató és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°30'48.71"N, 20°8'42.43"E
0 references
Vállalkozásunkban jelenleg 8 fő dolgozik, melyből a projekt befejezésekor várhatóan 8 fő fogja használni a szükséges modulokat munkaidejének legalább 25%-ában a saját munkaállomásán. A projekt teljes egészében a cégnél rendelkezésre álló hardverekre épül, informatikai eszközöket nem szerzünk be a pályázat keretében. A projekt során beszerzendő modulok esetében a felhő alapú rendszerek esetében a Kontrolling, a HR, a Táv-és csoportmunka, és Szolgáltatásmenedzsment került kiválasztásra. A Kontrolling képes külső rendszerekből vett főkönyvi kivonatok importálásával-, de könyvelés, számvitel modul megléte esetén a saját adatait használni riportok készítéséhez. A HR modul segít a cég munkavállalói adatainak egységes kezelésében, a munkaidő nyilvántartásban, a munkavállalói feladatok, felelősségek, hatáskörök hozzárendelésében. A Táv-és csoportmunka információáramlást és a hibakezelés optimalizálását támogatja. A Szolgáltatásmenedzsment modul elérhetővé teszi a szolgáltatások menedzselését, mely által lehetővé válik a szolgáltatási stratégia alkalmazása, a szolgáltatás tervezése és a szolgáltatásátadás. A helyben telepített modulok közül a Logisztika, CRM, Gyártás, Munkaügy, Tudásmenedzsment, mobil ERP, és Iratkezelés kerültek kiválasztásra. A CRM modul partnerek közti kapcsolattartásban nyújt segítséget, főbb funkcionalitása közé tartoznak az ügyfélmenedzsment, az értékesítési folyamatok- és a front office támogatása. A Gyártás modul a saját termékek gyártási folyamatához, annak beütemezéséhez, a keletkezett melléktermékek, illetve a szükséges alapanyagok használatba vételéhez, beszerzéséhez nyújt segítséget. A Munkaügy modul a dolgozók munkaidejének pontos és egyszerű nyilvántartásában segít. A Tudásmenedzsment modul használatával egységes rendszerben kezelhetők a különböző közérdekű dokumentumok, segédanyagok, oktatási anyagok, munka- és tűzvédelemmel kapcsolatos információk. A mobil ERP modul lehetővé teszi a munkatársak számára a könnyebb hozzáférést a rendszerhez. Az Iratkezelés segít a vállalat működése során keletkező bizonylatok, dokumentumok, szerződések egységes, átlátható rendszerben való nyilvántartásában. Az igénybe vett szolgáltatások esetében pedig csupán a rendszerekhez kapcsolódó adatmigráció, annak testreszabása, illetve a rendszereknek működéséhez kapcsolódó oktatási szolgáltatást vesszük igénybe, melyről a Szolgáltató biztosít egy arra megfelelő személyeket, akik elvégzik annak biztonságos lebonyolítását. A testreszabást 3 szakirányú végzettséggel rendelkező személy végzi, míg az oktatást és adatmigráció 1-1 szakember teljesíti majd. A feladatok teljesítését jelenléti ív, és teljesítés igazolás fogja kísérni. (Hungarian)
0 references
We currently have 8 people working in our company, of which 8 are expected to use the necessary modules at least 25 % of their working time on their own workstation at the end of the project. The project is based entirely on the hardware available at the company, and we do not acquire IT tools in the framework of the application. In the case of modules to be procured during the project, Controlling, HR, Distance and Teamwork, and Service Management were selected for cloud-based systems. Controlling is able to import ledger extracts from external systems, but if there is an accounting or accounting module, it can use its own data to produce reports. The HR module helps to manage the company’s employee data in a uniform way, to record working time, to assign employee tasks, responsibilities and powers. Remote and group work supports information flow and error management optimisation. The Service Management module makes the management of services available, which allows the application of service strategy, service planning and service transfer. From the locally installed modules, Logistics, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP, and File Management were selected. The CRM module assists in contacts between partners, and its main functionality includes customer management, sales processes and front office support. The Production Module assists in the production process of its own products, its scheduling, the use and purchase of the generated by-products and the necessary raw materials. The Labour Affairs module helps to record workers’ working hours accurately and easily. Using the Knowledge Management module, you can manage various public documents, aids, educational materials, work and fire safety information in a uniform system. The mobile ERP module allows staff to have easier access to the system. Archive management helps to record documents, documents and contracts generated during the operation of the company in a uniform and transparent system. In the case of the services used, we use only the data migration related to the systems, its customisation and the educational service related to the operation of the systems, from which the Service Provider provides a suitable person who performs its secure implementation. The customisation will be carried out by 3 specialists, while the training and data migration will be completed by one specialist. The performance of the tasks will be accompanied by an attendance list and a certificate of performance. (English)
8 February 2022
0.2209573790200476
0 references
Nous avons actuellement 8 personnes travaillant dans notre entreprise, dont 8 devraient utiliser les modules nécessaires au moins 25 % de leur temps de travail sur leur propre poste de travail à la fin du projet. Le projet est entièrement basé sur le matériel disponible dans l’entreprise, et nous n’acquiétons pas d’outils informatiques dans le cadre de l’application. Dans le cas des modules devant être achetés pendant le projet, le contrôle, les ressources humaines, le travail d’équipe et la gestion des services ont été sélectionnés pour les systèmes en nuage. Le contrôle est en mesure d’importer des extraits du grand livre de systèmes externes, mais s’il existe un module de comptabilité ou de comptabilité, il peut utiliser ses propres données pour produire des rapports. Le module RH permet de gérer de manière uniforme les données des employés de l’entreprise, d’enregistrer le temps de travail, d’attribuer les tâches, les responsabilités et les pouvoirs des employés. Le travail à distance et de groupe prend en charge l’optimisation du flux d’information et de la gestion des erreurs. Le module Gestion des services met à disposition la gestion des services, ce qui permet l’application de la stratégie de service, la planification des services et le transfert des services. Parmi les modules installés localement, la logistique, le CRM, la fabrication, la main-d’œuvre, la gestion des connaissances, l’ERP mobile et la gestion des fichiers ont été sélectionnés. Le module CRM assiste dans les contacts entre partenaires, et sa fonctionnalité principale comprend la gestion de la clientèle, les processus de vente et le support de front office. Le module de production aide dans le processus de production de ses propres produits, son calendrier, l’utilisation et l’achat des sous-produits générés et des matières premières nécessaires. Le module Affaires du travail permet d’enregistrer avec précision et facilité les heures de travail des travailleurs. Grâce au module de gestion des connaissances, vous pouvez gérer divers documents publics, aides, matériel pédagogique, informations sur le travail et la sécurité incendie dans un système uniforme. Le module ERP mobile permet au personnel d’avoir un accès plus facile au système. La gestion des archives aide à enregistrer les documents, documents et contrats générés pendant le fonctionnement de l’entreprise dans un système uniforme et transparent. Dans le cas des services utilisés, nous n’utilisons que la migration des données liées aux systèmes, leur personnalisation et le service éducatif lié au fonctionnement des systèmes, à partir duquel le fournisseur de services fournit une personne appropriée qui effectue sa mise en œuvre sécurisée. La personnalisation sera effectuée par 3 spécialistes, tandis que la formation et la migration des données seront complétées par un spécialiste. L’exécution des tâches sera accompagnée d’une liste de présence et d’un certificat d’exécution. (French)
10 February 2022
0 references
Derzeit haben wir 8 Mitarbeiter in unserem Unternehmen, von denen 8 die notwendigen Module am Ende des Projekts mindestens 25 % ihrer Arbeitszeit am eigenen Arbeitsplatz nutzen werden. Das Projekt basiert ausschließlich auf der im Unternehmen verfügbaren Hardware und wir erwerben keine IT-Tools im Rahmen der Anwendung. Bei Modulen, die während des Projekts beschafft werden sollen, wurden Controlling, HR, Distance und Teamwork sowie Service Management für Cloud-basierte Systeme ausgewählt. Controlling ist in der Lage, Ledger-Extrakte aus externen Systemen zu importieren, aber wenn es ein Buchhaltungs- oder Buchhaltungsmodul gibt, kann es seine eigenen Daten verwenden, um Berichte zu erstellen. Das HR-Modul hilft, die Mitarbeiterdaten des Unternehmens einheitlich zu verwalten, Arbeitszeit zu erfassen, Mitarbeiteraufgaben, Verantwortlichkeiten und Befugnisse zuzuweisen. Remote- und Gruppenarbeit unterstützt Informationsfluss und Fehlermanagementoptimierung. Das Modul Service Management stellt die Verwaltung von Dienstleistungen zur Verfügung, die die Anwendung von Servicestrategie, Serviceplanung und Servicetransfer ermöglicht. Aus den lokal installierten Modulen wurden Logistik, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP und File Management ausgewählt. Das CRM-Modul unterstützt Kontakte zwischen Partnern und seine Hauptfunktionalität umfasst Kundenmanagement, Vertriebsprozesse und Front Office Support. Das Produktionsmodul unterstützt den Produktionsprozess seiner eigenen Produkte, seine Planung, den Einsatz und den Kauf der erzeugten Nebenprodukte und der notwendigen Rohstoffe. Das Modul „Arbeitsfragen“ trägt dazu bei, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer präzise und einfach zu erfassen. Mit dem Knowledge Management Modul können Sie verschiedene öffentliche Dokumente, Hilfsmittel, Lehrmaterialien, Arbeits- und Brandschutzinformationen in einem einheitlichen System verwalten. Das mobile ERP-Modul ermöglicht den Mitarbeitern einen leichteren Zugriff auf das System. Archivverwaltung hilft, Dokumente, Dokumente und Verträge, die während des Betriebs des Unternehmens entstehen, in einem einheitlichen und transparenten System aufzuzeichnen. Im Falle der genutzten Dienste verwenden wir nur die Datenmigration im Zusammenhang mit den Systemen, deren Anpassung und den Bildungsdienst im Zusammenhang mit dem Betrieb der Systeme, von dem aus der Dienstleister eine geeignete Person zur Verfügung stellt, die seine sichere Implementierung durchführt. Die Anpassung wird von 3 Spezialisten durchgeführt, während die Schulung und Datenmigration von einem Spezialisten abgeschlossen wird. Der Durchführung der Aufgaben wird eine Anwesenheitsliste und eine Leistungsbescheinigung beigefügt. (German)
11 February 2022
0 references
Praegu töötab meie ettevõttes 8 inimest, kellest 8 peaksid projekti lõppedes kasutama vajalikke mooduleid vähemalt 25 % oma tööajast oma töökohas. Projekt põhineb täielikult ettevõtte käsutuses oleval riistvaral ja me ei omanda rakenduse raames IT-vahendeid. Projekti käigus hangitavate moodulite puhul valiti pilvepõhiste süsteemide jaoks välja juhtimis-, personali-, kaug- ja meeskonnatöö ning teenuste haldamine. Kontroll suudab importida registri väljavõtteid välistest süsteemidest, kuid kui on olemas raamatupidamis- või raamatupidamismoodul, saab ta aruannete koostamiseks kasutada oma andmeid. Personalimoodul aitab hallata ettevõtte töötajate andmeid ühetaoliselt, registreerida tööaega, määrata töötajate ülesandeid, kohustusi ja volitusi. Kaug- ja grupitöö toetab teabevoogu ja veahalduse optimeerimist. Teenusehalduse moodul muudab teenuste haldamise kättesaadavaks, mis võimaldab teenusestrateegia rakendamist, teenuste kavandamist ja teenuste ülekandmist. Kohapeal paigaldatud moodulitest valiti logistika, CRM, tootmine, tööjõud, teadmiste haldamine, mobiilne ERP ja failihaldus. CRM moodul aitab partneritevahelisi kontakte ja selle põhifunktsioon on kliendijuhtimine, müügiprotsessid ja front office’i tugi. Tootmismoodul aitab kaasa oma toodete tootmisprotsessile, selle kavandamisele, tekkivate kõrvalsaaduste ja vajalike toorainete kasutamisele ja ostmisele. Tööküsimuste moodul aitab töötajate tööaega täpselt ja lihtsalt registreerida. Teadmiste haldamise mooduli abil saate ühtses süsteemis hallata erinevaid avalikke dokumente, abivahendeid, õppematerjale, töö- ja tuleohutusteavet. Mobiilne ERP moodul võimaldab töötajatele lihtsamat juurdepääsu süsteemile. Arhiivi juhtkond aitab registreerida ettevõtte tegevuse käigus tekkinud dokumente, dokumente ja lepinguid ühtses ja läbipaistvas süsteemis. Kasutatavate teenuste puhul kasutame ainult süsteemidega seotud andmete migratsiooni, selle kohandamist ja süsteemide toimimisega seotud haridusteenust, millest Teenuseosutaja pakub sobivat isikut, kes teostab selle turvalise rakendamise. Kohandamise viib läbi 3 spetsialisti, samal ajal kui koolituse ja andmete migratsiooni lõpetab üks spetsialist. Ülesannete täitmisega kaasneb kohalolijate nimekiri ja täitmise tõend. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Šiuo metu mūsų įmonėje dirba 8 žmonės, iš kurių 8 tikimasi, kad bent 25 % savo darbo laiko savo darbo vietoje projekto pabaigoje naudosis reikalingais moduliais. Projektas grindžiamas tik aparatine įranga, prieinama įmonėje, ir mes neįgyjame IT įrankių pagal taikomąją programą. Tuo atveju, kai moduliai bus perkami projekto metu, nuotolinių išteklių valdymo sistemoms buvo parinktos kontrolės, žmogiškųjų išteklių, nuotolinio ir komandinio darbo bei paslaugų valdymo sistemos. Kontrolė gali importuoti sąskaitų išrašus iš išorės sistemų, tačiau jei yra apskaitos ar apskaitos modulis, jis gali naudoti savo duomenis ataskaitoms rengti. Žmogiškųjų išteklių modulis padeda vienodai tvarkyti įmonės darbuotojų duomenis, registruoti darbo laiką, priskirti darbuotojų užduotis, pareigas ir galias. Nuotolinis ir grupinis darbas palaiko informacijos srauto ir klaidų valdymo optimizavimą. Paslaugų valdymo modulis užtikrina paslaugų valdymą, kuris leidžia taikyti paslaugų strategiją, paslaugų planavimą ir paslaugų perkėlimą. Iš vietoje įdiegtų modulių buvo atrinkti logistikos, CRM, gamybos, darbo, žinių valdymo, mobiliojo valdymo ir failų tvarkymo moduliai. CRM modulis padeda palaikyti partnerių ryšius, o jo pagrindinė funkcija apima klientų valdymą, pardavimo procesus ir klientų aptarnavimo paslaugas. Gamybos modulis padeda gaminti savo produktus, planuoti, naudoti ir pirkti gautus šalutinius produktus ir būtinas žaliavas. Darbo reikalų modulis padeda tiksliai ir lengvai registruoti darbuotojų darbo valandas. Naudodami žinių valdymo modulį, galite tvarkyti įvairius viešuosius dokumentus, pagalbines priemones, šviečiamąją medžiagą, darbo ir priešgaisrinės saugos informaciją vienodoje sistemoje. Mobilusis ERP modulis leidžia darbuotojams lengviau prisijungti prie sistemos. Archyvų valdymas padeda registruoti įmonės veiklos metu sukurtus dokumentus, dokumentus ir sutartis vienodoje ir skaidrioje sistemoje. Naudojamų paslaugų atveju mes naudojame tik duomenų perkėlimą, susijusį su sistemomis, jos pritaikymu ir švietimo paslauga, susijusia su sistemų veikimu, iš kurios Paslaugų teikėjas suteikia tinkamą asmenį, kuris atlieka saugų įgyvendinimą. Pritaikymą atliks 3 specialistai, o mokymą ir duomenų migraciją užbaigs vienas specialistas. Kartu su užduočių atlikimu pateikiamas dalyvių sąrašas ir veiklos pažymėjimas. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Attualmente abbiamo 8 persone che lavorano nella nostra azienda, di cui 8 dovrebbero utilizzare i moduli necessari almeno il 25 % del loro orario di lavoro sulla propria postazione di lavoro al termine del progetto. Il progetto si basa interamente sull'hardware disponibile presso l'azienda e non acquisiamo strumenti informatici nel quadro dell'applicazione. Nel caso di moduli da acquisire durante il progetto, Controlling, HR, Distance and Teamwork e Service Management sono stati selezionati per sistemi basati su cloud. Controling è in grado di importare estratti di registro da sistemi esterni, ma se c'è un modulo contabile o contabile, può utilizzare i propri dati per produrre report. Il modulo HR aiuta a gestire i dati dei dipendenti dell'azienda in modo uniforme, a registrare l'orario di lavoro, ad assegnare compiti, responsabilità e poteri dei dipendenti. Il lavoro remoto e di gruppo supporta l'ottimizzazione del flusso di informazioni e della gestione degli errori. Il modulo Service Management rende disponibile la gestione dei servizi, che consente l'applicazione di strategia di servizio, pianificazione dei servizi e trasferimento dei servizi. Dai moduli installati localmente sono stati selezionati Logistica, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP e File Management. Il modulo CRM assiste nei contatti tra i partner, e la sua funzionalità principale include la gestione dei clienti, i processi di vendita e il supporto front office. Il Modulo di Produzione assiste nel processo di produzione dei propri prodotti, nella sua programmazione, nell'utilizzo e nell'acquisto dei sottoprodotti generati e delle materie prime necessarie. Il modulo "Affari del lavoro" aiuta a registrare con precisione e facilità l'orario di lavoro dei lavoratori. Utilizzando il modulo Knowledge Management, è possibile gestire vari documenti pubblici, ausili, materiali didattici, informazioni sul lavoro e sulla sicurezza antincendio in un sistema uniforme. Il modulo ERP mobile consente al personale di accedere più facilmente al sistema. La gestione degli archivi aiuta a registrare documenti, documenti e contratti generati durante il funzionamento dell'azienda in un sistema uniforme e trasparente. Nel caso dei servizi utilizzati, utilizziamo solo la migrazione dei dati relativi ai sistemi, la sua personalizzazione e il servizio educativo relativo al funzionamento dei sistemi, da cui il Service Provider fornisce una persona adeguata che esegue la sua implementazione sicura. La personalizzazione sarà effettuata da 3 specialisti, mentre la formazione e la migrazione dei dati saranno completate da uno specialista. L'esecuzione dei compiti sarà accompagnata da un elenco delle presenze e da un certificato di prestazione. (Italian)
12 August 2022
0 references
Trenutno imamo 8 ljudi koji rade u našoj tvrtki, od čega se očekuje da će 8 potrebnih modula koristiti najmanje 25 % radnog vremena na vlastitoj radnoj stanici na kraju projekta. Projekt se u cijelosti temelji na hardveru dostupnom u tvrtki, a ne nabavljamo informatičke alate u okviru aplikacije. U slučaju modula koji će se nabavljati tijekom projekta, za sustave temeljene na oblaku odabrani su Controlling, HR, udaljenost i timski rad te Upravljanje uslugama. Kontrola je u stanju uvoziti knjige iz vanjskih sustava, ali ako postoji računovodstveni ili računovodstveni modul, može koristiti vlastite podatke za izradu izvješća. Modul za ljudske resurse pomaže u upravljanju podacima o zaposlenicima tvrtke na jedinstven način, evidentiranju radnog vremena, dodjeli zadataka zaposlenika, odgovornosti i ovlasti. Daljinski i grupni rad podržava optimizaciju protoka informacija i upravljanja pogreškama. Modul za upravljanje uslugama omogućuje upravljanje uslugama koje omogućuju primjenu strategije usluga, planiranja usluga i prijenosa usluga. Odabrani su od lokalno instaliranih modula, logistike, CRM-a, proizvodnje, rada, upravljanja znanjem, mobilnog ERP-a i upravljanja datotekama. CRM modul pomaže u kontaktima između partnera, a njegova glavna funkcionalnost uključuje upravljanje kupcima, prodajne procese i podršku u uredu. Proizvodni modul pomaže u procesu proizvodnje vlastitih proizvoda, rasporedu, uporabi i kupnji proizvedenih nusproizvoda i potrebnih sirovina. Modul za poslove rada pomaže u točnom i jednostavnom bilježenju radnog vremena radnika. Pomoću modula upravljanja znanjem možete upravljati raznim javnim dokumentima, pomagala, obrazovnim materijalima, informacijama o radu i zaštiti od požara u jedinstvenom sustavu. Mobilni ERP modul omogućuje osoblju lakši pristup sustavu. Upravljanje arhivom pomaže u evidentiranju dokumenata, dokumenata i ugovora nastalih tijekom rada tvrtke u ujednačenom i transparentnom sustavu. U slučaju korištenih usluga koristimo samo migraciju podataka koja se odnosi na sustave, njihovu prilagodbu i edukacijsku uslugu vezanu uz rad sustava, od kojih Pružatelj usluga pruža odgovarajuću osobu koja obavlja sigurnu implementaciju. Prilagodbu će provesti tri stručnjaka, a osposobljavanje i migraciju podataka dovršit će jedan stručnjak. Uz obavljanje zadaća prilaže se popis prisutnih i potvrda o uspješnosti. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Σήμερα έχουμε 8 άτομα που εργάζονται στην εταιρεία μας, εκ των οποίων 8 αναμένεται να χρησιμοποιήσουν τις απαραίτητες ενότητες τουλάχιστον το 25 % του χρόνου εργασίας τους στη δική τους θέση εργασίας στο τέλος του έργου. Το έργο βασίζεται εξ ολοκλήρου στο υλικό που είναι διαθέσιμο στην εταιρεία και δεν αποκτούμε εργαλεία πληροφορικής στο πλαίσιο της εφαρμογής. Στην περίπτωση των μονάδων που θα προμηθευτούν κατά τη διάρκεια του έργου, επιλέχθηκαν για συστήματα που βασίζονται στο υπολογιστικό νέφος, για συστήματα που βασίζονται στο υπολογιστικό νέφος, για συστήματα που βασίζονται στο υπολογιστικό νέφος. Ο έλεγχος είναι σε θέση να εισάγει αποσπάσματα καθολικού από εξωτερικά συστήματα, αλλά αν υπάρχει μια λογιστική ή λογιστική ενότητα, μπορεί να χρησιμοποιήσει τα δικά της δεδομένα για την παραγωγή εκθέσεων. Η ενότητα HR βοηθά στη διαχείριση των δεδομένων των εργαζομένων της εταιρείας με ομοιόμορφο τρόπο, στην καταγραφή του χρόνου εργασίας, στην ανάθεση καθηκόντων, αρμοδιοτήτων και εξουσιών στους εργαζόμενους. Απομακρυσμένη και ομαδική εργασία υποστηρίζει τη ροή πληροφοριών και τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης σφαλμάτων. Η ενότητα διαχείρισης υπηρεσιών καθιστά διαθέσιμη τη διαχείριση των υπηρεσιών, η οποία επιτρέπει την εφαρμογή στρατηγικής υπηρεσιών, προγραμματισμού υπηρεσιών και μεταβίβασης υπηρεσιών. Από τις τοπικά εγκατεστημένες ενότητες, επιλέχθηκαν Logistics, CRM, Βιομηχανία, Εργασία, Διαχείριση Γνώσης, Mobile ERP και Διαχείριση Αρχείων. Η μονάδα CRM βοηθά στις επαφές μεταξύ των εταίρων, και η κύρια λειτουργία της περιλαμβάνει τη διαχείριση πελατών, τις διαδικασίες πωλήσεων και την υποστήριξη front office. Η Μονάδα Παραγωγής βοηθά στη διαδικασία παραγωγής των δικών της προϊόντων, στον προγραμματισμό της, στη χρήση και αγορά των παραγόμενων υποπροϊόντων και των απαραίτητων πρώτων υλών. Η ενότητα «Εργατικές Υποθέσεις» βοηθά στην ακριβή και εύκολη καταγραφή των ωρών εργασίας των εργαζομένων. Χρησιμοποιώντας την ενότητα Διαχείρισης Γνώσης, μπορείτε να διαχειριστείτε διάφορα δημόσια έγγραφα, βοηθήματα, εκπαιδευτικό υλικό, πληροφορίες για την εργασία και την πυρασφάλεια σε ένα ενιαίο σύστημα. Η κινητή μονάδα ERP επιτρέπει στο προσωπικό να έχει ευκολότερη πρόσβαση στο σύστημα. Η διαχείριση αρχείων βοηθά στην καταγραφή εγγράφων, εγγράφων και συμβάσεων που δημιουργούνται κατά τη διάρκεια της λειτουργίας της εταιρείας σε ένα ενιαίο και διαφανές σύστημα. Στην περίπτωση των υπηρεσιών που χρησιμοποιούνται, χρησιμοποιούμε μόνο τη μετάβαση δεδομένων που σχετίζονται με τα συστήματα, την εξατομίκευσή τους και την εκπαιδευτική υπηρεσία που σχετίζεται με τη λειτουργία των συστημάτων, από την οποία ο πάροχος υπηρεσιών παρέχει ένα κατάλληλο πρόσωπο που εκτελεί την ασφαλή εφαρμογή του. Η προσαρμογή θα πραγματοποιηθεί από 3 ειδικούς, ενώ η εκπαίδευση και η μετανάστευση δεδομένων θα ολοκληρωθούν από έναν ειδικό. Η εκτέλεση των καθηκόντων θα συνοδεύεται από κατάλογο παρουσιών και πιστοποιητικό απόδοσης. (Greek)
12 August 2022
0 references
V súčasnosti v našej spoločnosti pracuje 8 ľudí, z ktorých 8 očakáva, že na konci projektu použijú potrebné moduly aspoň 25 % svojho pracovného času na vlastnej pracovnej stanici. Projekt je založený výlučne na hardvéri, ktorý je k dispozícii v spoločnosti, a v rámci aplikácie nezískavame IT nástroje. V prípade modulov, ktoré sa majú obstarať počas projektu, boli pre systémy založené na cloude vybrané Controlling, HR, práca na diaľku a tímová práca a riadenie služieb. Kontrola je schopná importovať výpisy z účtovnej knihy z externých systémov, ale ak existuje účtovný alebo účtovný modul, môže použiť svoje vlastné údaje na vypracovanie správ. HR modul pomáha spravovať údaje zamestnancov spoločnosti jednotným spôsobom, zaznamenávať pracovný čas, prideľovať úlohy zamestnancov, zodpovednosti a právomoci. Vzdialená a skupinová práca podporuje optimalizáciu toku informácií a riadenia chýb. Modul riadenia služieb umožňuje riadenie služieb, čo umožňuje aplikáciu stratégie služieb, plánovanie služieb a prenos služieb. Z lokálne nainštalovaných modulov boli vybrané Logistics, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP a File Management. CRM modul pomáha pri kontaktoch medzi partnermi a jeho hlavnou funkcionalitou je riadenie zákazníkov, predajné procesy a podpora front office. Výrobný modul pomáha pri výrobnom procese jej vlastných výrobkov, jeho plánovaní, používaní a nákupe vytvorených vedľajších produktov a potrebných surovín. Modul Labour Affairs pomáha presne a jednoducho zaznamenávať pracovný čas pracovníkov. Pomocou modulu Správa znalostí môžete spravovať rôzne verejné dokumenty, pomôcky, vzdelávacie materiály, informácie o práci a požiarnej bezpečnosti v jednotnom systéme. Mobilný ERP modul umožňuje zamestnancom ľahší prístup do systému. Vedenie archívu pomáha zaznamenávať dokumenty, dokumenty a zmluvy vytvorené počas prevádzky spoločnosti v jednotnom a transparentnom systéme. V prípade použitých služieb využívame iba migráciu dát súvisiacich so systémami, ich prispôsobenie a vzdelávacie služby súvisiace s prevádzkou systémov, od ktorých Poskytovateľ služieb poskytuje vhodnú osobu, ktorá vykonáva bezpečnú implementáciu. Prispôsobenie vykoná 3 špecialisti, zatiaľ čo školenie a migráciu dát dokončí jeden špecialista. K vykonávaniu úloh bude priložená prezenčná listina a osvedčenie o plnení. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Yrityksessämme työskentelee tällä hetkellä 8 henkilöä, joista 8:n odotetaan käyttävän tarvittavia moduuleja vähintään 25 % työajastaan omassa työpisteessään projektin lopussa. Projekti perustuu täysin yrityksen käytettävissä olevaan laitteistoon, emmekä hanki IT-työkaluja sovelluksen puitteissa. Projektin aikana hankittavien moduulien osalta pilvipohjaisiin järjestelmiin valittiin Controlling, HR, Etäisyys ja tiimityö sekä Palvelunhallinta. Valvonta pystyy tuomaan tilikirjan otteita ulkoisista järjestelmistä, mutta jos on olemassa kirjanpito- tai kirjanpitomoduuli, se voi käyttää omia tietojaan raporttien laatimiseen. HR-moduuli auttaa hallitsemaan yrityksen työntekijätietoja yhtenäisellä tavalla, kirjaamaan työaikaa, osoittamaan työntekijöiden tehtäviä, vastuita ja valtuuksia. Etä- ja ryhmätyö tukee tiedonkulun ja virheiden hallinnan optimointia. Palvelunhallintamoduuli mahdollistaa palvelunhallinnan, joka mahdollistaa palvelustrategian soveltamisen, palvelusuunnittelun ja palvelunsiirron. Paikallisesti asennetuista moduuleista valittiin Logistics, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP ja File Management. CRM-moduuli auttaa yhteistyökumppanien välisissä kontakteissa, ja sen päätoimintoihin kuuluu asiakashallinta, myyntiprosessit ja front office -tuki. Tuotantomoduuli auttaa omien tuotteidensa tuotantoprosessissa, sen suunnittelussa sekä tuotettujen sivutuotteiden ja tarvittavien raaka-aineiden käytössä ja hankinnassa. Työasiat -moduuli auttaa kirjaamaan työntekijöiden työajat tarkasti ja helposti. Tiedonhallintamoduulin avulla voit hallita erilaisia julkisia asiakirjoja, apuvälineitä, opetusmateriaaleja, työ- ja paloturvallisuustietoja yhtenäisessä järjestelmässä. Liikkuvan toiminnanohjausmoduulin avulla henkilöstöllä on helpompi pääsy järjestelmään. Arkistonhallinta auttaa kirjaamaan yrityksen toiminnan aikana syntyneet asiakirjat, asiakirjat ja sopimukset yhtenäiseen ja avoimeen järjestelmään. Käytetyissä palveluissa käytämme vain järjestelmiin, niiden räätälöintiin ja järjestelmien toimintaan liittyvään koulutuspalveluun liittyvää tiedonsiirtoa, josta palveluntarjoaja tarjoaa sopivan henkilön, joka suorittaa sen turvallisen toteutuksen. Räätälöinnin suorittaa kolme asiantuntijaa, ja koulutuksen ja tietojen siirron suorittaa yksi asiantuntija. Tehtävien suorittamiseen liitetään läsnäololuettelo ja todistus suorituksesta. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Obecnie w naszej firmie pracuje 8 osób, z czego 8 ma wykorzystać niezbędne moduły co najmniej 25 % czasu pracy na własnym stanowisku roboczym pod koniec projektu. Projekt opiera się wyłącznie na sprzęcie dostępnym w firmie, a my nie pozyskujemy narzędzi informatycznych w ramach aplikacji. W przypadku modułów, które mają być zamówione w trakcie projektu, dla systemów chmurowych wybrano Controlling, HR, Distance and Teamwork oraz Service Management. Controling jest w stanie importować wyciągi z ksiąg rachunkowych z systemów zewnętrznych, ale jeśli istnieje moduł księgowy lub księgowy, może wykorzystywać własne dane do sporządzania raportów. Moduł HR pomaga zarządzać danymi pracowników firmy w jednolity sposób, rejestrować czas pracy, przydzielać zadania, obowiązki i uprawnienia pracowników. Praca zdalna i grupowa umożliwia optymalizację przepływu informacji i zarządzania błędami. Moduł Service Management umożliwia zarządzanie usługami, co pozwala na zastosowanie strategii serwisowej, planowania usług i transferu usług. Z lokalnie zainstalowanych modułów wybrano logistykę, CRM, produkcję, pracę, zarządzanie wiedzą, mobilne ERP i zarządzanie plikami. Moduł CRM pomaga w kontaktach między partnerami, a jego główna funkcjonalność obejmuje zarządzanie klientami, procesy sprzedaży i obsługę front office. Moduł Produkcyjny pomaga w procesie produkcji własnych produktów, jego harmonogramowaniu, wykorzystaniu i zakupie wytworzonych produktów ubocznych oraz niezbędnych surowców. Moduł „Sprawy Pracy” pomaga w dokładnym i łatwym rejestrowaniu godzin pracy pracowników. Korzystając z modułu zarządzania wiedzą, możesz zarządzać różnymi dokumentami publicznymi, pomocami, materiałami edukacyjnymi, informacjami dotyczącymi pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego w jednolitym systemie. Mobilny moduł ERP umożliwia personelowi łatwiejszy dostęp do systemu. Zarządzanie archiwami pomaga rejestrować dokumenty, dokumenty i umowy generowane podczas pracy firmy w jednolitym i przejrzystym systemie. W przypadku korzystania z usług korzystamy wyłącznie z migracji danych związanych z systemami, ich personalizacją i usługą edukacyjną związaną z działaniem systemów, z której Usługodawca zapewnia odpowiednią osobę, która wykonuje jej bezpieczne wdrożenie. Dostosowanie zostanie przeprowadzone przez 3 specjalistów, a szkolenie i migracja danych zostaną zakończone przez jednego specjalistę. Realizacji zadań towarzyszyć będzie lista obecności i świadectwo wykonania. (Polish)
12 August 2022
0 references
Momenteel werken er 8 mensen in ons bedrijf, waarvan er 8 naar verwachting ten minste 25 % van hun werktijd op hun eigen werkplek zullen gebruiken aan het einde van het project. Het project is volledig gebaseerd op de hardware die beschikbaar is bij het bedrijf, en we verwerven geen IT-tools in het kader van de applicatie. In het geval van modules die tijdens het project moesten worden aangeschaft, werden Controlling, HR, Afstand en Teamwork en Service Management geselecteerd voor cloudgebaseerde systemen. Controle kan grootboekextracten van externe systemen importeren, maar als er een boekhoud- of boekhoudmodule is, kan het zijn eigen gegevens gebruiken om rapporten te produceren. De HR-module helpt om de personeelsgegevens van het bedrijf op een uniforme manier te beheren, werktijden vast te leggen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden toe te wijzen. Remote en groepswerk ondersteunt de optimalisatie van informatiestroom en foutbeheer. De module Service Management maakt het beheer van diensten beschikbaar, waardoor servicestrategie, serviceplanning en overdracht van diensten kunnen worden toegepast. Vanuit de lokaal geïnstalleerde modules werden Logistiek, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP en File Management geselecteerd. De CRM-module helpt bij contacten tussen partners, en de belangrijkste functionaliteit omvat klantbeheer, verkoopprocessen en frontoffice-ondersteuning. De Productiemodule helpt bij het productieproces van haar eigen producten, de planning, het gebruik en de aankoop van de gegenereerde bijproducten en de benodigde grondstoffen. De module Arbeidszaken helpt om de werktijden van werknemers nauwkeurig en gemakkelijk te registreren. Met behulp van de module Kennisbeheer kunt u in een uniform systeem diverse openbare documenten, hulpmiddelen, educatief materiaal, werk- en brandveiligheidsinformatie beheren. De mobiele ERP-module biedt medewerkers gemakkelijker toegang tot het systeem. Archiefbeheer helpt bij het vastleggen van documenten, documenten en contracten die tijdens de bedrijfsvoering van het bedrijf zijn gegenereerd in een uniform en transparant systeem. In het geval van de gebruikte diensten maken wij alleen gebruik van de gegevensmigratie met betrekking tot de systemen, de aanpassing ervan en de educatieve dienst met betrekking tot de werking van de systemen, van waaruit de dienstverlener een geschikte persoon verstrekt die zijn veilige implementatie uitvoert. De aanpassing zal worden uitgevoerd door drie specialisten, terwijl de opleiding en datamigratie door één specialist zal worden voltooid. De uitvoering van de taken zal vergezeld gaan van een presentielijst en een prestatiecertificaat. (Dutch)
12 August 2022
0 references
V současné době v naší společnosti pracuje 8 osob, z nichž 8 by mělo využít potřebné moduly alespoň 25 % pracovní doby na vlastní pracovní stanici na konci projektu. Projekt je založen výhradně na hardwaru dostupném ve společnosti a v rámci aplikace nezískáváme IT nástroje. V případě modulů, které mají být pořízeny v průběhu projektu, byly pro cloudové systémy vybrány systémy Controlling, HR, Distance a Teamwork a Service Management. Control je schopen importovat výpisy účetní knihy z externích systémů, ale pokud existuje účetní nebo účetní modul, může použít vlastní data k vytváření reportů. HR modul pomáhá spravovat údaje zaměstnanců společnosti jednotným způsobem, zaznamenávat pracovní dobu, přidělovat úkoly, povinnosti a pravomoci zaměstnanců. Vzdálená a skupinová práce podporuje optimalizaci toku informací a správy chyb. Modul Service Management poskytuje správu služeb, což umožňuje aplikaci servisní strategie, plánování služeb a přenos služeb. Z místně instalovaných modulů byly vybrány logistika, CRM, výroba, práce, znalostní management, mobilní ERP a správa souborů. CRM modul pomáhá při kontaktech mezi partnery a jeho hlavní funkce zahrnuje řízení zákazníků, prodejní procesy a podporu front office. Výrobní modul pomáhá při výrobě vlastních produktů, při plánování, používání a nákupu získaných vedlejších produktů a potřebných surovin. Modul Labour Affairs pomáhá přesně a snadno zaznamenávat pracovní dobu pracovníků. Pomocí modulu Knowledge Management můžete spravovat různé veřejné dokumenty, pomůcky, vzdělávací materiály, pracovní a protipožární informace v jednotném systému. Mobilní ERP modul umožňuje zaměstnancům snadnější přístup k systému. Správa archivu pomáhá zaznamenávat dokumenty, dokumenty a smlouvy vytvořené během provozu společnosti v jednotném a transparentním systému. V případě využívaných služeb využíváme pouze migraci dat související se systémy, jejich přizpůsobením a vzdělávací službou související s provozem systémů, ze které Poskytovatel poskytuje vhodnou osobu, která provádí její bezpečnou implementaci. Přizpůsobení bude provedeno 3 specialisty, zatímco školení a migrace dat bude dokončena jedním odborníkem. Plnění úkolů bude doprovázeno prezenční listinou a osvědčením o plnění. (Czech)
12 August 2022
0 references
Šobrīd mūsu uzņēmumā strādā 8 cilvēki, no kuriem 8 ir paredzēts izmantot nepieciešamos moduļus vismaz 25 % no sava darba laika savā darbstacijā projekta beigās. Projekts ir pilnībā balstīts uz uzņēmumā pieejamo aparatūru, un lietojumprogrammas ietvaros mēs neiegādājamies IT rīkus. Attiecībā uz moduļiem, kas iepērkami projekta laikā, mākoņdatošanas sistēmām tika atlasīta kontrole, cilvēkresursi, tāldarbs un komandas darbs, kā arī pakalpojumu pārvaldība. Kontrole spēj importēt virsgrāmatas izvilkumus no ārējām sistēmām, bet, ja ir grāmatvedības vai grāmatvedības modulis, tā var izmantot savus datus, lai sagatavotu pārskatus. Personāla modulis palīdz pārvaldīt uzņēmuma darbinieku datus vienotā veidā, reģistrēt darba laiku, piešķirt darbinieka uzdevumus, pienākumus un pilnvaras. Attālinātais un grupu darbs atbalsta informācijas plūsmas un kļūdu pārvaldības optimizāciju. Pakalpojumu vadības modulis padara pieejamu pakalpojumu pārvaldību, kas ļauj piemērot pakalpojumu stratēģiju, pakalpojumu plānošanu un pakalpojumu nodošanu. No lokāli uzstādītajiem moduļiem tika izvēlēti loģistikas, CRM, Ražošanas, Darba, zināšanu pārvaldības, Mobilie ERP un failu pārvaldības moduļi. CRM modulis palīdz kontaktos starp partneriem, un tā galvenā funkcionalitāte ietver klientu vadību, pārdošanas procesus un fasādes atbalstu. Ražošanas modulis palīdz savu produktu ražošanas procesā, tā grafiku sastādīšanā, radīto blakusproduktu un nepieciešamo izejvielu izmantošanā un iepirkšanā. Darba lietu modulis palīdz precīzi un viegli reģistrēt darba ņēmēju darba laiku. Izmantojot zināšanu pārvaldības moduli, jūs varat pārvaldīt dažādus publiskos dokumentus, palīglīdzekļus, izglītojošus materiālus, darba un ugunsdrošības informāciju vienotā sistēmā. Mobilais ERP modulis ļauj darbiniekiem vieglāk piekļūt sistēmai. Arhīvu vadība palīdz reģistrēt dokumentus, dokumentus un līgumus, kas radušies uzņēmuma darbības laikā, vienotā un pārredzamā sistēmā. Attiecībā uz izmantotajiem pakalpojumiem mēs izmantojam tikai datu migrāciju, kas saistīta ar sistēmām, to pielāgošanu un izglītības pakalpojumu, kas saistīts ar sistēmu darbību, no kurām Pakalpojuma sniedzējs nodrošina piemērotu personu, kas veic drošu ieviešanu. Pielāgošanu veiks 3 speciālisti, savukārt apmācību un datu migrāciju pabeigs viens speciālists. Uzdevumu izpildei pievienos apmeklējumu sarakstu un izpildes sertifikātu. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Faoi láthair tá 8 duine ag obair inár gcuideachta, agus táthar ag súil go n-úsáidfidh 8 díobh na modúil riachtanacha ar a laghad 25 % dá gcuid ama oibre ar a stáisiún oibre féin ag deireadh an tionscadail. Tá an tionscadal bunaithe go hiomlán ar na crua-earraí atá ar fáil ag an gcuideachta, agus ní féidir linn uirlisí TF a fháil faoi chuimsiú an iarratais. I gcás modúl a bhí le soláthar le linn an tionscadail, roghnaíodh Rialú, Acmhainní Daonna, Fadobair agus Foireann, agus Bainistíocht Seirbhíse le haghaidh córais néalbhunaithe. Is Rialú in ann a allmhairiú sleachta mórleabhar ó chórais seachtracha, ach má tá modúl cuntasaíochta nó cuntasaíochta, is féidir é a úsáid a chuid sonraí féin chun tuarascálacha a thabhairt ar aird. Cuidíonn an modúl AD le sonraí fostaí na cuideachta a bhainistiú ar bhealach aonfhoirmeach, am oibre a thaifeadadh, tascanna fostaí, freagrachtaí agus cumhachtaí a shannadh. Tacaíonn cianobair agus obair ghrúpa sreabhadh faisnéise agus leas iomlán a bhaint as bainistíocht earráide. Déanann an modúl Bainistíochta Seirbhíse bainistíocht na seirbhísí ar fáil, a cheadaíonn cur i bhfeidhm straitéis seirbhíse, pleanáil seirbhíse agus aistriú seirbhíse. Ó na modúil atá suiteáilte go háitiúil, roghnaíodh Loighistic, CRM, Déantúsaíocht, Saothar, Bainistíocht Eolais, Mobile ERP, agus Bainistíocht Comhad. Cuidíonn an modúl CRM i dteagmhálacha idir comhpháirtithe, agus áirítear ar a phríomhfheidhmiúlacht bainistíocht custaiméirí, próisis díolacháin agus tacaíocht oifige tosaigh. Cuidíonn an Modúl Táirgthe le próiseas táirgthe a tháirgí féin, lena sceidealú, le húsáid agus ceannach na bhfotháirgí a ghintear agus na n-amhábhar is gá. Cuidíonn an modúl Gnóthaí Saothair le huaireanta oibre na n-oibrithe a thaifeadadh go cruinn agus go héasca. Ag baint úsáide as an modúl Bainistíochta Eolais, is féidir leat doiciméid phoiblí, áiseanna, ábhair oideachais, faisnéis oibre agus sábháilteachta dóiteáin éagsúla a bhainistiú i gcóras aonfhoirmeach. Ceadaíonn an modúl ERP soghluaiste don fhoireann go bhfuil rochtain níos éasca ar an gcóras. Cabhraíonn bainistíocht cartlainne le doiciméid, doiciméid agus conarthaí a ghintear le linn oibriú na cuideachta a thaifeadadh i gcóras aonfhoirmeach trédhearcach. I gcás na seirbhísí a úsáidtear, ní úsáidimid ach an imirce sonraí a bhaineann leis na córais, a oiriúnú agus an tseirbhís oideachais a bhaineann le hoibriú na gcóras, as a soláthraíonn an Soláthraí Seirbhíse duine oiriúnach a chomhlíonann a chur chun feidhme slán. Déanfaidh speisialtóirí 3 an saincheaptha, agus críochnóidh speisialtóir amháin an t-imirce oiliúna agus sonraí. Beidh liosta tinrimh agus deimhniú feidhmíochta ag gabháil le comhlíonadh na gcúraimí. (Irish)
12 August 2022
0 references
Trenutno v našem podjetju dela 8 ljudi, od katerih naj bi 8 potrebnih modulov ob koncu projekta uporabilo vsaj 25 % svojega delovnega časa na svoji delovni postaji. Projekt temelji izključno na strojni opremi, ki je na voljo v podjetju, in ne pridobivamo IT orodij v okviru aplikacije. V primeru modulov, ki jih je treba naročiti med projektom, so bili za sisteme v oblaku izbrani Controlling, HR, Oddaljenost in timsko delo ter upravljanje storitev. Nadzor lahko uvozi izpiske iz knjige transakcij iz zunanjih sistemov, če pa obstaja računovodski ali računovodski modul, lahko za pripravo poročil uporabi svoje podatke. Modul HR pomaga pri enotnem upravljanju podatkov o zaposlenih v podjetju, beleženju delovnega časa, dodeljevanju nalog, odgovornosti in pooblastil zaposlenih. Delo na daljavo in skupinsko delo podpirata pretok informacij in optimizacijo upravljanja napak. Modul za upravljanje storitev omogoča upravljanje storitev, kar omogoča uporabo storitvene strategije, načrtovanje storitev in prenos storitev. Iz lokalno nameščenih modulov so bili izbrani logistika, CRM, proizvodnja, delo, upravljanje znanja, mobilni ERP in upravljanje datotek. CRM modul pomaga pri stikih med partnerji, njegova glavna funkcionalnost pa vključuje upravljanje strank, prodajne procese in podporo v pisarni. Proizvodni modul pomaga pri proizvodnem procesu lastnih proizvodov, načrtovanju, uporabi in nakupu ustvarjenih stranskih proizvodov in potrebnih surovin. Modul o delovnih zadevah pomaga natančno in enostavno evidentirati delovni čas delavcev. Z modulom Upravljanje znanja lahko upravljate različne javne listine, pripomočke, izobraževalno gradivo, informacije o varnosti pri delu in požarni varnosti v enotnem sistemu. Mobilni ERP modul omogoča osebju lažji dostop do sistema. Upravljanje arhiva pomaga pri beleženju dokumentov, dokumentov in pogodb, ustvarjenih med delovanjem podjetja, v enotnem in preglednem sistemu. V primeru uporabljenih storitev uporabljamo samo migracijo podatkov v zvezi s sistemi, njeno prilagoditev in izobraževalno storitev, povezano z delovanjem sistemov, iz katere ponudnik storitev zagotavlja ustrezno osebo, ki opravlja varno izvajanje. Prilagoditev bodo izvedli 3 strokovnjaki, usposabljanje in migracijo podatkov pa bo zaključil en strokovnjak. Opravljanje nalog bo spremljalo seznam prisotnih in potrdilo o lastnostih. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Actualmente contamos con 8 personas trabajando en nuestra empresa, de las cuales 8 se espera que utilicen los módulos necesarios al menos el 25 % de su tiempo de trabajo en su propia estación de trabajo al final del proyecto. El proyecto se basa enteramente en el hardware disponible en la empresa, y no adquirimos herramientas informáticas en el marco de la aplicación. En el caso de los módulos que se adquirirán durante el proyecto, se seleccionaron Control, Recursos Humanos, Distancia y Trabajo en Equipo y Gestión de Servicios para sistemas basados en la nube. El control es capaz de importar extractos del libro mayor de sistemas externos, pero si hay un módulo contable o contable, puede utilizar sus propios datos para producir informes. El módulo de RRHH ayuda a gestionar los datos de los empleados de la empresa de manera uniforme, registrar el tiempo de trabajo, asignar tareas, responsabilidades y poderes a los empleados. El trabajo remoto y grupal es compatible con la optimización del flujo de información y la gestión de errores. El módulo de Gestión de Servicios pone a disposición la gestión de los servicios, lo que permite la aplicación de la estrategia del servicio, la planificación del servicio y la transferencia de servicios. A partir de los módulos instalados localmente, se seleccionaron Logística, CRM, Fabricación, Trabajo, Gestión del Conocimiento, ERP Móvil y Gestión de Archivos. El módulo CRM ayuda en los contactos entre socios, y su principal funcionalidad incluye la gestión del cliente, los procesos de ventas y el soporte de front office. El Módulo de Producción ayuda en el proceso de producción de sus propios productos, su programación, el uso y compra de los subproductos generados y las materias primas necesarias. El módulo de Asuntos Laborales ayuda a registrar con precisión y facilidad las horas de trabajo de los trabajadores. Utilizando el módulo de Gestión del Conocimiento, puede gestionar diversos documentos públicos, ayudas, materiales educativos, información sobre el trabajo y la seguridad contra incendios en un sistema uniforme. El módulo ERP móvil permite al personal tener un acceso más fácil al sistema. La gestión de archivos ayuda a registrar documentos, documentos y contratos generados durante el funcionamiento de la empresa en un sistema uniforme y transparente. En el caso de los servicios utilizados, utilizamos únicamente la migración de datos relacionada con los sistemas, su personalización y el servicio educativo relacionado con el funcionamiento de los sistemas, desde el cual el Proveedor de Servicios proporciona a una persona adecuada que realiza su implementación segura. La personalización correrá a cargo de 3 especialistas, mientras que la formación y la migración de datos serán completadas por un especialista. La ejecución de las tareas irá acompañada de una lista de asistencia y un certificado de rendimiento. (Spanish)
12 August 2022
0 references
В момента в нашата компания работят 8 души, от които 8 се очаква да използват необходимите модули най-малко 25 % от работното си време на собствена работна станция в края на проекта. Проектът се основава изцяло на хардуера, който е на разположение в компанията, и ние не придобиваме ИТ инструменти в рамките на приложението. В случай на модули, които ще бъдат закупени по време на проекта, бяха избрани Контролиране, HR, дистанционна работа и работа в екип, както и управление на услугите за системи, базирани на облак. Контролът е в състояние да импортира извлечения от счетоводна книга от външни системи, но ако има счетоводен или счетоводен модул, той може да използва собствените си данни за изготвяне на отчети. Модулът HR помага да се управляват данните на служителите на компанията по еднакъв начин, да се записва работното време, да се възлагат задачи, отговорности и правомощия на служителите. Дистанционната и групова работа поддържа оптимизацията на информационния поток и управлението на грешките. Модулът за управление на услугите прави управлението на услугите достъпно, което позволява прилагането на стратегия за обслужване, планиране на услугите и трансфер на услуги. От локално инсталираните модули бяха избрани Логистика, CRM, Производство, Работа, Управление на знания, Мобилен ERP и Файл мениджмънт. CRM модулът подпомага контактите между партньорите, като основната му функционалност включва управление на клиенти, търговски процеси и поддръжка на фронт офис. Производственият модул подпомага производствения процес на собствените си продукти, неговото планиране, използването и закупуването на генерираните странични продукти и необходимите суровини. Модулът „Трудови въпроси“ помага за точното и лесно отчитане на работното време на работниците. Използвайки модула за управление на знанията, можете да управлявате различни публични документи, помощни средства, образователни материали, информация за работата и противопожарната безопасност в единна система. Мобилният ERP модул позволява на персонала да има по-лесен достъп до системата. Управлението на архива помага за записването на документи, документи и договори, генерирани по време на дейността на компанията, в единна и прозрачна система. При използваните услуги използваме само миграцията на данни, свързана със системите, нейната персонализация и образователната услуга, свързана с функционирането на системите, от които Доставчикът на услуги осигурява подходящо лице, което извършва безопасното им внедряване. Персонализирането ще се извършва от 3 специалисти, а обучението и миграцията на данни ще бъдат завършени от един специалист. Изпълнението на задачите се придружава от присъствен списък и сертификат за изпълнение. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Bħalissa għandna 8 nies li jaħdmu fil-kumpanija tagħna, li minnhom 8 huma mistennija li jużaw il-moduli meħtieġa mill-inqas 25 % tal-ħin tax-xogħol tagħhom fuq l-istazzjon tax-xogħol tagħhom stess fl-aħħar tal-proġett. Il-proġett huwa bbażat kompletament fuq il-hardware disponibbli fil-kumpanija, u aħna ma niksbux għodod tal-IT fil-qafas tal-applikazzjoni. Fil-każ ta’ moduli li għandhom jiġu akkwistati matul il-proġett, Controlling, HR, Distanza u Teamwork, u l-Ġestjoni tas-Servizz intgħażlu għal sistemi bbażati fuq il-cloud. Il-kontroll jista’ jimporta estratti mir-reġistru minn sistemi esterni, iżda jekk ikun hemm modulu tal-kontabbiltà jew tal-kontabbiltà, jista’ juża d-data tiegħu stess biex jipproduċi rapporti. Il-modulu tal-HR jgħin fil-ġestjoni tad-data tal-impjegati tal-kumpanija b’mod uniformi, biex jirreġistra l-ħin tax-xogħol, biex jassenja kompiti, responsabbiltajiet u setgħat tal-impjegati. Xogħol remot u grupp jappoġġja fluss ta ‘informazzjoni u l-ottimizzazzjoni ġestjoni żball. Il-modulu tal-Ġestjoni tas-Servizz jagħmel il-ġestjoni tas-servizzi disponibbli, li tippermetti l-applikazzjoni tal-istrateġija tas-servizz, l-ippjanar tas-servizzi u t-trasferiment tas-servizz. Mill-moduli installati lokalment, il-Loġistika, is-CRM, il-Manifattura, ix-Xogħol, il-Ġestjoni tal-Għarfien, l-ERP mobbli, u l-Ġestjoni tal-Fajls intgħażlu. Il-modulu CRM jassisti fil-kuntatti bejn l-imsieħba, u l-funzjonalità prinċipali tiegħu jinkludi l-ġestjoni tal-klijent, il-proċessi tal-bejgħ u l-appoġġ tal-uffiċċju ta ‘quddiem. Il-Modulu tal-Produzzjoni jgħin fil-proċess tal-produzzjoni tal-prodotti tiegħu stess, l-iskedar tiegħu, l-użu u x-xiri tal-prodotti sekondarji ġġenerati u l-materja prima meħtieġa. Il-modulu tal-Affarijiet tax-Xogħol jgħin biex is-sigħat tax-xogħol tal-ħaddiema jiġu rreġistrati b’mod preċiż u faċli. Bl-użu tal-modulu ta ‘Ġestjoni ta’ l-Għarfien, tista ‘tmexxi diversi dokumenti pubbliċi, għajnuniet, materjali edukattivi, informazzjoni dwar is-sikurezza tax-xogħol u tan-nar f’sistema uniformi. Il-modulu ERP mobbli jippermetti lill-persunal li jkollhom aċċess aktar faċli għas-sistema. Il-ġestjoni tal-arkivju tgħin biex jiġu rreġistrati d-dokumenti, id-dokumenti u l-kuntratti ġġenerati matul l-operat tal-kumpanija f’sistema uniformi u trasparenti. Fil-każ tas-servizzi użati, nużaw biss il-migrazzjoni tad-data relatata mas-sistemi, il-personalizzazzjoni tagħha u s-servizz edukattiv relatat mat-tħaddim tas-sistemi, li minnhom il-Fornitur tas-Servizz jipprovdi persuna xierqa li twettaq l-implimentazzjoni sigura tagħha. Il-personalizzazzjoni se titwettaq minn 3 speċjalisti, filwaqt li t-taħriġ u l-migrazzjoni tad-data se jitlestew minn speċjalista wieħed. It-twettiq tal-kompiti se jkun akkumpanjat minn lista ta’ attendenza u ċertifikat ta’ twettiq. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Atualmente, temos 8 pessoas trabalhando em nossa empresa, das quais 8 são esperadas para usar os módulos necessários pelo menos 25 % de seu tempo de trabalho em sua própria estação de trabalho no final do projeto. O projeto é ganza inteiramente no hardware disponível na empresa, e não adquirimos ferramentas de TI no âmbito da aplicação. No caso dos módulos a serem adquiridos durante o projeto, foram selecionados controles, RH, trabalho em equipa e gerenciamento de serviços para sistemas ganzas em nuvem. O controle é capaz de importar extratos de livro-razão de sistemas externos, mas se houver um módulo contábil ou contábil, ele pode usar seus próprios dados para produzir relatórios. O módulo de RH ajuda a gerir os dados dos funcionários da empresa de forma uniforme, a registrar o tempo de trabalho, a atribuir tarefas, responsabilidades e poderes dos funcionários. O trabalho remoto e em grupo suporta a otimização do fluxo de informações e gerenciamento de erros. O módulo de Gerenciamento de Serviços disponibiliza a gestão de serviços, o que permite a aplicação de estratégia de serviço, planejamento de serviços e transferência de serviços. Dos módulos instalados localmente, foram selecionados Logística, CRM, Manufatura, Trabalho, Gestão do Conhecimento, ERP Móvel e Gerenciamento de Arquivos. O módulo CRM auxilia em contatos entre parceiros, e sua principal funcionalidade inclui gerenciamento de clientes, processos de vendas e suporte de front office. O Módulo de Produção auxilia no processo de produção de seus próprios produtos, no seu agendamento, no uso e compra dos subprodutos gerados e nas matérias-primas necessárias. O módulo Assuntos Trabalhistas ajuda a registrar o horário de trabalho dos trabalhadores com precisão e facilidade. Usando o módulo de Gestão do Conhecimento, você pode gerir vários documentos públicos, auxiliares, materiais educacionais, informações de segurança de trabalho e fogos em um sistema uniforme. O módulo ERP móvel permite que a equipa tenha acesso mais fácil ao sistema. A gestão de arquivos ajuda a registrar documentos, documentos e contratos gerados durante o funcionamento da empresa em um sistema uniforme e transparente. No caso dos serviços utilizados, utilizamos apenas a migração de dados relacionados aos sistemas, sua personalização e o serviço educacional relacionado ao funcionamento dos sistemas, a partir do qual o Prestador de Serviços fornece uma pessoa adequada que realiza sua implementação segura. A personalização será realizada por 3 especialistas, enquanto a formação e migração de dados será concluída por um especialista. A execução das tarefas será acompanhada de uma lista de presenças e de um certificado de desempenho. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Vi har i øjeblikket 8 personer, der arbejder i vores virksomhed, hvoraf 8 forventes at bruge de nødvendige moduler mindst 25 % af deres arbejdstid på deres egen arbejdsplads ved projektets afslutning. Projektet er udelukkende baseret på den hardware, der er til rådighed hos virksomheden, og vi erhverver ikke IT-værktøjer inden for rammerne af applikationen. I forbindelse med moduler, der skulle indkøbes under projektet, blev Controlling, HR, afstand og teamwork og Service Management udvalgt til cloud-baserede systemer. Kontrol er i stand til at importere bogholderi uddrag fra eksterne systemer, men hvis der er et regnskab eller regnskab modul, det kan bruge sine egne data til at producere rapporter. HR-modulet hjælper med at styre virksomhedens medarbejderdata på en ensartet måde, registrere arbejdstid, tildele medarbejdere opgaver, ansvar og beføjelser. Fjern- og gruppearbejde understøtter optimering af informationsflow og fejlhåndtering. Service Management-modulet stiller styringen af tjenester til rådighed, hvilket gør det muligt at anvende servicestrategi, serviceplanlægning og serviceoverførsel. Fra de lokalt installerede moduler blev Logistik, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP og File Management udvalgt. CRM-modulet hjælper med kontakter mellem partnere, og dets vigtigste funktionalitet omfatter kundestyring, salgsprocesser og front office support. Produktionsmodulet bistår i produktionsprocessen af egne produkter, dets planlægning, anvendelse og køb af de genererede biprodukter og de nødvendige råmaterialer. Modulet "Arbejdsmiljø" hjælper med at registrere arbejdernes arbejdstid nøjagtigt og nemt. Ved hjælp af vidensstyringsmodulet kan du administrere forskellige offentlige dokumenter, hjælpemidler, undervisningsmateriale, arbejds- og brandsikkerhedsoplysninger i et ensartet system. Det mobile ERP-modul giver personalet lettere adgang til systemet. Arkiv ledelse hjælper med at registrere dokumenter, dokumenter og kontrakter genereret under driften af virksomheden i et ensartet og gennemsigtigt system. I tilfælde af de anvendte tjenester, bruger vi kun data migration relateret til systemerne, dets tilpasning og uddannelsestjenesten relateret til driften af systemerne, hvorfra tjenesteudbyderen leverer en egnet person, der udfører dens sikre implementering. Tilpasningen vil blive udført af 3 specialister, mens uddannelsen og data migrationen vil blive gennemført af en specialist. Udførelsen af opgaverne ledsages af en deltagerliste og en præstationsattest. (Danish)
12 August 2022
0 references
În prezent avem 8 persoane care lucrează în compania noastră, dintre care 8 sunt de așteptat să utilizeze modulele necesare cel puțin 25 % din timpul lor de lucru pe propria stație de lucru la sfârșitul proiectului. Proiectul se bazează în întregime pe hardware-ul disponibil la companie și nu achiziționăm instrumente IT în cadrul aplicației. În cazul modulelor care urmează să fie achiziționate în timpul proiectului, au fost selectate sisteme bazate pe cloud pentru sisteme de control, resurse umane, muncă la distanță și muncă în echipă și gestionarea serviciilor. Controling este capabil de a importa extrase din registre din sisteme externe, dar dacă există un modul de contabilitate sau contabilitate, acesta poate utiliza propriile date pentru a produce rapoarte. Modulul HR ajută la gestionarea datelor angajaților companiei într-un mod uniform, la înregistrarea timpului de lucru, la atribuirea sarcinilor, responsabilităților și competențelor angajaților. Munca la distanță și de grup sprijină optimizarea fluxului de informații și a gestionării erorilor. Modulul Managementul Serviciilor pune la dispoziție managementul serviciilor, ceea ce permite aplicarea strategiei de servicii, planificarea serviciilor și transferul de servicii. Din modulele instalate local, logistica, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP și File Management au fost selectate. Modulul CRM asistă la contactele dintre parteneri, iar funcționalitatea sa principală include managementul clienților, procesele de vânzări și suportul pentru front office. Modulul de producție ajută la procesul de producție a propriilor produse, la programarea acestuia, la utilizarea și achiziționarea subproduselor generate și a materiilor prime necesare. Modulul „Afaceri în domeniul muncii” contribuie la înregistrarea corectă și ușoară a programului de lucru al lucrătorilor. Folosind modulul Managementul Cunoștințelor, puteți gestiona diverse documente publice, ajutoare, materiale educaționale, informații privind siguranța la locul de muncă și la incendiu într-un sistem uniform. Modulul ERP mobil permite personalului să aibă acces mai ușor la sistem. Managementul arhivelor ajută la înregistrarea documentelor, documentelor și contractelor generate în timpul funcționării companiei într-un sistem uniform și transparent. În cazul serviciilor utilizate, folosim doar migrarea datelor legate de sisteme, personalizarea acestora și serviciul educațional legat de funcționarea sistemelor, de la care furnizorul de servicii oferă o persoană potrivită care efectuează implementarea în condiții de siguranță. Personalizarea va fi realizată de 3 specialiști, iar formarea și migrarea datelor vor fi completate de un specialist. Îndeplinirea sarcinilor va fi însoțită de o listă de prezență și de un certificat de performanță. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Vi har för närvarande 8 personer som arbetar i vårt företag, varav 8 förväntas använda de nödvändiga modulerna minst 25 % av sin arbetstid på sin egen arbetsplats i slutet av projektet. Projektet bygger helt på den hårdvara som finns på företaget, och vi förvärvar inte IT-verktyg inom ramen för applikationen. När det gäller moduler som ska upphandlas under projektet valdes Controlling, HR, distans och Teamwork samt Service Management ut för molnbaserade system. Kontroll kan importera utdrag ur liggare från externa system, men om det finns en bokförings- eller redovisningsmodul kan den använda sina egna data för att ta fram rapporter. HR-modulen hjälper till att hantera företagets personaldata på ett enhetligt sätt, att registrera arbetstid, att tilldela anställda uppgifter, ansvar och befogenheter. Fjärr- och grupparbete stöder optimering av informationsflödet och felhanteringen. Service Management-modulen gör hanteringen av tjänster tillgänglig, vilket gör det möjligt att tillämpa tjänstestrategi, tjänsteplanering och tjänsteöverföring. Från de lokalt installerade modulerna valdes Logistik, CRM, Manufacturing, Labour, Knowledge Management, Mobile ERP och File Management. CRM-modulen hjälper till i kontakter mellan partners, och dess huvudsakliga funktionalitet inkluderar kundhantering, försäljningsprocesser och front office support. Produktionsmodulen bistår i produktionsprocessen av sina egna produkter, dess tidsplanering, användning och inköp av de genererade biprodukterna och de nödvändiga råvarorna. Modulen för arbetsmarknadsfrågor bidrar till att korrekt och enkelt registrera arbetstagarnas arbetstid. Med hjälp av modulen Kunskapshantering kan du hantera olika offentliga dokument, hjälpmedel, utbildningsmaterial, arbete och brandsäkerhetsinformation i ett enhetligt system. Den mobila ERP-modulen gör det lättare för personalen att få tillgång till systemet. Arkivhantering hjälper till att registrera dokument, dokument och kontrakt som genereras under företagets verksamhet i ett enhetligt och transparent system. När det gäller de tjänster som används använder vi endast den datamigrering som rör systemen, dess anpassning och den utbildningstjänst som är kopplad till driften av systemen, från vilken tjänsteleverantören tillhandahåller en lämplig person som utför ett säkert genomförande. Anpassningen kommer att utföras av tre specialister, medan utbildningen och datamigreringen kommer att slutföras av en specialist. Arbetsuppgifterna kommer att åtföljas av en närvarolista och ett intyg om utförande. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Jászapáti, Jász-Nagykun-Szolnok
0 references
Identifiers
GINOP-3.2.2-8-2-4-16-2017-00667
0 references